Learn with us! (Q3104276): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Leer met ons mee! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Impara con noi! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Aprende con nosotros! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Õpi koos meiega! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sužinokite su mumis! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Saznajte s nama! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μάθε μαζί μας! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Opi kanssamme! | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Ucz się z nami! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Tanulj velünk! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Naučte se s námi! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mācies ar mums! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Foghlaim linn! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Naučite se z nami! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Научи се с нас! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tgħallem magħna! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aprenda connosco! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lær med os! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Învață cu noi! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Lär dig med oss! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3104276 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3104276 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3104276 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3104276 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3104276 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3104276 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3104276 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3104276 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3104276 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3104276 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3104276 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3104276 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3104276 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3104276 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / summary: High-quality professional staff are an increasingly important precondition for the future prosperity of society. The fact, however, is that for many (mainly smaller firms) the acquisition, but in particular the strengthening of the professional competence of employees, is unavailable due to a lack of funding for further training. In addition, employers often treat their employees’ occupational safety and health training only as a legal obligation. It is precisely because of this approach that frequent occupational accidents and accidents occur. The aim of the project to learn with us! is to increase the quality and efficiency of lifelong learning in the field of occupational safety and health and related topics by providing new training courses to strengthen the competence of target groups. Five new training programmes will be set up and implemented under this project, which will, on the one hand, strengthen the professional competence of the target groups and, on the other hand, strengthen injury prevention. The target group of the project is employees and self-employed persons from different economic sectors. Each training will last 10 hours after 45 minutes, i.e. one training will take 1 day so that participants do not have to stay at the training site and miss more than 1 day at work. The project will be implemented throughout Slovakia except for the Bratislava Region. The project will result in an enhanced capacity of the applicant for the implementation of lifelong learning in the field of occupational safety and health and related topics and at least 320 successful graduates of new vocational training. The duration of the project was set at 36 months. The project will be implemented through one main activity. The total amount of non-repayable financial contribution requested is EUR 141399.61, with 5 % co-financing estimated at EUR 7442.08 by the applicant from his own resources. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3546466559081743
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Prievidza / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hochwertiges professionelles Personal ist eine immer wichtigere Voraussetzung für den künftigen Wohlstand der Gesellschaft. Tatsache ist jedoch, dass für viele (hauptsächlich kleinere Unternehmen) der Erwerb, insbesondere aber die Stärkung der fachlichen Kompetenz der Arbeitnehmer, aufgrund fehlender Mittel für die Weiterbildung nicht verfügbar ist. Darüber hinaus behandeln Arbeitgeber oft nur die Ausbildung ihrer Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz nur als gesetzliche Verpflichtung. Gerade aufgrund dieses Ansatzes treten häufig Arbeitsunfälle und Arbeitsunfälle auf. Ziel des Projekts ist es, die Qualität und Effizienz des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und damit verbundene Themen durch neue Schulungen zur Stärkung der Kompetenz der Zielgruppen zu verbessern. Im Rahmen dieses Projekts werden fünf neue Ausbildungsprogramme eingerichtet und durchgeführt, die einerseits die fachliche Kompetenz der Zielgruppen stärken und andererseits die Prävention von Verletzungen stärken. Zielgruppe des Projekts sind Arbeitnehmer und Selbstständige aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Jedes Training dauert 10 Stunden nach 45 Minuten, d. h. ein Training dauert 1 Tag, damit die Teilnehmer nicht am Schulungsort bleiben müssen und mehr als einen Tag bei der Arbeit vermissen müssen. Das Projekt wird in der gesamten Slowakei mit Ausnahme der Region Bratislava durchgeführt. Das Projekt wird zu einer verbesserten Kapazität des Antragstellers für die Umsetzung des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und zu verwandten Themen und mindestens 320 erfolgreichen Absolventen neuer Berufsausbildung führen. Die Laufzeit des Projekts wurde auf 36 Monate festgesetzt. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt. Der Gesamtbetrag der beantragten nicht rückzahlbaren finanziellen Gegenleistung beläuft sich auf 141 399,61 EUR, wobei der Antragsteller eine Kofinanzierung von 5 % auf 7 442,08 EUR aus eigenen Mitteln veranschlagt hat. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hochwertiges professionelles Personal ist eine immer wichtigere Voraussetzung für den künftigen Wohlstand der Gesellschaft. Tatsache ist jedoch, dass für viele (hauptsächlich kleinere Unternehmen) der Erwerb, insbesondere aber die Stärkung der fachlichen Kompetenz der Arbeitnehmer, aufgrund fehlender Mittel für die Weiterbildung nicht verfügbar ist. Darüber hinaus behandeln Arbeitgeber oft nur die Ausbildung ihrer Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz nur als gesetzliche Verpflichtung. Gerade aufgrund dieses Ansatzes treten häufig Arbeitsunfälle und Arbeitsunfälle auf. Ziel des Projekts ist es, die Qualität und Effizienz des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und damit verbundene Themen durch neue Schulungen zur Stärkung der Kompetenz der Zielgruppen zu verbessern. Im Rahmen dieses Projekts werden fünf neue Ausbildungsprogramme eingerichtet und durchgeführt, die einerseits die fachliche Kompetenz der Zielgruppen stärken und andererseits die Prävention von Verletzungen stärken. Zielgruppe des Projekts sind Arbeitnehmer und Selbstständige aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Jedes Training dauert 10 Stunden nach 45 Minuten, d. h. ein Training dauert 1 Tag, damit die Teilnehmer nicht am Schulungsort bleiben müssen und mehr als einen Tag bei der Arbeit vermissen müssen. Das Projekt wird in der gesamten Slowakei mit Ausnahme der Region Bratislava durchgeführt. Das Projekt wird zu einer verbesserten Kapazität des Antragstellers für die Umsetzung des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und zu verwandten Themen und mindestens 320 erfolgreichen Absolventen neuer Berufsausbildung führen. Die Laufzeit des Projekts wurde auf 36 Monate festgesetzt. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt. Der Gesamtbetrag der beantragten nicht rückzahlbaren finanziellen Gegenleistung beläuft sich auf 141 399,61 EUR, wobei der Antragsteller eine Kofinanzierung von 5 % auf 7 442,08 EUR aus eigenen Mitteln veranschlagt hat. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hochwertiges professionelles Personal ist eine immer wichtigere Voraussetzung für den künftigen Wohlstand der Gesellschaft. Tatsache ist jedoch, dass für viele (hauptsächlich kleinere Unternehmen) der Erwerb, insbesondere aber die Stärkung der fachlichen Kompetenz der Arbeitnehmer, aufgrund fehlender Mittel für die Weiterbildung nicht verfügbar ist. Darüber hinaus behandeln Arbeitgeber oft nur die Ausbildung ihrer Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz nur als gesetzliche Verpflichtung. Gerade aufgrund dieses Ansatzes treten häufig Arbeitsunfälle und Arbeitsunfälle auf. Ziel des Projekts ist es, die Qualität und Effizienz des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und damit verbundene Themen durch neue Schulungen zur Stärkung der Kompetenz der Zielgruppen zu verbessern. Im Rahmen dieses Projekts werden fünf neue Ausbildungsprogramme eingerichtet und durchgeführt, die einerseits die fachliche Kompetenz der Zielgruppen stärken und andererseits die Prävention von Verletzungen stärken. Zielgruppe des Projekts sind Arbeitnehmer und Selbstständige aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Jedes Training dauert 10 Stunden nach 45 Minuten, d. h. ein Training dauert 1 Tag, damit die Teilnehmer nicht am Schulungsort bleiben müssen und mehr als einen Tag bei der Arbeit vermissen müssen. Das Projekt wird in der gesamten Slowakei mit Ausnahme der Region Bratislava durchgeführt. Das Projekt wird zu einer verbesserten Kapazität des Antragstellers für die Umsetzung des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und zu verwandten Themen und mindestens 320 erfolgreichen Absolventen neuer Berufsausbildung führen. Die Laufzeit des Projekts wurde auf 36 Monate festgesetzt. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt. Der Gesamtbetrag der beantragten nicht rückzahlbaren finanziellen Gegenleistung beläuft sich auf 141 399,61 EUR, wobei der Antragsteller eine Kofinanzierung von 5 % auf 7 442,08 EUR aus eigenen Mitteln veranschlagt hat. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kwalitatief hoogstaand professioneel personeel is een steeds belangrijkere voorwaarde voor de toekomstige welvaart van de samenleving. Het feit is echter dat voor veel (voornamelijk kleinere ondernemingen) de overname, maar met name de versterking van de vakbekwaamheid van werknemers, niet beschikbaar is vanwege een gebrek aan financiering voor bijscholing. Bovendien behandelen werkgevers de opleiding van hun werknemers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk vaak alleen als een wettelijke verplichting. Juist door deze aanpak doen zich vaak arbeidsongevallen en ongevallen voor. Het doel van het project om met ons te leren! is het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van levenslang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen door het aanbieden van nieuwe opleidingen om de competentie van doelgroepen te versterken. In het kader van dit project zullen vijf nieuwe opleidingsprogramma’s worden opgezet en uitgevoerd, die enerzijds de vakbekwaamheid van de doelgroepen zullen versterken en anderzijds de letselpreventie zullen versterken. De doelgroep van het project is werknemers en zelfstandigen uit verschillende economische sectoren. Elke training duurt 10 uur na 45 minuten, d.w.z. één training duurt 1 dag, zodat de deelnemers niet op de trainingslocatie hoeven te blijven en meer dan één dag op het werk missen. Het project zal in heel Slowakije worden uitgevoerd, met uitzondering van de regio Bratislava. Het project zal resulteren in een grotere capaciteit van de aanvrager voor de uitvoering van een leven lang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen, en ten minste 320 geslaagde afgestudeerden van een nieuwe beroepsopleiding. De duur van het project werd vastgesteld op 36 maanden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit. Het totale bedrag van de gevraagde niet-terugvorderbare financiële bijdrage bedraagt 141 399,61 EUR, waarbij de medefinanciering van 5 % wordt geraamd op 7 442,08 EUR door de aanvrager uit zijn eigen middelen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kwalitatief hoogstaand professioneel personeel is een steeds belangrijkere voorwaarde voor de toekomstige welvaart van de samenleving. Het feit is echter dat voor veel (voornamelijk kleinere ondernemingen) de overname, maar met name de versterking van de vakbekwaamheid van werknemers, niet beschikbaar is vanwege een gebrek aan financiering voor bijscholing. Bovendien behandelen werkgevers de opleiding van hun werknemers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk vaak alleen als een wettelijke verplichting. Juist door deze aanpak doen zich vaak arbeidsongevallen en ongevallen voor. Het doel van het project om met ons te leren! is het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van levenslang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen door het aanbieden van nieuwe opleidingen om de competentie van doelgroepen te versterken. In het kader van dit project zullen vijf nieuwe opleidingsprogramma’s worden opgezet en uitgevoerd, die enerzijds de vakbekwaamheid van de doelgroepen zullen versterken en anderzijds de letselpreventie zullen versterken. De doelgroep van het project is werknemers en zelfstandigen uit verschillende economische sectoren. Elke training duurt 10 uur na 45 minuten, d.w.z. één training duurt 1 dag, zodat de deelnemers niet op de trainingslocatie hoeven te blijven en meer dan één dag op het werk missen. Het project zal in heel Slowakije worden uitgevoerd, met uitzondering van de regio Bratislava. Het project zal resulteren in een grotere capaciteit van de aanvrager voor de uitvoering van een leven lang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen, en ten minste 320 geslaagde afgestudeerden van een nieuwe beroepsopleiding. De duur van het project werd vastgesteld op 36 maanden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit. Het totale bedrag van de gevraagde niet-terugvorderbare financiële bijdrage bedraagt 141 399,61 EUR, waarbij de medefinanciering van 5 % wordt geraamd op 7 442,08 EUR door de aanvrager uit zijn eigen middelen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kwalitatief hoogstaand professioneel personeel is een steeds belangrijkere voorwaarde voor de toekomstige welvaart van de samenleving. Het feit is echter dat voor veel (voornamelijk kleinere ondernemingen) de overname, maar met name de versterking van de vakbekwaamheid van werknemers, niet beschikbaar is vanwege een gebrek aan financiering voor bijscholing. Bovendien behandelen werkgevers de opleiding van hun werknemers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk vaak alleen als een wettelijke verplichting. Juist door deze aanpak doen zich vaak arbeidsongevallen en ongevallen voor. Het doel van het project om met ons te leren! is het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van levenslang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen door het aanbieden van nieuwe opleidingen om de competentie van doelgroepen te versterken. In het kader van dit project zullen vijf nieuwe opleidingsprogramma’s worden opgezet en uitgevoerd, die enerzijds de vakbekwaamheid van de doelgroepen zullen versterken en anderzijds de letselpreventie zullen versterken. De doelgroep van het project is werknemers en zelfstandigen uit verschillende economische sectoren. Elke training duurt 10 uur na 45 minuten, d.w.z. één training duurt 1 dag, zodat de deelnemers niet op de trainingslocatie hoeven te blijven en meer dan één dag op het werk missen. Het project zal in heel Slowakije worden uitgevoerd, met uitzondering van de regio Bratislava. Het project zal resulteren in een grotere capaciteit van de aanvrager voor de uitvoering van een leven lang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen, en ten minste 320 geslaagde afgestudeerden van een nieuwe beroepsopleiding. De duur van het project werd vastgesteld op 36 maanden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit. Het totale bedrag van de gevraagde niet-terugvorderbare financiële bijdrage bedraagt 141 399,61 EUR, waarbij de medefinanciering van 5 % wordt geraamd op 7 442,08 EUR door de aanvrager uit zijn eigen middelen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il personale professionale di alta qualità è un presupposto sempre più importante per la prosperità futura della società. Il fatto, tuttavia, è che per molte imprese (principalmente di piccole dimensioni) l'acquisizione, ma in particolare il rafforzamento della competenza professionale dei lavoratori, non è disponibile a causa della mancanza di finanziamenti per l'ulteriore formazione. Inoltre, i datori di lavoro spesso trattano la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti solo come un obbligo legale. È proprio grazie a questo approccio che si verificano frequenti infortuni e infortuni sul lavoro. L'obiettivo del progetto per imparare con noi! è quello di aumentare la qualità e l'efficienza dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e temi correlati, fornendo nuovi corsi di formazione per rafforzare la competenza dei gruppi destinatari. Nell'ambito di questo progetto saranno istituiti e attuati cinque nuovi programmi di formazione che, da un lato, rafforzeranno la competenza professionale dei gruppi destinatari e, dall'altro, rafforzeranno la prevenzione degli infortuni. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da lavoratori dipendenti e autonomi provenienti da diversi settori economici. Ogni formazione durerà 10 ore dopo 45 minuti, vale a dire una formazione richiederà 1 giorno in modo che i partecipanti non debbano rimanere nel sito di formazione e perdere più di 1 giorno di lavoro. Il progetto sarà attuato in tutta la Slovacchia, ad eccezione della regione di Bratislava. Il progetto si tradurrà in una maggiore capacità del richiedente per l'attuazione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e in temi correlati e in almeno 320 laureati con successo in una nuova formazione professionale. La durata del progetto è stata fissata a 36 mesi. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale. L'importo totale del contributo finanziario non rimborsabile richiesto è pari a EUR 141399,61, con un cofinanziamento del 5 % stimato a 7 442,08 EUR dal richiedente sulle proprie risorse. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il personale professionale di alta qualità è un presupposto sempre più importante per la prosperità futura della società. Il fatto, tuttavia, è che per molte imprese (principalmente di piccole dimensioni) l'acquisizione, ma in particolare il rafforzamento della competenza professionale dei lavoratori, non è disponibile a causa della mancanza di finanziamenti per l'ulteriore formazione. Inoltre, i datori di lavoro spesso trattano la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti solo come un obbligo legale. È proprio grazie a questo approccio che si verificano frequenti infortuni e infortuni sul lavoro. L'obiettivo del progetto per imparare con noi! è quello di aumentare la qualità e l'efficienza dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e temi correlati, fornendo nuovi corsi di formazione per rafforzare la competenza dei gruppi destinatari. Nell'ambito di questo progetto saranno istituiti e attuati cinque nuovi programmi di formazione che, da un lato, rafforzeranno la competenza professionale dei gruppi destinatari e, dall'altro, rafforzeranno la prevenzione degli infortuni. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da lavoratori dipendenti e autonomi provenienti da diversi settori economici. Ogni formazione durerà 10 ore dopo 45 minuti, vale a dire una formazione richiederà 1 giorno in modo che i partecipanti non debbano rimanere nel sito di formazione e perdere più di 1 giorno di lavoro. Il progetto sarà attuato in tutta la Slovacchia, ad eccezione della regione di Bratislava. Il progetto si tradurrà in una maggiore capacità del richiedente per l'attuazione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e in temi correlati e in almeno 320 laureati con successo in una nuova formazione professionale. La durata del progetto è stata fissata a 36 mesi. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale. L'importo totale del contributo finanziario non rimborsabile richiesto è pari a EUR 141399,61, con un cofinanziamento del 5 % stimato a 7 442,08 EUR dal richiedente sulle proprie risorse. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il personale professionale di alta qualità è un presupposto sempre più importante per la prosperità futura della società. Il fatto, tuttavia, è che per molte imprese (principalmente di piccole dimensioni) l'acquisizione, ma in particolare il rafforzamento della competenza professionale dei lavoratori, non è disponibile a causa della mancanza di finanziamenti per l'ulteriore formazione. Inoltre, i datori di lavoro spesso trattano la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti solo come un obbligo legale. È proprio grazie a questo approccio che si verificano frequenti infortuni e infortuni sul lavoro. L'obiettivo del progetto per imparare con noi! è quello di aumentare la qualità e l'efficienza dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e temi correlati, fornendo nuovi corsi di formazione per rafforzare la competenza dei gruppi destinatari. Nell'ambito di questo progetto saranno istituiti e attuati cinque nuovi programmi di formazione che, da un lato, rafforzeranno la competenza professionale dei gruppi destinatari e, dall'altro, rafforzeranno la prevenzione degli infortuni. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da lavoratori dipendenti e autonomi provenienti da diversi settori economici. Ogni formazione durerà 10 ore dopo 45 minuti, vale a dire una formazione richiederà 1 giorno in modo che i partecipanti non debbano rimanere nel sito di formazione e perdere più di 1 giorno di lavoro. Il progetto sarà attuato in tutta la Slovacchia, ad eccezione della regione di Bratislava. Il progetto si tradurrà in una maggiore capacità del richiedente per l'attuazione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e in temi correlati e in almeno 320 laureati con successo in una nuova formazione professionale. La durata del progetto è stata fissata a 36 mesi. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale. L'importo totale del contributo finanziario non rimborsabile richiesto è pari a EUR 141399,61, con un cofinanziamento del 5 % stimato a 7 442,08 EUR dal richiedente sulle proprie risorse. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un personal profesional de alta calidad es una condición previa cada vez más importante para la prosperidad futura de la sociedad. Sin embargo, el hecho es que para muchas (principalmente empresas más pequeñas) la adquisición, pero en particular el refuerzo de la competencia profesional de los trabajadores, no está disponible debido a la falta de financiación para la formación continua. Además, los empleadores tratan a menudo la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo de sus empleados solo como una obligación legal. Precisamente por este enfoque se producen accidentes y accidentes laborales frecuentes. El objetivo del proyecto de aprender con nosotros es aumentar la calidad y eficiencia del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados, ofreciendo nuevos cursos de formación para reforzar las competencias de los grupos destinatarios. En el marco de este proyecto se crearán y ejecutarán cinco nuevos programas de formación que, por una parte, reforzarán la competencia profesional de los grupos destinatarios y, por otra, reforzarán la prevención de lesiones. El grupo destinatario del proyecto son los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores por cuenta propia de diferentes sectores económicos. Cada entrenamiento durará 10 horas después de 45 minutos, es decir, un entrenamiento tomará 1 día para que los participantes no tengan que permanecer en el centro de formación y perderse más de 1 día en el trabajo. El proyecto se ejecutará en toda Eslovaquia, excepto en la región de Bratislava. El proyecto dará lugar a una mayor capacidad del solicitante para la aplicación del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados y al menos 320 titulados con éxito en la nueva formación profesional. La duración del proyecto se fijó en 36 meses. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal. El importe total de la contribución financiera no reembolsable solicitada asciende a 141 399,61 EUR, con una cofinanciación del 5 % estimada en 7 442,08 EUR por el solicitante con cargo a sus recursos propios. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un personal profesional de alta calidad es una condición previa cada vez más importante para la prosperidad futura de la sociedad. Sin embargo, el hecho es que para muchas (principalmente empresas más pequeñas) la adquisición, pero en particular el refuerzo de la competencia profesional de los trabajadores, no está disponible debido a la falta de financiación para la formación continua. Además, los empleadores tratan a menudo la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo de sus empleados solo como una obligación legal. Precisamente por este enfoque se producen accidentes y accidentes laborales frecuentes. El objetivo del proyecto de aprender con nosotros es aumentar la calidad y eficiencia del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados, ofreciendo nuevos cursos de formación para reforzar las competencias de los grupos destinatarios. En el marco de este proyecto se crearán y ejecutarán cinco nuevos programas de formación que, por una parte, reforzarán la competencia profesional de los grupos destinatarios y, por otra, reforzarán la prevención de lesiones. El grupo destinatario del proyecto son los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores por cuenta propia de diferentes sectores económicos. Cada entrenamiento durará 10 horas después de 45 minutos, es decir, un entrenamiento tomará 1 día para que los participantes no tengan que permanecer en el centro de formación y perderse más de 1 día en el trabajo. El proyecto se ejecutará en toda Eslovaquia, excepto en la región de Bratislava. El proyecto dará lugar a una mayor capacidad del solicitante para la aplicación del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados y al menos 320 titulados con éxito en la nueva formación profesional. La duración del proyecto se fijó en 36 meses. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal. El importe total de la contribución financiera no reembolsable solicitada asciende a 141 399,61 EUR, con una cofinanciación del 5 % estimada en 7 442,08 EUR por el solicitante con cargo a sus recursos propios. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un personal profesional de alta calidad es una condición previa cada vez más importante para la prosperidad futura de la sociedad. Sin embargo, el hecho es que para muchas (principalmente empresas más pequeñas) la adquisición, pero en particular el refuerzo de la competencia profesional de los trabajadores, no está disponible debido a la falta de financiación para la formación continua. Además, los empleadores tratan a menudo la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo de sus empleados solo como una obligación legal. Precisamente por este enfoque se producen accidentes y accidentes laborales frecuentes. El objetivo del proyecto de aprender con nosotros es aumentar la calidad y eficiencia del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados, ofreciendo nuevos cursos de formación para reforzar las competencias de los grupos destinatarios. En el marco de este proyecto se crearán y ejecutarán cinco nuevos programas de formación que, por una parte, reforzarán la competencia profesional de los grupos destinatarios y, por otra, reforzarán la prevención de lesiones. El grupo destinatario del proyecto son los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores por cuenta propia de diferentes sectores económicos. Cada entrenamiento durará 10 horas después de 45 minutos, es decir, un entrenamiento tomará 1 día para que los participantes no tengan que permanecer en el centro de formación y perderse más de 1 día en el trabajo. El proyecto se ejecutará en toda Eslovaquia, excepto en la región de Bratislava. El proyecto dará lugar a una mayor capacidad del solicitante para la aplicación del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados y al menos 320 titulados con éxito en la nueva formación profesional. La duración del proyecto se fijó en 36 meses. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal. El importe total de la contribución financiera no reembolsable solicitada asciende a 141 399,61 EUR, con una cofinanciación del 5 % estimada en 7 442,08 EUR por el solicitante con cargo a sus recursos propios. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kvaliteetne professionaalne personal on ühiskonna tulevase jõukuse üha olulisem eeltingimus. Siiski on tõsiasi, et paljude (peamiselt väiksemate ettevõtete) puhul ei ole omandamine, kuid eelkõige töötajate ametialase pädevuse tugevdamine võimalik, sest täiendõppeks ei ole piisavalt vahendeid. Lisaks käsitavad tööandjad oma töötajate tööohutuse ja töötervishoiu koolitust sageli ainult õigusliku kohustusena. Just selle lähenemisviisi tõttu toimuvad sagedased tööõnnetused ja -õnnetused. Projekti eesmärk koos meiega õppida! on parandada elukestva õppe kvaliteeti ja tõhusust tööohutuse ja töötervishoiu ning sellega seotud teemade valdkonnas, pakkudes uusi koolituskursusi sihtrühmade pädevuse tugevdamiseks. Selle projekti raames luuakse ja rakendatakse viis uut koolitusprogrammi, mis ühelt poolt tugevdavad sihtrühmade ametialast pädevust ja teiselt poolt tõhustavad vigastuste ennetamist. Projekti sihtrühmaks on eri majandussektorite töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad. Iga koolitus kestab 10 tundi pärast 45 minutit, st üks koolitus kestab 1 päev, nii et osalejad ei pea jääma koolituskohta ja jätavad tööl rohkem kui ühe päeva vahele. Projekti rakendatakse kogu Slovakkias, välja arvatud Bratislava piirkonnas. Projekti tulemusena suureneb taotleja suutlikkus rakendada elukestvat õpet tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas ning sellega seotud teemadel ning vähemalt 320 edukat lõpetajat uut kutseõpet. Projekti kestuseks määrati 36 kuud. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu. Tagastamatu rahalise toetuse kogusumma on 141399,61 eurot, millest 5 % kaasrahastab taotleja omavahenditest hinnanguliselt 7442,08 eurot. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kvaliteetne professionaalne personal on ühiskonna tulevase jõukuse üha olulisem eeltingimus. Siiski on tõsiasi, et paljude (peamiselt väiksemate ettevõtete) puhul ei ole omandamine, kuid eelkõige töötajate ametialase pädevuse tugevdamine võimalik, sest täiendõppeks ei ole piisavalt vahendeid. Lisaks käsitavad tööandjad oma töötajate tööohutuse ja töötervishoiu koolitust sageli ainult õigusliku kohustusena. Just selle lähenemisviisi tõttu toimuvad sagedased tööõnnetused ja -õnnetused. Projekti eesmärk koos meiega õppida! on parandada elukestva õppe kvaliteeti ja tõhusust tööohutuse ja töötervishoiu ning sellega seotud teemade valdkonnas, pakkudes uusi koolituskursusi sihtrühmade pädevuse tugevdamiseks. Selle projekti raames luuakse ja rakendatakse viis uut koolitusprogrammi, mis ühelt poolt tugevdavad sihtrühmade ametialast pädevust ja teiselt poolt tõhustavad vigastuste ennetamist. Projekti sihtrühmaks on eri majandussektorite töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad. Iga koolitus kestab 10 tundi pärast 45 minutit, st üks koolitus kestab 1 päev, nii et osalejad ei pea jääma koolituskohta ja jätavad tööl rohkem kui ühe päeva vahele. Projekti rakendatakse kogu Slovakkias, välja arvatud Bratislava piirkonnas. Projekti tulemusena suureneb taotleja suutlikkus rakendada elukestvat õpet tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas ning sellega seotud teemadel ning vähemalt 320 edukat lõpetajat uut kutseõpet. Projekti kestuseks määrati 36 kuud. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu. Tagastamatu rahalise toetuse kogusumma on 141399,61 eurot, millest 5 % kaasrahastab taotleja omavahenditest hinnanguliselt 7442,08 eurot. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kvaliteetne professionaalne personal on ühiskonna tulevase jõukuse üha olulisem eeltingimus. Siiski on tõsiasi, et paljude (peamiselt väiksemate ettevõtete) puhul ei ole omandamine, kuid eelkõige töötajate ametialase pädevuse tugevdamine võimalik, sest täiendõppeks ei ole piisavalt vahendeid. Lisaks käsitavad tööandjad oma töötajate tööohutuse ja töötervishoiu koolitust sageli ainult õigusliku kohustusena. Just selle lähenemisviisi tõttu toimuvad sagedased tööõnnetused ja -õnnetused. Projekti eesmärk koos meiega õppida! on parandada elukestva õppe kvaliteeti ja tõhusust tööohutuse ja töötervishoiu ning sellega seotud teemade valdkonnas, pakkudes uusi koolituskursusi sihtrühmade pädevuse tugevdamiseks. Selle projekti raames luuakse ja rakendatakse viis uut koolitusprogrammi, mis ühelt poolt tugevdavad sihtrühmade ametialast pädevust ja teiselt poolt tõhustavad vigastuste ennetamist. Projekti sihtrühmaks on eri majandussektorite töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad. Iga koolitus kestab 10 tundi pärast 45 minutit, st üks koolitus kestab 1 päev, nii et osalejad ei pea jääma koolituskohta ja jätavad tööl rohkem kui ühe päeva vahele. Projekti rakendatakse kogu Slovakkias, välja arvatud Bratislava piirkonnas. Projekti tulemusena suureneb taotleja suutlikkus rakendada elukestvat õpet tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas ning sellega seotud teemadel ning vähemalt 320 edukat lõpetajat uut kutseõpet. Projekti kestuseks määrati 36 kuud. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu. Tagastamatu rahalise toetuse kogusumma on 141399,61 eurot, millest 5 % kaasrahastab taotleja omavahenditest hinnanguliselt 7442,08 eurot. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aukštos kokybės profesionalūs darbuotojai yra vis svarbesnė išankstinė sąlyga būsimam visuomenės klestėjimui. Tačiau faktas yra tas, kad daugeliui (daugiausia mažesnėms) įmonių įsigijimas, visų pirma darbuotojų profesinės kompetencijos stiprinimas, yra nepasiekiamas dėl to, kad trūksta tolesnio mokymo finansavimo. Be to, darbdaviai savo darbuotojų darbuotojų saugos ir sveikatos mokymą dažnai laiko tik teisine pareiga. Būtent dėl šio požiūrio dažnai įvyksta nelaimingi atsitikimai darbe ir nelaimingi atsitikimai darbe. Projekto tikslas – mokytis su mumis! – gerinti mokymosi visą gyvenimą kokybę ir efektyvumą darbuotojų saugos ir sveikatos bei susijusių temų srityje, rengiant naujus mokymo kursus tikslinių grupių kompetencijai stiprinti. Pagal šį projektą bus sukurtos ir įgyvendintos penkios naujos mokymo programos, kurios, viena vertus, sustiprins tikslinių grupių profesinę kompetenciją ir, kita vertus, sustiprins traumų prevenciją. Projekto tikslinė grupė yra įvairių ekonomikos sektorių darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys. Kiekvienas mokymas truks 10 valandų po 45 minučių, t. y. vienas mokymas užtruks 1 dieną, kad dalyviai neturėtų likti mokymo vietoje ir praleisti daugiau nei 1 dieną darbe. Projektas bus įgyvendinamas visoje Slovakijoje, išskyrus Bratislavos regioną. Įgyvendinant projektą bus padidinti pareiškėjo gebėjimai įgyvendinti mokymąsi visą gyvenimą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje bei su tuo susijusios temos ir bent 320 sėkmingų naujo profesinio mokymo absolventų. Projekto trukmė – 36 mėnesiai. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę veiklą. Bendra prašomo negrąžintino finansinio įnašo suma yra 141 399,61 EUR, o 5 % – 7 442,08 EUR bendras finansavimas, kurį pareiškėjas skiria iš nuosavų išteklių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aukštos kokybės profesionalūs darbuotojai yra vis svarbesnė išankstinė sąlyga būsimam visuomenės klestėjimui. Tačiau faktas yra tas, kad daugeliui (daugiausia mažesnėms) įmonių įsigijimas, visų pirma darbuotojų profesinės kompetencijos stiprinimas, yra nepasiekiamas dėl to, kad trūksta tolesnio mokymo finansavimo. Be to, darbdaviai savo darbuotojų darbuotojų saugos ir sveikatos mokymą dažnai laiko tik teisine pareiga. Būtent dėl šio požiūrio dažnai įvyksta nelaimingi atsitikimai darbe ir nelaimingi atsitikimai darbe. Projekto tikslas – mokytis su mumis! – gerinti mokymosi visą gyvenimą kokybę ir efektyvumą darbuotojų saugos ir sveikatos bei susijusių temų srityje, rengiant naujus mokymo kursus tikslinių grupių kompetencijai stiprinti. Pagal šį projektą bus sukurtos ir įgyvendintos penkios naujos mokymo programos, kurios, viena vertus, sustiprins tikslinių grupių profesinę kompetenciją ir, kita vertus, sustiprins traumų prevenciją. Projekto tikslinė grupė yra įvairių ekonomikos sektorių darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys. Kiekvienas mokymas truks 10 valandų po 45 minučių, t. y. vienas mokymas užtruks 1 dieną, kad dalyviai neturėtų likti mokymo vietoje ir praleisti daugiau nei 1 dieną darbe. Projektas bus įgyvendinamas visoje Slovakijoje, išskyrus Bratislavos regioną. Įgyvendinant projektą bus padidinti pareiškėjo gebėjimai įgyvendinti mokymąsi visą gyvenimą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje bei su tuo susijusios temos ir bent 320 sėkmingų naujo profesinio mokymo absolventų. Projekto trukmė – 36 mėnesiai. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę veiklą. Bendra prašomo negrąžintino finansinio įnašo suma yra 141 399,61 EUR, o 5 % – 7 442,08 EUR bendras finansavimas, kurį pareiškėjas skiria iš nuosavų išteklių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aukštos kokybės profesionalūs darbuotojai yra vis svarbesnė išankstinė sąlyga būsimam visuomenės klestėjimui. Tačiau faktas yra tas, kad daugeliui (daugiausia mažesnėms) įmonių įsigijimas, visų pirma darbuotojų profesinės kompetencijos stiprinimas, yra nepasiekiamas dėl to, kad trūksta tolesnio mokymo finansavimo. Be to, darbdaviai savo darbuotojų darbuotojų saugos ir sveikatos mokymą dažnai laiko tik teisine pareiga. Būtent dėl šio požiūrio dažnai įvyksta nelaimingi atsitikimai darbe ir nelaimingi atsitikimai darbe. Projekto tikslas – mokytis su mumis! – gerinti mokymosi visą gyvenimą kokybę ir efektyvumą darbuotojų saugos ir sveikatos bei susijusių temų srityje, rengiant naujus mokymo kursus tikslinių grupių kompetencijai stiprinti. Pagal šį projektą bus sukurtos ir įgyvendintos penkios naujos mokymo programos, kurios, viena vertus, sustiprins tikslinių grupių profesinę kompetenciją ir, kita vertus, sustiprins traumų prevenciją. Projekto tikslinė grupė yra įvairių ekonomikos sektorių darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys. Kiekvienas mokymas truks 10 valandų po 45 minučių, t. y. vienas mokymas užtruks 1 dieną, kad dalyviai neturėtų likti mokymo vietoje ir praleisti daugiau nei 1 dieną darbe. Projektas bus įgyvendinamas visoje Slovakijoje, išskyrus Bratislavos regioną. Įgyvendinant projektą bus padidinti pareiškėjo gebėjimai įgyvendinti mokymąsi visą gyvenimą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje bei su tuo susijusios temos ir bent 320 sėkmingų naujo profesinio mokymo absolventų. Projekto trukmė – 36 mėnesiai. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę veiklą. Bendra prašomo negrąžintino finansinio įnašo suma yra 141 399,61 EUR, o 5 % – 7 442,08 EUR bendras finansavimas, kurį pareiškėjas skiria iš nuosavų išteklių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visokokvalitetno stručno osoblje sve je važniji preduvjet za budući prosperitet društva. Međutim, činjenica je da za mnoga (uglavnom manja poduzeća) stjecanje, ali posebno jačanje stručne osposobljenosti zaposlenika, nije dostupno zbog nedostatka sredstava za daljnje osposobljavanje. Osim toga, poslodavci često smatraju da je osposobljavanje svojih zaposlenika u području sigurnosti i zdravlja na radu samo zakonska obveza. Upravo zbog tog pristupa događaju se česte nesreće i nesreće na radu. Cilj je projekta učiti s nama! povećati kvalitetu i učinkovitost cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i srodnih tema pružanjem novih tečajeva za jačanje kompetencija ciljnih skupina. U okviru ovog projekta uspostavit će se i provesti pet novih programa osposobljavanja kojima će se, s jedne strane, ojačati stručna osposobljenost ciljnih skupina i, s druge strane, ojačati sprečavanje ozljeda. Ciljna skupina projekta su zaposlenici i samozaposlene osobe iz različitih gospodarskih sektora. Svako osposobljavanje trajat će 10 sati nakon 45 minuta, tj. jedno će osposobljavanje trajati jedan dan kako sudionici ne bi morali ostati na mjestu osposobljavanja i propustiti više od jednog dana na poslu. Projekt će se provoditi u cijeloj Slovačkoj, osim u regiji Bratislava. Projektom će se povećati kapacitet podnositelja zahtjeva za provedbu cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i povezanih tema te najmanje 320 uspješnih diplomanata novog strukovnog osposobljavanja. Trajanje projekta određeno je na 36 mjeseci. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost. Ukupan iznos zatraženog bespovratnog financijskog doprinosa iznosi 14139,61 eura, a 5 % sufinanciranja procjenjuje se na 7442,08 eura iz vlastitih sredstava. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visokokvalitetno stručno osoblje sve je važniji preduvjet za budući prosperitet društva. Međutim, činjenica je da za mnoga (uglavnom manja poduzeća) stjecanje, ali posebno jačanje stručne osposobljenosti zaposlenika, nije dostupno zbog nedostatka sredstava za daljnje osposobljavanje. Osim toga, poslodavci često smatraju da je osposobljavanje svojih zaposlenika u području sigurnosti i zdravlja na radu samo zakonska obveza. Upravo zbog tog pristupa događaju se česte nesreće i nesreće na radu. Cilj je projekta učiti s nama! povećati kvalitetu i učinkovitost cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i srodnih tema pružanjem novih tečajeva za jačanje kompetencija ciljnih skupina. U okviru ovog projekta uspostavit će se i provesti pet novih programa osposobljavanja kojima će se, s jedne strane, ojačati stručna osposobljenost ciljnih skupina i, s druge strane, ojačati sprečavanje ozljeda. Ciljna skupina projekta su zaposlenici i samozaposlene osobe iz različitih gospodarskih sektora. Svako osposobljavanje trajat će 10 sati nakon 45 minuta, tj. jedno će osposobljavanje trajati jedan dan kako sudionici ne bi morali ostati na mjestu osposobljavanja i propustiti više od jednog dana na poslu. Projekt će se provoditi u cijeloj Slovačkoj, osim u regiji Bratislava. Projektom će se povećati kapacitet podnositelja zahtjeva za provedbu cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i povezanih tema te najmanje 320 uspješnih diplomanata novog strukovnog osposobljavanja. Trajanje projekta određeno je na 36 mjeseci. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost. Ukupan iznos zatraženog bespovratnog financijskog doprinosa iznosi 14139,61 eura, a 5 % sufinanciranja procjenjuje se na 7442,08 eura iz vlastitih sredstava. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visokokvalitetno stručno osoblje sve je važniji preduvjet za budući prosperitet društva. Međutim, činjenica je da za mnoga (uglavnom manja poduzeća) stjecanje, ali posebno jačanje stručne osposobljenosti zaposlenika, nije dostupno zbog nedostatka sredstava za daljnje osposobljavanje. Osim toga, poslodavci često smatraju da je osposobljavanje svojih zaposlenika u području sigurnosti i zdravlja na radu samo zakonska obveza. Upravo zbog tog pristupa događaju se česte nesreće i nesreće na radu. Cilj je projekta učiti s nama! povećati kvalitetu i učinkovitost cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i srodnih tema pružanjem novih tečajeva za jačanje kompetencija ciljnih skupina. U okviru ovog projekta uspostavit će se i provesti pet novih programa osposobljavanja kojima će se, s jedne strane, ojačati stručna osposobljenost ciljnih skupina i, s druge strane, ojačati sprečavanje ozljeda. Ciljna skupina projekta su zaposlenici i samozaposlene osobe iz različitih gospodarskih sektora. Svako osposobljavanje trajat će 10 sati nakon 45 minuta, tj. jedno će osposobljavanje trajati jedan dan kako sudionici ne bi morali ostati na mjestu osposobljavanja i propustiti više od jednog dana na poslu. Projekt će se provoditi u cijeloj Slovačkoj, osim u regiji Bratislava. Projektom će se povećati kapacitet podnositelja zahtjeva za provedbu cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i povezanih tema te najmanje 320 uspješnih diplomanata novog strukovnog osposobljavanja. Trajanje projekta određeno je na 36 mjeseci. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost. Ukupan iznos zatraženog bespovratnog financijskog doprinosa iznosi 14139,61 eura, a 5 % sufinanciranja procjenjuje se na 7442,08 eura iz vlastitih sredstava. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το επαγγελματικό προσωπικό υψηλής ποιότητας αποτελεί ολοένα και πιο σημαντική προϋπόθεση για τη μελλοντική ευημερία της κοινωνίας. Το γεγονός, ωστόσο, είναι ότι για πολλές (κυρίως μικρότερες επιχειρήσεις) η εξαγορά, αλλά ιδίως η ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας των εργαζομένων, δεν είναι διαθέσιμη λόγω έλλειψης χρηματοδότησης για περαιτέρω κατάρτιση. Επιπλέον, οι εργοδότες συχνά αντιμετωπίζουν την επαγγελματική τους κατάρτιση στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας μόνο ως νομική υποχρέωση. Ακριβώς εξαιτίας αυτής της προσέγγισης συμβαίνουν συχνά εργατικά ατυχήματα και ατυχήματα. Στόχος του σχεδίου για μάθηση μαζί μας! είναι η αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων, με την παροχή νέων μαθημάτων κατάρτισης για την ενίσχυση των ικανοτήτων των ομάδων-στόχων. Στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου θα εκπονηθούν και θα εφαρμοστούν πέντε νέα προγράμματα κατάρτισης, τα οποία, αφενός, θα ενισχύσουν την επαγγελματική ικανότητα των ομάδων-στόχων και, αφετέρου, θα ενισχύσουν την πρόληψη των τραυματισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι μισθωτοί και οι αυτοαπασχολούμενοι από διαφορετικούς οικονομικούς τομείς. Κάθε κατάρτιση θα διαρκέσει 10 ώρες μετά από 45 λεπτά, δηλαδή μία εκπαίδευση θα διαρκέσει 1 ημέρα, έτσι ώστε οι συμμετέχοντες να μην χρειάζεται να παραμείνουν στον χώρο κατάρτισης και να χάσετε περισσότερο από 1 ημέρα στην εργασία. Το έργο θα υλοποιηθεί σε ολόκληρη τη Σλοβακία, εκτός από την περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της ικανότητας του υποψηφίου για την υλοποίηση της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων και τουλάχιστον 320 επιτυχημένων αποφοίτων νέας επαγγελματικής κατάρτισης. Η διάρκεια του έργου ορίστηκε σε 36 μήνες. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μίας βασικής δραστηριότητας. Το συνολικό ποσό της μη επιστρεπτέας χρηματοδοτικής συνεισφοράς που ζητήθηκε ανέρχεται σε 141 399,61 EUR, ενώ η συγχρηματοδότηση 5 % από τον αιτούντα εκτιμάται σε 7 442,08 EUR από τους ιδίους πόρους του. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το επαγγελματικό προσωπικό υψηλής ποιότητας αποτελεί ολοένα και πιο σημαντική προϋπόθεση για τη μελλοντική ευημερία της κοινωνίας. Το γεγονός, ωστόσο, είναι ότι για πολλές (κυρίως μικρότερες επιχειρήσεις) η εξαγορά, αλλά ιδίως η ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας των εργαζομένων, δεν είναι διαθέσιμη λόγω έλλειψης χρηματοδότησης για περαιτέρω κατάρτιση. Επιπλέον, οι εργοδότες συχνά αντιμετωπίζουν την επαγγελματική τους κατάρτιση στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας μόνο ως νομική υποχρέωση. Ακριβώς εξαιτίας αυτής της προσέγγισης συμβαίνουν συχνά εργατικά ατυχήματα και ατυχήματα. Στόχος του σχεδίου για μάθηση μαζί μας! είναι η αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων, με την παροχή νέων μαθημάτων κατάρτισης για την ενίσχυση των ικανοτήτων των ομάδων-στόχων. Στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου θα εκπονηθούν και θα εφαρμοστούν πέντε νέα προγράμματα κατάρτισης, τα οποία, αφενός, θα ενισχύσουν την επαγγελματική ικανότητα των ομάδων-στόχων και, αφετέρου, θα ενισχύσουν την πρόληψη των τραυματισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι μισθωτοί και οι αυτοαπασχολούμενοι από διαφορετικούς οικονομικούς τομείς. Κάθε κατάρτιση θα διαρκέσει 10 ώρες μετά από 45 λεπτά, δηλαδή μία εκπαίδευση θα διαρκέσει 1 ημέρα, έτσι ώστε οι συμμετέχοντες να μην χρειάζεται να παραμείνουν στον χώρο κατάρτισης και να χάσετε περισσότερο από 1 ημέρα στην εργασία. Το έργο θα υλοποιηθεί σε ολόκληρη τη Σλοβακία, εκτός από την περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της ικανότητας του υποψηφίου για την υλοποίηση της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων και τουλάχιστον 320 επιτυχημένων αποφοίτων νέας επαγγελματικής κατάρτισης. Η διάρκεια του έργου ορίστηκε σε 36 μήνες. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μίας βασικής δραστηριότητας. Το συνολικό ποσό της μη επιστρεπτέας χρηματοδοτικής συνεισφοράς που ζητήθηκε ανέρχεται σε 141 399,61 EUR, ενώ η συγχρηματοδότηση 5 % από τον αιτούντα εκτιμάται σε 7 442,08 EUR από τους ιδίους πόρους του. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το επαγγελματικό προσωπικό υψηλής ποιότητας αποτελεί ολοένα και πιο σημαντική προϋπόθεση για τη μελλοντική ευημερία της κοινωνίας. Το γεγονός, ωστόσο, είναι ότι για πολλές (κυρίως μικρότερες επιχειρήσεις) η εξαγορά, αλλά ιδίως η ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας των εργαζομένων, δεν είναι διαθέσιμη λόγω έλλειψης χρηματοδότησης για περαιτέρω κατάρτιση. Επιπλέον, οι εργοδότες συχνά αντιμετωπίζουν την επαγγελματική τους κατάρτιση στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας μόνο ως νομική υποχρέωση. Ακριβώς εξαιτίας αυτής της προσέγγισης συμβαίνουν συχνά εργατικά ατυχήματα και ατυχήματα. Στόχος του σχεδίου για μάθηση μαζί μας! είναι η αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων, με την παροχή νέων μαθημάτων κατάρτισης για την ενίσχυση των ικανοτήτων των ομάδων-στόχων. Στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου θα εκπονηθούν και θα εφαρμοστούν πέντε νέα προγράμματα κατάρτισης, τα οποία, αφενός, θα ενισχύσουν την επαγγελματική ικανότητα των ομάδων-στόχων και, αφετέρου, θα ενισχύσουν την πρόληψη των τραυματισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι μισθωτοί και οι αυτοαπασχολούμενοι από διαφορετικούς οικονομικούς τομείς. Κάθε κατάρτιση θα διαρκέσει 10 ώρες μετά από 45 λεπτά, δηλαδή μία εκπαίδευση θα διαρκέσει 1 ημέρα, έτσι ώστε οι συμμετέχοντες να μην χρειάζεται να παραμείνουν στον χώρο κατάρτισης και να χάσετε περισσότερο από 1 ημέρα στην εργασία. Το έργο θα υλοποιηθεί σε ολόκληρη τη Σλοβακία, εκτός από την περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της ικανότητας του υποψηφίου για την υλοποίηση της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων και τουλάχιστον 320 επιτυχημένων αποφοίτων νέας επαγγελματικής κατάρτισης. Η διάρκεια του έργου ορίστηκε σε 36 μήνες. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μίας βασικής δραστηριότητας. Το συνολικό ποσό της μη επιστρεπτέας χρηματοδοτικής συνεισφοράς που ζητήθηκε ανέρχεται σε 141 399,61 EUR, ενώ η συγχρηματοδότηση 5 % από τον αιτούντα εκτιμάται σε 7 442,08 EUR από τους ιδίους πόρους του. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Korkealaatuinen ammattitaitoinen henkilöstö on yhä tärkeämpi edellytys yhteiskunnan tulevalle vauraudelle. Tosiasia on kuitenkin, että monien (lähinnä pienempien) yritysten hankintaa, mutta erityisesti työntekijöiden ammatillisen pätevyyden vahvistamista, ei ole saatavilla, koska jatkokoulutukseen ei ole riittävästi rahoitusta. Lisäksi työnantajat pitävät työntekijöidensä työterveys- ja työturvallisuuskoulutusta usein vain lakisääteisenä velvoitteena. Juuri tämän lähestymistavan vuoksi työtapaturmia ja työtapaturmia esiintyy usein. Projektin tavoitteena on parantaa elinikäisen oppimisen laatua ja tehokkuutta työturvallisuuden ja siihen liittyvien aiheiden alalla järjestämällä uusia kursseja kohderyhmien osaamisen vahvistamiseksi. Tämän hankkeen yhteydessä perustetaan ja toteutetaan viisi uutta koulutusohjelmaa, joilla yhtäältä vahvistetaan kohderyhmien ammatillista pätevyyttä ja toisaalta tehostetaan vammojen ehkäisyä. Hankkeen kohderyhmänä ovat eri toimialojen työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat. Kukin koulutus kestää 10 tuntia 45 minuutin jälkeen, eli yksi koulutus kestää yhden päivän, jotta osallistujien ei tarvitse jäädä harjoittelupaikalle ja myöhästyä yli yhdestä työpäivästä. Hanke toteutetaan koko Slovakiassa Bratislavan aluetta lukuun ottamatta. Hankkeella parannetaan hakijan valmiuksia toteuttaa elinikäistä oppimista työturvallisuuden ja -terveyden ja siihen liittyvien aiheiden alalla sekä vähintään 320:tä uuden ammatillisen koulutuksen läpäissyttä tutkinnon suorittaneita. Hankkeen kestoksi vahvistettiin 36 kuukautta. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla. Haettu rahoitusosuus, jota ei makseta takaisin, on yhteensä 141399,61 euroa, josta 5 prosentin osarahoitus on arviolta 7442,08 euroa hakijan omista varoista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Korkealaatuinen ammattitaitoinen henkilöstö on yhä tärkeämpi edellytys yhteiskunnan tulevalle vauraudelle. Tosiasia on kuitenkin, että monien (lähinnä pienempien) yritysten hankintaa, mutta erityisesti työntekijöiden ammatillisen pätevyyden vahvistamista, ei ole saatavilla, koska jatkokoulutukseen ei ole riittävästi rahoitusta. Lisäksi työnantajat pitävät työntekijöidensä työterveys- ja työturvallisuuskoulutusta usein vain lakisääteisenä velvoitteena. Juuri tämän lähestymistavan vuoksi työtapaturmia ja työtapaturmia esiintyy usein. Projektin tavoitteena on parantaa elinikäisen oppimisen laatua ja tehokkuutta työturvallisuuden ja siihen liittyvien aiheiden alalla järjestämällä uusia kursseja kohderyhmien osaamisen vahvistamiseksi. Tämän hankkeen yhteydessä perustetaan ja toteutetaan viisi uutta koulutusohjelmaa, joilla yhtäältä vahvistetaan kohderyhmien ammatillista pätevyyttä ja toisaalta tehostetaan vammojen ehkäisyä. Hankkeen kohderyhmänä ovat eri toimialojen työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat. Kukin koulutus kestää 10 tuntia 45 minuutin jälkeen, eli yksi koulutus kestää yhden päivän, jotta osallistujien ei tarvitse jäädä harjoittelupaikalle ja myöhästyä yli yhdestä työpäivästä. Hanke toteutetaan koko Slovakiassa Bratislavan aluetta lukuun ottamatta. Hankkeella parannetaan hakijan valmiuksia toteuttaa elinikäistä oppimista työturvallisuuden ja -terveyden ja siihen liittyvien aiheiden alalla sekä vähintään 320:tä uuden ammatillisen koulutuksen läpäissyttä tutkinnon suorittaneita. Hankkeen kestoksi vahvistettiin 36 kuukautta. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla. Haettu rahoitusosuus, jota ei makseta takaisin, on yhteensä 141399,61 euroa, josta 5 prosentin osarahoitus on arviolta 7442,08 euroa hakijan omista varoista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Korkealaatuinen ammattitaitoinen henkilöstö on yhä tärkeämpi edellytys yhteiskunnan tulevalle vauraudelle. Tosiasia on kuitenkin, että monien (lähinnä pienempien) yritysten hankintaa, mutta erityisesti työntekijöiden ammatillisen pätevyyden vahvistamista, ei ole saatavilla, koska jatkokoulutukseen ei ole riittävästi rahoitusta. Lisäksi työnantajat pitävät työntekijöidensä työterveys- ja työturvallisuuskoulutusta usein vain lakisääteisenä velvoitteena. Juuri tämän lähestymistavan vuoksi työtapaturmia ja työtapaturmia esiintyy usein. Projektin tavoitteena on parantaa elinikäisen oppimisen laatua ja tehokkuutta työturvallisuuden ja siihen liittyvien aiheiden alalla järjestämällä uusia kursseja kohderyhmien osaamisen vahvistamiseksi. Tämän hankkeen yhteydessä perustetaan ja toteutetaan viisi uutta koulutusohjelmaa, joilla yhtäältä vahvistetaan kohderyhmien ammatillista pätevyyttä ja toisaalta tehostetaan vammojen ehkäisyä. Hankkeen kohderyhmänä ovat eri toimialojen työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat. Kukin koulutus kestää 10 tuntia 45 minuutin jälkeen, eli yksi koulutus kestää yhden päivän, jotta osallistujien ei tarvitse jäädä harjoittelupaikalle ja myöhästyä yli yhdestä työpäivästä. Hanke toteutetaan koko Slovakiassa Bratislavan aluetta lukuun ottamatta. Hankkeella parannetaan hakijan valmiuksia toteuttaa elinikäistä oppimista työturvallisuuden ja -terveyden ja siihen liittyvien aiheiden alalla sekä vähintään 320:tä uuden ammatillisen koulutuksen läpäissyttä tutkinnon suorittaneita. Hankkeen kestoksi vahvistettiin 36 kuukautta. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla. Haettu rahoitusosuus, jota ei makseta takaisin, on yhteensä 141399,61 euroa, josta 5 prosentin osarahoitus on arviolta 7442,08 euroa hakijan omista varoista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Profesjonalni pracownicy wysokiej jakości stanowią coraz ważniejszy warunek wstępny przyszłego dobrobytu społeczeństwa. Faktem jest jednak, że dla wielu (głównie mniejszych firm) nabycie, a w szczególności wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, jest niedostępne ze względu na brak finansowania na dalsze szkolenia. Ponadto pracodawcy często traktują szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy swoich pracowników jedynie jako obowiązek prawny. To właśnie z powodu tego podejścia dochodzi do częstych wypadków i wypadków przy pracy. Celem projektu, aby uczyć się z nami! jest podniesienie jakości i efektywności uczenia się przez całe życie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz tematów pokrewnych poprzez zapewnienie nowych szkoleń w celu wzmocnienia kompetencji grup docelowych. W ramach tego projektu zostanie utworzonych i wdrożonych pięć nowych programów szkoleniowych, które z jednej strony wzmocnią kompetencje zawodowe grup docelowych, a z drugiej strony wzmocnią zapobieganie urazom. Grupą docelową projektu są pracownicy i osoby samozatrudnione z różnych sektorów gospodarki. Każde szkolenie będzie trwało 10 godzin po 45 minutach, tj. jedno szkolenie trwa 1 dzień, aby uczestnicy nie musieli przebywać na miejscu szkolenia i przegapić więcej niż 1 dzień w pracy. Projekt będzie realizowany na terenie całej Słowacji z wyjątkiem regionu Bratysławy. Projekt zaowocuje zwiększeniem zdolności wnioskodawcy do realizacji uczenia się przez całe życie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i powiązanych tematów oraz co najmniej 320 absolwentów nowego kształcenia zawodowego. Czas trwania projektu ustalono na 36 miesięcy. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania. Całkowita kwota bezzwrotnego wkładu finansowego, o którą wnioskowano, wynosi 141 399,61 EUR, przy czym 5 % współfinansowania szacuje się na 7 442,08 EUR ze środków własnych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesjonalni pracownicy wysokiej jakości stanowią coraz ważniejszy warunek wstępny przyszłego dobrobytu społeczeństwa. Faktem jest jednak, że dla wielu (głównie mniejszych firm) nabycie, a w szczególności wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, jest niedostępne ze względu na brak finansowania na dalsze szkolenia. Ponadto pracodawcy często traktują szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy swoich pracowników jedynie jako obowiązek prawny. To właśnie z powodu tego podejścia dochodzi do częstych wypadków i wypadków przy pracy. Celem projektu, aby uczyć się z nami! jest podniesienie jakości i efektywności uczenia się przez całe życie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz tematów pokrewnych poprzez zapewnienie nowych szkoleń w celu wzmocnienia kompetencji grup docelowych. W ramach tego projektu zostanie utworzonych i wdrożonych pięć nowych programów szkoleniowych, które z jednej strony wzmocnią kompetencje zawodowe grup docelowych, a z drugiej strony wzmocnią zapobieganie urazom. Grupą docelową projektu są pracownicy i osoby samozatrudnione z różnych sektorów gospodarki. Każde szkolenie będzie trwało 10 godzin po 45 minutach, tj. jedno szkolenie trwa 1 dzień, aby uczestnicy nie musieli przebywać na miejscu szkolenia i przegapić więcej niż 1 dzień w pracy. Projekt będzie realizowany na terenie całej Słowacji z wyjątkiem regionu Bratysławy. Projekt zaowocuje zwiększeniem zdolności wnioskodawcy do realizacji uczenia się przez całe życie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i powiązanych tematów oraz co najmniej 320 absolwentów nowego kształcenia zawodowego. Czas trwania projektu ustalono na 36 miesięcy. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania. Całkowita kwota bezzwrotnego wkładu finansowego, o którą wnioskowano, wynosi 141 399,61 EUR, przy czym 5 % współfinansowania szacuje się na 7 442,08 EUR ze środków własnych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesjonalni pracownicy wysokiej jakości stanowią coraz ważniejszy warunek wstępny przyszłego dobrobytu społeczeństwa. Faktem jest jednak, że dla wielu (głównie mniejszych firm) nabycie, a w szczególności wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, jest niedostępne ze względu na brak finansowania na dalsze szkolenia. Ponadto pracodawcy często traktują szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy swoich pracowników jedynie jako obowiązek prawny. To właśnie z powodu tego podejścia dochodzi do częstych wypadków i wypadków przy pracy. Celem projektu, aby uczyć się z nami! jest podniesienie jakości i efektywności uczenia się przez całe życie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz tematów pokrewnych poprzez zapewnienie nowych szkoleń w celu wzmocnienia kompetencji grup docelowych. W ramach tego projektu zostanie utworzonych i wdrożonych pięć nowych programów szkoleniowych, które z jednej strony wzmocnią kompetencje zawodowe grup docelowych, a z drugiej strony wzmocnią zapobieganie urazom. Grupą docelową projektu są pracownicy i osoby samozatrudnione z różnych sektorów gospodarki. Każde szkolenie będzie trwało 10 godzin po 45 minutach, tj. jedno szkolenie trwa 1 dzień, aby uczestnicy nie musieli przebywać na miejscu szkolenia i przegapić więcej niż 1 dzień w pracy. Projekt będzie realizowany na terenie całej Słowacji z wyjątkiem regionu Bratysławy. Projekt zaowocuje zwiększeniem zdolności wnioskodawcy do realizacji uczenia się przez całe życie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i powiązanych tematów oraz co najmniej 320 absolwentów nowego kształcenia zawodowego. Czas trwania projektu ustalono na 36 miesięcy. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania. Całkowita kwota bezzwrotnego wkładu finansowego, o którą wnioskowano, wynosi 141 399,61 EUR, przy czym 5 % współfinansowania szacuje się na 7 442,08 EUR ze środków własnych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A magas színvonalú szakmai személyzet egyre fontosabb előfeltétele a társadalom jövőbeli jólétének. Az a tény azonban, hogy sok (elsősorban kisebb) vállalkozás számára a felvásárlás, de különösen a munkavállalók szakmai kompetenciájának erősítése nem áll rendelkezésre a továbbképzéshez szükséges finanszírozás hiánya miatt. Emellett a munkáltatók gyakran csak jogi kötelezettségként kezelik munkavállalóik munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi képzését. Éppen e megközelítés miatt fordulnak elő gyakori munkahelyi balesetek és balesetek. A velünk való tanulásra irányuló projekt célja az egész életen át tartó tanulás minőségének és hatékonyságának növelése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén, valamint a kapcsolódó témákban a célcsoportok kompetenciájának erősítését célzó új képzések biztosításával. E projekt keretében öt új képzési programot hoznak létre és hajtanak végre, amelyek egyrészt erősítik a célcsoportok szakmai kompetenciáját, másrészt erősítik a sérülések megelőzését. A projekt célcsoportja a különböző gazdasági ágazatok munkavállalói és önálló vállalkozói. Minden képzés 45 perc után 10 órán át tart, azaz egy képzés 1 napot vesz igénybe, így a résztvevőknek nem kell a képzési helyszínen maradniuk, és több mint 1 napot kell kihagyniuk a munkahelyen. A projektet Szlovákia egész területén végrehajtják, a pozsonyi régió kivételével. A projekt eredményeként a pályázó nagyobb kapacitással rendelkezik az egész életen át tartó tanulás megvalósítása terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén és a kapcsolódó témákban, valamint legalább 320 sikeres új szakképzést végző személy. A projekt időtartamát 36 hónapban határozták meg. A projektet egy fő tevékenység keretében hajtják végre. Az igényelt vissza nem térítendő pénzügyi hozzájárulás teljes összege 141 399,61 EUR, amelynek 5%-os társfinanszírozását a felperes saját forrásaiból 7442,08 euróra becsüli. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A magas színvonalú szakmai személyzet egyre fontosabb előfeltétele a társadalom jövőbeli jólétének. Az a tény azonban, hogy sok (elsősorban kisebb) vállalkozás számára a felvásárlás, de különösen a munkavállalók szakmai kompetenciájának erősítése nem áll rendelkezésre a továbbképzéshez szükséges finanszírozás hiánya miatt. Emellett a munkáltatók gyakran csak jogi kötelezettségként kezelik munkavállalóik munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi képzését. Éppen e megközelítés miatt fordulnak elő gyakori munkahelyi balesetek és balesetek. A velünk való tanulásra irányuló projekt célja az egész életen át tartó tanulás minőségének és hatékonyságának növelése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén, valamint a kapcsolódó témákban a célcsoportok kompetenciájának erősítését célzó új képzések biztosításával. E projekt keretében öt új képzési programot hoznak létre és hajtanak végre, amelyek egyrészt erősítik a célcsoportok szakmai kompetenciáját, másrészt erősítik a sérülések megelőzését. A projekt célcsoportja a különböző gazdasági ágazatok munkavállalói és önálló vállalkozói. Minden képzés 45 perc után 10 órán át tart, azaz egy képzés 1 napot vesz igénybe, így a résztvevőknek nem kell a képzési helyszínen maradniuk, és több mint 1 napot kell kihagyniuk a munkahelyen. A projektet Szlovákia egész területén végrehajtják, a pozsonyi régió kivételével. A projekt eredményeként a pályázó nagyobb kapacitással rendelkezik az egész életen át tartó tanulás megvalósítása terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén és a kapcsolódó témákban, valamint legalább 320 sikeres új szakképzést végző személy. A projekt időtartamát 36 hónapban határozták meg. A projektet egy fő tevékenység keretében hajtják végre. Az igényelt vissza nem térítendő pénzügyi hozzájárulás teljes összege 141 399,61 EUR, amelynek 5%-os társfinanszírozását a felperes saját forrásaiból 7442,08 euróra becsüli. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A magas színvonalú szakmai személyzet egyre fontosabb előfeltétele a társadalom jövőbeli jólétének. Az a tény azonban, hogy sok (elsősorban kisebb) vállalkozás számára a felvásárlás, de különösen a munkavállalók szakmai kompetenciájának erősítése nem áll rendelkezésre a továbbképzéshez szükséges finanszírozás hiánya miatt. Emellett a munkáltatók gyakran csak jogi kötelezettségként kezelik munkavállalóik munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi képzését. Éppen e megközelítés miatt fordulnak elő gyakori munkahelyi balesetek és balesetek. A velünk való tanulásra irányuló projekt célja az egész életen át tartó tanulás minőségének és hatékonyságának növelése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén, valamint a kapcsolódó témákban a célcsoportok kompetenciájának erősítését célzó új képzések biztosításával. E projekt keretében öt új képzési programot hoznak létre és hajtanak végre, amelyek egyrészt erősítik a célcsoportok szakmai kompetenciáját, másrészt erősítik a sérülések megelőzését. A projekt célcsoportja a különböző gazdasági ágazatok munkavállalói és önálló vállalkozói. Minden képzés 45 perc után 10 órán át tart, azaz egy képzés 1 napot vesz igénybe, így a résztvevőknek nem kell a képzési helyszínen maradniuk, és több mint 1 napot kell kihagyniuk a munkahelyen. A projektet Szlovákia egész területén végrehajtják, a pozsonyi régió kivételével. A projekt eredményeként a pályázó nagyobb kapacitással rendelkezik az egész életen át tartó tanulás megvalósítása terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén és a kapcsolódó témákban, valamint legalább 320 sikeres új szakképzést végző személy. A projekt időtartamát 36 hónapban határozták meg. A projektet egy fő tevékenység keretében hajtják végre. Az igényelt vissza nem térítendő pénzügyi hozzájárulás teljes összege 141 399,61 EUR, amelynek 5%-os társfinanszírozását a felperes saját forrásaiból 7442,08 euróra becsüli. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vysoce kvalitní profesionální pracovníci jsou stále důležitějším předpokladem pro budoucí prosperitu společnosti. Faktem je však, že pro mnoho (především menších firem) akvizice, ale zejména posílení odborné způsobilosti zaměstnanců, není k dispozici kvůli nedostatku finančních prostředků na další vzdělávání. Kromě toho zaměstnavatelé často považují školení svých zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pouze za zákonnou povinnost. Právě kvůli tomuto přístupu dochází k častým pracovním úrazům a pracovním úrazům. Cílem projektu je naučit se s námi! zvýšit kvalitu a efektivitu celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat poskytováním nových vzdělávacích kurzů pro posílení kompetencí cílových skupin. V rámci tohoto projektu bude vytvořeno a realizováno pět nových vzdělávacích programů, které na jedné straně posílí odbornou způsobilost cílových skupin a na druhé straně posílí prevenci úrazů. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné z různých hospodářských odvětví. Každé školení bude trvat 10 hodin po 45 minutách, tj. jedno školení bude trvat 1 den, aby účastníci nemuseli zůstat na místě školení a zmeškali více než jeden den v práci. Projekt bude realizován po celém Slovensku s výjimkou Bratislavského kraje. Výsledkem projektu bude zvýšení kapacity žadatele pro realizaci celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat a nejméně 320 úspěšných absolventů nového odborného vzdělávání. Doba trvání projektu byla stanovena na 36 měsíců. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti. Celková výše požadovaného nevratného finančního příspěvku činí 141 399,61 EUR, přičemž spolufinancování ve výši 5 % odhadnuto na 7 442,08 EUR žalobcem z jeho vlastních zdrojů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vysoce kvalitní profesionální pracovníci jsou stále důležitějším předpokladem pro budoucí prosperitu společnosti. Faktem je však, že pro mnoho (především menších firem) akvizice, ale zejména posílení odborné způsobilosti zaměstnanců, není k dispozici kvůli nedostatku finančních prostředků na další vzdělávání. Kromě toho zaměstnavatelé často považují školení svých zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pouze za zákonnou povinnost. Právě kvůli tomuto přístupu dochází k častým pracovním úrazům a pracovním úrazům. Cílem projektu je naučit se s námi! zvýšit kvalitu a efektivitu celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat poskytováním nových vzdělávacích kurzů pro posílení kompetencí cílových skupin. V rámci tohoto projektu bude vytvořeno a realizováno pět nových vzdělávacích programů, které na jedné straně posílí odbornou způsobilost cílových skupin a na druhé straně posílí prevenci úrazů. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné z různých hospodářských odvětví. Každé školení bude trvat 10 hodin po 45 minutách, tj. jedno školení bude trvat 1 den, aby účastníci nemuseli zůstat na místě školení a zmeškali více než jeden den v práci. Projekt bude realizován po celém Slovensku s výjimkou Bratislavského kraje. Výsledkem projektu bude zvýšení kapacity žadatele pro realizaci celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat a nejméně 320 úspěšných absolventů nového odborného vzdělávání. Doba trvání projektu byla stanovena na 36 měsíců. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti. Celková výše požadovaného nevratného finančního příspěvku činí 141 399,61 EUR, přičemž spolufinancování ve výši 5 % odhadnuto na 7 442,08 EUR žalobcem z jeho vlastních zdrojů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vysoce kvalitní profesionální pracovníci jsou stále důležitějším předpokladem pro budoucí prosperitu společnosti. Faktem je však, že pro mnoho (především menších firem) akvizice, ale zejména posílení odborné způsobilosti zaměstnanců, není k dispozici kvůli nedostatku finančních prostředků na další vzdělávání. Kromě toho zaměstnavatelé často považují školení svých zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pouze za zákonnou povinnost. Právě kvůli tomuto přístupu dochází k častým pracovním úrazům a pracovním úrazům. Cílem projektu je naučit se s námi! zvýšit kvalitu a efektivitu celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat poskytováním nových vzdělávacích kurzů pro posílení kompetencí cílových skupin. V rámci tohoto projektu bude vytvořeno a realizováno pět nových vzdělávacích programů, které na jedné straně posílí odbornou způsobilost cílových skupin a na druhé straně posílí prevenci úrazů. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné z různých hospodářských odvětví. Každé školení bude trvat 10 hodin po 45 minutách, tj. jedno školení bude trvat 1 den, aby účastníci nemuseli zůstat na místě školení a zmeškali více než jeden den v práci. Projekt bude realizován po celém Slovensku s výjimkou Bratislavského kraje. Výsledkem projektu bude zvýšení kapacity žadatele pro realizaci celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat a nejméně 320 úspěšných absolventů nového odborného vzdělávání. Doba trvání projektu byla stanovena na 36 měsíců. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti. Celková výše požadovaného nevratného finančního příspěvku činí 141 399,61 EUR, přičemž spolufinancování ve výši 5 % odhadnuto na 7 442,08 EUR žalobcem z jeho vlastních zdrojů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Augsti kvalificēti profesionāli darbinieki ir arvien svarīgāks priekšnoteikums sabiedrības labklājībai nākotnē. Tomēr fakts ir tāds, ka daudziem (galvenokārt mazākiem uzņēmumiem) iegāde, jo īpaši darbinieku profesionālās kompetences stiprināšana, nav pieejama, jo trūkst finansējuma tālākizglītībai. Turklāt darba devēji bieži uzskata darba ņēmēju apmācību par darba drošību un veselības aizsardzību tikai kā juridisku pienākumu. Tieši šīs pieejas dēļ bieži notiek nelaimes gadījumi darbā un nelaimes gadījumi darbā. Projekta mērķis — mācīties kopā ar mums! ir paaugstināt mūžizglītības kvalitāti un efektivitāti darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās, nodrošinot jaunus mācību kursus mērķa grupu kompetences stiprināšanai. Saskaņā ar šo projektu tiks izveidotas un īstenotas piecas jaunas mācību programmas, kas, no vienas puses, stiprinās mērķa grupu profesionālo kompetenci un, no otras puses, stiprinās traumu profilaksi. Projekta mērķa grupa ir darbinieki un pašnodarbinātas personas no dažādām tautsaimniecības nozarēm. Katra apmācība ilgst 10 stundas pēc 45 minūtēm, t. i., viena apmācība ilgst 1 dienu, lai dalībniekiem nebūtu jāpaliek mācību vietā un palaistu garām vairāk nekā vienu dienu darbā. Projekts tiks īstenots visā Slovākijā, izņemot Bratislavas reģionu. Projekta rezultātā tiks uzlabotas pretendenta spējas īstenot mūžizglītību darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās un vismaz 320 veiksmīgi absolventi jaunās profesionālās izglītības jomā. Projekta ilgums bija 36 mēneši. Projekts tiks īstenots ar vienu galveno pasākumu. Pieprasītā neatmaksājamā finansiālā ieguldījuma kopsumma ir EUR 141399,61, un pieteikuma iesniedzējs no saviem līdzekļiem ir aplēsis 5 % līdzfinansējumu EUR 7442,08 apmērā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Augsti kvalificēti profesionāli darbinieki ir arvien svarīgāks priekšnoteikums sabiedrības labklājībai nākotnē. Tomēr fakts ir tāds, ka daudziem (galvenokārt mazākiem uzņēmumiem) iegāde, jo īpaši darbinieku profesionālās kompetences stiprināšana, nav pieejama, jo trūkst finansējuma tālākizglītībai. Turklāt darba devēji bieži uzskata darba ņēmēju apmācību par darba drošību un veselības aizsardzību tikai kā juridisku pienākumu. Tieši šīs pieejas dēļ bieži notiek nelaimes gadījumi darbā un nelaimes gadījumi darbā. Projekta mērķis — mācīties kopā ar mums! ir paaugstināt mūžizglītības kvalitāti un efektivitāti darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās, nodrošinot jaunus mācību kursus mērķa grupu kompetences stiprināšanai. Saskaņā ar šo projektu tiks izveidotas un īstenotas piecas jaunas mācību programmas, kas, no vienas puses, stiprinās mērķa grupu profesionālo kompetenci un, no otras puses, stiprinās traumu profilaksi. Projekta mērķa grupa ir darbinieki un pašnodarbinātas personas no dažādām tautsaimniecības nozarēm. Katra apmācība ilgst 10 stundas pēc 45 minūtēm, t. i., viena apmācība ilgst 1 dienu, lai dalībniekiem nebūtu jāpaliek mācību vietā un palaistu garām vairāk nekā vienu dienu darbā. Projekts tiks īstenots visā Slovākijā, izņemot Bratislavas reģionu. Projekta rezultātā tiks uzlabotas pretendenta spējas īstenot mūžizglītību darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās un vismaz 320 veiksmīgi absolventi jaunās profesionālās izglītības jomā. Projekta ilgums bija 36 mēneši. Projekts tiks īstenots ar vienu galveno pasākumu. Pieprasītā neatmaksājamā finansiālā ieguldījuma kopsumma ir EUR 141399,61, un pieteikuma iesniedzējs no saviem līdzekļiem ir aplēsis 5 % līdzfinansējumu EUR 7442,08 apmērā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Augsti kvalificēti profesionāli darbinieki ir arvien svarīgāks priekšnoteikums sabiedrības labklājībai nākotnē. Tomēr fakts ir tāds, ka daudziem (galvenokārt mazākiem uzņēmumiem) iegāde, jo īpaši darbinieku profesionālās kompetences stiprināšana, nav pieejama, jo trūkst finansējuma tālākizglītībai. Turklāt darba devēji bieži uzskata darba ņēmēju apmācību par darba drošību un veselības aizsardzību tikai kā juridisku pienākumu. Tieši šīs pieejas dēļ bieži notiek nelaimes gadījumi darbā un nelaimes gadījumi darbā. Projekta mērķis — mācīties kopā ar mums! ir paaugstināt mūžizglītības kvalitāti un efektivitāti darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās, nodrošinot jaunus mācību kursus mērķa grupu kompetences stiprināšanai. Saskaņā ar šo projektu tiks izveidotas un īstenotas piecas jaunas mācību programmas, kas, no vienas puses, stiprinās mērķa grupu profesionālo kompetenci un, no otras puses, stiprinās traumu profilaksi. Projekta mērķa grupa ir darbinieki un pašnodarbinātas personas no dažādām tautsaimniecības nozarēm. Katra apmācība ilgst 10 stundas pēc 45 minūtēm, t. i., viena apmācība ilgst 1 dienu, lai dalībniekiem nebūtu jāpaliek mācību vietā un palaistu garām vairāk nekā vienu dienu darbā. Projekts tiks īstenots visā Slovākijā, izņemot Bratislavas reģionu. Projekta rezultātā tiks uzlabotas pretendenta spējas īstenot mūžizglītību darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās un vismaz 320 veiksmīgi absolventi jaunās profesionālās izglītības jomā. Projekta ilgums bija 36 mēneši. Projekts tiks īstenots ar vienu galveno pasākumu. Pieprasītā neatmaksājamā finansiālā ieguldījuma kopsumma ir EUR 141399,61, un pieteikuma iesniedzējs no saviem līdzekļiem ir aplēsis 5 % līdzfinansējumu EUR 7442,08 apmērā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá méadú ag teacht ar an tábhacht a bhaineann le foireann ghairmiúil ardcháilíochta chun go mbeidh rath ar an tsochaí amach anseo. Is é fírinne an scéil, áfach, nach bhfuil fáil ar an éadáil i gcás go leor (gnólachtaí beaga den chuid is mó), ach go háirithe neartú inniúlacht ghairmiúil na bhfostaithe, mar gheall ar easpa maoinithe le haghaidh tuilleadh oiliúna. Ina theannta sin, is minic nach gcaitheann fostóirí le hoiliúint sábháilteachta agus sláinte ceirde a bhfostaithe ach amháin mar oibleagáid dhlíthiúil. Tá sé go beacht mar gheall ar an gcur chuige seo go dtarlaíonn timpistí agus timpistí ceirde go minic. Is é aidhm an tionscadail chun foghlaim linn! cáilíocht agus éifeachtúlacht na foghlama ar feadh an tsaoil a mhéadú i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus ábhair ghaolmhara trí chúrsaí oiliúna nua a chur ar fáil chun inniúlacht na spriocghrúpaí a neartú. Cuirfear cúig chlár oiliúna nua ar bun agus cuirfear chun feidhme iad faoin tionscadal seo, a neartóidh, ar thaobh amháin, inniúlacht ghairmiúil na spriocghrúpaí agus, ar an taobh eile, a neartóidh cosc díobhála. Is é spriocghrúpa an tionscadail fostaithe agus daoine féinfhostaithe ó earnálacha eacnamaíocha éagsúla. Mairfidh gach oiliúint 10 uair an chloig tar éis 45 nóiméad, i.e. tógfaidh oiliúint amháin aon lá amháin ionas nach mbeidh ar na rannpháirtithe fanacht ar an suíomh oiliúna agus níos mó ná lá amháin a chailleadh ag an obair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar fud na Slóvaice seachas Réigiún na Bratasláive. Mar thoradh ar an tionscadal, cuirfear feabhas ar chumas an iarratasóra foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun feidhme i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus na n-ábhar gaolmhar agus ar a laghad 320 céimí a n-éireoidh leo i ngairmoiliúint nua. Socraíodh tréimhse an tionscadail ag 36 mhí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin. Is é EUR 141399.61 méid iomlán na ranníocaíochta airgeadais neamh-inaisíoctha a iarradh, agus measann an t-iarratasóir EUR 7442.08 de chómhaoiniú 5 % óna acmhainní féin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá méadú ag teacht ar an tábhacht a bhaineann le foireann ghairmiúil ardcháilíochta chun go mbeidh rath ar an tsochaí amach anseo. Is é fírinne an scéil, áfach, nach bhfuil fáil ar an éadáil i gcás go leor (gnólachtaí beaga den chuid is mó), ach go háirithe neartú inniúlacht ghairmiúil na bhfostaithe, mar gheall ar easpa maoinithe le haghaidh tuilleadh oiliúna. Ina theannta sin, is minic nach gcaitheann fostóirí le hoiliúint sábháilteachta agus sláinte ceirde a bhfostaithe ach amháin mar oibleagáid dhlíthiúil. Tá sé go beacht mar gheall ar an gcur chuige seo go dtarlaíonn timpistí agus timpistí ceirde go minic. Is é aidhm an tionscadail chun foghlaim linn! cáilíocht agus éifeachtúlacht na foghlama ar feadh an tsaoil a mhéadú i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus ábhair ghaolmhara trí chúrsaí oiliúna nua a chur ar fáil chun inniúlacht na spriocghrúpaí a neartú. Cuirfear cúig chlár oiliúna nua ar bun agus cuirfear chun feidhme iad faoin tionscadal seo, a neartóidh, ar thaobh amháin, inniúlacht ghairmiúil na spriocghrúpaí agus, ar an taobh eile, a neartóidh cosc díobhála. Is é spriocghrúpa an tionscadail fostaithe agus daoine féinfhostaithe ó earnálacha eacnamaíocha éagsúla. Mairfidh gach oiliúint 10 uair an chloig tar éis 45 nóiméad, i.e. tógfaidh oiliúint amháin aon lá amháin ionas nach mbeidh ar na rannpháirtithe fanacht ar an suíomh oiliúna agus níos mó ná lá amháin a chailleadh ag an obair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar fud na Slóvaice seachas Réigiún na Bratasláive. Mar thoradh ar an tionscadal, cuirfear feabhas ar chumas an iarratasóra foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun feidhme i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus na n-ábhar gaolmhar agus ar a laghad 320 céimí a n-éireoidh leo i ngairmoiliúint nua. Socraíodh tréimhse an tionscadail ag 36 mhí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin. Is é EUR 141399.61 méid iomlán na ranníocaíochta airgeadais neamh-inaisíoctha a iarradh, agus measann an t-iarratasóir EUR 7442.08 de chómhaoiniú 5 % óna acmhainní féin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá méadú ag teacht ar an tábhacht a bhaineann le foireann ghairmiúil ardcháilíochta chun go mbeidh rath ar an tsochaí amach anseo. Is é fírinne an scéil, áfach, nach bhfuil fáil ar an éadáil i gcás go leor (gnólachtaí beaga den chuid is mó), ach go háirithe neartú inniúlacht ghairmiúil na bhfostaithe, mar gheall ar easpa maoinithe le haghaidh tuilleadh oiliúna. Ina theannta sin, is minic nach gcaitheann fostóirí le hoiliúint sábháilteachta agus sláinte ceirde a bhfostaithe ach amháin mar oibleagáid dhlíthiúil. Tá sé go beacht mar gheall ar an gcur chuige seo go dtarlaíonn timpistí agus timpistí ceirde go minic. Is é aidhm an tionscadail chun foghlaim linn! cáilíocht agus éifeachtúlacht na foghlama ar feadh an tsaoil a mhéadú i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus ábhair ghaolmhara trí chúrsaí oiliúna nua a chur ar fáil chun inniúlacht na spriocghrúpaí a neartú. Cuirfear cúig chlár oiliúna nua ar bun agus cuirfear chun feidhme iad faoin tionscadal seo, a neartóidh, ar thaobh amháin, inniúlacht ghairmiúil na spriocghrúpaí agus, ar an taobh eile, a neartóidh cosc díobhála. Is é spriocghrúpa an tionscadail fostaithe agus daoine féinfhostaithe ó earnálacha eacnamaíocha éagsúla. Mairfidh gach oiliúint 10 uair an chloig tar éis 45 nóiméad, i.e. tógfaidh oiliúint amháin aon lá amháin ionas nach mbeidh ar na rannpháirtithe fanacht ar an suíomh oiliúna agus níos mó ná lá amháin a chailleadh ag an obair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar fud na Slóvaice seachas Réigiún na Bratasláive. Mar thoradh ar an tionscadal, cuirfear feabhas ar chumas an iarratasóra foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun feidhme i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus na n-ábhar gaolmhar agus ar a laghad 320 céimí a n-éireoidh leo i ngairmoiliúint nua. Socraíodh tréimhse an tionscadail ag 36 mhí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin. Is é EUR 141399.61 méid iomlán na ranníocaíochta airgeadais neamh-inaisíoctha a iarradh, agus measann an t-iarratasóir EUR 7442.08 de chómhaoiniú 5 % óna acmhainní féin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visokokakovostno strokovno osebje je vse pomembnejši predpogoj za prihodnjo blaginjo družbe. Dejstvo pa je, da za mnoga (predvsem manjša podjetja) pridobitev, zlasti pa krepitev strokovne usposobljenosti zaposlenih, ni na voljo zaradi pomanjkanja sredstev za nadaljnje usposabljanje. Poleg tega delodajalci pogosto obravnavajo usposabljanje svojih zaposlenih na področju varnosti in zdravja pri delu le kot pravno obveznost. Prav zaradi tega pristopa se pogosto pojavljajo nesreče pri delu in nesreče pri delu. Cilj projekta je povečati kakovost in učinkovitost vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter s tem povezanih tem z zagotavljanjem novih tečajev usposabljanja za krepitev kompetenc ciljnih skupin. V okviru tega projekta bo vzpostavljenih in izvedenih pet novih programov usposabljanja, ki bodo po eni strani okrepili strokovno usposobljenost ciljnih skupin in po drugi strani okrepili preprečevanje poškodb. Ciljna skupina projekta so zaposleni in samozaposlene osebe iz različnih gospodarskih sektorjev. Vsako usposabljanje bo trajalo 10 ur po 45 minutah, tj. eno usposabljanje bo trajalo en dan, tako da udeležencem ne bo treba ostati na mestu usposabljanja in zamuditi več kot en dan na delovnem mestu. Projekt se bo izvajal po vsej Slovaški, razen v regiji Bratislava. Rezultat projekta bo večja zmogljivost prijavitelja za izvajanje vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter sorodnih tem in vsaj 320 uspešnih diplomantov novega poklicnega usposabljanja. Projekt je trajal 36 mesecev. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti. Skupni znesek zahtevanega nepovratnega finančnega prispevka je 141 399,61 EUR, pri čemer je bilo 5-odstotno sofinanciranje s strani tožeče stranke ocenjeno na 7 442,08 EUR iz lastnih sredstev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visokokakovostno strokovno osebje je vse pomembnejši predpogoj za prihodnjo blaginjo družbe. Dejstvo pa je, da za mnoga (predvsem manjša podjetja) pridobitev, zlasti pa krepitev strokovne usposobljenosti zaposlenih, ni na voljo zaradi pomanjkanja sredstev za nadaljnje usposabljanje. Poleg tega delodajalci pogosto obravnavajo usposabljanje svojih zaposlenih na področju varnosti in zdravja pri delu le kot pravno obveznost. Prav zaradi tega pristopa se pogosto pojavljajo nesreče pri delu in nesreče pri delu. Cilj projekta je povečati kakovost in učinkovitost vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter s tem povezanih tem z zagotavljanjem novih tečajev usposabljanja za krepitev kompetenc ciljnih skupin. V okviru tega projekta bo vzpostavljenih in izvedenih pet novih programov usposabljanja, ki bodo po eni strani okrepili strokovno usposobljenost ciljnih skupin in po drugi strani okrepili preprečevanje poškodb. Ciljna skupina projekta so zaposleni in samozaposlene osebe iz različnih gospodarskih sektorjev. Vsako usposabljanje bo trajalo 10 ur po 45 minutah, tj. eno usposabljanje bo trajalo en dan, tako da udeležencem ne bo treba ostati na mestu usposabljanja in zamuditi več kot en dan na delovnem mestu. Projekt se bo izvajal po vsej Slovaški, razen v regiji Bratislava. Rezultat projekta bo večja zmogljivost prijavitelja za izvajanje vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter sorodnih tem in vsaj 320 uspešnih diplomantov novega poklicnega usposabljanja. Projekt je trajal 36 mesecev. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti. Skupni znesek zahtevanega nepovratnega finančnega prispevka je 141 399,61 EUR, pri čemer je bilo 5-odstotno sofinanciranje s strani tožeče stranke ocenjeno na 7 442,08 EUR iz lastnih sredstev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visokokakovostno strokovno osebje je vse pomembnejši predpogoj za prihodnjo blaginjo družbe. Dejstvo pa je, da za mnoga (predvsem manjša podjetja) pridobitev, zlasti pa krepitev strokovne usposobljenosti zaposlenih, ni na voljo zaradi pomanjkanja sredstev za nadaljnje usposabljanje. Poleg tega delodajalci pogosto obravnavajo usposabljanje svojih zaposlenih na področju varnosti in zdravja pri delu le kot pravno obveznost. Prav zaradi tega pristopa se pogosto pojavljajo nesreče pri delu in nesreče pri delu. Cilj projekta je povečati kakovost in učinkovitost vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter s tem povezanih tem z zagotavljanjem novih tečajev usposabljanja za krepitev kompetenc ciljnih skupin. V okviru tega projekta bo vzpostavljenih in izvedenih pet novih programov usposabljanja, ki bodo po eni strani okrepili strokovno usposobljenost ciljnih skupin in po drugi strani okrepili preprečevanje poškodb. Ciljna skupina projekta so zaposleni in samozaposlene osebe iz različnih gospodarskih sektorjev. Vsako usposabljanje bo trajalo 10 ur po 45 minutah, tj. eno usposabljanje bo trajalo en dan, tako da udeležencem ne bo treba ostati na mestu usposabljanja in zamuditi več kot en dan na delovnem mestu. Projekt se bo izvajal po vsej Slovaški, razen v regiji Bratislava. Rezultat projekta bo večja zmogljivost prijavitelja za izvajanje vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter sorodnih tem in vsaj 320 uspešnih diplomantov novega poklicnega usposabljanja. Projekt je trajal 36 mesecev. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti. Skupni znesek zahtevanega nepovratnega finančnega prispevka je 141 399,61 EUR, pri čemer je bilo 5-odstotno sofinanciranje s strani tožeče stranke ocenjeno na 7 442,08 EUR iz lastnih sredstev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Висококачественият професионален персонал е все по-важна предпоставка за бъдещия просперитет на обществото. Факт е обаче, че за много (главно по-малки предприятия) придобиването, и по-специално укрепването на професионалната компетентност на служителите, не е налично поради липса на финансиране за по-нататъшно обучение. Освен това работодателите често третират обучението по здравословни и безопасни условия на труд на своите служители само като правно задължение. Именно поради този подход възникват чести трудови злополуки и злополуки. Целта на проекта е да се повиши качеството и ефективността на ученето през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с това теми чрез предоставяне на нови курсове за обучение за укрепване на компетентността на целевите групи. В рамките на този проект ще бъдат създадени и изпълнени пет нови програми за обучение, които, от една страна, ще засилят професионалната компетентност на целевите групи и, от друга страна, ще засилят предотвратяването на наранявания. Целевата група на проекта са служители и самостоятелно заети лица от различни икономически сектори. Всяко обучение ще продължи 10 часа след 45 минути, т.е. едно обучение ще отнеме 1 ден, така че участниците да не трябва да остават на мястото на обучение и да пропуснат повече от един работен ден. Проектът ще се изпълнява в цяла Словакия, с изключение на регион Братислава. Проектът ще доведе до повишаване на капацитета на кандидата за прилагане на учене през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с него теми и най-малко 320 успешно завършили ново професионално обучение. Продължителността на проекта е определена на 36 месеца. Проектът ще бъде реализиран чрез една основна дейност. Общият размер на исканото безвъзмездно финансово участие възлиза на 141 399,61 EUR, като 5 % съфинансиране се оценява на 7 442,08 EUR от заявителя от собствените му ресурси. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Висококачественият професионален персонал е все по-важна предпоставка за бъдещия просперитет на обществото. Факт е обаче, че за много (главно по-малки предприятия) придобиването, и по-специално укрепването на професионалната компетентност на служителите, не е налично поради липса на финансиране за по-нататъшно обучение. Освен това работодателите често третират обучението по здравословни и безопасни условия на труд на своите служители само като правно задължение. Именно поради този подход възникват чести трудови злополуки и злополуки. Целта на проекта е да се повиши качеството и ефективността на ученето през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с това теми чрез предоставяне на нови курсове за обучение за укрепване на компетентността на целевите групи. В рамките на този проект ще бъдат създадени и изпълнени пет нови програми за обучение, които, от една страна, ще засилят професионалната компетентност на целевите групи и, от друга страна, ще засилят предотвратяването на наранявания. Целевата група на проекта са служители и самостоятелно заети лица от различни икономически сектори. Всяко обучение ще продължи 10 часа след 45 минути, т.е. едно обучение ще отнеме 1 ден, така че участниците да не трябва да остават на мястото на обучение и да пропуснат повече от един работен ден. Проектът ще се изпълнява в цяла Словакия, с изключение на регион Братислава. Проектът ще доведе до повишаване на капацитета на кандидата за прилагане на учене през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с него теми и най-малко 320 успешно завършили ново професионално обучение. Продължителността на проекта е определена на 36 месеца. Проектът ще бъде реализиран чрез една основна дейност. Общият размер на исканото безвъзмездно финансово участие възлиза на 141 399,61 EUR, като 5 % съфинансиране се оценява на 7 442,08 EUR от заявителя от собствените му ресурси. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Висококачественият професионален персонал е все по-важна предпоставка за бъдещия просперитет на обществото. Факт е обаче, че за много (главно по-малки предприятия) придобиването, и по-специално укрепването на професионалната компетентност на служителите, не е налично поради липса на финансиране за по-нататъшно обучение. Освен това работодателите често третират обучението по здравословни и безопасни условия на труд на своите служители само като правно задължение. Именно поради този подход възникват чести трудови злополуки и злополуки. Целта на проекта е да се повиши качеството и ефективността на ученето през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с това теми чрез предоставяне на нови курсове за обучение за укрепване на компетентността на целевите групи. В рамките на този проект ще бъдат създадени и изпълнени пет нови програми за обучение, които, от една страна, ще засилят професионалната компетентност на целевите групи и, от друга страна, ще засилят предотвратяването на наранявания. Целевата група на проекта са служители и самостоятелно заети лица от различни икономически сектори. Всяко обучение ще продължи 10 часа след 45 минути, т.е. едно обучение ще отнеме 1 ден, така че участниците да не трябва да остават на мястото на обучение и да пропуснат повече от един работен ден. Проектът ще се изпълнява в цяла Словакия, с изключение на регион Братислава. Проектът ще доведе до повишаване на капацитета на кандидата за прилагане на учене през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с него теми и най-малко 320 успешно завършили ново професионално обучение. Продължителността на проекта е определена на 36 месеца. Проектът ще бъде реализиран чрез една основна дейност. Общият размер на исканото безвъзмездно финансово участие възлиза на 141 399,61 EUR, като 5 % съфинансиране се оценява на 7 442,08 EUR от заявителя от собствените му ресурси. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Persunal professjonali ta’ kwalità għolja huwa prekundizzjoni dejjem aktar importanti għall-prosperità futura tas-soċjetà. Il-fatt, madankollu, huwa li għal ħafna (prinċipalment kumpaniji iżgħar) l-akkwist, iżda b’mod partikolari t-tisħiħ tal-kompetenza professjonali tal-impjegati, mhuwiex disponibbli minħabba nuqqas ta’ finanzjament għal aktar taħriġ. Barra minn hekk, l-impjegaturi spiss jittrattaw it-taħriġ tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol tal-impjegati tagħhom biss bħala obbligu legali. Huwa preċiżament minħabba dan l-approċċ li jseħħu inċidenti u inċidenti frekwenti fuq il-post tax-xogħol. L-għan tal-proġett biex nitgħallmu magħna! huwa li jżid il-kwalità u l-effiċjenza tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati billi jipprovdi korsijiet ġodda ta’ taħriġ biex tissaħħaħ il-kompetenza tal-gruppi fil-mira. Ħames programmi ġodda ta’ taħriġ se jiġu stabbiliti u implimentati taħt dan il-proġett, li, minn naħa waħda, se jsaħħu l-kompetenza professjonali tal-gruppi fil-mira u, min-naħa l-oħra, se jsaħħu l-prevenzjoni tal-korrimenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-impjegati u l-persuni li jaħdmu għal rashom minn setturi ekonomiċi differenti. Kull taħriġ se jdum 10 sigħat wara 45 minuta, jiġifieri taħriġ wieħed jieħu jum wieħed sabiex il-parteċipanti ma jkollhomx għalfejn joqogħdu fis-sit tat-taħriġ u jitilfu aktar minn jum wieħed fuq ix-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat fis-Slovakkja kollha ħlief għar-Reġjun ta’ Bratislava. Il-proġett se jirriżulta f’kapaċità mtejba tal-applikant għall-implimentazzjoni tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati u mill-inqas 320 gradwati ta’ suċċess ta’ taħriġ vokazzjonali ġdid. It-tul ta’ żmien tal-proġett ġie stabbilit għal 36 xahar. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda. L-ammont totali tal-kontribuzzjoni finanzjarja mhux ripagabbli mitluba huwa ta’ EUR 141399.61, b’kofinanzjament ta’ 5 % stmat għal EUR 7442.08 mir-rikorrent mir-riżorsi tiegħu stess. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Persunal professjonali ta’ kwalità għolja huwa prekundizzjoni dejjem aktar importanti għall-prosperità futura tas-soċjetà. Il-fatt, madankollu, huwa li għal ħafna (prinċipalment kumpaniji iżgħar) l-akkwist, iżda b’mod partikolari t-tisħiħ tal-kompetenza professjonali tal-impjegati, mhuwiex disponibbli minħabba nuqqas ta’ finanzjament għal aktar taħriġ. Barra minn hekk, l-impjegaturi spiss jittrattaw it-taħriġ tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol tal-impjegati tagħhom biss bħala obbligu legali. Huwa preċiżament minħabba dan l-approċċ li jseħħu inċidenti u inċidenti frekwenti fuq il-post tax-xogħol. L-għan tal-proġett biex nitgħallmu magħna! huwa li jżid il-kwalità u l-effiċjenza tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati billi jipprovdi korsijiet ġodda ta’ taħriġ biex tissaħħaħ il-kompetenza tal-gruppi fil-mira. Ħames programmi ġodda ta’ taħriġ se jiġu stabbiliti u implimentati taħt dan il-proġett, li, minn naħa waħda, se jsaħħu l-kompetenza professjonali tal-gruppi fil-mira u, min-naħa l-oħra, se jsaħħu l-prevenzjoni tal-korrimenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-impjegati u l-persuni li jaħdmu għal rashom minn setturi ekonomiċi differenti. Kull taħriġ se jdum 10 sigħat wara 45 minuta, jiġifieri taħriġ wieħed jieħu jum wieħed sabiex il-parteċipanti ma jkollhomx għalfejn joqogħdu fis-sit tat-taħriġ u jitilfu aktar minn jum wieħed fuq ix-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat fis-Slovakkja kollha ħlief għar-Reġjun ta’ Bratislava. Il-proġett se jirriżulta f’kapaċità mtejba tal-applikant għall-implimentazzjoni tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati u mill-inqas 320 gradwati ta’ suċċess ta’ taħriġ vokazzjonali ġdid. It-tul ta’ żmien tal-proġett ġie stabbilit għal 36 xahar. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda. L-ammont totali tal-kontribuzzjoni finanzjarja mhux ripagabbli mitluba huwa ta’ EUR 141399.61, b’kofinanzjament ta’ 5 % stmat għal EUR 7442.08 mir-rikorrent mir-riżorsi tiegħu stess. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Persunal professjonali ta’ kwalità għolja huwa prekundizzjoni dejjem aktar importanti għall-prosperità futura tas-soċjetà. Il-fatt, madankollu, huwa li għal ħafna (prinċipalment kumpaniji iżgħar) l-akkwist, iżda b’mod partikolari t-tisħiħ tal-kompetenza professjonali tal-impjegati, mhuwiex disponibbli minħabba nuqqas ta’ finanzjament għal aktar taħriġ. Barra minn hekk, l-impjegaturi spiss jittrattaw it-taħriġ tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol tal-impjegati tagħhom biss bħala obbligu legali. Huwa preċiżament minħabba dan l-approċċ li jseħħu inċidenti u inċidenti frekwenti fuq il-post tax-xogħol. L-għan tal-proġett biex nitgħallmu magħna! huwa li jżid il-kwalità u l-effiċjenza tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati billi jipprovdi korsijiet ġodda ta’ taħriġ biex tissaħħaħ il-kompetenza tal-gruppi fil-mira. Ħames programmi ġodda ta’ taħriġ se jiġu stabbiliti u implimentati taħt dan il-proġett, li, minn naħa waħda, se jsaħħu l-kompetenza professjonali tal-gruppi fil-mira u, min-naħa l-oħra, se jsaħħu l-prevenzjoni tal-korrimenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-impjegati u l-persuni li jaħdmu għal rashom minn setturi ekonomiċi differenti. Kull taħriġ se jdum 10 sigħat wara 45 minuta, jiġifieri taħriġ wieħed jieħu jum wieħed sabiex il-parteċipanti ma jkollhomx għalfejn joqogħdu fis-sit tat-taħriġ u jitilfu aktar minn jum wieħed fuq ix-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat fis-Slovakkja kollha ħlief għar-Reġjun ta’ Bratislava. Il-proġett se jirriżulta f’kapaċità mtejba tal-applikant għall-implimentazzjoni tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati u mill-inqas 320 gradwati ta’ suċċess ta’ taħriġ vokazzjonali ġdid. It-tul ta’ żmien tal-proġett ġie stabbilit għal 36 xahar. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda. L-ammont totali tal-kontribuzzjoni finanzjarja mhux ripagabbli mitluba huwa ta’ EUR 141399.61, b’kofinanzjament ta’ 5 % stmat għal EUR 7442.08 mir-rikorrent mir-riżorsi tiegħu stess. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O pessoal profissional de elevada qualidade é uma condição prévia cada vez mais importante para a prosperidade futura da sociedade. No entanto, o facto é que, para muitas (principalmente empresas de menor dimensão), a aquisição, mas em especial o reforço da competência profissional dos trabalhadores, não está disponível devido à falta de financiamento para a formação contínua. Além disso, os empregadores tratam frequentemente a formação em matéria de segurança e saúde no trabalho dos seus trabalhadores apenas como uma obrigação legal. É precisamente devido a esta abordagem que ocorrem frequentemente acidentes de trabalho e acidentes de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a qualidade e a eficiência da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos, proporcionando novos cursos de formação para reforçar a competência dos grupos-alvo. Serão criados e implementados cinco novos programas de formação no âmbito deste projecto, que irão, por um lado, reforçar a competência profissional dos grupos-alvo e, por outro, reforçar a prevenção de lesões. O grupo-alvo do projeto são os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria de diferentes setores económicos. Cada formação terá a duração de 10 horas após 45 minutos, ou seja, uma formação terá a duração de 1 dia, para que os participantes não tenham de permanecer no local de formação e percam mais de 1 dia de trabalho. O projeto será executado em toda a Eslováquia, com exceção da região de Bratislava. O projeto resultará num reforço da capacidade do candidato para a implementação da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos e de, pelo menos, 320 diplomados bem-sucedidos da nova formação profissional. A duração do projeto foi fixada em 36 meses. O projeto será executado através de uma atividade principal. O montante total da contribuição financeira não reembolsável solicitada é de 141399,61 EUR, com um cofinanciamento de 5 % estimado em 7442,08 EUR pelo requerente a partir dos seus recursos próprios. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O pessoal profissional de elevada qualidade é uma condição prévia cada vez mais importante para a prosperidade futura da sociedade. No entanto, o facto é que, para muitas (principalmente empresas de menor dimensão), a aquisição, mas em especial o reforço da competência profissional dos trabalhadores, não está disponível devido à falta de financiamento para a formação contínua. Além disso, os empregadores tratam frequentemente a formação em matéria de segurança e saúde no trabalho dos seus trabalhadores apenas como uma obrigação legal. É precisamente devido a esta abordagem que ocorrem frequentemente acidentes de trabalho e acidentes de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a qualidade e a eficiência da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos, proporcionando novos cursos de formação para reforçar a competência dos grupos-alvo. Serão criados e implementados cinco novos programas de formação no âmbito deste projecto, que irão, por um lado, reforçar a competência profissional dos grupos-alvo e, por outro, reforçar a prevenção de lesões. O grupo-alvo do projeto são os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria de diferentes setores económicos. Cada formação terá a duração de 10 horas após 45 minutos, ou seja, uma formação terá a duração de 1 dia, para que os participantes não tenham de permanecer no local de formação e percam mais de 1 dia de trabalho. O projeto será executado em toda a Eslováquia, com exceção da região de Bratislava. O projeto resultará num reforço da capacidade do candidato para a implementação da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos e de, pelo menos, 320 diplomados bem-sucedidos da nova formação profissional. A duração do projeto foi fixada em 36 meses. O projeto será executado através de uma atividade principal. O montante total da contribuição financeira não reembolsável solicitada é de 141399,61 EUR, com um cofinanciamento de 5 % estimado em 7442,08 EUR pelo requerente a partir dos seus recursos próprios. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O pessoal profissional de elevada qualidade é uma condição prévia cada vez mais importante para a prosperidade futura da sociedade. No entanto, o facto é que, para muitas (principalmente empresas de menor dimensão), a aquisição, mas em especial o reforço da competência profissional dos trabalhadores, não está disponível devido à falta de financiamento para a formação contínua. Além disso, os empregadores tratam frequentemente a formação em matéria de segurança e saúde no trabalho dos seus trabalhadores apenas como uma obrigação legal. É precisamente devido a esta abordagem que ocorrem frequentemente acidentes de trabalho e acidentes de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a qualidade e a eficiência da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos, proporcionando novos cursos de formação para reforçar a competência dos grupos-alvo. Serão criados e implementados cinco novos programas de formação no âmbito deste projecto, que irão, por um lado, reforçar a competência profissional dos grupos-alvo e, por outro, reforçar a prevenção de lesões. O grupo-alvo do projeto são os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria de diferentes setores económicos. Cada formação terá a duração de 10 horas após 45 minutos, ou seja, uma formação terá a duração de 1 dia, para que os participantes não tenham de permanecer no local de formação e percam mais de 1 dia de trabalho. O projeto será executado em toda a Eslováquia, com exceção da região de Bratislava. O projeto resultará num reforço da capacidade do candidato para a implementação da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos e de, pelo menos, 320 diplomados bem-sucedidos da nova formação profissional. A duração do projeto foi fixada em 36 meses. O projeto será executado através de uma atividade principal. O montante total da contribuição financeira não reembolsável solicitada é de 141399,61 EUR, com um cofinanciamento de 5 % estimado em 7442,08 EUR pelo requerente a partir dos seus recursos próprios. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Professionelt personale af høj kvalitet er en stadig vigtigere forudsætning for samfundets fremtidige velstand. For mange (hovedsagelig mindre virksomheder) er erhvervelsen, men især styrkelsen af medarbejdernes faglige dygtighed, imidlertid ikke tilgængelig på grund af manglende finansiering til videreuddannelse. Desuden behandler arbejdsgiverne ofte kun deres ansattes uddannelse i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen som en retlig forpligtelse. Det er netop på grund af denne tilgang, at der forekommer hyppige arbejdsulykker og arbejdsulykker. Formålet med projektet at lære med os! er at øge kvaliteten og effektiviteten af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner ved at tilbyde nye uddannelseskurser for at styrke målgruppernes kompetence. Der vil blive oprettet og gennemført fem nye uddannelsesprogrammer under dette projekt, som på den ene side vil styrke målgruppernes faglige kompetence og på den anden side styrke forebyggelsen af personskader. Projektets målgruppe er ansatte og selvstændige fra forskellige økonomiske sektorer. Hver træning varer 10 timer efter 45 minutter, dvs. en uddannelse tager 1 dag, så deltagerne ikke behøver at blive på træningspladsen og gå glip af mere end 1 dag på arbejde. Projektet vil blive gennemført i hele Slovakiet med undtagelse af Bratislavaregionen. Projektet vil resultere i en øget kapacitet hos ansøgeren til gennemførelse af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner og mindst 320 vellykkede kandidater fra ny erhvervsuddannelse. Projektets varighed blev fastsat til 36 måneder. Projektet vil blive gennemført gennem én hovedaktivitet. Det samlede ikketilbagebetalingspligtige finansielle bidrag, der ansøges om, udgør 141 399,61 EUR, hvoraf 5 % medfinansieres af sagsøgeren af egne midler til 7 442,08 EUR. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Professionelt personale af høj kvalitet er en stadig vigtigere forudsætning for samfundets fremtidige velstand. For mange (hovedsagelig mindre virksomheder) er erhvervelsen, men især styrkelsen af medarbejdernes faglige dygtighed, imidlertid ikke tilgængelig på grund af manglende finansiering til videreuddannelse. Desuden behandler arbejdsgiverne ofte kun deres ansattes uddannelse i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen som en retlig forpligtelse. Det er netop på grund af denne tilgang, at der forekommer hyppige arbejdsulykker og arbejdsulykker. Formålet med projektet at lære med os! er at øge kvaliteten og effektiviteten af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner ved at tilbyde nye uddannelseskurser for at styrke målgruppernes kompetence. Der vil blive oprettet og gennemført fem nye uddannelsesprogrammer under dette projekt, som på den ene side vil styrke målgruppernes faglige kompetence og på den anden side styrke forebyggelsen af personskader. Projektets målgruppe er ansatte og selvstændige fra forskellige økonomiske sektorer. Hver træning varer 10 timer efter 45 minutter, dvs. en uddannelse tager 1 dag, så deltagerne ikke behøver at blive på træningspladsen og gå glip af mere end 1 dag på arbejde. Projektet vil blive gennemført i hele Slovakiet med undtagelse af Bratislavaregionen. Projektet vil resultere i en øget kapacitet hos ansøgeren til gennemførelse af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner og mindst 320 vellykkede kandidater fra ny erhvervsuddannelse. Projektets varighed blev fastsat til 36 måneder. Projektet vil blive gennemført gennem én hovedaktivitet. Det samlede ikketilbagebetalingspligtige finansielle bidrag, der ansøges om, udgør 141 399,61 EUR, hvoraf 5 % medfinansieres af sagsøgeren af egne midler til 7 442,08 EUR. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Professionelt personale af høj kvalitet er en stadig vigtigere forudsætning for samfundets fremtidige velstand. For mange (hovedsagelig mindre virksomheder) er erhvervelsen, men især styrkelsen af medarbejdernes faglige dygtighed, imidlertid ikke tilgængelig på grund af manglende finansiering til videreuddannelse. Desuden behandler arbejdsgiverne ofte kun deres ansattes uddannelse i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen som en retlig forpligtelse. Det er netop på grund af denne tilgang, at der forekommer hyppige arbejdsulykker og arbejdsulykker. Formålet med projektet at lære med os! er at øge kvaliteten og effektiviteten af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner ved at tilbyde nye uddannelseskurser for at styrke målgruppernes kompetence. Der vil blive oprettet og gennemført fem nye uddannelsesprogrammer under dette projekt, som på den ene side vil styrke målgruppernes faglige kompetence og på den anden side styrke forebyggelsen af personskader. Projektets målgruppe er ansatte og selvstændige fra forskellige økonomiske sektorer. Hver træning varer 10 timer efter 45 minutter, dvs. en uddannelse tager 1 dag, så deltagerne ikke behøver at blive på træningspladsen og gå glip af mere end 1 dag på arbejde. Projektet vil blive gennemført i hele Slovakiet med undtagelse af Bratislavaregionen. Projektet vil resultere i en øget kapacitet hos ansøgeren til gennemførelse af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner og mindst 320 vellykkede kandidater fra ny erhvervsuddannelse. Projektets varighed blev fastsat til 36 måneder. Projektet vil blive gennemført gennem én hovedaktivitet. Det samlede ikketilbagebetalingspligtige finansielle bidrag, der ansøges om, udgør 141 399,61 EUR, hvoraf 5 % medfinansieres af sagsøgeren af egne midler til 7 442,08 EUR. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Personalul profesionist de înaltă calitate reprezintă o condiție prealabilă din ce în ce mai importantă pentru prosperitatea viitoare a societății. Cu toate acestea, faptul este că, pentru multe (în special întreprinderi mai mici), achiziția, dar în special consolidarea competenței profesionale a angajaților, nu este disponibilă din cauza lipsei de finanțare pentru formarea continuă. În plus, angajatorii tratează adesea formarea angajaților lor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă doar ca o obligație legală. Tocmai din cauza acestei abordări se produc accidente și accidente profesionale frecvente. Scopul proiectului de a învăța cu noi! este de a crește calitatea și eficiența învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al subiectelor conexe prin furnizarea de noi cursuri de formare pentru a consolida competența grupurilor țintă. În cadrul acestui proiect vor fi instituite și puse în aplicare cinci noi programe de formare, care, pe de o parte, vor consolida competența profesională a grupurilor țintă și, pe de altă parte, vor consolida prevenirea vătămărilor. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de angajații și persoanele care desfășoară activități independente din diferite sectoare economice. Fiecare formare va dura 10 ore după 45 de minute, adică un curs de formare va dura o zi, astfel încât participanții să nu fie nevoiți să rămână la locul de muncă și să rateze mai mult de o zi la locul de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare pe întreg teritoriul Slovaciei, cu excepția regiunii Bratislava. Proiectul va avea ca rezultat o capacitate sporită a candidatului pentru punerea în aplicare a învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al temelor conexe și cel puțin 320 de absolvenți de succes ai formării profesionale noi. Durata proiectului a fost stabilită la 36 de luni. Proiectul va fi implementat printr-o singură activitate principală. Valoarea totală a contribuției financiare nerambursabile solicitate este de 141 399,61 EUR, cu o cofinanțare de 5 % estimată la 7 442,08 EUR de către solicitant din resurse proprii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Personalul profesionist de înaltă calitate reprezintă o condiție prealabilă din ce în ce mai importantă pentru prosperitatea viitoare a societății. Cu toate acestea, faptul este că, pentru multe (în special întreprinderi mai mici), achiziția, dar în special consolidarea competenței profesionale a angajaților, nu este disponibilă din cauza lipsei de finanțare pentru formarea continuă. În plus, angajatorii tratează adesea formarea angajaților lor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă doar ca o obligație legală. Tocmai din cauza acestei abordări se produc accidente și accidente profesionale frecvente. Scopul proiectului de a învăța cu noi! este de a crește calitatea și eficiența învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al subiectelor conexe prin furnizarea de noi cursuri de formare pentru a consolida competența grupurilor țintă. În cadrul acestui proiect vor fi instituite și puse în aplicare cinci noi programe de formare, care, pe de o parte, vor consolida competența profesională a grupurilor țintă și, pe de altă parte, vor consolida prevenirea vătămărilor. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de angajații și persoanele care desfășoară activități independente din diferite sectoare economice. Fiecare formare va dura 10 ore după 45 de minute, adică un curs de formare va dura o zi, astfel încât participanții să nu fie nevoiți să rămână la locul de muncă și să rateze mai mult de o zi la locul de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare pe întreg teritoriul Slovaciei, cu excepția regiunii Bratislava. Proiectul va avea ca rezultat o capacitate sporită a candidatului pentru punerea în aplicare a învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al temelor conexe și cel puțin 320 de absolvenți de succes ai formării profesionale noi. Durata proiectului a fost stabilită la 36 de luni. Proiectul va fi implementat printr-o singură activitate principală. Valoarea totală a contribuției financiare nerambursabile solicitate este de 141 399,61 EUR, cu o cofinanțare de 5 % estimată la 7 442,08 EUR de către solicitant din resurse proprii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Personalul profesionist de înaltă calitate reprezintă o condiție prealabilă din ce în ce mai importantă pentru prosperitatea viitoare a societății. Cu toate acestea, faptul este că, pentru multe (în special întreprinderi mai mici), achiziția, dar în special consolidarea competenței profesionale a angajaților, nu este disponibilă din cauza lipsei de finanțare pentru formarea continuă. În plus, angajatorii tratează adesea formarea angajaților lor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă doar ca o obligație legală. Tocmai din cauza acestei abordări se produc accidente și accidente profesionale frecvente. Scopul proiectului de a învăța cu noi! este de a crește calitatea și eficiența învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al subiectelor conexe prin furnizarea de noi cursuri de formare pentru a consolida competența grupurilor țintă. În cadrul acestui proiect vor fi instituite și puse în aplicare cinci noi programe de formare, care, pe de o parte, vor consolida competența profesională a grupurilor țintă și, pe de altă parte, vor consolida prevenirea vătămărilor. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de angajații și persoanele care desfășoară activități independente din diferite sectoare economice. Fiecare formare va dura 10 ore după 45 de minute, adică un curs de formare va dura o zi, astfel încât participanții să nu fie nevoiți să rămână la locul de muncă și să rateze mai mult de o zi la locul de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare pe întreg teritoriul Slovaciei, cu excepția regiunii Bratislava. Proiectul va avea ca rezultat o capacitate sporită a candidatului pentru punerea în aplicare a învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al temelor conexe și cel puțin 320 de absolvenți de succes ai formării profesionale noi. Durata proiectului a fost stabilită la 36 de luni. Proiectul va fi implementat printr-o singură activitate principală. Valoarea totală a contribuției financiare nerambursabile solicitate este de 141 399,61 EUR, cu o cofinanțare de 5 % estimată la 7 442,08 EUR de către solicitant din resurse proprii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Professionell personal av hög kvalitet är en allt viktigare förutsättning för samhällets framtida välstånd. Faktum är dock att för många (främst mindre företag) är förvärvet, men särskilt förstärkningen av de anställdas yrkeskompetens, inte tillgängligt på grund av bristande finansiering för vidareutbildning. Dessutom behandlar arbetsgivare ofta sina arbetstagares arbetsmiljöutbildning endast som en rättslig skyldighet. Det är just på grund av detta tillvägagångssätt som många arbetsolyckor och arbetsolyckor inträffar. Syftet med projektet att lära med oss! är att öka kvaliteten och effektiviteten i livslångt lärande inom arbetsmiljöområdet och relaterade ämnen genom att tillhandahålla nya kurser för att stärka målgruppernas kompetens. Fem nya utbildningsprogram kommer att inrättas och genomföras inom ramen för detta projekt, vilket å ena sidan kommer att stärka målgruppernas yrkeskompetens och å andra sidan stärka skadeförebyggandet. Målgruppen för projektet är anställda och egenföretagare från olika ekonomiska sektorer. Varje utbildning kommer att pågå 10 timmar efter 45 minuter, dvs. en utbildning kommer att ta en dag så att deltagarna inte behöver stanna på träningsplatsen och missa mer än en dag på jobbet. Projektet kommer att genomföras i hela Slovakien, med undantag för Bratislavaregionen. Projektet kommer att leda till en ökad kapacitet hos den sökande att genomföra livslångt lärande på arbetsmiljöområdet och därmed sammanhängande ämnen, och minst 320 personer med godkänd examen i ny yrkesutbildning. Projektets varaktighet fastställdes till 36 månader. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet. Det sammanlagda icke återbetalningspliktiga ekonomiska bidrag som begärts uppgår till 141 399,61 EUR, varav 5 % medfinansiering från sökandens egna medel uppskattas till 7 442,08 EUR. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Professionell personal av hög kvalitet är en allt viktigare förutsättning för samhällets framtida välstånd. Faktum är dock att för många (främst mindre företag) är förvärvet, men särskilt förstärkningen av de anställdas yrkeskompetens, inte tillgängligt på grund av bristande finansiering för vidareutbildning. Dessutom behandlar arbetsgivare ofta sina arbetstagares arbetsmiljöutbildning endast som en rättslig skyldighet. Det är just på grund av detta tillvägagångssätt som många arbetsolyckor och arbetsolyckor inträffar. Syftet med projektet att lära med oss! är att öka kvaliteten och effektiviteten i livslångt lärande inom arbetsmiljöområdet och relaterade ämnen genom att tillhandahålla nya kurser för att stärka målgruppernas kompetens. Fem nya utbildningsprogram kommer att inrättas och genomföras inom ramen för detta projekt, vilket å ena sidan kommer att stärka målgruppernas yrkeskompetens och å andra sidan stärka skadeförebyggandet. Målgruppen för projektet är anställda och egenföretagare från olika ekonomiska sektorer. Varje utbildning kommer att pågå 10 timmar efter 45 minuter, dvs. en utbildning kommer att ta en dag så att deltagarna inte behöver stanna på träningsplatsen och missa mer än en dag på jobbet. Projektet kommer att genomföras i hela Slovakien, med undantag för Bratislavaregionen. Projektet kommer att leda till en ökad kapacitet hos den sökande att genomföra livslångt lärande på arbetsmiljöområdet och därmed sammanhängande ämnen, och minst 320 personer med godkänd examen i ny yrkesutbildning. Projektets varaktighet fastställdes till 36 månader. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet. Det sammanlagda icke återbetalningspliktiga ekonomiska bidrag som begärts uppgår till 141 399,61 EUR, varav 5 % medfinansiering från sökandens egna medel uppskattas till 7 442,08 EUR. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Professionell personal av hög kvalitet är en allt viktigare förutsättning för samhällets framtida välstånd. Faktum är dock att för många (främst mindre företag) är förvärvet, men särskilt förstärkningen av de anställdas yrkeskompetens, inte tillgängligt på grund av bristande finansiering för vidareutbildning. Dessutom behandlar arbetsgivare ofta sina arbetstagares arbetsmiljöutbildning endast som en rättslig skyldighet. Det är just på grund av detta tillvägagångssätt som många arbetsolyckor och arbetsolyckor inträffar. Syftet med projektet att lära med oss! är att öka kvaliteten och effektiviteten i livslångt lärande inom arbetsmiljöområdet och relaterade ämnen genom att tillhandahålla nya kurser för att stärka målgruppernas kompetens. Fem nya utbildningsprogram kommer att inrättas och genomföras inom ramen för detta projekt, vilket å ena sidan kommer att stärka målgruppernas yrkeskompetens och å andra sidan stärka skadeförebyggandet. Målgruppen för projektet är anställda och egenföretagare från olika ekonomiska sektorer. Varje utbildning kommer att pågå 10 timmar efter 45 minuter, dvs. en utbildning kommer att ta en dag så att deltagarna inte behöver stanna på träningsplatsen och missa mer än en dag på jobbet. Projektet kommer att genomföras i hela Slovakien, med undantag för Bratislavaregionen. Projektet kommer att leda till en ökad kapacitet hos den sökande att genomföra livslångt lärande på arbetsmiljöområdet och därmed sammanhängande ämnen, och minst 320 personer med godkänd examen i ny yrkesutbildning. Projektets varaktighet fastställdes till 36 månader. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet. Det sammanlagda icke återbetalningspliktiga ekonomiska bidrag som begärts uppgår till 141 399,61 EUR, varav 5 % medfinansiering från sökandens egna medel uppskattas till 7 442,08 EUR. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 21:01, 10 October 2024
Project Q3104276 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Learn with us! |
Project Q3104276 in Slovakia |
Statements
126,515.44 Euro
0 references
148,841.69 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 September 2022
0 references
BOZPO s.r.o
0 references
48°46'10.20"N, 18°35'30.23"E
0 references
Kvalitní odborní zamestnanci sú stále dôležitejším predpokladom budúcej prosperity spoločnosti. Skutočnosťou však je, že pre mnohých záujemcov (hlavne z radov menších firiem) je získanie, ale najmä posilnenie odbornej spôsobilosti zamestnancov nedostupné z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov na ďalšie vzdelávanie. Okrem toho, zamestnávatelia často pristupujú k vzdelávaniu svojich zamestnancov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci iba ako k zákonnej povinnosti. Práve kvôli takémuto prístupu dochádza k častým pracovným nehodám a úrazom. Cieľom projektu Vzdelávaj sa s nami! je zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a súvisiacich tém poskytovaním nových odborných školení pre posilnenie odbornej spôsobilosti cieľových skupín. V rámci predkladaného projektu bude vytvorených a zrealizovaných päť nových vzdelávacích programov, ktoré na jednej strane posilnia odbornú spôsobilosť cieľových skupín, a na strane druhej posilnia prevenciu úrazov. Cieľovou skupinou projektu sú zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby z rôznych ekonomických sektorov. Každé školenie bude v trvaní 10 vyučovacích hodín po 45 minút, teda jedno školenie bude trvať 1 deň, aby účastníci nemuseli v mieste školenia nocovať a vymeškať viac ako 1 deň v práci. Projekt Vzdelávaj sa s nami! bude implementovaný na území celej SR s výnimkou Bratislavského kraja. Výsledkom projektu budú posilnené kapacity žiadateľa pre realizáciu celoživotného vzdelávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a súvisiacich tém a minimálne 320 úspešných absolventov nových odborných školení. Dĺžka realizácie projektu bola stanovená na 36 mesiacov. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity. Celková výška požadovaného nenávratného finančného príspevku je 141 399,61 EUR, pričom spolufinancovanie 5 % v predpokladanej výške 7 442,08 EUR zabezpečí žiadateľ z vlastných prostriedkov. (Slovak)
0 references
High-quality professional staff are an increasingly important precondition for the future prosperity of society. The fact, however, is that for many (mainly smaller firms) the acquisition, but in particular the strengthening of the professional competence of employees, is unavailable due to a lack of funding for further training. In addition, employers often treat their employees’ occupational safety and health training only as a legal obligation. It is precisely because of this approach that frequent occupational accidents and accidents occur. The aim of the project to learn with us! is to increase the quality and efficiency of lifelong learning in the field of occupational safety and health and related topics by providing new training courses to strengthen the competence of target groups. Five new training programmes will be set up and implemented under this project, which will, on the one hand, strengthen the professional competence of the target groups and, on the other hand, strengthen injury prevention. The target group of the project is employees and self-employed persons from different economic sectors. Each training will last 10 hours after 45 minutes, i.e. one training will take 1 day so that participants do not have to stay at the training site and miss more than 1 day at work. The project will be implemented throughout Slovakia except for the Bratislava Region. The project will result in an enhanced capacity of the applicant for the implementation of lifelong learning in the field of occupational safety and health and related topics and at least 320 successful graduates of new vocational training. The duration of the project was set at 36 months. The project will be implemented through one main activity. The total amount of non-repayable financial contribution requested is EUR 141399.61, with 5 % co-financing estimated at EUR 7442.08 by the applicant from his own resources. (English)
