Business School – South East Region (Q3097008): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Escuela de Negocios — Región Sureste | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ärikool – Kagu-piirkond | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Verslo mokykla – Pietryčių regionas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poslovna škola – Jugoistočna regija | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Σχολή Επιχειρήσεων — Νοτιοανατολική Περιφέρεια | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Business School – Juhovýchodný región | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Business School – Kaakkois-alue | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkoła Biznesu – region południowo-wschodni | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Business School – South East Region | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Obchodní škola – Jihovýchodní region | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Biznesa skola — Dienvidaustrumu reģions | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Scoil Ghnó — Réigiún an Oirdheiscirt | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poslovna šola – Jugovzhodna regija | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бизнес училище — Югоизточен регион | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Skola tan-Negozju — Reġjun tax-Xlokk | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Escola de Negócios – Região Sudeste | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsskole — den sydøstlige region | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Business School – Sydostregionen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097008 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097008 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097008 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097008 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097008 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097008 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097008 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097008 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097008 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097008 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097008 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097008 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097008 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097008 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,414,039.077 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,807.82 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,807.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,807.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,847,796.34 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,769,559.2680000002 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,769,559.2680000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,769,559.2680000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to develop entrepreneurship in the South-East Region by stimulating the entrepreneurial initiative among 300 individuals (unemployed, inactive persons, people who have a job and set up a business in order to create new jobs), and by supporting them for setting up business including by providing them with financial support for 36 businesses by offering micro-grants. The project establishes new businesses in the development region, which is expected to generate in the short and long term new jobs (minimum 72 jobs created in the project), which will contribute to increasing the competitiveness of the South-East Region and to the development of a sustainable economic environment thanks to the assistance and support activities carried out within the project through the partnership. The impact of the project will be directly reflected both at individual level, for the 300 people included in the target group through the range of training services and support measures that will benefit from the development of sustainable services, by raising the level of competence and potential of human resources and entrepreneurship, as well as at county level, with the effect of stimulating investments and creating community development area opportunities in line with existing national/regional/local strategies. The long-term positive effect is enhanced by the fact that the project will provide integrated measures for the target group, aimed at support through information, counselling, entrepreneurial training, but also support services regarding: internships, consulting and mentoring. Concretely, at the project level, the results that will contribute to increasing the impact are: — 300 people from the target group (somers, inactive persons, employed persons), will create the premises for the development of new businesses, both within the project and later, based on the acquired knowledge. 72 new jobs created in the private sector in the non-agricultural sector will generate a positive effect among the families of employees and the communities from which they come from through their sustainability. 36 companies will be created and financed, they will also be able to have a positive effect on the business environment and the community in which they operate; they can then be supported by funds available at national and/or international level for business development, but also by financial institutions through incentives for start-up companies and can then create more new jobs. This effect will be enhanced by a change in the collective mentality of the communities in the region as a whole, with long-term effect, by promoting a positive image of the area, while ensuring their equal and non-discriminatory access and treatment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.511899748208735
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif global du projet est de développer l’esprit d’entreprise dans la région du Sud-Est en stimulant l’initiative entrepreneuriale auprès de 300 individus (chômeurs, personnes inactives, personnes ayant un emploi et créant une entreprise pour créer de nouveaux emplois), et en les aidant à créer des entreprises, y compris en leur fournissant un soutien financier pour 36 entreprises en leur offrant des microsubventions. Grâce au projet, de nouvelles entreprises sont créées dans la région de développement, qui devrait générer de nouveaux emplois à court et à long terme (minimum 72 emplois créés dans le cadre du projet), ce qui contribuera à accroître la compétitivité de la région du Sud-Est et au développement d’un environnement économique durable grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet à travers le partenariat. L’impact du projet sera directement reflété à la fois au niveau individuel, pour les 300 personnes incluses dans le groupe cible, grâce à la gamme de services de formation et de mesures de soutien qui bénéficieront du développement de services durables, en augmentant le niveau de compétence et le potentiel des ressources humaines et de l’esprit d’entreprise, et au niveau des comtés, avec pour effet de stimuler les investissements et de créer des opportunités régionales de développement communautaire conformément aux stratégies nationales/régionales/locales existantes. L’effet positif à long terme est renforcé par le fait que le projet fournira des mesures d’intégration pour le groupe cible, visant à soutenir par l’information, le conseil, la formation entrepreneuriale, mais aussi des services de soutien concernant: stages, conseil et mentorat. Plus précisément, au niveau du projet, les résultats qui contribueront à accroître l’impact sont les suivants: — 300 personnes du groupe cible (quelques personnes, inactives, salariés) créeront les locaux pour le développement de nouvelles entreprises, à la fois au sein du projet, du chat et de la suite, sur la base des connaissances acquises. — 72 nouveaux emplois dans le secteur privé dans le secteur non agricole, grâce à leur durabilité, généreront un effet positif parmi les familles des salariés mais aussi les communautés d’où ils proviennent. — 36 entreprises seront créées et financées, elles pourront également avoir un effet positif sur l’environnement des affaires et la communauté dans laquelle elles opèrent; ceux-ci peuvent ensuite être soutenus par des fonds disponibles au niveau national et/ou international pour le développement des entreprises, mais aussi par des institutions financières par le biais d’incitations à la création d’entreprises et peuvent ensuite créer davantage d’emplois. Cet effet sera potentialisé par un changement dans la mentalité collective des COMMUNAUTÉS dans l’ensemble de la région, avec un effet à long terme, en promouvant une image positive de la Zone, tout en assurant leur accès et traitement égaux et non discriminatoires. (French) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 83.8 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial en la región sudoriental estimulando la iniciativa empresarial entre 300 personas (desempleadas, personas inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo) y ayudándolas a crear empresas, entre otras cosas proporcionándoles apoyo financiero a 36 empresas ofreciendo microsubvenciones. El proyecto establece nuevas empresas en la región del desarrollo, que se espera que generen nuevos empleos a corto y largo plazo (mínimo 72 puestos de trabajo creados en el proyecto), lo que contribuirá a aumentar la competitividad de la región sudoriental y al desarrollo de un entorno económico sostenible gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto a través de la asociación. El impacto del proyecto se reflejará directamente tanto a nivel individual, para las 300 personas incluidas en el grupo destinatario, a través de la gama de servicios de formación y medidas de apoyo que se beneficiarán del desarrollo de servicios sostenibles, aumentando el nivel de competencia y potencial de los recursos humanos y el espíritu empresarial, así como a nivel de condado, con el efecto de estimular las inversiones y crear oportunidades de desarrollo comunitario en consonancia con las estrategias nacionales, regionales y locales existentes. El efecto positivo a largo plazo se ve reforzado por el hecho de que el proyecto proporcionará medidas integradas para el grupo destinatario, destinadas a apoyar a través de la información, el asesoramiento, la formación empresarial, pero también servicios de apoyo en relación con: prácticas, consultoría y tutoría. Concretamente, a nivel de proyecto, los resultados que contribuirán a aumentar el impacto son: — 300 personas del grupo destinatario (sómeros, inactivos, empleados), crearán las instalaciones para el desarrollo de nuevas empresas, tanto dentro del proyecto como posteriormente, sobre la base de los conocimientos adquiridos. 72 nuevos puestos de trabajo creados en el sector privado en el sector no agrícola generarán un efecto positivo entre las familias de los empleados y las comunidades de las que proceden a través de su sostenibilidad. Se crearán y financiarán 36 empresas, que también podrán tener un efecto positivo en el entorno empresarial y en la comunidad en la que operan; a continuación, pueden recibir apoyo de los fondos disponibles a nivel nacional o internacional para el desarrollo empresarial, pero también de las instituciones financieras mediante incentivos para las empresas emergentes y pueden crear más puestos de trabajo. Este efecto se verá potenciado por un cambio en la mentalidad colectiva de las comunidades de la región en su conjunto, con efecto a largo plazo, mediante la promoción de una imagen positiva de la zona, garantizando al mismo tiempo su acceso y tratamiento igual y no discriminatorio. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial en la región sudoriental estimulando la iniciativa empresarial entre 300 personas (desempleadas, personas inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo) y ayudándolas a crear empresas, entre otras cosas proporcionándoles apoyo financiero a 36 empresas ofreciendo microsubvenciones. El proyecto establece nuevas empresas en la región del desarrollo, que se espera que generen nuevos empleos a corto y largo plazo (mínimo 72 puestos de trabajo creados en el proyecto), lo que contribuirá a aumentar la competitividad de la región sudoriental y al desarrollo de un entorno económico sostenible gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto a través de la asociación. El impacto del proyecto se reflejará directamente tanto a nivel individual, para las 300 personas incluidas en el grupo destinatario, a través de la gama de servicios de formación y medidas de apoyo que se beneficiarán del desarrollo de servicios sostenibles, aumentando el nivel de competencia y potencial de los recursos humanos y el espíritu empresarial, así como a nivel de condado, con el efecto de estimular las inversiones y crear oportunidades de desarrollo comunitario en consonancia con las estrategias nacionales, regionales y locales existentes. El efecto positivo a largo plazo se ve reforzado por el hecho de que el proyecto proporcionará medidas integradas para el grupo destinatario, destinadas a apoyar a través de la información, el asesoramiento, la formación empresarial, pero también servicios de apoyo en relación con: prácticas, consultoría y tutoría. Concretamente, a nivel de proyecto, los resultados que contribuirán a aumentar el impacto son: — 300 personas del grupo destinatario (sómeros, inactivos, empleados), crearán las instalaciones para el desarrollo de nuevas empresas, tanto dentro del proyecto como posteriormente, sobre la base de los conocimientos adquiridos. 72 nuevos puestos de trabajo creados en el sector privado en el sector no agrícola generarán un efecto positivo entre las familias de los empleados y las comunidades de las que proceden a través de su sostenibilidad. Se crearán y financiarán 36 empresas, que también podrán tener un efecto positivo en el entorno empresarial y en la comunidad en la que operan; a continuación, pueden recibir apoyo de los fondos disponibles a nivel nacional o internacional para el desarrollo empresarial, pero también de las instituciones financieras mediante incentivos para las empresas emergentes y pueden crear más puestos de trabajo. Este efecto se verá potenciado por un cambio en la mentalidad colectiva de las comunidades de la región en su conjunto, con efecto a largo plazo, mediante la promoción de una imagen positiva de la zona, garantizando al mismo tiempo su acceso y tratamiento igual y no discriminatorio. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial en la región sudoriental estimulando la iniciativa empresarial entre 300 personas (desempleadas, personas inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo) y ayudándolas a crear empresas, entre otras cosas proporcionándoles apoyo financiero a 36 empresas ofreciendo microsubvenciones. El proyecto establece nuevas empresas en la región del desarrollo, que se espera que generen nuevos empleos a corto y largo plazo (mínimo 72 puestos de trabajo creados en el proyecto), lo que contribuirá a aumentar la competitividad de la región sudoriental y al desarrollo de un entorno económico sostenible gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto a través de la asociación. El impacto del proyecto se reflejará directamente tanto a nivel individual, para las 300 personas incluidas en el grupo destinatario, a través de la gama de servicios de formación y medidas de apoyo que se beneficiarán del desarrollo de servicios sostenibles, aumentando el nivel de competencia y potencial de los recursos humanos y el espíritu empresarial, así como a nivel de condado, con el efecto de estimular las inversiones y crear oportunidades de desarrollo comunitario en consonancia con las estrategias nacionales, regionales y locales existentes. El efecto positivo a largo plazo se ve reforzado por el hecho de que el proyecto proporcionará medidas integradas para el grupo destinatario, destinadas a apoyar a través de la información, el asesoramiento, la formación empresarial, pero también servicios de apoyo en relación con: prácticas, consultoría y tutoría. Concretamente, a nivel de proyecto, los resultados que contribuirán a aumentar el impacto son: — 300 personas del grupo destinatario (sómeros, inactivos, empleados), crearán las instalaciones para el desarrollo de nuevas empresas, tanto dentro del proyecto como posteriormente, sobre la base de los conocimientos adquiridos. 72 nuevos puestos de trabajo creados en el sector privado en el sector no agrícola generarán un efecto positivo entre las familias de los empleados y las comunidades de las que proceden a través de su sostenibilidad. Se crearán y financiarán 36 empresas, que también podrán tener un efecto positivo en el entorno empresarial y en la comunidad en la que operan; a continuación, pueden recibir apoyo de los fondos disponibles a nivel nacional o internacional para el desarrollo empresarial, pero también de las instituciones financieras mediante incentivos para las empresas emergentes y pueden crear más puestos de trabajo. Este efecto se verá potenciado por un cambio en la mentalidad colectiva de las comunidades de la región en su conjunto, con efecto a largo plazo, mediante la promoción de una imagen positiva de la zona, garantizando al mismo tiempo su acceso y tratamiento igual y no discriminatorio. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust kagupiirkonnas, stimuleerides ettevõtlusalgatust 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud isikud, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks) ning toetades neid ettevõtluse alustamisel, sealhulgas andes neile rahalist toetust 36 ettevõttele, pakkudes mikrotoetusi. Projektiga luuakse arengupiirkonnas uusi ettevõtteid, mis peaksid looma lühikeses ja pikas perspektiivis uusi töökohti (projektis luuakse vähemalt 72 töökohta), mis tänu partnerluse kaudu projekti raames elluviidavale abile ja toetustegevusele aitab suurendada kagupiirkonna konkurentsivõimet ja arendada jätkusuutlikku majanduskeskkonda. Projekti mõju kajastub otseselt nii individuaalsel tasandil, 300 sihtrühma kuuluva inimese puhul koolitusteenuste ja toetusmeetmete kaudu, mis saavad kasu jätkusuutlike teenuste arendamisest, suurendades inimressursside ja ettevõtluse pädevust ja potentsiaali, kui ka maakonna tasandil, stimuleerides investeeringuid ja luues kogukonna arenguvõimalusi kooskõlas olemasolevate riiklike/piirkondlike/kohalike strateegiatega. Pikaajalist positiivset mõju suurendab asjaolu, et projekt pakub sihtrühmale integreeritud meetmeid, mille eesmärk on toetada teabe, nõustamise, ettevõtluskoolituse, aga ka tugiteenuste kaudu: praktika, nõustamine ja juhendamine. Projekti tasandil on mõju suurendamisele kaasaaitavad tulemused järgmised: – 300 inimest sihtrühmast (someerid, mitteaktiivsed isikud, töötajad) loovad ruumid uute ettevõtete arendamiseks nii projekti raames kui ka hiljem, tuginedes omandatud teadmistele. 72 uut töökohta, mis luuakse erasektoris mittepõllumajandussektoris, avaldab positiivset mõju töötajate perekondadele ja kogukondadele, kust nad oma jätkusuutlikkuse kaudu pärinevad. Luuakse ja rahastatakse 36 ettevõtet, neil on ka positiivne mõju ärikeskkonnale ja kogukonnale, kus nad tegutsevad; neid saab seejärel toetada riiklikul ja/või rahvusvahelisel tasandil ettevõtluse arendamiseks kättesaadavatest vahenditest, aga ka finantseerimisasutustest idufirmade stiimulite kaudu ning need võivad seejärel luua rohkem uusi töökohti. Seda mõju suurendab piirkonna kui terviku kogukondade kollektiivse mõtteviisi muutumine, millel on pikaajaline mõju, edendades piirkonna positiivset kuvandit, tagades samal ajal nende võrdse ja mittediskrimineeriva juurdepääsu ja kohtlemise. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust kagupiirkonnas, stimuleerides ettevõtlusalgatust 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud isikud, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks) ning toetades neid ettevõtluse alustamisel, sealhulgas andes neile rahalist toetust 36 ettevõttele, pakkudes mikrotoetusi. Projektiga luuakse arengupiirkonnas uusi ettevõtteid, mis peaksid looma lühikeses ja pikas perspektiivis uusi töökohti (projektis luuakse vähemalt 72 töökohta), mis tänu partnerluse kaudu projekti raames elluviidavale abile ja toetustegevusele aitab suurendada kagupiirkonna konkurentsivõimet ja arendada jätkusuutlikku majanduskeskkonda. Projekti mõju kajastub otseselt nii individuaalsel tasandil, 300 sihtrühma kuuluva inimese puhul koolitusteenuste ja toetusmeetmete kaudu, mis saavad kasu jätkusuutlike teenuste arendamisest, suurendades inimressursside ja ettevõtluse pädevust ja potentsiaali, kui ka maakonna tasandil, stimuleerides investeeringuid ja luues kogukonna arenguvõimalusi kooskõlas olemasolevate riiklike/piirkondlike/kohalike strateegiatega. Pikaajalist positiivset mõju suurendab asjaolu, et projekt pakub sihtrühmale integreeritud meetmeid, mille eesmärk on toetada teabe, nõustamise, ettevõtluskoolituse, aga ka tugiteenuste kaudu: praktika, nõustamine ja juhendamine. Projekti tasandil on mõju suurendamisele kaasaaitavad tulemused järgmised: – 300 inimest sihtrühmast (someerid, mitteaktiivsed isikud, töötajad) loovad ruumid uute ettevõtete arendamiseks nii projekti raames kui ka hiljem, tuginedes omandatud teadmistele. 72 uut töökohta, mis luuakse erasektoris mittepõllumajandussektoris, avaldab positiivset mõju töötajate perekondadele ja kogukondadele, kust nad oma jätkusuutlikkuse kaudu pärinevad. Luuakse ja rahastatakse 36 ettevõtet, neil on ka positiivne mõju ärikeskkonnale ja kogukonnale, kus nad tegutsevad; neid saab seejärel toetada riiklikul ja/või rahvusvahelisel tasandil ettevõtluse arendamiseks kättesaadavatest vahenditest, aga ka finantseerimisasutustest idufirmade stiimulite kaudu ning need võivad seejärel luua rohkem uusi töökohti. Seda mõju suurendab piirkonna kui terviku kogukondade kollektiivse mõtteviisi muutumine, millel on pikaajaline mõju, edendades piirkonna positiivset kuvandit, tagades samal ajal nende võrdse ja mittediskrimineeriva juurdepääsu ja kohtlemise. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust kagupiirkonnas, stimuleerides ettevõtlusalgatust 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud isikud, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks) ning toetades neid ettevõtluse alustamisel, sealhulgas andes neile rahalist toetust 36 ettevõttele, pakkudes mikrotoetusi. Projektiga luuakse arengupiirkonnas uusi ettevõtteid, mis peaksid looma lühikeses ja pikas perspektiivis uusi töökohti (projektis luuakse vähemalt 72 töökohta), mis tänu partnerluse kaudu projekti raames elluviidavale abile ja toetustegevusele aitab suurendada kagupiirkonna konkurentsivõimet ja arendada jätkusuutlikku majanduskeskkonda. Projekti mõju kajastub otseselt nii individuaalsel tasandil, 300 sihtrühma kuuluva inimese puhul koolitusteenuste ja toetusmeetmete kaudu, mis saavad kasu jätkusuutlike teenuste arendamisest, suurendades inimressursside ja ettevõtluse pädevust ja potentsiaali, kui ka maakonna tasandil, stimuleerides investeeringuid ja luues kogukonna arenguvõimalusi kooskõlas olemasolevate riiklike/piirkondlike/kohalike strateegiatega. Pikaajalist positiivset mõju suurendab asjaolu, et projekt pakub sihtrühmale integreeritud meetmeid, mille eesmärk on toetada teabe, nõustamise, ettevõtluskoolituse, aga ka tugiteenuste kaudu: praktika, nõustamine ja juhendamine. Projekti tasandil on mõju suurendamisele kaasaaitavad tulemused järgmised: – 300 inimest sihtrühmast (someerid, mitteaktiivsed isikud, töötajad) loovad ruumid uute ettevõtete arendamiseks nii projekti raames kui ka hiljem, tuginedes omandatud teadmistele. 72 uut töökohta, mis luuakse erasektoris mittepõllumajandussektoris, avaldab positiivset mõju töötajate perekondadele ja kogukondadele, kust nad oma jätkusuutlikkuse kaudu pärinevad. Luuakse ja rahastatakse 36 ettevõtet, neil on ka positiivne mõju ärikeskkonnale ja kogukonnale, kus nad tegutsevad; neid saab seejärel toetada riiklikul ja/või rahvusvahelisel tasandil ettevõtluse arendamiseks kättesaadavatest vahenditest, aga ka finantseerimisasutustest idufirmade stiimulite kaudu ning need võivad seejärel luua rohkem uusi töökohti. Seda mõju suurendab piirkonna kui terviku kogukondade kollektiivse mõtteviisi muutumine, millel on pikaajaline mõju, edendades piirkonna positiivset kuvandit, tagades samal ajal nende võrdse ja mittediskrimineeriva juurdepääsu ja kohtlemise. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą Pietryčių regione skatinant 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių asmenų, asmenų, turinčių darbą ir įkuriančių verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos) verslumo iniciatyvą ir remiant juos verslo steigimui, be kita ko, teikiant finansinę paramą 36 įmonėms, teikiant labai mažas dotacijas. Projektu kuriamos naujos įmonės plėtros regione, kuris, kaip tikimasi, per trumpą laiką ir ilgą laiką sukurs naujas darbo vietas (projekte sukurtos ne mažiau kaip 72 darbo vietos), o tai padės didinti Pietryčių regiono konkurencingumą ir plėtoti tvarią ekonominę aplinką dėl paramos ir paramos veiklos, vykdomos įgyvendinant projektą per partnerystę. Projekto poveikis bus tiesiogiai atspindėtas tiek individualiu lygmeniu, tiek 300 asmenų, įtrauktų į tikslinę grupę, pasitelkiant įvairias mokymo paslaugas ir paramos priemones, kurios bus naudingos plėtojant tvarias paslaugas, didinant žmogiškųjų išteklių ir verslumo kompetencijos lygį ir potencialą, taip pat apskričių lygmeniu, taip skatinant investicijas ir kuriant bendruomenės plėtros galimybes pagal esamas nacionalines, regionines ir (arba) vietos strategijas. Ilgalaikį teigiamą poveikį dar labiau sustiprina tai, kad įgyvendinant projektą bus numatytos integruotos tikslinės grupės priemonės, kuriomis siekiama remti ne tik informavimo, konsultavimo, verslumo mokymo, bet ir paramos paslaugas, susijusias su: stažuotės, konsultavimas ir mentorystė. Konkrečiai projektų lygmeniu rezultatai, kurie padės padidinti poveikį, yra šie: – 300 tikslinės grupės asmenų (somerai, neaktyvūs asmenys, pagal darbo sutartį dirbantys asmenys) sukurs patalpas naujoms įmonėms plėtoti tiek įgyvendinant projektą, tiek vėliau, remiantis įgytomis žiniomis. 72 naujos darbo vietos, sukurtos privačiame sektoriuje ne žemės ūkio sektoriuje, turės teigiamą poveikį darbuotojų šeimoms ir bendruomenėms, iš kurių jie yra kilę, per savo tvarumą. Bus sukurtos ir finansuojamos 36 įmonės, jos taip pat galės daryti teigiamą poveikį verslo aplinkai ir bendruomenei, kurioje jos veikia; tada jie gali būti remiami ne tik nacionalinėmis ir (arba) tarptautinėmis verslo plėtrai skirtomis lėšomis, bet ir finansų įstaigomis, skatinančiomis veiklą pradedančias įmones, ir tada gali sukurti daugiau naujų darbo vietų. Šį poveikį sustiprins viso regiono bendruomenių bendro mentaliteto pokyčiai, kurie turės ilgalaikį poveikį, skatinant teigiamą vietovės įvaizdį, kartu užtikrinant vienodą ir nediskriminacinę prieigą prie jų ir vienodą požiūrį į jas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą Pietryčių regione skatinant 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių asmenų, asmenų, turinčių darbą ir įkuriančių verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos) verslumo iniciatyvą ir remiant juos verslo steigimui, be kita ko, teikiant finansinę paramą 36 įmonėms, teikiant labai mažas dotacijas. Projektu kuriamos naujos įmonės plėtros regione, kuris, kaip tikimasi, per trumpą laiką ir ilgą laiką sukurs naujas darbo vietas (projekte sukurtos ne mažiau kaip 72 darbo vietos), o tai padės didinti Pietryčių regiono konkurencingumą ir plėtoti tvarią ekonominę aplinką dėl paramos ir paramos veiklos, vykdomos įgyvendinant projektą per partnerystę. Projekto poveikis bus tiesiogiai atspindėtas tiek individualiu lygmeniu, tiek 300 asmenų, įtrauktų į tikslinę grupę, pasitelkiant įvairias mokymo paslaugas ir paramos priemones, kurios bus naudingos plėtojant tvarias paslaugas, didinant žmogiškųjų išteklių ir verslumo kompetencijos lygį ir potencialą, taip pat apskričių lygmeniu, taip skatinant investicijas ir kuriant bendruomenės plėtros galimybes pagal esamas nacionalines, regionines ir (arba) vietos strategijas. Ilgalaikį teigiamą poveikį dar labiau sustiprina tai, kad įgyvendinant projektą bus numatytos integruotos tikslinės grupės priemonės, kuriomis siekiama remti ne tik informavimo, konsultavimo, verslumo mokymo, bet ir paramos paslaugas, susijusias su: stažuotės, konsultavimas ir mentorystė. Konkrečiai projektų lygmeniu rezultatai, kurie padės padidinti poveikį, yra šie: – 300 tikslinės grupės asmenų (somerai, neaktyvūs asmenys, pagal darbo sutartį dirbantys asmenys) sukurs patalpas naujoms įmonėms plėtoti tiek įgyvendinant projektą, tiek vėliau, remiantis įgytomis žiniomis. 