Q90369 (Q90369): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:04, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
841,705.12 zloty
0 references
998,700.9 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
30 June 2021
0 references
LA SOLEIL MONIKA PIECUCH
0 references
Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 54 biernych zaw. mieszkańców woj. pomorskiego w wieku 18-29 l. poprzez określenie ich indywidualnych potrzeb i predyspozycji oraz dostosowanie i realizację w ramach projektu, w okresie od 1.03.2020 r. do 30.06.2021 r., kompleksowej ścieżki wsparcia, zbudowanej w oparciu o IPD. Proj. skierowany jest do 33 K i 21 M - biernych zaw., nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, spośród których 9 będzie posiadało niskie kwalifikacje i/lub będzie os. z niepełnosprawnościami, a co najmniej17 będzie zamieszkiwało (w rozumieniu przepisów KC) miasta średnie woj.pom. Ze wsparcia wyłączone są os. należące do gr. docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddz. 1.3.1 POWER, umożliwiony został natomiast udział OzN oraz byłych uczestników projektów z zakresu włączenia społ., realizowanych w ramach CT 9 w RPO. Kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie w ramach proj. obejmie:doradztwo zaw., poradnictwo zawod. m.in. poprzez pomoc w planowaniu kariery zaw., szkolenia/kursy zaw., staże (zgodnie z tematyką szkoleń) lub dotacje na prowadzenie dział. gosp. wraz ze wsparciem merytorycznym - w zależności od zdiagnozowanych potrzeb, predyspozycji i doświadczenia każdego UP. Na rzecz każdego UP będzie działał spec. ds. wsparcia indywidualnego i broker pracy. Proj. będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze r. pracy na l. 2014-2020. W efekcie UP zostanie wyposażony w kompetencje i/lub kwalifikacje zaw. aktualnie niezbędne dla aktywnego wejścia/powrotu na lok./reg. rynek pracy (określone na podstawie Barometru zawodów na 2019 r. i wieloletniego dośw. Wnioskodawcy w zakresie aktywizacji os. biernych zaw.). Efektywność zatrudnieniowa proj. wyniesie42% w gr. os. o najtrudniejszej syt. i 57% wśród pozostałych UP. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0049/19
0 references