Active have a job! (Q2713506): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Active have a job! | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Les personnes actives ont un travail! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktive Menschen haben einen Job! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actieve mensen hebben een baan! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Le persone attive hanno un lavoro! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Las personas activas tienen un trabajo! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktive mennesker har et job! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Οι δραστήριοι άνθρωποι έχουν δουλειά! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivni ljudi imaju posao! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Oamenii activi au un loc de muncă! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktívni ľudia majú prácu! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Nies attivi għandhom impjieg! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Active tem um emprego! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktiivisilla ihmisillä on työpaikka! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivni ljudje imajo službo! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivní lidé mají práci! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvūs žmonės turi darbą! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktīvajiem cilvēkiem ir darbs! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активните хора имат работа! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az aktív embereknek van munkájuk! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tá post ag daoine gníomhacha! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktiva människor har ett jobb! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiivsetel inimestel on töö! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2713506 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2713506 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2713506 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2713506 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2713506 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2713506 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2713506 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2713506 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2713506 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2713506 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2713506 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2713506 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2713506 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 318,988.26 Euro / rank | Property / EU contribution: 318,988.26 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 375,280.3 Euro / rank | Property / budget: 375,280.3 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°55'58.1"N, 18°51'56.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°36'20.2"N, 19°17'41.3"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Zielona / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Zielona / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5033091967399735
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail des personnes appartenant au groupe doc.t.108os.(65K et 43M) après 30 ans, sans emploi ou inactives, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans la sous-région nord de Silésie au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. Principaux résultats: —effet employé au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon le gr. soutenu) — acquisition par au moins 33 % des tâches principales: 1. Le soutien à l’identification et à la consultation, y compris le conseiller professionnel, l’entraîneur et l’intermédiaire en matière d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Apprentissages (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail des personnes appartenant au groupe doc.t.108os.(65K et 43M) après 30 ans, sans emploi ou inactives, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans la sous-région nord de Silésie au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. Principaux résultats: —effet employé au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon le gr. soutenu) — acquisition par au moins 33 % des tâches principales: 1. Le soutien à l’identification et à la consultation, y compris le conseiller professionnel, l’entraîneur et l’intermédiaire en matière d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Apprentissages (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail des personnes appartenant au groupe doc.t.108os.(65K et 43M) après 30 ans, sans emploi ou inactives, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans la sous-région nord de Silésie au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. Principaux résultats: —effet employé au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon le gr. soutenu) — acquisition par au moins 33 % des tâches principales: 1. Le soutien à l’identification et à la consultation, y compris le conseiller professionnel, l’entraîneur et l’intermédiaire en matière d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Apprentissages (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von Personen der Gruppe doc.t.108os.(65K und 43M) nach 30 Jahren, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nördlichen Unterregion Schlesien im Zeitraum 1.1.2021 – 31.12.2022. Hauptergebnisse: —Arbeitnehmereffekt auf der Ebene von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten gr.) -Erwerb um min. 33 % der UP Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung, einschließlich professioneller Berater, Coach und Jobvermittler. 2. Unterstützung für das Training. 3. Lehrlingsausbildung (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von Personen der Gruppe doc.t.108os.(65K und 43M) nach 30 Jahren, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nördlichen Unterregion Schlesien im Zeitraum 1.1.2021 – 31.12.2022. Hauptergebnisse: —Arbeitnehmereffekt auf der Ebene von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten gr.) -Erwerb um min. 33 % der UP Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung, einschließlich professioneller Berater, Coach und Jobvermittler. 2. Unterstützung für das Training. 3. Lehrlingsausbildung (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von Personen der Gruppe doc.t.108os.(65K und 43M) nach 30 Jahren, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nördlichen Unterregion Schlesien im Zeitraum 1.1.2021 – 31.12.2022. Hauptergebnisse: —Arbeitnehmereffekt auf der Ebene von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten gr.) -Erwerb um min. 33 % der UP Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung, einschließlich professioneller Berater, Coach und Jobvermittler. 2. Unterstützung für das Training. 3. Lehrlingsausbildung (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van personen die behoren tot de groep doc.t.108os.