SNL Systems B.V. (Q4009710): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Συστήματα SNL B.V. | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Córais SNL B.V. | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
SNL sistemos B.V. | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
SNL sustavi B.V. | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
SNL Systems B.V. | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4009710 в Холандия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 Hollandiában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 v Nizozemsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 i Holland | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4009710 in Nederland | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 Hollandis | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4009710 Alankomaissa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4009710 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 in den Niederlanden | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4009710 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4009710 san Ísiltír | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4009710 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4009710 Nīderlandē | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4009710 Nyderlanduose | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4009710 fl-Olanda | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 w Holandii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4009710 na Holanda | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4009710 în Țările de Jos | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 v Holandsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 na Nizozemskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4009710 en Holanda | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4009710 i Nederländerna | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. is a supplier of system solutions in mechanical engineering. SNL Systems B.V. has grown strongly in recent years. It is important to make the internal organisation ready for the next phase of the SNL Systems B.V. The project, under the ESF Sustainable Employability Scheme, offers the opportunity for SNL Systems B.V. to adapt the organisation with input from all employees in such a way that the future of the company is guaranteed. These changes will contribute, inter alia, to an increase in employee involvement and to a more sustainable employability of employees in general. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3923945906229204
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Meierijstad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. es un proveedor de soluciones de sistemas en ingeniería mecánica. SNL Systems B.V. ha crecido fuertemente en los últimos años. Es importante preparar la organización interna para la próxima fase del SNL Systems B.V. El proyecto, en el marco del Plan de Empleabilidad Sostenible del FSE, ofrece a SNL Systems B.V. la oportunidad de adaptar la organización con las aportaciones de todos los empleados de manera que se garantice el futuro de la empresa. Estos cambios contribuirán, entre otras cosas, a un aumento de la participación de los trabajadores y a una empleabilidad más sostenible de los trabajadores en general. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. es un proveedor de soluciones de sistemas en ingeniería mecánica. SNL Systems B.V. ha crecido fuertemente en los últimos años. Es importante preparar la organización interna para la próxima fase del SNL Systems B.V. El proyecto, en el marco del Plan de Empleabilidad Sostenible del FSE, ofrece a SNL Systems B.V. la oportunidad de adaptar la organización con las aportaciones de todos los empleados de manera que se garantice el futuro de la empresa. Estos cambios contribuirán, entre otras cosas, a un aumento de la participación de los trabajadores y a una empleabilidad más sostenible de los trabajadores en general. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. es un proveedor de soluciones de sistemas en ingeniería mecánica. SNL Systems B.V. ha crecido fuertemente en los últimos años. Es importante preparar la organización interna para la próxima fase del SNL Systems B.V. El proyecto, en el marco del Plan de Empleabilidad Sostenible del FSE, ofrece a SNL Systems B.V. la oportunidad de adaptar la organización con las aportaciones de todos los empleados de manera que se garantice el futuro de la empresa. Estos cambios contribuirán, entre otras cosas, a un aumento de la participación de los trabajadores y a una empleabilidad más sostenible de los trabajadores en general. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Η SNL Systems B.V. είναι προμηθευτής λύσεων συστημάτων μηχανολογίας. Η SNL Systems B.V. έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Είναι σημαντικό να καταστεί η εσωτερική οργάνωση έτοιμη για την επόμενη φάση του SNL Systems B.V. Το έργο, στο πλαίσιο του ESF Sustainable Employability Scheme, προσφέρει την ευκαιρία στην SNL Systems B.V. να προσαρμόσει την οργάνωση με τη συμβολή όλων των εργαζομένων κατά τρόπον ώστε να διασφαλίζεται το μέλλον της εταιρείας. Οι αλλαγές αυτές θα συμβάλουν, μεταξύ άλλων, στην αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων και σε μια πιο βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων εν γένει. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Η SNL Systems B.V. είναι προμηθευτής λύσεων συστημάτων μηχανολογίας. Η SNL Systems B.V. έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Είναι σημαντικό να καταστεί η εσωτερική οργάνωση έτοιμη για την επόμενη φάση του SNL Systems B.V. Το έργο, στο πλαίσιο του ESF Sustainable Employability Scheme, προσφέρει την ευκαιρία στην SNL Systems B.V. να προσαρμόσει την οργάνωση με τη συμβολή όλων των εργαζομένων κατά τρόπον ώστε να διασφαλίζεται το μέλλον της εταιρείας. Οι αλλαγές αυτές θα συμβάλουν, μεταξύ άλλων, στην αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων και σε μια πιο βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων εν γένει. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Η SNL Systems B.V. είναι προμηθευτής λύσεων συστημάτων μηχανολογίας. Η SNL Systems B.V. έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Είναι σημαντικό να καταστεί η εσωτερική οργάνωση έτοιμη για την επόμενη φάση του SNL Systems B.V. Το έργο, στο πλαίσιο του ESF Sustainable Employability Scheme, προσφέρει την ευκαιρία στην SNL Systems B.V. να προσαρμόσει την οργάνωση με τη συμβολή όλων των εργαζομένων κατά τρόπον ώστε να διασφαλίζεται το μέλλον της εταιρείας. Οι αλλαγές αυτές θα συμβάλουν, μεταξύ άλλων, στην αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων και σε μια πιο βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων εν γένει. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. er leverandør af systemløsninger inden for maskinteknik. SNL Systems B.V. er vokset kraftigt i de seneste år. Det er vigtigt at gøre den interne organisation klar til næste fase af SNL Systems B.V. Projektet under ESF Sustainable Employability Scheme giver mulighed for, at SNL Systems B.V. kan tilpasse organisationen med input fra alle medarbejdere på en sådan måde, at virksomhedens fremtid garanteres. Disse ændringer vil bl.a. bidrage til en øget inddragelse af arbejdstagerne og til en mere bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdstagerne generelt. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. er leverandør af systemløsninger inden for maskinteknik. SNL Systems B.V. er vokset kraftigt i de seneste år. Det er vigtigt at gøre den interne organisation klar til næste fase af SNL Systems B.V. Projektet under ESF Sustainable Employability Scheme giver mulighed for, at SNL Systems B.V. kan tilpasse organisationen med input fra alle medarbejdere på en sådan måde, at virksomhedens fremtid garanteres. Disse ændringer vil bl.a. bidrage til en øget inddragelse af arbejdstagerne og til en mere bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdstagerne generelt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. er leverandør af systemløsninger inden for maskinteknik. SNL Systems B.V. er vokset kraftigt i de seneste år. Det er vigtigt at gøre den interne organisation klar til næste fase af SNL Systems B.V. Projektet under ESF Sustainable Employability Scheme giver mulighed for, at SNL Systems B.V. kan tilpasse organisationen med input fra alle medarbejdere på en sådan måde, at virksomhedens fremtid garanteres. Disse ændringer vil bl.a. bidrage til en øget inddragelse af arbejdstagerne og til en mere bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdstagerne generelt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. on konetekniikan järjestelmäratkaisujen toimittaja. SNL Systems B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. On tärkeää, että sisäinen organisaatio on valmis SNL Systems B.V.:n seuraavaan vaiheeseen. ESR:n kestävän työllisyyden järjestelmään kuuluva hanke tarjoaa SNL Systems B.V.:lle mahdollisuuden mukauttaa organisaatiota kaikkien työntekijöiden panosten avulla siten, että yrityksen tulevaisuus on taattu. Näillä muutoksilla muun muassa lisätään työntekijöiden osallistumista ja parannetaan yleisesti työntekijöiden työllistettävyyttä. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. on konetekniikan järjestelmäratkaisujen toimittaja. SNL Systems B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. On tärkeää, että sisäinen organisaatio on valmis SNL Systems B.V.:n seuraavaan vaiheeseen. ESR:n kestävän työllisyyden järjestelmään kuuluva hanke tarjoaa SNL Systems B.V.:lle mahdollisuuden mukauttaa organisaatiota kaikkien työntekijöiden panosten avulla siten, että yrityksen tulevaisuus on taattu. Näillä muutoksilla muun muassa lisätään työntekijöiden osallistumista ja parannetaan yleisesti työntekijöiden työllistettävyyttä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. on konetekniikan järjestelmäratkaisujen toimittaja. SNL Systems B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. On tärkeää, että sisäinen organisaatio on valmis SNL Systems B.V.:n seuraavaan vaiheeseen. ESR:n kestävän työllisyyden järjestelmään kuuluva hanke tarjoaa SNL Systems B.V.:lle mahdollisuuden mukauttaa organisaatiota kaikkien työntekijöiden panosten avulla siten, että yrityksen tulevaisuus on taattu. Näillä muutoksilla muun muassa lisätään työntekijöiden osallistumista ja parannetaan yleisesti työntekijöiden työllistettävyyttä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. huwa fornitur ta ‘soluzzjonijiet tas-sistema fl-inġinerija mekkanika. SNL Systems B.V. kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin. Huwa importanti li l-organizzazzjoni interna tkun lesta għall-fażi li jmiss tas-SNL Systems B.V. Il-proġett, taħt l-Iskema ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli tal-FSE, joffri l-opportunità għall-SNL Systems B.V. biex tadatta l-organizzazzjoni b’kontribut mill-impjegati kollha b’tali mod li l-futur tal-kumpanija jkun garantit. Dawn il-bidliet se jikkontribwixxu, fost l-oħrajn, għal żieda fl-involviment tal-impjegati u għal impjegabbiltà aktar sostenibbli tal-impjegati b’mod ġenerali. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. huwa fornitur ta ‘soluzzjonijiet tas-sistema fl-inġinerija mekkanika. SNL Systems B.V. kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin. Huwa importanti li l-organizzazzjoni interna tkun lesta għall-fażi li jmiss tas-SNL Systems B.V. Il-proġett, taħt l-Iskema ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli tal-FSE, joffri l-opportunità għall-SNL Systems B.V. biex tadatta l-organizzazzjoni b’kontribut mill-impjegati kollha b’tali mod li l-futur tal-kumpanija jkun garantit. Dawn il-bidliet se jikkontribwixxu, fost l-oħrajn, għal żieda fl-involviment tal-impjegati u għal impjegabbiltà aktar sostenibbli tal-impjegati b’mod ġenerali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. huwa fornitur ta ‘soluzzjonijiet tas-sistema fl-inġinerija mekkanika. SNL Systems B.V. kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin. Huwa importanti li l-organizzazzjoni interna tkun lesta għall-fażi li jmiss tas-SNL Systems B.V. Il-proġett, taħt l-Iskema ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli tal-FSE, joffri l-opportunità għall-SNL Systems B.V. biex tadatta l-organizzazzjoni b’kontribut mill-impjegati kollha b’tali mod li l-futur tal-kumpanija jkun garantit. Dawn il-bidliet se jikkontribwixxu, fost l-oħrajn, għal żieda fl-involviment tal-impjegati u għal impjegabbiltà aktar sostenibbli tal-impjegati b’mod ġenerali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. ir mašīnbūves sistēmu risinājumu piegādātājs. Pēdējos gados SNL Systems B.V. ir ievērojami audzis. Ir svarīgi, lai iekšējā organizācija būtu gatava SNL Systems B.V. nākamajam posmam. Projekts saskaņā ar ESF Ilgtspējīgas nodarbinātības shēmu piedāvā SNL Systems B.V. iespēju pielāgot organizāciju ar visu darbinieku ieguldījumu tā, lai tiktu garantēta uzņēmuma nākotne. Šīs izmaiņas cita starpā veicinās darbinieku iesaistīšanas palielināšanos un darba ņēmēju nodarbināmības ilgtspēju kopumā. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. ir mašīnbūves sistēmu risinājumu piegādātājs. Pēdējos gados SNL Systems B.V. ir ievērojami audzis. Ir svarīgi, lai iekšējā organizācija būtu gatava SNL Systems B.V. nākamajam posmam. Projekts saskaņā ar ESF Ilgtspējīgas nodarbinātības shēmu piedāvā SNL Systems B.V. iespēju pielāgot organizāciju ar visu darbinieku ieguldījumu tā, lai tiktu garantēta uzņēmuma nākotne. Šīs izmaiņas cita starpā veicinās darbinieku iesaistīšanas palielināšanos un darba ņēmēju nodarbināmības ilgtspēju kopumā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. ir mašīnbūves sistēmu risinājumu piegādātājs. Pēdējos gados SNL Systems B.V. ir ievērojami audzis. Ir svarīgi, lai iekšējā organizācija būtu gatava SNL Systems B.V. nākamajam posmam. Projekts saskaņā ar ESF Ilgtspējīgas nodarbinātības shēmu piedāvā SNL Systems B.V. iespēju pielāgot organizāciju ar visu darbinieku ieguldījumu tā, lai tiktu garantēta uzņēmuma nākotne. Šīs izmaiņas cita starpā veicinās darbinieku iesaistīšanas palielināšanos un darba ņēmēju nodarbināmības ilgtspēju kopumā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. je dodávateľom systémových riešení v strojárstve. SNL Systems B.V. v posledných rokoch výrazne rástol. Je dôležité, aby bola interná organizácia pripravená na ďalšiu fázu SNL Systems B.V. Projekt v rámci schémy trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF ponúka SNL Systems B.V. príležitosť prispôsobiť organizáciu tak, aby bola zaručená budúcnosť spoločnosti. Tieto zmeny prispejú okrem iného k zvýšeniu účasti zamestnancov a k udržateľnejšej zamestnateľnosti zamestnancov vo všeobecnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dodávateľom systémových riešení v strojárstve. SNL Systems B.V. v posledných rokoch výrazne rástol. Je dôležité, aby bola interná organizácia pripravená na ďalšiu fázu SNL Systems B.V. Projekt v rámci schémy trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF ponúka SNL Systems B.V. príležitosť prispôsobiť organizáciu tak, aby bola zaručená budúcnosť spoločnosti. Tieto zmeny prispejú okrem iného k zvýšeniu účasti zamestnancov a k udržateľnejšej zamestnateľnosti zamestnancov vo všeobecnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dodávateľom systémových riešení v strojárstve. SNL Systems B.V. v posledných rokoch výrazne rástol. Je dôležité, aby bola interná organizácia pripravená na ďalšiu fázu SNL Systems B.V. Projekt v rámci schémy trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF ponúka SNL Systems B.V. príležitosť prispôsobiť organizáciu tak, aby bola zaručená budúcnosť spoločnosti. Tieto zmeny prispejú okrem iného k zvýšeniu účasti zamestnancov a k udržateľnejšej zamestnateľnosti zamestnancov vo všeobecnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Is SNL Córais B.V. soláthraí na réitigh chórais san innealtóireacht mheicniúil. Tá SNL Systems B.V. tar éis fás go láidir le blianta beaga anuas. Tá sé tábhachtach an eagraíocht inmheánach a dhéanamh réidh don chéad chéim eile den SNL Systems B.V. Cuireann an tionscadal, faoi Scéim Infhostaitheachta Inbhuanaithe CSE, deis ar fáil do SNL Systems B.V. an eagraíocht a oiriúnú le hionchur ó gach fostaí ar bhealach a ráthófar todhchaí na cuideachta. Cuirfidh na hathruithe sin, inter alia, le méadú ar rannpháirtíocht fostaithe agus le hinfhostaitheacht níos inbhuanaithe d’fhostaithe i gcoitinne. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Is SNL Córais B.V. soláthraí na réitigh chórais san innealtóireacht mheicniúil. Tá SNL Systems B.V. tar éis fás go láidir le blianta beaga anuas. Tá sé tábhachtach an eagraíocht inmheánach a dhéanamh réidh don chéad chéim eile den SNL Systems B.V. Cuireann an tionscadal, faoi Scéim Infhostaitheachta Inbhuanaithe CSE, deis ar fáil do SNL Systems B.V. an eagraíocht a oiriúnú le hionchur ó gach fostaí ar bhealach a ráthófar todhchaí na cuideachta. Cuirfidh na hathruithe sin, inter alia, le méadú ar rannpháirtíocht fostaithe agus le hinfhostaitheacht níos inbhuanaithe d’fhostaithe i gcoitinne. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Is SNL Córais B.V. soláthraí na réitigh chórais san innealtóireacht mheicniúil. Tá SNL Systems B.V. tar éis fás go láidir le blianta beaga anuas. Tá sé tábhachtach an eagraíocht inmheánach a dhéanamh réidh don chéad chéim eile den SNL Systems B.V. Cuireann an tionscadal, faoi Scéim Infhostaitheachta Inbhuanaithe CSE, deis ar fáil do SNL Systems B.V. an eagraíocht a oiriúnú le hionchur ó gach fostaí ar bhealach a ráthófar todhchaí na cuideachta. Cuirfidh na hathruithe sin, inter alia, le méadú ar rannpháirtíocht fostaithe agus le hinfhostaitheacht níos inbhuanaithe d’fhostaithe i gcoitinne. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. je dodavatelem systémových řešení ve strojírenství. Společnost SNL Systems B.V. v posledních letech výrazně vzrostla. Je důležité, aby byla interní organizace připravena na další fázi SNL Systems B.V. Projekt v rámci programu udržitelné zaměstnanosti ESF nabízí SNL Systems B.V. příležitost přizpůsobit organizaci příspěvky všech zaměstnanců tak, aby byla zaručena budoucnost společnosti. Tyto změny přispějí mimo jiné k většímu zapojení zaměstnanců a k udržitelnější zaměstnatelnosti zaměstnanců obecně. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dodavatelem systémových řešení ve strojírenství. Společnost SNL Systems B.V. v posledních letech výrazně vzrostla. Je důležité, aby byla interní organizace připravena na další fázi SNL Systems B.V. Projekt v rámci programu udržitelné zaměstnanosti ESF nabízí SNL Systems B.V. příležitost přizpůsobit organizaci příspěvky všech zaměstnanců tak, aby byla zaručena budoucnost společnosti. Tyto změny přispějí mimo jiné k většímu zapojení zaměstnanců a k udržitelnější zaměstnatelnosti zaměstnanců obecně. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dodavatelem systémových řešení ve strojírenství. Společnost SNL Systems B.V. v posledních letech výrazně vzrostla. Je důležité, aby byla interní organizace připravena na další fázi SNL Systems B.V. Projekt v rámci programu udržitelné zaměstnanosti ESF nabízí SNL Systems B.V. příležitost přizpůsobit organizaci příspěvky všech zaměstnanců tak, aby byla zaručena budoucnost společnosti. Tyto změny přispějí mimo jiné k většímu zapojení zaměstnanců a k udržitelnější zaměstnatelnosti zaměstnanců obecně. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A SNL Systems B.V. é um fornecedor de soluções de sistemas para a engenharia mecânica. A SNL Systems B.V. cresceu fortemente nos últimos anos. É importante preparar a organização interna para a próxima fase da SNL Systems B.V. O projeto, no âmbito do FSE Sustainable Employability Scheme, oferece à SNL Systems B.V. a oportunidade de adaptar a organização com o contributo de todos os trabalhadores, de modo a garantir o futuro da empresa. Estas alterações contribuirão, nomeadamente, para um maior envolvimento dos trabalhadores e para uma empregabilidade mais sustentável dos trabalhadores em geral. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: A SNL Systems B.V. é um fornecedor de soluções de sistemas para a engenharia mecânica. A SNL Systems B.V. cresceu fortemente nos últimos anos. É importante preparar a organização interna para a próxima fase da SNL Systems B.V. O projeto, no âmbito do FSE Sustainable Employability Scheme, oferece à SNL Systems B.V. a oportunidade de adaptar a organização com o contributo de todos os trabalhadores, de modo a garantir o futuro da empresa. Estas alterações contribuirão, nomeadamente, para um maior envolvimento dos trabalhadores e para uma empregabilidade mais sustentável dos trabalhadores em geral. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A SNL Systems B.V. é um fornecedor de soluções de sistemas para a engenharia mecânica. A SNL Systems B.V. cresceu fortemente nos últimos anos. É importante preparar a organização interna para a próxima fase da SNL Systems B.V. O projeto, no âmbito do FSE Sustainable Employability Scheme, oferece à SNL Systems B.V. a oportunidade de adaptar a organização com o contributo de todos os trabalhadores, de modo a garantir o futuro da empresa. Estas alterações contribuirão, nomeadamente, para um maior envolvimento dos trabalhadores e para uma empregabilidade mais sustentável dos trabalhadores em geral. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. on masinaehituse süsteemilahenduste tarnija. SNL Systems B.V. on viimastel aastatel tugevalt kasvanud. Oluline on muuta sisemine organisatsioon SNL Systems B.V. järgmiseks etapiks valmis. Projekt pakub ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kava raames SNL Systems B.V.-le võimalust kohandada organisatsiooni kõigi töötajate panusega nii, et ettevõtte tulevik oleks tagatud. Need muudatused aitavad muu hulgas kaasa töötajate kaasatuse suurendamisele ja töötajate jätkusuutlikumale tööalasele konkurentsivõimele üldiselt. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. on masinaehituse süsteemilahenduste tarnija. SNL Systems B.V. on viimastel aastatel tugevalt kasvanud. Oluline on muuta sisemine organisatsioon SNL Systems B.V. järgmiseks etapiks valmis. Projekt pakub ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kava raames SNL Systems B.V.-le võimalust kohandada organisatsiooni kõigi töötajate panusega nii, et ettevõtte tulevik oleks tagatud. Need muudatused aitavad muu hulgas kaasa töötajate kaasatuse suurendamisele ja töötajate jätkusuutlikumale tööalasele konkurentsivõimele üldiselt. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. on masinaehituse süsteemilahenduste tarnija. SNL Systems B.V. on viimastel aastatel tugevalt kasvanud. Oluline on muuta sisemine organisatsioon SNL Systems B.V. järgmiseks etapiks valmis. Projekt pakub ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kava raames SNL Systems B.V.-le võimalust kohandada organisatsiooni kõigi töötajate panusega nii, et ettevõtte tulevik oleks tagatud. Need muudatused aitavad muu hulgas kaasa töötajate kaasatuse suurendamisele ja töötajate jätkusuutlikumale tööalasele konkurentsivõimele üldiselt. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Az SNL Systems B.V. gépipari rendszermegoldások szállítója. Az SNL Systems B.V. az elmúlt években erőteljesen nőtt. Fontos, hogy a belső szervezet felkészüljön az SNL Systems B.V. következő szakaszára. A projekt az ESZA Fenntartható foglalkoztathatósági Rendszer keretében lehetőséget kínál az SNL Systems B.V. számára, hogy a szervezetet az összes munkavállaló hozzájárulásával úgy alakítsa át, hogy a vállalat jövője garantált legyen. Ezek a változások többek között hozzájárulnak a munkavállalói részvétel növekedéséhez és általában a munkavállalók fenntarthatóbb foglalkoztathatóságához. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Az SNL Systems B.V. gépipari rendszermegoldások szállítója. Az SNL Systems B.V. az elmúlt években erőteljesen nőtt. Fontos, hogy a belső szervezet felkészüljön az SNL Systems B.V. következő szakaszára. A projekt az ESZA Fenntartható foglalkoztathatósági Rendszer keretében lehetőséget kínál az SNL Systems B.V. számára, hogy a szervezetet az összes munkavállaló hozzájárulásával úgy alakítsa át, hogy a vállalat jövője garantált legyen. Ezek a változások többek között hozzájárulnak a munkavállalói részvétel növekedéséhez és általában a munkavállalók fenntarthatóbb foglalkoztathatóságához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Az SNL Systems B.V. gépipari rendszermegoldások szállítója. Az SNL Systems B.V. az elmúlt években erőteljesen nőtt. Fontos, hogy a belső szervezet felkészüljön az SNL Systems B.V. következő szakaszára. A projekt az ESZA Fenntartható foglalkoztathatósági Rendszer keretében lehetőséget kínál az SNL Systems B.V. számára, hogy a szervezetet az összes munkavállaló hozzájárulásával úgy alakítsa át, hogy a vállalat jövője garantált legyen. Ezek a változások többek között hozzájárulnak a munkavállalói részvétel növekedéséhez és általában a munkavállalók fenntarthatóbb foglalkoztathatóságához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. е доставчик на системни решения в машиностроенето. SNL Systems B.V. нарасна значително през последните години. Важно е вътрешната организация да бъде готова за следващата фаза на SNL Systems B.V. Проектът, по схемата за устойчива заетост на ЕСФ, предлага възможност на SNL Systems B.V. да адаптира организацията с принос от всички служители по такъв начин, че бъдещето на компанията да бъде гарантирано. Тези промени ще допринесат, наред с другото, за увеличаване на участието на работниците и служителите и за по-устойчива пригодност за заетост на служителите като цяло. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. е доставчик на системни решения в машиностроенето. SNL Systems B.V. нарасна значително през последните години. Важно е вътрешната организация да бъде готова за следващата фаза на SNL Systems B.V. Проектът, по схемата за устойчива заетост на ЕСФ, предлага възможност на SNL Systems B.V. да адаптира организацията с принос от всички служители по такъв начин, че бъдещето на компанията да бъде гарантирано. Тези промени ще допринесат, наред с другото, за увеличаване на участието на работниците и служителите и за по-устойчива пригодност за заетост на служителите като цяло. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. е доставчик на системни решения в машиностроенето. SNL Systems B.V. нарасна значително през последните години. Важно е вътрешната организация да бъде готова за следващата фаза на SNL Systems B.V. Проектът, по схемата за устойчива заетост на ЕСФ, предлага възможност на SNL Systems B.V. да адаптира организацията с принос от всички служители по такъв начин, че бъдещето на компанията да бъде гарантирано. Тези промени ще допринесат, наред с другото, за увеличаване на участието на работниците и служителите и за по-устойчива пригодност за заетост на служителите като цяло. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. yra mechanikos inžinerijos sistemų sprendimų tiekėjas. SNL Systems B.V. pastaraisiais metais labai išaugo. Svarbu, kad vidaus organizacija būtų pasirengusi kitam SNL Systems B.V. etapui. Projektas pagal ESF tvaraus užimtumo schemą suteikia galimybę SNL Systems B.V. pritaikyti organizaciją su visų darbuotojų indėliu taip, kad būtų užtikrinta įmonės ateitis. Šie pokyčiai, inter alia, prisidės prie didesnio darbuotojų dalyvavimo ir tvaresnių darbuotojų galimybių įsidarbinti apskritai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. yra mechanikos inžinerijos sistemų sprendimų tiekėjas. SNL Systems B.V. pastaraisiais metais labai išaugo. Svarbu, kad vidaus organizacija būtų pasirengusi kitam SNL Systems B.V. etapui. Projektas pagal ESF tvaraus užimtumo schemą suteikia galimybę SNL Systems B.V. pritaikyti organizaciją su visų darbuotojų indėliu taip, kad būtų užtikrinta įmonės ateitis. Šie pokyčiai, inter alia, prisidės prie didesnio darbuotojų dalyvavimo ir tvaresnių darbuotojų galimybių įsidarbinti apskritai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. yra mechanikos inžinerijos sistemų sprendimų tiekėjas. SNL Systems B.V. pastaraisiais metais labai išaugo. Svarbu, kad vidaus organizacija būtų pasirengusi kitam SNL Systems B.V. etapui. Projektas pagal ESF tvaraus užimtumo schemą suteikia galimybę SNL Systems B.V. pritaikyti organizaciją su visų darbuotojų indėliu taip, kad būtų užtikrinta įmonės ateitis. Šie pokyčiai, inter alia, prisidės prie didesnio darbuotojų dalyvavimo ir tvaresnių darbuotojų galimybių įsidarbinti apskritai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. je dobavljač sustavnih rješenja u strojarstvu. SNL Systems B.V. je snažno porastao posljednjih godina. Važno je da interna organizacija bude spremna za sljedeću fazu SNL Systems B.V. Projekt, u okviru ESF Programa održive zapošljivosti, nudi priliku za SNL Systems B.V. da prilagodi organizaciju uz doprinos svih zaposlenika na takav način da je budućnost tvrtke zajamčena. Te će promjene, među ostalim, doprinijeti povećanju uključenosti zaposlenika i održivijoj zapošljivosti zaposlenika općenito. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dobavljač sustavnih rješenja u strojarstvu. SNL Systems B.V. je snažno porastao posljednjih godina. Važno je da interna organizacija bude spremna za sljedeću fazu SNL Systems B.V. Projekt, u okviru ESF Programa održive zapošljivosti, nudi priliku za SNL Systems B.V. da prilagodi organizaciju uz doprinos svih zaposlenika na takav način da je budućnost tvrtke zajamčena. Te će promjene, među ostalim, doprinijeti povećanju uključenosti zaposlenika i održivijoj zapošljivosti zaposlenika općenito. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dobavljač sustavnih rješenja u strojarstvu. SNL Systems B.V. je snažno porastao posljednjih godina. Važno je da interna organizacija bude spremna za sljedeću fazu SNL Systems B.V. Projekt, u okviru ESF Programa održive zapošljivosti, nudi priliku za SNL Systems B.V. da prilagodi organizaciju uz doprinos svih zaposlenika na takav način da je budućnost tvrtke zajamčena. Te će promjene, među ostalim, doprinijeti povećanju uključenosti zaposlenika i održivijoj zapošljivosti zaposlenika općenito. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. är leverantör av systemlösningar inom maskinteknik. SNL Systems B.V. har vuxit kraftigt under de senaste åren. Det är viktigt att göra den interna organisationen redo för nästa fas av SNL Systems B.V. Projektet, inom ramen för ESF Sustainable Employability Scheme, erbjuder möjlighet för SNL Systems B.V. att anpassa organisationen med input från alla anställda på ett sådant sätt att företagets framtid garanteras. Dessa förändringar kommer bland annat att bidra till ett ökat arbetstagarinflytande och till en mer hållbar anställbarhet för arbetstagarna i allmänhet. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. är leverantör av systemlösningar inom maskinteknik. SNL Systems B.V. har vuxit kraftigt under de senaste åren. Det är viktigt att göra den interna organisationen redo för nästa fas av SNL Systems B.V. Projektet, inom ramen för ESF Sustainable Employability Scheme, erbjuder möjlighet för SNL Systems B.V. att anpassa organisationen med input från alla anställda på ett sådant sätt att företagets framtid garanteras. Dessa förändringar kommer bland annat att bidra till ett ökat arbetstagarinflytande och till en mer hållbar anställbarhet för arbetstagarna i allmänhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. är leverantör av systemlösningar inom maskinteknik. SNL Systems B.V. har vuxit kraftigt under de senaste åren. Det är viktigt att göra den interna organisationen redo för nästa fas av SNL Systems B.V. Projektet, inom ramen för ESF Sustainable Employability Scheme, erbjuder möjlighet för SNL Systems B.V. att anpassa organisationen med input från alla anställda på ett sådant sätt att företagets framtid garanteras. Dessa förändringar kommer bland annat att bidra till ett ökat arbetstagarinflytande och till en mer hållbar anställbarhet för arbetstagarna i allmänhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. este un furnizor de soluții de sistem în inginerie mecanică. SNL Systems B.V. a crescut puternic în ultimii ani. Este important ca organizarea internă să fie pregătită pentru următoarea fază a SNL Systems B.V. Proiectul, în cadrul Schemei FSE de angajare durabilă, oferă SNL Systems B.V. posibilitatea de a adapta organizația cu contribuții din partea tuturor angajaților, astfel încât viitorul companiei să fie garantat. Aceste schimbări vor contribui, printre altele, la o mai mare implicare a angajaților și la o angajare mai durabilă a angajaților în general. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. este un furnizor de soluții de sistem în inginerie mecanică. SNL Systems B.V. a crescut puternic în ultimii ani. Este important ca organizarea internă să fie pregătită pentru următoarea fază a SNL Systems B.V. Proiectul, în cadrul Schemei FSE de angajare durabilă, oferă SNL Systems B.V. posibilitatea de a adapta organizația cu contribuții din partea tuturor angajaților, astfel încât viitorul companiei să fie garantat. Aceste schimbări vor contribui, printre altele, la o mai mare implicare a angajaților și la o angajare mai durabilă a angajaților în general. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. este un furnizor de soluții de sistem în inginerie mecanică. SNL Systems B.V. a crescut puternic în ultimii ani. Este important ca organizarea internă să fie pregătită pentru următoarea fază a SNL Systems B.V. Proiectul, în cadrul Schemei FSE de angajare durabilă, oferă SNL Systems B.V. posibilitatea de a adapta organizația cu contribuții din partea tuturor angajaților, astfel încât viitorul companiei să fie garantat. Aceste schimbări vor contribui, printre altele, la o mai mare implicare a angajaților și la o angajare mai durabilă a angajaților în general. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. je dobavitelj sistemskih rešitev v strojništvu. SNL Systems B.V. se je v zadnjih letih močno povečal. Pomembno je, da se notranja organizacija pripravi na naslednjo fazo SNL Systems B.V. Projekt, v okviru ESS Trajnostno zaposljivost, ponuja priložnost za SNL Systems B.V., da prilagodi organizacijo s prispevki vseh zaposlenih tako, da je zagotovljena prihodnost podjetja. Te spremembe bodo med drugim prispevale k večji udeležbi delavcev in k bolj trajnostni zaposljivosti zaposlenih na splošno. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dobavitelj sistemskih rešitev v strojništvu. SNL Systems B.V. se je v zadnjih letih močno povečal. Pomembno je, da se notranja organizacija pripravi na naslednjo fazo SNL Systems B.V. Projekt, v okviru ESS Trajnostno zaposljivost, ponuja priložnost za SNL Systems B.V., da prilagodi organizacijo s prispevki vseh zaposlenih tako, da je zagotovljena prihodnost podjetja. Te spremembe bodo med drugim prispevale k večji udeležbi delavcev in k bolj trajnostni zaposljivosti zaposlenih na splošno. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. je dobavitelj sistemskih rešitev v strojništvu. SNL Systems B.V. se je v zadnjih letih močno povečal. Pomembno je, da se notranja organizacija pripravi na naslednjo fazo SNL Systems B.V. Projekt, v okviru ESS Trajnostno zaposljivost, ponuja priložnost za SNL Systems B.V., da prilagodi organizacijo s prispevki vseh zaposlenih tako, da je zagotovljena prihodnost podjetja. Te spremembe bodo med drugim prispevale k večji udeležbi delavcev in k bolj trajnostni zaposljivosti zaposlenih na splošno. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SNL Systems B.V. jest dostawcą rozwiązań systemowych w inżynierii mechanicznej. SNL Systems B.V. znacznie się rozwinął w ostatnich latach. Ważne jest, aby organizacja wewnętrzna była gotowa na kolejny etap SNL Systems B.V. Projekt, w ramach ESF Sustainable Employability Scheme, oferuje SNL Systems B.V. możliwość dostosowania organizacji do wkładu wszystkich pracowników w taki sposób, aby zagwarantować przyszłość firmy. Zmiany te przyczynią się między innymi do zwiększenia zaangażowania pracowników oraz do zwiększenia ogólnej szans pracowników na zatrudnienie. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. jest dostawcą rozwiązań systemowych w inżynierii mechanicznej. SNL Systems B.V. znacznie się rozwinął w ostatnich latach. Ważne jest, aby organizacja wewnętrzna była gotowa na kolejny etap SNL Systems B.V. Projekt, w ramach ESF Sustainable Employability Scheme, oferuje SNL Systems B.V. możliwość dostosowania organizacji do wkładu wszystkich pracowników w taki sposób, aby zagwarantować przyszłość firmy. Zmiany te przyczynią się między innymi do zwiększenia zaangażowania pracowników oraz do zwiększenia ogólnej szans pracowników na zatrudnienie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SNL Systems B.V. jest dostawcą rozwiązań systemowych w inżynierii mechanicznej. SNL Systems B.V. znacznie się rozwinął w ostatnich latach. Ważne jest, aby organizacja wewnętrzna była gotowa na kolejny etap SNL Systems B.V. Projekt, w ramach ESF Sustainable Employability Scheme, oferuje SNL Systems B.V. możliwość dostosowania organizacji do wkładu wszystkich pracowników w taki sposób, aby zagwarantować przyszłość firmy. Zmiany te przyczynią się między innymi do zwiększenia zaangażowania pracowników oraz do zwiększenia ogólnej szans pracowników na zatrudnienie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
|
Latest revision as of 02:59, 11 October 2024
Project Q4009710 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | SNL Systems B.V. |
Project Q4009710 in Netherlands |
Statements
SNL Systems B.V.
0 references
5482TL
0 references
SNL Systems B.V. is een toeleverancier van systeemoplossingen in de machinebouw. SNL Systems B.V. is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Belangrijk is om de interne organisatie klaar te laten zijn voor de volgende fase van de SNL Systems B.V. Het project, in het kader van de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid, biedt voor SNL Systems B.V. dé kans om de organisatie met inbreng van alle medewerkers zodanig aan te passen dat de toekomst van het bedrijf gewaarborgd blijft. Deze veranderingen zullen onder andere bijdragen aan de een toename van de betrokkenheid van de medewerkers en een duurzamere inzetbaarheid van de medewerkers in het algemeen. (Dutch)
0 references
SNL Systems B.V. is a supplier of system solutions in mechanical engineering. SNL Systems B.V. has grown strongly in recent years. It is important to make the internal organisation ready for the next phase of the SNL Systems B.V. The project, under the ESF Sustainable Employability Scheme, offers the opportunity for SNL Systems B.V. to adapt the organisation with input from all employees in such a way that the future of the company is guaranteed. These changes will contribute, inter alia, to an increase in employee involvement and to a more sustainable employability of employees in general. (English)
26 January 2022
0.3923945906229204
0 references
SNL Systems B.V. est un fournisseur de solutions de systèmes en génie mécanique. SNL Systems B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Il est important de préparer l’organisation interne pour la prochaine phase de la SNL Systems B.V. Le projet, dans le cadre du programme FSE d’employabilité durable, offre la possibilité à SNL Systems B.V. d’adapter l’organisation avec la contribution de tous les employés de manière à garantir l’avenir de l’entreprise. Ces changements contribueront, entre autres, à une participation accrue des travailleurs et à une employabilité plus durable des salariés en général. (French)
