Activity with my chance! (Q119347): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L’activité est ma chance! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivität ist meine Chance! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activiteit is mijn kans! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'attività è la mia occasione! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡La actividad es mi oportunidad! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivitet | Aktivitet er min chance! | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η δραστηριότητα είναι η ευκαιρία μου! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivnost | Aktivnost je moja prilika! | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activitatea este șansa mea! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivita | Aktivita je moja šanca! | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-attività hija ċ-ċans tiegħi! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Actividade com a minha oportunidade! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toiminta on tilaisuuteni! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivnost | Aktivnost je moja priložnost! | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivita | Aktivita je moje šance! | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Veikla | Veikla yra mano šansas! | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktivitāte | Aktivitāte ir mana iespēja! | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активността е моят шанс! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A tevékenység az én esélyem! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Is í an ghníomhaíocht mo sheans! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivitet | Aktivitet är min chans! | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tegevus minu | Tegevus on minu võimalus! | ||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the project: Raising the employability of 84 people (50 K and 34 M) unemployed, successful and farmers and members of their families, leading an individual farm to the size of 2 hectares, intending to leave agriculture (including 40 people long-term unemployed,18 people with low qualifications,18 people from 50 years old and 8 people with disabilities) in the age of 29 learners, living in the area of 01. ? Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-32os. ? Number of people who were qualified after leaving program-42os. ? Number of people leaving agriculture working after leaving the programme-7os. ? Employment efficiency for people aged 50 and over-43 %? Employment efficiency for people with disabilities – 43 %? Employment efficiency for long-term unemployed-40 %? Employability for low-skilled people-48 %? Employment Efficiency for Women-49 % Target Group: 84 people (50 K and 34 M) over 29 years of age, of which: ? 79 unemployed (47 K and 32 M)? 5 professionally passive (3 K and 2 M)? 17 farmers and members of their families, leading an individual farm to a size of 2 hectares, intending to leave agriculture (10 K and 7 M)? 40 long-term unemployed (23 K and 17 M)? 18 low-qualified people (11 K and 7 M)? 18 ps. from 50 to 11 K and 7 M? 8 disabled (5 K and 3 M)? 17 unemployed and professionally passive parents/legal guardians with at least 3 children up to the age of 18. Tasks carried out in the project: ? Identification of the needs of UP (e.g. diagnosing training needs) and developing/updating the Individual Action Plan for each UP? Career counseling? Vocational training? – Yeah. A professional internship? Intermediation of work (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2832081047216679
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal du projet: Accroître l’employabilité de 84 personnes (50 K et 34 M) des chômeurs, des salariés et des agriculteurs et des membres de leur famille, conduisant à une exploitation individuelle de 2 ha, ayant l’intention de quitter l’agriculture (dont 40 chômeurs de longue durée, 18 personnes peu qualifiées, 18 personnes de 50 ans et 8 personnes handicapées) à l’âge de 29 ans, vivant dans la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du code civil grâce à la mise en œuvre d’un soutien global adapté aux besoins de l’UP du 1.10.2016 au 31 août 2017. Nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime-32os. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-42os. Nombre de personnes quittant l’agriculture après avoir quitté le programme 7os. Efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 43 %? Efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées — 43 %? Efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée-40 %? Efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 48 %? Efficacité de l’emploi pour les femmes — 49 % Groupe cible: 84 personnes (50 K et 34 M) au-dessus de 29, dont: 79 chômeurs (47 K et 32 M)? 5 inactif (3 K et 2 M)? 17 agriculteurs et membres de leur famille, menant une exploitation individuelle de 2 hectares, ayant l’intention de quitter l’agriculture (10 K et 7 M)? 40 chômeurs de longue durée (23 K et 17 M)? 18 personnes peu qualifiées (11 K et 7 M)? 18 personnes depuis 50 (11 K et 7 M)? 8 Handicapé (5 K et 3 M)? 17 parents/tuteurs légaux au chômage et inactifs avec au moins 3 enfants de moins de 18 ans Tâches exécutées dans le cadre du projet: Identification des besoins de l’UP (p. ex. diagnostic des besoins de formation) et élaboration/mise à jour d’un plan d’action individuel pour chaque PC? Des conseils de carrière? Formation professionnelle? Un stage professionnel? L’intermédiation en matière d’emploi (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 84 Personen (50 K und 34 Mio.) von Arbeitslosen, Arbeitnehmern und Landwirten sowie deren Familienangehörigen, was einen einzelnen Betrieb auf die Größe von 2 ha führt, der im Alter von 29 Jahren in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs durch die Umsetzung einer auf die Bedürfnisse der UP zugeschnittenen umfassenden Unterstützung in der Woiwodschaft Podkarpackie lebt, indem eine umfassende Unterstützung durchgeführt wird, die vom 1.10.2016 bis zum 31. August 2017 auf die Bedürfnisse der UP zugeschnitten ist. Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus der Regelung-32os. Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-42os Qualifikationen erworben haben. Zahl der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, nachdem sie das 7os-Programm verlassen haben. Beschäftigungseffizienz für Menschen im Alter von 50 und über 43 %? Beschäftigungseffizienz für Menschen mit Behinderungen – 43 %? Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose-40 %? Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 %? Beschäftigungseffizienz für Frauen-49 % Zielgruppe: 84 Personen (50 K und 34 M) oberhalb 29, einschließlich: 79 Arbeitslose (47 K und 32 M)? 5 inaktiv (3 K und 2 M)? 17 Landwirte und Familienmitglieder, die einen einzelnen Betrieb auf die Größe von 2 Hektar führen und beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen (10 K und 7 M)? 40 Langzeitarbeitslose (23 K und 17 M)? 18 Personen mit niedriger Qualifikation (11 K und 7 M)? 18 Personen seit 50 (11 K und 7 M)? 8 Behinderte (5 K und 3 M)? 17 arbeitslose und inaktive Eltern/gesetzliche Erziehungsberechtigte mit mindestens 3 Kindern unter 18 Jahren Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben: Ermittlung der Bedürfnisse von UP (z. B. Diagnose des Ausbildungsbedarfs) und Entwicklung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans für jedes UP? Karriereberatung? Fachmännische Ausbildung? Ein Berufspraktikum? Arbeitsvermittlung (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 84 personen (50 K en 34 M) van werklozen, werknemers en hun gezinsleden, waardoor een individuele boerderij tot een oppervlakte van 2 ha leidt en voornemens is de landbouw (waaronder 40 langdurig werklozen, 18 personen met lage kwalificaties, 18 personen vanaf 50 jaar en 8 personen met een handicap) op 29-jarige leeftijd te verlaten (waaronder 40 langdurig werklozen, 18 personen met lage kwalificaties, 18 personen vanaf 50 jaar en 8 personen met een handicap) op 29-jarige leeftijd, wonend in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek door de uitvoering van alomvattende steun die is afgestemd op de behoeften van UP van 1.10.2016 tot en met 31 augustus 2017. Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling-32os. Aantal mensen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-42os. Aantal mensen dat de landbouw verlaat na het verlaten van het 7os-programma. Werkgelegenheidsefficiëntie voor mensen van 50 jaar en ouder — 43 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor mensen met een handicap — 43 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen-40 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor laaggeschoolden — 48 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen — 49 % Doelgroep: 84 personen (50 K en 34 M) boven 29, waaronder: 79 werklozen (47 K en 32 M)? 5 inactief (3 K en 2 M)? 17 boeren en leden van hun familie, die een individuele boerderij leiden tot een grootte van 2 hectare, die van plan zijn de landbouw te verlaten (10 K en 7 M)? 40 langdurig werklozen (23 K en 17 M)? 18 mensen met lage kwalificaties (11 K en 7 M)? 18 mensen sinds 50 (11 K en 7 M)? 8 Gehandicapt (5 K en 3 M)? 17 werkloze en inactieve ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen jonger dan 18 jaar Taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: Identificatie van de behoeften van UP (bv. diagnose van opleidingsbehoeften) en ontwikkeling/bijwerking van een individueel actieplan voor elke UP? Loopbaanbegeleiding? Een professionele opleiding? Een professionele stage? Arbeidsbemiddeling (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto: Aumentare l'occupabilità di 84 persone (50 K e 34 M) dei disoccupati, dei lavoratori e degli agricoltori e dei loro familiari, portando una singola azienda alle dimensioni di 2 ettari, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura (tra cui 40 disoccupati di lunga durata, 18 persone con qualifiche basse, 18 persone da 50 anni e 8 persone con disabilità) all'età di 29 anni, che vivono nel Voivodato di Podkarpackie ai sensi delle disposizioni del codice civile attraverso l'attuazione di un sostegno globale adeguato alle esigenze dell'UP dal 1.10.2016 al 31 agosto 2017. Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-32os. Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-42os. Numero di persone che lasciano l'agricoltura dopo aver lasciato il programma 7os. Efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 43 %? Efficienza occupazionale per le persone con disabilità — 43 %? Efficienza occupazionale per i disoccupati di lunga durata-40 %? Efficienza occupazionale per le persone poco qualificate — 48 %? Efficienza occupazionale per le donne-49 % Gruppo target: 84 persone (50 K e 34 M) superiori a 29, tra cui: 79 disoccupati (47 K e 32 M)? 5 inattivi (3 K e 2 M)? 17 agricoltori e membri delle loro famiglie, conducendo una singola azienda alle dimensioni di 2 ettari, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura (10 K e 7 M)? 40 disoccupati di lunga durata (23 K e 17 M)? 18 persone con qualifiche basse (11 K e 7 M)? 18 persone da 50 (11 K e 7 M)? 8 Disabili (5 K e 3 M)? 