Facilitating the return to employment of persons caring for children up to 3 years in Wierzbica Municipality (Q2708192): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Faciliter le retour à l’emploi des personnes s’occupant d’enfants jusqu’à 3 ans dans la municipalité de Wierzbica
Faciliter le retour au travail des personnes de moins de 3 ans dans la municipalité de Wierzbica
label / delabel / de
Erleichterung der Rückkehr zur Beschäftigung von Personen, die Kinder bis zu 3 Jahren in der Gemeinde Wierzbica betreuten
Erleichterung der Rückkehr zur Arbeit von Personen mit Kinderbetreuung unter 3 Jahren in der Gemeinde Wierzbica
label / nllabel / nl
Vergemakkelijking van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van personen die kinderen tot 3 jaar verzorgen in de gemeente Wierzbica
Vergemakkelijking van de terugkeer naar het werk van personen met kinderopvang jonger dan 3 jaar in de gemeente Wierzbica
label / itlabel / it
Facilitare il ritorno al lavoro delle persone che si occupano di bambini fino a 3 anni nel comune di Wierzbica
Facilitare il ritorno al lavoro delle persone con assistenza all'infanzia al di sotto dei 3 anni nel comune di Wierzbica
label / eslabel / es
Facilitar el retorno al empleo de las personas que cuidan a niños de hasta 3 años en el municipio de Wierzbica
Facilitar el retorno al trabajo de las personas con cuidado de niños menores de 3 años en el municipio de Wierzbica
label / dalabel / da
Fremme af tilbagevenden til beskæftigelse for personer, der tager sig af børn op til 3 år i Wierzbica kommune
Lette tilbagevenden til arbejdet for personer med børnepasning under 3 år i Wierzbica kommune
label / ellabel / el
Διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση των ατόμων που φροντίζουν παιδιά έως 3 ετών στο Δήμο Wierzbica
Διευκόλυνση της επιστροφής στην εργασία ατόμων με παιδική μέριμνα κάτω των 3 ετών στον δήμο Wierzbica
label / rolabel / ro
Facilitarea reîncadrării în muncă a persoanelor care îngrijesc copii până la 3 ani în municipalitatea Wierzbica
Facilitarea reîncadrării în muncă a persoanelor cu vârsta mai mică de 3 ani în comuna Wierzbica
label / sklabel / sk
Uľahčenie návratu osôb, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, do zamestnania v obci Wierzbica
Uľahčenie návratu osôb so starostlivosťou o deti do 3 rokov do zamestnania v obci Wierzbica
label / mtlabel / mt
L-iffaċilitar tar-ritorn għall-impjieg ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin fil-Muniċipalità ta’ Wierzbica
L-iffaċilitar tar-ritorn għax-xogħol ta’ persuni b’indukrar tat-tfal taħt it-3 snin fil-muniċipalità ta’ Wierzbica
label / ptlabel / pt
Facilitar o regresso ao emprego de pessoas que cuidam de crianças até 3 anos no município de Wierzbica
Facilitar o regresso ao emprego das pessoas que cuidam de crianças até 3 anos no município de Wierzbica
label / filabel / fi
Enintään 3-vuotiaita lapsia hoitavien henkilöiden työelämään paluun helpottaminen Wierzbican kunnassa
Alle 3-vuotiaiden lastenhoitoon palaamisen helpottaminen Wierzbican kunnassa
label / sllabel / sl
Olajšanje vrnitve oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, na delovno mesto v občini Wierzbica
Olajšanje vrnitve na delo osebam z otroškim varstvom, mlajšim od treh let, v občini Wierzbica
label / cslabel / cs
Usnadnění návratu osob pečujících o děti do 3 let do zaměstnání v obci Wierzbica
Usnadnění návratu osob s péčí o děti do 3 let do práce v obci Wierzbica
label / ltlabel / lt
Palengvinti asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, grįžimą į darbą Wierzbica savivaldybėje
Sudaryti palankesnes sąlygas asmenims, turintiems vaikų iki 3 metų, grįžti į darbą Wierzbica savivaldybėje
label / lvlabel / lv
Veicināt to personu atgriešanos darbā, kuras aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam Wierzbica pašvaldībā
Atvieglot to personu atgriešanos darbā, kuras ir jaunākas par 3 gadiem Wierzbica pašvaldībā
label / bglabel / bg
Улесняване на връщането на работа на лица, полагащи грижи за деца до 3 години в община Wierzbica
Улесняване на завръщането на работа на лица с грижи за деца под 3 години в община Вирцбица
label / hulabel / hu
A legfeljebb 3 éves gyermekeket gondozó személyek foglalkoztatásba való visszatérésének megkönnyítése Wierzbica településen
A 3 év alatti gyermekek munkába való visszatérésének megkönnyítése Wierzbica településen
label / galabel / ga
Éascú a dhéanamh ar fhilleadh ar fhostaíocht daoine atá ag tabhairt aire do leanaí suas le 3 bliana i Bardas Wierzbica
Cabhrú le daoine faoi chúram leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois filleadh ar an obair i mbardas Wierzbica
label / svlabel / sv
Underlätta för personer som tar hand om barn upp till 3 år i Wierzbica kommun att återvända till arbetslivet
Underlätta återgång till arbete för personer med barnomsorg under tre år i kommunen Wierzbica
label / etlabel / et
Kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsevate isikute tööle naasmise hõlbustamine Wierzbica vallas
Alla 3-aastaste lastehoiuga isikute tööle naasmise hõlbustamine Wierzbica omavalitsuses
Property / coordinate location: 51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E / qualifier
 
Property / summary: The aim is to create conditions for taking up/returning to work after a break related to birth and/or childcare for parents. children from 6 months to 3 years old from Wierzbica and to create conditions for those who are outside the labour market due to the need to care for children up to 3 years, by creating 40 places in the new Nursery Gym in W-care and providing professional care to their children from 1 July 2020 to 30.06.2022. The material scope of the project includes: 1.Create. 40 places of care of Gm.Żłobku through the adaptation of the part of the former PSP to the nursery and the purchase of the necessary equipment and equipment allowing to create optimal conditions of care 2.The current function. the creation of childcare facilities for children up to 3, within which the plans. co-finance. the salaries of staff caring. realises direct tasks of the project. towards newly admitted children, as well as the purchase of hygienic items and teaching aids. 3. Supplementary trainings 6 employees. crèche Proj. is addressed to 40 persons.(K) bellows. (according to the ZKC) in Gm.W-ca from the area of the Masovian Voivodeship. The project provides for support for returnees/enters to the labour market who are currently not participating in it due to their care functions. for children under 3 years of age, on maternity leave, parental leave or upbringing. who, due to the lack of institutional care associated with the provision of institutional care for their children in their first years of life (before the period before the g.) cannot seamlessly return to the labour market after a breath associated with the birth of the child and those without work who are unable to enter the labour market are passive professions for whom the obligation to care for children constitutes a barrier to access to the labour market. The project ensures the achievement of direct result indicators at the indicated level. The project assumes the realisation of type 1. Description of the status of the target., achieving the situation desired in the future by implementing.project.- in the rules.-item.1 Reasons for eligibility of VAT in the rules.-items2 and 3 (English) / qualifier
 
readability score: 0.1154498758436589
Amount0.1154498758436589
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif est de créer des conditions pour l’accès au travail/le retour au travail après une pause liée à la naissance et/ou à la garde des parents. Les enfants de 6 mois à 3 ans de Wierzbica et de créer des conditions pour ceux qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de la nécessité de s’occuper d’enfants jusqu’à 3 ans, en créant 40 places dans la nouvelle salle de gym maternelle à W-care et en fournissant des soins professionnels à leurs enfants du 1er juillet 2020 au 30.6.2022. Le champ d’application matériel du projet comprend: 1.Créer. 40 places de soins de Gm.'łobku par l’adaptation de la partie de l’ancien PSP à la crèche et l’achat de l’équipement et de l’équipement nécessaires permettant de créer des conditions optimales de soins 2.La fonction actuelle. la création de structures d’accueil pour les enfants jusqu’à 3, dans le cadre desquels les plans. co-financement. les salaires du personnel soignant. réalise les tâches directes du projet. vers les enfants nouvellement admis, ainsi que l’achat d’articles hygiéniques et d’aides pédagogiques. 3. Formation complémentaire 6 employés. crèche Proj. s’adresse à 40 personnes.(K) soufflets. (selon le ZKC) à Gm.W-ca de la région de la voïvodie de Masovian. Le projet prévoit une aide aux rapatriés/entrées sur le marché du travail qui n’y participent pas actuellement en raison de leurs fonctions de prise en charge. pour les enfants de moins de 3 ans, en congé de maternité, en congé parental ou en éducation. qui, en raison de l’absence de soins institutionnels associés à la prise en charge de leurs enfants dans leurs premières années de vie (avant la période précédant le g.) ne peuvent pas revenir sans interruption sur le marché du travail après une respiration associée à la naissance de l’enfant et ceux qui n’ont pas de travail qui sont incapables d’entrer sur le marché du travail sont des professions passives pour lesquelles l’obligation de prendre soin des enfants constitue un obstacle à l’accès au marché du travail. Le projet garantit la réalisation d’indicateurs de résultats directs au niveau indiqué. Le projet suppose la réalisation du type 1. Description de l’état de l’objectif., réaliser la situation souhaitée à l’avenir par la mise en œuvre.projet.- dans les règles.-point.1 Motifs de l’éligibilité de la TVA dans les règles.-postes2 et 3 (French)
L’objectif du pro j. est de créer les conditions d’accès au travail/de retour au travail après une pause liée à l’accouchement et/ou à la garde d’enfants pour les parents. les enfants de 6 mois à 3 ans de la région de Wierzbica et la création de conditions pour les personnes qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de la nécessité de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, en créant 40 places dans la nouvelle pépinière Gm. à W-cy et en fournissant des soins professionnels à leurs enfants au cours de la période allant du 1.7.2020 au 30.06.2022r. La portée matérielle du projet couvre.3 les divisions, y compris: 1.Créer. 40 places de soins Gm.Δłobku grâce à l’adaptation de la partie de la salle de l’ancien PSP à la crèche et à l’achat des équipements et équipements nécessaires, ce qui permet de créer des conditions optimales de soins 2.Les fonctions actuelles créeront des structures d’accueil jusqu’à l.3, dans lesquelles les subventions prévues pour les salaires du personnel soignant s’acquittent directement des tâches du projet en faveur des enfants nouvellement adoptés, ainsi que l’achat d’articles d’hygiène et d’assistance. 3. La formation complémentaire du 6e projet de pépinière en activité s’adresse à 40 personnes. (K) logements. (selon ZKC) à Gm.W-ca de Mazow Voivodeship. Le projet prévoit d’apporter un soutien aux personnes qui retournent ou entrent sur le marché du travail qui ne participent pas actuellement au marché du travail en raison de leurs fonctions de garde d’enfants. pour les enfants jusqu’à 3 ans, qui sont en congé de maternité, en congé parental ou en éducation qui, en raison de l’absence d’infra p.m. liée à la fourniture de soins institutionnels à leurs enfants dans les premières années de leur vie (avant la période précédant l’école) ne peuvent pas retourner sans heurts sur le marché du travail après un passage en rapport avec l’enfant et ceux sans travail qui ne sont pas en mesure d’entrer sur le marché du travail sont des professions inactives pour lesquelles l’obligation de prendre soin des enfants constitue une entrave à l’accès au marché du travail. Le projet garantit que les indicateurs de résultat sont atteints avec le minimum au niveau indiqué. Le projet suppose la réalisation du type 1. Description de l’état de docelow., la réalisation de la situation souhaitée à l’avenir par realiz.proj.-dans les motifs.-poste.1 Justification de la TVA dans les motifs.-postes 2 et 3 (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel ist es, die Bedingungen für die Aufnahme/Rückkehr nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt und/oder Kinderbetreuung für Eltern zu schaffen. Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren aus Wierzbica und die Schaffung von Bedingungen für diejenigen, die sich aufgrund der Notwendigkeit der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes befinden, durch die Schaffung von 40 Plätzen im neuen Kindergarten in der W-Pflege und die berufliche Betreuung ihrer Kinder vom 1. Juli 2020 bis zum 30.06.2022. Der materielle Umfang des Projekts umfasst: 1.Create. 40 Betreuungsorte von Gm.Żłobku durch die Anpassung des Teils des ehemaligen PSP an die Kinderkrippe und den Kauf der notwendigen Ausrüstung und Ausrüstung, die optimale Betreuungsbedingungen ermöglichen. 2.Die aktuelle Funktion. die Schaffung von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder bis zu 3, in denen die Pläne mitfinanziert. die Gehälter des Personals für die Betreuung. realisiert direkte Aufgaben des Projekts. gegenüber neu aufgenommenen Kindern, sowie den Kauf von hygienischen Gegenständen und Lehrhilfsmittel. 3. Zusatzschulungen 6 Mitarbeiter. Kinderkrippe Proj. richtet sich an 40 Personen.(K) Balg. (nach dem ZKC) in Gm.W-ca aus dem Gebiet der Woiwodschaft Masowien. Das Projekt sieht die Unterstützung von Rückkehrern/Einsteigern auf den Arbeitsmarkt vor, die aufgrund ihrer Betreuungsaufgaben derzeit nicht daran teilnehmen. Für Kinder unter drei Jahren, in Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub oder Erziehung, die aufgrund der mangelnden institutionellen Betreuung ihrer Kinder in den ersten Lebensjahren (vor dem g.) nicht nahtlos wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren können, nachdem ein Atemzug mit der Geburt des Kindes und Personen ohne Arbeit, die nicht in den Arbeitsmarkt eintreten können, passive Berufe sind, für die die Verpflichtung zur Betreuung von Kindern ein Hindernis für den Zugang zum Arbeitsmarkt darstellt. Das Projekt gewährleistet das Erreichen direkter Ergebnisindikatoren auf der angegebenen Ebene. Das Projekt geht von der Realisierung des Typs 1 aus. Beschreibung des Status des Ziels. Erzielung der gewünschten Situation durch Umsetzung von.project.- in den Regeln.-Artikel.1 Gründe für die Förderfähigkeit der Mehrwertsteuer in den Regeln.-Punkte2 und 3 (German)
Ziel des pro j. ist es, nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt und/oder Kinderbetreuung von Eltern die Voraussetzungen für die Aufnahme/Rückkehr in die Arbeit zu schaffen. Kinder von 6 Monaten bis 3 Jahren aus dem Gebiet Wierzbica und die Schaffung von Bedingungen für Menschen, die aufgrund der Notwendigkeit der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, durch die Schaffung von 40 Plätzen in der neuen Gm. Nursery in W-cy und die professionelle Betreuung ihrer Kinder in der Zeit vom 1.7.2020 bis 30.06.2022r. Der materielle Umfang des Projekts umfasst.3 Abteilungen, einschließlich: 1.Create. 40 Betreuungsorte Gm.Żłobku durch die Anpassung des Teils des Raumes des ehemaligen PSP an die Kindertagesstätte und den Erwerb der notwendigen Ausrüstung und Ausrüstung.die es ermöglicht, optimale Bedingungen für die Pflege zu schaffen 2.Aktuelle Funktionen werden Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu l.3 schaffen, in denen die geplanten Subventionen für die Gehälter des Pflegepersonals die direkten Aufgaben des Projekts erfüllen. 3. Zusätzliche Ausbildung der 6. Betreuer. Working Kindergarten Projekt richtet sich an 40 Personen.(K) Wohnungen. (laut ZKC) in Gm.W-ca aus der Woiwodschaft Mazow. Das Projekt sieht die Unterstützung von Rückkehrern in den Arbeitsmarkt vor, die aufgrund ihrer Kinderbetreuungsfunktionen derzeit nicht am Arbeitsmarkt teilnehmen. Für Kinder bis 3 Jahre, die sich in den ersten Lebensjahren (vor der Schulzeit) in Mutterschafts-, Elternurlaub oder Erziehung befinden, die aufgrund des Mangels an Infra p.m. im Zusammenhang mit der Bereitstellung von institutioneller Betreuung für ihre Kinder in den ersten Lebensjahren (vor der Schulzeit) nach einer kinderbezogenen Durchreise nicht reibungslos auf den Arbeitsmarkt zurückkehren können und diejenigen ohne Arbeit, die nicht in der Lage sind, in den Arbeitsmarkt einzutreten, untätige Berufe sind, für die die Verpflichtung zur Betreuung von Kindern ein Hindernis für den Zugang zu Arbeitskräften darstellt. Das Projekt stellt sicher, dass die Ergebnisindikatoren auf der angegebenen Ebene mit dem Minimum erfüllt werden. Das Projekt geht von der Realisierung des Typs 1 aus. Beschreibung des Zustands der Docelow., die Erreichung der in Zukunft gewünschten Situation durch realiz.proj.-in der Begründung.-Punkt.1 Rechtfertigung der Mehrwertsteuer in der Begründung. – Punkte 2 und 3 (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel is om de voorwaarden te scheppen voor het opnemen of terugkeren naar het werk na een pauze in verband met geboorte en/of kinderopvang voor ouders. kinderen van 6 maanden tot 3 jaar oud uit Wierzbica en om voorwaarden te scheppen voor degenen die buiten de arbeidsmarkt zijn vanwege de noodzaak om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, door 40 plaatsen te creëren in de nieuwe kleuterschool in W-zorg en professionele zorg te bieden aan hun kinderen van 1 juli 2020 tot 30.06.2022. De materiële reikwijdte van het project omvat: 1.Create. 40 plaatsen van zorg van Gm.Șłobku door de aanpassing van het deel van de voormalige PSP aan de kinderdagverblijven en de aankoop van de nodige apparatuur en apparatuur voor het creëren van optimale omstandigheden van de zorg 2.De huidige functie. het creëren van kinderopvang voor kinderen tot 3, waarin de plannen. cofinancieren. de salarissen van het personeel zorg. realiseert directe taken van het project. naar pas toegelaten kinderen, evenals de aankoop van hygiënische artikelen en onderwijshulpmiddelen. 3. Aanvullende opleiding 6 medewerkers. crèche Proj. is gericht tot 40 personen.(K) balg. (volgens de ZKC) in Gm.W-ca van het gebied van het woiwodschap Masovië. Het project voorziet in steun aan repatrianten/intreders op de arbeidsmarkt die momenteel niet aan de arbeidsmarkt deelnemen vanwege hun zorgtaken. voor kinderen jonger dan 3 jaar, met zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of opvoeding. die vanwege het gebrek aan institutionele zorg in verband met het verlenen van institutionele zorg voor hun kinderen in hun eerste levensjaren (vóór de periode vóór de g.) na een ademnood in verband met de geboorte van het kind niet naadloos op de arbeidsmarkt kunnen terugkeren en mensen zonder werk die niet in staat zijn om de arbeidsmarkt te betreden, passieve beroepen zijn waarvoor de verplichting om kinderen te verzorgen een belemmering vormt voor de toegang tot de arbeidsmarkt. Het project zorgt voor de verwezenlijking van directe resultaatindicatoren op het aangegeven niveau. Het project gaat uit van de realisatie van type 1. Beschrijving van de status van de doelstelling., het bereiken van de gewenste situatie in de toekomst door implementatie.project.- in de regels.-punt.1 Redenen om in aanmerking te komen voor btw in de regels.-posten 2 en 3 (Dutch)
