EC employs UoZ (Q3105013): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Changing beneficiary name in Slovakian projects)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(14 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
La CE emploie uoz
label / delabel / de
 
EG beschäftigt uoz
label / nllabel / nl
 
EC heeft uoz in dienst
label / itlabel / it
 
La CE impiega uoz
label / eslabel / es
 
La CE emplea uoz
label / etlabel / et
 
EC töötab uoz
label / ltlabel / lt
 
EK dirba uoz
label / hrlabel / hr
 
Europska komisija zapošljava uoz
label / ellabel / el
 
Η ΕΚ απασχολεί το uoz
label / filabel / fi
 
EY työllistää uozin
label / pllabel / pl
 
WE zatrudnia uoz
label / hulabel / hu
 
Az EC foglalkoztatja az uoz-t
label / cslabel / cs
 
ES zaměstnává uoz
label / lvlabel / lv
 
EK nodarbina uoz
label / galabel / ga
 
Fostaíonn an CE UoZ
label / sllabel / sl
 
ES zaposluje uoz
label / bglabel / bg
 
ЕК използва uoz
label / mtlabel / mt
 
Il-KE timpjega uoz
label / ptlabel / pt
 
A CE emprega UoZ
label / dalabel / da
 
EF beskæftiger uoz
label / rolabel / ro
 
Ce folosește uoz
label / svlabel / sv
 
EG anställer uoz
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3105013 в Словакия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3105013 u Slovačkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3105013 Szlovákiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3105013 na Slovensku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3105013 i Slovakiet
description / nldescription / nl
 
Project Q3105013 in Slowakije
description / etdescription / et
 
Projekt Q3105013 Slovakkias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3105013 Slovakiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3105013 en Slovaquie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3105013 in der Slowakei
description / eldescription / el
 
Έργο Q3105013 στη Σλοβακία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3105013 sa tSlóvaic
description / itdescription / it
 
Progetto Q3105013 in Slovacchia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3105013 Slovākijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3105013 Slovakijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3105013 fis-Slovakkja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3105013 na Słowacji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3105013 na Eslováquia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3105013 în Slovacia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3105013 na Slovensku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3105013 na Slovaškem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3105013 en Eslovaquia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3105013 i Slovakien
Property / co-financing rate
0.85 percent
Amount0.85 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Poprad / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4.          The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc.   Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1.  Search and selection of UoZ and Zuoz 2.  Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled.           The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week.      The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project.   Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English)
Property / summary: The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4.          The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc.   Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1.  Search and selection of UoZ and Zuoz 2.  Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled.           The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week.      The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project.   Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4.          The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc.   Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1.  Search and selection of UoZ and Zuoz 2.  Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled.           The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week.      The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project.   Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English) / qualifier
 
point in time: 28 September 2021
Timestamp+2021-09-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4.          The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc.   Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1.  Search and selection of UoZ and Zuoz 2.  Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled.           The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week.      The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project.   Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English) / qualifier
 
readability score: 0.4384370474490447
Amount0.4384370474490447
Unit1
Property / summary
 
La requérante est EKOCLIM s.r.o. Poprad, qui créera 11 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz et Zuoz dans le cadre du projet CE. Dans le cadre du plan de projet proposé, la requérante envisage également d’employer Zuoz, à savoir des personnes de plus de 50 ans dans le nombre d’emplois 4.          Le demandeur dans un établissement situé dans la région autonome de Prešov, dans le district de Poprad, la municipalité de Poprad créera 11 emplois du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») afin de répondre à tous les besoins de l’entreprise de la requérante, afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’Uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur est actif dans le domaine de la construction — construction de maisons, de salles, de rénovations de bâtiments, etc.   Activité principale du projet: Soutien à l’application sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz en deux parties: 1.  Recherche et sélection de uoz et Zuoz 2.  Emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de tutorat et de tutorat Durée de la mise en œuvre du projet: 17 mois La requérante effectuera la recherche et la sélection d’uoz et de Zuoz en avril 2019 pour les postes prévus. Au cours des 12 et 16 mois civils, de mai 2019 à avril et août 2020, uoz et Zuoz occuperont des emplois afin d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en accordant une attention particulière aux chômeurs de longue durée, aux personnes peu qualifiées, aux personnes âgées et aux personnes handicapées.           Le demandeur doit employer toutes les UoZ recherchées et sélectionnées pour l’emploi principal, à temps plein, 40 heures par semaine.      Le candidat utilisera la possibilité d’activités de tutorat et de tutorat pour les personnes recrutées à des postes d’emploi relevant du champ d’application et rémunérera le travail à temps plein conformément à l’annexe 10 du budget du projet.   Groupe cible: Uoz et Zuoz Indicateurs mesurables projektu:P0037 Chômeurs de longue durée.................................................................................. 11P0107 Personnes ayant un enseignement primaire ou secondaire inférieur.... Numéro 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans......................................................................... 4P0638 Participants à un emploi au moment du départ, y compris SZČ... numéro 11 (French)
Property / summary: La requérante est EKOCLIM s.r.o. Poprad, qui créera 11 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz et Zuoz dans le cadre du projet CE. Dans le cadre du plan de projet proposé, la requérante envisage également d’employer Zuoz, à savoir des personnes de plus de 50 ans dans le nombre d’emplois 4.          Le demandeur dans un établissement situé dans la région autonome de Prešov, dans le district de Poprad, la municipalité de Poprad créera 11 emplois du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») afin de répondre à tous les besoins de l’entreprise de la requérante, afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’Uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur est actif dans le domaine de la construction — construction de maisons, de salles, de rénovations de bâtiments, etc.   Activité principale du projet: Soutien à l’application sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz en deux parties: 1.  Recherche et sélection de uoz et Zuoz 2.  Emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de tutorat et de tutorat Durée de la mise en œuvre du projet: 17 mois La requérante effectuera la recherche et la sélection d’uoz et de Zuoz en avril 2019 pour les postes prévus. Au cours des 12 et 16 mois civils, de mai 2019 à avril et août 2020, uoz et Zuoz occuperont des emplois afin d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en accordant une attention particulière aux chômeurs de longue durée, aux personnes peu qualifiées, aux personnes âgées et aux personnes handicapées.           Le demandeur doit employer toutes les UoZ recherchées et sélectionnées pour l’emploi principal, à temps plein, 40 heures par semaine.      Le candidat utilisera la possibilité d’activités de tutorat et de tutorat pour les personnes recrutées à des postes d’emploi relevant du champ d’application et rémunérera le travail à temps plein conformément à l’annexe 10 du budget du projet.   Groupe cible: Uoz et Zuoz Indicateurs mesurables projektu:P0037 Chômeurs de longue durée.................................................................................. 11P0107 Personnes ayant un enseignement primaire ou secondaire inférieur.... Numéro 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans......................................................................... 4P0638 Participants à un emploi au moment du départ, y compris SZČ... numéro 11 (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: La requérante est EKOCLIM s.r.o. Poprad, qui créera 11 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz et Zuoz dans le cadre du projet CE. Dans le cadre du plan de projet proposé, la requérante envisage également d’employer Zuoz, à savoir des personnes de plus de 50 ans dans le nombre d’emplois 4.          Le demandeur dans un établissement situé dans la région autonome de Prešov, dans le district de Poprad, la municipalité de Poprad créera 11 emplois du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») afin de répondre à tous les besoins de l’entreprise de la requérante, afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’Uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur est actif dans le domaine de la construction — construction de maisons, de salles, de rénovations de bâtiments, etc.   Activité principale du projet: Soutien à l’application sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz en deux parties: 1.  Recherche et sélection de uoz et Zuoz 2.  Emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de tutorat et de tutorat Durée de la mise en œuvre du projet: 17 mois La requérante effectuera la recherche et la sélection d’uoz et de Zuoz en avril 2019 pour les postes prévus. Au cours des 12 et 16 mois civils, de mai 2019 à avril et août 2020, uoz et Zuoz occuperont des emplois afin d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en accordant une attention particulière aux chômeurs de longue durée, aux personnes peu qualifiées, aux personnes âgées et aux personnes handicapées.           Le demandeur doit employer toutes les UoZ recherchées et sélectionnées pour l’emploi principal, à temps plein, 40 heures par semaine.      Le candidat utilisera la possibilité d’activités de tutorat et de tutorat pour les personnes recrutées à des postes d’emploi relevant du champ d’application et rémunérera le travail à temps plein conformément à l’annexe 10 du budget du projet.   Groupe cible: Uoz et Zuoz Indicateurs mesurables projektu:P0037 Chômeurs de longue durée.................................................................................. 11P0107 Personnes ayant un enseignement primaire ou secondaire inférieur.... Numéro 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans......................................................................... 4P0638 Participants à un emploi au moment du départ, y compris SZČ... numéro 11 (French) / qualifier
 
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Antragsteller ist EKOCLIM s.r.o. Poprad, die im Rahmen des EG-Projekts 11 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des Uoz- und Zuoz-Projekts schaffen wird. Im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans plant die Klägerin auch die Beschäftigung von Zuoz, d. h. Personen über 50 Jahre in der Zahl der Arbeitsplätze 4.          Der Antragsteller in einer Niederlassung in der Selbstverwaltungsregion Prešov, dem Bezirk Poprad, der Gemeinde Poprad wird 11 Arbeitsplätze aus der Zielgruppe der Arbeitsuchenden (im Folgenden Uoz) schaffen, so dass alle Bedürfnisse des Unternehmens des Antragstellers erfüllt werden, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller ist im Bereich des Baus – Bau von Häusern, Hallen, Renovierungen von Gebäuden usw. tätig.   Haupttätigkeit des Projekts: Unterstützung für die Anwendung auf dem Arbeitsmarkt von Uoz und Zuoz in zwei Teilen:1.  Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz 2.  Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der Verwendung von Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 17 Monate Der Antragsteller wird im April 2019 die Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz für geplante Stellen durchführen. In 12 und 16 Kalendermonaten, von Mai 2019 bis April und August 2020, werden uoz und Zuoz in einer Beschäftigung beschäftigt sein, um Beschäftigung, Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, älteren Menschen und Behinderten liegt.           Der Antragsteller muss alle gesuchten und ausgewählten UoZ für die Hauptbeschäftigung, Vollzeit, 40 Stunden pro Woche beschäftigen.      Der Antragsteller wird die Möglichkeit der Mentoring- und Tutoring-Tätigkeiten für eingestellte uoz und Zuoz in Jobpositionen im Rahmen des Anwendungsbereichs nutzen und für Vollzeitarbeit gemäß Anhang 10 Budget des Projekts bezahlen.   Zielgruppe: Uoz und Zuoz Messbare Indikatoren projektu:P0037 Langzeitarbeitslose.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (German)
Property / summary: Antragsteller ist EKOCLIM s.r.o. Poprad, die im Rahmen des EG-Projekts 11 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des Uoz- und Zuoz-Projekts schaffen wird. Im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans plant die Klägerin auch die Beschäftigung von Zuoz, d. h. Personen über 50 Jahre in der Zahl der Arbeitsplätze 4.          Der Antragsteller in einer Niederlassung in der Selbstverwaltungsregion Prešov, dem Bezirk Poprad, der Gemeinde Poprad wird 11 Arbeitsplätze aus der Zielgruppe der Arbeitsuchenden (im Folgenden Uoz) schaffen, so dass alle Bedürfnisse des Unternehmens des Antragstellers erfüllt werden, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller ist im Bereich des Baus – Bau von Häusern, Hallen, Renovierungen von Gebäuden usw. tätig.   Haupttätigkeit des Projekts: Unterstützung für die Anwendung auf dem Arbeitsmarkt von Uoz und Zuoz in zwei Teilen:1.  Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz 2.  Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der Verwendung von Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 17 Monate Der Antragsteller wird im April 2019 die Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz für geplante Stellen durchführen. In 12 und 16 Kalendermonaten, von Mai 2019 bis April und August 2020, werden uoz und Zuoz in einer Beschäftigung beschäftigt sein, um Beschäftigung, Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, älteren Menschen und Behinderten liegt.           Der Antragsteller muss alle gesuchten und ausgewählten UoZ für die Hauptbeschäftigung, Vollzeit, 40 Stunden pro Woche beschäftigen.      Der Antragsteller wird die Möglichkeit der Mentoring- und Tutoring-Tätigkeiten für eingestellte uoz und Zuoz in Jobpositionen im Rahmen des Anwendungsbereichs nutzen und für Vollzeitarbeit gemäß Anhang 10 Budget des Projekts bezahlen.   Zielgruppe: Uoz und Zuoz Messbare Indikatoren projektu:P0037 Langzeitarbeitslose.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Antragsteller ist EKOCLIM s.r.o. Poprad, die im Rahmen des EG-Projekts 11 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des Uoz- und Zuoz-Projekts schaffen wird. Im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans plant die Klägerin auch die Beschäftigung von Zuoz, d. h. Personen über 50 Jahre in der Zahl der Arbeitsplätze 4.          Der Antragsteller in einer Niederlassung in der Selbstverwaltungsregion Prešov, dem Bezirk Poprad, der Gemeinde Poprad wird 11 Arbeitsplätze aus der Zielgruppe der Arbeitsuchenden (im Folgenden Uoz) schaffen, so dass alle Bedürfnisse des Unternehmens des Antragstellers erfüllt werden, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller ist im Bereich des Baus – Bau von Häusern, Hallen, Renovierungen von Gebäuden usw. tätig.   Haupttätigkeit des Projekts: Unterstützung für die Anwendung auf dem Arbeitsmarkt von Uoz und Zuoz in zwei Teilen:1.  Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz 2.  Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der Verwendung von Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 17 Monate Der Antragsteller wird im April 2019 die Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz für geplante Stellen durchführen. In 12 und 16 Kalendermonaten, von Mai 2019 bis April und August 2020, werden uoz und Zuoz in einer Beschäftigung beschäftigt sein, um Beschäftigung, Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, älteren Menschen und Behinderten liegt.           Der Antragsteller muss alle gesuchten und ausgewählten UoZ für die Hauptbeschäftigung, Vollzeit, 40 Stunden pro Woche beschäftigen.      Der Antragsteller wird die Möglichkeit der Mentoring- und Tutoring-Tätigkeiten für eingestellte uoz und Zuoz in Jobpositionen im Rahmen des Anwendungsbereichs nutzen und für Vollzeitarbeit gemäß Anhang 10 Budget des Projekts bezahlen.   Zielgruppe: Uoz und Zuoz Messbare Indikatoren projektu:P0037 Langzeitarbeitslose.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (German) / qualifier
 
