Vectors – Enhancing the Efficiency of Young People’s Skills for Employment and Social Responsibility (Q3098169): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+Vektorid – noorte oskuste tööhõive ja sotsiaalse vastutuse tõhususe suurendamine
@@ label / lt / label / lt @@
+Vektoriai – Jaunimo įgūdžių užimtumo ir socialinės atsakomybės srityje efektyvumo didinimas
@@ label / hr / label / hr @@
+Vektori – jačanje učinkovitosti vještina mladih za zapošljavanje i socijalnu odgovornost
@@ label / el / label / el @@
+Φορείς — Ενίσχυση της αποδοτικότητας των δεξιοτήτων των νέων για την απασχόληση και την κοινωνική ευθύνη
@@ label / sk / label / sk @@
+Vektory – zvyšovanie efektívnosti zručností mladých ľudí v záujme zamestnanosti a sociálnej zodpovednosti
@@ label / fi / label / fi @@
+Vektorit – Nuorten taitojen tehostaminen työllisyyttä ja sosiaalista vastuuta varten
@@ label / pl / label / pl @@
+Wektory – zwiększanie efektywności umiejętności młodych ludzi w zakresie zatrudnienia i odpowiedzialności społecznej
@@ label / hu / label / hu @@
+Vektorok – A fiatalok foglalkoztatási és társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos készségei hatékonyságának javítása
@@ label / cs / label / cs @@
+Vektory – Zlepšení účinnosti dovedností mladých lidí v oblasti zaměstnanosti a sociální odpovědnosti
@@ label / lv / label / lv @@
+Vektori — Jauniešu nodarbinātības un sociālās atbildības prasmju efektivitātes uzlabošana
@@ label / ga / label / ga @@
+Veicteoirí — Éifeachtúlacht Scileanna Daoine Óga maidir le Fostaíocht agus Freagracht Shóisialta a Fheabhsú
@@ label / sl / label / sl @@
+Vektorji – izboljšanje učinkovitosti znanj in spretnosti mladih za zaposlovanje in družbeno odgovornost
@@ label / bg / label / bg @@
+Вектори — повишаване на ефективността на уменията на младите хора за заетост и социална отговорност
@@ label / mt / label / mt @@
+Vetturi — Titjib fl-Effiċjenza tal-Ħiliet taż-Żgħażagħ għall-Impjiegi u r-Responsabbiltà Soċjali
@@ label / pt / label / pt @@
+Vetores – Melhorar a eficiência das competências dos jovens para o emprego e a responsabilidade social
@@ label / da / label / da @@
+Vektorer — Styrkelse af effektiviteten af unges kvalifikationer med henblik på beskæftigelse og socialt ansvar
@@ label / sv / label / sv @@
+Vektorer – Förbättra effektiviteten hos ungdomars färdigheter för sysselsättning och socialt ansvar
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3098169 в Румъния
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3098169 u Rumunjskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3098169 Romániában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3098169 v Rumunsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3098169 i Rumænien
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3098169 in Roemenië
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3098169 Rumeenias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3098169 Romaniassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3098169 en Roumanie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3098169 in Rumänien
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3098169 στη Ρουμανία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3098169 sa Rómáin
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3098169 in Romania
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3098169 Rumānijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3098169 Rumunijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3098169 fir-Rumanija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3098169 w Rumunii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3098169 na Romênia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3098169 în România
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3098169 v Rumunsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3098169 v Romuniji
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3098169 en Rumania
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3098169 i Rumänien
@@ Property / EU contribution @@
-,292,535.19 Romanian LeuAmount 4,292,535.19 Romanian Leu
Unit Romanian Leu
-Amount
+,292,535.19 Romanian Leu
-Unit
+Romanian Leu
@@ Property / EU contribution: 4,292,535.19 Romanian Leu / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,507.04 EuroAmount 858,507.04 Euro
Unit Euro
-Amount
+,507.04 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 858,507.04 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 858,507.04 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.2 EuroAmount 0.2 Euro
Unit Euro
-Amount
+.2 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 858,507.04 Euro / qualifier @@
