Evaluation of educational services provided by the EKDDA for the development of the human resources of the public administration (Q3127973): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Évaluation des services éducatifs fournis par l’EKDDA pour le développement des ressources humaines de l’administration publique | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Evaluierung der Bildungsleistungen der EKDDA zur Entwicklung der Humanressourcen der öffentlichen Verwaltung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Evaluatie van de onderwijsdiensten van het EKDDA voor de ontwikkeling van de personele middelen van het openbaar bestuur | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Valutazione dei servizi educativi forniti dall'ECDDA per lo sviluppo delle risorse umane della pubblica amministrazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Evaluación de los servicios educativos prestados por el EKDDA para el desarrollo de los recursos humanos de la administración pública | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
EKDDA poolt avaliku halduse inimressursside arendamiseks pakutavate haridusteenuste hindamine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
EKDDA teikiamų švietimo paslaugų, skirtų viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių vystymui, vertinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Evaluacija obrazovnih usluga koje pruža EKDDA za razvoj ljudskih resursa javne uprave | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Hodnotenie vzdelávacích služieb poskytovaných EKDDA pre rozvoj ľudských zdrojov verejnej správy | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
EKDDA:n tarjoamien koulutuspalvelujen arviointi julkishallinnon henkilöresurssien kehittämiseksi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Ocena usług edukacyjnych świadczonych przez EKDDA na rzecz rozwoju zasobów ludzkich administracji publicznej | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az EKDDA által a közigazgatás emberi erőforrásainak fejlesztésére nyújtott oktatási szolgáltatások értékelése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Hodnocení vzdělávacích služeb poskytovaných EKDDA pro rozvoj lidských zdrojů veřejné správy | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
EKDDA sniegto izglītības pakalpojumu novērtēšana valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstībai | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Meastóireacht ar sheirbhísí oideachais a sholáthraíonn EKDDA chun acmhainní daonna an riaracháin phoiblí a fhorbairt | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vrednotenje izobraževalnih storitev, ki jih zagotavlja EKDDA za razvoj človeških virov javne uprave | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Оценка на образователните услуги, предоставяни от EKDDA за развитие на човешките ресурси на публичната администрация | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Evalwazzjoni tas-servizzi edukattivi pprovduti mill-EDKDDA għall-iżvilupp tar-riżorsi umani tal-amministrazzjoni pubblika | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Avaliação dos serviços educativos prestados pela EKDDA para o desenvolvimento dos recursos humanos da administração pública | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Evaluering af EKDDA's uddannelsestjenester med henblik på udvikling af de menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Evaluarea serviciilor educaționale furnizate de EKDDA pentru dezvoltarea resurselor umane ale administrației publice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utvärdering av utbildningstjänster som tillhandahålls av EKDDA för utveckling av den offentliga förvaltningens personalresurser | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3127973 в Гърция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 u Grčkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 Görögországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 v Řecku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 i Grækenland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3127973 in Griekenland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 Kreekas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3127973 Kreikassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3127973 en Grèce | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 in Griechenland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3127973 στην Ελλάδα | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3127973 sa Ghréig | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3127973 in Grecia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3127973 Grieķijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3127973 Graikijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3127973 fil-Greċja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 w Grecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3127973 na Grécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3127973 în Grecia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 v Grécku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 v Grčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3127973 en Grecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3127973 i Grekland | |||||||||||||||
| Property / summary: Under Specific Objective C.2 ‘Increasing the number of staff/officials of the public administration with certified skills/administrative competences’, Priority Axes 7, 8 and 9 of the Operational Programme ‘Public Sector Reform’ (PSO) finances the training of public sector employees at all levels of administration. One of the conditions for achieving the effectiveness of the intervention is the evaluation of the training provided, in the sense of matching the content of the training with the needs of the administration. This project concerns the evaluation of the educational services provided by the National Centre for Public Administration and Local Government (EKDDA) for the development of the human resources of the public administration, has a duration of 6 months from the signature of the contract and a total budget of EUR 36.580. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1533487015185368
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Dilinata / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Ano Assites / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Kaltezes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Amfiklia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Chalkio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Acharnes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Agrinio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Dramessii / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Loutro Larissas / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Eratyra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Chryssopetra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Kimmeria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Labou Myli / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Au titre de l’objectif spécifique C.2 «Accroître le nombre de membres du personnel/fonctionnaires de l’administration publique possédant des qualifications certifiées/compétences administratives», les axes prioritaires 7, 8 et 9 du programme opérationnel «Réforme du secteur public» (OSP) financent la formation des employés du secteur public à tous les niveaux de l’administration. L’une des conditions de l’efficacité de l’intervention est l’évaluation de la formation dispensée, dans le sens d’un rapprochement entre le contenu de la formation et les besoins de l’administration. Ce projet concerne l’évaluation des services éducatifs fournis par le Centre national d’administration publique et de collectivités locales (EKDDA) pour le développement des ressources humaines de l’administration publique, d’une durée de 6 mois à compter de la signature du contrat et d’un budget total de 36,580 EUR. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Au titre de l’objectif spécifique C.2 «Accroître le nombre de membres du personnel/fonctionnaires de l’administration publique possédant des qualifications certifiées/compétences administratives», les axes prioritaires 7, 8 et 9 du programme opérationnel «Réforme du secteur public» (OSP) financent la formation des employés du secteur public à tous les niveaux de l’administration. L’une des conditions de l’efficacité de l’intervention est l’évaluation de la formation dispensée, dans le sens d’un rapprochement entre le contenu de la formation et les besoins de l’administration. Ce projet concerne l’évaluation des services éducatifs fournis par le Centre national d’administration publique et de collectivités locales (EKDDA) pour le développement des ressources humaines de l’administration publique, d’une durée de 6 mois à compter de la signature du contrat et d’un budget total de 36,580 EUR. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Au titre de l’objectif spécifique C.2 «Accroître le nombre de membres du personnel/fonctionnaires de l’administration publique possédant des qualifications certifiées/compétences administratives», les axes prioritaires 7, 8 et 9 du programme opérationnel «Réforme du secteur public» (OSP) financent la formation des employés du secteur public à tous les niveaux de l’administration. L’une des conditions de l’efficacité de l’intervention est l’évaluation de la formation dispensée, dans le sens d’un rapprochement entre le contenu de la formation et les besoins de l’administration. Ce projet concerne l’évaluation des services éducatifs fournis par le Centre national d’administration publique et de collectivités locales (EKDDA) pour le développement des ressources humaines de l’administration publique, d’une durée de 6 mois à compter de la signature du contrat et d’un budget total de 36,580 EUR. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen des spezifischen Ziels C.2 „Erhöhung der Zahl der Bediensteten/Beamten der öffentlichen Verwaltung mit zertifizierten Kompetenzen/Verwaltungskompetenzen“ finanziert die Prioritätsachsen 7, 8 und 9 des operationellen Programms „Reform des öffentlichen Sektors“ die Ausbildung von Mitarbeitern des öffentlichen Sektors auf allen Verwaltungsebenen. Eine der Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Intervention ist die Bewertung der angebotenen Ausbildung im Sinne der Anpassung des Ausbildungsinhalts an die Bedürfnisse der Verwaltung. Dieses Projekt betrifft die Bewertung der Bildungsleistungen des Nationalen Zentrums für öffentliche Verwaltung und Kommunalverwaltung (EKDDA) für die Entwicklung der Humanressourcen der öffentlichen Verwaltung, die eine Laufzeit von sechs Monaten ab Vertragsunterzeichnung und einem Gesamtbudget von 36,580 EUR hat. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des spezifischen Ziels C.2 „Erhöhung der Zahl der Bediensteten/Beamten der öffentlichen Verwaltung mit zertifizierten Kompetenzen/Verwaltungskompetenzen“ finanziert die Prioritätsachsen 7, 8 und 9 des operationellen Programms „Reform des öffentlichen Sektors“ die Ausbildung von Mitarbeitern des öffentlichen Sektors auf allen Verwaltungsebenen. Eine der Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Intervention ist die Bewertung der angebotenen Ausbildung im Sinne der Anpassung des Ausbildungsinhalts an die Bedürfnisse der Verwaltung. Dieses Projekt betrifft die Bewertung der Bildungsleistungen des Nationalen Zentrums für öffentliche Verwaltung und Kommunalverwaltung (EKDDA) für die Entwicklung der Humanressourcen der öffentlichen Verwaltung, die eine Laufzeit von sechs Monaten ab Vertragsunterzeichnung und einem Gesamtbudget von 36,580 EUR hat. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des spezifischen Ziels C.2 „Erhöhung der Zahl der Bediensteten/Beamten der öffentlichen Verwaltung mit zertifizierten Kompetenzen/Verwaltungskompetenzen“ finanziert die Prioritätsachsen 7, 8 und 9 des operationellen Programms „Reform des öffentlichen Sektors“ die Ausbildung von Mitarbeitern des öffentlichen Sektors auf allen Verwaltungsebenen. Eine der Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Intervention ist die Bewertung der angebotenen Ausbildung im Sinne der Anpassung des Ausbildungsinhalts an die Bedürfnisse der Verwaltung. Dieses Projekt betrifft die Bewertung der Bildungsleistungen des Nationalen Zentrums für öffentliche Verwaltung und Kommunalverwaltung (EKDDA) für die Entwicklung der Humanressourcen der öffentlichen Verwaltung, die eine Laufzeit von sechs Monaten ab Vertragsunterzeichnung und einem Gesamtbudget von 36,580 EUR hat. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In het kader van specifieke doelstelling C.2 „Verhoging van het aantal personeelsleden/ambtenaren van de overheidsdiensten met gecertificeerde vaardigheden/administratieve competenties” financiert de prioritaire assen 7, 8 en 9 van het operationele programma „hervorming van de overheidssector” (PSO) de opleiding van ambtenaren op alle bestuursniveaus. Een van de voorwaarden voor het bereiken van de doeltreffendheid van de interventie is de evaluatie van de aangeboden opleiding, in de zin dat de inhoud van de opleiding wordt afgestemd op de behoeften van de overheid. Dit project betreft de evaluatie van de onderwijsdiensten die door het Nationaal Centrum voor openbaar bestuur en lokaal bestuur (EKDDA) voor de ontwikkeling van de personele middelen van de overheid worden verleend, heeft een looptijd van 6 maanden vanaf de ondertekening van het contract en een totaal budget van 36,580 EUR. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van specifieke doelstelling C.2 „Verhoging van het aantal personeelsleden/ambtenaren van de overheidsdiensten met gecertificeerde vaardigheden/administratieve competenties” financiert de prioritaire assen 7, 8 en 9 van het operationele programma „hervorming van de overheidssector” (PSO) de opleiding van ambtenaren op alle bestuursniveaus. Een van de voorwaarden voor het bereiken van de doeltreffendheid van de interventie is de evaluatie van de aangeboden opleiding, in de zin dat de inhoud van de opleiding wordt afgestemd op de behoeften van de overheid. Dit project betreft de evaluatie van de onderwijsdiensten die door het Nationaal Centrum voor openbaar bestuur en lokaal bestuur (EKDDA) voor de ontwikkeling van de personele middelen van de overheid worden verleend, heeft een looptijd van 6 maanden vanaf de ondertekening van het contract en een totaal budget van 36,580 EUR. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van specifieke doelstelling C.2 „Verhoging van het aantal personeelsleden/ambtenaren van de overheidsdiensten met gecertificeerde vaardigheden/administratieve competenties” financiert de prioritaire assen 7, 8 en 9 van het operationele programma „hervorming van de overheidssector” (PSO) de opleiding van ambtenaren op alle bestuursniveaus. Een van de voorwaarden voor het bereiken van de doeltreffendheid van de interventie is de evaluatie van de aangeboden opleiding, in de zin dat de inhoud van de opleiding wordt afgestemd op de behoeften van de overheid. Dit project betreft de evaluatie van de onderwijsdiensten die door het Nationaal Centrum voor openbaar bestuur en lokaal bestuur (EKDDA) voor de ontwikkeling van de personele middelen van de overheid worden verleend, heeft een looptijd van 6 maanden vanaf de ondertekening van het contract en een totaal budget van 36,580 EUR. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito dell'obiettivo specifico C.2 "Aumentare il numero di dipendenti/funzionari della pubblica amministrazione con competenze certificate/competenze amministrative", gli assi prioritari 7, 8 e 9 del programma operativo "Riforma del settore pubblico" (PSO) finanziano la formazione dei dipendenti del settore pubblico a tutti i livelli dell'amministrazione. Una delle condizioni per ottenere l'efficacia dell'intervento è la valutazione della formazione fornita, nel senso di adeguare il contenuto della formazione alle esigenze dell'amministrazione. Questo progetto riguarda la valutazione dei servizi educativi forniti dal Centro nazionale per la pubblica amministrazione e le amministrazioni locali (EKDDA) per lo sviluppo delle risorse umane della pubblica amministrazione, ha una durata di 6 mesi dalla firma del contratto e un bilancio totale di 36,580 EUR. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito dell'obiettivo specifico C.2 "Aumentare il numero di dipendenti/funzionari della pubblica amministrazione con competenze certificate/competenze amministrative", gli assi prioritari 7, 8 e 9 del programma operativo "Riforma del settore pubblico" (PSO) finanziano la formazione dei dipendenti del settore pubblico a tutti i livelli dell'amministrazione. Una delle condizioni per ottenere l'efficacia dell'intervento è la valutazione della formazione fornita, nel senso di adeguare il contenuto della formazione alle esigenze dell'amministrazione. Questo progetto riguarda la valutazione dei servizi educativi forniti dal Centro nazionale per la pubblica amministrazione e le amministrazioni locali (EKDDA) per lo sviluppo delle risorse umane della pubblica amministrazione, ha una durata di 6 mesi dalla firma del contratto e un bilancio totale di 36,580 EUR. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito dell'obiettivo specifico C.2 "Aumentare il numero di dipendenti/funzionari della pubblica amministrazione con competenze certificate/competenze amministrative", gli assi prioritari 7, 8 e 9 del programma operativo "Riforma del settore pubblico" (PSO) finanziano la formazione dei dipendenti del settore pubblico a tutti i livelli dell'amministrazione. Una delle condizioni per ottenere l'efficacia dell'intervento è la valutazione della formazione fornita, nel senso di adeguare il contenuto della formazione alle esigenze dell'amministrazione. Questo progetto riguarda la valutazione dei servizi educativi forniti dal Centro nazionale per la pubblica amministrazione e le amministrazioni locali (EKDDA) per lo sviluppo delle risorse umane della pubblica amministrazione, ha una durata di 6 mesi dalla firma del contratto e un bilancio totale di 36,580 EUR. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el marco del objetivo específico C.2 «Incremento del personal/funcionarios de la administración pública con cualificaciones certificadas/competencias administrativas», los ejes prioritarios 7, 8 y 9 del programa operativo «Reforma del sector público» (PSO) financian la formación de los empleados del sector público en todos los niveles de la administración. Una de las condiciones para lograr la eficacia de la intervención es la evaluación de la formación impartida, en el sentido de que el contenido de la formación se ajusta a las necesidades de la administración. Este proyecto se refiere a la evaluación de los servicios educativos prestados por el Centro Nacional de Administración Pública y Gobierno Local (EKDDA) para el desarrollo de los recursos humanos de la administración pública, tiene una duración de 6 meses a partir de la firma del contrato y un presupuesto total de 36,580 EUR. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el marco del objetivo específico C.2 «Incremento del personal/funcionarios de la administración pública con cualificaciones certificadas/competencias administrativas», los ejes prioritarios 7, 8 y 9 del programa operativo «Reforma del sector público» (PSO) financian la formación de los empleados del sector público en todos los niveles de la administración. Una de las condiciones para lograr la eficacia de la intervención es la evaluación de la formación impartida, en el sentido de que el contenido de la formación se ajusta a las necesidades de la administración. Este proyecto se refiere a la evaluación de los servicios educativos prestados por el Centro Nacional de Administración Pública y Gobierno Local (EKDDA) para el desarrollo de los recursos humanos de la administración pública, tiene una duración de 6 meses a partir de la firma del contrato y un presupuesto total de 36,580 EUR. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el marco del objetivo específico C.2 «Incremento del personal/funcionarios de la administración pública con cualificaciones certificadas/competencias administrativas», los ejes prioritarios 7, 8 y 9 del programa operativo «Reforma del sector público» (PSO) financian la formación de los empleados del sector público en todos los niveles de la administración. Una de las condiciones para lograr la eficacia de la intervención es la evaluación de la formación impartida, en el sentido de que el contenido de la formación se ajusta a las necesidades de la administración. Este proyecto se refiere a la evaluación de los servicios educativos prestados por el Centro Nacional de Administración Pública y Gobierno Local (EKDDA) para el desarrollo de los recursos humanos de la administración pública, tiene una duración de 6 meses a partir de la firma del contrato y un presupuesto total de 36,580 EUR. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rakenduskava „Avaliku sektori reform“ prioriteetsetest suundadest 7, 8 ja 9 rahastatakse avaliku sektori töötajate koolitust kõigil haldustasanditel. Sekkumise tõhususe saavutamise üheks tingimuseks on pakutava koolituse hindamine, mis seisneb koolituse sisu sobitamises administratsiooni vajadustega. Projekt hõlmab riikliku avaliku halduse ja kohalike omavalitsuste keskuse (EKDDA) poolt avaliku halduse inimressursside arendamiseks osutatavate haridusteenuste hindamist, selle kestus on kuus kuud alates lepingu allkirjastamisest ja selle kogueelarve on 36 580 eurot. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakenduskava „Avaliku sektori reform“ prioriteetsetest suundadest 7, 8 ja 9 rahastatakse avaliku sektori töötajate koolitust kõigil haldustasanditel. Sekkumise tõhususe saavutamise üheks tingimuseks on pakutava koolituse hindamine, mis seisneb koolituse sisu sobitamises administratsiooni vajadustega. Projekt hõlmab riikliku avaliku halduse ja kohalike omavalitsuste keskuse (EKDDA) poolt avaliku halduse inimressursside arendamiseks osutatavate haridusteenuste hindamist, selle kestus on kuus kuud alates lepingu allkirjastamisest ja selle kogueelarve on 36 580 eurot. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakenduskava „Avaliku sektori reform“ prioriteetsetest suundadest 7, 8 ja 9 rahastatakse avaliku sektori töötajate koolitust kõigil haldustasanditel. Sekkumise tõhususe saavutamise üheks tingimuseks on pakutava koolituse hindamine, mis seisneb koolituse sisu sobitamises administratsiooni vajadustega. Projekt hõlmab riikliku avaliku halduse ja kohalike omavalitsuste keskuse (EKDDA) poolt avaliku halduse inimressursside arendamiseks osutatavate haridusteenuste hindamist, selle kestus on kuus kuud alates lepingu allkirjastamisest ja selle kogueelarve on 36 580 eurot. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal konkretų tikslą C.2 „Viešojo administravimo institucijų darbuotojų ir (arba) pareigūnų, turinčių atestuotus įgūdžius/administracinę kompetenciją, skaičiaus didinimas“ veiksmų programos „Viešojo sektoriaus reforma“ 7, 8 ir 9 prioritetinės kryptys finansuoja viešojo sektoriaus darbuotojų mokymą visais administravimo lygmenimis. Viena iš intervencijos veiksmingumo užtikrinimo sąlygų yra rengiamo mokymo įvertinimas, siekiant mokymo turinį suderinti su administracijos poreikiais. Šis projektas yra susijęs su Nacionalinio viešojo administravimo ir vietos valdžios centro (EKDDA) teikiamų švietimo paslaugų, skirtų viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių vystymui, vertinimu, jo trukmė – 6 mėnesiai nuo sutarties pasirašymo, o bendras biudžetas – 36,580 EUR. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal konkretų tikslą C.2 „Viešojo administravimo institucijų darbuotojų ir (arba) pareigūnų, turinčių atestuotus įgūdžius/administracinę kompetenciją, skaičiaus didinimas“ veiksmų programos „Viešojo sektoriaus reforma“ 7, 8 ir 9 prioritetinės kryptys finansuoja viešojo sektoriaus darbuotojų mokymą visais administravimo lygmenimis. Viena iš intervencijos veiksmingumo užtikrinimo sąlygų yra rengiamo mokymo įvertinimas, siekiant mokymo turinį suderinti su administracijos poreikiais. Šis projektas yra susijęs su Nacionalinio viešojo administravimo ir vietos valdžios centro (EKDDA) teikiamų švietimo paslaugų, skirtų viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių vystymui, vertinimu, jo trukmė – 6 mėnesiai nuo sutarties pasirašymo, o bendras biudžetas – 36,580 EUR. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal konkretų tikslą C.2 „Viešojo administravimo institucijų darbuotojų ir (arba) pareigūnų, turinčių atestuotus įgūdžius/administracinę kompetenciją, skaičiaus didinimas“ veiksmų programos „Viešojo sektoriaus reforma“ 7, 8 ir 9 prioritetinės kryptys finansuoja viešojo sektoriaus darbuotojų mokymą visais administravimo lygmenimis. Viena iš intervencijos veiksmingumo užtikrinimo sąlygų yra rengiamo mokymo įvertinimas, siekiant mokymo turinį suderinti su administracijos poreikiais. Šis projektas yra susijęs su Nacionalinio viešojo administravimo ir vietos valdžios centro (EKDDA) teikiamų švietimo paslaugų, skirtų viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių vystymui, vertinimu, jo trukmė – 6 mėnesiai nuo sutarties pasirašymo, o bendras biudžetas – 36,580 EUR. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru posebnog cilja C.2. „Povećanje broja osoblja/dužnosnika javne uprave s certificiranim vještinama/administrativnim kompetencijama”, prioritetnim osi 7., 8. i 9. operativnog programa „Reforma javnog sektora” financira se osposobljavanje zaposlenika u javnom sektoru na svim razinama uprave. Jedan od uvjeta za postizanje učinkovitosti intervencije je evaluacija pruženog osposobljavanja u smislu usklađivanja sadržaja osposobljavanja s potrebama uprave. Ovaj projekt odnosi se na evaluaciju obrazovnih usluga koje pruža Nacionalni centar za javnu upravu i lokalnu upravu (EKDDA) za razvoj ljudskih potencijala javne uprave, traje 6 mjeseci od potpisivanja ugovora i ukupnog proračuna od 36 580 EUR. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru posebnog cilja C.2. „Povećanje broja osoblja/dužnosnika javne uprave s certificiranim vještinama/administrativnim kompetencijama”, prioritetnim osi 7., 8. i 9. operativnog programa „Reforma javnog sektora” financira se osposobljavanje zaposlenika u javnom sektoru na svim razinama uprave. Jedan od uvjeta za postizanje učinkovitosti intervencije je evaluacija pruženog osposobljavanja u smislu usklađivanja sadržaja osposobljavanja s potrebama uprave. Ovaj projekt odnosi se na evaluaciju obrazovnih usluga koje pruža Nacionalni centar za javnu upravu i lokalnu upravu (EKDDA) za razvoj ljudskih potencijala javne uprave, traje 6 mjeseci od potpisivanja ugovora i ukupnog proračuna od 36 580 EUR. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru posebnog cilja C.2. „Povećanje broja osoblja/dužnosnika javne uprave s certificiranim vještinama/administrativnim kompetencijama”, prioritetnim osi 7., 8. i 9. operativnog programa „Reforma javnog sektora” financira se osposobljavanje zaposlenika u javnom sektoru na svim razinama uprave. Jedan od uvjeta za postizanje učinkovitosti intervencije je evaluacija pruženog osposobljavanja u smislu usklađivanja sadržaja osposobljavanja s potrebama uprave. Ovaj projekt odnosi se na evaluaciju obrazovnih usluga koje pruža Nacionalni centar za javnu upravu i lokalnu upravu (EKDDA) za razvoj ljudskih potencijala javne uprave, traje 6 mjeseci od potpisivanja ugovora i ukupnog proračuna od 36 580 EUR. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci osobitného cieľa C.2 „Zvýšenie počtu zamestnancov/úradníkov verejnej správy s certifikovanými zručnosťami/administratívnymi kompetenciami“ sa v rámci prioritných osí 7, 8 a 9 operačného programu „Reforma verejného sektora“ (PSO) financuje odborná príprava zamestnancov verejného sektora na všetkých úrovniach správy. Jednou z podmienok na dosiahnutie účinnosti intervencie je hodnotenie poskytovanej odbornej prípravy v zmysle zosúladenia obsahu odbornej prípravy s potrebami administratívy. Tento projekt sa týka hodnotenia vzdelávacích služieb, ktoré poskytuje Národné centrum pre verejnú správu a miestnu samosprávu (EKDDA) na rozvoj ľudských zdrojov verejnej správy, trvá 6 mesiacov od podpisu zmluvy a celkový rozpočet je 36,580 EUR. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci osobitného cieľa C.2 „Zvýšenie počtu zamestnancov/úradníkov verejnej správy s certifikovanými zručnosťami/administratívnymi kompetenciami“ sa v rámci prioritných osí 7, 8 a 9 operačného programu „Reforma verejného sektora“ (PSO) financuje odborná príprava zamestnancov verejného sektora na všetkých úrovniach správy. Jednou z podmienok na dosiahnutie účinnosti intervencie je hodnotenie poskytovanej odbornej prípravy v zmysle zosúladenia obsahu odbornej prípravy s potrebami administratívy. Tento projekt sa týka hodnotenia vzdelávacích služieb, ktoré poskytuje Národné centrum pre verejnú správu a miestnu samosprávu (EKDDA) na rozvoj ľudských zdrojov verejnej správy, trvá 6 mesiacov od podpisu zmluvy a celkový rozpočet je 36,580 EUR. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci osobitného cieľa C.2 „Zvýšenie počtu zamestnancov/úradníkov verejnej správy s certifikovanými zručnosťami/administratívnymi kompetenciami“ sa v rámci prioritných osí 7, 8 a 9 operačného programu „Reforma verejného sektora“ (PSO) financuje odborná príprava zamestnancov verejného sektora na všetkých úrovniach správy. Jednou z podmienok na dosiahnutie účinnosti intervencie je hodnotenie poskytovanej odbornej prípravy v zmysle zosúladenia obsahu odbornej prípravy s potrebami administratívy. Tento projekt sa týka hodnotenia vzdelávacích služieb, ktoré poskytuje Národné centrum pre verejnú správu a miestnu samosprávu (EKDDA) na rozvoj ľudských zdrojov verejnej správy, trvá 6 mesiacov od podpisu zmluvy a celkový rozpočet je 36,580 EUR. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Erityistavoitteessa C.2 ”Julkisen sektorin uudistusta koskevan toimenpideohjelman toimintalinjat 7, 8 ja 9 rahoitetaan julkisen sektorin työntekijöiden koulutusta hallinnon kaikilla tasoilla” (julkishallinnon henkilöstön/virkamiesten määrän lisääminen), joilla on sertifioitua osaamista/hallinnollista pätevyyttä. Yksi edellytyksistä toimenpiteen tehokkuuden saavuttamiseksi on koulutuksen arviointi siten, että koulutuksen sisältö sovitetaan yhteen hallinnon tarpeiden kanssa. Hanke koskee julkishallinnon ja paikallishallinnon kansallisen keskuksen (EKDDA) julkishallinnon henkilöresurssien kehittämiseksi tarjoamien koulutuspalvelujen arviointia, joka kestää kuusi kuukautta sopimuksen allekirjoittamisesta ja jonka kokonaisbudjetti on 36,580 euroa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Erityistavoitteessa C.2 ”Julkisen sektorin uudistusta koskevan toimenpideohjelman toimintalinjat 7, 8 ja 9 rahoitetaan julkisen sektorin työntekijöiden koulutusta hallinnon kaikilla tasoilla” (julkishallinnon henkilöstön/virkamiesten määrän lisääminen), joilla on sertifioitua osaamista/hallinnollista pätevyyttä. Yksi edellytyksistä toimenpiteen tehokkuuden saavuttamiseksi on koulutuksen arviointi siten, että koulutuksen sisältö sovitetaan yhteen hallinnon tarpeiden kanssa. Hanke koskee julkishallinnon ja paikallishallinnon kansallisen keskuksen (EKDDA) julkishallinnon henkilöresurssien kehittämiseksi tarjoamien koulutuspalvelujen arviointia, joka kestää kuusi kuukautta sopimuksen allekirjoittamisesta ja jonka kokonaisbudjetti on 36,580 euroa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Erityistavoitteessa C.2 ”Julkisen sektorin uudistusta koskevan toimenpideohjelman toimintalinjat 7, 8 ja 9 rahoitetaan julkisen sektorin työntekijöiden koulutusta hallinnon kaikilla tasoilla” (julkishallinnon henkilöstön/virkamiesten määrän lisääminen), joilla on sertifioitua osaamista/hallinnollista pätevyyttä. Yksi edellytyksistä toimenpiteen tehokkuuden saavuttamiseksi on koulutuksen arviointi siten, että koulutuksen sisältö sovitetaan yhteen hallinnon tarpeiden kanssa. Hanke koskee julkishallinnon ja paikallishallinnon kansallisen keskuksen (EKDDA) julkishallinnon henkilöresurssien kehittämiseksi tarjoamien koulutuspalvelujen arviointia, joka kestää kuusi kuukautta sopimuksen allekirjoittamisesta ja jonka kokonaisbudjetti on 36,580 euroa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach celu szczegółowego C.2 „Zwiększenie liczby pracowników/urzędników administracji publicznej posiadających poświadczone umiejętności/kompetencje administracyjne” oś priorytetowa 7, 8 i 9 programu operacyjnego „Reforma sektora publicznego” (PSO) finansuje szkolenie pracowników sektora publicznego na wszystkich szczeblach administracji. Jednym z warunków osiągnięcia skuteczności interwencji jest ocena przeprowadzonego szkolenia w sensie dopasowania treści szkolenia do potrzeb administracji. Projekt ten dotyczy oceny usług edukacyjnych świadczonych przez Krajowe Centrum Administracji Publicznej i Samorządu Lokalnego (EKDDA) na rzecz rozwoju zasobów ludzkich administracji publicznej, trwa 6 miesięcy od podpisania umowy i całkowity budżet w wysokości 36,50 EUR. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach celu szczegółowego C.2 „Zwiększenie liczby pracowników/urzędników administracji publicznej posiadających poświadczone umiejętności/kompetencje administracyjne” oś priorytetowa 7, 8 i 9 programu operacyjnego „Reforma sektora publicznego” (PSO) finansuje szkolenie pracowników sektora publicznego na wszystkich szczeblach administracji. Jednym z warunków osiągnięcia skuteczności interwencji jest ocena przeprowadzonego szkolenia w sensie dopasowania treści szkolenia do potrzeb administracji. Projekt ten dotyczy oceny usług edukacyjnych świadczonych przez Krajowe Centrum Administracji Publicznej i Samorządu Lokalnego (EKDDA) na rzecz rozwoju zasobów ludzkich administracji publicznej, trwa 6 miesięcy od podpisania umowy i całkowity budżet w wysokości 36,50 EUR. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach celu szczegółowego C.2 „Zwiększenie liczby pracowników/urzędników administracji publicznej posiadających poświadczone umiejętności/kompetencje administracyjne” oś priorytetowa 7, 8 i 9 programu operacyjnego „Reforma sektora publicznego” (PSO) finansuje szkolenie pracowników sektora publicznego na wszystkich szczeblach administracji. Jednym z warunków osiągnięcia skuteczności interwencji jest ocena przeprowadzonego szkolenia w sensie dopasowania treści szkolenia do potrzeb administracji. Projekt ten dotyczy oceny usług edukacyjnych świadczonych przez Krajowe Centrum Administracji Publicznej i Samorządu Lokalnego (EKDDA) na rzecz rozwoju zasobów ludzkich administracji publicznej, trwa 6 miesięcy od podpisania umowy i całkowity budżet w wysokości 36,50 EUR. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Közszektorreform” operatív program (PSO) 7., 8. és 9. prioritási tengelye „A közigazgatásban dolgozó, igazolt készségekkel/igazgatási kompetenciákkal rendelkező alkalmazottak/tisztviselők számának növelése” egyedi célkitűzés keretében a közigazgatás minden szintjén finanszírozza a közszféra alkalmazottainak képzését. A beavatkozás hatékonyságának egyik feltétele a nyújtott képzés értékelése abban az értelemben, hogy a képzés tartalmát össze kell hangolni az adminisztráció igényeivel. Ez a projekt a Nemzeti Közigazgatási és Önkormányzati Központ (EKDDA) által a közigazgatás emberi erőforrásainak fejlesztésére nyújtott oktatási szolgáltatások értékelésére vonatkozik, amelynek időtartama a szerződés aláírásától számított 6 hónap, és teljes költségvetése 36 580 euró. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Közszektorreform” operatív program (PSO) 7., 8. és 9. prioritási tengelye „A közigazgatásban dolgozó, igazolt készségekkel/igazgatási kompetenciákkal rendelkező alkalmazottak/tisztviselők számának növelése” egyedi célkitűzés keretében a közigazgatás minden szintjén finanszírozza a közszféra alkalmazottainak képzését. A beavatkozás hatékonyságának egyik feltétele a nyújtott képzés értékelése abban az értelemben, hogy a képzés tartalmát össze kell hangolni az adminisztráció igényeivel. Ez a projekt a Nemzeti Közigazgatási és Önkormányzati Központ (EKDDA) által a közigazgatás emberi erőforrásainak fejlesztésére nyújtott oktatási szolgáltatások értékelésére vonatkozik, amelynek időtartama a szerződés aláírásától számított 6 hónap, és teljes költségvetése 36 580 euró. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Közszektorreform” operatív program (PSO) 7., 8. és 9. prioritási tengelye „A közigazgatásban dolgozó, igazolt készségekkel/igazgatási kompetenciákkal rendelkező alkalmazottak/tisztviselők számának növelése” egyedi célkitűzés keretében a közigazgatás minden szintjén finanszírozza a közszféra alkalmazottainak képzését. A beavatkozás hatékonyságának egyik feltétele a nyújtott képzés értékelése abban az értelemben, hogy a képzés tartalmát össze kell hangolni az adminisztráció igényeivel. Ez a projekt a Nemzeti Közigazgatási és Önkormányzati Központ (EKDDA) által a közigazgatás emberi erőforrásainak fejlesztésére nyújtott oktatási szolgáltatások értékelésére vonatkozik, amelynek időtartama a szerződés aláírásától számított 6 hónap, és teljes költségvetése 36 580 euró. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci specifického cíle C.2 „Zvýšení počtu zaměstnanců/úředníků veřejné správy s certifikovanými dovednostmi/administrativními kompetencemi“ jsou prioritní osy 7, 8 a 9 operačního programu „Reforma veřejného sektoru“ financovány vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru na všech úrovních správy. Jednou z podmínek pro dosažení účinnosti intervence je hodnocení poskytovaného školení ve smyslu sladění obsahu školení s potřebami administrativy. Tento projekt se týká hodnocení vzdělávacích služeb poskytovaných Národním střediskem pro veřejnou správu a místní samosprávu (EKDDA) pro rozvoj lidských zdrojů veřejné správy, doba trvání 6 měsíců od podpisu smlouvy a celkový rozpočet ve výši 36 580 EUR. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci specifického cíle C.2 „Zvýšení počtu zaměstnanců/úředníků veřejné správy s certifikovanými dovednostmi/administrativními kompetencemi“ jsou prioritní osy 7, 8 a 9 operačního programu „Reforma veřejného sektoru“ financovány vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru na všech úrovních správy. Jednou z podmínek pro dosažení účinnosti intervence je hodnocení poskytovaného školení ve smyslu sladění obsahu školení s potřebami administrativy. Tento projekt se týká hodnocení vzdělávacích služeb poskytovaných Národním střediskem pro veřejnou správu a místní samosprávu (EKDDA) pro rozvoj lidských zdrojů veřejné správy, doba trvání 6 měsíců od podpisu smlouvy a celkový rozpočet ve výši 36 580 EUR. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci specifického cíle C.2 „Zvýšení počtu zaměstnanců/úředníků veřejné správy s certifikovanými dovednostmi/administrativními kompetencemi“ jsou prioritní osy 7, 8 a 9 operačního programu „Reforma veřejného sektoru“ financovány vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru na všech úrovních správy. Jednou z podmínek pro dosažení účinnosti intervence je hodnocení poskytovaného školení ve smyslu sladění obsahu školení s potřebami administrativy. Tento projekt se týká hodnocení vzdělávacích služeb poskytovaných Národním střediskem pro veřejnou správu a místní samosprávu (EKDDA) pro rozvoj lidských zdrojů veřejné správy, doba trvání 6 měsíců od podpisu smlouvy a celkový rozpočet ve výši 36 580 EUR. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Saskaņā ar konkrēto mērķi C.2. “Valsts pārvaldes darbinieku/ierēdņu ar sertificētām prasmēm/administratīvām kompetencēm skaita palielināšana” darbības programmas “Publiskā sektora reforma” (PSO) 7., 8. un 9. prioritārais virziens finansē publiskā sektora darbinieku apmācību visos pārvaldes līmeņos. Viens no nosacījumiem, lai panāktu intervences efektivitāti, ir sniegto mācību novērtējums tādā nozīmē, ka apmācības saturs ir saskaņots ar administrācijas vajadzībām. Šis projekts attiecas uz Valsts pārvaldes un pašvaldību centra (EKDDA) sniegto izglītības pakalpojumu novērtēšanu valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstībai, tā ilgums ir 6 mēneši no līguma parakstīšanas dienas un kopējais budžets ir EUR 36 580. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Saskaņā ar konkrēto mērķi C.2. “Valsts pārvaldes darbinieku/ierēdņu ar sertificētām prasmēm/administratīvām kompetencēm skaita palielināšana” darbības programmas “Publiskā sektora reforma” (PSO) 7., 8. un 9. prioritārais virziens finansē publiskā sektora darbinieku apmācību visos pārvaldes līmeņos. Viens no nosacījumiem, lai panāktu intervences efektivitāti, ir sniegto mācību novērtējums tādā nozīmē, ka apmācības saturs ir saskaņots ar administrācijas vajadzībām. Šis projekts attiecas uz Valsts pārvaldes un pašvaldību centra (EKDDA) sniegto izglītības pakalpojumu novērtēšanu valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstībai, tā ilgums ir 6 mēneši no līguma parakstīšanas dienas un kopējais budžets ir EUR 36 580. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Saskaņā ar konkrēto mērķi C.2. “Valsts pārvaldes darbinieku/ierēdņu ar sertificētām prasmēm/administratīvām kompetencēm skaita palielināšana” darbības programmas “Publiskā sektora reforma” (PSO) 7., 8. un 9. prioritārais virziens finansē publiskā sektora darbinieku apmācību visos pārvaldes līmeņos. Viens no nosacījumiem, lai panāktu intervences efektivitāti, ir sniegto mācību novērtējums tādā nozīmē, ka apmācības saturs ir saskaņots ar administrācijas vajadzībām. Šis projekts attiecas uz Valsts pārvaldes un pašvaldību centra (EKDDA) sniegto izglītības pakalpojumu novērtēšanu valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstībai, tā ilgums ir 6 mēneši no līguma parakstīšanas dienas un kopējais budžets ir EUR 36 580. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Faoi Chuspóir Sonrach C.2 ‘Líon foirne/oifigigh an riaracháin phoiblí a bhfuil scileanna deimhnithe/inniúlachtaí riaracháin acu a mhéadú’, maoiníonn Aiseanna Tosaíochta 7, 8 agus 9 den Chlár Oibríochtúil ‘Athchóiriú na hEarnála Poiblí’ (PSO) oiliúint fostaithe san earnáil phoiblí ar gach leibhéal riaracháin. Ceann de na coinníollacha chun éifeachtacht na hidirghabhála a bhaint amach is ea an mheastóireacht ar an oiliúint a chuirtear ar fáil, sa chiall is go meaitseáiltear ábhar na hoiliúna le riachtanais an riaracháin. Baineann an tionscadal seo le meastóireacht a dhéanamh ar na seirbhísí oideachais a chuireann an Lárionad Náisiúnta um Riarachán Poiblí agus Rialtas Áitiúil (EKDDA) ar fáil chun acmhainní daonna an riaracháin phoiblí a fhorbairt, ar feadh 6 mhí ó síníodh an conradh agus buiséad iomlán de EUR 36.580. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Faoi Chuspóir Sonrach C.2 ‘Líon foirne/oifigigh an riaracháin phoiblí a bhfuil scileanna deimhnithe/inniúlachtaí riaracháin acu a mhéadú’, maoiníonn Aiseanna Tosaíochta 7, 8 agus 9 den Chlár Oibríochtúil ‘Athchóiriú na hEarnála Poiblí’ (PSO) oiliúint fostaithe san earnáil phoiblí ar gach leibhéal riaracháin. Ceann de na coinníollacha chun éifeachtacht na hidirghabhála a bhaint amach is ea an mheastóireacht ar an oiliúint a chuirtear ar fáil, sa chiall is go meaitseáiltear ábhar na hoiliúna le riachtanais an riaracháin. Baineann an tionscadal seo le meastóireacht a dhéanamh ar na seirbhísí oideachais a chuireann an Lárionad Náisiúnta um Riarachán Poiblí agus Rialtas Áitiúil (EKDDA) ar fáil chun acmhainní daonna an riaracháin phoiblí a fhorbairt, ar feadh 6 mhí ó síníodh an conradh agus buiséad iomlán de EUR 36.580. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Faoi Chuspóir Sonrach C.2 ‘Líon foirne/oifigigh an riaracháin phoiblí a bhfuil scileanna deimhnithe/inniúlachtaí riaracháin acu a mhéadú’, maoiníonn Aiseanna Tosaíochta 7, 8 agus 9 den Chlár Oibríochtúil ‘Athchóiriú na hEarnála Poiblí’ (PSO) oiliúint fostaithe san earnáil phoiblí ar gach leibhéal riaracháin. Ceann de na coinníollacha chun éifeachtacht na hidirghabhála a bhaint amach is ea an mheastóireacht ar an oiliúint a chuirtear ar fáil, sa chiall is go meaitseáiltear ábhar na hoiliúna le riachtanais an riaracháin. Baineann an tionscadal seo le meastóireacht a dhéanamh ar na seirbhísí oideachais a chuireann an Lárionad Náisiúnta um Riarachán Poiblí agus Rialtas Áitiúil (EKDDA) ar fáil chun acmhainní daonna an riaracháin phoiblí a fhorbairt, ar feadh 6 mhí ó síníodh an conradh agus buiséad iomlán de EUR 36.580. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru posebnega cilja C.2 „Povečanje števila osebja/uradnikov javne uprave s potrjenimi spretnostmi/upravnimi kompetencami“ se s prednostnimi osmi 7, 8 in 9 operativnega programa „Reforma javnega sektorja“ financira usposabljanje zaposlenih v javnem sektorju na vseh ravneh uprave. Eden od pogojev za doseganje učinkovitosti posredovanja je ocena zagotovljenega usposabljanja v smislu usklajevanja vsebine usposabljanja s potrebami uprave. Projekt se nanaša na oceno izobraževalnih storitev, ki jih zagotavlja Nacionalni center za javno upravo in lokalno upravo (EKDDA) za razvoj človeških virov javne uprave, traja 6 mesecev od podpisa pogodbe in skupni proračun znaša 36,580 EUR. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru posebnega cilja C.2 „Povečanje števila osebja/uradnikov javne uprave s potrjenimi spretnostmi/upravnimi kompetencami“ se s prednostnimi osmi 7, 8 in 9 operativnega programa „Reforma javnega sektorja“ financira usposabljanje zaposlenih v javnem sektorju na vseh ravneh uprave. Eden od pogojev za doseganje učinkovitosti posredovanja je ocena zagotovljenega usposabljanja v smislu usklajevanja vsebine usposabljanja s potrebami uprave. Projekt se nanaša na oceno izobraževalnih storitev, ki jih zagotavlja Nacionalni center za javno upravo in lokalno upravo (EKDDA) za razvoj človeških virov javne uprave, traja 6 mesecev od podpisa pogodbe in skupni proračun znaša 36,580 EUR. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru posebnega cilja C.2 „Povečanje števila osebja/uradnikov javne uprave s potrjenimi spretnostmi/upravnimi kompetencami“ se s prednostnimi osmi 7, 8 in 9 operativnega programa „Reforma javnega sektorja“ financira usposabljanje zaposlenih v javnem sektorju na vseh ravneh uprave. Eden od pogojev za doseganje učinkovitosti posredovanja je ocena zagotovljenega usposabljanja v smislu usklajevanja vsebine usposabljanja s potrebami uprave. Projekt se nanaša na oceno izobraževalnih storitev, ki jih zagotavlja Nacionalni center za javno upravo in lokalno upravo (EKDDA) za razvoj človeških virov javne uprave, traja 6 mesecev od podpisa pogodbe in skupni proračun znaša 36,580 EUR. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
По специфична цел В.2 „Увеличаване на броя на служителите/длъжностните лица в публичната администрация със сертифицирани умения/административни компетентности„Приоритетни оси 7, 8 и 9 на Оперативна програма „Реформа на публичния сектор“ (PSO) финансират обучението на служителите в публичния сектор на всички равнища на администрацията. Едно от условията за постигане на ефективност на интервенцията е оценката на предоставеното обучение в смисъл, че съдържанието на обучението съответства на нуждите на администрацията. Този проект се отнася до оценката на образователните услуги, предоставяни от Националния център за публична администрация и местно самоуправление (EKDDA) за развитие на човешките ресурси на публичната администрация, с продължителност 6 месеца от подписването на договора и общ бюджет от 36,580 EUR. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: По специфична цел В.2 „Увеличаване на броя на служителите/длъжностните лица в публичната администрация със сертифицирани умения/административни компетентности„Приоритетни оси 7, 8 и 9 на Оперативна програма „Реформа на публичния сектор“ (PSO) финансират обучението на служителите в публичния сектор на всички равнища на администрацията. Едно от условията за постигане на ефективност на интервенцията е оценката на предоставеното обучение в смисъл, че съдържанието на обучението съответства на нуждите на администрацията. Този проект се отнася до оценката на образователните услуги, предоставяни от Националния център за публична администрация и местно самоуправление (EKDDA) за развитие на човешките ресурси на публичната администрация, с продължителност 6 месеца от подписването на договора и общ бюджет от 36,580 EUR. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: По специфична цел В.2 „Увеличаване на броя на служителите/длъжностните лица в публичната администрация със сертифицирани умения/административни компетентности„Приоритетни оси 7, 8 и 9 на Оперативна програма „Реформа на публичния сектор“ (PSO) финансират обучението на служителите в публичния сектор на всички равнища на администрацията. Едно от условията за постигане на ефективност на интервенцията е оценката на предоставеното обучение в смисъл, че съдържанието на обучението съответства на нуждите на администрацията. Този проект се отнася до оценката на образователните услуги, предоставяни от Националния център за публична администрация и местно самоуправление (EKDDA) за развитие на човешките ресурси на публичната администрация, с продължителност 6 месеца от подписването на договора и общ бюджет от 36,580 EUR. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Taħt l-Objettiv Speċifiku C.2 “Żieda fl-għadd ta’ persunal/uffiċjali tal-amministrazzjoni pubblika b’ħiliet iċċertifikati/kompetenzi amministrattivi”, l-Assi Prijoritarji 7, 8 u 9 tal-Programm Operazzjonali “Riforma tas-Settur Pubbliku” (OSP) jiffinanzja t-taħriġ tal-impjegati tas-settur pubbliku fil-livelli kollha tal-amministrazzjoni. Waħda mill-kundizzjonijiet għall-kisba tal-effettività tal-intervent hija l-evalwazzjoni tat-taħriġ ipprovdut, fis-sens li l-kontenut tat-taħriġ jitqabbel mal-ħtiġijiet tal-amministrazzjoni. Dan il-proġett jikkonċerna l-evalwazzjoni tas-servizzi edukattivi pprovduti miċ-Ċentru Nazzjonali għall-Amministrazzjoni Pubblika u l-Gvern Lokali (EKDDA) għall-iżvilupp tar-riżorsi umani tal-amministrazzjoni pubblika, għandu tul ta’ żmien ta’ 6 xhur mill-iffirmar tal-kuntratt u baġit totali ta’ EUR 36.580. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Taħt l-Objettiv Speċifiku C.2 “Żieda fl-għadd ta’ persunal/uffiċjali tal-amministrazzjoni pubblika b’ħiliet iċċertifikati/kompetenzi amministrattivi”, l-Assi Prijoritarji 7, 8 u 9 tal-Programm Operazzjonali “Riforma tas-Settur Pubbliku” (OSP) jiffinanzja t-taħriġ tal-impjegati tas-settur pubbliku fil-livelli kollha tal-amministrazzjoni. Waħda mill-kundizzjonijiet għall-kisba tal-effettività tal-intervent hija l-evalwazzjoni tat-taħriġ ipprovdut, fis-sens li l-kontenut tat-taħriġ jitqabbel mal-ħtiġijiet tal-amministrazzjoni. Dan il-proġett jikkonċerna l-evalwazzjoni tas-servizzi edukattivi pprovduti miċ-Ċentru Nazzjonali għall-Amministrazzjoni Pubblika u l-Gvern Lokali (EKDDA) għall-iżvilupp tar-riżorsi umani tal-amministrazzjoni pubblika, għandu tul ta’ żmien ta’ 6 xhur mill-iffirmar tal-kuntratt u baġit totali ta’ EUR 36.580. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Taħt l-Objettiv Speċifiku C.2 “Żieda fl-għadd ta’ persunal/uffiċjali tal-amministrazzjoni pubblika b’ħiliet iċċertifikati/kompetenzi amministrattivi”, l-Assi Prijoritarji 7, 8 u 9 tal-Programm Operazzjonali “Riforma tas-Settur Pubbliku” (OSP) jiffinanzja t-taħriġ tal-impjegati tas-settur pubbliku fil-livelli kollha tal-amministrazzjoni. Waħda mill-kundizzjonijiet għall-kisba tal-effettività tal-intervent hija l-evalwazzjoni tat-taħriġ ipprovdut, fis-sens li l-kontenut tat-taħriġ jitqabbel mal-ħtiġijiet tal-amministrazzjoni. Dan il-proġett jikkonċerna l-evalwazzjoni tas-servizzi edukattivi pprovduti miċ-Ċentru Nazzjonali għall-Amministrazzjoni Pubblika u l-Gvern Lokali (EKDDA) għall-iżvilupp tar-riżorsi umani tal-amministrazzjoni pubblika, għandu tul ta’ żmien ta’ 6 xhur mill-iffirmar tal-kuntratt u baġit totali ta’ EUR 36.580. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito do objetivo específico C.2 «Aumentar o número de funcionários/funcionários da administração pública com qualificações/competências administrativas certificadas», os eixos prioritários 7, 8 e 9 do programa operacional «Reforma do setor público» financiam a formação dos funcionários do setor público a todos os níveis da administração. Uma das condições para alcançar a eficácia da intervenção é a avaliação da formação ministrada, no sentido de adequar o conteúdo da formação às necessidades da administração. Este projeto diz respeito à avaliação dos serviços educativos prestados pelo Centro Nacional de Administração Pública e Administração Local (EKDDA) para o desenvolvimento dos recursos humanos da administração pública, tem uma duração de 6 meses a contar da assinatura do contrato e um orçamento total de 36 580 EUR. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito do objetivo específico C.2 «Aumentar o número de funcionários/funcionários da administração pública com qualificações/competências administrativas certificadas», os eixos prioritários 7, 8 e 9 do programa operacional «Reforma do setor público» financiam a formação dos funcionários do setor público a todos os níveis da administração. Uma das condições para alcançar a eficácia da intervenção é a avaliação da formação ministrada, no sentido de adequar o conteúdo da formação às necessidades da administração. Este projeto diz respeito à avaliação dos serviços educativos prestados pelo Centro Nacional de Administração Pública e Administração Local (EKDDA) para o desenvolvimento dos recursos humanos da administração pública, tem uma duração de 6 meses a contar da assinatura do contrato e um orçamento total de 36 580 EUR. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito do objetivo específico C.2 «Aumentar o número de funcionários/funcionários da administração pública com qualificações/competências administrativas certificadas», os eixos prioritários 7, 8 e 9 do programa operacional «Reforma do setor público» financiam a formação dos funcionários do setor público a todos os níveis da administração. Uma das condições para alcançar a eficácia da intervenção é a avaliação da formação ministrada, no sentido de adequar o conteúdo da formação às necessidades da administração. Este projeto diz respeito à avaliação dos serviços educativos prestados pelo Centro Nacional de Administração Pública e Administração Local (EKDDA) para o desenvolvimento dos recursos humanos da administração pública, tem uma duração de 6 meses a contar da assinatura do contrato e um orçamento total de 36 580 EUR. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under specifikt mål C.2 "Forøgelse af antallet af ansatte/tjenestemænd i den offentlige forvaltning med certificerede færdigheder/administrative kompetencer" finansierer prioritetsakse 7, 8 og 9 i det operationelle program "reform af den offentlige sektor" uddannelse af offentligt ansatte på alle forvaltningsniveauer. En af betingelserne for at opnå en effektiv indsats er evalueringen af den tilbudte uddannelse i den forstand, at uddannelsens indhold stemmer overens med administrationens behov. Dette projekt vedrører evalueringen af de uddannelsesmæssige tjenester, der leveres af det nationale center for offentlig forvaltning og lokalforvaltning (EKDDA) til udvikling af de menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning, har en varighed på 6 måneder fra underskrivelsen af kontrakten og et samlet budget på 36 580 EUR. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under specifikt mål C.2 "Forøgelse af antallet af ansatte/tjenestemænd i den offentlige forvaltning med certificerede færdigheder/administrative kompetencer" finansierer prioritetsakse 7, 8 og 9 i det operationelle program "reform af den offentlige sektor" uddannelse af offentligt ansatte på alle forvaltningsniveauer. En af betingelserne for at opnå en effektiv indsats er evalueringen af den tilbudte uddannelse i den forstand, at uddannelsens indhold stemmer overens med administrationens behov. Dette projekt vedrører evalueringen af de uddannelsesmæssige tjenester, der leveres af det nationale center for offentlig forvaltning og lokalforvaltning (EKDDA) til udvikling af de menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning, har en varighed på 6 måneder fra underskrivelsen af kontrakten og et samlet budget på 36 580 EUR. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under specifikt mål C.2 "Forøgelse af antallet af ansatte/tjenestemænd i den offentlige forvaltning med certificerede færdigheder/administrative kompetencer" finansierer prioritetsakse 7, 8 og 9 i det operationelle program "reform af den offentlige sektor" uddannelse af offentligt ansatte på alle forvaltningsniveauer. En af betingelserne for at opnå en effektiv indsats er evalueringen af den tilbudte uddannelse i den forstand, at uddannelsens indhold stemmer overens med administrationens behov. Dette projekt vedrører evalueringen af de uddannelsesmæssige tjenester, der leveres af det nationale center for offentlig forvaltning og lokalforvaltning (EKDDA) til udvikling af de menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning, har en varighed på 6 måneder fra underskrivelsen af kontrakten og et samlet budget på 36 580 EUR. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul obiectivului specific C.2 „Creșterea numărului de angajați/funcționari din administrația publică cu abilități/competențe administrative certificate”, axele prioritare 7, 8 și 9 ale Programului operațional „Reforma sectorului public” (PSO) finanțează formarea angajaților din sectorul public la toate nivelurile administrației. Una dintre condițiile pentru realizarea eficacității intervenției este evaluarea formării oferite, în sensul corelării conținutului formării cu nevoile administrației. Acest proiect se referă la evaluarea serviciilor educaționale furnizate de Centrul Național de Administrație Publică și Administrație Locală (EKDDA) pentru dezvoltarea resurselor umane ale administrației publice, are o durată de 6 luni de la semnarea contractului și un buget total de 36,580 EUR. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul obiectivului specific C.2 „Creșterea numărului de angajați/funcționari din administrația publică cu abilități/competențe administrative certificate”, axele prioritare 7, 8 și 9 ale Programului operațional „Reforma sectorului public” (PSO) finanțează formarea angajaților din sectorul public la toate nivelurile administrației. Una dintre condițiile pentru realizarea eficacității intervenției este evaluarea formării oferite, în sensul corelării conținutului formării cu nevoile administrației. Acest proiect se referă la evaluarea serviciilor educaționale furnizate de Centrul Național de Administrație Publică și Administrație Locală (EKDDA) pentru dezvoltarea resurselor umane ale administrației publice, are o durată de 6 luni de la semnarea contractului și un buget total de 36,580 EUR. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul obiectivului specific C.2 „Creșterea numărului de angajați/funcționari din administrația publică cu abilități/competențe administrative certificate”, axele prioritare 7, 8 și 9 ale Programului operațional „Reforma sectorului public” (PSO) finanțează formarea angajaților din sectorul public la toate nivelurile administrației. Una dintre condițiile pentru realizarea eficacității intervenției este evaluarea formării oferite, în sensul corelării conținutului formării cu nevoile administrației. Acest proiect se referă la evaluarea serviciilor educaționale furnizate de Centrul Național de Administrație Publică și Administrație Locală (EKDDA) pentru dezvoltarea resurselor umane ale administrației publice, are o durată de 6 luni de la semnarea contractului și un buget total de 36,580 EUR. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inom ramen för det särskilda målet C.2 ”Att öka antalet anställda/tjänstemän i den offentliga förvaltningen med certifierade färdigheter/administrativa kompetenser” finansierar prioriteringarna 7, 8 och 9 i det operativa programmet ”Reform av den offentliga sektorn” utbildning av anställda inom den offentliga sektorn på alla förvaltningsnivåer. Ett av villkoren för att åtgärden ska bli effektiv är utvärderingen av den utbildning som tillhandahålls, i den meningen att utbildningens innehåll motsvarar administrationens behov. Detta projekt avser utvärdering av de utbildningstjänster som tillhandahålls av det nationella centrumet för offentlig förvaltning och lokalt självstyre (EKDDA) för utveckling av den offentliga förvaltningens personalresurser. Projektet har en löptid på sex månader från och med undertecknandet av kontraktet och en total budget på 36 580 EUR. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom ramen för det särskilda målet C.2 ”Att öka antalet anställda/tjänstemän i den offentliga förvaltningen med certifierade färdigheter/administrativa kompetenser” finansierar prioriteringarna 7, 8 och 9 i det operativa programmet ”Reform av den offentliga sektorn” utbildning av anställda inom den offentliga sektorn på alla förvaltningsnivåer. Ett av villkoren för att åtgärden ska bli effektiv är utvärderingen av den utbildning som tillhandahålls, i den meningen att utbildningens innehåll motsvarar administrationens behov. Detta projekt avser utvärdering av de utbildningstjänster som tillhandahålls av det nationella centrumet för offentlig förvaltning och lokalt självstyre (EKDDA) för utveckling av den offentliga förvaltningens personalresurser. Projektet har en löptid på sex månader från och med undertecknandet av kontraktet och en total budget på 36 580 EUR. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom ramen för det särskilda målet C.2 ”Att öka antalet anställda/tjänstemän i den offentliga förvaltningen med certifierade färdigheter/administrativa kompetenser” finansierar prioriteringarna 7, 8 och 9 i det operativa programmet ”Reform av den offentliga sektorn” utbildning av anställda inom den offentliga sektorn på alla förvaltningsnivåer. Ett av villkoren för att åtgärden ska bli effektiv är utvärderingen av den utbildning som tillhandahålls, i den meningen att utbildningens innehåll motsvarar administrationens behov. Detta projekt avser utvärdering av de utbildningstjänster som tillhandahålls av det nationella centrumet för offentlig förvaltning och lokalt självstyre (EKDDA) för utveckling av den offentliga förvaltningens personalresurser. Projektet har en löptid på sex månader från och med undertecknandet av kontraktet och en total budget på 36 580 EUR. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:17, 11 October 2024
Project Q3127973 in Greece
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Evaluation of educational services provided by the EKDDA for the development of the human resources of the public administration |