17 genitori disoccupati e inattivi/tutori legali con almeno 3 figli di età inferiore ai 18 anni Compiti svolti nel progetto: Individuazione delle esigenze di UP (ad esempio diagnosi delle esigenze di formazione) e sviluppo/aggiornamento di un piano d'azione individuale per ciascun piano d'azione? Consulenza di carriera? Formazione professionale? Uno stage professionale? Intermediazione dell'occupazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 84 personas (50 K y 34 M) de desempleados, empleados y agricultores y miembros de sus familias, lo que lleva a una explotación individual a un tamaño de 2 hectáreas, con la intención de abandonar la agricultura (incluidos 40 desempleados de larga duración, 18 personas con baja cualificación, 18 personas de 50 años y 8 personas con discapacidad) a la edad de 29 años, que viven en el Voivodato de Podkarpackie en el sentido de las disposiciones del Código Civil mediante la aplicación de un apoyo integral adaptado a las necesidades de la UP desde el 1.10.2016 hasta el 31 de agosto de 2017. Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen-32.º. Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-42.os. Número de personas que abandonan la agricultura después de abandonar el programa 7.º. ¿Eficiencia en el empleo para personas de 50 años o más del 43 %? Eficiencia en el empleo para personas con discapacidad: ¿43 %? Eficiencia en el empleo para los desempleados de larga duración-40 %? Eficiencia en el empleo para personas poco cualificadas: ¿48 %? Eficiencia en el empleo de las mujeres: 49 % Grupo objetivo: 84 personas (50 K y 34 M) por encima de 29, incluyendo: 79 desempleados (47 K y 32 M)? ¿5 inactivos (3 K y 2 M)? 17 agricultores y miembros de sus familias, llevando una granja individual al tamaño de 2 hectáreas, con la intención de abandonar la agricultura (10 K y 7 M)? ¿40 desempleados de larga duración (23 K y 17 millones)? 18 personas con baja cualificación (11 K y 7 M)? 18 personas desde 50 (11 K y 7 M)? 8 Discapacitados (5 K y 3 M)? 17 padres/tutores legales desempleados e inactivos con al menos 3 hijos menores de 18 años Tareas realizadas en el proyecto: Identificación de las necesidades de UP (por ejemplo, diagnóstico de necesidades de capacitación) y desarrollo/actualización de un plan de acción individual para cada UP? ¿Consejería profesional? ¿Entrenamiento profesional? ¿Una pasantía profesional? Intermediación en el empleo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektets hovedformål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 84 personer (50 K og 34 M) for arbejdsløse, beskæftigede og landbrugere og deres familiemedlemmer, hvilket fører til, at en individuel bedrift fylder 2 ha, og som har til hensigt at forlade landbruget (herunder 40 langtidsledige, 18 personer med ringe kvalifikationer, 18 personer fra 50 år og 8 personer med handicap) i en alder af 29 år, der bor i Podkarpackie Voivodeship i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog gennem gennemførelse af omfattende støtte, der er skræddersyet til UP's behov fra den 1.10.2016 til den 31. august 2017. Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen-32os. Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-42os. Antallet af personer, der forlader landbruget efter at have forladt 7os-programmet. Beskæftigelseseffektivitet for personer i alderen 50 og over 43 %? Beskæftigelseseffektivitet for personer med handicap — 43 %? Beskæftigelseseffektivitet for langtidsledige-40 %? Beskæftigelseseffektivitet for lavtuddannede — 48 %? Beskæftigelseseffektivitet for kvinder-49 % målgruppe: 84 personer (50 K og 34 M) over 29 personer, herunder: 79 arbejdsløse (47 K og 32 M)? 5 inaktive (3 K og 2 M)? 17 landbrugere og deres familiemedlemmer, der fører en individuel bedrift op på 2 hektar, og som har til hensigt at forlade landbruget (10 K og 7 M)? 40 langtidsledige (23 K og 17 M)? 18 personer med lave kvalifikationer (11 K og 7 M)? 18 personer siden 50 (11 K og 7 M)? 8 Deaktiveret (5 K og 3 M)? 17 arbejdsløse og inaktive forældre/værger med mindst 3 børn under 18 år Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: Identifikation af UP's behov (f.eks. diagnosticering af uddannelsesbehov) og udvikling/ajourføring af en individuel handlingsplan for hver UP? Karriererådgivning? Faglig uddannelse? En professionel praktikplads? Formidling af beskæftigelse (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 84 ατόμων (50 Κ και 34 Μ) των ανέργων, των απασχολούμενων και των γεωργών και των μελών των οικογενειών τους, οδηγώντας μια ατομική εκμετάλλευση στο μέγεθος των 2 εκταρίων, με σκοπό να εγκαταλείψουν τη γεωργία (συμπεριλαμβανομένων 40 μακροχρόνια ανέργων, 18 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 18 ατόμων από 50 ετών και 8 ατόμων με αναπηρία) στην ηλικία των 29 ετών, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης προσαρμοσμένης στις ανάγκες της UP από 1.10.2016 έως 31 Αυγούστου 2017. Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-32os. Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-42ο. Αριθμός ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 7ος. Αποδοτικότητα της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω-43 %; Αποδοτικότητα απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία — 43 %; Αποδοτικότητα απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους-40 %; Αποδοτικότητα απασχόλησης για άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 48 %; Αποδοτικότητα της απασχόλησης για τις γυναίκες-49 % Ομάδα-στόχος: 84 άτομα (50 K και 34 M) άνω των 29, μεταξύ των οποίων: 79 άνεργοι (47 Κ και 32 Μ). 5 ανενεργοί (3 Κ και 2 Μ); 17 αγρότες και μέλη των οικογενειών τους, οι οποίοι οδηγούν μια μεμονωμένη εκμετάλλευση στο μέγεθος των 2 εκταρίων, που σκοπεύουν να εγκαταλείψουν τη γεωργία (10 Κ και 7 εκατομμύρια); 40 μακροχρόνια άνεργοι (23 Κ και 17 Μ); 18 άτομα με χαμηλά προσόντα (11 Κ και 7 Μ); 18 άτομα από τα 50 (11 Κ και 7 Μ); 8 άτομα με ειδικές ανάγκες (5 Κ και 3 Μ); 17 άνεργοι και ανενεργοί γονείς/νομικοί κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά κάτω των 18 ετών Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: Προσδιορισμός των αναγκών της UP (π.χ. διάγνωση των αναγκών κατάρτισης) και ανάπτυξη/επικαιροποίηση ατομικού σχεδίου δράσης για κάθε UP; Συμβουλευτική καριέρας; Επαγγελματική εκπαίδευση; Επαγγελματική πρακτική; Διαμεσολάβηση στον τομέα της απασχόλησης (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 84 osobe (50 K i 34 M) nezaposlenih, zaposlenih i poljoprivrednika te članova njihovih obitelji, vodeći pojedinačno poljoprivredno gospodarstvo na 2 ha, s namjerom napuštanja poljoprivrede (uključujući 40 dugotrajno nezaposlenih osoba, 18 osoba s niskim kvalifikacijama, 18 osoba od 50 godina i 8 osoba s invaliditetom) u dobi od 29 godina, koje žive u Podkarpatskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika provedbom sveobuhvatne potpore prilagođene potrebama UP-a od 1.10.2016. do 31. kolovoza 2017. Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-32os. Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon odlaska iz programa-42os. Broj osoba koje napuštaju poljoprivredu nakon napuštanja programa 7os. Učinkovitost zapošljavanja za osobe u dobi od 50 i više od 43 %? Učinkovitost zapošljavanja za osobe s invaliditetom – 43 %? Učinkovitost zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene – 40 %? Učinkovitost zapošljavanja za niskokvalificirane osobe – 48 %? Učinkovitost zapošljavanja za žene – 49 % Ciljana skupina: 84 osobe (50 K i 34 M) iznad 29, uključujući: 79 nezaposlenih (47 K i 32 M)? 5 neaktivnih (3 K i 2 M)? 17 poljoprivrednika i članova njihovih obitelji, koji vode pojedinačno poljoprivredno gospodarstvo veličine 2 hektara, namjeravajući napustiti poljoprivredu (10 K i 7 M)? 40 dugotrajno nezaposlenih osoba (23 K i 17 M)? 18 osoba s niskim kvalifikacijama (11 K i 7 M)? 18 osoba od 50 (11 K i 7 M)? 8 Disabled(5 K i 3 M)? 17 nezaposlenih i neaktivnih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje troje djece mlađe od 18 godina Zadaci koji se provode u okviru projekta: Utvrđivanje potreba Unije (npr. dijagnoza potreba za osposobljavanjem) i razvoj/ažuriranje individualnog akcijskog plana za svaki UP? Savjetovanje o karijeri? Profesionalna obuka? Profesionalno stažiranje? Posredovanje u zapošljavanju (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 84 de persoane (50 K și 34 M) de șomeri, angajați și fermieri și membri ai familiilor acestora, conducând o fermă individuală la dimensiunea de 2 ha, care intenționează să părăsească agricultura (inclusiv 40 de șomeri de lungă durată, 18 persoane cu calificări scăzute, 18 persoane de la 50 de ani și 8 persoane cu handicap) la vârsta de 29 de ani, care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie în sensul dispozițiilor Codului civil prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător adaptat nevoilor UP în perioada 1.10.2016-31 august 2017. Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după părăsirea sistemului-32os. Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul-42os. Numărul de persoane care părăsesc agricultura după ce au părăsit programul 7os. Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste 43 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele cu dizabilități – 43 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată – 40 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate – 48 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru femei – 49 % grup-țintă: 84 de persoane (50 K și 34 M) peste 29, inclusiv: 79 de șomeri (47 K și 32 M)? 5 inactive (3 K și 2 M)? 17 fermieri și membri ai familiilor lor, conducând o fermă individuală la dimensiunea de 2 hectare, care intenționează să părăsească agricultura (10 K și 7 M)? 40 de șomeri de lungă durată (23 K și 17 milioane)? 18 persoane cu calificări scăzute (11 K și 7 M)? 18 persoane de la 50 (11 K și 7 M)? 8 Disabled(5 K și 3 M)? 17 părinți/tutori legali șomeri și inactivi cu cel puțin 3 copii cu vârsta sub 18 ani Sarcini realizate în cadrul proiectului: Identificarea nevoilor UP (de exemplu, diagnosticarea nevoilor de formare) și elaborarea/actualizarea unui plan individual de acțiune pentru fiecare UP? Consiliere în carieră? Formare profesională? Un stagiu profesional? Intermedierea ocupării forței de muncă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 84 osôb (50 K a 34 M) nezamestnaných, zamestnaných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, čo vedie jednotlivý poľnohospodársky podnik do veľkosti 2 ha, ktorý má v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (vrátane 40 dlhodobo nezamestnaných osôb, 18 osôb s nízkou kvalifikáciou, 18 osôb od 50 rokov a 8 osôb so zdravotným postihnutím) vo veku 29 rokov, žijúcich v Podkarpatskom vojvodstve v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka prostredníctvom realizácie komplexnej podpory prispôsobenej potrebám UP od 1.10.2016 do 31. augusta 2017. Počet osôb, ktoré po odchode zo systému pracujú, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – 32os. Počet ľudí, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu-42os. Počet ľudí, ktorí odišli z poľnohospodárstva po odchode z programu 7os. Efektívnosť zamestnanosti ľudí vo veku 50 rokov a viac – 43 %? Efektívnosť zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím – 43 %? Efektívnosť zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných – 40 %? Efektívnosť zamestnanosti ľudí s nízkou kvalifikáciou – 48 %? Efektívnosť zamestnanosti žien – 49 % cieľová skupina: 84 osôb (50 K a 34 M) nad 29 rokov vrátane: 79 nezamestnaných (47 K a 32 m)? 5 neaktívnych (3 K a 2 M)? 17 poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, ktorí vedú jednotlivý poľnohospodársky podnik na 2 hektáre a majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (10 K a 7 m)? 40 dlhodobo nezamestnaných (23 K a 17 m)? 18 ľudí s nízkou kvalifikáciou (11 K a 7 M)? 18 ľudí od 50 (11 K a 7 m)? 8 Disabled(5 K a 3 M)? 