New knowledge – outsourcing of social services to social economy entities. (Q2695879): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouvelles connaissances — | Nouvelles connaissances — mise en service de services sociaux aux entités de l’économie sociale. | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neues Wissen – | Neues Wissen – Beauftragung sozialer Dienstleistungen an sozialwirtschaftliche Einrichtungen. | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe kennis — | Nieuwe kennis — inbedrijfstelling van sociale diensten aan entiteiten van de sociale economie. | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Nuove conoscenze — | Nuove conoscenze — commissionare servizi sociali alle entità dell'economia sociale. | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevos conocimientos — | Nuevos conocimientos — puesta en marcha de servicios sociales a entidades de economía social. | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued teadmised sotsiaalteenuste | Uued teadmised – sotsiaalteenuste tellimine sotsiaalmajanduse üksustele. | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujos žinios | Naujos žinios – socialinių paslaugų teikimas socialinės ekonomikos subjektams. | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Novo znanje | Novo znanje – naručivanje socijalnih usluga subjektima socijalne ekonomije. | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέες γνώσεις — ανάθεση κοινωνικών υπηρεσιών σε φορείς της κοινωνικής οικονομίας. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové poznatky | Nové poznatky – zadávanie sociálnych služieb subjektom sociálneho hospodárstva. | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uutta tietoa – sosiaalipalvelujen tilaaminen osuus- ja yhteisötalouden yksiköille. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új ismeretek | Új ismeretek – szociális szolgáltatások nyújtása a szociális gazdasági egységek számára. | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové | Nové poznatky – zadání sociálních služeb subjektům sociální ekonomiky. | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas zināšanas | Jaunas zināšanas — sociālo pakalpojumu nodošana sociālās ekonomikas struktūrām. | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Eolas nua | Eolas nua — seirbhísí sóisialta a choimisiúnú d’eintitis an gheilleagair shóisialta. | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Novo znanje – | Novo znanje – naročanje socialnih storitev subjektom socialne ekonomije. | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови знания — възлагане на социални услуги на | Нови знания — възлагане на социални услуги на субекти от социалната икономика. | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għarfien ġdid | Għarfien ġdid — l-ikkummissjonar tas-servizzi soċjali lill-entitajiet tal-ekonomija soċjali. | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos conhecimentos | Novos conhecimentos – externalização de serviços sociais a entidades da economia social. | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ny viden | Ny viden — idriftsættelse af sociale tjenester til socialøkonomiske enheder. | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi cunoștințe | Noi cunoștințe – punerea la dispoziția entităților din economia socială a serviciilor sociale. | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ny kunskap | Ny kunskap – att beställa sociala tjänster till enheter inom den sociala ekonomin. | ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the level of knowledge in the area of socially responsible territory of representatives of at least 580 JSTs, on average 2 persons from JST or their organisational units, i.e. at least 1160 people (65 % K, 35 %M) from 16 voivodships, in the period I.2020 – XII.2022. The project assumes that the programme will cover 580 JTS from all over Poland, especially those where the level of commissioning of social services is the lowest. The first phase will be the development of a detailed programme based on the proposals for the programme design. A declaration of readiness to increase the number of outsourced social services of general interest will be obtained from at least 285 of the programme until the staff of the JSTs have completed the educational programme. During or after the implementation of the educational programme, these entities will present a plan to increase the number of outsourced social services of general interest covering the perspective of at least 1 financial year.With the fact that the start of preparation of plans to increase the number of outsourced social services of general interest in each JST may start as soon as the JST joins the educational programme.The next stage will be the implementation of the Education Programme: conducting trainings for JTS from across Poland (all 16 voivodships), 104 study visits and consultancy (at least 5 hours for each JU) and preparation of plans to increase the number of outsourced social services of general interest in each supported JTS. The final stages of the project will be: summary (conclusions and recommendations resulting from the pilot implementation of the educational programme and advice), the result of which is to be a report, followed by a study of the effectiveness of the educational programme carried out and the preparation of a final report. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3675559308020112
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances dans le domaine du territoire socialement responsable des représentants d’au moins 580 JTS, en moyenne 2 personnes de la JST ou de leurs unités organisationnelles, soit au moins 1 160 personnes (65 %K, 35 %M) de 16 voïvodies, au cours de la période I.2020-12.2022.Le projet suppose que le programme sera couvert par 580 JST de toute la Pologne, en particulier celles dans lesquelles le niveau de mise en service des services sociaux est le plus bas. La première étape consistera à élaborer un programme détaillé sur la base de la présentation dans la proposition du concept de programme. Une déclaration d’aptitude à augmenter le nombre de services sociaux d’intérêt général externalisés sera obtenue auprès d’au moins 285 JTS couverts par le programme jusqu’à ce que le personnel de la JST termine le programme éducatif. Pendant ou après la mise en œuvre du programme éducatif, ces entités présenteront un plan d’augmentation du nombre de services sociaux d’intérêt général externalisés dans une perspective d’au moins un exercice financier. organisation de formations pour les entreprises communes de toute la Pologne (16 voïvodies), mise en place de 104 visites d’étude et conseils (au moins 5 heures pour chaque entreprise commune) et préparation de plans visant à accroître le nombre de services sociaux d’intérêt général externalisés dans chaque entreprise commune soutenue. Les dernières étapes du projet seront les suivantes: résumé (conclusions et recommandations découlant de la mise en œuvre pilote du programme éducatif et des conseils), qui doit aboutir à un rapport, suivi d’une étude de l’efficacité du programme éducatif mené et de la préparation d’un rapport final. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, den Wissensstand im Bereich des sozial verantwortlichen Gebiets von Vertretern von mindestens 580 JTS, durchschnittlich 2 Personen aus dem JST oder ihren Organisationseinheiten, zu erhöhen, d. h. mindestens 1.160 Personen (65 % K, 35 % M) aus 16 Woiwodschaften im Zeitraum I.2020-12.2022.Das Projekt geht davon aus, dass das Programm von 580 JST aus ganz Polen abgedeckt wird, insbesondere derjenigen, in denen das Niveau der Inbetriebnahme von Sozialdienstleistungen am niedrigsten ist. Der erste Schritt wird die Entwicklung eines detaillierten Programms sein, das auf der Präsentation des Konzepts des Programms im Vorschlag beruht. Eine Erklärung über die Bereitschaft zur Erhöhung der Zahl der ausgelagerten Sozialdienstleistungen von allgemeinem Interesse wird von mindestens 285 JTS eingeholt, die unter das Programm fallen, bis das JST-Personal das Bildungsprogramm abgeschlossen hat. Während oder nach der Durchführung des Bildungsprogramms werden diese Einrichtungen einen Plan vorlegen, um die Zahl der ausgelagerten Sozialdienstleistungen von allgemeinem Interesse mit einer Perspektive von mindestens einem Haushaltsjahr zu erhöhen.Mit der Tatsache, dass der Beginn der Ausarbeitung von Plänen zur Erhöhung der Zahl der ausgelagerten sozialen Dienstleistungen in jedem gemeinsamen Unternehmen beginnen kann, sobald das JST dem Bildungsprogramm beitritt.Die nächste Stufe wird die Durchführung des Bildungsprogramms sein: Durchführung von Schulungen für gemeinsame Unternehmen aus ganz Polen (alle 16 Woiwodschaften), Durchführung von 104 Studienbesuchen und Beratung (mindestens 5 Stunden für jedes gemeinsame Unternehmen) und Ausarbeitung von Plänen zur Erhöhung der Zahl der ausgelagerten sozialen Dienstleistungen von allgemeinem Interesse in jedem unterstützten Gemeinsamen Unternehmen. Die Endphasen des Projekts sind: Zusammenfassung (Schlussfolgerungen und Empfehlungen, die sich aus der Pilotumsetzung des Bildungsprogramms und der Beratung ergeben), die zu einem Bericht führen sollen, gefolgt von einer Studie über die Wirksamkeit des durchgeführten Bildungsprogramms und der Erstellung eines Abschlussberichts. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het kennisniveau op het gebied van maatschappelijk verantwoord gebied van vertegenwoordigers van ten minste 580 JTS, gemiddeld 2 personen van het JST of hun organisatorische eenheden, d.w.z. ten minste 1.160 personen (65 %K, 35 %M) van 16 voivodships, in de periode I.2020-12.2022.Het project gaat ervan uit dat het programma zal worden gedekt door 580 JST’s uit heel Polen, met name die waarin het niveau van de inbedrijfstelling van sociale diensten het laagst is. De eerste stap is de ontwikkeling van een gedetailleerd programma op basis van de presentatie in het voorstel van het concept van het programma. Een verklaring van bereidheid om het aantal uitbestede sociale diensten van algemeen belang te verhogen, zal worden verkregen van ten minste 285 JTS die onder het programma vallen totdat het JST-personeel het onderwijsprogramma heeft voltooid. Tijdens of na de uitvoering van het onderwijsprogramma presenteren deze entiteiten een plan om het aantal uitbestede sociale diensten van algemeen belang met een perspectief van ten minste 1 boekjaar te verhogen.Met het feit dat het begin van de voorbereiding van plannen om het aantal uitbestede sociale diensten in elke GO te verhogen, kan beginnen zodra de JST zich aansluit bij het onderwijsprogramma.De volgende fase is de uitvoering van het onderwijsprogramma: het geven van opleidingen voor GO’s uit heel Polen (alle 16 woiwodships), uitvoering van 104 studiebezoeken en counseling (ten minste 5 uur per GO) en voorbereiding van plannen om het aantal uitbestede sociale diensten van algemeen belang in elke gemeenschappelijke onderneming te verhogen. De laatste fasen van het project zijn: samenvatting (conclusies en aanbevelingen die voortvloeien uit de pilot-implementatie van het onderwijsprogramma en advies), dat moet resulteren in een rapport, gevolgd door een studie naar de effectiviteit van het uitgevoerde onderwijsprogramma en het opstellen van een eindrapport. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenza nel settore del territorio socialmente responsabile dei rappresentanti di almeno 580 JTS, in media 2 persone del JST o delle loro unità organizzative, vale a dire almeno 1.160 persone (65 %K, 35 %M) provenienti da 16 voivodati, durante il periodo I.2020-12.2022.Il progetto presuppone che il programma sarà coperto da 580 JST provenienti da tutta la Polonia, in particolare quelli in cui il livello di messa in servizio dei servizi sociali è il più basso. Il primo passo sarà lo sviluppo di un programma dettagliato basato sulla presentazione nella proposta del concetto di programma. Una dichiarazione di disponibilità ad aumentare il numero di servizi sociali di interesse generale esternalizzati sarà ottenuta da almeno 285 JTS coperti dal programma fino a quando il personale del CST non completerà il programma educativo. Durante o dopo l'attuazione del programma educativo, queste entità presenteranno un piano per aumentare il numero di servizi sociali esternalizzati di interesse generale con una prospettiva di almeno un esercizio finanziario.Con il fatto che l'inizio della preparazione dei piani per aumentare il numero di servizi sociali esternalizzati in ciascuna impresa comune può iniziare non appena il JST aderisce al programma educativo.La fase successiva sarà l'attuazione del programma educativo: svolgimento di corsi di formazione per imprese comuni provenienti da tutta la Polonia (tutti i 16 voivodati), attuazione di 104 visite di studio e consulenza (almeno 5 ore per ciascuna impresa comune) e preparazione di piani per aumentare il numero di servizi sociali esternalizzati di interesse generale in ciascuna impresa comune sostenuta. Le fasi finali del progetto saranno: sintesi (conclusioni e raccomandazioni derivanti dall'attuazione pilota del programma educativo e della consulenza), che si tradurrà in una relazione, seguita da uno studio sull'efficacia del programma educativo condotto e dalla preparazione di una relazione finale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimiento en el ámbito del territorio socialmente responsable de representantes de al menos 580 JTS, en promedio 2 personas de la JST o sus unidades organizativas, es decir, al menos 1.160 personas (65 %K, 35 %M) de 16 voivodatos, durante el período I.2020-12.2022.El proyecto supone que el programa estará cubierto por 580 ECS de toda Polonia, especialmente aquellos en los que el nivel de comisión de servicios sociales es el más bajo. El primer paso será el desarrollo de un programa detallado basado en la presentación en la propuesta del concepto del programa. Se obtendrá una declaración de disposición para aumentar el número de servicios sociales subcontratados de interés general de al menos 285 JTS cubiertos por el programa hasta que el personal de JST complete el programa educativo. Durante o después de la implementación del programa educativo, estas entidades presentarán un plan para aumentar el número de servicios sociales subcontratados de interés general con una perspectiva de al menos un ejercicio financiero.Con el hecho de que el inicio de la preparación de los planes para aumentar el número de servicios sociales subcontratados en cada empresa común puede comenzar tan pronto como el ECC se incorpore al programa educativo.La siguiente etapa será la ejecución del Programa Educativo: la realización de formación para empresas comunes de toda Polonia (los 16 voivodatos), la realización de 104 visitas de estudio y asesoramiento (al menos 5 horas para cada empresa común) y la preparación de planes para aumentar el número de servicios sociales subcontratados de interés general en cada empresa común apoyada. Las etapas finales del proyecto serán: resumen (conclusiones y recomendaciones resultantes de la implementación piloto del programa educativo y asesoramiento), que tiene como resultado un informe, seguido de un estudio de la efectividad del programa educativo realizado y la preparación de un informe final. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul I.2020–12.2022 vähemalt 580 ühise tehnilise sekretariaadi esindajate teadmisi sotsiaalselt vastutustundliku territooriumi valdkonnas, keskmiselt 2 inimest ühisest järelevalverühmast või nende organisatsioonilistest üksustest, st vähemalt 1160 inimest (65 % K, 35 %M) 16 vojevoodkonnalt. Projekt eeldab, et programmi katab 580 ühist järelevalverühma üle kogu Poola, eriti need, kus sotsiaalteenuste tellimise tase on madalaim. Esimene samm on üksikasjaliku programmi väljatöötamine, mis põhineb programmi kontseptsiooni ettepanekus esitatud esitlusel. Deklaratsioon valmisoleku kohta suurendada allhanke korras üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste arvu saadakse programmiga hõlmatud vähemalt 285 ühisest tehnilisest sekretariaadist, kuni ühise järelevalverühma töötajad lõpetavad haridusprogrammi. Haridusprogrammi rakendamise ajal või pärast seda esitavad need üksused kava allhanke korras üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste arvu suurendamiseks vähemalt ühe majandusaasta perspektiivis.Asjaolu, et iga ühisettevõtte allhanke korras osutatavate sotsiaalteenuste arvu suurendamise kavade ettevalmistamise algus võib alata niipea, kui ühine järelevalverühm ühineb haridusprogrammiga.Järgmine etapp on haridusprogrammi rakendamine: korraldada koolitusi ühisettevõtetele üle kogu Poola (kõik 16 vojevoodkonda), korraldada 104 õppekülastust ja nõustamist (vähemalt 5 tundi iga ühisettevõtte kohta) ning koostada kavad, mille eesmärk on suurendada allhanke korras üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste arvu igas toetatavas ühisettevõttes. Projekti lõppetapid on järgmised: kokkuvõte (järeldused ja soovitused, mis tulenevad haridusprogrammi katselisest rakendamisest ja nõustamisest), mille tulemuseks on aruanne, millele järgneb läbiviidud haridusprogrammi tõhususe uuring ja lõpparuande koostamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 580 JTS atstovų socialiai atsakingos teritorijos žinių lygį vidutiniškai 2 JPG ar jų organizaciniuose padaliniuose, t. y. ne mažiau kaip 1 160 žmonių (65 % K, 35 %M) nuo 16 vaivadijų laikotarpiu I.2020–12.2022.Projekte daroma prielaida, kad programą apims 580 JPG iš visos Lenkijos, ypač tose, kuriose socialinių paslaugų užsakymo lygis yra mažiausias. Pirmasis žingsnis bus išsamios programos, pagrįstos programos koncepcijos pristatymu pasiūlyme, parengimas. Deklaracija apie pasirengimą padidinti užsakomųjų visuotinės svarbos socialinių paslaugų skaičių bus gauta iš ne mažiau kaip 285 JTS, kurioms taikoma programa, kol JPG darbuotojai baigs vykdyti švietimo programą. Švietimo programos įgyvendinimo metu arba po jos šie subjektai pateiks planą, kaip padidinti užsakomųjų visuotinės svarbos socialinių paslaugų skaičių bent vienus finansinius metus.Kadangi planų, kuriais siekiama padidinti užsakomųjų socialinių paslaugų skaičių kiekvienoje BĮ, rengimo pradžia gali prasidėti iš karto, kai JPG prisijungs prie švietimo programos.Kitas etapas bus Švietimo programos įgyvendinimas: rengti mokymus BĮ iš visos Lenkijos (visos 16 vaivadijų), surengti 104 pažintinius vizitus ir konsultacijas (ne mažiau kaip 5 valandas kiekvienai BĮ) ir parengti planus padidinti užsakomųjų visuotinės svarbos socialinių paslaugų skaičių kiekvienoje BĮ, kuriai teikiama parama. Paskutiniai projekto etapai bus šie: santrauka (išvados ir rekomendacijos dėl bandomojo švietimo programos įgyvendinimo ir konsultacijos), kurios rezultatas – ataskaita, po kurios atliekamas švietimo programos veiksmingumo tyrimas ir galutinės ataskaitos parengimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati razinu znanja u području društveno odgovornog teritorija predstavnika najmanje 580 ZTS-a, u prosjeku 2 osobe iz zajedničkih nadzornih timova ili njihovih organizacijskih jedinica, odnosno najmanje 1 160 osoba (65 %K, 35 %M) iz 16 vojvodstava tijekom razdoblja I.2020. – 12.2022.Projekt pretpostavlja da će program biti obuhvaćen 580 zajedničkih nadzornih timova iz cijele Poljske, posebno onima u kojima je razina puštanja u rad socijalnih usluga najniža. Prvi korak bit će izrada detaljnog programa koji se temelji na prezentaciji u prijedlogu koncepta programa. Izjava o spremnosti za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga od općeg interesa dobit će se od najmanje 285 ZTS-ova obuhvaćenih programom dok osoblje zajedničkih nadzornih timova ne završi obrazovni program. Tijekom ili nakon provedbe obrazovnog programa, ti će subjekti predstaviti plan za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga od općeg interesa s perspektivom od najmanje jedne financijske godine.S obzirom na to da početak pripreme planova za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga u svakom zajedničkom poduzeću može započeti čim se zajednički nadzorni tim pridruži obrazovnom programu. Sljedeća faza bit će provedba obrazovnog programa: provođenje osposobljavanja za zajednička poduzeća iz cijele Poljske (svih 16 voivodships), provedba 104 studijska posjeta i savjetovanje (najmanje 5 sati za svako zajedničko poduzeće) te priprema planova za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga od općeg interesa u svakom zajedničkom poduzeću koje prima potporu. Završne faze projekta bit će: sažetak (zaključci i preporuke koje proizlaze iz pilot-provedbe edukacijskog programa i savjeta), koji će rezultirati izvješćem, nakon čega slijedi studija učinkovitosti provedenog obrazovnog programa i priprema završnog izvješća. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων στον τομέα της κοινωνικά υπεύθυνης επικράτειας των εκπροσώπων τουλάχιστον 580 JTS, κατά μέσο όρο 2 ατόμων από την ΜΕΟ ή τις οργανωτικές μονάδες τους, δηλαδή τουλάχιστον 1.160 άτομα (65 %K, 35 %M) από 16 βοεβοδάτα, κατά την περίοδο I.2020-12.2022.Το έργο προϋποθέτει ότι το πρόγραμμα θα καλυφθεί από 580 ΜΕΟ από όλη την Πολωνία, ιδίως εκείνες στις οποίες το επίπεδο ανάθεσης των κοινωνικών υπηρεσιών είναι το χαμηλότερο. Το πρώτο βήμα θα είναι η ανάπτυξη ενός λεπτομερούς προγράμματος που θα βασίζεται στην παρουσίαση στην πρόταση της έννοιας του προγράμματος. Δήλωση ετοιμότητας για αύξηση του αριθμού των κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας που έχουν ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες θα ληφθεί από τουλάχιστον 285 JTS που καλύπτονται από το πρόγραμμα έως ότου το προσωπικό της ΜΕΟ ολοκληρώσει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Κατά τη διάρκεια ή μετά την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος, οι φορείς αυτοί θα παρουσιάσουν ένα σχέδιο για την αύξηση του αριθμού των εξωτερικών ανατεθειμένων κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας με προοπτική τουλάχιστον 1 οικονομικό έτος.Με το γεγονός ότι η έναρξη της προετοιμασίας των σχεδίων για την αύξηση του αριθμού των εξωτερικών ανατεθειμένων κοινωνικών υπηρεσιών σε κάθε ΚΕ μπορεί να ξεκινήσει μόλις η ΜΕΟ ενταχθεί στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα.Το επόμενο στάδιο θα είναι η υλοποίηση του Εκπαιδευτικού Προγράμματος: διεξαγωγή κατάρτισης για ΚΕ από όλη την Πολωνία (και τα 16 βοεβοδάτα), υλοποίηση 104 επισκέψεων μελέτης και συμβουλευτικής (τουλάχιστον 5 ώρες για κάθε ΚΕ) και προετοιμασία σχεδίων για την αύξηση του αριθμού των κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας που έχουν ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες σε κάθε ΚΕ που υποστηρίζεται. Τα τελικά στάδια του έργου θα είναι: περίληψη (συμπεράσματα και συστάσεις που προκύπτουν από την πιλοτική εφαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος και των συμβουλών), η οποία πρόκειται να καταλήξει σε έκθεση, ακολουθούμενη από μελέτη της αποτελεσματικότητας του διεξαγόμενου εκπαιδευτικού προγράμματος και προετοιμασία τελικής έκθεσης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí v oblasti spoločensky zodpovedného územia zástupcov najmenej 580 JTS, v priemere 2 osoby zo SST alebo ich organizačných jednotiek, t. j. najmenej 1 160 osôb (65 % K, 35 % M) zo 16 vojvodstiev, v období I.2020 – 12.2022. Projekt predpokladá, že program bude pokrývať 580 JST z celého Poľska, najmä tých, v ktorých je úroveň poskytovania sociálnych služieb najnižšia. Prvým krokom bude vypracovanie podrobného programu založeného na prezentácii koncepcie programu v návrhu. Vyhlásenie o pripravenosti zvýšiť počet externe zabezpečovaných sociálnych služieb všeobecného záujmu sa získa aspoň z 285 JTS, na ktoré sa program vzťahuje, až kým zamestnanci SST neukončia vzdelávací program. Počas alebo po realizácii vzdelávacieho programu predložia tieto subjekty plán na zvýšenie počtu externe zabezpečovaných sociálnych služieb všeobecného záujmu s perspektívou aspoň jedného rozpočtového roka. S tým, že začiatok prípravy plánov na zvýšenie počtu externe zabezpečovaných sociálnych služieb v každom spoločnom podniku sa môže začať hneď po vstupe SST do vzdelávacieho programu.