Organisation development at the Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross (Q3895906): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Organisation development at the Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross
@@ label / fr / label / fr @@
+Développement de l’organisation dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén Organisation de la Croix-Rouge hongroise
@@ label / de / label / de @@
+Organisationsentwicklung im Kreis Borsod-Abaúj-Zemplén am Ungarischen Roten Kreuz
@@ label / nl / label / nl @@
+Organisatieontwikkeling bij de districtsorganisatie Borsod-Abaúj-Zemplén van het Hongaarse Rode Kruis
@@ label / it / label / it @@
+Sviluppo dell'organizzazione presso la contea di Borsod-Abaúj-Zemplén Organizzazione della Croce Rossa ungherese
@@ label / es / label / es @@
+Desarrollo de la organización en el condado de Borsod-Abaúj-Zemplén Organización de la Cruz Roja Húngara
@@ label / et / label / et @@
+Organisatsiooni arendamine Ungari Punase Risti Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnaorganisatsioonis
@@ label / lt / label / lt @@
+Organizacijos plėtra Vengrijos Raudonojo Kryžiaus Borsod-Abaúj-Zemplén grafystės organizacijoje
@@ label / hr / label / hr @@
+Razvoj organizacije u županiji Borsod-Abaúj-Zemplén Organizacija mađarskog Crvenog križa
@@ label / el / label / el @@
+Ανάπτυξη της οργάνωσης στην κομητεία Borsod-Abaúj-Zemplén του ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού
@@ label / sk / label / sk @@
+Rozvoj organizácie v župnej organizácii Borsod-Abaúj-Zemplén Maďarského Červeného kríža
@@ label / fi / label / fi @@
+Unkarin Punaisen Ristin Borsod-Abaúj-Zemplénin lääninjärjestön organisaation kehittäminen
@@ label / pl / label / pl @@
+Rozwój organizacji w organizacji hrabstwa Borsod-Abaúj-Zemplén Węgierskiego Czerwonego Krzyża
@@ label / cs / label / cs @@
+Rozvoj organizace maďarského Červeného kříže v kraji Borsod-Abaúj-Zemplén
@@ label / lv / label / lv @@
+Organizācijas attīstība Borsod-Abaúj-Zemplén grāfistes Ungārijas Sarkanā Krusta organizācijā
@@ label / ga / label / ga @@
+Forbairt eagraíochta ag Eagraíocht Chontae Borsod-Abaúj-Zemplén de Chros Dhearg na hUngáire
@@ label / sl / label / sl @@
+Razvoj organizacije v organizaciji okrožja Borsod-Abaúj-Zemplén pri madžarskem Rdečem križu
@@ label / bg / label / bg @@
+Развитие на организацията в организацията на унгарския Червен кръст в окръг Борсод-Абауй-Земплен
@@ label / mt / label / mt @@
+Żvilupp ta’ organizzazzjonijiet fl-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén tas-Salib l-Aħmar Ungeriż
@@ label / pt / label / pt @@
+Desenvolvimento de organizações na Organização Distrital de Borsod-Abaúj-Zemplén da Cruz Vermelha Húngara
@@ label / da / label / da @@
+Organisationsudvikling ved Borsod-Abaúj-Zemplén Amtsorganisationen for det ungarske Røde Kors
@@ label / ro / label / ro @@
+Dezvoltarea organizației la Organizația Județeană Borsod-Abaúj-Zemplén a Crucii Roșii Maghiare
@@ label / sv / label / sv @@
+Organisationsutveckling vid det ungerska Röda korsets distriktsorganisation Borsod-Abaúj-Zemplén
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3895906 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3895906 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3895906 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3895906 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3895906 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3895906 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3895906 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3895906 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3895906 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3895906 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3895906 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3895906 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3895906 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3895906 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3895906 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3895906 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3895906 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3895906 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3895906 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3895906 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3895906 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3895906 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3895906 i Ungern
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+June 2018Timestamp +2018-06-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-06-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 June 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+July 2021Timestamp +2021-07-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-07-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 July 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szervezete
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén
@@ Property / location (string): Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+A támogatást igénylő szervezet a Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezete. Az igényelt támogatás összege: 104.300.000 Ft, mely a szolgáltatói nyilvántartásba bejegyzett férőhelyek (összesen 298 férőhely) szerint számítható támogatási összeggel összhangban került meghatározásra. Támogatási intenzitás: 100 %.  Projektidőszak: 2017.10.01-2020.03.30.  A szervezet az 1881-ben alapított Nemzetközi Vöröskereszt égisze alatt működik, mely az egyik legrégebbi segélyszervezet a világon. A Magyar Vöröskeresztnek és a megyei szervezetnek is nagy tapasztalata van az elesettek, rászoruló emberek segítésében, a közösségszervezetben, a társadalmi szolidaritás előmozdításában, melyet mind segítségnyújtásban, mind egészségtudatos tevékenységek elősegítése terén, mely célokat rendezvényekkel, programokkal, képzésekkel, együttműködések megszervezésével segíti megalapítása óta. A Magyar Vöröskereszt megyei szervezetének ernyője alatt működő szociális és gazdasági szakemberek, önkéntesek 2015-ben a beszámoló mellékleteiben nyomon követhető és számszerűsített módon több tízezer rászorulót részesítettek a közhasznú tevékenységek által megteremtett segítségben, amely igazolja, hogy a megyei szervezet rendelkezik mindazon személyi, szakértői kapacitással, humán tapasztalattal, mely a projekt végrehajtására alkalmassá teszi. A szakértői gárdát szociális, mentálhigiénés szakemberek, pszichológusok, pénzügyi szakemberek, és több száz önkéntes erősíti, a projekt végrehajtását pedig a projektmenedzsment tapasztalattal rendelkező Grubert Roland, valamint a pénzügyi vezetői tapasztalattal rendelkező Balogh Emese fogja majd össze, szakmai tapasztalataik a csatolt önéletrajzukban megtalálható.  A Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szervezete működteti a Hajléktalanokat Gondozó Központ ellátásait. Az intézmény az alapellátásoktól a szakosított ellátásokig komplex tevékenységi körrel áll a Miskolcon és vonzáskörzetében életvitel szerűen tartózkodó hajléktalan személyek rendelkezésére. Az intézmény ellátó egységei az 1993. évi III. törvény 85/C. § (1) bekezdésének d) pontja alapján integráltak. Az integrált ellátási forma hozzájárul, hogy a hajléktalan személyek több szolgáltatást vegyenek igénybe (nappali melegedő, népkonyha, éjjeli menedékhely) és ez által biztosítottá válik számukra az alapvető fiziológiás szükségletük kielégítése.    A Hajléktalanokat Gondozó Központ a régió (a város) legnagyobb számú klienskört ellátó intézménye, a pályázat szempontjából releváns férőhelyek száma 298 fő, ebből a téli időszakban működik 35 fő férfi és 23 fő női időszakos férőhely, éjjeli menedékhely 80 fő, hajléktalan személyek nappali ellátása 100 fő, a „Hajlék” szociális otthon 60 hajléktalan otthona, mindösszesen 298 ellátotti hely.  A városban egyedüliként a Magyar Vöröskereszt BAZ. megyei Szervezete biztosít a hajléktalanok számára ingyenes férfi és női éjjeli menedékhelyet, valamint a téli krízis időszakban „időszakos” férőhelyeket. A Hajléktalanokat Gondozó Központ a szolgáltatásait az előírásoknak megfelelően, a szükséges engedélyek birtokában működteti, mely a pályázat mellékleteként csatolásra kerül. Az ellátások nagy része helyileg a Miskolc, Baross Gábor út 13-15. szám alatt található, ezen a címen található az infrastrukturális beruházás is (részletek lásd: Szakmai terv).  Indokoltság: Az ellátást nyújtó, jelenleg is működő intézmények egy része nem felel meg a az elvárt személyi és tárgyi feltételeknek, továbbá nem kellő hatékonyságú a több épületben, szétszórtan működő egységek között a kommunikáció és az információáramlás, ezáltal a működési folyamatok gyakran akadályoztatva vannak. A szakmai munka színvonalát is nagy mértében javíthatja az intézményirányítás megerősítése, a szervezetfejlesztés különböző módszereinek alkalmazása, a hatékonyság fokozása. Célcsoport: a szociális ellátásokat biztosító Miskolci Vöröskereszt intézményei és alkalmazottai, vezetői, dolgozói, munkatársai, önkéntesei, valamint a szervezet által ellátásban részesülő rászorulók.  Részcélok (részletesen lásd Szakmai Terv):  • a szervezet intézményi működést érintő hatékonyság-fejlesztése, az ahhoz szükséges intézményi feltételrendszer korszerűsítése  • a működésének összehangolása a szakmatámogató rendszerek modernizációs fejlesztéseivel  • egyedi intézményi eljárások, illetve eszközök korszerűsítése,  • az operatív intézményi működést támogató informatikai fejlesztések által a közszolgáltatások minőségének javítása, ehhez kapcsolódó infrastrukturális beruházás. (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+The organisation applying for support is the Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross. Amount of aid claimed: HUF 104,300,000, determined in accordance with the amount of aid that can be calculated according to the number of places registered in the service provider’s register (total of 298 places). Aid intensity: 100 %.  Project period: 2017.10.01-2020.03.30.  The organisation operates under the auspices of the International Red Cross, founded in 1881, which is one of the oldest aid organisations in the world. The Hungarian Red Cross and the county organisation also have great experience in helping people in need, in the community organisation, in promoting social solidarity, which has been supported by events, programmes, trainings and cooperation since its establishment. Social and economic experts and volunteers operating under the umbrella of the Hungarian Red Cross County Organisation provided in 2015 the support provided by the public benefit activities to tens of thousands of people in a traceable and quantified way in the annexes of the report, which confirms that the county organisation has all the personal, expert capacity and human experience that makes it suitable for the implementation of the project. The team of experts will be reinforced by social, mental health professionals, psychologists, financial professionals and hundreds of volunteers. The project will be implemented by Grubert Roland with project management experience and Emese Balogh with experience in financial management, and their professional experience can be found in the attached CV.  The Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross operates the services of the Homeless Care Center. From primary care to specialised benefits, the institution has a complex range of activities for homeless people living in Miskolc and its catchment area. The institution’s supply units are integrated on the basis of Section 85/C(1)(d) of Act III of 1993. The integrated form of care helps homeless people to benefit from more services (daytime warming, folk kitchens, night shelters) and thus ensure that they meet their basic physiological needs.    The Homeless Care Centre is the largest number of clients in the region (the city), the number of places relevant for the application is 298, of which there are 35 men and 23 temporary places for women during the winter period, 80 overnight shelters, 100 homes for homeless persons, 60 homeless homes of the “Hajség” social home, a total of 298 places of care.  The only one in the city is the BAZ County Organisation of the Hungarian Red Cross providing homeless people with free men’s and women’s night shelters, as well as “periodic” places during the winter crisis. The Homeless Care Centre operates its services in accordance with the regulations and holds the necessary licences, which is attached as an annex to the tender. Most of the benefits are locally located in Miskolc, Baross Gábor út 13-15, where the infrastructure investment can be found at this address (see details: Professional plan).  Justification: Some of the institutions providing care, which are still operating, do not meet the human and material requirements required, and communication and information flows between dispersed units in several buildings are not efficient enough, and thus the operational processes are often hindered. The quality of professional work can also be greatly improved by strengthening institutional governance, applying various methods of organizational development and increasing efficiency. Target group: the institutions and employees of the Red Cross of Miskolc, which provide social benefits, the managers, employees, employees, volunteers, and those in need receiving care by the organisation.  Milestones (for details see the Professional Plan):  • improving the efficiency of the organisation in terms of institutional operation, modernising the institutional framework required for it • aligning its operation with the modernisation developments of professional support systems • modernising specific institutional procedures and tools, • improving the quality of public services through IT developments supporting operational institutional operation, and related infrastructure investment. (English)
+Normal rank
+point in time: 8 February 2022Timestamp +2022-02-08T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-08T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.6241237999617865Amount 0.6241237999617865
Unit 1
-Amount
+.6241237999617865
 Unit
@@ Property / summary @@
+L’organisation sollicitant un soutien est l’organisation du comté de Borsod-Abaúj-Zemplén de la Croix-Rouge hongroise. Montant de l’aide demandée: 104 300 000 HUF, déterminés en fonction du montant de l’aide qui peut être calculé en fonction du nombre de lieux inscrits dans le registre du prestataire de services (total de 298 places). Intensité de l’aide: 100 %.  Période du projet: 2017.10.01-2020.03.30.  L’organisation opère sous les auspices de la Croix-Rouge internationale, fondée en 1881, qui est l’une des plus anciennes organisations d’aide au monde. La Croix-Rouge hongroise et l’organisation départementale ont également une grande expérience dans l’aide aux personnes dans le besoin, au sein de l’organisation communautaire, dans la promotion de la solidarité sociale, qui a été soutenue par des événements, des programmes, des formations et la coopération depuis sa création. Les experts sociaux et économiques et les bénévoles opérant sous l’égide de l’Organisation du comté de la Croix-Rouge hongroise ont fourni en 2015 le soutien apporté par les activités d’intérêt public à des dizaines de milliers de personnes de manière traçable et quantifiée dans les annexes du rapport, ce qui confirme que l’organisation du comté dispose de toute la capacité personnelle, d’expertise et d’expérience humaine qui le rend adapté à la mise en œuvre du projet. L’équipe d’experts sera renforcée par des professionnels sociaux, des professionnels de la santé mentale, des psychologues, des professionnels financiers et des centaines de bénévoles. Le projet sera mis en œuvre par Grubert Roland avec une expérience de gestion de projet et Emese Balogh avec une expérience en gestion financière, et leur expérience professionnelle sera trouvée dans le CV ci-joint.  L’organisation du comté de Borsod-Abaúj-Zemplén de la Croix-Rouge hongroise gère les services du Centre de soins aux sans-abri. Depuis les soins primaires jusqu’aux prestations spécialisées, l’établissement offre une gamme complexe d’activités pour les sans-abri vivant à Miskolc et dans sa zone d’attraction. Les unités d’approvisionnement de l’institution sont intégrées en vertu de l’article 85/C(1)d) de la loi III de 1993. La forme intégrée de soins aide les sans-abri à bénéficier d’un plus grand nombre de services (chauffage journalier, cuisines populaires, abris de nuit) et donc à répondre à leurs besoins physiologiques de base.    Le centre de soins aux sans-abri est le plus grand nombre de clients de la région (la ville), le nombre de places pertinentes pour la demande est de 298, dont 35 hommes et 23 places temporaires pour les femmes pendant l’hiver, 80 refuges de nuit, 100 foyers pour sans-abri, 60 foyers pour sans-abri du foyer social «Hajség», soit un total de 298 centres de soins.  La seule de la ville est l’organisation du comté de BAZ de la Croix-Rouge hongroise offrant aux sans-abri des refuges gratuits pour hommes et femmes, ainsi que des lieux «périodiques» pendant la crise hivernale. Le Centre de soins aux sans-abri gère ses services conformément à la réglementation et détient les licences nécessaires, qui sont jointes en annexe à l’appel d’offres. La plupart des avantages sont localisés à Miskolc, Baross Gábor út 13-15, où l’investissement dans l’infrastructure se trouve à cette adresse (voir détails: Plan professionnel).  Justification: Certaines institutions de soins, qui fonctionnent toujours, ne répondent pas aux besoins humains et matériels requis, et les flux de communication et d’information entre les unités dispersées dans plusieurs bâtiments ne sont pas assez efficaces et les processus opérationnels sont donc souvent entravés. La qualité du travail professionnel peut également être grandement améliorée par le renforcement de la gouvernance institutionnelle, l’application de diverses méthodes de développement organisationnel et l’amélioration de l’efficacité. Groupe cible: les institutions et les employés de la Croix-Rouge de Miskolc, qui fournissent des prestations sociales, les gestionnaires, les employés, les employés, les bénévoles et les personnes dans le besoin recevant des soins par l’organisation.  Jalons (pour plus de détails, voir le plan professionnel):  • l’amélioration de l’efficacité de l’organisation en termes de fonctionnement institutionnel, la modernisation du cadre institutionnel nécessaire à son fonctionnement • l’alignement de son fonctionnement sur les développements de modernisation des systèmes de soutien professionnel • la modernisation de procédures et d’outils institutionnels spécifiques, • l’amélioration de la qualité des services publics grâce à des développements informatiques soutenant le fonctionnement institutionnel opérationnel et les investissements dans les infrastructures connexes. (French)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Die Organisation, die Unterstützung beantragt, ist die Kreisorganisation des ungarischen Roten Kreuzes Borsod-Abaúj-Zemplén. Höhe der beantragten Beihilfe: 104 300 000 HUF, ermittelt anhand des Beihilfebetrags, der anhand der Zahl der im Register des Dienstleistungserbringers eingetragenen Orte berechnet werden kann (insgesamt 298 Plätze). Beihilfeintensität: 100 %.  Projektzeitraum: 2017.10.01-2020.03.30.  Die Organisation unter der Schirmherrschaft des Internationalen Roten Kreuzes, gegründet 1881, ist eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt. Das ungarische Rote Kreuz und die Kreisorganisation verfügen auch über große Erfahrung in der Unterstützung von Menschen in Not, in der Gemeinschaftsorganisation, bei der Förderung der sozialen Solidarität, die seit ihrer Gründung durch Veranstaltungen, Programme, Schulungen und Zusammenarbeit unterstützt wird. Sozial- und Wirtschaftsexperten und Freiwillige, die unter dem Dach der Ungarischen Rotkreuz-Gespanschaftsorganisation tätig sind, leisteten 2015 die Unterstützung, die Zehntausenden von Menschen durch die gemeinnützigen Aktivitäten in den Anhängen des Berichts auf nachvollziehbare und quantifizierte Weise gewährt wurde, was bestätigt, dass die Kreisorganisation über alle persönlichen, fachkundigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, die es für die Durchführung des Projekts geeignet machen. Das Expertenteam wird durch Sozial-, Geistesgesundheitsexperten, Psychologen, Finanzfachleute und Hunderte von Freiwilligen verstärkt. Das Projekt wird von Grubert Roland mit Projektmanagementerfahrung und Emese Balogh mit Erfahrung im Finanzmanagement umgesetzt und ihre Berufserfahrung finden Sie im beigefügten Lebenslauf.  Die Grafschaftsorganisation Borsod-Abaúj-Zemplén des Ungarischen Roten Kreuzes betreibt die Dienste des Obdachlosen Pflegezentrums. Von der Grundversorgung bis hin zu spezialisierten Leistungen hat die Institution eine komplexe Palette von Aktivitäten für Obdachlose, die in Miskolc und ihrem Einzugsgebiet leben. Die Versorgungseinheiten des Instituts werden auf der Grundlage von § 85/C Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes III von 1993 integriert. Die integrierte Pflegeform hilft Obdachlosen, von mehr Dienstleistungen (Tageserwärmung, Volksküchen, Nachtheime) zu profitieren und so sicherzustellen, dass sie ihren grundlegenden physiologischen Bedürfnissen gerecht werden.    Das Obdachlose Pflegezentrum ist die größte Anzahl von Kunden in der Region (der Stadt), die Anzahl der für den Antrag relevanten Plätze beträgt 298, davon 35 Männer und 23 temporäre Plätze für Frauen im Winter, 80 Übernachtungsunterkünfte, 100 Wohnungen für Obdachlose, 60 Obdachlose Häuser des „Hajség“ Sozialheims, insgesamt 298 Betreuungsplätze.  Die einzige in der Stadt ist die BAZ Kreisorganisation des ungarischen Roten Kreuzes, die Obdachlosen während der Winterkrise freie Männer und Frauen Nachtheime sowie „periodische“ Orte bietet. Das Homeless Care Centre betreibt seine Dienstleistungen gemäß den Vorschriften und verfügt über die erforderlichen Lizenzen, die dem Angebot als Anhang beigefügt sind. Die meisten Vorteile befinden sich vor Ort in Miskolc, Baross Gábor út 13-15, wo die Infrastrukturinvestitionen unter dieser Adresse zu finden sind (siehe Details: Berufsplan).  Begründung: Einige der Pflegeeinrichtungen, die noch in Betrieb sind, erfüllen nicht die erforderlichen menschlichen und materiellen Anforderungen, und Kommunikations- und Informationsflüsse zwischen verteilten Einheiten in mehreren Gebäuden sind nicht effizient genug, so dass die betrieblichen Abläufe oft behindert werden. Die Qualität der beruflichen Arbeit kann auch durch die Stärkung der institutionellen Governance, die Anwendung verschiedener Methoden der Organisationsentwicklung und der Effizienzsteigerung erheblich verbessert werden. Zielgruppe: die Institutionen und Mitarbeiter des Roten Kreuzes von Miskolc, die Sozialleistungen erbringen, die Manager, Mitarbeiter, Mitarbeiter, Freiwillige und Bedürftige, die von der Organisation betreut werden.  Meilensteine (Einzelheiten siehe Berufsplan):  • Verbesserung der Effizienz der Organisation in Bezug auf den institutionellen Betrieb, Modernisierung des für sie erforderlichen institutionellen Rahmens • Anpassung an die Modernisierung der Systeme der beruflichen Unterstützung • Modernisierung spezifischer institutioneller Verfahren und Instrumente, • Verbesserung der Qualität der öffentlichen Dienste durch IT-Entwicklungen zur Unterstützung des operativen institutionellen Betriebs und damit zusammenhängende Infrastrukturinvestitionen. (German)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Toetust taotlev organisatsioon on Ungari Punase Risti Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnaorganisatsioon. Taotletud toetuse summa: 104 300 000 Ungari forintit, mis määratakse kindlaks vastavalt abisummale, mida saab arvutada teenuseosutaja registris registreeritud kohtade arvu alusel (kokku 298 kohta). Abi osatähtsus: 100 %. Projekti kestus: 2017.10.01–2020.03.30. Organisatsioon tegutseb 1881. aastal asutatud Rahvusvahelise Punase Risti egiidi all, mis on üks maailma vanimaid abiorganisatsioone. Ungari Punasel Ristil ja maakonnaorganisatsioonil on samuti suured kogemused abivajajate abistamisel kogukonnaorganisatsioonis sotsiaalse solidaarsuse edendamisel, mida on alates selle loomisest toetatud ürituste, programmide, koolituste ja koostööga. Ungari Punase Risti Organisatsiooni egiidi all tegutsevad sotsiaal- ja majanduseksperdid ning vabatahtlikud andsid 2015. aastal aruande lisades avalikes huvides tegutsemisest kümnetele tuhandetele inimestele jälgitaval ja kvantifitseeritaval viisil toetust, mis kinnitab, et maakonna organisatsioonil on kogu isiklik, asjatundlik ja inimlik kogemus, mis muudab selle projekti elluviimiseks sobivaks. Ekspertide meeskonda tugevdavad sotsiaal-, vaimse tervise spetsialistid, psühholoogid, finantsspetsialistid ja sadu vabatahtlikke. Projekti viib ellu Grubert Roland projektijuhtimise kogemusega ja Emese Balogh finantsjuhtimise kogemusega ning nende erialane töökogemus on esitatud lisatud elulookirjelduses. Ungari Punase Risti Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnaorganisatsioon osutab kodutute Hoolduskeskuse teenuseid. Alates esmatasandi arstiabist kuni spetsialiseeritud hüvitisteni on asutuses Mikolcis ja selle teeninduspiirkonnas elavate kodutute jaoks keeruline tegevus. Asutuse varustusüksused on integreeritud 1993. aasta III seaduse § 85/C lõike 1 punkti d alusel. Integreeritud hooldusviis aitab kodututel saada rohkem teenuseid (päevane soojenemine, rahvaköögid, öövarjud) ja seega tagada, et nad vastavad oma füsioloogilistele põhivajadustele. Kodutute hoolduskeskus on suurim arv kliente piirkonnas (linn), taotlusega seotud kohtade arv on 298, millest talveperioodil on 35 meest ja 23 ajutist naistekohta, 80 öömaja, 100 kodutute kodu, 60 „Hajségi“ sotsiaalmaja kodu, kokku 298 hoolduskohta. Ainus linn on Ungari Punase Risti BAZi maakonnaorganisatsioon, mis pakub kodututele tasuta meeste ja naiste öövarju, samuti talvekriisi ajal „perioodilisi“ kohti. Kodutute Hoolduskeskus osutab oma teenuseid vastavalt eeskirjadele ja tal on vajalikud litsentsid, mis on lisatud pakkumusele. Suurem osa hüvedest asub miskolcis, Baross Gábor út 13–15, kus taristuinvesteeringud on kättesaadavad sellel aadressil (vt üksikasju: Kutseplaan). Põhjendus: Mõned endiselt tegutsevad hooldusasutused ei vasta nõutavatele inim- ja materiaalsetele nõuetele ning side- ja teabevood hajutatud üksuste vahel mitmes hoones ei ole piisavalt tõhusad ning seetõttu on tööprotsessid sageli takistatud. Ametialase töö kvaliteeti saab oluliselt parandada ka institutsioonilise juhtimise tugevdamise, erinevate organisatsioonilise arengu meetodite rakendamise ja tõhususe suurendamise kaudu. Sihtrühm: Miskolci Punase Risti asutused ja töötajad, kes pakuvad sotsiaaltoetusi, juhid, töötajad, töötajad, vabatahtlikud ja organisatsiooni poolt hooldust vajavad isikud. Vahe-eesmärgid (üksikasjad on esitatud kutsekavas): • organisatsiooni tõhususe parandamine institutsioonilise toimimise osas, selleks vajaliku institutsioonilise raamistiku ajakohastamine • selle toimimise vastavusse viimine professionaalsete tugisüsteemide ajakohastamisega • konkreetsete institutsionaalsete menetluste ja vahendite ajakohastamine, • avalike teenuste kvaliteedi parandamine institutsionaalset toimimist toetavate IT-arenduste ja nendega seotud taristuinvesteeringute kaudu. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Paramos prašanti organizacija yra Vengrijos Raudonojo Kryžiaus Borsod-Abaúj-Zemplén grafystės organizacija. Prašomos pagalbos suma: 104 300 000 HUF, nustatytų pagal pagalbos sumą, kuri gali būti apskaičiuota pagal paslaugų teikėjo registre užregistruotų vietų skaičių (iš viso 298 vietos). Pagalbos intensyvumas: 100 % Projekto laikotarpis: 2017.10.01–2020.03.30. Organizacija veikia globojant Tarptautiniam Raudonajam Kryžiui, įkurtam 1881 m., kuris yra viena seniausių pagalbos organizacijų pasaulyje. Vengrijos Raudonasis Kryžius ir apskrities organizacija taip pat turi daug patirties padėdami žmonėms, kuriems reikia pagalbos, bendruomenės organizacijoje, skatindami socialinį solidarumą, kurį nuo pat įsteigimo rėmė renginiai, programos, mokymai ir bendradarbiavimas. 2015 m. Vengrijos Raudonojo Kryžiaus apskrities organizacijoje veikiantys socialiniai ir ekonomikos ekspertai bei savanoriai teikė visuomenei naudingos veiklos paramą dešimčiai tūkstančių žmonių taip, kad būtų galima atsekti ir kiekybiškai įvertinti ataskaitos prieduose, o tai patvirtina, kad apskrities organizacija turi visus asmeninius, ekspertų gebėjimus ir žmogiškąją patirtį, dėl kurios ji yra tinkama projektui įgyvendinti. Ekspertų komandą sustiprins socialiniai, psichikos sveikatos specialistai, psichologai, finansų specialistai ir šimtai savanorių. Projektą įgyvendins Grubert Roland, turintis projektų valdymo patirties ir Emese Balogh, turintis finansų valdymo patirties, o jų profesinę patirtį galima rasti pridedamame gyvenimo aprašyme. Vengrijos Raudonojo Kryžiaus Borsod-Abaúj-Zemplén grafystės organizacija valdo benamystės priežiūros centro paslaugas. Nuo pirminės sveikatos priežiūros iki specializuotų išmokų, įstaiga turi sudėtingą veiklos spektrą benamių, gyvenančių Miskolcyje ir jo pasiekiamumo zonoje. Įstaigos tiekimo vienetai integruoti pagal 1993 m. III įstatymo 85/C skirsnio 1 dalies d punktą. Integruota priežiūros forma padeda benamiams pasinaudoti daugiau paslaugų (dienos atšilimas, liaudies virtuvės, naktiniai prieglaudos) ir taip užtikrinti, kad jie atitiktų savo pagrindinius fiziologinius poreikius. Benamių priežiūros centras yra didžiausias klientų skaičius regione (miestas), su paraiška susijusių vietų skaičius yra 298, iš kurių 35 vyrai ir 23 laikinos vietos moterims žiemos laikotarpiu, 80 nakvynių prieglaudų, 100 namų benamiams, 60 benamių „Hajség“ socialinių namų, iš viso 298 priežiūros vietos. Vienintelis mieste yra Vengrijos Raudonojo Kryžiaus BAZ apskrities organizacija, teikianti benamiams nemokamas vyrų ir moterų naktines prieglaudas, taip pat „periodiškas“ vietas žiemos krizės metu. Benamių priežiūros centras savo paslaugas teikia laikydamasis taisyklių ir turi būtinas licencijas, kurios pridedamos prie konkurso. Didžioji dalis naudos gaunama Miskolc, Baross Gįbor út 13–15, kur investicijos į infrastruktūrą pateikiamos šiuo adresu (žr. Profesionalus planas). Pagrindimas: Kai kurios priežiūros įstaigos, kurios vis dar veikia, neatitinka reikalaujamų žmogiškųjų ir materialinių reikalavimų, o komunikacija ir informacijos srautai tarp išsibarsčiusių padalinių keliuose pastatuose nėra pakankamai veiksmingi, todėl veiklos procesams dažnai trukdoma. Profesinio darbo kokybę taip pat galima gerokai pagerinti stiprinant institucinį valdymą, taikant įvairius organizacinio vystymosi metodus ir didinant efektyvumą. Tikslinė grupė: Miskolco Raudonojo Kryžiaus institucijos ir darbuotojai, teikiantys socialines išmokas, vadovai, darbuotojai, darbuotojai, savanoriai ir tie, kuriems reikia pagalbos, gauna organizacijos priežiūrą. Etapai (išsamesnė informacija pateikiama profesiniame plane): • organizacijos veiksmingumo gerinimas institucinės veiklos požiūriu, jai reikalingos institucinės struktūros modernizavimas • jos veiklos derinimas su profesinės paramos sistemų modernizavimu • konkrečių institucinių procedūrų ir priemonių modernizavimas, • viešųjų paslaugų kokybės gerinimas plėtojant IT, remiant institucinę veiklą, ir su tuo susijusias investicijas į infrastruktūrą. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'organizzazione che richiede il sostegno è l'Organizzazione della Contea di Borsod-Abaúj-Zemplén della Croce Rossa ungherese. Importo dell'aiuto richiesto: 104 300 000 HUF, determinati in base all'importo dell'aiuto che può essere calcolato in base al numero di posti iscritti nel registro del prestatore di servizi (totale di 298 posti). Intensità dell'aiuto: 100 %. Periodo del progetto: 2017.10.01-2020.03.30. L'organizzazione opera sotto gli auspici della Croce Rossa Internazionale, fondata nel 1881, che è una delle più antiche organizzazioni umanitarie al mondo. La Croce Rossa ungherese e l'organizzazione provinciale hanno anche una grande esperienza nell'aiutare le persone in difficoltà, nell'organizzazione comunitaria, nella promozione della solidarietà sociale, che è stata sostenuta da eventi, programmi, formazioni e cooperazione fin dalla sua istituzione. Esperti sociali ed economici e volontari che operano sotto l'egida dell'Organizzazione della Regione della Croce Rossa Ungherese hanno fornito nel 2015 il sostegno fornito dalle attività di pubblica utilità a decine di migliaia di persone in modo tracciabile e quantificato negli allegati della relazione, che conferma che l'organizzazione provinciale ha tutta la capacità personale, esperta e umana che lo rende adatto alla realizzazione del progetto. Il team di esperti sarà rafforzato da professionisti sociali, mentali, psicologi, professionisti finanziari e centinaia di volontari. Il progetto sarà realizzato da Grubert Roland con esperienza di project management e Emese Balogh con esperienza nella gestione finanziaria, e la loro esperienza professionale è riportata nel CV allegato. L'organizzazione della contea di Borsod-Abaúj-Zemplén della Croce Rossa ungherese gestisce i servizi del Centro di assistenza per i senzatetto. Dall'assistenza primaria alle prestazioni specializzate, l'istituzione ha una gamma complessa di attività per i senzatetto che vivono a Miskolc e il suo bacino di utenza. Le unità di fornitura dell'istituzione sono integrate sulla base dell'articolo 85/C, paragrafo 1, lettera d), della legge III del 1993. La forma integrata di assistenza aiuta i senzatetto a beneficiare di più servizi (riscaldamento giornaliero, cucine popolari, rifugi notturni) e quindi garantire che soddisfino le loro esigenze fisiologiche di base. Il Centro di assistenza per i senzatetto è il maggior numero di clienti nella regione (la città), il numero di posti rilevanti per la domanda è di 298, dei quali ci sono 35 uomini e 23 posti temporanei per le donne durante il periodo invernale, 80 rifugi per la notte, 100 case per senzatetto, 60 case senzatetto della casa sociale "Hajség", per un totale di 298 posti di cura. L'unico nella città è l'Organizzazione della Contea di BAZ della Croce Rossa ungherese che fornisce ai senzatetto rifugi notturni gratuiti per uomini e donne, così come luoghi "periodici" durante la crisi invernale. Il Centro di assistenza per i senzatetto gestisce i propri servizi conformemente alla normativa e dispone delle necessarie licenze, allegate all'offerta. La maggior parte dei benefici si trova a Miskolc, Baross Gábor út 13-15, dove l'investimento infrastrutturale può essere trovato a questo indirizzo (vedi dettagli: Piano professionale). Motivazione: Alcune delle istituzioni che prestano assistenza, che sono ancora operative, non soddisfano i requisiti umani e materiali richiesti, e i flussi di comunicazione e informazione tra unità disperse in diversi edifici non sono abbastanza efficienti e i processi operativi sono spesso ostacolati. La qualità del lavoro professionale può anche essere notevolmente migliorata rafforzando la governance istituzionale, applicando vari metodi di sviluppo organizzativo e aumentando l'efficienza. Gruppo destinatario: le istituzioni e i dipendenti della Croce Rossa di Miskolc, che forniscono benefici sociali, i dirigenti, i dipendenti, i dipendenti, i volontari e coloro che hanno bisogno di ricevere assistenza da parte dell'organizzazione. Pietre miliari (per maggiori dettagli si veda il Piano Professionale): • migliorare l'efficienza dell'organizzazione in termini di funzionamento istituzionale, modernizzare il quadro istituzionale necessario • allineare il suo funzionamento agli sviluppi di modernizzazione dei sistemi di sostegno professionale • modernizzare procedure e strumenti istituzionali specifici, • migliorare la qualità dei servizi pubblici attraverso sviluppi informatici a sostegno del funzionamento istituzionale operativo e investimenti infrastrutturali connessi. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizacija koja se prijavljuje za potporu je organizacija okruga Borsod-Abaúj-Zemplén Mađarske Crvenog križa. Iznos zatražene potpore: 104 300 000 HUF, određen u skladu s iznosom potpore koji se može izračunati prema broju mjesta upisanih u registar pružatelja usluga (ukupno 298 mjesta). Intenzitet potpore: 100 % Razdoblje projekta: 2017.10.01 – 2020.03.30. Organizacija djeluje pod pokroviteljstvom Međunarodnog Crvenog križa, osnovanog 1881. godine, koji je jedna od najstarijih humanitarnih organizacija na svijetu. Mađarski Crveni križ i županijska organizacija također imaju veliko iskustvo u pomaganju ljudima kojima je potrebna pomoć, u organizaciji zajednice, u promicanju socijalne solidarnosti, koja se od njegova osnivanja podupire događanjima, programima, obukama i suradnjom. Socijalni i ekonomski stručnjaci i volonteri koji su djelovali pod okriljem Organizacije Mađarskog Crvenog križa u 2015. pružili su potporu koju su aktivnosti od javne koristi pružale desecima tisuća ljudi na sljediv i kvantificiran način u prilozima izvješća, što potvrđuje da županijska organizacija ima sve osobne, stručne i ljudske sposobnosti, što ga čini prikladnim za provedbu projekta. Tim stručnjaka ojačat će stručnjaci za socijalno, mentalno zdravlje, psiholozi, financijski stručnjaci i stotine volontera. Projekt će provoditi Grubert Roland s iskustvom u upravljanju projektima i Emese Balogh s iskustvom u financijskom upravljanju, a njihovo stručno iskustvo dostupno je u priloženom životopisu. Organizacija mađarskog Crvenog križa Borsod-Abaúj-Zemplén djeluje u okviru Centra za skrb o beskućnicima. Od primarne skrbi do specijaliziranih naknada, ustanova ima složen niz aktivnosti za beskućnike koji žive u Miskolcu i njegovom slivnom području. Jedinice opskrbe institucije integrirane su na temelju odjeljka 85/C stavka 1. točke (d) Akta III. iz 1993. Integrirani oblik skrbi pomaže beskućnicima da iskoriste više usluga (dnevno zagrijavanje, narodne kuhinje, noćna skloništa) i time osiguraju da zadovoljavaju svoje osnovne fiziološke potrebe. Centar za beskućništvo najveći je broj klijenata u regiji (grad), a broj mjesta relevantnih za aplikaciju je 298, od čega 35 muškaraca i 23 privremena mjesta za žene tijekom zimskog razdoblja, 80 noćenja skloništa, 100 domova za beskućnike, 60 domova za beskućnike u društvenom domu „Hajség”, ukupno 298 mjesta za njegu. Jedina u gradu je organizacija okruga BAZ mađarskog Crvenog križa koja beskućnicima pruža besplatna noćna skloništa za muškarce i žene, kao i „periodična” mjesta tijekom zimske krize. Centar za beskućništvo svoje usluge obavlja u skladu s propisima i posjeduje potrebne dozvole koje su priložene natječaju. Većina koristi nalazi se na lokalnoj razini u Miskolcu, Baross Gábor út 13 – 15, gdje se ulaganje u infrastrukturu može pronaći na ovoj adresi (vidjeti pojedinosti: Profesionalni plan). Obrazloženje: Neke od ustanova koje pružaju skrb, koje još uvijek posluju, ne ispunjavaju potrebne ljudske i materijalne zahtjeve, a komunikacija i protok informacija između raspršenih jedinica u nekoliko zgrada nisu dovoljno učinkoviti te su stoga operativni procesi često otežani. Kvaliteta profesionalnog rada također se može uvelike poboljšati jačanjem institucijskog upravljanja, primjenom različitih metoda organizacijskog razvoja i povećanjem učinkovitosti. Ciljna skupina: ustanove i zaposlenici Crvenog križa Miškolca, koji pružaju socijalne naknade, menadžeri, zaposlenici, zaposlenici, volonteri i oni kojima je potrebna skrb od strane organizacije. Ključne etape (za pojedinosti vidjeti stručni plan): • poboljšanje učinkovitosti organizacije u smislu institucijskog djelovanja, modernizacija institucionalnog okvira koji je za nju potreban • usklađivanje njezina djelovanja s modernizacijom sustava stručne potpore • modernizacija posebnih institucionalnih postupaka i alata, • poboljšanje kvalitete javnih usluga razvojem IT-a kojim se podupire operativno institucijsko djelovanje i povezana ulaganja u infrastrukturu. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ο οργανισμός που υποβάλλει αίτηση για στήριξη είναι ο Οργανισμός της Κομητείας Borsod-Abaúj-Zemplén του Ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού. Ποσό της αιτούμενης ενίσχυσης: 104 300 000 HUF, που καθορίζονται σύμφωνα με το ποσό της ενίσχυσης που μπορεί να υπολογιστεί με βάση τον αριθμό των θέσεων που έχουν εγγραφεί στο μητρώο του παρόχου υπηρεσιών (συνολικά 298 θέσεις). Ένταση της ενίσχυσης: 100 %. Περίοδος έργου: 2017.10.01-2020.03.30. Ο οργανισμός λειτουργεί υπό την αιγίδα του Διεθνούς Ερυθρού Σταυρού, που ιδρύθηκε το 1881, ο οποίος είναι ένας από τους παλαιότερους οργανισμούς βοήθειας στον κόσμο. Ο ουγγρικός Ερυθρός Σταυρός και η οργάνωση της κομητείας έχουν επίσης μεγάλη εμπειρία στην παροχή βοήθειας σε άτομα που έχουν ανάγκη, στην κοινοτική οργάνωση, στην προώθηση της κοινωνικής αλληλεγγύης, η οποία έχει υποστηριχθεί από εκδηλώσεις, προγράμματα, κατάρτιση και συνεργασία από την ίδρυσή του. Κοινωνικοί και οικονομικοί εμπειρογνώμονες και εθελοντές που δραστηριοποιούνται υπό την αιγίδα της Ουγγρικής Οργάνωσης του Ερυθρού Σταυρού παρείχαν το 2015 τη στήριξη που παρέχεται από τις δραστηριότητες κοινής ωφέλειας σε δεκάδες χιλιάδες ανθρώπους κατά τρόπο ανιχνεύσιμο και ποσοτικοποιημένο στα παραρτήματα της έκθεσης, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η οργάνωση της κομητείας διαθέτει όλες τις προσωπικές, εξειδικευμένες και ανθρώπινες εμπειρίες που την καθιστούν κατάλληλη για την υλοποίηση του έργου. Η ομάδα εμπειρογνωμόνων θα ενισχυθεί από επαγγελματίες του τομέα της κοινωνικής, ψυχικής υγείας, ψυχολόγους, επαγγελματίες του χρηματοπιστωτικού τομέα και εκατοντάδες εθελοντές. Το έργο θα υλοποιηθεί από τον Grubert Roland με εμπειρία στη διαχείριση του έργου και Emese Balogh με εμπειρία στη χρηματοοικονομική διαχείριση, και η επαγγελματική τους εμπειρία μπορεί να βρεθεί στο συνημμένο βιογραφικό σημείωμα. Η οργάνωση της κομητείας Borsod-Abaúj-Zemplén του ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού διαχειρίζεται τις υπηρεσίες του Κέντρου Άστεγης Φροντίδας. Από την πρωτοβάθμια φροντίδα έως τις εξειδικευμένες παροχές, το ίδρυμα έχει ένα πολύπλοκο φάσμα δραστηριοτήτων για τους άστεγους που ζουν στο Miskolc και τη ζώνη επιρροής του. Οι μονάδες εφοδιασμού του ιδρύματος ενσωματώνονται βάσει του άρθρου 85/C παράγραφος 1 στοιχείο δ) του νόμου III του 1993. Η ολοκληρωμένη μορφή φροντίδας βοηθά τους άστεγους να επωφεληθούν από περισσότερες υπηρεσίες (θέρμανση της ημέρας, λαϊκές κουζίνες, νυχτερινά καταφύγια) και έτσι να εξασφαλίσουν ότι ικανοποιούν τις βασικές φυσιολογικές ανάγκες τους. Το Κέντρο Φροντίδας Αστέγων είναι ο μεγαλύτερος αριθμός πελατών στην περιοχή (η πόλη), ο αριθμός των θέσεων που σχετίζονται με την αίτηση είναι 298, εκ των οποίων 35 άνδρες και 23 προσωρινές θέσεις για γυναίκες κατά τη χειμερινή περίοδο, 80 καταφύγια διανυκτέρευσης, 100 σπίτια για άστεγους, 60 άστεγοι του κοινωνικού οίκου «Hajség», συνολικά 298 θέσεις φροντίδας. Η μόνη στην πόλη είναι η οργάνωση BAZ County του ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού που παρέχει στους άστεγους δωρεάν νυχτερινά καταφύγια ανδρών και γυναικών, καθώς και «περιοδικές» θέσεις κατά τη διάρκεια της χειμερινής κρίσης. Το Κέντρο Αστέγων παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τους κανονισμούς και κατέχει τις απαραίτητες άδειες, οι οποίες επισυνάπτονται ως παράρτημα του διαγωνισμού. Τα περισσότερα από τα οφέλη βρίσκονται σε τοπικό επίπεδο στο Miskolc, Baross Gábor út 13-15, όπου η επένδυση υποδομής βρίσκεται σε αυτή τη διεύθυνση (βλ. λεπτομέρειες: Επαγγελματικό σχέδιο). Αιτιολόγηση: Ορισμένα από τα ιδρύματα που παρέχουν φροντίδα, τα οποία εξακολουθούν να λειτουργούν, δεν πληρούν τις απαιτούμενες ανθρώπινες και υλικές απαιτήσεις, και οι ροές επικοινωνίας και πληροφόρησης μεταξύ των διεσπαρμένων μονάδων σε διάφορα κτίρια δεν είναι αρκετά αποτελεσματικές και, ως εκ τούτου, οι επιχειρησιακές διαδικασίες συχνά παρεμποδίζονται. Η ποιότητα της επαγγελματικής εργασίας μπορεί επίσης να βελτιωθεί σημαντικά με την ενίσχυση της θεσμικής διακυβέρνησης, την εφαρμογή διαφόρων μεθόδων οργανωτικής ανάπτυξης και την αύξηση της αποτελεσματικότητας. Ομάδα-στόχος: οι θεσμοί και οι εργαζόμενοι του Ερυθρού Σταυρού του Miskolc, οι οποίοι παρέχουν κοινωνικές παροχές, τα διευθυντικά στελέχη, τους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους, τους εθελοντές και όσους έχουν ανάγκη φροντίδας από τον οργανισμό. Ορόσημα (για λεπτομέρειες βλ. το επαγγελματικό σχέδιο): • βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργάνωσης σε ό,τι αφορά τη θεσμική λειτουργία, εκσυγχρονισμός του απαιτούμενου θεσμικού πλαισίου • ευθυγράμμιση της λειτουργίας του με τις εξελίξεις εκσυγχρονισμού των συστημάτων επαγγελματικής υποστήριξης • εκσυγχρονισμός συγκεκριμένων θεσμικών διαδικασιών και εργαλείων, • βελτίωση της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών μέσω της ανάπτυξης ΤΠ για την υποστήριξη της επιχειρησιακής θεσμικής λειτουργίας και των σχετικών επενδύσεων σε υποδομές. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizácia, ktorá žiada o podporu, je župná organizácia Borsod-Abaúj-Zemplén maďarského Červeného kríža. Výška požadovanej pomoci: 104 300 000 HUF, určená podľa výšky pomoci, ktorú možno vypočítať podľa počtu miest registrovaných v registri poskytovateľa služieb (spolu 298 miest). Intenzita pomoci: 100 %. Obdobie projektu: 2017.10.01 – 2020.03.30. Organizácia pôsobí pod záštitou Medzinárodného Červeného kríža, ktorý bol založený v roku 1881, ktorý je jednou z najstarších organizácií poskytujúcich pomoc na svete. Maďarský Červený kríž a krajská organizácia majú tiež veľké skúsenosti s pomocou ľuďom v núdzi, v komunitnej organizácii, pri podpore sociálnej solidarity, ktorú podporujú podujatia, programy, školenia a spolupráca od svojho vzniku. Sociálni a hospodárski experti a dobrovoľníci pôsobiaci pod záštitou Maďarskej organizácie Červeného kríža poskytli v roku 2015 podporu poskytovanú verejnoprospešnými činnosťami desiatkam tisícom ľudí vysledovateľným a kvantifikovaným spôsobom v prílohách k správe, čo potvrdzuje, že krajská organizácia má všetky osobné, odborné a ľudské skúsenosti, ktoré ju robia vhodnými na realizáciu projektu. Tím odborníkov posilnia odborníci v sociálnej oblasti, odborníci v oblasti duševného zdravia, psychológovia, finanční odborníci a stovky dobrovoľníkov. Projekt bude realizovať Grubert Roland so skúsenosťami s riadením projektu a Emese Balogh so skúsenosťami v oblasti finančného riadenia a ich odborné skúsenosti nájdete v priloženom životopise. Župná organizácia Borsod-Abaúj-Zemplén maďarského Červeného kríža prevádzkuje služby Centra starostlivosti bez domova. Od primárnej starostlivosti až po špecializované dávky má inštitúcia komplexnú škálu činností pre bezdomovcov žijúcich v Miskolci a jeho spádovej oblasti. Dodávateľské jednotky inštitúcie sú integrované na základe oddielu 85/C ods. 1 písm. d) zákona III z roku 1993. Integrovaná forma starostlivosti pomáha bezdomovcom využívať viac služieb (denné otepľovanie, ľudové kuchyne, nočné prístrešky) a tým zabezpečiť, aby uspokojili svoje základné fyziologické potreby. Centrum bezdomovectva je najväčší počet klientov v regióne (mesto), počet miest relevantných pre žiadosť je 298, z toho 35 mužov a 23 dočasných miest pre ženy v zimnom období, 80 prenocovanie útulkov, 100 domov pre bezdomovcov, 60 bezdomovcov sociálneho domu „Hajség“, spolu 298 miest starostlivosti. Jediná v meste je grófska organizácia maďarského Červeného kríža BAZ, ktorá poskytuje bezdomovcom bezplatné nočné útulky pre mužov a ženy, ako aj „periodické“ miesta počas zimnej krízy. Centrum bezdomovskej starostlivosti prevádzkuje svoje služby v súlade s predpismi a disponuje potrebnými licenciami, ktoré sú pripojené ako príloha k ponuke. Väčšina výhod sa nachádza v meste Miskolc, Baross Gábor út 13 – 15, kde sa investície do infraštruktúry nachádzajú na tejto adrese (pozri podrobnosti: Profesijný plán). Odôvodnenie: Niektoré inštitúcie poskytujúce starostlivosť, ktoré sú stále v prevádzke, nespĺňajú požadované ľudské a materiálne požiadavky a komunikačné a informačné toky medzi rozptýlenými jednotkami v niekoľkých budovách nie sú dostatočne efektívne, a preto sú prevádzkové procesy často obmedzované. Kvalitu odbornej práce možno výrazne zlepšiť aj posilnením inštitucionálneho riadenia, uplatňovaním rôznych metód organizačného rozvoja a zvýšením efektívnosti. Cieľová skupina: inštitúcie a zamestnanci Červeného kríža Miskolc, ktoré poskytujú sociálne výhody, manažéri, zamestnanci, zamestnanci, dobrovoľníci a osoby v núdzi, ktorým organizácia poskytuje starostlivosť. Míľniky (podrobnosti pozri v profesionálnom pláne): • zlepšenie efektívnosti organizácie z hľadiska inštitucionálneho fungovania, modernizácia požadovaného inštitucionálneho rámca • zosúladenie jej fungovania s modernizáciou systémov profesionálnej podpory • modernizáciou osobitných inštitucionálnych postupov a nástrojov, • zlepšením kvality verejných služieb prostredníctvom rozvoja IT podporujúceho operačnú inštitucionálnu prevádzku a súvisiace investície do infraštruktúry. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tukea hakeva organisaatio on Unkarin Punaisen Ristin Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation. Haetun tuen määrä: 104 300 000 forinttia tuen määrän perusteella, joka voidaan laskea palveluntarjoajan rekisteriin kirjattujen paikkojen lukumäärän perusteella (yhteensä 298 paikkaa). Tuki-intensiteetti: 100 PROSENTTIA. Hankkeen kesto: 2017.10.01–2020.03.30. Järjestö toimii vuonna 1881 perustetun kansainvälisen Punaisen Ristin alaisuudessa, joka on yksi maailman vanhimmista avustusjärjestöistä. Unkarin Punaisella Ristillä ja lääninorganisaatiolla on myös paljon kokemusta avun tarpeessa olevien ihmisten auttamisesta yhteisöorganisaatiossa sosiaalisen solidaarisuuden edistämisessä, jota on tuettu sen perustamisesta lähtien tapahtumilla, ohjelmilla, koulutuksilla ja yhteistyöllä. Unkarin Punaisen Ristin järjestön alaisuudessa toimivat sosiaali- ja talousasiantuntijat ja vapaaehtoiset antoivat vuonna 2015 yleishyödyllisistä toimista kymmenille tuhansille ihmisille tukea, joka oli jäljitettävissä ja määrällisesti mitattavissa, raportin liitteissä, mikä vahvistaa, että lääniorganisaatiolla on kaikki henkilökohtaiset, asiantuntijavalmiudet ja inhimillinen kokemus, minkä vuoksi se soveltuu hankkeen toteuttamiseen. Asiantuntijaryhmää vahvistavat sosiaali-, mielenterveysalan ammattilaiset, psykologit, talousalan ammattilaiset ja sadat vapaaehtoiset. Hankkeen toteuttajina ovat Grubert Roland, jolla on kokemusta projektinhallinnasta, ja Emese Balogh, jolla on kokemusta taloushallinnosta, ja heidän ammatillinen kokemuksensa on liitteenä olevassa ansioluettelossa. Borsod-Abaúj-Zemplénin lääninjärjestö Unkarin Punaisen Ristin toiminnasta vastaa kodittoman hoitokeskuksen palveluista. Laitoksella on perusterveydenhuollosta erityisetuuksiin monenlaisia toimintoja Miskolcissa ja sen valuma-alueella asuville kodittomille. Laitoksen hankintayksiköt on integroitu vuoden 1993 lain III 85/C §:n 1 momentin d kohdan perusteella. Integroitu hoitomuoto auttaa kodittomia hyödyntämään enemmän palveluja (päivälämpeneminen, kansankeittiöt, yösuojat) ja siten varmistamaan, että he täyttävät perusfysiologiset tarpeensa. Koditon hoitokeskus on alueen suurin asiakasmäärä (kaupunki), hakemukseen liittyvien paikkojen määrä on 298, joista 35 miestä ja 23 väliaikaista paikkaa naisille talvikaudella, 80 yömajaa, 100 kodittomien asuntoa, 60 koditonta asuntoa ”Hajség” sosiaalikodissa, yhteensä 298 hoitopaikkaa. Ainoa kaupunki on Unkarin Punaisen Ristin BAZ County Organisation, joka tarjoaa kodittomille ilmaisia miesten ja naisten yömajoja sekä ”kausittaisia” paikkoja talvikriisin aikana. Koditon hoitokeskus hoitaa palvelujaan määräysten mukaisesti ja sillä on tarvittavat luvat, jotka ovat tarjouksen liitteenä. Suurin osa hyödyistä sijaitsee Miskolcissa Baross Gábor út 13–15, jossa infrastruktuuri-investointi löytyy tästä osoitteesta (ks. lisätietoja: Ammatillinen suunnitelma). Perustelut: Jotkin hoitolaitokset, jotka ovat edelleen toiminnassa, eivät täytä vaadittuja inhimillisiä ja aineellisia vaatimuksia, ja useissa rakennuksissa sijaitsevien hajallaan olevien yksiköiden väliset viestintä- ja tietovirrat eivät ole riittävän tehokkaita, minkä vuoksi toimintaprosessit ovat usein estettävissä. Ammatillisen työn laatua voidaan myös parantaa huomattavasti vahvistamalla institutionaalista hallintoa, soveltamalla erilaisia organisaation kehittämismenetelmiä ja lisäämällä tehokkuutta. Kohderyhmä: Miskolcin Punaisen Ristin instituutiot ja työntekijät, jotka tarjoavat sosiaalietuuksia, johtajat, työntekijät, työntekijät, vapaaehtoiset ja organisaation hoitoa tarvitsevat. Välitavoitteet (lisätietoja ammatillisesta suunnitelmasta): • organisaation tehokkuuden parantaminen institutionaalisen toiminnan osalta, sen edellyttämän institutionaalisen kehyksen nykyaikaistaminen • toiminnan mukauttaminen ammattitukijärjestelmien nykyaikaistamiseen, institutionaalisten menettelyjen ja välineiden nykyaikaistaminen, • julkisten palvelujen laadun parantaminen institutionaalista toimintaa tukevan tietoteknisen kehittämisen ja niihin liittyvien infrastruktuuri-investointien avulla. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizacją ubiegającą się o wsparcie jest organizacja hrabstwa Borsod-Abaúj-Zemplén Węgierskiego Czerwonego Krzyża. Kwota wnioskowanej pomocy: 104 300 000 HUF, ustalane na podstawie kwoty pomocy, którą można obliczyć na podstawie liczby miejsc zarejestrowanych w rejestrze usługodawcy (łącznie 298 miejsc). Intensywność pomocy: W 100 %. Okres realizacji projektu: 2017.10.01-2020.03.30. Organizacja działa pod auspicjami Międzynarodowego Czerwonego Krzyża, założonego w 1881 roku, który jest jedną z najstarszych organizacji pomocowych na świecie. Węgierski Czerwony Krzyż i organizacja powiatowa mają również duże doświadczenie w pomaganiu ludziom w potrzebie, w organizacji wspólnotowej, w propagowaniu solidarności społecznej, która jest wspierana przez wydarzenia, programy, szkolenia i współpracę od czasu jej utworzenia. Eksperci społeczno-gospodarczy i wolontariusze działający pod patronatem Węgierskiej Organizacji Okręgowej Czerwonego Krzyża zapewnili w 2015 r. wsparcie w ramach działań pożytku publicznego dziesiątkom tysięcy osób w sposób identyfikowalny i ilościowy w załącznikach do sprawozdania, co potwierdza, że organizacja powiatowa posiada wszystkie zdolności osobiste, eksperckie i ludzkie, dzięki czemu jest odpowiednia do realizacji projektu. Zespół ekspertów zostanie wzmocniony przez pracowników służby zdrowia psychicznego, psychologów, specjalistów finansowych i setki wolontariuszy. Projekt będzie realizowany przez Gruberta Rolanda z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i Emese Balogh z doświadczeniem w zarządzaniu finansami, a ich doświadczenie zawodowe można znaleźć w załączonym CV. Organizacja hrabstwa Borsod-Abaúj-Zemplén Węgierskiego Czerwonego Krzyża świadczy usługi Domless Care Center. Od podstawowej opieki zdrowotnej do świadczeń specjalistycznych, instytucja prowadzi kompleksowy zakres działań dla osób bezdomnych mieszkających w Miszkolcu i jego zlewni. Jednostki zaopatrzenia instytucji są zintegrowane na podstawie art. 85/C ust. 1 lit. d) ustawy III z 1993 r. Zintegrowana forma opieki pomaga bezdomnym korzystać z większej liczby usług (ocieplenie dzienne, kuchnie ludowe, schroniska nocne) i w ten sposób zaspokajać ich podstawowe potrzeby fizjologiczne. Centrum opieki dla bezdomnych jest największą liczbą klientów w regionie (miasto), liczba miejsc istotnych dla wniosku wynosi 298, z czego 35 mężczyzn i 23 tymczasowe miejsca dla kobiet w okresie zimowym, 80 schronisk noclegowych, 100 domów dla bezdomnych, 60 domów dla bezdomnych w domu socjalnym „Hajség”, w sumie 298 miejsc opieki. Jedyną w mieście jest organizacja hrabstwa BAZ Węgierskiego Czerwonego Krzyża, która zapewnia bezdomnym bezpłatne nocne schronienia dla mężczyzn i kobiet, a także „okresowe” miejsca podczas kryzysu zimowego. Homeless Care Centre świadczy usługi zgodnie z przepisami i posiada niezbędne licencje, które stanowią załącznik do przetargu. Większość korzyści jest lokalnie zlokalizowana w Miskolc, Baross Gábor út 13-15, gdzie inwestycje infrastrukturalne można znaleźć pod tym adresem (zob. szczegóły: Plan zawodowy). Uzasadnienie: Niektóre z instytucji świadczących usługi opiekuńcze, które nadal działają, nie spełniają wymaganych wymogów ludzkich i materialnych, a przepływ komunikacji i informacji między rozproszonymi jednostkami w kilku budynkach nie jest wystarczająco wydajny, w związku z czym procesy operacyjne są często utrudnione. Jakość pracy zawodowej można również znacznie poprawić poprzez wzmocnienie zarządzania instytucjonalnego, zastosowanie różnych metod rozwoju organizacyjnego i zwiększenie wydajności. Grupa docelowa: instytucje i pracownicy Czerwonego Krzyża Miszkolca, które zapewniają świadczenia społeczne, menedżerów, pracowników, pracowników, wolontariuszy oraz tych, którzy potrzebują opieki przez organizację. Kamienie milowe (szczegóły w planie zawodowym): • poprawa efektywności organizacji pod względem funkcjonowania instytucjonalnego, modernizacja niezbędnych dla niej ram instytucjonalnych • dostosowanie jej funkcjonowania do modernizacji systemów wsparcia zawodowego • modernizacja konkretnych procedur i narzędzi instytucjonalnych, • poprawa jakości usług publicznych poprzez rozwój technologii informatycznych wspierających operacyjną działalność instytucjonalną oraz powiązane inwestycje w infrastrukturę. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+De organisatie die steun aanvraagt is de Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation van het Hongaarse Rode Kruis. Bedrag van de aangevraagde steun: 104 300,000 HUF, bepaald op basis van het steunbedrag dat kan worden berekend op basis van het aantal plaatsen dat in het register van de dienstverlener is ingeschreven (in totaal 298 plaatsen). Steunintensiteit: VOOR 100 %. Projectperiode: 2017.10.01-2020.03.30. De organisatie werkt onder auspiciën van het Internationale Rode Kruis, opgericht in 1881, een van de oudste hulporganisaties ter wereld. Het Hongaarse Rode Kruis en de provinciale organisatie hebben ook veel ervaring met het helpen van mensen in nood, in de gemeenschapsorganisatie, bij het bevorderen van sociale solidariteit, die sinds haar oprichting wordt ondersteund door evenementen, programma’s, opleidingen en samenwerking. Sociale en economische deskundigen en vrijwilligers die actief zijn in het kader van de Hongaarse maatschappelijke organisatie van het Rode Kruis, hebben in 2015 op een traceerbare en gekwantificeerde manier steun verleend aan tienduizenden mensen in de bijlagen bij het verslag, wat bevestigt dat de provinciale organisatie over alle persoonlijke, deskundige en menselijke ervaring beschikt die het project geschikt maakt voor de uitvoering van het project. Het team van deskundigen zal worden versterkt door sociale, geestelijke gezondheidswerkers, psychologen, financiële professionals en honderden vrijwilligers. Het project zal worden uitgevoerd door Grubert Roland met projectmanagementervaring en Emese Balogh met ervaring in financieel beheer, en hun werkervaring is te vinden in het bijgevoegde cv. De districtsorganisatie Borsod-Abaúj-Zemplén van het Hongaarse Rode Kruis exploiteert de diensten van het Homeless Care Center. Van eerstelijnszorg tot gespecialiseerde uitkeringen, de instelling heeft een complex scala aan activiteiten voor daklozen die in Miskolc en haar verzorgingsgebied wonen. De leveringseenheden van de instelling zijn geïntegreerd op basis van artikel 85/C(1)(d) van wet III van 1993. De geïntegreerde vorm van zorg helpt daklozen om te profiteren van meer diensten (dagopwarming, volkskeukens, nachtopvang) en zo ervoor te zorgen dat ze voldoen aan hun fundamentele fysiologische behoeften. Het Homeless Care Centre is het grootste aantal cliënten in de regio (de stad), het aantal plaatsen dat relevant is voor de aanvraag is 298, waarvan er 35 mannen en 23 tijdelijke plaatsen voor vrouwen zijn tijdens de winterperiode, 80 overnachtingsplaatsen, 100 woningen voor daklozen, 60 daklozenhuizen van het sociale tehuis „Hajség”, een totaal van 298 opvangplaatsen. De enige in de stad is de BAZ County Organization van het Hongaarse Rode Kruis die daklozen gratis mannen- en vrouwennachtopvang biedt, evenals „periodieke” plaatsen tijdens de wintercrisis. Het Homeless Care Centre exploiteert zijn diensten in overeenstemming met de voorschriften en beschikt over de nodige vergunningen, die als bijlage bij de aanbesteding zijn gevoegd. De meeste voordelen zijn lokaal gelegen in Miskolc, Baross Gábor út 13-15, waar de infrastructuurinvesteringen op dit adres te vinden zijn (zie details: Professioneel plan). Motivering: Sommige zorginstellingen, die nog steeds actief zijn, voldoen niet aan de menselijke en materiële vereisten die nodig zijn, en communicatie- en informatiestromen tussen verspreide eenheden in verschillende gebouwen zijn niet efficiënt genoeg, waardoor de operationele processen vaak worden belemmerd. De kwaliteit van het professionele werk kan ook aanzienlijk worden verbeterd door de institutionele governance te versterken, verschillende methoden van organisatorische ontwikkeling toe te passen en de efficiëntie te verhogen. Doelgroep: de instellingen en werknemers van het Rode Kruis van Miskolc, die sociale uitkeringen verstrekken, de managers, werknemers, werknemers, vrijwilligers, en degenen die hulp nodig hebben door de organisatie. Mijlpalen (voor details zie het professionele plan): • verbetering van de efficiëntie van de organisatie in termen van institutionele werking, modernisering van het daarvoor vereiste institutionele kader • aanpassing van de werking ervan aan de moderniseringsontwikkelingen van professionele ondersteuningssystemen • modernisering van specifieke institutionele procedures en instrumenten, • verbetering van de kwaliteit van de openbare diensten door middel van IT-ontwikkelingen ter ondersteuning van de operationele institutionele werking, en daarmee verband houdende investeringen in infrastructuur. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizací žádající o podporu je organizace hrabství Borsod-Abaúj-Zemplén při maďarském Červeném kříži. Výše požadované podpory: 104 300 000 HUF, stanovené podle výše podpory, kterou lze vypočítat podle počtu míst zapsaných v rejstříku poskytovatele služeb (celkem 298 míst). Míra podpory: 100 % Období projektu: 2017.10.01–2020.03.30. Organizace působí pod záštitou Mezinárodního Červeného kříže, založeného v roce 1881, který je jednou z nejstarších humanitárních organizací na světě. Maďarský Červený kříž a krajská organizace mají také velké zkušenosti v pomoci lidem v nouzi v komunitní organizaci při prosazování sociální solidarity, kterou od svého založení podporují akce, programy, školení a spolupráce. Sociální a ekonomičtí odborníci a dobrovolníci působící pod záštitou Maďarské organizace Červeného kříže poskytli v roce 2015 podporu poskytovanou činnostmi veřejného prospěchu desítkám tisíc lidí vysledovatelným a kvantifikovaným způsobem v přílohách zprávy, což potvrzuje, že krajská organizace má veškeré osobní, odborné kapacity a lidské zkušenosti, které ji činí vhodnými pro realizaci projektu. Tým odborníků bude posílen sociálními pracovníky, pracovníky v oblasti duševního zdraví, psychology, finančními odborníky a stovkami dobrovolníků. Projekt bude realizován Grubertem Rolandem se zkušenostmi s projektovým řízením a Emese Baloghem se zkušenostmi v oblasti finančního řízení a jejich odborné zkušenosti naleznete v přiloženém životopisu. Organizace hrabství Borsod-Abaúj-Zemplén při maďarském Červeném kříži provozuje služby centra péče o bezdomovce. Od primární péče až po specializované dávky, instituce má komplexní škálu činností pro bezdomovce žijící v Miškolci a jeho spádové oblasti. Dodavatelské jednotky instituce jsou integrovány na základě § 85/C odst. 1 písm. d) zákona III z roku 1993. Integrovaná forma péče pomáhá lidem bez domova využívat více služeb (denní oteplování, lidové kuchyně, noční přístřešky) a tím zajistit, aby splňovaly své základní fyziologické potřeby. Centrum péče o bezdomovce je největším počtem klientů v regionu (město), počet míst relevantních pro aplikaci je 298, z toho 35 mužů a 23 dočasných míst pro ženy v zimním období, 80 přenocování, 100 domů pro bezdomovce, 60 bezdomovců sociálního domova „Hajség“, celkem 298 míst péče. Jediná ve městě je organizace hrabství BAZ maďarského Červeného kříže, která poskytuje lidem bezdomovectví zdarma noční přístřešky pro muže a ženy, stejně jako „periodická“ místa během zimní krize. Středisko péče bez domova provozuje své služby v souladu s předpisy a je držitelem potřebných licencí, které jsou připojeny jako příloha k nabídce. Většina výhod je lokálně umístěna v Miskolci, Baross Gábor út 13–15, kde lze investice do infrastruktury nalézt na této adrese (viz podrobnosti: Profesní plán). Odůvodnění: Některé instituce poskytující péči, které jsou stále v provozu, nesplňují požadované lidské a materiální požadavky a komunikační a informační toky mezi rozptýlenými jednotkami v několika budovách nejsou dostatečně účinné, a proto se často brání provozním procesům. Kvalitu odborné práce lze také výrazně zlepšit posílením institucionální správy, uplatňováním různých metod organizačního rozvoje a zvýšením účinnosti. Cílová skupina: instituce a zaměstnanci Červeného kříže Miškolce, kteří poskytují sociální dávky, vedoucí pracovníci, zaměstnanci, zaměstnanci, dobrovolníci a ti, kteří potřebují péči ze strany organizace. Milníky (podrobnosti viz profesní plán): • zlepšení účinnosti organizace z hlediska institucionálního fungování, modernizace institucionálního rámce, který je pro ni nezbytný • sladění jejího fungování s modernizačním vývojem systémů odborné podpory • modernizace specifických institucionálních postupů a nástrojů, • zlepšení kvality veřejných služeb prostřednictvím rozvoje IT podporujícího provozní institucionální provoz a souvisejících investic do infrastruktury. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizācija, kas piesakās uz atbalstu, ir Borsod-Abaúj-Zemplén grāfistes organizācija Ungārijas Sarkanā Krusta. Pieprasītā atbalsta summa: HUF 104 300 000, ko nosaka saskaņā ar atbalsta summu, kuru var aprēķināt pēc pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēto vietu skaita (kopā 298 vietas). Atbalsta intensitāte: 100 %. Projekta periods: 2017.10.01–2020.03.30. Organizācija darbojas 1881. gadā dibinātā Starptautiskā Sarkanā Krusta aizbildnībā, kas ir viena no vecākajām palīdzības organizācijām pasaulē. Ungārijas Sarkanajam Krustam un novada organizācijai ir arī liela pieredze, palīdzot grūtībās nonākušiem cilvēkiem kopienas organizācijā, veicinot sociālo solidaritāti, ko kopš tās izveides atbalsta pasākumi, programmas, apmācības un sadarbība. Sociālie un ekonomiskie eksperti un brīvprātīgie, kas darbojas Ungārijas Sarkanā Krusta grāfistes organizācijas paspārnē, 2015. gadā sniedza sabiedriskā labuma pasākumu atbalstu desmitiem tūkstošu cilvēku izsekojamā un kvantitatīvā veidā ziņojuma pielikumos, kas apstiprina, ka apgabala organizācijai ir visas personiskās, ekspertu spējas un cilvēku pieredze, kas padara to piemērotu projekta īstenošanai. Ekspertu komandu nostiprinās sociālās, garīgās veselības aprūpes speciālisti, psihologi, finanšu speciālisti un simtiem brīvprātīgo. Projektu īstenos Grubert Roland ar projekta vadības pieredzi un Emese Balogh ar pieredzi finanšu vadībā, un viņu profesionālā pieredze ir atrodama pievienotajā CV. Borsod-Abaúj-Zemplén grāfistes organizācija Ungārijas Sarkanā Krusta darbojas bezpajumtniecības aprūpes centra pakalpojumus. Sākot no primārās aprūpes līdz specializētiem pabalstiem, iestādei ir sarežģīts aktivitāšu klāsts bezpajumtniekiem, kas dzīvo Miškolcā un tās sateces baseinā. Iestādes piegādes vienības ir integrētas, pamatojoties uz 1993. gada III akta 85.C panta 1. punkta d) apakšpunktu. Integrētais aprūpes veids palīdz bezpajumtniekiem gūt labumu no vairāk pakalpojumu (dienas sasilšana, tautas virtuves, nakts patversmes) un tādējādi nodrošināt, ka viņi atbilst viņu fizioloģiskajām pamatvajadzībām. Bezpajumtnieku aprūpes centrs ir lielākais klientu skaits reģionā (pilsētā), pieteikumam atbilstošo vietu skaits ir 298, no kuriem 35 vīrieši un 23 pagaidu vietas sievietēm ziemas periodā, 80 nakšņošanas vietas, 100 mājas bezpajumtniekiem, 60 bezpajumtnieku mājas, kopā 298 aprūpes vietas. Vienīgais pilsētā ir BAZ County organizācija Ungārijas Sarkanā Krusta nodrošina bezpajumtniekiem ar bezmaksas vīriešu un sieviešu nakts patversmes, kā arī “periodiskās” vietas ziemas krīzes laikā. Bezpajumtnieku aprūpes centrs sniedz savus pakalpojumus saskaņā ar noteikumiem un tam ir nepieciešamās licences, kas pievienotas piedāvājumam pielikumā. Lielākā daļa ieguvumu atrodas Miskolc, Baross Gábor út 13–15, kur ieguldījumus infrastruktūrā var atrast šajā adresē (sīkāku informāciju: Profesionālais plāns). Pamatojums: Dažas aprūpes iestādes, kas joprojām darbojas, neatbilst cilvēku un materiālajām prasībām, un komunikācijas un informācijas plūsmas starp izkliedētām vienībām vairākās ēkās nav pietiekami efektīvas, un tādējādi darbības procesi bieži tiek kavēti. Profesionālā darba kvalitāti var arī ievērojami uzlabot, stiprinot institucionālo pārvaldību, izmantojot dažādas organizatoriskās attīstības metodes un palielinot efektivitāti. Mērķa grupa: Miškolcas Sarkanā Krusta institūcijas un darbinieki, kas nodrošina sociālos pabalstus, vadītāji, darbinieki, darbinieki, brīvprātīgie un tie, kam nepieciešama aprūpe organizācijā. Starpposma mērķi (sīkāku informāciju skatīt Profesionālajā plānā): • organizācijas efektivitātes uzlabošana institucionālās darbības ziņā, tai nepieciešamās institucionālās sistēmas modernizēšana • tās darbības saskaņošana ar profesionālo atbalsta sistēmu modernizācijas attīstību • īpašu institucionālo procedūru un instrumentu modernizēšana, • sabiedrisko pakalpojumu kvalitātes uzlabošana, izmantojot IT attīstību, kas atbalsta iestāžu operatīvo darbību, un ar to saistītās investīcijas infrastruktūrā. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is í Eagraíocht Chontae Borsod-Abaúj-Zemplén de chuid Chros Dhearg na hUngáire an eagraíocht atá ag cur isteach ar thacaíocht. Méid na cabhrach a éilíodh: HUF 104,300,000, arna chinneadh i gcomhréir leis an méid cabhrach is féidir a ríomh de réir líon na n-áiteanna atá cláraithe i gclár an tsoláthraí seirbhíse (san iomlán de 298 n-áit). Déine na cabhrach: 100 %. Tréimhse an tionscadail: 2017.10.01-2020.03.30. Feidhmíonn an eagraíocht faoi choimirce na Croise Deirge Idirnáisiúnta, a bunaíodh sa bhliain 1881, atá ar cheann de na heagraíochtaí cúnaimh is sine ar domhan. Tá taithí mhór ag Cros Dhearg na hUngáire agus ag eagraíocht an chontae freisin ar chabhrú le daoine i ngátar, san eagraíocht phobail, dlúthpháirtíocht shóisialta a chur chun cinn, ar thacaigh imeachtaí, cláir, oiliúint agus comhar léi ó bunaíodh í. Chuir saineolaithe sóisialta agus eacnamaíocha agus oibrithe deonacha atá ag feidhmiú faoi scáth Eagraíocht Chontae na Croise Deirge san Ungáir an tacaíocht a thug na gníomhaíochtaí chun leasa an phobail do na mílte duine ar fáil in iarscríbhinní na tuarascála inrianaithe agus cainníochtaithe, rud a dhearbhaíonn go bhfuil an taithí phearsanta, shaineolach agus dhaonna ar fad ag eagraíocht an chontae a fhágann go bhfuil sé oiriúnach don tionscadal a chur i bhfeidhm. Déanfaidh gairmithe sóisialta, meabhairshláinte, síceolaithe, gairmithe airgeadais agus na céadta oibrithe deonacha an fhoireann saineolaithe a threisiú. Cuirfidh Grubert Roland an tionscadal i bhfeidhm le taithí bainistíochta tionscadal agus Emese Balogh le taithí ar bhainistíocht airgeadais, agus is féidir a dtaithí ghairmiúil a fháil sa CV atá i gceangal leis seo. Oibríonn Eagraíocht Chontae Borsod-Abaúj-Zemplén de Chros Dhearg na hUngáire seirbhísí an Ionaid Cúraim do Dhaoine gan Dídean. Ó chúram príomhúil go sochair speisialaithe, tá réimse casta gníomhaíochtaí ag an institiúid do dhaoine gan dídean atá ina gcónaí i Miskolc agus a dobharcheantar. Tá aonaid soláthair na hinstitiúide comhtháite ar bhonn Alt 85/C(1)(d) d’Acht III 1993. Cuidíonn an fhoirm chomhtháite cúraim le daoine gan dídean leas a bhaint as níos mó seirbhísí (téamh lae, cistiní tíre, scáthláin oíche) agus dá bhrí sin a chinntiú go gcomhlíonann siad a gcuid riachtanas fiseolaíoch bunúsach. Is é an tIonad Cúraim Gan Dídean an líon is mó de na cliaint sa réigiún (an chathair), is é an líon na n-áiteanna ábhartha don iarratas 298, ar a bhfuil 35 fir agus 23 áiteanna sealadacha do mhná le linn na tréimhse geimhridh, 80 dídean thar oíche, 100 tithe do dhaoine gan dídean, 60 tithe gan dídean ar an “Hajség” teach sóisialta, iomlán de 298 áiteanna cúraim. Is é an t-aon cheann sa chathair ná Eagraíocht Chontae BAZ na Croise Deirge Ungáracha a chuireann scáthláin oíche saor in aisce d’fhir agus do mhná ar fáil do dhaoine gan dídean, chomh maith le háiteanna “tréimhseacha” le linn ghéarchéim an gheimhridh. Oibríonn an tIonad Cúraim do Dhaoine gan Dídean a sheirbhísí de réir na rialachán agus tá na ceadúnais riachtanacha aige, atá ceangailte mar iarscríbhinn leis an tairiscint. Tá an chuid is mó de na buntáistí lonnaithe go háitiúil i Miskolc, Baross Gábor út 13-15, áit ar féidir an infheistíocht bonneagair a fháil ag an seoladh seo (féach na sonraí: Plean gairmiúil). Fírinniú: Ní chomhlíonann cuid de na hinstitiúidí a sholáthraíonn cúram, atá fós ag feidhmiú, na riachtanais dhaonna agus ábhair is gá, agus níl sreafaí cumarsáide agus faisnéise idir aonaid scaipthe i roinnt foirgneamh éifeachtach go leor, agus dá bhrí sin is minic a chuirtear bac ar na próisis oibríochtúla. Is féidir cáilíocht na hoibre gairmiúla a fheabhsú go mór freisin trí rialachas institiúideach a neartú, trí mhodhanna éagsúla forbartha eagrúcháin a chur i bhfeidhm agus trí éifeachtúlacht a mhéadú. Spriocghrúpa: institiúidí agus fostaithe Chros Dhearg Miskolc, a sholáthraíonn sochair shóisialta, na bainisteoirí, na fostaithe, na fostaithe, na hoibrithe deonacha, agus iad siúd atá i ngátar ag fáil cúraim ag an eagraíocht. Garspriocanna (le haghaidh sonraí féach an Plean Gairmiúil): • éifeachtúlacht na heagraíochta a fheabhsú i dtéarmaí oibríochta institiúidí, nuachóiriú a dhéanamh ar an gcreat institiúideach is gá dó • a oibriú a ailíniú le forbairtí nuachóirithe na gcóras tacaíochta gairmiúla • nósanna imeachta agus uirlisí sonracha institiúideacha a nuachóiriú, • cáilíocht na seirbhísí poiblí a fheabhsú trí fhorbairtí TF a thacaíonn le hoibriú oibríochtúil institiúideach, agus infheistíocht ghaolmhar sa bhonneagar. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizacija, ki zaprosi za podporo, je organizacija okrožja Borsod-Abaúj-Zemplén pri madžarskem Rdečem križu. Znesek zahtevane pomoči: 104 300,000 HUF, določeno v skladu z zneskom pomoči, ki se lahko izračuna glede na število mest, registriranih v registru ponudnika storitev (skupaj 298 mest). Intenzivnost pomoči: 100 %. Projektno obdobje: 2017.10.01–2020.03.30. Organizacija deluje pod okriljem Mednarodnega Rdečega križa, ustanovljenega leta 1881, ki je ena najstarejših organizacij za pomoč na svetu. Madžarski Rdeči križ in okrajna organizacija imata tudi veliko izkušenj pri pomoči ljudem v stiski, v organizaciji skupnosti, pri spodbujanju socialne solidarnosti, ki jo že od ustanovitve podpirajo dogodki, programi, usposabljanja in sodelovanje. Socialni in gospodarski strokovnjaki ter prostovoljci, ki delujejo pod okriljem madžarske organizacije Rdečega križa, so leta 2015 v prilogah k poročilu zagotovili podporo iz javnokoristnih dejavnosti več deset tisoč ljudem na sledljiv in količinsko opredeljen način, kar potrjuje, da ima okrajna organizacija vse osebne, strokovne in človeške izkušnje, zaradi katerih je primerna za izvedbo projekta. Ekipo strokovnjakov bodo okrepili socialni delavci, strokovnjaki na področju duševnega zdravja, psihologi, finančni strokovnjaki in na stotine prostovoljcev. Projekt bo izvajal Grubert Roland z izkušnjami pri vodenju projektov in Emese Balogh z izkušnjami na področju finančnega poslovodenja, njihove delovne izkušnje pa so na voljo v priloženem življenjepisu. Organizacija okrožja Borsod-Abaúj-Zemplén madžarskega Rdečega križa upravlja storitve Centra za nego brezdomcev. Od primarnega zdravstvenega varstva do specializiranih dajatev ustanova izvaja kompleksne dejavnosti za brezdomce, ki živijo v Miskolcu in njegovem povodju. Oskrbovalne enote institucije so vključene na podlagi oddelka 85/C(1)(d) Zakona III iz leta 1993. Integrirana oblika oskrbe pomaga brezdomcem, da izkoristijo več storitev (dnevno segrevanje, ljudske kuhinje, nočna zavetišča) in tako zagotovijo, da izpolnjujejo svoje osnovne fiziološke potrebe. Center za oskrbo brezdomcev je največje število strank v regiji (mesto), število mest, pomembnih za vlogo, je 298, od katerih je 35 moških in 23 začasnih mest za ženske v zimskem obdobju, 80 zavetišč čez noč, 100 domov za brezdomce, 60 domov brezdomcev v socialnem domu „Hajség“, skupno 298 mest za oskrbo. Edini v mestu je organizacija okrožja BAZ madžarskega Rdečega križa, ki brezdomcem zagotavlja brezplačna moška in ženska nočna zatočišča, pa tudi „periodična“ mesta v zimski krizi. Center za oskrbo brezdomcev svoje storitve opravlja v skladu s predpisi in ima potrebna dovoljenja, ki so priložena ponudbi. Večina koristi se nahaja v kraju Miskolc, Baross Gábor út 13–15, kjer je naložba v infrastrukturo na voljo na tem naslovu (glej podrobnosti: Strokovni načrt). Utemeljitev: Nekatere ustanove, ki zagotavljajo oskrbo, ki še vedno delujejo, ne izpolnjujejo zahtevanih človeških in materialnih zahtev, komunikacijski in informacijski tokovi med razpršenimi enotami v več stavbah pa niso dovolj učinkoviti, zato so operativni procesi pogosto ovirani. Kakovost strokovnega dela je mogoče močno izboljšati tudi s krepitvijo institucionalnega upravljanja, uporabo različnih metod organizacijskega razvoja in povečanjem učinkovitosti. Ciljna skupina: zavodi in zaposleni Rdečega križa Miskolc, ki zagotavljajo socialne prejemke, menedžerji, zaposleni, zaposleni, prostovoljci in tisti, ki potrebujejo pomoč pri organizaciji. Mejniki (za podrobnosti glej poklicni načrt): • izboljšanje učinkovitosti organizacije v smislu institucionalnega delovanja, posodobitev potrebnega institucionalnega okvira • uskladitev njenega delovanja s posodobitvijo sistemov strokovne podpore • posodobitev posebnih institucionalnih postopkov in orodij, • izboljšanje kakovosti javnih storitev z razvojem informacijske tehnologije, ki podpira operativno institucionalno delovanje, in s tem povezane naložbe v infrastrukturo. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+La organización que solicita apoyo es la Organización del Condado Borsod-Abaúj-Zemplén de la Cruz Roja Húngara. Importe de la ayuda solicitada: 104 300 000 HUF, determinados de acuerdo con el importe de la ayuda que puede calcularse en función del número de plazas inscritas en el registro del prestador de servicios (total de 298 plazas). Intensidad de la ayuda: 100 %. Período del proyecto: 2017.10.01-2020.03.30. La organización opera bajo los auspicios de la Cruz Roja Internacional, fundada en 1881, que es una de las organizaciones de ayuda más antiguas del mundo. La Cruz Roja Húngara y la organización del condado también tienen una gran experiencia en la ayuda a las personas necesitadas, en la organización comunitaria, en la promoción de la solidaridad social, que ha recibido el apoyo de eventos, programas, formación y cooperación desde su creación. Expertos y voluntarios sociales y económicos que operan bajo el paraguas de la Organización de la Cruz Roja Húngara proporcionó en 2015 el apoyo prestado por las actividades de beneficio público a decenas de miles de personas de manera rastreable y cuantificada en los anexos del informe, lo que confirma que la organización del condado tiene toda la capacidad personal, experta y experiencia humana que la hace adecuada para la ejecución del proyecto. El equipo de expertos será reforzado por profesionales sociales, de salud mental, psicólogos, profesionales financieros y cientos de voluntarios. El proyecto será implementado por Grubert Roland con experiencia en gestión de proyectos y Emese Balogh con experiencia en gestión financiera, y su experiencia profesional se puede encontrar en el CV adjunto. La Organización del Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén de la Cruz Roja Húngara opera los servicios del Centro de Atención a las Personas sin Hogar. Desde la atención primaria hasta las prestaciones especializadas, la institución tiene una amplia gama de actividades para las personas sin hogar que viven en Miskolc y su zona de influencia. Las unidades de suministro de la institución se integran sobre la base del artículo 85/C(1)(d) de la Ley III de 1993. La forma integrada de atención ayuda a las personas sin hogar a beneficiarse de más servicios (calentamiento diurno, cocinas populares, refugios nocturnos) y así asegurar que satisfagan sus necesidades fisiológicas básicas. El Centro de Atención a las Personas sin Hogar es el mayor número de clientes de la región (la ciudad), el número de plazas pertinentes para la solicitud es de 298, de los cuales hay 35 hombres y 23 plazas temporales para mujeres durante el período invernal, 80 refugios nocturnos, 100 hogares para personas sin hogar, 60 hogares sin hogar del hogar social «Hajség», un total de 298 lugares de atención. La única en la ciudad es la Organización del Condado de BAZ de la Cruz Roja Húngara que proporciona a las personas sin hogar refugios nocturnos gratuitos para hombres y mujeres, así como lugares «periódicos» durante la crisis invernal. El Centro de Atención a las Personas sin Hogar gestiona sus servicios de conformidad con la normativa y dispone de las licencias necesarias, que se adjuntan como anexo a la oferta. La mayoría de los beneficios están ubicados localmente en Miskolc, Baross Gábor út 13-15, donde la inversión en infraestructura se puede encontrar en esta dirección (ver detalles: Plan profesional). Justificación: Algunas de las instituciones que prestan atención, que siguen funcionando, no satisfacen las necesidades humanas y materiales requeridas, y los flujos de comunicación e información entre unidades dispersas en varios edificios no son lo suficientemente eficientes, por lo que los procesos operativos a menudo se ven obstaculizados. La calidad del trabajo profesional también puede mejorarse considerablemente mediante el fortalecimiento de la gobernanza institucional, la aplicación de diversos métodos de desarrollo organizacional y el aumento de la eficiencia. Grupo destinatario: las instituciones y empleados de la Cruz Roja de Miskolc, que proporcionan prestaciones sociales, los gerentes, empleados, empleados, voluntarios y los necesitados que reciben atención de la organización. Hitos (para más detalles, consulte el Plan Profesional): • mejorar la eficiencia de la organización en términos de funcionamiento institucional, modernizar el marco institucional necesario para ella • alinear su funcionamiento con los avances de modernización de los sistemas de apoyo profesional • modernizar procedimientos y herramientas institucionales específicos, • mejorar la calidad de los servicios públicos a través de desarrollos informáticos que apoyen el funcionamiento institucional operativo y las inversiones en infraestructuras conexas. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Организацията, която кандидатства за подкрепа, е организацията на унгарския Червен кръст Borsod-Abaúj-Zemplén. Размер на исканата помощ: 104 300 000 HUF, определени в съответствие с размера на помощта, който може да бъде изчислен според броя на местата, вписани в регистъра на доставчика на услуги (общо 298 места). Интензитет на помощта: 100 %. Период на проекта: 2017.10.01—2020.03.30. Организацията работи под егидата на Международния Червен кръст, основан през 1881 г., който е една от най-старите организации за подпомагане в света. Унгарският Червен кръст и окръжната организация също имат голям опит в подпомагането на нуждаещите се, в организацията на общността, за насърчаване на социалната солидарност, която е подкрепена от събития, програми, обучения и сътрудничество от създаването си насам. През 2015 г. социални и икономически експерти и доброволци, работещи под егидата на Унгарската организация на Червения кръст, предоставиха през 2015 г. подкрепата, предоставена от дейностите в обществена полза на десетки хиляди хора по проследим и количествен начин в приложенията към доклада, който потвърждава, че окръжната организация разполага с целия личен, експертен капацитет и човешки опит, които я правят подходяща за изпълнението на проекта. Екипът от експерти ще бъде подсилен от социални специалисти, специалисти по психично здраве, психолози, финансови специалисти и стотици доброволци. Проектът ще бъде реализиран от Grubert Roland с опит в управлението на проекти и Emese Balogh с опит във финансовото управление, а професионалният им опит може да бъде намерен в приложената автобиография. Организацията на окръг Borsod-Abaúj-Zemplén на унгарския Червен кръст управлява услугите на Центъра за грижи за бездомни хора. От първичната медицинска помощ до специализираните обезщетения институцията има комплексна гама от дейности за бездомните хора, живеещи в Мишколц и нейния район на обслужване. Захранващите единици на институцията са интегрирани въз основа на раздел 85/C, параграф 1, буква г) от Закон III от 1993 г. Интегрираната форма на грижи помага на бездомните да се възползват от повече услуги (дневно затопляне, фолклорни кухни, нощни приюти) и по този начин да се гарантира, че те отговарят на основните си физиологични нужди. Центърът за грижи за бездомните е най-големият брой клиенти в региона (града), броят на местата, които са от значение за кандидатстването, е 298, от които 35 мъже и 23 временни места за жени през зимния период, 80 приюта за нощувка, 100 домове за бездомни хора, 60 бездомни домове на социалния дом „Хаджсег“, общо 298 места за грижи. Единствената в града е Областната организация БАЗ на унгарския Червен кръст, която предоставя на бездомните хора безплатни нощни приюти за мъже и жени, както и „периодични“ места по време на зимната криза. Центърът за грижи за бездомните извършва услугите си в съответствие с наредбите и притежава необходимите лицензи, които са приложени като приложение към офертата. Повечето от ползите са локално разположени в Miskolc, Baross Gábor út 13—15, където инвестициите в инфраструктура могат да бъдат намерени на този адрес (вж. подробности: Професионален план). Обосновка: Някои от институциите, предоставящи грижи, които все още работят, не отговарят на необходимите човешки и материални изисквания, а комуникационните и информационните потоци между разпръснатите единици в няколко сгради не са достатъчно ефективни и по този начин оперативните процеси често са възпрепятствани. Качеството на професионалната работа също може да се подобри значително чрез укрепване на институционалното управление, прилагане на различни методи за организационно развитие и повишаване на ефективността. Целева група: институциите и служителите на Червения кръст на Мишколц, които предоставят социални помощи, мениджъри, служители, служители, доброволци и нуждаещи се от грижи от организацията. Основни етапи (за подробности вж. Професионалния план): • подобряване на ефективността на организацията по отношение на институционалната работа, модернизиране на институционалната рамка, необходима за нея • привеждане на функционирането ѝ в съответствие с развитието на модернизацията на системите за професионална подкрепа • модернизиране на специфични институционални процедури и инструменти, • подобряване на качеството на обществените услуги чрез ИТ разработки в подкрепа на оперативната институционална дейност и свързаните с това инфраструктурни инвестиции. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-organizzazzjoni li tapplika għall-appoġġ hija l-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén tas-Salib l-Aħmar Ungeriż. L-ammont ta’ għajnuna mitluba: HUF 104 300,000, determinat skont l-ammont ta’ għajnuna li jista’ jiġi kkalkulat skont l-għadd ta’ postijiet irreġistrati fir-reġistru tal-fornitur tas-servizz (total ta’ 298 post). Intensità tal-għajnuna: 100 %. Perjodu tal-proġett: 2017.10.01–2020.03.30. L-organizzazzjoni topera taħt l-awspiċi tas-Salib l-Aħmar Internazzjonali, imwaqqfa fl-1881, li hija waħda mill-eqdem organizzazzjonijiet ta’ għajnuna fid-dinja. Is-Salib l-Aħmar Ungeriż u l-organizzazzjoni tal-kontea għandhom ukoll esperjenza kbira fl-għajnuna lill-persuni fil-bżonn, fl-organizzazzjoni komunitarja, fil-promozzjoni tas-solidarjetà soċjali, li ġiet appoġġjata minn avvenimenti, programmi, taħriġ u kooperazzjoni minn mindu twaqqfet. Esperti soċjali u ekonomiċi u voluntiera li joperaw taħt l-umbrella tal-Organizzazzjoni Ungeriża tal-Kontea tas-Salib l-Aħmar ipprovdew fl-2 015 l-appoġġ ipprovdut mill-attivitajiet ta’ benefiċċju pubbliku lil għexieren ta’ eluf ta’ persuni b’mod traċċabbli u kwantifikat fl-annessi tar-rapport, li jikkonferma li l-organizzazzjoni tal-kontea għandha l-esperjenza personali, esperta u umana kollha li tagħmilha adatta għall-implimentazzjoni tal-proġett. It-tim ta’ esperti se jissaħħaħ minn professjonisti soċjali, tas-saħħa mentali, psikologi, professjonisti finanzjarji u mijiet ta’ voluntiera. Il-proġett se jiġi implimentat minn Grubert Roland b’esperjenza fil-ġestjoni tal-proġett u Emese Balogh b’esperjenza fil-ġestjoni finanzjarja, u l-esperjenza professjonali tagħhom tista’ tinstab fis-CV mehmuż. L-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén tas-Salib l-Aħmar Ungeriż topera s-servizzi taċ-Ċentru tal-Kura Mingħajr Dar. Mill-kura primarja għal benefiċċji speċjalizzati, l-istituzzjoni għandha firxa kumplessa ta’ attivitajiet għal persuni mingħajr dar li jgħixu f’Miskolc u ż-żona ta’ lħuq tagħha. L-unitajiet ta’ forniment ta’ l-istituzzjoni huma integrati fuq il-bażi ta’ l-Artikolu 85/C(1)(d) ta’ l-Att III ta’ l-1993. Il-forma integrata ta’ kura tgħin lin-nies mingħajr dar biex jibbenefikaw minn aktar servizzi (tisħin matul il-jum, kċejjen folkloristiċi, xelters ta’ billejl) u b’hekk tiżgura li jissodisfaw il-ħtiġijiet fiżjoloġiċi bażiċi tagħhom. Iċ-Ċentru tal-Kura Mingħajr Dar huwa l-akbar numru ta’ klijenti fir-reġjun (il-belt), l-għadd ta’ postijiet rilevanti għall-applikazzjoni huwa 298, li minnhom hemm 35 raġel u 23 post temporanju għan-nisa matul il-perjodu tax-xitwa, 80 xelters matul il-lejl, 100 dar għal persuni mingħajr dar, 60 dar mingħajr dar tad-dar soċjali “Hajség”, total ta’ 298 post ta’ kura. L-unika waħda fil-belt hija l-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ BAZ tas-Salib l-Aħmar Ungeriż li tipprovdi lin-nies bla dar b’kenn billejl għall-irġiel u n-nisa b’xejn, kif ukoll postijiet “perjodiċi” matul il-kriżi tax-xitwa. Iċ-Ċentru għall-Kura Mingħajr Dar jopera s-servizzi tiegħu skont ir-regolamenti u għandu l-liċenzji meħtieġa, li huma mehmuża bħala anness mal-offerta. Il-biċċa l-kbira tal-benefiċċji jinsabu lokalment f’Miskolc, Baross Gábor út 13–15, fejn l-investiment fl-infrastruttura jinsab f’dan l-indirizz (ara d-dettalji: Pjan professjonali). Ġustifikazzjoni: Uħud mill-istituzzjonijiet li jipprovdu l-kura, li għadhom qed joperaw, ma jissodisfawx ir-rekwiżiti umani u materjali meħtieġa, u l-flussi ta’ komunikazzjoni u informazzjoni bejn unitajiet imxerrda f’diversi binjiet mhumiex effiċjenti biżżejjed, u għalhekk il-proċessi operattivi ta’ spiss jiġu mfixkla. Il-kwalità tax-xogħol professjonali tista’ tittejjeb ukoll bit-tisħiħ tal-governanza istituzzjonali, bl-applikazzjoni ta’ diversi metodi ta’ żvilupp organizzattiv u biż-żieda fl-effiċjenza. Grupp fil-mira: l-istituzzjonijiet u l-impjegati tas-Salib l-Aħmar ta’ Miskolc, li jipprovdu benefiċċji soċjali, il-maniġers, l-impjegati, l-impjegati, il-voluntiera, u dawk fil-bżonn li jirċievu kura mill-organizzazzjoni. Stadji importanti (għad-dettalji ara l-Pjan Professjonali): • it-titjib tal-effiċjenza tal-organizzazzjoni f’termini ta’ operazzjoni istituzzjonali, l-immodernizzar tal-qafas istituzzjonali meħtieġ għaliha • l-allinjament tal-operat tagħha mal-iżviluppi ta’ modernizzazzjoni tas-sistemi ta’ appoġġ professjonali • l-immodernizzar ta’ proċeduri u għodod istituzzjonali speċifiċi, • it-titjib tal-kwalità tas-servizzi pubbliċi permezz ta’ żviluppi tal-IT li jappoġġaw l-operat istituzzjonali operazzjonali, u l-investiment fl-infrastruttura relatat. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A organização candidata a apoio é a Organização Distrital de Borsod-Abaúj-Zemplén da Cruz Vermelha Húngara. Montante da ajuda pedida: 104 300 000 HUF, determinados em função do montante do auxílio que pode ser calculado em função do número de lugares inscritos no registo do prestador de serviços (total de 298 lugares). Intensidade do auxílio: 100 %. Período do projecto: 2017.10.01-2020.03.30. A organização opera sob os auspícios da Cruz Vermelha Internacional, fundada em 1881, que é uma das organizações de ajuda mais antigas do mundo. A Cruz Vermelha húngara e a organização distrital também têm uma grande experiência na ajuda às pessoas necessitadas, na organização comunitária, na promoção da solidariedade social, que tem sido apoiada por eventos, programas, formações e cooperação desde a sua criação. Os peritos sociais e económicos e os voluntários que trabalham sob a égide da organização distrital da Cruz Vermelha húngara prestaram, em 2015, o apoio prestado pelas atividades de utilidade pública a dezenas de milhares de pessoas de forma rastreável e quantificada nos anexos do relatório, o que confirma que a organização distrital tem toda a capacidade pessoal, especializada e humana que a torna adequada para a execução do projeto. A equipa de especialistas será reforçada por profissionais sociais, de saúde mental, psicólogos, profissionais financeiros e centenas de voluntários. O projeto será executado por Grubert Roland, com experiência em gestão de projetos, e Emese Balogh, com experiência em gestão financeira, e a sua experiência profissional pode ser consultada no CV em anexo. A Organização do Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén da Cruz Vermelha Húngara opera os serviços do Centro de Assistência aos Sem-Abrigo. Desde cuidados primários a prestações especializadas, a instituição tem uma gama complexa de atividades para os sem-abrigo que vivem em Miskolc e na sua zona de influência. As unidades de fornecimento da instituição são integradas com base no artigo 85.o-C, n.o 1, alínea d), da Lei III de 1993. A forma integrada de prestação de cuidados ajuda os sem-abrigo a beneficiar de mais serviços (aquecimento diurno, cozinhas populares, abrigos noturnos) e, assim, a garantir que satisfazem as suas necessidades fisiológicas básicas. O centro de assistência aos sem-abrigo é o maior número de utentes da região (cidade), sendo o número de lugares relevantes para a candidatura de 298, dos quais 35 homens e 23 lugares temporários para mulheres durante o período de inverno, 80 abrigos noturnos, 100 casas para sem-abrigo, 60 casas para sem-abrigo da casa social «Hajség», um total de 298 locais de prestação de cuidados. A única na cidade é a Organização Distrital BAZ da Cruz Vermelha Húngara, que proporciona aos sem-abrigo abrigos noturnos gratuitos para homens e mulheres, bem como lugares «periódicos» durante a crise de inverno. O centro de assistência aos sem-abrigo presta os seus serviços em conformidade com a regulamentação e possui as licenças necessárias, que figuram em anexo ao concurso. A maioria dos benefícios situa-se localmente em Miskolc, Baross Gábor út 13-15, onde o investimento em infraestruturas pode ser consultado neste endereço (ver pormenores: Plano profissional). Justificação: Algumas das instituições prestadoras de cuidados, que ainda estão em funcionamento, não satisfazem os requisitos humanos e materiais exigidos, e os fluxos de comunicação e informação entre unidades dispersas em vários edifícios não são suficientemente eficientes, pelo que os processos operacionais são frequentemente dificultados. A qualidade do trabalho profissional pode também ser consideravelmente melhorada através do reforço da governação institucional, da aplicação de vários métodos de desenvolvimento organizacional e do aumento da eficiência. Grupo-alvo: as instituições e os trabalhadores da Cruz Vermelha de Miskolc, que concedem prestações sociais, os gestores, os trabalhadores, os trabalhadores, os voluntários e as pessoas necessitadas que recebem cuidados da organização. Marcos (para mais informações, ver o Plano Profissional): • melhorar a eficiência da organização em termos de funcionamento institucional, modernizando o quadro institucional necessário para o efeito • alinhar o seu funcionamento com a evolução da modernização dos sistemas de apoio profissional • modernizar os procedimentos e instrumentos institucionais específicos, • melhorar a qualidade dos serviços públicos através de desenvolvimentos informáticos que apoiem o funcionamento institucional operacional e o investimento em infraestruturas conexas. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Den organisation, der ansøger om støtte, er Borsod-Abaúj-Zemplén amtsorganisation under det ungarske Røde Kors. Støttebeløb, der ansøges om: 104 300,000 HUF, fastsat på grundlag af det støttebeløb, der kan beregnes på grundlag af antallet af pladser, der er registreret i tjenesteyderens register (i alt 298 pladser). Støtteintensitet: 100 %. Projektperiode: 2017.10.01-2020.03.30. Organisationen opererer i regi af International Røde Kors, grundlagt i 1881, som er en af de ældste hjælpeorganisationer i verden. Det ungarske Røde Kors og amtets organisation har også stor erfaring med at hjælpe mennesker i nød i fællesskabsorganisationen med at fremme social solidaritet, som har været støttet af arrangementer, programmer, uddannelse og samarbejde siden oprettelsen. Sociale og økonomiske eksperter og frivillige, der opererer inden for rammerne af den ungarske Røde Kors amtsorganisation, ydede i 2015 støtte fra almennyttige aktiviteter til titusindvis af mennesker på en sporbar og kvantificeret måde i bilagene til rapporten, hvilket bekræfter, at amtet har al den personlige, ekspertkapacitet og menneskelige erfaring, der gør den egnet til gennemførelse af projektet. Teamet af eksperter vil blive styrket af sociale, mentale sundhedspersonale, psykologer, finansfolk og hundredvis af frivillige. Projektet vil blive gennemført af Grubert Roland med projektledelseserfaring og Emese Balogh med erfaring i økonomistyring, og deres erhvervserfaring kan findes i vedlagte CV. Borsod-Abaúj-Zemplén County Organization of the Hungarian Røde Kors driver tjenester fra Homeless Care Center. Fra primær pleje til specialiserede ydelser har institutionen en kompleks vifte af aktiviteter for hjemløse, der bor i Miskolc og dets opland. Institutionens forsyningsenheder er integreret i henhold til section 85/C(1)(d) i lov III af 1993. Den integrerede form for pleje hjælper hjemløse til at nyde godt af flere tjenester (varme om dagen, folkekøkkener, natly) og dermed sikre, at de opfylder deres grundlæggende fysiologiske behov. Det hjemløse plejecenter er det største antal klienter i regionen (byen), antallet af steder, der er relevante for ansøgningen, er 298, hvoraf der er 35 mænd og 23 midlertidige pladser til kvinder i vinterperioden, 80 overnattende krisecentre, 100 hjem for hjemløse, 60 hjemløse hjem i det "Hajség" sociale hjem, i alt 298 plejesteder. Den eneste i byen er BAZ County Organisation of the Ungarsk Røde Kors, der giver hjemløse mennesker frie herre- og kvindecentre samt "periodiske" steder i vinterkrisen. Homeless Care Centre driver sine tjenester i overensstemmelse med bestemmelserne og er i besiddelse af de nødvendige tilladelser, der er vedlagt som bilag til udbuddet. De fleste af fordelene ligger lokalt i Miskolc, Baross Gábor út 13-15, hvor infrastrukturinvesteringerne kan findes på denne adresse (se nærmere: Professionel plan). Begrundelse: Nogle af de plejeinstitutioner, som stadig er i drift, opfylder ikke de nødvendige menneskelige og materielle krav, og kommunikations- og informationsstrømme mellem spredte enheder i flere bygninger er ikke effektive nok, og de operationelle processer hindres derfor ofte. Kvaliteten af det faglige arbejde kan også forbedres betydeligt ved at styrke den institutionelle styring, anvende forskellige metoder til organisatorisk udvikling og øge effektiviteten. Målgruppe: institutionerne og medarbejderne i Miskolc Røde Kors, som yder sociale ydelser, ledere, medarbejdere, medarbejdere, frivillige og personer i nød, der modtager pleje fra organisationen. Milepæle (nærmere oplysninger findes i den faglige plan): • forbedring af organisationens effektivitet med hensyn til institutionel drift, modernisering af de institutionelle rammer, der er nødvendige for den • tilpasning af dens drift til moderniseringen af de faglige støttesystemer • modernisering af specifikke institutionelle procedurer og værktøjer, • forbedring af kvaliteten af offentlige tjenester gennem it-udvikling til støtte for operationel institutionel drift og dermed forbundne infrastrukturinvesteringer. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Organizația care solicită sprijin este organizația comitatului Borsod-Abaúj-Zemplén a Crucii Roșii Maghiare. Valoarea ajutorului solicitat: 104 300 000 HUF, determinată în funcție de valoarea ajutorului care poate fi calculat în funcție de numărul de locuri înregistrate în registrul prestatorului de servicii (în total 298 de locuri). Intensitatea ajutorului: 100 %. Perioada proiectului: 2017.10.01-2020.03.30. Organizația funcționează sub auspiciile Crucii Roșii Internaționale, fondată în 1881, care este una dintre cele mai vechi organizații de ajutor din lume. Crucea Roșie Maghiară și organizația județeană au, de asemenea, o mare experiență în sprijinirea persoanelor aflate în dificultate, în cadrul organizației comunitare, în promovarea solidarității sociale, care a fost susținută de evenimente, programe, cursuri de formare și cooperare de la înființarea sa. Experții sociali și economici și voluntarii care își desfășoară activitatea sub egida Organizației Județene a Crucii Roșii din Ungaria au furnizat în 2015 sprijinul oferit de activitățile de interes public pentru zeci de mii de persoane într-un mod identificabil și cuantificat în anexele la raport, ceea ce confirmă faptul că organizația județeană dispune de întreaga capacitate personală, de experți și de experiența umană care o face adecvată pentru implementarea proiectului. Echipa de experți va fi consolidată de profesioniști din domeniul social, al sănătății mintale, de psihologi, de profesioniști din domeniul financiar și de sute de voluntari. Proiectul va fi implementat de Grubert Roland cu experiență în management de proiect și Emese Balogh cu experiență în management financiar, iar experiența lor profesională poate fi găsită în CV-ul anexat. Organizația Județeană Borsod-Abaúj-Zemplén a Crucii Roșii Maghiare operează serviciile Centrului de îngrijire a persoanelor fără adăpost. De la îngrijirea primară la prestații specializate, instituția are o gamă complexă de activități pentru persoanele fără adăpost care locuiesc în Miskolc și bazinul său hidrografic. Unitățile de aprovizionare ale instituției sunt integrate în temeiul articolului 85/C alineatul (1) litera (d) din Legea III din 1993. Forma integrată de îngrijire ajută persoanele fără adăpost să beneficieze de mai multe servicii (încălzirea zilei, bucătării populare, adăposturi de noapte) și, astfel, să se asigure că acestea răspund nevoilor fiziologice de bază. Centrul de îngrijire a persoanelor fără adăpost este cel mai mare număr de clienți din regiune (orașul), numărul de locuri relevante pentru aplicație fiind 298, dintre care 35 de bărbați și 23 de locuri temporare pentru femei în perioada de iarnă, 80 de adăposturi peste noapte, 100 de case pentru persoane fără adăpost, 60 de case fără adăpost din casa socială „Hajség”, un total de 298 de locuri de îngrijire. Singura din oraș este Organizația Județeană BAZ a Crucii Roșii Maghiare care oferă persoanelor fără adăpost adăposturi de noapte gratuite pentru bărbați și femei, precum și locuri „periodice” în timpul crizei de iarnă. Centrul de îngrijire a persoanelor fără adăpost își desfășoară activitatea în conformitate cu reglementările și deține licențele necesare, care este atașată ca anexă la ofertă. Majoritatea beneficiilor sunt situate local în Miskolc, Baross Gábor út 13-15, unde investiția în infrastructură poate fi găsită la această adresă (a se vedea detaliile: Plan profesional). Justificare: Unele dintre instituțiile care oferă servicii de îngrijire, care încă funcționează, nu îndeplinesc cerințele umane și materiale necesare, iar fluxurile de comunicare și informare între unitățile dispersate din mai multe clădiri nu sunt suficient de eficiente și, prin urmare, procesele operaționale sunt adesea împiedicate. Calitatea muncii profesionale poate fi, de asemenea, considerabil îmbunătățită prin consolidarea guvernanței instituționale, aplicarea diferitelor metode de dezvoltare organizațională și creșterea eficienței. Grupul țintă: instituțiile și angajații Crucii Roșii din Miskolc, care oferă beneficii sociale, managerii, angajații, angajații, voluntarii și cei care au nevoie de îngrijire din partea organizației. Obiective de etapă (pentru detalii, a se vedea Planul profesional): • îmbunătățirea eficienței organizării în ceea ce privește funcționarea instituțională, modernizarea cadrului instituțional necesar pentru aceasta • alinierea funcționării acesteia la modernizarea sistemelor de sprijin profesional • modernizarea procedurilor și instrumentelor instituționale specifice, • îmbunătățirea calității serviciilor publice prin dezvoltarea IT care sprijină funcționarea instituțională operațională și investițiile în infrastructură aferente. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Den organisation som ansöker om stöd är det ungerska Röda korsets distriktsorganisation Borsod-Abaúj-Zemplén. Begärt stödbelopp: 104 300 000 HUF, fastställt i enlighet med det stödbelopp som kan beräknas utifrån antalet platser som är registrerade i tjänsteleverantörens register (totalt 298 platser). Stödnivå: 100 %. Projektperiod: 2017.10.01–2020.03.30. Organisationen verkar under överinseende av Internationella Röda Korset, som grundades 1881, som är en av de äldsta hjälporganisationerna i världen. Ungerska Röda Korset och länsorganisationen har också stor erfarenhet av att hjälpa behövande i samhällsorganisationen att främja social solidaritet, som sedan starten har fått stöd genom evenemang, program, utbildningar och samarbete. Sociala och ekonomiska experter och volontärer som är verksamma inom ramen för det ungerska Röda korsets länsorganisation tillhandahöll 2015 stödet från den allmännyttiga verksamheten till tiotusentals människor på ett spårbart och kvantifierat sätt i bilagorna till rapporten, vilket bekräftar att länsorganisationen har all personlig, sakkunnig och mänsklig erfarenhet som gör den lämplig för genomförandet av projektet. Expertgruppen kommer att förstärkas av social-, mentalvårdspersonal, psykologer, finanspersonal och hundratals volontärer. Projektet kommer att genomföras av Grubert Roland med erfarenhet av projektledning och Emese Balogh med erfarenhet av ekonomisk förvaltning, och deras yrkeserfarenhet finns i bifogad meritförteckning. Borsod-Abaúj-Zemplén County Organization of the Hungarian Röda Korset driver tjänster från Hemlösa vårdcenter. Från primärvård till specialiserade förmåner har institutionen en komplex verksamhet för hemlösa som bor i Miskolc och dess upptagningsområde. Institutets försörjningsenheter är integrerade på grundval av avsnitt 85/C.1 d i lag III från 1993. Den integrerade formen av vård hjälper hemlösa att dra nytta av fler tjänster (dagtidsuppvärmning, folkkök, natthem) och därmed se till att de uppfyller sina grundläggande fysiologiska behov. Den hemlösa vårdcentralen är det största antalet kunder i regionen (staden), antalet platser som är relevanta för ansökan är 298, varav 35 män och 23 tillfälliga platser för kvinnor under vintern, 80 övernattningshem, 100 hem för hemlösa, 60 hemlösa hem i det sociala hemmet ”Hajség”, totalt 298 vårdplatser. Den enda i staden är BAZ County Organization of the Hungarian Röda Korset som förser hemlösa med gratis herr- och kvinnojourer och ”periodiska” platser under vinterkrisen. Vårdcentralen för hemlösa utför sina tjänster i enlighet med föreskrifterna och innehar de nödvändiga tillstånden, som bifogas anbudet. De flesta fördelarna är lokalt belägna i Miskolc, Baross Gábor út 13–15, där infrastrukturinvesteringen finns på denna adress (se närmare uppgifter: Professionell plan). Motivering: Vissa av vårdinrättningarna, som fortfarande är verksamma, uppfyller inte de mänskliga och materiella krav som krävs, och kommunikations- och informationsflöden mellan spridda enheter i flera byggnader är inte tillräckligt effektiva, vilket innebär att de operativa processerna ofta hindras. Kvaliteten på det professionella arbetet kan också förbättras avsevärt genom att stärka den institutionella styrningen, tillämpa olika metoder för organisationsutveckling och öka effektiviteten. Målgrupp: institutioner och anställda i Röda korset av Miskolc, som tillhandahåller sociala förmåner, chefer, anställda, anställda, volontärer, och de som behöver vård av organisationen. Milstolpar (för närmare uppgifter se yrkesplanen): • förbättra organisationens effektivitet i fråga om institutionell verksamhet, modernisera den institutionella ram som krävs för den • anpassa dess verksamhet till moderniseringen av systemen för professionellt stöd • modernisera särskilda institutionella förfaranden och verktyg, • förbättra kvaliteten på de offentliga tjänsterna genom it-utveckling som stöder operativ institutionell drift och därmed sammanhängande infrastrukturinvesteringar. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,300,000.0 forintAmount 104,300,000.0 forint
Unit forint
-Amount
+,300,000.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 104,300,000.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,856.1 EuroAmount 294,856.1 Euro
Unit Euro
-Amount
+,856.1 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 294,856.1 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 294,856.1 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 294,856.1 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,655,000.0 forintAmount 88,655,000.0 forint
Unit forint
-Amount
+,655,000.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 88,655,000.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,627.68 EuroAmount 250,627.68 Euro
Unit Euro
-Amount
+,627.68 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 250,627.68 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 250,627.68 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 250,627.68 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / beneficiary @@
+Q3959647
@@ Property / beneficiary: Q3959647 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 01:05, 11 October 2024

