Construction and implementation of a complex program for well-being in the workplace at Hospital-Dobrich AD. (Q3833285): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Opbygning og implementering af et komplekst program for trivsel på arbejdspladsen på Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατασκευή και υλοποίηση ενός σύνθετου προγράμματος για την ευημερία στο χώρο εργασίας στο νοσοκομείο-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Izgradnja i provedba složenog programa za dobrobit na radnom mjestu u bolnici-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Construirea și implementarea unui program complex de bunăstare la locul de muncă la Spitalul-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Výstavba a realizácia komplexného programu pre pohodu na pracovisku v Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-kostruzzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programm kumpless għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol fl-Isptar Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Construção e implementação de um programa complexo para o bem-estar no local de trabalho no Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Monimutkaisen työhyvinvointiohjelman rakentaminen ja toteuttaminen Hospital-Dobrich AD:ssä. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Budowa i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrego samopoczucia w miejscu pracy w Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izgradnja in izvedba kompleksnega programa za dobro počutje na delovnem mestu v bolnišnici-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Výstavba a realizace komplexního programu pro pohodu na pracovišti Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sudėtingos gerovės programos kūrimas ir įgyvendinimas ligoninės-Dobricho AD darbo vietoje. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kompleksas programmas izveide un īstenošana labklājībai darba vietā slimnīcā-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Komplex program építése és végrehajtása a munkahelyi jóllét érdekében a Hospital-Dobrich AD-nél. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tógáil agus cur i bhfeidhm clár casta le haghaidh folláine san ionad oibre ag Ospidéal-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Konstruktion och implementering av ett komplext program för välbefinnande på arbetsplatsen på Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ehitus ja rakendamine keeruline programm heaolu töökohal Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3833285 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3833285 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3833285 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3833285 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3833285 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3833285 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3833285 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3833285 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3833285 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3833285 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3833285 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3833285 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3833285 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3833285 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 246,555.62 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 125,743.37 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 125,743.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 125,743.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 June 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 October 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3833284 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The overall objective of the project proposal is to improve the working environment in the hospital-Dobrich and provide better safety and health conditions for 607 staff, more than 1/3 of whom are persons over 54 years old, including working pensioners through the construction and implementation of a comprehensive programme for well-being at work. Specific objectives: Improving the efficiency of work organisation and improving the quality of workplaces related to OSH in the Hospital-Dobrich and thus creating conditions for extending the working life of employees, including over 54 years through the establishment and implementation of PMRM; Promotion of geographical mobility of specialised workforce by providing transport of 5 medical specialists from Varna to MHAT — Dobrich; Improvement of the professional and health status of the staff of Hospital-Dobrich through the purchase of PPE and specific workwear; Improving the microclimate and the safety of the working environment by replacing 40 m² windows in work premises and completing a fire alarm system on 3 of the working floors; Increase the professional competence of the staff of Hospital-Dobrich and promote a culture of safety and health at work in the workplace by conducting modular training of all labour units at the Hospital-Dobrich. The main activities of the project correspond to the objectives set and are related to: Construction and implementation of a comprehensive programme for well-being in the workplace (PBRM);Providing organised transport from Hospital-Dobrich to and from the workplace of employed persons; Provision of OSH by purchasing specialised workwear of medical and non-medical personnel of Hospital-Dobrich; Modernisation of the site related to improved working conditions; Modular training “Safe and healthy work” of medical and non-medical personnel of Hospital-Dobrich. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4898121578348879
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Research and innovation processes in large enterprises / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Добрич / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°39'49.61"N, 27°54'0.76"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Добрич / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ruse / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål med projektforslaget er at forbedre arbejdsmiljøet på hospitalet-Dobrich og sikre bedre sikkerheds- og sundhedsforhold for 607 ansatte, hvoraf mere end 1/3 er personer over 54 år, herunder erhvervsaktive pensionister gennem opførelse og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen. Specifikke målsætninger: Forbedring af effektiviteten af arbejdets tilrettelæggelse og forbedring af kvaliteten af arbejdspladser i forbindelse med arbejdsmiljø på Hospital-Dobrich og dermed skabelse af betingelser for forlængelse af arbejdstagernes arbejdsliv, herunder over 54 år gennem etablering og gennemførelse af PMRM Fremme af specialiseret arbejdsstyrkes geografiske mobilitet gennem transport af fem speciallæger fra Varna til MHAT — Dobrich Forbedring af den faglige og sundhedsmæssige status for personalet på Hospital-Dobrich gennem indkøb af personlige værnemidler og særligt arbejdstøj Forbedring af mikroklimaet og sikkerheden i arbejdsmiljøet ved udskiftning af 40 m² vinduer i arbejdslokaler og færdiggørelse af et brandalarmsystem på 3 af arbejdsgulvene Øge den faglige kompetence hos Hospital-Dobrichs personale og fremme en arbejdsmiljøkultur på arbejdspladsen ved at gennemføre modulopbygget uddannelse af alle arbejdsenheder på Hospital-Dobrich. Projektets vigtigste aktiviteter svarer til de fastsatte mål og vedrører: Etablering og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen (PBRM); levering af organiseret transport fra Hospital-Dobrich til og fra arbejdstageres arbejdsplads Tilvejebringelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen ved indkøb af specialarbejdstøj af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich Modernisering af lokaliteten i forbindelse med forbedrede arbejdsvilkår Modulopbygget uddannelse "Sikker og sundt arbejde" af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektforslaget er at forbedre arbejdsmiljøet på hospitalet-Dobrich og sikre bedre sikkerheds- og sundhedsforhold for 607 ansatte, hvoraf mere end 1/3 er personer over 54 år, herunder erhvervsaktive pensionister gennem opførelse og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen. Specifikke målsætninger: Forbedring af effektiviteten af arbejdets tilrettelæggelse og forbedring af kvaliteten af arbejdspladser i forbindelse med arbejdsmiljø på Hospital-Dobrich og dermed skabelse af betingelser for forlængelse af arbejdstagernes arbejdsliv, herunder over 54 år gennem etablering og gennemførelse af PMRM Fremme af specialiseret arbejdsstyrkes geografiske mobilitet gennem transport af fem speciallæger fra Varna til MHAT — Dobrich Forbedring af den faglige og sundhedsmæssige status for personalet på Hospital-Dobrich gennem indkøb af personlige værnemidler og særligt arbejdstøj Forbedring af mikroklimaet og sikkerheden i arbejdsmiljøet ved udskiftning af 40 m² vinduer i arbejdslokaler og færdiggørelse af et brandalarmsystem på 3 af arbejdsgulvene Øge den faglige kompetence hos Hospital-Dobrichs personale og fremme en arbejdsmiljøkultur på arbejdspladsen ved at gennemføre modulopbygget uddannelse af alle arbejdsenheder på Hospital-Dobrich. Projektets vigtigste aktiviteter svarer til de fastsatte mål og vedrører: Etablering og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen (PBRM); levering af organiseret transport fra Hospital-Dobrich til og fra arbejdstageres arbejdsplads Tilvejebringelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen ved indkøb af specialarbejdstøj af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich Modernisering af lokaliteten i forbindelse med forbedrede arbejdsvilkår Modulopbygget uddannelse "Sikker og sundt arbejde" af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektforslaget er at forbedre arbejdsmiljøet på hospitalet-Dobrich og sikre bedre sikkerheds- og sundhedsforhold for 607 ansatte, hvoraf mere end 1/3 er personer over 54 år, herunder erhvervsaktive pensionister gennem opførelse og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen. Specifikke målsætninger: Forbedring af effektiviteten af arbejdets tilrettelæggelse og forbedring af kvaliteten af arbejdspladser i forbindelse med arbejdsmiljø på Hospital-Dobrich og dermed skabelse af betingelser for forlængelse af arbejdstagernes arbejdsliv, herunder over 54 år gennem etablering og gennemførelse af PMRM Fremme af specialiseret arbejdsstyrkes geografiske mobilitet gennem transport af fem speciallæger fra Varna til MHAT — Dobrich Forbedring af den faglige og sundhedsmæssige status for personalet på Hospital-Dobrich gennem indkøb af personlige værnemidler og særligt arbejdstøj Forbedring af mikroklimaet og sikkerheden i arbejdsmiljøet ved udskiftning af 40 m² vinduer i arbejdslokaler og færdiggørelse af et brandalarmsystem på 3 af arbejdsgulvene Øge den faglige kompetence hos Hospital-Dobrichs personale og fremme en arbejdsmiljøkultur på arbejdspladsen ved at gennemføre modulopbygget uddannelse af alle arbejdsenheder på Hospital-Dobrich. Projektets vigtigste aktiviteter svarer til de fastsatte mål og vedrører: Etablering og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen (PBRM); levering af organiseret transport fra Hospital-Dobrich til og fra arbejdstageres arbejdsplads Tilvejebringelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen ved indkøb af specialarbejdstøj af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich Modernisering af lokaliteten i forbindelse med forbedrede arbejdsvilkår Modulopbygget uddannelse "Sikker og sundt arbejde" af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο γενικός στόχος της πρότασης έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στο νοσοκομείο-Dobrich και η παροχή καλύτερων συνθηκών ασφάλειας και υγείας για 607 υπαλλήλους, εκ των οποίων άνω του 1/3 είναι άτομα άνω των 54 ετών, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιούχων εργαζομένων μέσω της κατασκευής και της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στην εργασία. Ειδικοί στόχοι: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργάνωσης της εργασίας και βελτίωση της ποιότητας των χώρων εργασίας που σχετίζονται με την ΕΑΥ στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ και, με τον τρόπο αυτό, δημιουργία συνθηκών για την παράταση του εργασιακού βίου των εργαζομένων, μεταξύ άλλων και άνω των 54 ετών, μέσω της δημιουργίας και της εφαρμογής των PMRM· Προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας ειδικευμένου εργατικού δυναμικού με την παροχή μεταφοράς 5 ειδικών ιατρών από τη Βάρνα στο MHAT — Dobrich· Βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και της κατάστασης της υγείας του προσωπικού του νοσοκομείου-Dobrich μέσω της αγοράς ΜΑΠ και ειδικών ενδυμάτων εργασίας· Βελτίωση του μικροκλίμα και της ασφάλειας του εργασιακού περιβάλλοντος με την αντικατάσταση παραθύρων 40 m² στους χώρους εργασίας και την ολοκλήρωση συστήματος συναγερμού πυρκαγιάς σε 3 από τα δάπεδα εργασίας· Αύξηση της επαγγελματικής επάρκειας του προσωπικού του Νοσοκομείου-Dobrich και προώθηση μιας νοοτροπίας ασφάλειας και υγείας στην εργασία στο χώρο εργασίας με τη διεξαγωγή σπονδυλωτής κατάρτισης όλων των μονάδων εργασίας στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου αντιστοιχούν στους καθορισμένους στόχους και σχετίζονται με: Κατασκευή και εφαρμογή ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στο χώρο εργασίας (PBRM)· παροχή οργανωμένων μεταφορών από το νοσοκομείο-Dobrich προς και από τον χώρο εργασίας των εργαζομένων· Παροχή ΕΑΥ με την αγορά εξειδικευμένων ενδυμάτων εργασίας ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου Ντόμπριχ· Εκσυγχρονισμός του χώρου που συνδέεται με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας· Αρθρωτή εκπαίδευση «Ασφαλής και υγιής εργασία» του ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου-Ντόμπριχ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος της πρότασης έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στο νοσοκομείο-Dobrich και η παροχή καλύτερων συνθηκών ασφάλειας και υγείας για 607 υπαλλήλους, εκ των οποίων άνω του 1/3 είναι άτομα άνω των 54 ετών, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιούχων εργαζομένων μέσω της κατασκευής και της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στην εργασία. Ειδικοί στόχοι: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργάνωσης της εργασίας και βελτίωση της ποιότητας των χώρων εργασίας που σχετίζονται με την ΕΑΥ στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ και, με τον τρόπο αυτό, δημιουργία συνθηκών για την παράταση του εργασιακού βίου των εργαζομένων, μεταξύ άλλων και άνω των 54 ετών, μέσω της δημιουργίας και της εφαρμογής των PMRM· Προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας ειδικευμένου εργατικού δυναμικού με την παροχή μεταφοράς 5 ειδικών ιατρών από τη Βάρνα στο MHAT — Dobrich· Βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και της κατάστασης της υγείας του προσωπικού του νοσοκομείου-Dobrich μέσω της αγοράς ΜΑΠ και ειδικών ενδυμάτων εργασίας· Βελτίωση του μικροκλίμα και της ασφάλειας του εργασιακού περιβάλλοντος με την αντικατάσταση παραθύρων 40 m² στους χώρους εργασίας και την ολοκλήρωση συστήματος συναγερμού πυρκαγιάς σε 3 από τα δάπεδα εργασίας· Αύξηση της επαγγελματικής επάρκειας του προσωπικού του Νοσοκομείου-Dobrich και προώθηση μιας νοοτροπίας ασφάλειας και υγείας στην εργασία στο χώρο εργασίας με τη διεξαγωγή σπονδυλωτής κατάρτισης όλων των μονάδων εργασίας στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου αντιστοιχούν στους καθορισμένους στόχους και σχετίζονται με: Κατασκευή και εφαρμογή ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στο χώρο εργασίας (PBRM)· παροχή οργανωμένων μεταφορών από το νοσοκομείο-Dobrich προς και από τον χώρο εργασίας των εργαζομένων· Παροχή ΕΑΥ με την αγορά εξειδικευμένων ενδυμάτων εργασίας ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου Ντόμπριχ· Εκσυγχρονισμός του χώρου που συνδέεται με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας· Αρθρωτή εκπαίδευση «Ασφαλής και υγιής εργασία» του ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου-Ντόμπριχ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος της πρότασης έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στο νοσοκομείο-Dobrich και η παροχή καλύτερων συνθηκών ασφάλειας και υγείας για 607 υπαλλήλους, εκ των οποίων άνω του 1/3 είναι άτομα άνω των 54 ετών, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιούχων εργαζομένων μέσω της κατασκευής και της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στην εργασία. Ειδικοί στόχοι: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργάνωσης της εργασίας και βελτίωση της ποιότητας των χώρων εργασίας που σχετίζονται με την ΕΑΥ στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ και, με τον τρόπο αυτό, δημιουργία συνθηκών για την παράταση του εργασιακού βίου των εργαζομένων, μεταξύ άλλων και άνω των 54 ετών, μέσω της δημιουργίας και της εφαρμογής των PMRM· Προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας ειδικευμένου εργατικού δυναμικού με την παροχή μεταφοράς 5 ειδικών ιατρών από τη Βάρνα στο MHAT — Dobrich· Βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και της κατάστασης της υγείας του προσωπικού του νοσοκομείου-Dobrich μέσω της αγοράς ΜΑΠ και ειδικών ενδυμάτων εργασίας· Βελτίωση του μικροκλίμα και της ασφάλειας του εργασιακού περιβάλλοντος με την αντικατάσταση παραθύρων 40 m² στους χώρους εργασίας και την ολοκλήρωση συστήματος συναγερμού πυρκαγιάς σε 3 από τα δάπεδα εργασίας· Αύξηση της επαγγελματικής επάρκειας του προσωπικού του Νοσοκομείου-Dobrich και προώθηση μιας νοοτροπίας ασφάλειας και υγείας στην εργασία στο χώρο εργασίας με τη διεξαγωγή σπονδυλωτής κατάρτισης όλων των μονάδων εργασίας στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου αντιστοιχούν στους καθορισμένους στόχους και σχετίζονται με: Κατασκευή και εφαρμογή ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στο χώρο εργασίας (PBRM)· παροχή οργανωμένων μεταφορών από το νοσοκομείο-Dobrich προς και από τον χώρο εργασίας των εργαζομένων· Παροχή ΕΑΥ με την αγορά εξειδικευμένων ενδυμάτων εργασίας ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου Ντόμπριχ· Εκσυγχρονισμός του χώρου που συνδέεται με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας· Αρθρωτή εκπαίδευση «Ασφαλής και υγιής εργασία» του ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου-Ντόμπριχ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj prijedloga projekta poboljšati radno okruženje u bolnici-Dobrich i osigurati bolje sigurnosne i zdravstvene uvjete za 607 zaposlenika, od kojih su više od 1/3 osobe starije od 54 godine, uključujući zaposlene umirovljenike izgradnjom i provedbom sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu. Posebni ciljevi: Poboljšanje učinkovitosti organizacije rada i poboljšanje kvalitete radnih mjesta povezanih sa sigurnošću i zdravljem na radu u bolnici-Dobrich, čime se stvaraju uvjeti za produljenje radnog vijeka zaposlenika, uključujući više od 54 godine uspostavom i