17 nezamestnaných a neaktívnych rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deťmi mladšími ako 18 rokov Úlohy vykonávané v rámci projektu: Identifikácia potrieb UP (napr. diagnostika potrieb v oblasti odbornej prípravy) a vypracovanie/aktualizácia individuálneho akčného plánu pre každý operačný program? Kariérne poradenstvo? Profesionálne školenie? Profesionálna stáž? Sprostredkovanie zamestnania (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ 84 persuna (50 K u 34 M) ta’ persuni qiegħda, impjegati u bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jwasslu għal azjenda agrikola individwali għad-daqs ta’ 2 ettari, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura (inklużi 40 persuna qiegħda fit-tul, 18-il persuna bi kwalifiki baxxi, 18-il persuna minn 50 sena u 8 persuni b’diżabilità) fl-età ta’ 29 sena, li jgħixu fil-Voivodeship Podkarpackie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv imfassal għall-ħtiġijiet tal-UP mill-1.10.2016 sal-31 ta’ Awwissu 2017. Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema-32os. Numru ta ‘nies li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm-42os. L-għadd ta’ persuni li jitilqu mill-agrikoltura wara li jitilqu mill-programm 7os. L-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 43 %? Effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni b’diżabilità — 43 %? Effiċjenza fl-impjiegi għal persuni qiegħda fit-tul — 40 %? Effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 48 %? Effiċjenza fl-impjiegi għan-nisa-49 % Grupp fil-mira: 84 persuna (50 K u 34 M)’il fuq minn 29, inklużi: 79 persuna qiegħda (47 K u 32 M)? 5 inattivi (3 K u 2 M)? 17-il bidwi u membri tal-familji tagħhom, li jwasslu azjenda agrikola individwali għad-daqs ta’ 2 ettari, biħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura (10 K u 7 M)? 40 persuna qiegħda fit-tul (23 K u 17 M)? 18-il persuna bi kwalifiki baxxi (11 K u 7 M)? 18-il persuna mill-50 (11 K u 7 M)? 8 B’diżabbiltà (5 K u 3 M)? 17-il ġenitur/kustodji legali bla xogħol u inattivi b’mill-inqas 3 itfal taħt l-età ta’ 18-il sena Kompiti mwettqa fil-proġett: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP (eż. dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ) u l-iżvilupp/aġġornament ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull UP? Pariri dwar il-karriera? Taħriġ professjonali? Apprendistat professjonali? L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo principal do projecto: Aumentar a empregabilidade de 84 pessoas (50 K e 34 M) desempregadas, bem-sucedidas e agricultores e membros das suas famílias, conduzindo uma exploração agrícola individual à dimensão de 2 hectares, com a intenção de abandonar a agricultura (incluindo 40 pessoas desempregadas de longa duração, 18 pessoas com baixas qualificações, 18 pessoas a partir dos 50 anos de idade e 8 pessoas com deficiência) com 29 anos de idade, que vivem na área de 01. ? Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-32os. ? Número de pessoas que foram qualificadas depois de deixar o programa-42os. ? Número de pessoas que deixam a agricultura depois de deixarem o programa-7os. ? Eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos e superior a 43 %? Eficiência no emprego das pessoas com deficiência – 43 %? Eficiência no emprego dos desempregados de longa duração - 40 %? Empregabilidade para pessoas pouco qualificadas - 48%? Eficiência no emprego das mulheres - 49% Grupo-alvo: 84 pessoas (50 K e 34 M) com mais de 29 anos, das quais: ? 79 desempregados (47 K e 32 M)? 5 profissionalmente passivos (3 K e 2 M)? 17 agricultores e membros das suas famílias, conduzindo uma exploração agrícola individual a uma dimensão de 2 hectares, com a intenção de abandonar a agricultura (10 K e 7 M)? 40 desempregados de longa duração (23 K e 17 M)? 18 pessoas pouco qualificadas (11 K e 7 M)? 18 ps. de 50 a 11 K e 7 M? 8 deficientes (5 K e 3 M)? 17 pais/tutores legais desempregados e profissionalmente passivos com, pelo menos, 3 filhos até aos 18 anos de idade. Tarefas realizadas no âmbito do projeto: ? Identificação das necessidades da UP (por exemplo, diagnóstico das necessidades de formação) e desenvolvimento/atualização do Plano de Ação Individual para cada UP? Aconselhamento de carreira? Formação profissional? – Sim. Um estágio profissional? Intermediação do trabalho (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite: Parannetaan työttömien, työllisten ja viljelijöiden sekä heidän perheenjäsentensä 84 henkilön (50 K ja 34 M) työllistettävyyttä siten, että yksittäinen maatila on 2 hehtaaria ja aikoo poistua maataloudesta (mukaan lukien 40 pitkäaikaistyötöntä, 18 heikosti koulutettua, 18 50-vuotiasta ja 8 vammaista henkilöä) 29-vuotiaana ja jotka asuvat Podkarpackien voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti toteuttamalla UP:n tarpeisiin räätälöityä kattavaa tukea 1.10.2016–31.8.2017. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka työskentelevät, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä-32os. Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta-42os. 7os-ohjelmasta poistumisen jälkeen maataloudesta poistuneiden määrä. Työllisyystehokkuus 50-vuotiaille ja yli 43-vuotiaille? Vammaisten työllistymisen tehokkuus – 43 prosenttia? Pitkäaikaistyöttömien työllisyystehokkuus – 40 %? Matalan osaamistason työntekijöiden työllisyystehokkuus – 48 prosenttia? Naisten työllisyyden tehokkuus – 49 % tavoiteryhmä: 84 henkilöä (50 K ja 34 M) yli 29 henkilöä, mukaan lukien: 79 työtöntä (47 K ja 32 M)? 5 inaktiivista (3 K ja 2 M)? 17 viljelijää ja heidän perheenjäsentensä jäsentä, jotka johtavat yksittäisen tilan 2 hehtaariin ja aikovat poistua maataloudesta (10 K ja 7 M)? 40 pitkäaikaistyötöntä (23 K ja 17 M)? 18 henkilöä, joilla on alhainen koulutus (11 K ja 7 M)? 18 henkilöä alkaen 50 (11 K ja 7 M)? 8 Vammaista (5 K ja 3 M)? 17 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa vanhempia/laillisia huoltajia, joilla on vähintään 3 alle 18-vuotiasta lasta Hankkeessa suoritettavat tehtävät: Yksilöidään UP:n tarpeet (esim. koulutustarpeiden diagnosointi) ja laaditaan/päivitetään yksilöllinen toimintasuunnitelma kutakin jatko-osaa varten? Uraneuvontaa? Ammatillinen koulutus? Ammattiharjoitteluun? Työllisyyden välittäminen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 84 oseb (50 K in 34 M) brezposelnih, zaposlenih in kmetov ter njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezno kmetijo na velikost 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo (vključno s 40 dolgotrajno brezposelnimi, 18 osebami z nizko izobrazbo, 18 osebami od 50 let in 8 invalidi) v starosti 29 let, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, z izvajanjem celovite podpore, prilagojene potrebam UP od 1. oktobra 2016 do 31. avgusta 2017. Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sheme-32os. Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa-42os. Število ljudi, ki so zapustili kmetijstvo, potem ko so zapustili program 7os. Učinkovitost zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več – 43 %? Učinkovitost zaposlovanja za invalide – 43 %? Učinkovitost zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne – 40 %? Učinkovitost zaposlovanja za nizkokvalificirane ljudi – 48 %? Učinkovitost zaposlovanja za ženske – 49 % Ciljna skupina: 84 oseb (50 K in 34 M) nad 29, vključno z: 79 brezposelnih (47 K in 32 M)? 5 neaktivnih (3 K in 2 M)? 17 kmetov in njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezno kmetijo na 2 hektarja in nameravajo zapustiti kmetijstvo (10 K in 7 M)? 40 dolgotrajno brezposelnih (23 K in 17 M)? 18 oseb z nizko izobrazbo (11 K in 7 M)? 18 oseb od 50 (11 K in 7 M)? 8 Disabled(5 K in 3 M)? 17 brezposelnih in neaktivnih staršev/zakonitih skrbnikov z najmanj tremi otroki, mlajšimi od 18 let Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Opredelitev potreb UP (npr. diagnoza potreb po usposabljanju) in razvoj/posodobitev individualnega akcijskega načrta za vsako posamezno osebo? Karierno svetovanje? Strokovno usposabljanje? Profesionalno pripravništvo? Posredovanje pri zaposlovanju (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 84 osob (50 K a 34 M) nezaměstnaných, zaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků, což vede individuální zemědělský podnik o rozloze 2 ha, které mají v úmyslu opustit zemědělství (včetně 40 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 18 osob s nízkou kvalifikací, 18 osob od 50 let a 8 osob se zdravotním postižením) ve věku 29 let, které žijí ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu ustanovení občanského zákoníku prostřednictvím komplexní podpory přizpůsobené potřebám UP od 1. 10. 2016 do 31. srpna 2017. Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému-32os. Počet lidí, kteří získali kvalifikaci po ukončení programu-42os. Počet lidí, kteří opustili zemědělství poté, co opustili program 7os. Účinnost zaměstnanosti osob ve věku 50 let a více než 43 %? Účinnost zaměstnanosti osob se zdravotním postižením – 43 %? Účinnost zaměstnanosti pro dlouhodobě nezaměstnané – 40 %? Účinnost zaměstnanosti osob s nízkou kvalifikací – 48 %? Účinnost zaměstnanosti žen – 49 % cílová skupina: 84 osob (50 K a 34 M) nad 29, včetně: 79 nezaměstnaných (47 K a 32 M)? 5 neaktivních (3 K a 2 M)? 17 zemědělců a jejich rodinných příslušníků, kteří vedou individuální zemědělský podnik o rozloze 2 hektary, kteří hodlají opustit zemědělství (10 K a 7 M)? 40 dlouhodobě nezaměstnaných (23 K a 17 M)? 18 osob s nízkou kvalifikací (11 K a 7 M)? 18 lidí od 50 (11 K a 7 M)? 8 Disabled (5 K a 3 M)? 17 nezaměstnaných a neaktivních rodičů/zákonných zástupců s nejméně 3 dětmi mladšími 18 let Úkoly prováděné v rámci projektu: Identifikace potřeb UP (např. diagnostika potřeb odborné přípravy) a vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu pro každé UP? Kariérní poradenství? Odborná příprava? Profesionální stáž? Zprostředkování zaměstnání (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas: Padidinti 84 asmenų (50 K ir 34 mln.) bedarbių, dirbančiųjų ir ūkininkų bei jų šeimų narių įsidarbinimo galimybes, dėl kurių individualus ūkis yra 2 ha, ketinančių pasitraukti iš žemės ūkio (įskaitant 40 ilgalaikių bedarbių, 18 žemos kvalifikacijos asmenų, 18 žemos kvalifikacijos asmenų, 18 asmenų nuo 50 metų ir 8 neįgaliųjų) 29 metų amžiaus, gyvenančių Podkarpackie Voivodeship, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, teikiant visapusišką paramą, pritaikytą UP poreikiams nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukus iš sistemos, skaičius-32os. Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-42os. Asmenų, paliekančių žemės ūkį po to, kai baigė programą „7os“, skaičius. 50 metų ir vyresnių nei 43 % žmonių užimtumo efektyvumas? Neįgaliųjų užimtumo efektyvumas – 43 proc.? Ilgalaikių bedarbių užimtumo efektyvumas – 40 proc.? Žemos kvalifikacijos žmonių užimtumo efektyvumas – 48 %? Moterų užimtumo efektyvumas (49 proc. tikslinė grupė): 84 asmenys (50 K ir 34 M) vyresni nei 29 metų, įskaitant: 79 bedarbiai (47 K ir 32 M)? 5 neaktyvūs (3 K ir 2 M)? 17 ūkininkų ir jų šeimų narių, vedančių atskirą ūkį iki 2 hektarų, ketinančių pasitraukti iš žemės ūkio (10 K ir 7 M)? 40 ilgalaikių bedarbių (23 K ir 17 M)? 18 žemos kvalifikacijos žmonių (11 K ir 7 M)? 18 žmonių nuo 50 (11 K ir 7 M)? 8 Neįgalusis (5 K ir 3 M)? 