ANALYST PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI WITH QUALIFICATION (Q1991223): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ANALYST PROGRAMMATORE.NET-INTERVENTIES MET KWALIFICATIEKWESTIE | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
ANALYST PROGRAMMATORE.NET-INTERVENTIONEN MIT QUALIFIKATIONSPROBLEM | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ANALISTA PROGRAMMATORE.NET-INTERVENCIONES CON TEMA DE CUALIFICACIÓN | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΑΝΑΛΥΤΉΣ PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI ΜΕ ΠΡΟΣΌΝΤΑ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ANALYTIKER PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI MED KVALIFIKATIONER | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ANALYYTIKKO PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI TUTKINTO | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ANALISTA PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI BI KWALIFIKA | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ANALĪTIĶIS PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI AR KVALIFIKĀCIJU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ANALYTIK PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI S KVALIFIKÁCIOU | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
ANAILÍSÍ PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI LE CÁILÍOCHT | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ANALYTIK PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI S KVALIFIKACÍ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ANÁLISE PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI COM QUALIFICAÇÃO | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ANALÜÜTIK PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI KVALIFIKATSIOONIGA | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ELEMZŐ PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI MINŐSÍTÉSSEL | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
АНАЛИЗАТОР PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI С КВАЛИФИКАЦИЯ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ANALITIKAS PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI SU KVALIFIKACIJA | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ANALITIČAR PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI S KVALIFIKACIJOM | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ANALYTIKER PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI MED KVALIFIKATION | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ANALIST PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI CU CALIFICARE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ANALITIK PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI S KVALIFIKACIJO | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ANALITYK PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI Z KWALIFIKACJAMI | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1991223 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1991223 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1991223 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1991223 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1991223 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1991223 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1991223 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1991223 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1991223 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1991223 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1991223 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1991223 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1991223 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: ACTION A2: MEASURES TAKEN TOGETHER WITH THE ISSUING OF CERTIFICATE OF QUALIFICATION FOR THE REFERENCE PROFESSIONAL DIRECTORY: PROGRAMME CONTROLLER (TYPE AND NUMBER): 18 UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS WITH MULTIPLE DISADVANTAGES. THE EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE AND THE EMPLOYABILITY OF DISADVANTAGED PEOPLE FOR THE PROMOTION OF EMPLOYMENT THROUGH OCCUPATIONAL CERTIFICATION OF OBJECTIVE SKILLS: DEVELOPING A MULTI-DIMENSIONAL, ACTIVE INCLUSION PATHWAY, ENHANCING THE VALUE OF SKILLS OF DISADVANTAGED PEOPLE IN RESPONSE TO EFFECTIVE BUSINESS NEEDS, MATCHING SYSTEM MATCHING AND PROVIDING CONSOLIDATED AND INTEGRATED HUMAN RESOURCES SKILLS THROUGH A QUALIFICATION COURSE ON THE BASIS OF A CONCRETE FRAMEWORK OF FARM NEEDS INCLUDING THROUGH A PATHWAY AND ACCOMPANYING TO WORK INCLUDING THROUGH A PIAT (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1057635641633105
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: ACTION A2: MEASURES TAKEN TOGETHER WITH THE ISSUING OF CERTIFICATE OF QUALIFICATION FOR THE REFERENCE PROFESSIONAL DIRECTORY: PROGRAMME CONTROLLER (TYPE AND NUMBER): 18 UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS WITH MULTIPLE DISADVANTAGES. THE EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE AND THE EMPLOYABILITY OF DISADVANTAGED PEOPLE FOR THE PROMOTION OF EMPLOYMENT THROUGH OCCUPATIONAL CERTIFICATION OF OBJECTIVE SKILLS: DEVELOPING A MULTI-DIMENSIONAL, ACTIVE INCLUSION PATHWAY, ENHANCING THE VALUE OF SKILLS OF DISADVANTAGED PEOPLE IN RESPONSE TO EFFECTIVE BUSINESS NEEDS, MATCHING SYSTEM MATCHING AND PROVIDING CONSOLIDATED AND INTEGRATED HUMAN RESOURCES SKILLS THROUGH A QUALIFICATION COURSE ON THE BASIS OF A CONCRETE FRAMEWORK OF FARM NEEDS INCLUDING THROUGH A PATHWAY AND ACCOMPANYING TO WORK INCLUDING THROUGH A PIAT (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pomezia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ACTIE A2: INTERVENTIES DIE GEÏNTEGREERD ZIJN MET DE AFGIFTE VAN EEN KWALIFICATIEPROFIEL VAN HET PROFESSIONELE REFERENTIEREPERTOIRE: DOELPROGRAMMEUR ANALIST (TYPOLOGIE EN NUMMER): N.18 WERKLOZEN OF KANSARME WERKLOZEN MET MEERVOUDIGE ACHTERSTANDSPRIORITEIT. ÂPROMUOVERE DE INZETBAARHEID EN PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN KANSARMEN ÂPROMUOVERE DE TERUGVAL IN HET BEROEPSLEVEN DOOR MIDDEL VAN EEN BEDRIJFSCERTIFICERING VAN DE OBJECTIEVE VAARDIGHEDEN: Â ACHIEVE EEN MULTIDIMENSIONAAL PAD VAN ACTIEVE INCLUSIE, DAT DE WAARDE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN KANSARME MENSEN VERHOOGT IN ANTWOORD OP DE WERKELIJKE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN ÂACHIEVE EEN SYSTEEM MATCHING EN BIEDEN GECONSOLIDEERDE EN GEÏNTEGREERDE VAARDIGHEDEN VOOR HUMAN RESOURCES DOOR MIDDEL VAN EEN KWALIFICATIECURSUS OP BASIS VAN EEN CONCRETE ZAKELIJKE BEHOEFTEN ÂMASSIMITING VAN DE PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN DE BETROKKEN MIDDELEN, DOOR MIDDEL VAN EEN TRAJECT VAN BEGELEIDING EN BEGELEIDING OM OOK DOOR MIDDEL VAN EEN PLAN TE WERKEN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: ACTIE A2: INTERVENTIES DIE GEÏNTEGREERD ZIJN MET DE AFGIFTE VAN EEN KWALIFICATIEPROFIEL VAN HET PROFESSIONELE REFERENTIEREPERTOIRE: DOELPROGRAMMEUR ANALIST (TYPOLOGIE EN NUMMER): N.18 WERKLOZEN OF KANSARME WERKLOZEN MET MEERVOUDIGE ACHTERSTANDSPRIORITEIT. ÂPROMUOVERE DE INZETBAARHEID EN PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN KANSARMEN ÂPROMUOVERE DE TERUGVAL IN HET BEROEPSLEVEN DOOR MIDDEL VAN EEN BEDRIJFSCERTIFICERING VAN DE OBJECTIEVE VAARDIGHEDEN: Â ACHIEVE EEN MULTIDIMENSIONAAL PAD VAN ACTIEVE INCLUSIE, DAT DE WAARDE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN KANSARME MENSEN VERHOOGT IN ANTWOORD OP DE WERKELIJKE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN ÂACHIEVE EEN SYSTEEM MATCHING EN BIEDEN GECONSOLIDEERDE EN GEÏNTEGREERDE VAARDIGHEDEN VOOR HUMAN RESOURCES DOOR MIDDEL VAN EEN KWALIFICATIECURSUS OP BASIS VAN EEN CONCRETE ZAKELIJKE BEHOEFTEN ÂMASSIMITING VAN DE PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN DE BETROKKEN MIDDELEN, DOOR MIDDEL VAN EEN TRAJECT VAN BEGELEIDING EN BEGELEIDING OM OOK DOOR MIDDEL VAN EEN PLAN TE WERKEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ACTIE A2: INTERVENTIES DIE GEÏNTEGREERD ZIJN MET DE AFGIFTE VAN EEN KWALIFICATIEPROFIEL VAN HET PROFESSIONELE REFERENTIEREPERTOIRE: DOELPROGRAMMEUR ANALIST (TYPOLOGIE EN NUMMER): N.18 WERKLOZEN OF KANSARME WERKLOZEN MET MEERVOUDIGE ACHTERSTANDSPRIORITEIT. ÂPROMUOVERE DE INZETBAARHEID EN PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN KANSARMEN ÂPROMUOVERE DE TERUGVAL IN HET BEROEPSLEVEN DOOR MIDDEL VAN EEN BEDRIJFSCERTIFICERING VAN DE OBJECTIEVE VAARDIGHEDEN: Â ACHIEVE EEN MULTIDIMENSIONAAL PAD VAN ACTIEVE INCLUSIE, DAT DE WAARDE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN KANSARME MENSEN VERHOOGT IN ANTWOORD OP DE WERKELIJKE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN ÂACHIEVE EEN SYSTEEM MATCHING EN BIEDEN GECONSOLIDEERDE EN GEÏNTEGREERDE VAARDIGHEDEN VOOR HUMAN RESOURCES DOOR MIDDEL VAN EEN KWALIFICATIECURSUS OP BASIS VAN EEN CONCRETE ZAKELIJKE BEHOEFTEN ÂMASSIMITING VAN DE PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN DE BETROKKEN MIDDELEN, DOOR MIDDEL VAN EEN TRAJECT VAN BEGELEIDING EN BEGELEIDING OM OOK DOOR MIDDEL VAN EEN PLAN TE WERKEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MASSNAHME A2: MASSNAHMEN, DIE IN DIE AUSSTELLUNG EINES BEFÄHIGUNGSNACHWEISES DES PROFESSIONELLEN REFERENZREPERTOIRES INTEGRIERT SIND: ANALYST DES ZIELPROGRAMMIERERS (TYPOLOGIE UND NUMMER): N.18 ARBEITSLOSE ODER BENACHTEILIGTE ARBEITSLOSE MIT MEHRFACHBENACHTEILIGUNG. PROMUOVERE DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND BERUFLICHE INTEGRATION BENACHTEILIGTER PERSONEN PROMUOVERE DER BERUFLICHE RÜCKFALL DURCH EINE UNTERNEHMENSZERTIFIZIERUNG DER OBJEKTIVEN FÄHIGKEITEN: ÂACHIEVE EIN MULTIDIMENSIONALER WEG DER AKTIVEN EINGLIEDERUNG, DER DEN WERT DER FÄHIGKEITEN BENACHTEILIGTER MENSCHEN ALS REAKTION AUF DIE TATSÄCHLICHEN BEDÜRFNISSE VON UNTERNEHMEN STEIGERT. ÂACHIEVE EIN SYSTEM MATCHING UND BIETET KONSOLIDIERTE UND INTEGRIERTE FÄHIGKEITEN FÜR HUMANRESSOURCEN DURCH EINEN QUALIFIZIERUNGSKURS BASIEREND AUF KONKRETEN GESCHÄFTSANFORDERUNGEN ÂMASSIMITIERUNG DER BERUFLICHEN INTEGRATION DER BETEILIGTEN RESSOURCEN, DURCH EINEN WEG DER BERATUNG UND BEGLEITUNG, AUCH DURCH EINEN PLAN ZU ARBEITEN (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: MASSNAHME A2: MASSNAHMEN, DIE IN DIE AUSSTELLUNG EINES BEFÄHIGUNGSNACHWEISES DES PROFESSIONELLEN REFERENZREPERTOIRES INTEGRIERT SIND: ANALYST DES ZIELPROGRAMMIERERS (TYPOLOGIE UND NUMMER): N.18 ARBEITSLOSE ODER BENACHTEILIGTE ARBEITSLOSE MIT MEHRFACHBENACHTEILIGUNG. PROMUOVERE DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND BERUFLICHE INTEGRATION BENACHTEILIGTER PERSONEN PROMUOVERE DER BERUFLICHE RÜCKFALL DURCH EINE UNTERNEHMENSZERTIFIZIERUNG DER OBJEKTIVEN FÄHIGKEITEN: ÂACHIEVE EIN MULTIDIMENSIONALER WEG DER AKTIVEN EINGLIEDERUNG, DER DEN WERT DER FÄHIGKEITEN BENACHTEILIGTER MENSCHEN ALS REAKTION AUF DIE TATSÄCHLICHEN BEDÜRFNISSE VON UNTERNEHMEN STEIGERT. ÂACHIEVE EIN SYSTEM MATCHING UND BIETET KONSOLIDIERTE UND INTEGRIERTE FÄHIGKEITEN FÜR HUMANRESSOURCEN DURCH EINEN QUALIFIZIERUNGSKURS BASIEREND AUF KONKRETEN GESCHÄFTSANFORDERUNGEN ÂMASSIMITIERUNG DER BERUFLICHEN INTEGRATION DER BETEILIGTEN RESSOURCEN, DURCH EINEN WEG DER BERATUNG UND BEGLEITUNG, AUCH DURCH EINEN PLAN ZU ARBEITEN (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MASSNAHME A2: MASSNAHMEN, DIE IN DIE AUSSTELLUNG EINES BEFÄHIGUNGSNACHWEISES DES PROFESSIONELLEN REFERENZREPERTOIRES INTEGRIERT SIND: ANALYST DES ZIELPROGRAMMIERERS (TYPOLOGIE UND NUMMER): N.18 ARBEITSLOSE ODER BENACHTEILIGTE ARBEITSLOSE MIT MEHRFACHBENACHTEILIGUNG. PROMUOVERE DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND BERUFLICHE INTEGRATION BENACHTEILIGTER PERSONEN PROMUOVERE DER BERUFLICHE RÜCKFALL DURCH EINE UNTERNEHMENSZERTIFIZIERUNG DER OBJEKTIVEN FÄHIGKEITEN: ÂACHIEVE EIN MULTIDIMENSIONALER WEG DER AKTIVEN EINGLIEDERUNG, DER DEN WERT DER FÄHIGKEITEN BENACHTEILIGTER MENSCHEN ALS REAKTION AUF DIE TATSÄCHLICHEN BEDÜRFNISSE VON UNTERNEHMEN STEIGERT. ÂACHIEVE EIN SYSTEM MATCHING UND BIETET KONSOLIDIERTE UND INTEGRIERTE FÄHIGKEITEN FÜR HUMANRESSOURCEN DURCH EINEN QUALIFIZIERUNGSKURS BASIEREND AUF KONKRETEN GESCHÄFTSANFORDERUNGEN ÂMASSIMITIERUNG