provedbom PMRM-a; Promicanje geografske mobilnosti specijalizirane radne snage osiguravanjem prijevoza 5 medicinskih stručnjaka iz Varne u MHAT – Dobrich; Poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa osoblja bolnice-Dobrich kupnjom osobne zaštitne opreme i posebne radne odjeće; Poboljšanje mikroklime i sigurnosti radnog okruženja zamjenom prozora od 40 m² u radnim prostorijama i dovršenjem protupožarnog alarmnog sustava na tri radna poda; Povećati stručnu osposobljenost osoblja Bolnice-Dobrich i promicati kulturu sigurnosti i zdravlja na radu na radnom mjestu provođenjem modularnog osposobljavanja svih jedinica rada u bolnici-Dobrich. Glavne aktivnosti projekta odgovaraju postavljenim ciljevima i odnose se na: Izgradnja i provedba sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu (PBRM);pružanje organiziranog prijevoza od bolnice-Dobrich do radnog mjesta i s radnog mjesta zaposlenih osoba; Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu kupnjom specijalizirane radne odjeće medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich; Modernizacija lokacije povezana s poboljšanim radnim uvjetima; Modularni trening „Siguran i zdrav rad” medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj prijedloga projekta poboljšati radno okruženje u bolnici-Dobrich i osigurati bolje sigurnosne i zdravstvene uvjete za 607 zaposlenika, od kojih su više od 1/3 osobe starije od 54 godine, uključujući zaposlene umirovljenike izgradnjom i provedbom sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu. Posebni ciljevi: Poboljšanje učinkovitosti organizacije rada i poboljšanje kvalitete radnih mjesta povezanih sa sigurnošću i zdravljem na radu u bolnici-Dobrich, čime se stvaraju uvjeti za produljenje radnog vijeka zaposlenika, uključujući više od 54 godine uspostavom i provedbom PMRM-a; Promicanje geografske mobilnosti specijalizirane radne snage osiguravanjem prijevoza 5 medicinskih stručnjaka iz Varne u MHAT – Dobrich; Poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa osoblja bolnice-Dobrich kupnjom osobne zaštitne opreme i posebne radne odjeće; Poboljšanje mikroklime i sigurnosti radnog okruženja zamjenom prozora od 40 m² u radnim prostorijama i dovršenjem protupožarnog alarmnog sustava na tri radna poda; Povećati stručnu osposobljenost osoblja Bolnice-Dobrich i promicati kulturu sigurnosti i zdravlja na radu na radnom mjestu provođenjem modularnog osposobljavanja svih jedinica rada u bolnici-Dobrich. Glavne aktivnosti projekta odgovaraju postavljenim ciljevima i odnose se na: Izgradnja i provedba sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu (PBRM);pružanje organiziranog prijevoza od bolnice-Dobrich do radnog mjesta i s radnog mjesta zaposlenih osoba; Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu kupnjom specijalizirane radne odjeće medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich; Modernizacija lokacije povezana s poboljšanim radnim uvjetima; Modularni trening „Siguran i zdrav rad” medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj prijedloga projekta poboljšati radno okruženje u bolnici-Dobrich i osigurati bolje sigurnosne i zdravstvene uvjete za 607 zaposlenika, od kojih su više od 1/3 osobe starije od 54 godine, uključujući zaposlene umirovljenike izgradnjom i provedbom sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu. Posebni ciljevi: Poboljšanje učinkovitosti organizacije rada i poboljšanje kvalitete radnih mjesta povezanih sa sigurnošću i zdravljem na radu u bolnici-Dobrich, čime se stvaraju uvjeti za produljenje radnog vijeka zaposlenika, uključujući više od 54 godine uspostavom i provedbom PMRM-a; Promicanje geografske mobilnosti specijalizirane radne snage osiguravanjem prijevoza 5 medicinskih stručnjaka iz Varne u MHAT – Dobrich; Poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa osoblja bolnice-Dobrich kupnjom osobne zaštitne opreme i posebne radne odjeće; Poboljšanje mikroklime i sigurnosti radnog okruženja zamjenom prozora od 40 m² u radnim prostorijama i dovršenjem protupožarnog alarmnog sustava na tri radna poda; Povećati stručnu osposobljenost osoblja Bolnice-Dobrich i promicati kulturu sigurnosti i zdravlja na radu na radnom mjestu provođenjem modularnog osposobljavanja svih jedinica rada u bolnici-Dobrich. Glavne aktivnosti projekta odgovaraju postavljenim ciljevima i odnose se na: Izgradnja i provedba sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu (PBRM);pružanje organiziranog prijevoza od bolnice-Dobrich do radnog mjesta i s radnog mjesta zaposlenih osoba; Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu kupnjom specijalizirane radne odjeće medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich; Modernizacija lokacije povezana s poboljšanim radnim uvjetima; Modularni trening „Siguran i zdrav rad” medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general al propunerii de proiect este de a îmbunătăți mediul de lucru din spital-Dobrich și de a asigura condiții mai bune de securitate și sănătate pentru 607 de membri ai personalului, dintre care peste 1/3 sunt persoane cu vârsta peste 54 de ani, inclusiv pensionari care lucrează, prin construirea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă. Obiective specifice: Îmbunătățirea eficienței organizării muncii și îmbunătățirea calității locurilor de muncă legate de SSM în Spitalul-Dobrich, creând astfel condiții pentru prelungirea vieții profesionale a angajaților, inclusiv peste 54 de ani prin instituirea și implementarea PMRM; Promovarea mobilității geografice a forței de muncă specializate prin asigurarea transportului a 5 specialiști medicali de la Varna la MHAT – Dobrich; Îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al personalului Spitalului-Dobrich prin achiziționarea de EIP și îmbrăcăminte de lucru specifică; Îmbunătățirea microclimatului și a siguranței mediului de lucru prin înlocuirea ferestrelor de 40 m² în spațiile de lucru și prin completarea unui sistem de alarmă de incendiu pe 3 etaje de lucru; Creșterea competenței profesionale a personalului Spitalului-Dobrich și promovarea unei culturi a securității și sănătății la locul de muncă prin instruirea modulară a tuturor unităților de muncă de la Spitalul-Dobrich. Principalele activități ale proiectului corespund obiectivelor stabilite și sunt legate de: Elaborarea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă (PBRM); asigurarea transportului organizat de la Spitalul-Dobrich la și de la locul de muncă al salariaților; Furnizarea de SSM prin achiziționarea de îmbrăcăminte de lucru specializată a personalului medical și nemedical din Spitalul-Dobrich; Modernizarea sitului legată de îmbunătățirea condițiilor de muncă; Formarea modulară „Munca sigură și sănătoasă” a personalului medical și non-medical al Spitalului-Dobrich. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al propunerii de proiect este de a îmbunătăți mediul de lucru din spital-Dobrich și de a asigura condiții mai bune de securitate și sănătate pentru 607 de membri ai personalului, dintre care peste 1/3 sunt persoane cu vârsta peste 54 de ani, inclusiv pensionari care lucrează, prin construirea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă. Obiective specifice: Îmbunătățirea eficienței organizării muncii și îmbunătățirea calității locurilor de muncă legate de SSM în Spitalul-Dobrich, creând astfel condiții pentru prelungirea vieții profesionale a angajaților, inclusiv peste 54 de ani prin instituirea și implementarea PMRM; Promovarea mobilității geografice a forței de muncă specializate prin asigurarea transportului a 5 specialiști medicali de la Varna la MHAT – Dobrich; Îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al personalului Spitalului-Dobrich prin achiziționarea de EIP și îmbrăcăminte de lucru specifică; Îmbunătățirea microclimatului și a siguranței mediului de lucru prin înlocuirea ferestrelor de 40 m² în spațiile de lucru și prin completarea unui sistem de alarmă de incendiu pe 3 etaje de lucru; Creșterea competenței profesionale a personalului Spitalului-Dobrich și promovarea unei culturi a securității și sănătății la locul de muncă prin instruirea modulară a tuturor unităților de muncă de la Spitalul-Dobrich. Principalele activități ale proiectului corespund obiectivelor stabilite și sunt legate de: Elaborarea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă (PBRM); asigurarea transportului organizat de la Spitalul-Dobrich la și de la locul de muncă al salariaților; Furnizarea de SSM prin achiziționarea de îmbrăcăminte de lucru specializată a personalului medical și nemedical din Spitalul-Dobrich; Modernizarea sitului legată de îmbunătățirea condițiilor de muncă; Formarea modulară „Munca sigură și sănătoasă” a personalului medical și non-medical al Spitalului-Dobrich. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al propunerii de proiect este de a îmbunătăți mediul de lucru din spital-Dobrich și de a asigura condiții mai bune de securitate și sănătate pentru 607 de membri ai personalului, dintre care peste 1/3 sunt persoane cu vârsta peste 54 de ani, inclusiv pensionari care lucrează, prin construirea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă. Obiective specifice: Îmbunătățirea eficienței organizării muncii și îmbunătățirea calității locurilor de muncă legate de SSM în Spitalul-Dobrich, creând astfel condiții pentru prelungirea vieții profesionale a angajaților, inclusiv peste 54 de ani prin instituirea și implementarea PMRM; Promovarea mobilității geografice a forței de muncă specializate prin asigurarea transportului a 5 specialiști medicali de la Varna la MHAT – Dobrich; Îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al personalului Spitalului-Dobrich prin achiziționarea de EIP și îmbrăcăminte de lucru specifică; Îmbunătățirea microclimatului și a siguranței mediului de lucru prin înlocuirea ferestrelor de 40 m² în spațiile de lucru și prin completarea unui sistem de alarmă de incendiu pe 3 etaje de lucru; Creșterea competenței profesionale a personalului Spitalului-Dobrich și promovarea unei culturi a securității și sănătății la locul de muncă prin instruirea modulară a tuturor unităților de muncă de la Spitalul-Dobrich. Principalele activități ale proiectului corespund obiectivelor stabilite și sunt legate de: Elaborarea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă (PBRM); asigurarea transportului organizat de la Spitalul-Dobrich la și de la locul de muncă al salariaților; Furnizarea de SSM prin achiziționarea de îmbrăcăminte de lucru specializată a personalului medical și nemedical din Spitalul-Dobrich; Modernizarea sitului legată de îmbunătățirea condițiilor de muncă; Formarea modulară „Munca sigură și sănătoasă” a personalului medical și non-medical al Spitalului-Dobrich. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkovým cieľom návrhu projektu je zlepšiť pracovné prostredie v nemocnici Dobrich a zabezpečiť lepšie bezpečnostné a zdravotné podmienky pre 607 zamestnancov, z ktorých viac ako 1/3 tvoria osoby staršie ako 54 rokov, vrátane pracujúcich dôchodcov prostredníctvom vytvorenia a vykonávania komplexného programu pre pohodu pri práci. Osobitné ciele: Zlepšenie efektívnosti organizácie práce a zlepšenie kvality pracovísk súvisiacich s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tým vytvorenie podmienok na predĺženie pracovného života zamestnancov vrátane viac ako 54 rokov prostredníctvom zriadenia a vykonávania PMRM; Podpora geografickej mobility špecializovanej pracovnej sily poskytovaním prepravy 5 lekárskych špecialistov z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov nemocnice Dobrich prostredníctvom nákupu OOP a osobitných pracovných odevov; Zlepšenie mikroklímu a bezpečnosti pracovného prostredia výmenou okien s rozlohou 40 m² v pracovných priestoroch a dokončením požiarneho poplachového systému na 3 pracovných podlažiach; Zvýšiť odbornú spôsobilosť zamestnancov nemocnice Dobrich a podporovať kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku prostredníctvom modulárnej odbornej prípravy všetkých pracovných jednotiek v nemocnici Dobrich. Hlavné činnosti projektu zodpovedajú stanoveným cieľom a súvisia s: Vytvorenie a vykonávanie komplexného programu pre pohodu na pracovisku (PBRM), zabezpečenie organizovanej dopravy z nemocnice Dobrich na pracovisko a z pracoviska zamestnancov, Poskytovanie BOZP nákupom špecializovaných pracovných odevov zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice-Dobrič; Modernizácia areálu súvisiaca so zlepšením pracovných podmienok; Modulárny tréning „Bezpečná a zdravá práca“ zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice Dobrich. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cieľom návrhu projektu je zlepšiť pracovné prostredie v nemocnici Dobrich a zabezpečiť lepšie bezpečnostné a zdravotné podmienky pre 607 zamestnancov, z ktorých viac ako 1/3 tvoria osoby staršie ako 54 rokov, vrátane pracujúcich dôchodcov prostredníctvom vytvorenia a vykonávania komplexného programu pre pohodu pri práci. Osobitné ciele: Zlepšenie efektívnosti organizácie práce a zlepšenie kvality pracovísk súvisiacich s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tým vytvorenie podmienok na predĺženie pracovného života zamestnancov vrátane viac ako 54 rokov prostredníctvom zriadenia a vykonávania PMRM; Podpora geografickej mobility špecializovanej pracovnej sily poskytovaním prepravy 5 lekárskych špecialistov z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov nemocnice Dobrich prostredníctvom nákupu OOP a osobitných pracovných odevov; Zlepšenie mikroklímu a bezpečnosti pracovného prostredia výmenou okien s rozlohou 40 m² v pracovných priestoroch a dokončením požiarneho poplachového systému na 3 pracovných podlažiach; Zvýšiť odbornú spôsobilosť zamestnancov nemocnice Dobrich a podporovať kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku prostredníctvom modulárnej odbornej prípravy všetkých pracovných jednotiek v nemocnici Dobrich. Hlavné činnosti projektu zodpovedajú stanoveným cieľom a súvisia s: Vytvorenie a vykonávanie komplexného programu pre pohodu na pracovisku (PBRM), zabezpečenie organizovanej dopravy z nemocnice Dobrich na pracovisko a z pracoviska zamestnancov, Poskytovanie BOZP nákupom špecializovaných pracovných odevov zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice-Dobrič; Modernizácia areálu súvisiaca so zlepšením pracovných podmienok; Modulárny tréning „Bezpečná a zdravá práca“ zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice Dobrich. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cieľom návrhu projektu je zlepšiť pracovné prostredie v nemocnici Dobrich a zabezpečiť lepšie bezpečnostné a zdravotné podmienky pre 607 zamestnancov, z ktorých viac ako 1/3 tvoria osoby staršie ako 54 rokov, vrátane pracujúcich dôchodcov prostredníctvom vytvorenia a vykonávania komplexného programu pre pohodu pri práci. Osobitné ciele: Zlepšenie efektívnosti organizácie práce a zlepšenie kvality pracovísk súvisiacich s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tým vytvorenie podmienok na predĺženie pracovného života zamestnancov vrátane viac ako 54 rokov prostredníctvom zriadenia a vykonávania PMRM; Podpora geografickej mobility špecializovanej pracovnej sily poskytovaním prepravy 5 lekárskych špecialistov z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov nemocnice Dobrich prostredníctvom nákupu OOP a osobitných pracovných odevov; Zlepšenie mikroklímu a bezpečnosti pracovného prostredia výmenou okien s rozlohou 40 m² v pracovných priestoroch a dokončením požiarneho poplachového systému na 3 pracovných podlažiach; Zvýšiť odbornú spôsobilosť zamestnancov nemocnice Dobrich a podporovať kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku prostredníctvom modulárnej odbornej prípravy všetkých pracovných jednotiek v nemocnici Dobrich. Hlavné činnosti projektu zodpovedajú stanoveným cieľom a súvisia s: Vytvorenie a vykonávanie komplexného programu pre pohodu na pracovisku (PBRM), zabezpečenie organizovanej dopravy z nemocnice Dobrich na pracovisko a z pracoviska zamestnancov, Poskytovanie BOZP nákupom špecializovaných pracovných odevov zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice-Dobrič; Modernizácia areálu súvisiaca so zlepšením pracovných podmienok; Modulárny tréning „Bezpečná a zdravá práca“ zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice Dobrich. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proposta tal-proġett huwa li jittejjeb l-ambjent tax-xogħol fl-isptarijiet f’Dobrich u li jiġu pprovduti kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa aħjar għall-persunal ta’ 607, li aktar minn terz minnhom huma persuni li għandhom aktar minn 54 sena, inklużi pensjonanti li jaħdmu permezz tal-kostruzzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol. Għanijiet speċifiċi: It-titjib tal-effiċjenza tal-organizzazzjoni tax-xogħol u t-titjib tal-kwalità tal-postijiet tax-xogħol relatati mal-OHS fl-Isptar Dobrich u b’hekk jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati, inkluż aktar minn 54 sena permezz tal-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-PMRM; Il-promozzjoni tal-mobbiltà ġeografika tal-forza tax-xogħol speċjalizzata billi jiġi pprovdut it-trasport ta’ ħames speċjalisti mediċi minn Varna għall-MHAT — Dobrich; It-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-persunal tal-Isptar Dobrich permezz tax-xiri ta’ PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċifiċi; It-titjib tal-mikroklima u s-sikurezza tal-ambjent tax-xogħol permezz tas-sostituzzjoni ta’ twieqi ta’ 40 m² fil-post tax-xogħol u t-tlestija ta’ sistema ta’ allarm kontra n-nar fuq 3 mis-sulari tax-xogħol; Iżżid il-kompetenza professjonali tal-persunal tal-Isptar Dobrich u tippromwovi kultura ta’ sigurtà u saħħa fuq il-post tax-xogħol billi twettaq taħriġ modulari tal-unitajiet kollha tax-xogħol fl-Isptar Dobrich. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett jikkorrispondu mal-objettivi stabbiliti u huma relatati ma’: Il-bini u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol (PBRM); il-forniment ta’ trasport organizzat mill-Isptar Dobrich lejn u mill-post tax-xogħol ta’ persuni impjegati; Il-forniment ta’ OSH permezz tax-xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol speċjalizzati ta’ persunal mediku u mhux mediku ta’ Dobrich fl-Isptar; Il-modernizzazzjoni tas-sit relatata ma’ kundizzjonijiet tax-xogħol imtejba; Taħriġ modulari “Xogħol sikur u b’saħħtu” tal-persunal mediku u mhux mediku tal-Isptar Dobrich. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proposta tal-proġett huwa li jittejjeb l-ambjent tax-xogħol fl-isptarijiet f’Dobrich u li jiġu pprovduti kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa aħjar għall-persunal ta’ 607, li aktar minn terz minnhom huma persuni li għandhom aktar minn 54 sena, inklużi pensjonanti li jaħdmu permezz tal-kostruzzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol. Għanijiet speċifiċi: It-titjib tal-effiċjenza tal-organizzazzjoni tax-xogħol u t-titjib tal-kwalità tal-postijiet tax-xogħol relatati mal-OHS fl-Isptar Dobrich u b’hekk jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati, inkluż aktar minn 54 sena permezz tal-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-PMRM; Il-promozzjoni tal-mobbiltà ġeografika tal-forza tax-xogħol speċjalizzata billi jiġi pprovdut it-trasport ta’ ħames speċjalisti mediċi minn Varna għall-MHAT — Dobrich; It-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-persunal tal-Isptar Dobrich permezz tax-xiri ta’ PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċifiċi; It-titjib tal-mikroklima u s-sikurezza tal-ambjent tax-xogħol permezz tas-sostituzzjoni ta’ twieqi ta’ 40 m² fil-post tax-xogħol u t-tlestija ta’ sistema ta’ allarm kontra n-nar fuq 3 mis-sulari tax-xogħol; Iżżid il-kompetenza professjonali tal-persunal tal-Isptar Dobrich u tippromwovi kultura ta’ sigurtà u saħħa fuq il-post tax-xogħol billi twettaq taħriġ modulari tal-unitajiet kollha tax-xogħol fl-Isptar Dobrich. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett jikkorrispondu mal-objettivi stabbiliti u huma relatati ma’: Il-bini u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol (PBRM); il-forniment ta’ trasport organizzat mill-Isptar Dobrich lejn u mill-post tax-xogħol ta’ persuni impjegati; Il-forniment ta’ OSH permezz tax-xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol speċjalizzati ta’ persunal mediku u mhux mediku ta’ Dobrich fl-Isptar; Il-modernizzazzjoni tas-sit relatata ma’ kundizzjonijiet tax-xogħol imtejba; Taħriġ modulari “Xogħol sikur u b’saħħtu” tal-persunal mediku u mhux mediku tal-Isptar Dobrich. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proposta tal-proġett huwa li jittejjeb l-ambjent tax-xogħol fl-isptarijiet f’Dobrich u li jiġu pprovduti kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa aħjar għall-persunal ta’ 607, li aktar minn terz minnhom huma persuni li għandhom aktar minn 54 sena, inklużi pensjonanti li jaħdmu permezz tal-kostruzzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol. Għanijiet speċifiċi: It-titjib tal-effiċjenza tal-organizzazzjoni tax-xogħol u t-titjib tal-kwalità tal-postijiet tax-xogħol relatati mal-OHS fl-Isptar Dobrich u b’hekk jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati, inkluż aktar minn 54 sena permezz tal-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-PMRM; Il-promozzjoni tal-mobbiltà ġeografika tal-forza tax-xogħol speċjalizzata billi jiġi pprovdut it-trasport ta’ ħames speċjalisti mediċi minn Varna għall-MHAT — Dobrich; It-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-persunal tal-Isptar Dobrich permezz tax-xiri ta’ PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċifiċi; It-titjib tal-mikroklima u s-sikurezza tal-ambjent tax-xogħol permezz tas-sostituzzjoni ta’ twieqi ta’ 40 m² fil-post tax-xogħol u t-tlestija ta’ sistema ta’ allarm kontra n-nar fuq 3 mis-sulari tax-xogħol; Iżżid il-kompetenza professjonali tal-persunal tal-Isptar Dobrich u tippromwovi kultura ta’ sigurtà u saħħa fuq il-post tax-xogħol billi twettaq taħriġ modulari tal-unitajiet kollha tax-xogħol fl-Isptar Dobrich. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett jikkorrispondu mal-objettivi stabbiliti u huma relatati ma’: Il-bini u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol (PBRM); il-forniment ta’ trasport organizzat mill-Isptar Dobrich lejn u mill-post tax-xogħol ta’ persuni impjegati; Il-forniment ta’ OSH permezz tax-xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol speċjalizzati ta’ persunal mediku u mhux mediku ta’ Dobrich fl-Isptar; Il-modernizzazzjoni tas-sit relatata ma’ kundizzjonijiet tax-xogħol imtejba; Taħriġ modulari “Xogħol sikur u b’saħħtu” tal-persunal mediku u mhux mediku tal-Isptar Dobrich. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral da proposta de projeto é melhorar o ambiente de trabalho no hospital de Dobrich e proporcionar melhores condições de segurança e saúde a 607 funcionários, mais de 1/3 dos quais são pessoas com mais de 54 anos, incluindo pensionistas trabalhadores, através da construção e implementação de um programa abrangente para o bem-estar no trabalho. Objetivos específicos: Melhorar a eficiência da organização do trabalho e a qualidade dos locais de trabalho relacionados com a SST no Hospital de Dobrich, criando assim condições para prolongar a vida ativa dos trabalhadores, incluindo mais de 54 anos através da criação e implementação de PMRM; Promoção da mobilidade geográfica da mão de obra especializada através do transporte de 5 médicos especialistas de Varna para o MHAT — Dobrich; Melhoria do estatuto profissional e sanitário do pessoal do Hospital-Dobrich através da aquisição de EPI e vestuário de trabalho específico; Melhorar o microclima e a segurança do ambiente de trabalho através da substituição de janelas de 40 m2 nas instalações de trabalho e da conclusão de um sistema de alarme de incêndio em 3 dos pisos de trabalho; Aumentar a competência profissional do pessoal do Hospital-Dobrich e promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho no local de trabalho através da realização de formação modular de todas as unidades de trabalho no Hospital-Dobrich. As principais atividades do projeto correspondem aos objetivos definidos e estão relacionadas com: Construção e implementação de um programa global para o bem-estar no local de trabalho (PBRM);Fornecimento de transporte organizado de e para o local de trabalho dos trabalhadores por conta de outrem do Hospital de Dobrich; Prestação de SST através da aquisição de vestuário de trabalho especializado de pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich; Modernização do local relacionada com a melhoria das condições de trabalho; Formação modular «Trabalho seguro e saudável» do pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral da proposta de projeto é melhorar o ambiente de trabalho no hospital de Dobrich e proporcionar melhores condições de segurança e saúde a 607 funcionários, mais de 1/3 dos quais são pessoas com mais de 54 anos, incluindo pensionistas trabalhadores, através da construção e implementação de um programa abrangente para o bem-estar no trabalho. Objetivos específicos: Melhorar a eficiência da organização do trabalho e a qualidade dos locais de trabalho relacionados com a SST no Hospital de Dobrich, criando assim condições para prolongar a vida ativa dos trabalhadores, incluindo mais de 54 anos através da criação e implementação de PMRM; Promoção da mobilidade geográfica da mão de obra especializada através do transporte de 5 médicos especialistas de Varna para o MHAT — Dobrich; Melhoria do estatuto profissional e sanitário do pessoal do Hospital-Dobrich através da aquisição de EPI e vestuário de trabalho específico; Melhorar o microclima e a segurança do ambiente de trabalho através da substituição de janelas de 40 m2 nas instalações de trabalho e da conclusão de um sistema de alarme de incêndio em 3 dos pisos de trabalho; Aumentar a competência profissional do pessoal do Hospital-Dobrich e promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho no local de trabalho através da realização de formação modular de todas as unidades de trabalho no Hospital-Dobrich. As principais atividades do projeto correspondem aos objetivos definidos e estão relacionadas com: Construção e implementação de um programa global para o bem-estar no local de trabalho (PBRM);Fornecimento de transporte organizado de e para o local de trabalho dos trabalhadores por conta de outrem do Hospital de Dobrich; Prestação de SST através da aquisição de vestuário de trabalho especializado de pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich; Modernização do local relacionada com a melhoria das condições de trabalho; Formação modular «Trabalho seguro e saudável» do pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral da proposta de projeto é melhorar o ambiente de trabalho no hospital de Dobrich e proporcionar melhores condições de segurança e saúde a 607 funcionários, mais de 1/3 dos quais são pessoas com mais de 54 anos, incluindo pensionistas trabalhadores, através da construção e implementação de um programa abrangente para o bem-estar no trabalho. Objetivos específicos: Melhorar a eficiência da organização do trabalho e a qualidade dos locais de trabalho relacionados com a SST no Hospital de Dobrich, criando assim condições para prolongar a vida ativa dos trabalhadores, incluindo mais de 54 anos através da criação e implementação de PMRM; Promoção da mobilidade geográfica da mão de obra especializada através do transporte de 5 médicos especialistas de Varna para o MHAT — Dobrich; Melhoria do estatuto profissional e sanitário do pessoal do Hospital-Dobrich através da aquisição de EPI e vestuário de trabalho específico; Melhorar o microclima e a segurança do ambiente de trabalho através da substituição de janelas de 40 m2 nas instalações de trabalho e da conclusão de um sistema de alarme de incêndio em 3 dos pisos de trabalho; Aumentar a competência profissional do pessoal do Hospital-Dobrich e promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho no local de trabalho através da realização de formação modular de todas as unidades de trabalho no Hospital-Dobrich. As principais atividades do projeto correspondem aos objetivos definidos e estão relacionadas com: Construção e implementação de um programa global para o bem-estar no local de trabalho (PBRM);Fornecimento de transporte organizado de e para o local de trabalho dos trabalhadores por conta de outrem do Hospital de Dobrich; Prestação de SST através da aquisição de vestuário de trabalho especializado de pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich; Modernização do local relacionada com a melhoria das condições de trabalho; Formação modular «Trabalho seguro e saudável» do pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke-ehdotuksen yleisenä tavoitteena on parantaa työympäristöä Dobrich-sairaalassa ja parantaa työterveyttä ja -turvallisuutta 607 työntekijälle, joista yli kolmasosa on yli 54-vuotiaita, mukaan lukien työssäkäyvät eläkeläiset, laatimalla ja toteuttamalla kattava työhyvinvointiohjelma. Erityistavoitteet: Parannetaan työn organisoinnin tehokkuutta ja parannetaan työterveys- ja työterveyteen liittyvien työpaikkojen laatua sairaalassa ja luodaan siten edellytykset työntekijöiden työuran pidentämiselle, myös yli 54 vuoden ajan perustamalla ja ottamalla käyttöön PMRM; Edistetään erikoistuneen työvoiman maantieteellistä liikkuvuutta tarjoamalla viiden erikoislääkärin kuljetus Varnasta Dobrichiin Hospital-Dobrichin henkilöstön ammatillisen ja terveydentilan parantaminen ostamalla henkilönsuojaimia ja erityisiä työvaatteita; Parannetaan mikroilmastoa ja työympäristön turvallisuutta korvaamalla 40 m²:n ikkunat työtiloissa ja saattamalla valmiiksi palohälytysjärjestelmä kolmella työskentelylattialla; Lisätä sairaala-Dobrichin henkilökunnan ammattitaitoa ja edistää työturvallisuuden ja -terveyden kulttuuria työpaikalla järjestämällä modulaarista koulutusta kaikille sairaala-Dobrichin työvoimayksiköille. Hankkeen tärkeimmät toiminnot vastaavat asetettuja tavoitteita ja liittyvät seuraaviin: Kattavan työhyvinvointiohjelman (PBRM) rakentaminen ja toteuttaminen, organisoitujen kuljetusten tarjoaminen sairaala-Dobrikasta työpaikoille ja työpaikoilta; Työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen tarjoaminen ostamalla sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön erikoistuneita työvaatteita; Työmaan nykyaikaistaminen työolojen parantamiseksi; Sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön modulaarinen koulutus ”Turvallinen ja terveellinen työ”. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksen yleisenä tavoitteena on parantaa työympäristöä Dobrich-sairaalassa ja parantaa työterveyttä ja -turvallisuutta 607 työntekijälle, joista yli kolmasosa on yli 54-vuotiaita, mukaan lukien työssäkäyvät eläkeläiset, laatimalla ja toteuttamalla kattava työhyvinvointiohjelma. Erityistavoitteet: Parannetaan työn organisoinnin tehokkuutta ja parannetaan työterveys- ja työterveyteen liittyvien työpaikkojen laatua sairaalassa ja luodaan siten edellytykset työntekijöiden työuran pidentämiselle, myös yli 54 vuoden ajan perustamalla ja ottamalla käyttöön PMRM; Edistetään erikoistuneen työvoiman maantieteellistä liikkuvuutta tarjoamalla viiden erikoislääkärin kuljetus Varnasta Dobrichiin Hospital-Dobrichin henkilöstön ammatillisen ja terveydentilan parantaminen ostamalla henkilönsuojaimia ja erityisiä työvaatteita; Parannetaan mikroilmastoa ja työympäristön turvallisuutta korvaamalla 40 m²:n ikkunat työtiloissa ja saattamalla valmiiksi palohälytysjärjestelmä kolmella työskentelylattialla; Lisätä sairaala-Dobrichin henkilökunnan ammattitaitoa ja edistää työturvallisuuden ja -terveyden kulttuuria työpaikalla järjestämällä modulaarista koulutusta kaikille sairaala-Dobrichin työvoimayksiköille. Hankkeen tärkeimmät toiminnot vastaavat asetettuja tavoitteita ja liittyvät seuraaviin: Kattavan työhyvinvointiohjelman (PBRM) rakentaminen ja toteuttaminen, organisoitujen kuljetusten tarjoaminen sairaala-Dobrikasta työpaikoille ja työpaikoilta; Työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen tarjoaminen ostamalla sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön erikoistuneita työvaatteita; Työmaan nykyaikaistaminen työolojen parantamiseksi; Sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön modulaarinen koulutus ”Turvallinen ja terveellinen työ”. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksen yleisenä tavoitteena on parantaa työympäristöä Dobrich-sairaalassa ja parantaa työterveyttä ja -turvallisuutta 607 työntekijälle, joista yli kolmasosa on yli 54-vuotiaita, mukaan lukien työssäkäyvät eläkeläiset, laatimalla ja toteuttamalla kattava työhyvinvointiohjelma. Erityistavoitteet: Parannetaan työn organisoinnin tehokkuutta ja parannetaan työterveys- ja työterveyteen liittyvien työpaikkojen laatua sairaalassa ja luodaan siten edellytykset työntekijöiden työuran pidentämiselle, myös yli 54 vuoden ajan perustamalla ja ottamalla käyttöön PMRM; Edistetään erikoistuneen työvoiman maantieteellistä liikkuvuutta tarjoamalla viiden erikoislääkärin kuljetus Varnasta Dobrichiin Hospital-Dobrichin henkilöstön ammatillisen ja terveydentilan parantaminen ostamalla henkilönsuojaimia ja erityisiä työvaatteita; Parannetaan mikroilmastoa ja työympäristön turvallisuutta korvaamalla 40 m²:n ikkunat työtiloissa ja saattamalla valmiiksi palohälytysjärjestelmä kolmella työskentelylattialla; Lisätä sairaala-Dobrichin henkilökunnan ammattitaitoa ja edistää työturvallisuuden ja -terveyden kulttuuria työpaikalla järjestämällä modulaarista koulutusta kaikille sairaala-Dobrichin työvoimayksiköille. Hankkeen tärkeimmät toiminnot vastaavat asetettuja tavoitteita ja liittyvät seuraaviin: Kattavan työhyvinvointiohjelman (PBRM) rakentaminen ja toteuttaminen, organisoitujen kuljetusten tarjoaminen sairaala-Dobrikasta työpaikoille ja työpaikoilta; Työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen tarjoaminen ostamalla sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön erikoistuneita työvaatteita; Työmaan nykyaikaistaminen työolojen parantamiseksi; Sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön modulaarinen koulutus ”Turvallinen ja terveellinen työ”. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem wniosku dotyczącego projektu jest poprawa środowiska pracy w szpitalu-Dobricz oraz zapewnienie lepszych warunków bezpieczeństwa i higieny dla 607 pracowników, z których ponad 1/3 to osoby powyżej 54 roku życia, w tym pracujących emerytów i rencistów poprzez budowę i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrostanu w miejscu pracy. Cele szczegółowe: Poprawa efektywności organizacji pracy i poprawa jakości miejsc pracy związanych z BHP w Szpitalu-Dobriczu, a tym samym stworzenie warunków do wydłużenia życia zawodowego pracowników, w tym ponad 54 lat poprzez ustanowienie i wdrożenie PMRM; Promowanie mobilności geograficznej wyspecjalizowanej siły roboczej poprzez zapewnienie transportu 5 specjalistów medycznych z Warny do MHAT – Dobrich; Poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego personelu Szpitala-Dobricha poprzez zakup ŚOI i specjalnej odzieży roboczej; Poprawa mikroklimatu i bezpieczeństwa środowiska pracy poprzez wymianę okien o powierzchni 40 m² w pomieszczeniach pracy oraz uzupełnienie systemu sygnalizacji pożarowej na 3 piętrach roboczych; Zwiększenie kompetencji zawodowych personelu Szpitala-Dobricha oraz promowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy poprzez modułowe szkolenie wszystkich jednostek pracy w Szpitalu-Dobriczu. Główne działania projektu odpowiadają ustalonym celom i są związane z: Budowa i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrego samopoczucia w miejscu pracy (PBRM), zapewnienie zorganizowanego transportu ze szpitala Dobrich do i z miejsca pracy osób zatrudnionych; Zapewnienie BHP poprzez zakup specjalistycznej odzieży roboczej personelu medycznego i niemedycznego szpitala-Dobricha; Modernizacja obiektu związana z poprawą warunków pracy; Modułowe szkolenie „Bezpieczna i zdrowa praca” personelu medycznego i pozamedycznego szpitala-Dobricha. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem wniosku dotyczącego projektu jest poprawa środowiska pracy w szpitalu-Dobricz oraz zapewnienie lepszych warunków bezpieczeństwa i higieny dla 607 pracowników, z których ponad 1/3 to osoby powyżej 54 roku życia, w tym pracujących emerytów i rencistów poprzez budowę i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrostanu w miejscu pracy. Cele szczegółowe: Poprawa efektywności organizacji pracy i poprawa jakości miejsc pracy związanych z BHP w Szpitalu-Dobriczu, a tym samym stworzenie warunków do wydłużenia życia zawodowego pracowników, w tym ponad 54 lat poprzez ustanowienie i wdrożenie PMRM; Promowanie mobilności geograficznej wyspecjalizowanej siły roboczej poprzez zapewnienie transportu 5 specjalistów medycznych z Warny do MHAT – Dobrich; Poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego personelu Szpitala-Dobricha poprzez zakup ŚOI i specjalnej odzieży roboczej; Poprawa mikroklimatu i bezpieczeństwa środowiska pracy poprzez wymianę okien o powierzchni 40 m² w pomieszczeniach pracy oraz uzupełnienie systemu sygnalizacji pożarowej na 3 piętrach roboczych; Zwiększenie kompetencji zawodowych personelu Szpitala-Dobricha oraz promowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy poprzez modułowe szkolenie wszystkich jednostek pracy w Szpitalu-Dobriczu. Główne działania projektu odpowiadają ustalonym celom i są związane z: Budowa i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrego samopoczucia w miejscu pracy (PBRM), zapewnienie zorganizowanego transportu ze szpitala Dobrich do i z miejsca pracy osób zatrudnionych; Zapewnienie BHP poprzez zakup specjalistycznej odzieży roboczej personelu medycznego i niemedycznego szpitala-Dobricha; Modernizacja obiektu związana z poprawą warunków pracy; Modułowe szkolenie „Bezpieczna i zdrowa praca” personelu medycznego i pozamedycznego szpitala-Dobricha. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem wniosku dotyczącego projektu jest poprawa środowiska pracy w szpitalu-Dobricz oraz zapewnienie lepszych warunków bezpieczeństwa i higieny dla 607 pracowników, z których ponad 1/3 to osoby powyżej 54 roku życia, w tym pracujących emerytów i rencistów poprzez budowę i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrostanu w miejscu pracy. Cele szczegółowe: Poprawa efektywności organizacji pracy i poprawa jakości miejsc pracy związanych z BHP w Szpitalu-Dobriczu, a tym samym stworzenie warunków do wydłużenia życia zawodowego pracowników, w tym ponad 54 lat poprzez ustanowienie i wdrożenie PMRM; Promowanie mobilności geograficznej wyspecjalizowanej siły roboczej poprzez zapewnienie transportu 5 specjalistów medycznych z Warny do MHAT – Dobrich; Poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego personelu Szpitala-Dobricha poprzez zakup ŚOI i specjalnej odzieży roboczej; Poprawa mikroklimatu i bezpieczeństwa środowiska pracy poprzez wymianę okien o powierzchni 40 m² w pomieszczeniach pracy oraz uzupełnienie systemu sygnalizacji pożarowej na 3 piętrach roboczych; Zwiększenie kompetencji zawodowych personelu Szpitala-Dobricha oraz promowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy poprzez modułowe szkolenie wszystkich jednostek pracy w Szpitalu-Dobriczu. Główne działania projektu odpowiadają ustalonym celom i są związane z: Budowa i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrego samopoczucia w miejscu pracy (PBRM), zapewnienie zorganizowanego transportu ze szpitala Dobrich do i z miejsca pracy osób zatrudnionych; Zapewnienie BHP poprzez zakup specjalistycznej odzieży roboczej personelu medycznego i niemedycznego szpitala-Dobricha; Modernizacja obiektu związana z poprawą warunków pracy; Modułowe szkolenie „Bezpieczna i zdrowa praca” personelu medycznego i pozamedycznego szpitala-Dobricha. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj predloga projekta je izboljšati delovno okolje v bolnišnici-Dobrich ter zagotoviti boljše varnostne in zdravstvene pogoje za 607 zaposlenih, od katerih je več kot tretjina oseb, starejših od 54 let, vključno z zaposlenimi upokojenci, in sicer z izgradnjo in izvajanjem celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu. Posebni cilji: Izboljšanje učinkovitosti organizacije dela in izboljšanje kakovosti delovnih mest, povezanih z varnostjo in zdravjem pri delu v bolnišnici-Dobrich, ter s tem ustvarjanje pogojev za podaljšanje delovne dobe zaposlenih, vključno z več kot 54 leti z vzpostavitvijo in izvajanjem PMRM; Spodbujanje geografske mobilnosti specializirane delovne sile z zagotavljanjem prevoza 5 zdravnikov specialistov od Varne do MHAT – Dobrich; Izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa osebja bolnišnice-Dobrich z nakupom osebne zaščitne opreme in posebnih delovnih oblačil; Izboljšanje mikroklime in varnosti delovnega okolja z zamenjavo 40 m² oken v delovnih prostorih in dokončanjem protipožarnega alarmnega sistema na treh delovnih tleh; Povečati strokovno usposobljenost osebja bolnišnice-Dobrich in spodbujati kulturo varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu z modularnim usposabljanjem vseh delovnih enot v bolnišnici-Dobrich. Glavne dejavnosti projekta ustrezajo zastavljenim ciljem in so povezane z: Izgradnja in izvajanje celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu (PBRM);zagotavljanje organiziranega prevoza iz bolnišnice-Dobrich na delovno mesto in z njega za zaposlene; Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu z nakupom specializiranih delovnih oblačil medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich; Posodobitev lokacije v zvezi z izboljšanimi delovnimi pogoji; Modularno usposabljanje „Varno in zdravo delo“ medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj predloga projekta je izboljšati delovno okolje v bolnišnici-Dobrich ter zagotoviti boljše varnostne in zdravstvene pogoje za 607 zaposlenih, od katerih je več kot tretjina oseb, starejših od 54 let, vključno z zaposlenimi upokojenci, in sicer z izgradnjo in izvajanjem celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu. Posebni cilji: Izboljšanje učinkovitosti organizacije dela in izboljšanje kakovosti delovnih mest, povezanih z varnostjo in zdravjem pri delu v bolnišnici-Dobrich, ter s tem ustvarjanje pogojev za podaljšanje delovne dobe zaposlenih, vključno z več kot 54 leti z vzpostavitvijo in izvajanjem PMRM; Spodbujanje geografske mobilnosti specializirane delovne sile z zagotavljanjem prevoza 5 zdravnikov specialistov od Varne do MHAT – Dobrich; Izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa osebja bolnišnice-Dobrich z nakupom osebne zaščitne opreme in posebnih delovnih oblačil; Izboljšanje mikroklime in varnosti delovnega okolja z zamenjavo 40 m² oken v delovnih prostorih in dokončanjem protipožarnega alarmnega sistema na treh delovnih tleh; Povečati strokovno usposobljenost osebja bolnišnice-Dobrich in spodbujati kulturo varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu z modularnim usposabljanjem vseh delovnih enot v bolnišnici-Dobrich. Glavne dejavnosti projekta ustrezajo zastavljenim ciljem in so povezane z: Izgradnja in izvajanje celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu (PBRM);zagotavljanje organiziranega prevoza iz bolnišnice-Dobrich na delovno mesto in z njega za zaposlene; Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu z nakupom specializiranih delovnih oblačil medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich; Posodobitev lokacije v zvezi z izboljšanimi delovnimi pogoji; Modularno usposabljanje „Varno in zdravo delo“ medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj predloga projekta je izboljšati delovno okolje v bolnišnici-Dobrich ter zagotoviti boljše varnostne in zdravstvene pogoje za 607 zaposlenih, od katerih je več kot tretjina oseb, starejših od 54 let, vključno z zaposlenimi upokojenci, in sicer z izgradnjo in izvajanjem celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu. Posebni cilji: Izboljšanje učinkovitosti organizacije dela in izboljšanje kakovosti delovnih mest, povezanih z varnostjo in zdravjem pri delu v bolnišnici-Dobrich, ter s tem ustvarjanje pogojev za podaljšanje delovne dobe zaposlenih, vključno z več kot 54 leti z vzpostavitvijo in izvajanjem PMRM; Spodbujanje geografske mobilnosti specializirane delovne sile z zagotavljanjem prevoza 5 zdravnikov specialistov od Varne do MHAT – Dobrich; Izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa osebja bolnišnice-Dobrich z nakupom osebne zaščitne opreme in posebnih delovnih oblačil; Izboljšanje mikroklime in varnosti delovnega okolja z zamenjavo 40 m² oken v delovnih prostorih in dokončanjem protipožarnega alarmnega sistema na treh delovnih tleh; Povečati strokovno usposobljenost osebja bolnišnice-Dobrich in spodbujati kulturo varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu z modularnim usposabljanjem vseh delovnih enot v bolnišnici-Dobrich. Glavne dejavnosti projekta ustrezajo zastavljenim ciljem in so povezane z: Izgradnja in izvajanje celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu (PBRM);zagotavljanje organiziranega prevoza iz bolnišnice-Dobrich na delovno mesto in z njega za zaposlene; Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu z nakupom specializiranih delovnih oblačil medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich; Posodobitev lokacije v zvezi z izboljšanimi delovnimi pogoji; Modularno usposabljanje „Varno in zdravo delo“ medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkovým cílem návrhu projektu je zlepšit pracovní prostředí v nemocnici-Dobrich a zajistit lepší bezpečnostní a zdravotní podmínky pro 607 zaměstnanců, z nichž více než 1/3 jsou osoby starší 54 let, včetně pracujících důchodců prostřednictvím výstavby a provádění komplexního programu dobrých pracovních podmínek. Specifické cíle: Zlepšení účinnosti organizace práce a zlepšení kvality pracovišť souvisejících s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tím vytvoření podmínek pro prodloužení pracovního života zaměstnanců, včetně více než 54 let zavedením a prováděním PMRM; Podpora geografické mobility specializovaných pracovníků zajištěním přepravy 5 lékařských specialistů z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců nemocnice-Dobrich nákupem OOP a specifických pracovních oděvů; Zlepšení mikroklimatu a bezpečnosti pracovního prostředí nahrazením oken o rozloze 40 m² v pracovních prostorách a dokončením požárního poplachu na 3 pracovních podlažích; Zvýšit odbornou způsobilost zaměstnanců nemocnice-Dobrich a podporovat kulturu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti prováděním modulárního školení všech pracovních jednotek v nemocnici-Dobrich. Hlavní činnosti projektu odpovídají stanoveným cílům a týkají se: Výstavba a realizace komplexního programu pro dobré životní podmínky na pracovišti (PBRM), zajištění organizované přepravy z nemocnice-Dobrich na pracoviště a z pracoviště zaměstnaných osob; Poskytování BOZP nákupem specializovaných pracovních oděvů zdravotnických a nelékařských pracovníků nemocnice-Dobrich; Modernizace pamětihodnosti v souvislosti s lepšími pracovními podmínkami; Modulární školení „Bezpečná a zdravá práce“ zdravotnického a nelékařského personálu nemocnice-Dobrich. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cílem návrhu projektu je zlepšit pracovní prostředí v nemocnici-Dobrich a zajistit lepší bezpečnostní a zdravotní podmínky pro 607 zaměstnanců, z nichž více než 1/3 jsou osoby starší 54 let, včetně pracujících důchodců prostřednictvím výstavby a provádění komplexního programu dobrých pracovních podmínek. Specifické cíle: Zlepšení účinnosti organizace práce a zlepšení kvality pracovišť souvisejících s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tím vytvoření podmínek pro prodloužení pracovního života zaměstnanců, včetně více než 54 let zavedením a prováděním PMRM; Podpora geografické mobility specializovaných pracovníků zajištěním přepravy 5 lékařských specialistů z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců nemocnice-Dobrich nákupem OOP a specifických pracovních oděvů; Zlepšení mikroklimatu a bezpečnosti pracovního prostředí nahrazením oken o rozloze 40 m² v pracovních prostorách a dokončením požárního poplachu na 3 pracovních podlažích; Zvýšit odbornou způsobilost zaměstnanců nemocnice-Dobrich a podporovat kulturu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti prováděním modulárního školení všech pracovních jednotek v nemocnici-Dobrich. Hlavní činnosti projektu odpovídají stanoveným cílům a týkají se: Výstavba a realizace komplexního programu pro dobré životní podmínky na pracovišti (PBRM), zajištění organizované přepravy z nemocnice-Dobrich na pracoviště a z pracoviště zaměstnaných osob; Poskytování BOZP nákupem specializovaných pracovních oděvů zdravotnických a nelékařských pracovníků nemocnice-Dobrich; Modernizace pamětihodnosti v souvislosti s lepšími pracovními podmínkami; Modulární školení „Bezpečná a zdravá práce“ zdravotnického a nelékařského personálu nemocnice-Dobrich. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cílem návrhu projektu je zlepšit pracovní prostředí v nemocnici-Dobrich a zajistit lepší bezpečnostní a zdravotní podmínky pro 607 zaměstnanců, z nichž více než 1/3 jsou osoby starší 54 let, včetně pracujících důchodců prostřednictvím výstavby a provádění komplexního programu dobrých pracovních podmínek. Specifické cíle: Zlepšení účinnosti organizace práce a zlepšení kvality pracovišť souvisejících s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tím vytvoření podmínek pro prodloužení pracovního života zaměstnanců, včetně více než 54 let zavedením a prováděním PMRM; Podpora geografické mobility specializovaných pracovníků zajištěním přepravy 5 lékařských specialistů z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců nemocnice-Dobrich nákupem OOP a specifických pracovních oděvů; Zlepšení mikroklimatu a bezpečnosti pracovního prostředí nahrazením oken o rozloze 40 m² v pracovních prostorách a dokončením požárního poplachu na 3 pracovních podlažích; Zvýšit odbornou způsobilost zaměstnanců nemocnice-Dobrich a podporovat kulturu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti prováděním modulárního školení všech pracovních jednotek v nemocnici-Dobrich. Hlavní činnosti projektu odpovídají stanoveným cílům a týkají se: Výstavba a realizace komplexního programu pro dobré životní podmínky na pracovišti (PBRM), zajištění organizované přepravy z nemocnice-Dobrich na pracoviště a z pracoviště zaměstnaných osob; Poskytování BOZP nákupem specializovaných pracovních oděvů zdravotnických a nelékařských pracovníků nemocnice-Dobrich; Modernizace pamětihodnosti v souvislosti s lepšími pracovními podmínkami; Modulární školení „Bezpečná a zdravá práce“ zdravotnického a nelékařského personálu nemocnice-Dobrich. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto pasiūlymo tikslas – pagerinti darbo aplinką ligoninėje-Dobriche ir užtikrinti geresnes saugos ir sveikatos sąlygas 607 darbuotojams, iš kurių daugiau kaip 1/3 yra vyresni nei 54 metų asmenys, įskaitant dirbančius pensininkus, parengiant ir įgyvendinant išsamią gerovės darbe programą. Konkretūs tikslai: Gerinti darbo organizavimo veiksmingumą ir gerinti su DSS susijusių darbo vietų kokybę Dobričiaus ligoninėje ir taip sudaryti sąlygas pratęsti darbuotojų darbinį gyvenimą, įskaitant daugiau kaip 54 metus, sukuriant ir įgyvendinant PMRM; Specializuotos darbo jėgos geografinio judumo skatinimas teikiant 5 medicinos specialistų vežimą iš Varnos į Dobrichą; Dobricho ligoninės darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas perkant AAP ir konkrečius darbo drabužius; Gerinti mikroklimatą ir darbo aplinkos saugą pakeičiant darbo patalpose esančius 40 m² langus ir trijuose darbiniuose aukštuose užpildant priešgaisrinės signalizacijos sistemą; Didinti Ligoninės-Dobricho darbuotojų profesinę kompetenciją ir skatinti darbo saugos ir sveikatos kultūrą darbo vietoje, vykdant modulinį visų ligoninės-Dobricho darbo padalinių mokymą. Pagrindinė projekto veikla atitinka nustatytus tikslus ir yra susijusi su: Išsamios gerovės darbo vietoje programos (PBRM) kūrimas ir įgyvendinimas; organizuoto transporto iš ligoninės-Dobricho į darbo vietą ir iš jos teikimas; DSS paslaugų teikimas perkant specializuotus Dobricho ligoninės medicinos ir ne medicinos darbuotojų darbo drabužius; Teritorijos modernizavimas, susijęs su geresnėmis darbo sąlygomis; Dobricho ligoninės medicinos ir nemedicininio personalo modulinis mokymas „Saugus ir sveikas darbas“. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto pasiūlymo tikslas – pagerinti darbo aplinką ligoninėje-Dobriche ir užtikrinti geresnes saugos ir sveikatos sąlygas 607 darbuotojams, iš kurių daugiau kaip 1/3 yra vyresni nei 54 metų asmenys, įskaitant dirbančius pensininkus, parengiant ir įgyvendinant išsamią gerovės darbe programą. Konkretūs tikslai: Gerinti darbo organizavimo veiksmingumą ir gerinti su DSS susijusių darbo vietų kokybę Dobričiaus ligoninėje ir taip sudaryti sąlygas pratęsti darbuotojų darbinį gyvenimą, įskaitant daugiau kaip 54 metus, sukuriant ir įgyvendinant PMRM; Specializuotos darbo jėgos geografinio judumo skatinimas teikiant 5 medicinos specialistų vežimą iš Varnos į Dobrichą; Dobricho ligoninės darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas perkant AAP ir konkrečius darbo drabužius; Gerinti mikroklimatą ir darbo aplinkos saugą pakeičiant darbo patalpose esančius 40 m² langus ir trijuose darbiniuose aukštuose užpildant priešgaisrinės signalizacijos sistemą; Didinti Ligoninės-Dobricho darbuotojų profesinę kompetenciją ir skatinti darbo saugos ir sveikatos kultūrą darbo vietoje, vykdant modulinį visų ligoninės-Dobricho darbo padalinių mokymą. Pagrindinė projekto veikla atitinka nustatytus tikslus ir yra susijusi su: Išsamios gerovės darbo vietoje programos (PBRM) kūrimas ir įgyvendinimas; organizuoto transporto iš ligoninės-Dobricho į darbo vietą ir iš jos teikimas; DSS paslaugų teikimas perkant specializuotus Dobricho ligoninės medicinos ir ne medicinos darbuotojų darbo drabužius; Teritorijos modernizavimas, susijęs su geresnėmis darbo sąlygomis; Dobricho ligoninės medicinos ir nemedicininio personalo modulinis mokymas „Saugus ir sveikas darbas“. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto pasiūlymo tikslas – pagerinti darbo aplinką ligoninėje-Dobriche ir užtikrinti geresnes saugos ir sveikatos sąlygas 607 darbuotojams, iš kurių daugiau kaip 1/3 yra vyresni nei 54 metų asmenys, įskaitant dirbančius pensininkus, parengiant ir įgyvendinant išsamią gerovės darbe programą. Konkretūs tikslai: Gerinti darbo organizavimo veiksmingumą ir gerinti su DSS susijusių darbo vietų kokybę Dobričiaus ligoninėje ir taip sudaryti sąlygas pratęsti darbuotojų darbinį gyvenimą, įskaitant daugiau kaip 54 metus, sukuriant ir įgyvendinant PMRM; Specializuotos darbo jėgos geografinio judumo skatinimas teikiant 5 medicinos specialistų vežimą iš Varnos į Dobrichą; Dobricho ligoninės darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas perkant AAP ir konkrečius darbo drabužius; Gerinti mikroklimatą ir darbo aplinkos saugą pakeičiant darbo patalpose esančius 40 m² langus ir trijuose darbiniuose aukštuose užpildant priešgaisrinės signalizacijos sistemą; Didinti Ligoninės-Dobricho darbuotojų profesinę kompetenciją ir skatinti darbo saugos ir sveikatos kultūrą darbo vietoje, vykdant modulinį visų ligoninės-Dobricho darbo padalinių mokymą. Pagrindinė projekto veikla atitinka nustatytus tikslus ir yra susijusi su: Išsamios gerovės darbo vietoje programos (PBRM) kūrimas ir įgyvendinimas; organizuoto transporto iš ligoninės-Dobricho į darbo vietą ir iš jos teikimas; DSS paslaugų teikimas perkant specializuotus Dobricho ligoninės medicinos ir ne medicinos darbuotojų darbo drabužius; Teritorijos modernizavimas, susijęs su geresnėmis darbo sąlygomis; Dobricho ligoninės medicinos ir nemedicininio personalo modulinis mokymas „Saugus ir sveikas darbas“. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta priekšlikuma vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi slimnīcā-Dobrich un nodrošināt labākus drošības un veselības apstākļus 607 darbiniekiem, no kuriem vairāk nekā 1/3 ir personas, kas vecākas par 54 gadiem, tostarp strādājošie pensionāri, veidojot un īstenojot visaptverošu programmu labklājībai darbā. Konkrētie mērķi: Uzlabot darba organizācijas efektivitāti un uzlabot ar DDVA saistīto darba vietu kvalitāti slimnīcā-Dobrich, tādējādi radot apstākļus darba ņēmēju darba mūža pagarināšanai, tostarp vairāk nekā 54 gadus, izveidojot un ieviešot PMRM; Specializēta darbaspēka ģeogrāfiskās mobilitātes veicināšana, nodrošinot 5 medicīnas speciālistu transportu no Varnas uz MHAT — Dobrich; Dobrich slimnīcas personāla profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana, iegādājoties IAL un specifiskus darba apģērbus; Mikroklimata un darba vides drošības uzlabošana, aizstājot 40 m² logus darba telpās un pabeidzot ugunsgrēka signalizācijas sistēmu 3 darba stāvos; Palielināt slimnīcas-Dobrihas personāla profesionālo kompetenci un veicināt darba drošības un veselības aizsardzības kultūru darba vietā, veicot modulāru apmācību visām darba vienībām slimnīcā-Dobrich. Projekta galvenās aktivitātes atbilst izvirzītajiem mērķiem un ir saistītas ar: Visaptverošas programmas labjutībai darba vietā (PBRM) izveide un īstenošana; organizēta transporta nodrošināšana no slimnīcas-Dobrihas uz un no nodarbināto personu darba vietas; DDVA nodrošināšana, iegādājoties slimnīcas-Dobrihas medicīniskā un nemedicīniskā personāla specializētus darba apģērbus; Objekta modernizācija saistībā ar uzlabotiem darba apstākļiem; Hospital-Dobrich medicīniskā un nemedicīniskā personāla modulārā apmācība “Drošs un veselīgs darbs”. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšlikuma vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi slimnīcā-Dobrich un nodrošināt labākus drošības un veselības apstākļus 607 darbiniekiem, no kuriem vairāk nekā 1/3 ir personas, kas vecākas par 54 gadiem, tostarp strādājošie pensionāri, veidojot un īstenojot visaptverošu programmu labklājībai darbā. Konkrētie mērķi: Uzlabot darba organizācijas efektivitāti un uzlabot ar DDVA saistīto darba vietu kvalitāti slimnīcā-Dobrich, tādējādi radot apstākļus darba ņēmēju darba mūža pagarināšanai, tostarp vairāk nekā 54 gadus, izveidojot un ieviešot PMRM; Specializēta darbaspēka ģeogrāfiskās mobilitātes veicināšana, nodrošinot 5 medicīnas speciālistu transportu no Varnas uz MHAT — Dobrich; Dobrich slimnīcas personāla profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana, iegādājoties IAL un specifiskus darba apģērbus; Mikroklimata un darba vides drošības uzlabošana, aizstājot 40 m² logus darba telpās un pabeidzot ugunsgrēka signalizācijas sistēmu 3 darba stāvos; Palielināt slimnīcas-Dobrihas personāla profesionālo kompetenci un veicināt darba drošības un veselības aizsardzības kultūru darba vietā, veicot modulāru apmācību visām darba vienībām slimnīcā-Dobrich. Projekta galvenās aktivitātes atbilst izvirzītajiem mērķiem un ir saistītas ar: Visaptverošas programmas labjutībai darba vietā (PBRM) izveide un īstenošana; organizēta transporta nodrošināšana no slimnīcas-Dobrihas uz un no nodarbināto personu darba vietas; DDVA nodrošināšana, iegādājoties slimnīcas-Dobrihas medicīniskā un nemedicīniskā personāla specializētus darba apģērbus; Objekta modernizācija saistībā ar uzlabotiem darba apstākļiem; Hospital-Dobrich medicīniskā un nemedicīniskā personāla modulārā apmācība “Drošs un veselīgs darbs”. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšlikuma vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi slimnīcā-Dobrich un nodrošināt labākus drošības un veselības apstākļus 607 darbiniekiem, no kuriem vairāk nekā 1/3 ir personas, kas vecākas par 54 gadiem, tostarp strādājošie pensionāri, veidojot un īstenojot visaptverošu programmu labklājībai darbā. Konkrētie mērķi: Uzlabot darba organizācijas efektivitāti un uzlabot ar DDVA saistīto darba vietu kvalitāti slimnīcā-Dobrich, tādējādi radot apstākļus darba ņēmēju darba mūža pagarināšanai, tostarp vairāk nekā 54 gadus, izveidojot un ieviešot PMRM; Specializēta darbaspēka ģeogrāfiskās mobilitātes veicināšana, nodrošinot 5 medicīnas speciālistu transportu no Varnas uz MHAT — Dobrich; Dobrich slimnīcas personāla profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana, iegādājoties IAL un specifiskus darba apģērbus; Mikroklimata un darba vides drošības uzlabošana, aizstājot 40 m² logus darba telpās un pabeidzot ugunsgrēka signalizācijas sistēmu 3 darba stāvos; Palielināt slimnīcas-Dobrihas personāla profesionālo kompetenci un veicināt darba drošības un veselības aizsardzības kultūru darba vietā, veicot modulāru apmācību visām darba vienībām slimnīcā-Dobrich. Projekta galvenās aktivitātes atbilst izvirzītajiem mērķiem un ir saistītas ar: Visaptverošas programmas labjutībai darba vietā (PBRM) izveide un īstenošana; organizēta transporta nodrošināšana no slimnīcas-Dobrihas uz un no nodarbināto personu darba vietas; DDVA nodrošināšana, iegādājoties slimnīcas-Dobrihas medicīniskā un nemedicīniskā personāla specializētus darba apģērbus; Objekta modernizācija saistībā ar uzlabotiem darba apstākļiem; Hospital-Dobrich medicīniskā un nemedicīniskā personāla modulārā apmācība “Drošs un veselīgs darbs”. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektjavaslat általános célkitűzése, hogy javítsa a kórház-Dobrich munkakörnyezetet, és jobb biztonsági és egészségvédelmi feltételeket biztosítson 607 alkalmazott számára, akik több mint egyharmada 54 évesnél idősebb személy, beleértve a dolgozó nyugdíjasokat is egy átfogó munkahelyi jóléti program kialakítása és végrehajtása révén. Konkrét célkitűzések: A munkaszervezés hatékonyságának javítása és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos munkahelyek minőségének javítása a kórház-Dobrich-ban, és ezáltal megteremtve a munkavállalók munkaidejének meghosszabbításához szükséges feltételeket, többek között a PMRM létrehozása és végrehajtása révén, többek között 54 év felett; A szakosodott munkaerő földrajzi mobilitásának előmozdítása 5 szakorvos Várnából az MHAT-ba történő szállításával – Dobrich; A Hospital-Dobrich személyzete szakmai és egészségügyi helyzetének javítása egyéni védőeszközök és speciális munkaruhák beszerzése révén; A mikroklíma és a munkakörnyezet biztonságának javítása a munkahelyen lévő 40 m²-es ablakok cseréje és a három munkaszinten tűzjelző rendszer kiépítése révén; Növelje a Hospital-Dobrich személyzetének szakmai kompetenciáját, és mozdítsa elő a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kultúráját azáltal, hogy moduláris képzést végez a kórház-Dobrich összes munkaegysége számára. A projekt fő tevékenységei megfelelnek a kitűzött céloknak, és a következőkhöz kapcsolódnak: Átfogó munkahelyi jóléti program (PBRM) kialakítása és végrehajtása; a munkavállalók szervezett szállítása a Dobrich kórházból a munkahelyre és a munkahelyről; Munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása a Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének speciális munkaruházata révén; A helyszín korszerűsítése a munkakörülmények javításával összefüggésben; A Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének „Biztonságos és egészséges munka” moduláris képzése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat általános célkitűzése, hogy javítsa a kórház-Dobrich munkakörnyezetet, és jobb biztonsági és egészségvédelmi feltételeket biztosítson 607 alkalmazott számára, akik több mint egyharmada 54 évesnél idősebb személy, beleértve a dolgozó nyugdíjasokat is egy átfogó munkahelyi jóléti program kialakítása és végrehajtása révén. Konkrét célkitűzések: A munkaszervezés hatékonyságának javítása és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos munkahelyek minőségének javítása a kórház-Dobrich-ban, és ezáltal megteremtve a munkavállalók munkaidejének meghosszabbításához szükséges feltételeket, többek között a PMRM létrehozása és végrehajtása révén, többek között 54 év felett; A szakosodott munkaerő földrajzi mobilitásának előmozdítása 5 szakorvos Várnából az MHAT-ba történő szállításával – Dobrich; A Hospital-Dobrich személyzete szakmai és egészségügyi helyzetének javítása egyéni védőeszközök és speciális munkaruhák beszerzése révén; A mikroklíma és a munkakörnyezet biztonságának javítása a munkahelyen lévő 40 m²-es ablakok cseréje és a három munkaszinten tűzjelző rendszer kiépítése révén; Növelje a Hospital-Dobrich személyzetének szakmai kompetenciáját, és mozdítsa elő a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kultúráját azáltal, hogy moduláris képzést végez a kórház-Dobrich összes munkaegysége számára. A projekt fő tevékenységei megfelelnek a kitűzött céloknak, és a következőkhöz kapcsolódnak: Átfogó munkahelyi jóléti program (PBRM) kialakítása és végrehajtása; a munkavállalók szervezett szállítása a Dobrich kórházból a munkahelyre és a munkahelyről; Munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása a Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének speciális munkaruházata révén; A helyszín korszerűsítése a munkakörülmények javításával összefüggésben; A Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének „Biztonságos és egészséges munka” moduláris képzése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat általános célkitűzése, hogy javítsa a kórház-Dobrich munkakörnyezetet, és jobb biztonsági és egészségvédelmi feltételeket biztosítson 607 alkalmazott számára, akik több mint egyharmada 54 évesnél idősebb személy, beleértve a dolgozó nyugdíjasokat is egy átfogó munkahelyi jóléti program kialakítása és végrehajtása révén. Konkrét célkitűzések: A munkaszervezés hatékonyságának javítása és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos munkahelyek minőségének javítása a kórház-Dobrich-ban, és ezáltal megteremtve a munkavállalók munkaidejének meghosszabbításához szükséges feltételeket, többek között a PMRM létrehozása és végrehajtása révén, többek között 54 év felett; A szakosodott munkaerő földrajzi mobilitásának előmozdítása 5 szakorvos Várnából az MHAT-ba történő szállításával – Dobrich; A Hospital-Dobrich személyzete szakmai és egészségügyi helyzetének javítása egyéni védőeszközök és speciális munkaruhák beszerzése révén; A mikroklíma és a munkakörnyezet biztonságának javítása a munkahelyen lévő 40 m²-es ablakok cseréje és a három munkaszinten tűzjelző rendszer kiépítése révén; Növelje a Hospital-Dobrich személyzetének szakmai kompetenciáját, és mozdítsa elő a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kultúráját azáltal, hogy moduláris képzést végez a kórház-Dobrich összes munkaegysége számára. A projekt fő tevékenységei megfelelnek a kitűzött céloknak, és a következőkhöz kapcsolódnak: Átfogó munkahelyi jóléti program (PBRM) kialakítása és végrehajtása; a munkavállalók szervezett szállítása a Dobrich kórházból a munkahelyre és a munkahelyről; Munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása a Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének speciális munkaruházata révén; A helyszín korszerűsítése a munkakörülmények javításával összefüggésben; A Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének „Biztonságos és egészséges munka” moduláris képzése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir foriomlán an togra tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre san ospidéal-Dobrich agus dálaí sábháilteachta agus sláinte níos fearr a chur ar fáil do 607 ball foirne, ar daoine os cionn 54 bliain d’aois níos mó ná 1/3 díobh, lena n-áirítear pinsinéirí atá ag obair trí chlár cuimsitheach um fholláine ag an obair a thógáil agus a chur i bhfeidhm. Cuspóirí sonracha: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht eagrú na hoibre agus feabhas a chur ar cháilíocht na n-ionad oibre a bhaineann le OSH san Ospidéal-Dobrich agus, ar an gcaoi sin, dálaí a chruthú chun síneadh a chur le saol oibre na bhfostaithe, lena n-áirítear os cionn 54 bliana trí PMRM a bhunú agus a chur chun feidhme; Soghluaisteacht gheografach lucht saothair speisialaithe a chur chun cinn trí iompar 5 speisialtóirí leighis ó Varna go MHAT — Dobrich a sholáthar; Feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte fhoireann Ospidéal-Dobrich trí TCP agus éadaí oibre ar leith a cheannach; Micriaeráid agus sábháilteacht na timpeallachta oibre a fheabhsú trí fhuinneog 40 m² san áitreabh oibre a athsholáthar agus córas aláraim dóiteáin a chomhlánú ar 3 cinn de na hurláir oibre; Inniúlacht ghairmiúil fhoireann Ospidéal-Dobrich a mhéadú agus cultúr sábháilteachta agus sláinte ag an obair a chur chun cinn san ionad oibre trí oiliúint modúlach a dhéanamh ar gach aonad saothair ag an Ospidéal-Dobrich. Freagraíonn príomhghníomhaíochtaí an tionscadail do na cuspóirí atá leagtha síos agus baineann siad leis na nithe seo a leanas: Clár cuimsitheach um fholláine san ionad oibre (PBRM) a thógáil agus a chur i bhfeidhm; Iompar eagraithe a sholáthar ó Ospidéal-Dobrich go dtí ionad oibre daoine fostaithe agus ón ionad oibre sin; Soláthar OSH trí éadaí oibre speisialaithe pearsanra liachta agus neamhleighis Ospidéal-Dobrich a cheannach; Nuachóiriú an láithreáin maidir le dálaí oibre feabhsaithe; Oiliúint Modúlach “obair shábháilte agus shláintiúil” pearsanra leighis agus neamh-leighis Ospidéal-Dobrich. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir foriomlán an togra tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre san ospidéal-Dobrich agus dálaí sábháilteachta agus sláinte níos fearr a chur ar fáil do 607 ball foirne, ar daoine os cionn 54 bliain d’aois níos mó ná 1/3 díobh, lena n-áirítear pinsinéirí atá ag obair trí chlár cuimsitheach um fholláine ag an obair a thógáil agus a chur i bhfeidhm. Cuspóirí sonracha: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht eagrú na hoibre agus feabhas a chur ar cháilíocht na n-ionad oibre a bhaineann le OSH san Ospidéal-Dobrich agus, ar an gcaoi sin, dálaí a chruthú chun síneadh a chur le saol oibre na bhfostaithe, lena n-áirítear os cionn 54 bliana trí PMRM a bhunú agus a chur chun feidhme; Soghluaisteacht gheografach lucht saothair speisialaithe a chur chun cinn trí iompar 5 speisialtóirí leighis ó Varna go MHAT — Dobrich a sholáthar; Feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte fhoireann Ospidéal-Dobrich trí TCP agus éadaí oibre ar leith a cheannach; Micriaeráid agus sábháilteacht na timpeallachta oibre a fheabhsú trí fhuinneog 40 m² san áitreabh oibre a athsholáthar agus córas aláraim dóiteáin a chomhlánú ar 3 cinn de na hurláir oibre; Inniúlacht ghairmiúil fhoireann Ospidéal-Dobrich a mhéadú agus cultúr sábháilteachta agus sláinte ag an obair a chur chun cinn san ionad oibre trí oiliúint modúlach a dhéanamh ar gach aonad saothair ag an Ospidéal-Dobrich. Freagraíonn príomhghníomhaíochtaí an tionscadail do na cuspóirí atá leagtha síos agus baineann siad leis na nithe seo a leanas: Clár cuimsitheach um fholláine san ionad oibre (PBRM) a thógáil agus a chur i bhfeidhm; Iompar eagraithe a sholáthar ó Ospidéal-Dobrich go dtí ionad oibre daoine fostaithe agus ón ionad oibre sin; Soláthar OSH trí éadaí oibre speisialaithe pearsanra liachta agus neamhleighis Ospidéal-Dobrich a cheannach; Nuachóiriú an láithreáin maidir le dálaí oibre feabhsaithe; Oiliúint Modúlach “obair shábháilte agus shláintiúil” pearsanra leighis agus neamh-leighis Ospidéal-Dobrich. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir foriomlán an togra tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre san ospidéal-Dobrich agus dálaí sábháilteachta agus sláinte níos fearr a chur ar fáil do 607 ball foirne, ar daoine os cionn 54 bliain d’aois níos mó ná 1/3 díobh, lena n-áirítear pinsinéirí atá ag obair trí chlár cuimsitheach um fholláine ag an obair a thógáil agus a chur i bhfeidhm. Cuspóirí sonracha: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht eagrú na hoibre agus feabhas a chur ar cháilíocht na n-ionad oibre a bhaineann le OSH san Ospidéal-Dobrich agus, ar an gcaoi sin, dálaí a chruthú chun síneadh a chur le saol oibre na bhfostaithe, lena n-áirítear os cionn 54 bliana trí PMRM a bhunú agus a chur chun feidhme; Soghluaisteacht gheografach lucht saothair speisialaithe a chur chun cinn trí iompar 5 speisialtóirí leighis ó Varna go MHAT — Dobrich a sholáthar; Feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte fhoireann Ospidéal-Dobrich trí TCP agus éadaí oibre ar leith a cheannach; Micriaeráid agus sábháilteacht na timpeallachta oibre a fheabhsú trí fhuinneog 40 m² san áitreabh oibre a athsholáthar agus córas aláraim dóiteáin a chomhlánú ar 3 cinn de na hurláir oibre; Inniúlacht ghairmiúil fhoireann Ospidéal-Dobrich a mhéadú agus cultúr sábháilteachta agus sláinte ag an obair a chur chun cinn san ionad oibre trí oiliúint modúlach a dhéanamh ar gach aonad saothair ag an Ospidéal-Dobrich. Freagraíonn príomhghníomhaíochtaí an tionscadail do na cuspóirí atá leagtha síos agus baineann siad leis na nithe seo a leanas: Clár cuimsitheach um fholláine san ionad oibre (PBRM) a thógáil agus a chur i bhfeidhm; Iompar eagraithe a sholáthar ó Ospidéal-Dobrich go dtí ionad oibre daoine fostaithe agus ón ionad oibre sin; Soláthar OSH trí éadaí oibre speisialaithe pearsanra liachta agus neamhleighis Ospidéal-Dobrich a cheannach; Nuachóiriú an láithreáin maidir le dálaí oibre feabhsaithe; Oiliúint Modúlach “obair shábháilte agus shláintiúil” pearsanra leighis agus neamh-leighis Ospidéal-Dobrich. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det övergripande syftet med projektförslaget är att förbättra arbetsmiljön på sjukhuset-Dobrich och ge bättre arbetsmiljövillkor för 607 anställda, varav fler än en tredjedel är personer över 54 år, inklusive förvärvsarbetande pensionärer genom att bygga och genomföra ett omfattande program för välbefinnande på arbetsplatsen. Särskilda mål: Förbättra arbetsorganisationens effektivitet och förbättra kvaliteten på arbetsplatser med anknytning till hälsa och säkerhet på sjukhus-Dobrich och på så sätt skapa förutsättningar för att förlänga de anställdas yrkesliv, inbegripet över 54 år genom inrättande och genomförande av PMRM. Främjande av geografisk rörlighet för specialiserad arbetskraft genom att tillhandahålla transport av fem medicinska specialister från Varna till MHAT – Dobrich. Förbättring av yrkes- och hälsostatusen för personalen vid Hospital-Dobrich genom inköp av personlig skyddsutrustning och särskilda arbetskläder. Förbättra mikroklimatet och arbetsmiljön genom att ersätta 40 m² stora fönster i arbetslokalerna och färdigställa ett brandlarmsystem på 3 av arbetsgolven. Öka yrkeskompetensen hos personalen vid Hospital-Dobrich och främja en arbetsmiljökultur på arbetsplatsen genom att genomföra modulär utbildning av alla arbetsenheter på sjukhuset-Dobrich. Projektets huvudsakliga verksamhet motsvarar de fastställda målen och är kopplad till följande: Utarbetande och genomförande av ett övergripande program för välbefinnande på arbetsplatsen (PBRM), tillhandahållande av organiserad transport från Hospital-Dobrich till och från de anställdas arbetsplats. Tillhandahållande av arbetsmiljö genom inköp av specialiserade arbetskläder för medicinsk och icke-medicinsk personal vid Hospital-Dobrich. Modernisering av anläggningen i samband med förbättrade arbetsförhållanden. Modulär utbildning ”Säkert och hälsosamt arbete” av medicinsk och icke-medicinsk personal på Hospital-Dobrich. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det övergripande syftet med projektförslaget är att förbättra arbetsmiljön på sjukhuset-Dobrich och ge bättre arbetsmiljövillkor för 607 anställda, varav fler än en tredjedel är personer över 54 år, inklusive förvärvsarbetande pensionärer genom att bygga och genomföra ett omfattande program för välbefinnande på arbetsplatsen. Särskilda mål: Förbättra arbetsorganisationens effektivitet och förbättra kvaliteten på arbetsplatser med anknytning till hälsa och säkerhet på sjukhus-Dobrich och på så sätt skapa förutsättningar för att förlänga de anställdas yrkesliv, inbegripet över 54 år genom inrättande och genomförande av PMRM. Främjande av geografisk rörlighet för specialiserad arbetskraft genom att tillhandahålla transport av fem medicinska specialister från Varna till MHAT – Dobrich. Förbättring av yrkes- och hälsostatusen för personalen vid Hospital-Dobrich genom inköp av personlig skyddsutrustning och särskilda arbetskläder. Förbättra mikroklimatet och arbetsmiljön genom att ersätta 40 m² stora fönster i arbetslokalerna och färdigställa ett brandlarmsystem på 3 av arbetsgolven. Öka yrkeskompetensen hos personalen vid Hospital-Dobrich och främja en arbetsmiljökultur på arbetsplatsen genom att genomföra modulär utbildning av alla arbetsenheter på sjukhuset-Dobrich. Projektets huvudsakliga verksamhet motsvarar de fastställda målen och är kopplad till följande: Utarbetande och genomförande av ett övergripande program för välbefinnande på arbetsplatsen (PBRM), tillhandahållande av organiserad transport från Hospital-Dobrich till och från de anställdas arbetsplats. Tillhandahållande av arbetsmiljö genom inköp av specialiserade arbetskläder för medicinsk och icke-medicinsk personal vid Hospital-Dobrich. Modernisering av anläggningen i samband med förbättrade arbetsförhållanden. Modulär utbildning ”Säkert och hälsosamt arbete” av medicinsk och icke-medicinsk personal på Hospital-Dobrich. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det övergripande syftet med projektförslaget är att förbättra arbetsmiljön på sjukhuset-Dobrich och ge bättre arbetsmiljövillkor för 607 anställda, varav fler än en tredjedel är personer över 54 år, inklusive förvärvsarbetande pensionärer genom att bygga och genomföra ett omfattande program för välbefinnande på arbetsplatsen. Särskilda mål: Förbättra arbetsorganisationens effektivitet och förbättra kvaliteten på arbetsplatser med anknytning till hälsa och säkerhet på sjukhus-Dobrich och på så sätt skapa förutsättningar för att förlänga de anställdas yrkesliv, inbegripet över 54 år genom inrättande och genomförande av PMRM. Främjande av geografisk rörlighet för specialiserad arbetskraft genom att tillhandahålla transport av fem medicinska specialister från Varna till MHAT – Dobrich. Förbättring av yrkes- och hälsostatusen för personalen vid Hospital-Dobrich genom inköp av personlig skyddsutrustning och särskilda arbetskläder. Förbättra mikroklimatet och arbetsmiljön genom att ersätta 40 m² stora fönster i arbetslokalerna och färdigställa ett brandlarmsystem på 3 av arbetsgolven. Öka yrkeskompetensen hos personalen vid Hospital-Dobrich och främja en arbetsmiljökultur på arbetsplatsen genom att genomföra modulär utbildning av alla arbetsenheter på sjukhuset-Dobrich. Projektets huvudsakliga verksamhet motsvarar de fastställda målen och är kopplad till följande: Utarbetande och genomförande av ett övergripande program för välbefinnande på arbetsplatsen (PBRM), tillhandahållande av organiserad transport från Hospital-Dobrich till och från de anställdas arbetsplats. Tillhandahållande av arbetsmiljö genom inköp av specialiserade arbetskläder för medicinsk och icke-medicinsk personal vid Hospital-Dobrich. Modernisering av anläggningen i samband med förbättrade arbetsförhållanden. Modulär utbildning ”Säkert och hälsosamt arbete” av medicinsk och icke-medicinsk personal på Hospital-Dobrich. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiettepaneku üldine eesmärk on parandada töökeskkonda Dobrichi haiglas ning tagada paremad ohutus- ja tervishoiunõuded 607 töötajale, kellest üle 1/3 on üle 54-aastased inimesed, sealhulgas töötavatele pensionäridele, töötades välja ja rakendades tervikliku tööheaolu programmi. Konkreetsed eesmärgid: Töökorralduse tõhustamine ja töötervishoiu ja tööohutusega seotud töökohtade kvaliteedi parandamine Dobrichi haiglas ning seeläbi tingimuste loomine töötajate tööea pikendamiseks, sealhulgas üle 54 aasta PMRMi loomise ja rakendamise kaudu; Spetsialiseerunud tööjõu geograafilise liikuvuse edendamine, pakkudes viie eriarsti transporti Varnast MHAT – Dobrichi; Dobrichi haigla personali ametialase ja tervisliku seisundi parandamine isikukaitsevahendite ja konkreetsete töörõivaste ostmise kaudu; Mikrokliima ja töökeskkonna ohutuse parandamine, asendades tööruumides 40 m² aknad ja viies kolmele tööpõrandale välja tulekahjuhäiresüsteemi; Suurendada haigla-Dobrichi töötajate ametialast pädevust ning edendada töökohal tööohutuse ja töötervishoiu kultuuri, korraldades kõigile Dobrichi haigla tööüksustele moodulkoolitust. Projekti põhitegevus vastab seatud eesmärkidele ja on seotud järgmisega: Tervikliku töökoha heaolu programmi (PBRM) ehitamine ja rakendamine; organiseeritud transpordi tagamine haiglast Dobrichi haiglast töökohale ja töökohast; Töötervishoiu ja tööohutuse tagamine, ostes Dobrichi haigla meditsiinitöötajatele ja mittemeditsiinilistele töötajatele spetsiaalseid töörõivaid; Ehitusplatsi moderniseerimine seoses töötingimuste parandamisega; Dobrichi haigla meditsiinitöötajate ja mittemeditsiiniliste töötajate moodulkoolitus „Ohutu ja tervislik töö“. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepaneku üldine eesmärk on parandada töökeskkonda Dobrichi haiglas ning tagada paremad ohutus- ja tervishoiunõuded 607 töötajale, kellest üle 1/3 on üle 54-aastased inimesed, sealhulgas töötavatele pensionäridele, töötades välja ja rakendades tervikliku tööheaolu programmi. Konkreetsed eesmärgid: Töökorralduse tõhustamine ja töötervishoiu ja tööohutusega seotud töökohtade kvaliteedi parandamine Dobrichi haiglas ning seeläbi tingimuste loomine töötajate tööea pikendamiseks, sealhulgas üle 54 aasta PMRMi loomise ja rakendamise kaudu; Spetsialiseerunud tööjõu geograafilise liikuvuse edendamine, pakkudes viie eriarsti transporti Varnast MHAT – Dobrichi; Dobrichi haigla personali ametialase ja tervisliku seisundi parandamine isikukaitsevahendite ja konkreetsete töörõivaste ostmise kaudu; Mikrokliima ja töökeskkonna ohutuse parandamine, asendades tööruumides 40 m² aknad ja viies kolmele tööpõrandale välja tulekahjuhäiresüsteemi; Suurendada haigla-Dobrichi töötajate ametialast pädevust ning edendada töökohal tööohutuse ja töötervishoiu kultuuri, korraldades kõigile Dobrichi haigla tööüksustele moodulkoolitust. Projekti põhitegevus vastab seatud eesmärkidele ja on seotud järgmisega: Tervikliku töökoha heaolu programmi (PBRM) ehitamine ja rakendamine; organiseeritud transpordi tagamine haiglast Dobrichi haiglast töökohale ja töökohast; Töötervishoiu ja tööohutuse tagamine, ostes Dobrichi haigla meditsiinitöötajatele ja mittemeditsiinilistele töötajatele spetsiaalseid töörõivaid; Ehitusplatsi moderniseerimine seoses töötingimuste parandamisega; Dobrichi haigla meditsiinitöötajate ja mittemeditsiiniliste töötajate moodulkoolitus „Ohutu ja tervislik töö“. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepaneku üldine eesmärk on parandada töökeskkonda Dobrichi haiglas ning tagada paremad ohutus- ja tervishoiunõuded 607 töötajale, kellest üle 1/3 on üle 54-aastased inimesed, sealhulgas töötavatele pensionäridele, töötades välja ja rakendades tervikliku tööheaolu programmi. Konkreetsed eesmärgid: Töökorralduse tõhustamine ja töötervishoiu ja tööohutusega seotud töökohtade kvaliteedi parandamine Dobrichi haiglas ning seeläbi tingimuste loomine töötajate tööea pikendamiseks, sealhulgas üle 54 aasta PMRMi loomise ja rakendamise kaudu; Spetsialiseerunud tööjõu geograafilise liikuvuse edendamine, pakkudes viie eriarsti transporti Varnast MHAT – Dobrichi; Dobrichi haigla personali ametialase ja tervisliku seisundi parandamine isikukaitsevahendite ja konkreetsete töörõivaste ostmise kaudu; Mikrokliima ja töökeskkonna ohutuse parandamine, asendades tööruumides 40 m² aknad ja viies kolmele tööpõrandale välja tulekahjuhäiresüsteemi; Suurendada haigla-Dobrichi töötajate ametialast pädevust ning edendada töökohal tööohutuse ja töötervishoiu kultuuri, korraldades kõigile Dobrichi haigla tööüksustele moodulkoolitust. Projekti põhitegevus vastab seatud eesmärkidele ja on seotud järgmisega: Tervikliku töökoha heaolu programmi (PBRM) ehitamine ja rakendamine; organiseeritud transpordi tagamine haiglast Dobrichi haiglast töökohale ja töökohast; Töötervishoiu ja tööohutuse tagamine, ostes Dobrichi haigla meditsiinitöötajatele ja mittemeditsiinilistele töötajatele spetsiaalseid töörõivaid; Ehitusplatsi moderniseerimine seoses töötingimuste parandamisega; Dobrichi haigla meditsiinitöötajate ja mittemeditsiiniliste töötajate moodulkoolitus „Ohutu ja tervislik töö“. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
"МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ- ДОБРИЧ" АД | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ- ДОБРИЧ" АД / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3833284 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
22 June 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 June 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
22 October 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 October 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
гр.Добрич | |||||||||||||||
| Property / location (string): гр.Добрич / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
68.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 68.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°51'20.30"N, 25°58'33.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°51'20.30"N, 25°58'33.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ruse / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
246,555.62 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 246,555.62 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
125,743.37 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 125,743.37 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
167,657.81 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 167,657.81 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
85,505.48 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,505.48 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:47, 11 October 2024
Project Q3833285 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Construction and implementation of a complex program for well-being in the workplace at Hospital-Dobrich AD. |
Project Q3833285 in Bulgaria |
Statements
167,657.81 Bulgarian lev
0 references
85,505.48 Euro
0 references
246,555.62 Bulgarian lev
0 references
125,743.37 Euro
0 references
68.0 percent
0 references
22 June 2017
0 references
22 October 2018
0 references
"МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ- ДОБРИЧ" АД
0 references
43°51'20.30"N, 25°58'33.71"E
0 references
Общата цел на проектното предложение е да се подобри работната среда в МБАЛ-Добрич и осигурят по- добри безопасни и здравословни условия на труд на 607 души персонал, повече от 1/3 от които са лица над 54 години, включително работещи- пенсионери чрез изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстояние на работното място (ПБРМ). Специфични цели: Подобряване на ефективността на организация на труда и повишаване качеството на работните места във връзка с БЗУТ в МБАЛ-Добрич и с това създаване на условия за удължаване на професионалния живот на работниците и служителите, вкл. над 54 години чрез изграждане и въвеждане на ПБРМ; Насърчаване на географската мобилност на специализирана работна сила чрез осигуряване на транспорт на 5 медицински специалисти от гр. Варна до МБАЛ-гр. Добрич; Подобряване на професионалния и здравен статус на персонала на МБАЛ-Добрич чрез закупуване на ЛПС и специфично работно облекло; Подобряване на микроклимата и безопасността на работната среда чрез подмяна на 40 м2 дограма в работни помещения и доизграждане на пожароизвестителна система на 3 от работните етажи; Повишаване професионалната компетентност на персонала на МБАЛ-Добрич и насърчаване на култура на безопасност и здраве при работа на работното място чрез провеждане на модулно обучение на всички трудови звена в МБАЛ-Добрич. Основните дейности по проекта кореспондират на заложените цели и са свързани с: Изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстояние на работното място (ПБРМ);Осигуряване на организиран транспорт от МБАЛ-Добрич до и от работното място на заети лица; Осигуряване на БЗУТ чрез закупуване на специализирано работно облекло на медицинския и немедицински персонал на МБАЛ-Добрич; Модернизация на обекта, свързана с подобряван на условията на труда; Модулно обучение „Безопасен и здравословен труд“ на медицински и немедицински персонал на МБАЛ-Добрич. (Bulgarian)
0 references
The overall objective of the project proposal is to improve the working environment in the hospital-Dobrich and provide better safety and health conditions for 607 staff, more than 1/3 of whom are persons over 54 years old, including working pensioners through the construction and implementation of a comprehensive programme for well-being at work. Specific objectives: Improving the efficiency of work organisation and improving the quality of workplaces related to OSH in the Hospital-Dobrich and thus creating conditions for extending the working life of employees, including over 54 years through the establishment and implementation of PMRM; Promotion of geographical mobility of specialised workforce by providing transport of 5 medical specialists from Varna to MHAT — Dobrich; Improvement of the professional and health status of the staff of Hospital-Dobrich through the purchase of PPE and specific workwear; Improving the microclimate and the safety of the working environment by replacing 40 m² windows in work premises and completing a fire alarm system on 3 of the working floors; Increase the professional competence of the staff of Hospital-Dobrich and promote a culture of safety and health at work in the workplace by conducting modular training of all labour units at the Hospital-Dobrich. The main activities of the project correspond to the objectives set and are related to: Construction and implementation of a comprehensive programme for well-being in the workplace (PBRM);Providing organised transport from Hospital-Dobrich to and from the workplace of employed persons; Provision of OSH by purchasing specialised workwear of medical and non-medical personnel of Hospital-Dobrich; Modernisation of the site related to improved working conditions; Modular training “Safe and healthy work” of medical and non-medical personnel of Hospital-Dobrich. (English)
2 December 2021
0.4898121578348879
0 references
L’objectif général de la proposition de projet est d’améliorer l’environnement de travail à l’hôpital-Dobrich et d’offrir de meilleures conditions de sécurité et de santé à 607 membres du personnel, dont plus d’un tiers sont âgés de plus de 54 ans, y compris les retraités qui travaillent, grâce à la construction et à la mise en œuvre d’un programme global pour le bien-être au travail. Objectifs spécifiques: L’amélioration de l’efficacité de l’organisation du travail et l’amélioration de la qualité des lieux de travail liés à la SST dans l’hôpital-Dobrich, créant ainsi les conditions d’allongement de la vie professionnelle des salariés, y compris sur 54 ans grâce à la mise en place et à la mise en œuvre de PMRM; Promotion de la mobilité géographique de la main-d’œuvre spécialisée en assurant le transport de 5 médecins spécialistes de Varna à MHAT — Dobrich; Amélioration de l’état professionnel et sanitaire du personnel de l’hôpital-Dobrich par l’achat d’EPI et de vêtements de travail spécifiques; L’amélioration du microclimat et de la sécurité de l’environnement de travail par le remplacement des fenêtres de 40 m² dans les locaux de travail et l’achèvement d’un système d’alarme incendie sur 3 des planchers de travail; Accroître les compétences professionnelles du personnel de l’hôpital-Dobrich et promouvoir une culture de sécurité et de santé sur le lieu de travail en organisant une formation modulaire de toutes les unités de travail de l’hôpital-Dobrich. Les principales activités du projet correspondent aux objectifs fixés et sont liées: Construction et mise en œuvre d’un programme global pour le bien-être sur le lieu de travail (PBRM); Fourniture de transports organisés de l’hôpital-Dobrich vers et depuis le lieu de travail des travailleurs; Fourniture de SST en achetant des vêtements de travail spécialisés du personnel médical et non médical de l’hôpital-Dobrich; La modernisation du site liée à l’amélioration des conditions de travail; Formation modulaire «Travail sûr et sain» du personnel médical et non médical de l’hôpital-Dobrich. (French)
3 December 2021
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projektvorschlags besteht darin, das Arbeitsumfeld im Krankenhaus-Dobrich zu verbessern und die Sicherheit und Gesundheit von 607 Mitarbeitern zu verbessern, von denen mehr als 1/3 Personen über 54 Jahre alt sind, einschließlich der erwerbstätigen Rentner durch den Aufbau und die Durchführung eines umfassenden Programms zum Wohlergehen am Arbeitsplatz. Spezifische Ziele: Verbesserung der Effizienz der Arbeitsorganisation und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Krankenhaus-Dobrich und damit die Schaffung von Bedingungen für die Verlängerung des Arbeitslebens der Arbeitnehmer, auch über 54 Jahre durch die Einrichtung und Umsetzung von PMRM; Förderung der geografischen Mobilität spezialisierter Arbeitskräfte durch Transport von 5 medizinischen Fachkräften von Varna nach MHAT – Dobrich; Verbesserung des Berufs- und Gesundheitsstatus des Personals von Hospital-Dobrich durch den Kauf von PSA und bestimmten Arbeitskleidung; Verbesserung des Mikroklimas und der Sicherheit der Arbeitsumgebung durch den Austausch von 40 m² Fenstern in Arbeitsräumen und die Fertigstellung eines Brandmeldesystems auf 3 der Arbeitsböden; Verbesserung der fachlichen Kompetenz des Personals von Hospital-Dobrich und Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch die modulare Ausbildung aller Arbeitseinheiten am Krankenhaus-Dobrich. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts entsprechen den festgelegten Zielen und betreffen: Aufbau und Durchführung eines umfassenden Programms für das Wohlergehen am Arbeitsplatz (PBRM); Bereitstellung organisierter Transporte vom Krankenhaus-Dobrich zum und vom Arbeitsplatz der Arbeitnehmer; Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch den Kauf spezialisierter Arbeitskleidung für medizinisches und nichtmedizinisches Personal von Hospital-Dobrich; Modernisierung des Standorts im Zusammenhang mit verbesserten Arbeitsbedingungen; Modulare Ausbildung „Sichere und gesunde Arbeit“ des medizinischen und nichtmedizinischen Personals von Hospital-Dobrich. (German)
