Gain knowledge with us! (Q131104): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Obtenez des connaissances avec nous!
Acquérez des connaissances avec nous!
label / delabel / de
Holen Sie sich Wissen mit uns!
Gewinnen Sie Wissen mit uns!
label / nllabel / nl
Leer kennis met ons!
Verwerf kennis met ons!
label / itlabel / it
Ottieni la conoscenza con noi!
Acquisisci conoscenza con noi!
label / eslabel / es
¡Consigue conocimientos con nosotros!
¡Obtén conocimiento con nosotros!
label / ltlabel / lt
Įgyti žinių su mumis!
Gaukite žinių su mumis!
label / hrlabel / hr
Steći znanje s nama!
S nama steknite znanje!
label / sklabel / sk
Získať vedomosti s nami!
Získajte vedomosti s nami!
label / cslabel / cs
Získej s námi vědění!
Získejte s námi vědomosti!
label / lvlabel / lv
Iegūsti zināšanas kopā ar mums!
Iegūt zināšanas ar mums!
label / sllabel / sl
Pridobite znanje pri nas!
Pridobite znanje z nami!
label / mtlabel / mt
Ikseb l — ​ għarfien magħna!
Jiksbu għarfien magħna!
label / ptlabel / pt
Ganhe conhecimento conosco!
Ganhe conhecimento com a gente!
Property / summary: Objective: raising to 31.03.2019 the level of skills and competences of 800 disadvantaged persons (400K and 400M) from the operational region: Bartoszycki, Braniewski and Lidzbarski districts in the field of foreign languages, ICT and proj management. (planning and achievement of objectives) through training costs, examinations and additional support. The objective will be achieved through the task of: language training, ICT and project management. Doc.: adults from the operational region: the districts of Bartoszycki,braniewski and lidzbarski,kt. meet the following criteria: —they have at most secondary education and/or age 50+, -on their own initiative, are interested in raising the level of competence and skills, – they do not operate gossip. —in the operational region: they learn, work or reside, within the meaning of the KC, or follow the selected course and learn, work or inhabit, within the meaning of the KC, in the warm.-maz voivodship. The support is addressed to adults from disadvantaged groups – highlighting the biggest competence gap and having the most needs in accessing education. Head Rez.: L. persons at the age of 25 years or more, who were qualified or acquired competence after leaving the programme-160 L. low-qualified persons, who were qualified or acquired competence after leaving the threshold of 200 L. people at the age of 50 years or more, who were qualified or acquired competence after leaving the threshold of L.-120 from the disadvantaged groups, ct. Prod.: L. persons covered by training/advising in the field of digital competences-100 L.os. with low-qualified support in the threshold of 500 L.os. at the age of 25 years and above supported in progr.-400 L.os. at the age of 50 years and above supported in progr.-300 L.os. from disadvantaged groups supported in progr.-800 (English) / qualifier
 
readability score: 0.0898950921676458
Amount0.0898950921676458
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif: relever le niveau d’aptitudes et de compétences de 800 personnes défavorisées (400K et 400M) de la région opérationnelle d’ici le 31 mars 2019: Les districts de Bartoszycki, Branivsk et Lidzbarski dans le domaine des langues étrangères, des TIC et de la gestion de projets. (planification et réalisation des objectifs) au moyen de coûts supplémentaires de formation, d’examen et d’appui. L’objectif sera atteint grâce aux tâches suivantes: formation linguistique, TIC et gestion de projet. Doc. de groupe: adultes de la région opérationnelle: Les districts de Bartoszycki, Branivsk et Lidzbarski, qui répondent ensemble aux critères suivants: —ils ont tout au plus un enseignement secondaire et/ou plus de 50 ans, -ils sont, de leur propre initiative, intéressés à améliorer le niveau de compétence et d’aptitude, -ils n’exercent pas d’activités. —dans la région de operacyjnego:uczą ils travaillent, travaillent ou vivent, au sens du CC, ou suivent un cours choisi pour dof. et apprennent, travaillent ou vivent, au sens du CC, en chaleur.-maz. Le soutien s’adresse aux adultes issus de groupes défavorisés, qui présentent le plus grand déficit de compétences et qui ont le plus grand besoin d’accès à l’éducation. Dr Rez: L. personnes âgées de 25 ans et plus qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le L.-160 L. faiblement qualifié qui a obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le progr.-200 L. par. à l’âge de 50 ans et plus, qui ont obtenu la qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le progr.-120 L. par. par des groupes défavorisés qui ont obtenu la qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le seuil de 320 Gł. Prod.: L. personnes couvertes par des formations/conseils dans le domaine des compétences numériques — 100 L.os. ayant de faibles qualifications soutenues dans le seuil-500 L.os. à l’âge de 25 ans et plus bénéficiant d’un soutien dans le progr.-400 L.os. âgés de 50 ans et plus soutenus dans le seuil-300 L.os. des groupes défavorisés soutenus dans le progr.-800 (French)
Objet: porter au 31 mars 2019 le niveau d’aptitudes et de compétences de 800 personnes défavorisées (400K et 400 millions) de la région opérationnelle: Les districts de Bartoszycki, Braniewski et Lidzbarski dans le domaine des langues étrangères, des TIC et de la gestion de projets. (planification et réalisation des objectifs) par le biais des coûts de formation, d’examens et de soutien supplémentaire. L’objectif sera atteint par: formation linguistique, TIC et gestion de projet. Groupe de doc.: adultes de la région opérationnelle: les districts de Bartoszycki, Braniewski et Lidzbarski,kt. répondent aux critères cumulatifs suivants: avoir au maximum l’enseignement secondaire et/ou plus de 50 ans, -sont de leur propre initiative intéressés à améliorer le niveau de compétence et de compétences, -ne dirigent pas l’entreprise de gosp. dans la zone de la région: ils travaillent, travaillent ou résident, au sens du CC, ou suivent le cours sélectionné et apprennent, travaillent ou résident, au sens du CC, dans le quartier chaud.-maz. Le soutien s’adresse aux adultes issus de groupes défavorisés — présentant le plus grand déficit de compétences et ayant les plus grands besoins en matière d’accès à l’éducation. Chef de Rez.: L. les personnes âgées de 25 ans et plus qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme-160 L. avec des qualifications faibles, qui ont obtenu des qualifications ou des compétences acquises après avoir quitté le progr.-200 L. personnes âgées de 50 ans et plus, qui ont obtenu des qualifications ou des compétences acquises après avoir quitté le progr.-120 L. les personnes de groupes défavorisés, qui ont obtenu des qualifications ou des compétences acquises après avoir quitté le progr.-320 G³. Prod.: L. Personnes en formation de compétences numériques/conseiller-100 L.os. avec un soutien peu qualifié dans les progr.-500 L.os. âgés de 25 ans et plus soutenus dans les progr-400 L.os. âgés de 50 ans et plus soutenus dans les progr-300 L.os. de groupes défavorisés soutenus dans le progr.-800 (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel: Anhebung des Qualifikations- und Kompetenzniveaus von 800 benachteiligten Personen (400K und 400 Mio.) aus der Einsatzregion bis zum 31. März 2019: Bartoszycki, Branivsk und Lidzbarski Bezirke im Bereich Fremdsprachen, IKT und Projektmanagement. (Planung und Erreichung der Ziele) durch zusätzliche Schulungs-, Prüfungs- und Unterstützungskosten. Das Ziel wird durch folgende Aufgaben erreicht: Sprachausbildung, IKT und Projektmanagement. Gruppendokument: Erwachsene aus der Einsatzregion: Bartoszycki, Branivsk und Lidzbarski Bezirke, die zusammen die folgenden Kriterien erfüllen: —sie verfügen über höchstens Sekundarschulbildung und/oder mehr als 50 Jahre, – sie sind von sich aus daran interessiert, das Niveau der Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern, -sie führen keine Tätigkeiten durch. —in der Region von operacyjnego:uczą arbeiten, arbeiten oder leben sie im Sinne des CC, oder führen einen Kurs durch, um zu dof. und zu lernen, zu arbeiten oder zu leben, im Sinne des CC, in warm.-maz. Die Unterstützung richtet sich an Erwachsene aus benachteiligten Gruppen, die die größte Kompetenzlücke aufweisen und den größten Bedarf am Zugang zu Bildung haben. Dr. Rez: L. Personen ab 25 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem gering qualifizierten L.-160 L. Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, die nach dem Ausscheiden aus dem Progr.-200 L. per. im Alter von 50 Jahren und darüber eine Qualifikation erworben haben, die nach dem Ausscheiden aus dem Progr.-120 L. pro. von benachteiligten Gruppen, die die Qualifikation oder den Erwerb von Kompetenzen erworben haben, nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert-320 Gł erworben haben. Prod.: L. Personen, die durch Ausbildung/Beratung auf dem Gebiet der digitalen Kompetenzen abgedeckt sind-100 L.os. mit niedrigen Qualifikationen im Schwellenwert-500 L.os. im Alter von 25 Jahren und darüber gefördert in der Progr.-400 L.os. im Alter von 50 Jahren und darüber gefördert in der Schwelle-300 L.os. aus benachteiligten Gruppen unterstützt im Progr.-800 (German)
Zweck: Erhöhung des Qualifikations- und Kompetenzniveaus von 800 benachteiligten Menschen (400K und 400 Mio.) aus der Einsatzregion auf 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski und Lidzbarski Bezirke im Bereich Fremdsprachen, IKT und Projektmanagement. (Planung und Erreichung von Zielen) durch die Kosten für Schulungen, Prüfungen und zusätzliche Unterstützung. Das Ziel wird erreicht durch: Sprachtraining, IKT und Projektmanagement. Gruppe von Dok.: Erwachsene aus der Einsatzregion: die Bezirke Bartoszycki, Braniewski und Lidzbarski,kt. erfüllen die folgenden kumulativen Kriterien: —die meisten Sekundarschulbildung und/oder das Alter von 50 Jahren haben – sind auf eigene Initiative daran interessiert, das Niveau der Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern, – führen Sie nicht das Geschäft von gosp. im Gebiet der Region: Sie arbeiten, arbeiten oder wohnen im Sinne des CC oder folgen dem gewählten Kurs und lernen, arbeiten oder wohnen im Sinne des CC im Bezirk warm.-maz. Die Unterstützung richtet sich an Erwachsene aus benachteiligten Gruppen, die die größte Kompetenzlücke aufweisen und den größten Bedarf an Zugang zu Bildung haben. Leiter von Rez.: L. Personen ab 25 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 160 L. mit niedrigen Qualifikationen Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben, die nach dem Ausscheiden von progr.-200 L. Personen im Alter von 50 Jahren und älter erworben haben, die nach dem Ausscheiden von progr.-120 L. Personen aus benachteiligten Gruppen Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, die nach dem Ausscheiden von Progr.-320 G³ Qualifikationen erworben oder erworben haben. Prod.: L. Personen in Digital Competence Training/Beratung-100 L.os. mit geringqualifizierter Unterstützung in progr.-500 L.os. ab 25 Jahren unterstützt in progr-400 L.os. im Alter von 50 Jahren und darüber in progr-300 L.os. von benachteiligten Gruppen unterstützt in progr.-800 unterstützt (German)
Property / summaryProperty / summary
Doelstelling: verhoging van het niveau van vaardigheden en competenties van 800 kansarmen (400K en 400 miljoen) uit de operationele regio tegen 31 maart 2019: Bartoszycki, Branivsk en Lidzbarski districten op het gebied van vreemde talen, ICT en project management. (planning en verwezenlijking van doelstellingen) door aanvullende kosten voor opleiding, examen en ondersteuning. Het doel zal worden bereikt door middel van: taaltraining, ICT en projectmanagement. Doc. groep: volwassenen uit de operationele regio: Districten Bartoszycki, Branivsk en Lidzbarski, die samen aan de volgende criteria voldoen: —ze hebben hoogstens middelbaar onderwijs en/of 50+ leeftijd, -zij zijn, op eigen initiatief, geïnteresseerd in het verbeteren van het niveau van competentie en vaardigheden,-zij voeren geen activiteiten uit. —in de regio operacyjnego:uczą werken, werken of wonen, in de zin van de CC, of een cursus volgen die gekozen is om te dof. en te leren, werken of wonen, in de zin van de CC, in warme.-maz. De steun is gericht op volwassenen uit kansarme groepen, die de grootste competentiekloof vertonen en die de grootste behoefte hebben aan toegang tot onderwijs. Dr. Rez: L. personen van 25 jaar en ouder die na het verlaten van de laaggeschoolde L.-160 L. kwalificaties of verworven competenties hebben verworven die na het verlaten van het progr.-200 L. per. op de leeftijd van 50 jaar en ouder een kwalificatie hebben behaald of vakbekwaamheid hebben verworven na het verlaten van het progr.-120 L. per. van kansarme groepen die de kwalificatie of verworven competenties hebben verworven na het verlaten van de drempel-320 Gł. Punt: L. personen die vallen onder opleiding/advies op het gebied van digitale competenties-100 L.os. met lage kwalificaties ondersteund in de drempel-500 L.os. op de leeftijd van 25 jaar en ouder ondersteund in het progr.-400 L.os. van 50 jaar en ouder ondersteund in de drempel-300 L.os. van kansarme groepen ondersteund in het progr.-800 (Dutch)
Doel: verhoging tot 31.3.2019 van het niveau van vaardigheden en competenties van 800 kansarmen (400K en 400 miljoen) uit de operationele regio: Bartoszycki, Braniewski en Lidzbarski districten op het gebied van vreemde talen, ICT en projectmanagement. (planning en verwezenlijking van doelstellingen) door de kosten van opleiding, examens en aanvullende ondersteuning. De doelstelling zal worden bereikt door: taaltraining, ICT en projectmanagement. Groep van doc.: volwassenen uit de operationele regio: de districten Bartoszycki, Braniewski en Lidzbarski,kt. voldoen aan de volgende cumulatieve criteria: —hebben hoogstens middelbaar onderwijs en/of 50+, -zijn op eigen initiatief geïnteresseerd in het verbeteren van het niveau van competentie en vaardigheden, -niet de zaken van gosp. in het gebied van de regio: ze werken, werken of wonen, in de zin van de CC, of volgen de geselecteerde cursus en leren, werken of wonen, in de zin van de CC, in de wijk warm.-maz. De steun is gericht op volwassenen uit kansarme groepen — die de grootste competentiekloof vertonen en de grootste behoeften hebben om toegang te krijgen tot onderwijs. Hoofd van Rez.: L. personen van 25 jaar en ouder die kwalificaties hebben verkregen of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma — 160 L. met lage kwalificaties, die kwalificaties of verworven competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-200 L. personen van 50 jaar en ouder, die kwalificaties hebben verkregen of competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-120 L. personen uit kansarme groepen, die kwalificaties hebben verkregen of competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-320 G³. Prod.: L. Personen in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. met laaggeschoolde ondersteuning in progr.-500 L.os. van 25 jaar en ouder ondersteund in progr-400 L.os. van 50 jaar en ouder ondersteund in progr-300 L.os. van kansarme groepen ondersteund in progr.-800 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo: aumentare il livello di abilità e competenze di 800 persone svantaggiate (400K e 400 milioni) dalla regione operativa entro il 31 marzo 2019: Distretti di Bartoszycki, Branivsk e Lidzbarski nel campo delle lingue straniere, delle TIC e della gestione dei progetti. (pianificazione e raggiungimento degli obiettivi) attraverso ulteriori costi di formazione, esame e sostegno. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso il compito di: formazione linguistica, ICT e gestione dei progetti. Doc. del gruppo: adulti della regione operativa: I distretti di Bartoszycki, Branivsk e Lidzbarski, che insieme soddisfano i seguenti criteri: —hanno al massimo l'istruzione secondaria e/o 50 anni, -sono, di propria iniziativa, interessati a migliorare il livello di competenza e abilità, -non svolgono attività. —nella regione di operacyjnego:uczą lavorano, lavorano o vivono, ai sensi del CC, o seguono un corso scelto per dof. e imparare, lavorare o vivere, ai sensi del CC, in warm.-maz. Il sostegno è rivolto agli adulti appartenenti a gruppi svantaggiati, che presentano il maggiore divario di competenze e che hanno le maggiori esigenze di accesso all'istruzione. Il dottor Rez: L. persone di età pari o superiore ai 25 anni che hanno ottenuto titoli o competenze acquisite dopo aver lasciato il diploma L.-160 L. che ha ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il progr.-200 L. per. all'età di 50 anni e oltre, che hanno ottenuto il titolo o la competenza acquisita dopo aver lasciato il progr.-120 L. per. da gruppi svantaggiati che hanno ottenuto la qualifica o le competenze acquisite dopo aver lasciato la soglia-320 Gł. Prod.: L. persone coperte da formazione/consulenza nel campo delle competenze digitali-100 L.os. con qualifiche basse sostenute nella soglia-500 L.os. all'età di 25 anni e oltre supportate nel progr.-400 L.os. di età pari o superiore a 50 anni sostenute nella soglia-300 L.os. da gruppi svantaggiati sostenuti nel progr.-800 (Italian)