Project Q3127973 in Greece |
Statements
36,580.01 Euro
0 references
7 March 2018
0 references
31 March 2019
0 references
Ε.Υ.Δ. Ε.Π. ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
0 references
40°54'2.41"N, 22°57'19.80"E
0 references
39°34'38.86"N, 20°46'24.17"E
0 references
39°32'59.71"N, 22°14'37.14"E
0 references
38°35'26.70"N, 22°37'5.92"E
0 references
40°21'14.47"N, 21°29'48.08"E
0 references
37°3'49.72"N, 25°29'1.79"E
0 references
38°41'1.00"N, 21°24'37.51"E
0 references
37°19'52.07"N, 22°20'54.35"E
0 references
38°3'38.27"N, 23°43'46.24"E
0 references
38°13'51.92"N, 20°33'5.29"E
0 references
41°10'1.60"N, 25°1'29.57"E
0 references
39°9'24.48"N, 26°21'8.17"E
0 references
35°11'2.58"N, 24°58'5.63"E
0 references
Στο πλαίσιο του Ειδικού Στόχου Γ.2 «Αύξηση του αριθμού στελεχών /υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες», των Αξόνων Προτεραιότητας 7, 8 και 9 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα» (ΕΠ ΜΔΤ), χρηματοδοτείται η κατάρτιση υπαλλήλων του δημόσιου Τομέα σε όλα τα επίπεδα διοίκησης. Μία από τις προϋποθέσεις για την επίτευξη της αποτελεσματικότητας της παρέμβασης είναι η αξιολόγηση της παρεχόμενης κατάρτισης, με την έννοια της αντιστοίχισης του περιεχομένου της κατάρτισης με τις ανάγκες της διοίκησης.Το παρόν έργο αφορά στην αξιολόγηση των εκπαιδευτικών υπηρεσιών τις οποίες παρέχει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, έχει χρονική διάρκεια 6 μήνες από την υπογραφή της σύμβασης και συνολικό προϋπολογισμό 36.580 ευρώ. (Greek)
0 references
Under Specific Objective C.2 ‘Increasing the number of staff/officials of the public administration with certified skills/administrative competences’, Priority Axes 7, 8 and 9 of the Operational Programme ‘Public Sector Reform’ (PSO) finances the training of public sector employees at all levels of administration. One of the conditions for achieving the effectiveness of the intervention is the evaluation of the training provided, in the sense of matching the content of the training with the needs of the administration. This project concerns the evaluation of the educational services provided by the National Centre for Public Administration and Local Government (EKDDA) for the development of the human resources of the public administration, has a duration of 6 months from the signature of the contract and a total budget of EUR 36.580. (English)
30 September 2021
0.1533487015185368
0 references
Au titre de l’objectif spécifique C.2 «Accroître le nombre de membres du personnel/fonctionnaires de l’administration publique possédant des qualifications certifiées/compétences administratives», les axes prioritaires 7, 8 et 9 du programme opérationnel «Réforme du secteur public» (OSP) financent la formation des employés du secteur public à tous les niveaux de l’administration. L’une des conditions de l’efficacité de l’intervention est l’évaluation de la formation dispensée, dans le sens d’un rapprochement entre le contenu de la formation et les besoins de l’administration. Ce projet concerne l’évaluation des services éducatifs fournis par le Centre national d’administration publique et de collectivités locales (EKDDA) pour le développement des ressources humaines de l’administration publique, d’une durée de 6 mois à compter de la signature du contrat et d’un budget total de 36,580 EUR. (French)
30 November 2021
0 references
Im Rahmen des spezifischen Ziels C.2 „Erhöhung der Zahl der Bediensteten/Beamten der öffentlichen Verwaltung mit zertifizierten Kompetenzen/Verwaltungskompetenzen“ finanziert die Prioritätsachsen 7, 8 und 9 des operationellen Programms „Reform des öffentlichen Sektors“ die Ausbildung von Mitarbeitern des öffentlichen Sektors auf allen Verwaltungsebenen. Eine der Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Intervention ist die Bewertung der angebotenen Ausbildung im Sinne der Anpassung des Ausbildungsinhalts an die Bedürfnisse der Verwaltung. Dieses Projekt betrifft die Bewertung der Bildungsleistungen des Nationalen Zentrums für öffentliche Verwaltung und Kommunalverwaltung (EKDDA) für die Entwicklung der Humanressourcen der öffentlichen Verwaltung, die eine Laufzeit von sechs Monaten ab Vertragsunterzeichnung und einem Gesamtbudget von 36,580 EUR hat. (German)
7 December 2021
0 references
In het kader van specifieke doelstelling C.2 „Verhoging van het aantal personeelsleden/ambtenaren van de overheidsdiensten met gecertificeerde vaardigheden/administratieve competenties” financiert de prioritaire assen 7, 8 en 9 van het operationele programma „hervorming van de overheidssector” (PSO) de opleiding van ambtenaren op alle bestuursniveaus. Een van de voorwaarden voor het bereiken van de doeltreffendheid van de interventie is de evaluatie van de aangeboden opleiding, in de zin dat de inhoud van de opleiding wordt afgestemd op de behoeften van de overheid. Dit project betreft de evaluatie van de onderwijsdiensten die door het Nationaal Centrum voor openbaar bestuur en lokaal bestuur (EKDDA) voor de ontwikkeling van de personele middelen van de overheid worden verleend, heeft een looptijd van 6 maanden vanaf de ondertekening van het contract en een totaal budget van 36,580 EUR. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nell'ambito dell'obiettivo specifico C.2 "Aumentare il numero di dipendenti/funzionari della pubblica amministrazione con competenze certificate/competenze amministrative", gli assi prioritari 7, 8 e 9 del programma operativo "Riforma del settore pubblico" (PSO) finanziano la formazione dei dipendenti del settore pubblico a tutti i livelli dell'amministrazione. Una delle condizioni per ottenere l'efficacia dell'intervento è la valutazione della formazione fornita, nel senso di adeguare il contenuto della formazione alle esigenze dell'amministrazione. Questo progetto riguarda la valutazione dei servizi educativi forniti dal Centro nazionale per la pubblica amministrazione e le amministrazioni locali (EKDDA) per lo sviluppo delle risorse umane della pubblica amministrazione, ha una durata di 6 mesi dalla firma del contratto e un bilancio totale di 36,580 EUR. (Italian)
15 January 2022
0 references
En el marco del objetivo específico C.2 «Incremento del personal/funcionarios de la administración pública con cualificaciones certificadas/competencias administrativas», los ejes prioritarios 7, 8 y 9 del programa operativo «Reforma del sector público» (PSO) financian la formación de los empleados del sector público en todos los niveles de la administración. Una de las condiciones para lograr la eficacia de la intervención es la evaluación de la formación impartida, en el sentido de que el contenido de la formación se ajusta a las necesidades de la administración. Este proyecto se refiere a la evaluación de los servicios educativos prestados por el Centro Nacional de Administración Pública y Gobierno Local (EKDDA) para el desarrollo de los recursos humanos de la administración pública, tiene una duración de 6 meses a partir de la firma del contrato y un presupuesto total de 36,580 EUR. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Rakenduskava „Avaliku sektori reform“ prioriteetsetest suundadest 7, 8 ja 9 rahastatakse avaliku sektori töötajate koolitust kõigil haldustasanditel. Sekkumise tõhususe saavutamise üheks tingimuseks on pakutava koolituse hindamine, mis seisneb koolituse sisu sobitamises administratsiooni vajadustega. Projekt hõlmab riikliku avaliku halduse ja kohalike omavalitsuste keskuse (EKDDA) poolt avaliku halduse inimressursside arendamiseks osutatavate haridusteenuste hindamist, selle kestus on kuus kuud alates lepingu allkirjastamisest ja selle kogueelarve on 36 580 eurot. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pagal konkretų tikslą C.2 „Viešojo administravimo institucijų darbuotojų ir (arba) pareigūnų, turinčių atestuotus įgūdžius/administracinę kompetenciją, skaičiaus didinimas“ veiksmų programos „Viešojo sektoriaus reforma“ 7, 8 ir 9 prioritetinės kryptys finansuoja viešojo sektoriaus darbuotojų mokymą visais administravimo lygmenimis. Viena iš intervencijos veiksmingumo užtikrinimo sąlygų yra rengiamo mokymo įvertinimas, siekiant mokymo turinį suderinti su administracijos poreikiais. Šis projektas yra susijęs su Nacionalinio viešojo administravimo ir vietos valdžios centro (EKDDA) teikiamų švietimo paslaugų, skirtų viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių vystymui, vertinimu, jo trukmė – 6 mėnesiai nuo sutarties pasirašymo, o bendras biudžetas – 36,580 EUR. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
U okviru posebnog cilja C.2. „Povećanje broja osoblja/dužnosnika javne uprave s certificiranim vještinama/administrativnim kompetencijama”, prioritetnim osi 7., 8. i 9. operativnog programa „Reforma javnog sektora” financira se osposobljavanje zaposlenika u javnom sektoru na svim razinama uprave. Jedan od uvjeta za postizanje učinkovitosti intervencije je evaluacija pruženog osposobljavanja u smislu usklađivanja sadržaja osposobljavanja s potrebama uprave. Ovaj projekt odnosi se na evaluaciju obrazovnih usluga koje pruža Nacionalni centar za javnu upravu i lokalnu upravu (EKDDA) za razvoj ljudskih potencijala javne uprave, traje 6 mjeseci od potpisivanja ugovora i ukupnog proračuna od 36 580 EUR. (Croatian)
4 August 2022
0 references
V rámci osobitného cieľa C.2 „Zvýšenie počtu zamestnancov/úradníkov verejnej správy s certifikovanými zručnosťami/administratívnymi kompetenciami“ sa v rámci prioritných osí 7, 8 a 9 operačného programu „Reforma verejného sektora“ (PSO) financuje odborná príprava zamestnancov verejného sektora na všetkých úrovniach správy. Jednou z podmienok na dosiahnutie účinnosti intervencie je hodnotenie poskytovanej odbornej prípravy v zmysle zosúladenia obsahu odbornej prípravy s potrebami administratívy. Tento projekt sa týka hodnotenia vzdelávacích služieb, ktoré poskytuje Národné centrum pre verejnú správu a miestnu samosprávu (EKDDA) na rozvoj ľudských zdrojov verejnej správy, trvá 6 mesiacov od podpisu zmluvy a celkový rozpočet je 36,580 EUR. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Erityistavoitteessa C.2 ”Julkisen sektorin uudistusta koskevan toimenpideohjelman toimintalinjat 7, 8 ja 9 rahoitetaan julkisen sektorin työntekijöiden koulutusta hallinnon kaikilla tasoilla” (julkishallinnon henkilöstön/virkamiesten määrän lisääminen), joilla on sertifioitua osaamista/hallinnollista pätevyyttä. Yksi edellytyksistä toimenpiteen tehokkuuden saavuttamiseksi on koulutuksen arviointi siten, että koulutuksen sisältö sovitetaan yhteen hallinnon tarpeiden kanssa. Hanke koskee julkishallinnon ja paikallishallinnon kansallisen keskuksen (EKDDA) julkishallinnon henkilöresurssien kehittämiseksi tarjoamien koulutuspalvelujen arviointia, joka kestää kuusi kuukautta sopimuksen allekirjoittamisesta ja jonka kokonaisbudjetti on 36,580 euroa. (Finnish)
