INTERNSHIP IN ROOM ATTENDANT – M.P. (Q361872): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): TRAINING PLACEMENT UNDER THE PIPOL PROGRAMME — YOUTH EMPLOYMENT PROJECT — LASTS 6 MONTHS, AIMS TO TRAIN A JOB PROFILE. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE CLASSROOM PLACEMENT IS CLOSE TO THAT OF THE MAZE OF SALA-BAR (5.2.2.2.3 — CLERKS IN CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT), Adding English summary)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(25 intermediate revisions by the same user not shown)
label / enlabel / en
 
INTERNSHIP IN ROOM ATTENDANT – M.P.
label / frlabel / fr
 
STAGE EN SALLE — M.P.
label / delabel / de
 
PRAKTIKUM IM ZIMMERBEAMTEN – M.P.
label / nllabel / nl
 
STAGE BIJ KAMERMEDEWERKER — M.P.
label / eslabel / es
 
PRÁCTICAS EN EL EMPLEADO DE HABITACIONES — M.P.
label / dalabel / da
 
PRAKTIKPLADS I VÆRELSESMEDARBEJDER — M.P.
label / ellabel / el
 
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΔΩΜΆΤΙΟ ΣΥΝΟΔΌΣ — M.P.
label / hrlabel / hr
 
STAŽIRANJE U SOBI POLAZNIKA – M.P.
label / rolabel / ro
 
STAGIU ÎN ÎNSOȚITOR DE CAMERĂ – M.P.
label / sklabel / sk
 
STÁŽ V HOSŤOVSKEJ IZBE – M.P.
label / mtlabel / mt
 
INTERNSHIP FIL-KAMRA ATTENDENT — M.P.
label / ptlabel / pt
 
INTERNSHIP IN ROOM ATTENDANT – M.P.
label / filabel / fi
 
TYÖHARJOITTELU HUONEEMÄNNÄSSÄ – M.P.
label / pllabel / pl
 
STAŻ W SALI – M.P.
label / sllabel / sl
 
PRIPRAVNIŠTVO V SOBI SPREMLJEVALEC – M.P.
label / cslabel / cs
 
STÁŽ V POKOJI OBSLUHA – M.P.
label / ltlabel / lt
 
STAŽUOTĖ KAMBARIO PALYDOVE – M.P.
label / lvlabel / lv
 
PRAKSE ISTABAS PAVADĪBĀ — M.P.
label / bglabel / bg
 
СТАЖ В ЗАСЕДАТЕЛНАТА ЗАЛА — M.P.
label / hulabel / hu
 
GYAKORNOKI ÁLLÁS A SZOBASEGÉDBEN – M.P.
label / galabel / ga
 
INTÉIRNEACHT I SEOMRA COMHGHAFACH — M.P.
label / svlabel / sv
 
PRAKTIK I RUMSSKÖTERSKA – M.P.
label / etlabel / et
 
INTERNATUURI TOA SAATJA – M.P.
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q361872 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q361872 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q361872 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q361872 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q361872 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q361872 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q361872 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q361872 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q361872 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q361872 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q361872 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q361872 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q361872 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q361872 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q361872 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q361872 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q361872 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q361872 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q361872 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q361872 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q361872 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q361872 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q361872 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q361872 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
1,650.0 Euro
Amount1,650.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 1,650.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / budget
3,300.0 Euro
Amount3,300.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 3,300.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
ATI 1 TS - IRES FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA'
 
Property / beneficiary name (string): ATI 1 TS - IRES FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA' / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q253268 / rank
Normal rank
 
Property / summary
TRAINING PLACEMENT UNDER THE PIPOL PROGRAMME — YOUTH EMPLOYMENT PROJECT — LASTS 6 MONTHS, AIMS TO TRAIN A JOB PROFILE. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE CLASSROOM PLACEMENT IS CLOSE TO THAT OF THE MAZE OF SALA-BAR (5.2.2.2.3 — CLERKS IN CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT) (English)
 
Property / summary: TRAINING PLACEMENT UNDER THE PIPOL PROGRAMME — YOUTH EMPLOYMENT PROJECT — LASTS 6 MONTHS, AIMS TO TRAIN A JOB PROFILE. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE CLASSROOM PLACEMENT IS CLOSE TO THAT OF THE MAZE OF SALA-BAR (5.2.2.2.3 — CLERKS IN CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT) (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
TRAINEESHIP IN THE CONTEXT OF THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ., HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ROOM ACTIVITIES. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE INTERNSHIP IN THE HALL IS CLOSE TO THAT OF THE WAITER OF THE BAR (5.2.2.2.3 – WORKERS AT THE COUNTER IN THE CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT WAITERS) (English)
Property / summary: TRAINEESHIP IN THE CONTEXT OF THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ., HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ROOM ACTIVITIES. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE INTERNSHIP IN THE HALL IS CLOSE TO THAT OF THE WAITER OF THE BAR (5.2.2.2.3 – WORKERS AT THE COUNTER IN THE CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT WAITERS) (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TRAINEESHIP IN THE CONTEXT OF THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ., HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ROOM ACTIVITIES. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE INTERNSHIP IN THE HALL IS CLOSE TO THAT OF THE WAITER OF THE BAR (5.2.2.2.3 – WORKERS AT THE COUNTER IN THE CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT WAITERS) (English) / qualifier
 
point in time: 6 November 2020
Timestamp+2020-11-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: TRAINEESHIP IN THE CONTEXT OF THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ., HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ROOM ACTIVITIES. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE INTERNSHIP IN THE HALL IS CLOSE TO THAT OF THE WAITER OF THE BAR (5.2.2.2.3 – WORKERS AT THE COUNTER IN THE CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT WAITERS) (English) / qualifier
 
readability score: 0.0004514058492067
Amount0.0004514058492067
Unit1
Property / summary
 
STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ., D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE. LE CHIFFRE PROFESSIONNEL DU STAGE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE EST PROCHE DE CELUI DU SERVEUR DE LA SALLE-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONNEL AU COMPTOIR DES SERVICES DE RESTAURATION; 5.2.2.3.2 — SERVEURS DE RESTAURANT) (French)
Property / summary: STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ., D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE. LE CHIFFRE PROFESSIONNEL DU STAGE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE EST PROCHE DE CELUI DU SERVEUR DE LA SALLE-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONNEL AU COMPTOIR DES SERVICES DE RESTAURATION; 5.2.2.3.2 — SERVEURS DE RESTAURANT) (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ., D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE. LE CHIFFRE PROFESSIONNEL DU STAGE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE EST PROCHE DE CELUI DU SERVEUR DE LA SALLE-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONNEL AU COMPTOIR DES SERVICES DE RESTAURATION; 5.2.2.3.2 — SERVEURS DE RESTAURANT) (French) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT., HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN IN DEN RAUMAKTIVITÄTEN ZU BILDEN. DIE BERUFLICHE ZAHL DES PRAKTIKUMS IN DEN ZIMMERAKTIVITÄTEN LIEGT NAHE AN DER DES KELLNERS DER ZIMMERBAR (5.2.2.2.3 – PERSONAL AM SCHALTER IN DER GASTRONOMIE; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT-KELLNER) (German)
Property / summary: AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT., HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN IN DEN RAUMAKTIVITÄTEN ZU BILDEN. DIE BERUFLICHE ZAHL DES PRAKTIKUMS IN DEN ZIMMERAKTIVITÄTEN LIEGT NAHE AN DER DES KELLNERS DER ZIMMERBAR (5.2.2.2.3 – PERSONAL AM SCHALTER IN DER GASTRONOMIE; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT-KELLNER) (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT., HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN IN DEN RAUMAKTIVITÄTEN ZU BILDEN. DIE BERUFLICHE ZAHL DES PRAKTIKUMS IN DEN ZIMMERAKTIVITÄTEN LIEGT NAHE AN DER DES KELLNERS DER ZIMMERBAR (5.2.2.2.3 – PERSONAL AM SCHALTER IN DER GASTRONOMIE; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT-KELLNER) (German) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TRAININGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECT JONGE INZETBAARHEID., HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL VAN DE PERSOON IN DE KAMER ACTIVITEITEN TE VORMEN. DE PROFESSIONELE FIGUUR IN DE STAGE IN DE KAMERACTIVITEITEN LIGT DICHT BIJ DIE VAN DE OBER VAN DE ROOM-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONEEL AAN DE BALIE IN DE CATERINGDIENSTEN; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT OBERS) (Dutch)
Property / summary: TRAININGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECT JONGE INZETBAARHEID., HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL VAN DE PERSOON IN DE KAMER ACTIVITEITEN TE VORMEN. DE PROFESSIONELE FIGUUR IN DE STAGE IN DE KAMERACTIVITEITEN LIGT DICHT BIJ DIE VAN DE OBER VAN DE ROOM-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONEEL AAN DE BALIE IN DE CATERINGDIENSTEN; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT OBERS) (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TRAININGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECT JONGE INZETBAARHEID., HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL VAN DE PERSOON IN DE KAMER ACTIVITEITEN TE VORMEN. DE PROFESSIONELE FIGUUR IN DE STAGE IN DE KAMERACTIVITEITEN LIGT DICHT BIJ DIE VAN DE OBER VAN DE ROOM-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONEEL AAN DE BALIE IN DE CATERINGDIENSTEN; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT OBERS) (Dutch) / qualifier
 
