A helping hand – social and professional activation of residents of the district of Opoczynski (Q2702540): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Une main d’aide — activation sociale et professionnelle des résidents du district d’Opoczynski
+Aide à la main — activation sociale et professionnelle des habitants du district d’Opoczyn
@@ label / de / label / de @@
-Eine helfende Hand – soziale und berufliche Aktivierung der Bewohner des Bezirks Opoczynski
+Helfende Hand – soziale und berufliche Aktivierung der Einwohner des Distrikts Opoczyn
@@ label / nl / label / nl @@
+Helpende hand — sociale en professionele activering van de inwoners van de wijk Opoczyn
@@ label / it / label / it @@
+Aiuto mano — attivazione sociale e professionale degli abitanti del distretto di Opoczyn
@@ label / es / label / es @@
+Ayuda — activación social y profesional de los habitantes del distrito de Opoczyn
@@ label / et / label / et @@
+Abistamine – Opoczyni piirkonna elanike sotsiaalne ja professionaalne aktiveerimine
@@ label / lt / label / lt @@
+Pagalba ranka – socialinė ir profesinė Opoczyn rajono gyventojų aktyvacija
@@ label / hr / label / hr @@
+Pomoć ruka – društvena i profesionalna aktivacija stanovnika okruga Opoczyn
@@ label / el / label / el @@
+Βοήθεια — κοινωνική και επαγγελματική ενεργοποίηση των κατοίκων της περιοχής Opoczyn
@@ label / sk / label / sk @@
+Pomocná ruka – sociálna a profesionálna aktivácia obyvateľov okresu Opoczyn
@@ label / fi / label / fi @@
+Auttava käsi – Opoczynin alueen asukkaiden sosiaalinen ja ammatillinen aktivointi
@@ label / hu / label / hu @@
+Segítő kéz – az Opoczyn kerület lakóinak társadalmi és szakmai aktiválása
@@ label / cs / label / cs @@
+Pomocná ruka – sociální a profesionální aktivace obyvatel okresu Opoczyn
@@ label / lv / label / lv @@
+Palīdzība rokai — Opoczyn rajona iedzīvotāju sociālā un profesionālā aktivizēšana
@@ label / ga / label / ga @@
+Cabhrú lámh — gníomhachtú sóisialta agus gairmiúla áitritheoirí an cheantair Opoczyn
@@ label / sl / label / sl @@
+Pomoč roko – socialna in poklicna aktivacija prebivalcev okrožja Opoczyn
@@ label / bg / label / bg @@
+Помощна ръка — социална и професионална активация на жителите на област Опочин
@@ label / mt / label / mt @@
+Għajnuna bl-idejn — attivazzjoni soċjali u professjonali tal-abitanti tad-distrett ta’ Opoczyn
@@ label / pt / label / pt @@
+Uma ajuda – ativação social e profissional dos residentes do distrito de Opoczynski
@@ label / da / label / da @@
+Hjælpehånd — social og professionel aktivering af indbyggerne i Opoczyn-distriktet
@@ label / ro / label / ro @@
+Mână de ajutor – activarea socială și profesională a locuitorilor din raionul Opoczyn
@@ label / sv / label / sv @@
+Hjälpande hand – social och professionell aktivering av invånarna i Opoczyn-distriktet
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q2702540 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q2702540 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q2702540 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q2702540 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q2702540 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q2702540 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q2702540 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q2702540 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q2702540 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q2702540 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q2702540 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q2702540 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q2702540 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q2702540 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q2702540 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q2702540 fil-Polonja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q2702540 w Polsce
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q2702540 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q2702540 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q2702540 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q2702540 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q2702540 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q2702540 i Polen
@@ Property / coordinate location: 51°17'58.6"N, 20°17'51.0"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location: 51°27'2.9"N, 20°28'38.6"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location: 51°22'12.7"N, 20°2'8.2"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location: 51°18'21.6"N, 20°6'50.0"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location: 51°31'54.5"N, 20°22'3.4"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location: 51°23'31.2"N, 20°8'23.6"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location: 51°14'52.8"N, 20°10'19.6"E / qualifier @@
+inferred from: location
+readability score: 0.3537523014720864Amount 0.3537523014720864
Unit 1
-Amount
+.3537523014720864