17 bedarbių ir neaktyvių tėvų/teisėtų globėjų, turinčių ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18 metų Projekto užduotys: Nustatyti UP poreikius (pvz., nustatyti mokymo poreikius) ir parengti ir (arba) atnaujinti individualų veiksmų planą kiekvienai įmonei? Karjeros konsultacijos? Profesinis mokymas? Profesinė praktika? Užimtumas tarpininkavimas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis: Palielināt nodarbināmību 84 personām (50 K un 34 M) bezdarbnieku, nodarbināto un lauksaimnieku un viņu ģimenes locekļu vidū, radot individuālu saimniecību 2 ha lielumā, kas plāno pamest lauksaimniecību (tostarp 40 ilgstošiem bezdarbniekiem, 18 personām ar zemu kvalifikāciju, 18 personām no 50 gadiem un 8 personām ar invaliditāti) 29 gadu vecumā, kuras dzīvo Podkarpackie vojevodistē Civilkodeksa noteikumu nozīmē, īstenojot visaptverošu atbalstu, kas pielāgots UPP vajadzībām no 2016. gada 1. oktobra līdz 2017. gada 31. augustam. To personu skaits, kas strādā, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas-32os. To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — 42os. To cilvēku skaits, kuri pamet lauksaimniecību pēc aiziešanas no programmas “7os”. Nodarbinātības efektivitāte cilvēkiem vecumā no 50 % līdz 43 %? Nodarbinātības efektivitāte cilvēkiem ar invaliditāti — 43 %? Nodarbinātības efektivitāte ilgstošiem bezdarbniekiem — 40 %? Nodarbinātības efektivitāte mazkvalificētiem cilvēkiem — 48 %? Nodarbinātības efektivitāte sievietēm — 49 % Mērķa grupa: 84 personas (50 K un 34 M) virs 29, tostarp: 79 bezdarbnieki (47 K un 32 M)? 5 neaktīvs (3 K un 2 M)? 17 lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada atsevišķu saimniecību līdz 2 hektāriem un plāno pamest lauksaimniecību (10 K un 7 M)? 40 ilgtermiņa bezdarbnieki (23 K un 17 M)? 18 cilvēki ar zemu kvalifikāciju (11 K un 7 M)? 18 cilvēki kopš 50 gadiem (11 K un 7 M)? 8 Atspējots (5 K un 3 M)? 17 bezdarbnieki un neaktīvi vecāki/likumīgie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem Projektā veiktie uzdevumi: UPS vajadzību apzināšana (piemēram, apmācības vajadzību diagnostika) un individuāla rīcības plāna izstrāde/atjaunināšana katram UPS? Karjeras konsultācijas? Profesionālā apmācība? Profesionāla prakse? Nodarbinātības starpniecība (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 84 души (50 K и 34 M) на безработните, заетите, земеделските стопани и членовете на техните семейства, което води отделно стопанство до 2 хектара, което възнамерява да напусне селското стопанство (включително 40 дългосрочно безработни лица, 18 лица с ниска квалификация, 18 лица от 50 години и 8 лица с увреждания) на 29-годишна възраст, живеещи в Подкарпатско войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, чрез прилагане на цялостна подкрепа, съобразена с нуждите на ЕП от 1.10.2016 г. до 31 август 2017 г. Брой на лицата, които работят, включително самостоятелно заетите лица, след като са напуснали схемата-32ос. Брой на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата-42ос. Броят на хората, напускащи селското стопанство, след като са напуснали програмата 7OS. Ефективност на заетостта за хората на възраст 50 и повече години? Ефективност на заетостта за хората с увреждания — 43 %? Ефективност на заетостта за трайно безработните — 40 %? Ефективност на заетостта за нискоквалифицираните хора — 48 %? Ефективност на заетостта при жените — 49 % целева група: 84 лица (50 K и 34 M) над 29, включително: 79 безработни (47 K и 32 M)? 5 неактивни (3 К и 2 М)? 17 земеделски стопани и членове на техните семейства, които водят отделно стопанство до 2 хектара и възнамеряват да напуснат селското стопанство (10 K и 7 M)? 40 дългосрочно безработни (23 K и 17 M)? 18 души с ниска квалификация (11 K и 7 M)? 18 души от 50 (11 К и 7 М)? 8 инвалиди (5 K и 3 M)? 17 безработни и неактивни родители/законни настойници с най-малко 3 деца под 18-годишна възраст Задачи, изпълнявани в рамките на проекта: Идентифициране на нуждите на ПС (напр. диагностика на нуждите от обучение) и разработване/актуализиране на индивидуален план за действие за всеки общ план за действие? Кариерно консултиране? Професионално обучение? Професионален стаж? Посредничество в областта на заетостта (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja: 84 fő (50 K és 34 millió) foglalkoztathatóságának növelése a 29 évesen a Podkarpackie vajdaságban élő, a Ptk. rendelkezései értelmében vett Podkarpackie vajdaságban élő 84 fő (50 K és 34 M) foglalkoztathatóságának növelése, amely egy önálló gazdaságot 2 hektárra kíván elhagyni (beleértve 40 tartós munkanélkülit, 18 alacsony képzettségű személyt, 18 személy 50 éves kortól és 8 fogyatékossággal élő személyt) a Ptk. rendelkezései szerinti Podkarpackie vajdaságban élő, 2016. október 1-jétől 2017. augusztus 31-ig tartó átfogó támogatás révén. A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is – 32os. Azok száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 42os. A 7os program elhagyása után a mezőgazdaságból távozó emberek száma. A foglalkoztatás hatékonysága az 50 év felettiek és a 43 év felettiek számára? A fogyatékossággal élők foglalkoztatásának hatékonysága – 43%? A tartósan munkanélküliek foglalkoztatásának hatékonysága – 40%? A foglalkoztatás hatékonysága az alacsony képzettségűek számára – 48%? Foglalkoztatás hatékonysága a nők számára – 49% célcsoport: 84 személy (50 K és 34 M) 29 felett, beleértve: 79 munkanélküli (47 K és 32 M)? 5 inaktív (3 K és 2 M)? 17 mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik egy önálló gazdaságot 2 hektárra vezetnek, és akik elhagyják a mezőgazdaságot (10 K és 7 M)? 40 tartósan munkanélküli (23 K és 17 millió)? 18 alacsony végzettséggel rendelkező személy (11 K és 7 M)? 18 ember 50 óta (11 K és 7 M)? 8 Disabled(5 K és 3 M)? 17 munkanélküli és inaktív szülő/gyám, legalább 3 18 év alatti gyermekkel A projekt során végzett feladatok: Az UP szükségleteinek azonosítása (pl. a képzési igények diagnózisa) és az egyes UP-kra vonatkozó egyedi cselekvési terv kidolgozása/frissítése? Karrier tanácsadás? Szakmai képzés? Szakmai gyakorlat? A foglalkoztatás közvetítése (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht 84 duine (50 K agus 34 M) daoine dífhostaithe, fostaithe agus daoine dá dteaghlaigh a mhéadú, agus feirm aonair a threorú go dtí 2 ha, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 18 nduine ar bheagán cáilíochtaí, 18 nduine ó 50 bliain d’aois agus ochtar faoi mhíchumas) ag 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme atá oiriúnaithe do riachtanais UP ón 1.10.2016 go dtí an 31 Lúnasa 2017. Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil-32os. Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár-42os a fhágáil. Líon na ndaoine a fhágann an talmhaíocht tar éis dóibh an clár 7os a fhágáil. Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sin? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas — 43 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-40 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna-48 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do mhná-49 % Spriocghrúpa: 84 dhuine (50 K agus 34 M) os cionn 29, lena n-áirítear: 79 dífhostaithe (47 K agus 32 M)? 5 neamhghníomhach (3 K agus 2 M)? 17 feirmeoir agus baill dá dteaghlaigh, a threoraíonn feirm aonair go méid 2 heicteár, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (10 K agus 7 M)? 40 duine dífhostaithe go fadtéarmach (23 K agus 17 M)? 18 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (11 K agus 7 M)? 18 duine ó 50 (11 K agus 7 M)? 8 Míchumasaithe (5 K agus 3 M)? 17 tuismitheoir/caomhnóir dleathach dífhostaithe agus neamhghníomhach a bhfuil 3 leanbh ar a laghad acu atá faoi bhun 18 mbliana d’aois Cúraimí a rinneadh sa tionscadal: Riachtanais UP a shainaithint (e.g. riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú) agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt/a nuashonrú do gach UP? Gairmchomhairleoireacht? Oiliúint ghairmiúil? Intéirneacht ghairmiúil? Idirghabháil Fostaíochta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet: Öka anställbarheten för 84 personer (50 K och 34 miljoner) av arbetslösa, anställda, jordbrukare och deras familjemedlemmar, som leder ett enskilt jordbruk till en storlek på 2 hektar, som avser att lämna jordbruket (inklusive 40 långtidsarbetslösa, 18 personer med låga kvalifikationer, 18 personer från 50 år och 8 personer med funktionsnedsättning) vid 29 års ålder, som bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i civillagens bestämmelser genom tillämpning av omfattande stöd anpassat till UP:s behov från och med den 1 oktober 2016 till och med den 31 augusti 2017. Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet-32os. Antal personer som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-42os. Antal personer som lämnar jordbruket efter att ha lämnat 7os-programmet. Sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 år och över-43 %? Sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning – 43 %? Sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa – 40 %? Sysselsättningseffektivitet för lågutbildade – 48 %? Sysselsättningseffektivitet för kvinnor – 49 % Målgrupp: 84 personer (50 K och 34 M) över 29, inklusive 79 arbetslösa (47 K och 32 miljoner)? 5 inaktiva (3 K och 2 M)? 17 jordbrukare och deras familjemedlemmar, som leder en enskild gård till en storlek av 2 hektar, som avser att lämna jordbruket (10 K och 7 M)? 40 långtidsarbetslösa (23 K och 17 miljoner)? 18 personer med låga kvalifikationer (11 K och 7 M)? 18 personer sedan 50 (11 K och 7 M)? 8 Inaktiverad (5 K och 3 M)? 17 arbetslösa och icke förvärvsarbetande föräldrar/förmyndare med minst 3 barn under 18 år Uppgifter som utförs inom ramen för projektet: Identifiering av behoven hos UP (t.ex. diagnos av utbildningsbehov) och utveckling/uppdatering av en individuell handlingsplan för varje UP? Karriärrådgivning? Professionell utbildning? En professionell praktikplats? Sysselsättning Intermediation (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk: Suurendada töötute, töötavate isikute ning põllumajandustootjate ja nende pereliikmete tööalast konkurentsivõimet 84 inimese (50 K ja 34 M) võrra, mis viib üksiku põllumajandusettevõtte suuruseni 2 hektarit, kes kavatsevad lahkuda põllumajandusest (sealhulgas 40 pikaajalist töötut, 18 madala kvalifikatsiooniga inimest, 18 inimest vanuses 50 aastat ja 8 puudega inimest) 29-aastasena, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, rakendades terviklikku toetust, mis on kohandatud UP vajadustele alates 1. oktoobrist 2016 kuni 31. augustini 2017. Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – 32os. Nende inimeste arv, kes said kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 42os. Nende inimeste arv, kes lahkuvad põllumajandusest pärast programmist 7os lahkumist. Tööhõive tõhusus 50-aastaste ja üle 43 %-liste inimeste puhul? Puuetega inimeste tööhõive tõhusus – 43 %? Tööhõive tõhusus pikaajaliste töötute puhul 40 %? Madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhusus – 48 %? Naiste tööhõive tõhusus – 49 % Sihtrühm: 84 isikut (50 K ja 34 M) üle 29, sealhulgas: 79 töötut (47 K ja 32 M)? 5 mitteaktiivset (3 K ja 2 M)? 17 põllumajandustootjat ja nende pereliiget, kes juhivad üksikut põllumajandusettevõtet 2 hektari suuruseks ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda (10 K ja 7 M)? 40 pikaajalist töötut (23 K ja 17 M)? 18 madala kvalifikatsiooniga inimest (11 K ja 7 M)? 18 inimest alates 50. eluaastast (11 K ja 7 M)? 8 Puuetega (5 K ja 3 M)? 17 töötut ja mitteaktiivset vanemat/seaduslikku eestkostjat, kellel on vähemalt 3 alla 18-aastast last Projekti raames täidetud ülesanded: Ülestöötamise vajaduste kindlakstegemine (nt koolitusvajaduste diagnoos) ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine/ajakohastamine iga üleminekuperioodi jaoks? Karjäärinõustamine? Professionaalne koolitus? Professionaalne internatuur? Tööhõive vahendamine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 04:02, 11 October 2024
Project Q119347 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity with my chance! |