point in time: 10 January 2022
Timestamp+2022-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PERÍODO DE PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES, TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LAS PERSONAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA. LA FIGURA PROFESIONAL EN LAS PRÁCTICAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA ESTÁ PRÓXIMA A LA DEL CAMARERO DEL BAR DE LA SALA (5.2.2.2.3 — PERSONAL EN EL MOSTRADOR DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN; 5.2.2.3.2 — CAMAREROS DE RESTAURANTES) (Spanish)
Property / summary: EL PERÍODO DE PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES, TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LAS PERSONAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA. LA FIGURA PROFESIONAL EN LAS PRÁCTICAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA ESTÁ PRÓXIMA A LA DEL CAMARERO DEL BAR DE LA SALA (5.2.2.2.3 — PERSONAL EN EL MOSTRADOR DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN; 5.2.2.3.2 — CAMAREROS DE RESTAURANTES) (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PERÍODO DE PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES, TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LAS PERSONAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA. LA FIGURA PROFESIONAL EN LAS PRÁCTICAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA ESTÁ PRÓXIMA A LA DEL CAMARERO DEL BAR DE LA SALA (5.2.2.2.3 — PERSONAL EN EL MOSTRADOR DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN; 5.2.2.3.2 — CAMAREROS DE RESTAURANTES) (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRAKTIKOPHOLD I FORBINDELSE MED PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ., HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER, HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL AF LOKALE AKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLE FIGUR I PRAKTIKOPHOLDET I HALLEN ER TÆT PÅ TJENEREN AF BAREN (5.2.2.2.3 — ARBEJDERE VED SKRANKEN I CATERINGTJENESTER; 5.2.2.3.2 — RESTAURANTTJENERE) (Danish)
Property / summary: PRAKTIKOPHOLD I FORBINDELSE MED PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ., HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER, HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL AF LOKALE AKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLE FIGUR I PRAKTIKOPHOLDET I HALLEN ER TÆT PÅ TJENEREN AF BAREN (5.2.2.2.3 — ARBEJDERE VED SKRANKEN I CATERINGTJENESTER; 5.2.2.3.2 — RESTAURANTTJENERE) (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRAKTIKOPHOLD I FORBINDELSE MED PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ., HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER, HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL AF LOKALE AKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLE FIGUR I PRAKTIKOPHOLDET I HALLEN ER TÆT PÅ TJENEREN AF BAREN (5.2.2.2.3 — ARBEJDERE VED SKRANKEN I CATERINGTJENESTER; 5.2.2.3.2 — RESTAURANTTJENERE) (Danish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÃ, ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΔΩΜΑΤΊΟΥ. Ο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΊΘΟΥΣΑ ΕΊΝΑΙ ΚΟΝΤΆ ΣΕ ΑΥΤΌΝ ΤΟΥ ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΥ ΤΟΥ ΜΠΑΡ (5.2.2.2.3 — ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΠΆΓΚΟ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΤΡΟΦΟΔΟΣΊΑΣ· 5.2.2.3.2 — ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΙ ΕΣΤΙΑΤΟΡΊΩΝ) (Greek)
Property / summary: Η ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÃ, ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΔΩΜΑΤΊΟΥ. Ο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΊΘΟΥΣΑ ΕΊΝΑΙ ΚΟΝΤΆ ΣΕ ΑΥΤΌΝ ΤΟΥ ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΥ ΤΟΥ ΜΠΑΡ (5.2.2.2.3 — ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΠΆΓΚΟ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΤΡΟΦΟΔΟΣΊΑΣ· 5.2.2.3.2 — ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΙ ΕΣΤΙΑΤΟΡΊΩΝ) (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÃ, ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΔΩΜΑΤΊΟΥ. Ο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΊΘΟΥΣΑ ΕΊΝΑΙ ΚΟΝΤΆ ΣΕ ΑΥΤΌΝ ΤΟΥ ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΥ ΤΟΥ ΜΠΑΡ (5.2.2.2.3 — ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΠΆΓΚΟ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΤΡΟΦΟΔΟΣΊΑΣ· 5.2.2.3.2 — ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΙ ΕΣΤΙΑΤΟΡΊΩΝ) (Greek) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAŽIRANJE U KONTEKSTU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ., TRAJE 6 MJESECI, IMA ZA CILJ STVORITI PROFIL SOBNIH AKTIVNOSTI. PROFESIONALNA OSOBA NA STAŽIRANJU U DVORANI BLIZU JE ONE KONOBARA U BARU (5.2.2.2.3. – RADNICI NA PULTU U UGOSTITELJSKIM USLUGAMA; 5.2.2.3.2 – KONOBARI U RESTORANIMA) (Croatian)
Property / summary: STAŽIRANJE U KONTEKSTU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ., TRAJE 6 MJESECI, IMA ZA CILJ STVORITI PROFIL SOBNIH AKTIVNOSTI. PROFESIONALNA OSOBA NA STAŽIRANJU U DVORANI BLIZU JE ONE KONOBARA U BARU (5.2.2.2.3. – RADNICI NA PULTU U UGOSTITELJSKIM USLUGAMA; 5.2.2.3.2 – KONOBARI U RESTORANIMA) (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAŽIRANJE U KONTEKSTU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ., TRAJE 6 MJESECI, IMA ZA CILJ STVORITI PROFIL SOBNIH AKTIVNOSTI. PROFESIONALNA OSOBA NA STAŽIRANJU U DVORANI BLIZU JE ONE KONOBARA U BARU (5.2.2.2.3. – RADNICI NA PULTU U UGOSTITELJSKIM USLUGAMA; 5.2.2.3.2 – KONOBARI U RESTORANIMA) (Croatian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAGIU ÎN CONTEXTUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ., ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE ACTIVITĂȚI DE SALĂ. FIGURA PROFESIONISTĂ ÎN STAGIUL DIN SALĂ ESTE APROPIATĂ DE CEA A CHELNERULUI BARULUI (5.2.2.2.3 – LUCRĂTORI LA GHIȘEU ÎN CADRUL SERVICIILOR DE CATERING; 5.2.2.3.2 – CHELNERI DE RESTAURANTE) (Romanian)
