New jobs. (Q106078): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto». Os novos postos de trabalho deverão aumentar o número de postos de trabalho novos e sustentáveis na região de Lubelskie, proporcionando a 50 desempregados, incluindo os que se encontram numa situação específica do mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos e pessoas pouco qualificadas, apoio em matéria de aconselhamento e formação, e a 40 pessoas, sob a forma de fundos de desenvolvimento do empreended...) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevos empleos. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye arbejdspladser. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καινούργιες θέσεις εργασίας. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nova radna mjesta. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi locuri de muncă. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nových pracovných miest. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjiegi ġodda. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos empregos. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusia työpaikkoja. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nova delovna mesta. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nová pracovní místa. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujų darbo vietų. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas darbavietas. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови работни места. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új munkahelyeket. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Poist nua. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya jobb. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued töökohad. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q106078 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q106078 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q106078 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q106078 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q106078 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q106078 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q106078 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q106078 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q106078 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q106078 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q106078 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q106078 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q106078 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q106078 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q106078 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q106078 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q106078 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q106078 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q106078 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q106078 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q106078 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q106078 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 340,605.87 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 400,712.79 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project”. New jobs are to increase the number of new and sustainable jobs in the Lubelskie Voivodship by providing 50 unemployed persons, including those in a particular labour market situation, i.e. women, people over 50 years of age and low-skilled, advisory and training support and 40 support in the form of entrepreneurship development funds with bridging support by 30 September 2018. Number of jobs created within the framework of the ESF’s business start-up measures – 48 places. Number of unemployed persons who have received non-refundable funds to take up business in the programme – 40 people (including 24 K). The project is addressed to 50 natural persons aged 30 years and over from the Lubelskie Voivodeship, who are unemployed (including registered as unemployed at the employment office), intending to start a business activity, excluding persons registered in the National Court Register, Central Register and Information on Economic Activity or operating under separate regulations (including legal, bailial or educational activities) during the period of the 12 m-previous project. Of which the most disadvantaged in the labour market, i.e. those over 50 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled (who have an education of up to and including ISCED 3, i.e. upper secondary education). In total: 50 people (30 K and 20 M). 30 unemployed, 16 low-skilled people, 3 people leaving agriculture planning to start non-agricultural gos. (rewarding cover no. 3). Tasks in the project: Training, post-training rupees and individual advice. Funding for the development of entrepreneurship with bridging support. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5106269430831417
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans et les personnes peu qualifiées, l’aide au conseil et à la formation et 40 personnes sous la forme d’un soutien au développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition jusqu’au 30 septembre 2018. Nombre d’emplois créés dans le cadre d’un financement du FSE pour l’accès à l’activité économique — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles inscrites au bureau du travail en tant que chômeurs), qui ont l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre judiciaire national, au registre central et à l’information sur l’activité économique ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, entre autres, des activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Inclure les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec une éducation allant jusqu’à la CITE 3, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes qui quittent l’agriculture pour commencer des activités non agricoles vont. (introduction no 3). Tâches dans le projet: Soutien à la formation, formation des roupies et counseling individuel. Financement pour le développement de l’esprit d’entreprise et soutien de transition. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts: Neue Arbeitsplätze sollen die Zahl neuer und nachhaltiger Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie erhöhen, indem 50 Arbeitslose, darunter diejenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Frauen, Menschen über 50 Jahre und Geringqualifizierte, Beratungs- und Ausbildungsförderung sowie 40 Personen in Form von Fördermitteln für die Entwicklung des Unternehmertums bis zum 30. September 2018 bereitgestellt werden. Zahl der Arbeitsplätze, die im Rahmen von ESF-Mitteln für die Aufnahme der Wirtschaftstätigkeit geschaffen wurden – 48 Plätze. Zahl der Arbeitslosen, die nicht rückzahlbare Mittel für die Aufnahme eines Unternehmens im Rahmen des Programms erhalten haben – 40 Personen (einschließlich 24 K). Das Projekt richtet sich an 50 natürliche Personen ab 30 Jahren aus der Woiwodschaft Lublin, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die im Arbeitsamt als arbeitslos registriert sind), die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die in das nationale Gerichtsregister, das Zentralregister und die Informationen über die wirtschaftliche Tätigkeit eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (u. a. juristischer, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt durchführen. Einschließlich der am stärksten gefährdeten Personen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen und Geringqualifizierte (mit Bildung bis einschließlich ISCED 3, d. h. Sekundarstufe II). Insgesamt: 50 Personen (30 K und 20 M). 30 Arbeitslose, 16 Geringqualifizierte, 3 Personen, die die Landwirtschaft verlassen, um nichtlandwirtschaftliche Tätigkeiten aufzunehmen. (Einführung Nr. 3). Aufgaben im Projekt: Schulungsunterstützung, Schulung Rupien und individuelle Beratung. Finanzierung für die Entwicklung des Unternehmertums zusammen mit Brückenunterstützung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project: Nieuwe banen zijn bedoeld om het aantal nieuwe en duurzame banen in het woiwodschap Lubelskie te verhogen door 50 werklozen, onder wie degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar en laaggeschoolden, advies- en opleidingsondersteuning te bieden en 40 mensen met steun in de vorm van financiering voor de ontwikkeling van ondernemerschap, samen met overbruggingssteun tot en met 30 september 2018. Aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor de toegang tot economische activiteit — 48 plaatsen. Aantal werklozen dat niet-terugvorderbare middelen heeft ontvangen om een bedrijf te starten in het programma — 40 personen (inclusief 24 K). Het project is gericht tot 50 natuurlijke personen van 30 jaar en ouder uit het woiwodschap Lublin, die werkloos zijn (met inbegrip van personen die in het arbeidsbureau als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te starten, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationaal gerechtsregister, het centraal register en informatie over economische activiteiten of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) gedurende de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Met inbegrip van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap en laaggeschoolden (met onderwijs tot en met ISCED 3, d.w.z. hoger secundair onderwijs). Totaal: 50 personen (30 K en 20 M). 30 werklozen, 16 laaggeschoolden, 3 mensen die van plan zijn niet-landbouwactiviteiten te starten. (inleiding nr. 3). Taken in het project: Trainingsondersteuning, trainingsroupees en individuele begeleiding. Financiering voor de ontwikkeling van ondernemerschap in combinatie met overbruggingssteun. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto: I nuovi posti di lavoro dovranno aumentare il numero di posti di lavoro nuovi e sostenibili nel voivodato di Lubelskie fornendo 50 disoccupati, compresi quelli che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni e persone poco qualificate, sostegno di consulenza e formazione e 40 persone con sostegno sotto forma di finanziamenti per lo sviluppo dell'imprenditorialità insieme al sostegno congiunto fino al 30 settembre 2018. Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti dell'FSE per l'occupazione dell'attività economica — 48 posti. Numero di disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per avviare un'attività nel programma — 40 persone (di cui 24 K). Il progetto è rivolto a 50 persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni provenienti dal Voivodato di Lublino, che sono disoccupate (comprese quelle iscritte all'ufficio del lavoro come disoccupate), che intendono avviare un'attività commerciale, escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, nel registro centrale e informazioni sull'attività economica o che svolgono attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Compresi i più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità e le persone poco qualificate (con un'istruzione fino al 3º ISCED incluso, ossia l'istruzione secondaria superiore). Totale: 50 persone (30 K e 20 M). 30 disoccupati, 16 persone poco qualificate, 3 persone che lasciano l'agricoltura che pianificano di avviare attività non agricole. (introduzione n. 3). Compiti del progetto: Supporto formativo, rupie di formazione e consulenza individuale. Finanziamenti per lo sviluppo dell'imprenditorialità e sostegno ponte. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto: Los nuevos puestos de trabajo deben aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en el Voivodato de Lubelskie proporcionando 50 desempleados, incluidos los que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años y personas poco cualificadas, apoyo de asesoramiento y formación y 40 personas con apoyo en forma de financiación para el desarrollo del espíritu empresarial, junto con el apoyo puente hasta el 30 de septiembre de 2018. Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para el ejercicio de la actividad económica: 48 plazas. Número de desempleados que recibieron fondos no reembolsables para iniciar una empresa en el programa: 40 personas (incluidos 24 K). El proyecto está dirigido a 50 personas físicas de 30 años o más del Voivodato de Lublin, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tienen la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el Registro Central y la Información sobre la Actividad Económica o que realizan actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Incluir a los más vulnerables en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas (con educación hasta la CINE 3, es decir, la enseñanza secundaria superior). Total: 50 personas (30 K y 20 M). 30 desempleados, 16 personas poco cualificadas, 3 personas que abandonan la agricultura planeando iniciar actividades no agrícolas. (introducción N.º 3). Tareas en el proyecto: Apoyo a la formación, formación de rupias y asesoramiento individual. Financiación para el desarrollo del espíritu empresarial junto con el apoyo puente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto: Los nuevos puestos de trabajo deben aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en el Voivodato de Lubelskie proporcionando 50 desempleados, incluidos los que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años y personas poco cualificadas, apoyo de asesoramiento y formación y 40 personas con apoyo en forma de financiación para el desarrollo del espíritu empresarial, junto con el apoyo puente hasta el 30 de septiembre de 2018. Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para el ejercicio de la actividad económica: 48 plazas. Número de desempleados que recibieron fondos no reembolsables para iniciar una empresa en el programa: 40 personas (incluidos 24 K). El proyecto está dirigido a 50 personas físicas de 30 años o más del Voivodato de Lublin, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tienen la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el Registro Central y la Información sobre la Actividad Económica o que realizan actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Incluir a los más vulnerables en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas (con educación hasta la CINE 3, es decir, la enseñanza secundaria superior). Total: 50 personas (30 K y 20 M). 30 desempleados, 16 personas poco cualificadas, 3 personas que abandonan la agricultura planeando iniciar actividades no agrícolas. (introducción N.º 3). Tareas en el proyecto: Apoyo a la formación, formación de rupias y asesoramiento individual. Financiación para el desarrollo del espíritu empresarial junto con el apoyo puente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto: Los nuevos puestos de trabajo deben aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en el Voivodato de Lubelskie proporcionando 50 desempleados, incluidos los que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años y personas poco cualificadas, apoyo de asesoramiento y formación y 40 personas con apoyo en forma de financiación para el desarrollo del espíritu empresarial, junto con el apoyo puente hasta el 30 de septiembre de 2018. Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para el ejercicio de la actividad económica: 48 plazas. Número de desempleados que recibieron fondos no reembolsables para iniciar una empresa en el programa: 40 personas (incluidos 24 K). El proyecto está dirigido a 50 personas físicas de 30 años o más del Voivodato de Lublin, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tienen la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el Registro Central y la Información sobre la Actividad Económica o que realizan actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Incluir a los más vulnerables en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas (con educación hasta la CINE 3, es decir, la enseñanza secundaria superior). Total: 50 personas (30 K y 20 M). 30 desempleados, 16 personas poco cualificadas, 3 personas que abandonan la agricultura planeando iniciar actividades no agrícolas. (introducción N.º 3). Tareas en el proyecto: Apoyo a la formación, formación de rupias y asesoramiento individual. Financiación para el desarrollo del espíritu empresarial junto con el apoyo puente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er: Nye job skal øge antallet af nye og bæredygtige job i Lubelskie Voivodeship ved at yde 50 arbejdsløse, herunder dem, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år og lavtuddannede, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og 40 personer med støtte i form af finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte indtil den 30. september 2018. Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet — 48 pladser. Antal arbejdsløse, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed i programmet — 40 personer (herunder 24 K). Projektet er rettet mod 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lublin Voivodeship, der er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Herunder de mest sårbare på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, personer med handicap og lavtuddannede (med uddannelse til og med ISCED 3, dvs. gymnasial uddannelse). I alt: 50 personer (30 K og 20 M). 30 arbejdsløse, 16 lavtuddannede, 3 personer, der forlader landbruget for at starte ikke-landbrugsmæssige aktiviteter, går. (indledning nr. 3). Opgaver i projektet: Uddannelsesstøtte, uddannelse af rupees og individuel rådgivning. Finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er: Nye job skal øge antallet af nye og bæredygtige job i Lubelskie Voivodeship ved at yde 50 arbejdsløse, herunder dem, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år og lavtuddannede, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og 40 personer med støtte i form af finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte indtil den 30. september 2018. Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet — 48 pladser. Antal arbejdsløse, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed i programmet — 40 personer (herunder 24 K). Projektet er rettet mod 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lublin Voivodeship, der er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Herunder de mest sårbare på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, personer med handicap og lavtuddannede (med uddannelse til og med ISCED 3, dvs. gymnasial uddannelse). I alt: 50 personer (30 K og 20 M). 30 arbejdsløse, 16 lavtuddannede, 3 personer, der forlader landbruget for at starte ikke-landbrugsmæssige aktiviteter, går. (indledning nr. 3). Opgaver i projektet: Uddannelsesstøtte, uddannelse af rupees og individuel rådgivning. Finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er: Nye job skal øge antallet af nye og bæredygtige job i Lubelskie Voivodeship ved at yde 50 arbejdsløse, herunder dem, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år og lavtuddannede, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og 40 personer med støtte i form af finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte indtil den 30. september 2018. Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet — 48 pladser. Antal arbejdsløse, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed i programmet — 40 personer (herunder 24 K). Projektet er rettet mod 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lublin Voivodeship, der er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Herunder de mest sårbare på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, personer med handicap og lavtuddannede (med uddannelse til og med ISCED 3, dvs. gymnasial uddannelse). I alt: 50 personer (30 K og 20 M). 30 arbejdsløse, 16 lavtuddannede, 3 personer, der forlader landbruget for at starte ikke-landbrugsmæssige aktiviteter, går. (indledning nr. 3). Opgaver i projektet: Uddannelsesstøtte, uddannelse af rupees og individuel rådgivning. Finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο στόχος του έργου: Νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να αυξήσουν τον αριθμό των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie παρέχοντας 50 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης και 40 άτομα με τη μορφή χρηματοδότησης για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, παράλληλα με τη γεφύρωση της στήριξης έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2018. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας — 48 θέσεις. Αριθμός ανέργων που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης στο πρόγραμμα — 40 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 24 K). Το έργο απευθύνεται σε 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας ως άνεργοι), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο κεντρικό μητρώο και στην πληροφόρηση σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Συμπεριλαμβανομένων των πλέον ευάλωτων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (με εκπαίδευση έως και την ISCED 3, δηλαδή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση). ΣΥΝΟΛΟ: 50 άτομα (30 Κ και 20 Μ). 30 άνεργοι, 16 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 3 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μη γεωργικές δραστηριότητες. (εισαγωγή αριθ. 3). Καθήκοντα στο έργο: Υποστήριξη κατάρτισης, ρουπίες κατάρτισης και ατομική συμβουλευτική. Χρηματοδότηση για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας σε συνδυασμό με τη γεφύρωση της στήριξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος του έργου: Νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να αυξήσουν τον αριθμό των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie παρέχοντας 50 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης και 40 άτομα με τη μορφή χρηματοδότησης για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, παράλληλα με τη γεφύρωση της στήριξης έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2018. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας — 48 θέσεις. Αριθμός ανέργων που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης στο πρόγραμμα — 40 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 24 K). Το έργο απευθύνεται σε 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας ως άνεργοι), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο κεντρικό μητρώο και στην πληροφόρηση σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Συμπεριλαμβανομένων των πλέον ευάλωτων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (με εκπαίδευση έως και την ISCED 3, δηλαδή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση). ΣΥΝΟΛΟ: 50 άτομα (30 Κ και 20 Μ). 30 άνεργοι, 16 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 3 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μη γεωργικές δραστηριότητες. (εισαγωγή αριθ. 3). Καθήκοντα στο έργο: Υποστήριξη κατάρτισης, ρουπίες κατάρτισης και ατομική συμβουλευτική. Χρηματοδότηση για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας σε συνδυασμό με τη γεφύρωση της στήριξης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος του έργου: Νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να αυξήσουν τον αριθμό των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie παρέχοντας 50 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης και 40 άτομα με τη μορφή χρηματοδότησης για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, παράλληλα με τη γεφύρωση της στήριξης έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2018. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας — 48 θέσεις. Αριθμός ανέργων που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης στο πρόγραμμα — 40 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 24 K). Το έργο απευθύνεται σε 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας ως άνεργοι), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο κεντρικό μητρώο και στην πληροφόρηση σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Συμπεριλαμβανομένων των πλέον ευάλωτων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (με εκπαίδευση έως και την ISCED 3, δηλαδή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση). ΣΥΝΟΛΟ: 50 άτομα (30 Κ και 20 Μ). 30 άνεργοι, 16 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 3 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μη γεωργικές δραστηριότητες. (εισαγωγή αριθ. 3). Καθήκοντα στο έργο: Υποστήριξη κατάρτισης, ρουπίες κατάρτισης και ατομική συμβουλευτική. Χρηματοδότηση για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας σε συνδυασμό με τη γεφύρωση της στήριξης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je: Novim će se radnim mjestima povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu tako što će se 50 nezaposlenih osoba, uključujući one koji se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. žene, osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe, potpora za savjetovanje i osposobljavanje, a 40 osoba dobiti potporu u obliku financiranja za razvoj poduzetništva, zajedno s potporom za premošćivanje do 30. rujna 2018., povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu. Broj otvorenih radnih mjesta u okviru ESF-a za pokretanje gospodarske aktivnosti – 48 mjesta. Broj nezaposlenih osoba koje su primile bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća u programu – 40 osoba (uključujući 24 K). Projekt je namijenjen 50 fizičkih osoba starijih od 30 godina iz Lublinskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući one registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Uključujući najranjivije na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom i niskokvalificirane osobe (s obrazovanjem do i uključujući ISCED 3, tj. srednjoškolsko obrazovanje). Ukupno: 50 osoba (30 K i 20 M). 30 nezaposlenih osoba, 16 niskokvalificiranih osoba, tri osobe koje napuštaju poljoprivredu i planiraju započeti nepoljoprivredne aktivnosti. (uvod br. 3) Zadaci u projektu: Potpora za osposobljavanje, osposobljavanje rupija i individualno savjetovanje. Financiranje razvoja poduzetništva zajedno s potporom za premošćivanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: Novim će se radnim mjestima povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu tako što će se 50 nezaposlenih osoba, uključujući one koji se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. žene, osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe, potpora za savjetovanje i osposobljavanje, a 40 osoba dobiti potporu u obliku financiranja za razvoj poduzetništva, zajedno s potporom za premošćivanje do 30. rujna 2018., povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu. Broj otvorenih radnih mjesta u okviru ESF-a za pokretanje gospodarske aktivnosti – 48 mjesta. Broj nezaposlenih osoba koje su primile bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća u programu – 40 osoba (uključujući 24 K). Projekt je namijenjen 50 fizičkih osoba starijih od 30 godina iz Lublinskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući one registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Uključujući najranjivije na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom i niskokvalificirane osobe (s obrazovanjem do i uključujući ISCED 3, tj. srednjoškolsko obrazovanje). Ukupno: 50 osoba (30 K i 20 M). 30 nezaposlenih osoba, 16 niskokvalificiranih osoba, tri osobe koje napuštaju poljoprivredu i planiraju započeti nepoljoprivredne aktivnosti. (uvod br. 3) Zadaci u projektu: Potpora za osposobljavanje, osposobljavanje rupija i individualno savjetovanje. Financiranje razvoja poduzetništva zajedno s potporom za premošćivanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: Novim će se radnim mjestima povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu tako što će se 50 nezaposlenih osoba, uključujući one koji se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. žene, osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe, potpora za savjetovanje i osposobljavanje, a 40 osoba dobiti potporu u obliku financiranja za razvoj poduzetništva, zajedno s potporom za premošćivanje do 30. rujna 2018., povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu. Broj otvorenih radnih mjesta u okviru ESF-a za pokretanje gospodarske aktivnosti – 48 mjesta. Broj nezaposlenih osoba koje su primile bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća u programu – 40 osoba (uključujući 24 K). Projekt je namijenjen 50 fizičkih osoba starijih od 30 godina iz Lublinskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući one registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Uključujući najranjivije na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom i niskokvalificirane osobe (s obrazovanjem do i uključujući ISCED 3, tj. srednjoškolsko obrazovanje). Ukupno: 50 osoba (30 K i 20 M). 30 nezaposlenih osoba, 16 niskokvalificiranih osoba, tri osobe koje napuštaju poljoprivredu i planiraju započeti nepoljoprivredne aktivnosti. (uvod br. 3) Zadaci u projektu: Potpora za osposobljavanje, osposobljavanje rupija i individualno savjetovanje. Financiranje razvoja poduzetništva zajedno s potporom za premošćivanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului: Noile locuri de muncă urmează să crească numărul de locuri de muncă noi și durabile în Voievodatul Lubelskie prin furnizarea a 50 de șomeri, inclusiv a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani și persoane slab calificate, sprijin pentru consiliere și formare și 40 de persoane care beneficiază de sprijin sub formă de finanțare pentru dezvoltarea antreprenoriatului, împreună cu sprijin de tranziție până la 30 septembrie 2018. Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru începerea activității economice – 48 de locuri. Numărul șomerilor care au primit fonduri nerambursabile pentru a începe o afacere în cadrul programului – 40 de persoane (inclusiv 24 K). Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lublin, aflate în șomaj (inclusiv cele înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, excluzând persoanele înregistrate în Registrul Național al Judecății, Registrul Central și Informații privind activitatea economică sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Inclusiv persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap și persoanele cu un nivel scăzut de calificare (cu educație de până la ISCED 3 inclusiv, și anume învățământul secundar superior). Total: 50 de persoane (30 K și 20 M). 30 de șomeri, 16 persoane slab calificate, 3 persoane care părăsesc agricultura care intenționează să înceapă activități neagricole. (introducerea nr. 3). Sarcini în cadrul proiectului: Sprijin de formare, rupii de formare și consiliere individuală. Finanțare pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial, împreună cu sprijin de tranziție. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului: Noile locuri de muncă urmează să crească numărul de locuri de muncă noi și durabile în Voievodatul Lubelskie prin furnizarea a 50 de șomeri, inclusiv a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani și persoane slab calificate, sprijin pentru consiliere și formare și 40 de persoane care beneficiază de sprijin sub formă de finanțare pentru dezvoltarea antreprenoriatului, împreună cu sprijin de tranziție până la 30 septembrie 2018. Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru începerea activității economice – 48 de locuri. Numărul șomerilor care au primit fonduri nerambursabile pentru a începe o afacere în cadrul programului – 40 de persoane (inclusiv 24 K). Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lublin, aflate în șomaj (inclusiv cele înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, excluzând persoanele înregistrate în Registrul Național al Judecății, Registrul Central și Informații privind activitatea economică sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Inclusiv persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap și persoanele cu un nivel scăzut de calificare (cu educație de până la ISCED 3 inclusiv, și anume învățământul secundar superior). Total: 50 de persoane (30 K și 20 M). 30 de șomeri, 16 persoane slab calificate, 3 persoane care părăsesc agricultura care intenționează să înceapă activități neagricole. (introducerea nr. 3). Sarcini în cadrul proiectului: Sprijin de formare, rupii de formare și consiliere individuală. Finanțare pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial, împreună cu sprijin de tranziție. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului: Noile locuri de muncă urmează să crească numărul de locuri de muncă noi și durabile în Voievodatul Lubelskie prin furnizarea a 50 de șomeri, inclusiv a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani și persoane slab calificate, sprijin pentru consiliere și formare și 40 de persoane care beneficiază de sprijin sub formă de finanțare pentru dezvoltarea antreprenoriatului, împreună cu sprijin de tranziție până la 30 septembrie 2018. Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru începerea activității economice – 48 de locuri. Numărul șomerilor care au primit fonduri nerambursabile pentru a începe o afacere în cadrul programului – 40 de persoane (inclusiv 24 K). Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lublin, aflate în șomaj (inclusiv cele înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, excluzând persoanele înregistrate în Registrul Național al Judecății, Registrul Central și Informații privind activitatea economică sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Inclusiv persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap și persoanele cu un nivel scăzut de calificare (cu educație de până la ISCED 3 inclusiv, și anume învățământul secundar superior). Total: 50 de persoane (30 K și 20 M). 30 de șomeri, 16 persoane slab calificate, 3 persoane care părăsesc agricultura care intenționează să înceapă activități neagricole. (introducerea nr. 3). Sarcini în cadrul proiectului: Sprijin de formare, rupii de formare și consiliere individuală. Finanțare pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial, împreună cu sprijin de tranziție. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ projektu: Nové pracovné miesta majú zvýšiť počet nových a udržateľných pracovných miest v Lubelskom vojvodstve tým, že sa 50 nezamestnaným vrátane tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ženy, osoby staršie ako 50 rokov a osoby s nízkou kvalifikáciou, poradenská podpora a podpora odbornej prípravy a 40 ľudí poskytne podpora vo forme financovania rozvoja podnikania spolu s preklenujúcou podporou do 30. septembra 2018. Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie hospodárskej činnosti – 48 miest. Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci programu – 40 osôb (vrátane 24 K). Projekt je určený 50 fyzickým osobám vo veku 30 rokov a viac z Lublinského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane právnych, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Vrátane najzraniteľnejších osôb na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s nízkou kvalifikáciou (so vzdelaním do ISCED 3 vrátane, t. j. vyššieho sekundárneho vzdelávania). Spolu: 50 osôb (30 K a 20 m). 30 nezamestnaných, 16 nízkokvalifikovaných ľudí, 3 ľudia, ktorí plánujú začať nepoľnohospodárske činnosti. (úvod č. 3). Úlohy v projekte: Tréningová podpora, školenie rupií a individuálne poradenstvo. Financovanie rozvoja podnikania spolu s preklenovacou podporou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Nové pracovné miesta majú zvýšiť počet nových a udržateľných pracovných miest v Lubelskom vojvodstve tým, že sa 50 nezamestnaným vrátane tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ženy, osoby staršie ako 50 rokov a osoby s nízkou kvalifikáciou, poradenská podpora a podpora odbornej prípravy a 40 ľudí poskytne podpora vo forme financovania rozvoja podnikania spolu s preklenujúcou podporou do 30. septembra 2018. Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie hospodárskej činnosti – 48 miest. Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci programu – 40 osôb (vrátane 24 K). Projekt je určený 50 fyzickým osobám vo veku 30 rokov a viac z Lublinského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane právnych, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Vrátane najzraniteľnejších osôb na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s nízkou kvalifikáciou (so vzdelaním do ISCED 3 vrátane, t. j. vyššieho sekundárneho vzdelávania). Spolu: 50 osôb (30 K a 20 m). 30 nezamestnaných, 16 nízkokvalifikovaných ľudí, 3 ľudia, ktorí plánujú začať nepoľnohospodárske činnosti. (úvod č. 3). Úlohy v projekte: Tréningová podpora, školenie rupií a individuálne poradenstvo. Financovanie rozvoja podnikania spolu s preklenovacou podporou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Nové pracovné miesta majú zvýšiť počet nových a udržateľných pracovných miest v Lubelskom vojvodstve tým, že sa 50 nezamestnaným vrátane tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ženy, osoby staršie ako 50 rokov a osoby s nízkou kvalifikáciou, poradenská podpora a podpora odbornej prípravy a 40 ľudí poskytne podpora vo forme financovania rozvoja podnikania spolu s preklenujúcou podporou do 30. septembra 2018. Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie hospodárskej činnosti – 48 miest. Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci programu – 40 osôb (vrátane 24 K). Projekt je určený 50 fyzickým osobám vo veku 30 rokov a viac z Lublinského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane právnych, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Vrátane najzraniteľnejších osôb na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s nízkou kvalifikáciou (so vzdelaním do ISCED 3 vrátane, t. j. vyššieho sekundárneho vzdelávania). Spolu: 50 osôb (30 K a 20 m). 30 nezamestnaných, 16 nízkokvalifikovaných ľudí, 3 ľudia, ktorí plánujú začať nepoľnohospodárske činnosti. (úvod č. 3). Úlohy v projekte: Tréningová podpora, školenie rupií a individuálne poradenstvo. Financovanie rozvoja podnikania spolu s preklenovacou podporou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett: Impjiegi ġodda għandhom iżidu l-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fil-Lubelskie Voivodeship billi jipprovdu 50 persuna qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u 40 persuna b’appoġġ fil-forma ta’ finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ tranżizzjoni sat-30 ta’ Settembru 2018. Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attività ekonomika — 48 post. L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jibdew negozju fil-programm — 40 persuna (inkluż 24 K). Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mill-Voivodeship ta’ Lublin, li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fir-Reġistru Ċentrali u fl-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Inklużi dawk l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (bl-edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED 3, jiġifieri l-edukazzjoni sekondarja għolja). Total ta’: 50 persuna (30 K u 20 M). 30 persuna qiegħda, 16-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 3 persuni li jħallu l-agrikoltura qed jippjanaw li jibdew attivitajiet mhux agrikoli. (introduzzjoni Nru 3). Kompiti fil-proġett: Appoġġ għat-taħriġ, rupees ta’ taħriġ u konsulenza individwali. Finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ pont. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Impjiegi ġodda għandhom iżidu l-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fil-Lubelskie Voivodeship billi jipprovdu 50 persuna qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u 40 persuna b’appoġġ fil-forma ta’ finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ tranżizzjoni sat-30 ta’ Settembru 2018. Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attività ekonomika — 48 post. L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jibdew negozju fil-programm — 40 persuna (inkluż 24 K). Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mill-Voivodeship ta’ Lublin, li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fir-Reġistru Ċentrali u fl-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Inklużi dawk l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (bl-edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED 3, jiġifieri l-edukazzjoni sekondarja għolja). Total ta’: 50 persuna (30 K u 20 M). 30 persuna qiegħda, 16-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 3 persuni li jħallu l-agrikoltura qed jippjanaw li jibdew attivitajiet mhux agrikoli. (introduzzjoni Nru 3). Kompiti fil-proġett: Appoġġ għat-taħriġ, rupees ta’ taħriġ u konsulenza individwali. Finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ pont. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Impjiegi ġodda għandhom iżidu l-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fil-Lubelskie Voivodeship billi jipprovdu 50 persuna qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u 40 persuna b’appoġġ fil-forma ta’ finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ tranżizzjoni sat-30 ta’ Settembru 2018. Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attività ekonomika — 48 post. L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jibdew negozju fil-programm — 40 persuna (inkluż 24 K). Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mill-Voivodeship ta’ Lublin, li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fir-Reġistru Ċentrali u fl-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Inklużi dawk l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (bl-edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED 3, jiġifieri l-edukazzjoni sekondarja għolja). Total ta’: 50 persuna (30 K u 20 M). 30 persuna qiegħda, 16-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 3 persuni li jħallu l-agrikoltura qed jippjanaw li jibdew attivitajiet mhux agrikoli. (introduzzjoni Nru 3). Kompiti fil-proġett: Appoġġ għat-taħriġ, rupees ta’ taħriġ u konsulenza individwali. Finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ pont. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto». Os novos postos de trabalho deverão aumentar o número de postos de trabalho novos e sustentáveis na região de Lubelskie, proporcionando a 50 desempregados, incluindo os que se encontram numa situação específica do mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos e pessoas pouco qualificadas, apoio em matéria de aconselhamento e formação, e a 40 pessoas, sob a forma de fundos de desenvolvimento do empreendedorismo, apoio intercalar até 30 de setembro de 2018. Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para a criação de empresas – 48 lugares. Número de desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para iniciar uma atividade no âmbito do programa – 40 pessoas (incluindo 24 K). O projeto destina-se a 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos da região de Lubelskie, que estejam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, no Registo Central e nas Informações sobre a Atividade Económica ou que operem ao abrigo de regulamentos separados (incluindo atividades legais, de caução ou educativas) durante o período do projeto anterior de 12 milhões de euros. Dos quais os mais desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência e as pessoas pouco qualificadas (que têm um nível de educação igual ou inferior a CITE 3, ou seja, o ensino secundário superior). No total: 50 pessoas (30 K e 20 M). 30 desempregados, 16 pessoas pouco qualificadas, 3 pessoas que abandonam a agricultura e planeiam iniciar atividades não agrícolas. (cobertura de recompensa n.o 3). Tarefas do projeto: Formação, rúpias pós-formação e aconselhamento individual. Financiamento para o desenvolvimento do empreendedorismo com apoio intercalar. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto». Os novos postos de trabalho deverão aumentar o número de postos de trabalho novos e sustentáveis na região de Lubelskie, proporcionando a 50 desempregados, incluindo os que se encontram numa situação específica do mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos e pessoas pouco qualificadas, apoio em matéria de aconselhamento e formação, e a 40 pessoas, sob a forma de fundos de desenvolvimento do empreendedorismo, apoio intercalar até 30 de setembro de 2018. Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para a criação de empresas – 48 lugares. Número de desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para iniciar uma atividade no âmbito do programa – 40 pessoas (incluindo 24 K). O projeto destina-se a 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos da região de Lubelskie, que estejam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, no Registo Central e nas Informações sobre a Atividade Económica ou que operem ao abrigo de regulamentos separados (incluindo atividades legais, de caução ou educativas) durante o período do projeto anterior de 12 milhões de euros. Dos quais os mais desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência e as pessoas pouco qualificadas (que têm um nível de educação igual ou inferior a CITE 3, ou seja, o ensino secundário superior). No total: 50 pessoas (30 K e 20 M). 30 desempregados, 16 pessoas pouco qualificadas, 3 pessoas que abandonam a agricultura e planeiam iniciar atividades não agrícolas. (cobertura de recompensa n.o 3). Tarefas do projeto: Formação, rúpias pós-formação e aconselhamento individual. Financiamento para o desenvolvimento do empreendedorismo com apoio intercalar. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto». Os novos postos de trabalho deverão aumentar o número de postos de trabalho novos e sustentáveis na região de Lubelskie, proporcionando a 50 desempregados, incluindo os que se encontram numa situação específica do mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos e pessoas pouco qualificadas, apoio em matéria de aconselhamento e formação, e a 40 pessoas, sob a forma de fundos de desenvolvimento do empreendedorismo, apoio intercalar até 30 de setembro de 2018. Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para a criação de empresas – 48 lugares. Número de desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para iniciar uma atividade no âmbito do programa – 40 pessoas (incluindo 24 K). O projeto destina-se a 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos da região de Lubelskie, que estejam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, no Registo Central e nas Informações sobre a Atividade Económica ou que operem ao abrigo de regulamentos separados (incluindo atividades legais, de caução ou educativas) durante o período do projeto anterior de 12 milhões de euros. Dos quais os mais desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência e as pessoas pouco qualificadas (que têm um nível de educação igual ou inferior a CITE 3, ou seja, o ensino secundário superior). No total: 50 pessoas (30 K e 20 M). 30 desempregados, 16 pessoas pouco qualificadas, 3 pessoas que abandonam a agricultura e planeiam iniciar atividades não agrícolas. (cobertura de recompensa n.o 3). Tarefas do projeto: Formação, rúpias pós-formação e aconselhamento individual. Financiamento para o desenvolvimento do empreendedorismo com apoio intercalar. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteet: Uusien työpaikkojen tarkoituksena on lisätä uusien ja kestävien työpaikkojen määrää Lubelskie Voivodeshipissa tarjoamalla 50 työttömälle, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevat, eli naisille, yli 50-vuotiaille ja matalan osaamistason työntekijöille, neuvonta- ja koulutustukea ja 40:lle yrittäjän kehittämisrahoituksen muodossa annettavaa tukea sekä siirtymätukea 30. syyskuuta 2018 saakka. Taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 48 paikkaa. Niiden työttömien määrä, jotka saivat ohjelmaan ei-takaisinmaksettavia varoja yrityksen perustamiseksi – 40 henkilöä (joista 24 K). Hanke on suunnattu 50:lle Lublin Voivodeshipin yli 30-vuotiaalle luonnolliselle henkilölle, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröidyt), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, keskusrekisteriin ja taloudellista toimintaa koskevia tietoja tai erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa laki-, ulosottomies- tai koulutustoimintaa) perusteella toimivia henkilöitä hankkeeseen liittymispäivää edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Otetaan mukaan työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevat eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset ja matalan osaamistason henkilöt (jolla on enintään ISCED 3 -koulutusaste, eli toisen asteen koulutus). Yhteensä: 50 henkilöä (30 K ja 20 M). 