LIVING OFFICE (Q2045560): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(21 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
LIVING OFFICE
label / frlabel / fr
 
BUREAU D’HABITATION
label / nllabel / nl
 
WOONKANTOOR
label / delabel / de
 
WOHNBÜRO
label / eslabel / es
 
SALA DE ESTAR
label / dalabel / da
 
LEVENDE KONTOR
label / ellabel / el
 
ΓΡΑΦΕΊΟ ΔΙΑΒΊΩΣΗΣ
label / hrlabel / hr
 
DNEVNI URED
label / rolabel / ro
 
BIROU DE ZI
label / sklabel / sk
 
OBÝVACIA KANCELÁRIA
label / mtlabel / mt
 
UFFIĊĊJU TAL-GĦAJXIEN
label / ptlabel / pt
 
ESTÂNCIA DE VIDA
label / filabel / fi
 
TOIMISTO
label / pllabel / pl
 
BIURO MIESZKALNE
label / sllabel / sl
 
BIVALNA PISARNA
label / cslabel / cs
 
BYTOVÁ KANCELÁŘ
label / ltlabel / lt
 
GYVENAMASIS BIURAS
label / lvlabel / lv
 
DZĪVOJAMAIS BIROJS
label / bglabel / bg
 
ЖИЛИЩЕН ОФИС
label / hulabel / hu
 
ÉLŐ IRODA
label / galabel / ga
 
AN OIFIG MHAIREACHTÁLA
label / svlabel / sv
 
KONTOR FÖR BOENDE
label / etlabel / et
 
ELAV KONTOR
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q2045560 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q2045560 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2045560 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2045560 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2045560 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2045560 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q2045560 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q2045560 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q2045560 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2045560 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2045560 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q2045560 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q2045560 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2045560 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2045560 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2045560 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2045560 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2045560 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2045560 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2045560 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2045560 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2045560 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2045560 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2045560 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
DELLA CHIARA S.N.C. DI DELLA CHIARA IGINO E PAOLO
 
Property / beneficiary name (string): DELLA CHIARA S.N.C. DI DELLA CHIARA IGINO E PAOLO / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q286920 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tavullia / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
INTRODUCING TODAY, THE OFFICES WHERE MANY OF US WORK ARE STATES DESIGNED TO SUPPORT ANOTHER PROCESS AND TECHNOLOGY OF ANOTHER ERA. THIS PROJECT ENVISAGES THE DESIGN AND CREATION OF A NEW ORGANISATIONAL SYSTEM BY THE OFFICE. AN OFFICE THAT IS DESIGNED TO BUILD AN UNDERSTANDING OF THE INDIVIDUALS, THE WORK THEY DO TODAY AND THE TOOLS THEY NEED TO BE SUCCESSFUL, CHARACTERISED BY A MODERN MOULD. THIS IS A PLACE WHERE PEOPLE DO NOT WORK HARD © THEY MUST, BUT STAND © THEY WANT. THINK NEW SPACES, TO CREATE NEW WAYS OF WORKING TOGETHER, WHICH WILL BE EFFECTIVE FOR ALL TRAINING COURSES FOR STAFF. SIX KEY MEMBER STATES ARE IDENTIFIED. SECURITY, AUTONOMY, MEMBERSHIP, SUCCESS, STATUS AND FINALITIES. LIVING OFFICE ÃO COUNTRY DESIGNED TO USE THE MOTIVATIONS FOR WORKERS TO MEET THESE NEEDS. THIS IS A PLACE WHERE EVERY ELEMENT IS FELT AT THE POST (English)
Property / summary: INTRODUCING TODAY, THE OFFICES WHERE MANY OF US WORK ARE STATES DESIGNED TO SUPPORT ANOTHER PROCESS AND TECHNOLOGY OF ANOTHER ERA. THIS PROJECT ENVISAGES THE DESIGN AND CREATION OF A NEW ORGANISATIONAL SYSTEM BY THE OFFICE. AN OFFICE THAT IS DESIGNED TO BUILD AN UNDERSTANDING OF THE INDIVIDUALS, THE WORK THEY DO TODAY AND THE TOOLS THEY NEED TO BE SUCCESSFUL, CHARACTERISED BY A MODERN MOULD. THIS IS A PLACE WHERE PEOPLE DO NOT WORK HARD © THEY MUST, BUT STAND © THEY WANT. THINK NEW SPACES, TO CREATE NEW WAYS OF WORKING TOGETHER, WHICH WILL BE EFFECTIVE FOR ALL TRAINING COURSES FOR STAFF. SIX KEY MEMBER STATES ARE IDENTIFIED. SECURITY, AUTONOMY, MEMBERSHIP, SUCCESS, STATUS AND FINALITIES. LIVING OFFICE ÃO COUNTRY DESIGNED TO USE THE MOTIVATIONS FOR WORKERS TO MEET THESE NEEDS. THIS IS A PLACE WHERE EVERY ELEMENT IS FELT AT THE POST (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTRODUCING TODAY, THE OFFICES WHERE MANY OF US WORK ARE STATES DESIGNED TO SUPPORT ANOTHER PROCESS AND TECHNOLOGY OF ANOTHER ERA. THIS PROJECT ENVISAGES THE DESIGN AND CREATION OF A NEW ORGANISATIONAL SYSTEM BY THE OFFICE. AN OFFICE THAT IS DESIGNED TO BUILD AN UNDERSTANDING OF THE INDIVIDUALS, THE WORK THEY DO TODAY AND THE TOOLS THEY NEED TO BE SUCCESSFUL, CHARACTERISED BY A MODERN MOULD. THIS IS A PLACE WHERE PEOPLE DO NOT WORK HARD © THEY MUST, BUT STAND © THEY WANT. THINK NEW SPACES, TO CREATE NEW WAYS OF WORKING TOGETHER, WHICH WILL BE EFFECTIVE FOR ALL TRAINING COURSES FOR STAFF. SIX KEY MEMBER STATES ARE IDENTIFIED. SECURITY, AUTONOMY, MEMBERSHIP, SUCCESS, STATUS AND FINALITIES. LIVING OFFICE ÃO COUNTRY DESIGNED TO USE THE MOTIVATIONS FOR WORKERS TO MEET THESE NEEDS. THIS IS A PLACE WHERE EVERY ELEMENT IS FELT AT THE POST (English) / qualifier
 
readability score: 0.4415130102837768
Amount0.4415130102837768
Unit1
Property / summary
 
L’INTRODUCTION D’AUJOURD’HUI, LES BUREAUX OÙ BEAUCOUP D’ENTRE NOUS TRAVAILLENT ONT ÉTÉ CONÇUS POUR SOUTENIR LES PROCESSUS ET LES TECHNOLOGIES D’UNE AUTRE ÉPOQUE. CE PROJET COMPREND LA CONCEPTION ET LA CRÉATION D’UN NOUVEAU SYSTÈME ORGANISATIONNEL DE BUREAU. UN BUREAU QUI EST CONÇU AUTOUR D’UNE COMPRÉHENSION DES INDIVIDUS, LE TRAVAIL QU’ILS FONT AUJOURD’HUI ET LES OUTILS DONT ILS ONT BESOIN POUR RÉUSSIR, CARACTÉRISÉ PAR UN MOULE PLUS MODERNE. C’EST UN ENDROIT OÙ LES GENS NE TRAVAILLENT PAS PARCE QU’ILS LE DOIVENT, MAIS PARCE QU’ILS LE VEULENT. PENSEZ À DE NOUVEAUX ESPACES, POUR CRÉER DE NOUVELLES HABITUDES DE COLLABORATION QUI SE RÉVÈLENT PLUS EFFICACES QUE N’IMPORTE QUEL COURS DE FORMATION POUR LE PERSONNEL. SIX BESOINS FONDAMENTAUX DE CHAQUE INDIVIDU ONT ÉTÉ IDENTIFIÉS: SÉCURITÉ, AUTONOMIE, ADHÉSION, SUCCÈS, STATUT ET OBJECTIF. L’OFFICE VOIR DÉSIGNÉ À L’ADVANTAGE DES motivations des travailleurs pour les rencontrer. C’EST UN ENDROIT OÙ CHAQUE OBJET SE SENT À LA POSTE (French)
Property / summary: L’INTRODUCTION D’AUJOURD’HUI, LES BUREAUX OÙ BEAUCOUP D’ENTRE NOUS TRAVAILLENT ONT ÉTÉ CONÇUS POUR SOUTENIR LES PROCESSUS ET LES TECHNOLOGIES D’UNE AUTRE ÉPOQUE. CE PROJET COMPREND LA CONCEPTION ET LA CRÉATION D’UN NOUVEAU SYSTÈME ORGANISATIONNEL DE BUREAU. UN BUREAU QUI EST CONÇU AUTOUR D’UNE COMPRÉHENSION DES INDIVIDUS, LE TRAVAIL QU’ILS FONT AUJOURD’HUI ET LES OUTILS DONT ILS ONT BESOIN POUR RÉUSSIR, CARACTÉRISÉ PAR UN MOULE PLUS MODERNE. C’EST UN ENDROIT OÙ LES GENS NE TRAVAILLENT PAS PARCE QU’ILS LE DOIVENT, MAIS PARCE QU’ILS LE VEULENT. PENSEZ À DE NOUVEAUX ESPACES, POUR CRÉER DE NOUVELLES HABITUDES DE COLLABORATION QUI SE RÉVÈLENT PLUS EFFICACES QUE N’IMPORTE QUEL COURS DE FORMATION POUR LE PERSONNEL. SIX BESOINS FONDAMENTAUX DE CHAQUE INDIVIDU ONT ÉTÉ IDENTIFIÉS: SÉCURITÉ, AUTONOMIE, ADHÉSION, SUCCÈS, STATUT ET OBJECTIF. L’OFFICE VOIR DÉSIGNÉ À L’ADVANTAGE DES motivations des travailleurs pour les rencontrer. C’EST UN ENDROIT OÙ CHAQUE OBJET SE SENT À LA POSTE (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’INTRODUCTION D’AUJOURD’HUI, LES BUREAUX OÙ BEAUCOUP D’ENTRE NOUS TRAVAILLENT ONT ÉTÉ CONÇUS POUR SOUTENIR LES PROCESSUS ET LES TECHNOLOGIES D’UNE AUTRE ÉPOQUE. CE PROJET COMPREND LA CONCEPTION ET LA CRÉATION D’UN NOUVEAU SYSTÈME ORGANISATIONNEL DE BUREAU. UN BUREAU QUI EST CONÇU AUTOUR D’UNE COMPRÉHENSION DES INDIVIDUS, LE TRAVAIL QU’ILS FONT AUJOURD’HUI ET LES OUTILS DONT ILS ONT BESOIN POUR RÉUSSIR, CARACTÉRISÉ PAR UN MOULE PLUS MODERNE. C’EST UN ENDROIT OÙ LES GENS NE TRAVAILLENT PAS PARCE QU’ILS LE DOIVENT, MAIS PARCE QU’ILS LE VEULENT. PENSEZ À DE NOUVEAUX ESPACES, POUR CRÉER DE NOUVELLES HABITUDES DE COLLABORATION QUI SE RÉVÈLENT PLUS EFFICACES QUE N’IMPORTE QUEL COURS DE FORMATION POUR LE PERSONNEL. SIX BESOINS FONDAMENTAUX DE CHAQUE INDIVIDU ONT ÉTÉ IDENTIFIÉS: SÉCURITÉ, AUTONOMIE, ADHÉSION, SUCCÈS, STATUT ET OBJECTIF. L’OFFICE VOIR DÉSIGNÉ À L’ADVANTAGE DES motivations des travailleurs pour les rencontrer. C’EST UN ENDROIT OÙ CHAQUE OBJET SE SENT À LA POSTE (French) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE INTRODUCTIE VAN VANDAAG, DE KANTOREN WAAR VELEN VAN ONS WERKEN ZIJN ONTWORPEN OM PROCESSEN EN TECHNOLOGIEËN UIT EEN ANDER TIJDPERK TE ONDERSTEUNEN. DIT PROJECT OMVAT HET ONTWERPEN EN CREËREN VAN EEN NIEUW KANTOORORGANISATIESYSTEEM. EEN KANTOOR DAT IS ONTWORPEN ROND EEN BEGRIP VAN DE INDIVIDUEN, HET WERK DAT ZE VANDAAG DOEN EN DE TOOLS DIE ZE NODIG HEBBEN OM TE SLAGEN, GEKENMERKT DOOR EEN MODERNERE SCHIMMEL. HET IS EEN PLEK WAAR MENSEN NIET WERKEN OMDAT ZE DAT MOETEN, MAAR OMDAT ZE HET WILLEN. DENK AAN NIEUWE RUIMTES, OM NIEUWE SAMENWERKINGSGEWOONTEN TE CREËREN DIE EFFECTIEVER BLIJKEN TE ZIJN DAN ENIGE TRAININGSCURSUS VOOR PERSONEEL. ER ZIJN ZES FUNDAMENTELE BEHOEFTEN VAN ELK INDIVIDU VASTGESTELD: VEILIGHEID, AUTONOMIE, LIDMAATSCHAP, SUCCES, STATUS EN DOEL. Living OFFICE WAS DESIGNED TE TAKE ADVANTAGE VAN de motivaties van de werknemers om deze NEEDS te ontmoeten. HET IS EEN PLEK WAAR ELK ITEM VOELT OP DE POST (Dutch)
Property / summary: DE INTRODUCTIE VAN VANDAAG, DE KANTOREN WAAR VELEN VAN ONS WERKEN ZIJN ONTWORPEN OM PROCESSEN EN TECHNOLOGIEËN UIT EEN ANDER TIJDPERK TE ONDERSTEUNEN. DIT PROJECT OMVAT HET ONTWERPEN EN CREËREN VAN EEN NIEUW KANTOORORGANISATIESYSTEEM. EEN KANTOOR DAT IS ONTWORPEN ROND EEN BEGRIP VAN DE INDIVIDUEN, HET WERK DAT ZE VANDAAG DOEN EN DE TOOLS DIE ZE NODIG HEBBEN OM TE SLAGEN, GEKENMERKT DOOR EEN MODERNERE SCHIMMEL. HET IS EEN PLEK WAAR MENSEN NIET WERKEN OMDAT ZE DAT MOETEN, MAAR OMDAT ZE HET WILLEN. DENK AAN NIEUWE RUIMTES, OM NIEUWE SAMENWERKINGSGEWOONTEN TE CREËREN DIE EFFECTIEVER BLIJKEN TE ZIJN DAN ENIGE TRAININGSCURSUS VOOR PERSONEEL. ER ZIJN ZES FUNDAMENTELE BEHOEFTEN VAN ELK INDIVIDU VASTGESTELD: VEILIGHEID, AUTONOMIE, LIDMAATSCHAP, SUCCES, STATUS EN DOEL. Living OFFICE WAS DESIGNED TE TAKE ADVANTAGE VAN de motivaties van de werknemers om deze NEEDS te ontmoeten. HET IS EEN PLEK WAAR ELK ITEM VOELT OP DE POST (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE INTRODUCTIE VAN VANDAAG, DE KANTOREN WAAR VELEN VAN ONS WERKEN ZIJN ONTWORPEN OM PROCESSEN EN TECHNOLOGIEËN UIT EEN ANDER TIJDPERK TE ONDERSTEUNEN. DIT PROJECT OMVAT HET ONTWERPEN EN CREËREN VAN EEN NIEUW KANTOORORGANISATIESYSTEEM. EEN KANTOOR DAT IS ONTWORPEN ROND EEN BEGRIP VAN DE INDIVIDUEN, HET WERK DAT ZE VANDAAG DOEN EN DE TOOLS DIE ZE NODIG HEBBEN OM TE SLAGEN, GEKENMERKT DOOR EEN MODERNERE SCHIMMEL. HET IS EEN PLEK WAAR MENSEN NIET WERKEN OMDAT ZE DAT MOETEN, MAAR OMDAT ZE HET WILLEN. DENK AAN NIEUWE RUIMTES, OM NIEUWE SAMENWERKINGSGEWOONTEN TE CREËREN DIE EFFECTIEVER BLIJKEN TE ZIJN DAN ENIGE TRAININGSCURSUS VOOR PERSONEEL. ER ZIJN ZES FUNDAMENTELE BEHOEFTEN VAN ELK INDIVIDU VASTGESTELD: VEILIGHEID, AUTONOMIE, LIDMAATSCHAP, SUCCES, STATUS EN DOEL. Living OFFICE WAS DESIGNED TE TAKE ADVANTAGE VAN de motivaties van de werknemers om deze NEEDS te ontmoeten. HET IS EEN PLEK WAAR ELK ITEM VOELT OP DE POST (Dutch) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE HEUTIGE EINFÜHRUNG, DIE BÜROS, IN DENEN VIELE VON UNS ARBEITEN, WURDEN ENTWICKELT, UM PROZESSE UND TECHNOLOGIEN AUS EINER ANDEREN EPOCHE ZU UNTERSTÜTZEN. DIESES PROJEKT BEINHALTET DIE GESTALTUNG UND SCHAFFUNG EINES NEUEN BÜROORGANISATIONSSYSTEMS. EIN BÜRO, DAS UM EIN VERSTÄNDNIS DER INDIVIDUEN, DIE ARBEIT, DIE SIE HEUTE TUN UND DIE WERKZEUGE, DIE SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU GESTALTEN, GEKENNZEICHNET DURCH EINE MODERNERE FORM. ES IST EIN ORT, WO DIE LEUTE NICHT ARBEITEN, WEIL SIE ES MÜSSEN, ABER WEIL SIE ES WOLLEN. DENKEN SIE AN NEUE RÄUME, UM NEUE GEWOHNHEITEN DER ZUSAMMENARBEIT ZU SCHAFFEN, DIE SICH ALS EFFEKTIVER ERWEISEN ALS JEDE SCHULUNG FÜR DAS PERSONAL. ES WURDEN SECHS GRUNDLEGENDE BEDÜRFNISSE JEDES EINZELNEN ERMITTELT: SICHERHEIT, AUTONOMIE, MITGLIEDSCHAFT, ERFOLG, STATUS UND ZWECK. Lebensunterhalt WAS ENTWICKLUNG DER ENTWICKLUNG der Arbeitnehmermotivation zu MEET THESE NEEDS. ES IST EIN ORT, AN DEM SICH JEDES EINZELTEIL AN DER POST FÜHLT (German)
Property / summary: DIE HEUTIGE EINFÜHRUNG, DIE BÜROS, IN DENEN VIELE VON UNS ARBEITEN, WURDEN ENTWICKELT, UM PROZESSE UND TECHNOLOGIEN AUS EINER ANDEREN EPOCHE ZU UNTERSTÜTZEN. DIESES PROJEKT BEINHALTET DIE GESTALTUNG UND SCHAFFUNG EINES NEUEN BÜROORGANISATIONSSYSTEMS. EIN BÜRO, DAS UM EIN VERSTÄNDNIS DER INDIVIDUEN, DIE ARBEIT, DIE SIE HEUTE TUN UND DIE WERKZEUGE, DIE SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU GESTALTEN, GEKENNZEICHNET DURCH EINE MODERNERE FORM. ES IST EIN ORT, WO DIE LEUTE NICHT ARBEITEN, WEIL SIE ES MÜSSEN, ABER WEIL SIE ES WOLLEN. DENKEN SIE AN NEUE RÄUME, UM NEUE GEWOHNHEITEN DER ZUSAMMENARBEIT ZU SCHAFFEN, DIE SICH ALS EFFEKTIVER ERWEISEN ALS JEDE SCHULUNG FÜR DAS PERSONAL. ES WURDEN SECHS GRUNDLEGENDE BEDÜRFNISSE JEDES EINZELNEN ERMITTELT: SICHERHEIT, AUTONOMIE, MITGLIEDSCHAFT, ERFOLG, STATUS UND ZWECK. Lebensunterhalt WAS ENTWICKLUNG DER ENTWICKLUNG der Arbeitnehmermotivation zu MEET THESE NEEDS. ES IST EIN ORT, AN DEM SICH JEDES EINZELTEIL AN DER POST FÜHLT (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE HEUTIGE EINFÜHRUNG, DIE BÜROS, IN DENEN VIELE VON UNS ARBEITEN, WURDEN ENTWICKELT, UM PROZESSE UND TECHNOLOGIEN AUS EINER ANDEREN EPOCHE ZU UNTERSTÜTZEN. DIESES PROJEKT BEINHALTET DIE GESTALTUNG UND SCHAFFUNG EINES NEUEN BÜROORGANISATIONSSYSTEMS. EIN BÜRO, DAS UM EIN VERSTÄNDNIS DER INDIVIDUEN, DIE ARBEIT, DIE SIE HEUTE TUN UND DIE WERKZEUGE, DIE SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU GESTALTEN, GEKENNZEICHNET DURCH EINE MODERNERE FORM. ES IST EIN ORT, WO DIE LEUTE NICHT ARBEITEN, WEIL SIE ES MÜSSEN, ABER WEIL SIE ES WOLLEN. DENKEN SIE AN NEUE RÄUME, UM NEUE GEWOHNHEITEN DER ZUSAMMENARBEIT ZU SCHAFFEN, DIE SICH ALS EFFEKTIVER ERWEISEN ALS JEDE SCHULUNG FÜR DAS PERSONAL. ES WURDEN SECHS GRUNDLEGENDE BEDÜRFNISSE JEDES EINZELNEN ERMITTELT: SICHERHEIT, AUTONOMIE, MITGLIEDSCHAFT, ERFOLG, STATUS UND ZWECK. Lebensunterhalt WAS ENTWICKLUNG DER ENTWICKLUNG der Arbeitnehmermotivation zu MEET THESE NEEDS. ES IST EIN ORT, AN DEM SICH JEDES EINZELTEIL AN DER POST FÜHLT (German) / qualifier
 