Project Q119347 in Poland |
Statements
1,355,507.37 zloty
0 references
1,594,714.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 August 2017
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie zdolności do zatrudnienia 84 os.(50 K i 34 M) bezrobotnych,biernych zawodowo oraz rolników i członków ich rodzin,prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha,zamierzający odejść z rolnictwa (w tym 40 os.długotrwale bezrobotnych,18 os.o niskich kwalifikacjach,18 os.od 50 r.ż. i 8 os.niepełnosprawnych) w wieku pow.29 r.ż.uczących się, zamieszkujących na obszarze woj.podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego poprzez realizację kompleksowego wsparcia dostosowanego do potrzeb UP od 01.10.2016 do 31.08.2017 r. Główne rezultaty: ? Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-32os. ? Liczba os.które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-42os. ? Liczba os.odchodzących z rolnictwa pracujących po opuszczeniu programu-7os. ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.w wieku 50 lat i więcej-43% ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.z niepełnosprawnościami-43% ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.długotrwale bezrobotnych-40% ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.o niskich kwalifikacjach-48% ? Efektywność zatrudnieniowa dla kobiet-49% Grupa docelowa: 84 os.(50 K i 34 M) pow.29 r.ż.,w tym: ? 79 bezrobotnych(47 K i 32 M) ? 5 biernych zawodowo(3 K i 2 M) ? 17 rolników i członków ich rodzin,prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha,zamierzający odejść z rolnictwa(10 K i 7 M) ? 40 długotrwale bezrobotnych(23 K i 17 M) ? 18 os.o niskich kwalifikacjach(11 K i 7 M) ? 18 os.od 50 r.ż.(11 K i 7 M) ? 8 niepełnosprawnych(5 K i 3 M) ? 17 bezrobotnych i biernych zawodowo rodziców/opiekunów prawnych posiadający co najmniej 3 dzieci w wieku do 18 r.ż. Zadania zrealizowane w projekcie: ? Identyfikacja potrzeb UP (m.in.diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP ? Poradnictwo zawodowe ? Szkolenia zawodowe ? Staż zawodowy ? Pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
Main objective of the project: Raising the employability of 84 people (50 K and 34 M) unemployed, successful and farmers and members of their families, leading an individual farm to the size of 2 hectares, intending to leave agriculture (including 40 people long-term unemployed,18 people with low qualifications,18 people from 50 years old and 8 people with disabilities) in the age of 29 learners, living in the area of 01. ? Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-32os. ? Number of people who were qualified after leaving program-42os. ? Number of people leaving agriculture working after leaving the programme-7os. ? Employment efficiency for people aged 50 and over-43 %? Employment efficiency for people with disabilities – 43 %? Employment efficiency for long-term unemployed-40 %? Employability for low-skilled people-48 %? Employment Efficiency for Women-49 % Target Group: 84 people (50 K and 34 M) over 29 years of age, of which: ? 79 unemployed (47 K and 32 M)? 5 professionally passive (3 K and 2 M)? 17 farmers and members of their families, leading an individual farm to a size of 2 hectares, intending to leave agriculture (10 K and 7 M)? 40 long-term unemployed (23 K and 17 M)? 18 low-qualified people (11 K and 7 M)? 18 ps. from 50 to 11 K and 7 M? 8 disabled (5 K and 3 M)? 17 unemployed and professionally passive parents/legal guardians with at least 3 children up to the age of 18. Tasks carried out in the project: ? Identification of the needs of UP (e.g. diagnosing training needs) and developing/updating the Individual Action Plan for each UP? Career counseling? Vocational training? – Yeah. A professional internship? Intermediation of work (English)
20 October 2020
0.2832081047216679
0 references
Objectif principal du projet: Accroître l’employabilité de 84 personnes (50 K et 34 M) des chômeurs, des salariés et des agriculteurs et des membres de leur famille, conduisant à une exploitation individuelle de 2 ha, ayant l’intention de quitter l’agriculture (dont 40 chômeurs de longue durée, 18 personnes peu qualifiées, 18 personnes de 50 ans et 8 personnes handicapées) à l’âge de 29 ans, vivant dans la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du code civil grâce à la mise en œuvre d’un soutien global adapté aux besoins de l’UP du 1.10.2016 au 31 août 2017. Nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime-32os. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-42os. Nombre de personnes quittant l’agriculture après avoir quitté le programme 7os. Efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 43 %? Efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées — 43 %? Efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée-40 %? Efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 48 %? Efficacité de l’emploi pour les femmes — 49 % Groupe cible: 84 personnes (50 K et 34 M) au-dessus de 29, dont: 79 chômeurs (47 K et 32 M)? 5 inactif (3 K et 2 M)? 17 agriculteurs et membres de leur famille, menant une exploitation individuelle de 2 hectares, ayant l’intention de quitter l’agriculture (10 K et 7 M)? 40 chômeurs de longue durée (23 K et 17 M)? 18 personnes peu qualifiées (11 K et 7 M)? 18 personnes depuis 50 (11 K et 7 M)? 8 Handicapé (5 K et 3 M)? 17 parents/tuteurs légaux au chômage et inactifs avec au moins 3 enfants de moins de 18 ans Tâches exécutées dans le cadre du projet: Identification des besoins de l’UP (p. ex. diagnostic des besoins de formation) et élaboration/mise à jour d’un plan d’action individuel pour chaque PC? Des conseils de carrière? Formation professionnelle? Un stage professionnel? L’intermédiation en matière d’emploi (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 84 Personen (50 K und 34 Mio.) von Arbeitslosen, Arbeitnehmern und Landwirten sowie deren Familienangehörigen, was einen einzelnen Betrieb auf die Größe von 2 ha führt, der im Alter von 29 Jahren in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs durch die Umsetzung einer auf die Bedürfnisse der UP zugeschnittenen umfassenden Unterstützung in der Woiwodschaft Podkarpackie lebt, indem eine umfassende Unterstützung durchgeführt wird, die vom 1.10.2016 bis zum 31. August 2017 auf die Bedürfnisse der UP zugeschnitten ist. Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus der Regelung-32os. Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-42os Qualifikationen erworben haben. Zahl der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, nachdem sie das 7os-Programm verlassen haben. Beschäftigungseffizienz für Menschen im Alter von 50 und über 43 %? Beschäftigungseffizienz für Menschen mit Behinderungen – 43 %? Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose-40 %? Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 %? Beschäftigungseffizienz für Frauen-49 % Zielgruppe: 84 Personen (50 K und 34 M) oberhalb 29, einschließlich: 79 Arbeitslose (47 K und 32 M)? 5 inaktiv (3 K und 2 M)? 17 Landwirte und Familienmitglieder, die einen einzelnen Betrieb auf die Größe von 2 Hektar führen und beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen (10 K und 7 M)? 40 Langzeitarbeitslose (23 K und 17 M)? 18 Personen mit niedriger Qualifikation (11 K und 7 M)? 18 Personen seit 50 (11 K und 7 M)? 8 Behinderte (5 K und 3 M)? 17 arbeitslose und inaktive Eltern/gesetzliche Erziehungsberechtigte mit mindestens 3 Kindern unter 18 Jahren Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben: Ermittlung der Bedürfnisse von UP (z. B. Diagnose des Ausbildungsbedarfs) und Entwicklung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans für jedes UP? Karriereberatung? Fachmännische Ausbildung? Ein Berufspraktikum? Arbeitsvermittlung (German)
8 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 84 personen (50 K en 34 M) van werklozen, werknemers en hun gezinsleden, waardoor een individuele boerderij tot een oppervlakte van 2 ha leidt en voornemens is de landbouw (waaronder 40 langdurig werklozen, 18 personen met lage kwalificaties, 18 personen vanaf 50 jaar en 8 personen met een handicap) op 29-jarige leeftijd te verlaten (waaronder 40 langdurig werklozen, 18 personen met lage kwalificaties, 18 personen vanaf 50 jaar en 8 personen met een handicap) op 29-jarige leeftijd, wonend in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek door de uitvoering van alomvattende steun die is afgestemd op de behoeften van UP van 1.10.2016 tot en met 31 augustus 2017. Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling-32os. Aantal mensen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-42os. Aantal mensen dat de landbouw verlaat na het verlaten van het 7os-programma. Werkgelegenheidsefficiëntie voor mensen van 50 jaar en ouder — 43 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor mensen met een handicap — 43 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen-40 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor laaggeschoolden — 48 %? Werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen — 49 % Doelgroep: 84 personen (50 K en 34 M) boven 29, waaronder: 79 werklozen (47 K en 32 M)? 5 inactief (3 K en 2 M)? 17 boeren en leden van hun familie, die een individuele boerderij leiden tot een grootte van 2 hectare, die van plan zijn de landbouw te verlaten (10 K en 7 M)? 40 langdurig werklozen (23 K en 17 M)? 18 mensen met lage kwalificaties (11 K en 7 M)? 18 mensen sinds 50 (11 K en 7 M)? 8 Gehandicapt (5 K en 3 M)? 17 werkloze en inactieve ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen jonger dan 18 jaar Taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: Identificatie van de behoeften van UP (bv. diagnose van opleidingsbehoeften) en ontwikkeling/bijwerking van een individueel actieplan voor elke UP? Loopbaanbegeleiding? Een professionele opleiding? Een professionele stage? Arbeidsbemiddeling (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare l'occupabilità di 84 persone (50 K e 34 M) dei disoccupati, dei lavoratori e degli agricoltori e dei loro familiari, portando una singola azienda alle dimensioni di 2 ettari, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura (tra cui 40 disoccupati di lunga durata, 18 persone con qualifiche basse, 18 persone da 50 anni e 8 persone con disabilità) all'età di 29 anni, che vivono nel Voivodato di Podkarpackie ai sensi delle disposizioni del codice civile attraverso l'attuazione di un sostegno globale adeguato alle esigenze dell'UP dal 1.10.2016 al 31 agosto 2017. Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-32os. Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-42os. Numero di persone che lasciano l'agricoltura dopo aver lasciato il programma 7os. Efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 43 %? Efficienza occupazionale per le persone con disabilità — 43 %? Efficienza occupazionale per i disoccupati di lunga durata-40 %? Efficienza occupazionale per le persone poco qualificate — 48 %? Efficienza occupazionale per le donne-49 % Gruppo target: 84 persone (50 K e 34 M) superiori a 29, tra cui: 79 disoccupati (47 K e 32 M)? 5 inattivi (3 K e 2 M)? 17 agricoltori e membri delle loro famiglie, conducendo una singola azienda alle dimensioni di 2 ettari, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura (10 K e 7 M)? 40 disoccupati di lunga durata (23 K e 17 M)? 18 persone con qualifiche basse (11 K e 7 M)? 18 persone da 50 (11 K e 7 M)? 8 Disabili (5 K e 3 M)? 