point in time: 29 November 2021
Timestamp+2021-11-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De aanvrager is EKOCLIM s.r.o. Poprad, die in het kader van het EC-project 11 nieuwe banen zal creëren voor de doelgroep van het uoz- en Zuoz-project. In het kader van het voorgestelde projectplan is verzoekster ook van plan Zuoz in dienst te nemen, te weten personen ouder dan 50 jaar in het aantal banen 4.          Verzoekster in een vestiging in de regio Prešov zelfbestuur, het district Poprad, de gemeente Poprad, zal 11 banen scheppen van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd), zodat aan alle behoeften van de onderneming van de aanvrager wordt voldaan, teneinde de werkgelegenheid en de inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. Verzoekster is actief op het gebied van de bouw — de bouw van huizen, zalen, renovaties van gebouwen, enz.   Hoofdactiviteit van het project: Steun voor de toepassing op de arbeidsmarkt van uoz en Zuoz, uitgevoerd in twee delen:1.  Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz 2.  Indienstneming van uoz en Zuoz met de mogelijkheid gebruik te maken van mentoring- en begeleidingsactiviteiten Duur van projectuitvoering: 17 maanden De aanvrager zal zoeken en selecteren van uoz en Zuoz in april 2019 voor geplande posities. Gedurende 12 en 16 kalendermaanden, van mei 2019 tot april en augustus 2020, zullen uoz en Zuoz een baan hebben om de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te vergroten en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, laaggeschoolden, ouderen en gehandicapten.           De aanvrager dient alle gezochte en geselecteerde UoZ’s in dienst te nemen voor de hoofdarbeid, voltijds, 40 uur per week.      De sollicitant zal gebruik maken van de mogelijkheid om begeleidings- en begeleidingsactiviteiten te verrichten voor aangeworven uoz en Zuoz in functies die binnen het toepassingsgebied vallen en voltijds werken te betalen overeenkomstig bijlage 10 bij de begroting van het project.   Doelgroep: Uoz en Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Langdurig werkloos................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Dutch)
Property / summary: De aanvrager is EKOCLIM s.r.o. Poprad, die in het kader van het EC-project 11 nieuwe banen zal creëren voor de doelgroep van het uoz- en Zuoz-project. In het kader van het voorgestelde projectplan is verzoekster ook van plan Zuoz in dienst te nemen, te weten personen ouder dan 50 jaar in het aantal banen 4.          Verzoekster in een vestiging in de regio Prešov zelfbestuur, het district Poprad, de gemeente Poprad, zal 11 banen scheppen van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd), zodat aan alle behoeften van de onderneming van de aanvrager wordt voldaan, teneinde de werkgelegenheid en de inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. Verzoekster is actief op het gebied van de bouw — de bouw van huizen, zalen, renovaties van gebouwen, enz.   Hoofdactiviteit van het project: Steun voor de toepassing op de arbeidsmarkt van uoz en Zuoz, uitgevoerd in twee delen:1.  Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz 2.  Indienstneming van uoz en Zuoz met de mogelijkheid gebruik te maken van mentoring- en begeleidingsactiviteiten Duur van projectuitvoering: 17 maanden De aanvrager zal zoeken en selecteren van uoz en Zuoz in april 2019 voor geplande posities. Gedurende 12 en 16 kalendermaanden, van mei 2019 tot april en augustus 2020, zullen uoz en Zuoz een baan hebben om de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te vergroten en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, laaggeschoolden, ouderen en gehandicapten.           De aanvrager dient alle gezochte en geselecteerde UoZ’s in dienst te nemen voor de hoofdarbeid, voltijds, 40 uur per week.      De sollicitant zal gebruik maken van de mogelijkheid om begeleidings- en begeleidingsactiviteiten te verrichten voor aangeworven uoz en Zuoz in functies die binnen het toepassingsgebied vallen en voltijds werken te betalen overeenkomstig bijlage 10 bij de begroting van het project.   Doelgroep: Uoz en Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Langdurig werkloos................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De aanvrager is EKOCLIM s.r.o. Poprad, die in het kader van het EC-project 11 nieuwe banen zal creëren voor de doelgroep van het uoz- en Zuoz-project. In het kader van het voorgestelde projectplan is verzoekster ook van plan Zuoz in dienst te nemen, te weten personen ouder dan 50 jaar in het aantal banen 4.          Verzoekster in een vestiging in de regio Prešov zelfbestuur, het district Poprad, de gemeente Poprad, zal 11 banen scheppen van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd), zodat aan alle behoeften van de onderneming van de aanvrager wordt voldaan, teneinde de werkgelegenheid en de inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. Verzoekster is actief op het gebied van de bouw — de bouw van huizen, zalen, renovaties van gebouwen, enz.   Hoofdactiviteit van het project: Steun voor de toepassing op de arbeidsmarkt van uoz en Zuoz, uitgevoerd in twee delen:1.  Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz 2.  Indienstneming van uoz en Zuoz met de mogelijkheid gebruik te maken van mentoring- en begeleidingsactiviteiten Duur van projectuitvoering: 17 maanden De aanvrager zal zoeken en selecteren van uoz en Zuoz in april 2019 voor geplande posities. Gedurende 12 en 16 kalendermaanden, van mei 2019 tot april en augustus 2020, zullen uoz en Zuoz een baan hebben om de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te vergroten en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, laaggeschoolden, ouderen en gehandicapten.           De aanvrager dient alle gezochte en geselecteerde UoZ’s in dienst te nemen voor de hoofdarbeid, voltijds, 40 uur per week.      De sollicitant zal gebruik maken van de mogelijkheid om begeleidings- en begeleidingsactiviteiten te verrichten voor aangeworven uoz en Zuoz in functies die binnen het toepassingsgebied vallen en voltijds werken te betalen overeenkomstig bijlage 10 bij de begroting van het project.   Doelgroep: Uoz en Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Langdurig werkloos................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 December 2021
Timestamp+2021-12-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il richiedente è EKOCLIM s.r.o. Poprad, che creerà 11 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz e Zuoz nell'ambito del progetto CE. Nell'ambito del piano di progetto proposto, la ricorrente prevede anche di assumere Zuoz, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni nel numero di posti di lavoro 4.          Il richiedente in uno stabilimento situato nella regione autonoma di Prešov, nel distretto di Poprad, il comune di Poprad creerà 11 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (in prosieguo: l'"uoz") in modo da soddisfare tutte le esigenze della società del richiedente, al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno di attività di tutoraggio. Il richiedente è attivo nel settore della costruzione — costruzione di case, sale, ristrutturazioni di edifici, ecc.   Attività principale del progetto: Sostegno all'applicazione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz effettuati in due parti:1.  Ricerca e selezione di uoz e Zuoz 2.  Occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoring Durata dell'attuazione del progetto: 17 mesi Il candidato eseguirà la ricerca e la selezione di uoz e Zuoz nel mese di aprile 2019 per le posizioni programmate. Durante 12 e 16 mesi di calendario, da maggio 2019 ad aprile e agosto 2020, uoz e Zuoz saranno occupati in posti di lavoro al fine di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, alle persone poco qualificate, agli anziani e ai disabili.           Il richiedente impiega tutte le UoZ ricercate e selezionate per l'impiego principale, a tempo pieno, 40 ore settimanali.      Il candidato si avvarrà della possibilità di svolgere attività di tutoraggio e tutoraggio per l'assunzione di uoz e Zuoz in posizioni lavorative rientranti nell'ambito di applicazione e di retribuzione per il lavoro a tempo pieno conformemente all'allegato 10 Bilancio del progetto.   Gruppo destinatario: Uoz e Zuoz Indicatori misurabili projektu:P0037 Disoccupati di lungo periodo.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Italian)
Property / summary: Il richiedente è EKOCLIM s.r.o. Poprad, che creerà 11 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz e Zuoz nell'ambito del progetto CE. Nell'ambito del piano di progetto proposto, la ricorrente prevede anche di assumere Zuoz, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni nel numero di posti di lavoro 4.          Il richiedente in uno stabilimento situato nella regione autonoma di Prešov, nel distretto di Poprad, il comune di Poprad creerà 11 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (in prosieguo: l'"uoz") in modo da soddisfare tutte le esigenze della società del richiedente, al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno di attività di tutoraggio. Il richiedente è attivo nel settore della costruzione — costruzione di case, sale, ristrutturazioni di edifici, ecc.   Attività principale del progetto: Sostegno all'applicazione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz effettuati in due parti:1.  Ricerca e selezione di uoz e Zuoz 2.  Occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoring Durata dell'attuazione del progetto: 17 mesi Il candidato eseguirà la ricerca e la selezione di uoz e Zuoz nel mese di aprile 2019 per le posizioni programmate. Durante 12 e 16 mesi di calendario, da maggio 2019 ad aprile e agosto 2020, uoz e Zuoz saranno occupati in posti di lavoro al fine di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, alle persone poco qualificate, agli anziani e ai disabili.           Il richiedente impiega tutte le UoZ ricercate e selezionate per l'impiego principale, a tempo pieno, 40 ore settimanali.      Il candidato si avvarrà della possibilità di svolgere attività di tutoraggio e tutoraggio per l'assunzione di uoz e Zuoz in posizioni lavorative rientranti nell'ambito di applicazione e di retribuzione per il lavoro a tempo pieno conformemente all'allegato 10 Bilancio del progetto.   Gruppo destinatario: Uoz e Zuoz Indicatori misurabili projektu:P0037 Disoccupati di lungo periodo.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il richiedente è EKOCLIM s.r.o. Poprad, che creerà 11 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz e Zuoz nell'ambito del progetto CE. Nell'ambito del piano di progetto proposto, la ricorrente prevede anche di assumere Zuoz, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni nel numero di posti di lavoro 4.          Il richiedente in uno stabilimento situato nella regione autonoma di Prešov, nel distretto di Poprad, il comune di Poprad creerà 11 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (in prosieguo: l'"uoz") in modo da soddisfare tutte le esigenze della società del richiedente, al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno di attività di tutoraggio. Il richiedente è attivo nel settore della costruzione — costruzione di case, sale, ristrutturazioni di edifici, ecc.   Attività principale del progetto: Sostegno all'applicazione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz effettuati in due parti:1.  Ricerca e selezione di uoz e Zuoz 2.  Occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoring Durata dell'attuazione del progetto: 17 mesi Il candidato eseguirà la ricerca e la selezione di uoz e Zuoz nel mese di aprile 2019 per le posizioni programmate. Durante 12 e 16 mesi di calendario, da maggio 2019 ad aprile e agosto 2020, uoz e Zuoz saranno occupati in posti di lavoro al fine di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, alle persone poco qualificate, agli anziani e ai disabili.           Il richiedente impiega tutte le UoZ ricercate e selezionate per l'impiego principale, a tempo pieno, 40 ore settimanali.      Il candidato si avvarrà della possibilità di svolgere attività di tutoraggio e tutoraggio per l'assunzione di uoz e Zuoz in posizioni lavorative rientranti nell'ambito di applicazione e di retribuzione per il lavoro a tempo pieno conformemente all'allegato 10 Bilancio del progetto.   Gruppo destinatario: Uoz e Zuoz Indicatori misurabili projektu:P0037 Disoccupati di lungo periodo.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El solicitante es EKOCLIM s.r.o. Poprad, que creará 11 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto Uoz y Zuoz como parte del proyecto CE. Como parte del plan de proyecto propuesto, la demandante también tiene previsto contratar a Zuoz, es decir, a personas mayores de 50 años en el número de puestos de trabajo 4.          El solicitante en un establecimiento situado en la Región Autónoma de Prešov, el distrito de Poprad, el municipio de Poprad creará 11 puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «uoz») para satisfacer todas las necesidades de la empresa del solicitante, con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. La demandante opera en el ámbito de la construcción — construcción de casas, salas, renovaciones de edificios, etc.   Actividad principal del proyecto: Apoyo a la aplicación en el mercado de trabajo de uoz y Zuoz llevada a cabo en dos partes: 1.  Búsqueda y selección de uoz y Zuoz 2.  Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 17 meses El solicitante realizará búsqueda y selección de uoz y Zuoz en abril de 2019 para los puestos previstos. Durante 12 y 16 meses naturales, de mayo de 2019 a abril y agosto de 2020, uoz y Zuoz trabajarán en puestos de trabajo con el fin de aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad.           El solicitante empleará todas las UoZ buscadas y seleccionadas para el empleo principal, a tiempo completo, 40 horas por semana.      El solicitante utilizará la posibilidad de actividades de tutoría y tutoría para uoz y Zuoz contratados en puestos de trabajo dentro del ámbito de aplicación y pagará el trabajo a tiempo completo de acuerdo con el Anexo 10 Presupuesto del proyecto.   Grupo destinatario: Uoz y Zuoz Indicadores medibles projektu:P0037 Desempleados de larga duración........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Spanish)
Property / summary: El solicitante es EKOCLIM s.r.o. Poprad, que creará 11 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto Uoz y Zuoz como parte del proyecto CE. Como parte del plan de proyecto propuesto, la demandante también tiene previsto contratar a Zuoz, es decir, a personas mayores de 50 años en el número de puestos de trabajo 4.          El solicitante en un establecimiento situado en la Región Autónoma de Prešov, el distrito de Poprad, el municipio de Poprad creará 11 puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «uoz») para satisfacer todas las necesidades de la empresa del solicitante, con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. La demandante opera en el ámbito de la construcción — construcción de casas, salas, renovaciones de edificios, etc.   Actividad principal del proyecto: Apoyo a la aplicación en el mercado de trabajo de uoz y Zuoz llevada a cabo en dos partes: 1.  Búsqueda y selección de uoz y Zuoz 2.  Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 17 meses El solicitante realizará búsqueda y selección de uoz y Zuoz en abril de 2019 para los puestos previstos. Durante 12 y 16 meses naturales, de mayo de 2019 a abril y agosto de 2020, uoz y Zuoz trabajarán en puestos de trabajo con el fin de aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad.           El solicitante empleará todas las UoZ buscadas y seleccionadas para el empleo principal, a tiempo completo, 40 horas por semana.      El solicitante utilizará la posibilidad de actividades de tutoría y tutoría para uoz y Zuoz contratados en puestos de trabajo dentro del ámbito de aplicación y pagará el trabajo a tiempo completo de acuerdo con el Anexo 10 Presupuesto del proyecto.   Grupo destinatario: Uoz y Zuoz Indicadores medibles projektu:P0037 Desempleados de larga duración........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El solicitante es EKOCLIM s.r.o. Poprad, que creará 11 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto Uoz y Zuoz como parte del proyecto CE. Como parte del plan de proyecto propuesto, la demandante también tiene previsto contratar a Zuoz, es decir, a personas mayores de 50 años en el número de puestos de trabajo 4.          El solicitante en un establecimiento situado en la Región Autónoma de Prešov, el distrito de Poprad, el municipio de Poprad creará 11 puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «uoz») para satisfacer todas las necesidades de la empresa del solicitante, con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. La demandante opera en el ámbito de la construcción — construcción de casas, salas, renovaciones de edificios, etc.   Actividad principal del proyecto: Apoyo a la aplicación en el mercado de trabajo de uoz y Zuoz llevada a cabo en dos partes: 1.  Búsqueda y selección de uoz y Zuoz 2.  Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 17 meses El solicitante realizará búsqueda y selección de uoz y Zuoz en abril de 2019 para los puestos previstos. Durante 12 y 16 meses naturales, de mayo de 2019 a abril y agosto de 2020, uoz y Zuoz trabajarán en puestos de trabajo con el fin de aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad.           El solicitante empleará todas las UoZ buscadas y seleccionadas para el empleo principal, a tiempo completo, 40 horas por semana.      El solicitante utilizará la posibilidad de actividades de tutoría y tutoría para uoz y Zuoz contratados en puestos de trabajo dentro del ámbito de aplicación y pagará el trabajo a tiempo completo de acuerdo con el Anexo 10 Presupuesto del proyecto.   Grupo destinatario: Uoz y Zuoz Indicadores medibles projektu:P0037 Desempleados de larga duración........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Spanish) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Taotleja on EKOCLIM s.r.o. Poprad, mis loob EÜ projekti raames projekti uoz ja Zuoz sihtrühmale 11 uut töökohta. Kavandatud projektikava raames kavatseb hageja võtta tööle ka Zuozi, st üle 50-aastased inimesed töökohtade arvult 4.          Taotleja ettevõttes, mis asub Prešovi omavalitsuse piirkonnas, Popradi piirkonnas ja Popradi omavalitsuses, loob tööotsijate sihtrühmas (edaspidi „uoz“) 11 töökohta, et rahuldada kõik taotleja ettevõtte vajadused, et edendada uozi tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet ning parandada juhendamistegevuse toel oma positsiooni tööturul. Taotleja tegutseb ehituse valdkonnas – majade, saalide, hoonete renoveerimise jms valdkonnas. Projekti põhitegevus: Toetus uozi ja Zuozi tööturule kohaldamiseks kahes osas:1.  Otsi ja valik uoz ja Zuoz 2.  Uozi ja Zuozi tööhõive koos võimalusega kasutada mentorlus- ja juhendamistegevust Projekti rakendamise kestus: 17 kuud Taotleja teostab 2019. aasta aprillis kavandatud positsioonide otsingu ja valiku uoz ja Zuoz. 12 ja 16 kalendrikuu jooksul, alates 2019. aasta maist kuni aprillini ja augustini 2020, töötavad uoz ja Zuoz töökohtadel, et suurendada tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, pöörates erilist tähelepanu pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, eakatele ja puuetega inimestele.           Taotleja võtab kõik läbiotsitud ja valitud kasutuspiirkonnad tööle põhitöökohana, mis töötab täistööajaga 40 tundi nädalas.      Taotleja kasutab võimalust juhendada ja juhendada tegevusi, mis on seotud Uoz ja Zuoziga tööle võetud ametikohtadele, mis jäävad projekti eelarve 10. lisa kohaselt täisajaga töö eest tasu maksma.   Sihtrühm: Uoz ja Zuoz mõõdetavad näitajad projektu:P0037 Pikaajalised töötud................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Põhi- või põhiharidusega isikud.... Number 0P0109 Üle 50aastased isikud............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 4P0638 Osalejad, kes töötasid lahkumise ajal, sealhulgas SZČ...number 11 (Estonian)
Property / summary: Taotleja on EKOCLIM s.r.o. Poprad, mis loob EÜ projekti raames projekti uoz ja Zuoz sihtrühmale 11 uut töökohta. Kavandatud projektikava raames kavatseb hageja võtta tööle ka Zuozi, st üle 50-aastased inimesed töökohtade arvult 4.          Taotleja ettevõttes, mis asub Prešovi omavalitsuse piirkonnas, Popradi piirkonnas ja Popradi omavalitsuses, loob tööotsijate sihtrühmas (edaspidi „uoz“) 11 töökohta, et rahuldada kõik taotleja ettevõtte vajadused, et edendada uozi tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet ning parandada juhendamistegevuse toel oma positsiooni tööturul. Taotleja tegutseb ehituse valdkonnas – majade, saalide, hoonete renoveerimise jms valdkonnas. Projekti põhitegevus: Toetus uozi ja Zuozi tööturule kohaldamiseks kahes osas:1.  Otsi ja valik uoz ja Zuoz 2.  Uozi ja Zuozi tööhõive koos võimalusega kasutada mentorlus- ja juhendamistegevust Projekti rakendamise kestus: 17 kuud Taotleja teostab 2019. aasta aprillis kavandatud positsioonide otsingu ja valiku uoz ja Zuoz. 12 ja 16 kalendrikuu jooksul, alates 2019. aasta maist kuni aprillini ja augustini 2020, töötavad uoz ja Zuoz töökohtadel, et suurendada tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, pöörates erilist tähelepanu pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, eakatele ja puuetega inimestele.           Taotleja võtab kõik läbiotsitud ja valitud kasutuspiirkonnad tööle põhitöökohana, mis töötab täistööajaga 40 tundi nädalas.      Taotleja kasutab võimalust juhendada ja juhendada tegevusi, mis on seotud Uoz ja Zuoziga tööle võetud ametikohtadele, mis jäävad projekti eelarve 10. lisa kohaselt täisajaga töö eest tasu maksma.   Sihtrühm: Uoz ja Zuoz mõõdetavad näitajad projektu:P0037 Pikaajalised töötud................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Põhi- või põhiharidusega isikud.... Number 0P0109 Üle 50aastased isikud............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 4P0638 Osalejad, kes töötasid lahkumise ajal, sealhulgas SZČ...number 11 (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Taotleja on EKOCLIM s.r.o. Poprad, mis loob EÜ projekti raames projekti uoz ja Zuoz sihtrühmale 11 uut töökohta. Kavandatud projektikava raames kavatseb hageja võtta tööle ka Zuozi, st üle 50-aastased inimesed töökohtade arvult 4.          Taotleja ettevõttes, mis asub Prešovi omavalitsuse piirkonnas, Popradi piirkonnas ja Popradi omavalitsuses, loob tööotsijate sihtrühmas (edaspidi „uoz“) 11 töökohta, et rahuldada kõik taotleja ettevõtte vajadused, et edendada uozi tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet ning parandada juhendamistegevuse toel oma positsiooni tööturul. Taotleja tegutseb ehituse valdkonnas – majade, saalide, hoonete renoveerimise jms valdkonnas. Projekti põhitegevus: Toetus uozi ja Zuozi tööturule kohaldamiseks kahes osas:1.  Otsi ja valik uoz ja Zuoz 2.  Uozi ja Zuozi tööhõive koos võimalusega kasutada mentorlus- ja juhendamistegevust Projekti rakendamise kestus: 17 kuud Taotleja teostab 2019. aasta aprillis kavandatud positsioonide otsingu ja valiku uoz ja Zuoz. 12 ja 16 kalendrikuu jooksul, alates 2019. aasta maist kuni aprillini ja augustini 2020, töötavad uoz ja Zuoz töökohtadel, et suurendada tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, pöörates erilist tähelepanu pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, eakatele ja puuetega inimestele.           Taotleja võtab kõik läbiotsitud ja valitud kasutuspiirkonnad tööle põhitöökohana, mis töötab täistööajaga 40 tundi nädalas.      Taotleja kasutab võimalust juhendada ja juhendada tegevusi, mis on seotud Uoz ja Zuoziga tööle võetud ametikohtadele, mis jäävad projekti eelarve 10. lisa kohaselt täisajaga töö eest tasu maksma.   Sihtrühm: Uoz ja Zuoz mõõdetavad näitajad projektu:P0037 Pikaajalised töötud................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Põhi- või põhiharidusega isikud.... Number 0P0109 Üle 50aastased isikud............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 4P0638 Osalejad, kes töötasid lahkumise ajal, sealhulgas SZČ...number 11 (Estonian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ieškovė yra EKOCLIM s.r.o. Poprad, kuri pagal EB projektą sukurs 11 naujų darbo vietų projekto uoz ir Zuoz tikslinei grupei. Pagal siūlomą projekto planą ieškovė taip pat planuoja įdarbinti Zuoz, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis 4.          Pareiškėjas įmonėje, esančioje Prešovo savivaldos regione, Poprado rajone, Poprado savivaldybėje, iš tikslinės darbo ieškančių asmenų grupės (toliau – uoz) sukurs 11 darbo vietų, kad būtų patenkinti visi pareiškėjo įmonės poreikiai, kad būtų skatinamas uoz užimtumas ir įsidarbinimo galimybės bei gerinama jų padėtis darbo rinkoje remiant kuravimo veiklą. Pareiškėjas vykdo veiklą statybos srityje – namų, salių statyba, pastatų renovacija ir kt. Pagrindinė projekto veikla: Parama uoz ir Zuoz taikymui darbo rinkoje dviem dalimis:1.  Paieška ir pasirinkimas uoz ir Zuoz 2.  Uoz ir Zuoz užimtumas su galimybe naudotis mentorystės ir konsultavimo veikla Projekto įgyvendinimo trukmė: 17 mėnesių Pareiškėjas atliks uoz ir Zuoz paiešką ir atranką 2019 m. balandžio mėn. planuojamoms pareigoms. 12 ir 16 kalendorinių mėnesių, nuo 2019 m. gegužės mėn. iki 2020 m. balandžio ir rugpjūčio mėn., uoz ir Zuoz bus įdarbinti darbo vietose, siekiant padidinti užimtumą, įsidarbinti ir sumažinti nedarbą, ypatingą dėmesį skiriant ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, vyresnio amžiaus žmonėms ir neįgaliesiems.           Pareiškėjas įdarbina visus ieškomus ir pasirinktus UoZ pagrindiniam darbui visą darbo dieną 40 valandų per savaitę.      Pareiškėjas pasinaudos galimybe vykdyti kuravimo ir konsultavimo veiklą, skirtą įdarbintiems uoz ir Zuoz į darbo vietas, patenkančias į taikymo sritį, ir mokėti už darbą visą darbo dieną pagal projekto biudžeto 10 priedą.   Tikslinė grupė: „Uoz“ ir „Zuoz“ išmatuojami rodikliai projektu:P0037 Ilgalaikiai bedarbiai............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Asmenys, turintys pradinį arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą... Numeris 0P0109 Vyresni nei 50 metų asmenys................................................................................................... 4P0638 Dalyviai, dirbę išvykimo metu, įskaitant SZČ...Nr. 11 (Lithuanian)