Scopo: aumentare al 31.3.2019 il livello di abilità e competenze di 800 persone svantaggiate (400K e 400M) della regione operativa: Distretti di Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski nel campo delle lingue straniere, ICT e project management. (pianificazione e raggiungimento degli obiettivi) attraverso i costi di formazione, esami e sostegno supplementare. L'obiettivo sarà raggiunto mediante: formazione linguistica, ICT e project management. Gruppo di doc.: adulti provenienti dalla regione operativa: i distretti di Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski,kt. soddisfano i seguenti criteri cumulativi: avere al massimo l'istruzione secondaria e/o di 50+, -sono di propria iniziativa interessati a migliorare il livello di competenza e di abilità, — non gestire l'attività di gosp. Nell'area della regione: lavorano, lavorano o risiedono, ai sensi del CC, o seguono il corso selezionato e imparano, lavorano o risiedono, ai sensi del CC, nel distretto di warm.-maz. Il sostegno è rivolto agli adulti provenienti da gruppi svantaggiati — che mostrano il più grande divario di competenze e che hanno le maggiori esigenze nell'accesso all'istruzione. Capo di Rez.: L. persone di età pari o superiore a 25 anni che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma-160 L. con qualifiche scarse, che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il progr.-200 L. persone di età pari o superiore a 50 anni, che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il progr.-120 L. persone provenienti da gruppi svantaggiati, che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma-320 G³. Prod.: L. Persone in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. con supporto poco qualificato in progr.-500 L.os. di età pari o superiore a 25 anni supportati in progr-400 L.os. di età pari o superiore a 50 anni supportati in progr-300 L.os. da gruppi svantaggiati supportati in progr-800 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: aumentar el nivel de capacidades y competencias de 800 personas desfavorecidas (400K y 400 millones) de la región operativa a más tardar el 31 de marzo de 2019: Distritos de Bartoszycki, Branivsk y Lidzbarski en el ámbito de las lenguas extranjeras, las TIC y la gestión de proyectos. (planificación y consecución de los objetivos) mediante la formación, los exámenes y los gastos de apoyo adicionales. El objetivo se alcanzará mediante la tarea de: formación lingüística, TIC y gestión de proyectos. Doc. del Grupo: adultos de la región operativa: Distritos de Bartoszycki, Branivsk y Lidzbarski, que en conjunto cumplen los siguientes criterios: —tienen, como máximo, educación secundaria o más de 50 años, -están, por iniciativa propia, interesados en mejorar el nivel de competencias y competencias,- no llevan a cabo actividades. —en la región de operacyjnego:uczą trabajan, trabajan o viven, en el sentido del CC, o siguen un curso elegido para dominar y aprender, trabajar o vivir, en el sentido del CC, en caliente.-maz. El apoyo está dirigido a adultos de grupos desfavorecidos, que muestran la mayor brecha de competencias y que tienen las mayores necesidades de acceso a la educación. Dr. Rez: L. personas de 25 años o más que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el nivel L.-160 L. que obtuvieron una cualificación o adquirieron competencia después de abandonar el progr.-200 L. per. a la edad de 50 años o más, que obtuvieron la cualificación o la competencia adquirida después de abandonar el progr.-120 L. per. de los grupos desfavorecidos que obtuvieron la cualificación o las competencias adquiridas después de abandonar el umbral-320 Gł. Prod.: L. personas cubiertas por formación/asesoramiento en el ámbito de las competencias digitales-100 L.os. con bajas cualificaciones apoyadas en el umbral-500 L.os. a la edad de 25 años o más apoyadas en el progr.-400 L.os. de 50 años o más apoyadas en el umbral-300 L.os. procedentes de grupos desfavorecidos apoyados en el progr.-800 (Spanish)
Finalidad: aumentar hasta el 31.3.2019 el nivel de capacidades y competencias de 800 personas desfavorecidas (400K y 400M) de la región operativa: Bartoszycki, Braniewski y Lidzbarski distritos en el campo de lenguas extranjeras, TIC y gestión de proyectos. (planificación y consecución de objetivos) a través de los costes de formación, exámenes y apoyo adicional. El objetivo se alcanzará mediante: formación lingüística, TIC y gestión de proyectos. Grupo de doc.: adultos de la región operativa: los distritos de Bartoszycki, Braniewski y Lidzbarski,kt. cumplen los siguientes criterios acumulativos: —tener en la mayor parte de la educación secundaria o mayores de 50 años, -están por iniciativa propia interesados en mejorar el nivel de competencia y habilidades, -no dirigir el negocio de gosp. en el área de la región: trabajan, trabajan o residen, en el sentido del CC, o siguen el curso seleccionado y aprenden, trabajan o residen, en el sentido del CC, en el distrito de cálido.-maz. El apoyo está dirigido a adultos de grupos desfavorecidos, lo que muestra la mayor brecha de competencias y tiene las mayores necesidades en el acceso a la educación. Jefe de Rez.: L. personas de 25 años o más que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa-160 L. con bajas cualificaciones, que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de dejar el progr.-200 L. personas de 50 años o más, que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de dejar el progr.-120 L. personas de grupos desfavorecidos, que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de dejar el progr.-320 G³. El prod.: L. Personas en Formación en Competencia Digital/Asesoramiento-100 L.os. con apoyo poco cualificado en progr.-500 L.os. de 25 años o más apoyados en progr-400 L.os. de 50 años o más apoyados en progr-300 L.os. de grupos desfavorecidos apoyados en progr.-800 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Eesmärk: tõstes tegevuspiirkonnast pärit 800 ebasoodsas olukorras oleva isiku (400K ja 400 miljonit) oskuste ja pädevuste taset 31. märtsini 19: Bartoszycki, Braniewski ja Lidzbarski ringkonnad võõrkeelte, IKT ja proj juhtimise valdkonnas. (eesmärkide kavandamine ja saavutamine) koolituskulude, eksamite ja täiendava toetuse kaudu. Eesmärk saavutatakse järgmiste ülesannete kaudu: keeleõpe, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ning projektijuhtimine. Dok: tegevuspiirkonna täiskasvanud: Bartoszycki,braniewski ja lidzbarski,kt. ringkonnad vastavad järgmistele kriteeriumidele: neil on kõige enam keskharidus ja/või vanus 50+, – omal algatusel on nad huvitatud pädevuse ja oskuste taseme tõstmisest, nad ei tegutse kuulujuttudes. nad õpivad, töötavad või elavad KC tähenduses või järgivad valitud kursust ja õpivad, töötavad või elavad KC tähenduses soojas.-maz vojevoodkonnas. Toetus on suunatud ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest pärit täiskasvanutele, tuues esile suurima pädevuse lõhe ja kellel on kõige rohkem vajadusi haridusele juurdepääsul. Pea Rez.: L. 25-aastased või vanemad isikud, kes olid kvalifitseeritud või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist-160 L. madala kvalifikatsiooniga isikud, kes olid kvalifitseeritud või omandanud pädevuse pärast seda, kui nad olid lõpetanud künnise 200 L. 50-aastaselt või kauem, ning kes olid kvalifitseeritud või omandanud pädevuse pärast L.-120 künnisest lahkumist ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest, ct. Prod: L. digipädevuste alase koolituse/nõustamisega hõlmatud isikud-100 L.os. madala kvalifikatsiooniga toetuskünnise 500 L.os. 25-aastaselt ja vanemad, keda toetatakse progr.-400 L.os. 50-aastaselt ja rohkem progr.-300 L.os. toetatud ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest, keda toetatakse progr.-800 (Estonian)
Eesmärk: suurendada tegevuspiirkonna 800 ebasoodsas olukorras oleva inimese (400K ja 400M) oskuste ja pädevuste taset kuni 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski ja Lidzbarski linnaosad võõrkeelte, IKT ja projektijuhtimise valdkonnas. (eesmärkide kavandamine ja saavutamine) koolituse, eksamite ja täiendava toetuse kulude kaudu. Eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete abil: keeleõpe, IKT ja projektijuhtimine. Rühm dok.: operatsioonipiirkonna täiskasvanud: Bartoszycki, Braniewski ja Lidzbarski,kt. piirkonnad vastavad järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: – omavad kõige rohkem keskharidust ja/või vanuses 50+, – on omal algatusel huvitatud pädevuse ja oskuste taseme parandamisest, -ärge käitage Gosp-i äri. piirkonnas: nad töötavad, töötavad või elavad CC tähenduses või järgivad valitud kursust ning õpivad, töötavad või elavad CC tähenduses sooja.-maz piirkonnas. Toetus on suunatud ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest pärit täiskasvanutele, kellel on suurim pädevuste puudujääk ja kõige suuremad vajadused haridusele juurdepääsul. Rez’i juht: L. 25-aastased ja vanemad isikud, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist-160 L. madala kvalifikatsiooniga, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast 50-aastastest ja vanematest isikutest lahkumist ning kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest lahkumist –120 L. isikud, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast tasemest lahkumist-320 G³. Ma ei tea. L. Digitaalse kompetentsikoolituse/nõustamine-100 L.os. madala kvalifikatsiooniga inimesed, kellel on 25-aastased ja vanemad madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes on saanud toetust progr-400 L.os. 50-aastastest ja vanematest, keda toetatakse progr-300 L.os. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Tikslas: 800 palankių sąlygų neturinčių asmenų (400K ir 400 mln.) iš operatyvinio regiono įgūdžių ir kompetencijos didinimas iki 2019 m. kovo 31 d.: Bartoszycki, Braniewski ir Lidzbarski rajonai užsienio kalbų, IRT ir proj valdymo srityje. (tikslų planavimas ir įgyvendinimas) mokant mokymo išlaidas, egzaminus ir teikiant papildomą paramą. Tikslas bus pasiektas vykdant šiuos uždavinius: kalbų mokymas, IRT ir projektų valdymas. Dok.: suaugusieji iš operatyvinio regiono: bartoszycki,braniewski ir lidzbarski,kt. rajonai atitinka šiuos kriterijus: â EURthey turi ne daugiau kaip vidurinį išsilavinimą ir/ar amžius 50+, – savo iniciatyva, yra suinteresuoti didinti kompetencijos ir įgūdžių lygį, â EUR jie neveikia paskalos. â į veiklos regione: jie mokosi, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta KC, arba seka pasirinktą kursą ir mokosi, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta KC, šiltoje.-maz vaivadijoje. Parama yra skirta suaugusiems iš nepalankioje padėtyje esančių grupių â EUR pabrėžiant didžiausią kompetencijos spragą ir turintys labiausiai poreikius gauti išsilavinimą. Vadovas Rez.: L. 25 metų ar vyresni asmenys, turintys kvalifikaciją arba įgijusys kompetenciją po programos pabaigos-160 L. žemos kvalifikacijos asmenys, turintys kvalifikaciją arba įgijusys kompetenciją po to, kai buvo išėję 50 metų ar vyresnių 200 l. amžiaus asmenų, kurie buvo kvalifikuoti arba įgijo kompetenciją iš nepalankioje padėtyje esančių grupių, išėję iš L.-120 L.-120 slenksčio, ct. Projektas: L. asmenys, kuriems taikomas mokymas ir (arba) konsultavimas skaitmeninių gebėjimų srityje – 100 L.os., turintys žemos kvalifikacijos paramą, kurios slenkstis yra 500 L.os., 25 metų ir vyresni, remiami 50–400 L.os. progr.-300 L.os. iš palankių sąlygų neturinčių grupių, remiamų progr.-800 (Lithuanian)
Paskirtis: iki 2019 m. kovo 31 d. padidinti 800 palankių sąlygų neturinčių asmenų (400K ir 400 mln.) iš veiklos regiono įgūdžių ir gebėjimų lygį: Bartoszycki, Braniewski ir Lidzbarski rajonai užsienio kalbų, IRT ir projektų valdymo srityse. (planavimas ir tikslų siekimas) padengiant mokymo, egzaminų ir papildomos paramos išlaidas. Tikslas bus pasiektas: kalbų mokymas, IRT ir projektų valdymas. Dok. grupė: suaugusieji iš operatyvinio regiono: Bartoszycki, Braniewski ir Lidzbarski, kt. rajonai atitinka šiuos kumuliacinius kriterijus: –turintys daugiausia vidurinį išsilavinimą ir (arba) vyresni nei 50 metų amžiaus – yra savo iniciatyva suinteresuoti tobulinti kompetencijos ir įgūdžių lygį, – nevykdykite gosp verslo. regiono teritorijoje: jie dirba, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta CC, arba seka pasirinktą kursą ir mokosi, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta CC, šiltoje apygardoje. Parama skirta nepalankioje padėtyje esančioms grupėms priklausantiems suaugusiesiems, kurie turi didžiausią kompetencijos atotrūkį ir turi didžiausius poreikius gauti išsilavinimą. Rez. vadovas: L. 25 m. ir vyresni asmenys, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją – 160 L. su žema kvalifikacija, kurie įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją baigę progr.-200 L. 50 metų ir vyresni asmenys, kurie kvalifikaciją arba kompetenciją įgijo palikę progr-120 L. asmenys iš nepalankioje padėtyje esančių grupių, kurie įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją baigę 320 G³. Prod.: L. Asmenys skaitmeninės kompetencijos mokymo/konsultavimo-100 L.os. su žemos kvalifikacijos parama progr.-500 L.os. amžiaus ir vyresnis, remiamas progr-400 L.os. amžiaus 50 ir vyresnių remia progr-300 L.os. iš nepalankioje padėtyje esančių grupių, remiamų progr.-800 (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: podizanje razine vještina i kompetencija 800 osoba u nepovoljnom položaju (400 tisuća i 400 milijuna) iz operativne regije do 31. ožujka 2019.: Bartoszycki, Braniewski i Lidzbarski okruzi u području stranih jezika, ICT i proj menadžmenta. (planiranje i postizanje ciljeva) putem troškova osposobljavanja, ispita i dodatne potpore. Cilj će se postići zadaćom: jezično osposobljavanje, IKT i upravljanje projektima. Dok.: odrasli iz operativnog područja: okruzi bartoszycki,braniewski i lidzbarski,kt. ispunjavaju sljedeće kriterije: imaju najviše srednjoškolsko obrazovanje i/ili dob 50+, -na vlastitu inicijativu, zainteresirani su za podizanje razine kompetencija i vještina, â EUR EUR oni ne rade tračeve. â EUR EUR u operativnoj regiji: uče, rade ili borave, u smislu KC-a, ili slijede odabrani tečaj i uče, rade ili nastanjuju, u smislu KC-a, u toplom.-iznenađujućem voivodstvu. Potpora je namijenjena odraslim osobama iz skupina u nepovoljnom položaju, čime se ističe najveći nedostatak kompetencija i najpotrebnije u pristupu obrazovanju. Voditelj Rez.: L. osobe u dobi od 25 ili više godina koje su kvalificirane ili stekle stručnost nakon napuštanja programa-160 L. niskokvalificiranih osoba, koje su kvalificirane ili stekle kompetencije nakon što su napustile prag od 200 L. osoba u dobi od 50 ili više godina, koje su kvalificirane ili stekle kompetencije nakon što su napustile prag L.-120 iz skupina u nepovoljnom položaju, ct. Nositelj odobrenja: L. osobe obuhvaćene osposobljavanjem/savjetovanjem u području digitalnih kompetencija – 100 L.os. s niskokvalificiranom potporom u pragu od 500 L.os. u dobi od 25 godina i više, podržano u progr.-400 L.os. u dobi od 50 godina i više, podržano u progr.-300 L.os. iz skupina u nepovoljnom položaju koje se podupiru u progr.-800 (Croatian)
