ACCOMPANIMENT TO EMPLOYMENT (Q3702028): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen schlägt das CEFI die Einführung einer verstärkten Begleitung zur Beschäftigung für die Einwohner der Städte Bron, Chassieu, Givors** vor, die auf der Suche nach Arbeit sind und aus ihrer Isolation herauskommen wollen. Das PLIE verfolgt ein umfassenderes Ziel der Begleitung als die „Rückkehr in die Beschäftigung“. So schlägt die verstärkte Begleitung der Beschäftigung des CEFI Folgend...) |
(Set a claim value: summary (P836): No âmbito deste convite à apresentação de projetos, o CEFI propõe a criação de um apoio reforçado ao emprego para os habitantes das cidades de Bron, Chassieu, Givors**, que estão ativos na procura de emprego e desejam sair do isolamento. A PLIE tem uma ambição mais ampla de acompanhamento do que a de «regresso ao emprego». Assim, o apoio reforçado do CEFI ao emprego propõe: * Fazer parte de uma lógica de "** segurança dos percursos profissionais**",...) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BEGELEIDING BIJ DE WERKGELEGENHEID | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
ACCOMPAGNAMENTO ALL'OCCUPAZIONE | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ACOMPAÑAMIENTO AL EMPLEO | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ABISTAMINE TÖÖHÕIVES | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LYDĖJIMAS PRIE DARBO | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PRATNJA ZAPOSLENJU | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΣΥΝΟΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
SPRIEVOD K ZAMESTNANIU | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TYÖLLISYYDEN TUKEMINEN | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
TOWARZYSZENIE ZATRUDNIENIU | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A FOGLALKOZTATÁSHOZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
DOPROVOD K ZAMĚSTNÁNÍ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ATBALSTS NODARBINĀTĪBAI | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TIONLACAN DON FHOSTAÍOCHT | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SPREMLJANJE ZAPOSLITVE | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПРИДРУЖАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
AKKUMPANJAMENT GĦALL-IMPJIEG | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ACOMPANHAMENTO DO EMPREGO | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
AKKOMPAGNEMENT TIL BESKÆFTIGELSE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ÎNSOȚIREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ACKOMPANJEMANG TILL SYSSELSÄTTNING | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3702028 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3702028 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3702028 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3702028 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3702028 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3702028 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3702028 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3702028 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3702028 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3702028 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3702028 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3702028 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3702028 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3702028 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: As part of this call for projects, CEFI proposes the establishment of **an enhanced support for employment, for the inhabitants of the towns of Bron, Chassieu, Givors**, who are active in their job search and wishing to get out of isolation. The PLIE has a broader ambition of accompaniment than that of “return to employment”. Thus, CEFI’s enhanced support for employment proposes: * To be part of a logic of “** safety of career paths**” by improving the employability of people in the light of economic developments. * To enable jobseekers to develop ** a coherent professional project** both with the aspirations and abilities of each and with the reality of the labour market. * To gain access to **jobs more effectively** by mastering research and maintenance techniques, and to lift possible peripheral brakes** (in health, housing, mobility, etc.) that could compromise the ability of PLIE participants to seek or occupy a job, while taking into account job-bearing trades. On the method, it is a **adapted, individual and personalised accompaniment**, which is carried out in a network with the actors in the territory. The paths we want to implement are **appropriate to the problems of the participants**, with sustained appointments, milestones and collective time, until entry into employment or qualifying training. The intervention of the referent **continues for the first 6 months** of access to employment or qualifying training. CEFI’s socio-professional referents are responsible for a portfolio of participants attached to the municipalities of Bron, Chassieu and Givors. They are dedicated to the territories for **better involvement and better proximity**. Finally, overall, in their approach, they integrate the dimension of **equal opportunities, equality between men and women and awareness of sustainable development**. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1299188891776715
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In het kader van deze oproep tot het indienen van projecten stelt CEFI voor ** meer steun te verlenen aan de werkgelegenheid, aan de inwoners van de steden Bron, Chassieu, Givors**, die actief zijn bij het zoeken naar werk en die uit het isolement willen komen. De PLIE heeft een bredere begeleidingsambitie dan die van „terug naar de arbeidsmarkt”. De versterkte steun van CEFI voor werkgelegenheid stelt daarom voor: * Deel uitmaken van een logica van „** veiligheid van loopbaantrajecten**” door de inzetbaarheid van mensen te verbeteren in het licht van economische ontwikkelingen. * Werkzoekenden in staat stellen ** een samenhangend professioneel project** te ontwikkelen, zowel met de aspiraties en capaciteiten van elk als met de realiteit van de arbeidsmarkt. * Betere toegang tot **banen** door het beheersen van onderzoeks- en onderhoudstechnieken, en het opheffen van mogelijke perifere remmen** (op het gebied van gezondheid, huisvesting, mobiliteit, enz.) die het vermogen van PLIE-deelnemers om een baan te zoeken of te bezetten in gevaar zouden kunnen brengen, rekening houdend met banendragende beroepen. Wat de methode betreft, is het een **aangepaste, individuele en gepersonaliseerde begeleiding**, die wordt uitgevoerd in een netwerk met de actoren op het grondgebied. De paden die we willen implementeren zijn **passend aan de problemen van de deelnemers**, met aanhoudende benoemingen, mijlpalen en collectieve tijd, tot aan het begin van een baan of een gekwalificeerde opleiding. De interventie van de referent ** wordt voortgezet gedurende de eerste zes maanden** van toegang tot een baan of een gekwalificeerde opleiding. CEFI’s sociaal-professionele referenten zijn verantwoordelijk voor een portfolio van deelnemers die verbonden zijn aan de gemeenten Bron, Chassieu en Givors. Ze zijn toegewijd aan de gebieden voor een betere betrokkenheid en een betere nabijheid**. Tot slot integreren zij in hun aanpak in het algemeen de dimensie van **gelijke kansen, gelijkheid van mannen en vrouwen en bewustzijn van duurzame ontwikkeling**. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van deze oproep tot het indienen van projecten stelt CEFI voor ** meer steun te verlenen aan de werkgelegenheid, aan de inwoners van de steden Bron, Chassieu, Givors**, die actief zijn bij het zoeken naar werk en die uit het isolement willen komen. De PLIE heeft een bredere begeleidingsambitie dan die van „terug naar de arbeidsmarkt”. De versterkte steun van CEFI voor werkgelegenheid stelt daarom voor: * Deel uitmaken van een logica van „** veiligheid van loopbaantrajecten**” door de inzetbaarheid van mensen te verbeteren in het licht van economische ontwikkelingen. * Werkzoekenden in staat stellen ** een samenhangend professioneel project** te ontwikkelen, zowel met de aspiraties en capaciteiten van elk als met de realiteit van de arbeidsmarkt. * Betere toegang tot **banen** door het beheersen van onderzoeks- en onderhoudstechnieken, en het opheffen van mogelijke perifere remmen** (op het gebied van gezondheid, huisvesting, mobiliteit, enz.) die het vermogen van PLIE-deelnemers om een baan te zoeken of te bezetten in gevaar zouden kunnen brengen, rekening houdend met banendragende beroepen. Wat de methode betreft, is het een **aangepaste, individuele en gepersonaliseerde begeleiding**, die wordt uitgevoerd in een netwerk met de actoren op het grondgebied. De paden die we willen implementeren zijn **passend aan de problemen van de deelnemers**, met aanhoudende benoemingen, mijlpalen en collectieve tijd, tot aan het begin van een baan of een gekwalificeerde opleiding. De interventie van de referent ** wordt voortgezet gedurende de eerste zes maanden** van toegang tot een baan of een gekwalificeerde opleiding. CEFI’s sociaal-professionele referenten zijn verantwoordelijk voor een portfolio van deelnemers die verbonden zijn aan de gemeenten Bron, Chassieu en Givors. Ze zijn toegewijd aan de gebieden voor een betere betrokkenheid en een betere nabijheid**. Tot slot integreren zij in hun aanpak in het algemeen de dimensie van **gelijke kansen, gelijkheid van mannen en vrouwen en bewustzijn van duurzame ontwikkeling**. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van deze oproep tot het indienen van projecten stelt CEFI voor ** meer steun te verlenen aan de werkgelegenheid, aan de inwoners van de steden Bron, Chassieu, Givors**, die actief zijn bij het zoeken naar werk en die uit het isolement willen komen. De PLIE heeft een bredere begeleidingsambitie dan die van „terug naar de arbeidsmarkt”. De versterkte steun van CEFI voor werkgelegenheid stelt daarom voor: * Deel uitmaken van een logica van „** veiligheid van loopbaantrajecten**” door de inzetbaarheid van mensen te verbeteren in het licht van economische ontwikkelingen. * Werkzoekenden in staat stellen ** een samenhangend professioneel project** te ontwikkelen, zowel met de aspiraties en capaciteiten van elk als met de realiteit van de arbeidsmarkt. * Betere toegang tot **banen** door het beheersen van onderzoeks- en onderhoudstechnieken, en het opheffen van mogelijke perifere remmen** (op het gebied van gezondheid, huisvesting, mobiliteit, enz.) die het vermogen van PLIE-deelnemers om een baan te zoeken of te bezetten in gevaar zouden kunnen brengen, rekening houdend met banendragende beroepen. Wat de methode betreft, is het een **aangepaste, individuele en gepersonaliseerde begeleiding**, die wordt uitgevoerd in een netwerk met de actoren op het grondgebied. De paden die we willen implementeren zijn **passend aan de problemen van de deelnemers**, met aanhoudende benoemingen, mijlpalen en collectieve tijd, tot aan het begin van een baan of een gekwalificeerde opleiding. De interventie van de referent ** wordt voortgezet gedurende de eerste zes maanden** van toegang tot een baan of een gekwalificeerde opleiding. CEFI’s sociaal-professionele referenten zijn verantwoordelijk voor een portfolio van deelnemers die verbonden zijn aan de gemeenten Bron, Chassieu en Givors. Ze zijn toegewijd aan de gebieden voor een betere betrokkenheid en een betere nabijheid**. Tot slot integreren zij in hun aanpak in het algemeen de dimensie van **gelijke kansen, gelijkheid van mannen en vrouwen en bewustzijn van duurzame ontwikkeling**. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito del presente invito a presentare progetti, il CEFI propone l'istituzione di un maggiore sostegno all'occupazione per gli abitanti delle città di Bron, Chassieu, Givors**, che sono attivi nella loro ricerca di lavoro e che desiderano uscire dall'isolamento. Il PLIE ha un'ambizione di accompagnamento più ampia di quella del "ritorno all'occupazione". Pertanto, il sostegno rafforzato del CEFI all'occupazione propone: * Far parte di una logica di "** sicurezza dei percorsi professionali**" migliorando l'occupabilità delle persone alla luce degli sviluppi economici. * Consentire alle persone in cerca di lavoro di sviluppare ** un progetto professionale coerente** con le aspirazioni e le capacità di ciascuno e con la realtà del mercato del lavoro. * Per ottenere l'accesso a ** posti di lavoro in modo più efficace** attraverso la padronanza delle tecniche di ricerca e manutenzione e sollevare eventuali freni periferici** (in salute, alloggi, mobilità, ecc.) che potrebbero compromettere la capacità dei partecipanti del PLIE di cercare o occupare un posto di lavoro, tenendo conto nel contempo dei mestieri professionali. Sul metodo, si tratta di un accompagnamento **adattato, individuale e personalizzato**, che si svolge in una rete con gli attori del territorio. I percorsi che vogliamo implementare sono **adeguati ai problemi dei partecipanti**, con appuntamenti prolungati, pietre miliari e tempo collettivo, fino all'ingresso nel mondo del lavoro o alla formazione qualificata. L'intervento del referente ** prosegue per i primi 6 mesi** di accesso al lavoro o formazione qualificata. I referenti socio-professionali di CEFI sono responsabili di un portafoglio di partecipanti collegati ai comuni di Bron, Chassieu e Givors. Sono dedicati ai territori per **una migliore partecipazione e una migliore prossimità**. Infine, nel loro approccio, essi integrano, nel loro approccio, la dimensione delle pari opportunità, la parità tra uomini e donne e la consapevolezza dello sviluppo sostenibile**. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del presente invito a presentare progetti, il CEFI propone l'istituzione di un maggiore sostegno all'occupazione per gli abitanti delle città di Bron, Chassieu, Givors**, che sono attivi nella loro ricerca di lavoro e che desiderano uscire dall'isolamento. Il PLIE ha un'ambizione di accompagnamento più ampia di quella del "ritorno all'occupazione". Pertanto, il sostegno rafforzato del CEFI all'occupazione propone: * Far parte di una logica di "** sicurezza dei percorsi professionali**" migliorando l'occupabilità delle persone alla luce degli sviluppi economici. * Consentire alle persone in cerca di lavoro di sviluppare ** un progetto professionale coerente** con le aspirazioni e le capacità di ciascuno e con la realtà del mercato del lavoro. * Per ottenere l'accesso a ** posti di lavoro in modo più efficace** attraverso la padronanza delle tecniche di ricerca e manutenzione e sollevare eventuali freni periferici** (in salute, alloggi, mobilità, ecc.) che potrebbero compromettere la capacità dei partecipanti del PLIE di cercare o occupare un posto di lavoro, tenendo conto nel contempo dei mestieri professionali. Sul metodo, si tratta di un accompagnamento **adattato, individuale e personalizzato**, che si svolge in una rete con gli attori del territorio. I percorsi che vogliamo implementare sono **adeguati ai problemi dei partecipanti**, con appuntamenti prolungati, pietre miliari e tempo collettivo, fino all'ingresso nel mondo del lavoro o alla formazione qualificata. L'intervento del referente ** prosegue per i primi 6 mesi** di accesso al lavoro o formazione qualificata. I referenti socio-professionali di CEFI sono responsabili di un portafoglio di partecipanti collegati ai comuni di Bron, Chassieu e Givors. Sono dedicati ai territori per **una migliore partecipazione e una migliore prossimità**. Infine, nel loro approccio, essi integrano, nel loro approccio, la dimensione delle pari opportunità, la parità tra uomini e donne e la consapevolezza dello sviluppo sostenibile**. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del presente invito a presentare progetti, il CEFI propone l'istituzione di un maggiore sostegno all'occupazione per gli abitanti delle città di Bron, Chassieu, Givors**, che sono attivi nella loro ricerca di lavoro e che desiderano uscire dall'isolamento. Il PLIE ha un'ambizione di accompagnamento più ampia di quella del "ritorno all'occupazione". Pertanto, il sostegno rafforzato del CEFI all'occupazione propone: * Far parte di una logica di "** sicurezza dei percorsi professionali**" migliorando l'occupabilità delle persone alla luce degli sviluppi economici. * Consentire alle persone in cerca di lavoro di sviluppare ** un progetto professionale coerente** con le aspirazioni e le capacità di ciascuno e con la realtà del mercato del lavoro. * Per ottenere l'accesso a ** posti di lavoro in modo più efficace** attraverso la padronanza delle tecniche di ricerca e manutenzione e sollevare eventuali freni periferici** (in salute, alloggi, mobilità, ecc.) che potrebbero compromettere la capacità dei partecipanti del PLIE di cercare o occupare un posto di lavoro, tenendo conto nel contempo dei mestieri professionali. Sul metodo, si tratta di un accompagnamento **adattato, individuale e personalizzato**, che si svolge in una rete con gli attori del territorio. I percorsi che vogliamo implementare sono **adeguati ai problemi dei partecipanti**, con appuntamenti prolungati, pietre miliari e tempo collettivo, fino all'ingresso nel mondo del lavoro o alla formazione qualificata. L'intervento del referente ** prosegue per i primi 6 mesi** di accesso al lavoro o formazione qualificata. I referenti socio-professionali di CEFI sono responsabili di un portafoglio di partecipanti collegati ai comuni di Bron, Chassieu e Givors. Sono dedicati ai territori per **una migliore partecipazione e una migliore prossimità**. Infine, nel loro approccio, essi integrano, nel loro approccio, la dimensione delle pari opportunità, la parità tra uomini e donne e la consapevolezza dello sviluppo sostenibile**. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como parte de esta convocatoria de proyectos, el CEFI propone la creación de ** un mayor apoyo al empleo, para los habitantes de las ciudades de Bron, Chassieu, Givors**, que están activos en su búsqueda de empleo y que desean salir del aislamiento. El PLIE tiene una ambición de acompañamiento más amplia que la de «retorno al empleo». Así pues, el apoyo reforzado del CEFI al empleo propone: * Formar parte de una lógica de «** seguridad de las trayectorias profesionales**» mejorando la empleabilidad de las personas a la luz de la evolución económica. * Permitir que los solicitantes de empleo desarrollen ** un proyecto profesional coherente**, tanto con las aspiraciones y capacidades de cada uno como con la realidad del mercado laboral. * Obtener acceso a ** puestos de trabajo con mayor eficacia** mediante el dominio de las técnicas de investigación y mantenimiento, y levantar posibles frenos periféricos** (en salud, vivienda, movilidad, etc.) que puedan comprometer la capacidad de los participantes de PLIE para buscar u ocupar un puesto de trabajo, teniendo en cuenta al mismo tiempo los oficios que soportan puestos de trabajo. Sobre el método, se trata de un ** acompañamiento adaptado, individual y personalizado**, que se lleva a cabo en una red con los actores en el territorio. Los caminos que queremos implementar son **adecuados a los problemas de los participantes**, con citas sostenidas, hitos y tiempo colectivo, hasta la entrada en el empleo o la formación cualificada. La intervención del referente continúa durante los primeros 6 meses** de acceso al empleo o formación cualificada. Los referentes socioprofesionales del CEFI son responsables de una cartera de participantes adscrito a los municipios de Bron, Chassieu y Givors. Se dedican a los territorios para **una mejor participación y una mejor proximidad**. Por último, en general, en su enfoque, integran la dimensión de ** la igualdad de oportunidades, la igualdad entre hombres y mujeres y la conciencia del desarrollo sostenible**. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de esta convocatoria de proyectos, el CEFI propone la creación de ** un mayor apoyo al empleo, para los habitantes de las ciudades de Bron, Chassieu, Givors**, que están activos en su búsqueda de empleo y que desean salir del aislamiento. El PLIE tiene una ambición de acompañamiento más amplia que la de «retorno al empleo». Así pues, el apoyo reforzado del CEFI al empleo propone: * Formar parte de una lógica de «** seguridad de las trayectorias profesionales**» mejorando la empleabilidad de las personas a la luz de la evolución económica. * Permitir que los solicitantes de empleo desarrollen ** un proyecto profesional coherente**, tanto con las aspiraciones y capacidades de cada uno como con la realidad del mercado laboral. * Obtener acceso a ** puestos de trabajo con mayor eficacia** mediante el dominio de las técnicas de investigación y mantenimiento, y levantar posibles frenos periféricos** (en salud, vivienda, movilidad, etc.) que puedan comprometer la capacidad de los participantes de PLIE para buscar u ocupar un puesto de trabajo, teniendo en cuenta al mismo tiempo los oficios que soportan puestos de trabajo. Sobre el método, se trata de un ** acompañamiento adaptado, individual y personalizado**, que se lleva a cabo en una red con los actores en el territorio. Los caminos que queremos implementar son **adecuados a los problemas de los participantes**, con citas sostenidas, hitos y tiempo colectivo, hasta la entrada en el empleo o la formación cualificada. La intervención del referente continúa durante los primeros 6 meses** de acceso al empleo o formación cualificada. Los referentes socioprofesionales del CEFI son responsables de una cartera de participantes adscrito a los municipios de Bron, Chassieu y Givors. Se dedican a los territorios para **una mejor participación y una mejor proximidad**. Por último, en general, en su enfoque, integran la dimensión de ** la igualdad de oportunidades, la igualdad entre hombres y mujeres y la conciencia del desarrollo sostenible**. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de esta convocatoria de proyectos, el CEFI propone la creación de ** un mayor apoyo al empleo, para los habitantes de las ciudades de Bron, Chassieu, Givors**, que están activos en su búsqueda de empleo y que desean salir del aislamiento. El PLIE tiene una ambición de acompañamiento más amplia que la de «retorno al empleo». Así pues, el apoyo reforzado del CEFI al empleo propone: * Formar parte de una lógica de «** seguridad de las trayectorias profesionales**» mejorando la empleabilidad de las personas a la luz de la evolución económica. * Permitir que los solicitantes de empleo desarrollen ** un proyecto profesional coherente**, tanto con las aspiraciones y capacidades de cada uno como con la realidad del mercado laboral. * Obtener acceso a ** puestos de trabajo con mayor eficacia** mediante el dominio de las técnicas de investigación y mantenimiento, y levantar posibles frenos periféricos** (en salud, vivienda, movilidad, etc.) que puedan comprometer la capacidad de los participantes de PLIE para buscar u ocupar un puesto de trabajo, teniendo en cuenta al mismo tiempo los oficios que soportan puestos de trabajo. Sobre el método, se trata de un ** acompañamiento adaptado, individual y personalizado**, que se lleva a cabo en una red con los actores en el territorio. Los caminos que queremos implementar son **adecuados a los problemas de los participantes**, con citas sostenidas, hitos y tiempo colectivo, hasta la entrada en el empleo o la formación cualificada. La intervención del referente continúa durante los primeros 6 meses** de acceso al empleo o formación cualificada. Los referentes socioprofesionales del CEFI son responsables de una cartera de participantes adscrito a los municipios de Bron, Chassieu y Givors. Se dedican a los territorios para **una mejor participación y una mejor proximidad**. Por último, en general, en su enfoque, integran la dimensión de ** la igualdad de oportunidades, la igualdad entre hombres y mujeres y la conciencia del desarrollo sostenible**. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selle projektikonkursi raames teeb CEFI ettepaneku luua tööhõivele tõhustatud toetus Broni, Chassieu, Givorsi** linnade elanikele, kes otsivad aktiivselt tööd ja soovivad isolatsioonist välja tulla. PLIE-l on laiem eesmärk saada abi kui „tööle naasmine“. Euroopa ühendamise rahastu tõhustatud toetus tööhõivele teeb seega järgmised ettepanekud: * Olla osa loogikast „** karjääri ohutus**“, parandades inimeste tööalast konkurentsivõimet, pidades silmas majanduse arengut. * Võimaldada tööotsijatel töötada välja ** sidus kutsealane projekt**, mis hõlmab nii igaühe püüdlusi ja võimeid kui ka tegelikkust tööturul. * Saada tõhusam juurdepääs **töökohtadele** uurimis- ja hooldustehnikate abil ning tõsta võimalikke perifeerseid pidureid** (tervishoius, eluasemes, liikuvuses jne), mis võivad kahjustada PLIE osalejate suutlikkust tööd otsida või tööd leida, võttes samal ajal arvesse töökohti kandvaid tehinguid. Meetodi puhul on tegemist kohandatud, individuaalse ja isikustatud saatjaga**, mis viiakse läbi võrgustikus, kus osalevad territooriumil tegutsejad. Teed, mida me soovime ellu viia, on **sobivad osalejate probleemidele** koos pidevate ametissenimetamiste, vahe-eesmärkide ja kollektiivse ajaga kuni tööle asumiseni või kvalifikatsiooni omandamiseni. Referenti ** sekkumine jätkub töö saamise või kvalifikatsiooni omandamise esimese kuue kuu jooksul**. CEFI ühiskondlik-professionaalsed referentid vastutavad osalejate portfelli eest, mis on seotud Broni, Chassieu ja Givorsi omavalitsustega. Nad on pühendatud territooriumidele **parem kaasamiseks ja parema läheduse saavutamiseks**. Kokkuvõttes integreerivad nad oma lähenemisviisis **võrdsete võimaluste, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse ja säästva arengu alase teadlikkuse** mõõtme. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle projektikonkursi raames teeb CEFI ettepaneku luua tööhõivele tõhustatud toetus Broni, Chassieu, Givorsi** linnade elanikele, kes otsivad aktiivselt tööd ja soovivad isolatsioonist välja tulla. PLIE-l on laiem eesmärk saada abi kui „tööle naasmine“. Euroopa ühendamise rahastu tõhustatud toetus tööhõivele teeb seega järgmised ettepanekud: * Olla osa loogikast „** karjääri ohutus**“, parandades inimeste tööalast konkurentsivõimet, pidades silmas majanduse arengut. * Võimaldada tööotsijatel töötada välja ** sidus kutsealane projekt**, mis hõlmab nii igaühe püüdlusi ja võimeid kui ka tegelikkust tööturul. * Saada tõhusam juurdepääs **töökohtadele** uurimis- ja hooldustehnikate abil ning tõsta võimalikke perifeerseid pidureid** (tervishoius, eluasemes, liikuvuses jne), mis võivad kahjustada PLIE osalejate suutlikkust tööd otsida või tööd leida, võttes samal ajal arvesse töökohti kandvaid tehinguid. Meetodi puhul on tegemist kohandatud, individuaalse ja isikustatud saatjaga**, mis viiakse läbi võrgustikus, kus osalevad territooriumil tegutsejad. Teed, mida me soovime ellu viia, on **sobivad osalejate probleemidele** koos pidevate ametissenimetamiste, vahe-eesmärkide ja kollektiivse ajaga kuni tööle asumiseni või kvalifikatsiooni omandamiseni. Referenti ** sekkumine jätkub töö saamise või kvalifikatsiooni omandamise esimese kuue kuu jooksul**. CEFI ühiskondlik-professionaalsed referentid vastutavad osalejate portfelli eest, mis on seotud Broni, Chassieu ja Givorsi omavalitsustega. Nad on pühendatud territooriumidele **parem kaasamiseks ja parema läheduse saavutamiseks**. Kokkuvõttes integreerivad nad oma lähenemisviisis **võrdsete võimaluste, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse ja säästva arengu alase teadlikkuse** mõõtme. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle projektikonkursi raames teeb CEFI ettepaneku luua tööhõivele tõhustatud toetus Broni, Chassieu, Givorsi** linnade elanikele, kes otsivad aktiivselt tööd ja soovivad isolatsioonist välja tulla. PLIE-l on laiem eesmärk saada abi kui „tööle naasmine“. Euroopa ühendamise rahastu tõhustatud toetus tööhõivele teeb seega järgmised ettepanekud: * Olla osa loogikast „** karjääri ohutus**“, parandades inimeste tööalast konkurentsivõimet, pidades silmas majanduse arengut. * Võimaldada tööotsijatel töötada välja ** sidus kutsealane projekt**, mis hõlmab nii igaühe püüdlusi ja võimeid kui ka tegelikkust tööturul. * Saada tõhusam juurdepääs **töökohtadele** uurimis- ja hooldustehnikate abil ning tõsta võimalikke perifeerseid pidureid** (tervishoius, eluasemes, liikuvuses jne), mis võivad kahjustada PLIE osalejate suutlikkust tööd otsida või tööd leida, võttes samal ajal arvesse töökohti kandvaid tehinguid. Meetodi puhul on tegemist kohandatud, individuaalse ja isikustatud saatjaga**, mis viiakse läbi võrgustikus, kus osalevad territooriumil tegutsejad. Teed, mida me soovime ellu viia, on **sobivad osalejate probleemidele** koos pidevate ametissenimetamiste, vahe-eesmärkide ja kollektiivse ajaga kuni tööle asumiseni või kvalifikatsiooni omandamiseni. Referenti ** sekkumine jätkub töö saamise või kvalifikatsiooni omandamise esimese kuue kuu jooksul**. CEFI ühiskondlik-professionaalsed referentid vastutavad osalejate portfelli eest, mis on seotud Broni, Chassieu ja Givorsi omavalitsustega. Nad on pühendatud territooriumidele **parem kaasamiseks ja parema läheduse saavutamiseks**. Kokkuvõttes integreerivad nad oma lähenemisviisis **võrdsete võimaluste, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse ja säästva arengu alase teadlikkuse** mõõtme. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal šį kvietimą teikti projektus CEFI siūlo sukurti **didesnę paramą užimtumui Brono, Chassieu, Givors** miestų gyventojams, kurie aktyviai ieško darbo ir nori išsivaduoti iš izoliacijos. PLIE turi platesnį užmojį lydėti nei „grįžti į darbą“. Taigi, CEFI teikiant didesnę paramą užimtumui siūloma: * Būti „** karjeros saugumo“ logikos dalimi, gerinant žmonių įsidarbinimo galimybes atsižvelgiant į ekonominius pokyčius. * Sudaryti sąlygas darbo ieškantiems asmenims plėtoti ** nuoseklų profesionalų projektą**, atsižvelgiant tiek į kiekvieno iš jų siekius ir gebėjimus, tiek į realią darbo rinkos padėtį. * Veiksmingiau gauti prieigą prie **darbo vietų**, įsisavinant mokslinių tyrimų ir techninės priežiūros metodus, ir pakelti galimus periferinius stabdžius** (sveikatos, būsto, judumo ir kt.), kurie galėtų pakenkti PLIE dalyvių gebėjimui ieškoti darbo ar užimti darbą, kartu atsižvelgiant į darbo vietas. Taikant metodą, tai yra **pritaikytas, individualus ir individualus priedas**, kuris atliekamas tinkle su teritorijos dalyviais. Būdai, kuriuos norime įgyvendinti, yra **tinkami atsižvelgiant į dalyvių problemas**, su nuolatiniais paskyrimais, orientyrais ir bendru laiku iki įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. Konsultanto **intervencinė veikla tęsiama pirmuosius 6 mėnesius** nuo įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. CEFI socialiniai ir profesiniai referentai yra atsakingi už Bron, Chassieu ir Givors savivaldybių dalyvių portfelį. Jos skirtos teritorijoms, kad būtų užtikrintas geresnis dalyvavimas ir didesnis artumas**. Galiausiai, į savo požiūrį jos įtraukia **lygių galimybių, vyrų ir moterų lygybės ir sąmoningumo apie tvarų vystymąsi aspektą**. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal šį kvietimą teikti projektus CEFI siūlo sukurti **didesnę paramą užimtumui Brono, Chassieu, Givors** miestų gyventojams, kurie aktyviai ieško darbo ir nori išsivaduoti iš izoliacijos. PLIE turi platesnį užmojį lydėti nei „grįžti į darbą“. Taigi, CEFI teikiant didesnę paramą užimtumui siūloma: * Būti „** karjeros saugumo“ logikos dalimi, gerinant žmonių įsidarbinimo galimybes atsižvelgiant į ekonominius pokyčius. * Sudaryti sąlygas darbo ieškantiems asmenims plėtoti ** nuoseklų profesionalų projektą**, atsižvelgiant tiek į kiekvieno iš jų siekius ir gebėjimus, tiek į realią darbo rinkos padėtį. * Veiksmingiau gauti prieigą prie **darbo vietų**, įsisavinant mokslinių tyrimų ir techninės priežiūros metodus, ir pakelti galimus periferinius stabdžius** (sveikatos, būsto, judumo ir kt.), kurie galėtų pakenkti PLIE dalyvių gebėjimui ieškoti darbo ar užimti darbą, kartu atsižvelgiant į darbo vietas. Taikant metodą, tai yra **pritaikytas, individualus ir individualus priedas**, kuris atliekamas tinkle su teritorijos dalyviais. Būdai, kuriuos norime įgyvendinti, yra **tinkami atsižvelgiant į dalyvių problemas**, su nuolatiniais paskyrimais, orientyrais ir bendru laiku iki įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. Konsultanto **intervencinė veikla tęsiama pirmuosius 6 mėnesius** nuo įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. CEFI socialiniai ir profesiniai referentai yra atsakingi už Bron, Chassieu ir Givors savivaldybių dalyvių portfelį. Jos skirtos teritorijoms, kad būtų užtikrintas geresnis dalyvavimas ir didesnis artumas**. Galiausiai, į savo požiūrį jos įtraukia **lygių galimybių, vyrų ir moterų lygybės ir sąmoningumo apie tvarų vystymąsi aspektą**. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal šį kvietimą teikti projektus CEFI siūlo sukurti **didesnę paramą užimtumui Brono, Chassieu, Givors** miestų gyventojams, kurie aktyviai ieško darbo ir nori išsivaduoti iš izoliacijos. PLIE turi platesnį užmojį lydėti nei „grįžti į darbą“. Taigi, CEFI teikiant didesnę paramą užimtumui siūloma: * Būti „** karjeros saugumo“ logikos dalimi, gerinant žmonių įsidarbinimo galimybes atsižvelgiant į ekonominius pokyčius. * Sudaryti sąlygas darbo ieškantiems asmenims plėtoti ** nuoseklų profesionalų projektą**, atsižvelgiant tiek į kiekvieno iš jų siekius ir gebėjimus, tiek į realią darbo rinkos padėtį. * Veiksmingiau gauti prieigą prie **darbo vietų**, įsisavinant mokslinių tyrimų ir techninės priežiūros metodus, ir pakelti galimus periferinius stabdžius** (sveikatos, būsto, judumo ir kt.), kurie galėtų pakenkti PLIE dalyvių gebėjimui ieškoti darbo ar užimti darbą, kartu atsižvelgiant į darbo vietas. Taikant metodą, tai yra **pritaikytas, individualus ir individualus priedas**, kuris atliekamas tinkle su teritorijos dalyviais. Būdai, kuriuos norime įgyvendinti, yra **tinkami atsižvelgiant į dalyvių problemas**, su nuolatiniais paskyrimais, orientyrais ir bendru laiku iki įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. Konsultanto **intervencinė veikla tęsiama pirmuosius 6 mėnesius** nuo įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. CEFI socialiniai ir profesiniai referentai yra atsakingi už Bron, Chassieu ir Givors savivaldybių dalyvių portfelį. Jos skirtos teritorijoms, kad būtų užtikrintas geresnis dalyvavimas ir didesnis artumas**. Galiausiai, į savo požiūrį jos įtraukia **lygių galimybių, vyrų ir moterų lygybės ir sąmoningumo apie tvarų vystymąsi aspektą**. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru ovog poziva na podnošenje projekata CEFI predlaže uspostavu ** pojačane potpore zapošljavanju za stanovnike gradova Bron, Chassieu, Givors**, koji su aktivni u potrazi za poslom i žele izaći iz izolacije. PLIE ima veću ambiciju praćenja od „vraćanja u zaposlenje”. Stoga se pojačanom potporom CEFI-ja za zapošljavanje predlaže: * Biti dio logike „** sigurnosti karijere**” poboljšanjem zapošljivosti ljudi u svjetlu gospodarskih kretanja. * Kako bi se tražiteljima zaposlenja omogućilo da razviju ** koherentan profesionalni projekt** kako s težnjama i sposobnostima svakog od njih tako i sa stvarnošću tržišta rada. * Učinkovitijem pristupu ** radnim mjestima** ovladavanjem tehnikama istraživanja i održavanja te podizanjem mogućih perifernih kočnica** (u zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.) koje bi mogle ugroziti sposobnost sudionika PLIE-a da traže ili zaposle posao, uzimajući u obzir poslove koji nose posao. Metoda je **prilagođena, individualna i personalizirana pratnja**, koja se provodi u mreži s akterima na državnom području. Putovi koje želimo provesti su ** prikladni za probleme sudionika**, s trajnim terminima, ključnim etapama i zajedničkim vremenom, do početka zaposlenja ili kvalificiranog osposobljavanja. Intervencija referentnog ** nastavlja se tijekom prvih šest mjeseci** pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju koje ispunjava uvjete. Socio-stručni referenti CEFI-ja odgovorni su za portfelj sudionika u općinama Bron, Chassieu i Givors. Posvećeni su područjima za ** bolju uključenost i bolju blizinu**. Naposljetku, općenito, u svoj pristup integriraju dimenziju ** jednakih mogućnosti, ravnopravnosti muškaraca i žena i svijesti o održivom razvoju**. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru ovog poziva na podnošenje projekata CEFI predlaže uspostavu ** pojačane potpore zapošljavanju za stanovnike gradova Bron, Chassieu, Givors**, koji su aktivni u potrazi za poslom i žele izaći iz izolacije. PLIE ima veću ambiciju praćenja od „vraćanja u zaposlenje”. Stoga se pojačanom potporom CEFI-ja za zapošljavanje predlaže: * Biti dio logike „** sigurnosti karijere**” poboljšanjem zapošljivosti ljudi u svjetlu gospodarskih kretanja. * Kako bi se tražiteljima zaposlenja omogućilo da razviju ** koherentan profesionalni projekt** kako s težnjama i sposobnostima svakog od njih tako i sa stvarnošću tržišta rada. * Učinkovitijem pristupu ** radnim mjestima** ovladavanjem tehnikama istraživanja i održavanja te podizanjem mogućih perifernih kočnica** (u zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.) koje bi mogle ugroziti sposobnost sudionika PLIE-a da traže ili zaposle posao, uzimajući u obzir poslove koji nose posao. Metoda je **prilagođena, individualna i personalizirana pratnja**, koja se provodi u mreži s akterima na državnom području. Putovi koje želimo provesti su ** prikladni za probleme sudionika**, s trajnim terminima, ključnim etapama i zajedničkim vremenom, do početka zaposlenja ili kvalificiranog osposobljavanja. Intervencija referentnog ** nastavlja se tijekom prvih šest mjeseci** pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju koje ispunjava uvjete. Socio-stručni referenti CEFI-ja odgovorni su za portfelj sudionika u općinama Bron, Chassieu i Givors. Posvećeni su područjima za ** bolju uključenost i bolju blizinu**. Naposljetku, općenito, u svoj pristup integriraju dimenziju ** jednakih mogućnosti, ravnopravnosti muškaraca i žena i svijesti o održivom razvoju**. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru ovog poziva na podnošenje projekata CEFI predlaže uspostavu ** pojačane potpore zapošljavanju za stanovnike gradova Bron, Chassieu, Givors**, koji su aktivni u potrazi za poslom i žele izaći iz izolacije. PLIE ima veću ambiciju praćenja od „vraćanja u zaposlenje”. Stoga se pojačanom potporom CEFI-ja za zapošljavanje predlaže: * Biti dio logike „** sigurnosti karijere**” poboljšanjem zapošljivosti ljudi u svjetlu gospodarskih kretanja. * Kako bi se tražiteljima zaposlenja omogućilo da razviju ** koherentan profesionalni projekt** kako s težnjama i sposobnostima svakog od njih tako i sa stvarnošću tržišta rada. * Učinkovitijem pristupu ** radnim mjestima** ovladavanjem tehnikama istraživanja i održavanja te podizanjem mogućih perifernih kočnica** (u zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.) koje bi mogle ugroziti sposobnost sudionika PLIE-a da traže ili zaposle posao, uzimajući u obzir poslove koji nose posao. Metoda je **prilagođena, individualna i personalizirana pratnja**, koja se provodi u mreži s akterima na državnom području. Putovi koje želimo provesti su ** prikladni za probleme sudionika**, s trajnim terminima, ključnim etapama i zajedničkim vremenom, do početka zaposlenja ili kvalificiranog osposobljavanja. Intervencija referentnog ** nastavlja se tijekom prvih šest mjeseci** pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju koje ispunjava uvjete. Socio-stručni referenti CEFI-ja odgovorni su za portfelj sudionika u općinama Bron, Chassieu i Givors. Posvećeni su područjima za ** bolju uključenost i bolju blizinu**. Naposljetku, općenito, u svoj pristup integriraju dimenziju ** jednakih mogućnosti, ravnopravnosti muškaraca i žena i svijesti o održivom razvoju**. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο αυτής της πρόσκλησης υποβολής σχεδίων, η CEFI προτείνει τη θέσπιση ** ενισχυμένης στήριξης για την απασχόληση, για τους κατοίκους των πόλεων Bron, Chassieu, Givors**, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στην αναζήτηση εργασίας και επιθυμούν να απομακρυνθούν από την απομόνωση. Η PLIE φιλοδοξεί να συνοδεύσει ευρύτερα από εκείνη της «επιστροφής στην απασχόληση». Ως εκ τούτου, η ενισχυμένη στήριξη της CEFI για την απασχόληση προτείνει: * Να ενταχθεί στη λογική της «** ασφάλειας των επαγγελματικών διαδρομών**» βελτιώνοντας την απασχολησιμότητα των ατόμων υπό το πρίσμα των οικονομικών εξελίξεων. * Να δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία η δυνατότητα να αναπτύξουν ** ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο** με τις προσδοκίες και τις ικανότητες του καθενός, καθώς και με την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. * Για την αποτελεσματικότερη πρόσβαση σε ** θέσεις εργασίας** μέσω του ελέγχου των τεχνικών έρευνας και συντήρησης, και για την άρση πιθανών περιφερειακών φρένων** (στον τομέα της υγείας, της στέγασης, της κινητικότητας, κ.λπ.) που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο την ικανότητα των συμμετεχόντων από το PLIE να αναζητήσουν ή να καταλάβουν μια θέση εργασίας, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη τις επαγγελματικές δραστηριότητες. Όσον αφορά τη μέθοδο, πρόκειται για ένα **προσαρμοσμένο, ατομικό και εξατομικευμένο συνοδευτικό**, το οποίο πραγματοποιείται σε δίκτυο με τους παράγοντες της επικράτειας. Οι δρόμοι που θέλουμε να εφαρμόσουμε είναι **κατάλληλοι για τα προβλήματα των συμμετεχόντων**, με διαρκείς συναντήσεις, ορόσημα και συλλογικό χρόνο, μέχρι την είσοδο στην απασχόληση ή την επαγγελματική κατάρτιση. Η παρέμβαση του παραπέμποντος ** συνεχίζεται για τους πρώτους 6 μήνες** πρόσβασης σε απασχόληση ή σε επαγγελματική κατάρτιση. Οι κοινωνικοεπαγγελματικοί παραπέμποντες της CEFI είναι υπεύθυνοι για ένα χαρτοφυλάκιο συμμετεχόντων που συνδέονται με τους δήμους Bron, Chassieu και Givors. Είναι αφιερωμένες στις περιοχές για ** καλύτερη συμμετοχή και καλύτερη εγγύτητα**. Τέλος, συνολικά, στην προσέγγισή τους, ενσωματώνουν τη διάσταση των ίσων ευκαιριών, της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την αειφόρο ανάπτυξη**. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο αυτής της πρόσκλησης υποβολής σχεδίων, η CEFI προτείνει τη θέσπιση ** ενισχυμένης στήριξης για την απασχόληση, για τους κατοίκους των πόλεων Bron, Chassieu, Givors**, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στην αναζήτηση εργασίας και επιθυμούν να απομακρυνθούν από την απομόνωση. Η PLIE φιλοδοξεί να συνοδεύσει ευρύτερα από εκείνη της «επιστροφής στην απασχόληση». Ως εκ τούτου, η ενισχυμένη στήριξη της CEFI για την απασχόληση προτείνει: * Να ενταχθεί στη λογική της «** ασφάλειας των επαγγελματικών διαδρομών**» βελτιώνοντας την απασχολησιμότητα των ατόμων υπό το πρίσμα των οικονομικών εξελίξεων. * Να δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία η δυνατότητα να αναπτύξουν ** ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο** με τις προσδοκίες και τις ικανότητες του καθενός, καθώς και με την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. * Για την αποτελεσματικότερη πρόσβαση σε ** θέσεις εργασίας** μέσω του ελέγχου των τεχνικών έρευνας και συντήρησης, και για την άρση πιθανών περιφερειακών φρένων** (στον τομέα της υγείας, της στέγασης, της κινητικότητας, κ.