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Objectif: augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. 20 personnes vivant dans des zones à faible densité de population en fonction du degré d’urbanisation (DEGURBA 3) dans le district d’Opoczyński conduisant à un retour au marché du travail et à l’intégration dans la société en mettant en place des voies de réinsertion individuelles et complètes dans le cercle. 01.02.2020-31.12.2020. Groupe cible: — 100 % UP concerne la pauvreté ou l’inconduite, min. 50 % UP-ON dans um./n.degré, couplage négatif/trouble psychique. — les personnes de moins de 18 ans ne représentent pas plus de 25 % du groupe cible. Actions: 1. Développement de la voie de réintégration individuelle — 4h/UP Objectif: le diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’AS, la situation sociale et professionnelle, les ressources, le potentiel, la prédisposition et les opportunités. 2. Coaching vie et aidant 10h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés aux postes vacants, à la pauvreté, au chômage et au caractère incomplet. 3. Assistance consultative spécialisée 8h/UP Objectif: briser l’indivis.barrière dans l’activation de la communauté. 4. Guide de groupe (2 gr. x 24h) et individuel 4h/UP- Objet: augmenter l’activité de la profession. Plus haut, faciliter les contacts avec les employeurs 5. Ind.sélection de formations éd.120h, But: améliorer les compétences professionnelles de l’AP par rapport aux lacunes de compétences examinées, aux besoins et aux plans de la profession. 6. Placement d’emploi 8h/UP Objet: accroître les possibilités d’emploi 7. Stages — 6 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances de UP pour l’activisme et l’activité sociale et de gagner des difficultés augmenteront considérablement, ce qui contribuera à atteindre l’objectif de chance. ROP ITALIE (French)
+Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes vivant dans des zones peu peuplées en fonction du degré d’urbanisation (DEGURBA 3) dans le district d’Opoczyn, conduisant à un retour au marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales et sélectionnées individuellement sur le marché du travail. 01.02.2020-31.12.2020. Groupe cible: — 100 % UP est une pauvreté ou une communauté, min. 50 % UP-ON in um./zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne représentent pas plus de 25 % du groupe cible. Activités: 1. Développement du chemin de réintégration individuel — 4h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 10h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Soutien consultatif spécialisé 8h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 4. Orientation professionnelle de groupe (2 gr. x 24h) et individuelle 4h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 5. Ind.good training wr.120h, But: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 6. Intermédiation des travaux 8h/UP Objectif: accroître les possibilités d’emploi 7. Stages — 6 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Ziel: Zunahme der sozialen Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen, die in dünn besiedelten Gebieten leben, je nach Verstädterungsgrad (DEGURBA 3) im Bezirk Opoczyński, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft führt, indem individuell ausgewählte, umfassende Wiedereingliederungswege in den Kreis umgesetzt werden. 01.02.2020-31.12.2020. Zielgruppe: — 100 % UP ist über Armut oder Fehlverhalten, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,negative Koppelung/Psyche Störung. — Personen bis zum Alter von 18 Jahren werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe ausmachen. Maßnahmen: 1. Entwicklung des individuellen Wiedereingliederungspfads – 4h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation der SA, der sozialen und beruflichen Situation, der Ressourcen, des Potenzials, der Prädisposition und der Möglichkeiten. 2. Life und Carreer Coaching 10h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen im Zusammenhang mit Leerstand, Armut, Arbeitslosigkeit und Unvollständigkeit. 3. Spezialisierte Beratungsunterstützung 8h/UP Ziel: brechen die indivis.barrier in der Aktivierung der Gemeinschaft. 4. Gruppenführung (2 gr. x 24h) und individuelle 4h/UP- Zweck: Erhöhung der Tätigkeit des Berufs. Oben, erleichtern Sie den Kontakt mit Arbeitgebern 5. Ind.Ausgewählte Schulungen ed.120h, Zweck: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten der ZS in Bezug auf die untersuchten Qualifikationslücken, den Bedarf und die Pläne des Berufsstands. 6. Arbeitsvermittlung 8h/UP Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten 7. Praktika – 6 Monate/UP Ziel: Erwerb von Berufserfahrung und sozialer Integration Dank der oben genannten Unterstützung werden die Chancen der UP für Aktivismus und gesellschaftliche Aktivität deutlich zunehmen, und dies wird dazu beitragen, das Ziel des Glücks zu erreichen. ROP ITALIEN (German)
+Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen, die in dünn besiedelten Gebieten gemäß dem Grad der Urbanisierung (DEGURBA 3) im Bezirk Opoczyn leben, führen zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wege der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. 01.02.2020-31.12.2020. Zielgruppe: — 100 % UP ist eine Armut oder Gemeinschaft, min. 50 % UP-ON in um./zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % der Zielgruppe ausmachen. Aktivitäten: 1. Entwicklung des individuellen Wiedereingliederungspfads – 4h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 10h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Fachliche Beratung 8h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 4. Gruppenbegleitung (2 gr. x 24h) und individuelle 4h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 5. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.120h, Zweck: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 6. Vermittlung der Arbeit 8h/UP Ziel: die Beschäftigungsmöglichkeiten erhöhen 7. Praktika – 6 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German)