Svrha: povećati razinu vještina i kompetencija 800 osoba u nepovoljnom položaju (400K i 400M) iz operativne regije na 31.3.2019.: Četvrti Bartoszycki, Braniewski i Lidzbarski u području stranih jezika, IKT-a i upravljanja projektima. (planiranje i postizanje ciljeva) kroz troškove osposobljavanja, ispita i dodatne potpore. Cilj će se postići: jezično osposobljavanje, IKT i upravljanje projektima. Skupina doc.: odrasli iz operativne regije: okruzi Bartoszycki, Braniewski i Lidzbarski,kt. ispunjavaju sljedeće kumulativne kriterije: —imaju najviše srednjoškolskog obrazovanja i/ili dobi od 50 godina, na vlastitu su inicijativu zainteresirani za poboljšanje razine kompetencija i vještina, ne vode poslovanje gosp. u području regije: rade, rade ili borave u smislu CC-a, ili pohađaju odabrani tečaj i uče, rade ili borave, u smislu CC-a, u okrugu toplog.-maz. Potpora je namijenjena odraslim osobama iz skupina u nepovoljnom položaju, što pokazuje najveći jaz u kompetencijama i ima najveće potrebe u pristupu obrazovanju. Voditelj Rez.: L. osobe starije od 25 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon završetka programa – 160 L. s niskim kvalifikacijama, koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja progr.-200 L. osoba starijih od 50 godina, koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon što su napustile progr.-120 L. osobe iz skupina u nepovoljnom položaju koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja progr.-320 G³. Što se događa? L. Osobe u osposobljavanju/savjetovanju o digitalnim kompetencijama – 100 L.os. s niskokvalificiranom potporom u progr.-500 L.os. u dobi od 25 godina i više s potporom u progr-400 L.os. u dobi od 50 i više godina s potporom u progr-300 L.os. iz skupina u nepovoljnom položaju koje se podupiru u progr.-800 (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος: αύξηση έως τις 31.03.2019 του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 800 μειονεκτούντων ατόμων (400K και 400M) από την επιχειρησιακή περιφέρεια: Οι περιφέρειες Bartoszycki, Braniewski και Lidzbarski στον τομέα των ξένων γλωσσών, των ΤΠΕ και της διαχείρισης proj. (σχεδιασμός και επίτευξη των στόχων) μέσω του κόστους κατάρτισης, των εξετάσεων και της πρόσθετης στήριξης. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω του καθήκοντος: γλωσσική κατάρτιση, ΤΠΕ και διαχείριση έργων. Έγγρ.: ενήλικες από την επιχειρησιακή περιφέρεια: οι επαρχίες bartoszycki,braniewski και lidzbarski,kt. πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια: έχουν το πολύ δευτεροβάθμια εκπαίδευση και/ή ηλικία 50+, -με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται για την αύξηση του επιπέδου των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων, â EUR TM δεν λειτουργούν κουτσομπολιά. μαθαίνουν, εργάζονται ή κατοικούν, κατά την έννοια του KC, ή ακολουθούν το επιλεγμένο μάθημα και μαθαίνουν, εργάζονται ή κατοικούν, κατά την έννοια του KC, στο ζεστό.-maz βοεβοδάτο. Η υποστήριξη απευθύνεται σε ενήλικες από μειονεκτούσες ομάδες â EUR â EUR TM αναδεικνύοντας το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων και έχοντας τις περισσότερες ανάγκες στην πρόσβαση στην εκπαίδευση. Προϊστάμενος: L. άτομα ηλικίας 25 ετών και άνω, τα οποία είχαν τα προσόντα ή τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-160 L. άτομα με χαμηλά προσόντα, τα οποία είχαν προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο των 200 L. ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τα οποία είχαν τα προσόντα ή την απόκτηση ικανοτήτων μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο του L.-120 από τις μειονεκτούσες ομάδες, γ. Προϊόν: L. άτομα που καλύπτονται από εκπαίδευση/συμβούλευση στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων-100 Λ.Ο. με χαμηλή στήριξη στο κατώτατο όριο των 500 Λ.Ο. στην ηλικία των 25 ετών και άνω που υποστηρίζονται σε progr.-400 Λ.Ο. στην ηλικία των 50 ετών και άνω που υποστηρίζονται σε progr.-300 Λ.Ο. από μειονεκτούσες ομάδες που υποστηρίζονται στο progr.-800 (Greek)
ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση σε 31.3.2019 του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 800 μειονεκτούντων ατόμων (400Κ και 400Μ) από την επιχειρησιακή περιφέρεια: Οι περιφέρειες Bartoszycki, Braniewski και Lidzbarski στον τομέα των ξένων γλωσσών, των ΤΠΕ και της διαχείρισης έργων. (σχεδιασμός και επίτευξη των στόχων) μέσω του κόστους κατάρτισης, εξετάσεων και πρόσθετης στήριξης. Ο στόχος θα επιτευχθεί με: γλωσσική κατάρτιση, ΤΠΕ και διαχείριση έργων. Ομάδα εγγρ.: ενήλικες από την επιχειρησιακή περιοχή: οι περιφέρειες Bartoszycki, Braniewski και Lidzbarski,kt. πληρούν τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: —έχουν το πολύ δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή/και ηλικία 50+ ετών, ενδιαφέρονται με δική τους πρωτοβουλία για τη βελτίωση του επιπέδου των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων, — δεν διοικούν την επιχείρηση του gosp. στην περιοχή της περιοχής: εργάζονται, εργάζονται ή διαμένουν, κατά την έννοια της CC, ή παρακολουθούν το επιλεγμένο μάθημα και μαθαίνουν, εργάζονται ή διαμένουν, κατά την έννοια της CC, στην περιοχή του ζεστού.-maz. Η στήριξη απευθύνεται σε ενήλικες από μειονεκτούσες ομάδες — παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων και έχοντας τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση. Επικεφαλής του Rez.: L. άτομα ηλικίας 25 ετών και άνω που απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-160 L. με χαμηλά προσόντα, τα οποία απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από την progr.-200 L. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, τα οποία απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από progr.-120 L. άτομα από μειονεκτούσες ομάδες, τα οποία απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το progr.-320 G³. Σχετικά με: L. Persons in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. με υποστήριξη χαμηλής ειδίκευσης σε progr.-500 L.os. ηλικίας 25 ετών και άνω υποστηριζόμενη σε progr-400 L.os. ηλικίας 50 ετών και άνω υποστηριζόμενη στο progr-300 L.os. από μειονεκτούσες ομάδες που υποστηρίζονται στο progr.-800 (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ: zvýšenie úrovne zručností a kompetencií 800 znevýhodnených osôb (400K a 400 miliónov) z operačného regiónu na 31. 3. 2019: Okresy Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski v oblasti cudzích jazykov, ICT a proj managementu. (plánovanie a dosahovanie cieľov) prostredníctvom nákladov na odbornú prípravu, skúšok a dodatočnej podpory. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom: jazyková príprava, IKT a riadenie projektov. Dokument: dospelí z operačného regiónu: okresy bartoszycki,braniewski a lidzbarski,kt. spĺňajú tieto kritériá: majú najviac stredoškolské vzdelanie a/alebo vek 50+, -z vlastnej iniciatívy, majú záujem o zvýšenie úrovne kompetencií a zručností, â EUR oni nepracujú klebety. â EUREURv operačnom regióne: učia sa, pracujú alebo bývajú v zmysle KC, alebo sledujú vybraný kurz a učia sa, pracujú alebo obývajú, v zmysle KC, v teplom.-maz vojvodstve. Podpora je určená dospelým zo znevýhodnených skupín, pričom zdôrazňuje najväčšiu medzeru v kompetenciách a má najväčšie potreby v prístupe k vzdelávaniu. Hlava Rez.: L. osoby vo veku 25 rokov alebo viac, ktoré boli kvalifikované alebo nadobudli odbornú spôsobilosť po odchode z programu-160 L. nízkokvalifikované osoby, ktoré boli kvalifikované alebo nadobudli spôsobilosť po opustení prahu 200 l. osoby vo veku 50 rokov alebo viac, ktoré boli kvalifikované alebo nadobudli spôsobilosť po tom, ako zo znevýhodnených skupín opustili hranicu L.-120, ct. Prod.: L. osoby, na ktoré sa vzťahuje odborná príprava/poradenstvo v oblasti digitálnych kompetencií-100 L.os. s nízkokvalifikovanou podporou v prahovej hodnote 500 L.os. vo veku 25 rokov a viac podporovaná v progr.-400 L.os. vo veku 50 rokov a viac podporovaná v progr.-300 L.os. zo znevýhodnených skupín podporovaných v progr.-800 (Slovak)
Účel: zvýšiť úroveň zručností a kompetencií 800 znevýhodnených osôb (400K a 400 miliónov) z operačného regiónu na 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski okresy v oblasti cudzích jazykov, IKT a projektového manažmentu. (plánovanie a dosahovanie cieľov) prostredníctvom nákladov na odbornú prípravu, skúšky a dodatočnú podporu. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom: jazykové vzdelávanie, IKT a riadenie projektov. Skupina Doc.: dospelí z operačného regiónu: okresy Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski,kt. spĺňajú tieto kumulatívne kritériá: —majú nanajvýš stredoškolské vzdelanie a/alebo vek 50+, -sú z vlastnej iniciatívy záujem o zlepšenie úrovne kompetencií a zručností, – neriadiť podnikanie gosp. v oblasti regiónu: pracujú, pracujú alebo bývajú v zmysle CC alebo sledujú vybraný kurz a učia sa, pracujú alebo bývajú v zmysle CC v okrese warm.-maz. Podpora je zameraná na dospelých zo znevýhodnených skupín, ktoré vykazujú najväčšie rozdiely v kompetenciách a majú najväčšie potreby v prístupe k vzdelaniu. Riaditeľ Rez.: L. osoby vo veku 25 rokov a viac, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po ukončení programu-160 L. s nízkou kvalifikáciou, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po odchode z progr.-200 L. osôb vo veku 50 rokov a starších, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po odchode z progr.-120 L. osôb zo znevýhodnených skupín, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po odchode z progr.-320 G³. Prod.: L. Osoby v odbornej príprave/poradenstve v oblasti digitálnych kompetencií-100 L.os. s nízkokvalifikovanou podporou v progr.-500 L.os. vo veku 25 rokov a viac podporovaných v progr-400 L.os. vo veku 50 rokov a viac podporovaných v progr-300 L.os. zo znevýhodnených skupín podporovaných v progr.-800 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Tavoite: 800 epäedullisessa asemassa olevan henkilön (400K ja 400M) taito- ja osaamistason nostaminen 31.3.2019 toiminta-alueelta: Bartoszyckin, Braniewskin ja Lidzbarskin piirikunnat vieraiden kielten, tieto- ja viestintätekniikan ja proj-hallinnon alalla. (tavoitteiden suunnittelu ja saavuttaminen) koulutuskustannusten, kokeiden ja lisätuen avulla. Tavoite saavutetaan seuraavien tehtävien avulla: kielikoulutus, tieto- ja viestintätekniikka ja projektinhallinta. Asiak.: toiminta-alueen aikuiset: Bartoszyckin,braniewskin ja lidzbarskin piirikunnat täyttävät seuraavat vaatimukset: heillä on enintään keskiasteen koulutus ja/tai yli 50-vuotiaat, – omasta aloitteestaan, ovat kiinnostuneita nostamaan osaamisen ja taitojen tasoa, he eivät toimi juoruja. âEURthein operatiivisella alueella: he oppivat, työskentelevät tai asuvat KC:ssä tarkoitetulla tavalla tai seuraavat valittua kurssia ja oppivat, työskentelevät tai asuvat KC:ssä tarkoitetulla tavalla lämpimässä.-maz voivodikunnassa. Tuki on suunnattu heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluville aikuisille, mikä korostaa suurinta osaamisvajetta ja eniten koulutustarpeita. Pää Rez: L. vähintään 25-vuotiaat henkilöt, jotka olivat ohjelmasta lähtemisen jälkeen päteviä tai hankittuja pätevyyksiä ja jotka olivat päteviä tai hankkineet pätevyyden vähintään 50 vuoden ikäisten 200 L. henkilön kynnyksen jälkeen ja jotka olivat saaneet pätevyyden sen jälkeen, kun he olivat jättäneet L.-120:n raja-arvon heikossa asemassa olevilta ryhmiltä, ct. Suoritustaso: L. digitaalitaitojen alan koulutuksen/neuvonnan piiriin kuuluvat henkilöt-100 L.os., joilla on matalan koulutustason tuki vähintään 500 L.os. 25-vuotiaana tai sitä vanhempina ja jotka saavat tukea progr.-400 L.os.:ssa vähintään 50-vuotiaana, tuettuna progr.-300 L.os.:ssa heikossa asemassa olevista ryhmistä, joita tuetaan progr.-800:ssa (Finnish)
Tarkoitus: lisätään toiminta-alueen 800 heikommassa asemassa olevan henkilön (400K ja 400M) taitoja ja osaamista 31.3.2019: Bartoszyckin, Braniewskin ja Lidzbarskin piirikunnat vieraiden kielten, tieto- ja viestintätekniikan ja projektinhallinnan alalla. (tavoitteiden suunnittelu ja saavuttaminen) koulutuksesta, kokeista ja lisätuesta aiheutuvien kustannusten avulla. Tavoite saavutetaan seuraavin keinoin: kielikoulutus, tieto- ja viestintätekniikka ja projektinhallinta. Ryhmä Doc.: toiminta-alueen aikuiset: Bartoszyckin, Braniewskin ja Lidzbarskin piirikunnat täyttävät seuraavat kumulatiiviset kriteerit: —jolla on enintään keskiasteen koulutus ja/tai yli 50-vuotiaat – ovat omasta aloitteestaan kiinnostuneita parantamaan osaamisen ja taitojen tasoa – älä johda gosp:n liiketoimintaa. alueen alueella: he työskentelevät, työskentelevät tai asuvat CC:n tarkoittamassa merkityksessä tai seuraavat valittua kurssia ja oppivat, työskentelevät tai asuvat CC:n tarkoittamassa merkityksessä lämpimällä alueella.-maz. Tuki on suunnattu heikommassa asemassa olevien ryhmien aikuisille, mikä osoittaa, että osaamisvaje on suurin ja heillä on suurimmat koulutustarpeet. Rezin johtaja: L. 25-vuotiaat ja sitä vanhemmat henkilöt, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta-160 L ja joilla on alhainen pätevyys, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-120 L. -ohjelmasta, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-320 G³:n jälkeen. Prod. L. Digital Competence Training/Advising-100 L.os., joilla on matalan osaamistason tuki progr.-500 L.os. 25-vuotiaille ja sitä vanhemmille, tuetaan progr-400 L.os. -vuotiailla 50-vuotiailla ja sitä vanhemmilla ryhmillä progr-300 L.os. heikommassa asemassa olevista ryhmistä, joita tuetaan progr.-800 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Célkitűzés: az operatív régióban élő 800 hátrányos helyzetű személy (400 ezer és 400 millió fő) készségei és kompetenciái szintjének emelése 2019. március 31-re: Bartoszycki, Braniewski és Lidzbarski kerületek idegen nyelvek, IKT és proj menedzsment területén. (célkitűzések tervezése és megvalósítása) képzési költségek, vizsgák és kiegészítő támogatás révén. A célkitűzés a következő feladatok révén érhető el: nyelvi képzés, IKT és projektmenedzsment. Dok.: az operatív régióból származó felnőttek: bartoszycki,braniewski és lidzbarski,kt. kerületek megfelelnek a következő kritériumoknak: legfeljebb középfokú végzettséggel rendelkeznek és/vagy 50 év felettiek, saját kezdeményezésükre érdeklődnek a kompetencia és a készségek szintjének emelése iránt, és nem működnek pletyka. a KC értelmében tanulnak, dolgoznak vagy laknak, vagy követik a kiválasztott kurzust, és a KC értelmében a meleg.-maz vajdaságban tanulnak, dolgoznak vagy laknak. A támogatás a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó felnőtteknek szól, kiemelve a legnagyobb kompetenciahiányt és az oktatáshoz való hozzáférés legnagyobb szükségleteit. Fej Rez.: L. olyan 25 éves vagy annál idősebb személyek, akik a program elhagyása után képesítéssel vagy szakértelemmel rendelkeztek-160 L. alacsony képesítéssel rendelkező személyek, akik az 50 éves vagy annál idősebb korú 200 l-es küszöb elhagyása után képesítéssel vagy kompetenciával rendelkeztek, és akik az L.-120. küszöbérték elhagyását követően a hátrányos helyzetű csoportoktól képzettek vagy kompetenciát szereztek, ct. Prod.: A digitális kompetenciák terén képzéssel/tanácsadással érintett személyek – 100 LOS, 25 éves és idősebb korú, 500 L.os küszöbértékű, alacsony képzettségű támogatással, 50 éves korukban és annál idősebb korban támogatott progr.-400 L.os-ban támogatva, akiket a progr.-300 L.os-ban támogatott hátrányos helyzetű csoportok támogatnak.-800 (Hungarian)
A cél: az operatív régióból származó 800 hátrányos helyzetű személy (400K és 400M) készség- és kompetenciaszintjének növelése 2019. március 31-ig: Bartoszycki, Braniewski és Lidzbarski kerületek az idegen nyelvek, az IKT és a projektmenedzsment területén. (célkitűzések tervezése és megvalósítása) képzés, vizsgák és kiegészítő támogatás költségei révén. A célkitűzés a következők révén érhető el: nyelvi képzés, IKT és projektmenedzsment. Doc. csoport: az operatív régióból származó felnőttek: Bartoszycki, Braniewski és Lidzbarski,kt. kerületei a következő kumulatív kritériumoknak felelnek meg: –legfeljebb középfokú végzettsége és/vagy 50 év feletti életkora van, – saját kezdeményezésére érdeklődik a kompetencia és a készségek szintjének javítása iránt, – ne vezesse a gosp üzleti tevékenységét. a régió területén: a CC értelmében dolgoznak, dolgoznak vagy tartózkodnak, vagy követik a kiválasztott tanfolyamot, és a CC értelmében a meleg.-maz körzetben tanulnak, dolgoznak vagy tartózkodnak. A támogatás a hátrányos helyzetű csoportokból származó felnőtteknek szól, amelyek a legnagyobb kompetenciahiányt mutatják, és a legnagyobb igényekkel rendelkeznek az oktatáshoz való hozzáférés terén. Rez vezetője: L. a 25. életévüket betöltött személyek, akik a program elhagyását követően szerezték meg vagy szerezték meg a készségeket, alacsony képzettségűek, akik a progr.-200 L. 50 éves és annál idősebb személyek elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek, a progr.-120 L. hátrányos helyzetű csoportokból származó személyek, akik a progr.-320 G³ elhagyása után szereztek képesítést vagy jártasságot. Ez a prod.: L. Digitális kompetenciaképzésben/tanácsadásban részt vevő személyek-100 L.os. alacsony képzettségű támogatással a progr.-500 L.os. 25 éves és idősebb progr-400 L.os. 50 éves és annál idősebb, progr-300 L.os.-ban támogatott hátrányos helyzetű csoportokból támogatott progr.-800 (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl: zvýšení úrovně dovedností a kompetencí 800 znevýhodněných osob (400K a 400M) z operačního regionu na 31. března 2019: Okresy Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski v oblasti cizích jazyků, ICT a proj managementu. (plánování a dosažení cílů) prostřednictvím nákladů na odbornou přípravu, zkoušek a dodatečné podpory. Cíle bude dosaženo prostřednictvím: jazyková příprava, informační a komunikační technologie a řízení projektů. Dokument: dospělí z operačního regionu: okresy bartoszycki,braniewski a lidzbarski,kt. splňují tato kritéria: â EURY mají ve většině středoškolského vzdělání a/nebo věku 50+, – z vlastní iniciativy, mají zájem o zvýšení úrovně kompetencí a dovedností, â EUR oni neprovozují drby. â EUR v operačním regionu: učí se, pracují nebo bydlí, ve smyslu KC, nebo se řídí vybraným kurzem a učí se, pracují nebo obývají ve smyslu KC v teplém.-maz vojvodství. Podpora je určena dospělým ze znevýhodněných skupin, což poukazuje na největší nedostatek kompetencí a má největší potřeby v přístupu ke vzdělání. Ředitel Rez.: L. osoby ve věku 25 let a více, které byly kvalifikovány nebo získaly způsobilost po opuštění programu-160 L. osob s nízkou kvalifikací, které byly kvalifikovány nebo získaly způsobilost po opuštění prahové hodnoty 200 L. osob ve věku 50 let nebo více, které byly kvalifikovány nebo získaly způsobilost po opuštění prahové hodnoty L.-120 od znevýhodněných skupin, st. Prod.: L. osoby, na které se vztahuje odborná příprava/poradenství v oblasti digitálních kompetencí-100 L.os. s nízkou kvalifikací ve výši 500 L.os. ve věku 25 let a více podporované v progr.-400 L.os. ve věku 50 let a více podporované v progr.-300 L.os. ze znevýhodněných skupin podporovaných v progr.-800 (Czech)
