Sustainable new jobs in Al-Corp Ltd. (Q3831780): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: fix program) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto da Al-Corp Ltd. visa criar 30 novos postos de trabalho sustentáveis no território do GAL Dolni Chiflik e Byala para desempregados e pessoas inativas, incluindo representantes de grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho — pessoas com mais de 54 anos, pessoas com deficiência, desempregados com baixos níveis de instrução (inferiores à média), incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem ci...) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bæredygtige nye arbejdspladser i Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βιώσιμες νέες θέσεις εργασίας στην Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Održiva nova radna mjesta u Al-Corp d.o.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi locuri de muncă durabile în Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Udržateľné nové pracovné miesta v Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjiegi ġodda sostenibbli f’Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos empregos sustentáveis na Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kestävät uudet työpaikat Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Trwałe nowe miejsca pracy w Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Trajnostna nova delovna mesta v podjetju Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Udržitelná nová pracovní místa v Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Tvarios naujos darbo vietos „Al-Corp Ltd“. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ilgtspējīgas jaunas darba vietas uzņēmumā Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fenntartható új munkahelyek itt: Al-Corp Kft. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Poist nua inbhuanaithe in Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hållbara nya jobb i Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jätkusuutlikud uued töökohad Al-Corp Ltd. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3831780 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3831780 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3831780 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3831780 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3831780 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3831780 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3831780 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3831780 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3831780 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3831780 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3831780 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3831780 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3831780 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3831780 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 332,207.3 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 169,425.72 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 169,425.72 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 169,425.72 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 282,376.2 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 144,011.86 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 144,011.86 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 144,011.86 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 8 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3831779 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project of Al-Corp Ltd. aims to provide 30 sustainable new jobs on the territory of the LAG Dolni Chiflik and Byala for unemployed and inactive persons, including representatives of highly vulnerable groups on the labour market — people over 54 years old, people with disabilities, unemployed people with low education (below average), including without any occupation, unemployed/inactive people of Roma origin. The project will have long-term positive effects on the target groups for participation and real inclusion in employment through the implementation of a combination of targeted measures and innovative methods for selecting individuals from the target groups, ensuring sustainable employment, equipping workplaces and ensuring appropriate working conditions. The project foresees the creation of 30 new jobs in a structurally defining sector for the local economy, namely: the sector of specialised construction activities, which will enable the professional realisation of 30 unemployed/inactive persons from the territory of LAG Dolni Chiflik and Byala. The project also contributes to achieving a correspondence between the qualifications and skills of the unemployed and the inactive persons with the requirements of the labour market by providing training for the acquisition of a second degree of professional qualification for 10 representatives of the target groups in priority for the local economy professional field 582 “Construction”, profession “Construction-Installation”, specialty 5820404 “Windows and glazing”. The implementation of the project activities contributes to addressing the main employment challenges in the LAG territory and achieving a real contribution to increasing the competitiveness of the workforce and their successful and lasting integration into the labour market according to local needs and development potential. The expected results of the project are improving access to employment and reducing unemployment on the territory of the LAG, including among the representatives of the most vulnerable groups on the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.806762494300168
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Electricity (TEN-E storage and transmission) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Бяла / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°27'33.70"N, 25°44'11.62"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ruse / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fra Al-Corp Ltd. har til formål at skabe 30 bæredygtige nye job på LAG Dolni Chifliks og Byalas område for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, herunder repræsentanter for meget sårbare grupper på arbejdsmarkedet — personer over 54 år, personer med handicap, arbejdsløse med lav uddannelse (under gennemsnittet), herunder uden beskæftigelse, arbejdsløse/inaktive personer af romaoprindelse. Projektet vil på lang sigt have positive virkninger for målgrupperne for deltagelse og reel integration i beskæftigelsen gennem gennemførelse af en kombination af målrettede foranstaltninger og innovative metoder til udvælgelse af enkeltpersoner fra målgrupperne, sikring af bæredygtig beskæftigelse, udrustning af arbejdspladser og sikring af passende arbejdsvilkår. Projektet omfatter oprettelse af 30 nye arbejdspladser i en strukturelt defineret sektor for den lokale økonomi, nemlig: sektoren for specialiserede bygge- og anlægsarbejder, som vil gøre det muligt at realisere 30 arbejdsløse/inaktive personer fra LAG Dolni Chifliks og Byalas område. Projektet bidrager også til at skabe overensstemmelse mellem de arbejdsløses og de ikke-erhvervsaktives kvalifikationer og færdigheder med arbejdsmarkedets behov ved at tilbyde uddannelse med henblik på erhvervelse af en anden faglig kvalifikation for 10 repræsentanter for målgrupperne i første række for den lokale økonomis fagområde 582 "Bygge- og anlægsvirksomhed", speciale 5820404 "Windows og glas". Gennemførelsen af projektaktiviteterne bidrager til at tackle de vigtigste beskæftigelsesmæssige udfordringer i LAG-området og opnå et reelt bidrag til at øge arbejdsstyrkens konkurrenceevne og deres vellykkede og varige integration på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med lokale behov og udviklingspotentiale. De forventede resultater af projektet er at forbedre adgangen til beskæftigelse og mindske arbejdsløsheden på LAG'ens område, herunder blandt repræsentanterne for de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fra Al-Corp Ltd. har til formål at skabe 30 bæredygtige nye job på LAG Dolni Chifliks og Byalas område for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, herunder repræsentanter for meget sårbare grupper på arbejdsmarkedet — personer over 54 år, personer med handicap, arbejdsløse med lav uddannelse (under gennemsnittet), herunder uden beskæftigelse, arbejdsløse/inaktive personer af romaoprindelse. Projektet vil på lang sigt have positive virkninger for målgrupperne for deltagelse og reel integration i beskæftigelsen gennem gennemførelse af en kombination af målrettede foranstaltninger og innovative metoder til udvælgelse af enkeltpersoner fra målgrupperne, sikring af bæredygtig beskæftigelse, udrustning af arbejdspladser og sikring af passende arbejdsvilkår. Projektet omfatter oprettelse af 30 nye arbejdspladser i en strukturelt defineret sektor for den lokale økonomi, nemlig: sektoren for specialiserede bygge- og anlægsarbejder, som vil gøre det muligt at realisere 30 arbejdsløse/inaktive personer fra LAG Dolni Chifliks og Byalas område. Projektet bidrager også til at skabe overensstemmelse mellem de arbejdsløses og de ikke-erhvervsaktives kvalifikationer og færdigheder med arbejdsmarkedets behov ved at tilbyde uddannelse med henblik på erhvervelse af en anden faglig kvalifikation for 10 repræsentanter for målgrupperne i første række for den lokale økonomis fagområde 582 "Bygge- og anlægsvirksomhed", speciale 5820404 "Windows og glas". Gennemførelsen af projektaktiviteterne bidrager til at tackle de vigtigste beskæftigelsesmæssige udfordringer i LAG-området og opnå et reelt bidrag til at øge arbejdsstyrkens konkurrenceevne og deres vellykkede og varige integration på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med lokale behov og udviklingspotentiale. De forventede resultater af projektet er at forbedre adgangen til beskæftigelse og mindske arbejdsløsheden på LAG'ens område, herunder blandt repræsentanterne for de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fra Al-Corp Ltd. har til formål at skabe 30 bæredygtige nye job på LAG Dolni Chifliks og Byalas område for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, herunder repræsentanter for meget sårbare grupper på arbejdsmarkedet — personer over 54 år, personer med handicap, arbejdsløse med lav uddannelse (under gennemsnittet), herunder uden beskæftigelse, arbejdsløse/inaktive personer af romaoprindelse. Projektet vil på lang sigt have positive virkninger for målgrupperne for deltagelse og reel integration i beskæftigelsen gennem gennemførelse af en kombination af målrettede foranstaltninger og innovative metoder til udvælgelse af enkeltpersoner fra målgrupperne, sikring af bæredygtig beskæftigelse, udrustning af arbejdspladser og sikring af passende arbejdsvilkår. Projektet omfatter oprettelse af 30 nye arbejdspladser i en strukturelt defineret sektor for den lokale økonomi, nemlig: sektoren for specialiserede bygge- og anlægsarbejder, som vil gøre det muligt at realisere 30 arbejdsløse/inaktive personer fra LAG Dolni Chifliks og Byalas område. Projektet bidrager også til at skabe overensstemmelse mellem de arbejdsløses og de ikke-erhvervsaktives kvalifikationer og færdigheder med arbejdsmarkedets behov ved at tilbyde uddannelse med henblik på erhvervelse af en anden faglig kvalifikation for 10 repræsentanter for målgrupperne i første række for den lokale økonomis fagområde 582 "Bygge- og anlægsvirksomhed", speciale 5820404 "Windows og glas". Gennemførelsen af projektaktiviteterne bidrager til at tackle de vigtigste beskæftigelsesmæssige udfordringer i LAG-området og opnå et reelt bidrag til at øge arbejdsstyrkens konkurrenceevne og deres vellykkede og varige integration på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med lokale behov og udviklingspotentiale. De forventede resultater af projektet er at forbedre adgangen til beskæftigelse og mindske arbejdsløsheden på LAG'ens område, herunder blandt repræsentanterne for de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο της Al-Corp Ltd. στοχεύει στην παροχή 30 βιώσιμων νέων θέσεων εργασίας στο έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala για ανέργους και μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων εκπροσώπων ιδιαίτερα ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας — άτομα άνω των 54 ετών, άτομα με αναπηρία, άνεργοι με χαμηλή εκπαίδευση (κάτω του μέσου όρου), μεταξύ άλλων χωρίς απασχόληση, άνεργοι/ανενεργοί Ρομά. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα στις ομάδες-στόχους για τη συμμετοχή και την πραγματική ένταξη στην απασχόληση μέσω της εφαρμογής ενός συνδυασμού στοχευμένων μέτρων και καινοτόμων μεθόδων για την επιλογή ατόμων από τις ομάδες-στόχους, τη διασφάλιση βιώσιμης απασχόλησης, τον εξοπλισμό των χώρων εργασίας και τη διασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία 30 νέων θέσεων εργασίας σε έναν διαρθρωτικά καθορισμένο τομέα για την τοπική οικονομία, και συγκεκριμένα: ο τομέας των εξειδικευμένων κατασκευαστικών δραστηριοτήτων, που θα επιτρέψει την επαγγελματική υλοποίηση 30 ανέργων/ανενεργών ατόμων από το έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη αντιστοιχίας μεταξύ των προσόντων και των δεξιοτήτων των ανέργων και των ανενεργών ατόμων με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, παρέχοντας κατάρτιση για την απόκτηση δεύτερου βαθμού επαγγελματικών προσόντων για 10 εκπροσώπους των ομάδων-στόχων κατά προτεραιότητα στον επαγγελματικό τομέα της τοπικής οικονομίας 582 «Κατασκευή», επάγγελμα «Κατασκευή-Εγκατάσταση», ειδικότητα 5820404 «Παράθυρα και υαλοπίνακες». Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου συμβάλλει στην αντιμετώπιση των κύριων προκλήσεων στον τομέα της απασχόλησης στην περιοχή της ΟΤΔ και στην επίτευξη πραγματικής συμβολής στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας του εργατικού δυναμικού και της επιτυχούς και διαρκούς ένταξής του στην αγορά εργασίας σύμφωνα με τις τοπικές ανάγκες και το αναπτυξιακό δυναμικό. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου είναι η βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και η μείωση της ανεργίας στην επικράτεια της ΟΤΔ, μεταξύ άλλων μεταξύ των εκπροσώπων των πλέον ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο της Al-Corp Ltd. στοχεύει στην παροχή 30 βιώσιμων νέων θέσεων εργασίας στο έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala για ανέργους και μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων εκπροσώπων ιδιαίτερα ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας — άτομα άνω των 54 ετών, άτομα με αναπηρία, άνεργοι με χαμηλή εκπαίδευση (κάτω του μέσου όρου), μεταξύ άλλων χωρίς απασχόληση, άνεργοι/ανενεργοί Ρομά. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα στις ομάδες-στόχους για τη συμμετοχή και την πραγματική ένταξη στην απασχόληση μέσω της εφαρμογής ενός συνδυασμού στοχευμένων μέτρων και καινοτόμων μεθόδων για την επιλογή ατόμων από τις ομάδες-στόχους, τη διασφάλιση βιώσιμης απασχόλησης, τον εξοπλισμό των χώρων εργασίας και τη διασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία 30 νέων θέσεων εργασίας σε έναν διαρθρωτικά καθορισμένο τομέα για την τοπική οικονομία, και συγκεκριμένα: ο τομέας των εξειδικευμένων κατασκευαστικών δραστηριοτήτων, που θα επιτρέψει την επαγγελματική υλοποίηση 30 ανέργων/ανενεργών ατόμων από το έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη αντιστοιχίας μεταξύ των προσόντων και των δεξιοτήτων των ανέργων και των ανενεργών ατόμων με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, παρέχοντας κατάρτιση για την απόκτηση δεύτερου βαθμού επαγγελματικών προσόντων για 10 εκπροσώπους των ομάδων-στόχων κατά προτεραιότητα στον επαγγελματικό τομέα της τοπικής οικονομίας 582 «Κατασκευή», επάγγελμα «Κατασκευή-Εγκατάσταση», ειδικότητα 5820404 «Παράθυρα και υαλοπίνακες». Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου συμβάλλει στην αντιμετώπιση των κύριων προκλήσεων στον τομέα της απασχόλησης στην περιοχή της ΟΤΔ και στην επίτευξη πραγματικής συμβολής στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας του εργατικού δυναμικού και της επιτυχούς και διαρκούς ένταξής του στην αγορά εργασίας σύμφωνα με τις τοπικές ανάγκες και το αναπτυξιακό δυναμικό. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου είναι η βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και η μείωση της ανεργίας στην επικράτεια της ΟΤΔ, μεταξύ άλλων μεταξύ των εκπροσώπων των πλέον ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο της Al-Corp Ltd. στοχεύει στην παροχή 30 βιώσιμων νέων θέσεων εργασίας στο έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala για ανέργους και μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων εκπροσώπων ιδιαίτερα ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας — άτομα άνω των 54 ετών, άτομα με αναπηρία, άνεργοι με χαμηλή εκπαίδευση (κάτω του μέσου όρου), μεταξύ άλλων χωρίς απασχόληση, άνεργοι/ανενεργοί Ρομά. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα στις ομάδες-στόχους για τη συμμετοχή και την πραγματική ένταξη στην απασχόληση μέσω της εφαρμογής ενός συνδυασμού στοχευμένων μέτρων και καινοτόμων μεθόδων για την επιλογή ατόμων από τις ομάδες-στόχους, τη διασφάλιση βιώσιμης απασχόλησης, τον εξοπλισμό των χώρων εργασίας και τη διασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία 30 νέων θέσεων εργασίας σε έναν διαρθρωτικά καθορισμένο τομέα για την τοπική οικονομία, και συγκεκριμένα: ο τομέας των εξειδικευμένων κατασκευαστικών δραστηριοτήτων, που θα επιτρέψει την επαγγελματική υλοποίηση 30 ανέργων/ανενεργών ατόμων από το έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη αντιστοιχίας μεταξύ των προσόντων και των δεξιοτήτων των ανέργων και των ανενεργών ατόμων με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, παρέχοντας κατάρτιση για την απόκτηση δεύτερου βαθμού επαγγελματικών προσόντων για 10 εκπροσώπους των ομάδων-στόχων κατά προτεραιότητα στον επαγγελματικό τομέα της τοπικής οικονομίας 582 «Κατασκευή», επάγγελμα «Κατασκευή-Εγκατάσταση», ειδικότητα 5820404 «Παράθυρα και υαλοπίνακες». Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου συμβάλλει στην αντιμετώπιση των κύριων προκλήσεων στον τομέα της απασχόλησης στην περιοχή της ΟΤΔ και στην επίτευξη πραγματικής συμβολής στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας του εργατικού δυναμικού και της επιτυχούς και διαρκούς ένταξής του στην αγορά εργασίας σύμφωνα με τις τοπικές ανάγκες και το αναπτυξιακό δυναμικό. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου είναι η βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και η μείωση της ανεργίας στην επικράτεια της ΟΤΔ, μεταξύ άλλων μεταξύ των εκπροσώπων των πλέον ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom Al-Corp d.o.o. nastoji se osigurati 30 održivih novih radnih mjesta na području LAG Dolni Chiflik i Byala za nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući predstavnike vrlo ranjivih skupina na tržištu rada – osobe starije od 54 godine, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe s niskim obrazovanjem (ispod prosjeka), uključujući bez zanimanja, nezaposlene/neaktivne osobe romskog podrijetla. Projekt će imati dugoročne pozitivne učinke na ciljne skupine za sudjelovanje i stvarno uključivanje u zapošljavanje provedbom kombinacije ciljanih mjera i inovativnih metoda za odabir pojedinaca iz ciljnih skupina, osiguravanjem održivog zapošljavanja, opremanjem radnih mjesta i osiguravanjem odgovarajućih radnih uvjeta. Projektom se predviđa otvaranje 30 novih radnih mjesta u strukturno definiranom sektoru za lokalno gospodarstvo, odnosno: sektor specijaliziranih građevinskih djelatnosti koji će omogućiti profesionalnu realizaciju 30 nezaposlenih/neaktivnih osoba s područja LAG Dolni Chiflik i Byala. Projektom se pridonosi i postizanju podudarnosti između kvalifikacija i vještina nezaposlenih i neaktivnih osoba sa zahtjevima tržišta rada pružanjem osposobljavanja za stjecanje drugog stupnja stručne kvalifikacije za 10 predstavnika ciljnih skupina u prioritetnom području za stručno područje lokalne ekonomije 582 „Gradnja”, struka „Konstrukcija-instalacija”, specijalnost 5820404 „Windows i stakla”. Provedbom projektnih aktivnosti pridonosi se rješavanju glavnih izazova u području zapošljavanja na području LAG-a i postizanju stvarnog doprinosa povećanju konkurentnosti radne snage i njihovoj uspješnoj i trajnoj integraciji na tržište rada u skladu s lokalnim potrebama i razvojnim potencijalom. Očekivani rezultati projekta su poboljšanje pristupa zapošljavanju i smanjenje nezaposlenosti na području LAG-a, uključujući predstavnike najranjivijih skupina na tržištu rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom Al-Corp d.o.o. nastoji se osigurati 30 održivih novih radnih mjesta na području LAG Dolni Chiflik i Byala za nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući predstavnike vrlo ranjivih skupina na tržištu rada – osobe starije od 54 godine, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe s niskim obrazovanjem (ispod prosjeka), uključujući bez zanimanja, nezaposlene/neaktivne osobe romskog podrijetla. Projekt će imati dugoročne pozitivne učinke na ciljne skupine za sudjelovanje i stvarno uključivanje u zapošljavanje provedbom kombinacije ciljanih mjera i inovativnih metoda za odabir pojedinaca iz ciljnih skupina, osiguravanjem održivog zapošljavanja, opremanjem radnih mjesta i osiguravanjem odgovarajućih radnih uvjeta. Projektom se predviđa otvaranje 30 novih radnih mjesta u strukturno definiranom sektoru za lokalno gospodarstvo, odnosno: sektor specijaliziranih građevinskih djelatnosti koji će omogućiti profesionalnu realizaciju 30 nezaposlenih/neaktivnih osoba s područja LAG Dolni Chiflik i Byala. Projektom se pridonosi i postizanju podudarnosti između kvalifikacija i vještina nezaposlenih i neaktivnih osoba sa zahtjevima tržišta rada pružanjem osposobljavanja za stjecanje drugog stupnja stručne kvalifikacije za 10 predstavnika ciljnih skupina u prioritetnom području za stručno područje lokalne ekonomije 582 „Gradnja”, struka „Konstrukcija-instalacija”, specijalnost 5820404 „Windows i stakla”. Provedbom projektnih aktivnosti pridonosi se rješavanju glavnih izazova u području zapošljavanja na području LAG-a i postizanju stvarnog doprinosa povećanju konkurentnosti radne snage i njihovoj uspješnoj i trajnoj integraciji na tržište rada u skladu s lokalnim potrebama i razvojnim potencijalom. Očekivani rezultati projekta su poboljšanje pristupa zapošljavanju i smanjenje nezaposlenosti na području LAG-a, uključujući predstavnike najranjivijih skupina na tržištu rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom Al-Corp d.o.o. nastoji se osigurati 30 održivih novih radnih mjesta na području LAG Dolni Chiflik i Byala za nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući predstavnike vrlo ranjivih skupina na tržištu rada – osobe starije od 54 godine, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe s niskim obrazovanjem (ispod prosjeka), uključujući bez zanimanja, nezaposlene/neaktivne osobe romskog podrijetla. Projekt će imati dugoročne pozitivne učinke na ciljne skupine za sudjelovanje i stvarno uključivanje u zapošljavanje provedbom kombinacije ciljanih mjera i inovativnih metoda za odabir pojedinaca iz ciljnih skupina, osiguravanjem održivog zapošljavanja, opremanjem radnih mjesta i osiguravanjem odgovarajućih radnih uvjeta. Projektom se predviđa otvaranje 30 novih radnih mjesta u strukturno definiranom sektoru za lokalno gospodarstvo, odnosno: sektor specijaliziranih građevinskih djelatnosti koji će omogućiti profesionalnu realizaciju 30 nezaposlenih/neaktivnih osoba s područja LAG Dolni Chiflik i Byala. Projektom se pridonosi i postizanju podudarnosti između kvalifikacija i vještina nezaposlenih i neaktivnih osoba sa zahtjevima tržišta rada pružanjem osposobljavanja za stjecanje drugog stupnja stručne kvalifikacije za 10 predstavnika ciljnih skupina u prioritetnom području za stručno područje lokalne ekonomije 582 „Gradnja”, struka „Konstrukcija-instalacija”, specijalnost 5820404 „Windows i stakla”. Provedbom projektnih aktivnosti pridonosi se rješavanju glavnih izazova u području zapošljavanja na području LAG-a i postizanju stvarnog doprinosa povećanju konkurentnosti radne snage i njihovoj uspješnoj i trajnoj integraciji na tržište rada u skladu s lokalnim potrebama i razvojnim potencijalom. Očekivani rezultati projekta su poboljšanje pristupa zapošljavanju i smanjenje nezaposlenosti na području LAG-a, uključujući predstavnike najranjivijih skupina na tržištu rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul Al-Corp Ltd. își propune să ofere 30 de noi locuri de muncă durabile pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala pentru șomeri și persoane inactive, inclusiv reprezentanți ai grupurilor extrem de vulnerabile pe piața muncii – persoane cu vârsta peste 54 de ani, persoane cu handicap, șomeri cu un nivel scăzut de educație (sub medie), inclusiv fără nicio ocupație, șomeri/persoane inactive de origine romă. Proiectul va avea efecte pozitive pe termen lung asupra grupurilor-țintă pentru participare și incluziune reală în ocuparea forței de muncă prin punerea în aplicare a unei combinații de măsuri specifice și metode inovatoare de selectare a persoanelor din grupurile-țintă, asigurarea ocupării durabile a forței de muncă, dotarea locurilor de muncă și asigurarea unor condiții de muncă adecvate. Proiectul prevede crearea a 30 de noi locuri de muncă într-un sector definitor structural pentru economia locală, și anume: sectorul activităților de construcții specializate, care va permite realizarea profesională a 30 de șomeri/inactivi de pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala. Proiectul contribuie, de asemenea, la realizarea unei corespondențe între calificările și competențele șomerilor și ale persoanelor inactive cu cerințele pieței forței de muncă prin asigurarea formării pentru obținerea unui al doilea grad de calificare profesională pentru 10 reprezentanți ai grupurilor țintă prioritare pentru domeniul profesional al economiei locale 582 „Construcție”, profesia „Construire-Instalare”, specialitatea 5820404 „Windows și geamuri”. Punerea în aplicare a activităților proiectului contribuie la abordarea principalelor provocări în materie de ocupare a forței de muncă pe teritoriul GAL-ului și la realizarea unei contribuții reale la creșterea competitivității forței de muncă și la integrarea cu succes și de durată a acestora pe piața muncii, în funcție de nevoile locale și de potențialul de dezvoltare. Rezultatele preconizate ale proiectului sunt îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și reducerea șomajului pe teritoriul GAL-ului, inclusiv în rândul reprezentanților celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Al-Corp Ltd. își propune să ofere 30 de noi locuri de muncă durabile pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala pentru șomeri și persoane inactive, inclusiv reprezentanți ai grupurilor extrem de vulnerabile pe piața muncii – persoane cu vârsta peste 54 de ani, persoane cu handicap, șomeri cu un nivel scăzut de educație (sub medie), inclusiv fără nicio ocupație, șomeri/persoane inactive de origine romă. Proiectul va avea efecte pozitive pe termen lung asupra grupurilor-țintă pentru participare și incluziune reală în ocuparea forței de muncă prin punerea în aplicare a unei combinații de măsuri specifice și metode inovatoare de selectare a persoanelor din grupurile-țintă, asigurarea ocupării durabile a forței de muncă, dotarea locurilor de muncă și asigurarea unor condiții de muncă adecvate. Proiectul prevede crearea a 30 de noi locuri de muncă într-un sector definitor structural pentru economia locală, și anume: sectorul activităților de construcții specializate, care va permite realizarea profesională a 30 de șomeri/inactivi de pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala. Proiectul contribuie, de asemenea, la realizarea unei corespondențe între calificările și competențele șomerilor și ale persoanelor inactive cu cerințele pieței forței de muncă prin asigurarea formării pentru obținerea unui al doilea grad de calificare profesională pentru 10 reprezentanți ai grupurilor țintă prioritare pentru domeniul profesional al economiei locale 582 „Construcție”, profesia „Construire-Instalare”, specialitatea 5820404 „Windows și geamuri”. Punerea în aplicare a activităților proiectului contribuie la abordarea principalelor provocări în materie de ocupare a forței de muncă pe teritoriul GAL-ului și la realizarea unei contribuții reale la creșterea competitivității forței de muncă și la integrarea cu succes și de durată a acestora pe piața muncii, în funcție de nevoile locale și de potențialul de dezvoltare. Rezultatele preconizate ale proiectului sunt îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și reducerea șomajului pe teritoriul GAL-ului, inclusiv în rândul reprezentanților celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Al-Corp Ltd. își propune să ofere 30 de noi locuri de muncă durabile pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala pentru șomeri și persoane inactive, inclusiv reprezentanți ai grupurilor extrem de vulnerabile pe piața muncii – persoane cu vârsta peste 54 de ani, persoane cu handicap, șomeri cu un nivel scăzut de educație (sub medie), inclusiv fără nicio ocupație, șomeri/persoane inactive de origine romă. Proiectul va avea efecte pozitive pe termen lung asupra grupurilor-țintă pentru participare și incluziune reală în ocuparea forței de muncă prin punerea în aplicare a unei combinații de măsuri specifice și metode inovatoare de selectare a persoanelor din grupurile-țintă, asigurarea ocupării durabile a forței de muncă, dotarea locurilor de muncă și asigurarea unor condiții de muncă adecvate. Proiectul prevede crearea a 30 de noi locuri de muncă într-un sector definitor structural pentru economia locală, și anume: sectorul activităților de construcții specializate, care va permite realizarea profesională a 30 de șomeri/inactivi de pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala. Proiectul contribuie, de asemenea, la realizarea unei corespondențe între calificările și competențele șomerilor și ale persoanelor inactive cu cerințele pieței forței de muncă prin asigurarea formării pentru obținerea unui al doilea grad de calificare profesională pentru 10 reprezentanți ai grupurilor țintă prioritare pentru domeniul profesional al economiei locale 582 „Construcție”, profesia „Construire-Instalare”, specialitatea 5820404 „Windows și geamuri”. Punerea în aplicare a activităților proiectului contribuie la abordarea principalelor provocări în materie de ocupare a forței de muncă pe teritoriul GAL-ului și la realizarea unei contribuții reale la creșterea competitivității forței de muncă și la integrarea cu succes și de durată a acestora pe piața muncii, în funcție de nevoile locale și de potențialul de dezvoltare. Rezultatele preconizate ale proiectului sunt îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și reducerea șomajului pe teritoriul GAL-ului, inclusiv în rândul reprezentanților celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu Al-Corp s.r.o. je poskytnúť na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržateľných nových pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane zástupcov vysoko zraniteľných skupín na trhu práce – osôb starších ako 54 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, nezamestnaných osôb s nízkym vzdelaním (menej ako priemer), a to aj bez akéhokoľvek povolania, nezamestnaných/neaktívnych osôb rómskeho pôvodu. Projekt bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľové skupiny, pokiaľ ide o účasť a skutočné začlenenie do zamestnania prostredníctvom realizácie kombinácie cielených opatrení a inovačných metód výberu jednotlivcov z cieľových skupín, zabezpečenia udržateľnej zamestnanosti, vybavenia pracovísk a zabezpečenia primeraných pracovných podmienok. Projekt predpokladá vytvorenie 30 nových pracovných miest v štrukturálne vymedzenom sektore pre miestne hospodárstvo, konkrétne: sektor špecializovaných stavebných činností, ktoré umožnia profesionálnu realizáciu 30 nezamestnaných/neaktívnych osôb z územia MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt tiež prispieva k dosiahnutiu súladu medzi kvalifikáciami a zručnosťami nezamestnaných a neaktívnych osôb s požiadavkami trhu práce tým, že poskytuje odbornú prípravu na získanie druhého stupňa odbornej kvalifikácie pre 10 zástupcov cieľových skupín prioritne pre miestnu ekonomiku v odbore 582 „Výstavba“, povolanie „Stavebníctvo“, špecializácia 5820404 „Okná a zasklenie“. Realizácia projektových činností prispieva k riešeniu hlavných výziev v oblasti zamestnanosti na území MAS a k dosiahnutiu skutočného príspevku k zvýšeniu konkurencieschopnosti pracovnej sily a jej úspešnému a trvalému začleneniu do trhu práce podľa miestnych potrieb a rozvojového potenciálu. Očakávané výsledky projektu zlepšujú prístup k zamestnaniu a znižujú nezamestnanosť na území MAS, a to aj medzi zástupcami najzraniteľnejších skupín na trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Al-Corp s.r.o. je poskytnúť na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržateľných nových pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane zástupcov vysoko zraniteľných skupín na trhu práce – osôb starších ako 54 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, nezamestnaných osôb s nízkym vzdelaním (menej ako priemer), a to aj bez akéhokoľvek povolania, nezamestnaných/neaktívnych osôb rómskeho pôvodu. Projekt bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľové skupiny, pokiaľ ide o účasť a skutočné začlenenie do zamestnania prostredníctvom realizácie kombinácie cielených opatrení a inovačných metód výberu jednotlivcov z cieľových skupín, zabezpečenia udržateľnej zamestnanosti, vybavenia pracovísk a zabezpečenia primeraných pracovných podmienok. Projekt predpokladá vytvorenie 30 nových pracovných miest v štrukturálne vymedzenom sektore pre miestne hospodárstvo, konkrétne: sektor špecializovaných stavebných činností, ktoré umožnia profesionálnu realizáciu 30 nezamestnaných/neaktívnych osôb z územia MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt tiež prispieva k dosiahnutiu súladu medzi kvalifikáciami a zručnosťami nezamestnaných a neaktívnych osôb s požiadavkami trhu práce tým, že poskytuje odbornú prípravu na získanie druhého stupňa odbornej kvalifikácie pre 10 zástupcov cieľových skupín prioritne pre miestnu ekonomiku v odbore 582 „Výstavba“, povolanie „Stavebníctvo“, špecializácia 5820404 „Okná a zasklenie“. Realizácia projektových činností prispieva k riešeniu hlavných výziev v oblasti zamestnanosti na území MAS a k dosiahnutiu skutočného príspevku k zvýšeniu konkurencieschopnosti pracovnej sily a jej úspešnému a trvalému začleneniu do trhu práce podľa miestnych potrieb a rozvojového potenciálu. Očakávané výsledky projektu zlepšujú prístup k zamestnaniu a znižujú nezamestnanosť na území MAS, a to aj medzi zástupcami najzraniteľnejších skupín na trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Al-Corp s.r.o. je poskytnúť na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržateľných nových pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane zástupcov vysoko zraniteľných skupín na trhu práce – osôb starších ako 54 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, nezamestnaných osôb s nízkym vzdelaním (menej ako priemer), a to aj bez akéhokoľvek povolania, nezamestnaných/neaktívnych osôb rómskeho pôvodu. Projekt bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľové skupiny, pokiaľ ide o účasť a skutočné začlenenie do zamestnania prostredníctvom realizácie kombinácie cielených opatrení a inovačných metód výberu jednotlivcov z cieľových skupín, zabezpečenia udržateľnej zamestnanosti, vybavenia pracovísk a zabezpečenia primeraných pracovných podmienok. Projekt predpokladá vytvorenie 30 nových pracovných miest v štrukturálne vymedzenom sektore pre miestne hospodárstvo, konkrétne: sektor špecializovaných stavebných činností, ktoré umožnia profesionálnu realizáciu 30 nezamestnaných/neaktívnych osôb z územia MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt tiež prispieva k dosiahnutiu súladu medzi kvalifikáciami a zručnosťami nezamestnaných a neaktívnych osôb s požiadavkami trhu práce tým, že poskytuje odbornú prípravu na získanie druhého stupňa odbornej kvalifikácie pre 10 zástupcov cieľových skupín prioritne pre miestnu ekonomiku v odbore 582 „Výstavba“, povolanie „Stavebníctvo“, špecializácia 5820404 „Okná a zasklenie“. Realizácia projektových činností prispieva k riešeniu hlavných výziev v oblasti zamestnanosti na území MAS a k dosiahnutiu skutočného príspevku k zvýšeniu konkurencieschopnosti pracovnej sily a jej úspešnému a trvalému začleneniu do trhu práce podľa miestnych potrieb a rozvojového potenciálu. Očakávané výsledky projektu zlepšujú prístup k zamestnaniu a znižujú nezamestnanosť na území MAS, a to aj medzi zástupcami najzraniteľnejších skupín na trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett ta’ Al-Corp Ltd. għandu l-għan li jipprovdi 30 impjieg ġdid sostenibbli fit-territorju tal-GAL Dolni Chiflik u Byala għal persuni qiegħda u inattivi, inklużi rappreżentanti ta’ gruppi vulnerabbli ħafna fis-suq tax-xogħol — persuni ‘l fuq minn 54 sena, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda b’edukazzjoni baxxa (taħt il-medja), inkluż mingħajr ebda impjieg, persuni qiegħda/inattivi ta’ oriġini Roma. Il-proġett se jkollu effetti pożittivi fit-tul fuq il-gruppi fil-mira għall-parteċipazzjoni u l-inklużjoni reali fl-impjiegi permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħlita ta’ miżuri mmirati u metodi innovattivi għall-għażla ta’ individwi mill-gruppi fil-mira, l-iżgurar ta’ impjiegi sostenibbli, it-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa. Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ 30 impjieg ġdid f’settur li jiddefinixxi strutturalment għall-ekonomija lokali, jiġifieri: is-settur ta’ attivitajiet speċjalizzati ta’ kostruzzjoni, li se jippermettu t-twettiq professjonali ta’ 30 persuna qiegħda/inattivi mit-territorju talGAL Dolni Chiflik u Byala. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba ta’ korrispondenza bejn il-kwalifiki u l-ħiliet tal-persuni qiegħda u l-persuni inattivi mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol billi jipprovdi taħriġ għall-kisba tat-tieni grad ta’ kwalifika professjonali għal 10 rappreżentanti tal-gruppi fil-mira bi prijorità għall-qasam professjonali tal-ekonomija lokali 582 “Kostruzzjoni”, professjoni “Kostruzzjoni-Installazzjoni”, speċjalità 5820404 “Windows u ħġieġ”. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tikkontribwixxi biex jiġu indirizzati l-isfidi ewlenin tal-impjiegi fit-territorju tal-GAL u biex jinkiseb kontribut reali biex tiżdied il-kompetittività tal-forza tax-xogħol u l-integrazzjoni b’suċċess u dejjiema tagħhom fis-suq tax-xogħol skont il-ħtiġijiet lokali u l-potenzjal tal-iżvilupp. Ir-riżultati mistennija tal-proġett qed itejbu l-aċċess għall-impjiegi u jnaqqsu l-qgħad fit-territorju tal-GAL, inkluż fost ir-rappreżentanti tal-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett ta’ Al-Corp Ltd. għandu l-għan li jipprovdi 30 impjieg ġdid sostenibbli fit-territorju tal-GAL Dolni Chiflik u Byala għal persuni qiegħda u inattivi, inklużi rappreżentanti ta’ gruppi vulnerabbli ħafna fis-suq tax-xogħol — persuni ‘l fuq minn 54 sena, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda b’edukazzjoni baxxa (taħt il-medja), inkluż mingħajr ebda impjieg, persuni qiegħda/inattivi ta’ oriġini Roma. Il-proġett se jkollu effetti pożittivi fit-tul fuq il-gruppi fil-mira għall-parteċipazzjoni u l-inklużjoni reali fl-impjiegi permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħlita ta’ miżuri mmirati u metodi innovattivi għall-għażla ta’ individwi mill-gruppi fil-mira, l-iżgurar ta’ impjiegi sostenibbli, it-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa. Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ 30 impjieg ġdid f’settur li jiddefinixxi strutturalment għall-ekonomija lokali, jiġifieri: is-settur ta’ attivitajiet speċjalizzati ta’ kostruzzjoni, li se jippermettu t-twettiq professjonali ta’ 30 persuna qiegħda/inattivi mit-territorju talGAL Dolni Chiflik u Byala. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba ta’ korrispondenza bejn il-kwalifiki u l-ħiliet tal-persuni qiegħda u l-persuni inattivi mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol billi jipprovdi taħriġ għall-kisba tat-tieni grad ta’ kwalifika professjonali għal 10 rappreżentanti tal-gruppi fil-mira bi prijorità għall-qasam professjonali tal-ekonomija lokali 582 “Kostruzzjoni”, professjoni “Kostruzzjoni-Installazzjoni”, speċjalità 5820404 “Windows u ħġieġ”. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tikkontribwixxi biex jiġu indirizzati l-isfidi ewlenin tal-impjiegi fit-territorju tal-GAL u biex jinkiseb kontribut reali biex tiżdied il-kompetittività tal-forza tax-xogħol u l-integrazzjoni b’suċċess u dejjiema tagħhom fis-suq tax-xogħol skont il-ħtiġijiet lokali u l-potenzjal tal-iżvilupp. Ir-riżultati mistennija tal-proġett qed itejbu l-aċċess għall-impjiegi u jnaqqsu l-qgħad fit-territorju tal-GAL, inkluż fost ir-rappreżentanti tal-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett ta’ Al-Corp Ltd. għandu l-għan li jipprovdi 30 impjieg ġdid sostenibbli fit-territorju tal-GAL Dolni Chiflik u Byala għal persuni qiegħda u inattivi, inklużi rappreżentanti ta’ gruppi vulnerabbli ħafna fis-suq tax-xogħol — persuni ‘l fuq minn 54 sena, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda b’edukazzjoni baxxa (taħt il-medja), inkluż mingħajr ebda impjieg, persuni qiegħda/inattivi ta’ oriġini Roma. Il-proġett se jkollu effetti pożittivi fit-tul fuq il-gruppi fil-mira għall-parteċipazzjoni u l-inklużjoni reali fl-impjiegi permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħlita ta’ miżuri mmirati u metodi innovattivi għall-għażla ta’ individwi mill-gruppi fil-mira, l-iżgurar ta’ impjiegi sostenibbli, it-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa. Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ 30 impjieg ġdid f’settur li jiddefinixxi strutturalment għall-ekonomija lokali, jiġifieri: is-settur ta’ attivitajiet speċjalizzati ta’ kostruzzjoni, li se jippermettu t-twettiq professjonali ta’ 30 persuna qiegħda/inattivi mit-territorju talGAL Dolni Chiflik u Byala. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba ta’ korrispondenza bejn il-kwalifiki u l-ħiliet tal-persuni qiegħda u l-persuni inattivi mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol billi jipprovdi taħriġ għall-kisba tat-tieni grad ta’ kwalifika professjonali għal 10 rappreżentanti tal-gruppi fil-mira bi prijorità għall-qasam professjonali tal-ekonomija lokali 582 “Kostruzzjoni”, professjoni “Kostruzzjoni-Installazzjoni”, speċjalità 5820404 “Windows u ħġieġ”. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tikkontribwixxi biex jiġu indirizzati l-isfidi ewlenin tal-impjiegi fit-territorju tal-GAL u biex jinkiseb kontribut reali biex tiżdied il-kompetittività tal-forza tax-xogħol u l-integrazzjoni b’suċċess u dejjiema tagħhom fis-suq tax-xogħol skont il-ħtiġijiet lokali u l-potenzjal tal-iżvilupp. Ir-riżultati mistennija tal-proġett qed itejbu l-aċċess għall-impjiegi u jnaqqsu l-qgħad fit-territorju tal-GAL, inkluż fost ir-rappreżentanti tal-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto da Al-Corp Ltd. visa criar 30 novos postos de trabalho sustentáveis no território do GAL Dolni Chiflik e Byala para desempregados e pessoas inativas, incluindo representantes de grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho — pessoas com mais de 54 anos, pessoas com deficiência, desempregados com baixos níveis de instrução (inferiores à média), incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem cigana. O projeto terá efeitos positivos a longo prazo nos grupos-alvo para a participação e a inclusão real no emprego através da aplicação de uma combinação de medidas específicas e métodos inovadores para selecionar os indivíduos dos grupos-alvo, garantir o emprego sustentável, equipar os locais de trabalho e assegurar condições de trabalho adequadas. O projeto prevê a criação de 30 novos postos de trabalho num setor que define estruturalmente a economia local, a saber: o setor das atividades de construção especializadas, que permitirá a realização profissional de 30 pessoas desempregadas/inativas do território do GAL Dolni Chiflik e Byala. O projeto contribui igualmente para alcançar uma correspondência entre as qualificações e competências dos desempregados e das pessoas inativas com as exigências do mercado de trabalho, proporcionando formação para a aquisição de um segundo grau de qualificação profissional a 10 representantes dos grupos-alvo prioritários para o domínio profissional da economia local 582 «Construção», profissão «Construção-Instalação», especialidade 5820404 «Janelas e vidros». A execução das actividades do projecto contribui para enfrentar os principais desafios em matéria de emprego no território do GAL e para dar um verdadeiro contributo para aumentar a competitividade da mão-de-obra e a sua integração bem sucedida e duradoura no mercado de trabalho, de acordo com as necessidades locais e o potencial de desenvolvimento. Os resultados esperados do projecto são a melhoria do acesso ao emprego e a redução do desemprego no território do GAL, incluindo entre os representantes dos grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto da Al-Corp Ltd. visa criar 30 novos postos de trabalho sustentáveis no território do GAL Dolni Chiflik e Byala para desempregados e pessoas inativas, incluindo representantes de grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho — pessoas com mais de 54 anos, pessoas com deficiência, desempregados com baixos níveis de instrução (inferiores à média), incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem cigana. O projeto terá efeitos positivos a longo prazo nos grupos-alvo para a participação e a inclusão real no emprego através da aplicação de uma combinação de medidas específicas e métodos inovadores para selecionar os indivíduos dos grupos-alvo, garantir o emprego sustentável, equipar os locais de trabalho e assegurar condições de trabalho adequadas. O projeto prevê a criação de 30 novos postos de trabalho num setor que define estruturalmente a economia local, a saber: o setor das atividades de construção especializadas, que permitirá a realização profissional de 30 pessoas desempregadas/inativas do território do GAL Dolni Chiflik e Byala. O projeto contribui igualmente para alcançar uma correspondência entre as qualificações e competências dos desempregados e das pessoas inativas com as exigências do mercado de trabalho, proporcionando formação para a aquisição de um segundo grau de qualificação profissional a 10 representantes dos grupos-alvo prioritários para o domínio profissional da economia local 582 «Construção», profissão «Construção-Instalação», especialidade 5820404 «Janelas e vidros». A execução das actividades do projecto contribui para enfrentar os principais desafios em matéria de emprego no território do GAL e para dar um verdadeiro contributo para aumentar a competitividade da mão-de-obra e a sua integração bem sucedida e duradoura no mercado de trabalho, de acordo com as necessidades locais e o potencial de desenvolvimento. Os resultados esperados do projecto são a melhoria do acesso ao emprego e a redução do desemprego no território do GAL, incluindo entre os representantes dos grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto da Al-Corp Ltd. visa criar 30 novos postos de trabalho sustentáveis no território do GAL Dolni Chiflik e Byala para desempregados e pessoas inativas, incluindo representantes de grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho — pessoas com mais de 54 anos, pessoas com deficiência, desempregados com baixos níveis de instrução (inferiores à média), incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem cigana. O projeto terá efeitos positivos a longo prazo nos grupos-alvo para a participação e a inclusão real no emprego através da aplicação de uma combinação de medidas específicas e métodos inovadores para selecionar os indivíduos dos grupos-alvo, garantir o emprego sustentável, equipar os locais de trabalho e assegurar condições de trabalho adequadas. O projeto prevê a criação de 30 novos postos de trabalho num setor que define estruturalmente a economia local, a saber: o setor das atividades de construção especializadas, que permitirá a realização profissional de 30 pessoas desempregadas/inativas do território do GAL Dolni Chiflik e Byala. O projeto contribui igualmente para alcançar uma correspondência entre as qualificações e competências dos desempregados e das pessoas inativas com as exigências do mercado de trabalho, proporcionando formação para a aquisição de um segundo grau de qualificação profissional a 10 representantes dos grupos-alvo prioritários para o domínio profissional da economia local 582 «Construção», profissão «Construção-Instalação», especialidade 5820404 «Janelas e vidros». A execução das actividades do projecto contribui para enfrentar os principais desafios em matéria de emprego no território do GAL e para dar um verdadeiro contributo para aumentar a competitividade da mão-de-obra e a sua integração bem sucedida e duradoura no mercado de trabalho, de acordo com as necessidades locais e o potencial de desenvolvimento. Os resultados esperados do projecto são a melhoria do acesso ao emprego e a redução do desemprego no território do GAL, incluindo entre os representantes dos grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al-Corp Ltd:n hankkeen tavoitteena on tarjota 30 kestävää uutta työpaikkaa paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueella työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, mukaan lukien erittäin haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien edustajat työmarkkinoilla – yli 54-vuotiaat, vammaiset, työttömät, joilla on alhainen koulutus (keskimäärin), mukaan lukien ilman ammattia olevat, työttömät/työttömät romaniperäiset henkilöt. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia kohderyhmiin, jotka liittyvät työelämään osallistumiseen ja todelliseen osallisuuteen, kun toteutetaan kohdennettuja toimenpiteitä ja innovatiivisia menetelmiä, joiden avulla voidaan valita yksilöitä kohderyhmistä, varmistaa kestävä työllisyys, varustaa työpaikat ja varmistaa asianmukaiset työolot. Hankkeen tavoitteena on luoda 30 uutta työpaikkaa paikallistalouden rakenteellisesti määrittelevälle alalle: erikoistuneen rakennustoiminnan ala, joka mahdollistaa 30 työttömän/työttömän ammatillisen toteutuksen paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueelta. Hankkeella edistetään myös työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien tutkintojen ja taitojen vastaavuutta työmarkkinoiden vaatimusten kanssa tarjoamalla koulutusta toisen asteen ammattipätevyyden hankkimiseksi paikallistalouden ammattialan painopistealueen 582 ”rakentaminen”, ammatti 5820404 ”Windows ja lasitus” kohderyhmän 10 edustajalle. Hanketoimien toteuttaminen auttaa vastaamaan paikallisen toimintaryhmän alueen suurimpiin työllisyyshaasteisiin ja saavuttamaan todellisen panoksen työvoiman kilpailukyvyn lisäämiseen ja heidän onnistuneeseen ja kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille paikallisten tarpeiden ja kehityspotentiaalin mukaisesti. Hankkeen odotetaan parantavan työllistymismahdollisuuksia ja vähentävän työttömyyttä paikallisen toimintaryhmän alueella, myös työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa olevien ryhmien edustajien keskuudessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al-Corp Ltd:n hankkeen tavoitteena on tarjota 30 kestävää uutta työpaikkaa paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueella työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, mukaan lukien erittäin haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien edustajat työmarkkinoilla – yli 54-vuotiaat, vammaiset, työttömät, joilla on alhainen koulutus (keskimäärin), mukaan lukien ilman ammattia olevat, työttömät/työttömät romaniperäiset henkilöt. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia kohderyhmiin, jotka liittyvät työelämään osallistumiseen ja todelliseen osallisuuteen, kun toteutetaan kohdennettuja toimenpiteitä ja innovatiivisia menetelmiä, joiden avulla voidaan valita yksilöitä kohderyhmistä, varmistaa kestävä työllisyys, varustaa työpaikat ja varmistaa asianmukaiset työolot. Hankkeen tavoitteena on luoda 30 uutta työpaikkaa paikallistalouden rakenteellisesti määrittelevälle alalle: erikoistuneen rakennustoiminnan ala, joka mahdollistaa 30 työttömän/työttömän ammatillisen toteutuksen paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueelta. Hankkeella edistetään myös työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien tutkintojen ja taitojen vastaavuutta työmarkkinoiden vaatimusten kanssa tarjoamalla koulutusta toisen asteen ammattipätevyyden hankkimiseksi paikallistalouden ammattialan painopistealueen 582 ”rakentaminen”, ammatti 5820404 ”Windows ja lasitus” kohderyhmän 10 edustajalle. Hanketoimien toteuttaminen auttaa vastaamaan paikallisen toimintaryhmän alueen suurimpiin työllisyyshaasteisiin ja saavuttamaan todellisen panoksen työvoiman kilpailukyvyn lisäämiseen ja heidän onnistuneeseen ja kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille paikallisten tarpeiden ja kehityspotentiaalin mukaisesti. Hankkeen odotetaan parantavan työllistymismahdollisuuksia ja vähentävän työttömyyttä paikallisen toimintaryhmän alueella, myös työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa olevien ryhmien edustajien keskuudessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Al-Corp Ltd:n hankkeen tavoitteena on tarjota 30 kestävää uutta työpaikkaa paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueella työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, mukaan lukien erittäin haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien edustajat työmarkkinoilla – yli 54-vuotiaat, vammaiset, työttömät, joilla on alhainen koulutus (keskimäärin), mukaan lukien ilman ammattia olevat, työttömät/työttömät romaniperäiset henkilöt. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia kohderyhmiin, jotka liittyvät työelämään osallistumiseen ja todelliseen osallisuuteen, kun toteutetaan kohdennettuja toimenpiteitä ja innovatiivisia menetelmiä, joiden avulla voidaan valita yksilöitä kohderyhmistä, varmistaa kestävä työllisyys, varustaa työpaikat ja varmistaa asianmukaiset työolot. Hankkeen tavoitteena on luoda 30 uutta työpaikkaa paikallistalouden rakenteellisesti määrittelevälle alalle: erikoistuneen rakennustoiminnan ala, joka mahdollistaa 30 työttömän/työttömän ammatillisen toteutuksen paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueelta. Hankkeella edistetään myös työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien tutkintojen ja taitojen vastaavuutta työmarkkinoiden vaatimusten kanssa tarjoamalla koulutusta toisen asteen ammattipätevyyden hankkimiseksi paikallistalouden ammattialan painopistealueen 582 ”rakentaminen”, ammatti 5820404 ”Windows ja lasitus” kohderyhmän 10 edustajalle. Hanketoimien toteuttaminen auttaa vastaamaan paikallisen toimintaryhmän alueen suurimpiin työllisyyshaasteisiin ja saavuttamaan todellisen panoksen työvoiman kilpailukyvyn lisäämiseen ja heidän onnistuneeseen ja kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille paikallisten tarpeiden ja kehityspotentiaalin mukaisesti. Hankkeen odotetaan parantavan työllistymismahdollisuuksia ja vähentävän työttömyyttä paikallisen toimintaryhmän alueella, myös työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa olevien ryhmien edustajien keskuudessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Al-Corp Ltd. ma na celu zapewnienie 30 trwałych nowych miejsc pracy na terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala osobom bezrobotnym i nieaktywnym zawodowo, w tym przedstawicielom grup szczególnie wrażliwych na rynku pracy – osobom powyżej 54 roku życia, osobom niepełnosprawnym, bezrobotnym o niskim poziomie wykształcenia (poniżej średniej), w tym bez pracy, bezrobotnym/nieaktywnym zawodowo osobom pochodzenia romskiego. Projekt będzie miał długofalowy pozytywny wpływ na grupy docelowe w zakresie uczestnictwa i rzeczywistej integracji w zatrudnieniu poprzez wdrożenie połączenia ukierunkowanych środków i innowacyjnych metod wyboru osób z grup docelowych, zapewnienie trwałego zatrudnienia, wyposażenie miejsc pracy i zapewnienie odpowiednich warunków pracy. Projekt przewiduje utworzenie 30 nowych miejsc pracy w sektorze strukturalnie zdefiniowanym dla lokalnej gospodarki, a mianowicie: sektor specjalistycznej działalności budowlanej, która umożliwi profesjonalną realizację 30 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo z terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala. Projekt przyczynia się również do osiągnięcia zgodności kwalifikacji i umiejętności bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo z wymaganiami rynku pracy poprzez zapewnienie szkolenia w celu uzyskania drugiego stopnia kwalifikacji zawodowych dla 10 przedstawicieli grup docelowych w pierwszej kolejności dla lokalnej gospodarki zawodowej w dziedzinie 582 „Budownictwo”, zawód „Budowa-Instalacja”, specjalność 5820404 „Windows and glasszing”. Realizacja działań w ramach projektu przyczynia się do sprostania głównym wyzwaniom związanym z zatrudnieniem na terytorium LGD oraz do osiągnięcia rzeczywistego wkładu w zwiększenie konkurencyjności siły roboczej oraz jej pomyślnej i trwałej integracji na rynku pracy zgodnie z lokalnymi potrzebami i potencjałem rozwojowym. Oczekiwanymi rezultatami projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zmniejszenie bezrobocia na terytorium LGD, w tym wśród przedstawicieli grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Al-Corp Ltd. ma na celu zapewnienie 30 trwałych nowych miejsc pracy na terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala osobom bezrobotnym i nieaktywnym zawodowo, w tym przedstawicielom grup szczególnie wrażliwych na rynku pracy – osobom powyżej 54 roku życia, osobom niepełnosprawnym, bezrobotnym o niskim poziomie wykształcenia (poniżej średniej), w tym bez pracy, bezrobotnym/nieaktywnym zawodowo osobom pochodzenia romskiego. Projekt będzie miał długofalowy pozytywny wpływ na grupy docelowe w zakresie uczestnictwa i rzeczywistej integracji w zatrudnieniu poprzez wdrożenie połączenia ukierunkowanych środków i innowacyjnych metod wyboru osób z grup docelowych, zapewnienie trwałego zatrudnienia, wyposażenie miejsc pracy i zapewnienie odpowiednich warunków pracy. Projekt przewiduje utworzenie 30 nowych miejsc pracy w sektorze strukturalnie zdefiniowanym dla lokalnej gospodarki, a mianowicie: sektor specjalistycznej działalności budowlanej, która umożliwi profesjonalną realizację 30 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo z terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala. Projekt przyczynia się również do osiągnięcia zgodności kwalifikacji i umiejętności bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo z wymaganiami rynku pracy poprzez zapewnienie szkolenia w celu uzyskania drugiego stopnia kwalifikacji zawodowych dla 10 przedstawicieli grup docelowych w pierwszej kolejności dla lokalnej gospodarki zawodowej w dziedzinie 582 „Budownictwo”, zawód „Budowa-Instalacja”, specjalność 5820404 „Windows and glasszing”. Realizacja działań w ramach projektu przyczynia się do sprostania głównym wyzwaniom związanym z zatrudnieniem na terytorium LGD oraz do osiągnięcia rzeczywistego wkładu w zwiększenie konkurencyjności siły roboczej oraz jej pomyślnej i trwałej integracji na rynku pracy zgodnie z lokalnymi potrzebami i potencjałem rozwojowym. Oczekiwanymi rezultatami projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zmniejszenie bezrobocia na terytorium LGD, w tym wśród przedstawicieli grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Al-Corp Ltd. ma na celu zapewnienie 30 trwałych nowych miejsc pracy na terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala osobom bezrobotnym i nieaktywnym zawodowo, w tym przedstawicielom grup szczególnie wrażliwych na rynku pracy – osobom powyżej 54 roku życia, osobom niepełnosprawnym, bezrobotnym o niskim poziomie wykształcenia (poniżej średniej), w tym bez pracy, bezrobotnym/nieaktywnym zawodowo osobom pochodzenia romskiego. Projekt będzie miał długofalowy pozytywny wpływ na grupy docelowe w zakresie uczestnictwa i rzeczywistej integracji w zatrudnieniu poprzez wdrożenie połączenia ukierunkowanych środków i innowacyjnych metod wyboru osób z grup docelowych, zapewnienie trwałego zatrudnienia, wyposażenie miejsc pracy i zapewnienie odpowiednich warunków pracy. Projekt przewiduje utworzenie 30 nowych miejsc pracy w sektorze strukturalnie zdefiniowanym dla lokalnej gospodarki, a mianowicie: sektor specjalistycznej działalności budowlanej, która umożliwi profesjonalną realizację 30 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo z terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala. Projekt przyczynia się również do osiągnięcia zgodności kwalifikacji i umiejętności bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo z wymaganiami rynku pracy poprzez zapewnienie szkolenia w celu uzyskania drugiego stopnia kwalifikacji zawodowych dla 10 przedstawicieli grup docelowych w pierwszej kolejności dla lokalnej gospodarki zawodowej w dziedzinie 582 „Budownictwo”, zawód „Budowa-Instalacja”, specjalność 5820404 „Windows and glasszing”. Realizacja działań w ramach projektu przyczynia się do sprostania głównym wyzwaniom związanym z zatrudnieniem na terytorium LGD oraz do osiągnięcia rzeczywistego wkładu w zwiększenie konkurencyjności siły roboczej oraz jej pomyślnej i trwałej integracji na rynku pracy zgodnie z lokalnymi potrzebami i potencjałem rozwojowym. Oczekiwanymi rezultatami projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zmniejszenie bezrobocia na terytorium LGD, w tym wśród przedstawicieli grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta Al-Corp Ltd. je zagotoviti 30 trajnostnih novih delovnih mest na ozemlju LAS Dolni Chiflik in Byala za brezposelne in neaktivne osebe, vključno s predstavniki zelo ranljivih skupin na trgu dela – ljudi, starejših od 54 let, invalidov, brezposelnih oseb z nizko izobrazbo (podpovprečno), tudi brez zaposlitve, brezposelnih/neaktivnih oseb romskega izvora. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na ciljne skupine za udeležbo in dejansko vključevanje v zaposlovanje z izvajanjem kombinacije ciljno usmerjenih ukrepov in inovativnih metod za izbiro posameznikov iz ciljnih skupin, zagotavljanjem trajnostnega zaposlovanja, opremljanjem delovnih mest in zagotavljanjem ustreznih delovnih pogojev. Projekt predvideva ustvarjanje 30 novih delovnih mest v strukturno opredeljenem sektorju za lokalno gospodarstvo, in sicer: sektor specializiranih gradbenih dejavnosti, ki bodo omogočile strokovno uresničitev 30 brezposelnih/neaktivnih oseb z ozemlja LAS Dolni Chiflik in Byala. Projekt prispeva tudi k doseganju ujemanja med kvalifikacijami in spretnostmi brezposelnih ter neaktivnih oseb z zahtevami trga dela z zagotavljanjem usposabljanja za pridobitev druge stopnje poklicne kvalifikacije za 10 predstavnikov ciljnih skupin, ki imajo prednost na strokovnem področju lokalnega gospodarstva 582 „Gradnja“, poklic „Gradbeništvo“, posebnost 5820404 „Windows in zasteklitev“. Izvajanje projektnih dejavnosti prispeva k reševanju glavnih zaposlitvenih izzivov na območju lokalne akcijske skupine in doseganju resničnega prispevka k povečanju konkurenčnosti delovne sile ter njenega uspešnega in trajnega vključevanja na trg dela v skladu z lokalnimi potrebami in razvojnim potencialom. Pričakovani rezultati projekta so izboljšanje dostopa do zaposlitve in zmanjšanje brezposelnosti na ozemlju lokalne akcijske skupine, tudi med predstavniki najranljivejših skupin na trgu dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta Al-Corp Ltd. je zagotoviti 30 trajnostnih novih delovnih mest na ozemlju LAS Dolni Chiflik in Byala za brezposelne in neaktivne osebe, vključno s predstavniki zelo ranljivih skupin na trgu dela – ljudi, starejših od 54 let, invalidov, brezposelnih oseb z nizko izobrazbo (podpovprečno), tudi brez zaposlitve, brezposelnih/neaktivnih oseb romskega izvora. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na ciljne skupine za udeležbo in dejansko vključevanje v zaposlovanje z izvajanjem kombinacije ciljno usmerjenih ukrepov in inovativnih metod za izbiro posameznikov iz ciljnih skupin, zagotavljanjem trajnostnega zaposlovanja, opremljanjem delovnih mest in zagotavljanjem ustreznih delovnih pogojev. Projekt predvideva ustvarjanje 30 novih delovnih mest v strukturno opredeljenem sektorju za lokalno gospodarstvo, in sicer: sektor specializiranih gradbenih dejavnosti, ki bodo omogočile strokovno uresničitev 30 brezposelnih/neaktivnih oseb z ozemlja LAS Dolni Chiflik in Byala. Projekt prispeva tudi k doseganju ujemanja med kvalifikacijami in spretnostmi brezposelnih ter neaktivnih oseb z zahtevami trga dela z zagotavljanjem usposabljanja za pridobitev druge stopnje poklicne kvalifikacije za 10 predstavnikov ciljnih skupin, ki imajo prednost na strokovnem področju lokalnega gospodarstva 582 „Gradnja“, poklic „Gradbeništvo“, posebnost 5820404 „Windows in zasteklitev“. Izvajanje projektnih dejavnosti prispeva k reševanju glavnih zaposlitvenih izzivov na območju lokalne akcijske skupine in doseganju resničnega prispevka k povečanju konkurenčnosti delovne sile ter njenega uspešnega in trajnega vključevanja na trg dela v skladu z lokalnimi potrebami in razvojnim potencialom. Pričakovani rezultati projekta so izboljšanje dostopa do zaposlitve in zmanjšanje brezposelnosti na ozemlju lokalne akcijske skupine, tudi med predstavniki najranljivejših skupin na trgu dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta Al-Corp Ltd. je zagotoviti 30 trajnostnih novih delovnih mest na ozemlju LAS Dolni Chiflik in Byala za brezposelne in neaktivne osebe, vključno s predstavniki zelo ranljivih skupin na trgu dela – ljudi, starejših od 54 let, invalidov, brezposelnih oseb z nizko izobrazbo (podpovprečno), tudi brez zaposlitve, brezposelnih/neaktivnih oseb romskega izvora. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na ciljne skupine za udeležbo in dejansko vključevanje v zaposlovanje z izvajanjem kombinacije ciljno usmerjenih ukrepov in inovativnih metod za izbiro posameznikov iz ciljnih skupin, zagotavljanjem trajnostnega zaposlovanja, opremljanjem delovnih mest in zagotavljanjem ustreznih delovnih pogojev. Projekt predvideva ustvarjanje 30 novih delovnih mest v strukturno opredeljenem sektorju za lokalno gospodarstvo, in sicer: sektor specializiranih gradbenih dejavnosti, ki bodo omogočile strokovno uresničitev 30 brezposelnih/neaktivnih oseb z ozemlja LAS Dolni Chiflik in Byala. Projekt prispeva tudi k doseganju ujemanja med kvalifikacijami in spretnostmi brezposelnih ter neaktivnih oseb z zahtevami trga dela z zagotavljanjem usposabljanja za pridobitev druge stopnje poklicne kvalifikacije za 10 predstavnikov ciljnih skupin, ki imajo prednost na strokovnem področju lokalnega gospodarstva 582 „Gradnja“, poklic „Gradbeništvo“, posebnost 5820404 „Windows in zasteklitev“. Izvajanje projektnih dejavnosti prispeva k reševanju glavnih zaposlitvenih izzivov na območju lokalne akcijske skupine in doseganju resničnega prispevka k povečanju konkurenčnosti delovne sile ter njenega uspešnega in trajnega vključevanja na trg dela v skladu z lokalnimi potrebami in razvojnim potencialom. Pričakovani rezultati projekta so izboljšanje dostopa do zaposlitve in zmanjšanje brezposelnosti na ozemlju lokalne akcijske skupine, tudi med predstavniki najranljivejših skupin na trgu dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu Al-Corp Ltd. je poskytnout na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržitelných nových pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně zástupců vysoce zranitelných skupin na trhu práce – osob starších 54 let, osob se zdravotním postižením, nezaměstnaných osob s nízkým vzděláním (podprůměrně), včetně osob bez zaměstnání, nezaměstnaných/neaktivních osob romského původu. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílové skupiny pro účast a skutečné začlenění do zaměstnání prostřednictvím provádění kombinace cílených opatření a inovativních metod výběru jednotlivců z cílových skupin, zajištění udržitelné zaměstnanosti, vybavení pracovišť a zajištění vhodných pracovních podmínek. Projekt předpokládá vytvoření 30 nových pracovních míst ve strukturálně definovaném odvětví pro místní hospodářství, konkrétně: odvětví specializovaných stavebních činností, které umožní profesionální realizaci 30 nezaměstnaných/neaktivních osob z území MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt rovněž přispívá k dosažení souladu mezi kvalifikací a dovednostmi nezaměstnaných a neaktivních osob s požadavky trhu práce tím, že poskytuje odbornou přípravu pro získání druhého stupně odborné kvalifikace pro 10 zástupců cílových skupin v prioritě pro oblast místní ekonomiky profesní obor 582 „Stavba“, povolání „Stavby-Instalace“, specialita 5820404 „Windows and glazing“. Provádění projektových činností přispívá k řešení hlavních výzev v oblasti zaměstnanosti na území MAS a k dosažení skutečného příspěvku ke zvýšení konkurenceschopnosti pracovní síly a jejich úspěšného a trvalého začlenění na trh práce v závislosti na místních potřebách a rozvojovém potenciálu. Očekávanými výsledky projektu je zlepšení přístupu k zaměstnání a snížení nezaměstnanosti na území MAS, včetně zástupců nejzranitelnějších skupin na trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Al-Corp Ltd. je poskytnout na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržitelných nových pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně zástupců vysoce zranitelných skupin na trhu práce – osob starších 54 let, osob se zdravotním postižením, nezaměstnaných osob s nízkým vzděláním (podprůměrně), včetně osob bez zaměstnání, nezaměstnaných/neaktivních osob romského původu. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílové skupiny pro účast a skutečné začlenění do zaměstnání prostřednictvím provádění kombinace cílených opatření a inovativních metod výběru jednotlivců z cílových skupin, zajištění udržitelné zaměstnanosti, vybavení pracovišť a zajištění vhodných pracovních podmínek. Projekt předpokládá vytvoření 30 nových pracovních míst ve strukturálně definovaném odvětví pro místní hospodářství, konkrétně: odvětví specializovaných stavebních činností, které umožní profesionální realizaci 30 nezaměstnaných/neaktivních osob z území MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt rovněž přispívá k dosažení souladu mezi kvalifikací a dovednostmi nezaměstnaných a neaktivních osob s požadavky trhu práce tím, že poskytuje odbornou přípravu pro získání druhého stupně odborné kvalifikace pro 10 zástupců cílových skupin v prioritě pro oblast místní ekonomiky profesní obor 582 „Stavba“, povolání „Stavby-Instalace“, specialita 5820404 „Windows and glazing“. Provádění projektových činností přispívá k řešení hlavních výzev v oblasti zaměstnanosti na území MAS a k dosažení skutečného příspěvku ke zvýšení konkurenceschopnosti pracovní síly a jejich úspěšného a trvalého začlenění na trh práce v závislosti na místních potřebách a rozvojovém potenciálu. Očekávanými výsledky projektu je zlepšení přístupu k zaměstnání a snížení nezaměstnanosti na území MAS, včetně zástupců nejzranitelnějších skupin na trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Al-Corp Ltd. je poskytnout na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržitelných nových pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně zástupců vysoce zranitelných skupin na trhu práce – osob starších 54 let, osob se zdravotním postižením, nezaměstnaných osob s nízkým vzděláním (podprůměrně), včetně osob bez zaměstnání, nezaměstnaných/neaktivních osob romského původu. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílové skupiny pro účast a skutečné začlenění do zaměstnání prostřednictvím provádění kombinace cílených opatření a inovativních metod výběru jednotlivců z cílových skupin, zajištění udržitelné zaměstnanosti, vybavení pracovišť a zajištění vhodných pracovních podmínek. Projekt předpokládá vytvoření 30 nových pracovních míst ve strukturálně definovaném odvětví pro místní hospodářství, konkrétně: odvětví specializovaných stavebních činností, které umožní profesionální realizaci 30 nezaměstnaných/neaktivních osob z území MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt rovněž přispívá k dosažení souladu mezi kvalifikací a dovednostmi nezaměstnaných a neaktivních osob s požadavky trhu práce tím, že poskytuje odbornou přípravu pro získání druhého stupně odborné kvalifikace pro 10 zástupců cílových skupin v prioritě pro oblast místní ekonomiky profesní obor 582 „Stavba“, povolání „Stavby-Instalace“, specialita 5820404 „Windows and glazing“. Provádění projektových činností přispívá k řešení hlavních výzev v oblasti zaměstnanosti na území MAS a k dosažení skutečného příspěvku ke zvýšení konkurenceschopnosti pracovní síly a jejich úspěšného a trvalého začlenění na trh práce v závislosti na místních potřebách a rozvojovém potenciálu. Očekávanými výsledky projektu je zlepšení přístupu k zaměstnání a snížení nezaměstnanosti na území MAS, včetně zástupců nejzranitelnějších skupin na trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UAB „Al-Corp“ projektu siekiama suteikti 30 tvarių naujų darbo vietų VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijoje bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant labai pažeidžiamų grupių atstovus darbo rinkoje – vyresnius nei 54 metų asmenis, neįgaliuosius, bedarbius, turinčius žemą išsilavinimą (mažiau nei vidutiniškai), įskaitant nedirbančius ir (arba) neaktyvius romų kilmės asmenis. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinėms grupėms, susijusioms su dalyvavimu ir tikra įtrauktimi į darbo rinką, įgyvendinant tikslinių priemonių ir novatoriškų metodų, skirtų atrinkti asmenis iš tikslinių grupių, užtikrinant tvarų užimtumą, aprūpinant darbo vietas ir užtikrinant tinkamas darbo sąlygas, derinį. Projekte numatoma sukurti 30 naujų darbo vietų struktūriškai apibrėžtame vietos ekonomikos sektoriuje, t. y.: specializuotos statybos veiklos sektorius, kuris leis profesionaliai realizuoti 30 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų iš VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijos. Projektas taip pat padeda užtikrinti bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos ir įgūdžių atitikimą darbo rinkos reikalavimams, nes 10 tikslinių grupių atstovų mokoma įgyti antrojo laipsnio profesinę kvalifikaciją vietos ekonomikos profesinėje srityje 582 „Statyba“, profesija „Statyba“, specialybė 5820404 „Windows ir stiklinimas“. Projekto veiklos įgyvendinimas padeda spręsti pagrindines užimtumo problemas VVG teritorijoje ir realiai prisidėti prie darbo jėgos konkurencingumo didinimo ir sėkmingos bei ilgalaikės jų integracijos į darbo rinką atsižvelgiant į vietos poreikius ir vystymosi potencialą. Tikimasi, kad projekto rezultatai pagerins galimybes įsidarbinti ir sumažins nedarbą VVG teritorijoje, įskaitant pažeidžiamiausių grupių atstovus darbo rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: UAB „Al-Corp“ projektu siekiama suteikti 30 tvarių naujų darbo vietų VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijoje bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant labai pažeidžiamų grupių atstovus darbo rinkoje – vyresnius nei 54 metų asmenis, neįgaliuosius, bedarbius, turinčius žemą išsilavinimą (mažiau nei vidutiniškai), įskaitant nedirbančius ir (arba) neaktyvius romų kilmės asmenis. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinėms grupėms, susijusioms su dalyvavimu ir tikra įtrauktimi į darbo rinką, įgyvendinant tikslinių priemonių ir novatoriškų metodų, skirtų atrinkti asmenis iš tikslinių grupių, užtikrinant tvarų užimtumą, aprūpinant darbo vietas ir užtikrinant tinkamas darbo sąlygas, derinį. Projekte numatoma sukurti 30 naujų darbo vietų struktūriškai apibrėžtame vietos ekonomikos sektoriuje, t. y.: specializuotos statybos veiklos sektorius, kuris leis profesionaliai realizuoti 30 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų iš VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijos. Projektas taip pat padeda užtikrinti bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos ir įgūdžių atitikimą darbo rinkos reikalavimams, nes 10 tikslinių grupių atstovų mokoma įgyti antrojo laipsnio profesinę kvalifikaciją vietos ekonomikos profesinėje srityje 582 „Statyba“, profesija „Statyba“, specialybė 5820404 „Windows ir stiklinimas“. Projekto veiklos įgyvendinimas padeda spręsti pagrindines užimtumo problemas VVG teritorijoje ir realiai prisidėti prie darbo jėgos konkurencingumo didinimo ir sėkmingos bei ilgalaikės jų integracijos į darbo rinką atsižvelgiant į vietos poreikius ir vystymosi potencialą. Tikimasi, kad projekto rezultatai pagerins galimybes įsidarbinti ir sumažins nedarbą VVG teritorijoje, įskaitant pažeidžiamiausių grupių atstovus darbo rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UAB „Al-Corp“ projektu siekiama suteikti 30 tvarių naujų darbo vietų VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijoje bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant labai pažeidžiamų grupių atstovus darbo rinkoje – vyresnius nei 54 metų asmenis, neįgaliuosius, bedarbius, turinčius žemą išsilavinimą (mažiau nei vidutiniškai), įskaitant nedirbančius ir (arba) neaktyvius romų kilmės asmenis. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinėms grupėms, susijusioms su dalyvavimu ir tikra įtrauktimi į darbo rinką, įgyvendinant tikslinių priemonių ir novatoriškų metodų, skirtų atrinkti asmenis iš tikslinių grupių, užtikrinant tvarų užimtumą, aprūpinant darbo vietas ir užtikrinant tinkamas darbo sąlygas, derinį. Projekte numatoma sukurti 30 naujų darbo vietų struktūriškai apibrėžtame vietos ekonomikos sektoriuje, t. y.: specializuotos statybos veiklos sektorius, kuris leis profesionaliai realizuoti 30 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų iš VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijos. Projektas taip pat padeda užtikrinti bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos ir įgūdžių atitikimą darbo rinkos reikalavimams, nes 10 tikslinių grupių atstovų mokoma įgyti antrojo laipsnio profesinę kvalifikaciją vietos ekonomikos profesinėje srityje 582 „Statyba“, profesija „Statyba“, specialybė 5820404 „Windows ir stiklinimas“. Projekto veiklos įgyvendinimas padeda spręsti pagrindines užimtumo problemas VVG teritorijoje ir realiai prisidėti prie darbo jėgos konkurencingumo didinimo ir sėkmingos bei ilgalaikės jų integracijos į darbo rinką atsižvelgiant į vietos poreikius ir vystymosi potencialą. Tikimasi, kad projekto rezultatai pagerins galimybes įsidarbinti ir sumažins nedarbą VVG teritorijoje, įskaitant pažeidžiamiausių grupių atstovus darbo rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SIA Al-Corp projekta mērķis ir nodrošināt 30 ilgtspējīgas jaunas darbavietas VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijā bezdarbniekiem un neaktīvām personām, tostarp ļoti neaizsargātu grupu pārstāvjiem darba tirgū — cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, bezdarbniekiem ar zemu izglītības līmeni (zem vidējā līmeņa), tostarp bez jebkādas profesijas, bezdarbniekiem/neaktīviem romu izcelsmes cilvēkiem. Projektam būs ilgtermiņa pozitīva ietekme uz mērķgrupām attiecībā uz līdzdalību un reālu iekļaušanu nodarbinātībā, īstenojot mērķtiecīgu pasākumu un inovatīvu metožu kombināciju, lai atlasītu personas no mērķgrupām, nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, aprīkotu darba vietas un nodrošinātu piemērotus darba apstākļus. Projektā paredzēts izveidot 30 jaunas darba vietas strukturāli definētā vietējās ekonomikas nozarē, proti: specializētu būvniecības darbību nozare, kas ļaus profesionāli realizēt 30 bezdarbniekus/neaktīvas personas no VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijas. Projekts arī veicina bezdarbnieku un neaktīvo personu kvalifikāciju un prasmju atbilstību darba tirgus prasībām, nodrošinot apmācību otrās pakāpes profesionālās kvalifikācijas iegūšanai 10 mērķgrupu pārstāvjiem prioritārā kārtībā vietējās ekonomikas profesionālajā jomā 582 “Būvniecība”, profesija “Būvniecība”, specialitāte 5820404 “Vējnīcas un stiklojums”. Projekta aktivitāšu īstenošana palīdz risināt galvenās nodarbinātības problēmas VRG teritorijā un panākt reālu ieguldījumu darbaspēka konkurētspējas palielināšanā un tā veiksmīgā un ilgstošā integrācijā darba tirgū atbilstoši vietējām vajadzībām un attīstības potenciālam. Projekta gaidāmie rezultāti ir nodarbinātības pieejamības uzlabošana un bezdarba samazināšana VRG teritorijā, tostarp visneaizsargātāko grupu pārstāvju vidū darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SIA Al-Corp projekta mērķis ir nodrošināt 30 ilgtspējīgas jaunas darbavietas VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijā bezdarbniekiem un neaktīvām personām, tostarp ļoti neaizsargātu grupu pārstāvjiem darba tirgū — cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, bezdarbniekiem ar zemu izglītības līmeni (zem vidējā līmeņa), tostarp bez jebkādas profesijas, bezdarbniekiem/neaktīviem romu izcelsmes cilvēkiem. Projektam būs ilgtermiņa pozitīva ietekme uz mērķgrupām attiecībā uz līdzdalību un reālu iekļaušanu nodarbinātībā, īstenojot mērķtiecīgu pasākumu un inovatīvu metožu kombināciju, lai atlasītu personas no mērķgrupām, nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, aprīkotu darba vietas un nodrošinātu piemērotus darba apstākļus. Projektā paredzēts izveidot 30 jaunas darba vietas strukturāli definētā vietējās ekonomikas nozarē, proti: specializētu būvniecības darbību nozare, kas ļaus profesionāli realizēt 30 bezdarbniekus/neaktīvas personas no VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijas. Projekts arī veicina bezdarbnieku un neaktīvo personu kvalifikāciju un prasmju atbilstību darba tirgus prasībām, nodrošinot apmācību otrās pakāpes profesionālās kvalifikācijas iegūšanai 10 mērķgrupu pārstāvjiem prioritārā kārtībā vietējās ekonomikas profesionālajā jomā 582 “Būvniecība”, profesija “Būvniecība”, specialitāte 5820404 “Vējnīcas un stiklojums”. Projekta aktivitāšu īstenošana palīdz risināt galvenās nodarbinātības problēmas VRG teritorijā un panākt reālu ieguldījumu darbaspēka konkurētspējas palielināšanā un tā veiksmīgā un ilgstošā integrācijā darba tirgū atbilstoši vietējām vajadzībām un attīstības potenciālam. Projekta gaidāmie rezultāti ir nodarbinātības pieejamības uzlabošana un bezdarba samazināšana VRG teritorijā, tostarp visneaizsargātāko grupu pārstāvju vidū darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SIA Al-Corp projekta mērķis ir nodrošināt 30 ilgtspējīgas jaunas darbavietas VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijā bezdarbniekiem un neaktīvām personām, tostarp ļoti neaizsargātu grupu pārstāvjiem darba tirgū — cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, bezdarbniekiem ar zemu izglītības līmeni (zem vidējā līmeņa), tostarp bez jebkādas profesijas, bezdarbniekiem/neaktīviem romu izcelsmes cilvēkiem. Projektam būs ilgtermiņa pozitīva ietekme uz mērķgrupām attiecībā uz līdzdalību un reālu iekļaušanu nodarbinātībā, īstenojot mērķtiecīgu pasākumu un inovatīvu metožu kombināciju, lai atlasītu personas no mērķgrupām, nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, aprīkotu darba vietas un nodrošinātu piemērotus darba apstākļus. Projektā paredzēts izveidot 30 jaunas darba vietas strukturāli definētā vietējās ekonomikas nozarē, proti: specializētu būvniecības darbību nozare, kas ļaus profesionāli realizēt 30 bezdarbniekus/neaktīvas personas no VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijas. Projekts arī veicina bezdarbnieku un neaktīvo personu kvalifikāciju un prasmju atbilstību darba tirgus prasībām, nodrošinot apmācību otrās pakāpes profesionālās kvalifikācijas iegūšanai 10 mērķgrupu pārstāvjiem prioritārā kārtībā vietējās ekonomikas profesionālajā jomā 582 “Būvniecība”, profesija “Būvniecība”, specialitāte 5820404 “Vējnīcas un stiklojums”. Projekta aktivitāšu īstenošana palīdz risināt galvenās nodarbinātības problēmas VRG teritorijā un panākt reālu ieguldījumu darbaspēka konkurētspējas palielināšanā un tā veiksmīgā un ilgstošā integrācijā darba tirgū atbilstoši vietējām vajadzībām un attīstības potenciālam. Projekta gaidāmie rezultāti ir nodarbinātības pieejamības uzlabošana un bezdarba samazināšana VRG teritorijā, tostarp visneaizsargātāko grupu pārstāvju vidū darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Al-Corp Kft. projektjének célja, hogy 30 fenntartható új munkahelyet biztosítson a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területén munkanélküliek és inaktív személyek számára, beleértve a munkaerőpiac rendkívül kiszolgáltatott csoportjainak képviselőit is – 54 év felettiek, fogyatékkal élők, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélküliek (átlag alattiak), beleértve a foglalkozás nélkülieket, a munkanélkülieket/a roma származásúakat is. A projekt hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportokra a részvétel és a foglalkoztatásba való tényleges befogadás tekintetében azáltal, hogy célzott intézkedéseket és innovatív módszereket alkalmaz a célcsoportok kiválasztására, a fenntartható foglalkoztatás biztosítására, a munkahelyek felszerelésére és a megfelelő munkakörülmények biztosítására. A projekt 30 új munkahely létrehozását irányozza elő a helyi gazdaság strukturálisan meghatározó ágazatában, nevezetesen: a speciális építési tevékenységek ágazata, amely lehetővé teszi 30 munkanélküli/inaktív személy szakmai megvalósítását a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területéről. A projekt hozzájárul ahhoz is, hogy a munkanélküliek és az inaktív személyek képzettsége és készségei megfeleljenek a munkaerőpiac követelményeinek azáltal, hogy a célcsoportok 10 képviselője számára képzést biztosítanak a célcsoportok 10 képviselője számára, elsőbbséget élvezve az 582 „Építés”, „Építés-építés”, 5820404 „Windows and üvegezés” szakterületen. A projekttevékenységek végrehajtása hozzájárul a helyi akciócsoportok területén jelentkező fő foglalkoztatási kihívások kezeléséhez, valamint ahhoz, hogy ténylegesen hozzájáruljanak a munkaerő versenyképességének fokozásához, valamint a munkaerő sikeres és tartós munkaerő-piaci integrációjához, a helyi igényeknek és a fejlesztési potenciálnak megfelelően. A projekt várható eredményei a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása és a munkanélküliség csökkentése a HACS területén, beleértve a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjainak képviselőit is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Al-Corp Kft. projektjének célja, hogy 30 fenntartható új munkahelyet biztosítson a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területén munkanélküliek és inaktív személyek számára, beleértve a munkaerőpiac rendkívül kiszolgáltatott csoportjainak képviselőit is – 54 év felettiek, fogyatékkal élők, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélküliek (átlag alattiak), beleértve a foglalkozás nélkülieket, a munkanélkülieket/a roma származásúakat is. A projekt hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportokra a részvétel és a foglalkoztatásba való tényleges befogadás tekintetében azáltal, hogy célzott intézkedéseket és innovatív módszereket alkalmaz a célcsoportok kiválasztására, a fenntartható foglalkoztatás biztosítására, a munkahelyek felszerelésére és a megfelelő munkakörülmények biztosítására. A projekt 30 új munkahely létrehozását irányozza elő a helyi gazdaság strukturálisan meghatározó ágazatában, nevezetesen: a speciális építési tevékenységek ágazata, amely lehetővé teszi 30 munkanélküli/inaktív személy szakmai megvalósítását a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területéről. A projekt hozzájárul ahhoz is, hogy a munkanélküliek és az inaktív személyek képzettsége és készségei megfeleljenek a munkaerőpiac követelményeinek azáltal, hogy a célcsoportok 10 képviselője számára képzést biztosítanak a célcsoportok 10 képviselője számára, elsőbbséget élvezve az 582 „Építés”, „Építés-építés”, 5820404 „Windows and üvegezés” szakterületen. A projekttevékenységek végrehajtása hozzájárul a helyi akciócsoportok területén jelentkező fő foglalkoztatási kihívások kezeléséhez, valamint ahhoz, hogy ténylegesen hozzájáruljanak a munkaerő versenyképességének fokozásához, valamint a munkaerő sikeres és tartós munkaerő-piaci integrációjához, a helyi igényeknek és a fejlesztési potenciálnak megfelelően. A projekt várható eredményei a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása és a munkanélküliség csökkentése a HACS területén, beleértve a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjainak képviselőit is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Al-Corp Kft. projektjének célja, hogy 30 fenntartható új munkahelyet biztosítson a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területén munkanélküliek és inaktív személyek számára, beleértve a munkaerőpiac rendkívül kiszolgáltatott csoportjainak képviselőit is – 54 év felettiek, fogyatékkal élők, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélküliek (átlag alattiak), beleértve a foglalkozás nélkülieket, a munkanélkülieket/a roma származásúakat is. A projekt hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportokra a részvétel és a foglalkoztatásba való tényleges befogadás tekintetében azáltal, hogy célzott intézkedéseket és innovatív módszereket alkalmaz a célcsoportok kiválasztására, a fenntartható foglalkoztatás biztosítására, a munkahelyek felszerelésére és a megfelelő munkakörülmények biztosítására. A projekt 30 új munkahely létrehozását irányozza elő a helyi gazdaság strukturálisan meghatározó ágazatában, nevezetesen: a speciális építési tevékenységek ágazata, amely lehetővé teszi 30 munkanélküli/inaktív személy szakmai megvalósítását a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területéről. A projekt hozzájárul ahhoz is, hogy a munkanélküliek és az inaktív személyek képzettsége és készségei megfeleljenek a munkaerőpiac követelményeinek azáltal, hogy a célcsoportok 10 képviselője számára képzést biztosítanak a célcsoportok 10 képviselője számára, elsőbbséget élvezve az 582 „Építés”, „Építés-építés”, 5820404 „Windows and üvegezés” szakterületen. A projekttevékenységek végrehajtása hozzájárul a helyi akciócsoportok területén jelentkező fő foglalkoztatási kihívások kezeléséhez, valamint ahhoz, hogy ténylegesen hozzájáruljanak a munkaerő versenyképességének fokozásához, valamint a munkaerő sikeres és tartós munkaerő-piaci integrációjához, a helyi igényeknek és a fejlesztési potenciálnak megfelelően. A projekt várható eredményei a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása és a munkanélküliség csökkentése a HACS területén, beleértve a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjainak képviselőit is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé d’aidhm ag tionscadal Al-Corp Ltd. 30 post nua inbhuanaithe a chur ar fáil ar chríoch an Ghrúpa LAG Dolni Chiflik agus Byala do dhaoine dífhostaithe agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear ionadaithe grúpaí fíorleochaileach ar an margadh saothair — daoine atá os cionn 54 bliana d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe a bhfuil oideachas íseal acu (faoi bhun an mheáin), lena n-áirítear daoine nach bhfuil aon ghairm acu, daoine dífhostaithe/daoine neamhghníomhacha de bhunadh Romach. Beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ag an tionscadal ar na spriocghrúpaí le haghaidh rannpháirtíochta agus fíor-chuimsithe san fhostaíocht trí mheascán de bhearta spriocdhírithe agus modhanna nuálacha a chur chun feidhme chun daoine aonair a roghnú ó na spriocghrúpaí, fostaíocht inbhuanaithe a áirithiú, áiteanna oibre a fheistiú agus dálaí oibre iomchuí a áirithiú. Foráiltear sa tionscadal go gcruthófar 30 post nua in earnáil a shainíonn go struchtúrach don gheilleagar áitiúil, eadhon: earnáil na sainghníomhaíochtaí tógála, a chuirfidh ar chumas 30 duine dífhostaithe/neamhghníomhach a bhaint amach go gairmiúil ó chríoch LAG Dolni Chiflik agus Byala. Cuidíonn an tionscadal freisin le baint amach an chomhfhreagrais idir cáilíochtaí agus scileanna na ndaoine dífhostaithe agus na ndaoine neamhghníomhacha le ceanglais mhargadh an tsaothair trí oiliúint a chur ar fáil chun an dara céim cáilíochta gairmiúla a bhaint amach do 10 n-ionadaí ó na spriocghrúpaí i dtosaíocht do réimse gairmiúil an gheilleagair áitiúil 582 “Tógáil”, gairm “Tógáil-Suiteáil”, speisialtacht 5820404 “Windows and glazing”. Cuidíonn cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí tionscadail le haghaidh a thabhairt ar na príomhdhúshláin fostaíochta i gcríoch na nGrúpaí Áitiúla agus rannchuidiú iarbhír a bhaint amach le hiomaíochas an lucht saothair a mhéadú agus lena lánpháirtiú rathúil agus marthanach sa mhargadh saothair de réir na riachtanas áitiúil agus de réir na hacmhainneachta forbartha. Is iad na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ón tionscadal feabhas a chur ar an rochtain ar fhostaíocht agus an dífhostaíocht ar chríoch na nGrúpaí Áitiúla a laghdú, lena n-áirítear i measc ionadaithe na ngrúpaí is leochailí i margadh an tsaothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé d’aidhm ag tionscadal Al-Corp Ltd. 30 post nua inbhuanaithe a chur ar fáil ar chríoch an Ghrúpa LAG Dolni Chiflik agus Byala do dhaoine dífhostaithe agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear ionadaithe grúpaí fíorleochaileach ar an margadh saothair — daoine atá os cionn 54 bliana d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe a bhfuil oideachas íseal acu (faoi bhun an mheáin), lena n-áirítear daoine nach bhfuil aon ghairm acu, daoine dífhostaithe/daoine neamhghníomhacha de bhunadh Romach. Beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ag an tionscadal ar na spriocghrúpaí le haghaidh rannpháirtíochta agus fíor-chuimsithe san fhostaíocht trí mheascán de bhearta spriocdhírithe agus modhanna nuálacha a chur chun feidhme chun daoine aonair a roghnú ó na spriocghrúpaí, fostaíocht inbhuanaithe a áirithiú, áiteanna oibre a fheistiú agus dálaí oibre iomchuí a áirithiú. Foráiltear sa tionscadal go gcruthófar 30 post nua in earnáil a shainíonn go struchtúrach don gheilleagar áitiúil, eadhon: earnáil na sainghníomhaíochtaí tógála, a chuirfidh ar chumas 30 duine dífhostaithe/neamhghníomhach a bhaint amach go gairmiúil ó chríoch LAG Dolni Chiflik agus Byala. Cuidíonn an tionscadal freisin le baint amach an chomhfhreagrais idir cáilíochtaí agus scileanna na ndaoine dífhostaithe agus na ndaoine neamhghníomhacha le ceanglais mhargadh an tsaothair trí oiliúint a chur ar fáil chun an dara céim cáilíochta gairmiúla a bhaint amach do 10 n-ionadaí ó na spriocghrúpaí i dtosaíocht do réimse gairmiúil an gheilleagair áitiúil 582 “Tógáil”, gairm “Tógáil-Suiteáil”, speisialtacht 5820404 “Windows and glazing”. Cuidíonn cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí tionscadail le haghaidh a thabhairt ar na príomhdhúshláin fostaíochta i gcríoch na nGrúpaí Áitiúla agus rannchuidiú iarbhír a bhaint amach le hiomaíochas an lucht saothair a mhéadú agus lena lánpháirtiú rathúil agus marthanach sa mhargadh saothair de réir na riachtanas áitiúil agus de réir na hacmhainneachta forbartha. Is iad na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ón tionscadal feabhas a chur ar an rochtain ar fhostaíocht agus an dífhostaíocht ar chríoch na nGrúpaí Áitiúla a laghdú, lena n-áirítear i measc ionadaithe na ngrúpaí is leochailí i margadh an tsaothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé d’aidhm ag tionscadal Al-Corp Ltd. 30 post nua inbhuanaithe a chur ar fáil ar chríoch an Ghrúpa LAG Dolni Chiflik agus Byala do dhaoine dífhostaithe agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear ionadaithe grúpaí fíorleochaileach ar an margadh saothair — daoine atá os cionn 54 bliana d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe a bhfuil oideachas íseal acu (faoi bhun an mheáin), lena n-áirítear daoine nach bhfuil aon ghairm acu, daoine dífhostaithe/daoine neamhghníomhacha de bhunadh Romach. Beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ag an tionscadal ar na spriocghrúpaí le haghaidh rannpháirtíochta agus fíor-chuimsithe san fhostaíocht trí mheascán de bhearta spriocdhírithe agus modhanna nuálacha a chur chun feidhme chun daoine aonair a roghnú ó na spriocghrúpaí, fostaíocht inbhuanaithe a áirithiú, áiteanna oibre a fheistiú agus dálaí oibre iomchuí a áirithiú. Foráiltear sa tionscadal go gcruthófar 30 post nua in earnáil a shainíonn go struchtúrach don gheilleagar áitiúil, eadhon: earnáil na sainghníomhaíochtaí tógála, a chuirfidh ar chumas 30 duine dífhostaithe/neamhghníomhach a bhaint amach go gairmiúil ó chríoch LAG Dolni Chiflik agus Byala. Cuidíonn an tionscadal freisin le baint amach an chomhfhreagrais idir cáilíochtaí agus scileanna na ndaoine dífhostaithe agus na ndaoine neamhghníomhacha le ceanglais mhargadh an tsaothair trí oiliúint a chur ar fáil chun an dara céim cáilíochta gairmiúla a bhaint amach do 10 n-ionadaí ó na spriocghrúpaí i dtosaíocht do réimse gairmiúil an gheilleagair áitiúil 582 “Tógáil”, gairm “Tógáil-Suiteáil”, speisialtacht 5820404 “Windows and glazing”. Cuidíonn cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí tionscadail le haghaidh a thabhairt ar na príomhdhúshláin fostaíochta i gcríoch na nGrúpaí Áitiúla agus rannchuidiú iarbhír a bhaint amach le hiomaíochas an lucht saothair a mhéadú agus lena lánpháirtiú rathúil agus marthanach sa mhargadh saothair de réir na riachtanas áitiúil agus de réir na hacmhainneachta forbartha. Is iad na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ón tionscadal feabhas a chur ar an rochtain ar fhostaíocht agus an dífhostaíocht ar chríoch na nGrúpaí Áitiúla a laghdú, lena n-áirítear i measc ionadaithe na ngrúpaí is leochailí i margadh an tsaothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al-Corp Ltd:s projekt syftar till att tillhandahålla 30 hållbara nya arbetstillfällen på LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium för arbetslösa och inaktiva personer, inklusive företrädare för mycket utsatta grupper på arbetsmarknaden – personer över 54 år, personer med funktionsnedsättning, arbetslösa med låg utbildning (under genomsnittet), även utan yrke, arbetslösa/inaktiva personer av romskt ursprung. Projektet kommer att få långsiktiga positiva effekter på målgrupperna för deltagande och verklig inkludering i sysselsättningen genom att genomföra en kombination av riktade åtgärder och innovativa metoder för att välja ut enskilda personer från målgrupperna, säkerställa hållbar sysselsättning, utrusta arbetsplatser och säkerställa lämpliga arbetsvillkor. Enligt projektet ska 30 nya arbetstillfällen skapas i en sektor som är strukturellt definierad för den lokala ekonomin, nämligen sektorn för specialiserad byggverksamhet, som kommer att göra det möjligt att yrkesmässigt förverkliga 30 arbetslösa/inaktiva personer från LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium. Projektet bidrar också till att uppnå en överensstämmelse mellan de arbetslösas och inaktiva personers kvalifikationer och färdigheter med arbetsmarknadens behov genom att tillhandahålla utbildning för att förvärva en andra yrkeskvalifikation för tio företrädare för de målgrupper som prioriteras för den lokala ekonomins yrkesområde 582 ”Konstruktion”, yrket ”Construction-Installation”, specialitet 5820404 ”Windows och glasfönster”. Genomförandet av projektverksamheten bidrar till att ta itu med de viktigaste utmaningarna på sysselsättningsområdet i LAG-gruppen och uppnå ett reellt bidrag till att öka arbetskraftens konkurrenskraft och deras framgångsrika och varaktiga integration på arbetsmarknaden i enlighet med lokala behov och utvecklingspotential. De förväntade resultaten av projektet är att förbättra tillgången till sysselsättning och minska arbetslösheten inom LAG-gruppens territorium, bland annat bland företrädarna för de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al-Corp Ltd:s projekt syftar till att tillhandahålla 30 hållbara nya arbetstillfällen på LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium för arbetslösa och inaktiva personer, inklusive företrädare för mycket utsatta grupper på arbetsmarknaden – personer över 54 år, personer med funktionsnedsättning, arbetslösa med låg utbildning (under genomsnittet), även utan yrke, arbetslösa/inaktiva personer av romskt ursprung. Projektet kommer att få långsiktiga positiva effekter på målgrupperna för deltagande och verklig inkludering i sysselsättningen genom att genomföra en kombination av riktade åtgärder och