(65K en 43M) na 30 jaar, die werkloos zijn in PUP of inactief zijn, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt in de noordelijke subregio Silezië in de periode 01.01.2021-31.12.2022. Belangrijkste resultaten: —werknemerseffect op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de gesteunde gr.) -verwerving met min. 33 % van de UP Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviesondersteuning, met inbegrip van professionele adviseur, coach en baanbemiddelaar. 2. Ondersteuning voor training. 3. Stageplaatsen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van personen die behoren tot de groep doc.t.108os.(65K en 43M) na 30 jaar, die werkloos zijn in PUP of inactief zijn, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt in de noordelijke subregio Silezië in de periode 01.01.2021-31.12.2022. Belangrijkste resultaten: —werknemerseffect op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de gesteunde gr.) -verwerving met min. 33 % van de UP Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviesondersteuning, met inbegrip van professionele adviseur, coach en baanbemiddelaar. 2. Ondersteuning voor training. 3. Stageplaatsen (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van personen die behoren tot de groep doc.t.108os.(65K en 43M) na 30 jaar, die werkloos zijn in PUP of inactief zijn, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt in de noordelijke subregio Silezië in de periode 01.01.2021-31.12.2022. Belangrijkste resultaten: —werknemerseffect op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de gesteunde gr.) -verwerving met min. 33 % van de UP Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviesondersteuning, met inbegrip van professionele adviseur, coach en baanbemiddelaar. 2. Ondersteuning voor training. 3. Stageplaatsen (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo doc.t.t.108os.(65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupati in PUP o inattive, nella situazione più difficile sul mercato del lavoro nella sottoregione settentrionale della Slesia nel periodo 01.01.2021-31.12.2022. Risultati principali: —effetto dipendente a livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda del gr. supportato) — acquisizione di min. 33 % dei compiti principali: 1. Supporto all'identificazione e alla consulenza, tra cui consulente professionale, coach e intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Apprendistato (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo doc.t.t.108os.(65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupati in PUP o inattive, nella situazione più difficile sul mercato del lavoro nella sottoregione settentrionale della Slesia nel periodo 01.01.2021-31.12.2022. Risultati principali: —effetto dipendente a livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda del gr. supportato) — acquisizione di min. 33 % dei compiti principali: 1. Supporto all'identificazione e alla consulenza, tra cui consulente professionale, coach e intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Apprendistato (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo doc.t.t.108os.(65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupati in PUP o inattive, nella situazione più difficile sul mercato del lavoro nella sottoregione settentrionale della Slesia nel periodo 01.01.2021-31.12.2022. Risultati principali: —effetto dipendente a livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda del gr. supportato) — acquisizione di min. 33 % dei compiti principali: 1. Supporto all'identificazione e alla consulenza, tra cui consulente professionale, coach e intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Apprendistato (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de las personas pertenecientes al grupo doc.t.108.os.(65K y 43M) después de 30 años, desempleadas en PUP o inactivas, en la situación más difícil del mercado laboral en la subregión norte de Silesia en el período 01.01.2021-31.12.2022. Principales resultados: — efecto de empleado a nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo del gr. apoyado) -adquisición en un mínimo del 33 % de las tareas principales: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluidos asesores profesionales, entrenadores e intermediarios de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Cursos de Aprendizaje (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de las personas pertenecientes al grupo doc.t.108.os.(65K y 43M) después de 30 años, desempleadas en PUP o inactivas, en la situación más difícil del mercado laboral en la subregión norte de Silesia en el período 01.01.2021-31.12.2022. Principales resultados: — efecto de empleado a nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo del gr. apoyado) -adquisición en un mínimo del 33 % de las tareas principales: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluidos asesores profesionales, entrenadores e intermediarios de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Cursos de Aprendizaje (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de las personas pertenecientes al grupo doc.t.108.os.(65K y 43M) después de 30 años, desempleadas en PUP o inactivas, en la situación más difícil del mercado laboral en la subregión norte de Silesia en el período 01.01.2021-31.12.2022. Principales resultados: — efecto de empleado a nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo del gr. apoyado) -adquisición en un mínimo del 33 % de las tareas principales: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluidos asesores profesionales, entrenadores e intermediarios de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Cursos de Aprendizaje (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten for personer, der tilhører gruppen dok.t.108os (65K og 43M) efter 30 år, og som er arbejdsløse i PUP eller ikke er erhvervsaktive, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 01.01.2021-31.12.2022. Vigtigste resultater: —arbejdstagereffekt på mindst 45 % — 60 % (afhængigt af det støttede gr.) -erhvervelse med min. 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning, herunder professionel rådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Lærlingeuddannelser (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten for personer, der tilhører gruppen dok.t.108os (65K og 43M) efter 30 år, og som er arbejdsløse i PUP eller ikke er erhvervsaktive, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 01.01.2021-31.12.2022. Vigtigste resultater: —arbejdstagereffekt på mindst 45 % — 60 % (afhængigt af det støttede gr.) -erhvervelse med min. 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning, herunder professionel rådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Lærlingeuddannelser (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten for personer, der tilhører gruppen dok.t.108os (65K og 43M) efter 30 år, og som er arbejdsløse i PUP eller ikke er erhvervsaktive, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 01.01.2021-31.12.2022. Vigtigste resultater: —arbejdstagereffekt på mindst 45 % — 60 % (afhængigt af det støttede gr.) -erhvervelse med min. 