Het doel van de pro j. is om voorwaarden te scheppen voor het opnemen/terugkeren naar het werk na een pauze in verband met de bevalling en/of kinderopvang voor ouders. kinderen van 6 maanden tot 3 jaar uit het gebied van Wierzbica en het creëren van voorwaarden voor mensen die buiten de arbeidsmarkt zijn vanwege de noodzaak om voor kinderen tot 3 jaar te zorgen, door 40 plaatsen te creëren in de nieuwe Gm. Nursery in W-cy en professionele zorg te bieden aan hun kinderen in de periode van 1.7.2020 tot 30.06.2022r. Het materiële toepassingsgebied van het project omvat.3 divisies, waaronder: 1.Create. 40 plaatsen van zorg Gm.-łobku door de aanpassing van het deel van de kamer van de voormalige PSP aan de kinderdagverblijf en de aankoop van de benodigde apparatuur en apparatuur.die het mogelijk maakt optimale zorgomstandigheden te creëren 2.De huidige functies zullen kinderopvang creëren tot 1,3 waarin de geplande subsidies voor de salarissen van het zorgpersoneel de directe taken van het project uitvoeren. naar nieuw geadopteerde kinderen, evenals de aankoop van hygiënische artikelen en bijstand. 3. Aanvullende opleiding van de 6e verzorger. werkkwekerij Project is gericht aan 40 personen.(K) woningen. (volgens ZKC) in Gm.W-ca uit Mazow Voivodeship. Het project beoogt steun te verlenen aan degenen die terugkeren naar/intreden op de arbeidsmarkt die momenteel niet aan de arbeidsmarkt deelnemen vanwege hun kinderopvangfuncties. voor kinderen tot 3 jaar die zwanger zijn, ouderschapsverlof of opvoeding hebben, die vanwege het gebrek aan infra p.m. in verband met het verstrekken van institutionele zorg aan hun kinderen in de eerste levensjaren (vóór de periode vóór school) niet soepel op de arbeidsmarkt kunnen terugkeren na een kinderpassage en degenen zonder werk die niet in staat zijn om de arbeidsmarkt te betreden, inactieve beroepen zijn voor wie de verplichting om voor kinderen te zorgen een belemmering vormt voor de toegang tot de arbeidsmarkt. Het project zorgt ervoor dat de resultaatindicatoren worden gehaald met het minimum op het aangegeven niveau. Het project gaat uit van de realisatie van type 1. Beschrijving van de toestand van docelow., de verwezenlijking van de situatie die in de toekomst gewenst is door realiz.proj.-in de motivering.-post.1 Rechtvaardiging van de BTW op de gronden.-Artikel 2 en 3 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo è creare le condizioni per l'inserimento/ritorno al lavoro dopo una pausa legata alla nascita e/o all'assistenza all'infanzia per i genitori. bambini dai 6 mesi ai 3 anni di Wierzbica e creare condizioni per coloro che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa della necessità di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, creando 40 posti nella nuova Palestra Nursery in W-care e fornire assistenza professionale ai loro figli dal 1º luglio 2020 al 30.06.2022. L'ambito materiale del progetto comprende: 1. Creare. 40 posti di cura di Gm.Żłobku attraverso l'adattamento della parte dell'ex PSP alla scuola materna e l'acquisto delle attrezzature e attrezzature necessarie per creare condizioni ottimali di cura 2. La funzione attuale. la creazione di strutture per l'infanzia per bambini fino a 3, all'interno del quale i piani. cofinanziare. gli stipendi del personale cura. realizza compiti diretti del progetto. verso i bambini appena ammessi, così come l'acquisto di articoli igienici e aiuti didattici. 3. Formazione complementare 6 dipendenti. asilo Proj. è rivolto a 40 persone.(K) soffietto. (secondo lo ZKC) a Gm.W-ca dall'area del Voivodato Masoviano. Il progetto prevede un sostegno per i rimpatriati/entrate nel mercato del lavoro che attualmente non vi partecipano a causa delle loro funzioni di assistenza. per i bambini di età inferiore a 3 anni, in congedo di maternità, congedo parentale o educazione. i quali, a causa della mancanza di assistenza istituzionale associata all'assistenza istituzionale per i loro figli nei primi anni di vita (prima del periodo precedente la g.) non possono tornare senza soluzione di continuità sul mercato del lavoro dopo un respiro associato alla nascita del bambino e coloro che non sono in grado di entrare nel mercato del lavoro sono professioni passive per le quali l'obbligo di prendersi cura dei bambini costituisce un ostacolo all'accesso al mercato del lavoro. Il progetto garantisce il conseguimento di indicatori di risultato diretti al livello indicato. Il progetto presuppone la realizzazione del tipo 1. Descrizione dello stato dell'obiettivo., raggiungere la situazione desiderata in futuro mediante l'attuazione del progetto.- nel regolamento.-item.1 Motivi per l'ammissibilità dell'IVA nelle regole.-voms2 e 3 (Italian)
L'obiettivo del pro j. è quello di creare le condizioni per l'accesso/ritorno al lavoro dopo una pausa legata al parto e/o all'assistenza all'infanzia per i genitori. bambini da 6 mesi a 3 anni dalla zona di Wierzbica e creare condizioni per le persone che sono fuori dal mercato del lavoro a causa della necessità di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, creando 40 posti nel nuovo Gm. Nursery in W-cy e fornendo assistenza professionale ai loro figli nel periodo dall'1.7.2020 al 30.06.2022r. L'ambito di applicazione materiale del progetto comprende.3 divisioni, tra cui: 1.Creare. 40 posti di cura Gm.φłobku attraverso l'adattamento della parte della stanza dell'ex PSP al vivaio e l'acquisto di attrezzature e attrezzature necessarie.che consente di creare condizioni ottimali di cura 2. Funzioni attuali creeranno strutture per l'infanzia fino a l.3, all'interno dei quali le sovvenzioni previste per gli stipendi del personale di cura svolgono i compiti diretti del progetto. verso i bambini di nuova adozione, nonché l'acquisto di articoli igienici e assistenza. 3. La formazione supplementare del 6º progetto di asilo nido di lavoro è rivolta a 40 persone. (K) abitazioni. (secondo ZKC) in Gm.W-ca dal Voivodato di Mazow. Il progetto prevede di fornire sostegno a coloro che ritornano/entrano nel mercato del lavoro che attualmente non partecipano al mercato del lavoro a causa delle loro funzioni di assistenza all'infanzia. per i bambini fino a 3 anni, che sono in maternità, congedo parentale o educazione che, a causa della mancanza di infra p.m. in relazione alla prestazione di assistenza istituzionale ai loro figli nei primi anni della loro vita (prima del periodo prima della scuola) non possono agevolmente rientrare nel mercato del lavoro dopo un passaggio legato ai minori e coloro che non sono in grado di entrare nel mercato del lavoro sono professioni inattive per le quali l'obbligo di prendersi cura dei minori costituisce un ostacolo all'accesso al mercato del lavoro. Il progetto garantisce che gli indicatori di risultato siano soddisfatti con il minimo al livello indicato. Il progetto presuppone la realizzazione del tipo 1. Descrizione dello stato di docelow., il raggiungimento della situazione desiderata in futuro da realiz.proj. — nei motivi.-voce.1 Giustificazione dell'IVA nei motivi.-voci 2 e 3 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo es crear condiciones para el acceso al trabajo/retorno al trabajo después de una pausa relacionada con el nacimiento o el cuidado de los hijos de los padres. Los niños de 6 meses a 3 años de edad de Wierzbica y crear condiciones para los que se encuentran fuera del mercado laboral debido a la necesidad de cuidar a los niños de hasta 3 años, mediante la creación de 40 plazas en el nuevo Gimnasio Nursery en W-care y la prestación de atención profesional a sus hijos del 1 de julio de 2020 al 30.6.2022. El alcance material del proyecto incluye: 1.Crear. 40 plazas de atención de Gm.δłobku a través de la adaptación de la parte del antiguo PSP a la guardería y la compra de los equipos y equipos necesarios que permitan crear condiciones óptimas de atención 2.La función actual. la creación de guarderías para niños de hasta 3, dentro de las cuales los planes. cofinanciar. los salarios del personal que cuida. realiza tareas directas del proyecto. hacia los niños recién admitidos, así como la compra de artículos higiénicos y ayudas pedagógicas. 3. Formación complementaria 6 empleados. crèche Proj. está dirigida a 40 personas.(K) fuelle. (según el ZKC) en Gm.W-ca de la zona del Voivodato Masoviano. El proyecto prevé el apoyo a los repatriados/entrantes en el mercado de trabajo que actualmente no participan en él debido a sus funciones de cuidado. para los niños menores de 3 años, en licencia de maternidad, licencia parental o crianza. quienes, debido a la falta de atención institucional asociada a la prestación de cuidados institucionales a sus hijos en sus primeros años de vida (antes del período anterior a la g.) no pueden regresar sin fisuras al mercado de trabajo después de un soplo asociado al nacimiento del niño y los que no tienen trabajo que no pueden entrar en el mercado laboral son profesiones pasivas para las cuales la obligación de cuidar a los niños constituye un obstáculo para el acceso al mercado laboral. El proyecto garantiza el logro de indicadores de resultados directos en el nivel indicado. El proyecto asume la realización del tipo 1. Descripción de la situación del objetivo., lograr la situación deseada en el futuro mediante la implementación.proyecto.- en las normas.-partida.1 Razones para la elegibilidad del IVA en las normas.-partidas 2 y 3 (Spanish)
El objetivo del pro j. es crear las condiciones para el inicio/regreso al trabajo después de un descanso asociado al parto o cuidado de los hijos para los padres. niños de 6 meses a 3 años del área de Wierzbica y crear condiciones para las personas que están fuera del mercado laboral debido a la necesidad de cuidar a niños de hasta 3 años, mediante la creación de 40 plazas en el nuevo Gm. Nursery en W-cy y la prestación de atención profesional a sus hijos en el período comprendido entre el 1.7.2020 y el 30.6.2022r. El alcance material del proyecto abarca.3 divisiones, que incluyen: 1.Crear. 40 plazas de cuidado Gm.?łobku a través de la adaptación de la parte de la sala del antiguo PSP a la guardería y la compra de los equipos y equipos necesarios. que permite crear condiciones óptimas de atención 2.Las funciones actuales crearán instalaciones de cuidado de niños hasta l.3, dentro de las cuales las subvenciones previstas para los salarios del personal de cuidado realizan las tareas directas del proyecto hacia los niños recién adoptados, así como la compra de artículos higiénicos y asistencia. 3. La formación adicional del sexto proyecto de vivero de trabajo está dirigida a 40 personas.(K) viviendas. (según ZKC) en Gm.W-ca desde Mazow Voivodeship. El proyecto prevé prestar apoyo a las personas que regresan o ingresan en el mercado de trabajo que actualmente no participan en el mercado de trabajo debido a sus funciones de cuidado de niños. para niños de hasta 3 años de edad, que están en período de maternidad, permiso parental o educación que, debido a la falta de infrap.m. relacionados con la prestación de cuidados institucionales a sus hijos en los primeros años de su vida (antes del período anterior a la escuela) no pueden volver al mercado laboral sin problemas después de un paso relacionado con el niño y aquellos sin trabajo que no pueden entrar en el mercado laboral son profesiones inactivas para las cuales la obligación de cuidar a los niños constituye un obstáculo para acceder al mercado laboral. El proyecto garantiza que los indicadores de resultados se cumplan con el mínimo en el nivel indicado. El proyecto asume la realización del tipo 1. Descripción del estado de docelow., la realización de la situación deseada en el futuro por realiz.proj.-en los motivos.-punto.1 Justificación del IVA en los motivos.-Artículos 2 y 3 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Målet er at skabe betingelser for at tage/tilbagevende til arbejde efter en pause i forbindelse med fødsel og/eller børnepasning for forældre. Børn fra 6 måneder til 3 år fra Wierzbica og at skabe betingelser for dem, der er uden for arbejdsmarkedet på grund af behovet for at passe børn op til 3 år, ved at oprette 40 pladser i det nye Nursery Gym i W-pleje og yde professionel pleje til deres børn fra 1. juli 2020 til 30.06.2022. Projektets materielle anvendelsesområde omfatter: 1.Opret. 40 steder for pleje af Gm.Å"Åobku gennem tilpasningen af ​​den del af den tidligere PSP til børnehaven og køb af det nødvendige udstyr og udstyr, der gør det muligt at skabe optimale betingelser for pleje 2.Den nuværende funktion. oprettelse af børnepasningsfaciliteter for børn op til 3, inden for hvilken planerne. medfinansiere. lønningerne til personale omsorg. realiserer direkte opgaver i projektet. mod nyankomne børn, samt køb af hygiejniske artikler og undervisning hjælpemidler. 3. Supplerende kurser 6 medarbejdere. crÃνche Proj. er rettet til 40 personer.(K) bælge. (ifølge ZKC) i Gm.W-ca fra området Masovian Voivodeship. Projektet yder støtte til hjemvendte/indrejsende på arbejdsmarkedet, som i øjeblikket ikke deltager i det på grund af deres plejefunktioner. For børn under 3 år, på barselsorlov, forældreorlov eller opdragelse, som på grund af manglende institutionel pleje i forbindelse med institutionel pleje af deres børn i deres første leveår (inden perioden før g.) ikke uden problemer kan vende tilbage til arbejdsmarkedet efter et åndedrag i forbindelse med barnets fødsel, og personer uden arbejde, der ikke er i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet, er passive erhverv, for hvilke forpligtelsen til at passe børn udgør en hindring for adgangen til arbejdsmarkedet. Projektet sikrer, at der opnås direkte resultatindikatorer på det angivne niveau. Projektet forudsætter realiseringen af type 1. Beskrivelse af status for målet., opnåelse af den ønskede situation i fremtiden ved at gennemføre.projekt.- i reglerne.-punkt.1 Årsager til, at momsen er støtteberettiget i reglerne.-punkt 2 og 3 (Danish)
Formålet med proj. er at skabe betingelser for at tage op/tilbagevenden til arbejde efter en pause i forbindelse med fødsel og/eller børnepasning for forældre. børn fra 6 måneder til 3 år fra Wierzbica og skabe betingelser for folk, der er ude af arbejdsmarkedet på grund af behovet for at passe børn op til 3 år, ved at skabe 40 pladser i den nye Gm. Nursery i W-cy og yde professionel pleje til deres børn i perioden fra 1.7.2020 til 30.06.2022r. Projektets materielle anvendelsesområde omfatter.3 divisioner, herunder: 1.Opret. 40 steder for pleje Gm.-łobku gennem tilpasning af den del af rummet af den tidligere PSP til børnehaven og indkøb af det nødvendige udstyr og udstyr.som gør det muligt at skabe optimale betingelser for pleje 2.nuværende funktioner vil skabe børnepasningsfaciliteter op til l.3, inden for hvilke de planlagte tilskud til lønninger til plejepersonalet udfører de direkte opgaver i projektet. mod nyligt adopterede børn, samt indkøb af hygiejniske artikler og bistand. 3. Yderligere uddannelse af 6. omsorgsperson. arbejdende børnehaveprojekt er rettet mod 40 personer. (K) boliger. (ifølge ZKC) i Gm.W-ca fra Mazow Voivodeship. Projektet tager sigte på at yde støtte til dem, der vender tilbage til/ind på arbejdsmarkedet, og som i øjeblikket ikke deltager på arbejdsmarkedet på grund af deres børnepasningsfunktioner. til børn op til 3 år, der er på barselsorlov, forældreorlov eller opdragelse, som på grund af manglen på infra p.m. i forbindelse med ydelse af institutionel pleje til deres børn i de første år af deres liv (før perioden før skolen) ikke uden problemer kan vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en børnerelateret passage, og personer uden arbejde, der ikke er i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet, er inaktive erhverv, for hvilke forpligtelsen til at tage sig af børn udgør en hindring for adgang til arbejdsmarkedet. Projektet sikrer, at resultatindikatorerne opfyldes med et minimum på det angivne niveau. Projektet forudsætter realisering af type 1. Beskrivelse af situationen i docelow., opnåelsen af den ønskede situation i fremtiden ved realiz.proj.-i begrundelsen.-punkt.1 Begrundelse af moms i begrundelsen.-punkt 2 og 3 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος είναι να δημιουργηθούν οι συνθήκες για την ανάληψη/επιστροφή στην εργασία μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση ή/και την παιδική φροντίδα για τους γονείς. παιδιά από 6 μηνών έως 3 ετών από τη Wierzbica και να δημιουργηθούν συνθήκες για όσους βρίσκονται εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της ανάγκης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, με τη δημιουργία 40 θέσεων στο νέο γυμναστήριο του Νηπιαγωγείου και την παροχή επαγγελματικής φροντίδας στα παιδιά τους από την 1η Ιουλίου 2020 έως τις 30.06.2022. Το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής του έργου περιλαμβάνει: 1.Create. 40 θέσεις φροντίδας της Gm.Å"Åobku μέσω της προσαρμογής του τμήματος του πρώην PSP στο νηπιαγωγείο και την αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού και του εξοπλισμού που επιτρέπει τη δημιουργία βέλτιστων συνθηκών φροντίδας 2.Η τρέχουσα λειτουργία. η δημιουργία εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας για παιδιά μέχρι 3, στο πλαίσιο των οποίων τα σχέδια. συγχρηματοδότηση. οι μισθοί της φροντίδας του προσωπικού. πραγματοποιεί άμεσα καθήκοντα του έργου. προς νεοεισαχθέντα παιδιά, καθώς και την αγορά ειδών υγιεινής και βοηθημάτων διδασκαλίας. 3. Συμπληρωματική εκπαίδευση 6 εργαζόμενοι. crÃche Proj. απευθύνεται σε 40 άτομα.(K) φυσητήρες. (σύμφωνα με το ZKC) σε Gm.W-ca από την περιοχή του βοεβοδάτου Masovian. Το έργο προβλέπει στήριξη για τους επαναπατριζόμενους/εισερχόμενους στην αγορά εργασίας που επί του παρόντος δεν συμμετέχουν σε αυτήν λόγω των καθηκόντων φροντίδας τους. για παιδιά κάτω των 3 ετών, σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια ή ανατροφή, τα οποία, λόγω της έλλειψης ιδρυματικής φροντίδας που συνδέεται με την παροχή ιδρυματικής φροντίδας στα παιδιά τους κατά τα πρώτα έτη της ζωής τους (πριν από την περίοδο πριν από το ζ.) δεν μπορούν να επιστρέψουν απρόσκοπτα στην αγορά εργασίας μετά από μια ανάσα που συνδέεται με τη γέννηση του παιδιού και τα άτομα χωρίς εργασία που δεν είναι σε θέση να εισέλθουν στην αγορά εργασίας είναι παθητικά επαγγέλματα για τα οποία η υποχρέωση φροντίδας των παιδιών αποτελεί εμπόδιο στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Το έργο εξασφαλίζει την επίτευξη δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων στο αναφερόμενο επίπεδο. Το έργο προϋποθέτει την υλοποίηση του τύπου 1. Περιγραφή της κατάστασης του στόχου., επίτευξη της επιθυμητής κατάστασης στο μέλλον με την εφαρμογή.έργου.- στους κανόνες.- σημείο 1 Λόγοι επιλεξιμότητας του ΦΠΑ στους κανόνες.-σημεία2 και 3 (Greek)