Property / summary: STAGIU ÎN CONTEXTUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ., ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE ACTIVITĂȚI DE SALĂ. FIGURA PROFESIONISTĂ ÎN STAGIUL DIN SALĂ ESTE APROPIATĂ DE CEA A CHELNERULUI BARULUI (5.2.2.2.3 – LUCRĂTORI LA GHIȘEU ÎN CADRUL SERVICIILOR DE CATERING; 5.2.2.3.2 – CHELNERI DE RESTAURANTE) (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAGIU ÎN CONTEXTUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ., ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE ACTIVITĂȚI DE SALĂ. FIGURA PROFESIONISTĂ ÎN STAGIUL DIN SALĂ ESTE APROPIATĂ DE CEA A CHELNERULUI BARULUI (5.2.2.2.3 – LUCRĂTORI LA GHIȘEU ÎN CADRUL SERVICIILOR DE CATERING; 5.2.2.3.2 – CHELNERI DE RESTAURANTE) (Romanian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ, TRVÁ 6 MESIACOV, MÁ ZA CIEĽ VYTVORIŤ PROFIL ČINNOSTÍ V MIESTNOSTI. PROFESIONÁLNA OSOBA NA STÁŽI V HALE SA NACHÁDZA V BLÍZKOSTI ČAŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI PRI PRIEHRADKE V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČAŠNÍCI REŠTAURÁCIE) (Slovak)
Property / summary: STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ, TRVÁ 6 MESIACOV, MÁ ZA CIEĽ VYTVORIŤ PROFIL ČINNOSTÍ V MIESTNOSTI. PROFESIONÁLNA OSOBA NA STÁŽI V HALE SA NACHÁDZA V BLÍZKOSTI ČAŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI PRI PRIEHRADKE V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČAŠNÍCI REŠTAURÁCIE) (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ, TRVÁ 6 MESIACOV, MÁ ZA CIEĽ VYTVORIŤ PROFIL ČINNOSTÍ V MIESTNOSTI. PROFESIONÁLNA OSOBA NA STÁŽI V HALE SA NACHÁDZA V BLÍZKOSTI ČAŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI PRI PRIEHRADKE V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČAŠNÍCI REŠTAURÁCIE) (Slovak) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IT-TRAINEESHIP FIL-KUNTEST TAL-PROGRAMM PIPOL — IL-PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ., GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TAL-ATTIVITAJIET TAL-KAMRA. IĊ-ĊIFRA PROFESSJONALI FL-APPRENDISTAT FIS-SALA TKUN QRIB DIK TAL-WEJTER TAL-ISTENNIE TAL-BAR (5.2.2.2.3 — ĦADDIEMA FIL-BANK FIS-SERVIZZI TAL-FORNIMENT TAL-IKEL; 5.2.2.3.2 — WEJTERS TAR-RISTORANTI) (Maltese)
Property / summary: IT-TRAINEESHIP FIL-KUNTEST TAL-PROGRAMM PIPOL — IL-PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ., GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TAL-ATTIVITAJIET TAL-KAMRA. IĊ-ĊIFRA PROFESSJONALI FL-APPRENDISTAT FIS-SALA TKUN QRIB DIK TAL-WEJTER TAL-ISTENNIE TAL-BAR (5.2.2.2.3 — ĦADDIEMA FIL-BANK FIS-SERVIZZI TAL-FORNIMENT TAL-IKEL; 5.2.2.3.2 — WEJTERS TAR-RISTORANTI) (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IT-TRAINEESHIP FIL-KUNTEST TAL-PROGRAMM PIPOL — IL-PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ., GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TAL-ATTIVITAJIET TAL-KAMRA. IĊ-ĊIFRA PROFESSJONALI FL-APPRENDISTAT FIS-SALA TKUN QRIB DIK TAL-WEJTER TAL-ISTENNIE TAL-BAR (5.2.2.2.3 — ĦADDIEMA FIL-BANK FIS-SERVIZZI TAL-FORNIMENT TAL-IKEL; 5.2.2.3.2 — WEJTERS TAR-RISTORANTI) (Maltese) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ESTÁGIO NO CONTEXTO DO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL, TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, OBJECTO DE FORMAR UM PERFIL DE ATIVIDADES QUARTAS. A FIGURA PROFISSIONAL NO INTERNHIP NO HALL ESTÁ PRÓXIMA DA ÁGUA DO BAR (5.2.2.2.3 – TRABALHADORES NO PAÍS NOS SERVIÇOS DE RESTAURAÇÃO; 5.2.2.3.2 – RESTAURANTES) (Portuguese)
Property / summary: ESTÁGIO NO CONTEXTO DO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL, TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, OBJECTO DE FORMAR UM PERFIL DE ATIVIDADES QUARTAS. A FIGURA PROFISSIONAL NO INTERNHIP NO HALL ESTÁ PRÓXIMA DA ÁGUA DO BAR (5.2.2.2.3 – TRABALHADORES NO PAÍS NOS SERVIÇOS DE RESTAURAÇÃO; 5.2.2.3.2 – RESTAURANTES) (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ESTÁGIO NO CONTEXTO DO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL, TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, OBJECTO DE FORMAR UM PERFIL DE ATIVIDADES QUARTAS. A FIGURA PROFISSIONAL NO INTERNHIP NO HALL ESTÁ PRÓXIMA DA ÁGUA DO BAR (5.2.2.2.3 – TRABALHADORES NO PAÍS NOS SERVIÇOS DE RESTAURAÇÃO; 5.2.2.3.2 – RESTAURANTES) (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PIPOL-OHJELMAAN – NUORISOHANKKEESEEN OCCUPABILITÃ. LIITTYVÄ HARJOITTELU KESTÄÄ KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HUONETOIMINNOISTA. SALIN HARJOITTELUPAIKAN AMMATTIHENKILÖ ON LÄHELLÄ BAARIN TARJOILIJAA (5.2.2.2.3 – ATERIAPALVELUISSA TYÖSKENTELEVIÄ TYÖNTEKIJÖITÄ); 5.2.2.3.2 – RAVINTOLATARJOILIJAT) (Finnish)
Property / summary: PIPOL-OHJELMAAN – NUORISOHANKKEESEEN OCCUPABILITÃ. LIITTYVÄ HARJOITTELU KESTÄÄ KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HUONETOIMINNOISTA. SALIN HARJOITTELUPAIKAN AMMATTIHENKILÖ ON LÄHELLÄ BAARIN TARJOILIJAA (5.2.2.2.3 – ATERIAPALVELUISSA TYÖSKENTELEVIÄ TYÖNTEKIJÖITÄ); 5.2.2.3.2 – RAVINTOLATARJOILIJAT) (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PIPOL-OHJELMAAN – NUORISOHANKKEESEEN OCCUPABILITÃ. LIITTYVÄ HARJOITTELU KESTÄÄ KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HUONETOIMINNOISTA. SALIN HARJOITTELUPAIKAN AMMATTIHENKILÖ ON LÄHELLÄ BAARIN TARJOILIJAA (5.2.2.2.3 – ATERIAPALVELUISSA TYÖSKENTELEVIÄ TYÖNTEKIJÖITÄ); 5.2.2.3.2 – RAVINTOLATARJOILIJAT) (Finnish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAŻE W KONTEKŚCIE PROGRAMU PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRWAJA 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DZIAŁAŃ W SALACH. OSOBA ZAWODOWA NA STAŻU W HALI JEST ZBLIŻONA DO STAŻU KELNERA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOWNIKÓW W KASIE; 5.2.2.3.2 – KELNERZY RESTAURACJI) (Polish)