point in time: 24 December 2021
Timestamp+2021-12-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LA INTRODUCCIÓN DE HOY, LAS OFICINAS DONDE MUCHOS DE NOSOTROS TRABAJAMOS HAN SIDO DISEÑADAS PARA APOYAR PROCESOS Y TECNOLOGÍAS DE OTRA ÉPOCA. ESTE PROYECTO IMPLICA EL DISEÑO Y LA CREACIÓN DE UN NUEVO SISTEMA ORGANIZATIVO DE OFICINAS. UNA OFICINA QUE ESTÁ DISEÑADA EN TORNO A UNA COMPRENSIÓN DE LOS INDIVIDUOS, EL TRABAJO QUE HACEN HOY Y LAS HERRAMIENTAS QUE NECESITAN PARA TENER ÉXITO, CARACTERIZADA POR UN MOLDE MÁS MODERNO. ES UN LUGAR DONDE LA GENTE NO TRABAJA PORQUE TIENEN QUE HACERLO, SINO PORQUE LO QUIEREN. PIENSE EN NUEVOS ESPACIOS, PARA CREAR NUEVOS HÁBITOS DE COLABORACIÓN QUE RESULTEN MÁS EFICACES QUE CUALQUIER CURSO DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL. SE HAN IDENTIFICADO SEIS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE CADA PERSONA: SEGURIDAD, AUTONOMÍA, MEMBRESÍA, ÉXITO, ESTATUS Y PROPÓSITO. La Oferta Viviente se diseñó para tener en cuenta las motivaciones de los trabajadores para satisfacer estas necesidades. ES UN LUGAR DONDE CADA ARTÍCULO SE SIENTE EN EL POST (Spanish)
Property / summary: LA INTRODUCCIÓN DE HOY, LAS OFICINAS DONDE MUCHOS DE NOSOTROS TRABAJAMOS HAN SIDO DISEÑADAS PARA APOYAR PROCESOS Y TECNOLOGÍAS DE OTRA ÉPOCA. ESTE PROYECTO IMPLICA EL DISEÑO Y LA CREACIÓN DE UN NUEVO SISTEMA ORGANIZATIVO DE OFICINAS. UNA OFICINA QUE ESTÁ DISEÑADA EN TORNO A UNA COMPRENSIÓN DE LOS INDIVIDUOS, EL TRABAJO QUE HACEN HOY Y LAS HERRAMIENTAS QUE NECESITAN PARA TENER ÉXITO, CARACTERIZADA POR UN MOLDE MÁS MODERNO. ES UN LUGAR DONDE LA GENTE NO TRABAJA PORQUE TIENEN QUE HACERLO, SINO PORQUE LO QUIEREN. PIENSE EN NUEVOS ESPACIOS, PARA CREAR NUEVOS HÁBITOS DE COLABORACIÓN QUE RESULTEN MÁS EFICACES QUE CUALQUIER CURSO DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL. SE HAN IDENTIFICADO SEIS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE CADA PERSONA: SEGURIDAD, AUTONOMÍA, MEMBRESÍA, ÉXITO, ESTATUS Y PROPÓSITO. La Oferta Viviente se diseñó para tener en cuenta las motivaciones de los trabajadores para satisfacer estas necesidades. ES UN LUGAR DONDE CADA ARTÍCULO SE SIENTE EN EL POST (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LA INTRODUCCIÓN DE HOY, LAS OFICINAS DONDE MUCHOS DE NOSOTROS TRABAJAMOS HAN SIDO DISEÑADAS PARA APOYAR PROCESOS Y TECNOLOGÍAS DE OTRA ÉPOCA. ESTE PROYECTO IMPLICA EL DISEÑO Y LA CREACIÓN DE UN NUEVO SISTEMA ORGANIZATIVO DE OFICINAS. UNA OFICINA QUE ESTÁ DISEÑADA EN TORNO A UNA COMPRENSIÓN DE LOS INDIVIDUOS, EL TRABAJO QUE HACEN HOY Y LAS HERRAMIENTAS QUE NECESITAN PARA TENER ÉXITO, CARACTERIZADA POR UN MOLDE MÁS MODERNO. ES UN LUGAR DONDE LA GENTE NO TRABAJA PORQUE TIENEN QUE HACERLO, SINO PORQUE LO QUIEREN. PIENSE EN NUEVOS ESPACIOS, PARA CREAR NUEVOS HÁBITOS DE COLABORACIÓN QUE RESULTEN MÁS EFICACES QUE CUALQUIER CURSO DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL. SE HAN IDENTIFICADO SEIS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE CADA PERSONA: SEGURIDAD, AUTONOMÍA, MEMBRESÍA, ÉXITO, ESTATUS Y PROPÓSITO. La Oferta Viviente se diseñó para tener en cuenta las motivaciones de los trabajadores para satisfacer estas necesidades. ES UN LUGAR DONDE CADA ARTÍCULO SE SIENTE EN EL POST (Spanish) / qualifier
 