@@ Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Żarnów
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Żarnów / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Żarnów / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Paradyż
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Paradyż / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Paradyż / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Mniszków
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Mniszków / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Mniszków / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Sławno
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Białaczów
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Białaczów / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Białaczów / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Poświętne
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Poświętne / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Poświętne / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Drzewica
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Drzewica / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Drzewica / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / summary @@
+Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen die in dunbevolkte gebieden wonen in overeenstemming met de mate van verstedelijking (DEGURBA 3) in het district Opoczyn, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten op de arbeidsmarkt. 01.02.2020-31.12.2020. Doelgroep: 100 % UP is een armoede of gemeenschap, min. 50 % UP-ON in um./zn. tot de leeftijd van 18 jaar vertegenwoordigen zij niet meer dan 25 % van de doelgroep. Activiteiten: 1. Ontwikkeling van het individuele re-integratietraject — 4h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Gespecialiseerde adviesondersteuning 8h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 4. Groepscarrièrebegeleiding (2 gr. x 24 uur) en individuele 4h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 5. Ind.good training wr.120h, Doel: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 6. Bemiddeling van het werk 8h/UP Doelstelling: verhoging van de werkgelegenheidskansen 7. Stages — 6 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 18 December 2021Timestamp +2021-12-18T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-18T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone che vivono in aree scarsamente popolate secondo il grado di urbanizzazione (DEGURBA 3) nel distretto di Opoczyn, portando a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento nel mercato del lavoro selezionati individualmente. 01.02.2020-31.12.2020. Gruppo target: — 100 % UP è una povertà o comunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. fino all'età di 18 anni, non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target. Attività: 1. Sviluppo del percorso di reintegrazione individuale — Obiettivo 4h/UP: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Supporto di consulenza specialistica 8h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 4. Orientamento professionale di gruppo (2 gr. x 24h) e individuale 4h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 5. Ind.good training wr.120h, Scopo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 6. Intermediazione del lavoro 8h/UP Obiettivo: aumentare le opportunità di lavoro 7. Stage — 6 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 15 January 2022Timestamp +2022-01-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas que viven en zonas escasamente pobladas de acuerdo con el grado de urbanización (DEGURBA 3) en el distrito de Opoczyn, lo que conduce a la reincorporación al mercado laboral y la integración con la sociedad a través de la implementación de vías de reinserción en el mercado laboral seleccionadas individualmente. 01.02.2020-31.12.2020. Grupo destinatario: — 100 % UP es una pobreza o comunidad, min. 50 % UP-ON en um./zn. hasta la edad de 18 años, no representarán más del 25 % del grupo objetivo. Actividades: 1. Desarrollo del Camino de Reintegración Individual — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 10h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento especializado 8h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 4. Orientación profesional grupal (2 gr. x 24h) e individual 4h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 5. Ind.buen entrenamiento wr.120h, Propósito: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 6. Intermediación del trabajo 8h/UP Objetivo: aumentar las oportunidades de empleo 7. Prácticas — 6 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 19 January 2022Timestamp +2022-01-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest, kes elavad Opoczyni piirkonnas vastavalt linnastumise astmele (DEGURBA 3) hõredalt asustatud aladel, mis toob kaasa tööturule naasmise ja ühiskonda integreerumise, rakendades individuaalselt valitud kõikehõlmavaid tööturule naasmise viise. 