Property / summary: STAŻE W KONTEKŚCIE PROGRAMU PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRWAJA 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DZIAŁAŃ W SALACH. OSOBA ZAWODOWA NA STAŻU W HALI JEST ZBLIŻONA DO STAŻU KELNERA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOWNIKÓW W KASIE; 5.2.2.3.2 – KELNERZY RESTAURACJI) (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAŻE W KONTEKŚCIE PROGRAMU PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRWAJA 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DZIAŁAŃ W SALACH. OSOBA ZAWODOWA NA STAŻU W HALI JEST ZBLIŻONA DO STAŻU KELNERA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOWNIKÓW W KASIE; 5.2.2.3.2 – KELNERZY RESTAURACJI) (Polish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRIPRAVNIŠTVO V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRAJA 6 MESECEV, JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA SOBNIH DEJAVNOSTI. POKLICNA OSEBA NA PRIPRAVNIŠTVU V DVORANI JE BLIZU TISTEMU NATAKARJU BARA (5.2.2.2.3 – DELAVCI NA PULTU V GOSTINSKIH STORITVAH; 5.2.2.3.2 – NATAKARJI RESTAVRACIJ) (Slovenian)
Property / summary: PRIPRAVNIŠTVO V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRAJA 6 MESECEV, JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA SOBNIH DEJAVNOSTI. POKLICNA OSEBA NA PRIPRAVNIŠTVU V DVORANI JE BLIZU TISTEMU NATAKARJU BARA (5.2.2.2.3 – DELAVCI NA PULTU V GOSTINSKIH STORITVAH; 5.2.2.3.2 – NATAKARJI RESTAVRACIJ) (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRIPRAVNIŠTVO V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRAJA 6 MESECEV, JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA SOBNIH DEJAVNOSTI. POKLICNA OSEBA NA PRIPRAVNIŠTVU V DVORANI JE BLIZU TISTEMU NATAKARJU BARA (5.2.2.2.3 – DELAVCI NA PULTU V GOSTINSKIH STORITVAH; 5.2.2.3.2 – NATAKARJI RESTAVRACIJ) (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNICKÝ PROJEKT OCCUPABILITÀ., JEHOŽ DÉLKA TRVÁ 6 MĚSÍCŮ, SI KLADE ZA CÍL VYTVOŘIT PROFIL POKOJOVÝCH AKTIVIT. ODBORNÁ OSOBA NA STÁŽI V HALE JE BLÍZKO ČÍŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI U PŘEPÁŽKY V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČÍŠNÍCI RESTAURACÍ) (Czech)
Property / summary: STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNICKÝ PROJEKT OCCUPABILITÀ., JEHOŽ DÉLKA TRVÁ 6 MĚSÍCŮ, SI KLADE ZA CÍL VYTVOŘIT PROFIL POKOJOVÝCH AKTIVIT. ODBORNÁ OSOBA NA STÁŽI V HALE JE BLÍZKO ČÍŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI U PŘEPÁŽKY V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČÍŠNÍCI RESTAURACÍ) (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNICKÝ PROJEKT OCCUPABILITÀ., JEHOŽ DÉLKA TRVÁ 6 MĚSÍCŮ, SI KLADE ZA CÍL VYTVOŘIT PROFIL POKOJOVÝCH AKTIVIT. ODBORNÁ OSOBA NA STÁŽI V HALE JE BLÍZKO ČÍŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI U PŘEPÁŽKY V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČÍŠNÍCI RESTAURACÍ) (Czech) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAŽUOTĖS PROGRAMOS „PIPOL“ KONTEKSTE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÓ, TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI KAMBARIO VEIKLOS PROFILĮ. PROFESINĖ PRAKTIKA SALĖJE YRA ARTI BARO PADAVĖJO (5.2.2.2.3 – DARBUOTOJAI PRIE MAITINIMO PASLAUGŲ PREKYVIETĖS; 5.2.2.3.2 – RESTORANO PADAVĖJAI) (Lithuanian)
Property / summary: STAŽUOTĖS PROGRAMOS „PIPOL“ KONTEKSTE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÓ, TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI KAMBARIO VEIKLOS PROFILĮ. PROFESINĖ PRAKTIKA SALĖJE YRA ARTI BARO PADAVĖJO (5.2.2.2.3 – DARBUOTOJAI PRIE MAITINIMO PASLAUGŲ PREKYVIETĖS; 5.2.2.3.2 – RESTORANO PADAVĖJAI) (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAŽUOTĖS PROGRAMOS „PIPOL“ KONTEKSTE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÓ, TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI KAMBARIO VEIKLOS PROFILĮ. PROFESINĖ PRAKTIKA SALĖJE YRA ARTI BARO PADAVĖJO (5.2.2.2.3 – DARBUOTOJAI PRIE MAITINIMO PASLAUGŲ PREKYVIETĖS; 5.2.2.3.2 – RESTORANO PADAVĖJAI) (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAŽĒŠANĀS PIPOL PROGRAMMAS — JAUNATNES PROJEKTA OCCUPABILITÃ. IETVAROS ILGST 6 MĒNEŠUS, UN TĀS MĒRĶIS IR VEIDOT TELPAS AKTIVITĀŠU PROFILU. PROFESIONĀLAIS SKAITLIS PRAKSES ZĀLĒ IR TUVU BĀRA VIESMĪLIM (5.2.2.2.3) — STRĀDNIEKI PIE LETES ĒDINĀŠANAS PAKALPOJUMOS; 5.2.2.3.2 — RESTORĀNA VIESMĪĻI) (Latvian)
Property / summary: STAŽĒŠANĀS PIPOL PROGRAMMAS — JAUNATNES PROJEKTA OCCUPABILITÃ. IETVAROS ILGST 6 MĒNEŠUS, UN TĀS MĒRĶIS IR VEIDOT TELPAS AKTIVITĀŠU PROFILU. PROFESIONĀLAIS SKAITLIS PRAKSES ZĀLĒ IR TUVU BĀRA VIESMĪLIM (5.2.2.2.3) — STRĀDNIEKI PIE LETES ĒDINĀŠANAS PAKALPOJUMOS; 5.2.2.3.2 — RESTORĀNA VIESMĪĻI) (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAŽĒŠANĀS PIPOL PROGRAMMAS — JAUNATNES PROJEKTA OCCUPABILITÃ. IETVAROS ILGST 6 MĒNEŠUS, UN TĀS MĒRĶIS IR VEIDOT TELPAS AKTIVITĀŠU PROFILU. PROFESIONĀLAIS SKAITLIS PRAKSES ZĀLĒ IR TUVU BĀRA VIESMĪLIM (5.2.2.2.3) — STRĀDNIEKI PIE LETES ĒDINĀŠANAS PAKALPOJUMOS; 5.2.2.3.2 — RESTORĀNA VIESMĪĻI) (Latvian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
СТАЖЪТ В РАМКИТЕ НА ПРОГРАМАТА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ., С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА ДЕЙНОСТИТЕ В ЗАЛАТА. ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА В СТАЖА В ЗАЛАТА Е БЛИЗКА ДО ТАЗИ НА СЕРВИТЬОРА НА БАРА (5.2.2.2.3 — РАБОТНИЦИ НА ГИШЕТО В КЕТЪРИНГ УСЛУГИТЕ; 5.2.2.3.2 — СЕРВИТЬОРИ В РЕСТОРАНТА) (Bulgarian)