Property / summary: Ieškovė yra EKOCLIM s.r.o. Poprad, kuri pagal EB projektą sukurs 11 naujų darbo vietų projekto uoz ir Zuoz tikslinei grupei. Pagal siūlomą projekto planą ieškovė taip pat planuoja įdarbinti Zuoz, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis 4.          Pareiškėjas įmonėje, esančioje Prešovo savivaldos regione, Poprado rajone, Poprado savivaldybėje, iš tikslinės darbo ieškančių asmenų grupės (toliau – uoz) sukurs 11 darbo vietų, kad būtų patenkinti visi pareiškėjo įmonės poreikiai, kad būtų skatinamas uoz užimtumas ir įsidarbinimo galimybės bei gerinama jų padėtis darbo rinkoje remiant kuravimo veiklą. Pareiškėjas vykdo veiklą statybos srityje – namų, salių statyba, pastatų renovacija ir kt. Pagrindinė projekto veikla: Parama uoz ir Zuoz taikymui darbo rinkoje dviem dalimis:1.  Paieška ir pasirinkimas uoz ir Zuoz 2.  Uoz ir Zuoz užimtumas su galimybe naudotis mentorystės ir konsultavimo veikla Projekto įgyvendinimo trukmė: 17 mėnesių Pareiškėjas atliks uoz ir Zuoz paiešką ir atranką 2019 m. balandžio mėn. planuojamoms pareigoms. 12 ir 16 kalendorinių mėnesių, nuo 2019 m. gegužės mėn. iki 2020 m. balandžio ir rugpjūčio mėn., uoz ir Zuoz bus įdarbinti darbo vietose, siekiant padidinti užimtumą, įsidarbinti ir sumažinti nedarbą, ypatingą dėmesį skiriant ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, vyresnio amžiaus žmonėms ir neįgaliesiems.           Pareiškėjas įdarbina visus ieškomus ir pasirinktus UoZ pagrindiniam darbui visą darbo dieną 40 valandų per savaitę.      Pareiškėjas pasinaudos galimybe vykdyti kuravimo ir konsultavimo veiklą, skirtą įdarbintiems uoz ir Zuoz į darbo vietas, patenkančias į taikymo sritį, ir mokėti už darbą visą darbo dieną pagal projekto biudžeto 10 priedą.   Tikslinė grupė: „Uoz“ ir „Zuoz“ išmatuojami rodikliai projektu:P0037 Ilgalaikiai bedarbiai............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Asmenys, turintys pradinį arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą... Numeris 0P0109 Vyresni nei 50 metų asmenys................................................................................................... 4P0638 Dalyviai, dirbę išvykimo metu, įskaitant SZČ...Nr. 11 (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ieškovė yra EKOCLIM s.r.o. Poprad, kuri pagal EB projektą sukurs 11 naujų darbo vietų projekto uoz ir Zuoz tikslinei grupei. Pagal siūlomą projekto planą ieškovė taip pat planuoja įdarbinti Zuoz, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis 4.          Pareiškėjas įmonėje, esančioje Prešovo savivaldos regione, Poprado rajone, Poprado savivaldybėje, iš tikslinės darbo ieškančių asmenų grupės (toliau – uoz) sukurs 11 darbo vietų, kad būtų patenkinti visi pareiškėjo įmonės poreikiai, kad būtų skatinamas uoz užimtumas ir įsidarbinimo galimybės bei gerinama jų padėtis darbo rinkoje remiant kuravimo veiklą. Pareiškėjas vykdo veiklą statybos srityje – namų, salių statyba, pastatų renovacija ir kt. Pagrindinė projekto veikla: Parama uoz ir Zuoz taikymui darbo rinkoje dviem dalimis:1.  Paieška ir pasirinkimas uoz ir Zuoz 2.  Uoz ir Zuoz užimtumas su galimybe naudotis mentorystės ir konsultavimo veikla Projekto įgyvendinimo trukmė: 17 mėnesių Pareiškėjas atliks uoz ir Zuoz paiešką ir atranką 2019 m. balandžio mėn. planuojamoms pareigoms. 12 ir 16 kalendorinių mėnesių, nuo 2019 m. gegužės mėn. iki 2020 m. balandžio ir rugpjūčio mėn., uoz ir Zuoz bus įdarbinti darbo vietose, siekiant padidinti užimtumą, įsidarbinti ir sumažinti nedarbą, ypatingą dėmesį skiriant ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, vyresnio amžiaus žmonėms ir neįgaliesiems.           Pareiškėjas įdarbina visus ieškomus ir pasirinktus UoZ pagrindiniam darbui visą darbo dieną 40 valandų per savaitę.      Pareiškėjas pasinaudos galimybe vykdyti kuravimo ir konsultavimo veiklą, skirtą įdarbintiems uoz ir Zuoz į darbo vietas, patenkančias į taikymo sritį, ir mokėti už darbą visą darbo dieną pagal projekto biudžeto 10 priedą.   Tikslinė grupė: „Uoz“ ir „Zuoz“ išmatuojami rodikliai projektu:P0037 Ilgalaikiai bedarbiai............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Asmenys, turintys pradinį arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą... Numeris 0P0109 Vyresni nei 50 metų asmenys................................................................................................... 4P0638 Dalyviai, dirbę išvykimo metu, įskaitant SZČ...Nr. 11 (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tužitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, koji će otvoriti 11 novih radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta Uoz i Zuoz u okviru projekta EK. U okviru predloženog plana projekta tužitelj također planira zaposliti Zuoz, odnosno osobe starije od 50 godina u broju radnih mjesta 4.          Podnositelj zahtjeva u pogonu koji se nalazi u samoupravnoj regiji Prešov, okrugu Poprad, općina Poprad otvorit će 11 radnih mjesta u ciljnoj skupini tražitelja zaposlenja (u daljnjem tekstu: uoz) kako bi se zadovoljile sve potrebe tužiteljeva društva kako bi se promicalo zapošljavanje i zapošljivost uoz-a te poboljšao njihov položaj na tržištu rada uz potporu mentorskih aktivnosti. Podnositelj zahtjeva djeluje u području graditeljstva – gradnje kuća, dvorana, obnova zgrada itd. Glavna djelatnost projekta: Potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada u dva dijela:1.  Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz 2.  Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti Trajanje provedbe projekta: 17 mjeseci Podnositelj zahtjeva obavit će pretraživanje i odabir uoz i Zuoz u travnju 2019. za planirane pozicije. Tijekom 12 i 16 kalendarskih mjeseci, od svibnja 2019. do travnja i kolovoza 2020., uoz i Zuoz bit će zaposleni na radnim mjestima kako bi se povećala zaposlenost, zapošljivost i smanjila nezaposlenost, s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane radnike, starije osobe i osobe s invaliditetom.           Podnositelj zahtjeva mora zaposliti sve pretražene i odabrane UoZ-ove za glavno zaposlenje, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno.      Podnositelj prijave koristit će mogućnost mentorskih i mentorskih aktivnosti za zaposlene uoz i Zuoz na radnim mjestima unutar opsega i platiti za rad u punom radnom vremenu u skladu s Aneksom 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Uoz i Zuoz Mjerljivi pokazatelji projektu:P0037 Dugotrajno nezaposleni............................................................................................. 11P0107 Osobe s osnovnim ili nižim srednjim obrazovanjem.... Broj 0P0109 Osobe starije od 50 godina.............................................................................. 4P0638 Sudionici koji su zaposleni u trenutku odlaska, uključujući SZČ...broj 11 (Croatian)
Property / summary: Tužitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, koji će otvoriti 11 novih radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta Uoz i Zuoz u okviru projekta EK. U okviru predloženog plana projekta tužitelj također planira zaposliti Zuoz, odnosno osobe starije od 50 godina u broju radnih mjesta 4.          Podnositelj zahtjeva u pogonu koji se nalazi u samoupravnoj regiji Prešov, okrugu Poprad, općina Poprad otvorit će 11 radnih mjesta u ciljnoj skupini tražitelja zaposlenja (u daljnjem tekstu: uoz) kako bi se zadovoljile sve potrebe tužiteljeva društva kako bi se promicalo zapošljavanje i zapošljivost uoz-a te poboljšao njihov položaj na tržištu rada uz potporu mentorskih aktivnosti. Podnositelj zahtjeva djeluje u području graditeljstva – gradnje kuća, dvorana, obnova zgrada itd. Glavna djelatnost projekta: Potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada u dva dijela:1.  Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz 2.  Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti Trajanje provedbe projekta: 17 mjeseci Podnositelj zahtjeva obavit će pretraživanje i odabir uoz i Zuoz u travnju 2019. za planirane pozicije. Tijekom 12 i 16 kalendarskih mjeseci, od svibnja 2019. do travnja i kolovoza 2020., uoz i Zuoz bit će zaposleni na radnim mjestima kako bi se povećala zaposlenost, zapošljivost i smanjila nezaposlenost, s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane radnike, starije osobe i osobe s invaliditetom.           Podnositelj zahtjeva mora zaposliti sve pretražene i odabrane UoZ-ove za glavno zaposlenje, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno.      Podnositelj prijave koristit će mogućnost mentorskih i mentorskih aktivnosti za zaposlene uoz i Zuoz na radnim mjestima unutar opsega i platiti za rad u punom radnom vremenu u skladu s Aneksom 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Uoz i Zuoz Mjerljivi pokazatelji projektu:P0037 Dugotrajno nezaposleni............................................................................................. 11P0107 Osobe s osnovnim ili nižim srednjim obrazovanjem.... Broj 0P0109 Osobe starije od 50 godina.............................................................................. 4P0638 Sudionici koji su zaposleni u trenutku odlaska, uključujući SZČ...broj 11 (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tužitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, koji će otvoriti 11 novih radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta Uoz i Zuoz u okviru projekta EK. U okviru predloženog plana projekta tužitelj također planira zaposliti Zuoz, odnosno osobe starije od 50 godina u broju radnih mjesta 4.          Podnositelj zahtjeva u pogonu koji se nalazi u samoupravnoj regiji Prešov, okrugu Poprad, općina Poprad otvorit će 11 radnih mjesta u ciljnoj skupini tražitelja zaposlenja (u daljnjem tekstu: uoz) kako bi se zadovoljile sve potrebe tužiteljeva društva kako bi se promicalo zapošljavanje i zapošljivost uoz-a te poboljšao njihov položaj na tržištu rada uz potporu mentorskih aktivnosti. Podnositelj zahtjeva djeluje u području graditeljstva – gradnje kuća, dvorana, obnova zgrada itd. Glavna djelatnost projekta: Potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada u dva dijela:1.  Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz 2.  Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti Trajanje provedbe projekta: 17 mjeseci Podnositelj zahtjeva obavit će pretraživanje i odabir uoz i Zuoz u travnju 2019. za planirane pozicije. Tijekom 12 i 16 kalendarskih mjeseci, od svibnja 2019. do travnja i kolovoza 2020., uoz i Zuoz bit će zaposleni na radnim mjestima kako bi se povećala zaposlenost, zapošljivost i smanjila nezaposlenost, s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane radnike, starije osobe i osobe s invaliditetom.           Podnositelj zahtjeva mora zaposliti sve pretražene i odabrane UoZ-ove za glavno zaposlenje, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno.      Podnositelj prijave koristit će mogućnost mentorskih i mentorskih aktivnosti za zaposlene uoz i Zuoz na radnim mjestima unutar opsega i platiti za rad u punom radnom vremenu u skladu s Aneksom 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Uoz i Zuoz Mjerljivi pokazatelji projektu:P0037 Dugotrajno nezaposleni............................................................................................. 11P0107 Osobe s osnovnim ili nižim srednjim obrazovanjem.... Broj 0P0109 Osobe starije od 50 godina.............................................................................. 4P0638 Sudionici koji su zaposleni u trenutku odlaska, uključujući SZČ...broj 11 (Croatian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η προσφεύγουσα είναι η EKOCLIM s.r.o. Poprad, η οποία θα δημιουργήσει 11 νέες θέσεις εργασίας για την ομάδα-στόχο του σχεδίου uoz και Zuoz στο πλαίσιο του σχεδίου ΕΚ. Στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου σχεδίου, η προσφεύγουσα σχεδιάζει επίσης να απασχολήσει το Zuoz, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών όσον αφορά τον αριθμό των θέσεων εργασίας 4.          Η προσφεύγουσα-ενάγουσα σε εγκατάσταση ευρισκόμενη στην αυτόνομη περιφέρεια Prešov, στην περιφέρεια Poprad, στον δήμο Poprad, θα δημιουργήσει ένδεκα θέσεις εργασίας από την ομάδα-στόχο των αιτούντων εργασία (στο εξής: uoz), προκειμένου να ικανοποιηθούν όλες οι ανάγκες της εταιρίας της προσφεύγουσας, προκειμένου να προωθηθεί η απασχόληση και η απασχολησιμότητα του uoz και να βελτιωθεί η θέση τους στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Ο αιτών δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών — κατασκευή κατοικιών, αιθουσών, ανακαινίσεων κτιρίων κ.λπ. Κύρια δραστηριότητα του έργου: Στήριξη της εφαρμογής των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας σε δύο μέρη:1.  Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz 2.  Απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου: 17 μήνες Ο αιτών θα πραγματοποιήσει αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz τον Απρίλιο του 2019 για προγραμματισμένες θέσεις. Κατά τη διάρκεια των 12 και 16 ημερολογιακών μηνών, από τον Μάιο του 2019 έως τον Απρίλιο και τον Αύγουστο του 2020, οι uoz και Zuoz θα απασχολούνται σε θέσεις εργασίας με σκοπό την αύξηση της απασχόλησης, την απασχολησιμότητα και τη μείωση της ανεργίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους χαμηλής ειδίκευσης, τους ηλικιωμένους και τα άτομα με αναπηρία.           Ο αιτών πρέπει να απασχολεί όλες τις ΑΖ που αποτέλεσαν αντικείμενο έρευνας και επιλογής για την κύρια απασχόληση, πλήρους απασχόλησης, 40 ώρες εβδομαδιαίως.      Ο αιτών θα χρησιμοποιήσει τη δυνατότητα άσκησης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας για τις προσλήψεις uoz και Zuoz σε θέσεις εργασίας που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής και θα καταβάλλει αμοιβή για εργασία πλήρους απασχόλησης σύμφωνα με το παράρτημα 10 του προϋπολογισμού του σχεδίου.   Ομάδα-στόχος: Uoz και Zuoz μετρήσιμοι δείκτες projektu:P0037 Μακροχρόνιος άνεργος................................................................................................................... 11P0107 Άτομα πρωτοβάθμιας ή κατώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.... Αριθμός 0P0109 Άτομα άνω των 50 ετών............................................................................................................. 4P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση κατά την αναχώρηση, συμπεριλαμβανομένου του SZČ...αριθμός 11 (Greek)
Property / summary: Η προσφεύγουσα είναι η EKOCLIM s.r.o. Poprad, η οποία θα δημιουργήσει 11 νέες θέσεις εργασίας για την ομάδα-στόχο του σχεδίου uoz και Zuoz στο πλαίσιο του σχεδίου ΕΚ. Στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου σχεδίου, η προσφεύγουσα σχεδιάζει επίσης να απασχολήσει το Zuoz, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών όσον αφορά τον αριθμό των θέσεων εργασίας 4.          Η προσφεύγουσα-ενάγουσα σε εγκατάσταση ευρισκόμενη στην αυτόνομη περιφέρεια Prešov, στην περιφέρεια Poprad, στον δήμο Poprad, θα δημιουργήσει ένδεκα θέσεις εργασίας από την ομάδα-στόχο των αιτούντων εργασία (στο εξής: uoz), προκειμένου να ικανοποιηθούν όλες οι ανάγκες της εταιρίας της προσφεύγουσας, προκειμένου να προωθηθεί η απασχόληση και η απασχολησιμότητα του uoz και να βελτιωθεί η θέση τους στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Ο αιτών δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών — κατασκευή κατοικιών, αιθουσών, ανακαινίσεων κτιρίων κ.λπ. Κύρια δραστηριότητα του έργου: Στήριξη της εφαρμογής των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας σε δύο μέρη:1.  Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz 2.  Απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου: 17 μήνες Ο αιτών θα πραγματοποιήσει αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz τον Απρίλιο του 2019 για προγραμματισμένες θέσεις. Κατά τη διάρκεια των 12 και 16 ημερολογιακών μηνών, από τον Μάιο του 2019 έως τον Απρίλιο και τον Αύγουστο του 2020, οι uoz και Zuoz θα απασχολούνται σε θέσεις εργασίας με σκοπό την αύξηση της απασχόλησης, την απασχολησιμότητα και τη μείωση της ανεργίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους χαμηλής ειδίκευσης, τους ηλικιωμένους και τα άτομα με αναπηρία.           Ο αιτών πρέπει να απασχολεί όλες τις ΑΖ που αποτέλεσαν αντικείμενο έρευνας και επιλογής για την κύρια απασχόληση, πλήρους απασχόλησης, 40 ώρες εβδομαδιαίως.      Ο αιτών θα χρησιμοποιήσει τη δυνατότητα άσκησης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας για τις προσλήψεις uoz και Zuoz σε θέσεις εργασίας που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής και θα καταβάλλει αμοιβή για εργασία πλήρους απασχόλησης σύμφωνα με το παράρτημα 10 του προϋπολογισμού του σχεδίου.   Ομάδα-στόχος: Uoz και Zuoz μετρήσιμοι δείκτες projektu:P0037 Μακροχρόνιος άνεργος................................................................................................................... 11P0107 Άτομα πρωτοβάθμιας ή κατώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.... Αριθμός 0P0109 Άτομα άνω των 50 ετών............................................................................................................. 4P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση κατά την αναχώρηση, συμπεριλαμβανομένου του SZČ...αριθμός 11 (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η προσφεύγουσα είναι η EKOCLIM s.r.o. Poprad, η οποία θα δημιουργήσει 11 νέες θέσεις εργασίας για την ομάδα-στόχο του σχεδίου uoz και Zuoz στο πλαίσιο του σχεδίου ΕΚ. Στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου σχεδίου, η προσφεύγουσα σχεδιάζει επίσης να απασχολήσει το Zuoz, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών όσον αφορά τον αριθμό των θέσεων εργασίας 4.          Η προσφεύγουσα-ενάγουσα σε εγκατάσταση ευρισκόμενη στην αυτόνομη περιφέρεια Prešov, στην περιφέρεια Poprad, στον δήμο Poprad, θα δημιουργήσει ένδεκα θέσεις εργασίας από την ομάδα-στόχο των αιτούντων εργασία (στο εξής: uoz), προκειμένου να ικανοποιηθούν όλες οι ανάγκες της εταιρίας της προσφεύγουσας, προκειμένου να προωθηθεί η απασχόληση και η απασχολησιμότητα του uoz και να βελτιωθεί η θέση τους στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Ο αιτών δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών — κατασκευή κατοικιών, αιθουσών, ανακαινίσεων κτιρίων κ.λπ. Κύρια δραστηριότητα του έργου: Στήριξη της εφαρμογής των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας σε δύο μέρη:1.  Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz 2.  Απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου: 17 μήνες Ο αιτών θα πραγματοποιήσει αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz τον Απρίλιο του 2019 για προγραμματισμένες θέσεις. Κατά τη διάρκεια των 12 και 16 ημερολογιακών μηνών, από τον Μάιο του 2019 έως τον Απρίλιο και τον Αύγουστο του 2020, οι uoz και Zuoz θα απασχολούνται σε θέσεις εργασίας με σκοπό την αύξηση της απασχόλησης, την απασχολησιμότητα και τη μείωση της ανεργίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους χαμηλής ειδίκευσης, τους ηλικιωμένους και τα άτομα με αναπηρία.           Ο αιτών πρέπει να απασχολεί όλες τις ΑΖ που αποτέλεσαν αντικείμενο έρευνας και επιλογής για την κύρια απασχόληση, πλήρους απασχόλησης, 40 ώρες εβδομαδιαίως.      Ο αιτών θα χρησιμοποιήσει τη δυνατότητα άσκησης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας για τις προσλήψεις uoz και Zuoz σε θέσεις εργασίας που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής και θα καταβάλλει αμοιβή για εργασία πλήρους απασχόλησης σύμφωνα με το παράρτημα 10 του προϋπολογισμού του σχεδίου.   Ομάδα-στόχος: Uoz και Zuoz μετρήσιμοι δείκτες projektu:P0037 Μακροχρόνιος άνεργος................................................................................................................... 11P0107 Άτομα πρωτοβάθμιας ή κατώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.... Αριθμός 0P0109 Άτομα άνω των 50 ετών............................................................................................................. 4P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση κατά την αναχώρηση, συμπεριλαμβανομένου του SZČ...αριθμός 11 (Greek) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hakija on EKOCLIM s.r.o. Poprad, joka luo 11 uutta työpaikkaa uoz- ja Zuoz-hankkeen kohderyhmälle osana EY-hanketta. Ehdotetun hankesuunnitelman yhteydessä kantaja aikoo myös työllistää Zuozin eli yli 50-vuotiaat työpaikat 4.          Hakija Prešovin itsehallintoalueella, Popradin piirikunnassa ja Popradin kunnassa sijaitsevassa toimipaikassa luo 11 työpaikkaa työnhakijoiden kohderyhmästä (jäljempänä uoz), jotta voidaan täyttää kaikki hakijan yrityksen tarpeet edistääkseen uozin työllisyyttä ja työllistettävyyttä ja parantaakseen heidän asemaansa työmarkkinoilla mentorointitoiminnan avulla. Hakija toimii rakennusalalla – talojen, hallien, rakennusten korjausten jne. alalla. Hankkeen pääasiallinen toiminta: Uozin ja Zuozin työmarkkinasovelluksen tukeminen kahdessa osassa:1.  Haku ja valinta uoz ja Zuoz 2.  Uozin ja Zuozin työllistäminen, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointia ja ohjaustoimintaa hankkeen toteutuksen kesto: 17 kuukautta Hakija suorittaa haku ja valinta uoz ja Zuoz huhtikuussa 2019 suunniteltuihin tehtäviin. 12 ja 16 kalenterikuun aikana, toukokuusta 2019 huhti- ja elokuuhun 2020, uoz ja Zuoz työskentelevät työpaikoissa työllisyyden ja työllistettävyyden lisäämiseksi ja työttömyyden vähentämiseksi keskittyen erityisesti pitkäaikaistyöttömiin, vähän koulutettuihin, vanhuksiin ja vammaisiin.           Hakijan on palkattava kaikki etsityt ja valitut UoZ-alueet päätyöpaikkaan, kokopäiväisesti, 40 tuntia viikossa.      Hakija käyttää mahdollisuutta mentorointi- ja ohjaustoimintaan uozin ja Zuozin palvelukseen ottamissa työpaikoissa ja maksaa kokoaikaisesta työstä hankkeen talousarvion liitteen 10 mukaisesti.   Kohderyhmä: Uoz ja Zuoz Mittattavat indikaattorit projektu:P0037 Pitkäaikaistyöttömät............................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Perusasteen tai ylemmän perusasteen koulutus.... Numero 0P0109 Yli 50-vuotiaat........................................................................................... 4P0638 Lähtöhetkellä työssä olleet osallistujat, mukaan lukien SZČ-numero 11 (Finnish)
Property / summary: Hakija on EKOCLIM s.r.o. Poprad, joka luo 11 uutta työpaikkaa uoz- ja Zuoz-hankkeen kohderyhmälle osana EY-hanketta. Ehdotetun hankesuunnitelman yhteydessä kantaja aikoo myös työllistää Zuozin eli yli 50-vuotiaat työpaikat 4.          Hakija Prešovin itsehallintoalueella, Popradin piirikunnassa ja Popradin kunnassa sijaitsevassa toimipaikassa luo 11 työpaikkaa työnhakijoiden kohderyhmästä (jäljempänä uoz), jotta voidaan täyttää kaikki hakijan yrityksen tarpeet edistääkseen uozin työllisyyttä ja työllistettävyyttä ja parantaakseen heidän asemaansa työmarkkinoilla mentorointitoiminnan avulla. Hakija toimii rakennusalalla – talojen, hallien, rakennusten korjausten jne. alalla. Hankkeen pääasiallinen toiminta: Uozin ja Zuozin työmarkkinasovelluksen tukeminen kahdessa osassa:1.  Haku ja valinta uoz ja Zuoz 2.  Uozin ja Zuozin työllistäminen, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointia ja ohjaustoimintaa hankkeen toteutuksen kesto: 17 kuukautta Hakija suorittaa haku ja valinta uoz ja Zuoz huhtikuussa 2019 suunniteltuihin tehtäviin. 12 ja 16 kalenterikuun aikana, toukokuusta 2019 huhti- ja elokuuhun 2020, uoz ja Zuoz työskentelevät työpaikoissa työllisyyden ja työllistettävyyden lisäämiseksi ja työttömyyden vähentämiseksi keskittyen erityisesti pitkäaikaistyöttömiin, vähän koulutettuihin, vanhuksiin ja vammaisiin.           Hakijan on palkattava kaikki etsityt ja valitut UoZ-alueet päätyöpaikkaan, kokopäiväisesti, 40 tuntia viikossa.      Hakija käyttää mahdollisuutta mentorointi- ja ohjaustoimintaan uozin ja Zuozin palvelukseen ottamissa työpaikoissa ja maksaa kokoaikaisesta työstä hankkeen talousarvion liitteen 10 mukaisesti.   Kohderyhmä: Uoz ja Zuoz Mittattavat indikaattorit projektu:P0037 Pitkäaikaistyöttömät............................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Perusasteen tai ylemmän perusasteen koulutus.... Numero 0P0109 Yli 50-vuotiaat........................................................................................... 4P0638 Lähtöhetkellä työssä olleet osallistujat, mukaan lukien SZČ-numero 11 (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hakija on EKOCLIM s.r.o. Poprad, joka luo 11 uutta työpaikkaa uoz- ja Zuoz-hankkeen kohderyhmälle osana EY-hanketta. Ehdotetun hankesuunnitelman yhteydessä kantaja aikoo myös työllistää Zuozin eli yli 50-vuotiaat työpaikat 4.          Hakija Prešovin itsehallintoalueella, Popradin piirikunnassa ja Popradin kunnassa sijaitsevassa toimipaikassa luo 11 työpaikkaa työnhakijoiden kohderyhmästä (jäljempänä uoz), jotta voidaan täyttää kaikki hakijan yrityksen tarpeet edistääkseen uozin työllisyyttä ja työllistettävyyttä ja parantaakseen heidän asemaansa työmarkkinoilla mentorointitoiminnan avulla. Hakija toimii rakennusalalla – talojen, hallien, rakennusten korjausten jne. alalla. Hankkeen pääasiallinen toiminta: Uozin ja Zuozin työmarkkinasovelluksen tukeminen kahdessa osassa:1.  Haku ja valinta uoz ja Zuoz 2.  Uozin ja Zuozin työllistäminen, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointia ja ohjaustoimintaa hankkeen toteutuksen kesto: 17 kuukautta Hakija suorittaa haku ja valinta uoz ja Zuoz huhtikuussa 2019 suunniteltuihin tehtäviin. 12 ja 16 kalenterikuun aikana, toukokuusta 2019 huhti- ja elokuuhun 2020, uoz ja Zuoz työskentelevät työpaikoissa työllisyyden ja työllistettävyyden lisäämiseksi ja työttömyyden vähentämiseksi keskittyen erityisesti pitkäaikaistyöttömiin, vähän koulutettuihin, vanhuksiin ja vammaisiin.           Hakijan on palkattava kaikki etsityt ja valitut UoZ-alueet päätyöpaikkaan, kokopäiväisesti, 40 tuntia viikossa.      Hakija käyttää mahdollisuutta mentorointi- ja ohjaustoimintaan uozin ja Zuozin palvelukseen ottamissa työpaikoissa ja maksaa kokoaikaisesta työstä hankkeen talousarvion liitteen 10 mukaisesti.   Kohderyhmä: Uoz ja Zuoz Mittattavat indikaattorit projektu:P0037 Pitkäaikaistyöttömät............................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Perusasteen tai ylemmän perusasteen koulutus.... Numero 0P0109 Yli 50-vuotiaat........................................................................................... 4P0638 Lähtöhetkellä työssä olleet osallistujat, mukaan lukien SZČ-numero 11 (Finnish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Wnioskodawcą jest EKOCLIM s.r.o. Poprad, który stworzy 11 nowych miejsc pracy dla grupy docelowej projektu uoz i Zuoz w ramach projektu KE. W ramach proponowanego planu projektowego wnioskodawca planuje również zatrudnienie Zuoz, czyli osób powyżej 50 roku życia w liczbie miejsc pracy 4.          Wnioskodawca w zakładzie położonym w Samorządowym Regionie Preszowskim, powiat Poprad, gmina Poprad stworzy 11 miejsc pracy z grupy docelowej osób poszukujących pracy (zwanej dalej uoz), tak aby zaspokoić wszystkie potrzeby przedsiębiorstwa skarżącej w celu promowania zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz oraz poprawy ich pozycji na rynku pracy przy wsparciu działań mentorskich. Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie budownictwa – budowy domów, hal, remontów budynków itp. Główna działalność projektu: Wsparcie dla stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy przeprowadzone w dwóch częściach:1.  Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz 2.  Zatrudnienie uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji Czas trwania realizacji projektu: 17 miesięcy Wnioskodawca przeprowadzi wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz w kwietniu 2019 r. na planowanych stanowiskach. W okresie 12 i 16 miesięcy kalendarzowych, od maja 2019 r. do kwietnia i sierpnia 2020 r., uoz i Zuoz będą zatrudniani w celu zwiększenia zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenia bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób starszych i niepełnosprawnych.           Wnioskodawca zatrudnia wszystkie poszukiwane i wybrane UoZ do głównego zatrudnienia, w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo.      Wnioskodawca skorzysta z możliwości mentoringu i korepetycji dla zatrudnionych uoz i Zuoz na stanowiskach w zakresie i wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin zgodnie z załącznikiem 10 Budżet projektu.   Grupa docelowa: Wskaźniki mierzalne Uoz i Zuoz projektu:P0037 Długotrwale bezrobotne......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia.... Numer 0P0109 Osoby w wieku powyżej 50 lat....................................................................................................................................... 4P0638 Uczestnicy zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym SZČ...numer 11 (Polish)