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I DAG ER DE KONTORER, HVOR MANGE AF OS ARBEJDER, STATER, DER HAR TIL FORMÅL AT STØTTE EN ANDEN PROCES OG TEKNOLOGI I EN ANDEN ÆRA. DETTE PROJEKT TAGER SIGTE PÅ, AT KONTORET UDFORMER OG OPRETTER ET NYT ORGANISATORISK SYSTEM. ET KONTOR, DER ER DESIGNET TIL AT OPBYGGE EN FORSTÅELSE AF DE ENKELTE, DET ARBEJDE, DE UDFØRER I DAG, OG DE VÆRKTØJER, DE SKAL HAVE SUCCES, KENDETEGNET VED EN MODERNE FORM. DETTE ER ET STED, HVOR FOLK IKKE ARBEJDER HÅRDT © DE SKAL, MEN STÅ © DE ØNSKER. TÆNK PÅ NYE RUM FOR AT SKABE NYE MÅDER AT ARBEJDE SAMMEN PÅ, HVILKET VIL VÆRE EFFEKTIVT FOR ALLE KURSER FOR PERSONALET. SEKS CENTRALE MEDLEMSSTATER ER IDENTIFICERET. SIKKERHED, AUTONOMI, MEDLEMSKAB, SUCCES, STATUS OG FINALITETER. LEVENDE KONTOR ÃO LAND DESIGNET TIL AT BRUGE MOTIVATIONERNE FOR ARBEJDSTAGERE TIL AT OPFYLDE DISSE BEHOV. DETTE ER ET STED, HVOR HVERT ELEMENT MÆRKES PÅ POSTEN (Danish)
Property / summary: I DAG ER DE KONTORER, HVOR MANGE AF OS ARBEJDER, STATER, DER HAR TIL FORMÅL AT STØTTE EN ANDEN PROCES OG TEKNOLOGI I EN ANDEN ÆRA. DETTE PROJEKT TAGER SIGTE PÅ, AT KONTORET UDFORMER OG OPRETTER ET NYT ORGANISATORISK SYSTEM. ET KONTOR, DER ER DESIGNET TIL AT OPBYGGE EN FORSTÅELSE AF DE ENKELTE, DET ARBEJDE, DE UDFØRER I DAG, OG DE VÆRKTØJER, DE SKAL HAVE SUCCES, KENDETEGNET VED EN MODERNE FORM. DETTE ER ET STED, HVOR FOLK IKKE ARBEJDER HÅRDT © DE SKAL, MEN STÅ © DE ØNSKER. TÆNK PÅ NYE RUM FOR AT SKABE NYE MÅDER AT ARBEJDE SAMMEN PÅ, HVILKET VIL VÆRE EFFEKTIVT FOR ALLE KURSER FOR PERSONALET. SEKS CENTRALE MEDLEMSSTATER ER IDENTIFICERET. SIKKERHED, AUTONOMI, MEDLEMSKAB, SUCCES, STATUS OG FINALITETER. LEVENDE KONTOR ÃO LAND DESIGNET TIL AT BRUGE MOTIVATIONERNE FOR ARBEJDSTAGERE TIL AT OPFYLDE DISSE BEHOV. DETTE ER ET STED, HVOR HVERT ELEMENT MÆRKES PÅ POSTEN (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I DAG ER DE KONTORER, HVOR MANGE AF OS ARBEJDER, STATER, DER HAR TIL FORMÅL AT STØTTE EN ANDEN PROCES OG TEKNOLOGI I EN ANDEN ÆRA. DETTE PROJEKT TAGER SIGTE PÅ, AT KONTORET UDFORMER OG OPRETTER ET NYT ORGANISATORISK SYSTEM. ET KONTOR, DER ER DESIGNET TIL AT OPBYGGE EN FORSTÅELSE AF DE ENKELTE, DET ARBEJDE, DE UDFØRER I DAG, OG DE VÆRKTØJER, DE SKAL HAVE SUCCES, KENDETEGNET VED EN MODERNE FORM. DETTE ER ET STED, HVOR FOLK IKKE ARBEJDER HÅRDT © DE SKAL, MEN STÅ © DE ØNSKER. TÆNK PÅ NYE RUM FOR AT SKABE NYE MÅDER AT ARBEJDE SAMMEN PÅ, HVILKET VIL VÆRE EFFEKTIVT FOR ALLE KURSER FOR PERSONALET. SEKS CENTRALE MEDLEMSSTATER ER IDENTIFICERET. SIKKERHED, AUTONOMI, MEDLEMSKAB, SUCCES, STATUS OG FINALITETER. LEVENDE KONTOR ÃO LAND DESIGNET TIL AT BRUGE MOTIVATIONERNE FOR ARBEJDSTAGERE TIL AT OPFYLDE DISSE BEHOV. DETTE ER ET STED, HVOR HVERT ELEMENT MÆRKES PÅ POSTEN (Danish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΉΜΕΡΑ, ΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΌΠΟΥ ΠΟΛΛΟΊ ΑΠΌ ΕΜΆΣ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΊΝΑΙ ΚΡΆΤΗ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΟΥΝ ΜΙΑ ΆΛΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑ ΜΙΑΣ ΆΛΛΗΣ ΕΠΟΧΉΣ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΥΤΌ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΝΈΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΑΠΌ ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ. ΈΝΑ ΓΡΑΦΕΊΟ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΟΙΚΟΔΟΜΉΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΚΆΝΟΥΝ ΣΉΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΕΠΙΤΥΧΉ, ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΣΎΓΧΡΟΝΟ ΚΑΛΟΎΠΙ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΣΚΛΗΡΆ © ΠΡΈΠΕΙ, ΑΛΛΆ ΣΤΈΚΟΝΤΑΙ © ΘΈΛΟΥΝ. ΣΚΕΦΤΕΊΤΕ ΝΈΟΥΣ ΧΏΡΟΥΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΤΕ ΝΈΟΥΣ ΤΡΌΠΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΊ ΓΙΑ ΌΛΑ ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ. ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΈΞΙ ΒΑΣΙΚΆ ΚΡΆΤΗ ΜΈΛΗ. ΑΣΦΆΛΕΙΑ, ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ, ΙΔΙΌΤΗΤΑ ΜΈΛΟΥΣ, ΕΠΙΤΥΧΊΑ, ΚΑΘΕΣΤΏΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΣΊΔΙΚΕΣ ΠΤΥΧΈΣ. ΖΏΝΤΑΣ ΓΡΑΦΕΊΟ Å ΧΏΡΑ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΑ ΚΊΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΚΆΘΕ ΣΤΟΙΧΕΊΟ ΕΊΝΑΙ ΑΙΣΘΗΤΌ ΣΤΗ ΘΈΣΗ (Greek)
Property / summary: ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΉΜΕΡΑ, ΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΌΠΟΥ ΠΟΛΛΟΊ ΑΠΌ ΕΜΆΣ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΊΝΑΙ ΚΡΆΤΗ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΟΥΝ ΜΙΑ ΆΛΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑ ΜΙΑΣ ΆΛΛΗΣ ΕΠΟΧΉΣ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΥΤΌ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΝΈΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΑΠΌ ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ. ΈΝΑ ΓΡΑΦΕΊΟ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΟΙΚΟΔΟΜΉΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΚΆΝΟΥΝ ΣΉΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΕΠΙΤΥΧΉ, ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΣΎΓΧΡΟΝΟ ΚΑΛΟΎΠΙ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΣΚΛΗΡΆ © ΠΡΈΠΕΙ, ΑΛΛΆ ΣΤΈΚΟΝΤΑΙ © ΘΈΛΟΥΝ. ΣΚΕΦΤΕΊΤΕ ΝΈΟΥΣ ΧΏΡΟΥΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΤΕ ΝΈΟΥΣ ΤΡΌΠΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΊ ΓΙΑ ΌΛΑ ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ. ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΈΞΙ ΒΑΣΙΚΆ ΚΡΆΤΗ ΜΈΛΗ. ΑΣΦΆΛΕΙΑ, ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ, ΙΔΙΌΤΗΤΑ ΜΈΛΟΥΣ, ΕΠΙΤΥΧΊΑ, ΚΑΘΕΣΤΏΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΣΊΔΙΚΕΣ ΠΤΥΧΈΣ. ΖΏΝΤΑΣ ΓΡΑΦΕΊΟ Å ΧΏΡΑ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΑ ΚΊΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΚΆΘΕ ΣΤΟΙΧΕΊΟ ΕΊΝΑΙ ΑΙΣΘΗΤΌ ΣΤΗ ΘΈΣΗ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΉΜΕΡΑ, ΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΌΠΟΥ ΠΟΛΛΟΊ ΑΠΌ ΕΜΆΣ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΊΝΑΙ ΚΡΆΤΗ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΟΥΝ ΜΙΑ ΆΛΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑ ΜΙΑΣ ΆΛΛΗΣ ΕΠΟΧΉΣ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΥΤΌ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΝΈΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΑΠΌ ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ. ΈΝΑ ΓΡΑΦΕΊΟ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΟΙΚΟΔΟΜΉΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΚΆΝΟΥΝ ΣΉΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΕΠΙΤΥΧΉ, ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΣΎΓΧΡΟΝΟ ΚΑΛΟΎΠΙ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΣΚΛΗΡΆ © ΠΡΈΠΕΙ, ΑΛΛΆ ΣΤΈΚΟΝΤΑΙ © ΘΈΛΟΥΝ. ΣΚΕΦΤΕΊΤΕ ΝΈΟΥΣ ΧΏΡΟΥΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΤΕ ΝΈΟΥΣ ΤΡΌΠΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΊ ΓΙΑ ΌΛΑ ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ. ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΈΞΙ ΒΑΣΙΚΆ ΚΡΆΤΗ ΜΈΛΗ. ΑΣΦΆΛΕΙΑ, ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ, ΙΔΙΌΤΗΤΑ ΜΈΛΟΥΣ, ΕΠΙΤΥΧΊΑ, ΚΑΘΕΣΤΏΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΣΊΔΙΚΕΣ ΠΤΥΧΈΣ. ΖΏΝΤΑΣ ΓΡΑΦΕΊΟ Å ΧΏΡΑ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΑ ΚΊΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΚΆΘΕ ΣΤΟΙΧΕΊΟ ΕΊΝΑΙ ΑΙΣΘΗΤΌ ΣΤΗ ΘΈΣΗ (Greek) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DANAS PREDSTAVLJAMO UREDE U KOJIMA MNOGI OD NAS RADE DRŽAVE OSMIŠLJENE DA PODRŽE JOŠ JEDAN PROCES I TEHNOLOGIJU DRUGOG DOBA. OVIM SE PROJEKTOM PREDVIĐA OSMIŠLJAVANJE I STVARANJE NOVOG ORGANIZACIJSKOG SUSTAVA OD STRANE UREDA. URED KOJI JE OSMIŠLJEN KAKO BI SE IZGRADILO RAZUMIJEVANJE POJEDINACA, NJIHOV RAD DANAS I ALATI KOJI SU IM POTREBNI DA BI BILI USPJEŠNI, ODLIKUJU SE MODERNIM KALUPOM. OVO JE MJESTO GDJE LJUDI NE RADE NAPORNO © MORAJU, ALI STOJE © ŽELE. RAZMISLITE O NOVIM PROSTORIMA KAKO BISTE STVORILI NOVE NAČINE SURADNJE, KOJI ĆE BITI UČINKOVITI ZA SVE TEČAJEVE OSPOSOBLJAVANJA ZA OSOBLJE. UTVRĐENO JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAVA ČLANICA. SIGURNOST, AUTONOMIJA, ČLANSTVO, USPJEH, STATUS I KONAČNOSTI. DNEVNI URED ÃO ZEMLJA DIZAJNIRAN ZA KORIŠTENJE MOTIVACIJE ZA RADNIKE KAKO BI SE ZADOVOLJILE TE POTREBE. OVO JE MJESTO GDJE SE SVAKI ELEMENT OSJEĆA NA POSTU (Croatian)
Property / summary: DANAS PREDSTAVLJAMO UREDE U KOJIMA MNOGI OD NAS RADE DRŽAVE OSMIŠLJENE DA PODRŽE JOŠ JEDAN PROCES I TEHNOLOGIJU DRUGOG DOBA. OVIM SE PROJEKTOM PREDVIĐA OSMIŠLJAVANJE I STVARANJE NOVOG ORGANIZACIJSKOG SUSTAVA OD STRANE UREDA. URED KOJI JE OSMIŠLJEN KAKO BI SE IZGRADILO RAZUMIJEVANJE POJEDINACA, NJIHOV RAD DANAS I ALATI KOJI SU IM POTREBNI DA BI BILI USPJEŠNI, ODLIKUJU SE MODERNIM KALUPOM. OVO JE MJESTO GDJE LJUDI NE RADE NAPORNO © MORAJU, ALI STOJE © ŽELE. RAZMISLITE O NOVIM PROSTORIMA KAKO BISTE STVORILI NOVE NAČINE SURADNJE, KOJI ĆE BITI UČINKOVITI ZA SVE TEČAJEVE OSPOSOBLJAVANJA ZA OSOBLJE. UTVRĐENO JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAVA ČLANICA. SIGURNOST, AUTONOMIJA, ČLANSTVO, USPJEH, STATUS I KONAČNOSTI. DNEVNI URED ÃO ZEMLJA DIZAJNIRAN ZA KORIŠTENJE MOTIVACIJE ZA RADNIKE KAKO BI SE ZADOVOLJILE TE POTREBE. OVO JE MJESTO GDJE SE SVAKI ELEMENT OSJEĆA NA POSTU (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DANAS PREDSTAVLJAMO UREDE U KOJIMA MNOGI OD NAS RADE DRŽAVE OSMIŠLJENE DA PODRŽE JOŠ JEDAN PROCES I TEHNOLOGIJU DRUGOG DOBA. OVIM SE PROJEKTOM PREDVIĐA OSMIŠLJAVANJE I STVARANJE NOVOG ORGANIZACIJSKOG SUSTAVA OD STRANE UREDA. URED KOJI JE OSMIŠLJEN KAKO BI SE IZGRADILO RAZUMIJEVANJE POJEDINACA, NJIHOV RAD DANAS I ALATI KOJI SU IM POTREBNI DA BI BILI USPJEŠNI, ODLIKUJU SE MODERNIM KALUPOM. OVO JE MJESTO GDJE LJUDI NE RADE NAPORNO © MORAJU, ALI STOJE © ŽELE. RAZMISLITE O NOVIM PROSTORIMA KAKO BISTE STVORILI NOVE NAČINE SURADNJE, KOJI ĆE BITI UČINKOVITI ZA SVE TEČAJEVE OSPOSOBLJAVANJA ZA OSOBLJE. UTVRĐENO JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAVA ČLANICA. SIGURNOST, AUTONOMIJA, ČLANSTVO, USPJEH, STATUS I KONAČNOSTI. DNEVNI URED ÃO ZEMLJA DIZAJNIRAN ZA KORIŠTENJE MOTIVACIJE ZA RADNIKE KAKO BI SE ZADOVOLJILE TE POTREBE. OVO JE MJESTO GDJE SE SVAKI ELEMENT OSJEĆA NA POSTU (Croatian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTRODUCEREA ASTĂZI, BIROURILE ÎN CARE MULȚI DINTRE NOI LUCREAZĂ SUNT STATE CONCEPUTE PENTRU A SPRIJINI UN ALT PROCES ȘI TEHNOLOGIE DINTR-O ALTĂ ERĂ. ACEST PROIECT ARE ÎN VEDERE CONCEPEREA ȘI CREAREA UNUI NOU SISTEM ORGANIZAȚIONAL DE CĂTRE BIROU. UN BIROU CARE ESTE CONCEPUT PENTRU A CONSTRUI O ÎNȚELEGERE A INDIVIZILOR, MUNCA PE CARE O FAC ASTĂZI ȘI INSTRUMENTELE DE CARE AU NEVOIE PENTRU A AVEA SUCCES, CARACTERIZATE PRINTR-O MATRIȚĂ MODERNĂ. ACESTA ESTE UN LOC UNDE OAMENII NU MUNCESC DIN GREU © EI TREBUIE, DAR STAU © EI DORESC. GÂNDIȚI-VĂ LA NOI SPAȚII, PENTRU A CREA NOI MODALITĂȚI DE COLABORARE, CARE VOR FI EFICIENTE PENTRU TOATE CURSURILE DE FORMARE PENTRU PERSONAL. SUNT IDENTIFICATE ȘASE STATE MEMBRE ESENȚIALE. SECURITATE, AUTONOMIE, APARTENENȚĂ, SUCCES, STATUT ȘI FINALITĂȚI. BIROUL DE ZI DIN ȚARĂ PROIECTAT PENTRU A UTILIZA MOTIVAȚIILE PENTRU LUCRĂTORI PENTRU A SATISFACE ACESTE NEVOI. ACESTA ESTE UN LOC ÎN CARE FIECARE ELEMENT ESTE SIMȚIT LA POST (Romanian)
Property / summary: INTRODUCEREA ASTĂZI, BIROURILE ÎN CARE MULȚI DINTRE NOI LUCREAZĂ SUNT STATE CONCEPUTE PENTRU A SPRIJINI UN ALT PROCES ȘI TEHNOLOGIE DINTR-O ALTĂ ERĂ. ACEST PROIECT ARE ÎN VEDERE CONCEPEREA ȘI CREAREA UNUI NOU SISTEM ORGANIZAȚIONAL DE CĂTRE BIROU. UN BIROU CARE ESTE CONCEPUT PENTRU A CONSTRUI O ÎNȚELEGERE A INDIVIZILOR, MUNCA PE CARE O FAC ASTĂZI ȘI INSTRUMENTELE DE CARE AU NEVOIE PENTRU A AVEA SUCCES, CARACTERIZATE PRINTR-O MATRIȚĂ MODERNĂ. ACESTA ESTE UN LOC UNDE OAMENII NU MUNCESC DIN GREU © EI TREBUIE, DAR STAU © EI DORESC. GÂNDIȚI-VĂ LA NOI SPAȚII, PENTRU A CREA NOI MODALITĂȚI DE COLABORARE, CARE VOR FI EFICIENTE PENTRU TOATE CURSURILE DE FORMARE PENTRU PERSONAL. SUNT IDENTIFICATE ȘASE STATE MEMBRE ESENȚIALE. SECURITATE, AUTONOMIE, APARTENENȚĂ, SUCCES, STATUT ȘI FINALITĂȚI. BIROUL DE ZI DIN ȚARĂ PROIECTAT PENTRU A UTILIZA MOTIVAȚIILE PENTRU LUCRĂTORI PENTRU A SATISFACE ACESTE NEVOI. ACESTA ESTE UN LOC ÎN CARE FIECARE ELEMENT ESTE SIMȚIT LA POST (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTRODUCEREA ASTĂZI, BIROURILE ÎN CARE MULȚI DINTRE NOI LUCREAZĂ SUNT STATE CONCEPUTE PENTRU A SPRIJINI UN ALT PROCES ȘI TEHNOLOGIE DINTR-O ALTĂ ERĂ. ACEST PROIECT ARE ÎN VEDERE CONCEPEREA ȘI CREAREA UNUI NOU SISTEM ORGANIZAȚIONAL DE CĂTRE BIROU. UN BIROU CARE ESTE CONCEPUT PENTRU A CONSTRUI O ÎNȚELEGERE A INDIVIZILOR, MUNCA PE CARE O FAC ASTĂZI ȘI INSTRUMENTELE DE CARE AU NEVOIE PENTRU A AVEA SUCCES, CARACTERIZATE PRINTR-O MATRIȚĂ MODERNĂ. ACESTA ESTE UN LOC UNDE OAMENII NU MUNCESC DIN GREU © EI TREBUIE, DAR STAU © EI DORESC. GÂNDIȚI-VĂ LA NOI SPAȚII, PENTRU A CREA NOI MODALITĂȚI DE COLABORARE, CARE VOR FI EFICIENTE PENTRU TOATE CURSURILE DE FORMARE PENTRU PERSONAL. SUNT IDENTIFICATE ȘASE STATE MEMBRE ESENȚIALE. SECURITATE, AUTONOMIE, APARTENENȚĂ, SUCCES, STATUT ȘI FINALITĂȚI. BIROUL DE ZI DIN ȚARĂ PROIECTAT PENTRU A UTILIZA MOTIVAȚIILE PENTRU LUCRĂTORI PENTRU A SATISFACE ACESTE NEVOI. ACESTA ESTE UN LOC ÎN CARE FIECARE ELEMENT ESTE SIMȚIT LA POST (Romanian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DNES PREDSTAVUJEME ÚRADY, V KTORÝCH MNOHÍ Z NÁS PRACUJÚ, SÚ ŠTÁTY URČENÉ NA PODPORU ĎALŠIEHO PROCESU A TECHNOLÓGIE INEJ ÉRY. TENTO PROJEKT PREDPOKLADÁ NÁVRH A VYTVORENIE NOVÉHO ORGANIZAČNÉHO SYSTÉMU ÚRADOM. KANCELÁRIA, KTORÁ JE NAVRHNUTÁ TAK, ABY VYBUDOVALA POCHOPENIE JEDNOTLIVCOV, PRÁCU, KTORÚ DNES ROBIA, A NÁSTROJE, KTORÉ POTREBUJÚ NA TO, ABY BOLI ÚSPEŠNÉ, CHARAKTERIZOVANÉ MODERNOU PLESŇOU. TOTO JE MIESTO, KDE ĽUDIA NEPRACUJÚ TVRDO © MUSIA, ALE STÁŤ © CHCÚ. PREMÝŠĽAJTE O NOVÝCH PRIESTOROCH S CIEĽOM VYTVORIŤ NOVÉ SPÔSOBY SPOLUPRÁCE, KTORÉ BUDÚ ÚČINNÉ PRE VŠETKY KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY PRE ZAMESTNANCOV. URČILO SA ŠESŤ KĽÚČOVÝCH ČLENSKÝCH ŠTÁTOV. BEZPEČNOSŤ, AUTONÓMIA, ČLENSTVO, ÚSPECH, ŠTATÚT A KONEČNOSŤ. OBÝVACIA KANCELÁRIA ÃO COUNTRY NAVRHNUTÝ TAK, ABY MOTIVOVAL PRACOVNÍKOV K NAPLNENIU TÝCHTO POTRIEB. TO JE MIESTO, KDE KAŽDÝ PRVOK JE CÍTIŤ NA POSTE (Slovak)