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία συνθηκών για την ανάληψη/επιστροφή στην εργασία μετά από ένα διάλειμμα που συνδέεται με τον τοκετό ή/και τη φροντίδα των γονέων. παιδιά από 6 μηνών έως 3 ετών από την περιοχή της Wierzbica και δημιουργία συνθηκών για άτομα που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της ανάγκης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, δημιουργώντας 40 θέσεις στο νέο ΓΜ. Νηπιαγωγείο W-cy και παρέχοντας επαγγελματική φροντίδα στα παιδιά τους κατά την περίοδο από 1.7.2020 έως 30.6.2022. Το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής του έργου καλύπτει.3 τμήματα, συμπεριλαμβανομένων: 1.Δημιουργήστε. 40 θέσεις φροντίδας Gm.рłobku μέσω της προσαρμογής του τμήματος της αίθουσας του πρώην PSP στον βρεφονηπιακό σταθμό και της αγοράς του απαραίτητου εξοπλισμού και εξοπλισμού. που επιτρέπει τη δημιουργία βέλτιστων συνθηκών φροντίδας 2.Τρέχουσες λειτουργίες θα δημιουργήσουν εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας έως το l.3, εντός των οποίων οι προβλεπόμενες επιδοτήσεις για τους μισθούς του προσωπικού φροντίδας εκτελούν τα άμεσα καθήκοντα του έργου. έναντι νεοθετημένων παιδιών, καθώς και την αγορά ειδών υγιεινής και βοήθειας. 3. Επιπρόσθετη κατάρτιση του 6ου φροντιστή. Το πρόγραμμα εργασίας για τον βρεφονηπιακό σταθμό απευθύνεται σε 40 άτομα.(K) κατοικίες. (σύμφωνα με το ZKC) σε Gm.W-ca από Mazow Voivodeship. Το σχέδιο προβλέπει την παροχή στήριξης σε όσους επιστρέφουν στην αγορά εργασίας/εισέρχονται στην αγορά εργασίας και δεν συμμετέχουν επί του παρόντος στην αγορά εργασίας λόγω των καθηκόντων φροντίδας των παιδιών τους. για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, τα οποία βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια ή ανατροφή, τα οποία, λόγω έλλειψης π.μ. που σχετίζονται με την παροχή ιδρυματικής φροντίδας στα παιδιά τους κατά τα πρώτα έτη της ζωής τους (πριν από την περίοδο πριν από το σχολείο) δεν μπορούν να επιστρέψουν ομαλά στην αγορά εργασίας μετά από διέλευση που σχετίζεται με τα παιδιά και όσοι δεν είναι σε θέση να εισέλθουν στην αγορά εργασίας είναι ανενεργά επαγγέλματα για τα οποία η υποχρέωση φροντίδας των παιδιών συνιστά εμπόδιο στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Το έργο διασφαλίζει ότι οι δείκτες αποτελεσμάτων πληρούνται με το ελάχιστο στο αναφερόμενο επίπεδο. Το έργο προϋποθέτει την υλοποίηση του τύπου 1. Περιγραφή της κατάστασης του docelow., η επίτευξη της κατάστασης που επιθυμεί στο μέλλον από το realiz.proj.-in the grounds.-σημείο.1 Δικαιολόγηση του ΦΠΑ στους λόγους.-σημεία 2 και 3 (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je stvoriti uvjete za prihvat/vraćanje na posao nakon stanke povezane s rođenjem i/ili skrbi o djeci za roditelje. Djeca u dobi od 6 mjeseci do 3 godine iz Wierzbice te stvoriti uvjete za one koji nisu na tržištu rada zbog potrebe za skrbi o djeci do 3 godine, stvaranjem 40 mjesta u novoj Dječjoj dvorani u W-skrbi i pružanjem profesionalne skrbi svojoj djeci od 1. srpnja 2020. do 30.6.2022. Materijalno područje primjene projekta uključuje: 1. Stvori. 40 mjesta za brigu o Gm.Åobku kroz prilagodbu dijela bivšeg PSP-a vrtiću i kupnju potrebne opreme i opreme koja omogućuje stvaranje optimalnih uvjeta skrbi 2.Trenutna funkcija. stvaranje objekata za skrb za djecu do 3, unutar kojih se planira. sufinancirati. plaće osoblja za njegu. realizira izravne zadatke projekta. prema novoprihvaćenoj djeci, kao i kupnju higijenskih predmeta i nastavnih pomagala. 3. Dopunska obuka 6 zaposlenika. crüche Proj. upućena je na 40 osoba.(K) mijeh. (prema ZKC) u Gm.W-ca s područja Masovinskog vojvodstva. Projektom se pruža potpora povratnicima/ulascima na tržište rada koji trenutačno ne sudjeluju u njemu zbog svojih funkcija skrbi. za djecu mlađu od 3 godine, na rodiljnom dopustu, roditeljskom dopustu ili odgoju. koji se zbog nedostatka institucionalne skrbi povezane s pružanjem institucionalne skrbi za svoju djecu u prvim godinama života (prije razdoblja prije g.) ne mogu neometano vratiti na tržište rada nakon daha povezanog s rođenjem djeteta i onih bez posla koji ne mogu ući na tržište rada pasivne su profesije za koje obveza skrbi o djeci predstavlja prepreku pristupu tržištu rada. Projektom se osigurava postizanje pokazatelja izravnih rezultata na navedenoj razini. Projekt pretpostavlja realizaciju tipa 1. Opis statusa cilja., postizanje željene situacije u budućnosti provedbom.project.- u pravilima.-stavka.1 Razlozi za prihvatljivost PDV-a u pravilima.-stavke2 i 3 (Croatian)
Cilj projekta je stvoriti uvjete za prihvaćanje/povratak na posao nakon pauze povezane s porodom i/ili skrbi o djeci za roditelje. djeca od 6 mjeseci do 3 godine s područja Wierzbica i stvaranje uvjeta za osobe koje su izvan tržišta rada zbog potrebe za skrbi o djeci do 3 godine, stvaranjem 40 mjesta u novoj Gm. Nursery in W-cy i pružanjem stručne skrbi svojoj djeci u razdoblju od 1.7.2020. do 30.06.2022r. Materijalno područje primjene projekta obuhvaća 3 odjela, uključujući: 1. Stvori. 40 mjesta skrbi Gm.łobku kroz adaptaciju dijela prostorije bivšeg PSP-a vrtiću i kupnju potrebne opreme i opreme.koji omogućuje stvaranje optimalnih uvjeta skrbi 2.Trenutne funkcije će stvoriti objekte za skrb o djeci do l.3, unutar kojih planirane subvencije za plaće njegovateljskog osoblja obavljaju direktne zadatke projekta prema novoudomljenoj djeci, kao i kupnju higijenskih predmeta i pomoći. 3. Dodatno osposobljavanje 6. njegovatelja. Projekt radnog vrtića namijenjen je za 40 osoba.(K) stanova. (prema ZKC-u) u Gm.W-ca iz Mazow vojvodstva. Projektom se predviđa pružanje potpore onima koji se vraćaju na tržište rada ili ulaze na tržište rada, a koji zbog svojih funkcija skrbi o djeci trenutačno ne sudjeluju na tržištu rada. za djecu do 3 godine koja su na rodiljnom, roditeljskom dopustu ili odgoju koja se, zbog nedostatka informacija o institucionalnoj skrbi svojoj djeci u prvim godinama života (prije razdoblja prije škole) ne može neometano vratiti na tržište rada nakon prelaska povezanog s djetetom, a osobe bez posla koje ne mogu ući na tržište rada neaktivne su profesije za koje obveza skrbi o djeci predstavlja prepreku pristupu tržištu rada. Projektom se osigurava da su pokazatelji rezultata ispunjeni s minimalnim iznosom na naznačenoj razini. Projekt podrazumijeva realizaciju tipa 1. Opis stanja docelow., postizanje situacije željene u budućnosti realiz.proj.-na temelju.-stavka.1 Opravdanje PDV-a u osnovi.-stavke 2. i 3. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul este de a crea condiții pentru începerea/întoarcerea la locul de muncă după o pauză legată de naștere și/sau îngrijirea copiilor pentru părinți. copii cu vârste cuprinse între 6 luni și 3 ani din Wierzbica și de a crea condiții pentru cei care se află în afara pieței forței de muncă datorită necesității de a îngriji copiii până la 3 ani, prin crearea a 40 de locuri în noua sală de grădiniță din W-care și prin furnizarea de îngrijire profesională copiilor lor de la 1 iulie 2020 până la 30.6.2022. Domeniul de aplicare material al proiectului include: 1.Creați. 40 de locuri de îngrijire a lui Gm.Åobku prin adaptarea părții fostului PSP la grădiniță și achiziționarea echipamentelor și echipamentelor necesare care să permită crearea unor condiții optime de îngrijire 2. Funcția actuală. crearea de facilități de îngrijire a copiilor până la 3, în cadrul căreia planurile. co-finanțează. salariile personalului de îngrijire. realizează sarcinile directe ale proiectului. față de copiii nou admiși, precum și achiziționarea de articole igienice și de asistență didactică. 3. Training-uri suplimentare 6 angajați. crà’che Proj. se adresează la 40 de persoane.(K) burduf. (conform ZKC) în Gm.W-ca din zona voievodatului Masovian. Proiectul prevede sprijin pentru persoanele returnate/intrate pe piața forței de muncă care în prezent nu participă la aceasta din cauza funcțiilor lor de îngrijire. pentru copiii sub 3 ani, aflați în concediu de maternitate, în concediu pentru creșterea copilului sau în educație. care, din cauza lipsei de îngrijire instituțională asociată cu furnizarea de îngrijire instituțională pentru copiii lor în primii ani de viață (înainte de perioada anterioară g.), nu se pot întoarce fără probleme pe piața muncii după o respirație asociată cu nașterea copilului, iar cei fără loc de muncă care nu pot intra pe piața muncii sunt profesii pasive pentru care obligația de a îngriji copiii constituie o barieră în calea accesului pe piața muncii. Proiectul asigură realizarea indicatorilor de rezultat direcți la nivelul indicat. Proiectul presupune realizarea tipului 1. Descrierea statutului țintei., realizarea situației dorite în viitor prin implementarea.project.- în normele.-post.1 Motivele eligibilității TVA în norme.-posturile2 și 3 (Romanian)
Scopul proiectului este de a crea condiții pentru începerea/reîntoarcerea la locul de muncă după o pauză asociată cu nașterea și/sau îngrijirea copiilor pentru părinți. copii cu vârsta cuprinsă între 6 luni și 3 ani din zona Wierzbica și crearea de condiții pentru persoanele care sunt în afara pieței forței de muncă din cauza nevoii de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, prin crearea a 40 de locuri în noul Gm. Nursery in W-cy și furnizarea de îngrijire profesională copiilor lor în perioada 1.7.2020-30.06.2022r. Domeniul de aplicare material al proiectului cuprinde.3 divizii, inclusiv: 1.Creați. 40 de locuri de îngrijire Gm.Żłobku prin adaptarea părții din camera fostului PSP la grădiniță și achiziționarea de echipamente și echipamente necesare.care permite crearea unor condiții optime de îngrijire 2. Funcțiile curente vor crea facilități de îngrijire a copiilor de până la l.3, în cadrul cărora subvențiile planificate pentru salariile personalului de îngrijire îndeplinesc sarcinile directe ale proiectului. față de copiii nou adoptați, precum și achiziționarea de articole igienice și asistență. 3. Instruirea suplimentară a celui de-al 6-lea Îngrijitor. Proiectul pepinieră de lucru se adresează unui număr de 40 de persoane.(K) locuințe. (conform ZKC) în Gm.W-ca din Voievodatul Mazow. Proiectul are în vedere acordarea de sprijin celor care se întorc pe piața muncii/care intră pe piața muncii și care nu participă în prezent pe piața muncii din cauza funcțiilor lor de îngrijire a copiilor. pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani, care se află în concediu de maternitate, în concediu parental sau în educație, care, din cauza lipsei de infra-p.m. legate de furnizarea de îngrijire instituțională copiilor lor în primii ani de viață (înainte de perioada anterioară școlii) nu se pot întoarce fără probleme pe piața muncii după trecerea copiilor, iar cei care nu au un loc de muncă care nu pot intra pe piața muncii sunt profesii inactive pentru care obligația de a avea grijă de copii constituie o barieră în calea accesului la piața muncii. Proiectul se asigură că indicatorii de rezultat sunt respectați cu minimul la nivelul indicat. Proiectul presupune realizarea tipului 1. Descrierea stării de docelow., realizarea situației dorite în viitor de către realiz.proj. – în motivare. – pct.1 Justificarea TVA-ului în temeiuri.-posturile 2 și 3 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom je vytvoriť podmienky pre nástup do práce/návrat do práce po prestávke súvisiacej s narodením a/alebo starostlivosťou o deti pre rodičov. Deti vo veku od 6 mesiacov do 3 rokov z Wierzbica a vytvoriť podmienky pre tých, ktorí sú mimo trhu práce z dôvodu potreby starostlivosti o deti do 3 rokov, vytvorením 40 miest v novej detskej telocvični v starostlivosti W a poskytovaním profesionálnej starostlivosti svojim deťom od 1. júla 2020 do 30.06.2022. Vecná pôsobnosť projektu zahŕňa: 1.Vytvoriť. 40 miest starostlivosti o Gm.Å"Åobku prostredníctvom prispôsobenia časti bývalého poskytovateľa platobných služieb do škôlky a nákupu potrebného vybavenia a vybavenia umožňujúceho vytvoriť optimálne podmienky starostlivosti 2. Súčasná funkcia. vytváranie zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov, v rámci ktorých plány spolufinancujú. platy pracovníkov starostlivosti. realizuje priame úlohy projektu. voči novoprijatým deťom, ako aj nákup hygienických predmetov a učebných pomôcok. 3. Doplnkové školenia 6 zamestnancov. crà che Proj. je určená pre 40 osôb.(K) nižšie. (podľa ZKC) v Gm.W-ca z oblasti Masovského vojvodstva. V rámci projektu sa poskytuje podpora pre navrátilcov/vstupujúcich pracovníkov na trh práce, ktorí sa na ňom v súčasnosti nezúčastňujú z dôvodu ich opatrovateľských funkcií. pre deti mladšie ako 3 roky, na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke alebo výchove. Ktorí sa vzhľadom na nedostatočnú inštitucionálnu starostlivosť spojenú s poskytovaním ústavnej starostlivosti o svoje deti v prvých rokoch života (pred obdobím pred g.) nemôžu bezproblémovo vrátiť na trh práce po dychu spojenom s narodením dieťaťa a osoby bez práce, ktoré nie sú schopné vstúpiť na trh práce, sú pasívnymi povolaniami, pre ktoré povinnosť starostlivosti o deti predstavuje prekážku prístupu na trh práce. Projekt zabezpečuje dosiahnutie priamych ukazovateľov výsledkov na uvedenej úrovni. Projekt predpokladá realizáciu typu 1. Opis stavu cieľa, dosiahnutie požadovanej situácie v budúcnosti implementáciou.projekt.- v pravidlách.-položka.1 Dôvody oprávnenosti DPH v pravidlách.-položky2 a 3 (Slovak)
Cieľom pro j. je vytvoriť podmienky pre nástup/návrat do práce po prestávke spojenej s pôrodom a/alebo starostlivosťou o deti pre rodičov. deti od 6 mesiacov do 3 rokov z oblasti Wierzbica a vytvoriť podmienky pre ľudí, ktorí sú mimo trhu práce z dôvodu potreby starostlivosti o deti do 3 rokov, vytvorením 40 miest v novom Gm. Nursery vo W-cy a poskytovaním odbornej starostlivosti svojim deťom v období od 1.7.2020 do 30.06.2022r. Vecná pôsobnosť projektu zahŕňa.3 divízií vrátane: 1.Vytvoriť. 40 miest starostlivosti Gm.Żłobku prostredníctvom prispôsobenia časti miestnosti bývalého PSP škôlke a nákupu potrebného vybavenia a vybavenia, čo umožňuje vytvoriť optimálne podmienky starostlivosti 2.Aktuálne funkcie vytvoria zariadenia starostlivosti o deti do výšky l.3, v rámci ktorých plánované dotácie na platy opatrovateľov vykonávajú priame úlohy projektu. voči novoprijatým deťom, ako aj nákup hygienických predmetov a pomoci. 3. Dodatočná odborná príprava 6. opatrovateľky. pracujúcej škôlky Projekt je určený pre 40 ľudí.(K) obydlia. (podľa ZKC) v Gm.W-ca z Mazowského vojvodstva. Projekt predpokladá poskytovanie podpory tým, ktorí sa vracajú na trh práce/vstupujú na trh práce, ktorí sa v súčasnosti nezúčastňujú na trhu práce z dôvodu ich funkcií starostlivosti o deti. pre deti do 3 rokov, ktoré sú na materskej, rodičovskej dovolenke alebo výchove, ktoré sa z dôvodu nedostatku infra p.m. v súvislosti s poskytovaním inštitucionálnej starostlivosti o svoje deti v prvých rokoch ich života (pred obdobím pred školou) nemôžu bez problémov vrátiť na trh práce po prechode súvisiacom s dieťaťom a osoby bez práce, ktoré nemôžu vstúpiť na trh práce, sú neaktívnymi profesiami, pre ktoré povinnosť starať sa o deti predstavuje prekážku prístupu na trh práce. Projekt zabezpečuje, že ukazovatele výsledkov sú splnené s minimom na uvedenej úrovni. Projekt predpokladá realizáciu typu 1. Opis stavu docelow., dosiahnutie situácie želanej v budúcnosti realiz.proj.-v zdôvodnení.1 Odôvodnenie DPH v odôvodnení. – Položky 2 a 3 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan huwa li jinħolqu l-kundizzjonijiet biex wieħed jibda jaħdem/jirritorna għax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid u/jew il-kura tat-tfal għall-ġenituri. tfal minn 6 xhur sa 3 snin minn Wierzbica u biex jinħolqu kundizzjonijiet għal dawk li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin, billi jinħolqu 40 post fil-Gym il-ġdid tan-Nurrsery f’W-care u tingħata kura professjonali lil uliedhom mill-1 ta’ Lulju 2020 sat-30.06.2022. L-ambitu materjali tal-proġett jinkludi: 1.Oħloq. 40 post ta’ kura ta’ Gm.Å"Åobku permezz tal-adattament tal-parti tal-PSP ta’ qabel għall-mixtla u x-xiri tat-tagħmir u t-tagħmir meħtieġ li jippermettu li jinħolqu l-aqwa kundizzjonijiet ta’ kura 2.Il-funzjoni attwali. Il-ħolqien ta’ faċilitajiet għall-indukrar tat-tfal sa 3, li fihom il-pjanijiet. jikkofinanzjaw. is-salarji tal-persunal li jieħu ħsieb. iwettaq kompiti diretti tal-proġett lejn tfal li jkunu għadhom kif ġew ammessi, kif ukoll ix-xiri ta’ oġġetti iġjeniċi u għajnuniet għat-tagħlim. 3. Taħriġ supplimentari ta’ 6 impjegati. Il-curriculum Proj. huwa indirizzat lil 40 persuna.(K) imniefaħ. (skont iz-ZKC) f’Gm.W-ca miż-żona tal-Voivodeship Masovjan. Il-proġett jipprovdi appoġġ għal persuni rimpatrijati/dħul fis-suq tax-xogħol li bħalissa mhumiex jipparteċipaw fih minħabba l-funzjonijiet ta’ kura tagħhom. għal tfal taħt it-3 snin, fuq liv tal-maternità, leave tal-ġenituri jew trobbija. li, minħabba n-nuqqas ta’ kura istituzzjonali assoċjata mal-għoti ta’ kura istituzzjonali għat-tfal tagħhom fl-ewwel snin tal-ħajja tagħhom (qabel il-perjodu ta’ qabel il-g.) ma jistgħux jirritornaw bla xkiel fis-suq tax-xogħol wara nifs assoċjat mat-twelid tat-tfal u dawk mingħajr xogħol li ma jistgħux jidħlu fis-suq tax-xogħol huma professjonijiet passivi li għalihom l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal jikkostitwixxi ostaklu għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. Il-proġett jiżgura l-kisba ta’ indikaturi diretti tar-riżultati fil-livell indikat. Il-proġett jassumi r-realizzazzjoni tat-tip 1. Deskrizzjoni tal-istatus tal-mira, il-kisba tas-sitwazzjoni mixtieqa fil-futur permezz tal-implimentazzjoni.proġett.-- fir-regoli.- punt.1 Raġunijiet għall-eliġibbiltà tal-VAT fir-regoli.-punti2 u 3 (Maltese)
L-għan tal-pro j. huwa li jinħolqu kundizzjonijiet biex wieħed jibda/jirritorna lura għax-xogħol wara waqfa assoċjata mat-twelid u/jew il-kura tat-tfal għall-ġenituri. tfal minn 6 xhur sa 3 snin miż-żona ta’ Wierzbica u l-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għal persuni li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin, billi jinħolqu 40 post fil-Gm. Nursery in W-cy il-ġdid u billi tingħata kura professjonali lil uliedhom fil-perjodu mill-1.7.2020 sat-30.06.2022r. Il-kamp ta’ applikazzjoni materjali tal-proġett ikopri.3 diviżjonijiet, inklużi: 1. Oħloq. 40 post ta’ kura Gm.Żłobku permezz tal-adattament tal-parti tal-kamra tal-PSP preċedenti għall-mixtliet u x-xiri ta’ tagħmir u tagħmir meħtieġ li jippermetti li jinħolqu l-aħjar kundizzjonijiet ta’ kura 2.Il-funzjonijiet attwali ser joħolqu faċilitajiet ta’ kura sa l.3, li fihom is-sussidji ppjanati għas-salarji tal-persunal tal-kura jwettqu l-kompiti diretti tal-proġett. 3. Taħriġ addizzjonali tas-sitt indukratur. Proġett ta’ nursery tax-xogħol huwa indirizzat lil 40 persuna.(K) abitazzjoni. (skont ZKC) f’Gm.W-ca minn Mazow Voivodeship. Il-proġett jipprevedi l-għoti ta’ appoġġ lil dawk li jirritornaw/jidħlu fis-suq tax-xogħol li bħalissa mhumiex qed jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol minħabba l-funzjonijiet tagħhom ta’ kura tat-tfal. għal tfal sa tliet snin, li jkunu fuq leave tal-maternità, parentali jew trobbija li, minħabba n-nuqqas ta’ infrap.m. relatata mal-għoti ta’ kura istituzzjonali lil uliedhom fl-ewwel snin ta’ ħajjithom (qabel il-perjodu ta’ qabel l-iskola) ma jistgħux jirritornaw fis-suq tax-xogħol mingħajr xkiel wara passaġġ relatat mat-tfal u dawk mingħajr xogħol li ma jistgħux jidħlu fis-suq tax-xogħol huma professjonijiet inattivi li għalihom l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal jikkostitwixxi ostaklu għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. Il-proġett jiżgura li l-indikaturi tar-riżultati jintlaħqu bil-minimu fil-livell indikat. Il-proġett jassumi r-realizzazzjoni tat-tip 1. Deskrizzjoni tal-istat tad-docelow., il-kisba tas-sitwazzjoni mixtieqa fil-futur minn realiz.proj.-fir-raġunijiet.-punt.1 Ġustifikazzjoni tal-VAT fir-raġunijiet.-Punti 2 u 3 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo é criar condições para o início/regresso ao trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento e/ou acolhimento de crianças para os pais. crianças de 6 meses a 3 anos de idade de Wierzbica e criar condições para aqueles que estão fora do mercado de trabalho devido à necessidade de cuidar de crianças até 3 anos, criando 40 vagas no novo Nursery Gym em W-care e prestando cuidados profissionais aos seus filhos de 1 de julho de 2020 a 30.6.2022. O âmbito material do projeto inclui: 1. Criar. 40 locais de cuidados de Gm.Å"Åobku através da adaptação da parte do antigo PSP para o berçário e a compra dos equipamentos e equipamentos necessários que permitem criar condições ótimas de cuidados 2.A função atual. a criação de estruturas de acolhimento de crianças até 3, dentro dos quais os planos. cofinanciar. os salários do pessoal que cuida. realiza tarefas diretas do projeto. para crianças recém-admitidas, bem como a compra de artigos de higiene e auxiliares de ensino. 3. Treinamentos complementares 6 funcionários. cr?che Proj. destina-se a 40 pessoas.(K) abaixo. (de acordo com o ZKC) em Gm.W-ca da área da voivodia Masoviana. O projeto prevê apoio aos repatriados/entradas no mercado de trabalho que atualmente não participam no mesmo devido às suas funções de prestação de cuidados. para crianças com menos de 3 anos de idade, em licença de maternidade, licença parental ou educação. que, devido à falta de cuidados institucionais associados à prestação de cuidados institucionais aos seus filhos nos primeiros anos de vida (antes do período anterior à g.) não podem regressar sem descontinuidades ao mercado de trabalho após a respiração associada ao nascimento da criança e às pessoas sem trabalho que não podem entrar no mercado de trabalho são profissões passivas para as quais a obrigação de cuidar de crianças constitui um obstáculo ao acesso ao mercado de trabalho. O projeto assegura a obtenção de indicadores de resultados diretos ao nível indicado. O projeto assume a realização do tipo 1. Descrição do estado do objetivo., alcançando a situação desejada no futuro através da implementação.project.- nas regras.-item.1 Razões de elegibilidade do IVA nas regras.-itens2 e 3 (Portuguese)