DER BERUFLICHEN INTEGRATION DER BETEILIGTEN RESSOURCEN, DURCH EINEN WEG DER BERATUNG UND BEGLEITUNG, AUCH DURCH EINEN PLAN ZU ARBEITEN (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ACCIÓN A2: INTERVENCIONES INTEGRADAS CON LA EXPEDICIÓN DE UN CERTIFICADO DE PERFIL DE CUALIFICACIÓN DEL REPERTORIO DE REFERENCIA PROFESIONAL: ANALISTA DEL PROGRAMADOR OBJETIVO (TIPOLOGÍA Y NÚMERO): N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS CON MÚLTIPLES DESVENTAJAS PRIORITARIAS. PROMUOVERE LA EMPLEABILIDAD E INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS PROMUOVERE LA RECAÍDA OCUPACIONAL A TRAVÉS DE UNA CERTIFICACIÓN EMPRESARIAL DE LAS HABILIDADES OBJETIVAS: ÂACHIEVE UN CAMINO MULTIDIMENSIONAL DE INCLUSIÓN ACTIVA, QUE REALZA EL VALOR DE LAS HABILIDADES DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS EN RESPUESTA A LAS NECESIDADES REALES DE LAS EMPRESAS ÂACHIEVE UN SISTEMA DE ADECUACIÓN Y PROPORCIONAR HABILIDADES CONSOLIDADAS E INTEGRADAS PARA LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE UN CURSO DE CUALIFICACIÓN BASADO EN LAS NECESIDADES CONCRETAS DEL NEGOCIO ÂMASSIMITING LA INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS INVOLUCRADOS, A TRAVÉS DE UN CAMINO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO PARA TRABAJAR TAMBIÉN A TRAVÉS DE UN PLAN (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ACCIÓN A2: INTERVENCIONES INTEGRADAS CON LA EXPEDICIÓN DE UN CERTIFICADO DE PERFIL DE CUALIFICACIÓN DEL REPERTORIO DE REFERENCIA PROFESIONAL: ANALISTA DEL PROGRAMADOR OBJETIVO (TIPOLOGÍA Y NÚMERO): N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS CON MÚLTIPLES DESVENTAJAS PRIORITARIAS. PROMUOVERE LA EMPLEABILIDAD E INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS PROMUOVERE LA RECAÍDA OCUPACIONAL A TRAVÉS DE UNA CERTIFICACIÓN EMPRESARIAL DE LAS HABILIDADES OBJETIVAS: ÂACHIEVE UN CAMINO MULTIDIMENSIONAL DE INCLUSIÓN ACTIVA, QUE REALZA EL VALOR DE LAS HABILIDADES DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS EN RESPUESTA A LAS NECESIDADES REALES DE LAS EMPRESAS ÂACHIEVE UN SISTEMA DE ADECUACIÓN Y PROPORCIONAR HABILIDADES CONSOLIDADAS E INTEGRADAS PARA LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE UN CURSO DE CUALIFICACIÓN BASADO EN LAS NECESIDADES CONCRETAS DEL NEGOCIO ÂMASSIMITING LA INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS INVOLUCRADOS, A TRAVÉS DE UN CAMINO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO PARA TRABAJAR TAMBIÉN A TRAVÉS DE UN PLAN (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ACCIÓN A2: INTERVENCIONES INTEGRADAS CON LA EXPEDICIÓN DE UN CERTIFICADO DE PERFIL DE CUALIFICACIÓN DEL REPERTORIO DE REFERENCIA PROFESIONAL: ANALISTA DEL PROGRAMADOR OBJETIVO (TIPOLOGÍA Y NÚMERO): N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS CON MÚLTIPLES DESVENTAJAS PRIORITARIAS. PROMUOVERE LA EMPLEABILIDAD E INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS PROMUOVERE LA RECAÍDA OCUPACIONAL A TRAVÉS DE UNA CERTIFICACIÓN EMPRESARIAL DE LAS HABILIDADES OBJETIVAS: ÂACHIEVE UN CAMINO MULTIDIMENSIONAL DE INCLUSIÓN ACTIVA, QUE REALZA EL VALOR DE LAS HABILIDADES DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS EN RESPUESTA A LAS NECESIDADES REALES DE LAS EMPRESAS ÂACHIEVE UN SISTEMA DE ADECUACIÓN Y PROPORCIONAR HABILIDADES CONSOLIDADAS E INTEGRADAS PARA LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE UN CURSO DE CUALIFICACIÓN BASADO EN LAS NECESIDADES CONCRETAS DEL NEGOCIO ÂMASSIMITING LA INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS INVOLUCRADOS, A TRAVÉS DE UN CAMINO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO PARA TRABAJAR TAMBIÉN A TRAVÉS DE UN PLAN (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΔΡΆΣΗ A2: ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΙ ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ: ΕΛΕΓΚΤΉΣ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ (ΤΎΠΟΣ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΌΣ): 18 ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΆΝΕΡΓΟΙ ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΆ ΜΕΙΟΝΕΚΤΉΜΑΤΑ. Η ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΚΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ: ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΛΥΔΙΆΣΤΑΤΗΣ, ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΉΣ ΟΔΟΎ ΈΝΤΑΞΗΣ, ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΞΊΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΩΣ ΑΠΆΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΉ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΜΈΣΩ ΚΎΚΛΟΥ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΒΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΔΕΊΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΕΝΌΣ PIAT (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΔΡΆΣΗ A2: ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΙ ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ: ΕΛΕΓΚΤΉΣ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ (ΤΎΠΟΣ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΌΣ): 18 ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΆΝΕΡΓΟΙ ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΆ ΜΕΙΟΝΕΚΤΉΜΑΤΑ. Η ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΚΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ: ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΛΥΔΙΆΣΤΑΤΗΣ, ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΉΣ ΟΔΟΎ ΈΝΤΑΞΗΣ, ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΞΊΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΩΣ ΑΠΆΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΉ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΜΈΣΩ ΚΎΚΛΟΥ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΒΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΔΕΊΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΕΝΌΣ PIAT (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΔΡΆΣΗ A2: ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΙ ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ: ΕΛΕΓΚΤΉΣ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ (ΤΎΠΟΣ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΌΣ): 18 ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΆΝΕΡΓΟΙ ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΆ ΜΕΙΟΝΕΚΤΉΜΑΤΑ. Η ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΚΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ: ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΛΥΔΙΆΣΤΑΤΗΣ, ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΉΣ ΟΔΟΎ ΈΝΤΑΞΗΣ, ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΞΊΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΩΣ ΑΠΆΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΉ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΜΈΣΩ ΚΎΚΛΟΥ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΒΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΔΕΊΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΕΝΌΣ PIAT (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORANSTALTNING A2: FORANSTALTNINGER, DER TRÆFFES SAMMEN MED UDSTEDELSE AF KVALIFIKATIONSCERTIFIKAT FOR REFERENCEERHVERVSFORTEGNELSEN: PROGRAMSTYRING (TYPE OG NUMMER): 18 ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE MED FLERE ULEMPER. BESKÆFTIGELSE AF DÅRLIGT STILLEDE OG DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED MED HENBLIK PÅ AT FREMME BESKÆFTIGELSEN GENNEM ERHVERVSCERTIFICERING AF OBJEKTIVE FÆRDIGHEDER: UDVIKLING AF EN FLERDIMENSIONEL, AKTIV INTEGRATIONSVEJ, FORBEDRING AF VÆRDIEN AF DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS FÆRDIGHEDER SOM REAKTION PÅ EFFEKTIVE FORRETNINGSBEHOV, MATCHNING AF SYSTEMET OG TILVEJEBRINGELSE AF KONSOLIDEREDE OG INTEGREREDE MENNESKELIGE RESSOURCER GENNEM ET KVALIFIKATIONSKURSUS PÅ GRUNDLAG AF EN KONKRET RAMME FOR LANDBRUGETS BEHOV, HERUNDER GENNEM ET FORLØB, DER LEDSAGER ARBEJDET, HERUNDER GENNEM EN PIAT (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORANSTALTNING A2: FORANSTALTNINGER, DER TRÆFFES SAMMEN MED UDSTEDELSE AF KVALIFIKATIONSCERTIFIKAT FOR REFERENCEERHVERVSFORTEGNELSEN: PROGRAMSTYRING (TYPE OG NUMMER): 18 ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE MED FLERE ULEMPER. BESKÆFTIGELSE AF DÅRLIGT STILLEDE OG DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED MED HENBLIK PÅ AT FREMME BESKÆFTIGELSEN GENNEM ERHVERVSCERTIFICERING AF OBJEKTIVE FÆRDIGHEDER: UDVIKLING AF EN FLERDIMENSIONEL, AKTIV INTEGRATIONSVEJ, FORBEDRING AF VÆRDIEN AF DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS FÆRDIGHEDER SOM REAKTION PÅ EFFEKTIVE FORRETNINGSBEHOV, MATCHNING AF SYSTEMET OG TILVEJEBRINGELSE AF KONSOLIDEREDE OG INTEGREREDE MENNESKELIGE RESSOURCER GENNEM ET KVALIFIKATIONSKURSUS PÅ GRUNDLAG AF EN KONKRET RAMME FOR LANDBRUGETS BEHOV, HERUNDER GENNEM ET FORLØB, DER LEDSAGER ARBEJDET, HERUNDER GENNEM EN PIAT (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORANSTALTNING A2: FORANSTALTNINGER, DER TRÆFFES SAMMEN MED UDSTEDELSE AF KVALIFIKATIONSCERTIFIKAT FOR REFERENCEERHVERVSFORTEGNELSEN: PROGRAMSTYRING (TYPE OG NUMMER): 18 ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE MED FLERE ULEMPER. BESKÆFTIGELSE AF DÅRLIGT STILLEDE OG DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED MED HENBLIK PÅ AT FREMME BESKÆFTIGELSEN GENNEM ERHVERVSCERTIFICERING AF OBJEKTIVE FÆRDIGHEDER: UDVIKLING AF EN FLERDIMENSIONEL, AKTIV INTEGRATIONSVEJ, FORBEDRING AF VÆRDIEN AF DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS FÆRDIGHEDER SOM REAKTION PÅ EFFEKTIVE FORRETNINGSBEHOV, MATCHNING AF SYSTEMET OG TILVEJEBRINGELSE AF KONSOLIDEREDE OG INTEGREREDE MENNESKELIGE RESSOURCER GENNEM ET KVALIFIKATIONSKURSUS PÅ GRUNDLAG AF EN KONKRET RAMME FOR LANDBRUGETS BEHOV, HERUNDER GENNEM ET FORLØB, DER LEDSAGER ARBEJDET, HERUNDER GENNEM EN PIAT (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TOIMI A2: TOIMENPITEET, JOTKA TOTEUTETAAN YHDESSÄ PÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMISEN KANSSA VIITEALAN AMMATTIHAKEMISTOA VARTEN: OHJELMAN VALVOJA (TYYPPI JA NUMERO): 18 TYÖTÖNTÄ TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVAA TYÖTÖNTÄ, JOILLA ON USEITA HAITTOJA. MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTÄMINEN JA MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTETTÄVYYS TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISEKSI OBJEKTIIVISTEN TAITOJEN AMMATILLISEN SERTIFIOINNIN AVULLA: KEHITETÄÄN MONIULOTTEINEN JA AKTIIVINEN OSALLISTAMISPOLKU, LISÄTÄÄN HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TAITOJEN ARVOA YRITYSTEN TODELLISIIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI, SOVITETAAN YHTEEN JÄRJESTELMIEN YHTEENSOVITTAMINEN JA TARJOTAAN YHDISTETTYJÄ JA INTEGROITUJA HENKILÖRESURSSITAITOJA PÄTEVÖINTIKURSSIN AVULLA MAATILAN TARPEITA KOSKEVAN KONKREETTISEN KEHYKSEN POHJALTA, MUKAAN LUKIEN KOULUTUSPOLKU JA TYÖN OHESSA MUUN MUASSA PIATIN AVULLA. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: TOIMI A2: TOIMENPITEET, JOTKA TOTEUTETAAN YHDESSÄ PÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMISEN KANSSA VIITEALAN AMMATTIHAKEMISTOA VARTEN: OHJELMAN VALVOJA (TYYPPI JA NUMERO): 18 TYÖTÖNTÄ TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVAA TYÖTÖNTÄ, JOILLA ON USEITA HAITTOJA. MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTÄMINEN JA MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTETTÄVYYS TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISEKSI OBJEKTIIVISTEN TAITOJEN AMMATILLISEN SERTIFIOINNIN AVULLA: KEHITETÄÄN MONIULOTTEINEN JA AKTIIVINEN OSALLISTAMISPOLKU, LISÄTÄÄN HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TAITOJEN ARVOA YRITYSTEN TODELLISIIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI, SOVITETAAN YHTEEN JÄRJESTELMIEN YHTEENSOVITTAMINEN JA TARJOTAAN YHDISTETTYJÄ JA INTEGROITUJA HENKILÖRESURSSITAITOJA PÄTEVÖINTIKURSSIN AVULLA MAATILAN TARPEITA KOSKEVAN KONKREETTISEN KEHYKSEN POHJALTA, MUKAAN LUKIEN KOULUTUSPOLKU JA TYÖN OHESSA MUUN MUASSA PIATIN AVULLA. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TOIMI A2: TOIMENPITEET, JOTKA TOTEUTETAAN YHDESSÄ PÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMISEN KANSSA VIITEALAN AMMATTIHAKEMISTOA VARTEN: OHJELMAN VALVOJA (TYYPPI JA NUMERO): 18 TYÖTÖNTÄ TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVAA TYÖTÖNTÄ, JOILLA ON USEITA HAITTOJA. MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTÄMINEN JA MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTETTÄVYYS TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISEKSI OBJEKTIIVISTEN TAITOJEN AMMATILLISEN SERTIFIOINNIN AVULLA: KEHITETÄÄN MONIULOTTEINEN JA AKTIIVINEN OSALLISTAMISPOLKU, LISÄTÄÄN HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TAITOJEN ARVOA YRITYSTEN TODELLISIIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI, SOVITETAAN YHTEEN JÄRJESTELMIEN YHTEENSOVITTAMINEN JA TARJOTAAN YHDISTETTYJÄ JA INTEGROITUJA HENKILÖRESURSSITAITOJA PÄTEVÖINTIKURSSIN AVULLA MAATILAN TARPEITA KOSKEVAN KONKREETTISEN KEHYKSEN POHJALTA, MUKAAN LUKIEN KOULUTUSPOLKU JA TYÖN OHESSA MUUN MUASSA PIATIN AVULLA. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AZZJONI A2: MIŻURI MEĦUDA FLIMKIEN MAL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA GĦAD-DIRETTORJU PROFESSJONALI TA’ REFERENZA: KONTROLLUR TAL-PROGRAMM (TIP U NUMRU): 18-IL PERSUNA QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI BI ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. L-IMPJIEG TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI U L-IMPJEGABBILTÀ TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI GĦALL-PROMOZZJONI TAL-IMPJIEG PERMEZZ TA’ ĊERTIFIKAZZJONI OKKUPAZZJONALI TA’ ĦILIET OĠĠETTIVI: L-IŻVILUPP TA’ PERKORS TA’ INKLUŻJONI ATTIVA U MULTIDIMENSJONALI, IT-TITJIB TAL-VALUR TAL-ĦILIET TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI B’RISPONS GĦALL-ĦTIĠIJIET EFFETTIVI TAN-NEGOZJU, IT-TQABBIL TAS-SISTEMA U L-FORNIMENT TA’ ĦILIET KONSOLIDATI U INTEGRATI FIR-RIŻORSI UMANI PERMEZZ TA’ KORS TA’ KWALIFIKA ABBAŻI TA’ QAFAS KONKRET TA’ ĦTIĠIJIET TAL-AZJENDI AGRIKOLI INKLUŻ PERMEZZ TA’ PERKORS U LI JAKKUMPANJA X-XOGĦOL INKLUŻ PERMEZZ TA’ PIAT (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: AZZJONI A2: MIŻURI MEĦUDA FLIMKIEN MAL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA GĦAD-DIRETTORJU PROFESSJONALI TA’ REFERENZA: KONTROLLUR TAL-PROGRAMM (TIP U NUMRU): 18-IL PERSUNA QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI BI ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. L-IMPJIEG TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI U L-IMPJEGABBILTÀ TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI GĦALL-PROMOZZJONI TAL-IMPJIEG PERMEZZ TA’ ĊERTIFIKAZZJONI OKKUPAZZJONALI TA’ ĦILIET OĠĠETTIVI: L-IŻVILUPP TA’ PERKORS TA’ INKLUŻJONI ATTIVA U MULTIDIMENSJONALI, IT-TITJIB TAL-VALUR TAL-ĦILIET TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI B’RISPONS GĦALL-ĦTIĠIJIET EFFETTIVI TAN-NEGOZJU, IT-TQABBIL TAS-SISTEMA U L-FORNIMENT TA’ ĦILIET KONSOLIDATI U INTEGRATI FIR-RIŻORSI UMANI PERMEZZ TA’ KORS TA’ KWALIFIKA ABBAŻI TA’ QAFAS KONKRET TA’ ĦTIĠIJIET TAL-AZJENDI AGRIKOLI INKLUŻ PERMEZZ TA’ PERKORS U LI JAKKUMPANJA X-XOGĦOL INKLUŻ PERMEZZ TA’ PIAT (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AZZJONI A2: MIŻURI MEĦUDA FLIMKIEN MAL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA GĦAD-DIRETTORJU PROFESSJONALI TA’ REFERENZA: KONTROLLUR TAL-PROGRAMM (TIP U NUMRU): 18-IL PERSUNA QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI BI ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. L-IMPJIEG TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI U L-IMPJEGABBILTÀ TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI GĦALL-PROMOZZJONI TAL-IMPJIEG PERMEZZ TA’ ĊERTIFIKAZZJONI OKKUPAZZJONALI TA’ ĦILIET OĠĠETTIVI: L-IŻVILUPP TA’ PERKORS TA’ INKLUŻJONI ATTIVA U MULTIDIMENSJONALI, IT-TITJIB TAL-VALUR TAL-ĦILIET TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI B’RISPONS GĦALL-ĦTIĠIJIET EFFETTIVI TAN-NEGOZJU, IT-TQABBIL TAS-SISTEMA U L-FORNIMENT TA’ ĦILIET KONSOLIDATI U INTEGRATI FIR-RIŻORSI UMANI PERMEZZ TA’ KORS TA’ KWALIFIKA ABBAŻI TA’ QAFAS KONKRET TA’ ĦTIĠIJIET TAL-AZJENDI AGRIKOLI INKLUŻ PERMEZZ TA’ PERKORS U LI JAKKUMPANJA X-XOGĦOL INKLUŻ PERMEZZ TA’ PIAT (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DARBĪBA A2: PASĀKUMI, KAS VEIKTI KOPĀ AR KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTA IZDOŠANU REFERENCES PROFESIONĀLAJAM DIREKTORIJAM: PROGRAMMAS KONTROLIERIS (TIPS UN NUMURS): 18 BEZDARBNIEKI VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠI BEZDARBNIEKI AR VAIRĀKIEM NELABVĒLĪGIEM APSTĀKĻIEM. NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA UN NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA, LAI VEICINĀTU NODARBINĀTĪBU, IZMANTOJOT OBJEKTĪVU PRASMJU PROFESIONĀLO SERTIFIKĀCIJU: IZSTRĀDĀT DAUDZDIMENSIJU AKTĪVAS IEKĻAUŠANAS CEĻU, UZLABOT NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU PRASMJU VĒRTĪBU, REAĢĒJOT UZ EFEKTĪVĀM UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBĀM, SASKAŅOT SISTĒMAS UN NODROŠINĀT KONSOLIDĒTAS UN INTEGRĒTAS CILVĒKRESURSU PRASMES, IZMANTOJOT KVALIFIKĀCIJAS KURSU, KAS BALSTĪTS UZ KONKRĒTU LAUKU SAIMNIECĪBU VAJADZĪBU SATVARU, TOSTARP IZMANTOJOT CEĻU UZ DARBU UN PAVADOT DARBU, TOSTARP AR PIAT STARPNIECĪBU. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DARBĪBA A2: PASĀKUMI, KAS VEIKTI KOPĀ AR KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTA IZDOŠANU REFERENCES PROFESIONĀLAJAM DIREKTORIJAM: PROGRAMMAS KONTROLIERIS (TIPS UN NUMURS): 18 BEZDARBNIEKI VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠI BEZDARBNIEKI AR VAIRĀKIEM NELABVĒLĪGIEM APSTĀKĻIEM. NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA UN NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA, LAI VEICINĀTU NODARBINĀTĪBU, IZMANTOJOT OBJEKTĪVU PRASMJU PROFESIONĀLO SERTIFIKĀCIJU: IZSTRĀDĀT DAUDZDIMENSIJU AKTĪVAS IEKĻAUŠANAS CEĻU, UZLABOT NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU PRASMJU VĒRTĪBU, REAĢĒJOT UZ EFEKTĪVĀM UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBĀM, SASKAŅOT SISTĒMAS UN NODROŠINĀT KONSOLIDĒTAS UN INTEGRĒTAS CILVĒKRESURSU PRASMES, IZMANTOJOT KVALIFIKĀCIJAS KURSU, KAS BALSTĪTS UZ KONKRĒTU LAUKU SAIMNIECĪBU VAJADZĪBU SATVARU, TOSTARP IZMANTOJOT CEĻU UZ DARBU UN PAVADOT DARBU, TOSTARP AR PIAT STARPNIECĪBU. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DARBĪBA A2: PASĀKUMI, KAS VEIKTI KOPĀ AR KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTA IZDOŠANU REFERENCES PROFESIONĀLAJAM DIREKTORIJAM: PROGRAMMAS KONTROLIERIS (TIPS UN NUMURS): 18 BEZDARBNIEKI VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠI BEZDARBNIEKI AR VAIRĀKIEM NELABVĒLĪGIEM APSTĀKĻIEM. NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA UN NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA, LAI VEICINĀTU NODARBINĀTĪBU, IZMANTOJOT OBJEKTĪVU PRASMJU PROFESIONĀLO SERTIFIKĀCIJU: IZSTRĀDĀT DAUDZDIMENSIJU AKTĪVAS IEKĻAUŠANAS CEĻU, UZLABOT NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU PRASMJU VĒRTĪBU, REAĢĒJOT UZ EFEKTĪVĀM UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBĀM, SASKAŅOT SISTĒMAS UN NODROŠINĀT KONSOLIDĒTAS UN INTEGRĒTAS CILVĒKRESURSU PRASMES, IZMANTOJOT KVALIFIKĀCIJAS KURSU, KAS BALSTĪTS UZ KONKRĒTU LAUKU SAIMNIECĪBU VAJADZĪBU SATVARU, TOSTARP IZMANTOJOT CEĻU UZ DARBU UN PAVADOT DARBU, TOSTARP AR PIAT STARPNIECĪBU. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKCIA A2: OPATRENIA PRIJATÉ SPOLU S VYDANÍM OSVEDČENIA O KVALIFIKÁCII PRE REFERENČNÝ PROFESIJNÝ ZOZNAM: KONTROLÓR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB S VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. ZAMESTNÁVANIE ZNEVÝHODNENÝCH OSÔB A ZAMESTNATEĽNOSŤ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ NA PODPORU ZAMESTNANOSTI PROSTREDNÍCTVOM PROFESIJNEJ CERTIFIKÁCIE OBJEKTÍVNYCH ZRUČNOSTÍ: ROZVOJ VIACROZMERNÉHO, AKTÍVNEHO SPÔSOBU ZAČLEŇOVANIA, ZVÝŠENIE HODNOTY ZRUČNOSTÍ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ V REAKCII NA EFEKTÍVNE POTREBY PODNIKOV, ZOSÚLADENIE SYSTÉMOV ZOSÚLAĎOVANIA A POSKYTOVANIE KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH ZRUČNOSTÍ V OBLASTI ĽUDSKÝCH ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM KVALIFIKAČNÉHO KURZU NA ZÁKLADE KONKRÉTNEHO RÁMCA POTRIEB POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV, A TO AJ CESTOU A SPREVÁDZANÍM PRÁCE, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM PIAT (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKCIA A2: OPATRENIA PRIJATÉ SPOLU S VYDANÍM OSVEDČENIA O KVALIFIKÁCII PRE REFERENČNÝ PROFESIJNÝ ZOZNAM: KONTROLÓR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB S VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. ZAMESTNÁVANIE ZNEVÝHODNENÝCH OSÔB A ZAMESTNATEĽNOSŤ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ NA PODPORU ZAMESTNANOSTI PROSTREDNÍCTVOM PROFESIJNEJ CERTIFIKÁCIE OBJEKTÍVNYCH ZRUČNOSTÍ: ROZVOJ VIACROZMERNÉHO, AKTÍVNEHO SPÔSOBU ZAČLEŇOVANIA, ZVÝŠENIE HODNOTY ZRUČNOSTÍ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ V REAKCII NA EFEKTÍVNE POTREBY PODNIKOV, ZOSÚLADENIE SYSTÉMOV ZOSÚLAĎOVANIA A POSKYTOVANIE KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH ZRUČNOSTÍ V OBLASTI ĽUDSKÝCH ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM KVALIFIKAČNÉHO KURZU NA ZÁKLADE KONKRÉTNEHO RÁMCA POTRIEB POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV, A TO AJ CESTOU A SPREVÁDZANÍM PRÁCE, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM PIAT (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKCIA A2: OPATRENIA PRIJATÉ SPOLU S VYDANÍM OSVEDČENIA O KVALIFIKÁCII PRE REFERENČNÝ PROFESIJNÝ ZOZNAM: KONTROLÓR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB S VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. ZAMESTNÁVANIE ZNEVÝHODNENÝCH OSÔB A ZAMESTNATEĽNOSŤ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ NA PODPORU ZAMESTNANOSTI PROSTREDNÍCTVOM PROFESIJNEJ CERTIFIKÁCIE OBJEKTÍVNYCH ZRUČNOSTÍ: ROZVOJ VIACROZMERNÉHO, AKTÍVNEHO SPÔSOBU ZAČLEŇOVANIA, ZVÝŠENIE HODNOTY ZRUČNOSTÍ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ V REAKCII NA EFEKTÍVNE POTREBY PODNIKOV, ZOSÚLADENIE SYSTÉMOV ZOSÚLAĎOVANIA A POSKYTOVANIE KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH ZRUČNOSTÍ V OBLASTI ĽUDSKÝCH ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM KVALIFIKAČNÉHO KURZU NA ZÁKLADE KONKRÉTNEHO RÁMCA POTRIEB POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV, A TO AJ CESTOU A SPREVÁDZANÍM PRÁCE, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM PIAT (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GNÍOMH A2: BEARTA A GLACADH IN ÉINEACHT LE TEASTAS CÁILÍOCHTA A EISIÚINT DON EOLAIRE GAIRMIÚIL TAGARTHA: RIALAITHEOIR CLÁR (CINEÁL AGUS UIMHIR): 18 DUINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE A BHFUIL NÍOS MÓ NÁ MÍBHUNTÁISTE AMHÁIN AG BAINT LEO. FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE AGUS INFHOSTAITHEACHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE CHUN FOSTAÍOCHT A CHUR CHUN CINN TRÍ DHEIMHNIÚ GAIRME AR SCILEANNA OIBIACHTÚLA: CONAIR ILTOISEACH, GHNÍOMHACH CHUIMSITHE A FHORBAIRT, FEABHAS A CHUR AR LUACH SCILEANNA DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE MAR FHREAGAIRT AR RIACHTANAIS ÉIFEACHTACHA GHNÓ, MEAITSEÁIL CÓRAIS AGUS SCILEANNA COMHDHLÚITE AGUS COMHTHÁITE ACMHAINNÍ DAONNA A CHUR AR FÁIL TRÍ CHÚRSA CÁILÍOCHTA AR BHONN CREAT NITHIÚIL DE RIACHTANAIS FEIRME LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ CHONAIR AGUS A GHABHANN LE HOBAIR LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ PIAT (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GNÍOMH A2: BEARTA A GLACADH IN ÉINEACHT LE TEASTAS CÁILÍOCHTA A EISIÚINT DON EOLAIRE GAIRMIÚIL TAGARTHA: RIALAITHEOIR CLÁR (CINEÁL AGUS UIMHIR): 18 DUINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE A BHFUIL NÍOS MÓ NÁ MÍBHUNTÁISTE AMHÁIN AG BAINT LEO. FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE AGUS INFHOSTAITHEACHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE CHUN FOSTAÍOCHT A CHUR CHUN CINN TRÍ DHEIMHNIÚ GAIRME AR SCILEANNA OIBIACHTÚLA: CONAIR ILTOISEACH, GHNÍOMHACH CHUIMSITHE A FHORBAIRT, FEABHAS A CHUR AR LUACH SCILEANNA DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE MAR FHREAGAIRT AR RIACHTANAIS ÉIFEACHTACHA GHNÓ, MEAITSEÁIL CÓRAIS AGUS SCILEANNA