Q90285 (Q90285): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:03, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
928,717.1 zloty
0 references
1,101,942.46 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 August 2021
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projektjestskierowanydo90UczestnikówProjektu(50K;40M)zobszaruwoj.podkarpackiego(wgKC);wtym:-osobybiernezawodowo:80%gr.doc.:72os.;-osobypracujące(zg.zdef.Kryt.dost.nr.1):20%gr.doc.:18os.;-osobyzniepełnosprawnościami,osobyoniskichkwalifikacjach:20%gr.doc.:18os.(Kryt.prem.nr.1);- 50% gr. doc. to mieszkańcy zamieszkujący miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społ.-gosp.: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,StalowaWola,Tarnobrzeg:45os.(Kryt.prem.nr.2);-kobietystanowią55%gr.doc.:50os.Celgłówny:Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 os. młodych (50K, 40M), biernych zawodowo oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z terenu woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez kompleksowąaktywizacjęzawodowo-edukacyjnądodn.31.08.2021 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zg. z Reg. Konkursu nrPOWR.01.02.01-IP.21-18-009/19.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27os. (15K,12M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osobydługotrwalebezrobotne,osobyzniskimikwalifikacjamidopoziomuISCED3): 42%.3.Kryteriumefektywnościzatrudnieniowejdlapozostałychosóbnienależącychdoww.grup: 57%.4.Kryteriumefektywnościzawodowejwprzypadkuosóbpracujących: 27%.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0101/19
0 references