λπ.) που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο την ικανότητα των συμμετεχόντων από το PLIE να αναζητήσουν ή να καταλάβουν μια θέση εργασίας, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη τις επαγγελματικές δραστηριότητες. Όσον αφορά τη μέθοδο, πρόκειται για ένα **προσαρμοσμένο, ατομικό και εξατομικευμένο συνοδευτικό**, το οποίο πραγματοποιείται σε δίκτυο με τους παράγοντες της επικράτειας. Οι δρόμοι που θέλουμε να εφαρμόσουμε είναι **κατάλληλοι για τα προβλήματα των συμμετεχόντων**, με διαρκείς συναντήσεις, ορόσημα και συλλογικό χρόνο, μέχρι την είσοδο στην απασχόληση ή την επαγγελματική κατάρτιση. Η παρέμβαση του παραπέμποντος ** συνεχίζεται για τους πρώτους 6 μήνες** πρόσβασης σε απασχόληση ή σε επαγγελματική κατάρτιση. Οι κοινωνικοεπαγγελματικοί παραπέμποντες της CEFI είναι υπεύθυνοι για ένα χαρτοφυλάκιο συμμετεχόντων που συνδέονται με τους δήμους Bron, Chassieu και Givors. Είναι αφιερωμένες στις περιοχές για ** καλύτερη συμμετοχή και καλύτερη εγγύτητα**. Τέλος, συνολικά, στην προσέγγισή τους, ενσωματώνουν τη διάσταση των ίσων ευκαιριών, της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την αειφόρο ανάπτυξη**. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο αυτής της πρόσκλησης υποβολής σχεδίων, η CEFI προτείνει τη θέσπιση ** ενισχυμένης στήριξης για την απασχόληση, για τους κατοίκους των πόλεων Bron, Chassieu, Givors**, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στην αναζήτηση εργασίας και επιθυμούν να απομακρυνθούν από την απομόνωση. Η PLIE φιλοδοξεί να συνοδεύσει ευρύτερα από εκείνη της «επιστροφής στην απασχόληση». Ως εκ τούτου, η ενισχυμένη στήριξη της CEFI για την απασχόληση προτείνει: * Να ενταχθεί στη λογική της «** ασφάλειας των επαγγελματικών διαδρομών**» βελτιώνοντας την απασχολησιμότητα των ατόμων υπό το πρίσμα των οικονομικών εξελίξεων. * Να δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία η δυνατότητα να αναπτύξουν ** ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο** με τις προσδοκίες και τις ικανότητες του καθενός, καθώς και με την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. * Για την αποτελεσματικότερη πρόσβαση σε ** θέσεις εργασίας** μέσω του ελέγχου των τεχνικών έρευνας και συντήρησης, και για την άρση πιθανών περιφερειακών φρένων** (στον τομέα της υγείας, της στέγασης, της κινητικότητας, κ.λπ.) που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο την ικανότητα των συμμετεχόντων από το PLIE να αναζητήσουν ή να καταλάβουν μια θέση εργασίας, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη τις επαγγελματικές δραστηριότητες. Όσον αφορά τη μέθοδο, πρόκειται για ένα **προσαρμοσμένο, ατομικό και εξατομικευμένο συνοδευτικό**, το οποίο πραγματοποιείται σε δίκτυο με τους παράγοντες της επικράτειας. Οι δρόμοι που θέλουμε να εφαρμόσουμε είναι **κατάλληλοι για τα προβλήματα των συμμετεχόντων**, με διαρκείς συναντήσεις, ορόσημα και συλλογικό χρόνο, μέχρι την είσοδο στην απασχόληση ή την επαγγελματική κατάρτιση. Η παρέμβαση του παραπέμποντος ** συνεχίζεται για τους πρώτους 6 μήνες** πρόσβασης σε απασχόληση ή σε επαγγελματική κατάρτιση. Οι κοινωνικοεπαγγελματικοί παραπέμποντες της CEFI είναι υπεύθυνοι για ένα χαρτοφυλάκιο συμμετεχόντων που συνδέονται με τους δήμους Bron, Chassieu και Givors. Είναι αφιερωμένες στις περιοχές για ** καλύτερη συμμετοχή και καλύτερη εγγύτητα**. Τέλος, συνολικά, στην προσέγγισή τους, ενσωματώνουν τη διάσταση των ίσων ευκαιριών, της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την αειφόρο ανάπτυξη**. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci tejto výzvy na predkladanie projektov CEFI navrhuje zriadenie **posilnenej podpory zamestnanosti pre obyvateľov miest Bron, Chassieu, Givors**, ktorí sú aktívni pri hľadaní zamestnania a chcú sa dostať z izolácie. PLIE má širšiu ambíciu sprevádzať ako „návrat do zamestnania“. Posilnená podpora zamestnanosti zo strany CEFI preto navrhuje: * Byť súčasťou logiky „** bezpečnosti kariérneho postupu**“ zlepšením zamestnateľnosti ľudí vzhľadom na hospodársky vývoj. * Umožniť uchádzačom o zamestnanie vypracovať ** súdržný profesionálny projekt** s ambíciami a schopnosťami každého z nich, ako aj s realitou trhu práce. * Účinnejšie získať prístup k **pracovným miestam** zvládnutím výskumných a údržbárskych techník a zdvihnúť možné periférne brzdy** (v oblasti zdravia, bývania, mobility atď.), ktoré by mohli ohroziť schopnosť účastníkov PLIE hľadať alebo obsadiť prácu, pričom sa zohľadnia pracovné obchody. Pokiaľ ide o metódu, je to **prispôsobený, individuálny a personalizovaný sprievod**, ktorý sa vykonáva v sieti s aktérmi na území. Cesty, ktoré chceme realizovať, sú **primerané problémom účastníkov**, s trvalými stretnutiami, míľnikmi a kolektívnym časom, až do vstupu do zamestnania alebo kvalifikačného školenia. Zásah referenta **pokračuje počas prvých 6 mesiacov** prístupu k zamestnaniu alebo kvalifikovanej odbornej príprave. Spoločensko-profesionálni referenti CEFI sú zodpovední za portfólio účastníkov spojených s obcami Bron, Chassieu a Givors. Sú venované územiam pre lepšiu účasť a lepšiu blízkosť**. Napokon, celkovo do svojho prístupu začleňujú rozmer **rovnakých príležitostí, rovnosti medzi mužmi a ženami a povedomia o trvalo udržateľnom rozvoji**. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci tejto výzvy na predkladanie projektov CEFI navrhuje zriadenie **posilnenej podpory zamestnanosti pre obyvateľov miest Bron, Chassieu, Givors**, ktorí sú aktívni pri hľadaní zamestnania a chcú sa dostať z izolácie. PLIE má širšiu ambíciu sprevádzať ako „návrat do zamestnania“. Posilnená podpora zamestnanosti zo strany CEFI preto navrhuje: * Byť súčasťou logiky „** bezpečnosti kariérneho postupu**“ zlepšením zamestnateľnosti ľudí vzhľadom na hospodársky vývoj. * Umožniť uchádzačom o zamestnanie vypracovať ** súdržný profesionálny projekt** s ambíciami a schopnosťami každého z nich, ako aj s realitou trhu práce. * Účinnejšie získať prístup k **pracovným miestam** zvládnutím výskumných a údržbárskych techník a zdvihnúť možné periférne brzdy** (v oblasti zdravia, bývania, mobility atď.), ktoré by mohli ohroziť schopnosť účastníkov PLIE hľadať alebo obsadiť prácu, pričom sa zohľadnia pracovné obchody. Pokiaľ ide o metódu, je to **prispôsobený, individuálny a personalizovaný sprievod**, ktorý sa vykonáva v sieti s aktérmi na území. Cesty, ktoré chceme realizovať, sú **primerané problémom účastníkov**, s trvalými stretnutiami, míľnikmi a kolektívnym časom, až do vstupu do zamestnania alebo kvalifikačného školenia. Zásah referenta **pokračuje počas prvých 6 mesiacov** prístupu k zamestnaniu alebo kvalifikovanej odbornej príprave. Spoločensko-profesionálni referenti CEFI sú zodpovední za portfólio účastníkov spojených s obcami Bron, Chassieu a Givors. Sú venované územiam pre lepšiu účasť a lepšiu blízkosť**. Napokon, celkovo do svojho prístupu začleňujú rozmer **rovnakých príležitostí, rovnosti medzi mužmi a ženami a povedomia o trvalo udržateľnom rozvoji**. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci tejto výzvy na predkladanie projektov CEFI navrhuje zriadenie **posilnenej podpory zamestnanosti pre obyvateľov miest Bron, Chassieu, Givors**, ktorí sú aktívni pri hľadaní zamestnania a chcú sa dostať z izolácie. PLIE má širšiu ambíciu sprevádzať ako „návrat do zamestnania“. Posilnená podpora zamestnanosti zo strany CEFI preto navrhuje: * Byť súčasťou logiky „** bezpečnosti kariérneho postupu**“ zlepšením zamestnateľnosti ľudí vzhľadom na hospodársky vývoj. * Umožniť uchádzačom o zamestnanie vypracovať ** súdržný profesionálny projekt** s ambíciami a schopnosťami každého z nich, ako aj s realitou trhu práce. * Účinnejšie získať prístup k **pracovným miestam** zvládnutím výskumných a údržbárskych techník a zdvihnúť možné periférne brzdy** (v oblasti zdravia, bývania, mobility atď.), ktoré by mohli ohroziť schopnosť účastníkov PLIE hľadať alebo obsadiť prácu, pričom sa zohľadnia pracovné obchody. Pokiaľ ide o metódu, je to **prispôsobený, individuálny a personalizovaný sprievod**, ktorý sa vykonáva v sieti s aktérmi na území. Cesty, ktoré chceme realizovať, sú **primerané problémom účastníkov**, s trvalými stretnutiami, míľnikmi a kolektívnym časom, až do vstupu do zamestnania alebo kvalifikačného školenia. Zásah referenta **pokračuje počas prvých 6 mesiacov** prístupu k zamestnaniu alebo kvalifikovanej odbornej príprave. Spoločensko-profesionálni referenti CEFI sú zodpovední za portfólio účastníkov spojených s obcami Bron, Chassieu a Givors. Sú venované územiam pre lepšiu účasť a lepšiu blízkosť**. Napokon, celkovo do svojho prístupu začleňujú rozmer **rovnakých príležitostí, rovnosti medzi mužmi a ženami a povedomia o trvalo udržateľnom rozvoji**. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana tätä hankepyyntöä CEFI ehdottaa, että **vahvistettaisiin työllisyyden tukemista Bronin, Chassieun ja Givorsin** kaupunkien asukkaille, jotka työskentelevät aktiivisesti työnhaussa ja haluavat päästä eristyneisyydestä. PLIE:llä on laajempi tavoite saada tukea kuin palata työelämään. Näin ollen CEFI:n tehostetussa työllisyystuessa ehdotetaan seuraavaa: * Olla osa logiikkaa ”** turvallisuus urapolkujen**” parantamalla ihmisten työllistettävyyttä taloudellisen kehityksen valossa. * Jotta työnhakijat voivat kehittää ** johdonmukaisen ammatillisen hankkeen**, jossa otetaan huomioon kunkin toiveet ja kyvyt sekä työmarkkinoiden todellisuus. * Päästä ** työpaikkoihin tehokkaammin** hallitsemalla tutkimus- ja huoltotekniikoita ja nostamalla mahdollisia oheisjarruja** (terveydenhuollossa, asumisessa, liikkuvuudessa jne.), jotka voisivat vaarantaa PLIE:n osallistujien kyvyn etsiä tai käyttää työtä ottaen samalla huomioon työtä tuottavat kaupat. Menetelmässä se on **mukautettu, yksilöllinen ja yksilöllinen lähetys**, joka toteutetaan verkostossa alueen toimijoiden kanssa. Väylät, joita haluamme toteuttaa, ovat **soveltuvia osallistujien ongelmiin**, ja niissä on pitkäkestoisia nimityksiä, välitavoitteita ja kollektiivista aikaa ennen työhön tuloa tai pätevöityvää koulutusta. Viitehenkilön ** puuttuminen työhön tai koulutukseen jatkuu ensimmäisten kuuden kuukauden ajan**. CEFI:n yhteiskunnallis-ammatilliset viitehenkilöt vastaavat Bronin, Chassieun ja Givorsin kuntien osanottajien muodostamasta salkusta. Ne on omistettu alueille **parempaa osallistumista ja parempaa läheisyyttä varten**. Kaiken kaikkiaan niissä on otettu huomioon **yhdenvertaisten mahdollisuuksien, miesten ja naisten tasa-arvon ja kestävän kehityksen tuntemuksen ulottuvuus**. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana tätä hankepyyntöä CEFI ehdottaa, että **vahvistettaisiin työllisyyden tukemista Bronin, Chassieun ja Givorsin** kaupunkien asukkaille, jotka työskentelevät aktiivisesti työnhaussa ja haluavat päästä eristyneisyydestä. PLIE:llä on laajempi tavoite saada tukea kuin palata työelämään. Näin ollen CEFI:n tehostetussa työllisyystuessa ehdotetaan seuraavaa: * Olla osa logiikkaa ”** turvallisuus urapolkujen**” parantamalla ihmisten työllistettävyyttä taloudellisen kehityksen valossa. * Jotta työnhakijat voivat kehittää ** johdonmukaisen ammatillisen hankkeen**, jossa otetaan huomioon kunkin toiveet ja kyvyt sekä työmarkkinoiden todellisuus. * Päästä ** työpaikkoihin tehokkaammin** hallitsemalla tutkimus- ja huoltotekniikoita ja nostamalla mahdollisia oheisjarruja** (terveydenhuollossa, asumisessa, liikkuvuudessa jne.), jotka voisivat vaarantaa PLIE:n osallistujien kyvyn etsiä tai käyttää työtä ottaen samalla huomioon työtä tuottavat kaupat. Menetelmässä se on **mukautettu, yksilöllinen ja yksilöllinen lähetys**, joka toteutetaan verkostossa alueen toimijoiden kanssa. Väylät, joita haluamme toteuttaa, ovat **soveltuvia osallistujien ongelmiin**, ja niissä on pitkäkestoisia nimityksiä, välitavoitteita ja kollektiivista aikaa ennen työhön tuloa tai pätevöityvää koulutusta. Viitehenkilön ** puuttuminen työhön tai koulutukseen jatkuu ensimmäisten kuuden kuukauden ajan**. CEFI:n yhteiskunnallis-ammatilliset viitehenkilöt vastaavat Bronin, Chassieun ja Givorsin kuntien osanottajien muodostamasta salkusta. Ne on omistettu alueille **parempaa osallistumista ja parempaa läheisyyttä varten**. Kaiken kaikkiaan niissä on otettu huomioon **yhdenvertaisten mahdollisuuksien, miesten ja naisten tasa-arvon ja kestävän kehityksen tuntemuksen ulottuvuus**. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana tätä hankepyyntöä CEFI ehdottaa, että **vahvistettaisiin työllisyyden tukemista Bronin, Chassieun ja Givorsin** kaupunkien asukkaille, jotka työskentelevät aktiivisesti työnhaussa ja haluavat päästä eristyneisyydestä. PLIE:llä on laajempi tavoite saada tukea kuin palata työelämään. Näin ollen CEFI:n tehostetussa työllisyystuessa ehdotetaan seuraavaa: * Olla osa logiikkaa ”** turvallisuus urapolkujen**” parantamalla ihmisten työllistettävyyttä taloudellisen kehityksen valossa. * Jotta työnhakijat voivat kehittää ** johdonmukaisen ammatillisen hankkeen**, jossa otetaan huomioon kunkin toiveet ja kyvyt sekä työmarkkinoiden todellisuus. * Päästä ** työpaikkoihin tehokkaammin** hallitsemalla tutkimus- ja huoltotekniikoita ja nostamalla mahdollisia oheisjarruja** (terveydenhuollossa, asumisessa, liikkuvuudessa jne.), jotka voisivat vaarantaa PLIE:n osallistujien kyvyn etsiä tai käyttää työtä ottaen samalla huomioon työtä tuottavat kaupat. Menetelmässä se on **mukautettu, yksilöllinen ja yksilöllinen lähetys**, joka toteutetaan verkostossa alueen toimijoiden kanssa. Väylät, joita haluamme toteuttaa, ovat **soveltuvia osallistujien ongelmiin**, ja niissä on pitkäkestoisia nimityksiä, välitavoitteita ja kollektiivista aikaa ennen työhön tuloa tai pätevöityvää koulutusta. Viitehenkilön ** puuttuminen työhön tai koulutukseen jatkuu ensimmäisten kuuden kuukauden ajan**. CEFI:n yhteiskunnallis-ammatilliset viitehenkilöt vastaavat Bronin, Chassieun ja Givorsin kuntien osanottajien muodostamasta salkusta. Ne on omistettu alueille **parempaa osallistumista ja parempaa läheisyyttä varten**. Kaiken kaikkiaan niissä on otettu huomioon **yhdenvertaisten mahdollisuuksien, miesten ja naisten tasa-arvon ja kestävän kehityksen tuntemuksen ulottuvuus**. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach niniejszego zaproszenia do składania projektów CEFI proponuje ustanowienie ** zwiększonego wsparcia dla zatrudnienia dla mieszkańców miast Bron, Chassieu, Givors**, którzy aktywnie szukają pracy i chcą wyjść z izolacji. PLIE ma szerszą ambicję towarzyszenia niż „powrót do zatrudnienia”. W związku z tym zwiększone wsparcie CEFI na rzecz zatrudnienia proponuje: * Być częścią logiki „** bezpieczeństwa ścieżek kariery**” poprzez zwiększenie szans na zatrudnienie w świetle rozwoju sytuacji gospodarczej. * Umożliwienie osobom poszukującym pracy opracowania ** spójnego projektu zawodowego**, zarówno z aspiracjami i zdolnościami każdego z nich, jak i z realiami rynku pracy. * Aby skuteczniej uzyskać dostęp do **pracy** poprzez opanowanie technik badawczych i konserwacyjnych oraz podnieść ewentualne hamulce obwodowe** (w dziedzinie zdrowia, mieszkalnictwa, mobilności itp.), które mogłyby zagrozić zdolności uczestników PLIE do poszukiwania lub zajmowania pracy, przy jednoczesnym uwzględnieniu zawodów związanych z pracą. Jeśli chodzi o metodę, jest to **dostosowany, indywidualny i spersonalizowany dodatek**, który odbywa się w ramach sieci z podmiotami na danym terytorium. Ścieżki, które chcemy wprowadzić są **odpowiednie do problemów uczestników**, z trwałymi nominacjami, kamieniami milowymi i czasem zbiorowym, aż do podjęcia pracy lub zakwalifikowania się do szkolenia. Interwencja referenta **kontynuuje przez pierwsze 6 miesięcy** dostęp do zatrudnienia lub kwalifikującego się szkolenia. Referenci społeczno-zawodowi CEFI są odpowiedzialni za portfolio uczestników należących do gmin Bron, Chassieu i Givors. Są one przeznaczone dla terytoriów w celu **lepszego zaangażowania i lepszej bliskości**. Wreszcie, ogólnie rzecz biorąc, w swoim podejściu uwzględniają one wymiar **równych szans, równości mężczyzn i kobiet oraz świadomości na temat zrównoważonego rozwoju**. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach niniejszego zaproszenia do składania projektów CEFI proponuje ustanowienie ** zwiększonego wsparcia dla zatrudnienia dla mieszkańców miast Bron, Chassieu, Givors**, którzy aktywnie szukają pracy i chcą wyjść z izolacji. PLIE ma szerszą ambicję towarzyszenia niż „powrót do zatrudnienia”. W związku z tym zwiększone wsparcie CEFI na rzecz zatrudnienia proponuje: * Być częścią logiki „** bezpieczeństwa ścieżek kariery**” poprzez zwiększenie szans na zatrudnienie w świetle rozwoju sytuacji gospodarczej. * Umożliwienie osobom poszukującym pracy opracowania ** spójnego projektu zawodowego**, zarówno z aspiracjami i zdolnościami każdego z nich, jak i z realiami rynku pracy. * Aby skuteczniej uzyskać dostęp do **pracy** poprzez opanowanie technik badawczych i konserwacyjnych oraz podnieść ewentualne hamulce obwodowe** (w dziedzinie zdrowia, mieszkalnictwa, mobilności itp.), które mogłyby zagrozić zdolności uczestników PLIE do poszukiwania lub zajmowania pracy, przy jednoczesnym uwzględnieniu zawodów związanych z pracą. Jeśli chodzi o metodę, jest to **dostosowany, indywidualny i spersonalizowany dodatek**, który odbywa się w ramach sieci z podmiotami na danym terytorium. Ścieżki, które chcemy wprowadzić są **odpowiednie do problemów uczestników**, z trwałymi nominacjami, kamieniami milowymi i czasem zbiorowym, aż do podjęcia pracy lub zakwalifikowania się do szkolenia. Interwencja referenta **kontynuuje przez pierwsze 6 miesięcy** dostęp do zatrudnienia lub kwalifikującego się szkolenia. Referenci społeczno-zawodowi CEFI są odpowiedzialni za portfolio uczestników należących do gmin Bron, Chassieu i Givors. Są one przeznaczone dla terytoriów w celu **lepszego zaangażowania i lepszej bliskości**. Wreszcie, ogólnie rzecz biorąc, w swoim podejściu uwzględniają one wymiar **równych szans, równości mężczyzn i kobiet oraz świadomości na temat zrównoważonego rozwoju**. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach niniejszego zaproszenia do składania projektów CEFI proponuje ustanowienie ** zwiększonego wsparcia dla zatrudnienia dla mieszkańców miast Bron, Chassieu, Givors**, którzy aktywnie szukają pracy i chcą wyjść z izolacji. PLIE ma szerszą ambicję towarzyszenia niż „powrót do zatrudnienia”. W związku z tym zwiększone wsparcie CEFI na rzecz zatrudnienia proponuje: * Być częścią logiki „** bezpieczeństwa ścieżek kariery**” poprzez zwiększenie szans na zatrudnienie w świetle rozwoju sytuacji gospodarczej. * Umożliwienie osobom poszukującym pracy opracowania ** spójnego projektu zawodowego**, zarówno z aspiracjami i zdolnościami każdego z nich, jak i z realiami rynku pracy. * Aby skuteczniej uzyskać dostęp do **pracy** poprzez opanowanie technik badawczych i konserwacyjnych oraz podnieść ewentualne hamulce obwodowe** (w dziedzinie zdrowia, mieszkalnictwa, mobilności itp.), które mogłyby zagrozić zdolności uczestników PLIE do poszukiwania lub zajmowania pracy, przy jednoczesnym uwzględnieniu zawodów związanych z pracą. Jeśli chodzi o metodę, jest to **dostosowany, indywidualny i spersonalizowany dodatek**, który odbywa się w ramach sieci z podmiotami na danym terytorium. Ścieżki, które chcemy wprowadzić są **odpowiednie do problemów uczestników**, z trwałymi nominacjami, kamieniami milowymi i czasem zbiorowym, aż do podjęcia pracy lub zakwalifikowania się do szkolenia. Interwencja referenta **kontynuuje przez pierwsze 6 miesięcy** dostęp do zatrudnienia lub kwalifikującego się szkolenia. Referenci społeczno-zawodowi CEFI są odpowiedzialni za portfolio uczestników należących do gmin Bron, Chassieu i Givors. Są one przeznaczone dla terytoriów w celu **lepszego zaangażowania i lepszej bliskości**. Wreszcie, ogólnie rzecz biorąc, w swoim podejściu uwzględniają one wymiar **równych szans, równości mężczyzn i kobiet oraz świadomości na temat zrównoważonego rozwoju**. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