-point in time: 13 September 2021Timestamp +2021-09-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-09-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,810,584.77 Romanian LeuAmount 4,810,584.77 Romanian Leu
Unit Romanian Leu
-Amount
+,810,584.77 Romanian Leu
-Unit
+Romanian Leu
@@ Property / budget: 4,810,584.77 Romanian Leu / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,116.9539999999 EuroAmount 962,116.9539999999 Euro
Unit Euro
-Amount
+,116.9539999999 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 962,116.9539999999 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 962,116.9539999999 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.2 EuroAmount 0.2 Euro
Unit Euro
-Amount
+.2 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 962,116.9539999999 Euro / qualifier @@
-point in time: 13 September 2021Timestamp +2021-09-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-09-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time @@
-August 2021Timestamp +2021-08-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-08-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 9 August 2021 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-August 2023Timestamp +2023-08-08T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-08-08T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 8 August 2023 / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.2633951183777679Amount 0.2633951183777679
Unit 1
-Amount
+.2633951183777679
 Unit
@@ Property / co-financing rate @@
-.23 percentAmount 89.23 percent
Unit percent
-Amount
+.23 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 89.23 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Nenciulesti
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Nenciulesti / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Micesti
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Micesti / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Municipiul Targoviste
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Municipiul Giurgiu
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Giurgiu / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Perieti
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Perieti / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Magurele
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Magurele / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+MUUDATUSETTEPANEKUD: Jätkusuutliku ja kvaliteetse noorte tööhõive ning NEET-noorte edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine Lõuna-Muntenia piirkonna projekti sihtrühmas: 371 NEET-noort vanuses 16–29 eluaastat, kes elavad või elavad Lõuna-Muntenia piirkonnas, on registreeritud, informeeritud ja nõustanud, sealhulgas SPO profiilis, kellest 75 NEET-noort ja 38 roma vähemust. Sihtrühm on selgelt määratletud (noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes on 16–29-aastased, elavad või elavad Lõuna-Muntenia piirkonnas, registreeritud, informeeritud ja nõustanud, sealhulgas SPO profiilis) ning kvantifitseeritud (371 NEET-noort töötut, kellest 75 noort NEET-noort ja 38 roma vähemusse kuuluvat NEET-noort kuuluvad roma vähemusse) vastavalt tehtud vajaduste analüüsile (......................................... tööturult/volitatud asutustelt kogutud statistilised andmed (INS, ANOFM, kohalikud riiklikud tööturuasutused)....................................................... ja seoses projekti raames eraldatud ressurssidega (inim- ja materiaalsed ressursid) (üksikasjalik teave inimressursside, asjaomaste materiaalsete ressursside, eelarvemeetmete ja kulude kohta). Projektiga nähakse sihtrühmale (väljundnäitaja 4S225) ette 371 inimest (üle 370 inimese), kellest 38 roma NEET-noort (üle 10 %) ja 75 mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes elavad või elavad maapiirkondades (üle 20 %). Sihtrühm koosneb ainult inimestest, kes saavad tegevusest otsest kasu (371 NEET-noort), sihtrühma olemus ja suurus on seotud rakendatud tegevuste laadi ja keerukusega (teavitus- ja müügiedenduskampaania, toetusesaajate profiil AJOFMis, valik, vajaduste hindamine, koolitus, pädev hindamine, vahendamine, ettevõtlus, töötajate kaasnevad meetmed, juhtimine, edendamine) ning Leaderi ja P1 projekti kaudu kättesaadavaks tehtud vahenditega (asjaomane personaliosakond, asjaomased materiaalsed ressursid, eelarvetegevus ja kulud) Kontekst, milles projekt toimub: Mil määral aitab projekt kaasa asjaomaste strateegiliste dokumentide eesmärkide saavutamisele ja sihtrühma erivajaduste rahuldamisele; Projekt aitab kaasa programmi erieesmärgi saavutamisele: Temaatiline