Social dialogue during the epidemic (Q2696074): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dialog social în timpul epidemiei | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Djalogu | Djalogu Soċjali Matul l-Epidemika | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Socialni dialog | Socialni dialog v času epidemije | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szociális párbeszéd a járvány idején | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Idirphlé | Idirphlé Sóisialta Le linn an Eipidéime | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sotsiaalne dialoog epideemia ajal | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to strengthen employers‘organisations, a representative social partner, in social dialogue in the area related to the impact and impact of the COVID-19 pandemic on the economy and businesses (building a strong representation of employers’ side in dialogue with the government and trade unions). The project will help to define the most effective forms of support for employers that are necessary to reduce the economic and social impact of the pandemicprojektowe:przygotowanie to participate in the social dialogue on the impact of COVID-19 on the economy, the labour market and employers. The task shall include: analysis of information from companies, acquisition of micro/macroeconomic data, verification of solutions from other countries, examination of company needsparticipate in social dialogue (response to proposals of administration and preparation of own proposals) in the area of COVID-19:wypracowywanie positions, opinions and recommendations addressed to the administration, including consulting with companies and administration (working groups)information/feedback communication concerning the effects of the conducted social dialogue and solutions adopted. The task is to inform entrepreneurs about the solutions adopted in relation to COVID-19 and to support them in the application of the applicable regulations-explaining regulations through guides, information on the website,alerts sent by e-mail,in the newsletter and presentations during working groups meetings.Main, measurable results projektu:Liczba prepared analyses/experts: 6Number of enterprise studies carried out: 4Number of reports with recommendations for actions to reduce the impact of the COVID-19 crisis: 1Number of opinions/proposals for legislative solutions: 16Number of information provided for businesses: 40Number of business guides: 3The project is sustainable, does not interfere in any way with the environment and will respect and save resources. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8882744184745816
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est de renforcer les organisations d’employeurs, un partenaire social représentatif, dans le dialogue social dans le domaine lié à l’impact et à l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’économie et les entreprises (construire une forte représentation du côté des employeurs dans le dialogue avec le gouvernement et les syndicats). Le projet contribuera à définir les formes de soutien les plus efficaces aux employeurs qui sont nécessaires pour réduire l’impact économique et social de la pandémieTâches projektowe:przygotowanie pour participer au dialogue social sur l’impact de la COVID-19 sur l’économie, le marché du travail et les employeurs. La tâche comprend: analyse des informations des entreprises, acquisition de données micro/macroéconomiques, vérification des solutions provenant d’autres pays, recherche sur les besoins des entreprisesParticipation au dialogue social (réponse aux propositions d’administration et élaboration de propositions propres) dans le domaine de la COVID-19: élaboration de positions, d’avis et de recommandations adressés à l’administration, en tenant compte de la consultation des entreprises et de l’administration (groupes de travail) communication d’informations/de rétroaction sur les effets du dialogue social mené et des solutions adoptées. La tâche est d’informer les entrepreneurs sur les solutions adoptées dans le cadre de la COVID-19 et de les accompagner dans l’application de la réglementation applicable — en expliquant les règles par des guides, des informations sur le site web, des alternatives envoyées par courrier électronique, dans des lettres d’information et des présentations lors des réunions des groupes de travail.Principaux résultats mesurables du projet: Nombre d’analyses/expertises: 6Nombre d’enquêtes complétées auprès des entreprises: Nombre de rapports recommandant des mesures visant à réduire l’impact de la crise de la COVID-19: 1Nombre d’avis/propositions de solutions législatives: 16Nombre de contenus d’information pour les entreprises: 40Nombre de guides pour les entreprises: 3Le projet est conforme au principe du développement durable, n’interfère en aucune manière dans l’environnement dans le respect et l’économie des ressources. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist die Stärkung der Arbeitgeberorganisationen, eines repräsentativen Sozialpartners, im sozialen Dialog im Bereich der Auswirkungen und Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Wirtschaft und Unternehmen (Aufbau einer starken Vertretung der Arbeitgeberseite im Dialog mit der Regierung und den Gewerkschaften). Das Projekt wird dazu beitragen, die wirksamsten Formen der Unterstützung von Arbeitgebern festzulegen, die erforderlich sind, um die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen der Pandemie zu verringern. projektowe:przygotowanie zur Teilnahme am sozialen Dialog über die Auswirkungen von COVID-19 auf Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Arbeitgeber. Die Aufgabe umfasst: Analyse von Informationen von Unternehmen, Beschaffung von mikro-/makroökonomischen Daten, Überprüfung von Lösungen aus anderen Ländern, Forschung über die Bedürfnisse von UnternehmenBeteiligung am sozialen Dialog (Antwort auf Vorschläge zur Verwaltung und Ausarbeitung eigener Vorschläge) im Bereich COVID-19: Entwicklung von Standpunkten, Stellungnahmen und Empfehlungen an die Verwaltung unter Berücksichtigung der Konsultation mit Unternehmen und Verwaltung (Arbeitsgruppen)Informationen/Feedback-Kommunikation über die Auswirkungen des geführten sozialen Dialogs und angenommene Lösungen. Die Aufgabe besteht darin, Unternehmer über die im Zusammenhang mit COVID-19 angenommenen Lösungen zu informieren und sie bei der Anwendung der geltenden Verordnungen zu unterstützen – Erläuterung der Regeln durch Leitfäden, Informationen auf der Website, Alternativen per E-Mail, in Newslettern und Präsentationen in Arbeitsgruppensitzungen.Hauptseite, messbare Ergebnisse des Projekts: Anzahl der Analysen/Experten: 6Anzahl der abgeschlossenen Unternehmenserhebungen: 4Anzahl der Berichte, in denen Maßnahmen zur Verringerung der Auswirkungen der COVID-19-Krise empfohlen werden: 1Anzahl der Stellungnahmen/Vorschläge für legislative Lösungen: 16Anzahl der Informationsinhalte für Unternehmen: 40Anzahl der Guides für Unternehmen: 3Das Projekt entspricht dem Prinzip der nachhaltigen Entwicklung, greift in keiner Weise in die Umwelt ein und spart Ressourcen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het project is het versterken van werkgeversorganisaties, een representatieve sociale partner, in de sociale dialoog op het gebied van de impact en impact van de COVID-19-pandemie op de economie en het bedrijfsleven (het opbouwen van een sterke vertegenwoordiging van de kant van de werkgevers in dialoog met de regering en de vakbonden). Het project zal bijdragen tot de vaststelling van de meest doeltreffende vormen van steun voor werkgevers die nodig zijn om de economische en sociale gevolgen van de pandemie te verminderenTasks projektowe:przygotowanie om deel te nemen aan de sociale dialoog over de gevolgen van COVID-19 voor de economie, de arbeidsmarkt en de werkgevers. De taak omvat: analyse van informatie van bedrijven, verwerving van micro-/macro-economische gegevens, verificatie van oplossingen uit andere landen, onderzoek naar de behoeften van bedrijvenParticipatie in de sociale dialoog (respons op voorstellen voor administratie en uitwerking van eigen voorstellen) op het gebied van COVID-19: ontwikkelen van standpunten, adviezen en aanbevelingen gericht aan de administratie, rekening houdend met overleg met bedrijven en administratieve (werkgroepen)informatie/feedback communicatie over de effecten van de gevoerde sociale dialoog en goedgekeurde oplossingen. De taak is ondernemers te informeren over de oplossingen die zijn gekozen in verband met COVID-19 en hen te ondersteunen bij de toepassing van de toepasselijke regelgeving — het uitleggen van de regels door middel van gidsen, informatie op de website, alternatieven die per e-mail worden verzonden, in nieuwsbrieven en presentaties tijdens vergaderingen van werkgroepen.Belangrijkste meetbare resultaten van het project: Aantal analyses/expertises: 6Aantal ingevulde enquêtes bij ondernemingen: 4Aantal verslagen waarin maatregelen worden aanbevolen om de gevolgen van de COVID-19-crisis te verminderen: 1Aantal adviezen/voorstellen voor wetgevingsoplossingen: 16Aantal informatie-inhoud voor ondernemingen: 40Aantal gidsen voor bedrijven: 3Het project voldoet aan het principe van duurzame ontwikkeling, interfereert op geen enkele manier in het milieu met inachtneming van en bespaart middelen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le organizzazioni dei datori di lavoro, una parte sociale rappresentativa, nel dialogo sociale nel settore relativo all'impatto e all'impatto della pandemia di COVID-19 sull'economia e sulle imprese (costruendo una forte rappresentanza della parte dei datori di lavoro in dialogo con il governo e i sindacati). Il progetto contribuirà a definire le forme di sostegno più efficaci per i datori di lavoro necessarie per ridurre l'impatto economico e sociale della pandemiaTasks: partecipare al dialogo sociale sull'impatto della COVID-19 sull'economia, sul mercato del lavoro e sui datori di lavoro. Il compito comprende: analisi delle informazioni provenienti dalle imprese, acquisizione di dati micro/macroeconomici, verifica di soluzioni provenienti da altri paesi, ricerca sulle esigenze delle impresePartecipazione al dialogo sociale (risposta alle proposte di amministrazione ed elaborazione di proposte proprie) nel settore della COVID-19: elaborazione di posizioni, pareri e raccomandazioni rivolte all'amministrazione, tenendo conto della consultazione con le imprese e dell'amministrazione (gruppi di lavoro)informazione/feedback sugli effetti del dialogo sociale condotto e delle soluzioni adottate. Il compito è quello di informare gli imprenditori sulle soluzioni adottate in relazione alla COVID-19 e di supportarli nell'applicazione della normativa applicabile, spiegando le regole attraverso guide, informazioni sul sito web, alternative inviate via e-mail, newsletter e presentazioni durante le riunioni dei gruppi di lavoro. 6Numero di indagini completate sulle imprese: 4Numero di relazioni che raccomandano azioni per ridurre l'impatto della crisi COVID-19: 1Numero di pareri/proposte di soluzioni legislative: 16Numero di contenuti informativi per le imprese: 40Numero di guide per aziende: 3Il progetto è conforme al principio dello sviluppo sostenibile, non interferisce in alcun modo nell'ambiente, nel rispetto e nel risparmio delle risorse. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es reforzar las organizaciones empresariales, un socio social representativo, en el diálogo social en el ámbito relacionado con el impacto y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la economía y las empresas (construyendo una fuerte representación de la parte patronal en el diálogo con el Gobierno y los sindicatos). El proyecto contribuirá a definir las formas más eficaces de apoyo a los empresarios que son necesarias para reducir el impacto económico y social de la pandemia: projektowe:przygotowanie para participar en el diálogo social sobre el impacto de la COVID-19 en la economía, el mercado laboral y los empleadores. La tarea incluye: análisis de la información de las empresas, adquisición de datos micro/macroeconómicos, verificación de soluciones de otros países, investigación sobre las necesidades de las empresasParticipación en el diálogo social (respuesta a propuestas de administración y elaboración de propuestas propias) en el ámbito de la COVID-19: desarrollo de posiciones, opiniones y recomendaciones dirigidas a la administración, teniendo en cuenta la consulta con las empresas y la administración (grupos de trabajo) comunicación de información/retroalimentación sobre los efectos del diálogo social realizado y las soluciones adoptadas. La tarea es informar a los emprendedores sobre las soluciones adoptadas en relación con el COVID-19 y apoyarlos en la aplicación de la normativa aplicable, explicando las normas a través de guías, información en el sitio web, alternativas enviadas por correo electrónico, en boletines y presentaciones durante reuniones de grupos de trabajo. Principales resultados medibles del proyecto: Número de análisis/expertos: 6Número de encuestas completadas a empresas: 4Número de informes que recomiendan acciones para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19: 1Número de dictámenes/propuestas de soluciones legislativas: 16Número de contenidos informativos para empresas: 40Número de guías para empresas: 3El proyecto cumple con el principio de desarrollo sostenible, no interfiere de ninguna manera en el medio ambiente se llevará a cabo respetando y ahorrando recursos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at styrke arbejdsgiverorganisationer, en repræsentativ arbejdsmarkedspart, i den sociale dialog på det område, der vedrører covid-19-pandemiens indvirkning og indvirkning på økonomien og virksomhederne (opbygge en stærk repræsentation af arbejdsgivernes side i dialog med regeringen og fagforeningerne). Projektet vil bidrage til at definere de mest effektive former for støtte til arbejdsgivere, der er nødvendige for at mindske de økonomiske og sociale konsekvenser af pandemienOpgaver projektowe:przygotowanie at deltage i den sociale dialog om covid-19's indvirkning på økonomien, arbejdsmarkedet og arbejdsgiverne. Opgaven omfatter: analyse af oplysninger fra virksomheder, erhvervelse af mikro-/makroøkonomiske data, verifikation af løsninger fra andre lande, forskning i virksomhedernes behov Deltagelse i den sociale dialog (svar på forslag til administration og udarbejdelse af egne forslag) inden for covid-19: udvikling af holdninger, udtalelser og henstillinger rettet til administrationen under hensyntagen til høring af virksomheder og administration (arbejdsgrupper)information/feedbackkommunikation om virkningerne af den gennemførte sociale dialog og vedtagne løsninger. Opgaven er at informere iværksættere om de løsninger, der er valgt i forbindelse med covid-19, og at støtte dem i anvendelsen af de gældende regler-forklaring af reglerne gennem vejledninger, information på hjemmesiden, alternativer sendt via e-mail, i nyhedsbreve og præsentationer under møder i arbejdsgrupper.Hoved, målbare resultater af projektet: Antal analyser/eksperter: 6Antal gennemførte undersøgelser af virksomheder: 4Antal rapporter, der anbefaler foranstaltninger til at mindske virkningerne af covid-19-krisen: 1Antal udtalelser/forslag til lovgivningsmæssige løsninger: 16Antal informationsindhold for virksomheder: 40Antal vejledninger til virksomheder: 3Projektet overholder princippet om bæredygtig udvikling, griber ikke ind på nogen måde i miljøet vil blive gennemført med respekt og spare ressourcer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των οργανώσεων των εργοδοτών, ενός αντιπροσωπευτικού κοινωνικού εταίρου, στον κοινωνικό διάλογο στον τομέα που σχετίζεται με τον αντίκτυπο και τον αντίκτυπο της πανδημίας COVID-19 στην οικονομία και τις επιχειρήσεις (δημιουργία ισχυρής εκπροσώπησης των εργοδοτών σε διάλογο με την κυβέρνηση και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις). Το έργο θα συμβάλει στον καθορισμό των αποτελεσματικότερων μορφών στήριξης για τους εργοδότες που είναι απαραίτητες για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων της πανδημίαςκαθήκοντα: Να συμμετάσχουν στον κοινωνικό διάλογο σχετικά με τον αντίκτυπο της νόσου COVID-19 στην οικονομία, την αγορά εργασίας και τους εργοδότες. Η εργασία περιλαμβάνει: ανάλυση πληροφοριών από εταιρείες, απόκτηση μικρο-μακροοικονομικών δεδομένων, επαλήθευση λύσεων από άλλες χώρες, έρευνα σχετικά με τις ανάγκες των επιχειρήσεωνΣυμμετοχή στον κοινωνικό διάλογο (απάντηση σε προτάσεις διοίκησης και εκπόνηση δικών προτάσεων) στον τομέα της COVID-19: ανάπτυξη θέσεων, γνωμοδοτήσεων και συστάσεων προς τη διοίκηση, λαμβάνοντας υπόψη τη διαβούλευση με τις εταιρείες και τις διοικητικές (ομάδες εργασίας) πληροφορίες/ανατροφοδότηση σχετικά με τις επιπτώσεις του κοινωνικού διαλόγου και τις εγκεκριμένες λύσεις. Το καθήκον είναι η ενημέρωση των επιχειρηματιών σχετικά με τις λύσεις που υιοθετήθηκαν σε σχέση με τη νόσο COVID-19 και η υποστήριξή τους στην εφαρμογή των εφαρμοστέων κανονισμών — εξηγώντας τους κανόνες μέσω οδηγών, πληροφοριών στον ιστότοπο, εναλλακτικών λύσεων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, σε ενημερωτικά δελτία και παρουσιάσεις κατά τη διάρκεια συνεδριάσεων των ομάδων εργασίας.Κύρια, μετρήσιμα αποτελέσματα του έργου: Αριθμός αναλύσεων/εμπειρογνωμόνων: 6Αριθμός ολοκληρωμένων ερευνών επιχειρήσεων: Αριθμός εκθέσεων που συνιστούν δράσεις για τη μείωση των επιπτώσεων της κρίσης COVID-19: Αριθμός γνωμοδοτήσεων/προτάσεων νομοθετικών λύσεων: 16Αριθμός πληροφοριακού περιεχομένου για επιχειρήσεις: 40Αριθμός οδηγών για εταιρείες: 3Το έργο συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης, δεν παρεμβαίνει με κανέναν τρόπο στο περιβάλλον θα πραγματοποιηθεί με σεβασμό και εξοικονόμηση πόρων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni je cilj projekta ojačati organizacije poslodavaca, reprezentativnog socijalnog partnera, u socijalnom dijalogu u području povezanom s posljedicama i posljedicama pandemije bolesti COVID-19 na gospodarstvo i poduzeća (izgradnja snažne zastupljenosti poslodavaca u dijalogu s vladom i sindikatima). Projekt će pomoći u definiranju najučinkovitijih oblika potpore poslodavcima koji su potrebni za smanjenje gospodarskih i socijalnih posljedica pandemijeZadaci projektowe:przygotowanie za sudjelovanje u socijalnom dijalogu o utjecaju bolesti COVID-19 na gospodarstvo, tržište rada i poslodavce. Zadatak uključuje: analiza informacija od poduzeća, prikupljanje mikro/makroekonomskih podataka, provjera rješenja iz drugih zemalja, istraživanje potreba poduzećaSudjelovanje u socijalnom dijalogu (odgovor na prijedloge administracije i izrada vlastitih prijedloga) u području bolesti COVID-19: razvoj stajališta, mišljenja i preporuka upućenih upravi, uzimajući u obzir savjetovanje s poduzećima i administrativnim (radnim skupinama)informacije/povratne informacije o učincima provedenog socijalnog dijaloga i usvojena rješenja. Zadatak je informirati poduzetnike o rješenjima usvojenima u vezi s COVID-om 19 i podržati ih u primjeni važećih propisa – objašnjavanje pravila kroz vodiče, informacije na web stranici, alternative poslane e-poštom, u biltenima i prezentacijama tijekom sastanaka radnih skupina.Glavni, mjerljivi rezultati projekta: Broj analiza/stručnjaka: 6Broj dovršenih istraživanja poduzeća: Broj izvješća u kojima se preporučuju mjere za smanjenje posljedica krize uzrokovane bolešću COVID-19: 1Broj mišljenja/prijedloga zakonodavnih rješenja: 16Broj informacijskog sadržaja za poduzeća: 40Broj vodiča za tvrtke: 3Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja, ni na koji način ne utječe na okoliš koji će se provoditi poštujući i štedeći resurse. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a consolida organizațiile patronale, un partener social reprezentativ, în dialogul social în domeniul legat de impactul și impactul pandemiei de COVID-19 asupra economiei și a întreprinderilor (construirea unei reprezentări puternice a părții angajatorilor în dialogul cu guvernul și sindicatele). Proiectul va contribui la definirea celor mai eficiente forme de sprijin pentru angajatori, care sunt necesare pentru a reduce impactul economic și social al pandemiei, projektowe:przygotowanie de a participa la dialogul social privind impactul COVID-19 asupra economiei, pieței forței de muncă și angajatorilor. Sarcina include: analiza informațiilor de la întreprinderi, achiziționarea de date micro/macroeconomice, verificarea soluțiilor din alte țări, cercetarea privind nevoile întreprinderilorParticiparea la dialogul social (răspuns la propunerile de administrare și elaborarea de propuneri proprii) în domeniul COVID-19: elaborarea de poziții, avize și recomandări adresate administrației, ținând seama de consultarea cu întreprinderile și administrația (grupurile de lucru)comunicarea de informare/feedback privind efectele dialogului social desfășurat și ale soluțiilor adoptate. Sarcina este de a informa antreprenorii cu privire la soluțiile adoptate în legătură cu COVID-19 și de a-i sprijini în aplicarea reglementărilor aplicabile – explicarea normelor prin ghiduri, informații pe site, alternative trimise prin e-mail, în buletine informative și prezentări în cadrul reuniunilor grupurilor de lucru. 6Numărul de anchete finalizate în rândul întreprinderilor: 4Număr de rapoarte care recomandă acțiuni de reducere a impactului crizei provocate de pandemia de COVID-19: 1Număr de avize/propuneri de soluții legislative: 16Numărul de informații pentru întreprinderi: 40Număr de ghiduri pentru companii: 3Proiectul respectă principiul dezvoltării durabile, nu interferează în niciun fel în mediul înconjurător cu respectarea și economisirea resurselor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je posilniť zamestnávateľské organizácie, ktoré sú reprezentatívnym sociálnym partnerom, v sociálnom dialógu v oblasti týkajúcej sa vplyvu a vplyvu pandémie COVID-19 na hospodárstvo a podniky (budovanie silného zastúpenia zamestnávateľov v dialógu s vládou a odborovými zväzmi). Projekt pomôže vymedziť najúčinnejšie formy podpory pre zamestnávateľov, ktoré sú potrebné na zníženie hospodárskeho a sociálneho vplyvu pandémieÚlohy projektowe:przygotowanie na účasť na sociálnom dialógu o vplyve ochorenia COVID-19 na hospodárstvo, trh práce a zamestnávateľov. Táto úloha zahŕňa: analýza informácií od spoločností, získavanie mikro/makroekonomických údajov, overovanie riešení z iných krajín, výskum týkajúci sa potrieb spoločnostíúčasť na sociálnom dialógu (odpoveď na návrhy administratívy a vypracovanie vlastných návrhov) v oblasti COVID-19: vypracovanie stanovísk, stanovísk a odporúčaní adresovaných administratíve, pričom sa zohľadnia konzultácie so spoločnosťami a administratívou (pracovné skupiny)informácie/spätné oznámenie o účinkoch vedeného sociálneho dialógu a prijatých riešení. Úlohou je informovať podnikateľov o riešeniach prijatých v súvislosti s ochorením COVID-19 a podporovať ich pri uplatňovaní platných nariadení – vysvetliť pravidlá prostredníctvom príručiek, informácií na webovom sídle, alternatív zasielaných e-mailom, v bulletinoch a prezentáciách počas zasadnutí pracovných skupín.Hlavné merateľné výsledky projektu: počet analýz/odborníkov: 6Počet dokončených zisťovaní podnikov: 4Počet správ, v ktorých sa odporúčajú opatrenia na zníženie vplyvu krízy spôsobenej ochorením COVID-19: 1Počet stanovísk/návrhov legislatívnych riešení: 16Počet informačného obsahu pre podniky: 40Počet sprievodcov pre spoločnosti: Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, žiadnym spôsobom nezasahuje do životného prostredia, pričom rešpektuje a šetrí zdroje. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem, sieħeb soċjali rappreżentattiv, fid-djalogu soċjali fil-qasam relatat mal-impatt u l-impatt tal-pandemija tal-COVID-19 fuq l-ekonomija u n-negozji (il-bini ta’ rappreżentanza b’saħħitha tan-naħa ta’ min iħaddem fi djalogu mal-gvern u t-trade unions). Il-proġett se jgħin biex jiġu definiti l-aktar forom effettivi ta’ appoġġ għall-impjegaturi li huma meħtieġa biex jitnaqqas l-impatt ekonomiku u soċjali tal-pandemiji Tasks projektowe:przygotowanie biex jipparteċipaw fid-djalogu soċjali dwar l-impatt tal-COVID-19 fuq l-ekonomija, is-suq tax-xogħol u l-impjegaturi. Il-kompitu jinkludi: analiżi ta’ informazzjoni minn kumpaniji, akkwist ta’ data mikro/makroekonomika, verifika ta’ soluzzjonijiet minn pajjiżi oħra, riċerka dwar il-ħtiġijiet tal-kumpanijiParteċipazzjoni fi djalogu soċjali (tweġiba għal proposti ta’ amministrazzjoni u elaborazzjoni ta’ proposti proprji) fil-qasam tal-COVID-19: l-iżvilupp ta’ pożizzjonijiet, opinjonijiet u rakkomandazzjonijiet indirizzati lill-amministrazzjoni, b’kont meħud tal-konsultazzjoni mal-kumpaniji u l-amministrazzjoni (gruppi ta’ ħidma)komunikazzjoni ta’ informazzjoni/feedback dwar l-effetti ta’ djalogu soċjali mwettaq u soluzzjonijiet adottati. Il-kompitu huwa li l-intraprendituri jiġu infurmati dwar is-soluzzjonijiet adottati b’rabta mal-COVID-19 u li jiġu appoġġati fl-applikazzjoni tar-regolamenti applikabbli — li jispjegaw ir-regoli permezz ta’ gwidi, informazzjoni fuq is-sit web, alternattivi mibgħuta bil-posta elettronika, f’bullettini u preżentazzjonijiet matul il-laqgħat tal-gruppi ta’ ħidma.Main, riżultati li jistgħu jitkejlu tal-proġett: Għadd ta’ analiżijiet/esperti: Numru ta’ stħarriġ komplut ta’ intrapriżi: 4Għadd ta’ rapporti li jirrakkomandaw azzjonijiet biex jitnaqqas l-impatt tal-kriżi tal-COVID-19: 1Numru ta’ opinjonijiet/proposti ta’ soluzzjonijiet leġislattivi: 16Numru ta’ kontenut ta’ informazzjoni għall-intrapriżi: 40Numru ta’ gwidi għall-kumpaniji: 3Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli, ma jinterferixxi bl-ebda mod fl-ambjent li se jitwettaq filwaqt li jiġu rispettati u ffrankati r-riżorsi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é reforçar as organizações de empregadores, um parceiro social representativo, no diálogo social no domínio relacionado com o impacto e o impacto da pandemia de COVID-19 na economia e nas empresas (construindo uma forte representação do lado dos empregadores em diálogo com o governo e os sindicatos). O projeto ajudará a definir as formas mais eficazes de apoio aos empregadores que são necessárias para reduzir o impacto económico e social da pandemiaprojektowe:przygotowanie para participar no diálogo social sobre o impacto da COVID-19 na economia, no mercado de trabalho e nos empregadores. A tarefa deve incluir: análise das informações das empresas, aquisição de dados micro/macroeconómicos, verificação de soluções de outros países, análise das necessidades das empresasparticipar no diálogo social (resposta a propostas de administração e preparação de propostas próprias) no domínio da COVID-19:posições, pareceres e recomendações da wypracowywanie dirigidos à administração, incluindo a consulta das empresas e da administração (grupos de trabalho)informação/comunicação de retorno sobre os efeitos do diálogo social realizado e as soluções adotadas. A tarefa consiste em informar os empresários sobre as soluções adotadas em relação à COVID-19 e apoiá-los na aplicação dos regulamentos aplicáveis - explicando os regulamentos através de guias, informações no sítio Web, alertas enviados por correio eletrónico, no boletim informativo e apresentações durante as reuniões dos grupos de trabalho.Principal, resultados mensuráveis projektu:Liczba preparou análises/peritos: 6Número de estudos de empresas realizados: 4Número de relatórios com recomendações de medidas para reduzir o impacto da crise da COVID-19: 1Número de pareceres/propostas de soluções legislativas: 16Número de informações fornecidas às empresas: 40Número de guias de negócios: 3O projecto é sustentável, não interfere de forma alguma com o ambiente e respeitará e poupará recursos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa työnantajajärjestöjä, edustavaa työmarkkinaosapuolia, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelussa, joka koskee covid-19-pandemian vaikutuksia ja vaikutuksia talouteen ja yrityksiin (työnantajien vahva edustus hallituksen ja ammattiliittojen kanssa käytävässä vuoropuhelussa). Hankkeella autetaan määrittelemään työnantajille tehokkaimmat tukimuodot, jotka ovat tarpeen pandemian taloudellisten ja sosiaalisten vaikutusten vähentämiseksi.Tehtävät projektowe:przygotowanie osallistua työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun covid-19:n vaikutuksista talouteen, työmarkkinoihin ja työnantajiin. Tehtävään kuuluu: yrityksiltä saatujen tietojen analysointi, mikro-/makrotaloudellisten tietojen hankkiminen, muiden maiden ratkaisujen todentaminen, yritysten tarpeita koskeva tutkimus Osallistuminen työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun (vastaus hallintoa koskeviin ehdotuksiin ja omien ehdotusten laatiminen) covid-19-pandemian alalla: hallinnolle osoitettujen kantojen, lausuntojen ja suositusten kehittäminen ottaen huomioon yritysten ja hallinnon (työryhmien) kuuleminen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vaikutuksista ja hyväksytyistä ratkaisuista. Tehtävänä on tiedottaa yrittäjille covid-19-pandemian yhteydessä käyttöön otetuista ratkaisuista ja tukea heitä sovellettavien säännösten soveltamisessa – sääntöjen selittäminen oppaiden, verkkosivustolla olevien tietojen, sähköpostitse lähetettyjen vaihtoehtojen, uutiskirjeiden ja työryhmien kokousten esittelyjen avulla.Tärkeimmät hankkeen mitattavat tulokset: analyysien/asiantuntijoiden lukumäärä: 6Yrityksiä koskevien loppuunsaatettujen kyselytutkimusten määrä: 4 Kertomukset, joissa suositellaan toimia covid-19-kriisin vaikutusten vähentämiseksi: 1Lainsäädännöllisiä ratkaisuja koskevien lausuntojen/ehdotusten määrä: 16 Yritysten tietosisällön määrä: 40 Yritysten oppaiden määrä: 3 Hankkeessa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta, se ei puutu millään tavalla ympäristöön, ja siinä noudatetaan ja säästetään resursseja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je okrepiti organizacije delodajalcev, reprezentativne socialne partnerje, v socialnem dialogu na področju, povezanem z vplivom in vplivom pandemije COVID-19 na gospodarstvo in podjetja (močna zastopanost delodajalcev v dialogu z vlado in sindikati). Projekt bo pomagal opredeliti najučinkovitejše oblike podpore za delodajalce, ki so potrebne za zmanjšanje gospodarskih in socialnih posledic pandemijeTasks projektowe:przygotowanie za sodelovanje v socialnem dialogu o vplivu COVID-19 na gospodarstvo, trg dela in delodajalce. Naloga vključuje: analiza informacij podjetij, pridobivanje mikro/makroekonomskih podatkov, preverjanje rešitev iz drugih držav, raziskave o potrebah podjetij Sodelovanje v socialnem dialogu (odgovor na predloge uprave in izdelava lastnih predlogov) na področju COVID-19: oblikovanje stališč, mnenj in priporočil, naslovljenih na upravo, ob upoštevanju posvetovanj s podjetji in upravnimi (delovnimi skupinami)informacij/povratnih sporočil o učinkih izvedenega socialnega dialoga in sprejetih rešitev. Naloga je seznaniti podjetnike z rešitvami, sprejetimi v zvezi s COVID-19, in jih podpreti pri uporabi veljavnih predpisov – razložiti pravila s pomočjo vodnikov, informacij na spletni strani, alternativ, poslanih po elektronski pošti, v glasilih in predstavitvah med sestanki delovnih skupin.Glavni, merljivi rezultati projekta: Število analiz/strokovnjakov: 6Število zaključenih raziskav podjetij: 4Število poročil, v katerih se priporočajo ukrepi za zmanjšanje učinka krize zaradi COVID-19: 1Število mnenj/predlogov zakonodajnih rešitev: 16Število vsebine informacij za podjetja: 40Število vodnikov za podjetja: 3 Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja, ne posega v okolje se bo izvajal ob spoštovanju in varčevanju z viri. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je posílit organizace zaměstnavatelů, reprezentativního sociálního partnera, v sociálním dialogu v oblasti dopadu a dopadu pandemie COVID-19 na hospodářství a podniky (nastolení silného zastoupení zaměstnavatelů v dialogu s vládou a odbory). Projekt pomůže definovat nejúčinnější formy podpory pro zaměstnavatele, které jsou nezbytné ke snížení hospodářského a sociálního dopadu pandemie: Účast na sociálním dialogu o dopadu onemocnění COVID-19 na hospodářství, trh práce a zaměstnavatele. Úkol zahrnuje: analýza informací od společností, získávání mikro/makroekonomických údajů, ověřování řešení z jiných zemí, výzkum potřeb podnikůÚčast na sociálním dialogu (odpověď na návrhy administrativy a vypracování vlastních návrhů) v oblasti COVID-19: vypracování postojů, stanovisek a doporučení určených administrativě, s přihlédnutím ke konzultacím se společnostmi a administrativou (pracovními skupinami)informace/zpětné sdělení o účincích vedeného sociálního dialogu a přijatých řešení. Úkolem je informovat podnikatele o řešeních přijatých v souvislosti s onemocněním COVID-19 a podporovat je při uplatňování platných předpisů – vysvětlovat pravidla prostřednictvím průvodců, informací na internetových stránkách, alternativ zaslaných e-mailem, v newsletterech a prezentacích během zasedání pracovních skupin.Hlavní, měřitelné výsledky projektu: Počet analýz/odborností: 6Počet dokončených průzkumů podniků: Počet zpráv doporučujících opatření ke snížení dopadu krize COVID-19: 1Počet stanovisek/návrhů legislativních řešení: 16Počet informací pro podniky: 40Počet průvodců pro firmy: 3Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, žádným způsobem nezasahuje do životního prostředí, bude prováděn respektem a úsporami zdrojů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti darbdavių organizacijas – atstovaujamąjį socialinį partnerį – socialinį dialogą srityje, susijusioje su COVID-19 pandemijos poveikiu ir poveikiu ekonomikai ir įmonėms (užtikrinti tvirtą darbdavių atstovavimą palaikant dialogą su vyriausybe ir profesinėmis sąjungomis). Projektas padės apibrėžti veiksmingiausias paramos darbdaviams formas, kurios yra būtinos siekiant sumažinti pandemijos ekonominį ir socialinį poveikįUžduotis projektowe:przygotowanie dalyvauti socialiniame dialoge dėl COVID-19 poveikio ekonomikai, darbo rinkai ir darbdaviams. Užduotis apima: įmonių informacijos analizė, mikroekonominių ir (arba) makroekonomikos duomenų įsigijimas, sprendimų iš kitų šalių tikrinimas, įmonių poreikių tyrimaidalyvavimas socialiniame dialoge (reagavimas į administravimo pasiūlymus ir savo pasiūlymų rengimas) COVID-19 srityje: administracijos pozicijų, nuomonių ir rekomendacijų rengimas, atsižvelgiant į konsultacijas su įmonėmis ir administracija (darbo grupėmis)informacija/atsiliepimas apie vykdomo socialinio dialogo poveikį ir priimtus sprendimus. Užduotis – informuoti verslininkus apie sprendimus, priimtus dėl COVID-19, ir padėti jiems taikyti taikytinas taisykles – paaiškinti taisykles naudojantis vadovais, informacija interneto svetainėje, e. paštu siunčiamomis alternatyvomis, naujienlaiškiuose ir pristatymuose darbo grupių posėdžiuose.Pagrindiniai išmatuojami projekto rezultatai: Analizių/pavyzdžių skaičius: 6Atliktų įmonių apklausų skaičius: 4Ataskaitos, kuriose rekomenduojama imtis veiksmų COVID-19 krizės poveikiui mažinti, skaičius: 1Nuomonių ir (arba) teisėkūros sprendimų pasiūlymų skaičius: 16Įmonių informacinio turinio skaičius: 40Gidų skaičius įmonėms: 3Projektas atitinka tvarios plėtros principą, jokiu būdu nesikiša į aplinką, bus vykdomas atsižvelgiant į išteklius ir juos taupant. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir stiprināt darba devēju organizācijas, kas ir reprezentatīvs sociālais partneris, sociālajā dialogā jomā, kas saistīta ar Covid-19 pandēmijas ietekmi un ietekmi uz ekonomiku un uzņēmumiem (darba devēju puses spēcīga pārstāvība dialogā ar valdību un arodbiedrībām). Projekts palīdzēs noteikt visefektīvākos atbalsta veidus darba devējiem, kas ir nepieciešami pandēmijas ekonomiskās un sociālās ietekmes mazināšanaiUzdevumi projektowe:przygotowanie piedalīties sociālajā dialogā par Covid-19 ietekmi uz ekonomiku, darba tirgu un darba devējiem. Uzdevums ietver: uzņēmumu informācijas analīze, mikro/makroekonomisko datu iegūšana, risinājumu pārbaude no citām valstīm, pētījums par uzņēmumu vajadzībām Līdzdalība sociālajā dialogā (atbilde uz administrācijas priekšlikumiem un pašu priekšlikumu izstrāde) Covid-19 jomā: amatu, atzinumu un ieteikumu izstrāde administrācijai, ņemot vērā apspriešanos ar uzņēmumiem un administrāciju (darba grupām) informāciju/atgriezenisko saiti par īstenotā sociālā dialoga un pieņemto risinājumu ietekmi. Uzdevums ir informēt uzņēmējus par risinājumiem, kas pieņemti saistībā ar Covid-19, un atbalstīt viņus piemērojamo noteikumu piemērošanā — skaidrojot noteikumus, izmantojot rokasgrāmatas, informāciju tīmekļa vietnē, pa e-pastu nosūtītās alternatīvas, informatīvajos biļetenos un prezentācijās darba grupu sanāksmju laikā.Galvenie, izmērāmi projekta rezultāti: 6Uzņēmumu pabeigto apsekojumu skaits: 4 Ziņojumu skaits, kuros ieteiktas darbības Covid-19 krīzes ietekmes mazināšanai: 1Atzinumu/leģislatīvo risinājumu priekšlikumu skaits: 16Informācijas saturs uzņēmumiem: 40 ceļvežu skaits uzņēmumiem: 3Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, nekādā veidā neiejaucas vidē tiks veikts, ievērojot un taupot resursus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се укрепят организациите на работодателите, представителен социален партньор, в социалния диалог в областта, свързана с въздействието и въздействието на пандемията от COVID-19 върху икономиката и предприятията (изграждане на силно представителство на работодателите в диалога с правителството и профсъюзите). Проектът ще помогне да се определят най-ефективните форми на подкрепа за работодателите, които са необходими за намаляване на икономическото и социалното въздействие на пандемиятаЗадачи за участие в социалния диалог относно въздействието на COVID-19 върху икономиката, пазара на труда и работодателите. Задачата включва: анализ на информация от дружества, придобиване на микро- и макроикономически данни, проверка на решения от други държави, проучване на нуждите на дружестватаУчастие в социалния диалог (отговор на предложения на администрацията и изготвяне на собствени предложения) в областта на COVID-19: разработване на позиции, становища и препоръки, адресирани до администрацията, като се вземат предвид консултациите с дружествата и администрацията (работни групи)информация/обратна връзка относно ефектите от проведения социален диалог и приетите решения. Задачата е да информират предприемачите за решенията, приети във връзка с COVID-19, и да ги подкрепят при прилагането на приложимите регламенти — разясняване на правилата чрез ръководства, информация на уебсайта, алтернативи, изпратени по електронна поща, в бюлетини и презентации по време на срещи на работни групи.Основни, измерими резултати от проекта: Брой анализи/експерти: 6Брой завършени проучвания на предприятията: 4Брой доклади, в които се препоръчват действия за намаляване на въздействието на кризата с COVID-19: 1Брой становища/предложения за законодателни решения: 16Брой информационно съдържание за предприятията: 40Брой ръководства за фирми: 3Проектът е в съответствие с принципа на устойчивото развитие, не се намесва по никакъв начин в околната среда ще се осъществява при зачитане и спестяване на ресурси. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a reprezentatív szociális partnerként működő munkáltatói szervezetek megerősítése a Covid19-világjárvány gazdaságra és vállalkozásokra gyakorolt hatásával és hatásával kapcsolatos szociális párbeszédben (a munkaadói oldal erőteljes képviseletének kiépítése a kormánnyal és a szakszervezetekkel folytatott párbeszéd során). A projekt segít meghatározni a munkáltatók számára a világjárvány gazdasági és társadalmi hatásának csökkentéséhez szükséges leghatékonyabb támogatási formákat.Félezzen projektowe:przygotowanie részt vegyen a Covid19 gazdaságra, munkaerőpiacra és munkáltatókra gyakorolt hatásáról szóló szociális párbeszédben. A feladat magában foglalja: a vállalatoktól származó információk elemzése, mikro-/makrogazdasági adatok beszerzése, más országokból származó megoldások ellenőrzése, a vállalatok szükségleteinek kutatásaA társadalmi párbeszédben való részvétel (válasz az adminisztrációra és a saját javaslatok kidolgozására) a Covid19 területén: a közigazgatásnak címzett álláspontok, vélemények és ajánlások kidolgozása, figyelembe véve a vállalatokkal és a közigazgatással (munkacsoportok) folytatott konzultációra vonatkozó információkat/visszacsatolási közleményeket a folytatott szociális párbeszéd hatásairól és az elfogadott megoldásokról. A feladat az, hogy tájékoztassa a vállalkozókat a Covid19-cel kapcsolatban elfogadott megoldásokról, és támogassa őket az alkalmazandó szabályok alkalmazásában – útmutatók, a honlapon található információk, e-mailben küldött alternatívák, a munkacsoportok ülésein megjelenő hírlevelek és prezentációk révén.Fő, a projekt mérhető eredményei: elemzések/tapasztalatok száma: 6Vállalkozói felmérések száma: 4A Covid19-válság hatásának csökkentésére irányuló intézkedéseket ajánló jelentések száma: 1vélemények/jogalkotási megoldásokra vonatkozó javaslatok száma: 16A vállalkozások információtartalmának száma: 40A vállalatoknak szóló útmutatók száma: 3A projekt megfelel a fenntartható fejlődés elvének, semmilyen módon nem zavarja a környezetet, az erőforrások tiszteletben tartása és megtakarítása történik. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail eagraíochtaí fostóirí, ar comhpháirtí sóisialta ionadaíoch iad, a neartú in idirphlé sóisialta sa réimse a bhaineann le tionchar agus tionchar phaindéim COVID-19 ar an ngeilleagar agus ar ghnólachtaí (ionadaíocht láidir ar thaobh na bhfostóirí a chothú san idirphlé leis an rialtas agus leis na ceardchumainn). Cuideoidh an tionscadal le sainiú a dhéanamh ar na cineálacha tacaíochta is éifeachtaí d’fhostóirí a bhfuil gá leo chun tionchar eacnamaíoch agus sóisialta na paindéime a laghdúTascanna projektowe:przygotowanie chun páirt a ghlacadh san idirphlé sóisialta maidir le tionchar COVID-19 ar an ngeilleagar, ar mhargadh an tsaothair agus ar fhostóirí. Áirítear ar an tasc: anailís ar fhaisnéis ó chuideachtaí, sonraí micreacnamaíocha/maicreacnamaíocha a fháil, réitigh ó thíortha eile a fhíorú, taighde ar riachtanais cuideachtaí a bheith rannpháirteach san idirphlé sóisialta (freagairt ar thograí riaracháin agus moltaí dílse a fhorbairt) i réimse COVID-19: seasaimh, tuairimí agus moltaí a fhorbairt a dhírítear ar an riarachán, agus comhairliúchán le cuideachtaí agus le lucht riaracháin (grúpaí oibre)cumarsáid faisnéise/aiseolais maidir le héifeachtaí an idirphlé shóisialta a rinneadh agus réitigh glactha á gcur san áireamh. Is é an cúram atá air fiontraithe a chur ar an eolas faoi na réitigh a glacadh i ndáil le COVID-19 agus tacú leo i gcur i bhfeidhm na rialachán is infheidhme lena mínítear na rialacha trí threoracha, faisnéis ar an suíomh gréasáin, roghanna malartacha a sheoltar trí ríomhphost, i nuachtlitreacha agus i gcur i láthair le linn chruinnithe na meithleacha.Príomhthorthaí intomhaiste an tionscadail: Líon na n-anailísí/saineolaithe: 6Líon na suirbhéanna a cuireadh i gcrích ar fhiontair: 4Líon na dtuarascálacha ina moltar gníomhaíochtaí chun tionchar ghéarchéim COVID-19 a laghdú: 1Líon na dtuairimí/na dtograí maidir le réitigh reachtacha: 16Líon an ábhair faisnéise d’fhiontair: 40Líon na dtreoracha do chuideachtaí: 3Comhlíonann an tionscadal prionsabal na forbartha inbhuanaithe, ní chuireann sé isteach ar bhealach ar bith sa chomhshaol déanfar meas agus sábháil acmhainní. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att stärka arbetsgivarorganisationerna, en representativ arbetsmarknadspart, i den sociala dialogen på det område som rör covid-19-pandemins effekter och effekter på ekonomin och företagen (att skapa en stark representation av arbetsgivarsidan i dialog med regeringen och fackföreningarna). Projektet kommer att bidra till att fastställa de effektivaste formerna av stöd till arbetsgivare som är nödvändiga för att minska de ekonomiska och sociala konsekvenserna av pandemiTasks projektowe:przygotowanie för att delta i den sociala dialogen om effekterna av covid-19 på ekonomin, arbetsmarknaden och arbetsgivarna. Uppgiften omfattar bland annat följande: analys av information från företag, förvärv av mikro-/makroekonomiska data, kontroll av lösningar från andra länder, forskning om företagens behovDeltagande i den sociala dialogen (svar på förslag om administration och utarbetande av egna förslag) på området covid-19: utveckla ståndpunkter, yttranden och rekommendationer riktade till administrationen, med beaktande av samråd med företag och administration (arbetsgrupper)information/feedback-kommunikation om effekterna av en genomförd social dialog och antagna lösningar. Uppgiften är att informera företagare om de lösningar som antagits i samband med covid-19 och att stödja dem vid tillämpningen av gällande bestämmelser – förklara reglerna genom guider, information på webbplatsen, alternativ som skickas per e-post, nyhetsbrev och presentationer under arbetsgruppsmöten.Huvud, mätbara resultat av projektet: Antal analyser/experter: 6Antal genomförda undersökningar av företag: 4Antal rapporter med rekommendationer om åtgärder för att minska effekterna av covid-19-krisen: 1Antal yttranden/förslag till lagstiftningslösningar: 16Antal informationsinnehåll för företag: 40Antal guider för företag: 3Projektet följer principen om hållbar utveckling, påverkar inte på något sätt miljön kommer att genomföras med respekt och spara resurser. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on tugevdada tööandjate organisatsioone, kes on sotsiaalpartnerid, sotsiaaldialoogis valdkonnas, mis on seotud COVID-19 pandeemia mõju ja mõjuga majandusele ja ettevõtetele (tööandjate poole tugeva esindatuse loomine dialoogis valitsuse ja ametiühingutega). Projekt aitab määratleda tööandjatele kõige tõhusamad toetusvormid, mis on vajalikud pandeemia majandusliku ja sotsiaalse mõju vähendamiseks, projektowe:przygotowanie osaleda sotsiaaldialoogis COVID-19 mõju kohta majandusele, tööturule ja tööandjatele. Ülesanne on muu hulgas: ettevõtetelt saadud teabe analüüs, mikro-/makromajanduslike andmete hankimine, teiste riikide lahenduste kontrollimine, ettevõtete vajaduste uurimineSotsiaaldialoogis osalemine (haldusettepanekutele reageerimine ja oma ettepanekute väljatöötamine) COVID-19 valdkonnas: administratsioonile suunatud seisukohtade, arvamuste ja soovituste väljatöötamine, võttes arvesse ettevõtete ja haldusasutustega (töörühmad) konsulteerimist, teavet/tagasisidet läbi viidud sotsiaaldialoogi ja vastuvõetud lahenduste mõju kohta. Ülesanne on teavitada ettevõtjaid COVID-19ga seoses kasutusele võetud lahendustest ja toetada neid kohaldatavate eeskirjade kohaldamisel, selgitades eeskirju juhendite, veebisaidil oleva teabe, e-posti teel saadetud alternatiivide, uudiskirjade ja töörühmade koosolekutel tehtud ettekannete kaudu. 6 Ettevõtete lõpetatud uuringute arv: 4Aruannete arv, milles soovitatakse meetmeid COVID-19 kriisi mõju vähendamiseks: 1Arvamuste/seadusandlike lahenduste ettepanekute arv: 16Ettevõtjate teabesisu arv: 40Juhete arv ettevõtetele: 3Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, ei sekku mingil viisil keskkonda, austades ja säästes ressursse. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:47, 11 October 2024
Project Q2696074 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social dialogue during the epidemic |
Project Q2696074 in Poland |
Statements
368,725.0 zloty
0 references
437,500.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2020
0 references
30 March 2021
0 references
KONFEDERACJA LEWIATAN
0 references