Property / summary: СТАЖЪТ В РАМКИТЕ НА ПРОГРАМАТА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ., С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА ДЕЙНОСТИТЕ В ЗАЛАТА. ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА В СТАЖА В ЗАЛАТА Е БЛИЗКА ДО ТАЗИ НА СЕРВИТЬОРА НА БАРА (5.2.2.2.3 — РАБОТНИЦИ НА ГИШЕТО В КЕТЪРИНГ УСЛУГИТЕ; 5.2.2.3.2 — СЕРВИТЬОРИ В РЕСТОРАНТА) (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: СТАЖЪТ В РАМКИТЕ НА ПРОГРАМАТА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ., С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА ДЕЙНОСТИТЕ В ЗАЛАТА. ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА В СТАЖА В ЗАЛАТА Е БЛИЗКА ДО ТАЗИ НА СЕРВИТЬОРА НА БАРА (5.2.2.2.3 — РАБОТНИЦИ НА ГИШЕТО В КЕТЪРИНГ УСЛУГИТЕ; 5.2.2.3.2 — СЕРВИТЬОРИ В РЕСТОРАНТА) (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PIPOL PROGRAM – OCCUPABILITÍ. IFJÚSÁGI PROJEKT KERETÉBEN FOLYTATOTT SZAKMAI GYAKORLAT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY A TEREMTEVÉKENYSÉGEK PROFILJÁT KÉPEZZE. A TEREMBEN A SZAKMAI GYAKORLATON DOLGOZÓ SZAKEMBER KÖZEL ÁLL A BÁR PINCÉRÉHEZ (5.2.2..2.3. – A PULTNÁL DOLGOZÓK AZ ÉTKEZTETÉSI SZOLGÁLTATÁSOKNÁL; 5.2.2.3.2 – ÉTTEREM PINCÉREK) (Hungarian)
Property / summary: A PIPOL PROGRAM – OCCUPABILITÍ. IFJÚSÁGI PROJEKT KERETÉBEN FOLYTATOTT SZAKMAI GYAKORLAT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY A TEREMTEVÉKENYSÉGEK PROFILJÁT KÉPEZZE. A TEREMBEN A SZAKMAI GYAKORLATON DOLGOZÓ SZAKEMBER KÖZEL ÁLL A BÁR PINCÉRÉHEZ (5.2.2..2.3. – A PULTNÁL DOLGOZÓK AZ ÉTKEZTETÉSI SZOLGÁLTATÁSOKNÁL; 5.2.2.3.2 – ÉTTEREM PINCÉREK) (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PIPOL PROGRAM – OCCUPABILITÍ. IFJÚSÁGI PROJEKT KERETÉBEN FOLYTATOTT SZAKMAI GYAKORLAT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY A TEREMTEVÉKENYSÉGEK PROFILJÁT KÉPEZZE. A TEREMBEN A SZAKMAI GYAKORLATON DOLGOZÓ SZAKEMBER KÖZEL ÁLL A BÁR PINCÉRÉHEZ (5.2.2..2.3. – A PULTNÁL DOLGOZÓK AZ ÉTKEZTETÉSI SZOLGÁLTATÁSOKNÁL; 5.2.2.3.2 – ÉTTEREM PINCÉREK) (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ MAR AIDHM AG TRÉIMHSE OILIÚNA I GCOMHTHÉACS CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ., PRÓIFÍL GNÍOMHAÍOCHTAÍ SEOMRA A CHRUTHÚ. TÁ AN FIGIÚR GAIRMIÚIL SAN INTÉIRNEACHT SA HALLA GAR DO FHIGIÚR FREASTALAÍ AN BHARRA (5.2.2.2.3 — OIBRITHE AG AN GCUNTAR SNA SEIRBHÍSÍ LÓNADÓIREACHTA; 5.2.2.3.2 — FREASTALAITHE BIALAINNE) (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG TRÉIMHSE OILIÚNA I GCOMHTHÉACS CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ., PRÓIFÍL GNÍOMHAÍOCHTAÍ SEOMRA A CHRUTHÚ. TÁ AN FIGIÚR GAIRMIÚIL SAN INTÉIRNEACHT SA HALLA GAR DO FHIGIÚR FREASTALAÍ AN BHARRA (5.2.2.2.3 — OIBRITHE AG AN GCUNTAR SNA SEIRBHÍSÍ LÓNADÓIREACHTA; 5.2.2.3.2 — FREASTALAITHE BIALAINNE) (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG TRÉIMHSE OILIÚNA I GCOMHTHÉACS CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ., PRÓIFÍL GNÍOMHAÍOCHTAÍ SEOMRA A CHRUTHÚ. TÁ AN FIGIÚR GAIRMIÚIL SAN INTÉIRNEACHT SA HALLA GAR DO FHIGIÚR FREASTALAÍ AN BHARRA (5.2.2.2.3 — OIBRITHE AG AN GCUNTAR SNA SEIRBHÍSÍ LÓNADÓIREACHTA; 5.2.2.3.2 — FREASTALAITHE BIALAINNE) (Irish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÃ., HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR RUMSAKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLA FIGUREN I PRAKTIKPLATSEN I HALLEN LIGGER NÄRA DEN HOS KYPAREN I BAREN (5.2.2.2.3 – ARBETARE VID DISKEN I CATERINGTJÄNSTER; 5.2.2.3.2 – RESTAURANGSERVERING) (Swedish)
Property / summary: PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÃ., HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR RUMSAKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLA FIGUREN I PRAKTIKPLATSEN I HALLEN LIGGER NÄRA DEN HOS KYPAREN I BAREN (5.2.2.2.3 – ARBETARE VID DISKEN I CATERINGTJÄNSTER; 5.2.2.3.2 – RESTAURANGSERVERING) (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÃ., HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR RUMSAKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLA FIGUREN I PRAKTIKPLATSEN I HALLEN LIGGER NÄRA DEN HOS KYPAREN I BAREN (5.2.2.2.3 – ARBETARE VID DISKEN I CATERINGTJÄNSTER; 5.2.2.3.2 – RESTAURANGSERVERING) (Swedish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PIPOLI PROGRAMMI RAAMES TOIMUV PRAKTIKA – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ., MILLE KESTUS ON 6 KUUD JA MILLE EESMÄRK ON MOODUSTADA TOATEGEVUSTE PROFIIL. SAALI INTERNATUURI SPETSIALIST ON LÄHEDAL BAARI KELNERILE (5.2.2.2.3 – TOITLUSTUSTEENUSTE LETI TÖÖTAJAD; 5.2.2.3.2 – RESTORANI KELNERID) (Estonian)
Property / summary: PIPOLI PROGRAMMI RAAMES TOIMUV PRAKTIKA – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ., MILLE KESTUS ON 6 KUUD JA MILLE EESMÄRK ON MOODUSTADA TOATEGEVUSTE PROFIIL. SAALI INTERNATUURI SPETSIALIST ON LÄHEDAL BAARI KELNERILE (5.2.2.2.3 – TOITLUSTUSTEENUSTE LETI TÖÖTAJAD; 5.2.2.3.2 – RESTORANI KELNERID) (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PIPOLI PROGRAMMI RAAMES TOIMUV PRAKTIKA – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ., MILLE KESTUS ON 6 KUUD JA MILLE EESMÄRK ON MOODUSTADA TOATEGEVUSTE PROFIIL. SAALI INTERNATUURI SPETSIALIST ON LÄHEDAL BAARI KELNERILE (5.2.2.2.3 – TOITLUSTUSTEENUSTE LETI TÖÖTAJAD; 5.2.2.3.2 – RESTORANI KELNERID) (Estonian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 9frfp1821880002 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Friuli-Venezia Giulia - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Trieste / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
TRIESTE
Property / location (string): TRIESTE / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
1,499.5 Euro
Amount1,499.5 Euro
UnitEuro
Property / budget: 1,499.5 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
265.0 Euro
Amount265.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 265.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
17.67 percent
Amount17.67 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 17.67 percent / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4277805 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
ATI 1 TS - IRES FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA'
Property / beneficiary name (string): ATI 1 TS - IRES FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA' / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: progr.spec.8/15 6763 11/08/2017 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 23:30, 10 October 2024