Property / summary: Wnioskodawcą jest EKOCLIM s.r.o. Poprad, który stworzy 11 nowych miejsc pracy dla grupy docelowej projektu uoz i Zuoz w ramach projektu KE. W ramach proponowanego planu projektowego wnioskodawca planuje również zatrudnienie Zuoz, czyli osób powyżej 50 roku życia w liczbie miejsc pracy 4.          Wnioskodawca w zakładzie położonym w Samorządowym Regionie Preszowskim, powiat Poprad, gmina Poprad stworzy 11 miejsc pracy z grupy docelowej osób poszukujących pracy (zwanej dalej uoz), tak aby zaspokoić wszystkie potrzeby przedsiębiorstwa skarżącej w celu promowania zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz oraz poprawy ich pozycji na rynku pracy przy wsparciu działań mentorskich. Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie budownictwa – budowy domów, hal, remontów budynków itp. Główna działalność projektu: Wsparcie dla stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy przeprowadzone w dwóch częściach:1.  Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz 2.  Zatrudnienie uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji Czas trwania realizacji projektu: 17 miesięcy Wnioskodawca przeprowadzi wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz w kwietniu 2019 r. na planowanych stanowiskach. W okresie 12 i 16 miesięcy kalendarzowych, od maja 2019 r. do kwietnia i sierpnia 2020 r., uoz i Zuoz będą zatrudniani w celu zwiększenia zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenia bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób starszych i niepełnosprawnych.           Wnioskodawca zatrudnia wszystkie poszukiwane i wybrane UoZ do głównego zatrudnienia, w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo.      Wnioskodawca skorzysta z możliwości mentoringu i korepetycji dla zatrudnionych uoz i Zuoz na stanowiskach w zakresie i wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin zgodnie z załącznikiem 10 Budżet projektu.   Grupa docelowa: Wskaźniki mierzalne Uoz i Zuoz projektu:P0037 Długotrwale bezrobotne......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia.... Numer 0P0109 Osoby w wieku powyżej 50 lat....................................................................................................................................... 4P0638 Uczestnicy zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym SZČ...numer 11 (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Wnioskodawcą jest EKOCLIM s.r.o. Poprad, który stworzy 11 nowych miejsc pracy dla grupy docelowej projektu uoz i Zuoz w ramach projektu KE. W ramach proponowanego planu projektowego wnioskodawca planuje również zatrudnienie Zuoz, czyli osób powyżej 50 roku życia w liczbie miejsc pracy 4.          Wnioskodawca w zakładzie położonym w Samorządowym Regionie Preszowskim, powiat Poprad, gmina Poprad stworzy 11 miejsc pracy z grupy docelowej osób poszukujących pracy (zwanej dalej uoz), tak aby zaspokoić wszystkie potrzeby przedsiębiorstwa skarżącej w celu promowania zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz oraz poprawy ich pozycji na rynku pracy przy wsparciu działań mentorskich. Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie budownictwa – budowy domów, hal, remontów budynków itp. Główna działalność projektu: Wsparcie dla stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy przeprowadzone w dwóch częściach:1.  Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz 2.  Zatrudnienie uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji Czas trwania realizacji projektu: 17 miesięcy Wnioskodawca przeprowadzi wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz w kwietniu 2019 r. na planowanych stanowiskach. W okresie 12 i 16 miesięcy kalendarzowych, od maja 2019 r. do kwietnia i sierpnia 2020 r., uoz i Zuoz będą zatrudniani w celu zwiększenia zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenia bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób starszych i niepełnosprawnych.           Wnioskodawca zatrudnia wszystkie poszukiwane i wybrane UoZ do głównego zatrudnienia, w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo.      Wnioskodawca skorzysta z możliwości mentoringu i korepetycji dla zatrudnionych uoz i Zuoz na stanowiskach w zakresie i wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin zgodnie z załącznikiem 10 Budżet projektu.   Grupa docelowa: Wskaźniki mierzalne Uoz i Zuoz projektu:P0037 Długotrwale bezrobotne......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia.... Numer 0P0109 Osoby w wieku powyżej 50 lat....................................................................................................................................... 4P0638 Uczestnicy zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym SZČ...numer 11 (Polish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A pályázó az EKOCLIM s.r.o. Poprad, amely 11 új munkahelyet teremt az uoz és a Zuoz projekt célcsoportjának az EK-projekt részeként. A javasolt projektterv részeként a felperes Zuozt, azaz 50 év felettieket kíván foglalkoztatni az állások számában 4.          A poprádi önkormányzat a Prešovi Önkormányzatban, Poprád kerületben található telephelyen 11 munkahelyet hoz létre az álláskeresők célcsoportjából (a továbbiakban: uoz) annak érdekében, hogy a felperes társaságának valamennyi igényét kielégítse annak érdekében, hogy az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása, valamint munkaerő-piaci pozíciójának javítása mentori tevékenységek támogatásával valósuljon meg. A pályázó az építőipar – házak, csarnokok, épületek felújítása stb. – területén tevékenykedik. A projekt fő tevékenysége: Az uoz és a Zuoz munkaerőpiaci alkalmazásának támogatása két részben:1.  Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz 2.  Az uoz és a Zuoz foglalkoztatása mentori és korrepetálási tevékenységek igénybevételének lehetőségével A projekt megvalósításának időtartama: 17 hónap A kérelmező 2019 áprilisában elvégzi az uoz és a Zuoz keresését és kiválasztását a tervezett pozíciókhoz. 2019. májustól 2020. áprilisig és augusztusig 12 és 16 naptári hónap alatt Uoz és Zuoz munkahelyen fog dolgozni a foglalkoztatás, a foglalkoztathatóság és a munkanélküliség csökkentése érdekében, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az alacsony képzettségűekre, az idősekre és a fogyatékkal élőkre.           A kérelmezőnek minden átkutatott és kiválasztott UOZ-t alkalmaznia kell a főállásra, teljes munkaidőben, heti 40 órát.      A pályázó a projekt költségvetésének 10. melléklete szerint a teljes munkaidős munkáért fizetett munkakörökbe felvett uoz és Zuoz számára mentorálási és korrepetálási lehetőségeket fog igénybe venni.   Célcsoport: Uoz és Zuoz mérhető mutatók projektu:P0037 Hosszú távú munkanélküli................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Az alapfokú vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek.... Szám: 50 évesnél idősebb személyek........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Az induláskor foglalkoztatott résztvevők, beleértve a SZČ...szám 11 (Hungarian)
Property / summary: A pályázó az EKOCLIM s.r.o. Poprad, amely 11 új munkahelyet teremt az uoz és a Zuoz projekt célcsoportjának az EK-projekt részeként. A javasolt projektterv részeként a felperes Zuozt, azaz 50 év felettieket kíván foglalkoztatni az állások számában 4.          A poprádi önkormányzat a Prešovi Önkormányzatban, Poprád kerületben található telephelyen 11 munkahelyet hoz létre az álláskeresők célcsoportjából (a továbbiakban: uoz) annak érdekében, hogy a felperes társaságának valamennyi igényét kielégítse annak érdekében, hogy az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása, valamint munkaerő-piaci pozíciójának javítása mentori tevékenységek támogatásával valósuljon meg. A pályázó az építőipar – házak, csarnokok, épületek felújítása stb. – területén tevékenykedik. A projekt fő tevékenysége: Az uoz és a Zuoz munkaerőpiaci alkalmazásának támogatása két részben:1.  Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz 2.  Az uoz és a Zuoz foglalkoztatása mentori és korrepetálási tevékenységek igénybevételének lehetőségével A projekt megvalósításának időtartama: 17 hónap A kérelmező 2019 áprilisában elvégzi az uoz és a Zuoz keresését és kiválasztását a tervezett pozíciókhoz. 2019. májustól 2020. áprilisig és augusztusig 12 és 16 naptári hónap alatt Uoz és Zuoz munkahelyen fog dolgozni a foglalkoztatás, a foglalkoztathatóság és a munkanélküliség csökkentése érdekében, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az alacsony képzettségűekre, az idősekre és a fogyatékkal élőkre.           A kérelmezőnek minden átkutatott és kiválasztott UOZ-t alkalmaznia kell a főállásra, teljes munkaidőben, heti 40 órát.      A pályázó a projekt költségvetésének 10. melléklete szerint a teljes munkaidős munkáért fizetett munkakörökbe felvett uoz és Zuoz számára mentorálási és korrepetálási lehetőségeket fog igénybe venni.   Célcsoport: Uoz és Zuoz mérhető mutatók projektu:P0037 Hosszú távú munkanélküli................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Az alapfokú vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek.... Szám: 50 évesnél idősebb személyek........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Az induláskor foglalkoztatott résztvevők, beleértve a SZČ...szám 11 (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A pályázó az EKOCLIM s.r.o. Poprad, amely 11 új munkahelyet teremt az uoz és a Zuoz projekt célcsoportjának az EK-projekt részeként. A javasolt projektterv részeként a felperes Zuozt, azaz 50 év felettieket kíván foglalkoztatni az állások számában 4.          A poprádi önkormányzat a Prešovi Önkormányzatban, Poprád kerületben található telephelyen 11 munkahelyet hoz létre az álláskeresők célcsoportjából (a továbbiakban: uoz) annak érdekében, hogy a felperes társaságának valamennyi igényét kielégítse annak érdekében, hogy az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása, valamint munkaerő-piaci pozíciójának javítása mentori tevékenységek támogatásával valósuljon meg. A pályázó az építőipar – házak, csarnokok, épületek felújítása stb. – területén tevékenykedik. A projekt fő tevékenysége: Az uoz és a Zuoz munkaerőpiaci alkalmazásának támogatása két részben:1.  Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz 2.  Az uoz és a Zuoz foglalkoztatása mentori és korrepetálási tevékenységek igénybevételének lehetőségével A projekt megvalósításának időtartama: 17 hónap A kérelmező 2019 áprilisában elvégzi az uoz és a Zuoz keresését és kiválasztását a tervezett pozíciókhoz. 2019. májustól 2020. áprilisig és augusztusig 12 és 16 naptári hónap alatt Uoz és Zuoz munkahelyen fog dolgozni a foglalkoztatás, a foglalkoztathatóság és a munkanélküliség csökkentése érdekében, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az alacsony képzettségűekre, az idősekre és a fogyatékkal élőkre.           A kérelmezőnek minden átkutatott és kiválasztott UOZ-t alkalmaznia kell a főállásra, teljes munkaidőben, heti 40 órát.      A pályázó a projekt költségvetésének 10. melléklete szerint a teljes munkaidős munkáért fizetett munkakörökbe felvett uoz és Zuoz számára mentorálási és korrepetálási lehetőségeket fog igénybe venni.   Célcsoport: Uoz és Zuoz mérhető mutatók projektu:P0037 Hosszú távú munkanélküli................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Az alapfokú vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek.... Szám: 50 évesnél idősebb személyek........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Az induláskor foglalkoztatott résztvevők, beleértve a SZČ...szám 11 (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Žadatelem je společnost EKOCLIM s.r.o. Poprad, která v rámci projektu EK vytvoří 11 nových pracovních míst pro cílovou skupinu projektů uoz a Zuoz. V rámci navrhovaného plánu projektu žadatel rovněž plánuje zaměstnat Zuoz, tedy osoby starší 50 let v počtu pracovních míst 4.          Žadatel v zařízení nacházejícím se v Prešovském samosprávném kraji, v okrese Poprad, obec Poprad vytvoří 11 pracovních míst z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (dále jen uoz) tak, aby byly uspokojeny všechny potřeby společnosti žadatele, aby se podpořila zaměstnanost a zaměstnatelnost uoz a zlepšila se jejich postavení na trhu práce s podporou mentoringových činností. Žadatel působí v oblasti výstavby – výstavby domů, hal, rekonstrukcí budov apod. Hlavní činnost projektu: Podpora uplatnění uoz a Zuoz na trhu práce se provádí ve dvou částech:1.  Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz 2.  Zaměstnání uoz a Zuoz s možností využití mentoringové a doučovací činnosti Doba realizace projektu: 17 měsíců Žadatel provede vyhledávání a výběr uoz a Zuoz v dubnu 2019 pro plánované pozice. Během 12 a 16 kalendářních měsíců, od května 2019 do dubna a srpna 2020, budou uoz a Zuoz zaměstnány na pracovních místech s cílem zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a snížit nezaměstnanost, se zvláštním zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, starší osoby a osoby se zdravotním postižením.           Žadatel zaměstná všechny vyhledávané a vybrané UoZ pro hlavní zaměstnání, na plný úvazek, 40 hodin týdně.      Žadatel využije možnosti mentoringu a doučování pro nábor uoz a Zuoz na pracovních místech v rozsahu a plat za práci na plný úvazek podle přílohy 10 Rozpočet projektu.   Cílová skupina: Měřitelné ukazatele uoz a Zuoz projektu:P0037 dlouhodobě nezaměstnaní................................................................................................... 11P0107 Osoby s primárním nebo nižším sekundárním vzděláním.... Číslo 0P0109 Osoby starší 50 let....................................................................................... 4P0638 Účastníci zaměstnaní v době odjezdu, včetně SZČ...číslo 11 (Czech)
Property / summary: Žadatelem je společnost EKOCLIM s.r.o. Poprad, která v rámci projektu EK vytvoří 11 nových pracovních míst pro cílovou skupinu projektů uoz a Zuoz. V rámci navrhovaného plánu projektu žadatel rovněž plánuje zaměstnat Zuoz, tedy osoby starší 50 let v počtu pracovních míst 4.          Žadatel v zařízení nacházejícím se v Prešovském samosprávném kraji, v okrese Poprad, obec Poprad vytvoří 11 pracovních míst z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (dále jen uoz) tak, aby byly uspokojeny všechny potřeby společnosti žadatele, aby se podpořila zaměstnanost a zaměstnatelnost uoz a zlepšila se jejich postavení na trhu práce s podporou mentoringových činností. Žadatel působí v oblasti výstavby – výstavby domů, hal, rekonstrukcí budov apod. Hlavní činnost projektu: Podpora uplatnění uoz a Zuoz na trhu práce se provádí ve dvou částech:1.  Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz 2.  Zaměstnání uoz a Zuoz s možností využití mentoringové a doučovací činnosti Doba realizace projektu: 17 měsíců Žadatel provede vyhledávání a výběr uoz a Zuoz v dubnu 2019 pro plánované pozice. Během 12 a 16 kalendářních měsíců, od května 2019 do dubna a srpna 2020, budou uoz a Zuoz zaměstnány na pracovních místech s cílem zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a snížit nezaměstnanost, se zvláštním zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, starší osoby a osoby se zdravotním postižením.           Žadatel zaměstná všechny vyhledávané a vybrané UoZ pro hlavní zaměstnání, na plný úvazek, 40 hodin týdně.      Žadatel využije možnosti mentoringu a doučování pro nábor uoz a Zuoz na pracovních místech v rozsahu a plat za práci na plný úvazek podle přílohy 10 Rozpočet projektu.   Cílová skupina: Měřitelné ukazatele uoz a Zuoz projektu:P0037 dlouhodobě nezaměstnaní................................................................................................... 11P0107 Osoby s primárním nebo nižším sekundárním vzděláním.... Číslo 0P0109 Osoby starší 50 let....................................................................................... 4P0638 Účastníci zaměstnaní v době odjezdu, včetně SZČ...číslo 11 (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Žadatelem je společnost EKOCLIM s.r.o. Poprad, která v rámci projektu EK vytvoří 11 nových pracovních míst pro cílovou skupinu projektů uoz a Zuoz. V rámci navrhovaného plánu projektu žadatel rovněž plánuje zaměstnat Zuoz, tedy osoby starší 50 let v počtu pracovních míst 4.          Žadatel v zařízení nacházejícím se v Prešovském samosprávném kraji, v okrese Poprad, obec Poprad vytvoří 11 pracovních míst z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (dále jen uoz) tak, aby byly uspokojeny všechny potřeby společnosti žadatele, aby se podpořila zaměstnanost a zaměstnatelnost uoz a zlepšila se jejich postavení na trhu práce s podporou mentoringových činností. Žadatel působí v oblasti výstavby – výstavby domů, hal, rekonstrukcí budov apod. Hlavní činnost projektu: Podpora uplatnění uoz a Zuoz na trhu práce se provádí ve dvou částech:1.  Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz 2.  Zaměstnání uoz a Zuoz s možností využití mentoringové a doučovací činnosti Doba realizace projektu: 17 měsíců Žadatel provede vyhledávání a výběr uoz a Zuoz v dubnu 2019 pro plánované pozice. Během 12 a 16 kalendářních měsíců, od května 2019 do dubna a srpna 2020, budou uoz a Zuoz zaměstnány na pracovních místech s cílem zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a snížit nezaměstnanost, se zvláštním zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, starší osoby a osoby se zdravotním postižením.           Žadatel zaměstná všechny vyhledávané a vybrané UoZ pro hlavní zaměstnání, na plný úvazek, 40 hodin týdně.      Žadatel využije možnosti mentoringu a doučování pro nábor uoz a Zuoz na pracovních místech v rozsahu a plat za práci na plný úvazek podle přílohy 10 Rozpočet projektu.   Cílová skupina: Měřitelné ukazatele uoz a Zuoz projektu:P0037 dlouhodobě nezaměstnaní................................................................................................... 11P0107 Osoby s primárním nebo nižším sekundárním vzděláním.... Číslo 0P0109 Osoby starší 50 let....................................................................................... 4P0638 Účastníci zaměstnaní v době odjezdu, včetně SZČ...číslo 11 (Czech) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pieteikuma iesniedzējs ir EKOCLIM s.r.o. Poprad, kas EK projekta ietvaros radīs 11 jaunas darba vietas Uoz un Zuoz projekta mērķa grupai. Kā daļu no ierosinātā projekta plāna prasītāja plāno nodarbināt arī Zuoz, proti, cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, darba vietu skaitā 4.          Pieteicējs uzņēmumā, kas atrodas Prešovas pašpārvaldes reģionā, Popradas apgabalā, Popradas pašvaldībā radīs 11 darbavietas no darba meklētāju mērķa grupas (turpmāk “uoz”), lai apmierinātu visas pieteikuma iesniedzēja uzņēmuma vajadzības, lai veicinātu nodarbinātību un nodarbināmību uoz un uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū ar mentoringa atbalstu. Pieteikuma iesniedzējs darbojas būvniecības jomā — māju, zāļu, ēku atjaunošanas u. c. būvniecības jomā. Projekta galvenā darbība: Atbalsts uoz un Zuoz piemērošanai darba tirgū, kas veikts divās daļās:1.  Meklēšana un izvēle uoz un Zuoz 2.  Uoz un Zuoz nodarbinātība ar iespēju izmantot mentoringu un apmācību aktivitātes Projekta īstenošanas ilgums: 17 mēneši Pieteikuma iesniedzējs 2019. gada aprīlī veiks uoz un Zuoz meklēšanu un atlasi plānotajām amata vietām. 12 un 16 kalendāro mēnešu laikā no 2019. gada maija līdz 2020. gada aprīlim un augustam uoz un Zuoz tiks nodarbināti darbvietās, lai palielinātu nodarbinātību, nodarbināmību un samazinātu bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētajiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem.           Pieteikuma iesniedzējs izmanto visas meklētās un izvēlētās UoZ, lai veiktu pamatdarbu, pilna laika darbu, 40 stundas nedēļā.      Pieteikuma iesniedzējs izmantos iespēju veikt darbaudzināšanas un darbaudzināšanas pasākumus, lai pieņemtu darbā uoz un Zuoz darba amatos, kas ietilpst darbības jomā, un apmaksātu pilna laika darbu saskaņā ar projekta 10. pielikumu.   Mērķa grupa: Uoz un Zuoz Mērāmie rādītāji projektu:P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību.... Numurs 0P0109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Nodarbinātie dalībnieki aizbraukšanas brīdī, ieskaitot SZČ... numurs 11 (Latvian)
Property / summary: Pieteikuma iesniedzējs ir EKOCLIM s.r.o. Poprad, kas EK projekta ietvaros radīs 11 jaunas darba vietas Uoz un Zuoz projekta mērķa grupai. Kā daļu no ierosinātā projekta plāna prasītāja plāno nodarbināt arī Zuoz, proti, cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, darba vietu skaitā 4.          Pieteicējs uzņēmumā, kas atrodas Prešovas pašpārvaldes reģionā, Popradas apgabalā, Popradas pašvaldībā radīs 11 darbavietas no darba meklētāju mērķa grupas (turpmāk “uoz”), lai apmierinātu visas pieteikuma iesniedzēja uzņēmuma vajadzības, lai veicinātu nodarbinātību un nodarbināmību uoz un uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū ar mentoringa atbalstu. Pieteikuma iesniedzējs darbojas būvniecības jomā — māju, zāļu, ēku atjaunošanas u. c. būvniecības jomā. Projekta galvenā darbība: Atbalsts uoz un Zuoz piemērošanai darba tirgū, kas veikts divās daļās:1.  Meklēšana un izvēle uoz un Zuoz 2.  Uoz un Zuoz nodarbinātība ar iespēju izmantot mentoringu un apmācību aktivitātes Projekta īstenošanas ilgums: 17 mēneši Pieteikuma iesniedzējs 2019. gada aprīlī veiks uoz un Zuoz meklēšanu un atlasi plānotajām amata vietām. 12 un 16 kalendāro mēnešu laikā no 2019. gada maija līdz 2020. gada aprīlim un augustam uoz un Zuoz tiks nodarbināti darbvietās, lai palielinātu nodarbinātību, nodarbināmību un samazinātu bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētajiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem.           Pieteikuma iesniedzējs izmanto visas meklētās un izvēlētās UoZ, lai veiktu pamatdarbu, pilna laika darbu, 40 stundas nedēļā.      Pieteikuma iesniedzējs izmantos iespēju veikt darbaudzināšanas un darbaudzināšanas pasākumus, lai pieņemtu darbā uoz un Zuoz darba amatos, kas ietilpst darbības jomā, un apmaksātu pilna laika darbu saskaņā ar projekta 10. pielikumu.   Mērķa grupa: Uoz un Zuoz Mērāmie rādītāji projektu:P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību.... Numurs 0P0109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Nodarbinātie dalībnieki aizbraukšanas brīdī, ieskaitot SZČ... numurs 11 (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pieteikuma iesniedzējs ir EKOCLIM s.r.o. Poprad, kas EK projekta ietvaros radīs 11 jaunas darba vietas Uoz un Zuoz projekta mērķa grupai. Kā daļu no ierosinātā projekta plāna prasītāja plāno nodarbināt arī Zuoz, proti, cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, darba vietu skaitā 4.          Pieteicējs uzņēmumā, kas atrodas Prešovas pašpārvaldes reģionā, Popradas apgabalā, Popradas pašvaldībā radīs 11 darbavietas no darba meklētāju mērķa grupas (turpmāk “uoz”), lai apmierinātu visas pieteikuma iesniedzēja uzņēmuma vajadzības, lai veicinātu nodarbinātību un nodarbināmību uoz un uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū ar mentoringa atbalstu. Pieteikuma iesniedzējs darbojas būvniecības jomā — māju, zāļu, ēku atjaunošanas u. c. būvniecības jomā. Projekta galvenā darbība: Atbalsts uoz un Zuoz piemērošanai darba tirgū, kas veikts divās daļās:1.  Meklēšana un izvēle uoz un Zuoz 2.  Uoz un Zuoz nodarbinātība ar iespēju izmantot mentoringu un apmācību aktivitātes Projekta īstenošanas ilgums: 17 mēneši Pieteikuma iesniedzējs 2019. gada aprīlī veiks uoz un Zuoz meklēšanu un atlasi plānotajām amata vietām. 12 un 16 kalendāro mēnešu laikā no 2019. gada maija līdz 2020. gada aprīlim un augustam uoz un Zuoz tiks nodarbināti darbvietās, lai palielinātu nodarbinātību, nodarbināmību un samazinātu bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētajiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem.           Pieteikuma iesniedzējs izmanto visas meklētās un izvēlētās UoZ, lai veiktu pamatdarbu, pilna laika darbu, 40 stundas nedēļā.      Pieteikuma iesniedzējs izmantos iespēju veikt darbaudzināšanas un darbaudzināšanas pasākumus, lai pieņemtu darbā uoz un Zuoz darba amatos, kas ietilpst darbības jomā, un apmaksātu pilna laika darbu saskaņā ar projekta 10. pielikumu.   Mērķa grupa: Uoz un Zuoz Mērāmie rādītāji projektu:P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību.... Numurs 0P0109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Nodarbinātie dalībnieki aizbraukšanas brīdī, ieskaitot SZČ... numurs 11 (Latvian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é EKOCLIM s.r.o. Poprad an t-iarratasóir, rud a chruthóidh 11 phost nua don spriocghrúpa de thionscadal UoZ agus Zuoz mar chuid den tionscadal CE. Mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe, tá sé beartaithe ag an iarratasóir Zuoz a fhostú freisin, eadhon daoine os cionn 50 bliain d’aois i líon na bpost 4.          Cruthóidh an t-iarratasóir i mbunaíocht atá suite i Réigiún Féinrialaithe Prešov, ceantar Poprad, bardas Poprad 11 phost ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (dá ngairtear UoZ anseo feasta) ionas go gcomhlíonfar riachtanais uile chuideachta an iarratasóra, chun fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn agus chun a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú le tacaíocht ó ghníomhaíochtaí meantóireachta. Tá an t-iarratasóir gníomhach i réimse na tógála — tógáil tithe, hallaí, athchóiriú foirgneamh, etc. Príomhghníomhaíocht an tionscadail: Tacaíocht do chur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair ina dhá chuid:1.  Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz 2.  Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid Fad chur chun feidhme an tionscadail: 17 mí Déanfaidh an tIarratasóir Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz i mí Aibreáin 2019 le haghaidh poist atá beartaithe. Le linn 12 mhí féilire agus 16 mhí féilire, ó mhí na Bealtaine 2019 go dtí mí Aibreáin agus mí Lúnasa 2020, beidh UoZ agus Zuoz fostaithe i bpoist chun fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú, agus béim ar leith á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar dhaoine ar bheagán oiliúna, ar dhaoine scothaosta agus ar dhaoine faoi mhíchumas.           Déanfaidh an t-iarratasóir gach UOZS a chuardach agus a roghnú don phríomhfhostaíocht, lánaimseartha, 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine.      Bainfidh an t-iarratasóir leas as an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a dhéanamh le haghaidh UoZ agus Zuoz a earcaíodh i bpoist laistigh den raon feidhme agus íoc as obair lánaimseartha de réir Iarscríbhinn 10 Buiséad an tionscadail.   Spriocghrúpa: UOZ agus Zuoz Táscairí intomhaiste: Dífhostaithe go fadtéarmach................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Daoine a bhfuil oideachas bunscoile nó meánscoile íochtaraí acu.... Uimhir 0P0109 Daoine os cionn 50 bliain d’aois................................................................ 4P0638 Rannpháirtithe i bhfostaíocht tráth an imeachta, lena n-áirítear SZČ...uimhir 11 (Irish)