72 naujos darbo vietos, sukurtos privačiame sektoriuje ne žemės ūkio sektoriuje, turės teigiamą poveikį darbuotojų šeimoms ir bendruomenėms, iš kurių jie yra kilę, per savo tvarumą. Bus sukurtos ir finansuojamos 36 įmonės, jos taip pat galės daryti teigiamą poveikį verslo aplinkai ir bendruomenei, kurioje jos veikia; tada jie gali būti remiami ne tik nacionalinėmis ir (arba) tarptautinėmis verslo plėtrai skirtomis lėšomis, bet ir finansų įstaigomis, skatinančiomis veiklą pradedančias įmones, ir tada gali sukurti daugiau naujų darbo vietų. Šį poveikį sustiprins viso regiono bendruomenių bendro mentaliteto pokyčiai, kurie turės ilgalaikį poveikį, skatinant teigiamą vietovės įvaizdį, kartu užtikrinant vienodą ir nediskriminacinę prieigą prie jų ir vienodą požiūrį į jas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą Pietryčių regione skatinant 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių asmenų, asmenų, turinčių darbą ir įkuriančių verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos) verslumo iniciatyvą ir remiant juos verslo steigimui, be kita ko, teikiant finansinę paramą 36 įmonėms, teikiant labai mažas dotacijas. Projektu kuriamos naujos įmonės plėtros regione, kuris, kaip tikimasi, per trumpą laiką ir ilgą laiką sukurs naujas darbo vietas (projekte sukurtos ne mažiau kaip 72 darbo vietos), o tai padės didinti Pietryčių regiono konkurencingumą ir plėtoti tvarią ekonominę aplinką dėl paramos ir paramos veiklos, vykdomos įgyvendinant projektą per partnerystę. Projekto poveikis bus tiesiogiai atspindėtas tiek individualiu lygmeniu, tiek 300 asmenų, įtrauktų į tikslinę grupę, pasitelkiant įvairias mokymo paslaugas ir paramos priemones, kurios bus naudingos plėtojant tvarias paslaugas, didinant žmogiškųjų išteklių ir verslumo kompetencijos lygį ir potencialą, taip pat apskričių lygmeniu, taip skatinant investicijas ir kuriant bendruomenės plėtros galimybes pagal esamas nacionalines, regionines ir (arba) vietos strategijas. Ilgalaikį teigiamą poveikį dar labiau sustiprina tai, kad įgyvendinant projektą bus numatytos integruotos tikslinės grupės priemonės, kuriomis siekiama remti ne tik informavimo, konsultavimo, verslumo mokymo, bet ir paramos paslaugas, susijusias su: stažuotės, konsultavimas ir mentorystė. Konkrečiai projektų lygmeniu rezultatai, kurie padės padidinti poveikį, yra šie: – 300 tikslinės grupės asmenų (somerai, neaktyvūs asmenys, pagal darbo sutartį dirbantys asmenys) sukurs patalpas naujoms įmonėms plėtoti tiek įgyvendinant projektą, tiek vėliau, remiantis įgytomis žiniomis. 72 naujos darbo vietos, sukurtos privačiame sektoriuje ne žemės ūkio sektoriuje, turės teigiamą poveikį darbuotojų šeimoms ir bendruomenėms, iš kurių jie yra kilę, per savo tvarumą. Bus sukurtos ir finansuojamos 36 įmonės, jos taip pat galės daryti teigiamą poveikį verslo aplinkai ir bendruomenei, kurioje jos veikia; tada jie gali būti remiami ne tik nacionalinėmis ir (arba) tarptautinėmis verslo plėtrai skirtomis lėšomis, bet ir finansų įstaigomis, skatinančiomis veiklą pradedančias įmones, ir tada gali sukurti daugiau naujų darbo vietų. Šį poveikį sustiprins viso regiono bendruomenių bendro mentaliteto pokyčiai, kurie turės ilgalaikį poveikį, skatinant teigiamą vietovės įvaizdį, kartu užtikrinant vienodą ir nediskriminacinę prieigą prie jų ir vienodą požiūrį į jas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva u jugoistočnoj regiji poticanjem poduzetničke inicijative među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće kako bi se stvorila nova radna mjesta) te pružanjem potpore za osnivanje poduzeća, među ostalim pružanjem financijske potpore za 36 poduzeća ponudom mikrobespovratnih sredstava. Projektom se osnivaju nova poduzeća u razvojnoj regiji, od kojih se očekuje da će kratkoročno i dugoročno stvarati nova radna mjesta (najmanje 72 radna mjesta otvorena u projektu), što će doprinijeti povećanju konkurentnosti jugoistočne regije i razvoju održivog gospodarskog okruženja zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta kroz partnerstvo. Utjecaj projekta izravno će se odražavati i na pojedinačnoj razini, za 300 osoba uključenih u ciljnu skupinu kroz niz usluga osposobljavanja i mjera potpore koje će imati koristi od razvoja održivih usluga, podizanjem razine stručnosti i potencijala ljudskih resursa i poduzetništva, kao i na razini županije, s učinkom poticanja ulaganja i stvaranja mogućnosti za razvoj područja zajednice u skladu s postojećim nacionalnim/regionalnim/lokalnim strategijama. Dugoročni pozitivni učinak pojačan je činjenicom da će se projektom osigurati integrirane mjere za ciljnu skupinu usmjerene na potporu putem informiranja, savjetovanja, poduzetničkog osposobljavanja, ali i usluga potpore u pogledu: stažiranje, savjetovanje i mentorstvo. Konkretno, na razini projekta rezultati koji će doprinijeti povećanju učinka su sljedeći: — 300 ljudi iz ciljne skupine (someri, neaktivne osobe, zaposlene osobe) stvorit će prostor za razvoj novih poduzeća, kako unutar projekta, tako i kasnije, na temelju stečenih znanja. 72 nova radna mjesta otvorena u privatnom sektoru u nepoljoprivrednom sektoru stvorit će pozitivan učinak među obiteljima zaposlenika i zajednicama iz kojih potječu svojom održivošću. Osnovat će se i financirati 36 poduzeća, također će moći pozitivno utjecati na poslovno okruženje i zajednicu u kojoj posluju; zatim ih mogu poduprijeti sredstvima dostupnima na nacionalnoj i/ili međunarodnoj razini za razvoj poslovanja, ali i financijskim institucijama putem poticaja za novoosnovana poduzeća, a zatim mogu stvoriti više novih radnih mjesta. Taj će se učinak pojačati promjenom kolektivnog mentaliteta zajednica u regiji u cjelini, s dugoročnim učinkom, promicanjem pozitivne slike o tom području, uz istodobno osiguravanje jednakog i nediskriminirajućeg pristupa i liječenja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva u jugoistočnoj regiji poticanjem poduzetničke inicijative među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće kako bi se stvorila nova radna mjesta) te pružanjem potpore za osnivanje poduzeća, među ostalim pružanjem financijske potpore za 36 poduzeća ponudom mikrobespovratnih sredstava. Projektom se osnivaju nova poduzeća u razvojnoj regiji, od kojih se očekuje da će kratkoročno i dugoročno stvarati nova radna mjesta (najmanje 72 radna mjesta otvorena u projektu), što će doprinijeti povećanju konkurentnosti jugoistočne regije i razvoju održivog gospodarskog okruženja zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta kroz partnerstvo. Utjecaj projekta izravno će se odražavati i na pojedinačnoj razini, za 300 osoba uključenih u ciljnu skupinu kroz niz usluga osposobljavanja i mjera potpore koje će imati koristi od razvoja održivih usluga, podizanjem razine stručnosti i potencijala ljudskih resursa i poduzetništva, kao i na razini županije, s učinkom poticanja ulaganja i stvaranja mogućnosti za razvoj područja zajednice u skladu s postojećim nacionalnim/regionalnim/lokalnim strategijama. Dugoročni pozitivni učinak pojačan je činjenicom da će se projektom osigurati integrirane mjere za ciljnu skupinu usmjerene na potporu putem informiranja, savjetovanja, poduzetničkog osposobljavanja, ali i usluga potpore u pogledu: stažiranje, savjetovanje i mentorstvo. Konkretno, na razini projekta rezultati koji će doprinijeti povećanju učinka su sljedeći: — 300 ljudi iz ciljne skupine (someri, neaktivne osobe, zaposlene osobe) stvorit će prostor za razvoj novih poduzeća, kako unutar projekta, tako i kasnije, na temelju stečenih znanja. 72 nova radna mjesta otvorena u privatnom sektoru u nepoljoprivrednom sektoru stvorit će pozitivan učinak među obiteljima zaposlenika i zajednicama iz kojih potječu svojom održivošću. Osnovat će se i financirati 36 poduzeća, također će moći pozitivno utjecati na poslovno okruženje i zajednicu u kojoj posluju; zatim ih mogu poduprijeti sredstvima dostupnima na nacionalnoj i/ili međunarodnoj razini za razvoj poslovanja, ali i financijskim institucijama putem poticaja za novoosnovana poduzeća, a zatim mogu stvoriti više novih radnih mjesta. Taj će se učinak pojačati promjenom kolektivnog mentaliteta zajednica u regiji u cjelini, s dugoročnim učinkom, promicanjem pozitivne slike o tom području, uz istodobno osiguravanje jednakog i nediskriminirajućeg pristupa i liječenja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva u jugoistočnoj regiji poticanjem poduzetničke inicijative među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće kako bi se stvorila nova radna mjesta) te pružanjem potpore za osnivanje poduzeća, među ostalim pružanjem financijske potpore za 36 poduzeća ponudom mikrobespovratnih sredstava. Projektom se osnivaju nova poduzeća u razvojnoj regiji, od kojih se očekuje da će kratkoročno i dugoročno stvarati nova radna mjesta (najmanje 72 radna mjesta otvorena u projektu), što će doprinijeti povećanju konkurentnosti jugoistočne regije i razvoju održivog gospodarskog okruženja zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta kroz partnerstvo. Utjecaj projekta izravno će se odražavati i na pojedinačnoj razini, za 300 osoba uključenih u ciljnu skupinu kroz niz usluga osposobljavanja i mjera potpore koje će imati koristi od razvoja održivih usluga, podizanjem razine stručnosti i potencijala ljudskih resursa i poduzetništva, kao i na razini županije, s učinkom poticanja ulaganja i stvaranja mogućnosti za razvoj područja zajednice u skladu s postojećim nacionalnim/regionalnim/lokalnim strategijama. Dugoročni pozitivni učinak pojačan je činjenicom da će se projektom osigurati integrirane mjere za ciljnu skupinu usmjerene na potporu putem informiranja, savjetovanja, poduzetničkog osposobljavanja, ali i usluga potpore u pogledu: stažiranje, savjetovanje i mentorstvo. Konkretno, na razini projekta rezultati koji će doprinijeti povećanju učinka su sljedeći: — 300 ljudi iz ciljne skupine (someri, neaktivne osobe, zaposlene osobe) stvorit će prostor za razvoj novih poduzeća, kako unutar projekta, tako i kasnije, na temelju stečenih znanja. 72 nova radna mjesta otvorena u privatnom sektoru u nepoljoprivrednom sektoru stvorit će pozitivan učinak među obiteljima zaposlenika i zajednicama iz kojih potječu svojom održivošću. Osnovat će se i financirati 36 poduzeća, također će moći pozitivno utjecati na poslovno okruženje i zajednicu u kojoj posluju; zatim ih mogu poduprijeti sredstvima dostupnima na nacionalnoj i/ili međunarodnoj razini za razvoj poslovanja, ali i financijskim institucijama putem poticaja za novoosnovana poduzeća, a zatim mogu stvoriti više novih radnih mjesta. Taj će se učinak pojačati promjenom kolektivnog mentaliteta zajednica u regiji u cjelini, s dugoročnim učinkom, promicanjem pozitivne slike o tom području, uz istodobno osiguravanje jednakog i nediskriminirajućeg pristupa i liječenja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στη νοτιοανατολική περιοχή μέσω της ενθάρρυνσης της επιχειρηματικής πρωτοβουλίας 300 ατόμων (άνεργοι, άεργοι, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας) και μέσω της υποστήριξής τους για τη δημιουργία επιχειρήσεων, μεταξύ άλλων με την παροχή χρηματοδοτικής στήριξης σε 36 επιχειρήσεις μέσω της προσφοράς μικροεπιχορηγήσεων. Το σχέδιο εγκαθιδρύει νέες επιχειρήσεις στην περιοχή ανάπτυξης, οι οποίες αναμένεται να δημιουργήσουν βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα νέες θέσεις εργασίας (τουλάχιστον 72 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου), οι οποίες θα συμβάλουν στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της Νοτιοανατολικής Περιφέρειας και στην ανάπτυξη ενός βιώσιμου οικονομικού περιβάλλοντος χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του έργου μέσω της σύμπραξης. Ο αντίκτυπος του έργου θα αντικατοπτρίζεται άμεσα τόσο σε ατομικό επίπεδο, για τα 300 άτομα που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο μέσω του φάσματος των υπηρεσιών κατάρτισης και των μέτρων στήριξης που θα ωφεληθούν από την ανάπτυξη βιώσιμων υπηρεσιών, με την αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων και του δυναμικού των ανθρώπινων πόρων και της επιχειρηματικότητας, όσο και σε επίπεδο κομητείας, με αποτέλεσμα την τόνωση των επενδύσεων και τη δημιουργία ευκαιριών σε κοινοτικό χώρο ανάπτυξης σύμφωνα με τις υφιστάμενες εθνικές/περιφερειακές/τοπικές στρατηγικές. Το μακροπρόθεσμο θετικό αποτέλεσμα ενισχύεται από το γεγονός ότι το έργο θα παρέχει ολοκληρωμένα μέτρα για την ομάδα-στόχο, με στόχο την υποστήριξη μέσω της ενημέρωσης, της παροχής συμβουλών, της επιχειρηματικής κατάρτισης, αλλά και των υπηρεσιών υποστήριξης σχετικά με: πρακτική άσκηση, συμβουλευτική και καθοδήγηση. Συγκεκριμένα, σε επίπεδο έργου, τα αποτελέσματα που θα συμβάλουν στην αύξηση του αντικτύπου είναι: — 300 άτομα από την ομάδα-στόχο (σώμα, ανενεργοί, μισθωτοί) θα δημιουργήσουν τις εγκαταστάσεις για την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων, τόσο στο πλαίσιο του σχεδίου όσο και αργότερα, βάσει των αποκτηθεισών γνώσεων. 72 νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στον ιδιωτικό τομέα στον μη γεωργικό τομέα θα έχουν θετικό αντίκτυπο στις οικογένειες των εργαζομένων και στις κοινότητες από τις οποίες προέρχονται μέσω της βιωσιμότητάς τους. Θα δημιουργηθούν και θα χρηματοδοτηθούν 36 εταιρείες, θα είναι επίσης σε θέση να έχουν θετικό αντίκτυπο στο επιχειρηματικό περιβάλλον και στην κοινότητα στην οποία δραστηριοποιούνται· στη συνέχεια, μπορούν να υποστηριχθούν από κεφάλαια που διατίθενται σε εθνικό και/ή διεθνές επίπεδο για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, αλλά και από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα μέσω κινήτρων για νεοσύστατες επιχειρήσεις και στη συνέχεια μπορούν να δημιουργήσουν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτό θα ενισχυθεί με την αλλαγή της συλλογικής νοοτροπίας των κοινοτήτων της περιοχής στο σύνολό της, με μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, με την προώθηση μιας θετικής εικόνας της περιοχής, διασφαλίζοντας παράλληλα την ισότιμη και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση και μεταχείρισή τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στη νοτιοανατολική περιοχή μέσω της ενθάρρυνσης της επιχειρηματικής πρωτοβουλίας 300 ατόμων (άνεργοι, άεργοι, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας) και μέσω της υποστήριξής τους για τη δημιουργία επιχειρήσεων, μεταξύ άλλων με την παροχή χρηματοδοτικής στήριξης σε 36 επιχειρήσεις μέσω της προσφοράς μικροεπιχορηγήσεων. Το σχέδιο εγκαθιδρύει νέες επιχειρήσεις στην περιοχή ανάπτυξης, οι οποίες αναμένεται να δημιουργήσουν βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα νέες θέσεις εργασίας (τουλάχιστον 72 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου), οι οποίες θα συμβάλουν στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της Νοτιοανατολικής Περιφέρειας και στην ανάπτυξη ενός βιώσιμου οικονομικού περιβάλλοντος χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του έργου μέσω της σύμπραξης. Ο αντίκτυπος του έργου θα αντικατοπτρίζεται άμεσα τόσο σε ατομικό επίπεδο, για τα 300 άτομα που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο μέσω του φάσματος των υπηρεσιών κατάρτισης και των μέτρων στήριξης που θα ωφεληθούν από την ανάπτυξη βιώσιμων υπηρεσιών, με την αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων και του δυναμικού των ανθρώπινων πόρων και της επιχειρηματικότητας, όσο και σε επίπεδο κομητείας, με αποτέλεσμα την τόνωση των επενδύσεων και τη δημιουργία ευκαιριών σε κοινοτικό χώρο ανάπτυξης σύμφωνα με τις υφιστάμενες εθνικές/περιφερειακές/τοπικές στρατηγικές. Το μακροπρόθεσμο θετικό αποτέλεσμα ενισχύεται από το γεγονός ότι το έργο θα παρέχει ολοκληρωμένα μέτρα για την ομάδα-στόχο, με στόχο την υποστήριξη μέσω της ενημέρωσης, της παροχής συμβουλών, της επιχειρηματικής κατάρτισης, αλλά και των υπηρεσιών υποστήριξης σχετικά με: πρακτική άσκηση, συμβουλευτική και καθοδήγηση. Συγκεκριμένα, σε επίπεδο έργου, τα αποτελέσματα που θα συμβάλουν στην αύξηση του αντικτύπου είναι: — 300 άτομα από την ομάδα-στόχο (σώμα, ανενεργοί, μισθωτοί) θα δημιουργήσουν τις εγκαταστάσεις για την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων, τόσο στο πλαίσιο του σχεδίου όσο και αργότερα, βάσει των αποκτηθεισών γνώσεων. 72 νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στον ιδιωτικό τομέα στον μη γεωργικό τομέα θα έχουν θετικό αντίκτυπο στις οικογένειες των εργαζομένων και στις κοινότητες από τις οποίες προέρχονται μέσω της βιωσιμότητάς τους. Θα δημιουργηθούν και θα χρηματοδοτηθούν 36 εταιρείες, θα είναι επίσης σε θέση να έχουν θετικό αντίκτυπο στο επιχειρηματικό περιβάλλον και στην κοινότητα στην οποία δραστηριοποιούνται· στη συνέχεια, μπορούν να υποστηριχθούν από κεφάλαια που διατίθενται σε εθνικό και/ή διεθνές επίπεδο για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, αλλά και από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα μέσω κινήτρων για νεοσύστατες επιχειρήσεις και στη συνέχεια μπορούν να δημιουργήσουν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτό θα ενισχυθεί με την αλλαγή της συλλογικής νοοτροπίας των κοινοτήτων της περιοχής στο σύνολό της, με μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, με την προώθηση μιας θετικής εικόνας της περιοχής, διασφαλίζοντας παράλληλα την ισότιμη και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση και μεταχείρισή τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στη νοτιοανατολική περιοχή μέσω της ενθάρρυνσης της επιχειρηματικής πρωτοβουλίας 300 ατόμων (άνεργοι, άεργοι, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας) και μέσω της υποστήριξής τους για τη δημιουργία επιχειρήσεων, μεταξύ άλλων με την παροχή χρηματοδοτικής στήριξης σε 36 επιχειρήσεις μέσω της προσφοράς μικροεπιχορηγήσεων. Το σχέδιο εγκαθιδρύει νέες επιχειρήσεις στην περιοχή ανάπτυξης, οι οποίες αναμένεται να δημιουργήσουν βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα νέες θέσεις εργασίας (τουλάχιστον 72 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου), οι οποίες θα συμβάλουν στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της Νοτιοανατολικής Περιφέρειας και στην ανάπτυξη ενός βιώσιμου οικονομικού περιβάλλοντος χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του έργου μέσω της σύμπραξης. Ο αντίκτυπος του έργου θα αντικατοπτρίζεται άμεσα τόσο σε ατομικό επίπεδο, για τα 300 άτομα που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο μέσω του φάσματος των υπηρεσιών κατάρτισης και των μέτρων στήριξης που θα ωφεληθούν από την ανάπτυξη βιώσιμων υπηρεσιών, με την αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων και του δυναμικού των ανθρώπινων πόρων και της επιχειρηματικότητας, όσο και σε επίπεδο κομητείας, με αποτέλεσμα την τόνωση των επενδύσεων και τη δημιουργία ευκαιριών σε κοινοτικό χώρο ανάπτυξης σύμφωνα με τις υφιστάμενες εθνικές/περιφερειακές/τοπικές στρατηγικές. Το μακροπρόθεσμο θετικό αποτέλεσμα ενισχύεται από το γεγονός ότι το έργο θα παρέχει ολοκληρωμένα μέτρα για την ομάδα-στόχο, με στόχο την υποστήριξη μέσω της ενημέρωσης, της παροχής συμβουλών, της επιχειρηματικής κατάρτισης, αλλά και των υπηρεσιών υποστήριξης σχετικά με: πρακτική άσκηση, συμβουλευτική και καθοδήγηση. Συγκεκριμένα, σε επίπεδο έργου, τα αποτελέσματα που θα συμβάλουν στην αύξηση του αντικτύπου είναι: — 300 άτομα από την ομάδα-στόχο (σώμα, ανενεργοί, μισθωτοί) θα δημιουργήσουν τις εγκαταστάσεις για την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων, τόσο στο πλαίσιο του σχεδίου όσο και αργότερα, βάσει των αποκτηθεισών γνώσεων. 72 νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στον ιδιωτικό τομέα στον μη γεωργικό τομέα θα έχουν θετικό αντίκτυπο στις οικογένειες των εργαζομένων και στις κοινότητες από τις οποίες προέρχονται μέσω της βιωσιμότητάς τους. Θα δημιουργηθούν και θα χρηματοδοτηθούν 36 εταιρείες, θα είναι επίσης σε θέση να έχουν θετικό αντίκτυπο στο επιχειρηματικό περιβάλλον και στην κοινότητα στην οποία δραστηριοποιούνται· στη συνέχεια, μπορούν να υποστηριχθούν από κεφάλαια που διατίθενται σε εθνικό και/ή διεθνές επίπεδο για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, αλλά και από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα μέσω κινήτρων για νεοσύστατες επιχειρήσεις και στη συνέχεια μπορούν να δημιουργήσουν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτό θα ενισχυθεί με την αλλαγή της συλλογικής νοοτροπίας των κοινοτήτων της περιοχής στο σύνολό της, με μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, με την προώθηση μιας θετικής εικόνας της περιοχής, διασφαλίζοντας παράλληλα την ισότιμη και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση και μεταχείρισή τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je rozvíjať podnikanie v juhovýchodnom regióne stimuláciou podnikateľskej iniciatívy medzi 300 jednotlivcami (nezamestnanými osobami, neaktívnymi osobami, ľuďmi, ktorí majú prácu a založili si podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta) a podporou pri zakladaní podnikov vrátane poskytovania finančnej podpory 36 podnikom prostredníctvom poskytovania mikrograntov. Projekt zakladá nové podniky v rozvojovom regióne, od ktorých sa očakáva, že v krátkodobom a dlhodobom horizonte vytvoria nové pracovné miesta (minimálne 72 pracovných miest vytvorených v rámci projektu), čo prispeje k zvýšeniu konkurencieschopnosti juhovýchodného regiónu a k rozvoju trvalo udržateľného hospodárskeho prostredia vďaka podpore a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu prostredníctvom partnerstva. Vplyv projektu sa bude priamo odrážať na individuálnej úrovni, pre 300 ľudí zaradených do cieľovej skupiny prostredníctvom rozsahu služieb odbornej prípravy a podporných opatrení, ktoré budú mať prospech z rozvoja udržateľných služieb, zvyšovaním úrovne kompetencií a potenciálu ľudských zdrojov a podnikania, ako aj na úrovni kraja, čo bude mať za následok stimuláciu investícií a vytváranie príležitostí pre oblasť rozvoja komunity v súlade s existujúcimi národnými/regionálnymi/miestnymi stratégiami. Dlhodobý pozitívny účinok posilňuje skutočnosť, že projekt poskytne cieľovej skupine integrované opatrenia zamerané na podporu prostredníctvom informácií, poradenstva, odbornej prípravy v oblasti podnikania, ale aj podporných služieb týkajúcich sa: stáže, poradenstvo a mentorstvo. Konkrétne na úrovni projektu výsledky, ktoré prispejú k zvýšeniu vplyvu, sú: — 300 ľudí z cieľovej skupiny (somers, neaktívne osoby, zamestnané osoby) vytvorí priestory pre rozvoj nových podnikov, a to tak v rámci projektu, ako aj neskôr, na základe získaných poznatkov. 72 nových pracovných miest vytvorených v súkromnom sektore v nepoľnohospodárskom sektore prinesie pozitívny vplyv medzi rodinami zamestnancov a komunitami, z ktorých pochádzajú, prostredníctvom ich udržateľnosti. Bude vytvorených a financovaných 36 spoločností, ktoré budú mať pozitívny vplyv aj na podnikateľské prostredie a komunitu, v ktorej pôsobia; potom ich môžu podporiť finančné prostriedky dostupné na vnútroštátnej a/alebo medzinárodnej úrovni na rozvoj podnikania, ale aj finančné inštitúcie prostredníctvom stimulov pre začínajúce podniky a potom môžu vytvoriť viac nových pracovných miest. Tento účinok sa posilní zmenou kolektívnej mentality komunít v regióne ako celku, s dlhodobým účinkom, podporovaním pozitívneho obrazu oblasti, pričom sa zabezpečí ich rovnaký a nediskriminačný prístup a zaobchádzanie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je rozvíjať podnikanie v juhovýchodnom regióne stimuláciou podnikateľskej iniciatívy medzi 300 jednotlivcami (nezamestnanými osobami, neaktívnymi osobami, ľuďmi, ktorí majú prácu a založili si podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta) a podporou pri zakladaní podnikov vrátane poskytovania finančnej podpory 36 podnikom prostredníctvom poskytovania mikrograntov. Projekt zakladá nové podniky v rozvojovom regióne, od ktorých sa očakáva, že v krátkodobom a dlhodobom horizonte vytvoria nové pracovné miesta (minimálne 72 pracovných miest vytvorených v rámci projektu), čo prispeje k zvýšeniu konkurencieschopnosti juhovýchodného regiónu a k rozvoju trvalo udržateľného hospodárskeho prostredia vďaka podpore a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu prostredníctvom partnerstva. Vplyv projektu sa bude priamo odrážať na individuálnej úrovni, pre 300 ľudí zaradených do cieľovej skupiny prostredníctvom rozsahu služieb odbornej prípravy a podporných opatrení, ktoré budú mať prospech z rozvoja udržateľných služieb, zvyšovaním úrovne kompetencií a potenciálu ľudských zdrojov a podnikania, ako aj na úrovni kraja, čo bude mať za následok stimuláciu investícií a vytváranie príležitostí pre oblasť rozvoja komunity v súlade s existujúcimi národnými/regionálnymi/miestnymi stratégiami. Dlhodobý pozitívny účinok posilňuje skutočnosť, že projekt poskytne cieľovej skupine integrované opatrenia zamerané na podporu prostredníctvom informácií, poradenstva, odbornej prípravy v oblasti podnikania, ale aj podporných služieb týkajúcich sa: stáže, poradenstvo a mentorstvo. Konkrétne na úrovni projektu výsledky, ktoré prispejú k zvýšeniu vplyvu, sú: — 300 ľudí z cieľovej skupiny (somers, neaktívne osoby, zamestnané osoby) vytvorí priestory pre rozvoj nových podnikov, a to tak v rámci projektu, ako aj neskôr, na základe získaných poznatkov. 72 nových pracovných miest vytvorených v súkromnom sektore v nepoľnohospodárskom sektore prinesie pozitívny vplyv medzi rodinami zamestnancov a komunitami, z ktorých pochádzajú, prostredníctvom ich udržateľnosti. Bude vytvorených a financovaných 36 spoločností, ktoré budú mať pozitívny vplyv aj na podnikateľské prostredie a komunitu, v ktorej pôsobia; potom ich môžu podporiť finančné prostriedky dostupné na vnútroštátnej a/alebo medzinárodnej úrovni na rozvoj podnikania, ale aj finančné inštitúcie prostredníctvom stimulov pre začínajúce podniky a potom môžu vytvoriť viac nových pracovných miest. Tento účinok sa posilní zmenou kolektívnej mentality komunít v regióne ako celku, s dlhodobým účinkom, podporovaním pozitívneho obrazu oblasti, pričom sa zabezpečí ich rovnaký a nediskriminačný prístup a zaobchádzanie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je rozvíjať podnikanie v juhovýchodnom regióne stimuláciou podnikateľskej iniciatívy medzi 300 jednotlivcami (nezamestnanými osobami, neaktívnymi osobami, ľuďmi, ktorí majú prácu a založili si podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta) a podporou pri zakladaní podnikov vrátane poskytovania finančnej podpory 36 podnikom prostredníctvom poskytovania mikrograntov. Projekt zakladá nové podniky v rozvojovom regióne, od ktorých sa očakáva, že v krátkodobom a dlhodobom horizonte vytvoria nové pracovné miesta (minimálne 72 pracovných miest vytvorených v rámci projektu), čo prispeje k zvýšeniu konkurencieschopnosti juhovýchodného regiónu a k rozvoju trvalo udržateľného hospodárskeho prostredia vďaka podpore a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu prostredníctvom partnerstva. Vplyv projektu sa bude priamo odrážať na individuálnej úrovni, pre 300 ľudí zaradených do cieľovej skupiny prostredníctvom rozsahu služieb odbornej prípravy a podporných opatrení, ktoré budú mať prospech z rozvoja udržateľných služieb, zvyšovaním úrovne kompetencií a potenciálu ľudských zdrojov a podnikania, ako aj na úrovni kraja, čo bude mať za následok stimuláciu investícií a vytváranie príležitostí pre oblasť rozvoja komunity v súlade s existujúcimi národnými/regionálnymi/miestnymi stratégiami. Dlhodobý pozitívny účinok posilňuje skutočnosť, že projekt poskytne cieľovej skupine integrované opatrenia zamerané na podporu prostredníctvom informácií, poradenstva, odbornej prípravy v oblasti podnikania, ale aj podporných služieb týkajúcich sa: stáže, poradenstvo a mentorstvo. Konkrétne na úrovni projektu výsledky, ktoré prispejú k zvýšeniu vplyvu, sú: — 300 ľudí z cieľovej skupiny (somers, neaktívne osoby, zamestnané osoby) vytvorí priestory pre rozvoj nových podnikov, a to tak v rámci projektu, ako aj neskôr, na základe získaných poznatkov. 