ENHANCED SUPPORT FOR EMPLOYMENT AND TRAINING (Q3707314): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Der Ansprechpartner PLIE, der in der Direktion Beschäftigung Wirtschaft der Stadt Pessac eingerichtet wurde, hat die Aufgabe, eine verstärkte individuelle Begleitung bis hin zur dauerhaften Beschäftigung oder der validierten Qualifizierung von Zielgruppen mit großen Integrationsschwierigkeiten zu fördern, die in die PIE des Sources integriert sind. Er ist Garant für die Kohärenz des Eingliederungswegs. Es nimmt eine zentrale Stellung in der Vorr...) |
(Set a claim value: summary (P836): A referência PLIE, criada na Direcção de Economia do Emprego da Cidade de Pessac, tem como missão o reforço do apoio individual até ao emprego sustentável ou à validação da formação de qualificação, de públicos com grande dificuldade de integração, conjugando barreiras sociais e profissionais integradas na PLIE des Sources. É o garante da coerência do percurso de integração. Ocupa uma posição central no dispositivo: está no centro das relações entre...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
MEER STEUN VOOR WERKGELEGENHEID EN OPLEIDING | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
MAGGIORE SOSTEGNO ALL'OCCUPAZIONE E ALLA FORMAZIONE | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
MAYOR APOYO AL EMPLEO Y LA FORMACIÓN | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
SUUREM TOETUS TÖÖHÕIVELE JA KOOLITUSELE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
DIDESNĖ PARAMA UŽIMTUMUI IR MOKYMUI | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
POJAČANA POTPORA ZAPOŠLJAVANJU I OSPOSOBLJAVANJU | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΝΙΣΧΥΜΈΝΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ZVÝŠENÁ PODPORA ZAMESTNANOSTI A ODBORNEJ PRÍPRAVY | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TYÖLLISYYTTÄ JA KOULUTUSTA KOSKEVAN TUEN LISÄÄMINEN | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ZWIĘKSZONE WSPARCIE NA RZECZ ZATRUDNIENIA I SZKOLEŃ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A FOGLALKOZTATÁS ÉS A KÉPZÉS FOKOZOTT TÁMOGATÁSA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ZVÝŠENÁ PODPORA ZAMĚSTNANOSTI A ODBORNÉ PŘÍPRAVY | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LIELĀKS ATBALSTS NODARBINĀTĪBAI UN APMĀCĪBAI | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TACAÍOCHT FHEABHSAITHE DON FHOSTAÍOCHT AGUS DON OILIÚINT | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
OKREPLJENA PODPORA ZAPOSLOVANJU IN USPOSABLJANJU | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЗАСИЛЕНА ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТТА И ОБУЧЕНИЕТО | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
APPOĠĠ IMSAĦĦAĦ GĦALL-IMPJIEGI U T-TAĦRIĠ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
REFORÇO DO APOIO AO EMPREGO E À FORMAÇÃO | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ØGET STØTTE TIL BESKÆFTIGELSE OG UDDANNELSE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
SPRIJIN SPORIT PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI FORMARE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ÖKAT STÖD TILL SYSSELSÄTTNING OCH UTBILDNING | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3707314 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3707314 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3707314 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3707314 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3707314 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3707314 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3707314 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3707314 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3707314 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3707314 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3707314 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3707314 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3707314 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3707314 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°48'20.23"N, 0°37'51.02"W / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The PLIE reference, set up at the Employment Economics Directorate of the City of Pessac, has as its mission the enhanced individual support until sustainable employment or validated qualification training, of audiences with great difficulty of integration, combining social and professional barriers integrated into the PLIE des Sources. It is the guarantor of the coherence of the integration pathway. It occupies a central position in the device: it is at the heart of the relations between participants, the insertion operators mobilised, the training centres, the employer relations officer and the facilitator insertion clause and the PLIE project manager. 100 % of the referent is dedicated to enhanced support for employment. The tasks of the referents are: * **the reception and integration of persons integrated into the PLIE** * L **a construction of the course, follow-up and individual accompaniment** * ** Collaboration with external organisations. Organisation, participation in working groups** * **Management** **on administrative** * **Assuring** **Links with your employer and the Employment and Economics Directorate of the City of Pessac** * **Assuring Links to the PLIE** **The total number of persons accompanied over the implementation period will be:** * **_70 active file participants_** * _**80 accompanying persons over the year (entries and exits in 2019) resumed 55 participants in 2019**_ * **__L"integration of 25 people in 2019. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1645460006785595
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De PLIE-referentie, die is opgezet bij het directoraat Werkgelegenheid Economie van de stad Pessac, heeft als opdracht de individuele steun te verbeteren tot duurzame werkgelegenheid of gevalideerde kwalificatieopleidingen, van doelgroepen met grote integratiemoeilijkheden, waarbij sociale en professionele belemmeringen worden gecombineerd die zijn geïntegreerd in de PLIE des Sources. Het staat garant voor de samenhang van het integratietraject. Het neemt een centrale positie in het apparaat: het vormt de kern van de betrekkingen tussen de deelnemers, de gemobiliseerde inschakelingsoperatoren, de opleidingscentra, de werkgeverrelatiefunctionaris en de invoegingsclausule van de facilitator en de projectmanager van PLIE. 100 % van de referent is bestemd voor meer steun voor werkgelegenheid. De taken van de referenten zijn: ***De ontvangst en integratie van personen die zijn geïntegreerd in de PLIE** * L **een opbouw van de cursus, follow-up en individuele begeleiding** * ** Samenwerking met externe organisaties. Organisatie, deelname aan werkgroepen** * **Management** **over administratieve** * **Assuring** **Verbindingen met uw werkgever en het directoraat Werkgelegenheid en Economie van de Stad Pessac** * **Verzekeren van links naar de PLIE** **Het totale aantal begeleide personen gedurende de uitvoeringsperiode zal zijn:** * **_70 actieve dossierdeelnemers_** * ***80 begeleide personen gedurende het jaar (toelatingen en uittredingen in 2019) hervatte 55 deelnemers in 2019**_ * **_L"integratie van 25 personen in 2019. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De PLIE-referentie, die is opgezet bij het directoraat Werkgelegenheid Economie van de stad Pessac, heeft als opdracht de individuele steun te verbeteren tot duurzame werkgelegenheid of gevalideerde kwalificatieopleidingen, van doelgroepen met grote integratiemoeilijkheden, waarbij sociale en professionele belemmeringen worden gecombineerd die zijn geïntegreerd in de PLIE des Sources. Het staat garant voor de samenhang van het integratietraject. Het neemt een centrale positie in het apparaat: het vormt de kern van de betrekkingen tussen de deelnemers, de gemobiliseerde inschakelingsoperatoren, de opleidingscentra, de werkgeverrelatiefunctionaris en de invoegingsclausule van de facilitator en de projectmanager van PLIE. 100 % van de referent is bestemd voor meer steun voor werkgelegenheid. De taken van de referenten zijn: ***De ontvangst en integratie van personen die zijn geïntegreerd in de PLIE** * L **een opbouw van de cursus, follow-up en individuele begeleiding** * ** Samenwerking met externe organisaties. Organisatie, deelname aan werkgroepen** * **Management** **over administratieve** * **Assuring** **Verbindingen met uw werkgever en het directoraat Werkgelegenheid en Economie van de Stad Pessac** * **Verzekeren van links naar de PLIE** **Het totale aantal begeleide personen gedurende de uitvoeringsperiode zal zijn:** * **_70 actieve dossierdeelnemers_** * ***80 begeleide personen gedurende het jaar (toelatingen en uittredingen in 2019) hervatte 55 deelnemers in 2019**_ * **_L"integratie van 25 personen in 2019. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De PLIE-referentie, die is opgezet bij het directoraat Werkgelegenheid Economie van de stad Pessac, heeft als opdracht de individuele steun te verbeteren tot duurzame werkgelegenheid of gevalideerde kwalificatieopleidingen, van doelgroepen met grote integratiemoeilijkheden, waarbij sociale en professionele belemmeringen worden gecombineerd die zijn geïntegreerd in de PLIE des Sources. Het staat garant voor de samenhang van het integratietraject. Het neemt een centrale positie in het apparaat: het vormt de kern van de betrekkingen tussen de deelnemers, de gemobiliseerde inschakelingsoperatoren, de opleidingscentra, de werkgeverrelatiefunctionaris en de invoegingsclausule van de facilitator en de projectmanager van PLIE. 100 % van de referent is bestemd voor meer steun voor werkgelegenheid. De taken van de referenten zijn: ***De ontvangst en integratie van personen die zijn geïntegreerd in de PLIE** * L **een opbouw van de cursus, follow-up en individuele begeleiding** * ** Samenwerking met externe organisaties. Organisatie, deelname aan werkgroepen** * **Management** **over administratieve** * **Assuring** **Verbindingen met uw werkgever en het directoraat Werkgelegenheid en Economie van de Stad Pessac** * **Verzekeren van links naar de PLIE** **Het totale aantal begeleide personen gedurende de uitvoeringsperiode zal zijn:** * **_70 actieve dossierdeelnemers_** * ***80 begeleide personen gedurende het jaar (toelatingen en uittredingen in 2019) hervatte 55 deelnemers in 2019**_ * **_L"integratie van 25 personen in 2019. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il riferimento PLIE, istituito presso la Direzione Economia dell'Occupazione della Città di Pessac, ha come missione il rafforzamento del sostegno individuale fino all'occupazione sostenibile o alla formazione convalidata delle qualifiche, di pubblico con grande difficoltà di integrazione, combinando barriere sociali e professionali integrate nel PLIE des Sources. È il garante della coerenza del percorso di integrazione. Occupa una posizione centrale nel dispositivo: è al centro delle relazioni tra i partecipanti, gli operatori di inserimento mobilitati, i centri di formazione, il datore di lavoro responsabile relazioni e la clausola di inserimento facilitatore e il responsabile del progetto PLIE. Il 100 % del referente è dedicato a un maggiore sostegno all'occupazione. I compiti dei referenti sono: *** Accoglienza e integrazione delle persone integrate nel PLIE** * L **costruzione del corso, follow-up e accompagnamento individuale** *** Collaborazione con organizzazioni esterne. Organizzazione, partecipazione a gruppi di lavoro** * **Management****on administrative** ***Assicurazione****Links con il vostro datore di lavoro e la Direzione Occupazione ed Economia della Città di Pessac** ***Assicurazione dei collegamenti al PLIE******Il numero totale di persone accompagnate durante il periodo di attuazione sarà:** * **_70 partecipanti attivi del fascicolo_** * _**80 accompagnatori nel corso dell'anno (ingresso e uscite nel 2019) hanno ripreso 55 partecipanti nel 2019**_ * * **__L"integrazione di 25 persone nel 2019. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il riferimento PLIE, istituito presso la Direzione Economia dell'Occupazione della Città di Pessac, ha come missione il rafforzamento del sostegno individuale fino all'occupazione sostenibile o alla formazione convalidata delle qualifiche, di pubblico con grande difficoltà di integrazione, combinando barriere sociali e professionali integrate nel PLIE des Sources. È il garante della coerenza del percorso di integrazione. Occupa una posizione centrale nel dispositivo: è al centro delle relazioni tra i partecipanti, gli operatori di inserimento mobilitati, i centri di formazione, il datore di lavoro responsabile relazioni e la clausola di inserimento facilitatore e il responsabile del progetto PLIE. Il 100 % del referente è dedicato a un maggiore sostegno all'occupazione. I compiti dei referenti sono: *** Accoglienza e integrazione delle persone integrate nel PLIE** * L **costruzione del corso, follow-up e accompagnamento individuale** *** Collaborazione con organizzazioni esterne. Organizzazione, partecipazione a gruppi di lavoro** * **Management****on administrative** ***Assicurazione****Links con il vostro datore di lavoro e la Direzione Occupazione ed Economia della Città di Pessac** ***Assicurazione dei collegamenti al PLIE******Il numero totale di persone accompagnate durante il periodo di attuazione sarà:** * **_70 partecipanti attivi del fascicolo_** * _**80 accompagnatori nel corso dell'anno (ingresso e uscite nel 2019) hanno ripreso 55 partecipanti nel 2019**_ * * **__L"integrazione di 25 persone nel 2019. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il riferimento PLIE, istituito presso la Direzione Economia dell'Occupazione della Città di Pessac, ha come missione il rafforzamento del sostegno individuale fino all'occupazione sostenibile o alla formazione convalidata delle qualifiche, di pubblico con grande difficoltà di integrazione, combinando barriere sociali e professionali integrate nel PLIE des Sources. È il garante della coerenza del percorso di integrazione. Occupa una posizione centrale nel dispositivo: è al centro delle relazioni tra i partecipanti, gli operatori di inserimento mobilitati, i centri di formazione, il datore di lavoro responsabile relazioni e la clausola di inserimento facilitatore e il responsabile del progetto PLIE. Il 100 % del referente è dedicato a un maggiore sostegno all'occupazione. I compiti dei referenti sono: *** Accoglienza e integrazione delle persone integrate nel PLIE** * L **costruzione del corso, follow-up e accompagnamento individuale** *** Collaborazione con organizzazioni esterne. Organizzazione, partecipazione a gruppi di lavoro** * **Management****on administrative** ***Assicurazione****Links con il vostro datore di lavoro e la Direzione Occupazione ed Economia della Città di Pessac** ***Assicurazione dei collegamenti al PLIE******Il numero totale di persone accompagnate durante il periodo di attuazione sarà:** * **_70 partecipanti attivi del fascicolo_** * _**80 accompagnatori nel corso dell'anno (ingresso e uscite nel 2019) hanno ripreso 55 partecipanti nel 2019**_ * * **__L"integrazione di 25 persone nel 2019. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La referencia PLIE, creada en la Dirección de Economía del Empleo del Ayuntamiento de Pessac, tiene como misión reforzar el apoyo individual hasta un empleo sostenible o una formación de cualificación validada, de audiencias con gran dificultad de integración, combinando barreras sociales y profesionales integradas en el PLIE des Sources. Es el garante de la coherencia de la vía de integración. Ocupa una posición central en el dispositivo: está en el centro de las relaciones entre los participantes, los operadores de inserción movilizados, los centros de formación, el responsable de relaciones con el empleador y la cláusula de inserción del facilitador y el director del proyecto PLIE. El 100 % del referente se dedica a mejorar el apoyo al empleo. Las tareas de los referentes son: * **la recepción e integración de personas integradas en el PLIE** * L ** una construcción del curso, seguimiento y acompañamiento individual** * ** Colaboración con organizaciones externas. Organización, participación en grupos de trabajo** * **Gestión** **sobre administración** * **Aseguramiento** **Enlaces con su empleador y la Dirección de Empleo y Economía de la Ciudad de Pessac** * **Asegurar enlaces a la PLIE** **El número total de personas acompañadas durante el período de ejecución será:** * **70 participantes en el expediente activo_** * _**80 acompañantes a lo largo del año (entradas y salidas en 2019) reanudaron 55 participantes en 2019**_ * **___L"integración de 25 personas en 2019. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La referencia PLIE, creada en la Dirección de Economía del Empleo del Ayuntamiento de Pessac, tiene como misión reforzar el apoyo individual hasta un empleo sostenible o una formación de cualificación validada, de audiencias con gran dificultad de integración, combinando barreras sociales y profesionales integradas en el PLIE des Sources. Es el garante de la coherencia de la vía de integración. Ocupa una posición central en el dispositivo: está en el centro de las relaciones entre los participantes, los operadores de inserción movilizados, los centros de formación, el responsable de relaciones con el empleador y la cláusula de inserción del facilitador y el director del proyecto PLIE. El 100 % del referente se dedica a mejorar el apoyo al empleo. Las tareas de los referentes son: * **la recepción e integración de personas integradas en el PLIE** * L ** una construcción del curso, seguimiento y acompañamiento individual** * ** Colaboración con organizaciones externas. Organización, participación en grupos de trabajo** * **Gestión** **sobre administración** * **Aseguramiento** **Enlaces con su empleador y la Dirección de Empleo y Economía de la Ciudad de Pessac** * **Asegurar enlaces a la PLIE** **El número total de personas acompañadas durante el período de ejecución será:** * **70 participantes en el expediente activo_** * _**80 acompañantes a lo largo del año (entradas y salidas en 2019) reanudaron 55 participantes en 2019**_ * **___L"integración de 25 personas en 2019. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La referencia PLIE, creada en la Dirección de Economía del Empleo del Ayuntamiento de Pessac, tiene como misión reforzar el apoyo individual hasta un empleo sostenible o una formación de cualificación validada, de audiencias con gran dificultad de integración, combinando barreras sociales y profesionales integradas en el PLIE des Sources. Es el garante de la coherencia de la vía de integración. Ocupa una posición central en el dispositivo: está en el centro de las relaciones entre los participantes, los operadores de inserción movilizados, los centros de formación, el responsable de relaciones con el empleador y la cláusula de inserción del facilitador y el director del proyecto PLIE. El 100 % del referente se dedica a mejorar el apoyo al empleo. Las tareas de los referentes son: * **la recepción e integración de personas integradas en el PLIE** * L ** una construcción del curso, seguimiento y acompañamiento individual** * ** Colaboración con organizaciones externas. Organización, participación en grupos de trabajo** * **Gestión** **sobre administración** * **Aseguramiento** **Enlaces con su empleador y la Dirección de Empleo y Economía de la Ciudad de Pessac** * **Asegurar enlaces a la PLIE** **El número total de personas acompañadas durante el período de ejecución será:** * **70 participantes en el expediente activo_** * _**80 acompañantes a lo largo del año (entradas y salidas en 2019) reanudaron 55 participantes en 2019**_ * **___L"integración de 25 personas en 2019. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pessaci linna tööhõiveökonoomika direktoraadis loodud PLIE viite ülesanne on suurendada individuaalset toetust kuni püsiva tööhõiveni või kvalifikatsioonikoolituse valideerimiseni, kuhu kuuluvad väga raskesti integreeruvad vaatajaskonnad, ühendades sotsiaalsed ja kutsealased tõkked, mis on integreeritud PLIE des Sources’i. See tagab integratsiooniprotsessi sidususe. See asub seadmes kesksel kohal: see on osalejate, kaasatud sisendoperaatorite, koolituskeskuste, tööandjasuhete ametniku ning vahendaja lisamise klausli ja PLIE projektijuhi vahelistes suhetes kesksel kohal. 100 % referentist on pühendatud tööhõive suuremale toetamisele. Referentide ülesanded on: * ** isikute vastuvõtmine ja integreerimine, mis on integreeritud PLIE** * L ** kursuse ehitamine, järelkontroll ja individuaalne saatja** * ** Koostöö välisorganisatsioonidega. Korraldus, osalemine töörühmades** * **haldus** **haldus** * **tagamine** **Lingud tööandjaga ning Pessaci linna tööhõive- ja majandusküsimuste direktoraat** * ** **Lisalinkide tagamine PLIE** **rakendusperioodi jooksul on saatvate isikute koguarv:** * **_70 aktiivset osalejat_** * * _**80 saatvat isikut aasta jooksul (sissekanded ja väljumised 2019. aastal) jätkasid 2019. aastal 55 osalejat****_ * **__L"25 inimese integreerimine 2019. aastal. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pessaci linna tööhõiveökonoomika direktoraadis loodud PLIE viite ülesanne on suurendada individuaalset toetust kuni püsiva tööhõiveni või kvalifikatsioonikoolituse valideerimiseni, kuhu kuuluvad väga raskesti integreeruvad vaatajaskonnad, ühendades sotsiaalsed ja kutsealased tõkked, mis on integreeritud PLIE des Sources’i. See tagab integratsiooniprotsessi sidususe. See asub seadmes kesksel kohal: see on osalejate, kaasatud sisendoperaatorite, koolituskeskuste, tööandjasuhete ametniku ning vahendaja lisamise klausli ja PLIE projektijuhi vahelistes suhetes kesksel kohal. 100 % referentist on pühendatud tööhõive suuremale toetamisele. Referentide ülesanded on: * ** isikute vastuvõtmine ja integreerimine, mis on integreeritud PLIE** * L ** kursuse ehitamine, järelkontroll ja individuaalne saatja** * ** Koostöö välisorganisatsioonidega. Korraldus, osalemine töörühmades** * **haldus** **haldus** * **tagamine** **Lingud tööandjaga ning Pessaci linna tööhõive- ja majandusküsimuste direktoraat** * ** **Lisalinkide tagamine PLIE** **rakendusperioodi jooksul on saatvate isikute koguarv:** * **_70 aktiivset osalejat_** * * _**80 saatvat isikut aasta jooksul (sissekanded ja väljumised 2019. aastal) jätkasid 2019. aastal 55 osalejat****_ * **__L"25 inimese integreerimine 2019. aastal. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pessaci linna tööhõiveökonoomika direktoraadis loodud PLIE viite ülesanne on suurendada individuaalset toetust kuni püsiva tööhõiveni või kvalifikatsioonikoolituse valideerimiseni, kuhu kuuluvad väga raskesti integreeruvad vaatajaskonnad, ühendades sotsiaalsed ja kutsealased tõkked, mis on integreeritud PLIE des Sources’i. See tagab integratsiooniprotsessi sidususe. See asub seadmes kesksel kohal: see on osalejate, kaasatud sisendoperaatorite, koolituskeskuste, tööandjasuhete ametniku ning vahendaja lisamise klausli ja PLIE projektijuhi vahelistes suhetes kesksel kohal. 100 % referentist on pühendatud tööhõive suuremale toetamisele. Referentide ülesanded on: * ** isikute vastuvõtmine ja integreerimine, mis on integreeritud PLIE** * L ** kursuse ehitamine, järelkontroll ja individuaalne saatja** * ** Koostöö välisorganisatsioonidega. Korraldus, osalemine töörühmades** * **haldus** **haldus** * **tagamine** **Lingud tööandjaga ning Pessaci linna tööhõive- ja majandusküsimuste direktoraat** * ** **Lisalinkide tagamine PLIE** **rakendusperioodi jooksul on saatvate isikute koguarv:** * **_70 aktiivset osalejat_** * * _**80 saatvat isikut aasta jooksul (sissekanded ja väljumised 2019. aastal) jätkasid 2019. aastal 55 osalejat****_ * **__L"25 inimese integreerimine 2019. aastal. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktorate įsteigtos PLIE nuorodos tikslas – didesnė individuali parama iki tvaraus užimtumo arba patvirtinto kvalifikacijos mokymo, skirta auditorijai, kuriai labai sunku integruotis, derinant socialines ir profesines kliūtis, integruotas į PLIE des Sources. Tai yra integracijos kelio nuoseklumo garantas. Jis užima centrinę padėtį įrenginyje: tai yra pagrindinis dalyvių, mobilizuotų intarpų operatorių, mokymo centrų, ryšių su darbdaviais pareigūno ir tarpininko įtraukimo sąlygos bei PLIE projekto vadovo santykių aspektas. 100 % referento yra skirta didesnei paramai užimtumui. Referentų užduotys yra šios: * **į PLIE** įtrauktų asmenų priėmimas ir integracija * L ** kurso statyba, tolesnė veikla ir individualus bendravimas** * ** Bendradarbiavimas su išorės organizacijomis. Organizavimas, dalyvavimas darbo grupėse** * **administraciniame ** **administraciniame ** **Veiksmai** **ryšiai su jūsų darbdaviu ir Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktoratu** * **Sąsajos su PLIE** ** Bendras lydinčiųjų asmenų skaičius įgyvendinimo laikotarpiu bus:** * **_70 aktyvių bylos dalyvių_** * _**80 lydinčiųjų asmenų per metus (įrašai ir išvykimai 2019 m.) 2019 m. atnaujintas 55 dalyviai**_ * **__L"25 žmonių integracija 2019 m. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktorate įsteigtos PLIE nuorodos tikslas – didesnė individuali parama iki tvaraus užimtumo arba patvirtinto kvalifikacijos mokymo, skirta auditorijai, kuriai labai sunku integruotis, derinant socialines ir profesines kliūtis, integruotas į PLIE des Sources. Tai yra integracijos kelio nuoseklumo garantas. Jis užima centrinę padėtį įrenginyje: tai yra pagrindinis dalyvių, mobilizuotų intarpų operatorių, mokymo centrų, ryšių su darbdaviais pareigūno ir tarpininko įtraukimo sąlygos bei PLIE projekto vadovo santykių aspektas. 100 % referento yra skirta didesnei paramai užimtumui. Referentų užduotys yra šios: * **į PLIE** įtrauktų asmenų priėmimas ir integracija * L ** kurso statyba, tolesnė veikla ir individualus bendravimas** * ** Bendradarbiavimas su išorės organizacijomis. Organizavimas, dalyvavimas darbo grupėse** * **administraciniame ** **administraciniame ** **Veiksmai** **ryšiai su jūsų darbdaviu ir Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktoratu** * **Sąsajos su PLIE** ** Bendras lydinčiųjų asmenų skaičius įgyvendinimo laikotarpiu bus:** * **_70 aktyvių bylos dalyvių_** * _**80 lydinčiųjų asmenų per metus (įrašai ir išvykimai 2019 m.) 2019 m. atnaujintas 55 dalyviai**_ * **__L"25 žmonių integracija 2019 m. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktorate įsteigtos PLIE nuorodos tikslas – didesnė individuali parama iki tvaraus užimtumo arba patvirtinto kvalifikacijos mokymo, skirta auditorijai, kuriai labai sunku integruotis, derinant socialines ir profesines kliūtis, integruotas į PLIE des Sources. Tai yra integracijos kelio nuoseklumo garantas. Jis užima centrinę padėtį įrenginyje: tai yra pagrindinis dalyvių, mobilizuotų intarpų operatorių, mokymo centrų, ryšių su darbdaviais pareigūno ir tarpininko įtraukimo sąlygos bei PLIE projekto vadovo santykių aspektas. 100 % referento yra skirta didesnei paramai užimtumui. Referentų užduotys yra šios: * **į PLIE** įtrauktų asmenų priėmimas ir integracija * L ** kurso statyba, tolesnė veikla ir individualus bendravimas** * ** Bendradarbiavimas su išorės organizacijomis. Organizavimas, dalyvavimas darbo grupėse** * **administraciniame ** **administraciniame ** **Veiksmai** **ryšiai su jūsų darbdaviu ir Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktoratu** * **Sąsajos su PLIE** ** Bendras lydinčiųjų asmenų skaičius įgyvendinimo laikotarpiu bus:** * **_70 aktyvių bylos dalyvių_** * _**80 lydinčiųjų asmenų per metus (įrašai ir išvykimai 2019 m.) 2019 m. atnaujintas 55 dalyviai**_ * **__L"25 žmonių integracija 2019 m. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svrha upućivanja PLIE-a, koja je uspostavljena u Upravi za ekonomiju zapošljavanja Grada Pessca, jest pojačana individualna potpora do održivog zapošljavanja ili stručnog osposobljavanja publike s velikim poteškoćama u integraciji, kombiniranjem socijalnih i profesionalnih prepreka integriranih u PLIE des Sources. To je jamac usklađenosti integracijskog puta. Zauzima središnji položaj u uređaju: ona je u središtu odnosa između sudionika, mobiliziranih operatera za uključivanje, centara za osposobljavanje, službenika za odnose s poslodavcima i klauzule o umetanju posrednika te voditelja projekta PLIE. 100 % referentnog subjekta namijenjeno je većoj potpori zapošljavanju. Zadaće referentnih tijela su: * ** prihvat i integracija osoba integriranih u PLIE** * L **izgradnja tečaja, praćenje i pojedinačna pratnja** * ** suradnja s vanjskim organizacijama. Organizacija, sudjelovanje u radnim skupinama** * **Upravljanje** ** o administrativnom** *** **osiguravanje** **Poveznice s vašim poslodavcem i Upravom za zapošljavanje i ekonomiju Grada Pessaca** * ****osiguravanje poveznica na PLIE** ** Ukupni broj osoba koje su praćene tijekom razdoblja provedbe bit će:** * **_70 aktivnih sudionika datoteke_** * _**80 osoba u pratnji tijekom godine (ulaznici i izlazi u 2019.) ponovno je započeo 55 sudionika 2019.**_ * **__L"integracija 25 osoba u 2019. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha upućivanja PLIE-a, koja je uspostavljena u Upravi za ekonomiju zapošljavanja Grada Pessca, jest pojačana individualna potpora do održivog zapošljavanja ili stručnog osposobljavanja publike s velikim poteškoćama u integraciji, kombiniranjem socijalnih i profesionalnih prepreka integriranih u PLIE des Sources. To je jamac usklađenosti integracijskog puta. Zauzima središnji položaj u uređaju: ona je u središtu odnosa između sudionika, mobiliziranih operatera za uključivanje, centara za osposobljavanje, službenika za odnose s poslodavcima i klauzule o umetanju posrednika te voditelja projekta PLIE. 100 % referentnog subjekta namijenjeno je većoj potpori zapošljavanju. Zadaće referentnih tijela su: * ** prihvat i integracija osoba integriranih u PLIE** * L **izgradnja tečaja, praćenje i pojedinačna pratnja** * ** suradnja s vanjskim organizacijama. Organizacija, sudjelovanje u radnim skupinama** * **Upravljanje** ** o administrativnom** *** **osiguravanje** **Poveznice s vašim poslodavcem i Upravom za zapošljavanje i ekonomiju Grada Pessaca** * ****osiguravanje poveznica na PLIE** ** Ukupni broj osoba koje su praćene tijekom razdoblja provedbe bit će:** * **_70 aktivnih sudionika datoteke_** * _**80 osoba u pratnji tijekom godine (ulaznici i izlazi u 2019.) ponovno je započeo 55 sudionika 2019.**_ * **__L"integracija 25 osoba u 2019. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha upućivanja PLIE-a, koja je uspostavljena u Upravi za ekonomiju zapošljavanja Grada Pessca, jest pojačana individualna potpora do održivog zapošljavanja ili stručnog osposobljavanja publike s velikim poteškoćama u integraciji, kombiniranjem socijalnih i profesionalnih prepreka integriranih u PLIE des Sources. To je jamac usklađenosti integracijskog puta. Zauzima središnji položaj u uređaju: ona je u središtu odnosa između sudionika, mobiliziranih operatera za uključivanje, centara za osposobljavanje, službenika za odnose s poslodavcima i klauzule o umetanju posrednika te voditelja projekta PLIE. 100 % referentnog subjekta namijenjeno je većoj potpori zapošljavanju. Zadaće referentnih tijela su: * ** prihvat i integracija osoba integriranih u PLIE** * L **izgradnja tečaja, praćenje i pojedinačna pratnja** * ** suradnja s vanjskim organizacijama. Organizacija, sudjelovanje u radnim skupinama** * **Upravljanje** ** o administrativnom** *** **osiguravanje** **Poveznice s vašim poslodavcem i Upravom za zapošljavanje i ekonomiju Grada Pessaca** * ****osiguravanje poveznica na PLIE** ** Ukupni broj osoba koje su praćene tijekom razdoblja provedbe bit će:** * **_70 aktivnih sudionika datoteke_** * _**80 osoba u pratnji tijekom godine (ulaznici i izlazi u 2019.) ponovno je započeo 55 sudionika 2019.**_ * **__L"integracija 25 osoba u 2019. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η αναφορά PLIE, που συστάθηκε στη Διεύθυνση Οικονομικών της Απασχόλησης του Δήμου Pessac, έχει ως αποστολή την ενίσχυση της ατομικής στήριξης μέχρι τη βιώσιμη απασχόληση ή την επικυρωμένη κατάρτιση προσόντων, του κοινού με μεγάλη δυσκολία ένταξης, συνδυάζοντας κοινωνικούς και επαγγελματικούς φραγμούς που ενσωματώθηκαν στο PLIE des Sources. Είναι ο εγγυητής της συνοχής της πορείας ολοκλήρωσης. Καταλαμβάνει κεντρική θέση στη συσκευή: βρίσκεται στο επίκεντρο των σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων, των φορέων εισαγωγής που κινητοποιήθηκαν, των κέντρων κατάρτισης, του υπεύθυνου για τις σχέσεις με τους εργοδότες και της ρήτρας εισαγωγής του διαμεσολαβητή και του διαχειριστή έργου PLIE. Το 100 % του παραπέμποντος είναι αφιερωμένο στην ενίσχυση της στήριξης της απασχόλησης. Τα καθήκοντα των παραπεμπτών είναι τα εξής: * **η υποδοχή και η ένταξη των ατόμων που είναι ενταγμένα στο PLIE** * L ** κατασκευή του μαθήματος, παρακολούθηση και ατομική συνοδεία** * ** Συνεργασία με εξωτερικούς οργανισμούς. Οργάνωση, συμμετοχή σε ομάδες εργασίας** * **Διαχείριση** σχετικά με τη διοικητική ** * **Διασφάλιση** **Συνδέσμους με τον εργοδότη σας και τη Διεύθυνση Απασχόλησης και Οικονομικών του Δήμου Πεσσάκ** * ** Εξασφάλιση δεσμών με το PLIE**** Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα συνοδεύονταν κατά την περίοδο υλοποίησης θα είναι:** * * **_70 ενεργοί συμμετέχοντες στο αρχείο_** * _**80 συνοδοί κατά τη διάρκεια του έτους (εισόδους και έξοδοι το 2019) επανέλαβαν 55 συμμετέχοντες το 2019**_ * **__L"ενσωμάτωση 25 ατόμων το 2019. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η αναφορά PLIE, που συστάθηκε στη Διεύθυνση Οικονομικών της Απασχόλησης του Δήμου Pessac, έχει ως αποστολή την ενίσχυση της ατομικής στήριξης μέχρι τη βιώσιμη απασχόληση ή την επικυρωμένη κατάρτιση προσόντων, του κοινού με μεγάλη δυσκολία ένταξης, συνδυάζοντας κοινωνικούς και επαγγελματικούς φραγμούς που ενσωματώθηκαν στο PLIE des Sources. Είναι ο εγγυητής της συνοχής της πορείας ολοκλήρωσης. Καταλαμβάνει κεντρική θέση στη συσκευή: βρίσκεται στο επίκεντρο των σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων, των φορέων εισαγωγής που κινητοποιήθηκαν, των κέντρων κατάρτισης, του υπεύθυνου για τις σχέσεις με τους εργοδότες και της ρήτρας εισαγωγής του διαμεσολαβητή και του διαχειριστή έργου PLIE. Το 100 % του παραπέμποντος είναι αφιερωμένο στην ενίσχυση της στήριξης της απασχόλησης. Τα καθήκοντα των παραπεμπτών είναι τα εξής: * **η υποδοχή και η ένταξη των ατόμων που είναι ενταγμένα στο PLIE** * L ** κατασκευή του μαθήματος, παρακολούθηση και ατομική συνοδεία** * ** Συνεργασία με εξωτερικούς οργανισμούς. Οργάνωση, συμμετοχή σε ομάδες εργασίας** * **Διαχείριση** σχετικά με τη διοικητική ** * **Διασφάλιση** **Συνδέσμους με τον εργοδότη σας και τη Διεύθυνση Απασχόλησης και Οικονομικών του Δήμου Πεσσάκ** * ** Εξασφάλιση δεσμών με το PLIE**** Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα συνοδεύονταν κατά την περίοδο υλοποίησης θα είναι:** * * **_70 ενεργοί συμμετέχοντες στο αρχείο_** * _**80 συνοδοί κατά τη διάρκεια του έτους (εισόδους και έξοδοι το 2019) επανέλαβαν 55 συμμετέχοντες το 2019**_ * **__L"ενσωμάτωση 25 ατόμων το 2019. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η αναφορά PLIE, που συστάθηκε στη Διεύθυνση Οικονομικών της Απασχόλησης του Δήμου Pessac, έχει ως αποστολή την ενίσχυση της ατομικής στήριξης μέχρι τη βιώσιμη απασχόληση ή την επικυρωμένη κατάρτιση προσόντων, του κοινού με μεγάλη δυσκολία ένταξης, συνδυάζοντας κοινωνικούς και επαγγελματικούς φραγμούς που ενσωματώθηκαν στο PLIE des Sources. Είναι ο εγγυητής της συνοχής της πορείας ολοκλήρωσης. Καταλαμβάνει κεντρική θέση στη συσκευή: βρίσκεται στο επίκεντρο των σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων, των φορέων εισαγωγής που κινητοποιήθηκαν, των κέντρων κατάρτισης, του υπεύθυνου για τις σχέσεις με τους εργοδότες και της ρήτρας εισαγωγής του διαμεσολαβητή και του διαχειριστή έργου PLIE. Το 100 % του παραπέμποντος είναι αφιερωμένο στην ενίσχυση της στήριξης της απασχόλησης. Τα καθήκοντα των παραπεμπτών είναι τα εξής: * **η υποδοχή και η ένταξη των ατόμων που είναι ενταγμένα στο PLIE** * L ** κατασκευή του μαθήματος, παρακολούθηση και ατομική συνοδεία** * ** Συνεργασία με εξωτερικούς οργανισμούς. Οργάνωση, συμμετοχή σε ομάδες εργασίας** * **Διαχείριση** σχετικά με τη διοικητική ** * **Διασφάλιση** **Συνδέσμους με τον εργοδότη σας και τη Διεύθυνση Απασχόλησης και Οικονομικών του Δήμου Πεσσάκ** * ** Εξασφάλιση δεσμών με το PLIE**** Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα συνοδεύονταν κατά την περίοδο υλοποίησης θα είναι:** * * **_70 ενεργοί συμμετέχοντες στο αρχείο_** * _**80 συνοδοί κατά τη διάρκεια του έτους (εισόδους και έξοδοι το 2019) επανέλαβαν 55 συμμετέχοντες το 2019**_ * **__L"ενσωμάτωση 25 ατόμων το 2019. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Referencia PLIE, ktorá bola zriadená na riaditeľstve pre zamestnanosť v Pessac, má za úlohu posilnenú individuálnu podporu publika s veľkými ťažkosťami s integráciou až do udržateľného zamestnania alebo validovanej odbornej prípravy, ktorá spája sociálne a profesijné prekážky integrované do PLIE des Sources. Je garantom koherentnosti integračného postupu. V zariadení zaberá centrálnu polohu: je stredobodom vzťahov medzi účastníkmi, mobilizovanými prevádzkovateľmi vkladania, strediskami odbornej prípravy, úradníkom pre vzťahy so zamestnávateľmi a ustanovením o vložení sprostredkovateľov a projektovým manažérom PLIE. 100 % referentu je určených na zvýšenú podporu zamestnanosti. Úlohy referentov sú: * **príjem a integrácia osôb integrovaných do PLIE** * L **výstavba kurzu, sledovanie a individuálny sprievod** * ** spolupráca s externými organizáciami. Organizácia, účasť v pracovných skupinách** * **riadenie** o administratívnych** * **zaistenie** **Zabezpečenie** **linky s Vaším zamestnávateľom a riaditeľstvom pre zamestnanosť a hospodárstvo mesta Pessac** * * Zabezpečenie odkazov na PLIE******celkový počet osôb sprevádzaných počas obdobia vykonávania bude:** * **_70 aktívnych účastníkov súborov_** * _**80 sprevádzajúcich osôb v priebehu roka (vstupy a výstupy v roku 2019) obnovilo 55 účastníkov v roku 2019**_ * **__L"integrácia 25 osôb v roku 2019. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Referencia PLIE, ktorá bola zriadená na riaditeľstve pre zamestnanosť v Pessac, má za úlohu posilnenú individuálnu podporu publika s veľkými ťažkosťami s integráciou až do udržateľného zamestnania alebo validovanej odbornej prípravy, ktorá spája sociálne a profesijné prekážky integrované do PLIE des Sources. Je garantom koherentnosti integračného postupu. V zariadení zaberá centrálnu polohu: je stredobodom vzťahov medzi účastníkmi, mobilizovanými prevádzkovateľmi vkladania, strediskami odbornej prípravy, úradníkom pre vzťahy so zamestnávateľmi a ustanovením o vložení sprostredkovateľov a projektovým manažérom PLIE. 100 % referentu je určených na zvýšenú podporu zamestnanosti. Úlohy referentov sú: * **príjem a integrácia osôb integrovaných do PLIE** * L **výstavba kurzu, sledovanie a individuálny sprievod** * ** spolupráca s externými organizáciami. Organizácia, účasť v pracovných skupinách** * **riadenie** o administratívnych** * **zaistenie** **Zabezpečenie** **linky s Vaším zamestnávateľom a riaditeľstvom pre zamestnanosť a hospodárstvo mesta Pessac** * * Zabezpečenie odkazov na PLIE******celkový počet osôb sprevádzaných počas obdobia vykonávania bude:** * **_70 aktívnych účastníkov súborov_** * _**80 sprevádzajúcich osôb v priebehu roka (vstupy a výstupy v roku 2019) obnovilo 55 účastníkov v roku 2019**_ * **__L"integrácia 25 osôb v roku 2019. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Referencia PLIE, ktorá bola zriadená na riaditeľstve pre zamestnanosť v Pessac, má za úlohu posilnenú individuálnu podporu publika s veľkými ťažkosťami s integráciou až do udržateľného zamestnania alebo validovanej odbornej prípravy, ktorá spája sociálne a profesijné prekážky integrované do PLIE des Sources. Je garantom koherentnosti integračného postupu. V zariadení zaberá centrálnu polohu: je stredobodom vzťahov medzi účastníkmi, mobilizovanými prevádzkovateľmi vkladania, strediskami odbornej prípravy, úradníkom pre vzťahy so zamestnávateľmi a ustanovením o vložení sprostredkovateľov a projektovým manažérom PLIE. 100 % referentu je určených na zvýšenú podporu zamestnanosti. Úlohy referentov sú: * **príjem a integrácia osôb integrovaných do PLIE** * L **výstavba kurzu, sledovanie a individuálny sprievod** * ** spolupráca s externými organizáciami. Organizácia, účasť v pracovných skupinách** * **riadenie** o administratívnych** * **zaistenie** **Zabezpečenie** **linky s Vaším zamestnávateľom a riaditeľstvom pre zamestnanosť a hospodárstvo mesta Pessac** * * Zabezpečenie odkazov na PLIE******celkový počet osôb sprevádzaných počas obdobia vykonávania bude:** * **_70 aktívnych účastníkov súborov_** * _**80 sprevádzajúcich osôb v priebehu roka (vstupy a výstupy v roku 2019) obnovilo 55 účastníkov v roku 2019**_ * **__L"integrácia 25 osôb v roku 2019. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pessacin kaupungin TE-osastoon perustetun PLIE-viitenumeron tehtävänä on lisätä henkilökohtaista tukea kestävään työllisyyteen tai validoituun pätevöintikoulutukseen asti, ja kohderyhmät ovat hyvin vaikeasti integroituja, ja niissä yhdistyvät sosiaaliset ja ammatilliset esteet, jotka on sisällytetty PLIE des Sourcesiin. Se takaa kotouttamispolun johdonmukaisuuden. Sillä on keskeinen asema laitteessa: se on keskeisellä sijalla osallistujien, mobilisoitujen työntekijöiden, koulutuskeskusten, työnantajasuhteista vastaavan toimihenkilön ja yhteyshenkilön sekä PLIE:n projektipäällikön välisissä suhteissa. Viitehenkilöstä 100 prosenttia on tarkoitettu työllisyyden edistämiseen. Viitehenkilöiden tehtävät ovat: * ** PLIE:hen integroitujen henkilöiden vastaanotto ja kotouttaminen * L ** kurssin, seurannan ja henkilökohtaisen seuraamisen rakentaminen** * ** Yhteistyö ulkoisten organisaatioiden kanssa. Organisaatio, osallistuminen työryhmiin** * ** Hallinto** ** Hallinnollinen** * **Arviointi** **Ohjelmat työnantajasi ja Pessacin kaupungin työllisyys- ja elinkeinoosaston kanssa** * ** **Ohjeltujen linkkien varmistaminen PLIE**** **Toteutusjakson aikana mukana olevien henkilöiden kokonaismäärä on:** * **_70 aktiivista tiedostoon osallistujaa_** * _**80 saattajaa vuoden aikana (tulot ja poistumiset vuonna 2019) jatkoi 55 osallistujaa vuonna 2019**_ * **__L”25 henkilön kotoutuminen vuonna 2019. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pessacin kaupungin TE-osastoon perustetun PLIE-viitenumeron tehtävänä on lisätä henkilökohtaista tukea kestävään työllisyyteen tai validoituun pätevöintikoulutukseen asti, ja kohderyhmät ovat hyvin vaikeasti integroituja, ja niissä yhdistyvät sosiaaliset ja ammatilliset esteet, jotka on sisällytetty PLIE des Sourcesiin. Se takaa kotouttamispolun johdonmukaisuuden. Sillä on keskeinen asema laitteessa: se on keskeisellä sijalla osallistujien, mobilisoitujen työntekijöiden, koulutuskeskusten, työnantajasuhteista vastaavan toimihenkilön ja yhteyshenkilön sekä PLIE:n projektipäällikön välisissä suhteissa. Viitehenkilöstä 100 prosenttia on tarkoitettu työllisyyden edistämiseen. Viitehenkilöiden tehtävät ovat: * ** PLIE:hen integroitujen henkilöiden vastaanotto ja kotouttaminen * L ** kurssin, seurannan ja henkilökohtaisen seuraamisen rakentaminen** * ** Yhteistyö ulkoisten organisaatioiden kanssa. Organisaatio, osallistuminen työryhmiin** * ** Hallinto** ** Hallinnollinen** * **Arviointi** **Ohjelmat työnantajasi ja Pessacin kaupungin työllisyys- ja elinkeinoosaston kanssa** * ** **Ohjeltujen linkkien varmistaminen PLIE**** **Toteutusjakson aikana mukana olevien henkilöiden kokonaismäärä on:** * **_70 aktiivista tiedostoon osallistujaa_** * _**80 saattajaa vuoden aikana (tulot ja poistumiset vuonna 2019) jatkoi 55 osallistujaa vuonna 2019**_ * **__L”25 henkilön kotoutuminen vuonna 2019. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pessacin kaupungin TE-osastoon perustetun PLIE-viitenumeron tehtävänä on lisätä henkilökohtaista tukea kestävään työllisyyteen tai validoituun pätevöintikoulutukseen asti, ja kohderyhmät ovat hyvin vaikeasti integroituja, ja niissä yhdistyvät sosiaaliset ja ammatilliset esteet, jotka on sisällytetty PLIE des Sourcesiin. Se takaa kotouttamispolun johdonmukaisuuden. Sillä on keskeinen asema laitteessa: se on keskeisellä sijalla osallistujien, mobilisoitujen työntekijöiden, koulutuskeskusten, työnantajasuhteista vastaavan toimihenkilön ja yhteyshenkilön sekä PLIE:n projektipäällikön välisissä suhteissa. Viitehenkilöstä 100 prosenttia on tarkoitettu työllisyyden edistämiseen. Viitehenkilöiden tehtävät ovat: * ** PLIE:hen integroitujen henkilöiden vastaanotto ja kotouttaminen * L ** kurssin, seurannan ja henkilökohtaisen seuraamisen rakentaminen** * ** Yhteistyö ulkoisten organisaatioiden kanssa. Organisaatio, osallistuminen työryhmiin** * ** Hallinto** ** Hallinnollinen** * **Arviointi** **Ohjelmat työnantajasi ja Pessacin kaupungin työllisyys- ja elinkeinoosaston kanssa** * ** **Ohjeltujen linkkien varmistaminen PLIE**** **Toteutusjakson aikana mukana olevien henkilöiden kokonaismäärä on:** * **_70 aktiivista tiedostoon osallistujaa_** * _**80 saattajaa vuoden aikana (tulot ja poistumiset vuonna 2019) jatkoi 55 osallistujaa vuonna 2019**_ * **__L”25 henkilön kotoutuminen vuonna 2019. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Punktem odniesienia PLIE, utworzonym w Dyrekcji ds. Ekonomii Zatrudnienia w mieście Pessac, jest wzmocnienie indywidualnego wsparcia do czasu trwałego zatrudnienia lub zatwierdzonych szkoleń kwalifikacyjnych dla odbiorców o dużym trudnościach w integracji, łączących bariery społeczne i zawodowe zintegrowane z PLIE des Sources. Jest ona gwarantem spójności ścieżki integracji. Zajmuje centralne miejsce w urządzeniu: jest ona centralnym elementem relacji między uczestnikami, mobilizowanymi operatorami, ośrodkami szkoleniowymi, pracownikiem ds. stosunków z pracodawcami i klauzulą wstawienia mediatora oraz kierownikiem projektu PLIE. 100 % referenta jest przeznaczone na zwiększenie wsparcia na rzecz zatrudnienia. Zadania referentów to: * **przyjęcie i integracja osób włączonych do PLIE** * L ** budowa kursu, działania następcze i indywidualne towarzyszenie** * ** Współpraca z organizacjami zewnętrznymi. Organizacja, udział w grupach roboczych** * **Zarządzanie** **dotyczące administracji** * ** Zapewnienie** **Powiązania z Państwa pracodawcą i Dyrekcją ds. Zatrudnienia i Ekonomii Miasta Pessac** * **** Zapewnienie powiązań z PLIE******Całkowita liczba osób, którym towarzyszy w okresie realizacji będzie:** * **_70 aktywnych uczestników dokumentacji_** * _**80 osób towarzyszących w ciągu roku (wejścia i wyjazdy w 2019 r.) wznowiono 55 uczestników w 2019 r.*** **__L"integracja 25 osób w 2019 r. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Punktem odniesienia PLIE, utworzonym w Dyrekcji ds. Ekonomii Zatrudnienia w mieście Pessac, jest wzmocnienie indywidualnego wsparcia do czasu trwałego zatrudnienia lub zatwierdzonych szkoleń kwalifikacyjnych dla odbiorców o dużym trudnościach w integracji, łączących bariery społeczne i zawodowe zintegrowane z PLIE des Sources. Jest ona gwarantem spójności ścieżki integracji. Zajmuje centralne miejsce w urządzeniu: jest ona centralnym elementem relacji między uczestnikami, mobilizowanymi operatorami, ośrodkami szkoleniowymi, pracownikiem ds. stosunków z pracodawcami i klauzulą wstawienia mediatora oraz kierownikiem projektu PLIE. 100 % referenta jest przeznaczone na zwiększenie wsparcia na rzecz zatrudnienia. Zadania referentów to: * **przyjęcie i integracja osób włączonych do PLIE** * L ** budowa kursu, działania następcze i indywidualne towarzyszenie** * ** Współpraca z organizacjami zewnętrznymi. Organizacja, udział w grupach roboczych** * **Zarządzanie** **dotyczące administracji** * ** Zapewnienie** **Powiązania z Państwa pracodawcą i Dyrekcją ds. Zatrudnienia i Ekonomii Miasta Pessac** * **** Zapewnienie powiązań z PLIE******Całkowita liczba osób, którym towarzyszy w okresie realizacji będzie:** * **_70 aktywnych uczestników dokumentacji_** * _**80 osób towarzyszących w ciągu roku (wejścia i wyjazdy w 2019 r.) wznowiono 55 uczestników w 2019 r.*** **__L"integracja 25 osób w 2019 r. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Punktem odniesienia PLIE, utworzonym w Dyrekcji ds. Ekonomii Zatrudnienia w mieście Pessac, jest wzmocnienie indywidualnego wsparcia do czasu trwałego zatrudnienia lub zatwierdzonych szkoleń kwalifikacyjnych dla odbiorców o dużym trudnościach w integracji, łączących bariery społeczne i zawodowe zintegrowane z PLIE des Sources. Jest ona gwarantem spójności ścieżki integracji. Zajmuje centralne miejsce w urządzeniu: jest ona centralnym elementem relacji między uczestnikami, mobilizowanymi operatorami, ośrodkami szkoleniowymi, pracownikiem ds. stosunków z pracodawcami i klauzulą wstawienia mediatora oraz kierownikiem projektu PLIE. 100 % referenta jest przeznaczone na zwiększenie wsparcia na rzecz zatrudnienia. Zadania referentów to: * **przyjęcie i integracja osób włączonych do PLIE** * L ** budowa kursu, działania następcze i indywidualne towarzyszenie** * ** Współpraca z organizacjami zewnętrznymi. Organizacja, udział w grupach roboczych** * **Zarządzanie** **dotyczące administracji** * ** Zapewnienie** **Powiązania z Państwa pracodawcą i Dyrekcją ds. Zatrudnienia i Ekonomii Miasta Pessac** * **** Zapewnienie powiązań z PLIE******Całkowita liczba osób, którym towarzyszy w okresie realizacji będzie:** * **_70 aktywnych uczestników dokumentacji_** * _**80 osób towarzyszących w ciągu roku (wejścia i wyjazdy w 2019 r.) wznowiono 55 uczestników w 2019 r.*** **__L"integracja 25 osób w 2019 r. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Pessac város Foglalkoztatási Közgazdasági Igazgatósága által létrehozott PLIE-hivatkozás célja a fokozott egyéni támogatás a fenntartható foglalkoztatásig vagy az érvényesített képesítési képzésig a nagy integrációs nehézségekkel küzdő közönségek számára, ötvözve a PLIE des Sources-ba integrált társadalmi és szakmai akadályokat. Ez garantálja az integrációs útvonal koherenciáját. Központi helyet foglal el a készülékben: ez áll a résztvevők, a mobilizált behelyezési szolgáltatók, a képzési központok, a munkáltatói kapcsolatokért felelős tisztviselő, a facilitátor beillesztési záradék és a PLIE projektmenedzser közötti kapcsolatok középpontjában. A referens 100%-át a foglalkoztatás fokozott támogatására fordítják. A referensek feladatai a következők: * **a PLIE-be integrált személyek fogadása és integrációja** * L ** a tanfolyam felépítése, nyomon követése és egyéni kíséret** * ** Együttműködés külső szervezetekkel. A munkacsoportok szervezése, az azokban való részvétel** **igazgatás** ** **biztosítás** **biztosítás** **kapcsolatok a munkáltatójával és Pessac város Foglalkoztatási és Gazdasági Igazgatóságával** * **A PLIE-hez vezető linkek biztosítása** ** A végrehajtási időszak során kísért személyek teljes száma:** * **_70 aktív fájlrésztvevők_**** _** 80 kísérő személy az év során (belépések és kilépések 2019-ben) 2019-ben újra 55 résztvevőt vett igénybe** * * **___L" 25 fő integrációja 2019-ben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Pessac város Foglalkoztatási Közgazdasági Igazgatósága által létrehozott PLIE-hivatkozás célja a fokozott egyéni támogatás a fenntartható foglalkoztatásig vagy az érvényesített képesítési képzésig a nagy integrációs nehézségekkel küzdő közönségek számára, ötvözve a PLIE des Sources-ba integrált társadalmi és szakmai akadályokat. Ez garantálja az integrációs útvonal koherenciáját. Központi helyet foglal el a készülékben: ez áll a résztvevők, a mobilizált behelyezési szolgáltatók, a képzési központok, a munkáltatói kapcsolatokért felelős tisztviselő, a facilitátor beillesztési záradék és a PLIE projektmenedzser közötti kapcsolatok középpontjában. A referens 100%-át a foglalkoztatás fokozott támogatására fordítják. A referensek feladatai a következők: * **a PLIE-be integrált személyek fogadása és integrációja** * L ** a tanfolyam felépítése, nyomon követése és egyéni kíséret** * ** Együttműködés külső szervezetekkel. A munkacsoportok szervezése, az azokban való részvétel** **igazgatás** ** **biztosítás** **biztosítás** **kapcsolatok a munkáltatójával és Pessac város Foglalkoztatási és Gazdasági Igazgatóságával** * **A PLIE-hez vezető linkek biztosítása** ** A végrehajtási időszak során kísért személyek teljes száma:** * **_70 aktív fájlrésztvevők_**** _** 80 kísérő személy az év során (belépések és kilépések 2019-ben) 2019-ben újra 55 résztvevőt vett igénybe** * * **___L" 25 fő integrációja 2019-ben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Pessac város Foglalkoztatási Közgazdasági Igazgatósága által létrehozott PLIE-hivatkozás célja a fokozott egyéni támogatás a fenntartható foglalkoztatásig vagy az érvényesített képesítési képzésig a nagy integrációs nehézségekkel küzdő közönségek számára, ötvözve a PLIE des Sources-ba integrált társadalmi és szakmai akadályokat. Ez garantálja az integrációs útvonal koherenciáját. Központi helyet foglal el a készülékben: ez áll a résztvevők, a mobilizált behelyezési szolgáltatók, a képzési központok, a munkáltatói kapcsolatokért felelős tisztviselő, a facilitátor beillesztési záradék és a PLIE projektmenedzser közötti kapcsolatok középpontjában. A referens 100%-át a foglalkoztatás fokozott támogatására fordítják. A referensek feladatai a következők: * **a PLIE-be integrált személyek fogadása és integrációja** * L ** a tanfolyam felépítése, nyomon követése és egyéni kíséret** * ** Együttműködés külső szervezetekkel. A munkacsoportok szervezése, az azokban való részvétel** **igazgatás** ** **biztosítás** **biztosítás** **kapcsolatok a munkáltatójával és Pessac város Foglalkoztatási és Gazdasági Igazgatóságával** * **A PLIE-hez vezető linkek biztosítása** ** A végrehajtási időszak során kísért személyek teljes száma:** * **_70 aktív fájlrésztvevők_**** _** 80 kísérő személy az év során (belépések és kilépések 2019-ben) 2019-ben újra 55 résztvevőt vett igénybe** * * **___L" 25 fő integrációja 2019-ben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Referenční číslo PLIE, které bylo zřízeno na ředitelství pro zaměstnanost města Pessac, má za cíl posílit individuální podporu až do dosažení udržitelného zaměstnání nebo ověřené odborné přípravy v oblasti kvalifikace, a to pro diváky s velkými obtížemi integrace, která kombinuje sociální a profesní překážky začleněné do PLIE des Sources. Je garantem soudržnosti integračního postupu. Zabírá centrální polohu v zařízení: je jádrem vztahů mezi účastníky, mobilizovanými provozovateli vstupů, vzdělávacími středisky, pracovníkem pro vztahy se zaměstnavateli a doložkou o vložení zprostředkovatele a projektovým manažerem PLIE. 100 % referenta je určeno na zvýšenou podporu zaměstnanosti. Úkoly referentů jsou: * **přijímání a integrace osob začleněných do PLIE** * L **konstrukce kurzu, následného a individuálního doprovodu** * ** spolupráce s externími organizacemi. Organizace, účast v pracovních skupinách** * * **řízení** **správní** * **zajištění** **Pojištění** **Propojení s vaším zaměstnavatelem a Ředitelstvím pro zaměstnanost a hospodářství města Pessac** * * **zajištění spojení s PLIE** **celkový počet osob doprovázených během prováděcího období bude:** * * **_70 účastníků aktivních souborů_** * _**80 doprovázejících osob v průběhu roku (vstupy a výstupy v roce 2019) obnovilo 55 účastníků v roce 2019**_ * * **_L"integrace 25 osob v roce 2019. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Referenční číslo PLIE, které bylo zřízeno na ředitelství pro zaměstnanost města Pessac, má za cíl posílit individuální podporu až do dosažení udržitelného zaměstnání nebo ověřené odborné přípravy v oblasti kvalifikace, a to pro diváky s velkými obtížemi integrace, která kombinuje sociální a profesní překážky začleněné do PLIE des Sources. Je garantem soudržnosti integračního postupu. Zabírá centrální polohu v zařízení: je jádrem vztahů mezi účastníky, mobilizovanými provozovateli vstupů, vzdělávacími středisky, pracovníkem pro vztahy se zaměstnavateli a doložkou o vložení zprostředkovatele a projektovým manažerem PLIE. 100 % referenta je určeno na zvýšenou podporu zaměstnanosti. Úkoly referentů jsou: * **přijímání a integrace osob začleněných do PLIE** * L **konstrukce kurzu, následného a individuálního doprovodu** * ** spolupráce s externími organizacemi. Organizace, účast v pracovních skupinách** * * **řízení** **správní** * **zajištění** **Pojištění** **Propojení s vaším zaměstnavatelem a Ředitelstvím pro zaměstnanost a hospodářství města Pessac** * * **zajištění spojení s PLIE** **celkový počet osob doprovázených během prováděcího období bude:** * * **_70 účastníků aktivních souborů_** * _**80 doprovázejících osob v průběhu roku (vstupy a výstupy v roce 2019) obnovilo 55 účastníků v roce 2019**_ * * **_L"integrace 25 osob v roce 2019. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Referenční číslo PLIE, které bylo zřízeno na ředitelství pro zaměstnanost města Pessac, má za cíl posílit individuální podporu až do dosažení udržitelného zaměstnání nebo ověřené odborné přípravy v oblasti kvalifikace, a to pro diváky s velkými obtížemi integrace, která kombinuje sociální a profesní překážky začleněné do PLIE des Sources. Je garantem soudržnosti integračního postupu. Zabírá centrální polohu v zařízení: je jádrem vztahů mezi účastníky, mobilizovanými provozovateli vstupů, vzdělávacími středisky, pracovníkem pro vztahy se zaměstnavateli a doložkou o vložení zprostředkovatele a projektovým manažerem PLIE. 100 % referenta je určeno na zvýšenou podporu zaměstnanosti. Úkoly referentů jsou: * **přijímání a integrace osob začleněných do PLIE** * L **konstrukce kurzu, následného a individuálního doprovodu** * ** spolupráce s externími organizacemi. Organizace, účast v pracovních skupinách** * * **řízení** **správní** * **zajištění** **Pojištění** **Propojení s vaším zaměstnavatelem a Ředitelstvím pro zaměstnanost a hospodářství města Pessac** * * **zajištění spojení s PLIE** **celkový počet osob doprovázených během prováděcího období bude:** * * **_70 účastníků aktivních souborů_** * _**80 doprovázejících osob v průběhu roku (vstupy a výstupy v roce 2019) obnovilo 55 účastníků v roce 2019**_ * * **_L"integrace 25 osob v roce 2019. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pessac pilsētas Nodarbinātības ekonomikas direktorāta izveidotās PLIE atsauces uzdevums ir palielināt individuālo atbalstu līdz ilgtspējīgai nodarbinātībai vai apstiprinātai kvalifikācijas apmācībai, kas paredzēta auditorijai ar lielām grūtībām integrēties, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas integrēti PLIE des Sources. Tā ir integrācijas ceļa saskaņotības garants. Ierīcei ir centrālā pozīcija: tas ir pamatā attiecībām starp dalībniekiem, iesaistītajiem iekļaušanas operatoriem, mācību centriem, darba devēju attiecību speciālistu un koordinatora iekļaušanas klauzulu un PLIE projekta vadītāju. 100 % no ziņotāja ir veltīti lielākam atbalstam nodarbinātībai. Referentu uzdevumi ir šādi: * **personu uzņemšana un integrācija, kas integrēta PLIE** * L **kursa izbūve, uzraudzība un individuālais pavadījums** * ** Sadarbība ar ārējām organizācijām. Organizācija, dalība darba grupās** * **Pārvaldība** **administratīvās** * **Nodrošināšana** **Saites ar darba devēju un Pessac pilsētas Nodarbinātības un ekonomikas direktorātu** * **Apdrošinot saites uz PLIE******Kopējais īstenošanas periodā pavadīto personu skaits būs:** * **_70 aktīvo datņu dalībnieki_** * * _**80 pavadošās personas gada laikā (ieraksti un izstāšanās no darba 2019. gadā) 2019. gadā atsāka 55 dalībniekus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pessac pilsētas Nodarbinātības ekonomikas direktorāta izveidotās PLIE atsauces uzdevums ir palielināt individuālo atbalstu līdz ilgtspējīgai nodarbinātībai vai apstiprinātai kvalifikācijas apmācībai, kas paredzēta auditorijai ar lielām grūtībām integrēties, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas integrēti PLIE des Sources. Tā ir integrācijas ceļa saskaņotības garants. Ierīcei ir centrālā pozīcija: tas ir pamatā attiecībām starp dalībniekiem, iesaistītajiem iekļaušanas operatoriem, mācību centriem, darba devēju attiecību speciālistu un koordinatora iekļaušanas klauzulu un PLIE projekta vadītāju. 100 % no ziņotāja ir veltīti lielākam atbalstam nodarbinātībai. Referentu uzdevumi ir šādi: * **personu uzņemšana un integrācija, kas integrēta PLIE** * L **kursa izbūve, uzraudzība un individuālais pavadījums** * ** Sadarbība ar ārējām organizācijām. Organizācija, dalība darba grupās** * **Pārvaldība** **administratīvās** * **Nodrošināšana** **Saites ar darba devēju un Pessac pilsētas Nodarbinātības un ekonomikas direktorātu** * **Apdrošinot saites uz PLIE******Kopējais īstenošanas periodā pavadīto personu skaits būs:** * **_70 aktīvo datņu dalībnieki_** * * _**80 pavadošās personas gada laikā (ieraksti un izstāšanās no darba 2019. gadā) 2019. gadā atsāka 55 dalībniekus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pessac pilsētas Nodarbinātības ekonomikas direktorāta izveidotās PLIE atsauces uzdevums ir palielināt individuālo atbalstu līdz ilgtspējīgai nodarbinātībai vai apstiprinātai kvalifikācijas apmācībai, kas paredzēta auditorijai ar lielām grūtībām integrēties, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas integrēti PLIE des Sources. Tā ir integrācijas ceļa saskaņotības garants. Ierīcei ir centrālā pozīcija: tas ir pamatā attiecībām starp dalībniekiem, iesaistītajiem iekļaušanas operatoriem, mācību centriem, darba devēju attiecību speciālistu un koordinatora iekļaušanas klauzulu un PLIE projekta vadītāju. 100 % no ziņotāja ir veltīti lielākam atbalstam nodarbinātībai. Referentu uzdevumi ir šādi: * **personu uzņemšana un integrācija, kas integrēta PLIE** * L **kursa izbūve, uzraudzība un individuālais pavadījums** * ** Sadarbība ar ārējām organizācijām. Organizācija, dalība darba grupās** * **Pārvaldība** **administratīvās** * **Nodrošināšana** **Saites ar darba devēju un Pessac pilsētas Nodarbinātības un ekonomikas direktorātu** * **Apdrošinot saites uz PLIE******Kopējais īstenošanas periodā pavadīto personu skaits būs:** * **_70 aktīvo datņu dalībnieki_** * * _**80 pavadošās personas gada laikā (ieraksti un izstāšanās no darba 2019. gadā) 2019. gadā atsāka 55 dalībniekus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an príomhthagairt, a bunaíodh ag Stiúrthóireacht Eacnamaíocht Fostaíochta Chathair Pessac, an tacaíocht aonair fheabhsaithe go dtí fostaíocht inbhuanaithe nó oiliúint cháilíochta bhailíochtaithe, do lucht féachana a bhfuil deacrachtaí móra acu maidir le lánpháirtiú, a chomhcheanglaíonn bacainní sóisialta agus gairmiúla a chomhtháthaítear isteach sa plie des Sources. Is ráthóir é ar chomhleanúnachas chonair na lánpháirtíochta. Go bhfuil suíomh lárnach aige san fheiste: tá sé i gcroílár an chaidrimh idir rannpháirtithe, na hoibreoirí ionsáite a shlógtar, na hionaid oiliúna, an t-oifigeach caidrimh fostóra agus an clásal iontrála éascaitheora agus bainisteoir an tionscadail plie. Tá 100 % den tagairt tiomnaithe do thacaíocht fheabhsaithe don fhostaíocht. Is iad seo a leanas cúraimí na dtagairtí: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Eagraíocht, rannpháirtíocht i meithleacha** * **Bainistíocht** ar riarachán** * **A chinntiú** **Naisc le d’fhostóir agus le Stiúrthóireacht Fostaíochta agus Eacnamaíochta Chathair Pessac** * **Ag cinntiú go mbeidh Naisc chuig an gclár**** Is é an líon iomlán daoine a bheidh ag gabháil le linn na tréimhse cur chun feidhme ná:** * _70 rannpháirtí comhad gníomhach_** * _ _**80 duine a bheidh in éineacht le daoine le linn na bliana (iontrálacha agus scoir in 2019) thosaigh 55 rannpháirtí in 2019**_ * ** ** **L "comhtháthú 25 dhuine in 2019. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an príomhthagairt, a bunaíodh ag Stiúrthóireacht Eacnamaíocht Fostaíochta Chathair Pessac, an tacaíocht aonair fheabhsaithe go dtí fostaíocht inbhuanaithe nó oiliúint cháilíochta bhailíochtaithe, do lucht féachana a bhfuil deacrachtaí móra acu maidir le lánpháirtiú, a chomhcheanglaíonn bacainní sóisialta agus gairmiúla a chomhtháthaítear isteach sa plie des Sources. Is ráthóir é ar chomhleanúnachas chonair na lánpháirtíochta. Go bhfuil suíomh lárnach aige san fheiste: tá sé i gcroílár an chaidrimh idir rannpháirtithe, na hoibreoirí ionsáite a shlógtar, na hionaid oiliúna, an t-oifigeach caidrimh fostóra agus an clásal iontrála éascaitheora agus bainisteoir an tionscadail plie. Tá 100 % den tagairt tiomnaithe do thacaíocht fheabhsaithe don fhostaíocht. Is iad seo a leanas cúraimí na dtagairtí: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Eagraíocht, rannpháirtíocht i meithleacha** * **Bainistíocht** ar riarachán** * **A chinntiú** **Naisc le d’fhostóir agus le Stiúrthóireacht Fostaíochta agus Eacnamaíochta Chathair Pessac** * **Ag cinntiú go mbeidh Naisc chuig an gclár**** Is é an líon iomlán daoine a bheidh ag gabháil le linn na tréimhse cur chun feidhme ná:** * _70 rannpháirtí comhad gníomhach_** * _ _**80 duine a bheidh in éineacht le daoine le linn na bliana (iontrálacha agus scoir in 2019) thosaigh 55 rannpháirtí in 2019**_ * ** ** **L "comhtháthú 25 dhuine in 2019. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an príomhthagairt, a bunaíodh ag Stiúrthóireacht Eacnamaíocht Fostaíochta Chathair Pessac, an tacaíocht aonair fheabhsaithe go dtí fostaíocht inbhuanaithe nó oiliúint cháilíochta bhailíochtaithe, do lucht féachana a bhfuil deacrachtaí móra acu maidir le lánpháirtiú, a chomhcheanglaíonn bacainní sóisialta agus gairmiúla a chomhtháthaítear isteach sa plie des Sources. Is ráthóir é ar chomhleanúnachas chonair na lánpháirtíochta. Go bhfuil suíomh lárnach aige san fheiste: tá sé i gcroílár an chaidrimh idir rannpháirtithe, na hoibreoirí ionsáite a shlógtar, na hionaid oiliúna, an t-oifigeach caidrimh fostóra agus an clásal iontrála éascaitheora agus bainisteoir an tionscadail plie. Tá 100 % den tagairt tiomnaithe do thacaíocht fheabhsaithe don fhostaíocht. Is iad seo a leanas cúraimí na dtagairtí: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Eagraíocht, rannpháirtíocht i meithleacha** * **Bainistíocht** ar riarachán** * **A chinntiú** **Naisc le d’fhostóir agus le Stiúrthóireacht Fostaíochta agus Eacnamaíochta Chathair Pessac** * **Ag cinntiú go mbeidh Naisc chuig an gclár**** Is é an líon iomlán daoine a bheidh ag gabháil le linn na tréimhse cur chun feidhme ná:** * _70 rannpháirtí comhad gníomhach_** * _ _**80 duine a bheidh in éineacht le daoine le linn na bliana (iontrálacha agus scoir in 2019) thosaigh 55 rannpháirtí in 2019**_ * ** ** **L "comhtháthú 25 dhuine in 2019. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen reference PLIE, ki je bila ustanovljena na Direktoratu za zaposlovanje v mestu Pessac, je okrepljena individualna podpora do trajnostne zaposlitve ali potrjenega kvalifikacijskega usposabljanja občinstva z velikimi težavami pri vključevanju, ki združuje socialne in poklicne ovire, vključene v PLIE des Sources. Je porok za skladnost poti vključevanja. Ima osrednji položaj v napravi: je v središču odnosov med udeleženci, mobiliziranimi izvajalci vključitve, centri za usposabljanje, uradnikom za odnose z delodajalci, klavzulo o vključitvi posrednika in vodjo projekta PLIE. 100 % referenta je namenjenih okrepljeni podpori zaposlovanju. Naloge referentov so: * **sprejem in vključevanje oseb, vključenih v PLIE** * L **gradnja tečaja, spremljanje in individualna spremljevalka** * ** Sodelovanje z zunanjimi organizacijami. Organizacija, sodelovanje v delovnih skupinah** * **upravljanje** **na upravnem** * * **Povezave z vašim delodajalcem in Direktoratom za zaposlovanje in gospodarstvo mesta Pessac** * **Zagotavljanje povezav do PLIE** **Skupno število oseb, spremljanih v obdobju izvajanja, bo:** * * **_70 aktivnih udeležencev v datoteki_** * ***80 spremljevalcev v letu 2019 (prihodi in izstopi v letu 2019) se je v letu 2019 nadaljevalo 55 udeležencev**_ * * **__L"vključitev 25 oseb v letu 2019. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen reference PLIE, ki je bila ustanovljena na Direktoratu za zaposlovanje v mestu Pessac, je okrepljena individualna podpora do trajnostne zaposlitve ali potrjenega kvalifikacijskega usposabljanja občinstva z velikimi težavami pri vključevanju, ki združuje socialne in poklicne ovire, vključene v PLIE des Sources. Je porok za skladnost poti vključevanja. Ima osrednji položaj v napravi: je v središču odnosov med udeleženci, mobiliziranimi izvajalci vključitve, centri za usposabljanje, uradnikom za odnose z delodajalci, klavzulo o vključitvi posrednika in vodjo projekta PLIE. 100 % referenta je namenjenih okrepljeni podpori zaposlovanju. Naloge referentov so: * **sprejem in vključevanje oseb, vključenih v PLIE** * L **gradnja tečaja, spremljanje in individualna spremljevalka** * ** Sodelovanje z zunanjimi organizacijami. Organizacija, sodelovanje v delovnih skupinah** * **upravljanje** **na upravnem** * * **Povezave z vašim delodajalcem in Direktoratom za zaposlovanje in gospodarstvo mesta Pessac** * **Zagotavljanje povezav do PLIE** **Skupno število oseb, spremljanih v obdobju izvajanja, bo:** * * **_70 aktivnih udeležencev v datoteki_** * ***80 spremljevalcev v letu 2019 (prihodi in izstopi v letu 2019) se je v letu 2019 nadaljevalo 55 udeležencev**_ * * **__L"vključitev 25 oseb v letu 2019. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen reference PLIE, ki je bila ustanovljena na Direktoratu za zaposlovanje v mestu Pessac, je okrepljena individualna podpora do trajnostne zaposlitve ali potrjenega kvalifikacijskega usposabljanja občinstva z velikimi težavami pri vključevanju, ki združuje socialne in poklicne ovire, vključene v PLIE des Sources. Je porok za skladnost poti vključevanja. Ima osrednji položaj v napravi: je v središču odnosov med udeleženci, mobiliziranimi izvajalci vključitve, centri za usposabljanje, uradnikom za odnose z delodajalci, klavzulo o vključitvi posrednika in vodjo projekta PLIE. 100 % referenta je namenjenih okrepljeni podpori zaposlovanju. Naloge referentov so: * **sprejem in vključevanje oseb, vključenih v PLIE** * L **gradnja tečaja, spremljanje in individualna spremljevalka** * ** Sodelovanje z zunanjimi organizacijami. Organizacija, sodelovanje v delovnih skupinah** * **upravljanje** **na upravnem** * * **Povezave z vašim delodajalcem in Direktoratom za zaposlovanje in gospodarstvo mesta Pessac** * **Zagotavljanje povezav do PLIE** **Skupno število oseb, spremljanih v obdobju izvajanja, bo:** * * **_70 aktivnih udeležencev v datoteki_** * ***80 spremljevalcev v letu 2019 (prihodi in izstopi v letu 2019) se je v letu 2019 nadaljevalo 55 udeležencev**_ * * **__L"vključitev 25 oseb v letu 2019. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Референцията PLIE, създадена в дирекция „Икономика на заетостта“ на град Песак, има за задача засилената индивидуална подкрепа до устойчива заетост или валидирано обучение за квалификация на публика с големи трудности в интеграцията, съчетаваща социални и професионални бариери, интегрирани в PLIE des Sources. Той е гарант за съгласуваността на интеграционния път. Заема централно място в изделието: тя е в основата на отношенията между участниците, мобилизираните оператори за включване, центровете за обучение, служителя за връзки с работодателя и клаузата за включване на фасилитатор и ръководителя на проекта PLIE. 100 % от референта е предназначен за засилена подкрепа за заетостта. Задачите на референтите са: * **приемане и интегриране на лица, интегрирани в PLIE** * L ** изграждане на курса, проследяване и индивидуален съпровод** * ** ** ** Сътрудничество с външни организации. Организацията, участието в работни групи** * **Управление** ** по административни** * ** Осигуряване на** ** Връзки с Вашия работодател и дирекция „Заетост и икономика„на град Песак** * ** Осигуряване на връзки към PLIE** ** Общият брой на лицата, придружавани през периода на изпълнение, ще бъде:** * **_70 активни участници в досиетата_** * _** 80 придружаващи лица през годината (влизания и излизания през 2019 г.) са възобновили 55 участници през 2019 г.**_ * * **__“Интеграция на 25 души през 2019 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Референцията PLIE, създадена в дирекция „Икономика на заетостта“ на град Песак, има за задача засилената индивидуална подкрепа до устойчива заетост или валидирано обучение за квалификация на публика с големи трудности в интеграцията, съчетаваща социални и професионални бариери, интегрирани в PLIE des Sources. Той е гарант за съгласуваността на интеграционния път. Заема централно място в изделието: тя е в основата на отношенията между участниците, мобилизираните оператори за включване, центровете за обучение, служителя за връзки с работодателя и клаузата за включване на фасилитатор и ръководителя на проекта PLIE. 100 % от референта е предназначен за засилена подкрепа за заетостта. Задачите на референтите са: * **приемане и интегриране на лица, интегрирани в PLIE** * L ** изграждане на курса, проследяване и индивидуален съпровод** * ** ** ** Сътрудничество с външни организации. Организацията, участието в работни групи** * **Управление** ** по административни** * ** Осигуряване на** ** Връзки с Вашия работодател и дирекция „Заетост и икономика„на град Песак** * ** Осигуряване на връзки към PLIE** ** Общият брой на лицата, придружавани през периода на изпълнение, ще бъде:** * **_70 активни участници в досиетата_** * _** 80 придружаващи лица през годината (влизания и излизания през 2019 г.) са възобновили 55 участници през 2019 г.**_ * * **__“Интеграция на 25 души през 2019 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Референцията PLIE, създадена в дирекция „Икономика на заетостта“ на град Песак, има за задача засилената индивидуална подкрепа до устойчива заетост или валидирано обучение за квалификация на публика с големи трудности в интеграцията, съчетаваща социални и професионални бариери, интегрирани в PLIE des Sources. Той е гарант за съгласуваността на интеграционния път. Заема централно място в изделието: тя е в основата на отношенията между участниците, мобилизираните оператори за включване, центровете за обучение, служителя за връзки с работодателя и клаузата за включване на фасилитатор и ръководителя на проекта PLIE. 100 % от референта е предназначен за засилена подкрепа за заетостта. Задачите на референтите са: * **приемане и интегриране на лица, интегрирани в PLIE** * L ** изграждане на курса, проследяване и индивидуален съпровод** * ** ** ** Сътрудничество с външни организации. Организацията, участието в работни групи** * **Управление** ** по административни** * ** Осигуряване на** ** Връзки с Вашия работодател и дирекция „Заетост и икономика„на град Песак** * ** Осигуряване на връзки към PLIE** ** Общият брой на лицата, придружавани през периода на изпълнение, ще бъде:** * **_70 активни участници в досиетата_** * _** 80 придружаващи лица през годината (влизания и излизания през 2019 г.) са възобновили 55 участници през 2019 г.**_ * * **__“Интеграция на 25 души през 2019 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ir-referenza PLIE, stabbilita fid-Direttorat għall-Ekonomija tal-Impjiegi tal-Belt ta’ Pessac, għandha bħala l-missjoni tagħha l-appoġġ individwali msaħħaħ sal-impjieg sostenibbli jew it-taħriġ tal-kwalifiki vvalidat, ta’ udjenzi b’diffikultà kbira ta’ integrazzjoni, li jikkombinaw l-ostakli soċjali u professjonali integrati fil-PLIE des Sources. Huwa l-garanti tal-koerenza tal-perkors ta’ integrazzjoni. Din tokkupa pożizzjoni ċentrali fl-apparat: huwa fil-qalba tar-relazzjonijiet bejn il-parteċipanti, l-operaturi ta’ inserzjoni mobilizzati, iċ-ċentri ta’ taħriġ, l-uffiċjal tar-relazzjonijiet ta’ min iħaddem u l-klawżola ta’ inserzjoni ta’ faċilitatur u l-maniġer tal-proġett PLIE. 100 % tar-referent huwa ddedikat għal appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi. Il-kompiti tar-referenti huma: * **l-akkoljenza u l-integrazzjoni ta’ persuni integrati fil-PLIE** * L **kostruzzjoni tal-kors, segwitu u akkumpanjament individwali** * ** Kollaborazzjoni ma’ organizzazzjonijiet esterni. Organizzazzjoni, parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma** * **Management** **dwar l-amministrazzjoni** * **Assur** **Links ma’ min iħaddmek u d-Direttorat tal-Impjiegi u l-Ekonomija tal-Belt ta’ Pessac** * * **Assigurar Links għall-PLIE** **L-għadd totali ta’ persuni akkumpanjati matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni se jkun:** * **_70 parteċipanti attivi fil-fajl_** * * _**80 persuna li takkumpanjahom matul is-sena (dħul u ħruġ fl-2019) tkompliet 55 parteċipant fl-2019**_ * **__L"integrazzjoni ta’ 25 persuna fl-2019. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ir-referenza PLIE, stabbilita fid-Direttorat għall-Ekonomija tal-Impjiegi tal-Belt ta’ Pessac, għandha bħala l-missjoni tagħha l-appoġġ individwali msaħħaħ sal-impjieg sostenibbli jew it-taħriġ tal-kwalifiki vvalidat, ta’ udjenzi b’diffikultà kbira ta’ integrazzjoni, li jikkombinaw l-ostakli soċjali u professjonali integrati fil-PLIE des Sources. Huwa l-garanti tal-koerenza tal-perkors ta’ integrazzjoni. Din tokkupa pożizzjoni ċentrali fl-apparat: huwa fil-qalba tar-relazzjonijiet bejn il-parteċipanti, l-operaturi ta’ inserzjoni mobilizzati, iċ-ċentri ta’ taħriġ, l-uffiċjal tar-relazzjonijiet ta’ min iħaddem u l-klawżola ta’ inserzjoni ta’ faċilitatur u l-maniġer tal-proġett PLIE. 100 % tar-referent huwa ddedikat għal appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi. Il-kompiti tar-referenti huma: * **l-akkoljenza u l-integrazzjoni ta’ persuni integrati fil-PLIE** * L **kostruzzjoni tal-kors, segwitu u akkumpanjament individwali** * ** Kollaborazzjoni ma’ organizzazzjonijiet esterni. Organizzazzjoni, parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma** * **Management** **dwar l-amministrazzjoni** * **Assur** **Links ma’ min iħaddmek u d-Direttorat tal-Impjiegi u l-Ekonomija tal-Belt ta’ Pessac** * * **Assigurar Links għall-PLIE** **L-għadd totali ta’ persuni akkumpanjati matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni se jkun:** * **_70 parteċipanti attivi fil-fajl_** * * _**80 persuna li takkumpanjahom matul is-sena (dħul u ħruġ fl-2019) tkompliet 55 parteċipant fl-2019**_ * **__L"integrazzjoni ta’ 25 persuna fl-2019. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ir-referenza PLIE, stabbilita fid-Direttorat għall-Ekonomija tal-Impjiegi tal-Belt ta’ Pessac, għandha bħala l-missjoni tagħha l-appoġġ individwali msaħħaħ sal-impjieg sostenibbli jew it-taħriġ tal-kwalifiki vvalidat, ta’ udjenzi b’diffikultà kbira ta’ integrazzjoni, li jikkombinaw l-ostakli soċjali u professjonali integrati fil-PLIE des Sources. Huwa l-garanti tal-koerenza tal-perkors ta’ integrazzjoni. Din tokkupa pożizzjoni ċentrali fl-apparat: huwa fil-qalba tar-relazzjonijiet bejn il-parteċipanti, l-operaturi ta’ inserzjoni mobilizzati, iċ-ċentri ta’ taħriġ, l-uffiċjal tar-relazzjonijiet ta’ min iħaddem u l-klawżola ta’ inserzjoni ta’ faċilitatur u l-maniġer tal-proġett PLIE. 100 % tar-referent huwa ddedikat għal appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi. Il-kompiti tar-referenti huma: * **l-akkoljenza u l-integrazzjoni ta’ persuni integrati fil-PLIE** * L **kostruzzjoni tal-kors, segwitu u akkumpanjament individwali** * ** Kollaborazzjoni ma’ organizzazzjonijiet esterni. Organizzazzjoni, parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma** * **Management** **dwar l-amministrazzjoni** * **Assur** **Links ma’ min iħaddmek u d-Direttorat tal-Impjiegi u l-Ekonomija tal-Belt ta’ Pessac** * * **Assigurar Links għall-PLIE** **L-għadd totali ta’ persuni akkumpanjati matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni se jkun:** * **_70 parteċipanti attivi fil-fajl_** * * _**80 persuna li takkumpanjahom matul is-sena (dħul u ħruġ fl-2019) tkompliet 55 parteċipant fl-2019**_ * **__L"integrazzjoni ta’ 25 persuna fl-2019. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A referência PLIE, criada na Direcção de Economia do Emprego da Cidade de Pessac, tem como missão o reforço do apoio individual até ao emprego sustentável ou à validação da formação de qualificação, de públicos com grande dificuldade de integração, conjugando barreiras sociais e profissionais integradas na PLIE des Sources. É o garante da coerência do percurso de integração. Ocupa uma posição central no dispositivo: está no centro das relações entre os participantes, os operadores de inserção mobilizados, os centros de formação, o responsável pelas relações com os empregadores e a cláusula de inserção do facilitador e o gestor do projeto PLIE. 100 % do montante em causa destina-se a reforçar o apoio ao emprego. As tarefas dos referentes são: * **Acolhimento e integração de pessoas integradas na PLIE** * L **Construção do curso, acompanhamento e acompanhamento individual** * **Colaboração com organizações externas. Organização, participação em grupos de trabalho** * **Gestão** **A nível administrativo** * **Assegurar** **Ligações com o seu empregador e a Direção do Emprego e da Economia da cidade de Pessac** * **Assegurar ligações com a PLIE** **O número total de pessoas acompanhadas durante o período de execução será de:** * **_70 participantes ativos no dossiê_** * _**80 acompanhantes ao longo do ano (entradas e saídas em 2019) retomaram 55 participantes em 2019**_ * **_L"integração de 25 pessoas em 2019. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A referência PLIE, criada na Direcção de Economia do Emprego da Cidade de Pessac, tem como missão o reforço do apoio individual até ao emprego sustentável ou à validação da formação de qualificação, de públicos com grande dificuldade de integração, conjugando barreiras sociais e profissionais integradas na PLIE des Sources. É o garante da coerência do percurso de integração. Ocupa uma posição central no dispositivo: está no centro das relações entre os participantes, os operadores de inserção mobilizados, os centros de formação, o responsável pelas relações com os empregadores e a cláusula de inserção do facilitador e o gestor do projeto PLIE. 100 % do montante em causa destina-se a reforçar o apoio ao emprego. As tarefas dos referentes são: * **Acolhimento e integração de pessoas integradas na PLIE** * L **Construção do curso, acompanhamento e acompanhamento individual** * **Colaboração com organizações externas. Organização, participação em grupos de trabalho** * **Gestão** **A nível administrativo** * **Assegurar** **Ligações com o seu empregador e a Direção do Emprego e da Economia da cidade de Pessac** * **Assegurar ligações com a PLIE** **O número total de pessoas acompanhadas durante o período de execução será de:** * **_70 participantes ativos no dossiê_** * _**80 acompanhantes ao longo do ano (entradas e saídas em 2019) retomaram 55 participantes em 2019**_ * **_L"integração de 25 pessoas em 2019. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A referência PLIE, criada na Direcção de Economia do Emprego da Cidade de Pessac, tem como missão o reforço do apoio individual até ao emprego sustentável ou à validação da formação de qualificação, de públicos com grande dificuldade de integração, conjugando barreiras sociais e profissionais integradas na PLIE des Sources. É o garante da coerência do percurso de integração. Ocupa uma posição central no dispositivo: está no centro das relações entre os participantes, os operadores de inserção mobilizados, os centros de formação, o responsável pelas relações com os empregadores e a cláusula de inserção do facilitador e o gestor do projeto PLIE. 100 % do montante em causa destina-se a reforçar o apoio ao emprego. As tarefas dos referentes são: * **Acolhimento e integração de pessoas integradas na PLIE** * L **Construção do curso, acompanhamento e acompanhamento individual** * **Colaboração com organizações externas. Organização, participação em grupos de trabalho** * **Gestão** **A nível administrativo** * **Assegurar** **Ligações com o seu empregador e a Direção do Emprego e da Economia da cidade de Pessac** * **Assegurar ligações com a PLIE** **O número total de pessoas acompanhadas durante o período de execução será de:** * **_70 participantes ativos no dossiê_** * _**80 acompanhantes ao longo do ano (entradas e saídas em 2019) retomaram 55 participantes em 2019**_ * **_L"integração de 25 pessoas em 2019. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE-referencen, der er oprettet i direktoratet for beskæftigelsespolitik i byen Pessac, har til formål at øge den individuelle støtte indtil bæredygtig beskæftigelse eller valideret kvalifikationsuddannelse for målgrupper med store integrationsvanskeligheder, der kombinerer sociale og faglige barrierer, der er integreret i PLIE des Sources. Det er garanten for sammenhængen i integrationsvejen. Det indtager en central position i enheden: det er kernen i relationerne mellem deltagerne, de mobiliserede indsættelsesansvarlige, uddannelsescentrene, den ansvarlige for arbejdsgiverrelationer og klausulen om indsættelse af facilitator og PLIE-projektlederen. 100 % af referencepersonen er afsat til øget støtte til beskæftigelse. Dommerne har følgende opgaver: ***Modtagelse og integration af personer, der er integreret i PLIE** * L **en opbygning af kurset, opfølgning og individuel ledsagelse** * ** Samarbejde med eksterne organisationer. Organisation, deltagelse i arbejdsgrupper** * **forvaltning****på administrativ** * **Sikring******Link til din arbejdsgiver og direktoratet for beskæftigelse og økonomi i byen Pessac** *** **Sikring af links til PLIE******Det samlede antal personer, der blev ledsaget i løbet af gennemførelsesperioden, vil være:** * ***_70 aktive sagsdeltagere_** * _**80 ledsagende personer i løbet af året (indgange og udrejser i 2019) genoptog 55 deltagere i 2019**** * ***__L"integration af 25 personer i 2019. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE-referencen, der er oprettet i direktoratet for beskæftigelsespolitik i byen Pessac, har til formål at øge den individuelle støtte indtil bæredygtig beskæftigelse eller valideret kvalifikationsuddannelse for målgrupper med store integrationsvanskeligheder, der kombinerer sociale og faglige barrierer, der er integreret i PLIE des Sources. Det er garanten for sammenhængen i integrationsvejen. Det indtager en central position i enheden: det er kernen i relationerne mellem deltagerne, de mobiliserede indsættelsesansvarlige, uddannelsescentrene, den ansvarlige for arbejdsgiverrelationer og klausulen om indsættelse af facilitator og PLIE-projektlederen. 100 % af referencepersonen er afsat til øget støtte til beskæftigelse. Dommerne har følgende opgaver: ***Modtagelse og integration af personer, der er integreret i PLIE** * L **en opbygning af kurset, opfølgning og individuel ledsagelse** * ** Samarbejde med eksterne organisationer. Organisation, deltagelse i arbejdsgrupper** * **forvaltning****på administrativ** * **Sikring******Link til din arbejdsgiver og direktoratet for beskæftigelse og økonomi i byen Pessac** *** **Sikring af links til PLIE******Det samlede antal personer, der blev ledsaget i løbet af gennemførelsesperioden, vil være:** * ***_70 aktive sagsdeltagere_** * _**80 ledsagende personer i løbet af året (indgange og udrejser i 2019) genoptog 55 deltagere i 2019**** * ***__L"integration af 25 personer i 2019. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE-referencen, der er oprettet i direktoratet for beskæftigelsespolitik i byen Pessac, har til formål at øge den individuelle støtte indtil bæredygtig beskæftigelse eller valideret kvalifikationsuddannelse for målgrupper med store integrationsvanskeligheder, der kombinerer sociale og faglige barrierer, der er integreret i PLIE des Sources. Det er garanten for sammenhængen i integrationsvejen. Det indtager en central position i enheden: det er kernen i relationerne mellem deltagerne, de mobiliserede indsættelsesansvarlige, uddannelsescentrene, den ansvarlige for arbejdsgiverrelationer og klausulen om indsættelse af facilitator og PLIE-projektlederen. 100 % af referencepersonen er afsat til øget støtte til beskæftigelse. Dommerne har følgende opgaver: ***Modtagelse og integration af personer, der er integreret i PLIE** * L **en opbygning af kurset, opfølgning og individuel ledsagelse** * ** Samarbejde med eksterne organisationer. Organisation, deltagelse i arbejdsgrupper** * **forvaltning****på administrativ** * **Sikring******Link til din arbejdsgiver og direktoratet for beskæftigelse og økonomi i byen Pessac** *** **Sikring af links til PLIE******Det samlede antal personer, der blev ledsaget i løbet af gennemførelsesperioden, vil være:** * ***_70 aktive sagsdeltagere_** * _**80 ledsagende personer i løbet af året (indgange og udrejser i 2019) genoptog 55 deltagere i 2019**** * ***__L"integration af 25 personer i 2019. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Referința PLIE, înființată în cadrul Direcției de Economie a Ocupării Forței de Muncă din orașul Pessac, are ca misiune sprijinul individual sporit până la angajare durabilă sau formare de calificare validată, a publicului cu mari dificultăți de integrare, combinând barierele sociale și profesionale integrate în PLIE des Sources. Este garantul coerenței căii de integrare. Ocupă o poziție centrală în dispozitiv: se află în centrul relațiilor dintre participanți, operatorii de inserție mobilizați, centrele de formare, responsabilul cu relațiile cu angajatorii și clauza de introducere a facilitatorului și managerul de proiect PLIE. 100 % din referent este dedicat unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă. Sarcinile arbitrilor sunt: * **receptia si integrarea persoanelor integrate in PLIE** * L **construirea cursului, urmarirea si acompaniamentul individual** * ** Colaborarea cu organizatii externe. Organizarea, participarea la grupurile de lucru** * **Management** **în domeniul administrativ** * **Asigurarea ** Legăturilor cu angajatorul dumneavoastră și cu Direcția Ocuparea Forței de Muncă și Economie din orașul Pessac** * **Asigurarea legăturilor cu PLIE** **Numărul total de persoane însoțite în perioada de implementare va fi:** * **_70 participanți activi la dosar_** * _**80 persoane însoțitoare pe parcursul anului (intrari și ieșiri în 2019) a reluat 55 de participanți în 2019**_ * * **__L"integrarea a 25 de persoane în 2019. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Referința PLIE, înființată în cadrul Direcției de Economie a Ocupării Forței de Muncă din orașul Pessac, are ca misiune sprijinul individual sporit până la angajare durabilă sau formare de calificare validată, a publicului cu mari dificultăți de integrare, combinând barierele sociale și profesionale integrate în PLIE des Sources. Este garantul coerenței căii de integrare. Ocupă o poziție centrală în dispozitiv: se află în centrul relațiilor dintre participanți, operatorii de inserție mobilizați, centrele de formare, responsabilul cu relațiile cu angajatorii și clauza de introducere a facilitatorului și managerul de proiect PLIE. 100 % din referent este dedicat unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă. Sarcinile arbitrilor sunt: * **receptia si integrarea persoanelor integrate in PLIE** * L **construirea cursului, urmarirea si acompaniamentul individual** * ** Colaborarea cu organizatii externe. Organizarea, participarea la grupurile de lucru** * **Management** **în domeniul administrativ** * **Asigurarea ** Legăturilor cu angajatorul dumneavoastră și cu Direcția Ocuparea Forței de Muncă și Economie din orașul Pessac** * **Asigurarea legăturilor cu PLIE** **Numărul total de persoane însoțite în perioada de implementare va fi:** * **_70 participanți activi la dosar_** * _**80 persoane însoțitoare pe parcursul anului (intrari și ieșiri în 2019) a reluat 55 de participanți în 2019**_ * * **__L"integrarea a 25 de persoane în 2019. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Referința PLIE, înființată în cadrul Direcției de Economie a Ocupării Forței de Muncă din orașul Pessac, are ca misiune sprijinul individual sporit până la angajare durabilă sau formare de calificare validată, a publicului cu mari dificultăți de integrare, combinând barierele sociale și profesionale integrate în PLIE des Sources. Este garantul coerenței căii de integrare. Ocupă o poziție centrală în dispozitiv: se află în centrul relațiilor dintre participanți, operatorii de inserție mobilizați, centrele de formare, responsabilul cu relațiile cu angajatorii și clauza de introducere a facilitatorului și managerul de proiect PLIE. 100 % din referent este dedicat unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă. Sarcinile arbitrilor sunt: * **receptia si integrarea persoanelor integrate in PLIE** * L **construirea cursului, urmarirea si acompaniamentul individual** * ** Colaborarea cu organizatii externe. Organizarea, participarea la grupurile de lucru** * **Management** **în domeniul administrativ** * **Asigurarea ** Legăturilor cu angajatorul dumneavoastră și cu Direcția Ocuparea Forței de Muncă și Economie din orașul Pessac** * **Asigurarea legăturilor cu PLIE** **Numărul total de persoane însoțite în perioada de implementare va fi:** * **_70 participanți activi la dosar_** * _**80 persoane însoțitoare pe parcursul anului (intrari și ieșiri în 2019) a reluat 55 de participanți în 2019**_ * * **__L"integrarea a 25 de persoane în 2019. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE-referensen, som inrättades vid direktoratet för arbetsmarknadsekonomi i staden Pessac, har som uppdrag att stärka det individuella stödet tills hållbar sysselsättning eller validerad kvalifikationsutbildning, publik med stora integrationssvårigheter, kombinerar sociala och yrkesmässiga hinder som är integrerade i PLIE des Sources. Det är en garant för enhetligheten i integrationsvägen. Den upptar ett centralt läge i anordningen: det står i centrum för relationerna mellan deltagarna, de aktörer som deltar i insatsen, utbildningscentrumen, handläggaren för arbetsgivarrelationer och klausulen om införande av kontaktpersoner samt projektledaren för PLIE. 100 % av referenten är avsedd för ökat stöd för sysselsättning. Referenternas uppgifter är följande: * **mottagning och integrering av personer som är integrerade i PLIE** * L **en konstruktion av kursen, uppföljning och individuellt stöd** * ** Samarbete med externa organisationer. Organisation, deltagande i arbetsgrupper** * **Förvaltning** **om administrativ ** * **Assuring** **Samband med din arbetsgivare och direktoratet för sysselsättning och ekonomi i staden Pessac** * * **Assuring Links to the PLIE** **Det totala antalet personer som följer med under genomförandeperioden kommer att vara:** * * **_70 aktiva fildeltagare_** * _**80 medföljande personer under året (ingångar och utträden 2019) återupptog 55 deltagare 2019**_ * * **_L”integration av 25 personer 2019. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE-referensen, som inrättades vid direktoratet för arbetsmarknadsekonomi i staden Pessac, har som uppdrag att stärka det individuella stödet tills hållbar sysselsättning eller validerad kvalifikationsutbildning, publik med stora integrationssvårigheter, kombinerar sociala och yrkesmässiga hinder som är integrerade i PLIE des Sources. Det är en garant för enhetligheten i integrationsvägen. Den upptar ett centralt läge i anordningen: det står i centrum för relationerna mellan deltagarna, de aktörer som deltar i insatsen, utbildningscentrumen, handläggaren för arbetsgivarrelationer och klausulen om införande av kontaktpersoner samt projektledaren för PLIE. 100 % av referenten är avsedd för ökat stöd för sysselsättning. Referenternas uppgifter är följande: * **mottagning och integrering av personer som är integrerade i PLIE** * L **en konstruktion av kursen, uppföljning och individuellt stöd** * ** Samarbete med externa organisationer. Organisation, deltagande i arbetsgrupper** * **Förvaltning** **om administrativ ** * **Assuring** **Samband med din arbetsgivare och direktoratet för sysselsättning och ekonomi i staden Pessac** * * **Assuring Links to the PLIE** **Det totala antalet personer som följer med under genomförandeperioden kommer att vara:** * * **_70 aktiva fildeltagare_** * _**80 medföljande personer under året (ingångar och utträden 2019) återupptog 55 deltagare 2019**_ * * **_L”integration av 25 personer 2019. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE-referensen, som inrättades vid direktoratet för arbetsmarknadsekonomi i staden Pessac, har som uppdrag att stärka det individuella stödet tills hållbar sysselsättning eller validerad kvalifikationsutbildning, publik med stora integrationssvårigheter, kombinerar sociala och yrkesmässiga hinder som är integrerade i PLIE des Sources. Det är en garant för enhetligheten i integrationsvägen. Den upptar ett centralt läge i anordningen: det står i centrum för relationerna mellan deltagarna, de aktörer som deltar i insatsen, utbildningscentrumen, handläggaren för arbetsgivarrelationer och klausulen om införande av kontaktpersoner samt projektledaren för PLIE. 100 % av referenten är avsedd för ökat stöd för sysselsättning. Referenternas uppgifter är följande: * **mottagning och integrering av personer som är integrerade i PLIE** * L **en konstruktion av kursen, uppföljning och individuellt stöd** * ** Samarbete med externa organisationer. Organisation, deltagande i arbetsgrupper** * **Förvaltning** **om administrativ ** * **Assuring** **Samband med din arbetsgivare och direktoratet för sysselsättning och ekonomi i staden Pessac** * * **Assuring Links to the PLIE** **Det totala antalet personer som följer med under genomförandeperioden kommer att vara:** * * **_70 aktiva fildeltagare_** * _**80 medföljande personer under året (ingångar och utträden 2019) återupptog 55 deltagare 2019**_ * * **_L”integration av 25 personer 2019. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Aquitaine | |||||||||||||||
| Property / location (string): Aquitaine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Aquitaine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°24'14.18"N, 0°22'32.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°24'14.18"N, 0°22'32.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°24'14.18"N, 0°22'32.23"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:16, 11 October 2024
Project Q3707314 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ENHANCED SUPPORT FOR EMPLOYMENT AND TRAINING |
Project Q3707314 in France |
Statements
49,022.04 Euro
0 references
58,828.8 Euro
0 references
83.33 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
mairie de Pessac
0 references
Le référent PLIE, mis en place à la Direction Emploi Economie de la Ville de Pessac a pour mission l'accompagnement individualité renforcé jusqu'à l'emploi durable ou la formation qualifiante validée, de publics en grande difficulté d'insertion, cumulant freins sociaux et professionnel intégrés dans le PLIE des Sources. Il est le garant de la cohérence du parcours d'insertion. Il occupe une position centrale dans le dispositif : il est au cœur des relations entre les participants, les opérateurs d'insertion mobilisés, les centres de formation, la chargée de relations employeurs et la facilitatrice clause d'insertion et la chargée de projet du PLIE. Le référent est affecté à 100% à l'accompagnement renforcé à l'emploi. Les missions du référents sont: * **L'accueil et l'intégration des personnes en insertion dans le PLIE** * L **a construction du parcours, le suivi et l'accompagnement individuel** * **La collaboration avec les organismes extérieurs. Organisation, participation à des groupes de travail** * **La gesti** **on administrative** * **Assurer les** **Liens avec son employeur et la Direction Emploi Economie de la ville de Pessac** * **Assurer les Liens avec le PLIE** **Le nombre total de personnes accompagnées sur la période d'exécution sera :** * **_70 participants en file active_** * _**80 personnes en accompagnement sur l'année (entrées et sorties en 2019) reprise de 55 participants en 2019**_ * **_L'’intégration de 25 personnes en 2019._** (French)
0 references