Property / summary: Is é EKOCLIM s.r.o. Poprad an t-iarratasóir, rud a chruthóidh 11 phost nua don spriocghrúpa de thionscadal UoZ agus Zuoz mar chuid den tionscadal CE. Mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe, tá sé beartaithe ag an iarratasóir Zuoz a fhostú freisin, eadhon daoine os cionn 50 bliain d’aois i líon na bpost 4.          Cruthóidh an t-iarratasóir i mbunaíocht atá suite i Réigiún Féinrialaithe Prešov, ceantar Poprad, bardas Poprad 11 phost ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (dá ngairtear UoZ anseo feasta) ionas go gcomhlíonfar riachtanais uile chuideachta an iarratasóra, chun fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn agus chun a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú le tacaíocht ó ghníomhaíochtaí meantóireachta. Tá an t-iarratasóir gníomhach i réimse na tógála — tógáil tithe, hallaí, athchóiriú foirgneamh, etc. Príomhghníomhaíocht an tionscadail: Tacaíocht do chur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair ina dhá chuid:1.  Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz 2.  Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid Fad chur chun feidhme an tionscadail: 17 mí Déanfaidh an tIarratasóir Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz i mí Aibreáin 2019 le haghaidh poist atá beartaithe. Le linn 12 mhí féilire agus 16 mhí féilire, ó mhí na Bealtaine 2019 go dtí mí Aibreáin agus mí Lúnasa 2020, beidh UoZ agus Zuoz fostaithe i bpoist chun fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú, agus béim ar leith á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar dhaoine ar bheagán oiliúna, ar dhaoine scothaosta agus ar dhaoine faoi mhíchumas.           Déanfaidh an t-iarratasóir gach UOZS a chuardach agus a roghnú don phríomhfhostaíocht, lánaimseartha, 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine.      Bainfidh an t-iarratasóir leas as an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a dhéanamh le haghaidh UoZ agus Zuoz a earcaíodh i bpoist laistigh den raon feidhme agus íoc as obair lánaimseartha de réir Iarscríbhinn 10 Buiséad an tionscadail.   Spriocghrúpa: UOZ agus Zuoz Táscairí intomhaiste: Dífhostaithe go fadtéarmach................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Daoine a bhfuil oideachas bunscoile nó meánscoile íochtaraí acu.... Uimhir 0P0109 Daoine os cionn 50 bliain d’aois................................................................ 4P0638 Rannpháirtithe i bhfostaíocht tráth an imeachta, lena n-áirítear SZČ...uimhir 11 (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é EKOCLIM s.r.o. Poprad an t-iarratasóir, rud a chruthóidh 11 phost nua don spriocghrúpa de thionscadal UoZ agus Zuoz mar chuid den tionscadal CE. Mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe, tá sé beartaithe ag an iarratasóir Zuoz a fhostú freisin, eadhon daoine os cionn 50 bliain d’aois i líon na bpost 4.          Cruthóidh an t-iarratasóir i mbunaíocht atá suite i Réigiún Féinrialaithe Prešov, ceantar Poprad, bardas Poprad 11 phost ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (dá ngairtear UoZ anseo feasta) ionas go gcomhlíonfar riachtanais uile chuideachta an iarratasóra, chun fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn agus chun a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú le tacaíocht ó ghníomhaíochtaí meantóireachta. Tá an t-iarratasóir gníomhach i réimse na tógála — tógáil tithe, hallaí, athchóiriú foirgneamh, etc. Príomhghníomhaíocht an tionscadail: Tacaíocht do chur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair ina dhá chuid:1.  Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz 2.  Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid Fad chur chun feidhme an tionscadail: 17 mí Déanfaidh an tIarratasóir Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz i mí Aibreáin 2019 le haghaidh poist atá beartaithe. Le linn 12 mhí féilire agus 16 mhí féilire, ó mhí na Bealtaine 2019 go dtí mí Aibreáin agus mí Lúnasa 2020, beidh UoZ agus Zuoz fostaithe i bpoist chun fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú, agus béim ar leith á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar dhaoine ar bheagán oiliúna, ar dhaoine scothaosta agus ar dhaoine faoi mhíchumas.           Déanfaidh an t-iarratasóir gach UOZS a chuardach agus a roghnú don phríomhfhostaíocht, lánaimseartha, 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine.      Bainfidh an t-iarratasóir leas as an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a dhéanamh le haghaidh UoZ agus Zuoz a earcaíodh i bpoist laistigh den raon feidhme agus íoc as obair lánaimseartha de réir Iarscríbhinn 10 Buiséad an tionscadail.   Spriocghrúpa: UOZ agus Zuoz Táscairí intomhaiste: Dífhostaithe go fadtéarmach................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Daoine a bhfuil oideachas bunscoile nó meánscoile íochtaraí acu.... Uimhir 0P0109 Daoine os cionn 50 bliain d’aois................................................................ 4P0638 Rannpháirtithe i bhfostaíocht tráth an imeachta, lena n-áirítear SZČ...uimhir 11 (Irish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Prijavitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, ki bo ustvaril 11 novih delovnih mest za ciljno skupino projekta uoz in Zuoz v okviru projekta ES. V okviru predlaganega projektnega načrta namerava tožeča stranka zaposliti tudi Zuoz, in sicer osebe, starejše od 50 let, v številu delovnih mest 4.          Tožeča stranka v obratu v samoupravni regiji Prešov, okrožju Poprad, občini Poprad, bo ustvarila 11 delovnih mest iz ciljne skupine iskalcev zaposlitve (v nadaljevanju „uoz“), tako da bodo izpolnjene vse potrebe tožečega podjetja, da se spodbudi zaposlovanje in zaposljivost uoz ter izboljša njihov položaj na trgu dela s podporo mentorskih dejavnosti. Vlagatelj je dejaven na področju gradbeništva – gradnje hiš, dvoran, prenove stavb itd. Glavna dejavnost projekta: Podpora za uporabo uoz in Zuoz na trgu dela v dveh delih:1.  Iskanje in izbor uoz in Zuoz 2.  Zaposlitev uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti Trajanje izvajanja projekta: 17 mesecev Vlagatelj bo opravil Iskanje in izbor uoz in Zuoz v aprilu 2019 za načrtovane položaje. V 12 in 16 koledarskih mesecih, od maja 2019 do aprila in avgusta 2020, bosta uoz in Zuoz zaposlena na delovnih mestih, da bi povečala zaposlenost, zaposljivost in zmanjšala brezposelnost, s posebnim poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih delavcih, starejših in invalidih.           Prosilec zaposli vse iskane in izbrane UoZ za glavno zaposlitev s polnim delovnim časom 40 ur na teden.      Prijavitelj bo izkoristil možnost mentorstva in mentorstva za zaposlene uoz in Zuoz na delovnih mestih v okviru področja uporabe in plačilo za delo s polnim delovnim časom v skladu s Prilogo 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Merljiva kazalnika Uoz in Zuoz projektu:P0037 Dolgotrajno brezposelni............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osebe z osnovnošolsko ali nižjo sekundarno izobrazbo.... Številka 0P0109 Osebe, starejše od 50 let.................................................................. 4P0638 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s SZČ...številka 11 (Slovenian)
Property / summary: Prijavitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, ki bo ustvaril 11 novih delovnih mest za ciljno skupino projekta uoz in Zuoz v okviru projekta ES. V okviru predlaganega projektnega načrta namerava tožeča stranka zaposliti tudi Zuoz, in sicer osebe, starejše od 50 let, v številu delovnih mest 4.          Tožeča stranka v obratu v samoupravni regiji Prešov, okrožju Poprad, občini Poprad, bo ustvarila 11 delovnih mest iz ciljne skupine iskalcev zaposlitve (v nadaljevanju „uoz“), tako da bodo izpolnjene vse potrebe tožečega podjetja, da se spodbudi zaposlovanje in zaposljivost uoz ter izboljša njihov položaj na trgu dela s podporo mentorskih dejavnosti. Vlagatelj je dejaven na področju gradbeništva – gradnje hiš, dvoran, prenove stavb itd. Glavna dejavnost projekta: Podpora za uporabo uoz in Zuoz na trgu dela v dveh delih:1.  Iskanje in izbor uoz in Zuoz 2.  Zaposlitev uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti Trajanje izvajanja projekta: 17 mesecev Vlagatelj bo opravil Iskanje in izbor uoz in Zuoz v aprilu 2019 za načrtovane položaje. V 12 in 16 koledarskih mesecih, od maja 2019 do aprila in avgusta 2020, bosta uoz in Zuoz zaposlena na delovnih mestih, da bi povečala zaposlenost, zaposljivost in zmanjšala brezposelnost, s posebnim poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih delavcih, starejših in invalidih.           Prosilec zaposli vse iskane in izbrane UoZ za glavno zaposlitev s polnim delovnim časom 40 ur na teden.      Prijavitelj bo izkoristil možnost mentorstva in mentorstva za zaposlene uoz in Zuoz na delovnih mestih v okviru področja uporabe in plačilo za delo s polnim delovnim časom v skladu s Prilogo 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Merljiva kazalnika Uoz in Zuoz projektu:P0037 Dolgotrajno brezposelni............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osebe z osnovnošolsko ali nižjo sekundarno izobrazbo.... Številka 0P0109 Osebe, starejše od 50 let.................................................................. 4P0638 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s SZČ...številka 11 (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Prijavitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, ki bo ustvaril 11 novih delovnih mest za ciljno skupino projekta uoz in Zuoz v okviru projekta ES. V okviru predlaganega projektnega načrta namerava tožeča stranka zaposliti tudi Zuoz, in sicer osebe, starejše od 50 let, v številu delovnih mest 4.          Tožeča stranka v obratu v samoupravni regiji Prešov, okrožju Poprad, občini Poprad, bo ustvarila 11 delovnih mest iz ciljne skupine iskalcev zaposlitve (v nadaljevanju „uoz“), tako da bodo izpolnjene vse potrebe tožečega podjetja, da se spodbudi zaposlovanje in zaposljivost uoz ter izboljša njihov položaj na trgu dela s podporo mentorskih dejavnosti. Vlagatelj je dejaven na področju gradbeništva – gradnje hiš, dvoran, prenove stavb itd. Glavna dejavnost projekta: Podpora za uporabo uoz in Zuoz na trgu dela v dveh delih:1.  Iskanje in izbor uoz in Zuoz 2.  Zaposlitev uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti Trajanje izvajanja projekta: 17 mesecev Vlagatelj bo opravil Iskanje in izbor uoz in Zuoz v aprilu 2019 za načrtovane položaje. V 12 in 16 koledarskih mesecih, od maja 2019 do aprila in avgusta 2020, bosta uoz in Zuoz zaposlena na delovnih mestih, da bi povečala zaposlenost, zaposljivost in zmanjšala brezposelnost, s posebnim poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih delavcih, starejših in invalidih.           Prosilec zaposli vse iskane in izbrane UoZ za glavno zaposlitev s polnim delovnim časom 40 ur na teden.      Prijavitelj bo izkoristil možnost mentorstva in mentorstva za zaposlene uoz in Zuoz na delovnih mestih v okviru področja uporabe in plačilo za delo s polnim delovnim časom v skladu s Prilogo 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Merljiva kazalnika Uoz in Zuoz projektu:P0037 Dolgotrajno brezposelni............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osebe z osnovnošolsko ali nižjo sekundarno izobrazbo.... Številka 0P0109 Osebe, starejše od 50 let.................................................................. 4P0638 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s SZČ...številka 11 (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Заявителят е EKOCLIM s.r.o. Poprad, което ще създаде 11 нови работни места за целевата група на проекта uoz и Zuoz като част от проекта на ЕК. Като част от предложения план на проекта заявителят също така планира да наеме Zuoz, а именно лица на възраст над 50 години в броя на работните места 4.          Жалбоподателят в предприятие, разположено в самоуправляващ се район Прешов, област Попрад, община Попрад, ще създаде 11 работни места от целевата група на търсещите работа лица (наричана по-долу „uoz“), така че да бъдат удовлетворени всички нужди на дружеството на жалбоподателя, за да се насърчи заетостта и пригодността за заетост на uoz и да се подобри положението им на пазара на труда с помощта на наставнически дейности. Заявителят осъществява дейност в областта на строителството — строителство на къщи, зали, ремонти на сгради и др. Основна дейност по проекта: Подкрепа за прилагането на пазара на труда на uoz и Zuoz, извършена в две части:1.  Търсене и избор на uoz и Zuoz 2.  Заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на наставничество и наставнически дейности Продължителност на изпълнението на проекта: 17 месеца Заявителят ще извърши търсене и избор на uoz и Zuoz през април 2019 г. за планирани позиции. През 12 и 16 календарни месеца, от май 2019 г. до април и август 2020 г., uoz и Zuoz ще бъдат заети на работни места, за да се повиши заетостта, пригодността за заетост и да се намали безработицата, като се обърне специално внимание на дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица, възрастните хора и хората с увреждания.           Заявителят наема всички търсени и избрани UoZ за основната заетост, на пълно работно време, 40 часа седмично.      Кандидатът ще използва възможността за наставничество и наставнически дейности за наети уоз и Зуоз на работни места в рамките на обхвата и ще плаща за работа на пълно работно време съгласно приложение 10 от бюджета на проекта.   Целева група: Уоз и Зуоз Измерими показатели projektu:P0037 Дългосрочно безработни............................................................................................................... 11P0107 Лица с основно или прогимназиално образование.... Номер 0P0109 Лица на възраст над 50 години.................................................................................... 4P0638 Участници, работещи към момента на заминаването, включително SZČ...номер 11 (Bulgarian)
Property / summary: Заявителят е EKOCLIM s.r.o. Poprad, което ще създаде 11 нови работни места за целевата група на проекта uoz и Zuoz като част от проекта на ЕК. Като част от предложения план на проекта заявителят също така планира да наеме Zuoz, а именно лица на възраст над 50 години в броя на работните места 4.          Жалбоподателят в предприятие, разположено в самоуправляващ се район Прешов, област Попрад, община Попрад, ще създаде 11 работни места от целевата група на търсещите работа лица (наричана по-долу „uoz“), така че да бъдат удовлетворени всички нужди на дружеството на жалбоподателя, за да се насърчи заетостта и пригодността за заетост на uoz и да се подобри положението им на пазара на труда с помощта на наставнически дейности. Заявителят осъществява дейност в областта на строителството — строителство на къщи, зали, ремонти на сгради и др. Основна дейност по проекта: Подкрепа за прилагането на пазара на труда на uoz и Zuoz, извършена в две части:1.  Търсене и избор на uoz и Zuoz 2.  Заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на наставничество и наставнически дейности Продължителност на изпълнението на проекта: 17 месеца Заявителят ще извърши търсене и избор на uoz и Zuoz през април 2019 г. за планирани позиции. През 12 и 16 календарни месеца, от май 2019 г. до април и август 2020 г., uoz и Zuoz ще бъдат заети на работни места, за да се повиши заетостта, пригодността за заетост и да се намали безработицата, като се обърне специално внимание на дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица, възрастните хора и хората с увреждания.           Заявителят наема всички търсени и избрани UoZ за основната заетост, на пълно работно време, 40 часа седмично.      Кандидатът ще използва възможността за наставничество и наставнически дейности за наети уоз и Зуоз на работни места в рамките на обхвата и ще плаща за работа на пълно работно време съгласно приложение 10 от бюджета на проекта.   Целева група: Уоз и Зуоз Измерими показатели projektu:P0037 Дългосрочно безработни............................................................................................................... 11P0107 Лица с основно или прогимназиално образование.... Номер 0P0109 Лица на възраст над 50 години.................................................................................... 4P0638 Участници, работещи към момента на заминаването, включително SZČ...номер 11 (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Заявителят е EKOCLIM s.r.o. Poprad, което ще създаде 11 нови работни места за целевата група на проекта uoz и Zuoz като част от проекта на ЕК. Като част от предложения план на проекта заявителят също така планира да наеме Zuoz, а именно лица на възраст над 50 години в броя на работните места 4.          Жалбоподателят в предприятие, разположено в самоуправляващ се район Прешов, област Попрад, община Попрад, ще създаде 11 работни места от целевата група на търсещите работа лица (наричана по-долу „uoz“), така че да бъдат удовлетворени всички нужди на дружеството на жалбоподателя, за да се насърчи заетостта и пригодността за заетост на uoz и да се подобри положението им на пазара на труда с помощта на наставнически дейности. Заявителят осъществява дейност в областта на строителството — строителство на къщи, зали, ремонти на сгради и др. Основна дейност по проекта: Подкрепа за прилагането на пазара на труда на uoz и Zuoz, извършена в две части:1.  Търсене и избор на uoz и Zuoz 2.  Заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на наставничество и наставнически дейности Продължителност на изпълнението на проекта: 17 месеца Заявителят ще извърши търсене и избор на uoz и Zuoz през април 2019 г. за планирани позиции. През 12 и 16 календарни месеца, от май 2019 г. до април и август 2020 г., uoz и Zuoz ще бъдат заети на работни места, за да се повиши заетостта, пригодността за заетост и да се намали безработицата, като се обърне специално внимание на дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица, възрастните хора и хората с увреждания.           Заявителят наема всички търсени и избрани UoZ за основната заетост, на пълно работно време, 40 часа седмично.      Кандидатът ще използва възможността за наставничество и наставнически дейности за наети уоз и Зуоз на работни места в рамките на обхвата и ще плаща за работа на пълно работно време съгласно приложение 10 от бюджета на проекта.   Целева група: Уоз и Зуоз Измерими показатели projektu:P0037 Дългосрочно безработни............................................................................................................... 11P0107 Лица с основно или прогимназиално образование.... Номер 0P0109 Лица на възраст над 50 години.................................................................................... 4P0638 Участници, работещи към момента на заминаването, включително SZČ...номер 11 (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-applikant huwa EKOCLIM s.r.o. Poprad, li se joħloq 11-il impjieg ġdid għall-grupp fil-mira tal-proġett uoz u Zuoz bħala parti mill-proġett KE. Fil-kuntest tal-pjan ta’ proġett propost, ir-rikorrenti għandha l-intenzjoni wkoll li timpjega lil Zuoz, jiġifieri persuni li għandhom iktar minn 50 sena fl-għadd ta’ impjiegi 4.          L-applikant fi stabbiliment li jinsab fir-Reġjun Awtonomu ta’ Prešov, id-distrett ta’ Poprad, il-muniċipalità ta’ Poprad ser joħloq 11-il impjieg mill-grupp fil-mira ta’ persuni li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “uoz”) sabiex jiġu sodisfatti l-ħtiġijiet kollha tal-kumpannija tar-rikorrenti, sabiex jiġu promossi l-impjieg u l-impjegabilità ta’ uoz u tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ attivitajiet ta’ mentoring. L-applikant huwa attiv fil-qasam tal-kostruzzjoni — kostruzzjoni ta’ djar, swali, rinnovazzjonijiet ta’ bini, eċċ. L-attività prinċipali tal-proġett: L-appoġġ għall-applikazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ uoz u Zuoz sar f’żewġ partijiet:1.  Tiftix u għażla ta ‘uoz u Zuoz 2.  L-impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring Tul tal-implimentazzjoni tal-proġett: 17-il xahar L-Applikant se jwettaq tfittxija u għażla ta’ uoz u Zuoz f’April 2019 għal pożizzjonijiet ippjanati. Matul it-12 u s-16-il xahar kalendarju, minn Mejju 2019 sa April u Awwissu 2020, uoz u Zuoz se jkunu impjegati f’impjiegi sabiex jiżdiedu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jitnaqqas il-qgħad, b’enfasi partikolari fuq il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi, l-anzjani u l-persuni b’diżabilità.           L-applikant għandu jimpjega l-UoZs kollha mfittxija u magħżula għall-impjieg ewlieni, full-time, 40 siegħa fil-ġimgħa.      L-applikant se juża l-possibbiltà ta’ attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring għal uoz u Zuoz reklutati f’pożizzjonijiet ta’ impjieg fl-ambitu u jħallas għal xogħol full-time skont l-Anness 10 Baġit tal-proġett.   Grupp fil-mira: Uoz u Zuoz indikaturi li jistgħu jitkejlu projektu:P0037 Qgħad qiegħda fit-tul.......................................................................... 11P0107 Persuni b’edukazzjoni primarja jew sekondarja baxxa.... Numru 0P0109 Persuni’il fuq minn 50 sena....................................................................................... 4P0638 Parteċipanti f’impjieg fil-ħin tat-tluq, inkluż SZČ...numru 11 (Maltese)
Property / summary: L-applikant huwa EKOCLIM s.r.o. Poprad, li se joħloq 11-il impjieg ġdid għall-grupp fil-mira tal-proġett uoz u Zuoz bħala parti mill-proġett KE. Fil-kuntest tal-pjan ta’ proġett propost, ir-rikorrenti għandha l-intenzjoni wkoll li timpjega lil Zuoz, jiġifieri persuni li għandhom iktar minn 50 sena fl-għadd ta’ impjiegi 4.          L-applikant fi stabbiliment li jinsab fir-Reġjun Awtonomu ta’ Prešov, id-distrett ta’ Poprad, il-muniċipalità ta’ Poprad ser joħloq 11-il impjieg mill-grupp fil-mira ta’ persuni li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “uoz”) sabiex jiġu sodisfatti l-ħtiġijiet kollha tal-kumpannija tar-rikorrenti, sabiex jiġu promossi l-impjieg u l-impjegabilità ta’ uoz u tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ attivitajiet ta’ mentoring. L-applikant huwa attiv fil-qasam tal-kostruzzjoni — kostruzzjoni ta’ djar, swali, rinnovazzjonijiet ta’ bini, eċċ. L-attività prinċipali tal-proġett: L-appoġġ għall-applikazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ uoz u Zuoz sar f’żewġ partijiet:1.  Tiftix u għażla ta ‘uoz u Zuoz 2.  L-impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring Tul tal-implimentazzjoni tal-proġett: 17-il xahar L-Applikant se jwettaq tfittxija u għażla ta’ uoz u Zuoz f’April 2019 għal pożizzjonijiet ippjanati. Matul it-12 u s-16-il xahar kalendarju, minn Mejju 2019 sa April u Awwissu 2020, uoz u Zuoz se jkunu impjegati f’impjiegi sabiex jiżdiedu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jitnaqqas il-qgħad, b’enfasi partikolari fuq il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi, l-anzjani u l-persuni b’diżabilità.           L-applikant għandu jimpjega l-UoZs kollha mfittxija u magħżula għall-impjieg ewlieni, full-time, 40 siegħa fil-ġimgħa.      L-applikant se juża l-possibbiltà ta’ attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring għal uoz u Zuoz reklutati f’pożizzjonijiet ta’ impjieg fl-ambitu u jħallas għal xogħol full-time skont l-Anness 10 Baġit tal-proġett.   Grupp fil-mira: Uoz u Zuoz indikaturi li jistgħu jitkejlu projektu:P0037 Qgħad qiegħda fit-tul.......................................................................... 11P0107 Persuni b’edukazzjoni primarja jew sekondarja baxxa.... Numru 0P0109 Persuni’il fuq minn 50 sena....................................................................................... 4P0638 Parteċipanti f’impjieg fil-ħin tat-tluq, inkluż SZČ...numru 11 (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-applikant huwa EKOCLIM s.r.o. Poprad, li se joħloq 11-il impjieg ġdid għall-grupp fil-mira tal-proġett uoz u Zuoz bħala parti mill-proġett KE. Fil-kuntest tal-pjan ta’ proġett propost, ir-rikorrenti għandha l-intenzjoni wkoll li timpjega lil Zuoz, jiġifieri persuni li għandhom iktar minn 50 sena fl-għadd ta’ impjiegi 4.          L-applikant fi stabbiliment li jinsab fir-Reġjun Awtonomu ta’ Prešov, id-distrett ta’ Poprad, il-muniċipalità ta’ Poprad ser joħloq 11-il impjieg mill-grupp fil-mira ta’ persuni li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “uoz”) sabiex jiġu sodisfatti l-ħtiġijiet kollha tal-kumpannija tar-rikorrenti, sabiex jiġu promossi l-impjieg u l-impjegabilità ta’ uoz u tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ attivitajiet ta’ mentoring. L-applikant huwa attiv fil-qasam tal-kostruzzjoni — kostruzzjoni ta’ djar, swali, rinnovazzjonijiet ta’ bini, eċċ. L-attività prinċipali tal-proġett: L-appoġġ għall-applikazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ uoz u Zuoz sar f’żewġ partijiet:1.  Tiftix u għażla ta ‘uoz u Zuoz 2.  L-impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring Tul tal-implimentazzjoni tal-proġett: 17-il xahar L-Applikant se jwettaq tfittxija u għażla ta’ uoz u Zuoz f’April 2019 għal pożizzjonijiet ippjanati. Matul it-12 u s-16-il xahar kalendarju, minn Mejju 2019 sa April u Awwissu 2020, uoz u Zuoz se jkunu impjegati f’impjiegi sabiex jiżdiedu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jitnaqqas il-qgħad, b’enfasi partikolari fuq il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi, l-anzjani u l-persuni b’diżabilità.           L-applikant għandu jimpjega l-UoZs kollha mfittxija u magħżula għall-impjieg ewlieni, full-time, 40 siegħa fil-ġimgħa.      L-applikant se juża l-possibbiltà ta’ attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring għal uoz u Zuoz reklutati f’pożizzjonijiet ta’ impjieg fl-ambitu u jħallas għal xogħol full-time skont l-Anness 10 Baġit tal-proġett.   Grupp fil-mira: Uoz u Zuoz indikaturi li jistgħu jitkejlu projektu:P0037 Qgħad qiegħda fit-tul.......................................................................... 11P0107 Persuni b’edukazzjoni primarja jew sekondarja baxxa.... Numru 0P0109 Persuni’il fuq minn 50 sena....................................................................................... 4P0638 Parteċipanti f’impjieg fil-ħin tat-tluq, inkluż SZČ...numru 11 (Maltese) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O requerente é a EKOCLIM s.r.o. Poprad, que criará 11 novos postos de trabalho para o grupo-alvo do projecto UoZ e Zuoz no âmbito do projecto CE. No âmbito do plano de projeto proposto, a recorrente prevê igualmente empregar a Zuoz, ou seja, pessoas com mais de 50 anos no número de postos de trabalho 4.          O requerente, num estabelecimento situado na região autónoma de Prešov, no distrito de Poprad, no município de Poprad, criará 11 postos de trabalho a partir do grupo-alvo de candidatos a emprego (a seguir designado «UoZ»), de modo a satisfazer todas as necessidades da empresa do requerente, a fim de promover o emprego e a empregabilidade da UoZ e melhorar a sua posição no mercado de trabalho com o apoio de atividades de mentoria. O requerente desenvolve atividades no domínio da construção – construção de habitações, pavilhões, renovação de edifícios, etc. Atividade principal do projeto: Apoio à aplicação no mercado de trabalho de UoZ e Zuoz realizado em duas partes:1.  Busca e selecção de UoZ e Zuoz 2.  Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar atividades de mentoria e tutoria Duração da execução do projeto: 17 meses O Candidato realizará a Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz em Abril de 2019 para as posições planeadas. Durante 12 e 16 meses civis, de maio de 2019 a abril e agosto de 2020, a UoZ e a Zuoz estarão empregadas em empregos, a fim de aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, com especial destaque para os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas, os idosos e as pessoas com deficiência.           O requerente deve empregar todas as UdZ pesquisadas e selecionadas para o emprego principal, a tempo inteiro, 40 horas por semana.      O candidato utilizará a possibilidade de atividades de mentoria e tutoria para UoZ e Zuoz recrutados em cargos no âmbito e pagar o trabalho a tempo inteiro de acordo com o anexo 10 do orçamento do projeto.   Grupo-alvo: UoZ e Zuoz Indicadores mensuráveis projektu:P0037 Desempregados de longa duração........................................................................... 11P0107 Pessoas com o ensino primário ou secundário inferior... Número 0P0109 Pessoas com mais de 50 anos de idade.................................................................................... 4P0638 Participantes com emprego no momento da partida, incluindo SZČ...número 11 (Portuguese)
