I am OKupat – personalised and integrated measures to increase the employment of unemployed and inactive people, rural people and Romanian citizens belonging to the Roma minority on the territory of the Danube Delta ITI (Q3096660): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, sv, nl, fr, de, it, ro, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Sou OKupat | Sou OKupat – medidas personalizadas e integradas para aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, das pessoas rurais e dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana no território do delta do Danúbio | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,585,432.82 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 517,086.56 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 517,086.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 517,086.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,201,774.54 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 640,354.908 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 640,354.908 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 640,354.908 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project fits into AXA PRIORITARA 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility), investment priority 8.i (Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility), SPECIFICAL OBIECTIVES 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 and 3.6, the call dedicated to the Danube Delta ITI territory. The general objective of the project is to improve the level of competence and increase the chances of employment for 210 unemployed persons and inactive people (with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low educational attainment), Roma people and people from rural areas (especially people in subsistence and semi-subsistence farming), through personalised and integrated measures to stimulate employment and training programmes for adults. The 210 persons from the target group will have their domicile/residence on the territory of the Danube Delta ITI, respectively the following localities: municipality of Tulcea, the cities of Babadag, Isaccea, Măcin and Sulina, as well as 33 communes: • in Tulcea county: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • in Constanta county: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele The Project contributes to achieving the general objective of POCU to develop human resources by promoting constant investment in the individual throughout their life and quality professional training and, in particular, to achieving the thematic objective 8 POCU – “Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting labour mobility”. Quality training of human resources is a precondition for a performance in a competitive environment on the labour market, and investment in developing and increasing the quality of some performing human resources is essential. The project, through its general objective, contributes to achieving the following POCU specific objectives: — Specific objective 3.1.: Increasing the employment of unemployed people and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low educational levels, – Specific objective 3.2: Increasing the occupation of Romanian citizens belonging to the Roma minority, – Specific Objective 3.3: Increasing the employment of people in rural areas, especially those in agriculture (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5633846909045745
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet relève de l’axe prioritaire 3 (Emplois pour tous) de la danse, de l’objectif thématique 8 (objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre), PRIORITÉ D’INVESTISSEMENT 8.i (accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible risque d’emploi, y compris par des initiatives locales en faveur de l’emploi et un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre), objectifs spécifiques 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 et 3.6, appel dédié au territoire du delta du Danube de l’ITI. L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétences et d’accroître les chances d’emploi pour un certain nombre de 210 chômeurs et inactifs (en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation), les Roms et les personnes des zones rurales (en particulier les personnes dans l’agriculture de subsistance et semi-subsistance), par des mesures personnalisées et intégrées pour stimuler l’emploi et les programmes de formation professionnelle pour les adultes. Les 210 personnes du groupe cible auront leur domicile/résidence sur le territoire du delta du Danube de l’ITI, respectivement les localités suivantes: Tulcea, Babadag, Isaccea, Măcin et Sulina, ainsi que 33 communes: • dans le comté de Tulcea: Baia, Beștepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greci, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • dans le comté de Constanța: Corbu, Istrie, Mihai Viteazu, Săcele Le projet contribue à la réalisation de l’objectif général de la POCU de développement des ressources humaines en favorisant l’investissement constant dans l’individu tout au long de la vie, la formation professionnelle de fait et de qualité et, en particulier, la réalisation de l’objectif thématique 8 de POCU — «Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre». Une formation de qualité des ressources humaines est une condition préalable à une performance élevée dans un environnement concurrentiel sur le marché du travail, et il est essentiel d’investir dans le développement et l’amélioration de la qualité des ressources humaines de haute performance. Le projet, par le biais de son objectif général, contribue à la réalisation des objectifs spécifiques suivants propres à l’UCPO: — Spécifique à l’objectif 3.1.: Accroître l’emploi des chômeurs et des inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, — Objectif spécifique 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom — Objectif spécifique 3.3: Accroître l’emploi des personnes des zones rurales, dans celles de l’agricultu spécial (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto enquadra-se no AXA PRIORITARA 3 (Emprego para Todos), OBJETIVO TEMÁTICO 8 (Objetivo Temático 8: Promoção do emprego sustentável e de qualidade e apoio à mobilidade laboral), prioridade de investimento 8.i (Acesso ao emprego para os candidatos a emprego e as pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral), OBJECTIVAS ESPECÍFICAS 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 e 3.6, o convite à apresentação de propostas dedicado ao território ITI do delta do Danúbio. O objetivo geral do projeto é melhorar o nível de competências e aumentar as oportunidades de emprego para 210 desempregados e pessoas inativas (com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixos níveis de instrução), os ciganos e as pessoas das zonas rurais (especialmente as pessoas em agricultura de subsistência e semissubsistência), através de medidas personalizadas e integradas para estimular o emprego e programas de formação para adultos. As 210 pessoas do grupo-alvo terão o seu domicílio/residência no território do ITI do Delta do Danúbio, respetivamente nas seguintes localidades: município de Tulcea, cidades de Babadag, Isaccea, Măcin e Sulina, bem como 33 municípios: • no distrito de Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • no distrito de Constanta: Corbu, Ístria, Mihai Viteazu, Sacele O projeto contribui para alcançar o objetivo geral do POCU de desenvolver os recursos humanos, promovendo o investimento constante no indivíduo ao longo da sua vida e uma formação profissional de qualidade e, em especial, para alcançar o objetivo temático 8 POCU – «Promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar a mobilidade laboral». A formação de qualidade dos recursos humanos é uma condição prévia para um desempenho num ambiente competitivo no mercado de trabalho, sendo essencial investir no desenvolvimento e no aumento da qualidade de alguns recursos humanos com bom desempenho. O projeto, através do seu objetivo geral, contribui para alcançar os seguintes objetivos específicos do POCU: — Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução – Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, — Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das pessoas nas zonas rurais, especialmente as que trabalham na agricultura (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.75 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Sulina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,201,774.5 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,201,774.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
640,354.9 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 640,354.9 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,585,432.8 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,585,432.8 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
517,086.55000000005 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 517,086.55000000005 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
80.74999660344600 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.74999660344600 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:57, 11 October 2024
Project Q3096660 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I am OKupat – personalised and integrated measures to increase the employment of unemployed and inactive people, rural people and Romanian citizens belonging to the Roma minority on the territory of the Danube Delta ITI |
Project Q3096660 in Romania |
Statements
2,585,432.8 Romanian Leu
0 references
517,086.55000000005 Euro
0 references
3,201,774.5 Romanian Leu
0 references
640,354.9 Euro
0 references
80.74999660344600 percent
0 references
15 February 2019
0 references
31 December 2020
0 references
INTRATEST S.A.