Účel: zvýšit úroveň dovedností a kompetencí 800 znevýhodněných osob (400K a 400M) z operačního regionu na 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski okresy v oblasti cizích jazyků, ICT a řízení projektů. (plánování a dosahování cílů) prostřednictvím nákladů na odbornou přípravu, zkoušky a dodatečnou podporu. Cíle bude dosaženo: jazykové vzdělávání, ICT a projektové řízení. Skupina Doc.: dospělí z operačního regionu: okresy Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski,kt. splňují následující kumulativní kritéria: —mají nanejvýš střední vzdělání a/nebo věk 50+, – mají z vlastní iniciativy zájem o zlepšení úrovně kompetencí a dovedností – neprovozují podnikání gosp. v oblasti regionu: pracují, pracují nebo pobývají ve smyslu CC, nebo se řídí vybraným kurzem a učí se, pracují nebo pobývají ve smyslu CC v okrese warm.-maz. Podpora je zaměřena na dospělé ze znevýhodněných skupin, které vykazují největší mezeru v kompetencích a mají největší potřeby v přístupu ke vzdělání. Ředitel Rez.: L. osoby ve věku 25 let a více, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po opuštění programu-160 L. s nízkou kvalifikací, které získaly kvalifikaci nebo nabyly kvalifikace po opuštění progr.-200 L. osob ve věku 50 let a více, které získaly kvalifikaci nebo nabyly odborné způsobilosti po opuštění progr.-120 L. osob ze znevýhodněných skupin, které získaly kvalifikaci nebo nabyly kvalifikace po opuštění progr.-320 G³. Prod.: L. Persons in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. s podporou s nízkou kvalifikací v progr.-500 L.os. ve věku 25 a více let, podporované v progr-400 L.os. ve věku 50 let a více, podporované v progr-300 L.os. ze znevýhodněných skupin podporovaných v progr.-800 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Mērķis: līdz 31.03.2019. paaugstināt 800 nelabvēlīgā situācijā esošu personu (400K un 400 miljoni) prasmju un kompetenču līmeni operatīvajā reģionā: Bartoszycki, Braniewski un Lidzbarski rajoni svešvalodu, IKT un proj vadības jomā. (mērķu plānošana un sasniegšana), izmantojot mācību izmaksas, eksāmenus un papildu atbalstu. Mērķis tiks sasniegts, veicot šādus uzdevumus: valodu apmācība, IKT un projektu vadība. Dok.: pieaugušie no darbības reģiona: Bartoszycki, Braniewski un lidzbarski,kt. rajoni atbilst šādiem kritērijiem: â EUR Tie ir ne vairāk kā vidējā izglītība un/vai vecums 50+, — pēc savas iniciatīvas, ir ieinteresēti paaugstināt kompetences un prasmju līmeni, â EUR tie nedarbojas tenkas. â EUR darbības reģionā: viņi mācās, strādā vai dzīvo KC nozīmē vai seko izvēlētajam kursam un mācās, strādā vai dzīvo KC nozīmē siltā.-maz vojevodistē. Atbalsts ir adresēts pieaugušajiem no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, uzsverot lielāko kompetenču plaisu un kam ir visvairāk vajadzības, lai piekļūtu izglītībai. Vadītājs Rez.: L. personas 25 gadu vecumā vai vairāk, kuras bija kvalificētas vai iegūtas pēc aiziešanas no programmas-160 L. mazkvalificētas personas, kuras bija kvalificētas vai ieguvušas kompetenci pēc tam, kad bija atstājušas 200 L. personas 50 gadu vecumā vai vairāk, kuras bija kvalificētas vai ieguvušas kompetenci pēc L.-120 sliekšņa aiziešanas no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, ct. Prod.: L. personas, uz kurām attiecas apmācība/konsultācijas digitālo kompetenču jomā — 100 L.os. ar mazkvalificētu atbalstu, kas atbilst 500 L.os. slieksnim 25 gadu vecumā un vairāk, atbalsta progr.-400 L.os. 50 gadu vecumā un vairāk, ko atbalsta progr.-300 L.os. no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, ko atbalsta progr.-800 (Latvian)
Mērķis: līdz 31.3.2019. palielināt 800 nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku (400K un 400M) prasmes un kompetences no darbības reģiona: Bartoszycki, Braniewski un Lidzbarski rajoni svešvalodu, IKT un projektu vadības jomā. (mērķu plānošana un sasniegšana), sedzot apmācības, eksāmenu un papildu atbalsta izmaksas. Mērķis tiks sasniegts, veicot šādus pasākumus: valodu apmācība, IKT un projektu vadība. Dok. grupa: pieaugušie no darbības reģiona: Bartoszycki, Braniewski un Lidzbarski,kt. rajoni atbilst šādiem kumulatīviem kritērijiem: —būt lielākajā daļā vidējās izglītības un/vai vecuma 50+, -pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti uzlabot kompetences un prasmju līmeni, -nevadiet gosp uzņēmējdarbību. reģiona teritorijā: viņi strādā, strādā vai dzīvo KP izpratnē vai apgūst izvēlēto kursu un mācās, strādā vai dzīvo KP izpratnē siltā.-maz rajonā. Atbalsts ir paredzēts pieaugušajiem no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kas liecina par lielāko kompetenču trūkumu un kam ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai. Rez vadītājs: L. personas vecumā no 25 gadiem, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no programmas-160 L. ar zemu kvalifikāciju, kuras ieguvusi kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no progr.-200 L. personām vecumā no 50 gadiem, kuras ieguvusi kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no progr.-120 L. personām no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai prasmes pēc aiziešanas no progr.-320 G³. Prod.: L. Persons in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. ar mazkvalificētu atbalstu progr.-500 L.os. vecumā no 25 gadiem un vairāk tiek atbalstīts progr-400 L.os. vecumā no 50 un vairāk gadiem, ko atbalsta progr-300 L.os. no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras atbalsta progr.-800. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Cuspóir: leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 800 duine faoi mhíbhuntáiste (400K agus 400M) ón réigiún oibríochtúil a ardú go 31.03.2019: Ceantair Bartoszycki, Braniewski agus Lidzbarski i réimse na dteangacha iasachta, TFC agus bainistíochta proj. (pleanáil agus gnóthú cuspóirí) trí chostais oiliúna, scrúduithe agus tacaíocht bhreise. Bainfear an cuspóir amach tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: oiliúint teanga, TFC agus bainistíocht tionscadal. Doc.: daoine fásta ón réigiún oibríochtúil: comhlíonann ceantair Bartoszycki,braniewski agus Lidzbarski,kt. na critéir seo a leanas: âEURTá siad ag an chuid is mó oideachas meánscoile agus/nó aois 50 +, -ar a dtionscnamh féin, suim acu i ardú ar an leibhéal inniúlachta agus scileanna, â EUR â EUR TM siad nach bhfuil siad ag oibriú gossip. â EUR â EUR â EUR sa réigiún oibríochtúil: foghlaimíonn siad, oibríonn siad nó cónaíonn siad, de réir bhrí an KC, nó leanann siad an cúrsa roghnaithe agus foghlaimíonn siad, oibríonn siad nó bíonn siad ina gcónaí, de réir bhrí an KC, sa voivodship te.-maz. Tá an tacaíocht dírithe ar dhaoine fásta ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste âEUR béim ar an mbearna inniúlachta is mó agus a bhfuil na riachtanais is mó maidir le rochtain a fháil ar oideachas. Ceann Rez.: L. daoine atá 25 bliana d’aois nó níos sine, a bhí cáilithe nó a fuair inniúlacht tar éis dóibh an clár a fhágáil-160 L. daoine ar bheagán cáilíochtaí, a bhí cáilithe nó faighte tar éis dóibh an tairseach 200 L. a fhágáil, daoine ag 50 bliain d’aois nó níos mó, a bhí cáilithe nó a fuair inniúlacht tar éis dóibh an tairseach L.-120 a fhágáil ó na grúpaí faoi mhíbhuntáiste, ct. Prod.: L. daoine a chumhdaítear le hoiliúint/comhairle i réimse na n-inniúlachtaí digiteacha-100 L.os. a bhfuil tacaíocht ísealcháilithe acu sa tairseach 500 L.os. ag aois 25 bliana d’aois agus os a chionn sin agus tacaíocht faighte acu in progr.-400 L.os. ag aois 50 bliain agus os a chionn sin agus tacaíocht faighte acu in progr.-300 L.os. ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a fhaigheann tacaíocht in progr.-800 (Irish)
Cuspóir: leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 800 duine faoi mhíbhuntáiste (400K agus 400M) ón réigiún oibríochtúil a mhéadú go 31.3.2019: Ceantair Bartoszycki, Braniewski agus Lidzbarski i réimse na dteangacha iasachta, TFC agus bainistíochta tionscadail. (pleanáil agus baint amach cuspóirí) trí na costais a bhaineann le hoiliúint, scrúduithe agus tacaíocht bhreise. Bainfear an cuspóir amach tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: oiliúint teanga, TFC agus bainistíocht tionscadal. Grúpa doic.: daoine fásta ón réigiún oibríochtúil: comhlíonann ceantair Bartoszycki, Braniewski agus Lidzbarski,kt. na critéir charnacha seo a leanas: —a bhfuil oideachas meánscoile agus/nó aois 50+ acu ar a dtionscnamh féin, ar spéis leo leibhéal na hinniúlachta agus na scileanna a fheabhsú, — ní reáchtálann siad gnó Gosp. i gceantar an réigiúin: oibríonn siad, oibríonn siad nó cónaíonn siad, de réir bhrí an CC, nó leanann siad an cúrsa roghnaithe agus foghlaimíonn siad, oibríonn siad nó cónaíonn siad, de réir bhrí an CC, i gceantar te.-maz. Tá an tacaíocht dírithe ar dhaoine fásta ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste — a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó agus a bhfuil na riachtanais is mó acu maidir le rochtain a fháil ar oideachas. Ceann Rez.: L. daoine atá 25 bliana d’aois nó níos sine a bhain cáilíochtaí amach nó a fuair inniúlachtaí tar éis dóibh an clár-160 L. a fhágáil ar bheagán cáilíochtaí, a ghnóthaigh cáilíochtaí nó a ghnóthaigh inniúlachtaí tar éis dóibh progr.-200 L. a fhágáil, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, a fuair cáilíochtaí nó a fuair inniúlachtaí tar éis dóibh progr.-120 L. a fhágáil ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste, a bhain cáilíochtaí nó inniúlachtaí amach tar éis dóibh progr.-320 G³ a fhágáil. Prod.: L. Daoine san Oiliúint Inniúlachta Digití/Advising-100 L.os. a bhfuil tacaíocht ar bheagán oiliúna acu in progr.-500 L.os. d’aois atá 25 bliana d’aois nó os a chionn agus tacaíocht acu in aghaidh 400 L.os. atá 50 bliain d’aois agus os a chionn agus tacaíocht acu in progr-300 L.os. ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a fhaigheann tacaíocht in progr.-800 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: dvig ravni znanj in spretnosti ter kompetenc 800 prikrajšanih oseb (400 K in 400 milijonov) iz operativne regije na 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski in Lidzbarski okraji na področju tujih jezikov, IKT in upravljanja proj. (načrtovanje in doseganje ciljev) s stroški usposabljanja, izpiti in dodatno podporo. Cilj bo dosežen z nalogo: jezikovno usposabljanje, IKT in projektno vodenje. Dok.: odrasli iz operativne regije: okrožja bartoszycki, Braniewski in lidzbarski,kt. izpolnjujejo naslednja merila: imajo v večini srednješolsko izobrazbo in/ali starost 50+, -na lastno pobudo, so zainteresirani za dvig ravni kompetenc in spretnosti, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR učijo se, delajo ali prebivajo v smislu KC ali sledijo izbranemu tečaju in se učijo, delajo ali živijo v smislu KC v toplem.-maz voivodstvu. Podpora je namenjena odraslim iz prikrajšanih skupin, ki poudarjajo največjo vrzel v kompetencah in imajo največ potreb pri dostopu do izobraževanja. Glava Rez.: L. osebe, stare 25 let ali več, ki so bile usposobljene ali pridobile kompetence po zaključku programa-160 L. nizkokvalificirane osebe, ki so bile usposobljene ali pridobile usposobljenost po tem, ko so pri starosti 50 let ali več zapustile prag 200 L., ki so bile usposobljene ali pridobile kompetence, potem ko so pri prikrajšanih skupinah zapustile prag L.-120, ct. Prod.: L. osebe, vključene v usposabljanje/svetovanje na področju digitalnih kompetenc-100 L.os. z nizkokvalificirano podporo v pragu 500 L.os. v starosti 25 let in več, podprte v progr.-400 L.os. v starosti 50 let in več, podprte v progr.-300 L.os. iz prikrajšanih skupin, podprtih v progr.-800 (Slovenian)
Namen: raven znanj in spretnosti ter kompetenc 800 prikrajšanih oseb (400K in 400M) iz operativne regije do 31.3.2019: Okrožja Bartoszycki, Braniewski in Lidzbarski na področju tujih jezikov, IKT in vodenja projektov. (načrtovanje in doseganje ciljev) s stroški usposabljanja, izpitov in dodatne podpore. Cilj bo dosežen z: jezikovno usposabljanje, IKT in vodenje projektov. Skupina doc.: odrasli iz operativne regije: okrožja Bartoszycki, Braniewski in Lidzbarski,kt. izpolnjujejo naslednja kumulativna merila: —imajo v večini srednješolske izobrazbe in/ali starosti 50 let, – so na lastno pobudo zainteresirani za izboljšanje ravni kompetenc in spretnosti, ne vodijo podjetja gosp. na območju regije: delajo, delajo ali prebivajo v smislu CC ali sledijo izbranemu tečaju in se učijo, delajo ali prebivajo v smislu CC v okrožju Toplo.-maz. Podpora je namenjena odraslim iz prikrajšanih skupin, kar kaže na največjo vrzel v kompetencah in ima največje potrebe pri dostopu do izobraževanja. Vodja Reza.: L. osebe, stare 25 let in več, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa-160 L. z nizkimi kvalifikacijami, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa – 200 L. osebe, stare 50 let in več, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa-160 L. iz prikrajšanih skupin, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa-320 G³. Kaj se dogaja?: L. Osebe v digitalni kompetenci usposabljanje/svetovanje-100 L.os. z nizko kvalificirano podporo v progr.-500 L.os., starih 25 let in več, podprto v programu 400 L.os., starih 50 let in več, podprto v programu 300 L.os. iz prikrajšanih skupin, podprtih v programu 800 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Цел: повишаване до 31.03.2019 г. на нивото на уменията и компетентностите на 800 лица в неравностойно положение (400К и 400М) от оперативния регион: Области Bartoszycki, Braniewski и Lidzbarski в областта на чуждите езици, ИКТ и proj мениджмънта. (планиране и постигане на целите) чрез разходи за обучение, изпити и допълнителна подкрепа. Целта ще бъде постигната чрез задачата за: езиково обучение, ИКТ и управление на проекти. Док.: възрастни от оперативния регион: областите bartoszycki,braniewski и lidzbarski, kt. отговарят на следните критерии: те имат най-много средно образование и/или възраст 50+, по своя собствена инициатива, се интересуват от повишаване на нивото на компетентност и умения, â EUR те не работят клюки. â EUR in the operational region: те учат, работят или пребивават по смисъла на КК или следват избрания курс и учат, работят или навикват, по смисъла на КК, в топлия.-маз воеводство. Подкрепата е насочена към възрастни от групи в неравностойно положение, като се подчертава най-голямата липса на компетентност и най-много нужди от достъп до образование. Глава Рез.: L. лица на възраст 25 или повече години, които са получили квалификация или придобита компетентност след напускане на програмата-160 L. нискоквалифицирани лица, които са получили квалификация или придобита компетентност, след като са напуснали прага от 200 L. лица на възраст 50 или повече години, които са били квалифицирани или придобити, след като са напуснали прага от L.-120 от групите в неравностойно положение, ct. Прод.: L. лица, обхванати от обучение/консултации в областта на цифровите компетентности — 100 L.os. с нискоквалифицирана подкрепа на прага от 500 L.os. на възраст 25 и повече години, подкрепени по progr.-400 L.os. на и над 50-годишна възраст, подкрепени по progr.-300 L.os. от групи в неравностойно положение, подпомагани в прогр.-800 L.os. (Bulgarian)
