Leverage to employment (Q2712398): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): A Proj.skier. tem até 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP de Bytów, distrito de Bytowski, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: aos 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade d...) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'28.1"N, 17°22'43.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. is up to 83 unemployed persons(50K,33M) registered in the PUP in Bytów, the district of Bytowski, are in the most difficult situation on the labour market (excluding.persons before the age of 30), i.e. 100 % of participants belong to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The aim of the project is to increase the employability of.. scholars in l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: the involvement of 67students in the advisory process allowing to determine the individual development path and strengthen key competences required in the labour market, adaptations and qualifications. professional. at least 35 % learners to the needs of the local labour market,supporting the entry into the profession.by 83 students and gaining professional experience.Acquirement of employment for at least 45 % of the student(ef.zatrudn.).The objective of the project is in accordance with the objective of detail.RPO WP 2014-2020, it is part of the Social and Economic Development Strategy Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategic Objective “Improving the quality of life of residents in the region of Bytowski” (p. 175), Development Strategy of the Pomeranian Voivodeship until 2020. Target strateg.2“Active residents”2.1“High employment level” p. 40. The project is part of the Development Strategy PB, which meets the criteria for bottom-up and multisectoral approaches (publicl, private and social sectors) – description of point I.3. Proj.real.will be through the Bytów PUP in partnership with the institution of social inclusion(P1)and a non-governmental organisation(P2). An own contribution of at least 5 % of the budget of the project will be made to the project.Schedule:recruitment,division.serving individual support through indivian and advising groups. employment of subsidies. together with reimbursement of travel expenses,refund.equip./equipment.jobs with difficulty.subsidised state.incentivise employers to hire unemployed persons. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4429788144676855
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A Proj.skier. tem até 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP de Bytów, distrito de Bytowski, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: aos 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de.. académicos em l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: a participação de 67 estudantes no processo de aconselhamento que permite determinar o percurso de desenvolvimento individual e reforçar as competências essenciais necessárias no mercado de trabalho, adaptações e qualificações. profissional. pelo menos 35 % aprendentes às necessidades do mercado de trabalho local,apoiando a entrada na profissão.por 83 estudantes e adquirindo experiência profissional.Aquisição de emprego para pelo menos 45 % do estudante(ef.zatrudn.).O objetivo do projeto está em conformidade com o objetivo de pormenor.RPO WP 2014-2020, faz parte da Estratégia de Desenvolvimento Social e Económico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Objetivo Estratégico «Melhorar a qualidade de vida dos residentes na região de Bytowski» (p. 175), Estratégia de Desenvolvimento da Voivodia da Pomerânia até 2020. Estratégia-alvo.2«Residentes ativos»2.1«Nível elevado de emprego», p. 40. O projeto faz parte da Estratégia de Desenvolvimento AP, que cumpre os critérios para abordagens ascendentes e multissetoriais (setores público, privado e social) – descrição do ponto I.3. Proj.real.será através do PUP Bytów em parceria com a instituição de inclusão social(P1)e uma organização não governamental(P2). Será feita uma contribuição própria de, pelo menos, 5 % do orçamento do projeto para o projeto.Calendário:recrutamento,divisão.servindo apoio individual através de grupos independentes e de aconselhamento. emprego de subsídios. juntamente com o reembolso das despesas de viagem,reembolso.equip./equipamento.empregos com dificuldade.Estado subsidiado.incentivar os empregadores a contratar pessoas desempregadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:11, 11 October 2024
Project Q2712398 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leverage to employment |
Project Q2712398 in Poland |
Statements
772,349.09 zloty
0 references
908,645.99 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2019
0 references
31 August 2021
0 references
POWIAT BYTOWSKI
0 references
Proj.skier.jest do 83 os.bezrobotnych(50K,33M) zarej.w PUP w Bytowie, zam.teren Powiatu Bytowskiego, znajduj. się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(z wyłącz.os. przed ukończeniem 30 r.ż.) tj.100% uczestników należy do jednej z grup: os.w wieku 50l.i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach. Celem proj. jest podniesienie zdolności do uzyskania zatrudnienia przez .. ucz.proj w l.2019-2021.Cele szczegół.proj. zreal.w l.2019-2021 w Powiecie Bytowskim: włączenie 67ucz.w proces doradczy pozwalający wyznaczyć indywidualną ścieżkę rozwoju i wzmocnienie kompetencji kluczowych wymaganych na rynku pracy, dostosow. i podniesien. kwalifik.zawodow.co najmniej 35% ucz.do potrzeb lokalnego rynku pracy,wspieranie podjęcia aktywności zawod.przez 83 ucz.i zdobycie doświadczenia zawod.,uzyskanie zatrudnienia przez min.45% ucz.proj.(ef.zatrudn.).Cel proj.zgodny jest z celem szczegół.RPO WP 2014-2020,wpisuje się m.in.w Strategię Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Pow.Bytow.na l.2015-2020,Cel strategiczny "Poprawa jakości życia mieszkańców pow.bytowskiego"(str.175),Strategię Rozwoju Woj.Pomorskiego do 2020r.Cel strateg.2"Aktywni mieszkańcy"2.1"Wysoki poziom zatrudnienia" str.40. Proj.wpisuje się w Strategię Rozw.RLGD PB,która spełnia kryter.podejścia oddolnego i wielosektorowego(sektor publ.,prywat. i społecz.)- opis pkt I.3. Proj.real.będzie przez PUP Bytów w partnerstwie z instytucją integracji społecznej(P1)i organizacją pozarządową(P2). Do proj.zostanie wniesiony wkład własny w wysokości co najmniej 5% budżetu proj.Zaplanowanie dział.:rekrutacja,dział.służące indywidual.wsparcia poprzez indyw. i grup porad.zawod.i pośr.pracy.;dział.służące zdobyciu kwalifik. i dośw.zaw. w tym szkolenia,staże,zatrudnienie subsydiow. wraz z zwrotami kosztów przejazdu,refund. wyposaż./doposaż.stanowiska pracy z zatrud.subsydiowanym stanow.zachętę dla pracodaw.do zatrudniania os.bezrobot. (Polish)