COMHDHLÚITE AGUS COMHTHÁITE ACMHAINNÍ DAONNA A CHUR AR FÁIL TRÍ CHÚRSA CÁILÍOCHTA AR BHONN CREAT NITHIÚIL DE RIACHTANAIS FEIRME LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ CHONAIR AGUS A GHABHANN LE HOBAIR LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ PIAT (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GNÍOMH A2: BEARTA A GLACADH IN ÉINEACHT LE TEASTAS CÁILÍOCHTA A EISIÚINT DON EOLAIRE GAIRMIÚIL TAGARTHA: RIALAITHEOIR CLÁR (CINEÁL AGUS UIMHIR): 18 DUINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE A BHFUIL NÍOS MÓ NÁ MÍBHUNTÁISTE AMHÁIN AG BAINT LEO. FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE AGUS INFHOSTAITHEACHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE CHUN FOSTAÍOCHT A CHUR CHUN CINN TRÍ DHEIMHNIÚ GAIRME AR SCILEANNA OIBIACHTÚLA: CONAIR ILTOISEACH, GHNÍOMHACH CHUIMSITHE A FHORBAIRT, FEABHAS A CHUR AR LUACH SCILEANNA DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE MAR FHREAGAIRT AR RIACHTANAIS ÉIFEACHTACHA GHNÓ, MEAITSEÁIL CÓRAIS AGUS SCILEANNA COMHDHLÚITE AGUS COMHTHÁITE ACMHAINNÍ DAONNA A CHUR AR FÁIL TRÍ CHÚRSA CÁILÍOCHTA AR BHONN CREAT NITHIÚIL DE RIACHTANAIS FEIRME LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ CHONAIR AGUS A GHABHANN LE HOBAIR LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ PIAT (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKCE A2: OPATŘENÍ PŘIJATÁ SPOLEČNĚ S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O KVALIFIKACI PRO REFERENČNÍ PROFESNÍ SEZNAM: REGULÁTOR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB S VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB A ZAMĚSTNATELNOST ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB ZA ÚČELEM PODPORY ZAMĚSTNÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PROFESNÍHO OSVĚDČOVÁNÍ OBJEKTIVNÍCH DOVEDNOSTÍ: ROZVOJ VÍCEROZMĚRNÉ, AKTIVNÍ CESTY ZAČLEŇOVÁNÍ, ZVYŠOVÁNÍ HODNOTY DOVEDNOSTÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB V REAKCI NA ÚČINNÉ POTŘEBY PODNIKŮ, SLADĚNÍ SYSTÉMŮ A POSKYTOVÁNÍ KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH DOVEDNOSTÍ V OBLASTI LIDSKÝCH ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM KVALIFIKAČNÍHO KURZU NA ZÁKLADĚ KONKRÉTNÍHO RÁMCE POTŘEB ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ, MIMO JINÉ CESTOU A DOPROVODEM K PRÁCI, MIMO JINÉ PROSTŘEDNICTVÍM PIATU (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKCE A2: OPATŘENÍ PŘIJATÁ SPOLEČNĚ S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O KVALIFIKACI PRO REFERENČNÍ PROFESNÍ SEZNAM: REGULÁTOR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB S VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB A ZAMĚSTNATELNOST ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB ZA ÚČELEM PODPORY ZAMĚSTNÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PROFESNÍHO OSVĚDČOVÁNÍ OBJEKTIVNÍCH DOVEDNOSTÍ: ROZVOJ VÍCEROZMĚRNÉ, AKTIVNÍ CESTY ZAČLEŇOVÁNÍ, ZVYŠOVÁNÍ HODNOTY DOVEDNOSTÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB V REAKCI NA ÚČINNÉ POTŘEBY PODNIKŮ, SLADĚNÍ SYSTÉMŮ A POSKYTOVÁNÍ KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH DOVEDNOSTÍ V OBLASTI LIDSKÝCH ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM KVALIFIKAČNÍHO KURZU NA ZÁKLADĚ KONKRÉTNÍHO RÁMCE POTŘEB ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ, MIMO JINÉ CESTOU A DOPROVODEM K PRÁCI, MIMO JINÉ PROSTŘEDNICTVÍM PIATU (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKCE A2: OPATŘENÍ PŘIJATÁ SPOLEČNĚ S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O KVALIFIKACI PRO REFERENČNÍ PROFESNÍ SEZNAM: REGULÁTOR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB S VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB A ZAMĚSTNATELNOST ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB ZA ÚČELEM PODPORY ZAMĚSTNÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PROFESNÍHO OSVĚDČOVÁNÍ OBJEKTIVNÍCH DOVEDNOSTÍ: ROZVOJ VÍCEROZMĚRNÉ, AKTIVNÍ CESTY ZAČLEŇOVÁNÍ, ZVYŠOVÁNÍ HODNOTY DOVEDNOSTÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB V REAKCI NA ÚČINNÉ POTŘEBY PODNIKŮ, SLADĚNÍ SYSTÉMŮ A POSKYTOVÁNÍ KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH DOVEDNOSTÍ V OBLASTI LIDSKÝCH ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM KVALIFIKAČNÍHO KURZU NA ZÁKLADĚ KONKRÉTNÍHO RÁMCE POTŘEB ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ, MIMO JINÉ CESTOU A DOPROVODEM K PRÁCI, MIMO JINÉ PROSTŘEDNICTVÍM PIATU (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ACÇÃO A2: MEDIDAS TOMADAS EM CONJUNTO COM A EMISSÃO DO CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PARA A DIREÇÃO PROFISSIONAL DE REFERÊNCIA: CONTROLADOR DO PROGRAMA (TIPO E NÚMERO): 18 pessoas desempregadas ou desempregadas com desvantagens múltiplas. EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS E EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS PARA A PROMOÇÃO DO EMPREGO ATRAVÉS DA CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE COMPETÊNCIAS OBJECTIVAS: DESENVOLVIMENTO DE UM PERÍODO DE INCLUSÃO MULTI-DIMENSIONAL E ACTIVO, REFORÇO DO VALOR DAS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS EM RESPOSTA ÀS NECESSIDADES EFICIENTES DAS EMPRESAS, ACOMPANHAMENTO DAS NECESSIDADES DO SISTEMA E PREVISÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSOLIDADOS E INTEGRADOS ATRAVÉS DE UM CURSO DE QUALIFICAÇÃO COM BASE NUM QUADRO CONCRETO DE NECESSIDADES AGRÍCOLAS, INCLUINDO ATRAVÉS DE UM PATHWAY E O ACOMPANHAMENTO PARA TRABALHAR ATRAVÉS DE UM PIATAT (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: ACÇÃO A2: MEDIDAS TOMADAS EM CONJUNTO COM A EMISSÃO DO CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PARA A DIREÇÃO PROFISSIONAL DE REFERÊNCIA: CONTROLADOR DO PROGRAMA (TIPO E NÚMERO): 18 pessoas desempregadas ou desempregadas com desvantagens múltiplas. EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS E EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS PARA A PROMOÇÃO DO EMPREGO ATRAVÉS DA CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE COMPETÊNCIAS OBJECTIVAS: DESENVOLVIMENTO DE UM PERÍODO DE INCLUSÃO MULTI-DIMENSIONAL E ACTIVO, REFORÇO DO VALOR DAS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS EM RESPOSTA ÀS NECESSIDADES EFICIENTES DAS EMPRESAS, ACOMPANHAMENTO DAS NECESSIDADES DO SISTEMA E PREVISÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSOLIDADOS E INTEGRADOS ATRAVÉS DE UM CURSO DE QUALIFICAÇÃO COM BASE NUM QUADRO CONCRETO DE NECESSIDADES AGRÍCOLAS, INCLUINDO ATRAVÉS DE UM PATHWAY E O ACOMPANHAMENTO PARA TRABALHAR ATRAVÉS DE UM PIATAT (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ACÇÃO A2: MEDIDAS TOMADAS EM CONJUNTO COM A EMISSÃO DO CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PARA A DIREÇÃO PROFISSIONAL DE REFERÊNCIA: CONTROLADOR DO PROGRAMA (TIPO E NÚMERO): 18 pessoas desempregadas ou desempregadas com desvantagens múltiplas. EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS E EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS PARA A PROMOÇÃO DO EMPREGO ATRAVÉS DA CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE COMPETÊNCIAS OBJECTIVAS: DESENVOLVIMENTO DE UM PERÍODO DE INCLUSÃO MULTI-DIMENSIONAL E ACTIVO, REFORÇO DO VALOR DAS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS EM RESPOSTA ÀS NECESSIDADES EFICIENTES DAS EMPRESAS, ACOMPANHAMENTO DAS NECESSIDADES DO SISTEMA E PREVISÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSOLIDADOS E INTEGRADOS ATRAVÉS DE UM CURSO DE QUALIFICAÇÃO COM BASE NUM QUADRO CONCRETO DE NECESSIDADES AGRÍCOLAS, INCLUINDO ATRAVÉS DE UM PATHWAY E O ACOMPANHAMENTO PARA TRABALHAR ATRAVÉS DE UM PIATAT (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MEEDE A2: MEETMED, MIDA VÕETAKSE KOOS KUTSEREGISTRI KVALIFIKATSIOONITUNNISTUSE VÄLJAANDMISEGA: PROGRAMMI KONTROLLER (TÜÜP JA NUMBER): 18 TÖÖTUT VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVAT TÖÖTUT, KES ON EBASOODSAS OLUKORRAS. EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖHÕIVE JA EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖALANE KONKURENTSIVÕIME, ET EDENDADA TÖÖHÕIVET OBJEKTIIVSETE OSKUSTE KUTSEALASE SERTIFITSEERIMISE KAUDU: MITMEMÕÕTMELISE AKTIIVSE KAASAMISE KAVA VÄLJATÖÖTAMINE, EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE OSKUSTE VÄÄRTUSE SUURENDAMINE, ET VASTATA TÕHUSATELE ÄRIVAJADUSTELE, SOBITAMINE SÜSTEEMI SOBITAMISEGA NING KONSOLIDEERITUD JA INTEGREERITUD INIMRESSURSSIDE OSKUSTE PAKKUMINE KVALIFIKATSIOONIKURSUSE KAUDU, MIS PÕHINEB PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE VAJADUSTE KONKREETSEL RAAMISTIKUL, SEALHULGAS TÖÖTEEL JA TÖÖL, SEALHULGAS PIAT’I KAUDU; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MEEDE A2: MEETMED, MIDA VÕETAKSE KOOS KUTSEREGISTRI KVALIFIKATSIOONITUNNISTUSE VÄLJAANDMISEGA: PROGRAMMI KONTROLLER (TÜÜP JA NUMBER): 18 TÖÖTUT VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVAT TÖÖTUT, KES ON EBASOODSAS OLUKORRAS. EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖHÕIVE JA EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖALANE KONKURENTSIVÕIME, ET EDENDADA TÖÖHÕIVET OBJEKTIIVSETE OSKUSTE KUTSEALASE SERTIFITSEERIMISE KAUDU: MITMEMÕÕTMELISE AKTIIVSE KAASAMISE KAVA VÄLJATÖÖTAMINE, EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE OSKUSTE VÄÄRTUSE SUURENDAMINE, ET VASTATA TÕHUSATELE ÄRIVAJADUSTELE, SOBITAMINE SÜSTEEMI SOBITAMISEGA NING KONSOLIDEERITUD JA INTEGREERITUD INIMRESSURSSIDE OSKUSTE PAKKUMINE KVALIFIKATSIOONIKURSUSE KAUDU, MIS PÕHINEB PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE VAJADUSTE KONKREETSEL RAAMISTIKUL, SEALHULGAS TÖÖTEEL JA TÖÖL, SEALHULGAS PIAT’I KAUDU; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MEEDE A2: MEETMED, MIDA VÕETAKSE KOOS KUTSEREGISTRI KVALIFIKATSIOONITUNNISTUSE VÄLJAANDMISEGA: PROGRAMMI KONTROLLER (TÜÜP JA NUMBER): 18 TÖÖTUT VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVAT TÖÖTUT, KES ON EBASOODSAS OLUKORRAS. EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖHÕIVE JA EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖALANE KONKURENTSIVÕIME, ET EDENDADA TÖÖHÕIVET OBJEKTIIVSETE OSKUSTE KUTSEALASE SERTIFITSEERIMISE KAUDU: MITMEMÕÕTMELISE AKTIIVSE KAASAMISE KAVA VÄLJATÖÖTAMINE, EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE OSKUSTE VÄÄRTUSE SUURENDAMINE, ET VASTATA TÕHUSATELE ÄRIVAJADUSTELE, SOBITAMINE SÜSTEEMI SOBITAMISEGA NING KONSOLIDEERITUD JA INTEGREERITUD INIMRESSURSSIDE OSKUSTE PAKKUMINE KVALIFIKATSIOONIKURSUSE KAUDU, MIS PÕHINEB PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE VAJADUSTE KONKREETSEL RAAMISTIKUL, SEALHULGAS TÖÖTEEL JA TÖÖL, SEALHULGAS PIAT’I KAUDU; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A2. INTÉZKEDÉS: A REFERENCIA-SZAKMAI NÉVJEGYZÉKBEN SZEREPLŐ KÉPESÍTŐ BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL EGYÜTT HOZOTT INTÉZKEDÉSEK: PROGRAMIRÁNYÍTÓ (TÍPUS ÉS SZÁM): 18 MUNKANÉLKÜLI VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ, TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLI. A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATÁSA ÉS A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGA A FOGLALKOZTATÁS ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN AZ OBJEKTÍV KÉSZSÉGEK SZAKMAI TANÚSÍTÁSA RÉVÉN: TÖBBDIMENZIÓS, AKTÍV BEFOGADÁSI PÁLYA KIALAKÍTÁSA, A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK KÉSZSÉGEI ÉRTÉKÉNEK NÖVELÉSE A HATÉKONY ÜZLETI IGÉNYEKRE REAGÁLVA, A RENDSZEREK MEGFELELTETÉSE, VALAMINT A KONSZOLIDÁLT ÉS INTEGRÁLT EMBERIERŐFORRÁS-KÉSZSÉGEK KÉPZÉS RÉVÉN TÖRTÉNŐ BIZTOSÍTÁSA A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK IGÉNYEINEK KONKRÉT KERETE ALAPJÁN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY ÚTVONALON KERESZTÜL ÉS A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS RÉVÉN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY PIAT RÉVÉN (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A2. INTÉZKEDÉS: A REFERENCIA-SZAKMAI NÉVJEGYZÉKBEN SZEREPLŐ KÉPESÍTŐ BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL EGYÜTT HOZOTT INTÉZKEDÉSEK: PROGRAMIRÁNYÍTÓ (TÍPUS ÉS SZÁM): 18 MUNKANÉLKÜLI VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ, TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLI. A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATÁSA ÉS A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGA A FOGLALKOZTATÁS ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN AZ OBJEKTÍV KÉSZSÉGEK SZAKMAI TANÚSÍTÁSA RÉVÉN: TÖBBDIMENZIÓS, AKTÍV BEFOGADÁSI PÁLYA KIALAKÍTÁSA, A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK KÉSZSÉGEI ÉRTÉKÉNEK NÖVELÉSE A HATÉKONY ÜZLETI IGÉNYEKRE REAGÁLVA, A RENDSZEREK MEGFELELTETÉSE, VALAMINT A KONSZOLIDÁLT ÉS INTEGRÁLT EMBERIERŐFORRÁS-KÉSZSÉGEK KÉPZÉS RÉVÉN TÖRTÉNŐ BIZTOSÍTÁSA A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK IGÉNYEINEK KONKRÉT KERETE ALAPJÁN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY ÚTVONALON KERESZTÜL ÉS A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS RÉVÉN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY PIAT RÉVÉN (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A2. INTÉZKEDÉS: A REFERENCIA-SZAKMAI NÉVJEGYZÉKBEN SZEREPLŐ KÉPESÍTŐ BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL EGYÜTT HOZOTT INTÉZKEDÉSEK: PROGRAMIRÁNYÍTÓ (TÍPUS ÉS SZÁM): 18 MUNKANÉLKÜLI VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ, TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLI. A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATÁSA ÉS A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGA A FOGLALKOZTATÁS ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN AZ OBJEKTÍV KÉSZSÉGEK SZAKMAI TANÚSÍTÁSA RÉVÉN: TÖBBDIMENZIÓS, AKTÍV BEFOGADÁSI PÁLYA KIALAKÍTÁSA, A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK KÉSZSÉGEI ÉRTÉKÉNEK NÖVELÉSE A HATÉKONY ÜZLETI IGÉNYEKRE REAGÁLVA, A RENDSZEREK MEGFELELTETÉSE, VALAMINT A KONSZOLIDÁLT ÉS INTEGRÁLT EMBERIERŐFORRÁS-KÉSZSÉGEK KÉPZÉS RÉVÉN TÖRTÉNŐ BIZTOSÍTÁSA A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK IGÉNYEINEK KONKRÉT KERETE ALAPJÁN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY ÚTVONALON KERESZTÜL ÉS A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS RÉVÉN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY PIAT RÉVÉN (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ДЕЙСТВИЕ А2: МЕРКИ, ПРЕДПРИЕТИ ЗАЕДНО С ИЗДАВАНЕТО НА СВИДЕТЕЛСТВО ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА РЕФЕРЕНТНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДИРЕКТОРИЯ: КОНТРОЛЬОР НА ПРОГРАМАТА (ВИД И НОМЕР): 18 БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ. ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ И ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА ЧРЕЗ ПРОФЕСИОНАЛНО СЕРТИФИЦИРАНЕ НА ОБЕКТИВНИ УМЕНИЯ: РАЗРАБОТВАНЕ НА МНОГОИЗМЕРЕН ПЪТ ЗА АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ, ПОВИШАВАНЕ НА СТОЙНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В ОТГОВОР НА ЕФЕКТИВНИТЕ БИЗНЕС НУЖДИ, НАМИРАНЕ НА СЪОТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ СИСТЕМИТЕ И ОСИГУРЯВАНЕ НА КОНСОЛИДИРАНИ И ИНТЕГРИРАНИ УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЧРЕЗ КВАЛИФИКАЦИОНЕН КУРС ВЪЗ ОСНОВА НА КОНКРЕТНА РАМКА ЗА НУЖДИТЕ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ПЪТЕКА И ПРИДРУЖАВАЩА РАБОТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ PIAT (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ДЕЙСТВИЕ А2: МЕРКИ, ПРЕДПРИЕТИ ЗАЕДНО С ИЗДАВАНЕТО НА СВИДЕТЕЛСТВО ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА РЕФЕРЕНТНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДИРЕКТОРИЯ: КОНТРОЛЬОР НА ПРОГРАМАТА (ВИД И НОМЕР): 18 БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ. ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ И ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА ЧРЕЗ ПРОФЕСИОНАЛНО СЕРТИФИЦИРАНЕ НА ОБЕКТИВНИ УМЕНИЯ: РАЗРАБОТВАНЕ НА МНОГОИЗМЕРЕН ПЪТ ЗА АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ, ПОВИШАВАНЕ НА СТОЙНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В ОТГОВОР НА ЕФЕКТИВНИТЕ БИЗНЕС НУЖДИ, НАМИРАНЕ НА СЪОТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ СИСТЕМИТЕ И ОСИГУРЯВАНЕ НА КОНСОЛИДИРАНИ И ИНТЕГРИРАНИ УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЧРЕЗ КВАЛИФИКАЦИОНЕН КУРС ВЪЗ ОСНОВА НА КОНКРЕТНА РАМКА ЗА НУЖДИТЕ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ПЪТЕКА И ПРИДРУЖАВАЩА РАБОТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ PIAT (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ДЕЙСТВИЕ А2: МЕРКИ, ПРЕДПРИЕТИ ЗАЕДНО С ИЗДАВАНЕТО НА СВИДЕТЕЛСТВО ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА РЕФЕРЕНТНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДИРЕКТОРИЯ: КОНТРОЛЬОР НА ПРОГРАМАТА (ВИД И НОМЕР): 18 БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ. ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ И ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА ЧРЕЗ ПРОФЕСИОНАЛНО СЕРТИФИЦИРАНЕ НА ОБЕКТИВНИ УМЕНИЯ: РАЗРАБОТВАНЕ НА МНОГОИЗМЕРЕН ПЪТ ЗА АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ, ПОВИШАВАНЕ НА СТОЙНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В ОТГОВОР НА ЕФЕКТИВНИТЕ БИЗНЕС НУЖДИ, НАМИРАНЕ НА СЪОТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ СИСТЕМИТЕ И ОСИГУРЯВАНЕ НА КОНСОЛИДИРАНИ И ИНТЕГРИРАНИ УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЧРЕЗ КВАЛИФИКАЦИОНЕН КУРС ВЪЗ ОСНОВА НА КОНКРЕТНА РАМКА ЗА НУЖДИТЕ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ПЪТЕКА И ПРИДРУЖАВАЩА РАБОТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ PIAT (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A2 VEIKSMAS. PRIEMONĖS, KURIŲ IMAMASI KARTU SU KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMO IŠDAVIMU REFERENCINIAM PROFESINIAM KATALOGUI: PROGRAMOS VALDIKLIS (TIPAS IR NUMERIS): 18 BEDARBIŲ ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ BEDARBIŲ, TURINČIŲ ĮVAIRIŲ NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ ASMENŲ ĮDARBINIMAS IR NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBĖS, SIEKIANT SKATINTI UŽIMTUMĄ PASITELKIANT OBJEKTYVIŲ ĮGŪDŽIŲ PROFESINĮ SERTIFIKAVIMĄ: PARENGTI DAUGIALYPĮ AKTYVIOS ĮTRAUKTIES BŪDĄ, DIDINTI NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮGŪDŽIŲ VERTĘ REAGUOJANT Į VEIKSMINGUS VERSLO POREIKIUS, DERINTI SISTEMĄ IR TEIKTI KONSOLIDUOTUS IR INTEGRUOTUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ ĮGŪDŽIUS RENGIANT KVALIFIKACIJOS KURSUS, REMIANTIS KONKREČIA ŪKIŲ POREIKIŲ SISTEMA, BE KITA KO, PASITELKIANT DARBO PLANĄ IR LYDINTĮ DARBĄ, BE KITA KO, PASITELKIANT „PIAT“ (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A2 VEIKSMAS. PRIEMONĖS, KURIŲ IMAMASI KARTU SU KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMO IŠDAVIMU REFERENCINIAM PROFESINIAM KATALOGUI: PROGRAMOS VALDIKLIS (TIPAS IR NUMERIS): 18 BEDARBIŲ ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ BEDARBIŲ, TURINČIŲ ĮVAIRIŲ NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ ASMENŲ ĮDARBINIMAS IR NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBĖS, SIEKIANT SKATINTI UŽIMTUMĄ PASITELKIANT OBJEKTYVIŲ ĮGŪDŽIŲ PROFESINĮ SERTIFIKAVIMĄ: PARENGTI DAUGIALYPĮ AKTYVIOS ĮTRAUKTIES BŪDĄ, DIDINTI NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮGŪDŽIŲ VERTĘ REAGUOJANT Į VEIKSMINGUS VERSLO POREIKIUS, DERINTI SISTEMĄ IR TEIKTI KONSOLIDUOTUS IR INTEGRUOTUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ ĮGŪDŽIUS RENGIANT KVALIFIKACIJOS KURSUS, REMIANTIS KONKREČIA ŪKIŲ POREIKIŲ SISTEMA, BE KITA KO, PASITELKIANT DARBO PLANĄ IR LYDINTĮ DARBĄ, BE KITA KO, PASITELKIANT „PIAT“ (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A2 VEIKSMAS. PRIEMONĖS, KURIŲ IMAMASI KARTU SU KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMO IŠDAVIMU REFERENCINIAM PROFESINIAM KATALOGUI: PROGRAMOS VALDIKLIS (TIPAS IR NUMERIS): 18 BEDARBIŲ ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ BEDARBIŲ, TURINČIŲ ĮVAIRIŲ NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ ASMENŲ ĮDARBINIMAS IR NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBĖS, SIEKIANT SKATINTI UŽIMTUMĄ PASITELKIANT OBJEKTYVIŲ ĮGŪDŽIŲ PROFESINĮ SERTIFIKAVIMĄ: PARENGTI DAUGIALYPĮ AKTYVIOS ĮTRAUKTIES BŪDĄ, DIDINTI NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮGŪDŽIŲ VERTĘ REAGUOJANT Į VEIKSMINGUS VERSLO POREIKIUS, DERINTI SISTEMĄ IR TEIKTI KONSOLIDUOTUS IR INTEGRUOTUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ ĮGŪDŽIUS RENGIANT KVALIFIKACIJOS KURSUS, REMIANTIS KONKREČIA ŪKIŲ POREIKIŲ SISTEMA, BE KITA KO, PASITELKIANT DARBO PLANĄ IR LYDINTĮ DARBĄ, BE KITA KO, PASITELKIANT „PIAT“ (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MJERA A2: MJERE PODUZETE ZAJEDNO S IZDAVANJEM SVJEDODŽBE O STRUČNOJ OSPOSOBLJENOSTI ZA REFERENTNI STRUČNI IMENIK: VODITELJ PROGRAMA (VRSTA I BROJ): 18 NEZAPOSLENIH ILI U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU NEZAPOSLENIH OSOBA S VIŠESTRUKIM POTEŠKOĆAMA. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU I ZAPOŠLJIVOST OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU ZA PROMICANJE ZAPOŠLJAVANJA IZDAVANJEM POTVRDA O RADU ZA OBJEKTIVNE VJEŠTINE: RAZVOJ VIŠEDIMENZIONALNOG, AKTIVNOG UKLJUČIVANJA, POVEĆANJE VRIJEDNOSTI VJEŠTINA OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KAO ODGOVOR NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAĐIVANJE SUSTAVA USKLAĐIVANJA I PRUŽANJA KONSOLIDIRANIH I INTEGRIRANIH VJEŠTINA U PODRUČJU LJUDSKIH RESURSA PUTEM KVALIFIKACIJSKOG TEČAJA NA TEMELJU KONKRETNOG OKVIRA POTREBA POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA, MEĐU OSTALIM PUTEM PUTA I PRATEĆEG RADA, UKLJUČUJUĆI PUTEM PIATA (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MJERA A2: MJERE PODUZETE ZAJEDNO S IZDAVANJEM SVJEDODŽBE O STRUČNOJ OSPOSOBLJENOSTI ZA REFERENTNI STRUČNI IMENIK: VODITELJ PROGRAMA (VRSTA I BROJ): 18 NEZAPOSLENIH ILI U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU NEZAPOSLENIH OSOBA S VIŠESTRUKIM POTEŠKOĆAMA. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU I ZAPOŠLJIVOST OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU ZA PROMICANJE ZAPOŠLJAVANJA IZDAVANJEM POTVRDA O RADU ZA OBJEKTIVNE VJEŠTINE: RAZVOJ VIŠEDIMENZIONALNOG, AKTIVNOG UKLJUČIVANJA, POVEĆANJE VRIJEDNOSTI VJEŠTINA OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KAO ODGOVOR NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAĐIVANJE SUSTAVA USKLAĐIVANJA I PRUŽANJA KONSOLIDIRANIH I INTEGRIRANIH VJEŠTINA U PODRUČJU LJUDSKIH RESURSA PUTEM KVALIFIKACIJSKOG TEČAJA NA TEMELJU KONKRETNOG OKVIRA POTREBA POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA, MEĐU OSTALIM PUTEM PUTA I PRATEĆEG RADA, UKLJUČUJUĆI PUTEM PIATA (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MJERA A2: MJERE PODUZETE ZAJEDNO S IZDAVANJEM SVJEDODŽBE O STRUČNOJ OSPOSOBLJENOSTI ZA REFERENTNI STRUČNI IMENIK: VODITELJ PROGRAMA (VRSTA I BROJ): 18 NEZAPOSLENIH ILI U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU NEZAPOSLENIH OSOBA S VIŠESTRUKIM POTEŠKOĆAMA. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU I ZAPOŠLJIVOST OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU ZA PROMICANJE ZAPOŠLJAVANJA IZDAVANJEM POTVRDA O RADU ZA OBJEKTIVNE VJEŠTINE: RAZVOJ VIŠEDIMENZIONALNOG, AKTIVNOG UKLJUČIVANJA, POVEĆANJE VRIJEDNOSTI VJEŠTINA OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KAO ODGOVOR NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAĐIVANJE SUSTAVA USKLAĐIVANJA I PRUŽANJA KONSOLIDIRANIH I INTEGRIRANIH VJEŠTINA U PODRUČJU LJUDSKIH RESURSA PUTEM KVALIFIKACIJSKOG TEČAJA NA TEMELJU KONKRETNOG OKVIRA POTREBA POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA, MEĐU OSTALIM PUTEM PUTA I PRATEĆEG RADA, UKLJUČUJUĆI PUTEM PIATA (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ÅTGÄRD A2: ÅTGÄRDER SOM VIDTAGITS TILLSAMMANS MED UTFÄRDANDE AV KVALIFIKATIONSBEVIS FÖR REFERENSFÖRTECKNINGEN FÖR YRKESUTÖVNING: PROGRAMKONTROLLANT (TYP OCH NUMMER): 18 ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA MED FLERA NACKDELAR. ANSTÄLLNING AV MISSGYNNADE PERSONER OCH MISSGYNNADE PERSONERS ANSTÄLLBARHET FÖR FRÄMJANDE AV SYSSELSÄTTNING GENOM YRKESCERTIFIERING AV OBJEKTIVA FÄRDIGHETER: UTVECKLA EN FLERDIMENSIONELL, AKTIV INTEGRATIONSVÄG, ÖKA VÄRDET AV FÄRDIGHETER HOS MISSGYNNADE PERSONER SOM SVAR PÅ EFFEKTIVA AFFÄRSBEHOV, MATCHA SYSTEMMATCHNING OCH TILLHANDAHÅLLA KONSOLIDERAD OCH INTEGRERAD PERSONALKOMPETENS GENOM EN KVALIFIKATIONSKURS PÅ GRUNDVAL AV EN KONKRET RAM FÖR JORDBRUKSFÖRETAGENS BEHOV, BLAND ANNAT GENOM EN VÄG OCH ÅTFÖLJANDE ARBETE, BLAND ANNAT GENOM EN PIAT (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ÅTGÄRD A2: ÅTGÄRDER SOM VIDTAGITS TILLSAMMANS MED UTFÄRDANDE AV KVALIFIKATIONSBEVIS FÖR REFERENSFÖRTECKNINGEN FÖR YRKESUTÖVNING: PROGRAMKONTROLLANT (TYP OCH NUMMER): 18 ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA MED FLERA NACKDELAR. ANSTÄLLNING AV MISSGYNNADE PERSONER OCH MISSGYNNADE PERSONERS ANSTÄLLBARHET FÖR FRÄMJANDE AV SYSSELSÄTTNING GENOM YRKESCERTIFIERING AV OBJEKTIVA FÄRDIGHETER: UTVECKLA EN FLERDIMENSIONELL, AKTIV INTEGRATIONSVÄG, ÖKA VÄRDET AV FÄRDIGHETER HOS MISSGYNNADE PERSONER SOM SVAR PÅ EFFEKTIVA AFFÄRSBEHOV, MATCHA SYSTEMMATCHNING OCH TILLHANDAHÅLLA KONSOLIDERAD OCH INTEGRERAD PERSONALKOMPETENS GENOM EN KVALIFIKATIONSKURS PÅ GRUNDVAL AV EN KONKRET RAM FÖR JORDBRUKSFÖRETAGENS BEHOV, BLAND ANNAT GENOM EN VÄG OCH ÅTFÖLJANDE ARBETE, BLAND ANNAT GENOM EN PIAT (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ÅTGÄRD A2: ÅTGÄRDER SOM VIDTAGITS TILLSAMMANS MED UTFÄRDANDE AV KVALIFIKATIONSBEVIS FÖR REFERENSFÖRTECKNINGEN FÖR YRKESUTÖVNING: PROGRAMKONTROLLANT (TYP OCH NUMMER): 18 ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA MED FLERA NACKDELAR. ANSTÄLLNING AV MISSGYNNADE PERSONER OCH MISSGYNNADE PERSONERS ANSTÄLLBARHET FÖR FRÄMJANDE AV SYSSELSÄTTNING GENOM YRKESCERTIFIERING AV OBJEKTIVA FÄRDIGHETER: UTVECKLA EN FLERDIMENSIONELL, AKTIV INTEGRATIONSVÄG, ÖKA VÄRDET AV FÄRDIGHETER HOS MISSGYNNADE PERSONER SOM SVAR PÅ EFFEKTIVA AFFÄRSBEHOV, MATCHA SYSTEMMATCHNING OCH TILLHANDAHÅLLA KONSOLIDERAD OCH INTEGRERAD PERSONALKOMPETENS GENOM EN KVALIFIKATIONSKURS PÅ GRUNDVAL AV EN KONKRET RAM FÖR JORDBRUKSFÖRETAGENS BEHOV, BLAND ANNAT GENOM EN VÄG OCH ÅTFÖLJANDE ARBETE, BLAND ANNAT GENOM EN PIAT (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ACȚIUNEA A2: MĂSURI LUATE ÎMPREUNĂ CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PENTRU REPERTORIUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ: CONTROLER DE PROGRAM (TIP ȘI NUMĂR): 18 ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CU DEZAVANTAJE MULTIPLE. ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE ȘI CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE PENTRU PROMOVAREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ PRIN CERTIFICAREA PROFESIONALĂ A COMPETENȚELOR OBIECTIVE: DEZVOLTAREA UNEI CĂI MULTIDIMENSIONALE DE INCLUZIUNE ACTIVĂ, SPORIREA VALORII COMPETENȚELOR PERSOANELOR DEFAVORIZATE CA RĂSPUNS LA NEVOILE EFICIENTE ALE ÎNTREPRINDERILOR, CORELAREA SISTEMELOR ȘI FURNIZAREA DE COMPETENȚE CONSOLIDATE ȘI INTEGRATE ÎN MATERIE DE RESURSE UMANE PRIN INTERMEDIUL UNUI CURS DE CALIFICARE PE BAZA UNUI CADRU CONCRET AL NEVOILOR FERMELOR, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNEI CĂI DE LUCRU ȘI PRIN ÎNSOȚIREA MUNCII, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNUI PIAT (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ACȚIUNEA A2: MĂSURI LUATE ÎMPREUNĂ CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PENTRU REPERTORIUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ: CONTROLER DE PROGRAM (TIP ȘI NUMĂR): 18 ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CU DEZAVANTAJE MULTIPLE. ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE ȘI CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE PENTRU PROMOVAREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ PRIN CERTIFICAREA PROFESIONALĂ A COMPETENȚELOR OBIECTIVE: DEZVOLTAREA UNEI CĂI MULTIDIMENSIONALE DE INCLUZIUNE ACTIVĂ, SPORIREA VALORII COMPETENȚELOR PERSOANELOR DEFAVORIZATE CA RĂSPUNS LA NEVOILE EFICIENTE ALE ÎNTREPRINDERILOR, CORELAREA SISTEMELOR ȘI FURNIZAREA DE COMPETENȚE CONSOLIDATE ȘI INTEGRATE ÎN MATERIE DE RESURSE UMANE PRIN INTERMEDIUL UNUI CURS DE CALIFICARE PE BAZA UNUI CADRU CONCRET AL NEVOILOR FERMELOR, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNEI CĂI DE LUCRU ȘI PRIN ÎNSOȚIREA MUNCII, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNUI PIAT (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ACȚIUNEA A2: MĂSURI LUATE ÎMPREUNĂ CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PENTRU REPERTORIUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ: CONTROLER DE PROGRAM (TIP ȘI NUMĂR): 18 ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CU DEZAVANTAJE MULTIPLE. ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE ȘI CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE PENTRU PROMOVAREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ PRIN CERTIFICAREA PROFESIONALĂ A COMPETENȚELOR OBIECTIVE: DEZVOLTAREA UNEI CĂI MULTIDIMENSIONALE DE INCLUZIUNE ACTIVĂ, SPORIREA VALORII COMPETENȚELOR PERSOANELOR DEFAVORIZATE CA RĂSPUNS LA NEVOILE EFICIENTE ALE ÎNTREPRINDERILOR, CORELAREA SISTEMELOR ȘI FURNIZAREA DE COMPETENȚE CONSOLIDATE ȘI INTEGRATE ÎN MATERIE DE RESURSE UMANE PRIN INTERMEDIUL UNUI CURS DE CALIFICARE PE BAZA UNUI CADRU CONCRET AL NEVOILOR FERMELOR, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNEI CĂI DE LUCRU ȘI PRIN ÎNSOȚIREA MUNCII, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNUI PIAT (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UKREP A2: UKREPI, SPREJETI SKUPAJ Z IZDAJO POTRDILA O USPOSOBLJENOSTI ZA REFERENČNI POKLICNI IMENIK: KRMILNIK PROGRAMA (VRSTA IN ŠTEVILKA): 18 BREZPOSELNIH ALI PRIKRAJŠANIH BREZPOSELNIH OSEB, KI SO VEČKRAT PRIKRAJŠANE. ZAPOSLOVANJE PRIKRAJŠANIH OSEB IN ZAPOSLJIVOST PRIKRAJŠANIH OSEB ZA SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA S POKLICNIM POTRJEVANJEM OBJEKTIVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI: RAZVOJ VEČDIMENZIONALNE POTI DEJAVNEGA VKLJUČEVANJA, POVEČANJE VREDNOSTI ZNANJ IN SPRETNOSTI PRIKRAJŠANIH LJUDI KOT ODZIV NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAJEVANJE SISTEMOV USKLAJEVANJA IN ZAGOTAVLJANJE KONSOLIDIRANIH IN INTEGRIRANIH ČLOVEŠKIH VIROV PREK USPOSABLJANJA NA PODLAGI KONKRETNEGA OKVIRA POTREB KMETIJ, TUDI PREK POTI IN SPREMLJANJA DELA, TUDI PREK PITA (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: UKREP A2: UKREPI, SPREJETI SKUPAJ Z IZDAJO POTRDILA O USPOSOBLJENOSTI ZA REFERENČNI POKLICNI IMENIK: KRMILNIK PROGRAMA (VRSTA IN ŠTEVILKA): 18 BREZPOSELNIH ALI PRIKRAJŠANIH BREZPOSELNIH OSEB, KI SO VEČKRAT PRIKRAJŠANE. ZAPOSLOVANJE PRIKRAJŠANIH OSEB IN ZAPOSLJIVOST PRIKRAJŠANIH OSEB ZA SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA S POKLICNIM POTRJEVANJEM OBJEKTIVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI: RAZVOJ VEČDIMENZIONALNE POTI DEJAVNEGA VKLJUČEVANJA, POVEČANJE VREDNOSTI ZNANJ IN SPRETNOSTI PRIKRAJŠANIH LJUDI KOT ODZIV NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAJEVANJE SISTEMOV USKLAJEVANJA IN ZAGOTAVLJANJE KONSOLIDIRANIH IN INTEGRIRANIH ČLOVEŠKIH VIROV PREK USPOSABLJANJA NA PODLAGI KONKRETNEGA OKVIRA POTREB KMETIJ, TUDI PREK POTI IN SPREMLJANJA DELA, TUDI PREK PITA (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UKREP A2: UKREPI, SPREJETI SKUPAJ Z IZDAJO POTRDILA O USPOSOBLJENOSTI ZA REFERENČNI POKLICNI IMENIK: KRMILNIK PROGRAMA (VRSTA IN ŠTEVILKA): 18 BREZPOSELNIH ALI PRIKRAJŠANIH BREZPOSELNIH OSEB, KI SO VEČKRAT PRIKRAJŠANE. ZAPOSLOVANJE PRIKRAJŠANIH OSEB IN ZAPOSLJIVOST PRIKRAJŠANIH OSEB ZA SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA S POKLICNIM POTRJEVANJEM OBJEKTIVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI: RAZVOJ VEČDIMENZIONALNE POTI DEJAVNEGA VKLJUČEVANJA, POVEČANJE VREDNOSTI ZNANJ IN SPRETNOSTI PRIKRAJŠANIH LJUDI KOT ODZIV NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAJEVANJE SISTEMOV USKLAJEVANJA IN ZAGOTAVLJANJE KONSOLIDIRANIH IN INTEGRIRANIH ČLOVEŠKIH VIROV PREK USPOSABLJANJA NA PODLAGI KONKRETNEGA OKVIRA POTREB KMETIJ, TUDI PREK POTI IN SPREMLJANJA DELA, TUDI PREK PITA (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DZIAŁANIE A2: ŚRODKI PODJĘTE ŁĄCZNIE Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI DO REFERENCYJNEGO KATALOGU ZAWODOWEGO: KONTROLER PROGRAMU (RODZAJ I NUMER): 18 BEZROBOTNYCH LUB OSÓB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z WIELU PRZYCZYN JEDNOCZEŚNIE. ZATRUDNIANIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI ORAZ SZANSE NA ZATRUDNIENIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W CELU PROMOWANIA ZATRUDNIENIA POPRZEZ CERTYFIKACJĘ ZAWODOWĄ OBIEKTYWNYCH UMIEJĘTNOŚCI: OPRACOWANIE WIELOWYMIAROWEJ, AKTYWNEJ ŚCIEŻKI INTEGRACJI, ZWIĘKSZENIE WARTOŚCI UMIEJĘTNOŚCI OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W ODPOWIEDZI NA SKUTECZNE POTRZEBY BIZNESOWE, DOPASOWANIE SYSTEMU ORAZ ZAPEWNIENIE SKONSOLIDOWANYCH I ZINTEGROWANYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ZASOBÓW LUDZKICH POPRZEZ SZKOLENIE KWALIFIKACYJNE NA PODSTAWIE KONKRETNYCH RAM POTRZEB GOSPODARSTW, W TYM POPRZEZ ŚCIEŻKĘ I TOWARZYSZENIE PRACY, W TYM POPRZEZ PIAT (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DZIAŁANIE A2: ŚRODKI PODJĘTE ŁĄCZNIE Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI DO REFERENCYJNEGO KATALOGU ZAWODOWEGO: KONTROLER PROGRAMU (RODZAJ I NUMER): 18 BEZROBOTNYCH LUB OSÓB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z WIELU PRZYCZYN JEDNOCZEŚNIE. ZATRUDNIANIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI ORAZ SZANSE NA ZATRUDNIENIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W CELU PROMOWANIA ZATRUDNIENIA POPRZEZ CERTYFIKACJĘ ZAWODOWĄ OBIEKTYWNYCH UMIEJĘTNOŚCI: OPRACOWANIE WIELOWYMIAROWEJ, AKTYWNEJ ŚCIEŻKI INTEGRACJI, ZWIĘKSZENIE WARTOŚCI UMIEJĘTNOŚCI OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W ODPOWIEDZI NA SKUTECZNE POTRZEBY BIZNESOWE, DOPASOWANIE SYSTEMU ORAZ ZAPEWNIENIE SKONSOLIDOWANYCH I ZINTEGROWANYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ZASOBÓW LUDZKICH POPRZEZ SZKOLENIE KWALIFIKACYJNE NA PODSTAWIE KONKRETNYCH RAM POTRZEB GOSPODARSTW, W TYM POPRZEZ ŚCIEŻKĘ I TOWARZYSZENIE PRACY, W TYM POPRZEZ PIAT (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DZIAŁANIE A2: ŚRODKI PODJĘTE ŁĄCZNIE Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI DO REFERENCYJNEGO KATALOGU ZAWODOWEGO: KONTROLER PROGRAMU (RODZAJ I NUMER): 18 BEZROBOTNYCH LUB OSÓB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z WIELU PRZYCZYN JEDNOCZEŚNIE. ZATRUDNIANIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI ORAZ SZANSE NA ZATRUDNIENIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W CELU PROMOWANIA ZATRUDNIENIA POPRZEZ CERTYFIKACJĘ ZAWODOWĄ OBIEKTYWNYCH UMIEJĘTNOŚCI: OPRACOWANIE WIELOWYMIAROWEJ, AKTYWNEJ ŚCIEŻKI INTEGRACJI, ZWIĘKSZENIE WARTOŚCI UMIEJĘTNOŚCI OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W ODPOWIEDZI NA SKUTECZNE POTRZEBY BIZNESOWE, DOPASOWANIE SYSTEMU ORAZ ZAPEWNIENIE SKONSOLIDOWANYCH I ZINTEGROWANYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ZASOBÓW LUDZKICH POPRZEZ SZKOLENIE KWALIFIKACYJNE NA PODSTAWIE KONKRETNYCH RAM POTRZEB GOSPODARSTW, W TYM POPRZEZ ŚCIEŻKĘ I TOWARZYSZENIE PRACY, W TYM POPRZEZ PIAT (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
POMEZIA | |||||||||||||||
| Property / location (string): POMEZIA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Avviso Pubblico pluriennale - Interventi di sostegno alla qualificazione e all'occupabilità delle risorse umane - Anno 2016 - 2° scadenza / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 04:34, 11 October 2024
Project Q1991223 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ANALYST PROGRAMMORRE.NET-INTERVENTI WITH QUALIFICATION |
Project Q1991223 in Italy |
Statements
51,513.0 Euro
0 references
103,026.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 December 2016
0 references
14 June 2018
0 references
15 October 2018
0 references
DIREZIONE LAVORO
0 references
41°40'3.11"N, 12°30'17.24"E
0 references
