Special programme: DISCOVER YOURSELF – OVERCOME BARRIERS (Q138320): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Programme spécial: DÉCOUVREZ- | Programme spécial: DÉCOUVREZ VOUS-MÊME — SURMONTER LES BARRIÈRES | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Sonderprogramm: ENTDECKEN SIE SICH – BARRIEREN | Sonderprogramm: ENTDECKEN SIE SICH – ÜBERWINDEN SIE DIE BARRIEREN | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Speciaal programma: ONTDEK JEZELF — BARRIÈRES | Speciaal programma: ONTDEK JEZELF — OVERWIN DE BARRIÈRES | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma speciale: SCOPRI TE STESSO — | Programma speciale: SCOPRI TE STESSO — SUPERARE LE BARRIERE | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa especial: | Programa especial: DESCUBRETE A TI MISMO — SUPERA LAS BARRERAS | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Særprogram: OPLEV DIG SELV — OVERVINDE BARRIERERNE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΙΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΑΝΑΚΑΛΎΨΤΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΌ ΣΑΣ — ΞΕΠΕΡΆΣΤΕ ΤΑ ΕΜΠΌΔΙΑ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poseban program: OTKRIJTE SEBE – PREVLADAJTE BARIJERE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Program special: DESCOPERIȚI-VĂ – DEPĂȘIȚI BARIERELE | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Špeciálny program: OBJAVTE SAMI SEBA – PREKONÁVAJTE BARIÉRY | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm speċjali: | Programm speċjali: SKOPRI LILEK INNIFSEK — JINGĦELBU L-OSTAKLI | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa especial: | Programa especial: DESCUBRA-SE A SI MESMO – VENCER AS OBSTÁVEIS | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Erikoisohjelma: LÖYDÄ ITSESI – VOITA ESTEET | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Posebni program: | Posebni program: ODKRIJTE SEBE – PREMAGAJTE OVIRE | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Speciální program: OBJEVTE SAMI SEBE – PŘEKONÁVEJTE BARIÉRY | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Speciali programa: ATRASKITE SAVE – ĮVEIKITE KLIŪTIS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Īpaša programma: ATKLĀJIET SEVI — PĀRVARĒT ŠĶĒRŠĻUS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Специална програма: | Специална програма: ОТКРИЙТЕ СЕБЕ СИ — ПРЕОДОЛЕЙТЕ БАРИЕРИТЕ | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Speciális program: FEDEZD FEL MAGAD – LEKÜZDENI AZ AKADÁLYOKAT | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár speisialta: | Clár speisialta: FAIGH AMACH DUIT FÉIN — NA BACAINNÍ A SHÁRÚ | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Specialprogram: UPPTÄCK DIG SJÄLV – ÖVERVINN BARRIÄRERNA | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Eriprogramm: | Eriprogramm: AVASTA ENNAST – ÜLETADA TÕKKED | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 77,089.67 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 90,693.73 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT MYŚLIBORSKI / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT: During the period 01VIII18 — 31X19 increased social activity levels and increased employability in 20 people. (12K/8M) at risk of poverty and/or exclusion of the population, including people who are remote from the Republic of Poland, which are included in the catalogue of persons referred to in the Guidelines for the implementation of projects in the area of social inclusion and combating poverty with the use of ESF and ERDF funds for the years 2014-2020, in the Population County, on the basis of the Individual Reintegration Path/IPD. TARGET GROUP (GD): 20 people at risk of poverty and/or exclusion of the community, including the unemployed, who, in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Institutions of RP, are included in the third group of persons, so-called “third aid profile”, including: 1.Women (K) 12 people, 2 people with low qualifications (NKW): min. 16person/9K, 3.person long-term unemployed (DB): min. 7person/4K, 4.person benefiting from social assistance benefits: min. 3person/2K 5.person with disabilities: 2person/1K, 6.person residing in the countryside: 5 people./3K. ACTIONS: 1.PE/IPD: 20os./12K, 2.Individual psychological support (IWP): 20os./12K, 3.mentoring: 20os./12K, 4.Activisation and Motivation Workshops: 20os./12K, 5.Activisation workshops: 2 people/12K, 6.training: 15person, 7. employment intermediation (PP): 20 people/12K, 8. internship: 15 o'clock. Through the project, the following TREATMENT RESULTS will be achieved: 1.min. 12UP will obtain appropriate qualifications/competences, 2.min. 12UP will gain/refresh experience in the working environment, 3.min. 3 people will get employment after leaving the program. IT’S A PROJECT. IT’S A REALITY. Will be in line with the concept of universal drafting, i.e. based on 8 rules: usability for people with varying efficiency, flexibility in use, simple and intuitive use, legible information, fault tolerance, effort-free use, size and space suitable for access and use. IT’S A PRO. IT’S CONSISTENT WITH THE TYPE OF PROJECT. AND GD INDICATED IN SOOP RPO IN 2014-2020 AND THE RULES OF THE COMPETITION (KD2). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6436650877545524
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’OBJECTIF DU PROJET: Au cours de la période 01VIII18r. — 31X19. Augmentation du niveau d ‘activité à forte intensité sociale et augmentation de l’ employabilité de 20 personnes. (12K/8M) exposés au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris ceux qui sont hors de Pologne, inclus dans le catalogue des personnes définies dans les lignes directrices dans le domaine de l’inclusion sociale et de l’éradication de la pauvreté avec l’utilisation des fonds du FSE et du FEDER pour la période 2014-2020, ou dans le comté de thinkborskie, sur la base du chemin de réintégration individuel/IPD. GROUPE CIBLE (GD): 20 personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs, qui, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions de RP, font partie du troisième groupe de personnes, dite éloignée de la République de Pologne (III profil d’assistance), y compris: 1. les femmes (K) 12p., 2. les personnes peu qualifiées (NKW): min. 16 personnes./9K, 3. personnes. chômeurs de longue durée (DB): min. 7os./4K, 4.personne bénéficiant d’une assistance sociale: min. 3 personnes./2K 5. Personnes handicapées: 2os./1K, 6.personne résidant à la campagne: 5x/3K. ACTIVITÉS: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Soutien psychologique individuel (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ateliers d’activation et de motivation: 20pcs./12K, 5.Ateliers d’activation Inclus: 2pcs./12K, 6.formation: 15p., 7. Intermédiation en matière d’emploi (PP): 20pc./12K, 8.formation: C’est 15. Les RÉSULTATS permanents suivants seront réalisés grâce aux actions du projet: 1.min. 12UP acquerra les qualifications/compétences appropriées, 2.min. 12UP va acquérir/renouveller l’expérience dans l’environnement de travail, 3.min. 3 personnes obtiendront un emploi après avoir quitté le programme. ALLEZ, MEC. C’EST VRAI. Il sera soumis au CONCEPT DU PROJET UNIVERSAL, c’est-à-dire basé sur 8 règles: facilité d’utilisation pour les personnes ayant une efficacité différente, flexibilité d’utilisation, utilisation simple et intuitive, informations lisibles, tolérance aux erreurs, utilisation pratique sans effort, taille et espace adaptés à l’accès et à l’utilisation. C’EST UN PRO. IL EST COMPATIBLE AVEC LE TYPE DE PROJET. ET LE GD INDIQUÉ DANS LE SOOP ROP WZ 2014-2020 ET LES RÈGLES DU CONCOURS (KD2). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ZIEL DES PROJEKTS: Im Zeitraum 01VIII18r. — 31X19. Steigerung der sozialintensiven Tätigkeit und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 20 Personen. (12K/8M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die außerhalb Polens sind, in den Personenkatalog aufgenommen, der in den Leitlinien für soziale Inklusion und Armutsbeseitigung unter Verwendung von ESF- und EFRE-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020 oder in der Grafschaft thinkborskie auf der Grundlage des individuellen Wiedereingliederungspfads/IPD festgelegt ist. ZIELGRUPPE (GD): 20 von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, einschließlich arbeitsloser Personen, die nach dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Einrichtungen der Berufsbildung in der dritten Gruppe von Personen sind, so genannte entlegene Personen aus der Republik Polen (III-Profil der Hilfe), darunter: 1.Frauen (K) 12p., 2. Personen mit geringer Qualifikation (NKW): min. 16 Personen./9K, 3. Personen. Langzeitarbeitslose (DB): min. 7os./4K, 4.Person, die Sozialhilfe in Anspruch nimmt: min. 3 Personen./2K 5. Menschen mit Behinderungen: 2os./1K, 6.Person wohnhaft auf dem Land: 5x/3K. AKTIVITÄTEN: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Individuelle psychologische Unterstützung (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Aktivierungs- und Motivationsworkshops: 20pcs./12K, 5.Workshops der Aktivierung enthalten: 2pcs./12K, 6.training: 15 S., 7. Beschäftigungsvermittlung (PP): 20pc./12K, 8.Ausbildung: Es ist 15. Die folgenden dauerhaften Ergebnisse werden dank der Projektmaßnahmen erreicht: 1.min. 12UP wird angemessene Qualifikationen/Kompetenzen erwerben, 2.min. 12UP wird Erfahrung im Arbeitsumfeld sammeln/erneuern, 3.min. 3 Personen erhalten nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung. KOMM SCHON, MANN. ES IST ECHT. Es unterliegt dem KONCEPT VON UNIVERSAL PROJEKT, d. h. auf der Grundlage von 8 Regeln: Benutzerfreundlichkeit für Menschen mit unterschiedlicher Effizienz, Flexibilität im Gebrauch, einfache und intuitive Bedienung, lesbare Informationen, Fehlertoleranz, komfortable Nutzung mühelos, Größe und Platz für Zugriff und Nutzung. ES IST EIN PRO. ES IST KOMPATIBEL MIT DER ART DES PROJEKTS. UND DIE GD GAB IM SOOP ROP WZ 2014-2020 UND DEN WETTBEWERBSREGELN (KD2) AN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HET DOEL VAN HET PROJECT: In de periode 01VIII18r. — 31X19. Verhoging van het niveau van sociaal-intensieve activiteit en verhoging van de inzetbaarheid bij 20 personen. (12K/8M) met een risico op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van personen die buiten Polen zijn, opgenomen in de lijst van personen die zijn vastgesteld in de richtsnoeren op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding met gebruikmaking van ESF- en EFRO-middelen voor 2014-2020, of in het graafschap Thinkborskie, op basis van het individuele herintegratiepad/IPD. DOELGROEP (GD): 20 personen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, die volgens de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de RP-instellingen deel uitmaken van de derde groep personen, zo genoemd ver van de Republiek Polen (III-profiel van bijstand), waaronder: 1.vrouwen (K) 12p., 2. personen met lage kwalificaties (NKW): min. 16 personen./9K, 3. personen. langdurig werklozen (DB): min. 7os./4K, 4.persoon die sociale bijstand geniet: min. 3 personen./2K 5. personen met een handicap: 2os./1K, 6.persoon woonachtig op het platteland: 5x/3K. ACTIVITEITEN: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Individuele psychologische ondersteuning (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Activatie- en motivatieworkshops: 20pcs./12K, 5.Workshops van Activering Inbegrepen: 2pcs./12K, 6.training: 15p., 7. arbeidsbemiddeling (PP): 20pc./12K, 8.training: Het is 15. De volgende permanente RESULTATEN zullen worden bereikt dankzij de projectacties: 1.min. 12UP zal passende kwalificaties/competenties krijgen, 2.min. 12UP zal ervaring opdoen/vernieuwen in de werkomgeving, 3.min. 3 mensen zullen werk krijgen na het verlaten van het programma. KOM OP, MAN. HET IS ECHT. Het zal onderworpen zijn aan de CONCEPT VAN UNIVERSAL PROJECT, d.w.z. op basis van 8 regels: bruikbaarheid voor mensen met verschillende efficiëntie, flexibiliteit in gebruik, eenvoudig en intuïtief gebruik, leesbare informatie, tolerantie voor fouten, handig gebruik moeiteloos, grootte en ruimte geschikt voor toegang en gebruik. HET IS EEN PRO. HET IS COMPATIBEL MET HET TYPE PROJECT. EN DE GD VERMELD IN DE SOOP ROP WZ 2014-2020 EN DE REGELS VAN HET VERGELIJKEND ONDERZOEK (KD2). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'OBIETTIVO DEL PROGETTO: Nel periodo 01VIII18r. — 31X19. Aumento del livello di attività ad alta intensità sociale e aumento dell'occupabilità in 20 persone. (12K/8M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi coloro che sono lontani dalla Polonia, inclusi nel catalogo delle persone definito negli orientamenti in materia di inclusione sociale e di eliminazione della povertà con l'uso dei fondi FSE e FESR per il periodo 2014-2020, o nella contea di thinkborskie, sulla base del percorso di reintegrazione individuale/DPI. GRUPPO TARGET (GD): 20 persone a rischio di povertà e/o di esclusione sociale, compresi i disoccupati, che, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni RP, si trovano nel terzo gruppo di persone, il cosiddetto lontano dalla Repubblica di Polonia (III profilo di assistenza), tra cui: 1.donne (K) 12p., 2. persone con qualifiche basse (NKW): min. 16 persone./9K, 3. persone. disoccupati di lunga durata (DB): min. 7os./4K, 4.persona che beneficia dell'assistenza sociale: min. 3 persone./2K 5. persone con disabilità: 2os./1K, 6.persona residente in campagna: 5x/3K. ATTIVITÀ: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Supporto psicologico individuale (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Attivazione e Motivazione Workshop: 20pcs./12K, 5.Workshops di attivazione inclusi: 2pcs./12K, 6.training: 15p., 7. intermediazione dell'occupazione (PP): 20pc./12K, 8.formazione: Sono 15. I seguenti RISULTATI permanenti saranno raggiunti grazie alle azioni del progetto: 1.min. 12UP acquisirà qualifiche/competences appropriate, 2.min. 12UP acquisirà/refresh esperienza nell'ambiente di lavoro, 3.min. 3 persone otterranno occupazione dopo aver lasciato il programma. ANDIAMO, AMICO. È REALE. Sarà soggetto al CONCEPT DEL PROGETTO UNIVERSALE, ossia sulla base di 8 regole: usabilità per persone con diverse efficienza, flessibilità d'uso, uso semplice e intuitivo, informazioni leggibili, tolleranza agli errori, comodo utilizzo senza sforzo, dimensioni e spazio adatti per l'accesso e l'uso. È UN PRO. È COMPATIBILE CON IL TIPO DI PROGETTO. E IL GD INDICATO NELLA SOOP ROP WZ 2014-2020 E LE REGOLE DEL CONCORSO (KD2). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