0 references
Proj.skier. is up to 83 unemployed persons(50K,33M) registered in the PUP in Bytów, the district of Bytowski, are in the most difficult situation on the labour market (excluding.persons before the age of 30), i.e. 100 % of participants belong to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The aim of the project is to increase the employability of.. scholars in l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: the involvement of 67students in the advisory process allowing to determine the individual development path and strengthen key competences required in the labour market, adaptations and qualifications. professional. at least 35 % learners to the needs of the local labour market,supporting the entry into the profession.by 83 students and gaining professional experience.Acquirement of employment for at least 45 % of the student(ef.zatrudn.).The objective of the project is in accordance with the objective of detail.RPO WP 2014-2020, it is part of the Social and Economic Development Strategy Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategic Objective “Improving the quality of life of residents in the region of Bytowski” (p. 175), Development Strategy of the Pomeranian Voivodeship until 2020. Target strateg.2“Active residents”2.1“High employment level” p. 40. The project is part of the Development Strategy PB, which meets the criteria for bottom-up and multisectoral approaches (publicl, private and social sectors) – description of point I.3. Proj.real.will be through the Bytów PUP in partnership with the institution of social inclusion(P1)and a non-governmental organisation(P2). An own contribution of at least 5 % of the budget of the project will be made to the project.Schedule:recruitment,division.serving individual support through indivian and advising groups. employment of subsidies. together with reimbursement of travel expenses,refund.equip./equipment.jobs with difficulty.subsidised state.incentivise employers to hire unemployed persons. (English)
8 July 2021
0.4429788144676855
0 references
Proj.skier.est jusqu’à 83 personnes au chômage (50K,33M) dans le PUP de Bytów, le territoire du district de Bytowski, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans), c’est-à-dire 100 % des participants appartiennent à l’un des groupes: à l’âge de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité du.j.proj en l.2019-2021.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 in Powieta Bytowski: inclusion dans le processus de conseil permettant de déterminer une trajectoire individuelle de développement et de renforcement des compétences clés requises sur le marché du travail, adaptations et mises à niveau. qualification.professionnel.au moins 35 % des étudiants aux besoins du marché du travail local, soutenant l’accès à l’activité professionnelle de 83 étudiants et acquérant une expérience professionnelle. inscrit, entre autres, la Stratégie de développement économique et social Pow.Bytow.na l.2015-2020, objectif stratégique «Améliorer la qualité de vie des habitants de Pow.bytowski»(p. 175), Stratégie pour le développement de la voïvodie de Poméranie jusqu’en 2020. Le projet est inscrit dans la stratégie de développement du PB, qui répond aux critères de l’approche ascendante et multisectorielle (secteur public, secteur privé et social) — description du point I.3. Le projet sera réalisé par PUP Bytów en partenariat avec l’institution de l’intégration sociale (P1) et l’organisation non gouvernementale (P2). Le projet bénéficiera d’une contribution propre d’au moins 5 % du budget de l’unité de planification du projet. (French)
4 December 2021
0 references
Proj.skier.ist bis zu 83 arbeitslose Personen (50K,33M) in der PUP in Bytów, dem Gebiet des Bezirks Bytowski, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr), d. h. 100 % der Teilnehmer gehören zu einer der Gruppen: im Alter von 50 Jahren und mehr, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von..j.proj in L.2019-2021.Objekt details.proj. zreal.in l.2019-2021 in Powieta Bytowski zu erhöhen: Einbeziehung in den Beratungsprozess, der es ermöglicht, einen individuellen Entwicklungspfad zu bestimmen und die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Schlüsselkompetenzen zu stärken, Anpassungen und Verbesserungen vorzunehmen.qualifikation.professional.mindestens 35 % der Studierenden an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen, die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit durch 83 Studierende zu unterstützen und Berufserfahrung zu sammeln. Das Projekt ist in die PB-Entwicklungsstrategie eingeschrieben, die die Kriterien des Bottom-up- und Multisektoralansatzes (öffentlicher, privater und sozialer Sektor) erfüllt – Beschreibung von Punkt I.3. Das Projekt wird von PUP Bytów in Partnerschaft mit der Institution der sozialen Integration (P1) und der Nichtregierungsorganisation (P2) durchgeführt. Das Projekt wird mit einem Eigenbeitrag von mindestens 5 % des Budgets des Projekts.Planungseinheit.:recruitment,division.serving individual.support durch indigene und Interessengruppen.Professionals und Arbeit.;Abteilungen.für Qualifikation und Ausbildung, Ausbildung,Beschäftigung, subventionierte Beschäftigung zusammen mit Erstattung der Reisekosten,Erstattung.equipment./equipment.workouts mit Beschäftigung.subventioniert.incentives für Arbeitgeber.für Beschäftigung ohne Arbeit. (German)
14 December 2021
0 references