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning, herunder professionel rådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Lærlingeuddannelser (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα έγγρ. (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα σε PUP ή αδρανή, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στη βόρεια υποπεριοχή της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.12.2022. Κύρια αποτελέσματα: —αποτέλεσμα του εργαζόμενου σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % — 60 % (ανάλογα με τα υποστηριζόμενα γρ.) -απόκτηση τουλάχιστον 33 % των κύριων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών συμβούλων, του προπονητή και του διαμεσολαβητή εργασίας. 2. Υποστήριξη για την εκπαίδευση. 3. Μαθητεία (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα έγγρ. (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα σε PUP ή αδρανή, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στη βόρεια υποπεριοχή της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.12.2022. Κύρια αποτελέσματα: —αποτέλεσμα του εργαζόμενου σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % — 60 % (ανάλογα με τα υποστηριζόμενα γρ.) -απόκτηση τουλάχιστον 33 % των κύριων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών συμβούλων, του προπονητή και του διαμεσολαβητή εργασίας. 2. Υποστήριξη για την εκπαίδευση. 3. Μαθητεία (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα έγγρ. (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα σε PUP ή αδρανή, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στη βόρεια υποπεριοχή της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.12.2022. Κύρια αποτελέσματα: —αποτέλεσμα του εργαζόμενου σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % — 60 % (ανάλογα με τα υποστηριζόμενα γρ.) -απόκτηση τουλάχιστον 33 % των κύριων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών συμβούλων, του προπονητή και του διαμεσολαβητή εργασίας. 2. Υποστήριξη για την εκπαίδευση. 3. Μαθητεία (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada osoba koje pripadaju skupini dok.t.108os.(65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PUP-u ili neaktivne, u najtežem stanju na tržištu rada u sjevernoj podregiji Šleske u razdoblju 1.1.2021 – 31.12.2022. Glavni rezultati: —učinak zaposlenika na razini od najmanje 45 % – 60 % (ovisno o potpomognutoj gr.) – stjecanje najmanje 33 % glavnih zadataka: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora, uključujući stručne savjetnike, trenere i posrednike u zapošljavanju. 2. Potpora za obuku. 3. Naukovanje (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada osoba koje pripadaju skupini dok.t.108os.(65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PUP-u ili neaktivne, u najtežem stanju na tržištu rada u sjevernoj podregiji Šleske u razdoblju 1.1.2021 – 31.12.2022. Glavni rezultati: —učinak zaposlenika na razini od najmanje 45 % – 60 % (ovisno o potpomognutoj gr.) – stjecanje najmanje 33 % glavnih zadataka: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora, uključujući stručne savjetnike, trenere i posrednike u zapošljavanju. 2. Potpora za obuku. 3. Naukovanje (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada osoba koje pripadaju skupini dok.t.108os.(65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PUP-u ili neaktivne, u najtežem stanju na tržištu rada u sjevernoj podregiji Šleske u razdoblju 1.1.2021 – 31.12.2022. Glavni rezultati: —učinak zaposlenika na razini od najmanje 45 % – 60 % (ovisno o potpomognutoj gr.) – stjecanje najmanje 33 % glavnih zadataka: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora, uključujući stručne savjetnike, trenere i posrednike u zapošljavanju. 2. Potpora za obuku. 3. Naukovanje (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă a persoanelor care aparțin grupului doc.t.108os(65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomere în PUP sau inactive, în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea nordică Silezia în perioada 01.01.2021-31.12.2022. Principalele rezultate: —efectul angajaților la nivelul de cel puțin 45 % – 60 % (în funcție de gr.) – achiziție cu min. 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv consilier profesional, antrenor și intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Ucenicie (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă a persoanelor care aparțin grupului doc.t.108os(65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomere în PUP sau inactive, în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea nordică Silezia în perioada 01.01.2021-31.12.2022. Principalele rezultate: —efectul angajaților la nivelul de cel puțin 45 % – 60 % (în funcție de gr.) – achiziție cu min. 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv consilier profesional, antrenor și intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Ucenicie (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă a persoanelor care aparțin grupului doc.t.108os(65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomere în PUP sau inactive, în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea nordică Silezia în perioada 01.01.2021-31.12.2022. Principalele rezultate: —efectul angajaților la nivelul de cel puțin 45 % – 60 % (în funcție de gr.) – achiziție cu min. 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv consilier profesional, antrenor și intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Ucenicie (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Zvýšenie činnosti na trhu práce osôb patriacich do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v PUP alebo neaktívne, v najťažšej situácii na trhu práce v severnom subregióne Sliezska v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022. Hlavné výsledky: —účinok zamestnancov na úrovni najmenej 45 % – 60 % (v závislosti od podporovanej gr.) – nadobudnutie min. 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane profesionálneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Učňovská príprava (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Zvýšenie činnosti na trhu práce osôb patriacich do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v PUP alebo neaktívne, v najťažšej situácii na trhu práce v severnom subregióne Sliezska v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022. Hlavné výsledky: —účinok zamestnancov na úrovni najmenej 45 % – 60 % (v závislosti od podporovanej gr.) – nadobudnutie min. 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane profesionálneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Učňovská príprava (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Zvýšenie činnosti na trhu práce osôb patriacich do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v PUP alebo neaktívne, v najťažšej situácii na trhu práce v severnom subregióne Sliezska v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022. Hlavné výsledky: —účinok zamestnancov na úrovni najmenej 45 % – 60 % (v závislosti od podporovanej gr.) – nadobudnutie min. 