Handicap Entreprises (Q3102698): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondernemingen met een handicap | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empresas con discapacidad | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Imprese con disabilità | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Handicap Entreprises | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Întreprinderi cu handicap | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιχειρήσεις με ειδικές ανάγκες | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Handicapvirksomheder | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vahingolliset sisäänpääsyt | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Intrapriżi b’Diżabilità | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nelabvēlīgi uzņēmēji | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Handicap Podniky | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Inis dúinn, le do thoil... | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Handicap Podnikatelé | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ebasoodsas olukorras olevad ettevõtted | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hátrányos helyzetű vállalkozások | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Предприятия с увреждания | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Neįgalumo įmonės | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Hendikep Poduzetnici | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Handikappföretag | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Hendikepirana podjetja | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Handicap Przedsiębiorcy | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3102698 в Люксембург | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 u Luksemburgu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 Luxemburgban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 v Lucembursku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 i Luxembourg | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3102698 in Luxemburg | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 Luksemburgis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3102698 Luxemburgissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3102698 au Luxembourg | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 in Luxemburg | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3102698 στο Λουξεμβούργο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3102698 i Lucsamburg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3102698 in Lussemburgo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3102698 Luksemburgā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3102698 Liuksemburge | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3102698 fil-Lussemburgu | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 w Luksemburgu | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3102698 em Luxemburgo | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3102698 din Luxemburg | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 v Luxemburgu | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 v Luksemburgu | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3102698 en Luxemburgo | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3102698 i Luxemburg | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is part of a close collaboration with Adem and aims to: — to inform Luxembourg employers about the technical and administrative support arrangements in place in the Grand Duchy in favour of the inclusion of persons with disabilities in the ordinary labour market (in particular by publishing a practical guide); — to integrate persons with disabilities into the ordinary labour market through the organisation of several ‘coffee for employment’ to enable companies to recruit disabled employees. The event as such would take place in the form of workshops and dating jobs, with the aim of integrating disabled employees into the ordinary labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8491350220465257
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nommern / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project maakt deel uit van een nauwe samenwerking met de Addem en heeft de volgende doelstellingen: de Luxemburgse werkgevers te informeren over de technische en administratieve begeleidende maatregelen in het Groothertogdom voor de integratie van personen met een handicap in de reguliere arbeidsmarkt (met name door het publiceren van een praktische gids); — Personen met een handicap integreren in de reguliere arbeidsmarkt door verschillende „werkcafés” te organiseren, zodat bedrijven gehandicapte werknemers kunnen aanwerven. Het evenement als zodanig zou de vorm aannemen van workshops en datering van banen om gehandicapte werknemers op de reguliere arbeidsmarkt te integreren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project maakt deel uit van een nauwe samenwerking met de Addem en heeft de volgende doelstellingen: de Luxemburgse werkgevers te informeren over de technische en administratieve begeleidende maatregelen in het Groothertogdom voor de integratie van personen met een handicap in de reguliere arbeidsmarkt (met name door het publiceren van een praktische gids); — Personen met een handicap integreren in de reguliere arbeidsmarkt door verschillende „werkcafés” te organiseren, zodat bedrijven gehandicapte werknemers kunnen aanwerven. Het evenement als zodanig zou de vorm aannemen van workshops en datering van banen om gehandicapte werknemers op de reguliere arbeidsmarkt te integreren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project maakt deel uit van een nauwe samenwerking met de Addem en heeft de volgende doelstellingen: de Luxemburgse werkgevers te informeren over de technische en administratieve begeleidende maatregelen in het Groothertogdom voor de integratie van personen met een handicap in de reguliere arbeidsmarkt (met name door het publiceren van een praktische gids); — Personen met een handicap integreren in de reguliere arbeidsmarkt door verschillende „werkcafés” te organiseren, zodat bedrijven gehandicapte werknemers kunnen aanwerven. Het evenement als zodanig zou de vorm aannemen van workshops en datering van banen om gehandicapte werknemers op de reguliere arbeidsmarkt te integreren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto forma parte de una estrecha colaboración con Adem y tiene como objetivo: informar a los empresarios luxemburgueses sobre las disposiciones de apoyo técnico y administrativo vigentes en el Gran Ducado en favor de la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario (en particular mediante la publicación de una guía práctica); integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario mediante la organización de varios «café para el empleo» que permitan a las empresas contratar a trabajadores discapacitados. El acto como tal se desarrollaría en forma de talleres y citas, con el objetivo de integrar a los trabajadores discapacitados en el mercado laboral ordinario. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto forma parte de una estrecha colaboración con Adem y tiene como objetivo: informar a los empresarios luxemburgueses sobre las disposiciones de apoyo técnico y administrativo vigentes en el Gran Ducado en favor de la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario (en particular mediante la publicación de una guía práctica); integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario mediante la organización de varios «café para el empleo» que permitan a las empresas contratar a trabajadores discapacitados. El acto como tal se desarrollaría en forma de talleres y citas, con el objetivo de integrar a los trabajadores discapacitados en el mercado laboral ordinario. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto forma parte de una estrecha colaboración con Adem y tiene como objetivo: informar a los empresarios luxemburgueses sobre las disposiciones de apoyo técnico y administrativo vigentes en el Gran Ducado en favor de la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario (en particular mediante la publicación de una guía práctica); integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario mediante la organización de varios «café para el empleo» que permitan a las empresas contratar a trabajadores discapacitados. El acto como tal se desarrollaría en forma de talleres y citas, con el objetivo de integrar a los trabajadores discapacitados en el mercado laboral ordinario. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è parte di una stretta collaborazione con Adem e mira a: — informare i datori di lavoro lussemburghesi sulle modalità di sostegno tecnico e amministrativo in vigore nel Granducato a favore dell'inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario (in particolare pubblicando una guida pratica); — integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario attraverso l'organizzazione di diversi "caffè per l'occupazione" per consentire alle imprese di assumere lavoratori disabili. L'evento si svolgerà in quanto tale sotto forma di workshop e incontri di lavoro, con l'obiettivo di integrare i lavoratori disabili nel mercato del lavoro ordinario. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è parte di una stretta collaborazione con Adem e mira a: — informare i datori di lavoro lussemburghesi sulle modalità di sostegno tecnico e amministrativo in vigore nel Granducato a favore dell'inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario (in particolare pubblicando una guida pratica); — integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario attraverso l'organizzazione di diversi "caffè per l'occupazione" per consentire alle imprese di assumere lavoratori disabili. L'evento si svolgerà in quanto tale sotto forma di workshop e incontri di lavoro, con l'obiettivo di integrare i lavoratori disabili nel mercato del lavoro ordinario. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è parte di una stretta collaborazione con Adem e mira a: — informare i datori di lavoro lussemburghesi sulle modalità di sostegno tecnico e amministrativo in vigore nel Granducato a favore dell'inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario (in particolare pubblicando una guida pratica); — integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario attraverso l'organizzazione di diversi "caffè per l'occupazione" per consentire alle imprese di assumere lavoratori disabili. L'evento si svolgerà in quanto tale sotto forma di workshop e incontri di lavoro, con l'obiettivo di integrare i lavoratori disabili nel mercato del lavoro ordinario. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto faz parte de uma estreita colaboração com a Adem e visa: — informar os empregadores luxemburgueses sobre as disposições de apoio técnico e administrativo em vigor no Grão-Ducado a favor da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho comum (nomeadamente através da publicação de um guia prático); — integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho normal através da organização de vários «cafés para o emprego», a fim de permitir que as empresas recrutem trabalhadores com deficiência. O evento, enquanto tal, realizar-se-ia sob a forma de workshops e de trabalhos de namoro, com o objetivo de integrar os trabalhadores com deficiência no mercado de trabalho comum. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto faz parte de uma estreita colaboração com a Adem e visa: — informar os empregadores luxemburgueses sobre as disposições de apoio técnico e administrativo em vigor no Grão-Ducado a favor da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho comum (nomeadamente através da publicação de um guia prático); — integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho normal através da organização de vários «cafés para o emprego», a fim de permitir que as empresas recrutem trabalhadores com deficiência. O evento, enquanto tal, realizar-se-ia sob a forma de workshops e de trabalhos de namoro, com o objetivo de integrar os trabalhadores com deficiência no mercado de trabalho comum. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto faz parte de uma estreita colaboração com a Adem e visa: — informar os empregadores luxemburgueses sobre as disposições de apoio técnico e administrativo em vigor no Grão-Ducado a favor da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho comum (nomeadamente através da publicação de um guia prático); — integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho normal através da organização de vários «cafés para o emprego», a fim de permitir que as empresas recrutem trabalhadores com deficiência. O evento, enquanto tal, realizar-se-ia sob a forma de workshops e de trabalhos de namoro, com o objetivo de integrar os trabalhadores com deficiência no mercado de trabalho comum. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul face parte dintr-o colaborare strânsă cu Adem și își propune: informarea angajatorilor luxemburghezi cu privire la măsurile de sprijin tehnic și administrativ în vigoare în Marele Ducat în favoarea includerii persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă (în special prin publicarea unui ghid practic); integrarea persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a muncii prin organizarea mai multor „cafee pentru ocuparea forței de muncă” pentru a permite întreprinderilor să recruteze angajați cu handicap. Evenimentul ca atare s-ar desfășura sub formă de ateliere și întâlniri, cu scopul de a integra angajații cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul face parte dintr-o colaborare strânsă cu Adem și își propune: informarea angajatorilor luxemburghezi cu privire la măsurile de sprijin tehnic și administrativ în vigoare în Marele Ducat în favoarea includerii persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă (în special prin publicarea unui ghid practic); integrarea persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a muncii prin organizarea mai multor „cafee pentru ocuparea forței de muncă” pentru a permite întreprinderilor să recruteze angajați cu handicap. Evenimentul ca atare s-ar desfășura sub formă de ateliere și întâlniri, cu scopul de a integra angajații cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul face parte dintr-o colaborare strânsă cu Adem și își propune: informarea angajatorilor luxemburghezi cu privire la măsurile de sprijin tehnic și administrativ în vigoare în Marele Ducat în favoarea includerii persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă (în special prin publicarea unui ghid practic); integrarea persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a muncii prin organizarea mai multor „cafee pentru ocuparea forței de muncă” pentru a permite întreprinderilor să recruteze angajați cu handicap. Evenimentul ca atare s-ar desfășura sub formă de ateliere și întâlniri, cu scopul de a integra angajații cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 March 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αποτελεί μέρος μιας στενής συνεργασίας με την Adem και έχει ως στόχο: — να ενημερώσει τους εργοδότες του Λουξεμβούργου σχετικά με τις ρυθμίσεις τεχνικής και διοικητικής υποστήριξης που ισχύουν στο Μεγάλο Δουκάτο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας (ιδίως με τη δημοσίευση πρακτικού οδηγού)· — να ενσωματώσει τα άτομα με αναπηρία στη συνήθη αγορά εργασίας μέσω της οργάνωσης διαφόρων «καφέ για την απασχόληση», ώστε να μπορούν οι επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους με αναπηρία. Η εκδήλωση αυτή καθαυτή θα λάβει τη μορφή εργαστηρίων και θέσεων εργασίας χρονολόγησης, με στόχο την ένταξη των εργαζομένων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποτελεί μέρος μιας στενής συνεργασίας με την Adem και έχει ως στόχο: — να ενημερώσει τους εργοδότες του Λουξεμβούργου σχετικά με τις ρυθμίσεις τεχνικής και διοικητικής υποστήριξης που ισχύουν στο Μεγάλο Δουκάτο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας (ιδίως με τη δημοσίευση πρακτικού οδηγού)· — να ενσωματώσει τα άτομα με αναπηρία στη συνήθη αγορά εργασίας μέσω της οργάνωσης διαφόρων «καφέ για την απασχόληση», ώστε να μπορούν οι επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους με αναπηρία. Η εκδήλωση αυτή καθαυτή θα λάβει τη μορφή εργαστηρίων και θέσεων εργασίας χρονολόγησης, με στόχο την ένταξη των εργαζομένων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποτελεί μέρος μιας στενής συνεργασίας με την Adem και έχει ως στόχο: — να ενημερώσει τους εργοδότες του Λουξεμβούργου σχετικά με τις ρυθμίσεις τεχνικής και διοικητικής υποστήριξης που ισχύουν στο Μεγάλο Δουκάτο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας (ιδίως με τη δημοσίευση πρακτικού οδηγού)· — να ενσωματώσει τα άτομα με αναπηρία στη συνήθη αγορά εργασίας μέσω της οργάνωσης διαφόρων «καφέ για την απασχόληση», ώστε να μπορούν οι επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους με αναπηρία. Η εκδήλωση αυτή καθαυτή θα λάβει τη μορφή εργαστηρίων και θέσεων εργασίας χρονολόγησης, με στόχο την ένταξη των εργαζομένων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er en del af et tæt samarbejde med Adem og har til formål at: — at informere de luxembourgske arbejdsgivere om de tekniske og administrative støtteordninger, der er indført i Storhertugdømmet til fordel for handicappedes integration på det almindelige arbejdsmarked (navnlig ved at offentliggøre en praktisk vejledning) — at integrere personer med handicap på det almindelige arbejdsmarked gennem tilrettelæggelse af flere "arbejdskaffe" for at gøre det muligt for virksomhederne at ansætte handicappede arbejdstagere. Arrangementet som sådan vil finde sted i form af workshops og datingjobs med det formål at integrere handicappede arbejdstagere på det almindelige arbejdsmarked. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er en del af et tæt samarbejde med Adem og har til formål at: — at informere de luxembourgske arbejdsgivere om de tekniske og administrative støtteordninger, der er indført i Storhertugdømmet til fordel for handicappedes integration på det almindelige arbejdsmarked (navnlig ved at offentliggøre en praktisk vejledning) — at integrere personer med handicap på det almindelige arbejdsmarked gennem tilrettelæggelse af flere "arbejdskaffe" for at gøre det muligt for virksomhederne at ansætte handicappede arbejdstagere. Arrangementet som sådan vil finde sted i form af workshops og datingjobs med det formål at integrere handicappede arbejdstagere på det almindelige arbejdsmarked. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er en del af et tæt samarbejde med Adem og har til formål at: — at informere de luxembourgske arbejdsgivere om de tekniske og administrative støtteordninger, der er indført i Storhertugdømmet til fordel for handicappedes integration på det almindelige arbejdsmarked (navnlig ved at offentliggøre en praktisk vejledning) — at integrere personer med handicap på det almindelige arbejdsmarked gennem tilrettelæggelse af flere "arbejdskaffe" for at gøre det muligt for virksomhederne at ansætte handicappede arbejdstagere. Arrangementet som sådan vil finde sted i form af workshops og datingjobs med det formål at integrere handicappede arbejdstagere på det almindelige arbejdsmarked. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on osa tiivistä yhteistyötä Ademin kanssa, ja sen tavoitteena on — tiedottaa luxemburgilaisille työnantajille suurherttuakunnassa käytössä olevista teknisistä ja hallinnollisista tukijärjestelyistä, joilla edistetään vammaisten henkilöiden pääsyä tavanomaisille työmarkkinoille (erityisesti julkaisemalla käytännön opas); — vammaisten henkilöiden integroiminen tavanomaisille työmarkkinoille järjestämällä useita ”kahvia työhön”, jotta yritykset voivat palkata vammaisia työntekijöitä. Tapahtuma itsessään toteutettaisiin työpajojen ja deittityöpaikkojen muodossa, jotta vammaiset työntekijät voitaisiin integroida tavallisille työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osa tiivistä yhteistyötä Ademin kanssa, ja sen tavoitteena on — tiedottaa luxemburgilaisille työnantajille suurherttuakunnassa käytössä olevista teknisistä ja hallinnollisista tukijärjestelyistä, joilla edistetään vammaisten henkilöiden pääsyä tavanomaisille työmarkkinoille (erityisesti julkaisemalla käytännön opas); — vammaisten henkilöiden integroiminen tavanomaisille työmarkkinoille järjestämällä useita ”kahvia työhön”, jotta yritykset voivat palkata vammaisia työntekijöitä. Tapahtuma itsessään toteutettaisiin työpajojen ja deittityöpaikkojen muodossa, jotta vammaiset työntekijät voitaisiin integroida tavallisille työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osa tiivistä yhteistyötä Ademin kanssa, ja sen tavoitteena on — tiedottaa luxemburgilaisille työnantajille suurherttuakunnassa käytössä olevista teknisistä ja hallinnollisista tukijärjestelyistä, joilla edistetään vammaisten henkilöiden pääsyä tavanomaisille työmarkkinoille (erityisesti julkaisemalla käytännön opas); — vammaisten henkilöiden integroiminen tavanomaisille työmarkkinoille järjestämällä useita ”kahvia työhön”, jotta yritykset voivat palkata vammaisia työntekijöitä. Tapahtuma itsessään toteutettaisiin työpajojen ja deittityöpaikkojen muodossa, jotta vammaiset työntekijät voitaisiin integroida tavallisille työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa parti minn kollaborazzjoni mill-qrib ma’ Adem u għandu l-għan li: — li jinforma lill-impjegaturi Lussemburgiżi dwar l-arranġamenti ta’ appoġġ tekniku u amministrattiv fis-seħħ fil-Gran Dukat favur l-inklużjoni ta’ persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol ordinarju (b’mod partikolari permezz tal-pubblikazzjoni ta’ gwida prattika); — li l-persuni b’diżabbiltà jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju permezz tal-organizzazzjoni ta’ diversi “kafé għall-impjieg” sabiex il-kumpaniji jkunu jistgħu jirreklutaw impjegati b’diżabbiltà. L-avveniment se jseħħ fil-forma ta’ workshops u d-dati tal-impjiegi, bil-għan li l-impjegati b’diżabilità jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa parti minn kollaborazzjoni mill-qrib ma’ Adem u għandu l-għan li: — li jinforma lill-impjegaturi Lussemburgiżi dwar l-arranġamenti ta’ appoġġ tekniku u amministrattiv fis-seħħ fil-Gran Dukat favur l-inklużjoni ta’ persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol ordinarju (b’mod partikolari permezz tal-pubblikazzjoni ta’ gwida prattika); — li l-persuni b’diżabbiltà jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju permezz tal-organizzazzjoni ta’ diversi “kafé għall-impjieg” sabiex il-kumpaniji jkunu jistgħu jirreklutaw impjegati b’diżabbiltà. L-avveniment se jseħħ fil-forma ta’ workshops u d-dati tal-impjiegi, bil-għan li l-impjegati b’diżabilità jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa parti minn kollaborazzjoni mill-qrib ma’ Adem u għandu l-għan li: — li jinforma lill-impjegaturi Lussemburgiżi dwar l-arranġamenti ta’ appoġġ tekniku u amministrattiv fis-seħħ fil-Gran Dukat favur l-inklużjoni ta’ persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol ordinarju (b’mod partikolari permezz tal-pubblikazzjoni ta’ gwida prattika); — li l-persuni b’diżabbiltà jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju permezz tal-organizzazzjoni ta’ diversi “kafé għall-impjieg” sabiex il-kumpaniji jkunu jistgħu jirreklutaw impjegati b’diżabbiltà. L-avveniment se jseħħ fil-forma ta’ workshops u d-dati tal-impjiegi, bil-għan li l-impjegati b’diżabilità jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir daļa no ciešas sadarbības ar Adem, un tā mērķis ir: — informēt Luksemburgas darba devējus par Lielhercogistē spēkā esošajiem tehniskā un administratīvā atbalsta pasākumiem par labu personu ar invaliditāti iekļaušanai parastajā darba tirgū (jo īpaši publicējot praktiskus norādījumus); — integrēt personas ar invaliditāti parastajā darba tirgū, organizējot vairākus “darba kafiju”, lai uzņēmumi varētu pieņemt darbā darbiniekus ar invaliditāti. Pasākums kā tāds notiktu kā darbsemināri un iepazīšanās darbs ar mērķi integrēt darba ņēmējus ar invaliditāti parastajā darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir daļa no ciešas sadarbības ar Adem, un tā mērķis ir: — informēt Luksemburgas darba devējus par Lielhercogistē spēkā esošajiem tehniskā un administratīvā atbalsta pasākumiem par labu personu ar invaliditāti