E pályázati felhívás részeként a CEFI javasolja, hogy hozzanak létre fokozott foglalkoztatási támogatást Bron, Chassieu és Givors** azon lakosai számára, akik aktívak az álláskeresésben, és ki akarnak jutni az elszigeteltségből. A PLIE szélesebb körű kíséretre törekszik, mint a „munkahelyre való visszatérés”. Ezért a CEFI fokozott foglalkoztatási támogatása a következőket javasolja: * A „** a szakmai életpályák biztonsága**” logikájának része legyen azáltal, hogy a gazdasági fejlemények fényében javítja az emberek foglalkoztathatóságát. * Lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy ** koherens szakmai projektet dolgozzanak ki** mind az egyes országok törekvéseivel és képességeivel, mind a munkaerőpiac realitásával. * A kutatási és karbantartási technikák elsajátítása révén hatékonyabban férhet hozzá a **állásokhoz**, és felemelheti a lehetséges perifériás fékeket** (egészségben, lakásban, mobilitásban stb.), amelyek veszélyeztethetik a PLIE-résztvevők álláskeresési vagy -foglalkozási képességét, figyelembe véve a munkahelyet hordozó szakmákat is. A módszer esetében ez egy **kiigazított, egyéni és személyre szabott kíséret**, amelyet a terület szereplőivel közös hálózatban hajtanak végre. Az általunk megvalósítani kívánt utak **a résztvevők problémáinak megfelelőek**, tartós kinevezésekkel, mérföldkövekkel és kollektív idővel, a munkába állásig vagy a képesítést igazoló képzésig. A referens beavatkozása ** a munkavállalás vagy a képesítéssel rendelkező képzés első hat hónapjában** folytatódik. A CEFI társadalmi-szakmai referensei felelősek a Bron, Chassieu és Givors településekhez tartozó résztvevők portfóliójáért. Ezek a területek **jobb részvétel és jobb közelség** érdekében elkötelezettek. Végezetül, a megközelítésükbe összességében integrálják az esélyegyenlőség, a férfiak és nők közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosság dimenzióját**. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: E pályázati felhívás részeként a CEFI javasolja, hogy hozzanak létre fokozott foglalkoztatási támogatást Bron, Chassieu és Givors** azon lakosai számára, akik aktívak az álláskeresésben, és ki akarnak jutni az elszigeteltségből. A PLIE szélesebb körű kíséretre törekszik, mint a „munkahelyre való visszatérés”. Ezért a CEFI fokozott foglalkoztatási támogatása a következőket javasolja: * A „** a szakmai életpályák biztonsága**” logikájának része legyen azáltal, hogy a gazdasági fejlemények fényében javítja az emberek foglalkoztathatóságát. * Lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy ** koherens szakmai projektet dolgozzanak ki** mind az egyes országok törekvéseivel és képességeivel, mind a munkaerőpiac realitásával. * A kutatási és karbantartási technikák elsajátítása révén hatékonyabban férhet hozzá a **állásokhoz**, és felemelheti a lehetséges perifériás fékeket** (egészségben, lakásban, mobilitásban stb.), amelyek veszélyeztethetik a PLIE-résztvevők álláskeresési vagy -foglalkozási képességét, figyelembe véve a munkahelyet hordozó szakmákat is. A módszer esetében ez egy **kiigazított, egyéni és személyre szabott kíséret**, amelyet a terület szereplőivel közös hálózatban hajtanak végre. Az általunk megvalósítani kívánt utak **a résztvevők problémáinak megfelelőek**, tartós kinevezésekkel, mérföldkövekkel és kollektív idővel, a munkába állásig vagy a képesítést igazoló képzésig. A referens beavatkozása ** a munkavállalás vagy a képesítéssel rendelkező képzés első hat hónapjában** folytatódik. A CEFI társadalmi-szakmai referensei felelősek a Bron, Chassieu és Givors településekhez tartozó résztvevők portfóliójáért. Ezek a területek **jobb részvétel és jobb közelség** érdekében elkötelezettek. Végezetül, a megközelítésükbe összességében integrálják az esélyegyenlőség, a férfiak és nők közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosság dimenzióját**. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: E pályázati felhívás részeként a CEFI javasolja, hogy hozzanak létre fokozott foglalkoztatási támogatást Bron, Chassieu és Givors** azon lakosai számára, akik aktívak az álláskeresésben, és ki akarnak jutni az elszigeteltségből. A PLIE szélesebb körű kíséretre törekszik, mint a „munkahelyre való visszatérés”. Ezért a CEFI fokozott foglalkoztatási támogatása a következőket javasolja: * A „** a szakmai életpályák biztonsága**” logikájának része legyen azáltal, hogy a gazdasági fejlemények fényében javítja az emberek foglalkoztathatóságát. * Lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy ** koherens szakmai projektet dolgozzanak ki** mind az egyes országok törekvéseivel és képességeivel, mind a munkaerőpiac realitásával. * A kutatási és karbantartási technikák elsajátítása révén hatékonyabban férhet hozzá a **állásokhoz**, és felemelheti a lehetséges perifériás fékeket** (egészségben, lakásban, mobilitásban stb.), amelyek veszélyeztethetik a PLIE-résztvevők álláskeresési vagy -foglalkozási képességét, figyelembe véve a munkahelyet hordozó szakmákat is. A módszer esetében ez egy **kiigazított, egyéni és személyre szabott kíséret**, amelyet a terület szereplőivel közös hálózatban hajtanak végre. Az általunk megvalósítani kívánt utak **a résztvevők problémáinak megfelelőek**, tartós kinevezésekkel, mérföldkövekkel és kollektív idővel, a munkába állásig vagy a képesítést igazoló képzésig. A referens beavatkozása ** a munkavállalás vagy a képesítéssel rendelkező képzés első hat hónapjában** folytatódik. A CEFI társadalmi-szakmai referensei felelősek a Bron, Chassieu és Givors településekhez tartozó résztvevők portfóliójáért. Ezek a területek **jobb részvétel és jobb közelség** érdekében elkötelezettek. Végezetül, a megközelítésükbe összességében integrálják az esélyegyenlőség, a férfiak és nők közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosság dimenzióját**. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci této výzvy k předkládání projektů CEFI navrhuje zavést zvýšenou podporu zaměstnanosti pro obyvatele měst Bron, Chassieu, Givors**, kteří se aktivně podílejí na hledání zaměstnání a chtějí se dostat z izolace. PLIE má širší ambice doprovází než „návrat do zaměstnání“. Posílená podpora zaměstnanosti ze strany CEFI proto navrhuje: * Být součástí logiky „** bezpečnosti profesní dráhy**“ zlepšením zaměstnatelnosti lidí s ohledem na hospodářský vývoj. * Umožnit uchazečům o zaměstnání rozvíjet ** soudržný profesionální projekt** s ambicemi a schopnostmi každého z nich a s realitou trhu práce. * Efektivněji získat přístup k **pracovním místům** zvládnutím výzkumných a údržbářských technik a zvednout možné periferní brzdy** (ve zdravotnictví, bydlení, mobilitě atd.), které by mohly ohrozit schopnost účastníků PLIE hledat nebo zaměstnávat práci, a to s přihlédnutím k obchodům, které nesou zaměstnání. Pokud jde o metodu, jedná se o **přizpůsobený, individuální a personalizovaný doprovod**, který se provádí v síti s aktéry na daném území. Cesty, které chceme zavést, jsou vhodné pro problémy účastníků**, s trvalým jmenováním, milníky a kolektivní dobou až do nástupu do zaměstnání nebo kvalifikace. Účast referenta ** pokračuje po dobu prvních šesti měsíců** přístupu k zaměstnání nebo odbornému vzdělávání. Socioprofesní referenti CEFI odpovídají za portfolio účastníků v obcích Bron, Chassieu a Givors. Jsou určeny územím pro lepší zapojení a lepší blízkost**. Celkově do svého přístupu začleňují rozměr rovných příležitostí, rovnosti žen a mužů a povědomí o udržitelném rozvoji**. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci této výzvy k předkládání projektů CEFI navrhuje zavést zvýšenou podporu zaměstnanosti pro obyvatele měst Bron, Chassieu, Givors**, kteří se aktivně podílejí na hledání zaměstnání a chtějí se dostat z izolace. PLIE má širší ambice doprovází než „návrat do zaměstnání“. Posílená podpora zaměstnanosti ze strany CEFI proto navrhuje: * Být součástí logiky „** bezpečnosti profesní dráhy**“ zlepšením zaměstnatelnosti lidí s ohledem na hospodářský vývoj. * Umožnit uchazečům o zaměstnání rozvíjet ** soudržný profesionální projekt** s ambicemi a schopnostmi každého z nich a s realitou trhu práce. * Efektivněji získat přístup k **pracovním místům** zvládnutím výzkumných a údržbářských technik a zvednout možné periferní brzdy** (ve zdravotnictví, bydlení, mobilitě atd.), které by mohly ohrozit schopnost účastníků PLIE hledat nebo zaměstnávat práci, a to s přihlédnutím k obchodům, které nesou zaměstnání. Pokud jde o metodu, jedná se o **přizpůsobený, individuální a personalizovaný doprovod**, který se provádí v síti s aktéry na daném území. Cesty, které chceme zavést, jsou vhodné pro problémy účastníků**, s trvalým jmenováním, milníky a kolektivní dobou až do nástupu do zaměstnání nebo kvalifikace. Účast referenta ** pokračuje po dobu prvních šesti měsíců** přístupu k zaměstnání nebo odbornému vzdělávání. Socioprofesní referenti CEFI odpovídají za portfolio účastníků v obcích Bron, Chassieu a Givors. Jsou určeny územím pro lepší zapojení a lepší blízkost**. Celkově do svého přístupu začleňují rozměr rovných příležitostí, rovnosti žen a mužů a povědomí o udržitelném rozvoji**. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci této výzvy k předkládání projektů CEFI navrhuje zavést zvýšenou podporu zaměstnanosti pro obyvatele měst Bron, Chassieu, Givors**, kteří se aktivně podílejí na hledání zaměstnání a chtějí se dostat z izolace. PLIE má širší ambice doprovází než „návrat do zaměstnání“. Posílená podpora zaměstnanosti ze strany CEFI proto navrhuje: * Být součástí logiky „** bezpečnosti profesní dráhy**“ zlepšením zaměstnatelnosti lidí s ohledem na hospodářský vývoj. * Umožnit uchazečům o zaměstnání rozvíjet ** soudržný profesionální projekt** s ambicemi a schopnostmi každého z nich a s realitou trhu práce. * Efektivněji získat přístup k **pracovním místům** zvládnutím výzkumných a údržbářských technik a zvednout možné periferní brzdy** (ve zdravotnictví, bydlení, mobilitě atd.), které by mohly ohrozit schopnost účastníků PLIE hledat nebo zaměstnávat práci, a to s přihlédnutím k obchodům, které nesou zaměstnání. Pokud jde o metodu, jedná se o **přizpůsobený, individuální a personalizovaný doprovod**, který se provádí v síti s aktéry na daném území. Cesty, které chceme zavést, jsou vhodné pro problémy účastníků**, s trvalým jmenováním, milníky a kolektivní dobou až do nástupu do zaměstnání nebo kvalifikace. Účast referenta ** pokračuje po dobu prvních šesti měsíců** přístupu k zaměstnání nebo odbornému vzdělávání. Socioprofesní referenti CEFI odpovídají za portfolio účastníků v obcích Bron, Chassieu a Givors. Jsou určeny územím pro lepší zapojení a lepší blízkost**. Celkově do svého přístupu začleňují rozměr rovných příležitostí, rovnosti žen a mužů a povědomí o udržitelném rozvoji**. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Saistībā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus CEFI ierosina izveidot **pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai Bron, Chassieu, Givors** pilsētu iedzīvotājiem, kuri aktīvi darbojas darba meklējumos un vēlas izkļūt no izolētības. PLIE mērķis ir sniegt plašāku atbalstu nekā “atgriezties darbā”. Tādējādi CEFI pastiprinātais atbalsts nodarbinātībai ierosina: * Būt daļai no loģikas “** karjeras drošība**”, uzlabojot cilvēku nodarbināmību, ņemot vērā ekonomikas attīstību. * Lai ļautu darba meklētājiem attīstīt ** saskaņotu profesionālu projektu** gan ar katra darba tirgus centieniem un spējām, gan ar reālo situāciju darba tirgū. * Efektīvāk piekļūt **darbvietām**, apgūstot pētniecības un uzturēšanas metodes, un pacelt iespējamās perifērās bremzes** (veselībā, mājokļos, mobilitātē utt.), kas varētu apdraudēt PLIE dalībnieku spēju meklēt vai ieņemt darbu, vienlaikus ņemot vērā darbu nesošās profesijas. Par metodi, tas ir **pielāgots, individuāls un personalizēts pavadījums**, kas tiek veikts tīklā ar dalībniekiem teritorijā. Ceļi, kurus mēs vēlamies īstenot, ir ** piemēroti dalībnieku problēmām**, ar ilgstošu iecelšanu amatā, atskaites punktiem un kolektīvo laiku līdz darba sākšanai vai kvalifikācijas apmācībai. Referenta iejaukšanās **turpinās pirmos sešus mēnešus** pēc piekļuves nodarbinātībai vai kvalifikācijas apmācībai. CEFI sociāli profesionālais referents ir atbildīgs par dalībnieku portfeli Bron, Chassieu un Givors pašvaldībās. Tie ir veltīti teritorijām ** labākai iesaistei un labākam tuvumam**. Visbeidzot, kopumā tās savā pieejā integrē **vienlīdzīgu iespēju dimensiju, vīriešu un sieviešu līdztiesību un izpratni par ilgtspējīgu attīstību**. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Saistībā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus CEFI ierosina izveidot **pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai Bron, Chassieu, Givors** pilsētu iedzīvotājiem, kuri aktīvi darbojas darba meklējumos un vēlas izkļūt no izolētības. PLIE mērķis ir sniegt plašāku atbalstu nekā “atgriezties darbā”. Tādējādi CEFI pastiprinātais atbalsts nodarbinātībai ierosina: * Būt daļai no loģikas “** karjeras drošība**”, uzlabojot cilvēku nodarbināmību, ņemot vērā ekonomikas attīstību. * Lai ļautu darba meklētājiem attīstīt ** saskaņotu profesionālu projektu** gan ar katra darba tirgus centieniem un spējām, gan ar reālo situāciju darba tirgū. * Efektīvāk piekļūt **darbvietām**, apgūstot pētniecības un uzturēšanas metodes, un pacelt iespējamās perifērās bremzes** (veselībā, mājokļos, mobilitātē utt.), kas varētu apdraudēt PLIE dalībnieku spēju meklēt vai ieņemt darbu, vienlaikus ņemot vērā darbu nesošās profesijas. Par metodi, tas ir **pielāgots, individuāls un personalizēts pavadījums**, kas tiek veikts tīklā ar dalībniekiem teritorijā. Ceļi, kurus mēs vēlamies īstenot, ir ** piemēroti dalībnieku problēmām**, ar ilgstošu iecelšanu amatā, atskaites punktiem un kolektīvo laiku līdz darba sākšanai vai kvalifikācijas apmācībai. Referenta iejaukšanās **turpinās pirmos sešus mēnešus** pēc piekļuves nodarbinātībai vai kvalifikācijas apmācībai. CEFI sociāli profesionālais referents ir atbildīgs par dalībnieku portfeli Bron, Chassieu un Givors pašvaldībās. Tie ir veltīti teritorijām ** labākai iesaistei un labākam tuvumam**. Visbeidzot, kopumā tās savā pieejā integrē **vienlīdzīgu iespēju dimensiju, vīriešu un sieviešu līdztiesību un izpratni par ilgtspējīgu attīstību**. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Saistībā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus CEFI ierosina izveidot **pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai Bron, Chassieu, Givors** pilsētu iedzīvotājiem, kuri aktīvi darbojas darba meklējumos un vēlas izkļūt no izolētības. PLIE mērķis ir sniegt plašāku atbalstu nekā “atgriezties darbā”. Tādējādi CEFI pastiprinātais atbalsts nodarbinātībai ierosina: * Būt daļai no loģikas “** karjeras drošība**”, uzlabojot cilvēku nodarbināmību, ņemot vērā ekonomikas attīstību. * Lai ļautu darba meklētājiem attīstīt ** saskaņotu profesionālu projektu** gan ar katra darba tirgus centieniem un spējām, gan ar reālo situāciju darba tirgū. * Efektīvāk piekļūt **darbvietām**, apgūstot pētniecības un uzturēšanas metodes, un pacelt iespējamās perifērās bremzes** (veselībā, mājokļos, mobilitātē utt.), kas varētu apdraudēt PLIE dalībnieku spēju meklēt vai ieņemt darbu, vienlaikus ņemot vērā darbu nesošās profesijas. Par metodi, tas ir **pielāgots, individuāls un personalizēts pavadījums**, kas tiek veikts tīklā ar dalībniekiem teritorijā. Ceļi, kurus mēs vēlamies īstenot, ir ** piemēroti dalībnieku problēmām**, ar ilgstošu iecelšanu amatā, atskaites punktiem un kolektīvo laiku līdz darba sākšanai vai kvalifikācijas apmācībai. Referenta iejaukšanās **turpinās pirmos sešus mēnešus** pēc piekļuves nodarbinātībai vai kvalifikācijas apmācībai. CEFI sociāli profesionālais referents ir atbildīgs par dalībnieku portfeli Bron, Chassieu un Givors pašvaldībās. Tie ir veltīti teritorijām ** labākai iesaistei un labākam tuvumam**. Visbeidzot, kopumā tās savā pieejā integrē **vienlīdzīgu iespēju dimensiju, vīriešu un sieviešu līdztiesību un izpratni par ilgtspējīgu attīstību**. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mar chuid den ghlao seo ar thionscadail, molann CEFI **tacaíocht níos fearr a thabhairt don fhostaíocht, d’áitritheoirí bhailte na mBron, Chassieu, Givors**, atá gníomhach ina gcuardach poist agus ar mian leo éirí as a n-aonar. Tá uaillmhian níos leithne tionlacan ag an mbonn ná “filleadh ar an bhfostaíocht”. Dá bhrí sin, moltar an méid seo a leanas i dtacaíocht fheabhsaithe CEFI don fhostaíocht: * Le bheith mar chuid de loighic “**sábháilteacht conairí gairme**” trí infhostaitheacht daoine a fheabhsú i bhfianaise forbairtí eacnamaíocha. *Chun cur ar chumas cuardaitheoirí poist ** tionscadal gairmiúil comhleanúnach** a fhorbairt le mianta agus cumais gach duine agus le réaltacht an mhargaidh saothair. * Rochtain a fháil ar **poist ar bhealach níos éifeachtaí** trí máistreacht a fháil ar theicnící taighde agus cothabhála, agus coscáin fhorimeallacha a d’fhéadfadh a bheith ann a ardú** (i réimse na sláinte, na tithíochta, na soghluaisteachta, etc.) a d’fhéadfadh cur isteach ar chumas rannpháirtithe post a lorg nó post a shealbhú, agus ceirdeanna postiompartha á gcur san áireamh ag an am céanna. Ar an modh sin, is tionlacan **oiriúnaithe, aonair agus pearsanta ** é, a dhéantar i líonra leis na gníomhaithe sa chríoch. Is iad na bealaí is mian linn a chur i bhfeidhm ná **oiriúnach d’fhadhbanna na rannpháirtithe**, le ceapacháin mharthanacha, garspriocanna agus am comhchoiteann, go dtí go rachaidh siad i mbun fostaíochta nó in oiliúint cháilitheach. Leanann idirghabháil an taifigh **leanann den chéad 6 mhí** de rochtain ar fhostaíocht nó d’oiliúint cháilitheach. Tá moltóirí sochghairmiúla CEFI freagrach as punann rannpháirtithe atá ceangailte le bardais Bron, Chassieu agus Givors. Tá siad tiomnaithe do na críocha ar mhaithe le rannpháirtíocht níos fearr agus gaireacht níos fearr**. Ar deireadh, ar an iomlán, déanann siad gné an chomhionannais deiseanna, an chomhionannais idir fir agus mná agus feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe** a chomhtháthú ina gcur chuige. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid den ghlao seo ar thionscadail, molann CEFI **tacaíocht níos fearr a thabhairt don fhostaíocht, d’áitritheoirí bhailte na mBron, Chassieu, Givors**, atá gníomhach ina gcuardach poist agus ar mian leo éirí as a n-aonar. Tá uaillmhian níos leithne tionlacan ag an mbonn ná “filleadh ar an bhfostaíocht”. Dá bhrí sin, moltar an méid seo a leanas i dtacaíocht fheabhsaithe CEFI don fhostaíocht: * Le bheith mar chuid de loighic “**sábháilteacht conairí gairme**” trí infhostaitheacht daoine a fheabhsú i bhfianaise forbairtí eacnamaíocha. *Chun cur ar chumas cuardaitheoirí poist ** tionscadal gairmiúil comhleanúnach** a fhorbairt le mianta agus cumais gach duine agus le réaltacht an mhargaidh saothair. * Rochtain a fháil ar **poist ar bhealach níos éifeachtaí** trí máistreacht a fháil ar theicnící taighde agus cothabhála, agus coscáin fhorimeallacha a d’fhéadfadh a bheith ann a ardú** (i réimse na sláinte, na tithíochta, na soghluaisteachta, etc.) a d’fhéadfadh cur isteach ar chumas rannpháirtithe post a lorg nó post a shealbhú, agus ceirdeanna postiompartha á gcur san áireamh ag an am céanna. Ar an modh sin, is tionlacan **oiriúnaithe, aonair agus pearsanta ** é, a dhéantar i líonra leis na gníomhaithe sa chríoch. Is iad na bealaí is mian linn a chur i bhfeidhm ná **oiriúnach d’fhadhbanna na rannpháirtithe**, le ceapacháin mharthanacha, garspriocanna agus am comhchoiteann, go dtí go rachaidh siad i mbun fostaíochta nó in oiliúint cháilitheach. Leanann idirghabháil an taifigh **leanann den chéad 6 mhí** de rochtain ar fhostaíocht nó d’oiliúint cháilitheach. Tá moltóirí sochghairmiúla CEFI freagrach as punann rannpháirtithe atá ceangailte le bardais Bron, Chassieu agus Givors. Tá siad tiomnaithe do na críocha ar mhaithe le rannpháirtíocht níos fearr agus gaireacht níos fearr**. Ar deireadh, ar an iomlán, déanann siad gné an chomhionannais deiseanna, an chomhionannais idir fir agus mná agus feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe** a chomhtháthú ina gcur chuige. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid den ghlao seo ar thionscadail, molann CEFI **tacaíocht níos fearr a thabhairt don fhostaíocht, d’áitritheoirí bhailte na mBron, Chassieu, Givors**, atá gníomhach ina gcuardach poist agus ar mian leo éirí as a n-aonar. Tá uaillmhian níos leithne tionlacan ag an mbonn ná “filleadh ar an bhfostaíocht”. Dá bhrí sin, moltar an méid seo a leanas i dtacaíocht fheabhsaithe CEFI don fhostaíocht: * Le bheith mar chuid de loighic “**sábháilteacht conairí gairme**” trí infhostaitheacht daoine a fheabhsú i bhfianaise forbairtí eacnamaíocha. *Chun cur ar chumas cuardaitheoirí poist ** tionscadal gairmiúil comhleanúnach** a fhorbairt le mianta agus cumais gach duine agus le réaltacht an mhargaidh saothair. * Rochtain a fháil ar **poist ar bhealach níos éifeachtaí** trí máistreacht a fháil ar theicnící taighde agus cothabhála, agus coscáin fhorimeallacha a d’fhéadfadh a bheith ann a ardú** (i réimse na sláinte, na tithíochta, na soghluaisteachta, etc.) a d’fhéadfadh cur isteach ar chumas rannpháirtithe post a lorg nó post a shealbhú, agus ceirdeanna postiompartha á gcur san áireamh ag an am céanna. Ar an modh sin, is tionlacan **oiriúnaithe, aonair agus pearsanta ** é, a dhéantar i líonra leis na gníomhaithe sa chríoch. Is iad na bealaí is mian linn a chur i bhfeidhm ná **oiriúnach d’fhadhbanna na rannpháirtithe**, le ceapacháin mharthanacha, garspriocanna agus am comhchoiteann, go dtí go rachaidh siad i mbun fostaíochta nó in oiliúint cháilitheach. Leanann idirghabháil an taifigh **leanann den chéad 6 mhí** de rochtain ar fhostaíocht nó d’oiliúint cháilitheach. Tá moltóirí sochghairmiúla CEFI freagrach as punann rannpháirtithe atá ceangailte le bardais Bron, Chassieu agus Givors. Tá siad tiomnaithe do na críocha ar mhaithe le rannpháirtíocht níos fearr agus gaireacht níos fearr**. Ar deireadh, ar an iomlán, déanann siad gné an chomhionannais deiseanna, an chomhionannais idir fir agus mná agus feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe** a chomhtháthú ina gcur chuige. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru tega razpisa za projekte CEFI predlaga vzpostavitev **okrepljene podpore za zaposlovanje za prebivalce mest Bron, Chassieu, Givors**, ki so dejavni pri iskanju zaposlitve in želijo pobegniti iz osamitve. Skupina PLIE ima širši cilj spremljanja kot „vrnitev v zaposlitev“. Zato okrepljena podpora CEFI zaposlovanju predlaga: * Biti del logike „** varnosti poklicnih poti**“ z izboljšanjem zaposljivosti ljudi glede na gospodarski razvoj. * Omogočiti iskalcem zaposlitve, da razvijejo ** koherenten poklicni projekt** z željami in sposobnostmi vsakega in z realnostjo trga dela. * Za boljši dostop do **delovnih mest** z obvladovanjem raziskovalnih in vzdrževalnih tehnik ter za dvig možnih perifernih zavor** (v zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.), ki bi lahko ogrozile zmožnost udeležencev PLIE, da iščejo ali zasedejo zaposlitev, ob upoštevanju zaposlitvenih dejavnosti. Metoda je **prilagojena, individualna in personalizirana spremljava**, ki se izvaja v mreži z akterji na ozemlju. Poti, ki jih želimo izvesti, so **primerne za probleme udeležencev**, z vztrajnimi imenovanji, mejniki in kolektivnim časom do vstopa v zaposlitev ali kvalifikacijskega usposabljanja. Posredovanje referenta ** traja prvih šest mesecev** dostopa do zaposlitve ali kvalificiranega usposabljanja. Socialno-poklicni referenti CEFI so odgovorni za portfelj udeležencev občin Bron, Chassieu in Givors. Namenjeni so ozemljem za **boljše sodelovanje in boljšo bližino**. Na splošno v svojem pristopu vključujejo razsežnost **enakih možnosti, enakost med moškimi in ženskami ter ozaveščenost o trajnostnem razvoju**. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru tega razpisa za projekte CEFI predlaga vzpostavitev **okrepljene podpore za zaposlovanje za prebivalce mest Bron, Chassieu, Givors**, ki so dejavni pri iskanju zaposlitve in želijo pobegniti iz osamitve. Skupina PLIE ima širši cilj spremljanja kot „vrnitev v zaposlitev“. Zato okrepljena podpora CEFI zaposlovanju predlaga: * Biti del logike „** varnosti poklicnih poti**“ z izboljšanjem zaposljivosti ljudi glede na gospodarski razvoj. * Omogočiti iskalcem zaposlitve, da razvijejo ** koherenten poklicni projekt** z željami in sposobnostmi vsakega in z realnostjo trga dela. * Za boljši dostop do **delovnih mest** z obvladovanjem raziskovalnih in vzdrževalnih tehnik ter za dvig možnih perifernih zavor** (v zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.), ki bi lahko ogrozile zmožnost udeležencev PLIE, da iščejo ali zasedejo zaposlitev, ob upoštevanju zaposlitvenih dejavnosti. Metoda je **prilagojena, individualna in personalizirana spremljava**, ki se izvaja v mreži z akterji na ozemlju. Poti, ki jih želimo izvesti, so **primerne za probleme udeležencev**, z vztrajnimi imenovanji, mejniki in kolektivnim časom do vstopa v zaposlitev ali kvalifikacijskega usposabljanja. Posredovanje referenta ** traja prvih šest mesecev** dostopa do zaposlitve ali kvalificiranega usposabljanja. Socialno-poklicni referenti CEFI so odgovorni za portfelj udeležencev občin Bron, Chassieu in Givors. Namenjeni so ozemljem za **boljše sodelovanje in boljšo bližino**. Na splošno v svojem pristopu vključujejo razsežnost **enakih možnosti, enakost med moškimi in ženskami ter ozaveščenost o trajnostnem razvoju**. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru tega razpisa za projekte CEFI predlaga vzpostavitev **okrepljene podpore za zaposlovanje za prebivalce mest Bron, Chassieu, Givors**, ki so dejavni pri iskanju zaposlitve in želijo pobegniti iz osamitve. Skupina PLIE ima širši cilj spremljanja kot „vrnitev v zaposlitev“. Zato okrepljena podpora CEFI zaposlovanju predlaga: * Biti del logike „** varnosti poklicnih poti**“ z izboljšanjem zaposljivosti ljudi glede na gospodarski razvoj. * Omogočiti iskalcem zaposlitve, da razvijejo ** koherenten poklicni projekt** z željami in sposobnostmi vsakega in z realnostjo trga dela. * Za boljši dostop do **delovnih mest** z obvladovanjem raziskovalnih in vzdrževalnih tehnik ter za dvig možnih perifernih zavor** (v zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.), ki bi lahko ogrozile zmožnost udeležencev PLIE, da iščejo ali zasedejo zaposlitev, ob upoštevanju zaposlitvenih dejavnosti. Metoda je **prilagojena, individualna in personalizirana spremljava**, ki se izvaja v mreži z akterji na ozemlju. Poti, ki jih želimo izvesti, so **primerne za probleme udeležencev**, z vztrajnimi imenovanji, mejniki in kolektivnim časom do vstopa v zaposlitev ali kvalifikacijskega usposabljanja. Posredovanje referenta ** traja prvih šest mesecev** dostopa do zaposlitve ali kvalificiranega usposabljanja. Socialno-poklicni referenti CEFI so odgovorni za portfelj udeležencev občin Bron, Chassieu in Givors. Namenjeni so ozemljem za **boljše sodelovanje in boljšo bližino**. Na splošno v svojem pristopu vključujejo razsežnost **enakih možnosti, enakost med moškimi in ženskami ter ozaveščenost o trajnostnem razvoju**. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Като част от тази покана за представяне на проекти CEFI предлага да се създаде **засилена подкрепа за заетостта за жителите на градовете Брон, Часийо, Гиворс**, които са активни в търсенето на работа и желаят да излязат от изолацията. PLIE има по-широка амбиция за съпровождане от тази за „връщане към заетост“. По този начин засилената подкрепа на CEFI за заетостта предлага: * Да бъде част от логиката на „** безопасността на професионалното развитие**“ чрез подобряване на пригодността за заетост на хората в светлината на икономическото развитие. * За да се даде възможност на търсещите работа да разработят ** съгласуван професионален проект** както със стремежите и способностите на всеки от тях, така и с реалността на пазара на труда. * Да получат по-ефективен достъп до ** работни места** чрез овладяване на техниките за научни изследвания и поддръжка и да вдигнат възможни периферни спирачки** (в здравеопазването, жилищното настаняване, мобилността и т.н.), които биха могли да застрашат способността на участниците в PLIE да търсят или да заемат работа, като същевременно се вземат предвид професиите, свързани с работата. Що се отнася до метода, това е **адаптиран, индивидуален и персонализиран съпровод**, който се извършва в мрежа с участниците на територията. Пътищата, които искаме да изпълним, са ** подходящи за проблемите на участниците**, с постоянни назначения, основни етапи и колективно време, до постъпване на работа или квалификация. Участието на референта ** продължава през първите 6 месеца** от достъпа до заетост или до квалифицирано обучение. Социално-професионалните референти на CEFI отговарят за портфолио от участници, прикрепени към общините Брон, Часийо и Гиворс. Те са посветени на териториите за **по-добро участие и по-добра близост**. И накрая, като цяло в своя подход те включват измерението на ** равните възможности, равенството между мъжете и жените и осведомеността за устойчивото развитие**. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от тази покана за представяне на проекти CEFI предлага да се създаде **засилена подкрепа за заетостта за жителите на градовете Брон, Часийо, Гиворс**, които са активни в търсенето на работа и желаят да излязат от изолацията. PLIE има по-широка амбиция за съпровождане от тази за „връщане към заетост“. По този начин засилената подкрепа на CEFI за заетостта предлага: * Да бъде част от логиката на „** безопасността на професионалното развитие**“ чрез подобряване на пригодността за заетост на хората в светлината на икономическото развитие. * За да се даде възможност на търсещите работа да разработят ** съгласуван професионален проект** както със стремежите и способностите на всеки от тях, така и с реалността на пазара на труда. * Да получат по-ефективен достъп до ** работни места** чрез овладяване на техниките за научни изследвания и поддръжка и да вдигнат възможни периферни спирачки** (в здравеопазването, жилищното настаняване, мобилността и т.н.), които биха могли да застрашат способността на участниците в PLIE да търсят или да заемат работа, като същевременно се вземат предвид професиите, свързани с работата. Що се отнася до метода, това е **адаптиран, индивидуален и персонализиран съпровод**, който се извършва в мрежа с участниците на територията. Пътищата, които искаме да изпълним, са ** подходящи за проблемите на участниците**, с постоянни назначения, основни етапи и колективно време, до постъпване на работа или квалификация. Участието на референта ** продължава през първите 6 месеца** от достъпа до заетост или до квалифицирано обучение. Социално-професионалните референти на CEFI отговарят за портфолио от участници, прикрепени към общините Брон, Часийо и Гиворс. Те са посветени на териториите за **по-добро участие и по-добра близост**. И накрая, като цяло в своя подход те включват измерението на ** равните възможности, равенството между мъжете и жените и осведомеността за устойчивото развитие**. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от тази покана за представяне на проекти CEFI предлага да се създаде **засилена подкрепа за заетостта за жителите на градовете Брон, Часийо, Гиворс**, които са активни в търсенето на работа и желаят да излязат от изолацията. PLIE има по-широка амбиция за съпровождане от тази за „връщане към заетост“. По този начин засилената подкрепа на CEFI за заетостта предлага: * Да бъде част от логиката на „** безопасността на професионалното развитие**“ чрез подобряване на пригодността за заетост на хората в светлината на икономическото развитие. * За да се даде възможност на търсещите работа да разработят ** съгласуван професионален проект** както със стремежите и способностите на всеки от тях, така и с реалността на пазара на труда. * Да получат по-ефективен достъп до ** работни места** чрез овладяване на техниките за научни изследвания и поддръжка и да вдигнат възможни периферни спирачки** (в здравеопазването, жилищното настаняване, мобилността и т.н.), които биха могли да застрашат способността на участниците в PLIE да търсят или да заемат работа, като същевременно се вземат предвид професиите, свързани с работата. Що се отнася до метода, това е **адаптиран, индивидуален и персонализиран съпровод**, който се извършва в мрежа с участниците на територията. Пътищата, които искаме да изпълним, са ** подходящи за проблемите на участниците**, с постоянни назначения, основни етапи и колективно време, до постъпване на работа или квалификация. Участието на референта ** продължава през първите 6 месеца** от достъпа до заетост или до квалифицирано обучение. Социално-професионалните референти на CEFI отговарят за портфолио от участници, прикрепени към общините Брон, Часийо и Гиворс. Те са посветени на териториите за **по-добро участие и по-добра близост**. И накрая, като цяло в своя подход те включват измерението на ** равните възможности, равенството между мъжете и жените и осведомеността за устойчивото развитие**. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bħala parti minn din is-sejħa għal proġetti, is-CEFI jipproponi l-istabbiliment ta’ **appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi, għall-abitanti tal-bliet ta’ Bron, Chassieu, Givors**, li huma attivi fit-tfittxija tagħhom għax-xogħol u li jixtiequ joħorġu mill-iżolament. Il-PLIE għandha ambizzjoni usa’ ta’ akkumpanjament minn dik ta’ “ritorn għall-impjiegi”. Għalhekk, l-appoġġ imsaħħaħ tal-FNEI għall-impjiegi jipproponi: * Biex tkun parti minn loġika ta’ “** sikurezza tal-karrieri**” billi ttejjeb l-impjegabbiltà tan-nies fid-dawl tal-iżviluppi ekonomiċi. * Biex dawk li qed ifittxu x-xogħol ikunu jistgħu jiżviluppaw proġett professjonali koerenti** kemm bl-aspirazzjonijiet u l-kapaċitajiet ta’ kull wieħed u bir-realtà tas-suq tax-xogħol. * Li tikseb aċċess għal **impjiegi b’mod aktar effettiv** billi tikkontrolla r-riċerka u t-tekniki ta’ manutenzjoni, u li tneħħi brejkijiet periferali possibbli** (fis-saħħa, fid-djar, fil-mobbiltà, eċċ.) li jistgħu jikkompromettu l-kapaċità tal-parteċipanti tal-PLIE li jfittxu jew jokkupaw impjieg, filwaqt li jitqiesu s-snajja’ li jġorru l-impjiegi. Dwar il-metodu, huwa akkumpanjament adattat, individwali u personalizzat**, li jitwettaq f’netwerk mal-atturi fit-territorju. Il-mogħdijiet li nixtiequ nimplimentaw huma **xierqa għall-problemi tal-parteċipanti**, b’ħatriet, stadji importanti u ħin kollettiv sostnuti, sad-dħul fl-impjieg jew it-taħriġ kwalifikanti. L-intervent tar-referent **ikompli għall-ewwel 6 xhur** ta’ aċċess għal impjieg jew taħriġ kwalifikanti. Ir-referenti soċjoprofessjonali tas-CEFI huma responsabbli għal portafoll ta’ parteċipanti marbuta mal-muniċipalitajiet ta’ Bron, Chassieu u Givors. Huma ddedikati għat-territorji għal involviment aħjar u prossimità aħjar**. Fl-aħħar nett, b’mod ġenerali, fl-approċċ tagħhom, huma jintegraw id-dimensjoni ta’ **opportunitajiet indaqs, l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u l-għarfien dwar l-iżvilupp sostenibbli**. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti minn din is-sejħa għal proġetti, is-CEFI jipproponi l-istabbiliment ta’ **appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi, għall-abitanti tal-bliet ta’ Bron, Chassieu, Givors**, li huma attivi fit-tfittxija tagħhom għax-xogħol u li jixtiequ joħorġu mill-iżolament. Il-PLIE għandha ambizzjoni usa’ ta’ akkumpanjament minn dik ta’ “ritorn għall-impjiegi”. Għalhekk, l-appoġġ imsaħħaħ tal-FNEI għall-impjiegi jipproponi: * Biex tkun parti minn loġika ta’ “** sikurezza tal-karrieri**” billi ttejjeb l-impjegabbiltà tan-nies fid-dawl tal-iżviluppi ekonomiċi. * Biex dawk li qed ifittxu x-xogħol ikunu jistgħu jiżviluppaw proġett professjonali koerenti** kemm bl-aspirazzjonijiet u l-kapaċitajiet ta’ kull wieħed u bir-realtà tas-suq tax-xogħol. * Li tikseb aċċess għal **impjiegi b’mod aktar effettiv** billi tikkontrolla r-riċerka u t-tekniki ta’ manutenzjoni, u li tneħħi brejkijiet periferali possibbli** (fis-saħħa, fid-djar, fil-mobbiltà, eċċ.) li jistgħu jikkompromettu l-kapaċità tal-parteċipanti tal-PLIE li jfittxu jew jokkupaw impjieg, filwaqt li jitqiesu s-snajja’ li jġorru l-impjiegi. Dwar il-metodu, huwa akkumpanjament adattat, individwali u personalizzat**, li jitwettaq f’netwerk mal-atturi fit-territorju. Il-mogħdijiet li nixtiequ nimplimentaw huma **xierqa għall-problemi tal-parteċipanti**, b’ħatriet, stadji importanti u ħin kollettiv sostnuti, sad-dħul fl-impjieg jew it-taħriġ kwalifikanti. L-intervent tar-referent **ikompli għall-ewwel 6 xhur** ta’ aċċess għal impjieg jew taħriġ kwalifikanti. Ir-referenti soċjoprofessjonali tas-CEFI huma responsabbli għal portafoll ta’ parteċipanti marbuta mal-muniċipalitajiet ta’ Bron, Chassieu u Givors. Huma ddedikati għat-territorji għal involviment aħjar u prossimità aħjar**. Fl-aħħar nett, b’mod ġenerali, fl-approċċ tagħhom, huma jintegraw id-dimensjoni ta’ **opportunitajiet indaqs, l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u l-għarfien dwar l-iżvilupp sostenibbli**. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti minn din is-sejħa għal proġetti, is-CEFI jipproponi l-istabbiliment ta’ **appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi, għall-abitanti tal-bliet ta’ Bron, Chassieu, Givors**, li huma attivi fit-tfittxija tagħhom għax-xogħol u li jixtiequ joħorġu mill-iżolament. Il-PLIE għandha ambizzjoni usa’ ta’ akkumpanjament minn dik ta’ “ritorn għall-impjiegi”. Għalhekk, l-appoġġ imsaħħaħ tal-FNEI għall-impjiegi jipproponi: * Biex tkun parti minn loġika ta’ “** sikurezza tal-karrieri**” billi ttejjeb l-impjegabbiltà tan-nies fid-dawl tal-iżviluppi ekonomiċi. * Biex dawk li qed ifittxu x-xogħol ikunu jistgħu jiżviluppaw proġett professjonali koerenti** kemm bl-aspirazzjonijiet u l-kapaċitajiet ta’ kull wieħed u bir-realtà tas-suq tax-xogħol. * Li tikseb aċċess għal **impjiegi b’mod aktar effettiv** billi tikkontrolla r-riċerka u t-tekniki ta’ manutenzjoni, u li tneħħi brejkijiet periferali possibbli** (fis-saħħa, fid-djar, fil-mobbiltà, eċċ.) li jistgħu jikkompromettu l-kapaċità tal-parteċipanti tal-PLIE li jfittxu jew jokkupaw impjieg, filwaqt li jitqiesu s-snajja’ li jġorru l-impjiegi. Dwar il-metodu, huwa akkumpanjament adattat, individwali u personalizzat**, li jitwettaq f’netwerk mal-atturi fit-territorju. Il-mogħdijiet li nixtiequ nimplimentaw huma **xierqa għall-problemi tal-parteċipanti**, b’ħatriet, stadji importanti u ħin kollettiv sostnuti, sad-dħul fl-impjieg jew it-taħriġ kwalifikanti. L-intervent tar-referent **ikompli għall-ewwel 6 xhur** ta’ aċċess għal impjieg jew taħriġ kwalifikanti. Ir-referenti soċjoprofessjonali tas-CEFI huma responsabbli għal portafoll ta’ parteċipanti marbuta mal-muniċipalitajiet ta’ Bron, Chassieu u Givors. Huma ddedikati għat-territorji għal involviment aħjar u prossimità aħjar**. Fl-aħħar nett, b’mod ġenerali, fl-approċċ tagħhom, huma jintegraw id-dimensjoni ta’ **opportunitajiet indaqs, l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u l-għarfien dwar l-iżvilupp sostenibbli**. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito deste convite à apresentação de projetos, o CEFI propõe a criação de um apoio reforçado ao emprego para os habitantes das cidades de Bron, Chassieu, Givors**, que estão ativos na procura de emprego e desejam sair do isolamento. A PLIE tem uma ambição mais ampla de acompanhamento do que a de «regresso ao emprego». Assim, o apoio reforçado do CEFI ao emprego propõe: * Fazer parte de uma lógica de "** segurança dos percursos profissionais**", melhorando a empregabilidade das pessoas à luz da evolução económica. * Permitir que os candidatos a emprego desenvolvam ** um projeto profissional coerente**, tanto com as aspirações e capacidades de cada um como com a realidade do mercado de trabalho. * Obter acesso a ** empregos de forma mais eficaz** através do domínio de técnicas de investigação e manutenção, e levantar possíveis freios periféricos** (na saúde, habitação, mobilidade, etc.) que poderiam comprometer a capacidade dos participantes PLIE para procurar ou ocupar um emprego, tendo em conta os negócios que suportam o trabalho. No método, é um acompanhamento **adaptado, individual e personalizado**, que é realizado em rede com os intervenientes no território. Os caminhos que queremos implementar são **adequados aos problemas dos participantes**, com compromissos sustentados, marcos e tempo coletivo, até a entrada no emprego ou formação de qualificação. A intervenção do referente **continua durante os primeiros 6 meses** de acesso ao emprego ou formação qualificada. Os interlocutores socioprofissionais do CEFI são responsáveis por uma carteira de participantes ligados aos municípios de Bron, Chassieu e Givors. Dedicam-se aos territórios para um melhor envolvimento e maior proximidade. Por último, de um modo geral, na sua abordagem, integram a dimensão da **igualdade de oportunidades, da igualdade entre homens e mulheres e da sensibilização para o desenvolvimento sustentável**. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito deste convite à apresentação de projetos, o CEFI propõe a criação de um apoio reforçado ao emprego para os habitantes das cidades de Bron, Chassieu, Givors**, que estão ativos na procura de emprego e desejam sair do isolamento. A PLIE tem uma ambição mais ampla de acompanhamento do que a de «regresso ao emprego». Assim, o apoio reforçado do CEFI ao emprego propõe: * Fazer parte de uma lógica de "** segurança dos percursos profissionais**", melhorando a empregabilidade das pessoas à luz da evolução económica. * Permitir que os candidatos a emprego desenvolvam ** um projeto profissional coerente**, tanto com as aspirações e capacidades de cada um como com a realidade do mercado de trabalho. * Obter acesso a ** empregos de forma mais eficaz** através do domínio de técnicas de investigação e manutenção, e levantar possíveis freios periféricos** (na saúde, habitação, mobilidade, etc.) que poderiam comprometer a capacidade dos participantes PLIE para procurar ou ocupar um emprego, tendo em conta os negócios que suportam o trabalho. No método, é um acompanhamento **adaptado, individual e personalizado**, que é realizado em rede com os intervenientes no território. Os caminhos que queremos implementar são **adequados aos problemas dos participantes**, com compromissos sustentados, marcos e tempo coletivo, até a entrada no emprego ou formação de qualificação. A intervenção do referente **continua durante os primeiros 6 meses** de acesso ao emprego ou formação qualificada. Os interlocutores socioprofissionais do CEFI são responsáveis por uma carteira de participantes ligados aos municípios de Bron, Chassieu e Givors. Dedicam-se aos territórios para um melhor envolvimento e maior proximidade. Por último, de um modo geral, na sua abordagem, integram a dimensão da **igualdade de oportunidades, da igualdade entre homens e mulheres e da sensibilização para o desenvolvimento sustentável**. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito deste convite à apresentação de projetos, o CEFI propõe a criação de um apoio reforçado ao emprego para os habitantes das cidades de Bron, Chassieu, Givors**, que estão ativos na procura de emprego e desejam sair do isolamento. A PLIE tem uma ambição mais ampla de acompanhamento do que a de «regresso ao emprego». Assim, o apoio reforçado do CEFI ao emprego propõe: * Fazer parte de uma lógica de "** segurança dos percursos profissionais**", melhorando a empregabilidade das pessoas à luz da evolução económica. * Permitir que os candidatos a emprego desenvolvam ** um projeto profissional coerente**, tanto com as aspirações e capacidades de cada um como com a realidade do mercado de trabalho. * Obter acesso a ** empregos de forma mais eficaz** através do domínio de técnicas de investigação e manutenção, e levantar possíveis freios periféricos** (na saúde, habitação, mobilidade, etc.) que poderiam comprometer a capacidade dos participantes PLIE para procurar ou ocupar um emprego, tendo em conta os negócios que suportam o trabalho. No método, é um acompanhamento **adaptado, individual e personalizado**, que é realizado em rede com os intervenientes no território. Os caminhos que queremos implementar são **adequados aos problemas dos participantes**, com compromissos sustentados, marcos e tempo coletivo, até a entrada no emprego ou formação de qualificação. A intervenção do referente **continua durante os primeiros 6 meses** de acesso ao emprego ou formação qualificada. Os interlocutores socioprofissionais do CEFI são responsáveis por uma carteira de participantes ligados aos municípios de Bron, Chassieu e Givors. Dedicam-se aos territórios para um melhor envolvimento e maior proximidade. Por último, de um modo geral, na sua abordagem, integram a dimensão da **igualdade de oportunidades, da igualdade entre homens e mulheres e da sensibilização para o desenvolvimento sustentável**. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som led i denne indkaldelse af projekter foreslår CEFI, at der oprettes **en øget støtte til beskæftigelsen til indbyggerne i byerne Bron, Chassieu, Givors**, som er aktive i deres jobsøgning og ønsker at komme ud af isolation. PLIE har en bredere ambition om akkompagnement end "tilbagevenden til beskæftigelse". CEFI's øgede støtte til beskæftigelse foreslår således: * At være en del af logikken bag "** sikkerhed i karriereforløb**" ved at forbedre folks beskæftigelsesegnethed i lyset af den økonomiske udvikling. * At gøre det muligt for jobsøgende at udvikle ** et sammenhængende fagligt projekt**, både med de enkeltes ønsker og evner og med arbejdsmarkedets realitet. * At få adgang til **job mere effektivt** ved at beherske forsknings- og vedligeholdelsesteknikker og at løfte eventuelle perifere bremser** (inden for sundhed, bolig, mobilitet osv.), der kan kompromittere PLIE-deltagernes evne til at søge eller besætte et job, samtidig med at der tages hensyn til jobbærende erhverv. På metoden er det en **tilpasset, individuel og personlig akkompagnement**, som udføres i et netværk med aktørerne i området. De veje, vi ønsker at gennemføre, er **passende til deltagernes problemer** med vedvarende udnævnelser, milepæle og kollektiv tid, indtil de påbegynder beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. Referencepersonens indgriben ** fortsætter i de første 6 måneder** af adgangen til beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. CEFI's socio-professionelle referenter er ansvarlige for en portefølje af deltagere tilknyttet kommunerne Bron, Chassieu og Givors. De er dedikeret til områderne med henblik på **bedre inddragelse og bedre nærhed**. Endelig integrerer de generelt i deres tilgang dimensionen **lige muligheder, ligestilling mellem mænd og kvinder og bevidsthed om bæredygtig udvikling**. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i denne indkaldelse af projekter foreslår CEFI, at der oprettes **en øget støtte til beskæftigelsen til indbyggerne i byerne Bron, Chassieu, Givors**, som er aktive i deres jobsøgning og ønsker at komme ud af isolation. PLIE har en bredere ambition om akkompagnement end "tilbagevenden til beskæftigelse". CEFI's øgede støtte til beskæftigelse foreslår således: * At være en del af logikken bag "** sikkerhed i karriereforløb**" ved at forbedre folks beskæftigelsesegnethed i lyset af den økonomiske udvikling. * At gøre det muligt for jobsøgende at udvikle ** et sammenhængende fagligt projekt**, både med de enkeltes ønsker og evner og med arbejdsmarkedets realitet. * At få adgang til **job mere effektivt** ved at beherske forsknings- og vedligeholdelsesteknikker og at løfte eventuelle perifere bremser** (inden for sundhed, bolig, mobilitet osv.), der kan kompromittere PLIE-deltagernes evne til at søge eller besætte et job, samtidig med at der tages hensyn til jobbærende erhverv. På metoden er det en **tilpasset, individuel og personlig akkompagnement**, som udføres i et netværk med aktørerne i området. De veje, vi ønsker at gennemføre, er **passende til deltagernes problemer** med vedvarende udnævnelser, milepæle og kollektiv tid, indtil de påbegynder beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. Referencepersonens indgriben ** fortsætter i de første 6 måneder** af adgangen til beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. CEFI's socio-professionelle referenter er ansvarlige for en portefølje af deltagere tilknyttet kommunerne Bron, Chassieu og Givors. De er dedikeret til områderne med henblik på **bedre inddragelse og bedre nærhed**. Endelig integrerer de generelt i deres tilgang dimensionen **lige muligheder, ligestilling mellem mænd og kvinder og bevidsthed om bæredygtig udvikling**. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i denne indkaldelse af projekter foreslår CEFI, at der oprettes **en øget støtte til beskæftigelsen til indbyggerne i byerne Bron, Chassieu, Givors**, som er aktive i deres jobsøgning og ønsker at komme ud af isolation. PLIE har en bredere ambition om akkompagnement end "tilbagevenden til beskæftigelse". CEFI's øgede støtte til beskæftigelse foreslår således: * At være en del af logikken bag "** sikkerhed i karriereforløb**" ved at forbedre folks beskæftigelsesegnethed i lyset af den økonomiske udvikling. * At gøre det muligt for jobsøgende at udvikle ** et sammenhængende fagligt projekt**, både med de enkeltes ønsker og evner og med arbejdsmarkedets realitet. * At få adgang til **job mere effektivt** ved at beherske forsknings- og vedligeholdelsesteknikker og at løfte eventuelle perifere bremser** (inden for sundhed, bolig, mobilitet osv.), der kan kompromittere PLIE-deltagernes evne til at søge eller besætte et job, samtidig med at der tages hensyn til jobbærende erhverv. På metoden er det en **tilpasset, individuel og personlig akkompagnement**, som udføres i et netværk med aktørerne i området. De veje, vi ønsker at gennemføre, er **passende til deltagernes problemer** med vedvarende udnævnelser, milepæle og kollektiv tid, indtil de påbegynder beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. Referencepersonens indgriben ** fortsætter i de første 6 måneder** af adgangen til beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. CEFI's socio-professionelle referenter er ansvarlige for en portefølje af deltagere tilknyttet kommunerne Bron, Chassieu og Givors. De er dedikeret til områderne med henblik på **bedre inddragelse og bedre nærhed**. Endelig integrerer de generelt i deres tilgang dimensionen **lige muligheder, ligestilling mellem mænd og kvinder og bevidsthed om bæredygtig udvikling**. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul acestei cereri de proiecte, CEFI propune crearea unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă, pentru locuitorii orașelor Bron, Chassieu, Givors**, care sunt activi în căutarea unui loc de muncă și doresc să iasă din izolare. PLIE are o ambiție mai amplă de însoțire decât cea de „reîntoarcere la ocuparea forței de muncă”. Astfel, sprijinul sporit acordat de CEFI pentru ocuparea forței de muncă propune: * Să facă parte dintr-o logică a „** siguranța parcursurilor profesionale**” prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor în lumina evoluțiilor economice. * Pentru a permite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să dezvolte ** un proiect profesional coerent**, atât cu aspirațiile și abilitățile fiecăreia, cât și cu realitatea pieței forței de muncă. * Pentru a avea acces mai eficient la **locuri de muncă** prin stăpânirea tehnicilor de cercetare și întreținere și pentru a ridica posibile frâne periferice** (în domeniul sănătății, al locuințelor, al mobilității etc.) care ar putea compromite capacitatea participanților la PLIE de a căuta sau ocupa un loc de muncă, luând în considerare în același timp meseriile cu locuri de muncă. În ceea ce privește metoda, este un acompaniament **adaptat, individual și personalizat**, care se desfășoară într-o rețea cu actorii din teritoriu. Traseele pe care dorim să le implementăm sunt **adecvate problemelor participanților**, cu programări susținute, etape și timp colectiv, până la intrarea în muncă sau formarea calificată. Intervenția referentului ** continuă în primele 6 luni** de acces la un loc de muncă sau de formare profesională calificată. Referenții socio-profesioniști ai CEFI sunt responsabili pentru un portofoliu de participanți pe lângă municipalitățile Bron, Chassieu și Givors. Acestea sunt dedicate teritoriilor pentru **o mai bună implicare și o mai bună proximitate**. În cele din urmă, în abordarea lor, ele integrează dimensiunea egalității de șanse, a egalității între bărbați și femei și a sensibilizării cu privire la dezvoltarea durabilă**. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul acestei cereri de proiecte, CEFI propune crearea unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă, pentru locuitorii orașelor Bron, Chassieu, Givors**, care sunt activi în căutarea unui loc de muncă și doresc să iasă din izolare. PLIE are o ambiție mai amplă de însoțire decât cea de „reîntoarcere la ocuparea forței de muncă”. Astfel, sprijinul sporit acordat de CEFI pentru ocuparea forței de muncă propune: * Să facă parte dintr-o logică a „** siguranța parcursurilor profesionale**” prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor în lumina evoluțiilor economice. * Pentru a permite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să dezvolte ** un proiect profesional coerent**, atât cu aspirațiile și abilitățile fiecăreia, cât și cu realitatea pieței forței de muncă. * Pentru a avea acces mai eficient la **locuri de muncă** prin stăpânirea tehnicilor de cercetare și întreținere și pentru a ridica posibile frâne periferice** (în domeniul sănătății, al locuințelor, al mobilității etc.) care ar putea compromite capacitatea participanților la PLIE de a căuta sau ocupa un loc de muncă, luând în considerare în același timp meseriile cu locuri de muncă. În ceea ce privește metoda, este un acompaniament **adaptat, individual și personalizat**, care se desfășoară într-o rețea cu actorii din teritoriu. Traseele pe care dorim să le implementăm sunt **adecvate problemelor participanților**, cu programări susținute, etape și timp colectiv, până la intrarea în muncă sau formarea calificată. Intervenția referentului ** continuă în primele 6 luni** de acces la un loc de muncă sau de formare profesională calificată. Referenții socio-profesioniști ai CEFI sunt responsabili pentru un portofoliu de participanți pe lângă municipalitățile Bron, Chassieu și Givors. Acestea sunt dedicate teritoriilor pentru **o mai bună implicare și o mai bună proximitate**. În cele din urmă, în abordarea lor, ele integrează dimensiunea egalității de șanse, a egalității între bărbați și femei și a sensibilizării cu privire la dezvoltarea durabilă**. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul acestei cereri de proiecte, CEFI propune crearea unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă, pentru locuitorii orașelor Bron, Chassieu, Givors**, care sunt activi în căutarea unui loc de muncă și doresc să iasă din izolare. PLIE are o ambiție mai amplă de însoțire decât cea de „reîntoarcere la ocuparea forței de muncă”. Astfel, sprijinul sporit acordat de CEFI pentru ocuparea forței de muncă propune: * Să facă parte dintr-o logică a „** siguranța parcursurilor profesionale**” prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor în lumina evoluțiilor economice. * Pentru a permite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să dezvolte ** un proiect profesional coerent**, atât cu aspirațiile și abilitățile fiecăreia, cât și cu realitatea pieței forței de muncă. * Pentru a avea acces mai eficient la **locuri de muncă** prin stăpânirea tehnicilor de cercetare și întreținere și pentru a ridica posibile frâne periferice** (în domeniul sănătății, al locuințelor, al mobilității etc.) care ar putea compromite capacitatea participanților la PLIE de a căuta sau ocupa un loc de muncă, luând în considerare în același timp meseriile cu locuri de muncă. În ceea ce privește metoda, este un acompaniament **adaptat, individual și personalizat**, care se desfășoară într-o rețea cu actorii din teritoriu. Traseele pe care dorim să le implementăm sunt **adecvate problemelor participanților**, cu programări susținute, etape și timp colectiv, până la intrarea în muncă sau formarea calificată. Intervenția referentului ** continuă în primele 6 luni** de acces la un loc de muncă sau de formare profesională calificată. Referenții socio-profesioniști ai CEFI sunt responsabili pentru un portofoliu de participanți pe lângă municipalitățile Bron, Chassieu și Givors. Acestea sunt dedicate teritoriilor pentru **o mai bună implicare și o mai bună proximitate**. În cele din urmă, în abordarea lor, ele integrează dimensiunea egalității de șanse, a egalității între bărbați și femei și a sensibilizării cu privire la dezvoltarea durabilă**. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som en del av denna inbjudan att lämna projektförslag föreslår CEFI att man inrättar **ett ökat stöd till sysselsättning för invånarna i städerna Bron, Chassieu, Givors**, som är aktiva i sitt jobbsökande och som vill ta sig ur isoleringen. PLIE har en bredare ambition att följa med än ”återgång till sysselsättning”. CEFI:s förstärkta sysselsättningsstöd föreslår därför följande: * Att vara en del av logiken ”** säkra karriärvägar” genom att förbättra människors anställbarhet mot bakgrund av den ekonomiska utvecklingen. * För att göra det möjligt för arbetssökande att utveckla ** ett sammanhängande professionellt projekt** både med ambitioner och förmågor hos var och en av dem och med verkligheten på arbetsmarknaden. * Att få tillgång till **jobb mer effektivt** genom att behärska forsknings- och underhållstekniker, och att lyfta eventuella perifera bromsar** (i hälsa, bostäder, rörlighet osv.) som skulle kunna äventyra PLIE-deltagarnas förmåga att söka eller inneha ett arbete, samtidigt som man tar hänsyn till arbetsrelaterade yrken. På metoden är det en **anpassad, individuell och personlig ackompanjemang**, som genomförs i ett nätverk med aktörerna i territoriet. De vägar vi vill genomföra är **lämpliga för deltagarnas problem**, med varaktiga utnämningar, milstolpar och kollektiv tid, fram till tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. Referentens ingripande **fortsätter under de första sex månaderna** av tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. CEFI:s socio-professionella referenter ansvarar för en portfölj av deltagare knutna till kommunerna Bron, Chassieu och Givors. De är dedikerade till områdena för **bättre engagemang och bättre närhet**. Slutligen integrerar de i sin strategi ** lika möjligheter, jämställdhet mellan kvinnor och män och medvetenhet om hållbar utveckling**. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av denna inbjudan att lämna projektförslag föreslår CEFI att man inrättar **ett ökat stöd till sysselsättning för invånarna i städerna Bron, Chassieu, Givors**, som är aktiva i sitt jobbsökande och som vill ta sig ur isoleringen. PLIE har en bredare ambition att följa med än ”återgång till sysselsättning”. CEFI:s förstärkta sysselsättningsstöd föreslår därför följande: * Att vara en del av logiken ”** säkra karriärvägar” genom att förbättra människors anställbarhet mot bakgrund av den ekonomiska utvecklingen. * För att göra det möjligt för arbetssökande att utveckla ** ett sammanhängande professionellt projekt** både med ambitioner och förmågor hos var och en av dem och med verkligheten på arbetsmarknaden. * Att få tillgång till **jobb mer effektivt** genom att behärska forsknings- och underhållstekniker, och att lyfta eventuella perifera bromsar** (i hälsa, bostäder, rörlighet osv.) som skulle kunna äventyra PLIE-deltagarnas förmåga att söka eller inneha ett arbete, samtidigt som man tar hänsyn till arbetsrelaterade yrken. På metoden är det en **anpassad, individuell och personlig ackompanjemang**, som genomförs i ett nätverk med aktörerna i territoriet. De vägar vi vill genomföra är **lämpliga för deltagarnas problem**, med varaktiga utnämningar, milstolpar och kollektiv tid, fram till tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. Referentens ingripande **fortsätter under de första sex månaderna** av tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. CEFI:s socio-professionella referenter ansvarar för en portfölj av deltagare knutna till kommunerna Bron, Chassieu och Givors. De är dedikerade till områdena för **bättre engagemang och bättre närhet**. Slutligen integrerar de i sin strategi ** lika möjligheter, jämställdhet mellan kvinnor och män och medvetenhet om hållbar utveckling**. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av denna inbjudan att lämna projektförslag föreslår CEFI att man inrättar **ett ökat stöd till sysselsättning för invånarna i städerna Bron, Chassieu, Givors**, som är aktiva i sitt jobbsökande och som vill ta sig ur isoleringen. PLIE har en bredare ambition att följa med än ”återgång till sysselsättning”. CEFI:s förstärkta sysselsättningsstöd föreslår därför följande: * Att vara en del av logiken ”** säkra karriärvägar” genom att förbättra människors anställbarhet mot bakgrund av den ekonomiska utvecklingen. * För att göra det möjligt för arbetssökande att utveckla ** ett sammanhängande professionellt projekt** både med ambitioner och förmågor hos var och en av dem och med verkligheten på arbetsmarknaden. * Att få tillgång till **jobb mer effektivt** genom att behärska forsknings- och underhållstekniker, och att lyfta eventuella perifera bromsar** (i hälsa, bostäder, rörlighet osv.) som skulle kunna äventyra PLIE-deltagarnas förmåga att söka eller inneha ett arbete, samtidigt som man tar hänsyn till arbetsrelaterade yrken. På metoden är det en **anpassad, individuell och personlig ackompanjemang**, som genomförs i ett nätverk med aktörerna i territoriet. De vägar vi vill genomföra är **lämpliga för deltagarnas problem**, med varaktiga utnämningar, milstolpar och kollektiv tid, fram till tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. Referentens ingripande **fortsätter under de första sex månaderna** av tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. CEFI:s socio-professionella referenter ansvarar för en portfölj av deltagare knutna till kommunerna Bron, Chassieu och Givors. De är dedikerade till områdena för **bättre engagemang och bättre närhet**. Slutligen integrerar de i sin strategi ** lika möjligheter, jämställdhet mellan kvinnor och män och medvetenhet om hållbar utveckling**. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Rhône-Alpes | |||||||||||||||
| Property / location (string): Rhône-Alpes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rhône-Alpes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:10, 11 October 2024
Project Q3702028 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT TO EMPLOYMENT |
Project Q3702028 in France |
Statements
61,966.7 Euro
0 references
120,464.04 Euro
0 references
51.44 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
CEFI
0 references
Dans le cadre de cet appel à projet, le CEFI, propose la mise en place **d'un accompagnement renforcé vers l'emploi, pour les habitants des villes de Bron, Chassieu, Givors** , actifs dans leur recherche d’emploi et souhaitant sortir de leur isolement. Le PLIE porte une ambition d’accompagnement plus large que celle du « retour à l’emploi ». Ainsi l'accompagnement renforcé à l'emploi du CEFI propose : * De s'inscrire dans une logique de « **sécurisation des parcours professionnels** » par l’amélioration de l’employabilité des personnes au regard des évolutions économiques. * De permettre aux demandeurs d’emploi, de se doter d **’un projet professionnel cohérent** à la fois avec les aspirations et capacités de chacun ainsi qu’avec la réalité du marché du travail. * D’accéder à **un emploi plus efficacement** par la maîtrise des techniques de recherche et d’entretien, et de **lever d’éventuels freins périphériques** (en matière de santé, de logement, de mobilité, etc.) pouvant compromettre la capacité des participants du PLIE à rechercher ou occuper un emploi, tout en tenant compte des filières métiers porteuses d’emploi. Sur la méthode, il s’agit d’un accompagnement **adapté, individuel et personnalisé** , qui s’effectue en réseau avec les acteurs du territoire. Les parcours que nous souhaitons mettre en oeuvre sont **appropriés aux problématiques des participants** , avec des rendez-vous soutenus, des mises en étapes et des temps collectifs et ce, jusqu'à l’entrée en emploi ou en formation qualifiante. L’intervention du référent **se poursuit pendant les 6 premiers mois** d’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante. Les référents socioprofessionnels du CEFI ont en charge un portefeuille de participants rattachés aux communes de Bron, Chassieu, Givors. Ils sont dédiés aux territoires pour une **meilleure implication et une meilleure proximité**. Enfin, globalement, dans leur approche, ils intègrent la dimension d' **égalité des chances, d'égalité homme/femme et de sensibilisation au développement durable**. (French)
0 references
As part of this call for projects, CEFI proposes the establishment of **an enhanced support for employment, for the inhabitants of the towns of Bron, Chassieu, Givors**, who are active in their job search and wishing to get out of isolation. The PLIE has a broader ambition of accompaniment than that of “return to employment”. Thus, CEFI’s enhanced support for employment proposes: * To be part of a logic of “** safety of career paths**” by improving the employability of people in the light of economic developments. * To enable jobseekers to develop ** a coherent professional project** both with the aspirations and abilities of each and with the reality of the labour market. * To gain access to **jobs more effectively** by mastering research and maintenance techniques, and to lift possible peripheral brakes** (in health, housing, mobility, etc.) that could compromise the ability of PLIE participants to seek or occupy a job, while taking into account job-bearing trades. On the method, it is a **adapted, individual and personalised accompaniment**, which is carried out in a network with the actors in the territory. The paths we want to implement are **appropriate to the problems of the participants**, with sustained appointments, milestones and collective time, until entry into employment or qualifying training. The intervention of the referent **continues for the first 6 months** of access to employment or qualifying training. CEFI’s socio-professional referents are responsible for a portfolio of participants attached to the municipalities of Bron, Chassieu and Givors. They are dedicated to the territories for **better involvement and better proximity**. Finally, overall, in their approach, they integrate the dimension of **equal opportunities, equality between men and women and awareness of sustainable development**. (English)