Property / summary: O requerente é a EKOCLIM s.r.o. Poprad, que criará 11 novos postos de trabalho para o grupo-alvo do projecto UoZ e Zuoz no âmbito do projecto CE. No âmbito do plano de projeto proposto, a recorrente prevê igualmente empregar a Zuoz, ou seja, pessoas com mais de 50 anos no número de postos de trabalho 4.          O requerente, num estabelecimento situado na região autónoma de Prešov, no distrito de Poprad, no município de Poprad, criará 11 postos de trabalho a partir do grupo-alvo de candidatos a emprego (a seguir designado «UoZ»), de modo a satisfazer todas as necessidades da empresa do requerente, a fim de promover o emprego e a empregabilidade da UoZ e melhorar a sua posição no mercado de trabalho com o apoio de atividades de mentoria. O requerente desenvolve atividades no domínio da construção – construção de habitações, pavilhões, renovação de edifícios, etc. Atividade principal do projeto: Apoio à aplicação no mercado de trabalho de UoZ e Zuoz realizado em duas partes:1.  Busca e selecção de UoZ e Zuoz 2.  Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar atividades de mentoria e tutoria Duração da execução do projeto: 17 meses O Candidato realizará a Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz em Abril de 2019 para as posições planeadas. Durante 12 e 16 meses civis, de maio de 2019 a abril e agosto de 2020, a UoZ e a Zuoz estarão empregadas em empregos, a fim de aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, com especial destaque para os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas, os idosos e as pessoas com deficiência.           O requerente deve empregar todas as UdZ pesquisadas e selecionadas para o emprego principal, a tempo inteiro, 40 horas por semana.      O candidato utilizará a possibilidade de atividades de mentoria e tutoria para UoZ e Zuoz recrutados em cargos no âmbito e pagar o trabalho a tempo inteiro de acordo com o anexo 10 do orçamento do projeto.   Grupo-alvo: UoZ e Zuoz Indicadores mensuráveis projektu:P0037 Desempregados de longa duração........................................................................... 11P0107 Pessoas com o ensino primário ou secundário inferior... Número 0P0109 Pessoas com mais de 50 anos de idade.................................................................................... 4P0638 Participantes com emprego no momento da partida, incluindo SZČ...número 11 (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O requerente é a EKOCLIM s.r.o. Poprad, que criará 11 novos postos de trabalho para o grupo-alvo do projecto UoZ e Zuoz no âmbito do projecto CE. No âmbito do plano de projeto proposto, a recorrente prevê igualmente empregar a Zuoz, ou seja, pessoas com mais de 50 anos no número de postos de trabalho 4.          O requerente, num estabelecimento situado na região autónoma de Prešov, no distrito de Poprad, no município de Poprad, criará 11 postos de trabalho a partir do grupo-alvo de candidatos a emprego (a seguir designado «UoZ»), de modo a satisfazer todas as necessidades da empresa do requerente, a fim de promover o emprego e a empregabilidade da UoZ e melhorar a sua posição no mercado de trabalho com o apoio de atividades de mentoria. O requerente desenvolve atividades no domínio da construção – construção de habitações, pavilhões, renovação de edifícios, etc. Atividade principal do projeto: Apoio à aplicação no mercado de trabalho de UoZ e Zuoz realizado em duas partes:1.  Busca e selecção de UoZ e Zuoz 2.  Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar atividades de mentoria e tutoria Duração da execução do projeto: 17 meses O Candidato realizará a Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz em Abril de 2019 para as posições planeadas. Durante 12 e 16 meses civis, de maio de 2019 a abril e agosto de 2020, a UoZ e a Zuoz estarão empregadas em empregos, a fim de aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, com especial destaque para os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas, os idosos e as pessoas com deficiência.           O requerente deve empregar todas as UdZ pesquisadas e selecionadas para o emprego principal, a tempo inteiro, 40 horas por semana.      O candidato utilizará a possibilidade de atividades de mentoria e tutoria para UoZ e Zuoz recrutados em cargos no âmbito e pagar o trabalho a tempo inteiro de acordo com o anexo 10 do orçamento do projeto.   Grupo-alvo: UoZ e Zuoz Indicadores mensuráveis projektu:P0037 Desempregados de longa duração........................................................................... 11P0107 Pessoas com o ensino primário ou secundário inferior... Número 0P0109 Pessoas com mais de 50 anos de idade.................................................................................... 4P0638 Participantes com emprego no momento da partida, incluindo SZČ...número 11 (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sagsøgeren er EKOCLIM s.r.o. Poprad, som vil skabe 11 nye arbejdspladser til målgruppen for uoz- og Zuoz-projektet som led i EF-projektet. Som led i den foreslåede projektplan har sagsøgeren ligeledes planer om at ansætte Zuoz, dvs. personer over 50 år i antallet af job 4.          Sagsøgeren i en virksomhed beliggende i regionen Prešov, Poprad-distriktet, Poprad kommune, vil skabe 11 arbejdspladser fra målgruppen af jobsøgende (i det følgende benævnt uoz), således at alle ansøgerens virksomheds behov opfyldes, med henblik på at fremme beskæftigelsen og beskæftigelsesegnetheden i Uoz og forbedre deres stilling på arbejdsmarkedet med støtte fra mentoraktiviteter. Ansøgeren er aktiv inden for byggeri — opførelse af huse, haller, renovering af bygninger osv. Projektets hovedaktivitet: Støtte til arbejdsmarkedsanvendelsen af uoz og Zuoz i to dele:1.  Søg og udvalg af uoz og Zuoz 2.  Ansættelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentor- og vejledningsaktiviteter Varighed af projektets gennemførelse: 17 måneder Ansøgeren vil udføre Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz i april 2019 til planlagte stillinger. I løbet af 12 og 16 kalendermåneder, fra maj 2019 til april og august 2020, vil uoz og Zuoz blive ansat i job for at øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og nedbringe arbejdsløsheden med særligt fokus på langtidsledige, lavtuddannede, ældre og handicappede.           Ansøgeren skal ansætte alle søgte og udvalgte UoZ'er til hovedbeskæftigelse, fuldtidsbeskæftigelse, 40 timer om ugen.      Ansøgeren vil gøre brug af muligheden for mentor- og vejledningsaktiviteter i forbindelse med ansættelse af uoz og Zuoz i stillinger inden for rammerne af og løn for fuldtidsarbejde i henhold til bilag 10 til projektets budget.   Målgruppe: Uoz og Zuoz Målelige indikatorer projektu:P0037 Langtidsledige............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personer med grundskoleuddannelse eller gymnasial uddannelse.... Nummer 0P0109 Personer over 50 år..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Deltagere i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder SZČ...nummer 11 (Danish)
Property / summary: Sagsøgeren er EKOCLIM s.r.o. Poprad, som vil skabe 11 nye arbejdspladser til målgruppen for uoz- og Zuoz-projektet som led i EF-projektet. Som led i den foreslåede projektplan har sagsøgeren ligeledes planer om at ansætte Zuoz, dvs. personer over 50 år i antallet af job 4.          Sagsøgeren i en virksomhed beliggende i regionen Prešov, Poprad-distriktet, Poprad kommune, vil skabe 11 arbejdspladser fra målgruppen af jobsøgende (i det følgende benævnt uoz), således at alle ansøgerens virksomheds behov opfyldes, med henblik på at fremme beskæftigelsen og beskæftigelsesegnetheden i Uoz og forbedre deres stilling på arbejdsmarkedet med støtte fra mentoraktiviteter. Ansøgeren er aktiv inden for byggeri — opførelse af huse, haller, renovering af bygninger osv. Projektets hovedaktivitet: Støtte til arbejdsmarkedsanvendelsen af uoz og Zuoz i to dele:1.  Søg og udvalg af uoz og Zuoz 2.  Ansættelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentor- og vejledningsaktiviteter Varighed af projektets gennemførelse: 17 måneder Ansøgeren vil udføre Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz i april 2019 til planlagte stillinger. I løbet af 12 og 16 kalendermåneder, fra maj 2019 til april og august 2020, vil uoz og Zuoz blive ansat i job for at øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og nedbringe arbejdsløsheden med særligt fokus på langtidsledige, lavtuddannede, ældre og handicappede.           Ansøgeren skal ansætte alle søgte og udvalgte UoZ'er til hovedbeskæftigelse, fuldtidsbeskæftigelse, 40 timer om ugen.      Ansøgeren vil gøre brug af muligheden for mentor- og vejledningsaktiviteter i forbindelse med ansættelse af uoz og Zuoz i stillinger inden for rammerne af og løn for fuldtidsarbejde i henhold til bilag 10 til projektets budget.   Målgruppe: Uoz og Zuoz Målelige indikatorer projektu:P0037 Langtidsledige............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personer med grundskoleuddannelse eller gymnasial uddannelse.... Nummer 0P0109 Personer over 50 år..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Deltagere i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder SZČ...nummer 11 (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sagsøgeren er EKOCLIM s.r.o. Poprad, som vil skabe 11 nye arbejdspladser til målgruppen for uoz- og Zuoz-projektet som led i EF-projektet. Som led i den foreslåede projektplan har sagsøgeren ligeledes planer om at ansætte Zuoz, dvs. personer over 50 år i antallet af job 4.          Sagsøgeren i en virksomhed beliggende i regionen Prešov, Poprad-distriktet, Poprad kommune, vil skabe 11 arbejdspladser fra målgruppen af jobsøgende (i det følgende benævnt uoz), således at alle ansøgerens virksomheds behov opfyldes, med henblik på at fremme beskæftigelsen og beskæftigelsesegnetheden i Uoz og forbedre deres stilling på arbejdsmarkedet med støtte fra mentoraktiviteter. Ansøgeren er aktiv inden for byggeri — opførelse af huse, haller, renovering af bygninger osv. Projektets hovedaktivitet: Støtte til arbejdsmarkedsanvendelsen af uoz og Zuoz i to dele:1.  Søg og udvalg af uoz og Zuoz 2.  Ansættelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentor- og vejledningsaktiviteter Varighed af projektets gennemførelse: 17 måneder Ansøgeren vil udføre Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz i april 2019 til planlagte stillinger. I løbet af 12 og 16 kalendermåneder, fra maj 2019 til april og august 2020, vil uoz og Zuoz blive ansat i job for at øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og nedbringe arbejdsløsheden med særligt fokus på langtidsledige, lavtuddannede, ældre og handicappede.           Ansøgeren skal ansætte alle søgte og udvalgte UoZ'er til hovedbeskæftigelse, fuldtidsbeskæftigelse, 40 timer om ugen.      Ansøgeren vil gøre brug af muligheden for mentor- og vejledningsaktiviteter i forbindelse med ansættelse af uoz og Zuoz i stillinger inden for rammerne af og løn for fuldtidsarbejde i henhold til bilag 10 til projektets budget.   Målgruppe: Uoz og Zuoz Målelige indikatorer projektu:P0037 Langtidsledige............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personer med grundskoleuddannelse eller gymnasial uddannelse.... Nummer 0P0109 Personer over 50 år..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Deltagere i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder SZČ...nummer 11 (Danish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reclamanta este EKOCLIM s.r.o. Poprad, care va crea 11 noi locuri de muncă pentru grupul țintă al proiectului uoz și Zuoz ca parte a proiectului CE. În cadrul planului de proiect propus, reclamanta intenționează de asemenea să angajeze Zuoz, și anume persoane cu vârsta de peste 50 de ani în numărul de locuri de muncă 4.          Solicitantul dintr-o unitate situată în regiunea autonomă Prešov, districtul Poprad, municipalitatea Poprad, va crea 11 locuri de muncă din partea grupului țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (denumit în continuare uoz), astfel încât să fie satisfăcute toate nevoile întreprinderii solicitantului, pentru a promova ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a uoz și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii cu sprijinul activităților de mentorat. Solicitantul este activ în domeniul construcțiilor – construcția de case, hale, renovarea clădirilor etc. Activitatea principală a proiectului: Sprijin pentru aplicarea pe piața muncii a uoz și Zuoz, realizat în două părți:1.  Căutare și selecție de uoz și Zuoz 2.  Angajarea uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și tutorat Durata implementării proiectului: 17 luni Solicitantul va efectua Căutarea și selectarea uoz și Zuoz în aprilie 2019 pentru pozițiile planificate. Pe parcursul a 12 și 16 luni calendaristice, din mai 2019 până în aprilie și august 2020, uoz și Zuoz vor fi angajați în locuri de muncă pentru a crește ocuparea forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și reducerea șomajului, acordând o atenție deosebită șomerilor de lungă durată, persoanelor slab calificate, persoanelor în vârstă și persoanelor cu handicap.           Solicitantul trebuie să angajeze toate UoZ-urile căutate și selectate pentru principalul loc de muncă, cu normă întreagă, 40 de ore pe săptămână.      Solicitantul va utiliza posibilitatea de a desfășura activități de mentorat și de îndrumare pentru persoanele recrutate uoz și Zuoz în posturi care intră în domeniul de aplicare și va plăti pentru munca cu normă întreagă în conformitate cu anexa 10 Bugetul proiectului.   Grupul țintă: Indicatori măsurabili uoz și Zuoz projektu:P0037 Șomeri de lungă durată................................................................................................. 11P0107 Persoane cu studii primare sau gimnaziale.... Numărul 0P0109 Persoane în vârstă de peste 50 de ani...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Participanți angajați la momentul plecării, inclusiv SZČ...număr 11 (Romanian)
Property / summary: Reclamanta este EKOCLIM s.r.o. Poprad, care va crea 11 noi locuri de muncă pentru grupul țintă al proiectului uoz și Zuoz ca parte a proiectului CE. În cadrul planului de proiect propus, reclamanta intenționează de asemenea să angajeze Zuoz, și anume persoane cu vârsta de peste 50 de ani în numărul de locuri de muncă 4.          Solicitantul dintr-o unitate situată în regiunea autonomă Prešov, districtul Poprad, municipalitatea Poprad, va crea 11 locuri de muncă din partea grupului țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (denumit în continuare uoz), astfel încât să fie satisfăcute toate nevoile întreprinderii solicitantului, pentru a promova ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a uoz și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii cu sprijinul activităților de mentorat. Solicitantul este activ în domeniul construcțiilor – construcția de case, hale, renovarea clădirilor etc. Activitatea principală a proiectului: Sprijin pentru aplicarea pe piața muncii a uoz și Zuoz, realizat în două părți:1.  Căutare și selecție de uoz și Zuoz 2.  Angajarea uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și tutorat Durata implementării proiectului: 17 luni Solicitantul va efectua Căutarea și selectarea uoz și Zuoz în aprilie 2019 pentru pozițiile planificate. Pe parcursul a 12 și 16 luni calendaristice, din mai 2019 până în aprilie și august 2020, uoz și Zuoz vor fi angajați în locuri de muncă pentru a crește ocuparea forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și reducerea șomajului, acordând o atenție deosebită șomerilor de lungă durată, persoanelor slab calificate, persoanelor în vârstă și persoanelor cu handicap.           Solicitantul trebuie să angajeze toate UoZ-urile căutate și selectate pentru principalul loc de muncă, cu normă întreagă, 40 de ore pe săptămână.      Solicitantul va utiliza posibilitatea de a desfășura activități de mentorat și de îndrumare pentru persoanele recrutate uoz și Zuoz în posturi care intră în domeniul de aplicare și va plăti pentru munca cu normă întreagă în conformitate cu anexa 10 Bugetul proiectului.   Grupul țintă: Indicatori măsurabili uoz și Zuoz projektu:P0037 Șomeri de lungă durată................................................................................................. 11P0107 Persoane cu studii primare sau gimnaziale.... Numărul 0P0109 Persoane în vârstă de peste 50 de ani...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Participanți angajați la momentul plecării, inclusiv SZČ...număr 11 (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reclamanta este EKOCLIM s.r.o. Poprad, care va crea 11 noi locuri de muncă pentru grupul țintă al proiectului uoz și Zuoz ca parte a proiectului CE. În cadrul planului de proiect propus, reclamanta intenționează de asemenea să angajeze Zuoz, și anume persoane cu vârsta de peste 50 de ani în numărul de locuri de muncă 4.          Solicitantul dintr-o unitate situată în regiunea autonomă Prešov, districtul Poprad, municipalitatea Poprad, va crea 11 locuri de muncă din partea grupului țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (denumit în continuare uoz), astfel încât să fie satisfăcute toate nevoile întreprinderii solicitantului, pentru a promova ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a uoz și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii cu sprijinul activităților de mentorat. Solicitantul este activ în domeniul construcțiilor – construcția de case, hale, renovarea clădirilor etc. Activitatea principală a proiectului: Sprijin pentru aplicarea pe piața muncii a uoz și Zuoz, realizat în două părți:1.  Căutare și selecție de uoz și Zuoz 2.  Angajarea uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și tutorat Durata implementării proiectului: 17 luni Solicitantul va efectua Căutarea și selectarea uoz și Zuoz în aprilie 2019 pentru pozițiile planificate. Pe parcursul a 12 și 16 luni calendaristice, din mai 2019 până în aprilie și august 2020, uoz și Zuoz vor fi angajați în locuri de muncă pentru a crește ocuparea forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și reducerea șomajului, acordând o atenție deosebită șomerilor de lungă durată, persoanelor slab calificate, persoanelor în vârstă și persoanelor cu handicap.           Solicitantul trebuie să angajeze toate UoZ-urile căutate și selectate pentru principalul loc de muncă, cu normă întreagă, 40 de ore pe săptămână.      Solicitantul va utiliza posibilitatea de a desfășura activități de mentorat și de îndrumare pentru persoanele recrutate uoz și Zuoz în posturi care intră în domeniul de aplicare și va plăti pentru munca cu normă întreagă în conformitate cu anexa 10 Bugetul proiectului.   Grupul țintă: Indicatori măsurabili uoz și Zuoz projektu:P0037 Șomeri de lungă durată................................................................................................. 11P0107 Persoane cu studii primare sau gimnaziale.... Numărul 0P0109 Persoane în vârstă de peste 50 de ani...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Participanți angajați la momentul plecării, inclusiv SZČ...număr 11 (Romanian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sökanden är EKOCLIM s.r.o. Poprad, som kommer att skapa 11 nya arbetstillfällen för målgruppen för uoz- och Zuoz-projektet som en del av EG-projektet. Som en del av den föreslagna projektplanen planerar sökanden även att anställa Zuoz, det vill säga personer över 50 år i antal arbetstillfällen 4.          Sökanden vid en anläggning i Prešovs självstyrande region, Poprad-distriktet Poprad, kommer att skapa elva arbetstillfällen från målgruppen arbetssökande (nedan kallad uoz) så att alla behov i sökandens företag tillgodoses, i syfte att främja sysselsättning och anställbarhet för Uoz och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden med stöd av mentorsverksamhet. Sökanden är verksam inom byggbranschen – uppförande av hus, hallar, renoveringar av byggnader osv. Huvudverksamhet inom projektet: Stöd för arbetsmarknadstillämpningen av uoz och Zuoz i två delar:1.  Sök och val av uoz och Zuoz 2.  Anställning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentors- och handledningsaktiviteter Varaktighet i projektgenomförandet: 17 månader Sök och val av uoz och Zuoz i april 2019 för planerade positioner. Under 12 och 16 kalendermånader, från maj 2019 till april och augusti 2020, kommer uoz och Zuoz att anställas i jobb för att öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, med särskilt fokus på långtidsarbetslösa, lågutbildade, äldre och funktionshindrade.           Sökanden ska anställa alla sökta och utvalda UoZ för huvudsysselsättningen, heltid, 40 timmar per vecka.      Den sökande kommer att utnyttja möjligheten till mentorskap och handledning för rekryterade uoz och Zuoz på anställningar inom ramen för och betala för heltidsarbete i enlighet med bilaga 10 till projektets budget.   Målgrupp: Mätbara indikatorer för uoz och Zuoz projektu:P0037 Långtidsarbetslösa............................................................................ 11P0107 Personer med grund- eller gymnasieutbildning.... Nummer 0P0109 Personer över 50 år......................................................................... 4P0638 Deltagare i anställning vid tidpunkten för avresan, inklusive SZČ...nummer 11 (Swedish)
Property / summary: Sökanden är EKOCLIM s.r.o. Poprad, som kommer att skapa 11 nya arbetstillfällen för målgruppen för uoz- och Zuoz-projektet som en del av EG-projektet. Som en del av den föreslagna projektplanen planerar sökanden även att anställa Zuoz, det vill säga personer över 50 år i antal arbetstillfällen 4.          Sökanden vid en anläggning i Prešovs självstyrande region, Poprad-distriktet Poprad, kommer att skapa elva arbetstillfällen från målgruppen arbetssökande (nedan kallad uoz) så att alla behov i sökandens företag tillgodoses, i syfte att främja sysselsättning och anställbarhet för Uoz och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden med stöd av mentorsverksamhet. Sökanden är verksam inom byggbranschen – uppförande av hus, hallar, renoveringar av byggnader osv. Huvudverksamhet inom projektet: Stöd för arbetsmarknadstillämpningen av uoz och Zuoz i två delar:1.  Sök och val av uoz och Zuoz 2.  Anställning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentors- och handledningsaktiviteter Varaktighet i projektgenomförandet: 17 månader Sök och val av uoz och Zuoz i april 2019 för planerade positioner. Under 12 och 16 kalendermånader, från maj 2019 till april och augusti 2020, kommer uoz och Zuoz att anställas i jobb för att öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, med särskilt fokus på långtidsarbetslösa, lågutbildade, äldre och funktionshindrade.           Sökanden ska anställa alla sökta och utvalda UoZ för huvudsysselsättningen, heltid, 40 timmar per vecka.      Den sökande kommer att utnyttja möjligheten till mentorskap och handledning för rekryterade uoz och Zuoz på anställningar inom ramen för och betala för heltidsarbete i enlighet med bilaga 10 till projektets budget.   Målgrupp: Mätbara indikatorer för uoz och Zuoz projektu:P0037 Långtidsarbetslösa............................................................................ 11P0107 Personer med grund- eller gymnasieutbildning.... Nummer 0P0109 Personer över 50 år......................................................................... 4P0638 Deltagare i anställning vid tidpunkten för avresan, inklusive SZČ...nummer 11 (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sökanden är EKOCLIM s.r.o. Poprad, som kommer att skapa 11 nya arbetstillfällen för målgruppen för uoz- och Zuoz-projektet som en del av EG-projektet. Som en del av den föreslagna projektplanen planerar sökanden även att anställa Zuoz, det vill säga personer över 50 år i antal arbetstillfällen 4.          Sökanden vid en anläggning i Prešovs självstyrande region, Poprad-distriktet Poprad, kommer att skapa elva arbetstillfällen från målgruppen arbetssökande (nedan kallad uoz) så att alla behov i sökandens företag tillgodoses, i syfte att främja sysselsättning och anställbarhet för Uoz och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden med stöd av mentorsverksamhet. Sökanden är verksam inom byggbranschen – uppförande av hus, hallar, renoveringar av byggnader osv. Huvudverksamhet inom projektet: Stöd för arbetsmarknadstillämpningen av uoz och Zuoz i två delar:1.  Sök och val av uoz och Zuoz 2.  Anställning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentors- och handledningsaktiviteter Varaktighet i projektgenomförandet: 17 månader Sök och val av uoz och Zuoz i april 2019 för planerade positioner. Under 12 och 16 kalendermånader, från maj 2019 till april och augusti 2020, kommer uoz och Zuoz att anställas i jobb för att öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, med särskilt fokus på långtidsarbetslösa, lågutbildade, äldre och funktionshindrade.           Sökanden ska anställa alla sökta och utvalda UoZ för huvudsysselsättningen, heltid, 40 timmar per vecka.      Den sökande kommer att utnyttja möjligheten till mentorskap och handledning för rekryterade uoz och Zuoz på anställningar inom ramen för och betala för heltidsarbete i enlighet med bilaga 10 till projektets budget.   Målgrupp: Mätbara indikatorer för uoz och Zuoz projektu:P0037 Långtidsarbetslösa............................................................................ 11P0107 Personer med grund- eller gymnasieutbildning.... Nummer 0P0109 Personer över 50 år......................................................................... 4P0638 Deltagare i anställning vid tidpunkten för avresan, inklusive SZČ...nummer 11 (Swedish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 09:10, 11 October 2024