The PLIE reference, set up at the Employment Economics Directorate of the City of Pessac, has as its mission the enhanced individual support until sustainable employment or validated qualification training, of audiences with great difficulty of integration, combining social and professional barriers integrated into the PLIE des Sources. It is the guarantor of the coherence of the integration pathway. It occupies a central position in the device: it is at the heart of the relations between participants, the insertion operators mobilised, the training centres, the employer relations officer and the facilitator insertion clause and the PLIE project manager. 100 % of the referent is dedicated to enhanced support for employment. The tasks of the referents are: * **the reception and integration of persons integrated into the PLIE** * L **a construction of the course, follow-up and individual accompaniment** * ** Collaboration with external organisations. Organisation, participation in working groups** * **Management** **on administrative** * **Assuring** **Links with your employer and the Employment and Economics Directorate of the City of Pessac** * **Assuring Links to the PLIE** **The total number of persons accompanied over the implementation period will be:** * **_70 active file participants_** * _**80 accompanying persons over the year (entries and exits in 2019) resumed 55 participants in 2019**_ * **__L"integration of 25 people in 2019. (English)
22 November 2021
0.1645460006785595
0 references
Der Ansprechpartner PLIE, der in der Direktion Beschäftigung Wirtschaft der Stadt Pessac eingerichtet wurde, hat die Aufgabe, eine verstärkte individuelle Begleitung bis hin zur dauerhaften Beschäftigung oder der validierten Qualifizierung von Zielgruppen mit großen Integrationsschwierigkeiten zu fördern, die in die PIE des Sources integriert sind. Er ist Garant für die Kohärenz des Eingliederungswegs. Es nimmt eine zentrale Stellung in der Vorrichtung ein: es steht im Mittelpunkt der Beziehungen zwischen den Teilnehmern, den mobilisierten Akteuren, den Ausbildungszentren, dem Arbeitgebervertreter und der Integrationsklausel und der Projektmanagerin der PLIE. Der Referent wird zu 100 % für die verstärkte Begleitung der Beschäftigung eingesetzt. Die Aufgaben des Referenten sind: ***Aufnahme und Integration von Personen, die sich in das PLIE eingliedern****** Aufbau des Weges, Begleitung und individuelle Begleitung** ****Die Zusammenarbeit mit externen Organisationen. Organisation, Teilnahme an Arbeitsgruppen** ***Gesti****Verwaltung*****Versichern Sie die****Verknüpfung mit dem Arbeitgeber und der Direktion Beschäftigung Wirtschaft der Stadt Pessac** ***Versichern Sie die Verbindungen mit dem PLIE****Die Gesamtzahl der Personen, die während des Ausführungszeitraums begleitet werden, ist:********************** Begleitpersonen während des Jahres (Ein- und Ausfahrten im Jahr 2019) von 55 Teilnehmern im Jahr 2019******** 25 Personen im Jahr 2019.***** (German)
1 December 2021
0 references
De PLIE-referentie, die is opgezet bij het directoraat Werkgelegenheid Economie van de stad Pessac, heeft als opdracht de individuele steun te verbeteren tot duurzame werkgelegenheid of gevalideerde kwalificatieopleidingen, van doelgroepen met grote integratiemoeilijkheden, waarbij sociale en professionele belemmeringen worden gecombineerd die zijn geïntegreerd in de PLIE des Sources. Het staat garant voor de samenhang van het integratietraject. Het neemt een centrale positie in het apparaat: het vormt de kern van de betrekkingen tussen de deelnemers, de gemobiliseerde inschakelingsoperatoren, de opleidingscentra, de werkgeverrelatiefunctionaris en de invoegingsclausule van de facilitator en de projectmanager van PLIE. 100 % van de referent is bestemd voor meer steun voor werkgelegenheid. De taken van de referenten zijn: ***De ontvangst en integratie van personen die zijn geïntegreerd in de PLIE** * L **een opbouw van de cursus, follow-up en individuele begeleiding** * ** Samenwerking met externe organisaties. Organisatie, deelname aan werkgroepen** * **Management** **over administratieve** * **Assuring** **Verbindingen met uw werkgever en het directoraat Werkgelegenheid en Economie van de Stad Pessac** * **Verzekeren van links naar de PLIE** **Het totale aantal begeleide personen gedurende de uitvoeringsperiode zal zijn:** * **_70 actieve dossierdeelnemers_** * ***80 begeleide personen gedurende het jaar (toelatingen en uittredingen in 2019) hervatte 55 deelnemers in 2019**_ * **_L"integratie van 25 personen in 2019. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il riferimento PLIE, istituito presso la Direzione Economia dell'Occupazione della Città di Pessac, ha come missione il rafforzamento del sostegno individuale fino all'occupazione sostenibile o alla formazione convalidata delle qualifiche, di pubblico con grande difficoltà di integrazione, combinando barriere sociali e professionali integrate nel PLIE des Sources. È il garante della coerenza del percorso di integrazione. Occupa una posizione centrale nel dispositivo: è al centro delle relazioni tra i partecipanti, gli operatori di inserimento mobilitati, i centri di formazione, il datore di lavoro responsabile relazioni e la clausola di inserimento facilitatore e il responsabile del progetto PLIE. Il 100 % del referente è dedicato a un maggiore sostegno all'occupazione. I compiti dei referenti sono: *** Accoglienza e integrazione delle persone integrate nel PLIE** * L **costruzione del corso, follow-up e accompagnamento individuale** *** Collaborazione con organizzazioni esterne. Organizzazione, partecipazione a gruppi di lavoro** * **Management****on administrative** ***Assicurazione****Links con il vostro datore di lavoro e la Direzione Occupazione ed Economia della Città di Pessac** ***Assicurazione dei collegamenti al PLIE******Il numero totale di persone accompagnate durante il periodo di attuazione sarà:** * **_70 partecipanti attivi del fascicolo_** * _**80 accompagnatori nel corso dell'anno (ingresso e uscite nel 2019) hanno ripreso 55 partecipanti nel 2019**_ * * **__L"integrazione di 25 persone nel 2019. (Italian)
13 January 2022
0 references
La referencia PLIE, creada en la Dirección de Economía del Empleo del Ayuntamiento de Pessac, tiene como misión reforzar el apoyo individual hasta un empleo sostenible o una formación de cualificación validada, de audiencias con gran dificultad de integración, combinando barreras sociales y profesionales integradas en el PLIE des Sources. Es el garante de la coherencia de la vía de integración. Ocupa una posición central en el dispositivo: está en el centro de las relaciones entre los participantes, los operadores de inserción movilizados, los centros de formación, el responsable de relaciones con el empleador y la cláusula de inserción del facilitador y el director del proyecto PLIE. El 100 % del referente se dedica a mejorar el apoyo al empleo. Las tareas de los referentes son: * **la recepción e integración de personas integradas en el PLIE** * L ** una construcción del curso, seguimiento y acompañamiento individual** * ** Colaboración con organizaciones externas. Organización, participación en grupos de trabajo** * **Gestión** **sobre administración** * **Aseguramiento** **Enlaces con su empleador y la Dirección de Empleo y Economía de la Ciudad de Pessac** * **Asegurar enlaces a la PLIE** **El número total de personas acompañadas durante el período de ejecución será:** * **70 participantes en el expediente activo_** * _**80 acompañantes a lo largo del año (entradas y salidas en 2019) reanudaron 55 participantes en 2019**_ * **___L"integración de 25 personas en 2019. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Pessaci linna tööhõiveökonoomika direktoraadis loodud PLIE viite ülesanne on suurendada individuaalset toetust kuni püsiva tööhõiveni või kvalifikatsioonikoolituse valideerimiseni, kuhu kuuluvad väga raskesti integreeruvad vaatajaskonnad, ühendades sotsiaalsed ja kutsealased tõkked, mis on integreeritud PLIE des Sources’i. See tagab integratsiooniprotsessi sidususe. See asub seadmes kesksel kohal: see on osalejate, kaasatud sisendoperaatorite, koolituskeskuste, tööandjasuhete ametniku ning vahendaja lisamise klausli ja PLIE projektijuhi vahelistes suhetes kesksel kohal. 100 % referentist on pühendatud tööhõive suuremale toetamisele. Referentide ülesanded on: * ** isikute vastuvõtmine ja integreerimine, mis on integreeritud PLIE** * L ** kursuse ehitamine, järelkontroll ja individuaalne saatja** * ** Koostöö välisorganisatsioonidega. Korraldus, osalemine töörühmades** * **haldus** **haldus** * **tagamine** **Lingud tööandjaga ning Pessaci linna tööhõive- ja majandusküsimuste direktoraat** * ** **Lisalinkide tagamine PLIE** **rakendusperioodi jooksul on saatvate isikute koguarv:** * **_70 aktiivset osalejat_** * * _**80 saatvat isikut aasta jooksul (sissekanded ja väljumised 2019. aastal) jätkasid 2019. aastal 55 osalejat****_ * **__L"25 inimese integreerimine 2019. aastal. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktorate įsteigtos PLIE nuorodos tikslas – didesnė individuali parama iki tvaraus užimtumo arba patvirtinto kvalifikacijos mokymo, skirta auditorijai, kuriai labai sunku integruotis, derinant socialines ir profesines kliūtis, integruotas į PLIE des Sources. Tai yra integracijos kelio nuoseklumo garantas. Jis užima centrinę padėtį įrenginyje: tai yra pagrindinis dalyvių, mobilizuotų intarpų operatorių, mokymo centrų, ryšių su darbdaviais pareigūno ir tarpininko įtraukimo sąlygos bei PLIE projekto vadovo santykių aspektas. 100 % referento yra skirta didesnei paramai užimtumui. Referentų užduotys yra šios: * **į PLIE** įtrauktų asmenų priėmimas ir integracija * L ** kurso statyba, tolesnė veikla ir individualus bendravimas** * ** Bendradarbiavimas su išorės organizacijomis. Organizavimas, dalyvavimas darbo grupėse** * **administraciniame ** **administraciniame ** **Veiksmai** **ryšiai su jūsų darbdaviu ir Pesako miesto Užimtumo ir ekonomikos direktoratu** * **Sąsajos su PLIE** ** Bendras lydinčiųjų asmenų skaičius įgyvendinimo laikotarpiu bus:** * **_70 aktyvių bylos dalyvių_** * _**80 lydinčiųjų asmenų per metus (įrašai ir išvykimai 2019 m.) 2019 m. atnaujintas 55 dalyviai**_ * **__L"25 žmonių integracija 2019 m. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Svrha upućivanja PLIE-a, koja je uspostavljena u Upravi za ekonomiju zapošljavanja Grada Pessca, jest pojačana individualna potpora do održivog zapošljavanja ili stručnog osposobljavanja publike s velikim poteškoćama u integraciji, kombiniranjem socijalnih i profesionalnih prepreka integriranih u PLIE des Sources. To je jamac usklađenosti integracijskog puta. Zauzima središnji položaj u uređaju: ona je u središtu odnosa između sudionika, mobiliziranih operatera za uključivanje, centara za osposobljavanje, službenika za odnose s poslodavcima i klauzule o umetanju posrednika te voditelja projekta PLIE. 100 % referentnog subjekta namijenjeno je većoj potpori zapošljavanju. Zadaće referentnih tijela su: * ** prihvat i integracija osoba integriranih u PLIE** * L **izgradnja tečaja, praćenje i pojedinačna pratnja** * ** suradnja s vanjskim organizacijama. Organizacija, sudjelovanje u radnim skupinama** * **Upravljanje** ** o administrativnom** *** **osiguravanje** **Poveznice s vašim poslodavcem i Upravom za zapošljavanje i ekonomiju Grada Pessaca** * ****osiguravanje poveznica na PLIE** ** Ukupni broj osoba koje su praćene tijekom razdoblja provedbe bit će:** * **_70 aktivnih sudionika datoteke_** * _**80 osoba u pratnji tijekom godine (ulaznici i izlazi u 2019.) ponovno je započeo 55 sudionika 2019.**_ * **__L"integracija 25 osoba u 2019. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η αναφορά PLIE, που συστάθηκε στη Διεύθυνση Οικονομικών της Απασχόλησης του Δήμου Pessac, έχει ως αποστολή την ενίσχυση της ατομικής στήριξης μέχρι τη βιώσιμη απασχόληση ή την επικυρωμένη κατάρτιση προσόντων, του κοινού με μεγάλη δυσκολία ένταξης, συνδυάζοντας κοινωνικούς και επαγγελματικούς φραγμούς που ενσωματώθηκαν στο PLIE des Sources. Είναι ο εγγυητής της συνοχής της πορείας ολοκλήρωσης. Καταλαμβάνει κεντρική θέση στη συσκευή: βρίσκεται στο επίκεντρο των σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων, των φορέων εισαγωγής που κινητοποιήθηκαν, των κέντρων κατάρτισης, του υπεύθυνου για τις σχέσεις με τους εργοδότες και της ρήτρας εισαγωγής του διαμεσολαβητή και του διαχειριστή έργου PLIE. Το 100 % του παραπέμποντος είναι αφιερωμένο στην ενίσχυση της στήριξης της απασχόλησης. Τα καθήκοντα των παραπεμπτών είναι τα εξής: * **η υποδοχή και η ένταξη των ατόμων που είναι ενταγμένα στο PLIE** * L ** κατασκευή του μαθήματος, παρακολούθηση και ατομική συνοδεία** * ** Συνεργασία με εξωτερικούς οργανισμούς. Οργάνωση, συμμετοχή σε ομάδες εργασίας** * **Διαχείριση** σχετικά με τη διοικητική ** * **Διασφάλιση** **Συνδέσμους με τον εργοδότη σας και τη Διεύθυνση Απασχόλησης και Οικονομικών του Δήμου Πεσσάκ** * ** Εξασφάλιση δεσμών με το PLIE**** Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα συνοδεύονταν κατά την περίοδο υλοποίησης θα είναι:** * * **_70 ενεργοί συμμετέχοντες στο αρχείο_** * _**80 συνοδοί κατά τη διάρκεια του έτους (εισόδους και έξοδοι το 2019) επανέλαβαν 55 συμμετέχοντες το 2019**_ * **__L"ενσωμάτωση 25 ατόμων το 2019. (Greek)
12 August 2022
0 references
Referencia PLIE, ktorá bola zriadená na riaditeľstve pre zamestnanosť v Pessac, má za úlohu posilnenú individuálnu podporu publika s veľkými ťažkosťami s integráciou až do udržateľného zamestnania alebo validovanej odbornej prípravy, ktorá spája sociálne a profesijné prekážky integrované do PLIE des Sources. Je garantom koherentnosti integračného postupu. V zariadení zaberá centrálnu polohu: je stredobodom vzťahov medzi účastníkmi, mobilizovanými prevádzkovateľmi vkladania, strediskami odbornej prípravy, úradníkom pre vzťahy so zamestnávateľmi a ustanovením o vložení sprostredkovateľov a projektovým manažérom PLIE. 100 % referentu je určených na zvýšenú podporu zamestnanosti. Úlohy referentov sú: * **príjem a integrácia osôb integrovaných do PLIE** * L **výstavba kurzu, sledovanie a individuálny sprievod** * ** spolupráca s externými organizáciami. Organizácia, účasť v pracovných skupinách** * **riadenie** o administratívnych** * **zaistenie** **Zabezpečenie** **linky s Vaším zamestnávateľom a riaditeľstvom pre zamestnanosť a hospodárstvo mesta Pessac** * * Zabezpečenie odkazov na PLIE******celkový počet osôb sprevádzaných počas obdobia vykonávania bude:** * **_70 aktívnych účastníkov súborov_** * _**80 sprevádzajúcich osôb v priebehu roka (vstupy a výstupy v roku 2019) obnovilo 55 účastníkov v roku 2019**_ * **__L"integrácia 25 osôb v roku 2019. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Pessacin kaupungin TE-osastoon perustetun PLIE-viitenumeron tehtävänä on lisätä henkilökohtaista tukea kestävään työllisyyteen tai validoituun pätevöintikoulutukseen asti, ja kohderyhmät ovat hyvin vaikeasti integroituja, ja niissä yhdistyvät sosiaaliset ja ammatilliset esteet, jotka on sisällytetty PLIE des Sourcesiin. Se takaa kotouttamispolun johdonmukaisuuden. Sillä on keskeinen asema laitteessa: se on keskeisellä sijalla osallistujien, mobilisoitujen työntekijöiden, koulutuskeskusten, työnantajasuhteista vastaavan toimihenkilön ja yhteyshenkilön sekä PLIE:n projektipäällikön välisissä suhteissa. Viitehenkilöstä 100 prosenttia on tarkoitettu työllisyyden edistämiseen. Viitehenkilöiden tehtävät ovat: * ** PLIE:hen integroitujen henkilöiden vastaanotto ja kotouttaminen * L ** kurssin, seurannan ja henkilökohtaisen seuraamisen rakentaminen** * ** Yhteistyö ulkoisten organisaatioiden kanssa. Organisaatio, osallistuminen työryhmiin** * ** Hallinto** ** Hallinnollinen** * **Arviointi** **Ohjelmat työnantajasi ja Pessacin kaupungin työllisyys- ja elinkeinoosaston kanssa** * ** **Ohjeltujen linkkien varmistaminen PLIE**** **Toteutusjakson aikana mukana olevien henkilöiden kokonaismäärä on:** * **_70 aktiivista tiedostoon osallistujaa_** * _**80 saattajaa vuoden aikana (tulot ja poistumiset vuonna 2019) jatkoi 55 osallistujaa vuonna 2019**_ * **__L”25 henkilön kotoutuminen vuonna 2019. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Punktem odniesienia PLIE, utworzonym w Dyrekcji ds. Ekonomii Zatrudnienia w mieście Pessac, jest wzmocnienie indywidualnego wsparcia do czasu trwałego zatrudnienia lub zatwierdzonych szkoleń kwalifikacyjnych dla odbiorców o dużym trudnościach w integracji, łączących bariery społeczne i zawodowe zintegrowane z PLIE des Sources. Jest ona gwarantem spójności ścieżki integracji. Zajmuje centralne miejsce w urządzeniu: jest ona centralnym elementem relacji między uczestnikami, mobilizowanymi operatorami, ośrodkami szkoleniowymi, pracownikiem ds. stosunków z pracodawcami i klauzulą wstawienia mediatora oraz kierownikiem projektu PLIE. 100 % referenta jest przeznaczone na zwiększenie wsparcia na rzecz zatrudnienia. Zadania referentów to: * **przyjęcie i integracja osób włączonych do PLIE** * L ** budowa kursu, działania następcze i indywidualne towarzyszenie** * ** Współpraca z organizacjami zewnętrznymi. Organizacja, udział w grupach roboczych** * **Zarządzanie** **dotyczące administracji** * ** Zapewnienie** **Powiązania z Państwa pracodawcą i Dyrekcją ds. Zatrudnienia i Ekonomii Miasta Pessac** * **** Zapewnienie powiązań z PLIE******Całkowita liczba osób, którym towarzyszy w okresie realizacji będzie:** * **_70 aktywnych uczestników dokumentacji_** * _**80 osób towarzyszących w ciągu roku (wejścia i wyjazdy w 2019 r.) wznowiono 55 uczestników w 2019 r.*** **__L"integracja 25 osób w 2019 r. (Polish)
