Activate and work! (Q105829): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / etlabel / et
Aktiveeri ja tööta!
Aktiveerige ja töötage!
label / ltlabel / lt
Aktyvuok ir dirbk!
Aktyvuokite ir dirbkite!
label / hrlabel / hr
Aktiviraj i radi!
Aktivirajte i radite!
label / ellabel / el
Ενεργοποίησε και δούλεψε!
Ενεργοποιήστε και δουλεύετε!
label / filabel / fi
Aktivoi ja toimi!
Aktivoi ja työskentele!
label / hulabel / hu
Aktiválni és dolgozni!
Aktiváld és dolgozz!
label / sllabel / sl
Aktiviraj in delaj!
Aktivirajte in delajte!
label / mtlabel / mt
Attiva u xogħol!
Attiva u x-xogħol!
label / ptlabel / pt
Ativar e trabalhar!
Activar e trabalhar!
Property / EU contributionProperty / EU contribution
194,734.12 Euro
Amount194,734.12 Euro
UnitEuro
180,372.47 Euro
Amount180,372.47 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
229,098.96 Euro
Amount229,098.96 Euro
UnitEuro
212,202.91 Euro
Amount212,202.91 Euro
UnitEuro
Property / summary: The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4612429838730393
Amount0.4612429838730393
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Principal OBJECTIF ET GRUPA DOCELOWA:Podniesienie qualifications et compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentation de l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (au sens du Code civil), 100 % des personnes inscrites à l’OLP/MUP en tant que chômeurs, appartenant au groupe peu qualifié, dont au moins 36 personnes sont sans emploi de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille qui exploitent des exploitations agricoles individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris des formations professionnelles, des stages, des placements professionnels et un soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle à partir de la DPI entre le 1er juin 2016 et le 30 avril 2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (appelés «chômeurs actifs») ou (appelés «requis d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo professionnel avec IPD; formation en vue de l’acquisition, de l’élévation, de la requalification; les stages; le placement de la main-d’œuvre; soutien à la mobilité professionnelle rezultaty: 1) nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) c’est-à-dire 48 personnes; 80 % au moins des chômeurs de longue durée, c’est-à-dire au moins 29; au moins 80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire 24 personnes minimum) 2) nombre de personnes exerçant un emploi, y compris indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), c’est-à-dire un minimum de 27 personnes; au moins 28 % des chômeurs de longue durée, c’est-à-dire au moins 11personnes; minimum 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8personnes. 3) le nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le programme — au moins 22 % des personnes qui quittent l’agriculture, soit au moins 2 personnes. (French)
Groupe OBJECTIF ET DOCÉLATION Principaux: Amélioration des qualifications professionnelles et des compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentant l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (telle que définie par le Code civil), 100 % des personnes inscrites au PUP/MUP comme chômeurs, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées, dont au moins 36 personnes sont au chômage de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris la formation professionnelle, les stages, les stages, les stages et le soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle avec la DPI pour la période du 1.6.2016 au 30.4.2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou (appelés «demandeurs d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo avec IPD; formation en vue d’acquérir, d’élever, de changer de qualification; les stages; l’intermédiation de l’emploi; soutien à la mobilité professionnelle RÉSULTATS: 1) le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit 48 personnes; au moins 80 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 29; min.80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 24 personnes) 2) le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit au moins 27 personnes; 28 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 11 personnes; au moins 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8os. 3) nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — au moins 22 % des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire au moins 2 personnes. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel UND GRUPA DOCELOWA:Podniesienie Qualifikationen und Kompetenzen entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und Bedürfnisse des regionalen Arbeitsmarktes, Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs) wohnen, 100 % der Personen, die in der PLO/MUP als arbeitslos gemeldet sind und der gering qualifizierten Gruppe angehören, davon sind mindestens 36 Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar Umstellung betreiben, die die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich beruflicher Bildung, Praktika, Stellenvermittlungen und Unterstützung für die berufliche Mobilität), gefolgt von der Berufsberatung des IPD zwischen dem 1. Juni 2016 und dem 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die dem ersten oder zweiten Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte „Unterstützungspflicht“) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen angehören. Zadania:poradnictwo Fachmann mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Hebung, zur Neuqualifizierung; Praktika; Vermittlung von Arbeitskräften; Unterstützung der beruflichen Mobilität: 1) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. min.29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) Zahl der erwerbstätigen Personen, einschließlich Selbstständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; min.24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8Personen. 3) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm im nichtlandwirtschaftlichen Sektor arbeiten – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German)
GRUPPE DES RATES UND DOKELATION: Weiterbildung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (wie im Zivilgesetzbuch definiert) wohnen, 100 % der in PUP/MUP als arbeitslosen Personen registrierten Personen, die einer Gruppe von Geringqualifizierten angehören, davon sind mindestens 36 Personen Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich Berufsausbildung, Praktika, Praktika und Unterstützung der beruflichen Mobilität), gefolgt von einer Berufsberatung mit IPD für den Zeitraum 1.6.2016 bis 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die zum ersten oder zweiten Beihilfeprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gehören. Zadania:poradnictwo mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Erhöhung, zum Wechsel von Qualifikationen; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung; Unterstützung der beruflichen Mobilität RESULTS: 1) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) die Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; mindestens 24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8os. 3) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Belangrijkste DOELSTELLING EN GRUPA DOCELOWA:Podniesienie, kwalificaties en vaardigheden die in overeenstemming zijn met de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, waardoor de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, die in het woiwodschap Lubelskie wonen (in de zin van het Burgerlijk Wetboek), wordt verhoogd, 100 % van de personen die in de PLO/MUP zijn ingeschreven als werkloze, behorend tot de laaggeschoolde groep, waarvan ten minste 36 personen langdurig werkloos zijn; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling runnen, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (met inbegrip van beroepsopleidingen, stages, arbeidsbemiddeling en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door beroepskeuzevoorlichting van het IPD tussen 1 juni 2016 en 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogeheten actieve werklozen) of (zogenoemde „noodzakelijke steun”) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Zadania:poradnictwo professioneel bij IPD; opleiding voor verwerving, verhoging, herkwalificatie; stages; arbeidsbemiddeling; steun voor beroepsmobiliteit: 1) aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) d.w.z. 48 personen; min. 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. min.29; min. 80 % van de personen met een handicap, d.w.z. minimaal 24 personen) 2) aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief langdurig werklozen), d.w.z. minimaal 27 personen; min. 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. min. 11 personen; min.24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8 personen. 3) het aantal mensen dat na het verlaten van het programma werkzaam is in de niet-agrarische sector — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch)
Belangrijkste OBJECTIVE EN DOCELATIE GROUP: bijscholing van beroepskwalificaties en vaardigheden op basis van de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, verhoging van de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek), 100 % van de personen die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos, behorend tot een groep laaggeschoolden, waarvan ten minste 36 langdurig werklozen; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (waaronder beroepsopleiding, stages, stages en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door loopbaanbegeleiding bij IPD voor de periode van 1.6.2016 tot en met 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of (zogenaamde verplichte ondersteuning) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Zadania:poradnictwo met IPD; opleiding om kwalificaties te verwerven, te verhogen en te veranderen; stages; arbeidsbemiddeling; ondersteuning van professionele mobiliteit RESULTATEN: 1) het aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. 48 personen; ten minste 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 29; min,80 % van de personen met een handicap, d.w.z. ten minste 24 personen) 2) het aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. ten minste 27 personen; ten minste 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 11 personen; ten minste 24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8os. 3) aantal mensen dat na het verlaten van de regeling in de niet-landbouwsector werkt — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Principali OBIETTIVI E GRUPA DOCELOWA:Podniesienie qualifiche e competenze in funzione delle esigenze dei partecipanti e delle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel voivodato di Lubelskie (ai sensi del codice civile), il 100 % delle persone iscritte all'OLP/MUP come disoccupate, appartenenti al gruppo poco qualificato, di cui almeno 36 sono disoccupati di lunga durata; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di conversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocini, tirocini e sostegno alla mobilità professionale), precedute dall'orientamento professionale della DPI tra il 1º giugno 2016 e il 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (cosiddetto "richiesto di sostegno") ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo professionale con IPD; formazione per l'acquisizione, il sollevamento, la riqualificazione; tirocini; collocamento del lavoro; sostegno alla mobilità professionale rezultaty: 1) numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; min. 80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire min.29; almeno l'80 % delle persone con disabilità, vale a dire un minimo di 24 persone) 2) il numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire un minimo di 27 persone; almeno il 28 % dei disoccupati di lungo periodo, vale a dire un minimo di 11 persone; min.24 % delle persone con disabilità, vale a dire min.8persone. 3) il numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il programma — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian)
Gruppo OBIETTIVO E DOCELAZIONE PRINCIPALE: Migliorare le qualifiche e le competenze professionali in base alle esigenze dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie (come definito dal codice civile), il 100 % delle persone iscritte al PUP/MUP come disoccupati, appartenenti a un gruppo di persone scarsamente qualificate, di cui almeno 36 persone sono disoccupati di lungo periodo; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocinio, tirocinio e sostegno alla mobilità professionale), preceduti da orientamenti di carriera con IPD per il periodo da 1.6.2016 al 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (c.d. bisogno di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo con IPD; formazione per acquisire, aumentare, modificare le qualifiche; tirocini; intermediazione dell'occupazione; supporto alla mobilità professionale RISULTATI: 1) il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; almeno l'80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 29; min.80 % delle persone con disabilità, vale a dire almeno 24 persone) 2) il numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire almeno 27 persone; min. 28 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 11 persone; almeno il 24 % delle persone con disabilità, cioè min.8os. 3) numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Principal OBJETIVO Y GRUPA: cualificaciones y competencias según las necesidades de los participantes y las necesidades del mercado de trabajo regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (en el sentido del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en la OLP/MUP como desempleados, pertenecientes al grupo poco cualificado, incluye al menos 36 personas desempleadas de larga duración; al menos nueve personas son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones agrícolas individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con la intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, las prácticas, las prácticas y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional del DIP entre el 1 de junio de 2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados desempleados activos) o (denominados «necesarios de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Zadania:poradnictwo profesional con IPD; formación para adquisición, mejora y recalificación; pasantías; colocación de mano de obra; apoyo a la movilidad profesional rezultaty: 1) número de personas que obtuvieron cualificaciones tras abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; mínimo el 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, el mínimo 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, mínimo de 24 personas) 2) número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, un mínimo de 27 personas; mínimo 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, min.11 personas; min.24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8 personas. 3) el número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el programa: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish)