0 references
44°24'37.51"N, 26°4'32.74"E
0 references
46°10'14.45"N, 22°47'54.10"E
0 references
45°11'4.45"N, 29°3'48.02"E
0 references
47°15'28.08"N, 21°56'17.20"E
0 references
45°9'1.55"N, 28°55'13.15"E
0 references
45°9'21.10"N, 29°39'33.66"E
0 references
45°21'10.84"N, 24°15'46.08"E
0 references
44°46'21.58"N, 26°54'22.50"E
0 references
47°20'48.30"N, 27°24'57.74"E
0 references
45°24'51.01"N, 29°17'21.08"E
0 references
44°19'47.21"N, 24°33'21.38"E
0 references
44°53'34.33"N, 28°43'32.12"E
0 references
44°54'56.99"N, 28°53'7.98"E
0 references
43°56'3.05"N, 22°57'52.38"E
0 references
45°11'31.34"N, 28°39'31.25"E
0 references
45°19'32.34"N, 28°11'41.89"E
0 references
46°9'20.27"N, 25°1'35.76"E
0 references
44°34'18.98"N, 28°42'34.20"E
0 references
45°36'59.94"N, 25°41'27.71"E
0 references
45°57'47.59"N, 27°5'22.99"E
0 references
47°25'5.95"N, 26°13'8.40"E
0 references
44°43'32.16"N, 28°45'59.26"E
0 references
45°5'33.47"N, 29°0'55.98"E
0 references
44°26'10.64"N, 26°6'23.29"E
0 references
45°17'18.78"N, 28°47'37.18"E
0 references
45°24'6.98"N, 28°3'17.71"E
0 references
45°18'18.58"N, 28°8'57.70"E
0 references
44°45'37.76"N, 28°55'2.14"E
0 references
45°5'35.27"N, 22°16'1.31"E
0 references
45°5'9.85"N, 29°5'15.36"E
0 references
44°55'37.60"N, 29°7'38.35"E
0 references
45°10'59.95"N, 28°28'40.48"E
0 references
45°18'23.15"N, 28°57'24.95"E
0 references
45°51'57.56"N, 25°47'11.54"E
0 references
44°52'44.47"N, 28°34'49.76"E
0 references
45°2'38.11"N, 28°56'14.50"E
0 references
Proiectul se incadreaza in AXA PRIORITARA 3 (Locuri de munca pentru toti), OBIECTIVUL TEMATIC 8 (Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca), PRIORITATEA DE INVESTII 8.i (Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de munca), OBIECTIVELE SPECIFICE 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 si 3.6, apelul dedicat teritoriului ITI Delta Dunarii. Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea nivelului de competente si cresterea sanselor de ocupare pentru un numar de 210 someri si persoane inactive [cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilitati, persoanele cu nivel redus de educatie], persoane de etnie roma si persoane din mediul rural (in special persoanele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta), prin masuri personalizate si integrate de stimulare a ocuparii si programe de formare profesionala a adultilor. Cele 210 persoane din grupul tinta vor avea domiciliul/resedinta pe teritoriul ITI Delta Dunarii, respectiv urmatoarele localitati: municipiul Tulcea, orasele Babadag, Isaccea, Măcin și Sulina, precum si 33 de comune: • în județul Tulcea: Baia, Beștepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greci, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • în județul Constanța: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Săcele Proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului general al POCU de dezvoltare a resurselor umane prin promovarea investitiei constante in individ pe parcursul intregii vieti fapt si a formarii profesionale de calitate si, in special, la atingerea Obiectivului tematic 8 POCU – “Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca”. Formarea de calitate a resurselor umane este o preconditie a unei performante intr-un mediu competitiv pe piata muncii, iar investitia in dezvoltarea si cresterea calitatii unor resurse umane performante este esentiala. Proiectul, prin obiectivul sau general, contribuie la realizarea urmatoarelor obiective specifice POCU: - Obiectivul specific 3.1.: Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie, - Obiectivul specific 3.2: Cresterea ocuparii cetatenilor romani apartinand minoritatii roma, - Obiectivul specific 3.3: Cresterea ocuparii persoanelor din mediul rural, in special cele din agricultu (Romanian)
0 references
The project fits into AXA PRIORITARA 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility), investment priority 8.i (Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility), SPECIFICAL OBIECTIVES 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 and 3.6, the call dedicated to the Danube Delta ITI territory. The general objective of the project is to improve the level of competence and increase the chances of employment for 210 unemployed persons and inactive people (with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low educational attainment), Roma people and people from rural areas (especially people in subsistence and semi-subsistence farming), through personalised and integrated measures to stimulate employment and training programmes for adults. The 210 persons from the target group will have their domicile/residence on the territory of the Danube Delta ITI, respectively the following localities: municipality of Tulcea, the cities of Babadag, Isaccea, Măcin and Sulina, as well as 33 communes: • in Tulcea county: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • in Constanta county: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele The Project contributes to achieving the general objective of POCU to develop human resources by promoting constant investment in the individual throughout their life and quality professional training and, in particular, to achieving the thematic objective 8 POCU – “Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting labour mobility”. Quality training of human resources is a precondition for a performance in a competitive environment on the labour market, and investment in developing and increasing the quality of some performing human resources is essential. The project, through its general objective, contributes to achieving the following POCU specific objectives: — Specific objective 3.1.: Increasing the employment of unemployed people and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low educational levels, – Specific objective 3.2: Increasing the occupation of Romanian citizens belonging to the Roma minority, – Specific Objective 3.3: Increasing the employment of people in rural areas, especially those in agriculture (English)
14 September 2021
0.5633846909045745
0 references
Le projet relève de l’axe prioritaire 3 (Emplois pour tous) de la danse, de l’objectif thématique 8 (objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre), PRIORITÉ D’INVESTISSEMENT 8.i (accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible risque d’emploi, y compris par des initiatives locales en faveur de l’emploi et un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre), objectifs spécifiques 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 et 3.6, appel dédié au territoire du delta du Danube de l’ITI. L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétences et d’accroître les chances d’emploi pour un certain nombre de 210 chômeurs et inactifs (en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation), les Roms et les personnes des zones rurales (en particulier les personnes dans l’agriculture de subsistance et semi-subsistance), par des mesures personnalisées et intégrées pour stimuler l’emploi et les programmes de formation professionnelle pour les adultes. Les 210 personnes du groupe cible auront leur domicile/résidence sur le territoire du delta du Danube de l’ITI, respectivement les localités suivantes: Tulcea, Babadag, Isaccea, Măcin et Sulina, ainsi que 33 communes: • dans le comté de Tulcea: Baia, Beștepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greci, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • dans le comté de Constanța: Corbu, Istrie, Mihai Viteazu, Săcele Le projet contribue à la réalisation de l’objectif général de la POCU de développement des ressources humaines en favorisant l’investissement constant dans l’individu tout au long de la vie, la formation professionnelle de fait et de qualité et, en particulier, la réalisation de l’objectif thématique 8 de POCU — «Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre». Une formation de qualité des ressources humaines est une condition préalable à une performance élevée dans un environnement concurrentiel sur le marché du travail, et il est essentiel d’investir dans le développement et l’amélioration de la qualité des ressources humaines de haute performance. Le projet, par le biais de son objectif général, contribue à la réalisation des objectifs spécifiques suivants propres à l’UCPO: — Spécifique à l’objectif 3.1.: Accroître l’emploi des chômeurs et des inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, — Objectif spécifique 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom — Objectif spécifique 3.3: Accroître l’emploi des personnes des zones rurales, dans celles de l’agricultu spécial (French)