EL OBJETIVO DEL PROYECTO: En el período 01VIII18r. — 31X19. Aumento del nivel de actividad social intensiva y aumento de la empleabilidad en 20 personas. (12K/8M) en riesgo de pobreza o exclusión social, incluidos los que están fuera de Polonia, incluidos en el catálogo de personas definido en las Directrices en el ámbito de la inclusión social y la erradicación de la pobreza con el uso de fondos del FSE y del FEDER para el período 2014-2020, o en el condado de thinkborskie, sobre la base de la vía de reintegración individual/IPD. GRUPO DESTINATARIO (GD): 20 personas en riesgo de pobreza o exclusión social, incluidas las personas desempleadas, que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones de promoción del empleo, se encuentran en el tercer grupo de personas, denominadas alejadas de la República de Polonia (III perfil de asistencia), entre ellas: 1.mujeres (K) 12p., 2. personas con baja cualificación (NKW): mínimo 16 personas/9K, 3. personas. desempleados de larga duración (DB): min. 7.os/4K, 4.persona que se beneficia de la asistencia social: mínimo de 3 personas/2K 5. personas con discapacidad: 2.os./1K, 6.persona que reside en el campo: 5x/3K. ACTIVIDADES: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Soporte psicológico individual (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Talleres de activación y motivación: 20pcs./12K, 5.Talleres de activación incluidos: 2pcs./12K, 6.entrenamiento: 15p., 7. Intermediación del empleo (PP): 20pc./12K, 8.formación: Son 15. Los siguientes RESULTADOS permanentes se lograrán gracias a las acciones del proyecto: 1.min. 12UP obtendrá las calificaciones/competencias apropiadas, 2.min. 12UP ganará/refresará experiencia en el entorno de trabajo, 3.min. 3 personas obtendrán empleo después de abandonar el programa. VAMOS, HOMBRE. ES REAL. Estará sujeto al CONCEPTO DEL PROYECTO UNIVERSAL, es decir, basado en 8 normas: usabilidad para personas con diferente eficiencia, flexibilidad en el uso, uso simple e intuitivo, información legible, tolerancia a errores, uso conveniente sin esfuerzo, tamaño y espacio adecuados para el acceso y uso. ES UN PROFESIONAL. ES COMPATIBLE CON EL TIPO DE PROYECTO. Y LA DG INDICADA EN EL SOOP ROP WZ 2014-2020 Y LAS NORMAS DE LA COMPETENCIA (KD2). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
FORMÅLET MED PROJEKTET ER: I perioden 01VIII18r. — 31X19. Øget socialt intensivt aktivitetsniveau og forøgelse af beskæftigelsesegnetheden hos 20 personer. (12K/8M) i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, herunder personer, der befinder sig uden for Polen, og som er opført på listen over personer, der er defineret i retningslinjerne for social inklusion og udryddelse af fattigdom ved hjælp af ESF- og EFRU-midler for 2014-2020, eller i Thinkborskie amtet baseret på den individuelle reintegrationsvej/IPD. MÅLGRUPPE (GD): 20 personer, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, herunder arbejdsløse, som i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og RP-institutioner befinder sig i den tredje gruppe af personer, såkaldt fjernt fra Republikken Polen (III-støtteprofil), herunder: 1. Kvinder (K) 12p., 2. personer med ringe kvalifikationer (NKW): min. 16 personer./9K, 3. personer. langtidsledige (DB): min. 7os./4K, 4. person, der modtager social bistand: min. 3 personer./2K 5. personer med handicap: 2os./1K, 6.personer, der bor på landet: 5x/3K. AKTIVITETER: 1.IŚR/IPD: 20stk./12K, 2.Individuel psykologisk støtte (IWP): 20 stk./12K, 3.mentorering: 20pc./12K, 4.Aktivations- og motivationsworkshops: 20stk./12K, 5.Arbejdspladser for aktivering inkluderet: 2 stk./12K, 6.træning: 15p., 7. Beskæftigelsesformidling (PP): 20 stk./12K, 8.træning: Det er 15. Følgende permanente RESULTS vil blive opnået takket være projektaktionerne: 1.min. 12UP vil få passende kvalifikationer/kompetencer, 2.min. 12UP vil få/opfriske erfaring i arbejdsmiljøet, 3.min. 3 personer vil få beskæftigelse efter at have forladt programmet. KOM NU, MAND. DET ER VIRKELIGT. Den vil være underlagt UNIVERSAL PROJECT's KONCEPT, dvs. baseret på 8 regler: brugervenlighed for personer med forskellig effektivitet, fleksibilitet i brug, enkel og intuitiv brug, læselig information, tolerance over for fejl, praktisk brug ubesværet, størrelse og plads egnet til adgang og brug. DET ER EN PRO. DET ER FORENELIGT MED TYPEN AF PROJEKT. OG GD ANGIVET I SOOP ROP WZ 2014-2020 OG KONKURRENCEREGLERNE (KD2). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κατά την περίοδο 01VIII18r. — 31X19. Αύξηση του επιπέδου της κοινωνικής δραστηριότητας και αύξηση της απασχολησιμότητας σε 20 άτομα. (12K/8M) που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και/ή κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται μακριά από την Πολωνία, που περιλαμβάνονται στον κατάλογο των προσώπων που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές στον τομέα της κοινωνικής ένταξης και της εξάλειψης της φτώχειας με τη χρήση των κονδυλίων του ΕΚΤ και του ΕΤΠΑ για την περίοδο 2014-2020, ή στην κομητεία thinkborskie, με βάση την ατομική οδό επανένταξης/IPD. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ (GD): 20 άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για τα θεσμικά όργανα για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα ΠΑ, ανήκουν στην τρίτη ομάδα ατόμων, αποκαλούμενα «απομακρυσμένα από τη Δημοκρατία της Πολωνίας» (III προφίλ βοήθειας), μεταξύ των οποίων: 1.γυναίκες (K) 12p., 2. άτομα με χαμηλά προσόντα (NKW): τουλάχιστον 16 άτομα./9K, 3. άτομα. μακροχρόνια άνεργοι (ΣΠ): ε. 7ος./4Κ, 4.άτομο που επωφελείται από κοινωνική πρόνοια: Ελάχ. 3 άτομα./2Ατομα με ΑΝΑΠΗΡΙΑ: 2os./1K, 6.άτομο που κατοικεί στην ύπαιθρο: 5x/3K. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.IРR/IPD: 20pcs./12K, 2.Ατομική ψυχολογική υποστήριξη (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ενεργοποίηση και εργαστήρια κινήτρων: 20pcs./12K, 5.Workshops της ενεργοποίησης περιλαμβάνονται: 2pcs./12K, 6.training: 15p., 7. διαμεσολάβηση για την απασχόληση (PP): 20pc./12K, 8.training: Είναι 15. Τα ακόλουθα μόνιμα αποτελέσματα θα επιτευχθούν χάρη στις δράσεις του έργου: 1.min. 12UP θα κερδίσει τα κατάλληλα προσόντα/ικανότητες, 2.min. 12UP θα κερδίσει/θα ανανεώσει την εμπειρία στο εργασιακό περιβάλλον, 3.min. 3 άτομα θα πάρουν την απασχόληση μετά από να εγκαταλείψουν το πρόγραμμα. ΈΛΑ ΡΕ ΦΊΛΕ. ΕΊΝΑΙ ΑΛΗΘΙΝΌ. Θα υπόκειται στο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΟΥ, δηλαδή βάσει 8 κανόνων: χρηστικότητα για άτομα με διαφορετική αποτελεσματικότητα, ευελιξία στη χρήση, απλή και διαισθητική χρήση, ευανάγνωστες πληροφορίες, ανοχή σε σφάλματα, εύκολη χρήση χωρίς κόπο, μέγεθος και χώρος κατάλληλος για πρόσβαση και χρήση. ΕΊΝΑΙ ΥΠΈΡ. ΕΊΝΑΙ ΣΥΜΒΑΤΌ ΜΕ ΤΟΝ ΤΎΠΟ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. ΚΑΙ ΤΗΝ GD ΠΟΥ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΟ SOOP ROP WZ 2014-2020 ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΑΝΌΝΕΣ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΎ (KD2). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE: U razdoblju 01VIII18r. — 31X19. Povećanje razine društveno intenzivne aktivnosti i povećanje zapošljivosti u 20 osoba. (12K/8M) izložene riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, uključujući one koje nisu iz Poljske, uključene u katalog osoba definiranih u Smjernicama u području socijalne uključenosti i iskorjenjivanja siromaštva s pomoću sredstava ESF-a i EFRR-a za razdoblje 2014. – 2020. ili u okrugu thinkborskie, na temelju individualnog puta reintegracije/IPD-a. CILJNA SKUPINA (GD): 20 osoba izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, uključujući nezaposlene osobe, koje su, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama za strukovno mirovinsko osiguranje, u trećoj skupini osoba, tzv. udaljene od Republike Poljske (III profil pomoći), uključujući: 1.žene (K) 12p., 2. osobe s niskim kvalifikacijama (NKW): najmanje 16 osoba./9K, 3. osobe. dugotrajno nezaposlene (DB): min. 7os./4K, 4.osoba koja prima socijalnu pomoć: min. 3 osobe./2K 5. Osobe s invaliditetom: 2os./1K, 6.osoba koja boravi na selu: 5x/3K. AKTIVNOSTI: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Pojedinačna psihološka podrška (IWP): 20pcs./12K, 3.mentorizacija: 20pc./12K, 4. Radionice o aktivaciji i motivaciji: 20pcs./12K, 5.Radionice aktivacije Uključeno: 2pcs./12K, 6.trening: 15p., 7. posredovanje pri zapošljavanju (PP): 20pc./12K, 8.Obuka: Ovdje je 15. Zahvaljujući projektnim aktivnostima ostvarit će se sljedeći trajni REZULTATI: 1.min. 12UP će steći odgovarajuće kvalifikacije/kompetencije, 2. min. 12UP će steći/osvježiti iskustvo u radnom okruženju, 3.min. 3 osobe će dobiti posao nakon napuštanja programa. HAJDE, ČOVJEČE. TO JE STVARNO. Podlijegat će KONCEPTU UNIVERSALNOG PROJEKTA, tj. na temelju 8 pravila: upotrebljivost za osobe različite učinkovitosti, fleksibilnosti u uporabi, jednostavne i intuitivne uporabe, čitljivih informacija, tolerancije na pogreške, praktičnog korištenja bez napora, veličine i prostora prikladnog za pristup i upotrebu. TO JE PROFESIONALAC. TO JE KOMPATIBILNO S VRSTOM PROJEKTA. I GD NAVEDEN U ZZ-U SOOP ROP ZA RAZDOBLJE 2014. – 2020. I PRAVILIMA TRŽIŠNOG NATJECANJA (KD2). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
SCOPUL PROIECTULUI: În perioada 01VIII18r. — 31X19. Creșterea nivelului de activitate socială intensivă și creșterea capacității de inserție profesională la 20 de persoane. (12K/8M) expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, inclusiv cele care sunt în afara Poloniei, incluse în catalogul de persoane definit în Orientările în domeniul incluziunii sociale și al eradicării sărăciei cu utilizarea fondurilor FSE și FEDR pentru perioada 2014-2020 sau în județul thinkborskie, pe baza traiectoriei individuale de reintegrare/DPI. GRUPUL ȚINTĂ (GD): 20 de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, inclusiv șomerii, care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile RP, fac parte din al treilea grup de persoane, așa-numitele persoane îndepărtate de Republica Polonă (profilul III de asistență), inclusiv: 1.femei (K) 12p., 2. persoane cu calificări scăzute (NKW): minim 16 persoane./9K, 3 persoane. șomeri de lungă durată (DB): min. 7os./4K, 4.persoană care beneficiază de asistență socială: min. 3 persoane./2K 5. persoane cu dizabilități: 2os./1K, 6.persoană cu reședința în mediul rural: 5x/3K. ACTIVITĂȚI: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Sprijin psihologic individual (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ateliere de activare și motivare: 20pcs./12K, 5.Ateliere de activare incluse: 2pcs./12K, 6.formare: 15p., 7. intermedierea ocupării forței de muncă (PP): 20pc./12K, 8.formare: Sunt 15. Următoarele rezultate permanente vor fi realizate datorită acțiunilor proiectului: 1.min. 12UP va obține calificări/competențe adecvate, 2.min. 12UP va câștiga/reîmprospăta experiență în mediul de lucru, 3.min. 3 persoane vor obține un loc de muncă după părăsirea programului. HAIDE, OMULE. E ADEVĂRAT. Acesta va face obiectul CONCEPTULUI PROIECTULUI UNIVERSAL, adică pe baza a 8 reguli: utilizare pentru persoanele cu eficiență diferită, flexibilitate în utilizare, utilizare simplă și intuitivă, informații lizibile, toleranță la erori, utilizare convenabilă fără efort, dimensiune și spațiu adecvat pentru acces și utilizare. ESTE UN PROFESIONIST. ESTE COMPATIBIL CU TIPUL DE PROIECT. ȘI DG INDICATĂ ÎN ZO SOOP ROP 2014-2020 ȘI ÎN REGULILE COMPETIȚIEI (KD2). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CIEĽ PROJEKTU: V období 01VIII18r. — 31X19. Zvýšenie úrovne sociálno-intenzívnej činnosti a zvýšenie zamestnateľnosti u 20 ľudí. (12K/8M) ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením vrátane tých, ktorí sú mimo Poľska, zahrnutých v katalógu osôb vymedzených v usmerneniach v oblasti sociálneho začlenenia a odstraňovania chudoby s využitím fondov ESF a EFRR na roky 2014 – 2020 alebo v grófstve thinkborskie na základe individuálnej cesty reintegrácie/IPD. CIEĽOVÁ SKUPINA (GD): 20 osôb ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením vrátane nezamestnaných osôb, ktoré sú podľa zákona o podpore zamestnanosti a inštitúciách, ktoré sa uplatňujú na podporu zamestnanosti, v tretej skupine osôb, tzv. vzdialenej od Poľskej republiky (III profil pomoci), vrátane: 1.