Proj.skier.is maximaal 83 werklozen(50K,33M) in de PUP in Bytów, het grondgebied van het district Bytowski, bevinden zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30), d.w.z. 100 % van de deelnemers behoren tot een van de groepen: op de leeftijd van 50 jaar en meer, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties. Het doel van het project is om de inzetbaarheid van..j.proj in l.2019-2021 te vergroten.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 in Powieta Bytowski: opname in het adviesproces om een individueel ontwikkelingstraject te bepalen en de vereiste sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt te versterken, aanpassingen en upgrades. kwalificatie.professioneel.ten minste 35 % van de studenten aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, het ondersteunen van de toegang tot beroepsactiviteit door 83 studenten en het opdoen van beroepservaring.,het verkrijgen van een baan met ten minste 45 % van de leerlingen.(bv. werkgelegenheid).Het doel van proj.com is in overeenstemming met het doel van detail.ROP WP 2014-2020, ingeschreven, onder andere, de strategie voor sociale en economische ontwikkeling Pow.Bytow.na l.2015-2020, strategische doelstelling „Bescherming van de kwaliteit van het leven van inwoners” Het project is opgenomen in de PB-ontwikkelingsstrategie, die voldoet aan de criteria van de bottom-up- en multisectorale aanpak (de publ.,private en sociale sector) — beschrijving van punt I.3. Het project zal worden uitgevoerd door PUP Bytów in samenwerking met de instelling voor sociale integratie (P1) en niet-gouvernementele organisatie(P2). Het project zal worden voorzien van een eigen bijdrage van ten minste 5 % van het budget van de project.planning eenheid.: aanwerving,divisie.dienen individuele.steun via inheemse en belangengroepen.professionals en werk.;divisies.voor kwalificatie en opleiding, opleiding, werkgelegenheid, gesubsidieerde werkgelegenheid, samen met vergoeding van reiskosten,restitutie.equipment./equipment.workouts met werkgelegenheid.gesubsidieerde.stimuli voor werkgevers.voor tewerkstelling zonder werk. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Proj.skier.è fino a 83 persone disoccupate(50K,33M) nel PUP di Bytów, il territorio del distretto di Bytowski, si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni), vale a dire il 100 % dei partecipanti appartiene a uno dei gruppi: All'età di 50 anni e più, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con scarse qualifiche. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di..j.proj in l.2019-2021.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 in Powieta Bytowski: inclusione nel processo di consulenza che consente di determinare un percorso individuale di sviluppo e di rafforzamento delle competenze chiave richieste sul mercato del lavoro, adattamenti e aggiornamenti. qualifica.professionale.almeno il 35 % degli studenti alle esigenze del mercato del lavoro locale, sostenendo l'acquisizione dell'attività professionale da parte di 83 studenti e l'acquisizione di esperienza professionale.,Ottenere occupazione da almeno il 45 % degli studenti.(ad esempio occupazione).L'obiettivo di proj.com è coerente con l'obiettivo di dettaglio.ROP WP 2014-2020, iscritto, tra gli altri, la Strategia per lo Sviluppo Sociale ed Economico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Obiettivo strategico fino a "Migliorare" il livello di vita degli abitanti. Il progetto è iscritto nella strategia di sviluppo PB, che soddisfa i criteri dell'approccio bottom-up e multisettoriale (publ., settore privato e sociale) — descrizione del punto I.3. Il progetto sarà realizzato da PUP Bytów in collaborazione con l'istituzione dell'integrazione sociale (P1) e con l'organizzazione non governativa (P2). Il progetto sarà fornito con un contributo proprio di almeno il 5 % del bilancio del progetto.unità di pianificazione.: reclutamento,divisione.servazione individuale.sostegno tramite gruppi indigeni e di difesa.professionali e lavoro.;divisioni.per la qualificazione e la formazione, la formazione, l'occupazione, l'occupazione sovvenzionata insieme al rimborso delle spese di viaggio,rimborso.attrezzature. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proj.skier.es hasta 83 personas desempleadas (50K,33M) en el PUP de Bytów, el territorio del distrito de Bytowski, se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral (excluidas las personas antes de los 30 años), es decir, el 100 % de los participantes pertenecen a uno de los grupos: a la edad de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de.j.proj en l.2019-2021.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 en Powieta Bytowski: inclusión en el proceso consultivo que permite determinar una trayectoria individual de desarrollo y fortalecimiento de las competencias clave requeridas en el mercado laboral, adaptaciones y mejoras.calificación.profesional.al menos el 35 % de los estudiantes a las necesidades del mercado laboral local, apoyando el acceso a la actividad profesional por 83 estudiantes y adquiriendo experiencia profesional.,obteniendo empleo en al menos el 45 % de los alumnos.(por ejemplo, empleo).El objetivo de proj.com es coherente con el objetivo de detalle.ROP WP 2014-2020, inscrito, entre otros, la Estrategia para el Desarrollo Social y Económico Pow.Bytow. El proyecto está inscrito en la Estrategia de Desarrollo del PP, que cumple los criterios del enfoque ascendente y multisectorial (el publ., sector privado y social) — descripción del punto I.3. El proyecto será llevado a cabo por PUP Bytów en colaboración con la institución de integración social (P1) y organización no gubernamental(P2). El proyecto recibirá una contribución propia de al menos el 5 % del presupuesto de la unidad de planificación del proyecto.:reclutamiento,división.serviendo apoyo individual.a través de grupos indígenas y de defensa..profesionales y trabajo.;divisiones.para calificación y formación, formación,empleo, empleo subvencionado junto con el reembolso de los gastos de viaje,reembolso.equipment./equipment.workouts con empleo.subsidiados.incentivos para empleadores.para el empleo sin trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Proj.skier.er op til 83 arbejdsløse (50K,33M) i PUP i Bytów, Bytowski-distriktet, befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (eksklusive personer før 30 år), dvs. 100 % af deltagerne tilhører en af grupperne: i en alder af 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for..j.proj i l.2019-2021.