30 työtöntä, 16 matalan osaamistason työntekijää, 3 muuta kuin maataloustoiminnan aloittamista suunnittelevaa. (johdanto nro 3). Projektin tehtävät: Koulutustuki, rupiat ja yksilöllinen neuvonta. Yrittäjyyden kehittämisen rahoittaminen yhdessä siltatuen kanssa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteet: Uusien työpaikkojen tarkoituksena on lisätä uusien ja kestävien työpaikkojen määrää Lubelskie Voivodeshipissa tarjoamalla 50 työttömälle, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevat, eli naisille, yli 50-vuotiaille ja matalan osaamistason työntekijöille, neuvonta- ja koulutustukea ja 40:lle yrittäjän kehittämisrahoituksen muodossa annettavaa tukea sekä siirtymätukea 30. syyskuuta 2018 saakka. Taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 48 paikkaa. Niiden työttömien määrä, jotka saivat ohjelmaan ei-takaisinmaksettavia varoja yrityksen perustamiseksi – 40 henkilöä (joista 24 K). Hanke on suunnattu 50:lle Lublin Voivodeshipin yli 30-vuotiaalle luonnolliselle henkilölle, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröidyt), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, keskusrekisteriin ja taloudellista toimintaa koskevia tietoja tai erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa laki-, ulosottomies- tai koulutustoimintaa) perusteella toimivia henkilöitä hankkeeseen liittymispäivää edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Otetaan mukaan työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevat eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset ja matalan osaamistason henkilöt (jolla on enintään ISCED 3 -koulutusaste, eli toisen asteen koulutus). Yhteensä: 50 henkilöä (30 K ja 20 M). 30 työtöntä, 16 matalan osaamistason työntekijää, 3 muuta kuin maataloustoiminnan aloittamista suunnittelevaa. (johdanto nro 3). Projektin tehtävät: Koulutustuki, rupiat ja yksilöllinen neuvonta. Yrittäjyyden kehittämisen rahoittaminen yhdessä siltatuen kanssa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteet: Uusien työpaikkojen tarkoituksena on lisätä uusien ja kestävien työpaikkojen määrää Lubelskie Voivodeshipissa tarjoamalla 50 työttömälle, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevat, eli naisille, yli 50-vuotiaille ja matalan osaamistason työntekijöille, neuvonta- ja koulutustukea ja 40:lle yrittäjän kehittämisrahoituksen muodossa annettavaa tukea sekä siirtymätukea 30. syyskuuta 2018 saakka. Taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 48 paikkaa. Niiden työttömien määrä, jotka saivat ohjelmaan ei-takaisinmaksettavia varoja yrityksen perustamiseksi – 40 henkilöä (joista 24 K). Hanke on suunnattu 50:lle Lublin Voivodeshipin yli 30-vuotiaalle luonnolliselle henkilölle, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröidyt), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, keskusrekisteriin ja taloudellista toimintaa koskevia tietoja tai erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa laki-, ulosottomies- tai koulutustoimintaa) perusteella toimivia henkilöitä hankkeeseen liittymispäivää edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Otetaan mukaan työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevat eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset ja matalan osaamistason henkilöt (jolla on enintään ISCED 3 -koulutusaste, eli toisen asteen koulutus). Yhteensä: 50 henkilöä (30 K ja 20 M). 30 työtöntä, 16 matalan osaamistason työntekijää, 3 muuta kuin maataloustoiminnan aloittamista suunnittelevaa. (johdanto nro 3). Projektin tehtävät: Koulutustuki, rupiat ja yksilöllinen neuvonta. Yrittäjyyden kehittämisen rahoittaminen yhdessä siltatuen kanssa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Nova delovna mesta bodo povečala število novih in trajnostnih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie z zagotavljanjem 50 brezposelnih oseb, vključno s tistimi, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, in nizko usposobljenih oseb, podpore za svetovanje in usposabljanje ter 40 oseb s podporo v obliki financiranja za razvoj podjetništva, skupaj s premostitveno podporo do 30. septembra 2018. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za začetek gospodarske dejavnosti – 48 mest. Število brezposelnih oseb, ki so prejele nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v programu – 40 oseb (vključno s 24 K). Projekt je namenjen 50 fizičnim osebam, starim 30 let in več iz Lublinskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane na uradu za delo kot brezposelne), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali izvajajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim vključno s pravnimi, sodnimi izvršitelji ali izobraževalnimi dejavnostmi) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Vključno z najranljivejšimi na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi in nizkokvalificiranimi osebami (z izobrazbo do vključno ISCED 3, tj. višjo sekundarno izobrazbo). Skupaj: 50 oseb (30 K in 20 M). 30 brezposelnih, 16 nizko usposobljenih oseb, 3 osebe, ki so zapustile kmetijstvo in načrtujejo začetek nekmetijskih dejavnosti. (uvod št. 3). Naloge v projektu: Podpora pri usposabljanju, usposabljanje rupij in individualno svetovanje. Financiranje razvoja podjetništva skupaj s premostitveno podporo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Nova delovna mesta bodo povečala število novih in trajnostnih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie z zagotavljanjem 50 brezposelnih oseb, vključno s tistimi, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, in nizko usposobljenih oseb, podpore za svetovanje in usposabljanje ter 40 oseb s podporo v obliki financiranja za razvoj podjetništva, skupaj s premostitveno podporo do 30. septembra 2018. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za začetek gospodarske dejavnosti – 48 mest. Število brezposelnih oseb, ki so prejele nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v programu – 40 oseb (vključno s 24 K). Projekt je namenjen 50 fizičnim osebam, starim 30 let in več iz Lublinskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane na uradu za delo kot brezposelne), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali izvajajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim vključno s pravnimi, sodnimi izvršitelji ali izobraževalnimi dejavnostmi) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Vključno z najranljivejšimi na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi in nizkokvalificiranimi osebami (z izobrazbo do vključno ISCED 3, tj. višjo sekundarno izobrazbo). Skupaj: 50 oseb (30 K in 20 M). 30 brezposelnih, 16 nizko usposobljenih oseb, 3 osebe, ki so zapustile kmetijstvo in načrtujejo začetek nekmetijskih dejavnosti. (uvod št. 3). Naloge v projektu: Podpora pri usposabljanju, usposabljanje rupij in individualno svetovanje. Financiranje razvoja podjetništva skupaj s premostitveno podporo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Nova delovna mesta bodo povečala število novih in trajnostnih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie z zagotavljanjem 50 brezposelnih oseb, vključno s tistimi, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, in nizko usposobljenih oseb, podpore za svetovanje in usposabljanje ter 40 oseb s podporo v obliki financiranja za razvoj podjetništva, skupaj s premostitveno podporo do 30. septembra 2018. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za začetek gospodarske dejavnosti – 48 mest. Število brezposelnih oseb, ki so prejele nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v programu – 40 oseb (vključno s 24 K). Projekt je namenjen 50 fizičnim osebam, starim 30 let in več iz Lublinskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane na uradu za delo kot brezposelne), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali izvajajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim vključno s pravnimi, sodnimi izvršitelji ali izobraževalnimi dejavnostmi) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Vključno z najranljivejšimi na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi in nizkokvalificiranimi osebami (z izobrazbo do vključno ISCED 3, tj. višjo sekundarno izobrazbo). Skupaj: 50 oseb (30 K in 20 M). 30 brezposelnih, 16 nizko usposobljenih oseb, 3 osebe, ki so zapustile kmetijstvo in načrtujejo začetek nekmetijskih dejavnosti. (uvod št. 3). Naloge v projektu: Podpora pri usposabljanju, usposabljanje rupij in individualno svetovanje. Financiranje razvoja podjetništva skupaj s premostitveno podporo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je: Nová pracovní místa mají zvýšit počet nových a udržitelných pracovních míst v Lubelském vojvodství tím, že 50 nezaměstnaných, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let a osob s nízkou kvalifikací, poradenství a odborné přípravy a 40 osob formou financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou do 30. září 2018. Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro zahájení hospodářské činnosti – 48 míst. Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v programu – 40 osob (včetně 24 K). Projekt je určen 50 fyzickým osobám ve věku 30 let a více z Lublinského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu. Včetně nejzranitelnějších osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením a osob s nízkou kvalifikací (se vzděláním až do ISCED 3 včetně, tj. vyššího sekundárního vzdělávání). Celkem: 50 osob (30 K a 20 M). 30 nezaměstnaných, 16 osob s nízkou kvalifikací, 3 osoby opouštějící zemědělství, které plánují zahájit nezemědělskou činnost. (uvedení č. 3). Úkoly v rámci projektu: Podpora školení, školení rupií a individuální poradenství. Financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je: Nová pracovní místa mají zvýšit počet nových a udržitelných pracovních míst v Lubelském vojvodství tím, že 50 nezaměstnaných, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let a osob s nízkou kvalifikací, poradenství a odborné přípravy a 40 osob formou financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou do 30. září 2018. Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro zahájení hospodářské činnosti – 48 míst. Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v programu – 40 osob (včetně 24 K). Projekt je určen 50 fyzickým osobám ve věku 30 let a více z Lublinského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu. Včetně nejzranitelnějších osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením a osob s nízkou kvalifikací (se vzděláním až do ISCED 3 včetně, tj. vyššího sekundárního vzdělávání). Celkem: 50 osob (30 K a 20 M). 30 nezaměstnaných, 16 osob s nízkou kvalifikací, 3 osoby opouštějící zemědělství, které plánují zahájit nezemědělskou činnost. (uvedení č. 3). Úkoly v rámci projektu: Podpora školení, školení rupií a individuální poradenství. Financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je: Nová pracovní místa mají zvýšit počet nových a udržitelných pracovních míst v Lubelském vojvodství tím, že 50 nezaměstnaných, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let a osob s nízkou kvalifikací, poradenství a odborné přípravy a 40 osob formou financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou do 30. září 2018. Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro zahájení hospodářské činnosti – 48 míst. Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v programu – 40 osob (včetně 24 K). Projekt je určen 50 fyzickým osobám ve věku 30 let a více z Lublinského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu. Včetně nejzranitelnějších osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením a osob s nízkou kvalifikací (se vzděláním až do ISCED 3 včetně, tj. vyššího sekundárního vzdělávání). Celkem: 50 osob (30 K a 20 M). 30 nezaměstnaných, 16 osob s nízkou kvalifikací, 3 osoby opouštějící zemědělství, které plánují zahájit nezemědělskou činnost. (uvedení č. 3). Úkoly v rámci projektu: Podpora školení, školení rupií a individuální poradenství. Financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas: Naujos darbo vietos turi padidinti naujų ir tvarių darbo vietų skaičių Lubelskie Voivodeship, suteikiant 50 bedarbių, įskaitant tuos, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. moteris, vyresnius nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenis, konsultavimo ir mokymo paramą ir 40 asmenų, kuriems iki 2018 m. rugsėjo 30 d. skiriama parama verslumo plėtrai ir pereinamojo laikotarpio parama. Darbo vietų, sukurtų pagal ESF finansavimą ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 48 vietos. Bedarbių, kurie gavo negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal programą, skaičius – 40 asmenų (iš jų 24 K). Projektas skirtas 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų nuo Liublino vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant tuos, kurie yra registruoti darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informacijoje apie ekonominę veiklą arba vykdantiems veiklą pagal atskiras taisykles (įskaitant, be kita ko, teisinę, antstolio ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Įtraukti pažeidžiamiausius asmenis darbo rinkoje, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis (išsilavinusius iki ISCED 3 imtinai, t. y. vidurinį išsilavinimą). Iš viso: 50 žmonių (30 K ir 20 M). 30 bedarbių, 16 žemos kvalifikacijos žmonių, 3 žmonės, planuojantys pradėti ne žemės ūkio veiklą. (įvadas Nr. 3). Projekto užduotys: Mokymo parama, mokymo rupijos ir individualios konsultacijos. Verslumo plėtros finansavimas kartu su tarpine parama. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Naujos darbo vietos turi padidinti naujų ir tvarių darbo vietų skaičių Lubelskie Voivodeship, suteikiant 50 bedarbių, įskaitant tuos, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. moteris, vyresnius nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenis, konsultavimo ir mokymo paramą ir 40 asmenų, kuriems iki 2018 m. rugsėjo 30 d. skiriama parama verslumo plėtrai ir pereinamojo laikotarpio parama. Darbo vietų, sukurtų pagal ESF finansavimą ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 48 vietos. Bedarbių, kurie gavo negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal programą, skaičius – 40 asmenų (iš jų 24 K). Projektas skirtas 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų nuo Liublino vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant tuos, kurie yra registruoti darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informacijoje apie ekonominę veiklą arba vykdantiems veiklą pagal atskiras taisykles (įskaitant, be kita ko, teisinę, antstolio ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Įtraukti pažeidžiamiausius asmenis darbo rinkoje, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis (išsilavinusius iki ISCED 3 imtinai, t. y. vidurinį išsilavinimą). Iš viso: 50 žmonių (30 K ir 20 M). 30 bedarbių, 16 žemos kvalifikacijos žmonių, 3 žmonės, planuojantys pradėti ne žemės ūkio veiklą. (įvadas Nr. 3). Projekto užduotys: Mokymo parama, mokymo rupijos ir individualios konsultacijos. Verslumo plėtros finansavimas kartu su tarpine parama. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Naujos darbo vietos turi padidinti naujų ir tvarių darbo vietų skaičių Lubelskie Voivodeship, suteikiant 50 bedarbių, įskaitant tuos, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. moteris, vyresnius nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenis, konsultavimo ir mokymo paramą ir 40 asmenų, kuriems iki 2018 m. rugsėjo 30 d. skiriama parama verslumo plėtrai ir pereinamojo laikotarpio parama. Darbo vietų, sukurtų pagal ESF finansavimą ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 48 vietos. Bedarbių, kurie gavo negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal programą, skaičius – 40 asmenų (iš jų 24 K). Projektas skirtas 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų nuo Liublino vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant tuos, kurie yra registruoti darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informacijoje apie ekonominę veiklą arba vykdantiems veiklą pagal atskiras taisykles (įskaitant, be kita ko, teisinę, antstolio ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Įtraukti pažeidžiamiausius asmenis darbo rinkoje, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis (išsilavinusius iki ISCED 3 imtinai, t. y. vidurinį išsilavinimą). Iš viso: 50 žmonių (30 K ir 20 M). 30 bedarbių, 16 žemos kvalifikacijos žmonių, 3 žmonės, planuojantys pradėti ne žemės ūkio veiklą. (įvadas Nr. 3). Projekto užduotys: Mokymo parama, mokymo rupijos ir individualios konsultacijos. Verslumo plėtros finansavimas kartu su tarpine parama. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis: Jaunām darbvietām ir jāpalielina jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaits Lubelskie vojevodistē, nodrošinot 50 bezdarbniekus, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., sievietes, personas, kas vecākas par 50 gadiem un mazkvalificētas personas, atbalstu konsultāciju un apmācības jomā un 40 cilvēkus ar atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī pārejas atbalstu līdz 2018. gada 30. septembrim. Darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu saimnieciskās darbības uzsākšanai — 48 vietas. Bezdarbnieku skaits, kuri programmā saņēma neatmaksājamus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai — 40 cilvēki (ieskaitot 24 K). Projekts ir adresēts 50 fiziskām personām vecumā no 30 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, kuras ir bezdarbnieces (tai skaitā tās, kas reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību, vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību). Tostarp visneaizsargātākās personas darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti un mazkvalificētas personas (ar izglītību līdz ISCED 3 ieskaitot, t. i., vidējo izglītību). Kopā: 50 cilvēki (30 K un 20 M). 