28 September 2021
0.3546466559081743
0 references
Un personnel professionnel de qualité est une condition préalable de plus en plus importante à la prospérité future de la société. Toutefois, pour de nombreuses entreprises (principalement de petites entreprises), l’acquisition, mais en particulier le renforcement des compétences professionnelles des salariés, n’est pas disponible en raison d’un manque de financement pour la formation continue. En outre, les employeurs ne traitent souvent que la formation de leurs employés en matière de sécurité et de santé au travail comme une obligation légale. C’est précisément grâce à cette approche que se produisent fréquemment des accidents du travail et des accidents du travail. L’objectif du projet d’apprentissage avec nous est d’améliorer la qualité et l’efficacité de l’apprentissage tout au long de la vie dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail et des sujets connexes en proposant de nouveaux cours de formation pour renforcer les compétences des groupes cibles. Cinq nouveaux programmes de formation seront mis en place et mis en œuvre dans le cadre de ce projet qui, d’une part, renforcera les compétences professionnelles des groupes cibles et, d’autre part, renforcera la prévention des blessures. Le groupe cible du projet est constitué des salariés et des travailleurs indépendants de différents secteurs économiques. Chaque formation durera 10 heures après 45 minutes, c’est-à-dire qu’une formation prendra une journée afin que les participants n’aient pas à rester sur le site de formation et à manquer plus d’une journée de travail. Le projet sera mis en œuvre dans toute la Slovaquie, à l’exception de la région de Bratislava. Le projet permettra de renforcer la capacité du candidat à mettre en œuvre l’éducation et la formation tout au long de la vie dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail et des sujets connexes, et d’au moins 320 diplômés de la nouvelle formation professionnelle. La durée du projet a été fixée à 36 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale. Le montant total de la contribution financière non remboursable demandée s’élève à 141 399,61 EUR, avec un cofinancement de 5 % estimé à 7 442,08 EUR par le requérant sur ses ressources propres. (French)
27 November 2021
0 references
Hochwertiges professionelles Personal ist eine immer wichtigere Voraussetzung für den künftigen Wohlstand der Gesellschaft. Tatsache ist jedoch, dass für viele (hauptsächlich kleinere Unternehmen) der Erwerb, insbesondere aber die Stärkung der fachlichen Kompetenz der Arbeitnehmer, aufgrund fehlender Mittel für die Weiterbildung nicht verfügbar ist. Darüber hinaus behandeln Arbeitgeber oft nur die Ausbildung ihrer Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz nur als gesetzliche Verpflichtung. Gerade aufgrund dieses Ansatzes treten häufig Arbeitsunfälle und Arbeitsunfälle auf. Ziel des Projekts ist es, die Qualität und Effizienz des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und damit verbundene Themen durch neue Schulungen zur Stärkung der Kompetenz der Zielgruppen zu verbessern. Im Rahmen dieses Projekts werden fünf neue Ausbildungsprogramme eingerichtet und durchgeführt, die einerseits die fachliche Kompetenz der Zielgruppen stärken und andererseits die Prävention von Verletzungen stärken. Zielgruppe des Projekts sind Arbeitnehmer und Selbstständige aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Jedes Training dauert 10 Stunden nach 45 Minuten, d. h. ein Training dauert 1 Tag, damit die Teilnehmer nicht am Schulungsort bleiben müssen und mehr als einen Tag bei der Arbeit vermissen müssen. Das Projekt wird in der gesamten Slowakei mit Ausnahme der Region Bratislava durchgeführt. Das Projekt wird zu einer verbesserten Kapazität des Antragstellers für die Umsetzung des lebenslangen Lernens im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und zu verwandten Themen und mindestens 320 erfolgreichen Absolventen neuer Berufsausbildung führen. Die Laufzeit des Projekts wurde auf 36 Monate festgesetzt. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt. Der Gesamtbetrag der beantragten nicht rückzahlbaren finanziellen Gegenleistung beläuft sich auf 141 399,61 EUR, wobei der Antragsteller eine Kofinanzierung von 5 % auf 7 442,08 EUR aus eigenen Mitteln veranschlagt hat. (German)
29 November 2021
0 references
Kwalitatief hoogstaand professioneel personeel is een steeds belangrijkere voorwaarde voor de toekomstige welvaart van de samenleving. Het feit is echter dat voor veel (voornamelijk kleinere ondernemingen) de overname, maar met name de versterking van de vakbekwaamheid van werknemers, niet beschikbaar is vanwege een gebrek aan financiering voor bijscholing. Bovendien behandelen werkgevers de opleiding van hun werknemers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk vaak alleen als een wettelijke verplichting. Juist door deze aanpak doen zich vaak arbeidsongevallen en ongevallen voor. Het doel van het project om met ons te leren! is het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van levenslang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen door het aanbieden van nieuwe opleidingen om de competentie van doelgroepen te versterken. In het kader van dit project zullen vijf nieuwe opleidingsprogramma’s worden opgezet en uitgevoerd, die enerzijds de vakbekwaamheid van de doelgroepen zullen versterken en anderzijds de letselpreventie zullen versterken. De doelgroep van het project is werknemers en zelfstandigen uit verschillende economische sectoren. Elke training duurt 10 uur na 45 minuten, d.w.z. één training duurt 1 dag, zodat de deelnemers niet op de trainingslocatie hoeven te blijven en meer dan één dag op het werk missen. Het project zal in heel Slowakije worden uitgevoerd, met uitzondering van de regio Bratislava. Het project zal resulteren in een grotere capaciteit van de aanvrager voor de uitvoering van een leven lang leren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en aanverwante onderwerpen, en ten minste 320 geslaagde afgestudeerden van een nieuwe beroepsopleiding. De duur van het project werd vastgesteld op 36 maanden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit. Het totale bedrag van de gevraagde niet-terugvorderbare financiële bijdrage bedraagt 141 399,61 EUR, waarbij de medefinanciering van 5 % wordt geraamd op 7 442,08 EUR door de aanvrager uit zijn eigen middelen. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il personale professionale di alta qualità è un presupposto sempre più importante per la prosperità futura della società. Il fatto, tuttavia, è che per molte imprese (principalmente di piccole dimensioni) l'acquisizione, ma in particolare il rafforzamento della competenza professionale dei lavoratori, non è disponibile a causa della mancanza di finanziamenti per l'ulteriore formazione. Inoltre, i datori di lavoro spesso trattano la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti solo come un obbligo legale. È proprio grazie a questo approccio che si verificano frequenti infortuni e infortuni sul lavoro. L'obiettivo del progetto per imparare con noi! è quello di aumentare la qualità e l'efficienza dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e temi correlati, fornendo nuovi corsi di formazione per rafforzare la competenza dei gruppi destinatari. Nell'ambito di questo progetto saranno istituiti e attuati cinque nuovi programmi di formazione che, da un lato, rafforzeranno la competenza professionale dei gruppi destinatari e, dall'altro, rafforzeranno la prevenzione degli infortuni. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da lavoratori dipendenti e autonomi provenienti da diversi settori economici. Ogni formazione durerà 10 ore dopo 45 minuti, vale a dire una formazione richiederà 1 giorno in modo che i partecipanti non debbano rimanere nel sito di formazione e perdere più di 1 giorno di lavoro. Il progetto sarà attuato in tutta la Slovacchia, ad eccezione della regione di Bratislava. Il progetto si tradurrà in una maggiore capacità del richiedente per l'attuazione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro e in temi correlati e in almeno 320 laureati con successo in una nuova formazione professionale. La durata del progetto è stata fissata a 36 mesi. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale. L'importo totale del contributo finanziario non rimborsabile richiesto è pari a EUR 141399,61, con un cofinanziamento del 5 % stimato a 7 442,08 EUR dal richiedente sulle proprie risorse. (Italian)
12 January 2022
0 references
Un personal profesional de alta calidad es una condición previa cada vez más importante para la prosperidad futura de la sociedad. Sin embargo, el hecho es que para muchas (principalmente empresas más pequeñas) la adquisición, pero en particular el refuerzo de la competencia profesional de los trabajadores, no está disponible debido a la falta de financiación para la formación continua. Además, los empleadores tratan a menudo la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo de sus empleados solo como una obligación legal. Precisamente por este enfoque se producen accidentes y accidentes laborales frecuentes. El objetivo del proyecto de aprender con nosotros es aumentar la calidad y eficiencia del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados, ofreciendo nuevos cursos de formación para reforzar las competencias de los grupos destinatarios. En el marco de este proyecto se crearán y ejecutarán cinco nuevos programas de formación que, por una parte, reforzarán la competencia profesional de los grupos destinatarios y, por otra, reforzarán la prevención de lesiones. El grupo destinatario del proyecto son los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores por cuenta propia de diferentes sectores económicos. Cada entrenamiento durará 10 horas después de 45 minutos, es decir, un entrenamiento tomará 1 día para que los participantes no tengan que permanecer en el centro de formación y perderse más de 1 día en el trabajo. El proyecto se ejecutará en toda Eslovaquia, excepto en la región de Bratislava. El proyecto dará lugar a una mayor capacidad del solicitante para la aplicación del aprendizaje permanente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y temas relacionados y al menos 320 titulados con éxito en la nueva formación profesional. La duración del proyecto se fijó en 36 meses. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal. El importe total de la contribución financiera no reembolsable solicitada asciende a 141 399,61 EUR, con una cofinanciación del 5 % estimada en 7 442,08 EUR por el solicitante con cargo a sus recursos propios. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Kvaliteetne professionaalne personal on ühiskonna tulevase jõukuse üha olulisem eeltingimus. Siiski on tõsiasi, et paljude (peamiselt väiksemate ettevõtete) puhul ei ole omandamine, kuid eelkõige töötajate ametialase pädevuse tugevdamine võimalik, sest täiendõppeks ei ole piisavalt vahendeid. Lisaks käsitavad tööandjad oma töötajate tööohutuse ja töötervishoiu koolitust sageli ainult õigusliku kohustusena. Just selle lähenemisviisi tõttu toimuvad sagedased tööõnnetused ja -õnnetused. Projekti eesmärk koos meiega õppida! on parandada elukestva õppe kvaliteeti ja tõhusust tööohutuse ja töötervishoiu ning sellega seotud teemade valdkonnas, pakkudes uusi koolituskursusi sihtrühmade pädevuse tugevdamiseks. Selle projekti raames luuakse ja rakendatakse viis uut koolitusprogrammi, mis ühelt poolt tugevdavad sihtrühmade ametialast pädevust ja teiselt poolt tõhustavad vigastuste ennetamist. Projekti sihtrühmaks on eri majandussektorite töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad. Iga koolitus kestab 10 tundi pärast 45 minutit, st üks koolitus kestab 1 päev, nii et osalejad ei pea jääma koolituskohta ja jätavad tööl rohkem kui ühe päeva vahele. Projekti rakendatakse kogu Slovakkias, välja arvatud Bratislava piirkonnas. Projekti tulemusena suureneb taotleja suutlikkus rakendada elukestvat õpet tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas ning sellega seotud teemadel ning vähemalt 320 edukat lõpetajat uut kutseõpet. Projekti kestuseks määrati 36 kuud. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu. Tagastamatu rahalise toetuse kogusumma on 141399,61 eurot, millest 5 % kaasrahastab taotleja omavahenditest hinnanguliselt 7442,08 eurot. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Aukštos kokybės profesionalūs darbuotojai yra vis svarbesnė išankstinė sąlyga būsimam visuomenės klestėjimui. Tačiau faktas yra tas, kad daugeliui (daugiausia mažesnėms) įmonių įsigijimas, visų pirma darbuotojų profesinės kompetencijos stiprinimas, yra nepasiekiamas dėl to, kad trūksta tolesnio mokymo finansavimo. Be to, darbdaviai savo darbuotojų darbuotojų saugos ir sveikatos mokymą dažnai laiko tik teisine pareiga. Būtent dėl šio požiūrio dažnai įvyksta nelaimingi atsitikimai darbe ir nelaimingi atsitikimai darbe. Projekto tikslas – mokytis su mumis! – gerinti mokymosi visą gyvenimą kokybę ir efektyvumą darbuotojų saugos ir sveikatos bei susijusių temų srityje, rengiant naujus mokymo kursus tikslinių grupių kompetencijai stiprinti. Pagal šį projektą bus sukurtos ir įgyvendintos penkios naujos mokymo programos, kurios, viena vertus, sustiprins tikslinių grupių profesinę kompetenciją ir, kita vertus, sustiprins traumų prevenciją. Projekto tikslinė grupė yra įvairių ekonomikos sektorių darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys. Kiekvienas mokymas truks 10 valandų po 45 minučių, t. y. vienas mokymas užtruks 1 dieną, kad dalyviai neturėtų likti mokymo vietoje ir praleisti daugiau nei 1 dieną darbe. Projektas bus įgyvendinamas visoje Slovakijoje, išskyrus Bratislavos regioną. Įgyvendinant projektą bus padidinti pareiškėjo gebėjimai įgyvendinti mokymąsi visą gyvenimą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje bei su tuo susijusios temos ir bent 320 sėkmingų naujo profesinio mokymo absolventų. Projekto trukmė – 36 mėnesiai. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę veiklą. Bendra prašomo negrąžintino finansinio įnašo suma yra 141 399,61 EUR, o 5 % – 7 442,08 EUR bendras finansavimas, kurį pareiškėjas skiria iš nuosavų išteklių. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Visokokvalitetno stručno osoblje sve je važniji preduvjet za budući prosperitet društva. Međutim, činjenica je da za mnoga (uglavnom manja poduzeća) stjecanje, ali posebno jačanje stručne osposobljenosti zaposlenika, nije dostupno zbog nedostatka sredstava za daljnje osposobljavanje. Osim toga, poslodavci često smatraju da je osposobljavanje svojih zaposlenika u području sigurnosti i zdravlja na radu samo zakonska obveza. Upravo zbog tog pristupa događaju se česte nesreće i nesreće na radu. Cilj je projekta učiti s nama! povećati kvalitetu i učinkovitost cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i srodnih tema pružanjem novih tečajeva za jačanje kompetencija ciljnih skupina. U okviru ovog projekta uspostavit će se i provesti pet novih programa osposobljavanja kojima će se, s jedne strane, ojačati stručna osposobljenost ciljnih skupina i, s druge strane, ojačati sprečavanje ozljeda. Ciljna skupina projekta su zaposlenici i samozaposlene osobe iz različitih gospodarskih sektora. Svako osposobljavanje trajat će 10 sati nakon 45 minuta, tj. jedno će osposobljavanje trajati jedan dan kako sudionici ne bi morali ostati na mjestu osposobljavanja i propustiti više od jednog dana na poslu. Projekt će se provoditi u cijeloj Slovačkoj, osim u regiji Bratislava. Projektom će se povećati kapacitet podnositelja zahtjeva za provedbu cjeloživotnog učenja u području sigurnosti i zdravlja na radu i povezanih tema te najmanje 320 uspješnih diplomanata novog strukovnog osposobljavanja. Trajanje projekta određeno je na 36 mjeseci. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost. Ukupan iznos zatraženog bespovratnog financijskog doprinosa iznosi 14139,61 eura, a 5 % sufinanciranja procjenjuje se na 7442,08 eura iz vlastitih sredstava. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το επαγγελματικό προσωπικό υψηλής ποιότητας αποτελεί ολοένα και πιο σημαντική προϋπόθεση για τη μελλοντική ευημερία της κοινωνίας. Το γεγονός, ωστόσο, είναι ότι για πολλές (κυρίως μικρότερες επιχειρήσεις) η εξαγορά, αλλά ιδίως η ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας των εργαζομένων, δεν είναι διαθέσιμη λόγω έλλειψης χρηματοδότησης για περαιτέρω κατάρτιση. Επιπλέον, οι εργοδότες συχνά αντιμετωπίζουν την επαγγελματική τους κατάρτιση στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας μόνο ως νομική υποχρέωση. Ακριβώς εξαιτίας αυτής της προσέγγισης συμβαίνουν συχνά εργατικά ατυχήματα και ατυχήματα. Στόχος του σχεδίου για μάθηση μαζί μας! είναι η αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων, με την παροχή νέων μαθημάτων κατάρτισης για την ενίσχυση των ικανοτήτων των ομάδων-στόχων. Στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου θα εκπονηθούν και θα εφαρμοστούν πέντε νέα προγράμματα κατάρτισης, τα οποία, αφενός, θα ενισχύσουν την επαγγελματική ικανότητα των ομάδων-στόχων και, αφετέρου, θα ενισχύσουν την πρόληψη των τραυματισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι μισθωτοί και οι αυτοαπασχολούμενοι από διαφορετικούς οικονομικούς τομείς. Κάθε κατάρτιση θα διαρκέσει 10 ώρες μετά από 45 λεπτά, δηλαδή μία εκπαίδευση θα διαρκέσει 1 ημέρα, έτσι ώστε οι συμμετέχοντες να μην χρειάζεται να παραμείνουν στον χώρο κατάρτισης και να χάσετε περισσότερο από 1 ημέρα στην εργασία. Το έργο θα υλοποιηθεί σε ολόκληρη τη Σλοβακία, εκτός από την περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της ικανότητας του υποψηφίου για την υλοποίηση της διά βίου μάθησης στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και συναφών θεμάτων και τουλάχιστον 320 επιτυχημένων αποφοίτων νέας επαγγελματικής κατάρτισης. Η διάρκεια του έργου ορίστηκε σε 36 μήνες. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μίας βασικής δραστηριότητας. Το συνολικό ποσό της μη επιστρεπτέας χρηματοδοτικής συνεισφοράς που ζητήθηκε ανέρχεται σε 141 399,61 EUR, ενώ η συγχρηματοδότηση 5 % από τον αιτούντα εκτιμάται σε 7 442,08 EUR από τους ιδίους πόρους του. (Greek)
4 August 2022
0 references
Korkealaatuinen ammattitaitoinen henkilöstö on yhä tärkeämpi edellytys yhteiskunnan tulevalle vauraudelle. Tosiasia on kuitenkin, että monien (lähinnä pienempien) yritysten hankintaa, mutta erityisesti työntekijöiden ammatillisen pätevyyden vahvistamista, ei ole saatavilla, koska jatkokoulutukseen ei ole riittävästi rahoitusta. Lisäksi työnantajat pitävät työntekijöidensä työterveys- ja työturvallisuuskoulutusta usein vain lakisääteisenä velvoitteena. Juuri tämän lähestymistavan vuoksi työtapaturmia ja työtapaturmia esiintyy usein. Projektin tavoitteena on parantaa elinikäisen oppimisen laatua ja tehokkuutta työturvallisuuden ja siihen liittyvien aiheiden alalla järjestämällä uusia kursseja kohderyhmien osaamisen vahvistamiseksi. Tämän hankkeen yhteydessä perustetaan ja toteutetaan viisi uutta koulutusohjelmaa, joilla yhtäältä vahvistetaan kohderyhmien ammatillista pätevyyttä ja toisaalta tehostetaan vammojen ehkäisyä. Hankkeen kohderyhmänä ovat eri toimialojen työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat. Kukin koulutus kestää 10 tuntia 45 minuutin jälkeen, eli yksi koulutus kestää yhden päivän, jotta osallistujien ei tarvitse jäädä harjoittelupaikalle ja myöhästyä yli yhdestä työpäivästä. Hanke toteutetaan koko Slovakiassa Bratislavan aluetta lukuun ottamatta. Hankkeella parannetaan hakijan valmiuksia toteuttaa elinikäistä oppimista työturvallisuuden ja -terveyden ja siihen liittyvien aiheiden alalla sekä vähintään 320:tä uuden ammatillisen koulutuksen läpäissyttä tutkinnon suorittaneita. Hankkeen kestoksi vahvistettiin 36 kuukautta. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla. Haettu rahoitusosuus, jota ei makseta takaisin, on yhteensä 141399,61 euroa, josta 5 prosentin osarahoitus on arviolta 7442,08 euroa hakijan omista varoista. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Profesjonalni pracownicy wysokiej jakości stanowią coraz ważniejszy warunek wstępny przyszłego dobrobytu społeczeństwa. Faktem jest jednak, że dla wielu (głównie mniejszych firm) nabycie, a w szczególności wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, jest niedostępne ze względu na brak finansowania na dalsze szkolenia. Ponadto pracodawcy często traktują szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy swoich pracowników jedynie jako obowiązek prawny. To właśnie z powodu tego podejścia dochodzi do częstych wypadków i wypadków przy pracy. Celem projektu, aby uczyć się z nami! jest podniesienie jakości i efektywności uczenia się przez całe życie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz tematów pokrewnych poprzez zapewnienie nowych szkoleń w celu wzmocnienia kompetencji grup docelowych. W ramach tego projektu zostanie utworzonych i wdrożonych pięć nowych programów szkoleniowych, które z jednej strony wzmocnią kompetencje zawodowe grup docelowych, a z drugiej strony wzmocnią zapobieganie urazom. Grupą docelową projektu są pracownicy i osoby samozatrudnione z różnych sektorów gospodarki. Każde szkolenie będzie trwało 10 godzin po 45 minutach, tj. jedno szkolenie trwa 1 dzień, aby uczestnicy nie musieli przebywać na miejscu szkolenia i przegapić więcej niż 1 dzień w pracy. Projekt będzie realizowany na terenie całej Słowacji z wyjątkiem regionu Bratysławy. Projekt zaowocuje zwiększeniem zdolności wnioskodawcy do realizacji uczenia się przez całe życie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i powiązanych tematów oraz co najmniej 320 absolwentów nowego kształcenia zawodowego. Czas trwania projektu ustalono na 36 miesięcy. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania. Całkowita kwota bezzwrotnego wkładu finansowego, o którą wnioskowano, wynosi 141 399,61 EUR, przy czym 5 % współfinansowania szacuje się na 7 442,08 EUR ze środków własnych. (Polish)