17 genitori disoccupati e inattivi/tutori legali con almeno 3 figli di età inferiore ai 18 anni Compiti svolti nel progetto: Individuazione delle esigenze di UP (ad esempio diagnosi delle esigenze di formazione) e sviluppo/aggiornamento di un piano d'azione individuale per ciascun piano d'azione? Consulenza di carriera? Formazione professionale? Uno stage professionale? Intermediazione dell'occupazione (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 84 personas (50 K y 34 M) de desempleados, empleados y agricultores y miembros de sus familias, lo que lleva a una explotación individual a un tamaño de 2 hectáreas, con la intención de abandonar la agricultura (incluidos 40 desempleados de larga duración, 18 personas con baja cualificación, 18 personas de 50 años y 8 personas con discapacidad) a la edad de 29 años, que viven en el Voivodato de Podkarpackie en el sentido de las disposiciones del Código Civil mediante la aplicación de un apoyo integral adaptado a las necesidades de la UP desde el 1.10.2016 hasta el 31 de agosto de 2017. Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen-32.º. Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-42.os. Número de personas que abandonan la agricultura después de abandonar el programa 7.º. ¿Eficiencia en el empleo para personas de 50 años o más del 43 %? Eficiencia en el empleo para personas con discapacidad: ¿43 %? Eficiencia en el empleo para los desempleados de larga duración-40 %? Eficiencia en el empleo para personas poco cualificadas: ¿48 %? Eficiencia en el empleo de las mujeres: 49 % Grupo objetivo: 84 personas (50 K y 34 M) por encima de 29, incluyendo: 79 desempleados (47 K y 32 M)? ¿5 inactivos (3 K y 2 M)? 17 agricultores y miembros de sus familias, llevando una granja individual al tamaño de 2 hectáreas, con la intención de abandonar la agricultura (10 K y 7 M)? ¿40 desempleados de larga duración (23 K y 17 millones)? 18 personas con baja cualificación (11 K y 7 M)? 18 personas desde 50 (11 K y 7 M)? 8 Discapacitados (5 K y 3 M)? 17 padres/tutores legales desempleados e inactivos con al menos 3 hijos menores de 18 años Tareas realizadas en el proyecto: Identificación de las necesidades de UP (por ejemplo, diagnóstico de necesidades de capacitación) y desarrollo/actualización de un plan de acción individual para cada UP? ¿Consejería profesional? ¿Entrenamiento profesional? ¿Una pasantía profesional? Intermediación en el empleo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 84 personer (50 K og 34 M) for arbejdsløse, beskæftigede og landbrugere og deres familiemedlemmer, hvilket fører til, at en individuel bedrift fylder 2 ha, og som har til hensigt at forlade landbruget (herunder 40 langtidsledige, 18 personer med ringe kvalifikationer, 18 personer fra 50 år og 8 personer med handicap) i en alder af 29 år, der bor i Podkarpackie Voivodeship i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog gennem gennemførelse af omfattende støtte, der er skræddersyet til UP's behov fra den 1.10.2016 til den 31. august 2017. Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen-32os. Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-42os. Antallet af personer, der forlader landbruget efter at have forladt 7os-programmet. Beskæftigelseseffektivitet for personer i alderen 50 og over 43 %? Beskæftigelseseffektivitet for personer med handicap — 43 %? Beskæftigelseseffektivitet for langtidsledige-40 %? Beskæftigelseseffektivitet for lavtuddannede — 48 %? Beskæftigelseseffektivitet for kvinder-49 % målgruppe: 84 personer (50 K og 34 M) over 29 personer, herunder: 79 arbejdsløse (47 K og 32 M)? 5 inaktive (3 K og 2 M)? 17 landbrugere og deres familiemedlemmer, der fører en individuel bedrift op på 2 hektar, og som har til hensigt at forlade landbruget (10 K og 7 M)? 40 langtidsledige (23 K og 17 M)? 18 personer med lave kvalifikationer (11 K og 7 M)? 18 personer siden 50 (11 K og 7 M)? 8 Deaktiveret (5 K og 3 M)? 17 arbejdsløse og inaktive forældre/værger med mindst 3 børn under 18 år Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: Identifikation af UP's behov (f.eks. diagnosticering af uddannelsesbehov) og udvikling/ajourføring af en individuel handlingsplan for hver UP? Karriererådgivning? Faglig uddannelse? En professionel praktikplads? Formidling af beskæftigelse (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 84 ατόμων (50 Κ και 34 Μ) των ανέργων, των απασχολούμενων και των γεωργών και των μελών των οικογενειών τους, οδηγώντας μια ατομική εκμετάλλευση στο μέγεθος των 2 εκταρίων, με σκοπό να εγκαταλείψουν τη γεωργία (συμπεριλαμβανομένων 40 μακροχρόνια ανέργων, 18 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 18 ατόμων από 50 ετών και 8 ατόμων με αναπηρία) στην ηλικία των 29 ετών, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης προσαρμοσμένης στις ανάγκες της UP από 1.10.2016 έως 31 Αυγούστου 2017. Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-32os. Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-42ο. Αριθμός ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 7ος. Αποδοτικότητα της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω-43 %; Αποδοτικότητα απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία — 43 %; Αποδοτικότητα απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους-40 %; Αποδοτικότητα απασχόλησης για άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 48 %; Αποδοτικότητα της απασχόλησης για τις γυναίκες-49 % Ομάδα-στόχος: 84 άτομα (50 K και 34 M) άνω των 29, μεταξύ των οποίων: 79 άνεργοι (47 Κ και 32 Μ). 5 ανενεργοί (3 Κ και 2 Μ); 17 αγρότες και μέλη των οικογενειών τους, οι οποίοι οδηγούν μια μεμονωμένη εκμετάλλευση στο μέγεθος των 2 εκταρίων, που σκοπεύουν να εγκαταλείψουν τη γεωργία (10 Κ και 7 εκατομμύρια); 40 μακροχρόνια άνεργοι (23 Κ και 17 Μ); 18 άτομα με χαμηλά προσόντα (11 Κ και 7 Μ); 18 άτομα από τα 50 (11 Κ και 7 Μ); 8 άτομα με ειδικές ανάγκες (5 Κ και 3 Μ); 17 άνεργοι και ανενεργοί γονείς/νομικοί κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά κάτω των 18 ετών Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: Προσδιορισμός των αναγκών της UP (π.χ. διάγνωση των αναγκών κατάρτισης) και ανάπτυξη/επικαιροποίηση ατομικού σχεδίου δράσης για κάθε UP; Συμβουλευτική καριέρας; Επαγγελματική εκπαίδευση; Επαγγελματική πρακτική; Διαμεσολάβηση στον τομέα της απασχόλησης (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 84 osobe (50 K i 34 M) nezaposlenih, zaposlenih i poljoprivrednika te članova njihovih obitelji, vodeći pojedinačno poljoprivredno gospodarstvo na 2 ha, s namjerom napuštanja poljoprivrede (uključujući 40 dugotrajno nezaposlenih osoba, 18 osoba s niskim kvalifikacijama, 18 osoba od 50 godina i 8 osoba s invaliditetom) u dobi od 29 godina, koje žive u Podkarpatskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika provedbom sveobuhvatne potpore prilagođene potrebama UP-a od 1.10.2016. do 31. kolovoza 2017. Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-32os. Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon odlaska iz programa-42os. Broj osoba koje napuštaju poljoprivredu nakon napuštanja programa 7os. Učinkovitost zapošljavanja za osobe u dobi od 50 i više od 43 %? Učinkovitost zapošljavanja za osobe s invaliditetom – 43 %? Učinkovitost zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene – 40 %? Učinkovitost zapošljavanja za niskokvalificirane osobe – 48 %? Učinkovitost zapošljavanja za žene – 49 % Ciljana skupina: 84 osobe (50 K i 34 M) iznad 29, uključujući: 79 nezaposlenih (47 K i 32 M)? 5 neaktivnih (3 K i 2 M)? 17 poljoprivrednika i članova njihovih obitelji, koji vode pojedinačno poljoprivredno gospodarstvo veličine 2 hektara, namjeravajući napustiti poljoprivredu (10 K i 7 M)? 40 dugotrajno nezaposlenih osoba (23 K i 17 M)? 18 osoba s niskim kvalifikacijama (11 K i 7 M)? 18 osoba od 50 (11 K i 7 M)? 8 Disabled(5 K i 3 M)? 17 nezaposlenih i neaktivnih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje troje djece mlađe od 18 godina Zadaci koji se provode u okviru projekta: Utvrđivanje potreba Unije (npr. dijagnoza potreba za osposobljavanjem) i razvoj/ažuriranje individualnog akcijskog plana za svaki UP? Savjetovanje o karijeri? Profesionalna obuka? Profesionalno stažiranje? Posredovanje u zapošljavanju (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 84 de persoane (50 K și 34 M) de șomeri, angajați și fermieri și membri ai familiilor acestora, conducând o fermă individuală la dimensiunea de 2 ha, care intenționează să părăsească agricultura (inclusiv 40 de șomeri de lungă durată, 18 persoane cu calificări scăzute, 18 persoane de la 50 de ani și 8 persoane cu handicap) la vârsta de 29 de ani, care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie în sensul dispozițiilor Codului civil prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător adaptat nevoilor UP în perioada 1.10.2016-31 august 2017. Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după părăsirea sistemului-32os. Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul-42os. Numărul de persoane care părăsesc agricultura după ce au părăsit programul 7os. Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste 43 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele cu dizabilități – 43 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată – 40 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate – 48 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru femei – 49 % grup-țintă: 84 de persoane (50 K și 34 M) peste 29, inclusiv: 79 de șomeri (47 K și 32 M)? 5 inactive (3 K și 2 M)? 17 fermieri și membri ai familiilor lor, conducând o fermă individuală la dimensiunea de 2 hectare, care intenționează să părăsească agricultura (10 K și 7 M)? 40 de șomeri de lungă durată (23 K și 17 milioane)? 18 persoane cu calificări scăzute (11 K și 7 M)? 18 persoane de la 50 (11 K și 7 M)? 8 Disabled(5 K și 3 M)? 17 părinți/tutori legali șomeri și inactivi cu cel puțin 3 copii cu vârsta sub 18 ani Sarcini realizate în cadrul proiectului: Identificarea nevoilor UP (de exemplu, diagnosticarea nevoilor de formare) și elaborarea/actualizarea unui plan individual de acțiune pentru fiecare UP? Consiliere în carieră? Formare profesională? Un stagiu profesional? Intermedierea ocupării forței de muncă (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 84 osôb (50 K a 34 M) nezamestnaných, zamestnaných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, čo vedie jednotlivý poľnohospodársky podnik do veľkosti 2 ha, ktorý má v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (vrátane 40 dlhodobo nezamestnaných osôb, 18 osôb s nízkou kvalifikáciou, 18 osôb od 50 rokov a 8 osôb so zdravotným postihnutím) vo veku 29 rokov, žijúcich v Podkarpatskom vojvodstve v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka prostredníctvom realizácie komplexnej podpory prispôsobenej potrebám UP od 1.10.2016 do 31. augusta 2017. Počet osôb, ktoré po odchode zo systému pracujú, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – 32os. Počet ľudí, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu-42os. Počet ľudí, ktorí odišli z poľnohospodárstva po odchode z programu 7os. Efektívnosť zamestnanosti ľudí vo veku 50 rokov a viac – 43 %? Efektívnosť zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím – 43 %? Efektívnosť zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných – 40 %? Efektívnosť zamestnanosti ľudí s nízkou kvalifikáciou – 48 %? Efektívnosť zamestnanosti žien – 49 % cieľová skupina: 84 osôb (50 K a 34 M) nad 29 rokov vrátane: 79 nezamestnaných (47 K a 32 m)? 5 neaktívnych (3 K a 2 M)? 17 poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, ktorí vedú jednotlivý poľnohospodársky podnik na 2 hektáre a majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (10 K a 7 m)? 40 dlhodobo nezamestnaných (23 K a 17 m)? 18 ľudí s nízkou kvalifikáciou (11 K a 7 M)? 