Project Q3895906 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Organisation development at the Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross	Project Q3895906 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

88,655,000.0 forint

0 references

250,627.68 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

budget

104,300,000.0 forint

0 references

294,856.1 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 June 2018

0 references

end time

31 July 2021

0 references

beneficiary name (string)

Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szervezete

0 references

beneficiary

Q3959647

0 references

intervention field

Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest

0 references

programme

Human Resources Development - HU - ESF/ERDF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

A támogatást igénylő szervezet a Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezete. Az igényelt támogatás összege: 104.300.000 Ft, mely a szolgáltatói nyilvántartásba bejegyzett férőhelyek (összesen 298 férőhely) szerint számítható támogatási összeggel összhangban került meghatározásra. Támogatási intenzitás: 100 %. Projektidőszak: 2017.10.01-2020.03.30. A szervezet az 1881-ben alapított Nemzetközi Vöröskereszt égisze alatt működik, mely az egyik legrégebbi segélyszervezet a világon. A Magyar Vöröskeresztnek és a megyei szervezetnek is nagy tapasztalata van az elesettek, rászoruló emberek segítésében, a közösségszervezetben, a társadalmi szolidaritás előmozdításában, melyet mind segítségnyújtásban, mind egészségtudatos tevékenységek elősegítése terén, mely célokat rendezvényekkel, programokkal, képzésekkel, együttműködések megszervezésével segíti megalapítása óta. A Magyar Vöröskereszt megyei szervezetének ernyője alatt működő szociális és gazdasági szakemberek, önkéntesek 2015-ben a beszámoló mellékleteiben nyomon követhető és számszerűsített módon több tízezer rászorulót részesítettek a közhasznú tevékenységek által megteremtett segítségben, amely igazolja, hogy a megyei szervezet rendelkezik mindazon személyi, szakértői kapacitással, humán tapasztalattal, mely a projekt végrehajtására alkalmassá teszi. A szakértői gárdát szociális, mentálhigiénés szakemberek, pszichológusok, pénzügyi szakemberek, és több száz önkéntes erősíti, a projekt végrehajtását pedig a projektmenedzsment tapasztalattal rendelkező Grubert Roland, valamint a pénzügyi vezetői tapasztalattal rendelkező Balogh Emese fogja majd össze, szakmai tapasztalataik a csatolt önéletrajzukban megtalálható. A Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szervezete működteti a Hajléktalanokat Gondozó Központ ellátásait. Az intézmény az alapellátásoktól a szakosított ellátásokig komplex tevékenységi körrel áll a Miskolcon és vonzáskörzetében életvitel szerűen tartózkodó hajléktalan személyek rendelkezésére. Az intézmény ellátó egységei az 1993. évi III. törvény 85/C. § (1) bekezdésének d) pontja alapján integráltak. Az integrált ellátási forma hozzájárul, hogy a hajléktalan személyek több szolgáltatást vegyenek igénybe (nappali melegedő, népkonyha, éjjeli menedékhely) és ez által biztosítottá válik számukra az alapvető fiziológiás szükségletük kielégítése. A Hajléktalanokat Gondozó Központ a régió (a város) legnagyobb számú klienskört ellátó intézménye, a pályázat szempontjából releváns férőhelyek száma 298 fő, ebből a téli időszakban működik 35 fő férfi és 23 fő női időszakos férőhely, éjjeli menedékhely 80 fő, hajléktalan személyek nappali ellátása 100 fő, a „Hajlék” szociális otthon 60 hajléktalan otthona, mindösszesen 298 ellátotti hely. A városban egyedüliként a Magyar Vöröskereszt BAZ. megyei Szervezete biztosít a hajléktalanok számára ingyenes férfi és női éjjeli menedékhelyet, valamint a téli krízis időszakban „időszakos” férőhelyeket. A Hajléktalanokat Gondozó Központ a szolgáltatásait az előírásoknak megfelelően, a szükséges engedélyek birtokában működteti, mely a pályázat mellékleteként csatolásra kerül. Az ellátások nagy része helyileg a Miskolc, Baross Gábor út 13-15. szám alatt található, ezen a címen található az infrastrukturális beruházás is (részletek lásd: Szakmai terv). Indokoltság: Az ellátást nyújtó, jelenleg is működő intézmények egy része nem felel meg a az elvárt személyi és tárgyi feltételeknek, továbbá nem kellő hatékonyságú a több épületben, szétszórtan működő egységek között a kommunikáció és az információáramlás, ezáltal a működési folyamatok gyakran akadályoztatva vannak. A szakmai munka színvonalát is nagy mértében javíthatja az intézményirányítás megerősítése, a szervezetfejlesztés különböző módszereinek alkalmazása, a hatékonyság fokozása. Célcsoport: a szociális ellátásokat biztosító Miskolci Vöröskereszt intézményei és alkalmazottai, vezetői, dolgozói, munkatársai, önkéntesei, valamint a szervezet által ellátásban részesülő rászorulók. Részcélok (részletesen lásd Szakmai Terv): • a szervezet intézményi működést érintő hatékonyság-fejlesztése, az ahhoz szükséges intézményi feltételrendszer korszerűsítése • a működésének összehangolása a szakmatámogató rendszerek modernizációs fejlesztéseivel • egyedi intézményi eljárások, illetve eszközök korszerűsítése, • az operatív intézményi működést támogató informatikai fejlesztések által a közszolgáltatások minőségének javítása, ehhez kapcsolódó infrastrukturális beruházás. (Hungarian)

0 references

The organisation applying for support is the Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross. Amount of aid claimed: HUF 104,300,000, determined in accordance with the amount of aid that can be calculated according to the number of places registered in the service provider’s register (total of 298 places). Aid intensity: 100 %. Project period: 2017.10.01-2020.03.30. The organisation operates under the auspices of the International Red Cross, founded in 1881, which is one of the oldest aid organisations in the world. The Hungarian Red Cross and the county organisation also have great experience in helping people in need, in the community organisation, in promoting social solidarity, which has been supported by events, programmes, trainings and cooperation since its establishment. Social and economic experts and volunteers operating under the umbrella of the Hungarian Red Cross County Organisation provided in 2015 the support provided by the public benefit activities to tens of thousands of people in a traceable and quantified way in the annexes of the report, which confirms that the county organisation has all the personal, expert capacity and human experience that makes it suitable for the implementation of the project. The team of experts will be reinforced by social, mental health professionals, psychologists, financial professionals and hundreds of volunteers. The project will be implemented by Grubert Roland with project management experience and Emese Balogh with experience in financial management, and their professional experience can be found in the attached CV. The Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross operates the services of the Homeless Care Center. From primary care to specialised benefits, the institution has a complex range of activities for homeless people living in Miskolc and its catchment area. The institution’s supply units are integrated on the basis of Section 85/C(1)(d) of Act III of 1993. The integrated form of care helps homeless people to benefit from more services (daytime warming, folk kitchens, night shelters) and thus ensure that they meet their basic physiological needs. The Homeless Care Centre is the largest number of clients in the region (the city), the number of places relevant for the application is 298, of which there are 35 men and 23 temporary places for women during the winter period, 80 overnight shelters, 100 homes for homeless persons, 60 homeless homes of the “Hajség” social home, a total of 298 places of care. The only one in the city is the BAZ County Organisation of the Hungarian Red Cross providing homeless people with free men’s and women’s night shelters, as well as “periodic” places during the winter crisis. The Homeless Care Centre operates its services in accordance with the regulations and holds the necessary licences, which is attached as an annex to the tender. Most of the benefits are locally located in Miskolc, Baross Gábor út 13-15, where the infrastructure investment can be found at this address (see details: Professional plan). Justification: Some of the institutions providing care, which are still operating, do not meet the human and material requirements required, and communication and information flows between dispersed units in several buildings are not efficient enough, and thus the operational processes are often hindered. The quality of professional work can also be greatly improved by strengthening institutional governance, applying various methods of organizational development and increasing efficiency. Target group: the institutions and employees of the Red Cross of Miskolc, which provide social benefits, the managers, employees, employees, volunteers, and those in need receiving care by the organisation. Milestones (for details see the Professional Plan): • improving the efficiency of the organisation in terms of institutional operation, modernising the institutional framework required for it • aligning its operation with the modernisation developments of professional support systems • modernising specific institutional procedures and tools, • improving the quality of public services through IT developments supporting operational institutional operation, and related infrastructure investment. (English)

point in time

8 February 2022

readability score

0.6241237999617865

0 references

L’organisation sollicitant un soutien est l’organisation du comté de Borsod-Abaúj-Zemplén de la Croix-Rouge hongroise. Montant de l’aide demandée: 104 300 000 HUF, déterminés en fonction du montant de l’aide qui peut être calculé en fonction du nombre de lieux inscrits dans le registre du prestataire de services (total de 298 places). Intensité de l’aide: 100 %. Période du projet: 2017.10.01-2020.03.30. L’organisation opère sous les auspices de la Croix-Rouge internationale, fondée en 1881, qui est l’une des plus anciennes organisations d’aide au monde. La Croix-Rouge hongroise et l’organisation départementale ont également une grande expérience dans l’aide aux personnes dans le besoin, au sein de l’organisation communautaire, dans la promotion de la solidarité sociale, qui a été soutenue par des événements, des programmes, des formations et la coopération depuis sa création. Les experts sociaux et économiques et les bénévoles opérant sous l’égide de l’Organisation du comté de la Croix-Rouge hongroise ont fourni en 2015 le soutien apporté par les activités d’intérêt public à des dizaines de milliers de personnes de manière traçable et quantifiée dans les annexes du rapport, ce qui confirme que l’organisation du comté dispose de toute la capacité personnelle, d’expertise et d’expérience humaine qui le rend adapté à la mise en œuvre du projet. L’équipe d’experts sera renforcée par des professionnels sociaux, des professionnels de la santé mentale, des psychologues, des professionnels financiers et des centaines de bénévoles. Le projet sera mis en œuvre par Grubert Roland avec une expérience de gestion de projet et Emese Balogh avec une expérience en gestion financière, et leur expérience professionnelle sera trouvée dans le CV ci-joint. L’organisation du comté de Borsod-Abaúj-Zemplén de la Croix-Rouge hongroise gère les services du Centre de soins aux sans-abri. Depuis les soins primaires jusqu’aux prestations spécialisées, l’établissement offre une gamme complexe d’activités pour les sans-abri vivant à Miskolc et dans sa zone d’attraction. Les unités d’approvisionnement de l’institution sont intégrées en vertu de l’article 85/C(1)d) de la loi III de 1993. La forme intégrée de soins aide les sans-abri à bénéficier d’un plus grand nombre de services (chauffage journalier, cuisines populaires, abris de nuit) et donc à répondre à leurs besoins physiologiques de base. Le centre de soins aux sans-abri est le plus grand nombre de clients de la région (la ville), le nombre de places pertinentes pour la demande est de 298, dont 35 hommes et 23 places temporaires pour les femmes pendant l’hiver, 80 refuges de nuit, 100 foyers pour sans-abri, 60 foyers pour sans-abri du foyer social «Hajség», soit un total de 298 centres de soins. La seule de la ville est l’organisation du comté de BAZ de la Croix-Rouge hongroise offrant aux sans-abri des refuges gratuits pour hommes et femmes, ainsi que des lieux «périodiques» pendant la crise hivernale. Le Centre de soins aux sans-abri gère ses services conformément à la réglementation et détient les licences nécessaires, qui sont jointes en annexe à l’appel d’offres. La plupart des avantages sont localisés à Miskolc, Baross Gábor út 13-15, où l’investissement dans l’infrastructure se trouve à cette adresse (voir détails: Plan professionnel). Justification: Certaines institutions de soins, qui fonctionnent toujours, ne répondent pas aux besoins humains et matériels requis, et les flux de communication et d’information entre les unités dispersées dans plusieurs bâtiments ne sont pas assez efficaces et les processus opérationnels sont donc souvent entravés. La qualité du travail professionnel peut également être grandement améliorée par le renforcement de la gouvernance institutionnelle, l’application de diverses méthodes de développement organisationnel et l’amélioration de l’efficacité. Groupe cible: les institutions et les employés de la Croix-Rouge de Miskolc, qui fournissent des prestations sociales, les gestionnaires, les employés, les employés, les bénévoles et les personnes dans le besoin recevant des soins par l’organisation. Jalons (pour plus de détails, voir le plan professionnel): • l’amélioration de l’efficacité de l’organisation en termes de fonctionnement institutionnel, la modernisation du cadre institutionnel nécessaire à son fonctionnement • l’alignement de son fonctionnement sur les développements de modernisation des systèmes de soutien professionnel • la modernisation de procédures et d’outils institutionnels spécifiques, • l’amélioration de la qualité des services publics grâce à des développements informatiques soutenant le fonctionnement institutionnel opérationnel et les investissements dans les infrastructures connexes. (French)

point in time

9 February 2022

0 references

Die Organisation, die Unterstützung beantragt, ist die Kreisorganisation des ungarischen Roten Kreuzes Borsod-Abaúj-Zemplén. Höhe der beantragten Beihilfe: 104 300 000 HUF, ermittelt anhand des Beihilfebetrags, der anhand der Zahl der im Register des Dienstleistungserbringers eingetragenen Orte berechnet werden kann (insgesamt 298 Plätze). Beihilfeintensität: 100 %. Projektzeitraum: 2017.10.01-2020.03.30. Die Organisation unter der Schirmherrschaft des Internationalen Roten Kreuzes, gegründet 1881, ist eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt. Das ungarische Rote Kreuz und die Kreisorganisation verfügen auch über große Erfahrung in der Unterstützung von Menschen in Not, in der Gemeinschaftsorganisation, bei der Förderung der sozialen Solidarität, die seit ihrer Gründung durch Veranstaltungen, Programme, Schulungen und Zusammenarbeit unterstützt wird. Sozial- und Wirtschaftsexperten und Freiwillige, die unter dem Dach der Ungarischen Rotkreuz-Gespanschaftsorganisation tätig sind, leisteten 2015 die Unterstützung, die Zehntausenden von Menschen durch die gemeinnützigen Aktivitäten in den Anhängen des Berichts auf nachvollziehbare und quantifizierte Weise gewährt wurde, was bestätigt, dass die Kreisorganisation über alle persönlichen, fachkundigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, die es für die Durchführung des Projekts geeignet machen. Das Expertenteam wird durch Sozial-, Geistesgesundheitsexperten, Psychologen, Finanzfachleute und Hunderte von Freiwilligen verstärkt. Das Projekt wird von Grubert Roland mit Projektmanagementerfahrung und Emese Balogh mit Erfahrung im Finanzmanagement umgesetzt und ihre Berufserfahrung finden Sie im beigefügten Lebenslauf. Die Grafschaftsorganisation Borsod-Abaúj-Zemplén des Ungarischen Roten Kreuzes betreibt die Dienste des Obdachlosen Pflegezentrums. Von der Grundversorgung bis hin zu spezialisierten Leistungen hat die Institution eine komplexe Palette von Aktivitäten für Obdachlose, die in Miskolc und ihrem Einzugsgebiet leben. Die Versorgungseinheiten des Instituts werden auf der Grundlage von § 85/C Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes III von 1993 integriert. Die integrierte Pflegeform hilft Obdachlosen, von mehr Dienstleistungen (Tageserwärmung, Volksküchen, Nachtheime) zu profitieren und so sicherzustellen, dass sie ihren grundlegenden physiologischen Bedürfnissen gerecht werden. Das Obdachlose Pflegezentrum ist die größte Anzahl von Kunden in der Region (der Stadt), die Anzahl der für den Antrag relevanten Plätze beträgt 298, davon 35 Männer und 23 temporäre Plätze für Frauen im Winter, 80 Übernachtungsunterkünfte, 100 Wohnungen für Obdachlose, 60 Obdachlose Häuser des „Hajség“ Sozialheims, insgesamt 298 Betreuungsplätze. Die einzige in der Stadt ist die BAZ Kreisorganisation des ungarischen Roten Kreuzes, die Obdachlosen während der Winterkrise freie Männer und Frauen Nachtheime sowie „periodische“ Orte bietet. Das Homeless Care Centre betreibt seine Dienstleistungen gemäß den Vorschriften und verfügt über die erforderlichen Lizenzen, die dem Angebot als Anhang beigefügt sind. Die meisten Vorteile befinden sich vor Ort in Miskolc, Baross Gábor út 13-15, wo die Infrastrukturinvestitionen unter dieser Adresse zu finden sind (siehe Details: Berufsplan). Begründung: Einige der Pflegeeinrichtungen, die noch in Betrieb sind, erfüllen nicht die erforderlichen menschlichen und materiellen Anforderungen, und Kommunikations- und Informationsflüsse zwischen verteilten Einheiten in mehreren Gebäuden sind nicht effizient genug, so dass die betrieblichen Abläufe oft behindert werden. Die Qualität der beruflichen Arbeit kann auch durch die Stärkung der institutionellen Governance, die Anwendung verschiedener Methoden der Organisationsentwicklung und der Effizienzsteigerung erheblich verbessert werden. Zielgruppe: die Institutionen und Mitarbeiter des Roten Kreuzes von Miskolc, die Sozialleistungen erbringen, die Manager, Mitarbeiter, Mitarbeiter, Freiwillige und Bedürftige, die von der Organisation betreut werden. Meilensteine (Einzelheiten siehe Berufsplan): • Verbesserung der Effizienz der Organisation in Bezug auf den institutionellen Betrieb, Modernisierung des für sie erforderlichen institutionellen Rahmens • Anpassung an die Modernisierung der Systeme der beruflichen Unterstützung • Modernisierung spezifischer institutioneller Verfahren und Instrumente, • Verbesserung der Qualität der öffentlichen Dienste durch IT-Entwicklungen zur Unterstützung des operativen institutionellen Betriebs und damit zusammenhängende Infrastrukturinvestitionen. (German)

point in time

9 February 2022

0 references

Toetust taotlev organisatsioon on Ungari Punase Risti Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnaorganisatsioon. Taotletud toetuse summa: 104 300 000 Ungari forintit, mis määratakse kindlaks vastavalt abisummale, mida saab arvutada teenuseosutaja registris registreeritud kohtade arvu alusel (kokku 298 kohta). Abi osatähtsus: 100 %. Projekti kestus: 2017.10.01–2020.03.30. Organisatsioon tegutseb 1881. aastal asutatud Rahvusvahelise Punase Risti egiidi all, mis on üks maailma vanimaid abiorganisatsioone. Ungari Punasel Ristil ja maakonnaorganisatsioonil on samuti suured kogemused abivajajate abistamisel kogukonnaorganisatsioonis sotsiaalse solidaarsuse edendamisel, mida on alates selle loomisest toetatud ürituste, programmide, koolituste ja koostööga. Ungari Punase Risti Organisatsiooni egiidi all tegutsevad sotsiaal- ja majanduseksperdid ning vabatahtlikud andsid 2015. aastal aruande lisades avalikes huvides tegutsemisest kümnetele tuhandetele inimestele jälgitaval ja kvantifitseeritaval viisil toetust, mis kinnitab, et maakonna organisatsioonil on kogu isiklik, asjatundlik ja inimlik kogemus, mis muudab selle projekti elluviimiseks sobivaks. Ekspertide meeskonda tugevdavad sotsiaal-, vaimse tervise spetsialistid, psühholoogid, finantsspetsialistid ja sadu vabatahtlikke. Projekti viib ellu Grubert Roland projektijuhtimise kogemusega ja Emese Balogh finantsjuhtimise kogemusega ning nende erialane töökogemus on esitatud lisatud elulookirjelduses. Ungari Punase Risti Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnaorganisatsioon osutab kodutute Hoolduskeskuse teenuseid. Alates esmatasandi arstiabist kuni spetsialiseeritud hüvitisteni on asutuses Mikolcis ja selle teeninduspiirkonnas elavate kodutute jaoks keeruline tegevus. Asutuse varustusüksused on integreeritud 1993. aasta III seaduse § 85/C lõike 1 punkti d alusel. Integreeritud hooldusviis aitab kodututel saada rohkem teenuseid (päevane soojenemine, rahvaköögid, öövarjud) ja seega tagada, et nad vastavad oma füsioloogilistele põhivajadustele. Kodutute hoolduskeskus on suurim arv kliente piirkonnas (linn), taotlusega seotud kohtade arv on 298, millest talveperioodil on 35 meest ja 23 ajutist naistekohta, 80 öömaja, 100 kodutute kodu, 60 „Hajségi“ sotsiaalmaja kodu, kokku 298 hoolduskohta. Ainus linn on Ungari Punase Risti BAZi maakonnaorganisatsioon, mis pakub kodututele tasuta meeste ja naiste öövarju, samuti talvekriisi ajal „perioodilisi“ kohti. Kodutute Hoolduskeskus osutab oma teenuseid vastavalt eeskirjadele ja tal on vajalikud litsentsid, mis on lisatud pakkumusele. Suurem osa hüvedest asub miskolcis, Baross Gábor út 13–15, kus taristuinvesteeringud on kättesaadavad sellel aadressil (vt üksikasju: Kutseplaan). Põhjendus: Mõned endiselt tegutsevad hooldusasutused ei vasta nõutavatele inim- ja materiaalsetele nõuetele ning side- ja teabevood hajutatud üksuste vahel mitmes hoones ei ole piisavalt tõhusad ning seetõttu on tööprotsessid sageli takistatud. Ametialase töö kvaliteeti saab oluliselt parandada ka institutsioonilise juhtimise tugevdamise, erinevate organisatsioonilise arengu meetodite rakendamise ja tõhususe suurendamise kaudu. Sihtrühm: Miskolci Punase Risti asutused ja töötajad, kes pakuvad sotsiaaltoetusi, juhid, töötajad, töötajad, vabatahtlikud ja organisatsiooni poolt hooldust vajavad isikud. Vahe-eesmärgid (üksikasjad on esitatud kutsekavas): • organisatsiooni tõhususe parandamine institutsioonilise toimimise osas, selleks vajaliku institutsioonilise raamistiku ajakohastamine • selle toimimise vastavusse viimine professionaalsete tugisüsteemide ajakohastamisega • konkreetsete institutsionaalsete menetluste ja vahendite ajakohastamine, • avalike teenuste kvaliteedi parandamine institutsionaalset toimimist toetavate IT-arenduste ja nendega seotud taristuinvesteeringute kaudu. (Estonian)

point in time

12 August 2022

0 references

Paramos prašanti organizacija yra Vengrijos Raudonojo Kryžiaus Borsod-Abaúj-Zemplén grafystės organizacija. Prašomos pagalbos suma: 104 300 000 HUF, nustatytų pagal pagalbos sumą, kuri gali būti apskaičiuota pagal paslaugų teikėjo registre užregistruotų vietų skaičių (iš viso 298 vietos). Pagalbos intensyvumas: 100 % Projekto laikotarpis: 2017.10.01–2020.03.30. Organizacija veikia globojant Tarptautiniam Raudonajam Kryžiui, įkurtam 1881 m., kuris yra viena seniausių pagalbos organizacijų pasaulyje. Vengrijos Raudonasis Kryžius ir apskrities organizacija taip pat turi daug patirties padėdami žmonėms, kuriems reikia pagalbos, bendruomenės organizacijoje, skatindami socialinį solidarumą, kurį nuo pat įsteigimo rėmė renginiai, programos, mokymai ir bendradarbiavimas. 2015 m. Vengrijos Raudonojo Kryžiaus apskrities organizacijoje veikiantys socialiniai ir ekonomikos ekspertai bei savanoriai teikė visuomenei naudingos veiklos paramą dešimčiai tūkstančių žmonių taip, kad būtų galima atsekti ir kiekybiškai įvertinti ataskaitos prieduose, o tai patvirtina, kad apskrities organizacija turi visus asmeninius, ekspertų gebėjimus ir žmogiškąją patirtį, dėl kurios ji yra tinkama projektui įgyvendinti. Ekspertų komandą sustiprins socialiniai, psichikos sveikatos specialistai, psichologai, finansų specialistai ir šimtai savanorių. Projektą įgyvendins Grubert Roland, turintis projektų valdymo patirties ir Emese Balogh, turintis finansų valdymo patirties, o jų profesinę patirtį galima rasti pridedamame gyvenimo aprašyme. Vengrijos Raudonojo Kryžiaus Borsod-Abaúj-Zemplén grafystės organizacija valdo benamystės priežiūros centro paslaugas. Nuo pirminės sveikatos priežiūros iki specializuotų išmokų, įstaiga turi sudėtingą veiklos spektrą benamių, gyvenančių Miskolcyje ir jo pasiekiamumo zonoje. Įstaigos tiekimo vienetai integruoti pagal 1993 m. III įstatymo 85/C skirsnio 1 dalies d punktą. Integruota priežiūros forma padeda benamiams pasinaudoti daugiau paslaugų (dienos atšilimas, liaudies virtuvės, naktiniai prieglaudos) ir taip užtikrinti, kad jie atitiktų savo pagrindinius fiziologinius poreikius. Benamių priežiūros centras yra didžiausias klientų skaičius regione (miestas), su paraiška susijusių vietų skaičius yra 298, iš kurių 35 vyrai ir 23 laikinos vietos moterims žiemos laikotarpiu, 80 nakvynių prieglaudų, 100 namų benamiams, 60 benamių „Hajség“ socialinių namų, iš viso 298 priežiūros vietos. Vienintelis mieste yra Vengrijos Raudonojo Kryžiaus BAZ apskrities organizacija, teikianti benamiams nemokamas vyrų ir moterų naktines prieglaudas, taip pat „periodiškas“ vietas žiemos krizės metu. Benamių priežiūros centras savo paslaugas teikia laikydamasis taisyklių ir turi būtinas licencijas, kurios pridedamos prie konkurso. Didžioji dalis naudos gaunama Miskolc, Baross Gįbor út 13–15, kur investicijos į infrastruktūrą pateikiamos šiuo adresu (žr. Profesionalus planas). Pagrindimas: Kai kurios priežiūros įstaigos, kurios vis dar veikia, neatitinka reikalaujamų žmogiškųjų ir materialinių reikalavimų, o komunikacija ir informacijos srautai tarp išsibarsčiusių padalinių keliuose pastatuose nėra pakankamai veiksmingi, todėl veiklos procesams dažnai trukdoma. Profesinio darbo kokybę taip pat galima gerokai pagerinti stiprinant institucinį valdymą, taikant įvairius organizacinio vystymosi metodus ir didinant efektyvumą. Tikslinė grupė: Miskolco Raudonojo Kryžiaus institucijos ir darbuotojai, teikiantys socialines išmokas, vadovai, darbuotojai, darbuotojai, savanoriai ir tie, kuriems reikia pagalbos, gauna organizacijos priežiūrą. Etapai (išsamesnė informacija pateikiama profesiniame plane): • organizacijos veiksmingumo gerinimas institucinės veiklos požiūriu, jai reikalingos institucinės struktūros modernizavimas • jos veiklos derinimas su profesinės paramos sistemų modernizavimu • konkrečių institucinių procedūrų ir priemonių modernizavimas, • viešųjų paslaugų kokybės gerinimas plėtojant IT, remiant institucinę veiklą, ir su tuo susijusias investicijas į infrastruktūrą. (Lithuanian)