Žena (K) 12p., 2. osoby s nízkou kvalifikáciou (NKW): min. 16 osôb/9K, 3. osoby. dlhodobo nezamestnané (DB): min. 7os./4K, 4.osoba požívajúca sociálnu pomoc: min. 3 osoby/2K 5. osoby so zdravotným postihnutím: 2os./1K, 6. osoba s bydliskom na vidieku: 5x/3K. AKTIVITY: 1.IŚR/IPD: 20ks./12K, 2.Individuálna psychologická podpora (IWP): 20ks./12K, 3.mentorovanie: 20pc./12K, 4.Aktivačné a motivačné semináre: 20ks./12K, 5.Workshopy aktivácie Zahrnuté: 2ks./12K, 6.odborná príprava: 15.s., 7. sprostredkovanie zamestnania (PP): 20ks/12K, 8.odborná príprava: Je to 15. Vďaka projektovým aktivitám sa dosiahnu tieto trvalé výsledky: 1.min. 12UP získa príslušnú kvalifikáciu/kompetencie, 2.min. 12UP získa/obnoví skúsenosti v pracovnom prostredí, 3.min. 3 osoby získajú zamestnanie po ukončení programu. NO TAK, ČLOVEČE. JE TO SKUTOČNÉ. Bude podliehať Dohovoru UNIVERSAL PROJECT, t. j. na základe 8 pravidiel: použiteľnosť pre ľudí s rôznou účinnosťou, flexibilita pri používaní, jednoduché a intuitívne použitie, čitateľné informácie, tolerancia k chybám, pohodlné používanie bez námahy, veľkosť a priestor vhodný pre prístup a použitie. JE TO PROFÍK. JE KOMPATIBILNÝ S TYPOM PROJEKTU. A VŠEOBECNÝ DOKUMENT UVEDENÝ V SOOP ROP WZ 2014 – 2020 A PRAVIDLÁ HOSPODÁRSKEJ SÚŤAŽE (KD2). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-GĦAN TAL-PROĠETT: Fil-perjodu 01VIII18r. — 31X19. Żieda fil-livell ta’ attività soċjali intensiva u żieda fl-impjegabbiltà f’20 persuna. (12K/8M) f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, inklużi dawk li huma’l bogħod mill-Polonja, inklużi fil-katalgu ta’ persuni definiti fil-Linji Gwida fil-qasam tal-inklużjoni soċjali u l-qerda tal-faqar bl-użu tal-fondi tal-FSE u tal-FEŻR għall-2014–2020, jew fil-kontea ta’ thinkborskie, abbażi tal-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali/IPD. GRUPP FIL-MIRA (GD): 20 persuna f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, inklużi persuni qiegħda, li, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tar-RP, huma fit-tielet grupp ta’ persuni, l-hekk imsejħa ‘l bogħod mir-Repubblika tal-Polonja (III profil ta’ assistenza), inkluż: 1.Nisa (K) 12p., 2. persuni bi kwalifiki baxxi (NKW): minimu ta’ 16-il persuna./9K, 3. persuni. qiegħda fit-tul (DB): min. 7os./4K, 4.persuna li tibbenefika mill-assistenza soċjali: minimu ta’ 3 persuni./2K 5. persuni b’diżabilità: 2os./1K, 6.persuna residenti fil-kampanja: 5x/3K. ATTIVITAJIET: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Appoġġ psikoloġiku individwali (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Workshops ta’ Attivazzjoni u Motivazzjoni: 20pcs./12K, 5.Workshops ta ‘attivazzjoni inklużi: 2pcs./12K, 6.taħriġ: 15p., 7. intermedjazzjoni tal-impjieg (PP): 20pc./12K, 8.taħriġ: Huwa 15. Ir-RESULTS permanenti li ġejjin se jinkisbu bis-saħħa tal-azzjonijiet tal-proġett: 1.min. 12UP se jiksbu kwalifiki/kompetenzi xierqa, 2.min. 12UP se jiksbu/jġeddu mill-ġdid esperjenza fl-ambjent tax-xogħol, 3.min. 3 persuni se jiksbu impjieg wara li jitilqu mill-programm. COME FUQ, BNIEDEM. HUWA REALI. Hija ser tkun soġġetta għall-KONĊETT TAL-PRĠETT UNIVERSALI, jiġifieri abbażi ta’ 8 regoli: użabilità għal nies b’effiċjenza differenti, flessibbiltà fl-użu, użu sempliċi u intuwittiv, informazzjoni leġġibbli, tolleranza għal żbalji, użu konvenjenti effortless, daqs u spazju adattat għall-aċċess u l-użu. HUWA PRO. HIJA KOMPATIBBLI MAT-TIP TA’ PROĠETT. U L-GD INDIKAT FIS-SOOP ROP WZ 2014–2020 U R-REGOLI TAL-KOMPETIZZJONI (KD2). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBJECTIVO DO PROJECTO: Durante o período de 01VIII18 a 31X19, os níveis de atividade social aumentaram e a empregabilidade aumentou em 20 pessoas. (12K/8M) em risco de pobreza e/ou exclusão da população, incluindo pessoas afastadas da República da Polónia, que estão incluídas no catálogo de pessoas referido nas Orientações para a execução de projetos no domínio da inclusão social e do combate à pobreza com a utilização de fundos do FSE e do FEDER para o período 2014-2020, no distrito da população, com base no percurso individual de reintegração/DPI. GRUPO TARGET (GD): 20 pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, incluindo os desempregados, que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do PR, estão incluídas no terceiro grupo de pessoas, o chamado «perfil de terceiro auxílio», incluindo: 1.Mulheres (K) 12 pessoas, 2 pessoas com baixas qualificações (NKW): min. 16pessoa/9K, 3.pessoa desempregada de longa duração (PD): min. 7pessoa/4K, 4.pessoa que beneficia de prestações de assistência social: min. 3pessoa/2K 5.Pessoa com deficiência: 2pessoa/1K, 6.pessoa residente na zona rural: 5 pessoas./3K. AÇÕES: 1.PE/IPD: 20os./12K, 2.Apoio psicológico individual (IWP): 20os./12K, 3.mentoring: 20os./12K, 4.Seminários de Atividade e Motivação: 20os./12K, 5.Seminários de atividades: 2 pessoas/12K, 6.formação: 15pessoas, 7. Intermediação de emprego (PP): 20 pessoas/12K, 8. estágio: 15 horas. Através do projecto, serão alcançados os seguintes RESULTADOS DO TRATAMENTO: 1.min. 12UP obterá qualificações/competências adequadas, 2.min. 12UP ganhará/refrescará a experiência no ambiente de trabalho, 3.min. 3 pessoas obterão emprego depois de deixar o programa. É um projecto. É uma realidade. Estará em consonância com o conceito de redação universal, ou seja, basear-se-á em 8 regras: facilidade de utilização para pessoas com eficiência variável, flexibilidade de utilização, utilização simples e intuitiva, informação legível, tolerância a falhas, utilização sem esforço, tamanho e espaço adequados para acesso e utilização. É um PRO. É coerente com o tipo de projeto. E GD INDICADOS NA OPR SOOP EM 2014-2020 E NO REGIMENTO DA CONCORRÊNCIA (KD2). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HANKKEEN TAVOITTEET: Kaudella 01VIII18r. — 31X19. Sosiaali-intensiivisen toiminnan lisääminen ja työllistettävyyden lisääminen 20 henkilöllä. (12K/8M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevat, mukaan lukien ne, jotka ovat poissa Puolasta, sisältyvät sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden poistamista koskevissa suuntaviivoissa määriteltyyn henkilöluetteloon käyttämällä ESR:n ja EAKR:n varoja vuosiksi 2014–2020 tai Thinkborskien piirikunnassa yksilöllisen uudelleenintegroitumispolun/IPD:n perusteella. KOHDERYHMÄ (GD): 20 köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, mukaan lukien työttömät, jotka työllisyyden edistämis- ja uudistusohjelmia koskevan lain mukaan kuuluvat kolmanteen henkilöryhmään, niin sanottuun syrjään Puolan tasavallasta (III tukiprofiili), mukaan lukien: 1.naiset (K) 12p., 2. henkilöt, joilla on alhainen pätevyys (NKW): min. 16 henkilöä./9K, 3. henkilöt. pitkäaikaistyöttömät (DB): minimi 7os./4K, 4. sosiaalitukea saava henkilö: vähintään 3 henkilöä./2K 5. vammaiset henkilöt: 2os./1K, 6. maaseudulla asuva henkilö: 5x/3K. AKTIVITEETIT: 1.IŚR/IPD: 20kpl./12K, 2.yksilöllinen psykologinen tuki (IWP): 20kpl./12K, 3.mentorointi: 20kpl./12K, 4.Aktivaatio- ja motivaatiotyöpajat: 20kpl./12K, 5. Aktivointityöpajat sisältyvät: 2kpl./12K, 6.koulutus: 15 p., 7. Työnvälitys (PP): 20kpl./12K, 8.koulutus: Se on 15 vuotta. Hankkeen toimien ansiosta saavutetaan seuraavat pysyvät TULOKSET: 1.min. 12UP saa asianmukaisen pätevyyden/pätevyyden, 2.min. 12UP saa/päivittää kokemusta työympäristöstä, 3.min. 3 henkilöä saa työpaikan ohjelman päättymisen jälkeen. ÄLÄ VIITSI. SE ON AITOA. Siihen sovelletaan UNIVERSAL PROJECT -ohjelmaa, joka perustuu kahdeksaan sääntöön: käytettävyys ihmisille, joilla on erilainen tehokkuus, joustavuus käytössä, yksinkertainen ja intuitiivinen käyttö, luettavissa olevat tiedot, virheiden sietokyky, kätevä käyttö vaivaton, koko ja tila, joka sopii käyttöön ja käyttöön. SE ON AMMATTILAINEN. SE ON YHTEENSOPIVA PROJEKTITYYPIN KANSSA. JA GD MERKITTY SOOP ROP WZ 2014–2020 JA KILPAILUSÄÄNNÖT (KD2). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CILJ PROJEKTA: V obdobju 01VIII18r. — 31X19. Povečanje ravni socialno intenzivne dejavnosti in povečanje zaposljivosti za 20 ljudi. (12K/8M), ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, vključno s tistimi, ki so odsotni s Poljske, vključeni v katalog oseb, opredeljenih v smernicah na področju socialne vključenosti in izkoreninjenja revščine, z uporabo sredstev ESS in ESRR za obdobje 2014–2020, ali v okrožju Thinkborskie, ki temelji na individualni poti ponovnega vključevanja/IPD. CILJNA SKUPINA (GD): 20 oseb, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, vključno z brezposelnimi osebami, ki so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in zavodih za razvoj podeželja v tretji skupini oseb, t. i. oddaljeni od Republike Poljske (profil III pomoči), vključno z: 1.ženske (K) 12p., 2. osebe z nizko izobrazbo (NKW): najmanj 16 oseb./9K, 3. osebe. dolgotrajno brezposelne (DB): min. 7os./4K, 4.oseba, ki prejema socialno pomoč: najmanj 3 osebe./2K 5. invalidi: 2os./1K, 6.oseba s prebivališčem na podeželju: 5x/3K. DEJAVNOSTI: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Posamezna psihološka podpora (IWP): 20pcs./12K, 3.mentorstvo: 20pc./12K, 4.Activation and Motivation Workshops: 20pcs./12K, 5.Delavnice aktivacije Vključene: 2pcs./12K, 6.usposabljanje: 15p., 7. posredovanje pri zaposlovanju (PP): 20pc./12K, 8.usposabljanje: 15 jih je. S projektnimi akcijami bodo doseženi naslednji stalni RESULTI: 1.min. 12UP bo pridobil ustrezne kvalifikacije/kompetence, 2.min. 12UP bo pridobil/sveže izkušnje v delovnem okolju, 3.min. 3 osebe bodo po zaključku programa dobile zaposlitev. DAJ NO, ČLOVEK. RES JE. Zanjo bo veljala pogodba UNIVERSAL PROJECT, tj. na podlagi 8 pravil: uporabnost za ljudi z različno učinkovitostjo, prilagodljivostjo pri uporabi, enostavno in intuitivno uporabo, čitljivimi informacijami, toleranco do napak, priročno uporabo brez napora, velikostjo in prostorom, primernim za dostop in uporabo. TO JE PRO. TO JE ZDRUŽLJIVO Z VRSTO PROJEKTA. IN GD, NAVEDEN V SOOP ROP WZ 2014–2020 IN PRAVILIH NATEČAJA (KD2). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CÍLEM PROJEKTU JE: V období 01VIII18r. — 31X19. Zvýšení úrovně sociálně náročné činnosti a zvýšení zaměstnatelnosti u 20 osob. (12K/8M) ohrožené chudobou a/nebo sociálním vyloučením, včetně osob mimo Polsko, zahrnutých do katalogu osob definovaných v pokynech v oblasti sociálního začleňování a vymýcení chudoby s využitím fondů ESF a EFRR na období 2014–2020 nebo v hrabství thinkborskie na základě individuální cesty k opětovnému začlenění/IPD. CÍLOVÁ SKUPINA (GD): 20 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, včetně nezaměstnaných osob, které jsou podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích RP ve třetí skupině osob tzv. vzdálených od Polské republiky (profil pomoci III), včetně: 1.ženy (K) 12p., 2. osoby s nízkou kvalifikací (NKW): min. 16 osob./9K, 3. osoby. dlouhodobě nezaměstnané (NR): min. 7os./4K, 4. osoba požívající sociální pomoci: min. 3 osoby./2K 5. osoby se zdravotním postižením: 2os./1K, 6.osoba s bydlištěm na venkově: 5x/3K. AKTIVITY: 1.IŚR/IPD: 20ks./12K, 2.Individuální psychologická podpora (IWP): 20ks/12K, 3.mentorování: 20ks/12K, 4.Aktivační a motivační workshopy: 20ks./12K, 5.Workshopy aktivace Zahrnuto: 2ks/12K, 6. školení: 15p., 7. zprostředkování zaměstnanosti (PP): 20ks/12K, 8. školení: Je to 15. Díky projektovým akcím bude dosaženo těchto trvalých výsledků: 1.min. 12UP získá odpovídající kvalifikaci/kompetence, 2.min. 12UP získá/obnoví zkušenosti v pracovním prostředí, 3.min. 3 lidé získají zaměstnání po odchodu z programu. NO TAK, CHLAPE. JE TO SKUTEČNÉ. Bude se na něj vztahovat KONCEPT UNIVERSÁLNÍHO PROJEKTU, tj. na základě 8 pravidel: použitelnost pro lidi s různou účinností, flexibilitou při používání, jednoduchým a intuitivním používáním, čitelnými informacemi, tolerancí k chybám, pohodlným používáním bez námahy, velikostí a prostorem vhodným pro přístup a použití. JE TO PROFÍK. JE KOMPATIBILNÍ S TYPEM PROJEKTU. A GD UVEDENÉ V SOOP ROP WZ 2014–2020 A V PRAVIDLECH HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE (KD2). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PROJEKTO TIKSLAS: Laikotarpiu 01VIII18r. – 31X19. Intensyvaus socialinio aktyvumo didinimas ir 20 žmonių įsidarbinimo galimybių didinimas. (12K/8M), kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, įskaitant tuos, kurie yra toli nuo Lenkijos, įtraukti į asmenų, apibrėžtų Socialinės įtraukties ir skurdo panaikinimo gairėse, sąrašą naudojant ESF ir ERPF lėšas 2014–2020 m., arba į „Thinkborskie“ apskrityje, remiantis individualiu reintegracijos keliu/IPD. TIKSLINĖ GRUPĖ (GD): 20 asmenų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, įskaitant bedarbius, kurie pagal Užimtumo skatinimo ir RP institucijų įstatymą priklauso trečiajai asmenų grupei, vadinamajai toli nuo Lenkijos Respublikos (III pagalbos profilis), įskaitant: 1.Moterys (K) 12 p., 2. žemos kvalifikacijos asmenys (NKW): ne mažiau kaip 16 asmenų./9K, 3. asmenys. ilgalaikiai bedarbiai (DB): ne mažiau kaip 7os./4K, 4. asmuo, gaunantis socialinę paramą: ne mažiau kaip 3 asmenys./2K 5. Neįgalieji: 2os./1K, 6. asmuo, gyvenantis kaime: 5x/3K. VEIKLA: 1.IŚR/IPD: 20vnt./12K, 2.Individuali psichologinė parama (IWP): 20vnt./12K, 3.mentoringas: 20vnt./12K, 4.Aktyvacijos ir motyvacijos seminarai: 20vnt./12K, 5.Aktyvacijos seminarai Įtraukti: 2vnt./12K, 6. mokymas: 15p., 7. darbo tarpininkavimas (PP): 20vnt./12K, 8.mokymas: Jų yra 15. Projekto veiksmais bus pasiekti šie nuolatiniai REZULTATAI: 1.min. 12UP įgis atitinkamą kvalifikaciją/kompetencijas, 2.min. 12UP įgis/atnaujins patirtį darbo aplinkoje, 3.min. 3 žmonės gaus darbą baigę programą. NAGI, ŽMOGAU. TAI TIKRA. Jam bus taikomas UNIVERSALIO PROJEKTAS, t. y. grindžiamas 8 taisyklėmis: patogumas žmonėms su skirtingu efektyvumu, lankstumu, paprastu ir intuityviu naudojimu, įskaitoma informacija, tolerancija klaidoms, patogus naudojimas be pastangų, dydis ir erdvė, tinkama prieigai ir naudojimui. TAI PROFESIONALAS. TAI SUDERINAMA SU PROJEKTO TIPU. GD NURODYTA 2014–2020 M. SOOP ROP WZ IR KONKURSO TAISYKLĖSE (KD2). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PROJEKTA MĒRĶIS: Laikposmā 01VIII18r. — 31X19. Palielināt sociāli intensīvu darbību un palielināt nodarbināmību 20 cilvēku vidū. (12K/8M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam, tostarp personām, kas atrodas ārpus Polijas, iekļautas personu katalogā, kas definēts Pamatnostādnēs sociālās iekļaušanas un nabadzības izskaušanas jomā, izmantojot ESF un ERAF fondus 2014.–2020. gadam, vai domāšanas grāfistē, pamatojoties uz Individuālo reintegrācijas ceļu/IPD. MĒRĶA GRUPA (GD): 20 personas, kas pakļautas nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam, tostarp bezdarbnieki, kas saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un RK iestādēm ietilpst trešajā personu grupā, t. s. attālināti no Polijas Republikas (III palīdzības profils), tostarp: 1.sievietes (K) 12p., 2. personas ar zemu kvalifikāciju (NKW): min. 16 personas./9K, 3. personas. Ilgstoši bezdarbnieki (DB): min. 7os./4K, 4. persona, kas saņem sociālo palīdzību: min. 3 personas./2K 5. Personas ar invaliditāti: 2os./1K, 6. persona, kas dzīvo laukos: 5x/3K. AKTIVITĀTES: 1.IŚR/IPD: 20gab./12K, 2.Individuālais psiholoģiskais atbalsts (IWP): 20gab./12K, 3.mentorēšana: 20pc./12K, 4.Aktivācijas un motivācijas darbnīcas: 20gab./12K, 5.Darbnīcas Aktivizācijas Ietver: 2gab./12K, 6.apmācība: 15.p., 7. Nodarbinātības starpniecība (PP): 20pc/12K, 8.apmācība: Tas ir 15. Pateicoties projekta darbībām, tiks sasniegti šādi pastāvīgie REZULTĀTI: 1.min. 12UP iegūs atbilstošu kvalifikāciju/kompetenci, 2.min. 12UP iegūs/atsvaidzinās pieredzi darba vidē, 3.min. 3 cilvēki iegūs darbu pēc programmas aiziešanas. NĀC, VECĪT. TAS IR REĀLS. Uz to attieksies UNIVERSĀLĀ PROJEKTS, t. i., pamatojoties uz 8 noteikumiem: lietojamība cilvēkiem ar atšķirīgu efektivitāti, lietošanas elastību, vienkāršu un intuitīvu lietošanu, salasāmu informāciju, iecietību pret kļūdām, ērtu lietošanu bez piepūles, izmēru un telpu, kas piemērota piekļuvei un lietošanai. TAS IR PRO. TAS IR SADERĪGS AR PROJEKTA VEIDU. UN GD NORĀDĪTS SOOP ROP WZ 2014–2020 UN KONKURSA NOTEIKUMOS (KD2). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА: В периода 01VIII18r. — 31Х19. Увеличаване на равнището на социално-интензивната дейност и повишаване на пригодността за заетост при 20 души. (12K/8M) в риск от бедност и/или социално изключване, включително тези, които са далеч от Полша, включени в каталога на лицата, определени в Насоките в областта на социалното приобщаване и изкореняването на бедността, с използване на средства от ЕСФ и ЕФРР за периода 2014—2020 г. или в окръг Thinkborskie, въз основа на индивидуалния път за реинтеграция/IPD. ЦЕЛЕВА ГРУПА (ДГ): 20 лица, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, включително безработни лица, които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите за ПП са в третата група лица, т.нар. отдалечени от Република Полша (III профил на помощта), включително: 1.жени (K) 12p., 2. лица с ниска квалификация (NKW): мин. 16 лица./9K, 3. лица. трайно безработни (ПБ): мин. 7os./4K, 4. лице, ползващо се от социално подпомагане: мин. 3 лица./2К 5. лица с увреждания: 2os./1K, 6.лице, пребиваващо в провинцията: 5x/3K. ДЕЙНОСТИ: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Индивидуална психологическа подкрепа (IWP): 20бр./12К, 3.Наставляване: 20бр./12К, 4.Работни срещи за активиране и мотивация: 20бр./12К, 5.Работници за активиране Включени: 2бр./12К, 6.обучение: 15п., 7. Посредничество в областта на заетостта (ПП): 20pc./12K, 8.обучение: Това е 15. Следните постоянни РЕЗУЛТАТИ ще бъдат постигнати благодарение на дейностите по проекта: 1.min. 12UP ще придобие подходяща квалификация/компетентност, 2.min. 12UP ще придобие/опресни опит в работната среда, 3.min. 3 души ще получат работа след напускане на програмата. ХАЙДЕ, ЧОВЕЧЕ. ТОВА Е ИСТИНСКО. То ще бъде предмет на КОНЦЕРТА НА УНИВЕРСАЛНИЯ ПРОЕКТ, т.е. въз основа на 8 правила: използваемост за хора с различна ефективност, гъвкавост при употреба, проста и интуитивна употреба, четлива информация, толерантност към грешки, удобна употреба без усилие, размер и пространство, подходящи за достъп и използване. ТОВА Е ПРОФЕСИОНАЛИСТ. ТОЙ Е СЪВМЕСТИМ С ВИДА НА ПРОЕКТА. И GD ПОСОЧЕНИ В SOOP ROP WZ 2014—2020 И ПРАВИЛАТА НА КОНКУРСА (KD2). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A PROJEKT CÉLJA: Ebben az időszakban 01VIII18r. – 31X19. A társadalmi-intenzív aktivitás szintjének növelése és a foglalkoztathatóság növelése 20 főnél. (12K/8M) a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitettek, beleértve azokat is, akik távol vannak Lengyelországtól, és szerepelnek a társadalmi befogadás és a szegénység felszámolása terén a 2014–2020 közötti időszakra szóló ESZA- és ERFA-alapok felhasználásával vagy az egyéni reintegrációs útvonalon/IPD-n alapuló agyborskie megyében meghatározott személyek jegyzékében. CÉLCSOPORT (GD): 20 olyan, a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy, beleértve a munkanélkülieket is, akik a foglalkoztatásösztönzésről szóló törvény és az RP-intézmények szerint a harmadik csoportba tartoznak, úgynevezett távol a Lengyel Köztársaságtól (III. segítségnyújtási profil), többek között: 1.nők (K) 12p., 2. alacsony végzettséggel rendelkező személyek (NKW): min. 16 fő/9K, 3. tartósan munkanélküli személy (DB): min. 7os./4K, 4. a szociális ellátásban részesülő személy: min. 3 személy./2K 5. fogyatékossággal élő személyek: 2os./1K, 6.fő, vidéki lakos: 5x/3K. TEVÉKENYSÉGEK: 1.IŚR/IPD: 20db./12K, 2.Egyéni pszichológiai támogatás (IWP): 20db./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Aktiválási és motivációs workshopok: 20db./12K, 5.Aktivációs műhelyek tartalma: 2db./12K, 6. edzés: 15p., 7. foglalkoztatási közvetítés (PP): 20db./12K, 8. edzés: 15 éves. A projekttevékenységeknek köszönhetően a következő állandó eredmények érhetők el: 1.min. 12UP megfelelő képesítéseket/kompetenciákat szerez, 2.min. 12UP szerez/frissíti a munkakörnyezetben szerzett tapasztalatokat, 3.min. 3 fő kap munkát a program elhagyása után. GYERÜNK, HAVER. EZ A VALÓSÁG. A megállapodás az UNIVERZÁLIS PROJEKT SZERZŐDÉSÉNEK hatálya alá tartozik, azaz 8 szabály alapján: használhatóság a különböző hatékonysággal, rugalmassággal, egyszerű és intuitív használattal, olvasható információkkal, hibákkal szembeni toleranciával, kényelmes használattal, könnyű használattal, a hozzáférésre és a használatra alkalmas mérettel és térrel. EZ EGY PROFI. KOMPATIBILIS A PROJEKT TÍPUSÁVAL. VALAMINT A 2014–2020-AS SOOP ROP WZ-BEN ÉS A VERSENYSZABÁLYZATBAN (KD2) JELZETT GD. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
AIDHM AN TIONSCADAIL: Sa tréimhse 01VIII18r. — 31X19. Méadú ar an leibhéal gníomhaíochta dian sóisialta agus méadú ar infhostaitheacht i 20 duine. (12K/8M) atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear iad siúd atá ar shiúl ón bPolainn, atá san áireamh i gcatalóg na ndaoine a shainítear sna Treoirlínte i réimse an chuimsithe shóisialta agus dhíothú na bochtaineachta trí chistí CSE agus CFRE a úsáid do 2014-2020, nó i gcontae smaointeoireachta, bunaithe ar an Conair Athimeascadh Aonair/IPD. SPRIOCGHRÚPA (GD): 20 duine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, atá, i gcomhréir leis an nGníomh um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus Institiúidí RP, sa tríú grúpa daoine, mar a thugtar orthu i bhfad ó Phoblacht na Polainne (próifíl III cúnaimh), lena n-áirítear: 1.Mná (K) 12p., 2. daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (NKW): 16 dhuine ar a laghad./9K, 3. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (DB): 7os./4K, 4.duine a thairbhíonn de chúnamh sóisialta: 3 dhuine ar a laghad./2K 5. daoine faoi mhíchumas: 2os./1K, 6.duine atá ina chónaí faoin tuath: 5x/3K. GNÍOMHAÍOCHTAÍ: 1.IΔR/IPD: 20pcs./12K, 2. Tacaíocht síceolaíoch aonair (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ceardlanna Gníomhachtaithe agus Spreagtha: 20pcs./12K, 5.Workshops of Activation Lena n-áirítear: 2pcs./12K, 6. oiliúint: 15p., 7. idirghabháil fostaíochta (PP): 20pc./12K, 8. oiliúint: Tá sé 15. Bainfear amach na RESULTS buana seo a leanas a bhuí le gníomhaíochtaí an tionscadail: Gheobhaidh 12UP cáilíochtaí/inniúlachtaí cuí, 2.min. 12UP gheobhaidh/athnuaigh taithí sa timpeallacht oibre, 3.min. gheobhaidh 3 duine fostaíocht tar éis dóibh an clár a fhágáil. TAR AR, FEAR. TÁ SÉ FÍOR. Beidh sé faoi réir CHOMHAIRLE AN PRÓITIÚIL, i.e. bunaithe ar rialacha 8: inúsáidteacht do dhaoine a bhfuil éifeachtúlacht éagsúil, solúbthacht in úsáid, úsáid shimplí agus iomasach, faisnéis inléite, caoinfhulaingt le hearráidí, úsáid áisiúil effortless, méid agus spás atá oiriúnach le haghaidh rochtana agus úsáide. TÁ SÉ INA PRO. TÁ SÉ AG LUÍ LEIS AN GCINEÁL TIONSCADAIL. AGUS AN GD A LUAITEAR IN SOOP ROP WZ 2014-2020 AGUS I RIALACHA AN CHOMÓRTAIS (KD2). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PROJEKTETS SYFTE: Under perioden 01VIII18r. — 31X19. Ökad socialintensiv aktivitet och ökad anställbarhet hos 20 personer. (12K/8M) i riskzonen för fattigdom och/eller social utestängning, inbegripet personer som befinner sig utanför Polen, som ingår i den förteckning över personer som definieras i riktlinjerna för social integration och fattigdomsutrotning med användning av ESF- och Eruf-medel för 2014–2020, eller i Thinkborskie County, baserat på den individuella återintegreringsvägen/IPD. MÅLGRUPP (GD): 20 personer i riskzonen för fattigdom och/eller social utestängning, inbegripet arbetslösa, som enligt lagen om främjande av sysselsättning och institutioner för återhämtning och resiliens tillhör den tredje gruppen av personer, så kallade avlägsna från Republiken Polen (III-profilen för bistånd), inklusive 1.kvinnor (K) 12p., 2. personer med låga kvalifikationer (NKW): minst 16 personer./9K, 3. långtidsarbetslösa (BB): min. 7os./4K, 4.person som får socialt bistånd: minst 3 personer./2K 5. personer med funktionsnedsättning: 2os./1K, 6.person bosatt på landsbygden: 5x/3K. AKTIVITETER: 1.IŚR/IPD: 20st/12K, 2.Individuellt psykologiskt stöd (IWP): 20st/12K, 3.mentoring: 20st/12K, 4.Aktivitets- och motivationsverkstäder: 20st./12K, 5.Workshops of Activation Ingår: 2st./12K, 6.träning: 15p., 7. arbetsförmedling (PP): 20st/12K, 8.utbildning: Det är 15. Följande permanenta resultat kommer att uppnås tack vare projektåtgärderna: 1.min. 12UP kommer att få lämpliga kvalifikationer/kompetenser, 2.min. 12UP kommer att få/ny erfarenhet i arbetsmiljön, 3.min. 3 personer kommer att få anställning efter att ha lämnat programmet. KOM IGEN. DET ÄR PÅ RIKTIGT. Det kommer att omfattas av UNIVERSAL PROJECTS KONCEPT, dvs. baserat på åtta regler: användbarhet för personer med olika effektivitet, flexibilitet vid användning, enkel och intuitiv användning, läsbar information, tolerans mot fel, bekväm användning utan ansträngning, storlek och utrymme som lämpar sig för åtkomst och användning. DET ÄR ETT PROFFS. DET ÄR KOMPATIBELT MED TYPEN AV PROJEKT. OCH GD SOM ANGES I SOOP ROP WZ 2014–2020 OCH TÄVLINGSREGLERNA (KD2). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PROJEKTI EESMÄRK ON: Perioodil 01VIII18r. – 31X19. Sotsiaalmahuka tegevuse taseme tõstmine ja tööalase konkurentsivõime suurendamine 20 inimese puhul. (12K/8M), keda ohustab vaesus ja/või sotsiaalne tõrjutus, sealhulgas need, kes on väljaspool Poolat, kantud isikute nimekirja, mis on määratletud sotsiaalse kaasamise ja vaesuse kaotamise suunistes, kasutades ESFi ja ERFi vahendeid aastateks 2014–2020, või Thinkborskie maakonnas, mis põhineb individuaalsel taasintegreerimisteel/IPD-l. SIHTRÜHM (GD): 20 vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat isikut, sealhulgas töötuid, kes vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutuste seadusele kuuluvad nn Poola Vabariigist kaugesse kolmandasse isikute rühma (abi III profiil), sealhulgas: 1.Naised (K) 12p., 2. madala kvalifikatsiooniga isikud (NKW): vähemalt 16 inimest./9K, 3. isikud. pikaajalised töötud (DB): vähemalt 7os/4K, 4. isik, kes saab sotsiaalabi: vähemalt 3 inimest./2K 5. puuetega inimesed: 2os./1K, 6. isik, kes elab maal: 5x/3K. TEGEVUSED: 1.IŚR/IPD: 20tk./12K, 2.individuaalne psühholoogiline tugi (IWP): 20tk./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Aktivatsiooni- ja motivatsiooniseminarid: 20tk./12K, 5.Aktiveerimistöölised, sealhulgas: 2tk./12K, 6. koolitus: 15p., 7. tööhõive vahendamine (PP): 20tk/12K, 8. koolitus: See on 15. Tänu projekti meetmetele saavutatakse järgmised alalised RESULTSid: 1.min. 12UP omandab asjakohase kvalifikatsiooni/pädevusi, 2.min. 12UP omandab/uuendab töökogemust töökeskkonnas, 3.min. 3 inimest saavad tööd pärast programmist lahkumist. OLE NÜÜD, MEES. SEE ON TÕELINE. Selle suhtes kohaldatakse UNIVERSAL PROJEKTI KOKKU, st kaheksal eeskirjal: kasutatavus erineva efektiivsuse, paindliku kasutamise, lihtsa ja intuitiivse kasutamise, loetava teabe, vigade taluvuse, mugava kasutamise, lihtsa ja intuitiivse kasutamise, juurdepääsuks ja kasutamiseks sobiva ruumiga. SEE ON PRO. SEE ON KOOSKÕLAS PROJEKTI TÜÜBIGA. JA GD, MIS ON MÄRGITUD SOOP ROP WZ 2014–2020 JA KONKURENTSIEESKIRJADES (KD2). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Myślibórz County / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dębno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dębno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INCLUSION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4618661 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT MYŚLIBORSKI | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT MYŚLIBORSKI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 04:18, 11 October 2024
