Active have a job! (Q2713506): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Active avez un travail!
Les personnes actives ont un travail!
label / delabel / de
Aktiv haben einen Job!
Aktive Menschen haben einen Job!
label / nllabel / nl
Actief hebben een baan!
Actieve mensen hebben een baan!
label / itlabel / it
Attivi hanno un lavoro!
Le persone attive hanno un lavoro!
label / eslabel / es
¡Activos tienen un trabajo!
¡Las personas activas tienen un trabajo!
label / dalabel / da
Aktiv har et job!
Aktive mennesker har et job!
label / ellabel / el
Ενεργός έχει μια δουλειά!
Οι δραστήριοι άνθρωποι έχουν δουλειά!
label / hrlabel / hr
Aktivni imaju posao!
Aktivni ljudi imaju posao!
label / rolabel / ro
Activi au un loc de muncă!
Oamenii activi au un loc de muncă!
label / sklabel / sk
Aktívny majú prácu!
Aktívni ľudia majú prácu!
label / mtlabel / mt
Attiva jkollhom xogħol!
Nies attivi għandhom impjieg!
label / ptlabel / pt
Ativo tem um emprego!
Active tem um emprego!
label / filabel / fi
Aktiivisella on töitä!
Aktiivisilla ihmisillä on työpaikka!
label / sllabel / sl
Aktivno imej službo!
Aktivni ljudje imajo službo!
label / cslabel / cs
Aktivní mít práci!
Aktivní lidé mají práci!
label / ltlabel / lt
Aktyvus darbas!
Aktyvūs žmonės turi darbą!
label / lvlabel / lv
Aktīvs ir darbs!
Aktīvajiem cilvēkiem ir darbs!
label / bglabel / bg
Активно си намери работа!
Активните хора имат работа!
label / hulabel / hu
Az aktívaknak van állásuk!
Az aktív embereknek van munkájuk!
label / galabel / ga
Gníomhach a bheith acu post!
Tá post ag daoine gníomhacha!
label / svlabel / sv
Aktiv har ett jobb!
Aktiva människor har ett jobb!
label / etlabel / et
Aktiivne on töö!
Aktiivsetel inimestel on töö!
Property / coordinate location: 50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°55'58.1"N, 18°51'56.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°36'20.2"N, 19°17'41.3"E / qualifier
 
Property / summary: Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English) / qualifier
 
readability score: 0.5033091967399735
Amount0.5033091967399735
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif principal: Augmentation de la participation au marché du travail des personnes appartenant au groupe, soit 108 personnes (65K et 43 M) après 30 ans, qui sont sans emploi à l’OLP ou inactives, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail dans la sous-région de la Silésie septentrionale au cours de la période 01.01.2021-31.12.2022, grâce à un soutien global pour l’accès aux besoins de ces personnes. Principaux résultats: —crit.effect.Difficile.au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon l’échelle supportée) — obtenant Quaal sur au moins 33 % des tâches principales de l’UP: 1. Aide à l’identification et au conseil, y compris un conseiller en carrière, un coach et un intermédiaire d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Stages (French)
Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail des personnes appartenant au groupe doc.t.108os.(65K et 43M) après 30 ans, sans emploi ou inactives, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans la sous-région nord de Silésie au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. Principaux résultats: —effet employé au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon le gr. soutenu) — acquisition par au moins 33 % des tâches principales: 1. Le soutien à l’identification et à la consultation, y compris le conseiller professionnel, l’entraîneur et l’intermédiaire en matière d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Apprentissages (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Personen, die der Gruppe angehören, d. h. 108 Personen (65K und 43M) nach 30 Jahren, die im PLO oder in Nichterwerbstätigen arbeitslos sind und sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nordschlesischen Subregion im Zeitraum 01.01.2021-31.12.2022 befinden, dank umfassender Unterstützung für den Zugang zu den Bedürfnissen dieser Personen. Wichtigste Ergebnisse: —crit.effect.Difficult.auf dem Niveau von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten Skala) -Aufnahme von Qual über mindestens 33 % der Hauptaufgaben der UP: 1. Identifizierung und Beratung, einschließlich eines Berufsberaters, Coachs und Arbeitsvermittlungspartners. 2. Unterstützung bei der Ausbildung. 3. Praktika (German)
Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von Personen der Gruppe doc.t.108os.(65K und 43M) nach 30 Jahren, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nördlichen Unterregion Schlesien im Zeitraum 1.1.2021 – 31.12.2022. Hauptergebnisse: —Arbeitnehmereffekt auf der Ebene von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten gr.) -Erwerb um min. 33 % der UP Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung, einschließlich professioneller Berater, Coach und Jobvermittler. 2. Unterstützung für das Training. 3. Lehrlingsausbildung (German)
Property / summaryProperty / summary
Hoofddoelstelling: Verhoging van de arbeidsmarktparticipatie van personen die tot de Groepsdocument behoren, d.w.z. 108 personen (65K en 43 miljoen) na 30 jaar, die werkloos zijn in de PLO of inactief zijn, die in de periode 01.01.2021-31.12.2022 in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt in de Noord-Silezische subregio verkeren, dankzij uitgebreide steun voor de toegang tot de behoeften van deze personen. Belangrijkste resultaten: —crit.effect.Moeilijk.op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de ondersteunde schaal) -het verkrijgen van Quaal over ten minste 33 % van de UP Belangrijkste taken: 1. Identificatie- en adviesondersteuning, met inbegrip van een loopbaanadviseur, coach en tussenpersoon. 2. Opleidingsondersteuning. 3. Stageplaatsen (Dutch)
Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van personen die behoren tot de groep doc.t.108os.(65K en 43M) na 30 jaar, die werkloos zijn in PUP of inactief zijn, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt in de noordelijke subregio Silezië in de periode 01.01.2021-31.12.2022. Belangrijkste resultaten: —werknemerseffect op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de gesteunde gr.) -verwerving met min. 33 % van de UP Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviesondersteuning, met inbegrip van professionele adviseur, coach en baanbemiddelaar. 2. Ondersteuning voor training. 3. Stageplaatsen (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale: Aumento della partecipazione al mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo, ossia 108 persone (65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupate nell'OLP o inattive, che si trovano nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro nella subregione della Slesia settentrionale nel periodo 01.01.2021-31.12.2022, grazie a un sostegno globale per l'accesso alle esigenze di queste persone. Risultati principali: —crit. effect.Difficicult.al livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda della scala supportata) -Ottenere Quaal su almeno il 33 % dei compiti principali: 1. Assistenza in materia di identificazione e consulenza, compreso un consulente di carriera, un allenatore e un intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Tirocini (Italian)
Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo doc.t.t.108os.(65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupati in PUP o inattive, nella situazione più difficile sul mercato del lavoro nella sottoregione settentrionale della Slesia nel periodo 01.01.2021-31.12.2022. Risultati principali: —effetto dipendente a livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda del gr. supportato) — acquisizione di min. 33 % dei compiti principali: 1. Supporto all'identificazione e alla consulenza, tra cui consulente professionale, coach e intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Apprendistato (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Aumento de la participación en el mercado laboral de las personas pertenecientes al Grupo doc., es decir, 108 personas (65K y 43M) después de 30 años, que están desempleadas en la OLP o inactivas, que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral en la subregión de Silesia Septentrional en el período 01.01.2021-31.12.2022, gracias a un apoyo integral para el acceso a las necesidades de estas personas. Principales resultados: —crit.effect.Difficult.al nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo de la escala soportada) -obtener Quaal más de al menos 33 % de las tareas principales de UP: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluido un asesor profesional, entrenador e intermediario de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Prácticas (Spanish)
Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de las personas pertenecientes al grupo doc.t.108.os.(65K y 43M) después de 30 años, desempleadas en PUP o inactivas, en la situación más difícil del mercado laboral en la subregión norte de Silesia en el período 01.01.2021-31.12.2022. Principales resultados: — efecto de empleado a nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo del gr. apoyado) -adquisición en un mínimo del 33 % de las tareas principales: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluidos asesores profesionales, entrenadores e intermediarios de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Cursos de Aprendizaje (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformål: Forøgelse af arbejdsmarkedsdeltagelsen for personer, der tilhører gruppen, dvs. 108 personer (65K og 43M) efter 30 år, som er arbejdsløse i PLO eller inaktive, og som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 1.1.2021-31.12.2022 takket være omfattende støtte til disse personers behov. Vigtigste resultater: âEURcrit.effect.Dvært.på niveauet på mindst 45 % â EUR 60 % (afhængigt af den understøttede skala) — opnåelse af Quaal over mindst 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte, herunder karriererådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Praktikpladser (Danish)
Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten for personer, der tilhører gruppen dok.t.108os (65K og 43M) efter 30 år, og som er arbejdsløse i PUP eller ikke er erhvervsaktive, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 01.01.2021-31.12.2022. Vigtigste resultater: —arbejdstagereffekt på mindst 45 % — 60 % (afhængigt af det støttede gr.) -erhvervelse med min. 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning, herunder professionel rådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Lærlingeuddannelser (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος: Αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στο έγγραφο της Ομάδας, δηλαδή 108 ατόμων (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα στην ΟΑΠ ή ανενεργά, τα οποία βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην υποπεριφέρεια της Βόρειας Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.01.2021-31.12.2022, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη για την πρόσβαση στις ανάγκες των ατόμων αυτών. Κύρια αποτελέσματα: âEURcrit.effect.Δύσκολο.σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % â EUR 60 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη κλίμακα) -την απόκτηση Quaal πάνω από τουλάχιστον 33 % των UP Κύριες εργασίες: 1. Υποστήριξη ταυτοποίησης και παροχής συμβουλών, συμπεριλαμβανομένου συμβούλου σταδιοδρομίας, προπονητή και διαμεσολαβητή σε θέσεις εργασίας. 2. Υποστήριξη κατάρτισης. 3. Πρακτική άσκηση (Greek)
Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα έγγρ. (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα σε PUP ή αδρανή, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στη βόρεια υποπεριοχή της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.12.2022. Κύρια αποτελέσματα: —αποτέλεσμα του εργαζόμενου σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % — 60 % (ανάλογα με τα υποστηριζόμενα γρ.) -απόκτηση τουλάχιστον 33 % των κύριων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών συμβούλων, του προπονητή και του διαμεσολαβητή εργασίας. 2. Υποστήριξη για την εκπαίδευση. 3. Μαθητεία (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Povećanje sudjelovanja na tržištu rada osoba koje pripadaju dokumentu Skupine, tj. 108 osoba (65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PLO-u ili neaktivne, koje se nalaze u najranjivijem položaju na tržištu rada u sjevernošleskoj podregiji u razdoblju od 1. siječnja 2021. do 31. prosinca 2022. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori za pristup potrebama tih osoba. Glavni rezultati: âEURcrit.effect.Difficult.na razini od najmanje 45 % â EUR 60 % (ovisno o podržanoj ljestvici) – dobivanje Quaal preko najmanje 33 % od glavnih zadataka UP: 1. Identifikaciju i savjetodavnu potporu, uključujući savjetnika za karijeru, trenera i posrednika za posao. 2. Potpora za osposobljavanje. 3. Stažiranje (Croatian)
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada osoba koje pripadaju skupini dok.t.108os.(65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PUP-u ili neaktivne, u najtežem stanju na tržištu rada u sjevernoj podregiji Šleske u razdoblju 1.1.2021 – 31.12.2022. Glavni rezultati: —učinak zaposlenika na razini od najmanje 45 % – 60 % (ovisno o potpomognutoj gr.) – stjecanje najmanje 33 % glavnih zadataka: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora, uključujući stručne savjetnike, trenere i posrednike u zapošljavanju. 2. Potpora za obuku. 3. Naukovanje (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal: Creșterea participării pe piața forței de muncă a persoanelor care fac parte din grupul doc., și anume 108 persoane (65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomeri în cadrul OEP sau inactivi, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea Silezia de Nord în perioada 1.1.2021-31.12.2022, datorită sprijinului cuprinzător pentru accesul la nevoile acestor persoane. Principalele rezultate: â EURcrit.effect.Difficult.la nivelul de cel puțin 45 % â EUR 60 % (în funcție de scara suportată) -obținerea Quaal peste cel puțin 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv un consilier în carieră, un antrenor și un intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Stagii de practică (Romanian)
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă a persoanelor care aparțin grupului doc.t.108os(65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomere în PUP sau inactive, în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea nordică Silezia în perioada 01.01.2021-31.12.2022. Principalele rezultate: —efectul angajaților la nivelul de cel puțin 45 % – 60 % (în funcție de gr.) – achiziție cu min. 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv consilier profesional, antrenor și intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Ucenicie (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavný cieľ: Zvýšenie účasti na trhu práce osôb patriacich do dokumentu skupiny, t. j. 108 osôb (65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v OOP alebo neaktívne, ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce v severosliezskom subregióne v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022, a to vďaka komplexnej podpore prístupu k potrebám týchto osôb. Hlavné výsledky: â EURcrit.Efekt.Difficult.na úrovni najmenej 45 % â EUR 60 % (v závislosti od podporovanej stupnice) -získanie Quaal najmenej 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane kariérneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Stáže (Slovak)
Hlavný cieľ: Zvýšenie činnosti na trhu práce osôb patriacich do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v PUP alebo neaktívne, v najťažšej situácii na trhu práce v severnom subregióne Sliezska v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022. Hlavné výsledky: —účinok zamestnancov na úrovni najmenej 45 % – 60 % (v závislosti od podporovanej gr.) – nadobudnutie min. 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane profesionálneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Učňovská príprava (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan ewlieni: Żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għad-dokument tal-Grupp jiġifieri 108 persuni (65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PLO jew inattivi, li huma fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fis-subreġjun Silesjan tat-Tramuntana fil-perijodu 01.01.2021–31.12.2022, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv għall-aċċess għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. Riżultati ewlenin: â EUREURcrit.effect.Difficult.fil-livell ta ‘mill-inqas 45 % EUR 60 % (jiddependi fuq l-iskala appoġġjata) -akkwist Quaal fuq mill-inqas 33 % tal-kompiti UP Main: 1. Appoġġ għall-identifikazzjoni u l-konsulenza, inkluż konsulent dwar il-karriera, kowċ u intermedjarju tal-impjiegi. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Internships (Maltese)
Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp doc.t.108os.(65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PUP jew inattivi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fis-sottoreġjun tat-Tramuntana ta’ Silesia fil-perjodu 01.01.2021–31.12.2022. Riżultati ewlenin: —l-effett tal-impjegat fil-livell ta’ mill-inqas 45 % — 60 % (skont il-grupp appoġġat) — l-akkwist minn minimu ta’ 33 % tal-kompiti ewlenin tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv, inkluż konsulent professjonali, kowċ u intermedjarju tax-xogħol. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Apprendistati (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia setentrional no período 01.01.2021-31.12.2022, graças ao apoio global ao acesso às necessidades dessas pessoas. Principais resultados: âEURcrit.effect.Difícil.no nível de pelo menos 45 % âEUR 60 % (dependendo da escala suportada) -obtenção de Quaal sobre pelo menos 33 % de UP Principais tarefas: 1. Apoio de identificação e aconselhamento, incluindo um consultor de carreira, treinador e intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese)
Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia do Norte no período de 1.1.2021-31.12.2022, graças a um apoio abrangente para o acesso às necessidades destas pessoas. Principais resultados: —crit.effect.Difficult.a um nível de, pelo menos, 45 % – 60 % (consoante a escala suportada) –obtenção de quaal em, pelo menos, 33 % das tarefas principais da UP: 1. Identificação e apoio consultivo, incluindo um conselheiro de carreira, um orientador e um intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoite: Ryhmän asiak. asiak. 108 henkilöä (65K ja 43M) 30 vuoden jälkeen, jotka ovat työttöminä PLO:ssa tai työmarkkinoiden ulkopuolella ja jotka ovat Pohjois-Sleesian seudun työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa 1.1.2021–31.12.2022, kun näiden henkilöiden tarpeita tuetaan kattavasti. Tärkeimmät tulokset: âEURcrit.effect.Difficult.at tasolla vähintään 45 % 60 % (riippuen tuetusta asteikosta) -saa Quaal yli 33 % UP Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien uraneuvoja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Koulutustuki. 3. Harjoittelujaksot (Finnish)
Päätavoite: Ryhmään ”doc.t.108os.(65K ja 43M) kuuluvien, PUP-työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkina-aktiivisuuden kasvu Sleesian pohjoisen osa-alueen vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa 1.1.2021–31.12.2022. Tärkeimmät tulokset: —työntekijöiden vaikutus vähintään 45–60 % (tuetun gr.) -hankinnan tasolla vähintään 33 % päätehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien ammatillinen neuvonantaja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Tukea koulutukseen. 3. Oppisopimuskoulutus (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Povečanje udeležbe na trgu dela oseb, ki pripadajo dok. skupine, tj. 108 oseb (65 K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PLO ali neaktivne, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela v severni šlezijski podregiji v obdobju od 1. januarja 2021 do 31. decembra 2022, zahvaljujoč celoviti podpori za dostop do potreb teh oseb. Glavni rezultati: â EURcrit.effect.Difficult.na ravni vsaj 45 % â EUR 60 % (odvisno od podprte lestvice) -pridobivanje Quaal več vsaj 33 % UP Glavne naloge: 1. Identifikacijo in svetovalno podporo, vključno s kariernim svetovalcem, trenerjem in posrednikom za zaposlitev. 2. Podpora pri usposabljanju. 3. Pripravništvo (Slovenian)
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela oseb iz skupine dok.t.108os.(65K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PUP ali neaktivne, v najtežjih razmerah na trgu dela v severni podregiji Šlezija v obdobju 1. januarja 01.01.2021–31.12.2022. Glavni rezultati: —učinek zaposlenih na ravni najmanj 45–60 % (odvisno od podprte gr.) – pridobitev za najmanj 33 % glavnih nalog: 1. Identifikacija in svetovalna podpora, vključno s poklicnim svetovalcem, trenerjem in zaposlitvenim posrednikom. 2. Podpora za usposabljanje. 3. Vajeništvo (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavní cíl: Zvýšení účasti na trhu práce osob patřících do dokumentu skupiny, tj. 108 osob (65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v OOP nebo jsou neaktivní, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce v severolezském subregionu v období od 1. ledna 2021 do 31. prosince 222, a to díky komplexní podpoře přístupu k potřebám těchto osob. Hlavní výsledky: â EURcrit.effect.Difficult.na úrovni nejméně 45 % â EUR 60 % (v závislosti na podporované stupnici) – získání Quaal nad nejméně 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora, včetně kariérního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora odborné přípravy. 3. Stáže (Czech)
Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce osob patřících do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v PUP nebo neaktivní, v nejobtížnější situaci na trhu práce v severním podoblasti Slezska v období od 1. 1. 2021 do 31. prosince 2022. Hlavní výsledky: —zaměstnanecký účinek na úrovni nejméně 45 % – 60 % (v závislosti na podporovaném gr.) -nabývání o min. 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora, včetně profesionálního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora školení. 3. Učňovská příprava (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas: Padidinti grupei priklausančių asmenų dalyvavimą darbo rinkoje po 30 metų, t. y. 108 asmenis (65K ir 43M), kurie yra bedarbiai PLO arba neaktyvūs, kurių padėtis Šiaurės Silezijos paregionio darbo rinkoje nuo 2021 01 01 iki 2022 m. gruodžio 31 d. yra pažeidžiamiausi dėl visapusiškos paramos siekiant patenkinti šių asmenų poreikius. Pagrindiniai rezultatai: ne mažiau kaip 45 % ā EUR 60 % (priklausomai nuo palaikomo masto) -gavimas Quaal per ne mažiau kaip 33 % UP pagrindinių užduočių lygį: 1. Tapatybės nustatymo ir konsultavimo pagalba, įskaitant karjeros konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Stažuotės (Lithuanian)