point in time

12 August 2022

0 references

L'organizzazione che richiede il sostegno è l'Organizzazione della Contea di Borsod-Abaúj-Zemplén della Croce Rossa ungherese. Importo dell'aiuto richiesto: 104 300 000 HUF, determinati in base all'importo dell'aiuto che può essere calcolato in base al numero di posti iscritti nel registro del prestatore di servizi (totale di 298 posti). Intensità dell'aiuto: 100 %. Periodo del progetto: 2017.10.01-2020.03.30. L'organizzazione opera sotto gli auspici della Croce Rossa Internazionale, fondata nel 1881, che è una delle più antiche organizzazioni umanitarie al mondo. La Croce Rossa ungherese e l'organizzazione provinciale hanno anche una grande esperienza nell'aiutare le persone in difficoltà, nell'organizzazione comunitaria, nella promozione della solidarietà sociale, che è stata sostenuta da eventi, programmi, formazioni e cooperazione fin dalla sua istituzione. Esperti sociali ed economici e volontari che operano sotto l'egida dell'Organizzazione della Regione della Croce Rossa Ungherese hanno fornito nel 2015 il sostegno fornito dalle attività di pubblica utilità a decine di migliaia di persone in modo tracciabile e quantificato negli allegati della relazione, che conferma che l'organizzazione provinciale ha tutta la capacità personale, esperta e umana che lo rende adatto alla realizzazione del progetto. Il team di esperti sarà rafforzato da professionisti sociali, mentali, psicologi, professionisti finanziari e centinaia di volontari. Il progetto sarà realizzato da Grubert Roland con esperienza di project management e Emese Balogh con esperienza nella gestione finanziaria, e la loro esperienza professionale è riportata nel CV allegato. L'organizzazione della contea di Borsod-Abaúj-Zemplén della Croce Rossa ungherese gestisce i servizi del Centro di assistenza per i senzatetto. Dall'assistenza primaria alle prestazioni specializzate, l'istituzione ha una gamma complessa di attività per i senzatetto che vivono a Miskolc e il suo bacino di utenza. Le unità di fornitura dell'istituzione sono integrate sulla base dell'articolo 85/C, paragrafo 1, lettera d), della legge III del 1993. La forma integrata di assistenza aiuta i senzatetto a beneficiare di più servizi (riscaldamento giornaliero, cucine popolari, rifugi notturni) e quindi garantire che soddisfino le loro esigenze fisiologiche di base. Il Centro di assistenza per i senzatetto è il maggior numero di clienti nella regione (la città), il numero di posti rilevanti per la domanda è di 298, dei quali ci sono 35 uomini e 23 posti temporanei per le donne durante il periodo invernale, 80 rifugi per la notte, 100 case per senzatetto, 60 case senzatetto della casa sociale "Hajség", per un totale di 298 posti di cura. L'unico nella città è l'Organizzazione della Contea di BAZ della Croce Rossa ungherese che fornisce ai senzatetto rifugi notturni gratuiti per uomini e donne, così come luoghi "periodici" durante la crisi invernale. Il Centro di assistenza per i senzatetto gestisce i propri servizi conformemente alla normativa e dispone delle necessarie licenze, allegate all'offerta. La maggior parte dei benefici si trova a Miskolc, Baross Gábor út 13-15, dove l'investimento infrastrutturale può essere trovato a questo indirizzo (vedi dettagli: Piano professionale). Motivazione: Alcune delle istituzioni che prestano assistenza, che sono ancora operative, non soddisfano i requisiti umani e materiali richiesti, e i flussi di comunicazione e informazione tra unità disperse in diversi edifici non sono abbastanza efficienti e i processi operativi sono spesso ostacolati. La qualità del lavoro professionale può anche essere notevolmente migliorata rafforzando la governance istituzionale, applicando vari metodi di sviluppo organizzativo e aumentando l'efficienza. Gruppo destinatario: le istituzioni e i dipendenti della Croce Rossa di Miskolc, che forniscono benefici sociali, i dirigenti, i dipendenti, i dipendenti, i volontari e coloro che hanno bisogno di ricevere assistenza da parte dell'organizzazione. Pietre miliari (per maggiori dettagli si veda il Piano Professionale): • migliorare l'efficienza dell'organizzazione in termini di funzionamento istituzionale, modernizzare il quadro istituzionale necessario • allineare il suo funzionamento agli sviluppi di modernizzazione dei sistemi di sostegno professionale • modernizzare procedure e strumenti istituzionali specifici, • migliorare la qualità dei servizi pubblici attraverso sviluppi informatici a sostegno del funzionamento istituzionale operativo e investimenti infrastrutturali connessi. (Italian)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizacija koja se prijavljuje za potporu je organizacija okruga Borsod-Abaúj-Zemplén Mađarske Crvenog križa. Iznos zatražene potpore: 104 300 000 HUF, određen u skladu s iznosom potpore koji se može izračunati prema broju mjesta upisanih u registar pružatelja usluga (ukupno 298 mjesta). Intenzitet potpore: 100 % Razdoblje projekta: 2017.10.01 – 2020.03.30. Organizacija djeluje pod pokroviteljstvom Međunarodnog Crvenog križa, osnovanog 1881. godine, koji je jedna od najstarijih humanitarnih organizacija na svijetu. Mađarski Crveni križ i županijska organizacija također imaju veliko iskustvo u pomaganju ljudima kojima je potrebna pomoć, u organizaciji zajednice, u promicanju socijalne solidarnosti, koja se od njegova osnivanja podupire događanjima, programima, obukama i suradnjom. Socijalni i ekonomski stručnjaci i volonteri koji su djelovali pod okriljem Organizacije Mađarskog Crvenog križa u 2015. pružili su potporu koju su aktivnosti od javne koristi pružale desecima tisuća ljudi na sljediv i kvantificiran način u prilozima izvješća, što potvrđuje da županijska organizacija ima sve osobne, stručne i ljudske sposobnosti, što ga čini prikladnim za provedbu projekta. Tim stručnjaka ojačat će stručnjaci za socijalno, mentalno zdravlje, psiholozi, financijski stručnjaci i stotine volontera. Projekt će provoditi Grubert Roland s iskustvom u upravljanju projektima i Emese Balogh s iskustvom u financijskom upravljanju, a njihovo stručno iskustvo dostupno je u priloženom životopisu. Organizacija mađarskog Crvenog križa Borsod-Abaúj-Zemplén djeluje u okviru Centra za skrb o beskućnicima. Od primarne skrbi do specijaliziranih naknada, ustanova ima složen niz aktivnosti za beskućnike koji žive u Miskolcu i njegovom slivnom području. Jedinice opskrbe institucije integrirane su na temelju odjeljka 85/C stavka 1. točke (d) Akta III. iz 1993. Integrirani oblik skrbi pomaže beskućnicima da iskoriste više usluga (dnevno zagrijavanje, narodne kuhinje, noćna skloništa) i time osiguraju da zadovoljavaju svoje osnovne fiziološke potrebe. Centar za beskućništvo najveći je broj klijenata u regiji (grad), a broj mjesta relevantnih za aplikaciju je 298, od čega 35 muškaraca i 23 privremena mjesta za žene tijekom zimskog razdoblja, 80 noćenja skloništa, 100 domova za beskućnike, 60 domova za beskućnike u društvenom domu „Hajség”, ukupno 298 mjesta za njegu. Jedina u gradu je organizacija okruga BAZ mađarskog Crvenog križa koja beskućnicima pruža besplatna noćna skloništa za muškarce i žene, kao i „periodična” mjesta tijekom zimske krize. Centar za beskućništvo svoje usluge obavlja u skladu s propisima i posjeduje potrebne dozvole koje su priložene natječaju. Većina koristi nalazi se na lokalnoj razini u Miskolcu, Baross Gábor út 13 – 15, gdje se ulaganje u infrastrukturu može pronaći na ovoj adresi (vidjeti pojedinosti: Profesionalni plan). Obrazloženje: Neke od ustanova koje pružaju skrb, koje još uvijek posluju, ne ispunjavaju potrebne ljudske i materijalne zahtjeve, a komunikacija i protok informacija između raspršenih jedinica u nekoliko zgrada nisu dovoljno učinkoviti te su stoga operativni procesi često otežani. Kvaliteta profesionalnog rada također se može uvelike poboljšati jačanjem institucijskog upravljanja, primjenom različitih metoda organizacijskog razvoja i povećanjem učinkovitosti. Ciljna skupina: ustanove i zaposlenici Crvenog križa Miškolca, koji pružaju socijalne naknade, menadžeri, zaposlenici, zaposlenici, volonteri i oni kojima je potrebna skrb od strane organizacije. Ključne etape (za pojedinosti vidjeti stručni plan): • poboljšanje učinkovitosti organizacije u smislu institucijskog djelovanja, modernizacija institucionalnog okvira koji je za nju potreban • usklađivanje njezina djelovanja s modernizacijom sustava stručne potpore • modernizacija posebnih institucionalnih postupaka i alata, • poboljšanje kvalitete javnih usluga razvojem IT-a kojim se podupire operativno institucijsko djelovanje i povezana ulaganja u infrastrukturu. (Croatian)

point in time

12 August 2022

0 references

Ο οργανισμός που υποβάλλει αίτηση για στήριξη είναι ο Οργανισμός της Κομητείας Borsod-Abaúj-Zemplén του Ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού. Ποσό της αιτούμενης ενίσχυσης: 104 300 000 HUF, που καθορίζονται σύμφωνα με το ποσό της ενίσχυσης που μπορεί να υπολογιστεί με βάση τον αριθμό των θέσεων που έχουν εγγραφεί στο μητρώο του παρόχου υπηρεσιών (συνολικά 298 θέσεις). Ένταση της ενίσχυσης: 100 %. Περίοδος έργου: 2017.10.01-2020.03.30. Ο οργανισμός λειτουργεί υπό την αιγίδα του Διεθνούς Ερυθρού Σταυρού, που ιδρύθηκε το 1881, ο οποίος είναι ένας από τους παλαιότερους οργανισμούς βοήθειας στον κόσμο. Ο ουγγρικός Ερυθρός Σταυρός και η οργάνωση της κομητείας έχουν επίσης μεγάλη εμπειρία στην παροχή βοήθειας σε άτομα που έχουν ανάγκη, στην κοινοτική οργάνωση, στην προώθηση της κοινωνικής αλληλεγγύης, η οποία έχει υποστηριχθεί από εκδηλώσεις, προγράμματα, κατάρτιση και συνεργασία από την ίδρυσή του. Κοινωνικοί και οικονομικοί εμπειρογνώμονες και εθελοντές που δραστηριοποιούνται υπό την αιγίδα της Ουγγρικής Οργάνωσης του Ερυθρού Σταυρού παρείχαν το 2015 τη στήριξη που παρέχεται από τις δραστηριότητες κοινής ωφέλειας σε δεκάδες χιλιάδες ανθρώπους κατά τρόπο ανιχνεύσιμο και ποσοτικοποιημένο στα παραρτήματα της έκθεσης, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η οργάνωση της κομητείας διαθέτει όλες τις προσωπικές, εξειδικευμένες και ανθρώπινες εμπειρίες που την καθιστούν κατάλληλη για την υλοποίηση του έργου. Η ομάδα εμπειρογνωμόνων θα ενισχυθεί από επαγγελματίες του τομέα της κοινωνικής, ψυχικής υγείας, ψυχολόγους, επαγγελματίες του χρηματοπιστωτικού τομέα και εκατοντάδες εθελοντές. Το έργο θα υλοποιηθεί από τον Grubert Roland με εμπειρία στη διαχείριση του έργου και Emese Balogh με εμπειρία στη χρηματοοικονομική διαχείριση, και η επαγγελματική τους εμπειρία μπορεί να βρεθεί στο συνημμένο βιογραφικό σημείωμα. Η οργάνωση της κομητείας Borsod-Abaúj-Zemplén του ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού διαχειρίζεται τις υπηρεσίες του Κέντρου Άστεγης Φροντίδας. Από την πρωτοβάθμια φροντίδα έως τις εξειδικευμένες παροχές, το ίδρυμα έχει ένα πολύπλοκο φάσμα δραστηριοτήτων για τους άστεγους που ζουν στο Miskolc και τη ζώνη επιρροής του. Οι μονάδες εφοδιασμού του ιδρύματος ενσωματώνονται βάσει του άρθρου 85/C παράγραφος 1 στοιχείο δ) του νόμου III του 1993. Η ολοκληρωμένη μορφή φροντίδας βοηθά τους άστεγους να επωφεληθούν από περισσότερες υπηρεσίες (θέρμανση της ημέρας, λαϊκές κουζίνες, νυχτερινά καταφύγια) και έτσι να εξασφαλίσουν ότι ικανοποιούν τις βασικές φυσιολογικές ανάγκες τους. Το Κέντρο Φροντίδας Αστέγων είναι ο μεγαλύτερος αριθμός πελατών στην περιοχή (η πόλη), ο αριθμός των θέσεων που σχετίζονται με την αίτηση είναι 298, εκ των οποίων 35 άνδρες και 23 προσωρινές θέσεις για γυναίκες κατά τη χειμερινή περίοδο, 80 καταφύγια διανυκτέρευσης, 100 σπίτια για άστεγους, 60 άστεγοι του κοινωνικού οίκου «Hajség», συνολικά 298 θέσεις φροντίδας. Η μόνη στην πόλη είναι η οργάνωση BAZ County του ουγγρικού Ερυθρού Σταυρού που παρέχει στους άστεγους δωρεάν νυχτερινά καταφύγια ανδρών και γυναικών, καθώς και «περιοδικές» θέσεις κατά τη διάρκεια της χειμερινής κρίσης. Το Κέντρο Αστέγων παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τους κανονισμούς και κατέχει τις απαραίτητες άδειες, οι οποίες επισυνάπτονται ως παράρτημα του διαγωνισμού. Τα περισσότερα από τα οφέλη βρίσκονται σε τοπικό επίπεδο στο Miskolc, Baross Gábor út 13-15, όπου η επένδυση υποδομής βρίσκεται σε αυτή τη διεύθυνση (βλ. λεπτομέρειες: Επαγγελματικό σχέδιο). Αιτιολόγηση: Ορισμένα από τα ιδρύματα που παρέχουν φροντίδα, τα οποία εξακολουθούν να λειτουργούν, δεν πληρούν τις απαιτούμενες ανθρώπινες και υλικές απαιτήσεις, και οι ροές επικοινωνίας και πληροφόρησης μεταξύ των διεσπαρμένων μονάδων σε διάφορα κτίρια δεν είναι αρκετά αποτελεσματικές και, ως εκ τούτου, οι επιχειρησιακές διαδικασίες συχνά παρεμποδίζονται. Η ποιότητα της επαγγελματικής εργασίας μπορεί επίσης να βελτιωθεί σημαντικά με την ενίσχυση της θεσμικής διακυβέρνησης, την εφαρμογή διαφόρων μεθόδων οργανωτικής ανάπτυξης και την αύξηση της αποτελεσματικότητας. Ομάδα-στόχος: οι θεσμοί και οι εργαζόμενοι του Ερυθρού Σταυρού του Miskolc, οι οποίοι παρέχουν κοινωνικές παροχές, τα διευθυντικά στελέχη, τους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους, τους εθελοντές και όσους έχουν ανάγκη φροντίδας από τον οργανισμό. Ορόσημα (για λεπτομέρειες βλ. το επαγγελματικό σχέδιο): • βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργάνωσης σε ό,τι αφορά τη θεσμική λειτουργία, εκσυγχρονισμός του απαιτούμενου θεσμικού πλαισίου • ευθυγράμμιση της λειτουργίας του με τις εξελίξεις εκσυγχρονισμού των συστημάτων επαγγελματικής υποστήριξης • εκσυγχρονισμός συγκεκριμένων θεσμικών διαδικασιών και εργαλείων, • βελτίωση της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών μέσω της ανάπτυξης ΤΠ για την υποστήριξη της επιχειρησιακής θεσμικής λειτουργίας και των σχετικών επενδύσεων σε υποδομές. (Greek)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizácia, ktorá žiada o podporu, je župná organizácia Borsod-Abaúj-Zemplén maďarského Červeného kríža. Výška požadovanej pomoci: 104 300 000 HUF, určená podľa výšky pomoci, ktorú možno vypočítať podľa počtu miest registrovaných v registri poskytovateľa služieb (spolu 298 miest). Intenzita pomoci: 100 %. Obdobie projektu: 2017.10.01 – 2020.03.30. Organizácia pôsobí pod záštitou Medzinárodného Červeného kríža, ktorý bol založený v roku 1881, ktorý je jednou z najstarších organizácií poskytujúcich pomoc na svete. Maďarský Červený kríž a krajská organizácia majú tiež veľké skúsenosti s pomocou ľuďom v núdzi, v komunitnej organizácii, pri podpore sociálnej solidarity, ktorú podporujú podujatia, programy, školenia a spolupráca od svojho vzniku. Sociálni a hospodárski experti a dobrovoľníci pôsobiaci pod záštitou Maďarskej organizácie Červeného kríža poskytli v roku 2015 podporu poskytovanú verejnoprospešnými činnosťami desiatkam tisícom ľudí vysledovateľným a kvantifikovaným spôsobom v prílohách k správe, čo potvrdzuje, že krajská organizácia má všetky osobné, odborné a ľudské skúsenosti, ktoré ju robia vhodnými na realizáciu projektu. Tím odborníkov posilnia odborníci v sociálnej oblasti, odborníci v oblasti duševného zdravia, psychológovia, finanční odborníci a stovky dobrovoľníkov. Projekt bude realizovať Grubert Roland so skúsenosťami s riadením projektu a Emese Balogh so skúsenosťami v oblasti finančného riadenia a ich odborné skúsenosti nájdete v priloženom životopise. Župná organizácia Borsod-Abaúj-Zemplén maďarského Červeného kríža prevádzkuje služby Centra starostlivosti bez domova. Od primárnej starostlivosti až po špecializované dávky má inštitúcia komplexnú škálu činností pre bezdomovcov žijúcich v Miskolci a jeho spádovej oblasti. Dodávateľské jednotky inštitúcie sú integrované na základe oddielu 85/C ods. 1 písm. d) zákona III z roku 1993. Integrovaná forma starostlivosti pomáha bezdomovcom využívať viac služieb (denné otepľovanie, ľudové kuchyne, nočné prístrešky) a tým zabezpečiť, aby uspokojili svoje základné fyziologické potreby. Centrum bezdomovectva je najväčší počet klientov v regióne (mesto), počet miest relevantných pre žiadosť je 298, z toho 35 mužov a 23 dočasných miest pre ženy v zimnom období, 80 prenocovanie útulkov, 100 domov pre bezdomovcov, 60 bezdomovcov sociálneho domu „Hajség“, spolu 298 miest starostlivosti. Jediná v meste je grófska organizácia maďarského Červeného kríža BAZ, ktorá poskytuje bezdomovcom bezplatné nočné útulky pre mužov a ženy, ako aj „periodické“ miesta počas zimnej krízy. Centrum bezdomovskej starostlivosti prevádzkuje svoje služby v súlade s predpismi a disponuje potrebnými licenciami, ktoré sú pripojené ako príloha k ponuke. Väčšina výhod sa nachádza v meste Miskolc, Baross Gábor út 13 – 15, kde sa investície do infraštruktúry nachádzajú na tejto adrese (pozri podrobnosti: Profesijný plán). Odôvodnenie: Niektoré inštitúcie poskytujúce starostlivosť, ktoré sú stále v prevádzke, nespĺňajú požadované ľudské a materiálne požiadavky a komunikačné a informačné toky medzi rozptýlenými jednotkami v niekoľkých budovách nie sú dostatočne efektívne, a preto sú prevádzkové procesy často obmedzované. Kvalitu odbornej práce možno výrazne zlepšiť aj posilnením inštitucionálneho riadenia, uplatňovaním rôznych metód organizačného rozvoja a zvýšením efektívnosti. Cieľová skupina: inštitúcie a zamestnanci Červeného kríža Miskolc, ktoré poskytujú sociálne výhody, manažéri, zamestnanci, zamestnanci, dobrovoľníci a osoby v núdzi, ktorým organizácia poskytuje starostlivosť. Míľniky (podrobnosti pozri v profesionálnom pláne): • zlepšenie efektívnosti organizácie z hľadiska inštitucionálneho fungovania, modernizácia požadovaného inštitucionálneho rámca • zosúladenie jej fungovania s modernizáciou systémov profesionálnej podpory • modernizáciou osobitných inštitucionálnych postupov a nástrojov, • zlepšením kvality verejných služieb prostredníctvom rozvoja IT podporujúceho operačnú inštitucionálnu prevádzku a súvisiace investície do infraštruktúry. (Slovak)

point in time

12 August 2022

0 references

Tukea hakeva organisaatio on Unkarin Punaisen Ristin Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation. Haetun tuen määrä: 104 300 000 forinttia tuen määrän perusteella, joka voidaan laskea palveluntarjoajan rekisteriin kirjattujen paikkojen lukumäärän perusteella (yhteensä 298 paikkaa). Tuki-intensiteetti: 100 PROSENTTIA. Hankkeen kesto: 2017.10.01–2020.03.30. Järjestö toimii vuonna 1881 perustetun kansainvälisen Punaisen Ristin alaisuudessa, joka on yksi maailman vanhimmista avustusjärjestöistä. Unkarin Punaisella Ristillä ja lääninorganisaatiolla on myös paljon kokemusta avun tarpeessa olevien ihmisten auttamisesta yhteisöorganisaatiossa sosiaalisen solidaarisuuden edistämisessä, jota on tuettu sen perustamisesta lähtien tapahtumilla, ohjelmilla, koulutuksilla ja yhteistyöllä. Unkarin Punaisen Ristin järjestön alaisuudessa toimivat sosiaali- ja talousasiantuntijat ja vapaaehtoiset antoivat vuonna 2015 yleishyödyllisistä toimista kymmenille tuhansille ihmisille tukea, joka oli jäljitettävissä ja määrällisesti mitattavissa, raportin liitteissä, mikä vahvistaa, että lääniorganisaatiolla on kaikki henkilökohtaiset, asiantuntijavalmiudet ja inhimillinen kokemus, minkä vuoksi se soveltuu hankkeen toteuttamiseen. Asiantuntijaryhmää vahvistavat sosiaali-, mielenterveysalan ammattilaiset, psykologit, talousalan ammattilaiset ja sadat vapaaehtoiset. Hankkeen toteuttajina ovat Grubert Roland, jolla on kokemusta projektinhallinnasta, ja Emese Balogh, jolla on kokemusta taloushallinnosta, ja heidän ammatillinen kokemuksensa on liitteenä olevassa ansioluettelossa. Borsod-Abaúj-Zemplénin lääninjärjestö Unkarin Punaisen Ristin toiminnasta vastaa kodittoman hoitokeskuksen palveluista. Laitoksella on perusterveydenhuollosta erityisetuuksiin monenlaisia toimintoja Miskolcissa ja sen valuma-alueella asuville kodittomille. Laitoksen hankintayksiköt on integroitu vuoden 1993 lain III 85/C §:n 1 momentin d kohdan perusteella. Integroitu hoitomuoto auttaa kodittomia hyödyntämään enemmän palveluja (päivälämpeneminen, kansankeittiöt, yösuojat) ja siten varmistamaan, että he täyttävät perusfysiologiset tarpeensa. Koditon hoitokeskus on alueen suurin asiakasmäärä (kaupunki), hakemukseen liittyvien paikkojen määrä on 298, joista 35 miestä ja 23 väliaikaista paikkaa naisille talvikaudella, 80 yömajaa, 100 kodittomien asuntoa, 60 koditonta asuntoa ”Hajség” sosiaalikodissa, yhteensä 298 hoitopaikkaa. Ainoa kaupunki on Unkarin Punaisen Ristin BAZ County Organisation, joka tarjoaa kodittomille ilmaisia miesten ja naisten yömajoja sekä ”kausittaisia” paikkoja talvikriisin aikana. Koditon hoitokeskus hoitaa palvelujaan määräysten mukaisesti ja sillä on tarvittavat luvat, jotka ovat tarjouksen liitteenä. Suurin osa hyödyistä sijaitsee Miskolcissa Baross Gábor út 13–15, jossa infrastruktuuri-investointi löytyy tästä osoitteesta (ks. lisätietoja: Ammatillinen suunnitelma). Perustelut: Jotkin hoitolaitokset, jotka ovat edelleen toiminnassa, eivät täytä vaadittuja inhimillisiä ja aineellisia vaatimuksia, ja useissa rakennuksissa sijaitsevien hajallaan olevien yksiköiden väliset viestintä- ja tietovirrat eivät ole riittävän tehokkaita, minkä vuoksi toimintaprosessit ovat usein estettävissä. Ammatillisen työn laatua voidaan myös parantaa huomattavasti vahvistamalla institutionaalista hallintoa, soveltamalla erilaisia organisaation kehittämismenetelmiä ja lisäämällä tehokkuutta. Kohderyhmä: Miskolcin Punaisen Ristin instituutiot ja työntekijät, jotka tarjoavat sosiaalietuuksia, johtajat, työntekijät, työntekijät, vapaaehtoiset ja organisaation hoitoa tarvitsevat. Välitavoitteet (lisätietoja ammatillisesta suunnitelmasta): • organisaation tehokkuuden parantaminen institutionaalisen toiminnan osalta, sen edellyttämän institutionaalisen kehyksen nykyaikaistaminen • toiminnan mukauttaminen ammattitukijärjestelmien nykyaikaistamiseen, institutionaalisten menettelyjen ja välineiden nykyaikaistaminen, • julkisten palvelujen laadun parantaminen institutionaalista toimintaa tukevan tietoteknisen kehittämisen ja niihin liittyvien infrastruktuuri-investointien avulla. (Finnish)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizacją ubiegającą się o wsparcie jest organizacja hrabstwa Borsod-Abaúj-Zemplén Węgierskiego Czerwonego Krzyża. Kwota wnioskowanej pomocy: 104 300 000 HUF, ustalane na podstawie kwoty pomocy, którą można obliczyć na podstawie liczby miejsc zarejestrowanych w rejestrze usługodawcy (łącznie 298 miejsc). Intensywność pomocy: W 100 %. Okres realizacji projektu: 2017.10.01-2020.03.30. Organizacja działa pod auspicjami Międzynarodowego Czerwonego Krzyża, założonego w 1881 roku, który jest jedną z najstarszych organizacji pomocowych na świecie. Węgierski Czerwony Krzyż i organizacja powiatowa mają również duże doświadczenie w pomaganiu ludziom w potrzebie, w organizacji wspólnotowej, w propagowaniu solidarności społecznej, która jest wspierana przez wydarzenia, programy, szkolenia i współpracę od czasu jej utworzenia. Eksperci społeczno-gospodarczy i wolontariusze działający pod patronatem Węgierskiej Organizacji Okręgowej Czerwonego Krzyża zapewnili w 2015 r. wsparcie w ramach działań pożytku publicznego dziesiątkom tysięcy osób w sposób identyfikowalny i ilościowy w załącznikach do sprawozdania, co potwierdza, że organizacja powiatowa posiada wszystkie zdolności osobiste, eksperckie i ludzkie, dzięki czemu jest odpowiednia do realizacji projektu. Zespół ekspertów zostanie wzmocniony przez pracowników służby zdrowia psychicznego, psychologów, specjalistów finansowych i setki wolontariuszy. Projekt będzie realizowany przez Gruberta Rolanda z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i Emese Balogh z doświadczeniem w zarządzaniu finansami, a ich doświadczenie zawodowe można znaleźć w załączonym CV. Organizacja hrabstwa Borsod-Abaúj-Zemplén Węgierskiego Czerwonego Krzyża świadczy usługi Domless Care Center. Od podstawowej opieki zdrowotnej do świadczeń specjalistycznych, instytucja prowadzi kompleksowy zakres działań dla osób bezdomnych mieszkających w Miszkolcu i jego zlewni. Jednostki zaopatrzenia instytucji są zintegrowane na podstawie art. 85/C ust. 1 lit. d) ustawy III z 1993 r. Zintegrowana forma opieki pomaga bezdomnym korzystać z większej liczby usług (ocieplenie dzienne, kuchnie ludowe, schroniska nocne) i w ten sposób zaspokajać ich podstawowe potrzeby fizjologiczne. Centrum opieki dla bezdomnych jest największą liczbą klientów w regionie (miasto), liczba miejsc istotnych dla wniosku wynosi 298, z czego 35 mężczyzn i 23 tymczasowe miejsca dla kobiet w okresie zimowym, 80 schronisk noclegowych, 100 domów dla bezdomnych, 60 domów dla bezdomnych w domu socjalnym „Hajség”, w sumie 298 miejsc opieki. Jedyną w mieście jest organizacja hrabstwa BAZ Węgierskiego Czerwonego Krzyża, która zapewnia bezdomnym bezpłatne nocne schronienia dla mężczyzn i kobiet, a także „okresowe” miejsca podczas kryzysu zimowego. Homeless Care Centre świadczy usługi zgodnie z przepisami i posiada niezbędne licencje, które stanowią załącznik do przetargu. Większość korzyści jest lokalnie zlokalizowana w Miskolc, Baross Gábor út 13-15, gdzie inwestycje infrastrukturalne można znaleźć pod tym adresem (zob. szczegóły: Plan zawodowy). Uzasadnienie: Niektóre z instytucji świadczących usługi opiekuńcze, które nadal działają, nie spełniają wymaganych wymogów ludzkich i materialnych, a przepływ komunikacji i informacji między rozproszonymi jednostkami w kilku budynkach nie jest wystarczająco wydajny, w związku z czym procesy operacyjne są często utrudnione. Jakość pracy zawodowej można również znacznie poprawić poprzez wzmocnienie zarządzania instytucjonalnego, zastosowanie różnych metod rozwoju organizacyjnego i zwiększenie wydajności. Grupa docelowa: instytucje i pracownicy Czerwonego Krzyża Miszkolca, które zapewniają świadczenia społeczne, menedżerów, pracowników, pracowników, wolontariuszy oraz tych, którzy potrzebują opieki przez organizację. Kamienie milowe (szczegóły w planie zawodowym): • poprawa efektywności organizacji pod względem funkcjonowania instytucjonalnego, modernizacja niezbędnych dla niej ram instytucjonalnych • dostosowanie jej funkcjonowania do modernizacji systemów wsparcia zawodowego • modernizacja konkretnych procedur i narzędzi instytucjonalnych, • poprawa jakości usług publicznych poprzez rozwój technologii informatycznych wspierających operacyjną działalność instytucjonalną oraz powiązane inwestycje w infrastrukturę. (Polish)