Property / summary: DNES PREDSTAVUJEME ÚRADY, V KTORÝCH MNOHÍ Z NÁS PRACUJÚ, SÚ ŠTÁTY URČENÉ NA PODPORU ĎALŠIEHO PROCESU A TECHNOLÓGIE INEJ ÉRY. TENTO PROJEKT PREDPOKLADÁ NÁVRH A VYTVORENIE NOVÉHO ORGANIZAČNÉHO SYSTÉMU ÚRADOM. KANCELÁRIA, KTORÁ JE NAVRHNUTÁ TAK, ABY VYBUDOVALA POCHOPENIE JEDNOTLIVCOV, PRÁCU, KTORÚ DNES ROBIA, A NÁSTROJE, KTORÉ POTREBUJÚ NA TO, ABY BOLI ÚSPEŠNÉ, CHARAKTERIZOVANÉ MODERNOU PLESŇOU. TOTO JE MIESTO, KDE ĽUDIA NEPRACUJÚ TVRDO © MUSIA, ALE STÁŤ © CHCÚ. PREMÝŠĽAJTE O NOVÝCH PRIESTOROCH S CIEĽOM VYTVORIŤ NOVÉ SPÔSOBY SPOLUPRÁCE, KTORÉ BUDÚ ÚČINNÉ PRE VŠETKY KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY PRE ZAMESTNANCOV. URČILO SA ŠESŤ KĽÚČOVÝCH ČLENSKÝCH ŠTÁTOV. BEZPEČNOSŤ, AUTONÓMIA, ČLENSTVO, ÚSPECH, ŠTATÚT A KONEČNOSŤ. OBÝVACIA KANCELÁRIA ÃO COUNTRY NAVRHNUTÝ TAK, ABY MOTIVOVAL PRACOVNÍKOV K NAPLNENIU TÝCHTO POTRIEB. TO JE MIESTO, KDE KAŽDÝ PRVOK JE CÍTIŤ NA POSTE (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DNES PREDSTAVUJEME ÚRADY, V KTORÝCH MNOHÍ Z NÁS PRACUJÚ, SÚ ŠTÁTY URČENÉ NA PODPORU ĎALŠIEHO PROCESU A TECHNOLÓGIE INEJ ÉRY. TENTO PROJEKT PREDPOKLADÁ NÁVRH A VYTVORENIE NOVÉHO ORGANIZAČNÉHO SYSTÉMU ÚRADOM. KANCELÁRIA, KTORÁ JE NAVRHNUTÁ TAK, ABY VYBUDOVALA POCHOPENIE JEDNOTLIVCOV, PRÁCU, KTORÚ DNES ROBIA, A NÁSTROJE, KTORÉ POTREBUJÚ NA TO, ABY BOLI ÚSPEŠNÉ, CHARAKTERIZOVANÉ MODERNOU PLESŇOU. TOTO JE MIESTO, KDE ĽUDIA NEPRACUJÚ TVRDO © MUSIA, ALE STÁŤ © CHCÚ. PREMÝŠĽAJTE O NOVÝCH PRIESTOROCH S CIEĽOM VYTVORIŤ NOVÉ SPÔSOBY SPOLUPRÁCE, KTORÉ BUDÚ ÚČINNÉ PRE VŠETKY KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY PRE ZAMESTNANCOV. URČILO SA ŠESŤ KĽÚČOVÝCH ČLENSKÝCH ŠTÁTOV. BEZPEČNOSŤ, AUTONÓMIA, ČLENSTVO, ÚSPECH, ŠTATÚT A KONEČNOSŤ. OBÝVACIA KANCELÁRIA ÃO COUNTRY NAVRHNUTÝ TAK, ABY MOTIVOVAL PRACOVNÍKOV K NAPLNENIU TÝCHTO POTRIEB. TO JE MIESTO, KDE KAŽDÝ PRVOK JE CÍTIŤ NA POSTE (Slovak) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BL-INTRODUZZJONI LLUM, L-UFFIĊĊJI FEJN ĦAFNA MINNA JAĦDMU HUMA STATI MFASSLA BIEX JAPPOĠĠAW PROĊESS U TEKNOLOĠIJA OĦRA TA’ ERA OĦRA. DAN IL-PROĠETT JIPPREVEDI T-TFASSIL U L-ĦOLQIEN TA’ SISTEMA ORGANIZZATTIVA ĠDIDA MILL-UFFIĊĊJU. UFFIĊĊJU LI HUWA MFASSAL BIEX JIBNI FEHIM TAL-INDIVIDWI, IX-XOGĦOL LI JAGĦMLU LLUM U L-GĦODOD LI JEĦTIEĠU BIEX IKUNU TA’ SUĊĊESS, IKKARATTERIZZATI MINN MOFFA MODERNA. DAN HUWA POST FEJN IN-NIES MA JAĦDMUX IEBES © HUMA GĦANDHOM, IŻDA STAND © HUMA JRIDU. AĦSEB SPAZJI ĠODDA, BIEX JINĦOLQU MODI ĠODDA TA’ ĦIDMA FLIMKIEN, LI SE JKUNU EFFETTIVI GĦALL-KORSIJIET KOLLHA TA’ TAĦRIĠ GĦALL-PERSUNAL. ĠEW IDENTIFIKATI SITT STATI MEMBRI EWLENIN. IS-SIGURTÀ, L-AWTONOMIJA, IS-SĦUBIJA, IS-SUĊĊESS, L-ISTATUS U L-FINALITAJIET. IL-PAJJIŻ TAL-UFFIĊĊJU ĦAJ ÃO DDISINJAT BIEX JUŻA L-MOTIVAZZJONIJIET GĦALL-ĦADDIEMA BIEX JISSODISFAW DAWN IL-ĦTIĠIJIET. DAN HUWA POST FEJN KULL ELEMENT JINĦASS FIL-POST (Maltese)
Property / summary: BL-INTRODUZZJONI LLUM, L-UFFIĊĊJI FEJN ĦAFNA MINNA JAĦDMU HUMA STATI MFASSLA BIEX JAPPOĠĠAW PROĊESS U TEKNOLOĠIJA OĦRA TA’ ERA OĦRA. DAN IL-PROĠETT JIPPREVEDI T-TFASSIL U L-ĦOLQIEN TA’ SISTEMA ORGANIZZATTIVA ĠDIDA MILL-UFFIĊĊJU. UFFIĊĊJU LI HUWA MFASSAL BIEX JIBNI FEHIM TAL-INDIVIDWI, IX-XOGĦOL LI JAGĦMLU LLUM U L-GĦODOD LI JEĦTIEĠU BIEX IKUNU TA’ SUĊĊESS, IKKARATTERIZZATI MINN MOFFA MODERNA. DAN HUWA POST FEJN IN-NIES MA JAĦDMUX IEBES © HUMA GĦANDHOM, IŻDA STAND © HUMA JRIDU. AĦSEB SPAZJI ĠODDA, BIEX JINĦOLQU MODI ĠODDA TA’ ĦIDMA FLIMKIEN, LI SE JKUNU EFFETTIVI GĦALL-KORSIJIET KOLLHA TA’ TAĦRIĠ GĦALL-PERSUNAL. ĠEW IDENTIFIKATI SITT STATI MEMBRI EWLENIN. IS-SIGURTÀ, L-AWTONOMIJA, IS-SĦUBIJA, IS-SUĊĊESS, L-ISTATUS U L-FINALITAJIET. IL-PAJJIŻ TAL-UFFIĊĊJU ĦAJ ÃO DDISINJAT BIEX JUŻA L-MOTIVAZZJONIJIET GĦALL-ĦADDIEMA BIEX JISSODISFAW DAWN IL-ĦTIĠIJIET. DAN HUWA POST FEJN KULL ELEMENT JINĦASS FIL-POST (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BL-INTRODUZZJONI LLUM, L-UFFIĊĊJI FEJN ĦAFNA MINNA JAĦDMU HUMA STATI MFASSLA BIEX JAPPOĠĠAW PROĊESS U TEKNOLOĠIJA OĦRA TA’ ERA OĦRA. DAN IL-PROĠETT JIPPREVEDI T-TFASSIL U L-ĦOLQIEN TA’ SISTEMA ORGANIZZATTIVA ĠDIDA MILL-UFFIĊĊJU. UFFIĊĊJU LI HUWA MFASSAL BIEX JIBNI FEHIM TAL-INDIVIDWI, IX-XOGĦOL LI JAGĦMLU LLUM U L-GĦODOD LI JEĦTIEĠU BIEX IKUNU TA’ SUĊĊESS, IKKARATTERIZZATI MINN MOFFA MODERNA. DAN HUWA POST FEJN IN-NIES MA JAĦDMUX IEBES © HUMA GĦANDHOM, IŻDA STAND © HUMA JRIDU. AĦSEB SPAZJI ĠODDA, BIEX JINĦOLQU MODI ĠODDA TA’ ĦIDMA FLIMKIEN, LI SE JKUNU EFFETTIVI GĦALL-KORSIJIET KOLLHA TA’ TAĦRIĠ GĦALL-PERSUNAL. ĠEW IDENTIFIKATI SITT STATI MEMBRI EWLENIN. IS-SIGURTÀ, L-AWTONOMIJA, IS-SĦUBIJA, IS-SUĊĊESS, L-ISTATUS U L-FINALITAJIET. IL-PAJJIŻ TAL-UFFIĊĊJU ĦAJ ÃO DDISINJAT BIEX JUŻA L-MOTIVAZZJONIJIET GĦALL-ĦADDIEMA BIEX JISSODISFAW DAWN IL-ĦTIĠIJIET. DAN HUWA POST FEJN KULL ELEMENT JINĦASS FIL-POST (Maltese) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTRODUÇÃO HOJE, OS SERVIÇOS EM QUE MUITOS DOS EUA TRABALHAM SÃO ESTADOS CONCEBIDOS PARA APOIAR OUTRO PROCESSO E A TECNOLOGIA DE OUTRA ERA. O PRESENTE PROJECTO PREVISTA A CONCEPÇÃO E CRIAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA ORGANIZATIVO PELO SERVIÇO. Um escritório que é concebido para construir um entendimento dos indivíduos, o trabalho que eles fazem hoje e as ferramentas precisam ser bem sucedidas, caracterizadas por um modelo moderno. Este é um local onde as pessoas não trabalham duro © eles devem, mas ficar © eles querem. Pensar em novos espaços, para criar novas formas de trabalhar em conjunto, o que será eficaz para todos os cursos de formação para o pessoal. IDENTIFICAÇÃO DE SEIS ESTADOS-MEMBROS-CHAVE. SEGURANÇA, AUTONOMIA, ADESÃO, SUCESSO, ESTATUTO E FINALIDADES. ESTÂNCIA VIVIDA ÃO PAÍS CONCEBIDO PARA UTILIZAR AS MOTIVAÇÕES PARA QUE OS TRABALHADORES PREENCHAM AS NECESSIDADES. ESTE É UM LUGAR EM QUE TODOS OS ELEMENTOS ESTÃO FELTADOS NO PÓS (Portuguese)
Property / summary: INTRODUÇÃO HOJE, OS SERVIÇOS EM QUE MUITOS DOS EUA TRABALHAM SÃO ESTADOS CONCEBIDOS PARA APOIAR OUTRO PROCESSO E A TECNOLOGIA DE OUTRA ERA. O PRESENTE PROJECTO PREVISTA A CONCEPÇÃO E CRIAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA ORGANIZATIVO PELO SERVIÇO. Um escritório que é concebido para construir um entendimento dos indivíduos, o trabalho que eles fazem hoje e as ferramentas precisam ser bem sucedidas, caracterizadas por um modelo moderno. Este é um local onde as pessoas não trabalham duro © eles devem, mas ficar © eles querem. Pensar em novos espaços, para criar novas formas de trabalhar em conjunto, o que será eficaz para todos os cursos de formação para o pessoal. IDENTIFICAÇÃO DE SEIS ESTADOS-MEMBROS-CHAVE. SEGURANÇA, AUTONOMIA, ADESÃO, SUCESSO, ESTATUTO E FINALIDADES. ESTÂNCIA VIVIDA ÃO PAÍS CONCEBIDO PARA UTILIZAR AS MOTIVAÇÕES PARA QUE OS TRABALHADORES PREENCHAM AS NECESSIDADES. ESTE É UM LUGAR EM QUE TODOS OS ELEMENTOS ESTÃO FELTADOS NO PÓS (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTRODUÇÃO HOJE, OS SERVIÇOS EM QUE MUITOS DOS EUA TRABALHAM SÃO ESTADOS CONCEBIDOS PARA APOIAR OUTRO PROCESSO E A TECNOLOGIA DE OUTRA ERA. O PRESENTE PROJECTO PREVISTA A CONCEPÇÃO E CRIAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA ORGANIZATIVO PELO SERVIÇO. Um escritório que é concebido para construir um entendimento dos indivíduos, o trabalho que eles fazem hoje e as ferramentas precisam ser bem sucedidas, caracterizadas por um modelo moderno. Este é um local onde as pessoas não trabalham duro © eles devem, mas ficar © eles querem. Pensar em novos espaços, para criar novas formas de trabalhar em conjunto, o que será eficaz para todos os cursos de formação para o pessoal. IDENTIFICAÇÃO DE SEIS ESTADOS-MEMBROS-CHAVE. SEGURANÇA, AUTONOMIA, ADESÃO, SUCESSO, ESTATUTO E FINALIDADES. ESTÂNCIA VIVIDA ÃO PAÍS CONCEBIDO PARA UTILIZAR AS MOTIVAÇÕES PARA QUE OS TRABALHADORES PREENCHAM AS NECESSIDADES. ESTE É UM LUGAR EM QUE TODOS OS ELEMENTOS ESTÃO FELTADOS NO PÓS (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÄNÄÄN ESITELLÄÄN TOIMISTOT, JOISSA MONET MEISTÄ TYÖSKENTELEVÄT OVAT VALTIOITA, JOTKA ON SUUNNITELTU TUKEMAAN TOISTA PROSESSIA JA TEKNOLOGIAA TOISEN AIKAKAUDEN AIKANA. HANKKEESSA SUUNNITELLAAN JA LUODAAN UUSI ORGANISAATIOJÄRJESTELMÄ TOIMISTON TOIMESTA. TOIMISTO, JOKA ON SUUNNITELTU RAKENTAMAAN YMMÄRRYSTÄ YKSILÖISTÄ, HEIDÄN TEKEMÄSTÄÄN TYÖSTÄ JA TYÖKALUISTA, JOITA HE TARVITSEVAT MENESTYÄKSEEN, JOLLE ON OMINAISTA MODERNI MUOTI. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA IHMISET EIVÄT TEE KOVASTI TÖITÄ © HEIDÄN TÄYTYY, MUTTA SEISTÄ © HE HALUAVAT. MIETI UUSIA TILOJA, LUODA UUSIA YHTEISTYÖTAPOJA, JOTKA OVAT TEHOKKAITA KAIKILLE HENKILÖSTÖN KOULUTUSKURSSEILLE. KUUSI KESKEISTÄ JÄSENVALTIOTA ON YKSILÖITY. TURVALLISUUS, AUTONOMIA, JÄSENYYS, MENESTYS, ASEMA JA LOPULLISUUDET. LIVING OFFICE ÃO MAA ON SUUNNITELTU KÄYTTÄMÄÄN MOTIVAATIOITA TYÖNTEKIJÖIDEN NÄIHIN TARPEISIIN. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA JOKAINEN ELEMENTTI TUNTUU POSTITSE (Finnish)
Property / summary: TÄNÄÄN ESITELLÄÄN TOIMISTOT, JOISSA MONET MEISTÄ TYÖSKENTELEVÄT OVAT VALTIOITA, JOTKA ON SUUNNITELTU TUKEMAAN TOISTA PROSESSIA JA TEKNOLOGIAA TOISEN AIKAKAUDEN AIKANA. HANKKEESSA SUUNNITELLAAN JA LUODAAN UUSI ORGANISAATIOJÄRJESTELMÄ TOIMISTON TOIMESTA. TOIMISTO, JOKA ON SUUNNITELTU RAKENTAMAAN YMMÄRRYSTÄ YKSILÖISTÄ, HEIDÄN TEKEMÄSTÄÄN TYÖSTÄ JA TYÖKALUISTA, JOITA HE TARVITSEVAT MENESTYÄKSEEN, JOLLE ON OMINAISTA MODERNI MUOTI. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA IHMISET EIVÄT TEE KOVASTI TÖITÄ © HEIDÄN TÄYTYY, MUTTA SEISTÄ © HE HALUAVAT. MIETI UUSIA TILOJA, LUODA UUSIA YHTEISTYÖTAPOJA, JOTKA OVAT TEHOKKAITA KAIKILLE HENKILÖSTÖN KOULUTUSKURSSEILLE. KUUSI KESKEISTÄ JÄSENVALTIOTA ON YKSILÖITY. TURVALLISUUS, AUTONOMIA, JÄSENYYS, MENESTYS, ASEMA JA LOPULLISUUDET. LIVING OFFICE ÃO MAA ON SUUNNITELTU KÄYTTÄMÄÄN MOTIVAATIOITA TYÖNTEKIJÖIDEN NÄIHIN TARPEISIIN. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA JOKAINEN ELEMENTTI TUNTUU POSTITSE (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÄNÄÄN ESITELLÄÄN TOIMISTOT, JOISSA MONET MEISTÄ TYÖSKENTELEVÄT OVAT VALTIOITA, JOTKA ON SUUNNITELTU TUKEMAAN TOISTA PROSESSIA JA TEKNOLOGIAA TOISEN AIKAKAUDEN AIKANA. HANKKEESSA SUUNNITELLAAN JA LUODAAN UUSI ORGANISAATIOJÄRJESTELMÄ TOIMISTON TOIMESTA. TOIMISTO, JOKA ON SUUNNITELTU RAKENTAMAAN YMMÄRRYSTÄ YKSILÖISTÄ, HEIDÄN TEKEMÄSTÄÄN TYÖSTÄ JA TYÖKALUISTA, JOITA HE TARVITSEVAT MENESTYÄKSEEN, JOLLE ON OMINAISTA MODERNI MUOTI. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA IHMISET EIVÄT TEE KOVASTI TÖITÄ © HEIDÄN TÄYTYY, MUTTA SEISTÄ © HE HALUAVAT. MIETI UUSIA TILOJA, LUODA UUSIA YHTEISTYÖTAPOJA, JOTKA OVAT TEHOKKAITA KAIKILLE HENKILÖSTÖN KOULUTUSKURSSEILLE. KUUSI KESKEISTÄ JÄSENVALTIOTA ON YKSILÖITY. TURVALLISUUS, AUTONOMIA, JÄSENYYS, MENESTYS, ASEMA JA LOPULLISUUDET. LIVING OFFICE ÃO MAA ON SUUNNITELTU KÄYTTÄMÄÄN MOTIVAATIOITA TYÖNTEKIJÖIDEN NÄIHIN TARPEISIIN. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA JOKAINEN ELEMENTTI TUNTUU POSTITSE (Finnish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRZEDSTAWIAMY DZIŚ BIURA, W KTÓRYCH WIELU Z NAS PRACUJE TO PAŃSTWA, KTÓRE MAJĄ WSPIERAĆ INNY PROCES I TECHNOLOGIĘ INNEJ EPOKI. PROJEKT TEN PRZEWIDUJE OPRACOWANIE I UTWORZENIE NOWEGO SYSTEMU ORGANIZACYJNEGO PRZEZ BIURO. BIURO, KTÓRE MA NA CELU ZBUDOWANIE ZROZUMIENIA POSZCZEGÓLNYCH OSÓB, ICH DZISIEJSZEJ PRACY I NARZĘDZI, KTÓRE MUSZĄ ODNIEŚĆ SUKCES, CHARAKTERYZUJĄCYCH SIĘ NOWOCZESNĄ FORMĄ. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM LUDZIE NIE PRACUJĄ CIĘŻKO © MUSZĄ, ALE STANĄĆ © CHCĄ. POMYŚL O NOWYCH PRZESTRZENIACH, ABY STWORZYĆ NOWE SPOSOBY WSPÓŁPRACY, KTÓRE BĘDĄ SKUTECZNE WE WSZYSTKICH SZKOLENIACH DLA PERSONELU. OKREŚLONO SZEŚĆ KLUCZOWYCH PAŃSTW CZŁONKOWSKICH. BEZPIECZEŃSTWO, AUTONOMIA, CZŁONKOSTWO, SUKCES, STATUS I FINALE. BIURO MIESZKALNE W KRAJU ZAPROJEKTOWANYM, ABY WYKORZYSTAĆ MOTYWACJE PRACOWNIKÓW DO ZASPOKOJENIA TYCH POTRZEB. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM KAŻDY ELEMENT JEST ODCZUWALNY W POŚCIE (Polish)
Property / summary: PRZEDSTAWIAMY DZIŚ BIURA, W KTÓRYCH WIELU Z NAS PRACUJE TO PAŃSTWA, KTÓRE MAJĄ WSPIERAĆ INNY PROCES I TECHNOLOGIĘ INNEJ EPOKI. PROJEKT TEN PRZEWIDUJE OPRACOWANIE I UTWORZENIE NOWEGO SYSTEMU ORGANIZACYJNEGO PRZEZ BIURO. BIURO, KTÓRE MA NA CELU ZBUDOWANIE ZROZUMIENIA POSZCZEGÓLNYCH OSÓB, ICH DZISIEJSZEJ PRACY I NARZĘDZI, KTÓRE MUSZĄ ODNIEŚĆ SUKCES, CHARAKTERYZUJĄCYCH SIĘ NOWOCZESNĄ FORMĄ. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM LUDZIE NIE PRACUJĄ CIĘŻKO © MUSZĄ, ALE STANĄĆ © CHCĄ. POMYŚL O NOWYCH PRZESTRZENIACH, ABY STWORZYĆ NOWE SPOSOBY WSPÓŁPRACY, KTÓRE BĘDĄ SKUTECZNE WE WSZYSTKICH SZKOLENIACH DLA PERSONELU. OKREŚLONO SZEŚĆ KLUCZOWYCH PAŃSTW CZŁONKOWSKICH. BEZPIECZEŃSTWO, AUTONOMIA, CZŁONKOSTWO, SUKCES, STATUS I FINALE. BIURO MIESZKALNE W KRAJU ZAPROJEKTOWANYM, ABY WYKORZYSTAĆ MOTYWACJE PRACOWNIKÓW DO ZASPOKOJENIA TYCH POTRZEB. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM KAŻDY ELEMENT JEST ODCZUWALNY W POŚCIE (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRZEDSTAWIAMY DZIŚ BIURA, W KTÓRYCH WIELU Z NAS PRACUJE TO PAŃSTWA, KTÓRE MAJĄ WSPIERAĆ INNY PROCES I TECHNOLOGIĘ INNEJ EPOKI. PROJEKT TEN PRZEWIDUJE OPRACOWANIE I UTWORZENIE NOWEGO SYSTEMU ORGANIZACYJNEGO PRZEZ BIURO. BIURO, KTÓRE MA NA CELU ZBUDOWANIE ZROZUMIENIA POSZCZEGÓLNYCH OSÓB, ICH DZISIEJSZEJ PRACY I NARZĘDZI, KTÓRE MUSZĄ ODNIEŚĆ SUKCES, CHARAKTERYZUJĄCYCH SIĘ NOWOCZESNĄ FORMĄ. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM LUDZIE NIE PRACUJĄ CIĘŻKO © MUSZĄ, ALE STANĄĆ © CHCĄ. POMYŚL O NOWYCH PRZESTRZENIACH, ABY STWORZYĆ NOWE SPOSOBY WSPÓŁPRACY, KTÓRE BĘDĄ SKUTECZNE WE WSZYSTKICH SZKOLENIACH DLA PERSONELU. OKREŚLONO SZEŚĆ KLUCZOWYCH PAŃSTW CZŁONKOWSKICH. BEZPIECZEŃSTWO, AUTONOMIA, CZŁONKOSTWO, SUKCES, STATUS I FINALE. BIURO MIESZKALNE W KRAJU ZAPROJEKTOWANYM, ABY WYKORZYSTAĆ MOTYWACJE PRACOWNIKÓW DO ZASPOKOJENIA TYCH POTRZEB. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM KAŻDY ELEMENT JEST ODCZUWALNY W POŚCIE (Polish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DANES PREDSTAVLJAMO URADE, V KATERIH MNOGI IZMED NAS DELAJO, SO DRŽAVE, ZASNOVANE ZA PODPORO DRUGEMU PROCESU IN TEHNOLOGIJI DRUGEGA OBDOBJA. TA PROJEKT PREDVIDEVA OBLIKOVANJE IN OBLIKOVANJE NOVEGA ORGANIZACIJSKEGA SISTEMA S STRANI URADA. PISARNA, KI JE ZASNOVANA TAKO, DA GRADI RAZUMEVANJE POSAMEZNIKOV, DELO, KI GA DANES OPRAVLJAJO, IN ORODJA, KI JIH POTREBUJEJO ZA USPEH, ZA KATERE JE ZNAČILNA SODOBNA PLESNI. TO JE KRAJ, KJER LJUDJE NE DELAJO TRDO © MORAJO, AMPAK STOJIJO © ŽELIJO. RAZMISLITE O NOVIH PROSTORIH, DA BI USTVARILI NOVE NAČINE SODELOVANJA, KI BODO UČINKOVITI ZA VSE TEČAJE USPOSABLJANJA ZA OSEBJE. OPREDELJENIH JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAV ČLANIC. VARNOST, AVTONOMIJA, ČLANSTVO, USPEH, STATUS IN DOKONČNOST. DNEVNA PISARNA ÃO COUNTRY, KI JE NAMENJENA UPORABI MOTIVACIJE ZA DELAVCE, DA BI ZADOVOLJILI TE POTREBE. TO JE KRAJ, KJER JE VSAK ELEMENT ČUTITI NA POST (Slovenian)