18 ľudí od 50 (11 K a 7 m)? 8 Disabled(5 K a 3 M)? 17 nezamestnaných a neaktívnych rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deťmi mladšími ako 18 rokov Úlohy vykonávané v rámci projektu: Identifikácia potrieb UP (napr. diagnostika potrieb v oblasti odbornej prípravy) a vypracovanie/aktualizácia individuálneho akčného plánu pre každý operačný program? Kariérne poradenstvo? Profesionálne školenie? Profesionálna stáž? Sprostredkovanie zamestnania (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ 84 persuna (50 K u 34 M) ta’ persuni qiegħda, impjegati u bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jwasslu għal azjenda agrikola individwali għad-daqs ta’ 2 ettari, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura (inklużi 40 persuna qiegħda fit-tul, 18-il persuna bi kwalifiki baxxi, 18-il persuna minn 50 sena u 8 persuni b’diżabilità) fl-età ta’ 29 sena, li jgħixu fil-Voivodeship Podkarpackie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv imfassal għall-ħtiġijiet tal-UP mill-1.10.2016 sal-31 ta’ Awwissu 2017. Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema-32os. Numru ta ‘nies li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm-42os. L-għadd ta’ persuni li jitilqu mill-agrikoltura wara li jitilqu mill-programm 7os. L-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 43 %? Effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni b’diżabilità — 43 %? Effiċjenza fl-impjiegi għal persuni qiegħda fit-tul — 40 %? Effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 48 %? Effiċjenza fl-impjiegi għan-nisa-49 % Grupp fil-mira: 84 persuna (50 K u 34 M)’il fuq minn 29, inklużi: 79 persuna qiegħda (47 K u 32 M)? 5 inattivi (3 K u 2 M)? 17-il bidwi u membri tal-familji tagħhom, li jwasslu azjenda agrikola individwali għad-daqs ta’ 2 ettari, biħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura (10 K u 7 M)? 40 persuna qiegħda fit-tul (23 K u 17 M)? 18-il persuna bi kwalifiki baxxi (11 K u 7 M)? 18-il persuna mill-50 (11 K u 7 M)? 8 B’diżabbiltà (5 K u 3 M)? 17-il ġenitur/kustodji legali bla xogħol u inattivi b’mill-inqas 3 itfal taħt l-età ta’ 18-il sena Kompiti mwettqa fil-proġett: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP (eż. dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ) u l-iżvilupp/aġġornament ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull UP? Pariri dwar il-karriera? Taħriġ professjonali? Apprendistat professjonali? L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: Aumentar a empregabilidade de 84 pessoas (50 K e 34 M) desempregadas, bem-sucedidas e agricultores e membros das suas famílias, conduzindo uma exploração agrícola individual à dimensão de 2 hectares, com a intenção de abandonar a agricultura (incluindo 40 pessoas desempregadas de longa duração, 18 pessoas com baixas qualificações, 18 pessoas a partir dos 50 anos de idade e 8 pessoas com deficiência) com 29 anos de idade, que vivem na área de 01. ? Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-32os. ? Número de pessoas que foram qualificadas depois de deixar o programa-42os. ? Número de pessoas que deixam a agricultura depois de deixarem o programa-7os. ? Eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos e superior a 43 %? Eficiência no emprego das pessoas com deficiência – 43 %? Eficiência no emprego dos desempregados de longa duração - 40 %? Empregabilidade para pessoas pouco qualificadas - 48%? Eficiência no emprego das mulheres - 49% Grupo-alvo: 84 pessoas (50 K e 34 M) com mais de 29 anos, das quais: ? 79 desempregados (47 K e 32 M)? 5 profissionalmente passivos (3 K e 2 M)? 17 agricultores e membros das suas famílias, conduzindo uma exploração agrícola individual a uma dimensão de 2 hectares, com a intenção de abandonar a agricultura (10 K e 7 M)? 40 desempregados de longa duração (23 K e 17 M)? 18 pessoas pouco qualificadas (11 K e 7 M)? 18 ps. de 50 a 11 K e 7 M? 8 deficientes (5 K e 3 M)? 17 pais/tutores legais desempregados e profissionalmente passivos com, pelo menos, 3 filhos até aos 18 anos de idade. Tarefas realizadas no âmbito do projeto: ? Identificação das necessidades da UP (por exemplo, diagnóstico das necessidades de formação) e desenvolvimento/atualização do Plano de Ação Individual para cada UP? Aconselhamento de carreira? Formação profissional? – Sim. Um estágio profissional? Intermediação do trabalho (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Parannetaan työttömien, työllisten ja viljelijöiden sekä heidän perheenjäsentensä 84 henkilön (50 K ja 34 M) työllistettävyyttä siten, että yksittäinen maatila on 2 hehtaaria ja aikoo poistua maataloudesta (mukaan lukien 40 pitkäaikaistyötöntä, 18 heikosti koulutettua, 18 50-vuotiasta ja 8 vammaista henkilöä) 29-vuotiaana ja jotka asuvat Podkarpackien voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti toteuttamalla UP:n tarpeisiin räätälöityä kattavaa tukea 1.10.2016–31.8.2017. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka työskentelevät, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä-32os. Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta-42os. 7os-ohjelmasta poistumisen jälkeen maataloudesta poistuneiden määrä. Työllisyystehokkuus 50-vuotiaille ja yli 43-vuotiaille? Vammaisten työllistymisen tehokkuus – 43 prosenttia? Pitkäaikaistyöttömien työllisyystehokkuus – 40 %? Matalan osaamistason työntekijöiden työllisyystehokkuus – 48 prosenttia? Naisten työllisyyden tehokkuus – 49 % tavoiteryhmä: 84 henkilöä (50 K ja 34 M) yli 29 henkilöä, mukaan lukien: 79 työtöntä (47 K ja 32 M)? 5 inaktiivista (3 K ja 2 M)? 17 viljelijää ja heidän perheenjäsentensä jäsentä, jotka johtavat yksittäisen tilan 2 hehtaariin ja aikovat poistua maataloudesta (10 K ja 7 M)? 40 pitkäaikaistyötöntä (23 K ja 17 M)? 18 henkilöä, joilla on alhainen koulutus (11 K ja 7 M)? 18 henkilöä alkaen 50 (11 K ja 7 M)? 8 Vammaista (5 K ja 3 M)? 17 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa vanhempia/laillisia huoltajia, joilla on vähintään 3 alle 18-vuotiasta lasta Hankkeessa suoritettavat tehtävät: Yksilöidään UP:n tarpeet (esim. koulutustarpeiden diagnosointi) ja laaditaan/päivitetään yksilöllinen toimintasuunnitelma kutakin jatko-osaa varten? Uraneuvontaa? Ammatillinen koulutus? Ammattiharjoitteluun? Työllisyyden välittäminen (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 84 oseb (50 K in 34 M) brezposelnih, zaposlenih in kmetov ter njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezno kmetijo na velikost 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo (vključno s 40 dolgotrajno brezposelnimi, 18 osebami z nizko izobrazbo, 18 osebami od 50 let in 8 invalidi) v starosti 29 let, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, z izvajanjem celovite podpore, prilagojene potrebam UP od 1. oktobra 2016 do 31. avgusta 2017. Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sheme-32os. Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa-42os. Število ljudi, ki so zapustili kmetijstvo, potem ko so zapustili program 7os. Učinkovitost zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več – 43 %? Učinkovitost zaposlovanja za invalide – 43 %? Učinkovitost zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne – 40 %? Učinkovitost zaposlovanja za nizkokvalificirane ljudi – 48 %? Učinkovitost zaposlovanja za ženske – 49 % Ciljna skupina: 84 oseb (50 K in 34 M) nad 29, vključno z: 79 brezposelnih (47 K in 32 M)? 5 neaktivnih (3 K in 2 M)? 17 kmetov in njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezno kmetijo na 2 hektarja in nameravajo zapustiti kmetijstvo (10 K in 7 M)? 40 dolgotrajno brezposelnih (23 K in 17 M)? 18 oseb z nizko izobrazbo (11 K in 7 M)? 18 oseb od 50 (11 K in 7 M)? 8 Disabled(5 K in 3 M)? 17 brezposelnih in neaktivnih staršev/zakonitih skrbnikov z najmanj tremi otroki, mlajšimi od 18 let Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Opredelitev potreb UP (npr. diagnoza potreb po usposabljanju) in razvoj/posodobitev individualnega akcijskega načrta za vsako posamezno osebo? Karierno svetovanje? Strokovno usposabljanje? Profesionalno pripravništvo? Posredovanje pri zaposlovanju (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 84 osob (50 K a 34 M) nezaměstnaných, zaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků, což vede individuální zemědělský podnik o rozloze 2 ha, které mají v úmyslu opustit zemědělství (včetně 40 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 18 osob s nízkou kvalifikací, 18 osob od 50 let a 8 osob se zdravotním postižením) ve věku 29 let, které žijí ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu ustanovení občanského zákoníku prostřednictvím komplexní podpory přizpůsobené potřebám UP od 1. 10. 2016 do 31. srpna 2017. Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému-32os. Počet lidí, kteří získali kvalifikaci po ukončení programu-42os. Počet lidí, kteří opustili zemědělství poté, co opustili program 7os. Účinnost zaměstnanosti osob ve věku 50 let a více než 43 %? Účinnost zaměstnanosti osob se zdravotním postižením – 43 %? Účinnost zaměstnanosti pro dlouhodobě nezaměstnané – 40 %? Účinnost zaměstnanosti osob s nízkou kvalifikací – 48 %? Účinnost zaměstnanosti žen – 49 % cílová skupina: 84 osob (50 K a 34 M) nad 29, včetně: 79 nezaměstnaných (47 K a 32 M)? 5 neaktivních (3 K a 2 M)? 17 zemědělců a jejich rodinných příslušníků, kteří vedou individuální zemědělský podnik o rozloze 2 hektary, kteří hodlají opustit zemědělství (10 K a 7 M)? 40 dlouhodobě nezaměstnaných (23 K a 17 M)? 18 osob s nízkou kvalifikací (11 K a 7 M)? 18 lidí od 50 (11 K a 7 M)? 8 Disabled (5 K a 3 M)? 17 nezaměstnaných a neaktivních rodičů/zákonných zástupců s nejméně 3 dětmi mladšími 18 let Úkoly prováděné v rámci projektu: Identifikace potřeb UP (např. diagnostika potřeb odborné přípravy) a vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu pro každé UP? Kariérní poradenství? Odborná příprava? Profesionální stáž? Zprostředkování zaměstnání (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Padidinti 84 asmenų (50 K ir 34 mln.) bedarbių, dirbančiųjų ir ūkininkų bei jų šeimų narių įsidarbinimo galimybes, dėl kurių individualus ūkis yra 2 ha, ketinančių pasitraukti iš žemės ūkio (įskaitant 40 ilgalaikių bedarbių, 18 žemos kvalifikacijos asmenų, 18 žemos kvalifikacijos asmenų, 18 asmenų nuo 50 metų ir 8 neįgaliųjų) 29 metų amžiaus, gyvenančių Podkarpackie Voivodeship, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, teikiant visapusišką paramą, pritaikytą UP poreikiams nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukus iš sistemos, skaičius-32os. Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-42os. Asmenų, paliekančių žemės ūkį po to, kai baigė programą „7os“, skaičius. 50 metų ir vyresnių nei 43 % žmonių užimtumo efektyvumas? Neįgaliųjų užimtumo efektyvumas – 43 proc.? Ilgalaikių bedarbių užimtumo efektyvumas – 40 proc.? Žemos kvalifikacijos žmonių užimtumo efektyvumas – 48 %? Moterų užimtumo efektyvumas (49 proc. tikslinė grupė): 84 asmenys (50 K ir 34 M) vyresni nei 29 metų, įskaitant: 79 bedarbiai (47 K ir 32 M)? 5 neaktyvūs (3 K ir 2 M)? 17 ūkininkų ir jų šeimų narių, vedančių atskirą ūkį iki 2 hektarų, ketinančių pasitraukti iš žemės ūkio (10 K ir 7 M)? 40 ilgalaikių bedarbių (23 K ir 17 M)? 18 žemos kvalifikacijos žmonių (11 K ir 7 M)? 18 žmonių nuo 50 (11 K ir 7 M)? 8 Neįgalusis (5 K ir 3 M)? 