72 nových pracovných miest vytvorených v súkromnom sektore v nepoľnohospodárskom sektore prinesie pozitívny vplyv medzi rodinami zamestnancov a komunitami, z ktorých pochádzajú, prostredníctvom ich udržateľnosti. Bude vytvorených a financovaných 36 spoločností, ktoré budú mať pozitívny vplyv aj na podnikateľské prostredie a komunitu, v ktorej pôsobia; potom ich môžu podporiť finančné prostriedky dostupné na vnútroštátnej a/alebo medzinárodnej úrovni na rozvoj podnikania, ale aj finančné inštitúcie prostredníctvom stimulov pre začínajúce podniky a potom môžu vytvoriť viac nových pracovných miest. Tento účinok sa posilní zmenou kolektívnej mentality komunít v regióne ako celku, s dlhodobým účinkom, podporovaním pozitívneho obrazu oblasti, pričom sa zabezpečí ich rovnaký a nediskriminačný prístup a zaobchádzanie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä Kaakkois-alueella edistämällä yrittäjyysaloitetta 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, jotka ovat työssä ja perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi) ja tukemalla heitä yritysten perustamisessa muun muassa tarjoamalla niille taloudellista tukea 36 yritykselle tarjoamalla mikroavustuksia. Hankkeella perustetaan kehitysalueelle uusia yrityksiä, joiden odotetaan luovan lyhyellä ja pitkällä aikavälillä uusia työpaikkoja (hankkeessa luotiin vähintään 72 työpaikkaa), joiden avulla parannetaan Kaakkois-alueen kilpailukykyä ja kehitetään kestävää talousympäristöä kumppanuuden kautta toteutettujen avustus- ja tukitoimien ansiosta. Hankkeen vaikutukset heijastuvat suoraan sekä yksilötasolla että 300 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle erilaisten koulutuspalvelujen ja tukitoimien kautta, jotka hyödyttävät kestävien palvelujen kehittämistä, lisäämällä henkilöresurssien ja yrittäjyyden osaamista ja potentiaalia sekä läänitasolla, mikä edistää investointeja ja luo yhteisön kehittämismahdollisuuksia olemassa olevien kansallisten, alueellisten/paikallisten strategioiden mukaisesti. Pitkän aikavälin myönteistä vaikutusta vahvistaa se, että hankkeessa tarjotaan kohderyhmälle integroituja toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on tukea tiedottamista, neuvontaa ja yrittäjyyskoulutusta sekä tukipalveluja, jotka koskevat harjoittelu, konsultointi ja mentorointi. Konkreettiset tulokset, jotka auttavat lisäämään vaikutusta, ovat hanketasolla seuraavat: — 300 henkilöä kohderyhmästä (jotkut, työelämän ulkopuolella olevat, työssäkäyvät) luo edellytykset uusien yritysten kehittämiselle sekä hankkeen sisällä että myöhemmin saatujen tietojen perusteella. 72 uutta työpaikkaa yksityiselle sektorille muualla kuin maatalousalalla vaikuttaa myönteisesti työntekijöiden perheisiin ja yhteisöihin, joista he ovat lähtöisin. Perustetaan ja rahoitetaan 36 yritystä, ja niillä on myös myönteinen vaikutus liiketoimintaympäristöön ja yhteisöön, jossa ne toimivat. tämän jälkeen niitä voidaan tukea kansallisella ja/tai kansainvälisellä tasolla yritystoiminnan kehittämiseen käytettävissä olevilla varoilla, mutta myös rahoituslaitoksilla, jotka tarjoavat kannustimia startup-yrityksille, ja ne voivat sitten luoda uusia työpaikkoja. Tätä vaikutusta tehostaa koko alueen yhteisöjen kollektiivinen ajattelutapa, jolla on pitkän aikavälin vaikutus, sillä se edistää alueen myönteistä imagoa ja varmistaa samalla niiden tasavertaisen ja syrjimättömän saatavuuden ja kohtelun. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä Kaakkois-alueella edistämällä yrittäjyysaloitetta 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, jotka ovat työssä ja perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi) ja tukemalla heitä yritysten perustamisessa muun muassa tarjoamalla niille taloudellista tukea 36 yritykselle tarjoamalla mikroavustuksia. Hankkeella perustetaan kehitysalueelle uusia yrityksiä, joiden odotetaan luovan lyhyellä ja pitkällä aikavälillä uusia työpaikkoja (hankkeessa luotiin vähintään 72 työpaikkaa), joiden avulla parannetaan Kaakkois-alueen kilpailukykyä ja kehitetään kestävää talousympäristöä kumppanuuden kautta toteutettujen avustus- ja tukitoimien ansiosta. Hankkeen vaikutukset heijastuvat suoraan sekä yksilötasolla että 300 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle erilaisten koulutuspalvelujen ja tukitoimien kautta, jotka hyödyttävät kestävien palvelujen kehittämistä, lisäämällä henkilöresurssien ja yrittäjyyden osaamista ja potentiaalia sekä läänitasolla, mikä edistää investointeja ja luo yhteisön kehittämismahdollisuuksia olemassa olevien kansallisten, alueellisten/paikallisten strategioiden mukaisesti. Pitkän aikavälin myönteistä vaikutusta vahvistaa se, että hankkeessa tarjotaan kohderyhmälle integroituja toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on tukea tiedottamista, neuvontaa ja yrittäjyyskoulutusta sekä tukipalveluja, jotka koskevat harjoittelu, konsultointi ja mentorointi. Konkreettiset tulokset, jotka auttavat lisäämään vaikutusta, ovat hanketasolla seuraavat: — 300 henkilöä kohderyhmästä (jotkut, työelämän ulkopuolella olevat, työssäkäyvät) luo edellytykset uusien yritysten kehittämiselle sekä hankkeen sisällä että myöhemmin saatujen tietojen perusteella. 72 uutta työpaikkaa yksityiselle sektorille muualla kuin maatalousalalla vaikuttaa myönteisesti työntekijöiden perheisiin ja yhteisöihin, joista he ovat lähtöisin. Perustetaan ja rahoitetaan 36 yritystä, ja niillä on myös myönteinen vaikutus liiketoimintaympäristöön ja yhteisöön, jossa ne toimivat. tämän jälkeen niitä voidaan tukea kansallisella ja/tai kansainvälisellä tasolla yritystoiminnan kehittämiseen käytettävissä olevilla varoilla, mutta myös rahoituslaitoksilla, jotka tarjoavat kannustimia startup-yrityksille, ja ne voivat sitten luoda uusia työpaikkoja. Tätä vaikutusta tehostaa koko alueen yhteisöjen kollektiivinen ajattelutapa, jolla on pitkän aikavälin vaikutus, sillä se edistää alueen myönteistä imagoa ja varmistaa samalla niiden tasavertaisen ja syrjimättömän saatavuuden ja kohtelun. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä Kaakkois-alueella edistämällä yrittäjyysaloitetta 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, jotka ovat työssä ja perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi) ja tukemalla heitä yritysten perustamisessa muun muassa tarjoamalla niille taloudellista tukea 36 yritykselle tarjoamalla mikroavustuksia. Hankkeella perustetaan kehitysalueelle uusia yrityksiä, joiden odotetaan luovan lyhyellä ja pitkällä aikavälillä uusia työpaikkoja (hankkeessa luotiin vähintään 72 työpaikkaa), joiden avulla parannetaan Kaakkois-alueen kilpailukykyä ja kehitetään kestävää talousympäristöä kumppanuuden kautta toteutettujen avustus- ja tukitoimien ansiosta. Hankkeen vaikutukset heijastuvat suoraan sekä yksilötasolla että 300 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle erilaisten koulutuspalvelujen ja tukitoimien kautta, jotka hyödyttävät kestävien palvelujen kehittämistä, lisäämällä henkilöresurssien ja yrittäjyyden osaamista ja potentiaalia sekä läänitasolla, mikä edistää investointeja ja luo yhteisön kehittämismahdollisuuksia olemassa olevien kansallisten, alueellisten/paikallisten strategioiden mukaisesti. Pitkän aikavälin myönteistä vaikutusta vahvistaa se, että hankkeessa tarjotaan kohderyhmälle integroituja toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on tukea tiedottamista, neuvontaa ja yrittäjyyskoulutusta sekä tukipalveluja, jotka koskevat harjoittelu, konsultointi ja mentorointi. Konkreettiset tulokset, jotka auttavat lisäämään vaikutusta, ovat hanketasolla seuraavat: — 300 henkilöä kohderyhmästä (jotkut, työelämän ulkopuolella olevat, työssäkäyvät) luo edellytykset uusien yritysten kehittämiselle sekä hankkeen sisällä että myöhemmin saatujen tietojen perusteella. 72 uutta työpaikkaa yksityiselle sektorille muualla kuin maatalousalalla vaikuttaa myönteisesti työntekijöiden perheisiin ja yhteisöihin, joista he ovat lähtöisin. Perustetaan ja rahoitetaan 36 yritystä, ja niillä on myös myönteinen vaikutus liiketoimintaympäristöön ja yhteisöön, jossa ne toimivat. tämän jälkeen niitä voidaan tukea kansallisella ja/tai kansainvälisellä tasolla yritystoiminnan kehittämiseen käytettävissä olevilla varoilla, mutta myös rahoituslaitoksilla, jotka tarjoavat kannustimia startup-yrityksille, ja ne voivat sitten luoda uusia työpaikkoja. Tätä vaikutusta tehostaa koko alueen yhteisöjen kollektiivinen ajattelutapa, jolla on pitkän aikavälin vaikutus, sillä se edistää alueen myönteistä imagoa ja varmistaa samalla niiden tasavertaisen ja syrjimättömän saatavuuden ja kohtelun. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości w regionie południowo-wschodnim poprzez stymulowanie przedsiębiorczości wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy) oraz poprzez wspieranie ich w zakładaniu działalności gospodarczej, w tym poprzez zapewnienie im wsparcia finansowego dla 36 przedsiębiorstw poprzez oferowanie mikrodotacji. Projekt zakłada nowe przedsiębiorstwa w regionie rozwoju, które mają generować w perspektywie krótko- i długoterminowej nowe miejsca pracy (co najmniej 72 miejsca pracy utworzone w ramach projektu), co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności regionu południowo-wschodniego oraz do rozwoju zrównoważonego otoczenia gospodarczego dzięki wsparciu i działaniom wspierającym realizowanym w ramach projektu w ramach partnerstwa. Wpływ projektu zostanie bezpośrednio odzwierciedlony zarówno na poziomie indywidualnym, dla 300 osób wchodzących w skład grupy docelowej poprzez zakres usług szkoleniowych i środków wsparcia, które skorzystają z rozwoju zrównoważonych usług, poprzez podniesienie poziomu kompetencji i potencjału zasobów ludzkich i przedsiębiorczości, a także na poziomie hrabstwa, z efektem stymulowania inwestycji i tworzenia możliwości rozwoju społeczności zgodnie z istniejącymi strategiami krajowymi/regionalnymi/lokalnymi. Pozytywny efekt długoterminowy wzmacnia fakt, że projekt zapewni zintegrowane środki dla grupy docelowej, mające na celu wsparcie poprzez informowanie, doradztwo, szkolenia w zakresie przedsiębiorczości, a także usługi wsparcia w zakresie: staże, doradztwo i mentoring. Konkretnie na poziomie projektu wyniki, które przyczynią się do zwiększenia oddziaływania, to: — 300 osób z grupy docelowej (niektórzy, osoby nieaktywne zawodowo, osoby zatrudnione) stworzy pomieszczenia dla rozwoju nowych przedsiębiorstw, zarówno w ramach projektu, jak i później, w oparciu o zdobytą wiedzę. 72 nowe miejsca pracy utworzone w sektorze prywatnym w sektorze pozarolniczym przyniosą pozytywne efekty rodzinom pracowników i społecznościom, z których pochodzą, dzięki ich trwałości. 36 przedsiębiorstw zostanie utworzonych i sfinansowanych, będą one również mogły mieć pozytywny wpływ na otoczenie biznesowe i społeczność, w której działają; mogą one być następnie wspierane z funduszy dostępnych na szczeblu krajowym lub międzynarodowym na rozwój przedsiębiorstw, ale również przez instytucje finansowe poprzez zachęty dla przedsiębiorstw rozpoczynających działalność, a następnie mogą tworzyć więcej nowych miejsc pracy. Efekt ten zostanie wzmocniony przez zmianę zbiorowej mentalności społeczności w całym regionie, z długoterminowym skutkiem, poprzez promowanie pozytywnego wizerunku tego obszaru, przy jednoczesnym zapewnieniu im równego i niedyskryminacyjnego dostępu i traktowania. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości w regionie południowo-wschodnim poprzez stymulowanie przedsiębiorczości wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy) oraz poprzez wspieranie ich w zakładaniu działalności gospodarczej, w tym poprzez zapewnienie im wsparcia finansowego dla 36 przedsiębiorstw poprzez oferowanie mikrodotacji. Projekt zakłada nowe przedsiębiorstwa w regionie rozwoju, które mają generować w perspektywie krótko- i długoterminowej nowe miejsca pracy (co najmniej 72 miejsca pracy utworzone w ramach projektu), co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności regionu południowo-wschodniego oraz do rozwoju zrównoważonego otoczenia gospodarczego dzięki wsparciu i działaniom wspierającym realizowanym w ramach projektu w ramach partnerstwa. Wpływ projektu zostanie bezpośrednio odzwierciedlony zarówno na poziomie indywidualnym, dla 300 osób wchodzących w skład grupy docelowej poprzez zakres usług szkoleniowych i środków wsparcia, które skorzystają z rozwoju zrównoważonych usług, poprzez podniesienie poziomu kompetencji i potencjału zasobów ludzkich i przedsiębiorczości, a także na poziomie hrabstwa, z efektem stymulowania inwestycji i tworzenia możliwości rozwoju społeczności zgodnie z istniejącymi strategiami krajowymi/regionalnymi/lokalnymi. Pozytywny efekt długoterminowy wzmacnia fakt, że projekt zapewni zintegrowane środki dla grupy docelowej, mające na celu wsparcie poprzez informowanie, doradztwo, szkolenia w zakresie przedsiębiorczości, a także usługi wsparcia w zakresie: staże, doradztwo i mentoring. Konkretnie na poziomie projektu wyniki, które przyczynią się do zwiększenia oddziaływania, to: — 300 osób z grupy docelowej (niektórzy, osoby nieaktywne zawodowo, osoby zatrudnione) stworzy pomieszczenia dla rozwoju nowych przedsiębiorstw, zarówno w ramach projektu, jak i później, w oparciu o zdobytą wiedzę. 72 nowe miejsca pracy utworzone w sektorze prywatnym w sektorze pozarolniczym przyniosą pozytywne efekty rodzinom pracowników i społecznościom, z których pochodzą, dzięki ich trwałości. 36 przedsiębiorstw zostanie utworzonych i sfinansowanych, będą one również mogły mieć pozytywny wpływ na otoczenie biznesowe i społeczność, w której działają; mogą one być następnie wspierane z funduszy dostępnych na szczeblu krajowym lub międzynarodowym na rozwój przedsiębiorstw, ale również przez instytucje finansowe poprzez zachęty dla przedsiębiorstw rozpoczynających działalność, a następnie mogą tworzyć więcej nowych miejsc pracy. Efekt ten zostanie wzmocniony przez zmianę zbiorowej mentalności społeczności w całym regionie, z długoterminowym skutkiem, poprzez promowanie pozytywnego wizerunku tego obszaru, przy jednoczesnym zapewnieniu im równego i niedyskryminacyjnego dostępu i traktowania. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości w regionie południowo-wschodnim poprzez stymulowanie przedsiębiorczości wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy) oraz poprzez wspieranie ich w zakładaniu działalności gospodarczej, w tym poprzez zapewnienie im wsparcia finansowego dla 36 przedsiębiorstw poprzez oferowanie mikrodotacji. Projekt zakłada nowe przedsiębiorstwa w regionie rozwoju, które mają generować w perspektywie krótko- i długoterminowej nowe miejsca pracy (co najmniej 72 miejsca pracy utworzone w ramach projektu), co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności regionu południowo-wschodniego oraz do rozwoju zrównoważonego otoczenia gospodarczego dzięki wsparciu i działaniom wspierającym realizowanym w ramach projektu w ramach partnerstwa. Wpływ projektu zostanie bezpośrednio odzwierciedlony zarówno na poziomie indywidualnym, dla 300 osób wchodzących w skład grupy docelowej poprzez zakres usług szkoleniowych i środków wsparcia, które skorzystają z rozwoju zrównoważonych usług, poprzez podniesienie poziomu kompetencji i potencjału zasobów ludzkich i przedsiębiorczości, a także na poziomie hrabstwa, z efektem stymulowania inwestycji i tworzenia możliwości rozwoju społeczności zgodnie z istniejącymi strategiami krajowymi/regionalnymi/lokalnymi. Pozytywny efekt długoterminowy wzmacnia fakt, że projekt zapewni zintegrowane środki dla grupy docelowej, mające na celu wsparcie poprzez informowanie, doradztwo, szkolenia w zakresie przedsiębiorczości, a także usługi wsparcia w zakresie: staże, doradztwo i mentoring. Konkretnie na poziomie projektu wyniki, które przyczynią się do zwiększenia oddziaływania, to: — 300 osób z grupy docelowej (niektórzy, osoby nieaktywne zawodowo, osoby zatrudnione) stworzy pomieszczenia dla rozwoju nowych przedsiębiorstw, zarówno w ramach projektu, jak i później, w oparciu o zdobytą wiedzę. 72 nowe miejsca pracy utworzone w sektorze prywatnym w sektorze pozarolniczym przyniosą pozytywne efekty rodzinom pracowników i społecznościom, z których pochodzą, dzięki ich trwałości. 36 przedsiębiorstw zostanie utworzonych i sfinansowanych, będą one również mogły mieć pozytywny wpływ na otoczenie biznesowe i społeczność, w której działają; mogą one być następnie wspierane z funduszy dostępnych na szczeblu krajowym lub międzynarodowym na rozwój przedsiębiorstw, ale również przez instytucje finansowe poprzez zachęty dla przedsiębiorstw rozpoczynających działalność, a następnie mogą tworzyć więcej nowych miejsc pracy. Efekt ten zostanie wzmocniony przez zmianę zbiorowej mentalności społeczności w całym regionie, z długoterminowym skutkiem, poprzez promowanie pozytywnego wizerunku tego obszaru, przy jednoczesnym zapewnieniu im równego i niedyskryminacyjnego dostępu i traktowania. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése a délkeleti régióban 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, állással rendelkezők, új munkahelyek teremtése érdekében vállalkozást létesítő személyek) körében, valamint azáltal, hogy támogatja őket vállalkozásalapításban, többek között azáltal, hogy 36 vállalkozás számára pénzügyi támogatást nyújtanak mikrotámogatások nyújtásával. A projekt új vállalkozásokat hoz létre a fejlesztési régióban, amely rövid és hosszú távon várhatóan új munkahelyeket teremt (legalább 72 munkahelyet teremt a projektben), ami hozzájárul a délkeleti régió versenyképességének növeléséhez és a fenntartható gazdasági környezet kialakításához a projekt keretében a partnerségen keresztül végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően. A projekt hatása mind egyéni szinten, mind a célcsoportba tartozó 300 főre nézve közvetlenül tükröződni fog a fenntartható szolgáltatások fejlesztésének előnyeit élvező képzési szolgáltatások és támogatási intézkedések révén, az emberi erőforrások és a vállalkozói szellem kompetenciájának és potenciáljának növelésével, valamint megyei szinten, a beruházások ösztönzésével és a közösségi fejlesztési terület lehetőségeinek megteremtésével a meglévő nemzeti/regionális/helyi stratégiákkal összhangban. A hosszú távú pozitív hatást fokozza az a tény, hogy a projekt integrált intézkedéseket biztosít a célcsoport számára, amelynek célja a tájékoztatás, tanácsadás, vállalkozói képzés, valamint az alábbiakkal kapcsolatos támogató szolgáltatások: szakmai gyakorlat, tanácsadás és mentorálás. Konkrétan a projekt szintjén a hatás fokozásához hozzájáruló eredmények a következők: – 300 fő a célcsoportból (somerek, inaktív személyek, foglalkoztatottak) új vállalkozások fejlesztésének helyszínét hozza létre, mind a projekten belül, mind később, a megszerzett ismeretek alapján. A nem mezőgazdasági szektorban a magánszektorban létrehozott 72 új munkahely a fenntarthatóságuk révén pozitív hatást gyakorol majd a munkavállalók családjaira és a közösségekre, amelyekből származnak. 36 vállalatot hoznak létre és finanszíroznak, és pozitív hatást gyakorolhatnak az üzleti környezetre és arra a közösségre, amelyben működnek; ezt követően a vállalkozások fejlesztésére nemzeti és/vagy nemzetközi szinten rendelkezésre álló forrásokból, valamint az induló vállalkozásoknak nyújtott ösztönzők révén pénzügyi intézmények is támogathatják őket, és így több új munkahelyet teremthetnek. Ezt a hatást erősíti a régió egészének kollektív gondolkodásmódjának változása, amely hosszú távú hatással jár a térségről alkotott pozitív kép előmozdítása révén, biztosítva ugyanakkor az egyenlő és megkülönböztetésmentes hozzáférést és bánásmódot. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése a délkeleti régióban 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, állással rendelkezők, új munkahelyek teremtése érdekében vállalkozást létesítő személyek) körében, valamint azáltal, hogy támogatja őket vállalkozásalapításban, többek között azáltal, hogy 36 vállalkozás számára pénzügyi támogatást nyújtanak mikrotámogatások nyújtásával. A projekt új vállalkozásokat hoz létre a fejlesztési régióban, amely rövid és hosszú távon várhatóan új munkahelyeket teremt (legalább 72 munkahelyet teremt a projektben), ami hozzájárul a délkeleti régió versenyképességének növeléséhez és a fenntartható gazdasági környezet kialakításához a projekt keretében a partnerségen keresztül végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően. A projekt hatása mind egyéni szinten, mind a célcsoportba tartozó 300 főre nézve közvetlenül tükröződni fog a fenntartható szolgáltatások fejlesztésének előnyeit élvező képzési szolgáltatások és támogatási intézkedések révén, az emberi erőforrások és a vállalkozói szellem kompetenciájának és potenciáljának növelésével, valamint megyei szinten, a beruházások ösztönzésével és a közösségi fejlesztési terület lehetőségeinek megteremtésével a meglévő nemzeti/regionális/helyi stratégiákkal összhangban. A hosszú távú pozitív hatást fokozza az a tény, hogy a projekt integrált intézkedéseket biztosít a célcsoport számára, amelynek célja a tájékoztatás, tanácsadás, vállalkozói képzés, valamint az alábbiakkal kapcsolatos támogató szolgáltatások: szakmai gyakorlat, tanácsadás és mentorálás. Konkrétan a projekt szintjén a hatás fokozásához hozzájáruló eredmények a következők: – 300 fő a célcsoportból (somerek, inaktív személyek, foglalkoztatottak) új vállalkozások fejlesztésének helyszínét hozza létre, mind a projekten belül, mind később, a megszerzett ismeretek alapján. A nem mezőgazdasági szektorban a magánszektorban létrehozott 72 új munkahely a fenntarthatóságuk révén pozitív hatást gyakorol majd a munkavállalók családjaira és a közösségekre, amelyekből származnak. 36 vállalatot hoznak létre és finanszíroznak, és pozitív hatást gyakorolhatnak az üzleti környezetre és arra a közösségre, amelyben működnek; ezt követően a vállalkozások fejlesztésére nemzeti és/vagy nemzetközi szinten rendelkezésre álló forrásokból, valamint az induló vállalkozásoknak nyújtott ösztönzők révén pénzügyi intézmények is támogathatják őket, és így több új munkahelyet teremthetnek. Ezt a hatást erősíti a régió egészének kollektív gondolkodásmódjának változása, amely hosszú távú hatással jár a térségről alkotott pozitív kép előmozdítása révén, biztosítva ugyanakkor az egyenlő és megkülönböztetésmentes hozzáférést és bánásmódot. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése a délkeleti régióban 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, állással rendelkezők, új munkahelyek teremtése érdekében vállalkozást létesítő személyek) körében, valamint azáltal, hogy támogatja őket vállalkozásalapításban, többek között azáltal, hogy 36 vállalkozás számára pénzügyi támogatást nyújtanak mikrotámogatások nyújtásával. A projekt új vállalkozásokat hoz létre a fejlesztési régióban, amely rövid és hosszú távon várhatóan új munkahelyeket teremt (legalább 72 munkahelyet teremt a projektben), ami hozzájárul a délkeleti régió versenyképességének növeléséhez és a fenntartható gazdasági környezet kialakításához a projekt keretében a partnerségen keresztül végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően. A projekt hatása mind egyéni szinten, mind a célcsoportba tartozó 300 főre nézve közvetlenül tükröződni fog a fenntartható szolgáltatások fejlesztésének előnyeit élvező képzési szolgáltatások és támogatási intézkedések révén, az emberi erőforrások és a vállalkozói szellem kompetenciájának és potenciáljának növelésével, valamint megyei szinten, a beruházások ösztönzésével és a közösségi fejlesztési terület lehetőségeinek megteremtésével a meglévő nemzeti/regionális/helyi stratégiákkal összhangban. A hosszú távú pozitív hatást fokozza az a tény, hogy a projekt integrált intézkedéseket biztosít a célcsoport számára, amelynek célja a tájékoztatás, tanácsadás, vállalkozói képzés, valamint az alábbiakkal kapcsolatos támogató szolgáltatások: szakmai gyakorlat, tanácsadás és mentorálás. Konkrétan a projekt szintjén a hatás fokozásához hozzájáruló eredmények a következők: – 300 fő a célcsoportból (somerek, inaktív személyek, foglalkoztatottak) új vállalkozások fejlesztésének helyszínét hozza létre, mind a projekten belül, mind később, a megszerzett ismeretek alapján. A nem mezőgazdasági szektorban a magánszektorban létrehozott 72 új munkahely a fenntarthatóságuk révén pozitív hatást gyakorol majd a munkavállalók családjaira és a közösségekre, amelyekből származnak. 36 vállalatot hoznak létre és finanszíroznak, és pozitív hatást gyakorolhatnak az üzleti környezetre és arra a közösségre, amelyben működnek; ezt követően a vállalkozások fejlesztésére nemzeti és/vagy nemzetközi szinten rendelkezésre álló forrásokból, valamint az induló vállalkozásoknak nyújtott ösztönzők révén pénzügyi intézmények is támogathatják őket, és így több új munkahelyet teremthetnek. Ezt a hatást erősíti a régió egészének kollektív gondolkodásmódjának változása, amely hosszú távú hatással jár a térségről alkotott pozitív kép előmozdítása révén, biztosítva ugyanakkor az egyenlő és megkülönböztetésmentes hozzáférést és bánásmódot. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je rozvíjet podnikání v jihovýchodním regionu podporou podnikatelské iniciativy mezi 300 osobami (nezaměstnanými, neaktivními osobami, osobami, které mají zaměstnání a zakládají podnik za účelem vytváření nových pracovních míst) a podporou při zakládání podniků, mimo jiné poskytováním finanční podpory 36 podnikům prostřednictvím nabídky mikrograntů. Projekt zakládá nové podniky v rozvojovém regionu, od nichž se očekává, že v krátkodobém i dlouhodobém horizontu vytvoří nová pracovní místa (minimálně 72 pracovních míst vytvořených v rámci projektu), což přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti jihovýchodního regionu a k rozvoji udržitelného hospodářského prostředí díky asistenčním a podpůrným činnostem prováděným v rámci projektu prostřednictvím partnerství. Dopad projektu se přímo odrazí jak na individuální úrovni, na 300 osob zahrnutých do cílové skupiny, a to prostřednictvím řady vzdělávacích služeb a podpůrných opatření, která budou těžit z rozvoje udržitelných služeb, zvýšením úrovně kompetencí a potenciálu lidských zdrojů a podnikání, jakož i na úrovni krajů, s účinkem stimulace investic a vytváření příležitostí pro rozvoj komunit v souladu se stávajícími národními/regionálními/místními strategiemi. Dlouhodobý pozitivní účinek je posílen skutečností, že projekt bude pro cílovou skupinu poskytovat integrovaná opatření zaměřená na podporu prostřednictvím informací, poradenství, odborné přípravy v oblasti podnikání, ale také podpůrných služeb týkajících se: stáže, poradenství a mentoring. Konkrétně na úrovni projektu jsou výsledky, které přispějí ke zvýšení dopadu, tyto: — 300 osob z cílové skupiny (somery, neaktivní osoby, zaměstnané osoby) vytvoří prostory pro rozvoj nových podniků, a to jak v rámci projektu, tak i později, na základě získaných znalostí. 