iekļaušanai parastajā darba tirgū (jo īpaši publicējot praktiskus norādījumus); — integrēt personas ar invaliditāti parastajā darba tirgū, organizējot vairākus “darba kafiju”, lai uzņēmumi varētu pieņemt darbā darbiniekus ar invaliditāti. Pasākums kā tāds notiktu kā darbsemināri un iepazīšanās darbs ar mērķi integrēt darba ņēmējus ar invaliditāti parastajā darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir daļa no ciešas sadarbības ar Adem, un tā mērķis ir: — informēt Luksemburgas darba devējus par Lielhercogistē spēkā esošajiem tehniskā un administratīvā atbalsta pasākumiem par labu personu ar invaliditāti iekļaušanai parastajā darba tirgū (jo īpaši publicējot praktiskus norādījumus); — integrēt personas ar invaliditāti parastajā darba tirgū, organizējot vairākus “darba kafiju”, lai uzņēmumi varētu pieņemt darbā darbiniekus ar invaliditāti. Pasākums kā tāds notiktu kā darbsemināri un iepazīšanās darbs ar mērķi integrēt darba ņēmējus ar invaliditāti parastajā darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je súčasťou úzkej spolupráce s Adem a jeho cieľom je: — informovať luxemburských zamestnávateľov o mechanizmoch technickej a administratívnej podpory zavedených vo veľkovojvodstve v prospech začlenenia osôb so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce (najmä prostredníctvom uverejnenia praktickej príručky); — začleniť osoby so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce prostredníctvom organizácie viacerých „káva na zamestnanie“ s cieľom umožniť spoločnostiam prijímať zdravotne postihnutých zamestnancov. Podujatie ako také by sa uskutočnilo formou seminárov a zoznamovania pracovných miest s cieľom začleniť zamestnancov so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je súčasťou úzkej spolupráce s Adem a jeho cieľom je: — informovať luxemburských zamestnávateľov o mechanizmoch technickej a administratívnej podpory zavedených vo veľkovojvodstve v prospech začlenenia osôb so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce (najmä prostredníctvom uverejnenia praktickej príručky); — začleniť osoby so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce prostredníctvom organizácie viacerých „káva na zamestnanie“ s cieľom umožniť spoločnostiam prijímať zdravotne postihnutých zamestnancov. Podujatie ako také by sa uskutočnilo formou seminárov a zoznamovania pracovných miest s cieľom začleniť zamestnancov so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je súčasťou úzkej spolupráce s Adem a jeho cieľom je: — informovať luxemburských zamestnávateľov o mechanizmoch technickej a administratívnej podpory zavedených vo veľkovojvodstve v prospech začlenenia osôb so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce (najmä prostredníctvom uverejnenia praktickej príručky); — začleniť osoby so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce prostredníctvom organizácie viacerých „káva na zamestnanie“ s cieľom umožniť spoločnostiam prijímať zdravotne postihnutých zamestnancov. Podujatie ako také by sa uskutočnilo formou seminárov a zoznamovania pracovných miest s cieľom začleniť zamestnancov so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal mar chuid de dhlúthchomhar le Adem agus tá sé mar aidhm aige: — fostóirí Lucsamburg a chur ar an eolas faoi na socruithe tacaíochta teicniúla agus riaracháin atá i bhfeidhm san Ard-Diúcacht i bhfabhar daoine faoi mhíchumas a áireamh sa ghnáthmhargadh saothair (go háirithe trí threoir phraiticiúil a fhoilsiú); — daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú sa ghnáthmhargadh saothair trí roinnt ‘caife le haghaidh fostaíochta’ a eagrú chun cur ar chumas cuideachtaí fostaithe faoi mhíchumas a earcú. Bheadh an t-imeacht sin ar siúl i bhfoirm ceardlanna agus poist a dhátú, agus é mar aidhm leis fostaithe faoi mhíchumas a chomhtháthú sa ghnáthmhargadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal mar chuid de dhlúthchomhar le Adem agus tá sé mar aidhm aige: — fostóirí Lucsamburg a chur ar an eolas faoi na socruithe tacaíochta teicniúla agus riaracháin atá i bhfeidhm san Ard-Diúcacht i bhfabhar daoine faoi mhíchumas a áireamh sa ghnáthmhargadh saothair (go háirithe trí threoir phraiticiúil a fhoilsiú); — daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú sa ghnáthmhargadh saothair trí roinnt ‘caife le haghaidh fostaíochta’ a eagrú chun cur ar chumas cuideachtaí fostaithe faoi mhíchumas a earcú. Bheadh an t-imeacht sin ar siúl i bhfoirm ceardlanna agus poist a dhátú, agus é mar aidhm leis fostaithe faoi mhíchumas a chomhtháthú sa ghnáthmhargadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal mar chuid de dhlúthchomhar le Adem agus tá sé mar aidhm aige: — fostóirí Lucsamburg a chur ar an eolas faoi na socruithe tacaíochta teicniúla agus riaracháin atá i bhfeidhm san Ard-Diúcacht i bhfabhar daoine faoi mhíchumas a áireamh sa ghnáthmhargadh saothair (go háirithe trí threoir phraiticiúil a fhoilsiú); — daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú sa ghnáthmhargadh saothair trí roinnt ‘caife le haghaidh fostaíochta’ a eagrú chun cur ar chumas cuideachtaí fostaithe faoi mhíchumas a earcú. Bheadh an t-imeacht sin ar siúl i bhfoirm ceardlanna agus poist a dhátú, agus é mar aidhm leis fostaithe faoi mhíchumas a chomhtháthú sa ghnáthmhargadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je součástí úzké spolupráce s Adem a jeho cílem je: — informovat lucemburské zaměstnavatele o opatřeních technické a administrativní podpory zavedených v velkovévodství ve prospěch začlenění osob se zdravotním postižením do běžného trhu práce (zejména zveřejněním praktické příručky); — začlenit osoby se zdravotním postižením do běžného trhu práce prostřednictvím organizace několika „kávy pro zaměstnání“ s cílem umožnit podnikům přijímat zdravotně postižené zaměstnance. Akce jako taková by se konala ve formě workshopů a seznamovacích pracovních míst s cílem začlenit zdravotně postižené zaměstnance do běžného trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je součástí úzké spolupráce s Adem a jeho cílem je: — informovat lucemburské zaměstnavatele o opatřeních technické a administrativní podpory zavedených v velkovévodství ve prospěch začlenění osob se zdravotním postižením do běžného trhu práce (zejména zveřejněním praktické příručky); — začlenit osoby se zdravotním postižením do běžného trhu práce prostřednictvím organizace několika „kávy pro zaměstnání“ s cílem umožnit podnikům přijímat zdravotně postižené zaměstnance. Akce jako taková by se konala ve formě workshopů a seznamovacích pracovních míst s cílem začlenit zdravotně postižené zaměstnance do běžného trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je součástí úzké spolupráce s Adem a jeho cílem je: — informovat lucemburské zaměstnavatele o opatřeních technické a administrativní podpory zavedených v velkovévodství ve prospěch začlenění osob se zdravotním postižením do běžného trhu práce (zejména zveřejněním praktické příručky); — začlenit osoby se zdravotním postižením do běžného trhu práce prostřednictvím organizace několika „kávy pro zaměstnání“ s cílem umožnit podnikům přijímat zdravotně postižené zaměstnance. Akce jako taková by se konala ve formě workshopů a seznamovacích pracovních míst s cílem začlenit zdravotně postižené zaměstnance do běžného trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on osa tihedast koostööst Ademiga ja selle eesmärk on: – teavitada Luksemburgi tööandjaid tehnilise ja haldusliku toe korrast, mis on kehtestatud suurhertsogiriigis puuetega inimeste kaasamiseks tavapärasele tööturule (eelkõige praktilise juhendi avaldamise kaudu); – integreerida puuetega inimesed tavatööturule, korraldades mitu „tööle kandideerivat kohvi“, et võimaldada ettevõtetel puudega töötajaid tööle võtta. Üritus kui selline toimuks töötubade ja tutvumistöö vormis, mille eesmärk on integreerida puuetega töötajad tavapärasele tööturule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on osa tihedast koostööst Ademiga ja selle eesmärk on: – teavitada Luksemburgi tööandjaid tehnilise ja haldusliku toe korrast, mis on kehtestatud suurhertsogiriigis puuetega inimeste kaasamiseks tavapärasele tööturule (eelkõige praktilise