Vilente Foundation (Q4000586): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Set a claim value: summary (P836): O trabalho vital e saudável é essencial para poder trabalhar bem e agradavelmente dentro da Fundação Vilente. Portanto, foi decidido introduzir uma política de vitalidade destinada a todos os funcionários e gerentes da organização e examinar anualmente quais intervenções são necessárias na organização para permitir que os funcionários sejam proativos neste tópico. O objetivo da trajetória é sensibilizar os colaboradores da Vilente para vários temas...) |
||||||||||||||
(25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Fundación Vilente | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Fondazione Vilente | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
Vilente Foundation | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Fondation Vilente | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Stiftung Vilente | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Ίδρυμα Vilente | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Vilente Fond | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vilenten säätiö | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Fondazzjoni Vilente | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vilente fonds | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nadácia Vilente | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fondúireacht Vilente | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nadace Vilente | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fundação Vilente | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Vilente Sihtasutus | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Vilente Alapítvány | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фондация „Виленте“ | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vilentės fondas | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zaklada Vilente | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stiftelsen Vilente | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Fundația Vilente | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vilente Fundacija | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Fundacja Vilente | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Netherlands | Project Q4000586 in Netherlands | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4000586 в Холандия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 Hollandiában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 v Nizozemsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 i Holland | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4000586 in Nederland | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 Hollandis | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4000586 Alankomaissa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4000586 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 in den Niederlanden | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4000586 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4000586 san Ísiltír | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4000586 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4000586 Nīderlandē | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4000586 Nyderlanduose | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4000586 fl-Olanda | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 w Holandii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4000586 na Holanda | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4000586 în Țările de Jos | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 v Holandsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 na Nizozemskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4000586 en Holanda | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4000586 i Nederländerna | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / start time: 9 February 2019 / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 9 February 2020 / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Stichting Vilente / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4000585 / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Property / summary: Vitaal en gezond werken is essentieel om goed en prettig te kunnen werken binnen Stichting Vilente. Daarom is besloten om een vitaliteitsbeleid in te voeren dat gericht is op alle medewerkers en leidinggevenden in de organisatie en waarbij jaarlijks wordt bekeken welke interventies nodig zijn in de organisatie om medewerkers proactief met dit thema bezig te laten zijn. Doel van het traject is het vergroten van het bewustzijn op het gebied van verschillende thema’s rondom gezondheid en vitaliteit bij de werknemers van Vilente, zodat hier actief een beleid op ingezet kan worden om de gezondheid en vitaliteit op lange termijn te vergroten. Om te komen tot een goed beleid en de uitvoering daarvanis besloten om samen te werken met Fitter Nederland. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
Property / postal code: 6581TE / rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Heumen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
9 February 2019
| |||||||||||||||
Property / start time: 9 February 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
9 February 2020
| |||||||||||||||
Property / end time: 9 February 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stichting Vilente | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Stichting Vilente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4000585 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vitaal en gezond werken is essentieel om goed en prettig te kunnen werken binnen Stichting Vilente. Daarom is besloten om een vitaliteitsbeleid in te voeren dat gericht is op alle medewerkers en leidinggevenden in de organisatie en waarbij jaarlijks wordt bekeken welke interventies nodig zijn in de organisatie om medewerkers proactief met dit thema bezig te laten zijn. Doel van het traject is het vergroten van het bewustzijn op het gebied van verschillende thema’s rondom gezondheid en vitaliteit bij de werknemers van Vilente, zodat hier actief een beleid op ingezet kan worden om de gezondheid en vitaliteit op lange termijn te vergroten. Om te komen tot een goed beleid en de uitvoering daarvanis besloten om samen te werken met Fitter Nederland. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Vitaal en gezond werken is essentieel om goed en prettig te kunnen werken binnen Stichting Vilente. Daarom is besloten om een vitaliteitsbeleid in te voeren dat gericht is op alle medewerkers en leidinggevenden in de organisatie en waarbij jaarlijks wordt bekeken welke interventies nodig zijn in de organisatie om medewerkers proactief met dit thema bezig te laten zijn. Doel van het traject is het vergroten van het bewustzijn op het gebied van verschillende thema’s rondom gezondheid en vitaliteit bij de werknemers van Vilente, zodat hier actief een beleid op ingezet kan worden om de gezondheid en vitaliteit op lange termijn te vergroten. Om te komen tot een goed beleid en de uitvoering daarvanis besloten om samen te werken met Fitter Nederland. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vital and healthy working is essential to be able to work well and pleasantly within the Vilente Foundation. Therefore, it has been decided to introduce a vitality policy aimed at all employees and managers in the organisation and examining annually what interventions are needed in the organisation to allow employees to be proactive in this topic. The aim of the trajectory is to raise awareness of various themes related to health and vitality among the Vilente employees, so that a policy can be actively used to increase health and long-term vitality. In order to achieve a good policy and its implementation, it was decided to cooperate with Fitter Nederland. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: Vital and healthy working is essential to be able to work well and pleasantly within the Vilente Foundation. Therefore, it has been decided to introduce a vitality policy aimed at all employees and managers in the organisation and examining annually what interventions are needed in the organisation to allow employees to be proactive in this topic. The aim of the trajectory is to raise awareness of various themes related to health and vitality among the Vilente employees, so that a policy can be actively used to increase health and long-term vitality. In order to achieve a good policy and its implementation, it was decided to cooperate with Fitter Nederland. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vital and healthy working is essential to be able to work well and pleasantly within the Vilente Foundation. Therefore, it has been decided to introduce a vitality policy aimed at all employees and managers in the organisation and examining annually what interventions are needed in the organisation to allow employees to be proactive in this topic. The aim of the trajectory is to raise awareness of various themes related to health and vitality among the Vilente employees, so that a policy can be actively used to increase health and long-term vitality. In order to achieve a good policy and its implementation, it was decided to cooperate with Fitter Nederland. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary: Vital and healthy working is essential to be able to work well and pleasantly within the Vilente Foundation. Therefore, it has been decided to introduce a vitality policy aimed at all employees and managers in the organisation and examining annually what interventions are needed in the organisation to allow employees to be proactive in this topic. The aim of the trajectory is to raise awareness of various themes related to health and vitality among the Vilente employees, so that a policy can be actively used to increase health and long-term vitality. In order to achieve a good policy and its implementation, it was decided to cooperate with Fitter Nederland. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7160820078513446