72 nových pracovních míst vytvořených v soukromém sektoru v nezemědělském sektoru bude mít pozitivní účinek mezi rodinami zaměstnanců a komunitami, ze kterých pocházejí, a to díky své udržitelnosti. Bude založeno a financováno 36 společností, které budou moci mít rovněž pozitivní vliv na podnikatelské prostředí a na komunitu, v níž působí; poté mohou být podporovány finančními prostředky dostupnými na vnitrostátní a/nebo mezinárodní úrovni pro rozvoj podnikání, ale také finančními institucemi prostřednictvím pobídek pro začínající společnosti a mohou pak vytvářet více nových pracovních míst. Tento účinek bude posílen změnou kolektivní mentality komunit v regionu jako celku, s dlouhodobým účinkem, podporou pozitivního obrazu o dané oblasti a zároveň zajištěním rovného a nediskriminačního přístupu a zacházení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je rozvíjet podnikání v jihovýchodním regionu podporou podnikatelské iniciativy mezi 300 osobami (nezaměstnanými, neaktivními osobami, osobami, které mají zaměstnání a zakládají podnik za účelem vytváření nových pracovních míst) a podporou při zakládání podniků, mimo jiné poskytováním finanční podpory 36 podnikům prostřednictvím nabídky mikrograntů. Projekt zakládá nové podniky v rozvojovém regionu, od nichž se očekává, že v krátkodobém i dlouhodobém horizontu vytvoří nová pracovní místa (minimálně 72 pracovních míst vytvořených v rámci projektu), což přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti jihovýchodního regionu a k rozvoji udržitelného hospodářského prostředí díky asistenčním a podpůrným činnostem prováděným v rámci projektu prostřednictvím partnerství. Dopad projektu se přímo odrazí jak na individuální úrovni, na 300 osob zahrnutých do cílové skupiny, a to prostřednictvím řady vzdělávacích služeb a podpůrných opatření, která budou těžit z rozvoje udržitelných služeb, zvýšením úrovně kompetencí a potenciálu lidských zdrojů a podnikání, jakož i na úrovni krajů, s účinkem stimulace investic a vytváření příležitostí pro rozvoj komunit v souladu se stávajícími národními/regionálními/místními strategiemi. Dlouhodobý pozitivní účinek je posílen skutečností, že projekt bude pro cílovou skupinu poskytovat integrovaná opatření zaměřená na podporu prostřednictvím informací, poradenství, odborné přípravy v oblasti podnikání, ale také podpůrných služeb týkajících se: stáže, poradenství a mentoring. Konkrétně na úrovni projektu jsou výsledky, které přispějí ke zvýšení dopadu, tyto: — 300 osob z cílové skupiny (somery, neaktivní osoby, zaměstnané osoby) vytvoří prostory pro rozvoj nových podniků, a to jak v rámci projektu, tak i později, na základě získaných znalostí. 72 nových pracovních míst vytvořených v soukromém sektoru v nezemědělském sektoru bude mít pozitivní účinek mezi rodinami zaměstnanců a komunitami, ze kterých pocházejí, a to díky své udržitelnosti. Bude založeno a financováno 36 společností, které budou moci mít rovněž pozitivní vliv na podnikatelské prostředí a na komunitu, v níž působí; poté mohou být podporovány finančními prostředky dostupnými na vnitrostátní a/nebo mezinárodní úrovni pro rozvoj podnikání, ale také finančními institucemi prostřednictvím pobídek pro začínající společnosti a mohou pak vytvářet více nových pracovních míst. Tento účinek bude posílen změnou kolektivní mentality komunit v regionu jako celku, s dlouhodobým účinkem, podporou pozitivního obrazu o dané oblasti a zároveň zajištěním rovného a nediskriminačního přístupu a zacházení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je rozvíjet podnikání v jihovýchodním regionu podporou podnikatelské iniciativy mezi 300 osobami (nezaměstnanými, neaktivními osobami, osobami, které mají zaměstnání a zakládají podnik za účelem vytváření nových pracovních míst) a podporou při zakládání podniků, mimo jiné poskytováním finanční podpory 36 podnikům prostřednictvím nabídky mikrograntů. Projekt zakládá nové podniky v rozvojovém regionu, od nichž se očekává, že v krátkodobém i dlouhodobém horizontu vytvoří nová pracovní místa (minimálně 72 pracovních míst vytvořených v rámci projektu), což přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti jihovýchodního regionu a k rozvoji udržitelného hospodářského prostředí díky asistenčním a podpůrným činnostem prováděným v rámci projektu prostřednictvím partnerství. Dopad projektu se přímo odrazí jak na individuální úrovni, na 300 osob zahrnutých do cílové skupiny, a to prostřednictvím řady vzdělávacích služeb a podpůrných opatření, která budou těžit z rozvoje udržitelných služeb, zvýšením úrovně kompetencí a potenciálu lidských zdrojů a podnikání, jakož i na úrovni krajů, s účinkem stimulace investic a vytváření příležitostí pro rozvoj komunit v souladu se stávajícími národními/regionálními/místními strategiemi. Dlouhodobý pozitivní účinek je posílen skutečností, že projekt bude pro cílovou skupinu poskytovat integrovaná opatření zaměřená na podporu prostřednictvím informací, poradenství, odborné přípravy v oblasti podnikání, ale také podpůrných služeb týkajících se: stáže, poradenství a mentoring. Konkrétně na úrovni projektu jsou výsledky, které přispějí ke zvýšení dopadu, tyto: — 300 osob z cílové skupiny (somery, neaktivní osoby, zaměstnané osoby) vytvoří prostory pro rozvoj nových podniků, a to jak v rámci projektu, tak i později, na základě získaných znalostí. 72 nových pracovních míst vytvořených v soukromém sektoru v nezemědělském sektoru bude mít pozitivní účinek mezi rodinami zaměstnanců a komunitami, ze kterých pocházejí, a to díky své udržitelnosti. Bude založeno a financováno 36 společností, které budou moci mít rovněž pozitivní vliv na podnikatelské prostředí a na komunitu, v níž působí; poté mohou být podporovány finančními prostředky dostupnými na vnitrostátní a/nebo mezinárodní úrovni pro rozvoj podnikání, ale také finančními institucemi prostřednictvím pobídek pro začínající společnosti a mohou pak vytvářet více nových pracovních míst. Tento účinek bude posílen změnou kolektivní mentality komunit v regionu jako celku, s dlouhodobým účinkem, podporou pozitivního obrazu o dané oblasti a zároveň zajištěním rovného a nediskriminačního přístupu a zacházení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību Dienvidaustrumu reģionā, stimulējot uzņēmējdarbības iniciatīvu 300 cilvēku vidū (bezdarbnieki, neaktīvas personas, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri ir izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas) un atbalstot viņus uzņēmējdarbības dibināšanā, tostarp sniedzot tiem finansiālu atbalstu 36 uzņēmumiem, piedāvājot mikrodotācijas. Projekts nodibina jaunus uzņēmumus attīstības reģionā, kas īstermiņā un ilgtermiņā radīs jaunas darbavietas (vismaz 72 darba vietas, kas radītas projektā), kas palīdzēs palielināt Dienvidaustrumu reģiona konkurētspēju un attīstīt ilgtspējīgu ekonomisko vidi, pateicoties palīdzības un atbalsta pasākumiem, kas tiek veikti projekta ietvaros, izmantojot partnerību. Projekta ietekme tiks tieši atspoguļota gan individuālā līmenī, gan mērķgrupā iekļautajiem 300 cilvēkiem, izmantojot apmācības pakalpojumus un atbalsta pasākumus, kas gūs labumu no ilgtspējīgu pakalpojumu attīstības, paaugstinot cilvēkresursu un uzņēmējdarbības kompetences līmeni un potenciālu, kā arī novada līmenī, stimulējot ieguldījumus un radot kopienas attīstības iespējas saskaņā ar esošajām valsts/reģionālajām/vietējām stratēģijām. Ilgtermiņa pozitīvo ietekmi pastiprina tas, ka projekts nodrošinās integrētus pasākumus mērķa grupai, kuru mērķis ir sniegt atbalstu, izmantojot informāciju, konsultācijas, uzņēmējdarbības apmācību, kā arī atbalsta pakalpojumus attiecībā uz: prakse, konsultācijas un mentorēšana. Konkrēti, projekta līmenī rezultāti, kas palīdzēs palielināt ietekmi, ir šādi: — 300 personas no mērķa grupas (īpašnieki, neaktīvas personas, nodarbinātas personas) radīs telpas jaunu uzņēmumu attīstībai gan projekta ietvaros, gan vēlāk, pamatojoties uz iegūtajām zināšanām. 72 jaunas darbavietas, kas privātajā sektorā radītas nelauksaimnieciskā nozarē, radīs pozitīvu ietekmi darba ņēmēju ģimenēm un kopienām, no kurām viņi nāk, pateicoties to ilgtspējai. Tiks izveidoti un finansēti 36 uzņēmumi, tiem būs arī pozitīva ietekme uz uzņēmējdarbības vidi un sabiedrību, kurā tie darbojas; pēc tam tos var atbalstīt ar valsts un/vai starptautiskā līmenī pieejamiem līdzekļiem uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī no finanšu iestādēm, izmantojot stimulus jaunizveidotiem uzņēmumiem, un pēc tam tie var radīt vairāk jaunu darba vietu. Šo ietekmi pastiprinās izmaiņas reģiona kopienu kopējā mentalitātē ar ilgtermiņa ietekmi, veicinot teritorijas pozitīvu tēlu, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi un attieksmi pret tām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību Dienvidaustrumu reģionā, stimulējot uzņēmējdarbības iniciatīvu 300 cilvēku vidū (bezdarbnieki, neaktīvas personas, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri ir izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas) un atbalstot viņus uzņēmējdarbības dibināšanā, tostarp sniedzot tiem finansiālu atbalstu 36 uzņēmumiem, piedāvājot mikrodotācijas. Projekts nodibina jaunus uzņēmumus attīstības reģionā, kas īstermiņā un ilgtermiņā radīs jaunas darbavietas (vismaz 72 darba vietas, kas radītas projektā), kas palīdzēs palielināt Dienvidaustrumu reģiona konkurētspēju un attīstīt ilgtspējīgu ekonomisko vidi, pateicoties palīdzības un atbalsta pasākumiem, kas tiek veikti projekta ietvaros, izmantojot partnerību. Projekta ietekme tiks tieši atspoguļota gan individuālā līmenī, gan mērķgrupā iekļautajiem 300 cilvēkiem, izmantojot apmācības pakalpojumus un atbalsta pasākumus, kas gūs labumu no ilgtspējīgu pakalpojumu attīstības, paaugstinot cilvēkresursu un uzņēmējdarbības kompetences līmeni un potenciālu, kā arī novada līmenī, stimulējot ieguldījumus un radot kopienas attīstības iespējas saskaņā ar esošajām valsts/reģionālajām/vietējām stratēģijām. Ilgtermiņa pozitīvo ietekmi pastiprina tas, ka projekts nodrošinās integrētus pasākumus mērķa grupai, kuru mērķis ir sniegt atbalstu, izmantojot informāciju, konsultācijas, uzņēmējdarbības apmācību, kā arī atbalsta pakalpojumus attiecībā uz: prakse, konsultācijas un mentorēšana. Konkrēti, projekta līmenī rezultāti, kas palīdzēs palielināt ietekmi, ir šādi: — 300 personas no mērķa grupas (īpašnieki, neaktīvas personas, nodarbinātas personas) radīs telpas jaunu uzņēmumu attīstībai gan projekta ietvaros, gan vēlāk, pamatojoties uz iegūtajām zināšanām. 72 jaunas darbavietas, kas privātajā sektorā radītas nelauksaimnieciskā nozarē, radīs pozitīvu ietekmi darba ņēmēju ģimenēm un kopienām, no kurām viņi nāk, pateicoties to ilgtspējai. Tiks izveidoti un finansēti 36 uzņēmumi, tiem būs arī pozitīva ietekme uz uzņēmējdarbības vidi un sabiedrību, kurā tie darbojas; pēc tam tos var atbalstīt ar valsts un/vai starptautiskā līmenī pieejamiem līdzekļiem uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī no finanšu iestādēm, izmantojot stimulus jaunizveidotiem uzņēmumiem, un pēc tam tie var radīt vairāk jaunu darba vietu. Šo ietekmi pastiprinās izmaiņas reģiona kopienu kopējā mentalitātē ar ilgtermiņa ietekmi, veicinot teritorijas pozitīvu tēlu, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi un attieksmi pret tām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību Dienvidaustrumu reģionā, stimulējot uzņēmējdarbības iniciatīvu 300 cilvēku vidū (bezdarbnieki, neaktīvas personas, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri ir izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas) un atbalstot viņus uzņēmējdarbības dibināšanā, tostarp sniedzot tiem finansiālu atbalstu 36 uzņēmumiem, piedāvājot mikrodotācijas. Projekts nodibina jaunus uzņēmumus attīstības reģionā, kas īstermiņā un ilgtermiņā radīs jaunas darbavietas (vismaz 72 darba vietas, kas radītas projektā), kas palīdzēs palielināt Dienvidaustrumu reģiona konkurētspēju un attīstīt ilgtspējīgu ekonomisko vidi, pateicoties palīdzības un atbalsta pasākumiem, kas tiek veikti projekta ietvaros, izmantojot partnerību. Projekta ietekme tiks tieši atspoguļota gan individuālā līmenī, gan mērķgrupā iekļautajiem 300 cilvēkiem, izmantojot apmācības pakalpojumus un atbalsta pasākumus, kas gūs labumu no ilgtspējīgu pakalpojumu attīstības, paaugstinot cilvēkresursu un uzņēmējdarbības kompetences līmeni un potenciālu, kā arī novada līmenī, stimulējot ieguldījumus un radot kopienas attīstības iespējas saskaņā ar esošajām valsts/reģionālajām/vietējām stratēģijām. Ilgtermiņa pozitīvo ietekmi pastiprina tas, ka projekts nodrošinās integrētus pasākumus mērķa grupai, kuru mērķis ir sniegt atbalstu, izmantojot informāciju, konsultācijas, uzņēmējdarbības apmācību, kā arī atbalsta pakalpojumus attiecībā uz: prakse, konsultācijas un mentorēšana. Konkrēti, projekta līmenī rezultāti, kas palīdzēs palielināt ietekmi, ir šādi: — 300 personas no mērķa grupas (īpašnieki, neaktīvas personas, nodarbinātas personas) radīs telpas jaunu uzņēmumu attīstībai gan projekta ietvaros, gan vēlāk, pamatojoties uz iegūtajām zināšanām. 72 jaunas darbavietas, kas privātajā sektorā radītas nelauksaimnieciskā nozarē, radīs pozitīvu ietekmi darba ņēmēju ģimenēm un kopienām, no kurām viņi nāk, pateicoties to ilgtspējai. Tiks izveidoti un finansēti 36 uzņēmumi, tiem būs arī pozitīva ietekme uz uzņēmējdarbības vidi un sabiedrību, kurā tie darbojas; pēc tam tos var atbalstīt ar valsts un/vai starptautiskā līmenī pieejamiem līdzekļiem uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī no finanšu iestādēm, izmantojot stimulus jaunizveidotiem uzņēmumiem, un pēc tam tie var radīt vairāk jaunu darba vietu. Šo ietekmi pastiprinās izmaiņas reģiona kopienu kopējā mentalitātē ar ilgtermiņa ietekmi, veicinot teritorijas pozitīvu tēlu, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi un attieksmi pret tām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt i Réigiún an Oirdheiscirt tríd an tionscnamh fiontraíochta a spreagadh i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), agus trí thacú leo chun gnó a bhunú, lena n-áirítear trí thacaíocht airgeadais a thabhairt dóibh do 36 ghnólacht trí mhicreadeontais a thairiscint dóibh. Bunaítear leis an tionscadal gnólachtaí nua sa réigiún forbartha, a bhfuiltear ag súil go nginfidh siad sa ghearrthéarma agus san fhadtéarma poist nua (72 phost ar a laghad a chruthaítear sa tionscadal), rud a chuirfidh le hiomaíochas Réigiún an Oirdheiscirt a mhéadú agus le timpeallacht eacnamaíoch inbhuanaithe a fhorbairt a bhuí leis an gcúnamh agus leis na gníomhaíochtaí tacaíochta a dhéantar laistigh den tionscadal tríd an gcomhpháirtíocht. Léireofar tionchar an tionscadail go díreach ar an leibhéal aonair, don 300 duine atá san áireamh sa spriocghrúpa trí réimse seirbhísí oiliúna agus bearta tacaíochta a bhainfidh tairbhe as forbairt seirbhísí inbhuanaithe, trí leibhéal inniúlachta agus acmhainneacht acmhainní daonna agus fiontraíochta a ardú, agus ar leibhéal an chontae, leis an éifeacht infheistíochtaí a spreagadh agus deiseanna limistéar forbartha pobail a chruthú i gcomhréir le straitéisí náisiúnta/réigiúnacha/áitiúla atá ann cheana. Cuirtear feabhas ar an éifeacht dhearfach fhadtéarmach toisc go gcuirfidh an tionscadal bearta comhtháite ar fáil don spriocghrúpa, atá dírithe ar thacaíocht a thabhairt trí fhaisnéis, comhairleoireacht, oiliúint fiontraíochta, ach freisin trí sheirbhísí tacaíochta maidir leis an méid seo a leanas: intéirneachtaí, comhairliúchán agus meantóireacht. Go nithiúil, ar leibhéal an tionscadail, is iad seo a leanas na torthaí a chuirfidh leis an tionchar a mhéadú: — Cruthóidh 300 duine ón spriocghrúpa (roinnt daoine, daoine neamhghníomhacha, daoine fostaithe), an t-áitreabh chun gnólachtaí nua a fhorbairt, laistigh den tionscadal agus ina dhiaidh sin, bunaithe ar an eolas a fuarthas. Beidh tionchar dearfach ag 72 phost nua a chruthófar san earnáil phríobháideach san earnáil neamhthalmhaíochta i measc theaghlaigh na bhfostaithe agus na bpobal as a dtagann siad trína n-inbhuanaitheacht. Déanfar 36 chuideachta a chruthú agus a mhaoiniú, beidh tionchar dearfach acu freisin ar an timpeallacht ghnó agus ar an bpobal ina n-oibríonn siad; is féidir tacaíocht a thabhairt dóibh ansin trí chistí atá ar fáil ar an leibhéal náisiúnta agus/nó ar an leibhéal idirnáisiúnta le haghaidh forbairt gnó, ach ó institiúidí airgeadais freisin trí dhreasachtaí do chuideachtaí nuathionscanta agus is féidir leo níos mó post nua a chruthú ansin. Cuirfear feabhas ar an éifeacht sin trí athrú a dhéanamh ar mheon comhchoiteann na bpobal sa réigiún ina iomláine, le héifeacht fhadtéarmach, trí íomhá dhearfach den limistéar a chur chun cinn, agus rochtain agus cóir chomhionann agus neamh-idirdhealaitheach á n-áirithiú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt i Réigiún an Oirdheiscirt tríd an tionscnamh fiontraíochta a spreagadh i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), agus trí thacú leo chun gnó a bhunú, lena n-áirítear trí thacaíocht airgeadais a thabhairt dóibh do 36 ghnólacht trí mhicreadeontais a thairiscint dóibh. Bunaítear leis an tionscadal gnólachtaí nua sa réigiún forbartha, a bhfuiltear ag súil go nginfidh siad sa ghearrthéarma agus san fhadtéarma poist nua (72 phost ar a laghad a chruthaítear sa tionscadal), rud a chuirfidh le hiomaíochas Réigiún an Oirdheiscirt a mhéadú agus le timpeallacht eacnamaíoch inbhuanaithe a fhorbairt a bhuí leis an gcúnamh agus leis na gníomhaíochtaí tacaíochta a dhéantar laistigh den tionscadal tríd an gcomhpháirtíocht. Léireofar tionchar an tionscadail go díreach ar an leibhéal aonair, don 300 duine atá san áireamh sa spriocghrúpa trí réimse seirbhísí oiliúna agus bearta tacaíochta a bhainfidh tairbhe as forbairt seirbhísí inbhuanaithe, trí leibhéal inniúlachta agus acmhainneacht acmhainní daonna agus fiontraíochta a ardú, agus ar leibhéal an chontae, leis an éifeacht infheistíochtaí a spreagadh agus deiseanna limistéar forbartha pobail a chruthú i gcomhréir le straitéisí náisiúnta/réigiúnacha/áitiúla atá ann cheana. Cuirtear feabhas ar an éifeacht dhearfach fhadtéarmach toisc go gcuirfidh an tionscadal bearta comhtháite ar fáil don spriocghrúpa, atá dírithe ar thacaíocht a thabhairt trí fhaisnéis, comhairleoireacht, oiliúint fiontraíochta, ach freisin trí sheirbhísí tacaíochta maidir leis an méid seo a leanas: intéirneachtaí, comhairliúchán agus meantóireacht. Go nithiúil, ar leibhéal an tionscadail, is iad seo a leanas na torthaí a chuirfidh leis an tionchar a mhéadú: — Cruthóidh 300 duine ón spriocghrúpa (roinnt daoine, daoine neamhghníomhacha, daoine fostaithe), an t-áitreabh chun gnólachtaí nua a fhorbairt, laistigh den tionscadal agus ina dhiaidh sin, bunaithe ar an eolas a fuarthas. Beidh tionchar dearfach ag 72 phost nua a chruthófar san earnáil phríobháideach san earnáil neamhthalmhaíochta i measc theaghlaigh na bhfostaithe agus na bpobal as a dtagann siad trína n-inbhuanaitheacht. Déanfar 36 chuideachta a chruthú agus a mhaoiniú, beidh tionchar dearfach acu freisin ar an timpeallacht ghnó agus ar an bpobal ina n-oibríonn siad; is féidir tacaíocht a thabhairt dóibh ansin trí chistí atá ar fáil ar an leibhéal náisiúnta agus/nó ar an leibhéal idirnáisiúnta le haghaidh forbairt gnó, ach ó institiúidí airgeadais freisin trí dhreasachtaí do chuideachtaí nuathionscanta agus is féidir leo níos mó post nua a chruthú ansin. Cuirfear feabhas ar an éifeacht sin trí athrú a dhéanamh ar mheon comhchoiteann na bpobal sa réigiún ina iomláine, le héifeacht fhadtéarmach, trí íomhá dhearfach den limistéar a chur chun cinn, agus rochtain agus cóir chomhionann agus neamh-idirdhealaitheach á n-áirithiú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt i Réigiún an Oirdheiscirt tríd an tionscnamh fiontraíochta a spreagadh i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), agus trí thacú leo chun gnó a bhunú, lena n-áirítear trí thacaíocht airgeadais a thabhairt dóibh do 36 ghnólacht trí mhicreadeontais a thairiscint dóibh. Bunaítear leis an tionscadal gnólachtaí nua sa réigiún forbartha, a bhfuiltear ag súil go nginfidh siad sa ghearrthéarma agus san fhadtéarma poist nua (72 phost ar a laghad a chruthaítear sa tionscadal), rud a chuirfidh le hiomaíochas Réigiún an Oirdheiscirt a mhéadú agus le timpeallacht eacnamaíoch inbhuanaithe a fhorbairt a bhuí leis an gcúnamh agus leis na gníomhaíochtaí tacaíochta a dhéantar laistigh den tionscadal tríd an gcomhpháirtíocht. Léireofar tionchar an tionscadail go díreach ar an leibhéal aonair, don 300 duine atá san áireamh sa spriocghrúpa trí réimse seirbhísí oiliúna agus bearta tacaíochta a bhainfidh tairbhe as forbairt seirbhísí inbhuanaithe, trí leibhéal inniúlachta agus acmhainneacht acmhainní daonna agus fiontraíochta a ardú, agus ar leibhéal an chontae, leis an éifeacht infheistíochtaí a spreagadh agus deiseanna limistéar forbartha pobail a chruthú i gcomhréir le straitéisí náisiúnta/réigiúnacha/áitiúla atá ann cheana. Cuirtear feabhas ar an éifeacht dhearfach fhadtéarmach toisc go gcuirfidh an tionscadal bearta comhtháite ar fáil don spriocghrúpa, atá dírithe ar thacaíocht a thabhairt trí fhaisnéis, comhairleoireacht, oiliúint fiontraíochta, ach freisin trí sheirbhísí tacaíochta maidir leis an méid seo a leanas: intéirneachtaí, comhairliúchán agus meantóireacht. Go nithiúil, ar leibhéal an tionscadail, is iad seo a leanas na torthaí a chuirfidh leis an tionchar a mhéadú: — Cruthóidh 300 duine ón spriocghrúpa (roinnt daoine, daoine neamhghníomhacha, daoine fostaithe), an t-áitreabh chun gnólachtaí nua a fhorbairt, laistigh den tionscadal agus ina dhiaidh sin, bunaithe ar an eolas a fuarthas. Beidh tionchar dearfach ag 72 phost nua a chruthófar san earnáil phríobháideach san earnáil neamhthalmhaíochta i measc theaghlaigh na bhfostaithe agus na bpobal as a dtagann siad trína n-inbhuanaitheacht. Déanfar 36 chuideachta a chruthú agus a mhaoiniú, beidh tionchar dearfach acu freisin ar an timpeallacht ghnó agus ar an bpobal ina n-oibríonn siad; is féidir tacaíocht a thabhairt dóibh ansin trí chistí atá ar fáil ar an leibhéal náisiúnta agus/nó ar an leibhéal idirnáisiúnta le haghaidh forbairt gnó, ach ó institiúidí airgeadais freisin trí dhreasachtaí do chuideachtaí nuathionscanta agus is féidir leo níos mó post nua a chruthú ansin. Cuirfear feabhas ar an éifeacht sin trí athrú a dhéanamh ar mheon comhchoiteann na bpobal sa réigiún ina iomláine, le héifeacht fhadtéarmach, trí íomhá dhearfach den limistéar a chur chun cinn, agus rochtain agus cóir chomhionann agus neamh-idirdhealaitheach á n-áirithiú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva v Jugovzhodni regiji s spodbujanjem podjetniške pobude med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanovijo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest) in s podporo pri ustanavljanju podjetij, vključno z zagotavljanjem finančne podpore 36 podjetjem z mikro donacijami. Projekt ustanavlja nova podjetja v razvojni regiji, ki naj bi na kratko- in dolgoročno ustvarila nova delovna mesta (najmanj 72 delovnih mest, ustvarjenih v okviru projekta), kar bo prispevalo k povečanju konkurenčnosti jugovzhodne regije in razvoju trajnostnega gospodarskega okolja s pomočjo in podpornimi dejavnostmi, ki se v okviru projekta izvajajo v okviru partnerstva. Učinek projekta se bo neposredno odražal tako na individualni ravni za 300 ljudi, vključenih v ciljno skupino, z vrsto storitev usposabljanja in podpornih ukrepov, ki bodo imeli koristi od razvoja trajnostnih storitev, z dvigom ravni usposobljenosti in potenciala človeških virov in podjetništva, pa tudi na ravni okrožja, kar bo spodbudilo naložbe in ustvarilo priložnosti za razvoj skupnosti v skladu z obstoječimi nacionalnimi/regionalnimi/lokalnimi strategijami. Dolgoročni pozitivni učinek je okrepljen z dejstvom, da bo projekt zagotovil celovite ukrepe za ciljno skupino, namenjene podpori prek informacij, svetovanja, podjetniškega usposabljanja, pa tudi podpornih storitev v zvezi z: pripravništvo, svetovanje in mentorstvo. Konkretno so na ravni projekta rezultati, ki bodo prispevali k povečanju učinka, naslednji: — 300 oseb iz ciljne skupine (somerji, neaktivne osebe, zaposlene osebe) bo ustvarilo prostore za razvoj novih podjetij, tako v okviru projekta kot pozneje, na podlagi pridobljenega znanja. 72 novih delovnih mest, ustvarjenih v zasebnem sektorju v nekmetijskem sektorju, bo s svojo trajnostjo ustvarilo pozitiven učinek med družinami zaposlenih in skupnostmi, iz katerih prihajajo. Ustanovljenih in financiranih bo 36 podjetij, ki bodo lahko pozitivno vplivala tudi na poslovno okolje in skupnost, v kateri poslujejo; nato jih je mogoče podpreti s sredstvi, ki so na voljo na nacionalni in/ali mednarodni ravni za razvoj podjetij, pa tudi s finančnimi institucijami s spodbudami za zagonska podjetja, ki lahko ustvarijo več novih delovnih mest. Ta učinek se bo okrepil s spremembo kolektivne miselnosti skupnosti v regiji kot celoti z dolgoročnim učinkom, s spodbujanjem pozitivne podobe območja, ob hkratnem zagotavljanju enakega in nediskriminatornega dostopa in obravnave teh skupnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva v Jugovzhodni regiji s spodbujanjem podjetniške pobude med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanovijo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest) in s podporo pri ustanavljanju podjetij, vključno z zagotavljanjem finančne podpore 36 podjetjem z mikro donacijami. Projekt ustanavlja nova podjetja v razvojni regiji, ki naj bi na kratko- in dolgoročno ustvarila nova delovna mesta (najmanj 72 delovnih mest, ustvarjenih v okviru projekta), kar bo prispevalo k povečanju konkurenčnosti jugovzhodne regije in razvoju trajnostnega gospodarskega okolja s pomočjo in podpornimi dejavnostmi, ki se v okviru projekta izvajajo v okviru partnerstva. Učinek projekta se bo neposredno odražal tako na individualni ravni za 300 ljudi, vključenih v ciljno skupino, z vrsto storitev usposabljanja in podpornih ukrepov, ki bodo imeli koristi od razvoja trajnostnih storitev, z dvigom ravni usposobljenosti in potenciala človeških virov in podjetništva, pa tudi na ravni okrožja, kar bo spodbudilo naložbe in ustvarilo priložnosti za razvoj skupnosti v skladu z obstoječimi nacionalnimi/regionalnimi/lokalnimi strategijami. Dolgoročni pozitivni učinek je okrepljen z dejstvom, da bo projekt zagotovil celovite ukrepe za ciljno skupino, namenjene podpori prek informacij, svetovanja, podjetniškega usposabljanja, pa tudi podpornih storitev v zvezi z: pripravništvo, svetovanje in mentorstvo. Konkretno so na ravni projekta rezultati, ki bodo prispevali k povečanju učinka, naslednji: — 300 oseb iz ciljne skupine (somerji, neaktivne osebe, zaposlene osebe) bo ustvarilo prostore za razvoj novih podjetij, tako v okviru projekta kot pozneje, na podlagi pridobljenega znanja. 