26 January 2022
0 references
SNL Systems B.V. ist Lieferant von Systemlösungen im Maschinenbau. SNL Systems B.V. ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Es ist wichtig, die interne Organisation für die nächste Phase der SNL Systems B.V. vorzubereiten. Das Projekt im Rahmen des ESF Sustainable Employability Scheme bietet SNL Systems B.V. die Möglichkeit, die Organisation mit Beiträgen aller Mitarbeiter so anzupassen, dass die Zukunft des Unternehmens gewährleistet ist. Diese Veränderungen werden unter anderem zu einer stärkeren Beteiligung der Arbeitnehmer und zu einer nachhaltigeren Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer im Allgemeinen beitragen. (German)
26 January 2022
0 references
SNL Systems B.V. è un fornitore di soluzioni di sistemi in ingegneria meccanica. SNL Systems B.V. è cresciuta fortemente negli ultimi anni. È importante rendere l'organizzazione interna pronta per la prossima fase di SNL Systems B.V. Il progetto, nell'ambito del ESF Sustainable Employability Scheme, offre l'opportunità a SNL Systems B.V. di adattare l'organizzazione con il contributo di tutti i dipendenti in modo da garantire il futuro dell'azienda. Tali cambiamenti contribuiranno, tra l'altro, a un aumento del coinvolgimento dei lavoratori e a un'occupabilità più sostenibile dei lavoratori in generale. (Italian)
27 January 2022
0 references
SNL Systems B.V. es un proveedor de soluciones de sistemas en ingeniería mecánica. SNL Systems B.V. ha crecido fuertemente en los últimos años. Es importante preparar la organización interna para la próxima fase del SNL Systems B.V. El proyecto, en el marco del Plan de Empleabilidad Sostenible del FSE, ofrece a SNL Systems B.V. la oportunidad de adaptar la organización con las aportaciones de todos los empleados de manera que se garantice el futuro de la empresa. Estos cambios contribuirán, entre otras cosas, a un aumento de la participación de los trabajadores y a una empleabilidad más sostenible de los trabajadores en general. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η SNL Systems B.V. είναι προμηθευτής λύσεων συστημάτων μηχανολογίας. Η SNL Systems B.V. έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Είναι σημαντικό να καταστεί η εσωτερική οργάνωση έτοιμη για την επόμενη φάση του SNL Systems B.V. Το έργο, στο πλαίσιο του ESF Sustainable Employability Scheme, προσφέρει την ευκαιρία στην SNL Systems B.V. να προσαρμόσει την οργάνωση με τη συμβολή όλων των εργαζομένων κατά τρόπον ώστε να διασφαλίζεται το μέλλον της εταιρείας. Οι αλλαγές αυτές θα συμβάλουν, μεταξύ άλλων, στην αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων και σε μια πιο βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων εν γένει. (Greek)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. er leverandør af systemløsninger inden for maskinteknik. SNL Systems B.V. er vokset kraftigt i de seneste år. Det er vigtigt at gøre den interne organisation klar til næste fase af SNL Systems B.V. Projektet under ESF Sustainable Employability Scheme giver mulighed for, at SNL Systems B.V. kan tilpasse organisationen med input fra alle medarbejdere på en sådan måde, at virksomhedens fremtid garanteres. Disse ændringer vil bl.a. bidrage til en øget inddragelse af arbejdstagerne og til en mere bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdstagerne generelt. (Danish)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. on konetekniikan järjestelmäratkaisujen toimittaja. SNL Systems B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. On tärkeää, että sisäinen organisaatio on valmis SNL Systems B.V.:n seuraavaan vaiheeseen. ESR:n kestävän työllisyyden järjestelmään kuuluva hanke tarjoaa SNL Systems B.V.:lle mahdollisuuden mukauttaa organisaatiota kaikkien työntekijöiden panosten avulla siten, että yrityksen tulevaisuus on taattu. Näillä muutoksilla muun muassa lisätään työntekijöiden osallistumista ja parannetaan yleisesti työntekijöiden työllistettävyyttä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. huwa fornitur ta ‘soluzzjonijiet tas-sistema fl-inġinerija mekkanika. SNL Systems B.V. kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin. Huwa importanti li l-organizzazzjoni interna tkun lesta għall-fażi li jmiss tas-SNL Systems B.V. Il-proġett, taħt l-Iskema ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli tal-FSE, joffri l-opportunità għall-SNL Systems B.V. biex tadatta l-organizzazzjoni b’kontribut mill-impjegati kollha b’tali mod li l-futur tal-kumpanija jkun garantit. Dawn il-bidliet se jikkontribwixxu, fost l-oħrajn, għal żieda fl-involviment tal-impjegati u għal impjegabbiltà aktar sostenibbli tal-impjegati b’mod ġenerali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. ir mašīnbūves sistēmu risinājumu piegādātājs. Pēdējos gados SNL Systems B.V. ir ievērojami audzis. Ir svarīgi, lai iekšējā organizācija būtu gatava SNL Systems B.V. nākamajam posmam. Projekts saskaņā ar ESF Ilgtspējīgas nodarbinātības shēmu piedāvā SNL Systems B.V. iespēju pielāgot organizāciju ar visu darbinieku ieguldījumu tā, lai tiktu garantēta uzņēmuma nākotne. Šīs izmaiņas cita starpā veicinās darbinieku iesaistīšanas palielināšanos un darba ņēmēju nodarbināmības ilgtspēju kopumā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. je dodávateľom systémových riešení v strojárstve. SNL Systems B.V. v posledných rokoch výrazne rástol. Je dôležité, aby bola interná organizácia pripravená na ďalšiu fázu SNL Systems B.V. Projekt v rámci schémy trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF ponúka SNL Systems B.V. príležitosť prispôsobiť organizáciu tak, aby bola zaručená budúcnosť spoločnosti. Tieto zmeny prispejú okrem iného k zvýšeniu účasti zamestnancov a k udržateľnejšej zamestnateľnosti zamestnancov vo všeobecnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is SNL Córais B.V. soláthraí na réitigh chórais san innealtóireacht mheicniúil. Tá SNL Systems B.V. tar éis fás go láidir le blianta beaga anuas. Tá sé tábhachtach an eagraíocht inmheánach a dhéanamh réidh don chéad chéim eile den SNL Systems B.V. Cuireann an tionscadal, faoi Scéim Infhostaitheachta Inbhuanaithe CSE, deis ar fáil do SNL Systems B.V. an eagraíocht a oiriúnú le hionchur ó gach fostaí ar bhealach a ráthófar todhchaí na cuideachta. Cuirfidh na hathruithe sin, inter alia, le méadú ar rannpháirtíocht fostaithe agus le hinfhostaitheacht níos inbhuanaithe d’fhostaithe i gcoitinne. (Irish)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. je dodavatelem systémových řešení ve strojírenství. Společnost SNL Systems B.V. v posledních letech výrazně vzrostla. Je důležité, aby byla interní organizace připravena na další fázi SNL Systems B.V. Projekt v rámci programu udržitelné zaměstnanosti ESF nabízí SNL Systems B.V. příležitost přizpůsobit organizaci příspěvky všech zaměstnanců tak, aby byla zaručena budoucnost společnosti. Tyto změny přispějí mimo jiné k většímu zapojení zaměstnanců a k udržitelnější zaměstnatelnosti zaměstnanců obecně. (Czech)