AZIONE A2: INTERVENTI INTEGRATI CON IL RILASCIO DI ATTESTATO DI QUALIFICA PROFILO DEL REPERTORIO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: ANALISTA PROGRAMMATORE DESTINATARI (TIPOLOGIA E NUMERO): N.18 INOCCUPATI O DISOCCUPATI SVANTAGGIATI CON PRIORITÃ PER GLI SVANTAGGI MULTIPLI. FINALITA' ÂPROMUOVERE L'OCCUPABILITÃ E L'INSERIMENTO PROFESSIONALE DI SOGGETTI SVANTAGGIATI ÂPROMUOVERE LA RICADUTA OCCUPAZIONALE ATTRAVERSO UNA CERTIFICAZIONE AZIENDALE DELLE COMPETENZE OBIETTIVI: ÂREALIZZARE UN PERCORSO MULTIDIMENSIONALE DI INCLUSIONE ATTIVA, CHE VALORIZZI IL VALORE DELLE COMPETENZE DELLE PERSONE SVANTAGGIATE IN RISPOSTA AD EFFETTIVE ESIGENZE DELLE IMPRESE ÂREALIZZARE UN MATCHING DI SISTEMA E FORNIRE COMPETENZE CONSOLIDATE E INTEGRATE PER LE RISORSE UMANE ATTRAVERSO UN CORSO DI QUALIFICA SULLA BASE DI UN CONCRETO FABBISOGNO AZIENDALE ÂMASSIMIZZARE L'INSERIMENTO PROFESSIONALE DELLE RISORSE COINVOLTE, ATTRAVERSO UN PERCORSO DI ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO ANCHE ATTRAVERSO UNA PIAT (Italian)
0 references
ACTION A2: MEASURES TAKEN TOGETHER WITH THE ISSUING OF CERTIFICATE OF QUALIFICATION FOR THE REFERENCE PROFESSIONAL DIRECTORY: PROGRAMME CONTROLLER (TYPE AND NUMBER): 18 UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS WITH MULTIPLE DISADVANTAGES. THE EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE AND THE EMPLOYABILITY OF DISADVANTAGED PEOPLE FOR THE PROMOTION OF EMPLOYMENT THROUGH OCCUPATIONAL CERTIFICATION OF OBJECTIVE SKILLS: DEVELOPING A MULTI-DIMENSIONAL, ACTIVE INCLUSION PATHWAY, ENHANCING THE VALUE OF SKILLS OF DISADVANTAGED PEOPLE IN RESPONSE TO EFFECTIVE BUSINESS NEEDS, MATCHING SYSTEM MATCHING AND PROVIDING CONSOLIDATED AND INTEGRATED HUMAN RESOURCES SKILLS THROUGH A QUALIFICATION COURSE ON THE BASIS OF A CONCRETE FRAMEWORK OF FARM NEEDS INCLUDING THROUGH A PATHWAY AND ACCOMPANYING TO WORK INCLUDING THROUGH A PIAT (English)
0.1057635641633105
0 references
ACTION A2: INTERVENTIONS INTÉGRÉES À LA DÉLIVRANCE D’UN CERTIFICAT DE PROFIL DE QUALIFICATION DU RÉPERTOIRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE: ANALYSTE DU PROGRAMMEUR CIBLE (TYPOLOGIE ET NUMÉRO): N.18 CHÔMEURS OU DÉFAVORISÉS AYANT LA PRIORITÉ DES DÉSAVANTAGES MULTIPLES. ÂPROMUOVERE L’EMPLOYABILITÉ ET L’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES DÉFAVORISÉES PROMUOVERE LA RECHUTE PROFESSIONNELLE À TRAVERS UNE CERTIFICATION DE L’ENTREPRISE DES COMPÉTENCES OBJECTIVES: ÂACHIEVE UN CHEMIN MULTIDIMENSIONNEL DE L’INCLUSION ACTIVE, QUI RENFORCE LA VALEUR DES COMPÉTENCES DES PERSONNES DÉFAVORISÉES EN RÉPONSE AUX BESOINS RÉELS DES ENTREPRISES ÂACHIEVE UN SYSTÈME DE MISE EN CORRESPONDANCE ET FOURNIR DES COMPÉTENCES CONSOLIDÉES ET INTÉGRÉES POUR LES RESSOURCES HUMAINES À TRAVERS UN COURS DE QUALIFICATION BASÉ SUR DES BESOINS COMMERCIAUX CONCRETS ÂASSIMITANT L’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE DES RESSOURCES IMPLIQUÉES, À TRAVERS UN CHEMIN D’ORIENTATION ET D’ACCOMPAGNEMENT POUR TRAVAILLER ÉGALEMENT À TRAVERS UN PLAN (French)
13 December 2021
0 references
ACTIE A2: INTERVENTIES DIE GEÏNTEGREERD ZIJN MET DE AFGIFTE VAN EEN KWALIFICATIEPROFIEL VAN HET PROFESSIONELE REFERENTIEREPERTOIRE: DOELPROGRAMMEUR ANALIST (TYPOLOGIE EN NUMMER): N.18 WERKLOZEN OF KANSARME WERKLOZEN MET MEERVOUDIGE ACHTERSTANDSPRIORITEIT. ÂPROMUOVERE DE INZETBAARHEID EN PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN KANSARMEN ÂPROMUOVERE DE TERUGVAL IN HET BEROEPSLEVEN DOOR MIDDEL VAN EEN BEDRIJFSCERTIFICERING VAN DE OBJECTIEVE VAARDIGHEDEN: Â ACHIEVE EEN MULTIDIMENSIONAAL PAD VAN ACTIEVE INCLUSIE, DAT DE WAARDE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN KANSARME MENSEN VERHOOGT IN ANTWOORD OP DE WERKELIJKE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN ÂACHIEVE EEN SYSTEEM MATCHING EN BIEDEN GECONSOLIDEERDE EN GEÏNTEGREERDE VAARDIGHEDEN VOOR HUMAN RESOURCES DOOR MIDDEL VAN EEN KWALIFICATIECURSUS OP BASIS VAN EEN CONCRETE ZAKELIJKE BEHOEFTEN ÂMASSIMITING VAN DE PROFESSIONELE INTEGRATIE VAN DE BETROKKEN MIDDELEN, DOOR MIDDEL VAN EEN TRAJECT VAN BEGELEIDING EN BEGELEIDING OM OOK DOOR MIDDEL VAN EEN PLAN TE WERKEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
MASSNAHME A2: MASSNAHMEN, DIE IN DIE AUSSTELLUNG EINES BEFÄHIGUNGSNACHWEISES DES PROFESSIONELLEN REFERENZREPERTOIRES INTEGRIERT SIND: ANALYST DES ZIELPROGRAMMIERERS (TYPOLOGIE UND NUMMER): N.18 ARBEITSLOSE ODER BENACHTEILIGTE ARBEITSLOSE MIT MEHRFACHBENACHTEILIGUNG. PROMUOVERE DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND BERUFLICHE INTEGRATION BENACHTEILIGTER PERSONEN PROMUOVERE DER BERUFLICHE RÜCKFALL DURCH EINE UNTERNEHMENSZERTIFIZIERUNG DER OBJEKTIVEN FÄHIGKEITEN: ÂACHIEVE EIN MULTIDIMENSIONALER WEG DER AKTIVEN EINGLIEDERUNG, DER DEN WERT DER FÄHIGKEITEN BENACHTEILIGTER MENSCHEN ALS REAKTION AUF DIE TATSÄCHLICHEN BEDÜRFNISSE VON UNTERNEHMEN STEIGERT. ÂACHIEVE EIN SYSTEM MATCHING UND BIETET KONSOLIDIERTE UND INTEGRIERTE FÄHIGKEITEN FÜR HUMANRESSOURCEN DURCH EINEN QUALIFIZIERUNGSKURS BASIEREND AUF KONKRETEN GESCHÄFTSANFORDERUNGEN ÂMASSIMITIERUNG DER BERUFLICHEN INTEGRATION DER BETEILIGTEN RESSOURCEN, DURCH EINEN WEG DER BERATUNG UND BEGLEITUNG, AUCH DURCH EINEN PLAN ZU ARBEITEN (German)
23 December 2021
0 references
ACCIÓN A2: INTERVENCIONES INTEGRADAS CON LA EXPEDICIÓN DE UN CERTIFICADO DE PERFIL DE CUALIFICACIÓN DEL REPERTORIO DE REFERENCIA PROFESIONAL: ANALISTA DEL PROGRAMADOR OBJETIVO (TIPOLOGÍA Y NÚMERO): N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS CON MÚLTIPLES DESVENTAJAS PRIORITARIAS. PROMUOVERE LA EMPLEABILIDAD E INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS PROMUOVERE LA RECAÍDA OCUPACIONAL A TRAVÉS DE UNA CERTIFICACIÓN EMPRESARIAL DE LAS HABILIDADES OBJETIVAS: ÂACHIEVE UN CAMINO MULTIDIMENSIONAL DE INCLUSIÓN ACTIVA, QUE REALZA EL VALOR DE LAS HABILIDADES DE LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS EN RESPUESTA A LAS NECESIDADES REALES DE LAS EMPRESAS ÂACHIEVE UN SISTEMA DE ADECUACIÓN Y PROPORCIONAR HABILIDADES CONSOLIDADAS E INTEGRADAS PARA LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE UN CURSO DE CUALIFICACIÓN BASADO EN LAS NECESIDADES CONCRETAS DEL NEGOCIO ÂMASSIMITING LA INTEGRACIÓN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS INVOLUCRADOS, A TRAVÉS DE UN CAMINO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO PARA TRABAJAR TAMBIÉN A TRAVÉS DE UN PLAN (Spanish)
24 January 2022
0 references
ΔΡΆΣΗ A2: ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΙ ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ: ΕΛΕΓΚΤΉΣ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ (ΤΎΠΟΣ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΌΣ): 18 ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΆΝΕΡΓΟΙ ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΆ ΜΕΙΟΝΕΚΤΉΜΑΤΑ. Η ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΚΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ: ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΛΥΔΙΆΣΤΑΤΗΣ, ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΉΣ ΟΔΟΎ ΈΝΤΑΞΗΣ, ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΞΊΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΩΣ ΑΠΆΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΉ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΜΈΣΩ ΚΎΚΛΟΥ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΒΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΔΕΊΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕΤΑΞΎ ΆΛΛΩΝ ΜΈΣΩ ΕΝΌΣ PIAT (Greek)
16 August 2022
0 references
FORANSTALTNING A2: FORANSTALTNINGER, DER TRÆFFES SAMMEN MED UDSTEDELSE AF KVALIFIKATIONSCERTIFIKAT FOR REFERENCEERHVERVSFORTEGNELSEN: PROGRAMSTYRING (TYPE OG NUMMER): 18 ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE MED FLERE ULEMPER. BESKÆFTIGELSE AF DÅRLIGT STILLEDE OG DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED MED HENBLIK PÅ AT FREMME BESKÆFTIGELSEN GENNEM ERHVERVSCERTIFICERING AF OBJEKTIVE FÆRDIGHEDER: UDVIKLING AF EN FLERDIMENSIONEL, AKTIV INTEGRATIONSVEJ, FORBEDRING AF VÆRDIEN AF DÅRLIGT STILLEDE PERSONERS FÆRDIGHEDER SOM REAKTION PÅ EFFEKTIVE FORRETNINGSBEHOV, MATCHNING AF SYSTEMET OG TILVEJEBRINGELSE AF KONSOLIDEREDE OG INTEGREREDE MENNESKELIGE RESSOURCER GENNEM ET KVALIFIKATIONSKURSUS PÅ GRUNDLAG AF EN KONKRET RAMME FOR LANDBRUGETS BEHOV, HERUNDER GENNEM ET FORLØB, DER LEDSAGER ARBEJDET, HERUNDER GENNEM EN PIAT (Danish)
16 August 2022
0 references
TOIMI A2: TOIMENPITEET, JOTKA TOTEUTETAAN YHDESSÄ PÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMISEN KANSSA VIITEALAN AMMATTIHAKEMISTOA VARTEN: OHJELMAN VALVOJA (TYYPPI JA NUMERO): 18 TYÖTÖNTÄ TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVAA TYÖTÖNTÄ, JOILLA ON USEITA HAITTOJA. MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTÄMINEN JA MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTETTÄVYYS TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISEKSI OBJEKTIIVISTEN TAITOJEN AMMATILLISEN SERTIFIOINNIN AVULLA: KEHITETÄÄN MONIULOTTEINEN JA AKTIIVINEN OSALLISTAMISPOLKU, LISÄTÄÄN HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TAITOJEN ARVOA YRITYSTEN TODELLISIIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI, SOVITETAAN YHTEEN JÄRJESTELMIEN YHTEENSOVITTAMINEN JA TARJOTAAN YHDISTETTYJÄ JA INTEGROITUJA HENKILÖRESURSSITAITOJA PÄTEVÖINTIKURSSIN AVULLA MAATILAN TARPEITA KOSKEVAN KONKREETTISEN KEHYKSEN POHJALTA, MUKAAN LUKIEN KOULUTUSPOLKU JA TYÖN OHESSA MUUN MUASSA PIATIN AVULLA. (Finnish)
16 August 2022
0 references
AZZJONI A2: MIŻURI MEĦUDA FLIMKIEN MAL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA GĦAD-DIRETTORJU PROFESSJONALI TA’ REFERENZA: KONTROLLUR TAL-PROGRAMM (TIP U NUMRU): 18-IL PERSUNA QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI BI ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. L-IMPJIEG TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI U L-IMPJEGABBILTÀ TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI GĦALL-PROMOZZJONI TAL-IMPJIEG PERMEZZ TA’ ĊERTIFIKAZZJONI OKKUPAZZJONALI TA’ ĦILIET OĠĠETTIVI: L-IŻVILUPP TA’ PERKORS TA’ INKLUŻJONI ATTIVA U MULTIDIMENSJONALI, IT-TITJIB TAL-VALUR TAL-ĦILIET TA’ PERSUNI ŻVANTAĠĠATI B’RISPONS GĦALL-ĦTIĠIJIET EFFETTIVI TAN-NEGOZJU, IT-TQABBIL TAS-SISTEMA U L-FORNIMENT TA’ ĦILIET KONSOLIDATI U INTEGRATI FIR-RIŻORSI UMANI PERMEZZ TA’ KORS TA’ KWALIFIKA ABBAŻI TA’ QAFAS KONKRET TA’ ĦTIĠIJIET TAL-AZJENDI AGRIKOLI INKLUŻ PERMEZZ TA’ PERKORS U LI JAKKUMPANJA X-XOGĦOL INKLUŻ PERMEZZ TA’ PIAT (Maltese)
16 August 2022
0 references
DARBĪBA A2: PASĀKUMI, KAS VEIKTI KOPĀ AR KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTA IZDOŠANU REFERENCES PROFESIONĀLAJAM DIREKTORIJAM: PROGRAMMAS KONTROLIERIS (TIPS UN NUMURS): 18 BEZDARBNIEKI VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠI BEZDARBNIEKI AR VAIRĀKIEM NELABVĒLĪGIEM APSTĀKĻIEM. NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA UN NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU NODARBINĀMĪBA, LAI VEICINĀTU NODARBINĀTĪBU, IZMANTOJOT OBJEKTĪVU PRASMJU PROFESIONĀLO SERTIFIKĀCIJU: IZSTRĀDĀT DAUDZDIMENSIJU AKTĪVAS IEKĻAUŠANAS CEĻU, UZLABOT NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠU CILVĒKU PRASMJU VĒRTĪBU, REAĢĒJOT UZ EFEKTĪVĀM UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBĀM, SASKAŅOT SISTĒMAS UN NODROŠINĀT KONSOLIDĒTAS UN INTEGRĒTAS CILVĒKRESURSU PRASMES, IZMANTOJOT KVALIFIKĀCIJAS KURSU, KAS BALSTĪTS UZ KONKRĒTU LAUKU SAIMNIECĪBU VAJADZĪBU SATVARU, TOSTARP IZMANTOJOT CEĻU UZ DARBU UN PAVADOT DARBU, TOSTARP AR PIAT STARPNIECĪBU. (Latvian)
16 August 2022
0 references
AKCIA A2: OPATRENIA PRIJATÉ SPOLU S VYDANÍM OSVEDČENIA O KVALIFIKÁCII PRE REFERENČNÝ PROFESIJNÝ ZOZNAM: KONTROLÓR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB S VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. ZAMESTNÁVANIE ZNEVÝHODNENÝCH OSÔB A ZAMESTNATEĽNOSŤ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ NA PODPORU ZAMESTNANOSTI PROSTREDNÍCTVOM PROFESIJNEJ CERTIFIKÁCIE OBJEKTÍVNYCH ZRUČNOSTÍ: ROZVOJ VIACROZMERNÉHO, AKTÍVNEHO SPÔSOBU ZAČLEŇOVANIA, ZVÝŠENIE HODNOTY ZRUČNOSTÍ ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ V REAKCII NA EFEKTÍVNE POTREBY PODNIKOV, ZOSÚLADENIE SYSTÉMOV ZOSÚLAĎOVANIA A POSKYTOVANIE KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH ZRUČNOSTÍ V OBLASTI ĽUDSKÝCH ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM KVALIFIKAČNÉHO KURZU NA ZÁKLADE KONKRÉTNEHO RÁMCA POTRIEB POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV, A TO AJ CESTOU A SPREVÁDZANÍM PRÁCE, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM PIAT (Slovak)
16 August 2022
0 references