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane profesionálneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Učňovská príprava (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp doc.t.108os.(65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PUP jew inattivi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fis-sottoreġjun tat-Tramuntana ta’ Silesia fil-perjodu 01.01.2021–31.12.2022. Riżultati ewlenin: —l-effett tal-impjegat fil-livell ta’ mill-inqas 45 % — 60 % (skont il-grupp appoġġat) — l-akkwist minn minimu ta’ 33 % tal-kompiti ewlenin tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv, inkluż konsulent professjonali, kowċ u intermedjarju tax-xogħol. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Apprendistati (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp doc.t.108os.(65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PUP jew inattivi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fis-sottoreġjun tat-Tramuntana ta’ Silesia fil-perjodu 01.01.2021–31.12.2022. Riżultati ewlenin: —l-effett tal-impjegat fil-livell ta’ mill-inqas 45 % — 60 % (skont il-grupp appoġġat) — l-akkwist minn minimu ta’ 33 % tal-kompiti ewlenin tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv, inkluż konsulent professjonali, kowċ u intermedjarju tax-xogħol. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Apprendistati (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp doc.t.108os.(65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PUP jew inattivi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fis-sottoreġjun tat-Tramuntana ta’ Silesia fil-perjodu 01.01.2021–31.12.2022. Riżultati ewlenin: —l-effett tal-impjegat fil-livell ta’ mill-inqas 45 % — 60 % (skont il-grupp appoġġat) — l-akkwist minn minimu ta’ 33 % tal-kompiti ewlenin tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv, inkluż konsulent professjonali, kowċ u intermedjarju tax-xogħol. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Apprendistati (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia do Norte no período de 1.1.2021-31.12.2022, graças a um apoio abrangente para o acesso às necessidades destas pessoas. Principais resultados: —crit.effect.Difficult.a um nível de, pelo menos, 45 % – 60 % (consoante a escala suportada) –obtenção de quaal em, pelo menos, 33 % das tarefas principais da UP: 1. Identificação e apoio consultivo, incluindo um conselheiro de carreira, um orientador e um intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia do Norte no período de 1.1.2021-31.12.2022, graças a um apoio abrangente para o acesso às necessidades destas pessoas. Principais resultados: —crit.effect.Difficult.a um nível de, pelo menos, 45 % – 60 % (consoante a escala suportada) –obtenção de quaal em, pelo menos, 33 % das tarefas principais da UP: 1. Identificação e apoio consultivo, incluindo um conselheiro de carreira, um orientador e um intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia do Norte no período de 1.1.2021-31.12.2022, graças a um apoio abrangente para o acesso às necessidades destas pessoas. Principais resultados: —crit.effect.Difficult.a um nível de, pelo menos, 45 % – 60 % (consoante a escala suportada) –obtenção de quaal em, pelo menos, 33 % das tarefas principais da UP: 1. Identificação e apoio consultivo, incluindo um conselheiro de carreira, um orientador e um intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Ryhmään ”doc.t.108os.(65K ja 43M) kuuluvien, PUP-työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkina-aktiivisuuden kasvu Sleesian pohjoisen osa-alueen vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa 1.1.2021–31.12.2022. Tärkeimmät tulokset: —työntekijöiden vaikutus vähintään 45–60 % (tuetun gr.) -hankinnan tasolla vähintään 33 % päätehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien ammatillinen neuvonantaja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Tukea koulutukseen. 3. Oppisopimuskoulutus (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Ryhmään ”doc.t.108os.(65K ja 43M) kuuluvien, PUP-työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkina-aktiivisuuden kasvu Sleesian pohjoisen osa-alueen vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa 1.1.2021–31.12.2022. Tärkeimmät tulokset: —työntekijöiden vaikutus vähintään 45–60 % (tuetun gr.) -hankinnan tasolla vähintään 33 % päätehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien ammatillinen neuvonantaja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Tukea koulutukseen. 3. Oppisopimuskoulutus (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Ryhmään ”doc.t.108os.(65K ja 43M) kuuluvien, PUP-työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkina-aktiivisuuden kasvu Sleesian pohjoisen osa-alueen vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa 1.1.2021–31.12.2022. Tärkeimmät tulokset: —työntekijöiden vaikutus vähintään 45–60 % (tuetun gr.) -hankinnan tasolla vähintään 33 % päätehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien ammatillinen neuvonantaja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Tukea koulutukseen. 3. Oppisopimuskoulutus (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela oseb iz skupine dok.t.108os.(65K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PUP ali neaktivne, v najtežjih razmerah na trgu dela v severni podregiji Šlezija v obdobju 1. januarja 01.01.2021–31.12.2022. Glavni rezultati: —učinek zaposlenih na ravni najmanj 45–60 % (odvisno od podprte gr.) – pridobitev za najmanj 33 % glavnih nalog: 1. Identifikacija in svetovalna podpora, vključno s poklicnim svetovalcem, trenerjem in zaposlitvenim posrednikom. 2. Podpora za usposabljanje. 3. Vajeništvo (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela oseb iz skupine dok.t.108os.(65K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PUP ali neaktivne, v najtežjih razmerah na trgu dela v severni podregiji Šlezija v obdobju 1. januarja 01.01.2021–31.12.2022. Glavni rezultati: —učinek zaposlenih na ravni najmanj 45–60 % (odvisno od podprte gr.) – pridobitev za najmanj 33 % glavnih nalog: 1. Identifikacija in svetovalna podpora, vključno s poklicnim svetovalcem, trenerjem in zaposlitvenim posrednikom. 2. Podpora za usposabljanje. 3. Vajeništvo (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela oseb iz skupine dok.t.108os.(65K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PUP ali neaktivne, v najtežjih razmerah na trgu dela v severni podregiji Šlezija v obdobju 1. januarja 01.01.2021–31.12.2022. Glavni rezultati: —učinek zaposlenih na ravni najmanj 45–60 % (odvisno od podprte gr.) – pridobitev za najmanj 33 % glavnih nalog: 1. Identifikacija in svetovalna podpora, vključno s poklicnim svetovalcem, trenerjem in zaposlitvenim posrednikom. 2. Podpora za usposabljanje. 3. Vajeništvo (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce osob patřících do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v PUP nebo neaktivní, v nejobtížnější situaci na trhu práce v severním podoblasti Slezska v období od 1. 1. 