17 bedarbių ir neaktyvių tėvų/teisėtų globėjų, turinčių ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18 metų Projekto užduotys: Nustatyti UP poreikius (pvz., nustatyti mokymo poreikius) ir parengti ir (arba) atnaujinti individualų veiksmų planą kiekvienai įmonei? Karjeros konsultacijos? Profesinis mokymas? Profesinė praktika? Užimtumas tarpininkavimas (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt nodarbināmību 84 personām (50 K un 34 M) bezdarbnieku, nodarbināto un lauksaimnieku un viņu ģimenes locekļu vidū, radot individuālu saimniecību 2 ha lielumā, kas plāno pamest lauksaimniecību (tostarp 40 ilgstošiem bezdarbniekiem, 18 personām ar zemu kvalifikāciju, 18 personām no 50 gadiem un 8 personām ar invaliditāti) 29 gadu vecumā, kuras dzīvo Podkarpackie vojevodistē Civilkodeksa noteikumu nozīmē, īstenojot visaptverošu atbalstu, kas pielāgots UPP vajadzībām no 2016. gada 1. oktobra līdz 2017. gada 31. augustam. To personu skaits, kas strādā, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas-32os. To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — 42os. To cilvēku skaits, kuri pamet lauksaimniecību pēc aiziešanas no programmas “7os”. Nodarbinātības efektivitāte cilvēkiem vecumā no 50 % līdz 43 %? Nodarbinātības efektivitāte cilvēkiem ar invaliditāti — 43 %? Nodarbinātības efektivitāte ilgstošiem bezdarbniekiem — 40 %? Nodarbinātības efektivitāte mazkvalificētiem cilvēkiem — 48 %? Nodarbinātības efektivitāte sievietēm — 49 % Mērķa grupa: 84 personas (50 K un 34 M) virs 29, tostarp: 79 bezdarbnieki (47 K un 32 M)? 5 neaktīvs (3 K un 2 M)? 17 lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada atsevišķu saimniecību līdz 2 hektāriem un plāno pamest lauksaimniecību (10 K un 7 M)? 40 ilgtermiņa bezdarbnieki (23 K un 17 M)? 18 cilvēki ar zemu kvalifikāciju (11 K un 7 M)? 18 cilvēki kopš 50 gadiem (11 K un 7 M)? 8 Atspējots (5 K un 3 M)? 17 bezdarbnieki un neaktīvi vecāki/likumīgie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem Projektā veiktie uzdevumi: UPS vajadzību apzināšana (piemēram, apmācības vajadzību diagnostika) un individuāla rīcības plāna izstrāde/atjaunināšana katram UPS? Karjeras konsultācijas? Profesionālā apmācība? Profesionāla prakse? Nodarbinātības starpniecība (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 84 души (50 K и 34 M) на безработните, заетите, земеделските стопани и членовете на техните семейства, което води отделно стопанство до 2 хектара, което възнамерява да напусне селското стопанство (включително 40 дългосрочно безработни лица, 18 лица с ниска квалификация, 18 лица от 50 години и 8 лица с увреждания) на 29-годишна възраст, живеещи в Подкарпатско войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, чрез прилагане на цялостна подкрепа, съобразена с нуждите на ЕП от 1.10.2016 г. до 31 август 2017 г. Брой на лицата, които работят, включително самостоятелно заетите лица, след като са напуснали схемата-32ос. Брой на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата-42ос. Броят на хората, напускащи селското стопанство, след като са напуснали програмата 7OS. Ефективност на заетостта за хората на възраст 50 и повече години? Ефективност на заетостта за хората с увреждания — 43 %? Ефективност на заетостта за трайно безработните — 40 %? Ефективност на заетостта за нискоквалифицираните хора — 48 %? Ефективност на заетостта при жените — 49 % целева група: 84 лица (50 K и 34 M) над 29, включително: 79 безработни (47 K и 32 M)? 5 неактивни (3 К и 2 М)? 17 земеделски стопани и членове на техните семейства, които водят отделно стопанство до 2 хектара и възнамеряват да напуснат селското стопанство (10 K и 7 M)? 40 дългосрочно безработни (23 K и 17 M)? 18 души с ниска квалификация (11 K и 7 M)? 18 души от 50 (11 К и 7 М)? 8 инвалиди (5 K и 3 M)? 17 безработни и неактивни родители/законни настойници с най-малко 3 деца под 18-годишна възраст Задачи, изпълнявани в рамките на проекта: Идентифициране на нуждите на ПС (напр. диагностика на нуждите от обучение) и разработване/актуализиране на индивидуален план за действие за всеки общ план за действие? Кариерно консултиране? Професионално обучение? Професионален стаж? Посредничество в областта на заетостта (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja: 84 fő (50 K és 34 millió) foglalkoztathatóságának növelése a 29 évesen a Podkarpackie vajdaságban élő, a Ptk. rendelkezései értelmében vett Podkarpackie vajdaságban élő 84 fő (50 K és 34 M) foglalkoztathatóságának növelése, amely egy önálló gazdaságot 2 hektárra kíván elhagyni (beleértve 40 tartós munkanélkülit, 18 alacsony képzettségű személyt, 18 személy 50 éves kortól és 8 fogyatékossággal élő személyt) a Ptk. rendelkezései szerinti Podkarpackie vajdaságban élő, 2016. október 1-jétől 2017. augusztus 31-ig tartó átfogó támogatás révén. A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is – 32os. Azok száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 42os. A 7os program elhagyása után a mezőgazdaságból távozó emberek száma. A foglalkoztatás hatékonysága az 50 év felettiek és a 43 év felettiek számára? A fogyatékossággal élők foglalkoztatásának hatékonysága – 43%? A tartósan munkanélküliek foglalkoztatásának hatékonysága – 40%? A foglalkoztatás hatékonysága az alacsony képzettségűek számára – 48%? Foglalkoztatás hatékonysága a nők számára – 49% célcsoport: 84 személy (50 K és 34 M) 29 felett, beleértve: 79 munkanélküli (47 K és 32 M)? 5 inaktív (3 K és 2 M)? 17 mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik egy önálló gazdaságot 2 hektárra vezetnek, és akik elhagyják a mezőgazdaságot (10 K és 7 M)? 40 tartósan munkanélküli (23 K és 17 millió)? 18 alacsony végzettséggel rendelkező személy (11 K és 7 M)? 18 ember 50 óta (11 K és 7 M)? 8 Disabled(5 K és 3 M)? 17 munkanélküli és inaktív szülő/gyám, legalább 3 18 év alatti gyermekkel A projekt során végzett feladatok: Az UP szükségleteinek azonosítása (pl. a képzési igények diagnózisa) és az egyes UP-kra vonatkozó egyedi cselekvési terv kidolgozása/frissítése? Karrier tanácsadás? Szakmai képzés? Szakmai gyakorlat? A foglalkoztatás közvetítése (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht 84 duine (50 K agus 34 M) daoine dífhostaithe, fostaithe agus daoine dá dteaghlaigh a mhéadú, agus feirm aonair a threorú go dtí 2 ha, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 18 nduine ar bheagán cáilíochtaí, 18 nduine ó 50 bliain d’aois agus ochtar faoi mhíchumas) ag 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme atá oiriúnaithe do riachtanais UP ón 1.10.2016 go dtí an 31 Lúnasa 2017. Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil-32os. Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár-42os a fhágáil. Líon na ndaoine a fhágann an talmhaíocht tar éis dóibh an clár 7os a fhágáil. Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sin? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas — 43 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-40 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna-48 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do mhná-49 % Spriocghrúpa: 84 dhuine (50 K agus 34 M) os cionn 29, lena n-áirítear: 79 dífhostaithe (47 K agus 32 M)? 5 neamhghníomhach (3 K agus 2 M)? 17 feirmeoir agus baill dá dteaghlaigh, a threoraíonn feirm aonair go méid 2 heicteár, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (10 K agus 7 M)? 40 duine dífhostaithe go fadtéarmach (23 K agus 17 M)? 18 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (11 K agus 7 M)? 18 duine ó 50 (11 K agus 7 M)? 8 Míchumasaithe (5 K agus 3 M)? 17 tuismitheoir/caomhnóir dleathach dífhostaithe agus neamhghníomhach a bhfuil 3 leanbh ar a laghad acu atá faoi bhun 18 mbliana d’aois Cúraimí a rinneadh sa tionscadal: Riachtanais UP a shainaithint (e.g. riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú) agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt/a nuashonrú do gach UP? Gairmchomhairleoireacht? Oiliúint ghairmiúil? Intéirneacht ghairmiúil? Idirghabháil Fostaíochta (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Öka anställbarheten för 84 personer (50 K och 34 miljoner) av arbetslösa, anställda, jordbrukare och deras familjemedlemmar, som leder ett enskilt jordbruk till en storlek på 2 hektar, som avser att lämna jordbruket (inklusive 40 långtidsarbetslösa, 18 personer med låga kvalifikationer, 18 personer från 50 år och 8 personer med funktionsnedsättning) vid 29 års ålder, som bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i civillagens bestämmelser genom tillämpning av omfattande stöd anpassat till UP:s behov från och med den 1 oktober 2016 till och med den 31 augusti 2017. Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet-32os. Antal personer som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-42os. Antal personer som lämnar jordbruket efter att ha lämnat 7os-programmet. Sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 år och över-43 %? Sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning – 43 %? Sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa – 40 %? Sysselsättningseffektivitet för lågutbildade – 48 %? Sysselsättningseffektivitet för kvinnor – 49 % Målgrupp: 84 personer (50 K och 34 M) över 29, inklusive 79 arbetslösa (47 K och 32 miljoner)? 5 inaktiva (3 K och 2 M)? 17 jordbrukare och deras familjemedlemmar, som leder en enskild gård till en storlek av 2 hektar, som avser att lämna jordbruket (10 K och 7 M)? 40 långtidsarbetslösa (23 K och 17 miljoner)? 18 personer med låga kvalifikationer (11 K och 7 M)? 18 personer sedan 50 (11 K och 7 M)? 8 Inaktiverad (5 K och 3 M)? 17 arbetslösa och icke förvärvsarbetande föräldrar/förmyndare med minst 3 barn under 18 år Uppgifter som utförs inom ramen för projektet: Identifiering av behoven hos UP (t.ex. diagnos av utbildningsbehov) och utveckling/uppdatering av en individuell handlingsplan för varje UP? Karriärrådgivning? Professionell utbildning? En professionell praktikplats? Sysselsättning Intermediation (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Suurendada töötute, töötavate isikute ning põllumajandustootjate ja nende pereliikmete tööalast konkurentsivõimet 84 inimese (50 K ja 34 M) võrra, mis viib üksiku põllumajandusettevõtte suuruseni 2 hektarit, kes kavatsevad lahkuda põllumajandusest (sealhulgas 40 pikaajalist töötut, 18 madala kvalifikatsiooniga inimest, 18 inimest vanuses 50 aastat ja 8 puudega inimest) 29-aastasena, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, rakendades terviklikku toetust, mis on kohandatud UP vajadustele alates 1. oktoobrist 2016 kuni 31. augustini 2017. Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – 32os. Nende inimeste arv, kes said kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 42os. Nende inimeste arv, kes lahkuvad põllumajandusest pärast programmist 7os lahkumist. Tööhõive tõhusus 50-aastaste ja üle 43 %-liste inimeste puhul? Puuetega inimeste tööhõive tõhusus – 43 %? Tööhõive tõhusus pikaajaliste töötute puhul 40 %? Madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhusus – 48 %? Naiste tööhõive tõhusus – 49 % Sihtrühm: 84 isikut (50 K ja 34 M) üle 29, sealhulgas: 79 töötut (47 K ja 32 M)? 5 mitteaktiivset (3 K ja 2 M)? 17 põllumajandustootjat ja nende pereliiget, kes juhivad üksikut põllumajandusettevõtet 2 hektari suuruseks ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda (10 K ja 7 M)? 40 pikaajalist töötut (23 K ja 17 M)? 18 madala kvalifikatsiooniga inimest (11 K ja 7 M)? 18 inimest alates 50. eluaastast (11 K ja 7 M)? 8 Puuetega (5 K ja 3 M)? 17 töötut ja mitteaktiivset vanemat/seaduslikku eestkostjat, kellel on vähemalt 3 alla 18-aastast last Projekti raames täidetud ülesanded: Ülestöötamise vajaduste kindlakstegemine (nt koolitusvajaduste diagnoos) ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine/ajakohastamine iga üleminekuperioodi jaoks? Karjäärinõustamine? Professionaalne koolitus? Professionaalne internatuur? Tööhõive vahendamine (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0001/16
0 references