4 August 2022
0 references
A magas színvonalú szakmai személyzet egyre fontosabb előfeltétele a társadalom jövőbeli jólétének. Az a tény azonban, hogy sok (elsősorban kisebb) vállalkozás számára a felvásárlás, de különösen a munkavállalók szakmai kompetenciájának erősítése nem áll rendelkezésre a továbbképzéshez szükséges finanszírozás hiánya miatt. Emellett a munkáltatók gyakran csak jogi kötelezettségként kezelik munkavállalóik munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi képzését. Éppen e megközelítés miatt fordulnak elő gyakori munkahelyi balesetek és balesetek. A velünk való tanulásra irányuló projekt célja az egész életen át tartó tanulás minőségének és hatékonyságának növelése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén, valamint a kapcsolódó témákban a célcsoportok kompetenciájának erősítését célzó új képzések biztosításával. E projekt keretében öt új képzési programot hoznak létre és hajtanak végre, amelyek egyrészt erősítik a célcsoportok szakmai kompetenciáját, másrészt erősítik a sérülések megelőzését. A projekt célcsoportja a különböző gazdasági ágazatok munkavállalói és önálló vállalkozói. Minden képzés 45 perc után 10 órán át tart, azaz egy képzés 1 napot vesz igénybe, így a résztvevőknek nem kell a képzési helyszínen maradniuk, és több mint 1 napot kell kihagyniuk a munkahelyen. A projektet Szlovákia egész területén végrehajtják, a pozsonyi régió kivételével. A projekt eredményeként a pályázó nagyobb kapacitással rendelkezik az egész életen át tartó tanulás megvalósítása terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén és a kapcsolódó témákban, valamint legalább 320 sikeres új szakképzést végző személy. A projekt időtartamát 36 hónapban határozták meg. A projektet egy fő tevékenység keretében hajtják végre. Az igényelt vissza nem térítendő pénzügyi hozzájárulás teljes összege 141 399,61 EUR, amelynek 5%-os társfinanszírozását a felperes saját forrásaiból 7442,08 euróra becsüli. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Vysoce kvalitní profesionální pracovníci jsou stále důležitějším předpokladem pro budoucí prosperitu společnosti. Faktem je však, že pro mnoho (především menších firem) akvizice, ale zejména posílení odborné způsobilosti zaměstnanců, není k dispozici kvůli nedostatku finančních prostředků na další vzdělávání. Kromě toho zaměstnavatelé často považují školení svých zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pouze za zákonnou povinnost. Právě kvůli tomuto přístupu dochází k častým pracovním úrazům a pracovním úrazům. Cílem projektu je naučit se s námi! zvýšit kvalitu a efektivitu celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat poskytováním nových vzdělávacích kurzů pro posílení kompetencí cílových skupin. V rámci tohoto projektu bude vytvořeno a realizováno pět nových vzdělávacích programů, které na jedné straně posílí odbornou způsobilost cílových skupin a na druhé straně posílí prevenci úrazů. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné z různých hospodářských odvětví. Každé školení bude trvat 10 hodin po 45 minutách, tj. jedno školení bude trvat 1 den, aby účastníci nemuseli zůstat na místě školení a zmeškali více než jeden den v práci. Projekt bude realizován po celém Slovensku s výjimkou Bratislavského kraje. Výsledkem projektu bude zvýšení kapacity žadatele pro realizaci celoživotního učení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souvisejících témat a nejméně 320 úspěšných absolventů nového odborného vzdělávání. Doba trvání projektu byla stanovena na 36 měsíců. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti. Celková výše požadovaného nevratného finančního příspěvku činí 141 399,61 EUR, přičemž spolufinancování ve výši 5 % odhadnuto na 7 442,08 EUR žalobcem z jeho vlastních zdrojů. (Czech)
4 August 2022
0 references
Augsti kvalificēti profesionāli darbinieki ir arvien svarīgāks priekšnoteikums sabiedrības labklājībai nākotnē. Tomēr fakts ir tāds, ka daudziem (galvenokārt mazākiem uzņēmumiem) iegāde, jo īpaši darbinieku profesionālās kompetences stiprināšana, nav pieejama, jo trūkst finansējuma tālākizglītībai. Turklāt darba devēji bieži uzskata darba ņēmēju apmācību par darba drošību un veselības aizsardzību tikai kā juridisku pienākumu. Tieši šīs pieejas dēļ bieži notiek nelaimes gadījumi darbā un nelaimes gadījumi darbā. Projekta mērķis — mācīties kopā ar mums! ir paaugstināt mūžizglītības kvalitāti un efektivitāti darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās, nodrošinot jaunus mācību kursus mērķa grupu kompetences stiprināšanai. Saskaņā ar šo projektu tiks izveidotas un īstenotas piecas jaunas mācību programmas, kas, no vienas puses, stiprinās mērķa grupu profesionālo kompetenci un, no otras puses, stiprinās traumu profilaksi. Projekta mērķa grupa ir darbinieki un pašnodarbinātas personas no dažādām tautsaimniecības nozarēm. Katra apmācība ilgst 10 stundas pēc 45 minūtēm, t. i., viena apmācība ilgst 1 dienu, lai dalībniekiem nebūtu jāpaliek mācību vietā un palaistu garām vairāk nekā vienu dienu darbā. Projekts tiks īstenots visā Slovākijā, izņemot Bratislavas reģionu. Projekta rezultātā tiks uzlabotas pretendenta spējas īstenot mūžizglītību darba drošības un veselības aizsardzības jomā un ar to saistītās jomās un vismaz 320 veiksmīgi absolventi jaunās profesionālās izglītības jomā. Projekta ilgums bija 36 mēneši. Projekts tiks īstenots ar vienu galveno pasākumu. Pieprasītā neatmaksājamā finansiālā ieguldījuma kopsumma ir EUR 141399,61, un pieteikuma iesniedzējs no saviem līdzekļiem ir aplēsis 5 % līdzfinansējumu EUR 7442,08 apmērā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tá méadú ag teacht ar an tábhacht a bhaineann le foireann ghairmiúil ardcháilíochta chun go mbeidh rath ar an tsochaí amach anseo. Is é fírinne an scéil, áfach, nach bhfuil fáil ar an éadáil i gcás go leor (gnólachtaí beaga den chuid is mó), ach go háirithe neartú inniúlacht ghairmiúil na bhfostaithe, mar gheall ar easpa maoinithe le haghaidh tuilleadh oiliúna. Ina theannta sin, is minic nach gcaitheann fostóirí le hoiliúint sábháilteachta agus sláinte ceirde a bhfostaithe ach amháin mar oibleagáid dhlíthiúil. Tá sé go beacht mar gheall ar an gcur chuige seo go dtarlaíonn timpistí agus timpistí ceirde go minic. Is é aidhm an tionscadail chun foghlaim linn! cáilíocht agus éifeachtúlacht na foghlama ar feadh an tsaoil a mhéadú i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus ábhair ghaolmhara trí chúrsaí oiliúna nua a chur ar fáil chun inniúlacht na spriocghrúpaí a neartú. Cuirfear cúig chlár oiliúna nua ar bun agus cuirfear chun feidhme iad faoin tionscadal seo, a neartóidh, ar thaobh amháin, inniúlacht ghairmiúil na spriocghrúpaí agus, ar an taobh eile, a neartóidh cosc díobhála. Is é spriocghrúpa an tionscadail fostaithe agus daoine féinfhostaithe ó earnálacha eacnamaíocha éagsúla. Mairfidh gach oiliúint 10 uair an chloig tar éis 45 nóiméad, i.e. tógfaidh oiliúint amháin aon lá amháin ionas nach mbeidh ar na rannpháirtithe fanacht ar an suíomh oiliúna agus níos mó ná lá amháin a chailleadh ag an obair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar fud na Slóvaice seachas Réigiún na Bratasláive. Mar thoradh ar an tionscadal, cuirfear feabhas ar chumas an iarratasóra foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun feidhme i réimse na sábháilteachta agus na sláinte ceirde agus na n-ábhar gaolmhar agus ar a laghad 320 céimí a n-éireoidh leo i ngairmoiliúint nua. Socraíodh tréimhse an tionscadail ag 36 mhí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin. Is é EUR 141399.61 méid iomlán na ranníocaíochta airgeadais neamh-inaisíoctha a iarradh, agus measann an t-iarratasóir EUR 7442.08 de chómhaoiniú 5 % óna acmhainní féin. (Irish)
4 August 2022
0 references
Visokokakovostno strokovno osebje je vse pomembnejši predpogoj za prihodnjo blaginjo družbe. Dejstvo pa je, da za mnoga (predvsem manjša podjetja) pridobitev, zlasti pa krepitev strokovne usposobljenosti zaposlenih, ni na voljo zaradi pomanjkanja sredstev za nadaljnje usposabljanje. Poleg tega delodajalci pogosto obravnavajo usposabljanje svojih zaposlenih na področju varnosti in zdravja pri delu le kot pravno obveznost. Prav zaradi tega pristopa se pogosto pojavljajo nesreče pri delu in nesreče pri delu. Cilj projekta je povečati kakovost in učinkovitost vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter s tem povezanih tem z zagotavljanjem novih tečajev usposabljanja za krepitev kompetenc ciljnih skupin. V okviru tega projekta bo vzpostavljenih in izvedenih pet novih programov usposabljanja, ki bodo po eni strani okrepili strokovno usposobljenost ciljnih skupin in po drugi strani okrepili preprečevanje poškodb. Ciljna skupina projekta so zaposleni in samozaposlene osebe iz različnih gospodarskih sektorjev. Vsako usposabljanje bo trajalo 10 ur po 45 minutah, tj. eno usposabljanje bo trajalo en dan, tako da udeležencem ne bo treba ostati na mestu usposabljanja in zamuditi več kot en dan na delovnem mestu. Projekt se bo izvajal po vsej Slovaški, razen v regiji Bratislava. Rezultat projekta bo večja zmogljivost prijavitelja za izvajanje vseživljenjskega učenja na področju varnosti in zdravja pri delu ter sorodnih tem in vsaj 320 uspešnih diplomantov novega poklicnega usposabljanja. Projekt je trajal 36 mesecev. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti. Skupni znesek zahtevanega nepovratnega finančnega prispevka je 141 399,61 EUR, pri čemer je bilo 5-odstotno sofinanciranje s strani tožeče stranke ocenjeno na 7 442,08 EUR iz lastnih sredstev. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Висококачественият професионален персонал е все по-важна предпоставка за бъдещия просперитет на обществото. Факт е обаче, че за много (главно по-малки предприятия) придобиването, и по-специално укрепването на професионалната компетентност на служителите, не е налично поради липса на финансиране за по-нататъшно обучение. Освен това работодателите често третират обучението по здравословни и безопасни условия на труд на своите служители само като правно задължение. Именно поради този подход възникват чести трудови злополуки и злополуки. Целта на проекта е да се повиши качеството и ефективността на ученето през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с това теми чрез предоставяне на нови курсове за обучение за укрепване на компетентността на целевите групи. В рамките на този проект ще бъдат създадени и изпълнени пет нови програми за обучение, които, от една страна, ще засилят професионалната компетентност на целевите групи и, от друга страна, ще засилят предотвратяването на наранявания. Целевата група на проекта са служители и самостоятелно заети лица от различни икономически сектори. Всяко обучение ще продължи 10 часа след 45 минути, т.е. едно обучение ще отнеме 1 ден, така че участниците да не трябва да остават на мястото на обучение и да пропуснат повече от един работен ден. Проектът ще се изпълнява в цяла Словакия, с изключение на регион Братислава. Проектът ще доведе до повишаване на капацитета на кандидата за прилагане на учене през целия живот в областта на здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с него теми и най-малко 320 успешно завършили ново професионално обучение. Продължителността на проекта е определена на 36 месеца. Проектът ще бъде реализиран чрез една основна дейност. Общият размер на исканото безвъзмездно финансово участие възлиза на 141 399,61 EUR, като 5 % съфинансиране се оценява на 7 442,08 EUR от заявителя от собствените му ресурси. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Persunal professjonali ta’ kwalità għolja huwa prekundizzjoni dejjem aktar importanti għall-prosperità futura tas-soċjetà. Il-fatt, madankollu, huwa li għal ħafna (prinċipalment kumpaniji iżgħar) l-akkwist, iżda b’mod partikolari t-tisħiħ tal-kompetenza professjonali tal-impjegati, mhuwiex disponibbli minħabba nuqqas ta’ finanzjament għal aktar taħriġ. Barra minn hekk, l-impjegaturi spiss jittrattaw it-taħriġ tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol tal-impjegati tagħhom biss bħala obbligu legali. Huwa preċiżament minħabba dan l-approċċ li jseħħu inċidenti u inċidenti frekwenti fuq il-post tax-xogħol. L-għan tal-proġett biex nitgħallmu magħna! huwa li jżid il-kwalità u l-effiċjenza tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati billi jipprovdi korsijiet ġodda ta’ taħriġ biex tissaħħaħ il-kompetenza tal-gruppi fil-mira. Ħames programmi ġodda ta’ taħriġ se jiġu stabbiliti u implimentati taħt dan il-proġett, li, minn naħa waħda, se jsaħħu l-kompetenza professjonali tal-gruppi fil-mira u, min-naħa l-oħra, se jsaħħu l-prevenzjoni tal-korrimenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-impjegati u l-persuni li jaħdmu għal rashom minn setturi ekonomiċi differenti. Kull taħriġ se jdum 10 sigħat wara 45 minuta, jiġifieri taħriġ wieħed jieħu jum wieħed sabiex il-parteċipanti ma jkollhomx għalfejn joqogħdu fis-sit tat-taħriġ u jitilfu aktar minn jum wieħed fuq ix-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat fis-Slovakkja kollha ħlief għar-Reġjun ta’ Bratislava. Il-proġett se jirriżulta f’kapaċità mtejba tal-applikant għall-implimentazzjoni tat-tagħlim tul il-ħajja fil-qasam tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u suġġetti relatati u mill-inqas 320 gradwati ta’ suċċess ta’ taħriġ vokazzjonali ġdid. It-tul ta’ żmien tal-proġett ġie stabbilit għal 36 xahar. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda. L-ammont totali tal-kontribuzzjoni finanzjarja mhux ripagabbli mitluba huwa ta’ EUR 141399.61, b’kofinanzjament ta’ 5 % stmat għal EUR 7442.08 mir-rikorrent mir-riżorsi tiegħu stess. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O pessoal profissional de elevada qualidade é uma condição prévia cada vez mais importante para a prosperidade futura da sociedade. No entanto, o facto é que, para muitas (principalmente empresas de menor dimensão), a aquisição, mas em especial o reforço da competência profissional dos trabalhadores, não está disponível devido à falta de financiamento para a formação contínua. Além disso, os empregadores tratam frequentemente a formação em matéria de segurança e saúde no trabalho dos seus trabalhadores apenas como uma obrigação legal. É precisamente devido a esta abordagem que ocorrem frequentemente acidentes de trabalho e acidentes de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a qualidade e a eficiência da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos, proporcionando novos cursos de formação para reforçar a competência dos grupos-alvo. Serão criados e implementados cinco novos programas de formação no âmbito deste projecto, que irão, por um lado, reforçar a competência profissional dos grupos-alvo e, por outro, reforçar a prevenção de lesões. O grupo-alvo do projeto são os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria de diferentes setores económicos. Cada formação terá a duração de 10 horas após 45 minutos, ou seja, uma formação terá a duração de 1 dia, para que os participantes não tenham de permanecer no local de formação e percam mais de 1 dia de trabalho. O projeto será executado em toda a Eslováquia, com exceção da região de Bratislava. O projeto resultará num reforço da capacidade do candidato para a implementação da aprendizagem ao longo da vida no domínio da segurança e saúde no trabalho e temas conexos e de, pelo menos, 320 diplomados bem-sucedidos da nova formação profissional. A duração do projeto foi fixada em 36 meses. O projeto será executado através de uma atividade principal. O montante total da contribuição financeira não reembolsável solicitada é de 141399,61 EUR, com um cofinanciamento de 5 % estimado em 7442,08 EUR pelo requerente a partir dos seus recursos próprios. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Professionelt personale af høj kvalitet er en stadig vigtigere forudsætning for samfundets fremtidige velstand. For mange (hovedsagelig mindre virksomheder) er erhvervelsen, men især styrkelsen af medarbejdernes faglige dygtighed, imidlertid ikke tilgængelig på grund af manglende finansiering til videreuddannelse. Desuden behandler arbejdsgiverne ofte kun deres ansattes uddannelse i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen som en retlig forpligtelse. Det er netop på grund af denne tilgang, at der forekommer hyppige arbejdsulykker og arbejdsulykker. Formålet med projektet at lære med os! er at øge kvaliteten og effektiviteten af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner ved at tilbyde nye uddannelseskurser for at styrke målgruppernes kompetence. Der vil blive oprettet og gennemført fem nye uddannelsesprogrammer under dette projekt, som på den ene side vil styrke målgruppernes faglige kompetence og på den anden side styrke forebyggelsen af personskader. Projektets målgruppe er ansatte og selvstændige fra forskellige økonomiske sektorer. Hver træning varer 10 timer efter 45 minutter, dvs. en uddannelse tager 1 dag, så deltagerne ikke behøver at blive på træningspladsen og gå glip af mere end 1 dag på arbejde. Projektet vil blive gennemført i hele Slovakiet med undtagelse af Bratislavaregionen. Projektet vil resultere i en øget kapacitet hos ansøgeren til gennemførelse af livslang læring inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og relaterede emner og mindst 320 vellykkede kandidater fra ny erhvervsuddannelse. Projektets varighed blev fastsat til 36 måneder. Projektet vil blive gennemført gennem én hovedaktivitet. Det samlede ikketilbagebetalingspligtige finansielle bidrag, der ansøges om, udgør 141 399,61 EUR, hvoraf 5 % medfinansieres af sagsøgeren af egne midler til 7 442,08 EUR. (Danish)
4 August 2022
0 references
Personalul profesionist de înaltă calitate reprezintă o condiție prealabilă din ce în ce mai importantă pentru prosperitatea viitoare a societății. Cu toate acestea, faptul este că, pentru multe (în special întreprinderi mai mici), achiziția, dar în special consolidarea competenței profesionale a angajaților, nu este disponibilă din cauza lipsei de finanțare pentru formarea continuă. În plus, angajatorii tratează adesea formarea angajaților lor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă doar ca o obligație legală. Tocmai din cauza acestei abordări se produc accidente și accidente profesionale frecvente. Scopul proiectului de a învăța cu noi! este de a crește calitatea și eficiența învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al subiectelor conexe prin furnizarea de noi cursuri de formare pentru a consolida competența grupurilor țintă. În cadrul acestui proiect vor fi instituite și puse în aplicare cinci noi programe de formare, care, pe de o parte, vor consolida competența profesională a grupurilor țintă și, pe de altă parte, vor consolida prevenirea vătămărilor. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de angajații și persoanele care desfășoară activități independente din diferite sectoare economice. Fiecare formare va dura 10 ore după 45 de minute, adică un curs de formare va dura o zi, astfel încât participanții să nu fie nevoiți să rămână la locul de muncă și să rateze mai mult de o zi la locul de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare pe întreg teritoriul Slovaciei, cu excepția regiunii Bratislava. Proiectul va avea ca rezultat o capacitate sporită a candidatului pentru punerea în aplicare a învățării pe tot parcursul vieții în domeniul securității și sănătății în muncă și al temelor conexe și cel puțin 320 de absolvenți de succes ai formării profesionale noi. Durata proiectului a fost stabilită la 36 de luni. Proiectul va fi implementat printr-o singură activitate principală. Valoarea totală a contribuției financiare nerambursabile solicitate este de 141 399,61 EUR, cu o cofinanțare de 5 % estimată la 7 442,08 EUR de către solicitant din resurse proprii. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Professionell personal av hög kvalitet är en allt viktigare förutsättning för samhällets framtida välstånd. Faktum är dock att för många (främst mindre företag) är förvärvet, men särskilt förstärkningen av de anställdas yrkeskompetens, inte tillgängligt på grund av bristande finansiering för vidareutbildning. Dessutom behandlar arbetsgivare ofta sina arbetstagares arbetsmiljöutbildning endast som en rättslig skyldighet. Det är just på grund av detta tillvägagångssätt som många arbetsolyckor och arbetsolyckor inträffar. Syftet med projektet att lära med oss! är att öka kvaliteten och effektiviteten i livslångt lärande inom arbetsmiljöområdet och relaterade ämnen genom att tillhandahålla nya kurser för att stärka målgruppernas kompetens. Fem nya utbildningsprogram kommer att inrättas och genomföras inom ramen för detta projekt, vilket å ena sidan kommer att stärka målgruppernas yrkeskompetens och å andra sidan stärka skadeförebyggandet. Målgruppen för projektet är anställda och egenföretagare från olika ekonomiska sektorer. Varje utbildning kommer att pågå 10 timmar efter 45 minuter, dvs. en utbildning kommer att ta en dag så att deltagarna inte behöver stanna på träningsplatsen och missa mer än en dag på jobbet. Projektet kommer att genomföras i hela Slovakien, med undantag för Bratislavaregionen. Projektet kommer att leda till en ökad kapacitet hos den sökande att genomföra livslångt lärande på arbetsmiljöområdet och därmed sammanhängande ämnen, och minst 320 personer med godkänd examen i ny yrkesutbildning. Projektets varaktighet fastställdes till 36 månader. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet. Det sammanlagda icke återbetalningspliktiga ekonomiska bidrag som begärts uppgår till 141 399,61 EUR, varav 5 % medfinansiering från sökandens egna medel uppskattas till 7 442,08 EUR. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312011K614
0 references