30 bezdarbnieki, 16 mazkvalificēti cilvēki, 3 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, plāno sākt nelauksaimnieciskas darbības. (ievads Nr. 3). Projekta uzdevumi: Mācību atbalsts, apmācības rūpes un individuālas konsultācijas. Finansējums uzņēmējdarbības attīstībai kopā ar pārejas atbalstu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: Jaunām darbvietām ir jāpalielina jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaits Lubelskie vojevodistē, nodrošinot 50 bezdarbniekus, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., sievietes, personas, kas vecākas par 50 gadiem un mazkvalificētas personas, atbalstu konsultāciju un apmācības jomā un 40 cilvēkus ar atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī pārejas atbalstu līdz 2018. gada 30. septembrim. Darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu saimnieciskās darbības uzsākšanai — 48 vietas. Bezdarbnieku skaits, kuri programmā saņēma neatmaksājamus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai — 40 cilvēki (ieskaitot 24 K). Projekts ir adresēts 50 fiziskām personām vecumā no 30 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, kuras ir bezdarbnieces (tai skaitā tās, kas reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību, vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību). Tostarp visneaizsargātākās personas darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti un mazkvalificētas personas (ar izglītību līdz ISCED 3 ieskaitot, t. i., vidējo izglītību). Kopā: 50 cilvēki (30 K un 20 M). 30 bezdarbnieki, 16 mazkvalificēti cilvēki, 3 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, plāno sākt nelauksaimnieciskas darbības. (ievads Nr. 3). Projekta uzdevumi: Mācību atbalsts, apmācības rūpes un individuālas konsultācijas. Finansējums uzņēmējdarbības attīstībai kopā ar pārejas atbalstu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: Jaunām darbvietām ir jāpalielina jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaits Lubelskie vojevodistē, nodrošinot 50 bezdarbniekus, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., sievietes, personas, kas vecākas par 50 gadiem un mazkvalificētas personas, atbalstu konsultāciju un apmācības jomā un 40 cilvēkus ar atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī pārejas atbalstu līdz 2018. gada 30. septembrim. Darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu saimnieciskās darbības uzsākšanai — 48 vietas. Bezdarbnieku skaits, kuri programmā saņēma neatmaksājamus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai — 40 cilvēki (ieskaitot 24 K). Projekts ir adresēts 50 fiziskām personām vecumā no 30 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, kuras ir bezdarbnieces (tai skaitā tās, kas reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību, vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību). Tostarp visneaizsargātākās personas darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti un mazkvalificētas personas (ar izglītību līdz ISCED 3 ieskaitot, t. i., vidējo izglītību). Kopā: 50 cilvēki (30 K un 20 M). 30 bezdarbnieki, 16 mazkvalificēti cilvēki, 3 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, plāno sākt nelauksaimnieciskas darbības. (ievads Nr. 3). Projekta uzdevumi: Mācību atbalsts, apmācības rūpes un individuālas konsultācijas. Finansējums uzņēmējdarbības attīstībai kopā ar pārejas atbalstu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта: Новите работни места трябва да увеличат броя на новите и устойчиви работни места в войводството на Lubelskie, като предоставят 50 безработни лица, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. жени, лица над 50-годишна възраст и нискоквалифицирани лица, подкрепа за консултации и обучение и 40 души под формата на финансиране за развитието на предприемачеството, заедно с преходна подкрепа до 30 септември 2018 г. Брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за започване на икономическа дейност — 48 места. Брой безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства за започване на бизнес по програмата — 40 души (включително 24 K). Проектът е насочен към 50 физически лица на възраст 30 и повече години от Люблинско войводство, които са безработни (включително регистрираните в бюрото по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информация за икономическата дейност или извършващи дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, наред с другото, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца преди датата на присъединяване към проекта. Включително най-уязвимите на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания и нискоквалифицираните хора (с образование до и включително ISCED 3, т.е. гимназиален етап на средното образование). Общо: 50 души (30 K и 20 M). 30 безработни, 16 нискоквалифицирани хора, 3 души напускат селското стопанство, планирайки да започнат неселскостопански дейности. (въведение № 3). Задачи в проекта: Подкрепа за обучение, обучение на рупии и индивидуални консултации. Финансиране за развитието на предприемачеството заедно с преходна подкрепа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта: Новите работни места трябва да увеличат броя на новите и устойчиви работни места в войводството на Lubelskie, като предоставят 50 безработни лица, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. жени, лица над 50-годишна възраст и нискоквалифицирани лица, подкрепа за консултации и обучение и 40 души под формата на финансиране за развитието на предприемачеството, заедно с преходна подкрепа до 30 септември 2018 г. Брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за започване на икономическа дейност — 48 места. Брой безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства за започване на бизнес по програмата — 40 души (включително 24 K). Проектът е насочен към 50 физически лица на възраст 30 и повече години от Люблинско войводство, които са безработни (включително регистрираните в бюрото по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информация за икономическата дейност или извършващи дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, наред с другото, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца преди датата на присъединяване към проекта. Включително най-уязвимите на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания и нискоквалифицираните хора (с образование до и включително ISCED 3, т.е. гимназиален етап на средното образование). Общо: 50 души (30 K и 20 M). 30 безработни, 16 нискоквалифицирани хора, 3 души напускат селското стопанство, планирайки да започнат неселскостопански дейности. (въведение № 3). Задачи в проекта: Подкрепа за обучение, обучение на рупии и индивидуални консултации. Финансиране за развитието на предприемачеството заедно с преходна подкрепа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта: Новите работни места трябва да увеличат броя на новите и устойчиви работни места в войводството на Lubelskie, като предоставят 50 безработни лица, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. жени, лица над 50-годишна възраст и нискоквалифицирани лица, подкрепа за консултации и обучение и 40 души под формата на финансиране за развитието на предприемачеството, заедно с преходна подкрепа до 30 септември 2018 г. Брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за започване на икономическа дейност — 48 места. Брой безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства за започване на бизнес по програмата — 40 души (включително 24 K). Проектът е насочен към 50 физически лица на възраст 30 и повече години от Люблинско войводство, които са безработни (включително регистрираните в бюрото по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информация за икономическата дейност или извършващи дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, наред с другото, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца преди датата на присъединяване към проекта. Включително най-уязвимите на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания и нискоквалифицираните хора (с образование до и включително ISCED 3, т.е. гимназиален етап на средното образование). Общо: 50 души (30 K и 20 M). 30 безработни, 16 нискоквалифицирани хора, 3 души напускат селското стопанство, планирайки да започнат неселскостопански дейности. (въведение № 3). Задачи в проекта: Подкрепа за обучение, обучение на рупии и индивидуални консултации. Финансиране за развитието на предприемачеството заедно с преходна подкрепа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja: Az új munkahelyeknek növelniük kell az új és fenntartható munkahelyek számát a Lubelskie vajdaságban azáltal, hogy 50 munkanélkülit biztosítanak, köztük a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket, azaz a nőket, az 50 év felettieket és az alacsony képzettségű személyeket, tanácsadási és képzési támogatást, valamint 40 személyt a vállalkozásfejlesztés finanszírozásának formájában, valamint áthidaló támogatással 2018. szeptember 30-ig. Az ESZA-finanszírozás keretében a gazdasági tevékenység megkezdésére létrehozott munkahelyek száma – 48 hely. Azon munkanélküliek száma, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek ahhoz, hogy vállalkozást indítsanak a programban – 40 fő (ebből 24 K). A projekt 50, a lublini vajdaságból származó, 30 éves és annál idősebb természetes személynek szól, akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), akik üzleti tevékenységet kívánnak indítani, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a Központi Nyilvántartásba és a Gazdasági Tájékoztatásba bejegyzett személyeket, illetve a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkat (többek között jogi, bírósági végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket). Beleértve a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabbakat, azaz az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket és az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3-ig terjedő oktatással, azaz felső középfokú oktatással). Összesen: 50 fő (30 K és 20 M). 30 munkanélküli, 16 alacsony képzettségű, 3 a mezőgazdaságot elhagyó személy, akik nem mezőgazdasági tevékenységek megkezdését tervezik. (3. bevezető). Feladatok a projektben: Képzési támogatás, képzés rúpia és egyéni tanácsadás. A vállalkozói szellem fejlesztésének finanszírozása az áthidaló támogatással együtt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: Az új munkahelyeknek növelniük kell az új és fenntartható munkahelyek számát a Lubelskie vajdaságban azáltal, hogy 50 munkanélkülit biztosítanak, köztük a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket, azaz a nőket, az 50 év felettieket és az alacsony képzettségű személyeket, tanácsadási és képzési támogatást, valamint 40 személyt a vállalkozásfejlesztés finanszírozásának formájában, valamint áthidaló támogatással 2018. szeptember 30-ig. Az ESZA-finanszírozás keretében a gazdasági tevékenység megkezdésére létrehozott munkahelyek száma – 48 hely. Azon munkanélküliek száma, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek ahhoz, hogy vállalkozást indítsanak a programban – 40 fő (ebből 24 K). A projekt 50, a lublini vajdaságból származó, 30 éves és annál idősebb természetes személynek szól, akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), akik üzleti tevékenységet kívánnak indítani, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a Központi Nyilvántartásba és a Gazdasági Tájékoztatásba bejegyzett személyeket, illetve a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkat (többek között jogi, bírósági végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket). Beleértve a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabbakat, azaz az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket és az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3-ig terjedő oktatással, azaz felső középfokú oktatással). Összesen: 50 fő (30 K és 20 M). 30 munkanélküli, 16 alacsony képzettségű, 3 a mezőgazdaságot elhagyó személy, akik nem mezőgazdasági tevékenységek megkezdését tervezik. (3. bevezető). Feladatok a projektben: Képzési támogatás, képzés rúpia és egyéni tanácsadás. A vállalkozói szellem fejlesztésének finanszírozása az áthidaló támogatással együtt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: Az új munkahelyeknek növelniük kell az új és fenntartható munkahelyek számát a Lubelskie vajdaságban azáltal, hogy 50 munkanélkülit biztosítanak, köztük a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket, azaz a nőket, az 50 év felettieket és az alacsony képzettségű személyeket, tanácsadási és képzési támogatást, valamint 40 személyt a vállalkozásfejlesztés finanszírozásának formájában, valamint áthidaló támogatással 2018. szeptember 30-ig. Az ESZA-finanszírozás keretében a gazdasági tevékenység megkezdésére létrehozott munkahelyek száma – 48 hely. Azon munkanélküliek száma, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek ahhoz, hogy vállalkozást indítsanak a programban – 40 fő (ebből 24 K). A projekt 50, a lublini vajdaságból származó, 30 éves és annál idősebb természetes személynek szól, akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), akik üzleti tevékenységet kívánnak indítani, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a Központi Nyilvántartásba és a Gazdasági Tájékoztatásba bejegyzett személyeket, illetve a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkat (többek között jogi, bírósági végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket). Beleértve a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabbakat, azaz az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket és az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3-ig terjedő oktatással, azaz felső középfokú oktatással). Összesen: 50 fő (30 K és 20 M). 30 munkanélküli, 16 alacsony képzettségű, 3 a mezőgazdaságot elhagyó személy, akik nem mezőgazdasági tevékenységek megkezdését tervezik. (3. bevezető). Feladatok a projektben: Képzési támogatás, képzés rúpia és egyéni tanácsadás. A vállalkozói szellem fejlesztésének finanszírozása az áthidaló támogatással együtt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aidhm an tionscadail: Tá poist nua le cur le líon na bpost nua agus inbhuanaithe in Lubelskie Voivodeship trí 50 duine dífhostaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine os cionn 50 bliain d’aois agus daoine ar bheagán oiliúna, tacaíocht chomhairleach agus oiliúna agus 40 duine le tacaíocht i bhfoirm maoinithe chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne go dtí an 30 Meán Fómhair 2018. Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — 48 áit. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú sa chlár — 40 duine (24 K san áireamh). Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó Lublin Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar dhuine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Lárchlár agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlí, báille nó oideachais) le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Na daoine is leochailí i margadh an tsaothair a áireamh, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna (ag a bhfuil oideachas suas go dtí ISCED 3 agus an t-oideachas sin san áireamh, i.e. oideachas meánscoile uachtaraí). Iomlán: 50 duine (30 K agus 20 M). Tá 30 duine dífhostaithe, 16 dhuine ar bheagán oiliúna, triúr ag fágáil na talmhaíochta chun tús a chur le gníomhaíochtaí neamhthalmhaíochta. (tabhairt isteach Uimh. 3). Cúraimí sa tionscadal: Tacaíocht oiliúna, rupees oiliúna agus comhairleoireacht aonair. Maoiniú chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aidhm an tionscadail: Tá poist nua le cur le líon na bpost nua agus inbhuanaithe in Lubelskie Voivodeship trí 50 duine dífhostaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine os cionn 50 bliain d’aois agus daoine ar bheagán oiliúna, tacaíocht chomhairleach agus oiliúna agus 40 duine le tacaíocht i bhfoirm maoinithe chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne go dtí an 30 Meán Fómhair 2018. Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — 48 áit. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú sa chlár — 40 duine (24 K san áireamh). Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó Lublin Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar dhuine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Lárchlár agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlí, báille nó oideachais) le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Na daoine is leochailí i margadh an tsaothair a áireamh, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna (ag a bhfuil oideachas suas go dtí ISCED 3 agus an t-oideachas sin san áireamh, i.e. oideachas meánscoile uachtaraí). Iomlán: 50 duine (30 K agus 20 M). Tá 30 duine dífhostaithe, 16 dhuine ar bheagán oiliúna, triúr ag fágáil na talmhaíochta chun tús a chur le gníomhaíochtaí neamhthalmhaíochta. (tabhairt isteach Uimh. 3). Cúraimí sa tionscadal: Tacaíocht oiliúna, rupees oiliúna agus comhairleoireacht aonair. Maoiniú chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aidhm an tionscadail: Tá poist nua le cur le líon na bpost nua agus inbhuanaithe in Lubelskie Voivodeship trí 50 duine dífhostaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine os cionn 50 bliain d’aois agus daoine ar bheagán oiliúna, tacaíocht chomhairleach agus oiliúna agus 40 duine le tacaíocht i bhfoirm maoinithe chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne go dtí an 30 Meán Fómhair 2018. Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — 48 áit. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú sa chlár — 40 duine (24 K san áireamh). Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó Lublin Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar dhuine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Lárchlár agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlí, báille nó oideachais) le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Na daoine is leochailí i margadh an tsaothair a áireamh, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna (ag a bhfuil oideachas suas go dtí ISCED 3 agus an t-oideachas sin san áireamh, i.e. oideachas meánscoile uachtaraí). Iomlán: 50 duine (30 K agus 20 M). Tá 30 duine dífhostaithe, 16 dhuine ar bheagán oiliúna, triúr ag fágáil na talmhaíochta chun tús a chur le gníomhaíochtaí neamhthalmhaíochta. (tabhairt isteach Uimh. 3). Cúraimí sa tionscadal: Tacaíocht oiliúna, rupees oiliúna agus comhairleoireacht aonair. Maoiniú chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets syfte: Nya arbetstillfällen kommer att öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship genom att ge 50 arbetslösa, däribland personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år och lågutbildade, rådgivnings- och utbildningsstöd och 40 personer med stöd i form av finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd fram till den 30 september 2018. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för att starta ekonomisk verksamhet – 48 platser. Antal arbetslösa som fått icke-återbetalningspliktiga medel för att starta företag i programmet – 40 personer (inklusive 24 K). Projektet riktar sig till 50 fysiska personer som är 30 år och äldre från Lublins vojvodskap, som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), som avser att starta en affärsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat juridisk verksamhet, exekutionstjänsteman eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Inbegripet de mest utsatta på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning och lågutbildade (med utbildning upp till och med ISCED 3, dvs. gymnasieutbildning). Totalt: 50 personer (30 K och 20 M). 30 arbetslösa, 16 lågutbildade, 3 personer som lämnar jordbruket planerar att starta icke-jordbruksverksamhet går. (inledning nr 3). Uppgifter i projektet: Utbildningsstöd, träning av rupier och individuell rådgivning. Finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets syfte: Nya arbetstillfällen kommer att öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship genom att ge 50 arbetslösa, däribland personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år och lågutbildade, rådgivnings- och utbildningsstöd och 40 personer med stöd i form av finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd fram till den 30 september 2018. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för att starta ekonomisk verksamhet – 48 platser. Antal arbetslösa som fått icke-återbetalningspliktiga medel för att starta företag i programmet – 40 personer (inklusive 24 K). Projektet riktar sig till 50 fysiska personer som är 30 år och äldre från Lublins vojvodskap, som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), som avser att starta en affärsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat juridisk verksamhet, exekutionstjänsteman eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Inbegripet de mest utsatta på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning och lågutbildade (med utbildning upp till och med ISCED 3, dvs. gymnasieutbildning). Totalt: 50 personer (30 K och 20 M). 30 arbetslösa, 16 lågutbildade, 3 personer som lämnar jordbruket planerar att starta icke-jordbruksverksamhet går. (inledning nr 3). Uppgifter i projektet: Utbildningsstöd, träning av rupier och individuell rådgivning. Finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets syfte: Nya arbetstillfällen kommer att öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship genom att ge 50 arbetslösa, däribland personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år och lågutbildade, rådgivnings- och utbildningsstöd och 40 personer med stöd i form av finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd fram till den 30 september 2018. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för att starta ekonomisk verksamhet – 48 platser. Antal arbetslösa som fått icke-återbetalningspliktiga medel för att starta företag i programmet – 40 personer (inklusive 24 K). Projektet riktar sig till 50 fysiska personer som är 30 år och äldre från Lublins vojvodskap, som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), som avser att starta en affärsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat juridisk verksamhet, exekutionstjänsteman eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Inbegripet de mest utsatta på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning och lågutbildade (med utbildning upp till och med ISCED 3, dvs. gymnasieutbildning). Totalt: 50 personer (30 K och 20 M). 30 arbetslösa, 16 lågutbildade, 3 personer som lämnar jordbruket planerar att starta icke-jordbruksverksamhet går. (inledning nr 3). Uppgifter i projektet: Utbildningsstöd, träning av rupier och individuell rådgivning. Finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on: Uute töökohtade eesmärk on suurendada Lubelskie vojevoodkonnas uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu, pakkudes kuni 30. septembrini 2018 50 töötut, sealhulgas tööturul eriolukorras olevaid töötuid, st naisi, üle 50-aastaseid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi, nõustamis- ja koolitustoetust ning 40 inimest ettevõtluse arendamise rahastamise ja üleminekutoetuse vormis. Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest majandustegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 48 kohta. Nende töötute arv, kes said programmi raames ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid – 40 inimest (sh 24 K). Projekt on suunatud 50le Lublini vojevoodkonnast pärit 30-aastasele ja vanemale füüsilisele isikule, kes on töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud töötuna töötuna), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on kantud riikliku kohturegistrisse, keskregistrisse ja majandustegevust käsitlevatesse andmetesse või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva. Sealhulgas tööturul kõige haavatavamad inimesed, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud), st keskharidus). Kokku: 50 inimest (30 K ja 20 M). 30 töötut, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 3 inimest, kes lahkuvad põllumajandusest ja plaanivad alustada mittepõllumajanduslikku tegevust. (sissejuhatus nr 3). Projekti ülesanded: Koolitusabi, ruupiakoolitus ja individuaalne nõustamine. Ettevõtluse arendamise rahastamine koos üleminekutoetusega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on: Uute töökohtade eesmärk on suurendada Lubelskie vojevoodkonnas uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu, pakkudes kuni 30. septembrini 2018 50 töötut, sealhulgas tööturul eriolukorras olevaid töötuid, st naisi, üle 50-aastaseid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi, nõustamis- ja koolitustoetust ning 40 inimest ettevõtluse arendamise rahastamise ja üleminekutoetuse vormis. Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest majandustegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 48 kohta. Nende töötute arv, kes said programmi raames ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid – 40 inimest (sh 24 K). Projekt on suunatud 50le Lublini vojevoodkonnast pärit 30-aastasele ja vanemale füüsilisele isikule, kes on töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud töötuna töötuna), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on kantud riikliku kohturegistrisse, keskregistrisse ja majandustegevust käsitlevatesse andmetesse või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva. Sealhulgas tööturul kõige haavatavamad inimesed, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud), st keskharidus). Kokku: 50 inimest (30 K ja 20 M). 30 töötut, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 3 inimest, kes lahkuvad põllumajandusest ja plaanivad alustada mittepõllumajanduslikku tegevust. (sissejuhatus nr 3). Projekti ülesanded: Koolitusabi, ruupiakoolitus ja individuaalne nõustamine. Ettevõtluse arendamise rahastamine koos üleminekutoetusega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on: Uute töökohtade eesmärk on suurendada Lubelskie vojevoodkonnas uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu, pakkudes kuni 30. septembrini 2018 50 töötut, sealhulgas tööturul eriolukorras olevaid töötuid, st naisi, üle 50-aastaseid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi, nõustamis- ja koolitustoetust ning 40 inimest ettevõtluse arendamise rahastamise ja üleminekutoetuse vormis. Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest majandustegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 48 kohta. Nende töötute arv, kes said programmi raames ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid – 40 inimest (sh 24 K). Projekt on suunatud 50le Lublini vojevoodkonnast pärit 30-aastasele ja vanemale füüsilisele isikule, kes on töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud töötuna töötuna), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on kantud riikliku kohturegistrisse, keskregistrisse ja majandustegevust käsitlevatesse andmetesse või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva. Sealhulgas tööturul kõige haavatavamad inimesed, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud), st keskharidus). Kokku: 50 inimest (30 K ja 20 M). 30 töötut, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 3 inimest, kes lahkuvad põllumajandusest ja plaanivad alustada mittepõllumajanduslikku tegevust. (sissejuhatus nr 3). Projekti ülesanded: Koolitusabi, ruupiakoolitus ja individuaalne nõustamine. Ettevõtluse arendamise rahastamine koos üleminekutoetusega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:50, 11 October 2024
Project Q106078 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New jobs. |
Project Q106078 in Poland |
Statements
1,532,190.14 zloty
0 references
1,802,576.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 May 2019
0 references
FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
0 references
Celem projektu pt. Nowe miejsca pracy jest zwiększenie liczby nowych i trwałych miejsc pracy na obszarze województwa lubelskiego poprzez udzielenie 50 osobom bezrobotnym, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobietom, osobom powyżej 50 roku życia oraz osobom o niskich kwalifikacjach, wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz 40 osobom wsparcia w postaci przyznania środków na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wsparciem pomostowym do 30 września 2018 r. Główne rezultaty: Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej - 48 miejsc. Liczba osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie - 40 osób (w tym24 K). Projekt skierowany jest do 50 osób fizycznych w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego, pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych w urzędzie pracy jako bezrobotne), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. W tym znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób o niskich kwalifikacjach (posiadających wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, tj. wykształcenie ponadgimnazjalne). Ogółem: 50 osób (30 K i 20 M). 30 osób bezrobotnych, 16 osób o niskich kwalifikacjach, 3 osoby odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gos. (kryt. premiujące nr 3). Zadania w projekcie: Wspacie szkoleniowe, Poszkoleniowe doradztwo rupowe i indywidualne. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wsparciem pomostowym. (Polish)
0 references
The objective of the project”. New jobs are to increase the number of new and sustainable jobs in the Lubelskie Voivodship by providing 50 unemployed persons, including those in a particular labour market situation, i.e. women, people over 50 years of age and low-skilled, advisory and training support and 40 support in the form of entrepreneurship development funds with bridging support by 30 September 2018. Number of jobs created within the framework of the ESF’s business start-up measures – 48 places. Number of unemployed persons who have received non-refundable funds to take up business in the programme – 40 people (including 24 K). The project is addressed to 50 natural persons aged 30 years and over from the Lubelskie Voivodeship, who are unemployed (including registered as unemployed at the employment office), intending to start a business activity, excluding persons registered in the National Court Register, Central Register and Information on Economic Activity or operating under separate regulations (including legal, bailial or educational activities) during the period of the 12 m-previous project. Of which the most disadvantaged in the labour market, i.e. those over 50 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled (who have an education of up to and including ISCED 3, i.e. upper secondary education). In total: 50 people (30 K and 20 M). 30 unemployed, 16 low-skilled people, 3 people leaving agriculture planning to start non-agricultural gos. (rewarding cover no. 3). Tasks in the project: Training, post-training rupees and individual advice. Funding for the development of entrepreneurship with bridging support. (English)
17 October 2020
0.5106269430831417
0 references