2021 do 31. prosince 2022. Hlavní výsledky: —zaměstnanecký účinek na úrovni nejméně 45 % – 60 % (v závislosti na podporovaném gr.) -nabývání o min. 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora, včetně profesionálního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora školení. 3. Učňovská příprava (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce osob patřících do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v PUP nebo neaktivní, v nejobtížnější situaci na trhu práce v severním podoblasti Slezska v období od 1. 1. 2021 do 31. prosince 2022. Hlavní výsledky: —zaměstnanecký účinek na úrovni nejméně 45 % – 60 % (v závislosti na podporovaném gr.) -nabývání o min. 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora, včetně profesionálního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora školení. 3. Učňovská příprava (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce osob patřících do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v PUP nebo neaktivní, v nejobtížnější situaci na trhu práce v severním podoblasti Slezska v období od 1. 1. 2021 do 31. prosince 2022. Hlavní výsledky: —zaměstnanecký účinek na úrovni nejméně 45 % – 60 % (v závislosti na podporovaném gr.) -nabývání o min. 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora, včetně profesionálního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora školení. 3. Učňovská příprava (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: Grupei priklausančių asmenų aktyvumo darbo rinkoje padidėjimas (65K ir 43M) po 30 metų, kurie yra bedarbiai PUP arba neaktyvūs, esant sudėtingiausiai padėčiai darbo rinkoje šiauriniame Silezijos paregionyje 2021 01 01–2022 12 31. Pagrindiniai rezultatai: –ne mažiau kaip 45–60 % (priklausomai nuo remiamos grupės) poveikis darbuotojams – ne mažiau kaip 33 % pagrindinių UP užduočių: 1. Identifikavimo ir konsultavimo parama, įskaitant profesionalų konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Pameistrystė (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Grupei priklausančių asmenų aktyvumo darbo rinkoje padidėjimas (65K ir 43M) po 30 metų, kurie yra bedarbiai PUP arba neaktyvūs, esant sudėtingiausiai padėčiai darbo rinkoje šiauriniame Silezijos paregionyje 2021 01 01–2022 12 31. Pagrindiniai rezultatai: –ne mažiau kaip 45–60 % (priklausomai nuo remiamos grupės) poveikis darbuotojams – ne mažiau kaip 33 % pagrindinių UP užduočių: 1. Identifikavimo ir konsultavimo parama, įskaitant profesionalų konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Pameistrystė (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Grupei priklausančių asmenų aktyvumo darbo rinkoje padidėjimas (65K ir 43M) po 30 metų, kurie yra bedarbiai PUP arba neaktyvūs, esant sudėtingiausiai padėčiai darbo rinkoje šiauriniame Silezijos paregionyje 2021 01 01–2022 12 31. Pagrindiniai rezultatai: –ne mažiau kaip 45–60 % (priklausomai nuo remiamos grupės) poveikis darbuotojams – ne mažiau kaip 33 % pagrindinių UP užduočių: 1. Identifikavimo ir konsultavimo parama, įskaitant profesionalų konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Pameistrystė (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums personām, kas pieder grupai dok.t.108os.(65K un 43M) pēc 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces PUP vai neaktīvas un atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Silēzijas ziemeļu apakšreģionā laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. Galvenie rezultāti: —darbinieku ietekme vismaz 45–60 % līmenī (atkarībā no atbalstītās gr.) — iegāde par min. 33 % no UP pamatuzdevumiem: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts, tostarp profesionāls konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Atbalsts apmācībai. 3. Māceklība (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums personām, kas pieder grupai dok.t.108os.(65K un 43M) pēc 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces PUP vai neaktīvas un atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Silēzijas ziemeļu apakšreģionā laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. Galvenie rezultāti: —darbinieku ietekme vismaz 45–60 % līmenī (atkarībā no atbalstītās gr.) — iegāde par min. 33 % no UP pamatuzdevumiem: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts, tostarp profesionāls konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Atbalsts apmācībai. 3. Māceklība (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums personām, kas pieder grupai dok.t.108os.(65K un 43M) pēc 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces PUP vai neaktīvas un atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Silēzijas ziemeļu apakšreģionā laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. Galvenie rezultāti: —darbinieku ietekme vismaz 45–60 % līmenī (atkarībā no atbalstītās gr.) — iegāde par min. 33 % no UP pamatuzdevumiem: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts, tostarp profesionāls konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Atbalsts apmācībai. 3. Māceklība (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Увеличаване на дейността на пазара на труда на лицата, принадлежащи към групата doc.t.108os.(65K и 43M) след 30 години, които са безработни в PUP или неактивни, в най-трудната ситуация на пазара на труда в северния подрайон Силезия в периода 01.01.2021—31.12.2022 г. Основни резултати: —ефект на служителите на ниво от най-малко 45 % — 60 % (в зависимост от подкрепяните гр.) — придобиване на минимум 33 % от основните задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително професионален съветник, коуч и посредник за работа. 2. Подкрепа за обучение. 3. Чиракуване (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Увеличаване на дейността на пазара на труда на лицата, принадлежащи към групата doc.t.108os.(65K и 43M) след 30 години, които са безработни в PUP или неактивни, в най-трудната ситуация на пазара на труда в северния подрайон Силезия в периода 01.01.2021—31.12.2022 г. Основни резултати: —ефект на служителите на ниво от най-малко 45 % — 60 % (в зависимост от подкрепяните гр.) — придобиване на минимум 33 % от основните задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително професионален съветник, коуч и посредник за работа. 2. Подкрепа за обучение. 3. Чиракуване (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Увеличаване на дейността на пазара на труда на лицата, принадлежащи към групата doc.t.108os.(65K и 43M) след 30 години, които са безработни в PUP или неактивни, в най-трудната ситуация на пазара на труда в северния подрайон Силезия в периода 01.01.2021—31.12.2022 г. Основни резултати: —ефект на служителите на ниво от най-малко 45 % — 60 % (в зависимост от подкрепяните гр.) — придобиване на минимум 33 % от основните задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително професионален съветник, коуч и посредник за работа. 2. Подкрепа за обучение. 3. Чиракуване (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A csoportba tartozó azon személyek munkaerő-piaci aktivitásának növekedése (65K és 43M) 30 év után, akik munkanélküliek vagy inaktívak a sziléziai északi alrégió munkaerőpiacán a 2021.01.01. és 2022.12.31. közötti időszakban. Főbb eredmények: –alkalmazotti hatás legalább 45–60%-os szinten (a támogatott gr.