Q90159 (Q90159): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:01, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,369,714.13 zloty
0 references
1,625,194.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 October 2018
0 references
GAMMA D.DIDIUK I M.WASILEWSKI SPÓŁKA JAWNA
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie potencjału zawodowego i szans zatrudnienia młodych, bezrobotnych mieszkańców woj. mazowieckiego (szczególnie mieszkańców obszarów o wysokich wskaźnikach bezrobocia), należących do kategorii NEET (nie pracujących, nie uczących się, nie szkolących się). Grupę docelową stanowi 110 osób (niezarejestrowanych w urzędach pracy), w tym osoby bierne zawodowo (83os.) i długotrwale bezrobotne (7os.), które z różnych przyczyn uległy wykluczeniu zawodowemu. Skierowanie projektu do osób w wieku między 18-29 lat niezarejestrowanych w urzędach pracy, wynika z ich trudnej sytuacji na rynku pracy oraz zagrażającego im odrzucenia społecznego. Oferowane wsparcie będzie ukierunkowane na indywidualne potrzeby i możliwości uczestników projektu. W ramach projektu przewidziano następujące zadania: 1)poradnictwo zawodowe, w tym: identyfikacja potrzeb UP, diagnoza możliwości, pośrednictwo pracy i poradnictwo w zakresie rozwoju kariery, 2) szkolenia zawodowe (wizażysta-stylista, fryzjer, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, księgowy/ podstawy rachunkowości, operator koparkoładowarki), 3) szkolenia komputerowe (moduły ECDL: B1-podstawy pracy z komputerem, B2-podstawy pracy w sieci, B3-przetwarzanie tekstów, B4-arkusze kalkulacyjne) 4) 3miesieczne staże zawodowe, 5) pośrednictwo pracy. Dzięki podjęciu skutecznych działań osiągnięte zostaną następujące rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez os. bierne zawodowo oraz bezrobotne (niezarejestrowane w urzędach pracy), -wzrost pewności siebie osób objętych wsparciem, -zdobycie zatrudnienia przez uczestników projektu, -poprawę warunków życia i in. Proj. przyniesie korzyści nie tylko uczestnikom projektu, ale również całemu społeczeństwu i gospodarce (m. in. poprzez zwiększenie zatrudnienia i większą aktywność zawodową uczestników proj., a tym samym wzrost wpływów do budżetu i poprawę wskaźników makroekonomicznyc (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0120/16
0 references