Pagrindinis tikslas: Grupei priklausančių asmenų aktyvumo darbo rinkoje padidėjimas (65K ir 43M) po 30 metų, kurie yra bedarbiai PUP arba neaktyvūs, esant sudėtingiausiai padėčiai darbo rinkoje šiauriniame Silezijos paregionyje 2021 01 01–2022 12 31. Pagrindiniai rezultatai: –ne mažiau kaip 45–60 % (priklausomai nuo remiamos grupės) poveikis darbuotojams – ne mažiau kaip 33 % pagrindinių UP užduočių: 1. Identifikavimo ir konsultavimo parama, įskaitant profesionalų konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Pameistrystė (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis: Grupā ietilpstošo personu līdzdalības pieaugums darba tirgū, t. i., 108 personas (65K un 43M) pēc 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki PLO vai ir neaktīvas un ir visneaizsargātākās darba tirgū Ziemeļsilēzijas apakšreģionā laikposmā no 2021. gada 1. janvāra līdz 2022. gada 31. decembrim, pateicoties visaptverošam atbalstam šo personu vajadzību apmierināšanai. Galvenie rezultāti: â EURcrit.effect.Difficult.pie līmenī vismaz 45 % â 60 % (atkarībā no atbalstītās skalas) — Iegūstot Quaal vairāk nekā 33 % no UP Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācija un konsultatīvs atbalsts, tostarp karjeras konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Mācību atbalsts. 3. Prakse (Latvian)
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums personām, kas pieder grupai dok.t.108os.(65K un 43M) pēc 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces PUP vai neaktīvas un atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Silēzijas ziemeļu apakšreģionā laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. Galvenie rezultāti: —darbinieku ietekme vismaz 45–60 % līmenī (atkarībā no atbalstītās gr.) — iegāde par min. 33 % no UP pamatuzdevumiem: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts, tostarp profesionāls konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Atbalsts apmācībai. 3. Māceklība (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основна цел: Увеличаване на участието на пазара на труда на лицата, принадлежащи към документа на групата, т.е. 108 лица (65K и 43M) след 30 години, които са безработни в ООП или са неактивни, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда в северната част на Силезийския подрегион в периода 1.1.2021 г. — 31.12.2022 г., благодарение на всеобхватната подкрепа за достъпа до нуждите на тези лица. Основни резултати: âEURcrit.effect.Difficult.at ниво от най-малко 45 % â EUR 60 % (в зависимост от поддържаната скала) -получаване Quaal в най-малко 33 % от UP Основни задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително консултант по кариерно развитие, наставник и посредник на работното място. 2. Подкрепа за обучение. 3. Стажове (Bulgarian)
Основна цел: Увеличаване на дейността на пазара на труда на лицата, принадлежащи към групата doc.t.108os.(65K и 43M) след 30 години, които са безработни в PUP или неактивни, в най-трудната ситуация на пазара на труда в северния подрайон Силезия в периода 01.01.2021—31.12.2022 г. Основни резултати: —ефект на служителите на ниво от най-малко 45 % — 60 % (в зависимост от подкрепяните гр.) — придобиване на минимум 33 % от основните задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително професионален съветник, коуч и посредник за работа. 2. Подкрепа за обучение. 3. Чиракуване (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Fő célkitűzés: A csoporthoz tartozó személyek munkaerő-piaci részvételének növelése 30 év után 108 személy (65K és 43M), akik munkanélküliek a PLO-ban vagy inaktívak, akik az észak-sziléziai alrégió munkaerőpiacán a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2021. január 1. és 2022. december 31. közötti időszakban, az e személyek szükségleteihez való hozzáférés átfogó támogatásának köszönhetően. Főbb eredmények: â EURcrit.effect.nehéz.a szint legalább 45% â EUR 60% (attól függően, hogy a támogatott skála) -a Quaal megszerzése legalább 33% -a UP Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a karriertanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzési támogatás. 3. Szakmai gyakorlat (Hungarian)
Fő célkitűzés: A csoportba tartozó azon személyek munkaerő-piaci aktivitásának növekedése (65K és 43M) 30 év után, akik munkanélküliek vagy inaktívak a sziléziai északi alrégió munkaerőpiacán a 2021.01.01. és 2022.12.31. közötti időszakban. Főbb eredmények: –alkalmazotti hatás legalább 45–60%-os szinten (a támogatott gr.-től függően) – az UP legalább 33%-os felvásárlása Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a szakmai tanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzés támogatása. 3. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Príomhchuspóir: Méadú ar rannpháirtíocht daoine a bhaineann leis an nGrúpa i.e. 108 duine (65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PLO nó neamhghníomhach, atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair i bhforéigiún na Silesian Thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach do rochtain ar riachtanais na ndaoine sin. Na príomhthorthaí: âEURcrit.effect.Difficult.ar an leibhéal ar a laghad 45 % â EUR 60 % (ag brath ar an scála tacaithe) — a fháil Quaal thar ar a laghad 33 % de na Príomhthascanna UP: 1. Aitheantas agus tacaíocht chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairme, cóiste agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht oiliúna. 3. Intéirneachtaí (Irish)
Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair i gcás daoine a bhaineann leis an ngrúpa doic.t.108os(65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PUP nó neamhghníomhach, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair i bhforéigiún na Sileise thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022. Na príomhthorthaí: —éifeacht fostaithe ar leibhéal 45 % — 60 % ar a laghad (ag brath ar an gr.) — fáil faoi 33 % de phríomhchúraimí UP: 1. Tacaíocht aitheantais agus chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairmiúil, cóitseálaí agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht d’oiliúint. 3. Printíseachtaí (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyfte: Ökning av arbetsmarknadsdeltagandet för personer som tillhör gruppdokumenten, dvs. 108 personer (65 K och 43 miljoner) efter 30 år, som är arbetslösa i PLO eller inaktiva, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden i norra Schlesien under perioden 1.1.2021–31.12.2022, tack vare omfattande stöd för tillgång till dessa personers behov. De viktigaste resultaten: âEURcrit.effect.Difficult.på nivån på minst 45 % â EUR 60 % (beroende på den stöds skala) -att få Quaal över minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd, inklusive en karriärrådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Utbildningsstöd. 3. Praktikplatser (Swedish)
Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten för personer som tillhör gruppen dok.t.108os.(65K och 43M) efter 30 år, som är arbetslösa i PUP eller utanför arbetskraften, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i norra delen av Schlesien under perioden 01.01.2021–31.12.2022. Huvudresultat: —arbetstagares effekt på minst 45 % – 60 % (beroende på den gr.) -förvärv med minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivning, inklusive professionell rådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Stöd till utbildning. 3. Lärlingsutbildning (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk: Töörühma dokumenti kuuluvate isikute, st 108 isiku (65K ja 43M) tööturul osalemise suurenemine 30 aasta pärast, kes on PLOs töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 1.1.2021–31.12.2022 Põhja-Sileesia allpiirkonna tööturul kõige haavatavamas olukorras, tänu ulatuslikule toetusele juurdepääsuks nende isikute vajadustele. Peamised tulemused: â EURcrit.effect.Difficult.tasel vähemalt 45 % â EUR 60 % (sõltuvalt toetatud skaala) -saada Quaal üle vähemalt 33 % UP Peamised ülesanded: 1. Isiku tuvastamine ja nõustamine, sealhulgas karjäärinõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolitustoetus. 3. Praktikakohad (Estonian)
Peamine eesmärk: Rühma kuuluvate isikute tööhõive suurenemine dok.t.108os(65K ja 43M) pärast 30 aastat, kes on PUPis töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 01.01.2021–31.12.2022 kõige raskemas olukorras Sileesia põhjapoolses allpiirkonnas tööturul. Peamised tulemused: –töötajate efekt vähemalt 45–60 % (sõltuvalt toetatud gr.) omandamisest vähemalt 33 % UP põhiülesannetest: 1. Identifitseerimise ja nõustamise tugi, sealhulgas professionaalne nõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolituse toetamine. 3. Õpipoisiõpe (Estonian)
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Zielona / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Zielona / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 07:12, 11 October 2024

Project Q2713506 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active have a job!
Project Q2713506 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,434,944.92 zloty
    0 references
    318,988.26 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    1,688,170.5 zloty
    0 references
    375,280.3 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2021
    0 references
    end time
    31 December 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    GRUPA INFOMAX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
    0 references
    beneficiary
    Q2517203
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°55'58.1"N, 18°51'56.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°36'20.2"N, 19°17'41.3"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy osób należących do Grupy doc.tj.108os.(65K i 43M) po 30 r.ż., które są bezrobotne niezarej. w PUP lub bierne zawodowo, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w subregionie północnym w. śląskiego w okresie 01.01.2021-31.12.2022r. dzięki kompleksowemu wsparciu dost.do potrzeb tych os. Główne rezultaty: -kryt.efekt.zatrud.na poziomie co najmniej 45% - 60% (w zależ. od gr. objętej wsparciem) -uzyskanie kwal.zaw.przez min. 33% UP Główne zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze, w tym doradca zawodowy, coach i pośrednik pracy. 2. Wsparcie szkoleniowe. 3. Staże zawodowe (Polish)
    0 references
    Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English)
    point in time
    8 July 2021
    readability score
    0.5033091967399735
    0 references
    Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail des personnes appartenant au groupe doc.t.108os.(65K et 43M) après 30 ans, sans emploi ou inactives, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans la sous-région nord de Silésie au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. Principaux résultats: —effet employé au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon le gr. soutenu) — acquisition par au moins 33 % des tâches principales: 1. Le soutien à l’identification et à la consultation, y compris le conseiller professionnel, l’entraîneur et l’intermédiaire en matière d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Apprentissages (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von Personen der Gruppe doc.t.108os.(65K und 43M) nach 30 Jahren, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nördlichen Unterregion Schlesien im Zeitraum 1.1.2021 – 31.12.2022. Hauptergebnisse: —Arbeitnehmereffekt auf der Ebene von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten gr.) -Erwerb um min. 33 % der UP Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung, einschließlich professioneller Berater, Coach und Jobvermittler. 2. Unterstützung für das Training. 3. Lehrlingsausbildung (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van personen die behoren tot de groep doc.t.108os.