“Integrated approach for socio-economic integration of marginalised groups in the municipality of Kotel” (Q3885555): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7242866750895203) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| label / pt | label / pt | ||
«Abordagem integrada para a integração socioeconómica | «Abordagem integrada para a integração socioeconómica dos grupos marginalizados no município de Kotel» | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
O principal objetivo do projeto é aumentar a qualificação das pessoas de comunidades marginalizadas, como os ciganos e as pessoas desfavorecidas, que constituem uma parte importante dos grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho (desempregados de longa duração com registo na BCD há mais de 12 meses e/ou desempregados com deficiência permanente) e o emprego da formação profissional concluída com êxito. Para atingir estes objetivos, serão selecionadas pessoas de comunidades marginalizadas e 10 delas participarão em formação motivacional, onde receberão conhecimentos básicos e orientação para escolhas e realização de carreiras. Serão divididos em dois grupos de 5 pessoas que receberão formação profissional para as profissões de Assistente de Saúde e Colaborador Social. Receberão também formação sobre o CQ4 — Competência Digital. Após a conclusão com êxito das sessões de formação, as 10 pessoas dos grupos marginalizados receberão emprego nas profissões adquiridas por um período de 12 meses. O projeto nomeará igualmente um perito — «Psicólogo», que aconselhará pessoas de grupos marginalizados, a seleção dos aprendentes e o processo de prestação de serviços sociais e de cuidados. Os escritórios de quatro equipas serão renovados e equipados. O trabalho dos trabalhadores consistirá em trabalho direto, individual e em grupo na comunidade, com o objetivo de aumentar a sensibilização para as oportunidades de formação e emprego, aumentar os conhecimentos em matéria de saúde e garantir o acesso à informação sobre saúde, bem como alargar a cobertura dos segurados de saúde desfavorecidos, os hábitos de trabalho e a cultura de saúde e apoiar as famílias desfavorecidas. A fim de promover a identidade cultural da etnia cigana, nomeadamente no domínio das atividades e talentos tradicionais (artesanato e artes) e superar os estereótipos negativos em relação aos ciganos, a participação das pessoas da etnia cigana será preparada para o «Festival das etnias, corantes e património cultural» anual em Kotel. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 00:59, 11 October 2024
Project Q3885555 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Integrated approach for socio-economic integration of marginalised groups in the municipality of Kotel” |
Project Q3885555 in Bulgaria |
Statements
168,906.31 Bulgarian lev
0 references
86,142.22 Euro
0 references
198,713.3 Bulgarian lev
0 references
101,343.78 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
4 November 2019
0 references
20 October 2021
0 references
ОБЩИНА КОТЕЛ
0 references
42°51'32.47"N, 26°24'28.87"E
0 references
Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора от маргинализирани общности като ромите и хора в неравностойно положение и са основна част от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в ДБТ над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица. С оглед постигането на тези цели ще се извърши подбор на хора от маргинализираните общности и на 10 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, където ще получат основни знания и ориентация за избор на професионално развитие и реализация. Те ще бъдат разделени на две групи по 5 лица, на които ще се предоставят обучения за придобиване на професионална квалификация за професиите "Здравен асистент" и "Сътрудник социални дейности". Те ще преминат и обучение по КК4 - "Дигитална компетентност". След успешното приключване на обученията на10-те лица от маргинализираните групи ще се предостави заетост по придобитите професии за период от 12 месеца. По проекта ще се назначи и експерт - "Психолог", който ще консултира хора от маргинализираните групи, подбора на обучаемите и процеса по предоставяне на соц. и здр.грижи. Ще се ремонтират и оборудват офиси на 4 екипа. Работата на наетите лица ще се изразява в пряка, индивидуална и групова работа в общността с цел повишена информираност за възможностите за обучение и заетост, повишаване на здравните знания и осигуряване на достъп до здравна информация и разширяване обхвата на здравноосигурените лица в неравностойно положение, на трудови навици и здравна култура и подкрепа на семействата в неравностойно положение. С цел популяризиране на културната идентичност на ромския етнос, включително в сферата на традиционните дейности и талантите (занаяти и изкуства) и преодоляване на негативни стереотипи към ромите, ще се подготви участието на хора от ромския етнос за ежегодно провеждащия се "Фестивал на етносите, багрите и културно наследство" в гр. Котел. (Bulgarian)
0 references
The main objective of the project is to increase the qualification of people from marginalised communities such as Roma and disadvantaged people and are a major part of the highly vulnerable groups in the labour market (long-term unemployed with registration in the BCD for over 12 months and/or unemployed persons with permanent disabilities) and the employment of the successfully completed vocational training. In order to achieve these objectives, people from marginalised communities will be selected and 10 of them will be involved in motivational training, where they will receive basic knowledge and orientation for career choices and realisation. They will be divided into two groups of 5 persons to be provided with vocational training for the professions of Health Assistant and Social Collaborator. They will also receive training on QC4 — Digital Competence. After the successful completion of the training sessions, the 10 persons in the marginalised groups will be given employment in the acquired professions for a period of 12 months. The project will also appoint an expert — “Psychologist”, who will advise people from marginalised groups, the selection of the learners and the process of providing social services and care. The offices of four teams will be renovated and equipped. The work of employees will consist of direct, individual and group work in the community with the aim of increasing awareness of training and employment opportunities, increasing health knowledge and ensuring access to health information and broadening the coverage of disadvantaged health insured persons, working habits and health culture and supporting disadvantaged families. In order to promote the cultural identity of Roma ethnicity, including in the field of traditional activities and talents (crafts and arts) and overcoming negative stereotypes towards Roma, the participation of people of the Roma ethnicity will be prepared for the annual “Festival of ethnicities, dyes and cultural heritage” in Kotel. (English)