Project Q138320 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Special programme: DISCOVER YOURSELF – OVERCOME BARRIERS |
Project Q138320 in Poland |
Statements
346,782.15 zloty
0 references
407,979.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 October 2019
0 references
POWIAT MYŚLIBORSKI
0 references
CEL PROJ.: W okresie 01VIII18r. – 31X19r. wzrost poziomu aktywności społ.-zaw. i zwiększenie zdolności do zatrudnienia u 20os. (12K/8M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społ., w tym os. bezr. oddalonych od RP, mieszczących się w katalogu os. określonym w Wytycznych w zakr. realiz. przedsięwzięć w obszarze włączenia społ. i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020, zam. w powiecie myśliborskim, w oparciu o Indywidualną Ścieżkę Reintegracji/IPD. GRUPA DOCELOWA (GD): 20os. zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społ., w tym os. bezrobotnych, które zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rp znajdują się w trzeciej grupie osób, tzw. oddalonych od RP (III profil pomocy), w tym: 1.kobiety (K) 12os., 2.os. o niskich kwalifikacjach (NKW): min. 16os./9K, 3.os. długotrwale bezrobotne (DB): min. 7os./4K, 4.os. korzystające ze świadczeń pomocy społ.: min. 3os./2K 5.os. z niepełnosprawnościami: 2os./1K, 6.os. zamieszkałe na wsi: 5os./3K. DZIAŁANIA: 1.IŚR/IPD: 20os./12K, 2.indywidualne wsparcie psychologiczne (IWP): 20os./12K, 3.mentoring: 20os./ 12K, 4.Warsztaty Aktywizacji i Motywacji: 20os./12K, 5.Warsztaty Aktywizacji Zaw.: 2os./12K, 6.szkolenia: 15os., 7. pośrednictwo pracy (PP): 20os./12K, 8.staże: 15os. Dzięki działaniom proj. osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY: 1.min. 12UP zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalifikacje/kompetencje, 2.min. 12UP zdobędzie/ odświeży doświadczenie zaw. w środowisku pracy, 3.min. 3os. uzyskają zatrudnienie po opuszczeniu programu. PROJ. REALIZ. BĘDZIE ZGODNIE Z KONCEPCJĄ UNIWERSALNEGO PROJEKTOWANIA, tj. w oparciu o 8 reguł: użyteczność dla os. o różnej sprawności, elastyczność w użytkowaniu, proste i intuicyjne użytkowanie, czytelna informacja, tolerancja na błędy, wygodne użytkowanie bez wysiłku, wielkość i przestrzeń odpowiednie dla dostępu i użytkowania. PRO. JEST ZGODNY Z TYPEM PROJ. ORAZ GD WSKAZANĄ W SOOP RPO WZ 2014-2020 I REGULAMINEM KONKURSU (KD2). (Polish)
0 references
OBJECTIVE OF THE PROJECT: During the period 01VIII18 — 31X19 increased social activity levels and increased employability in 20 people. (12K/8M) at risk of poverty and/or exclusion of the population, including people who are remote from the Republic of Poland, which are included in the catalogue of persons referred to in the Guidelines for the implementation of projects in the area of social inclusion and combating poverty with the use of ESF and ERDF funds for the years 2014-2020, in the Population County, on the basis of the Individual Reintegration Path/IPD. TARGET GROUP (GD): 20 people at risk of poverty and/or exclusion of the community, including the unemployed, who, in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Institutions of RP, are included in the third group of persons, so-called “third aid profile”, including: 1.Women (K) 12 people, 2 people with low qualifications (NKW): min. 16person/9K, 3.person long-term unemployed (DB): min. 7person/4K, 4.person benefiting from social assistance benefits: min. 3person/2K 5.person with disabilities: 2person/1K, 6.person residing in the countryside: 5 people./3K. ACTIONS: 1.PE/IPD: 20os./12K, 2.Individual psychological support (IWP): 20os./12K, 3.mentoring: 20os./12K, 4.Activisation and Motivation Workshops: 20os./12K, 5.Activisation workshops: 2 people/12K, 6.training: 15person, 7. employment intermediation (PP): 20 people/12K, 8. internship: 15 o'clock. Through the project, the following TREATMENT RESULTS will be achieved: 1.min. 12UP will obtain appropriate qualifications/competences, 2.min. 12UP will gain/refresh experience in the working environment, 3.min. 3 people will get employment after leaving the program. IT’S A PROJECT. IT’S A REALITY. Will be in line with the concept of universal drafting, i.e. based on 8 rules: usability for people with varying efficiency, flexibility in use, simple and intuitive use, legible information, fault tolerance, effort-free use, size and space suitable for access and use. IT’S A PRO. IT’S CONSISTENT WITH THE TYPE OF PROJECT. AND GD INDICATED IN SOOP RPO IN 2014-2020 AND THE RULES OF THE COMPETITION (KD2). (English)
21 October 2020
0.6436650877545524
0 references
L’OBJECTIF DU PROJET: Au cours de la période 01VIII18r. — 31X19. Augmentation du niveau d ‘activité à forte intensité sociale et augmentation de l’ employabilité de 20 personnes. (12K/8M) exposés au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris ceux qui sont hors de Pologne, inclus dans le catalogue des personnes définies dans les lignes directrices dans le domaine de l’inclusion sociale et de l’éradication de la pauvreté avec l’utilisation des fonds du FSE et du FEDER pour la période 2014-2020, ou dans le comté de thinkborskie, sur la base du chemin de réintégration individuel/IPD. GROUPE CIBLE (GD): 20 personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs, qui, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions de RP, font partie du troisième groupe de personnes, dite éloignée de la République de Pologne (III profil d’assistance), y compris: 1. les femmes (K) 12p., 2. les personnes peu qualifiées (NKW): min. 16 personnes./9K, 3. personnes. chômeurs de longue durée (DB): min. 7os./4K, 4.personne bénéficiant d’une assistance sociale: min. 3 personnes./2K 5. Personnes handicapées: 2os./1K, 6.personne résidant à la campagne: 5x/3K. ACTIVITÉS: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Soutien psychologique individuel (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ateliers d’activation et de motivation: 20pcs./12K, 5.Ateliers d’activation Inclus: 2pcs./12K, 6.formation: 15p., 7. Intermédiation en matière d’emploi (PP): 20pc./12K, 8.formation: C’est 15. Les RÉSULTATS permanents suivants seront réalisés grâce aux actions du projet: 1.min. 12UP acquerra les qualifications/compétences appropriées, 2.min. 12UP va acquérir/renouveller l’expérience dans l’environnement de travail, 3.min. 3 personnes obtiendront un emploi après avoir quitté le programme. ALLEZ, MEC. C’EST VRAI. Il sera soumis au CONCEPT DU PROJET UNIVERSAL, c’est-à-dire basé sur 8 règles: facilité d’utilisation pour les personnes ayant une efficacité différente, flexibilité d’utilisation, utilisation simple et intuitive, informations lisibles, tolérance aux erreurs, utilisation pratique sans effort, taille et espace adaptés à l’accès et à l’utilisation. C’EST UN PRO. IL EST COMPATIBLE AVEC LE TYPE DE PROJET. ET LE GD INDIQUÉ DANS LE SOOP ROP WZ 2014-2020 ET LES RÈGLES DU CONCOURS (KD2). (French)
3 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS: Im Zeitraum 01VIII18r. — 31X19. Steigerung der sozialintensiven Tätigkeit und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 20 Personen. (12K/8M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die außerhalb Polens sind, in den Personenkatalog aufgenommen, der in den Leitlinien für soziale Inklusion und Armutsbeseitigung unter Verwendung von ESF- und EFRE-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020 oder in der Grafschaft thinkborskie auf der Grundlage des individuellen Wiedereingliederungspfads/IPD festgelegt ist. ZIELGRUPPE (GD): 20 von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, einschließlich arbeitsloser Personen, die nach dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Einrichtungen der Berufsbildung in der dritten Gruppe von Personen sind, so genannte entlegene Personen aus der Republik Polen (III-Profil der Hilfe), darunter: 1.Frauen (K) 12p., 2. Personen mit geringer Qualifikation (NKW): min. 16 Personen./9K, 3. Personen. Langzeitarbeitslose (DB): min. 7os./4K, 4.Person, die Sozialhilfe in Anspruch nimmt: min. 3 Personen./2K 5. Menschen mit Behinderungen: 2os./1K, 6.Person wohnhaft auf dem Land: 5x/3K. AKTIVITÄTEN: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Individuelle psychologische Unterstützung (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Aktivierungs- und Motivationsworkshops: 20pcs./12K, 5.Workshops der Aktivierung enthalten: 2pcs./12K, 6.training: 15 S., 7. Beschäftigungsvermittlung (PP): 20pc./12K, 8.Ausbildung: Es ist 15. Die folgenden dauerhaften Ergebnisse werden dank der Projektmaßnahmen erreicht: 1.min. 12UP wird angemessene Qualifikationen/Kompetenzen erwerben, 2.min. 12UP wird Erfahrung im Arbeitsumfeld sammeln/erneuern, 3.min. 3 Personen erhalten nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung. KOMM SCHON, MANN. ES IST ECHT. Es unterliegt dem KONCEPT VON UNIVERSAL PROJEKT, d. h. auf der Grundlage von 8 Regeln: Benutzerfreundlichkeit für Menschen mit unterschiedlicher Effizienz, Flexibilität im Gebrauch, einfache und intuitive Bedienung, lesbare Informationen, Fehlertoleranz, komfortable Nutzung mühelos, Größe und Platz für Zugriff und Nutzung. ES IST EIN PRO. ES IST KOMPATIBEL MIT DER ART DES PROJEKTS. UND DIE GD GAB IM SOOP ROP WZ 2014-2020 UND DEN WETTBEWERBSREGELN (KD2) AN. (German)
13 December 2021
0 references
HET DOEL VAN HET PROJECT: In de periode 01VIII18r. — 31X19. Verhoging van het niveau van sociaal-intensieve activiteit en verhoging van de inzetbaarheid bij 20 personen. (12K/8M) met een risico op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van personen die buiten Polen zijn, opgenomen in de lijst van personen die zijn vastgesteld in de richtsnoeren op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding met gebruikmaking van ESF- en EFRO-middelen voor 2014-2020, of in het graafschap Thinkborskie, op basis van het individuele herintegratiepad/IPD. DOELGROEP (GD): 20 personen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, die volgens de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de RP-instellingen deel uitmaken van de derde groep personen, zo genoemd ver van de Republiek Polen (III-profiel van bijstand), waaronder: 1.vrouwen (K) 12p., 2. personen met lage kwalificaties (NKW): min. 16 personen./9K, 3. personen. langdurig werklozen (DB): min. 7os./4K, 4.persoon die sociale bijstand geniet: min. 3 personen./2K 5. personen met een handicap: 2os./1K, 6.persoon woonachtig op het platteland: 5x/3K. ACTIVITEITEN: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Individuele psychologische ondersteuning (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Activatie- en motivatieworkshops: 20pcs./12K, 5.Workshops van Activering Inbegrepen: 2pcs./12K, 6.training: 15p., 7. arbeidsbemiddeling (PP): 20pc./12K, 8.training: Het is 15. De volgende permanente RESULTATEN zullen worden bereikt dankzij de projectacties: 1.min. 12UP zal passende kwalificaties/competenties krijgen, 2.min. 12UP zal ervaring opdoen/vernieuwen in de werkomgeving, 3.min. 3 mensen zullen werk krijgen na het verlaten van het programma. KOM OP, MAN. HET IS ECHT. Het zal onderworpen zijn aan de CONCEPT VAN UNIVERSAL PROJECT, d.w.z. op basis van 8 regels: bruikbaarheid voor mensen met verschillende efficiëntie, flexibiliteit in gebruik, eenvoudig en intuïtief gebruik, leesbare informatie, tolerantie voor fouten, handig gebruik moeiteloos, grootte en ruimte geschikt voor toegang en gebruik. HET IS EEN PRO. HET IS COMPATIBEL MET HET TYPE PROJECT. EN DE GD VERMELD IN DE SOOP ROP WZ 2014-2020 EN DE REGELS VAN HET VERGELIJKEND ONDERZOEK (KD2). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO DEL PROGETTO: Nel periodo 01VIII18r. — 31X19. Aumento del livello di attività ad alta intensità sociale e aumento dell'occupabilità in 20 persone. (12K/8M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi coloro che sono lontani dalla Polonia, inclusi nel catalogo delle persone definito negli orientamenti in materia di inclusione sociale e di eliminazione della povertà con l'uso dei fondi FSE e FESR per il periodo 2014-2020, o nella contea di thinkborskie, sulla base del percorso di reintegrazione individuale/DPI. GRUPPO TARGET (GD): 20 persone a rischio di povertà e/o di esclusione sociale, compresi i disoccupati, che, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni RP, si trovano nel terzo gruppo di persone, il cosiddetto lontano dalla Repubblica di Polonia (III profilo di assistenza), tra cui: 1.donne (K) 12p., 2. persone con qualifiche basse (NKW): min. 16 persone./9K, 3. persone. disoccupati di lunga durata (DB): min. 7os./4K, 4.persona che beneficia dell'assistenza sociale: min. 3 persone./2K 5. persone con disabilità: 2os./1K, 6.persona residente in campagna: 5x/3K. ATTIVITÀ: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Supporto psicologico individuale (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Attivazione e Motivazione Workshop: 20pcs./12K, 5.Workshops di attivazione inclusi: 2pcs./12K, 6.training: 15p., 7. intermediazione dell'occupazione (PP): 20pc./12K, 8.formazione: Sono 15. I seguenti RISULTATI permanenti saranno raggiunti grazie alle azioni del progetto: 1.min. 12UP acquisirà qualifiche/competences appropriate, 2.min. 12UP acquisirà/refresh esperienza nell'ambiente di lavoro, 3.min. 3 persone otterranno occupazione dopo aver lasciato il programma. ANDIAMO, AMICO. È REALE. Sarà soggetto al CONCEPT DEL PROGETTO UNIVERSALE, ossia sulla base di 8 regole: usabilità per persone con diverse efficienza, flessibilità d'uso, uso semplice e intuitivo, informazioni leggibili, tolleranza agli errori, comodo utilizzo senza sforzo, dimensioni e spazio adatti per l'accesso e l'uso. È UN PRO. È COMPATIBILE CON IL TIPO DI PROGETTO. E IL GD INDICATO NELLA SOOP ROP WZ 2014-2020 E LE REGOLE DEL CONCORSO (KD2). (Italian)