01.02.2020–31.12.2020. Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei moodusta nad rohkem kui 25 % sihtrühmast. Tegevused: 1. Individuaalse taasintegreerimistee arendamine – 4h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 10h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 8h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Grupi karjäärinõustamine (2 gr x 24h) ja individuaalne 4h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.120h, Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 6. Töö vahendamine 8h/UP Eesmärk: suurendada töövõimalusi 7. Praktika – 6 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, gyvenančių retai apgyvendintose vietovėse pagal urbanizacijos laipsnį (DEGURBA 3) Opoczyn rajone, kuris veda prie grįžimo į darbo rinką ir integracijos į visuomenę įgyvendinant individualiai parinktus, visapusiškus reintegracijos į darbo rinką kelius. 01.02.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų jie sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės grupės. Veikla: 1. Individualaus reintegracijos kelio plėtra – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 10h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė parama 8h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Grupinis profesinis orientavimas (2 gr. x 24 val.) ir individualus 4h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.good training wr.120h, Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 6. Tarpininkavimas darbe 8h/UP Tikslas: didinti užimtumo galimybes 7. Stažuotės – 6 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba koje žive u rijetko naseljenim područjima u skladu sa stupnjem urbanizacije (DEGURBA 3) u okrugu Opoczyn, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo provedbom pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije na tržište rada. 01.02.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće predstavljati više od 25 % ciljne skupine. Aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta reintegracije – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Mentorstvo života i njegovatelja 10 sati/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 8h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Grupno profesionalno usmjeravanje (2 gr x 24h) i individualno 4h/UP – Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.120h, Svrha: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 6. Posredovanje u radu 8h/UP Cilj: povećanje mogućnosti zapošljavanja 7. Stažiranje – 6 mjeseci/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα που ζουν σε αραιοκατοικημένες περιοχές σύμφωνα με τον βαθμό αστικοποίησης (DEGURBA 3) στην περιφέρεια Opoczyn, με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων οδών επανένταξης στην αγορά εργασίας. 01.02.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Επανένταξης — 4h/UP Στόχος: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη 8h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Ομαδική επαγγελματική καθοδήγηση (2 gr. x 24h) και ατομικός 4h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.120h, Σκοπός: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 6. Διαμεσολάβηση της εργασίας 8h/UP Στόχος: αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 7. Πρακτική άσκηση — 6 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí žijúcich v riedko osídlených oblastiach podľa stupňa urbanizácie (DEGURBA 3) v okrese Opoczyn, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest opätovného začlenenia do trhu práce. 01.02.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov nebudú predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny. Aktivity: 1. Rozvoj individuálnej cesty reintegrácie – cieľ 4h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 8h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Skupinové kariérne poradenstvo (2 gr. x 24h) a individuálne 4h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.120h, Účel: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 6. Sprostredkovanie práce 8h/UP Cieľ: zvýšenie pracovných príležitostí 7. Stáže – 6 mesiacov/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 ihmistä, jotka asuvat Opoczynin alueen kaupungistumisasteen (DEGURBA 3) mukaisesti harvaan asutuilla alueilla, mikä johtaa työmarkkinoille palaamiseen ja yhteiskuntaan integroitumiseen toteuttamalla yksilöllisesti valittuja kattavia polkuja palata työmarkkinoille. 01.02.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat henkilöt edustavat enintään 25:tä prosenttia kohderyhmästä. Aktiviteetit: 1. Yksilöllistä uudelleenkotouttamista koskevan polun kehittäminen – 4h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 8h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Ryhmän uraohjaus (2 gr. x 24h) ja yksilöllinen 4h/UP- Tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.120h, Tarkoitus: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 6. Työn välittäminen 8h/Ylös Tavoite: lisää työllistymismahdollisuuksia 7. Harjoittelupaikat – 6 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 20 ember, akik az Opoczyn kerületben az urbanizáció fokának megfelelően ritkán lakott területeken (DEGURBA 3) élnek, ami a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó munkaerőpiaci visszailleszkedési utak megvalósításán keresztül. 