L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans et les personnes peu qualifiées, l’aide au conseil et à la formation et 40 personnes sous la forme d’un soutien au développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition jusqu’au 30 septembre 2018. Nombre d’emplois créés dans le cadre d’un financement du FSE pour l’accès à l’activité économique — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles inscrites au bureau du travail en tant que chômeurs), qui ont l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre judiciaire national, au registre central et à l’information sur l’activité économique ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, entre autres, des activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Inclure les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec une éducation allant jusqu’à la CITE 3, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes qui quittent l’agriculture pour commencer des activités non agricoles vont. (introduction no 3). Tâches dans le projet: Soutien à la formation, formation des roupies et counseling individuel. Financement pour le développement de l’esprit d’entreprise et soutien de transition. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Neue Arbeitsplätze sollen die Zahl neuer und nachhaltiger Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie erhöhen, indem 50 Arbeitslose, darunter diejenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Frauen, Menschen über 50 Jahre und Geringqualifizierte, Beratungs- und Ausbildungsförderung sowie 40 Personen in Form von Fördermitteln für die Entwicklung des Unternehmertums bis zum 30. September 2018 bereitgestellt werden. Zahl der Arbeitsplätze, die im Rahmen von ESF-Mitteln für die Aufnahme der Wirtschaftstätigkeit geschaffen wurden – 48 Plätze. Zahl der Arbeitslosen, die nicht rückzahlbare Mittel für die Aufnahme eines Unternehmens im Rahmen des Programms erhalten haben – 40 Personen (einschließlich 24 K). Das Projekt richtet sich an 50 natürliche Personen ab 30 Jahren aus der Woiwodschaft Lublin, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die im Arbeitsamt als arbeitslos registriert sind), die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die in das nationale Gerichtsregister, das Zentralregister und die Informationen über die wirtschaftliche Tätigkeit eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (u. a. juristischer, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt durchführen. Einschließlich der am stärksten gefährdeten Personen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen und Geringqualifizierte (mit Bildung bis einschließlich ISCED 3, d. h. Sekundarstufe II). Insgesamt: 50 Personen (30 K und 20 M). 30 Arbeitslose, 16 Geringqualifizierte, 3 Personen, die die Landwirtschaft verlassen, um nichtlandwirtschaftliche Tätigkeiten aufzunehmen. (Einführung Nr. 3). Aufgaben im Projekt: Schulungsunterstützung, Schulung Rupien und individuelle Beratung. Finanzierung für die Entwicklung des Unternehmertums zusammen mit Brückenunterstützung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project: Nieuwe banen zijn bedoeld om het aantal nieuwe en duurzame banen in het woiwodschap Lubelskie te verhogen door 50 werklozen, onder wie degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar en laaggeschoolden, advies- en opleidingsondersteuning te bieden en 40 mensen met steun in de vorm van financiering voor de ontwikkeling van ondernemerschap, samen met overbruggingssteun tot en met 30 september 2018. Aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor de toegang tot economische activiteit — 48 plaatsen. Aantal werklozen dat niet-terugvorderbare middelen heeft ontvangen om een bedrijf te starten in het programma — 40 personen (inclusief 24 K). Het project is gericht tot 50 natuurlijke personen van 30 jaar en ouder uit het woiwodschap Lublin, die werkloos zijn (met inbegrip van personen die in het arbeidsbureau als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te starten, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationaal gerechtsregister, het centraal register en informatie over economische activiteiten of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) gedurende de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Met inbegrip van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap en laaggeschoolden (met onderwijs tot en met ISCED 3, d.w.z. hoger secundair onderwijs). Totaal: 50 personen (30 K en 20 M). 30 werklozen, 16 laaggeschoolden, 3 mensen die van plan zijn niet-landbouwactiviteiten te starten. (inleiding nr. 3). Taken in het project: Trainingsondersteuning, trainingsroupees en individuele begeleiding. Financiering voor de ontwikkeling van ondernemerschap in combinatie met overbruggingssteun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto: I nuovi posti di lavoro dovranno aumentare il numero di posti di lavoro nuovi e sostenibili nel voivodato di Lubelskie fornendo 50 disoccupati, compresi quelli che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni e persone poco qualificate, sostegno di consulenza e formazione e 40 persone con sostegno sotto forma di finanziamenti per lo sviluppo dell'imprenditorialità insieme al sostegno congiunto fino al 30 settembre 2018. Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti dell'FSE per l'occupazione dell'attività economica — 48 posti. Numero di disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per avviare un'attività nel programma — 40 persone (di cui 24 K). Il progetto è rivolto a 50 persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni provenienti dal Voivodato di Lublino, che sono disoccupate (comprese quelle iscritte all'ufficio del lavoro come disoccupate), che intendono avviare un'attività commerciale, escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, nel registro centrale e informazioni sull'attività economica o che svolgono attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Compresi i più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità e le persone poco qualificate (con un'istruzione fino al 3º ISCED incluso, ossia l'istruzione secondaria superiore). Totale: 50 persone (30 K e 20 M). 30 disoccupati, 16 persone poco qualificate, 3 persone che lasciano l'agricoltura che pianificano di avviare attività non agricole. (introduzione n. 3). Compiti del progetto: Supporto formativo, rupie di formazione e consulenza individuale. Finanziamenti per lo sviluppo dell'imprenditorialità e sostegno ponte. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto: Los nuevos puestos de trabajo deben aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en el Voivodato de Lubelskie proporcionando 50 desempleados, incluidos los que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años y personas poco cualificadas, apoyo de asesoramiento y formación y 40 personas con apoyo en forma de financiación para el desarrollo del espíritu empresarial, junto con el apoyo puente hasta el 30 de septiembre de 2018. Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para el ejercicio de la actividad económica: 48 plazas. Número de desempleados que recibieron fondos no reembolsables para iniciar una empresa en el programa: 40 personas (incluidos 24 K). El proyecto está dirigido a 50 personas físicas de 30 años o más del Voivodato de Lublin, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tienen la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el Registro Central y la Información sobre la Actividad Económica o que realizan actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Incluir a los más vulnerables en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas (con educación hasta la CINE 3, es decir, la enseñanza secundaria superior). Total: 50 personas (30 K y 20 M). 30 desempleados, 16 personas poco cualificadas, 3 personas que abandonan la agricultura planeando iniciar actividades no agrícolas. (introducción N.º 3). Tareas en el proyecto: Apoyo a la formación, formación de rupias y asesoramiento individual. Financiación para el desarrollo del espíritu empresarial junto con el apoyo puente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er: Nye job skal øge antallet af nye og bæredygtige job i Lubelskie Voivodeship ved at yde 50 arbejdsløse, herunder dem, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år og lavtuddannede, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og 40 personer med støtte i form af finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte indtil den 30. september 2018. Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet — 48 pladser. Antal arbejdsløse, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed i programmet — 40 personer (herunder 24 K). Projektet er rettet mod 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lublin Voivodeship, der er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Herunder de mest sårbare på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, personer med handicap og lavtuddannede (med uddannelse til og med ISCED 3, dvs. gymnasial uddannelse). I alt: 50 personer (30 K og 20 M). 30 arbejdsløse, 16 lavtuddannede, 3 personer, der forlader landbruget for at starte ikke-landbrugsmæssige aktiviteter, går. (indledning nr. 3). Opgaver i projektet: Uddannelsesstøtte, uddannelse af rupees og individuel rådgivning. Finansiering til udvikling af iværksætteri sammen med brostøtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου: Νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να αυξήσουν τον αριθμό των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie παρέχοντας 50 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης και 40 άτομα με τη μορφή χρηματοδότησης για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, παράλληλα με τη γεφύρωση της στήριξης έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2018. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας — 48 θέσεις. Αριθμός ανέργων που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης στο πρόγραμμα — 40 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 24 K). Το έργο απευθύνεται σε 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας ως άνεργοι), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο κεντρικό μητρώο και στην πληροφόρηση σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Συμπεριλαμβανομένων των πλέον ευάλωτων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (με εκπαίδευση έως και την ISCED 3, δηλαδή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση). ΣΥΝΟΛΟ: 50 άτομα (30 Κ και 20 Μ). 30 άνεργοι, 16 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 3 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μη γεωργικές δραστηριότητες. (εισαγωγή αριθ. 3). Καθήκοντα στο έργο: Υποστήριξη κατάρτισης, ρουπίες κατάρτισης και ατομική συμβουλευτική. Χρηματοδότηση για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας σε συνδυασμό με τη γεφύρωση της στήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je: Novim će se radnim mjestima povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu tako što će se 50 nezaposlenih osoba, uključujući one koji se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. žene, osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe, potpora za savjetovanje i osposobljavanje, a 40 osoba dobiti potporu u obliku financiranja za razvoj poduzetništva, zajedno s potporom za premošćivanje do 30. rujna 2018., povećati broj novih i održivih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu. Broj otvorenih radnih mjesta u okviru ESF-a za pokretanje gospodarske aktivnosti – 48 mjesta. Broj nezaposlenih osoba koje su primile bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća u programu – 40 osoba (uključujući 24 K). Projekt je namijenjen 50 fizičkih osoba starijih od 30 godina iz Lublinskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući one registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Uključujući najranjivije na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom i niskokvalificirane osobe (s obrazovanjem do i uključujući ISCED 3, tj. srednjoškolsko obrazovanje). Ukupno: 50 osoba (30 K i 20 M). 30 nezaposlenih osoba, 16 niskokvalificiranih osoba, tri osobe koje napuštaju poljoprivredu i planiraju započeti nepoljoprivredne aktivnosti. (uvod br. 3) Zadaci u projektu: Potpora za osposobljavanje, osposobljavanje rupija i individualno savjetovanje. Financiranje razvoja poduzetništva zajedno s potporom za premošćivanje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului: Noile locuri de muncă urmează să crească numărul de locuri de muncă noi și durabile în Voievodatul Lubelskie prin furnizarea a 50 de șomeri, inclusiv a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani și persoane slab calificate, sprijin pentru consiliere și formare și 40 de persoane care beneficiază de sprijin sub formă de finanțare pentru dezvoltarea antreprenoriatului, împreună cu sprijin de tranziție până la 30 septembrie 2018. Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru începerea activității economice – 48 de locuri. Numărul șomerilor care au primit fonduri nerambursabile pentru a începe o afacere în cadrul programului – 40 de persoane (inclusiv 24 K). Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lublin, aflate în șomaj (inclusiv cele înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, excluzând persoanele înregistrate în Registrul Național al Judecății, Registrul Central și Informații privind activitatea economică sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Inclusiv persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap și persoanele cu un nivel scăzut de calificare (cu educație de până la ISCED 3 inclusiv, și anume învățământul secundar superior). Total: 50 de persoane (30 K și 20 M). 30 de șomeri, 16 persoane slab calificate, 3 persoane care părăsesc agricultura care intenționează să înceapă activități neagricole. (introducerea nr. 3). Sarcini în cadrul proiectului: Sprijin de formare, rupii de formare și consiliere individuală. Finanțare pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial, împreună cu sprijin de tranziție. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Nové pracovné miesta majú zvýšiť počet nových a udržateľných pracovných miest v Lubelskom vojvodstve tým, že sa 50 nezamestnaným vrátane tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ženy, osoby staršie ako 50 rokov a osoby s nízkou kvalifikáciou, poradenská podpora a podpora odbornej prípravy a 40 ľudí poskytne podpora vo forme financovania rozvoja podnikania spolu s preklenujúcou podporou do 30. septembra 2018. Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie hospodárskej činnosti – 48 miest. Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci programu – 40 osôb (vrátane 24 K). Projekt je určený 50 fyzickým osobám vo veku 30 rokov a viac z Lublinského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane právnych, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Vrátane najzraniteľnejších osôb na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s nízkou kvalifikáciou (so vzdelaním do ISCED 3 vrátane, t. j. vyššieho sekundárneho vzdelávania). Spolu: 50 osôb (30 K a 20 m). 30 nezamestnaných, 16 nízkokvalifikovaných ľudí, 3 ľudia, ktorí plánujú začať nepoľnohospodárske činnosti. (úvod č. 3). Úlohy v projekte: Tréningová podpora, školenie rupií a individuálne poradenstvo. Financovanie rozvoja podnikania spolu s preklenovacou podporou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Impjiegi ġodda għandhom iżidu l-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fil-Lubelskie Voivodeship billi jipprovdu 50 persuna qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u 40 persuna b’appoġġ fil-forma ta’ finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ tranżizzjoni sat-30 ta’ Settembru 2018. Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attività ekonomika — 48 post. L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jibdew negozju fil-programm — 40 persuna (inkluż 24 K). Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mill-Voivodeship ta’ Lublin, li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fir-Reġistru Ċentrali u fl-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Inklużi dawk l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (bl-edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED 3, jiġifieri l-edukazzjoni sekondarja għolja). Total ta’: 50 persuna (30 K u 20 M). 30 persuna qiegħda, 16-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 3 persuni li jħallu l-agrikoltura qed jippjanaw li jibdew attivitajiet mhux agrikoli. (introduzzjoni Nru 3). Kompiti fil-proġett: Appoġġ għat-taħriġ, rupees ta’ taħriġ u konsulenza individwali. Finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija flimkien ma’ appoġġ ta’ pont. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto». Os novos postos de trabalho deverão aumentar o número de postos de trabalho novos e sustentáveis na região de Lubelskie, proporcionando a 50 desempregados, incluindo os que se encontram numa situação específica do mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos e pessoas pouco qualificadas, apoio em matéria de aconselhamento e formação, e a 40 pessoas, sob a forma de fundos de desenvolvimento do empreendedorismo, apoio intercalar até 30 de setembro de 2018. Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para a criação de empresas – 48 lugares. Número de desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para iniciar uma atividade no âmbito do programa – 40 pessoas (incluindo 24 K). O projeto destina-se a 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos da região de Lubelskie, que estejam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, no Registo Central e nas Informações sobre a Atividade Económica ou que operem ao abrigo de regulamentos separados (incluindo atividades legais, de caução ou educativas) durante o período do projeto anterior de 12 milhões de euros. Dos quais os mais desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência e as pessoas pouco qualificadas (que têm um nível de educação igual ou inferior a CITE 3, ou seja, o ensino secundário superior). No total: 50 pessoas (30 K e 20 M). 