Property / summary: DANES PREDSTAVLJAMO URADE, V KATERIH MNOGI IZMED NAS DELAJO, SO DRŽAVE, ZASNOVANE ZA PODPORO DRUGEMU PROCESU IN TEHNOLOGIJI DRUGEGA OBDOBJA. TA PROJEKT PREDVIDEVA OBLIKOVANJE IN OBLIKOVANJE NOVEGA ORGANIZACIJSKEGA SISTEMA S STRANI URADA. PISARNA, KI JE ZASNOVANA TAKO, DA GRADI RAZUMEVANJE POSAMEZNIKOV, DELO, KI GA DANES OPRAVLJAJO, IN ORODJA, KI JIH POTREBUJEJO ZA USPEH, ZA KATERE JE ZNAČILNA SODOBNA PLESNI. TO JE KRAJ, KJER LJUDJE NE DELAJO TRDO © MORAJO, AMPAK STOJIJO © ŽELIJO. RAZMISLITE O NOVIH PROSTORIH, DA BI USTVARILI NOVE NAČINE SODELOVANJA, KI BODO UČINKOVITI ZA VSE TEČAJE USPOSABLJANJA ZA OSEBJE. OPREDELJENIH JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAV ČLANIC. VARNOST, AVTONOMIJA, ČLANSTVO, USPEH, STATUS IN DOKONČNOST. DNEVNA PISARNA ÃO COUNTRY, KI JE NAMENJENA UPORABI MOTIVACIJE ZA DELAVCE, DA BI ZADOVOLJILI TE POTREBE. TO JE KRAJ, KJER JE VSAK ELEMENT ČUTITI NA POST (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DANES PREDSTAVLJAMO URADE, V KATERIH MNOGI IZMED NAS DELAJO, SO DRŽAVE, ZASNOVANE ZA PODPORO DRUGEMU PROCESU IN TEHNOLOGIJI DRUGEGA OBDOBJA. TA PROJEKT PREDVIDEVA OBLIKOVANJE IN OBLIKOVANJE NOVEGA ORGANIZACIJSKEGA SISTEMA S STRANI URADA. PISARNA, KI JE ZASNOVANA TAKO, DA GRADI RAZUMEVANJE POSAMEZNIKOV, DELO, KI GA DANES OPRAVLJAJO, IN ORODJA, KI JIH POTREBUJEJO ZA USPEH, ZA KATERE JE ZNAČILNA SODOBNA PLESNI. TO JE KRAJ, KJER LJUDJE NE DELAJO TRDO © MORAJO, AMPAK STOJIJO © ŽELIJO. RAZMISLITE O NOVIH PROSTORIH, DA BI USTVARILI NOVE NAČINE SODELOVANJA, KI BODO UČINKOVITI ZA VSE TEČAJE USPOSABLJANJA ZA OSEBJE. OPREDELJENIH JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAV ČLANIC. VARNOST, AVTONOMIJA, ČLANSTVO, USPEH, STATUS IN DOKONČNOST. DNEVNA PISARNA ÃO COUNTRY, KI JE NAMENJENA UPORABI MOTIVACIJE ZA DELAVCE, DA BI ZADOVOLJILI TE POTREBE. TO JE KRAJ, KJER JE VSAK ELEMENT ČUTITI NA POST (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DNES PŘEDSTAVUJEME KANCELÁŘE, KDE MNOZÍ Z NÁS PRACUJÍ, STÁTY, KTERÉ MAJÍ PODPOŘIT JINÝ PROCES A TECHNOLOGII JINÉ ÉRY. TENTO PROJEKT PŘEDPOKLÁDÁ NÁVRH A VYTVOŘENÍ NOVÉHO ORGANIZAČNÍHO SYSTÉMU KANCELÁŘÍ. KANCELÁŘ, KTERÁ JE NAVRŽENA TAK, ABY BUDOVALA POROZUMĚNÍ JEDNOTLIVCŮM, PRÁCI, KTEROU DNES DĚLAJÍ, A NÁSTROJŮM, KTERÉ POTŘEBUJÍ K ÚSPĚCHU, VYZNAČUJÍCÍ SE MODERNÍ FORMOU. TO JE MÍSTO, KDE LIDÉ NEPRACUJÍ TVRDĚ © MUSÍ, ALE STOJÍ © CHTĚJÍ. MYSLETE NA NOVÉ PROSTORY A VYTVOŘIT NOVÉ ZPŮSOBY SPOLUPRÁCE, KTERÉ BUDOU ÚČINNÉ PRO VŠECHNY KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO ZAMĚSTNANCE. BYLO IDENTIFIKOVÁNO ŠEST KLÍČOVÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ. BEZPEČNOST, AUTONOMIE, ČLENSTVÍ, ÚSPĚCH, STATUS A FINALITA. ŽIVOTNÍ KANCELÁŘ ZEMĚ NAVRŽENA TAK, ABY VYUŽILA MOTIVACE PRACOVNÍKŮ K USPOKOJENÍ TĚCHTO POTŘEB. TOTO JE MÍSTO, KDE JE KAŽDÝ PRVEK POCIŤOVÁN NA POSTU (Czech)
Property / summary: DNES PŘEDSTAVUJEME KANCELÁŘE, KDE MNOZÍ Z NÁS PRACUJÍ, STÁTY, KTERÉ MAJÍ PODPOŘIT JINÝ PROCES A TECHNOLOGII JINÉ ÉRY. TENTO PROJEKT PŘEDPOKLÁDÁ NÁVRH A VYTVOŘENÍ NOVÉHO ORGANIZAČNÍHO SYSTÉMU KANCELÁŘÍ. KANCELÁŘ, KTERÁ JE NAVRŽENA TAK, ABY BUDOVALA POROZUMĚNÍ JEDNOTLIVCŮM, PRÁCI, KTEROU DNES DĚLAJÍ, A NÁSTROJŮM, KTERÉ POTŘEBUJÍ K ÚSPĚCHU, VYZNAČUJÍCÍ SE MODERNÍ FORMOU. TO JE MÍSTO, KDE LIDÉ NEPRACUJÍ TVRDĚ © MUSÍ, ALE STOJÍ © CHTĚJÍ. MYSLETE NA NOVÉ PROSTORY A VYTVOŘIT NOVÉ ZPŮSOBY SPOLUPRÁCE, KTERÉ BUDOU ÚČINNÉ PRO VŠECHNY KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO ZAMĚSTNANCE. BYLO IDENTIFIKOVÁNO ŠEST KLÍČOVÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ. BEZPEČNOST, AUTONOMIE, ČLENSTVÍ, ÚSPĚCH, STATUS A FINALITA. ŽIVOTNÍ KANCELÁŘ ZEMĚ NAVRŽENA TAK, ABY VYUŽILA MOTIVACE PRACOVNÍKŮ K USPOKOJENÍ TĚCHTO POTŘEB. TOTO JE MÍSTO, KDE JE KAŽDÝ PRVEK POCIŤOVÁN NA POSTU (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DNES PŘEDSTAVUJEME KANCELÁŘE, KDE MNOZÍ Z NÁS PRACUJÍ, STÁTY, KTERÉ MAJÍ PODPOŘIT JINÝ PROCES A TECHNOLOGII JINÉ ÉRY. TENTO PROJEKT PŘEDPOKLÁDÁ NÁVRH A VYTVOŘENÍ NOVÉHO ORGANIZAČNÍHO SYSTÉMU KANCELÁŘÍ. KANCELÁŘ, KTERÁ JE NAVRŽENA TAK, ABY BUDOVALA POROZUMĚNÍ JEDNOTLIVCŮM, PRÁCI, KTEROU DNES DĚLAJÍ, A NÁSTROJŮM, KTERÉ POTŘEBUJÍ K ÚSPĚCHU, VYZNAČUJÍCÍ SE MODERNÍ FORMOU. TO JE MÍSTO, KDE LIDÉ NEPRACUJÍ TVRDĚ © MUSÍ, ALE STOJÍ © CHTĚJÍ. MYSLETE NA NOVÉ PROSTORY A VYTVOŘIT NOVÉ ZPŮSOBY SPOLUPRÁCE, KTERÉ BUDOU ÚČINNÉ PRO VŠECHNY KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO ZAMĚSTNANCE. BYLO IDENTIFIKOVÁNO ŠEST KLÍČOVÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ. BEZPEČNOST, AUTONOMIE, ČLENSTVÍ, ÚSPĚCH, STATUS A FINALITA. ŽIVOTNÍ KANCELÁŘ ZEMĚ NAVRŽENA TAK, ABY VYUŽILA MOTIVACE PRACOVNÍKŮ K USPOKOJENÍ TĚCHTO POTŘEB. TOTO JE MÍSTO, KDE JE KAŽDÝ PRVEK POCIŤOVÁN NA POSTU (Czech) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠIANDIEN PRISTATOME BIURUS, KURIUOSE DAUGELIS IŠ MŪSŲ DIRBA, YRA VALSTYBĖS, SKIRTOS REMTI KITĄ PROCESĄ IR TECHNOLOGIJAS KITOS EROS. ŠIAME PROJEKTE NUMATOMA, KAD BIURAS TURI SUKURTI IR SUKURTI NAUJĄ ORGANIZACINĘ SISTEMĄ. BIURAS, SKIRTAS SUKURTI SUPRATIMĄ APIE ASMENIS, JŲ ŠIANDIEN ATLIEKAMĄ DARBĄ IR PRIEMONES, KURIŲ JIEMS REIKIA, KAD JIE BŪTŲ SĖKMINGI, PASIŽYMINTYS MODERNIA FORMA. TAI VIETA, KUR ŽMONĖS SUNKIAI DIRBA © JIE TURI, BET STOVI © JIE NORI. PAGALVOKITE APIE NAUJAS ERDVES, KAD BŪTŲ SUKURTI NAUJI BENDRADARBIAVIMO BŪDAI, KURIE BUS VEIKSMINGI VISIEMS PERSONALO MOKYMO KURSAMS. NUSTATYTOS ŠEŠIOS PAGRINDINĖS VALSTYBĖS NARĖS. SAUGUMAS, SAVARANKIŠKUMAS, NARYSTĖ, SĖKMĖ, STATUSAS IR BAIGTINUMAS. GYVENAMASIS BIURAS ÃO ŠALIS SKIRTA NAUDOTI DARBUOTOJŲ MOTYVACIJĄ PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS. TAI VIETA, KUR KIEKVIENAS ELEMENTAS JAUČIAMAS PAŠTU (Lithuanian)
Property / summary: ŠIANDIEN PRISTATOME BIURUS, KURIUOSE DAUGELIS IŠ MŪSŲ DIRBA, YRA VALSTYBĖS, SKIRTOS REMTI KITĄ PROCESĄ IR TECHNOLOGIJAS KITOS EROS. ŠIAME PROJEKTE NUMATOMA, KAD BIURAS TURI SUKURTI IR SUKURTI NAUJĄ ORGANIZACINĘ SISTEMĄ. BIURAS, SKIRTAS SUKURTI SUPRATIMĄ APIE ASMENIS, JŲ ŠIANDIEN ATLIEKAMĄ DARBĄ IR PRIEMONES, KURIŲ JIEMS REIKIA, KAD JIE BŪTŲ SĖKMINGI, PASIŽYMINTYS MODERNIA FORMA. TAI VIETA, KUR ŽMONĖS SUNKIAI DIRBA © JIE TURI, BET STOVI © JIE NORI. PAGALVOKITE APIE NAUJAS ERDVES, KAD BŪTŲ SUKURTI NAUJI BENDRADARBIAVIMO BŪDAI, KURIE BUS VEIKSMINGI VISIEMS PERSONALO MOKYMO KURSAMS. NUSTATYTOS ŠEŠIOS PAGRINDINĖS VALSTYBĖS NARĖS. SAUGUMAS, SAVARANKIŠKUMAS, NARYSTĖ, SĖKMĖ, STATUSAS IR BAIGTINUMAS. GYVENAMASIS BIURAS ÃO ŠALIS SKIRTA NAUDOTI DARBUOTOJŲ MOTYVACIJĄ PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS. TAI VIETA, KUR KIEKVIENAS ELEMENTAS JAUČIAMAS PAŠTU (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠIANDIEN PRISTATOME BIURUS, KURIUOSE DAUGELIS IŠ MŪSŲ DIRBA, YRA VALSTYBĖS, SKIRTOS REMTI KITĄ PROCESĄ IR TECHNOLOGIJAS KITOS EROS. ŠIAME PROJEKTE NUMATOMA, KAD BIURAS TURI SUKURTI IR SUKURTI NAUJĄ ORGANIZACINĘ SISTEMĄ. BIURAS, SKIRTAS SUKURTI SUPRATIMĄ APIE ASMENIS, JŲ ŠIANDIEN ATLIEKAMĄ DARBĄ IR PRIEMONES, KURIŲ JIEMS REIKIA, KAD JIE BŪTŲ SĖKMINGI, PASIŽYMINTYS MODERNIA FORMA. TAI VIETA, KUR ŽMONĖS SUNKIAI DIRBA © JIE TURI, BET STOVI © JIE NORI. PAGALVOKITE APIE NAUJAS ERDVES, KAD BŪTŲ SUKURTI NAUJI BENDRADARBIAVIMO BŪDAI, KURIE BUS VEIKSMINGI VISIEMS PERSONALO MOKYMO KURSAMS. NUSTATYTOS ŠEŠIOS PAGRINDINĖS VALSTYBĖS NARĖS. SAUGUMAS, SAVARANKIŠKUMAS, NARYSTĖ, SĖKMĖ, STATUSAS IR BAIGTINUMAS. GYVENAMASIS BIURAS ÃO ŠALIS SKIRTA NAUDOTI DARBUOTOJŲ MOTYVACIJĄ PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS. TAI VIETA, KUR KIEKVIENAS ELEMENTAS JAUČIAMAS PAŠTU (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IEVIEŠOT ŠODIEN, BIROJI, KUR DAUDZI NO MUMS STRĀDĀ, IR VALSTIS, KAS PAREDZĒTAS, LAI ATBALSTĪTU CITU PROCESU UN TEHNOLOĢIJAS CITĀ LAIKMETĀ. ŠAJĀ PROJEKTĀ PAREDZĒTS, KA BIROJS IZSTRĀDĀS UN IZVEIDOS JAUNU ORGANIZATORISKO SISTĒMU. BIROJS, KAS IR IZVEIDOTS, LAI VEIDOTU IZPRATNI PAR INDIVĪDIEM, DARBU, KO VIŅI ŠODIEN DARA, UN INSTRUMENTIEM, KAS VIŅIEM IR VAJADZĪGI, LAI TIE BŪTU VEIKSMĪGI, KO RAKSTURO MODERNA VEIDNE. ŠĪ IR VIETA, KUR CILVĒKI NESTRĀDĀ SMAGI © VIŅIEM IR, BET STĀVĒT © VIŅI VĒLAS. IEDOMĀJIETIES JAUNAS TELPAS, LAI RADĪTU JAUNUS SADARBĪBAS VEIDUS, KAS BŪS EFEKTĪVI VISOS PERSONĀLA APMĀCĪBAS KURSOS. IR NOTEIKTAS SEŠAS GALVENĀS DALĪBVALSTIS. DROŠĪBA, AUTONOMIJA, DALĪBA, PANĀKUMI, STATUSS UN GALĪGIE ASPEKTI. DZĪVOJAMĀ BIROJA VALSTĪ, KAS IZSTRĀDĀTA, LAI IZMANTOTU MOTIVĀCIJU DARBINIEKIEM, LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS. ŠĪ IR VIETA, KUR KATRS ELEMENTS IR JŪTAMS AMATĀ (Latvian)
Property / summary: IEVIEŠOT ŠODIEN, BIROJI, KUR DAUDZI NO MUMS STRĀDĀ, IR VALSTIS, KAS PAREDZĒTAS, LAI ATBALSTĪTU CITU PROCESU UN TEHNOLOĢIJAS CITĀ LAIKMETĀ. ŠAJĀ PROJEKTĀ PAREDZĒTS, KA BIROJS IZSTRĀDĀS UN IZVEIDOS JAUNU ORGANIZATORISKO SISTĒMU. BIROJS, KAS IR IZVEIDOTS, LAI VEIDOTU IZPRATNI PAR INDIVĪDIEM, DARBU, KO VIŅI ŠODIEN DARA, UN INSTRUMENTIEM, KAS VIŅIEM IR VAJADZĪGI, LAI TIE BŪTU VEIKSMĪGI, KO RAKSTURO MODERNA VEIDNE. ŠĪ IR VIETA, KUR CILVĒKI NESTRĀDĀ SMAGI © VIŅIEM IR, BET STĀVĒT © VIŅI VĒLAS. IEDOMĀJIETIES JAUNAS TELPAS, LAI RADĪTU JAUNUS SADARBĪBAS VEIDUS, KAS BŪS EFEKTĪVI VISOS PERSONĀLA APMĀCĪBAS KURSOS. IR NOTEIKTAS SEŠAS GALVENĀS DALĪBVALSTIS. DROŠĪBA, AUTONOMIJA, DALĪBA, PANĀKUMI, STATUSS UN GALĪGIE ASPEKTI. DZĪVOJAMĀ BIROJA VALSTĪ, KAS IZSTRĀDĀTA, LAI IZMANTOTU MOTIVĀCIJU DARBINIEKIEM, LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS. ŠĪ IR VIETA, KUR KATRS ELEMENTS IR JŪTAMS AMATĀ (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IEVIEŠOT ŠODIEN, BIROJI, KUR DAUDZI NO MUMS STRĀDĀ, IR VALSTIS, KAS PAREDZĒTAS, LAI ATBALSTĪTU CITU PROCESU UN TEHNOLOĢIJAS CITĀ LAIKMETĀ. ŠAJĀ PROJEKTĀ PAREDZĒTS, KA BIROJS IZSTRĀDĀS UN IZVEIDOS JAUNU ORGANIZATORISKO SISTĒMU. BIROJS, KAS IR IZVEIDOTS, LAI VEIDOTU IZPRATNI PAR INDIVĪDIEM, DARBU, KO VIŅI ŠODIEN DARA, UN INSTRUMENTIEM, KAS VIŅIEM IR VAJADZĪGI, LAI TIE BŪTU VEIKSMĪGI, KO RAKSTURO MODERNA VEIDNE. ŠĪ IR VIETA, KUR CILVĒKI NESTRĀDĀ SMAGI © VIŅIEM IR, BET STĀVĒT © VIŅI VĒLAS. IEDOMĀJIETIES JAUNAS TELPAS, LAI RADĪTU JAUNUS SADARBĪBAS VEIDUS, KAS BŪS EFEKTĪVI VISOS PERSONĀLA APMĀCĪBAS KURSOS. IR NOTEIKTAS SEŠAS GALVENĀS DALĪBVALSTIS. DROŠĪBA, AUTONOMIJA, DALĪBA, PANĀKUMI, STATUSS UN GALĪGIE ASPEKTI. DZĪVOJAMĀ BIROJA VALSTĪ, KAS IZSTRĀDĀTA, LAI IZMANTOTU MOTIVĀCIJU DARBINIEKIEM, LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS. ŠĪ IR VIETA, KUR KATRS ELEMENTS IR JŪTAMS AMATĀ (Latvian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРЕДСТАВЯЙКИ ДНЕС, ОФИСИТЕ, В КОИТО РАБОТЯТ МНОГО ОТ НАС, СА ДЪРЖАВИ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ПОДКРЕПЯТ ДРУГ ПРОЦЕС И ТЕХНОЛОГИЯ ОТ ДРУГА ЕПОХА. ТОЗИ ПРОЕКТ ПРЕДВИЖДА СЪЗДАВАНЕТО И СЪЗДАВАНЕТО НА НОВА ОРГАНИЗАЦИОННА СИСТЕМА ОТ СЛУЖБАТА. ОФИС, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА ИЗГРАДИ РАЗБИРАНЕ ЗА ХОРАТА, РАБОТАТА, КОЯТО ВЪРШАТ ДНЕС, И ИНСТРУМЕНТИТЕ, ОТ КОИТО СЕ НУЖДАЯТ, ЗА ДА БЪДАТ УСПЕШНИ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩИ СЕ С МОДЕРНА ПЛЕСЕН. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ХОРАТА НЕ РАБОТЯТ УСИЛЕНО © ТЕ ТРЯБВА, НО СТОЯТ © ТЕ ИСКАТ. ПОМИСЛЕТЕ ЗА НОВИ ПРОСТРАНСТВА, ЗА ДА СЪЗДАДЕТЕ НОВИ НАЧИНИ ЗА СЪВМЕСТНА РАБОТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ЕФЕКТИВНИ ЗА ВСИЧКИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА. ОПРЕДЕЛЕНИ СА ШЕСТ КЛЮЧОВИ ДЪРЖАВИ ЧЛЕНКИ. СИГУРНОСТ, АВТОНОМНОСТ, ЧЛЕНСТВО, УСПЕХ, СТАТУТ И ОКОНЧАТЕЛНОСТ. ЖИВЕЕЩ ОФИС ÃO СТРАНА, ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА ИЗПОЛЗВА МОТИВАЦИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ВСЕКИ ЕЛЕМЕНТ СЕ УСЕЩА НА ПОСТА (Bulgarian)
Property / summary: ПРЕДСТАВЯЙКИ ДНЕС, ОФИСИТЕ, В КОИТО РАБОТЯТ МНОГО ОТ НАС, СА ДЪРЖАВИ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ПОДКРЕПЯТ ДРУГ ПРОЦЕС И ТЕХНОЛОГИЯ ОТ ДРУГА ЕПОХА. ТОЗИ ПРОЕКТ ПРЕДВИЖДА СЪЗДАВАНЕТО И СЪЗДАВАНЕТО НА НОВА ОРГАНИЗАЦИОННА СИСТЕМА ОТ СЛУЖБАТА. ОФИС, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА ИЗГРАДИ РАЗБИРАНЕ ЗА ХОРАТА, РАБОТАТА, КОЯТО ВЪРШАТ ДНЕС, И ИНСТРУМЕНТИТЕ, ОТ КОИТО СЕ НУЖДАЯТ, ЗА ДА БЪДАТ УСПЕШНИ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩИ СЕ С МОДЕРНА ПЛЕСЕН. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ХОРАТА НЕ РАБОТЯТ УСИЛЕНО © ТЕ ТРЯБВА, НО СТОЯТ © ТЕ ИСКАТ. ПОМИСЛЕТЕ ЗА НОВИ ПРОСТРАНСТВА, ЗА ДА СЪЗДАДЕТЕ НОВИ НАЧИНИ ЗА СЪВМЕСТНА РАБОТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ЕФЕКТИВНИ ЗА ВСИЧКИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА. ОПРЕДЕЛЕНИ СА ШЕСТ КЛЮЧОВИ ДЪРЖАВИ ЧЛЕНКИ. СИГУРНОСТ, АВТОНОМНОСТ, ЧЛЕНСТВО, УСПЕХ, СТАТУТ И ОКОНЧАТЕЛНОСТ. ЖИВЕЕЩ ОФИС ÃO СТРАНА, ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА ИЗПОЛЗВА МОТИВАЦИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ВСЕКИ ЕЛЕМЕНТ СЕ УСЕЩА НА ПОСТА (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРЕДСТАВЯЙКИ ДНЕС, ОФИСИТЕ, В КОИТО РАБОТЯТ МНОГО ОТ НАС, СА ДЪРЖАВИ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ПОДКРЕПЯТ ДРУГ ПРОЦЕС И ТЕХНОЛОГИЯ ОТ ДРУГА ЕПОХА. ТОЗИ ПРОЕКТ ПРЕДВИЖДА СЪЗДАВАНЕТО И СЪЗДАВАНЕТО НА НОВА ОРГАНИЗАЦИОННА СИСТЕМА ОТ СЛУЖБАТА. ОФИС, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА ИЗГРАДИ РАЗБИРАНЕ ЗА ХОРАТА, РАБОТАТА, КОЯТО ВЪРШАТ ДНЕС, И ИНСТРУМЕНТИТЕ, ОТ КОИТО СЕ НУЖДАЯТ, ЗА ДА БЪДАТ УСПЕШНИ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩИ СЕ С МОДЕРНА ПЛЕСЕН. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ХОРАТА НЕ РАБОТЯТ УСИЛЕНО © ТЕ ТРЯБВА, НО СТОЯТ © ТЕ ИСКАТ. ПОМИСЛЕТЕ ЗА НОВИ ПРОСТРАНСТВА, ЗА ДА СЪЗДАДЕТЕ НОВИ НАЧИНИ ЗА СЪВМЕСТНА РАБОТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ЕФЕКТИВНИ ЗА ВСИЧКИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА. ОПРЕДЕЛЕНИ СА ШЕСТ КЛЮЧОВИ ДЪРЖАВИ ЧЛЕНКИ. СИГУРНОСТ, АВТОНОМНОСТ, ЧЛЕНСТВО, УСПЕХ, СТАТУТ И ОКОНЧАТЕЛНОСТ. ЖИВЕЕЩ ОФИС ÃO СТРАНА, ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА ИЗПОЛЗВА МОТИВАЦИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ВСЕКИ ЕЛЕМЕНТ СЕ УСЕЩА НА ПОСТА (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