Grupo DE OBJETIVOS Y DOCELACIÓN Principal: Mejorar las cualificaciones y competencias profesionales en función de las necesidades de los participantes y de las necesidades del mercado laboral regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (según la definición del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en PUP/MUP como desempleadas, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas, de las cuales al menos 36 personas están desempleadas de larga duración; al menos 9 son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, los períodos de prácticas, la colocación laboral y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional con IPD para el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados «desempleados activos») o (los llamados «requisitos de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral. Zadania:poradnictwo con IPD; formación para adquirir, elevar y cambiar las cualificaciones; los períodos de prácticas; la intermediación del empleo; apoyo a la movilidad profesional RESULTADOS: 1) el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; un mínimo del 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, al menos 24 personas) 2) el número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, al menos 27 personas; mínimo del 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 11 personas; al menos el 24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8.os. 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk on tõsta kutseoskusi ja -oskusi vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, suurendades tööalast konkurentsivõimet 60 (36K/24M) 30-aastase või vanema inimese puhul, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (tsiviilseadustiku tähenduses), 100 % PUP/MUP-s töötutena registreeritud isikutest, kes on vähemalt 24 % madala kvalifikatsiooniga isikute, sealhulgas vähemalt 36 inimese kutseõppest. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad abi I või II profiili (nn aktiivsed töötud) või (niinimetatud toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva seaduse artikli 33 tähenduses. Tasks:professional nõuanded IPD-ga; kvalifikatsioonide omandamise, ümberehitamise ja muutmise koolitus; praktika; töö vahendamine; toetus tööjõu liikuvuselea: 1) pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud inimeste arv – min.80 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st 48 inimest;vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest ehk 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st 24 inimest) 2) töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist – min.45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min.8os. 3) mittepõllumajanduslikus sektoris töötavate inimeste arv pärast programmist lahkumist – min.22 % inimestest, kes lahkuvad põllumajandusest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian)
Peamine eesmärk: kutsekvalifikatsioonide ja oskuste täiendamine vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, 60 inimese (36K/24M) tööalase konkurentsivõime suurendamine 30-aastastel ja vanematel, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), 100 % PUPis/MUPis töötutena registreeritud isikutest, kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga isikute rühma; neist vähemalt 36 on pikaajalised töötud; vähemalt üheksa isikut on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektari suuruse üleminekuaja ulatuses individuaalset põllumajandusettevõtet ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda; vähemalt 30 inimest on puuetega inimesed individuaalse ja tervikliku abi (sealhulgas kutseõpe, praktika, tööpraktika ja tööalase liikuvuse toetamine) kaudu, millele eelneb kutsenõustamine IPDga ajavahemikul 1.6.2016–30.4.2017. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili (nn aktiivsed töötud) või (nn toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses. Zadania:poradnictwo koos IPD-ga; koolitus kvalifikatsioonide omandamiseks, tõstmiseks ja muutmiseks; praktika; tööhõive vahendamine; kutsealase liikuvuse toetamine TULETAB: 1) pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 80 % töötutest (sh pikaajalised töötud) ehk 48 inimest; vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st vähemalt 24 inimest) 2) pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st vähemalt 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min 8os. 3) mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast kavast lahkumist – vähemalt 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas – kelti profesines kvalifikacijas ir įgūdžius atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant galimybes įsidarbinti 60 30 metų ir vyresnių asmenų (36K/24M), gyvenančių Lubelskie vaivadijoje (pagal Civilinį kodeksą), 100 % asmenų, PUP/MUP užregistruotų bedarbiais, kurie yra bent 24 % žemos kvalifikacijos asmenų, įskaitant bent 36 asmenis, profesinio mokymo. Parama bus skiriama bedarbiams, priklausantiems I arba II pagalbos profiliui (vadinamiesiems aktyviems bedarbiams) arba (vadinamajam âEUR, reikalingai paramaiâ EUR), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Tasks:professional patarimai su IPD; kvalifikacijos įgijimo, tobulinimo, keitimo mokymas; stažuotės; tarpininkavimas darbe; parama darbo jėgos judumui: 1) asmenų, turinčių kvalifikaciją baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 80 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys;ne mažiau kaip 80 proc. ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičių po programos pabaigos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenis; ne mažiau kaip 28 proc. ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 % žmonių su negalia, t. y. min.8os. 3) žmonių, dirbančių ne žemės ūkio sektoriuje po programos pabaigos, skaičius – ne mažiau kaip 22 % žmonių, kurie palieka žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian)
Pagrindinis TIKSLAS IR DOKELACIJOS GRUPĖ: profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių tobulinimas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant 60 asmenų (36K/24M) ir vyresnių nei 30 metų amžiaus, gyvenančių Lubelskie Voivodeship (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), įsidarbinimo galimybes, 100 % PUP/MUP registruotų asmenų kaip bedarbių, priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei, iš kurių ne mažiau kaip 36 asmenys yra ilgalaikiai bedarbiai; ne mažiau kaip 9 asmenys yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualias valdas, neviršijančias 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio; ne mažiau kaip 30 asmenų yra neįgalieji, teikdami individualią ir visapusišką pagalbą (įskaitant profesinį mokymą, stažuotes, įdarbinimą ir paramą profesiniam judumui), prieš tai IPD teikia profesinį orientavimą 1.6,2016 m. birželio 1 d.–2017 m. balandžio 30 d. laikotarpiu. Parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso pirmosios arba antrosios paramos profiliui (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba (vadinamieji, kuriems reikalinga parama), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Zadania:poradnictwo su IPD; mokymas įgyti, kelti, keisti kvalifikaciją; stažuotės; tarpininkavimas įdarbinant; parama profesiniam mobilumui REZULTATAI: 1) asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 80 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys; ne mažiau kaip 80 % ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenys; ne mažiau kaip 28 % ilgalaikių bedarbių, t. y. bent 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 8 proc. 3) ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 22 proc. žmonių, paliekančių žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni je cilj podići stručne kvalifikacije i vještine u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećavajući zapošljivost 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 godina ili više, koje borave u Lubelskie vojvodstvu (u smislu Građanskog zakonika), 100 % osoba koje su u PUP-u/MUP-u registrirane kao nezaposlene, koje čine najmanje 24 % strukovnog osposobljavanja niskokvalificiranih osoba, uključujući najmanje 36 osoba. Potpora će biti upućena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu I ili II pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. âEURrequiring supportâEUR) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Tasks:professional savjet s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, nadograđivanje, izmjenu kvalifikacija; stažiranje; posredovanje u radu; potpora za mobilnost radne snage rezultat: 1) broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene) tj. 48 osoba;min.80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. 29; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. 24 osobe) 2) broj zaposlenih, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene) tj. 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. 2 osobe. (Croatian)
Glavni CILJ I DOKELACIJA GRUPA: usavršavanje stručnih kvalifikacija i vještina u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećanje zapošljivosti 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 i više godina, boravište u Lubelskom vojvodstvu (kako je definirano Građanskim zakonikom), 100 % osoba registriranih u PUP-u/MUP-u kao nezaposlenih, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba, od čega je najmanje 36 osoba dugotrajno nezaposleno; najmanje 9 osoba su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu; najmanje 30 osoba su osobe s invaliditetom putem individualizirane i sveobuhvatne pomoći (uključujući strukovno osposobljavanje, pripravništvo, zapošljavanje i potporu za profesionalnu mobilnost), kojima prethodi profesionalno usmjeravanje s IPD-om za razdoblje od 1.6.2016. do 30.4.2017. Potpora će biti namijenjena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu prve ili druge pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Zadania:poradnictwo s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, podizanje, promjenu kvalifikacija; pripravništvo; posredovanje pri zapošljavanju; potpora za profesionalnu mobilnost RESULTS: 1) broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. 48 osoba; najmanje 80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. najmanje 29 osoba; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. najmanje 24 osobe) 2) broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. najmanje 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. najmanje dvije osobe. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος είναι η αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας, η αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο βοεβοδάτο Lubelskie (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα), το 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως άνεργων, που αποτελούν τουλάχιστον το 24 % της επαγγελματικής κατάρτισης των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 36 ατόμων. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ της βοήθειας Ι ή ΙΙ (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Tasks:professional Συμβουλές με την IPD· κατάρτιση για την απόκτηση, την αναβάθμιση, τη μεταβολή των προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της εργασίας· στήριξη του αποτελέσματος της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού: 1) ο αριθμός των ατόμων που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-ελάχιστο 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα, τουλάχιστον 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή 29· τουλάχιστον το 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρίες, δηλαδή το ελάχιστο 8 %. 3) ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek)
ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ: Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και των αναγκών της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα), 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως ανέργων, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 36 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι· τουλάχιστον 9 άτομα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία· τουλάχιστον 30 άτομα είναι άτομα με αναπηρία μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης βοήθειας (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και της στήριξης της επαγγελματικής κινητικότητας), της οποίας προηγείται επαγγελματικός προσανατολισμός με ΟΔΠ για την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.4.2017. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Zadania:poradnictwo με την IPD κατάρτιση για την απόκτηση, την αύξηση, την αλλαγή προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· υποστήριξη των αποτελεσμάτων επαγγελματικής κινητικότητας: 1) τον αριθμό των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα· τουλάχιστον το 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 29· τουλάχιστον 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 8ο. 3) αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom je zvýšiť odbornú kvalifikáciu a zručnosti v súlade s potrebami účastníkov a potrebami regionálneho trhu práce, zvýšiť zamestnateľnosť 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (v zmysle občianskeho zákonníka), 100 % osôb zaregistrovaných v PUP/MUP ako nezamestnané, ktoré tvoria aspoň 24 % odbornej prípravy nízkokvalifikovaných osôb vrátane najmenej 36 osôb. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do profilu pomoci I alebo II (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo (takzvané „požadujúca podpora“) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Tasks:professional poradenstvo s IPD; odborná príprava zameraná na získanie, modernizáciu, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie práce; podpora výsledkov mobility pracovnej silya: 1) počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu – 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb;min.80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j.min.29; najmenej 80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. 24 osôb) 2) počet pracujúcich osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode z programu -min.45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. minimálne 27 osôb; minimálne 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. 11 osôb; minimálne 24 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode z programu – 22 % ľudí odchádzajúcich z poľnohospodárstva, t. j. minimálne 2 osoby. (Slovak)
Hlavný OBJEKTÍV A DOCELÁCIA GROUP: Zlepšovanie odborných kvalifikácií a zručností podľa potrieb účastníkov a potrieb regionálneho trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (ako je vymedzené v Občianskom zákonníku), 100 % osôb registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnaných, patriacich do skupiny osôb s nízkou kvalifikáciou, z ktorých je najmenej 36 osôb dlhodobo nezamestnaných; najmenej 9 osôb sú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci prevádzkujúci jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo; najmenej 30 osôb sú osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom individualizovanej a komplexnej pomoci (vrátane odbornej prípravy, stáží, pracovných umiestnení a podpory pracovnej mobility), ktorému predchádza kariérne poradenstvo s IPD na obdobie od 1.6.2016 do 30. 4. 2017. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do prvého alebo druhého profilu pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo (tzv. požadovaná podpora) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná príprava na získanie, zvyšovanie, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie zamestnania; podpora profesionálnej mobility VÝSLEDKY: 1) počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – aspoň 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb, minimálne 80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. aspoň 29; min.80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. najmenej 24 osôb) 2) počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – najmenej 45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. najmenej 27 osôb; min. 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. najmenej 11 osôb; najmenej 24 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – najmenej 22 % ľudí opúšťa poľnohospodárstvo, t. j. najmenej 2 osoby. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoitteena on parantaa ammatillista pätevyyttä ja osaamista osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti parantamalla vähintään 60:n (36K/24M) 30-vuotiaan henkilön työllistettävyyttä (siviililaissa tarkoitetussa Lubelskien voivodikunnassa), 100 prosenttia PUP/MUP:hen työttömiksi rekisteröidyistä henkilöistä, jotka ovat vähintään 24 prosenttia matalan osaamistason henkilöiden ammatillisesta koulutuksesta, mukaan lukien vähintään 36 henkilöä. Tukea myönnetään työttömille, jotka kuuluvat työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 artiklassa tarkoitettuihin tukiprofiiliin I tai II (ns. aktiivityöttömät) tai (niin kutsuttua tukea vaativaan tukeen). Tasks:professional neuvoja IPD:n kanssa; pätevyyksien hankkimista, parantamista ja muuttamista koskeva koulutus; harjoittelujaksot; työn välittäminen; työvoiman liikkuvuuden tukeminen: 1) niiden henkilöiden määrä, jotka olivat ohjelman päättymisen jälkeen päteviä – vähintään 80 prosenttia työttömistä (pitkäaikaistyöttömät mukaan lukien) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli alle 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) työllisten määrä, itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina, ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 45 prosenttia työttömistä (myös pitkäaikaistyöttömistä) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 % pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 % vammaisista eli vähintään 8os. 3) muu kuin maatalousalalla työskentelevien määrä ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish)
Päätavoite- JA DOCELATION GROUP: Ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan lisäämällä vähintään 30-vuotiaiden 60 henkilön (36K/24M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa (siviililain määritelmän mukaisesti), 100 prosenttia henkilöistä, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka kuuluvat matalan osaamistason henkilöiden ryhmään, joista vähintään 36 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä; vähintään 9 henkilöä on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja, joiden koko on enintään 2 hehtaaria ja jotka aikovat poistua maataloudesta; vähintään 30 henkilöä on vammaisia yksilöllisen ja kattavan avun (mukaan lukien ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu ja ammatillisen liikkuvuuden tukeminen) avulla, ja heitä edeltää IPD:n uraohjaus ajanjaksolla 1.6.2016–30.4.2017. Tuki osoitetaan työttömille, jotka kuuluvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin (ns. aktiivityöttömät). Zadania:poradnictwo IPD: llä; koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi, korottamiseksi ja vaihtamiseksi; harjoittelujaksot; työllisyyden välittäminen; ammatillisen liikkuvuuden tukeminen TULOKSET: 1) niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 80 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – vähintään 45 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 prosenttia vammaisista eli vähintään 8 prosenttia. 3) Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A fő célkitűzés a szakmai képesítéseknek és készségeknek a résztvevők igényeivel és a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban történő növelése, 60, legalább 30 éves, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyv értelmében) lakóhellyel rendelkező személy (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése, a PUP-ban/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyek 100%-a, akik az alacsonyan képzett személyek – köztük legalább 36 fő – szakképzésének legalább 24%-át teszik ki. A támogatást a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatás I. vagy II. profiljába tartozó munkanélküliek (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Tasks:professional tanácsadás az IPD-vel; képesítések megszerzésére, korszerűsítésére, módosítására irányuló képzés; szakmai gyakorlatok; munkaközvetítés; a munkavállalói mobilitás eredményeinek támogatásaa: 1) a programból való kilépést követően képzett személyek száma – a munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) legalább 80%-a, azaz 48 fő; a tartósan munkanélküli személyek legalább 80%-a, azaz min. 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz min. 24 fő) 2) a program elhagyása után dolgozó személyek száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is – a munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) legalább 45%-a, azaz min. 27 fő; a tartósan munkanélküli személyek legalább 28%-a, azaz min. 11 fő; a fogyatékkal élők legalább 24%-a, azaz minimum 8%. 3) a program elhagyását követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma – a mezőgazdaságból kilépő emberek legalább 22%-a, azaz minimum 2 fő. (Hungarian)
A szakmai képesítések és készségek fejlesztése a résztvevők igényei és a regionális munkaerőpiac igényei szerint, a 60 éves vagy annál idősebb, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint) lakóhellyel rendelkező 60 fő (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint), a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott személyek 100%-a, alacsony képzettségű személyek olyan csoportjához tartoznak, amelyek közül legalább 36 személy tartósan munkanélküli; legalább 9 fő mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, és a mezőgazdaságból kilépni szándékoznak; legalább 30 személy egyéni és átfogó segítségnyújtás (ideértve a szakképzést, a szakmai gyakorlatokat, az állásközvetítéseket és a foglalkoztatási mobilitás támogatását) révén fogyatékossággal élő személy, amelyet az IPD-nél a 2016.6.1. és 2017.4.30. közötti időszakra szóló pályaorientáció előz meg. A támogatást a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az első vagy második támogatási profilba tartozó (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Zadania:poradnictwo az IPD-vel; képesítés megszerzését, emelését, megváltoztatását célzó képzés; szakmai gyakorlatok; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai mobilitási eredmények támogatása: 1) a program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma – a munkanélküliek legalább 80%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz 48 fő; a tartósan munkanélküliek legalább 80%-a, azaz legalább 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz legalább 24 személy) 2) a dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – a munkanélküliek legalább 45%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz legalább 27 személy; a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a, azaz legalább 11 személy; a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a, azaz legalább 8%. 3) a programból való kilépést követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozók száma – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 22%-a, azaz legalább 2 fő. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem je zvýšit odbornou kvalifikaci a dovednosti v souladu s potřebami účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšit zaměstnatelnost 60 osob (36K/24M) ve věku 30 let a více, kteří mají bydliště v Lubelském vojvodství (ve smyslu občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, které jsou nejméně 24 % odborné přípravy osob s nízkou kvalifikací, včetně nejméně 36 osob. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu I nebo II podpory (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo (tzv. „požadovaná podpora“) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Tasks:professional poradenství pro IPD; odborná příprava pro získání, modernizaci, změnu kvalifikace; stáže; zprostředkování práce; podpora mobility pracovních sila: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – min. 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob;min.80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. min.29; nejméně 80 % osob se zdravotním postižením, tj. min. 24 osob) 2) počet pracujících osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu – do 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. min. 27 osob; min. 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. min. 11 osob; min.24 % osob se zdravotním postižením, tj.min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském sektoru po odchodu z programu -min.22 % lidí, kteří opustili zemědělství, tj. min. 2 osoby. (Czech)