(65K en 43M) na 30 jaar, die werkloos zijn in PUP of inactief zijn, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt in de noordelijke subregio Silezië in de periode 01.01.2021-31.12.2022. Belangrijkste resultaten: —werknemerseffect op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de gesteunde gr.) -verwerving met min. 33 % van de UP Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviesondersteuning, met inbegrip van professionele adviseur, coach en baanbemiddelaar. 2. Ondersteuning voor training. 3. Stageplaatsen (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo doc.t.t.108os.(65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupati in PUP o inattive, nella situazione più difficile sul mercato del lavoro nella sottoregione settentrionale della Slesia nel periodo 01.01.2021-31.12.2022. Risultati principali: —effetto dipendente a livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda del gr. supportato) — acquisizione di min. 33 % dei compiti principali: 1. Supporto all'identificazione e alla consulenza, tra cui consulente professionale, coach e intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Apprendistato (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de las personas pertenecientes al grupo doc.t.108.os.(65K y 43M) después de 30 años, desempleadas en PUP o inactivas, en la situación más difícil del mercado laboral en la subregión norte de Silesia en el período 01.01.2021-31.12.2022. Principales resultados: — efecto de empleado a nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo del gr. apoyado) -adquisición en un mínimo del 33 % de las tareas principales: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluidos asesores profesionales, entrenadores e intermediarios de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Cursos de Aprendizaje (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten for personer, der tilhører gruppen dok.t.108os (65K og 43M) efter 30 år, og som er arbejdsløse i PUP eller ikke er erhvervsaktive, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 01.01.2021-31.12.2022. Vigtigste resultater: —arbejdstagereffekt på mindst 45 % — 60 % (afhængigt af det støttede gr.) -erhvervelse med min. 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning, herunder professionel rådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Lærlingeuddannelser (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα έγγρ. (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα σε PUP ή αδρανή, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στη βόρεια υποπεριοχή της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.12.2022. Κύρια αποτελέσματα: —αποτέλεσμα του εργαζόμενου σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % — 60 % (ανάλογα με τα υποστηριζόμενα γρ.) -απόκτηση τουλάχιστον 33 % των κύριων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών συμβούλων, του προπονητή και του διαμεσολαβητή εργασίας. 2. Υποστήριξη για την εκπαίδευση. 3. Μαθητεία (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada osoba koje pripadaju skupini dok.t.108os.(65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PUP-u ili neaktivne, u najtežem stanju na tržištu rada u sjevernoj podregiji Šleske u razdoblju 1.1.2021 – 31.12.2022. Glavni rezultati: —učinak zaposlenika na razini od najmanje 45 % – 60 % (ovisno o potpomognutoj gr.) – stjecanje najmanje 33 % glavnih zadataka: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora, uključujući stručne savjetnike, trenere i posrednike u zapošljavanju. 2. Potpora za obuku. 3. Naukovanje (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă a persoanelor care aparțin grupului doc.t.108os(65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomere în PUP sau inactive, în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea nordică Silezia în perioada 01.01.2021-31.12.2022. Principalele rezultate: —efectul angajaților la nivelul de cel puțin 45 % – 60 % (în funcție de gr.) – achiziție cu min. 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv consilier profesional, antrenor și intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Ucenicie (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ: Zvýšenie činnosti na trhu práce osôb patriacich do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v PUP alebo neaktívne, v najťažšej situácii na trhu práce v severnom subregióne Sliezska v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022. Hlavné výsledky: —účinok zamestnancov na úrovni najmenej 45 % – 60 % (v závislosti od podporovanej gr.) – nadobudnutie min. 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane profesionálneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Učňovská príprava (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp doc.t.108os.(65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PUP jew inattivi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fis-sottoreġjun tat-Tramuntana ta’ Silesia fil-perjodu 01.01.2021–31.12.2022. Riżultati ewlenin: —l-effett tal-impjegat fil-livell ta’ mill-inqas 45 % — 60 % (skont il-grupp appoġġat) — l-akkwist minn minimu ta’ 33 % tal-kompiti ewlenin tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv, inkluż konsulent professjonali, kowċ u intermedjarju tax-xogħol. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Apprendistati (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia do Norte no período de 1.1.2021-31.12.2022, graças a um apoio abrangente para o acesso às necessidades destas pessoas. Principais resultados: —crit.effect.Difficult.a um nível de, pelo menos, 45 % – 60 % (consoante a escala suportada) –obtenção de quaal em, pelo menos, 33 % das tarefas principais da UP: 1. Identificação e apoio consultivo, incluindo um conselheiro de carreira, um orientador e um intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Päätavoite: Ryhmään ”doc.t.108os.