21 August 2022
0 references
A SNL Systems B.V. é um fornecedor de soluções de sistemas para a engenharia mecânica. A SNL Systems B.V. cresceu fortemente nos últimos anos. É importante preparar a organização interna para a próxima fase da SNL Systems B.V. O projeto, no âmbito do FSE Sustainable Employability Scheme, oferece à SNL Systems B.V. a oportunidade de adaptar a organização com o contributo de todos os trabalhadores, de modo a garantir o futuro da empresa. Estas alterações contribuirão, nomeadamente, para um maior envolvimento dos trabalhadores e para uma empregabilidade mais sustentável dos trabalhadores em geral. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. on masinaehituse süsteemilahenduste tarnija. SNL Systems B.V. on viimastel aastatel tugevalt kasvanud. Oluline on muuta sisemine organisatsioon SNL Systems B.V. järgmiseks etapiks valmis. Projekt pakub ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kava raames SNL Systems B.V.-le võimalust kohandada organisatsiooni kõigi töötajate panusega nii, et ettevõtte tulevik oleks tagatud. Need muudatused aitavad muu hulgas kaasa töötajate kaasatuse suurendamisele ja töötajate jätkusuutlikumale tööalasele konkurentsivõimele üldiselt. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az SNL Systems B.V. gépipari rendszermegoldások szállítója. Az SNL Systems B.V. az elmúlt években erőteljesen nőtt. Fontos, hogy a belső szervezet felkészüljön az SNL Systems B.V. következő szakaszára. A projekt az ESZA Fenntartható foglalkoztathatósági Rendszer keretében lehetőséget kínál az SNL Systems B.V. számára, hogy a szervezetet az összes munkavállaló hozzájárulásával úgy alakítsa át, hogy a vállalat jövője garantált legyen. Ezek a változások többek között hozzájárulnak a munkavállalói részvétel növekedéséhez és általában a munkavállalók fenntarthatóbb foglalkoztathatóságához. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. е доставчик на системни решения в машиностроенето. SNL Systems B.V. нарасна значително през последните години. Важно е вътрешната организация да бъде готова за следващата фаза на SNL Systems B.V. Проектът, по схемата за устойчива заетост на ЕСФ, предлага възможност на SNL Systems B.V. да адаптира организацията с принос от всички служители по такъв начин, че бъдещето на компанията да бъде гарантирано. Тези промени ще допринесат, наред с другото, за увеличаване на участието на работниците и служителите и за по-устойчива пригодност за заетост на служителите като цяло. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. yra mechanikos inžinerijos sistemų sprendimų tiekėjas. SNL Systems B.V. pastaraisiais metais labai išaugo. Svarbu, kad vidaus organizacija būtų pasirengusi kitam SNL Systems B.V. etapui. Projektas pagal ESF tvaraus užimtumo schemą suteikia galimybę SNL Systems B.V. pritaikyti organizaciją su visų darbuotojų indėliu taip, kad būtų užtikrinta įmonės ateitis. Šie pokyčiai, inter alia, prisidės prie didesnio darbuotojų dalyvavimo ir tvaresnių darbuotojų galimybių įsidarbinti apskritai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. je dobavljač sustavnih rješenja u strojarstvu. SNL Systems B.V. je snažno porastao posljednjih godina. Važno je da interna organizacija bude spremna za sljedeću fazu SNL Systems B.V. Projekt, u okviru ESF Programa održive zapošljivosti, nudi priliku za SNL Systems B.V. da prilagodi organizaciju uz doprinos svih zaposlenika na takav način da je budućnost tvrtke zajamčena. Te će promjene, među ostalim, doprinijeti povećanju uključenosti zaposlenika i održivijoj zapošljivosti zaposlenika općenito. (Croatian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. är leverantör av systemlösningar inom maskinteknik. SNL Systems B.V. har vuxit kraftigt under de senaste åren. Det är viktigt att göra den interna organisationen redo för nästa fas av SNL Systems B.V. Projektet, inom ramen för ESF Sustainable Employability Scheme, erbjuder möjlighet för SNL Systems B.V. att anpassa organisationen med input från alla anställda på ett sådant sätt att företagets framtid garanteras. Dessa förändringar kommer bland annat att bidra till ett ökat arbetstagarinflytande och till en mer hållbar anställbarhet för arbetstagarna i allmänhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. este un furnizor de soluții de sistem în inginerie mecanică. SNL Systems B.V. a crescut puternic în ultimii ani. Este important ca organizarea internă să fie pregătită pentru următoarea fază a SNL Systems B.V. Proiectul, în cadrul Schemei FSE de angajare durabilă, oferă SNL Systems B.V. posibilitatea de a adapta organizația cu contribuții din partea tuturor angajaților, astfel încât viitorul companiei să fie garantat. Aceste schimbări vor contribui, printre altele, la o mai mare implicare a angajaților și la o angajare mai durabilă a angajaților în general. (Romanian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. je dobavitelj sistemskih rešitev v strojništvu. SNL Systems B.V. se je v zadnjih letih močno povečal. Pomembno je, da se notranja organizacija pripravi na naslednjo fazo SNL Systems B.V. Projekt, v okviru ESS Trajnostno zaposljivost, ponuja priložnost za SNL Systems B.V., da prilagodi organizacijo s prispevki vseh zaposlenih tako, da je zagotovljena prihodnost podjetja. Te spremembe bodo med drugim prispevale k večji udeležbi delavcev in k bolj trajnostni zaposljivosti zaposlenih na splošno. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
SNL Systems B.V. jest dostawcą rozwiązań systemowych w inżynierii mechanicznej. SNL Systems B.V. znacznie się rozwinął w ostatnich latach. Ważne jest, aby organizacja wewnętrzna była gotowa na kolejny etap SNL Systems B.V. Projekt, w ramach ESF Sustainable Employability Scheme, oferuje SNL Systems B.V. możliwość dostosowania organizacji do wkładu wszystkich pracowników w taki sposób, aby zagwarantować przyszłość firmy. Zmiany te przyczynią się między innymi do zwiększenia zaangażowania pracowników oraz do zwiększenia ogólnej szans pracowników na zatrudnienie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201321
0 references