-től függően) – az UP legalább 33%-os felvásárlása Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a szakmai tanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzés támogatása. 3. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A csoportba tartozó azon személyek munkaerő-piaci aktivitásának növekedése (65K és 43M) 30 év után, akik munkanélküliek vagy inaktívak a sziléziai északi alrégió munkaerőpiacán a 2021.01.01. és 2022.12.31. közötti időszakban. Főbb eredmények: –alkalmazotti hatás legalább 45–60%-os szinten (a támogatott gr.-től függően) – az UP legalább 33%-os felvásárlása Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a szakmai tanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzés támogatása. 3. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A csoportba tartozó azon személyek munkaerő-piaci aktivitásának növekedése (65K és 43M) 30 év után, akik munkanélküliek vagy inaktívak a sziléziai északi alrégió munkaerőpiacán a 2021.01.01. és 2022.12.31. közötti időszakban. Főbb eredmények: –alkalmazotti hatás legalább 45–60%-os szinten (a támogatott gr.-től függően) – az UP legalább 33%-os felvásárlása Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a szakmai tanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzés támogatása. 3. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair i gcás daoine a bhaineann leis an ngrúpa doic.t.108os(65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PUP nó neamhghníomhach, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair i bhforéigiún na Sileise thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022. Na príomhthorthaí: —éifeacht fostaithe ar leibhéal 45 % — 60 % ar a laghad (ag brath ar an gr.) — fáil faoi 33 % de phríomhchúraimí UP: 1. Tacaíocht aitheantais agus chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairmiúil, cóitseálaí agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht d’oiliúint. 3. Printíseachtaí (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair i gcás daoine a bhaineann leis an ngrúpa doic.t.108os(65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PUP nó neamhghníomhach, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair i bhforéigiún na Sileise thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022. Na príomhthorthaí: —éifeacht fostaithe ar leibhéal 45 % — 60 % ar a laghad (ag brath ar an gr.) — fáil faoi 33 % de phríomhchúraimí UP: 1. Tacaíocht aitheantais agus chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairmiúil, cóitseálaí agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht d’oiliúint. 3. Printíseachtaí (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair i gcás daoine a bhaineann leis an ngrúpa doic.t.108os(65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PUP nó neamhghníomhach, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair i bhforéigiún na Sileise thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022. Na príomhthorthaí: —éifeacht fostaithe ar leibhéal 45 % — 60 % ar a laghad (ag brath ar an gr.) — fáil faoi 33 % de phríomhchúraimí UP: 1. Tacaíocht aitheantais agus chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairmiúil, cóitseálaí agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht d’oiliúint. 3. Printíseachtaí (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten för personer som tillhör gruppen dok.t.108os.(65K och 43M) efter 30 år, som är arbetslösa i PUP eller utanför arbetskraften, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i norra delen av Schlesien under perioden 01.01.2021–31.12.2022. Huvudresultat: —arbetstagares effekt på minst 45 % – 60 % (beroende på den gr.) -förvärv med minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivning, inklusive professionell rådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Stöd till utbildning. 3. Lärlingsutbildning (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten för personer som tillhör gruppen dok.t.108os.(65K och 43M) efter 30 år, som är arbetslösa i PUP eller utanför arbetskraften, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i norra delen av Schlesien under perioden 01.01.2021–31.12.2022. Huvudresultat: —arbetstagares effekt på minst 45 % – 60 % (beroende på den gr.) -förvärv med minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivning, inklusive professionell rådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Stöd till utbildning. 3. Lärlingsutbildning (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten för personer som tillhör gruppen dok.t.108os.(65K och 43M) efter 30 år, som är arbetslösa i PUP eller utanför arbetskraften, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i norra delen av Schlesien under perioden 01.01.2021–31.12.2022. Huvudresultat: —arbetstagares effekt på minst 45 % – 60 % (beroende på den gr.) -förvärv med minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivning, inklusive professionell rådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Stöd till utbildning. 3. Lärlingsutbildning (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Rühma kuuluvate isikute tööhõive suurenemine dok.t.108os(65K ja 43M) pärast 30 aastat, kes on PUPis töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 01.01.2021–31.12.2022 kõige raskemas olukorras Sileesia põhjapoolses allpiirkonnas tööturul. Peamised tulemused: –töötajate efekt vähemalt 45–60 % (sõltuvalt toetatud gr.) omandamisest vähemalt 33 % UP põhiülesannetest: 1. Identifitseerimise ja nõustamise tugi, sealhulgas professionaalne nõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolituse toetamine. 3. Õpipoisiõpe (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Rühma kuuluvate isikute tööhõive suurenemine dok.t.108os(65K ja 43M) pärast 30 aastat, kes on PUPis töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 01.01.2021–31.12.2022 kõige raskemas olukorras Sileesia põhjapoolses allpiirkonnas tööturul. Peamised tulemused: –töötajate efekt vähemalt 45–60 % (sõltuvalt toetatud gr.) omandamisest vähemalt 33 % UP põhiülesannetest: 1. Identifitseerimise ja nõustamise tugi, sealhulgas professionaalne nõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolituse toetamine. 3. Õpipoisiõpe (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Rühma kuuluvate isikute tööhõive suurenemine dok.t.108os(65K ja 43M) pärast 30 aastat, kes on PUPis töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 01.01.2021–31.12.2022 kõige raskemas olukorras Sileesia põhjapoolses allpiirkonnas tööturul. Peamised tulemused: –töötajate efekt vähemalt 45–60 % (sõltuvalt toetatud gr.) omandamisest vähemalt 33 % UP põhiülesannetest: 1. Identifitseerimise ja nõustamise tugi, sealhulgas professionaalne nõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolituse toetamine. 3. Õpipoisiõpe (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: ?l?skie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:12, 11 October 2024