26 November 2021
0 references
Das Projekt passt zu AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematisches Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität), Investitionspriorität 8.i (Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Menschen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität), spezifische Obiectives 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 und 3.6, die Aufforderung zum ITI-Gebiet Donaudelta. Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Kompetenzniveau zu verbessern und die Beschäftigungschancen für 210 Arbeitslose und Nichterwerbstätige (mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau), Roma und Menschen aus ländlichen Gebieten (insbesondere Menschen in Subsistenz- und Semisubsistenzlandwirtschaft) durch personalisierte und integrierte Maßnahmen zur Förderung von Beschäftigungs- und Ausbildungsprogrammen für Erwachsene zu erhöhen. Die 210 Personen der Zielgruppe haben ihren Wohnsitz/Wohnsitz im Gebiet des Donaudelta ITI bzw. folgende Orte: Gemeinde Tulcea, die Städte Babadag, Isaccea, Măcin und Sulina sowie 33 Gemeinden: • in der Grafschaft Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Griechen, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • in Constanta: Corbu, Istrien, Mihai Viteazu, Sacele Das Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU bei, die Humanressourcen zu entwickeln, indem ständige Investitionen in den Einzelnen während ihres gesamten Lebens und ihrer beruflichen Bildung gefördert werden und insbesondere das thematische Ziel 8 POCU – „Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung der Arbeitskräfte und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität“ erreicht wird. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Humanressourcen ist eine Voraussetzung für eine Leistung in einem wettbewerbsorientierten Umfeld auf dem Arbeitsmarkt, und Investitionen in die Entwicklung und Verbesserung der Qualität einiger leistungsfähiger Humanressourcen sind von wesentlicher Bedeutung. Das Projekt trägt durch sein allgemeines Ziel dazu bei, die folgenden spezifischen Ziele der POCU zu erreichen: Einzelziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau, – Einzelziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören, – Spezifisches Ziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen in ländlichen Gebieten, insbesondere in der Landwirtschaft (German)
1 December 2021
0 references
Het project past in AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit), investeringsprioriteit 8.i (Toegang tot werkgelegenheid voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit), specifieke doelstellingen 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 en 3.6, de oproep voor het ITI-gebied van de Donaudelta. De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het competentieniveau en het vergroten van de kansen op werk voor 210 werklozen en inactieven (met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau), Roma en mensen uit plattelandsgebieden (met name mensen in de levensonderhoudsector en semi-zelfvoorzieningslandbouwers), door middel van gepersonaliseerde en geïntegreerde maatregelen om werkgelegenheids- en opleidingsprogramma’s voor volwassenen te stimuleren. De 210 personen uit de doelgroep zullen hun woonplaats/woonplaats hebben op het grondgebied van de Donaudelta ITI, respectievelijk de volgende plaatsen: gemeente Tulcea, de steden Babadag, Isaccea, Măcin en Sulina, alsmede 33 gemeenten: • in de provincie Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • in de provincie Constanta: Corbu, Istrië, Mihai Viteazu, Sacele Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van POCU om menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door het bevorderen van constante investeringen in het individu gedurende hun hele leven en hoogwaardige beroepsopleidingen en, in het bijzonder, aan de verwezenlijking van thematische doelstelling 8 POCU — „Bevordering van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en ondersteuning van arbeidsmobiliteit”. Hoogwaardige opleiding van personeel is een voorwaarde voor een prestatie in een competitieve omgeving op de arbeidsmarkt, en investeringen in de ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit van sommige presterende menselijke hulpbronnen zijn van essentieel belang. Het project draagt door zijn algemene doelstelling bij tot de verwezenlijking van de volgende specifieke doelstellingen van de POCU: — Specifieke doelstelling 3.1.: Verhoging van de arbeidsparticipatie van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, — Specifieke doelstelling 3.2: Uitbreiding van de bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren — specifieke doelstelling 3.3: Vergroting van de werkgelegenheid van mensen in plattelandsgebieden, met name in de landbouw (Dutch)
5 December 2021
0 references
Il progetto si inserisce in AXA prioritara 3 (Lavori per tutti), OBIETTIVO TEMATIC 8 (Obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori), priorità di investimento 8.i (Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori), obiettivi specifici 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 e 3.6, l'invito dedicato al territorio ITI del Delta del Danubio. L'obiettivo generale del progetto è migliorare il livello di competenza e aumentare le possibilità di occupazione per 210 disoccupati e persone inattive (con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione), ai Rom e alle persone provenienti dalle zone rurali (in particolare le persone in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), attraverso misure personalizzate e integrate per stimolare l'occupazione e programmi di formazione per gli adulti. Le 210 persone del gruppo destinatario avranno il loro domicilio/residenza nel territorio dell'ITI del Delta del Danubio, rispettivamente le seguenti località: comune di Tulcea, città di Babadag, Isaccea, Măcin e Sulina, nonché 33 comuni: • nella contea di Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greci, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • nella contea di Constanta: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale di POCU di sviluppare le risorse umane promuovendo investimenti costanti nell'individuo per tutta la vita e la formazione professionale di qualità e, in particolare, al raggiungimento dell'obiettivo tematico 8 POCU — "Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori". Una formazione di qualità delle risorse umane è un prerequisito per ottenere risultati in un ambiente competitivo sul mercato del lavoro e sono essenziali investimenti nello sviluppo e nell'aumento della qualità di alcune risorse umane efficienti. Il progetto, attraverso il suo obiettivo generale, contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici POCU: — Obiettivo specifico 3.1.: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, — Obiettivo specifico 3.2: Aumento dell'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom — Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle persone nelle zone rurali, in particolare quelle agricole (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto encaja en AXA prioritara 3 (Jobs for All), OBJETIVO TEMATICO 8 (Objetivo Temático 8: Fomento del empleo sostenible y de calidad y apoyo a la movilidad laboral), prioridad de inversión 8.i (Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral), obitivos específicos 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 y 3.6, la convocatoria dedicada al territorio ITI del Delta del Danubio. El objetivo general del proyecto es mejorar el nivel de competencia y aumentar las posibilidades de empleo de 210 desempleados y personas inactivas (con especial atención a los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel educativo), los romaníes y las personas de zonas rurales (especialmente las personas en agricultura de