Ďalšou etapou bude implementácia vzdelávacieho programu: vykonávanie školení pre spoločné podniky z celého Poľska (všetkých 16 vojvodstiev), realizácia 104 študijných návštev a poradenstva (minimálne 5 hodín pre každý spoločný podnik) a príprava plánov na zvýšenie počtu externe zabezpečovaných sociálnych služieb všeobecného záujmu v každom spoločnom podniku. Záverečnými fázami projektu budú: zhrnutie (závery a odporúčania vyplývajúce z pilotnej implementácie vzdelávacieho programu a poradenstva), ktoré má vyústiť do správy, po ktorej nasleduje štúdia účinnosti vykonaného vzdelávacieho programu a príprava záverečnej správy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä vähintään 580 JTS:n edustajien, keskimäärin kahden yhteisen valvontaryhmän tai heidän organisaatioyksiköidensä, eli vähintään 1 160 henkilön (65 %K, 35 %M) tietotasoa 16:sta voivodikunnasta kaudella I.2020–12.2022. Hankkeen lähtökohtana on, että ohjelma kattaa 580 yhteistä valvontaryhmää eri puolilta Puolaa, erityisesti ne, joissa sosiaalipalvelujen tilaamisen taso on alhaisin. Ensimmäinen vaihe on yksityiskohtaisen ohjelman kehittäminen, joka perustuu ehdotuksen esitystapaan. Ilmoitus valmiudesta lisätä ulkoistettujen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen määrää saadaan vähintään 285:stä ohjelman kattamasta yhteisestä sihteeristöstä, kunnes yhteisen valvontaryhmän henkilöstö saa koulutusohjelman valmiiksi. Koulutusohjelman täytäntöönpanon aikana tai sen jälkeen nämä yksiköt esittävät suunnitelman, jolla lisätään ulkoistettujen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen määrää vähintään yhden varainhoitovuoden näkökulmasta.Kun on aloitettava suunnitelmien laatiminen ulkoistettujen sosiaalipalvelujen määrän lisäämiseksi kussakin yhteisyrityksessä, voidaan aloittaa heti, kun yhteinen valvontaryhmä liittyy koulutusohjelmaan.Seuraava vaihe on koulutusohjelman täytäntöönpano: koulutuksen järjestäminen yhteisyrityksille eri puolilta Puolaa (kaikki 16 voivodikuntaa), 104 opintovierailun ja neuvonnan toteuttaminen (vähintään 5 tuntia kutakin yhteisyritystä kohti) ja suunnitelmien laatiminen, joilla lisätään ulkoistettujen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen määrää kussakin tuetussa yhteisyrityksessä. Hankkeen loppuvaiheet ovat seuraavat: yhteenveto (päätelmät ja suositukset, jotka ovat seurausta koulutusohjelman pilottitoteutuksesta ja neuvonnasta), jonka on määrä johtaa raporttiin, jonka jälkeen tehdään tutkimus suoritetun koulutusohjelman tehokkuudesta ja laaditaan loppuraportti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy az I.2020–1222 közötti időszakban növelje a társadalmilag felelős területen legalább 580 JTS képviselőinek tudásszintjét, átlagosan 2 főt a közös felügyeleti csoportból vagy azok szervezeti egységeiből, azaz legalább 1160 főt (65%K, 35%M) 16 vajdaságból.A projekt feltételezi, hogy a programot Lengyelország egész területéről 580 közös csoport fedezi majd, különösen azokban, ahol a szociális szolgálatok megbízási szintje a legalacsonyabb. Az első lépés egy olyan részletes program kidolgozása lesz, amely a program koncepciójának a javaslatban való bemutatásán alapul. A kiszervezett általános érdekű szociális szolgáltatások számának növelésére irányuló készségnyilatkozatot a program által lefedett legalább 285 JTS-től kell beszerezni, amíg a közös felügyeleti csoport munkatársai befejezik az oktatási programot. Az oktatási program végrehajtása során vagy azt követően ezek a szervezetek tervet terjesztenek elő a kiszervezett általános érdekű szociális szolgáltatások számának növelésére, legalább egy pénzügyi év távlatában.Az a tény, hogy az egyes közös vállalkozásokban a kiszervezett szociális szolgáltatások számának növelésére irányuló tervek előkészítésének megkezdése megkezdődhet, amint a közös csoport csatlakozik az oktatási programhoz.A következő szakasz az oktatási program végrehajtása lesz: képzések lebonyolítása a lengyelországi közös vállalkozások számára (mind a 16 vajdaság), 104 tanulmányi látogatás és tanácsadás (minden közös vállalkozás esetében legalább 5 óra), valamint az egyes támogatott közös vállalkozásokban az általános érdekű kiszervezett szociális szolgáltatások számának növelésére irányuló tervek elkészítése. A projekt végső szakaszai a következők lesznek: összefoglaló (következtetések és ajánlások az oktatási program kísérleti megvalósításából és tanácsadásból), amely egy jelentést eredményez, amelyet egy tanulmány követ az elvégzett oktatási program hatékonyságáról és a zárójelentés elkészítéséről. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí v oblasti sociálně odpovědného území zástupců nejméně 580 JTS, v průměru 2 osob z JST nebo jejich organizačních složek, tj. nejméně 1 160 osob (65 %K, 35 % M) ze 16 vojvodství, v období I.2020–12.2022. Projekt předpokládá, že program bude pokryt 580 společných týmů dohledu z celého Polska, zejména těch, v nichž je úroveň objednávání sociálních služeb nejnižší. Prvním krokem bude vypracování podrobného programu založeného na prezentaci v návrhu koncepce programu. Prohlášení o připravenosti zvýšit počet externě zajišťovaných sociálních služeb obecného zájmu bude získáno od nejméně 285 JTS, jichž se program týká, dokud zaměstnanci společného týmu dohledu nedokončí vzdělávací program. V průběhu nebo po realizaci vzdělávacího programu tyto subjekty předloží plán na zvýšení počtu externě zajišťovaných sociálních služeb obecného zájmu s perspektivou nejméně jednoho rozpočtového roku.S tím, že zahájení přípravy plánů na zvýšení počtu externě zajišťovaných sociálních služeb v každém společném podniku může začít, jakmile se společný tým dohledu zapojí do vzdělávacího programu. Další fází bude provádění vzdělávacího programu: provádění školení pro společné podniky z celého Polska (všech 16 vojvodství), realizace 104 studijních návštěv a poradenství (nejméně 5 hodin pro každý společný podnik) a příprava plánů na zvýšení počtu externě zajišťovaných sociálních služeb obecného zájmu v každém podporovaném společném podniku. Závěrečné fáze projektu budou: shrnutí (závěry a doporučení vyplývající z pilotní realizace vzdělávacího programu a poradenství), které má vyústit ve zprávu, po níž následuje studie účinnosti prováděného vzdělávacího programu a příprava závěrečné zprávy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt vismaz 580 KTS pārstāvju zināšanu līmeni sociāli atbildīgas teritorijas jomā vidēji 2 personām no KUK vai to organizatoriskajām vienībām, t. i., vismaz 1160 cilvēkiem (65 %K, 35 %M) no 16 vojevodistēm laikposmā no I.2020. līdz 2022. gadam.Projekts paredz, ka programmu aptvers 580 KUK no visas Polijas, jo īpaši tās, kurās sociālo pakalpojumu nodošanas ekspluatācijā līmenis ir zemākais. Pirmais solis būs detalizētas programmas izstrāde, pamatojoties uz programmas koncepcijas izklāstu priekšlikumā. Paziņojums par gatavību palielināt vispārējas nozīmes sociālo pakalpojumu skaitu tiks saņemts no vismaz 285 KTS, uz ko attiecas programma, līdz KUK darbinieki pabeigs izglītības programmu. Izglītības programmas īstenošanas laikā vai pēc tās šīs struktūras iesniegs plānu, kā palielināt vispārējas nozīmes ārpakalpojumu sociālo pakalpojumu skaitu ar perspektīvu vismaz uz vienu finanšu gadu.Ar to, ka uzsākot plānu sagatavošanu, lai palielinātu ārpakalpojumu sniedzēju sociālo pakalpojumu skaitu katrā kopuzņēmumā, var sākties, tiklīdz KUK pievienojas izglītības programmai. Nākamais posms būs Izglītības programmas īstenošana: organizēt mācības kopuzņēmumiem no visas Polijas (visas 16 vojevodistes), īstenot 104 mācību apmeklējumus un konsultācijas (vismaz 5 stundas katram kopuzņēmumam) un sagatavot plānus palielināt vispārējas nozīmes sociālo pakalpojumu skaitu katrā atbalstītajā kopuzņēmumā. Projekta pēdējie posmi būs šādi: kopsavilkums (secinājumi un ieteikumi, kas izriet no izglītības programmas eksperimentālās īstenošanas un konsultācijas), kā rezultātā jāsagatavo ziņojums, kam seko pētījums par īstenotās izglītības programmas efektivitāti un nobeiguma ziņojuma sagatavošana. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal eolais ionadaithe 580 JTS ar a laghad ó 580 JTS ar a laghad a mhéadú i réimse na críche atá freagrach go sóisialta, ar an meán 2 dhuine ón JST nó óna n-aonaid eagraíochtúla, i.e. 1,160 duine ar a laghad (65 %K, 35 %M) ó 16 ghreamántacht, le linn na tréimhse I.2020-12.2022.Glactar leis sa tionscadal go gcumhdófar an clár le 580 JST ó gach cearn den Pholainn, go háirithe iad siúd ina bhfuil leibhéal coimisiúnaithe na seirbhísí sóisialta is ísle. Is é an chéad chéim ná clár mionsonraithe a fhorbairt bunaithe ar choincheap an chláir a chur i láthair sa togra. Gheofar dearbhú ullmhachta chun líon na seirbhísí sóisialta seachfhoinsithe lena ngabhann leas ginearálta a mhéadú ó 285 JTS ar a laghad a chumhdaítear leis an gclár go dtí go gcríochnóidh foireann JST an clár oideachais. Le linn chur i bhfeidhm an chláir oideachais nó ina dhiaidh, cuirfidh na heintitis sin plean i láthair chun líon na seirbhísí sóisialta seachfhoinsithe lena ngabhann leas ginearálta a mhéadú le peirspictíocht de bhliain airgeadais amháin ar a laghad. oiliúint a reáchtáil do Chomhghnóthais ó gach cearn den Pholainn (na 16 voivodship), cur chun feidhme 104 chuairt staidéir agus comhairleoireacht (ar a laghad 5 uair an chloig do gach Comhghnóthas) agus ullmhú pleananna chun cur le líon na seirbhísí sóisialta seachfhoinsithe a bhfuil leas ginearálta acu i ngach Comhghnóthas dá dtugtar tacaíocht. Is iad seo a leanas céimeanna deiridh an tionscadail: achoimre (conclúidí agus moltaí a eascraíonn as cur i bhfeidhm píolótach an chláir oideachais agus na comhairle), a mbeidh tuarascáil mar thoradh air, agus ina dhiaidh sin staidéar ar éifeachtacht an chláir oideachais a rinneadh agus tuarascáil deiridh a ullmhú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati raven znanja na področju družbeno odgovornega ozemlja predstavnikov vsaj 580 JTS, v povprečju 2 osebi iz JST ali njihovih organizacijskih enot, tj. najmanj 1.160 ljudi (65 % K, 35 %M) iz 16 vojvodstev, v obdobju I.2020–12.2022. Projekt predpostavlja, da bo program krilo 580 skupnih nadzorniških skupin iz vse Poljske, zlasti tistih, pri katerih je raven naročil socialnih storitev najnižja. Prvi korak bo razvoj podrobnega programa, ki bo temeljil na predstavitvi koncepta programa v predlogu. Izjavo o pripravljenosti za povečanje števila socialnih storitev splošnega pomena, oddanih v zunanje izvajanje, bo prejelo vsaj 285 skupnih tehničnih standardov, zajetih v programu, dokler osebje skupne nadzorniške skupine ne zaključi izobraževalnega programa. Med izvajanjem izobraževalnega programa ali po njem bodo ti subjekti predstavili načrt za povečanje števila socialnih storitev splošnega pomena, oddanih v zunanje izvajanje, z možnostjo najmanj enega poslovnega leta.Z dejstvom, da se lahko začetek priprave načrtov za povečanje števila socialnih storitev, oddanih v zunanje izvajanje, v vsakem skupnem podjetju začne takoj, ko se JST pridruži izobraževalnemu programu.Naslednja faza bo izvajanje izobraževalnega programa: izvajanje usposabljanj za skupna podjetja iz vse Poljske (vseh 16 vojvodstev), izvajanje 104 študijskih obiskov in svetovanja (vsaj 5 ur za vsako skupno podjetje) ter priprava načrtov za povečanje števila socialnih storitev splošnega pomena, oddanih v zunanje izvajanje, v vseh podprtih skupnih podjetjih. Končne faze projekta bodo: povzetek (sklepi in priporočila, ki izhajajo iz pilotnega izvajanja izobraževalnega programa in svetovanja), ki se zaključi s poročilom, ki mu sledi študija učinkovitosti izvedenega izobraževalnega programa in priprava končnega poročila. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на познания в областта на социално отговорната територия на представители на най-малко 580 СТС, средно 2 души от СНЕ или техните организационни звена, т.е. най-малко 1 160 души (65 %K, 35 %M) от 16 воеводства през периода I.2020—12.2022 г. Проектът предполага, че програмата ще бъде обхваната от 580 СНЕ от цяла Полша, особено тези, в които нивото на възлагане на социални услуги е най-ниско. Първата стъпка ще бъде разработването на подробна програма въз основа на представянето в предложението на концепцията за програмата. Декларация за готовност за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги от общ интерес ще бъде получена от най-малко 285 СТС, обхванати от програмата, докато служителите на СНЕ завършат образователната програма. По време на или след изпълнението на образователната програма тези субекти ще представят план за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги от общ интерес с перспектива от най-малко 1 финансова година.С факта, че началото на подготовката на плановете за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги във всяко съвместно предприятие може да започне веднага след присъединяването на СНЕ към образователната програма. Следващият етап ще бъде изпълнението на образователната програма: провеждане на обучения за СП от цяла Полша (всички 16 воеводства), провеждане на 104 учебни посещения и консултации (най-малко 5 часа за всяко съвместно предприятие) и изготвяне на планове за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги от общ интерес във всяко подпомагано съвместно предприятие. Крайните етапи на проекта ще бъдат: резюме (заключения и препоръки, произтичащи от пилотното изпълнение на образователната програма и консултации), което ще доведе до доклад, последван от проучване на ефективността на провежданата образователна програма и изготвяне на окончателен доклад. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ għarfien fil-qasam tat-territorju soċjalment responsabbli tar-rappreżentanti ta’ mill-inqas 580 JTS, bħala medja 2 persuni mit-TSK jew l-unitajiet organizzattivi tagħhom, jiġifieri mill-inqas 1,160 persuna (65 % K, 35 %M) minn 16-il voivodship, matul il-perjodu I.2020–12.2022.Il-proġett jassumi li l-programm se jkun kopert minn 580 JST mill-Polonja kollha, speċjalment dawk fejn il-livell ta’ kummissjonar tas-servizzi soċjali huwa l-aktar baxx. L-ewwel pass se jkun l-iżvilupp ta’ programm dettaljat ibbażat fuq il-preżentazzjoni fil-proposta tal-kunċett tal-programm. Dikjarazzjoni ta’ prontezza biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati ta’ interess ġenerali se tinkiseb minn tal-inqas 285 JTS koperti mill-programm sakemm il-persunal tat-TSK ilesti l-programm edukattiv. Matul jew wara l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv, dawn l-entitajiet se jippreżentaw pjan biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati ta’ interess ġenerali b’perspettiva ta’ mill-inqas sena finanzjarja waħda.Bil-fatt li l-bidu tat-tħejjija ta’ pjanijiet biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati f’kull JU jista’ jibda hekk kif it-TSK tingħaqad mal-programm edukattiv.L-istadju li jmiss se jkun l-implimentazzjoni tal-Programm Edukattiv: it-twettiq ta’ taħriġ għall-JUs mill-Polonja kollha (is-16-il voivodship kollha), l-implimentazzjoni ta’ 104 żjarat ta’ studju u konsulenza (mill-inqas 5 sigħat għal kull JU) u t-tħejjija ta’ pjanijiet biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati ta’ interess ġenerali f’kull JU appoġġata. L-istadji finali tal-proġett se jkunu: sommarju (konklużjonijiet u rakkomandazzjonijiet li jirriżultaw mill-implimentazzjoni pilota tal-programm edukattiv u pariri), li għandu jirriżulta f’rapport, segwit minn studju tal-effettività tal-programm edukattiv imwettaq u t-tħejjija ta’ rapport finali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos no domínio do território socialmente responsável de representantes de, pelo menos, 580 ECS, em média, 2 pessoas das ECS ou das suas unidades organizacionais, ou seja, pelo menos 1160 pessoas (65 % K, 35 % M) de 16 voivodatos, no período de I.2020 a XII.2022. O projeto parte do princípio de que o programa abrangerá 580 STC de toda a Polónia, especialmente daquelas em que o nível de entrada em funcionamento dos serviços sociais é mais baixo. A primeira fase consistirá no desenvolvimento de um programa pormenorizado com base nas propostas de concepção do programa. Será obtida uma declaração de disponibilidade para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados a partir de, pelo menos, 285 do programa até que o pessoal das ECS tenha concluído o programa educativo. Durante ou após a execução do programa educativo, estas entidades apresentarão um plano para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados, abrangendo a perspetiva de, pelo menos, um exercício financeiro.Com o facto de o início da preparação dos planos para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados em cada ECS poder começar assim que a ECS aderir ao programa educativo.A próxima fase será a execução do programa educativo: realização de ações de formação para o STC em toda a Polónia (todos os 16 voivodatos), 104 visitas de estudo e consultoria (pelo menos 5 horas para cada empresa comum) e elaboração de planos para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados em cada STC apoiado. As fases finais do projeto serão: resumo (conclusões e recomendações resultantes da execução-piloto do programa educativo e aconselhamento), cujo resultado será um relatório, seguido de um estudo da eficácia do programa educativo realizado e da elaboração de um relatório final. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge vidensniveauet på området socialt ansvarligt område for repræsentanter for mindst 580 JTS, i gennemsnit 2 personer fra JST eller deres organisatoriske enheder, dvs. mindst 1 160 personer (65 % K, 35 % M) fra 16 voivodskaber, i perioden I.2020-12.2022.Projektet antager, at programmet vil blive dækket af 580 JST'er fra hele Polen, især dem, hvor niveauet for ibrugtagning af sociale tjenester er det laveste. Det første skridt vil være at udvikle et detaljeret program, der bygger på præsentationen i forslaget om programmets koncept. En erklæring om vilje til at øge antallet af udliciterede sociale tjenesteydelser af almen interesse vil blive indhentet fra mindst 285 JTS, der er omfattet af programmet, indtil JST-personalet gennemfører uddannelsesprogrammet. Under eller efter gennemførelsen af uddannelsesprogrammet vil disse enheder fremlægge en plan for at øge antallet af outsourcede sociale tjenesteydelser af almen interesse med et perspektiv på mindst ét regnskabsår.Med det forhold, at påbegyndelsen af udarbejdelsen af planer om at øge antallet af udliciterede sociale tjenester i hvert fællesforetagende kan begynde, så snart JST slutter sig til uddannelsesprogrammet.Den næste fase vil være gennemførelsen af uddannelsesprogrammet: gennemførelse af kurser for fællesforetagender fra hele Polen (alle 16 voivodskaber), gennemførelse af 104 studiebesøg og rådgivning (mindst 5 timer for hvert fællesforetagende) og udarbejdelse af planer om at øge antallet af udliciterede sociale tjenesteydelser af almen interesse i de enkelte fællesforetagender. De sidste faser af projektet vil være: resumé (konklusioner og anbefalinger som følge af pilotimplementering af uddannelsesprogrammet og rådgivning), som skal resultere i en rapport, efterfulgt af en undersøgelse af effektiviteten af det gennemførte uddannelsesprogram og udarbejdelse af en endelig rapport. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de cunoștințe în domeniul teritoriului responsabil din punct de vedere social al reprezentanților a cel puțin 580 de JTS, în medie 2 persoane din cadrul ECS sau al unităților organizaționale ale acestora, și anume cel puțin 1.160 de persoane (65 %K, 35 % M) din 16 voievodate, în perioada I.2020-12.2022. Proiectul presupune că programul va fi acoperit de 580 de ECS din toată Polonia, în special cele în care nivelul de punere în funcțiune a serviciilor sociale este cel mai scăzut. Primul pas va fi elaborarea unui program detaliat, bazat pe prezentarea în propunere a conceptului de program. O declarație de disponibilitate de a crește numărul de servicii sociale de interes general externalizate va fi obținută de la cel puțin 285 de STC acoperite de program până când personalul ECS finalizează programul educațional. În timpul sau după punerea în aplicare a programului educațional, aceste entități vor prezenta un plan de creștere a numărului de servicii sociale de interes general externalizate, cu o perspectivă de cel puțin un exercițiu financiar. Având în vedere faptul că începerea pregătirii planurilor de creștere a numărului de servicii sociale externalizate în fiecare întreprindere comună poate începe de îndată ce ECS se va alătura programului educațional. desfășurarea de cursuri de formare pentru întreprinderile comune din toată Polonia (toate cele 16 voievodate), punerea în aplicare a 104 vizite de studiu și consiliere (cel puțin 5 ore pentru fiecare întreprindere comună) și pregătirea planurilor de creștere a numărului de servicii sociale de interes general externalizate în fiecare întreprindere comună sprijinită. Etapele finale ale proiectului vor fi: rezumat (concluzii și recomandări rezultate din implementarea pilot a programului educațional și consiliere), care urmează să aibă ca rezultat un raport, urmat de un studiu al eficacității programului educațional realizat și pregătirea unui raport final. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka kunskapsnivån inom socialt ansvarsfulla områden för företrädare för minst 580 JTS, i genomsnitt 2 personer från den gemensamma tillsynsgruppen eller deras organisatoriska enheter, dvs. minst 1 160 personer (65 %K, 35 %M) från 16 vojvodskap under perioden I.2020–12.2022. Projektet förutsätter att programmet kommer att omfattas av 580 gemensamma tillsynsgrupper från hela Polen, särskilt de där graden av idrifttagning av sociala tjänster är den lägsta. Det första steget är att utarbeta ett detaljerat program som bygger på presentationen i förslaget till programkoncept. En förklaring om beredvillighet att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster av allmänt intresse kommer att erhållas från minst 285 gemensamma tekniska experter som omfattas av programmet till dess att den gemensamma tillsynsgruppens personal har slutfört utbildningsprogrammet. Under eller efter genomförandet av utbildningsprogrammet kommer dessa enheter att lägga fram en plan för att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster av allmänt intresse med ett perspektiv på minst ett budgetår.Med det faktum att inledandet av utarbetandet av planer för att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster i varje gemensamt företag kan inledas så snart som den gemensamma tillsynsgruppen går med i utbildningsprogrammet.Nästa steg kommer att vara genomförandet av utbildningsprogrammet: genomföra utbildningar för gemensamma företag från hela Polen (alla 16 vojvodskap), genomföra 104 studiebesök och rådgivning (minst 5 timmar för varje gemensamt företag) och utarbeta planer för att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster av allmänt intresse i varje gemensamt företag som får stöd. Projektets slutskede kommer att vara följande: sammanfattning (slutsatser och rekommendationer som härrör från pilotgenomförandet av utbildningsprogrammet och råd), som ska resultera i en rapport, följt av en studie av effektiviteten av det genomförda utbildningsprogrammet och utarbetande av en slutrapport. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 February 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:47, 11 October 2024