Project Q2713506 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active have a job! |
Project Q2713506 in Poland |
Statements
1,434,944.92 zloty
0 references
1,688,170.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
GRUPA INFOMAX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy osób należących do Grupy doc.tj.108os.(65K i 43M) po 30 r.ż., które są bezrobotne niezarej. w PUP lub bierne zawodowo, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w subregionie północnym w. śląskiego w okresie 01.01.2021-31.12.2022r. dzięki kompleksowemu wsparciu dost.do potrzeb tych os. Główne rezultaty: -kryt.efekt.zatrud.na poziomie co najmniej 45% - 60% (w zależ. od gr. objętej wsparciem) -uzyskanie kwal.zaw.przez min. 33% UP Główne zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze, w tym doradca zawodowy, coach i pośrednik pracy. 2. Wsparcie szkoleniowe. 3. Staże zawodowe (Polish)
0 references
Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English)
8 July 2021
0.5033091967399735
0 references
Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail des personnes appartenant au groupe doc.t.108os.(65K et 43M) après 30 ans, sans emploi ou inactives, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans la sous-région nord de Silésie au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. Principaux résultats: —effet employé au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon le gr. soutenu) — acquisition par au moins 33 % des tâches principales: 1. Le soutien à l’identification et à la consultation, y compris le conseiller professionnel, l’entraîneur et l’intermédiaire en matière d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Apprentissages (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von Personen der Gruppe doc.t.108os.(65K und 43M) nach 30 Jahren, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nördlichen Unterregion Schlesien im Zeitraum 1.1.2021 – 31.12.2022. Hauptergebnisse: —Arbeitnehmereffekt auf der Ebene von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten gr.) -Erwerb um min. 33 % der UP Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung, einschließlich professioneller Berater, Coach und Jobvermittler. 2. Unterstützung für das Training. 3. Lehrlingsausbildung (German)
16 December 2021
0 references
Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van personen die behoren tot de groep doc.t.108os.(65K en 43M) na 30 jaar, die werkloos zijn in PUP of inactief zijn, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt in de noordelijke subregio Silezië in de periode 01.01.2021-31.12.2022. Belangrijkste resultaten: —werknemerseffect op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de gesteunde gr.) -verwerving met min. 33 % van de UP Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviesondersteuning, met inbegrip van professionele adviseur, coach en baanbemiddelaar. 2. Ondersteuning voor training. 3. Stageplaatsen (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo doc.t.t.108os.(65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupati in PUP o inattive, nella situazione più difficile sul mercato del lavoro nella sottoregione settentrionale della Slesia nel periodo 01.01.2021-31.12.2022. Risultati principali: —effetto dipendente a livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda del gr. supportato) — acquisizione di min. 33 % dei compiti principali: 1. Supporto all'identificazione e alla consulenza, tra cui consulente professionale, coach e intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Apprendistato (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de las personas pertenecientes al grupo doc.t.108.os.(65K y 43M) después de 30 años, desempleadas en PUP o inactivas, en la situación más difícil del mercado laboral en la subregión norte de Silesia en el período 01.01.2021-31.12.2022. Principales resultados: — efecto de empleado a nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo del gr. apoyado) -adquisición en un mínimo del 33 % de las tareas principales: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluidos asesores profesionales, entrenadores e intermediarios de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Cursos de Aprendizaje (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten for personer, der tilhører gruppen dok.t.108os (65K og 43M) efter 30 år, og som er arbejdsløse i PUP eller ikke er erhvervsaktive, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 01.01.2021-31.12.2022. Vigtigste resultater: —arbejdstagereffekt på mindst 45 % — 60 % (afhængigt af det støttede gr.) -erhvervelse med min. 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning, herunder professionel rådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Lærlingeuddannelser (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα έγγρ. (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα σε PUP ή αδρανή, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στη βόρεια υποπεριοχή της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.12.2022. Κύρια αποτελέσματα: —αποτέλεσμα του εργαζόμενου σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % — 60 % (ανάλογα με τα υποστηριζόμενα γρ.) -απόκτηση τουλάχιστον 33 % των κύριων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών συμβούλων, του προπονητή και του διαμεσολαβητή εργασίας. 2. Υποστήριξη για την εκπαίδευση. 3. Μαθητεία (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada osoba koje pripadaju skupini dok.t.108os.(65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PUP-u ili neaktivne, u najtežem stanju na tržištu rada u sjevernoj podregiji Šleske u razdoblju 1.1.2021 – 31.12.2022. Glavni rezultati: —učinak zaposlenika na razini od najmanje 45 % – 60 % (ovisno o potpomognutoj gr.) – stjecanje najmanje 33 % glavnih zadataka: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora, uključujući stručne savjetnike, trenere i posrednike u zapošljavanju. 2. Potpora za obuku. 3. Naukovanje (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă a persoanelor care aparțin grupului doc.t.108os(65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomere în PUP sau inactive, în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea nordică Silezia în perioada 01.01.2021-31.12.2022. Principalele rezultate: —efectul angajaților la nivelul de cel puțin 45 % – 60 % (în funcție de gr.) – achiziție cu min. 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv consilier profesional, antrenor și intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Ucenicie (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie činnosti na trhu práce osôb patriacich do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v PUP alebo neaktívne, v najťažšej situácii na trhu práce v severnom subregióne Sliezska v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022. Hlavné výsledky: —účinok zamestnancov na úrovni najmenej 45 % – 60 % (v závislosti od podporovanej gr.) – nadobudnutie min. 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane profesionálneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Učňovská príprava (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp doc.t.108os.