Hlavní CÍL A DOKELACE GROUP: Zvýšení odborné kvalifikace a dovedností podle potřeb účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšení zaměstnatelnosti 60 osob (36K/24M) ve věku 30 a více let, s bydlištěm v Lubelském vojvodství (podle občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací, z toho nejméně 36 osob je dlouhodobě nezaměstnaných; nejméně 9 osob jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci provozující individuální zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství; nejméně 30 osob jsou osoby se zdravotním postižením prostřednictvím individualizované a komplexní pomoci (včetně odborného vzdělávání, stáží, pracovních stáží a podpory profesní mobility), jemuž předchází profesní poradenství s IPD na období od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu první nebo druhé pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo (tzv. vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná příprava k získání, zvyšování a změně kvalifikace; stáže; zprostředkování zaměstnání; podpora výsledků profesní mobility: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – nejméně 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob; nejméně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 29; min. 80 % osob se zdravotním postižením, tj. nejméně 24 osob) 2) počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – nejméně 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. nejméně 27 osob; nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 11 osob; nejméně 24 % osob se zdravotním postižením, tj. min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – nejméně 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. nejméně 2 osoby. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis ir paaugstināt profesionālo kvalifikāciju un prasmes atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbinātības iespējas 60 personām (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, dzīvojot Lubelskie vojevodistē (Civilkodeksa izpratnē), 100 % no personām, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki, kuri ir vismaz 24 % no mazkvalificētu personu, tostarp vismaz 36 cilvēkiem, profesionālās izglītības. Atbalsts tiks adresēts bezdarbniekiem, kas pieder pie I vai II palīdzības profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”) 33. panta nozīmē 2004. gada 20. aprīļa Aktā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Tasks:professional konsultācijas ar IPD; apmācība kvalifikācijas iegūšanai, paaugstināšanai, mainīšanai; stažēšanās; starpniecība darbā; atbalsts darbaspēka mobilitātes rezultātā: 1) to cilvēku skaits, kuri bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas — vismaz 80 % bezdarbnieku (tai skaitā ilgtermiņa bezdarbnieki), t. i., 48 cilvēki;min.80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., 29; vismaz 80 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 cilvēki) 2) strādājošo cilvēku, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošus bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, t. i., min.11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā nozarē pēc aiziešanas no programmas — min.22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., min.2 personas. (Latvian)
Galvenais MĒRĶIS UN DOKELĀCIJAS GRUPA: Profesionālo kvalifikāciju un prasmju pilnveide atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbināmību 60 cilvēkiem (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē (kā noteikts Civilkodeksā), 100 % personu, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki un pieder pie mazkvalificētu personu grupas, no tām vismaz 36 personas ir ilgtermiņa bezdarbnieki; vismaz 9 personas ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus pārveides, kas plāno pamest lauksaimniecību; vismaz 30 personas ir personas ar invaliditāti, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzību (tostarp profesionālo apmācību, stažēšanos, norīkošanu darbā un atbalstu profesionālajai mobilitātei), pirms kurām tiek sniegta profesionālā orientācija ar IPD laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.4.2017. Atbalstu sniegs bezdarbniekiem, kas pieder pie pirmā vai otrā atbalsta profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Zadania:poradnictwo ar IPD; apmācība, lai iegūtu, paaugstinātu, mainītu kvalifikāciju; stažēšanos; starpniecība nodarbinātības jomā; atbalsts profesionālai mobilitātei REZULTĀTI: 1) to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — vismaz 80 % no bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem), t. i., 48 personām; vismaz 80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., vismaz 29; vismaz 80 % personu ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 personas) 2) nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku, t. i., vismaz 11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā sektorā pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., vismaz 2 personas. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é an príomhchuspóir cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna a ardú i gcomhréir le riachtanais na rannpháirtithe agus le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, méadú a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu in Lubelskie Voivodeship (de réir bhrí an Chóid Shibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, arb ionann iad agus 24 % ar a laghad de ghairmoiliúint daoine ar bheagán oiliúna, 36 duine ar a laghad san áireamh. Díreofar tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann le próifíl I nó II na cabhrach (dífhostaithe gníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (ar a dtugtar â EUR œEURrequiring supportâEUR) de réir bhrí Airteagal 33 d’Ionstraim an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn. Tasks:professional comhairle leis an IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a uasghrádú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil oibre; tacaíocht do shoghluaisteacht an lucht saothair mar thoradh ar an méid seo a leanas: 1) líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.80 % de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e.48 duine;min.80 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach i.e.min.29; 80 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas, i.e. líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.45 % de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.min.27duine; min.28 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach i.e.min.11; min.24 % de dhaoine faoi mhíchumas i.e.min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. daoine. (Irish)
GROUP: Uas-sciliú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna de réir riachtanais na rannpháirtithe agus riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag méadú infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (mar a shainmhínítear sa Chód Sibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna, a bhfuil ar a laghad 36 dhuine díobh dífhostaithe go fadtéarmach; is ionann ar a laghad 9 nduine agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil; is daoine faoi mhíchumas iad 30 duine ar a laghad trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach (lena n-áirítear gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna, socrúcháin poist agus tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde), agus treoir ghairme le IPD roimh ré don tréimhse 1.6.2016 go 30.4.2017. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (a dteastaíonn tacaíocht uathu mar a thugtar orthu) de réir bhrí Airteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Zadania: poradnictwo le IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a ardú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil fostaíochta; tacaíocht do RESULTS soghluaisteachta gairmiúla: 1) líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 48 nduine; 80 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 29 ar a laghad; íosmhéid 80 % de na daoine faoi mhíchumas, i.e. 24 dhuine ar a laghad) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 45 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 27 duine ar a laghad; 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 11 duine ar a laghad; ar a laghad 24 % de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — ar a laghad 22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. beirt ar a laghad. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj je povečati poklicne kvalifikacije ter znanja in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečati zaposljivost 60 oseb (36K/24M), starih 30 let ali več, ki prebivajo v Lubelskie Voivodeship (v smislu civilnega zakonika), 100 % oseb, ki so v PUP/MUP registrirane kot brezposelne, ki so vsaj 24 % poklicnega usposabljanja nizkokvalificiranih oseb, vključno z najmanj 36 osebami. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo I ali II profilu pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tasks:professional svetovanje pri IPD; usposabljanje za pridobitev, nadgradnjo, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri delu; podpora mobilnosti delovne silea: 1) število ljudi, ki so bili kvalificirani po zaključku programa – najmanj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 ljudi;min 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8 % oseb 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju, potem ko so zapustili program – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian)
Glavni CILJ IN DOKELATION SKUP: Izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečanje zaposljivosti 60 oseb (36K/24M) starih 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku), 100 % oseb, registriranih v PUP/MUP kot brezposelnih, ki pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb, od tega je najmanj 36 oseb dolgotrajno brezposelnih; najmanj 9 oseb je kmetov in njihovih družinskih članov, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarja preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo; najmanj 30 oseb je invalidnih oseb z individualno in celovito pomočjo (vključno s poklicnim usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem zaposlitve in podporo za poklicno mobilnost), pred katero se opravi karierno svetovanje pri IPD za obdobje od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali (tako imenovani potrebni podpori) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Zadania:poradnictwo z IPD; usposabljanje za pridobitev, dvig, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri zaposlovanju; podpora za poklicno mobilnost RESULTS: 1) število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – vsaj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 oseb; najmanj 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – vsaj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8os. 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju veljavnosti sheme – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел е повишаване на професионалната квалификация и умения в съответствие с нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36К/24М) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Лубелското воеводство (по смисъла на Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, които са най-малко 24 % от професионалното обучение на нискоквалифицирани лица, включително най-малко 36 души. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към I или II профил на помощта (т.нар. активно безработни) или (т.нар. „изискваща подкрепа“) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Tasks:professional съвет с ДМП; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при работа; подкрепа за резултатите от трудовата мобилност: 1) броя на квалифицираните лица след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително трайно безработните), т.е. 48 души; най-малко 80 % от дългосрочно безработните, т.е. минимум 29; най-малко 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на работещите, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на програмата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; най-малко 28 % от дългосрочно безработните лица, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е.min.8os. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на програмата — най-малко 22 % от хората, напускащи селското стопанство, т.е. минимум 2 души. (Bulgarian)
Основна ЦЕЛ И ДОКЕЛЦИЯ ГРУП: повишаване на квалификацията на професионалните квалификации и умения според нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36K/24M) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship (както е определено в Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица, от които най-малко 36 души са дългосрочно безработни; най-малко 9 лица са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство; най-малко 30 души са лица с увреждания чрез индивидуализирана и всеобхватна помощ (включително професионално обучение, стажове, назначения на работа и подкрепа за професионална мобилност), предшествани от професионално ориентиране с IPD за периода от 1.6.2016 г. до 30.4.2017 г. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на първа или втора помощ (т.нар. активно безработни лица) или (т.нар. изискваща подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Zadania:poradnictwo с IPD; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при наемане на работа; подкрепа за професионална мобилност Резултати: 1) броят на лицата, получили квалификация след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. 48 души; минимум 80 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 29; минимум 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на лицата, работещи, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; минимум 28 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е. мин.8ос. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — най-малко 22 % от хората напускат селското стопанство, т.е. най-малко 2 души. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni huwa li jiżdiedu l-kwalifiki u l-ħiliet professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, filwaqt li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) li għandhom 30 sena jew aktar, li jgħixu f’Lubelskie Voivodeship (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li huma mill-inqas 24 % tat-taħriġ vokazzjonali ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, inklużi mill-inqas 36 persuna. Appoġġ se jiġu indirizzati lill-persuni qiegħda li jappartjenu għall-profil I jew II ta ‘għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) fis-sens tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Tasks:professional pariri mal-IPD; taħriġ għall-kisba, l-aġġornament, l-alterazzjoni tal-kwalifiki; it-traineeships; intermedjazzjoni tax-xogħol; l-appoġġ għar-riżultat tal-mobilità tal-forza tax-xogħola: 1) in-numru ta’ persuni li kienu kkwalifikati wara li telqu mill-programm-min.80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; min.80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri min.29; mill-inqas 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm min.45 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri min.27 persuna; min.28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri 11-il persuna; minimu ta’ 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-programm-min.22 % tan-nies li jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri min.2 persuni. (Maltese)
