Q90790 (Q90790): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:08, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,956,906.68 zloty
0 references
2,129,618.76 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK W LUBLINIE
0 references
Projekt "Młodzi, aktywni, doświadczeni na małopolskim rynku pracy 2" stanowi skrupulatnie zaplanowane przedsięwzięcie będące efektem wieloletnich doświadczeń FPAN i Związku Młodzieży Wiejskiej w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób młodych w trudnej sytuacji na rynku pracy. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 168 biernych zawodowo osób młodych (86K, 82M) , nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, w wieku 15-29 lat zamieszkałych na terenie województwa małopolskiego, w tym min. 84 osób z terenów wiejskich poza ZIT do 30.06.2018 r. poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie obejmujące: poradnictwo psychologiczne, zawodowe, pośrednictwo pracy oraz instrumenty aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. GŁÓWNYMI REZULTATAMI projektu będą: podjęcie zatrudnienia przez 50% UP (efektywność zatrudnieniowa), a także wzrost kompetencji psycho-społ.przez 162 UP oraz wzrost (o min. 20%) umiejętności w zakresie określania ścieżki i predyspozycji zawodowych przez 162 UP. Ponadto 135 UP uzyska kwalifikacje lub podejmie zatrudnienie po opuszczeniu programu. GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany do 168 osób biernych zawodowo w wieku 15-29 lat, w tym 60%K (ze względu na ich sytuację na rynku pracy i bariery płci) z grupy NEET woj. małopolskiego, w tym min. 84 osób z terenów wiejskich, poza ZIT. DZIAŁANIA: Zaplanowane działania zakładają aktywny udział Uczestników Projektu oraz będą indywidualnie dopasowane do każdego uczestnika na podstawowie przeprowadzonej diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Wnioskodawca zaplanował szeroki wachlarz możliwego wsparcia, w tym: poradnictwo psychologiczne i zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże, bony stażowe, bony na zasiedlenie, jednorazowe wsparcie finansowe na założenie działalności gospodarczej. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 czerwca 2016 do 30 czerwca 2018 r. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0220/15
0 references