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 i Powieta Bytowski: inddragelse i rådgivningsprocessen, der gør det muligt at fastlægge en individuel udviklingsvej og styrke de nøglekompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, tilpasninger og opgraderinger.kvalifikation.professionelle.mindst 35 % af de studerende, der opfylder behovene på det lokale arbejdsmarked, støtte 83 studerendes erhvervsaktivitet og opnå erhvervserfaring. Opnå beskæftigelse af mindst 45 % af eleverne(f.eks. beskæftigelse).Formålet med proj.com er i overensstemmelse med målet om detaljer.ROP WP 2014-2020, der bl.a. angiver beskæftigelsen med mindst 45 % af eleverne (f.eks. beskæftigelse).Formålet med proj.com er i overensstemmelse med målet om detaljer.ROP WP 2014-2020, der bl.a. er indskrevet, bl.a. strategien for social og økonomisk udvikling Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategisk beskæftigelsesmål "Forbedring af livskvaliteten for indbyggerne". Projektet er indskrevet i PB's udviklingsstrategi, som opfylder kriterierne for bottom-up og multisektoral tilgang (publ., den private og den sociale sektor) — beskrivelse af punkt I.3. Projektet vil blive gennemført af PUP Bytów i partnerskab med institutionen for social integration (P1) og ikke-statslig organisation(P2). Projektet vil blive forsynet med et egetbidrag på mindst 5 % af projektets budget.planlægningsenhed.:rekruttering,division.serving af individuel.støtte gennem indfødte og fortalergrupper.professionelle og arbejde.divisioner.tilkvalificering og uddannelse, uddannelse, beskæftigelse, tilskud til beskæftigelse sammen med godtgørelse af rejseudgifter,refund.equipment.equipment./equipment.workouts med beskæftigelse.subsidierede.incitamenter til arbejdsgivere.til beskæftigelse uden arbejde. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το Proj.skier.είναι έως 83 άνεργοι (50K,33M) στο PUP στο Bytów, το έδαφος της περιφέρειας Bytowski, βρίσκεται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), δηλαδή το 100 % των συμμετεχόντων ανήκουν σε μία από τις ομάδες: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλά προσόντα. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας του..j.proj στο l.2019-2021.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 στην Powieta Bytowski: ένταξη στη συμβουλευτική διαδικασία που επιτρέπει τον καθορισμό μιας ατομικής πορείας ανάπτυξης και την ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, προσαρμογές και αναβαθμίσεις. προσόντα.επαγγελματικό.τουλάχιστον 35 % των μαθητών στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, υποστήριξη της ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας από 83 φοιτητές και απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας.,αποκτώντας απασχόληση τουλάχιστον από το 45 % των μαθητών.(π.χ. απασχόληση).Ο στόχος της proj.com είναι συνεπής με τον στόχο της λεπτομέρειας.ROP WP 2014-2020, εγγράφεται, μεταξύ άλλων, η Στρατηγική για την Κοινωνική και Οικονομική Ανάπτυξη Pow.Oytow. Το έργο εγγράφεται στη στρατηγική ανάπτυξης του PB, η οποία πληροί τα κριτήρια της προσέγγισης από τη βάση προς την κορυφή και της πολυτομεακής προσέγγισης (δημοτικός, ιδιωτικός και κοινωνικός τομέας) — περιγραφή του σημείου I.3. Το έργο θα υλοποιηθεί από την PUP Bytów σε συνεργασία με τον θεσμό της κοινωνικής ένταξης (P1) και τη μη κυβερνητική οργάνωση (P2). Το σχέδιο θα λάβει ιδία συνεισφορά τουλάχιστον 5 % του προϋπολογισμού της μονάδας σχεδιασμού του σχεδίου.: πρόσληψη, διαίρεση.εξυπηρέτηση ατομικών.υποστήριξη μέσω των αυτοχθόνων ομάδων και ομάδων υπεράσπισης.επαγγελματίες και εργασία.διαιρέσεις για προσόντα και κατάρτιση, κατάρτιση, απασχόληση, επιδοτούμενη απασχόληση μαζί με την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, επιστροφή εξοπλισμού./εξοπλισμός.εργαστήρια με απασχόληση.επιδοτούμενα.κίνητρα για εργοδότες.για απασχόληση χωρίς εργασία. (Greek)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. je do 83 nezaposlene osobe(50K,33M) u PUP-u u Bytówu, području okruga Bytowski, u najtežem položaju na tržištu rada (isključujući osobe prije 30. godine), tj. 100 % sudionika pripada jednoj od skupina: u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama. Cilj projekta je povećati zapošljivost..j.proj u l.2019 – 2021.Object details.proj. zreal.in l.2019 – 2021 u Powieta Bytowski: uključivanje u savjetodavni postupak kojim se omogućuje utvrđivanje pojedinačnog puta razvoja i jačanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, prilagodbama i nadogradnji. kvalifikacija.professional.najmanje 35 % studenata zadovoljava potrebe lokalnog tržišta rada, podržavajući preuzimanje profesionalne aktivnosti 83 studenata i stjecanje profesionalnog iskustva.,zapošljavanje za najmanje 45 % učenika.(npr. zapošljavanje).Cilj proj.com je u skladu s ciljem detaljnog rada.ROP-a za razdoblje 2014.-2020., pri čemu je, među ostalim, upisana Strategija za socijalni i gospodarski razvoj Poww.Poljska Europa.Poljska strategija „Povećanje razine zaposlenosti stanovnika”.Povećanje kvalitete života. Projekt je upisan u Strategiju razvoja PB-a, koja zadovoljava kriterije pristupa odozdo prema gore i višesektorskog pristupa (publ., privatni i socijalni sektor) – opis točke I.3. Projekt će provoditi PUP Bytów u partnerstvu s institucijom socijalne integracije (P1) i nevladinom organizacijom (P2). Projekt će dobiti vlastiti doprinos od najmanje 5 % proračuna projekta.Odjel za planiranje.: zapošljavanje, podjela.serving.serving individual. support through autohtone i zagovaračke skupine.profesionalci i rad.; divizije.za kvalifikacije i osposobljavanje, osposobljavanje, zapošljavanje, subvencionirano zapošljavanje zajedno s povratom putnih troškova,povratna oprema./equipment.workouts with employment.subsidised.incentives za poslodavce.za zapošljavanje bez posla. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. este de până la 83 de șomeri (50K,33M) în PUP din Bytów, teritoriul districtului Bytowski, să se afle în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă (excluzând persoanele înainte de vârsta de 30 de ani), adică 100 % dintre participanți aparțin unuia dintre grupuri: la vârsta de 50 de ani și mai mult, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a..j.proj în l.2019-2021.Object details.proj. zreal.in l.2019-2021 în Powieta Bytowski: includerea în procesul consultativ care permite stabilirea unei căi individuale de dezvoltare și consolidarea competențelor-cheie necesare pe piața forței de muncă, adaptări și modernizări. calificare.professional.cel puțin 35 % dintre studenți la nevoile pieței locale a forței de muncă, sprijinirea exercitării activității profesionale de către 83 de studenți și dobândirea de experiență profesională.,obținerea unui loc de muncă de către cel puțin 45 % dintre elevi.(de exemplu, ocuparea forței de muncă). Scopul proj.com este în concordanță cu obiectivul de detaliu.Platforma POR 2014-2020, inscripționat, printre altele, Strategia de dezvoltare socială și economică Pow.Bytow.na l.2015-2020, stratul strategic „Im.p.p.p. Proiectul este înscris în Strategia de dezvoltare a PB, care îndeplinește criteriile abordării ascendente și multisectoriale (publicul, sectorul privat și social) – descrierea punctului I.3. Proiectul va fi realizat de PUP Bytów în parteneriat cu instituția de integrare socială (P1) și cu organizația neguvernamentală (P2). Proiectul va beneficia de o contribuție proprie de cel puțin 5 % din bugetul proiectului.unitatea de planificare.:recrutare, division.serving individual.sprijin prin grupuri indigene și de advocacy.profesioniști și muncă.;diviziuni.pentru calificare și formare, formare, angajare, locuri de muncă subvenționate, împreună cu rambursarea costurilor de călătorie, restituirea.echipament./echipament.workouts cu ocuparea forței de muncă.subsidizate.incurajări pentru angajatori.pentru ocuparea forței de muncă fără muncă. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.je až 83 nezamestnaných osôb (50K,33M) v PUP v Bytówe, na území okresu Bytowski, sa nachádza v najťažšej situácii na trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), t. j. 100 % účastníkov patrí do jednej zo skupín: vo veku 50 rokov a viac ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť..j.proj v l.2019 – 2021.Object details.proj. zreal.in l.2019 – 2021 v Powiete Bytowski: začlenenie do konzultačného procesu, ktorý umožňuje určiť individuálny spôsob rozvoja a posilniť kľúčové kompetencie požadované na trhu práce, prispôsobenie a modernizáciu kvalifikácie.professional.aspoň 35 % študentov podľa potrieb miestneho trhu práce, podpora začatia odbornej činnosti 83 študentov a získanie odborných skúseností., získanie zamestnania najmenej 45 % žiakov.(napr. zamestnanosť). Cieľ proj.com je v súlade s cieľom detailov. Projekt je zapísaný v stratégii rozvoja PB, ktorá spĺňa kritériá prístupu zdola nahor a multisektorového prístupu (publ.,súkromný a sociálny sektor) – opis bodu I.3. Projekt bude realizovať PUP Bytów v spolupráci s inštitúciou sociálnej integrácie (P1) a mimovládnou organizáciou(P2). Na projekt sa poskytne vlastný príspevok vo výške aspoň 5 % rozpočtu projektovej jednotky.plánovacia jednotka.:prijímanie, divízia.serving individual.podpora prostredníctvom domácich a advokačných skupín.profesionál a práca.;divízie.pre kvalifikáciu a odbornú prípravu, odbornú prípravu, zamestnanosť, dotované zamestnanie spolu s preplácaním cestovných nákladov,refund.equipment./vybavenie.workouts with employment.subsidized.incentives for employment.for employment without work. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.huwa sa 83 persuna qiegħda (50K,33M) fil-PUP f’Bytów, it-territorju tad-Distrett ta’ Bytowski, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), jiġifieri 100 % tal-parteċipanti jappartjenu għal wieħed mill-gruppi: fl-età ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’..j.proj f’l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 f’Powieta Bytowski: l-inklużjoni fil-proċess konsultattiv li tippermetti d-determinazzjoni ta’ triq individwali ta’ żvilupp u t-tisħiħ tal-kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol, l-adattamenti u t-titjib. il-kwalifiki.professjonali.mill-inqas 35 % tal-istudenti għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, l-appoġġ għall-bidu ta’ attività professjonali minn 83 student u l-kisba ta’ esperjenza professjonali., il-kisba ta’ impjieg b’mill-inqas 45 % tal-istudenti.(eż. impjieg).L-għan ta’ proj.com huwa konsistenti mal-għan tad-dettall.ROP WP 2014–2020, imnaqqax, fost l-oħrajn, l-Istrateġija għall-Iżvilupp Soċjali u Ekonomiku Pow.Bytow.na l.2015–2020, Objettiv strateġiku “It-titjib tal-kwalità tal-ħajja tal-abitanti ta’ Pow.bytowski” (p. 175), Strateġija għall-Iżvilupp tal-Voivodeship Pomeranjan sal-2020. Strateg 2 Oġġettiv “Residenti attivi”2.1 “Livell għoli ta’ impjieg” p. 40. Il-proġett huwa mnaqqax fl-Istrateġija ta’ Żvilupp tal-PB, li tissodisfa l-kriterji tal-approċċ minn isfel għal fuq u multisettorjali (il-pubblikazzjoni, is-settur privat u soċjali) — deskrizzjoni tal-punt I.3. Il-proġett se jitwettaq minn PUP Bytów fi sħubija mal-istituzzjoni tal-integrazzjoni soċjali (P1) u l-organizzazzjoni mhux governattiva(P2). Il-proġett se jiġi pprovdut b’kontribuzzjoni proprja ta’ mill-inqas 5 % tal-baġit tal-proġett.Unità tal-ippjanar.: reklutaġġ, diviżjoni.li sservi individwu.appoġġ permezz ta’ gruppi indiġeni u ta’ promozzjoni. professjonisti u xogħol.; diviżjonijiet għall-kwalifiki u t-taħriġ, taħriġ, impjieg, impjieg issussidjat flimkien ma’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, rimborż.tagħmir/tagħmir. (Maltese)
10 July 2022
0 references