30 desempregados, 16 pessoas pouco qualificadas, 3 pessoas que abandonam a agricultura e planeiam iniciar atividades não agrícolas. (cobertura de recompensa n.o 3). Tarefas do projeto: Formação, rúpias pós-formação e aconselhamento individual. Financiamento para o desenvolvimento do empreendedorismo com apoio intercalar. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteet: Uusien työpaikkojen tarkoituksena on lisätä uusien ja kestävien työpaikkojen määrää Lubelskie Voivodeshipissa tarjoamalla 50 työttömälle, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevat, eli naisille, yli 50-vuotiaille ja matalan osaamistason työntekijöille, neuvonta- ja koulutustukea ja 40:lle yrittäjän kehittämisrahoituksen muodossa annettavaa tukea sekä siirtymätukea 30. syyskuuta 2018 saakka. Taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 48 paikkaa. Niiden työttömien määrä, jotka saivat ohjelmaan ei-takaisinmaksettavia varoja yrityksen perustamiseksi – 40 henkilöä (joista 24 K). Hanke on suunnattu 50:lle Lublin Voivodeshipin yli 30-vuotiaalle luonnolliselle henkilölle, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröidyt), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, keskusrekisteriin ja taloudellista toimintaa koskevia tietoja tai erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa laki-, ulosottomies- tai koulutustoimintaa) perusteella toimivia henkilöitä hankkeeseen liittymispäivää edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Otetaan mukaan työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevat eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset ja matalan osaamistason henkilöt (jolla on enintään ISCED 3 -koulutusaste, eli toisen asteen koulutus). Yhteensä: 50 henkilöä (30 K ja 20 M). 30 työtöntä, 16 matalan osaamistason työntekijää, 3 muuta kuin maataloustoiminnan aloittamista suunnittelevaa. (johdanto nro 3). Projektin tehtävät: Koulutustuki, rupiat ja yksilöllinen neuvonta. Yrittäjyyden kehittämisen rahoittaminen yhdessä siltatuen kanssa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: Nova delovna mesta bodo povečala število novih in trajnostnih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie z zagotavljanjem 50 brezposelnih oseb, vključno s tistimi, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, in nizko usposobljenih oseb, podpore za svetovanje in usposabljanje ter 40 oseb s podporo v obliki financiranja za razvoj podjetništva, skupaj s premostitveno podporo do 30. septembra 2018. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za začetek gospodarske dejavnosti – 48 mest. Število brezposelnih oseb, ki so prejele nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v programu – 40 oseb (vključno s 24 K). Projekt je namenjen 50 fizičnim osebam, starim 30 let in več iz Lublinskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane na uradu za delo kot brezposelne), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali izvajajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim vključno s pravnimi, sodnimi izvršitelji ali izobraževalnimi dejavnostmi) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Vključno z najranljivejšimi na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi in nizkokvalificiranimi osebami (z izobrazbo do vključno ISCED 3, tj. višjo sekundarno izobrazbo). Skupaj: 50 oseb (30 K in 20 M). 30 brezposelnih, 16 nizko usposobljenih oseb, 3 osebe, ki so zapustile kmetijstvo in načrtujejo začetek nekmetijskih dejavnosti. (uvod št. 3). Naloge v projektu: Podpora pri usposabljanju, usposabljanje rupij in individualno svetovanje. Financiranje razvoja podjetništva skupaj s premostitveno podporo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je: Nová pracovní místa mají zvýšit počet nových a udržitelných pracovních míst v Lubelském vojvodství tím, že 50 nezaměstnaných, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let a osob s nízkou kvalifikací, poradenství a odborné přípravy a 40 osob formou financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou do 30. září 2018. Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro zahájení hospodářské činnosti – 48 míst. Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v programu – 40 osob (včetně 24 K). Projekt je určen 50 fyzickým osobám ve věku 30 let a více z Lublinského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu. Včetně nejzranitelnějších osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením a osob s nízkou kvalifikací (se vzděláním až do ISCED 3 včetně, tj. vyššího sekundárního vzdělávání). Celkem: 50 osob (30 K a 20 M). 30 nezaměstnaných, 16 osob s nízkou kvalifikací, 3 osoby opouštějící zemědělství, které plánují zahájit nezemědělskou činnost. (uvedení č. 3). Úkoly v rámci projektu: Podpora školení, školení rupií a individuální poradenství. Financování rozvoje podnikání spolu s překlenovací podporou. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Naujos darbo vietos turi padidinti naujų ir tvarių darbo vietų skaičių Lubelskie Voivodeship, suteikiant 50 bedarbių, įskaitant tuos, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. moteris, vyresnius nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenis, konsultavimo ir mokymo paramą ir 40 asmenų, kuriems iki 2018 m. rugsėjo 30 d. skiriama parama verslumo plėtrai ir pereinamojo laikotarpio parama. Darbo vietų, sukurtų pagal ESF finansavimą ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 48 vietos. Bedarbių, kurie gavo negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal programą, skaičius – 40 asmenų (iš jų 24 K). Projektas skirtas 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų nuo Liublino vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant tuos, kurie yra registruoti darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informacijoje apie ekonominę veiklą arba vykdantiems veiklą pagal atskiras taisykles (įskaitant, be kita ko, teisinę, antstolio ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Įtraukti pažeidžiamiausius asmenis darbo rinkoje, t. y. vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis (išsilavinusius iki ISCED 3 imtinai, t. y. vidurinį išsilavinimą). Iš viso: 50 žmonių (30 K ir 20 M). 30 bedarbių, 16 žemos kvalifikacijos žmonių, 3 žmonės, planuojantys pradėti ne žemės ūkio veiklą. (įvadas Nr. 3). Projekto užduotys: Mokymo parama, mokymo rupijos ir individualios konsultacijos. Verslumo plėtros finansavimas kartu su tarpine parama. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Jaunām darbvietām ir jāpalielina jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaits Lubelskie vojevodistē, nodrošinot 50 bezdarbniekus, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., sievietes, personas, kas vecākas par 50 gadiem un mazkvalificētas personas, atbalstu konsultāciju un apmācības jomā un 40 cilvēkus ar atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī pārejas atbalstu līdz 2018. gada 30. septembrim. Darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu saimnieciskās darbības uzsākšanai — 48 vietas. Bezdarbnieku skaits, kuri programmā saņēma neatmaksājamus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai — 40 cilvēki (ieskaitot 24 K). Projekts ir adresēts 50 fiziskām personām vecumā no 30 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, kuras ir bezdarbnieces (tai skaitā tās, kas reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību, vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību). Tostarp visneaizsargātākās personas darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti un mazkvalificētas personas (ar izglītību līdz ISCED 3 ieskaitot, t. i., vidējo izglītību). Kopā: 50 cilvēki (30 K un 20 M). 30 bezdarbnieki, 16 mazkvalificēti cilvēki, 3 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, plāno sākt nelauksaimnieciskas darbības. (ievads Nr. 3). Projekta uzdevumi: Mācību atbalsts, apmācības rūpes un individuālas konsultācijas. Finansējums uzņēmējdarbības attīstībai kopā ar pārejas atbalstu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта: Новите работни места трябва да увеличат броя на новите и устойчиви работни места в войводството на Lubelskie, като предоставят 50 безработни лица, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. жени, лица над 50-годишна възраст и нискоквалифицирани лица, подкрепа за консултации и обучение и 40 души под формата на финансиране за развитието на предприемачеството, заедно с преходна подкрепа до 30 септември 2018 г. Брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за започване на икономическа дейност — 48 места. Брой безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства за започване на бизнес по програмата — 40 души (включително 24 K). Проектът е насочен към 50 физически лица на възраст 30 и повече години от Люблинско войводство, които са безработни (включително регистрираните в бюрото по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информация за икономическата дейност или извършващи дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, наред с другото, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца преди датата на присъединяване към проекта. Включително най-уязвимите на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания и нискоквалифицираните хора (с образование до и включително ISCED 3, т.е. гимназиален етап на средното образование). Общо: 50 души (30 K и 20 M). 30 безработни, 16 нискоквалифицирани хора, 3 души напускат селското стопанство, планирайки да започнат неселскостопански дейности. (въведение № 3). Задачи в проекта: Подкрепа за обучение, обучение на рупии и индивидуални консултации. Финансиране за развитието на предприемачеството заедно с преходна подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja: Az új munkahelyeknek növelniük kell az új és fenntartható munkahelyek számát a Lubelskie vajdaságban azáltal, hogy 50 munkanélkülit biztosítanak, köztük a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket, azaz a nőket, az 50 év felettieket és az alacsony képzettségű személyeket, tanácsadási és képzési támogatást, valamint 40 személyt a vállalkozásfejlesztés finanszírozásának formájában, valamint áthidaló támogatással 2018. szeptember 30-ig. Az ESZA-finanszírozás keretében a gazdasági tevékenység megkezdésére létrehozott munkahelyek száma – 48 hely. Azon munkanélküliek száma, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek ahhoz, hogy vállalkozást indítsanak a programban – 40 fő (ebből 24 K). A projekt 50, a lublini vajdaságból származó, 30 éves és annál idősebb természetes személynek szól, akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), akik üzleti tevékenységet kívánnak indítani, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a Központi Nyilvántartásba és a Gazdasági Tájékoztatásba bejegyzett személyeket, illetve a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkat (többek között jogi, bírósági végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket). Beleértve a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabbakat, azaz az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket és az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3-ig terjedő oktatással, azaz felső középfokú oktatással). Összesen: 50 fő (30 K és 20 M). 30 munkanélküli, 16 alacsony képzettségű, 3 a mezőgazdaságot elhagyó személy, akik nem mezőgazdasági tevékenységek megkezdését tervezik. (3. bevezető). Feladatok a projektben: Képzési támogatás, képzés rúpia és egyéni tanácsadás. A vállalkozói szellem fejlesztésének finanszírozása az áthidaló támogatással együtt. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Aidhm an tionscadail: Tá poist nua le cur le líon na bpost nua agus inbhuanaithe in Lubelskie Voivodeship trí 50 duine dífhostaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine os cionn 50 bliain d’aois agus daoine ar bheagán oiliúna, tacaíocht chomhairleach agus oiliúna agus 40 duine le tacaíocht i bhfoirm maoinithe chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne go dtí an 30 Meán Fómhair 2018. Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — 48 áit. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú sa chlár — 40 duine (24 K san áireamh). Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó Lublin Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar dhuine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Lárchlár agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlí, báille nó oideachais) le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Na daoine is leochailí i margadh an tsaothair a áireamh, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna (ag a bhfuil oideachas suas go dtí ISCED 3 agus an t-oideachas sin san áireamh, i.e. oideachas meánscoile uachtaraí). Iomlán: 50 duine (30 K agus 20 M). Tá 30 duine dífhostaithe, 16 dhuine ar bheagán oiliúna, triúr ag fágáil na talmhaíochta chun tús a chur le gníomhaíochtaí neamhthalmhaíochta. (tabhairt isteach Uimh. 3). Cúraimí sa tionscadal: Tacaíocht oiliúna, rupees oiliúna agus comhairleoireacht aonair. Maoiniú chun fiontraíocht a fhorbairt mar aon le tacaíocht idirlinne. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets syfte: Nya arbetstillfällen kommer att öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship genom att ge 50 arbetslösa, däribland personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år och lågutbildade, rådgivnings- och utbildningsstöd och 40 personer med stöd i form av finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd fram till den 30 september 2018. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för att starta ekonomisk verksamhet – 48 platser. Antal arbetslösa som fått icke-återbetalningspliktiga medel för att starta företag i programmet – 40 personer (inklusive 24 K). Projektet riktar sig till 50 fysiska personer som är 30 år och äldre från Lublins vojvodskap, som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), som avser att starta en affärsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat juridisk verksamhet, exekutionstjänsteman eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Inbegripet de mest utsatta på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning och lågutbildade (med utbildning upp till och med ISCED 3, dvs. gymnasieutbildning). Totalt: 50 personer (30 K och 20 M). 30 arbetslösa, 16 lågutbildade, 3 personer som lämnar jordbruket planerar att starta icke-jordbruksverksamhet går. (inledning nr 3). Uppgifter i projektet: Utbildningsstöd, träning av rupier och individuell rådgivning. Finansiering för utveckling av entreprenörskap tillsammans med överbryggande stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on: Uute töökohtade eesmärk on suurendada Lubelskie vojevoodkonnas uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu, pakkudes kuni 30. septembrini 2018 50 töötut, sealhulgas tööturul eriolukorras olevaid töötuid, st naisi, üle 50-aastaseid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi, nõustamis- ja koolitustoetust ning 40 inimest ettevõtluse arendamise rahastamise ja üleminekutoetuse vormis. Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest majandustegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 48 kohta. Nende töötute arv, kes said programmi raames ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid – 40 inimest (sh 24 K). Projekt on suunatud 50le Lublini vojevoodkonnast pärit 30-aastasele ja vanemale füüsilisele isikule, kes on töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud töötuna töötuna), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on kantud riikliku kohturegistrisse, keskregistrisse ja majandustegevust käsitlevatesse andmetesse või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva. Sealhulgas tööturul kõige haavatavamad inimesed, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud), st keskharidus). Kokku: 50 inimest (30 K ja 20 M). 30 töötut, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 3 inimest, kes lahkuvad põllumajandusest ja plaanivad alustada mittepõllumajanduslikku tegevust. (sissejuhatus nr 3). Projekti ülesanded: Koolitusabi, ruupiakoolitus ja individuaalne nõustamine. Ettevõtluse arendamise rahastamine koos üleminekutoetusega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0120/16
0 references