Q90562 (Q90562): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:06, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,159,119.7 zloty
0 references
1,375,320.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GRUPA CARGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Cel główny: Wyższe możliwości zatrudnieniowe 11K i 98M będących UP, uzyskane poprzez ich udział w kompleksowych, indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu (01.01.2017-31.12.2018), wyrażone osiągnięciem zakładanych wartości wskaźników rezultatu i produktu, w tym efektywności zatrudnieniowej, mierzonych na dzień rozpoczęcia i zakończenia udziału danego UP w projekcie (01.01.2017-31.12.2018), a także do 4 tygodni (do 31.01.2019) oraz 3 m-cy (do 31.03.2019) od zakończenia owego udziału. Rezultaty: • Liczba osób, poniżej 30 lat, u których zidentyfikowano potrzeby oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego; • Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu; • Liczba osób poniżej 30 lat, które zdobyły doświadczenie zawodowe dzięki udziałowi w stażu, spełniającym standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży; • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej (...) – 43%. Grupa docelowa: 100% UP (11K i 98M) to osoby fizyczne zamieszkujące WŚ (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), wyłącznie osoby młode, w tym ON, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, zgodnie z zapisami SZOOP. GD uwzględnia udział poszczególnych kategorii UP: 89,91% GD (10K i 88M) stanowią osoby bierne zawodowo. Z 10,09% GD (1K i 10M) stanowią osoby długotrwale bezrobotne, które są niezarejestrowane w PUP/MUP. Zgodnie z Regulaminem Konkursu osoby długotrwale bezrobotne muszą stanowić co najmniej 7% grupy docelowej. Ponadto: min. 5% GD (1K i 5M) stanowią ON. min. 10% GD (1K i 10M) stanowią osoby o niskich kwalifikacjach. Zadania: 1. IDENTYFIKACJA, 2. SZKOLENIE, 3. STAŻ, 4. POŚREDNICTWO. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-26-0106/16
0 references