Project Q361872 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INTERNSHIP IN ROOM ATTENDANT – M.P.
Project Q361872 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    265.0 Euro
    0 references
    budget
    1,499.5 Euro
    0 references
    co-financing rate
    17.67 percent
    0 references
    start time
    14 March 2018
    0 references
    end time
    24 November 2018
    0 references
    expected end time
    25 September 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    ATI 1 TS - IRES FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA'
    0 references
    beneficiary
    Q4277805
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°40'37.52"N, 13°45'12.31"E
    0 references
    summary
    TIROCINIO FORMATIVO NELL`AMBITO DEL PROGRAMMA PIPOL - PROGETTO GIOVANI OCCUPABILITà., HA UNA DURATA DI 6 MESI, MIRA A FORMARE UN PROFILO DI ADDETTO ALLE ATTIVITA` DI SALA. LA FIGURA PROFESSIONALE NEL TIROCINIO IN ATTIVITA` DI SALA SI AVVICINA A QUELLA DEL CAMERIERE DI SALA-BAR (5.2.2.2.3 - ADDETTI AL BANCO NEI SERVIZI DI RISTORAZIONE; 5.2.2.3.2 - CAMERIERI DI RISTORANTE) (Italian)
    0 references
    TRAINEESHIP IN THE CONTEXT OF THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ., HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ROOM ACTIVITIES. THE PROFESSIONAL FIGURE IN THE INTERNSHIP IN THE HALL IS CLOSE TO THAT OF THE WAITER OF THE BAR (5.2.2.2.3 – WORKERS AT THE COUNTER IN THE CATERING SERVICES; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT WAITERS) (English)
    point in time
    6 November 2020
    readability score
    0.0004514058492067
    0 references
    STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ., D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE. LE CHIFFRE PROFESSIONNEL DU STAGE DANS LES ACTIVITÉS DE LA SALLE EST PROCHE DE CELUI DU SERVEUR DE LA SALLE-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONNEL AU COMPTOIR DES SERVICES DE RESTAURATION; 5.2.2.3.2 — SERVEURS DE RESTAURANT) (French)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT., HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN IN DEN RAUMAKTIVITÄTEN ZU BILDEN. DIE BERUFLICHE ZAHL DES PRAKTIKUMS IN DEN ZIMMERAKTIVITÄTEN LIEGT NAHE AN DER DES KELLNERS DER ZIMMERBAR (5.2.2.2.3 – PERSONAL AM SCHALTER IN DER GASTRONOMIE; 5.2.2.3.2 – RESTAURANT-KELLNER) (German)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    TRAININGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECT JONGE INZETBAARHEID., HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL VAN DE PERSOON IN DE KAMER ACTIVITEITEN TE VORMEN. DE PROFESSIONELE FIGUUR IN DE STAGE IN DE KAMERACTIVITEITEN LIGT DICHT BIJ DIE VAN DE OBER VAN DE ROOM-BAR (5.2.2.2.3 — PERSONEEL AAN DE BALIE IN DE CATERINGDIENSTEN; 5.2.2.3.2 — RESTAURANT OBERS) (Dutch)
    point in time
    10 January 2022
    0 references
    EL PERÍODO DE PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES, TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LAS PERSONAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA. LA FIGURA PROFESIONAL EN LAS PRÁCTICAS EN LAS ACTIVIDADES DE LA SALA ESTÁ PRÓXIMA A LA DEL CAMARERO DEL BAR DE LA SALA (5.2.2.2.3 — PERSONAL EN EL MOSTRADOR DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN; 5.2.2.3.2 — CAMAREROS DE RESTAURANTES) (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    PRAKTIKOPHOLD I FORBINDELSE MED PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ., HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER, HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL AF LOKALE AKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLE FIGUR I PRAKTIKOPHOLDET I HALLEN ER TÆT PÅ TJENEREN AF BAREN (5.2.2.2.3 — ARBEJDERE VED SKRANKEN I CATERINGTJENESTER; 5.2.2.3.2 — RESTAURANTTJENERE) (Danish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Η ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÃ, ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΔΩΜΑΤΊΟΥ. Ο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΊΘΟΥΣΑ ΕΊΝΑΙ ΚΟΝΤΆ ΣΕ ΑΥΤΌΝ ΤΟΥ ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΥ ΤΟΥ ΜΠΑΡ (5.2.2.2.3 — ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΠΆΓΚΟ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΤΡΟΦΟΔΟΣΊΑΣ· 5.2.2.3.2 — ΣΕΡΒΙΤΌΡΟΙ ΕΣΤΙΑΤΟΡΊΩΝ) (Greek)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STAŽIRANJE U KONTEKSTU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ., TRAJE 6 MJESECI, IMA ZA CILJ STVORITI PROFIL SOBNIH AKTIVNOSTI. PROFESIONALNA OSOBA NA STAŽIRANJU U DVORANI BLIZU JE ONE KONOBARA U BARU (5.2.2.2.3. – RADNICI NA PULTU U UGOSTITELJSKIM USLUGAMA; 5.2.2.3.2 – KONOBARI U RESTORANIMA) (Croatian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STAGIU ÎN CONTEXTUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ., ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE ACTIVITĂȚI DE SALĂ. FIGURA PROFESIONISTĂ ÎN STAGIUL DIN SALĂ ESTE APROPIATĂ DE CEA A CHELNERULUI BARULUI (5.2.2.2.3 – LUCRĂTORI LA GHIȘEU ÎN CADRUL SERVICIILOR DE CATERING; 5.2.2.3.2 – CHELNERI DE RESTAURANTE) (Romanian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ, TRVÁ 6 MESIACOV, MÁ ZA CIEĽ VYTVORIŤ PROFIL ČINNOSTÍ V MIESTNOSTI. PROFESIONÁLNA OSOBA NA STÁŽI V HALE SA NACHÁDZA V BLÍZKOSTI ČAŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI PRI PRIEHRADKE