Għan EWLENIN U DOCELAZZJONI GROUP: Titjib tal-ħiliet u kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) ta’ 30 sena jew aktar, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie (kif definit mill-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li minnhom mill-inqas 36 persuna huma qiegħda fit-tul; mill-inqas 9 persuni huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura; mill-inqas 30 persuna huma persuni b’diżabilità permezz ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva (inkluż taħriġ vokazzjonali, traineeships, kollokamenti f’impjieg u appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali), preċeduta minn gwida dwar il-karriera mal-IPD għall-perjodu 1.6.2016 sat-30.4.2017. L-appoġġ se jkun indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Zadania:poradnictwo b’IPD; taħriġ biex jinkisbu, jiżdiedu, jinbidlu l-kwalifiki; skemi ta’ taħriġ; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; appoġġ għall-mobbiltà professjonali RESULTS: 1) in-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; minimu ta’ 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 29; minimu ta’ 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 45 % tal-persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) jiġifieri mill-inqas 27 persuna; mill-inqas 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 11-il persuna; mill-inqas 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 22 % tan-nies jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri mill-inqas 2 persuni. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais em função das necessidades dos participantes e do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na voivodia de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas inscritas no PUP/MUP como desempregadas, que representem pelo menos 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo pelo menos 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertencem ao perfil I ou II da ajuda (os chamados desempregados ativos) ou (denominados «obrigando apoio») na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tasks:professional aconselhamento com a DIP; formação para aquisição, modernização, alteração de qualificações; estágios; intermediação de trabalho; o apoio à mobilidade laboral resulta: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo desempregados de longa duração), ou seja, 48 pessoas; em média, 80 % dos desempregados de longa duração, ou seja, 29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, menos de 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa — menos 45 % dos desempregados (incluindo desempregados de longa duração), ou seja, menos 27 pessoas; 28 %, no mínimo, dos desempregados de longa duração, ou seja, menos 11 pessoas; mín.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8.º. 3) o número de pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do programa-min. 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, menos de 2 pessoas. (Portuguese)
O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais de acordo com as necessidades dos participantes e as necessidades do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com 30 anos ou mais, residentes na região de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas registadas no PUP/MUP como desempregadas, que representem, pelo menos, 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo, pelo menos, 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertençam ao perfil I ou II do auxílio (os chamados desempregados ativos) ou (os chamados «apoios necessários»), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tarefas:aconselhamento profissional com o DIP; Formação para aquisição, atualização e alteração de qualificações; estágios; Intermediação do trabalho; Apoio à mobilidade laboral RESULTADOS: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) ou seja, 48 pessoas;min.80 % dos desempregados de longa duração ou seja, min.29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa - 45 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), ou seja, 27 pessoas; min.28 % dos desempregados de longa duração, ou seja, min.11pessoa; min.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8os. 3) o número de pessoas que trabalham no sector não agrícola após a saída do programa - 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet er at øge de faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øge beskæftigelsesegnetheden for 60 personer (36K/24M) på 30 år eller derover, der er bosiddende i Lubelskie Voivodeship (i henhold til den civile lovbog), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som udgør mindst 24 % af den faglige uddannelse af lavtuddannede, herunder mindst 36 personer. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører I- eller II-profilen for støtte (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldt âEURrequiring supportâEUR) i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Tasks:professional rådgivning med IPD; uddannelse med henblik på erhvervelse, opgradering og ændring af kvalifikationer praktikophold formidling af arbejde støtte til resultater af arbejdskraftens mobiliteta: 1) antallet af personer, der var kvalificerede efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (inkl. langtidsledige), dvs. 48 personer;min. 80 % af de langtidsledige, dvs. min.29; mindst 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer mindst 28 % af de langtidsledige, dvs. min.11 mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) antallet af personer, der arbejder i den ikke-landbrugsmæssige sektor efter at have forladt programmet — mindst 22 % af de mennesker, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish)
Opkvalificering af faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øget beskæftigelsesegnethed for 60 personer (36K/24M) på 30 år og derover, bosiddende i Lubelskie Voivodeship (som defineret i civillovbogen), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som tilhører en gruppe af lavtuddannede personer hvoraf mindst 36 personer er langtidsledige; mindst 9 personer er landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget; mindst 30 personer er personer med handicap gennem individualiseret og omfattende bistand (herunder erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling og støtte til erhvervsmæssig mobilitet), efterfulgt af karrierevejledning med IPD for perioden 1.6.2016-30.4.2017. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldte krav om støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; uddannelse med henblik på at erhverve, hæve, ændre kvalifikationer praktikophold; formidling af beskæftigelse støtte til faglig mobilitet Resultater: 1) antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. 48 personer; mindst 80 % af de langtidsledige, dvs. mindst 29; min. 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer min. 28 % af langtidsledige, dvs. mindst 11 personer mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen — mindst 22 % af de personer, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal este creșterea calificărilor și competențelor profesionale în conformitate cu nevoile participanților și cu nevoile pieței regionale a muncii, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) în vârstă de 30 de ani sau mai mult, cu reședința în Voievodatul Lubelskie (în sensul Codului civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, care reprezintă cel puțin 24 % din formarea profesională a persoanelor slab calificate, inclusiv cel puțin 36 de persoane. Sprijinul se va acorda șomerilor care aparțin profilului I sau II al ajutorului (așa-numiții șomeri activi) sau (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii. Tasks:professional consiliere cu DPI; formare în vederea dobândirii, modernizării, modificării calificărilor; stagii; intermedierea muncii; sprijin pentru rezultatele mobilității forței de muncăa: 1) numărul de persoane calificate după ce au părăsit programul – 80 % din șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată) și anume 48 de persoane;min.80 % din șomerii de lungă durată, adică min.29; cel puțin 80 % dintre persoanele cu handicap, adică mai puțin de 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit programul – 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică până la 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică min.11; minimum 24 % dintre persoanele cu handicap, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricol după părăsirea programului-min.22 % din persoanele care părăsesc agricultura, adică minus 2 persoane. (Romanian)
Principalul Grup de Obiectiv ȘI DOCELARE: Îmbunătățirea competențelor profesionale în funcție de nevoile participanților și de nevoile pieței regionale a forței de muncă, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (astfel cum este definit de Codul civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, aparținând unui grup de persoane slab calificate, din care cel puțin 36 de persoane sunt șomeri de lungă durată; cel puțin 9 persoane sunt fermieri și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura; cel puțin 30 de persoane sunt persoane cu handicap prin asistență individualizată și cuprinzătoare (inclusiv formare profesională, stagii, plasamente profesionale și sprijin pentru mobilitatea profesională), precedate de îndrumare profesională cu DPI pentru perioada 1.6.2016-30.4.2017. Sprijinul se va adresa șomerilor care aparțin primului sau celui de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau (așa-numitele necesități de sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Zadania:poradnictwo cu IPD; formare pentru dobândirea, ridicarea, modificarea calificărilor; stagii; intermedierea locurilor de muncă; sprijin pentru mobilitatea profesională REZULTATE: 1) numărul persoanelor care au obținut calificări după încetarea programului – cel puțin 80 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică 48 de persoane; minimum 80 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 29; minimum 80 % dintre persoanele cu handicap, adică cel puțin 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – cel puțin 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică cel puțin 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 11 persoane; cel puțin 24 % dintre persoanele cu dizabilități, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea sistemului – cel puțin 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică cel puțin 2 persoane. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet är att höja yrkeskvalifikationerna och kompetensen i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, genom att öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år eller äldre, bosatta i Lubelskie-vojdskapet (i den mening som avses i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, vilka utgör minst 24 % av yrkesutbildningen för lågutbildade personer, varav minst 36 personer. Stödet kommer att riktas till arbetslösa personer som tillhör I- eller II-profilen för stöd (så kallade aktiva arbetslösa) eller (så kallade stödbehov) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Tasks:professional råd med IPD. utbildning för förvärv, uppgradering och ändring av kvalifikationer. praktikplatser. förmedling av arbete. stöd till arbetskraftens rörlighet: 1) Antalet personer som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet – 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29. minst 80 % av de funktionshindrade, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer, minst 28 % av de långtidsarbetslösa, dvs. min.11 per person. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom andra sektorer än jordbrukssektorn efter att ha lämnat programmet – 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish)
Huvudansvar OCH DIREKTIV: Uppgradera yrkeskvalifikationer och färdigheter i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship (enligt definitionen i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, som tillhör en grupp lågutbildade personer. varav minst 36 personer är långtidsarbetslösa; minst 9 personer är jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket; minst 30 personer är personer med funktionsnedsättning genom individanpassat och omfattande stöd (inklusive yrkesutbildning, praktikplatser, praktikplatser och stöd för yrkesmässig rörlighet), föregångna av yrkesvägledning med IPD för perioden 1.6.2016–30.4.2017. Stödet riktar sig till arbetslösa personer som tillhör den första eller andra stödprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller (s.k. behov av stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; utbildning för att förvärva, höja, ändra kvalifikationer, praktik, förmedling av sysselsättning. stöd till yrkesmässig rörlighet RESULTAT: 1) antalet personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29, minst 80 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – minst 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer. minst 28 % av långtidsarbetslösa, dvs. minst 11 personer. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – minst 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
Latitude50.8586338
Longitude22.7732404
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 03:50, 11 October 2024

Project Q105829 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activate and work!