juhendi avaldamise kaudu); – integreerida puuetega inimesed tavatööturule, korraldades mitu „tööle kandideerivat kohvi“, et võimaldada ettevõtetel puudega töötajaid tööle võtta. Üritus kui selline toimuks töötubade ja tutvumistöö vormis, mille eesmärk on integreerida puuetega töötajad tavapärasele tööturule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on osa tihedast koostööst Ademiga ja selle eesmärk on: – teavitada Luksemburgi tööandjaid tehnilise ja haldusliku toe korrast, mis on kehtestatud suurhertsogiriigis puuetega inimeste kaasamiseks tavapärasele tööturule (eelkõige praktilise juhendi avaldamise kaudu); – integreerida puuetega inimesed tavatööturule, korraldades mitu „tööle kandideerivat kohvi“, et võimaldada ettevõtetel puudega töötajaid tööle võtta. Üritus kui selline toimuks töötubade ja tutvumistöö vormis, mille eesmärk on integreerida puuetega töötajad tavapärasele tööturule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt az Ademmel való szoros együttműködés részét képezi, és célja: – a luxemburgi munkaadók tájékoztatása a Nagyhercegségben a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra való beilleszkedését elősegítő technikai és adminisztratív támogatási intézkedésekről (különösen gyakorlati útmutató közzététele révén); – a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra történő integrálása több „foglalkoztatásra szánt kávé” szervezésével, amely lehetővé teszi a vállalatok számára a fogyatékkal élő munkavállalók felvételét. Az eseményre műhelytalálkozók és társkereső állások formájában kerülne sor, azzal a céllal, hogy integrálják a fogyatékkal élő munkavállalókat a rendes munkaerőpiacra. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt az Ademmel való szoros együttműködés részét képezi, és célja: – a luxemburgi munkaadók tájékoztatása a Nagyhercegségben a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra való beilleszkedését elősegítő technikai és adminisztratív támogatási intézkedésekről (különösen gyakorlati útmutató közzététele révén); – a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra történő integrálása több „foglalkoztatásra szánt kávé” szervezésével, amely lehetővé teszi a vállalatok számára a fogyatékkal élő munkavállalók felvételét. Az eseményre műhelytalálkozók és társkereső állások formájában kerülne sor, azzal a céllal, hogy integrálják a fogyatékkal élő munkavállalókat a rendes munkaerőpiacra. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt az Ademmel való szoros együttműködés részét képezi, és célja: – a luxemburgi munkaadók tájékoztatása a Nagyhercegségben a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra való beilleszkedését elősegítő technikai és adminisztratív támogatási intézkedésekről (különösen gyakorlati útmutató közzététele révén); – a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra történő integrálása több „foglalkoztatásra szánt kávé” szervezésével, amely lehetővé teszi a vállalatok számára a fogyatékkal élő munkavállalók felvételét. Az eseményre műhelytalálkozók és társkereső állások formájában kerülne sor, azzal a céllal, hogy integrálják a fogyatékkal élő munkavállalókat a rendes munkaerőpiacra. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е част от тясно сътрудничество с Адем и има за цел: — да информира работодателите в Люксембург относно действащите във Великото херцогство мерки за техническа и административна подкрепа в полза на включването на хората с увреждания в обикновения пазар на труда (по-специално чрез публикуване на практическо ръководство); — да се интегрират хората с увреждания на обикновения пазар на труда чрез организирането на няколко „кафе за заетост“, за да се даде възможност на предприятията да наемат служители с увреждания. Проявата като такава ще се проведе под формата на семинари и работни места за запознанства с цел интегриране на служителите с увреждания на обикновения пазар на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е част от тясно сътрудничество с Адем и има за цел: — да информира работодателите в Люксембург относно действащите във Великото херцогство мерки за техническа и административна подкрепа в полза на включването на хората с увреждания в обикновения пазар на труда (по-специално чрез публикуване на практическо ръководство); — да се интегрират хората с увреждания на обикновения пазар на труда чрез организирането на няколко „кафе за заетост“, за да се даде възможност на предприятията да наемат служители с увреждания. Проявата като такава ще се проведе под формата на семинари и работни места за запознанства с цел интегриране на служителите с увреждания на обикновения пазар на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е част от тясно сътрудничество с Адем и има за цел: — да информира работодателите в Люксембург относно действащите във Великото херцогство мерки за техническа и административна подкрепа в полза на включването на хората с увреждания в обикновения пазар на труда (по-специално чрез публикуване на практическо ръководство); — да се интегрират хората с увреждания на обикновения пазар на труда чрез организирането на няколко „кафе за заетост“, за да се даде възможност на предприятията да наемат служители с увреждания. Проявата като такава ще се проведе под формата на семинари и работни места за запознанства с цел интегриране на служителите с увреждания на обикновения пазар на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas yra glaudaus bendradarbiavimo su Adem dalimi ir juo siekiama: – informuoti Liuksemburgo darbdavius apie Didžiojoje Hercogystėje taikomas techninės ir administracinės paramos priemones, kuriomis siekiama įtraukti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką (visų pirma paskelbiant praktinį vadovą); – integruoti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką organizuojant kelis „darbuotojų kavą“, kad įmonės galėtų įdarbinti neįgalius darbuotojus. Pats renginys vyks seminarų ir pažinčių darbo forma, siekiant integruoti neįgalius darbuotojus į įprastą darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas yra glaudaus bendradarbiavimo su Adem dalimi ir juo siekiama: – informuoti Liuksemburgo darbdavius apie Didžiojoje Hercogystėje taikomas techninės ir administracinės paramos priemones, kuriomis siekiama įtraukti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką (visų pirma paskelbiant praktinį vadovą); – integruoti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką organizuojant kelis „darbuotojų kavą“, kad įmonės galėtų įdarbinti neįgalius darbuotojus. Pats renginys vyks seminarų ir pažinčių darbo forma, siekiant integruoti neįgalius darbuotojus į įprastą darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas yra glaudaus bendradarbiavimo su Adem dalimi ir juo siekiama: – informuoti Liuksemburgo darbdavius apie Didžiojoje Hercogystėje taikomas techninės ir administracinės paramos priemones, kuriomis siekiama įtraukti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką (visų pirma paskelbiant praktinį vadovą); – integruoti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką organizuojant kelis „darbuotojų kavą“, kad įmonės galėtų įdarbinti neįgalius darbuotojus. Pats renginys vyks seminarų ir pažinčių darbo forma, siekiant integruoti neįgalius darbuotojus į įprastą darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je dio bliske suradnje s Ademom i ima za cilj: — obavijestiti luksemburške poslodavce o mehanizmima tehničke i administrativne potpore koji su na snazi u Velikom Vojvodstvu u korist uključivanja osoba s invaliditetom na redovno tržište rada (posebno objavljivanjem praktičnog vodiča); — integrirati osobe s invaliditetom u uobičajeno tržište rada organiziranjem nekoliko „kave za zaposlenje” kako bi se poduzećima omogućilo zapošljavanje zaposlenika s invaliditetom. Događanje bi se kao takvo odvijalo u obliku radionica i dating radnih mjesta, s ciljem integracije zaposlenika s invaliditetom u uobičajeno tržište rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je dio bliske suradnje s Ademom i ima za cilj: — obavijestiti luksemburške poslodavce o mehanizmima tehničke i administrativne potpore koji su na snazi u Velikom Vojvodstvu u korist uključivanja osoba