4 August 2022
0 references
W ramach celu szczegółowego C.2 „Zwiększenie liczby pracowników/urzędników administracji publicznej posiadających poświadczone umiejętności/kompetencje administracyjne” oś priorytetowa 7, 8 i 9 programu operacyjnego „Reforma sektora publicznego” (PSO) finansuje szkolenie pracowników sektora publicznego na wszystkich szczeblach administracji. Jednym z warunków osiągnięcia skuteczności interwencji jest ocena przeprowadzonego szkolenia w sensie dopasowania treści szkolenia do potrzeb administracji. Projekt ten dotyczy oceny usług edukacyjnych świadczonych przez Krajowe Centrum Administracji Publicznej i Samorządu Lokalnego (EKDDA) na rzecz rozwoju zasobów ludzkich administracji publicznej, trwa 6 miesięcy od podpisania umowy i całkowity budżet w wysokości 36,50 EUR. (Polish)
4 August 2022
0 references
A „Közszektorreform” operatív program (PSO) 7., 8. és 9. prioritási tengelye „A közigazgatásban dolgozó, igazolt készségekkel/igazgatási kompetenciákkal rendelkező alkalmazottak/tisztviselők számának növelése” egyedi célkitűzés keretében a közigazgatás minden szintjén finanszírozza a közszféra alkalmazottainak képzését. A beavatkozás hatékonyságának egyik feltétele a nyújtott képzés értékelése abban az értelemben, hogy a képzés tartalmát össze kell hangolni az adminisztráció igényeivel. Ez a projekt a Nemzeti Közigazgatási és Önkormányzati Központ (EKDDA) által a közigazgatás emberi erőforrásainak fejlesztésére nyújtott oktatási szolgáltatások értékelésére vonatkozik, amelynek időtartama a szerződés aláírásától számított 6 hónap, és teljes költségvetése 36 580 euró. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
V rámci specifického cíle C.2 „Zvýšení počtu zaměstnanců/úředníků veřejné správy s certifikovanými dovednostmi/administrativními kompetencemi“ jsou prioritní osy 7, 8 a 9 operačního programu „Reforma veřejného sektoru“ financovány vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru na všech úrovních správy. Jednou z podmínek pro dosažení účinnosti intervence je hodnocení poskytovaného školení ve smyslu sladění obsahu školení s potřebami administrativy. Tento projekt se týká hodnocení vzdělávacích služeb poskytovaných Národním střediskem pro veřejnou správu a místní samosprávu (EKDDA) pro rozvoj lidských zdrojů veřejné správy, doba trvání 6 měsíců od podpisu smlouvy a celkový rozpočet ve výši 36 580 EUR. (Czech)
4 August 2022
0 references
Saskaņā ar konkrēto mērķi C.2. “Valsts pārvaldes darbinieku/ierēdņu ar sertificētām prasmēm/administratīvām kompetencēm skaita palielināšana” darbības programmas “Publiskā sektora reforma” (PSO) 7., 8. un 9. prioritārais virziens finansē publiskā sektora darbinieku apmācību visos pārvaldes līmeņos. Viens no nosacījumiem, lai panāktu intervences efektivitāti, ir sniegto mācību novērtējums tādā nozīmē, ka apmācības saturs ir saskaņots ar administrācijas vajadzībām. Šis projekts attiecas uz Valsts pārvaldes un pašvaldību centra (EKDDA) sniegto izglītības pakalpojumu novērtēšanu valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstībai, tā ilgums ir 6 mēneši no līguma parakstīšanas dienas un kopējais budžets ir EUR 36 580. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Faoi Chuspóir Sonrach C.2 ‘Líon foirne/oifigigh an riaracháin phoiblí a bhfuil scileanna deimhnithe/inniúlachtaí riaracháin acu a mhéadú’, maoiníonn Aiseanna Tosaíochta 7, 8 agus 9 den Chlár Oibríochtúil ‘Athchóiriú na hEarnála Poiblí’ (PSO) oiliúint fostaithe san earnáil phoiblí ar gach leibhéal riaracháin. Ceann de na coinníollacha chun éifeachtacht na hidirghabhála a bhaint amach is ea an mheastóireacht ar an oiliúint a chuirtear ar fáil, sa chiall is go meaitseáiltear ábhar na hoiliúna le riachtanais an riaracháin. Baineann an tionscadal seo le meastóireacht a dhéanamh ar na seirbhísí oideachais a chuireann an Lárionad Náisiúnta um Riarachán Poiblí agus Rialtas Áitiúil (EKDDA) ar fáil chun acmhainní daonna an riaracháin phoiblí a fhorbairt, ar feadh 6 mhí ó síníodh an conradh agus buiséad iomlán de EUR 36.580. (Irish)
4 August 2022
0 references
V okviru posebnega cilja C.2 „Povečanje števila osebja/uradnikov javne uprave s potrjenimi spretnostmi/upravnimi kompetencami“ se s prednostnimi osmi 7, 8 in 9 operativnega programa „Reforma javnega sektorja“ financira usposabljanje zaposlenih v javnem sektorju na vseh ravneh uprave. Eden od pogojev za doseganje učinkovitosti posredovanja je ocena zagotovljenega usposabljanja v smislu usklajevanja vsebine usposabljanja s potrebami uprave. Projekt se nanaša na oceno izobraževalnih storitev, ki jih zagotavlja Nacionalni center za javno upravo in lokalno upravo (EKDDA) za razvoj človeških virov javne uprave, traja 6 mesecev od podpisa pogodbe in skupni proračun znaša 36,580 EUR. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
По специфична цел В.2 „Увеличаване на броя на служителите/длъжностните лица в публичната администрация със сертифицирани умения/административни компетентности„Приоритетни оси 7, 8 и 9 на Оперативна програма „Реформа на публичния сектор“ (PSO) финансират обучението на служителите в публичния сектор на всички равнища на администрацията. Едно от условията за постигане на ефективност на интервенцията е оценката на предоставеното обучение в смисъл, че съдържанието на обучението съответства на нуждите на администрацията. Този проект се отнася до оценката на образователните услуги, предоставяни от Националния център за публична администрация и местно самоуправление (EKDDA) за развитие на човешките ресурси на публичната администрация, с продължителност 6 месеца от подписването на договора и общ бюджет от 36,580 EUR. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Taħt l-Objettiv Speċifiku C.2 “Żieda fl-għadd ta’ persunal/uffiċjali tal-amministrazzjoni pubblika b’ħiliet iċċertifikati/kompetenzi amministrattivi”, l-Assi Prijoritarji 7, 8 u 9 tal-Programm Operazzjonali “Riforma tas-Settur Pubbliku” (OSP) jiffinanzja t-taħriġ tal-impjegati tas-settur pubbliku fil-livelli kollha tal-amministrazzjoni. Waħda mill-kundizzjonijiet għall-kisba tal-effettività tal-intervent hija l-evalwazzjoni tat-taħriġ ipprovdut, fis-sens li l-kontenut tat-taħriġ jitqabbel mal-ħtiġijiet tal-amministrazzjoni. Dan il-proġett jikkonċerna l-evalwazzjoni tas-servizzi edukattivi pprovduti miċ-Ċentru Nazzjonali għall-Amministrazzjoni Pubblika u l-Gvern Lokali (EKDDA) għall-iżvilupp tar-riżorsi umani tal-amministrazzjoni pubblika, għandu tul ta’ żmien ta’ 6 xhur mill-iffirmar tal-kuntratt u baġit totali ta’ EUR 36.580. (Maltese)
4 August 2022
0 references
No âmbito do objetivo específico C.2 «Aumentar o número de funcionários/funcionários da administração pública com qualificações/competências administrativas certificadas», os eixos prioritários 7, 8 e 9 do programa operacional «Reforma do setor público» financiam a formação dos funcionários do setor público a todos os níveis da administração. Uma das condições para alcançar a eficácia da intervenção é a avaliação da formação ministrada, no sentido de adequar o conteúdo da formação às necessidades da administração. Este projeto diz respeito à avaliação dos serviços educativos prestados pelo Centro Nacional de Administração Pública e Administração Local (EKDDA) para o desenvolvimento dos recursos humanos da administração pública, tem uma duração de 6 meses a contar da assinatura do contrato e um orçamento total de 36 580 EUR. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Under specifikt mål C.2 "Forøgelse af antallet af ansatte/tjenestemænd i den offentlige forvaltning med certificerede færdigheder/administrative kompetencer" finansierer prioritetsakse 7, 8 og 9 i det operationelle program "reform af den offentlige sektor" uddannelse af offentligt ansatte på alle forvaltningsniveauer. En af betingelserne for at opnå en effektiv indsats er evalueringen af den tilbudte uddannelse i den forstand, at uddannelsens indhold stemmer overens med administrationens behov. Dette projekt vedrører evalueringen af de uddannelsesmæssige tjenester, der leveres af det nationale center for offentlig forvaltning og lokalforvaltning (EKDDA) til udvikling af de menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning, har en varighed på 6 måneder fra underskrivelsen af kontrakten og et samlet budget på 36 580 EUR. (Danish)
4 August 2022
0 references
În cadrul obiectivului specific C.2 „Creșterea numărului de angajați/funcționari din administrația publică cu abilități/competențe administrative certificate”, axele prioritare 7, 8 și 9 ale Programului operațional „Reforma sectorului public” (PSO) finanțează formarea angajaților din sectorul public la toate nivelurile administrației. Una dintre condițiile pentru realizarea eficacității intervenției este evaluarea formării oferite, în sensul corelării conținutului formării cu nevoile administrației. Acest proiect se referă la evaluarea serviciilor educaționale furnizate de Centrul Național de Administrație Publică și Administrație Locală (EKDDA) pentru dezvoltarea resurselor umane ale administrației publice, are o durată de 6 luni de la semnarea contractului și un buget total de 36,580 EUR. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Inom ramen för det särskilda målet C.2 ”Att öka antalet anställda/tjänstemän i den offentliga förvaltningen med certifierade färdigheter/administrativa kompetenser” finansierar prioriteringarna 7, 8 och 9 i det operativa programmet ”Reform av den offentliga sektorn” utbildning av anställda inom den offentliga sektorn på alla förvaltningsnivåer. Ett av villkoren för att åtgärden ska bli effektiv är utvärderingen av den utbildning som tillhandahålls, i den meningen att utbildningens innehåll motsvarar administrationens behov. Detta projekt avser utvärdering av de utbildningstjänster som tillhandahålls av det nationella centrumet för offentlig förvaltning och lokalt självstyre (EKDDA) för utveckling av den offentliga förvaltningens personalresurser. Projektet har en löptid på sex månader från och med undertecknandet av kontraktet och en total budget på 36 580 EUR. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
5.001.053
0 references