subsistencia y semisubsistencia), a través de medidas personalizadas e integradas para estimular el empleo y los programas de formación para adultos. Las 210 personas del grupo destinatario tendrán su domicilio o residencia en el territorio del Delta del Danubio ITI, respectivamente, las siguientes localidades: municipio de Tulcea, las ciudades de Babadag, Isaccea, Măcin y Sulina, así como 33 comunas: • en el condado de Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • en el condado de Constanta: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele El proyecto contribuye a la consecución del objetivo general de POCU de desarrollar los recursos humanos mediante la promoción de una inversión constante en el individuo a lo largo de su vida y formación profesional de calidad y, en particular, a la consecución del objetivo temático 8 POCU — «Promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra y apoyar la movilidad laboral». La formación de calidad de los recursos humanos es una condición previa para un desempeño en un entorno competitivo en el mercado laboral, y es esencial invertir en el desarrollo y el aumento de la calidad de algunos recursos humanos eficaces. El proyecto, a través de su objetivo general, contribuye a la consecución de los siguientes objetivos específicos del POCU: — Objetivo específico 3.1.: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajos niveles educativos, — Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní — Objetivo específico 3.3: Aumento del empleo de las personas en las zonas rurales, especialmente en la agricultura (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekt sobib AXA prioritara 3 (Töökohad kõigile), TEMATIC OBJEKTIIV 8 (Temaatiline eesmärk 8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine), investeerimisprioriteet 8.i (tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu), konkreetsed arvamusavaldused 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 ja 3.6, Doonau delta integreeritud territoriaalsete investeeringute piirkonnale pühendatud üleskutse. Projekti üldeesmärk on parandada 210 töötu ja mitteaktiivse inimese (keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele), romadele ja maapiirkondadest pärit inimestele (eelkõige elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses) töö saamise võimalusi, kasutades selleks individuaalseid ja integreeritud meetmeid, et stimuleerida täiskasvanute tööhõive- ja koolitusprogramme. 210 sihtrühma kuuluva isiku alaline elukoht/elukoht on Doonau delta ITI territooriumil, mis on järgmised: Tulcea omavalitsus, Babadagi, Isaccea, Măcini ja Sulina linnad ning 33 kommuuni: • Tulcea maakonnas: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, kreeklased, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • Constanta maakonnas: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Projekt aitab saavutada POCU üldeesmärki arendada inimressursse, edendades pidevaid investeeringuid üksikisikusse kogu nende elu jooksul ja kvaliteetset erialast koolitust, ning eelkõige saavutada temaatiline eesmärk nr 8 „Tööjõu jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine“. Kvaliteetne personalikoolitus on tööturul konkurentsivõimelises keskkonnas tegutsemise eeltingimus ning väga oluline on investeerida mõne toimiva personali arendamisse ja kvaliteedi parandamisse. Projekt aitab oma üldeesmärgi kaudu saavutada järgmisi POCU erieesmärke: Erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele – erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike okupatsiooni suurendamine – erieesmärk 3.3: Inimeste tööhõive suurendamine maapiirkondades, eriti põllumajanduses (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projektas atitinka AXA prioritara 3 (Darbas visiems), TEMATIC OBJECTIVE 8 (8 teminis tikslas: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas), 8.i investavimo prioritetas (darbo ieškančių ir neaktyvių žmonių, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas užimtumo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą), konkretūs objektyvūs 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 ir 3.6 punktai – Dunojaus deltos ITI teritorijai skirtas kvietimas. Bendras projekto tikslas – pagerinti 210 bedarbių ir neaktyvių asmenų (daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims), romų ir kaimo vietovių žmonėms (ypač asmenims, kurie gyvena pragyvenimui ir pusiau natūriniame ūkininkavime) kompetencijos lygį ir padidinti įsidarbinimo galimybes, taikant individualias ir integruotas priemones, kuriomis skatinamos suaugusiųjų užimtumo ir mokymo programos. 210 tikslinės grupės asmenų nuolatinė gyvenamoji vieta ir (arba) gyvenamoji vieta bus Dunojaus deltos ITI teritorijoje, t. y. šiose vietovėse: Tulčos savivaldybė, Babadago, Isaccea, Măcin ir Sulina miestai, taip pat 33 komunos: • Tulčos apskrityje: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, graikai, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • Konstantos apskrityje: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Projektas padeda siekti bendrojo POCU tikslo – plėtoti žmogiškuosius išteklius skatinant nuolatines investicijas į individą per visą jų gyvenimą ir kokybišką profesinį mokymą ir visų pirma siekiant 8 teminio tikslo – skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą ir remti darbo jėgos judumą. Kokybiškas žmogiškųjų išteklių mokymas yra būtina sąlyga konkurencingoje darbo rinkoje aplinkoje, o investicijos į kai kurių žmogiškųjų išteklių vystymą ir kokybės gerinimą yra būtinos. Projekto bendrasis tikslas padeda siekti šių konkrečių POCU tikslų: – Konkretus tikslas: Bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumo didinimas, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims. 3.2 konkretus tikslas: Romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių okupacijos didinimas. 3.3 konkretus tikslas: Žmonių, ypač žemės ūkio, užimtumo didinimas kaimo vietovėse (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Projekt se uklapa u AXA prioritara 3 (Poslovi za sve), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Tematski cilj 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage), prioritet ulaganja 8.i (Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage), posebni ciljevi 3.1., 3.2., 3.3., 3.4., 3.5. i 3.6., poziv posvećen području delte Dunava. Opći cilj projekta je poboljšati razinu stručnosti i povećati izglede za zapošljavanje 210 nezaposlenih i neaktivnih osoba (s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim stupnjem obrazovanja), Romima i osobama iz ruralnih područja (posebno osobama koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbnom poljoprivredom), s pomoću personaliziranih i integriranih mjera za poticanje zapošljavanja i programa osposobljavanja za odrasle. 210 osoba iz ciljne skupine imat će prebivalište/boravište na području ITI-ja delte Dunava, odnosno sljedećih lokaliteta: općina Tulcea, gradovi Babadag, Isaccea, Măcin i Sulina te 33 općine: • u okrugu Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Grci, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • u okrugu Constanta: Corbu, Istra, Mihai Viteazu, Sacele Projekt pridonosi postizanju općeg cilja POCU-a za razvoj ljudskih resursa promicanjem stalnog ulaganja u pojedinca tijekom cijelog života i kvalitetnog stručnog usavršavanja, a posebno ostvarenju tematskog cilja 8 POCU – „Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage i podupiranje mobilnosti radne snage”. Kvalitetno osposobljavanje ljudskih resursa preduvjet je za uspješnost u konkurentnom okruženju na tržištu rada, a ulaganje u razvoj i povećanje kvalitete nekih uspješnih ljudskih resursa ključno je. Projektom se, putem svojeg općeg cilja, pridonosi postizanju sljedećih posebnih ciljeva POCU-a: Posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja – Posebni cilj 3.2.: Povećanje okupacije rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini – posebni cilj 3.3.: Povećanje zaposlenosti ljudi u ruralnim područjima, posebno onih u poljoprivredi (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το έργο εντάσσεται στην AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Θεματικός στόχος 8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού), επενδυτική προτεραιότητα 8.i (Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού), ειδικοί στόχοι 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 και 3.6, η πρόσκληση που απευθύνεται στο έδαφος της ΟΧΕ του Δέλτα του Δούναβη. Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων και η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 210 ανέργων και μη ενεργών ατόμων (με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο), τους Ρομά και τα άτομα από αγροτικές περιοχές (ιδίως τα άτομα που ασχολούνται με τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης), μέσω εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης και των προγραμμάτων κατάρτισης για ενήλικες. Τα 210 άτομα της ομάδας-στόχου θα έχουν την κατοικία/διαμονή τους στο έδαφος της ΟΧΕ του Δέλτα του Δούναβη, αντίστοιχα, τις ακόλουθες τοποθεσίες: Δήμος Tulcea, πόλεις Babadag, Isaccea, Măcin και Sulina, καθώς και 33 κοινότητες: • στην κομητεία Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • στην κομητεία Κωνσταντίας: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της προώθησης σταθερών επενδύσεων στο άτομο καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του και της ποιοτικής επαγγελματικής κατάρτισης και, ειδικότερα, στην επίτευξη του θεματικού στόχου 8 POCU — «Προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού». Η ποιοτική κατάρτιση των ανθρώπινων πόρων αποτελεί προϋπόθεση για την επίτευξη επιδόσεων σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας, και οι επενδύσεις για την ανάπτυξη και την αύξηση της ποιότητας ορισμένων αποδοτικών ανθρώπινων πόρων είναι ουσιαστικής σημασίας. Το έργο, μέσω του γενικού στόχου του, συμβάλλει στην επίτευξη των ακόλουθων ειδικών στόχων POCU: — Ειδικός στόχος 3.1.: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, — Ειδικός στόχος 3.2: Αύξηση της απασχόλησης ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά — Ειδικός στόχος 3.3: Αύξηση της απασχόλησης των ανθρώπων στις αγροτικές περιοχές, ιδίως στους τομείς της γεωργίας (Greek)
3 August 2022
0 references
Projekt zapadá do AXA prioritara 3 (pracovné miesta pre všetkých), TEMATICKÝ CIEĽ 8 (tematický cieľ 8: Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily), investičná priorita 8.i (Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily), osobitné ciele 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 a 3.6, čo je výzva určená pre územie IÚI delty Dunaja. Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť úroveň spôsobilosti a zvýšiť šance na zamestnanie 210 nezamestnaných a neaktívnych osôb (so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkou úrovňou vzdelania), Rómov a ľudí z vidieckych oblastí (najmä ľudí v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve) prostredníctvom personalizovaných a integrovaných opatrení na stimuláciu programov zamestnanosti a odbornej prípravy pre dospelých. 210 osôb z cieľovej skupiny bude mať bydlisko/pobyt na území IÚI delty Dunaja, resp. tieto lokality: obec Tulcea, mestá Babadag, Isaccea, Măcin a Sulina, ako aj 33 obcí: • v okrese Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Gréci, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • v okrese Constanta: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU rozvíjať ľudské zdroje podporovaním neustálych investícií do jednotlivca počas celého života a kvalitnej odbornej prípravy, a najmä k dosiahnutiu tematického cieľa 8 POCU – „Podpora udržateľného a kvalitného zamestnania pracovnej sily a podpora mobility pracovnej sily“. Kvalitná odborná príprava ľudských zdrojov je predpokladom výkonnosti v konkurenčnom prostredí na trhu práce a nevyhnutné sú investície do rozvoja a zvyšovania kvality niektorých výkonných ľudských zdrojov. Projekt prostredníctvom svojho všeobecného cieľa prispieva k dosiahnutiu týchto špecifických cieľov POCU: — Špecifický cieľ 3.1.: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkou úrovňou vzdelania – špecifický cieľ 3.2: Zvýšenie okupácie rumunských občanov patriacich k rómskej menšine – špecifický cieľ 3.3: Zvýšenie zamestnanosti ľudí vo vidieckych oblastiach, najmä tých, ktorí pôsobia v poľnohospodárstve (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hanke sopii yhteen AXA prioritara 3 (Työpaikat kaikille), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Temaattinen tavoite 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen), investointiprioriteetti 8.i (Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja heikot työllistymismahdollisuudet omaavien henkilöiden, työnsaantimahdollisuudet, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla), erityiset obiectiivit 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 ja 3.6, Tonavan suistoalueen ITI-aluetta koskeva ehdotuspyyntö. Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa 210 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön (lähinnä pitkäaikaistyöttömät, ikääntyneet työntekijät (55–64-vuotiaat), vammaiset, heikosti koulutetut henkilöt), romanien ja maaseutualueiden henkilöiden (erityisesti toimeentulon omaavien ja osittain omavaraisviljelyn) työllistymismahdollisuuksia yksilöllisillä ja yhdennetyillä toimenpiteillä aikuisille suunnattujen työllisyys- ja koulutusohjelmien edistämiseksi. Kohderyhmään kuuluvien 210 henkilön koti-/asuinpaikka on Tonavan suistoalueen ITI-alueella, mikä tarkoittaa seuraavia paikkakuntia: Tulcean kunta, Babadagin, Isaccean, Măcinin ja Sulinan kaupungit sekä 33 kuntaa: • Tulcean läänissä: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, kreikkalaiset, Grindu, I. C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • Constantan maakunnassa: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Hanke auttaa saavuttamaan POCU:n yleisen tavoitteen, joka on henkilöresurssien kehittäminen edistämällä jatkuvia investointeja yksilöön koko heidän elämänsä ajan ja laadukkaan ammatillisen koulutuksensa sekä erityisesti temaattisen tavoitteen 8 ”Työvoiman kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen” saavuttamista. Inhimillisten voimavarojen laadukas koulutus on edellytys menestymiselle kilpailuympäristössä työmarkkinoilla, ja investoinnit joidenkin toimivien henkilöresurssien kehittämiseen ja laadun parantamiseen ovat olennaisen tärkeitä. Hankkeella edistetään yleistavoitteensa avulla seuraavien POCU:n erityistavoitteiden saavuttamista: — Erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin henkilöihin – Erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten miehityksen lisääminen – erityistavoite 3.3: Maaseutualueiden, erityisesti maatalouden, työllisyyden lisääminen (Finnish)
3 August 2022
0 references
Projekt wpisuje się w AXA prioritara 3 (Praca dla wszystkich), TEMATIC OBJECTIVE 8 (cel tematyczny 8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników), priorytet inwestycyjny 8.i (Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników), konkretne obiectives 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 i 3.6, zaproszenie do składania wniosków skierowane do obszaru ITI delty Dunaju. Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu kompetencji i zwiększenie szans na zatrudnienie 210 bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo (z naciskiem na osoby długotrwale bezrobotne, osoby starsze (55-64 lata), osoby niepełnosprawne, osoby o niskim poziomie wykształcenia), Romów i osoby z obszarów wiejskich (zwłaszcza osoby żyjące na własne potrzeby i niskotowarowe), poprzez zindywidualizowane i zintegrowane działania stymulujące zatrudnienie i programy szkoleniowe dla dorosłych. 