s invaliditetom na redovno tržište rada (posebno objavljivanjem praktičnog vodiča); — integrirati osobe s invaliditetom u uobičajeno tržište rada organiziranjem nekoliko „kave za zaposlenje” kako bi se poduzećima omogućilo zapošljavanje zaposlenika s invaliditetom. Događanje bi se kao takvo odvijalo u obliku radionica i dating radnih mjesta, s ciljem integracije zaposlenika s invaliditetom u uobičajeno tržište rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je dio bliske suradnje s Ademom i ima za cilj: — obavijestiti luksemburške poslodavce o mehanizmima tehničke i administrativne potpore koji su na snazi u Velikom Vojvodstvu u korist uključivanja osoba s invaliditetom na redovno tržište rada (posebno objavljivanjem praktičnog vodiča); — integrirati osobe s invaliditetom u uobičajeno tržište rada organiziranjem nekoliko „kave za zaposlenje” kako bi se poduzećima omogućilo zapošljavanje zaposlenika s invaliditetom. Događanje bi se kao takvo odvijalo u obliku radionica i dating radnih mjesta, s ciljem integracije zaposlenika s invaliditetom u uobičajeno tržište rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är en del av ett nära samarbete med Adem och syftar till att: — informera de luxemburgska arbetsgivarna om det tekniska och administrativa stöd som införts i Storhertigdömet för att personer med funktionsnedsättning ska kunna integreras på den ordinarie arbetsmarknaden (särskilt genom att offentliggöra en praktisk handledning), — att integrera personer med funktionsnedsättning på den vanliga arbetsmarknaden genom att organisera flera ”kaffe för sysselsättning” för att göra det möjligt för företag att rekrytera funktionshindrade arbetstagare. Evenemanget som sådant skulle äga rum i form av workshops och dejtingjobb, i syfte att integrera funktionshindrade arbetstagare på den vanliga arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är en del av ett nära samarbete med Adem och syftar till att: — informera de luxemburgska arbetsgivarna om det tekniska och administrativa stöd som införts i Storhertigdömet för att personer med funktionsnedsättning ska kunna integreras på den ordinarie arbetsmarknaden (särskilt genom att offentliggöra en praktisk handledning), — att integrera personer med funktionsnedsättning på den vanliga arbetsmarknaden genom att organisera flera ”kaffe för sysselsättning” för att göra det möjligt för företag att rekrytera funktionshindrade arbetstagare. Evenemanget som sådant skulle äga rum i form av workshops och dejtingjobb, i syfte att integrera funktionshindrade arbetstagare på den vanliga arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är en del av ett nära samarbete med Adem och syftar till att: — informera de luxemburgska arbetsgivarna om det tekniska och administrativa stöd som införts i Storhertigdömet för att personer med funktionsnedsättning ska kunna integreras på den ordinarie arbetsmarknaden (särskilt genom att offentliggöra en praktisk handledning), — att integrera personer med funktionsnedsättning på den vanliga arbetsmarknaden genom att organisera flera ”kaffe för sysselsättning” för att göra det möjligt för företag att rekrytera funktionshindrade arbetstagare. Evenemanget som sådant skulle äga rum i form av workshops och dejtingjobb, i syfte att integrera funktionshindrade arbetstagare på den vanliga arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je del tesnega sodelovanja z Ademom in je namenjen: — obveščati luksemburške delodajalce o ureditvi tehnične in upravne podpore, ki velja v Velikem vojvodstvu za vključevanje invalidov na običajni trg dela (zlasti z objavo praktičnega vodnika); — vključevanje invalidov na običajni trg dela z organizacijo več „kave za zaposlitev“, da se podjetjem omogoči zaposlovanje invalidov. Dogodek kot tak bi potekal v obliki delavnic in delovnih mest za zmenke, da bi invalidne delavce vključili na običajni trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je del tesnega sodelovanja z Ademom in je namenjen: — obveščati luksemburške delodajalce o ureditvi tehnične in upravne podpore, ki velja v Velikem vojvodstvu za vključevanje invalidov na običajni trg dela (zlasti z objavo praktičnega vodnika); — vključevanje invalidov na običajni trg dela z organizacijo več „kave za zaposlitev“, da se podjetjem omogoči zaposlovanje invalidov. Dogodek kot tak bi potekal v obliki delavnic in delovnih mest za zmenke, da bi invalidne delavce vključili na običajni trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je del tesnega sodelovanja z Ademom in je namenjen: — obveščati luksemburške delodajalce o ureditvi tehnične in upravne podpore, ki velja v Velikem vojvodstvu za vključevanje invalidov na običajni trg dela (zlasti z objavo praktičnega vodnika); — vključevanje invalidov na običajni trg dela z organizacijo več „kave za zaposlitev“, da se podjetjem omogoči zaposlovanje invalidov. Dogodek kot tak bi potekal v obliki delavnic in delovnih mest za zmenke, da bi invalidne delavce vključili na običajni trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt jest częścią ścisłej współpracy z Adem i ma na celu: — poinformowanie luksemburskich pracodawców o mechanizmach wsparcia technicznego i administracyjnego obowiązujących w Wielkim Księstwie na rzecz włączenia osób niepełnosprawnych do zwykłego rynku pracy (w szczególności poprzez opublikowanie praktycznego przewodnika); — włączenie osób niepełnosprawnych na zwykły rynek pracy poprzez organizację kilku „kawy na zatrudnienie”, aby umożliwić przedsiębiorstwom rekrutację pracowników niepełnosprawnych. Wydarzenie jako takie odbywałoby się w formie warsztatów i randkowych miejsc pracy w celu integracji pracowników niepełnosprawnych na zwykłym rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt jest częścią ścisłej współpracy z Adem i ma na celu: — poinformowanie luksemburskich pracodawców o mechanizmach wsparcia technicznego i administracyjnego obowiązujących w Wielkim Księstwie na rzecz włączenia osób niepełnosprawnych do zwykłego rynku pracy (w szczególności poprzez opublikowanie praktycznego przewodnika); — włączenie osób niepełnosprawnych na zwykły rynek pracy poprzez organizację kilku „kawy na zatrudnienie”, aby umożliwić przedsiębiorstwom rekrutację pracowników niepełnosprawnych. Wydarzenie jako takie odbywałoby się w formie warsztatów i randkowych miejsc pracy w celu integracji pracowników niepełnosprawnych na zwykłym rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt jest częścią ścisłej współpracy z Adem i ma na celu: — poinformowanie luksemburskich pracodawców o mechanizmach wsparcia technicznego i administracyjnego obowiązujących w Wielkim Księstwie na rzecz włączenia osób niepełnosprawnych do zwykłego rynku pracy (w szczególności poprzez opublikowanie praktycznego przewodnika); — włączenie osób niepełnosprawnych na zwykły rynek pracy poprzez organizację kilku „kawy na zatrudnienie”, aby umożliwić przedsiębiorstwom rekrutację pracowników niepełnosprawnych. Wydarzenie jako takie odbywałoby się w formie warsztatów i randkowych miejsc pracy w celu integracji pracowników niepełnosprawnych na zwykłym rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:03, 11 October 2024
Project Q3102698 in Luxembourg
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Handicap Entreprises |
Project Q3102698 in Luxembourg |
Statements
69,200.0 Euro
0 references
138,400.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 July 2015
0 references
30 June 2017
0 references
IMS Luxembourg
0 references
49°48'57.13"N, 6°7'46.85"E
0 references
Le projet s'inscrit dans une étroite collaboration avec l'Adem et a pour objectifs : - d’informer les employeurs luxembourgeois quant aux dispositifs d’accompagnement techniques et administratifs existant au Grand-Duché, en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail ordinaire (notamment en publiant un guide pratique); - d’insérer les personnes en situation de handicap dans le marché du travail ordinaire à travers l’organisation de plusieurs « café pour l’emploi » pour permettre aux entreprises de recruter des salariés handicapés. L’événement en tant que tel se déroulerait sous forme d’ateliers et de jobs dating, l’objectif étant d’insérer des salariés handicapés sur le marché du travail ordinaire. (French)