MA BEMUTATJUK AZOKAT AZ IRODÁKAT, AHOL SOKUNK OLYAN ÁLLAM, AMELYNEK CÉLJA EGY MÁSIK KORSZAK EGY MÁSIK FOLYAMATÁNAK ÉS TECHNOLÓGIÁJÁNAK TÁMOGATÁSA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IRODA ÚJ SZERVEZETI RENDSZERT ALAKÍTSON KI ÉS HOZZON LÉTRE. EGY IRODA, AMELYNEK CÉLJA, HOGY MEGÉRTSE AZ EGYÉNEKET, A MAI MUNKÁJUKAT ÉS AZOKAT AZ ESZKÖZÖKET, AMELYEKRE SZÜKSÉGÜK VAN AHHOZ, HOGY SIKERESEK LEGYENEK, MODERN FORMÁVAL JELLEMEZVE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL AZ EMBEREK NEM DOLGOZNAK KEMÉNYEN © MEG KELL, DE ÁLLNI © AKARNAK. GONDOLJON ÚJ TEREKRE, HOGY ÚJ MUNKAMÓDSZEREKET HOZZON LÉTRE, AMELYEK HATÉKONYAK LESZNEK A SZEMÉLYZET VALAMENNYI KÉPZÉSE SZÁMÁRA. HAT KULCSFONTOSSÁGÚ TAGÁLLAM KERÜLT MEGHATÁROZÁSRA. BIZTONSÁG, AUTONÓMIA, TAGSÁG, SIKER, STÁTUSZ ÉS VÉGLEGESSÉG. AZ ÉLŐ IRODA CÉLJA, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK MOTIVÁCIÓIT HASZNÁLJA EZEKNEK AZ IGÉNYEKNEK A KIELÉGÍTÉSÉRE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL MINDEN ELEM ÉREZHETŐ A POSZTON (Hungarian)
Property / summary: MA BEMUTATJUK AZOKAT AZ IRODÁKAT, AHOL SOKUNK OLYAN ÁLLAM, AMELYNEK CÉLJA EGY MÁSIK KORSZAK EGY MÁSIK FOLYAMATÁNAK ÉS TECHNOLÓGIÁJÁNAK TÁMOGATÁSA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IRODA ÚJ SZERVEZETI RENDSZERT ALAKÍTSON KI ÉS HOZZON LÉTRE. EGY IRODA, AMELYNEK CÉLJA, HOGY MEGÉRTSE AZ EGYÉNEKET, A MAI MUNKÁJUKAT ÉS AZOKAT AZ ESZKÖZÖKET, AMELYEKRE SZÜKSÉGÜK VAN AHHOZ, HOGY SIKERESEK LEGYENEK, MODERN FORMÁVAL JELLEMEZVE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL AZ EMBEREK NEM DOLGOZNAK KEMÉNYEN © MEG KELL, DE ÁLLNI © AKARNAK. GONDOLJON ÚJ TEREKRE, HOGY ÚJ MUNKAMÓDSZEREKET HOZZON LÉTRE, AMELYEK HATÉKONYAK LESZNEK A SZEMÉLYZET VALAMENNYI KÉPZÉSE SZÁMÁRA. HAT KULCSFONTOSSÁGÚ TAGÁLLAM KERÜLT MEGHATÁROZÁSRA. BIZTONSÁG, AUTONÓMIA, TAGSÁG, SIKER, STÁTUSZ ÉS VÉGLEGESSÉG. AZ ÉLŐ IRODA CÉLJA, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK MOTIVÁCIÓIT HASZNÁLJA EZEKNEK AZ IGÉNYEKNEK A KIELÉGÍTÉSÉRE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL MINDEN ELEM ÉREZHETŐ A POSZTON (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: MA BEMUTATJUK AZOKAT AZ IRODÁKAT, AHOL SOKUNK OLYAN ÁLLAM, AMELYNEK CÉLJA EGY MÁSIK KORSZAK EGY MÁSIK FOLYAMATÁNAK ÉS TECHNOLÓGIÁJÁNAK TÁMOGATÁSA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IRODA ÚJ SZERVEZETI RENDSZERT ALAKÍTSON KI ÉS HOZZON LÉTRE. EGY IRODA, AMELYNEK CÉLJA, HOGY MEGÉRTSE AZ EGYÉNEKET, A MAI MUNKÁJUKAT ÉS AZOKAT AZ ESZKÖZÖKET, AMELYEKRE SZÜKSÉGÜK VAN AHHOZ, HOGY SIKERESEK LEGYENEK, MODERN FORMÁVAL JELLEMEZVE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL AZ EMBEREK NEM DOLGOZNAK KEMÉNYEN © MEG KELL, DE ÁLLNI © AKARNAK. GONDOLJON ÚJ TEREKRE, HOGY ÚJ MUNKAMÓDSZEREKET HOZZON LÉTRE, AMELYEK HATÉKONYAK LESZNEK A SZEMÉLYZET VALAMENNYI KÉPZÉSE SZÁMÁRA. HAT KULCSFONTOSSÁGÚ TAGÁLLAM KERÜLT MEGHATÁROZÁSRA. BIZTONSÁG, AUTONÓMIA, TAGSÁG, SIKER, STÁTUSZ ÉS VÉGLEGESSÉG. AZ ÉLŐ IRODA CÉLJA, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK MOTIVÁCIÓIT HASZNÁLJA EZEKNEK AZ IGÉNYEKNEK A KIELÉGÍTÉSÉRE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL MINDEN ELEM ÉREZHETŐ A POSZTON (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AG TABHAIRT ISTEACH NA N-OIFIGÍ INNIU, INA BHFUIL GO LEOR AGAINN AG OBAIR, TÁ SIAD CEAPTHA CHUN TACÚ LE PRÓISEAS AGUS TEICNEOLAÍOCHT EILE I RÉ EILE. BEARTAÍTEAR LEIS AN TIONSCADAL SEO GO NDÉANFAIDH AN OIFIG CÓRAS EAGRAÍOCHTÚIL NUA A DHEARADH AGUS A CHRUTHÚ. OIFIG ATÁ DEARTHA CHUN TUISCINT A FHÁIL AR NA DAOINE AONAIR, AR AN OBAIR A DHÉANANN SIAD SA LÁ ATÁ INNIU ANN AGUS AR NA HUIRLISÍ A THEASTAÍONN UATHU, A BHFUIL MÚNLA NUA-AIMSEARTHA MAR SHAINTRÉITH ACU. IS ÁIT É SEO NACH N-OIBRÍONN DAOINE GO CRUA © CAITHFIDH SIAD, ACH SEASANN SIAD © IS MIAN LEO. SMAOINIGH AR SPÁSANNA NUA, CHUN BEALAÍ NUA A CHRUTHÚ CHUN OIBRIÚ LE CHÉILE, RUD A BHEIDH ÉIFEACHTACH DO GACH CÚRSA OILIÚNA DON FHOIREANN. SAINAITHNÍTEAR SÉ CINN DE PHRÍOMH-BHALLSTÁT. SLÁNDÁIL, NEAMHSPLEÁCHAS, BALLRAÍOCHT, RATH, STÁDAS AGUS CRÍOCHNAITHEACHT. OIFIG BEO ÃO TÍR A CEAPADH CHUN ÚSÁID A BHAINT AS NA SPREAGTHAÍ D’OIBRITHE CHUN FREASTAL AR NA RIACHTANAIS SEO. IS ÁIT Í SEO INA MBRAITEAR GACH EILIMINT SA PHOST (Irish)
Property / summary: AG TABHAIRT ISTEACH NA N-OIFIGÍ INNIU, INA BHFUIL GO LEOR AGAINN AG OBAIR, TÁ SIAD CEAPTHA CHUN TACÚ LE PRÓISEAS AGUS TEICNEOLAÍOCHT EILE I RÉ EILE. BEARTAÍTEAR LEIS AN TIONSCADAL SEO GO NDÉANFAIDH AN OIFIG CÓRAS EAGRAÍOCHTÚIL NUA A DHEARADH AGUS A CHRUTHÚ. OIFIG ATÁ DEARTHA CHUN TUISCINT A FHÁIL AR NA DAOINE AONAIR, AR AN OBAIR A DHÉANANN SIAD SA LÁ ATÁ INNIU ANN AGUS AR NA HUIRLISÍ A THEASTAÍONN UATHU, A BHFUIL MÚNLA NUA-AIMSEARTHA MAR SHAINTRÉITH ACU. IS ÁIT É SEO NACH N-OIBRÍONN DAOINE GO CRUA © CAITHFIDH SIAD, ACH SEASANN SIAD © IS MIAN LEO. SMAOINIGH AR SPÁSANNA NUA, CHUN BEALAÍ NUA A CHRUTHÚ CHUN OIBRIÚ LE CHÉILE, RUD A BHEIDH ÉIFEACHTACH DO GACH CÚRSA OILIÚNA DON FHOIREANN. SAINAITHNÍTEAR SÉ CINN DE PHRÍOMH-BHALLSTÁT. SLÁNDÁIL, NEAMHSPLEÁCHAS, BALLRAÍOCHT, RATH, STÁDAS AGUS CRÍOCHNAITHEACHT. OIFIG BEO ÃO TÍR A CEAPADH CHUN ÚSÁID A BHAINT AS NA SPREAGTHAÍ D’OIBRITHE CHUN FREASTAL AR NA RIACHTANAIS SEO. IS ÁIT Í SEO INA MBRAITEAR GACH EILIMINT SA PHOST (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AG TABHAIRT ISTEACH NA N-OIFIGÍ INNIU, INA BHFUIL GO LEOR AGAINN AG OBAIR, TÁ SIAD CEAPTHA CHUN TACÚ LE PRÓISEAS AGUS TEICNEOLAÍOCHT EILE I RÉ EILE. BEARTAÍTEAR LEIS AN TIONSCADAL SEO GO NDÉANFAIDH AN OIFIG CÓRAS EAGRAÍOCHTÚIL NUA A DHEARADH AGUS A CHRUTHÚ. OIFIG ATÁ DEARTHA CHUN TUISCINT A FHÁIL AR NA DAOINE AONAIR, AR AN OBAIR A DHÉANANN SIAD SA LÁ ATÁ INNIU ANN AGUS AR NA HUIRLISÍ A THEASTAÍONN UATHU, A BHFUIL MÚNLA NUA-AIMSEARTHA MAR SHAINTRÉITH ACU. IS ÁIT É SEO NACH N-OIBRÍONN DAOINE GO CRUA © CAITHFIDH SIAD, ACH SEASANN SIAD © IS MIAN LEO. SMAOINIGH AR SPÁSANNA NUA, CHUN BEALAÍ NUA A CHRUTHÚ CHUN OIBRIÚ LE CHÉILE, RUD A BHEIDH ÉIFEACHTACH DO GACH CÚRSA OILIÚNA DON FHOIREANN. SAINAITHNÍTEAR SÉ CINN DE PHRÍOMH-BHALLSTÁT. SLÁNDÁIL, NEAMHSPLEÁCHAS, BALLRAÍOCHT, RATH, STÁDAS AGUS CRÍOCHNAITHEACHT. OIFIG BEO ÃO TÍR A CEAPADH CHUN ÚSÁID A BHAINT AS NA SPREAGTHAÍ D’OIBRITHE CHUN FREASTAL AR NA RIACHTANAIS SEO. IS ÁIT Í SEO INA MBRAITEAR GACH EILIMINT SA PHOST (Irish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE KONTOR DÄR MÅNGA AV OSS ARBETAR I DAG ÄR STATER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT STÖDJA EN ANNAN PROCESS OCH TEKNIK UNDER EN ANNAN ERA. I DETTA PROJEKT PLANERAS ATT KONTORET SKA UTFORMA OCH SKAPA ETT NYTT ORGANISATIONSSYSTEM. ETT KONTOR SOM ÄR UTFORMAT FÖR ATT BYGGA UPP EN FÖRSTÅELSE FÖR INDIVIDEN, DET ARBETE DE GÖR IDAG OCH DE VERKTYG DE BEHÖVER FÖR ATT BLI FRAMGÅNGSRIKA, PRÄGLADE AV EN MODERN FORM. DETTA ÄR EN PLATS DÄR MÄNNISKOR INTE ARBETAR HÅRT © DE MÅSTE, MEN STÅ © DE VILL. TÄNK NYA UTRYMMEN FÖR ATT SKAPA NYA SÄTT ATT ARBETA TILLSAMMANS, VILKET KOMMER ATT VARA EFFEKTIVT FÖR ALLA UTBILDNINGSKURSER FÖR PERSONALEN. SEX VIKTIGA MEDLEMSSTATER HAR IDENTIFIERATS. SÄKERHET, AUTONOMI, MEDLEMSKAP, FRAMGÅNG, STATUS OCH FINALITET. LEVANDE KONTOR ÃO LAND SOM UTFORMATS FÖR ATT ANVÄNDA MOTIVATIONEN FÖR ARBETSTAGARE ATT MÖTA DESSA BEHOV. DETTA ÄR EN PLATS DÄR VARJE ELEMENT KÄNNS PÅ INLÄGGET (Swedish)
Property / summary: DE KONTOR DÄR MÅNGA AV OSS ARBETAR I DAG ÄR STATER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT STÖDJA EN ANNAN PROCESS OCH TEKNIK UNDER EN ANNAN ERA. I DETTA PROJEKT PLANERAS ATT KONTORET SKA UTFORMA OCH SKAPA ETT NYTT ORGANISATIONSSYSTEM. ETT KONTOR SOM ÄR UTFORMAT FÖR ATT BYGGA UPP EN FÖRSTÅELSE FÖR INDIVIDEN, DET ARBETE DE GÖR IDAG OCH DE VERKTYG DE BEHÖVER FÖR ATT BLI FRAMGÅNGSRIKA, PRÄGLADE AV EN MODERN FORM. DETTA ÄR EN PLATS DÄR MÄNNISKOR INTE ARBETAR HÅRT © DE MÅSTE, MEN STÅ © DE VILL. TÄNK NYA UTRYMMEN FÖR ATT SKAPA NYA SÄTT ATT ARBETA TILLSAMMANS, VILKET KOMMER ATT VARA EFFEKTIVT FÖR ALLA UTBILDNINGSKURSER FÖR PERSONALEN. SEX VIKTIGA MEDLEMSSTATER HAR IDENTIFIERATS. SÄKERHET, AUTONOMI, MEDLEMSKAP, FRAMGÅNG, STATUS OCH FINALITET. LEVANDE KONTOR ÃO LAND SOM UTFORMATS FÖR ATT ANVÄNDA MOTIVATIONEN FÖR ARBETSTAGARE ATT MÖTA DESSA BEHOV. DETTA ÄR EN PLATS DÄR VARJE ELEMENT KÄNNS PÅ INLÄGGET (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE KONTOR DÄR MÅNGA AV OSS ARBETAR I DAG ÄR STATER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT STÖDJA EN ANNAN PROCESS OCH TEKNIK UNDER EN ANNAN ERA. I DETTA PROJEKT PLANERAS ATT KONTORET SKA UTFORMA OCH SKAPA ETT NYTT ORGANISATIONSSYSTEM. ETT KONTOR SOM ÄR UTFORMAT FÖR ATT BYGGA UPP EN FÖRSTÅELSE FÖR INDIVIDEN, DET ARBETE DE GÖR IDAG OCH DE VERKTYG DE BEHÖVER FÖR ATT BLI FRAMGÅNGSRIKA, PRÄGLADE AV EN MODERN FORM. DETTA ÄR EN PLATS DÄR MÄNNISKOR INTE ARBETAR HÅRT © DE MÅSTE, MEN STÅ © DE VILL. TÄNK NYA UTRYMMEN FÖR ATT SKAPA NYA SÄTT ATT ARBETA TILLSAMMANS, VILKET KOMMER ATT VARA EFFEKTIVT FÖR ALLA UTBILDNINGSKURSER FÖR PERSONALEN. SEX VIKTIGA MEDLEMSSTATER HAR IDENTIFIERATS. SÄKERHET, AUTONOMI, MEDLEMSKAP, FRAMGÅNG, STATUS OCH FINALITET. LEVANDE KONTOR ÃO LAND SOM UTFORMATS FÖR ATT ANVÄNDA MOTIVATIONEN FÖR ARBETSTAGARE ATT MÖTA DESSA BEHOV. DETTA ÄR EN PLATS DÄR VARJE ELEMENT KÄNNS PÅ INLÄGGET (Swedish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÄNASEKS ON KONTORID, KUS PALJUD MEIST TÖÖTAVAD, RIIGID, MILLE EESMÄRK ON TOETADA TEIST PROTSESSI JA TEHNOLOOGIAT TEISEL AJASTUL. SELLE PROJEKTIGA NÄHAKSE ETTE UUE ORGANISATSIOONISÜSTEEMI KUJUNDAMINE JA LOOMINE BÜROO POOLT. KONTOR, MILLE EESMÄRK ON LUUA ARUSAAM ÜKSIKISIKUTEST, NENDE TÄNASEST TÖÖST JA VAHENDITEST, MIDA NAD VAJAVAD EDU SAAVUTAMISEKS, MIDA ISELOOMUSTAB KAASAEGNE HALLITUS. SEE ON KOHT, KUS INIMESED EI TÖÖTA RASKE © NAD PEAVAD, KUID SEISTA © NAD TAHAVAD. MÕELGE UUTELE KOHTADELE, ET LUUA UUSI KOOSTÖÖVIISE, MIS ON TÕHUSAD KÕIGILE TÖÖTAJATELE MÕELDUD KOOLITUSKURSUSTELE. KINDLAKS ON MÄÄRATUD KUUS PEAMIST LIIKMESRIIKI. JULGEOLEK, AUTONOOMIA, LIIKMESUS, EDU, STAATUS JA LÕPLIKKUS. ELAV KONTOR ÃO RIIGI EESMÄRK ON KASUTADA MOTIVATSIOON TÖÖTAJATE NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS. SEE ON KOHT, KUS IGA ELEMENT ON TUNDA POST (Estonian)
Property / summary: TÄNASEKS ON KONTORID, KUS PALJUD MEIST TÖÖTAVAD, RIIGID, MILLE EESMÄRK ON TOETADA TEIST PROTSESSI JA TEHNOLOOGIAT TEISEL AJASTUL. SELLE PROJEKTIGA NÄHAKSE ETTE UUE ORGANISATSIOONISÜSTEEMI KUJUNDAMINE JA LOOMINE BÜROO POOLT. KONTOR, MILLE EESMÄRK ON LUUA ARUSAAM ÜKSIKISIKUTEST, NENDE TÄNASEST TÖÖST JA VAHENDITEST, MIDA NAD VAJAVAD EDU SAAVUTAMISEKS, MIDA ISELOOMUSTAB KAASAEGNE HALLITUS. SEE ON KOHT, KUS INIMESED EI TÖÖTA RASKE © NAD PEAVAD, KUID SEISTA © NAD TAHAVAD. MÕELGE UUTELE KOHTADELE, ET LUUA UUSI KOOSTÖÖVIISE, MIS ON TÕHUSAD KÕIGILE TÖÖTAJATELE MÕELDUD KOOLITUSKURSUSTELE. KINDLAKS ON MÄÄRATUD KUUS PEAMIST LIIKMESRIIKI. JULGEOLEK, AUTONOOMIA, LIIKMESUS, EDU, STAATUS JA LÕPLIKKUS. ELAV KONTOR ÃO RIIGI EESMÄRK ON KASUTADA MOTIVATSIOON TÖÖTAJATE NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS. SEE ON KOHT, KUS IGA ELEMENT ON TUNDA POST (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÄNASEKS ON KONTORID, KUS PALJUD MEIST TÖÖTAVAD, RIIGID, MILLE EESMÄRK ON TOETADA TEIST PROTSESSI JA TEHNOLOOGIAT TEISEL AJASTUL. SELLE PROJEKTIGA NÄHAKSE ETTE UUE ORGANISATSIOONISÜSTEEMI KUJUNDAMINE JA LOOMINE BÜROO POOLT. KONTOR, MILLE EESMÄRK ON LUUA ARUSAAM ÜKSIKISIKUTEST, NENDE TÄNASEST TÖÖST JA VAHENDITEST, MIDA NAD VAJAVAD EDU SAAVUTAMISEKS, MIDA ISELOOMUSTAB KAASAEGNE HALLITUS. SEE ON KOHT, KUS INIMESED EI TÖÖTA RASKE © NAD PEAVAD, KUID SEISTA © NAD TAHAVAD. MÕELGE UUTELE KOHTADELE, ET LUUA UUSI KOOSTÖÖVIISE, MIS ON TÕHUSAD KÕIGILE TÖÖTAJATELE MÕELDUD KOOLITUSKURSUSTELE. KINDLAKS ON MÄÄRATUD KUUS PEAMIST LIIKMESRIIKI. JULGEOLEK, AUTONOOMIA, LIIKMESUS, EDU, STAATUS JA LÕPLIKKUS. ELAV KONTOR ÃO RIIGI EESMÄRK ON KASUTADA MOTIVATSIOON TÖÖTAJATE NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS. SEE ON KOHT, KUS IGA ELEMENT ON TUNDA POST (Estonian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 5ma11839 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Marche - ERDF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Regional Development Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pesaro and Urbino Province / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
TAVULLIA
Property / location (string): TAVULLIA / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: DELLA CHIARA S.N.C. DI DELLA CHIARA IGINO E PAOLO / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
DELLA CHIARA S.N.C. DI DELLA CHIARA IGINO E PAOLO
Property / beneficiary name (string): DELLA CHIARA S.N.C. DI DELLA CHIARA IGINO E PAOLO / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting the competitiveness of small and medium-sized enterprises / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Competitiveness of SMEs / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: POR MARCHE FESR 2014-2020 - ASSE 3 - OS 8 - AZIONE 8.1 "Sostegno alla realizzazione e commercializzazione di collezioni innovative nei settori del made in Italy" Comparto mobile / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 04:55, 11 October 2024