point in time

12 August 2022

0 references

De organisatie die steun aanvraagt is de Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation van het Hongaarse Rode Kruis. Bedrag van de aangevraagde steun: 104 300,000 HUF, bepaald op basis van het steunbedrag dat kan worden berekend op basis van het aantal plaatsen dat in het register van de dienstverlener is ingeschreven (in totaal 298 plaatsen). Steunintensiteit: VOOR 100 %. Projectperiode: 2017.10.01-2020.03.30. De organisatie werkt onder auspiciën van het Internationale Rode Kruis, opgericht in 1881, een van de oudste hulporganisaties ter wereld. Het Hongaarse Rode Kruis en de provinciale organisatie hebben ook veel ervaring met het helpen van mensen in nood, in de gemeenschapsorganisatie, bij het bevorderen van sociale solidariteit, die sinds haar oprichting wordt ondersteund door evenementen, programma’s, opleidingen en samenwerking. Sociale en economische deskundigen en vrijwilligers die actief zijn in het kader van de Hongaarse maatschappelijke organisatie van het Rode Kruis, hebben in 2015 op een traceerbare en gekwantificeerde manier steun verleend aan tienduizenden mensen in de bijlagen bij het verslag, wat bevestigt dat de provinciale organisatie over alle persoonlijke, deskundige en menselijke ervaring beschikt die het project geschikt maakt voor de uitvoering van het project. Het team van deskundigen zal worden versterkt door sociale, geestelijke gezondheidswerkers, psychologen, financiële professionals en honderden vrijwilligers. Het project zal worden uitgevoerd door Grubert Roland met projectmanagementervaring en Emese Balogh met ervaring in financieel beheer, en hun werkervaring is te vinden in het bijgevoegde cv. De districtsorganisatie Borsod-Abaúj-Zemplén van het Hongaarse Rode Kruis exploiteert de diensten van het Homeless Care Center. Van eerstelijnszorg tot gespecialiseerde uitkeringen, de instelling heeft een complex scala aan activiteiten voor daklozen die in Miskolc en haar verzorgingsgebied wonen. De leveringseenheden van de instelling zijn geïntegreerd op basis van artikel 85/C(1)(d) van wet III van 1993. De geïntegreerde vorm van zorg helpt daklozen om te profiteren van meer diensten (dagopwarming, volkskeukens, nachtopvang) en zo ervoor te zorgen dat ze voldoen aan hun fundamentele fysiologische behoeften. Het Homeless Care Centre is het grootste aantal cliënten in de regio (de stad), het aantal plaatsen dat relevant is voor de aanvraag is 298, waarvan er 35 mannen en 23 tijdelijke plaatsen voor vrouwen zijn tijdens de winterperiode, 80 overnachtingsplaatsen, 100 woningen voor daklozen, 60 daklozenhuizen van het sociale tehuis „Hajség”, een totaal van 298 opvangplaatsen. De enige in de stad is de BAZ County Organization van het Hongaarse Rode Kruis die daklozen gratis mannen- en vrouwennachtopvang biedt, evenals „periodieke” plaatsen tijdens de wintercrisis. Het Homeless Care Centre exploiteert zijn diensten in overeenstemming met de voorschriften en beschikt over de nodige vergunningen, die als bijlage bij de aanbesteding zijn gevoegd. De meeste voordelen zijn lokaal gelegen in Miskolc, Baross Gábor út 13-15, waar de infrastructuurinvesteringen op dit adres te vinden zijn (zie details: Professioneel plan). Motivering: Sommige zorginstellingen, die nog steeds actief zijn, voldoen niet aan de menselijke en materiële vereisten die nodig zijn, en communicatie- en informatiestromen tussen verspreide eenheden in verschillende gebouwen zijn niet efficiënt genoeg, waardoor de operationele processen vaak worden belemmerd. De kwaliteit van het professionele werk kan ook aanzienlijk worden verbeterd door de institutionele governance te versterken, verschillende methoden van organisatorische ontwikkeling toe te passen en de efficiëntie te verhogen. Doelgroep: de instellingen en werknemers van het Rode Kruis van Miskolc, die sociale uitkeringen verstrekken, de managers, werknemers, werknemers, vrijwilligers, en degenen die hulp nodig hebben door de organisatie. Mijlpalen (voor details zie het professionele plan): • verbetering van de efficiëntie van de organisatie in termen van institutionele werking, modernisering van het daarvoor vereiste institutionele kader • aanpassing van de werking ervan aan de moderniseringsontwikkelingen van professionele ondersteuningssystemen • modernisering van specifieke institutionele procedures en instrumenten, • verbetering van de kwaliteit van de openbare diensten door middel van IT-ontwikkelingen ter ondersteuning van de operationele institutionele werking, en daarmee verband houdende investeringen in infrastructuur. (Dutch)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizací žádající o podporu je organizace hrabství Borsod-Abaúj-Zemplén při maďarském Červeném kříži. Výše požadované podpory: 104 300 000 HUF, stanovené podle výše podpory, kterou lze vypočítat podle počtu míst zapsaných v rejstříku poskytovatele služeb (celkem 298 míst). Míra podpory: 100 % Období projektu: 2017.10.01–2020.03.30. Organizace působí pod záštitou Mezinárodního Červeného kříže, založeného v roce 1881, který je jednou z nejstarších humanitárních organizací na světě. Maďarský Červený kříž a krajská organizace mají také velké zkušenosti v pomoci lidem v nouzi v komunitní organizaci při prosazování sociální solidarity, kterou od svého založení podporují akce, programy, školení a spolupráce. Sociální a ekonomičtí odborníci a dobrovolníci působící pod záštitou Maďarské organizace Červeného kříže poskytli v roce 2015 podporu poskytovanou činnostmi veřejného prospěchu desítkám tisíc lidí vysledovatelným a kvantifikovaným způsobem v přílohách zprávy, což potvrzuje, že krajská organizace má veškeré osobní, odborné kapacity a lidské zkušenosti, které ji činí vhodnými pro realizaci projektu. Tým odborníků bude posílen sociálními pracovníky, pracovníky v oblasti duševního zdraví, psychology, finančními odborníky a stovkami dobrovolníků. Projekt bude realizován Grubertem Rolandem se zkušenostmi s projektovým řízením a Emese Baloghem se zkušenostmi v oblasti finančního řízení a jejich odborné zkušenosti naleznete v přiloženém životopisu. Organizace hrabství Borsod-Abaúj-Zemplén při maďarském Červeném kříži provozuje služby centra péče o bezdomovce. Od primární péče až po specializované dávky, instituce má komplexní škálu činností pro bezdomovce žijící v Miškolci a jeho spádové oblasti. Dodavatelské jednotky instituce jsou integrovány na základě § 85/C odst. 1 písm. d) zákona III z roku 1993. Integrovaná forma péče pomáhá lidem bez domova využívat více služeb (denní oteplování, lidové kuchyně, noční přístřešky) a tím zajistit, aby splňovaly své základní fyziologické potřeby. Centrum péče o bezdomovce je největším počtem klientů v regionu (město), počet míst relevantních pro aplikaci je 298, z toho 35 mužů a 23 dočasných míst pro ženy v zimním období, 80 přenocování, 100 domů pro bezdomovce, 60 bezdomovců sociálního domova „Hajség“, celkem 298 míst péče. Jediná ve městě je organizace hrabství BAZ maďarského Červeného kříže, která poskytuje lidem bezdomovectví zdarma noční přístřešky pro muže a ženy, stejně jako „periodická“ místa během zimní krize. Středisko péče bez domova provozuje své služby v souladu s předpisy a je držitelem potřebných licencí, které jsou připojeny jako příloha k nabídce. Většina výhod je lokálně umístěna v Miskolci, Baross Gábor út 13–15, kde lze investice do infrastruktury nalézt na této adrese (viz podrobnosti: Profesní plán). Odůvodnění: Některé instituce poskytující péči, které jsou stále v provozu, nesplňují požadované lidské a materiální požadavky a komunikační a informační toky mezi rozptýlenými jednotkami v několika budovách nejsou dostatečně účinné, a proto se často brání provozním procesům. Kvalitu odborné práce lze také výrazně zlepšit posílením institucionální správy, uplatňováním různých metod organizačního rozvoje a zvýšením účinnosti. Cílová skupina: instituce a zaměstnanci Červeného kříže Miškolce, kteří poskytují sociální dávky, vedoucí pracovníci, zaměstnanci, zaměstnanci, dobrovolníci a ti, kteří potřebují péči ze strany organizace. Milníky (podrobnosti viz profesní plán): • zlepšení účinnosti organizace z hlediska institucionálního fungování, modernizace institucionálního rámce, který je pro ni nezbytný • sladění jejího fungování s modernizačním vývojem systémů odborné podpory • modernizace specifických institucionálních postupů a nástrojů, • zlepšení kvality veřejných služeb prostřednictvím rozvoje IT podporujícího provozní institucionální provoz a souvisejících investic do infrastruktury. (Czech)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizācija, kas piesakās uz atbalstu, ir Borsod-Abaúj-Zemplén grāfistes organizācija Ungārijas Sarkanā Krusta. Pieprasītā atbalsta summa: HUF 104 300 000, ko nosaka saskaņā ar atbalsta summu, kuru var aprēķināt pēc pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēto vietu skaita (kopā 298 vietas). Atbalsta intensitāte: 100 %. Projekta periods: 2017.10.01–2020.03.30. Organizācija darbojas 1881. gadā dibinātā Starptautiskā Sarkanā Krusta aizbildnībā, kas ir viena no vecākajām palīdzības organizācijām pasaulē. Ungārijas Sarkanajam Krustam un novada organizācijai ir arī liela pieredze, palīdzot grūtībās nonākušiem cilvēkiem kopienas organizācijā, veicinot sociālo solidaritāti, ko kopš tās izveides atbalsta pasākumi, programmas, apmācības un sadarbība. Sociālie un ekonomiskie eksperti un brīvprātīgie, kas darbojas Ungārijas Sarkanā Krusta grāfistes organizācijas paspārnē, 2015. gadā sniedza sabiedriskā labuma pasākumu atbalstu desmitiem tūkstošu cilvēku izsekojamā un kvantitatīvā veidā ziņojuma pielikumos, kas apstiprina, ka apgabala organizācijai ir visas personiskās, ekspertu spējas un cilvēku pieredze, kas padara to piemērotu projekta īstenošanai. Ekspertu komandu nostiprinās sociālās, garīgās veselības aprūpes speciālisti, psihologi, finanšu speciālisti un simtiem brīvprātīgo. Projektu īstenos Grubert Roland ar projekta vadības pieredzi un Emese Balogh ar pieredzi finanšu vadībā, un viņu profesionālā pieredze ir atrodama pievienotajā CV. Borsod-Abaúj-Zemplén grāfistes organizācija Ungārijas Sarkanā Krusta darbojas bezpajumtniecības aprūpes centra pakalpojumus. Sākot no primārās aprūpes līdz specializētiem pabalstiem, iestādei ir sarežģīts aktivitāšu klāsts bezpajumtniekiem, kas dzīvo Miškolcā un tās sateces baseinā. Iestādes piegādes vienības ir integrētas, pamatojoties uz 1993. gada III akta 85.C panta 1. punkta d) apakšpunktu. Integrētais aprūpes veids palīdz bezpajumtniekiem gūt labumu no vairāk pakalpojumu (dienas sasilšana, tautas virtuves, nakts patversmes) un tādējādi nodrošināt, ka viņi atbilst viņu fizioloģiskajām pamatvajadzībām. Bezpajumtnieku aprūpes centrs ir lielākais klientu skaits reģionā (pilsētā), pieteikumam atbilstošo vietu skaits ir 298, no kuriem 35 vīrieši un 23 pagaidu vietas sievietēm ziemas periodā, 80 nakšņošanas vietas, 100 mājas bezpajumtniekiem, 60 bezpajumtnieku mājas, kopā 298 aprūpes vietas. Vienīgais pilsētā ir BAZ County organizācija Ungārijas Sarkanā Krusta nodrošina bezpajumtniekiem ar bezmaksas vīriešu un sieviešu nakts patversmes, kā arī “periodiskās” vietas ziemas krīzes laikā. Bezpajumtnieku aprūpes centrs sniedz savus pakalpojumus saskaņā ar noteikumiem un tam ir nepieciešamās licences, kas pievienotas piedāvājumam pielikumā. Lielākā daļa ieguvumu atrodas Miskolc, Baross Gábor út 13–15, kur ieguldījumus infrastruktūrā var atrast šajā adresē (sīkāku informāciju: Profesionālais plāns). Pamatojums: Dažas aprūpes iestādes, kas joprojām darbojas, neatbilst cilvēku un materiālajām prasībām, un komunikācijas un informācijas plūsmas starp izkliedētām vienībām vairākās ēkās nav pietiekami efektīvas, un tādējādi darbības procesi bieži tiek kavēti. Profesionālā darba kvalitāti var arī ievērojami uzlabot, stiprinot institucionālo pārvaldību, izmantojot dažādas organizatoriskās attīstības metodes un palielinot efektivitāti. Mērķa grupa: Miškolcas Sarkanā Krusta institūcijas un darbinieki, kas nodrošina sociālos pabalstus, vadītāji, darbinieki, darbinieki, brīvprātīgie un tie, kam nepieciešama aprūpe organizācijā. Starpposma mērķi (sīkāku informāciju skatīt Profesionālajā plānā): • organizācijas efektivitātes uzlabošana institucionālās darbības ziņā, tai nepieciešamās institucionālās sistēmas modernizēšana • tās darbības saskaņošana ar profesionālo atbalsta sistēmu modernizācijas attīstību • īpašu institucionālo procedūru un instrumentu modernizēšana, • sabiedrisko pakalpojumu kvalitātes uzlabošana, izmantojot IT attīstību, kas atbalsta iestāžu operatīvo darbību, un ar to saistītās investīcijas infrastruktūrā. (Latvian)

point in time

12 August 2022

0 references

Is í Eagraíocht Chontae Borsod-Abaúj-Zemplén de chuid Chros Dhearg na hUngáire an eagraíocht atá ag cur isteach ar thacaíocht. Méid na cabhrach a éilíodh: HUF 104,300,000, arna chinneadh i gcomhréir leis an méid cabhrach is féidir a ríomh de réir líon na n-áiteanna atá cláraithe i gclár an tsoláthraí seirbhíse (san iomlán de 298 n-áit). Déine na cabhrach: 100 %. Tréimhse an tionscadail: 2017.10.01-2020.03.30. Feidhmíonn an eagraíocht faoi choimirce na Croise Deirge Idirnáisiúnta, a bunaíodh sa bhliain 1881, atá ar cheann de na heagraíochtaí cúnaimh is sine ar domhan. Tá taithí mhór ag Cros Dhearg na hUngáire agus ag eagraíocht an chontae freisin ar chabhrú le daoine i ngátar, san eagraíocht phobail, dlúthpháirtíocht shóisialta a chur chun cinn, ar thacaigh imeachtaí, cláir, oiliúint agus comhar léi ó bunaíodh í. Chuir saineolaithe sóisialta agus eacnamaíocha agus oibrithe deonacha atá ag feidhmiú faoi scáth Eagraíocht Chontae na Croise Deirge san Ungáir an tacaíocht a thug na gníomhaíochtaí chun leasa an phobail do na mílte duine ar fáil in iarscríbhinní na tuarascála inrianaithe agus cainníochtaithe, rud a dhearbhaíonn go bhfuil an taithí phearsanta, shaineolach agus dhaonna ar fad ag eagraíocht an chontae a fhágann go bhfuil sé oiriúnach don tionscadal a chur i bhfeidhm. Déanfaidh gairmithe sóisialta, meabhairshláinte, síceolaithe, gairmithe airgeadais agus na céadta oibrithe deonacha an fhoireann saineolaithe a threisiú. Cuirfidh Grubert Roland an tionscadal i bhfeidhm le taithí bainistíochta tionscadal agus Emese Balogh le taithí ar bhainistíocht airgeadais, agus is féidir a dtaithí ghairmiúil a fháil sa CV atá i gceangal leis seo. Oibríonn Eagraíocht Chontae Borsod-Abaúj-Zemplén de Chros Dhearg na hUngáire seirbhísí an Ionaid Cúraim do Dhaoine gan Dídean. Ó chúram príomhúil go sochair speisialaithe, tá réimse casta gníomhaíochtaí ag an institiúid do dhaoine gan dídean atá ina gcónaí i Miskolc agus a dobharcheantar. Tá aonaid soláthair na hinstitiúide comhtháite ar bhonn Alt 85/C(1)(d) d’Acht III 1993. Cuidíonn an fhoirm chomhtháite cúraim le daoine gan dídean leas a bhaint as níos mó seirbhísí (téamh lae, cistiní tíre, scáthláin oíche) agus dá bhrí sin a chinntiú go gcomhlíonann siad a gcuid riachtanas fiseolaíoch bunúsach. Is é an tIonad Cúraim Gan Dídean an líon is mó de na cliaint sa réigiún (an chathair), is é an líon na n-áiteanna ábhartha don iarratas 298, ar a bhfuil 35 fir agus 23 áiteanna sealadacha do mhná le linn na tréimhse geimhridh, 80 dídean thar oíche, 100 tithe do dhaoine gan dídean, 60 tithe gan dídean ar an “Hajség” teach sóisialta, iomlán de 298 áiteanna cúraim. Is é an t-aon cheann sa chathair ná Eagraíocht Chontae BAZ na Croise Deirge Ungáracha a chuireann scáthláin oíche saor in aisce d’fhir agus do mhná ar fáil do dhaoine gan dídean, chomh maith le háiteanna “tréimhseacha” le linn ghéarchéim an gheimhridh. Oibríonn an tIonad Cúraim do Dhaoine gan Dídean a sheirbhísí de réir na rialachán agus tá na ceadúnais riachtanacha aige, atá ceangailte mar iarscríbhinn leis an tairiscint. Tá an chuid is mó de na buntáistí lonnaithe go háitiúil i Miskolc, Baross Gábor út 13-15, áit ar féidir an infheistíocht bonneagair a fháil ag an seoladh seo (féach na sonraí: Plean gairmiúil). Fírinniú: Ní chomhlíonann cuid de na hinstitiúidí a sholáthraíonn cúram, atá fós ag feidhmiú, na riachtanais dhaonna agus ábhair is gá, agus níl sreafaí cumarsáide agus faisnéise idir aonaid scaipthe i roinnt foirgneamh éifeachtach go leor, agus dá bhrí sin is minic a chuirtear bac ar na próisis oibríochtúla. Is féidir cáilíocht na hoibre gairmiúla a fheabhsú go mór freisin trí rialachas institiúideach a neartú, trí mhodhanna éagsúla forbartha eagrúcháin a chur i bhfeidhm agus trí éifeachtúlacht a mhéadú. Spriocghrúpa: institiúidí agus fostaithe Chros Dhearg Miskolc, a sholáthraíonn sochair shóisialta, na bainisteoirí, na fostaithe, na fostaithe, na hoibrithe deonacha, agus iad siúd atá i ngátar ag fáil cúraim ag an eagraíocht. Garspriocanna (le haghaidh sonraí féach an Plean Gairmiúil): • éifeachtúlacht na heagraíochta a fheabhsú i dtéarmaí oibríochta institiúidí, nuachóiriú a dhéanamh ar an gcreat institiúideach is gá dó • a oibriú a ailíniú le forbairtí nuachóirithe na gcóras tacaíochta gairmiúla • nósanna imeachta agus uirlisí sonracha institiúideacha a nuachóiriú, • cáilíocht na seirbhísí poiblí a fheabhsú trí fhorbairtí TF a thacaíonn le hoibriú oibríochtúil institiúideach, agus infheistíocht ghaolmhar sa bhonneagar. (Irish)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizacija, ki zaprosi za podporo, je organizacija okrožja Borsod-Abaúj-Zemplén pri madžarskem Rdečem križu. Znesek zahtevane pomoči: 104 300,000 HUF, določeno v skladu z zneskom pomoči, ki se lahko izračuna glede na število mest, registriranih v registru ponudnika storitev (skupaj 298 mest). Intenzivnost pomoči: 100 %. Projektno obdobje: 2017.10.01–2020.03.30. Organizacija deluje pod okriljem Mednarodnega Rdečega križa, ustanovljenega leta 1881, ki je ena najstarejših organizacij za pomoč na svetu. Madžarski Rdeči križ in okrajna organizacija imata tudi veliko izkušenj pri pomoči ljudem v stiski, v organizaciji skupnosti, pri spodbujanju socialne solidarnosti, ki jo že od ustanovitve podpirajo dogodki, programi, usposabljanja in sodelovanje. Socialni in gospodarski strokovnjaki ter prostovoljci, ki delujejo pod okriljem madžarske organizacije Rdečega križa, so leta 2015 v prilogah k poročilu zagotovili podporo iz javnokoristnih dejavnosti več deset tisoč ljudem na sledljiv in količinsko opredeljen način, kar potrjuje, da ima okrajna organizacija vse osebne, strokovne in človeške izkušnje, zaradi katerih je primerna za izvedbo projekta. Ekipo strokovnjakov bodo okrepili socialni delavci, strokovnjaki na področju duševnega zdravja, psihologi, finančni strokovnjaki in na stotine prostovoljcev. Projekt bo izvajal Grubert Roland z izkušnjami pri vodenju projektov in Emese Balogh z izkušnjami na področju finančnega poslovodenja, njihove delovne izkušnje pa so na voljo v priloženem življenjepisu. Organizacija okrožja Borsod-Abaúj-Zemplén madžarskega Rdečega križa upravlja storitve Centra za nego brezdomcev. Od primarnega zdravstvenega varstva do specializiranih dajatev ustanova izvaja kompleksne dejavnosti za brezdomce, ki živijo v Miskolcu in njegovem povodju. Oskrbovalne enote institucije so vključene na podlagi oddelka 85/C(1)(d) Zakona III iz leta 1993. Integrirana oblika oskrbe pomaga brezdomcem, da izkoristijo več storitev (dnevno segrevanje, ljudske kuhinje, nočna zavetišča) in tako zagotovijo, da izpolnjujejo svoje osnovne fiziološke potrebe. Center za oskrbo brezdomcev je največje število strank v regiji (mesto), število mest, pomembnih za vlogo, je 298, od katerih je 35 moških in 23 začasnih mest za ženske v zimskem obdobju, 80 zavetišč čez noč, 100 domov za brezdomce, 60 domov brezdomcev v socialnem domu „Hajség“, skupno 298 mest za oskrbo. Edini v mestu je organizacija okrožja BAZ madžarskega Rdečega križa, ki brezdomcem zagotavlja brezplačna moška in ženska nočna zatočišča, pa tudi „periodična“ mesta v zimski krizi. Center za oskrbo brezdomcev svoje storitve opravlja v skladu s predpisi in ima potrebna dovoljenja, ki so priložena ponudbi. Večina koristi se nahaja v kraju Miskolc, Baross Gábor út 13–15, kjer je naložba v infrastrukturo na voljo na tem naslovu (glej podrobnosti: Strokovni načrt). Utemeljitev: Nekatere ustanove, ki zagotavljajo oskrbo, ki še vedno delujejo, ne izpolnjujejo zahtevanih človeških in materialnih zahtev, komunikacijski in informacijski tokovi med razpršenimi enotami v več stavbah pa niso dovolj učinkoviti, zato so operativni procesi pogosto ovirani. Kakovost strokovnega dela je mogoče močno izboljšati tudi s krepitvijo institucionalnega upravljanja, uporabo različnih metod organizacijskega razvoja in povečanjem učinkovitosti. Ciljna skupina: zavodi in zaposleni Rdečega križa Miskolc, ki zagotavljajo socialne prejemke, menedžerji, zaposleni, zaposleni, prostovoljci in tisti, ki potrebujejo pomoč pri organizaciji. Mejniki (za podrobnosti glej poklicni načrt): • izboljšanje učinkovitosti organizacije v smislu institucionalnega delovanja, posodobitev potrebnega institucionalnega okvira • uskladitev njenega delovanja s posodobitvijo sistemov strokovne podpore • posodobitev posebnih institucionalnih postopkov in orodij, • izboljšanje kakovosti javnih storitev z razvojem informacijske tehnologije, ki podpira operativno institucionalno delovanje, in s tem povezane naložbe v infrastrukturo. (Slovenian)

point in time

12 August 2022

0 references

La organización que solicita apoyo es la Organización del Condado Borsod-Abaúj-Zemplén de la Cruz Roja Húngara. Importe de la ayuda solicitada: 104 300 000 HUF, determinados de acuerdo con el importe de la ayuda que puede calcularse en función del número de plazas inscritas en el registro del prestador de servicios (total de 298 plazas). Intensidad de la ayuda: 100 %. Período del proyecto: 2017.10.01-2020.03.30. La organización opera bajo los auspicios de la Cruz Roja Internacional, fundada en 1881, que es una de las organizaciones de ayuda más antiguas del mundo. La Cruz Roja Húngara y la organización del condado también tienen una gran experiencia en la ayuda a las personas necesitadas, en la organización comunitaria, en la promoción de la solidaridad social, que ha recibido el apoyo de eventos, programas, formación y cooperación desde su creación. Expertos y voluntarios sociales y económicos que operan bajo el paraguas de la Organización de la Cruz Roja Húngara proporcionó en 2015 el apoyo prestado por las actividades de beneficio público a decenas de miles de personas de manera rastreable y cuantificada en los anexos del informe, lo que confirma que la organización del condado tiene toda la capacidad personal, experta y experiencia humana que la hace adecuada para la ejecución del proyecto. El equipo de expertos será reforzado por profesionales sociales, de salud mental, psicólogos, profesionales financieros y cientos de voluntarios. El proyecto será implementado por Grubert Roland con experiencia en gestión de proyectos y Emese Balogh con experiencia en gestión financiera, y su experiencia profesional se puede encontrar en el CV adjunto. La Organización del Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén de la Cruz Roja Húngara opera los servicios del Centro de Atención a las Personas sin Hogar. Desde la atención primaria hasta las prestaciones especializadas, la institución tiene una amplia gama de actividades para las personas sin hogar que viven en Miskolc y su zona de influencia. Las unidades de suministro de la institución se integran sobre la base del artículo 85/C(1)(d) de la Ley III de 1993. La forma integrada de atención ayuda a las personas sin hogar a beneficiarse de más servicios (calentamiento diurno, cocinas populares, refugios nocturnos) y así asegurar que satisfagan sus necesidades fisiológicas básicas. El Centro de Atención a las Personas sin Hogar es el mayor número de clientes de la región (la ciudad), el número de plazas pertinentes para la solicitud es de 298, de los cuales hay 35 hombres y 23 plazas temporales para mujeres durante el período invernal, 80 refugios nocturnos, 100 hogares para personas sin hogar, 60 hogares sin hogar del hogar social «Hajség», un total de 298 lugares de atención. La única en la ciudad es la Organización del Condado de BAZ de la Cruz Roja Húngara que proporciona a las personas sin hogar refugios nocturnos gratuitos para hombres y mujeres, así como lugares «periódicos» durante la crisis invernal. El Centro de Atención a las Personas sin Hogar gestiona sus servicios de conformidad con la normativa y dispone de las licencias necesarias, que se adjuntan como anexo a la oferta. La mayoría de los beneficios están ubicados localmente en Miskolc, Baross Gábor út 13-15, donde la inversión en infraestructura se puede encontrar en esta dirección (ver detalles: Plan profesional). Justificación: Algunas de las instituciones que prestan atención, que siguen funcionando, no satisfacen las necesidades humanas y materiales requeridas, y los flujos de comunicación e información entre unidades dispersas en varios edificios no son lo suficientemente eficientes, por lo que los procesos operativos a menudo se ven obstaculizados. La calidad del trabajo profesional también puede mejorarse considerablemente mediante el fortalecimiento de la gobernanza institucional, la aplicación de diversos métodos de desarrollo organizacional y el aumento de la eficiencia. Grupo destinatario: las instituciones y empleados de la Cruz Roja de Miskolc, que proporcionan prestaciones sociales, los gerentes, empleados, empleados, voluntarios y los necesitados que reciben atención de la organización. Hitos (para más detalles, consulte el Plan Profesional): • mejorar la eficiencia de la organización en términos de funcionamiento institucional, modernizar el marco institucional necesario para ella • alinear su funcionamiento con los avances de modernización de los sistemas de apoyo profesional • modernizar procedimientos y herramientas institucionales específicos, • mejorar la calidad de los servicios públicos a través de desarrollos informáticos que apoyen el funcionamiento institucional operativo y las inversiones en infraestructuras conexas. (Spanish)