0 references
The project is part of a close collaboration with Adem and aims to: — to inform Luxembourg employers about the technical and administrative support arrangements in place in the Grand Duchy in favour of the inclusion of persons with disabilities in the ordinary labour market (in particular by publishing a practical guide); — to integrate persons with disabilities into the ordinary labour market through the organisation of several ‘coffee for employment’ to enable companies to recruit disabled employees. The event as such would take place in the form of workshops and dating jobs, with the aim of integrating disabled employees into the ordinary labour market. (English)
14 September 2021
0.8491350220465257
0 references
Das Projekt ist Teil einer engen Zusammenarbeit mit dem Addem und hat folgende Ziele: — die luxemburgischen Arbeitgeber über die technischen und administrativen Begleitmaßnahmen im Großherzogtum für die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den regulären Arbeitsmarkt zu informieren (insbesondere durch Veröffentlichung eines praktischen Leitfadens); — Personen mit Behinderungen durch die Organisation mehrerer „Arbeitscafés“ in den regulären Arbeitsmarkt einzugliedern, damit die Unternehmen behinderte Arbeitnehmer einstellen können. Die Veranstaltung als solche würde in Form von Workshops und Dating-Jobs stattfinden, um behinderte Arbeitnehmer in den regulären Arbeitsmarkt zu integrieren. (German)
27 November 2021
0 references
Het project maakt deel uit van een nauwe samenwerking met de Addem en heeft de volgende doelstellingen: de Luxemburgse werkgevers te informeren over de technische en administratieve begeleidende maatregelen in het Groothertogdom voor de integratie van personen met een handicap in de reguliere arbeidsmarkt (met name door het publiceren van een praktische gids); — Personen met een handicap integreren in de reguliere arbeidsmarkt door verschillende „werkcafés” te organiseren, zodat bedrijven gehandicapte werknemers kunnen aanwerven. Het evenement als zodanig zou de vorm aannemen van workshops en datering van banen om gehandicapte werknemers op de reguliere arbeidsmarkt te integreren. (Dutch)
27 November 2021
0 references
El proyecto forma parte de una estrecha colaboración con Adem y tiene como objetivo: informar a los empresarios luxemburgueses sobre las disposiciones de apoyo técnico y administrativo vigentes en el Gran Ducado en favor de la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario (en particular mediante la publicación de una guía práctica); integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario mediante la organización de varios «café para el empleo» que permitan a las empresas contratar a trabajadores discapacitados. El acto como tal se desarrollaría en forma de talleres y citas, con el objetivo de integrar a los trabajadores discapacitados en el mercado laboral ordinario. (Spanish)
29 November 2021
0 references
Il progetto è parte di una stretta collaborazione con Adem e mira a: — informare i datori di lavoro lussemburghesi sulle modalità di sostegno tecnico e amministrativo in vigore nel Granducato a favore dell'inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario (in particolare pubblicando una guida pratica); — integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro ordinario attraverso l'organizzazione di diversi "caffè per l'occupazione" per consentire alle imprese di assumere lavoratori disabili. L'evento si svolgerà in quanto tale sotto forma di workshop e incontri di lavoro, con l'obiettivo di integrare i lavoratori disabili nel mercato del lavoro ordinario. (Italian)
2 December 2021
0 references
O projeto faz parte de uma estreita colaboração com a Adem e visa: — informar os empregadores luxemburgueses sobre as disposições de apoio técnico e administrativo em vigor no Grão-Ducado a favor da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho comum (nomeadamente através da publicação de um guia prático); — integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho normal através da organização de vários «cafés para o emprego», a fim de permitir que as empresas recrutem trabalhadores com deficiência. O evento, enquanto tal, realizar-se-ia sob a forma de workshops e de trabalhos de namoro, com o objetivo de integrar os trabalhadores com deficiência no mercado de trabalho comum. (Portuguese)
10 January 2022
0 references
Proiectul face parte dintr-o colaborare strânsă cu Adem și își propune: informarea angajatorilor luxemburghezi cu privire la măsurile de sprijin tehnic și administrativ în vigoare în Marele Ducat în favoarea includerii persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă (în special prin publicarea unui ghid practic); integrarea persoanelor cu handicap pe piața obișnuită a muncii prin organizarea mai multor „cafee pentru ocuparea forței de muncă” pentru a permite întreprinderilor să recruteze angajați cu handicap. Evenimentul ca atare s-ar desfășura sub formă de ateliere și întâlniri, cu scopul de a integra angajații cu handicap pe piața obișnuită a forței de muncă. (Romanian)
18 March 2022
0 references
Το έργο αποτελεί μέρος μιας στενής συνεργασίας με την Adem και έχει ως στόχο: — να ενημερώσει τους εργοδότες του Λουξεμβούργου σχετικά με τις ρυθμίσεις τεχνικής και διοικητικής υποστήριξης που ισχύουν στο Μεγάλο Δουκάτο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας (ιδίως με τη δημοσίευση πρακτικού οδηγού)· — να ενσωματώσει τα άτομα με αναπηρία στη συνήθη αγορά εργασίας μέσω της οργάνωσης διαφόρων «καφέ για την απασχόληση», ώστε να μπορούν οι επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους με αναπηρία. Η εκδήλωση αυτή καθαυτή θα λάβει τη μορφή εργαστηρίων και θέσεων εργασίας χρονολόγησης, με στόχο την ένταξη των εργαζομένων με αναπηρία στην κοινή αγορά εργασίας. (Greek)
17 August 2022
0 references
Projektet er en del af et tæt samarbejde med Adem og har til formål at: — at informere de luxembourgske arbejdsgivere om de tekniske og administrative støtteordninger, der er indført i Storhertugdømmet til fordel for handicappedes integration på det almindelige arbejdsmarked (navnlig ved at offentliggøre en praktisk vejledning) — at integrere personer med handicap på det almindelige arbejdsmarked gennem tilrettelæggelse af flere "arbejdskaffe" for at gøre det muligt for virksomhederne at ansætte handicappede arbejdstagere. Arrangementet som sådan vil finde sted i form af workshops og datingjobs med det formål at integrere handicappede arbejdstagere på det almindelige arbejdsmarked. (Danish)
17 August 2022
0 references
Hanke on osa tiivistä yhteistyötä Ademin kanssa, ja sen tavoitteena on — tiedottaa luxemburgilaisille työnantajille suurherttuakunnassa käytössä olevista teknisistä ja hallinnollisista tukijärjestelyistä, joilla edistetään vammaisten henkilöiden pääsyä tavanomaisille työmarkkinoille (erityisesti julkaisemalla käytännön opas); — vammaisten henkilöiden integroiminen tavanomaisille työmarkkinoille järjestämällä useita ”kahvia työhön”, jotta yritykset voivat palkata vammaisia työntekijöitä. Tapahtuma itsessään toteutettaisiin työpajojen ja deittityöpaikkojen muodossa, jotta vammaiset työntekijät voitaisiin integroida tavallisille työmarkkinoille. (Finnish)
17 August 2022
0 references
Il-proġett huwa parti minn kollaborazzjoni mill-qrib ma’ Adem u għandu l-għan li: — li jinforma lill-impjegaturi Lussemburgiżi dwar l-arranġamenti ta’ appoġġ tekniku u amministrattiv fis-seħħ fil-Gran Dukat favur l-inklużjoni ta’ persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol ordinarju (b’mod partikolari permezz tal-pubblikazzjoni ta’ gwida prattika); — li l-persuni b’diżabbiltà jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju permezz tal-organizzazzjoni ta’ diversi “kafé għall-impjieg” sabiex il-kumpaniji jkunu jistgħu jirreklutaw impjegati b’diżabbiltà. L-avveniment se jseħħ fil-forma ta’ workshops u d-dati tal-impjiegi, bil-għan li l-impjegati b’diżabilità jiġu integrati fis-suq tax-xogħol ordinarju. (Maltese)
17 August 2022
0 references