12 August 2022
0 references
A Pessac város Foglalkoztatási Közgazdasági Igazgatósága által létrehozott PLIE-hivatkozás célja a fokozott egyéni támogatás a fenntartható foglalkoztatásig vagy az érvényesített képesítési képzésig a nagy integrációs nehézségekkel küzdő közönségek számára, ötvözve a PLIE des Sources-ba integrált társadalmi és szakmai akadályokat. Ez garantálja az integrációs útvonal koherenciáját. Központi helyet foglal el a készülékben: ez áll a résztvevők, a mobilizált behelyezési szolgáltatók, a képzési központok, a munkáltatói kapcsolatokért felelős tisztviselő, a facilitátor beillesztési záradék és a PLIE projektmenedzser közötti kapcsolatok középpontjában. A referens 100%-át a foglalkoztatás fokozott támogatására fordítják. A referensek feladatai a következők: * **a PLIE-be integrált személyek fogadása és integrációja** * L ** a tanfolyam felépítése, nyomon követése és egyéni kíséret** * ** Együttműködés külső szervezetekkel. A munkacsoportok szervezése, az azokban való részvétel** **igazgatás** ** **biztosítás** **biztosítás** **kapcsolatok a munkáltatójával és Pessac város Foglalkoztatási és Gazdasági Igazgatóságával** * **A PLIE-hez vezető linkek biztosítása** ** A végrehajtási időszak során kísért személyek teljes száma:** * **_70 aktív fájlrésztvevők_**** _** 80 kísérő személy az év során (belépések és kilépések 2019-ben) 2019-ben újra 55 résztvevőt vett igénybe** * * **___L" 25 fő integrációja 2019-ben. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Referenční číslo PLIE, které bylo zřízeno na ředitelství pro zaměstnanost města Pessac, má za cíl posílit individuální podporu až do dosažení udržitelného zaměstnání nebo ověřené odborné přípravy v oblasti kvalifikace, a to pro diváky s velkými obtížemi integrace, která kombinuje sociální a profesní překážky začleněné do PLIE des Sources. Je garantem soudržnosti integračního postupu. Zabírá centrální polohu v zařízení: je jádrem vztahů mezi účastníky, mobilizovanými provozovateli vstupů, vzdělávacími středisky, pracovníkem pro vztahy se zaměstnavateli a doložkou o vložení zprostředkovatele a projektovým manažerem PLIE. 100 % referenta je určeno na zvýšenou podporu zaměstnanosti. Úkoly referentů jsou: * **přijímání a integrace osob začleněných do PLIE** * L **konstrukce kurzu, následného a individuálního doprovodu** * ** spolupráce s externími organizacemi. Organizace, účast v pracovních skupinách** * * **řízení** **správní** * **zajištění** **Pojištění** **Propojení s vaším zaměstnavatelem a Ředitelstvím pro zaměstnanost a hospodářství města Pessac** * * **zajištění spojení s PLIE** **celkový počet osob doprovázených během prováděcího období bude:** * * **_70 účastníků aktivních souborů_** * _**80 doprovázejících osob v průběhu roku (vstupy a výstupy v roce 2019) obnovilo 55 účastníků v roce 2019**_ * * **_L"integrace 25 osob v roce 2019. (Czech)
12 August 2022
0 references
Pessac pilsētas Nodarbinātības ekonomikas direktorāta izveidotās PLIE atsauces uzdevums ir palielināt individuālo atbalstu līdz ilgtspējīgai nodarbinātībai vai apstiprinātai kvalifikācijas apmācībai, kas paredzēta auditorijai ar lielām grūtībām integrēties, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas integrēti PLIE des Sources. Tā ir integrācijas ceļa saskaņotības garants. Ierīcei ir centrālā pozīcija: tas ir pamatā attiecībām starp dalībniekiem, iesaistītajiem iekļaušanas operatoriem, mācību centriem, darba devēju attiecību speciālistu un koordinatora iekļaušanas klauzulu un PLIE projekta vadītāju. 100 % no ziņotāja ir veltīti lielākam atbalstam nodarbinātībai. Referentu uzdevumi ir šādi: * **personu uzņemšana un integrācija, kas integrēta PLIE** * L **kursa izbūve, uzraudzība un individuālais pavadījums** * ** Sadarbība ar ārējām organizācijām. Organizācija, dalība darba grupās** * **Pārvaldība** **administratīvās** * **Nodrošināšana** **Saites ar darba devēju un Pessac pilsētas Nodarbinātības un ekonomikas direktorātu** * **Apdrošinot saites uz PLIE******Kopējais īstenošanas periodā pavadīto personu skaits būs:** * **_70 aktīvo datņu dalībnieki_** * * _**80 pavadošās personas gada laikā (ieraksti un izstāšanās no darba 2019. gadā) 2019. gadā atsāka 55 dalībniekus. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é an príomhthagairt, a bunaíodh ag Stiúrthóireacht Eacnamaíocht Fostaíochta Chathair Pessac, an tacaíocht aonair fheabhsaithe go dtí fostaíocht inbhuanaithe nó oiliúint cháilíochta bhailíochtaithe, do lucht féachana a bhfuil deacrachtaí móra acu maidir le lánpháirtiú, a chomhcheanglaíonn bacainní sóisialta agus gairmiúla a chomhtháthaítear isteach sa plie des Sources. Is ráthóir é ar chomhleanúnachas chonair na lánpháirtíochta. Go bhfuil suíomh lárnach aige san fheiste: tá sé i gcroílár an chaidrimh idir rannpháirtithe, na hoibreoirí ionsáite a shlógtar, na hionaid oiliúna, an t-oifigeach caidrimh fostóra agus an clásal iontrála éascaitheora agus bainisteoir an tionscadail plie. Tá 100 % den tagairt tiomnaithe do thacaíocht fheabhsaithe don fhostaíocht. Is iad seo a leanas cúraimí na dtagairtí: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Eagraíocht, rannpháirtíocht i meithleacha** * **Bainistíocht** ar riarachán** * **A chinntiú** **Naisc le d’fhostóir agus le Stiúrthóireacht Fostaíochta agus Eacnamaíochta Chathair Pessac** * **Ag cinntiú go mbeidh Naisc chuig an gclár**** Is é an líon iomlán daoine a bheidh ag gabháil le linn na tréimhse cur chun feidhme ná:** * _70 rannpháirtí comhad gníomhach_** * _ _**80 duine a bheidh in éineacht le daoine le linn na bliana (iontrálacha agus scoir in 2019) thosaigh 55 rannpháirtí in 2019**_ * ** ** **L "comhtháthú 25 dhuine in 2019. (Irish)
12 August 2022
0 references
Namen reference PLIE, ki je bila ustanovljena na Direktoratu za zaposlovanje v mestu Pessac, je okrepljena individualna podpora do trajnostne zaposlitve ali potrjenega kvalifikacijskega usposabljanja občinstva z velikimi težavami pri vključevanju, ki združuje socialne in poklicne ovire, vključene v PLIE des Sources. Je porok za skladnost poti vključevanja. Ima osrednji položaj v napravi: je v središču odnosov med udeleženci, mobiliziranimi izvajalci vključitve, centri za usposabljanje, uradnikom za odnose z delodajalci, klavzulo o vključitvi posrednika in vodjo projekta PLIE. 100 % referenta je namenjenih okrepljeni podpori zaposlovanju. Naloge referentov so: * **sprejem in vključevanje oseb, vključenih v PLIE** * L **gradnja tečaja, spremljanje in individualna spremljevalka** * ** Sodelovanje z zunanjimi organizacijami. Organizacija, sodelovanje v delovnih skupinah** * **upravljanje** **na upravnem** * * **Povezave z vašim delodajalcem in Direktoratom za zaposlovanje in gospodarstvo mesta Pessac** * **Zagotavljanje povezav do PLIE** **Skupno število oseb, spremljanih v obdobju izvajanja, bo:** * * **_70 aktivnih udeležencev v datoteki_** * ***80 spremljevalcev v letu 2019 (prihodi in izstopi v letu 2019) se je v letu 2019 nadaljevalo 55 udeležencev**_ * * **__L"vključitev 25 oseb v letu 2019. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Референцията PLIE, създадена в дирекция „Икономика на заетостта“ на град Песак, има за задача засилената индивидуална подкрепа до устойчива заетост или валидирано обучение за квалификация на публика с големи трудности в интеграцията, съчетаваща социални и професионални бариери, интегрирани в PLIE des Sources. Той е гарант за съгласуваността на интеграционния път. Заема централно място в изделието: тя е в основата на отношенията между участниците, мобилизираните оператори за включване, центровете за обучение, служителя за връзки с работодателя и клаузата за включване на фасилитатор и ръководителя на проекта PLIE. 100 % от референта е предназначен за засилена подкрепа за заетостта. Задачите на референтите са: * **приемане и интегриране на лица, интегрирани в PLIE** * L ** изграждане на курса, проследяване и индивидуален съпровод** * ** ** ** Сътрудничество с външни организации. Организацията, участието в работни групи** * **Управление** ** по административни** * ** Осигуряване на** ** Връзки с Вашия работодател и дирекция „Заетост и икономика„на град Песак** * ** Осигуряване на връзки към PLIE** ** Общият брой на лицата, придружавани през периода на изпълнение, ще бъде:** * **_70 активни участници в досиетата_** * _** 80 придружаващи лица през годината (влизания и излизания през 2019 г.) са възобновили 55 участници през 2019 г.**_ * * **__“Интеграция на 25 души през 2019 г. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Ir-referenza PLIE, stabbilita fid-Direttorat għall-Ekonomija tal-Impjiegi tal-Belt ta’ Pessac, għandha bħala l-missjoni tagħha l-appoġġ individwali msaħħaħ sal-impjieg sostenibbli jew it-taħriġ tal-kwalifiki vvalidat, ta’ udjenzi b’diffikultà kbira ta’ integrazzjoni, li jikkombinaw l-ostakli soċjali u professjonali integrati fil-PLIE des Sources. Huwa l-garanti tal-koerenza tal-perkors ta’ integrazzjoni. Din tokkupa pożizzjoni ċentrali fl-apparat: huwa fil-qalba tar-relazzjonijiet bejn il-parteċipanti, l-operaturi ta’ inserzjoni mobilizzati, iċ-ċentri ta’ taħriġ, l-uffiċjal tar-relazzjonijiet ta’ min iħaddem u l-klawżola ta’ inserzjoni ta’ faċilitatur u l-maniġer tal-proġett PLIE. 100 % tar-referent huwa ddedikat għal appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi. Il-kompiti tar-referenti huma: * **l-akkoljenza u l-integrazzjoni ta’ persuni integrati fil-PLIE** * L **kostruzzjoni tal-kors, segwitu u akkumpanjament individwali** * ** Kollaborazzjoni ma’ organizzazzjonijiet esterni. Organizzazzjoni, parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma** * **Management** **dwar l-amministrazzjoni** * **Assur** **Links ma’ min iħaddmek u d-Direttorat tal-Impjiegi u l-Ekonomija tal-Belt ta’ Pessac** * * **Assigurar Links għall-PLIE** **L-għadd totali ta’ persuni akkumpanjati matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni se jkun:** * **_70 parteċipanti attivi fil-fajl_** * * _**80 persuna li takkumpanjahom matul is-sena (dħul u ħruġ fl-2019) tkompliet 55 parteċipant fl-2019**_ * **__L"integrazzjoni ta’ 25 persuna fl-2019. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A referência PLIE, criada na Direcção de Economia do Emprego da Cidade de Pessac, tem como missão o reforço do apoio individual até ao emprego sustentável ou à validação da formação de qualificação, de públicos com grande dificuldade de integração, conjugando barreiras sociais e profissionais integradas na PLIE des Sources. É o garante da coerência do percurso de integração. Ocupa uma posição central no dispositivo: está no centro das relações entre os participantes, os operadores de inserção mobilizados, os centros de formação, o responsável pelas relações com os empregadores e a cláusula de inserção do facilitador e o gestor do projeto PLIE. 100 % do montante em causa destina-se a reforçar o apoio ao emprego. As tarefas dos referentes são: * **Acolhimento e integração de pessoas integradas na PLIE** * L **Construção do curso, acompanhamento e acompanhamento individual** * **Colaboração com organizações externas. Organização, participação em grupos de trabalho** * **Gestão** **A nível administrativo** * **Assegurar** **Ligações com o seu empregador e a Direção do Emprego e da Economia da cidade de Pessac** * **Assegurar ligações com a PLIE** **O número total de pessoas acompanhadas durante o período de execução será de:** * **_70 participantes ativos no dossiê_** * _**80 acompanhantes ao longo do ano (entradas e saídas em 2019) retomaram 55 participantes em 2019**_ * **_L"integração de 25 pessoas em 2019. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
PLIE-referencen, der er oprettet i direktoratet for beskæftigelsespolitik i byen Pessac, har til formål at øge den individuelle støtte indtil bæredygtig beskæftigelse eller valideret kvalifikationsuddannelse for målgrupper med store integrationsvanskeligheder, der kombinerer sociale og faglige barrierer, der er integreret i PLIE des Sources. Det er garanten for sammenhængen i integrationsvejen. Det indtager en central position i enheden: det er kernen i relationerne mellem deltagerne, de mobiliserede indsættelsesansvarlige, uddannelsescentrene, den ansvarlige for arbejdsgiverrelationer og klausulen om indsættelse af facilitator og PLIE-projektlederen. 100 % af referencepersonen er afsat til øget støtte til beskæftigelse. Dommerne har følgende opgaver: ***Modtagelse og integration af personer, der er integreret i PLIE** * L **en opbygning af kurset, opfølgning og individuel ledsagelse** * ** Samarbejde med eksterne organisationer. Organisation, deltagelse i arbejdsgrupper** * **forvaltning****på administrativ** * **Sikring******Link til din arbejdsgiver og direktoratet for beskæftigelse og økonomi i byen Pessac** *** **Sikring af links til PLIE******Det samlede antal personer, der blev ledsaget i løbet af gennemførelsesperioden, vil være:** * ***_70 aktive sagsdeltagere_** * _**80 ledsagende personer i løbet af året (indgange og udrejser i 2019) genoptog 55 deltagere i 2019**** * ***__L"integration af 25 personer i 2019. (Danish)
12 August 2022
0 references
Referința PLIE, înființată în cadrul Direcției de Economie a Ocupării Forței de Muncă din orașul Pessac, are ca misiune sprijinul individual sporit până la angajare durabilă sau formare de calificare validată, a publicului cu mari dificultăți de integrare, combinând barierele sociale și profesionale integrate în PLIE des Sources. Este garantul coerenței căii de integrare. Ocupă o poziție centrală în dispozitiv: se află în centrul relațiilor dintre participanți, operatorii de inserție mobilizați, centrele de formare, responsabilul cu relațiile cu angajatorii și clauza de introducere a facilitatorului și managerul de proiect PLIE. 100 % din referent este dedicat unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă. Sarcinile arbitrilor sunt: * **receptia si integrarea persoanelor integrate in PLIE** * L **construirea cursului, urmarirea si acompaniamentul individual** * ** Colaborarea cu organizatii externe. Organizarea, participarea la grupurile de lucru** * **Management** **în domeniul administrativ** * **Asigurarea ** Legăturilor cu angajatorul dumneavoastră și cu Direcția Ocuparea Forței de Muncă și Economie din orașul Pessac** * **Asigurarea legăturilor cu PLIE** **Numărul total de persoane însoțite în perioada de implementare va fi:** * **_70 participanți activi la dosar_** * _**80 persoane însoțitoare pe parcursul anului (intrari și ieșiri în 2019) a reluat 55 de participanți în 2019**_ * * **__L"integrarea a 25 de persoane în 2019. (Romanian)
12 August 2022
0 references
PLIE-referensen, som inrättades vid direktoratet för arbetsmarknadsekonomi i staden Pessac, har som uppdrag att stärka det individuella stödet tills hållbar sysselsättning eller validerad kvalifikationsutbildning, publik med stora integrationssvårigheter, kombinerar sociala och yrkesmässiga hinder som är integrerade i PLIE des Sources. Det är en garant för enhetligheten i integrationsvägen. Den upptar ett centralt läge i anordningen: det står i centrum för relationerna mellan deltagarna, de aktörer som deltar i insatsen, utbildningscentrumen, handläggaren för arbetsgivarrelationer och klausulen om införande av kontaktpersoner samt projektledaren för PLIE. 100 % av referenten är avsedd för ökat stöd för sysselsättning. Referenternas uppgifter är följande: * **mottagning och integrering av personer som är integrerade i PLIE** * L **en konstruktion av kursen, uppföljning och individuellt stöd** * ** Samarbete med externa organisationer. Organisation, deltagande i arbetsgrupper** * **Förvaltning** **om administrativ ** * **Assuring** **Samband med din arbetsgivare och direktoratet för sysselsättning och ekonomi i staden Pessac** * * **Assuring Links to the PLIE** **Det totala antalet personer som följer med under genomförandeperioden kommer att vara:** * * **_70 aktiva fildeltagare_** * _**80 medföljande personer under året (ingångar och utträden 2019) återupptog 55 deltagare 2019**_ * * **_L”integration av 25 personer 2019. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Aquitaine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201804558
0 references