Project Q3105013 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
EC employs UoZ
Project Q3105013 in Slovakia

    Statements

    country
    Slovakia
    0 references
    EU contribution
    167,036.87 Euro
    0 references
    budget
    196,513.97 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    11 January 2019
    0 references
    end time
    5 January 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    EKOCLIM s.r.o. Poprad
    0 references
    beneficiary
    Q3122733
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°3'7.92"N, 20°19'50.38"E
    0 references
    summary
    Žiadateľom je spoločnosť EKOCLIM s.r.o. Poprad , ktorá v rámci projektu EC zamestná UoZ   vytvorí 11 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ a ZUoZ. Žiadateľ v rámci predkladaného projektového zámeru plánuje zamestnať aj ZUoZ a to osoby staršie ako 50 rokov veku v počte pracovných pozícií 4.          Žiadateľ v prevádzke nachádzajúcej sa v Prešovskom samosprávnom kraji, okrese Poprad, obci Poprad vytvorí 11 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti Žiadateľa, s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ pôsobí v oblasti stavebníctva - výstavby domov, hál, rekonštrukcií budov, a pod..   Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:1.  Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ   2.  Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti   Dĺžka realizácie projektu: 17 mesiacov     Žiadateľ v apríly 2019 vykoná Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ na plánované pracovné pozície. V priebehu 12 resp. 16 kalendárnych mesiacov a to od mája 2019 do apríla resp. augusta 2020 bude zamestnávať UoZ  a ZUoZ na pracovných pozíciách s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby.           Žiadateľ všetkých vyhľadaných a vybraných UoZ zamestná na hlavný pracovný pomer, celý pracovný úväzok, 40 hod. týždenne.      Žiadateľ využije možnosť mentorskej a tútorskej činnosti pre prijatých UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách v rozsahu a mzdovom ohodnotení na celý pracovný úväzok podľa Prílohy č.10 Rozpočet projektu.   Cieľová skupina: UoZ a ZUoZ   Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby  ........................................... počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dohodobo nezamestnaných .... počet 11P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ....počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov .................................................. počet 4P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ...počet 11 (Slovak)
    0 references
    The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4.          The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc.   Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1.  Search and selection of UoZ and Zuoz 2.  Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled.           The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week.      The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project.   Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English)
    point in time
    28 September 2021
    readability score
    0.4384370474490447
    0 references
    La requérante est EKOCLIM s.r.o. Poprad, qui créera 11 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz et Zuoz dans le cadre du projet CE. Dans le cadre du plan de projet proposé, la requérante envisage également d’employer Zuoz, à savoir des personnes de plus de 50 ans dans le nombre d’emplois 4.          Le demandeur dans un établissement situé dans la région autonome de Prešov, dans le district de Poprad, la municipalité de Poprad créera 11 emplois du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») afin de répondre à tous les besoins de l’entreprise de la requérante, afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’Uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur est actif dans le domaine de la construction — construction de maisons, de salles, de rénovations de bâtiments, etc.   Activité principale du projet: Soutien à l’application sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz en deux parties: 1.  Recherche et sélection de uoz et Zuoz 2.  Emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de tutorat et de tutorat Durée de la mise en œuvre du projet: 17 mois La requérante effectuera la recherche et la sélection d’uoz et de Zuoz en avril 2019 pour les postes prévus. Au cours des 12 et 16 mois civils, de mai 2019 à avril et août 2020, uoz et Zuoz occuperont des emplois afin d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en accordant une attention particulière aux chômeurs de longue durée, aux personnes peu qualifiées, aux personnes âgées et aux personnes handicapées.           Le demandeur doit employer toutes les UoZ recherchées et sélectionnées pour l’emploi principal, à temps plein, 40 heures par semaine.      Le candidat utilisera la possibilité d’activités de tutorat et de tutorat pour les personnes recrutées à des postes d’emploi relevant du champ d’application et rémunérera le travail à temps plein conformément à l’annexe 10 du budget du projet.   Groupe cible: Uoz et Zuoz Indicateurs mesurables projektu:P0037 Chômeurs de longue durée.................................................................................. 11P0107 Personnes ayant un enseignement primaire ou secondaire inférieur.... Numéro 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans......................................................................... 4P0638 Participants à un emploi au moment du départ, y compris SZČ... numéro 11 (French)
    point in time
    27 November 2021
    0 references
    Antragsteller ist EKOCLIM s.r.o. Poprad, die im Rahmen des EG-Projekts 11 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des Uoz- und Zuoz-Projekts schaffen wird. Im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans plant die Klägerin auch die Beschäftigung von Zuoz, d. h. Personen über 50 Jahre in der Zahl der Arbeitsplätze 4.          Der Antragsteller in einer Niederlassung in der Selbstverwaltungsregion Prešov, dem Bezirk Poprad, der Gemeinde Poprad wird 11 Arbeitsplätze aus der Zielgruppe der Arbeitsuchenden (im Folgenden Uoz) schaffen, so dass alle Bedürfnisse des Unternehmens des Antragstellers erfüllt werden, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller ist im Bereich des Baus – Bau von Häusern, Hallen, Renovierungen von Gebäuden usw. tätig.   Haupttätigkeit des Projekts: Unterstützung für die Anwendung auf dem Arbeitsmarkt von Uoz und Zuoz in zwei Teilen:1.  Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz 2.  Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der Verwendung von Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 17 Monate Der Antragsteller wird im April 2019 die Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz für geplante Stellen durchführen. In 12 und 16 Kalendermonaten, von Mai 2019 bis April und August 2020, werden uoz und Zuoz in einer Beschäftigung beschäftigt sein, um Beschäftigung, Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, älteren Menschen und Behinderten liegt.           Der Antragsteller muss alle gesuchten und ausgewählten UoZ für die Hauptbeschäftigung, Vollzeit, 40 Stunden pro Woche beschäftigen.      Der Antragsteller wird die Möglichkeit der Mentoring- und Tutoring-Tätigkeiten für eingestellte uoz und Zuoz in Jobpositionen im Rahmen des Anwendungsbereichs nutzen und für Vollzeitarbeit gemäß Anhang 10 Budget des Projekts bezahlen.   Zielgruppe: Uoz und Zuoz Messbare Indikatoren projektu:P0037 Langzeitarbeitslose.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (German)
    point in time
    29 November 2021
    0 references
    De aanvrager is EKOCLIM s.r.o. Poprad, die in het kader van het EC-project 11 nieuwe banen zal creëren voor de doelgroep van het uoz- en Zuoz-project. In het kader van het voorgestelde projectplan is verzoekster ook van plan Zuoz in dienst te nemen, te weten personen ouder dan 50 jaar in het aantal banen 4.          Verzoekster in een vestiging in de regio Prešov zelfbestuur, het district Poprad, de gemeente Poprad, zal 11 banen scheppen van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd), zodat aan alle behoeften van de onderneming van de aanvrager wordt voldaan, teneinde de werkgelegenheid en de inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. Verzoekster is actief op het gebied van de bouw — de bouw van huizen, zalen, renovaties van gebouwen, enz.   Hoofdactiviteit van het project: Steun voor de toepassing op de arbeidsmarkt van uoz en Zuoz, uitgevoerd in twee delen:1.  Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz 2.  Indienstneming van uoz en Zuoz met de mogelijkheid gebruik te maken van mentoring- en begeleidingsactiviteiten Duur van projectuitvoering: 17 maanden De aanvrager zal zoeken en selecteren van uoz en Zuoz in april 2019 voor geplande posities. Gedurende 12 en 16 kalendermaanden, van mei 2019 tot april en augustus 2020, zullen uoz en Zuoz een baan hebben om de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te vergroten en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, laaggeschoolden, ouderen en gehandicapten.           De aanvrager dient alle gezochte en geselecteerde UoZ’s in dienst te nemen voor de hoofdarbeid, voltijds, 40 uur per week.      De sollicitant zal gebruik maken van de mogelijkheid om begeleidings- en begeleidingsactiviteiten te verrichten voor aangeworven uoz en Zuoz in functies die binnen het toepassingsgebied vallen en voltijds werken te betalen overeenkomstig bijlage 10 bij de begroting van het project.   Doelgroep: Uoz en Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Langdurig werkloos................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Dutch)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Il richiedente è EKOCLIM s.r.o. Poprad, che creerà 11 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz e Zuoz nell'ambito del progetto CE. Nell'ambito del piano di progetto proposto, la ricorrente prevede anche di assumere Zuoz, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni nel numero di posti di lavoro 4.          Il richiedente in uno stabilimento situato nella regione autonoma di Prešov, nel distretto di Poprad, il comune di Poprad creerà 11 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (in prosieguo: l'"uoz") in modo da soddisfare tutte le esigenze della società del richiedente, al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno di attività di tutoraggio. Il richiedente è attivo nel settore della costruzione — costruzione di case, sale, ristrutturazioni di edifici, ecc.   Attività principale del progetto: Sostegno all'applicazione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz effettuati in due parti:1.  Ricerca e selezione di uoz e Zuoz 2.  Occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoring Durata dell'attuazione del progetto: 17 mesi Il candidato eseguirà la ricerca e la selezione di uoz e Zuoz nel mese di aprile 2019 per le posizioni programmate. Durante 12 e 16 mesi di calendario, da maggio 2019 ad aprile e agosto 2020, uoz e Zuoz saranno occupati in posti di lavoro al fine di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, alle persone poco qualificate, agli anziani e ai disabili.           Il richiedente impiega tutte le UoZ ricercate e selezionate per l'impiego principale, a tempo pieno, 40 ore settimanali.      Il candidato si avvarrà della possibilità di svolgere attività di tutoraggio e tutoraggio per l'assunzione di uoz e Zuoz in posizioni lavorative rientranti nell'ambito di applicazione e di retribuzione per il lavoro a tempo pieno conformemente all'allegato 10 Bilancio del progetto.   Gruppo destinatario: Uoz e Zuoz Indicatori misurabili projektu:P0037 Disoccupati di lungo periodo.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    El solicitante es EKOCLIM s.r.o. Poprad, que creará 11 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto Uoz y Zuoz como parte del proyecto CE. Como parte del plan de proyecto propuesto, la demandante también tiene previsto contratar a Zuoz, es decir, a personas mayores de 50 años en el número de puestos de trabajo 4.          El solicitante en un establecimiento situado en la Región Autónoma de Prešov, el distrito de Poprad, el municipio de Poprad creará 11 puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «uoz») para satisfacer todas las necesidades de la empresa del solicitante, con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. La demandante opera en el ámbito de la construcción — construcción de casas, salas, renovaciones de edificios, etc.   Actividad principal del proyecto: Apoyo a la aplicación en el mercado de trabajo de uoz y Zuoz llevada a cabo en dos partes: 1.  Búsqueda y selección de uoz y Zuoz 2.  Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 17 meses El solicitante realizará búsqueda y selección de uoz y Zuoz en abril de 2019 para los puestos previstos. Durante 12 y 16 meses naturales, de mayo de 2019 a abril y agosto de 2020, uoz y Zuoz trabajarán en puestos de trabajo con el fin de aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad.           El solicitante empleará todas las UoZ buscadas y seleccionadas para el empleo principal, a tiempo completo, 40 horas por semana.      El solicitante utilizará la posibilidad de actividades de tutoría y tutoría para uoz y Zuoz contratados en puestos de trabajo dentro del ámbito de aplicación y pagará el trabajo a tiempo completo de acuerdo con el Anexo 10 Presupuesto del proyecto.   Grupo destinatario: Uoz y Zuoz Indicadores medibles projektu:P0037 Desempleados de larga duración........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Spanish)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Taotleja on EKOCLIM s.r.o. Poprad, mis loob EÜ projekti raames projekti uoz ja Zuoz sihtrühmale 11 uut töökohta. Kavandatud projektikava raames kavatseb hageja võtta tööle ka Zuozi, st üle 50-aastased inimesed töökohtade arvult 4.          Taotleja ettevõttes, mis asub Prešovi omavalitsuse piirkonnas, Popradi piirkonnas ja Popradi omavalitsuses, loob tööotsijate sihtrühmas (edaspidi „uoz“) 11 töökohta, et rahuldada kõik taotleja ettevõtte vajadused, et edendada uozi tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet ning parandada juhendamistegevuse toel oma positsiooni tööturul. Taotleja tegutseb ehituse valdkonnas – majade, saalide, hoonete renoveerimise jms valdkonnas. Projekti põhitegevus: Toetus uozi ja Zuozi tööturule kohaldamiseks kahes osas:1.  Otsi ja valik uoz ja Zuoz 2.  Uozi ja Zuozi tööhõive koos võimalusega kasutada mentorlus- ja juhendamistegevust Projekti rakendamise kestus: 17 kuud Taotleja teostab 2019. aasta aprillis kavandatud positsioonide otsingu ja valiku uoz ja Zuoz. 12 ja 16 kalendrikuu jooksul, alates 2019. aasta maist kuni aprillini ja augustini 2020, töötavad uoz ja Zuoz töökohtadel, et suurendada tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, pöörates erilist tähelepanu pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, eakatele ja puuetega inimestele.           Taotleja võtab kõik läbiotsitud ja valitud kasutuspiirkonnad tööle põhitöökohana, mis töötab täistööajaga 40 tundi nädalas.      Taotleja kasutab võimalust juhendada ja juhendada tegevusi, mis on seotud Uoz ja Zuoziga tööle võetud ametikohtadele, mis jäävad projekti eelarve 10. lisa kohaselt täisajaga töö eest tasu maksma.   Sihtrühm: Uoz ja Zuoz mõõdetavad näitajad projektu:P0037 Pikaajalised töötud................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Põhi- või põhiharidusega isikud.... Number 0P0109 Üle 50aastased isikud............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 4P0638 Osalejad, kes töötasid lahkumise ajal, sealhulgas SZČ...number 11 (Estonian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Ieškovė yra EKOCLIM s.r.o. Poprad, kuri pagal EB projektą sukurs 11 naujų darbo vietų projekto uoz ir Zuoz tikslinei grupei. Pagal siūlomą projekto planą ieškovė taip pat planuoja įdarbinti Zuoz, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis 4.          Pareiškėjas įmonėje, esančioje Prešovo savivaldos regione, Poprado rajone, Poprado savivaldybėje, iš tikslinės darbo ieškančių asmenų grupės (toliau – uoz) sukurs 11 darbo vietų, kad būtų patenkinti visi pareiškėjo įmonės poreikiai, kad būtų skatinamas uoz užimtumas ir įsidarbinimo galimybės bei gerinama jų padėtis darbo rinkoje remiant kuravimo veiklą. Pareiškėjas vykdo veiklą statybos srityje – namų, salių statyba, pastatų renovacija ir kt. Pagrindinė projekto veikla: Parama uoz ir Zuoz taikymui darbo rinkoje dviem dalimis:1.  Paieška ir pasirinkimas uoz ir Zuoz 2.  Uoz ir Zuoz užimtumas su galimybe naudotis mentorystės ir konsultavimo veikla Projekto įgyvendinimo trukmė: 17 mėnesių Pareiškėjas atliks uoz ir Zuoz paiešką ir atranką 2019 m. balandžio mėn. planuojamoms pareigoms. 12 ir 16 kalendorinių mėnesių, nuo 2019 m. gegužės mėn. iki 2020 m. balandžio ir rugpjūčio mėn., uoz ir Zuoz bus įdarbinti darbo vietose, siekiant padidinti užimtumą, įsidarbinti ir sumažinti nedarbą, ypatingą dėmesį skiriant ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, vyresnio amžiaus žmonėms ir neįgaliesiems.           Pareiškėjas įdarbina visus ieškomus ir pasirinktus UoZ pagrindiniam darbui visą darbo dieną 40 valandų per savaitę.      Pareiškėjas pasinaudos galimybe vykdyti kuravimo ir konsultavimo veiklą, skirtą įdarbintiems uoz ir Zuoz į darbo vietas, patenkančias į taikymo sritį, ir mokėti už darbą visą darbo dieną pagal projekto biudžeto 10 priedą.   Tikslinė grupė: „Uoz“ ir „Zuoz“ išmatuojami rodikliai projektu:P0037 Ilgalaikiai bedarbiai............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Asmenys, turintys pradinį arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą... Numeris 0P0109 Vyresni nei 50 metų asmenys................................................................................................... 4P0638 Dalyviai, dirbę išvykimo metu, įskaitant SZČ...Nr. 11 (Lithuanian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Tužitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, koji će otvoriti 11 novih radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta Uoz i Zuoz u okviru projekta EK. U okviru predloženog plana projekta tužitelj također planira zaposliti Zuoz, odnosno osobe starije od 50 godina u broju radnih mjesta 4.          Podnositelj zahtjeva u pogonu koji se nalazi u samoupravnoj regiji Prešov, okrugu Poprad, općina Poprad otvorit će 11 radnih mjesta u ciljnoj skupini tražitelja zaposlenja (u daljnjem tekstu: uoz) kako bi se zadovoljile sve potrebe tužiteljeva društva kako bi se promicalo zapošljavanje i zapošljivost uoz-a te poboljšao njihov položaj na tržištu rada uz potporu mentorskih aktivnosti. Podnositelj zahtjeva djeluje u području graditeljstva – gradnje kuća, dvorana, obnova zgrada itd. Glavna djelatnost projekta: Potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada u dva dijela:1.  Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz 2.  Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti Trajanje provedbe projekta: 17 mjeseci Podnositelj zahtjeva obavit će pretraživanje i odabir uoz i Zuoz u travnju 2019. za planirane pozicije. Tijekom 12 i 16 kalendarskih mjeseci, od svibnja 2019. do travnja i kolovoza 2020., uoz i Zuoz bit će zaposleni na radnim mjestima kako bi se povećala zaposlenost, zapošljivost i smanjila nezaposlenost, s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane radnike, starije osobe i osobe s invaliditetom.           Podnositelj zahtjeva mora zaposliti sve pretražene i odabrane UoZ-ove za glavno zaposlenje, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno.      Podnositelj prijave koristit će mogućnost mentorskih i mentorskih aktivnosti za zaposlene uoz i Zuoz na radnim mjestima unutar opsega i platiti za rad u punom radnom vremenu u skladu s Aneksom 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Uoz i Zuoz Mjerljivi pokazatelji projektu:P0037 Dugotrajno nezaposleni............................................................................................. 11P0107 Osobe s osnovnim ili nižim srednjim obrazovanjem.... Broj 0P0109 Osobe starije od 50 godina.............................................................................. 4P0638 Sudionici koji su zaposleni u trenutku odlaska, uključujući SZČ...broj 11 (Croatian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Η προσφεύγουσα είναι η EKOCLIM s.r.o. Poprad, η οποία θα δημιουργήσει 11 νέες θέσεις εργασίας για την ομάδα-στόχο του σχεδίου uoz και Zuoz στο πλαίσιο του σχεδίου ΕΚ. Στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου σχεδίου, η προσφεύγουσα σχεδιάζει επίσης να απασχολήσει το Zuoz, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών όσον αφορά τον αριθμό των θέσεων εργασίας 4.          Η προσφεύγουσα-ενάγουσα σε εγκατάσταση ευρισκόμενη στην αυτόνομη περιφέρεια Prešov, στην περιφέρεια Poprad, στον δήμο Poprad, θα δημιουργήσει ένδεκα θέσεις εργασίας από την ομάδα-στόχο των αιτούντων εργασία (στο εξής: uoz), προκειμένου να ικανοποιηθούν όλες οι ανάγκες της εταιρίας της προσφεύγουσας, προκειμένου να προωθηθεί η απασχόληση και η απασχολησιμότητα του uoz και να βελτιωθεί η θέση τους στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Ο αιτών δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών — κατασκευή κατοικιών, αιθουσών, ανακαινίσεων κτιρίων κ.λπ. Κύρια δραστηριότητα του έργου: Στήριξη της εφαρμογής των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας σε δύο μέρη:1.  Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz 2.  Απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου: 17 μήνες Ο αιτών θα πραγματοποιήσει αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz τον Απρίλιο του 2019 για προγραμματισμένες θέσεις. Κατά τη διάρκεια των 12 και 16 ημερολογιακών μηνών, από τον Μάιο του 2019 έως τον Απρίλιο και τον Αύγουστο του 2020, οι uoz και Zuoz θα απασχολούνται σε θέσεις εργασίας με σκοπό την αύξηση της απασχόλησης, την απασχολησιμότητα και τη μείωση της ανεργίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους χαμηλής ειδίκευσης, τους ηλικιωμένους και τα άτομα με αναπηρία.           Ο αιτών πρέπει να απασχολεί όλες τις ΑΖ που αποτέλεσαν αντικείμενο έρευνας και επιλογής για την κύρια απασχόληση, πλήρους απασχόλησης, 40 ώρες εβδομαδιαίως.      Ο αιτών θα χρησιμοποιήσει τη δυνατότητα άσκησης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας για τις προσλήψεις uoz και Zuoz σε θέσεις εργασίας που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής και θα καταβάλλει αμοιβή για εργασία πλήρους απασχόλησης σύμφωνα με το παράρτημα 10 του προϋπολογισμού του σχεδίου.   Ομάδα-στόχος: Uoz και Zuoz μετρήσιμοι δείκτες projektu:P0037 Μακροχρόνιος άνεργος................................................................................................................... 11P0107 Άτομα πρωτοβάθμιας ή κατώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.... Αριθμός 0P0109 Άτομα άνω των 50 ετών............................................................................................................. 4P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση κατά την αναχώρηση, συμπεριλαμβανομένου του SZČ...αριθμός 11 (Greek)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Hakija on EKOCLIM s.r.o. Poprad, joka luo 11 uutta työpaikkaa uoz- ja Zuoz-hankkeen kohderyhmälle osana EY-hanketta. Ehdotetun hankesuunnitelman yhteydessä kantaja aikoo myös työllistää Zuozin eli yli 50-vuotiaat työpaikat 4.          Hakija Prešovin itsehallintoalueella, Popradin piirikunnassa ja Popradin kunnassa sijaitsevassa toimipaikassa luo 11 työpaikkaa työnhakijoiden kohderyhmästä (jäljempänä uoz), jotta voidaan täyttää kaikki hakijan yrityksen tarpeet edistääkseen uozin työllisyyttä ja työllistettävyyttä ja parantaakseen heidän asemaansa työmarkkinoilla mentorointitoiminnan avulla. Hakija toimii rakennusalalla – talojen, hallien, rakennusten korjausten jne. alalla. Hankkeen pääasiallinen toiminta: Uozin ja Zuozin työmarkkinasovelluksen tukeminen kahdessa osassa:1.  Haku ja valinta uoz ja Zuoz 2.  Uozin ja Zuozin työllistäminen, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointia ja ohjaustoimintaa hankkeen toteutuksen kesto: 17 kuukautta Hakija suorittaa haku ja valinta uoz ja Zuoz huhtikuussa 2019 suunniteltuihin tehtäviin. 12 ja 16 kalenterikuun aikana, toukokuusta 2019 huhti- ja elokuuhun 2020, uoz ja Zuoz työskentelevät työpaikoissa työllisyyden ja työllistettävyyden lisäämiseksi ja työttömyyden vähentämiseksi keskittyen erityisesti pitkäaikaistyöttömiin, vähän koulutettuihin, vanhuksiin ja vammaisiin.           Hakijan on palkattava kaikki etsityt ja valitut UoZ-alueet päätyöpaikkaan, kokopäiväisesti, 40 tuntia viikossa.      Hakija käyttää mahdollisuutta mentorointi- ja ohjaustoimintaan uozin ja Zuozin palvelukseen ottamissa työpaikoissa ja maksaa kokoaikaisesta työstä hankkeen talousarvion liitteen 10 mukaisesti.   Kohderyhmä: Uoz ja Zuoz Mittattavat indikaattorit projektu:P0037 Pitkäaikaistyöttömät............................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Perusasteen tai ylemmän perusasteen koulutus.... Numero 0P0109 Yli 50-vuotiaat........................................................................................... 4P0638 Lähtöhetkellä työssä olleet osallistujat, mukaan lukien SZČ-numero 11 (Finnish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Wnioskodawcą jest EKOCLIM s.r.o. Poprad, który stworzy 11 nowych miejsc pracy dla grupy docelowej projektu uoz i Zuoz w ramach projektu KE. W ramach proponowanego planu projektowego wnioskodawca planuje również zatrudnienie Zuoz, czyli osób powyżej 50 roku życia w liczbie miejsc pracy 4.          Wnioskodawca w zakładzie położonym w Samorządowym Regionie Preszowskim, powiat Poprad, gmina Poprad stworzy 11 miejsc pracy z grupy docelowej osób poszukujących pracy (zwanej dalej uoz), tak aby zaspokoić wszystkie potrzeby przedsiębiorstwa skarżącej w celu promowania zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz oraz poprawy ich pozycji na rynku pracy przy wsparciu działań mentorskich. Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie budownictwa – budowy domów, hal, remontów budynków itp. Główna działalność projektu: Wsparcie dla stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy przeprowadzone w dwóch częściach:1.  Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz 2.  Zatrudnienie uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji Czas trwania realizacji projektu: 17 miesięcy Wnioskodawca przeprowadzi wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz w kwietniu 2019 r. na planowanych stanowiskach. W okresie 12 i 16 miesięcy kalendarzowych, od maja 2019 r. do kwietnia i sierpnia 2020 r., uoz i Zuoz będą zatrudniani w celu zwiększenia zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenia bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób starszych i niepełnosprawnych.           