O objetivo é criar condições para o início/regresso ao trabalho após uma pausa relacionada com o parto e/ou a guarda de crianças para os pais. crianças de 6 meses a 3 anos de idade de Wierzbica e criar condições para aqueles que estão fora do mercado de trabalho devido à necessidade de cuidar de crianças até 3 anos, através da criação de 40 lugares no novo Nursery Gym em W-care e da prestação de cuidados profissionais aos seus filhos de 1 de julho de 2020 a 30.6.2022. O âmbito material do projeto inclui: 1.Criar. 40 locais de prestação de cuidados a Gm.Żłobku através da adaptação da parte da antiga PSP ao infantário e da aquisição do equipamento e equipamento necessários que permitam criar condições ótimas de prestação de cuidados 2.A função atual. a criação de estruturas de acolhimento de crianças até 3, no âmbito das quais os planos. cofinanciam os salários do pessoal que presta cuidados. realiza tarefas diretas do projeto. para crianças recém-admitidas, bem como a aquisição de artigos de higiene e material didático. 3. A creche Proj. destina-se a 40 pessoas.(K) foles. (de acordo com a ZKC) em Gm.W-ca a partir da área da voivodia da Masóvia. O projeto prevê o apoio aos repatriados/entrados no mercado de trabalho que atualmente não participam no mesmo devido às suas funções de prestação de cuidados. para crianças com menos de 3 anos de idade, em licença de maternidade, licença parental ou educação. que, devido à falta de cuidados institucionais associados à prestação de cuidados institucionais aos seus filhos nos seus primeiros anos de vida (antes do período anterior à g.), não podem regressar sem descontinuidades ao mercado de trabalho após um sopro associado ao nascimento da criança e que as pessoas sem trabalho que não conseguem entrar no mercado de trabalho são profissões passivas para as quais a obrigação de cuidar dos filhos constitui um obstáculo ao acesso ao mercado de trabalho. O projeto assegura a obtenção de indicadores de resultados diretos ao nível indicado. O projeto pressupõe a realização do tipo 1. Descrição do estado do objectivo., alcançar a situação desejada no futuro através da implementação.project.- nas regras.-item.1 Razões para a elegibilidade do IVA nas regras.-items2 e 3 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Tavoitteena on luoda edellytykset työpaikan aloittamiselle/palauttamiselle syntymään ja/tai lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen Wierzbicasta 6 kk:stä 3-vuotiaisiin lapsiin ja luoda olosuhteet niille, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, luomalla 40 paikkaa uudessa lastenhoitolassa W-caressa ja tarjoamalla ammatillista hoitoa lapsilleen 1.7.2020–30.6.2022. Hankkeen aineelliseen soveltamisalaan kuuluvat seuraavat: 1.Luo. 40 Gm.Å”Åobkun hoitopaikkaa mukauttamalla entisen PSP:n osaa lastentarhaan ja hankkimalla tarvittavat laitteet ja laitteet, joiden avulla voidaan luoda optimaaliset hoitoolosuhteet 2. Nykyinen tehtävä: enintään 3-vuotiaille lapsille tarkoitettujen lastenhoitopalvelujen luominen, joiden puitteissa suunnitelmat. osarahoitetaan. huolehtivan henkilöstön palkat. toteuttaa hankkeen suoria tehtäviä. vasta maahan otettuihin lapsiin sekä hygieenisten tuotteiden ja opetusvälineiden hankintaan. 3. Lisäkoulutus 6 työntekijää. crèche Proj. on suunnattu 40 henkilölle.(K) palkeet. (ZKC:n mukaan) Gm.W-ca:ssa Masovian voivodikunnan alueelta. Hankkeessa tuetaan paluumuuttajia, jotka eivät tällä hetkellä osallistu työmarkkinoille hoitotehtäviensä vuoksi. alle 3-vuotiaille, äitiyslomalla, vanhempainvapaalla tai kasvatuksessa oleville lapsille, jotka eivät ole saaneet laitoshoitoa lapsilleen ensimmäisten elinvuosien aikana (ennen g.) ja jotka eivät pysty palaamaan työmarkkinoille saumattomasti lapsen syntymään liittyvän hengityksen jälkeen ja ne, jotka eivät pysty pääsemään työmarkkinoille, ovat passiivisia ammatteja, joiden osalta velvollisuus huolehtia lapsista muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle. Hankkeella varmistetaan suorien tulosindikaattoreiden saavuttaminen ilmoitetulla tasolla. Hankkeessa oletetaan, että tyyppi 1 toteutuu. Kuvaus tavoitteen tilasta., jotta tulevaisuudessa haluttu tilanne saavutetaan panemalla täytäntöön.project.- säännöissä.-kohta.1 ALV:n tukikelpoisuuden syyt säännöissä.-kohdat2 ja 3 (Finnish)
Pro j.:n tavoitteena on luoda edellytykset työhön ryhtymiselle/paluulle vanhempien synnytykseen ja/tai lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen. lapset 6 kuukaudesta kolmeen vuoteen Wierzbican alueelta ja luoda olosuhteet henkilöille, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella enintään 3-vuotiaiden lasten hoidon tarpeen vuoksi, luomalla 40 paikkaa uudessa Gm. Nursery in W-cyssä ja tarjoamalla ammatillista hoitoa lapsilleen 1.7.2020–30.6.2022r. Hankkeen aineellinen soveltamisala kattaa.3 divisioonat, mukaan lukien: 1.Luo. 40 hoitopaikkaa Gm.łobku mukauttamalla entisen PSP:n huoneen osan lastentarhaan ja hankkimalla tarvittavat laitteet ja laitteet. 3. 6. hoitajan lisäkoulutus. työpäiväkotiprojekti on suunnattu 40 henkilölle.(K) asuntoja. (ZKC:n mukaan) Gm.W-ca Mazow Voivodeshipista. Hankkeella pyritään tukemaan niitä, jotka palaavat työmarkkinoille tai palaavat työmarkkinoille ja jotka eivät tällä hetkellä osallistu työmarkkinoille lastenhoitotehtäviensä vuoksi. enintään 3-vuotiaille lapsille, jotka ovat äitiys-, vanhempain- tai kasvatustyössä ja jotka eivät p.m.:n puuttumisen vuoksi, jotka liittyvät laitoshoidon tarjoamiseen lapsilleen heidän ensimmäisinä elinvuosinaan (ennen koulua edeltävää aikaa), voi palata työmarkkinoille sujuvasti lapsiin liittyvän läpikulun jälkeen, ja ne, jotka eivät voi päästä työmarkkinoille, ovat työelämän ulkopuolella, joiden osalta lastenhoitovelvollisuus muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle. Hankkeella varmistetaan, että tulosindikaattorit saavutetaan ilmoitetulla tasolla. Hanke edellyttää tyypin 1 toteutumista. Kuvaus docelow-tilan tilasta., tilanteen toteutumisesta tulevaisuudessa realiz.proj. – perusteluissa.-kohta1 Arvonlisäveron perusteleminen perusteissa – alamomentit 2 ja 3 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je ustvariti pogoje za začetek/vrnitev na delo po odmoru, povezanem z rojstvom in/ali varstvom otrok za starše. Otroke, stare od 6 mesecev do 3 let, iz Wierzbice in ustvariti pogoje za tiste, ki so zunaj trga dela zaradi potrebe po skrbi za otroke do treh let, z ustvarjanjem 40 mest v novem vrtcu v negi W in zagotavljanjem strokovne oskrbe svojim otrokom od 1. julija 2020 do 30.06.2022. Materialno področje uporabe projekta vključuje: 1.Ustvari. 40 krajev oskrbe Gm.Åobku s prilagoditvijo dela nekdanjega PSP vrtcu in nakupom potrebne opreme in opreme, ki omogoča ustvarjanje optimalnih pogojev za nego 2.Trenutna funkcija. ustvarjanje otroškega varstva za otroke do 3. leta, v okviru katerega načrti. sofinancirajo. plače osebja, ki skrbi. uresničuje neposredne naloge projekta. do novo sprejetih otrok, kot tudi nakup higienskih predmetov in učnih pripomočkov. 3. Dodatna usposabljanja 6 zaposlenih. crónche Proj. je naslovljena na 40 oseb.(K) meh. (po ZKC) v Gm.W-ca iz območja Masovian Voivodeship. Projekt zagotavlja podporo povratnikom/vstopom na trg dela, ki trenutno ne sodelujejo v njem zaradi svojih funkcij oskrbe. za otroke, mlajše od 3 let, na porodniškem, starševskem dopustu ali vzgoji. ki se zaradi pomanjkanja institucionalne oskrbe, povezane z zagotavljanjem institucionalne oskrbe za njihove otroke v prvih letih življenja (pred obdobjem pred g.), ne morejo brezhibno vrniti na trg dela po dihu, povezanem z rojstvom otroka, in tisti brez dela, ki ne morejo vstopiti na trg dela, so pasivni poklici, za katere obveznost varstva otrok predstavlja oviro za dostop do trga dela. Projekt zagotavlja doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov na navedeni ravni. Projekt predvideva realizacijo tipa 1. Opis stanja cilja., doseganje želenega položaja v prihodnosti z izvajanjem.projekt.- v pravilih.- točka.1 Razlogi za upravičenost DDV v pravilih.-točki2 in 3 (Slovenian)
Cilj pro j. je ustvariti pogoje za začetek/vrnitev na delo po premoru, povezanem z porodom in/ali otroškim varstvom za starše. otroci od 6 mesecev do 3 let iz območja Wierzbica in ustvarjanje pogojev za ljudi, ki niso na trgu dela zaradi potrebe po skrbi za otroke do 3 leta, z ustvarjanjem 40 mest v novi Gm. Zdravstvena nega v W-cyju in zagotavljanjem strokovne oskrbe za svoje otroke v obdobju od 1.7.2020 do 30.06.2022r. Vsebinsko področje uporabe projekta zajema 3 oddelke, vključno z: 1.Ustvarite. 40 krajev za nego Gm.łobku s prilagoditvijo dela sobe nekdanjega PSP v vrtec in z nakupom potrebne opreme in opreme.ki omogoča ustvarjanje optimalnih pogojev oskrbe 2.Trenutne funkcije bodo ustvarile ustanove za varstvo otrok do l.3, v okviru katerih načrtovane subvencije za plače negovalcev opravljajo neposredne naloge projekta. za novo sprejete otroke, kot tudi nakup higienskih izdelkov in pomoči. 3. Dodatno usposabljanje 6. negovalca. projekt delovnega vrtca je namenjen 40 osebam.(K) stanovanja. (po ZKC) v Gm.W-ca iz Mazow Voivodeship. Projekt predvideva podporo tistim, ki se vračajo ali vstopajo na trg dela in trenutno ne sodelujejo na trgu dela zaradi svojih nalog za varstvo otrok. za otroke do 3. leta starosti, ki so na porodniškem, starševskem dopustu ali vzgoji, ki zaradi pomanjkanja infra p.m., povezanega z zagotavljanjem institucionalnega varstva svojim otrokom v prvih letih svojega življenja (pred šolskim obdobjem), ne morejo nemoteno ponovno vstopiti na trg dela po prehodu, povezanem z otroki, in tisti brez dela, ki ne morejo vstopiti na trg dela, so neaktivni poklici, za katere obveznost skrbi za otroke predstavlja oviro za dostop do trga dela. Projekt zagotavlja, da so kazalniki rezultatov doseženi z minimalno vrednostjo na navedeni ravni. Projekt predvideva realizacijo tipa 1. Opis stanja docelowa., doseganje želenega položaja v prihodnosti z realiz.proj.-v obrazložitvi.-točka.1 Utemeljitev DDV v obrazložitvi.-točki 2 in 3 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem je vytvořit podmínky pro nástup do práce/návrat do práce po přestávce související s narozením a/nebo péčí o děti pro rodiče. Děti od 6 měsíců do 3 let z Wierzbica a vytvořit podmínky pro ty, kteří nejsou na trhu práce kvůli potřebě péče o děti do 3 let, vytvořením 40 míst v nové školce ve W-care a poskytováním odborné péče jejich dětem od 1. července 2020 do 30.6.2022. Materiální rozsah projektu zahrnuje: 1.Vytvořit. 40 míst péče o Gm.Šobku adaptací části bývalého PSP na jesle a nákupem potřebného vybavení a vybavení umožňujícího vytvoření optimálních podmínek péče 2.Současná funkce. vytvoření zařízení péče o děti do 3, v rámci kterých plány. spolufinancují. platy zaměstnanců pečujících. realizuje přímé úkoly projektu. vůči nově přijatým dětem, stejně jako nákup hygienických předmětů a učebních pomůcek. 3. Doplňková školení 6 zaměstnanců. crÃȘche Proj. je určeno 40 osobám.(K) měchy. (dle ZKC) v Gm.W-ca z oblasti Masovian Voivodeship. Projekt poskytuje podporu navracejícím se osobám/vstupujícím na trh práce, které se v současné době neúčastní z důvodu svých pečovatelských funkcí. pro děti mladší 3 let, na mateřské dovolené, rodičovské dovolené nebo výchově, které se kvůli nedostatku ústavní péče spojené s poskytováním ústavní péče o své děti v prvních letech života (před obdobím před g.) nemohou bez problémů vrátit na trh práce po dechu spojeném s narozením dítěte a osoby bez práce, které nemohou vstoupit na trh práce, jsou pasivními profesemi, u nichž povinnost péče o děti představuje překážku přístupu na trh práce. Projekt zajišťuje dosažení přímých ukazatelů výsledků na uvedené úrovni. Projekt předpokládá realizaci typu 1. Popis stavu cíle., dosažení požadované situace v budoucnu implementací.projekt.- v pravidlech.-bod.1 Důvody způsobilosti DPH v pravidlech.-body2 a 3 (Czech)
Cílem pro j. je vytvořit podmínky pro nástup/návrat do práce po přestávce spojené s porodem a/nebo péčí o děti pro rodiče. děti od 6 měsíců do 3 let z oblasti Wierzbica a vytvoření podmínek pro osoby, které jsou mimo trh práce kvůli potřebě péče o děti do 3 let, vytvořením 40 míst v nové Gm. Nursery ve W-cy a poskytováním odborné péče svým dětem v období od 1.7.2020 do 30.06.2022r. Věcná působnost projektu zahrnuje.3 oddíly, včetně: 1.Vytvořte. 40 míst péče Gm.łobku přizpůsobením části místnosti bývalého PSP jeslím a nákupem potřebného vybavení a vybavení, které umožňuje vytvoření optimálních podmínek péče 2.Současné funkce vytvoří zařízení péče o děti až do l.3, v rámci kterých plánované dotace na platy pečovatelů plní přímé úkoly projektu. vůči nově adoptovaným dětem, jakož i nákup hygienických předmětů a asistence. 3. Další školení 6. pečovatelského projektu je určeno pro 40 osob.(K) obydlí. (podle ZKC) v Gm.W-ca z Mazow Voivodeship. Projekt počítá s poskytnutím podpory těm, kteří se vracejí na trh práce nebo vstupují na trh práce, kteří se v současné době neúčastní trhu práce z důvodu svých funkcí v oblasti péče o děti. Děti do tří let, které jsou na mateřské, rodičovské dovolené nebo výchově, které se kvůli nedostatku infra p.m. v souvislosti s poskytováním ústavní péče svým dětem v prvních letech života (před obdobím před školou) nemohou bez problémů vrátit na trh práce, a osoby bez práce, které nejsou schopny vstoupit na trh práce, jsou neaktivními profesemi, pro něž povinnost péče o děti představuje překážku přístupu na trh práce. Projekt zajišťuje, aby ukazatele výsledků byly splněny s minimem na uvedené úrovni. Projekt předpokládá realizaci typu 1. Popis stavu docelow., dosažení situace požadované v budoucnu realiz.proj.-v odůvodnění.-bod 1 Odůvodnění DPH v odůvodnění. – Položky 2 a 3 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Tikslas – sudaryti sąlygas pradėti/grįžti į darbą po pertraukos, susijusios su gimimu ir (arba) vaikų priežiūra tėvams. Vaikams nuo 6 mėnesių iki 3 metų amžiaus iš Wierzbica ir sudaryti sąlygas tiems, kurie yra už darbo rinkos ribų dėl poreikio rūpintis vaikais iki 3 metų, sukuriant 40 vietų naujajame vaikų darželyje W-priežiūroje ir teikiant profesionalią priežiūrą savo vaikams nuo 2020 m. liepos 1 d. iki 2022 m. birželio 30 d. Projekto materialinė taikymo sritis apima: 1.Sukurti. 40 vietų Gm.Åobku priežiūrai, pritaikant buvusio PSP dalį prie vaikų darželio ir įsigyjant reikiamą įrangą bei įrangą, leidžiančią sukurti optimalias priežiūros sąlygas 2.Šiuo metu atliekama funkcija. vaikų iki 3 metų vaikų priežiūros įstaigų kūrimas, pagal kuriuos planai. bendrai finansuojami. prižiūrinčio personalo atlyginimai. vykdo tiesiogines projekto užduotis. naujai priimtiems vaikams, taip pat higienos reikmenų ir mokymo priemonių pirkimas. 3. Papildomi mokymai 6 darbuotojai. cródche Proj. yra skirta 40 asmenų.(K) dumplės. (pagal ZKC) Gm.W-ca iš Masovijos vaivadijos. Projekte numatyta parama grįžtantiems ir (arba) atvykstantiems į darbo rinką, kurie šiuo metu joje nedalyvauja dėl savo priežiūros funkcijų. Vaikams iki 3 metų amžiaus, išėjusiems motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogų ar auklėjimo. kurie dėl institucinės globos stokos, susijusios su jų vaikų institucine globa pirmaisiais gyvenimo metais (prieš laikotarpį iki g.), negali sklandžiai grįžti į darbo rinką po įkvėpimo, susijusio su vaiko gimimu, o darbo neturintys asmenys, kurie negali patekti į darbo rinką, yra pasyvios profesijos, kurioms pareiga rūpintis vaikais yra kliūtis patekti į darbo rinką. Projektu užtikrinama, kad nurodytu lygmeniu būtų pasiekti tiesioginių rezultatų rodikliai. Projektas prisiima 1 tipo realizavimą. Tikslo statuso aprašymas., siekiant ateityje pageidaujamos situacijos, įgyvendinant.project.- taisyklėse.-punktas.1 Priežastys dėl PVM tinkamumo finansuoti taisyklėse.-straipsniai2 ir 3 (Lithuanian)
Pro j. tikslas – sudaryti sąlygas pradėti/grįžti į darbą po pertraukos, susijusios su gimdymu ir (arba) vaikų priežiūra tėvams. vaikai nuo 6 mėnesių iki 3 metų nuo Wierzbica srities ir sudaryti sąlygas žmonėms, kurie dėl poreikio rūpintis vaikais iki 3 metų yra iš darbo rinkos, sukuriant 40 vietų naujajame Gm. Slauga W-cy ir teikiant profesionalią priežiūrą savo vaikams laikotarpiu nuo 2020 7 1 iki 2022 r. Projekto materialinė taikymo sritis apima.3 skyrius, įskaitant: 1.Sukurti. 40 priežiūros vietų Gm.słobku, pritaikant buvusio PSP kambario dalį prie vaikų darželio ir įsigyjant reikiamą įrangą bei įrangą, kuri leidžia sukurti optimalias priežiūros sąlygas 2.Dabartinės funkcijos sukurs vaikų priežiūros įstaigas iki 1.3, kuriose planuojamos subsidijos priežiūros darbuotojų atlyginimams atlieka tiesiogines projekto užduotis. naujai įvaikintiems vaikams, taip pat higienos reikmenų ir pagalbos pirkimui. 3. Papildomas 6-ojo slaugytojo mokymas. darbo darželio projektas skirtas 40 žmonių.(K) būstai. (pagal ZKC) Gm.W-ca iš Mazovijos vaivadijos. Projektas numato teikti paramą tiems, kurie grįžta į darbo rinką ir (arba) patenka į darbo rinką, kurie šiuo metu nedalyvauja darbo rinkoje dėl savo vaikų priežiūros funkcijų. vaikams iki 3 metų, kurie yra motinystės, vaiko priežiūros atostogų ar auklėjimo metu, kurie dėl infra p.m. trūkumo, susijusio su jų vaikų institucinės priežiūros teikimu pirmaisiais jų gyvenimo metais (prieš einant į mokyklą), negali sklandžiai grįžti į darbo rinką po su vaikais susijusio perėjimo, ir tiems, kurie negali patekti į darbo rinką, yra neaktyvios profesijos, kurių pareiga rūpintis vaikais yra kliūtis patekti į darbo rinką. Projektu užtikrinama, kad rezultatų rodikliai atitiktų minimalų nurodytą lygį. Projektas numato 1 tipo realizavimą. Docelow būklės aprašymas, situacijos, kurios ateityje nori realiz.proj.-pagrinduose.-punktas.1 PVM pagrindimas pagrindais.-2 ir 3 punktai (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Mērķis ir radīt apstākļus, lai sāktu/atgrieztos darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu un/vai bērnu aprūpi vecākiem. Bērni vecumā no 6 mēnešiem līdz 3 gadiem no Wierzbica, un radīt apstākļus tiem, kuri ir ārpus darba tirgus, jo ir nepieciešams rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, izveidojot 40 vietas jaunajā Nursery Gym W-aprūpē un sniedzot profesionālu aprūpi saviem bērniem no 2020. gada 1. jūlija līdz 30.06.2022. Projekta materiālā darbības joma ietver: 1. Izveidot. 40 Gm.Åobku aprūpes vietas, pielāgojot bijušā PSP daļu bērnudārzam un iegādājoties nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu, kas ļauj radīt optimālus aprūpes apstākļus 2. Pašreizējā funkcija. bērnu aprūpes iestāžu izveide bērniem līdz 3, kuru ietvaros plāni līdzfinansē. līdzfinansē darbinieku algas. veic tiešus projekta uzdevumus. pret tikko uzņemtiem bērniem, kā arī higiēnas priekšmetu un mācību līdzekļu iegādi. 3. Papildu apmācība 6 darbinieki. cróche Proj. ir adresēts 40 personām.(K) silfoni. (saskaņā ar ZKC) Gm.W-ca no Masovian Voivodeship apgabala. Projekts paredz atbalstu personām, kas atgriežas/nodarbojas ar darba tirgu un kuras pašlaik tajā nepiedalās aprūpes funkciju dēļ, bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai audzināšanā. kuri sakarā ar institucionālās aprūpes trūkumu saistībā ar bērnu aprūpes nodrošināšanu pirmajos dzīves gados (pirms g. perioda) nevar netraucēti atgriezties darba tirgū pēc elpas, kas saistīta ar bērna piedzimšanu, un tiem, kuriem nav darba un kuri nespēj iekļauties darba tirgū, ir pasīvas profesijas, kurām bērnu aprūpes pienākums ir šķērslis piekļuvei darba tirgum. Projekts nodrošina tiešo rezultātu rādītāju sasniegšanu norādītajā līmenī. Projekts paredz 1. tipa realizāciju. Mērķa statusa apraksts., nākotnē vēlamās situācijas sasniegšana, īstenojot.project.- noteikumos.- pozīcija.1 Iemesli PVN attiecināmībai noteikumos.-2. un 3. punkts (Latvian)