point in time

12 August 2022

0 references

Организацията, която кандидатства за подкрепа, е организацията на унгарския Червен кръст Borsod-Abaúj-Zemplén. Размер на исканата помощ: 104 300 000 HUF, определени в съответствие с размера на помощта, който може да бъде изчислен според броя на местата, вписани в регистъра на доставчика на услуги (общо 298 места). Интензитет на помощта: 100 %. Период на проекта: 2017.10.01—2020.03.30. Организацията работи под егидата на Международния Червен кръст, основан през 1881 г., който е една от най-старите организации за подпомагане в света. Унгарският Червен кръст и окръжната организация също имат голям опит в подпомагането на нуждаещите се, в организацията на общността, за насърчаване на социалната солидарност, която е подкрепена от събития, програми, обучения и сътрудничество от създаването си насам. През 2015 г. социални и икономически експерти и доброволци, работещи под егидата на Унгарската организация на Червения кръст, предоставиха през 2015 г. подкрепата, предоставена от дейностите в обществена полза на десетки хиляди хора по проследим и количествен начин в приложенията към доклада, който потвърждава, че окръжната организация разполага с целия личен, експертен капацитет и човешки опит, които я правят подходяща за изпълнението на проекта. Екипът от експерти ще бъде подсилен от социални специалисти, специалисти по психично здраве, психолози, финансови специалисти и стотици доброволци. Проектът ще бъде реализиран от Grubert Roland с опит в управлението на проекти и Emese Balogh с опит във финансовото управление, а професионалният им опит може да бъде намерен в приложената автобиография. Организацията на окръг Borsod-Abaúj-Zemplén на унгарския Червен кръст управлява услугите на Центъра за грижи за бездомни хора. От първичната медицинска помощ до специализираните обезщетения институцията има комплексна гама от дейности за бездомните хора, живеещи в Мишколц и нейния район на обслужване. Захранващите единици на институцията са интегрирани въз основа на раздел 85/C, параграф 1, буква г) от Закон III от 1993 г. Интегрираната форма на грижи помага на бездомните да се възползват от повече услуги (дневно затопляне, фолклорни кухни, нощни приюти) и по този начин да се гарантира, че те отговарят на основните си физиологични нужди. Центърът за грижи за бездомните е най-големият брой клиенти в региона (града), броят на местата, които са от значение за кандидатстването, е 298, от които 35 мъже и 23 временни места за жени през зимния период, 80 приюта за нощувка, 100 домове за бездомни хора, 60 бездомни домове на социалния дом „Хаджсег“, общо 298 места за грижи. Единствената в града е Областната организация БАЗ на унгарския Червен кръст, която предоставя на бездомните хора безплатни нощни приюти за мъже и жени, както и „периодични“ места по време на зимната криза. Центърът за грижи за бездомните извършва услугите си в съответствие с наредбите и притежава необходимите лицензи, които са приложени като приложение към офертата. Повечето от ползите са локално разположени в Miskolc, Baross Gábor út 13—15, където инвестициите в инфраструктура могат да бъдат намерени на този адрес (вж. подробности: Професионален план). Обосновка: Някои от институциите, предоставящи грижи, които все още работят, не отговарят на необходимите човешки и материални изисквания, а комуникационните и информационните потоци между разпръснатите единици в няколко сгради не са достатъчно ефективни и по този начин оперативните процеси често са възпрепятствани. Качеството на професионалната работа също може да се подобри значително чрез укрепване на институционалното управление, прилагане на различни методи за организационно развитие и повишаване на ефективността. Целева група: институциите и служителите на Червения кръст на Мишколц, които предоставят социални помощи, мениджъри, служители, служители, доброволци и нуждаещи се от грижи от организацията. Основни етапи (за подробности вж. Професионалния план): • подобряване на ефективността на организацията по отношение на институционалната работа, модернизиране на институционалната рамка, необходима за нея • привеждане на функционирането ѝ в съответствие с развитието на модернизацията на системите за професионална подкрепа • модернизиране на специфични институционални процедури и инструменти, • подобряване на качеството на обществените услуги чрез ИТ разработки в подкрепа на оперативната институционална дейност и свързаните с това инфраструктурни инвестиции. (Bulgarian)

point in time

12 August 2022

0 references

L-organizzazzjoni li tapplika għall-appoġġ hija l-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén tas-Salib l-Aħmar Ungeriż. L-ammont ta’ għajnuna mitluba: HUF 104 300,000, determinat skont l-ammont ta’ għajnuna li jista’ jiġi kkalkulat skont l-għadd ta’ postijiet irreġistrati fir-reġistru tal-fornitur tas-servizz (total ta’ 298 post). Intensità tal-għajnuna: 100 %. Perjodu tal-proġett: 2017.10.01–2020.03.30. L-organizzazzjoni topera taħt l-awspiċi tas-Salib l-Aħmar Internazzjonali, imwaqqfa fl-1881, li hija waħda mill-eqdem organizzazzjonijiet ta’ għajnuna fid-dinja. Is-Salib l-Aħmar Ungeriż u l-organizzazzjoni tal-kontea għandhom ukoll esperjenza kbira fl-għajnuna lill-persuni fil-bżonn, fl-organizzazzjoni komunitarja, fil-promozzjoni tas-solidarjetà soċjali, li ġiet appoġġjata minn avvenimenti, programmi, taħriġ u kooperazzjoni minn mindu twaqqfet. Esperti soċjali u ekonomiċi u voluntiera li joperaw taħt l-umbrella tal-Organizzazzjoni Ungeriża tal-Kontea tas-Salib l-Aħmar ipprovdew fl-2 015 l-appoġġ ipprovdut mill-attivitajiet ta’ benefiċċju pubbliku lil għexieren ta’ eluf ta’ persuni b’mod traċċabbli u kwantifikat fl-annessi tar-rapport, li jikkonferma li l-organizzazzjoni tal-kontea għandha l-esperjenza personali, esperta u umana kollha li tagħmilha adatta għall-implimentazzjoni tal-proġett. It-tim ta’ esperti se jissaħħaħ minn professjonisti soċjali, tas-saħħa mentali, psikologi, professjonisti finanzjarji u mijiet ta’ voluntiera. Il-proġett se jiġi implimentat minn Grubert Roland b’esperjenza fil-ġestjoni tal-proġett u Emese Balogh b’esperjenza fil-ġestjoni finanzjarja, u l-esperjenza professjonali tagħhom tista’ tinstab fis-CV mehmuż. L-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén tas-Salib l-Aħmar Ungeriż topera s-servizzi taċ-Ċentru tal-Kura Mingħajr Dar. Mill-kura primarja għal benefiċċji speċjalizzati, l-istituzzjoni għandha firxa kumplessa ta’ attivitajiet għal persuni mingħajr dar li jgħixu f’Miskolc u ż-żona ta’ lħuq tagħha. L-unitajiet ta’ forniment ta’ l-istituzzjoni huma integrati fuq il-bażi ta’ l-Artikolu 85/C(1)(d) ta’ l-Att III ta’ l-1993. Il-forma integrata ta’ kura tgħin lin-nies mingħajr dar biex jibbenefikaw minn aktar servizzi (tisħin matul il-jum, kċejjen folkloristiċi, xelters ta’ billejl) u b’hekk tiżgura li jissodisfaw il-ħtiġijiet fiżjoloġiċi bażiċi tagħhom. Iċ-Ċentru tal-Kura Mingħajr Dar huwa l-akbar numru ta’ klijenti fir-reġjun (il-belt), l-għadd ta’ postijiet rilevanti għall-applikazzjoni huwa 298, li minnhom hemm 35 raġel u 23 post temporanju għan-nisa matul il-perjodu tax-xitwa, 80 xelters matul il-lejl, 100 dar għal persuni mingħajr dar, 60 dar mingħajr dar tad-dar soċjali “Hajség”, total ta’ 298 post ta’ kura. L-unika waħda fil-belt hija l-Organizzazzjoni tal-Kontea ta’ BAZ tas-Salib l-Aħmar Ungeriż li tipprovdi lin-nies bla dar b’kenn billejl għall-irġiel u n-nisa b’xejn, kif ukoll postijiet “perjodiċi” matul il-kriżi tax-xitwa. Iċ-Ċentru għall-Kura Mingħajr Dar jopera s-servizzi tiegħu skont ir-regolamenti u għandu l-liċenzji meħtieġa, li huma mehmuża bħala anness mal-offerta. Il-biċċa l-kbira tal-benefiċċji jinsabu lokalment f’Miskolc, Baross Gábor út 13–15, fejn l-investiment fl-infrastruttura jinsab f’dan l-indirizz (ara d-dettalji: Pjan professjonali). Ġustifikazzjoni: Uħud mill-istituzzjonijiet li jipprovdu l-kura, li għadhom qed joperaw, ma jissodisfawx ir-rekwiżiti umani u materjali meħtieġa, u l-flussi ta’ komunikazzjoni u informazzjoni bejn unitajiet imxerrda f’diversi binjiet mhumiex effiċjenti biżżejjed, u għalhekk il-proċessi operattivi ta’ spiss jiġu mfixkla. Il-kwalità tax-xogħol professjonali tista’ tittejjeb ukoll bit-tisħiħ tal-governanza istituzzjonali, bl-applikazzjoni ta’ diversi metodi ta’ żvilupp organizzattiv u biż-żieda fl-effiċjenza. Grupp fil-mira: l-istituzzjonijiet u l-impjegati tas-Salib l-Aħmar ta’ Miskolc, li jipprovdu benefiċċji soċjali, il-maniġers, l-impjegati, l-impjegati, il-voluntiera, u dawk fil-bżonn li jirċievu kura mill-organizzazzjoni. Stadji importanti (għad-dettalji ara l-Pjan Professjonali): • it-titjib tal-effiċjenza tal-organizzazzjoni f’termini ta’ operazzjoni istituzzjonali, l-immodernizzar tal-qafas istituzzjonali meħtieġ għaliha • l-allinjament tal-operat tagħha mal-iżviluppi ta’ modernizzazzjoni tas-sistemi ta’ appoġġ professjonali • l-immodernizzar ta’ proċeduri u għodod istituzzjonali speċifiċi, • it-titjib tal-kwalità tas-servizzi pubbliċi permezz ta’ żviluppi tal-IT li jappoġġaw l-operat istituzzjonali operazzjonali, u l-investiment fl-infrastruttura relatat. (Maltese)

point in time

12 August 2022

0 references

A organização candidata a apoio é a Organização Distrital de Borsod-Abaúj-Zemplén da Cruz Vermelha Húngara. Montante da ajuda pedida: 104 300 000 HUF, determinados em função do montante do auxílio que pode ser calculado em função do número de lugares inscritos no registo do prestador de serviços (total de 298 lugares). Intensidade do auxílio: 100 %. Período do projecto: 2017.10.01-2020.03.30. A organização opera sob os auspícios da Cruz Vermelha Internacional, fundada em 1881, que é uma das organizações de ajuda mais antigas do mundo. A Cruz Vermelha húngara e a organização distrital também têm uma grande experiência na ajuda às pessoas necessitadas, na organização comunitária, na promoção da solidariedade social, que tem sido apoiada por eventos, programas, formações e cooperação desde a sua criação. Os peritos sociais e económicos e os voluntários que trabalham sob a égide da organização distrital da Cruz Vermelha húngara prestaram, em 2015, o apoio prestado pelas atividades de utilidade pública a dezenas de milhares de pessoas de forma rastreável e quantificada nos anexos do relatório, o que confirma que a organização distrital tem toda a capacidade pessoal, especializada e humana que a torna adequada para a execução do projeto. A equipa de especialistas será reforçada por profissionais sociais, de saúde mental, psicólogos, profissionais financeiros e centenas de voluntários. O projeto será executado por Grubert Roland, com experiência em gestão de projetos, e Emese Balogh, com experiência em gestão financeira, e a sua experiência profissional pode ser consultada no CV em anexo. A Organização do Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén da Cruz Vermelha Húngara opera os serviços do Centro de Assistência aos Sem-Abrigo. Desde cuidados primários a prestações especializadas, a instituição tem uma gama complexa de atividades para os sem-abrigo que vivem em Miskolc e na sua zona de influência. As unidades de fornecimento da instituição são integradas com base no artigo 85.o-C, n.o 1, alínea d), da Lei III de 1993. A forma integrada de prestação de cuidados ajuda os sem-abrigo a beneficiar de mais serviços (aquecimento diurno, cozinhas populares, abrigos noturnos) e, assim, a garantir que satisfazem as suas necessidades fisiológicas básicas. O centro de assistência aos sem-abrigo é o maior número de utentes da região (cidade), sendo o número de lugares relevantes para a candidatura de 298, dos quais 35 homens e 23 lugares temporários para mulheres durante o período de inverno, 80 abrigos noturnos, 100 casas para sem-abrigo, 60 casas para sem-abrigo da casa social «Hajség», um total de 298 locais de prestação de cuidados. A única na cidade é a Organização Distrital BAZ da Cruz Vermelha Húngara, que proporciona aos sem-abrigo abrigos noturnos gratuitos para homens e mulheres, bem como lugares «periódicos» durante a crise de inverno. O centro de assistência aos sem-abrigo presta os seus serviços em conformidade com a regulamentação e possui as licenças necessárias, que figuram em anexo ao concurso. A maioria dos benefícios situa-se localmente em Miskolc, Baross Gábor út 13-15, onde o investimento em infraestruturas pode ser consultado neste endereço (ver pormenores: Plano profissional). Justificação: Algumas das instituições prestadoras de cuidados, que ainda estão em funcionamento, não satisfazem os requisitos humanos e materiais exigidos, e os fluxos de comunicação e informação entre unidades dispersas em vários edifícios não são suficientemente eficientes, pelo que os processos operacionais são frequentemente dificultados. A qualidade do trabalho profissional pode também ser consideravelmente melhorada através do reforço da governação institucional, da aplicação de vários métodos de desenvolvimento organizacional e do aumento da eficiência. Grupo-alvo: as instituições e os trabalhadores da Cruz Vermelha de Miskolc, que concedem prestações sociais, os gestores, os trabalhadores, os trabalhadores, os voluntários e as pessoas necessitadas que recebem cuidados da organização. Marcos (para mais informações, ver o Plano Profissional): • melhorar a eficiência da organização em termos de funcionamento institucional, modernizando o quadro institucional necessário para o efeito • alinhar o seu funcionamento com a evolução da modernização dos sistemas de apoio profissional • modernizar os procedimentos e instrumentos institucionais específicos, • melhorar a qualidade dos serviços públicos através de desenvolvimentos informáticos que apoiem o funcionamento institucional operacional e o investimento em infraestruturas conexas. (Portuguese)

point in time

12 August 2022

0 references

Den organisation, der ansøger om støtte, er Borsod-Abaúj-Zemplén amtsorganisation under det ungarske Røde Kors. Støttebeløb, der ansøges om: 104 300,000 HUF, fastsat på grundlag af det støttebeløb, der kan beregnes på grundlag af antallet af pladser, der er registreret i tjenesteyderens register (i alt 298 pladser). Støtteintensitet: 100 %. Projektperiode: 2017.10.01-2020.03.30. Organisationen opererer i regi af International Røde Kors, grundlagt i 1881, som er en af de ældste hjælpeorganisationer i verden. Det ungarske Røde Kors og amtets organisation har også stor erfaring med at hjælpe mennesker i nød i fællesskabsorganisationen med at fremme social solidaritet, som har været støttet af arrangementer, programmer, uddannelse og samarbejde siden oprettelsen. Sociale og økonomiske eksperter og frivillige, der opererer inden for rammerne af den ungarske Røde Kors amtsorganisation, ydede i 2015 støtte fra almennyttige aktiviteter til titusindvis af mennesker på en sporbar og kvantificeret måde i bilagene til rapporten, hvilket bekræfter, at amtet har al den personlige, ekspertkapacitet og menneskelige erfaring, der gør den egnet til gennemførelse af projektet. Teamet af eksperter vil blive styrket af sociale, mentale sundhedspersonale, psykologer, finansfolk og hundredvis af frivillige. Projektet vil blive gennemført af Grubert Roland med projektledelseserfaring og Emese Balogh med erfaring i økonomistyring, og deres erhvervserfaring kan findes i vedlagte CV. Borsod-Abaúj-Zemplén County Organization of the Hungarian Røde Kors driver tjenester fra Homeless Care Center. Fra primær pleje til specialiserede ydelser har institutionen en kompleks vifte af aktiviteter for hjemløse, der bor i Miskolc og dets opland. Institutionens forsyningsenheder er integreret i henhold til section 85/C(1)(d) i lov III af 1993. Den integrerede form for pleje hjælper hjemløse til at nyde godt af flere tjenester (varme om dagen, folkekøkkener, natly) og dermed sikre, at de opfylder deres grundlæggende fysiologiske behov. Det hjemløse plejecenter er det største antal klienter i regionen (byen), antallet af steder, der er relevante for ansøgningen, er 298, hvoraf der er 35 mænd og 23 midlertidige pladser til kvinder i vinterperioden, 80 overnattende krisecentre, 100 hjem for hjemløse, 60 hjemløse hjem i det "Hajség" sociale hjem, i alt 298 plejesteder. Den eneste i byen er BAZ County Organisation of the Ungarsk Røde Kors, der giver hjemløse mennesker frie herre- og kvindecentre samt "periodiske" steder i vinterkrisen. Homeless Care Centre driver sine tjenester i overensstemmelse med bestemmelserne og er i besiddelse af de nødvendige tilladelser, der er vedlagt som bilag til udbuddet. De fleste af fordelene ligger lokalt i Miskolc, Baross Gábor út 13-15, hvor infrastrukturinvesteringerne kan findes på denne adresse (se nærmere: Professionel plan). Begrundelse: Nogle af de plejeinstitutioner, som stadig er i drift, opfylder ikke de nødvendige menneskelige og materielle krav, og kommunikations- og informationsstrømme mellem spredte enheder i flere bygninger er ikke effektive nok, og de operationelle processer hindres derfor ofte. Kvaliteten af det faglige arbejde kan også forbedres betydeligt ved at styrke den institutionelle styring, anvende forskellige metoder til organisatorisk udvikling og øge effektiviteten. Målgruppe: institutionerne og medarbejderne i Miskolc Røde Kors, som yder sociale ydelser, ledere, medarbejdere, medarbejdere, frivillige og personer i nød, der modtager pleje fra organisationen. Milepæle (nærmere oplysninger findes i den faglige plan): • forbedring af organisationens effektivitet med hensyn til institutionel drift, modernisering af de institutionelle rammer, der er nødvendige for den • tilpasning af dens drift til moderniseringen af de faglige støttesystemer • modernisering af specifikke institutionelle procedurer og værktøjer, • forbedring af kvaliteten af offentlige tjenester gennem it-udvikling til støtte for operationel institutionel drift og dermed forbundne infrastrukturinvesteringer. (Danish)

point in time

12 August 2022

0 references

Organizația care solicită sprijin este organizația comitatului Borsod-Abaúj-Zemplén a Crucii Roșii Maghiare. Valoarea ajutorului solicitat: 104 300 000 HUF, determinată în funcție de valoarea ajutorului care poate fi calculat în funcție de numărul de locuri înregistrate în registrul prestatorului de servicii (în total 298 de locuri). Intensitatea ajutorului: 100 %. Perioada proiectului: 2017.10.01-2020.03.30. Organizația funcționează sub auspiciile Crucii Roșii Internaționale, fondată în 1881, care este una dintre cele mai vechi organizații de ajutor din lume. Crucea Roșie Maghiară și organizația județeană au, de asemenea, o mare experiență în sprijinirea persoanelor aflate în dificultate, în cadrul organizației comunitare, în promovarea solidarității sociale, care a fost susținută de evenimente, programe, cursuri de formare și cooperare de la înființarea sa. Experții sociali și economici și voluntarii care își desfășoară activitatea sub egida Organizației Județene a Crucii Roșii din Ungaria au furnizat în 2015 sprijinul oferit de activitățile de interes public pentru zeci de mii de persoane într-un mod identificabil și cuantificat în anexele la raport, ceea ce confirmă faptul că organizația județeană dispune de întreaga capacitate personală, de experți și de experiența umană care o face adecvată pentru implementarea proiectului. Echipa de experți va fi consolidată de profesioniști din domeniul social, al sănătății mintale, de psihologi, de profesioniști din domeniul financiar și de sute de voluntari. Proiectul va fi implementat de Grubert Roland cu experiență în management de proiect și Emese Balogh cu experiență în management financiar, iar experiența lor profesională poate fi găsită în CV-ul anexat. Organizația Județeană Borsod-Abaúj-Zemplén a Crucii Roșii Maghiare operează serviciile Centrului de îngrijire a persoanelor fără adăpost. De la îngrijirea primară la prestații specializate, instituția are o gamă complexă de activități pentru persoanele fără adăpost care locuiesc în Miskolc și bazinul său hidrografic. Unitățile de aprovizionare ale instituției sunt integrate în temeiul articolului 85/C alineatul (1) litera (d) din Legea III din 1993. Forma integrată de îngrijire ajută persoanele fără adăpost să beneficieze de mai multe servicii (încălzirea zilei, bucătării populare, adăposturi de noapte) și, astfel, să se asigure că acestea răspund nevoilor fiziologice de bază. Centrul de îngrijire a persoanelor fără adăpost este cel mai mare număr de clienți din regiune (orașul), numărul de locuri relevante pentru aplicație fiind 298, dintre care 35 de bărbați și 23 de locuri temporare pentru femei în perioada de iarnă, 80 de adăposturi peste noapte, 100 de case pentru persoane fără adăpost, 60 de case fără adăpost din casa socială „Hajség”, un total de 298 de locuri de îngrijire. Singura din oraș este Organizația Județeană BAZ a Crucii Roșii Maghiare care oferă persoanelor fără adăpost adăposturi de noapte gratuite pentru bărbați și femei, precum și locuri „periodice” în timpul crizei de iarnă. Centrul de îngrijire a persoanelor fără adăpost își desfășoară activitatea în conformitate cu reglementările și deține licențele necesare, care este atașată ca anexă la ofertă. Majoritatea beneficiilor sunt situate local în Miskolc, Baross Gábor út 13-15, unde investiția în infrastructură poate fi găsită la această adresă (a se vedea detaliile: Plan profesional). Justificare: Unele dintre instituțiile care oferă servicii de îngrijire, care încă funcționează, nu îndeplinesc cerințele umane și materiale necesare, iar fluxurile de comunicare și informare între unitățile dispersate din mai multe clădiri nu sunt suficient de eficiente și, prin urmare, procesele operaționale sunt adesea împiedicate. Calitatea muncii profesionale poate fi, de asemenea, considerabil îmbunătățită prin consolidarea guvernanței instituționale, aplicarea diferitelor metode de dezvoltare organizațională și creșterea eficienței. Grupul țintă: instituțiile și angajații Crucii Roșii din Miskolc, care oferă beneficii sociale, managerii, angajații, angajații, voluntarii și cei care au nevoie de îngrijire din partea organizației. Obiective de etapă (pentru detalii, a se vedea Planul profesional): • îmbunătățirea eficienței organizării în ceea ce privește funcționarea instituțională, modernizarea cadrului instituțional necesar pentru aceasta • alinierea funcționării acesteia la modernizarea sistemelor de sprijin profesional • modernizarea procedurilor și instrumentelor instituționale specifice, • îmbunătățirea calității serviciilor publice prin dezvoltarea IT care sprijină funcționarea instituțională operațională și investițiile în infrastructură aferente. (Romanian)

point in time

12 August 2022

0 references

Den organisation som ansöker om stöd är det ungerska Röda korsets distriktsorganisation Borsod-Abaúj-Zemplén. Begärt stödbelopp: 104 300 000 HUF, fastställt i enlighet med det stödbelopp som kan beräknas utifrån antalet platser som är registrerade i tjänsteleverantörens register (totalt 298 platser). Stödnivå: 100 %. Projektperiod: 2017.10.01–2020.03.30. Organisationen verkar under överinseende av Internationella Röda Korset, som grundades 1881, som är en av de äldsta hjälporganisationerna i världen. Ungerska Röda Korset och länsorganisationen har också stor erfarenhet av att hjälpa behövande i samhällsorganisationen att främja social solidaritet, som sedan starten har fått stöd genom evenemang, program, utbildningar och samarbete. Sociala och ekonomiska experter och volontärer som är verksamma inom ramen för det ungerska Röda korsets länsorganisation tillhandahöll 2015 stödet från den allmännyttiga verksamheten till tiotusentals människor på ett spårbart och kvantifierat sätt i bilagorna till rapporten, vilket bekräftar att länsorganisationen har all personlig, sakkunnig och mänsklig erfarenhet som gör den lämplig för genomförandet av projektet. Expertgruppen kommer att förstärkas av social-, mentalvårdspersonal, psykologer, finanspersonal och hundratals volontärer. Projektet kommer att genomföras av Grubert Roland med erfarenhet av projektledning och Emese Balogh med erfarenhet av ekonomisk förvaltning, och deras yrkeserfarenhet finns i bifogad meritförteckning. Borsod-Abaúj-Zemplén County Organization of the Hungarian Röda Korset driver tjänster från Hemlösa vårdcenter. Från primärvård till specialiserade förmåner har institutionen en komplex verksamhet för hemlösa som bor i Miskolc och dess upptagningsområde. Institutets försörjningsenheter är integrerade på grundval av avsnitt 85/C.1 d i lag III från 1993. Den integrerade formen av vård hjälper hemlösa att dra nytta av fler tjänster (dagtidsuppvärmning, folkkök, natthem) och därmed se till att de uppfyller sina grundläggande fysiologiska behov. Den hemlösa vårdcentralen är det största antalet kunder i regionen (staden), antalet platser som är relevanta för ansökan är 298, varav 35 män och 23 tillfälliga platser för kvinnor under vintern, 80 övernattningshem, 100 hem för hemlösa, 60 hemlösa hem i det sociala hemmet ”Hajség”, totalt 298 vårdplatser. Den enda i staden är BAZ County Organization of the Hungarian Röda Korset som förser hemlösa med gratis herr- och kvinnojourer och ”periodiska” platser under vinterkrisen. Vårdcentralen för hemlösa utför sina tjänster i enlighet med föreskrifterna och innehar de nödvändiga tillstånden, som bifogas anbudet. De flesta fördelarna är lokalt belägna i Miskolc, Baross Gábor út 13–15, där infrastrukturinvesteringen finns på denna adress (se närmare uppgifter: Professionell plan). Motivering: Vissa av vårdinrättningarna, som fortfarande är verksamma, uppfyller inte de mänskliga och materiella krav som krävs, och kommunikations- och informationsflöden mellan spridda enheter i flera byggnader är inte tillräckligt effektiva, vilket innebär att de operativa processerna ofta hindras. Kvaliteten på det professionella arbetet kan också förbättras avsevärt genom att stärka den institutionella styrningen, tillämpa olika metoder för organisationsutveckling och öka effektiviteten. Målgrupp: institutioner och anställda i Röda korset av Miskolc, som tillhandahåller sociala förmåner, chefer, anställda, anställda, volontärer, och de som behöver vård av organisationen. Milstolpar (för närmare uppgifter se yrkesplanen): • förbättra organisationens effektivitet i fråga om institutionell verksamhet, modernisera den institutionella ram som krävs för den • anpassa dess verksamhet till moderniseringen av systemen för professionellt stöd • modernisera särskilda institutionella förfaranden och verktyg, • förbättra kvaliteten på de offentliga tjänsterna genom it-utveckling som stöder operativ institutionell drift och därmed sammanhängande infrastrukturinvesteringar. (Swedish)

point in time

12 August 2022

0 references

location (string)

Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

EFOP-1.9.8-17-2017-00003

0 references

Organisation development at the Borsod-Abaúj-Zemplén County Organisation of the Hungarian Red Cross (Q3895906): Difference between revisions

Latest revision as of 01:05, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search