Предназначение: повишаване до 31.3.2019 г. на нивото на уменията и компетентностите на 800 лица в неравностойно положение (400K и 400M) от оперативния регион: Bartoszycki, Braniewski и Lidzbarski области в областта на чуждите езици, ИКТ и управление на проекти. (планиране и постигане на целите) чрез разходи за обучение, изпити и допълнителна подкрепа. Целта ще бъде постигната чрез: езиково обучение, ИКТ и управление на проекти. Група от документи: възрастни от оперативния регион: областите Bartoszycki, Braniewski и Lidzbarski,kt. отговарят на следните кумулативни критерии: да имат най-много средно образование и/или навършени 50+ години, по своя собствена инициатива да се интересуват от подобряване на нивото на компетентност и умения, — не управляват бизнеса на клюките. в района на региона: те работят, работят или пребивават по смисъла на CC или следват избрания курс и учат, работят или пребивават по смисъла на CC в областта на топлото. Подкрепата е насочена към възрастни от групи в неравностойно положение, които показват най-голямата разлика в компетентностите и имат най-големи нужди от достъп до образование. Ръководител на Рез: Л. лица на възраст 25 и повече години, които са придобили квалификации или са придобили компетентности след напускане на програмата-160 L. с ниска квалификация, които са придобили квалификации или компетентности след напускане на прог.-200 Л. лица на възраст 50 и повече години, които са придобили квалификация или са придобили компетентности след напускане на прог.-120 Л. лица от групи в неравностойно положение, които са придобили квалификации или са придобили компетентности след напускане на прог.-320 G³. Какво е това? Л. Лица в Цифрова компетентност Обучение/Консултиране-100 Л.ос. с нискоквалифицирана подкрепа в прог.-500 Л.ос. на възраст 25 и повече години, подкрепяни в про-400 Л.ос. на възраст 50 и повече години в про-300 Л.ос. от групи в неравностойно положение, подкрепени в прогр.-800 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Għan: iż-żieda għal 31.03.2019 tal-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 800 persuna żvantaġġata (400K u 400M) mir-reġjun operazzjonali: Id-distretti ta’ bartoszycki, Braniewski u Lidzbarski fil-qasam tal-lingwi barranin, l-ICT u l-ġestjoni tal-proj. (ippjanar u kisba tal-għanijiet) permezz ta’ spejjeż ta’ taħriġ, eżamijiet u appoġġ addizzjonali. L-għan se jintlaħaq permezz tal-kompitu ta’: it-taħriġ fil-lingwi, l-ICT u l-ġestjoni tal-proġetti. Dok.: adulti mir-reġjun operattiv: id-distretti ta’ bartoszycki,braniewski u lidzbarski,kt. jissodisfaw il-kriterji li ġejjin: dawn għandhom l-aktar edukazzjoni sekondarja u/jew età 50 +, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jgħollu l-livell ta ‘kompetenza u l-ħiliet, â EUR â EUR huma ma joperawx gossip. huma jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu, fis-sens tal-KC, jew isegwu l-kors magħżul u jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu, fis-sens tal-KC, fil-voivodship sħun.-maz. L-appoġġ huwa indirizzat lill-adulti minn gruppi żvantaġġati â EUR â EUR jenfasizza l-akbar nuqqas ta ‘kompetenza u li jkollhom l-aktar ħtiġijiet fl-aċċess għall-edukazzjoni. Ras Rez.: L. persuni fl-età ta’ 25 sena jew aktar, li kienu kkwalifikati jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm-160 L. persuni bi kwalifiki baxxi, li kienu kkwalifikati jew kisbu kompetenza wara li ħallew il-limitu ta’ 200 L. persuni fl-età ta’ 50 sena jew aktar, li kienu kkwalifikati jew kisbu kompetenza wara li ħallew il-limitu ta’ L.-120 mill-gruppi żvantaġġati, Prod.: L. persuni koperti minn taħriġ/konsulenza fil-qasam tal-kompetenzi diġitali-100 L.os. b’appoġġ bi kwalifiki baxxi fil-limitu ta’ 500 L.os. fl-età ta’ 25 sena u aktar appoġġati fi progr.-400 L.os. fl-età ta’ 50 sena u aktar appoġġati fi progr.-300 L.os. minn gruppi żvantaġġati appoġġati fil-progr.-800 (Maltese)
Għan: jiżdied sal-31.3.2019 il-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 800 persuna żvantaġġata (400K u 400M) mir-reġjun operazzjonali: Id-distretti ta’ bartoszycki, Braniewski u Lidzbarski fil-qasam tal-lingwi barranin, l-ICT u l-ġestjoni tal-proġetti. (l-ippjanar u l-kisba tal-objettivi) permezz tal-ispejjeż tat-taħriġ, l-eżamijiet u l-appoġġ addizzjonali. L-għan se jintlaħaq permezz ta’: it-taħriġ fil-lingwi, l-ICT u l-ġestjoni tal-proġetti. Grupp ta’ dok.: adulti mir-reġjun operattiv: id-distretti ta’ Bartoszycki, Braniewski u Lidzbarski,kt. jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: —il-biċċa l-kbira tal-edukazzjoni sekondarja u/jew l-età ta’ 50 sena+, -huma fuq inizjattiva tagħhom stess interessati li jtejbu l-livell ta’ kompetenza u ħiliet, -ma jmexxux in-negozju tal-gosp. fiż-żona tar-reġjun: huma jaħdmu, jaħdmu jew jirrisjedu, skont it-tifsira tal-CC, jew isegwu l-kors magħżul u jitgħallmu, jaħdmu jew jirrisjedu, skont it-tifsira tal-CC, fid-distrett ta’ sħan.-maz. L-appoġġ huwa mmirat lejn adulti minn gruppi żvantaġġati — li juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenzi u li għandhom l-akbar ħtiġijiet fl-aċċess għall-edukazzjoni. Kap ta’ Rez.: L. persuni ta’ 25 sena jew aktar li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm-160 L. bi kwalifiki baxxi, li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-200 L. persuna ta’ 50 sena jew aktar, li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-120 L. persuni minn gruppi żvantaġġati, li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-320 G³. Prod.: L. Persuni f’Taħriġ/Konsulent ta’ Kompetenza Diġitali — 100 L.os. b’appoġġ b’livell baxx ta’ ħiliet fil-progr.-500 L.os. ta’ 25 sena jew aktar appoġġati fi progr-400 L.os. ta’ 50 sena jew aktar appoġġati fi progr-300 L.os. minn gruppi żvantaġġati appoġġati fil-progr.-800 sena (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: aumentar para 31.3.2019 o nível de aptidões e competências de 800 pessoas desfavorecidas (400K e 400 milhões) da região operacional: Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski distritos no campo das línguas estrangeiras, TIC e gestão proj. (planejamento e realização dos objetivos) através de custos de formação, exames e apoio adicional. O objetivo será alcançado através da tarefa de: formação linguística, TIC e gestão de projetos. Doc.: adultos da região operacional: os distritos de bartoszycki,braniewski e lidzbarski,kt. satisfazem os seguintes critérios: têm no máximo o ensino secundário e/ou mais de 50 anos, -por sua própria iniciativa, estão interessados em aumentar o nível de competência e habilidades, âEUR eles não operam intrigas. âEURna região operacional: aprendem, trabalham ou residem, no sentido do KC, ou seguem o curso selecionado e aprendem, trabalham ou habitam, no sentido do KC, na voivodia quente.-maz. O apoio destina-se a adultos provenientes de grupos desfavorecidos, salientando o maior défice de competências e com as maiores necessidades de acesso à educação. Cabeça Rez.: L. pessoas com idade igual ou superior a 25 anos, qualificadas ou adquiridas após a saída do programa — 160 L. pessoas pouco qualificadas, qualificadas ou adquiridas após terem deixado o limiar de 200 L. pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, qualificadas ou adquiridas após terem deixado o limiar de L.-120 dos grupos desfavorecidos, ct. Prod.: L. pessoas abrangidas por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais-100 L.os. com apoio pouco qualificado no limiar de 500 L.os. com idade igual ou superior a 25 anos, apoiados em progr.-400 L.os. com 50 anos ou mais, apoiados em progr.-300 L.os. de grupos desfavorecidos apoiados em progr.-800 (Portuguese)
Objectivo: elevar para 31.3.2019 o nível de aptidões e competências de 800 pessoas desfavorecidas (400K e 400M) da região operacional: Distritos de Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski no domínio das línguas estrangeiras, das TIC e da gestão do proj. (planeamento e realização dos objetivos) através de custos de formação, exames e apoio adicional. O objetivo será alcançado através da tarefa de: formação linguística, TIC e gestão de projetos. Doc.: adultos da região operacional: os distritos de Bartoszycki,braniewski e lidzbarski,kt. satisfazem os seguintes critérios: —tenham, no máximo, o ensino secundário e/ou tenham mais de 50 anos, – por sua própria iniciativa, estejam interessados em aumentar o nível de competências e aptidões, – não fofoquem. —na região operacional: aprendem, trabalham ou residem, na aceção do KC, ou seguem o curso selecionado e aprendem, trabalham ou habitam, na aceção do KC, na voivodia quente. O apoio destina-se a adultos de grupos desfavorecidos, salientando o maior défice de competências e as maiores necessidades de acesso à educação. Chefe Rez.: L. pessoas com idade igual ou superior a 25 anos, que eram qualificadas ou adquiriram competência depois de deixar o programa-160 L. pessoas pouco qualificadas, que eram qualificadas ou adquiriram competência depois de deixar o limiar de 200 L. pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, que eram qualificadas ou adquiriram competência depois de deixar o limiar de L.-120 dos grupos desfavorecidos, ct. Prod.: L. pessoas abrangidas por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais-100 L.os. com apoio pouco qualificado no limiar de 500 L.os. com 25 anos de idade ou mais apoiadas no progr.-400 L.os. com 50 anos de idade ou mais apoiadas no progr.-300 L.os. de grupos desfavorecidos apoiados no progr.-800 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formål: hæve niveauet af færdigheder og kompetencer for 800 dårligt stillede personer (400K og 400M) fra den operationelle region til 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski og Lidzbarski distrikter inden for fremmedsprog, IKT og proj management. (planlægning og opfyldelse af mål) gennem uddannelsesomkostninger, eksamener og supplerende støtte. Målet vil blive nået ved hjælp af følgende opgaver: sprogundervisning, IKT og projektstyring. Dok.: voksne fra den operationelle region: distrikterne bartoszycki,braniewski og lidzbarski,kt. opfylder følgende kriterier: âEUREURde har på de fleste gymnasiale uddannelser og/eller alder 50+, — på eget initiativ, er interesseret i at hæve niveauet af kompetence og færdigheder, âEUR EUR de opererer ikke sladder. âEURi den operationelle region: de lærer, arbejder eller opholder sig i KC's forstand eller følger det valgte kursus og lærer, arbejder eller lever i KC's forstand i det varme.-maz voivodship. Støtten henvender sig til voksne fra dårligt stillede grupper og fremhæver den største kompetencekløft og har de største behov for adgang til uddannelse. Leder af Rez: L. personer i en alder af 25 år eller derover, som var kvalificerede eller erhvervede kvalifikationer efter at have forladt programmet-160 L. lavt kvalificerede personer, som var kvalificerede eller erhvervede kvalifikationer efter at have forladt tærsklen på 200 L. personer i en alder af 50 år eller derover, og som var kvalificerede eller erhvervede kvalifikationer efter at have forladt tærsklen på L.-120 fra de dårligt stillede grupper, ct. Fremstilling: L. personer, der er omfattet af uddannelse/rådgivning inden for digitale kompetencer-100 L.os. med lavt kvalificeret støtte i tærsklen på 500 L.os. i en alder af 25 år og derover støttet i progr.-400 L.os. i en alder af 50 år og derover støttet i progr.-300 L.os. fra dårligt stillede grupper støttet i progr.-800 (Danish)
Formål: øge niveauet for færdigheder og kompetencer hos 800 dårligt stillede personer (400K og 400M) fra den operationelle region til 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski og Lidzbarski distrikter inden for fremmedsprog, IKT og projektledelse. (planlægning og opnåelse af mål) gennem udgifter til uddannelse, eksaminer og supplerende støtte. Målet vil blive nået ved at: sprogundervisning, IKT og projektledelse. Gruppe af dok.: voksne fra den operationelle region: distrikterne Bartoszycki, Braniewski og Lidzbarski,kt. opfylder følgende kumulative kriterier: —har højst en uddannelse på sekundærtrinnet og/eller 50 år — er på eget initiativ interesseret i at forbedre kompetence- og kvalifikationsniveauet — driver ikke gosp. i området af regionen: de arbejder, arbejder eller bor, som defineret i CC, eller følger det valgte kursus og lærer, arbejder eller bor, som defineret i CC, i distriktet varm.-maz. Støtten er rettet mod voksne fra dårligt stillede grupper, der udviser den største kompetenceforskel og har de største behov for adgang til uddannelse. Leder af Rez.: L. personer på 25 år og derover, der har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet-160 L. med lave kvalifikationer, som har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt progr.-200 L. personer på 50 år og derover, som har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt progr.-120 L. personer fra dårligt stillede grupper, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt progr.-320 G³. Prod.: L. Personer i digital kompetencetræning/rådgivning-100 L.os. med lavt kvalificeret støtte i progr.-500 L.os. i alderen 25 år og derover, der støttes i progr-400 L.os. på 50 år og derover, der støttes i progr-300 L.os. fra dårligt stillede grupper, der støttes i progr.-800 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectiv: creșterea până la 31.03.2019 a nivelului abilităților și competențelor a 800 de persoane defavorizate (400K și 400 milioane) din regiunea operațională: Raioane bartoszycki, Braniewski și Lidzbarski în domeniul limbilor străine, al TIC și al managementului proj. (planificarea și realizarea obiectivelor) prin costuri de formare, examinări și sprijin suplimentar. Obiectivul va fi atins prin următoarele sarcini: formare lingvistică, TIC și gestionarea proiectelor. Doc.: adulți din regiunea operațională: districtele bartoszycki, Braniewski și lidzbarski, kt. îndeplinesc următoarele criterii: â EURei au cel mult învățământul secundar și/sau vârsta de peste 50 de ani, – din proprie inițiativă, sunt interesați să ridice nivelul de competență și abilități, â EUR ei nu operează bârfă. â EUR în regiunea operațională: aceștia învață, lucrează sau locuiesc, în sensul KC, sau urmează cursul selectat și învață, lucrează sau locuiesc, în sensul KC, în voievodatul cald.-maz. Sprijinul se adresează adulților din grupuri defavorizate, evidențiind cel mai mare decalaj în materie de competențe și care au cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație. Rezumatul capului: L. persoane cu vârsta de 25 de ani sau mai mult, care au fost calificate sau dobândite după ce au părăsit programul-160 L. persoane slab calificate, care au fost calificate sau dobândite competențe după ce au părăsit pragul de 200 L. persoane la vârsta de 50 de ani sau mai mult, care au fost calificate sau dobândite competențe după ce au părăsit pragul de L.-120 de la grupurile defavorizate, ct. Prod.: L. persoane care beneficiază de formare/consiliere în domeniul competențelor digitale-100 L.os. cu sprijin slab calificat în pragul de 500 L.os. la vârsta de 25 de ani și peste, susținute în progr.-400 L.os. la vârsta de 50 de ani și peste, sprijinite în progr.-300 L.os. din grupurile defavorizate sprijinite în progr.-800 (Romanian)
Scop: creșterea la 31.3.2019 a nivelului de aptitudini și competențe pentru 800 de persoane defavorizate (400K și 400M) din regiunea operațională: Districtele Bartoszycki, Braniewski și Lidzbarski în domeniul limbilor străine, TIC și managementului de proiect. (planificarea și realizarea obiectivelor) prin costurile de formare, examene și sprijin suplimentar. Obiectivul va fi atins prin: formare lingvistică, TIC și gestionarea proiectelor. Grupul de doc.: adulții din regiunea operațională: districtele Bartoszycki, Braniewski și Lidzbarski,kt. îndeplinesc următoarele criterii cumulative: au cel mult învățământul secundar și/sau vârsta de 50+, -sunt din proprie inițiativă interesați de îmbunătățirea nivelului de competență și aptitudini, – nu conduceți afacerea gosp. în zona regiunii: lucrează, lucrează sau își au reședința, în sensul CC, sau urmează cursul selectat și învață, lucrează sau locuiesc, în sensul CC, în districtul warm.-maz. Sprijinul se adresează adulților din grupuri dezavantajate – care prezintă cel mai mare decalaj de competențe și au cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație. Șeful Rez.: L. persoanele cu vârsta de peste 25 de ani care au obținut calificări sau au dobândit competențe după terminarea programului-160 L. cu calificări reduse, care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit progr.-200 L. persoane în vârstă de 50 de ani și peste, care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit progr.-120 L. persoane din grupuri defavorizate, care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit progr.-320 G³. Prod.: L. Persoane în formare/consiliere în domeniul competențelor digitale-100 L.os. cu sprijin slab calificat în progr.-500 L.os. cu vârsta de 25 de ani și peste, sprijinite în progr-400 L.os. cu vârsta de 50 de ani și peste, sprijinite în progr-300 L.os. din grupurile defavorizate sprijinite în progr.-800 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Mål: höja nivån på färdigheter och kompetens för 800 missgynnade personer (400K och 400 miljoner) från den operativa regionen till 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski och Lidzbarski distrikt på området främmande språk, IKT och proj förvaltning. (planering och uppnående av mål) genom utbildningskostnader, examinationer och ytterligare stöd. Målet kommer att uppnås genom att språkutbildning, IKT och projektledning. Dok.: vuxna från den operativa regionen: distrikten bartoszycki,braniewski och lidzbarski,kt. uppfyller följande kriterier: de har högst gymnasieutbildning och/eller ålder 50+, -på eget initiativ, är intresserade av att höja nivån på kompetens och färdigheter, â EUR de inte driva skvaller. â EURi den operativa regionen: de lär sig, arbetar eller bor, i den mening som avses i KC, eller följer den valda kursen och lär sig, arbetar eller bor, i den mening som avses i KC, i den varma.-maz voivodship. Stödet riktar sig till vuxna från missgynnade grupper â EUR som belyser den största kompetensklyftan och som har störst behov av att få tillgång till utbildning. Huvud Rez.: L. personer som fyllt 25 år eller äldre, som var kvalificerade eller förvärvade kompetens efter att ha lämnat programmet 160 L. lågkvalificerade personer, som var kvalificerade eller förvärvade kompetens efter att ha lämnat tröskeln på 200 L. personer vid 50 års ålder eller äldre, som var kvalificerade eller förvärvade kompetens efter att ha lämnat tröskeln L.-120 från missgynnade grupper, ct. Produkt: L. personer som omfattas av utbildning/rådgivning inom området digital kompetens-100 L.os. med lågkvalificerat stöd i tröskeln 500 L.os. vid 25 års ålder och äldre, som stöds i progr.-400 L.os. vid 50 års ålder och äldre, som stöds i progr.-300 L.os. från missgynnade grupper som får stöd i progr.-800 (Swedish)