innovativa metoder för att välja ut enskilda personer från målgrupperna, säkerställa hållbar sysselsättning, utrusta arbetsplatser och säkerställa lämpliga arbetsvillkor. Enligt projektet ska 30 nya arbetstillfällen skapas i en sektor som är strukturellt definierad för den lokala ekonomin, nämligen sektorn för specialiserad byggverksamhet, som kommer att göra det möjligt att yrkesmässigt förverkliga 30 arbetslösa/inaktiva personer från LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium. Projektet bidrar också till att uppnå en överensstämmelse mellan de arbetslösas och inaktiva personers kvalifikationer och färdigheter med arbetsmarknadens behov genom att tillhandahålla utbildning för att förvärva en andra yrkeskvalifikation för tio företrädare för de målgrupper som prioriteras för den lokala ekonomins yrkesområde 582 ”Konstruktion”, yrket ”Construction-Installation”, specialitet 5820404 ”Windows och glasfönster”. Genomförandet av projektverksamheten bidrar till att ta itu med de viktigaste utmaningarna på sysselsättningsområdet i LAG-gruppen och uppnå ett reellt bidrag till att öka arbetskraftens konkurrenskraft och deras framgångsrika och varaktiga integration på arbetsmarknaden i enlighet med lokala behov och utvecklingspotential. De förväntade resultaten av projektet är att förbättra tillgången till sysselsättning och minska arbetslösheten inom LAG-gruppens territorium, bland annat bland företrädarna för de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Al-Corp Ltd:s projekt syftar till att tillhandahålla 30 hållbara nya arbetstillfällen på LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium för arbetslösa och inaktiva personer, inklusive företrädare för mycket utsatta grupper på arbetsmarknaden – personer över 54 år, personer med funktionsnedsättning, arbetslösa med låg utbildning (under genomsnittet), även utan yrke, arbetslösa/inaktiva personer av romskt ursprung. Projektet kommer att få långsiktiga positiva effekter på målgrupperna för deltagande och verklig inkludering i sysselsättningen genom att genomföra en kombination av riktade åtgärder och innovativa metoder för att välja ut enskilda personer från målgrupperna, säkerställa hållbar sysselsättning, utrusta arbetsplatser och säkerställa lämpliga arbetsvillkor. Enligt projektet ska 30 nya arbetstillfällen skapas i en sektor som är strukturellt definierad för den lokala ekonomin, nämligen sektorn för specialiserad byggverksamhet, som kommer att göra det möjligt att yrkesmässigt förverkliga 30 arbetslösa/inaktiva personer från LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium. Projektet bidrar också till att uppnå en överensstämmelse mellan de arbetslösas och inaktiva personers kvalifikationer och färdigheter med arbetsmarknadens behov genom att tillhandahålla utbildning för att förvärva en andra yrkeskvalifikation för tio företrädare för de målgrupper som prioriteras för den lokala ekonomins yrkesområde 582 ”Konstruktion”, yrket ”Construction-Installation”, specialitet 5820404 ”Windows och glasfönster”. Genomförandet av projektverksamheten bidrar till att ta itu med de viktigaste utmaningarna på sysselsättningsområdet i LAG-gruppen och uppnå ett reellt bidrag till att öka arbetskraftens konkurrenskraft och deras framgångsrika och varaktiga integration på arbetsmarknaden i enlighet med lokala behov och utvecklingspotential. De förväntade resultaten av projektet är att förbättra tillgången till sysselsättning och minska arbetslösheten inom LAG-gruppens territorium, bland annat bland företrädarna för de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al-Corp Ltd. projekti eesmärk on pakkuda kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumil 30 püsivat uut töökohta töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele, sealhulgas väga haavatavate rühmade esindajatele tööturul – üle 54-aastastele inimestele, puudega inimestele, madala haridustasemega (alla keskmisele) töötutele, sealhulgas ilma elukutseta, romadest pärit töötutele/töötutele. Projektil on pikaajaline positiivne mõju sihtrühmadele, kes osalevad ja kaasatakse tööhõivesse, rakendades sihtotstarbelisi meetmeid ja uuenduslikke meetodeid üksikisikute valimiseks sihtrühmadest, tagades püsiva tööhõive, varustades töökohti ja tagades sobivad töötingimused. Projektiga nähakse ette 30 uue töökoha loomine kohaliku majanduse struktuuriliselt määravas sektoris, nimelt: spetsialiseerunud ehitustegevus, mis võimaldab kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumilt pärit 30 töötut/mitteaktiivset isikut professionaalselt ellu viia. Projekt aitab kaasa ka töötute ja tööturult eemalejäänud isikute kvalifikatsiooni ja oskuste vastavuse saavutamisele tööturu nõuetega, pakkudes koolitust teise astme kutsekvalifikatsiooni omandamiseks kohaliku majanduse valdkonna 582 „Ehitamine“, „Ehitus“, „Ehitus-ehitus“, eriala 5820404 „Windows and glazing“ sihtrühmade esindajatele. Projekti meetmete rakendamine aitab kaasa peamiste tööhõiveprobleemide lahendamisele kohaliku tegevusrühma territooriumil ning reaalse panuse saavutamisele tööjõu konkurentsivõime suurendamisse ning nende edukasse ja kestvasse tööturule integreerimisesse vastavalt kohalikele vajadustele ja arengupotentsiaalile. Projekti oodatavad tulemused on tööhõivele juurdepääsu parandamine ja töötuse vähendamine kohaliku tegevusrühma territooriumil, sealhulgas tööturu kõige haavatavamate rühmade esindajate hulgas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al-Corp Ltd. projekti eesmärk on pakkuda kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumil 30 püsivat uut töökohta töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele, sealhulgas väga haavatavate rühmade esindajatele tööturul – üle 54-aastastele inimestele, puudega inimestele, madala haridustasemega (alla keskmisele) töötutele, sealhulgas ilma elukutseta, romadest pärit töötutele/töötutele. Projektil on pikaajaline positiivne mõju sihtrühmadele, kes osalevad ja kaasatakse tööhõivesse, rakendades sihtotstarbelisi meetmeid ja uuenduslikke meetodeid üksikisikute valimiseks sihtrühmadest, tagades püsiva tööhõive, varustades töökohti ja tagades sobivad töötingimused. Projektiga nähakse ette 30 uue töökoha loomine kohaliku majanduse struktuuriliselt määravas sektoris, nimelt: spetsialiseerunud ehitustegevus, mis võimaldab kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumilt pärit 30 töötut/mitteaktiivset isikut professionaalselt ellu viia. Projekt aitab kaasa ka töötute ja tööturult eemalejäänud isikute kvalifikatsiooni ja oskuste vastavuse saavutamisele tööturu nõuetega, pakkudes koolitust teise astme kutsekvalifikatsiooni omandamiseks kohaliku majanduse valdkonna 582 „Ehitamine“, „Ehitus“, „Ehitus-ehitus“, eriala 5820404 „Windows and glazing“ sihtrühmade esindajatele. Projekti meetmete rakendamine aitab kaasa peamiste tööhõiveprobleemide lahendamisele kohaliku tegevusrühma territooriumil ning reaalse panuse saavutamisele tööjõu konkurentsivõime suurendamisse ning nende edukasse ja kestvasse tööturule integreerimisesse vastavalt kohalikele vajadustele ja arengupotentsiaalile. Projekti oodatavad tulemused on tööhõivele juurdepääsu parandamine ja töötuse vähendamine kohaliku tegevusrühma territooriumil, sealhulgas tööturu kõige haavatavamate rühmade esindajate hulgas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Al-Corp Ltd. projekti eesmärk on pakkuda kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumil 30 püsivat uut töökohta töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele, sealhulgas väga haavatavate rühmade esindajatele tööturul – üle 54-aastastele inimestele, puudega inimestele, madala haridustasemega (alla keskmisele) töötutele, sealhulgas ilma elukutseta, romadest pärit töötutele/töötutele. Projektil on pikaajaline positiivne mõju sihtrühmadele, kes osalevad ja kaasatakse tööhõivesse, rakendades sihtotstarbelisi meetmeid ja uuenduslikke meetodeid üksikisikute valimiseks sihtrühmadest, tagades püsiva tööhõive, varustades töökohti ja tagades sobivad töötingimused. Projektiga nähakse ette 30 uue töökoha loomine kohaliku majanduse struktuuriliselt määravas sektoris, nimelt: spetsialiseerunud ehitustegevus, mis võimaldab kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumilt pärit 30 töötut/mitteaktiivset isikut professionaalselt ellu viia. Projekt aitab kaasa ka töötute ja tööturult eemalejäänud isikute kvalifikatsiooni ja oskuste vastavuse saavutamisele tööturu nõuetega, pakkudes koolitust teise astme kutsekvalifikatsiooni omandamiseks kohaliku majanduse valdkonna 582 „Ehitamine“, „Ehitus“, „Ehitus-ehitus“, eriala 5820404 „Windows and glazing“ sihtrühmade esindajatele. Projekti meetmete rakendamine aitab kaasa peamiste tööhõiveprobleemide lahendamisele kohaliku tegevusrühma territooriumil ning reaalse panuse saavutamisele tööjõu konkurentsivõime suurendamisse ning nende edukasse ja kestvasse tööturule integreerimisesse vastavalt kohalikele vajadustele ja arengupotentsiaalile. Projekti oodatavad tulemused on tööhõivele juurdepääsu parandamine ja töötuse vähendamine kohaliku tegevusrühma territooriumil, sealhulgas tööturu kõige haavatavamate rühmade esindajate hulgas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
"Ал - Корп" ЕООД | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): "Ал - Корп" ЕООД / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3831779 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
8 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
5 April 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 April 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
гр.Бяла | |||||||||||||||
| Property / location (string): гр.Бяла / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
332,207.3 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 332,207.3 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
169,425.72 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 169,425.72 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
282,376.2 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 282,376.2 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
144,011.86 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 144,011.86 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:47, 11 October 2024
Project Q3831780 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable new jobs in Al-Corp Ltd. |
Project Q3831780 in Bulgaria |
Statements
282,376.2 Bulgarian lev
0 references
144,011.86 Euro
0 references
332,207.3 Bulgarian lev
0 references
169,425.72 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
8 January 2020
0 references
5 April 2022
0 references
"Ал - Корп" ЕООД
0 references
Проектът на "Ал-Корп" ЕООД има за цел да осигури 30 устойчиви нови работни места на територията на МИГ "Долни Чифлик и Бяла" за безработни и неактивни лица, вкл. представители на силно уязвими групи на пазара на труда - хора над 54 г., хора с увреждания, безработни лица с ниско образование /под средното/, вкл. и без никаква професия, безработни/неактивни лица от ромски произход. Проектът ще окаже дългосрочни положителни ефекти върху целевите групи за участие и реално включване в заетост чрез прилагането на комбинация от целенасочени мерки и иновативни методи за подбор на лица от целевите групи, осигуряване на устойчива заетост, оборудване на работните места и осигуряване на подходящи условия на труд. Проектът предвижда разкриване на 30 нови работни места в структуроопределящ отрасъл за местната икономика, а именно: секторът на специализираните строителни дейности, което ще даде възможност за професионална реализация на 30 безработни/неактивни лица от територията на МИГ "Долни Чифлик и Бяла" . Проектът допринася и за постигане на съответствие между квалификацията и уменията на безработните и неактивните лица и изискванията на пазара на труда чрез предоставяне на обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация за 10 представители на целевите групи в приоритетно за местната икономика професионално направление 582 "Строителство", професия "Строител-монтажник", специалност 5820404 "Дограма и стъклопоставяне". Реализирането на проектните дейности допринася за справяне с основните предизвикателства, свързани със заетостта на територията на МИГ и постигане на реален принос за повишаване на конкурентоспособността на работната сила и тяхната успешна и трайна интеграция на пазара на труда съобразно местните потребности и потенциал за развитие. Очакваните резултати от изпълнението на проекта са подобряване на достъпа до заетост и намаляване на безработицата на територията на МИГ, вкл. сред представителите на най-уязвимите групи на пазара на труда. (Bulgarian)
0 references
The project of Al-Corp Ltd. aims to provide 30 sustainable new jobs on the territory of the LAG Dolni Chiflik and Byala for unemployed and inactive persons, including representatives of highly vulnerable groups on the labour market — people over 54 years old, people with disabilities, unemployed people with low education (below average), including without any occupation, unemployed/inactive people of Roma origin. The project will have long-term positive effects on the target groups for participation and real inclusion in employment through the implementation of a combination of targeted measures and innovative methods for selecting individuals from the target groups, ensuring sustainable employment, equipping workplaces and ensuring appropriate working conditions. The project foresees the creation of 30 new jobs in a structurally defining sector for the local economy, namely: the sector of specialised construction activities, which will enable the professional realisation of 30 unemployed/inactive persons from the territory of LAG Dolni Chiflik and Byala. The project also contributes to achieving a correspondence between the qualifications and skills of the unemployed and the inactive persons with the requirements of the labour market by providing training for the acquisition of a second degree of professional qualification for 10 representatives of the target groups in priority for the local economy professional field 582 “Construction”, profession “Construction-Installation”, specialty 5820404 “Windows and glazing”. The implementation of the project activities contributes to addressing the main employment challenges in the LAG territory and achieving a real contribution to increasing the competitiveness of the workforce and their successful and lasting integration into the labour market according to local needs and development potential. The expected results of the project are improving access to employment and reducing unemployment on the territory of the LAG, including among the representatives of the most vulnerable groups on the labour market. (English)
2 December 2021
0.806762494300168
0 references
Le projet d’Al-Corp Ltd. vise à fournir 30 nouveaux emplois durables sur le territoire du GAL Dolni Chiflik et Byala aux chômeurs et aux personnes inactives, y compris les représentants de groupes très vulnérables sur le marché du travail — personnes âgées de plus de 54 ans, personnes handicapées, chômeurs ayant un faible niveau d’instruction (inférieure à la moyenne), y compris sans profession, chômeurs/inactifs d’origine rom. Le projet aura des effets positifs à long terme sur les groupes cibles en matière de participation et d’inclusion réelle dans l’emploi grâce à la mise en œuvre d’une combinaison de mesures ciblées et de méthodes innovantes pour sélectionner les personnes parmi les groupes cibles, garantir un emploi durable, équiper les lieux de travail et garantir des conditions de travail appropriées. Le projet prévoit la création de 30 nouveaux emplois dans un secteur à définition structurelle pour l’économie locale, à savoir: le secteur de la construction spécialisée, qui permettra la réalisation professionnelle de 30 chômeurs/inactifs du territoire du GAL Dolni Chiflik et Byala. Le projet contribue également à la réalisation d’une correspondance entre les qualifications et les compétences des chômeurs et des personnes inactives avec les exigences du marché du travail en fournissant une formation pour l’acquisition d’un deuxième degré de qualification professionnelle à 10 représentants des groupes cibles en priorité pour le domaine professionnel de l’économie locale 582 «Construction-Installation», spécialité 5820404 «Fenêtres et vitrages». La mise en œuvre des activités du projet contribue à relever les principaux défis en matière d’emploi sur le territoire des GAL et à contribuer réellement à accroître la compétitivité de la main-d’œuvre et son intégration réussie et durable sur le marché du travail en fonction des besoins locaux et du potentiel de développement. Les résultats escomptés du projet sont l’amélioration de l’accès à l’emploi et la réduction du chômage sur le territoire du GAL, y compris parmi les représentants des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt der Al-Corp Ltd. zielt darauf ab, 30 nachhaltige neue Arbeitsplätze auf dem Gebiet der LAG Dolni Chiflik und Byala für Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu schaffen, darunter Vertreter von besonders schutzbedürftigen Gruppen auf dem Arbeitsmarkt – Menschen über 54 Jahre, Menschen mit Behinderungen, Arbeitslose mit niedrigem Bildungsniveau (unterdurchschnittlich), auch ohne Erwerbszweck, Arbeitslose/Nichterwerbstätige Roma-Ursprung. Das Projekt wird sich langfristig positiv auf die Zielgruppen für die Teilhabe und die tatsächliche Eingliederung in die Beschäftigung auswirken, indem es eine Kombination aus gezielten Maßnahmen und innovativen Methoden zur Auswahl von Einzelpersonen aus den Zielgruppen, zur Gewährleistung nachhaltiger Beschäftigung, zur Ausstattung von Arbeitsplätzen und zur Gewährleistung geeigneter Arbeitsbedingungen führt. Das Projekt sieht die Schaffung von 30 neuen Arbeitsplätzen in einem strukturell definierten Sektor für die lokale Wirtschaft vor: der Bereich der spezialisierten Bautätigkeiten, der die berufliche Durchführung von 30 Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen aus dem Gebiet der LAG Dolni Chiflik und Byala ermöglicht. Das Projekt trägt auch dazu bei, eine Korrespondenz zwischen den Qualifikationen und Fähigkeiten von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit den Erfordernissen des Arbeitsmarktes zu erreichen, indem es Schulungen für den Erwerb eines zweiten Grades beruflicher Qualifikationen für 10 Vertreter der Zielgruppen, die vorrangig für das lokale Wirtschaftsfach 582 „Konstruktion“, Beruf „Bau-Installation“, Spezialgebiet 5820404 „Windows und Verglasung“ vorgesehen sind, anbietet. Die Durchführung der Projektaktivitäten trägt dazu bei, die wichtigsten beschäftigungspolitischen Herausforderungen im Gebiet der LAG zu bewältigen und einen echten Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte und ihrer erfolgreichen und dauerhaften Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend den lokalen Bedürfnissen und Entwicklungspotenzialen zu leisten. Die erwarteten Ergebnisse des Projekts sind die Verbesserung des Zugangs zur Beschäftigung und die Verringerung der Arbeitslosigkeit auf dem Gebiet der LAG, einschließlich der Vertreter der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt. (German)
4 December 2021
0 references