72 novih delovnih mest, ustvarjenih v zasebnem sektorju v nekmetijskem sektorju, bo s svojo trajnostjo ustvarilo pozitiven učinek med družinami zaposlenih in skupnostmi, iz katerih prihajajo. Ustanovljenih in financiranih bo 36 podjetij, ki bodo lahko pozitivno vplivala tudi na poslovno okolje in skupnost, v kateri poslujejo; nato jih je mogoče podpreti s sredstvi, ki so na voljo na nacionalni in/ali mednarodni ravni za razvoj podjetij, pa tudi s finančnimi institucijami s spodbudami za zagonska podjetja, ki lahko ustvarijo več novih delovnih mest. Ta učinek se bo okrepil s spremembo kolektivne miselnosti skupnosti v regiji kot celoti z dolgoročnim učinkom, s spodbujanjem pozitivne podobe območja, ob hkratnem zagotavljanju enakega in nediskriminatornega dostopa in obravnave teh skupnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva v Jugovzhodni regiji s spodbujanjem podjetniške pobude med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanovijo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest) in s podporo pri ustanavljanju podjetij, vključno z zagotavljanjem finančne podpore 36 podjetjem z mikro donacijami. Projekt ustanavlja nova podjetja v razvojni regiji, ki naj bi na kratko- in dolgoročno ustvarila nova delovna mesta (najmanj 72 delovnih mest, ustvarjenih v okviru projekta), kar bo prispevalo k povečanju konkurenčnosti jugovzhodne regije in razvoju trajnostnega gospodarskega okolja s pomočjo in podpornimi dejavnostmi, ki se v okviru projekta izvajajo v okviru partnerstva. Učinek projekta se bo neposredno odražal tako na individualni ravni za 300 ljudi, vključenih v ciljno skupino, z vrsto storitev usposabljanja in podpornih ukrepov, ki bodo imeli koristi od razvoja trajnostnih storitev, z dvigom ravni usposobljenosti in potenciala človeških virov in podjetništva, pa tudi na ravni okrožja, kar bo spodbudilo naložbe in ustvarilo priložnosti za razvoj skupnosti v skladu z obstoječimi nacionalnimi/regionalnimi/lokalnimi strategijami. Dolgoročni pozitivni učinek je okrepljen z dejstvom, da bo projekt zagotovil celovite ukrepe za ciljno skupino, namenjene podpori prek informacij, svetovanja, podjetniškega usposabljanja, pa tudi podpornih storitev v zvezi z: pripravništvo, svetovanje in mentorstvo. Konkretno so na ravni projekta rezultati, ki bodo prispevali k povečanju učinka, naslednji: — 300 oseb iz ciljne skupine (somerji, neaktivne osebe, zaposlene osebe) bo ustvarilo prostore za razvoj novih podjetij, tako v okviru projekta kot pozneje, na podlagi pridobljenega znanja. 72 novih delovnih mest, ustvarjenih v zasebnem sektorju v nekmetijskem sektorju, bo s svojo trajnostjo ustvarilo pozitiven učinek med družinami zaposlenih in skupnostmi, iz katerih prihajajo. Ustanovljenih in financiranih bo 36 podjetij, ki bodo lahko pozitivno vplivala tudi na poslovno okolje in skupnost, v kateri poslujejo; nato jih je mogoče podpreti s sredstvi, ki so na voljo na nacionalni in/ali mednarodni ravni za razvoj podjetij, pa tudi s finančnimi institucijami s spodbudami za zagonska podjetja, ki lahko ustvarijo več novih delovnih mest. Ta učinek se bo okrepil s spremembo kolektivne miselnosti skupnosti v regiji kot celoti z dolgoročnim učinkom, s spodbujanjem pozitivne podobe območja, ob hkratnem zagotavljanju enakega in nediskriminatornega dostopa in obravnave teh skupnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се развие предприемачеството в югоизточния регион чрез стимулиране на предприемаческата инициатива сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), както и чрез подкрепа за започване на стопанска дейност, включително чрез предоставяне на финансова подкрепа за 36 предприятия чрез предлагане на микро-безвъзмездни средства. Проектът създава нови предприятия в региона на развитие, който се очаква да създаде в краткосрочен и дългосрочен план нови работни места (най-малко 72 работни места, създадени по проекта), които ще допринесат за повишаване на конкурентоспособността на Югоизточен регион и за развитието на устойчива икономическа среда благодарение на дейностите по подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта чрез партньорството. Въздействието на проекта ще бъде пряко отразено както на индивидуално равнище, за 300-те души, включени в целевата група, чрез набора от услуги за обучение и мерки за подкрепа, които ще се възползват от развитието на устойчиви услуги, чрез повишаване на нивото на компетентност и потенциала на човешките ресурси и предприемачеството, както и на областно равнище, с цел стимулиране на инвестициите и създаване на възможности в областта на развитието на общността в съответствие със съществуващите национални/регионални/местни стратегии. Дългосрочният положителен ефект се засилва от факта, че проектът ще предостави интегрирани мерки за целевата група, насочени към подкрепа чрез информация, консултации, обучение по предприемачество, но също така и помощни услуги по отношение на: стажове, консултации и наставничество. По-конкретно, на ниво проект резултатите, които ще допринесат за увеличаване на въздействието, са: — 300 души от целевата група (няколко, неактивни лица, заети лица) ще създадат помещения за развитие на нови предприятия, както в рамките на проекта, така и по-късно, въз основа на придобитите знания. Създаването на 72 нови работни места в частния сектор в неселскостопанския сектор ще доведе до положителен ефект сред семействата на служителите и общностите, от които те идват, благодарение на тяхната устойчивост. Ще бъдат създадени и финансирани 36 дружества, те също така ще могат да окажат положително въздействие върху бизнес средата и общността, в която работят; след това те могат да бъдат подкрепени от средства, налични на национално и/или международно равнище за развитие на бизнеса, но също така и от финансови институции чрез стимули за стартиращи предприятия и след това могат да създадат повече нови работни места. Този ефект ще бъде подсилен от промяна в колективния манталитет на общностите в региона като цяло, с дългосрочен ефект, чрез насърчаване на положителен имидж на района, като същевременно се гарантира равен и недискриминационен достъп и отношение към тях. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се развие предприемачеството в югоизточния регион чрез стимулиране на предприемаческата инициатива сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), както и чрез подкрепа за започване на стопанска дейност, включително чрез предоставяне на финансова подкрепа за 36 предприятия чрез предлагане на микро-безвъзмездни средства. Проектът създава нови предприятия в региона на развитие, който се очаква да създаде в краткосрочен и дългосрочен план нови работни места (най-малко 72 работни места, създадени по проекта), които ще допринесат за повишаване на конкурентоспособността на Югоизточен регион и за развитието на устойчива икономическа среда благодарение на дейностите по подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта чрез партньорството. Въздействието на проекта ще бъде пряко отразено както на индивидуално равнище, за 300-те души, включени в целевата група, чрез набора от услуги за обучение и мерки за подкрепа, които ще се възползват от развитието на устойчиви услуги, чрез повишаване на нивото на компетентност и потенциала на човешките ресурси и предприемачеството, както и на областно равнище, с цел стимулиране на инвестициите и създаване на възможности в областта на развитието на общността в съответствие със съществуващите национални/регионални/местни стратегии. Дългосрочният положителен ефект се засилва от факта, че проектът ще предостави интегрирани мерки за целевата група, насочени към подкрепа чрез информация, консултации, обучение по предприемачество, но също така и помощни услуги по отношение на: стажове, консултации и наставничество. По-конкретно, на ниво проект резултатите, които ще допринесат за увеличаване на въздействието, са: — 300 души от целевата група (няколко, неактивни лица, заети лица) ще създадат помещения за развитие на нови предприятия, както в рамките на проекта, така и по-късно, въз основа на придобитите знания. Създаването на 72 нови работни места в частния сектор в неселскостопанския сектор ще доведе до положителен ефект сред семействата на служителите и общностите, от които те идват, благодарение на тяхната устойчивост. Ще бъдат създадени и финансирани 36 дружества, те също така ще могат да окажат положително въздействие върху бизнес средата и общността, в която работят; след това те могат да бъдат подкрепени от средства, налични на национално и/или международно равнище за развитие на бизнеса, но също така и от финансови институции чрез стимули за стартиращи предприятия и след това могат да създадат повече нови работни места. Този ефект ще бъде подсилен от промяна в колективния манталитет на общностите в региона като цяло, с дългосрочен ефект, чрез насърчаване на положителен имидж на района, като същевременно се гарантира равен и недискриминационен достъп и отношение към тях. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се развие предприемачеството в югоизточния регион чрез стимулиране на предприемаческата инициатива сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), както и чрез подкрепа за започване на стопанска дейност, включително чрез предоставяне на финансова подкрепа за 36 предприятия чрез предлагане на микро-безвъзмездни средства. Проектът създава нови предприятия в региона на развитие, който се очаква да създаде в краткосрочен и дългосрочен план нови работни места (най-малко 72 работни места, създадени по проекта), които ще допринесат за повишаване на конкурентоспособността на Югоизточен регион и за развитието на устойчива икономическа среда благодарение на дейностите по подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта чрез партньорството. Въздействието на проекта ще бъде пряко отразено както на индивидуално равнище, за 300-те души, включени в целевата група, чрез набора от услуги за обучение и мерки за подкрепа, които ще се възползват от развитието на устойчиви услуги, чрез повишаване на нивото на компетентност и потенциала на човешките ресурси и предприемачеството, както и на областно равнище, с цел стимулиране на инвестициите и създаване на възможности в областта на развитието на общността в съответствие със съществуващите национални/регионални/местни стратегии. Дългосрочният положителен ефект се засилва от факта, че проектът ще предостави интегрирани мерки за целевата група, насочени към подкрепа чрез информация, консултации, обучение по предприемачество, но също така и помощни услуги по отношение на: стажове, консултации и наставничество. По-конкретно, на ниво проект резултатите, които ще допринесат за увеличаване на въздействието, са: — 300 души от целевата група (няколко, неактивни лица, заети лица) ще създадат помещения за развитие на нови предприятия, както в рамките на проекта, така и по-късно, въз основа на придобитите знания. Създаването на 72 нови работни места в частния сектор в неселскостопанския сектор ще доведе до положителен ефект сред семействата на служителите и общностите, от които те идват, благодарение на тяхната устойчивост. Ще бъдат създадени и финансирани 36 дружества, те също така ще могат да окажат положително въздействие върху бизнес средата и общността, в която работят; след това те могат да бъдат подкрепени от средства, налични на национално и/или международно равнище за развитие на бизнеса, но също така и от финансови институции чрез стимули за стартиращи предприятия и след това могат да създадат повече нови работни места. Този ефект ще бъде подсилен от промяна в колективния манталитет на общностите в региона като цяло, с дългосрочен ефект, чрез насърчаване на положителен имидж на района, като същевременно се гарантира равен и недискриминационен достъп и отношение към тях. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fir-Reġjun tax-Xlokk billi tiġi stimulata l-inizjattiva intraprenditorjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u li jwaqqfu negozju sabiex jinħolqu impjiegi ġodda), u billi jiġu appoġġati għat-twaqqif ta’ negozju inkluż billi jiġu pprovduti b’appoġġ finanzjarju għal 36 negozju billi jiġu offruti mikrogħotjiet. Il-proġett jistabbilixxi negozji ġodda fir-reġjun tal-iżvilupp, li huwa mistenni li jiġġenera impjiegi ġodda fuq medda qasira u twila ta’ żmien (minimu ta’ 72 impjieg maħluq fil-proġett), li se jikkontribwixxu biex tiżdied il-kompetittività tar-Reġjun tax-Xlokk u għall-iżvilupp ta’ ambjent ekonomiku sostenibbli bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett permezz tas-sħubija. L-impatt tal-proġett se jkun rifless direttament kemm fil-livell individwali, għat-300 persuna inklużi fil-grupp fil-mira permezz tal-firxa ta’ servizzi ta’ taħriġ u miżuri ta’ appoġġ li se jibbenefikaw mill-iżvilupp ta’ servizzi sostenibbli, billi jiżdied il-livell ta’ kompetenza u l-potenzjal tar-riżorsi umani u l-intraprenditorija, kif ukoll fil-livell tal-kontea, bl-effett li jiġu stimulati l-investimenti u jinħolqu opportunitajiet ta’ żoni ta’ żvilupp tal-komunità f’konformità mal-istrateġiji nazzjonali/reġjonali/lokali eżistenti. L-effett pożittiv fit-tul huwa msaħħaħ mill-fatt li l-proġett se jipprovdi miżuri integrati għall-grupp fil-mira, immirati lejn l-appoġġ permezz ta’ informazzjoni, konsulenza, taħriġ intraprenditorjali, iżda wkoll servizzi ta’ appoġġ fir-rigward ta’: internships, konsulenza u mentoraġġ. B’mod konkret, fil-livell tal-proġett, ir-riżultati li se jikkontribwixxu biex jiżdied l-impatt huma: — 300 persuna mill-grupp fil-mira (xi wħud, persuni inattivi, persuni impjegati), se joħolqu l-bini għall-iżvilupp ta’ negozji ġodda, kemm fi ħdan il-proġett kif ukoll aktar tard, abbażi tal-għarfien miksub. 72 impjieg ġdid maħluq fis-settur privat fis-settur mhux agrikolu se jiġġeneraw effett pożittiv fost il-familji tal-impjegati u l-komunitajiet minn fejn jiġu permezz tas-sostenibbiltà tagħhom. Se jinħolqu u jiġu ffinanzjati 36 kumpanija, dawn se jkunu jistgħu wkoll ikollhom effett pożittiv fuq l-ambjent tan-negozju u l-komunità li joperaw fiha; dawn imbagħad jistgħu jiġu appoġġati minn fondi disponibbli fil-livell nazzjonali u/jew internazzjonali għall-iżvilupp tan-negozju, iżda wkoll minn istituzzjonijiet finanzjarji permezz ta’ inċentivi għal kumpaniji li għadhom jibdew u mbagħad jistgħu joħolqu aktar impjiegi ġodda. Dan l-effett se jissaħħaħ permezz ta’ bidla fil-mentalità kollettiva tal-komunitajiet fir-reġjun kollu kemm hu, b’effett fit-tul, bil-promozzjoni ta’ immaġni pożittiva taż-żona, filwaqt li jiġi żgurat l-aċċess u t-trattament ugwali u mhux diskriminatorju tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fir-Reġjun tax-Xlokk billi tiġi stimulata l-inizjattiva intraprenditorjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u li jwaqqfu negozju sabiex jinħolqu impjiegi ġodda), u billi jiġu appoġġati għat-twaqqif ta’ negozju inkluż billi jiġu pprovduti b’appoġġ finanzjarju għal 36 negozju billi jiġu offruti mikrogħotjiet. Il-proġett jistabbilixxi negozji ġodda fir-reġjun tal-iżvilupp, li huwa mistenni li jiġġenera impjiegi ġodda fuq medda qasira u twila ta’ żmien (minimu ta’ 72 impjieg maħluq fil-proġett), li se jikkontribwixxu biex tiżdied il-kompetittività tar-Reġjun tax-Xlokk u għall-iżvilupp ta’ ambjent ekonomiku sostenibbli bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett permezz tas-sħubija. L-impatt tal-proġett se jkun rifless direttament kemm fil-livell individwali, għat-300 persuna inklużi fil-grupp fil-mira permezz tal-firxa ta’ servizzi ta’ taħriġ u miżuri ta’ appoġġ li se jibbenefikaw mill-iżvilupp ta’ servizzi sostenibbli, billi jiżdied il-livell ta’ kompetenza u l-potenzjal tar-riżorsi umani u l-intraprenditorija, kif ukoll fil-livell tal-kontea, bl-effett li jiġu stimulati l-investimenti u jinħolqu opportunitajiet ta’ żoni ta’ żvilupp tal-komunità f’konformità mal-istrateġiji nazzjonali/reġjonali/lokali eżistenti. L-effett pożittiv fit-tul huwa msaħħaħ mill-fatt li l-proġett se jipprovdi miżuri integrati għall-grupp fil-mira, immirati lejn l-appoġġ permezz ta’ informazzjoni, konsulenza, taħriġ intraprenditorjali, iżda wkoll servizzi ta’ appoġġ fir-rigward ta’: internships, konsulenza u mentoraġġ. B’mod konkret, fil-livell tal-proġett, ir-riżultati li se jikkontribwixxu biex jiżdied l-impatt huma: — 300 persuna mill-grupp fil-mira (xi wħud, persuni inattivi, persuni impjegati), se joħolqu l-bini għall-iżvilupp ta’ negozji ġodda, kemm fi ħdan il-proġett kif ukoll aktar tard, abbażi tal-għarfien miksub. 72 impjieg ġdid maħluq fis-settur privat fis-settur mhux agrikolu se jiġġeneraw effett pożittiv fost il-familji tal-impjegati u l-komunitajiet minn fejn jiġu permezz tas-sostenibbiltà tagħhom. Se jinħolqu u jiġu ffinanzjati 36 kumpanija, dawn se jkunu jistgħu wkoll ikollhom effett pożittiv fuq l-ambjent tan-negozju u l-komunità li joperaw fiha; dawn imbagħad jistgħu jiġu appoġġati minn fondi disponibbli fil-livell nazzjonali u/jew internazzjonali għall-iżvilupp tan-negozju, iżda wkoll minn istituzzjonijiet finanzjarji permezz ta’ inċentivi għal kumpaniji li għadhom jibdew u mbagħad jistgħu joħolqu aktar impjiegi ġodda. Dan l-effett se jissaħħaħ permezz ta’ bidla fil-mentalità kollettiva tal-komunitajiet fir-reġjun kollu kemm hu, b’effett fit-tul, bil-promozzjoni ta’ immaġni pożittiva taż-żona, filwaqt li jiġi żgurat l-aċċess u t-trattament ugwali u mhux diskriminatorju tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fir-Reġjun tax-Xlokk billi tiġi stimulata l-inizjattiva intraprenditorjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u li jwaqqfu negozju sabiex jinħolqu impjiegi ġodda), u billi jiġu appoġġati għat-twaqqif ta’ negozju inkluż billi jiġu pprovduti b’appoġġ finanzjarju għal 36 negozju billi jiġu offruti mikrogħotjiet. Il-proġett jistabbilixxi negozji ġodda fir-reġjun tal-iżvilupp, li huwa mistenni li jiġġenera impjiegi ġodda fuq medda qasira u twila ta’ żmien (minimu ta’ 72 impjieg maħluq fil-proġett), li se jikkontribwixxu biex tiżdied il-kompetittività tar-Reġjun tax-Xlokk u għall-iżvilupp ta’ ambjent ekonomiku sostenibbli bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett permezz tas-sħubija. L-impatt tal-proġett se jkun rifless direttament kemm fil-livell individwali, għat-300 persuna inklużi fil-grupp fil-mira permezz tal-firxa ta’ servizzi ta’ taħriġ u miżuri ta’ appoġġ li se jibbenefikaw mill-iżvilupp ta’ servizzi sostenibbli, billi jiżdied il-livell ta’ kompetenza u l-potenzjal tar-riżorsi umani u l-intraprenditorija, kif ukoll fil-livell tal-kontea, bl-effett li jiġu stimulati l-investimenti u jinħolqu opportunitajiet ta’ żoni ta’ żvilupp tal-komunità f’konformità mal-istrateġiji nazzjonali/reġjonali/lokali eżistenti. L-effett pożittiv fit-tul huwa msaħħaħ mill-fatt li l-proġett se jipprovdi miżuri integrati għall-grupp fil-mira, immirati lejn l-appoġġ permezz ta’ informazzjoni, konsulenza, taħriġ intraprenditorjali, iżda wkoll servizzi ta’ appoġġ fir-rigward ta’: internships, konsulenza u mentoraġġ. B’mod konkret, fil-livell tal-proġett, ir-riżultati li se jikkontribwixxu biex jiżdied l-impatt huma: — 300 persuna mill-grupp fil-mira (xi wħud, persuni inattivi, persuni impjegati), se joħolqu l-bini għall-iżvilupp ta’ negozji ġodda, kemm fi ħdan il-proġett kif ukoll aktar tard, abbażi tal-għarfien miksub. 72 impjieg ġdid maħluq fis-settur privat fis-settur mhux agrikolu se jiġġeneraw effett pożittiv fost il-familji tal-impjegati u l-komunitajiet minn fejn jiġu permezz tas-sostenibbiltà tagħhom. Se jinħolqu u jiġu ffinanzjati 36 kumpanija, dawn se jkunu jistgħu wkoll ikollhom effett pożittiv fuq l-ambjent tan-negozju u l-komunità li joperaw fiha; dawn imbagħad jistgħu jiġu appoġġati minn fondi disponibbli fil-livell nazzjonali u/jew internazzjonali għall-iżvilupp tan-negozju, iżda wkoll minn istituzzjonijiet finanzjarji permezz ta’ inċentivi għal kumpaniji li għadhom jibdew u mbagħad jistgħu joħolqu aktar impjiegi ġodda. Dan l-effett se jissaħħaħ permezz ta’ bidla fil-mentalità kollettiva tal-komunitajiet fir-reġjun kollu kemm hu, b’effett fit-tul, bil-promozzjoni ta’ immaġni pożittiva taż-żona, filwaqt li jiġi żgurat l-aċċess u t-trattament ugwali u mhux diskriminatorju tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é desenvolver o empreendedorismo na região sudeste, estimulando a iniciativa empresarial entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho) e apoiando-as na criação de empresas, nomeadamente prestando-lhes apoio financeiro a 36 empresas através da concessão de microsubvenções. O projeto cria novas empresas na região de desenvolvimento, que deverão gerar novos postos de trabalho a curto e longo prazo (mínimo de 72 postos de trabalho criados no projeto), o que contribuirá para aumentar a competitividade da região sudeste e para o desenvolvimento de um ambiente económico sustentável graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto através da parceria. O impacto do projeto refletir-se-á diretamente tanto a nível individual, para as 300 pessoas incluídas no grupo-alvo, através da gama de serviços de formação e medidas de apoio que beneficiarão do desenvolvimento de serviços sustentáveis, aumentando o nível de competência e o potencial dos recursos humanos e do empreendedorismo, como a nível distrital, com o efeito de estimular os investimentos e criar oportunidades de desenvolvimento comunitário em consonância com as estratégias nacionais/regionais/locais existentes. O efeito positivo a longo prazo é reforçado pelo facto de o projeto prever medidas integradas para o grupo-alvo, destinadas a apoiar, através de informação, aconselhamento, formação empresarial, mas também serviços de apoio em matéria de: estágios, consultoria e mentoria. Concretamente, ao nível do projeto, os resultados que contribuirão para aumentar o impacto são: — 300 pessoas do grupo-alvo (somers, inativos, trabalhadores por conta de outrem) criarão as instalações para o desenvolvimento de novas empresas, tanto no âmbito do projeto como posteriormente, com base nos conhecimentos adquiridos. 72 novos postos de trabalho criados no setor privado no setor não agrícola gerarão um efeito positivo entre as famílias dos trabalhadores e as comunidades de onde provêm através da sua sustentabilidade. Serão criadas e financiadas 36 empresas, que poderão também ter um efeito positivo no ambiente empresarial e na comunidade em que operam; podem então ser apoiadas por fundos disponíveis a nível nacional e/ou internacional para o desenvolvimento de empresas, mas também por instituições financeiras através de incentivos às empresas em fase de arranque, podendo criar mais postos de trabalho. Este efeito será reforçado por uma mudança na mentalidade coletiva das comunidades da região no seu conjunto, com efeitos a longo prazo, através da promoção de uma imagem positiva da zona, assegurando simultaneamente o seu acesso e tratamento equitativos e não discriminatórios. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é desenvolver o empreendedorismo na região sudeste, estimulando a iniciativa empresarial entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho) e apoiando-as na criação de empresas, nomeadamente prestando-lhes apoio financeiro a 36 empresas através da concessão de microsubvenções. O projeto cria novas empresas na região de desenvolvimento, que deverão gerar novos postos de trabalho a curto e longo prazo (mínimo de 72 postos de trabalho criados no projeto), o que contribuirá para aumentar a competitividade da região sudeste e para o desenvolvimento de um ambiente económico sustentável graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto através da parceria. O impacto do projeto refletir-se-á diretamente tanto a nível individual, para as 300 pessoas incluídas no grupo-alvo, através da gama de serviços de formação e medidas de apoio que beneficiarão do desenvolvimento de serviços sustentáveis, aumentando o nível de competência e o potencial dos recursos humanos e do empreendedorismo, como a nível distrital, com o efeito de estimular os investimentos e criar oportunidades de desenvolvimento comunitário em consonância com as estratégias nacionais/regionais/locais existentes. O efeito positivo a longo prazo é reforçado pelo facto de o projeto prever medidas integradas para o grupo-alvo, destinadas a apoiar, através de informação, aconselhamento, formação empresarial, mas também serviços de apoio em matéria de: estágios, consultoria e mentoria. Concretamente, ao nível do projeto, os resultados que contribuirão para aumentar o impacto são: — 300 pessoas do grupo-alvo (somers, inativos, trabalhadores por conta de outrem) criarão as instalações para o desenvolvimento de novas empresas, tanto no âmbito do projeto como posteriormente, com base nos conhecimentos adquiridos. 72 novos postos de trabalho criados no setor privado no setor não agrícola gerarão um efeito positivo entre as famílias dos trabalhadores e as comunidades de onde provêm através da sua sustentabilidade. Serão criadas e financiadas 36 empresas, que poderão também ter um efeito positivo no ambiente empresarial e na comunidade em que operam; podem então ser apoiadas por fundos disponíveis a nível nacional e/ou internacional para o desenvolvimento de empresas, mas também por instituições financeiras através de incentivos às empresas em fase de arranque, podendo criar mais postos de trabalho. Este efeito será reforçado por uma mudança na mentalidade coletiva das comunidades da região no seu conjunto, com efeitos a longo prazo, através da promoção de uma imagem positiva da zona, assegurando simultaneamente o seu acesso e tratamento equitativos e não discriminatórios. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é desenvolver o empreendedorismo na região sudeste, estimulando a iniciativa empresarial entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho) e apoiando-as na criação de empresas, nomeadamente prestando-lhes apoio financeiro a 36 empresas através da concessão de microsubvenções. O projeto cria novas empresas na região de desenvolvimento, que deverão gerar novos postos de trabalho a curto e longo prazo (mínimo de 72 postos de trabalho criados no projeto), o que contribuirá para aumentar a competitividade da região sudeste e para o desenvolvimento de um ambiente económico sustentável graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto através da parceria. O impacto do projeto refletir-se-á diretamente tanto a nível individual, para as 300 pessoas incluídas no grupo-alvo, através da gama de serviços de formação e medidas de apoio que beneficiarão do desenvolvimento de serviços sustentáveis, aumentando o nível de competência e o potencial dos recursos humanos e do empreendedorismo, como a nível distrital, com o efeito de estimular os investimentos e criar oportunidades de desenvolvimento comunitário em consonância com as estratégias nacionais/regionais/locais existentes. O efeito positivo a longo prazo é reforçado pelo facto de o projeto prever medidas integradas para o grupo-alvo, destinadas a apoiar, através de informação, aconselhamento, formação empresarial, mas também serviços de apoio em matéria de: estágios, consultoria e mentoria. Concretamente, ao nível do projeto, os resultados que contribuirão para aumentar o impacto são: — 300 pessoas do grupo-alvo (somers, inativos, trabalhadores por conta de outrem) criarão as instalações para o desenvolvimento de novas empresas, tanto no âmbito do projeto como posteriormente, com base nos conhecimentos adquiridos. 72 novos postos de trabalho criados no setor privado no setor não agrícola gerarão um efeito positivo entre as famílias dos trabalhadores e as comunidades de onde provêm através da sua sustentabilidade. Serão criadas e financiadas 36 empresas, que poderão também ter um efeito positivo no ambiente empresarial e na comunidade em que operam; podem então ser apoiadas por fundos disponíveis a nível nacional e/ou internacional para o desenvolvimento de empresas, mas também por instituições financeiras através de incentivos às empresas em fase de arranque, podendo criar mais postos de trabalho. Este efeito será reforçado por uma mudança na mentalidade coletiva das comunidades da região no seu conjunto, com efeitos a longo prazo, através da promoção de uma imagem positiva da zona, assegurando simultaneamente o seu acesso e tratamento equitativos e não discriminatórios. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at udvikle iværksætterkulturen i den sydøstlige region ved at stimulere iværksætterinitiativet blandt 300 personer (arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed med henblik på at skabe nye job), og ved at støtte dem i forbindelse med etablering af virksomheder, herunder ved at yde økonomisk støtte til 36 virksomheder ved at tilbyde mikrotilskud. Projektet etablerer nye virksomheder i udviklingsområdet, som forventes at skabe nye arbejdspladser på kort og lang sigt (mindst 72 arbejdspladser skabt i projektet), hvilket vil bidrage til at øge konkurrenceevnen i den sydøstlige region og til udvikling af et bæredygtigt økonomisk miljø takket være de støtte- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af projektet gennem partnerskabet. Projektets virkning vil blive afspejlet direkte både på individuelt plan for de 300 personer, der indgår i målgruppen, gennem en række uddannelsestjenester og støtteforanstaltninger, der vil drage fordel af udviklingen af bæredygtige tjenester, ved at øge kompetenceniveauet og potentialet i menneskelige ressourcer og iværksætterkultur samt på amtsniveau med den virkning, at investeringerne stimuleres, og der skabes muligheder for udvikling af lokalsamfundet i overensstemmelse med eksisterende nationale/regionale/lokale strategier. Den langsigtede positive effekt forstærkes af, at projektet vil omfatte integrerede foranstaltninger for målgruppen, der tager sigte på at støtte gennem information, rådgivning, iværksætteruddannelse, men også støttetjenester vedrørende: praktikophold, rådgivning og mentorordninger. Konkret er de resultater, der vil bidrage til at øge virkningen, på projektniveau: — 300 personer fra målgruppen (sommere, ikke-erhvervsaktive, lønmodtagere) vil skabe lokaler til udvikling af nye virksomheder, både inden for projektet og senere, baseret på den erhvervede viden. 72 nye arbejdspladser, der skabes i den private sektor i den ikke-landbrugsmæssige sektor, vil skabe en positiv effekt blandt de ansattes familier og de samfund, de kommer fra, gennem deres bæredygtighed. 36 virksomheder vil blive oprettet og finansieret, og de vil også kunne have en positiv indvirkning på erhvervsklimaet og det samfund, de opererer i. de kan derefter støttes med midler, der er til rådighed på nationalt og/eller internationalt plan til virksomhedsudvikling, men også af finansielle institutioner gennem incitamenter for nystartede virksomheder og kan derefter skabe flere nye job. Denne virkning vil blive forstærket af en ændring i den kollektive mentalitet i lokalsamfundene i regionen som helhed med langsigtede virkninger ved at fremme et positivt billede af området, samtidig med at der sikres lige og ikke-diskriminerende adgang og behandling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at udvikle iværksætterkulturen i den sydøstlige region ved at stimulere iværksætterinitiativet blandt 300 personer (arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed med henblik på at skabe nye job), og ved at støtte dem i forbindelse med etablering af virksomheder, herunder ved at yde økonomisk støtte til 36 virksomheder ved at tilbyde mikrotilskud. Projektet etablerer nye virksomheder i udviklingsområdet, som forventes at skabe nye arbejdspladser på kort og lang sigt (mindst 72 arbejdspladser skabt i projektet), hvilket vil bidrage til at øge konkurrenceevnen i den sydøstlige region og til udvikling af et bæredygtigt økonomisk miljø takket være de støtte- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af projektet gennem partnerskabet. Projektets virkning vil blive afspejlet direkte både på individuelt plan for de 300 personer, der indgår i målgruppen, gennem en række uddannelsestjenester og støtteforanstaltninger, der vil drage fordel af udviklingen af bæredygtige tjenester, ved at øge kompetenceniveauet og potentialet i menneskelige ressourcer og iværksætterkultur samt på amtsniveau med den virkning, at investeringerne stimuleres, og der skabes muligheder for udvikling af lokalsamfundet i overensstemmelse med eksisterende nationale/regionale/lokale strategier. Den langsigtede positive effekt forstærkes af, at projektet vil omfatte integrerede foranstaltninger for målgruppen, der tager sigte på at støtte gennem information, rådgivning, iværksætteruddannelse, men også støttetjenester vedrørende: praktikophold, rådgivning og mentorordninger. Konkret er de resultater, der vil bidrage til at øge virkningen, på projektniveau: — 300 personer fra målgruppen (sommere, ikke-erhvervsaktive, lønmodtagere) vil skabe lokaler til udvikling af nye virksomheder, både inden for projektet og senere, baseret på den erhvervede viden. 72 nye arbejdspladser, der skabes i den private sektor i den ikke-landbrugsmæssige sektor, vil skabe en positiv effekt blandt de ansattes familier og de samfund, de kommer fra, gennem deres bæredygtighed. 36 virksomheder vil blive oprettet og finansieret, og de vil også kunne have en positiv indvirkning på erhvervsklimaet og det samfund, de opererer i. de kan derefter støttes med midler, der er til rådighed på nationalt og/eller internationalt plan til virksomhedsudvikling, men også af finansielle institutioner gennem incitamenter for nystartede virksomheder og kan derefter skabe flere nye job. Denne virkning vil blive forstærket af en ændring i den kollektive mentalitet i lokalsamfundene i regionen som helhed med langsigtede virkninger ved at fremme et positivt billede af området, samtidig med at der sikres lige og ikke-diskriminerende adgang og behandling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at udvikle iværksætterkulturen i den sydøstlige region ved at stimulere iværksætterinitiativet blandt 300 personer (arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed med henblik på at skabe nye job), og ved at støtte dem i forbindelse med etablering af virksomheder, herunder ved at yde økonomisk støtte til 36 virksomheder ved at tilbyde mikrotilskud. Projektet etablerer nye virksomheder i udviklingsområdet, som forventes at skabe nye arbejdspladser på kort og lang sigt (mindst 72 arbejdspladser skabt i projektet), hvilket vil bidrage til at øge konkurrenceevnen i den sydøstlige region og til udvikling af et bæredygtigt økonomisk miljø takket være de støtte- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af projektet gennem partnerskabet. Projektets virkning vil blive afspejlet direkte både på individuelt plan for de 300 personer, der indgår i målgruppen, gennem en række uddannelsestjenester og støtteforanstaltninger, der vil drage fordel af udviklingen af bæredygtige tjenester, ved at øge kompetenceniveauet og potentialet i menneskelige ressourcer og iværksætterkultur samt på amtsniveau med den virkning, at investeringerne stimuleres, og der skabes muligheder for udvikling af lokalsamfundet i overensstemmelse med eksisterende nationale/regionale/lokale strategier. Den langsigtede positive effekt forstærkes af, at projektet vil omfatte integrerede foranstaltninger for målgruppen, der tager sigte på at støtte gennem information, rådgivning, iværksætteruddannelse, men også støttetjenester vedrørende: praktikophold, rådgivning og mentorordninger. Konkret er de resultater, der vil bidrage til at øge virkningen, på projektniveau: — 300 personer fra målgruppen (sommere, ikke-erhvervsaktive, lønmodtagere) vil skabe lokaler til udvikling af nye virksomheder, både inden for projektet og senere, baseret på den erhvervede viden. 72 nye arbejdspladser, der skabes i den private sektor i den ikke-landbrugsmæssige sektor, vil skabe en positiv effekt blandt de ansattes familier og de samfund, de kommer fra, gennem deres bæredygtighed. 36 virksomheder vil blive oprettet og finansieret, og de vil også kunne have en positiv indvirkning på erhvervsklimaet og det samfund, de opererer i. de kan derefter støttes med midler, der er til rådighed på nationalt og/eller internationalt plan til virksomhedsudvikling, men også af finansielle institutioner gennem incitamenter for nystartede virksomheder og kan derefter skabe flere nye job. Denne virkning vil blive forstærket af en ændring i den kollektive mentalitet i lokalsamfundene i regionen som helhed med langsigtede virkninger ved at fremme et positivt billede af området, samtidig med at der sikres lige og ikke-diskriminerende adgang og behandling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskapet i sydöstra regionen genom att stimulera entreprenörsinitiativet bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar ett företag för att skapa nya arbetstillfällen) och genom att stödja dem för att starta företag, bland annat genom att ge dem ekonomiskt stöd till 36 företag genom att erbjuda mikrobidrag. Projektet etablerar nya företag i utvecklingsregionen, som på kort och lång sikt förväntas generera nya arbetstillfällen (minst 72 arbetstillfällen som skapas i projektet), vilket kommer att bidra till att öka konkurrenskraften i sydöstra regionen och till utvecklingen av en hållbar ekonomisk miljö tack vare de stöd- och stödåtgärder som genomförs inom projektet genom partnerskapet. Projektets inverkan kommer att återspeglas direkt både på individuell nivå, för de 300 personer som ingår i målgruppen genom utbudet av utbildningstjänster och stödåtgärder som kommer att gynnas av utvecklingen av hållbara tjänster, genom att höja kompetensnivån och potentialen hos mänskliga resurser och entreprenörskap, samt på länsnivå, med effekten att stimulera investeringar och skapa möjligheter till samhällsutveckling i linje med befintliga nationella/regionala/lokala strategier. Den långsiktiga positiva effekten förstärks av att projektet kommer att tillhandahålla integrerade åtgärder för målgruppen, som syftar till stöd genom information, rådgivning, entreprenörsutbildning, men även stödtjänster avseende: praktik, rådgivning och mentorskap. På projektnivå är de resultat som kommer att bidra till att öka genomslagskraften följande: — 300 personer från målgruppen (somrar, inaktiva personer, anställda) kommer att skapa förutsättningar för utveckling av nya företag, både inom projektet och senare, baserat på förvärvad kunskap. 72 nya arbetstillfällen som skapas inom den privata sektorn inom andra sektorer än jordbrukssektorn kommer att ge positiva effekter för de anställdas familjer och de samhällen som de kommer från genom sin hållbarhet. 36 företag kommer att bildas och finansieras, och de kommer också att kunna ha en positiv inverkan på företagsklimatet och det samhälle där de är verksamma. de kan sedan stödjas med medel som finns tillgängliga på nationell och/eller internationell nivå för affärsutveckling, men också av finansinstitut genom incitament för nystartade företag och kan sedan skapa fler nya arbetstillfällen. Denna effekt kommer att förstärkas genom en förändring av den kollektiva mentaliteten i samhällena i regionen som helhet, med långsiktiga effekter, genom att främja en positiv bild av området, samtidigt som de garanteras lika och icke-diskriminerande tillgång och behandling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskapet i sydöstra regionen genom att stimulera entreprenörsinitiativet bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar ett företag för att skapa nya arbetstillfällen) och genom att stödja dem för att starta företag, bland annat genom att ge dem ekonomiskt stöd till 36 företag genom att erbjuda mikrobidrag. Projektet etablerar nya företag i utvecklingsregionen, som på kort och lång sikt förväntas generera nya arbetstillfällen (minst 72 arbetstillfällen som skapas i projektet), vilket kommer att bidra till att öka konkurrenskraften i sydöstra regionen och till utvecklingen av en hållbar ekonomisk miljö tack vare de stöd- och stödåtgärder som genomförs inom projektet genom partnerskapet. Projektets inverkan kommer att återspeglas direkt både på individuell nivå, för de 300 personer som ingår i målgruppen genom utbudet av utbildningstjänster och stödåtgärder som kommer att gynnas av utvecklingen av hållbara tjänster, genom att höja kompetensnivån och potentialen hos mänskliga resurser och entreprenörskap, samt på länsnivå, med effekten att stimulera investeringar och skapa möjligheter till samhällsutveckling i linje med befintliga nationella/regionala/lokala strategier. Den långsiktiga positiva effekten förstärks av att projektet kommer att tillhandahålla integrerade åtgärder för målgruppen, som syftar till stöd genom information, rådgivning, entreprenörsutbildning, men även stödtjänster avseende: praktik, rådgivning och mentorskap. På projektnivå är de resultat som kommer att bidra till att öka genomslagskraften följande: — 300 personer från målgruppen (somrar, inaktiva personer, anställda) kommer att skapa förutsättningar för utveckling av nya företag, både inom projektet och senare, baserat på förvärvad kunskap. 72 nya arbetstillfällen som skapas inom den privata sektorn inom andra sektorer än jordbrukssektorn kommer att ge positiva effekter för de anställdas familjer och de samhällen som de kommer från genom sin hållbarhet. 36 företag kommer att bildas och finansieras, och de kommer också att kunna ha en positiv inverkan på företagsklimatet och det samhälle där de är verksamma. de kan sedan stödjas med medel som finns tillgängliga på nationell och/eller internationell nivå för affärsutveckling, men också av finansinstitut genom incitament för nystartade företag och kan sedan skapa fler nya arbetstillfällen. Denna effekt kommer att förstärkas genom en förändring av den kollektiva mentaliteten i samhällena i regionen som helhet, med långsiktiga effekter, genom att främja en positiv bild av området, samtidigt som de garanteras lika och icke-diskriminerande tillgång och behandling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskapet i sydöstra regionen genom att stimulera entreprenörsinitiativet bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar ett företag för att skapa nya arbetstillfällen) och genom att stödja dem för att starta företag, bland annat genom att ge dem ekonomiskt stöd till 36 företag genom att erbjuda mikrobidrag. Projektet etablerar nya företag i utvecklingsregionen, som på kort och lång sikt förväntas generera nya arbetstillfällen (minst 72 arbetstillfällen som skapas i projektet), vilket kommer att bidra till att öka konkurrenskraften i sydöstra regionen och till utvecklingen av en hållbar ekonomisk miljö tack vare de stöd- och stödåtgärder som genomförs inom projektet genom partnerskapet. Projektets inverkan kommer att återspeglas direkt både på individuell nivå, för de 300 personer som ingår i målgruppen genom utbudet av utbildningstjänster och stödåtgärder som kommer att gynnas av utvecklingen av hållbara tjänster, genom att höja kompetensnivån och potentialen hos mänskliga resurser och entreprenörskap, samt på länsnivå, med effekten att stimulera investeringar och skapa möjligheter till samhällsutveckling i linje med befintliga nationella/regionala/lokala strategier. Den långsiktiga positiva effekten förstärks av att projektet kommer att tillhandahålla integrerade åtgärder för målgruppen, som syftar till stöd genom information, rådgivning, entreprenörsutbildning, men även stödtjänster avseende: praktik, rådgivning och mentorskap. På projektnivå är de resultat som kommer att bidra till att öka genomslagskraften följande: — 300 personer från målgruppen (somrar, inaktiva personer, anställda) kommer att skapa förutsättningar för utveckling av nya företag, både inom projektet och senare, baserat på förvärvad kunskap. 72 nya arbetstillfällen som skapas inom den privata sektorn inom andra sektorer än jordbrukssektorn kommer att ge positiva effekter för de anställdas familjer och de samhällen som de kommer från genom sin hållbarhet. 36 företag kommer att bildas och finansieras, och de kommer också att kunna ha en positiv inverkan på företagsklimatet och det samhälle där de är verksamma. de kan sedan stödjas med medel som finns tillgängliga på nationell och/eller internationell nivå för affärsutveckling, men också av finansinstitut genom incitament för nystartade företag och kan sedan skapa fler nya arbetstillfällen. Denna effekt kommer att förstärkas genom en förändring av den kollektiva mentaliteten i samhällena i regionen som helhet, med långsiktiga effekter, genom att främja en positiv bild av området, samtidigt som de garanteras lika och icke-diskriminerande tillgång och behandling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,847,796.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,847,796.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,769,559.2000000002 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,769,559.2000000002 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
7,414,039.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,414,039.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,482,807.8 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,807.8 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
83.7953203261015500 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 83.7953203261015500 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:58, 11 October 2024
Project Q3097008 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business School – South East Region |
Project Q3097008 in Romania |
Statements
7,414,039.0 Romanian Leu
0 references
1,482,807.8 Euro
0 references
8,847,796.0 Romanian Leu
0 references
1,769,559.2000000002 Euro
0 references
83.7953203261015500 percent
0 references
1 December 2018
0 references
31 December 2020
0 references
ALERON TRAINING CENTER SRL
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°41'50.17"N, 27°11'8.48"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea antreprenoriatului in Regiunea Sud-Est prin stimularea inițiativei antreprenoriale in rândul a 300 de persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă), si prin sprijinirea lor pentru înființarea de afaceri inclusiv prin oferirea lor a unui suport financiar pentru 36 de afaceri prin oferirea de micro-granturi. Prin proiect se înființează noi afaceri în regiunea de dezvoltare, lucru care este de asteptat sa genereze pe termen scurt si lung noi locuri de munca (minim 72 de locuri de munca create in proiect), fapt ce va contribui la creșterea competitivității Regiunii Sud-Est si la dezvoltarea a unui mediu economic durabil datorită asistentei si activităților de sprijin derulate in cadrul proiectului prin intermediul parteneriatului. Impactul proiectului se va reflecta direct atât la nivel individual, pentru cele 300 de persoane cuprinse in grupul țintă prin plaja de servicii de instruire și măsuri de suport de care vor beneficia prin dezvoltarea unor servicii sustenabile, prin ridicarea nivelului de competenta si a potențialului resursei umane și a spiritului antreprenorial, cât și la nivel județean având ca efect stimularea investițiilor si crearea oportunităților zonale de dezvoltare comunitare in concordanță cu strategiile naționale/ regionale/ locale existente. Efectul pozitiv pe termen lung este potentat de faptul ca in proiect se vor oferi măsuri integrate pentru grupul țintă, ce vizează sprijin prin informare, consiliere, formare antreprenoriala, dar si servicii suport privind: stagii de practica, consultanta si mentorat. Concret, la nivelul proiectului rezultatele care vor contribui la cresterea impactului sunt: - 300 de persoane din grupul tinta (someri, persoane inactive, persoane angajate), vor crea premisele pentru dezvoltarea de noi afaceri, atât in cadrul proiectului, cat si ulterior, bazate pe cunoștințele dobândite. - 72 noi locuri de munca create in mediul privat din sectorul nonagricol, vor genera prin sustenabilitatea lor un efect pozitiv in rândul familiilor angajaților dar si comunitatilor din care aceștia provin. - 36 de firme vor fi create si finantate, vor putea la randul lor un efect pozitiv la nivelul mediului de afaceri si comunitatii in care isi desfasoara activitatea; acestea pot fi sustinute ulterior prin fonduri disponibile la nivel national si/sau international pentru dezvoltarea afacerii, dar si de catre institutii financiare prin stimulente pentru companii de tip start-up si pot crea ulterior mai multe locuri de munca noi. Acest efect va fi potentat de o schimbare la nivelul mentalității colective a comunităților din regiune per ansamblu, cu efect pe termen lung, prin promovare a unei imagini pozitive a zonei, asigurând în aceleași timp accesul si tratamentul egal si nediscriminatoriu al acestora. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to develop entrepreneurship in the South-East Region by stimulating the entrepreneurial initiative among 300 individuals (unemployed, inactive persons, people who have a job and set up a business in order to create new jobs), and by supporting them for setting up business including by providing them with financial support for 36 businesses by offering micro-grants. The project establishes new businesses in the development region, which is expected to generate in the short and long term new jobs (minimum 72 jobs created in the project), which will contribute to increasing the competitiveness of the South-East Region and to the development of a sustainable economic environment thanks to the assistance and support activities carried out within the project through the partnership. The impact of the project will be directly reflected both at individual level, for the 300 people included in the target group through the range of training services and support measures that will benefit from the development of sustainable services, by raising the level of competence and potential of human resources and entrepreneurship, as well as at county level, with the effect of stimulating investments and creating community development area opportunities in line with existing national/regional/local strategies. The long-term positive effect is enhanced by the fact that the project will provide integrated measures for the target group, aimed at support through information, counselling, entrepreneurial training, but also support services regarding: internships, consulting and mentoring. Concretely, at the project level, the results that will contribute to increasing the impact are: — 300 people from the target group (somers, inactive persons, employed persons), will create the premises for the development of new businesses, both within the project and later, based on the acquired knowledge. 72 new jobs created in the private sector in the non-agricultural sector will generate a positive effect among the families of employees and the communities from which they come from through their sustainability. 36 companies will be created and financed, they will also be able to have a positive effect on the business environment and the community in which they operate; they can then be supported by funds available at national and/or international level for business development, but also by financial institutions through incentives for start-up companies and can then create more new jobs. This effect will be enhanced by a change in the collective mentality of the communities in the region as a whole, with long-term effect, by promoting a positive image of the area, while ensuring their equal and non-discriminatory access and treatment. (English)
16 September 2021
0.511899748208735
0 references
L’objectif global du projet est de développer l’esprit d’entreprise dans la région du Sud-Est en stimulant l’initiative entrepreneuriale auprès de 300 individus (chômeurs, personnes inactives, personnes ayant un emploi et créant une entreprise pour créer de nouveaux emplois), et en les aidant à créer des entreprises, y compris en leur fournissant un soutien financier pour 36 entreprises en leur offrant des microsubventions. Grâce au projet, de nouvelles entreprises sont créées dans la région de développement, qui devrait générer de nouveaux emplois à court et à long terme (minimum 72 emplois créés dans le cadre du projet), ce qui contribuera à accroître la compétitivité de la région du Sud-Est et au développement d’un environnement économique durable grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet à travers le partenariat. L’impact du projet sera directement reflété à la fois au niveau individuel, pour les 300 personnes incluses dans le groupe cible, grâce à la gamme de services de formation et de mesures de soutien qui bénéficieront du développement de services durables, en augmentant le niveau de compétence et le potentiel des ressources humaines et de l’esprit d’entreprise, et au niveau des comtés, avec pour effet de stimuler les investissements et de créer des opportunités régionales de développement communautaire conformément aux stratégies nationales/régionales/locales existantes. L’effet positif à long terme est renforcé par le fait que le projet fournira des mesures d’intégration pour le groupe cible, visant à soutenir par l’information, le conseil, la formation entrepreneuriale, mais aussi des services de soutien concernant: stages, conseil et mentorat. Plus précisément, au niveau du projet, les résultats qui contribueront à accroître l’impact sont les suivants: — 300 personnes du groupe cible (quelques personnes, inactives, salariés) créeront les locaux pour le développement de nouvelles entreprises, à la fois au sein du projet, du chat et de la suite, sur la base des connaissances acquises. — 72 nouveaux emplois dans le secteur privé dans le secteur non agricole, grâce à leur durabilité, généreront un effet positif parmi les familles des salariés mais aussi les communautés d’où ils proviennent. — 36 entreprises seront créées et financées, elles pourront également avoir un effet positif sur l’environnement des affaires et la communauté dans laquelle elles opèrent; ceux-ci peuvent ensuite être soutenus par des fonds disponibles au niveau national et/ou international pour le développement des entreprises, mais aussi par des institutions financières par le biais d’incitations à la création d’entreprises et peuvent ensuite créer davantage d’emplois. Cet effet sera potentialisé par un changement dans la mentalité collective des COMMUNAUTÉS dans l’ensemble de la région, avec un effet à long terme, en promouvant une image positive de la Zone, tout en assurant leur accès et traitement égaux et non discriminatoires. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums in der Region Südosten durch Förderung der unternehmerischen Initiative von 300 Personen (Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Personen, die einen Arbeitsplatz haben und ein Unternehmen gründen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen) und durch Unterstützung bei der Gründung von Unternehmen, unter anderem durch finanzielle Unterstützung für 36 Unternehmen durch das Angebot von Kleinstzuschüssen. Mit dem Projekt werden neue Unternehmen in der Entwicklungsregion gegründet, die kurz- und langfristig neue Arbeitsplätze schaffen werden (mindestens 72 im Rahmen des Projekts geschaffene Arbeitsplätze), die zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Region Südosten und zur Entwicklung eines nachhaltigen wirtschaftlichen Umfelds beitragen werden, dank der Unterstützungs- und Unterstützungsmaßnahmen, die im Rahmen der Partnerschaft im Rahmen des Projekts durchgeführt werden. Die Auswirkungen des Projekts werden sowohl auf individueller Ebene für die 300 Personen, die in die Zielgruppe einbezogen werden, durch das Spektrum von Schulungsdiensten und Unterstützungsmaßnahmen, die von der Entwicklung nachhaltiger Dienstleistungen profitieren, durch die Erhöhung des Kompetenzniveaus und des Potenzials von Humanressourcen und unternehmerischer Initiative sowie auf Kreisebene direkt widergespiegelt werden, um Investitionen anzuregen und Möglichkeiten für den Entwicklungsbereich der Gemeinschaft im Einklang mit den bestehenden nationalen/regionalen/lokalen Strategien zu schaffen. Der langfristige positive Effekt wird dadurch verstärkt, dass das Projekt integrierte Maßnahmen für die Zielgruppe bereitstellen wird, die auf Unterstützung durch Information, Beratung, unternehmerische Ausbildung, aber auch Unterstützungsdienste in folgenden Bereichen abzielen: Praktika, Beratung und Mentoring. Konkret werden auf Projektebene folgende Ergebnisse erzielt, die zur Steigerung der Wirkung beitragen werden: — 300 Personen aus der Zielgruppe (einige Personen, Nichterwerbstätige, Erwerbstätige) werden die Räumlichkeiten für die Entwicklung neuer Unternehmen sowohl innerhalb des Projekts als auch später auf der Grundlage des erworbenen Wissens schaffen. 72 neue Arbeitsplätze im privaten Sektor im nichtlandwirtschaftlichen Sektor werden sich positiv auf die Familien der Arbeitnehmer und die Gemeinschaften auswirken, aus denen sie durch ihre Nachhaltigkeit kommen. 