Syfte: öka kompetensnivån för 800 missgynnade personer (400K och 400 miljoner) från den operativa regionen till den 31 mars 2019: Bartoszycki, Braniewski och Lidzbarski inom områdena främmande språk, IKT och projektledning. (planering och uppnående av mål) genom kostnader för utbildning, examination och ytterligare stöd. Målet kommer att uppnås genom att språkutbildning, IKT och projektledning. Grupp av dok.: vuxna från den operativa regionen: distrikten Bartoszycki, Braniewski och Lidzbarski,kt. uppfyller följande kumulativa kriterier: —har högst gymnasieutbildning och/eller ålder 50+, är på eget initiativ intresserade av att förbättra kompetens- och kompetensnivån. i regionen: de arbetar, arbetar eller bor, i den mening som avses i CC, eller följer den valda kursen och lär sig, arbetar eller bor, i den mening som avses i CC, i stadsdelen varm.-maz. Stödet riktar sig till vuxna från missgynnade grupper – som visar den största kompetensklyftan och har störst behov av att få tillgång till utbildning. Chef för Rez.: Personer som fyllt 25 år och som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat programmet-160 L. med låga kvalifikationer, som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat progr.-200 L. personer som är 50 år eller äldre, som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat progr.-120 L. personer från missgynnade grupper, som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat progr.-320 G³. Prod.: L. Personer i Digital Competence Training/Advising-100 L.os. med lågkvalificerat stöd i progr.-500 L.os. i åldern 25 år och äldre stöds i progr-400 L.os. 50 år och äldre stöds i progr-300 L.os. från missgynnade grupper som stöds i progr.-800 (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
Latitude54.2124185
Longitude20.568447369149
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
Latitude54.277762
Longitude19.955522341866
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
Latitude54.1057824
Longitude20.427427993257
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Elbląski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 04:10, 11 October 2024

Project Q131104 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Gain knowledge with us!
Project Q131104 in Poland

    Statements

    0 references
    4,248,080.71 zloty
    0 references
    944,348.34 Euro
    13 January 2020
    0 references
    4,997,742.01 zloty
    0 references
    1,110,998.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2017
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    "INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
    0 references

    54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
    0 references

    54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
    0 references
    Cel: podniesienie do 31.03.2019r. poziomu umiejętności i kompetencji 800osób defaworyzowanych (400K i 400M) z regionu operacyjnego: powiat bartoszycki,braniewski i lidzbarski w zakresie języków obcych, ICT oraz zarządzania proj. (planowania i osiągania celów) poprzez dof. kosztów szkoleń, egzaminów oraz wsparcia dodatkowego. Cel zostanie osiągnięty poprzez zadanie: szkolenia językowe, ICT i z zarządzania projektami. Grupa doc.: os. dorosłe z regionu operacyjnego: powiat bartoszycki,braniewski i lidzbarski,kt. spełniają łącznie wskazane niżej kryteria: -posiadają wykształcenie co najwyżej średnie i/lub wiek 50+, -są z własnej inicjatywy zainteresowane podnoszeniem poziomu kompetencji i umiejętności, -nie prowadzą działalności gosp. -na terenie regionu operacyjnego:uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu KC lub realizują wybrany do dof. kurs oraz uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu KC, na w woj. warm.-maz. Wsparcie jest skierowane do os. dorosłych z grup defaworyzowanych -wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji. Gł Rez.: L. os. w wieku 25 lat i więcej, kt. uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-160 L. os. o niskich kwalifikacjach, kt. uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu progr.-200 L. os. w wieku 50 lat i więcej, kt. uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu progr.-120 L. os. z grup defaworyzowanych, kt. uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu progr.-320 Gł. Prod.: L. osób objętych szkoleniami/doradztwem w zakresie kompetencji cyfrowych-100 L.os. o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w progr.-500 L.os. w wieku 25 lat i więcej objętych wsparciem w progr.-400 L.os. w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w progr.-300 L.os. z grup defaworyzowanych objętych wsparciem w progr.-800 (Polish)
    0 references
    Objective: raising to 31.03.2019 the level of skills and competences of 800 disadvantaged persons (400K and 400M) from the operational region: Bartoszycki, Braniewski and Lidzbarski districts in the field of foreign languages, ICT and proj management. (planning and achievement of objectives) through training costs, examinations and additional support. The objective will be achieved through the task of: language training, ICT and project management. Doc.: adults from the operational region: the districts of Bartoszycki,braniewski and lidzbarski,kt. meet the following criteria: —they have at most secondary education and/or age 50+, -on their own initiative, are interested in raising the level of competence and skills, – they do not operate gossip. —in the operational region: they learn, work or reside, within the meaning of the KC, or follow the selected course and learn, work or inhabit, within the meaning of the KC, in the warm.-maz voivodship. The support is addressed to adults from disadvantaged groups – highlighting the biggest competence gap and having the most needs in accessing education. Head Rez.: L. persons at the age of 25 years or more, who were qualified or acquired competence after leaving the programme-160 L. low-qualified persons, who were qualified or acquired competence after leaving the threshold of 200 L. people at the age of 50 years or more, who were qualified or acquired competence after leaving the threshold of L.-120 from the disadvantaged groups, ct. Prod.: L. persons covered by training/advising in the field of digital competences-100 L.os. with low-qualified support in the threshold of 500 L.os. at the age of 25 years and above supported in progr.-400 L.os. at the age of 50 years and above supported in progr.-300 L.os. from disadvantaged groups supported in progr.-800 (English)
    21 October 2020
    0.0898950921676458
    0 references
    Objet: porter au 31 mars 2019 le niveau d’aptitudes et de compétences de 800 personnes défavorisées (400K et 400 millions) de la région opérationnelle: Les districts de Bartoszycki, Braniewski et Lidzbarski dans le domaine des langues étrangères, des TIC et de la gestion de projets. (planification et réalisation des objectifs) par le biais des coûts de formation, d’examens et de soutien supplémentaire. L’objectif sera atteint par: formation linguistique, TIC et gestion de projet. Groupe de doc.: adultes de la région opérationnelle: les districts de Bartoszycki, Braniewski et Lidzbarski,kt. répondent aux critères cumulatifs suivants: avoir au maximum l’enseignement secondaire et/ou plus de 50 ans, -sont de leur propre initiative intéressés à améliorer le niveau de compétence et de compétences, -ne dirigent pas l’entreprise de gosp. dans la zone de la région: ils travaillent, travaillent ou résident, au sens du CC, ou suivent le cours sélectionné et apprennent, travaillent ou résident, au sens du CC, dans le quartier chaud.-maz. Le soutien s’adresse aux adultes issus de groupes défavorisés — présentant le plus grand déficit de compétences et ayant les plus grands besoins en matière d’accès à l’éducation. Chef de Rez.: L. les personnes âgées de 25 ans et plus qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme-160 L. avec des qualifications faibles, qui ont obtenu des qualifications ou des compétences acquises après avoir quitté le progr.-200 L. personnes âgées de 50 ans et plus, qui ont obtenu des qualifications ou des compétences acquises après avoir quitté le progr.-120 L. les personnes de groupes défavorisés, qui ont obtenu des qualifications ou des compétences acquises après avoir quitté le progr.-320 G³. Prod.: L. Personnes en formation de compétences numériques/conseiller-100 L.os. avec un soutien peu qualifié dans les progr.-500 L.os. âgés de 25 ans et plus soutenus dans les progr-400 L.os. âgés de 50 ans et plus soutenus dans les progr-300 L.os. de groupes défavorisés soutenus dans le progr.-800 (French)
    2 December 2021
    0 references
    Zweck: Erhöhung des Qualifikations- und Kompetenzniveaus von 800 benachteiligten Menschen (400K und 400 Mio.) aus der Einsatzregion auf 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski und Lidzbarski Bezirke im Bereich Fremdsprachen, IKT und Projektmanagement. (Planung und Erreichung von Zielen) durch die Kosten für Schulungen, Prüfungen und zusätzliche Unterstützung. Das Ziel wird erreicht durch: Sprachtraining, IKT und Projektmanagement. Gruppe von Dok.: Erwachsene aus der Einsatzregion: die Bezirke Bartoszycki, Braniewski und Lidzbarski,kt. erfüllen die folgenden kumulativen Kriterien: —die meisten Sekundarschulbildung und/oder das Alter von 50 Jahren haben – sind auf eigene Initiative daran interessiert, das Niveau der Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern, – führen Sie nicht das Geschäft von gosp. im Gebiet der Region: Sie arbeiten, arbeiten oder wohnen im Sinne des CC oder folgen dem gewählten Kurs und lernen, arbeiten oder wohnen im Sinne des CC im Bezirk warm.-maz. Die Unterstützung richtet sich an Erwachsene aus benachteiligten Gruppen, die die größte Kompetenzlücke aufweisen und den größten Bedarf an Zugang zu Bildung haben. Leiter von Rez.: L. Personen ab 25 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 160 L. mit niedrigen Qualifikationen Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben, die nach dem Ausscheiden von progr.-200 L. Personen im Alter von 50 Jahren und älter erworben haben, die nach dem Ausscheiden von progr.-120 L. Personen aus benachteiligten Gruppen Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, die nach dem Ausscheiden von Progr.-320 G³ Qualifikationen erworben oder erworben haben. Prod.: L. Personen in Digital Competence Training/Beratung-100 L.os. mit geringqualifizierter Unterstützung in progr.-500 L.os. ab 25 Jahren unterstützt in progr-400 L.os. im Alter von 50 Jahren und darüber in progr-300 L.os. von benachteiligten Gruppen unterstützt in progr.-800 unterstützt (German)
    9 December 2021
    0 references
    Doel: verhoging tot 31.3.2019 van het niveau van vaardigheden en competenties van 800 kansarmen (400K en 400 miljoen) uit de operationele regio: Bartoszycki, Braniewski en Lidzbarski districten op het gebied van vreemde talen, ICT en projectmanagement. (planning en verwezenlijking van doelstellingen) door de kosten van opleiding, examens en aanvullende ondersteuning. De doelstelling zal worden bereikt door: taaltraining, ICT en projectmanagement. Groep van doc.: volwassenen uit de operationele regio: de districten Bartoszycki, Braniewski en Lidzbarski,kt. voldoen aan de volgende cumulatieve criteria: —hebben hoogstens middelbaar onderwijs en/of 50+, -zijn op eigen initiatief geïnteresseerd in het verbeteren van het niveau van competentie en vaardigheden, -niet de zaken van gosp. in het gebied van de regio: ze werken, werken of wonen, in de zin van de CC, of volgen de geselecteerde cursus en leren, werken of wonen, in de zin van de CC, in de wijk warm.-maz. De steun is gericht op volwassenen uit kansarme groepen — die de grootste competentiekloof vertonen en de grootste behoeften hebben om toegang te krijgen tot onderwijs. Hoofd van Rez.: L. personen van 25 jaar en ouder die kwalificaties hebben verkregen of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma — 160 L. met lage kwalificaties, die kwalificaties of verworven competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-200 L. personen van 50 jaar en ouder, die kwalificaties hebben verkregen of competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-120 L. personen uit kansarme groepen, die kwalificaties hebben verkregen of competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-320 G³. Prod.: L. Personen in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. met laaggeschoolde ondersteuning in progr.-500 L.os. van 25 jaar en ouder ondersteund in progr-400 L.os. van 50 jaar en ouder ondersteund in progr-300 L.os. van kansarme groepen ondersteund in progr.-800 (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Scopo: aumentare al 31.3.2019 il livello di abilità e competenze di 800 persone svantaggiate (400K e 400M) della regione operativa: Distretti di Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski nel campo delle lingue straniere, ICT e project management. (pianificazione e raggiungimento degli obiettivi) attraverso i costi di formazione, esami e sostegno supplementare. L'obiettivo sarà raggiunto mediante: formazione linguistica, ICT e project management. Gruppo di doc.: adulti provenienti dalla regione operativa: i distretti di Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski,kt. soddisfano i seguenti criteri cumulativi: avere al massimo l'istruzione secondaria e/o di 50+, -sono di propria iniziativa interessati a migliorare il livello di competenza e di abilità, — non gestire l'attività di gosp. Nell'area della regione: lavorano, lavorano o risiedono, ai sensi del CC, o seguono il corso selezionato e imparano, lavorano o risiedono, ai sensi del CC, nel distretto di warm.-maz. Il sostegno è rivolto agli adulti provenienti da gruppi svantaggiati — che mostrano il più grande divario di competenze e che hanno le maggiori esigenze nell'accesso all'istruzione. Capo di Rez.: L. persone di età pari o superiore a 25 anni che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma-160 L. con qualifiche scarse, che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il progr.-200 L. persone di età pari o superiore a 50 anni, che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il progr.-120 L. persone provenienti da gruppi svantaggiati, che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma-320 G³. Prod.: L. Persone in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. con supporto poco qualificato in progr.-500 L.os. di età pari o superiore a 25 anni supportati in progr-400 L.os. di età pari o superiore a 50 anni supportati in progr-300 L.os. da gruppi svantaggiati supportati in progr-800 (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Finalidad: aumentar hasta el 31.3.2019 el nivel de capacidades y competencias de 800 personas desfavorecidas (400K y 400M) de la región operativa: Bartoszycki, Braniewski y Lidzbarski distritos en el campo de lenguas extranjeras, TIC y gestión de proyectos. (planificación y consecución de objetivos) a través de los costes de formación, exámenes y apoyo adicional. El objetivo se alcanzará mediante: formación lingüística, TIC y gestión de proyectos. Grupo de doc.: adultos de la región operativa: los distritos de Bartoszycki, Braniewski y Lidzbarski,kt. cumplen los siguientes criterios acumulativos: —tener en la mayor parte de la educación secundaria o mayores de 50 años, -están por iniciativa propia interesados en mejorar el nivel de competencia y habilidades, -no dirigir el negocio de gosp. en el área de la región: trabajan, trabajan o residen, en el sentido del CC, o siguen el curso seleccionado y aprenden, trabajan o residen, en el sentido del CC, en el distrito de cálido.