Proj. mērķis ir radīt apstākļus darba sākšanai/atgriešanai pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu un/vai bērnu aprūpi vecākiem. Bērni vecumā no 6 mēnešiem līdz 3 gadiem no Wierzbica apgabala un radīt apstākļus cilvēkiem, kuri ir ārpus darba tirgus sakarā ar nepieciešamību rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, izveidojot 40 vietas jaunajā gm. bērnudārzā W-cy un nodrošinot profesionālu aprūpi saviem bērniem laikposmā no 1.7.2020. līdz 30.06.2022r. Projekta materiālā darbības joma aptver.3 nodaļas, tostarp: 1. Izveidot. 40 aprūpes vietas Gm.Żłobku, pielāgojot bijušās MPS telpas daļu bērnudārzos un iegādājoties nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu. kas ļauj radīt optimālus aprūpes apstākļus. 2.Pašreizējās funkcijas radīs bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadu vecumam, kurās plānotās subsīdijas aprūpes darbinieku algām veic tiešos projekta uzdevumus attiecībā uz jaunpieņemtiem bērniem, kā arī higiēnas priekšmetu un palīdzības iegādi. 3. 6. aprūpētāja, kas strādā bērnudārzā, papildu apmācība ir paredzēta 40 cilvēkiem.(K) mājokļi. (saskaņā ar ZKC) in Gm.W-ca no Mazow vojevodistes. Projekts paredz sniegt atbalstu tiem, kuri atgriežas darba tirgū/ienāk darba tirgū un kuri pašlaik nepiedalās darba tirgū savu bērnu aprūpes funkciju dēļ. Bērniem līdz 3 gadu vecumam, kuri atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai audzināšanā un kuri, ņemot vērā infra p.m. trūkumu, kas saistīti ar institucionālās aprūpes sniegšanu saviem bērniem pirmajos dzīves gados (pirms skolas), nevar netraucēti atgriezties darba tirgū pēc tam, kad bērns ir aizbraucis, un tiem bez darba, kuri nespēj iekļauties darba tirgū, ir neaktīvas profesijas, attiecībā uz kurām pienākums rūpēties par bērniem ir šķērslis piekļuvei darba tirgum. Projekts nodrošina, ka rezultātu rādītāji tiek sasniegti ar minimumu norādītajā līmenī. Projekts paredz 1. tipa realizāciju. Apraksts par stāvokli docelow., sasniegto situāciju nākotnē realiz.proj.-pamatos.-postenis.1 pamatojums PVN pamatojumā.-2. un 3. punkts (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта е да се създадат условия за постъпване/връщане на работа след прекъсване, свързано с раждане и/или гледане на деца за родители. деца на възраст от 6 до 3 години от Вирцбика и създаване на условия за тези, които са извън пазара на труда поради необходимостта от грижи за деца до 3 години, чрез създаване на 40 места в новата детска градина във W-care и осигуряване на професионална грижа на децата си от 1 юли 2020 г. до 30.06.2022 г. Материалният обхват на проекта включва: 1. Създайте. 40 места за грижи на Gm.Åobku чрез адаптирането на част от бившия PSP към детската стая и закупуване на необходимото оборудване и оборудване, което позволява да се създадат оптимални условия на грижи 2.Настоящата функция. създаването на детски заведения за деца до 3, в рамките на които плановете. съфинансиране. заплатите на персонала, който се грижи. реализира преки задачи на проекта. към новоприети деца, както и закупуване на хигиенни предмети и учебни помагала. 3. Допълнителни обучения 6 служители. cràche Proj. е адресиран до 40 души.(K) по-долу. (според ZKC) в Gm.W-ca от района на Мазовското воеводство. Проектът предвижда подкрепа за завърналите се/навлизащите на пазара на труда лица, които понастоящем не участват в него поради своите функции за полагане на грижи. за деца под 3-годишна възраст, отпуск по майчинство, родителски отпуск или възпитание, които поради липсата на институционални грижи, свързани с предоставянето на институционални грижи за децата си през първите години от живота им (преди периода преди g.), не могат безпроблемно да се върнат на пазара на труда след дъх, свързан с раждането на детето, и тези без работа, които не могат да навлязат на пазара на труда, са пасивни професии, за които задължението за полагане на грижи за деца представлява пречка за достъпа до пазара на труда. Проектът гарантира постигането на показатели за преки резултати на посоченото ниво. Проектът предполага реализацията на тип 1. Описание на статуса на целта., постигане на желаната в бъдеще ситуация чрез изпълнение.проект.-в правилата.-точка.1 Причини за допустимост на ДДС в правилата.-позиции 2 и 3 (Bulgarian)
Целта на прой. е да се създадат условия за започване/връщане на работа след прекъсване, свързано с раждане и/или грижи за деца за родители. деца от 6 месеца до 3 години от района на Вирцбика и създаване на условия за хора, които са извън пазара на труда поради необходимостта да се грижат за деца до 3 години, чрез създаване на 40 места в новата Gm. Nursery във W-cy и осигуряване на професионални грижи за децата им в периода от 1.7.2020 г. до 30.06.2022r. Материалният обхват на проекта обхваща.3 подразделения, включително: 1.Създаване. 40 места за полагане на грижи, чрез адаптиране на частта от стаята на бившата ДПУ към детската стая и закупуване на необходимото оборудване и оборудване, което позволява да се създадат оптимални условия за грижи 2.Текущите функции ще създадат детски заведения до l.3, в рамките на които планираните субсидии за заплатите на персонала, полагащ грижи, изпълняват преките задачи по проекта. към новоприетите деца, както и закупуването на хигиенни артикули и помощ. 3. Допълнително обучение на 6-ти детегледач. Работен проект за детска градина е насочено към 40 души.(К) жилища. (според ZKC) в Gm.W-ca от Mazow Voivodeship. Проектът предвижда предоставяне на подкрепа на онези, които се завръщат/навлизат на пазара на труда, които понастоящем не участват на пазара на труда поради своите функции за полагане на грижи за деца, за деца до 3 години, които са в отпуск по майчинство, родителски отпуск или възпитание, които поради липсата на по-малко от p.m., свързани с предоставянето на институционални грижи за децата си през първите години от живота си (преди периода преди училище), не могат да се върнат безпроблемно на пазара на труда след преминаването на дете, а тези без работа, които не са в състояние да навлязат на пазара на труда, са неактивни професии, за които задължението за полагане на грижи за деца представлява пречка за достъпа до пазара на труда. Проектът гарантира, че показателите за резултати са изпълнени с минимум на посоченото равнище. Проектът предполага реализацията на тип 1. Описание на състоянието на docelow., постигането на ситуацията, желана в бъдеще от realiz.proj.-в мотивите.-точка.1 Обосновка на ДДС в основанията.-позиции 2 и 3 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A cél a szülők születésével és/vagy gyermekgondozásával kapcsolatos szünetet követő munkába állás/visszatérés feltételeinek megteremtése. 6 hónapos és 3 éves kor közötti gyermekek Wierzbica-ból, valamint a 3 éves gyermekek gondozásának szükségessége miatt a munkaerőpiacon kívül élők számára a W-gondozásban 40 férőhely létrehozása, valamint 2020. július 1-jétől 2022.06.30-ig gyermekeik szakmai gondozása. A projekt tárgyi hatálya a következőket foglalja magában: 1. Készítsen létre. A Gm.Åobku 40 gondozási helye az egykori PSP óvodai részének átalakításával, valamint a gondozás optimális feltételeinek megteremtését lehetővé tevő szükséges berendezések és berendezések beszerzésével 2.A jelenlegi funkció. gyermekgondozási létesítmények létrehozása a gyermekek számára 3 éves korig, amelyen belül a tervek. társfinanszírozás. a személyzet gondozásának fizetése. megvalósítja a projekt közvetlen feladatait. az újonnan felvett gyermekek felé, valamint higiéniai cikkek és oktatási segédeszközök vásárlására. 3. Kiegészítő képzések 6 alkalmazott. cràche Proj. 40 fő.(K) Bellows. (a ZKC szerint) Gm.W-ca-ban a maszovi vajdaság területéről. A projekt támogatást nyújt a munkaerőpiacra visszatérőknek/belépőknek, akik gondozási feladataik miatt jelenleg nem vesznek részt a munkaerőpiacon. 3 év alatti, szülési szabadságon, szülői szabadságon vagy nevelésben részesülő gyermekek számára. akik a gyermekük első életéveiben (a g. előtti időszak előtt) nyújtott intézményi gondozás hiánya miatt nem tudnak zökkenőmentesen visszatérni a munkaerőpiacra a gyermek születésével összefüggő lélegzetvételt követően, és a munkaerőpiacra nem lépő, munka nélkül állók passzív szakmák, akik számára a gyermekgondozási kötelezettség akadályozza a munkaerőpiacra való belépést. A projekt biztosítja a közvetlen eredménymutatók elérését a jelzett szinten. A projekt az 1. típus megvalósítását feltételezi. A cél státuszának leírása., a jövőben kívánt helyzet elérése a.project.- a szabályokban.- pont.1 A szabályokban a héa elszámolhatóságának okai.-items2 és 3 (Hungarian)
A pro j. célja, hogy megteremtse a munkavállalás feltételeit a szüléssel és/vagy a szülők gyermekgondozásával kapcsolatos szünet után. a Wierzbica területéről 6 hónapostól 3 éves korig tartó gyermekek, valamint a 3 éves korig tartó gyermekek gondozásának szükségessége miatt a munkaerőpiacon kívül tartózkodók számára, az új Gm. Nursery in W-cy-ben 40 helyet teremtve, valamint szakmai gondozást biztosítva gyermekeiknek a 2020. július 1-jétől 2022. június 30-ig tartó időszakban. A projekt tárgyi hatálya 3 divízióra terjed ki, beleértve a következőket: 1. Létrehozni. 40 ápolási hely Gm.Żłobku a korábbi PSP helyiségének az óvodához való igazításával és a szükséges eszközök és felszerelések beszerzésével.amely lehetővé teszi a gondozás optimális feltételeinek megteremtését. 2.A jelenlegi funkciók legfeljebb 3 gyermekgondozási létesítményeket hoznak létre, amelyeken belül az ápolási személyzet fizetésének tervezett támogatása a projekt közvetlen feladatait látja el az újonnan örökbefogadott gyermekek számára, valamint higiéniai cikkek és segítség beszerzését. 3. A 6. gondozó. dolgozó óvodai projekt további képzése 40 főnek szól.(K) lakás. (a ZKC szerint) a Mazowi vajdaságból Gm.W-ca-ban. A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a munkaerőpiacra visszatérő, illetve a munkaerőpiacra belépők számára, akik gyermekgondozási funkciójuk miatt jelenleg nem vesznek részt a munkaerőpiacon. 3 éves korig, szülési, szülői szabadságon vagy nevelésben lévő gyermekek számára, akik a gyermekük első éveiben (az iskola előtti időszak előtt) nyújtott intézményi ellátás hiánya miatt nem tudnak zökkenőmentesen visszatérni a munkaerőpiacra a munkaerőpiacra való belépést követően, és a munkaerőpiacra be nem lépő munkavállalók olyan inaktív szakmák, akik számára a gyermekgondozási kötelezettség akadályozza a munkaerőpiacra való belépést. A projekt biztosítja, hogy az eredménymutatók a megadott szinten a minimummal teljesüljenek. A projekt az 1. típusú megvalósítást feltételezi. A docelow állapotának leírása., a realiz.proj.-in the grounds.-1. pont A héa indokolása az okokban. – 2. és 3. pont (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é an aidhm atá ann coinníollacha a chruthú chun dul i mbun oibre/filleadh ar an obair tar éis sos a bhaineann le breith agus/nó cúram leanaí do thuismitheoirí. leanaí idir 6 mhí agus 3 bliana d’aois ó Wierzbica agus dálaí a chruthú dóibh siúd atá lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an ngá atá le cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, trí 40 áit a chruthú sa Giomnáisiam Altra nua i gCúram W-Cúram agus trí chúram gairmiúil a chur ar fáil dá leanaí ón 1 Iúil 2020 go dtí 30.06.2022. Áirítear ar raon feidhme ábhartha an tionscadail: 1.Create. 40 áiteanna cúraim de Gm.Åobku trí oiriúnú ar an chuid den PSP iar leis an naíolann agus ceannach an trealaimh agus trealamh is gá ag ligean a chruthú coinníollacha is fearr is féidir cúraim 2.The fheidhm atá ann faoi láthair. cruthú na n-áiseanna cúram leanaí suas go dtí 3, ina bhfuil na pleananna. cómhaoiniú. na tuarastail na foirne ag tabhairt aire. tascanna díreacha an tionscadail. i dtreo leanaí nua-ligean isteach, chomh maith le ceannach míreanna sláinteachais agus áiseanna teagaisc. 3. Oiliúint fhorlíontach 6 fostaithe. Crè Proj. dírithe ar 40 duine.(K) bellows. (de réir an ZKC) i Gm.W-ca ó limistéar Voivodeship Masovian. Foráiltear leis an tionscadal do thacaíocht d’fhillithe nó do dhaoine a théann isteach sa mhargadh saothair nach bhfuil rannpháirteach ann faoi láthair mar gheall ar a bhfeidhmeanna cúraim. i gcás leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, ar shaoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí nó ar thógáil. nach féidir leo filleadh gan stró ar mhargadh an tsaothair tar éis anáil a bhaineann le breith an linbh agus i ngeall ar an easpa cúraim institiúidigh a bhaineann le soláthar cúraim institiúidigh dá leanaí sna chéad bhlianta dá saol (roimh an tréimhse roimh g.) agus i gcás na ndaoine sin nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair, is gairmeacha éighníomhacha iad a bhfuil an oibleagáid cúram a thabhairt do leanaí ina mbacainn ar rochtain ar an margadh saothair. Áirithítear leis an tionscadal go mbainfear amach táscairí toraidh dhírigh ar an leibhéal a léirítear. Glacann an tionscadal le réadú chineál 1. Cur síos ar stádas na sprice, an staid atá ag teastáil amach anseo a bhaint amach trí.tionscadal a chur chun feidhme.- sna rialacha.-ítim.1 Cúiseanna le hincháilitheacht CBL sna rialacha.-mír 2 agus mír 3 (Irish)
Is é is aidhm don togra coinníollacha a chruthú chun dul i mbun oibre/filleadh ar an obair tar éis sos a bhaineann le breith clainne agus/nó cúram leanaí do thuismitheoirí. leanaí ó 6 mhí go 3 bliana ó réimse Wierzbica agus dálaí a chruthú do dhaoine atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an ngá atá le cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, trí 40 áit a chruthú sa Gm. Nursery in W-cy nua agus trí chúram gairmiúil a chur ar fáil dá leanaí sa tréimhse ó 1.7.2020 go 30.06.2022r. Clúdaíonn raon feidhme ábhartha an tionscadail.3 rannán, lena n-áirítear: 1.Create. 40 áit cúraim Gm.ţłobku tríd an gcuid de sheomra an iar-SPSP a oiriúnú don naíolann agus an trealamh agus an trealamh is gá a cheannach, rud a fhágann gur féidir na dálaí cúraim is fearr is féidir a chruthú 2. Cruthóidh feidhmeanna reatha saoráidí cúraim leanaí suas le l.3, ina ndéanfaidh na fóirdheontais atá beartaithe do thuarastail na foirne cúraim cúraimí díreacha an tionscadail i dtreo leanaí nua-ghlactha, chomh maith le ceannach earraí sláinteachais agus cúnaimh. 3. Cuirtear oiliúint bhreise ar an 6ú cúramóir. Tionscadal naíolainne oibre chuig 40 duine.(K) teaghaisí. (de réir ZKC) i Gm.W-ca ó Mazow Voivodeship. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht a chur ar fáil dóibh siúd atá ag filleadh ar an margadh saothair/ag dul isteach sa mhargadh saothair agus nach bhfuil rannpháirteach i margadh an tsaothair faoi láthair mar gheall ar a bhfeidhmeanna cúraim leanaí. i gcás leanaí atá suas le 3 bliana d’aois, atá ar saoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí nó ar thógáil, ar leanaí iad nach féidir leo filleadh go réidh ar mhargadh an tsaothair tar éis pasáiste a bhaineann le leanaí agus nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair i ngeall ar easpa oibre nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair agus gur gairmeacha neamhghníomhacha iad an oibleagáid cúram leanaí a ghlacadh dóibh siúd nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair. Áirithítear leis an tionscadal go gcomhlíontar na táscairí toraidh leis an íosmhéid ar an leibhéal sonraithe. Glacann an tionscadal le réadú chineál 1. Cur síos ar staid na docelow., ar an staid atá inmhianaithe sa todhchaí a bhaint amach ag realiz.proj.-ar na forais.-mír.1 Ceartú CBL sna forais.-Mír 2 agus 3 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet är att skapa förutsättningar för att starta/återinträda i arbetet efter ett avbrott i samband med förlossning och/eller barnomsorg för föräldrar. Barn från 6 månader till 3 år från Wierzbica och att skapa förutsättningar för dem som befinner sig utanför arbetsmarknaden på grund av behovet av att ta hand om barn upp till tre år, genom att skapa 40 platser i det nya Nursery Gym i W-vård och ge professionell vård till sina barn under perioden 1 juli 2020–30.6.2022. Projektets materiella tillämpningsområde omfattar följande: 1.Skapa. 40 vårdplatser för Gm.Å”Åobku genom anpassning av den tidigare PSP:s del till plantskolan och inköp av nödvändig utrustning och utrustning som gör det möjligt att skapa optimala vårdförhållanden 2.Den nuvarande funktionen. skapandet av barnomsorg för barn upp till 3, inom vilken planerna. medfinansierar. lönerna för personal som tar hand om. genomför direkta uppgifter i projektet. mot nyintagna barn, samt inköp av hygienartiklar och undervisningshjälpmedel. 3. Kompletterande utbildning 6 anställda. cràche Proj. riktar sig till 40 personer.(K) bälg. (enligt ZKC) i Gm.W-ca från området kring Masoviska vojvodskapet. Projektet ger stöd till återvändande/inträde på arbetsmarknaden som för närvarande inte deltar i den på grund av sin omsorgsfunktion. För barn under tre år, mammaledighet, föräldraledighet eller uppfostran, som på grund av bristen på institutionell vård i samband med tillhandahållandet av institutionsvård för sina barn under sina första levnadsår (före tiden före g.) inte utan avbrott kan återvända till arbetsmarknaden efter att ha andetag i samband med barnets födelse och personer utan arbete som inte kan komma in på arbetsmarknaden är passiva yrken för vilka skyldigheten att ta hand om barn utgör ett hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Projektet säkerställer att direkta resultatindikatorer uppnås på den angivna nivån. Projektet förutsätter att typ 1 förverkligas. Beskrivning av målets status., uppnå den situation som önskas i framtiden genom att genomföra.project.- i reglerna.-punkt.1 Skäl till att moms är stödberättigande i reglerna.-punkterna 2 och 3 (Swedish)