(65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PUP jew inattivi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fis-sottoreġjun tat-Tramuntana ta’ Silesia fil-perjodu 01.01.2021–31.12.2022. Riżultati ewlenin: —l-effett tal-impjegat fil-livell ta’ mill-inqas 45 % — 60 % (skont il-grupp appoġġat) — l-akkwist minn minimu ta’ 33 % tal-kompiti ewlenin tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv, inkluż konsulent professjonali, kowċ u intermedjarju tax-xogħol. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Apprendistati (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia do Norte no período de 1.1.2021-31.12.2022, graças a um apoio abrangente para o acesso às necessidades destas pessoas. Principais resultados: —crit.effect.Difficult.a um nível de, pelo menos, 45 % – 60 % (consoante a escala suportada) –obtenção de quaal em, pelo menos, 33 % das tarefas principais da UP: 1. Identificação e apoio consultivo, incluindo um conselheiro de carreira, um orientador e um intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Päätavoite: Ryhmään ”doc.t.108os.(65K ja 43M) kuuluvien, PUP-työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkina-aktiivisuuden kasvu Sleesian pohjoisen osa-alueen vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa 1.1.2021–31.12.2022. Tärkeimmät tulokset: —työntekijöiden vaikutus vähintään 45–60 % (tuetun gr.) -hankinnan tasolla vähintään 33 % päätehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien ammatillinen neuvonantaja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Tukea koulutukseen. 3. Oppisopimuskoulutus (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela oseb iz skupine dok.t.108os.(65K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PUP ali neaktivne, v najtežjih razmerah na trgu dela v severni podregiji Šlezija v obdobju 1. januarja 01.01.2021–31.12.2022. Glavni rezultati: —učinek zaposlenih na ravni najmanj 45–60 % (odvisno od podprte gr.) – pridobitev za najmanj 33 % glavnih nalog: 1. Identifikacija in svetovalna podpora, vključno s poklicnim svetovalcem, trenerjem in zaposlitvenim posrednikom. 2. Podpora za usposabljanje. 3. Vajeništvo (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce osob patřících do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v PUP nebo neaktivní, v nejobtížnější situaci na trhu práce v severním podoblasti Slezska v období od 1. 1. 2021 do 31. prosince 2022. Hlavní výsledky: —zaměstnanecký účinek na úrovni nejméně 45 % – 60 % (v závislosti na podporovaném gr.) -nabývání o min. 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora, včetně profesionálního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora školení. 3. Učňovská příprava (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Grupei priklausančių asmenų aktyvumo darbo rinkoje padidėjimas (65K ir 43M) po 30 metų, kurie yra bedarbiai PUP arba neaktyvūs, esant sudėtingiausiai padėčiai darbo rinkoje šiauriniame Silezijos paregionyje 2021 01 01–2022 12 31. Pagrindiniai rezultatai: –ne mažiau kaip 45–60 % (priklausomai nuo remiamos grupės) poveikis darbuotojams – ne mažiau kaip 33 % pagrindinių UP užduočių: 1. Identifikavimo ir konsultavimo parama, įskaitant profesionalų konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Pameistrystė (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums personām, kas pieder grupai dok.t.108os.(65K un 43M) pēc 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces PUP vai neaktīvas un atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Silēzijas ziemeļu apakšreģionā laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. Galvenie rezultāti: —darbinieku ietekme vismaz 45–60 % līmenī (atkarībā no atbalstītās gr.) — iegāde par min. 33 % no UP pamatuzdevumiem: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts, tostarp profesionāls konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Atbalsts apmācībai. 3. Māceklība (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на дейността на пазара на труда на лицата, принадлежащи към групата doc.t.108os.(65K и 43M) след 30 години, които са безработни в PUP или неактивни, в най-трудната ситуация на пазара на труда в северния подрайон Силезия в периода 01.01.2021—31.12.2022 г. Основни резултати: —ефект на служителите на ниво от най-малко 45 % — 60 % (в зависимост от подкрепяните гр.) — придобиване на минимум 33 % от основните задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително професионален съветник, коуч и посредник за работа. 2. Подкрепа за обучение. 3. Чиракуване (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A csoportba tartozó azon személyek munkaerő-piaci aktivitásának növekedése (65K és 43M) 30 év után, akik munkanélküliek vagy inaktívak a sziléziai északi alrégió munkaerőpiacán a 2021.01.01. és 2022.12.31. közötti időszakban. Főbb eredmények: –alkalmazotti hatás legalább 45–60%-os szinten (a támogatott gr.-től függően) – az UP legalább 33%-os felvásárlása Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a szakmai tanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzés támogatása. 3. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair i gcás daoine a bhaineann leis an ngrúpa doic.t.108os(65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PUP nó neamhghníomhach, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair i bhforéigiún na Sileise thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022. Na príomhthorthaí: —éifeacht fostaithe ar leibhéal 45 % — 60 % ar a laghad (ag brath ar an gr.) — fáil faoi 33 % de phríomhchúraimí UP: 1. Tacaíocht aitheantais agus chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairmiúil, cóitseálaí agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht d’oiliúint. 3. Printíseachtaí (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten för personer som tillhör gruppen dok.t.108os.(65K och 43M) efter 30 år, som är arbetslösa i PUP eller utanför arbetskraften, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i norra delen av Schlesien under perioden 01.01.2021–31.12.2022. Huvudresultat: —arbetstagares effekt på minst 45 % – 60 % (beroende på den gr.) -förvärv med minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivning, inklusive professionell rådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Stöd till utbildning. 3. Lärlingsutbildning (Swedish)
10 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Rühma kuuluvate isikute tööhõive suurenemine dok.t.108os(65K ja 43M) pärast 30 aastat, kes on PUPis töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 01.01.2021–31.12.2022 kõige raskemas olukorras Sileesia põhjapoolses allpiirkonnas tööturul. Peamised tulemused: –töötajate efekt vähemalt 45–60 % (sõltuvalt toetatud gr.) omandamisest vähemalt 33 % UP põhiülesannetest: 1. Identifitseerimise ja nõustamise tugi, sealhulgas professionaalne nõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolituse toetamine. 3. Õpipoisiõpe (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0AF0/20
0 references