01.02.2020–31.12.2020. Célcsoport: – 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korukig a célcsoport legfeljebb 25%-át képviselik. Tevékenységek: 1. Az egyéni reintegrációs út fejlesztése – 4h/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 8h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. Csoportos pályaorientáció (2 gr. x 24 óra) és egyéni 4h/UP-Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.120h, Cél: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 6. A 8h/UP munka közvetítése Célkitűzés: a foglalkoztatási lehetőségek növelése 7. Szakmai gyakorlat – 6 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí žijících v řídce osídlených oblastech podle stupně urbanizace (DEGURBA 3) v okrese Opoczyn vedoucí k návratu na trh práce a k integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění na trh práce. 01.02.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do věku 18 let nebudou představovat více než 25 % cílové skupiny. Aktivity: 1. Rozvoj individuální cesty k opětovnému začlenění – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 10h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 8h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Skupinové kariérní poradenství (2 gr. x 24h) a individuální 4h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.120h, Účel: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 6. Zprostředkování práce 8h/UP Cíl: zvýšení počtu pracovních příležitostí 7. Stáže – 6 měsíců/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki, kas dzīvo mazapdzīvotās teritorijās atbilstoši urbanizācijas pakāpei (DEGURBA 3) Opoczyn rajonā, noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija ar sabiedrību, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus darba tirgū. 01.02.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: — 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie pārstāvēs ne vairāk kā 25 % no mērķa grupas. Aktivitātes: 1. Individuālā reintegrācijas ceļa attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 10h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 8h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Grupas profesionālā orientācija (2 gr. x 24h) un individuālais 4h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.120h, Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 6. Darba starpniecība 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbinātības iespējas 7. Prakse — 6 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil cónaí orthu i gceantair inar tearc an daonra i gcomhréir leis an méid uirbithe (DEGURBA 3) i gceantar Opoczyn as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a chur chun feidhme a roghnaíodh ina n-aonar i margadh an tsaothair. 01.02.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: — 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 % den spriocghrúpa. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt an Conair Athimeascadh Aonair — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 10h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 8h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairmthreoir ghrúpa (2 gr. x 24h) agus duine aonair 4h/UP Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.120h, Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 6. Idirghabháil oibre 8h/UP Cuspóir: deiseanna fostaíochta a mhéadú 7. Intéirneachtaí — 6 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi, ki živijo na redko poseljenih območjih v skladu s stopnjo urbanizacije (DEGURBA 3) v okrožju Opoczyn, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja na trg dela. 01.02.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bodo predstavljali več kot 25 % ciljne skupine. Dejavnosti: 1. Razvoj individualne poti ponovnega vključevanja – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 8h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Skupinsko karierno svetovanje (2 gr. x 24h) in individualno 4h/UP – Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good trening wr.120h, Namen: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 6. Posredovanje dela 8h/UP Cilj: povečanje zaposlitvenih možnosti 7. Pripravništva – 6 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души, живеещи в слабо населени райони в съответствие със степента на урбанизация (DEGURBA 3) в окръг Opoczyn, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция на пазара на труда. 01.02.2020—31.12.2020. Целева група: — 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те няма да представляват повече от 25 % от целевата група. Дейности: 1. Развитие на индивидуалния път за реинтеграция — 4h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 10h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 8h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Групово кариерно ориентиране (2 g. x 24h) и индивидуално 4h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.120h, Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 6. Посредничество при работа 8h/UP Цел: увеличаване на възможностите за заетост 7. Стажове — 6 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna li jgħixu f’żoni b’popolazzjoni baxxa skont il-grad ta’ urbanizzazzjoni (DEGURBA 3) fid-distrett ta’ Opoczyn li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid fis-suq tax-xogħol magħżula individwalment. 01.02.