Het project van Al-Corp Ltd. heeft tot doel 30 duurzame nieuwe banen te bieden op het grondgebied van de LAG Dolni Chiflik en Byala voor werklozen en inactieven, waaronder vertegenwoordigers van zeer kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt — personen ouder dan 54 jaar, mensen met een handicap, werklozen met een laag onderwijs (ondergemiddeld), ook zonder beroep, werklozen/inactieven van Roma. Het project zal op lange termijn positieve effecten hebben op de doelgroepen voor participatie en daadwerkelijke inclusie in de werkgelegenheid door de uitvoering van een combinatie van gerichte maatregelen en innovatieve methoden voor het selecteren van personen uit de doelgroepen, het waarborgen van duurzame werkgelegenheid, het toerusten van werkplekken en het waarborgen van passende arbeidsomstandigheden. Het project voorziet in het scheppen van 30 nieuwe banen in een structureel gedefinieerde sector voor de lokale economie, namelijk: de sector van gespecialiseerde bouwactiviteiten, die de professionele realisatie mogelijk maakt van 30 werklozen/inactieven uit het grondgebied van de LAG Dolni Chiflik en Byala. Het project draagt ook bij tot het bereiken van overeenstemming tussen de kwalificaties en vaardigheden van werklozen en de inactieven met de behoeften van de arbeidsmarkt door het verstrekken van opleidingen voor het verwerven van een tweede graad van beroepskwalificatie voor 10 vertegenwoordigers van de doelgroepen die prioritair zijn voor het beroepsveld van de lokale economie 582 „Bouwnijverheid”, beroep „Bouwnijverheid”, specialiteit 5820404 „Windows en beglazing”. De uitvoering van de projectactiviteiten draagt bij tot het aanpakken van de belangrijkste uitdagingen op het gebied van werkgelegenheid in het LAG-gebied en het bereiken van een reële bijdrage aan het vergroten van het concurrentievermogen van de beroepsbevolking en hun succesvolle en duurzame integratie op de arbeidsmarkt overeenkomstig de lokale behoeften en ontwikkelingspotentieel. De verwachte resultaten van het project zijn het verbeteren van de toegang tot werkgelegenheid en het terugdringen van de werkloosheid op het grondgebied van de LAG, onder meer onder de vertegenwoordigers van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto di Al-Corp Ltd. mira a fornire 30 nuovi posti di lavoro sostenibili sul territorio del GAL Dolni Chiflik e Byala a persone disoccupate e inattive, tra cui rappresentanti di gruppi altamente vulnerabili sul mercato del lavoro — persone di età superiore ai 54 anni, persone con disabilità, disoccupati con un basso livello di istruzione (sotto la media), anche senza alcuna occupazione, persone disoccupate/inattive di origine rom. Il progetto avrà effetti positivi a lungo termine sui gruppi destinatari per la partecipazione e l'effettiva inclusione nell'occupazione attraverso l'attuazione di una combinazione di misure mirate e metodi innovativi per selezionare le persone tra i gruppi destinatari, garantire un'occupazione sostenibile, dotare i luoghi di lavoro e garantire condizioni di lavoro adeguate. Il progetto prevede la creazione di 30 nuovi posti di lavoro in un settore strutturalmente definito per l'economia locale, vale a dire: il settore delle attività di costruzione specializzate, che consentirà la realizzazione professionale di 30 disoccupati/inattivi provenienti dal territorio del GAL Dolni Chiflik e Byala. Il progetto contribuisce inoltre al raggiungimento di una corrispondenza tra le qualifiche e le competenze dei disoccupati e delle persone inattive con le esigenze del mercato del lavoro fornendo una formazione per l'acquisizione di un secondo grado di qualifica professionale per 10 rappresentanti dei gruppi destinatari in via prioritaria per il settore professionale dell'economia locale 582 "Costruzione", professione "Istruzione-Installazione", specialità 5820404 "Windows e vetri". L'attuazione delle attività del progetto contribuisce ad affrontare le principali sfide occupazionali nel territorio dei GAL e a conseguire un contributo reale all'aumento della competitività della forza lavoro e alla loro integrazione riuscita e duratura nel mercato del lavoro in funzione delle esigenze locali e del potenziale di sviluppo. I risultati attesi del progetto sono il miglioramento dell'accesso all'occupazione e la riduzione della disoccupazione sul territorio del GAL, anche tra i rappresentanti dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto de Al-Corp Ltd. tiene por objeto proporcionar 30 nuevos puestos de trabajo sostenibles en el territorio del GAL Dolni Chiflik y Byala para personas desempleadas e inactivas, incluidos representantes de grupos altamente vulnerables en el mercado laboral: personas mayores de 54 años, personas con discapacidad, personas desempleadas con baja educación (por debajo de la media), incluso sin ocupación, personas desempleadas o inactivas de origen romaní. El proyecto tendrá efectos positivos a largo plazo en los grupos destinatarios para la participación y la inclusión real en el empleo mediante la aplicación de una combinación de medidas específicas y métodos innovadores para seleccionar a las personas de los grupos destinatarios, garantizar un empleo sostenible, equipar los lugares de trabajo y garantizar condiciones de trabajo adecuadas. El proyecto prevé la creación de 30 nuevos puestos de trabajo en un sector estructuralmente definido para la economía local, a saber: el sector de las actividades de construcción especializada, que permitirá la realización profesional de 30 desempleados/inactivos del territorio del GAL Dolni Chiflik y Byala. El proyecto también contribuye a lograr una correspondencia entre las cualificaciones y las competencias de los desempleados y las personas inactivas con las necesidades del mercado laboral, proporcionando formación para la adquisición de un segundo grado de cualificación profesional para 10 representantes de los grupos destinatarios prioritarios en el campo profesional de la economía local 582 «Construcción», profesión «Construcción-Instalación», especialidad 5820404 «ventanas y acristalamiento». La ejecución de las actividades del proyecto contribuye a hacer frente a los principales retos en materia de empleo en el territorio del GAL y a lograr una contribución real al aumento de la competitividad de la mano de obra y su integración satisfactoria y duradera en el mercado laboral de acuerdo con las necesidades locales y el potencial de desarrollo. Los resultados esperados del proyecto son mejorar el acceso al empleo y reducir el desempleo en el territorio del GAL, incluso entre los representantes de los grupos más vulnerables del mercado laboral. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet fra Al-Corp Ltd. har til formål at skabe 30 bæredygtige nye job på LAG Dolni Chifliks og Byalas område for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, herunder repræsentanter for meget sårbare grupper på arbejdsmarkedet — personer over 54 år, personer med handicap, arbejdsløse med lav uddannelse (under gennemsnittet), herunder uden beskæftigelse, arbejdsløse/inaktive personer af romaoprindelse. Projektet vil på lang sigt have positive virkninger for målgrupperne for deltagelse og reel integration i beskæftigelsen gennem gennemførelse af en kombination af målrettede foranstaltninger og innovative metoder til udvælgelse af enkeltpersoner fra målgrupperne, sikring af bæredygtig beskæftigelse, udrustning af arbejdspladser og sikring af passende arbejdsvilkår. Projektet omfatter oprettelse af 30 nye arbejdspladser i en strukturelt defineret sektor for den lokale økonomi, nemlig: sektoren for specialiserede bygge- og anlægsarbejder, som vil gøre det muligt at realisere 30 arbejdsløse/inaktive personer fra LAG Dolni Chifliks og Byalas område. Projektet bidrager også til at skabe overensstemmelse mellem de arbejdsløses og de ikke-erhvervsaktives kvalifikationer og færdigheder med arbejdsmarkedets behov ved at tilbyde uddannelse med henblik på erhvervelse af en anden faglig kvalifikation for 10 repræsentanter for målgrupperne i første række for den lokale økonomis fagområde 582 "Bygge- og anlægsvirksomhed", speciale 5820404 "Windows og glas". Gennemførelsen af projektaktiviteterne bidrager til at tackle de vigtigste beskæftigelsesmæssige udfordringer i LAG-området og opnå et reelt bidrag til at øge arbejdsstyrkens konkurrenceevne og deres vellykkede og varige integration på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med lokale behov og udviklingspotentiale. De forventede resultater af projektet er at forbedre adgangen til beskæftigelse og mindske arbejdsløsheden på LAG'ens område, herunder blandt repræsentanterne for de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο της Al-Corp Ltd. στοχεύει στην παροχή 30 βιώσιμων νέων θέσεων εργασίας στο έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala για ανέργους και μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων εκπροσώπων ιδιαίτερα ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας — άτομα άνω των 54 ετών, άτομα με αναπηρία, άνεργοι με χαμηλή εκπαίδευση (κάτω του μέσου όρου), μεταξύ άλλων χωρίς απασχόληση, άνεργοι/ανενεργοί Ρομά. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα στις ομάδες-στόχους για τη συμμετοχή και την πραγματική ένταξη στην απασχόληση μέσω της εφαρμογής ενός συνδυασμού στοχευμένων μέτρων και καινοτόμων μεθόδων για την επιλογή ατόμων από τις ομάδες-στόχους, τη διασφάλιση βιώσιμης απασχόλησης, τον εξοπλισμό των χώρων εργασίας και τη διασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία 30 νέων θέσεων εργασίας σε έναν διαρθρωτικά καθορισμένο τομέα για την τοπική οικονομία, και συγκεκριμένα: ο τομέας των εξειδικευμένων κατασκευαστικών δραστηριοτήτων, που θα επιτρέψει την επαγγελματική υλοποίηση 30 ανέργων/ανενεργών ατόμων από το έδαφος της ΟΤΔ Dolni Chiflik και Byala. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη αντιστοιχίας μεταξύ των προσόντων και των δεξιοτήτων των ανέργων και των ανενεργών ατόμων με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, παρέχοντας κατάρτιση για την απόκτηση δεύτερου βαθμού επαγγελματικών προσόντων για 10 εκπροσώπους των ομάδων-στόχων κατά προτεραιότητα στον επαγγελματικό τομέα της τοπικής οικονομίας 582 «Κατασκευή», επάγγελμα «Κατασκευή-Εγκατάσταση», ειδικότητα 5820404 «Παράθυρα και υαλοπίνακες». Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου συμβάλλει στην αντιμετώπιση των κύριων προκλήσεων στον τομέα της απασχόλησης στην περιοχή της ΟΤΔ και στην επίτευξη πραγματικής συμβολής στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας του εργατικού δυναμικού και της επιτυχούς και διαρκούς ένταξής του στην αγορά εργασίας σύμφωνα με τις τοπικές ανάγκες και το αναπτυξιακό δυναμικό. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου είναι η βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και η μείωση της ανεργίας στην επικράτεια της ΟΤΔ, μεταξύ άλλων μεταξύ των εκπροσώπων των πλέον ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektom Al-Corp d.o.o. nastoji se osigurati 30 održivih novih radnih mjesta na području LAG Dolni Chiflik i Byala za nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući predstavnike vrlo ranjivih skupina na tržištu rada – osobe starije od 54 godine, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe s niskim obrazovanjem (ispod prosjeka), uključujući bez zanimanja, nezaposlene/neaktivne osobe romskog podrijetla. Projekt će imati dugoročne pozitivne učinke na ciljne skupine za sudjelovanje i stvarno uključivanje u zapošljavanje provedbom kombinacije ciljanih mjera i inovativnih metoda za odabir pojedinaca iz ciljnih skupina, osiguravanjem održivog zapošljavanja, opremanjem radnih mjesta i osiguravanjem odgovarajućih radnih uvjeta. Projektom se predviđa otvaranje 30 novih radnih mjesta u strukturno definiranom sektoru za lokalno gospodarstvo, odnosno: sektor specijaliziranih građevinskih djelatnosti koji će omogućiti profesionalnu realizaciju 30 nezaposlenih/neaktivnih osoba s područja LAG Dolni Chiflik i Byala. Projektom se pridonosi i postizanju podudarnosti između kvalifikacija i vještina nezaposlenih i neaktivnih osoba sa zahtjevima tržišta rada pružanjem osposobljavanja za stjecanje drugog stupnja stručne kvalifikacije za 10 predstavnika ciljnih skupina u prioritetnom području za stručno područje lokalne ekonomije 582 „Gradnja”, struka „Konstrukcija-instalacija”, specijalnost 5820404 „Windows i stakla”. Provedbom projektnih aktivnosti pridonosi se rješavanju glavnih izazova u području zapošljavanja na području LAG-a i postizanju stvarnog doprinosa povećanju konkurentnosti radne snage i njihovoj uspješnoj i trajnoj integraciji na tržište rada u skladu s lokalnim potrebama i razvojnim potencijalom. Očekivani rezultati projekta su poboljšanje pristupa zapošljavanju i smanjenje nezaposlenosti na području LAG-a, uključujući predstavnike najranjivijih skupina na tržištu rada. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul Al-Corp Ltd. își propune să ofere 30 de noi locuri de muncă durabile pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala pentru șomeri și persoane inactive, inclusiv reprezentanți ai grupurilor extrem de vulnerabile pe piața muncii – persoane cu vârsta peste 54 de ani, persoane cu handicap, șomeri cu un nivel scăzut de educație (sub medie), inclusiv fără nicio ocupație, șomeri/persoane inactive de origine romă. Proiectul va avea efecte pozitive pe termen lung asupra grupurilor-țintă pentru participare și incluziune reală în ocuparea forței de muncă prin punerea în aplicare a unei combinații de măsuri specifice și metode inovatoare de selectare a persoanelor din grupurile-țintă, asigurarea ocupării durabile a forței de muncă, dotarea locurilor de muncă și asigurarea unor condiții de muncă adecvate. Proiectul prevede crearea a 30 de noi locuri de muncă într-un sector definitor structural pentru economia locală, și anume: sectorul activităților de construcții specializate, care va permite realizarea profesională a 30 de șomeri/inactivi de pe teritoriul GAL-ului Dolni Chiflik și Byala. Proiectul contribuie, de asemenea, la realizarea unei corespondențe între calificările și competențele șomerilor și ale persoanelor inactive cu cerințele pieței forței de muncă prin asigurarea formării pentru obținerea unui al doilea grad de calificare profesională pentru 10 reprezentanți ai grupurilor țintă prioritare pentru domeniul profesional al economiei locale 582 „Construcție”, profesia „Construire-Instalare”, specialitatea 5820404 „Windows și geamuri”. Punerea în aplicare a activităților proiectului contribuie la abordarea principalelor provocări în materie de ocupare a forței de muncă pe teritoriul GAL-ului și la realizarea unei contribuții reale la creșterea competitivității forței de muncă și la integrarea cu succes și de durată a acestora pe piața muncii, în funcție de nevoile locale și de potențialul de dezvoltare. Rezultatele preconizate ale proiectului sunt îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și reducerea șomajului pe teritoriul GAL-ului, inclusiv în rândul reprezentanților celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom projektu Al-Corp s.r.o. je poskytnúť na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržateľných nových pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane zástupcov vysoko zraniteľných skupín na trhu práce – osôb starších ako 54 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, nezamestnaných osôb s nízkym vzdelaním (menej ako priemer), a to aj bez akéhokoľvek povolania, nezamestnaných/neaktívnych osôb rómskeho pôvodu. Projekt bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľové skupiny, pokiaľ ide o účasť a skutočné začlenenie do zamestnania prostredníctvom realizácie kombinácie cielených opatrení a inovačných metód výberu jednotlivcov z cieľových skupín, zabezpečenia udržateľnej zamestnanosti, vybavenia pracovísk a zabezpečenia primeraných pracovných podmienok. Projekt predpokladá vytvorenie 30 nových pracovných miest v štrukturálne vymedzenom sektore pre miestne hospodárstvo, konkrétne: sektor špecializovaných stavebných činností, ktoré umožnia profesionálnu realizáciu 30 nezamestnaných/neaktívnych osôb z územia MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt tiež prispieva k dosiahnutiu súladu medzi kvalifikáciami a zručnosťami nezamestnaných a neaktívnych osôb s požiadavkami trhu práce tým, že poskytuje odbornú prípravu na získanie druhého stupňa odbornej kvalifikácie pre 10 zástupcov cieľových skupín prioritne pre miestnu ekonomiku v odbore 582 „Výstavba“, povolanie „Stavebníctvo“, špecializácia 5820404 „Okná a zasklenie“. Realizácia projektových činností prispieva k riešeniu hlavných výziev v oblasti zamestnanosti na území MAS a k dosiahnutiu skutočného príspevku k zvýšeniu konkurencieschopnosti pracovnej sily a jej úspešnému a trvalému začleneniu do trhu práce podľa miestnych potrieb a rozvojového potenciálu. Očakávané výsledky projektu zlepšujú prístup k zamestnaniu a znižujú nezamestnanosť na území MAS, a to aj medzi zástupcami najzraniteľnejších skupín na trhu práce. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett ta’ Al-Corp Ltd. għandu l-għan li jipprovdi 30 impjieg ġdid sostenibbli fit-territorju tal-GAL Dolni Chiflik u Byala għal persuni qiegħda u inattivi, inklużi rappreżentanti ta’ gruppi vulnerabbli ħafna fis-suq tax-xogħol — persuni ‘l fuq minn 54 sena, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda b’edukazzjoni baxxa (taħt il-medja), inkluż mingħajr ebda impjieg, persuni qiegħda/inattivi ta’ oriġini Roma. Il-proġett se jkollu effetti pożittivi fit-tul fuq il-gruppi fil-mira għall-parteċipazzjoni u l-inklużjoni reali fl-impjiegi permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħlita ta’ miżuri mmirati u metodi innovattivi għall-għażla ta’ individwi mill-gruppi fil-mira, l-iżgurar ta’ impjiegi sostenibbli, it-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa. Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ 30 impjieg ġdid f’settur li jiddefinixxi strutturalment għall-ekonomija lokali, jiġifieri: is-settur ta’ attivitajiet speċjalizzati ta’ kostruzzjoni, li se jippermettu t-twettiq professjonali ta’ 30 persuna qiegħda/inattivi mit-territorju talGAL Dolni Chiflik u Byala. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba ta’ korrispondenza bejn il-kwalifiki u l-ħiliet tal-persuni qiegħda u l-persuni inattivi mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol billi jipprovdi taħriġ għall-kisba tat-tieni grad ta’ kwalifika professjonali għal 10 rappreżentanti tal-gruppi fil-mira bi prijorità għall-qasam professjonali tal-ekonomija lokali 582 “Kostruzzjoni”, professjoni “Kostruzzjoni-Installazzjoni”, speċjalità 5820404 “Windows u ħġieġ”. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tikkontribwixxi biex jiġu indirizzati l-isfidi ewlenin tal-impjiegi fit-territorju tal-GAL u biex jinkiseb kontribut reali biex tiżdied il-kompetittività tal-forza tax-xogħol u l-integrazzjoni b’suċċess u dejjiema tagħhom fis-suq tax-xogħol skont il-ħtiġijiet lokali u l-potenzjal tal-iżvilupp. Ir-riżultati mistennija tal-proġett qed itejbu l-aċċess għall-impjiegi u jnaqqsu l-qgħad fit-territorju tal-GAL, inkluż fost ir-rappreżentanti tal-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto da Al-Corp Ltd. visa criar 30 novos postos de trabalho sustentáveis no território do GAL Dolni Chiflik e Byala para desempregados e pessoas inativas, incluindo representantes de grupos altamente vulneráveis no mercado de trabalho — pessoas com mais de 54 anos, pessoas com deficiência, desempregados com baixos níveis de instrução (inferiores à média), incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem cigana. O projeto terá efeitos positivos a longo prazo nos grupos-alvo para a participação e a inclusão real no emprego através da aplicação de uma combinação de medidas específicas e métodos inovadores para selecionar os indivíduos dos grupos-alvo, garantir o emprego sustentável, equipar os locais de trabalho e assegurar condições de trabalho adequadas. O projeto prevê a criação de 30 novos postos de trabalho num setor que define estruturalmente a economia local, a saber: o setor das atividades de construção especializadas, que permitirá a realização profissional de 30 pessoas desempregadas/inativas do território do GAL Dolni Chiflik e Byala. O projeto contribui igualmente para alcançar uma correspondência entre as qualificações e competências dos desempregados e das pessoas inativas com as exigências do mercado de trabalho, proporcionando formação para a aquisição de um segundo grau de qualificação profissional a 10 representantes dos grupos-alvo prioritários para o domínio profissional da economia local 582 «Construção», profissão «Construção-Instalação», especialidade 5820404 «Janelas e vidros». A execução das actividades do projecto contribui para enfrentar os principais desafios em matéria de emprego no território do GAL e para dar um verdadeiro contributo para aumentar a competitividade da mão-de-obra e a sua integração bem sucedida e duradoura no mercado de trabalho, de acordo com as necessidades locais e o potencial de desenvolvimento. Os resultados esperados do projecto são a melhoria do acesso ao emprego e a redução do desemprego no território do GAL, incluindo entre os representantes dos grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Al-Corp Ltd:n hankkeen tavoitteena on tarjota 30 kestävää uutta työpaikkaa paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueella työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, mukaan lukien erittäin haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien edustajat työmarkkinoilla – yli 54-vuotiaat, vammaiset, työttömät, joilla on alhainen koulutus (keskimäärin), mukaan lukien ilman ammattia olevat, työttömät/työttömät romaniperäiset henkilöt. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia kohderyhmiin, jotka liittyvät työelämään osallistumiseen ja todelliseen osallisuuteen, kun toteutetaan kohdennettuja toimenpiteitä ja innovatiivisia menetelmiä, joiden avulla voidaan valita yksilöitä kohderyhmistä, varmistaa kestävä työllisyys, varustaa työpaikat ja varmistaa asianmukaiset työolot. Hankkeen tavoitteena on luoda 30 uutta työpaikkaa paikallistalouden rakenteellisesti määrittelevälle alalle: erikoistuneen rakennustoiminnan ala, joka mahdollistaa 30 työttömän/työttömän ammatillisen toteutuksen paikallisen toimintaryhmän Dolni Chiflik ja Byala alueelta. Hankkeella edistetään myös työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien tutkintojen ja taitojen vastaavuutta työmarkkinoiden vaatimusten kanssa tarjoamalla koulutusta toisen asteen ammattipätevyyden hankkimiseksi paikallistalouden ammattialan painopistealueen 582 ”rakentaminen”, ammatti 5820404 ”Windows ja lasitus” kohderyhmän 10 edustajalle. Hanketoimien toteuttaminen auttaa vastaamaan paikallisen toimintaryhmän alueen suurimpiin työllisyyshaasteisiin ja saavuttamaan todellisen panoksen työvoiman kilpailukyvyn lisäämiseen ja heidän onnistuneeseen ja kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille paikallisten tarpeiden ja kehityspotentiaalin mukaisesti. Hankkeen odotetaan parantavan työllistymismahdollisuuksia ja vähentävän työttömyyttä paikallisen toimintaryhmän alueella, myös työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa olevien ryhmien edustajien keskuudessa. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt Al-Corp Ltd. ma na celu zapewnienie 30 trwałych nowych miejsc pracy na terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala osobom bezrobotnym i nieaktywnym zawodowo, w tym przedstawicielom grup szczególnie wrażliwych na rynku pracy – osobom powyżej 54 roku życia, osobom niepełnosprawnym, bezrobotnym o niskim poziomie wykształcenia (poniżej średniej), w tym bez pracy, bezrobotnym/nieaktywnym zawodowo osobom pochodzenia romskiego. Projekt będzie miał długofalowy pozytywny wpływ na grupy docelowe w zakresie uczestnictwa i rzeczywistej integracji w zatrudnieniu poprzez wdrożenie połączenia ukierunkowanych środków i innowacyjnych metod wyboru osób z grup docelowych, zapewnienie trwałego zatrudnienia, wyposażenie miejsc pracy i zapewnienie odpowiednich warunków pracy. Projekt przewiduje utworzenie 30 nowych miejsc pracy w sektorze strukturalnie zdefiniowanym dla lokalnej gospodarki, a mianowicie: sektor specjalistycznej działalności budowlanej, która umożliwi profesjonalną realizację 30 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo z terytorium LGD Dolni Chiflik i Byala. Projekt przyczynia się również do osiągnięcia zgodności kwalifikacji i umiejętności bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo z wymaganiami rynku pracy poprzez zapewnienie szkolenia w celu uzyskania drugiego stopnia kwalifikacji zawodowych dla 10 przedstawicieli grup docelowych w pierwszej kolejności dla lokalnej gospodarki zawodowej w dziedzinie 582 „Budownictwo”, zawód „Budowa-Instalacja”, specjalność 5820404 „Windows and glasszing”. Realizacja działań w ramach projektu przyczynia się do sprostania głównym wyzwaniom związanym z zatrudnieniem na terytorium LGD oraz do osiągnięcia rzeczywistego wkładu w zwiększenie konkurencyjności siły roboczej oraz jej pomyślnej i trwałej integracji na rynku pracy zgodnie z lokalnymi potrzebami i potencjałem rozwojowym. Oczekiwanymi rezultatami projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zmniejszenie bezrobocia na terytorium LGD, w tym wśród przedstawicieli grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta Al-Corp Ltd. je zagotoviti 30 trajnostnih novih delovnih mest na ozemlju LAS Dolni Chiflik in Byala za brezposelne in neaktivne osebe, vključno s predstavniki zelo ranljivih skupin na trgu dela – ljudi, starejših od 54 let, invalidov, brezposelnih oseb z nizko izobrazbo (podpovprečno), tudi brez zaposlitve, brezposelnih/neaktivnih oseb romskega izvora. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na ciljne skupine za udeležbo in dejansko vključevanje v zaposlovanje z izvajanjem kombinacije ciljno usmerjenih ukrepov in inovativnih metod za izbiro posameznikov iz ciljnih skupin, zagotavljanjem trajnostnega zaposlovanja, opremljanjem delovnih mest in zagotavljanjem ustreznih delovnih pogojev. Projekt predvideva ustvarjanje 30 novih delovnih mest v strukturno opredeljenem sektorju za lokalno gospodarstvo, in sicer: sektor specializiranih gradbenih dejavnosti, ki bodo omogočile strokovno uresničitev 30 brezposelnih/neaktivnih oseb z ozemlja LAS Dolni Chiflik in Byala. Projekt prispeva tudi k doseganju ujemanja med kvalifikacijami in spretnostmi brezposelnih ter neaktivnih oseb z zahtevami trga dela z zagotavljanjem usposabljanja za pridobitev druge stopnje poklicne kvalifikacije za 10 predstavnikov ciljnih skupin, ki imajo prednost na strokovnem področju lokalnega gospodarstva 582 „Gradnja“, poklic „Gradbeništvo“, posebnost 5820404 „Windows in zasteklitev“. Izvajanje projektnih dejavnosti prispeva k reševanju glavnih zaposlitvenih izzivov na območju lokalne akcijske skupine in doseganju resničnega prispevka k povečanju konkurenčnosti delovne sile ter njenega uspešnega in trajnega vključevanja na trg dela v skladu z lokalnimi potrebami in razvojnim potencialom. Pričakovani rezultati projekta so izboljšanje dostopa do zaposlitve in zmanjšanje brezposelnosti na ozemlju lokalne akcijske skupine, tudi med predstavniki najranljivejših skupin na trgu dela. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem projektu Al-Corp Ltd. je poskytnout na území MAS Dolni Chiflik a Byala 30 udržitelných nových pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně zástupců vysoce zranitelných skupin na trhu práce – osob starších 54 let, osob se zdravotním postižením, nezaměstnaných osob s nízkým vzděláním (podprůměrně), včetně osob bez zaměstnání, nezaměstnaných/neaktivních osob romského původu. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílové skupiny pro účast a skutečné začlenění do zaměstnání prostřednictvím provádění kombinace cílených opatření a inovativních metod výběru jednotlivců z cílových skupin, zajištění udržitelné zaměstnanosti, vybavení pracovišť a zajištění vhodných pracovních podmínek. Projekt předpokládá vytvoření 30 nových pracovních míst ve strukturálně definovaném odvětví pro místní hospodářství, konkrétně: odvětví specializovaných stavebních činností, které umožní profesionální realizaci 30 nezaměstnaných/neaktivních osob z území MAS Dolni Chiflik a Byala. Projekt rovněž přispívá k dosažení souladu mezi kvalifikací a dovednostmi nezaměstnaných a neaktivních osob s požadavky trhu práce tím, že poskytuje odbornou přípravu pro získání druhého stupně odborné kvalifikace pro 10 zástupců cílových skupin v prioritě pro oblast místní ekonomiky profesní obor 582 „Stavba“, povolání „Stavby-Instalace“, specialita 5820404 „Windows and glazing“. Provádění projektových činností přispívá k řešení hlavních výzev v oblasti zaměstnanosti na území MAS a k dosažení skutečného příspěvku ke zvýšení konkurenceschopnosti pracovní síly a jejich úspěšného a trvalého začlenění na trh práce v závislosti na místních potřebách a rozvojovém potenciálu. Očekávanými výsledky projektu je zlepšení přístupu k zaměstnání a snížení nezaměstnanosti na území MAS, včetně zástupců nejzranitelnějších skupin na trhu práce. (Czech)
19 July 2022
0 references
UAB „Al-Corp“ projektu siekiama suteikti 30 tvarių naujų darbo vietų VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijoje bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant labai pažeidžiamų grupių atstovus darbo rinkoje – vyresnius nei 54 metų asmenis, neįgaliuosius, bedarbius, turinčius žemą išsilavinimą (mažiau nei vidutiniškai), įskaitant nedirbančius ir (arba) neaktyvius romų kilmės asmenis. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinėms grupėms, susijusioms su dalyvavimu ir tikra įtrauktimi į darbo rinką, įgyvendinant tikslinių priemonių ir novatoriškų metodų, skirtų atrinkti asmenis iš tikslinių grupių, užtikrinant tvarų užimtumą, aprūpinant darbo vietas ir užtikrinant tinkamas darbo sąlygas, derinį. Projekte numatoma sukurti 30 naujų darbo vietų struktūriškai apibrėžtame vietos ekonomikos sektoriuje, t. y.: specializuotos statybos veiklos sektorius, kuris leis profesionaliai realizuoti 30 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų iš VVG Dolni Chiflik ir Byala teritorijos. Projektas taip pat padeda užtikrinti bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos ir įgūdžių atitikimą darbo rinkos reikalavimams, nes 10 tikslinių grupių atstovų mokoma įgyti antrojo laipsnio profesinę kvalifikaciją vietos ekonomikos profesinėje srityje 582 „Statyba“, profesija „Statyba“, specialybė 5820404 „Windows ir stiklinimas“. Projekto veiklos įgyvendinimas padeda spręsti pagrindines užimtumo problemas VVG teritorijoje ir realiai prisidėti prie darbo jėgos konkurencingumo didinimo ir sėkmingos bei ilgalaikės jų integracijos į darbo rinką atsižvelgiant į vietos poreikius ir vystymosi potencialą. Tikimasi, kad projekto rezultatai pagerins galimybes įsidarbinti ir sumažins nedarbą VVG teritorijoje, įskaitant pažeidžiamiausių grupių atstovus darbo rinkoje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA Al-Corp projekta mērķis ir nodrošināt 30 ilgtspējīgas jaunas darbavietas VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijā bezdarbniekiem un neaktīvām personām, tostarp ļoti neaizsargātu grupu pārstāvjiem darba tirgū — cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, bezdarbniekiem ar zemu izglītības līmeni (zem vidējā līmeņa), tostarp bez jebkādas profesijas, bezdarbniekiem/neaktīviem romu izcelsmes cilvēkiem. Projektam būs ilgtermiņa pozitīva ietekme uz mērķgrupām attiecībā uz līdzdalību un reālu iekļaušanu nodarbinātībā, īstenojot mērķtiecīgu pasākumu un inovatīvu metožu kombināciju, lai atlasītu personas no mērķgrupām, nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, aprīkotu darba vietas un nodrošinātu piemērotus darba apstākļus. Projektā paredzēts izveidot 30 jaunas darba vietas strukturāli definētā vietējās ekonomikas nozarē, proti: specializētu būvniecības darbību nozare, kas ļaus profesionāli realizēt 30 bezdarbniekus/neaktīvas personas no VRG Dolni Chiflik un Byala teritorijas. Projekts arī veicina bezdarbnieku un neaktīvo personu kvalifikāciju un prasmju atbilstību darba tirgus prasībām, nodrošinot apmācību otrās pakāpes profesionālās kvalifikācijas iegūšanai 10 mērķgrupu pārstāvjiem prioritārā kārtībā vietējās ekonomikas profesionālajā jomā 582 “Būvniecība”, profesija “Būvniecība”, specialitāte 5820404 “Vējnīcas un stiklojums”. Projekta aktivitāšu īstenošana palīdz risināt galvenās nodarbinātības problēmas VRG teritorijā un panākt reālu ieguldījumu darbaspēka konkurētspējas palielināšanā un tā veiksmīgā un ilgstošā integrācijā darba tirgū atbilstoši vietējām vajadzībām un attīstības potenciālam. Projekta gaidāmie rezultāti ir nodarbinātības pieejamības uzlabošana un bezdarba samazināšana VRG teritorijā, tostarp visneaizsargātāko grupu pārstāvju vidū darba tirgū. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Az Al-Corp Kft. projektjének célja, hogy 30 fenntartható új munkahelyet biztosítson a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területén munkanélküliek és inaktív személyek számára, beleértve a munkaerőpiac rendkívül kiszolgáltatott csoportjainak képviselőit is – 54 év felettiek, fogyatékkal élők, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélküliek (átlag alattiak), beleértve a foglalkozás nélkülieket, a munkanélkülieket/a roma származásúakat is. A projekt hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportokra a részvétel és a foglalkoztatásba való tényleges befogadás tekintetében azáltal, hogy célzott intézkedéseket és innovatív módszereket alkalmaz a célcsoportok kiválasztására, a fenntartható foglalkoztatás biztosítására, a munkahelyek felszerelésére és a megfelelő munkakörülmények biztosítására. A projekt 30 új munkahely létrehozását irányozza elő a helyi gazdaság strukturálisan meghatározó ágazatában, nevezetesen: a speciális építési tevékenységek ágazata, amely lehetővé teszi 30 munkanélküli/inaktív személy szakmai megvalósítását a Dolni Chiflik és Byala helyi akciócsoport területéről. A projekt hozzájárul ahhoz is, hogy a munkanélküliek és az inaktív személyek képzettsége és készségei megfeleljenek a munkaerőpiac követelményeinek azáltal, hogy a célcsoportok 10 képviselője számára képzést biztosítanak a célcsoportok 10 képviselője számára, elsőbbséget élvezve az 582 „Építés”, „Építés-építés”, 5820404 „Windows and üvegezés” szakterületen. A projekttevékenységek végrehajtása hozzájárul a helyi akciócsoportok területén jelentkező fő foglalkoztatási kihívások kezeléséhez, valamint ahhoz, hogy ténylegesen hozzájáruljanak a munkaerő versenyképességének fokozásához, valamint a munkaerő sikeres és tartós munkaerő-piaci integrációjához, a helyi igényeknek és a fejlesztési potenciálnak megfelelően. A projekt várható eredményei a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása és a munkanélküliség csökkentése a HACS területén, beleértve a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjainak képviselőit is. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag tionscadal Al-Corp Ltd. 30 post nua inbhuanaithe a chur ar fáil ar chríoch an Ghrúpa LAG Dolni Chiflik agus Byala do dhaoine dífhostaithe agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear ionadaithe grúpaí fíorleochaileach ar an margadh saothair — daoine atá os cionn 54 bliana d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe a bhfuil oideachas íseal acu (faoi bhun an mheáin), lena n-áirítear daoine nach bhfuil aon ghairm acu, daoine dífhostaithe/daoine neamhghníomhacha de bhunadh Romach. Beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ag an tionscadal ar na spriocghrúpaí le haghaidh rannpháirtíochta agus fíor-chuimsithe san fhostaíocht trí mheascán de bhearta spriocdhírithe agus modhanna nuálacha a chur chun feidhme chun daoine aonair a roghnú ó na spriocghrúpaí, fostaíocht inbhuanaithe a áirithiú, áiteanna oibre a fheistiú agus dálaí oibre iomchuí a áirithiú. Foráiltear sa tionscadal go gcruthófar 30 post nua in earnáil a shainíonn go struchtúrach don gheilleagar áitiúil, eadhon: earnáil na sainghníomhaíochtaí tógála, a chuirfidh ar chumas 30 duine dífhostaithe/neamhghníomhach a bhaint amach go gairmiúil ó chríoch LAG Dolni Chiflik agus Byala. Cuidíonn an tionscadal freisin le baint amach an chomhfhreagrais idir cáilíochtaí agus scileanna na ndaoine dífhostaithe agus na ndaoine neamhghníomhacha le ceanglais mhargadh an tsaothair trí oiliúint a chur ar fáil chun an dara céim cáilíochta gairmiúla a bhaint amach do 10 n-ionadaí ó na spriocghrúpaí i dtosaíocht do réimse gairmiúil an gheilleagair áitiúil 582 “Tógáil”, gairm “Tógáil-Suiteáil”, speisialtacht 5820404 “Windows and glazing”. Cuidíonn cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí tionscadail le haghaidh a thabhairt ar na príomhdhúshláin fostaíochta i gcríoch na nGrúpaí Áitiúla agus rannchuidiú iarbhír a bhaint amach le hiomaíochas an lucht saothair a mhéadú agus lena lánpháirtiú rathúil agus marthanach sa mhargadh saothair de réir na riachtanas áitiúil agus de réir na hacmhainneachta forbartha. Is iad na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ón tionscadal feabhas a chur ar an rochtain ar fhostaíocht agus an dífhostaíocht ar chríoch na nGrúpaí Áitiúla a laghdú, lena n-áirítear i measc ionadaithe na ngrúpaí is leochailí i margadh an tsaothair. (Irish)
19 July 2022
0 references
Al-Corp Ltd:s projekt syftar till att tillhandahålla 30 hållbara nya arbetstillfällen på LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium för arbetslösa och inaktiva personer, inklusive företrädare för mycket utsatta grupper på arbetsmarknaden – personer över 54 år, personer med funktionsnedsättning, arbetslösa med låg utbildning (under genomsnittet), även utan yrke, arbetslösa/inaktiva personer av romskt ursprung. Projektet kommer att få långsiktiga positiva effekter på målgrupperna för deltagande och verklig inkludering i sysselsättningen genom att genomföra en kombination av riktade åtgärder och innovativa metoder för att välja ut enskilda personer från målgrupperna, säkerställa hållbar sysselsättning, utrusta arbetsplatser och säkerställa lämpliga arbetsvillkor. Enligt projektet ska 30 nya arbetstillfällen skapas i en sektor som är strukturellt definierad för den lokala ekonomin, nämligen sektorn för specialiserad byggverksamhet, som kommer att göra det möjligt att yrkesmässigt förverkliga 30 arbetslösa/inaktiva personer från LAG-gruppen Dolni Chifliks och Byalas territorium. Projektet bidrar också till att uppnå en överensstämmelse mellan de arbetslösas och inaktiva personers kvalifikationer och färdigheter med arbetsmarknadens behov genom att tillhandahålla utbildning för att förvärva en andra yrkeskvalifikation för tio företrädare för de målgrupper som prioriteras för den lokala ekonomins yrkesområde 582 ”Konstruktion”, yrket ”Construction-Installation”, specialitet 5820404 ”Windows och glasfönster”. Genomförandet av projektverksamheten bidrar till att ta itu med de viktigaste utmaningarna på sysselsättningsområdet i LAG-gruppen och uppnå ett reellt bidrag till att öka arbetskraftens konkurrenskraft och deras framgångsrika och varaktiga integration på arbetsmarknaden i enlighet med lokala behov och utvecklingspotential. De förväntade resultaten av projektet är att förbättra tillgången till sysselsättning och minska arbetslösheten inom LAG-gruppens territorium, bland annat bland företrädarna för de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Al-Corp Ltd. projekti eesmärk on pakkuda kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumil 30 püsivat uut töökohta töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele, sealhulgas väga haavatavate rühmade esindajatele tööturul – üle 54-aastastele inimestele, puudega inimestele, madala haridustasemega (alla keskmisele) töötutele, sealhulgas ilma elukutseta, romadest pärit töötutele/töötutele. Projektil on pikaajaline positiivne mõju sihtrühmadele, kes osalevad ja kaasatakse tööhõivesse, rakendades sihtotstarbelisi meetmeid ja uuenduslikke meetodeid üksikisikute valimiseks sihtrühmadest, tagades püsiva tööhõive, varustades töökohti ja tagades sobivad töötingimused. Projektiga nähakse ette 30 uue töökoha loomine kohaliku majanduse struktuuriliselt määravas sektoris, nimelt: spetsialiseerunud ehitustegevus, mis võimaldab kohaliku tegevusrühma Dolni Chiflik ja Byala territooriumilt pärit 30 töötut/mitteaktiivset isikut professionaalselt ellu viia. Projekt aitab kaasa ka töötute ja tööturult eemalejäänud isikute kvalifikatsiooni ja oskuste vastavuse saavutamisele tööturu nõuetega, pakkudes koolitust teise astme kutsekvalifikatsiooni omandamiseks kohaliku majanduse valdkonna 582 „Ehitamine“, „Ehitus“, „Ehitus-ehitus“, eriala 5820404 „Windows and glazing“ sihtrühmade esindajatele. Projekti meetmete rakendamine aitab kaasa peamiste tööhõiveprobleemide lahendamisele kohaliku tegevusrühma territooriumil ning reaalse panuse saavutamisele tööjõu konkurentsivõime suurendamisse ning nende edukasse ja kestvasse tööturule integreerimisesse vastavalt kohalikele vajadustele ja arengupotentsiaalile. Projekti oodatavad tulemused on tööhõivele juurdepääsu parandamine ja töötuse vähendamine kohaliku tegevusrühma territooriumil, sealhulgas tööturu kõige haavatavamate rühmade esindajate hulgas. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Бяла
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.055-0002
0 references