15 January 2022
0 references
EL OBJETIVO DEL PROYECTO: En el período 01VIII18r. — 31X19. Aumento del nivel de actividad social intensiva y aumento de la empleabilidad en 20 personas. (12K/8M) en riesgo de pobreza o exclusión social, incluidos los que están fuera de Polonia, incluidos en el catálogo de personas definido en las Directrices en el ámbito de la inclusión social y la erradicación de la pobreza con el uso de fondos del FSE y del FEDER para el período 2014-2020, o en el condado de thinkborskie, sobre la base de la vía de reintegración individual/IPD. GRUPO DESTINATARIO (GD): 20 personas en riesgo de pobreza o exclusión social, incluidas las personas desempleadas, que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones de promoción del empleo, se encuentran en el tercer grupo de personas, denominadas alejadas de la República de Polonia (III perfil de asistencia), entre ellas: 1.mujeres (K) 12p., 2. personas con baja cualificación (NKW): mínimo 16 personas/9K, 3. personas. desempleados de larga duración (DB): min. 7.os/4K, 4.persona que se beneficia de la asistencia social: mínimo de 3 personas/2K 5. personas con discapacidad: 2.os./1K, 6.persona que reside en el campo: 5x/3K. ACTIVIDADES: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Soporte psicológico individual (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Talleres de activación y motivación: 20pcs./12K, 5.Talleres de activación incluidos: 2pcs./12K, 6.entrenamiento: 15p., 7. Intermediación del empleo (PP): 20pc./12K, 8.formación: Son 15. Los siguientes RESULTADOS permanentes se lograrán gracias a las acciones del proyecto: 1.min. 12UP obtendrá las calificaciones/competencias apropiadas, 2.min. 12UP ganará/refresará experiencia en el entorno de trabajo, 3.min. 3 personas obtendrán empleo después de abandonar el programa. VAMOS, HOMBRE. ES REAL. Estará sujeto al CONCEPTO DEL PROYECTO UNIVERSAL, es decir, basado en 8 normas: usabilidad para personas con diferente eficiencia, flexibilidad en el uso, uso simple e intuitivo, información legible, tolerancia a errores, uso conveniente sin esfuerzo, tamaño y espacio adecuados para el acceso y uso. ES UN PROFESIONAL. ES COMPATIBLE CON EL TIPO DE PROYECTO. Y LA DG INDICADA EN EL SOOP ROP WZ 2014-2020 Y LAS NORMAS DE LA COMPETENCIA (KD2). (Spanish)
19 January 2022
0 references
FORMÅLET MED PROJEKTET ER: I perioden 01VIII18r. — 31X19. Øget socialt intensivt aktivitetsniveau og forøgelse af beskæftigelsesegnetheden hos 20 personer. (12K/8M) i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, herunder personer, der befinder sig uden for Polen, og som er opført på listen over personer, der er defineret i retningslinjerne for social inklusion og udryddelse af fattigdom ved hjælp af ESF- og EFRU-midler for 2014-2020, eller i Thinkborskie amtet baseret på den individuelle reintegrationsvej/IPD. MÅLGRUPPE (GD): 20 personer, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, herunder arbejdsløse, som i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og RP-institutioner befinder sig i den tredje gruppe af personer, såkaldt fjernt fra Republikken Polen (III-støtteprofil), herunder: 1. Kvinder (K) 12p., 2. personer med ringe kvalifikationer (NKW): min. 16 personer./9K, 3. personer. langtidsledige (DB): min. 7os./4K, 4. person, der modtager social bistand: min. 3 personer./2K 5. personer med handicap: 2os./1K, 6.personer, der bor på landet: 5x/3K. AKTIVITETER: 1.IŚR/IPD: 20stk./12K, 2.Individuel psykologisk støtte (IWP): 20 stk./12K, 3.mentorering: 20pc./12K, 4.Aktivations- og motivationsworkshops: 20stk./12K, 5.Arbejdspladser for aktivering inkluderet: 2 stk./12K, 6.træning: 15p., 7. Beskæftigelsesformidling (PP): 20 stk./12K, 8.træning: Det er 15. Følgende permanente RESULTS vil blive opnået takket være projektaktionerne: 1.min. 12UP vil få passende kvalifikationer/kompetencer, 2.min. 12UP vil få/opfriske erfaring i arbejdsmiljøet, 3.min. 3 personer vil få beskæftigelse efter at have forladt programmet. KOM NU, MAND. DET ER VIRKELIGT. Den vil være underlagt UNIVERSAL PROJECT's KONCEPT, dvs. baseret på 8 regler: brugervenlighed for personer med forskellig effektivitet, fleksibilitet i brug, enkel og intuitiv brug, læselig information, tolerance over for fejl, praktisk brug ubesværet, størrelse og plads egnet til adgang og brug. DET ER EN PRO. DET ER FORENELIGT MED TYPEN AF PROJEKT. OG GD ANGIVET I SOOP ROP WZ 2014-2020 OG KONKURRENCEREGLERNE (KD2). (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κατά την περίοδο 01VIII18r. — 31X19. Αύξηση του επιπέδου της κοινωνικής δραστηριότητας και αύξηση της απασχολησιμότητας σε 20 άτομα. (12K/8M) που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και/ή κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται μακριά από την Πολωνία, που περιλαμβάνονται στον κατάλογο των προσώπων που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές στον τομέα της κοινωνικής ένταξης και της εξάλειψης της φτώχειας με τη χρήση των κονδυλίων του ΕΚΤ και του ΕΤΠΑ για την περίοδο 2014-2020, ή στην κομητεία thinkborskie, με βάση την ατομική οδό επανένταξης/IPD. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ (GD): 20 άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για τα θεσμικά όργανα για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα ΠΑ, ανήκουν στην τρίτη ομάδα ατόμων, αποκαλούμενα «απομακρυσμένα από τη Δημοκρατία της Πολωνίας» (III προφίλ βοήθειας), μεταξύ των οποίων: 1.γυναίκες (K) 12p., 2. άτομα με χαμηλά προσόντα (NKW): τουλάχιστον 16 άτομα./9K, 3. άτομα. μακροχρόνια άνεργοι (ΣΠ): ε. 7ος./4Κ, 4.άτομο που επωφελείται από κοινωνική πρόνοια: Ελάχ. 3 άτομα./2Ατομα με ΑΝΑΠΗΡΙΑ: 2os./1K, 6.άτομο που κατοικεί στην ύπαιθρο: 5x/3K. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.IРR/IPD: 20pcs./12K, 2.Ατομική ψυχολογική υποστήριξη (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ενεργοποίηση και εργαστήρια κινήτρων: 20pcs./12K, 5.Workshops της ενεργοποίησης περιλαμβάνονται: 2pcs./12K, 6.training: 15p., 7. διαμεσολάβηση για την απασχόληση (PP): 20pc./12K, 8.training: Είναι 15. Τα ακόλουθα μόνιμα αποτελέσματα θα επιτευχθούν χάρη στις δράσεις του έργου: 1.min. 12UP θα κερδίσει τα κατάλληλα προσόντα/ικανότητες, 2.min. 12UP θα κερδίσει/θα ανανεώσει την εμπειρία στο εργασιακό περιβάλλον, 3.min. 3 άτομα θα πάρουν την απασχόληση μετά από να εγκαταλείψουν το πρόγραμμα. ΈΛΑ ΡΕ ΦΊΛΕ. ΕΊΝΑΙ ΑΛΗΘΙΝΌ. Θα υπόκειται στο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΟΥ, δηλαδή βάσει 8 κανόνων: χρηστικότητα για άτομα με διαφορετική αποτελεσματικότητα, ευελιξία στη χρήση, απλή και διαισθητική χρήση, ευανάγνωστες πληροφορίες, ανοχή σε σφάλματα, εύκολη χρήση χωρίς κόπο, μέγεθος και χώρος κατάλληλος για πρόσβαση και χρήση. ΕΊΝΑΙ ΥΠΈΡ. ΕΊΝΑΙ ΣΥΜΒΑΤΌ ΜΕ ΤΟΝ ΤΎΠΟ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. ΚΑΙ ΤΗΝ GD ΠΟΥ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΟ SOOP ROP WZ 2014-2020 ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΑΝΌΝΕΣ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΎ (KD2). (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE: U razdoblju 01VIII18r. — 31X19. Povećanje razine društveno intenzivne aktivnosti i povećanje zapošljivosti u 20 osoba. (12K/8M) izložene riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, uključujući one koje nisu iz Poljske, uključene u katalog osoba definiranih u Smjernicama u području socijalne uključenosti i iskorjenjivanja siromaštva s pomoću sredstava ESF-a i EFRR-a za razdoblje 2014. – 2020. ili u okrugu thinkborskie, na temelju individualnog puta reintegracije/IPD-a. CILJNA SKUPINA (GD): 20 osoba izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, uključujući nezaposlene osobe, koje su, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama za strukovno mirovinsko osiguranje, u trećoj skupini osoba, tzv. udaljene od Republike Poljske (III profil pomoći), uključujući: 1.žene (K) 12p., 2. osobe s niskim kvalifikacijama (NKW): najmanje 16 osoba./9K, 3. osobe. dugotrajno nezaposlene (DB): min. 7os./4K, 4.osoba koja prima socijalnu pomoć: min. 3 osobe./2K 5. Osobe s invaliditetom: 2os./1K, 6.osoba koja boravi na selu: 5x/3K. AKTIVNOSTI: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Pojedinačna psihološka podrška (IWP): 20pcs./12K, 3.mentorizacija: 20pc./12K, 4. Radionice o aktivaciji i motivaciji: 20pcs./12K, 5.Radionice aktivacije Uključeno: 2pcs./12K, 6.trening: 15p., 7. posredovanje pri zapošljavanju (PP): 20pc./12K, 8.Obuka: Ovdje je 15. Zahvaljujući projektnim aktivnostima ostvarit će se sljedeći trajni REZULTATI: 1.min. 12UP će steći odgovarajuće kvalifikacije/kompetencije, 2. min. 12UP će steći/osvježiti iskustvo u radnom okruženju, 3.min. 3 osobe će dobiti posao nakon napuštanja programa. HAJDE, ČOVJEČE. TO JE STVARNO. Podlijegat će KONCEPTU UNIVERSALNOG PROJEKTA, tj. na temelju 8 pravila: upotrebljivost za osobe različite učinkovitosti, fleksibilnosti u uporabi, jednostavne i intuitivne uporabe, čitljivih informacija, tolerancije na pogreške, praktičnog korištenja bez napora, veličine i prostora prikladnog za pristup i upotrebu. TO JE PROFESIONALAC. TO JE KOMPATIBILNO S VRSTOM PROJEKTA. I GD NAVEDEN U ZZ-U SOOP ROP ZA RAZDOBLJE 2014. – 2020. I PRAVILIMA TRŽIŠNOG NATJECANJA (KD2). (Croatian)
3 July 2022
0 references
SCOPUL PROIECTULUI: În perioada 01VIII18r. — 31X19. Creșterea nivelului de activitate socială intensivă și creșterea capacității de inserție profesională la 20 de persoane. (12K/8M) expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, inclusiv cele care sunt în afara Poloniei, incluse în catalogul de persoane definit în Orientările în domeniul incluziunii sociale și al eradicării sărăciei cu utilizarea fondurilor FSE și FEDR pentru perioada 2014-2020 sau în județul thinkborskie, pe baza traiectoriei individuale de reintegrare/DPI. GRUPUL ȚINTĂ (GD): 20 de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, inclusiv șomerii, care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile RP, fac parte din al treilea grup de persoane, așa-numitele persoane îndepărtate de Republica Polonă (profilul III de asistență), inclusiv: 1.femei (K) 12p., 2. persoane cu calificări scăzute (NKW): minim 16 persoane./9K, 3 persoane. șomeri de lungă durată (DB): min. 7os./4K, 4.persoană care beneficiază de asistență socială: min. 3 persoane./2K 5. persoane cu dizabilități: 2os./1K, 6.persoană cu reședința în mediul rural: 5x/3K. ACTIVITĂȚI: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Sprijin psihologic individual (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ateliere de activare și motivare: 20pcs./12K, 5.Ateliere de activare incluse: 2pcs./12K, 6.formare: 15p., 7. intermedierea ocupării forței de muncă (PP): 20pc./12K, 8.formare: Sunt 15. Următoarele rezultate permanente vor fi realizate datorită acțiunilor proiectului: 1.min. 12UP va obține calificări/competențe adecvate, 2.min. 12UP va câștiga/reîmprospăta experiență în mediul de lucru, 3.min. 3 persoane vor obține un loc de muncă după părăsirea programului. HAIDE, OMULE. E ADEVĂRAT. Acesta va face obiectul CONCEPTULUI PROIECTULUI UNIVERSAL, adică pe baza a 8 reguli: utilizare pentru persoanele cu eficiență diferită, flexibilitate în utilizare, utilizare simplă și intuitivă, informații lizibile, toleranță la erori, utilizare convenabilă fără efort, dimensiune și spațiu adecvat pentru acces și utilizare. ESTE UN PROFESIONIST. ESTE COMPATIBIL CU TIPUL DE PROIECT. ȘI DG INDICATĂ ÎN ZO SOOP ROP 2014-2020 ȘI ÎN REGULILE COMPETIȚIEI (KD2). (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽ PROJEKTU: V období 01VIII18r. — 31X19. Zvýšenie úrovne sociálno-intenzívnej činnosti a zvýšenie zamestnateľnosti u 20 ľudí. (12K/8M) ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením vrátane tých, ktorí sú mimo Poľska, zahrnutých v katalógu osôb vymedzených v usmerneniach v oblasti sociálneho začlenenia a odstraňovania chudoby s využitím fondov ESF a EFRR na roky 2014 – 2020 alebo v grófstve thinkborskie na základe individuálnej cesty reintegrácie/IPD. CIEĽOVÁ SKUPINA (GD): 20 osôb ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením vrátane nezamestnaných osôb, ktoré sú podľa zákona o podpore zamestnanosti a inštitúciách, ktoré sa uplatňujú na podporu zamestnanosti, v tretej skupine osôb, tzv. vzdialenej od Poľskej republiky (III profil pomoci), vrátane: 1.