GNÍOMH A2: BEARTA A GLACADH IN ÉINEACHT LE TEASTAS CÁILÍOCHTA A EISIÚINT DON EOLAIRE GAIRMIÚIL TAGARTHA: RIALAITHEOIR CLÁR (CINEÁL AGUS UIMHIR): 18 DUINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE A BHFUIL NÍOS MÓ NÁ MÍBHUNTÁISTE AMHÁIN AG BAINT LEO. FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE AGUS INFHOSTAITHEACHT DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE CHUN FOSTAÍOCHT A CHUR CHUN CINN TRÍ DHEIMHNIÚ GAIRME AR SCILEANNA OIBIACHTÚLA: CONAIR ILTOISEACH, GHNÍOMHACH CHUIMSITHE A FHORBAIRT, FEABHAS A CHUR AR LUACH SCILEANNA DAOINE FAOI MHÍBHUNTÁISTE MAR FHREAGAIRT AR RIACHTANAIS ÉIFEACHTACHA GHNÓ, MEAITSEÁIL CÓRAIS AGUS SCILEANNA COMHDHLÚITE AGUS COMHTHÁITE ACMHAINNÍ DAONNA A CHUR AR FÁIL TRÍ CHÚRSA CÁILÍOCHTA AR BHONN CREAT NITHIÚIL DE RIACHTANAIS FEIRME LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ CHONAIR AGUS A GHABHANN LE HOBAIR LENA N-ÁIRÍTEAR TRÍ PIAT (Irish)
16 August 2022
0 references
AKCE A2: OPATŘENÍ PŘIJATÁ SPOLEČNĚ S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O KVALIFIKACI PRO REFERENČNÍ PROFESNÍ SEZNAM: REGULÁTOR PROGRAMU (TYP A ČÍSLO): 18 NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB S VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB A ZAMĚSTNATELNOST ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB ZA ÚČELEM PODPORY ZAMĚSTNÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PROFESNÍHO OSVĚDČOVÁNÍ OBJEKTIVNÍCH DOVEDNOSTÍ: ROZVOJ VÍCEROZMĚRNÉ, AKTIVNÍ CESTY ZAČLEŇOVÁNÍ, ZVYŠOVÁNÍ HODNOTY DOVEDNOSTÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB V REAKCI NA ÚČINNÉ POTŘEBY PODNIKŮ, SLADĚNÍ SYSTÉMŮ A POSKYTOVÁNÍ KONSOLIDOVANÝCH A INTEGROVANÝCH DOVEDNOSTÍ V OBLASTI LIDSKÝCH ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM KVALIFIKAČNÍHO KURZU NA ZÁKLADĚ KONKRÉTNÍHO RÁMCE POTŘEB ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ, MIMO JINÉ CESTOU A DOPROVODEM K PRÁCI, MIMO JINÉ PROSTŘEDNICTVÍM PIATU (Czech)
16 August 2022
0 references
ACÇÃO A2: MEDIDAS TOMADAS EM CONJUNTO COM A EMISSÃO DO CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PARA A DIREÇÃO PROFISSIONAL DE REFERÊNCIA: CONTROLADOR DO PROGRAMA (TIPO E NÚMERO): 18 pessoas desempregadas ou desempregadas com desvantagens múltiplas. EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS E EMPREGO DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS PARA A PROMOÇÃO DO EMPREGO ATRAVÉS DA CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE COMPETÊNCIAS OBJECTIVAS: DESENVOLVIMENTO DE UM PERÍODO DE INCLUSÃO MULTI-DIMENSIONAL E ACTIVO, REFORÇO DO VALOR DAS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS DESFAVORECIDAS EM RESPOSTA ÀS NECESSIDADES EFICIENTES DAS EMPRESAS, ACOMPANHAMENTO DAS NECESSIDADES DO SISTEMA E PREVISÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSOLIDADOS E INTEGRADOS ATRAVÉS DE UM CURSO DE QUALIFICAÇÃO COM BASE NUM QUADRO CONCRETO DE NECESSIDADES AGRÍCOLAS, INCLUINDO ATRAVÉS DE UM PATHWAY E O ACOMPANHAMENTO PARA TRABALHAR ATRAVÉS DE UM PIATAT (Portuguese)
16 August 2022
0 references
MEEDE A2: MEETMED, MIDA VÕETAKSE KOOS KUTSEREGISTRI KVALIFIKATSIOONITUNNISTUSE VÄLJAANDMISEGA: PROGRAMMI KONTROLLER (TÜÜP JA NUMBER): 18 TÖÖTUT VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVAT TÖÖTUT, KES ON EBASOODSAS OLUKORRAS. EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖHÕIVE JA EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE TÖÖALANE KONKURENTSIVÕIME, ET EDENDADA TÖÖHÕIVET OBJEKTIIVSETE OSKUSTE KUTSEALASE SERTIFITSEERIMISE KAUDU: MITMEMÕÕTMELISE AKTIIVSE KAASAMISE KAVA VÄLJATÖÖTAMINE, EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVATE INIMESTE OSKUSTE VÄÄRTUSE SUURENDAMINE, ET VASTATA TÕHUSATELE ÄRIVAJADUSTELE, SOBITAMINE SÜSTEEMI SOBITAMISEGA NING KONSOLIDEERITUD JA INTEGREERITUD INIMRESSURSSIDE OSKUSTE PAKKUMINE KVALIFIKATSIOONIKURSUSE KAUDU, MIS PÕHINEB PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE VAJADUSTE KONKREETSEL RAAMISTIKUL, SEALHULGAS TÖÖTEEL JA TÖÖL, SEALHULGAS PIAT’I KAUDU; (Estonian)
16 August 2022
0 references
A2. INTÉZKEDÉS: A REFERENCIA-SZAKMAI NÉVJEGYZÉKBEN SZEREPLŐ KÉPESÍTŐ BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL EGYÜTT HOZOTT INTÉZKEDÉSEK: PROGRAMIRÁNYÍTÓ (TÍPUS ÉS SZÁM): 18 MUNKANÉLKÜLI VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ, TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLI. A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATÁSA ÉS A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGA A FOGLALKOZTATÁS ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN AZ OBJEKTÍV KÉSZSÉGEK SZAKMAI TANÚSÍTÁSA RÉVÉN: TÖBBDIMENZIÓS, AKTÍV BEFOGADÁSI PÁLYA KIALAKÍTÁSA, A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK KÉSZSÉGEI ÉRTÉKÉNEK NÖVELÉSE A HATÉKONY ÜZLETI IGÉNYEKRE REAGÁLVA, A RENDSZEREK MEGFELELTETÉSE, VALAMINT A KONSZOLIDÁLT ÉS INTEGRÁLT EMBERIERŐFORRÁS-KÉSZSÉGEK KÉPZÉS RÉVÉN TÖRTÉNŐ BIZTOSÍTÁSA A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK IGÉNYEINEK KONKRÉT KERETE ALAPJÁN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY ÚTVONALON KERESZTÜL ÉS A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS RÉVÉN, TÖBBEK KÖZÖTT EGY PIAT RÉVÉN (Hungarian)
16 August 2022
0 references
ДЕЙСТВИЕ А2: МЕРКИ, ПРЕДПРИЕТИ ЗАЕДНО С ИЗДАВАНЕТО НА СВИДЕТЕЛСТВО ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА РЕФЕРЕНТНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДИРЕКТОРИЯ: КОНТРОЛЬОР НА ПРОГРАМАТА (ВИД И НОМЕР): 18 БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ. ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ И ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА ЧРЕЗ ПРОФЕСИОНАЛНО СЕРТИФИЦИРАНЕ НА ОБЕКТИВНИ УМЕНИЯ: РАЗРАБОТВАНЕ НА МНОГОИЗМЕРЕН ПЪТ ЗА АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ, ПОВИШАВАНЕ НА СТОЙНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В ОТГОВОР НА ЕФЕКТИВНИТЕ БИЗНЕС НУЖДИ, НАМИРАНЕ НА СЪОТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ СИСТЕМИТЕ И ОСИГУРЯВАНЕ НА КОНСОЛИДИРАНИ И ИНТЕГРИРАНИ УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЧРЕЗ КВАЛИФИКАЦИОНЕН КУРС ВЪЗ ОСНОВА НА КОНКРЕТНА РАМКА ЗА НУЖДИТЕ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ПЪТЕКА И ПРИДРУЖАВАЩА РАБОТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ PIAT (Bulgarian)
16 August 2022
0 references
A2 VEIKSMAS. PRIEMONĖS, KURIŲ IMAMASI KARTU SU KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMO IŠDAVIMU REFERENCINIAM PROFESINIAM KATALOGUI: PROGRAMOS VALDIKLIS (TIPAS IR NUMERIS): 18 BEDARBIŲ ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ BEDARBIŲ, TURINČIŲ ĮVAIRIŲ NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINČIŲ ASMENŲ ĮDARBINIMAS IR NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBĖS, SIEKIANT SKATINTI UŽIMTUMĄ PASITELKIANT OBJEKTYVIŲ ĮGŪDŽIŲ PROFESINĮ SERTIFIKAVIMĄ: PARENGTI DAUGIALYPĮ AKTYVIOS ĮTRAUKTIES BŪDĄ, DIDINTI NEPALANKIOJE PADĖTYJE ESANČIŲ ŽMONIŲ ĮGŪDŽIŲ VERTĘ REAGUOJANT Į VEIKSMINGUS VERSLO POREIKIUS, DERINTI SISTEMĄ IR TEIKTI KONSOLIDUOTUS IR INTEGRUOTUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ ĮGŪDŽIUS RENGIANT KVALIFIKACIJOS KURSUS, REMIANTIS KONKREČIA ŪKIŲ POREIKIŲ SISTEMA, BE KITA KO, PASITELKIANT DARBO PLANĄ IR LYDINTĮ DARBĄ, BE KITA KO, PASITELKIANT „PIAT“ (Lithuanian)
16 August 2022
0 references
MJERA A2: MJERE PODUZETE ZAJEDNO S IZDAVANJEM SVJEDODŽBE O STRUČNOJ OSPOSOBLJENOSTI ZA REFERENTNI STRUČNI IMENIK: VODITELJ PROGRAMA (VRSTA I BROJ): 18 NEZAPOSLENIH ILI U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU NEZAPOSLENIH OSOBA S VIŠESTRUKIM POTEŠKOĆAMA. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU I ZAPOŠLJIVOST OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU ZA PROMICANJE ZAPOŠLJAVANJA IZDAVANJEM POTVRDA O RADU ZA OBJEKTIVNE VJEŠTINE: RAZVOJ VIŠEDIMENZIONALNOG, AKTIVNOG UKLJUČIVANJA, POVEĆANJE VRIJEDNOSTI VJEŠTINA OSOBA U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KAO ODGOVOR NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAĐIVANJE SUSTAVA USKLAĐIVANJA I PRUŽANJA KONSOLIDIRANIH I INTEGRIRANIH VJEŠTINA U PODRUČJU LJUDSKIH RESURSA PUTEM KVALIFIKACIJSKOG TEČAJA NA TEMELJU KONKRETNOG OKVIRA POTREBA POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA, MEĐU OSTALIM PUTEM PUTA I PRATEĆEG RADA, UKLJUČUJUĆI PUTEM PIATA (Croatian)
16 August 2022
0 references
ÅTGÄRD A2: ÅTGÄRDER SOM VIDTAGITS TILLSAMMANS MED UTFÄRDANDE AV KVALIFIKATIONSBEVIS FÖR REFERENSFÖRTECKNINGEN FÖR YRKESUTÖVNING: PROGRAMKONTROLLANT (TYP OCH NUMMER): 18 ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA MED FLERA NACKDELAR. ANSTÄLLNING AV MISSGYNNADE PERSONER OCH MISSGYNNADE PERSONERS ANSTÄLLBARHET FÖR FRÄMJANDE AV SYSSELSÄTTNING GENOM YRKESCERTIFIERING AV OBJEKTIVA FÄRDIGHETER: UTVECKLA EN FLERDIMENSIONELL, AKTIV INTEGRATIONSVÄG, ÖKA VÄRDET AV FÄRDIGHETER HOS MISSGYNNADE PERSONER SOM SVAR PÅ EFFEKTIVA AFFÄRSBEHOV, MATCHA SYSTEMMATCHNING OCH TILLHANDAHÅLLA KONSOLIDERAD OCH INTEGRERAD PERSONALKOMPETENS GENOM EN KVALIFIKATIONSKURS PÅ GRUNDVAL AV EN KONKRET RAM FÖR JORDBRUKSFÖRETAGENS BEHOV, BLAND ANNAT GENOM EN VÄG OCH ÅTFÖLJANDE ARBETE, BLAND ANNAT GENOM EN PIAT (Swedish)
16 August 2022
0 references
ACȚIUNEA A2: MĂSURI LUATE ÎMPREUNĂ CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PENTRU REPERTORIUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ: CONTROLER DE PROGRAM (TIP ȘI NUMĂR): 18 ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CU DEZAVANTAJE MULTIPLE. ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE ȘI CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A PERSOANELOR DEFAVORIZATE PENTRU PROMOVAREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ PRIN CERTIFICAREA PROFESIONALĂ A COMPETENȚELOR OBIECTIVE: DEZVOLTAREA UNEI CĂI MULTIDIMENSIONALE DE INCLUZIUNE ACTIVĂ, SPORIREA VALORII COMPETENȚELOR PERSOANELOR DEFAVORIZATE CA RĂSPUNS LA NEVOILE EFICIENTE ALE ÎNTREPRINDERILOR, CORELAREA SISTEMELOR ȘI FURNIZAREA DE COMPETENȚE CONSOLIDATE ȘI INTEGRATE ÎN MATERIE DE RESURSE UMANE PRIN INTERMEDIUL UNUI CURS DE CALIFICARE PE BAZA UNUI CADRU CONCRET AL NEVOILOR FERMELOR, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNEI CĂI DE LUCRU ȘI PRIN ÎNSOȚIREA MUNCII, INCLUSIV PRIN INTERMEDIUL UNUI PIAT (Romanian)
16 August 2022
0 references
UKREP A2: UKREPI, SPREJETI SKUPAJ Z IZDAJO POTRDILA O USPOSOBLJENOSTI ZA REFERENČNI POKLICNI IMENIK: KRMILNIK PROGRAMA (VRSTA IN ŠTEVILKA): 18 BREZPOSELNIH ALI PRIKRAJŠANIH BREZPOSELNIH OSEB, KI SO VEČKRAT PRIKRAJŠANE. ZAPOSLOVANJE PRIKRAJŠANIH OSEB IN ZAPOSLJIVOST PRIKRAJŠANIH OSEB ZA SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA S POKLICNIM POTRJEVANJEM OBJEKTIVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI: RAZVOJ VEČDIMENZIONALNE POTI DEJAVNEGA VKLJUČEVANJA, POVEČANJE VREDNOSTI ZNANJ IN SPRETNOSTI PRIKRAJŠANIH LJUDI KOT ODZIV NA UČINKOVITE POSLOVNE POTREBE, USKLAJEVANJE SISTEMOV USKLAJEVANJA IN ZAGOTAVLJANJE KONSOLIDIRANIH IN INTEGRIRANIH ČLOVEŠKIH VIROV PREK USPOSABLJANJA NA PODLAGI KONKRETNEGA OKVIRA POTREB KMETIJ, TUDI PREK POTI IN SPREMLJANJA DELA, TUDI PREK PITA (Slovenian)
16 August 2022
0 references
DZIAŁANIE A2: ŚRODKI PODJĘTE ŁĄCZNIE Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI DO REFERENCYJNEGO KATALOGU ZAWODOWEGO: KONTROLER PROGRAMU (RODZAJ I NUMER): 18 BEZROBOTNYCH LUB OSÓB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z WIELU PRZYCZYN JEDNOCZEŚNIE. ZATRUDNIANIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI ORAZ SZANSE NA ZATRUDNIENIE OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W CELU PROMOWANIA ZATRUDNIENIA POPRZEZ CERTYFIKACJĘ ZAWODOWĄ OBIEKTYWNYCH UMIEJĘTNOŚCI: OPRACOWANIE WIELOWYMIAROWEJ, AKTYWNEJ ŚCIEŻKI INTEGRACJI, ZWIĘKSZENIE WARTOŚCI UMIEJĘTNOŚCI OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI W ODPOWIEDZI NA SKUTECZNE POTRZEBY BIZNESOWE, DOPASOWANIE SYSTEMU ORAZ ZAPEWNIENIE SKONSOLIDOWANYCH I ZINTEGROWANYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ZASOBÓW LUDZKICH POPRZEZ SZKOLENIE KWALIFIKACYJNE NA PODSTAWIE KONKRETNYCH RAM POTRZEB GOSPODARSTW, W TYM POPRZEZ ŚCIEŻKĘ I TOWARZYSZENIE PRACY, W TYM POPRZEZ PIAT (Polish)
16 August 2022
0 references
POMEZIA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F57E17000100009
0 references