Wnioskodawca zatrudnia wszystkie poszukiwane i wybrane UoZ do głównego zatrudnienia, w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo.      Wnioskodawca skorzysta z możliwości mentoringu i korepetycji dla zatrudnionych uoz i Zuoz na stanowiskach w zakresie i wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin zgodnie z załącznikiem 10 Budżet projektu.   Grupa docelowa: Wskaźniki mierzalne Uoz i Zuoz projektu:P0037 Długotrwale bezrobotne......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia.... Numer 0P0109 Osoby w wieku powyżej 50 lat....................................................................................................................................... 4P0638 Uczestnicy zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym SZČ...numer 11 (Polish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    A pályázó az EKOCLIM s.r.o. Poprad, amely 11 új munkahelyet teremt az uoz és a Zuoz projekt célcsoportjának az EK-projekt részeként. A javasolt projektterv részeként a felperes Zuozt, azaz 50 év felettieket kíván foglalkoztatni az állások számában 4.          A poprádi önkormányzat a Prešovi Önkormányzatban, Poprád kerületben található telephelyen 11 munkahelyet hoz létre az álláskeresők célcsoportjából (a továbbiakban: uoz) annak érdekében, hogy a felperes társaságának valamennyi igényét kielégítse annak érdekében, hogy az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása, valamint munkaerő-piaci pozíciójának javítása mentori tevékenységek támogatásával valósuljon meg. A pályázó az építőipar – házak, csarnokok, épületek felújítása stb. – területén tevékenykedik. A projekt fő tevékenysége: Az uoz és a Zuoz munkaerőpiaci alkalmazásának támogatása két részben:1.  Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz 2.  Az uoz és a Zuoz foglalkoztatása mentori és korrepetálási tevékenységek igénybevételének lehetőségével A projekt megvalósításának időtartama: 17 hónap A kérelmező 2019 áprilisában elvégzi az uoz és a Zuoz keresését és kiválasztását a tervezett pozíciókhoz. 2019. májustól 2020. áprilisig és augusztusig 12 és 16 naptári hónap alatt Uoz és Zuoz munkahelyen fog dolgozni a foglalkoztatás, a foglalkoztathatóság és a munkanélküliség csökkentése érdekében, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az alacsony képzettségűekre, az idősekre és a fogyatékkal élőkre.           A kérelmezőnek minden átkutatott és kiválasztott UOZ-t alkalmaznia kell a főállásra, teljes munkaidőben, heti 40 órát.      A pályázó a projekt költségvetésének 10. melléklete szerint a teljes munkaidős munkáért fizetett munkakörökbe felvett uoz és Zuoz számára mentorálási és korrepetálási lehetőségeket fog igénybe venni.   Célcsoport: Uoz és Zuoz mérhető mutatók projektu:P0037 Hosszú távú munkanélküli................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 11P0107 Az alapfokú vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek.... Szám: 50 évesnél idősebb személyek........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Az induláskor foglalkoztatott résztvevők, beleértve a SZČ...szám 11 (Hungarian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Žadatelem je společnost EKOCLIM s.r.o. Poprad, která v rámci projektu EK vytvoří 11 nových pracovních míst pro cílovou skupinu projektů uoz a Zuoz. V rámci navrhovaného plánu projektu žadatel rovněž plánuje zaměstnat Zuoz, tedy osoby starší 50 let v počtu pracovních míst 4.          Žadatel v zařízení nacházejícím se v Prešovském samosprávném kraji, v okrese Poprad, obec Poprad vytvoří 11 pracovních míst z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (dále jen uoz) tak, aby byly uspokojeny všechny potřeby společnosti žadatele, aby se podpořila zaměstnanost a zaměstnatelnost uoz a zlepšila se jejich postavení na trhu práce s podporou mentoringových činností. Žadatel působí v oblasti výstavby – výstavby domů, hal, rekonstrukcí budov apod. Hlavní činnost projektu: Podpora uplatnění uoz a Zuoz na trhu práce se provádí ve dvou částech:1.  Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz 2.  Zaměstnání uoz a Zuoz s možností využití mentoringové a doučovací činnosti Doba realizace projektu: 17 měsíců Žadatel provede vyhledávání a výběr uoz a Zuoz v dubnu 2019 pro plánované pozice. Během 12 a 16 kalendářních měsíců, od května 2019 do dubna a srpna 2020, budou uoz a Zuoz zaměstnány na pracovních místech s cílem zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a snížit nezaměstnanost, se zvláštním zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, starší osoby a osoby se zdravotním postižením.           Žadatel zaměstná všechny vyhledávané a vybrané UoZ pro hlavní zaměstnání, na plný úvazek, 40 hodin týdně.      Žadatel využije možnosti mentoringu a doučování pro nábor uoz a Zuoz na pracovních místech v rozsahu a plat za práci na plný úvazek podle přílohy 10 Rozpočet projektu.   Cílová skupina: Měřitelné ukazatele uoz a Zuoz projektu:P0037 dlouhodobě nezaměstnaní................................................................................................... 11P0107 Osoby s primárním nebo nižším sekundárním vzděláním.... Číslo 0P0109 Osoby starší 50 let....................................................................................... 4P0638 Účastníci zaměstnaní v době odjezdu, včetně SZČ...číslo 11 (Czech)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Pieteikuma iesniedzējs ir EKOCLIM s.r.o. Poprad, kas EK projekta ietvaros radīs 11 jaunas darba vietas Uoz un Zuoz projekta mērķa grupai. Kā daļu no ierosinātā projekta plāna prasītāja plāno nodarbināt arī Zuoz, proti, cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, darba vietu skaitā 4.          Pieteicējs uzņēmumā, kas atrodas Prešovas pašpārvaldes reģionā, Popradas apgabalā, Popradas pašvaldībā radīs 11 darbavietas no darba meklētāju mērķa grupas (turpmāk “uoz”), lai apmierinātu visas pieteikuma iesniedzēja uzņēmuma vajadzības, lai veicinātu nodarbinātību un nodarbināmību uoz un uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū ar mentoringa atbalstu. Pieteikuma iesniedzējs darbojas būvniecības jomā — māju, zāļu, ēku atjaunošanas u. c. būvniecības jomā. Projekta galvenā darbība: Atbalsts uoz un Zuoz piemērošanai darba tirgū, kas veikts divās daļās:1.  Meklēšana un izvēle uoz un Zuoz 2.  Uoz un Zuoz nodarbinātība ar iespēju izmantot mentoringu un apmācību aktivitātes Projekta īstenošanas ilgums: 17 mēneši Pieteikuma iesniedzējs 2019. gada aprīlī veiks uoz un Zuoz meklēšanu un atlasi plānotajām amata vietām. 12 un 16 kalendāro mēnešu laikā no 2019. gada maija līdz 2020. gada aprīlim un augustam uoz un Zuoz tiks nodarbināti darbvietās, lai palielinātu nodarbinātību, nodarbināmību un samazinātu bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētajiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem.           Pieteikuma iesniedzējs izmanto visas meklētās un izvēlētās UoZ, lai veiktu pamatdarbu, pilna laika darbu, 40 stundas nedēļā.      Pieteikuma iesniedzējs izmantos iespēju veikt darbaudzināšanas un darbaudzināšanas pasākumus, lai pieņemtu darbā uoz un Zuoz darba amatos, kas ietilpst darbības jomā, un apmaksātu pilna laika darbu saskaņā ar projekta 10. pielikumu.   Mērķa grupa: Uoz un Zuoz Mērāmie rādītāji projektu:P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību.... Numurs 0P0109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4P0638 Nodarbinātie dalībnieki aizbraukšanas brīdī, ieskaitot SZČ... numurs 11 (Latvian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Is é EKOCLIM s.r.o. Poprad an t-iarratasóir, rud a chruthóidh 11 phost nua don spriocghrúpa de thionscadal UoZ agus Zuoz mar chuid den tionscadal CE. Mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe, tá sé beartaithe ag an iarratasóir Zuoz a fhostú freisin, eadhon daoine os cionn 50 bliain d’aois i líon na bpost 4.          Cruthóidh an t-iarratasóir i mbunaíocht atá suite i Réigiún Féinrialaithe Prešov, ceantar Poprad, bardas Poprad 11 phost ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (dá ngairtear UoZ anseo feasta) ionas go gcomhlíonfar riachtanais uile chuideachta an iarratasóra, chun fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn agus chun a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú le tacaíocht ó ghníomhaíochtaí meantóireachta. Tá an t-iarratasóir gníomhach i réimse na tógála — tógáil tithe, hallaí, athchóiriú foirgneamh, etc. Príomhghníomhaíocht an tionscadail: Tacaíocht do chur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair ina dhá chuid:1.  Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz 2.  Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid Fad chur chun feidhme an tionscadail: 17 mí Déanfaidh an tIarratasóir Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz i mí Aibreáin 2019 le haghaidh poist atá beartaithe. Le linn 12 mhí féilire agus 16 mhí féilire, ó mhí na Bealtaine 2019 go dtí mí Aibreáin agus mí Lúnasa 2020, beidh UoZ agus Zuoz fostaithe i bpoist chun fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú, agus béim ar leith á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar dhaoine ar bheagán oiliúna, ar dhaoine scothaosta agus ar dhaoine faoi mhíchumas.           Déanfaidh an t-iarratasóir gach UOZS a chuardach agus a roghnú don phríomhfhostaíocht, lánaimseartha, 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine.      Bainfidh an t-iarratasóir leas as an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a dhéanamh le haghaidh UoZ agus Zuoz a earcaíodh i bpoist laistigh den raon feidhme agus íoc as obair lánaimseartha de réir Iarscríbhinn 10 Buiséad an tionscadail.   Spriocghrúpa: UOZ agus Zuoz Táscairí intomhaiste: Dífhostaithe go fadtéarmach................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Daoine a bhfuil oideachas bunscoile nó meánscoile íochtaraí acu.... Uimhir 0P0109 Daoine os cionn 50 bliain d’aois................................................................ 4P0638 Rannpháirtithe i bhfostaíocht tráth an imeachta, lena n-áirítear SZČ...uimhir 11 (Irish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Prijavitelj je EKOCLIM s.r.o. Poprad, ki bo ustvaril 11 novih delovnih mest za ciljno skupino projekta uoz in Zuoz v okviru projekta ES. V okviru predlaganega projektnega načrta namerava tožeča stranka zaposliti tudi Zuoz, in sicer osebe, starejše od 50 let, v številu delovnih mest 4.          Tožeča stranka v obratu v samoupravni regiji Prešov, okrožju Poprad, občini Poprad, bo ustvarila 11 delovnih mest iz ciljne skupine iskalcev zaposlitve (v nadaljevanju „uoz“), tako da bodo izpolnjene vse potrebe tožečega podjetja, da se spodbudi zaposlovanje in zaposljivost uoz ter izboljša njihov položaj na trgu dela s podporo mentorskih dejavnosti. Vlagatelj je dejaven na področju gradbeništva – gradnje hiš, dvoran, prenove stavb itd. Glavna dejavnost projekta: Podpora za uporabo uoz in Zuoz na trgu dela v dveh delih:1.  Iskanje in izbor uoz in Zuoz 2.  Zaposlitev uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti Trajanje izvajanja projekta: 17 mesecev Vlagatelj bo opravil Iskanje in izbor uoz in Zuoz v aprilu 2019 za načrtovane položaje. V 12 in 16 koledarskih mesecih, od maja 2019 do aprila in avgusta 2020, bosta uoz in Zuoz zaposlena na delovnih mestih, da bi povečala zaposlenost, zaposljivost in zmanjšala brezposelnost, s posebnim poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih delavcih, starejših in invalidih.           Prosilec zaposli vse iskane in izbrane UoZ za glavno zaposlitev s polnim delovnim časom 40 ur na teden.      Prijavitelj bo izkoristil možnost mentorstva in mentorstva za zaposlene uoz in Zuoz na delovnih mestih v okviru področja uporabe in plačilo za delo s polnim delovnim časom v skladu s Prilogo 10 Proračun projekta.   Ciljna skupina: Merljiva kazalnika Uoz in Zuoz projektu:P0037 Dolgotrajno brezposelni............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 11P0107 Osebe z osnovnošolsko ali nižjo sekundarno izobrazbo.... Številka 0P0109 Osebe, starejše od 50 let.................................................................. 4P0638 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s SZČ...številka 11 (Slovenian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Заявителят е EKOCLIM s.r.o. Poprad, което ще създаде 11 нови работни места за целевата група на проекта uoz и Zuoz като част от проекта на ЕК. Като част от предложения план на проекта заявителят също така планира да наеме Zuoz, а именно лица на възраст над 50 години в броя на работните места 4.          Жалбоподателят в предприятие, разположено в самоуправляващ се район Прешов, област Попрад, община Попрад, ще създаде 11 работни места от целевата група на търсещите работа лица (наричана по-долу „uoz“), така че да бъдат удовлетворени всички нужди на дружеството на жалбоподателя, за да се насърчи заетостта и пригодността за заетост на uoz и да се подобри положението им на пазара на труда с помощта на наставнически дейности. Заявителят осъществява дейност в областта на строителството — строителство на къщи, зали, ремонти на сгради и др. Основна дейност по проекта: Подкрепа за прилагането на пазара на труда на uoz и Zuoz, извършена в две части:1.  Търсене и избор на uoz и Zuoz 2.  Заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на наставничество и наставнически дейности Продължителност на изпълнението на проекта: 17 месеца Заявителят ще извърши търсене и избор на uoz и Zuoz през април 2019 г. за планирани позиции. През 12 и 16 календарни месеца, от май 2019 г. до април и август 2020 г., uoz и Zuoz ще бъдат заети на работни места, за да се повиши заетостта, пригодността за заетост и да се намали безработицата, като се обърне специално внимание на дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица, възрастните хора и хората с увреждания.           Заявителят наема всички търсени и избрани UoZ за основната заетост, на пълно работно време, 40 часа седмично.      Кандидатът ще използва възможността за наставничество и наставнически дейности за наети уоз и Зуоз на работни места в рамките на обхвата и ще плаща за работа на пълно работно време съгласно приложение 10 от бюджета на проекта.   Целева група: Уоз и Зуоз Измерими показатели projektu:P0037 Дългосрочно безработни............................................................................................................... 11P0107 Лица с основно или прогимназиално образование.... Номер 0P0109 Лица на възраст над 50 години.................................................................................... 4P0638 Участници, работещи към момента на заминаването, включително SZČ...номер 11 (Bulgarian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    L-applikant huwa EKOCLIM s.r.o. Poprad, li se joħloq 11-il impjieg ġdid għall-grupp fil-mira tal-proġett uoz u Zuoz bħala parti mill-proġett KE. Fil-kuntest tal-pjan ta’ proġett propost, ir-rikorrenti għandha l-intenzjoni wkoll li timpjega lil Zuoz, jiġifieri persuni li għandhom iktar minn 50 sena fl-għadd ta’ impjiegi 4.          L-applikant fi stabbiliment li jinsab fir-Reġjun Awtonomu ta’ Prešov, id-distrett ta’ Poprad, il-muniċipalità ta’ Poprad ser joħloq 11-il impjieg mill-grupp fil-mira ta’ persuni li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “uoz”) sabiex jiġu sodisfatti l-ħtiġijiet kollha tal-kumpannija tar-rikorrenti, sabiex jiġu promossi l-impjieg u l-impjegabilità ta’ uoz u tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ attivitajiet ta’ mentoring. L-applikant huwa attiv fil-qasam tal-kostruzzjoni — kostruzzjoni ta’ djar, swali, rinnovazzjonijiet ta’ bini, eċċ. L-attività prinċipali tal-proġett: L-appoġġ għall-applikazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ uoz u Zuoz sar f’żewġ partijiet:1.  Tiftix u għażla ta ‘uoz u Zuoz 2.  L-impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring Tul tal-implimentazzjoni tal-proġett: 17-il xahar L-Applikant se jwettaq tfittxija u għażla ta’ uoz u Zuoz f’April 2019 għal pożizzjonijiet ippjanati. Matul it-12 u s-16-il xahar kalendarju, minn Mejju 2019 sa April u Awwissu 2020, uoz u Zuoz se jkunu impjegati f’impjiegi sabiex jiżdiedu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jitnaqqas il-qgħad, b’enfasi partikolari fuq il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi, l-anzjani u l-persuni b’diżabilità.           L-applikant għandu jimpjega l-UoZs kollha mfittxija u magħżula għall-impjieg ewlieni, full-time, 40 siegħa fil-ġimgħa.      L-applikant se juża l-possibbiltà ta’ attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring għal uoz u Zuoz reklutati f’pożizzjonijiet ta’ impjieg fl-ambitu u jħallas għal xogħol full-time skont l-Anness 10 Baġit tal-proġett.   Grupp fil-mira: Uoz u Zuoz indikaturi li jistgħu jitkejlu projektu:P0037 Qgħad qiegħda fit-tul.......................................................................... 11P0107 Persuni b’edukazzjoni primarja jew sekondarja baxxa.... Numru 0P0109 Persuni’il fuq minn 50 sena....................................................................................... 4P0638 Parteċipanti f’impjieg fil-ħin tat-tluq, inkluż SZČ...numru 11 (Maltese)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    O requerente é a EKOCLIM s.r.o. Poprad, que criará 11 novos postos de trabalho para o grupo-alvo do projecto UoZ e Zuoz no âmbito do projecto CE. No âmbito do plano de projeto proposto, a recorrente prevê igualmente empregar a Zuoz, ou seja, pessoas com mais de 50 anos no número de postos de trabalho 4.          O requerente, num estabelecimento situado na região autónoma de Prešov, no distrito de Poprad, no município de Poprad, criará 11 postos de trabalho a partir do grupo-alvo de candidatos a emprego (a seguir designado «UoZ»), de modo a satisfazer todas as necessidades da empresa do requerente, a fim de promover o emprego e a empregabilidade da UoZ e melhorar a sua posição no mercado de trabalho com o apoio de atividades de mentoria. O requerente desenvolve atividades no domínio da construção – construção de habitações, pavilhões, renovação de edifícios, etc. Atividade principal do projeto: Apoio à aplicação no mercado de trabalho de UoZ e Zuoz realizado em duas partes:1.  Busca e selecção de UoZ e Zuoz 2.  Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar atividades de mentoria e tutoria Duração da execução do projeto: 17 meses O Candidato realizará a Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz em Abril de 2019 para as posições planeadas. Durante 12 e 16 meses civis, de maio de 2019 a abril e agosto de 2020, a UoZ e a Zuoz estarão empregadas em empregos, a fim de aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, com especial destaque para os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas, os idosos e as pessoas com deficiência.           O requerente deve empregar todas as UdZ pesquisadas e selecionadas para o emprego principal, a tempo inteiro, 40 horas por semana.      O candidato utilizará a possibilidade de atividades de mentoria e tutoria para UoZ e Zuoz recrutados em cargos no âmbito e pagar o trabalho a tempo inteiro de acordo com o anexo 10 do orçamento do projeto.   Grupo-alvo: UoZ e Zuoz Indicadores mensuráveis projektu:P0037 Desempregados de longa duração........................................................................... 11P0107 Pessoas com o ensino primário ou secundário inferior... Número 0P0109 Pessoas com mais de 50 anos de idade.................................................................................... 4P0638 Participantes com emprego no momento da partida, incluindo SZČ...número 11 (Portuguese)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Sagsøgeren er EKOCLIM s.r.o. Poprad, som vil skabe 11 nye arbejdspladser til målgruppen for uoz- og Zuoz-projektet som led i EF-projektet. Som led i den foreslåede projektplan har sagsøgeren ligeledes planer om at ansætte Zuoz, dvs. personer over 50 år i antallet af job 4.          Sagsøgeren i en virksomhed beliggende i regionen Prešov, Poprad-distriktet, Poprad kommune, vil skabe 11 arbejdspladser fra målgruppen af jobsøgende (i det følgende benævnt uoz), således at alle ansøgerens virksomheds behov opfyldes, med henblik på at fremme beskæftigelsen og beskæftigelsesegnetheden i Uoz og forbedre deres stilling på arbejdsmarkedet med støtte fra mentoraktiviteter. Ansøgeren er aktiv inden for byggeri — opførelse af huse, haller, renovering af bygninger osv. Projektets hovedaktivitet: Støtte til arbejdsmarkedsanvendelsen af uoz og Zuoz i to dele:1.  Søg og udvalg af uoz og Zuoz 2.  Ansættelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentor- og vejledningsaktiviteter Varighed af projektets gennemførelse: 17 måneder Ansøgeren vil udføre Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz i april 2019 til planlagte stillinger. I løbet af 12 og 16 kalendermåneder, fra maj 2019 til april og august 2020, vil uoz og Zuoz blive ansat i job for at øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og nedbringe arbejdsløsheden med særligt fokus på langtidsledige, lavtuddannede, ældre og handicappede.           Ansøgeren skal ansætte alle søgte og udvalgte UoZ'er til hovedbeskæftigelse, fuldtidsbeskæftigelse, 40 timer om ugen.      Ansøgeren vil gøre brug af muligheden for mentor- og vejledningsaktiviteter i forbindelse med ansættelse af uoz og Zuoz i stillinger inden for rammerne af og løn for fuldtidsarbejde i henhold til bilag 10 til projektets budget.   Målgruppe: Uoz og Zuoz Målelige indikatorer projektu:P0037 Langtidsledige............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 11P0107 Personer med grundskoleuddannelse eller gymnasial uddannelse.... Nummer 0P0109 Personer over 50 år..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Deltagere i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder SZČ...nummer 11 (Danish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Reclamanta este EKOCLIM s.r.o. Poprad, care va crea 11 noi locuri de muncă pentru grupul țintă al proiectului uoz și Zuoz ca parte a proiectului CE. În cadrul planului de proiect propus, reclamanta intenționează de asemenea să angajeze Zuoz, și anume persoane cu vârsta de peste 50 de ani în numărul de locuri de muncă 4.          Solicitantul dintr-o unitate situată în regiunea autonomă Prešov, districtul Poprad, municipalitatea Poprad, va crea 11 locuri de muncă din partea grupului țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (denumit în continuare uoz), astfel încât să fie satisfăcute toate nevoile întreprinderii solicitantului, pentru a promova ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a uoz și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii cu sprijinul activităților de mentorat. Solicitantul este activ în domeniul construcțiilor – construcția de case, hale, renovarea clădirilor etc. Activitatea principală a proiectului: Sprijin pentru aplicarea pe piața muncii a uoz și Zuoz, realizat în două părți:1.  Căutare și selecție de uoz și Zuoz 2.  Angajarea uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și tutorat Durata implementării proiectului: 17 luni Solicitantul va efectua Căutarea și selectarea uoz și Zuoz în aprilie 2019 pentru pozițiile planificate. Pe parcursul a 12 și 16 luni calendaristice, din mai 2019 până în aprilie și august 2020, uoz și Zuoz vor fi angajați în locuri de muncă pentru a crește ocuparea forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și reducerea șomajului, acordând o atenție deosebită șomerilor de lungă durată, persoanelor slab calificate, persoanelor în vârstă și persoanelor cu handicap.           Solicitantul trebuie să angajeze toate UoZ-urile căutate și selectate pentru principalul loc de muncă, cu normă întreagă, 40 de ore pe săptămână.      Solicitantul va utiliza posibilitatea de a desfășura activități de mentorat și de îndrumare pentru persoanele recrutate uoz și Zuoz în posturi care intră în domeniul de aplicare și va plăti pentru munca cu normă întreagă în conformitate cu anexa 10 Bugetul proiectului.   Grupul țintă: Indicatori măsurabili uoz și Zuoz projektu:P0037 Șomeri de lungă durată................................................................................................. 11P0107 Persoane cu studii primare sau gimnaziale.... Numărul 0P0109 Persoane în vârstă de peste 50 de ani...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4P0638 Participanți angajați la momentul plecării, inclusiv SZČ...număr 11 (Romanian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Sökanden är EKOCLIM s.r.o. Poprad, som kommer att skapa 11 nya arbetstillfällen för målgruppen för uoz- och Zuoz-projektet som en del av EG-projektet. Som en del av den föreslagna projektplanen planerar sökanden även att anställa Zuoz, det vill säga personer över 50 år i antal arbetstillfällen 4.          Sökanden vid en anläggning i Prešovs självstyrande region, Poprad-distriktet Poprad, kommer att skapa elva arbetstillfällen från målgruppen arbetssökande (nedan kallad uoz) så att alla behov i sökandens företag tillgodoses, i syfte att främja sysselsättning och anställbarhet för Uoz och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden med stöd av mentorsverksamhet. Sökanden är verksam inom byggbranschen – uppförande av hus, hallar, renoveringar av byggnader osv. Huvudverksamhet inom projektet: Stöd för arbetsmarknadstillämpningen av uoz och Zuoz i två delar:1.  Sök och val av uoz och Zuoz 2.  Anställning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentors- och handledningsaktiviteter Varaktighet i projektgenomförandet: 17 månader Sök och val av uoz och Zuoz i april 2019 för planerade positioner. Under 12 och 16 kalendermånader, från maj 2019 till april och augusti 2020, kommer uoz och Zuoz att anställas i jobb för att öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, med särskilt fokus på långtidsarbetslösa, lågutbildade, äldre och funktionshindrade.           Sökanden ska anställa alla sökta och utvalda UoZ för huvudsysselsättningen, heltid, 40 timmar per vecka.      Den sökande kommer att utnyttja möjligheten till mentorskap och handledning för rekryterade uoz och Zuoz på anställningar inom ramen för och betala för heltidsarbete i enlighet med bilaga 10 till projektets budget.   Målgrupp: Mätbara indikatorer för uoz och Zuoz projektu:P0037 Långtidsarbetslösa............................................................................ 11P0107 Personer med grund- eller gymnasieutbildning.... Nummer 0P0109 Personer över 50 år......................................................................... 4P0638 Deltagare i anställning vid tidpunkten för avresan, inklusive SZČ...nummer 11 (Swedish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Slovakian Kohesio ID
    312031U757
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3105013&oldid=43747057"