22 November 2021
0.1299188891776715
0 references
Im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen schlägt das CEFI die Einführung einer verstärkten Begleitung zur Beschäftigung für die Einwohner der Städte Bron, Chassieu, Givors** vor, die auf der Suche nach Arbeit sind und aus ihrer Isolation herauskommen wollen. Das PLIE verfolgt ein umfassenderes Ziel der Begleitung als die „Rückkehr in die Beschäftigung“. So schlägt die verstärkte Begleitung der Beschäftigung des CEFI Folgendes vor: * Durch die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklungen eine Logik der „**Versicherung der beruflichen Laufbahnen“ zu verfolgen. * Den Arbeitsuchenden die Möglichkeit zu geben, sich mit einem Berufsprojekt auszustatten, das sowohl mit den Bestrebungen und Fähigkeiten des Einzelnen als auch mit der Realität des Arbeitsmarktes im Einklang steht. * Durch die Beherrschung der Such- und Wartungstechniken Zugang zu einem effizienteren Arbeitsplatz zu erhalten und eventuelle periphere Bremsen (in den Bereichen Gesundheit, Wohnung, Mobilität usw.) zu beseitigen, die die Fähigkeit der Teilnehmer der PLIE zur Arbeitssuche oder -besetzung beeinträchtigen können, unter Berücksichtigung der Beschäftigungswege. Bei der Methode handelt es sich um eine maßgeschneiderte, individuelle und individuelle Begleitung**, die in einem Netz mit den Akteuren des Gebiets durchgeführt wird. Die Wege, die wir umsetzen möchten, sind für die Problematik der Teilnehmer** geeignet, mit unterstützten Terminen, gemeinsamen Schritten und Zeiten bis zum Eintritt in eine Beschäftigung oder in eine qualifizierende Ausbildung. In den ersten sechs Monaten des Zugangs zur Beschäftigung oder zur qualifizierenden Ausbildung wird die Tätigkeit des Referents fortgesetzt. Die Berufsreferenten des CEFI sind für ein Portfolio von Teilnehmern zuständig, die den Gemeinden Bron, Chassieu und Givors angehören. Sie sind den Territorien gewidmet, um eine bessere Beteiligung und Nähe** zu erreichen. Schließlich umfassen sie insgesamt die Dimension der Chancengleichheit, der Gleichstellung von Mann und Frau und der Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung**. (German)
1 December 2021
0 references
In het kader van deze oproep tot het indienen van projecten stelt CEFI voor ** meer steun te verlenen aan de werkgelegenheid, aan de inwoners van de steden Bron, Chassieu, Givors**, die actief zijn bij het zoeken naar werk en die uit het isolement willen komen. De PLIE heeft een bredere begeleidingsambitie dan die van „terug naar de arbeidsmarkt”. De versterkte steun van CEFI voor werkgelegenheid stelt daarom voor: * Deel uitmaken van een logica van „** veiligheid van loopbaantrajecten**” door de inzetbaarheid van mensen te verbeteren in het licht van economische ontwikkelingen. * Werkzoekenden in staat stellen ** een samenhangend professioneel project** te ontwikkelen, zowel met de aspiraties en capaciteiten van elk als met de realiteit van de arbeidsmarkt. * Betere toegang tot **banen** door het beheersen van onderzoeks- en onderhoudstechnieken, en het opheffen van mogelijke perifere remmen** (op het gebied van gezondheid, huisvesting, mobiliteit, enz.) die het vermogen van PLIE-deelnemers om een baan te zoeken of te bezetten in gevaar zouden kunnen brengen, rekening houdend met banendragende beroepen. Wat de methode betreft, is het een **aangepaste, individuele en gepersonaliseerde begeleiding**, die wordt uitgevoerd in een netwerk met de actoren op het grondgebied. De paden die we willen implementeren zijn **passend aan de problemen van de deelnemers**, met aanhoudende benoemingen, mijlpalen en collectieve tijd, tot aan het begin van een baan of een gekwalificeerde opleiding. De interventie van de referent ** wordt voortgezet gedurende de eerste zes maanden** van toegang tot een baan of een gekwalificeerde opleiding. CEFI’s sociaal-professionele referenten zijn verantwoordelijk voor een portfolio van deelnemers die verbonden zijn aan de gemeenten Bron, Chassieu en Givors. Ze zijn toegewijd aan de gebieden voor een betere betrokkenheid en een betere nabijheid**. Tot slot integreren zij in hun aanpak in het algemeen de dimensie van **gelijke kansen, gelijkheid van mannen en vrouwen en bewustzijn van duurzame ontwikkeling**. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nell'ambito del presente invito a presentare progetti, il CEFI propone l'istituzione di un maggiore sostegno all'occupazione per gli abitanti delle città di Bron, Chassieu, Givors**, che sono attivi nella loro ricerca di lavoro e che desiderano uscire dall'isolamento. Il PLIE ha un'ambizione di accompagnamento più ampia di quella del "ritorno all'occupazione". Pertanto, il sostegno rafforzato del CEFI all'occupazione propone: * Far parte di una logica di "** sicurezza dei percorsi professionali**" migliorando l'occupabilità delle persone alla luce degli sviluppi economici. * Consentire alle persone in cerca di lavoro di sviluppare ** un progetto professionale coerente** con le aspirazioni e le capacità di ciascuno e con la realtà del mercato del lavoro. * Per ottenere l'accesso a ** posti di lavoro in modo più efficace** attraverso la padronanza delle tecniche di ricerca e manutenzione e sollevare eventuali freni periferici** (in salute, alloggi, mobilità, ecc.) che potrebbero compromettere la capacità dei partecipanti del PLIE di cercare o occupare un posto di lavoro, tenendo conto nel contempo dei mestieri professionali. Sul metodo, si tratta di un accompagnamento **adattato, individuale e personalizzato**, che si svolge in una rete con gli attori del territorio. I percorsi che vogliamo implementare sono **adeguati ai problemi dei partecipanti**, con appuntamenti prolungati, pietre miliari e tempo collettivo, fino all'ingresso nel mondo del lavoro o alla formazione qualificata. L'intervento del referente ** prosegue per i primi 6 mesi** di accesso al lavoro o formazione qualificata. I referenti socio-professionali di CEFI sono responsabili di un portafoglio di partecipanti collegati ai comuni di Bron, Chassieu e Givors. Sono dedicati ai territori per **una migliore partecipazione e una migliore prossimità**. Infine, nel loro approccio, essi integrano, nel loro approccio, la dimensione delle pari opportunità, la parità tra uomini e donne e la consapevolezza dello sviluppo sostenibile**. (Italian)
13 January 2022
0 references
Como parte de esta convocatoria de proyectos, el CEFI propone la creación de ** un mayor apoyo al empleo, para los habitantes de las ciudades de Bron, Chassieu, Givors**, que están activos en su búsqueda de empleo y que desean salir del aislamiento. El PLIE tiene una ambición de acompañamiento más amplia que la de «retorno al empleo». Así pues, el apoyo reforzado del CEFI al empleo propone: * Formar parte de una lógica de «** seguridad de las trayectorias profesionales**» mejorando la empleabilidad de las personas a la luz de la evolución económica. * Permitir que los solicitantes de empleo desarrollen ** un proyecto profesional coherente**, tanto con las aspiraciones y capacidades de cada uno como con la realidad del mercado laboral. * Obtener acceso a ** puestos de trabajo con mayor eficacia** mediante el dominio de las técnicas de investigación y mantenimiento, y levantar posibles frenos periféricos** (en salud, vivienda, movilidad, etc.) que puedan comprometer la capacidad de los participantes de PLIE para buscar u ocupar un puesto de trabajo, teniendo en cuenta al mismo tiempo los oficios que soportan puestos de trabajo. Sobre el método, se trata de un ** acompañamiento adaptado, individual y personalizado**, que se lleva a cabo en una red con los actores en el territorio. Los caminos que queremos implementar son **adecuados a los problemas de los participantes**, con citas sostenidas, hitos y tiempo colectivo, hasta la entrada en el empleo o la formación cualificada. La intervención del referente continúa durante los primeros 6 meses** de acceso al empleo o formación cualificada. Los referentes socioprofesionales del CEFI son responsables de una cartera de participantes adscrito a los municipios de Bron, Chassieu y Givors. Se dedican a los territorios para **una mejor participación y una mejor proximidad**. Por último, en general, en su enfoque, integran la dimensión de ** la igualdad de oportunidades, la igualdad entre hombres y mujeres y la conciencia del desarrollo sostenible**. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle projektikonkursi raames teeb CEFI ettepaneku luua tööhõivele tõhustatud toetus Broni, Chassieu, Givorsi** linnade elanikele, kes otsivad aktiivselt tööd ja soovivad isolatsioonist välja tulla. PLIE-l on laiem eesmärk saada abi kui „tööle naasmine“. Euroopa ühendamise rahastu tõhustatud toetus tööhõivele teeb seega järgmised ettepanekud: * Olla osa loogikast „** karjääri ohutus**“, parandades inimeste tööalast konkurentsivõimet, pidades silmas majanduse arengut. * Võimaldada tööotsijatel töötada välja ** sidus kutsealane projekt**, mis hõlmab nii igaühe püüdlusi ja võimeid kui ka tegelikkust tööturul. * Saada tõhusam juurdepääs **töökohtadele** uurimis- ja hooldustehnikate abil ning tõsta võimalikke perifeerseid pidureid** (tervishoius, eluasemes, liikuvuses jne), mis võivad kahjustada PLIE osalejate suutlikkust tööd otsida või tööd leida, võttes samal ajal arvesse töökohti kandvaid tehinguid. Meetodi puhul on tegemist kohandatud, individuaalse ja isikustatud saatjaga**, mis viiakse läbi võrgustikus, kus osalevad territooriumil tegutsejad. Teed, mida me soovime ellu viia, on **sobivad osalejate probleemidele** koos pidevate ametissenimetamiste, vahe-eesmärkide ja kollektiivse ajaga kuni tööle asumiseni või kvalifikatsiooni omandamiseni. Referenti ** sekkumine jätkub töö saamise või kvalifikatsiooni omandamise esimese kuue kuu jooksul**. CEFI ühiskondlik-professionaalsed referentid vastutavad osalejate portfelli eest, mis on seotud Broni, Chassieu ja Givorsi omavalitsustega. Nad on pühendatud territooriumidele **parem kaasamiseks ja parema läheduse saavutamiseks**. Kokkuvõttes integreerivad nad oma lähenemisviisis **võrdsete võimaluste, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse ja säästva arengu alase teadlikkuse** mõõtme. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Pagal šį kvietimą teikti projektus CEFI siūlo sukurti **didesnę paramą užimtumui Brono, Chassieu, Givors** miestų gyventojams, kurie aktyviai ieško darbo ir nori išsivaduoti iš izoliacijos. PLIE turi platesnį užmojį lydėti nei „grįžti į darbą“. Taigi, CEFI teikiant didesnę paramą užimtumui siūloma: * Būti „** karjeros saugumo“ logikos dalimi, gerinant žmonių įsidarbinimo galimybes atsižvelgiant į ekonominius pokyčius. * Sudaryti sąlygas darbo ieškantiems asmenims plėtoti ** nuoseklų profesionalų projektą**, atsižvelgiant tiek į kiekvieno iš jų siekius ir gebėjimus, tiek į realią darbo rinkos padėtį. * Veiksmingiau gauti prieigą prie **darbo vietų**, įsisavinant mokslinių tyrimų ir techninės priežiūros metodus, ir pakelti galimus periferinius stabdžius** (sveikatos, būsto, judumo ir kt.), kurie galėtų pakenkti PLIE dalyvių gebėjimui ieškoti darbo ar užimti darbą, kartu atsižvelgiant į darbo vietas. Taikant metodą, tai yra **pritaikytas, individualus ir individualus priedas**, kuris atliekamas tinkle su teritorijos dalyviais. Būdai, kuriuos norime įgyvendinti, yra **tinkami atsižvelgiant į dalyvių problemas**, su nuolatiniais paskyrimais, orientyrais ir bendru laiku iki įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. Konsultanto **intervencinė veikla tęsiama pirmuosius 6 mėnesius** nuo įsidarbinimo ar kvalifikacijos kėlimo. CEFI socialiniai ir profesiniai referentai yra atsakingi už Bron, Chassieu ir Givors savivaldybių dalyvių portfelį. Jos skirtos teritorijoms, kad būtų užtikrintas geresnis dalyvavimas ir didesnis artumas**. Galiausiai, į savo požiūrį jos įtraukia **lygių galimybių, vyrų ir moterų lygybės ir sąmoningumo apie tvarų vystymąsi aspektą**. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
U okviru ovog poziva na podnošenje projekata CEFI predlaže uspostavu ** pojačane potpore zapošljavanju za stanovnike gradova Bron, Chassieu, Givors**, koji su aktivni u potrazi za poslom i žele izaći iz izolacije. PLIE ima veću ambiciju praćenja od „vraćanja u zaposlenje”. Stoga se pojačanom potporom CEFI-ja za zapošljavanje predlaže: * Biti dio logike „** sigurnosti karijere**” poboljšanjem zapošljivosti ljudi u svjetlu gospodarskih kretanja. * Kako bi se tražiteljima zaposlenja omogućilo da razviju ** koherentan profesionalni projekt** kako s težnjama i sposobnostima svakog od njih tako i sa stvarnošću tržišta rada. * Učinkovitijem pristupu ** radnim mjestima** ovladavanjem tehnikama istraživanja i održavanja te podizanjem mogućih perifernih kočnica** (u zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.) koje bi mogle ugroziti sposobnost sudionika PLIE-a da traže ili zaposle posao, uzimajući u obzir poslove koji nose posao. Metoda je **prilagođena, individualna i personalizirana pratnja**, koja se provodi u mreži s akterima na državnom području. Putovi koje želimo provesti su ** prikladni za probleme sudionika**, s trajnim terminima, ključnim etapama i zajedničkim vremenom, do početka zaposlenja ili kvalificiranog osposobljavanja. Intervencija referentnog ** nastavlja se tijekom prvih šest mjeseci** pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju koje ispunjava uvjete. Socio-stručni referenti CEFI-ja odgovorni su za portfelj sudionika u općinama Bron, Chassieu i Givors. Posvećeni su područjima za ** bolju uključenost i bolju blizinu**. Naposljetku, općenito, u svoj pristup integriraju dimenziju ** jednakih mogućnosti, ravnopravnosti muškaraca i žena i svijesti o održivom razvoju**. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο αυτής της πρόσκλησης υποβολής σχεδίων, η CEFI προτείνει τη θέσπιση ** ενισχυμένης στήριξης για την απασχόληση, για τους κατοίκους των πόλεων Bron, Chassieu, Givors**, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στην αναζήτηση εργασίας και επιθυμούν να απομακρυνθούν από την απομόνωση. Η PLIE φιλοδοξεί να συνοδεύσει ευρύτερα από εκείνη της «επιστροφής στην απασχόληση». Ως εκ τούτου, η ενισχυμένη στήριξη της CEFI για την απασχόληση προτείνει: * Να ενταχθεί στη λογική της «** ασφάλειας των επαγγελματικών διαδρομών**» βελτιώνοντας την απασχολησιμότητα των ατόμων υπό το πρίσμα των οικονομικών εξελίξεων. * Να δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία η δυνατότητα να αναπτύξουν ** ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο** με τις προσδοκίες και τις ικανότητες του καθενός, καθώς και με την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. * Για την αποτελεσματικότερη πρόσβαση σε ** θέσεις εργασίας** μέσω του ελέγχου των τεχνικών έρευνας και συντήρησης, και για την άρση πιθανών περιφερειακών φρένων** (στον τομέα της υγείας, της στέγασης, της κινητικότητας, κ.λπ.) που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο την ικανότητα των συμμετεχόντων από το PLIE να αναζητήσουν ή να καταλάβουν μια θέση εργασίας, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη τις επαγγελματικές δραστηριότητες. Όσον αφορά τη μέθοδο, πρόκειται για ένα **προσαρμοσμένο, ατομικό και εξατομικευμένο συνοδευτικό**, το οποίο πραγματοποιείται σε δίκτυο με τους παράγοντες της επικράτειας. Οι δρόμοι που θέλουμε να εφαρμόσουμε είναι **κατάλληλοι για τα προβλήματα των συμμετεχόντων**, με διαρκείς συναντήσεις, ορόσημα και συλλογικό χρόνο, μέχρι την είσοδο στην απασχόληση ή την επαγγελματική κατάρτιση. Η παρέμβαση του παραπέμποντος ** συνεχίζεται για τους πρώτους 6 μήνες** πρόσβασης σε απασχόληση ή σε επαγγελματική κατάρτιση. Οι κοινωνικοεπαγγελματικοί παραπέμποντες της CEFI είναι υπεύθυνοι για ένα χαρτοφυλάκιο συμμετεχόντων που συνδέονται με τους δήμους Bron, Chassieu και Givors. Είναι αφιερωμένες στις περιοχές για ** καλύτερη συμμετοχή και καλύτερη εγγύτητα**. Τέλος, συνολικά, στην προσέγγισή τους, ενσωματώνουν τη διάσταση των ίσων ευκαιριών, της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την αειφόρο ανάπτυξη**. (Greek)
12 August 2022
0 references
V rámci tejto výzvy na predkladanie projektov CEFI navrhuje zriadenie **posilnenej podpory zamestnanosti pre obyvateľov miest Bron, Chassieu, Givors**, ktorí sú aktívni pri hľadaní zamestnania a chcú sa dostať z izolácie. PLIE má širšiu ambíciu sprevádzať ako „návrat do zamestnania“. Posilnená podpora zamestnanosti zo strany CEFI preto navrhuje: * Byť súčasťou logiky „** bezpečnosti kariérneho postupu**“ zlepšením zamestnateľnosti ľudí vzhľadom na hospodársky vývoj. * Umožniť uchádzačom o zamestnanie vypracovať ** súdržný profesionálny projekt** s ambíciami a schopnosťami každého z nich, ako aj s realitou trhu práce. * Účinnejšie získať prístup k **pracovným miestam** zvládnutím výskumných a údržbárskych techník a zdvihnúť možné periférne brzdy** (v oblasti zdravia, bývania, mobility atď.), ktoré by mohli ohroziť schopnosť účastníkov PLIE hľadať alebo obsadiť prácu, pričom sa zohľadnia pracovné obchody. Pokiaľ ide o metódu, je to **prispôsobený, individuálny a personalizovaný sprievod**, ktorý sa vykonáva v sieti s aktérmi na území. Cesty, ktoré chceme realizovať, sú **primerané problémom účastníkov**, s trvalými stretnutiami, míľnikmi a kolektívnym časom, až do vstupu do zamestnania alebo kvalifikačného školenia. Zásah referenta **pokračuje počas prvých 6 mesiacov** prístupu k zamestnaniu alebo kvalifikovanej odbornej príprave. Spoločensko-profesionálni referenti CEFI sú zodpovední za portfólio účastníkov spojených s obcami Bron, Chassieu a Givors. Sú venované územiam pre lepšiu účasť a lepšiu blízkosť**. Napokon, celkovo do svojho prístupu začleňujú rozmer **rovnakých príležitostí, rovnosti medzi mužmi a ženami a povedomia o trvalo udržateľnom rozvoji**. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Osana tätä hankepyyntöä CEFI ehdottaa, että **vahvistettaisiin työllisyyden tukemista Bronin, Chassieun ja Givorsin** kaupunkien asukkaille, jotka työskentelevät aktiivisesti työnhaussa ja haluavat päästä eristyneisyydestä. PLIE:llä on laajempi tavoite saada tukea kuin palata työelämään. Näin ollen CEFI:n tehostetussa työllisyystuessa ehdotetaan seuraavaa: * Olla osa logiikkaa ”** turvallisuus urapolkujen**” parantamalla ihmisten työllistettävyyttä taloudellisen kehityksen valossa. * Jotta työnhakijat voivat kehittää ** johdonmukaisen ammatillisen hankkeen**, jossa otetaan huomioon kunkin toiveet ja kyvyt sekä työmarkkinoiden todellisuus. * Päästä ** työpaikkoihin tehokkaammin** hallitsemalla tutkimus- ja huoltotekniikoita ja nostamalla mahdollisia oheisjarruja** (terveydenhuollossa, asumisessa, liikkuvuudessa jne.), jotka voisivat vaarantaa PLIE:n osallistujien kyvyn etsiä tai käyttää työtä ottaen samalla huomioon työtä tuottavat kaupat. Menetelmässä se on **mukautettu, yksilöllinen ja yksilöllinen lähetys**, joka toteutetaan verkostossa alueen toimijoiden kanssa. Väylät, joita haluamme toteuttaa, ovat **soveltuvia osallistujien ongelmiin**, ja niissä on pitkäkestoisia nimityksiä, välitavoitteita ja kollektiivista aikaa ennen työhön tuloa tai pätevöityvää koulutusta. Viitehenkilön ** puuttuminen työhön tai koulutukseen jatkuu ensimmäisten kuuden kuukauden ajan**. CEFI:n yhteiskunnallis-ammatilliset viitehenkilöt vastaavat Bronin, Chassieun ja Givorsin kuntien osanottajien muodostamasta salkusta. Ne on omistettu alueille **parempaa osallistumista ja parempaa läheisyyttä varten**. Kaiken kaikkiaan niissä on otettu huomioon **yhdenvertaisten mahdollisuuksien, miesten ja naisten tasa-arvon ja kestävän kehityksen tuntemuksen ulottuvuus**. (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach niniejszego zaproszenia do składania projektów CEFI proponuje ustanowienie ** zwiększonego wsparcia dla zatrudnienia dla mieszkańców miast Bron, Chassieu, Givors**, którzy aktywnie szukają pracy i chcą wyjść z izolacji. PLIE ma szerszą ambicję towarzyszenia niż „powrót do zatrudnienia”. W związku z tym zwiększone wsparcie CEFI na rzecz zatrudnienia proponuje: * Być częścią logiki „** bezpieczeństwa ścieżek kariery**” poprzez zwiększenie szans na zatrudnienie w świetle rozwoju sytuacji gospodarczej. * Umożliwienie osobom poszukującym pracy opracowania ** spójnego projektu zawodowego**, zarówno z aspiracjami i zdolnościami każdego z nich, jak i z realiami rynku pracy. * Aby skuteczniej uzyskać dostęp do **pracy** poprzez opanowanie technik badawczych i konserwacyjnych oraz podnieść ewentualne hamulce obwodowe** (w dziedzinie zdrowia, mieszkalnictwa, mobilności itp.), które mogłyby zagrozić zdolności uczestników PLIE do poszukiwania lub zajmowania pracy, przy jednoczesnym uwzględnieniu zawodów związanych z pracą. Jeśli chodzi o metodę, jest to **dostosowany, indywidualny i spersonalizowany dodatek**, który odbywa się w ramach sieci z podmiotami na danym terytorium. Ścieżki, które chcemy wprowadzić są **odpowiednie do problemów uczestników**, z trwałymi nominacjami, kamieniami milowymi i czasem zbiorowym, aż do podjęcia pracy lub zakwalifikowania się do szkolenia. Interwencja referenta **kontynuuje przez pierwsze 6 miesięcy** dostęp do zatrudnienia lub kwalifikującego się szkolenia. Referenci społeczno-zawodowi CEFI są odpowiedzialni za portfolio uczestników należących do gmin Bron, Chassieu i Givors. Są one przeznaczone dla terytoriów w celu **lepszego zaangażowania i lepszej bliskości**. Wreszcie, ogólnie rzecz biorąc, w swoim podejściu uwzględniają one wymiar **równych szans, równości mężczyzn i kobiet oraz świadomości na temat zrównoważonego rozwoju**. (Polish)