A Proj.skier. tem até 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP de Bytów, distrito de Bytowski, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: aos 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de.. académicos em l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: a participação de 67 estudantes no processo de aconselhamento que permite determinar o percurso de desenvolvimento individual e reforçar as competências essenciais necessárias no mercado de trabalho, adaptações e qualificações. profissional. pelo menos 35 % aprendentes às necessidades do mercado de trabalho local,apoiando a entrada na profissão.por 83 estudantes e adquirindo experiência profissional.Aquisição de emprego para pelo menos 45 % do estudante(ef.zatrudn.).O objetivo do projeto está em conformidade com o objetivo de pormenor.RPO WP 2014-2020, faz parte da Estratégia de Desenvolvimento Social e Económico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Objetivo Estratégico «Melhorar a qualidade de vida dos residentes na região de Bytowski» (p. 175), Estratégia de Desenvolvimento da Voivodia da Pomerânia até 2020. Estratégia-alvo.2«Residentes ativos»2.1«Nível elevado de emprego», p. 40. O projeto faz parte da Estratégia de Desenvolvimento AP, que cumpre os critérios para abordagens ascendentes e multissetoriais (setores público, privado e social) – descrição do ponto I.3. Proj.real.será através do PUP Bytów em parceria com a instituição de inclusão social(P1)e uma organização não governamental(P2). Será feita uma contribuição própria de, pelo menos, 5 % do orçamento do projeto para o projeto.Calendário:recrutamento,divisão.servindo apoio individual através de grupos independentes e de aconselhamento. emprego de subsídios. juntamente com o reembolso das despesas de viagem,reembolso.equip./equipamento.empregos com dificuldade.Estado subsidiado.incentivar os empregadores a contratar pessoas desempregadas. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. on jopa 83 työttömänä (50K,33M) Bytówin piirikunnassa Bytówissa, Bytowskin piirikunnassa, työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), eli 100 prosenttia osallistujista kuuluu johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaana naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut. Hankkeen tavoitteena on lisätä..j.proj:n työllistettävyyttä l.2019–2021.Tavoitetiedot.proj. zreal.in l.2019–2021 Powieta Bytowskissa: osallistuminen neuvontaprosessiin, jonka avulla voidaan määrittää yksilöllinen kehityspolku ja vahvistaa työmarkkinoilla tarvittavia avaintaitoja, mukautuksia ja päivityksiä. pätevyys.ammattilainen.Ammatillinen.vähintään 35 prosenttia opiskelijoista vastaa paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, tukemalla 83 opiskelijan ammatillista toimintaa ja hankkimalla työkokemusta.,työllistyminen vähintään 45 prosentilla oppilaista.(esim. työllisyys).Proj.comin tavoite on yhdenmukainen yksityiskohtaisuuden tavoitteen kanssa. Hanke on merkitty julkisen talousarvioesityksen kehittämisstrategiaan, joka täyttää alhaalta ylöspäin suuntautuvan ja monialaisen lähestymistavan (publ, yksityinen ja sosiaalinen sektori) kriteerit – I.3 kohdan kuvaus. Hankkeen toteuttaa PUP Bytów yhteistyössä sosiaalisen integraation instituution (P1) ja kansalaisjärjestön (P2) kanssa. Hankkeelle annetaan oma rahoitusosuus, joka on vähintään 5 prosenttia hankkeen budjetista.suunnitteluyksikkö.:rekrytointi, jako.serving person.tuki alkuperäiskansojen ja edunvalvontaryhmien kautta.ammattilaiset ja työ.;jakautuminen tutkintoon ja koulutukseen,koulutukseen,työllistymiseen,tukityövoimaan sekä matkakustannusten korvaamiseen,refund.equipment./equipment.workouts with employment.subsidised.kannusteet työnantajille.työnantajille ilman työtä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.je do 83 brezposelnih (50K,33M) na PUP v Bytówu, na ozemlju okrožja Bytowski, v najtežjih razmerah na trgu dela (razen oseb, starejših od 30 let), tj. 100 % udeležencev pripada eni od skupin: v starosti 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo. Cilj projekta je povečati zaposljivost..j.proj v l.2019–2021.Predmet details.proj. zreal.in l.2019–2021 v Powieta Bytowski: vključevanje v svetovalni proces, ki omogoča določitev individualne razvojne poti in krepitev ključnih kompetenc, ki so potrebne na trgu dela, prilagoditve in nadgradnje. kvalifikacije.professional.vsaj 35 % študentov za potrebe lokalnega trga dela, podpiranje prevzemanja poklicne dejavnosti 83 študentov in pridobivanje poklicnih izkušenj., pridobivanje zaposlitve za vsaj 45 % učencev.(npr. zaposlitev). Cilj proj.com je skladen s ciljem podrobnosti.ROP WP 2014–2020, med drugim tudi Strategija za socialni in gospodarski razvoj Pow.Bytow. Projekt je vpisan v Strategijo razvoja PP, ki izpolnjuje kriterije pristopa od spodaj navzgor in večsektorskega pristopa (publ., zasebni in socialni sektor) – opis točke I.3. Projekt bo izvajal PUP Bytów v partnerstvu z institucijo socialnega vključevanja (P1) in nevladno organizacijo (P2). Projekt bo zagotovljen z lastnim prispevkom v višini vsaj 5 % proračuna projekta.načrtovalna enota.: zaposlovanje, delitev.serving individualne.podpora prek avtohtonih in zagovorniških skupin.strokovnjakov in dela.;oddelki.za kvalifikacije in usposabljanje, usposabljanje, zaposlovanje, subvencionirano zaposlitev skupaj s povračilom potnih stroškov,vračilo.oprema./oprema.delovna mesta z zaposlitvijo.subvencionirane.spodbude za delodajalce.zaposlovanje brez dela. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.je až 83 osob nezaměstnaných(50K,33M) v PUP v Bytowsku, území okresu Bytowski, se nachází v nejobtížnější situaci na trhu práce (vyjma osob před dovršením 30 let), tj. 100 % účastníků patří do jedné ze skupin: ve věku 50 a více let ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost..j.proj v l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 v Powieta Bytowski: začlenění do poradního procesu umožňujícího určit individuální cestu rozvoje a posílení klíčových kompetencí potřebných na trhu práce, přizpůsobení a upgrady. kvalifikace.professional.alessional.alessional.alespoň 35 % studentů pro potřeby místního trhu práce, podpora přístupu k odborné činnosti 83 studentů a získání odborné praxe.,získání zaměstnání nejméně 45 % žáků.