Syftet med pro j. är att skapa förutsättningar för att ta upp/återvända till arbetet efter en paus i samband med förlossning och/eller barnomsorg för föräldrar. barn från 6 månader till 3 år från Wierzbica och skapa förutsättningar för personer som är utanför arbetsmarknaden på grund av behovet av att ta hand om barn upp till 3 år, genom att skapa 40 platser i den nya Gm. Nursery in W-cy och ge professionell vård till sina barn under perioden 1.7.2020–30.06.2022r. Projektets materiella omfattning omfattar.3 divisioner, inklusive 1.Skapa. 40 vårdplatser Gm.łobku genom anpassning av den del av det tidigare PSP-rummet till barnkammaren och inköp av nödvändig utrustning och utrustning som gör det möjligt att skapa optimala vårdvillkor 2.Nuvarande funktioner kommer att skapa barnomsorgsinrättningar upp till l.3, inom vilka de planerade subventionerna för löner till vårdpersonalen utför projektets direkta uppgifter mot nyfödda barn, samt inköp av hygienartiklar och stöd. 3. Ytterligare utbildning av den sjätte vårdgivaren. arbetsförskola projekt riktar sig till 40 personer.(K) bostäder. (enligt ZKC) i Gm.W-ca från Mazow Voivodeship. Syftet med projektet är att ge stöd till dem som återvänder till/inträder på arbetsmarknaden och som för närvarande inte deltar på arbetsmarknaden på grund av sin barnomsorgsfunktion. för barn upp till tre år som är mamma-, föräldralediga eller uppfostrande som, på grund av bristen på infra-p.m. i samband med tillhandahållande av institutionell vård till sina barn under de första levnadsåren (före perioden före skolan) inte på ett smidigt sätt kan återvända till arbetsmarknaden efter en barnrelaterad passage och de utan arbete som inte kan komma in på arbetsmarknaden är inaktiva yrken för vilka skyldigheten att ta hand om barn utgör ett hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Projektet säkerställer att resultatindikatorerna uppfylls med ett minimum på den angivna nivån. Projektet förutsätter förverkligandet av typ 1. Beskrivning av tillståndet för docelow., uppnåendet av den situation som eftersträvas i framtiden av realiz.proj.-i grunderna.-punkt.1 Motivering av mervärdesskatt i skälen.-Artikel 2 och 3 (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Eesmärk on luua tingimused vanemate sünni- ja/või lapsehoiuga seotud vaheaja järel tööle naasmiseks/tööle naasmiseks. Lapsed vanuses 6 kuud kuni 3 aastat Wierzbicast ning tingimused neile, kes on kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise vajaduse tõttu tööturult väljas, luues 40 kohta uues lasteaiavõistluses W-hoolduses ja pakkudes oma lastele professionaalset hooldust alates 1. juulist 2020 kuni 30.06.2022. Projekti sisuline kohaldamisala hõlmab järgmist: 1.Loomine. 40 kohti Gm.Å"Åobku, kohandades endise PSP osa lasteaedadega ning ostes vajalikud seadmed ja seadmed, mis võimaldavad luua optimaalsed hooldustingimused 2. Praegune funktsioon. kuni 3-aastaste lastehoiuasutuste loomine, mille raames plaanid. kaasrahastavad. personali palgad. täidavad projekti otseseid ülesandeid. äsja vastu võetud laste jaoks, samuti hügieeniliste esemete ja õppevahendite ostmine. 3. Täiendav koolitus 6 töötajat. cr¨che Proj. on suunatud 40 inimesele.(K) lõõtsad. (ZKC andmetel) asukohas Gm.W-ca Masovi vojevoodkonnast. Projektiga nähakse ette toetus tagasipöördujatele/tööturule sisenejatele, kes praegu ei osale selles oma hooldusfunktsioonide tõttu. Alla 3-aastastele lastele, kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel või kasvatuspuhkusel, kes ei saa oma esimestel eluaastatel (enne g.---eelset perioodi) oma laste hooldeasutusse paigutamisega seotud institutsionaalse hoolduse puudumise tõttu sujuvalt naasta tööturule pärast lapse sünniga seotud hingetõmbet ja tööta inimesi, kes ei saa tööturule siseneda, on passiivsed kutsealad, mille puhul laste eest hoolitsemise kohustus takistab juurdepääsu tööturule. Projekt tagab otseste tulemusnäitajate saavutamise osutatud tasandil. Projekt eeldab 1. tüübi realiseerimist. Eesmärgi staatuse kirjeldus., tulevikus soovitud olukorra saavutamine, rakendades.project.- rules.- punkt 1. Käibemaksu abikõlblikkuse põhjused eeskirjades.- punktid2 ja 3 (Estonian)
Pro j. eesmärk on luua tingimused tööleasumiseks/tööle naasmiseks pärast sünnituse ja/või lastehoiuga seotud pausi vanematele. 6 kuu kuni 3 aasta vanused lapsed Wierzbica piirkonnast ja luua tingimused inimestele, kes on tööturult eemal, kuna neil on vaja hoolitseda kuni 3-aastaste laste eest, luues 40 kohta uues Gm. Lasteaias W-cy ja pakkudes oma lastele professionaalset hooldust ajavahemikul 1.7.2020–30.06.2022r. Projekti sisuline ulatus hõlmab.3 jagu, sealhulgas: 1.Loo. 40 hoolduskohta Gm.ěłobku, kohandades endise makseteenuse pakkuja ruumi osa lasteaiaga ning ostes vajalikke seadmeid ja seadmeid, mis võimaldavad luua optimaalsed hooldustingimused. 2.Praegused funktsioonid loovad kuni l.3 lapsehoiuasutused, mille raames hooldustöötajate palgatoetused täidavad projekti otseseid ülesandeid äsja adopteeritud lastele, samuti hügieenitoodete ja -abi ostmist. 3. 6. hooldaja lisakoolitus. Töötav lasteaiaprojekt on suunatud 40 inimesele.(K) eluruumid. (vastavalt ZKC) Gm.W-ca Mazow vojevoodkonnast. Projekti eesmärk on toetada neid, kes naasevad tööturule või kes sisenevad tööturule, kes ei osale praegu tööturul lastehoiufunktsioonide tõttu. kuni kolmeaastastele lastele, kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel või kasvatuses, kes ei ole oma lastele esimeste eluaastate jooksul (enne koolieelset perioodi) seotud institutsionaalse hoolduse puudumise tõttu pärast lapsega seotud läbisõitu sujuvalt tööturule naasnud, ja need, kes ei saa tööturule siseneda, ei ole aktiivsed kutsealad, mille puhul laste eest hoolitsemise kohustus takistab juurdepääsu tööturule. Projektiga tagatakse, et tulemusnäitajad on esitatud miinimumtasemel täidetud. Projekt eeldab 1. tüübi realiseerimist. Kirjeldus docelow., olukorra saavutamine tulevikus poolt realiz.proj.-in the basis.-punkt 1. Käibemaksu põhjendamine alustes.-punktid 2 ja 3 (Estonian)
Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
Latitude51.3357895
Longitude21.192169767822
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:52, 11 October 2024

Project Q2708192 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Facilitating the return to employment of persons caring for children up to 3 years in Wierzbica Municipality
Project Q2708192 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,372,974.63 zloty
    0 references
    305,212.26 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    1,717,443.78 zloty
    0 references
    381,787.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    79.94 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    30 June 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA WIERZBICA
    0 references
    beneficiary
    Q2522514
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel. gł. pro j. jest stworzenie warunków do podjęcia/ powrotu do pracy po przerwie związ. z urodz. i/ lub opieką nad dziec. dla rodzic. dzieci od6 m-ca do lat 3 z terenu gm. Wierzbica oraz stworzenie warunków dla os. które są poza rynkiem pracy z powodu konieczności spraw. opieki nad dziec. do 3 rż, poprzez utworzenie 40 miejsc w nowym Gm. Żłobku w W-cy oraz zapewnienie profesjonalnej opieki ich dzieciom w okresie od 1.07.2020r. do 30.06.2022r. Zakres rzeczowy proj. obejm.3 zad.,w tym: 1.Utworz. 40 miejsc opieki Gm.Żłobku poprzez adaptację części pomieszcz. byłej PSP na żłobek oraz zakup niezbędn. sprzętu i wyposaż.pozwalającego stworzyć optymalne warunki opieki 2.Bieżące funkcjon. utworz. miejsc opieki dla dzieci do l.3, w ramach którego zaplanow. dofinans. wynagrodzeń personelu opiek. realiz. bezpośr. zadania projektu. wobec nowo przyjętych dzieci, oraz zakup artykułów higienicznych i pomocy dydakt. 3. Szkolenia uzupełniające 6 -ciu opiek. pracown. żłobka Proj. jest skierowany do 40os.(K) mieszk. (zgodnie zKC) na terenie Gm.W-ca z obszaru woj. mazow. Proj. przewiduje objęcie wsparciem os. powracające/wchodzące na rynek pracy, które obecnie w nim nie uczestniczą ze względu na pełnienie funkcji opiekuńcz. nad dziećmi do lat 3, przebywające na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowaw. które z powodu braku infra str. związanej z zapewn. opieki instytucjonalnej ich dzieciom w pierwszych latach życia (przed okresem przed szk.) nie mogą płynnie powrócić na rynek pracy po przewiewie związanej z urodz. dziecka oraz osoby pozost. bez pracy które nie mają możli w. wejścia na rynek pracy, są bierne zawod.–os. dla których obowiązek opieki nad dziećmi stanowi barierę w dostępie do rynku pracy. Proj.zapewnia osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośr. minimum na wskazanym poziomie. Proj.zakłada realiz. typu nr 1. Opis stanu docelow., osiągnięcia sytuacji pożądanej w przyszłości poprzez realiz.proj.- w uzasad.-poz.1 Uzasadn.kwalifik. podatku VAT w w uzasad.-poz.2 i 3 (Polish)
    0 references
    The aim is to create conditions for taking up/returning to work after a break related to birth and/or childcare for parents. children from 6 months to 3 years old from Wierzbica and to create conditions for those who are outside the labour market due to the need to care for children up to 3 years, by creating 40 places in the new Nursery Gym in W-care and providing professional care to their children from 1 July 2020 to 30.06.2022. The material scope of the project includes: 1.Create. 40 places of care of Gm.Żłobku through the adaptation of the part of the former PSP to the nursery and the purchase of the necessary equipment and equipment allowing to create optimal conditions of care 2.The current function. the creation of childcare facilities for children up to 3, within which the plans. co-finance. the salaries of staff caring. realises direct tasks of the project. towards newly admitted children, as well as the purchase of hygienic items and teaching aids. 3. Supplementary trainings 6 employees. crèche Proj. is addressed to 40 persons.(K) bellows. (according to the ZKC) in Gm.W-ca from the area of the Masovian Voivodeship. The project provides for support for returnees/enters to the labour market who are currently not participating in it due to their care functions. for children under 3 years of age, on maternity leave, parental leave or upbringing. who, due to the lack of institutional care associated with the provision of institutional care for their children in their first years of life (before the period before the g.) cannot seamlessly return to the labour market after a breath associated with the birth of the child and those without work who are unable to enter the labour market are passive professions for whom the obligation to care for children constitutes a barrier to access to the labour market. The project ensures the achievement of direct result indicators at the indicated level. The project assumes the realisation of type 1. Description of the status of the target., achieving the situation desired in the future by implementing.project.- in the rules.-item.1 Reasons for eligibility of VAT in the rules.-items2 and 3 (English)
    point in time
    7 July 2021
    readability score
    0.1154498758436589
    0 references
    L’objectif du pro j. est de créer les conditions d’accès au travail/de retour au travail après une pause liée à l’accouchement et/ou à la garde d’enfants pour les parents. les enfants de 6 mois à 3 ans de la région de Wierzbica et la création de conditions pour les personnes qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de la nécessité de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, en créant 40 places dans la nouvelle pépinière Gm. à W-cy et en fournissant des soins professionnels à leurs enfants au cours de la période allant du 1.7.2020 au 30.06.2022r. La portée matérielle du projet couvre.3 les divisions, y compris: 1.Créer. 40 places de soins Gm.Δłobku grâce à l’adaptation de la partie de la salle de l’ancien PSP à la crèche et à l’achat des équipements et équipements nécessaires, ce qui permet de créer des conditions optimales de soins 2.Les fonctions actuelles créeront des structures d’accueil jusqu’à l.3, dans lesquelles les subventions prévues pour les salaires du personnel soignant s’acquittent directement des tâches du projet en faveur des enfants nouvellement adoptés, ainsi que l’achat d’articles d’hygiène et d’assistance. 3. La formation complémentaire du 6e projet de pépinière en activité s’adresse à 40 personnes. (K) logements. (selon ZKC) à Gm.W-ca de Mazow Voivodeship. Le projet prévoit d’apporter un soutien aux personnes qui retournent ou entrent sur le marché du travail qui ne participent pas actuellement au marché du travail en raison de leurs fonctions de garde d’enfants. pour les enfants jusqu’à 3 ans, qui sont en congé de maternité, en congé parental ou en éducation qui, en raison de l’absence d’infra p.m. liée à la fourniture de soins institutionnels à leurs enfants dans les premières années de leur vie (avant la période précédant l’école) ne peuvent pas retourner sans heurts sur le marché du travail après un passage en rapport avec l’enfant et ceux sans travail qui ne sont pas en mesure d’entrer sur le marché du travail sont des professions inactives pour lesquelles l’obligation de prendre soin des enfants constitue une entrave à l’accès au marché du travail. Le projet garantit que les indicateurs de résultat sont atteints avec le minimum au niveau indiqué. Le projet suppose la réalisation du type 1. Description de l’état de docelow., la réalisation de la situation souhaitée à l’avenir par realiz.proj.-dans les motifs.-poste.1 Justification de la TVA dans les motifs.-postes 2 et 3 (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Ziel des pro j. ist es, nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt und/oder Kinderbetreuung von Eltern die Voraussetzungen für die Aufnahme/Rückkehr in die Arbeit zu schaffen. Kinder von 6 Monaten bis 3 Jahren aus dem Gebiet Wierzbica und die Schaffung von Bedingungen für Menschen, die aufgrund der Notwendigkeit der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, durch die Schaffung von 40 Plätzen in der neuen Gm. Nursery in W-cy und die professionelle Betreuung ihrer Kinder in der Zeit vom 1.7.2020 bis 30.06.2022r. Der materielle Umfang des Projekts umfasst.3 Abteilungen, einschließlich: 1.Create. 40 Betreuungsorte Gm.Żłobku durch die Anpassung des Teils des Raumes des ehemaligen PSP an die Kindertagesstätte und den Erwerb der notwendigen Ausrüstung und Ausrüstung.die es ermöglicht, optimale Bedingungen für die Pflege zu schaffen 2.Aktuelle Funktionen werden Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu l.3 schaffen, in denen die geplanten Subventionen für die Gehälter des Pflegepersonals die direkten Aufgaben des Projekts erfüllen. 3. Zusätzliche Ausbildung der 6. Betreuer. Working Kindergarten Projekt richtet sich an 40 Personen.(K) Wohnungen. (laut ZKC) in Gm.W-ca aus der Woiwodschaft Mazow. Das Projekt sieht die Unterstützung von Rückkehrern in den Arbeitsmarkt vor, die aufgrund ihrer Kinderbetreuungsfunktionen derzeit nicht am Arbeitsmarkt teilnehmen. Für Kinder bis 3 Jahre, die sich in den ersten Lebensjahren (vor der Schulzeit) in Mutterschafts-, Elternurlaub oder Erziehung befinden, die aufgrund des Mangels an Infra p.m. im Zusammenhang mit der Bereitstellung von institutioneller Betreuung für ihre Kinder in den ersten Lebensjahren (vor der Schulzeit) nach einer kinderbezogenen Durchreise nicht reibungslos auf den Arbeitsmarkt zurückkehren können und diejenigen ohne Arbeit, die nicht in der Lage sind, in den Arbeitsmarkt einzutreten, untätige Berufe sind, für die die Verpflichtung zur Betreuung von Kindern ein Hindernis für den Zugang zu Arbeitskräften darstellt. Das Projekt stellt sicher, dass die Ergebnisindikatoren auf der angegebenen Ebene mit dem Minimum erfüllt werden. Das Projekt geht von der Realisierung des Typs 1 aus. Beschreibung des Zustands der Docelow., die Erreichung der in Zukunft gewünschten Situation durch realiz.proj.-in der Begründung.-Punkt.1 Rechtfertigung der Mehrwertsteuer in der Begründung. – Punkte 2 und 3 (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Het doel van de pro j. is om voorwaarden te scheppen voor het opnemen/terugkeren naar het werk na een pauze in verband met de bevalling en/of kinderopvang voor ouders. kinderen van 6 maanden tot 3 jaar uit het gebied van Wierzbica en het creëren van voorwaarden voor mensen die buiten de arbeidsmarkt zijn vanwege de noodzaak om voor kinderen tot 3 jaar te zorgen, door 40 plaatsen te creëren in de nieuwe Gm. Nursery in W-cy en professionele zorg te bieden aan hun kinderen in de periode van 1.7.2020 tot 30.06.2022r. Het materiële toepassingsgebied van het project omvat.3 divisies, waaronder: 1.Create. 40 plaatsen van zorg Gm.-łobku door de aanpassing van het deel van de kamer van de voormalige PSP aan de kinderdagverblijf en de aankoop van de benodigde apparatuur en apparatuur.die het mogelijk maakt optimale zorgomstandigheden te creëren 2.De huidige functies zullen kinderopvang creëren tot 1,3 waarin de geplande subsidies voor de salarissen van het zorgpersoneel de directe taken van het project uitvoeren. naar nieuw geadopteerde kinderen, evenals de aankoop van hygiënische artikelen en bijstand. 3. Aanvullende opleiding van de 6e verzorger. werkkwekerij Project is gericht aan 40 personen.(K) woningen. (volgens ZKC) in Gm.W-ca uit Mazow Voivodeship. Het project beoogt steun te verlenen aan degenen die terugkeren naar/intreden op de arbeidsmarkt die momenteel niet aan de arbeidsmarkt deelnemen vanwege hun kinderopvangfuncties. voor kinderen tot 3 jaar die zwanger zijn, ouderschapsverlof of opvoeding hebben, die vanwege het gebrek aan infra p.m. in verband met het verstrekken van institutionele zorg aan hun kinderen in de eerste levensjaren (vóór de periode vóór school) niet soepel op de arbeidsmarkt kunnen terugkeren na een kinderpassage en degenen zonder werk die niet in staat zijn om de arbeidsmarkt te betreden, inactieve beroepen zijn voor wie de verplichting om voor kinderen te zorgen een belemmering vormt voor de toegang tot de arbeidsmarkt. Het project zorgt ervoor dat de resultaatindicatoren worden gehaald met het minimum op het aangegeven niveau. Het project gaat uit van de realisatie van type 1. Beschrijving van de toestand van docelow., de verwezenlijking van de situatie die in de toekomst gewenst is door realiz.proj.-in de motivering.-post.1 Rechtvaardiging van de BTW op de gronden.-Artikel 2 en 3 (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del pro j. è quello di creare le condizioni per l'accesso/ritorno al lavoro dopo una pausa legata al parto e/o all'assistenza all'infanzia per i genitori. bambini da 6 mesi a 3 anni dalla zona di Wierzbica e creare condizioni per le persone che sono fuori dal mercato del lavoro a causa della necessità di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, creando 40 posti nel nuovo Gm. Nursery in W-cy e fornendo assistenza professionale ai loro figli nel periodo dall'1.7.2020 al 30.06.2022r. L'ambito di applicazione materiale del progetto comprende.3 divisioni, tra cui: 1.Creare. 40 posti di cura Gm.φłobku attraverso l'adattamento della parte della stanza dell'ex PSP al vivaio e l'acquisto di attrezzature e attrezzature necessarie.che consente di creare condizioni ottimali di cura 2. Funzioni attuali creeranno strutture per l'infanzia fino a l.3, all'interno dei quali le sovvenzioni previste per gli stipendi del personale di cura svolgono i compiti diretti del progetto. verso i bambini di nuova adozione, nonché l'acquisto di articoli igienici e assistenza. 3. La formazione supplementare del 6º progetto di asilo nido di lavoro è rivolta a 40 persone. (K) abitazioni. (secondo ZKC) in Gm.W-ca dal Voivodato di Mazow. Il progetto prevede di fornire sostegno a coloro che ritornano/entrano nel mercato del lavoro che attualmente non partecipano al mercato del lavoro a causa delle loro funzioni di assistenza all'infanzia. per i bambini fino a 3 anni, che sono in maternità, congedo parentale o educazione che, a causa della mancanza di infra p.m. in relazione alla prestazione di assistenza istituzionale ai loro figli nei primi anni della loro vita (prima del periodo prima della scuola) non possono agevolmente rientrare nel mercato del lavoro dopo un passaggio legato ai minori e coloro che non sono in grado di entrare nel mercato del lavoro sono professioni inattive per le quali l'obbligo di prendersi cura dei minori costituisce un ostacolo all'accesso al mercato del lavoro. Il progetto garantisce che gli indicatori di risultato siano soddisfatti con il minimo al livello indicato. Il progetto presuppone la realizzazione del tipo 1. Descrizione dello stato di docelow., il raggiungimento della situazione desiderata in futuro da realiz.proj. — nei motivi.