Q120639 (Q120639): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:06, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
5,949,405.0 zloty
0 references
6,999,300.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
0 references
Cel główny p.: wzrost kwalifikacji zawodowych u min.720 (367K) z 1800 (918K) osób dorosłych uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie subregionu "SK" powiat krośnieński grodzki, krośnieński ziemski, jasielski, brzozowski, sanocki, leski, bieszczadzki, strzyżowski (woj. podkarpackie) poprzez uczestnictwo w pozaszkolnych formach kształcenia w okresie od 01.01.2019 r. do 31.12.2021 r. Gr. docelowa to 1800 os. (918 K) dorosłych zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych w szczególności osoby starsze i o niskich kwalifikacjach. Min. 60% UP stanowią os. o niskich kwalifikacjach i/lub osoby w wieku 50 lat i więcej. W.obejmuje wsparciem wyłącznie osoby dorosłe, które ukończyły 18 rok życia mające miejsce zamieszkania (w rozum. Kodeksu Cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie subregionu "SK", lub spoza subregionu, o ile realizują one wybrany do dofinansowania kurs na terenie objętym projektem oraz zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), pracują lub pobierają naukę na terenie województwa podkarpackiego, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. 918 UP to będą K, 1080 (551K) to os. o niskich kwalifikacjach i/lub w wieku 50 lat i więcej. W. zakłada, iż 25% UP będą stanowiły os. niepracujące. W. przewidział realiz. szkoleń (dostępnych w BUR i poza BUR), prowadzących do uzyskania kwalifikacji w rozumieniu ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2017 r. poz. 986 i 1475). Ścieżka uczestnictwa w p. dla każdego UP przewiduje walidację i certyfikację nabytych na szkoleniach umiejętności. Główne rezultaty osiągnięcie w trakcie realizacji projektu: W.i Partner zakładają, że minimum 40% UP, tj. 720 os. (367K) nabędzie kwalifikacje zawodowe. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPK.09.05.00-18-0014/18
0 references