(65K ja 43M) kuuluvien, PUP-työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkina-aktiivisuuden kasvu Sleesian pohjoisen osa-alueen vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa 1.1.2021–31.12.2022. Tärkeimmät tulokset: —työntekijöiden vaikutus vähintään 45–60 % (tuetun gr.) -hankinnan tasolla vähintään 33 % päätehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien ammatillinen neuvonantaja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Tukea koulutukseen. 3. Oppisopimuskoulutus (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela oseb iz skupine dok.t.108os.(65K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PUP ali neaktivne, v najtežjih razmerah na trgu dela v severni podregiji Šlezija v obdobju 1. januarja 01.01.2021–31.12.2022. Glavni rezultati: —učinek zaposlenih na ravni najmanj 45–60 % (odvisno od podprte gr.) – pridobitev za najmanj 33 % glavnih nalog: 1. Identifikacija in svetovalna podpora, vključno s poklicnim svetovalcem, trenerjem in zaposlitvenim posrednikom. 2. Podpora za usposabljanje. 3. Vajeništvo (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce osob patřících do skupiny doc.t.108os.(65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v PUP nebo neaktivní, v nejobtížnější situaci na trhu práce v severním podoblasti Slezska v období od 1. 1. 2021 do 31. prosince 2022. Hlavní výsledky: —zaměstnanecký účinek na úrovni nejméně 45 % – 60 % (v závislosti na podporovaném gr.) -nabývání o min. 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora, včetně profesionálního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora školení. 3. Učňovská příprava (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas: Grupei priklausančių asmenų aktyvumo darbo rinkoje padidėjimas (65K ir 43M) po 30 metų, kurie yra bedarbiai PUP arba neaktyvūs, esant sudėtingiausiai padėčiai darbo rinkoje šiauriniame Silezijos paregionyje 2021 01 01–2022 12 31. Pagrindiniai rezultatai: –ne mažiau kaip 45–60 % (priklausomai nuo remiamos grupės) poveikis darbuotojams – ne mažiau kaip 33 % pagrindinių UP užduočių: 1. Identifikavimo ir konsultavimo parama, įskaitant profesionalų konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Pameistrystė (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums personām, kas pieder grupai dok.t.108os.(65K un 43M) pēc 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces PUP vai neaktīvas un atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Silēzijas ziemeļu apakšreģionā laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. Galvenie rezultāti: —darbinieku ietekme vismaz 45–60 % līmenī (atkarībā no atbalstītās gr.) — iegāde par min. 33 % no UP pamatuzdevumiem: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts, tostarp profesionāls konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Atbalsts apmācībai. 3. Māceklība (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Основна цел: Увеличаване на дейността на пазара на труда на лицата, принадлежащи към групата doc.t.108os.(65K и 43M) след 30 години, които са безработни в PUP или неактивни, в най-трудната ситуация на пазара на труда в северния подрайон Силезия в периода 01.01.2021—31.12.2022 г. Основни резултати: —ефект на служителите на ниво от най-малко 45 % — 60 % (в зависимост от подкрепяните гр.) — придобиване на минимум 33 % от основните задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително професионален съветник, коуч и посредник за работа. 2. Подкрепа за обучение. 3. Чиракуване (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés: A csoportba tartozó azon személyek munkaerő-piaci aktivitásának növekedése (65K és 43M) 30 év után, akik munkanélküliek vagy inaktívak a sziléziai északi alrégió munkaerőpiacán a 2021.01.01. és 2022.12.31. közötti időszakban. Főbb eredmények: –alkalmazotti hatás legalább 45–60%-os szinten (a támogatott gr.-től függően) – az UP legalább 33%-os felvásárlása Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a szakmai tanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzés támogatása. 3. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair i gcás daoine a bhaineann leis an ngrúpa doic.t.108os(65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PUP nó neamhghníomhach, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair i bhforéigiún na Sileise thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022. Na príomhthorthaí: —éifeacht fostaithe ar leibhéal 45 % — 60 % ar a laghad (ag brath ar an gr.) — fáil faoi 33 % de phríomhchúraimí UP: 1. Tacaíocht aitheantais agus chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairmiúil, cóitseálaí agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht d’oiliúint. 3. Printíseachtaí (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten för personer som tillhör gruppen dok.t.108os.(65K och 43M) efter 30 år, som är arbetslösa i PUP eller utanför arbetskraften, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i norra delen av Schlesien under perioden 01.01.2021–31.12.2022. Huvudresultat: —arbetstagares effekt på minst 45 % – 60 % (beroende på den gr.) -förvärv med minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivning, inklusive professionell rådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Stöd till utbildning. 3. Lärlingsutbildning (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Rühma kuuluvate isikute tööhõive suurenemine dok.t.108os(65K ja 43M) pärast 30 aastat, kes on PUPis töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 01.01.2021–31.12.2022 kõige raskemas olukorras Sileesia põhjapoolses allpiirkonnas tööturul. Peamised tulemused: –töötajate efekt vähemalt 45–60 % (sõltuvalt toetatud gr.) omandamisest vähemalt 33 % UP põhiülesannetest: 1. Identifitseerimise ja nõustamise tugi, sealhulgas professionaalne nõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolituse toetamine. 3. Õpipoisiõpe (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.03-24-0AF0/20
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2713506&oldid=43721824"