4 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het projectvoorstel is het verbeteren van de werkomgeving in het ziekenhuis-Dobrich en het bieden van betere veiligheids- en gezondheidsomstandigheden aan 607 personeelsleden, waarvan meer dan 1/3 personen ouder dan 54 jaar zijn, met inbegrip van werkende gepensioneerden door de bouw en uitvoering van een alomvattend programma voor welzijn op het werk. Specifieke doelstellingen: Verbetering van de efficiëntie van de arbeidsorganisatie en verbetering van de kwaliteit van werkplekken die verband houden met veiligheid en gezondheid op het werk in het ziekenhuis-Dobrich, en aldus de voorwaarden scheppen voor de verlenging van de arbeidsduur van werknemers, onder meer meer dan 54 jaar door de invoering en implementatie van PMRM; Bevordering van de geografische mobiliteit van gespecialiseerd personeel door het vervoer van 5 medisch specialisten van Varna naar MHAT — Dobrich; Verbetering van de beroeps- en gezondheidsstatus van het personeel van Hospital-Dobrich door de aankoop van PBM en specifieke werkkleding; Verbetering van het microklimaat en de veiligheid van de werkomgeving door de vervanging van ramen van 40 m² in werkruimten en de voltooiing van een brandalarmsysteem op 3 van de werkvloeren; Vergroten van de vakbekwaamheid van het personeel van Hospital-Dobrich en bevorderen van een cultuur van veiligheid en gezondheid op het werk door het voeren van modulaire opleiding van alle arbeidseenheden in het ziekenhuis-Dobrich. De hoofdactiviteiten van het project stemmen overeen met de vastgestelde doelstellingen en houden verband met: Bouw en uitvoering van een alomvattend programma voor welzijn op de werkplek (PBRM) en georganiseerde vervoer van ziekenhuis-Dobrich naar en van de werkplek van werknemers; Verstrekking van VGW door de aankoop van gespecialiseerde werkkleding van medisch en niet-medisch personeel van Hospital-Dobrich; Modernisering van de locatie in verband met betere arbeidsomstandigheden; Modulaire opleiding „Veilig en gezond werk” van medisch en niet-medisch personeel van Hospital-Dobrich. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'obiettivo generale della proposta di progetto è migliorare l'ambiente di lavoro nell'ospedale di Dobrich e fornire migliori condizioni di sicurezza e di salute a 607 dipendenti, di cui più di 1/3 sono persone di età superiore ai 54 anni, compresi i pensionati che lavorano attraverso la costruzione e l'attuazione di un programma globale per il benessere sul luogo di lavoro. Obiettivi specifici: Migliorare l'efficienza dell'organizzazione del lavoro e migliorare la qualità dei luoghi di lavoro connessi alla SSL nell'ospedale-Dobrich e creare in tal modo le condizioni per prolungare la vita lavorativa dei lavoratori, anche per oltre 54 anni attraverso l'istituzione e l'attuazione del PMRM; Promozione della mobilità geografica della forza lavoro specializzata attraverso il trasporto di 5 medici specialisti da Varna a MHAT — Dobrich; Miglioramento dello stato professionale e sanitario del personale dell'Ospedale-Dobrich mediante l'acquisto di DPI e indumenti da lavoro specifici; Migliorare il microclima e la sicurezza dell'ambiente di lavoro sostituendo 40 m² di finestre nei locali di lavoro e completando un sistema di allarme antincendio su 3 piani di lavoro; Aumentare la competenza professionale del personale dell'Ospedale-Dobrich e promuovere una cultura della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro attraverso la formazione modulare di tutte le unità di lavoro presso l'Ospedale-Dobrich. Le principali attività del progetto corrispondono agli obiettivi fissati e si riferiscono a: Costruzione e attuazione di un programma globale per il benessere sul luogo di lavoro (PBRM); Fornitura di trasporto organizzato da ospedale-Dobrich a e dal luogo di lavoro dei lavoratori dipendenti; Fornitura di SSL mediante l'acquisto di indumenti da lavoro specializzati per il personale medico e non medico dell'Ospedale-Dobrich; Modernizzazione del sito in relazione al miglioramento delle condizioni di lavoro; Formazione modulare "Lavoro sicuro e sano" del personale medico e non medico dell'Ospedale-Dobrich. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo general de la propuesta de proyecto es mejorar el entorno de trabajo en el hospital-Dobrich y ofrecer mejores condiciones de seguridad y salud a 607 empleados, de los cuales más de 1/3 son personas mayores de 54 años, incluidos los pensionistas que trabajan mediante la construcción y ejecución de un programa integral de bienestar en el trabajo. Objetivos específicos: Mejorar la eficiencia de la organización del trabajo y mejorar la calidad de los lugares de trabajo relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo en el Hospital-Dobrich, creando así las condiciones para ampliar la vida laboral de los empleados, incluso durante más de 54 años mediante el establecimiento y la aplicación de PMRM; Promoción de la movilidad geográfica de la mano de obra especializada mediante el transporte de 5 especialistas médicos de Varna a MHAT — Dobrich; Mejora del estado profesional y sanitario del personal del Hospital-Dobrich mediante la compra de EPI y ropa de trabajo específica; Mejorar el microclima y la seguridad del entorno de trabajo mediante la sustitución de ventanas de 40 m² en los locales de trabajo y la realización de un sistema de alarma contra incendios en 3 de los pisos de trabajo; Aumentar la competencia profesional del personal del Hospital-Dobrich y promover una cultura de seguridad y salud en el lugar de trabajo mediante la formación modular de todas las unidades de trabajo del Hospital-Dobrich. Las principales actividades del proyecto corresponden a los objetivos fijados y están relacionadas con: Construcción y ejecución de un programa integral de bienestar en el lugar de trabajo (PBRM); Proporcionar el transporte organizado desde Hospital-Dobrich hacia y desde el lugar de trabajo de los empleados; Suministro de SST mediante la adquisición de ropa de trabajo especializada de personal médico y no médico del Hospital-Dobrich; Modernización del emplazamiento relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo; Formación modular «Trabajo seguro y saludable» del personal médico y no médico del Hospital-Dobrich. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Det overordnede mål med projektforslaget er at forbedre arbejdsmiljøet på hospitalet-Dobrich og sikre bedre sikkerheds- og sundhedsforhold for 607 ansatte, hvoraf mere end 1/3 er personer over 54 år, herunder erhvervsaktive pensionister gennem opførelse og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen. Specifikke målsætninger: Forbedring af effektiviteten af arbejdets tilrettelæggelse og forbedring af kvaliteten af arbejdspladser i forbindelse med arbejdsmiljø på Hospital-Dobrich og dermed skabelse af betingelser for forlængelse af arbejdstagernes arbejdsliv, herunder over 54 år gennem etablering og gennemførelse af PMRM Fremme af specialiseret arbejdsstyrkes geografiske mobilitet gennem transport af fem speciallæger fra Varna til MHAT — Dobrich Forbedring af den faglige og sundhedsmæssige status for personalet på Hospital-Dobrich gennem indkøb af personlige værnemidler og særligt arbejdstøj Forbedring af mikroklimaet og sikkerheden i arbejdsmiljøet ved udskiftning af 40 m² vinduer i arbejdslokaler og færdiggørelse af et brandalarmsystem på 3 af arbejdsgulvene Øge den faglige kompetence hos Hospital-Dobrichs personale og fremme en arbejdsmiljøkultur på arbejdspladsen ved at gennemføre modulopbygget uddannelse af alle arbejdsenheder på Hospital-Dobrich. Projektets vigtigste aktiviteter svarer til de fastsatte mål og vedrører: Etablering og gennemførelse af et omfattende program for trivsel på arbejdspladsen (PBRM); levering af organiseret transport fra Hospital-Dobrich til og fra arbejdstageres arbejdsplads Tilvejebringelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen ved indkøb af specialarbejdstøj af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich Modernisering af lokaliteten i forbindelse med forbedrede arbejdsvilkår Modulopbygget uddannelse "Sikker og sundt arbejde" af medicinsk og ikke-medicinsk personale på Hospital-Dobrich. (Danish)
19 July 2022
0 references
Ο γενικός στόχος της πρότασης έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στο νοσοκομείο-Dobrich και η παροχή καλύτερων συνθηκών ασφάλειας και υγείας για 607 υπαλλήλους, εκ των οποίων άνω του 1/3 είναι άτομα άνω των 54 ετών, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιούχων εργαζομένων μέσω της κατασκευής και της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στην εργασία. Ειδικοί στόχοι: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργάνωσης της εργασίας και βελτίωση της ποιότητας των χώρων εργασίας που σχετίζονται με την ΕΑΥ στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ και, με τον τρόπο αυτό, δημιουργία συνθηκών για την παράταση του εργασιακού βίου των εργαζομένων, μεταξύ άλλων και άνω των 54 ετών, μέσω της δημιουργίας και της εφαρμογής των PMRM· Προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας ειδικευμένου εργατικού δυναμικού με την παροχή μεταφοράς 5 ειδικών ιατρών από τη Βάρνα στο MHAT — Dobrich· Βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και της κατάστασης της υγείας του προσωπικού του νοσοκομείου-Dobrich μέσω της αγοράς ΜΑΠ και ειδικών ενδυμάτων εργασίας· Βελτίωση του μικροκλίμα και της ασφάλειας του εργασιακού περιβάλλοντος με την αντικατάσταση παραθύρων 40 m² στους χώρους εργασίας και την ολοκλήρωση συστήματος συναγερμού πυρκαγιάς σε 3 από τα δάπεδα εργασίας· Αύξηση της επαγγελματικής επάρκειας του προσωπικού του Νοσοκομείου-Dobrich και προώθηση μιας νοοτροπίας ασφάλειας και υγείας στην εργασία στο χώρο εργασίας με τη διεξαγωγή σπονδυλωτής κατάρτισης όλων των μονάδων εργασίας στο Νοσοκομείο-Ντόμπριχ. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου αντιστοιχούν στους καθορισμένους στόχους και σχετίζονται με: Κατασκευή και εφαρμογή ολοκληρωμένου προγράμματος για την ευημερία στο χώρο εργασίας (PBRM)· παροχή οργανωμένων μεταφορών από το νοσοκομείο-Dobrich προς και από τον χώρο εργασίας των εργαζομένων· Παροχή ΕΑΥ με την αγορά εξειδικευμένων ενδυμάτων εργασίας ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου Ντόμπριχ· Εκσυγχρονισμός του χώρου που συνδέεται με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας· Αρθρωτή εκπαίδευση «Ασφαλής και υγιής εργασία» του ιατρικού και μη ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου-Ντόμπριχ. (Greek)
19 July 2022
0 references
Opći je cilj prijedloga projekta poboljšati radno okruženje u bolnici-Dobrich i osigurati bolje sigurnosne i zdravstvene uvjete za 607 zaposlenika, od kojih su više od 1/3 osobe starije od 54 godine, uključujući zaposlene umirovljenike izgradnjom i provedbom sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu. Posebni ciljevi: Poboljšanje učinkovitosti organizacije rada i poboljšanje kvalitete radnih mjesta povezanih sa sigurnošću i zdravljem na radu u bolnici-Dobrich, čime se stvaraju uvjeti za produljenje radnog vijeka zaposlenika, uključujući više od 54 godine uspostavom i provedbom PMRM-a; Promicanje geografske mobilnosti specijalizirane radne snage osiguravanjem prijevoza 5 medicinskih stručnjaka iz Varne u MHAT – Dobrich; Poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa osoblja bolnice-Dobrich kupnjom osobne zaštitne opreme i posebne radne odjeće; Poboljšanje mikroklime i sigurnosti radnog okruženja zamjenom prozora od 40 m² u radnim prostorijama i dovršenjem protupožarnog alarmnog sustava na tri radna poda; Povećati stručnu osposobljenost osoblja Bolnice-Dobrich i promicati kulturu sigurnosti i zdravlja na radu na radnom mjestu provođenjem modularnog osposobljavanja svih jedinica rada u bolnici-Dobrich. Glavne aktivnosti projekta odgovaraju postavljenim ciljevima i odnose se na: Izgradnja i provedba sveobuhvatnog programa za dobrobit na radnom mjestu (PBRM);pružanje organiziranog prijevoza od bolnice-Dobrich do radnog mjesta i s radnog mjesta zaposlenih osoba; Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu kupnjom specijalizirane radne odjeće medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich; Modernizacija lokacije povezana s poboljšanim radnim uvjetima; Modularni trening „Siguran i zdrav rad” medicinskog i nemedicinskog osoblja bolnice-Dobrich. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Obiectivul general al propunerii de proiect este de a îmbunătăți mediul de lucru din spital-Dobrich și de a asigura condiții mai bune de securitate și sănătate pentru 607 de membri ai personalului, dintre care peste 1/3 sunt persoane cu vârsta peste 54 de ani, inclusiv pensionari care lucrează, prin construirea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă. Obiective specifice: Îmbunătățirea eficienței organizării muncii și îmbunătățirea calității locurilor de muncă legate de SSM în Spitalul-Dobrich, creând astfel condiții pentru prelungirea vieții profesionale a angajaților, inclusiv peste 54 de ani prin instituirea și implementarea PMRM; Promovarea mobilității geografice a forței de muncă specializate prin asigurarea transportului a 5 specialiști medicali de la Varna la MHAT – Dobrich; Îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al personalului Spitalului-Dobrich prin achiziționarea de EIP și îmbrăcăminte de lucru specifică; Îmbunătățirea microclimatului și a siguranței mediului de lucru prin înlocuirea ferestrelor de 40 m² în spațiile de lucru și prin completarea unui sistem de alarmă de incendiu pe 3 etaje de lucru; Creșterea competenței profesionale a personalului Spitalului-Dobrich și promovarea unei culturi a securității și sănătății la locul de muncă prin instruirea modulară a tuturor unităților de muncă de la Spitalul-Dobrich. Principalele activități ale proiectului corespund obiectivelor stabilite și sunt legate de: Elaborarea și punerea în aplicare a unui program cuprinzător pentru bunăstarea la locul de muncă (PBRM); asigurarea transportului organizat de la Spitalul-Dobrich la și de la locul de muncă al salariaților; Furnizarea de SSM prin achiziționarea de îmbrăcăminte de lucru specializată a personalului medical și nemedical din Spitalul-Dobrich; Modernizarea sitului legată de îmbunătățirea condițiilor de muncă; Formarea modulară „Munca sigură și sănătoasă” a personalului medical și non-medical al Spitalului-Dobrich. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Celkovým cieľom návrhu projektu je zlepšiť pracovné prostredie v nemocnici Dobrich a zabezpečiť lepšie bezpečnostné a zdravotné podmienky pre 607 zamestnancov, z ktorých viac ako 1/3 tvoria osoby staršie ako 54 rokov, vrátane pracujúcich dôchodcov prostredníctvom vytvorenia a vykonávania komplexného programu pre pohodu pri práci. Osobitné ciele: Zlepšenie efektívnosti organizácie práce a zlepšenie kvality pracovísk súvisiacich s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tým vytvorenie podmienok na predĺženie pracovného života zamestnancov vrátane viac ako 54 rokov prostredníctvom zriadenia a vykonávania PMRM; Podpora geografickej mobility špecializovanej pracovnej sily poskytovaním prepravy 5 lekárskych špecialistov z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov nemocnice Dobrich prostredníctvom nákupu OOP a osobitných pracovných odevov; Zlepšenie mikroklímu a bezpečnosti pracovného prostredia výmenou okien s rozlohou 40 m² v pracovných priestoroch a dokončením požiarneho poplachového systému na 3 pracovných podlažiach; Zvýšiť odbornú spôsobilosť zamestnancov nemocnice Dobrich a podporovať kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku prostredníctvom modulárnej odbornej prípravy všetkých pracovných jednotiek v nemocnici Dobrich. Hlavné činnosti projektu zodpovedajú stanoveným cieľom a súvisia s: Vytvorenie a vykonávanie komplexného programu pre pohodu na pracovisku (PBRM), zabezpečenie organizovanej dopravy z nemocnice Dobrich na pracovisko a z pracoviska zamestnancov, Poskytovanie BOZP nákupom špecializovaných pracovných odevov zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice-Dobrič; Modernizácia areálu súvisiaca so zlepšením pracovných podmienok; Modulárny tréning „Bezpečná a zdravá práca“ zdravotníckeho a nelekárskeho personálu nemocnice Dobrich. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proposta tal-proġett huwa li jittejjeb l-ambjent tax-xogħol fl-isptarijiet f’Dobrich u li jiġu pprovduti kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa aħjar għall-persunal ta’ 607, li aktar minn terz minnhom huma persuni li għandhom aktar minn 54 sena, inklużi pensjonanti li jaħdmu permezz tal-kostruzzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol. Għanijiet speċifiċi: It-titjib tal-effiċjenza tal-organizzazzjoni tax-xogħol u t-titjib tal-kwalità tal-postijiet tax-xogħol relatati mal-OHS fl-Isptar Dobrich u b’hekk jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati, inkluż aktar minn 54 sena permezz tal-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-PMRM; Il-promozzjoni tal-mobbiltà ġeografika tal-forza tax-xogħol speċjalizzata billi jiġi pprovdut it-trasport ta’ ħames speċjalisti mediċi minn Varna għall-MHAT — Dobrich; It-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-persunal tal-Isptar Dobrich permezz tax-xiri ta’ PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċifiċi; It-titjib tal-mikroklima u s-sikurezza tal-ambjent tax-xogħol permezz tas-sostituzzjoni ta’ twieqi ta’ 40 m² fil-post tax-xogħol u t-tlestija ta’ sistema ta’ allarm kontra n-nar fuq 3 mis-sulari tax-xogħol; Iżżid il-kompetenza professjonali tal-persunal tal-Isptar Dobrich u tippromwovi kultura ta’ sigurtà u saħħa fuq il-post tax-xogħol billi twettaq taħriġ modulari tal-unitajiet kollha tax-xogħol fl-Isptar Dobrich. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett jikkorrispondu mal-objettivi stabbiliti u huma relatati ma’: Il-bini u l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv għall-benesseri fuq il-post tax-xogħol (PBRM); il-forniment ta’ trasport organizzat mill-Isptar Dobrich lejn u mill-post tax-xogħol ta’ persuni impjegati; Il-forniment ta’ OSH permezz tax-xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol speċjalizzati ta’ persunal mediku u mhux mediku ta’ Dobrich fl-Isptar; Il-modernizzazzjoni tas-sit relatata ma’ kundizzjonijiet tax-xogħol imtejba; Taħriġ modulari “Xogħol sikur u b’saħħtu” tal-persunal mediku u mhux mediku tal-Isptar Dobrich. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O objetivo geral da proposta de projeto é melhorar o ambiente de trabalho no hospital de Dobrich e proporcionar melhores condições de segurança e saúde a 607 funcionários, mais de 1/3 dos quais são pessoas com mais de 54 anos, incluindo pensionistas trabalhadores, através da construção e implementação de um programa abrangente para o bem-estar no trabalho. Objetivos específicos: Melhorar a eficiência da organização do trabalho e a qualidade dos locais de trabalho relacionados com a SST no Hospital de Dobrich, criando assim condições para prolongar a vida ativa dos trabalhadores, incluindo mais de 54 anos através da criação e implementação de PMRM; Promoção da mobilidade geográfica da mão de obra especializada através do transporte de 5 médicos especialistas de Varna para o MHAT — Dobrich; Melhoria do estatuto profissional e sanitário do pessoal do Hospital-Dobrich através da aquisição de EPI e vestuário de trabalho específico; Melhorar o microclima e a segurança do ambiente de trabalho através da substituição de janelas de 40 m2 nas instalações de trabalho e da conclusão de um sistema de alarme de incêndio em 3 dos pisos de trabalho; Aumentar a competência profissional do pessoal do Hospital-Dobrich e promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho no local de trabalho através da realização de formação modular de todas as unidades de trabalho no Hospital-Dobrich. As principais atividades do projeto correspondem aos objetivos definidos e estão relacionadas com: Construção e implementação de um programa global para o bem-estar no local de trabalho (PBRM);Fornecimento de transporte organizado de e para o local de trabalho dos trabalhadores por conta de outrem do Hospital de Dobrich; Prestação de SST através da aquisição de vestuário de trabalho especializado de pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich; Modernização do local relacionada com a melhoria das condições de trabalho; Formação modular «Trabalho seguro e saudável» do pessoal médico e não médico do Hospital de Dobrich. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen yleisenä tavoitteena on parantaa työympäristöä Dobrich-sairaalassa ja parantaa työterveyttä ja -turvallisuutta 607 työntekijälle, joista yli kolmasosa on yli 54-vuotiaita, mukaan lukien työssäkäyvät eläkeläiset, laatimalla ja toteuttamalla kattava työhyvinvointiohjelma. Erityistavoitteet: Parannetaan työn organisoinnin tehokkuutta ja parannetaan työterveys- ja työterveyteen liittyvien työpaikkojen laatua sairaalassa ja luodaan siten edellytykset työntekijöiden työuran pidentämiselle, myös yli 54 vuoden ajan perustamalla ja ottamalla käyttöön PMRM; Edistetään erikoistuneen työvoiman maantieteellistä liikkuvuutta tarjoamalla viiden erikoislääkärin kuljetus Varnasta Dobrichiin Hospital-Dobrichin henkilöstön ammatillisen ja terveydentilan parantaminen ostamalla henkilönsuojaimia ja erityisiä työvaatteita; Parannetaan mikroilmastoa ja työympäristön turvallisuutta korvaamalla 40 m²:n ikkunat työtiloissa ja saattamalla valmiiksi palohälytysjärjestelmä kolmella työskentelylattialla; Lisätä sairaala-Dobrichin henkilökunnan ammattitaitoa ja edistää työturvallisuuden ja -terveyden kulttuuria työpaikalla järjestämällä modulaarista koulutusta kaikille sairaala-Dobrichin työvoimayksiköille. Hankkeen tärkeimmät toiminnot vastaavat asetettuja tavoitteita ja liittyvät seuraaviin: Kattavan työhyvinvointiohjelman (PBRM) rakentaminen ja toteuttaminen, organisoitujen kuljetusten tarjoaminen sairaala-Dobrikasta työpaikoille ja työpaikoilta; Työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen tarjoaminen ostamalla sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön erikoistuneita työvaatteita; Työmaan nykyaikaistaminen työolojen parantamiseksi; Sairaala-Dobrichin lääketieteellisen ja muun henkilöstön modulaarinen koulutus ”Turvallinen ja terveellinen työ”. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Ogólnym celem wniosku dotyczącego projektu jest poprawa środowiska pracy w szpitalu-Dobricz oraz zapewnienie lepszych warunków bezpieczeństwa i higieny dla 607 pracowników, z których ponad 1/3 to osoby powyżej 54 roku życia, w tym pracujących emerytów i rencistów poprzez budowę i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrostanu w miejscu pracy. Cele szczegółowe: Poprawa efektywności organizacji pracy i poprawa jakości miejsc pracy związanych z BHP w Szpitalu-Dobriczu, a tym samym stworzenie warunków do wydłużenia życia zawodowego pracowników, w tym ponad 54 lat poprzez ustanowienie i wdrożenie PMRM; Promowanie mobilności geograficznej wyspecjalizowanej siły roboczej poprzez zapewnienie transportu 5 specjalistów medycznych z Warny do MHAT – Dobrich; Poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego personelu Szpitala-Dobricha poprzez zakup ŚOI i specjalnej odzieży roboczej; Poprawa mikroklimatu i bezpieczeństwa środowiska pracy poprzez wymianę okien o powierzchni 40 m² w pomieszczeniach pracy oraz uzupełnienie systemu sygnalizacji pożarowej na 3 piętrach roboczych; Zwiększenie kompetencji zawodowych personelu Szpitala-Dobricha oraz promowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy poprzez modułowe szkolenie wszystkich jednostek pracy w Szpitalu-Dobriczu. Główne działania projektu odpowiadają ustalonym celom i są związane z: Budowa i wdrożenie kompleksowego programu na rzecz dobrego samopoczucia w miejscu pracy (PBRM), zapewnienie zorganizowanego transportu ze szpitala Dobrich do i z miejsca pracy osób zatrudnionych; Zapewnienie BHP poprzez zakup specjalistycznej odzieży roboczej personelu medycznego i niemedycznego szpitala-Dobricha; Modernizacja obiektu związana z poprawą warunków pracy; Modułowe szkolenie „Bezpieczna i zdrowa praca” personelu medycznego i pozamedycznego szpitala-Dobricha. (Polish)
19 July 2022
0 references
Splošni cilj predloga projekta je izboljšati delovno okolje v bolnišnici-Dobrich ter zagotoviti boljše varnostne in zdravstvene pogoje za 607 zaposlenih, od katerih je več kot tretjina oseb, starejših od 54 let, vključno z zaposlenimi upokojenci, in sicer z izgradnjo in izvajanjem celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu. Posebni cilji: Izboljšanje učinkovitosti organizacije dela in izboljšanje kakovosti delovnih mest, povezanih z varnostjo in zdravjem pri delu v bolnišnici-Dobrich, ter s tem ustvarjanje pogojev za podaljšanje delovne dobe zaposlenih, vključno z več kot 54 leti z vzpostavitvijo in izvajanjem PMRM; Spodbujanje geografske mobilnosti specializirane delovne sile z zagotavljanjem prevoza 5 zdravnikov specialistov od Varne do MHAT – Dobrich; Izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa osebja bolnišnice-Dobrich z nakupom osebne zaščitne opreme in posebnih delovnih oblačil; Izboljšanje mikroklime in varnosti delovnega okolja z zamenjavo 40 m² oken v delovnih prostorih in dokončanjem protipožarnega alarmnega sistema na treh delovnih tleh; Povečati strokovno usposobljenost osebja bolnišnice-Dobrich in spodbujati kulturo varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu z modularnim usposabljanjem vseh delovnih enot v bolnišnici-Dobrich. Glavne dejavnosti projekta ustrezajo zastavljenim ciljem in so povezane z: Izgradnja in izvajanje celovitega programa za dobro počutje na delovnem mestu (PBRM);zagotavljanje organiziranega prevoza iz bolnišnice-Dobrich na delovno mesto in z njega za zaposlene; Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu z nakupom specializiranih delovnih oblačil medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich; Posodobitev lokacije v zvezi z izboljšanimi delovnimi pogoji; Modularno usposabljanje „Varno in zdravo delo“ medicinskega in nemedicinskega osebja bolnišnice-Dobrich. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Celkovým cílem návrhu projektu je zlepšit pracovní prostředí v nemocnici-Dobrich a zajistit lepší bezpečnostní a zdravotní podmínky pro 607 zaměstnanců, z nichž více než 1/3 jsou osoby starší 54 let, včetně pracujících důchodců prostřednictvím výstavby a provádění komplexního programu dobrých pracovních podmínek. Specifické cíle: Zlepšení účinnosti organizace práce a zlepšení kvality pracovišť souvisejících s BOZP v nemocnici-Dobrich, a tím vytvoření podmínek pro prodloužení pracovního života zaměstnanců, včetně více než 54 let zavedením a prováděním PMRM; Podpora geografické mobility specializovaných pracovníků zajištěním přepravy 5 lékařských specialistů z Varny do MHAT – Dobrich; Zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců nemocnice-Dobrich nákupem OOP a specifických pracovních oděvů; Zlepšení mikroklimatu a bezpečnosti pracovního prostředí nahrazením oken o rozloze 40 m² v pracovních prostorách a dokončením požárního poplachu na 3 pracovních podlažích; Zvýšit odbornou způsobilost zaměstnanců nemocnice-Dobrich a podporovat kulturu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti prováděním modulárního školení všech pracovních jednotek v nemocnici-Dobrich. Hlavní činnosti projektu odpovídají stanoveným cílům a týkají se: Výstavba a realizace komplexního programu pro dobré životní podmínky na pracovišti (PBRM), zajištění organizované přepravy z nemocnice-Dobrich na pracoviště a z pracoviště zaměstnaných osob; Poskytování BOZP nákupem specializovaných pracovních oděvů zdravotnických a nelékařských pracovníků nemocnice-Dobrich; Modernizace pamětihodnosti v souvislosti s lepšími pracovními podmínkami; Modulární školení „Bezpečná a zdravá práce“ zdravotnického a nelékařského personálu nemocnice-Dobrich. (Czech)
19 July 2022
0 references
Bendras projekto pasiūlymo tikslas – pagerinti darbo aplinką ligoninėje-Dobriche ir užtikrinti geresnes saugos ir sveikatos sąlygas 607 darbuotojams, iš kurių daugiau kaip 1/3 yra vyresni nei 54 metų asmenys, įskaitant dirbančius pensininkus, parengiant ir įgyvendinant išsamią gerovės darbe programą. Konkretūs tikslai: Gerinti darbo organizavimo veiksmingumą ir gerinti su DSS susijusių darbo vietų kokybę Dobričiaus ligoninėje ir taip sudaryti sąlygas pratęsti darbuotojų darbinį gyvenimą, įskaitant daugiau kaip 54 metus, sukuriant ir įgyvendinant PMRM; Specializuotos darbo jėgos geografinio judumo skatinimas teikiant 5 medicinos specialistų vežimą iš Varnos į Dobrichą; Dobricho ligoninės darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas perkant AAP ir konkrečius darbo drabužius; Gerinti mikroklimatą ir darbo aplinkos saugą pakeičiant darbo patalpose esančius 40 m² langus ir trijuose darbiniuose aukštuose užpildant priešgaisrinės signalizacijos sistemą; Didinti Ligoninės-Dobricho darbuotojų profesinę kompetenciją ir skatinti darbo saugos ir sveikatos kultūrą darbo vietoje, vykdant modulinį visų ligoninės-Dobricho darbo padalinių mokymą. Pagrindinė projekto veikla atitinka nustatytus tikslus ir yra susijusi su: Išsamios gerovės darbo vietoje programos (PBRM) kūrimas ir įgyvendinimas; organizuoto transporto iš ligoninės-Dobricho į darbo vietą ir iš jos teikimas; DSS paslaugų teikimas perkant specializuotus Dobricho ligoninės medicinos ir ne medicinos darbuotojų darbo drabužius; Teritorijos modernizavimas, susijęs su geresnėmis darbo sąlygomis; Dobricho ligoninės medicinos ir nemedicininio personalo modulinis mokymas „Saugus ir sveikas darbas“. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi slimnīcā-Dobrich un nodrošināt labākus drošības un veselības apstākļus 607 darbiniekiem, no kuriem vairāk nekā 1/3 ir personas, kas vecākas par 54 gadiem, tostarp strādājošie pensionāri, veidojot un īstenojot visaptverošu programmu labklājībai darbā. Konkrētie mērķi: Uzlabot darba organizācijas efektivitāti un uzlabot ar DDVA saistīto darba vietu kvalitāti slimnīcā-Dobrich, tādējādi radot apstākļus darba ņēmēju darba mūža pagarināšanai, tostarp vairāk nekā 54 gadus, izveidojot un ieviešot PMRM; Specializēta darbaspēka ģeogrāfiskās mobilitātes veicināšana, nodrošinot 5 medicīnas speciālistu transportu no Varnas uz MHAT — Dobrich; Dobrich slimnīcas personāla profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana, iegādājoties IAL un specifiskus darba apģērbus; Mikroklimata un darba vides drošības uzlabošana, aizstājot 40 m² logus darba telpās un pabeidzot ugunsgrēka signalizācijas sistēmu 3 darba stāvos; Palielināt slimnīcas-Dobrihas personāla profesionālo kompetenci un veicināt darba drošības un veselības aizsardzības kultūru darba vietā, veicot modulāru apmācību visām darba vienībām slimnīcā-Dobrich. Projekta galvenās aktivitātes atbilst izvirzītajiem mērķiem un ir saistītas ar: Visaptverošas programmas labjutībai darba vietā (PBRM) izveide un īstenošana; organizēta transporta nodrošināšana no slimnīcas-Dobrihas uz un no nodarbināto personu darba vietas; DDVA nodrošināšana, iegādājoties slimnīcas-Dobrihas medicīniskā un nemedicīniskā personāla specializētus darba apģērbus; Objekta modernizācija saistībā ar uzlabotiem darba apstākļiem; Hospital-Dobrich medicīniskā un nemedicīniskā personāla modulārā apmācība “Drošs un veselīgs darbs”. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat általános célkitűzése, hogy javítsa a kórház-Dobrich munkakörnyezetet, és jobb biztonsági és egészségvédelmi feltételeket biztosítson 607 alkalmazott számára, akik több mint egyharmada 54 évesnél idősebb személy, beleértve a dolgozó nyugdíjasokat is egy átfogó munkahelyi jóléti program kialakítása és végrehajtása révén. Konkrét célkitűzések: A munkaszervezés hatékonyságának javítása és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos munkahelyek minőségének javítása a kórház-Dobrich-ban, és ezáltal megteremtve a munkavállalók munkaidejének meghosszabbításához szükséges feltételeket, többek között a PMRM létrehozása és végrehajtása révén, többek között 54 év felett; A szakosodott munkaerő földrajzi mobilitásának előmozdítása 5 szakorvos Várnából az MHAT-ba történő szállításával – Dobrich; A Hospital-Dobrich személyzete szakmai és egészségügyi helyzetének javítása egyéni védőeszközök és speciális munkaruhák beszerzése révén; A mikroklíma és a munkakörnyezet biztonságának javítása a munkahelyen lévő 40 m²-es ablakok cseréje és a három munkaszinten tűzjelző rendszer kiépítése révén; Növelje a Hospital-Dobrich személyzetének szakmai kompetenciáját, és mozdítsa elő a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kultúráját azáltal, hogy moduláris képzést végez a kórház-Dobrich összes munkaegysége számára. A projekt fő tevékenységei megfelelnek a kitűzött céloknak, és a következőkhöz kapcsolódnak: Átfogó munkahelyi jóléti program (PBRM) kialakítása és végrehajtása; a munkavállalók szervezett szállítása a Dobrich kórházból a munkahelyre és a munkahelyről; Munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása a Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének speciális munkaruházata révén; A helyszín korszerűsítése a munkakörülmények javításával összefüggésben; A Hospital-Dobrich orvosi és nem orvosi személyzetének „Biztonságos és egészséges munka” moduláris képzése. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é cuspóir foriomlán an togra tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre san ospidéal-Dobrich agus dálaí sábháilteachta agus sláinte níos fearr a chur ar fáil do 607 ball foirne, ar daoine os cionn 54 bliain d’aois níos mó ná 1/3 díobh, lena n-áirítear pinsinéirí atá ag obair trí chlár cuimsitheach um fholláine ag an obair a thógáil agus a chur i bhfeidhm. Cuspóirí sonracha: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht eagrú na hoibre agus feabhas a chur ar cháilíocht na n-ionad oibre a bhaineann le OSH san Ospidéal-Dobrich agus, ar an gcaoi sin, dálaí a chruthú chun síneadh a chur le saol oibre na bhfostaithe, lena n-áirítear os cionn 54 bliana trí PMRM a bhunú agus a chur chun feidhme; Soghluaisteacht gheografach lucht saothair speisialaithe a chur chun cinn trí iompar 5 speisialtóirí leighis ó Varna go MHAT — Dobrich a sholáthar; Feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte fhoireann Ospidéal-Dobrich trí TCP agus éadaí oibre ar leith a cheannach; Micriaeráid agus sábháilteacht na timpeallachta oibre a fheabhsú trí fhuinneog 40 m² san áitreabh oibre a athsholáthar agus córas aláraim dóiteáin a chomhlánú ar 3 cinn de na hurláir oibre; Inniúlacht ghairmiúil fhoireann Ospidéal-Dobrich a mhéadú agus cultúr sábháilteachta agus sláinte ag an obair a chur chun cinn san ionad oibre trí oiliúint modúlach a dhéanamh ar gach aonad saothair ag an Ospidéal-Dobrich. Freagraíonn príomhghníomhaíochtaí an tionscadail do na cuspóirí atá leagtha síos agus baineann siad leis na nithe seo a leanas: Clár cuimsitheach um fholláine san ionad oibre (PBRM) a thógáil agus a chur i bhfeidhm; Iompar eagraithe a sholáthar ó Ospidéal-Dobrich go dtí ionad oibre daoine fostaithe agus ón ionad oibre sin; Soláthar OSH trí éadaí oibre speisialaithe pearsanra liachta agus neamhleighis Ospidéal-Dobrich a cheannach; Nuachóiriú an láithreáin maidir le dálaí oibre feabhsaithe; Oiliúint Modúlach “obair shábháilte agus shláintiúil” pearsanra leighis agus neamh-leighis Ospidéal-Dobrich. (Irish)
19 July 2022
0 references
Det övergripande syftet med projektförslaget är att förbättra arbetsmiljön på sjukhuset-Dobrich och ge bättre arbetsmiljövillkor för 607 anställda, varav fler än en tredjedel är personer över 54 år, inklusive förvärvsarbetande pensionärer genom att bygga och genomföra ett omfattande program för välbefinnande på arbetsplatsen. Särskilda mål: Förbättra arbetsorganisationens effektivitet och förbättra kvaliteten på arbetsplatser med anknytning till hälsa och säkerhet på sjukhus-Dobrich och på så sätt skapa förutsättningar för att förlänga de anställdas yrkesliv, inbegripet över 54 år genom inrättande och genomförande av PMRM. Främjande av geografisk rörlighet för specialiserad arbetskraft genom att tillhandahålla transport av fem medicinska specialister från Varna till MHAT – Dobrich. Förbättring av yrkes- och hälsostatusen för personalen vid Hospital-Dobrich genom inköp av personlig skyddsutrustning och särskilda arbetskläder. Förbättra mikroklimatet och arbetsmiljön genom att ersätta 40 m² stora fönster i arbetslokalerna och färdigställa ett brandlarmsystem på 3 av arbetsgolven. Öka yrkeskompetensen hos personalen vid Hospital-Dobrich och främja en arbetsmiljökultur på arbetsplatsen genom att genomföra modulär utbildning av alla arbetsenheter på sjukhuset-Dobrich. Projektets huvudsakliga verksamhet motsvarar de fastställda målen och är kopplad till följande: Utarbetande och genomförande av ett övergripande program för välbefinnande på arbetsplatsen (PBRM), tillhandahållande av organiserad transport från Hospital-Dobrich till och från de anställdas arbetsplats. Tillhandahållande av arbetsmiljö genom inköp av specialiserade arbetskläder för medicinsk och icke-medicinsk personal vid Hospital-Dobrich. Modernisering av anläggningen i samband med förbättrade arbetsförhållanden. Modulär utbildning ”Säkert och hälsosamt arbete” av medicinsk och icke-medicinsk personal på Hospital-Dobrich. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku üldine eesmärk on parandada töökeskkonda Dobrichi haiglas ning tagada paremad ohutus- ja tervishoiunõuded 607 töötajale, kellest üle 1/3 on üle 54-aastased inimesed, sealhulgas töötavatele pensionäridele, töötades välja ja rakendades tervikliku tööheaolu programmi. Konkreetsed eesmärgid: Töökorralduse tõhustamine ja töötervishoiu ja tööohutusega seotud töökohtade kvaliteedi parandamine Dobrichi haiglas ning seeläbi tingimuste loomine töötajate tööea pikendamiseks, sealhulgas üle 54 aasta PMRMi loomise ja rakendamise kaudu; Spetsialiseerunud tööjõu geograafilise liikuvuse edendamine, pakkudes viie eriarsti transporti Varnast MHAT – Dobrichi; Dobrichi haigla personali ametialase ja tervisliku seisundi parandamine isikukaitsevahendite ja konkreetsete töörõivaste ostmise kaudu; Mikrokliima ja töökeskkonna ohutuse parandamine, asendades tööruumides 40 m² aknad ja viies kolmele tööpõrandale välja tulekahjuhäiresüsteemi; Suurendada haigla-Dobrichi töötajate ametialast pädevust ning edendada töökohal tööohutuse ja töötervishoiu kultuuri, korraldades kõigile Dobrichi haigla tööüksustele moodulkoolitust. Projekti põhitegevus vastab seatud eesmärkidele ja on seotud järgmisega: Tervikliku töökoha heaolu programmi (PBRM) ehitamine ja rakendamine; organiseeritud transpordi tagamine haiglast Dobrichi haiglast töökohale ja töökohast; Töötervishoiu ja tööohutuse tagamine, ostes Dobrichi haigla meditsiinitöötajatele ja mittemeditsiinilistele töötajatele spetsiaalseid töörõivaid; Ehitusplatsi moderniseerimine seoses töötingimuste parandamisega; Dobrichi haigla meditsiinitöötajate ja mittemeditsiiniliste töötajate moodulkoolitus „Ohutu ja tervislik töö“. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Добрич
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2179
0 references