36 Unternehmen werden gegründet und finanziert, sie können sich auch positiv auf das Geschäftsumfeld und die Gemeinschaft auswirken, in der sie tätig sind; Sie können dann durch Mittel unterstützt werden, die auf nationaler und/oder internationaler Ebene für die Unternehmensentwicklung zur Verfügung stehen, aber auch von Finanzinstituten durch Anreize für Start-up-Unternehmen und können dann mehr neue Arbeitsplätze schaffen. Dieser Effekt wird durch eine Veränderung der kollektiven Mentalität der Gemeinschaften in der gesamten Region mit langfristiger Wirkung verstärkt, indem ein positives Bild der Region gefördert wird und gleichzeitig deren gleichberechtigter und nichtdiskriminierender Zugang und Behandlung gewährleistet wird. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het ontwikkelen van ondernemerschap in de Zuidoost-regio door het ondernemersinitiatief te stimuleren onder 300 personen (werklozen, inactieven, mensen die een baan hebben en een bedrijf oprichten om nieuwe banen te creëren), en door hen te ondersteunen bij het opzetten van een bedrijf, onder meer door hen financiële steun te verlenen aan 36 bedrijven door microsubsidies aan te bieden. Het project richt nieuwe ondernemingen op in de ontwikkelingsregio, die naar verwachting op korte en lange termijn nieuwe banen zullen genereren (minimaal 72 in het project gecreëerde banen), wat zal bijdragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zuidoost-regio en tot de ontwikkeling van een duurzaam economisch klimaat dankzij de bijstands- en ondersteuningsactiviteiten die in het kader van het project in het kader van het partnerschap worden uitgevoerd. Het effect van het project zal rechtstreeks tot uiting komen, zowel op individueel niveau, voor de 300 mensen die tot de doelgroep behoren via het scala van opleidingsdiensten en ondersteunende maatregelen die baat zullen hebben bij de ontwikkeling van duurzame diensten, door het niveau van competentie en potentieel van menselijke hulpbronnen en ondernemerschap te verhogen, alsook op provincieniveau, met als gevolg dat investeringen worden gestimuleerd en dat kansen voor gemeenschapsontwikkeling worden gecreëerd in overeenstemming met bestaande nationale/regionale/lokale strategieën. Het positieve effect op de lange termijn wordt versterkt door het feit dat het project geïntegreerde maatregelen zal bieden voor de doelgroep, gericht op ondersteuning door middel van informatie, advies, ondernemersopleiding, maar ook ondersteunende diensten met betrekking tot: stages, consulting en mentoring. Concreet zijn op projectniveau de resultaten die zullen bijdragen tot het vergroten van de impact: — 300 mensen uit de doelgroep (somers, inactieven, werknemers) creëren, zowel binnen het project als later, op basis van de verworven kennis, de ruimte voor de ontwikkeling van nieuwe bedrijven. 72 nieuwe banen in de particuliere sector in de niet-landbouwsector zullen door hun duurzaamheid een positief effect hebben op de gezinnen van werknemers en de gemeenschappen waaruit zij afkomstig zijn. 36 bedrijven zullen worden opgericht en gefinancierd, en zij zullen ook een positief effect kunnen hebben op het ondernemingsklimaat en de gemeenschap waarin zij actief zijn; zij kunnen dan worden ondersteund met middelen die op nationaal en/of internationaal niveau beschikbaar zijn voor bedrijfsontwikkeling, maar ook door financiële instellingen via stimulansen voor startende ondernemingen en kunnen dan meer nieuwe banen creëren. Dit effect zal worden versterkt door een verandering in de collectieve mentaliteit van de gemeenschappen in de regio als geheel, met een langetermijneffect, door een positief beeld van het gebied te bevorderen en tegelijkertijd hun gelijke en niet-discriminerende toegang en behandeling te waarborgen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di sviluppare l'imprenditorialità nella regione sudorientale stimolando l'iniziativa imprenditoriale tra 300 persone (disoccupati, inattivi, persone che hanno un lavoro e creano un'impresa al fine di creare nuovi posti di lavoro) e sostenendoli per la creazione di imprese, anche fornendo loro un sostegno finanziario a 36 imprese offrendo loro micro-sovvenzioni. Il progetto istituisce nuove imprese nella regione di sviluppo, che dovrebbero generare nel breve e lungo termine nuovi posti di lavoro (minimo 72 posti di lavoro creati nel progetto), che contribuiranno ad aumentare la competitività della regione sudorientale e allo sviluppo di un ambiente economico sostenibile grazie all'assistenza e alle attività di sostegno svolte nell'ambito del progetto attraverso il partenariato. L'impatto del progetto si rifletterà direttamente sia a livello individuale, per le 300 persone incluse nel gruppo destinatario attraverso la gamma di servizi di formazione e misure di sostegno che beneficeranno dello sviluppo di servizi sostenibili, aumentando il livello di competenza e potenziale delle risorse umane e dell'imprenditorialità, nonché a livello di contea, con l'effetto di stimolare gli investimenti e creare opportunità di sviluppo comunitario in linea con le strategie nazionali/regionali/locali esistenti. L'effetto positivo a lungo termine è rafforzato dal fatto che il progetto fornirà misure integrate per il gruppo destinatario, volte a sostenere attraverso l'informazione, la consulenza, la formazione imprenditoriale, ma anche servizi di supporto riguardanti: stage, consulenza e mentoring. Concretamente, a livello di progetto, i risultati che contribuiranno ad aumentare l'impatto sono: — 300 persone del gruppo destinatario (alcuni, inattivi, dipendenti) creeranno le premesse per lo sviluppo di nuove imprese, sia all'interno del progetto che successivamente, sulla base delle conoscenze acquisite. 72 nuovi posti di lavoro creati nel settore privato nel settore non agricolo produrranno un effetto positivo tra le famiglie dei lavoratori e le comunità da cui provengono attraverso la loro sostenibilità. 36 imprese saranno create e finanziate, potranno anche avere un effetto positivo sul contesto imprenditoriale e sulla comunità in cui operano; possono quindi essere sostenuti da fondi disponibili a livello nazionale e/o internazionale per lo sviluppo delle imprese, ma anche da istituzioni finanziarie attraverso incentivi per le imprese in fase di avviamento e possono quindi creare nuovi posti di lavoro. Tale effetto sarà potenziato da un cambiamento nella mentalità collettiva delle comunità della regione nel suo complesso, con effetto a lungo termine, promuovendo un'immagine positiva della zona, garantendo nel contempo un accesso e un trattamento uguali e non discriminatori. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial en la región sudoriental estimulando la iniciativa empresarial entre 300 personas (desempleadas, personas inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo) y ayudándolas a crear empresas, entre otras cosas proporcionándoles apoyo financiero a 36 empresas ofreciendo microsubvenciones. El proyecto establece nuevas empresas en la región del desarrollo, que se espera que generen nuevos empleos a corto y largo plazo (mínimo 72 puestos de trabajo creados en el proyecto), lo que contribuirá a aumentar la competitividad de la región sudoriental y al desarrollo de un entorno económico sostenible gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto a través de la asociación. El impacto del proyecto se reflejará directamente tanto a nivel individual, para las 300 personas incluidas en el grupo destinatario, a través de la gama de servicios de formación y medidas de apoyo que se beneficiarán del desarrollo de servicios sostenibles, aumentando el nivel de competencia y potencial de los recursos humanos y el espíritu empresarial, así como a nivel de condado, con el efecto de estimular las inversiones y crear oportunidades de desarrollo comunitario en consonancia con las estrategias nacionales, regionales y locales existentes. El efecto positivo a largo plazo se ve reforzado por el hecho de que el proyecto proporcionará medidas integradas para el grupo destinatario, destinadas a apoyar a través de la información, el asesoramiento, la formación empresarial, pero también servicios de apoyo en relación con: prácticas, consultoría y tutoría. Concretamente, a nivel de proyecto, los resultados que contribuirán a aumentar el impacto son: — 300 personas del grupo destinatario (sómeros, inactivos, empleados), crearán las instalaciones para el desarrollo de nuevas empresas, tanto dentro del proyecto como posteriormente, sobre la base de los conocimientos adquiridos. 72 nuevos puestos de trabajo creados en el sector privado en el sector no agrícola generarán un efecto positivo entre las familias de los empleados y las comunidades de las que proceden a través de su sostenibilidad. Se crearán y financiarán 36 empresas, que también podrán tener un efecto positivo en el entorno empresarial y en la comunidad en la que operan; a continuación, pueden recibir apoyo de los fondos disponibles a nivel nacional o internacional para el desarrollo empresarial, pero también de las instituciones financieras mediante incentivos para las empresas emergentes y pueden crear más puestos de trabajo. Este efecto se verá potenciado por un cambio en la mentalidad colectiva de las comunidades de la región en su conjunto, con efecto a largo plazo, mediante la promoción de una imagen positiva de la zona, garantizando al mismo tiempo su acceso y tratamiento igual y no discriminatorio. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust kagupiirkonnas, stimuleerides ettevõtlusalgatust 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud isikud, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks) ning toetades neid ettevõtluse alustamisel, sealhulgas andes neile rahalist toetust 36 ettevõttele, pakkudes mikrotoetusi. Projektiga luuakse arengupiirkonnas uusi ettevõtteid, mis peaksid looma lühikeses ja pikas perspektiivis uusi töökohti (projektis luuakse vähemalt 72 töökohta), mis tänu partnerluse kaudu projekti raames elluviidavale abile ja toetustegevusele aitab suurendada kagupiirkonna konkurentsivõimet ja arendada jätkusuutlikku majanduskeskkonda. Projekti mõju kajastub otseselt nii individuaalsel tasandil, 300 sihtrühma kuuluva inimese puhul koolitusteenuste ja toetusmeetmete kaudu, mis saavad kasu jätkusuutlike teenuste arendamisest, suurendades inimressursside ja ettevõtluse pädevust ja potentsiaali, kui ka maakonna tasandil, stimuleerides investeeringuid ja luues kogukonna arenguvõimalusi kooskõlas olemasolevate riiklike/piirkondlike/kohalike strateegiatega. Pikaajalist positiivset mõju suurendab asjaolu, et projekt pakub sihtrühmale integreeritud meetmeid, mille eesmärk on toetada teabe, nõustamise, ettevõtluskoolituse, aga ka tugiteenuste kaudu: praktika, nõustamine ja juhendamine. Projekti tasandil on mõju suurendamisele kaasaaitavad tulemused järgmised: – 300 inimest sihtrühmast (someerid, mitteaktiivsed isikud, töötajad) loovad ruumid uute ettevõtete arendamiseks nii projekti raames kui ka hiljem, tuginedes omandatud teadmistele. 72 uut töökohta, mis luuakse erasektoris mittepõllumajandussektoris, avaldab positiivset mõju töötajate perekondadele ja kogukondadele, kust nad oma jätkusuutlikkuse kaudu pärinevad. Luuakse ja rahastatakse 36 ettevõtet, neil on ka positiivne mõju ärikeskkonnale ja kogukonnale, kus nad tegutsevad; neid saab seejärel toetada riiklikul ja/või rahvusvahelisel tasandil ettevõtluse arendamiseks kättesaadavatest vahenditest, aga ka finantseerimisasutustest idufirmade stiimulite kaudu ning need võivad seejärel luua rohkem uusi töökohti. Seda mõju suurendab piirkonna kui terviku kogukondade kollektiivse mõtteviisi muutumine, millel on pikaajaline mõju, edendades piirkonna positiivset kuvandit, tagades samal ajal nende võrdse ja mittediskrimineeriva juurdepääsu ja kohtlemise. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą Pietryčių regione skatinant 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių asmenų, asmenų, turinčių darbą ir įkuriančių verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos) verslumo iniciatyvą ir remiant juos verslo steigimui, be kita ko, teikiant finansinę paramą 36 įmonėms, teikiant labai mažas dotacijas. Projektu kuriamos naujos įmonės plėtros regione, kuris, kaip tikimasi, per trumpą laiką ir ilgą laiką sukurs naujas darbo vietas (projekte sukurtos ne mažiau kaip 72 darbo vietos), o tai padės didinti Pietryčių regiono konkurencingumą ir plėtoti tvarią ekonominę aplinką dėl paramos ir paramos veiklos, vykdomos įgyvendinant projektą per partnerystę. Projekto poveikis bus tiesiogiai atspindėtas tiek individualiu lygmeniu, tiek 300 asmenų, įtrauktų į tikslinę grupę, pasitelkiant įvairias mokymo paslaugas ir paramos priemones, kurios bus naudingos plėtojant tvarias paslaugas, didinant žmogiškųjų išteklių ir verslumo kompetencijos lygį ir potencialą, taip pat apskričių lygmeniu, taip skatinant investicijas ir kuriant bendruomenės plėtros galimybes pagal esamas nacionalines, regionines ir (arba) vietos strategijas. Ilgalaikį teigiamą poveikį dar labiau sustiprina tai, kad įgyvendinant projektą bus numatytos integruotos tikslinės grupės priemonės, kuriomis siekiama remti ne tik informavimo, konsultavimo, verslumo mokymo, bet ir paramos paslaugas, susijusias su: stažuotės, konsultavimas ir mentorystė. Konkrečiai projektų lygmeniu rezultatai, kurie padės padidinti poveikį, yra šie: – 300 tikslinės grupės asmenų (somerai, neaktyvūs asmenys, pagal darbo sutartį dirbantys asmenys) sukurs patalpas naujoms įmonėms plėtoti tiek įgyvendinant projektą, tiek vėliau, remiantis įgytomis žiniomis. 72 naujos darbo vietos, sukurtos privačiame sektoriuje ne žemės ūkio sektoriuje, turės teigiamą poveikį darbuotojų šeimoms ir bendruomenėms, iš kurių jie yra kilę, per savo tvarumą. Bus sukurtos ir finansuojamos 36 įmonės, jos taip pat galės daryti teigiamą poveikį verslo aplinkai ir bendruomenei, kurioje jos veikia; tada jie gali būti remiami ne tik nacionalinėmis ir (arba) tarptautinėmis verslo plėtrai skirtomis lėšomis, bet ir finansų įstaigomis, skatinančiomis veiklą pradedančias įmones, ir tada gali sukurti daugiau naujų darbo vietų. Šį poveikį sustiprins viso regiono bendruomenių bendro mentaliteto pokyčiai, kurie turės ilgalaikį poveikį, skatinant teigiamą vietovės įvaizdį, kartu užtikrinant vienodą ir nediskriminacinę prieigą prie jų ir vienodą požiūrį į jas. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva u jugoistočnoj regiji poticanjem poduzetničke inicijative među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće kako bi se stvorila nova radna mjesta) te pružanjem potpore za osnivanje poduzeća, među ostalim pružanjem financijske potpore za 36 poduzeća ponudom mikrobespovratnih sredstava. Projektom se osnivaju nova poduzeća u razvojnoj regiji, od kojih se očekuje da će kratkoročno i dugoročno stvarati nova radna mjesta (najmanje 72 radna mjesta otvorena u projektu), što će doprinijeti povećanju konkurentnosti jugoistočne regije i razvoju održivog gospodarskog okruženja zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta kroz partnerstvo. Utjecaj projekta izravno će se odražavati i na pojedinačnoj razini, za 300 osoba uključenih u ciljnu skupinu kroz niz usluga osposobljavanja i mjera potpore koje će imati koristi od razvoja održivih usluga, podizanjem razine stručnosti i potencijala ljudskih resursa i poduzetništva, kao i na razini županije, s učinkom poticanja ulaganja i stvaranja mogućnosti za razvoj područja zajednice u skladu s postojećim nacionalnim/regionalnim/lokalnim strategijama. Dugoročni pozitivni učinak pojačan je činjenicom da će se projektom osigurati integrirane mjere za ciljnu skupinu usmjerene na potporu putem informiranja, savjetovanja, poduzetničkog osposobljavanja, ali i usluga potpore u pogledu: stažiranje, savjetovanje i mentorstvo. Konkretno, na razini projekta rezultati koji će doprinijeti povećanju učinka su sljedeći: — 300 ljudi iz ciljne skupine (someri, neaktivne osobe, zaposlene osobe) stvorit će prostor za razvoj novih poduzeća, kako unutar projekta, tako i kasnije, na temelju stečenih znanja. 72 nova radna mjesta otvorena u privatnom sektoru u nepoljoprivrednom sektoru stvorit će pozitivan učinak među obiteljima zaposlenika i zajednicama iz kojih potječu svojom održivošću. Osnovat će se i financirati 36 poduzeća, također će moći pozitivno utjecati na poslovno okruženje i zajednicu u kojoj posluju; zatim ih mogu poduprijeti sredstvima dostupnima na nacionalnoj i/ili međunarodnoj razini za razvoj poslovanja, ali i financijskim institucijama putem poticaja za novoosnovana poduzeća, a zatim mogu stvoriti više novih radnih mjesta. Taj će se učinak pojačati promjenom kolektivnog mentaliteta zajednica u regiji u cjelini, s dugoročnim učinkom, promicanjem pozitivne slike o tom području, uz istodobno osiguravanje jednakog i nediskriminirajućeg pristupa i liječenja. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στη νοτιοανατολική περιοχή μέσω της ενθάρρυνσης της επιχειρηματικής πρωτοβουλίας 300 ατόμων (άνεργοι, άεργοι, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας) και μέσω της υποστήριξής τους για τη δημιουργία επιχειρήσεων, μεταξύ άλλων με την παροχή χρηματοδοτικής στήριξης σε 36 επιχειρήσεις μέσω της προσφοράς μικροεπιχορηγήσεων. Το σχέδιο εγκαθιδρύει νέες επιχειρήσεις στην περιοχή ανάπτυξης, οι οποίες αναμένεται να δημιουργήσουν βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα νέες θέσεις εργασίας (τουλάχιστον 72 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου), οι οποίες θα συμβάλουν στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της Νοτιοανατολικής Περιφέρειας και στην ανάπτυξη ενός βιώσιμου οικονομικού περιβάλλοντος χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του έργου μέσω της σύμπραξης. Ο αντίκτυπος του έργου θα αντικατοπτρίζεται άμεσα τόσο σε ατομικό επίπεδο, για τα 300 άτομα που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο μέσω του φάσματος των υπηρεσιών κατάρτισης και των μέτρων στήριξης που θα ωφεληθούν από την ανάπτυξη βιώσιμων υπηρεσιών, με την αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων και του δυναμικού των ανθρώπινων πόρων και της επιχειρηματικότητας, όσο και σε επίπεδο κομητείας, με αποτέλεσμα την τόνωση των επενδύσεων και τη δημιουργία ευκαιριών σε κοινοτικό χώρο ανάπτυξης σύμφωνα με τις υφιστάμενες εθνικές/περιφερειακές/τοπικές στρατηγικές. Το μακροπρόθεσμο θετικό αποτέλεσμα ενισχύεται από το γεγονός ότι το έργο θα παρέχει ολοκληρωμένα μέτρα για την ομάδα-στόχο, με στόχο την υποστήριξη μέσω της ενημέρωσης, της παροχής συμβουλών, της επιχειρηματικής κατάρτισης, αλλά και των υπηρεσιών υποστήριξης σχετικά με: πρακτική άσκηση, συμβουλευτική και καθοδήγηση. Συγκεκριμένα, σε επίπεδο έργου, τα αποτελέσματα που θα συμβάλουν στην αύξηση του αντικτύπου είναι: — 300 άτομα από την ομάδα-στόχο (σώμα, ανενεργοί, μισθωτοί) θα δημιουργήσουν τις εγκαταστάσεις για την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων, τόσο στο πλαίσιο του σχεδίου όσο και αργότερα, βάσει των αποκτηθεισών γνώσεων. 72 νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στον ιδιωτικό τομέα στον μη γεωργικό τομέα θα έχουν θετικό αντίκτυπο στις οικογένειες των εργαζομένων και στις κοινότητες από τις οποίες προέρχονται μέσω της βιωσιμότητάς τους. Θα δημιουργηθούν και θα χρηματοδοτηθούν 36 εταιρείες, θα είναι επίσης σε θέση να έχουν θετικό αντίκτυπο στο επιχειρηματικό περιβάλλον και στην κοινότητα στην οποία δραστηριοποιούνται· στη συνέχεια, μπορούν να υποστηριχθούν από κεφάλαια που διατίθενται σε εθνικό και/ή διεθνές επίπεδο για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, αλλά και από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα μέσω κινήτρων για νεοσύστατες επιχειρήσεις και στη συνέχεια μπορούν να δημιουργήσουν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτό θα ενισχυθεί με την αλλαγή της συλλογικής νοοτροπίας των κοινοτήτων της περιοχής στο σύνολό της, με μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, με την προώθηση μιας θετικής εικόνας της περιοχής, διασφαλίζοντας παράλληλα την ισότιμη και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση και μεταχείρισή τους. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je rozvíjať podnikanie v juhovýchodnom regióne stimuláciou podnikateľskej iniciatívy medzi 300 jednotlivcami (nezamestnanými osobami, neaktívnymi osobami, ľuďmi, ktorí majú prácu a založili si podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta) a podporou pri zakladaní podnikov vrátane poskytovania finančnej podpory 36 podnikom prostredníctvom poskytovania mikrograntov. Projekt zakladá nové podniky v rozvojovom regióne, od ktorých sa očakáva, že v krátkodobom a dlhodobom horizonte vytvoria nové pracovné miesta (minimálne 72 pracovných miest vytvorených v rámci projektu), čo prispeje k zvýšeniu konkurencieschopnosti juhovýchodného regiónu a k rozvoju trvalo udržateľného hospodárskeho prostredia vďaka podpore a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu prostredníctvom partnerstva. Vplyv projektu sa bude priamo odrážať na individuálnej úrovni, pre 300 ľudí zaradených do cieľovej skupiny prostredníctvom rozsahu služieb odbornej prípravy a podporných opatrení, ktoré budú mať prospech z rozvoja udržateľných služieb, zvyšovaním úrovne kompetencií a potenciálu ľudských zdrojov a podnikania, ako aj na úrovni kraja, čo bude mať za následok stimuláciu investícií a vytváranie príležitostí pre oblasť rozvoja komunity v súlade s existujúcimi národnými/regionálnymi/miestnymi stratégiami. Dlhodobý pozitívny účinok posilňuje skutočnosť, že projekt poskytne cieľovej skupine integrované opatrenia zamerané na podporu prostredníctvom informácií, poradenstva, odbornej prípravy v oblasti podnikania, ale aj podporných služieb týkajúcich sa: stáže, poradenstvo a mentorstvo. Konkrétne na úrovni projektu výsledky, ktoré prispejú k zvýšeniu vplyvu, sú: — 300 ľudí z cieľovej skupiny (somers, neaktívne osoby, zamestnané osoby) vytvorí priestory pre rozvoj nových podnikov, a to tak v rámci projektu, ako aj neskôr, na základe získaných poznatkov. 72 nových pracovných miest vytvorených v súkromnom sektore v nepoľnohospodárskom sektore prinesie pozitívny vplyv medzi rodinami zamestnancov a komunitami, z ktorých pochádzajú, prostredníctvom ich udržateľnosti. Bude vytvorených a financovaných 36 spoločností, ktoré budú mať pozitívny vplyv aj na podnikateľské prostredie a komunitu, v ktorej pôsobia; potom ich môžu podporiť finančné prostriedky dostupné na vnútroštátnej a/alebo medzinárodnej úrovni na rozvoj podnikania, ale aj finančné inštitúcie prostredníctvom stimulov pre začínajúce podniky a potom môžu vytvoriť viac nových pracovných miest. Tento účinok sa posilní zmenou kolektívnej mentality komunít v regióne ako celku, s dlhodobým účinkom, podporovaním pozitívneho obrazu oblasti, pričom sa zabezpečí ich rovnaký a nediskriminačný prístup a zaobchádzanie. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä Kaakkois-alueella edistämällä yrittäjyysaloitetta 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, jotka ovat työssä ja perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi) ja tukemalla heitä yritysten perustamisessa muun muassa tarjoamalla niille taloudellista tukea 36 yritykselle tarjoamalla mikroavustuksia. Hankkeella perustetaan kehitysalueelle uusia yrityksiä, joiden odotetaan luovan lyhyellä ja pitkällä aikavälillä uusia työpaikkoja (hankkeessa luotiin vähintään 72 työpaikkaa), joiden avulla parannetaan Kaakkois-alueen kilpailukykyä ja kehitetään kestävää talousympäristöä kumppanuuden kautta toteutettujen avustus- ja tukitoimien ansiosta. Hankkeen vaikutukset heijastuvat suoraan sekä yksilötasolla että 300 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle erilaisten koulutuspalvelujen ja tukitoimien kautta, jotka hyödyttävät kestävien palvelujen kehittämistä, lisäämällä henkilöresurssien ja yrittäjyyden osaamista ja potentiaalia sekä läänitasolla, mikä edistää investointeja ja luo yhteisön kehittämismahdollisuuksia olemassa olevien kansallisten, alueellisten/paikallisten strategioiden mukaisesti. Pitkän aikavälin myönteistä vaikutusta vahvistaa se, että hankkeessa tarjotaan kohderyhmälle integroituja toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on tukea tiedottamista, neuvontaa ja yrittäjyyskoulutusta sekä tukipalveluja, jotka koskevat harjoittelu, konsultointi ja mentorointi. Konkreettiset tulokset, jotka auttavat lisäämään vaikutusta, ovat hanketasolla seuraavat: — 300 henkilöä kohderyhmästä (jotkut, työelämän ulkopuolella olevat, työssäkäyvät) luo edellytykset uusien yritysten kehittämiselle sekä hankkeen sisällä että myöhemmin saatujen tietojen perusteella. 72 uutta työpaikkaa yksityiselle sektorille muualla kuin maatalousalalla vaikuttaa myönteisesti työntekijöiden perheisiin ja yhteisöihin, joista he ovat lähtöisin. Perustetaan ja rahoitetaan 36 yritystä, ja niillä on myös myönteinen vaikutus liiketoimintaympäristöön ja yhteisöön, jossa ne toimivat. tämän jälkeen niitä voidaan tukea kansallisella ja/tai kansainvälisellä tasolla yritystoiminnan kehittämiseen käytettävissä olevilla varoilla, mutta myös rahoituslaitoksilla, jotka tarjoavat kannustimia startup-yrityksille, ja ne voivat sitten luoda uusia työpaikkoja. Tätä vaikutusta tehostaa koko alueen yhteisöjen kollektiivinen ajattelutapa, jolla on pitkän aikavälin vaikutus, sillä se edistää alueen myönteistä imagoa ja varmistaa samalla niiden tasavertaisen ja syrjimättömän saatavuuden ja kohtelun. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości w regionie południowo-wschodnim poprzez stymulowanie przedsiębiorczości wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy) oraz poprzez wspieranie ich w zakładaniu działalności gospodarczej, w tym poprzez zapewnienie im wsparcia finansowego dla 36 przedsiębiorstw poprzez oferowanie mikrodotacji. Projekt zakłada nowe przedsiębiorstwa w regionie rozwoju, które mają generować w perspektywie krótko- i długoterminowej nowe miejsca pracy (co najmniej 72 miejsca pracy utworzone w ramach projektu), co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności regionu południowo-wschodniego oraz do rozwoju zrównoważonego otoczenia gospodarczego dzięki wsparciu i działaniom wspierającym realizowanym w ramach projektu w ramach partnerstwa. Wpływ projektu zostanie bezpośrednio odzwierciedlony zarówno na poziomie indywidualnym, dla 300 osób wchodzących w skład grupy docelowej poprzez zakres usług szkoleniowych i środków wsparcia, które skorzystają z rozwoju zrównoważonych usług, poprzez podniesienie poziomu kompetencji i potencjału zasobów ludzkich i przedsiębiorczości, a także na poziomie hrabstwa, z efektem stymulowania inwestycji i tworzenia możliwości rozwoju społeczności zgodnie z istniejącymi strategiami krajowymi/regionalnymi/lokalnymi. Pozytywny efekt długoterminowy wzmacnia fakt, że projekt zapewni zintegrowane środki dla grupy docelowej, mające na celu wsparcie poprzez informowanie, doradztwo, szkolenia w zakresie przedsiębiorczości, a także usługi wsparcia w zakresie: staże, doradztwo i mentoring. Konkretnie na poziomie projektu wyniki, które przyczynią się do zwiększenia oddziaływania, to: — 300 osób z grupy docelowej (niektórzy, osoby nieaktywne zawodowo, osoby zatrudnione) stworzy pomieszczenia dla rozwoju nowych przedsiębiorstw, zarówno w ramach projektu, jak i później, w oparciu o zdobytą wiedzę. 72 nowe miejsca pracy utworzone w sektorze prywatnym w sektorze pozarolniczym przyniosą pozytywne efekty rodzinom pracowników i społecznościom, z których pochodzą, dzięki ich trwałości. 