Žena (K) 12p., 2. osoby s nízkou kvalifikáciou (NKW): min. 16 osôb/9K, 3. osoby. dlhodobo nezamestnané (DB): min. 7os./4K, 4.osoba požívajúca sociálnu pomoc: min. 3 osoby/2K 5. osoby so zdravotným postihnutím: 2os./1K, 6. osoba s bydliskom na vidieku: 5x/3K. AKTIVITY: 1.IŚR/IPD: 20ks./12K, 2.Individuálna psychologická podpora (IWP): 20ks./12K, 3.mentorovanie: 20pc./12K, 4.Aktivačné a motivačné semináre: 20ks./12K, 5.Workshopy aktivácie Zahrnuté: 2ks./12K, 6.odborná príprava: 15.s., 7. sprostredkovanie zamestnania (PP): 20ks/12K, 8.odborná príprava: Je to 15. Vďaka projektovým aktivitám sa dosiahnu tieto trvalé výsledky: 1.min. 12UP získa príslušnú kvalifikáciu/kompetencie, 2.min. 12UP získa/obnoví skúsenosti v pracovnom prostredí, 3.min. 3 osoby získajú zamestnanie po ukončení programu. NO TAK, ČLOVEČE. JE TO SKUTOČNÉ. Bude podliehať Dohovoru UNIVERSAL PROJECT, t. j. na základe 8 pravidiel: použiteľnosť pre ľudí s rôznou účinnosťou, flexibilita pri používaní, jednoduché a intuitívne použitie, čitateľné informácie, tolerancia k chybám, pohodlné používanie bez námahy, veľkosť a priestor vhodný pre prístup a použitie. JE TO PROFÍK. JE KOMPATIBILNÝ S TYPOM PROJEKTU. A VŠEOBECNÝ DOKUMENT UVEDENÝ V SOOP ROP WZ 2014 – 2020 A PRAVIDLÁ HOSPODÁRSKEJ SÚŤAŽE (KD2). (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT: Fil-perjodu 01VIII18r. — 31X19. Żieda fil-livell ta’ attività soċjali intensiva u żieda fl-impjegabbiltà f’20 persuna. (12K/8M) f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, inklużi dawk li huma’l bogħod mill-Polonja, inklużi fil-katalgu ta’ persuni definiti fil-Linji Gwida fil-qasam tal-inklużjoni soċjali u l-qerda tal-faqar bl-użu tal-fondi tal-FSE u tal-FEŻR għall-2014–2020, jew fil-kontea ta’ thinkborskie, abbażi tal-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali/IPD. GRUPP FIL-MIRA (GD): 20 persuna f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, inklużi persuni qiegħda, li, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tar-RP, huma fit-tielet grupp ta’ persuni, l-hekk imsejħa ‘l bogħod mir-Repubblika tal-Polonja (III profil ta’ assistenza), inkluż: 1.Nisa (K) 12p., 2. persuni bi kwalifiki baxxi (NKW): minimu ta’ 16-il persuna./9K, 3. persuni. qiegħda fit-tul (DB): min. 7os./4K, 4.persuna li tibbenefika mill-assistenza soċjali: minimu ta’ 3 persuni./2K 5. persuni b’diżabilità: 2os./1K, 6.persuna residenti fil-kampanja: 5x/3K. ATTIVITAJIET: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2. Appoġġ psikoloġiku individwali (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Workshops ta’ Attivazzjoni u Motivazzjoni: 20pcs./12K, 5.Workshops ta ‘attivazzjoni inklużi: 2pcs./12K, 6.taħriġ: 15p., 7. intermedjazzjoni tal-impjieg (PP): 20pc./12K, 8.taħriġ: Huwa 15. Ir-RESULTS permanenti li ġejjin se jinkisbu bis-saħħa tal-azzjonijiet tal-proġett: 1.min. 12UP se jiksbu kwalifiki/kompetenzi xierqa, 2.min. 12UP se jiksbu/jġeddu mill-ġdid esperjenza fl-ambjent tax-xogħol, 3.min. 3 persuni se jiksbu impjieg wara li jitilqu mill-programm. COME FUQ, BNIEDEM. HUWA REALI. Hija ser tkun soġġetta għall-KONĊETT TAL-PRĠETT UNIVERSALI, jiġifieri abbażi ta’ 8 regoli: użabilità għal nies b’effiċjenza differenti, flessibbiltà fl-użu, użu sempliċi u intuwittiv, informazzjoni leġġibbli, tolleranza għal żbalji, użu konvenjenti effortless, daqs u spazju adattat għall-aċċess u l-użu. HUWA PRO. HIJA KOMPATIBBLI MAT-TIP TA’ PROĠETT. U L-GD INDIKAT FIS-SOOP ROP WZ 2014–2020 U R-REGOLI TAL-KOMPETIZZJONI (KD2). (Maltese)
3 July 2022
0 references
OBJECTIVO DO PROJECTO: Durante o período de 01VIII18 a 31X19, os níveis de atividade social aumentaram e a empregabilidade aumentou em 20 pessoas. (12K/8M) em risco de pobreza e/ou exclusão da população, incluindo pessoas afastadas da República da Polónia, que estão incluídas no catálogo de pessoas referido nas Orientações para a execução de projetos no domínio da inclusão social e do combate à pobreza com a utilização de fundos do FSE e do FEDER para o período 2014-2020, no distrito da população, com base no percurso individual de reintegração/DPI. GRUPO TARGET (GD): 20 pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, incluindo os desempregados, que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do PR, estão incluídas no terceiro grupo de pessoas, o chamado «perfil de terceiro auxílio», incluindo: 1.Mulheres (K) 12 pessoas, 2 pessoas com baixas qualificações (NKW): min. 16pessoa/9K, 3.pessoa desempregada de longa duração (PD): min. 7pessoa/4K, 4.pessoa que beneficia de prestações de assistência social: min. 3pessoa/2K 5.Pessoa com deficiência: 2pessoa/1K, 6.pessoa residente na zona rural: 5 pessoas./3K. AÇÕES: 1.PE/IPD: 20os./12K, 2.Apoio psicológico individual (IWP): 20os./12K, 3.mentoring: 20os./12K, 4.Seminários de Atividade e Motivação: 20os./12K, 5.Seminários de atividades: 2 pessoas/12K, 6.formação: 15pessoas, 7. Intermediação de emprego (PP): 20 pessoas/12K, 8. estágio: 15 horas. Através do projecto, serão alcançados os seguintes RESULTADOS DO TRATAMENTO: 1.min. 12UP obterá qualificações/competências adequadas, 2.min. 12UP ganhará/refrescará a experiência no ambiente de trabalho, 3.min. 3 pessoas obterão emprego depois de deixar o programa. É um projecto. É uma realidade. Estará em consonância com o conceito de redação universal, ou seja, basear-se-á em 8 regras: facilidade de utilização para pessoas com eficiência variável, flexibilidade de utilização, utilização simples e intuitiva, informação legível, tolerância a falhas, utilização sem esforço, tamanho e espaço adequados para acesso e utilização. É um PRO. É coerente com o tipo de projeto. E GD INDICADOS NA OPR SOOP EM 2014-2020 E NO REGIMENTO DA CONCORRÊNCIA (KD2). (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEET: Kaudella 01VIII18r. — 31X19. Sosiaali-intensiivisen toiminnan lisääminen ja työllistettävyyden lisääminen 20 henkilöllä. (12K/8M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevat, mukaan lukien ne, jotka ovat poissa Puolasta, sisältyvät sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden poistamista koskevissa suuntaviivoissa määriteltyyn henkilöluetteloon käyttämällä ESR:n ja EAKR:n varoja vuosiksi 2014–2020 tai Thinkborskien piirikunnassa yksilöllisen uudelleenintegroitumispolun/IPD:n perusteella. KOHDERYHMÄ (GD): 20 köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, mukaan lukien työttömät, jotka työllisyyden edistämis- ja uudistusohjelmia koskevan lain mukaan kuuluvat kolmanteen henkilöryhmään, niin sanottuun syrjään Puolan tasavallasta (III tukiprofiili), mukaan lukien: 1.naiset (K) 12p., 2. henkilöt, joilla on alhainen pätevyys (NKW): min. 16 henkilöä./9K, 3. henkilöt. pitkäaikaistyöttömät (DB): minimi 7os./4K, 4. sosiaalitukea saava henkilö: vähintään 3 henkilöä./2K 5. vammaiset henkilöt: 2os./1K, 6. maaseudulla asuva henkilö: 5x/3K. AKTIVITEETIT: 1.IŚR/IPD: 20kpl./12K, 2.yksilöllinen psykologinen tuki (IWP): 20kpl./12K, 3.mentorointi: 20kpl./12K, 4.Aktivaatio- ja motivaatiotyöpajat: 20kpl./12K, 5. Aktivointityöpajat sisältyvät: 2kpl./12K, 6.koulutus: 15 p., 7. Työnvälitys (PP): 20kpl./12K, 8.koulutus: Se on 15 vuotta. Hankkeen toimien ansiosta saavutetaan seuraavat pysyvät TULOKSET: 1.min. 12UP saa asianmukaisen pätevyyden/pätevyyden, 2.min. 12UP saa/päivittää kokemusta työympäristöstä, 3.min. 3 henkilöä saa työpaikan ohjelman päättymisen jälkeen. ÄLÄ VIITSI. SE ON AITOA. Siihen sovelletaan UNIVERSAL PROJECT -ohjelmaa, joka perustuu kahdeksaan sääntöön: käytettävyys ihmisille, joilla on erilainen tehokkuus, joustavuus käytössä, yksinkertainen ja intuitiivinen käyttö, luettavissa olevat tiedot, virheiden sietokyky, kätevä käyttö vaivaton, koko ja tila, joka sopii käyttöön ja käyttöön. SE ON AMMATTILAINEN. SE ON YHTEENSOPIVA PROJEKTITYYPIN KANSSA. JA GD MERKITTY SOOP ROP WZ 2014–2020 JA KILPAILUSÄÄNNÖT (KD2). (Finnish)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: V obdobju 01VIII18r. — 31X19. Povečanje ravni socialno intenzivne dejavnosti in povečanje zaposljivosti za 20 ljudi. (12K/8M), ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, vključno s tistimi, ki so odsotni s Poljske, vključeni v katalog oseb, opredeljenih v smernicah na področju socialne vključenosti in izkoreninjenja revščine, z uporabo sredstev ESS in ESRR za obdobje 2014–2020, ali v okrožju Thinkborskie, ki temelji na individualni poti ponovnega vključevanja/IPD. CILJNA SKUPINA (GD): 20 oseb, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, vključno z brezposelnimi osebami, ki so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in zavodih za razvoj podeželja v tretji skupini oseb, t. i. oddaljeni od Republike Poljske (profil III pomoči), vključno z: 1.ženske (K) 12p., 2. osebe z nizko izobrazbo (NKW): najmanj 16 oseb./9K, 3. osebe. dolgotrajno brezposelne (DB): min. 7os./4K, 4.oseba, ki prejema socialno pomoč: najmanj 3 osebe./2K 5. invalidi: 2os./1K, 6.oseba s prebivališčem na podeželju: 5x/3K. DEJAVNOSTI: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Posamezna psihološka podpora (IWP): 20pcs./12K, 3.mentorstvo: 20pc./12K, 4.Activation and Motivation Workshops: 20pcs./12K, 5.Delavnice aktivacije Vključene: 2pcs./12K, 6.usposabljanje: 15p., 7. posredovanje pri zaposlovanju (PP): 20pc./12K, 8.usposabljanje: 15 jih je. S projektnimi akcijami bodo doseženi naslednji stalni RESULTI: 1.min. 12UP bo pridobil ustrezne kvalifikacije/kompetence, 2.min. 12UP bo pridobil/sveže izkušnje v delovnem okolju, 3.min. 3 osebe bodo po zaključku programa dobile zaposlitev. DAJ NO, ČLOVEK. RES JE. Zanjo bo veljala pogodba UNIVERSAL PROJECT, tj. na podlagi 8 pravil: uporabnost za ljudi z različno učinkovitostjo, prilagodljivostjo pri uporabi, enostavno in intuitivno uporabo, čitljivimi informacijami, toleranco do napak, priročno uporabo brez napora, velikostjo in prostorom, primernim za dostop in uporabo. TO JE PRO. TO JE ZDRUŽLJIVO Z VRSTO PROJEKTA. IN GD, NAVEDEN V SOOP ROP WZ 2014–2020 IN PRAVILIH NATEČAJA (KD2). (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE: V období 01VIII18r. — 31X19. Zvýšení úrovně sociálně náročné činnosti a zvýšení zaměstnatelnosti u 20 osob. (12K/8M) ohrožené chudobou a/nebo sociálním vyloučením, včetně osob mimo Polsko, zahrnutých do katalogu osob definovaných v pokynech v oblasti sociálního začleňování a vymýcení chudoby s využitím fondů ESF a EFRR na období 2014–2020 nebo v hrabství thinkborskie na základě individuální cesty k opětovnému začlenění/IPD. CÍLOVÁ SKUPINA (GD): 20 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, včetně nezaměstnaných osob, které jsou podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích RP ve třetí skupině osob tzv. vzdálených od Polské republiky (profil pomoci III), včetně: 1.ženy (K) 12p., 2. osoby s nízkou kvalifikací (NKW): min. 16 osob./9K, 3. osoby. dlouhodobě nezaměstnané (NR): min. 7os./4K, 4. osoba požívající sociální pomoci: min. 3 osoby./2K 5. osoby se zdravotním postižením: 2os./1K, 6.osoba s bydlištěm na venkově: 5x/3K. AKTIVITY: 1.IŚR/IPD: 20ks./12K, 2.Individuální psychologická podpora (IWP): 20ks/12K, 3.mentorování: 20ks/12K, 4.Aktivační a motivační workshopy: 20ks./12K, 5.Workshopy aktivace Zahrnuto: 2ks/12K, 6. školení: 15p., 7. zprostředkování zaměstnanosti (PP): 20ks/12K, 8. školení: Je to 15. Díky projektovým akcím bude dosaženo těchto trvalých výsledků: 1.min. 12UP získá odpovídající kvalifikaci/kompetence, 2.min. 12UP získá/obnoví zkušenosti v pracovním prostředí, 3.min. 3 lidé získají zaměstnání po odchodu z programu. NO TAK, CHLAPE. JE TO SKUTEČNÉ. Bude se na něj vztahovat KONCEPT UNIVERSÁLNÍHO PROJEKTU, tj. na základě 8 pravidel: použitelnost pro lidi s různou účinností, flexibilitou při používání, jednoduchým a intuitivním používáním, čitelnými informacemi, tolerancí k chybám, pohodlným používáním bez námahy, velikostí a prostorem vhodným pro přístup a použití. JE TO PROFÍK. JE KOMPATIBILNÍ S TYPEM PROJEKTU. A GD UVEDENÉ V SOOP ROP WZ 2014–2020 A V PRAVIDLECH HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE (KD2). (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS: Laikotarpiu 01VIII18r. – 31X19. Intensyvaus socialinio aktyvumo didinimas ir 20 žmonių įsidarbinimo galimybių didinimas. (12K/8M), kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, įskaitant tuos, kurie yra toli nuo Lenkijos, įtraukti į asmenų, apibrėžtų Socialinės įtraukties ir skurdo panaikinimo gairėse, sąrašą naudojant ESF ir ERPF lėšas 2014–2020 m., arba į „Thinkborskie“ apskrityje, remiantis individualiu reintegracijos keliu/IPD. TIKSLINĖ GRUPĖ (GD): 20 asmenų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, įskaitant bedarbius, kurie pagal Užimtumo skatinimo ir RP institucijų įstatymą priklauso trečiajai asmenų grupei, vadinamajai toli nuo Lenkijos Respublikos (III pagalbos profilis), įskaitant: 1.Moterys (K) 12 p., 2. žemos kvalifikacijos asmenys (NKW): ne mažiau kaip 16 asmenų./9K, 3. asmenys. ilgalaikiai bedarbiai (DB): ne mažiau kaip 7os./4K, 4. asmuo, gaunantis socialinę paramą: ne mažiau kaip 3 asmenys./2K 5. Neįgalieji: 2os./1K, 6. asmuo, gyvenantis kaime: 5x/3K. VEIKLA: 1.IŚR/IPD: 20vnt./12K, 2.Individuali psichologinė parama (IWP): 20vnt./12K, 3.mentoringas: 20vnt./12K, 4.Aktyvacijos ir motyvacijos seminarai: 20vnt./12K, 5.Aktyvacijos seminarai Įtraukti: 2vnt./12K, 6. mokymas: 15p., 7. darbo tarpininkavimas (PP): 20vnt./12K, 8.mokymas: Jų yra 15. Projekto veiksmais bus pasiekti šie nuolatiniai REZULTATAI: 1.min. 12UP įgis atitinkamą kvalifikaciją/kompetencijas, 2.min. 12UP įgis/atnaujins patirtį darbo aplinkoje, 3.min. 3 žmonės gaus darbą baigę programą. NAGI, ŽMOGAU. TAI TIKRA. Jam bus taikomas UNIVERSALIO PROJEKTAS, t. y. grindžiamas 8 taisyklėmis: patogumas žmonėms su skirtingu efektyvumu, lankstumu, paprastu ir intuityviu naudojimu, įskaitoma informacija, tolerancija klaidoms, patogus naudojimas be pastangų, dydis ir erdvė, tinkama prieigai ir naudojimui. TAI PROFESIONALAS. TAI SUDERINAMA SU PROJEKTO TIPU. GD NURODYTA 2014–2020 M. SOOP ROP WZ IR KONKURSO TAISYKLĖSE (KD2). (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS: Laikposmā 01VIII18r. — 31X19. Palielināt sociāli intensīvu darbību un palielināt nodarbināmību 20 cilvēku vidū. (12K/8M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam, tostarp personām, kas atrodas ārpus Polijas, iekļautas personu katalogā, kas definēts Pamatnostādnēs sociālās iekļaušanas un nabadzības izskaušanas jomā, izmantojot ESF un ERAF fondus 2014.