210 osób z grupy docelowej będzie miało miejsce zamieszkania/miejsce zamieszkania na terytorium ITI delty Dunaju, odpowiednio w następujących miejscowościach: gmina Tulcea, miasta Babadag, Isaccea, Măcin i Sulina, a także 33 gminy: • w okręgu Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Grecy, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • w okręgu Konstanca: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Projekt przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU, jakim jest rozwój zasobów ludzkich poprzez promowanie stałych inwestycji w jednostki przez całe życie i wysokiej jakości szkolenia zawodowego, a w szczególności osiągnięcie celu tematycznego nr 8 POCU – „Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej oraz wspieranie mobilności pracowników”. Wysokiej jakości szkolenie zasobów ludzkich jest warunkiem wstępnym osiągania wyników w konkurencyjnym środowisku na rynku pracy, a inwestycje w rozwój i podnoszenie jakości niektórych zasobów ludzkich są niezbędne. Projekt, poprzez swój cel ogólny, przyczynia się do osiągnięcia następujących celów szczegółowych POCU: — Cel szczegółowy 3.1.: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, – Cel szczegółowy 3.2: Zwiększenie okupacji obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej – Cel szczegółowy 3.3: Zwiększenie zatrudnienia ludzi na obszarach wiejskich, zwłaszcza w rolnictwie (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt illeszkedik az AXA prioritara 3 (Jobs for All) című 8. TEMATIKAI CÉLKITŰZÉSbe (8. tematikus célkitűzés: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása), a 8.i. beruházási prioritás (Az álláskeresők és az inaktív személyek, köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők foglalkoztatáshoz való hozzáférése, többek között a helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén), a 3.1., 3.2., 3.3., 3.4., 3.5. és 3.6. beruházási prioritás, a Duna-delta ITI területére vonatkozó felhívás. A projekt általános célkitűzése, hogy 210 munkanélküli és inaktív személy (különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 éves), a fogyatékkal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, a romákra és a vidéki területekre (különösen a megélhetési és félig önellátó gazdálkodásban dolgozókra) vonatkozó kompetenciaszintet és foglalkoztatási esélyeket növelje, személyre szabott és integrált intézkedések révén, amelyek ösztönzik a felnőttek foglalkoztatási és képzési programjait. A célcsoport 210 személyének lakóhelye/tartózkodása a Duna-delta ITI területén lesz, illetve a következő településeken található: Tulcea település, Babadag, Isaccea, Măcin és Sulina városai, valamint 33 település: • Tulcea megyében: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, görögök, Grindu, I. C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • Constanta megyében: Corbu, Isztria, Mihai Viteazu, Sacele A projekt hozzájárul a POCU azon általános célkitűzésének eléréséhez, hogy fejlesszék az emberi erőforrásokat azáltal, hogy előmozdítják az egyénbe történő folyamatos befektetést egész életükben és minőségi szakmai képzést, és különösen a 8. POCU – „A munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása” tematikus célkitűzés elérését. Az emberi erőforrások minőségi képzése a munkaerő-piaci versenykörnyezetben való teljesítmény előfeltétele, és alapvető fontosságú az egyes teljesítő emberi erőforrások fejlesztésébe és minőségének javításába való beruházás. A projekt általános célkitűzése révén hozzájárul a POCU következő konkrét célkitűzéseinek eléréséhez: – Konkrét célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre – 3.2. egyedi célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok megszállásának növelése – 3.3. sz. egyedi célkitűzés: A vidéki területeken élők foglalkoztatásának növelése, különösen a mezőgazdaságban (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Projekt zapadá do priority AXA 3 (Práce pro všechny), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Tematický cíl 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil), investiční priorita 8.i (Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil), specifické obiectives 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 a 3.6, výzva věnovaná území ITI delty Dunaje. Obecným cílem projektu je zlepšit úroveň odborné způsobilosti a zvýšit šance na zaměstnání pro 210 nezaměstnaných a neaktivních osob (se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání), Romy a osoby z venkovských oblastí (zejména osoby v samoživitelském a částečně soběstačném zemědělství) prostřednictvím individualizovaných a integrovaných opatření na podporu zaměstnanosti a vzdělávacích programů pro dospělé. 210 osob z cílové skupiny bude mít bydliště/bydliště na území ITI delty Dunaje, respektive tyto lokality: obec Tulcea, města Babadag, Isaccea, Măcin a Sulina, jakož i 33 obcí: • v župě Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • v okrese Constanta: Corbu, Istrie, Mihai Viteazu, Sacele Projekt přispívá k dosažení obecného cíle POCU rozvíjet lidské zdroje podporou neustálých investic do jednotlivce po celou dobu jejich života a kvalitní odborné přípravy, a zejména k dosažení tematického cíle 8 POCU – „Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovníků a podpora mobility pracovních sil“. Kvalitní odborná příprava lidských zdrojů je předpokladem výkonnosti v konkurenčním prostředí na trhu práce a jsou nezbytné investice do rozvoje a zvyšování kvality některých výkonných lidských zdrojů. Projekt prostřednictvím svého obecného cíle přispívá k dosažení těchto specifických cílů POCU: — Specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání, – specifický cíl 3.2: Zvýšení okupace rumunských občanů náležejících k romské menšině – specifický cíl 3.3: Zvýšení zaměstnanosti lidí ve venkovských oblastech, zejména v zemědělství (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekts iekļaujas AXA prioritara 3 (darbvietas visiem), TEMATIC 8. MĒRĶIS (8. tematiskais mērķis: Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un darbaspēka mobilitātes atbalstīšana), 8.i ieguldījumu prioritāte (darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti), īpašie mērķi 3.1., 3.2., 3.3., 3.4., 3.5. un 3.6. punktā, kas veltīts Donavas deltas ITI teritorijai. Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot 210 bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku kompetences līmeni un palielināt nodarbinātības iespējas (koncentrējoties uz ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni), romiem un cilvēkiem no lauku apvidiem (jo īpaši cilvēkiem, kas nodarbojas ar naturālo un daļēji naturālo lauksaimniecību), izmantojot personalizētus un integrētus pasākumus, lai stimulētu pieaugušo nodarbinātību un apmācības programmas. Mērķa grupas 210 personu dzīvesvieta/dzīvesvieta būs Donavas deltas ITI teritorijā, attiecīgi šādās vietās: Tulcea pašvaldība, Babadag, Isaccea, Măcin un Sulina pilsētas, kā arī 33 komūnas: • Tulcea apgabalā: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, grieķi, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • Konstantas apgabalā: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi attīstīt cilvēkresursus, veicinot pastāvīgus ieguldījumus indivīda dzīvē un kvalitatīvu profesionālo apmācību, un jo īpaši sasniegt tematisko mērķi Nr. 8 POCU — “Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti”. Kvalitatīva cilvēkresursu apmācība ir priekšnosacījums, lai darba tirgū panāktu rezultātus konkurences apstākļos, un ir būtiski veikt ieguldījumus dažu rezultatīvu cilvēkresursu attīstībā un kvalitātes paaugstināšanā. Projekts, ņemot vērā tā vispārējo mērķi, palīdz sasniegt šādus POCU konkrētos mērķus: — Konkrētais mērķis Nr. 3.1. Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni — 3.2. konkrētais mērķis: Romu minoritātei piederošo Rumānijas pilsoņu okupācijas palielināšana — 3.3. konkrētais mērķis: Palielināt iedzīvotāju nodarbinātību lauku apvidos, jo īpaši lauksaimniecībā (Latvian)
3 August 2022
0 references