36 przedsiębiorstw zostanie utworzonych i sfinansowanych, będą one również mogły mieć pozytywny wpływ na otoczenie biznesowe i społeczność, w której działają; mogą one być następnie wspierane z funduszy dostępnych na szczeblu krajowym lub międzynarodowym na rozwój przedsiębiorstw, ale również przez instytucje finansowe poprzez zachęty dla przedsiębiorstw rozpoczynających działalność, a następnie mogą tworzyć więcej nowych miejsc pracy. Efekt ten zostanie wzmocniony przez zmianę zbiorowej mentalności społeczności w całym regionie, z długoterminowym skutkiem, poprzez promowanie pozytywnego wizerunku tego obszaru, przy jednoczesnym zapewnieniu im równego i niedyskryminacyjnego dostępu i traktowania. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése a délkeleti régióban 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, állással rendelkezők, új munkahelyek teremtése érdekében vállalkozást létesítő személyek) körében, valamint azáltal, hogy támogatja őket vállalkozásalapításban, többek között azáltal, hogy 36 vállalkozás számára pénzügyi támogatást nyújtanak mikrotámogatások nyújtásával. A projekt új vállalkozásokat hoz létre a fejlesztési régióban, amely rövid és hosszú távon várhatóan új munkahelyeket teremt (legalább 72 munkahelyet teremt a projektben), ami hozzájárul a délkeleti régió versenyképességének növeléséhez és a fenntartható gazdasági környezet kialakításához a projekt keretében a partnerségen keresztül végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően. A projekt hatása mind egyéni szinten, mind a célcsoportba tartozó 300 főre nézve közvetlenül tükröződni fog a fenntartható szolgáltatások fejlesztésének előnyeit élvező képzési szolgáltatások és támogatási intézkedések révén, az emberi erőforrások és a vállalkozói szellem kompetenciájának és potenciáljának növelésével, valamint megyei szinten, a beruházások ösztönzésével és a közösségi fejlesztési terület lehetőségeinek megteremtésével a meglévő nemzeti/regionális/helyi stratégiákkal összhangban. A hosszú távú pozitív hatást fokozza az a tény, hogy a projekt integrált intézkedéseket biztosít a célcsoport számára, amelynek célja a tájékoztatás, tanácsadás, vállalkozói képzés, valamint az alábbiakkal kapcsolatos támogató szolgáltatások: szakmai gyakorlat, tanácsadás és mentorálás. Konkrétan a projekt szintjén a hatás fokozásához hozzájáruló eredmények a következők: – 300 fő a célcsoportból (somerek, inaktív személyek, foglalkoztatottak) új vállalkozások fejlesztésének helyszínét hozza létre, mind a projekten belül, mind később, a megszerzett ismeretek alapján. A nem mezőgazdasági szektorban a magánszektorban létrehozott 72 új munkahely a fenntarthatóságuk révén pozitív hatást gyakorol majd a munkavállalók családjaira és a közösségekre, amelyekből származnak. 36 vállalatot hoznak létre és finanszíroznak, és pozitív hatást gyakorolhatnak az üzleti környezetre és arra a közösségre, amelyben működnek; ezt követően a vállalkozások fejlesztésére nemzeti és/vagy nemzetközi szinten rendelkezésre álló forrásokból, valamint az induló vállalkozásoknak nyújtott ösztönzők révén pénzügyi intézmények is támogathatják őket, és így több új munkahelyet teremthetnek. Ezt a hatást erősíti a régió egészének kollektív gondolkodásmódjának változása, amely hosszú távú hatással jár a térségről alkotott pozitív kép előmozdítása révén, biztosítva ugyanakkor az egyenlő és megkülönböztetésmentes hozzáférést és bánásmódot. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je rozvíjet podnikání v jihovýchodním regionu podporou podnikatelské iniciativy mezi 300 osobami (nezaměstnanými, neaktivními osobami, osobami, které mají zaměstnání a zakládají podnik za účelem vytváření nových pracovních míst) a podporou při zakládání podniků, mimo jiné poskytováním finanční podpory 36 podnikům prostřednictvím nabídky mikrograntů. Projekt zakládá nové podniky v rozvojovém regionu, od nichž se očekává, že v krátkodobém i dlouhodobém horizontu vytvoří nová pracovní místa (minimálně 72 pracovních míst vytvořených v rámci projektu), což přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti jihovýchodního regionu a k rozvoji udržitelného hospodářského prostředí díky asistenčním a podpůrným činnostem prováděným v rámci projektu prostřednictvím partnerství. Dopad projektu se přímo odrazí jak na individuální úrovni, na 300 osob zahrnutých do cílové skupiny, a to prostřednictvím řady vzdělávacích služeb a podpůrných opatření, která budou těžit z rozvoje udržitelných služeb, zvýšením úrovně kompetencí a potenciálu lidských zdrojů a podnikání, jakož i na úrovni krajů, s účinkem stimulace investic a vytváření příležitostí pro rozvoj komunit v souladu se stávajícími národními/regionálními/místními strategiemi. Dlouhodobý pozitivní účinek je posílen skutečností, že projekt bude pro cílovou skupinu poskytovat integrovaná opatření zaměřená na podporu prostřednictvím informací, poradenství, odborné přípravy v oblasti podnikání, ale také podpůrných služeb týkajících se: stáže, poradenství a mentoring. Konkrétně na úrovni projektu jsou výsledky, které přispějí ke zvýšení dopadu, tyto: — 300 osob z cílové skupiny (somery, neaktivní osoby, zaměstnané osoby) vytvoří prostory pro rozvoj nových podniků, a to jak v rámci projektu, tak i později, na základě získaných znalostí. 72 nových pracovních míst vytvořených v soukromém sektoru v nezemědělském sektoru bude mít pozitivní účinek mezi rodinami zaměstnanců a komunitami, ze kterých pocházejí, a to díky své udržitelnosti. Bude založeno a financováno 36 společností, které budou moci mít rovněž pozitivní vliv na podnikatelské prostředí a na komunitu, v níž působí; poté mohou být podporovány finančními prostředky dostupnými na vnitrostátní a/nebo mezinárodní úrovni pro rozvoj podnikání, ale také finančními institucemi prostřednictvím pobídek pro začínající společnosti a mohou pak vytvářet více nových pracovních míst. Tento účinek bude posílen změnou kolektivní mentality komunit v regionu jako celku, s dlouhodobým účinkem, podporou pozitivního obrazu o dané oblasti a zároveň zajištěním rovného a nediskriminačního přístupu a zacházení. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību Dienvidaustrumu reģionā, stimulējot uzņēmējdarbības iniciatīvu 300 cilvēku vidū (bezdarbnieki, neaktīvas personas, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri ir izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas) un atbalstot viņus uzņēmējdarbības dibināšanā, tostarp sniedzot tiem finansiālu atbalstu 36 uzņēmumiem, piedāvājot mikrodotācijas. Projekts nodibina jaunus uzņēmumus attīstības reģionā, kas īstermiņā un ilgtermiņā radīs jaunas darbavietas (vismaz 72 darba vietas, kas radītas projektā), kas palīdzēs palielināt Dienvidaustrumu reģiona konkurētspēju un attīstīt ilgtspējīgu ekonomisko vidi, pateicoties palīdzības un atbalsta pasākumiem, kas tiek veikti projekta ietvaros, izmantojot partnerību. Projekta ietekme tiks tieši atspoguļota gan individuālā līmenī, gan mērķgrupā iekļautajiem 300 cilvēkiem, izmantojot apmācības pakalpojumus un atbalsta pasākumus, kas gūs labumu no ilgtspējīgu pakalpojumu attīstības, paaugstinot cilvēkresursu un uzņēmējdarbības kompetences līmeni un potenciālu, kā arī novada līmenī, stimulējot ieguldījumus un radot kopienas attīstības iespējas saskaņā ar esošajām valsts/reģionālajām/vietējām stratēģijām. Ilgtermiņa pozitīvo ietekmi pastiprina tas, ka projekts nodrošinās integrētus pasākumus mērķa grupai, kuru mērķis ir sniegt atbalstu, izmantojot informāciju, konsultācijas, uzņēmējdarbības apmācību, kā arī atbalsta pakalpojumus attiecībā uz: prakse, konsultācijas un mentorēšana. Konkrēti, projekta līmenī rezultāti, kas palīdzēs palielināt ietekmi, ir šādi: — 300 personas no mērķa grupas (īpašnieki, neaktīvas personas, nodarbinātas personas) radīs telpas jaunu uzņēmumu attīstībai gan projekta ietvaros, gan vēlāk, pamatojoties uz iegūtajām zināšanām. 72 jaunas darbavietas, kas privātajā sektorā radītas nelauksaimnieciskā nozarē, radīs pozitīvu ietekmi darba ņēmēju ģimenēm un kopienām, no kurām viņi nāk, pateicoties to ilgtspējai. Tiks izveidoti un finansēti 36 uzņēmumi, tiem būs arī pozitīva ietekme uz uzņēmējdarbības vidi un sabiedrību, kurā tie darbojas; pēc tam tos var atbalstīt ar valsts un/vai starptautiskā līmenī pieejamiem līdzekļiem uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī no finanšu iestādēm, izmantojot stimulus jaunizveidotiem uzņēmumiem, un pēc tam tie var radīt vairāk jaunu darba vietu. Šo ietekmi pastiprinās izmaiņas reģiona kopienu kopējā mentalitātē ar ilgtermiņa ietekmi, veicinot teritorijas pozitīvu tēlu, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi un attieksmi pret tām. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt i Réigiún an Oirdheiscirt tríd an tionscnamh fiontraíochta a spreagadh i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), agus trí thacú leo chun gnó a bhunú, lena n-áirítear trí thacaíocht airgeadais a thabhairt dóibh do 36 ghnólacht trí mhicreadeontais a thairiscint dóibh. Bunaítear leis an tionscadal gnólachtaí nua sa réigiún forbartha, a bhfuiltear ag súil go nginfidh siad sa ghearrthéarma agus san fhadtéarma poist nua (72 phost ar a laghad a chruthaítear sa tionscadal), rud a chuirfidh le hiomaíochas Réigiún an Oirdheiscirt a mhéadú agus le timpeallacht eacnamaíoch inbhuanaithe a fhorbairt a bhuí leis an gcúnamh agus leis na gníomhaíochtaí tacaíochta a dhéantar laistigh den tionscadal tríd an gcomhpháirtíocht. Léireofar tionchar an tionscadail go díreach ar an leibhéal aonair, don 300 duine atá san áireamh sa spriocghrúpa trí réimse seirbhísí oiliúna agus bearta tacaíochta a bhainfidh tairbhe as forbairt seirbhísí inbhuanaithe, trí leibhéal inniúlachta agus acmhainneacht acmhainní daonna agus fiontraíochta a ardú, agus ar leibhéal an chontae, leis an éifeacht infheistíochtaí a spreagadh agus deiseanna limistéar forbartha pobail a chruthú i gcomhréir le straitéisí náisiúnta/réigiúnacha/áitiúla atá ann cheana. Cuirtear feabhas ar an éifeacht dhearfach fhadtéarmach toisc go gcuirfidh an tionscadal bearta comhtháite ar fáil don spriocghrúpa, atá dírithe ar thacaíocht a thabhairt trí fhaisnéis, comhairleoireacht, oiliúint fiontraíochta, ach freisin trí sheirbhísí tacaíochta maidir leis an méid seo a leanas: intéirneachtaí, comhairliúchán agus meantóireacht. Go nithiúil, ar leibhéal an tionscadail, is iad seo a leanas na torthaí a chuirfidh leis an tionchar a mhéadú: — Cruthóidh 300 duine ón spriocghrúpa (roinnt daoine, daoine neamhghníomhacha, daoine fostaithe), an t-áitreabh chun gnólachtaí nua a fhorbairt, laistigh den tionscadal agus ina dhiaidh sin, bunaithe ar an eolas a fuarthas. Beidh tionchar dearfach ag 72 phost nua a chruthófar san earnáil phríobháideach san earnáil neamhthalmhaíochta i measc theaghlaigh na bhfostaithe agus na bpobal as a dtagann siad trína n-inbhuanaitheacht. Déanfar 36 chuideachta a chruthú agus a mhaoiniú, beidh tionchar dearfach acu freisin ar an timpeallacht ghnó agus ar an bpobal ina n-oibríonn siad; is féidir tacaíocht a thabhairt dóibh ansin trí chistí atá ar fáil ar an leibhéal náisiúnta agus/nó ar an leibhéal idirnáisiúnta le haghaidh forbairt gnó, ach ó institiúidí airgeadais freisin trí dhreasachtaí do chuideachtaí nuathionscanta agus is féidir leo níos mó post nua a chruthú ansin. Cuirfear feabhas ar an éifeacht sin trí athrú a dhéanamh ar mheon comhchoiteann na bpobal sa réigiún ina iomláine, le héifeacht fhadtéarmach, trí íomhá dhearfach den limistéar a chur chun cinn, agus rochtain agus cóir chomhionann agus neamh-idirdhealaitheach á n-áirithiú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva v Jugovzhodni regiji s spodbujanjem podjetniške pobude med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanovijo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest) in s podporo pri ustanavljanju podjetij, vključno z zagotavljanjem finančne podpore 36 podjetjem z mikro donacijami. Projekt ustanavlja nova podjetja v razvojni regiji, ki naj bi na kratko- in dolgoročno ustvarila nova delovna mesta (najmanj 72 delovnih mest, ustvarjenih v okviru projekta), kar bo prispevalo k povečanju konkurenčnosti jugovzhodne regije in razvoju trajnostnega gospodarskega okolja s pomočjo in podpornimi dejavnostmi, ki se v okviru projekta izvajajo v okviru partnerstva. Učinek projekta se bo neposredno odražal tako na individualni ravni za 300 ljudi, vključenih v ciljno skupino, z vrsto storitev usposabljanja in podpornih ukrepov, ki bodo imeli koristi od razvoja trajnostnih storitev, z dvigom ravni usposobljenosti in potenciala človeških virov in podjetništva, pa tudi na ravni okrožja, kar bo spodbudilo naložbe in ustvarilo priložnosti za razvoj skupnosti v skladu z obstoječimi nacionalnimi/regionalnimi/lokalnimi strategijami. Dolgoročni pozitivni učinek je okrepljen z dejstvom, da bo projekt zagotovil celovite ukrepe za ciljno skupino, namenjene podpori prek informacij, svetovanja, podjetniškega usposabljanja, pa tudi podpornih storitev v zvezi z: pripravništvo, svetovanje in mentorstvo. Konkretno so na ravni projekta rezultati, ki bodo prispevali k povečanju učinka, naslednji: — 300 oseb iz ciljne skupine (somerji, neaktivne osebe, zaposlene osebe) bo ustvarilo prostore za razvoj novih podjetij, tako v okviru projekta kot pozneje, na podlagi pridobljenega znanja. 72 novih delovnih mest, ustvarjenih v zasebnem sektorju v nekmetijskem sektorju, bo s svojo trajnostjo ustvarilo pozitiven učinek med družinami zaposlenih in skupnostmi, iz katerih prihajajo. Ustanovljenih in financiranih bo 36 podjetij, ki bodo lahko pozitivno vplivala tudi na poslovno okolje in skupnost, v kateri poslujejo; nato jih je mogoče podpreti s sredstvi, ki so na voljo na nacionalni in/ali mednarodni ravni za razvoj podjetij, pa tudi s finančnimi institucijami s spodbudami za zagonska podjetja, ki lahko ustvarijo več novih delovnih mest. Ta učinek se bo okrepil s spremembo kolektivne miselnosti skupnosti v regiji kot celoti z dolgoročnim učinkom, s spodbujanjem pozitivne podobe območja, ob hkratnem zagotavljanju enakega in nediskriminatornega dostopa in obravnave teh skupnosti. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се развие предприемачеството в югоизточния регион чрез стимулиране на предприемаческата инициатива сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), както и чрез подкрепа за започване на стопанска дейност, включително чрез предоставяне на финансова подкрепа за 36 предприятия чрез предлагане на микро-безвъзмездни средства. Проектът създава нови предприятия в региона на развитие, който се очаква да създаде в краткосрочен и дългосрочен план нови работни места (най-малко 72 работни места, създадени по проекта), които ще допринесат за повишаване на конкурентоспособността на Югоизточен регион и за развитието на устойчива икономическа среда благодарение на дейностите по подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта чрез партньорството. Въздействието на проекта ще бъде пряко отразено както на индивидуално равнище, за 300-те души, включени в целевата група, чрез набора от услуги за обучение и мерки за подкрепа, които ще се възползват от развитието на устойчиви услуги, чрез повишаване на нивото на компетентност и потенциала на човешките ресурси и предприемачеството, както и на областно равнище, с цел стимулиране на инвестициите и създаване на възможности в областта на развитието на общността в съответствие със съществуващите национални/регионални/местни стратегии. Дългосрочният положителен ефект се засилва от факта, че проектът ще предостави интегрирани мерки за целевата група, насочени към подкрепа чрез информация, консултации, обучение по предприемачество, но също така и помощни услуги по отношение на: стажове, консултации и наставничество. По-конкретно, на ниво проект резултатите, които ще допринесат за увеличаване на въздействието, са: — 300 души от целевата група (няколко, неактивни лица, заети лица) ще създадат помещения за развитие на нови предприятия, както в рамките на проекта, така и по-късно, въз основа на придобитите знания. Създаването на 72 нови работни места в частния сектор в неселскостопанския сектор ще доведе до положителен ефект сред семействата на служителите и общностите, от които те идват, благодарение на тяхната устойчивост. Ще бъдат създадени и финансирани 36 дружества, те също така ще могат да окажат положително въздействие върху бизнес средата и общността, в която работят; след това те могат да бъдат подкрепени от средства, налични на национално и/или международно равнище за развитие на бизнеса, но също така и от финансови институции чрез стимули за стартиращи предприятия и след това могат да създадат повече нови работни места. Този ефект ще бъде подсилен от промяна в колективния манталитет на общностите в региона като цяло, с дългосрочен ефект, чрез насърчаване на положителен имидж на района, като същевременно се гарантира равен и недискриминационен достъп и отношение към тях. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fir-Reġjun tax-Xlokk billi tiġi stimulata l-inizjattiva intraprenditorjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u li jwaqqfu negozju sabiex jinħolqu impjiegi ġodda), u billi jiġu appoġġati għat-twaqqif ta’ negozju inkluż billi jiġu pprovduti b’appoġġ finanzjarju għal 36 negozju billi jiġu offruti mikrogħotjiet. Il-proġett jistabbilixxi negozji ġodda fir-reġjun tal-iżvilupp, li huwa mistenni li jiġġenera impjiegi ġodda fuq medda qasira u twila ta’ żmien (minimu ta’ 72 impjieg maħluq fil-proġett), li se jikkontribwixxu biex tiżdied il-kompetittività tar-Reġjun tax-Xlokk u għall-iżvilupp ta’ ambjent ekonomiku sostenibbli bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett permezz tas-sħubija. L-impatt tal-proġett se jkun rifless direttament kemm fil-livell individwali, għat-300 persuna inklużi fil-grupp fil-mira permezz tal-firxa ta’ servizzi ta’ taħriġ u miżuri ta’ appoġġ li se jibbenefikaw mill-iżvilupp ta’ servizzi sostenibbli, billi jiżdied il-livell ta’ kompetenza u l-potenzjal tar-riżorsi umani u l-intraprenditorija, kif ukoll fil-livell tal-kontea, bl-effett li jiġu stimulati l-investimenti u jinħolqu opportunitajiet ta’ żoni ta’ żvilupp tal-komunità f’konformità mal-istrateġiji nazzjonali/reġjonali/lokali eżistenti. L-effett pożittiv fit-tul huwa msaħħaħ mill-fatt li l-proġett se jipprovdi miżuri integrati għall-grupp fil-mira, immirati lejn l-appoġġ permezz ta’ informazzjoni, konsulenza, taħriġ intraprenditorjali, iżda wkoll servizzi ta’ appoġġ fir-rigward ta’: internships, konsulenza u mentoraġġ. B’mod konkret, fil-livell tal-proġett, ir-riżultati li se jikkontribwixxu biex jiżdied l-impatt huma: — 300 persuna mill-grupp fil-mira (xi wħud, persuni inattivi, persuni impjegati), se joħolqu l-bini għall-iżvilupp ta’ negozji ġodda, kemm fi ħdan il-proġett kif ukoll aktar tard, abbażi tal-għarfien miksub. 72 impjieg ġdid maħluq fis-settur privat fis-settur mhux agrikolu se jiġġeneraw effett pożittiv fost il-familji tal-impjegati u l-komunitajiet minn fejn jiġu permezz tas-sostenibbiltà tagħhom. Se jinħolqu u jiġu ffinanzjati 36 kumpanija, dawn se jkunu jistgħu wkoll ikollhom effett pożittiv fuq l-ambjent tan-negozju u l-komunità li joperaw fiha; dawn imbagħad jistgħu jiġu appoġġati minn fondi disponibbli fil-livell nazzjonali u/jew internazzjonali għall-iżvilupp tan-negozju, iżda wkoll minn istituzzjonijiet finanzjarji permezz ta’ inċentivi għal kumpaniji li għadhom jibdew u mbagħad jistgħu joħolqu aktar impjiegi ġodda. Dan l-effett se jissaħħaħ permezz ta’ bidla fil-mentalità kollettiva tal-komunitajiet fir-reġjun kollu kemm hu, b’effett fit-tul, bil-promozzjoni ta’ immaġni pożittiva taż-żona, filwaqt li jiġi żgurat l-aċċess u t-trattament ugwali u mhux diskriminatorju tagħhom. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é desenvolver o empreendedorismo na região sudeste, estimulando a iniciativa empresarial entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho) e apoiando-as na criação de empresas, nomeadamente prestando-lhes apoio financeiro a 36 empresas através da concessão de microsubvenções. O projeto cria novas empresas na região de desenvolvimento, que deverão gerar novos postos de trabalho a curto e longo prazo (mínimo de 72 postos de trabalho criados no projeto), o que contribuirá para aumentar a competitividade da região sudeste e para o desenvolvimento de um ambiente económico sustentável graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto através da parceria. O impacto do projeto refletir-se-á diretamente tanto a nível individual, para as 300 pessoas incluídas no grupo-alvo, através da gama de serviços de formação e medidas de apoio que beneficiarão do desenvolvimento de serviços sustentáveis, aumentando o nível de competência e o potencial dos recursos humanos e do empreendedorismo, como a nível distrital, com o efeito de estimular os investimentos e criar oportunidades de desenvolvimento comunitário em consonância com as estratégias nacionais/regionais/locais existentes. O efeito positivo a longo prazo é reforçado pelo facto de o projeto prever medidas integradas para o grupo-alvo, destinadas a apoiar, através de informação, aconselhamento, formação empresarial, mas também serviços de apoio em matéria de: estágios, consultoria e mentoria. Concretamente, ao nível do projeto, os resultados que contribuirão para aumentar o impacto são: — 300 pessoas do grupo-alvo (somers, inativos, trabalhadores por conta de outrem) criarão as instalações para o desenvolvimento de novas empresas, tanto no âmbito do projeto como posteriormente, com base nos conhecimentos adquiridos. 72 novos postos de trabalho criados no setor privado no setor não agrícola gerarão um efeito positivo entre as famílias dos trabalhadores e as comunidades de onde provêm através da sua sustentabilidade. Serão criadas e financiadas 36 empresas, que poderão também ter um efeito positivo no ambiente empresarial e na comunidade em que operam; podem então ser apoiadas por fundos disponíveis a nível nacional e/ou internacional para o desenvolvimento de empresas, mas também por instituições financeiras através de incentivos às empresas em fase de arranque, podendo criar mais postos de trabalho. Este efeito será reforçado por uma mudança na mentalidade coletiva das comunidades da região no seu conjunto, com efeitos a longo prazo, através da promoção de uma imagem positiva da zona, assegurando simultaneamente o seu acesso e tratamento equitativos e não discriminatórios. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at udvikle iværksætterkulturen i den sydøstlige region ved at stimulere iværksætterinitiativet blandt 300 personer (arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed med henblik på at skabe nye job), og ved at støtte dem i forbindelse med etablering af virksomheder, herunder ved at yde økonomisk støtte til 36 virksomheder ved at tilbyde mikrotilskud. Projektet etablerer nye virksomheder i udviklingsområdet, som forventes at skabe nye arbejdspladser på kort og lang sigt (mindst 72 arbejdspladser skabt i projektet), hvilket vil bidrage til at øge konkurrenceevnen i den sydøstlige region og til udvikling af et bæredygtigt økonomisk miljø takket være de støtte- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af projektet gennem partnerskabet. Projektets virkning vil blive afspejlet direkte både på individuelt plan for de 300 personer, der indgår i målgruppen, gennem en række uddannelsestjenester og støtteforanstaltninger, der vil drage fordel af udviklingen af bæredygtige tjenester, ved at øge kompetenceniveauet og potentialet i menneskelige ressourcer og iværksætterkultur samt på amtsniveau med den virkning, at investeringerne stimuleres, og der skabes muligheder for udvikling af lokalsamfundet i overensstemmelse med eksisterende nationale/regionale/lokale strategier. Den langsigtede positive effekt forstærkes af, at projektet vil omfatte integrerede foranstaltninger for målgruppen, der tager sigte på at støtte gennem information, rådgivning, iværksætteruddannelse, men også støttetjenester vedrørende: praktikophold, rådgivning og mentorordninger. Konkret er de resultater, der vil bidrage til at øge virkningen, på projektniveau: — 300 personer fra målgruppen (sommere, ikke-erhvervsaktive, lønmodtagere) vil skabe lokaler til udvikling af nye virksomheder, både inden for projektet og senere, baseret på den erhvervede viden. 72 nye arbejdspladser, der skabes i den private sektor i den ikke-landbrugsmæssige sektor, vil skabe en positiv effekt blandt de ansattes familier og de samfund, de kommer fra, gennem deres bæredygtighed. 36 virksomheder vil blive oprettet og finansieret, og de vil også kunne have en positiv indvirkning på erhvervsklimaet og det samfund, de opererer i. de kan derefter støttes med midler, der er til rådighed på nationalt og/eller internationalt plan til virksomhedsudvikling, men også af finansielle institutioner gennem incitamenter for nystartede virksomheder og kan derefter skabe flere nye job. Denne virkning vil blive forstærket af en ændring i den kollektive mentalitet i lokalsamfundene i regionen som helhed med langsigtede virkninger ved at fremme et positivt billede af området, samtidig med at der sikres lige og ikke-diskriminerende adgang og behandling. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskapet i sydöstra regionen genom att stimulera entreprenörsinitiativet bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar ett företag för att skapa nya arbetstillfällen) och genom att stödja dem för att starta företag, bland annat genom att ge dem ekonomiskt stöd till 36 företag genom att erbjuda mikrobidrag. Projektet etablerar nya företag i utvecklingsregionen, som på kort och lång sikt förväntas generera nya arbetstillfällen (minst 72 arbetstillfällen som skapas i projektet), vilket kommer att bidra till att öka konkurrenskraften i sydöstra regionen och till utvecklingen av en hållbar ekonomisk miljö tack vare de stöd- och stödåtgärder som genomförs inom projektet genom partnerskapet. Projektets inverkan kommer att återspeglas direkt både på individuell nivå, för de 300 personer som ingår i målgruppen genom utbudet av utbildningstjänster och stödåtgärder som kommer att gynnas av utvecklingen av hållbara tjänster, genom att höja kompetensnivån och potentialen hos mänskliga resurser och entreprenörskap, samt på länsnivå, med effekten att stimulera investeringar och skapa möjligheter till samhällsutveckling i linje med befintliga nationella/regionala/lokala strategier. Den långsiktiga positiva effekten förstärks av att projektet kommer att tillhandahålla integrerade åtgärder för målgruppen, som syftar till stöd genom information, rådgivning, entreprenörsutbildning, men även stödtjänster avseende: praktik, rådgivning och mentorskap. På projektnivå är de resultat som kommer att bidra till att öka genomslagskraften följande: — 300 personer från målgruppen (somrar, inaktiva personer, anställda) kommer att skapa förutsättningar för utveckling av nya företag, både inom projektet och senare, baserat på förvärvad kunskap. 72 nya arbetstillfällen som skapas inom den privata sektorn inom andra sektorer än jordbrukssektorn kommer att ge positiva effekter för de anställdas familjer och de samhällen som de kommer från genom sin hållbarhet. 36 företag kommer att bildas och finansieras, och de kommer också att kunna ha en positiv inverkan på företagsklimatet och det samhälle där de är verksamma. de kan sedan stödjas med medel som finns tillgängliga på nationell och/eller internationell nivå för affärsutveckling, men också av finansinstitut genom incitament för nystartade företag och kan sedan skapa fler nya arbetstillfällen. Denna effekt kommer att förstärkas genom en förändring av den kollektiva mentaliteten i samhällena i regionen som helhet, med långsiktiga effekter, genom att främja en positiv bild av området, samtidigt som de garanteras lika och icke-diskriminerande tillgång och behandling. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Tulcea, Romania
0 references
Municipiul Galaţi, Romania
0 references
Municipiul Constanţa, Romania
0 references
Municipiul Buzău, Romania
0 references
Municipiul Brăila, Romania
0 references
Municipiul Focşani, Romania
0 references
Identifiers
105752
0 references