Project Q2695879 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New knowledge – outsourcing of social services to social economy entities. |
Project Q2695879 in Poland |
Statements
2,103,234.53 zloty
0 references
2,495,532.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
28 February 2023
0 references
CARITAS ARCHIDIECEZJI PRZEMYSKIEJ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu wiedzy w zakresie społecznie odpowiedzialnego terytorium przedstawicieli co najmniej 580 JST, średnio 2 osób z JST lub ich jednostek organizacyjnych tj. co najmniej 1160 osób (65%K, 35%M) z 16 województw, w okresie I.2020 - XII.2022.Projekt zakłada, że programem zostanie objętych 580 JST z terenu całej Polski, szczególnie te, w których poziom zlecania usług społecznych jest najniższy. Pierwszym etapemproj. będzie opracowanie szczegółowego programu opartego na przedstaw. we wniosku koncepcji programu. Od co najmniej 285 JST objętych programem maksymalnie do czasu ukończenia przez pracowników JST programu edukacyjnego zostanie uzyskana deklaracja o gotowości do zwiększenia liczby zlecanych usług społecznych użyteczności publicznej. W trakcie lub po zakończeniu wdrożenia programu edukacyjnego podmioty te przedstawią plan zwiększenia liczby zlecanych usług społecznych użyteczności publicznej obejmujący perspektywę co najmniej 1 roku budżetowego.Z tym, że rozpoczęcie przygotowanie planów zwiększenia liczby zlecanych usług społecznych użyteczności publicznej w każdym JST może rozpocząć się już w momencie przystąpienia JST do udziału w programie edukacyjnym.Kolejnym etapem będzie wdrożenie Programu Edukacyjnego: przeprowadzenie szkoleń dla JST z całej Polski (wszystkie 16 woj.), realizacja 104 wizyt studyjnych oraz doradztwa (co najmniej 5 godz. dla każdego JST) oraz przygotowanie planów zwiększenia liczby zlecanych usług społecznych użyteczności publicznej w każdym JST objętym wsparciem. Końcowymi etapami projektu będzie: podsumowanie (wnioski i rekomendacje wynikające z pilotażowego wdrożenia programu edukacyjnego oraz doradztwa), którego efektem ma być raport, a następnie badanie efektywności przeprowadzonego programu edukacyjnego i sporządzenie raportu końcowego. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the level of knowledge in the area of socially responsible territory of representatives of at least 580 JSTs, on average 2 persons from JST or their organisational units, i.e. at least 1160 people (65 % K, 35 %M) from 16 voivodships, in the period I.2020 – XII.2022. The project assumes that the programme will cover 580 JTS from all over Poland, especially those where the level of commissioning of social services is the lowest. The first phase will be the development of a detailed programme based on the proposals for the programme design. A declaration of readiness to increase the number of outsourced social services of general interest will be obtained from at least 285 of the programme until the staff of the JSTs have completed the educational programme. During or after the implementation of the educational programme, these entities will present a plan to increase the number of outsourced social services of general interest covering the perspective of at least 1 financial year.With the fact that the start of preparation of plans to increase the number of outsourced social services of general interest in each JST may start as soon as the JST joins the educational programme.The next stage will be the implementation of the Education Programme: conducting trainings for JTS from across Poland (all 16 voivodships), 104 study visits and consultancy (at least 5 hours for each JU) and preparation of plans to increase the number of outsourced social services of general interest in each supported JTS. The final stages of the project will be: summary (conclusions and recommendations resulting from the pilot implementation of the educational programme and advice), the result of which is to be a report, followed by a study of the effectiveness of the educational programme carried out and the preparation of a final report. (English)
7 July 2021
0.3675559308020112
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances dans le domaine du territoire socialement responsable des représentants d’au moins 580 JTS, en moyenne 2 personnes de la JST ou de leurs unités organisationnelles, soit au moins 1 160 personnes (65 %K, 35 %M) de 16 voïvodies, au cours de la période I.2020-12.2022.Le projet suppose que le programme sera couvert par 580 JST de toute la Pologne, en particulier celles dans lesquelles le niveau de mise en service des services sociaux est le plus bas. La première étape consistera à élaborer un programme détaillé sur la base de la présentation dans la proposition du concept de programme. Une déclaration d’aptitude à augmenter le nombre de services sociaux d’intérêt général externalisés sera obtenue auprès d’au moins 285 JTS couverts par le programme jusqu’à ce que le personnel de la JST termine le programme éducatif. Pendant ou après la mise en œuvre du programme éducatif, ces entités présenteront un plan d’augmentation du nombre de services sociaux d’intérêt général externalisés dans une perspective d’au moins un exercice financier. organisation de formations pour les entreprises communes de toute la Pologne (16 voïvodies), mise en place de 104 visites d’étude et conseils (au moins 5 heures pour chaque entreprise commune) et préparation de plans visant à accroître le nombre de services sociaux d’intérêt général externalisés dans chaque entreprise commune soutenue. Les dernières étapes du projet seront les suivantes: résumé (conclusions et recommandations découlant de la mise en œuvre pilote du programme éducatif et des conseils), qui doit aboutir à un rapport, suivi d’une étude de l’efficacité du programme éducatif mené et de la préparation d’un rapport final. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, den Wissensstand im Bereich des sozial verantwortlichen Gebiets von Vertretern von mindestens 580 JTS, durchschnittlich 2 Personen aus dem JST oder ihren Organisationseinheiten, zu erhöhen, d. h. mindestens 1.160 Personen (65 % K, 35 % M) aus 16 Woiwodschaften im Zeitraum I.2020-12.2022.Das Projekt geht davon aus, dass das Programm von 580 JST aus ganz Polen abgedeckt wird, insbesondere derjenigen, in denen das Niveau der Inbetriebnahme von Sozialdienstleistungen am niedrigsten ist. Der erste Schritt wird die Entwicklung eines detaillierten Programms sein, das auf der Präsentation des Konzepts des Programms im Vorschlag beruht. Eine Erklärung über die Bereitschaft zur Erhöhung der Zahl der ausgelagerten Sozialdienstleistungen von allgemeinem Interesse wird von mindestens 285 JTS eingeholt, die unter das Programm fallen, bis das JST-Personal das Bildungsprogramm abgeschlossen hat. Während oder nach der Durchführung des Bildungsprogramms werden diese Einrichtungen einen Plan vorlegen, um die Zahl der ausgelagerten Sozialdienstleistungen von allgemeinem Interesse mit einer Perspektive von mindestens einem Haushaltsjahr zu erhöhen.Mit der Tatsache, dass der Beginn der Ausarbeitung von Plänen zur Erhöhung der Zahl der ausgelagerten sozialen Dienstleistungen in jedem gemeinsamen Unternehmen beginnen kann, sobald das JST dem Bildungsprogramm beitritt.Die nächste Stufe wird die Durchführung des Bildungsprogramms sein: Durchführung von Schulungen für gemeinsame Unternehmen aus ganz Polen (alle 16 Woiwodschaften), Durchführung von 104 Studienbesuchen und Beratung (mindestens 5 Stunden für jedes gemeinsame Unternehmen) und Ausarbeitung von Plänen zur Erhöhung der Zahl der ausgelagerten sozialen Dienstleistungen von allgemeinem Interesse in jedem unterstützten Gemeinsamen Unternehmen. Die Endphasen des Projekts sind: Zusammenfassung (Schlussfolgerungen und Empfehlungen, die sich aus der Pilotumsetzung des Bildungsprogramms und der Beratung ergeben), die zu einem Bericht führen sollen, gefolgt von einer Studie über die Wirksamkeit des durchgeführten Bildungsprogramms und der Erstellung eines Abschlussberichts. (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het kennisniveau op het gebied van maatschappelijk verantwoord gebied van vertegenwoordigers van ten minste 580 JTS, gemiddeld 2 personen van het JST of hun organisatorische eenheden, d.w.z. ten minste 1.160 personen (65 %K, 35 %M) van 16 voivodships, in de periode I.2020-12.2022.Het project gaat ervan uit dat het programma zal worden gedekt door 580 JST’s uit heel Polen, met name die waarin het niveau van de inbedrijfstelling van sociale diensten het laagst is. De eerste stap is de ontwikkeling van een gedetailleerd programma op basis van de presentatie in het voorstel van het concept van het programma. Een verklaring van bereidheid om het aantal uitbestede sociale diensten van algemeen belang te verhogen, zal worden verkregen van ten minste 285 JTS die onder het programma vallen totdat het JST-personeel het onderwijsprogramma heeft voltooid. Tijdens of na de uitvoering van het onderwijsprogramma presenteren deze entiteiten een plan om het aantal uitbestede sociale diensten van algemeen belang met een perspectief van ten minste 1 boekjaar te verhogen.Met het feit dat het begin van de voorbereiding van plannen om het aantal uitbestede sociale diensten in elke GO te verhogen, kan beginnen zodra de JST zich aansluit bij het onderwijsprogramma.De volgende fase is de uitvoering van het onderwijsprogramma: het geven van opleidingen voor GO’s uit heel Polen (alle 16 woiwodships), uitvoering van 104 studiebezoeken en counseling (ten minste 5 uur per GO) en voorbereiding van plannen om het aantal uitbestede sociale diensten van algemeen belang in elke gemeenschappelijke onderneming te verhogen. De laatste fasen van het project zijn: samenvatting (conclusies en aanbevelingen die voortvloeien uit de pilot-implementatie van het onderwijsprogramma en advies), dat moet resulteren in een rapport, gevolgd door een studie naar de effectiviteit van het uitgevoerde onderwijsprogramma en het opstellen van een eindrapport. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenza nel settore del territorio socialmente responsabile dei rappresentanti di almeno 580 JTS, in media 2 persone del JST o delle loro unità organizzative, vale a dire almeno 1.160 persone (65 %K, 35 %M) provenienti da 16 voivodati, durante il periodo I.2020-12.2022.Il progetto presuppone che il programma sarà coperto da 580 JST provenienti da tutta la Polonia, in particolare quelli in cui il livello di messa in servizio dei servizi sociali è il più basso. Il primo passo sarà lo sviluppo di un programma dettagliato basato sulla presentazione nella proposta del concetto di programma. Una dichiarazione di disponibilità ad aumentare il numero di servizi sociali di interesse generale esternalizzati sarà ottenuta da almeno 285 JTS coperti dal programma fino a quando il personale del CST non completerà il programma educativo. Durante o dopo l'attuazione del programma educativo, queste entità presenteranno un piano per aumentare il numero di servizi sociali esternalizzati di interesse generale con una prospettiva di almeno un esercizio finanziario.Con il fatto che l'inizio della preparazione dei piani per aumentare il numero di servizi sociali esternalizzati in ciascuna impresa comune può iniziare non appena il JST aderisce al programma educativo.La fase successiva sarà l'attuazione del programma educativo: svolgimento di corsi di formazione per imprese comuni provenienti da tutta la Polonia (tutti i 16 voivodati), attuazione di 104 visite di studio e consulenza (almeno 5 ore per ciascuna impresa comune) e preparazione di piani per aumentare il numero di servizi sociali esternalizzati di interesse generale in ciascuna impresa comune sostenuta. Le fasi finali del progetto saranno: sintesi (conclusioni e raccomandazioni derivanti dall'attuazione pilota del programma educativo e della consulenza), che si tradurrà in una relazione, seguita da uno studio sull'efficacia del programma educativo condotto e dalla preparazione di una relazione finale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimiento en el ámbito del territorio socialmente responsable de representantes de al menos 580 JTS, en promedio 2 personas de la JST o sus unidades organizativas, es decir, al menos 1.160 personas (65 %K, 35 %M) de 16 voivodatos, durante el período I.2020-12.2022.El proyecto supone que el programa estará cubierto por 580 ECS de toda Polonia, especialmente aquellos en los que el nivel de comisión de servicios sociales es el más bajo. El primer paso será el desarrollo de un programa detallado basado en la presentación en la propuesta del concepto del programa. Se obtendrá una declaración de disposición para aumentar el número de servicios sociales subcontratados de interés general de al menos 285 JTS cubiertos por el programa hasta que el personal de JST complete el programa educativo. Durante o después de la implementación del programa educativo, estas entidades presentarán un plan para aumentar el número de servicios sociales subcontratados de interés general con una perspectiva de al menos un ejercicio financiero.Con el hecho de que el inicio de la preparación de los planes para aumentar el número de servicios sociales subcontratados en cada empresa común puede comenzar tan pronto como el ECC se incorpore al programa educativo.La siguiente etapa será la ejecución del Programa Educativo: la realización de formación para empresas comunes de toda Polonia (los 16 voivodatos), la realización de 104 visitas de estudio y asesoramiento (al menos 5 horas para cada empresa común) y la preparación de planes para aumentar el número de servicios sociales subcontratados de interés general en cada empresa común apoyada. Las etapas finales del proyecto serán: resumen (conclusiones y recomendaciones resultantes de la implementación piloto del programa educativo y asesoramiento), que tiene como resultado un informe, seguido de un estudio de la efectividad del programa educativo realizado y la preparación de un informe final. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul I.2020–12.2022 vähemalt 580 ühise tehnilise sekretariaadi esindajate teadmisi sotsiaalselt vastutustundliku territooriumi valdkonnas, keskmiselt 2 inimest ühisest järelevalverühmast või nende organisatsioonilistest üksustest, st vähemalt 1160 inimest (65 % K, 35 %M) 16 vojevoodkonnalt. Projekt eeldab, et programmi katab 580 ühist järelevalverühma üle kogu Poola, eriti need, kus sotsiaalteenuste tellimise tase on madalaim. Esimene samm on üksikasjaliku programmi väljatöötamine, mis põhineb programmi kontseptsiooni ettepanekus esitatud esitlusel. Deklaratsioon valmisoleku kohta suurendada allhanke korras üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste arvu saadakse programmiga hõlmatud vähemalt 285 ühisest tehnilisest sekretariaadist, kuni ühise järelevalverühma töötajad lõpetavad haridusprogrammi. Haridusprogrammi rakendamise ajal või pärast seda esitavad need üksused kava allhanke korras üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste arvu suurendamiseks vähemalt ühe majandusaasta perspektiivis.Asjaolu, et iga ühisettevõtte allhanke korras osutatavate sotsiaalteenuste arvu suurendamise kavade ettevalmistamise algus võib alata niipea, kui ühine järelevalverühm ühineb haridusprogrammiga.Järgmine etapp on haridusprogrammi rakendamine: korraldada koolitusi ühisettevõtetele üle kogu Poola (kõik 16 vojevoodkonda), korraldada 104 õppekülastust ja nõustamist (vähemalt 5 tundi iga ühisettevõtte kohta) ning koostada kavad, mille eesmärk on suurendada allhanke korras üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste arvu igas toetatavas ühisettevõttes. Projekti lõppetapid on järgmised: kokkuvõte (järeldused ja soovitused, mis tulenevad haridusprogrammi katselisest rakendamisest ja nõustamisest), mille tulemuseks on aruanne, millele järgneb läbiviidud haridusprogrammi tõhususe uuring ja lõpparuande koostamine. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 580 JTS atstovų socialiai atsakingos teritorijos žinių lygį vidutiniškai 2 JPG ar jų organizaciniuose padaliniuose, t. y. ne mažiau kaip 1 160 žmonių (65 % K, 35 %M) nuo 16 vaivadijų laikotarpiu I.2020–12.2022.Projekte daroma prielaida, kad programą apims 580 JPG iš visos Lenkijos, ypač tose, kuriose socialinių paslaugų užsakymo lygis yra mažiausias. Pirmasis žingsnis bus išsamios programos, pagrįstos programos koncepcijos pristatymu pasiūlyme, parengimas. Deklaracija apie pasirengimą padidinti užsakomųjų visuotinės svarbos socialinių paslaugų skaičių bus gauta iš ne mažiau kaip 285 JTS, kurioms taikoma programa, kol JPG darbuotojai baigs vykdyti švietimo programą. Švietimo programos įgyvendinimo metu arba po jos šie subjektai pateiks planą, kaip padidinti užsakomųjų visuotinės svarbos socialinių paslaugų skaičių bent vienus finansinius metus.Kadangi planų, kuriais siekiama padidinti užsakomųjų socialinių paslaugų skaičių kiekvienoje BĮ, rengimo pradžia gali prasidėti iš karto, kai JPG prisijungs prie švietimo programos.Kitas etapas bus Švietimo programos įgyvendinimas: rengti mokymus BĮ iš visos Lenkijos (visos 16 vaivadijų), surengti 104 pažintinius vizitus ir konsultacijas (ne mažiau kaip 5 valandas kiekvienai BĮ) ir parengti planus padidinti užsakomųjų visuotinės svarbos socialinių paslaugų skaičių kiekvienoje BĮ, kuriai teikiama parama. Paskutiniai projekto etapai bus šie: santrauka (išvados ir rekomendacijos dėl bandomojo švietimo programos įgyvendinimo ir konsultacijos), kurios rezultatas – ataskaita, po kurios atliekamas švietimo programos veiksmingumo tyrimas ir galutinės ataskaitos parengimas. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati razinu znanja u području društveno odgovornog teritorija predstavnika najmanje 580 ZTS-a, u prosjeku 2 osobe iz zajedničkih nadzornih timova ili njihovih organizacijskih jedinica, odnosno najmanje 1 160 osoba (65 %K, 35 %M) iz 16 vojvodstava tijekom razdoblja I.2020. – 12.2022.Projekt pretpostavlja da će program biti obuhvaćen 580 zajedničkih nadzornih timova iz cijele Poljske, posebno onima u kojima je razina puštanja u rad socijalnih usluga najniža. Prvi korak bit će izrada detaljnog programa koji se temelji na prezentaciji u prijedlogu koncepta programa. Izjava o spremnosti za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga od općeg interesa dobit će se od najmanje 285 ZTS-ova obuhvaćenih programom dok osoblje zajedničkih nadzornih timova ne završi obrazovni program. Tijekom ili nakon provedbe obrazovnog programa, ti će subjekti predstaviti plan za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga od općeg interesa s perspektivom od najmanje jedne financijske godine.S obzirom na to da početak pripreme planova za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga u svakom zajedničkom poduzeću može započeti čim se zajednički nadzorni tim pridruži obrazovnom programu. Sljedeća faza bit će provedba obrazovnog programa: provođenje osposobljavanja za zajednička poduzeća iz cijele Poljske (svih 16 voivodships), provedba 104 studijska posjeta i savjetovanje (najmanje 5 sati za svako zajedničko poduzeće) te priprema planova za povećanje broja eksternaliziranih socijalnih usluga od općeg interesa u svakom zajedničkom poduzeću koje prima potporu. Završne faze projekta bit će: sažetak (zaključci i preporuke koje proizlaze iz pilot-provedbe edukacijskog programa i savjeta), koji će rezultirati izvješćem, nakon čega slijedi studija učinkovitosti provedenog obrazovnog programa i priprema završnog izvješća. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων στον τομέα της κοινωνικά υπεύθυνης επικράτειας των εκπροσώπων τουλάχιστον 580 JTS, κατά μέσο όρο 2 ατόμων από την ΜΕΟ ή τις οργανωτικές μονάδες τους, δηλαδή τουλάχιστον 1.160 άτομα (65 %K, 35 %M) από 16 βοεβοδάτα, κατά την περίοδο I.2020-12.2022.Το έργο προϋποθέτει ότι το πρόγραμμα θα καλυφθεί από 580 ΜΕΟ από όλη την Πολωνία, ιδίως εκείνες στις οποίες το επίπεδο ανάθεσης των κοινωνικών υπηρεσιών είναι το χαμηλότερο. Το πρώτο βήμα θα είναι η ανάπτυξη ενός λεπτομερούς προγράμματος που θα βασίζεται στην παρουσίαση στην πρόταση της έννοιας του προγράμματος. Δήλωση ετοιμότητας για αύξηση του αριθμού των κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας που έχουν ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες θα ληφθεί από τουλάχιστον 285 JTS που καλύπτονται από το πρόγραμμα έως ότου το προσωπικό της ΜΕΟ ολοκληρώσει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Κατά τη διάρκεια ή μετά την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος, οι φορείς αυτοί θα παρουσιάσουν ένα σχέδιο για την αύξηση του αριθμού των εξωτερικών ανατεθειμένων κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας με προοπτική τουλάχιστον 1 οικονομικό έτος.Με το γεγονός ότι η έναρξη της προετοιμασίας των σχεδίων για την αύξηση του αριθμού των εξωτερικών ανατεθειμένων κοινωνικών υπηρεσιών σε κάθε ΚΕ μπορεί να ξεκινήσει μόλις η ΜΕΟ ενταχθεί στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα.Το επόμενο στάδιο θα είναι η υλοποίηση του Εκπαιδευτικού Προγράμματος: διεξαγωγή κατάρτισης για ΚΕ από όλη την Πολωνία (και τα 16 βοεβοδάτα), υλοποίηση 104 επισκέψεων μελέτης και συμβουλευτικής (τουλάχιστον 5 ώρες για κάθε ΚΕ) και προετοιμασία σχεδίων για την αύξηση του αριθμού των κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας που έχουν ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες σε κάθε ΚΕ που υποστηρίζεται. Τα τελικά στάδια του έργου θα είναι: περίληψη (συμπεράσματα και συστάσεις που προκύπτουν από την πιλοτική εφαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος και των συμβουλών), η οποία πρόκειται να καταλήξει σε έκθεση, ακολουθούμενη από μελέτη της αποτελεσματικότητας του διεξαγόμενου εκπαιδευτικού προγράμματος και προετοιμασία τελικής έκθεσης. (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí v oblasti spoločensky zodpovedného územia zástupcov najmenej 580 JTS, v priemere 2 osoby zo SST alebo ich organizačných jednotiek, t. j. najmenej 1 160 osôb (65 % K, 35 % M) zo 16 vojvodstiev, v období I.2020 – 12.2022. Projekt predpokladá, že program bude pokrývať 580 JST z celého Poľska, najmä tých, v ktorých je úroveň poskytovania sociálnych služieb najnižšia. Prvým krokom bude vypracovanie podrobného programu založeného na prezentácii koncepcie programu v návrhu. Vyhlásenie o pripravenosti zvýšiť počet externe zabezpečovaných sociálnych služieb všeobecného záujmu sa získa aspoň z 285 JTS, na ktoré sa program vzťahuje, až kým zamestnanci SST neukončia vzdelávací program. Počas alebo po realizácii vzdelávacieho programu predložia tieto subjekty plán na zvýšenie počtu externe zabezpečovaných sociálnych služieb všeobecného záujmu s perspektívou aspoň jedného rozpočtového roka. S tým, že začiatok prípravy plánov na zvýšenie počtu externe zabezpečovaných sociálnych služieb v každom spoločnom podniku sa môže začať hneď po vstupe SST do vzdelávacieho programu.