Project Q105829 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    811,392.15 zloty
    0 references
    180,372.47 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    954,579.0 zloty
    0 references
    212,202.91 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2016
    0 references
    end time
    30 April 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516804
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY I GRUPA DOCELOWA:Podniesienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych zgodnie z potrzebami uczestników i potrzebami regionalnego rynku pracy, zwiększające zdolność do zatrudnienia 60 osób (36K/24M) w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w woj.lubelskim (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), 100% osób zarejestrowanych w PUP/MUP jako bezrobotne, należących do grupy osób o niskich kwalifikacjach,w tym co najmniej 36os. to osoby długotrwale bezrobotne;co najmniej 9os.to rolnicy i członkowie ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa;co najmniej 30os. to osoby z niepełnosprawnościami poprzez skorzystanie z zindywidualizowanej i kompleksowej pomocy (obejmującej szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie mobilności zawodowej),poprzedzonej poradnictwem zawodowym z IPD w okresie 1.06.2016 do 30.04.2017. Wsparcie skierowane będzie do osób bezrobotnych, które należą do I lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art.33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. ZADANIA:poradnictwo zawodowe z IPD; szkolenia prowadzenia do nabycia,podniesienia,zmiany kwalifikacji; staże zawodowe; pośrednictwo pracy; wsparcie mobilności zawodowej REZULTATY: 1) liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.80% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) tj.48os.;min.80% długotrwale bezrobotnych tj.min.29; min.80% osób z niepełnosprawnościami tj.min.24os.) 2) liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.45% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) tj.min.27os.; min.28% długotrwale bezrobotnych tj.min.11os.; min.24% osób z niepełnosprawnościami tj.min.8os. 3) liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu-min.22% osób odchodzących z rolnictwa tj.min.2os. (Polish)
    0 references
    The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.4612429838730393
    0 references
    Groupe OBJECTIF ET DOCÉLATION Principaux: Amélioration des qualifications professionnelles et des compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentant l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (telle que définie par le Code civil), 100 % des personnes inscrites au PUP/MUP comme chômeurs, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées, dont au moins 36 personnes sont au chômage de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris la formation professionnelle, les stages, les stages, les stages et le soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle avec la DPI pour la période du 1.6.2016 au 30.4.2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou (appelés «demandeurs d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo avec IPD; formation en vue d’acquérir, d’élever, de changer de qualification; les stages; l’intermédiation de l’emploi; soutien à la mobilité professionnelle RÉSULTATS: 1) le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit 48 personnes; au moins 80 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 29; min.80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 24 personnes) 2) le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit au moins 27 personnes; 28 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 11 personnes; au moins 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8os. 3) nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — au moins 22 % des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire au moins 2 personnes. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    GRUPPE DES RATES UND DOKELATION: Weiterbildung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (wie im Zivilgesetzbuch definiert) wohnen, 100 % der in PUP/MUP als arbeitslosen Personen registrierten Personen, die einer Gruppe von Geringqualifizierten angehören, davon sind mindestens 36 Personen Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich Berufsausbildung, Praktika, Praktika und Unterstützung der beruflichen Mobilität), gefolgt von einer Berufsberatung mit IPD für den Zeitraum 1.6.2016 bis 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die zum ersten oder zweiten Beihilfeprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gehören. Zadania:poradnictwo mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Erhöhung, zum Wechsel von Qualifikationen; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung; Unterstützung der beruflichen Mobilität RESULTS: 1) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) die Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; mindestens 24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8os. 3) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Belangrijkste OBJECTIVE EN DOCELATIE GROUP: bijscholing van beroepskwalificaties en vaardigheden op basis van de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, verhoging van de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek), 100 % van de personen die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos, behorend tot een groep laaggeschoolden, waarvan ten minste 36 langdurig werklozen; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (waaronder beroepsopleiding, stages, stages en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door loopbaanbegeleiding bij IPD voor de periode van 1.6.2016 tot en met 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of (zogenaamde verplichte ondersteuning) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Zadania:poradnictwo met IPD; opleiding om kwalificaties te verwerven, te verhogen en te veranderen; stages; arbeidsbemiddeling; ondersteuning van professionele mobiliteit RESULTATEN: 1) het aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. 48 personen; ten minste 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 29; min,80 % van de personen met een handicap, d.w.z. ten minste 24 personen) 2) het aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. ten minste 27 personen; ten minste 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 11 personen; ten minste 24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8os. 3) aantal mensen dat na het verlaten van de regeling in de niet-landbouwsector werkt — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Gruppo OBIETTIVO E DOCELAZIONE PRINCIPALE: Migliorare le qualifiche e le competenze professionali in base alle esigenze dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie (come definito dal codice civile), il 100 % delle persone iscritte al PUP/MUP come disoccupati, appartenenti a un gruppo di persone scarsamente qualificate, di cui almeno 36 persone sono disoccupati di lungo periodo; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocinio, tirocinio e sostegno alla mobilità professionale), preceduti da orientamenti di carriera con IPD per il periodo da 1.6.2016 al 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (c.d. bisogno di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo con IPD; formazione per acquisire, aumentare, modificare le qualifiche; tirocini; intermediazione dell'occupazione; supporto alla mobilità professionale RISULTATI: 1) il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; almeno l'80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 29; min.80 % delle persone con disabilità, vale a dire almeno 24 persone) 2) il numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire almeno 27 persone; min. 28 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 11 persone; almeno il 24 % delle persone con disabilità, cioè min.8os. 3) numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Grupo DE OBJETIVOS Y DOCELACIÓN Principal: Mejorar las cualificaciones y competencias profesionales en función de las necesidades de los participantes y de las necesidades del mercado laboral regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (según la definición del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en PUP/MUP como desempleadas, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas, de las cuales al menos 36 personas están desempleadas de larga duración; al menos 9 son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, los períodos de prácticas, la colocación laboral y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional con IPD para el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados «desempleados activos») o (los llamados «requisitos de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral. Zadania:poradnictwo con IPD; formación para adquirir, elevar y cambiar las cualificaciones; los períodos de prácticas; la intermediación del empleo; apoyo a la movilidad profesional RESULTADOS: 1) el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; un mínimo del 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, al menos 24 personas) 2) el número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, al menos 27 personas; mínimo del 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 11 personas; al menos el 24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8.os. 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: kutsekvalifikatsioonide ja oskuste täiendamine vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, 60 inimese (36K/24M) tööalase konkurentsivõime suurendamine 30-aastastel ja vanematel, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), 100 % PUPis/MUPis töötutena registreeritud isikutest, kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga isikute rühma; neist vähemalt 36 on pikaajalised töötud; vähemalt üheksa isikut on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektari suuruse üleminekuaja ulatuses individuaalset põllumajandusettevõtet ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda; vähemalt 30 inimest on puuetega inimesed individuaalse ja tervikliku abi (sealhulgas kutseõpe, praktika, tööpraktika ja tööalase liikuvuse toetamine) kaudu, millele eelneb kutsenõustamine IPDga ajavahemikul 1.6.2016–30.4.2017. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili (nn aktiivsed töötud) või (nn toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses. Zadania:poradnictwo koos IPD-ga; koolitus kvalifikatsioonide omandamiseks, tõstmiseks ja muutmiseks; praktika; tööhõive vahendamine; kutsealase liikuvuse toetamine TULETAB: 1) pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 80 % töötutest (sh pikaajalised töötud) ehk 48 inimest; vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st vähemalt 24 inimest) 2) pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st vähemalt 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min 8os. 3) mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast kavast lahkumist – vähemalt 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis TIKSLAS IR DOKELACIJOS GRUPĖ: profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių tobulinimas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant 60 asmenų (36K/24M) ir vyresnių nei 30 metų amžiaus, gyvenančių Lubelskie Voivodeship (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), įsidarbinimo galimybes, 100 % PUP/MUP registruotų asmenų kaip bedarbių, priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei, iš kurių ne mažiau kaip 36 asmenys yra ilgalaikiai bedarbiai; ne mažiau kaip 9 asmenys yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualias valdas, neviršijančias 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio; ne mažiau kaip 30 asmenų yra neįgalieji, teikdami individualią ir visapusišką pagalbą (įskaitant profesinį mokymą, stažuotes, įdarbinimą ir paramą profesiniam judumui), prieš tai IPD teikia profesinį orientavimą 1.6,2016 m. birželio 1 d.