Project Q2045560 in Italy
Language Label Description Also known as
English
LIVING OFFICE
Project Q2045560 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    75,000.0 Euro
    0 references
    budget
    150,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2016
    0 references
    end time
    16 April 2018
    0 references
    expected end time
    30 November 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    DELLA CHIARA S.N.C. DI DELLA CHIARA IGINO E PAOLO
    0 references
    programme
    Marche - ERDF
    0 references
    coordinate location

    43°53'51.94"N, 12°45'17.24"E
    0 references
    summary
    INTRODUZIONE AL GIORNO D'OGGI, GLI UFFICI IN CUI MOLTI DI NOI LAVORANO SONO STATI CONCEPITI PER SUPPORTARE PROCESSI E TECNOLOGIE DI UN'ALTRA ERA. IL PRESENTE PROGETTO PREVEDE LA PROGETTAZIONE E LA CREAZIONE DI UN NUOVO SISTEMA ORGANIZZATIVO DA UFFICIO. UN UFFICIO CHE SIA PROGETTATO ATTORNO A UNA COMPRENSIONE DEGLI INDIVIDUI, DEL LAVORO CHE FANNO OGGI E DEGLI STRUMENTI DI CUI HANNO BISOGNO PER AVERE SUCCESSO, CARATTERIZZATA DA UNO STAMPO PIù MODERNO. SI TRATTA DI UN LUOGO IN CUI LE PERSONE NON LAVORANO PERCHé DEBBONO, MA PERCHé LO VOGLIONO. PENSARE NUOVI SPAZI, PER CREARE NUOVI ABITUDINI DI COLLABORAZIONE CHE SI RIVELANO PIù EFFICACI DI QUALSIASI CORSO DI FORMAZIONE PER IL PERSONALE. SONO STATI INDIVIDUATI SEI FONDAMENTALI NECESSITà DI OGNI INDIVIDUO: SICUREZZA, AUTONOMIA, APPARTENENZA, SUCCESSO, STATUS E FINALITà. LIVING OFFICE Ê STATO CONCEPITO PER SFRUTTARE LE MOTIVAZIONI DEI WORKER A SODDISFARE QUESTE NECESSITà. SI TRATTA DI UN LUOGO IN CUI OGNI ELEMENTO SI SENTE AL POST (Italian)
    0 references
    INTRODUCING TODAY, THE OFFICES WHERE MANY OF US WORK ARE STATES DESIGNED TO SUPPORT ANOTHER PROCESS AND TECHNOLOGY OF ANOTHER ERA. THIS PROJECT ENVISAGES THE DESIGN AND CREATION OF A NEW ORGANISATIONAL SYSTEM BY THE OFFICE. AN OFFICE THAT IS DESIGNED TO BUILD AN UNDERSTANDING OF THE INDIVIDUALS, THE WORK THEY DO TODAY AND THE TOOLS THEY NEED TO BE SUCCESSFUL, CHARACTERISED BY A MODERN MOULD. THIS IS A PLACE WHERE PEOPLE DO NOT WORK HARD © THEY MUST, BUT STAND © THEY WANT. THINK NEW SPACES, TO CREATE NEW WAYS OF WORKING TOGETHER, WHICH WILL BE EFFECTIVE FOR ALL TRAINING COURSES FOR STAFF. SIX KEY MEMBER STATES ARE IDENTIFIED. SECURITY, AUTONOMY, MEMBERSHIP, SUCCESS, STATUS AND FINALITIES. LIVING OFFICE ÃO COUNTRY DESIGNED TO USE THE MOTIVATIONS FOR WORKERS TO MEET THESE NEEDS. THIS IS A PLACE WHERE EVERY ELEMENT IS FELT AT THE POST (English)
    readability score
    0.4415130102837768
    0 references
    L’INTRODUCTION D’AUJOURD’HUI, LES BUREAUX OÙ BEAUCOUP D’ENTRE NOUS TRAVAILLENT ONT ÉTÉ CONÇUS POUR SOUTENIR LES PROCESSUS ET LES TECHNOLOGIES D’UNE AUTRE ÉPOQUE. CE PROJET COMPREND LA CONCEPTION ET LA CRÉATION D’UN NOUVEAU SYSTÈME ORGANISATIONNEL DE BUREAU. UN BUREAU QUI EST CONÇU AUTOUR D’UNE COMPRÉHENSION DES INDIVIDUS, LE TRAVAIL QU’ILS FONT AUJOURD’HUI ET LES OUTILS DONT ILS ONT BESOIN POUR RÉUSSIR, CARACTÉRISÉ PAR UN MOULE PLUS MODERNE. C’EST UN ENDROIT OÙ LES GENS NE TRAVAILLENT PAS PARCE QU’ILS LE DOIVENT, MAIS PARCE QU’ILS LE VEULENT. PENSEZ À DE NOUVEAUX ESPACES, POUR CRÉER DE NOUVELLES HABITUDES DE COLLABORATION QUI SE RÉVÈLENT PLUS EFFICACES QUE N’IMPORTE QUEL COURS DE FORMATION POUR LE PERSONNEL. SIX BESOINS FONDAMENTAUX DE CHAQUE INDIVIDU ONT ÉTÉ IDENTIFIÉS: SÉCURITÉ, AUTONOMIE, ADHÉSION, SUCCÈS, STATUT ET OBJECTIF. L’OFFICE VOIR DÉSIGNÉ À L’ADVANTAGE DES motivations des travailleurs pour les rencontrer. C’EST UN ENDROIT OÙ CHAQUE OBJET SE SENT À LA POSTE (French)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    DE INTRODUCTIE VAN VANDAAG, DE KANTOREN WAAR VELEN VAN ONS WERKEN ZIJN ONTWORPEN OM PROCESSEN EN TECHNOLOGIEËN UIT EEN ANDER TIJDPERK TE ONDERSTEUNEN. DIT PROJECT OMVAT HET ONTWERPEN EN CREËREN VAN EEN NIEUW KANTOORORGANISATIESYSTEEM. EEN KANTOOR DAT IS ONTWORPEN ROND EEN BEGRIP VAN DE INDIVIDUEN, HET WERK DAT ZE VANDAAG DOEN EN DE TOOLS DIE ZE NODIG HEBBEN OM TE SLAGEN, GEKENMERKT DOOR EEN MODERNERE SCHIMMEL. HET IS EEN PLEK WAAR MENSEN NIET WERKEN OMDAT ZE DAT MOETEN, MAAR OMDAT ZE HET WILLEN. DENK AAN NIEUWE RUIMTES, OM NIEUWE SAMENWERKINGSGEWOONTEN TE CREËREN DIE EFFECTIEVER BLIJKEN TE ZIJN DAN ENIGE TRAININGSCURSUS VOOR PERSONEEL. ER ZIJN ZES FUNDAMENTELE BEHOEFTEN VAN ELK INDIVIDU VASTGESTELD: VEILIGHEID, AUTONOMIE, LIDMAATSCHAP, SUCCES, STATUS EN DOEL. Living OFFICE WAS DESIGNED TE TAKE ADVANTAGE VAN de motivaties van de werknemers om deze NEEDS te ontmoeten. HET IS EEN PLEK WAAR ELK ITEM VOELT OP DE POST (Dutch)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    DIE HEUTIGE EINFÜHRUNG, DIE BÜROS, IN DENEN VIELE VON UNS ARBEITEN, WURDEN ENTWICKELT, UM PROZESSE UND TECHNOLOGIEN AUS EINER ANDEREN EPOCHE ZU UNTERSTÜTZEN. DIESES PROJEKT BEINHALTET DIE GESTALTUNG UND SCHAFFUNG EINES NEUEN BÜROORGANISATIONSSYSTEMS. EIN BÜRO, DAS UM EIN VERSTÄNDNIS DER INDIVIDUEN, DIE ARBEIT, DIE SIE HEUTE TUN UND DIE WERKZEUGE, DIE SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU GESTALTEN, GEKENNZEICHNET DURCH EINE MODERNERE FORM. ES IST EIN ORT, WO DIE LEUTE NICHT ARBEITEN, WEIL SIE ES MÜSSEN, ABER WEIL SIE ES WOLLEN. DENKEN SIE AN NEUE RÄUME, UM NEUE GEWOHNHEITEN DER ZUSAMMENARBEIT ZU SCHAFFEN, DIE SICH ALS EFFEKTIVER ERWEISEN ALS JEDE SCHULUNG FÜR DAS PERSONAL. ES WURDEN SECHS GRUNDLEGENDE BEDÜRFNISSE JEDES EINZELNEN ERMITTELT: SICHERHEIT, AUTONOMIE, MITGLIEDSCHAFT, ERFOLG, STATUS UND ZWECK. Lebensunterhalt WAS ENTWICKLUNG DER ENTWICKLUNG der Arbeitnehmermotivation zu MEET THESE NEEDS. ES IST EIN ORT, AN DEM SICH JEDES EINZELTEIL AN DER POST FÜHLT (German)
    point in time
    24 December 2021
    0 references
    LA INTRODUCCIÓN DE HOY, LAS OFICINAS DONDE MUCHOS DE NOSOTROS TRABAJAMOS HAN SIDO DISEÑADAS PARA APOYAR PROCESOS Y TECNOLOGÍAS DE OTRA ÉPOCA. ESTE PROYECTO IMPLICA EL DISEÑO Y LA CREACIÓN DE UN NUEVO SISTEMA ORGANIZATIVO DE OFICINAS. UNA OFICINA QUE ESTÁ DISEÑADA EN TORNO A UNA COMPRENSIÓN DE LOS INDIVIDUOS, EL TRABAJO QUE HACEN HOY Y LAS HERRAMIENTAS QUE NECESITAN PARA TENER ÉXITO, CARACTERIZADA POR UN MOLDE MÁS MODERNO. ES UN LUGAR DONDE LA GENTE NO TRABAJA PORQUE TIENEN QUE HACERLO, SINO PORQUE LO QUIEREN. PIENSE EN NUEVOS ESPACIOS, PARA CREAR NUEVOS HÁBITOS DE COLABORACIÓN QUE RESULTEN MÁS EFICACES QUE CUALQUIER CURSO DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL. SE HAN IDENTIFICADO SEIS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE CADA PERSONA: SEGURIDAD, AUTONOMÍA, MEMBRESÍA, ÉXITO, ESTATUS Y PROPÓSITO. La Oferta Viviente se diseñó para tener en cuenta las motivaciones de los trabajadores para satisfacer estas necesidades. ES UN LUGAR DONDE CADA ARTÍCULO SE SIENTE EN EL POST (Spanish)
    point in time
    25 January 2022
    0 references
    I DAG ER DE KONTORER, HVOR MANGE AF OS ARBEJDER, STATER, DER HAR TIL FORMÅL AT STØTTE EN ANDEN PROCES OG TEKNOLOGI I EN ANDEN ÆRA. DETTE PROJEKT TAGER SIGTE PÅ, AT KONTORET UDFORMER OG OPRETTER ET NYT ORGANISATORISK SYSTEM. ET KONTOR, DER ER DESIGNET TIL AT OPBYGGE EN FORSTÅELSE AF DE ENKELTE, DET ARBEJDE, DE UDFØRER I DAG, OG DE VÆRKTØJER, DE SKAL HAVE SUCCES, KENDETEGNET VED EN MODERNE FORM. DETTE ER ET STED, HVOR FOLK IKKE ARBEJDER HÅRDT © DE SKAL, MEN STÅ © DE ØNSKER. TÆNK PÅ NYE RUM FOR AT SKABE NYE MÅDER AT ARBEJDE SAMMEN PÅ, HVILKET VIL VÆRE EFFEKTIVT FOR ALLE KURSER FOR PERSONALET. SEKS CENTRALE MEDLEMSSTATER ER IDENTIFICERET. SIKKERHED, AUTONOMI, MEDLEMSKAB, SUCCES, STATUS OG FINALITETER. LEVENDE KONTOR ÃO LAND DESIGNET TIL AT BRUGE MOTIVATIONERNE FOR ARBEJDSTAGERE TIL AT OPFYLDE DISSE BEHOV. DETTE ER ET STED, HVOR HVERT ELEMENT MÆRKES PÅ POSTEN (Danish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΉΜΕΡΑ, ΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΌΠΟΥ ΠΟΛΛΟΊ ΑΠΌ ΕΜΆΣ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΊΝΑΙ ΚΡΆΤΗ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΟΥΝ ΜΙΑ ΆΛΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑ ΜΙΑΣ ΆΛΛΗΣ ΕΠΟΧΉΣ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΥΤΌ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΝΈΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΑΠΌ ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ. ΈΝΑ ΓΡΑΦΕΊΟ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΟΙΚΟΔΟΜΉΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΚΆΝΟΥΝ ΣΉΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΕΠΙΤΥΧΉ, ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΣΎΓΧΡΟΝΟ ΚΑΛΟΎΠΙ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΣΚΛΗΡΆ © ΠΡΈΠΕΙ, ΑΛΛΆ ΣΤΈΚΟΝΤΑΙ © ΘΈΛΟΥΝ. ΣΚΕΦΤΕΊΤΕ ΝΈΟΥΣ ΧΏΡΟΥΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΤΕ ΝΈΟΥΣ ΤΡΌΠΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΊ ΓΙΑ ΌΛΑ ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ. ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΈΞΙ ΒΑΣΙΚΆ ΚΡΆΤΗ ΜΈΛΗ. ΑΣΦΆΛΕΙΑ, ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ, ΙΔΙΌΤΗΤΑ ΜΈΛΟΥΣ, ΕΠΙΤΥΧΊΑ, ΚΑΘΕΣΤΏΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΣΊΔΙΚΕΣ ΠΤΥΧΈΣ. ΖΏΝΤΑΣ ΓΡΑΦΕΊΟ Å ΧΏΡΑ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΑ ΚΊΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ. ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΜΈΡΟΣ ΌΠΟΥ ΚΆΘΕ ΣΤΟΙΧΕΊΟ ΕΊΝΑΙ ΑΙΣΘΗΤΌ ΣΤΗ ΘΈΣΗ (Greek)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    DANAS PREDSTAVLJAMO UREDE U KOJIMA MNOGI OD NAS RADE DRŽAVE OSMIŠLJENE DA PODRŽE JOŠ JEDAN PROCES I TEHNOLOGIJU DRUGOG DOBA. OVIM SE PROJEKTOM PREDVIĐA OSMIŠLJAVANJE I STVARANJE NOVOG ORGANIZACIJSKOG SUSTAVA OD STRANE UREDA. URED KOJI JE OSMIŠLJEN KAKO BI SE IZGRADILO RAZUMIJEVANJE POJEDINACA, NJIHOV RAD DANAS I ALATI KOJI SU IM POTREBNI DA BI BILI USPJEŠNI, ODLIKUJU SE MODERNIM KALUPOM. OVO JE MJESTO GDJE LJUDI NE RADE NAPORNO © MORAJU, ALI STOJE © ŽELE. RAZMISLITE O NOVIM PROSTORIMA KAKO BISTE STVORILI NOVE NAČINE SURADNJE, KOJI ĆE BITI UČINKOVITI ZA SVE TEČAJEVE OSPOSOBLJAVANJA ZA OSOBLJE. UTVRĐENO JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAVA ČLANICA. SIGURNOST, AUTONOMIJA, ČLANSTVO, USPJEH, STATUS I KONAČNOSTI. DNEVNI URED ÃO ZEMLJA DIZAJNIRAN ZA KORIŠTENJE MOTIVACIJE ZA RADNIKE KAKO BI SE ZADOVOLJILE TE POTREBE. OVO JE MJESTO GDJE SE SVAKI ELEMENT OSJEĆA NA POSTU (Croatian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INTRODUCEREA ASTĂZI, BIROURILE ÎN CARE MULȚI DINTRE NOI LUCREAZĂ SUNT STATE CONCEPUTE PENTRU A SPRIJINI UN ALT PROCES ȘI TEHNOLOGIE DINTR-O ALTĂ ERĂ. ACEST PROIECT ARE ÎN VEDERE CONCEPEREA ȘI CREAREA UNUI NOU SISTEM ORGANIZAȚIONAL DE CĂTRE BIROU. UN BIROU CARE ESTE CONCEPUT PENTRU A CONSTRUI O ÎNȚELEGERE A INDIVIZILOR, MUNCA PE CARE O FAC ASTĂZI ȘI INSTRUMENTELE DE CARE AU NEVOIE PENTRU A AVEA SUCCES, CARACTERIZATE PRINTR-O MATRIȚĂ MODERNĂ. ACESTA ESTE UN LOC UNDE OAMENII NU MUNCESC DIN GREU © EI TREBUIE, DAR STAU © EI DORESC. GÂNDIȚI-VĂ LA NOI SPAȚII, PENTRU A CREA NOI MODALITĂȚI DE COLABORARE, CARE VOR FI EFICIENTE PENTRU TOATE CURSURILE DE FORMARE PENTRU PERSONAL. SUNT IDENTIFICATE ȘASE STATE MEMBRE ESENȚIALE. SECURITATE, AUTONOMIE, APARTENENȚĂ, SUCCES, STATUT ȘI FINALITĂȚI. BIROUL DE ZI DIN ȚARĂ PROIECTAT PENTRU A UTILIZA MOTIVAȚIILE PENTRU LUCRĂTORI PENTRU A SATISFACE ACESTE NEVOI. ACESTA ESTE UN LOC ÎN CARE FIECARE ELEMENT ESTE SIMȚIT LA POST (Romanian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    DNES PREDSTAVUJEME ÚRADY, V KTORÝCH MNOHÍ Z NÁS PRACUJÚ, SÚ ŠTÁTY URČENÉ NA PODPORU ĎALŠIEHO PROCESU A TECHNOLÓGIE INEJ ÉRY. TENTO PROJEKT PREDPOKLADÁ NÁVRH A VYTVORENIE NOVÉHO ORGANIZAČNÉHO SYSTÉMU ÚRADOM. KANCELÁRIA, KTORÁ JE NAVRHNUTÁ TAK, ABY VYBUDOVALA POCHOPENIE JEDNOTLIVCOV, PRÁCU, KTORÚ DNES ROBIA, A NÁSTROJE, KTORÉ POTREBUJÚ NA TO, ABY BOLI ÚSPEŠNÉ, CHARAKTERIZOVANÉ MODERNOU PLESŇOU. TOTO JE MIESTO, KDE ĽUDIA NEPRACUJÚ TVRDO © MUSIA, ALE STÁŤ © CHCÚ. PREMÝŠĽAJTE O NOVÝCH PRIESTOROCH S CIEĽOM VYTVORIŤ NOVÉ SPÔSOBY SPOLUPRÁCE, KTORÉ BUDÚ ÚČINNÉ PRE VŠETKY KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY PRE ZAMESTNANCOV. URČILO SA ŠESŤ KĽÚČOVÝCH ČLENSKÝCH ŠTÁTOV. BEZPEČNOSŤ, AUTONÓMIA, ČLENSTVO, ÚSPECH, ŠTATÚT A KONEČNOSŤ. OBÝVACIA KANCELÁRIA ÃO COUNTRY NAVRHNUTÝ TAK, ABY MOTIVOVAL PRACOVNÍKOV K NAPLNENIU TÝCHTO POTRIEB. TO JE MIESTO, KDE KAŽDÝ PRVOK JE CÍTIŤ NA POSTE (Slovak)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    BL-INTRODUZZJONI LLUM, L-UFFIĊĊJI FEJN ĦAFNA MINNA JAĦDMU HUMA STATI MFASSLA BIEX JAPPOĠĠAW PROĊESS U TEKNOLOĠIJA OĦRA TA’ ERA OĦRA. DAN IL-PROĠETT JIPPREVEDI T-TFASSIL U L-ĦOLQIEN TA’ SISTEMA ORGANIZZATTIVA ĠDIDA MILL-UFFIĊĊJU. UFFIĊĊJU LI HUWA MFASSAL BIEX JIBNI FEHIM TAL-INDIVIDWI, IX-XOGĦOL LI JAGĦMLU LLUM U L-GĦODOD LI JEĦTIEĠU BIEX IKUNU TA’ SUĊĊESS, IKKARATTERIZZATI MINN MOFFA MODERNA. DAN HUWA POST FEJN IN-NIES MA JAĦDMUX IEBES © HUMA GĦANDHOM, IŻDA STAND © HUMA JRIDU. AĦSEB SPAZJI ĠODDA, BIEX JINĦOLQU MODI ĠODDA TA’ ĦIDMA FLIMKIEN, LI SE JKUNU EFFETTIVI GĦALL-KORSIJIET KOLLHA TA’ TAĦRIĠ GĦALL-PERSUNAL. ĠEW IDENTIFIKATI SITT STATI MEMBRI EWLENIN. IS-SIGURTÀ, L-AWTONOMIJA, IS-SĦUBIJA, IS-SUĊĊESS, L-ISTATUS U L-FINALITAJIET. IL-PAJJIŻ TAL-UFFIĊĊJU ĦAJ ÃO DDISINJAT BIEX JUŻA L-MOTIVAZZJONIJIET GĦALL-ĦADDIEMA BIEX JISSODISFAW DAWN IL-ĦTIĠIJIET. DAN HUWA POST FEJN KULL ELEMENT JINĦASS FIL-POST (Maltese)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INTRODUÇÃO HOJE, OS SERVIÇOS EM QUE MUITOS DOS EUA TRABALHAM SÃO ESTADOS CONCEBIDOS PARA APOIAR OUTRO PROCESSO E A TECNOLOGIA DE OUTRA ERA. O PRESENTE PROJECTO PREVISTA A CONCEPÇÃO E CRIAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA ORGANIZATIVO PELO SERVIÇO. Um escritório que é concebido para construir um entendimento dos indivíduos, o trabalho que eles fazem hoje e as ferramentas precisam ser bem sucedidas, caracterizadas por um modelo moderno. Este é um local onde as pessoas não trabalham duro © eles devem, mas ficar © eles querem. Pensar em novos espaços, para criar novas formas de trabalhar em conjunto, o que será eficaz para todos os cursos de formação para o pessoal. IDENTIFICAÇÃO DE SEIS ESTADOS-MEMBROS-CHAVE. SEGURANÇA, AUTONOMIA, ADESÃO, SUCESSO, ESTATUTO E FINALIDADES. ESTÂNCIA VIVIDA ÃO PAÍS CONCEBIDO PARA UTILIZAR AS MOTIVAÇÕES PARA QUE OS TRABALHADORES PREENCHAM AS NECESSIDADES. ESTE É UM LUGAR EM QUE TODOS OS ELEMENTOS ESTÃO FELTADOS NO PÓS (Portuguese)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    TÄNÄÄN ESITELLÄÄN TOIMISTOT, JOISSA MONET MEISTÄ TYÖSKENTELEVÄT OVAT VALTIOITA, JOTKA ON SUUNNITELTU TUKEMAAN TOISTA PROSESSIA JA TEKNOLOGIAA TOISEN AIKAKAUDEN AIKANA. HANKKEESSA SUUNNITELLAAN JA LUODAAN UUSI ORGANISAATIOJÄRJESTELMÄ TOIMISTON TOIMESTA. TOIMISTO, JOKA ON SUUNNITELTU RAKENTAMAAN YMMÄRRYSTÄ YKSILÖISTÄ, HEIDÄN TEKEMÄSTÄÄN TYÖSTÄ JA TYÖKALUISTA, JOITA HE TARVITSEVAT MENESTYÄKSEEN, JOLLE ON OMINAISTA MODERNI MUOTI. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA IHMISET EIVÄT TEE KOVASTI TÖITÄ © HEIDÄN TÄYTYY, MUTTA SEISTÄ © HE HALUAVAT. MIETI UUSIA TILOJA, LUODA UUSIA YHTEISTYÖTAPOJA, JOTKA OVAT TEHOKKAITA KAIKILLE HENKILÖSTÖN KOULUTUSKURSSEILLE. KUUSI KESKEISTÄ JÄSENVALTIOTA ON YKSILÖITY. TURVALLISUUS, AUTONOMIA, JÄSENYYS, MENESTYS, ASEMA JA LOPULLISUUDET. LIVING OFFICE ÃO MAA ON SUUNNITELTU KÄYTTÄMÄÄN MOTIVAATIOITA TYÖNTEKIJÖIDEN NÄIHIN TARPEISIIN. TÄMÄ ON PAIKKA, JOSSA JOKAINEN ELEMENTTI TUNTUU POSTITSE (Finnish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    PRZEDSTAWIAMY DZIŚ BIURA, W KTÓRYCH WIELU Z NAS PRACUJE TO PAŃSTWA, KTÓRE MAJĄ WSPIERAĆ INNY PROCES I TECHNOLOGIĘ INNEJ EPOKI. PROJEKT TEN PRZEWIDUJE OPRACOWANIE I UTWORZENIE NOWEGO SYSTEMU ORGANIZACYJNEGO PRZEZ BIURO. BIURO, KTÓRE MA NA CELU ZBUDOWANIE ZROZUMIENIA POSZCZEGÓLNYCH OSÓB, ICH DZISIEJSZEJ PRACY I NARZĘDZI, KTÓRE MUSZĄ ODNIEŚĆ SUKCES, CHARAKTERYZUJĄCYCH SIĘ NOWOCZESNĄ FORMĄ. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM LUDZIE NIE PRACUJĄ CIĘŻKO © MUSZĄ, ALE STANĄĆ © CHCĄ. POMYŚL O NOWYCH PRZESTRZENIACH, ABY STWORZYĆ NOWE SPOSOBY WSPÓŁPRACY, KTÓRE BĘDĄ SKUTECZNE WE WSZYSTKICH SZKOLENIACH DLA PERSONELU. OKREŚLONO SZEŚĆ KLUCZOWYCH PAŃSTW CZŁONKOWSKICH. BEZPIECZEŃSTWO, AUTONOMIA, CZŁONKOSTWO, SUKCES, STATUS I FINALE. BIURO MIESZKALNE W KRAJU ZAPROJEKTOWANYM, ABY WYKORZYSTAĆ MOTYWACJE PRACOWNIKÓW DO ZASPOKOJENIA TYCH POTRZEB. JEST TO MIEJSCE, W KTÓRYM KAŻDY ELEMENT JEST ODCZUWALNY W POŚCIE (Polish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    DANES PREDSTAVLJAMO URADE, V KATERIH MNOGI IZMED NAS DELAJO, SO DRŽAVE, ZASNOVANE ZA PODPORO DRUGEMU PROCESU IN TEHNOLOGIJI DRUGEGA OBDOBJA. TA PROJEKT PREDVIDEVA OBLIKOVANJE IN OBLIKOVANJE NOVEGA ORGANIZACIJSKEGA SISTEMA S STRANI URADA. PISARNA, KI JE ZASNOVANA TAKO, DA GRADI RAZUMEVANJE POSAMEZNIKOV, DELO, KI GA DANES OPRAVLJAJO, IN ORODJA, KI JIH POTREBUJEJO ZA USPEH, ZA KATERE JE ZNAČILNA SODOBNA PLESNI. TO JE KRAJ, KJER LJUDJE NE DELAJO TRDO © MORAJO, AMPAK STOJIJO © ŽELIJO. RAZMISLITE O NOVIH PROSTORIH, DA BI USTVARILI NOVE NAČINE SODELOVANJA, KI BODO UČINKOVITI ZA VSE TEČAJE USPOSABLJANJA ZA OSEBJE. OPREDELJENIH JE ŠEST KLJUČNIH DRŽAV ČLANIC. VARNOST, AVTONOMIJA, ČLANSTVO, USPEH, STATUS IN DOKONČNOST. DNEVNA PISARNA ÃO COUNTRY, KI JE NAMENJENA UPORABI MOTIVACIJE ZA DELAVCE, DA BI ZADOVOLJILI TE POTREBE. TO JE KRAJ, KJER JE VSAK ELEMENT ČUTITI NA POST (Slovenian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    DNES PŘEDSTAVUJEME KANCELÁŘE, KDE MNOZÍ Z NÁS PRACUJÍ, STÁTY, KTERÉ MAJÍ PODPOŘIT JINÝ PROCES A TECHNOLOGII JINÉ ÉRY. TENTO PROJEKT PŘEDPOKLÁDÁ NÁVRH A VYTVOŘENÍ NOVÉHO ORGANIZAČNÍHO SYSTÉMU KANCELÁŘÍ. KANCELÁŘ, KTERÁ JE NAVRŽENA TAK, ABY BUDOVALA POROZUMĚNÍ JEDNOTLIVCŮM, PRÁCI, KTEROU DNES DĚLAJÍ, A NÁSTROJŮM, KTERÉ POTŘEBUJÍ K ÚSPĚCHU, VYZNAČUJÍCÍ SE MODERNÍ FORMOU. TO JE MÍSTO, KDE LIDÉ NEPRACUJÍ TVRDĚ © MUSÍ, ALE STOJÍ © CHTĚJÍ. MYSLETE NA NOVÉ PROSTORY A VYTVOŘIT NOVÉ ZPŮSOBY SPOLUPRÁCE, KTERÉ BUDOU ÚČINNÉ PRO VŠECHNY KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO ZAMĚSTNANCE. BYLO IDENTIFIKOVÁNO ŠEST KLÍČOVÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ. BEZPEČNOST, AUTONOMIE, ČLENSTVÍ, ÚSPĚCH, STATUS A FINALITA. ŽIVOTNÍ KANCELÁŘ ZEMĚ NAVRŽENA TAK, ABY VYUŽILA MOTIVACE PRACOVNÍKŮ K USPOKOJENÍ TĚCHTO POTŘEB. TOTO JE MÍSTO, KDE JE KAŽDÝ PRVEK POCIŤOVÁN NA POSTU (Czech)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ŠIANDIEN PRISTATOME BIURUS, KURIUOSE DAUGELIS IŠ MŪSŲ DIRBA, YRA VALSTYBĖS, SKIRTOS REMTI KITĄ PROCESĄ IR TECHNOLOGIJAS KITOS EROS. ŠIAME PROJEKTE NUMATOMA, KAD BIURAS TURI SUKURTI IR SUKURTI NAUJĄ ORGANIZACINĘ SISTEMĄ. BIURAS, SKIRTAS SUKURTI SUPRATIMĄ APIE ASMENIS, JŲ ŠIANDIEN ATLIEKAMĄ DARBĄ IR PRIEMONES, KURIŲ JIEMS REIKIA, KAD JIE BŪTŲ SĖKMINGI, PASIŽYMINTYS MODERNIA FORMA. TAI VIETA, KUR ŽMONĖS SUNKIAI DIRBA © JIE TURI, BET STOVI © JIE NORI. PAGALVOKITE APIE NAUJAS ERDVES, KAD BŪTŲ SUKURTI NAUJI BENDRADARBIAVIMO BŪDAI, KURIE BUS VEIKSMINGI VISIEMS PERSONALO MOKYMO KURSAMS. NUSTATYTOS ŠEŠIOS PAGRINDINĖS VALSTYBĖS NARĖS. SAUGUMAS, SAVARANKIŠKUMAS, NARYSTĖ, SĖKMĖ, STATUSAS IR BAIGTINUMAS. GYVENAMASIS BIURAS ÃO ŠALIS SKIRTA NAUDOTI DARBUOTOJŲ MOTYVACIJĄ PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS. TAI VIETA, KUR KIEKVIENAS ELEMENTAS JAUČIAMAS PAŠTU (Lithuanian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    IEVIEŠOT ŠODIEN, BIROJI, KUR DAUDZI NO MUMS STRĀDĀ, IR VALSTIS, KAS PAREDZĒTAS, LAI ATBALSTĪTU CITU PROCESU UN TEHNOLOĢIJAS CITĀ LAIKMETĀ. ŠAJĀ PROJEKTĀ PAREDZĒTS, KA BIROJS IZSTRĀDĀS UN IZVEIDOS JAUNU ORGANIZATORISKO SISTĒMU. BIROJS, KAS IR IZVEIDOTS, LAI VEIDOTU IZPRATNI PAR INDIVĪDIEM, DARBU, KO VIŅI ŠODIEN DARA, UN INSTRUMENTIEM, KAS VIŅIEM IR VAJADZĪGI, LAI TIE BŪTU VEIKSMĪGI, KO RAKSTURO MODERNA VEIDNE. ŠĪ IR VIETA, KUR CILVĒKI NESTRĀDĀ SMAGI © VIŅIEM IR, BET STĀVĒT © VIŅI VĒLAS. IEDOMĀJIETIES JAUNAS TELPAS, LAI RADĪTU JAUNUS SADARBĪBAS VEIDUS, KAS BŪS EFEKTĪVI VISOS PERSONĀLA APMĀCĪBAS KURSOS. IR NOTEIKTAS SEŠAS GALVENĀS DALĪBVALSTIS. DROŠĪBA, AUTONOMIJA, DALĪBA, PANĀKUMI, STATUSS UN GALĪGIE ASPEKTI. DZĪVOJAMĀ BIROJA VALSTĪ, KAS IZSTRĀDĀTA, LAI IZMANTOTU MOTIVĀCIJU DARBINIEKIEM, LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS. ŠĪ IR VIETA, KUR KATRS ELEMENTS IR JŪTAMS AMATĀ (Latvian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ПРЕДСТАВЯЙКИ ДНЕС, ОФИСИТЕ, В КОИТО РАБОТЯТ МНОГО ОТ НАС, СА ДЪРЖАВИ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ПОДКРЕПЯТ ДРУГ ПРОЦЕС И ТЕХНОЛОГИЯ ОТ ДРУГА ЕПОХА. ТОЗИ ПРОЕКТ ПРЕДВИЖДА СЪЗДАВАНЕТО И СЪЗДАВАНЕТО НА НОВА ОРГАНИЗАЦИОННА СИСТЕМА ОТ СЛУЖБАТА. ОФИС, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА ИЗГРАДИ РАЗБИРАНЕ ЗА ХОРАТА, РАБОТАТА, КОЯТО ВЪРШАТ ДНЕС, И ИНСТРУМЕНТИТЕ, ОТ КОИТО СЕ НУЖДАЯТ, ЗА ДА БЪДАТ УСПЕШНИ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩИ СЕ С МОДЕРНА ПЛЕСЕН. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ХОРАТА НЕ РАБОТЯТ УСИЛЕНО © ТЕ ТРЯБВА, НО СТОЯТ © ТЕ ИСКАТ. ПОМИСЛЕТЕ ЗА НОВИ ПРОСТРАНСТВА, ЗА ДА СЪЗДАДЕТЕ НОВИ НАЧИНИ ЗА СЪВМЕСТНА РАБОТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ЕФЕКТИВНИ ЗА ВСИЧКИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА. ОПРЕДЕЛЕНИ СА ШЕСТ КЛЮЧОВИ ДЪРЖАВИ ЧЛЕНКИ. СИГУРНОСТ, АВТОНОМНОСТ, ЧЛЕНСТВО, УСПЕХ, СТАТУТ И ОКОНЧАТЕЛНОСТ. ЖИВЕЕЩ ОФИС ÃO СТРАНА, ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА ИЗПОЛЗВА МОТИВАЦИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ. ТОВА Е МЯСТО, КЪДЕТО ВСЕКИ ЕЛЕМЕНТ СЕ УСЕЩА НА ПОСТА (Bulgarian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    MA BEMUTATJUK AZOKAT AZ IRODÁKAT, AHOL SOKUNK OLYAN ÁLLAM, AMELYNEK CÉLJA EGY MÁSIK KORSZAK EGY MÁSIK FOLYAMATÁNAK ÉS TECHNOLÓGIÁJÁNAK TÁMOGATÁSA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IRODA ÚJ SZERVEZETI RENDSZERT ALAKÍTSON KI ÉS HOZZON LÉTRE. EGY IRODA, AMELYNEK CÉLJA, HOGY MEGÉRTSE AZ EGYÉNEKET, A MAI MUNKÁJUKAT ÉS AZOKAT AZ ESZKÖZÖKET, AMELYEKRE SZÜKSÉGÜK VAN AHHOZ, HOGY SIKERESEK LEGYENEK, MODERN FORMÁVAL JELLEMEZVE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL AZ EMBEREK NEM DOLGOZNAK KEMÉNYEN © MEG KELL, DE ÁLLNI © AKARNAK. GONDOLJON ÚJ TEREKRE, HOGY ÚJ MUNKAMÓDSZEREKET HOZZON LÉTRE, AMELYEK HATÉKONYAK LESZNEK A SZEMÉLYZET VALAMENNYI KÉPZÉSE SZÁMÁRA. HAT KULCSFONTOSSÁGÚ TAGÁLLAM KERÜLT MEGHATÁROZÁSRA. BIZTONSÁG, AUTONÓMIA, TAGSÁG, SIKER, STÁTUSZ ÉS VÉGLEGESSÉG. AZ ÉLŐ IRODA CÉLJA, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK MOTIVÁCIÓIT HASZNÁLJA EZEKNEK AZ IGÉNYEKNEK A KIELÉGÍTÉSÉRE. EZ EGY OLYAN HELY, AHOL MINDEN ELEM ÉREZHETŐ A POSZTON (Hungarian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    AG TABHAIRT ISTEACH NA N-OIFIGÍ INNIU, INA BHFUIL GO LEOR AGAINN AG OBAIR, TÁ SIAD CEAPTHA CHUN TACÚ LE PRÓISEAS AGUS TEICNEOLAÍOCHT EILE I RÉ EILE. BEARTAÍTEAR LEIS AN TIONSCADAL SEO GO NDÉANFAIDH AN OIFIG CÓRAS EAGRAÍOCHTÚIL NUA A DHEARADH AGUS A CHRUTHÚ. OIFIG ATÁ DEARTHA CHUN TUISCINT A FHÁIL AR NA DAOINE AONAIR, AR AN OBAIR A DHÉANANN SIAD SA LÁ ATÁ INNIU ANN AGUS AR NA HUIRLISÍ A THEASTAÍONN UATHU, A BHFUIL MÚNLA NUA-AIMSEARTHA MAR SHAINTRÉITH ACU. IS ÁIT É SEO NACH N-OIBRÍONN DAOINE GO CRUA © CAITHFIDH SIAD, ACH SEASANN SIAD © IS MIAN LEO. SMAOINIGH AR SPÁSANNA NUA, CHUN BEALAÍ NUA A CHRUTHÚ CHUN OIBRIÚ LE CHÉILE, RUD A BHEIDH ÉIFEACHTACH DO GACH CÚRSA OILIÚNA DON FHOIREANN. SAINAITHNÍTEAR SÉ CINN DE PHRÍOMH-BHALLSTÁT. SLÁNDÁIL, NEAMHSPLEÁCHAS, BALLRAÍOCHT, RATH, STÁDAS AGUS CRÍOCHNAITHEACHT. OIFIG BEO ÃO TÍR A CEAPADH CHUN ÚSÁID A BHAINT AS NA SPREAGTHAÍ D’OIBRITHE CHUN FREASTAL AR NA RIACHTANAIS SEO. IS ÁIT Í SEO INA MBRAITEAR GACH EILIMINT SA PHOST (Irish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    DE KONTOR DÄR MÅNGA AV OSS ARBETAR I DAG ÄR STATER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT STÖDJA EN ANNAN PROCESS OCH TEKNIK UNDER EN ANNAN ERA. I DETTA PROJEKT PLANERAS ATT KONTORET SKA UTFORMA OCH SKAPA ETT NYTT ORGANISATIONSSYSTEM. ETT KONTOR SOM ÄR UTFORMAT FÖR ATT BYGGA UPP EN FÖRSTÅELSE FÖR INDIVIDEN, DET ARBETE DE GÖR IDAG OCH DE VERKTYG DE BEHÖVER FÖR ATT BLI FRAMGÅNGSRIKA, PRÄGLADE AV EN MODERN FORM. DETTA ÄR EN PLATS DÄR MÄNNISKOR INTE ARBETAR HÅRT © DE MÅSTE, MEN STÅ © DE VILL. TÄNK NYA UTRYMMEN FÖR ATT SKAPA NYA SÄTT ATT ARBETA TILLSAMMANS, VILKET KOMMER ATT VARA EFFEKTIVT FÖR ALLA UTBILDNINGSKURSER FÖR PERSONALEN. SEX VIKTIGA MEDLEMSSTATER HAR IDENTIFIERATS. SÄKERHET, AUTONOMI, MEDLEMSKAP, FRAMGÅNG, STATUS OCH FINALITET. LEVANDE KONTOR ÃO LAND SOM UTFORMATS FÖR ATT ANVÄNDA MOTIVATIONEN FÖR ARBETSTAGARE ATT MÖTA DESSA BEHOV. DETTA ÄR EN PLATS DÄR VARJE ELEMENT KÄNNS PÅ INLÄGGET (Swedish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    TÄNASEKS ON KONTORID, KUS PALJUD MEIST TÖÖTAVAD, RIIGID, MILLE EESMÄRK ON TOETADA TEIST PROTSESSI JA TEHNOLOOGIAT TEISEL AJASTUL. SELLE PROJEKTIGA NÄHAKSE ETTE UUE ORGANISATSIOONISÜSTEEMI KUJUNDAMINE JA LOOMINE BÜROO POOLT. KONTOR, MILLE EESMÄRK ON LUUA ARUSAAM ÜKSIKISIKUTEST, NENDE TÄNASEST TÖÖST JA VAHENDITEST, MIDA NAD VAJAVAD EDU SAAVUTAMISEKS, MIDA ISELOOMUSTAB KAASAEGNE HALLITUS. SEE ON KOHT, KUS INIMESED EI TÖÖTA RASKE © NAD PEAVAD, KUID SEISTA © NAD TAHAVAD. MÕELGE UUTELE KOHTADELE, ET LUUA UUSI KOOSTÖÖVIISE, MIS ON TÕHUSAD KÕIGILE TÖÖTAJATELE MÕELDUD KOOLITUSKURSUSTELE. KINDLAKS ON MÄÄRATUD KUUS PEAMIST LIIKMESRIIKI. JULGEOLEK, AUTONOOMIA, LIIKMESUS, EDU, STAATUS JA LÕPLIKKUS. ELAV KONTOR ÃO RIIGI EESMÄRK ON KASUTADA MOTIVATSIOON TÖÖTAJATE NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS. SEE ON KOHT, KUS IGA ELEMENT ON TUNDA POST (Estonian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    location (string)
    TAVULLIA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B12C16000110007
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2045560&oldid=43651056"