12 August 2022
0 references
E pályázati felhívás részeként a CEFI javasolja, hogy hozzanak létre fokozott foglalkoztatási támogatást Bron, Chassieu és Givors** azon lakosai számára, akik aktívak az álláskeresésben, és ki akarnak jutni az elszigeteltségből. A PLIE szélesebb körű kíséretre törekszik, mint a „munkahelyre való visszatérés”. Ezért a CEFI fokozott foglalkoztatási támogatása a következőket javasolja: * A „** a szakmai életpályák biztonsága**” logikájának része legyen azáltal, hogy a gazdasági fejlemények fényében javítja az emberek foglalkoztathatóságát. * Lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy ** koherens szakmai projektet dolgozzanak ki** mind az egyes országok törekvéseivel és képességeivel, mind a munkaerőpiac realitásával. * A kutatási és karbantartási technikák elsajátítása révén hatékonyabban férhet hozzá a **állásokhoz**, és felemelheti a lehetséges perifériás fékeket** (egészségben, lakásban, mobilitásban stb.), amelyek veszélyeztethetik a PLIE-résztvevők álláskeresési vagy -foglalkozási képességét, figyelembe véve a munkahelyet hordozó szakmákat is. A módszer esetében ez egy **kiigazított, egyéni és személyre szabott kíséret**, amelyet a terület szereplőivel közös hálózatban hajtanak végre. Az általunk megvalósítani kívánt utak **a résztvevők problémáinak megfelelőek**, tartós kinevezésekkel, mérföldkövekkel és kollektív idővel, a munkába állásig vagy a képesítést igazoló képzésig. A referens beavatkozása ** a munkavállalás vagy a képesítéssel rendelkező képzés első hat hónapjában** folytatódik. A CEFI társadalmi-szakmai referensei felelősek a Bron, Chassieu és Givors településekhez tartozó résztvevők portfóliójáért. Ezek a területek **jobb részvétel és jobb közelség** érdekében elkötelezettek. Végezetül, a megközelítésükbe összességében integrálják az esélyegyenlőség, a férfiak és nők közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosság dimenzióját**. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
V rámci této výzvy k předkládání projektů CEFI navrhuje zavést zvýšenou podporu zaměstnanosti pro obyvatele měst Bron, Chassieu, Givors**, kteří se aktivně podílejí na hledání zaměstnání a chtějí se dostat z izolace. PLIE má širší ambice doprovází než „návrat do zaměstnání“. Posílená podpora zaměstnanosti ze strany CEFI proto navrhuje: * Být součástí logiky „** bezpečnosti profesní dráhy**“ zlepšením zaměstnatelnosti lidí s ohledem na hospodářský vývoj. * Umožnit uchazečům o zaměstnání rozvíjet ** soudržný profesionální projekt** s ambicemi a schopnostmi každého z nich a s realitou trhu práce. * Efektivněji získat přístup k **pracovním místům** zvládnutím výzkumných a údržbářských technik a zvednout možné periferní brzdy** (ve zdravotnictví, bydlení, mobilitě atd.), které by mohly ohrozit schopnost účastníků PLIE hledat nebo zaměstnávat práci, a to s přihlédnutím k obchodům, které nesou zaměstnání. Pokud jde o metodu, jedná se o **přizpůsobený, individuální a personalizovaný doprovod**, který se provádí v síti s aktéry na daném území. Cesty, které chceme zavést, jsou vhodné pro problémy účastníků**, s trvalým jmenováním, milníky a kolektivní dobou až do nástupu do zaměstnání nebo kvalifikace. Účast referenta ** pokračuje po dobu prvních šesti měsíců** přístupu k zaměstnání nebo odbornému vzdělávání. Socioprofesní referenti CEFI odpovídají za portfolio účastníků v obcích Bron, Chassieu a Givors. Jsou určeny územím pro lepší zapojení a lepší blízkost**. Celkově do svého přístupu začleňují rozměr rovných příležitostí, rovnosti žen a mužů a povědomí o udržitelném rozvoji**. (Czech)
12 August 2022
0 references
Saistībā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus CEFI ierosina izveidot **pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai Bron, Chassieu, Givors** pilsētu iedzīvotājiem, kuri aktīvi darbojas darba meklējumos un vēlas izkļūt no izolētības. PLIE mērķis ir sniegt plašāku atbalstu nekā “atgriezties darbā”. Tādējādi CEFI pastiprinātais atbalsts nodarbinātībai ierosina: * Būt daļai no loģikas “** karjeras drošība**”, uzlabojot cilvēku nodarbināmību, ņemot vērā ekonomikas attīstību. * Lai ļautu darba meklētājiem attīstīt ** saskaņotu profesionālu projektu** gan ar katra darba tirgus centieniem un spējām, gan ar reālo situāciju darba tirgū. * Efektīvāk piekļūt **darbvietām**, apgūstot pētniecības un uzturēšanas metodes, un pacelt iespējamās perifērās bremzes** (veselībā, mājokļos, mobilitātē utt.), kas varētu apdraudēt PLIE dalībnieku spēju meklēt vai ieņemt darbu, vienlaikus ņemot vērā darbu nesošās profesijas. Par metodi, tas ir **pielāgots, individuāls un personalizēts pavadījums**, kas tiek veikts tīklā ar dalībniekiem teritorijā. Ceļi, kurus mēs vēlamies īstenot, ir ** piemēroti dalībnieku problēmām**, ar ilgstošu iecelšanu amatā, atskaites punktiem un kolektīvo laiku līdz darba sākšanai vai kvalifikācijas apmācībai. Referenta iejaukšanās **turpinās pirmos sešus mēnešus** pēc piekļuves nodarbinātībai vai kvalifikācijas apmācībai. CEFI sociāli profesionālais referents ir atbildīgs par dalībnieku portfeli Bron, Chassieu un Givors pašvaldībās. Tie ir veltīti teritorijām ** labākai iesaistei un labākam tuvumam**. Visbeidzot, kopumā tās savā pieejā integrē **vienlīdzīgu iespēju dimensiju, vīriešu un sieviešu līdztiesību un izpratni par ilgtspējīgu attīstību**. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Mar chuid den ghlao seo ar thionscadail, molann CEFI **tacaíocht níos fearr a thabhairt don fhostaíocht, d’áitritheoirí bhailte na mBron, Chassieu, Givors**, atá gníomhach ina gcuardach poist agus ar mian leo éirí as a n-aonar. Tá uaillmhian níos leithne tionlacan ag an mbonn ná “filleadh ar an bhfostaíocht”. Dá bhrí sin, moltar an méid seo a leanas i dtacaíocht fheabhsaithe CEFI don fhostaíocht: * Le bheith mar chuid de loighic “**sábháilteacht conairí gairme**” trí infhostaitheacht daoine a fheabhsú i bhfianaise forbairtí eacnamaíocha. *Chun cur ar chumas cuardaitheoirí poist ** tionscadal gairmiúil comhleanúnach** a fhorbairt le mianta agus cumais gach duine agus le réaltacht an mhargaidh saothair. * Rochtain a fháil ar **poist ar bhealach níos éifeachtaí** trí máistreacht a fháil ar theicnící taighde agus cothabhála, agus coscáin fhorimeallacha a d’fhéadfadh a bheith ann a ardú** (i réimse na sláinte, na tithíochta, na soghluaisteachta, etc.) a d’fhéadfadh cur isteach ar chumas rannpháirtithe post a lorg nó post a shealbhú, agus ceirdeanna postiompartha á gcur san áireamh ag an am céanna. Ar an modh sin, is tionlacan **oiriúnaithe, aonair agus pearsanta ** é, a dhéantar i líonra leis na gníomhaithe sa chríoch. Is iad na bealaí is mian linn a chur i bhfeidhm ná **oiriúnach d’fhadhbanna na rannpháirtithe**, le ceapacháin mharthanacha, garspriocanna agus am comhchoiteann, go dtí go rachaidh siad i mbun fostaíochta nó in oiliúint cháilitheach. Leanann idirghabháil an taifigh **leanann den chéad 6 mhí** de rochtain ar fhostaíocht nó d’oiliúint cháilitheach. Tá moltóirí sochghairmiúla CEFI freagrach as punann rannpháirtithe atá ceangailte le bardais Bron, Chassieu agus Givors. Tá siad tiomnaithe do na críocha ar mhaithe le rannpháirtíocht níos fearr agus gaireacht níos fearr**. Ar deireadh, ar an iomlán, déanann siad gné an chomhionannais deiseanna, an chomhionannais idir fir agus mná agus feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe** a chomhtháthú ina gcur chuige. (Irish)
12 August 2022
0 references
V okviru tega razpisa za projekte CEFI predlaga vzpostavitev **okrepljene podpore za zaposlovanje za prebivalce mest Bron, Chassieu, Givors**, ki so dejavni pri iskanju zaposlitve in želijo pobegniti iz osamitve. Skupina PLIE ima širši cilj spremljanja kot „vrnitev v zaposlitev“. Zato okrepljena podpora CEFI zaposlovanju predlaga: * Biti del logike „** varnosti poklicnih poti**“ z izboljšanjem zaposljivosti ljudi glede na gospodarski razvoj. * Omogočiti iskalcem zaposlitve, da razvijejo ** koherenten poklicni projekt** z željami in sposobnostmi vsakega in z realnostjo trga dela. * Za boljši dostop do **delovnih mest** z obvladovanjem raziskovalnih in vzdrževalnih tehnik ter za dvig možnih perifernih zavor** (v zdravstvu, stanovanju, mobilnosti itd.), ki bi lahko ogrozile zmožnost udeležencev PLIE, da iščejo ali zasedejo zaposlitev, ob upoštevanju zaposlitvenih dejavnosti. Metoda je **prilagojena, individualna in personalizirana spremljava**, ki se izvaja v mreži z akterji na ozemlju. Poti, ki jih želimo izvesti, so **primerne za probleme udeležencev**, z vztrajnimi imenovanji, mejniki in kolektivnim časom do vstopa v zaposlitev ali kvalifikacijskega usposabljanja. Posredovanje referenta ** traja prvih šest mesecev** dostopa do zaposlitve ali kvalificiranega usposabljanja. Socialno-poklicni referenti CEFI so odgovorni za portfelj udeležencev občin Bron, Chassieu in Givors. Namenjeni so ozemljem za **boljše sodelovanje in boljšo bližino**. Na splošno v svojem pristopu vključujejo razsežnost **enakih možnosti, enakost med moškimi in ženskami ter ozaveščenost o trajnostnem razvoju**. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Като част от тази покана за представяне на проекти CEFI предлага да се създаде **засилена подкрепа за заетостта за жителите на градовете Брон, Часийо, Гиворс**, които са активни в търсенето на работа и желаят да излязат от изолацията. PLIE има по-широка амбиция за съпровождане от тази за „връщане към заетост“. По този начин засилената подкрепа на CEFI за заетостта предлага: * Да бъде част от логиката на „** безопасността на професионалното развитие**“ чрез подобряване на пригодността за заетост на хората в светлината на икономическото развитие. * За да се даде възможност на търсещите работа да разработят ** съгласуван професионален проект** както със стремежите и способностите на всеки от тях, така и с реалността на пазара на труда. * Да получат по-ефективен достъп до ** работни места** чрез овладяване на техниките за научни изследвания и поддръжка и да вдигнат възможни периферни спирачки** (в здравеопазването, жилищното настаняване, мобилността и т.н.), които биха могли да застрашат способността на участниците в PLIE да търсят или да заемат работа, като същевременно се вземат предвид професиите, свързани с работата. Що се отнася до метода, това е **адаптиран, индивидуален и персонализиран съпровод**, който се извършва в мрежа с участниците на територията. Пътищата, които искаме да изпълним, са ** подходящи за проблемите на участниците**, с постоянни назначения, основни етапи и колективно време, до постъпване на работа или квалификация. Участието на референта ** продължава през първите 6 месеца** от достъпа до заетост или до квалифицирано обучение. Социално-професионалните референти на CEFI отговарят за портфолио от участници, прикрепени към общините Брон, Часийо и Гиворс. Те са посветени на териториите за **по-добро участие и по-добра близост**. И накрая, като цяло в своя подход те включват измерението на ** равните възможности, равенството между мъжете и жените и осведомеността за устойчивото развитие**. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Bħala parti minn din is-sejħa għal proġetti, is-CEFI jipproponi l-istabbiliment ta’ **appoġġ imsaħħaħ għall-impjiegi, għall-abitanti tal-bliet ta’ Bron, Chassieu, Givors**, li huma attivi fit-tfittxija tagħhom għax-xogħol u li jixtiequ joħorġu mill-iżolament. Il-PLIE għandha ambizzjoni usa’ ta’ akkumpanjament minn dik ta’ “ritorn għall-impjiegi”. Għalhekk, l-appoġġ imsaħħaħ tal-FNEI għall-impjiegi jipproponi: * Biex tkun parti minn loġika ta’ “** sikurezza tal-karrieri**” billi ttejjeb l-impjegabbiltà tan-nies fid-dawl tal-iżviluppi ekonomiċi. * Biex dawk li qed ifittxu x-xogħol ikunu jistgħu jiżviluppaw proġett professjonali koerenti** kemm bl-aspirazzjonijiet u l-kapaċitajiet ta’ kull wieħed u bir-realtà tas-suq tax-xogħol. * Li tikseb aċċess għal **impjiegi b’mod aktar effettiv** billi tikkontrolla r-riċerka u t-tekniki ta’ manutenzjoni, u li tneħħi brejkijiet periferali possibbli** (fis-saħħa, fid-djar, fil-mobbiltà, eċċ.) li jistgħu jikkompromettu l-kapaċità tal-parteċipanti tal-PLIE li jfittxu jew jokkupaw impjieg, filwaqt li jitqiesu s-snajja’ li jġorru l-impjiegi. Dwar il-metodu, huwa akkumpanjament adattat, individwali u personalizzat**, li jitwettaq f’netwerk mal-atturi fit-territorju. Il-mogħdijiet li nixtiequ nimplimentaw huma **xierqa għall-problemi tal-parteċipanti**, b’ħatriet, stadji importanti u ħin kollettiv sostnuti, sad-dħul fl-impjieg jew it-taħriġ kwalifikanti. L-intervent tar-referent **ikompli għall-ewwel 6 xhur** ta’ aċċess għal impjieg jew taħriġ kwalifikanti. Ir-referenti soċjoprofessjonali tas-CEFI huma responsabbli għal portafoll ta’ parteċipanti marbuta mal-muniċipalitajiet ta’ Bron, Chassieu u Givors. Huma ddedikati għat-territorji għal involviment aħjar u prossimità aħjar**. Fl-aħħar nett, b’mod ġenerali, fl-approċċ tagħhom, huma jintegraw id-dimensjoni ta’ **opportunitajiet indaqs, l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u l-għarfien dwar l-iżvilupp sostenibbli**. (Maltese)
12 August 2022
0 references
No âmbito deste convite à apresentação de projetos, o CEFI propõe a criação de um apoio reforçado ao emprego para os habitantes das cidades de Bron, Chassieu, Givors**, que estão ativos na procura de emprego e desejam sair do isolamento. A PLIE tem uma ambição mais ampla de acompanhamento do que a de «regresso ao emprego». Assim, o apoio reforçado do CEFI ao emprego propõe: * Fazer parte de uma lógica de "** segurança dos percursos profissionais**", melhorando a empregabilidade das pessoas à luz da evolução económica. * Permitir que os candidatos a emprego desenvolvam ** um projeto profissional coerente**, tanto com as aspirações e capacidades de cada um como com a realidade do mercado de trabalho. * Obter acesso a ** empregos de forma mais eficaz** através do domínio de técnicas de investigação e manutenção, e levantar possíveis freios periféricos** (na saúde, habitação, mobilidade, etc.) que poderiam comprometer a capacidade dos participantes PLIE para procurar ou ocupar um emprego, tendo em conta os negócios que suportam o trabalho. No método, é um acompanhamento **adaptado, individual e personalizado**, que é realizado em rede com os intervenientes no território. Os caminhos que queremos implementar são **adequados aos problemas dos participantes**, com compromissos sustentados, marcos e tempo coletivo, até a entrada no emprego ou formação de qualificação. A intervenção do referente **continua durante os primeiros 6 meses** de acesso ao emprego ou formação qualificada. Os interlocutores socioprofissionais do CEFI são responsáveis por uma carteira de participantes ligados aos municípios de Bron, Chassieu e Givors. Dedicam-se aos territórios para um melhor envolvimento e maior proximidade. Por último, de um modo geral, na sua abordagem, integram a dimensão da **igualdade de oportunidades, da igualdade entre homens e mulheres e da sensibilização para o desenvolvimento sustentável**. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Som led i denne indkaldelse af projekter foreslår CEFI, at der oprettes **en øget støtte til beskæftigelsen til indbyggerne i byerne Bron, Chassieu, Givors**, som er aktive i deres jobsøgning og ønsker at komme ud af isolation. PLIE har en bredere ambition om akkompagnement end "tilbagevenden til beskæftigelse". CEFI's øgede støtte til beskæftigelse foreslår således: * At være en del af logikken bag "** sikkerhed i karriereforløb**" ved at forbedre folks beskæftigelsesegnethed i lyset af den økonomiske udvikling. * At gøre det muligt for jobsøgende at udvikle ** et sammenhængende fagligt projekt**, både med de enkeltes ønsker og evner og med arbejdsmarkedets realitet. * At få adgang til **job mere effektivt** ved at beherske forsknings- og vedligeholdelsesteknikker og at løfte eventuelle perifere bremser** (inden for sundhed, bolig, mobilitet osv.), der kan kompromittere PLIE-deltagernes evne til at søge eller besætte et job, samtidig med at der tages hensyn til jobbærende erhverv. På metoden er det en **tilpasset, individuel og personlig akkompagnement**, som udføres i et netværk med aktørerne i området. De veje, vi ønsker at gennemføre, er **passende til deltagernes problemer** med vedvarende udnævnelser, milepæle og kollektiv tid, indtil de påbegynder beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. Referencepersonens indgriben ** fortsætter i de første 6 måneder** af adgangen til beskæftigelse eller kvalificerende uddannelse. CEFI's socio-professionelle referenter er ansvarlige for en portefølje af deltagere tilknyttet kommunerne Bron, Chassieu og Givors. De er dedikeret til områderne med henblik på **bedre inddragelse og bedre nærhed**. Endelig integrerer de generelt i deres tilgang dimensionen **lige muligheder, ligestilling mellem mænd og kvinder og bevidsthed om bæredygtig udvikling**. (Danish)
12 August 2022
0 references
În cadrul acestei cereri de proiecte, CEFI propune crearea unui sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă, pentru locuitorii orașelor Bron, Chassieu, Givors**, care sunt activi în căutarea unui loc de muncă și doresc să iasă din izolare. PLIE are o ambiție mai amplă de însoțire decât cea de „reîntoarcere la ocuparea forței de muncă”. Astfel, sprijinul sporit acordat de CEFI pentru ocuparea forței de muncă propune: * Să facă parte dintr-o logică a „** siguranța parcursurilor profesionale**” prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor în lumina evoluțiilor economice. * Pentru a permite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să dezvolte ** un proiect profesional coerent**, atât cu aspirațiile și abilitățile fiecăreia, cât și cu realitatea pieței forței de muncă. * Pentru a avea acces mai eficient la **locuri de muncă** prin stăpânirea tehnicilor de cercetare și întreținere și pentru a ridica posibile frâne periferice** (în domeniul sănătății, al locuințelor, al mobilității etc.) care ar putea compromite capacitatea participanților la PLIE de a căuta sau ocupa un loc de muncă, luând în considerare în același timp meseriile cu locuri de muncă. În ceea ce privește metoda, este un acompaniament **adaptat, individual și personalizat**, care se desfășoară într-o rețea cu actorii din teritoriu. Traseele pe care dorim să le implementăm sunt **adecvate problemelor participanților**, cu programări susținute, etape și timp colectiv, până la intrarea în muncă sau formarea calificată. Intervenția referentului ** continuă în primele 6 luni** de acces la un loc de muncă sau de formare profesională calificată. Referenții socio-profesioniști ai CEFI sunt responsabili pentru un portofoliu de participanți pe lângă municipalitățile Bron, Chassieu și Givors. Acestea sunt dedicate teritoriilor pentru **o mai bună implicare și o mai bună proximitate**. În cele din urmă, în abordarea lor, ele integrează dimensiunea egalității de șanse, a egalității între bărbați și femei și a sensibilizării cu privire la dezvoltarea durabilă**. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Som en del av denna inbjudan att lämna projektförslag föreslår CEFI att man inrättar **ett ökat stöd till sysselsättning för invånarna i städerna Bron, Chassieu, Givors**, som är aktiva i sitt jobbsökande och som vill ta sig ur isoleringen. PLIE har en bredare ambition att följa med än ”återgång till sysselsättning”. CEFI:s förstärkta sysselsättningsstöd föreslår därför följande: * Att vara en del av logiken ”** säkra karriärvägar” genom att förbättra människors anställbarhet mot bakgrund av den ekonomiska utvecklingen. * För att göra det möjligt för arbetssökande att utveckla ** ett sammanhängande professionellt projekt** både med ambitioner och förmågor hos var och en av dem och med verkligheten på arbetsmarknaden. * Att få tillgång till **jobb mer effektivt** genom att behärska forsknings- och underhållstekniker, och att lyfta eventuella perifera bromsar** (i hälsa, bostäder, rörlighet osv.) som skulle kunna äventyra PLIE-deltagarnas förmåga att söka eller inneha ett arbete, samtidigt som man tar hänsyn till arbetsrelaterade yrken. På metoden är det en **anpassad, individuell och personlig ackompanjemang**, som genomförs i ett nätverk med aktörerna i territoriet. De vägar vi vill genomföra är **lämpliga för deltagarnas problem**, med varaktiga utnämningar, milstolpar och kollektiv tid, fram till tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. Referentens ingripande **fortsätter under de första sex månaderna** av tillträde till anställning eller kvalificerad utbildning. CEFI:s socio-professionella referenter ansvarar för en portfölj av deltagare knutna till kommunerna Bron, Chassieu och Givors. De är dedikerade till områdena för **bättre engagemang och bättre närhet**. Slutligen integrerar de i sin strategi ** lika möjligheter, jämställdhet mellan kvinnor och män och medvetenhet om hållbar utveckling**. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704921
0 references