Luíonn an tionscadal isteach i AXA PRIORITARA 3 (Jobs for All), tematic OBJECTIVE 8 (Cuspóir Téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair), tosaíocht infheistíochta 8.i (Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair), obiectives 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 agus 3.6, an glao atá tiomnaithe do chríoch na Danóibe Delta ITI. Is é cuspóir ginearálta an tionscadail leibhéal na hinniúlachta a fheabhsú agus deiseanna fostaíochta a mhéadú do 210 duine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha (le béim ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu), Romaigh agus daoine ó cheantair thuaithe (go háirithe daoine atá i mbun cothaithe agus leathchothaitheach), trí bhearta pearsantaithe agus comhtháite chun cláir fostaíochta agus oiliúna do dhaoine fásta a spreagadh. Beidh sainchónaí/áit chónaithe ag an 210 duine ón spriocghrúpa ar chríoch Delta na Danóibe, na ceantair seo a leanas faoi seach: Bardas Tulcea, cathracha Babadag, Isaccea, Măcin agus Sulina, chomh maith le 33 communes: • i gcontae Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • i gcontae Constanta: Cuidíonn Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele The Project le cuspóir ginearálta POCU a bhaint amach maidir le hacmhainní daonna a fhorbairt trí infheistíocht leanúnach a chur chun cinn sa duine aonair ar feadh a saoil agus a n-oiliúna gairmiúla ar ardchaighdeán agus, go háirithe, chun cuspóir téamach 8 POCU a bhaint amach — “Fostaíocht inbhuanaithe ar ardchaighdeán a chur chun cinn don lucht saothair agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair”. Is réamhchoinníoll í oiliúint ardcháilíochta acmhainní daonna chun feidhmíocht i dtimpeallacht iomaíoch sa mhargadh saothair a bhaint amach, agus tá infheistíocht i bhforbairt agus i bhfeabhsú cháilíocht roinnt acmhainní daonna feidhmiúla riachtanach. Cuidíonn an tionscadal, trína chuspóir ginearálta, leis na cuspóirí sonracha POCU seo a leanas a bhaint amach: — Cuspóir sonrach 3.1.: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine le leibhéil ísle oideachais, — Cuspóir sonrach 3.2: Forghabháil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad a mhéadú, — Cuspóir Sonrach 3.3: Fostaíocht daoine i gceantair thuaithe a mhéadú, go háirithe iad siúd sa talmhaíocht (Irish)
3 August 2022
0 references
Projekt spada v AXA prioritara 3 (Delovna mesta za vse), TEMATIC OBJEKTIVA 8 (Tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile), naložbena prednostna naloga 8.i (Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in osebami z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile), posebni cilji 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 in 3.6, razpis, namenjen območju celostne teritorialne naložbe v delti Donave. Splošni cilj projekta je izboljšati raven usposobljenosti in povečati možnosti zaposlitve za 210 brezposelnih in neaktivnih oseb (s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo), Romih in ljudeh s podeželskih območij (zlasti v samooskrbnih in delno samooskrbnih kmetih) s prilagojenimi in celostnimi ukrepi za spodbujanje programov zaposlovanja in usposabljanja za odrasle. 210 oseb iz ciljne skupine bo imelo stalno prebivališče/prebivališče na ozemlju ITI delte Donave oziroma na naslednjih krajih: občina Tulcea, mesta Babadag, Isaccea, Măcin in Sulina ter 33 občin: • v okrožju Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Grki, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • v okrožju Constanta: Corbu, Istra, Mihai Viteazu, Sacele Projekt prispeva k doseganju splošnega cilja POCU razvoja človeških virov s spodbujanjem stalnih naložb v posameznika skozi vse življenje in kakovostno strokovno usposabljanje ter zlasti k doseganju tematskega cilja 8 POCU – „Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile in podpora mobilnosti delovne sile“. Kakovostno usposabljanje človeških virov je predpogoj za uspešnost v konkurenčnem okolju na trgu dela, naložbe v razvoj in povečanje kakovosti nekaterih zaposlenih pa so bistvenega pomena. Projekt s svojim splošnim ciljem prispeva k doseganju naslednjih specifičnih ciljev POCU: — Specifični cilj 3.1.: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe – posebni cilj 3.2: Povečanje zasedbe romunskih državljanov romske manjšine – posebni cilj 3.3: Povečanje zaposlenosti ljudi na podeželskih območjih, zlasti tistih v kmetijstvu (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Проектът се вписва в AXA prioritara 3 (Работни места за всички), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Тематична цел 8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност), инвестиционен приоритет 8.i (Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за трудовата мобилност), специфични обиколки 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 и 3.6, поканата, посветена на територията на ИТИ за делтата на река Дунав. Общата цел на проекта е да се повиши нивото на компетентност и да се увеличат шансовете за заетост на 210 безработни и неактивни лица (с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниска образователна степен), ромите и хората от селските райони (по-специално хората, занимаващи се с препитание и полупазарно земеделие), чрез персонализирани и интегрирани мерки за стимулиране на заетостта и програмите за обучение на възрастни. 210-те лица от целевата група ще имат местоживеене/пребиваване на територията на ИТИ „Делта на река Дунав“, съответно в следните населени места: община Тулча, градовете Бабадаг, Исакея, Мачин и Сулина, както и 33 общини: • в окръг Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, гърци, Grindu, IC Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • в окръг Констанца: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Проектът допринася за постигането на общата цел на POCU за развитие на човешките ресурси чрез насърчаване на постоянни инвестиции в индивида през целия им живот и качествено професионално обучение, и по-специално за постигане на тематична цел 8 POCU — „Насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила и подпомагане на трудовата мобилност“. Качественото обучение на човешките ресурси е предпоставка за постигане на резултати в конкурентна среда на пазара на труда и инвестициите в развитието и повишаването на качеството на някои работещи човешки ресурси са от съществено значение. Чрез общата си цел проектът допринася за постигането на следните специфични цели на POCU: — Специфична цел 3.1.: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образователно равнище, — Специфична цел 3.2: Увеличаване на окупацията на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, — Специфична цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено на тези в селското стопанство (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-proġett jidħol f’AXA prioritara 3 (Impjiegi għal Kulħadd), Objettiv TEMATIKU 8 (Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol), il-prijorità ta’ investiment 8.i (Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet ta’ impjieg baxxi, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol), objettivi speċifiċi 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 u 3.6, is-sejħa ddedikata għat-territorju tal-ITI tad-Delta tad-Danubju. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb il-livell ta’ kompetenza u jżid il-possibbiltajiet ta’ impjieg għal 210 persuni qiegħda u persuni inattivi (b’enfasi fuq il-qgħad fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni), il-persuni Rom u l-persuni minn żoni rurali (speċjalment il-persuni fil-biedja ta’ sussistenza u semisussistenza), permezz ta’ miżuri personalizzati u integrati biex jistimulaw programmi ta’ impjieg u taħriġ għall-adulti. Il-210 persuna mill-grupp fil-mira se jkollhom id-domiċilju/residenza tagħhom fit-territorju tal-ITI tad-Delta tad-Danubju, rispettivament il-lokalitajiet li ġejjin: il-muniċipalità ta’ Tulcea, il-bliet ta’ Babadag, Isaccea, Măcin u Sulina, kif ukoll 33 komun: • fil-kontea ta’ Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Griegi, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • fil-kontea ta’ Constanta: Corbu, Istria, Mihai Viteazu, Sacele Il-Proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU biex jiġu żviluppati r-riżorsi umani billi jiġi promoss l-investiment kostanti fl-individwu matul il-ħajja tiegħu u t-taħriġ professjonali ta’ kwalità u, b’mod partikolari, biex jintlaħaq l-objettiv tematiku 8 POCU — “Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol”. It-taħriġ ta’ kwalità tar-riżorsi umani huwa prekundizzjoni għal prestazzjoni f’ambjent kompetittiv fis-suq tax-xogħol, u l-investiment fl-iżvilupp u ż-żieda tal-kwalità ta’ xi riżorsi umani bi prestazzjoni tajba huwa essenzjali. Il-proġett, permezz tal-objettiv ġenerali tiegħu, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tal-POCU li ġejjin: — Għan speċifiku 3.1.: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u tal-persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livelli baxxi ta’ edukazzjoni, — Objettiv speċifiku 3.2: Żieda fl-okkupazzjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, — Objettiv Speċifiku 3.3: Żieda fl-impjieg tan-nies f’żoni rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura (Maltese)
3 August 2022
0 references