-voce.1 Giustificazione dell'IVA nei motivi.-voci 2 e 3 (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del pro j. es crear las condiciones para el inicio/regreso al trabajo después de un descanso asociado al parto o cuidado de los hijos para los padres. niños de 6 meses a 3 años del área de Wierzbica y crear condiciones para las personas que están fuera del mercado laboral debido a la necesidad de cuidar a niños de hasta 3 años, mediante la creación de 40 plazas en el nuevo Gm. Nursery en W-cy y la prestación de atención profesional a sus hijos en el período comprendido entre el 1.7.2020 y el 30.6.2022r. El alcance material del proyecto abarca.3 divisiones, que incluyen: 1.Crear. 40 plazas de cuidado Gm.?łobku a través de la adaptación de la parte de la sala del antiguo PSP a la guardería y la compra de los equipos y equipos necesarios. que permite crear condiciones óptimas de atención 2.Las funciones actuales crearán instalaciones de cuidado de niños hasta l.3, dentro de las cuales las subvenciones previstas para los salarios del personal de cuidado realizan las tareas directas del proyecto hacia los niños recién adoptados, así como la compra de artículos higiénicos y asistencia. 3. La formación adicional del sexto proyecto de vivero de trabajo está dirigida a 40 personas.(K) viviendas. (según ZKC) en Gm.W-ca desde Mazow Voivodeship. El proyecto prevé prestar apoyo a las personas que regresan o ingresan en el mercado de trabajo que actualmente no participan en el mercado de trabajo debido a sus funciones de cuidado de niños. para niños de hasta 3 años de edad, que están en período de maternidad, permiso parental o educación que, debido a la falta de infrap.m. relacionados con la prestación de cuidados institucionales a sus hijos en los primeros años de su vida (antes del período anterior a la escuela) no pueden volver al mercado laboral sin problemas después de un paso relacionado con el niño y aquellos sin trabajo que no pueden entrar en el mercado laboral son profesiones inactivas para las cuales la obligación de cuidar a los niños constituye un obstáculo para acceder al mercado laboral. El proyecto garantiza que los indicadores de resultados se cumplan con el mínimo en el nivel indicado. El proyecto asume la realización del tipo 1. Descripción del estado de docelow., la realización de la situación deseada en el futuro por realiz.proj.-en los motivos.-punto.1 Justificación del IVA en los motivos.-Artículos 2 y 3 (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med proj. er at skabe betingelser for at tage op/tilbagevenden til arbejde efter en pause i forbindelse med fødsel og/eller børnepasning for forældre. børn fra 6 måneder til 3 år fra Wierzbica og skabe betingelser for folk, der er ude af arbejdsmarkedet på grund af behovet for at passe børn op til 3 år, ved at skabe 40 pladser i den nye Gm. Nursery i W-cy og yde professionel pleje til deres børn i perioden fra 1.7.2020 til 30.06.2022r. Projektets materielle anvendelsesområde omfatter.3 divisioner, herunder: 1.Opret. 40 steder for pleje Gm.-łobku gennem tilpasning af den del af rummet af den tidligere PSP til børnehaven og indkøb af det nødvendige udstyr og udstyr.som gør det muligt at skabe optimale betingelser for pleje 2.nuværende funktioner vil skabe børnepasningsfaciliteter op til l.3, inden for hvilke de planlagte tilskud til lønninger til plejepersonalet udfører de direkte opgaver i projektet. mod nyligt adopterede børn, samt indkøb af hygiejniske artikler og bistand. 3. Yderligere uddannelse af 6. omsorgsperson. arbejdende børnehaveprojekt er rettet mod 40 personer. (K) boliger. (ifølge ZKC) i Gm.W-ca fra Mazow Voivodeship. Projektet tager sigte på at yde støtte til dem, der vender tilbage til/ind på arbejdsmarkedet, og som i øjeblikket ikke deltager på arbejdsmarkedet på grund af deres børnepasningsfunktioner. til børn op til 3 år, der er på barselsorlov, forældreorlov eller opdragelse, som på grund af manglen på infra p.m. i forbindelse med ydelse af institutionel pleje til deres børn i de første år af deres liv (før perioden før skolen) ikke uden problemer kan vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en børnerelateret passage, og personer uden arbejde, der ikke er i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet, er inaktive erhverv, for hvilke forpligtelsen til at tage sig af børn udgør en hindring for adgang til arbejdsmarkedet. Projektet sikrer, at resultatindikatorerne opfyldes med et minimum på det angivne niveau. Projektet forudsætter realisering af type 1. Beskrivelse af situationen i docelow., opnåelsen af den ønskede situation i fremtiden ved realiz.proj.-i begrundelsen.-punkt.1 Begrundelse af moms i begrundelsen.-punkt 2 og 3 (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η δημιουργία συνθηκών για την ανάληψη/επιστροφή στην εργασία μετά από ένα διάλειμμα που συνδέεται με τον τοκετό ή/και τη φροντίδα των γονέων. παιδιά από 6 μηνών έως 3 ετών από την περιοχή της Wierzbica και δημιουργία συνθηκών για άτομα που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της ανάγκης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, δημιουργώντας 40 θέσεις στο νέο ΓΜ. Νηπιαγωγείο W-cy και παρέχοντας επαγγελματική φροντίδα στα παιδιά τους κατά την περίοδο από 1.7.2020 έως 30.6.2022. Το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής του έργου καλύπτει.3 τμήματα, συμπεριλαμβανομένων: 1.Δημιουργήστε. 40 θέσεις φροντίδας Gm.рłobku μέσω της προσαρμογής του τμήματος της αίθουσας του πρώην PSP στον βρεφονηπιακό σταθμό και της αγοράς του απαραίτητου εξοπλισμού και εξοπλισμού. που επιτρέπει τη δημιουργία βέλτιστων συνθηκών φροντίδας 2.Τρέχουσες λειτουργίες θα δημιουργήσουν εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας έως το l.3, εντός των οποίων οι προβλεπόμενες επιδοτήσεις για τους μισθούς του προσωπικού φροντίδας εκτελούν τα άμεσα καθήκοντα του έργου. έναντι νεοθετημένων παιδιών, καθώς και την αγορά ειδών υγιεινής και βοήθειας. 3. Επιπρόσθετη κατάρτιση του 6ου φροντιστή. Το πρόγραμμα εργασίας για τον βρεφονηπιακό σταθμό απευθύνεται σε 40 άτομα.(K) κατοικίες. (σύμφωνα με το ZKC) σε Gm.W-ca από Mazow Voivodeship. Το σχέδιο προβλέπει την παροχή στήριξης σε όσους επιστρέφουν στην αγορά εργασίας/εισέρχονται στην αγορά εργασίας και δεν συμμετέχουν επί του παρόντος στην αγορά εργασίας λόγω των καθηκόντων φροντίδας των παιδιών τους. για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, τα οποία βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια ή ανατροφή, τα οποία, λόγω έλλειψης π.μ. που σχετίζονται με την παροχή ιδρυματικής φροντίδας στα παιδιά τους κατά τα πρώτα έτη της ζωής τους (πριν από την περίοδο πριν από το σχολείο) δεν μπορούν να επιστρέψουν ομαλά στην αγορά εργασίας μετά από διέλευση που σχετίζεται με τα παιδιά και όσοι δεν είναι σε θέση να εισέλθουν στην αγορά εργασίας είναι ανενεργά επαγγέλματα για τα οποία η υποχρέωση φροντίδας των παιδιών συνιστά εμπόδιο στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Το έργο διασφαλίζει ότι οι δείκτες αποτελεσμάτων πληρούνται με το ελάχιστο στο αναφερόμενο επίπεδο. Το έργο προϋποθέτει την υλοποίηση του τύπου 1. Περιγραφή της κατάστασης του docelow., η επίτευξη της κατάστασης που επιθυμεί στο μέλλον από το realiz.proj.-in the grounds.-σημείο.1 Δικαιολόγηση του ΦΠΑ στους λόγους.-σημεία 2 και 3 (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je stvoriti uvjete za prihvaćanje/povratak na posao nakon pauze povezane s porodom i/ili skrbi o djeci za roditelje. djeca od 6 mjeseci do 3 godine s područja Wierzbica i stvaranje uvjeta za osobe koje su izvan tržišta rada zbog potrebe za skrbi o djeci do 3 godine, stvaranjem 40 mjesta u novoj Gm. Nursery in W-cy i pružanjem stručne skrbi svojoj djeci u razdoblju od 1.7.2020. do 30.06.2022r. Materijalno područje primjene projekta obuhvaća 3 odjela, uključujući: 1. Stvori. 40 mjesta skrbi Gm.łobku kroz adaptaciju dijela prostorije bivšeg PSP-a vrtiću i kupnju potrebne opreme i opreme.koji omogućuje stvaranje optimalnih uvjeta skrbi 2.Trenutne funkcije će stvoriti objekte za skrb o djeci do l.3, unutar kojih planirane subvencije za plaće njegovateljskog osoblja obavljaju direktne zadatke projekta prema novoudomljenoj djeci, kao i kupnju higijenskih predmeta i pomoći. 3. Dodatno osposobljavanje 6. njegovatelja. Projekt radnog vrtića namijenjen je za 40 osoba.(K) stanova. (prema ZKC-u) u Gm.W-ca iz Mazow vojvodstva. Projektom se predviđa pružanje potpore onima koji se vraćaju na tržište rada ili ulaze na tržište rada, a koji zbog svojih funkcija skrbi o djeci trenutačno ne sudjeluju na tržištu rada. za djecu do 3 godine koja su na rodiljnom, roditeljskom dopustu ili odgoju koja se, zbog nedostatka informacija o institucionalnoj skrbi svojoj djeci u prvim godinama života (prije razdoblja prije škole) ne može neometano vratiti na tržište rada nakon prelaska povezanog s djetetom, a osobe bez posla koje ne mogu ući na tržište rada neaktivne su profesije za koje obveza skrbi o djeci predstavlja prepreku pristupu tržištu rada. Projektom se osigurava da su pokazatelji rezultata ispunjeni s minimalnim iznosom na naznačenoj razini. Projekt podrazumijeva realizaciju tipa 1. Opis stanja docelow., postizanje situacije željene u budućnosti realiz.proj.-na temelju.-stavka.1 Opravdanje PDV-a u osnovi.-stavke 2. i 3. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crea condiții pentru începerea/reîntoarcerea la locul de muncă după o pauză asociată cu nașterea și/sau îngrijirea copiilor pentru părinți. copii cu vârsta cuprinsă între 6 luni și 3 ani din zona Wierzbica și crearea de condiții pentru persoanele care sunt în afara pieței forței de muncă din cauza nevoii de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, prin crearea a 40 de locuri în noul Gm. Nursery in W-cy și furnizarea de îngrijire profesională copiilor lor în perioada 1.7.2020-30.06.2022r. Domeniul de aplicare material al proiectului cuprinde.3 divizii, inclusiv: 1.Creați. 40 de locuri de îngrijire Gm.Żłobku prin adaptarea părții din camera fostului PSP la grădiniță și achiziționarea de echipamente și echipamente necesare.care permite crearea unor condiții optime de îngrijire 2. Funcțiile curente vor crea facilități de îngrijire a copiilor de până la l.3, în cadrul cărora subvențiile planificate pentru salariile personalului de îngrijire îndeplinesc sarcinile directe ale proiectului. față de copiii nou adoptați, precum și achiziționarea de articole igienice și asistență. 3. Instruirea suplimentară a celui de-al 6-lea Îngrijitor. Proiectul pepinieră de lucru se adresează unui număr de 40 de persoane.(K) locuințe. (conform ZKC) în Gm.W-ca din Voievodatul Mazow. Proiectul are în vedere acordarea de sprijin celor care se întorc pe piața muncii/care intră pe piața muncii și care nu participă în prezent pe piața muncii din cauza funcțiilor lor de îngrijire a copiilor. pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani, care se află în concediu de maternitate, în concediu parental sau în educație, care, din cauza lipsei de infra-p.m. legate de furnizarea de îngrijire instituțională copiilor lor în primii ani de viață (înainte de perioada anterioară școlii) nu se pot întoarce fără probleme pe piața muncii după trecerea copiilor, iar cei care nu au un loc de muncă care nu pot intra pe piața muncii sunt profesii inactive pentru care obligația de a avea grijă de copii constituie o barieră în calea accesului la piața muncii. Proiectul se asigură că indicatorii de rezultat sunt respectați cu minimul la nivelul indicat. Proiectul presupune realizarea tipului 1. Descrierea stării de docelow., realizarea situației dorite în viitor de către realiz.proj. – în motivare. – pct.1 Justificarea TVA-ului în temeiuri.-posturile 2 și 3 (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cieľom pro j. je vytvoriť podmienky pre nástup/návrat do práce po prestávke spojenej s pôrodom a/alebo starostlivosťou o deti pre rodičov. deti od 6 mesiacov do 3 rokov z oblasti Wierzbica a vytvoriť podmienky pre ľudí, ktorí sú mimo trhu práce z dôvodu potreby starostlivosti o deti do 3 rokov, vytvorením 40 miest v novom Gm. Nursery vo W-cy a poskytovaním odbornej starostlivosti svojim deťom v období od 1.7.2020 do 30.06.2022r. Vecná pôsobnosť projektu zahŕňa.3 divízií vrátane: 1.Vytvoriť. 40 miest starostlivosti Gm.Żłobku prostredníctvom prispôsobenia časti miestnosti bývalého PSP škôlke a nákupu potrebného vybavenia a vybavenia, čo umožňuje vytvoriť optimálne podmienky starostlivosti 2.Aktuálne funkcie vytvoria zariadenia starostlivosti o deti do výšky l.3, v rámci ktorých plánované dotácie na platy opatrovateľov vykonávajú priame úlohy projektu. voči novoprijatým deťom, ako aj nákup hygienických predmetov a pomoci. 3. Dodatočná odborná príprava 6. opatrovateľky. pracujúcej škôlky Projekt je určený pre 40 ľudí.(K) obydlia. (podľa ZKC) v Gm.W-ca z Mazowského vojvodstva. Projekt predpokladá poskytovanie podpory tým, ktorí sa vracajú na trh práce/vstupujú na trh práce, ktorí sa v súčasnosti nezúčastňujú na trhu práce z dôvodu ich funkcií starostlivosti o deti. pre deti do 3 rokov, ktoré sú na materskej, rodičovskej dovolenke alebo výchove, ktoré sa z dôvodu nedostatku infra p.m. v súvislosti s poskytovaním inštitucionálnej starostlivosti o svoje deti v prvých rokoch ich života (pred obdobím pred školou) nemôžu bez problémov vrátiť na trh práce po prechode súvisiacom s dieťaťom a osoby bez práce, ktoré nemôžu vstúpiť na trh práce, sú neaktívnymi profesiami, pre ktoré povinnosť starať sa o deti predstavuje prekážku prístupu na trh práce. Projekt zabezpečuje, že ukazovatele výsledkov sú splnené s minimom na uvedenej úrovni. Projekt predpokladá realizáciu typu 1. Opis stavu docelow., dosiahnutie situácie želanej v budúcnosti realiz.proj.-v zdôvodnení.1 Odôvodnenie DPH v odôvodnení. – Položky 2 a 3 (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan tal-pro j. huwa li jinħolqu kundizzjonijiet biex wieħed jibda/jirritorna lura għax-xogħol wara waqfa assoċjata mat-twelid u/jew il-kura tat-tfal għall-ġenituri. tfal minn 6 xhur sa 3 snin miż-żona ta’ Wierzbica u l-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għal persuni li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin, billi jinħolqu 40 post fil-Gm. Nursery in W-cy il-ġdid u billi tingħata kura professjonali lil uliedhom fil-perjodu mill-1.7.2020 sat-30.06.2022r. Il-kamp ta’ applikazzjoni materjali tal-proġett ikopri.3 diviżjonijiet, inklużi: 1. Oħloq. 40 post ta’ kura Gm.Żłobku permezz tal-adattament tal-parti tal-kamra tal-PSP preċedenti għall-mixtliet u x-xiri ta’ tagħmir u tagħmir meħtieġ li jippermetti li jinħolqu l-aħjar kundizzjonijiet ta’ kura 2.Il-funzjonijiet attwali ser joħolqu faċilitajiet ta’ kura sa l.3, li fihom is-sussidji ppjanati għas-salarji tal-persunal tal-kura jwettqu l-kompiti diretti tal-proġett. 3. Taħriġ addizzjonali tas-sitt indukratur. Proġett ta’ nursery tax-xogħol huwa indirizzat lil 40 persuna.(K) abitazzjoni. (skont ZKC) f’Gm.W-ca minn Mazow Voivodeship. Il-proġett jipprevedi l-għoti ta’ appoġġ lil dawk li jirritornaw/jidħlu fis-suq tax-xogħol li bħalissa mhumiex qed jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol minħabba l-funzjonijiet tagħhom ta’ kura tat-tfal. għal tfal sa tliet snin, li jkunu fuq leave tal-maternità, parentali jew trobbija li, minħabba n-nuqqas ta’ infrap.m. relatata mal-għoti ta’ kura istituzzjonali lil uliedhom fl-ewwel snin ta’ ħajjithom (qabel il-perjodu ta’ qabel l-iskola) ma jistgħux jirritornaw fis-suq tax-xogħol mingħajr xkiel wara passaġġ relatat mat-tfal u dawk mingħajr xogħol li ma jistgħux jidħlu fis-suq tax-xogħol huma professjonijiet inattivi li għalihom l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal jikkostitwixxi ostaklu għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. Il-proġett jiżgura li l-indikaturi tar-riżultati jintlaħqu bil-minimu fil-livell indikat. Il-proġett jassumi r-realizzazzjoni tat-tip 1. Deskrizzjoni tal-istat tad-docelow., il-kisba tas-sitwazzjoni mixtieqa fil-futur minn realiz.proj.-fir-raġunijiet.-punt.1 Ġustifikazzjoni tal-VAT fir-raġunijiet.-Punti 2 u 3 (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O objetivo é criar condições para o início/regresso ao trabalho após uma pausa relacionada com o parto e/ou a guarda de crianças para os pais. crianças de 6 meses a 3 anos de idade de Wierzbica e criar condições para aqueles que estão fora do mercado de trabalho devido à necessidade de cuidar de crianças até 3 anos, através da criação de 40 lugares no novo Nursery Gym em W-care e da prestação de cuidados profissionais aos seus filhos de 1 de julho de 2020 a 30.6.2022. O âmbito material do projeto inclui: 1.Criar. 40 locais de prestação de cuidados a Gm.Żłobku através da adaptação da parte da antiga PSP ao infantário e da aquisição do equipamento e equipamento necessários que permitam criar condições ótimas de prestação de cuidados 2.A função atual. a criação de estruturas de acolhimento de crianças até 3, no âmbito das quais os planos. cofinanciam os salários do pessoal que presta cuidados. realiza tarefas diretas do projeto. para crianças recém-admitidas, bem como a aquisição de artigos de higiene e material didático. 3. A creche Proj. destina-se a 40 pessoas.(K) foles. (de acordo com a ZKC) em Gm.W-ca a partir da área da voivodia da Masóvia. O projeto prevê o apoio aos repatriados/entrados no mercado de trabalho que atualmente não participam no mesmo devido às suas funções de prestação de cuidados. para crianças com menos de 3 anos de idade, em licença de maternidade, licença parental ou educação. que, devido à falta de cuidados institucionais associados à prestação de cuidados institucionais aos seus filhos nos seus primeiros anos de vida (antes do período anterior à g.), não podem regressar sem descontinuidades ao mercado de trabalho após um sopro associado ao nascimento da criança e que as pessoas sem trabalho que não conseguem entrar no mercado de trabalho são profissões passivas para as quais a obrigação de cuidar dos filhos constitui um obstáculo ao acesso ao mercado de trabalho. O projeto assegura a obtenção de indicadores de resultados diretos ao nível indicado. O projeto pressupõe a realização do tipo 1. Descrição do estado do objectivo., alcançar a situação desejada no futuro através da implementação.project.- nas regras.-item.1 Razões para a elegibilidade do IVA nas regras.-items2 e 3 (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pro j.:n tavoitteena on luoda edellytykset työhön ryhtymiselle/paluulle vanhempien synnytykseen ja/tai lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen. lapset 6 kuukaudesta kolmeen vuoteen Wierzbican alueelta ja luoda olosuhteet henkilöille, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella enintään 3-vuotiaiden lasten hoidon tarpeen vuoksi, luomalla 40 paikkaa uudessa Gm. Nursery in W-cyssä ja tarjoamalla ammatillista hoitoa lapsilleen 1.7.2020–30.6.2022r. Hankkeen aineellinen soveltamisala kattaa.3 divisioonat, mukaan lukien: 1.Luo. 40 hoitopaikkaa Gm.łobku mukauttamalla entisen PSP:n huoneen osan lastentarhaan ja hankkimalla tarvittavat laitteet ja laitteet. 3. 6. hoitajan lisäkoulutus. työpäiväkotiprojekti on suunnattu 40 henkilölle.