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, mhumiex se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali — 4h/UP Objettiv: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 10h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 8h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Gwida għall-karriera tal-grupp (2 gr. x 24h) u individwali 4h/UP-Għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.120h, Skop: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 6. Intermedjazzjoni tax-xogħol 8h/UP Objettiv: jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg 7. Internships — 6 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas que vivem em zonas escassamente povoadas de acordo com o grau de urbanização (DEGURBA 3) no distrito de Opoczyński, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias abrangentes e selecionadas individualmente de reintegração no círculo. 01.02.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: — 100 % UP refere-se a pobreza ou má conduta, 50 % UP-ON mínimo em um./n.degree, acoplamento negativo/perturbação psíquica. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 % do grupo-alvo. Acções: 1. Desenvolvimento de Percurso Individual de Reintegração – Objetivo 4h/UP: diagnóstico da situação-problema, também do ponto de vista da situação de saúde da AC, situação social e profissional, recursos, potencial, predisposição e oportunidades. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Objetivo: apoio mental aos participantes e minimização dos efeitos negativos associados à oferta de emprego, à pobreza, ao desemprego e à incompletude. 3. Apoio consultivo especializado 8h/UP Objetivo: quebrar a barreira indivis.barrier na activação da comunidade. 4. Orientação de grupo (2 gr. x 24h) e individual 4h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 5. Ind.selected trainings ed.120h, Finalidade: melhorar as competências profissionais da AP em relação às lacunas de competências examinadas, às necessidades e aos planos da profissão. 6. Colocação profissional 8h/UP Finalidade: aumentar as oportunidades de emprego 7. Estágios – 6 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, as possibilidades da UP de ativismo e atividade social e ganhar problemas aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da sorte. ROP ITÁLIA (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer, der bor i tyndt befolkede områder i overensstemmelse med graden af urbanisering (DEGURBA 3) i distriktet Opoczyn, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsveje på arbejdsmarkedet. 01.02.2020-31.12.2020. Målgruppe: — 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke udgøre mere end 25 % af målgruppen. Aktiviteter: 1. Udvikling af den individuelle reintegrationsvej — 4h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 8h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Gruppekarrierevejledning (2 gr. x 24 timer) og individuel 4h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God træning mr.120h, Formål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 6. Formidling af arbejde 8h/UP mål: øge beskæftigelsesmulighederne 7. Praktikpladser — 6 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane care trăiesc în zone slab populate, în conformitate cu gradul de urbanizare (DEGURBA 3) din districtul Opoczyn, ducând la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi cuprinzătoare de reintegrare pe piața muncii, selectate individual. 01.02.2020-31.12.2020. Grupul țintă: — 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor reprezenta mai mult de 25 % din grupul țintă. Activități: 1. Dezvoltarea Căii individuale de reintegrare – Obiectivul 4h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 10h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Asistență consultativă de specialitate 8h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Orientare profesională în grup (2 gr. x 24h) și individual 4h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.120h, Scop: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 6. Intermedierea lucrărilor 8h/UP Obiectiv: creșterea oportunităților de angajare 7. Stagii – 6 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer som bor i glesbefolkade områden i enlighet med graden av urbanisering (DEGURBA 3) i distriktet Opoczyn, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande vägar för återintegrering på arbetsmarknaden. 01.02.2020–31.12.2020. Målgrupp: — 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att utgöra mer än 25 % av målgruppen. Aktiviteter: 1. Utveckling av den individuella återintegreringsvägen – 4h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 8h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Grupp karriärvägledning (2 gr. x 24h) och individuell 4h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Bra träning wr.120h, Syfte: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 6. Förmedling av arbete 8h/UP-mål: öka sysselsättningsmöjligheterna 7. Praktik – 6 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
@@ Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+Social inclusion
@@ Property / priority axis: Social inclusion / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Social inclusion
@@ Property / thematic objective: Social inclusion / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 06:51, 11 October 2024