2 December 2021
0.7242866750895203
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualification des personnes issues de communautés marginalisées telles que les Roms et les personnes défavorisées et constituent une part importante des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail (chômeurs de longue durée inscrits dans le BCD depuis plus de 12 mois et/ou chômeurs handicapés permanents) et l’emploi d’une formation professionnelle achevée avec succès. Afin d’atteindre ces objectifs, des personnes issues de communautés marginalisées seront sélectionnées et 10 d’entre elles participeront à une formation de motivation, où elles recevront des connaissances de base et des orientations pour les choix de carrière et la réalisation. Ils seront divisés en deux groupes de 5 personnes qui bénéficieront d’une formation professionnelle pour les professions d’assistant de santé et de collaborateur social. Ils recevront également une formation sur QC4 — Compétence numérique. Une fois les sessions de formation terminées, les 10 personnes appartenant aux groupes marginalisés se verront attribuer un emploi dans les professions acquises pendant une période de 12 mois. Le projet nommera également un expert — «Psychologue», qui conseillera les personnes issues de groupes marginalisés, la sélection des apprenants et le processus de prestation de services et de soins sociaux. Les bureaux de quatre équipes seront rénovés et équipés. Le travail des employés consistera en un travail direct, individuel et collectif dans la communauté dans le but d’accroître la sensibilisation aux possibilités de formation et d’emploi, d’accroître les connaissances en matière de santé et d’assurer l’accès à l’information sur la santé et d’élargir la couverture des assurés de santé défavorisés, les habitudes de travail et la culture de la santé et de soutenir les familles défavorisées. Afin de promouvoir l’identité culturelle de l’ethnie rom, y compris dans le domaine des activités et des talents traditionnels (artisanat et arts) et de surmonter les stéréotypes négatifs à l’égard des Roms, la participation des personnes de l’ethnie rom sera préparée pour le «Festival annuel des ethnies, colorants et patrimoine culturel» à Kotel. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Qualifikation von Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften wie Roma und benachteiligten Menschen zu verbessern und einen großen Teil der stark gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt (langfristige Arbeitslose, die seit über 12 Monaten bei der BCD registriert sind, und/oder arbeitslose Menschen mit dauerhaften Behinderungen) und die Beschäftigung der erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zu bilden. Um diese Ziele zu erreichen, werden Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften ausgewählt und 10 von ihnen werden in die Motivationsausbildung einbezogen, wo sie Grundkenntnisse und Orientierungen für Berufswahlen und -durchführungen erhalten. Sie werden in zwei Gruppen von 5 Personen unterteilt, die eine Berufsausbildung für die Berufe von Gesundheitsassistenten und Sozialarbeitern anbieten sollen. Sie werden auch Schulungen zu QC4 – Digital Competence erhalten. Nach erfolgreichem Abschluss der Schulungen erhalten die 10 Personen in den Randgruppen eine Beschäftigung in den erworbenen Berufen für einen Zeitraum von 12 Monaten. Das Projekt wird auch einen Experten – „Psychologe“ ernennen, der Menschen aus marginalisierten Gruppen, die Auswahl der Lernenden und den Prozess der Bereitstellung sozialer Dienstleistungen und Betreuung berät. Die Büros von vier Teams werden renoviert und ausgestattet. Die Arbeit der Arbeitnehmer umfasst direkte, individuelle und Gruppenarbeit in der Gemeinschaft mit dem Ziel, das Bewusstsein für Ausbildung und Beschäftigungsmöglichkeiten zu stärken, das Gesundheitswissen zu verbessern und den Zugang zu Gesundheitsinformationen zu gewährleisten und die Versorgung benachteiligter Gesundheitsversicherter, Arbeitsgewohnheiten und Gesundheitskultur zu erweitern und benachteiligte Familien zu unterstützen. Um die kulturelle Identität der Roma-Ethnizität zu fördern, auch im Bereich der traditionellen Aktivitäten und Talente (Handwerk und Kunst) und der Überwindung negativer Stereotypen gegenüber den Roma, wird die Teilnahme von Menschen der Roma-Ethnizität für das jährliche „Festival der ethnischen Zugehörigkeit, der Farbstoffe und des kulturellen Erbes“ in Kotel vorbereitet. (German)
4 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de kwalificatie van mensen uit gemarginaliseerde gemeenschappen zoals Roma en kansarmen en een belangrijk deel uitmaken van de zeer kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt (langdurig werklozen met een registratie in de BCD voor meer dan 12 maanden en/of werklozen met een permanente handicap) en de tewerkstelling van de met succes voltooide beroepsopleiding. Om deze doelstellingen te bereiken, zullen mensen uit gemarginaliseerde gemeenschappen worden geselecteerd en 10 van hen zullen worden betrokken bij motiverende opleidingen, waar zij basiskennis en oriëntatie krijgen voor loopbaankeuzes en -realisatie. Zij zullen worden onderverdeeld in twee groepen van vijf personen die een beroepsopleiding krijgen voor de beroepen van gezondheidsassistent en sociaal medewerker. Ze krijgen ook training over QC4 — Digitale competentie. Na de succesvolle afronding van de opleidingssessies krijgen de 10 personen in de gemarginaliseerde groepen gedurende een periode van 12 maanden een baan in de verworven beroepen. Het project zal ook een deskundige aanstellen — „Psycholoog”, die mensen uit gemarginaliseerde groepen zal adviseren, de selectie van de leerlingen en het proces van het verlenen van sociale diensten en zorg. De kantoren van vier teams worden gerenoveerd en uitgerust. Het werk van de werknemers zal bestaan uit directe, individuele en groepswerk in de gemeenschap met als doel het bewustzijn van opleidings- en werkgelegenheidskansen te vergroten, de kennis over de gezondheid te vergroten en de toegang tot gezondheidsinformatie te waarborgen, de dekking van kansarme gezondheidsverzekerden, de werkgewoonten en de gezondheidscultuur te verbreden en kansarme gezinnen te ondersteunen. Om de culturele identiteit van de Roma-ethiek te bevorderen, onder meer op het gebied van traditionele activiteiten en talenten (kunst en kunst) en het overwinnen van negatieve stereotypen jegens de Roma, zal de deelname van mensen van de Roma-ethiek worden voorbereid voor de jaarlijkse „Festival van etniciteiten, kleurstoffen en cultureel erfgoed” in Kotel. (Dutch)