(K) asuntoja. (ZKC:n mukaan) Gm.W-ca Mazow Voivodeshipista. Hankkeella pyritään tukemaan niitä, jotka palaavat työmarkkinoille tai palaavat työmarkkinoille ja jotka eivät tällä hetkellä osallistu työmarkkinoille lastenhoitotehtäviensä vuoksi. enintään 3-vuotiaille lapsille, jotka ovat äitiys-, vanhempain- tai kasvatustyössä ja jotka eivät p.m.:n puuttumisen vuoksi, jotka liittyvät laitoshoidon tarjoamiseen lapsilleen heidän ensimmäisinä elinvuosinaan (ennen koulua edeltävää aikaa), voi palata työmarkkinoille sujuvasti lapsiin liittyvän läpikulun jälkeen, ja ne, jotka eivät voi päästä työmarkkinoille, ovat työelämän ulkopuolella, joiden osalta lastenhoitovelvollisuus muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle. Hankkeella varmistetaan, että tulosindikaattorit saavutetaan ilmoitetulla tasolla. Hanke edellyttää tyypin 1 toteutumista. Kuvaus docelow-tilan tilasta., tilanteen toteutumisesta tulevaisuudessa realiz.proj. – perusteluissa.-kohta1 Arvonlisäveron perusteleminen perusteissa – alamomentit 2 ja 3 (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj pro j. je ustvariti pogoje za začetek/vrnitev na delo po premoru, povezanem z porodom in/ali otroškim varstvom za starše. otroci od 6 mesecev do 3 let iz območja Wierzbica in ustvarjanje pogojev za ljudi, ki niso na trgu dela zaradi potrebe po skrbi za otroke do 3 leta, z ustvarjanjem 40 mest v novi Gm. Zdravstvena nega v W-cyju in zagotavljanjem strokovne oskrbe za svoje otroke v obdobju od 1.7.2020 do 30.06.2022r. Vsebinsko področje uporabe projekta zajema 3 oddelke, vključno z: 1.Ustvarite. 40 krajev za nego Gm.łobku s prilagoditvijo dela sobe nekdanjega PSP v vrtec in z nakupom potrebne opreme in opreme.ki omogoča ustvarjanje optimalnih pogojev oskrbe 2.Trenutne funkcije bodo ustvarile ustanove za varstvo otrok do l.3, v okviru katerih načrtovane subvencije za plače negovalcev opravljajo neposredne naloge projekta. za novo sprejete otroke, kot tudi nakup higienskih izdelkov in pomoči. 3. Dodatno usposabljanje 6. negovalca. projekt delovnega vrtca je namenjen 40 osebam.(K) stanovanja. (po ZKC) v Gm.W-ca iz Mazow Voivodeship. Projekt predvideva podporo tistim, ki se vračajo ali vstopajo na trg dela in trenutno ne sodelujejo na trgu dela zaradi svojih nalog za varstvo otrok. za otroke do 3. leta starosti, ki so na porodniškem, starševskem dopustu ali vzgoji, ki zaradi pomanjkanja infra p.m., povezanega z zagotavljanjem institucionalnega varstva svojim otrokom v prvih letih svojega življenja (pred šolskim obdobjem), ne morejo nemoteno ponovno vstopiti na trg dela po prehodu, povezanem z otroki, in tisti brez dela, ki ne morejo vstopiti na trg dela, so neaktivni poklici, za katere obveznost skrbi za otroke predstavlja oviro za dostop do trga dela. Projekt zagotavlja, da so kazalniki rezultatov doseženi z minimalno vrednostjo na navedeni ravni. Projekt predvideva realizacijo tipa 1. Opis stanja docelowa., doseganje želenega položaja v prihodnosti z realiz.proj.-v obrazložitvi.-točka.1 Utemeljitev DDV v obrazložitvi.-točki 2 in 3 (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cílem pro j. je vytvořit podmínky pro nástup/návrat do práce po přestávce spojené s porodem a/nebo péčí o děti pro rodiče. děti od 6 měsíců do 3 let z oblasti Wierzbica a vytvoření podmínek pro osoby, které jsou mimo trh práce kvůli potřebě péče o děti do 3 let, vytvořením 40 míst v nové Gm. Nursery ve W-cy a poskytováním odborné péče svým dětem v období od 1.7.2020 do 30.06.2022r. Věcná působnost projektu zahrnuje.3 oddíly, včetně: 1.Vytvořte. 40 míst péče Gm.łobku přizpůsobením části místnosti bývalého PSP jeslím a nákupem potřebného vybavení a vybavení, které umožňuje vytvoření optimálních podmínek péče 2.Současné funkce vytvoří zařízení péče o děti až do l.3, v rámci kterých plánované dotace na platy pečovatelů plní přímé úkoly projektu. vůči nově adoptovaným dětem, jakož i nákup hygienických předmětů a asistence. 3. Další školení 6. pečovatelského projektu je určeno pro 40 osob.(K) obydlí. (podle ZKC) v Gm.W-ca z Mazow Voivodeship. Projekt počítá s poskytnutím podpory těm, kteří se vracejí na trh práce nebo vstupují na trh práce, kteří se v současné době neúčastní trhu práce z důvodu svých funkcí v oblasti péče o děti. Děti do tří let, které jsou na mateřské, rodičovské dovolené nebo výchově, které se kvůli nedostatku infra p.m. v souvislosti s poskytováním ústavní péče svým dětem v prvních letech života (před obdobím před školou) nemohou bez problémů vrátit na trh práce, a osoby bez práce, které nejsou schopny vstoupit na trh práce, jsou neaktivními profesemi, pro něž povinnost péče o děti představuje překážku přístupu na trh práce. Projekt zajišťuje, aby ukazatele výsledků byly splněny s minimem na uvedené úrovni. Projekt předpokládá realizaci typu 1. Popis stavu docelow., dosažení situace požadované v budoucnu realiz.proj.-v odůvodnění.-bod 1 Odůvodnění DPH v odůvodnění. – Položky 2 a 3 (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pro j. tikslas – sudaryti sąlygas pradėti/grįžti į darbą po pertraukos, susijusios su gimdymu ir (arba) vaikų priežiūra tėvams. vaikai nuo 6 mėnesių iki 3 metų nuo Wierzbica srities ir sudaryti sąlygas žmonėms, kurie dėl poreikio rūpintis vaikais iki 3 metų yra iš darbo rinkos, sukuriant 40 vietų naujajame Gm. Slauga W-cy ir teikiant profesionalią priežiūrą savo vaikams laikotarpiu nuo 2020 7 1 iki 2022 r. Projekto materialinė taikymo sritis apima.3 skyrius, įskaitant: 1.Sukurti. 40 priežiūros vietų Gm.słobku, pritaikant buvusio PSP kambario dalį prie vaikų darželio ir įsigyjant reikiamą įrangą bei įrangą, kuri leidžia sukurti optimalias priežiūros sąlygas 2.Dabartinės funkcijos sukurs vaikų priežiūros įstaigas iki 1.3, kuriose planuojamos subsidijos priežiūros darbuotojų atlyginimams atlieka tiesiogines projekto užduotis. naujai įvaikintiems vaikams, taip pat higienos reikmenų ir pagalbos pirkimui. 3. Papildomas 6-ojo slaugytojo mokymas. darbo darželio projektas skirtas 40 žmonių.(K) būstai. (pagal ZKC) Gm.W-ca iš Mazovijos vaivadijos. Projektas numato teikti paramą tiems, kurie grįžta į darbo rinką ir (arba) patenka į darbo rinką, kurie šiuo metu nedalyvauja darbo rinkoje dėl savo vaikų priežiūros funkcijų. vaikams iki 3 metų, kurie yra motinystės, vaiko priežiūros atostogų ar auklėjimo metu, kurie dėl infra p.m. trūkumo, susijusio su jų vaikų institucinės priežiūros teikimu pirmaisiais jų gyvenimo metais (prieš einant į mokyklą), negali sklandžiai grįžti į darbo rinką po su vaikais susijusio perėjimo, ir tiems, kurie negali patekti į darbo rinką, yra neaktyvios profesijos, kurių pareiga rūpintis vaikais yra kliūtis patekti į darbo rinką. Projektu užtikrinama, kad rezultatų rodikliai atitiktų minimalų nurodytą lygį. Projektas numato 1 tipo realizavimą. Docelow būklės aprašymas, situacijos, kurios ateityje nori realiz.proj.-pagrinduose.-punktas.1 PVM pagrindimas pagrindais.-2 ir 3 punktai (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Proj. mērķis ir radīt apstākļus darba sākšanai/atgriešanai pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu un/vai bērnu aprūpi vecākiem. Bērni vecumā no 6 mēnešiem līdz 3 gadiem no Wierzbica apgabala un radīt apstākļus cilvēkiem, kuri ir ārpus darba tirgus sakarā ar nepieciešamību rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, izveidojot 40 vietas jaunajā gm. bērnudārzā W-cy un nodrošinot profesionālu aprūpi saviem bērniem laikposmā no 1.7.2020. līdz 30.06.2022r. Projekta materiālā darbības joma aptver.3 nodaļas, tostarp: 1. Izveidot. 40 aprūpes vietas Gm.Żłobku, pielāgojot bijušās MPS telpas daļu bērnudārzos un iegādājoties nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu. kas ļauj radīt optimālus aprūpes apstākļus. 2.Pašreizējās funkcijas radīs bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadu vecumam, kurās plānotās subsīdijas aprūpes darbinieku algām veic tiešos projekta uzdevumus attiecībā uz jaunpieņemtiem bērniem, kā arī higiēnas priekšmetu un palīdzības iegādi. 3. 6. aprūpētāja, kas strādā bērnudārzā, papildu apmācība ir paredzēta 40 cilvēkiem.(K) mājokļi. (saskaņā ar ZKC) in Gm.W-ca no Mazow vojevodistes. Projekts paredz sniegt atbalstu tiem, kuri atgriežas darba tirgū/ienāk darba tirgū un kuri pašlaik nepiedalās darba tirgū savu bērnu aprūpes funkciju dēļ. Bērniem līdz 3 gadu vecumam, kuri atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai audzināšanā un kuri, ņemot vērā infra p.m. trūkumu, kas saistīti ar institucionālās aprūpes sniegšanu saviem bērniem pirmajos dzīves gados (pirms skolas), nevar netraucēti atgriezties darba tirgū pēc tam, kad bērns ir aizbraucis, un tiem bez darba, kuri nespēj iekļauties darba tirgū, ir neaktīvas profesijas, attiecībā uz kurām pienākums rūpēties par bērniem ir šķērslis piekļuvei darba tirgum. Projekts nodrošina, ka rezultātu rādītāji tiek sasniegti ar minimumu norādītajā līmenī. Projekts paredz 1. tipa realizāciju. Apraksts par stāvokli docelow., sasniegto situāciju nākotnē realiz.proj.-pamatos.-postenis.1 pamatojums PVN pamatojumā.-2. un 3. punkts (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Целта на прой. е да се създадат условия за започване/връщане на работа след прекъсване, свързано с раждане и/или грижи за деца за родители. деца от 6 месеца до 3 години от района на Вирцбика и създаване на условия за хора, които са извън пазара на труда поради необходимостта да се грижат за деца до 3 години, чрез създаване на 40 места в новата Gm. Nursery във W-cy и осигуряване на професионални грижи за децата им в периода от 1.7.2020 г. до 30.06.2022r. Материалният обхват на проекта обхваща.3 подразделения, включително: 1.Създаване. 40 места за полагане на грижи, чрез адаптиране на частта от стаята на бившата ДПУ към детската стая и закупуване на необходимото оборудване и оборудване, което позволява да се създадат оптимални условия за грижи 2.Текущите функции ще създадат детски заведения до l.3, в рамките на които планираните субсидии за заплатите на персонала, полагащ грижи, изпълняват преките задачи по проекта. към новоприетите деца, както и закупуването на хигиенни артикули и помощ. 3. Допълнително обучение на 6-ти детегледач. Работен проект за детска градина е насочено към 40 души.(К) жилища. (според ZKC) в Gm.W-ca от Mazow Voivodeship. Проектът предвижда предоставяне на подкрепа на онези, които се завръщат/навлизат на пазара на труда, които понастоящем не участват на пазара на труда поради своите функции за полагане на грижи за деца, за деца до 3 години, които са в отпуск по майчинство, родителски отпуск или възпитание, които поради липсата на по-малко от p.m., свързани с предоставянето на институционални грижи за децата си през първите години от живота си (преди периода преди училище), не могат да се върнат безпроблемно на пазара на труда след преминаването на дете, а тези без работа, които не са в състояние да навлязат на пазара на труда, са неактивни професии, за които задължението за полагане на грижи за деца представлява пречка за достъпа до пазара на труда. Проектът гарантира, че показателите за резултати са изпълнени с минимум на посоченото равнище. Проектът предполага реализацията на тип 1. Описание на състоянието на docelow., постигането на ситуацията, желана в бъдеще от realiz.proj.-в мотивите.-точка.1 Обосновка на ДДС в основанията.-позиции 2 и 3 (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A pro j. célja, hogy megteremtse a munkavállalás feltételeit a szüléssel és/vagy a szülők gyermekgondozásával kapcsolatos szünet után. a Wierzbica területéről 6 hónapostól 3 éves korig tartó gyermekek, valamint a 3 éves korig tartó gyermekek gondozásának szükségessége miatt a munkaerőpiacon kívül tartózkodók számára, az új Gm. Nursery in W-cy-ben 40 helyet teremtve, valamint szakmai gondozást biztosítva gyermekeiknek a 2020. július 1-jétől 2022. június 30-ig tartó időszakban. A projekt tárgyi hatálya 3 divízióra terjed ki, beleértve a következőket: 1. Létrehozni. 40 ápolási hely Gm.Żłobku a korábbi PSP helyiségének az óvodához való igazításával és a szükséges eszközök és felszerelések beszerzésével.amely lehetővé teszi a gondozás optimális feltételeinek megteremtését. 2.A jelenlegi funkciók legfeljebb 3 gyermekgondozási létesítményeket hoznak létre, amelyeken belül az ápolási személyzet fizetésének tervezett támogatása a projekt közvetlen feladatait látja el az újonnan örökbefogadott gyermekek számára, valamint higiéniai cikkek és segítség beszerzését. 3. A 6. gondozó. dolgozó óvodai projekt további képzése 40 főnek szól.(K) lakás. (a ZKC szerint) a Mazowi vajdaságból Gm.W-ca-ban. A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a munkaerőpiacra visszatérő, illetve a munkaerőpiacra belépők számára, akik gyermekgondozási funkciójuk miatt jelenleg nem vesznek részt a munkaerőpiacon. 3 éves korig, szülési, szülői szabadságon vagy nevelésben lévő gyermekek számára, akik a gyermekük első éveiben (az iskola előtti időszak előtt) nyújtott intézményi ellátás hiánya miatt nem tudnak zökkenőmentesen visszatérni a munkaerőpiacra a munkaerőpiacra való belépést követően, és a munkaerőpiacra be nem lépő munkavállalók olyan inaktív szakmák, akik számára a gyermekgondozási kötelezettség akadályozza a munkaerőpiacra való belépést. A projekt biztosítja, hogy az eredménymutatók a megadott szinten a minimummal teljesüljenek. A projekt az 1. típusú megvalósítást feltételezi. A docelow állapotának leírása., a realiz.proj.-in the grounds.-1. pont A héa indokolása az okokban. – 2. és 3. pont (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don togra coinníollacha a chruthú chun dul i mbun oibre/filleadh ar an obair tar éis sos a bhaineann le breith clainne agus/nó cúram leanaí do thuismitheoirí. leanaí ó 6 mhí go 3 bliana ó réimse Wierzbica agus dálaí a chruthú do dhaoine atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an ngá atá le cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, trí 40 áit a chruthú sa Gm. Nursery in W-cy nua agus trí chúram gairmiúil a chur ar fáil dá leanaí sa tréimhse ó 1.7.2020 go 30.06.2022r. Clúdaíonn raon feidhme ábhartha an tionscadail.3 rannán, lena n-áirítear: 1.Create. 40 áit cúraim Gm.ţłobku tríd an gcuid de sheomra an iar-SPSP a oiriúnú don naíolann agus an trealamh agus an trealamh is gá a cheannach, rud a fhágann gur féidir na dálaí cúraim is fearr is féidir a chruthú 2. Cruthóidh feidhmeanna reatha saoráidí cúraim leanaí suas le l.3, ina ndéanfaidh na fóirdheontais atá beartaithe do thuarastail na foirne cúraim cúraimí díreacha an tionscadail i dtreo leanaí nua-ghlactha, chomh maith le ceannach earraí sláinteachais agus cúnaimh. 3. Cuirtear oiliúint bhreise ar an 6ú cúramóir. Tionscadal naíolainne oibre chuig 40 duine.(K) teaghaisí. (de réir ZKC) i Gm.W-ca ó Mazow Voivodeship. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht a chur ar fáil dóibh siúd atá ag filleadh ar an margadh saothair/ag dul isteach sa mhargadh saothair agus nach bhfuil rannpháirteach i margadh an tsaothair faoi láthair mar gheall ar a bhfeidhmeanna cúraim leanaí. i gcás leanaí atá suas le 3 bliana d’aois, atá ar saoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí nó ar thógáil, ar leanaí iad nach féidir leo filleadh go réidh ar mhargadh an tsaothair tar éis pasáiste a bhaineann le leanaí agus nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair i ngeall ar easpa oibre nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair agus gur gairmeacha neamhghníomhacha iad an oibleagáid cúram leanaí a ghlacadh dóibh siúd nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair. Áirithítear leis an tionscadal go gcomhlíontar na táscairí toraidh leis an íosmhéid ar an leibhéal sonraithe. Glacann an tionscadal le réadú chineál 1. Cur síos ar staid na docelow., ar an staid atá inmhianaithe sa todhchaí a bhaint amach ag realiz.proj.-ar na forais.-mír.1 Ceartú CBL sna forais.-Mír 2 agus 3 (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Syftet med pro j. är att skapa förutsättningar för att ta upp/återvända till arbetet efter en paus i samband med förlossning och/eller barnomsorg för föräldrar. barn från 6 månader till 3 år från Wierzbica och skapa förutsättningar för personer som är utanför arbetsmarknaden på grund av behovet av att ta hand om barn upp till 3 år, genom att skapa 40 platser i den nya Gm. Nursery in W-cy och ge professionell vård till sina barn under perioden 1.7.2020–30.06.2022r. Projektets materiella omfattning omfattar.3 divisioner, inklusive 1.Skapa. 40 vårdplatser Gm.łobku genom anpassning av den del av det tidigare PSP-rummet till barnkammaren och inköp av nödvändig utrustning och utrustning som gör det möjligt att skapa optimala vårdvillkor 2.Nuvarande funktioner kommer att skapa barnomsorgsinrättningar upp till l.3, inom vilka de planerade subventionerna för löner till vårdpersonalen utför projektets direkta uppgifter mot nyfödda barn, samt inköp av hygienartiklar och stöd. 3. Ytterligare utbildning av den sjätte vårdgivaren. arbetsförskola projekt riktar sig till 40 personer.(K) bostäder. (enligt ZKC) i Gm.W-ca från Mazow Voivodeship. Syftet med projektet är att ge stöd till dem som återvänder till/inträder på arbetsmarknaden och som för närvarande inte deltar på arbetsmarknaden på grund av sin barnomsorgsfunktion. för barn upp till tre år som är mamma-, föräldralediga eller uppfostrande som, på grund av bristen på infra-p.m. i samband med tillhandahållande av institutionell vård till sina barn under de första levnadsåren (före perioden före skolan) inte på ett smidigt sätt kan återvända till arbetsmarknaden efter en barnrelaterad passage och de utan arbete som inte kan komma in på arbetsmarknaden är inaktiva yrken för vilka skyldigheten att ta hand om barn utgör ett hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Projektet säkerställer att resultatindikatorerna uppfylls med ett minimum på den angivna nivån. Projektet förutsätter förverkligandet av typ 1. Beskrivning av tillståndet för docelow., uppnåendet av den situation som eftersträvas i framtiden av realiz.proj.-i grunderna.-punkt.1 Motivering av mervärdesskatt i skälen.-Artikel 2 och 3 (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pro j. eesmärk on luua tingimused tööleasumiseks/tööle naasmiseks pärast sünnituse ja/või lastehoiuga seotud pausi vanematele. 6 kuu kuni 3 aasta vanused lapsed Wierzbica piirkonnast ja luua tingimused inimestele, kes on tööturult eemal, kuna neil on vaja hoolitseda kuni 3-aastaste laste eest, luues 40 kohta uues Gm. Lasteaias W-cy ja pakkudes oma lastele professionaalset hooldust ajavahemikul 1.7.2020–30.06.2022r. Projekti sisuline ulatus hõlmab.3 jagu, sealhulgas: 1.Loo. 40 hoolduskohta Gm.ěłobku, kohandades endise makseteenuse pakkuja ruumi osa lasteaiaga ning ostes vajalikke seadmeid ja seadmeid, mis võimaldavad luua optimaalsed hooldustingimused. 2.Praegused funktsioonid loovad kuni l.3 lapsehoiuasutused, mille raames hooldustöötajate palgatoetused täidavad projekti otseseid ülesandeid äsja adopteeritud lastele, samuti hügieenitoodete ja -abi ostmist. 3. 6. hooldaja lisakoolitus. Töötav lasteaiaprojekt on suunatud 40 inimesele.(K) eluruumid. (vastavalt ZKC) Gm.W-ca Mazow vojevoodkonnast. Projekti eesmärk on toetada neid, kes naasevad tööturule või kes sisenevad tööturule, kes ei osale praegu tööturul lastehoiufunktsioonide tõttu. kuni kolmeaastastele lastele, kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel või kasvatuses, kes ei ole oma lastele esimeste eluaastate jooksul (enne koolieelset perioodi) seotud institutsionaalse hoolduse puudumise tõttu pärast lapsega seotud läbisõitu sujuvalt tööturule naasnud, ja need, kes ei saa tööturule siseneda, ei ole aktiivsed kutsealad, mille puhul laste eest hoolitsemise kohustus takistab juurdepääsu tööturule. Projektiga tagatakse, et tulemusnäitajad on esitatud miinimumtasemel täidetud. Projekt eeldab 1. tüübi realiseerimist. Kirjeldus docelow., olukorra saavutamine tulevikus poolt realiz.proj.-in the basis.-punkt 1. Käibemaksu põhjendamine alustes.-punktid 2 ja 3 (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.08.03.01-14-D208/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2708192&oldid=43720339"