Project Q2702540 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	A helping hand – social and professional activation of residents of the district of Opoczynski	Project Q2702540 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

381,423.48 zloty

0 references

84,790.44 Euro

exchange rate to Euro

0.2223 Euro

0 references

budget

448,733.5 zloty

0 references

99,753.46 Euro

exchange rate to Euro

0.2223 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 February 2020

0 references

end time

31 March 2021

0 references

beneficiary name (string)

DRZEWICKIE CENTRUM WOLONTARIATU "OFIARNA DŁOŃ"

0 references

beneficiary

Q2676411

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°17'58.6"N, 20°17'51.0"E

inferred from

location

0 references

51°27'2.9"N, 20°28'38.6"E

inferred from

location

0 references

51°22'12.7"N, 20°2'8.2"E

inferred from

location

0 references

51°18'21.6"N, 20°6'50.0"E

inferred from

location

0 references

51°31'54.5"N, 20°22'3.4"E

inferred from

location

0 references

51°23'31.2"N, 20°8'23.6"E

inferred from

location

0 references

51°14'52.8"N, 20°10'19.6"E

inferred from

location

0 references

summary

Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. zamieszkujących na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji (DEGURBA 3) w powiecie opoczyńskim prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.02.2020-31.12.2020. Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ., min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej. Działania: 1. Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Specjalistyczne wsparcie doradcze 8h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 4. Poradnictwo zawodowe grupowe (2 gr. x 24h) i indywidualne 4h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 5. Ind.dobrane szkolenia śr.120h, Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 6. Pośrednictwo pracy 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 7. Staże - 6 m-cy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)

0 references

Objective: increased social activity and occupation. 20 people living in sparsely populated areas according to the degree of urbanisation (DEGURBA 3) in the district of Opoczyński leading to a return to the labour market and integration into society by implementing individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.02.2020-31.12.2020. Target group: — 100 % UP is about poverty or misconduct, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,negative coupling/psych disorder. — persons up to the age of 18 will not account for more than 25 % of the target group. Actions: 1. Development of Individual Reintegration Path – 4h/UP Objective: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of the health situation of the SA, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Objective: mental support of participants and minimisation of the negative effects associated with vacancy, poverty, unemployment and incompleteness. 3. Specialised advisory support 8h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 4. Group guidance (2 gr. x 24h) and individual 4h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 5. Ind.selected trainings ed.120h, Purpose: improving the professional skills of the PA in relation to the skills gaps examined, the needs and the plans of the profession. 6. Employment placement 8h/UP Purpose: increasing employment opportunities 7. Traineeships – 6 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain trouble will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of luck. ROP ITALY (English)

A helping hand – social and professional activation of residents of the district of Opoczynski (Q2702540): Difference between revisions

Latest revision as of 06:51, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search