12 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare la qualifica delle persone provenienti da comunità emarginate come i Rom e le persone svantaggiate e rappresentano una parte importante dei gruppi altamente vulnerabili del mercato del lavoro (disoccupati di lunga durata con iscrizione al BCD per oltre 12 mesi e/o disoccupati con disabilità permanenti) e l'impiego della formazione professionale completata con successo. Per raggiungere questi obiettivi, saranno selezionate persone provenienti da comunità emarginate e 10 di esse saranno coinvolte nella formazione motivazionale, dove riceveranno conoscenze di base e orientamenti per le scelte di carriera e la realizzazione. Esse saranno suddivise in due gruppi di 5 persone che riceveranno una formazione professionale per le professioni dell'assistente sanitario e del collaboratore sociale. Riceveranno inoltre una formazione sul QC4 — Competenza digitale. Dopo aver completato con successo le sessioni di formazione, le 10 persone appartenenti ai gruppi emarginati riceveranno un'occupazione nelle professioni acquisite per un periodo di 12 mesi. Il progetto nominerà anche un esperto — "Psychologist", che consiglierà le persone provenienti da gruppi emarginati, la selezione dei discenti e il processo di fornitura di servizi sociali e di assistenza. Gli uffici di quattro squadre saranno rinnovati e attrezzati. Il lavoro dei dipendenti consisterà in un lavoro diretto, individuale e di gruppo nella comunità allo scopo di accrescere la consapevolezza delle opportunità di formazione e occupazione, aumentare le conoscenze in materia di salute e garantire l'accesso alle informazioni sanitarie e ampliare la copertura degli assicurati sanitari svantaggiati, le abitudini di lavoro e la cultura sanitaria e sostenere le famiglie svantaggiate. Al fine di promuovere l'identità culturale dell'etnia rom, anche nel campo delle attività e dei talenti tradizionali (artigianato e arti) e superare gli stereotipi negativi nei confronti dei Rom, la partecipazione delle persone di etnia rom sarà preparata per l'annuale "Festival delle etnie, dei coloranti e del patrimonio culturale" di Kotel. (Italian)
14 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar la cualificación de las personas procedentes de comunidades marginadas, como los romaníes y las personas desfavorecidas, y constituyen una parte importante de los grupos altamente vulnerables del mercado laboral (desempleados de larga duración con inscripción en el BCD durante más de 12 meses o personas desempleadas con discapacidad permanente) y el empleo de la formación profesional terminada con éxito. Con el fin de alcanzar estos objetivos, se seleccionará a personas de comunidades marginadas y 10 de ellas participarán en la formación de motivación, donde recibirán conocimientos básicos y orientación para las opciones profesionales y la realización. Se dividirán en dos grupos de cinco personas que recibirán formación profesional para las profesiones de Asistente de Salud y Colaborador Social. También recibirán capacitación sobre QC4 — Competencia Digital. Una vez concluidas con éxito las sesiones de capacitación, las 10 personas de los grupos marginados tendrán empleo en las profesiones adquiridas durante un período de 12 meses. El proyecto también nombrará a un experto — «Psicólogo», que asesorará a las personas de grupos marginados, la selección de los alumnos y el proceso de prestación de servicios sociales y atención. Las oficinas de cuatro equipos serán renovadas y equipadas. El trabajo de los empleados consistirá en un trabajo directo, individual y grupal en la comunidad con el fin de aumentar la sensibilización sobre las oportunidades de formación y empleo, aumentar los conocimientos sobre salud y garantizar el acceso a la información sanitaria y ampliar la cobertura de los asegurados sanitarios desfavorecidos, los hábitos de trabajo y la cultura de la salud y apoyar a las familias desfavorecidas. A fin de promover la identidad cultural de la etnia romaní, en particular en el ámbito de las actividades y talentos tradicionales (artes y artesanías) y la superación de los estereotipos negativos hacia los romaníes, se preparará la participación de las personas de etnia romaní para el «Festival de etnias, tintes y patrimonio cultural» anual en Kotel. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge kvalifikationerne for personer fra marginaliserede befolkningsgrupper såsom romaer og dårligt stillede personer og er en stor del af de meget sårbare grupper på arbejdsmarkedet (langtidsledige med registrering i BCD i over 12 måneder og/eller arbejdsløse med permanente handicap) og beskæftigelse af den vellykkede erhvervsuddannelse. For at nå disse mål vil personer fra marginaliserede befolkningsgrupper blive udvalgt, og 10 af dem vil blive inddraget i motiverende uddannelse, hvor de vil modtage grundlæggende viden og orientering om karrierevalg og realisering. De vil blive inddelt i to grupper på 5 personer, der skal tilbydes erhvervsuddannelse for sundhedsassistenter og socialrådgivere. De vil også modtage uddannelse i QC4 — Digital kompetence. Efter en vellykket afslutning af uddannelseskurserne vil de 10 personer i de marginaliserede grupper få beskæftigelse i de erhvervede erhverv i en periode på 12 måneder. Projektet vil også udpege en ekspert — "Psykolog", der vil rådgive folk fra marginaliserede grupper, udvælgelse af de lærende og processen med at levere sociale ydelser og pleje. Kontorerne for fire hold vil blive renoveret og udstyret. Medarbejdernes arbejde vil bestå af direkte, individuelt arbejde og gruppearbejde i samfundet med det formål at øge bevidstheden om uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder, øge sundhedskendskabet og sikre adgang til sundhedsinformation og udvide dækningen af dårligt stillede sundhedsforsikrede, arbejdsvaner og sundhedskultur samt støtte dårligt stillede familier. For at fremme den kulturelle identitet af romaetnicitet, herunder inden for traditionelle aktiviteter og talenter (håndværk og kunst) og overvinde negative stereotyper over for romaer, vil der blive forberedt deltagelse af personer af romaetnicitet på det årlige "Festival of ethnicities, farvestoffer og kulturarv" i Kotel. (Danish)