Projekts ir daļa no ciešas sadarbības ar Adem, un tā mērķis ir: — informēt Luksemburgas darba devējus par Lielhercogistē spēkā esošajiem tehniskā un administratīvā atbalsta pasākumiem par labu personu ar invaliditāti iekļaušanai parastajā darba tirgū (jo īpaši publicējot praktiskus norādījumus); — integrēt personas ar invaliditāti parastajā darba tirgū, organizējot vairākus “darba kafiju”, lai uzņēmumi varētu pieņemt darbā darbiniekus ar invaliditāti. Pasākums kā tāds notiktu kā darbsemināri un iepazīšanās darbs ar mērķi integrēt darba ņēmējus ar invaliditāti parastajā darba tirgū. (Latvian)
17 August 2022
0 references
Projekt je súčasťou úzkej spolupráce s Adem a jeho cieľom je: — informovať luxemburských zamestnávateľov o mechanizmoch technickej a administratívnej podpory zavedených vo veľkovojvodstve v prospech začlenenia osôb so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce (najmä prostredníctvom uverejnenia praktickej príručky); — začleniť osoby so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce prostredníctvom organizácie viacerých „káva na zamestnanie“ s cieľom umožniť spoločnostiam prijímať zdravotne postihnutých zamestnancov. Podujatie ako také by sa uskutočnilo formou seminárov a zoznamovania pracovných miest s cieľom začleniť zamestnancov so zdravotným postihnutím do bežného trhu práce. (Slovak)
17 August 2022
0 references
Tá an tionscadal mar chuid de dhlúthchomhar le Adem agus tá sé mar aidhm aige: — fostóirí Lucsamburg a chur ar an eolas faoi na socruithe tacaíochta teicniúla agus riaracháin atá i bhfeidhm san Ard-Diúcacht i bhfabhar daoine faoi mhíchumas a áireamh sa ghnáthmhargadh saothair (go háirithe trí threoir phraiticiúil a fhoilsiú); — daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú sa ghnáthmhargadh saothair trí roinnt ‘caife le haghaidh fostaíochta’ a eagrú chun cur ar chumas cuideachtaí fostaithe faoi mhíchumas a earcú. Bheadh an t-imeacht sin ar siúl i bhfoirm ceardlanna agus poist a dhátú, agus é mar aidhm leis fostaithe faoi mhíchumas a chomhtháthú sa ghnáthmhargadh saothair. (Irish)
17 August 2022
0 references
Projekt je součástí úzké spolupráce s Adem a jeho cílem je: — informovat lucemburské zaměstnavatele o opatřeních technické a administrativní podpory zavedených v velkovévodství ve prospěch začlenění osob se zdravotním postižením do běžného trhu práce (zejména zveřejněním praktické příručky); — začlenit osoby se zdravotním postižením do běžného trhu práce prostřednictvím organizace několika „kávy pro zaměstnání“ s cílem umožnit podnikům přijímat zdravotně postižené zaměstnance. Akce jako taková by se konala ve formě workshopů a seznamovacích pracovních míst s cílem začlenit zdravotně postižené zaměstnance do běžného trhu práce. (Czech)
17 August 2022
0 references
Projekt on osa tihedast koostööst Ademiga ja selle eesmärk on: – teavitada Luksemburgi tööandjaid tehnilise ja haldusliku toe korrast, mis on kehtestatud suurhertsogiriigis puuetega inimeste kaasamiseks tavapärasele tööturule (eelkõige praktilise juhendi avaldamise kaudu); – integreerida puuetega inimesed tavatööturule, korraldades mitu „tööle kandideerivat kohvi“, et võimaldada ettevõtetel puudega töötajaid tööle võtta. Üritus kui selline toimuks töötubade ja tutvumistöö vormis, mille eesmärk on integreerida puuetega töötajad tavapärasele tööturule. (Estonian)
17 August 2022
0 references
A projekt az Ademmel való szoros együttműködés részét képezi, és célja: – a luxemburgi munkaadók tájékoztatása a Nagyhercegségben a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra való beilleszkedését elősegítő technikai és adminisztratív támogatási intézkedésekről (különösen gyakorlati útmutató közzététele révén); – a fogyatékossággal élő személyek rendes munkaerőpiacra történő integrálása több „foglalkoztatásra szánt kávé” szervezésével, amely lehetővé teszi a vállalatok számára a fogyatékkal élő munkavállalók felvételét. Az eseményre műhelytalálkozók és társkereső állások formájában kerülne sor, azzal a céllal, hogy integrálják a fogyatékkal élő munkavállalókat a rendes munkaerőpiacra. (Hungarian)
17 August 2022
0 references
Проектът е част от тясно сътрудничество с Адем и има за цел: — да информира работодателите в Люксембург относно действащите във Великото херцогство мерки за техническа и административна подкрепа в полза на включването на хората с увреждания в обикновения пазар на труда (по-специално чрез публикуване на практическо ръководство); — да се интегрират хората с увреждания на обикновения пазар на труда чрез организирането на няколко „кафе за заетост“, за да се даде възможност на предприятията да наемат служители с увреждания. Проявата като такава ще се проведе под формата на семинари и работни места за запознанства с цел интегриране на служителите с увреждания на обикновения пазар на труда. (Bulgarian)
17 August 2022
0 references
Projektas yra glaudaus bendradarbiavimo su Adem dalimi ir juo siekiama: – informuoti Liuksemburgo darbdavius apie Didžiojoje Hercogystėje taikomas techninės ir administracinės paramos priemones, kuriomis siekiama įtraukti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką (visų pirma paskelbiant praktinį vadovą); – integruoti neįgaliuosius į įprastą darbo rinką organizuojant kelis „darbuotojų kavą“, kad įmonės galėtų įdarbinti neįgalius darbuotojus. Pats renginys vyks seminarų ir pažinčių darbo forma, siekiant integruoti neįgalius darbuotojus į įprastą darbo rinką. (Lithuanian)
17 August 2022
0 references
Projekt je dio bliske suradnje s Ademom i ima za cilj: — obavijestiti luksemburške poslodavce o mehanizmima tehničke i administrativne potpore koji su na snazi u Velikom Vojvodstvu u korist uključivanja osoba s invaliditetom na redovno tržište rada (posebno objavljivanjem praktičnog vodiča); — integrirati osobe s invaliditetom u uobičajeno tržište rada organiziranjem nekoliko „kave za zaposlenje” kako bi se poduzećima omogućilo zapošljavanje zaposlenika s invaliditetom. Događanje bi se kao takvo odvijalo u obliku radionica i dating radnih mjesta, s ciljem integracije zaposlenika s invaliditetom u uobičajeno tržište rada. (Croatian)
17 August 2022
0 references
Projektet är en del av ett nära samarbete med Adem och syftar till att: — informera de luxemburgska arbetsgivarna om det tekniska och administrativa stöd som införts i Storhertigdömet för att personer med funktionsnedsättning ska kunna integreras på den ordinarie arbetsmarknaden (särskilt genom att offentliggöra en praktisk handledning), — att integrera personer med funktionsnedsättning på den vanliga arbetsmarknaden genom att organisera flera ”kaffe för sysselsättning” för att göra det möjligt för företag att rekrytera funktionshindrade arbetstagare. Evenemanget som sådant skulle äga rum i form av workshops och dejtingjobb, i syfte att integrera funktionshindrade arbetstagare på den vanliga arbetsmarknaden. (Swedish)
17 August 2022
0 references
Projekt je del tesnega sodelovanja z Ademom in je namenjen: — obveščati luksemburške delodajalce o ureditvi tehnične in upravne podpore, ki velja v Velikem vojvodstvu za vključevanje invalidov na običajni trg dela (zlasti z objavo praktičnega vodnika); — vključevanje invalidov na običajni trg dela z organizacijo več „kave za zaposlitev“, da se podjetjem omogoči zaposlovanje invalidov. Dogodek kot tak bi potekal v obliki delavnic in delovnih mest za zmenke, da bi invalidne delavce vključili na običajni trg dela. (Slovenian)
17 August 2022
0 references
Projekt jest częścią ścisłej współpracy z Adem i ma na celu: — poinformowanie luksemburskich pracodawców o mechanizmach wsparcia technicznego i administracyjnego obowiązujących w Wielkim Księstwie na rzecz włączenia osób niepełnosprawnych do zwykłego rynku pracy (w szczególności poprzez opublikowanie praktycznego przewodnika); — włączenie osób niepełnosprawnych na zwykły rynek pracy poprzez organizację kilku „kawy na zatrudnienie”, aby umożliwić przedsiębiorstwom rekrutację pracowników niepełnosprawnych. Wydarzenie jako takie odbywałoby się w formie warsztatów i randkowych miejsc pracy w celu integracji pracowników niepełnosprawnych na zwykłym rynku pracy. (Polish)
17 August 2022
0 references
Luxembourg
0 references
Identifiers
1021
0 references