-maz. El apoyo está dirigido a adultos de grupos desfavorecidos, lo que muestra la mayor brecha de competencias y tiene las mayores necesidades en el acceso a la educación. Jefe de Rez.: L. personas de 25 años o más que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa-160 L. con bajas cualificaciones, que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de dejar el progr.-200 L. personas de 50 años o más, que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de dejar el progr.-120 L. personas de grupos desfavorecidos, que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de dejar el progr.-320 G³. El prod.: L. Personas en Formación en Competencia Digital/Asesoramiento-100 L.os. con apoyo poco cualificado en progr.-500 L.os. de 25 años o más apoyados en progr-400 L.os. de 50 años o más apoyados en progr-300 L.os. de grupos desfavorecidos apoyados en progr.-800 (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Eesmärk: suurendada tegevuspiirkonna 800 ebasoodsas olukorras oleva inimese (400K ja 400M) oskuste ja pädevuste taset kuni 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski ja Lidzbarski linnaosad võõrkeelte, IKT ja projektijuhtimise valdkonnas. (eesmärkide kavandamine ja saavutamine) koolituse, eksamite ja täiendava toetuse kulude kaudu. Eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete abil: keeleõpe, IKT ja projektijuhtimine. Rühm dok.: operatsioonipiirkonna täiskasvanud: Bartoszycki, Braniewski ja Lidzbarski,kt. piirkonnad vastavad järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: – omavad kõige rohkem keskharidust ja/või vanuses 50+, – on omal algatusel huvitatud pädevuse ja oskuste taseme parandamisest, -ärge käitage Gosp-i äri. piirkonnas: nad töötavad, töötavad või elavad CC tähenduses või järgivad valitud kursust ning õpivad, töötavad või elavad CC tähenduses sooja.-maz piirkonnas. Toetus on suunatud ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest pärit täiskasvanutele, kellel on suurim pädevuste puudujääk ja kõige suuremad vajadused haridusele juurdepääsul. Rez’i juht: L. 25-aastased ja vanemad isikud, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist-160 L. madala kvalifikatsiooniga, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast 50-aastastest ja vanematest isikutest lahkumist ning kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest lahkumist –120 L. isikud, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast tasemest lahkumist-320 G³. Ma ei tea. L. Digitaalse kompetentsikoolituse/nõustamine-100 L.os. madala kvalifikatsiooniga inimesed, kellel on 25-aastased ja vanemad madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes on saanud toetust progr-400 L.os. 50-aastastest ja vanematest, keda toetatakse progr-300 L.os. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Paskirtis: iki 2019 m. kovo 31 d. padidinti 800 palankių sąlygų neturinčių asmenų (400K ir 400 mln.) iš veiklos regiono įgūdžių ir gebėjimų lygį: Bartoszycki, Braniewski ir Lidzbarski rajonai užsienio kalbų, IRT ir projektų valdymo srityse. (planavimas ir tikslų siekimas) padengiant mokymo, egzaminų ir papildomos paramos išlaidas. Tikslas bus pasiektas: kalbų mokymas, IRT ir projektų valdymas. Dok. grupė: suaugusieji iš operatyvinio regiono: Bartoszycki, Braniewski ir Lidzbarski, kt. rajonai atitinka šiuos kumuliacinius kriterijus: –turintys daugiausia vidurinį išsilavinimą ir (arba) vyresni nei 50 metų amžiaus – yra savo iniciatyva suinteresuoti tobulinti kompetencijos ir įgūdžių lygį, – nevykdykite gosp verslo. regiono teritorijoje: jie dirba, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta CC, arba seka pasirinktą kursą ir mokosi, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta CC, šiltoje apygardoje. Parama skirta nepalankioje padėtyje esančioms grupėms priklausantiems suaugusiesiems, kurie turi didžiausią kompetencijos atotrūkį ir turi didžiausius poreikius gauti išsilavinimą. Rez. vadovas: L. 25 m. ir vyresni asmenys, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją – 160 L. su žema kvalifikacija, kurie įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją baigę progr.-200 L. 50 metų ir vyresni asmenys, kurie kvalifikaciją arba kompetenciją įgijo palikę progr-120 L. asmenys iš nepalankioje padėtyje esančių grupių, kurie įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją baigę 320 G³. Prod.: L. Asmenys skaitmeninės kompetencijos mokymo/konsultavimo-100 L.os. su žemos kvalifikacijos parama progr.-500 L.os. amžiaus ir vyresnis, remiamas progr-400 L.os. amžiaus 50 ir vyresnių remia progr-300 L.os. iš nepalankioje padėtyje esančių grupių, remiamų progr.-800 (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Svrha: povećati razinu vještina i kompetencija 800 osoba u nepovoljnom položaju (400K i 400M) iz operativne regije na 31.3.2019.: Četvrti Bartoszycki, Braniewski i Lidzbarski u području stranih jezika, IKT-a i upravljanja projektima. (planiranje i postizanje ciljeva) kroz troškove osposobljavanja, ispita i dodatne potpore. Cilj će se postići: jezično osposobljavanje, IKT i upravljanje projektima. Skupina doc.: odrasli iz operativne regije: okruzi Bartoszycki, Braniewski i Lidzbarski,kt. ispunjavaju sljedeće kumulativne kriterije: —imaju najviše srednjoškolskog obrazovanja i/ili dobi od 50 godina, na vlastitu su inicijativu zainteresirani za poboljšanje razine kompetencija i vještina, ne vode poslovanje gosp. u području regije: rade, rade ili borave u smislu CC-a, ili pohađaju odabrani tečaj i uče, rade ili borave, u smislu CC-a, u okrugu toplog.-maz. Potpora je namijenjena odraslim osobama iz skupina u nepovoljnom položaju, što pokazuje najveći jaz u kompetencijama i ima najveće potrebe u pristupu obrazovanju. Voditelj Rez.: L. osobe starije od 25 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon završetka programa – 160 L. s niskim kvalifikacijama, koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja progr.-200 L. osoba starijih od 50 godina, koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon što su napustile progr.-120 L. osobe iz skupina u nepovoljnom položaju koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja progr.-320 G³. Što se događa? L. Osobe u osposobljavanju/savjetovanju o digitalnim kompetencijama – 100 L.os. s niskokvalificiranom potporom u progr.-500 L.os. u dobi od 25 godina i više s potporom u progr-400 L.os. u dobi od 50 i više godina s potporom u progr-300 L.os. iz skupina u nepovoljnom položaju koje se podupiru u progr.-800 (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση σε 31.3.2019 του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 800 μειονεκτούντων ατόμων (400Κ και 400Μ) από την επιχειρησιακή περιφέρεια: Οι περιφέρειες Bartoszycki, Braniewski και Lidzbarski στον τομέα των ξένων γλωσσών, των ΤΠΕ και της διαχείρισης έργων. (σχεδιασμός και επίτευξη των στόχων) μέσω του κόστους κατάρτισης, εξετάσεων και πρόσθετης στήριξης. Ο στόχος θα επιτευχθεί με: γλωσσική κατάρτιση, ΤΠΕ και διαχείριση έργων. Ομάδα εγγρ.: ενήλικες από την επιχειρησιακή περιοχή: οι περιφέρειες Bartoszycki, Braniewski και Lidzbarski,kt. πληρούν τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: —έχουν το πολύ δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή/και ηλικία 50+ ετών, ενδιαφέρονται με δική τους πρωτοβουλία για τη βελτίωση του επιπέδου των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων, — δεν διοικούν την επιχείρηση του gosp. στην περιοχή της περιοχής: εργάζονται, εργάζονται ή διαμένουν, κατά την έννοια της CC, ή παρακολουθούν το επιλεγμένο μάθημα και μαθαίνουν, εργάζονται ή διαμένουν, κατά την έννοια της CC, στην περιοχή του ζεστού.-maz. Η στήριξη απευθύνεται σε ενήλικες από μειονεκτούσες ομάδες — παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων και έχοντας τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση. Επικεφαλής του Rez.: L. άτομα ηλικίας 25 ετών και άνω που απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-160 L. με χαμηλά προσόντα, τα οποία απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από την progr.-200 L. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, τα οποία απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από progr.-120 L. άτομα από μειονεκτούσες ομάδες, τα οποία απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το progr.-320 G³. Σχετικά με: L. Persons in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. με υποστήριξη χαμηλής ειδίκευσης σε progr.-500 L.os. ηλικίας 25 ετών και άνω υποστηριζόμενη σε progr-400 L.os. ηλικίας 50 ετών και άνω υποστηριζόμενη στο progr-300 L.os. από μειονεκτούσες ομάδες που υποστηρίζονται στο progr.-800 (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Účel: zvýšiť úroveň zručností a kompetencií 800 znevýhodnených osôb (400K a 400 miliónov) z operačného regiónu na 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski okresy v oblasti cudzích jazykov, IKT a projektového manažmentu. (plánovanie a dosahovanie cieľov) prostredníctvom nákladov na odbornú prípravu, skúšky a dodatočnú podporu. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom: jazykové vzdelávanie, IKT a riadenie projektov. Skupina Doc.: dospelí z operačného regiónu: okresy Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski,kt. spĺňajú tieto kumulatívne kritériá: —majú nanajvýš stredoškolské vzdelanie a/alebo vek 50+, -sú z vlastnej iniciatívy záujem o zlepšenie úrovne kompetencií a zručností, – neriadiť podnikanie gosp. v oblasti regiónu: pracujú, pracujú alebo bývajú v zmysle CC alebo sledujú vybraný kurz a učia sa, pracujú alebo bývajú v zmysle CC v okrese warm.-maz. Podpora je zameraná na dospelých zo znevýhodnených skupín, ktoré vykazujú najväčšie rozdiely v kompetenciách a majú najväčšie potreby v prístupe k vzdelaniu. Riaditeľ Rez.: L. osoby vo veku 25 rokov a viac, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po ukončení programu-160 L. s nízkou kvalifikáciou, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po odchode z progr.-200 L. osôb vo veku 50 rokov a starších, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po odchode z progr.-120 L. osôb zo znevýhodnených skupín, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po odchode z progr.-320 G³. Prod.: L. Osoby v odbornej príprave/poradenstve v oblasti digitálnych kompetencií-100 L.os. s nízkokvalifikovanou podporou v progr.-500 L.os. vo veku 25 rokov a viac podporovaných v progr-400 L.os. vo veku 50 rokov a viac podporovaných v progr-300 L.os. zo znevýhodnených skupín podporovaných v progr.-800 (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Tarkoitus: lisätään toiminta-alueen 800 heikommassa asemassa olevan henkilön (400K ja 400M) taitoja ja osaamista 31.3.2019: Bartoszyckin, Braniewskin ja Lidzbarskin piirikunnat vieraiden kielten, tieto- ja viestintätekniikan ja projektinhallinnan alalla. (tavoitteiden suunnittelu ja saavuttaminen) koulutuksesta, kokeista ja lisätuesta aiheutuvien kustannusten avulla. Tavoite saavutetaan seuraavin keinoin: kielikoulutus, tieto- ja viestintätekniikka ja projektinhallinta. Ryhmä Doc.: toiminta-alueen aikuiset: Bartoszyckin, Braniewskin ja Lidzbarskin piirikunnat täyttävät seuraavat kumulatiiviset kriteerit: —jolla on enintään keskiasteen koulutus ja/tai yli 50-vuotiaat – ovat omasta aloitteestaan kiinnostuneita parantamaan osaamisen ja taitojen tasoa – älä johda gosp:n liiketoimintaa. alueen alueella: he työskentelevät, työskentelevät tai asuvat CC:n tarkoittamassa merkityksessä tai seuraavat valittua kurssia ja oppivat, työskentelevät tai asuvat CC:n tarkoittamassa merkityksessä lämpimällä alueella.-maz. Tuki on suunnattu heikommassa asemassa olevien ryhmien aikuisille, mikä osoittaa, että osaamisvaje on suurin ja heillä on suurimmat koulutustarpeet. Rezin johtaja: L. 25-vuotiaat ja sitä vanhemmat henkilöt, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta-160 L ja joilla on alhainen pätevyys, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-120 L. -ohjelmasta, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-320 G³:n jälkeen. Prod. L. Digital Competence Training/Advising-100 L.os., joilla on matalan osaamistason tuki progr.-500 L.os. 25-vuotiaille ja sitä vanhemmille, tuetaan progr-400 L.os. -vuotiailla 50-vuotiailla ja sitä vanhemmilla ryhmillä progr-300 L.os. heikommassa asemassa olevista ryhmistä, joita tuetaan progr.-800 (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A cél: az operatív régióból származó 800 hátrányos helyzetű személy (400K és 400M) készség- és kompetenciaszintjének növelése 2019. március 31-ig: Bartoszycki, Braniewski és Lidzbarski kerületek az idegen nyelvek, az IKT és a projektmenedzsment területén. (célkitűzések tervezése és megvalósítása) képzés, vizsgák és kiegészítő támogatás költségei révén. A célkitűzés a következők révén érhető el: nyelvi képzés, IKT és projektmenedzsment. Doc. csoport: az operatív régióból származó felnőttek: Bartoszycki, Braniewski és Lidzbarski,kt. kerületei a következő kumulatív kritériumoknak felelnek meg: –legfeljebb középfokú végzettsége és/vagy 50 év feletti életkora van, – saját kezdeményezésére érdeklődik a kompetencia és a készségek szintjének javítása iránt, – ne vezesse a gosp üzleti tevékenységét. a régió területén: a CC értelmében dolgoznak, dolgoznak vagy tartózkodnak, vagy követik a kiválasztott tanfolyamot, és a CC értelmében a meleg.-maz körzetben tanulnak, dolgoznak vagy tartózkodnak. A támogatás a hátrányos helyzetű csoportokból származó felnőtteknek szól, amelyek a legnagyobb kompetenciahiányt mutatják, és a legnagyobb igényekkel rendelkeznek az oktatáshoz való hozzáférés terén. Rez vezetője: L. a 25. életévüket betöltött személyek, akik a program elhagyását követően szerezték meg vagy szerezték meg a készségeket, alacsony képzettségűek, akik a progr.-200 L. 50 éves és annál idősebb személyek elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek, a progr.-120 L. hátrányos helyzetű csoportokból származó személyek, akik a progr.-320 G³ elhagyása után szereztek képesítést vagy jártasságot. Ez a prod.: L. Digitális kompetenciaképzésben/tanácsadásban részt vevő személyek-100 L.os. alacsony képzettségű támogatással a progr.-500 L.os. 25 éves és idősebb progr-400 L.os. 50 éves és annál idősebb, progr-300 L.os.-ban támogatott hátrányos helyzetű csoportokból támogatott progr.-800 (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Účel: zvýšit úroveň dovedností a kompetencí 800 znevýhodněných osob (400K a 400M) z operačního regionu na 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski okresy v oblasti cizích jazyků, ICT a řízení projektů. (plánování a dosahování cílů) prostřednictvím nákladů na odbornou přípravu, zkoušky a dodatečnou podporu. Cíle bude dosaženo: jazykové vzdělávání, ICT a projektové řízení. Skupina Doc.: dospělí z operačního regionu: okresy Bartoszycki, Braniewski a Lidzbarski,kt. splňují následující kumulativní kritéria: —mají nanejvýš střední vzdělání a/nebo věk 50+, – mají z vlastní iniciativy zájem o zlepšení úrovně kompetencí a dovedností – neprovozují podnikání gosp. v oblasti regionu: pracují, pracují nebo pobývají ve smyslu CC, nebo se řídí vybraným kurzem a učí se, pracují nebo pobývají ve smyslu CC v okrese warm.-maz. Podpora je zaměřena na dospělé ze znevýhodněných skupin, které vykazují největší mezeru v kompetencích a mají největší potřeby v přístupu ke vzdělání. Ředitel Rez.: L. osoby ve věku 25 let a více, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po opuštění programu-160 L. s nízkou kvalifikací, které získaly kvalifikaci nebo nabyly kvalifikace po opuštění progr.-200 L. osob ve věku 50 let a více, které získaly kvalifikaci nebo nabyly odborné způsobilosti po opuštění progr.-120 L. osob ze znevýhodněných skupin, které získaly kvalifikaci nebo nabyly kvalifikace po opuštění progr.-320 G³. Prod.: L. Persons in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. s podporou s nízkou kvalifikací v progr.-500 L.os. ve věku 25 a více let, podporované v progr-400 L.os. ve věku 50 let a více, podporované v progr-300 L.os. ze znevýhodněných skupin podporovaných v progr.-800 (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Mērķis: līdz 31.3.2019. palielināt 800 nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku (400K un 400M) prasmes un kompetences no darbības reģiona: Bartoszycki, Braniewski un Lidzbarski rajoni svešvalodu, IKT un projektu vadības jomā. (mērķu plānošana un sasniegšana), sedzot apmācības, eksāmenu un papildu atbalsta izmaksas. Mērķis tiks sasniegts, veicot šādus pasākumus: valodu apmācība, IKT un projektu vadība. Dok. grupa: pieaugušie no darbības reģiona: Bartoszycki, Braniewski un Lidzbarski,kt. rajoni atbilst šādiem kumulatīviem kritērijiem: —būt lielākajā daļā vidējās izglītības un/vai vecuma 50+, -pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti uzlabot kompetences un prasmju līmeni, -nevadiet gosp uzņēmējdarbību. reģiona teritorijā: viņi strādā, strādā vai dzīvo KP izpratnē vai apgūst izvēlēto kursu un mācās, strādā vai dzīvo KP izpratnē siltā.