O projeto enquadra-se no AXA PRIORITARA 3 (Emprego para Todos), OBJETIVO TEMÁTICO 8 (Objetivo Temático 8: Promoção do emprego sustentável e de qualidade e apoio à mobilidade laboral), prioridade de investimento 8.i (Acesso ao emprego para os candidatos a emprego e as pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral), OBJECTIVAS ESPECÍFICAS 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 e 3.6, o convite à apresentação de propostas dedicado ao território ITI do delta do Danúbio. O objetivo geral do projeto é melhorar o nível de competências e aumentar as oportunidades de emprego para 210 desempregados e pessoas inativas (com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixos níveis de instrução), os ciganos e as pessoas das zonas rurais (especialmente as pessoas em agricultura de subsistência e semissubsistência), através de medidas personalizadas e integradas para estimular o emprego e programas de formação para adultos. As 210 pessoas do grupo-alvo terão o seu domicílio/residência no território do ITI do Delta do Danúbio, respetivamente nas seguintes localidades: município de Tulcea, cidades de Babadag, Isaccea, Măcin e Sulina, bem como 33 municípios: • no distrito de Tulcea: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Greeks, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • no distrito de Constanta: Corbu, Ístria, Mihai Viteazu, Sacele O projeto contribui para alcançar o objetivo geral do POCU de desenvolver os recursos humanos, promovendo o investimento constante no indivíduo ao longo da sua vida e uma formação profissional de qualidade e, em especial, para alcançar o objetivo temático 8 POCU – «Promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar a mobilidade laboral». A formação de qualidade dos recursos humanos é uma condição prévia para um desempenho num ambiente competitivo no mercado de trabalho, sendo essencial investir no desenvolvimento e no aumento da qualidade de alguns recursos humanos com bom desempenho. O projeto, através do seu objetivo geral, contribui para alcançar os seguintes objetivos específicos do POCU: — Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução – Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, — Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das pessoas nas zonas rurais, especialmente as que trabalham na agricultura (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektet passer ind i AXA prioritara 3 (Jobs for Alle), TEMATIC OBJECTIVE 8 (tematisk mål 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet), investeringsprioritet 8.i (Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet), specifikke mål 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 og 3.6, indkaldelsen til ITI-området i Donaudeltaet. Det overordnede mål med projektet er at forbedre kompetenceniveauet og øge chancerne for beskæftigelse for 210 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive (med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lavt uddannelsesniveau), romaer og personer fra landdistrikter (især mennesker i subsistens- og semisubsistenslandbrug) gennem individualiserede og integrerede foranstaltninger til fremme af beskæftigelse og uddannelsesprogrammer for voksne. De 210 personer fra målgruppen skal have bopæl/bopæl på henholdsvis Donau-deltaets ITI's område: kommunen Tulcea, byerne Babadag, Isaccea, Măcin og Sulina samt 33 kommuner: • i Tulcea amt: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, grækerne, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • i Constanta amt: Corbu, Istrien, Mihai Viteazu, Sacele Projektet bidrager til at nå det overordnede mål for POCU om at udvikle menneskelige ressourcer ved at fremme konstante investeringer i den enkelte gennem hele deres liv og kvalitetsuddannelse og især til at nå det tematiske mål 8 POCU — "Fremme af en bæredygtig kvalitetsbeskæftigelse af arbejdsstyrken og støtte arbejdskraftens mobilitet". Uddannelse af høj kvalitet i menneskelige ressourcer er en forudsætning for, at der kan opnås resultater i et konkurrencepræget miljø på arbejdsmarkedet, og det er afgørende at investere i udvikling og forbedring af kvaliteten af nogle velfungerende menneskelige ressourcer. Projektet bidrager gennem sit overordnede mål til at nå følgende POCU-specifikke mål: — Specifikt mål 3.1: Øget beskæftigelse af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med et lavt uddannelsesniveau — specifikt mål 3.2: Øget besættelse af rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet — specifikt mål 3.3: Forøgelse af beskæftigelsen af mennesker i landdistrikterne, især i landbruget (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektet passar in i AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC MÅL 8 (Tematiska mål 8: Främjande av hållbar sysselsättning av god kvalitet och stöd till arbetskraftens rörlighet), investeringsprioritering 8.i (Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet), särskilda mål 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 och 3.6, ansökningsomgången för Donaudeltats ITI-territorium. Projektets allmänna mål är att förbättra kompetensnivån och öka sysselsättningsmöjligheterna för 210 arbetslösa och personer utanför arbetskraften (med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå), romer och människor från landsbygdsområden (särskilt personer med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk), genom individanpassade och integrerade åtgärder för att stimulera sysselsättnings- och utbildningsprogram för vuxna. De 210 personerna från målgruppen kommer att ha sin hemvist/bostad på Donaudeltats territorium, respektive följande orter: kommunen Tulcea, städerna Babadag, Isaccea, Măcin och Sulina samt 33 kommuner: • i Tulcea län: Baia, Bestepe, C.A. Rosetti, Ceamurlia de Jos, Ceatalchioi, Chilia Veche, Crișan, Frecaței, Grekerna, Grindu, I.C. Brătianu, Jijila, Jurilovca, Luncavița, Mihail Kogălniceanu, Mahmudia, Maliuc, Mihai Bravu, Murighiol, Niculițel, Nufăru, Pardina, Sarichioi, Sfântu Gheorghe, Slava Cercheză, Smârdan, Somova, Văcăreni, Valea Nucarilor • i Constanta: Corbu, Istrien, Mihai Viteazu, Sacele Projektet bidrar till att uppnå POCU:s allmänna mål att utveckla mänskliga resurser genom att främja ständiga investeringar i individen under hela deras liv och yrkesutbildning av god kvalitet och i synnerhet till att uppnå det tematiska målet 8 POCU – ”Främja en hållbar och kvalitativ sysselsättning för arbetskraften och stödja arbetskraftens rörlighet”. Utbildning av god kvalitet i mänskliga resurser är en förutsättning för resultat i en konkurrensutsatt miljö på arbetsmarknaden, och det är nödvändigt att investera i att utveckla och höja kvaliteten på vissa personalresurser som presterar. Genom sitt allmänna mål bidrar projektet till att uppnå följande specifika POCU-mål: — Specifikt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå, särskilt mål 3.2: Öka ockupationen av rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten – särskilt mål 3.3: Öka sysselsättningen för människor på landsbygden, särskilt inom jordbruket (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Tulcea, Romania
0 references
Nufăru, Romania
0 references
Mahmudia, Romania
0 references
Bestepe, Romania
0 references
Ceatalchioi, Romania
0 references
Ceamurlia de Jos, Romania
0 references
Văcăreni, Romania
0 references
Valea Nucarilor, Romania
0 references
Săcele, Romania
0 references
Mihai Viteazu, Romania
0 references
Istria, Romania
0 references
Corbu, Romania
0 references
Somova, Romania
0 references
Smârdan, Romania
0 references
Slava Cercheză, Romania
0 references
Sfântu Gheorghe, Romania
0 references
Sarichioi, Romania
0 references
Pardina, Romania
0 references
Niculiţel, Romania
0 references
Murighiol, Romania
0 references
Mihail Kogălniceanu, Romania
0 references
Mihai Bravu, Romania
0 references
Maliuc, Romania
0 references
Luncaviţa, Romania
0 references
Jurilovca, Romania
0 references
Jijila, Romania
0 references
I.C.Brătianu, Romania
0 references
Grindu, Romania
0 references
Greci, Romania
0 references
Frecăţei, Romania
0 references
Crişan, Romania
0 references
Chilia Veche, Romania
0 references
C.A. Rosetti, Romania
0 references
Baia, Romania
0 references
Oraş Sulina, Romania
0 references
Oraş Măcin, Romania
0 references
Oraş Isaccea, Romania
0 references
Oraş Babadag, Romania
0 references
Identifiers
125759
0 references