–2020. gadam, vai domāšanas grāfistē, pamatojoties uz Individuālo reintegrācijas ceļu/IPD. MĒRĶA GRUPA (GD): 20 personas, kas pakļautas nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam, tostarp bezdarbnieki, kas saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un RK iestādēm ietilpst trešajā personu grupā, t. s. attālināti no Polijas Republikas (III palīdzības profils), tostarp: 1.sievietes (K) 12p., 2. personas ar zemu kvalifikāciju (NKW): min. 16 personas./9K, 3. personas. Ilgstoši bezdarbnieki (DB): min. 7os./4K, 4. persona, kas saņem sociālo palīdzību: min. 3 personas./2K 5. Personas ar invaliditāti: 2os./1K, 6. persona, kas dzīvo laukos: 5x/3K. AKTIVITĀTES: 1.IŚR/IPD: 20gab./12K, 2.Individuālais psiholoģiskais atbalsts (IWP): 20gab./12K, 3.mentorēšana: 20pc./12K, 4.Aktivācijas un motivācijas darbnīcas: 20gab./12K, 5.Darbnīcas Aktivizācijas Ietver: 2gab./12K, 6.apmācība: 15.p., 7. Nodarbinātības starpniecība (PP): 20pc/12K, 8.apmācība: Tas ir 15. Pateicoties projekta darbībām, tiks sasniegti šādi pastāvīgie REZULTĀTI: 1.min. 12UP iegūs atbilstošu kvalifikāciju/kompetenci, 2.min. 12UP iegūs/atsvaidzinās pieredzi darba vidē, 3.min. 3 cilvēki iegūs darbu pēc programmas aiziešanas. NĀC, VECĪT. TAS IR REĀLS. Uz to attieksies UNIVERSĀLĀ PROJEKTS, t. i., pamatojoties uz 8 noteikumiem: lietojamība cilvēkiem ar atšķirīgu efektivitāti, lietošanas elastību, vienkāršu un intuitīvu lietošanu, salasāmu informāciju, iecietību pret kļūdām, ērtu lietošanu bez piepūles, izmēru un telpu, kas piemērota piekļuvei un lietošanai. TAS IR PRO. TAS IR SADERĪGS AR PROJEKTA VEIDU. UN GD NORĀDĪTS SOOP ROP WZ 2014–2020 UN KONKURSA NOTEIKUMOS (KD2). (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА: В периода 01VIII18r. — 31Х19. Увеличаване на равнището на социално-интензивната дейност и повишаване на пригодността за заетост при 20 души. (12K/8M) в риск от бедност и/или социално изключване, включително тези, които са далеч от Полша, включени в каталога на лицата, определени в Насоките в областта на социалното приобщаване и изкореняването на бедността, с използване на средства от ЕСФ и ЕФРР за периода 2014—2020 г. или в окръг Thinkborskie, въз основа на индивидуалния път за реинтеграция/IPD. ЦЕЛЕВА ГРУПА (ДГ): 20 лица, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, включително безработни лица, които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите за ПП са в третата група лица, т.нар. отдалечени от Република Полша (III профил на помощта), включително: 1.жени (K) 12p., 2. лица с ниска квалификация (NKW): мин. 16 лица./9K, 3. лица. трайно безработни (ПБ): мин. 7os./4K, 4. лице, ползващо се от социално подпомагане: мин. 3 лица./2К 5. лица с увреждания: 2os./1K, 6.лице, пребиваващо в провинцията: 5x/3K. ДЕЙНОСТИ: 1.IŚR/IPD: 20pcs./12K, 2.Индивидуална психологическа подкрепа (IWP): 20бр./12К, 3.Наставляване: 20бр./12К, 4.Работни срещи за активиране и мотивация: 20бр./12К, 5.Работници за активиране Включени: 2бр./12К, 6.обучение: 15п., 7. Посредничество в областта на заетостта (ПП): 20pc./12K, 8.обучение: Това е 15. Следните постоянни РЕЗУЛТАТИ ще бъдат постигнати благодарение на дейностите по проекта: 1.min. 12UP ще придобие подходяща квалификация/компетентност, 2.min. 12UP ще придобие/опресни опит в работната среда, 3.min. 3 души ще получат работа след напускане на програмата. ХАЙДЕ, ЧОВЕЧЕ. ТОВА Е ИСТИНСКО. То ще бъде предмет на КОНЦЕРТА НА УНИВЕРСАЛНИЯ ПРОЕКТ, т.е. въз основа на 8 правила: използваемост за хора с различна ефективност, гъвкавост при употреба, проста и интуитивна употреба, четлива информация, толерантност към грешки, удобна употреба без усилие, размер и пространство, подходящи за достъп и използване. ТОВА Е ПРОФЕСИОНАЛИСТ. ТОЙ Е СЪВМЕСТИМ С ВИДА НА ПРОЕКТА. И GD ПОСОЧЕНИ В SOOP ROP WZ 2014—2020 И ПРАВИЛАТА НА КОНКУРСА (KD2). (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA: Ebben az időszakban 01VIII18r. – 31X19. A társadalmi-intenzív aktivitás szintjének növelése és a foglalkoztathatóság növelése 20 főnél. (12K/8M) a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitettek, beleértve azokat is, akik távol vannak Lengyelországtól, és szerepelnek a társadalmi befogadás és a szegénység felszámolása terén a 2014–2020 közötti időszakra szóló ESZA- és ERFA-alapok felhasználásával vagy az egyéni reintegrációs útvonalon/IPD-n alapuló agyborskie megyében meghatározott személyek jegyzékében. CÉLCSOPORT (GD): 20 olyan, a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy, beleértve a munkanélkülieket is, akik a foglalkoztatásösztönzésről szóló törvény és az RP-intézmények szerint a harmadik csoportba tartoznak, úgynevezett távol a Lengyel Köztársaságtól (III. segítségnyújtási profil), többek között: 1.nők (K) 12p., 2. alacsony végzettséggel rendelkező személyek (NKW): min. 16 fő/9K, 3. tartósan munkanélküli személy (DB): min. 7os./4K, 4. a szociális ellátásban részesülő személy: min. 3 személy./2K 5. fogyatékossággal élő személyek: 2os./1K, 6.fő, vidéki lakos: 5x/3K. TEVÉKENYSÉGEK: 1.IŚR/IPD: 20db./12K, 2.Egyéni pszichológiai támogatás (IWP): 20db./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Aktiválási és motivációs workshopok: 20db./12K, 5.Aktivációs műhelyek tartalma: 2db./12K, 6. edzés: 15p., 7. foglalkoztatási közvetítés (PP): 20db./12K, 8. edzés: 15 éves. A projekttevékenységeknek köszönhetően a következő állandó eredmények érhetők el: 1.min. 12UP megfelelő képesítéseket/kompetenciákat szerez, 2.min. 12UP szerez/frissíti a munkakörnyezetben szerzett tapasztalatokat, 3.min. 3 fő kap munkát a program elhagyása után. GYERÜNK, HAVER. EZ A VALÓSÁG. A megállapodás az UNIVERZÁLIS PROJEKT SZERZŐDÉSÉNEK hatálya alá tartozik, azaz 8 szabály alapján: használhatóság a különböző hatékonysággal, rugalmassággal, egyszerű és intuitív használattal, olvasható információkkal, hibákkal szembeni toleranciával, kényelmes használattal, könnyű használattal, a hozzáférésre és a használatra alkalmas mérettel és térrel. EZ EGY PROFI. KOMPATIBILIS A PROJEKT TÍPUSÁVAL. VALAMINT A 2014–2020-AS SOOP ROP WZ-BEN ÉS A VERSENYSZABÁLYZATBAN (KD2) JELZETT GD. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
AIDHM AN TIONSCADAIL: Sa tréimhse 01VIII18r. — 31X19. Méadú ar an leibhéal gníomhaíochta dian sóisialta agus méadú ar infhostaitheacht i 20 duine. (12K/8M) atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear iad siúd atá ar shiúl ón bPolainn, atá san áireamh i gcatalóg na ndaoine a shainítear sna Treoirlínte i réimse an chuimsithe shóisialta agus dhíothú na bochtaineachta trí chistí CSE agus CFRE a úsáid do 2014-2020, nó i gcontae smaointeoireachta, bunaithe ar an Conair Athimeascadh Aonair/IPD. SPRIOCGHRÚPA (GD): 20 duine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, atá, i gcomhréir leis an nGníomh um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus Institiúidí RP, sa tríú grúpa daoine, mar a thugtar orthu i bhfad ó Phoblacht na Polainne (próifíl III cúnaimh), lena n-áirítear: 1.Mná (K) 12p., 2. daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (NKW): 16 dhuine ar a laghad./9K, 3. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (DB): 7os./4K, 4.duine a thairbhíonn de chúnamh sóisialta: 3 dhuine ar a laghad./2K 5. daoine faoi mhíchumas: 2os./1K, 6.duine atá ina chónaí faoin tuath: 5x/3K. GNÍOMHAÍOCHTAÍ: 1.IΔR/IPD: 20pcs./12K, 2. Tacaíocht síceolaíoch aonair (IWP): 20pcs./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Ceardlanna Gníomhachtaithe agus Spreagtha: 20pcs./12K, 5.Workshops of Activation Lena n-áirítear: 2pcs./12K, 6. oiliúint: 15p., 7. idirghabháil fostaíochta (PP): 20pc./12K, 8. oiliúint: Tá sé 15. Bainfear amach na RESULTS buana seo a leanas a bhuí le gníomhaíochtaí an tionscadail: Gheobhaidh 12UP cáilíochtaí/inniúlachtaí cuí, 2.min. 12UP gheobhaidh/athnuaigh taithí sa timpeallacht oibre, 3.min. gheobhaidh 3 duine fostaíocht tar éis dóibh an clár a fhágáil. TAR AR, FEAR. TÁ SÉ FÍOR. Beidh sé faoi réir CHOMHAIRLE AN PRÓITIÚIL, i.e. bunaithe ar rialacha 8: inúsáidteacht do dhaoine a bhfuil éifeachtúlacht éagsúil, solúbthacht in úsáid, úsáid shimplí agus iomasach, faisnéis inléite, caoinfhulaingt le hearráidí, úsáid áisiúil effortless, méid agus spás atá oiriúnach le haghaidh rochtana agus úsáide. TÁ SÉ INA PRO. TÁ SÉ AG LUÍ LEIS AN GCINEÁL TIONSCADAIL. AGUS AN GD A LUAITEAR IN SOOP ROP WZ 2014-2020 AGUS I RIALACHA AN CHOMÓRTAIS (KD2). (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTETS SYFTE: Under perioden 01VIII18r. — 31X19. Ökad socialintensiv aktivitet och ökad anställbarhet hos 20 personer. (12K/8M) i riskzonen för fattigdom och/eller social utestängning, inbegripet personer som befinner sig utanför Polen, som ingår i den förteckning över personer som definieras i riktlinjerna för social integration och fattigdomsutrotning med användning av ESF- och Eruf-medel för 2014–2020, eller i Thinkborskie County, baserat på den individuella återintegreringsvägen/IPD. MÅLGRUPP (GD): 20 personer i riskzonen för fattigdom och/eller social utestängning, inbegripet arbetslösa, som enligt lagen om främjande av sysselsättning och institutioner för återhämtning och resiliens tillhör den tredje gruppen av personer, så kallade avlägsna från Republiken Polen (III-profilen för bistånd), inklusive 1.kvinnor (K) 12p., 2. personer med låga kvalifikationer (NKW): minst 16 personer./9K, 3. långtidsarbetslösa (BB): min. 7os./4K, 4.person som får socialt bistånd: minst 3 personer./2K 5. personer med funktionsnedsättning: 2os./1K, 6.person bosatt på landsbygden: 5x/3K. AKTIVITETER: 1.IŚR/IPD: 20st/12K, 2.Individuellt psykologiskt stöd (IWP): 20st/12K, 3.mentoring: 20st/12K, 4.Aktivitets- och motivationsverkstäder: 20st./12K, 5.Workshops of Activation Ingår: 2st./12K, 6.träning: 15p., 7. arbetsförmedling (PP): 20st/12K, 8.utbildning: Det är 15. Följande permanenta resultat kommer att uppnås tack vare projektåtgärderna: 1.min. 12UP kommer att få lämpliga kvalifikationer/kompetenser, 2.min. 12UP kommer att få/ny erfarenhet i arbetsmiljön, 3.min. 3 personer kommer att få anställning efter att ha lämnat programmet. KOM IGEN. DET ÄR PÅ RIKTIGT. Det kommer att omfattas av UNIVERSAL PROJECTS KONCEPT, dvs. baserat på åtta regler: användbarhet för personer med olika effektivitet, flexibilitet vid användning, enkel och intuitiv användning, läsbar information, tolerans mot fel, bekväm användning utan ansträngning, storlek och utrymme som lämpar sig för åtkomst och användning. DET ÄR ETT PROFFS. DET ÄR KOMPATIBELT MED TYPEN AV PROJEKT. OCH GD SOM ANGES I SOOP ROP WZ 2014–2020 OCH TÄVLINGSREGLERNA (KD2). (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON: Perioodil 01VIII18r. – 31X19. Sotsiaalmahuka tegevuse taseme tõstmine ja tööalase konkurentsivõime suurendamine 20 inimese puhul. (12K/8M), keda ohustab vaesus ja/või sotsiaalne tõrjutus, sealhulgas need, kes on väljaspool Poolat, kantud isikute nimekirja, mis on määratletud sotsiaalse kaasamise ja vaesuse kaotamise suunistes, kasutades ESFi ja ERFi vahendeid aastateks 2014–2020, või Thinkborskie maakonnas, mis põhineb individuaalsel taasintegreerimisteel/IPD-l. SIHTRÜHM (GD): 20 vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat isikut, sealhulgas töötuid, kes vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutuste seadusele kuuluvad nn Poola Vabariigist kaugesse kolmandasse isikute rühma (abi III profiil), sealhulgas: 1.Naised (K) 12p., 2. madala kvalifikatsiooniga isikud (NKW): vähemalt 16 inimest./9K, 3. isikud. pikaajalised töötud (DB): vähemalt 7os/4K, 4. isik, kes saab sotsiaalabi: vähemalt 3 inimest./2K 5. puuetega inimesed: 2os./1K, 6. isik, kes elab maal: 5x/3K. TEGEVUSED: 1.IŚR/IPD: 20tk./12K, 2.individuaalne psühholoogiline tugi (IWP): 20tk./12K, 3.mentoring: 20pc./12K, 4.Aktivatsiooni- ja motivatsiooniseminarid: 20tk./12K, 5.Aktiveerimistöölised, sealhulgas: 2tk./12K, 6. koolitus: 15p., 7. tööhõive vahendamine (PP): 20tk/12K, 8. koolitus: See on 15. Tänu projekti meetmetele saavutatakse järgmised alalised RESULTSid: 1.min. 12UP omandab asjakohase kvalifikatsiooni/pädevusi, 2.min. 12UP omandab/uuendab töökogemust töökeskkonnas, 3.min. 3 inimest saavad tööd pärast programmist lahkumist. OLE NÜÜD, MEES. SEE ON TÕELINE. Selle suhtes kohaldatakse UNIVERSAL PROJEKTI KOKKU, st kaheksal eeskirjal: kasutatavus erineva efektiivsuse, paindliku kasutamise, lihtsa ja intuitiivse kasutamise, loetava teabe, vigade taluvuse, mugava kasutamise, lihtsa ja intuitiivse kasutamise, juurdepääsuks ja kasutamiseks sobiva ruumiga. SEE ON PRO. SEE ON KOOSKÕLAS PROJEKTI TÜÜBIGA. JA GD, MIS ON MÄRGITUD SOOP ROP WZ 2014–2020 JA KONKURENTSIEESKIRJADES (KD2). (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K007/18
0 references