-maz rajonā. Atbalsts ir paredzēts pieaugušajiem no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kas liecina par lielāko kompetenču trūkumu un kam ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai. Rez vadītājs: L. personas vecumā no 25 gadiem, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no programmas-160 L. ar zemu kvalifikāciju, kuras ieguvusi kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no progr.-200 L. personām vecumā no 50 gadiem, kuras ieguvusi kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no progr.-120 L. personām no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai prasmes pēc aiziešanas no progr.-320 G³. Prod.: L. Persons in Digital Competence Training/Advising-100 L.os. ar mazkvalificētu atbalstu progr.-500 L.os. vecumā no 25 gadiem un vairāk tiek atbalstīts progr-400 L.os. vecumā no 50 un vairāk gadiem, ko atbalsta progr-300 L.os. no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras atbalsta progr.-800. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Cuspóir: leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 800 duine faoi mhíbhuntáiste (400K agus 400M) ón réigiún oibríochtúil a mhéadú go 31.3.2019: Ceantair Bartoszycki, Braniewski agus Lidzbarski i réimse na dteangacha iasachta, TFC agus bainistíochta tionscadail. (pleanáil agus baint amach cuspóirí) trí na costais a bhaineann le hoiliúint, scrúduithe agus tacaíocht bhreise. Bainfear an cuspóir amach tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: oiliúint teanga, TFC agus bainistíocht tionscadal. Grúpa doic.: daoine fásta ón réigiún oibríochtúil: comhlíonann ceantair Bartoszycki, Braniewski agus Lidzbarski,kt. na critéir charnacha seo a leanas: —a bhfuil oideachas meánscoile agus/nó aois 50+ acu ar a dtionscnamh féin, ar spéis leo leibhéal na hinniúlachta agus na scileanna a fheabhsú, — ní reáchtálann siad gnó Gosp. i gceantar an réigiúin: oibríonn siad, oibríonn siad nó cónaíonn siad, de réir bhrí an CC, nó leanann siad an cúrsa roghnaithe agus foghlaimíonn siad, oibríonn siad nó cónaíonn siad, de réir bhrí an CC, i gceantar te.-maz. Tá an tacaíocht dírithe ar dhaoine fásta ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste — a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó agus a bhfuil na riachtanais is mó acu maidir le rochtain a fháil ar oideachas. Ceann Rez.: L. daoine atá 25 bliana d’aois nó níos sine a bhain cáilíochtaí amach nó a fuair inniúlachtaí tar éis dóibh an clár-160 L. a fhágáil ar bheagán cáilíochtaí, a ghnóthaigh cáilíochtaí nó a ghnóthaigh inniúlachtaí tar éis dóibh progr.-200 L. a fhágáil, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, a fuair cáilíochtaí nó a fuair inniúlachtaí tar éis dóibh progr.-120 L. a fhágáil ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste, a bhain cáilíochtaí nó inniúlachtaí amach tar éis dóibh progr.-320 G³ a fhágáil. Prod.: L. Daoine san Oiliúint Inniúlachta Digití/Advising-100 L.os. a bhfuil tacaíocht ar bheagán oiliúna acu in progr.-500 L.os. d’aois atá 25 bliana d’aois nó os a chionn agus tacaíocht acu in aghaidh 400 L.os. atá 50 bliain d’aois agus os a chionn agus tacaíocht acu in progr-300 L.os. ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a fhaigheann tacaíocht in progr.-800 (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Namen: raven znanj in spretnosti ter kompetenc 800 prikrajšanih oseb (400K in 400M) iz operativne regije do 31.3.2019: Okrožja Bartoszycki, Braniewski in Lidzbarski na področju tujih jezikov, IKT in vodenja projektov. (načrtovanje in doseganje ciljev) s stroški usposabljanja, izpitov in dodatne podpore. Cilj bo dosežen z: jezikovno usposabljanje, IKT in vodenje projektov. Skupina doc.: odrasli iz operativne regije: okrožja Bartoszycki, Braniewski in Lidzbarski,kt. izpolnjujejo naslednja kumulativna merila: —imajo v večini srednješolske izobrazbe in/ali starosti 50 let, – so na lastno pobudo zainteresirani za izboljšanje ravni kompetenc in spretnosti, ne vodijo podjetja gosp. na območju regije: delajo, delajo ali prebivajo v smislu CC ali sledijo izbranemu tečaju in se učijo, delajo ali prebivajo v smislu CC v okrožju Toplo.-maz. Podpora je namenjena odraslim iz prikrajšanih skupin, kar kaže na največjo vrzel v kompetencah in ima največje potrebe pri dostopu do izobraževanja. Vodja Reza.: L. osebe, stare 25 let in več, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa-160 L. z nizkimi kvalifikacijami, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa – 200 L. osebe, stare 50 let in več, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa-160 L. iz prikrajšanih skupin, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa-320 G³. Kaj se dogaja?: L. Osebe v digitalni kompetenci usposabljanje/svetovanje-100 L.os. z nizko kvalificirano podporo v progr.-500 L.os., starih 25 let in več, podprto v programu 400 L.os., starih 50 let in več, podprto v programu 300 L.os. iz prikrajšanih skupin, podprtih v programu 800 (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Предназначение: повишаване до 31.3.2019 г. на нивото на уменията и компетентностите на 800 лица в неравностойно положение (400K и 400M) от оперативния регион: Bartoszycki, Braniewski и Lidzbarski области в областта на чуждите езици, ИКТ и управление на проекти. (планиране и постигане на целите) чрез разходи за обучение, изпити и допълнителна подкрепа. Целта ще бъде постигната чрез: езиково обучение, ИКТ и управление на проекти. Група от документи: възрастни от оперативния регион: областите Bartoszycki, Braniewski и Lidzbarski,kt. отговарят на следните кумулативни критерии: да имат най-много средно образование и/или навършени 50+ години, по своя собствена инициатива да се интересуват от подобряване на нивото на компетентност и умения, — не управляват бизнеса на клюките. в района на региона: те работят, работят или пребивават по смисъла на CC или следват избрания курс и учат, работят или пребивават по смисъла на CC в областта на топлото. Подкрепата е насочена към възрастни от групи в неравностойно положение, които показват най-голямата разлика в компетентностите и имат най-големи нужди от достъп до образование. Ръководител на Рез: Л. лица на възраст 25 и повече години, които са придобили квалификации или са придобили компетентности след напускане на програмата-160 L. с ниска квалификация, които са придобили квалификации или компетентности след напускане на прог.-200 Л. лица на възраст 50 и повече години, които са придобили квалификация или са придобили компетентности след напускане на прог.-120 Л. лица от групи в неравностойно положение, които са придобили квалификации или са придобили компетентности след напускане на прог.-320 G³. Какво е това? Л. Лица в Цифрова компетентност Обучение/Консултиране-100 Л.ос. с нискоквалифицирана подкрепа в прог.-500 Л.ос. на възраст 25 и повече години, подкрепяни в про-400 Л.ос. на възраст 50 и повече години в про-300 Л.ос. от групи в неравностойно положение, подкрепени в прогр.-800 (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Għan: jiżdied sal-31.3.2019 il-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 800 persuna żvantaġġata (400K u 400M) mir-reġjun operazzjonali: Id-distretti ta’ bartoszycki, Braniewski u Lidzbarski fil-qasam tal-lingwi barranin, l-ICT u l-ġestjoni tal-proġetti. (l-ippjanar u l-kisba tal-objettivi) permezz tal-ispejjeż tat-taħriġ, l-eżamijiet u l-appoġġ addizzjonali. L-għan se jintlaħaq permezz ta’: it-taħriġ fil-lingwi, l-ICT u l-ġestjoni tal-proġetti. Grupp ta’ dok.: adulti mir-reġjun operattiv: id-distretti ta’ Bartoszycki, Braniewski u Lidzbarski,kt. jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: —il-biċċa l-kbira tal-edukazzjoni sekondarja u/jew l-età ta’ 50 sena+, -huma fuq inizjattiva tagħhom stess interessati li jtejbu l-livell ta’ kompetenza u ħiliet, -ma jmexxux in-negozju tal-gosp. fiż-żona tar-reġjun: huma jaħdmu, jaħdmu jew jirrisjedu, skont it-tifsira tal-CC, jew isegwu l-kors magħżul u jitgħallmu, jaħdmu jew jirrisjedu, skont it-tifsira tal-CC, fid-distrett ta’ sħan.-maz. L-appoġġ huwa mmirat lejn adulti minn gruppi żvantaġġati — li juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenzi u li għandhom l-akbar ħtiġijiet fl-aċċess għall-edukazzjoni. Kap ta’ Rez.: L. persuni ta’ 25 sena jew aktar li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm-160 L. bi kwalifiki baxxi, li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-200 L. persuna ta’ 50 sena jew aktar, li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-120 L. persuni minn gruppi żvantaġġati, li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-320 G³. Prod.: L. Persuni f’Taħriġ/Konsulent ta’ Kompetenza Diġitali — 100 L.os. b’appoġġ b’livell baxx ta’ ħiliet fil-progr.-500 L.os. ta’ 25 sena jew aktar appoġġati fi progr-400 L.os. ta’ 50 sena jew aktar appoġġati fi progr-300 L.os. minn gruppi żvantaġġati appoġġati fil-progr.-800 sena (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Objectivo: elevar para 31.3.2019 o nível de aptidões e competências de 800 pessoas desfavorecidas (400K e 400M) da região operacional: Distritos de Bartoszycki, Braniewski e Lidzbarski no domínio das línguas estrangeiras, das TIC e da gestão do proj. (planeamento e realização dos objetivos) através de custos de formação, exames e apoio adicional. O objetivo será alcançado através da tarefa de: formação linguística, TIC e gestão de projetos. Doc.: adultos da região operacional: os distritos de Bartoszycki,braniewski e lidzbarski,kt. satisfazem os seguintes critérios: —tenham, no máximo, o ensino secundário e/ou tenham mais de 50 anos, – por sua própria iniciativa, estejam interessados em aumentar o nível de competências e aptidões, – não fofoquem. —na região operacional: aprendem, trabalham ou residem, na aceção do KC, ou seguem o curso selecionado e aprendem, trabalham ou habitam, na aceção do KC, na voivodia quente. O apoio destina-se a adultos de grupos desfavorecidos, salientando o maior défice de competências e as maiores necessidades de acesso à educação. Chefe Rez.: L. pessoas com idade igual ou superior a 25 anos, que eram qualificadas ou adquiriram competência depois de deixar o programa-160 L. pessoas pouco qualificadas, que eram qualificadas ou adquiriram competência depois de deixar o limiar de 200 L. pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, que eram qualificadas ou adquiriram competência depois de deixar o limiar de L.-120 dos grupos desfavorecidos, ct. Prod.: L. pessoas abrangidas por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais-100 L.os. com apoio pouco qualificado no limiar de 500 L.os. com 25 anos de idade ou mais apoiadas no progr.-400 L.os. com 50 anos de idade ou mais apoiadas no progr.-300 L.os. de grupos desfavorecidos apoiados no progr.-800 (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Formål: øge niveauet for færdigheder og kompetencer hos 800 dårligt stillede personer (400K og 400M) fra den operationelle region til 31.3.2019: Bartoszycki, Braniewski og Lidzbarski distrikter inden for fremmedsprog, IKT og projektledelse. (planlægning og opnåelse af mål) gennem udgifter til uddannelse, eksaminer og supplerende støtte. Målet vil blive nået ved at: sprogundervisning, IKT og projektledelse. Gruppe af dok.: voksne fra den operationelle region: distrikterne Bartoszycki, Braniewski og Lidzbarski,kt. opfylder følgende kumulative kriterier: —har højst en uddannelse på sekundærtrinnet og/eller 50 år — er på eget initiativ interesseret i at forbedre kompetence- og kvalifikationsniveauet — driver ikke gosp. i området af regionen: de arbejder, arbejder eller bor, som defineret i CC, eller følger det valgte kursus og lærer, arbejder eller bor, som defineret i CC, i distriktet varm.-maz. Støtten er rettet mod voksne fra dårligt stillede grupper, der udviser den største kompetenceforskel og har de største behov for adgang til uddannelse. Leder af Rez.: L. personer på 25 år og derover, der har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet-160 L. med lave kvalifikationer, som har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt progr.-200 L. personer på 50 år og derover, som har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt progr.-120 L. personer fra dårligt stillede grupper, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt progr.-320 G³. Prod.: L. Personer i digital kompetencetræning/rådgivning-100 L.os. med lavt kvalificeret støtte i progr.-500 L.os. i alderen 25 år og derover, der støttes i progr-400 L.os. på 50 år og derover, der støttes i progr-300 L.os. fra dårligt stillede grupper, der støttes i progr.-800 (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Scop: creșterea la 31.3.2019 a nivelului de aptitudini și competențe pentru 800 de persoane defavorizate (400K și 400M) din regiunea operațională: Districtele Bartoszycki, Braniewski și Lidzbarski în domeniul limbilor străine, TIC și managementului de proiect. (planificarea și realizarea obiectivelor) prin costurile de formare, examene și sprijin suplimentar. Obiectivul va fi atins prin: formare lingvistică, TIC și gestionarea proiectelor. Grupul de doc.: adulții din regiunea operațională: districtele Bartoszycki, Braniewski și Lidzbarski,kt. îndeplinesc următoarele criterii cumulative: au cel mult învățământul secundar și/sau vârsta de 50+, -sunt din proprie inițiativă interesați de îmbunătățirea nivelului de competență și aptitudini, – nu conduceți afacerea gosp. în zona regiunii: lucrează, lucrează sau își au reședința, în sensul CC, sau urmează cursul selectat și învață, lucrează sau locuiesc, în sensul CC, în districtul warm.-maz. Sprijinul se adresează adulților din grupuri dezavantajate – care prezintă cel mai mare decalaj de competențe și au cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație. Șeful Rez.: L. persoanele cu vârsta de peste 25 de ani care au obținut calificări sau au dobândit competențe după terminarea programului-160 L. cu calificări reduse, care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit progr.-200 L. persoane în vârstă de 50 de ani și peste, care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit progr.-120 L. persoane din grupuri defavorizate, care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit progr.-320 G³. Prod.: L. Persoane în formare/consiliere în domeniul competențelor digitale-100 L.os. cu sprijin slab calificat în progr.-500 L.os. cu vârsta de 25 de ani și peste, sprijinite în progr-400 L.os. cu vârsta de 50 de ani și peste, sprijinite în progr-300 L.os. din grupurile defavorizate sprijinite în progr.-800 (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Syfte: öka kompetensnivån för 800 missgynnade personer (400K och 400 miljoner) från den operativa regionen till den 31 mars 2019: Bartoszycki, Braniewski och Lidzbarski inom områdena främmande språk, IKT och projektledning. (planering och uppnående av mål) genom kostnader för utbildning, examination och ytterligare stöd. Målet kommer att uppnås genom att språkutbildning, IKT och projektledning. Grupp av dok.: vuxna från den operativa regionen: distrikten Bartoszycki, Braniewski och Lidzbarski,kt. uppfyller följande kumulativa kriterier: —har högst gymnasieutbildning och/eller ålder 50+, är på eget initiativ intresserade av att förbättra kompetens- och kompetensnivån. i regionen: de arbetar, arbetar eller bor, i den mening som avses i CC, eller följer den valda kursen och lär sig, arbetar eller bor, i den mening som avses i CC, i stadsdelen varm.-maz. Stödet riktar sig till vuxna från missgynnade grupper – som visar den största kompetensklyftan och har störst behov av att få tillgång till utbildning. Chef för Rez.: Personer som fyllt 25 år och som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat programmet-160 L. med låga kvalifikationer, som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat progr.-200 L. personer som är 50 år eller äldre, som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat progr.-120 L. personer från missgynnade grupper, som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat meriter efter att ha lämnat progr.-320 G³. Prod.: L. Personer i Digital Competence Training/Advising-100 L.os. med lågkvalificerat stöd i progr.-500 L.os. i åldern 25 år och äldre stöds i progr-400 L.os. 50 år och äldre stöds i progr-300 L.os. från missgynnade grupper som stöds i progr.-800 (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.03.01-28-0050/16
    0 references