19 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων των ατόμων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, όπως οι Ρομά και τα μειονεκτούντα άτομα, και αποτελούν σημαντικό μέρος των ιδιαίτερα ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας (μακροπρόθεσμοι άνεργοι με εγγραφή στο BCD για πάνω από 12 μήνες και/ή άνεργοι με μόνιμη αναπηρία) και η απασχόληση της επιτυχούς επαγγελματικής κατάρτισης. Για την επίτευξη αυτών των στόχων, θα επιλεγούν άτομα από περιθωριοποιημένες κοινότητες και 10 από αυτά θα συμμετέχουν σε κατάρτιση με κίνητρα, όπου θα λαμβάνουν βασικές γνώσεις και προσανατολισμό για τις επιλογές σταδιοδρομίας και την υλοποίησή τους. Θα χωριστούν σε δύο ομάδες 5 ατόμων που θα λάβουν επαγγελματική κατάρτιση για τα επαγγέλματα του βοηθού υγείας και του κοινωνικού συνεργάτη. Θα λάβουν επίσης κατάρτιση σχετικά με το QC4 — Ψηφιακές ικανότητες. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση των συνεδρίων κατάρτισης, τα 10 άτομα στις περιθωριοποιημένες ομάδες θα απασχολούνται στα κεκτημένα επαγγέλματα για περίοδο 12 μηνών. Το σχέδιο θα διορίσει επίσης έναν εμπειρογνώμονα — τον «Ψυχολόγο», ο οποίος θα συμβουλεύει άτομα από περιθωριοποιημένες ομάδες, την επιλογή των εκπαιδευομένων και τη διαδικασία παροχής κοινωνικών υπηρεσιών και φροντίδας. Τα γραφεία τεσσάρων ομάδων θα ανακαινιστούν και θα εξοπλιστούν. Η εργασία των εργαζομένων θα συνίσταται σε άμεση, ατομική και ομαδική εργασία στην κοινότητα με στόχο την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τις ευκαιρίες κατάρτισης και απασχόλησης, την αύξηση των γνώσεων στον τομέα της υγείας, τη διασφάλιση της πρόσβασης σε πληροφορίες για την υγεία και τη διεύρυνση της κάλυψης των μειονεκτούντων ασφαλισμένων υγείας, των εργασιακών συνηθειών και της κουλτούρας υγείας και την υποστήριξη των μειονεκτουσών οικογενειών. Προκειμένου να προωθηθεί η πολιτιστική ταυτότητα της εθνικότητας των Ρομά, μεταξύ άλλων στον τομέα των παραδοσιακών δραστηριοτήτων και ταλέντων (τεχνών και τεχνών) και να ξεπεραστούν τα αρνητικά στερεότυπα έναντι των Ρομά, θα προετοιμαστεί η συμμετοχή των ατόμων της εθνοτικής καταγωγής των Ρομά για το ετήσιο «Φεστιβάλ των εθνοτήτων, των χρωμάτων και της πολιτιστικής κληρονομιάς» στο Kotel. (Greek)
19 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje kvalifikacija osoba iz marginaliziranih zajednica kao što su Romi i osobe u nepovoljnom položaju te su glavni dio vrlo ranjivih skupina na tržištu rada (dugotrajno nezaposleni s upisom u BCD za više od 12 mjeseci i/ili nezaposlene osobe s trajnim invaliditetom) i zapošljavanje uspješno završenog strukovnog osposobljavanja. Kako bi se postigli ti ciljevi, birat će se osobe iz marginaliziranih zajednica, od kojih će 10 biti uključeno u motivacijsko osposobljavanje, gdje će dobiti osnovno znanje i orijentaciju za odabir karijere i realizaciju. Bit će podijeljeni u dvije skupine od 5 osoba kojima će se omogućiti strukovno osposobljavanje za zanimanja asistenta u zdravstvu i socijalnog suradnika. Pohađat će i osposobljavanje u području QC4 – Digitalna kompetencija. Nakon uspješnog završetka treninga 10 osoba u marginaliziranim skupinama zaposlit će se u stečenim zanimanjima na razdoblje od 12 mjeseci. Projekt će također imenovati stručnjaka – „psihologa”, koji će savjetovati ljude iz marginaliziranih skupina, odabir učenika i proces pružanja socijalnih usluga i skrbi. Uredi četiri tima bit će obnovljeni i opremljeni. Rad zaposlenika sastojat će se od izravnog, individualnog i grupnog rada u zajednici s ciljem podizanja svijesti o mogućnostima osposobljavanja i zapošljavanja, povećanja znanja o zdravlju i osiguravanja pristupa zdravstvenim informacijama te širenja pokrivenosti zdravstvenih osiguranih osoba u nepovoljnom položaju, radnih navika i zdravstvene kulture te pružanja potpore obiteljima u nepovoljnom položaju. Kako bi se promicao kulturni identitet romske etničke pripadnosti, uključujući u području tradicionalnih aktivnosti i talenata (obrt i umjetnost) te prevladavanje negativnih stereotipa o Romima, sudjelovanje osoba romske etničke pripadnosti bit će pripremljeno za godišnje „Festival etničkih pripadnosti, boja i kulturne baštine” u Kotelu. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori calificarea persoanelor din comunitățile marginalizate, cum ar fi romii și persoanele defavorizate, și reprezintă o parte importantă a grupurilor extrem de vulnerabile de pe piața forței de muncă (șomeri de lungă durată cu înregistrare în BCD de peste 12 luni și/sau șomeri cu handicap permanent) și angajarea formării profesionale finalizate cu succes. Pentru a atinge aceste obiective, vor fi selectați persoane din comunitățile marginalizate, iar 10 dintre aceștia vor fi implicați în formarea motivațională, unde vor primi cunoștințe de bază și orientare pentru alegerea și realizarea carierei. Aceștia vor fi împărțiți în două grupuri de 5 persoane care urmează să beneficieze de formare profesională pentru profesiile de asistent medical și colaborator social. Aceștia vor primi, de asemenea, cursuri de formare privind QC4 – Competența digitală. După finalizarea cu succes a sesiunilor de formare, cele 10 persoane din grupurile marginalizate vor primi un loc de muncă în profesiile dobândite pentru o perioadă de 12 luni. Proiectul va numi, de asemenea, un expert – „Psiholog”, care va consilia persoanele din grupurile marginalizate, selectarea cursanților și procesul de furnizare a serviciilor sociale și de îngrijire. Birourile a patru echipe vor fi renovate și echipate. Activitatea angajaților va consta în muncă directă, individuală și de grup în cadrul comunității, cu scopul de a crește gradul de sensibilizare cu privire la oportunitățile de formare și de angajare, de a spori cunoștințele în materie de sănătate și de a asigura accesul la informații privind sănătatea și de a extinde acoperirea persoanelor asigurate defavorizate, obiceiurile de muncă și cultura sănătății și sprijinirea familiilor dezavantajate. Pentru a promova identitatea culturală a etniei rome, inclusiv în domeniul activităților și talentelor tradiționale (măiestrie și arte) și pentru depășirea stereotipurilor negative față de romi, participarea persoanelor de etnie romă va fi pregătită pentru „Festivalul etnicilor, vopselelor și patrimoniului cultural” din Kotel. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kvalifikáciu ľudí z marginalizovaných komunít, ako sú Rómovia a znevýhodnené osoby, a tvoria veľkú časť vysoko zraniteľných skupín na trhu práce (dlhodobí nezamestnaní s registráciou v BCD viac ako 12 mesiacov a/alebo nezamestnaní s trvalým zdravotným postihnutím) a zamestnávanie úspešne ukončeného odborného vzdelávania. Na dosiahnutie týchto cieľov budú vybraní ľudia z marginalizovaných komunít a 10 z nich sa zapojí do motivačnej odbornej prípravy, kde získajú základné vedomosti a orientáciu na voľbu povolania a realizáciu. Budú rozdelené do dvoch skupín po 5 osôb, ktorým sa poskytne odborná príprava pre povolania zdravotníckeho asistenta a sociálneho spolupracovníka. Takisto absolvujú odbornú prípravu v oblasti QC4 – Digitálna kompetencia. Po úspešnom ukončení odbornej prípravy bude 10 osôb v marginalizovaných skupinách zamestnaných v nadobudnutých povolaniach na obdobie 12 mesiacov. V rámci projektu sa vymenuje aj odborník – „Psychológ“, ktorý bude radiť ľuďom z marginalizovaných skupín, výber študentov a proces poskytovania sociálnych služieb a starostlivosti. Kancelárie štyroch tímov budú zrekonštruované a vybavené. Práca zamestnancov bude pozostávať z priamej, individuálnej a skupinovej práce v komunite s cieľom zvýšiť informovanosť o odbornej príprave a pracovných príležitostiach, zvýšiť informovanosť o zdraví a zabezpečiť prístup k zdravotným informáciám a rozšíriť pokrytie znevýhodnených osôb poistencov, pracovné návyky a kultúru zdravia a podporiť znevýhodnené rodiny. S cieľom podporiť kultúrnu identitu rómskej etnickej príslušnosti, a to aj v oblasti tradičných aktivít a talentov (remeselníctva a umenia) a prekonať negatívne stereotypy voči Rómom, sa pripraví účasť ľudí rómskej etnickej príslušnosti na každoročný „Festival etnickej príslušnosti, farbív a kultúrneho dedičstva“ v Koteli. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kwalifika ta’ persuni minn komunitajiet marġinalizzati bħar-Rom u persuni żvantaġġati u huma parti kbira mill-gruppi vulnerabbli ħafna fis-suq tax-xogħol (persuni qiegħda fit-tul b’reġistrazzjoni fil-BCD għal aktar minn 12-il xahar u/jew persuni qiegħda b’diżabilità permanenti) u l-impjieg ta’ taħriġ vokazzjonali li tlesta b’suċċess. Sabiex jintlaħqu dawn l-għanijiet, se jintgħażlu persuni minn komunitajiet emarġinati u 10 minnhom se jkunu involuti fit-taħriġ motivazzjonali, fejn se jirċievu għarfien u orjentazzjoni bażiċi għall-għażliet u t-twettiq tal-karriera. Dawn se jinqasmu f’żewġ gruppi ta’ 5 persuni li għandhom jiġu pprovduti b’taħriġ vokazzjonali għall-professjonijiet ta’ Assistent tas-Saħħa u Kollaboratur Soċjali. Se jirċievu wkoll taħriġ dwar il-QC4 — Kompetenza Diġitali. Wara t-tlestija b’suċċess tas-sessjonijiet ta’ taħriġ, l-10 persuni fil-gruppi emarġinati jingħataw impjieg fil-professjonijiet akkwistati għal perjodu ta’ 12-il xahar. Il-proġett se jaħtar ukoll espert — “Psikoloġista”, li se jagħti pariri lin-nies minn gruppi emarġinati, l-għażla tal-istudenti u l-proċess tal-għoti tas-servizzi soċjali u l-kura. L-uffiċċji ta’ erba’ timijiet se jiġu rinnovati u mgħammra. Ix-xogħol tal-impjegati ser jikkonsisti f’xogħol dirett, individwali u fi grupp fil-komunità bil-għan li jiżdied l-għarfien dwar l-opportunitajiet ta’ taħriġ u impjieg, jiżdied l-għarfien dwar is-saħħa u jiġi żgurat aċċess għall-informazzjoni dwar is-saħħa u titwessa’ l-kopertura tal-persuni assigurati tas-saħħa żvantaġġati, id-drawwiet tax-xogħol u l-kultura tas-saħħa u l-appoġġ għall-familji żvantaġġati. Sabiex tiġi promossa l-identità kulturali tal-etniċità tar-Rom, inkluż fil-qasam tal-attivitajiet u t-talenti tradizzjonali (artiġjanat u arti) u biex jingħelbu l-isterjotipi negattivi fir-rigward tar-Rom, il-parteċipazzjoni tan-nies tal-etniċità tar-Rom se titħejja għall-“Festival tal-etniċità, il-kuluri u l-wirt kulturali” annwali f’Kotel. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a qualificação das pessoas de comunidades marginalizadas, como os ciganos e as pessoas desfavorecidas, que constituem uma parte importante dos grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho (desempregados de longa duração com registo na BCD há mais de 12 meses e/ou desempregados com deficiência permanente) e o emprego da formação profissional concluída com êxito. Para atingir estes objetivos, serão selecionadas pessoas de comunidades marginalizadas e 10 delas participarão em formação motivacional, onde receberão conhecimentos básicos e orientação para escolhas e realização de carreiras. Serão divididos em dois grupos de 5 pessoas que receberão formação profissional para as profissões de Assistente de Saúde e Colaborador Social. Receberão também formação sobre o CQ4 — Competência Digital. Após a conclusão com êxito das sessões de formação, as 10 pessoas dos grupos marginalizados receberão emprego nas profissões adquiridas por um período de 12 meses. O projeto nomeará igualmente um perito — «Psicólogo», que aconselhará pessoas de grupos marginalizados, a seleção dos aprendentes e o processo de prestação de serviços sociais e de cuidados. Os escritórios de quatro equipas serão renovados e equipados. O trabalho dos trabalhadores consistirá em trabalho direto, individual e em grupo na comunidade, com o objetivo de aumentar a sensibilização para as oportunidades de formação e emprego, aumentar os conhecimentos em matéria de saúde e garantir o acesso à informação sobre saúde, bem como alargar a cobertura dos segurados de saúde desfavorecidos, os hábitos de trabalho e a cultura de saúde e apoiar as famílias desfavorecidas. A fim de promover a identidade cultural da etnia cigana, nomeadamente no domínio das atividades e talentos tradicionais (artesanato e artes) e superar os estereótipos negativos em relação aos ciganos, a participação das pessoas da etnia cigana será preparada para o «Festival das etnias, corantes e património cultural» anual em Kotel. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä syrjäytyneiden väestöryhmien, kuten romanien ja muita heikommassa asemassa olevien henkilöiden, pätevyyttä ja jotka ovat merkittävä osa työmarkkinoiden erittäin haavoittuvassa asemassa olevia ryhmiä (pitkäaikaistyöttömät, joiden rekisteröityminen BCD:hen on kestänyt yli 12 kuukautta ja/tai pysyvästi vammaiset työttömät) ja onnistuneen ammatillisen koulutuksen työllistäminen. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi valitaan marginalisoituneista yhteisöistä tulevat ihmiset ja kymmenen heistä osallistuu motivoivaan koulutukseen, jossa he saavat perustiedot ja -suuntautuneisuuden uravalintoja ja urakehitystä varten. Heidät jaetaan kahteen viiden hengen ryhmään, jotka saavat ammatillista koulutusta terveysavustajan ja sosiaalialan yhteistyökumppanin ammateissa. He saavat myös koulutusta digitaalisesta pätevyydestä (QC4 – Digital Competence). Kun koulutusjaksot on saatu onnistuneesti päätökseen, syrjäytyneisiin ryhmiin kuuluvat 10 henkilöä saavat työpaikan hankituissa ammateissa 12 kuukauden ajan. Hankkeessa nimetään myös psykologi, joka neuvoo syrjäytyneisiin ryhmiin kuuluvia henkilöitä, oppijoiden valintaa sekä sosiaali- ja hoitopalvelujen tarjoamista. Neljän joukkueen toimistot peruskorjataan ja varustetaan. Työntekijöiden työ koostuu suorasta, yksilöllisestä ja ryhmätyöstä yhteisössä. Tavoitteena on lisätä tietoisuutta koulutus- ja työllistymismahdollisuuksista, lisätä terveystietämystä ja varmistaa terveystiedon saatavuus sekä laajentaa heikossa asemassa olevien vakuutettujen, työtottumusten ja terveyskulttuurin kattavuutta ja tukea muita heikommassa asemassa olevia perheitä. Romanien etnisen alkuperän kulttuuri-identiteetin edistämiseksi, myös perinteisen toiminnan ja lahjakkuuden (käsityöt ja taiteet) alalla ja romaneihin kohdistuvien kielteisten stereotypioiden voittamiseksi, valmistellaan romaniväestön osallistumista vuosittain järjestettävään etnisten ryhmien, väriaineiden ja kulttuuriperinnön juhlaan Kotelissa. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji osób ze społeczności zmarginalizowanych, takich jak Romowie i osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, i stanowią główną część grup szczególnie wrażliwych na rynku pracy (długotrwale bezrobotni z rejestracją w BCD przez ponad 12 miesięcy lub bezrobotni ze stałą niepełnosprawnością) oraz zatrudnienie pomyślnie ukończonego szkolenia zawodowego. Aby osiągnąć te cele, wybrane zostaną osoby ze społeczności marginalizowanych, a 10 z nich będzie zaangażowanych w szkolenia motywacyjne, w ramach których otrzymają podstawową wiedzę i orientację w zakresie wyboru kariery i realizacji. Zostaną one podzielone na dwie grupy po 5 osób, które będą miały zapewnione szkolenie zawodowe dla zawodów asystenta ds. zdrowia i współpracownika społecznego. Odbędą również szkolenia w zakresie QC4 – Kompetencji Cyfrowej. Po pomyślnym zakończeniu szkoleń 10 osób z grup marginalizowanych będzie zatrudnionych w nabytych zawodach przez okres 12 miesięcy. W ramach projektu powoła się również eksperta – „Psychologa”, który będzie doradzał osobom z grup marginalizowanych, doborowi osób uczących się oraz procesowi świadczenia usług społecznych i opieki. Biura czterech zespołów zostaną odnowione i wyposażone. Praca pracowników będzie polegała na pracy bezpośredniej, indywidualnej i grupowej w społeczności w celu zwiększenia świadomości w zakresie szkoleń i możliwości zatrudnienia, zwiększenia wiedzy na temat zdrowia i zapewnienia dostępu do informacji zdrowotnych oraz poszerzenia zakresu ubezpieczenia zdrowotnego osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zdrowotnej, nawyków pracy i kultury zdrowotnej oraz wspierania rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. W celu promowania tożsamości kulturowej pochodzenia romskiego, w tym w dziedzinie tradycyjnych działań i talentów (rzemieślnictwa i sztuki) oraz przezwyciężania negatywnych stereotypów wobec Romów, udział osób pochodzenia romskiego zostanie przygotowany do corocznego „Festiwalu etnicznych, barwników i dziedzictwa kulturowego” w Kotel. (Polish)
19 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati usposobljenost ljudi iz marginaliziranih skupnosti, kot so Romi in prikrajšani ljudje, in so velik del zelo ranljivih skupin na trgu dela (dolgotrajno brezposelni, ki so več kot 12 mesecev prijavljeni v BCD in/ali brezposelni s trajnimi invalidnostmi) in zaposlitev uspešno zaključenega poklicnega usposabljanja. Da bi dosegli te cilje, bodo izbrani ljudje iz marginaliziranih skupnosti, 10 od njih pa bo vključenih v motivacijsko usposabljanje, kjer bodo prejeli osnovno znanje in usmeritve za karierno izbiro in realizacijo. Razdeljeni bodo v dve skupini po 5 oseb, ki jim bo zagotovljeno poklicno usposabljanje za poklica zdravstvenega asistenta in socialnega sodelavca. Prav tako se bodo usposabljali na področju QC4 – digitalne kompetence. Po uspešnem zaključku usposabljanja bo 10 oseb iz marginaliziranih skupin za 12 mesecev zaposleno v pridobljenih poklicih. Projekt bo imenoval tudi strokovnjaka „Psihologa“, ki bo svetoval ljudem iz marginaliziranih skupin, izbor učencev in proces zagotavljanja socialnih storitev in oskrbe. Pisarne štirih ekip bodo obnovljene in opremljene. Delo zaposlenih bo obsegalo neposredno, individualno in skupinsko delo v skupnosti, da bi povečali ozaveščenost o možnostih usposabljanja in zaposlovanja, izboljšali zdravstveno znanje in zagotovili dostop do zdravstvenih informacij ter razširili pokritost prikrajšanih zdravstvenih zavarovancev, delovne navade in zdravstveno kulturo ter podpirali prikrajšane družine. Za spodbujanje kulturne identitete romske etnične pripadnosti, tudi na področju tradicionalnih dejavnosti in talentov (obdelav in umetnosti) ter premagovanje negativnih stereotipov o Romih, bo udeležba pripadnikov romske narodnosti pripravljena na letni „Festival etničnih pripadnosti, barvil in kulturne dediščine“ v Kotelu. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalifikaci osob z marginalizovaných komunit, jako jsou Romové a znevýhodněné osoby, a jsou významnou součástí vysoce zranitelných skupin na trhu práce (dlouhodobí nezaměstnaní s registrací v BCD po dobu delší než 12 měsíců a/nebo nezaměstnané osoby s trvalým postižením) a zaměstnání úspěšně dokončeného odborného vzdělávání. Za účelem dosažení těchto cílů budou vybráni lidé z marginalizovaných komunit a 10 z nich bude zapojeno do motivačního vzdělávání, kde získají základní znalosti a orientaci pro volbu povolání a realizaci. Budou rozděleny do dvou skupin po 5 osobách, které budou mít odborné vzdělání pro povolání asistenta ve zdravotnictví a sociální spolupráce. Absolvují také odbornou přípravu v oblasti QC4 – digitální kompetence. Po úspěšném ukončení školení bude 10 osob v marginalizovaných skupinách zaměstnáno v získaných povoláních po dobu 12 měsíců. Projekt také jmenuje odborníka – „Psychologa“, který bude radit lidem z marginalizovaných skupin, výběr studentů a proces poskytování sociálních služeb a péče. Kanceláře čtyř týmů budou renovovány a vybaveny. Práce zaměstnanců bude spočívat v přímé, individuální a skupinové práci v komunitě s cílem zvýšit povědomí o odborné přípravě a pracovních příležitostech, zvýšit znalosti v oblasti zdraví a zajistit přístup ke zdravotním informacím a rozšířit pokrytí znevýhodněných zdravotních pojištěnců, pracovních návyků a zdravotní kultury a podpořit znevýhodněné rodiny. V zájmu podpory kulturní identity romského etnika, a to i v oblasti tradičních aktivit a talentů (řemesla a umění) a překonání negativních stereotypů vůči Romům, bude účast Romů připravena na každoroční „Festival etnického původu, barviv a kulturního dědictví“ v Kotelu. (Czech)
19 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti marginalizuotų bendruomenių, pvz., romų ir nepalankioje padėtyje esančių asmenų, kvalifikaciją ir yra didelė labai pažeidžiamų grupių darbo rinkoje dalis (ilgalaikiai bedarbiai, užsiregistravę BCD ilgiau kaip 12 mėnesių, ir (arba) bedarbiai su nuolatine negalia) ir sėkmingai baigto profesinio mokymo darbas. Siekiant šių tikslų, bus atrinkti marginalizuotų bendruomenių žmonės, o 10 iš jų bus įtraukti į motyvacinį mokymą, kuriame jie gaus pagrindinių žinių ir orientavimosi į karjerą ir realizavimą. Jie bus suskirstyti į dvi grupes iš 5 asmenų, kuriems bus teikiamas profesinis mokymas sveikatos asistento ir socialinio bendradarbiavimo profesijoms. Jie taip pat bus mokomi QC4 – Skaitmeniniai gebėjimai. Sėkmingai užbaigus mokymo kursus, 10 marginalizuotų grupių asmenų 12 mėnesių bus įdarbinti pagal įgytas profesijas. Projektas taip pat paskirs ekspertą – „Psichologą“, kuris patars marginalizuotų grupių žmonėms, besimokančiųjų atrankai ir socialinių paslaugų bei priežiūros teikimo procesui. Keturių komandų biurai bus renovuoti ir įrengti. Darbuotojų darbą sudarys tiesioginis, individualus ir grupinis darbas bendruomenėje, siekiant didinti informuotumą apie mokymo ir užimtumo galimybes, gilinti žinias apie sveikatą, užtikrinti prieigą prie sveikatos informacijos ir išplėsti nepalankioje padėtyje esančių apdraustų asmenų, darbo įpročių ir sveikatos kultūros aprėptį bei remti nepalankioje padėtyje esančias šeimas. Siekiant skatinti romų tautybės kultūrinę tapatybę, taip pat tradicinės veiklos ir talentų (amatininkų ir meno) srityje ir įveikti neigiamus stereotipus romų atžvilgiu, romų etninės kilmės žmonių dalyvavimas bus rengiamas metiniam Kotelo etninių grupių, dažų ir kultūros paveldo festivaliui. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt tādu marginalizētu kopienu personu kvalifikāciju kā romi un nelabvēlīgā situācijā esoši cilvēki, kuri ir lielākā daļa no ļoti neaizsargātajām grupām darba tirgū (ilgstoši bezdarbnieki, kas reģistrēti BCD vairāk nekā 12 mēnešus, un/vai bezdarbnieki ar pastāvīgu invaliditāti) un sekmīgi pabeigtas profesionālās apmācības nodarbinātība. Lai sasniegtu šos mērķus, atlasīs cilvēkus no marginalizētām kopienām un 10 no viņiem iesaistīs motivācijas apmācībā, kur viņi saņems pamatzināšanas un orientāciju karjeras izvēlē un īstenošanā. Tos iedalīs divās grupās, kurās būs 5 personas, kurām tiks nodrošināta profesionālā apmācība veselības asistenta un sociālā sadarbības partnera profesijās. Viņi arī saņems apmācību par QC4 — digitālā kompetence. Pēc mācību nodarbību sekmīgas pabeigšanas 10 atstumto grupu personas tiks nodarbinātas apgūtajās profesijās 12 mēnešus. Projektā tiks iecelts arī eksperts — “psihologs”, kurš konsultēs cilvēkus no atstumtām grupām, izglītojamo atlasi un sociālo pakalpojumu un aprūpes sniegšanas procesu. Četru komandu biroji tiks atjaunoti un aprīkoti. Darbinieku darbs būs tiešs, individuāls un grupu darbs sabiedrībā, lai palielinātu informētību par apmācību un nodarbinātības iespējām, palielinātu zināšanas par veselību un nodrošinātu piekļuvi informācijai par veselību, kā arī paplašinātu nelabvēlīgā situācijā esošu apdrošināto personu loku, darba paradumus un veselības kultūru, kā arī atbalstītu nelabvēlīgā situācijā esošas ģimenes. Lai veicinātu romu tautības kultūras identitāti, tostarp tradicionālo aktivitāšu un talantu (amatniecības un mākslas) jomā un pārvarētu negatīvos stereotipus pret romiem, romu tautības iedzīvotāju līdzdalība tiks sagatavota ikgadējam “Etnību, krāsu un kultūras mantojuma svētkiem” Kotelā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a marginalizált közösségekből, például a romákból és a hátrányos helyzetű személyekből származó személyek képzettségének növelése, akik a munkaerőpiac rendkívül kiszolgáltatott csoportjainak jelentős részét képezik (a BCD-ben több mint 12 hónapja regisztrált tartósan munkanélküliek és/vagy állandó fogyatékossággal élő munkanélküliek), valamint a sikeresen elvégzett szakképzés. E célok elérése érdekében kiválasztják a marginalizált közösségekből származó embereket, és közülük tízen részt vesznek a motivációs képzésben, ahol alapvető ismereteket és orientációt kapnak a karrierválasztáshoz és a megvalósításhoz. A csoportokat az egészségügyi asszisztensi és szociális együttműködési szakmák szakmai képzése céljából öt főből álló két csoportra osztják. Képzésen vesznek részt a QC4 – Digitális kompetencia témakörben is. A képzések sikeres befejezése után a peremre szorult csoportok 10 fője 12 hónapig a megszerzett szakmákban fog dolgozni. A projekt egy szakértőt is kijelöl – „pszichológus”, aki tanácsot ad a marginalizált csoportokból származó embereknek, a tanulók kiválasztását, valamint a szociális szolgáltatások és ellátás nyújtásának folyamatát. A négy csapat irodáit felújítják és felszerelik. A munkavállalók munkája a közösségen belüli közvetlen, egyéni és csoportos munka, amelynek célja a képzési és foglalkoztatási lehetőségek tudatosítása, az egészségügyi ismeretek bővítése és az egészségügyi információkhoz való hozzáférés biztosítása, a hátrányos helyzetű egészségügyi biztosítottak, a munkavégzési szokások és az egészségügyi kultúra kiterjesztése, valamint a hátrányos helyzetű családok támogatása. A roma etnikai hovatartozás kulturális identitásának előmozdítása érdekében, többek között a hagyományos tevékenységek és tehetségek (mesterségek és művészetek) terén, valamint a romákkal szembeni negatív sztereotípiák leküzdésére, a roma etnikai hovatartozáshoz tartozók részvételét fel kell készíteni a Kotelben megrendezésre kerülő, évente megrendezésre kerülő „az etnikai hovatartozás, a festékek és a kulturális örökség ünnepére”. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cáilíocht daoine ó phobail imeallaithe amhail Romaigh agus daoine faoi mhíbhuntáiste a mhéadú agus is cuid mhór iad de na grúpaí an-leochaileach i margadh an tsaothair (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach le clárú i DGTG ar feadh níos mó ná 12 mhí agus/nó daoine dífhostaithe faoi mhíchumas buan) agus fostaíocht na gairmoiliúna a cuireadh i gcrích go rathúil. Chun na cuspóirí sin a bhaint amach, roghnófar daoine ó phobail imeallaithe agus beidh 10 gcinn acu páirteach in oiliúint spreagthach, áit a bhfaighidh siad eolas bunúsach agus treoshuíomh bunúsach le haghaidh roghanna gairme agus cur i gcrích gairme. Roinnfear iad in dhá ghrúpa de chúigear a gcuirfear gairmoiliúint ar fáil dóibh do ghairmeacha an Chúntóra Sláinte agus an Chomhoibritheora Shóisialta. Cuirfear oiliúint orthu freisin maidir le QC4 — Inniúlachtaí Digiteacha. Nuair a bheidh na seisiúin oiliúna curtha i gcrích go rathúil, tabharfar fostaíocht do na 10 nduine sna grúpaí imeallaithe sna gairmeacha a fuarthas ar feadh tréimhse 12 mhí. Ceapfaidh an tionscadal saineolaí — “Síceolaí”, a chuirfidh comhairle ar dhaoine ó ghrúpaí imeallaithe, roghnú na bhfoghlaimeoirí agus an próiseas a bhaineann le seirbhísí sóisialta agus cúram a sholáthar. Déanfar oifigí ceithre fhoireann a athchóiriú agus a fheistiú. Is éard a bheidh in obair na bhfostaithe ná obair dhíreach, obair aonair agus obair ghrúpa sa phobal d’fhonn feasacht a mhéadú maidir le deiseanna oiliúna agus fostaíochta, eolas sláinte a mhéadú agus rochtain ar fhaisnéis sláinte a chinntiú agus cumhdach daoine faoi árachas sláinte faoi mhíbhuntáiste, nósanna oibre agus cultúr sláinte a leathnú agus tacú le teaghlaigh faoi mhíbhuntáiste. D’fhonn féiniúlacht chultúrtha eitneacht na Romach a chur chun cinn, lena n-áirítear i réimse na ngníomhaíochtaí agus na mbuanna traidisiúnta (ceardaíocht agus ealaíona) agus steiréitíopaí diúltacha i leith na Romach a shárú, ullmhófar rannpháirtíocht daoine ón eitneacht Romach don “Féile eitneachta Romach” in Kotel gach bliain. (Irish)
19 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka kvalifikationerna för personer från marginaliserade befolkningsgrupper som romer och missgynnade personer och är en stor del av de mycket utsatta grupperna på arbetsmarknaden (långtidsarbetslösa med registrering i BCD i över 12 månader och/eller arbetslösa personer med permanent funktionsnedsättning) och anställning av den framgångsrikt slutförda yrkesutbildningen. För att uppnå dessa mål kommer personer från marginaliserade befolkningsgrupper att väljas ut och tio av dem kommer att delta i motivationsutbildning, där de kommer att få grundläggande kunskaper och orientering för yrkesval och förverkligande. De kommer att delas in i två grupper om fem personer som ska få yrkesutbildning för yrkena hälsoassistent och social medarbetare. De kommer också att få utbildning i QC4 – Digital kompetens. Efter avslutad utbildning kommer de tio personerna i marginaliserade grupper att få anställning inom de förvärvade yrkena under en tolvmånadersperiod. Projektet kommer också att utse en expert – ”Psykolog”, som ska ge råd till personer från marginaliserade grupper, valet av studerande och processen för att tillhandahålla sociala tjänster och omsorg. Fyra lags kontor kommer att renoveras och utrustas. De anställdas arbete kommer att bestå av direkt, individuellt och grupparbete i samhället i syfte att öka medvetenheten om utbildning och sysselsättningsmöjligheter, öka kunskaperna om hälsa och säkerställa tillgång till hälsoinformation och bredda täckningen av missgynnade hälso- och sjukvårdsförsäkrade personer, arbetsvanor och hälsokultur samt stödja missgynnade familjer. För att främja romernas kulturella identitet, bland annat när det gäller traditionell verksamhet och talanger (konst och konst) och övervinna negativa stereotyper mot romer, kommer deltagandet av romernas folk att förberedas för den årliga ”Festival of ethnicities, färgämne och kulturarv” i Kotel. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tõrjutud kogukondadest pärit inimeste, nagu romad ja ebasoodsas olukorras olevad inimesed, kvalifikatsiooni ning moodustavad suure osa väga haavatavatest rühmadest tööturul (pikaajalised töötud, kes on registreerunud BCD-s üle 12 kuu, ja/või alalise puudega töötud) ja edukalt läbitud kutseõppe tööhõive. Nende eesmärkide saavutamiseks valitakse välja tõrjutud kogukondadest pärit inimesed ja 10 neist kaasatakse motiveerivasse koolitusse, kus nad saavad põhiteadmised ja suunavad karjäärivalikuid ja -tegemist. Need jagunevad kahte viieliikmelisse rühma, kes saavad kutseõpet tervishoiuassistendi ja sotsiaalkoostöö valdkonnas. Nad saavad ka koolitust QC4 – digitaalne pädevus. Pärast koolituskursuste edukat läbimist antakse marginaliseeritud rühmade 10 inimesele 12 kuu jooksul töökoht omandatud kutsealadel. Projekti raames nimetatakse ka ekspert – psühholoog, kes nõustab tõrjutud rühmadest pärit inimesi, õppijate valikut ning sotsiaalteenuste ja hooldusteenuste osutamise protsessi. Nelja meeskonna kontorid renoveeritakse ja varustatakse. Töötajate töö koosneb otsesest, individuaalsest ja rühmatööst kogukonnas, mille eesmärk on suurendada teadlikkust koolitus- ja töövõimalustest, suurendada tervisealaseid teadmisi ja tagada juurdepääs terviseteabele ning laiendada ebasoodsas olukorras olevate kindlustatud isikute, tööharjumuste ja tervisekultuuri ulatust ning toetada ebasoodsas olukorras olevaid perekondi. Roma etnilise päritolu kultuurilise identiteedi edendamiseks, sealhulgas traditsiooniliste tegevuste ja annete (käsitöö ja kunstid) valdkonnas ning romade suhtes negatiivsete stereotüüpide ületamiseks, valmistatakse roma rahvusest inimeste osalemine ette iga-aastaseks etniliste, värvainete ja kultuuripärandi looduseks Kotelis. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Котел
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-2.070-0001
0 references