V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČAŠNÍCI REŠTAURÁCIE) (Slovak)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    IT-TRAINEESHIP FIL-KUNTEST TAL-PROGRAMM PIPOL — IL-PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ., GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TAL-ATTIVITAJIET TAL-KAMRA. IĊ-ĊIFRA PROFESSJONALI FL-APPRENDISTAT FIS-SALA TKUN QRIB DIK TAL-WEJTER TAL-ISTENNIE TAL-BAR (5.2.2.2.3 — ĦADDIEMA FIL-BANK FIS-SERVIZZI TAL-FORNIMENT TAL-IKEL; 5.2.2.3.2 — WEJTERS TAR-RISTORANTI) (Maltese)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    ESTÁGIO NO CONTEXTO DO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL, TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, OBJECTO DE FORMAR UM PERFIL DE ATIVIDADES QUARTAS. A FIGURA PROFISSIONAL NO INTERNHIP NO HALL ESTÁ PRÓXIMA DA ÁGUA DO BAR (5.2.2.2.3 – TRABALHADORES NO PAÍS NOS SERVIÇOS DE RESTAURAÇÃO; 5.2.2.3.2 – RESTAURANTES) (Portuguese)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    PIPOL-OHJELMAAN – NUORISOHANKKEESEEN OCCUPABILITÃ. LIITTYVÄ HARJOITTELU KESTÄÄ KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HUONETOIMINNOISTA. SALIN HARJOITTELUPAIKAN AMMATTIHENKILÖ ON LÄHELLÄ BAARIN TARJOILIJAA (5.2.2.2.3 – ATERIAPALVELUISSA TYÖSKENTELEVIÄ TYÖNTEKIJÖITÄ); 5.2.2.3.2 – RAVINTOLATARJOILIJAT) (Finnish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STAŻE W KONTEKŚCIE PROGRAMU PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRWAJA 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DZIAŁAŃ W SALACH. OSOBA ZAWODOWA NA STAŻU W HALI JEST ZBLIŻONA DO STAŻU KELNERA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOWNIKÓW W KASIE; 5.2.2.3.2 – KELNERZY RESTAURACJI) (Polish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    PRIPRAVNIŠTVO V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ., TRAJA 6 MESECEV, JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA SOBNIH DEJAVNOSTI. POKLICNA OSEBA NA PRIPRAVNIŠTVU V DVORANI JE BLIZU TISTEMU NATAKARJU BARA (5.2.2.2.3 – DELAVCI NA PULTU V GOSTINSKIH STORITVAH; 5.2.2.3.2 – NATAKARJI RESTAVRACIJ) (Slovenian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – MLÁDEŽNICKÝ PROJEKT OCCUPABILITÀ., JEHOŽ DÉLKA TRVÁ 6 MĚSÍCŮ, SI KLADE ZA CÍL VYTVOŘIT PROFIL POKOJOVÝCH AKTIVIT. ODBORNÁ OSOBA NA STÁŽI V HALE JE BLÍZKO ČÍŠNÍKA BARU (5.2.2.2.3 – PRACOVNÍCI U PŘEPÁŽKY V STRAVOVACÍCH SLUŽBÁCH; 5.2.2.3.2 – ČÍŠNÍCI RESTAURACÍ) (Czech)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STAŽUOTĖS PROGRAMOS „PIPOL“ KONTEKSTE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÓ, TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI KAMBARIO VEIKLOS PROFILĮ. PROFESINĖ PRAKTIKA SALĖJE YRA ARTI BARO PADAVĖJO (5.2.2.2.3 – DARBUOTOJAI PRIE MAITINIMO PASLAUGŲ PREKYVIETĖS; 5.2.2.3.2 – RESTORANO PADAVĖJAI) (Lithuanian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    STAŽĒŠANĀS PIPOL PROGRAMMAS — JAUNATNES PROJEKTA OCCUPABILITÃ. IETVAROS ILGST 6 MĒNEŠUS, UN TĀS MĒRĶIS IR VEIDOT TELPAS AKTIVITĀŠU PROFILU. PROFESIONĀLAIS SKAITLIS PRAKSES ZĀLĒ IR TUVU BĀRA VIESMĪLIM (5.2.2.2.3) — STRĀDNIEKI PIE LETES ĒDINĀŠANAS PAKALPOJUMOS; 5.2.2.3.2 — RESTORĀNA VIESMĪĻI) (Latvian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    СТАЖЪТ В РАМКИТЕ НА ПРОГРАМАТА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ., С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА ДЕЙНОСТИТЕ В ЗАЛАТА. ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА В СТАЖА В ЗАЛАТА Е БЛИЗКА ДО ТАЗИ НА СЕРВИТЬОРА НА БАРА (5.2.2.2.3 — РАБОТНИЦИ НА ГИШЕТО В КЕТЪРИНГ УСЛУГИТЕ; 5.2.2.3.2 — СЕРВИТЬОРИ В РЕСТОРАНТА) (Bulgarian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    A PIPOL PROGRAM – OCCUPABILITÍ. IFJÚSÁGI PROJEKT KERETÉBEN FOLYTATOTT SZAKMAI GYAKORLAT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY A TEREMTEVÉKENYSÉGEK PROFILJÁT KÉPEZZE. A TEREMBEN A SZAKMAI GYAKORLATON DOLGOZÓ SZAKEMBER KÖZEL ÁLL A BÁR PINCÉRÉHEZ (5.2.2..2.3. – A PULTNÁL DOLGOZÓK AZ ÉTKEZTETÉSI SZOLGÁLTATÁSOKNÁL; 5.2.2.3.2 – ÉTTEREM PINCÉREK) (Hungarian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR AIDHM AG TRÉIMHSE OILIÚNA I GCOMHTHÉACS CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ., PRÓIFÍL GNÍOMHAÍOCHTAÍ SEOMRA A CHRUTHÚ. TÁ AN FIGIÚR GAIRMIÚIL SAN INTÉIRNEACHT SA HALLA GAR DO FHIGIÚR FREASTALAÍ AN BHARRA (5.2.2.2.3 — OIBRITHE AG AN GCUNTAR SNA SEIRBHÍSÍ LÓNADÓIREACHTA; 5.2.2.3.2 — FREASTALAITHE BIALAINNE) (Irish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÃ., HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR RUMSAKTIVITETER. DEN PROFESSIONELLA FIGUREN I PRAKTIKPLATSEN I HALLEN LIGGER NÄRA DEN HOS KYPAREN I BAREN (5.2.2.2.3 – ARBETARE VID DISKEN I CATERINGTJÄNSTER; 5.2.2.3.2 – RESTAURANGSERVERING) (Swedish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    PIPOLI PROGRAMMI RAAMES TOIMUV PRAKTIKA – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ., MILLE KESTUS ON 6 KUUD JA MILLE EESMÄRK ON MOODUSTADA TOATEGEVUSTE PROFIIL. SAALI INTERNATUURI SPETSIALIST ON LÄHEDAL BAARI KELNERILE (5.2.2.2.3 – TOITLUSTUSTEENUSTE LETI TÖÖTAJAD; 5.2.2.3.2 – RESTORANI KELNERID) (Estonian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    location (string)
    TRIESTE
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D95F18000370009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q361872&oldid=43566366"