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Un travail vital et sain est essentiel pour pouvoir travailler bien et agréablement au sein de la Fondation Vilente. Par conséquent, il a été décidé d’introduire une politique de vitalité à l’intention de tous les employés et gestionnaires de l’organisation et d’examiner chaque année les interventions nécessaires dans l’organisation pour permettre aux employés d’être proactifs dans ce domaine. L’objectif de cette trajectoire est de sensibiliser les employés de Vilente à divers thèmes liés à la santé et à la vitalité, afin qu’une politique puisse être activement utilisée pour accroître la santé et la vitalité à long terme. Afin de parvenir à une bonne politique et à sa mise en œuvre, il a été décidé de coopérer avec Fitter Nederland. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Un travail vital et sain est essentiel pour pouvoir travailler bien et agréablement au sein de la Fondation Vilente. Par conséquent, il a été décidé d’introduire une politique de vitalité à l’intention de tous les employés et gestionnaires de l’organisation et d’examiner chaque année les interventions nécessaires dans l’organisation pour permettre aux employés d’être proactifs dans ce domaine. L’objectif de cette trajectoire est de sensibiliser les employés de Vilente à divers thèmes liés à la santé et à la vitalité, afin qu’une politique puisse être activement utilisée pour accroître la santé et la vitalité à long terme. Afin de parvenir à une bonne politique et à sa mise en œuvre, il a été décidé de coopérer avec Fitter Nederland. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Un travail vital et sain est essentiel pour pouvoir travailler bien et agréablement au sein de la Fondation Vilente. Par conséquent, il a été décidé d’introduire une politique de vitalité à l’intention de tous les employés et gestionnaires de l’organisation et d’examiner chaque année les interventions nécessaires dans l’organisation pour permettre aux employés d’être proactifs dans ce domaine. L’objectif de cette trajectoire est de sensibiliser les employés de Vilente à divers thèmes liés à la santé et à la vitalité, afin qu’une politique puisse être activement utilisée pour accroître la santé et la vitalité à long terme. Afin de parvenir à une bonne politique et à sa mise en œuvre, il a été décidé de coopérer avec Fitter Nederland. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Lebenswichtiges und gesundes Arbeiten ist unerlässlich, um in der Vilente Foundation gut und angenehm arbeiten zu können. Daher wurde beschlossen, eine Vitalitätspolitik für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in der Organisation einzuführen und jährlich zu prüfen, welche Interventionen in der Organisation erforderlich sind, damit die Mitarbeiter in diesem Thema proaktiv sein können. Ziel des Zielpfads ist es, das Bewusstsein für verschiedene Themen im Zusammenhang mit Gesundheit und Vitalität bei den Vilente-Mitarbeitern zu schärfen, damit eine Politik aktiv genutzt werden kann, um die Gesundheit und die langfristige Vitalität zu erhöhen. Um eine gute Politik und ihre Umsetzung zu erreichen, wurde beschlossen, mit Fitter Nederland zusammenzuarbeiten. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Lebenswichtiges und gesundes Arbeiten ist unerlässlich, um in der Vilente Foundation gut und angenehm arbeiten zu können. Daher wurde beschlossen, eine Vitalitätspolitik für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in der Organisation einzuführen und jährlich zu prüfen, welche Interventionen in der Organisation erforderlich sind, damit die Mitarbeiter in diesem Thema proaktiv sein können. Ziel des Zielpfads ist es, das Bewusstsein für verschiedene Themen im Zusammenhang mit Gesundheit und Vitalität bei den Vilente-Mitarbeitern zu schärfen, damit eine Politik aktiv genutzt werden kann, um die Gesundheit und die langfristige Vitalität zu erhöhen. Um eine gute Politik und ihre Umsetzung zu erreichen, wurde beschlossen, mit Fitter Nederland zusammenzuarbeiten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Lebenswichtiges und gesundes Arbeiten ist unerlässlich, um in der Vilente Foundation gut und angenehm arbeiten zu können. Daher wurde beschlossen, eine Vitalitätspolitik für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in der Organisation einzuführen und jährlich zu prüfen, welche Interventionen in der Organisation erforderlich sind, damit die Mitarbeiter in diesem Thema proaktiv sein können. Ziel des Zielpfads ist es, das Bewusstsein für verschiedene Themen im Zusammenhang mit Gesundheit und Vitalität bei den Vilente-Mitarbeitern zu schärfen, damit eine Politik aktiv genutzt werden kann, um die Gesundheit und die langfristige Vitalität zu erhöhen. Um eine gute Politik und ihre Umsetzung zu erreichen, wurde beschlossen, mit Fitter Nederland zusammenzuarbeiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Un lavoro vitale e sano è essenziale per poter lavorare bene e piacevolmente all'interno della Fondazione Vilente. Pertanto, si è deciso di introdurre una politica di vitalità rivolta a tutti i dipendenti e dirigenti dell'organizzazione e di esaminare annualmente quali interventi sono necessari all'interno dell'organizzazione per consentire ai dipendenti di essere proattivi in questo argomento. L'obiettivo della traiettoria è quello di sensibilizzare i dipendenti Vilente su vari temi legati alla salute e alla vitalità, in modo che una politica possa essere utilizzata attivamente per aumentare la salute e la vitalità a lungo termine. Al fine di conseguire una buona politica e la sua attuazione, si è deciso di cooperare con Fitter Nederland. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Un lavoro vitale e sano è essenziale per poter lavorare bene e piacevolmente all'interno della Fondazione Vilente. Pertanto, si è deciso di introdurre una politica di vitalità rivolta a tutti i dipendenti e dirigenti dell'organizzazione e di esaminare annualmente quali interventi sono necessari all'interno dell'organizzazione per consentire ai dipendenti di essere proattivi in questo argomento. L'obiettivo della traiettoria è quello di sensibilizzare i dipendenti Vilente su vari temi legati alla salute e alla vitalità, in modo che una politica possa essere utilizzata attivamente per aumentare la salute e la vitalità a lungo termine. Al fine di conseguire una buona politica e la sua attuazione, si è deciso di cooperare con Fitter Nederland. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Un lavoro vitale e sano è essenziale per poter lavorare bene e piacevolmente all'interno della Fondazione Vilente. Pertanto, si è deciso di introdurre una politica di vitalità rivolta a tutti i dipendenti e dirigenti dell'organizzazione e di esaminare annualmente quali interventi sono necessari all'interno dell'organizzazione per consentire ai dipendenti di essere proattivi in questo argomento. L'obiettivo della traiettoria è quello di sensibilizzare i dipendenti Vilente su vari temi legati alla salute e alla vitalità, in modo che una politica possa essere utilizzata attivamente per aumentare la salute e la vitalità a lungo termine. Al fine di conseguire una buona politica e la sua attuazione, si è deciso di cooperare con Fitter Nederland. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El trabajo vital y saludable es esencial para poder trabajar bien y agradablemente dentro de la Fundación Vilente. Por lo tanto, se ha decidido introducir una política de vitalidad dirigida a todos los empleados y directivos de la organización y examinar anualmente qué intervenciones se necesitan en la organización para permitir que los empleados sean proactivos en este tema. El objetivo de la trayectoria es sensibilizar a los empleados de Vilente sobre diversos temas relacionados con la salud y la vitalidad, de manera que pueda utilizarse activamente una política para aumentar la salud y la vitalidad a largo plazo. Para lograr una buena política y su aplicación, se decidió cooperar con Fitter Nederland. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El trabajo vital y saludable es esencial para poder trabajar bien y agradablemente dentro de la Fundación Vilente. Por lo tanto, se ha decidido introducir una política de vitalidad dirigida a todos los empleados y directivos de la organización y examinar anualmente qué intervenciones se necesitan en la organización para permitir que los empleados sean proactivos en este tema. El objetivo de la trayectoria es sensibilizar a los empleados de Vilente sobre diversos temas relacionados con la salud y la vitalidad, de manera que pueda utilizarse activamente una política para aumentar la salud y la vitalidad a largo plazo. Para lograr una buena política y su aplicación, se decidió cooperar con Fitter Nederland. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El trabajo vital y saludable es esencial para poder trabajar bien y agradablemente dentro de la Fundación Vilente. Por lo tanto, se ha decidido introducir una política de vitalidad dirigida a todos los empleados y directivos de la organización y examinar anualmente qué intervenciones se necesitan en la organización para permitir que los empleados sean proactivos en este tema. El objetivo de la trayectoria es sensibilizar a los empleados de Vilente sobre diversos temas relacionados con la salud y la vitalidad, de manera que pueda utilizarse activamente una política para aumentar la salud y la vitalidad a largo plazo. Para lograr una buena política y su aplicación, se decidió cooperar con Fitter Nederland. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Η ζωτική και υγιής εργασία είναι απαραίτητη για να είναι σε θέση να λειτουργεί καλά και ευχάριστα εντός του ιδρύματος Vilente. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να εισαχθεί μια πολιτική ζωτικότητας που θα απευθύνεται σε όλους τους εργαζομένους και τα διευθυντικά στελέχη του οργανισμού και να εξετάζεται ετησίως ποιες παρεμβάσεις απαιτούνται στον οργανισμό ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να είναι προορατικοί σε αυτό το θέμα. Στόχος της πορείας αυτής είναι η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων του Vilente σχετικά με διάφορα θέματα που σχετίζονται με την υγεία και τη ζωτικότητα, έτσι ώστε μια πολιτική να μπορεί να χρησιμοποιηθεί ενεργά για την αύξηση της υγείας και της μακροπρόθεσμης ζωτικότητας. Προκειμένου να επιτευχθεί μια καλή πολιτική και η εφαρμογή της, αποφασίστηκε η συνεργασία με το Fitter Nederland. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Η ζωτική και υγιής εργασία είναι απαραίτητη για να είναι σε θέση να λειτουργεί καλά και ευχάριστα εντός του ιδρύματος Vilente. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να εισαχθεί μια πολιτική ζωτικότητας που θα απευθύνεται σε όλους τους εργαζομένους και τα διευθυντικά στελέχη του οργανισμού και να εξετάζεται ετησίως ποιες παρεμβάσεις απαιτούνται στον οργανισμό ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να είναι προορατικοί σε αυτό το θέμα. Στόχος της πορείας αυτής είναι η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων του Vilente σχετικά με διάφορα θέματα που σχετίζονται με την υγεία και τη ζωτικότητα, έτσι ώστε μια πολιτική να μπορεί να χρησιμοποιηθεί ενεργά για την αύξηση της υγείας και της μακροπρόθεσμης ζωτικότητας. Προκειμένου να επιτευχθεί μια καλή πολιτική και η εφαρμογή της, αποφασίστηκε η συνεργασία με το Fitter Nederland. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Η ζωτική και υγιής εργασία είναι απαραίτητη για να είναι σε θέση να λειτουργεί καλά και ευχάριστα εντός του ιδρύματος Vilente. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να εισαχθεί μια πολιτική ζωτικότητας που θα απευθύνεται σε όλους τους εργαζομένους και τα διευθυντικά στελέχη του οργανισμού και να εξετάζεται ετησίως ποιες παρεμβάσεις απαιτούνται στον οργανισμό ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να είναι προορατικοί σε αυτό το θέμα. Στόχος της πορείας αυτής είναι η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων του Vilente σχετικά με διάφορα θέματα που σχετίζονται με την υγεία και τη ζωτικότητα, έτσι ώστε μια πολιτική να μπορεί να χρησιμοποιηθεί ενεργά για την αύξηση της υγείας και της μακροπρόθεσμης ζωτικότητας. Προκειμένου να επιτευχθεί μια καλή πολιτική και η εφαρμογή της, αποφασίστηκε η συνεργασία με το Fitter Nederland. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Livsvigtigt og sundt arbejde er afgørende for at kunne arbejde godt og behageligt inden for Vilente Fonden. Derfor er det blevet besluttet at indføre en vitalitetspolitik rettet mod alle medarbejdere og ledere i organisationen og årligt undersøge, hvilke interventioner der er nødvendige i organisationen for at give medarbejderne mulighed for at være proaktive på dette område. Formålet med kurset er at øge bevidstheden om forskellige emner i relation til sundhed og vitalitet blandt Vilente-medarbejderne, således at en politik kan bruges aktivt til at øge sundhed og langsigtet vitalitet. For at opnå en god politik og dens gennemførelse blev det besluttet at samarbejde med Fitter Nederland. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Livsvigtigt og sundt arbejde er afgørende for at kunne arbejde godt og behageligt inden for Vilente Fonden. Derfor er det blevet besluttet at indføre en vitalitetspolitik rettet mod alle medarbejdere og ledere i organisationen og årligt undersøge, hvilke interventioner der er nødvendige i organisationen for at give medarbejderne mulighed for at være proaktive på dette område. Formålet med kurset er at øge bevidstheden om forskellige emner i relation til sundhed og vitalitet blandt Vilente-medarbejderne, således at en politik kan bruges aktivt til at øge sundhed og langsigtet vitalitet. For at opnå en god politik og dens gennemførelse blev det besluttet at samarbejde med Fitter Nederland. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Livsvigtigt og sundt arbejde er afgørende for at kunne arbejde godt og behageligt inden for Vilente Fonden. Derfor er det blevet besluttet at indføre en vitalitetspolitik rettet mod alle medarbejdere og ledere i organisationen og årligt undersøge, hvilke interventioner der er nødvendige i organisationen for at give medarbejderne mulighed for at være proaktive på dette område. Formålet med kurset er at øge bevidstheden om forskellige emner i relation til sundhed og vitalitet blandt Vilente-medarbejderne, således at en politik kan bruges aktivt til at øge sundhed og langsigtet vitalitet. For at opnå en god politik og dens gennemførelse blev det besluttet at samarbejde med Fitter Nederland. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Elinvoimainen ja terveellinen työ on olennaisen tärkeää, jotta Vilenten säätiössä voidaan työskennellä hyvin ja miellyttävästi. Siksi on päätetty ottaa käyttöön elinvoimapolitiikka, joka on suunnattu kaikille organisaation työntekijöille ja johtajille, ja selvittää vuosittain, mitä toimia organisaatiossa tarvitaan, jotta työntekijät voivat toimia ennakoivasti tässä asiassa. Kehityspolun tavoitteena on lisätä Vilenten työntekijöiden tietoisuutta erilaisista terveyteen ja elinvoimaan liittyvistä teemoista, jotta politiikkaa voidaan hyödyntää aktiivisesti terveyden ja pitkän aikavälin elinvoimaisuuden lisäämiseksi. Hyvän politiikan ja sen täytäntöönpanon varmistamiseksi päätettiin tehdä yhteistyötä Fitter Nederlandin kanssa. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Elinvoimainen ja terveellinen työ on olennaisen tärkeää, jotta Vilenten säätiössä voidaan työskennellä hyvin ja miellyttävästi. Siksi on päätetty ottaa käyttöön elinvoimapolitiikka, joka on suunnattu kaikille organisaation työntekijöille ja johtajille, ja selvittää vuosittain, mitä toimia organisaatiossa tarvitaan, jotta työntekijät voivat toimia ennakoivasti tässä asiassa. Kehityspolun tavoitteena on lisätä Vilenten työntekijöiden tietoisuutta erilaisista terveyteen ja elinvoimaan liittyvistä teemoista, jotta politiikkaa voidaan hyödyntää aktiivisesti terveyden ja pitkän aikavälin elinvoimaisuuden lisäämiseksi. Hyvän politiikan ja sen täytäntöönpanon varmistamiseksi päätettiin tehdä yhteistyötä Fitter Nederlandin kanssa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Elinvoimainen ja terveellinen työ on olennaisen tärkeää, jotta Vilenten säätiössä voidaan työskennellä hyvin ja miellyttävästi. Siksi on päätetty ottaa käyttöön elinvoimapolitiikka, joka on suunnattu kaikille organisaation työntekijöille ja johtajille, ja selvittää vuosittain, mitä toimia organisaatiossa tarvitaan, jotta työntekijät voivat toimia ennakoivasti tässä asiassa. Kehityspolun tavoitteena on lisätä Vilenten työntekijöiden tietoisuutta erilaisista terveyteen ja elinvoimaan liittyvistä teemoista, jotta politiikkaa voidaan hyödyntää aktiivisesti terveyden ja pitkän aikavälin elinvoimaisuuden lisäämiseksi. Hyvän politiikan ja sen täytäntöönpanon varmistamiseksi päätettiin tehdä yhteistyötä Fitter Nederlandin kanssa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Xogħol vitali u b’saħħtu huwa essenzjali biex tkun tista’ taħdem tajjeb u pjaċevoli fi ħdan il-Fondazzjoni Vilente. Għalhekk, ġie deċiż li tiġi introdotta politika tal-vitalità mmirata lejn l-impjegati u l-maniġers kollha fl-organizzazzjoni u li jiġi eżaminat kull sena liema interventi huma meħtieġa fl-organizzazzjoni biex l-impjegati jkunu jistgħu jkunu proattivi f’dan is-suġġett. L-għan tat-trajettorja huwa li titqajjem kuxjenza dwar diversi temi relatati mas-saħħa u l-vitalità fost l-impjegati ta’ Vilente, sabiex politika tkun tista’ tintuża b’mod attiv biex tiżdied is-saħħa u l-vitalità fit-tul. Sabiex tinkiseb politika tajba u l-implimentazzjoni tagħha, ġie deċiż li jkun hemm kooperazzjoni ma’ Fitter Nederland. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Xogħol vitali u b’saħħtu huwa essenzjali biex tkun tista’ taħdem tajjeb u pjaċevoli fi ħdan il-Fondazzjoni Vilente. Għalhekk, ġie deċiż li tiġi introdotta politika tal-vitalità mmirata lejn l-impjegati u l-maniġers kollha fl-organizzazzjoni u li jiġi eżaminat kull sena liema interventi huma meħtieġa fl-organizzazzjoni biex l-impjegati jkunu jistgħu jkunu proattivi f’dan is-suġġett. L-għan tat-trajettorja huwa li titqajjem kuxjenza dwar diversi temi relatati mas-saħħa u l-vitalità fost l-impjegati ta’ Vilente, sabiex politika tkun tista’ tintuża b’mod attiv biex tiżdied is-saħħa u l-vitalità fit-tul. Sabiex tinkiseb politika tajba u l-implimentazzjoni tagħha, ġie deċiż li jkun hemm kooperazzjoni ma’ Fitter Nederland. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Xogħol vitali u b’saħħtu huwa essenzjali biex tkun tista’ taħdem tajjeb u pjaċevoli fi ħdan il-Fondazzjoni Vilente. Għalhekk, ġie deċiż li tiġi introdotta politika tal-vitalità mmirata lejn l-impjegati u l-maniġers kollha fl-organizzazzjoni u li jiġi eżaminat kull sena liema interventi huma meħtieġa fl-organizzazzjoni biex l-impjegati jkunu jistgħu jkunu proattivi f’dan is-suġġett. L-għan tat-trajettorja huwa li titqajjem kuxjenza dwar diversi temi relatati mas-saħħa u l-vitalità fost l-impjegati ta’ Vilente, sabiex politika tkun tista’ tintuża b’mod attiv biex tiżdied is-saħħa u l-vitalità fit-tul. Sabiex tinkiseb politika tajba u l-implimentazzjoni tagħha, ġie deċiż li jkun hemm kooperazzjoni ma’ Fitter Nederland. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vitāli svarīgs un veselīgs darbs ir būtisks, lai varētu labi un patīkami strādāt Vilente fondā. Tāpēc ir nolemts ieviest dzīvotspējas politiku, kas vērsta uz visiem organizācijas darbiniekiem un vadītājiem, un katru gadu pārbaudīt, kādi pasākumi organizācijā ir nepieciešami, lai darbinieki varētu būt proaktīvi šajā jautājumā. Trajektorijas mērķis ir palielināt Vilente darbinieku izpratni par dažādām tēmām, kas saistītas ar veselību un vitalitāti, lai varētu aktīvi izmantot politiku veselības un ilgtermiņa vitalitātes palielināšanai. Lai panāktu labu politiku un tās īstenošanu, tika nolemts sadarboties ar Fitter Nederland. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Vitāli svarīgs un veselīgs darbs ir būtisks, lai varētu labi un patīkami strādāt Vilente fondā. Tāpēc ir nolemts ieviest dzīvotspējas politiku, kas vērsta uz visiem organizācijas darbiniekiem un vadītājiem, un katru gadu pārbaudīt, kādi pasākumi organizācijā ir nepieciešami, lai darbinieki varētu būt proaktīvi šajā jautājumā. Trajektorijas mērķis ir palielināt Vilente darbinieku izpratni par dažādām tēmām, kas saistītas ar veselību un vitalitāti, lai varētu aktīvi izmantot politiku veselības un ilgtermiņa vitalitātes palielināšanai. Lai panāktu labu politiku un tās īstenošanu, tika nolemts sadarboties ar Fitter Nederland. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vitāli svarīgs un veselīgs darbs ir būtisks, lai varētu labi un patīkami strādāt Vilente fondā. Tāpēc ir nolemts ieviest dzīvotspējas politiku, kas vērsta uz visiem organizācijas darbiniekiem un vadītājiem, un katru gadu pārbaudīt, kādi pasākumi organizācijā ir nepieciešami, lai darbinieki varētu būt proaktīvi šajā jautājumā. Trajektorijas mērķis ir palielināt Vilente darbinieku izpratni par dažādām tēmām, kas saistītas ar veselību un vitalitāti, lai varētu aktīvi izmantot politiku veselības un ilgtermiņa vitalitātes palielināšanai. Lai panāktu labu politiku un tās īstenošanu, tika nolemts sadarboties ar Fitter Nederland. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Životne dôležitá a zdravá práca je nevyhnutná pre dobrú a príjemnú prácu v Nadácii Vilente. Preto bolo rozhodnuté zaviesť politiku vitality zameranú na všetkých zamestnancov a manažérov v organizácii a každoročne preskúmať, aké zásahy sú potrebné v organizácii, aby zamestnanci mohli byť aktívni v tejto oblasti. Cieľom trajektórie je zvýšiť povedomie zamestnancov spoločnosti Vilente o rôznych témach súvisiacich so zdravím a vitalitou, aby sa politika mohla aktívne využívať na zvýšenie zdravia a dlhodobej vitality. S cieľom dosiahnuť dobrú politiku a jej vykonávanie sa rozhodlo o spolupráci so spoločnosťou Fitter Nederland. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Životne dôležitá a zdravá práca je nevyhnutná pre dobrú a príjemnú prácu v Nadácii Vilente. Preto bolo rozhodnuté zaviesť politiku vitality zameranú na všetkých zamestnancov a manažérov v organizácii a každoročne preskúmať, aké zásahy sú potrebné v organizácii, aby zamestnanci mohli byť aktívni v tejto oblasti. Cieľom trajektórie je zvýšiť povedomie zamestnancov spoločnosti Vilente o rôznych témach súvisiacich so zdravím a vitalitou, aby sa politika mohla aktívne využívať na zvýšenie zdravia a dlhodobej vitality. S cieľom dosiahnuť dobrú politiku a jej vykonávanie sa rozhodlo o spolupráci so spoločnosťou Fitter Nederland. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Životne dôležitá a zdravá práca je nevyhnutná pre dobrú a príjemnú prácu v Nadácii Vilente. Preto bolo rozhodnuté zaviesť politiku vitality zameranú na všetkých zamestnancov a manažérov v organizácii a každoročne preskúmať, aké zásahy sú potrebné v organizácii, aby zamestnanci mohli byť aktívni v tejto oblasti. Cieľom trajektórie je zvýšiť povedomie zamestnancov spoločnosti Vilente o rôznych témach súvisiacich so zdravím a vitalitou, aby sa politika mohla aktívne využívať na zvýšenie zdravia a dlhodobej vitality. S cieľom dosiahnuť dobrú politiku a jej vykonávanie sa rozhodlo o spolupráci so spoločnosťou Fitter Nederland. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tá obair ríthábhachtach agus sláintiúil a bheith in ann a bheith ag obair go maith agus pleasantly laistigh den Fondúireacht Vilente. Dá bhrí sin, cinneadh beartas beogachta a thabhairt isteach atá dírithe ar gach fostaí agus bainisteoir san eagraíocht agus scrúdú bliantúil a dhéanamh ar cad iad na hidirghabhálacha atá ag teastáil san eagraíocht chun ligean d’fhostaithe a bheith réamhghníomhach san ábhar seo. Is é is aidhm don chonair feasacht a mhúscailt ar théamaí éagsúla a bhaineann le sláinte agus beogacht i measc na bhfostaithe Vilente, ionas gur féidir beartas a úsáid go gníomhach chun sláinte agus beogacht fhadtéarmach a mhéadú. Chun beartas maith a bhaint amach agus chun é a chur chun feidhme, cinneadh comhoibriú le Fitter Nederland. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tá obair ríthábhachtach agus sláintiúil a bheith in ann a bheith ag obair go maith agus pleasantly laistigh den Fondúireacht Vilente. Dá bhrí sin, cinneadh beartas beogachta a thabhairt isteach atá dírithe ar gach fostaí agus bainisteoir san eagraíocht agus scrúdú bliantúil a dhéanamh ar cad iad na hidirghabhálacha atá ag teastáil san eagraíocht chun ligean d’fhostaithe a bheith réamhghníomhach san ábhar seo. Is é is aidhm don chonair feasacht a mhúscailt ar théamaí éagsúla a bhaineann le sláinte agus beogacht i measc na bhfostaithe Vilente, ionas gur féidir beartas a úsáid go gníomhach chun sláinte agus beogacht fhadtéarmach a mhéadú. Chun beartas maith a bhaint amach agus chun é a chur chun feidhme, cinneadh comhoibriú le Fitter Nederland. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tá obair ríthábhachtach agus sláintiúil a bheith in ann a bheith ag obair go maith agus pleasantly laistigh den Fondúireacht Vilente. Dá bhrí sin, cinneadh beartas beogachta a thabhairt isteach atá dírithe ar gach fostaí agus bainisteoir san eagraíocht agus scrúdú bliantúil a dhéanamh ar cad iad na hidirghabhálacha atá ag teastáil san eagraíocht chun ligean d’fhostaithe a bheith réamhghníomhach san ábhar seo. Is é is aidhm don chonair feasacht a mhúscailt ar théamaí éagsúla a bhaineann le sláinte agus beogacht i measc na bhfostaithe Vilente, ionas gur féidir beartas a úsáid go gníomhach chun sláinte agus beogacht fhadtéarmach a mhéadú. Chun beartas maith a bhaint amach agus chun é a chur chun feidhme, cinneadh comhoibriú le Fitter Nederland. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Životně důležitá a zdravá práce je nezbytná pro dobrou a příjemnou práci v Nadaci Vilente. Proto bylo rozhodnuto zavést politiku vitality zaměřenou na všechny zaměstnance a vedoucí pracovníky v organizaci a každoročně zkoumat, jaké zásahy jsou v organizaci zapotřebí, aby zaměstnanci mohli být v tomto tématu aktivní. Cílem trajektorie je zvýšit povědomí o různých tématech týkajících se zdraví a vitality mezi zaměstnanci Vilente, aby bylo možné politiku aktivně využít ke zvýšení zdraví a dlouhodobé vitality. Za účelem dosažení dobré politiky a jejího provádění bylo rozhodnuto o spolupráci se společností Fitter Nederland. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Životně důležitá a zdravá práce je nezbytná pro dobrou a příjemnou práci v Nadaci Vilente. Proto bylo rozhodnuto zavést politiku vitality zaměřenou na všechny zaměstnance a vedoucí pracovníky v organizaci a každoročně zkoumat, jaké zásahy jsou v organizaci zapotřebí, aby zaměstnanci mohli být v tomto tématu aktivní. Cílem trajektorie je zvýšit povědomí o různých tématech týkajících se zdraví a vitality mezi zaměstnanci Vilente, aby bylo možné politiku aktivně využít ke zvýšení zdraví a dlouhodobé vitality. Za účelem dosažení dobré politiky a jejího provádění bylo rozhodnuto o spolupráci se společností Fitter Nederland. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Životně důležitá a zdravá práce je nezbytná pro dobrou a příjemnou práci v Nadaci Vilente. Proto bylo rozhodnuto zavést politiku vitality zaměřenou na všechny zaměstnance a vedoucí pracovníky v organizaci a každoročně zkoumat, jaké zásahy jsou v organizaci zapotřebí, aby zaměstnanci mohli být v tomto tématu aktivní. Cílem trajektorie je zvýšit povědomí o různých tématech týkajících se zdraví a vitality mezi zaměstnanci Vilente, aby bylo možné politiku aktivně využít ke zvýšení zdraví a dlouhodobé vitality. Za účelem dosažení dobré politiky a jejího provádění bylo rozhodnuto o spolupráci se společností Fitter Nederland. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O trabalho vital e saudável é essencial para poder trabalhar bem e agradavelmente dentro da Fundação Vilente. Portanto, foi decidido introduzir uma política de vitalidade destinada a todos os funcionários e gerentes da organização e examinar anualmente quais intervenções são necessárias na organização para permitir que os funcionários sejam proativos neste tópico. O objetivo da trajetória é sensibilizar os colaboradores da Vilente para vários temas relacionados com a saúde e a vitalidade, para que uma política possa ser ativamente utilizada para aumentar a saúde e a vitalidade a longo prazo. A fim de alcançar uma boa política e a sua aplicação, foi decidido cooperar com a Fitter Nederland. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O trabalho vital e saudável é essencial para poder trabalhar bem e agradavelmente dentro da Fundação Vilente. Portanto, foi decidido introduzir uma política de vitalidade destinada a todos os funcionários e gerentes da organização e examinar anualmente quais intervenções são necessárias na organização para permitir que os funcionários sejam proativos neste tópico. O objetivo da trajetória é sensibilizar os colaboradores da Vilente para vários temas relacionados com a saúde e a vitalidade, para que uma política possa ser ativamente utilizada para aumentar a saúde e a vitalidade a longo prazo. A fim de alcançar uma boa política e a sua aplicação, foi decidido cooperar com a Fitter Nederland. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O trabalho vital e saudável é essencial para poder trabalhar bem e agradavelmente dentro da Fundação Vilente. Portanto, foi decidido introduzir uma política de vitalidade destinada a todos os funcionários e gerentes da organização e examinar anualmente quais intervenções são necessárias na organização para permitir que os funcionários sejam proativos neste tópico. O objetivo da trajetória é sensibilizar os colaboradores da Vilente para vários temas relacionados com a saúde e a vitalidade, para que uma política possa ser ativamente utilizada para aumentar a saúde e a vitalidade a longo prazo. A fim de alcançar uma boa política e a sua aplicação, foi decidido cooperar com a Fitter Nederland. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Elujõuline ja tervislik töötamine on oluline selleks, et Vilente Sihtasutuses oleks võimalik hästi ja meeldivalt töötada. Seetõttu on otsustatud kehtestada elujõupoliitika, mis on suunatud kõigile organisatsiooni töötajatele ja juhtidele, ning uurida igal aastal, milliseid sekkumisi on organisatsioonis vaja, et töötajad saaksid selles küsimuses ennetavalt tegutseda. Trajektoori eesmärk on tõsta Vilente töötajate teadlikkust mitmesugustest tervise ja elujõulisusega seotud teemadest, et aktiivselt kasutada poliitikat tervise ja pikaajalise elujõu tõstmiseks. Hea poliitika ja selle rakendamise saavutamiseks otsustati teha koostööd Fitter Nederlandiga. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Elujõuline ja tervislik töötamine on oluline selleks, et Vilente Sihtasutuses oleks võimalik hästi ja meeldivalt töötada. Seetõttu on otsustatud kehtestada elujõupoliitika, mis on suunatud kõigile organisatsiooni töötajatele ja juhtidele, ning uurida igal aastal, milliseid sekkumisi on organisatsioonis vaja, et töötajad saaksid selles küsimuses ennetavalt tegutseda. Trajektoori eesmärk on tõsta Vilente töötajate teadlikkust mitmesugustest tervise ja elujõulisusega seotud teemadest, et aktiivselt kasutada poliitikat tervise ja pikaajalise elujõu tõstmiseks. Hea poliitika ja selle rakendamise saavutamiseks otsustati teha koostööd Fitter Nederlandiga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Elujõuline ja tervislik töötamine on oluline selleks, et Vilente Sihtasutuses oleks võimalik hästi ja meeldivalt töötada. Seetõttu on otsustatud kehtestada elujõupoliitika, mis on suunatud kõigile organisatsiooni töötajatele ja juhtidele, ning uurida igal aastal, milliseid sekkumisi on organisatsioonis vaja, et töötajad saaksid selles küsimuses ennetavalt tegutseda. Trajektoori eesmärk on tõsta Vilente töötajate teadlikkust mitmesugustest tervise ja elujõulisusega seotud teemadest, et aktiivselt kasutada poliitikat tervise ja pikaajalise elujõu tõstmiseks. Hea poliitika ja selle rakendamise saavutamiseks otsustati teha koostööd Fitter Nederlandiga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Létfontosságú és egészséges munka elengedhetetlen ahhoz, hogy a Vilente Alapítványon belül jól és kellemesen tudjunk dolgozni. Ezért úgy döntöttek, hogy életbe léptetik a szervezet valamennyi alkalmazottját és vezetőjét célzó vitalitási politikát, és évente megvizsgálják, hogy milyen beavatkozásokra van szükség a szervezetben ahhoz, hogy a munkavállalók proaktívak legyenek ebben a témában. A pálya célja, hogy felhívja a figyelmet az egészséghez és a vitalitáshoz kapcsolódó különböző témákra a Vilente-alkalmazottak körében, hogy a politika aktívan felhasználható legyen az egészség és a hosszú távú vitalitás növelésére. A jó politika megvalósítása és végrehajtása érdekében úgy határoztak, hogy együttműködnek a Fitter Nederlanddal. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Létfontosságú és egészséges munka elengedhetetlen ahhoz, hogy a Vilente Alapítványon belül jól és kellemesen tudjunk dolgozni. Ezért úgy döntöttek, hogy életbe léptetik a szervezet valamennyi alkalmazottját és vezetőjét célzó vitalitási politikát, és évente megvizsgálják, hogy milyen beavatkozásokra van szükség a szervezetben ahhoz, hogy a munkavállalók proaktívak legyenek ebben a témában. A pálya célja, hogy felhívja a figyelmet az egészséghez és a vitalitáshoz kapcsolódó különböző témákra a Vilente-alkalmazottak körében, hogy a politika aktívan felhasználható legyen az egészség és a hosszú távú vitalitás növelésére. A jó politika megvalósítása és végrehajtása érdekében úgy határoztak, hogy együttműködnek a Fitter Nederlanddal. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Létfontosságú és egészséges munka elengedhetetlen ahhoz, hogy a Vilente Alapítványon belül jól és kellemesen tudjunk dolgozni. Ezért úgy döntöttek, hogy életbe léptetik a szervezet valamennyi alkalmazottját és vezetőjét célzó vitalitási politikát, és évente megvizsgálják, hogy milyen beavatkozásokra van szükség a szervezetben ahhoz, hogy a munkavállalók proaktívak legyenek ebben a témában. A pálya célja, hogy felhívja a figyelmet az egészséghez és a vitalitáshoz kapcsolódó különböző témákra a Vilente-alkalmazottak körében, hogy a politika aktívan felhasználható legyen az egészség és a hosszú távú vitalitás növelésére. A jó politika megvalósítása és végrehajtása érdekében úgy határoztak, hogy együttműködnek a Fitter Nederlanddal. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Жизнената и здравословна работа е от съществено значение, за да може да работи добре и приятно в рамките на Фондация Виленте. Поради това беше решено да се въведе политика на жизненост, насочена към всички служители и ръководители в организацията и ежегодно да се проучва какви интервенции са необходими в организацията, за да се даде възможност на служителите да бъдат активни по тази тема. Целта на траекторията е да се повиши осведомеността по различни теми, свързани със здравето и жизнеността сред служителите на Vilente, така че политиката да може да се използва активно за повишаване на здравето и дългосрочната жизненост. За да се постигне добра политика и нейното прилагане, беше решено да се сътрудничи с Fitter Nederland. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Жизнената и здравословна работа е от съществено значение, за да може да работи добре и приятно в рамките на Фондация Виленте. Поради това беше решено да се въведе политика на жизненост, насочена към всички служители и ръководители в организацията и ежегодно да се проучва какви интервенции са необходими в организацията, за да се даде възможност на служителите да бъдат активни по тази тема. Целта на траекторията е да се повиши осведомеността по различни теми, свързани със здравето и жизнеността сред служителите на Vilente, така че политиката да може да се използва активно за повишаване на здравето и дългосрочната жизненост. За да се постигне добра политика и нейното прилагане, беше решено да се сътрудничи с Fitter Nederland. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Жизнената и здравословна работа е от съществено значение, за да може да работи добре и приятно в рамките на Фондация Виленте. Поради това беше решено да се въведе политика на жизненост, насочена към всички служители и ръководители в организацията и ежегодно да се проучва какви интервенции са необходими в организацията, за да се даде възможност на служителите да бъдат активни по тази тема. Целта на траекторията е да се повиши осведомеността по различни теми, свързани със здравето и жизнеността сред служителите на Vilente, така че политиката да може да се използва активно за повишаване на здравето и дългосрочната жизненост. За да се постигне добра политика и нейното прилагане, беше решено да се сътрудничи с Fitter Nederland. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Gyvybiškai svarbus ir sveikas darbas yra būtinas norint gerai ir maloniai dirbti Vilentės fonde. Todėl buvo nuspręsta įvesti gyvybingumo politiką, skirtą visiems organizacijos darbuotojams ir vadovams, ir kasmet išnagrinėti, kokių veiksmų reikia organizacijoje, kad darbuotojai galėtų aktyviai dirbti šioje srityje. Šios trajektorijos tikslas – didinti Vilentės darbuotojų informuotumą apie įvairias su sveikata ir gyvybingumu susijusias temas, kad politika galėtų būti aktyviai naudojama sveikatai ir ilgalaikiam gyvybingumui didinti. Siekiant geros politikos ir jos įgyvendinimo, buvo nuspręsta bendradarbiauti su Fitter Nederland. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Gyvybiškai svarbus ir sveikas darbas yra būtinas norint gerai ir maloniai dirbti Vilentės fonde. Todėl buvo nuspręsta įvesti gyvybingumo politiką, skirtą visiems organizacijos darbuotojams ir vadovams, ir kasmet išnagrinėti, kokių veiksmų reikia organizacijoje, kad darbuotojai galėtų aktyviai dirbti šioje srityje. Šios trajektorijos tikslas – didinti Vilentės darbuotojų informuotumą apie įvairias su sveikata ir gyvybingumu susijusias temas, kad politika galėtų būti aktyviai naudojama sveikatai ir ilgalaikiam gyvybingumui didinti. Siekiant geros politikos ir jos įgyvendinimo, buvo nuspręsta bendradarbiauti su Fitter Nederland. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Gyvybiškai svarbus ir sveikas darbas yra būtinas norint gerai ir maloniai dirbti Vilentės fonde. Todėl buvo nuspręsta įvesti gyvybingumo politiką, skirtą visiems organizacijos darbuotojams ir vadovams, ir kasmet išnagrinėti, kokių veiksmų reikia organizacijoje, kad darbuotojai galėtų aktyviai dirbti šioje srityje. Šios trajektorijos tikslas – didinti Vilentės darbuotojų informuotumą apie įvairias su sveikata ir gyvybingumu susijusias temas, kad politika galėtų būti aktyviai naudojama sveikatai ir ilgalaikiam gyvybingumui didinti. Siekiant geros politikos ir jos įgyvendinimo, buvo nuspręsta bendradarbiauti su Fitter Nederland. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vitalan i zdrav rad ključan je za dobro i ugodno djelovanje u Zakladi Vilente. Stoga je odlučeno da se uvede politika vitalnosti usmjerena na sve zaposlenike i menadžere u organizaciji i godišnje ispituje koje su intervencije u organizaciji potrebne kako bi se zaposlenicima omogućilo da budu proaktivni u ovoj temi. Cilj putanje je podići svijest o raznim temama povezanima sa zdravljem i vitalnošću među zaposlenicima Vilentea kako bi se politika mogla aktivno iskoristiti za povećanje zdravlja i dugoročne vitalnosti. Kako bi se postigla dobra politika i njezina provedba, odlučeno je da će surađivati s Fitter Nederlandom. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Vitalan i zdrav rad ključan je za dobro i ugodno djelovanje u Zakladi Vilente. Stoga je odlučeno da se uvede politika vitalnosti usmjerena na sve zaposlenike i menadžere u organizaciji i godišnje ispituje koje su intervencije u organizaciji potrebne kako bi se zaposlenicima omogućilo da budu proaktivni u ovoj temi. Cilj putanje je podići svijest o raznim temama povezanima sa zdravljem i vitalnošću među zaposlenicima Vilentea kako bi se politika mogla aktivno iskoristiti za povećanje zdravlja i dugoročne vitalnosti. Kako bi se postigla dobra politika i njezina provedba, odlučeno je da će surađivati s Fitter Nederlandom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vitalan i zdrav rad ključan je za dobro i ugodno djelovanje u Zakladi Vilente. Stoga je odlučeno da se uvede politika vitalnosti usmjerena na sve zaposlenike i menadžere u organizaciji i godišnje ispituje koje su intervencije u organizaciji potrebne kako bi se zaposlenicima omogućilo da budu proaktivni u ovoj temi. Cilj putanje je podići svijest o raznim temama povezanima sa zdravljem i vitalnošću među zaposlenicima Vilentea kako bi se politika mogla aktivno iskoristiti za povećanje zdravlja i dugoročne vitalnosti. Kako bi se postigla dobra politika i njezina provedba, odlučeno je da će surađivati s Fitter Nederlandom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vitalt och hälsosamt arbete är avgörande för att kunna fungera bra och trivsamt inom Vilente Foundation. Därför har det beslutats att införa en vitalitetspolicy som riktar sig till alla anställda och chefer i organisationen och årligen undersöka vilka insatser som krävs i organisationen för att medarbetarna ska kunna vara proaktiva i detta ämne. Syftet med utvecklingsbanan är att öka medvetenheten om olika teman som rör hälsa och vitalitet bland de Vilente-anställda, så att en politik aktivt kan användas för att öka hälsan och livskraften på lång sikt. För att uppnå en god politik och dess genomförande beslutades att samarbeta med Fitter Nederland. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Vitalt och hälsosamt arbete är avgörande för att kunna fungera bra och trivsamt inom Vilente Foundation. Därför har det beslutats att införa en vitalitetspolicy som riktar sig till alla anställda och chefer i organisationen och årligen undersöka vilka insatser som krävs i organisationen för att medarbetarna ska kunna vara proaktiva i detta ämne. Syftet med utvecklingsbanan är att öka medvetenheten om olika teman som rör hälsa och vitalitet bland de Vilente-anställda, så att en politik aktivt kan användas för att öka hälsan och livskraften på lång sikt. För att uppnå en god politik och dess genomförande beslutades att samarbeta med Fitter Nederland. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vitalt och hälsosamt arbete är avgörande för att kunna fungera bra och trivsamt inom Vilente Foundation. Därför har det beslutats att införa en vitalitetspolicy som riktar sig till alla anställda och chefer i organisationen och årligen undersöka vilka insatser som krävs i organisationen för att medarbetarna ska kunna vara proaktiva i detta ämne. Syftet med utvecklingsbanan är att öka medvetenheten om olika teman som rör hälsa och vitalitet bland de Vilente-anställda, så att en politik aktivt kan användas för att öka hälsan och livskraften på lång sikt. För att uppnå en god politik och dess genomförande beslutades att samarbeta med Fitter Nederland. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Munca vitală și sănătoasă este esențială pentru a putea lucra bine și plăcut în cadrul Fundației Vilente. Prin urmare, s-a decis introducerea unei politici de vitalitate destinate tuturor angajaților și managerilor din organizație și examinarea anuală a intervențiilor necesare în cadrul organizației pentru a permite angajaților să fie proactivi în acest domeniu. Scopul traiectoriei este de a sensibiliza angajații Vilente cu privire la diverse teme legate de sănătate și vitalitate, astfel încât o politică să poată fi utilizată în mod activ pentru a crește sănătatea și vitalitatea pe termen lung. În vederea realizării unei politici bune și a punerii sale în aplicare, s-a decis să se coopereze cu Fitter Nederland. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Munca vitală și sănătoasă este esențială pentru a putea lucra bine și plăcut în cadrul Fundației Vilente. Prin urmare, s-a decis introducerea unei politici de vitalitate destinate tuturor angajaților și managerilor din organizație și examinarea anuală a intervențiilor necesare în cadrul organizației pentru a permite angajaților să fie proactivi în acest domeniu. Scopul traiectoriei este de a sensibiliza angajații Vilente cu privire la diverse teme legate de sănătate și vitalitate, astfel încât o politică să poată fi utilizată în mod activ pentru a crește sănătatea și vitalitatea pe termen lung. În vederea realizării unei politici bune și a punerii sale în aplicare, s-a decis să se coopereze cu Fitter Nederland. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Munca vitală și sănătoasă este esențială pentru a putea lucra bine și plăcut în cadrul Fundației Vilente. Prin urmare, s-a decis introducerea unei politici de vitalitate destinate tuturor angajaților și managerilor din organizație și examinarea anuală a intervențiilor necesare în cadrul organizației pentru a permite angajaților să fie proactivi în acest domeniu. Scopul traiectoriei este de a sensibiliza angajații Vilente cu privire la diverse teme legate de sănătate și vitalitate, astfel încât o politică să poată fi utilizată în mod activ pentru a crește sănătatea și vitalitatea pe termen lung. În vederea realizării unei politici bune și a punerii sale în aplicare, s-a decis să se coopereze cu Fitter Nederland. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vitalno in zdravo delo je bistvenega pomena za dobro in prijetno delo v Vilente Foundation. Zato je bilo odločeno, da se uvede politika vitalnosti, ki je namenjena vsem zaposlenim in vodstvenim delavcem v organizaciji, ter vsako leto preuči, katere posege v organizaciji potrebujemo, da bi zaposlenim omogočili proaktivnost pri tej temi. Cilj usmeritve je povečati ozaveščenost o različnih temah, povezanih z zdravjem in vitalnostjo zaposlenih v podjetju Vilente, da bi se lahko politika aktivno uporabljala za povečanje zdravja in dolgoročne vitalnosti. Da bi dosegli dobro politiko in njeno izvajanje, je bilo sklenjeno, da se sodeluje z družbo Fitter Nederland. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Vitalno in zdravo delo je bistvenega pomena za dobro in prijetno delo v Vilente Foundation. Zato je bilo odločeno, da se uvede politika vitalnosti, ki je namenjena vsem zaposlenim in vodstvenim delavcem v organizaciji, ter vsako leto preuči, katere posege v organizaciji potrebujemo, da bi zaposlenim omogočili proaktivnost pri tej temi. Cilj usmeritve je povečati ozaveščenost o različnih temah, povezanih z zdravjem in vitalnostjo zaposlenih v podjetju Vilente, da bi se lahko politika aktivno uporabljala za povečanje zdravja in dolgoročne vitalnosti. Da bi dosegli dobro politiko in njeno izvajanje, je bilo sklenjeno, da se sodeluje z družbo Fitter Nederland. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vitalno in zdravo delo je bistvenega pomena za dobro in prijetno delo v Vilente Foundation. Zato je bilo odločeno, da se uvede politika vitalnosti, ki je namenjena vsem zaposlenim in vodstvenim delavcem v organizaciji, ter vsako leto preuči, katere posege v organizaciji potrebujemo, da bi zaposlenim omogočili proaktivnost pri tej temi. Cilj usmeritve je povečati ozaveščenost o različnih temah, povezanih z zdravjem in vitalnostjo zaposlenih v podjetju Vilente, da bi se lahko politika aktivno uporabljala za povečanje zdravja in dolgoročne vitalnosti. Da bi dosegli dobro politiko in njeno izvajanje, je bilo sklenjeno, da se sodeluje z družbo Fitter Nederland. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ważna i zdrowa praca jest niezbędna, aby móc dobrze i przyjemnie pracować w Fundacji Vilente. W związku z tym podjęto decyzję o wprowadzeniu polityki witalności skierowanej do wszystkich pracowników i kadry kierowniczej w organizacji oraz corocznym badaniu, jakie interwencje są potrzebne w organizacji, aby umożliwić pracownikom aktywny udział w tym temacie. Celem trajektorii jest podniesienie świadomości wśród pracowników Vilente na różne tematy związane ze zdrowiem i witalnością, tak aby można było aktywnie wykorzystać politykę w celu zwiększenia zdrowia i długoterminowej żywotności. W celu osiągnięcia dobrej polityki i jej realizacji zdecydowano się na współpracę z Fitter Nederland. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Ważna i zdrowa praca jest niezbędna, aby móc dobrze i przyjemnie pracować w Fundacji Vilente. W związku z tym podjęto decyzję o wprowadzeniu polityki witalności skierowanej do wszystkich pracowników i kadry kierowniczej w organizacji oraz corocznym badaniu, jakie interwencje są potrzebne w organizacji, aby umożliwić pracownikom aktywny udział w tym temacie. Celem trajektorii jest podniesienie świadomości wśród pracowników Vilente na różne tematy związane ze zdrowiem i witalnością, tak aby można było aktywnie wykorzystać politykę w celu zwiększenia zdrowia i długoterminowej żywotności. W celu osiągnięcia dobrej polityki i jej realizacji zdecydowano się na współpracę z Fitter Nederland. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ważna i zdrowa praca jest niezbędna, aby móc dobrze i przyjemnie pracować w Fundacji Vilente. W związku z tym podjęto decyzję o wprowadzeniu polityki witalności skierowanej do wszystkich pracowników i kadry kierowniczej w organizacji oraz corocznym badaniu, jakie interwencje są potrzebne w organizacji, aby umożliwić pracownikom aktywny udział w tym temacie. Celem trajektorii jest podniesienie świadomości wśród pracowników Vilente na różne tematy związane ze zdrowiem i witalnością, tak aby można było aktywnie wykorzystać politykę w celu zwiększenia zdrowia i długoterminowej żywotności. W celu osiągnięcia dobrej polityki i jej realizacji zdecydowano się na współpracę z Fitter Nederland. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