–2017 m. balandžio 30 d. laikotarpiu. Parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso pirmosios arba antrosios paramos profiliui (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba (vadinamieji, kuriems reikalinga parama), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Zadania:poradnictwo su IPD; mokymas įgyti, kelti, keisti kvalifikaciją; stažuotės; tarpininkavimas įdarbinant; parama profesiniam mobilumui REZULTATAI: 1) asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 80 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys; ne mažiau kaip 80 % ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenys; ne mažiau kaip 28 % ilgalaikių bedarbių, t. y. bent 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 8 proc. 3) ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 22 proc. žmonių, paliekančių žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni CILJ I DOKELACIJA GRUPA: usavršavanje stručnih kvalifikacija i vještina u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećanje zapošljivosti 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 i više godina, boravište u Lubelskom vojvodstvu (kako je definirano Građanskim zakonikom), 100 % osoba registriranih u PUP-u/MUP-u kao nezaposlenih, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba, od čega je najmanje 36 osoba dugotrajno nezaposleno; najmanje 9 osoba su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu; najmanje 30 osoba su osobe s invaliditetom putem individualizirane i sveobuhvatne pomoći (uključujući strukovno osposobljavanje, pripravništvo, zapošljavanje i potporu za profesionalnu mobilnost), kojima prethodi profesionalno usmjeravanje s IPD-om za razdoblje od 1.6.2016. do 30.4.2017. Potpora će biti namijenjena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu prve ili druge pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Zadania:poradnictwo s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, podizanje, promjenu kvalifikacija; pripravništvo; posredovanje pri zapošljavanju; potpora za profesionalnu mobilnost RESULTS: 1) broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. 48 osoba; najmanje 80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. najmanje 29 osoba; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. najmanje 24 osobe) 2) broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. najmanje 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. najmanje dvije osobe. (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ: Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και των αναγκών της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα), 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως ανέργων, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 36 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι· τουλάχιστον 9 άτομα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία· τουλάχιστον 30 άτομα είναι άτομα με αναπηρία μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης βοήθειας (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και της στήριξης της επαγγελματικής κινητικότητας), της οποίας προηγείται επαγγελματικός προσανατολισμός με ΟΔΠ για την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.4.2017. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Zadania:poradnictwo με την IPD κατάρτιση για την απόκτηση, την αύξηση, την αλλαγή προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· υποστήριξη των αποτελεσμάτων επαγγελματικής κινητικότητας: 1) τον αριθμό των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα· τουλάχιστον το 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 29· τουλάχιστον 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 8ο. 3) αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavný OBJEKTÍV A DOCELÁCIA GROUP: Zlepšovanie odborných kvalifikácií a zručností podľa potrieb účastníkov a potrieb regionálneho trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (ako je vymedzené v Občianskom zákonníku), 100 % osôb registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnaných, patriacich do skupiny osôb s nízkou kvalifikáciou, z ktorých je najmenej 36 osôb dlhodobo nezamestnaných; najmenej 9 osôb sú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci prevádzkujúci jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo; najmenej 30 osôb sú osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom individualizovanej a komplexnej pomoci (vrátane odbornej prípravy, stáží, pracovných umiestnení a podpory pracovnej mobility), ktorému predchádza kariérne poradenstvo s IPD na obdobie od 1.6.2016 do 30. 4. 2017. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do prvého alebo druhého profilu pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo (tzv. požadovaná podpora) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná príprava na získanie, zvyšovanie, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie zamestnania; podpora profesionálnej mobility VÝSLEDKY: 1) počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – aspoň 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb, minimálne 80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. aspoň 29; min.80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. najmenej 24 osôb) 2) počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – najmenej 45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. najmenej 27 osôb; min. 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. najmenej 11 osôb; najmenej 24 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – najmenej 22 % ľudí opúšťa poľnohospodárstvo, t. j. najmenej 2 osoby. (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Päätavoite- JA DOCELATION GROUP: Ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan lisäämällä vähintään 30-vuotiaiden 60 henkilön (36K/24M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa (siviililain määritelmän mukaisesti), 100 prosenttia henkilöistä, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka kuuluvat matalan osaamistason henkilöiden ryhmään, joista vähintään 36 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä; vähintään 9 henkilöä on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja, joiden koko on enintään 2 hehtaaria ja jotka aikovat poistua maataloudesta; vähintään 30 henkilöä on vammaisia yksilöllisen ja kattavan avun (mukaan lukien ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu ja ammatillisen liikkuvuuden tukeminen) avulla, ja heitä edeltää IPD:n uraohjaus ajanjaksolla 1.6.2016–30.4.2017. Tuki osoitetaan työttömille, jotka kuuluvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin (ns. aktiivityöttömät). Zadania:poradnictwo IPD: llä; koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi, korottamiseksi ja vaihtamiseksi; harjoittelujaksot; työllisyyden välittäminen; ammatillisen liikkuvuuden tukeminen TULOKSET: 1) niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 80 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – vähintään 45 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 prosenttia vammaisista eli vähintään 8 prosenttia. 3) Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A szakmai képesítések és készségek fejlesztése a résztvevők igényei és a regionális munkaerőpiac igényei szerint, a 60 éves vagy annál idősebb, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint) lakóhellyel rendelkező 60 fő (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint), a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott személyek 100%-a, alacsony képzettségű személyek olyan csoportjához tartoznak, amelyek közül legalább 36 személy tartósan munkanélküli; legalább 9 fő mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, és a mezőgazdaságból kilépni szándékoznak; legalább 30 személy egyéni és átfogó segítségnyújtás (ideértve a szakképzést, a szakmai gyakorlatokat, az állásközvetítéseket és a foglalkoztatási mobilitás támogatását) révén fogyatékossággal élő személy, amelyet az IPD-nél a 2016.6.1. és 2017.4.30. közötti időszakra szóló pályaorientáció előz meg. A támogatást a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az első vagy második támogatási profilba tartozó (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Zadania:poradnictwo az IPD-vel; képesítés megszerzését, emelését, megváltoztatását célzó képzés; szakmai gyakorlatok; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai mobilitási eredmények támogatása: 1) a program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma – a munkanélküliek legalább 80%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz 48 fő; a tartósan munkanélküliek legalább 80%-a, azaz legalább 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz legalább 24 személy) 2) a dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – a munkanélküliek legalább 45%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz legalább 27 személy; a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a, azaz legalább 11 személy; a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a, azaz legalább 8%. 3) a programból való kilépést követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozók száma – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 22%-a, azaz legalább 2 fő. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavní CÍL A DOKELACE GROUP: Zvýšení odborné kvalifikace a dovedností podle potřeb účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšení zaměstnatelnosti 60 osob (36K/24M) ve věku 30 a více let, s bydlištěm v Lubelském vojvodství (podle občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací, z toho nejméně 36 osob je dlouhodobě nezaměstnaných; nejméně 9 osob jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci provozující individuální zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství; nejméně 30 osob jsou osoby se zdravotním postižením prostřednictvím individualizované a komplexní pomoci (včetně odborného vzdělávání, stáží, pracovních stáží a podpory profesní mobility), jemuž předchází profesní poradenství s IPD na období od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu první nebo druhé pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo (tzv. vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná příprava k získání, zvyšování a změně kvalifikace; stáže; zprostředkování zaměstnání; podpora výsledků profesní mobility: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – nejméně 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob; nejméně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 29; min. 80 % osob se zdravotním postižením, tj. nejméně 24 osob) 2) počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – nejméně 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. nejméně 27 osob; nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 11 osob; nejméně 24 % osob se zdravotním postižením, tj. min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – nejméně 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. nejméně 2 osoby. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Galvenais MĒRĶIS UN DOKELĀCIJAS GRUPA: Profesionālo kvalifikāciju un prasmju pilnveide atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbināmību 60 cilvēkiem (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē (kā noteikts Civilkodeksā), 100 % personu, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki un pieder pie mazkvalificētu personu grupas, no tām vismaz 36 personas ir ilgtermiņa bezdarbnieki; vismaz 9 personas ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus pārveides, kas plāno pamest lauksaimniecību; vismaz 30 personas ir personas ar invaliditāti, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzību (tostarp profesionālo apmācību, stažēšanos, norīkošanu darbā un atbalstu profesionālajai mobilitātei), pirms kurām tiek sniegta profesionālā orientācija ar IPD laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.4.2017. Atbalstu sniegs bezdarbniekiem, kas pieder pie pirmā vai otrā atbalsta profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Zadania:poradnictwo ar IPD; apmācība, lai iegūtu, paaugstinātu, mainītu kvalifikāciju; stažēšanos; starpniecība nodarbinātības jomā; atbalsts profesionālai mobilitātei REZULTĀTI: 1) to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — vismaz 80 % no bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem), t. i., 48 personām; vismaz 80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., vismaz 29; vismaz 80 % personu ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 personas) 2) nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku, t. i., vismaz 11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā sektorā pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., vismaz 2 personas. (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    GROUP: Uas-sciliú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna de réir riachtanais na rannpháirtithe agus riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag méadú infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (mar a shainmhínítear sa Chód Sibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna, a bhfuil ar a laghad 36 dhuine díobh dífhostaithe go fadtéarmach; is ionann ar a laghad 9 nduine agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil; is daoine faoi mhíchumas iad 30 duine ar a laghad trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach (lena n-áirítear gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna, socrúcháin poist agus tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde), agus treoir ghairme le IPD roimh ré don tréimhse 1.6.2016 go 30.4.2017. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (a dteastaíonn tacaíocht uathu mar a thugtar orthu) de réir bhrí Airteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Zadania: poradnictwo le IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a ardú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil fostaíochta; tacaíocht do RESULTS soghluaisteachta gairmiúla: 1) líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 48 nduine; 80 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 29 ar a laghad; íosmhéid 80 % de na daoine faoi mhíchumas, i.e. 24 dhuine ar a laghad) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 45 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 27 duine ar a laghad; 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 11 duine ar a laghad; ar a laghad 24 % de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — ar a laghad 22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. beirt ar a laghad. (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni CILJ IN DOKELATION SKUP: Izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečanje zaposljivosti 60 oseb (36K/24M) starih 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku), 100 % oseb, registriranih v PUP/MUP kot brezposelnih, ki pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb, od tega je najmanj 36 oseb dolgotrajno brezposelnih; najmanj 9 oseb je kmetov in njihovih družinskih članov, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarja preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo; najmanj 30 oseb je invalidnih oseb z individualno in celovito pomočjo (vključno s poklicnim usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem zaposlitve in podporo za poklicno mobilnost), pred katero se opravi karierno svetovanje pri IPD za obdobje od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali (tako imenovani potrebni podpori) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Zadania:poradnictwo z IPD; usposabljanje za pridobitev, dvig, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri zaposlovanju; podpora za poklicno mobilnost RESULTS: 1) število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – vsaj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 oseb; najmanj 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – vsaj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8os. 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju veljavnosti sheme – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основна ЦЕЛ И ДОКЕЛЦИЯ ГРУП: повишаване на квалификацията на професионалните квалификации и умения според нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36K/24M) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship (както е определено в Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица, от които най-малко 36 души са дългосрочно безработни; най-малко 9 лица са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство; най-малко 30 души са лица с увреждания чрез индивидуализирана и всеобхватна помощ (включително професионално обучение, стажове, назначения на работа и подкрепа за професионална мобилност), предшествани от професионално ориентиране с IPD за периода от 1.6.2016 г. до 30.4.2017 г. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на първа или втора помощ (т.нар. активно безработни лица) или (т.нар. изискваща подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Zadania:poradnictwo с IPD; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при наемане на работа; подкрепа за професионална мобилност Резултати: 1) броят на лицата, получили квалификация след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. 48 души; минимум 80 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 29; минимум 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на лицата, работещи, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; минимум 28 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е. мин.8ос. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — най-малко 22 % от хората напускат селското стопанство, т.е. най-малко 2 души. (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Għan EWLENIN U DOCELAZZJONI GROUP: Titjib tal-ħiliet u kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) ta’ 30 sena jew aktar, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie (kif definit mill-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li minnhom mill-inqas 36 persuna huma qiegħda fit-tul; mill-inqas 9 persuni huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura; mill-inqas 30 persuna huma persuni b’diżabilità permezz ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva (inkluż taħriġ vokazzjonali, traineeships, kollokamenti f’impjieg u appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali), preċeduta minn gwida dwar il-karriera mal-IPD għall-perjodu 1.6.2016 sat-30.4.2017. L-appoġġ se jkun indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Zadania:poradnictwo b’IPD; taħriġ biex jinkisbu, jiżdiedu, jinbidlu l-kwalifiki; skemi ta’ taħriġ; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; appoġġ għall-mobbiltà professjonali RESULTS: 1) in-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; minimu ta’ 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 29; minimu ta’ 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 45 % tal-persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) jiġifieri mill-inqas 27 persuna; mill-inqas 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 11-il persuna; mill-inqas 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 22 % tan-nies jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri mill-inqas 2 persuni. (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais de acordo com as necessidades dos participantes e as necessidades do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com 30 anos ou mais, residentes na região de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas registadas no PUP/MUP como desempregadas, que representem, pelo menos, 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo, pelo menos, 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertençam ao perfil I ou II do auxílio (os chamados desempregados ativos) ou (os chamados «apoios necessários»), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tarefas:aconselhamento profissional com o DIP; Formação para aquisição, atualização e alteração de qualificações; estágios; Intermediação do trabalho; Apoio à mobilidade laboral RESULTADOS: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) ou seja, 48 pessoas;min.80 % dos desempregados de longa duração ou seja, min.29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa - 45 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), ou seja, 27 pessoas; min.28 % dos desempregados de longa duração, ou seja, min.11pessoa; min.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8os. 3) o número de pessoas que trabalham no sector não agrícola após a saída do programa - 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas. (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Opkvalificering af faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øget beskæftigelsesegnethed for 60 personer (36K/24M) på 30 år og derover, bosiddende i Lubelskie Voivodeship (som defineret i civillovbogen), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som tilhører en gruppe af lavtuddannede personer hvoraf mindst 36 personer er langtidsledige; mindst 9 personer er landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget; mindst 30 personer er personer med handicap gennem individualiseret og omfattende bistand (herunder erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling og støtte til erhvervsmæssig mobilitet), efterfulgt af karrierevejledning med IPD for perioden 1.6.2016-30.4.2017. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldte krav om støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; uddannelse med henblik på at erhverve, hæve, ændre kvalifikationer praktikophold; formidling af beskæftigelse støtte til faglig mobilitet Resultater: 1) antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. 48 personer; mindst 80 % af de langtidsledige, dvs. mindst 29; min. 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer min. 28 % af langtidsledige, dvs. mindst 11 personer mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen — mindst 22 % af de personer, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Principalul Grup de Obiectiv ȘI DOCELARE: Îmbunătățirea competențelor profesionale în funcție de nevoile participanților și de nevoile pieței regionale a forței de muncă, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (astfel cum este definit de Codul civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, aparținând unui grup de persoane slab calificate, din care cel puțin 36 de persoane sunt șomeri de lungă durată; cel puțin 9 persoane sunt fermieri și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura; cel puțin 30 de persoane sunt persoane cu handicap prin asistență individualizată și cuprinzătoare (inclusiv formare profesională, stagii, plasamente profesionale și sprijin pentru mobilitatea profesională), precedate de îndrumare profesională cu DPI pentru perioada 1.6.2016-30.4.2017. Sprijinul se va adresa șomerilor care aparțin primului sau celui de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau (așa-numitele necesități de sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Zadania:poradnictwo cu IPD; formare pentru dobândirea, ridicarea, modificarea calificărilor; stagii; intermedierea locurilor de muncă; sprijin pentru mobilitatea profesională REZULTATE: 1) numărul persoanelor care au obținut calificări după încetarea programului – cel puțin 80 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică 48 de persoane; minimum 80 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 29; minimum 80 % dintre persoanele cu handicap, adică cel puțin 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – cel puțin 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică cel puțin 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 11 persoane; cel puțin 24 % dintre persoanele cu dizabilități, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea sistemului – cel puțin 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică cel puțin 2 persoane. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudansvar OCH DIREKTIV: Uppgradera yrkeskvalifikationer och färdigheter i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship (enligt definitionen i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, som tillhör en grupp lågutbildade personer. varav minst 36 personer är långtidsarbetslösa; minst 9 personer är jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket; minst 30 personer är personer med funktionsnedsättning genom individanpassat och omfattande stöd (inklusive yrkesutbildning, praktikplatser, praktikplatser och stöd för yrkesmässig rörlighet), föregångna av yrkesvägledning med IPD för perioden 1.6.2016–30.4.2017. Stödet riktar sig till arbetslösa personer som tillhör den första eller andra stödprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller (s.k. behov av stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; utbildning för att förvärva, höja, ändra kvalifikationer, praktik, förmedling av sysselsättning. stöd till yrkesmässig rörlighet RESULTAT: 1) antalet personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29, minst 80 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – minst 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer. minst 28 % av långtidsarbetslösa, dvs. minst 11 personer. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – minst 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.09.01.00-06-0057/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q105829&oldid=43625863"