(např. zaměstnanost).Cílem proj.com je v souladu s cílem podrobně. Projekt je vepsán do rozvojové strategie PB, která splňuje kritéria přístupu zdola nahoru a víceodvětvového přístupu (veřejný, soukromý a sociální sektor) – popis bodu I.3. Projekt bude realizován společností PUP Bytów ve spolupráci s institucí sociální integrace (P1) a nevládní organizací (P2). Projektu bude poskytnut vlastní příspěvek ve výši nejméně 5 % rozpočtu projektu.plánovací jednotka.:recruitment,division.serving individual.podpora prostřednictvím domorodých a advokaciálních skupin.odborníci a práce.;divizes.pro kvalifikaci a odbornou přípravu, odbornou přípravu, zaměstnanost, subvencované zaměstnání spolu s náhradou cestovních výdajů,náhrady.zařízení./zařízení.práce se zaměstnáním.subvencované.pobídky pro zaměstnavatele.zaměstnání bez práce. (Czech)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.yra iki 83 bedarbių(50K,33M) Bytuvo, Bytowski rajono teritorijoje, PUP, yra sunkiausia darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų), t. y. 100 % dalyvių priklauso vienai iš grupių: 50 metų ir vyresni – moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti..j.proj in l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 in Powieta Bytowski: įtrauktis į konsultavimo procesą, leidžiantį nustatyti individualų vystymosi kelią ir stiprinti bendruosius gebėjimus, kurių reikia darbo rinkoje, adaptaciją ir tobulinimą.kvalifikacija.profesional.ne mažiau kaip 35 % studentų atitinka vietos darbo rinkos poreikius, remiant 83 studentų profesinės veiklos pradėjimą ir profesinės patirties įgijimą. Projektas įtrauktas į PB plėtros strategiją, kuri atitinka „iš apačios į viršų“ ir daugiasektorinio požiūrio kriterijus (viešasis sektorius, privatusis ir socialinis sektorius) – I.3 punkto aprašymas. Projektą vykdys PUP Bytów kartu su socialinės integracijos institucija (P1) ir nevyriausybine organizacija (P2). Projektui bus skirtas nuosavas įnašas, sudarantis bent 5 proc. projekto biudžeto.planavimo skyrius.Įdarbinimas, padalijimas.paslauga individualiems asmenims.parama per čiabuvių ir advokatūros grupes.profesionalai ir darbas.;skyriai.kvalifikacijai ir mokymui, mokymui, užimtumui, subsidijuojamam užimtumui kartu su kelionės išlaidų kompensavimu, kompensavimu.įranga./įranga.workouts with employment.subsidized.incentives darbdaviams.už darbą be darbo. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.is līdz 83 personām bezdarbnieku(50K,33M) PUP Bytów, Bytowski rajona teritorijā, atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), t. i., 100 % dalībnieku pieder vienai no grupām: vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Projekta mērķis ir palielināt..j.proj nodarbināmību l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 Powieta Bytowski: iekļaušana konsultāciju procesā, kas ļauj noteikt individuālu attīstības ceļu un stiprināt darba tirgū nepieciešamās pamatprasmes, pielāgojumus un uzlabojumus. qualifications.professional.vismaz 35 % studentu atbilst vietējā darba tirgus vajadzībām, atbalstot 83 studentu profesionālās darbības sākšanu un profesionālās pieredzes iegūšanu.,iegūstot nodarbinātību vismaz par 45 % skolēnu.(piemēram, nodarbinātība).Proj.com mērķis atbilst detalizācijas mērķim.ROP darba programma 2014.–2020. gadam, cita starpā, Sociālās un ekonomiskās attīstības stratēģija. Projekts ir iekļauts PB attīstības stratēģijā, kas atbilst augšupējas un daudznozaru pieejas kritērijiem (publ., privātais un sociālais sektors) — I.3. punkta apraksts. Projektu īstenos PUP Bytów sadarbībā ar sociālās integrācijas institūciju (P1) un nevalstiskajām organizācijām (P2). Projekts tiks nodrošināts ar pašu ieguldījumu vismaz 5 % no projekta budžeta.Plānošanas vienība.:pieņemšana darbā,division.serving individual.support through domestic and advocacy groups.professionals and work.;nodaļas.kvalifikācijai un apmācībai, apmācībai, nodarbinātībai, subsidētai nodarbinātībai kopā ar ceļa izdevumu atlīdzināšanu,kompensācija.equipment.equipment.inquipment.workouts with employment.subsidised.incentives for employment.bez darba. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.е до 83 безработни лица(50K,33M) в PUP в Bytów, територията на област Bytowski, се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), т.е. 100 % от участниците принадлежат към една от групите: на възраст 50 и повече години жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на..j.proj в l.2019—2021.Object details.proj. zreal.in l.2019—2021 в Powieta Bytowski: включване в консултативния процес, което позволява да се определи индивидуален път на развитие и укрепване на ключовите компетентности, необходими на пазара на труда, адаптации и подобрения. Проектът е вписан в Стратегията за развитие на ПБ, която отговаря на критериите на подхода „отдолу-нагоре“ и многосекторния подход (публичния, частния и социалния сектор) — описание на точка I.3. Проектът ще бъде осъществен от PUP Bytów в партньорство с институцията за социална интеграция (P1) и неправителствена организация(P2). Проектът ще бъде осигурен със собствен принос в размер на най-малко 5 % от бюджета на отдела за планиране на проекта.: наемане на работа, разделение.обслужване на индивида.подкрепа чрез местни и застъпнически групи.професионалисти и работа.;дивизии.за квалификация и обучение, обучение, заетост, субсидирана заетост, заедно с възстановяване на пътни разходи, възстановяване.оборудване./equipment.workouts with employment.subsidised.incentives за работодатели.за заетост без работа. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.legfeljebb 83 fő munkanélküli (50K,33M) a Bytówban, a Bytowski kerület területén található PUP-ban, a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben van (kivéve a 30 éves kor előtti személyeket), azaz a résztvevők 100%-a a következő csoportok valamelyikébe tartozik: 50 éves korban a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek. A projekt célja a..j.proj in l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 foglalkoztathatóságának növelése Powieta Bytowskiban: a tanácsadási folyamatba való bevonás, amely lehetővé teszi az egyéni fejlődési út meghatározását és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megerősítését, alkalmazkodást és fejlesztéseket. képesítés.professional.professional.a hallgatók legalább 35%-a a helyi munkaerőpiac igényeihez igazodik, támogatva a szakmai tevékenység 83 hallgató általi megkezdését és szakmai tapasztalatszerzését.,A tanulók legalább 45%-át foglalkoztatják.(pl. foglalkoztatás).A proj.com célja összhangban áll a részletezés céljával.ROP WP 2014–2020, többek között a Társadalmi és Gazdaságfejlesztési Stratégia Stratégiai Pow.Bytow. A projekt szerepel a költségvetési tervezet fejlesztési stratégiájában, amely megfelel az alulról felfelé építkező és a multiszektorális megközelítés (a publ., a magán- és a szociális ágazat) kritériumainak – az I.3. pont leírása. A projektet a PUP Bytów valósítja meg a társadalmi integráció intézményével (P1) és a nem kormányzati szervezetekkel (P2) partnerségben. A projekt költségvetésének legalább 5%-át kitevő saját hozzájárulás a projekt.planning egység.:recruitment,division.serving individual.support by bennszülött és érdekképviseleti csoportokon keresztül.professzionálisok és munka.; divíziók.képesítés és képzés, képzés, foglalkoztatás, támogatott foglalkoztatás, utazási költségek visszatérítésével, refund.equipment.equipment./equipment.workouts with employment.Támogatott.