Celem głównym projektu jest wzmocnienie organizacji pracodawców, reprezentatywnego partnera społecznego, w dialogu społecznym w obszarze związanym z wpływem i skutkami pandemii COVID-19 na gospodarkę i przedsiębiorstwa (budowanie silnej reprezentacji strony pracodawców w dialogu z rządem i związkami zawodowymi).Wsparciem zostanie objęta Konfederacja Lewiatan. Projektpomożezdefiniować najbardziej efektywne formy wsparcia pracodawców, które są niezbędne dozmniejszaniagospodarczych i społecznych skutkówpandemiiZadania projektowe:przygotowanie do udziału w dialogu społecznym dotyczącym wpływu COVID-19 na gospodarkę, rynek pracy i pracodawców. Zadanie obejmuje: analizę informacji od firm,pozyskanie danych mikro/makroekonomicznych, weryfikację rozwiązańz innych krajów, badania potrzeb firmudział w dialogu społecznym (reagowanie na propozycje administracji i wypracowanie własnych propozycji) w obszarze COVID-19:wypracowywanie stanowisk, opinii i rekomendacji skierowanych do administracji, z uwzględnieniemkonsultacjiz firmami i administracją (grupy robocze)informowanie/komunikacja zwrotna dotycząca efektów prowadzonego dialogu społecznegoi przyjętych rozwiązań. Zadanie polega na informowaniu przedsiębiorców o rozwiązaniach przyjętych w związku z COVID-19oraz ichwspieraniuw stosowaniu obowiązujących przepisów-wyjaśnianie przepisów poprzez przewodniki, informacje na stronie www,alerty przesyłane mailem,w newsletterzei prezentacjepodczas spotkańgrup roboczych.Główne, mierzalne rezultaty projektu:Liczba opracowanych analiz/ ekspertyz: 6Liczba zrealizowanych badań przedsiębiorstw: 4Liczba raportów z rekomendacjami działań zmniejszających skutki kryzysu wywołanego COVID-19: 1Liczba opinii/propozycji rozwiązań legislacyjnych: 16Liczba opracowanychtreści informacyjnych dla przedsiębiorstw: 40Liczba przewodników dla firm: 3Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, nie ingeruje w żaden sposób w środowisko naturalnei będzie prowadzonyz poszanowaniem i oszczędnością zasobów. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to strengthen employers‘organisations, a representative social partner, in social dialogue in the area related to the impact and impact of the COVID-19 pandemic on the economy and businesses (building a strong representation of employers’ side in dialogue with the government and trade unions). The project will help to define the most effective forms of support for employers that are necessary to reduce the economic and social impact of the pandemicprojektowe:przygotowanie to participate in the social dialogue on the impact of COVID-19 on the economy, the labour market and employers. The task shall include: analysis of information from companies, acquisition of micro/macroeconomic data, verification of solutions from other countries, examination of company needsparticipate in social dialogue (response to proposals of administration and preparation of own proposals) in the area of COVID-19:wypracowywanie positions, opinions and recommendations addressed to the administration, including consulting with companies and administration (working groups)information/feedback communication concerning the effects of the conducted social dialogue and solutions adopted. The task is to inform entrepreneurs about the solutions adopted in relation to COVID-19 and to support them in the application of the applicable regulations-explaining regulations through guides, information on the website,alerts sent by e-mail,in the newsletter and presentations during working groups meetings.Main, measurable results projektu:Liczba prepared analyses/experts: 6Number of enterprise studies carried out: 4Number of reports with recommendations for actions to reduce the impact of the COVID-19 crisis: 1Number of opinions/proposals for legislative solutions: 16Number of information provided for businesses: 40Number of business guides: 3The project is sustainable, does not interfere in any way with the environment and will respect and save resources. (English)
7 July 2021
0.8882744184745816
0 references
L’objectif principal du projet est de renforcer les organisations d’employeurs, un partenaire social représentatif, dans le dialogue social dans le domaine lié à l’impact et à l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’économie et les entreprises (construire une forte représentation du côté des employeurs dans le dialogue avec le gouvernement et les syndicats). Le projet contribuera à définir les formes de soutien les plus efficaces aux employeurs qui sont nécessaires pour réduire l’impact économique et social de la pandémieTâches projektowe:przygotowanie pour participer au dialogue social sur l’impact de la COVID-19 sur l’économie, le marché du travail et les employeurs. La tâche comprend: analyse des informations des entreprises, acquisition de données micro/macroéconomiques, vérification des solutions provenant d’autres pays, recherche sur les besoins des entreprisesParticipation au dialogue social (réponse aux propositions d’administration et élaboration de propositions propres) dans le domaine de la COVID-19: élaboration de positions, d’avis et de recommandations adressés à l’administration, en tenant compte de la consultation des entreprises et de l’administration (groupes de travail) communication d’informations/de rétroaction sur les effets du dialogue social mené et des solutions adoptées. La tâche est d’informer les entrepreneurs sur les solutions adoptées dans le cadre de la COVID-19 et de les accompagner dans l’application de la réglementation applicable — en expliquant les règles par des guides, des informations sur le site web, des alternatives envoyées par courrier électronique, dans des lettres d’information et des présentations lors des réunions des groupes de travail.Principaux résultats mesurables du projet: Nombre d’analyses/expertises: 6Nombre d’enquêtes complétées auprès des entreprises: Nombre de rapports recommandant des mesures visant à réduire l’impact de la crise de la COVID-19: 1Nombre d’avis/propositions de solutions législatives: 16Nombre de contenus d’information pour les entreprises: 40Nombre de guides pour les entreprises: 3Le projet est conforme au principe du développement durable, n’interfère en aucune manière dans l’environnement dans le respect et l’économie des ressources. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Stärkung der Arbeitgeberorganisationen, eines repräsentativen Sozialpartners, im sozialen Dialog im Bereich der Auswirkungen und Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Wirtschaft und Unternehmen (Aufbau einer starken Vertretung der Arbeitgeberseite im Dialog mit der Regierung und den Gewerkschaften). Das Projekt wird dazu beitragen, die wirksamsten Formen der Unterstützung von Arbeitgebern festzulegen, die erforderlich sind, um die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen der Pandemie zu verringern. projektowe:przygotowanie zur Teilnahme am sozialen Dialog über die Auswirkungen von COVID-19 auf Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Arbeitgeber. Die Aufgabe umfasst: Analyse von Informationen von Unternehmen, Beschaffung von mikro-/makroökonomischen Daten, Überprüfung von Lösungen aus anderen Ländern, Forschung über die Bedürfnisse von UnternehmenBeteiligung am sozialen Dialog (Antwort auf Vorschläge zur Verwaltung und Ausarbeitung eigener Vorschläge) im Bereich COVID-19: Entwicklung von Standpunkten, Stellungnahmen und Empfehlungen an die Verwaltung unter Berücksichtigung der Konsultation mit Unternehmen und Verwaltung (Arbeitsgruppen)Informationen/Feedback-Kommunikation über die Auswirkungen des geführten sozialen Dialogs und angenommene Lösungen. Die Aufgabe besteht darin, Unternehmer über die im Zusammenhang mit COVID-19 angenommenen Lösungen zu informieren und sie bei der Anwendung der geltenden Verordnungen zu unterstützen – Erläuterung der Regeln durch Leitfäden, Informationen auf der Website, Alternativen per E-Mail, in Newslettern und Präsentationen in Arbeitsgruppensitzungen.Hauptseite, messbare Ergebnisse des Projekts: Anzahl der Analysen/Experten: 6Anzahl der abgeschlossenen Unternehmenserhebungen: 4Anzahl der Berichte, in denen Maßnahmen zur Verringerung der Auswirkungen der COVID-19-Krise empfohlen werden: 1Anzahl der Stellungnahmen/Vorschläge für legislative Lösungen: 16Anzahl der Informationsinhalte für Unternehmen: 40Anzahl der Guides für Unternehmen: 3Das Projekt entspricht dem Prinzip der nachhaltigen Entwicklung, greift in keiner Weise in die Umwelt ein und spart Ressourcen. (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het versterken van werkgeversorganisaties, een representatieve sociale partner, in de sociale dialoog op het gebied van de impact en impact van de COVID-19-pandemie op de economie en het bedrijfsleven (het opbouwen van een sterke vertegenwoordiging van de kant van de werkgevers in dialoog met de regering en de vakbonden). Het project zal bijdragen tot de vaststelling van de meest doeltreffende vormen van steun voor werkgevers die nodig zijn om de economische en sociale gevolgen van de pandemie te verminderenTasks projektowe:przygotowanie om deel te nemen aan de sociale dialoog over de gevolgen van COVID-19 voor de economie, de arbeidsmarkt en de werkgevers. De taak omvat: analyse van informatie van bedrijven, verwerving van micro-/macro-economische gegevens, verificatie van oplossingen uit andere landen, onderzoek naar de behoeften van bedrijvenParticipatie in de sociale dialoog (respons op voorstellen voor administratie en uitwerking van eigen voorstellen) op het gebied van COVID-19: ontwikkelen van standpunten, adviezen en aanbevelingen gericht aan de administratie, rekening houdend met overleg met bedrijven en administratieve (werkgroepen)informatie/feedback communicatie over de effecten van de gevoerde sociale dialoog en goedgekeurde oplossingen. De taak is ondernemers te informeren over de oplossingen die zijn gekozen in verband met COVID-19 en hen te ondersteunen bij de toepassing van de toepasselijke regelgeving — het uitleggen van de regels door middel van gidsen, informatie op de website, alternatieven die per e-mail worden verzonden, in nieuwsbrieven en presentaties tijdens vergaderingen van werkgroepen.Belangrijkste meetbare resultaten van het project: Aantal analyses/expertises: 6Aantal ingevulde enquêtes bij ondernemingen: 4Aantal verslagen waarin maatregelen worden aanbevolen om de gevolgen van de COVID-19-crisis te verminderen: 1Aantal adviezen/voorstellen voor wetgevingsoplossingen: 16Aantal informatie-inhoud voor ondernemingen: 40Aantal gidsen voor bedrijven: 3Het project voldoet aan het principe van duurzame ontwikkeling, interfereert op geen enkele manier in het milieu met inachtneming van en bespaart middelen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le organizzazioni dei datori di lavoro, una parte sociale rappresentativa, nel dialogo sociale nel settore relativo all'impatto e all'impatto della pandemia di COVID-19 sull'economia e sulle imprese (costruendo una forte rappresentanza della parte dei datori di lavoro in dialogo con il governo e i sindacati). Il progetto contribuirà a definire le forme di sostegno più efficaci per i datori di lavoro necessarie per ridurre l'impatto economico e sociale della pandemiaTasks: partecipare al dialogo sociale sull'impatto della COVID-19 sull'economia, sul mercato del lavoro e sui datori di lavoro. Il compito comprende: analisi delle informazioni provenienti dalle imprese, acquisizione di dati micro/macroeconomici, verifica di soluzioni provenienti da altri paesi, ricerca sulle esigenze delle impresePartecipazione al dialogo sociale (risposta alle proposte di amministrazione ed elaborazione di proposte proprie) nel settore della COVID-19: elaborazione di posizioni, pareri e raccomandazioni rivolte all'amministrazione, tenendo conto della consultazione con le imprese e dell'amministrazione (gruppi di lavoro)informazione/feedback sugli effetti del dialogo sociale condotto e delle soluzioni adottate. Il compito è quello di informare gli imprenditori sulle soluzioni adottate in relazione alla COVID-19 e di supportarli nell'applicazione della normativa applicabile, spiegando le regole attraverso guide, informazioni sul sito web, alternative inviate via e-mail, newsletter e presentazioni durante le riunioni dei gruppi di lavoro. 6Numero di indagini completate sulle imprese: 4Numero di relazioni che raccomandano azioni per ridurre l'impatto della crisi COVID-19: 1Numero di pareri/proposte di soluzioni legislative: 16Numero di contenuti informativi per le imprese: 40Numero di guide per aziende: 3Il progetto è conforme al principio dello sviluppo sostenibile, non interferisce in alcun modo nell'ambiente, nel rispetto e nel risparmio delle risorse. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es reforzar las organizaciones empresariales, un socio social representativo, en el diálogo social en el ámbito relacionado con el impacto y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la economía y las empresas (construyendo una fuerte representación de la parte patronal en el diálogo con el Gobierno y los sindicatos). El proyecto contribuirá a definir las formas más eficaces de apoyo a los empresarios que son necesarias para reducir el impacto económico y social de la pandemia: projektowe:przygotowanie para participar en el diálogo social sobre el impacto de la COVID-19 en la economía, el mercado laboral y los empleadores. La tarea incluye: análisis de la información de las empresas, adquisición de datos micro/macroeconómicos, verificación de soluciones de otros países, investigación sobre las necesidades de las empresasParticipación en el diálogo social (respuesta a propuestas de administración y elaboración de propuestas propias) en el ámbito de la COVID-19: desarrollo de posiciones, opiniones y recomendaciones dirigidas a la administración, teniendo en cuenta la consulta con las empresas y la administración (grupos de trabajo) comunicación de información/retroalimentación sobre los efectos del diálogo social realizado y las soluciones adoptadas. La tarea es informar a los emprendedores sobre las soluciones adoptadas en relación con el COVID-19 y apoyarlos en la aplicación de la normativa aplicable, explicando las normas a través de guías, información en el sitio web, alternativas enviadas por correo electrónico, en boletines y presentaciones durante reuniones de grupos de trabajo. Principales resultados medibles del proyecto: Número de análisis/expertos: 6Número de encuestas completadas a empresas: 4Número de informes que recomiendan acciones para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19: 1Número de dictámenes/propuestas de soluciones legislativas: 16Número de contenidos informativos para empresas: 40Número de guías para empresas: 3El proyecto cumple con el principio de desarrollo sostenible, no interfiere de ninguna manera en el medio ambiente se llevará a cabo respetando y ahorrando recursos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at styrke arbejdsgiverorganisationer, en repræsentativ arbejdsmarkedspart, i den sociale dialog på det område, der vedrører covid-19-pandemiens indvirkning og indvirkning på økonomien og virksomhederne (opbygge en stærk repræsentation af arbejdsgivernes side i dialog med regeringen og fagforeningerne). Projektet vil bidrage til at definere de mest effektive former for støtte til arbejdsgivere, der er nødvendige for at mindske de økonomiske og sociale konsekvenser af pandemienOpgaver projektowe:przygotowanie at deltage i den sociale dialog om covid-19's indvirkning på økonomien, arbejdsmarkedet og arbejdsgiverne. Opgaven omfatter: analyse af oplysninger fra virksomheder, erhvervelse af mikro-/makroøkonomiske data, verifikation af løsninger fra andre lande, forskning i virksomhedernes behov Deltagelse i den sociale dialog (svar på forslag til administration og udarbejdelse af egne forslag) inden for covid-19: udvikling af holdninger, udtalelser og henstillinger rettet til administrationen under hensyntagen til høring af virksomheder og administration (arbejdsgrupper)information/feedbackkommunikation om virkningerne af den gennemførte sociale dialog og vedtagne løsninger. Opgaven er at informere iværksættere om de løsninger, der er valgt i forbindelse med covid-19, og at støtte dem i anvendelsen af de gældende regler-forklaring af reglerne gennem vejledninger, information på hjemmesiden, alternativer sendt via e-mail, i nyhedsbreve og præsentationer under møder i arbejdsgrupper.Hoved, målbare resultater af projektet: Antal analyser/eksperter: 6Antal gennemførte undersøgelser af virksomheder: 4Antal rapporter, der anbefaler foranstaltninger til at mindske virkningerne af covid-19-krisen: 1Antal udtalelser/forslag til lovgivningsmæssige løsninger: 16Antal informationsindhold for virksomheder: 40Antal vejledninger til virksomheder: 3Projektet overholder princippet om bæredygtig udvikling, griber ikke ind på nogen måde i miljøet vil blive gennemført med respekt og spare ressourcer. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των οργανώσεων των εργοδοτών, ενός αντιπροσωπευτικού κοινωνικού εταίρου, στον κοινωνικό διάλογο στον τομέα που σχετίζεται με τον αντίκτυπο και τον αντίκτυπο της πανδημίας COVID-19 στην οικονομία και τις επιχειρήσεις (δημιουργία ισχυρής εκπροσώπησης των εργοδοτών σε διάλογο με την κυβέρνηση και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις). Το έργο θα συμβάλει στον καθορισμό των αποτελεσματικότερων μορφών στήριξης για τους εργοδότες που είναι απαραίτητες για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων της πανδημίαςκαθήκοντα: Να συμμετάσχουν στον κοινωνικό διάλογο σχετικά με τον αντίκτυπο της νόσου COVID-19 στην οικονομία, την αγορά εργασίας και τους εργοδότες. Η εργασία περιλαμβάνει: ανάλυση πληροφοριών από εταιρείες, απόκτηση μικρο-μακροοικονομικών δεδομένων, επαλήθευση λύσεων από άλλες χώρες, έρευνα σχετικά με τις ανάγκες των επιχειρήσεωνΣυμμετοχή στον κοινωνικό διάλογο (απάντηση σε προτάσεις διοίκησης και εκπόνηση δικών προτάσεων) στον τομέα της COVID-19: ανάπτυξη θέσεων, γνωμοδοτήσεων και συστάσεων προς τη διοίκηση, λαμβάνοντας υπόψη τη διαβούλευση με τις εταιρείες και τις διοικητικές (ομάδες εργασίας) πληροφορίες/ανατροφοδότηση σχετικά με τις επιπτώσεις του κοινωνικού διαλόγου και τις εγκεκριμένες λύσεις. Το καθήκον είναι η ενημέρωση των επιχειρηματιών σχετικά με τις λύσεις που υιοθετήθηκαν σε σχέση με τη νόσο COVID-19 και η υποστήριξή τους στην εφαρμογή των εφαρμοστέων κανονισμών — εξηγώντας τους κανόνες μέσω οδηγών, πληροφοριών στον ιστότοπο, εναλλακτικών λύσεων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, σε ενημερωτικά δελτία και παρουσιάσεις κατά τη διάρκεια συνεδριάσεων των ομάδων εργασίας.Κύρια, μετρήσιμα αποτελέσματα του έργου: Αριθμός αναλύσεων/εμπειρογνωμόνων: 6Αριθμός ολοκληρωμένων ερευνών επιχειρήσεων: Αριθμός εκθέσεων που συνιστούν δράσεις για τη μείωση των επιπτώσεων της κρίσης COVID-19: Αριθμός γνωμοδοτήσεων/προτάσεων νομοθετικών λύσεων: 16Αριθμός πληροφοριακού περιεχομένου για επιχειρήσεις: 40Αριθμός οδηγών για εταιρείες: 3Το έργο συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης, δεν παρεμβαίνει με κανέναν τρόπο στο περιβάλλον θα πραγματοποιηθεί με σεβασμό και εξοικονόμηση πόρων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta ojačati organizacije poslodavaca, reprezentativnog socijalnog partnera, u socijalnom dijalogu u području povezanom s posljedicama i posljedicama pandemije bolesti COVID-19 na gospodarstvo i poduzeća (izgradnja snažne zastupljenosti poslodavaca u dijalogu s vladom i sindikatima). Projekt će pomoći u definiranju najučinkovitijih oblika potpore poslodavcima koji su potrebni za smanjenje gospodarskih i socijalnih posljedica pandemijeZadaci projektowe:przygotowanie za sudjelovanje u socijalnom dijalogu o utjecaju bolesti COVID-19 na gospodarstvo, tržište rada i poslodavce. Zadatak uključuje: analiza informacija od poduzeća, prikupljanje mikro/makroekonomskih podataka, provjera rješenja iz drugih zemalja, istraživanje potreba poduzećaSudjelovanje u socijalnom dijalogu (odgovor na prijedloge administracije i izrada vlastitih prijedloga) u području bolesti COVID-19: razvoj stajališta, mišljenja i preporuka upućenih upravi, uzimajući u obzir savjetovanje s poduzećima i administrativnim (radnim skupinama)informacije/povratne informacije o učincima provedenog socijalnog dijaloga i usvojena rješenja. Zadatak je informirati poduzetnike o rješenjima usvojenima u vezi s COVID-om 19 i podržati ih u primjeni važećih propisa – objašnjavanje pravila kroz vodiče, informacije na web stranici, alternative poslane e-poštom, u biltenima i prezentacijama tijekom sastanaka radnih skupina.Glavni, mjerljivi rezultati projekta: Broj analiza/stručnjaka: 6Broj dovršenih istraživanja poduzeća: Broj izvješća u kojima se preporučuju mjere za smanjenje posljedica krize uzrokovane bolešću COVID-19: 1Broj mišljenja/prijedloga zakonodavnih rješenja: 16Broj informacijskog sadržaja za poduzeća: 40Broj vodiča za tvrtke: 3Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja, ni na koji način ne utječe na okoliš koji će se provoditi poštujući i štedeći resurse. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a consolida organizațiile patronale, un partener social reprezentativ, în dialogul social în domeniul legat de impactul și impactul pandemiei de COVID-19 asupra economiei și a întreprinderilor (construirea unei reprezentări puternice a părții angajatorilor în dialogul cu guvernul și sindicatele). Proiectul va contribui la definirea celor mai eficiente forme de sprijin pentru angajatori, care sunt necesare pentru a reduce impactul economic și social al pandemiei, projektowe:przygotowanie de a participa la dialogul social privind impactul COVID-19 asupra economiei, pieței forței de muncă și angajatorilor. Sarcina include: analiza informațiilor de la întreprinderi, achiziționarea de date micro/macroeconomice, verificarea soluțiilor din alte țări, cercetarea privind nevoile întreprinderilorParticiparea la dialogul social (răspuns la propunerile de administrare și elaborarea de propuneri proprii) în domeniul COVID-19: elaborarea de poziții, avize și recomandări adresate administrației, ținând seama de consultarea cu întreprinderile și administrația (grupurile de lucru)comunicarea de informare/feedback privind efectele dialogului social desfășurat și ale soluțiilor adoptate. Sarcina este de a informa antreprenorii cu privire la soluțiile adoptate în legătură cu COVID-19 și de a-i sprijini în aplicarea reglementărilor aplicabile – explicarea normelor prin ghiduri, informații pe site, alternative trimise prin e-mail, în buletine informative și prezentări în cadrul reuniunilor grupurilor de lucru. 6Numărul de anchete finalizate în rândul întreprinderilor: 4Număr de rapoarte care recomandă acțiuni de reducere a impactului crizei provocate de pandemia de COVID-19: 1Număr de avize/propuneri de soluții legislative: 16Numărul de informații pentru întreprinderi: 40Număr de ghiduri pentru companii: 3Proiectul respectă principiul dezvoltării durabile, nu interferează în niciun fel în mediul înconjurător cu respectarea și economisirea resurselor. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je posilniť zamestnávateľské organizácie, ktoré sú reprezentatívnym sociálnym partnerom, v sociálnom dialógu v oblasti týkajúcej sa vplyvu a vplyvu pandémie COVID-19 na hospodárstvo a podniky (budovanie silného zastúpenia zamestnávateľov v dialógu s vládou a odborovými zväzmi). Projekt pomôže vymedziť najúčinnejšie formy podpory pre zamestnávateľov, ktoré sú potrebné na zníženie hospodárskeho a sociálneho vplyvu pandémieÚlohy projektowe:przygotowanie na účasť na sociálnom dialógu o vplyve ochorenia COVID-19 na hospodárstvo, trh práce a zamestnávateľov. Táto úloha zahŕňa: analýza informácií od spoločností, získavanie mikro/makroekonomických údajov, overovanie riešení z iných krajín, výskum týkajúci sa potrieb spoločnostíúčasť na sociálnom dialógu (odpoveď na návrhy administratívy a vypracovanie vlastných návrhov) v oblasti COVID-19: vypracovanie stanovísk, stanovísk a odporúčaní adresovaných administratíve, pričom sa zohľadnia konzultácie so spoločnosťami a administratívou (pracovné skupiny)informácie/spätné oznámenie o účinkoch vedeného sociálneho dialógu a prijatých riešení. Úlohou je informovať podnikateľov o riešeniach prijatých v súvislosti s ochorením COVID-19 a podporovať ich pri uplatňovaní platných nariadení – vysvetliť pravidlá prostredníctvom príručiek, informácií na webovom sídle, alternatív zasielaných e-mailom, v bulletinoch a prezentáciách počas zasadnutí pracovných skupín.Hlavné merateľné výsledky projektu: počet analýz/odborníkov: 6Počet dokončených zisťovaní podnikov: 4Počet správ, v ktorých sa odporúčajú opatrenia na zníženie vplyvu krízy spôsobenej ochorením COVID-19: 1Počet stanovísk/návrhov legislatívnych riešení: 16Počet informačného obsahu pre podniky: 40Počet sprievodcov pre spoločnosti: Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, žiadnym spôsobom nezasahuje do životného prostredia, pričom rešpektuje a šetrí zdroje. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem, sieħeb soċjali rappreżentattiv, fid-djalogu soċjali fil-qasam relatat mal-impatt u l-impatt tal-pandemija tal-COVID-19 fuq l-ekonomija u n-negozji (il-bini ta’ rappreżentanza b’saħħitha tan-naħa ta’ min iħaddem fi djalogu mal-gvern u t-trade unions). Il-proġett se jgħin biex jiġu definiti l-aktar forom effettivi ta’ appoġġ għall-impjegaturi li huma meħtieġa biex jitnaqqas l-impatt ekonomiku u soċjali tal-pandemiji Tasks projektowe:przygotowanie biex jipparteċipaw fid-djalogu soċjali dwar l-impatt tal-COVID-19 fuq l-ekonomija, is-suq tax-xogħol u l-impjegaturi. Il-kompitu jinkludi: analiżi ta’ informazzjoni minn kumpaniji, akkwist ta’ data mikro/makroekonomika, verifika ta’ soluzzjonijiet minn pajjiżi oħra, riċerka dwar il-ħtiġijiet tal-kumpanijiParteċipazzjoni fi djalogu soċjali (tweġiba għal proposti ta’ amministrazzjoni u elaborazzjoni ta’ proposti proprji) fil-qasam tal-COVID-19: l-iżvilupp ta’ pożizzjonijiet, opinjonijiet u rakkomandazzjonijiet indirizzati lill-amministrazzjoni, b’kont meħud tal-konsultazzjoni mal-kumpaniji u l-amministrazzjoni (gruppi ta’ ħidma)komunikazzjoni ta’ informazzjoni/feedback dwar l-effetti ta’ djalogu soċjali mwettaq u soluzzjonijiet adottati. Il-kompitu huwa li l-intraprendituri jiġu infurmati dwar is-soluzzjonijiet adottati b’rabta mal-COVID-19 u li jiġu appoġġati fl-applikazzjoni tar-regolamenti applikabbli — li jispjegaw ir-regoli permezz ta’ gwidi, informazzjoni fuq is-sit web, alternattivi mibgħuta bil-posta elettronika, f’bullettini u preżentazzjonijiet matul il-laqgħat tal-gruppi ta’ ħidma.Main, riżultati li jistgħu jitkejlu tal-proġett: Għadd ta’ analiżijiet/esperti: Numru ta’ stħarriġ komplut ta’ intrapriżi: 4Għadd ta’ rapporti li jirrakkomandaw azzjonijiet biex jitnaqqas l-impatt tal-kriżi tal-COVID-19: 1Numru ta’ opinjonijiet/proposti ta’ soluzzjonijiet leġislattivi: 16Numru ta’ kontenut ta’ informazzjoni għall-intrapriżi: 40Numru ta’ gwidi għall-kumpaniji: 3Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli, ma jinterferixxi bl-ebda mod fl-ambjent li se jitwettaq filwaqt li jiġu rispettati u ffrankati r-riżorsi. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é reforçar as organizações de empregadores, um parceiro social representativo, no diálogo social no domínio relacionado com o impacto e o impacto da pandemia de COVID-19 na economia e nas empresas (construindo uma forte representação do lado dos empregadores em diálogo com o governo e os sindicatos). O projeto ajudará a definir as formas mais eficazes de apoio aos empregadores que são necessárias para reduzir o impacto económico e social da pandemiaprojektowe:przygotowanie para participar no diálogo social sobre o impacto da COVID-19 na economia, no mercado de trabalho e nos empregadores. A tarefa deve incluir: análise das informações das empresas, aquisição de dados micro/macroeconómicos, verificação de soluções de outros países, análise das necessidades das empresasparticipar no diálogo social (resposta a propostas de administração e preparação de propostas próprias) no domínio da COVID-19:posições, pareceres e recomendações da wypracowywanie dirigidos à administração, incluindo a consulta das empresas e da administração (grupos de trabalho)informação/comunicação de retorno sobre os efeitos do diálogo social realizado e as soluções adotadas. A tarefa consiste em informar os empresários sobre as soluções adotadas em relação à COVID-19 e apoiá-los na aplicação dos regulamentos aplicáveis - explicando os regulamentos através de guias, informações no sítio Web, alertas enviados por correio eletrónico, no boletim informativo e apresentações durante as reuniões dos grupos de trabalho.Principal, resultados mensuráveis projektu:Liczba preparou análises/peritos: 6Número de estudos de empresas realizados: 4Número de relatórios com recomendações de medidas para reduzir o impacto da crise da COVID-19: 1Número de pareceres/propostas de soluções legislativas: 16Número de informações fornecidas às empresas: 40Número de guias de negócios: 3O projecto é sustentável, não interfere de forma alguma com o ambiente e respeitará e poupará recursos. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa työnantajajärjestöjä, edustavaa työmarkkinaosapuolia, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelussa, joka koskee covid-19-pandemian vaikutuksia ja vaikutuksia talouteen ja yrityksiin (työnantajien vahva edustus hallituksen ja ammattiliittojen kanssa käytävässä vuoropuhelussa). Hankkeella autetaan määrittelemään työnantajille tehokkaimmat tukimuodot, jotka ovat tarpeen pandemian taloudellisten ja sosiaalisten vaikutusten vähentämiseksi.Tehtävät projektowe:przygotowanie osallistua työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun covid-19:n vaikutuksista talouteen, työmarkkinoihin ja työnantajiin. Tehtävään kuuluu: yrityksiltä saatujen tietojen analysointi, mikro-/makrotaloudellisten tietojen hankkiminen, muiden maiden ratkaisujen todentaminen, yritysten tarpeita koskeva tutkimus Osallistuminen työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun (vastaus hallintoa koskeviin ehdotuksiin ja omien ehdotusten laatiminen) covid-19-pandemian alalla: hallinnolle osoitettujen kantojen, lausuntojen ja suositusten kehittäminen ottaen huomioon yritysten ja hallinnon (työryhmien) kuuleminen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vaikutuksista ja hyväksytyistä ratkaisuista. Tehtävänä on tiedottaa yrittäjille covid-19-pandemian yhteydessä käyttöön otetuista ratkaisuista ja tukea heitä sovellettavien säännösten soveltamisessa – sääntöjen selittäminen oppaiden, verkkosivustolla olevien tietojen, sähköpostitse lähetettyjen vaihtoehtojen, uutiskirjeiden ja työryhmien kokousten esittelyjen avulla.Tärkeimmät hankkeen mitattavat tulokset: analyysien/asiantuntijoiden lukumäärä: 6Yrityksiä koskevien loppuunsaatettujen kyselytutkimusten määrä: 4 Kertomukset, joissa suositellaan toimia covid-19-kriisin vaikutusten vähentämiseksi: 1Lainsäädännöllisiä ratkaisuja koskevien lausuntojen/ehdotusten määrä: 16 Yritysten tietosisällön määrä: 40 Yritysten oppaiden määrä: 3 Hankkeessa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta, se ei puutu millään tavalla ympäristöön, ja siinä noudatetaan ja säästetään resursseja. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je okrepiti organizacije delodajalcev, reprezentativne socialne partnerje, v socialnem dialogu na področju, povezanem z vplivom in vplivom pandemije COVID-19 na gospodarstvo in podjetja (močna zastopanost delodajalcev v dialogu z vlado in sindikati). Projekt bo pomagal opredeliti najučinkovitejše oblike podpore za delodajalce, ki so potrebne za zmanjšanje gospodarskih in socialnih posledic pandemijeTasks projektowe:przygotowanie za sodelovanje v socialnem dialogu o vplivu COVID-19 na gospodarstvo, trg dela in delodajalce. Naloga vključuje: analiza informacij podjetij, pridobivanje mikro/makroekonomskih podatkov, preverjanje rešitev iz drugih držav, raziskave o potrebah podjetij Sodelovanje v socialnem dialogu (odgovor na predloge uprave in izdelava lastnih predlogov) na področju COVID-19: oblikovanje stališč, mnenj in priporočil, naslovljenih na upravo, ob upoštevanju posvetovanj s podjetji in upravnimi (delovnimi skupinami)informacij/povratnih sporočil o učinkih izvedenega socialnega dialoga in sprejetih rešitev. Naloga je seznaniti podjetnike z rešitvami, sprejetimi v zvezi s COVID-19, in jih podpreti pri uporabi veljavnih predpisov – razložiti pravila s pomočjo vodnikov, informacij na spletni strani, alternativ, poslanih po elektronski pošti, v glasilih in predstavitvah med sestanki delovnih skupin.Glavni, merljivi rezultati projekta: Število analiz/strokovnjakov: 6Število zaključenih raziskav podjetij: 4Število poročil, v katerih se priporočajo ukrepi za zmanjšanje učinka krize zaradi COVID-19: 1Število mnenj/predlogov zakonodajnih rešitev: 16Število vsebine informacij za podjetja: 40Število vodnikov za podjetja: 3 Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja, ne posega v okolje se bo izvajal ob spoštovanju in varčevanju z viri. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je posílit organizace zaměstnavatelů, reprezentativního sociálního partnera, v sociálním dialogu v oblasti dopadu a dopadu pandemie COVID-19 na hospodářství a podniky (nastolení silného zastoupení zaměstnavatelů v dialogu s vládou a odbory). Projekt pomůže definovat nejúčinnější formy podpory pro zaměstnavatele, které jsou nezbytné ke snížení hospodářského a sociálního dopadu pandemie: Účast na sociálním dialogu o dopadu onemocnění COVID-19 na hospodářství, trh práce a zaměstnavatele. Úkol zahrnuje: analýza informací od společností, získávání mikro/makroekonomických údajů, ověřování řešení z jiných zemí, výzkum potřeb podnikůÚčast na sociálním dialogu (odpověď na návrhy administrativy a vypracování vlastních návrhů) v oblasti COVID-19: vypracování postojů, stanovisek a doporučení určených administrativě, s přihlédnutím ke konzultacím se společnostmi a administrativou (pracovními skupinami)informace/zpětné sdělení o účincích vedeného sociálního dialogu a přijatých řešení. Úkolem je informovat podnikatele o řešeních přijatých v souvislosti s onemocněním COVID-19 a podporovat je při uplatňování platných předpisů – vysvětlovat pravidla prostřednictvím průvodců, informací na internetových stránkách, alternativ zaslaných e-mailem, v newsletterech a prezentacích během zasedání pracovních skupin.Hlavní, měřitelné výsledky projektu: Počet analýz/odborností: 6Počet dokončených průzkumů podniků: Počet zpráv doporučujících opatření ke snížení dopadu krize COVID-19: 1Počet stanovisek/návrhů legislativních řešení: 16Počet informací pro podniky: 40Počet průvodců pro firmy: 3Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, žádným způsobem nezasahuje do životního prostředí, bude prováděn respektem a úsporami zdrojů. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti darbdavių organizacijas – atstovaujamąjį socialinį partnerį – socialinį dialogą srityje, susijusioje su COVID-19 pandemijos poveikiu ir poveikiu ekonomikai ir įmonėms (užtikrinti tvirtą darbdavių atstovavimą palaikant dialogą su vyriausybe ir profesinėmis sąjungomis). Projektas padės apibrėžti veiksmingiausias paramos darbdaviams formas, kurios yra būtinos siekiant sumažinti pandemijos ekonominį ir socialinį poveikįUžduotis projektowe:przygotowanie dalyvauti socialiniame dialoge dėl COVID-19 poveikio ekonomikai, darbo rinkai ir darbdaviams. Užduotis apima: įmonių informacijos analizė, mikroekonominių ir (arba) makroekonomikos duomenų įsigijimas, sprendimų iš kitų šalių tikrinimas, įmonių poreikių tyrimaidalyvavimas socialiniame dialoge (reagavimas į administravimo pasiūlymus ir savo pasiūlymų rengimas) COVID-19 srityje: administracijos pozicijų, nuomonių ir rekomendacijų rengimas, atsižvelgiant į konsultacijas su įmonėmis ir administracija (darbo grupėmis)informacija/atsiliepimas apie vykdomo socialinio dialogo poveikį ir priimtus sprendimus. Užduotis – informuoti verslininkus apie sprendimus, priimtus dėl COVID-19, ir padėti jiems taikyti taikytinas taisykles – paaiškinti taisykles naudojantis vadovais, informacija interneto svetainėje, e. paštu siunčiamomis alternatyvomis, naujienlaiškiuose ir pristatymuose darbo grupių posėdžiuose.Pagrindiniai išmatuojami projekto rezultatai: Analizių/pavyzdžių skaičius: 6Atliktų įmonių apklausų skaičius: 4Ataskaitos, kuriose rekomenduojama imtis veiksmų COVID-19 krizės poveikiui mažinti, skaičius: 1Nuomonių ir (arba) teisėkūros sprendimų pasiūlymų skaičius: 16Įmonių informacinio turinio skaičius: 40Gidų skaičius įmonėms: 3Projektas atitinka tvarios plėtros principą, jokiu būdu nesikiša į aplinką, bus vykdomas atsižvelgiant į išteklius ir juos taupant. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir stiprināt darba devēju organizācijas, kas ir reprezentatīvs sociālais partneris, sociālajā dialogā jomā, kas saistīta ar Covid-19 pandēmijas ietekmi un ietekmi uz ekonomiku un uzņēmumiem (darba devēju puses spēcīga pārstāvība dialogā ar valdību un arodbiedrībām). Projekts palīdzēs noteikt visefektīvākos atbalsta veidus darba devējiem, kas ir nepieciešami pandēmijas ekonomiskās un sociālās ietekmes mazināšanaiUzdevumi projektowe:przygotowanie piedalīties sociālajā dialogā par Covid-19 ietekmi uz ekonomiku, darba tirgu un darba devējiem. Uzdevums ietver: uzņēmumu informācijas analīze, mikro/makroekonomisko datu iegūšana, risinājumu pārbaude no citām valstīm, pētījums par uzņēmumu vajadzībām Līdzdalība sociālajā dialogā (atbilde uz administrācijas priekšlikumiem un pašu priekšlikumu izstrāde) Covid-19 jomā: amatu, atzinumu un ieteikumu izstrāde administrācijai, ņemot vērā apspriešanos ar uzņēmumiem un administrāciju (darba grupām) informāciju/atgriezenisko saiti par īstenotā sociālā dialoga un pieņemto risinājumu ietekmi. Uzdevums ir informēt uzņēmējus par risinājumiem, kas pieņemti saistībā ar Covid-19, un atbalstīt viņus piemērojamo noteikumu piemērošanā — skaidrojot noteikumus, izmantojot rokasgrāmatas, informāciju tīmekļa vietnē, pa e-pastu nosūtītās alternatīvas, informatīvajos biļetenos un prezentācijās darba grupu sanāksmju laikā.Galvenie, izmērāmi projekta rezultāti: 6Uzņēmumu pabeigto apsekojumu skaits: 4 Ziņojumu skaits, kuros ieteiktas darbības Covid-19 krīzes ietekmes mazināšanai: 1Atzinumu/leģislatīvo risinājumu priekšlikumu skaits: 16Informācijas saturs uzņēmumiem: 40 ceļvežu skaits uzņēmumiem: 3Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, nekādā veidā neiejaucas vidē tiks veikts, ievērojot un taupot resursus. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се укрепят организациите на работодателите, представителен социален партньор, в социалния диалог в областта, свързана с въздействието и въздействието на пандемията от COVID-19 върху икономиката и предприятията (изграждане на силно представителство на работодателите в диалога с правителството и профсъюзите). Проектът ще помогне да се определят най-ефективните форми на подкрепа за работодателите, които са необходими за намаляване на икономическото и социалното въздействие на пандемиятаЗадачи за участие в социалния диалог относно въздействието на COVID-19 върху икономиката, пазара на труда и работодателите. Задачата включва: анализ на информация от дружества, придобиване на микро- и макроикономически данни, проверка на решения от други държави, проучване на нуждите на дружестватаУчастие в социалния диалог (отговор на предложения на администрацията и изготвяне на собствени предложения) в областта на COVID-19: разработване на позиции, становища и препоръки, адресирани до администрацията, като се вземат предвид консултациите с дружествата и администрацията (работни групи)информация/обратна връзка относно ефектите от проведения социален диалог и приетите решения. Задачата е да информират предприемачите за решенията, приети във връзка с COVID-19, и да ги подкрепят при прилагането на приложимите регламенти — разясняване на правилата чрез ръководства, информация на уебсайта, алтернативи, изпратени по електронна поща, в бюлетини и презентации по време на срещи на работни групи.Основни, измерими резултати от проекта: Брой анализи/експерти: 6Брой завършени проучвания на предприятията: 4Брой доклади, в които се препоръчват действия за намаляване на въздействието на кризата с COVID-19: 1Брой становища/предложения за законодателни решения: 16Брой информационно съдържание за предприятията: 40Брой ръководства за фирми: 3Проектът е в съответствие с принципа на устойчивото развитие, не се намесва по никакъв начин в околната среда ще се осъществява при зачитане и спестяване на ресурси. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja a reprezentatív szociális partnerként működő munkáltatói szervezetek megerősítése a Covid19-világjárvány gazdaságra és vállalkozásokra gyakorolt hatásával és hatásával kapcsolatos szociális párbeszédben (a munkaadói oldal erőteljes képviseletének kiépítése a kormánnyal és a szakszervezetekkel folytatott párbeszéd során). A projekt segít meghatározni a munkáltatók számára a világjárvány gazdasági és társadalmi hatásának csökkentéséhez szükséges leghatékonyabb támogatási formákat.Félezzen projektowe:przygotowanie részt vegyen a Covid19 gazdaságra, munkaerőpiacra és munkáltatókra gyakorolt hatásáról szóló szociális párbeszédben. A feladat magában foglalja: a vállalatoktól származó információk elemzése, mikro-/makrogazdasági adatok beszerzése, más országokból származó megoldások ellenőrzése, a vállalatok szükségleteinek kutatásaA társadalmi párbeszédben való részvétel (válasz az adminisztrációra és a saját javaslatok kidolgozására) a Covid19 területén: a közigazgatásnak címzett álláspontok, vélemények és ajánlások kidolgozása, figyelembe véve a vállalatokkal és a közigazgatással (munkacsoportok) folytatott konzultációra vonatkozó információkat/visszacsatolási közleményeket a folytatott szociális párbeszéd hatásairól és az elfogadott megoldásokról. A feladat az, hogy tájékoztassa a vállalkozókat a Covid19-cel kapcsolatban elfogadott megoldásokról, és támogassa őket az alkalmazandó szabályok alkalmazásában – útmutatók, a honlapon található információk, e-mailben küldött alternatívák, a munkacsoportok ülésein megjelenő hírlevelek és prezentációk révén.Fő, a projekt mérhető eredményei: elemzések/tapasztalatok száma: 6Vállalkozói felmérések száma: 4A Covid19-válság hatásának csökkentésére irányuló intézkedéseket ajánló jelentések száma: 1vélemények/jogalkotási megoldásokra vonatkozó javaslatok száma: 16A vállalkozások információtartalmának száma: 40A vállalatoknak szóló útmutatók száma: 3A projekt megfelel a fenntartható fejlődés elvének, semmilyen módon nem zavarja a környezetet, az erőforrások tiszteletben tartása és megtakarítása történik. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail eagraíochtaí fostóirí, ar comhpháirtí sóisialta ionadaíoch iad, a neartú in idirphlé sóisialta sa réimse a bhaineann le tionchar agus tionchar phaindéim COVID-19 ar an ngeilleagar agus ar ghnólachtaí (ionadaíocht láidir ar thaobh na bhfostóirí a chothú san idirphlé leis an rialtas agus leis na ceardchumainn). Cuideoidh an tionscadal le sainiú a dhéanamh ar na cineálacha tacaíochta is éifeachtaí d’fhostóirí a bhfuil gá leo chun tionchar eacnamaíoch agus sóisialta na paindéime a laghdúTascanna projektowe:przygotowanie chun páirt a ghlacadh san idirphlé sóisialta maidir le tionchar COVID-19 ar an ngeilleagar, ar mhargadh an tsaothair agus ar fhostóirí. Áirítear ar an tasc: anailís ar fhaisnéis ó chuideachtaí, sonraí micreacnamaíocha/maicreacnamaíocha a fháil, réitigh ó thíortha eile a fhíorú, taighde ar riachtanais cuideachtaí a bheith rannpháirteach san idirphlé sóisialta (freagairt ar thograí riaracháin agus moltaí dílse a fhorbairt) i réimse COVID-19: seasaimh, tuairimí agus moltaí a fhorbairt a dhírítear ar an riarachán, agus comhairliúchán le cuideachtaí agus le lucht riaracháin (grúpaí oibre)cumarsáid faisnéise/aiseolais maidir le héifeachtaí an idirphlé shóisialta a rinneadh agus réitigh glactha á gcur san áireamh. Is é an cúram atá air fiontraithe a chur ar an eolas faoi na réitigh a glacadh i ndáil le COVID-19 agus tacú leo i gcur i bhfeidhm na rialachán is infheidhme lena mínítear na rialacha trí threoracha, faisnéis ar an suíomh gréasáin, roghanna malartacha a sheoltar trí ríomhphost, i nuachtlitreacha agus i gcur i láthair le linn chruinnithe na meithleacha.Príomhthorthaí intomhaiste an tionscadail: Líon na n-anailísí/saineolaithe: 6Líon na suirbhéanna a cuireadh i gcrích ar fhiontair: 4Líon na dtuarascálacha ina moltar gníomhaíochtaí chun tionchar ghéarchéim COVID-19 a laghdú: 1Líon na dtuairimí/na dtograí maidir le réitigh reachtacha: 16Líon an ábhair faisnéise d’fhiontair: 40Líon na dtreoracha do chuideachtaí: 3Comhlíonann an tionscadal prionsabal na forbartha inbhuanaithe, ní chuireann sé isteach ar bhealach ar bith sa chomhshaol déanfar meas agus sábháil acmhainní. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att stärka arbetsgivarorganisationerna, en representativ arbetsmarknadspart, i den sociala dialogen på det område som rör covid-19-pandemins effekter och effekter på ekonomin och företagen (att skapa en stark representation av arbetsgivarsidan i dialog med regeringen och fackföreningarna). Projektet kommer att bidra till att fastställa de effektivaste formerna av stöd till arbetsgivare som är nödvändiga för att minska de ekonomiska och sociala konsekvenserna av pandemiTasks projektowe:przygotowanie för att delta i den sociala dialogen om effekterna av covid-19 på ekonomin, arbetsmarknaden och arbetsgivarna. Uppgiften omfattar bland annat följande: analys av information från företag, förvärv av mikro-/makroekonomiska data, kontroll av lösningar från andra länder, forskning om företagens behovDeltagande i den sociala dialogen (svar på förslag om administration och utarbetande av egna förslag) på området covid-19: utveckla ståndpunkter, yttranden och rekommendationer riktade till administrationen, med beaktande av samråd med företag och administration (arbetsgrupper)information/feedback-kommunikation om effekterna av en genomförd social dialog och antagna lösningar. Uppgiften är att informera företagare om de lösningar som antagits i samband med covid-19 och att stödja dem vid tillämpningen av gällande bestämmelser – förklara reglerna genom guider, information på webbplatsen, alternativ som skickas per e-post, nyhetsbrev och presentationer under arbetsgruppsmöten.Huvud, mätbara resultat av projektet: Antal analyser/experter: 6Antal genomförda undersökningar av företag: 4Antal rapporter med rekommendationer om åtgärder för att minska effekterna av covid-19-krisen: 1Antal yttranden/förslag till lagstiftningslösningar: 16Antal informationsinnehåll för företag: 40Antal guider för företag: 3Projektet följer principen om hållbar utveckling, påverkar inte på något sätt miljön kommer att genomföras med respekt och spara resurser. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on tugevdada tööandjate organisatsioone, kes on sotsiaalpartnerid, sotsiaaldialoogis valdkonnas, mis on seotud COVID-19 pandeemia mõju ja mõjuga majandusele ja ettevõtetele (tööandjate poole tugeva esindatuse loomine dialoogis valitsuse ja ametiühingutega). Projekt aitab määratleda tööandjatele kõige tõhusamad toetusvormid, mis on vajalikud pandeemia majandusliku ja sotsiaalse mõju vähendamiseks, projektowe:przygotowanie osaleda sotsiaaldialoogis COVID-19 mõju kohta majandusele, tööturule ja tööandjatele. Ülesanne on muu hulgas: ettevõtetelt saadud teabe analüüs, mikro-/makromajanduslike andmete hankimine, teiste riikide lahenduste kontrollimine, ettevõtete vajaduste uurimineSotsiaaldialoogis osalemine (haldusettepanekutele reageerimine ja oma ettepanekute väljatöötamine) COVID-19 valdkonnas: administratsioonile suunatud seisukohtade, arvamuste ja soovituste väljatöötamine, võttes arvesse ettevõtete ja haldusasutustega (töörühmad) konsulteerimist, teavet/tagasisidet läbi viidud sotsiaaldialoogi ja vastuvõetud lahenduste mõju kohta. Ülesanne on teavitada ettevõtjaid COVID-19ga seoses kasutusele võetud lahendustest ja toetada neid kohaldatavate eeskirjade kohaldamisel, selgitades eeskirju juhendite, veebisaidil oleva teabe, e-posti teel saadetud alternatiivide, uudiskirjade ja töörühmade koosolekutel tehtud ettekannete kaudu. 6 Ettevõtete lõpetatud uuringute arv: 4Aruannete arv, milles soovitatakse meetmeid COVID-19 kriisi mõju vähendamiseks: 1Arvamuste/seadusandlike lahenduste ettepanekute arv: 16Ettevõtjate teabesisu arv: 40Juhete arv ettevõtetele: 3Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, ei sekku mingil viisil keskkonda, austades ja säästes ressursse. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.20.00-00-0028/20
0 references