Ďalšou etapou bude implementácia vzdelávacieho programu: vykonávanie školení pre spoločné podniky z celého Poľska (všetkých 16 vojvodstiev), realizácia 104 študijných návštev a poradenstva (minimálne 5 hodín pre každý spoločný podnik) a príprava plánov na zvýšenie počtu externe zabezpečovaných sociálnych služieb všeobecného záujmu v každom spoločnom podniku. Záverečnými fázami projektu budú: zhrnutie (závery a odporúčania vyplývajúce z pilotnej implementácie vzdelávacieho programu a poradenstva), ktoré má vyústiť do správy, po ktorej nasleduje štúdia účinnosti vykonaného vzdelávacieho programu a príprava záverečnej správy. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä vähintään 580 JTS:n edustajien, keskimäärin kahden yhteisen valvontaryhmän tai heidän organisaatioyksiköidensä, eli vähintään 1 160 henkilön (65 %K, 35 %M) tietotasoa 16:sta voivodikunnasta kaudella I.2020–12.2022. Hankkeen lähtökohtana on, että ohjelma kattaa 580 yhteistä valvontaryhmää eri puolilta Puolaa, erityisesti ne, joissa sosiaalipalvelujen tilaamisen taso on alhaisin. Ensimmäinen vaihe on yksityiskohtaisen ohjelman kehittäminen, joka perustuu ehdotuksen esitystapaan. Ilmoitus valmiudesta lisätä ulkoistettujen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen määrää saadaan vähintään 285:stä ohjelman kattamasta yhteisestä sihteeristöstä, kunnes yhteisen valvontaryhmän henkilöstö saa koulutusohjelman valmiiksi. Koulutusohjelman täytäntöönpanon aikana tai sen jälkeen nämä yksiköt esittävät suunnitelman, jolla lisätään ulkoistettujen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen määrää vähintään yhden varainhoitovuoden näkökulmasta.Kun on aloitettava suunnitelmien laatiminen ulkoistettujen sosiaalipalvelujen määrän lisäämiseksi kussakin yhteisyrityksessä, voidaan aloittaa heti, kun yhteinen valvontaryhmä liittyy koulutusohjelmaan.Seuraava vaihe on koulutusohjelman täytäntöönpano: koulutuksen järjestäminen yhteisyrityksille eri puolilta Puolaa (kaikki 16 voivodikuntaa), 104 opintovierailun ja neuvonnan toteuttaminen (vähintään 5 tuntia kutakin yhteisyritystä kohti) ja suunnitelmien laatiminen, joilla lisätään ulkoistettujen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen määrää kussakin tuetussa yhteisyrityksessä. Hankkeen loppuvaiheet ovat seuraavat: yhteenveto (päätelmät ja suositukset, jotka ovat seurausta koulutusohjelman pilottitoteutuksesta ja neuvonnasta), jonka on määrä johtaa raporttiin, jonka jälkeen tehdään tutkimus suoritetun koulutusohjelman tehokkuudesta ja laaditaan loppuraportti. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy az I.2020–1222 közötti időszakban növelje a társadalmilag felelős területen legalább 580 JTS képviselőinek tudásszintjét, átlagosan 2 főt a közös felügyeleti csoportból vagy azok szervezeti egységeiből, azaz legalább 1160 főt (65%K, 35%M) 16 vajdaságból.A projekt feltételezi, hogy a programot Lengyelország egész területéről 580 közös csoport fedezi majd, különösen azokban, ahol a szociális szolgálatok megbízási szintje a legalacsonyabb. Az első lépés egy olyan részletes program kidolgozása lesz, amely a program koncepciójának a javaslatban való bemutatásán alapul. A kiszervezett általános érdekű szociális szolgáltatások számának növelésére irányuló készségnyilatkozatot a program által lefedett legalább 285 JTS-től kell beszerezni, amíg a közös felügyeleti csoport munkatársai befejezik az oktatási programot. Az oktatási program végrehajtása során vagy azt követően ezek a szervezetek tervet terjesztenek elő a kiszervezett általános érdekű szociális szolgáltatások számának növelésére, legalább egy pénzügyi év távlatában.Az a tény, hogy az egyes közös vállalkozásokban a kiszervezett szociális szolgáltatások számának növelésére irányuló tervek előkészítésének megkezdése megkezdődhet, amint a közös csoport csatlakozik az oktatási programhoz.A következő szakasz az oktatási program végrehajtása lesz: képzések lebonyolítása a lengyelországi közös vállalkozások számára (mind a 16 vajdaság), 104 tanulmányi látogatás és tanácsadás (minden közös vállalkozás esetében legalább 5 óra), valamint az egyes támogatott közös vállalkozásokban az általános érdekű kiszervezett szociális szolgáltatások számának növelésére irányuló tervek elkészítése. A projekt végső szakaszai a következők lesznek: összefoglaló (következtetések és ajánlások az oktatási program kísérleti megvalósításából és tanácsadásból), amely egy jelentést eredményez, amelyet egy tanulmány követ az elvégzett oktatási program hatékonyságáról és a zárójelentés elkészítéséről. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí v oblasti sociálně odpovědného území zástupců nejméně 580 JTS, v průměru 2 osob z JST nebo jejich organizačních složek, tj. nejméně 1 160 osob (65 %K, 35 % M) ze 16 vojvodství, v období I.2020–12.2022. Projekt předpokládá, že program bude pokryt 580 společných týmů dohledu z celého Polska, zejména těch, v nichž je úroveň objednávání sociálních služeb nejnižší. Prvním krokem bude vypracování podrobného programu založeného na prezentaci v návrhu koncepce programu. Prohlášení o připravenosti zvýšit počet externě zajišťovaných sociálních služeb obecného zájmu bude získáno od nejméně 285 JTS, jichž se program týká, dokud zaměstnanci společného týmu dohledu nedokončí vzdělávací program. V průběhu nebo po realizaci vzdělávacího programu tyto subjekty předloží plán na zvýšení počtu externě zajišťovaných sociálních služeb obecného zájmu s perspektivou nejméně jednoho rozpočtového roku.S tím, že zahájení přípravy plánů na zvýšení počtu externě zajišťovaných sociálních služeb v každém společném podniku může začít, jakmile se společný tým dohledu zapojí do vzdělávacího programu. Další fází bude provádění vzdělávacího programu: provádění školení pro společné podniky z celého Polska (všech 16 vojvodství), realizace 104 studijních návštěv a poradenství (nejméně 5 hodin pro každý společný podnik) a příprava plánů na zvýšení počtu externě zajišťovaných sociálních služeb obecného zájmu v každém podporovaném společném podniku. Závěrečné fáze projektu budou: shrnutí (závěry a doporučení vyplývající z pilotní realizace vzdělávacího programu a poradenství), které má vyústit ve zprávu, po níž následuje studie účinnosti prováděného vzdělávacího programu a příprava závěrečné zprávy. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt vismaz 580 KTS pārstāvju zināšanu līmeni sociāli atbildīgas teritorijas jomā vidēji 2 personām no KUK vai to organizatoriskajām vienībām, t. i., vismaz 1160 cilvēkiem (65 %K, 35 %M) no 16 vojevodistēm laikposmā no I.2020. līdz 2022. gadam.Projekts paredz, ka programmu aptvers 580 KUK no visas Polijas, jo īpaši tās, kurās sociālo pakalpojumu nodošanas ekspluatācijā līmenis ir zemākais. Pirmais solis būs detalizētas programmas izstrāde, pamatojoties uz programmas koncepcijas izklāstu priekšlikumā. Paziņojums par gatavību palielināt vispārējas nozīmes sociālo pakalpojumu skaitu tiks saņemts no vismaz 285 KTS, uz ko attiecas programma, līdz KUK darbinieki pabeigs izglītības programmu. Izglītības programmas īstenošanas laikā vai pēc tās šīs struktūras iesniegs plānu, kā palielināt vispārējas nozīmes ārpakalpojumu sociālo pakalpojumu skaitu ar perspektīvu vismaz uz vienu finanšu gadu.Ar to, ka uzsākot plānu sagatavošanu, lai palielinātu ārpakalpojumu sniedzēju sociālo pakalpojumu skaitu katrā kopuzņēmumā, var sākties, tiklīdz KUK pievienojas izglītības programmai. Nākamais posms būs Izglītības programmas īstenošana: organizēt mācības kopuzņēmumiem no visas Polijas (visas 16 vojevodistes), īstenot 104 mācību apmeklējumus un konsultācijas (vismaz 5 stundas katram kopuzņēmumam) un sagatavot plānus palielināt vispārējas nozīmes sociālo pakalpojumu skaitu katrā atbalstītajā kopuzņēmumā. Projekta pēdējie posmi būs šādi: kopsavilkums (secinājumi un ieteikumi, kas izriet no izglītības programmas eksperimentālās īstenošanas un konsultācijas), kā rezultātā jāsagatavo ziņojums, kam seko pētījums par īstenotās izglītības programmas efektivitāti un nobeiguma ziņojuma sagatavošana. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal eolais ionadaithe 580 JTS ar a laghad ó 580 JTS ar a laghad a mhéadú i réimse na críche atá freagrach go sóisialta, ar an meán 2 dhuine ón JST nó óna n-aonaid eagraíochtúla, i.e. 1,160 duine ar a laghad (65 %K, 35 %M) ó 16 ghreamántacht, le linn na tréimhse I.2020-12.2022.Glactar leis sa tionscadal go gcumhdófar an clár le 580 JST ó gach cearn den Pholainn, go háirithe iad siúd ina bhfuil leibhéal coimisiúnaithe na seirbhísí sóisialta is ísle. Is é an chéad chéim ná clár mionsonraithe a fhorbairt bunaithe ar choincheap an chláir a chur i láthair sa togra. Gheofar dearbhú ullmhachta chun líon na seirbhísí sóisialta seachfhoinsithe lena ngabhann leas ginearálta a mhéadú ó 285 JTS ar a laghad a chumhdaítear leis an gclár go dtí go gcríochnóidh foireann JST an clár oideachais. Le linn chur i bhfeidhm an chláir oideachais nó ina dhiaidh, cuirfidh na heintitis sin plean i láthair chun líon na seirbhísí sóisialta seachfhoinsithe lena ngabhann leas ginearálta a mhéadú le peirspictíocht de bhliain airgeadais amháin ar a laghad. oiliúint a reáchtáil do Chomhghnóthais ó gach cearn den Pholainn (na 16 voivodship), cur chun feidhme 104 chuairt staidéir agus comhairleoireacht (ar a laghad 5 uair an chloig do gach Comhghnóthas) agus ullmhú pleananna chun cur le líon na seirbhísí sóisialta seachfhoinsithe a bhfuil leas ginearálta acu i ngach Comhghnóthas dá dtugtar tacaíocht. Is iad seo a leanas céimeanna deiridh an tionscadail: achoimre (conclúidí agus moltaí a eascraíonn as cur i bhfeidhm píolótach an chláir oideachais agus na comhairle), a mbeidh tuarascáil mar thoradh air, agus ina dhiaidh sin staidéar ar éifeachtacht an chláir oideachais a rinneadh agus tuarascáil deiridh a ullmhú. (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati raven znanja na področju družbeno odgovornega ozemlja predstavnikov vsaj 580 JTS, v povprečju 2 osebi iz JST ali njihovih organizacijskih enot, tj. najmanj 1.160 ljudi (65 % K, 35 %M) iz 16 vojvodstev, v obdobju I.2020–12.2022. Projekt predpostavlja, da bo program krilo 580 skupnih nadzorniških skupin iz vse Poljske, zlasti tistih, pri katerih je raven naročil socialnih storitev najnižja. Prvi korak bo razvoj podrobnega programa, ki bo temeljil na predstavitvi koncepta programa v predlogu. Izjavo o pripravljenosti za povečanje števila socialnih storitev splošnega pomena, oddanih v zunanje izvajanje, bo prejelo vsaj 285 skupnih tehničnih standardov, zajetih v programu, dokler osebje skupne nadzorniške skupine ne zaključi izobraževalnega programa. Med izvajanjem izobraževalnega programa ali po njem bodo ti subjekti predstavili načrt za povečanje števila socialnih storitev splošnega pomena, oddanih v zunanje izvajanje, z možnostjo najmanj enega poslovnega leta.Z dejstvom, da se lahko začetek priprave načrtov za povečanje števila socialnih storitev, oddanih v zunanje izvajanje, v vsakem skupnem podjetju začne takoj, ko se JST pridruži izobraževalnemu programu.Naslednja faza bo izvajanje izobraževalnega programa: izvajanje usposabljanj za skupna podjetja iz vse Poljske (vseh 16 vojvodstev), izvajanje 104 študijskih obiskov in svetovanja (vsaj 5 ur za vsako skupno podjetje) ter priprava načrtov za povečanje števila socialnih storitev splošnega pomena, oddanih v zunanje izvajanje, v vseh podprtih skupnih podjetjih. Končne faze projekta bodo: povzetek (sklepi in priporočila, ki izhajajo iz pilotnega izvajanja izobraževalnega programa in svetovanja), ki se zaključi s poročilom, ki mu sledi študija učinkovitosti izvedenega izobraževalnega programa in priprava končnega poročila. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на познания в областта на социално отговорната територия на представители на най-малко 580 СТС, средно 2 души от СНЕ или техните организационни звена, т.е. най-малко 1 160 души (65 %K, 35 %M) от 16 воеводства през периода I.2020—12.2022 г. Проектът предполага, че програмата ще бъде обхваната от 580 СНЕ от цяла Полша, особено тези, в които нивото на възлагане на социални услуги е най-ниско. Първата стъпка ще бъде разработването на подробна програма въз основа на представянето в предложението на концепцията за програмата. Декларация за готовност за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги от общ интерес ще бъде получена от най-малко 285 СТС, обхванати от програмата, докато служителите на СНЕ завършат образователната програма. По време на или след изпълнението на образователната програма тези субекти ще представят план за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги от общ интерес с перспектива от най-малко 1 финансова година.С факта, че началото на подготовката на плановете за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги във всяко съвместно предприятие може да започне веднага след присъединяването на СНЕ към образователната програма. Следващият етап ще бъде изпълнението на образователната програма: провеждане на обучения за СП от цяла Полша (всички 16 воеводства), провеждане на 104 учебни посещения и консултации (най-малко 5 часа за всяко съвместно предприятие) и изготвяне на планове за увеличаване на броя на възложените на външни изпълнители социални услуги от общ интерес във всяко подпомагано съвместно предприятие. Крайните етапи на проекта ще бъдат: резюме (заключения и препоръки, произтичащи от пилотното изпълнение на образователната програма и консултации), което ще доведе до доклад, последван от проучване на ефективността на провежданата образователна програма и изготвяне на окончателен доклад. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ għarfien fil-qasam tat-territorju soċjalment responsabbli tar-rappreżentanti ta’ mill-inqas 580 JTS, bħala medja 2 persuni mit-TSK jew l-unitajiet organizzattivi tagħhom, jiġifieri mill-inqas 1,160 persuna (65 % K, 35 %M) minn 16-il voivodship, matul il-perjodu I.2020–12.2022.Il-proġett jassumi li l-programm se jkun kopert minn 580 JST mill-Polonja kollha, speċjalment dawk fejn il-livell ta’ kummissjonar tas-servizzi soċjali huwa l-aktar baxx. L-ewwel pass se jkun l-iżvilupp ta’ programm dettaljat ibbażat fuq il-preżentazzjoni fil-proposta tal-kunċett tal-programm. Dikjarazzjoni ta’ prontezza biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati ta’ interess ġenerali se tinkiseb minn tal-inqas 285 JTS koperti mill-programm sakemm il-persunal tat-TSK ilesti l-programm edukattiv. Matul jew wara l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv, dawn l-entitajiet se jippreżentaw pjan biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati ta’ interess ġenerali b’perspettiva ta’ mill-inqas sena finanzjarja waħda.Bil-fatt li l-bidu tat-tħejjija ta’ pjanijiet biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati f’kull JU jista’ jibda hekk kif it-TSK tingħaqad mal-programm edukattiv.L-istadju li jmiss se jkun l-implimentazzjoni tal-Programm Edukattiv: it-twettiq ta’ taħriġ għall-JUs mill-Polonja kollha (is-16-il voivodship kollha), l-implimentazzjoni ta’ 104 żjarat ta’ studju u konsulenza (mill-inqas 5 sigħat għal kull JU) u t-tħejjija ta’ pjanijiet biex jiżdied in-numru ta’ servizzi soċjali esternalizzati ta’ interess ġenerali f’kull JU appoġġata. L-istadji finali tal-proġett se jkunu: sommarju (konklużjonijiet u rakkomandazzjonijiet li jirriżultaw mill-implimentazzjoni pilota tal-programm edukattiv u pariri), li għandu jirriżulta f’rapport, segwit minn studju tal-effettività tal-programm edukattiv imwettaq u t-tħejjija ta’ rapport finali. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos no domínio do território socialmente responsável de representantes de, pelo menos, 580 ECS, em média, 2 pessoas das ECS ou das suas unidades organizacionais, ou seja, pelo menos 1160 pessoas (65 % K, 35 % M) de 16 voivodatos, no período de I.2020 a XII.2022. O projeto parte do princípio de que o programa abrangerá 580 STC de toda a Polónia, especialmente daquelas em que o nível de entrada em funcionamento dos serviços sociais é mais baixo. A primeira fase consistirá no desenvolvimento de um programa pormenorizado com base nas propostas de concepção do programa. Será obtida uma declaração de disponibilidade para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados a partir de, pelo menos, 285 do programa até que o pessoal das ECS tenha concluído o programa educativo. Durante ou após a execução do programa educativo, estas entidades apresentarão um plano para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados, abrangendo a perspetiva de, pelo menos, um exercício financeiro.Com o facto de o início da preparação dos planos para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados em cada ECS poder começar assim que a ECS aderir ao programa educativo.A próxima fase será a execução do programa educativo: realização de ações de formação para o STC em toda a Polónia (todos os 16 voivodatos), 104 visitas de estudo e consultoria (pelo menos 5 horas para cada empresa comum) e elaboração de planos para aumentar o número de serviços sociais de interesse geral externalizados em cada STC apoiado. As fases finais do projeto serão: resumo (conclusões e recomendações resultantes da execução-piloto do programa educativo e aconselhamento), cujo resultado será um relatório, seguido de um estudo da eficácia do programa educativo realizado e da elaboração de um relatório final. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge vidensniveauet på området socialt ansvarligt område for repræsentanter for mindst 580 JTS, i gennemsnit 2 personer fra JST eller deres organisatoriske enheder, dvs. mindst 1 160 personer (65 % K, 35 % M) fra 16 voivodskaber, i perioden I.2020-12.2022.Projektet antager, at programmet vil blive dækket af 580 JST'er fra hele Polen, især dem, hvor niveauet for ibrugtagning af sociale tjenester er det laveste. Det første skridt vil være at udvikle et detaljeret program, der bygger på præsentationen i forslaget om programmets koncept. En erklæring om vilje til at øge antallet af udliciterede sociale tjenesteydelser af almen interesse vil blive indhentet fra mindst 285 JTS, der er omfattet af programmet, indtil JST-personalet gennemfører uddannelsesprogrammet. Under eller efter gennemførelsen af uddannelsesprogrammet vil disse enheder fremlægge en plan for at øge antallet af outsourcede sociale tjenesteydelser af almen interesse med et perspektiv på mindst ét regnskabsår.Med det forhold, at påbegyndelsen af udarbejdelsen af planer om at øge antallet af udliciterede sociale tjenester i hvert fællesforetagende kan begynde, så snart JST slutter sig til uddannelsesprogrammet.Den næste fase vil være gennemførelsen af uddannelsesprogrammet: gennemførelse af kurser for fællesforetagender fra hele Polen (alle 16 voivodskaber), gennemførelse af 104 studiebesøg og rådgivning (mindst 5 timer for hvert fællesforetagende) og udarbejdelse af planer om at øge antallet af udliciterede sociale tjenesteydelser af almen interesse i de enkelte fællesforetagender. De sidste faser af projektet vil være: resumé (konklusioner og anbefalinger som følge af pilotimplementering af uddannelsesprogrammet og rådgivning), som skal resultere i en rapport, efterfulgt af en undersøgelse af effektiviteten af det gennemførte uddannelsesprogram og udarbejdelse af en endelig rapport. (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de cunoștințe în domeniul teritoriului responsabil din punct de vedere social al reprezentanților a cel puțin 580 de JTS, în medie 2 persoane din cadrul ECS sau al unităților organizaționale ale acestora, și anume cel puțin 1.160 de persoane (65 %K, 35 % M) din 16 voievodate, în perioada I.2020-12.2022. Proiectul presupune că programul va fi acoperit de 580 de ECS din toată Polonia, în special cele în care nivelul de punere în funcțiune a serviciilor sociale este cel mai scăzut. Primul pas va fi elaborarea unui program detaliat, bazat pe prezentarea în propunere a conceptului de program. O declarație de disponibilitate de a crește numărul de servicii sociale de interes general externalizate va fi obținută de la cel puțin 285 de STC acoperite de program până când personalul ECS finalizează programul educațional. În timpul sau după punerea în aplicare a programului educațional, aceste entități vor prezenta un plan de creștere a numărului de servicii sociale de interes general externalizate, cu o perspectivă de cel puțin un exercițiu financiar. Având în vedere faptul că începerea pregătirii planurilor de creștere a numărului de servicii sociale externalizate în fiecare întreprindere comună poate începe de îndată ce ECS se va alătura programului educațional. desfășurarea de cursuri de formare pentru întreprinderile comune din toată Polonia (toate cele 16 voievodate), punerea în aplicare a 104 vizite de studiu și consiliere (cel puțin 5 ore pentru fiecare întreprindere comună) și pregătirea planurilor de creștere a numărului de servicii sociale de interes general externalizate în fiecare întreprindere comună sprijinită. Etapele finale ale proiectului vor fi: rezumat (concluzii și recomandări rezultate din implementarea pilot a programului educațional și consiliere), care urmează să aibă ca rezultat un raport, urmat de un studiu al eficacității programului educațional realizat și pregătirea unui raport final. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka kunskapsnivån inom socialt ansvarsfulla områden för företrädare för minst 580 JTS, i genomsnitt 2 personer från den gemensamma tillsynsgruppen eller deras organisatoriska enheter, dvs. minst 1 160 personer (65 %K, 35 %M) från 16 vojvodskap under perioden I.2020–12.2022. Projektet förutsätter att programmet kommer att omfattas av 580 gemensamma tillsynsgrupper från hela Polen, särskilt de där graden av idrifttagning av sociala tjänster är den lägsta. Det första steget är att utarbeta ett detaljerat program som bygger på presentationen i förslaget till programkoncept. En förklaring om beredvillighet att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster av allmänt intresse kommer att erhållas från minst 285 gemensamma tekniska experter som omfattas av programmet till dess att den gemensamma tillsynsgruppens personal har slutfört utbildningsprogrammet. Under eller efter genomförandet av utbildningsprogrammet kommer dessa enheter att lägga fram en plan för att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster av allmänt intresse med ett perspektiv på minst ett budgetår.Med det faktum att inledandet av utarbetandet av planer för att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster i varje gemensamt företag kan inledas så snart som den gemensamma tillsynsgruppen går med i utbildningsprogrammet.Nästa steg kommer att vara genomförandet av utbildningsprogrammet: genomföra utbildningar för gemensamma företag från hela Polen (alla 16 vojvodskap), genomföra 104 studiebesök och rådgivning (minst 5 timmar för varje gemensamt företag) och utarbeta planer för att öka antalet utkontrakterade sociala tjänster av allmänt intresse i varje gemensamt företag som får stöd. Projektets slutskede kommer att vara följande: sammanfattning (slutsatser och rekommendationer som härrör från pilotgenomförandet av utbildningsprogrammet och råd), som ska resultera i en rapport, följt av en studie av effektiviteten av det genomförda utbildningsprogrammet och utarbetande av en slutrapport. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.09.00-00-0082/19
0 references