ösztönzők a munkaadók számára munka nélkül. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá suas le 83 duine dífhostaithe sa PUP in Bytów, críoch Cheantar Bytowski, sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), i.e. baineann 100 % de na rannpháirtithe le ceann de na grúpaí seo a leanas: ag aois 50 bliain agus níos mó ná sin, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht.j.proj in l.2019-2021.Sonraí oibiachtúla.proj. zreal.in l.2019-2021 in Powieta Bytowski a mhéadú: cuimsiú sa phróiseas comhairleach lenar féidir conair aonair forbartha a chinneadh agus na príomhinniúlachtaí is gá ar an margadh saothair a neartú, oiriúnuithe agus uasghráduithe.cáilíocht.professional.ar a laghad 35 % de mhic léinn ar riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, tacú le dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla ag 83 mac léinn agus taithí ghairmiúil a fháil.,fáil 45 % ar a laghad de na daltaí.(e.g. fostaíocht). Tá aidhm proj.com comhsheasmhach leis an aidhm mionsonraí.ROP WP 2014-2020, inscríofa, i measc nithe eile, an Straitéis um Fhorbairt Shóisialta agus Eacnamaíoch, Pow.Bytow.na l.2015-2020, an cuspóir straitéiseach ‘Feabhas a chur ar cháilíocht oibre’. Tá an tionscadal inscríofa sa Straitéis Forbartha PB, a chomhlíonann critéir an chur chuige ón mbun aníos agus ilearnála (an earnáil phoiblí, an earnáil phríobháideach agus an earnáil shóisialta) — cur síos ar phointe I.3. Is é PUP Bytów a dhéanfaidh an tionscadal i gcomhpháirtíocht le hinstitiúid an lánpháirtithe shóisialta (P1) agus le heagraíocht neamhrialtasach(P2). Tabharfar ranníocaíocht féin don tionscadal de 5 % ar a laghad de bhuiséad an tionscadail.aonad pleanála.: earcaíocht,rannáin.ag freastal ar dhaoine aonair.tacaíocht trí ghrúpaí dúchasacha agus abhcóideachta.gairmithe agus oibre.;rannáin.le haghaidh cáilíochta agus oiliúna, oiliúna,fostaíochta,fostaíochta,fostaíochta mar aon le haisíoc costas taistil,aisíoc.trealamh./trealamh oibre le fostaíocht.subidized.dreasachtaí d’fhostóirí.ar mhaithe le fostaíocht gan obair. (Irish)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.är upp till 83 arbetslösa(50K,33M) i PUP i Bytów, distriktet Bytowski, befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder), dvs. 100 % av deltagarna tillhör en av grupperna: vid 50 års ålder är kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågutbildade kvinnor. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för.j.proj i l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 i Powieta Bytowski: inkludering i den rådgivande processen som gör det möjligt att fastställa en individuell utvecklingsväg och stärka de nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden, anpassningar och uppgraderingar.Kvalificering.professionell.minst 35 % av studenterna till behoven på den lokala arbetsmarknaden, stöd till att starta yrkesverksamhet av 83 studenter och få yrkeserfarenhet.,att få anställning av minst 45 % av eleverna.(t.ex. sysselsättning).Syftet med proj.com är förenligt med syftet med detaljplanen.ROP WP 2014–2020, inskriven bland annat Strategin för social och ekonomisk utveckling Pow.Bytow.na l.2015–2020, strategiskt mål ”Improving av invånarnas livskvalitet”. Projektet ingår i utvecklingsstrategin för PB, som uppfyller kriterierna för nedifrån och upp och sektorsövergripande strategi (publ.,privat och social sektor) – beskrivning av punkt I.3. Projektet kommer att genomföras av PUP Bytów i samarbete med institutionen för social integration (P1) och icke-statliga organisationer(P2). Projektet kommer att förses med ett eget bidrag på minst 5 % av budgeten för projektet.planeringsenhet.:rekrytering,indelning.serving individual.support genom inhemska och opinionsbildande grupper.yrkesmän och arbete.;avdelningar.för kvalifikationer och utbildning, utbildning, sysselsättning, subventionerad anställning tillsammans med ersättning för resekostnader, ersättning.utrustning./utrustning.workouts med sysselsättning.subventionerade.incitament för arbetsgivare.för anställning utan arbete. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Proj.skier.on kuni 83 töötut (50K,33M) Bytówis Bytowski ringkonna territooriumil asuvas PUPis, kes on tööturul kõige raskemas olukorras (välja arvatud isikud enne 30. eluaastat), st 100 % osalejatest kuulub ühte rühma: vähemalt 50-aastased naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti eesmärk on suurendada..j.proj tööalast konkurentsivõimet l.2019–2021.Object details.proj. zreal.in l.2019–2021 Powieta Bytowskis: kaasamine nõustamisprotsessi, mis võimaldab kindlaks määrata individuaalse arengusuuna ja tugevdada tööturul vajalikke võtmepädevusi, kohandusi ja täiendusi. professional.professionaalne.vähemalt 35 % õpilastest vastab kohaliku tööturu vajadustele, toetab 83 üliõpilase kutsetegevuse alustamist ja erialase kogemuse omandamist.,tööhõive vähemalt 45 % õpilastest.(nt tööhõive).Proj.com eesmärk on kooskõlas detailsuse eesmärgiga.ROP WP 2014–2020, muu hulgas sotsiaalse ja majandusliku arengu strateegia Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateegiline eesmärk „Improving the elukvaliteedi kuni elanikute arenguni“[40]. Projekt on kantud PB arengustrateegiasse, mis vastab alt üles ja mitut valdkonda hõlmava lähenemisviisi (publik, era- ja sotsiaalsektor) kriteeriumidele – punkti I.3 kirjeldus. Projekti viib ellu PUP Bytów koostöös sotsiaalse integratsiooni asutusega (P1) ja valitsusvälise organisatsiooniga (P2). Projektile antakse omapanus vähemalt 5 % projekti eelarvest.planeerimisüksus.: töölevõtmine, jagamine.indiviidide teenimine.toetus kohalike ja toetusrühmade kaudu.professionaalid ja töö;osad.Kvalifikatsioon ja koolitus, koolitus, tööhõive, subsideeritud tööhõive koos reisikulude hüvitamisega, toetus.seadmed./equipment.workouts koos tööhõivega.subsideeritud.stiimulid tööandjatele.tööta töötamiseks. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0022/19
0 references