6581TE | |||||||||||||||
Property / postal code: 6581TE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Arnhem/Nijmegen / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 02:54, 11 October 2024
Project Q4000586 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Vilente Foundation |
Project Q4000586 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 February 2019
0 references
9 February 2020
0 references
Stichting Vilente
0 references
6581TE
0 references
Vitaal en gezond werken is essentieel om goed en prettig te kunnen werken binnen Stichting Vilente. Daarom is besloten om een vitaliteitsbeleid in te voeren dat gericht is op alle medewerkers en leidinggevenden in de organisatie en waarbij jaarlijks wordt bekeken welke interventies nodig zijn in de organisatie om medewerkers proactief met dit thema bezig te laten zijn. Doel van het traject is het vergroten van het bewustzijn op het gebied van verschillende thema’s rondom gezondheid en vitaliteit bij de werknemers van Vilente, zodat hier actief een beleid op ingezet kan worden om de gezondheid en vitaliteit op lange termijn te vergroten. Om te komen tot een goed beleid en de uitvoering daarvanis besloten om samen te werken met Fitter Nederland. (Dutch)
0 references
Vital and healthy working is essential to be able to work well and pleasantly within the Vilente Foundation. Therefore, it has been decided to introduce a vitality policy aimed at all employees and managers in the organisation and examining annually what interventions are needed in the organisation to allow employees to be proactive in this topic. The aim of the trajectory is to raise awareness of various themes related to health and vitality among the Vilente employees, so that a policy can be actively used to increase health and long-term vitality. In order to achieve a good policy and its implementation, it was decided to cooperate with Fitter Nederland. (English)
26 January 2022
0.7160820078513446
0 references
Un travail vital et sain est essentiel pour pouvoir travailler bien et agréablement au sein de la Fondation Vilente. Par conséquent, il a été décidé d’introduire une politique de vitalité à l’intention de tous les employés et gestionnaires de l’organisation et d’examiner chaque année les interventions nécessaires dans l’organisation pour permettre aux employés d’être proactifs dans ce domaine. L’objectif de cette trajectoire est de sensibiliser les employés de Vilente à divers thèmes liés à la santé et à la vitalité, afin qu’une politique puisse être activement utilisée pour accroître la santé et la vitalité à long terme. Afin de parvenir à une bonne politique et à sa mise en œuvre, il a été décidé de coopérer avec Fitter Nederland. (French)
26 January 2022
0 references
Lebenswichtiges und gesundes Arbeiten ist unerlässlich, um in der Vilente Foundation gut und angenehm arbeiten zu können. Daher wurde beschlossen, eine Vitalitätspolitik für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in der Organisation einzuführen und jährlich zu prüfen, welche Interventionen in der Organisation erforderlich sind, damit die Mitarbeiter in diesem Thema proaktiv sein können. Ziel des Zielpfads ist es, das Bewusstsein für verschiedene Themen im Zusammenhang mit Gesundheit und Vitalität bei den Vilente-Mitarbeitern zu schärfen, damit eine Politik aktiv genutzt werden kann, um die Gesundheit und die langfristige Vitalität zu erhöhen. Um eine gute Politik und ihre Umsetzung zu erreichen, wurde beschlossen, mit Fitter Nederland zusammenzuarbeiten. (German)
26 January 2022
0 references
Un lavoro vitale e sano è essenziale per poter lavorare bene e piacevolmente all'interno della Fondazione Vilente. Pertanto, si è deciso di introdurre una politica di vitalità rivolta a tutti i dipendenti e dirigenti dell'organizzazione e di esaminare annualmente quali interventi sono necessari all'interno dell'organizzazione per consentire ai dipendenti di essere proattivi in questo argomento. L'obiettivo della traiettoria è quello di sensibilizzare i dipendenti Vilente su vari temi legati alla salute e alla vitalità, in modo che una politica possa essere utilizzata attivamente per aumentare la salute e la vitalità a lungo termine. Al fine di conseguire una buona politica e la sua attuazione, si è deciso di cooperare con Fitter Nederland. (Italian)
27 January 2022
0 references
El trabajo vital y saludable es esencial para poder trabajar bien y agradablemente dentro de la Fundación Vilente. Por lo tanto, se ha decidido introducir una política de vitalidad dirigida a todos los empleados y directivos de la organización y examinar anualmente qué intervenciones se necesitan en la organización para permitir que los empleados sean proactivos en este tema. El objetivo de la trayectoria es sensibilizar a los empleados de Vilente sobre diversos temas relacionados con la salud y la vitalidad, de manera que pueda utilizarse activamente una política para aumentar la salud y la vitalidad a largo plazo. Para lograr una buena política y su aplicación, se decidió cooperar con Fitter Nederland. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η ζωτική και υγιής εργασία είναι απαραίτητη για να είναι σε θέση να λειτουργεί καλά και ευχάριστα εντός του ιδρύματος Vilente. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να εισαχθεί μια πολιτική ζωτικότητας που θα απευθύνεται σε όλους τους εργαζομένους και τα διευθυντικά στελέχη του οργανισμού και να εξετάζεται ετησίως ποιες παρεμβάσεις απαιτούνται στον οργανισμό ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να είναι προορατικοί σε αυτό το θέμα. Στόχος της πορείας αυτής είναι η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων του Vilente σχετικά με διάφορα θέματα που σχετίζονται με την υγεία και τη ζωτικότητα, έτσι ώστε μια πολιτική να μπορεί να χρησιμοποιηθεί ενεργά για την αύξηση της υγείας και της μακροπρόθεσμης ζωτικότητας. Προκειμένου να επιτευχθεί μια καλή πολιτική και η εφαρμογή της, αποφασίστηκε η συνεργασία με το Fitter Nederland. (Greek)
21 August 2022
0 references
Livsvigtigt og sundt arbejde er afgørende for at kunne arbejde godt og behageligt inden for Vilente Fonden. Derfor er det blevet besluttet at indføre en vitalitetspolitik rettet mod alle medarbejdere og ledere i organisationen og årligt undersøge, hvilke interventioner der er nødvendige i organisationen for at give medarbejderne mulighed for at være proaktive på dette område. Formålet med kurset er at øge bevidstheden om forskellige emner i relation til sundhed og vitalitet blandt Vilente-medarbejderne, således at en politik kan bruges aktivt til at øge sundhed og langsigtet vitalitet. For at opnå en god politik og dens gennemførelse blev det besluttet at samarbejde med Fitter Nederland. (Danish)
21 August 2022
0 references
Elinvoimainen ja terveellinen työ on olennaisen tärkeää, jotta Vilenten säätiössä voidaan työskennellä hyvin ja miellyttävästi. Siksi on päätetty ottaa käyttöön elinvoimapolitiikka, joka on suunnattu kaikille organisaation työntekijöille ja johtajille, ja selvittää vuosittain, mitä toimia organisaatiossa tarvitaan, jotta työntekijät voivat toimia ennakoivasti tässä asiassa. Kehityspolun tavoitteena on lisätä Vilenten työntekijöiden tietoisuutta erilaisista terveyteen ja elinvoimaan liittyvistä teemoista, jotta politiikkaa voidaan hyödyntää aktiivisesti terveyden ja pitkän aikavälin elinvoimaisuuden lisäämiseksi. Hyvän politiikan ja sen täytäntöönpanon varmistamiseksi päätettiin tehdä yhteistyötä Fitter Nederlandin kanssa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Xogħol vitali u b’saħħtu huwa essenzjali biex tkun tista’ taħdem tajjeb u pjaċevoli fi ħdan il-Fondazzjoni Vilente. Għalhekk, ġie deċiż li tiġi introdotta politika tal-vitalità mmirata lejn l-impjegati u l-maniġers kollha fl-organizzazzjoni u li jiġi eżaminat kull sena liema interventi huma meħtieġa fl-organizzazzjoni biex l-impjegati jkunu jistgħu jkunu proattivi f’dan is-suġġett. L-għan tat-trajettorja huwa li titqajjem kuxjenza dwar diversi temi relatati mas-saħħa u l-vitalità fost l-impjegati ta’ Vilente, sabiex politika tkun tista’ tintuża b’mod attiv biex tiżdied is-saħħa u l-vitalità fit-tul. Sabiex tinkiseb politika tajba u l-implimentazzjoni tagħha, ġie deċiż li jkun hemm kooperazzjoni ma’ Fitter Nederland. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Vitāli svarīgs un veselīgs darbs ir būtisks, lai varētu labi un patīkami strādāt Vilente fondā. Tāpēc ir nolemts ieviest dzīvotspējas politiku, kas vērsta uz visiem organizācijas darbiniekiem un vadītājiem, un katru gadu pārbaudīt, kādi pasākumi organizācijā ir nepieciešami, lai darbinieki varētu būt proaktīvi šajā jautājumā. Trajektorijas mērķis ir palielināt Vilente darbinieku izpratni par dažādām tēmām, kas saistītas ar veselību un vitalitāti, lai varētu aktīvi izmantot politiku veselības un ilgtermiņa vitalitātes palielināšanai. Lai panāktu labu politiku un tās īstenošanu, tika nolemts sadarboties ar Fitter Nederland. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Životne dôležitá a zdravá práca je nevyhnutná pre dobrú a príjemnú prácu v Nadácii Vilente. Preto bolo rozhodnuté zaviesť politiku vitality zameranú na všetkých zamestnancov a manažérov v organizácii a každoročne preskúmať, aké zásahy sú potrebné v organizácii, aby zamestnanci mohli byť aktívni v tejto oblasti. Cieľom trajektórie je zvýšiť povedomie zamestnancov spoločnosti Vilente o rôznych témach súvisiacich so zdravím a vitalitou, aby sa politika mohla aktívne využívať na zvýšenie zdravia a dlhodobej vitality. S cieľom dosiahnuť dobrú politiku a jej vykonávanie sa rozhodlo o spolupráci so spoločnosťou Fitter Nederland. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá obair ríthábhachtach agus sláintiúil a bheith in ann a bheith ag obair go maith agus pleasantly laistigh den Fondúireacht Vilente. Dá bhrí sin, cinneadh beartas beogachta a thabhairt isteach atá dírithe ar gach fostaí agus bainisteoir san eagraíocht agus scrúdú bliantúil a dhéanamh ar cad iad na hidirghabhálacha atá ag teastáil san eagraíocht chun ligean d’fhostaithe a bheith réamhghníomhach san ábhar seo. Is é is aidhm don chonair feasacht a mhúscailt ar théamaí éagsúla a bhaineann le sláinte agus beogacht i measc na bhfostaithe Vilente, ionas gur féidir beartas a úsáid go gníomhach chun sláinte agus beogacht fhadtéarmach a mhéadú. Chun beartas maith a bhaint amach agus chun é a chur chun feidhme, cinneadh comhoibriú le Fitter Nederland. (Irish)
21 August 2022
0 references
Životně důležitá a zdravá práce je nezbytná pro dobrou a příjemnou práci v Nadaci Vilente. Proto bylo rozhodnuto zavést politiku vitality zaměřenou na všechny zaměstnance a vedoucí pracovníky v organizaci a každoročně zkoumat, jaké zásahy jsou v organizaci zapotřebí, aby zaměstnanci mohli být v tomto tématu aktivní. Cílem trajektorie je zvýšit povědomí o různých tématech týkajících se zdraví a vitality mezi zaměstnanci Vilente, aby bylo možné politiku aktivně využít ke zvýšení zdraví a dlouhodobé vitality. Za účelem dosažení dobré politiky a jejího provádění bylo rozhodnuto o spolupráci se společností Fitter Nederland. (Czech)
21 August 2022
0 references
O trabalho vital e saudável é essencial para poder trabalhar bem e agradavelmente dentro da Fundação Vilente. Portanto, foi decidido introduzir uma política de vitalidade destinada a todos os funcionários e gerentes da organização e examinar anualmente quais intervenções são necessárias na organização para permitir que os funcionários sejam proativos neste tópico. O objetivo da trajetória é sensibilizar os colaboradores da Vilente para vários temas relacionados com a saúde e a vitalidade, para que uma política possa ser ativamente utilizada para aumentar a saúde e a vitalidade a longo prazo. A fim de alcançar uma boa política e a sua aplicação, foi decidido cooperar com a Fitter Nederland. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Elujõuline ja tervislik töötamine on oluline selleks, et Vilente Sihtasutuses oleks võimalik hästi ja meeldivalt töötada. Seetõttu on otsustatud kehtestada elujõupoliitika, mis on suunatud kõigile organisatsiooni töötajatele ja juhtidele, ning uurida igal aastal, milliseid sekkumisi on organisatsioonis vaja, et töötajad saaksid selles küsimuses ennetavalt tegutseda. Trajektoori eesmärk on tõsta Vilente töötajate teadlikkust mitmesugustest tervise ja elujõulisusega seotud teemadest, et aktiivselt kasutada poliitikat tervise ja pikaajalise elujõu tõstmiseks. Hea poliitika ja selle rakendamise saavutamiseks otsustati teha koostööd Fitter Nederlandiga. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Létfontosságú és egészséges munka elengedhetetlen ahhoz, hogy a Vilente Alapítványon belül jól és kellemesen tudjunk dolgozni. Ezért úgy döntöttek, hogy életbe léptetik a szervezet valamennyi alkalmazottját és vezetőjét célzó vitalitási politikát, és évente megvizsgálják, hogy milyen beavatkozásokra van szükség a szervezetben ahhoz, hogy a munkavállalók proaktívak legyenek ebben a témában. A pálya célja, hogy felhívja a figyelmet az egészséghez és a vitalitáshoz kapcsolódó különböző témákra a Vilente-alkalmazottak körében, hogy a politika aktívan felhasználható legyen az egészség és a hosszú távú vitalitás növelésére. A jó politika megvalósítása és végrehajtása érdekében úgy határoztak, hogy együttműködnek a Fitter Nederlanddal. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Жизнената и здравословна работа е от съществено значение, за да може да работи добре и приятно в рамките на Фондация Виленте. Поради това беше решено да се въведе политика на жизненост, насочена към всички служители и ръководители в организацията и ежегодно да се проучва какви интервенции са необходими в организацията, за да се даде възможност на служителите да бъдат активни по тази тема. Целта на траекторията е да се повиши осведомеността по различни теми, свързани със здравето и жизнеността сред служителите на Vilente, така че политиката да може да се използва активно за повишаване на здравето и дългосрочната жизненост. За да се постигне добра политика и нейното прилагане, беше решено да се сътрудничи с Fitter Nederland. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Gyvybiškai svarbus ir sveikas darbas yra būtinas norint gerai ir maloniai dirbti Vilentės fonde. Todėl buvo nuspręsta įvesti gyvybingumo politiką, skirtą visiems organizacijos darbuotojams ir vadovams, ir kasmet išnagrinėti, kokių veiksmų reikia organizacijoje, kad darbuotojai galėtų aktyviai dirbti šioje srityje. Šios trajektorijos tikslas – didinti Vilentės darbuotojų informuotumą apie įvairias su sveikata ir gyvybingumu susijusias temas, kad politika galėtų būti aktyviai naudojama sveikatai ir ilgalaikiam gyvybingumui didinti. Siekiant geros politikos ir jos įgyvendinimo, buvo nuspręsta bendradarbiauti su Fitter Nederland. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Vitalan i zdrav rad ključan je za dobro i ugodno djelovanje u Zakladi Vilente. Stoga je odlučeno da se uvede politika vitalnosti usmjerena na sve zaposlenike i menadžere u organizaciji i godišnje ispituje koje su intervencije u organizaciji potrebne kako bi se zaposlenicima omogućilo da budu proaktivni u ovoj temi. Cilj putanje je podići svijest o raznim temama povezanima sa zdravljem i vitalnošću među zaposlenicima Vilentea kako bi se politika mogla aktivno iskoristiti za povećanje zdravlja i dugoročne vitalnosti. Kako bi se postigla dobra politika i njezina provedba, odlučeno je da će surađivati s Fitter Nederlandom. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Vitalt och hälsosamt arbete är avgörande för att kunna fungera bra och trivsamt inom Vilente Foundation. Därför har det beslutats att införa en vitalitetspolicy som riktar sig till alla anställda och chefer i organisationen och årligen undersöka vilka insatser som krävs i organisationen för att medarbetarna ska kunna vara proaktiva i detta ämne. Syftet med utvecklingsbanan är att öka medvetenheten om olika teman som rör hälsa och vitalitet bland de Vilente-anställda, så att en politik aktivt kan användas för att öka hälsan och livskraften på lång sikt. För att uppnå en god politik och dess genomförande beslutades att samarbeta med Fitter Nederland. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Munca vitală și sănătoasă este esențială pentru a putea lucra bine și plăcut în cadrul Fundației Vilente. Prin urmare, s-a decis introducerea unei politici de vitalitate destinate tuturor angajaților și managerilor din organizație și examinarea anuală a intervențiilor necesare în cadrul organizației pentru a permite angajaților să fie proactivi în acest domeniu. Scopul traiectoriei este de a sensibiliza angajații Vilente cu privire la diverse teme legate de sănătate și vitalitate, astfel încât o politică să poată fi utilizată în mod activ pentru a crește sănătatea și vitalitatea pe termen lung. În vederea realizării unei politici bune și a punerii sale în aplicare, s-a decis să se coopereze cu Fitter Nederland. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Vitalno in zdravo delo je bistvenega pomena za dobro in prijetno delo v Vilente Foundation. Zato je bilo odločeno, da se uvede politika vitalnosti, ki je namenjena vsem zaposlenim in vodstvenim delavcem v organizaciji, ter vsako leto preuči, katere posege v organizaciji potrebujemo, da bi zaposlenim omogočili proaktivnost pri tej temi. Cilj usmeritve je povečati ozaveščenost o različnih temah, povezanih z zdravjem in vitalnostjo zaposlenih v podjetju Vilente, da bi se lahko politika aktivno uporabljala za povečanje zdravja in dolgoročne vitalnosti. Da bi dosegli dobro politiko in njeno izvajanje, je bilo sklenjeno, da se sodeluje z družbo Fitter Nederland. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Ważna i zdrowa praca jest niezbędna, aby móc dobrze i przyjemnie pracować w Fundacji Vilente. W związku z tym podjęto decyzję o wprowadzeniu polityki witalności skierowanej do wszystkich pracowników i kadry kierowniczej w organizacji oraz corocznym badaniu, jakie interwencje są potrzebne w organizacji, aby umożliwić pracownikom aktywny udział w tym temacie. Celem trajektorii jest podniesienie świadomości wśród pracowników Vilente na różne tematy związane ze zdrowiem i witalnością, tak aby można było aktywnie wykorzystać politykę w celu zwiększenia zdrowia i długoterminowej żywotności. W celu osiągnięcia dobrej polityki i jej realizacji zdecydowano się na współpracę z Fitter Nederland. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012912
0 references