Q90386 (Q90386): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:04, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
344,416.96 zloty
0 references
408,658.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 October 2017
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W GDAŃSKU
0 references
Celem projektu jest Wzrost możliwości zatrudnienia w zawodzie programisty 22 absolwentów uczelni wyższych- tzw. NEET w wieku do 29l. biernych zawodowo z obszaru woj. pomorskiego do 31.10.2017r. Projekt dotyczy kompleksowego wsparcia w wejściu na rynek jako programistów aplikacji 22 absolwentów szkół wyższych biernych zawodowo, zgodnie z def. NEET, wieku do 29 r.ż. z obszaru woj. pomorskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego). Wsparcie obejmie doradztwo indywidualne, coaching motywujący, kurs przekwalifikowujący złożony z 2 modułów: Podstawy CMS, HTML, CSS, Programowanie HTML5 z JavaScript (128 h) i CSS3, Programowanie ASP.NET MCV z wykorzystaniem C# i Visual Studio (64h), szkolenia interpersonalne i komunikacyjne, kurs fachowego języka angielskiego oraz 6 miesięczny staż u pracodawców. Głównym spodziewanym rezultatem z realizacji projektu jest uzyskanie efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników projektu w wysokości min. 43%, tj. 10os. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0067/15
0 references