eesmärk nr 8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine, investeerimisprioriteet 8.ii: Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii ja projektikonkursi erieesmärgi 1.1 erieesmärkide rakendamise kaudu – riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamine, kes elavad abikõlblikes piirkondades, ja erieesmärk 1.2 – tööhõive taseme parandamine (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Skatinti tvarų ir kokybišką jaunimo užimtumą, NEET jaunuolius ir remti darbo jėgos judumą Pietų Muntenijos regiono tikslinėje projekto grupėje: 371 16–29 metų NEET jaunuoliai, gyvenantys arba gyvenantys Pietų-Muntenijos regione, registruoti, informuoti ir konsultuojami, įskaitant SPO profilį, iš kurių 75 kaimo NEET jaunuoliai ir 38 romų mažumos atstovai. Tikslinė grupė yra aiškiai apibrėžta (jaunieji NEET jaunuoliai, neturintys 16–29 metų amžiaus, nuolat gyvenantys arba gyvenantys Pietų-Muntenijos regione, registruoti, informuoti ir konsultuojami, įskaitant SPO profilius) ir kiekybiškai įvertinti (371 NEET jaunuolis, iš kurių 75 kaimo NEET jaunuoliai ir 38 jaunuoliai, priklausantys romų mažumai), palyginti su atlikta poreikių analize (.............................................................................................................................................................................................................................................. statistinių duomenų, surinktų iš darbo rinkos/įgaliotų institucijų (INS, ANOFM, vietos VUT).......................................................... ir dėl projektui skirtų išteklių (žmogiškųjų ir materialinių medžiagų), skirtų projektui (išsamiau pateikta Žmogiškųjų išteklių skyriuje, susiję materialiniai ištekliai, susiję materialiniai ištekliai, biudžeto veikla ir išlaidos). Projekte numatyta tikslinė grupė (4S225) – 371 asmuo (daugiau kaip 370 asmenų), iš kurių 38 jauni romų NEET jaunuoliai (daugiau kaip 10 %) ir 75 NEET jaunuoliai, gyvenantys ar gyvenantys kaimo vietovėse (daugiau kaip 20 %) Tikslinę grupę sudaro tik tie asmenys, kurie tiesiogiai gauna naudos iš veiklos (371 NEET jaunuolis), tikslinės grupės pobūdis ir dydis, susijęs su vykdomos veiklos pobūdžiu ir sudėtingumu (informacijos ir skatinimo kampanija, paramos gavėjų AJOFM profilis, atranka, poreikių vertinimas, mokymas, kompetentingas vertinimas, tarpininkavimas, verslumas, darbuotojų papildomos priemonės, valdymas, skatinimas) ir ištekliai, skiriami pagal Leader ir P1 projektą (išsamiau pateikta atitinkamame Žmogiškųjų išteklių skyriuje, susiję materialiniai ištekliai, biudžeto veikla ir išlaidos) Kokiu mastu projektu prisidedama siekiant atitinkamų strateginių dokumentų tikslų ir tenkinant konkrečius tikslinės grupės poreikius; Projektas padeda siekti konkretaus programos tikslo: 8 teminis tikslas. Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas. Investicinis prioritetas 8.ii: Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą ir konkrečius kvietimo teikti paraiškas 1.1 konkretaus tikslo „16–29 metų NEET bedarbių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumo didinimas“ tikslus ir 1.2 konkretų tikslą – užimtumo lygio gerinimas (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja mladih, NEET-ova i podupiranje mobilnosti radne snage u ciljnoj skupini projekta u regiji Južna Muntenija: 371 Mladi nezaposleni NEET-ovi u dobi od 16 do 29 godina s boravištem ili boravištem u regiji Južne Muntenije, registrirani, informirani i savjetovani, uključujući profilirane od strane SPO-a, od čega 75 ruralnih NEET-ova i 38 pripadnika romske manjine. Ciljna skupina jasno je definirana (mladi NEET-ovi nezaposleni u dobi od 16 do 29 godina, s prebivalištem ili boravištem u regiji Južne Muntenije, registrirani, informirani i savjetovani, uključujući profilirani od strane SPO-a) i kvantificirani (371 Mladi NEET nezaposleni, od čega 75 mladih mladih pripadnika skupine NEET iz ruralnih područja i 38 pripadnika romske manjine), u vezi s provedenom analizom vlastitih potreba (........................................... Statistički podaci prikupljeni od tržišta rada/ovlaštenih institucija (INS, ANOFM, lokalni JSZ-ovi)................................................. i u vezi s resursima (ljudskim, materijalnim) dodijeljenim u okviru projekta (detaljno u uključenom dijelu za ljudske resurse, uključenim materijalnim resursima, proračunskim aktivnostima i troškovima). Projektom se za ciljnu skupinu (pokazatelj ostvarenja 4S225) predviđa broj od 371 osoba (više od 370 osoba), od čega 38 mladih pripadnika skupine NEET (više od 10 %) i 75 NEET-ova koji borave ili borave u ruralnim područjima (više od 20 %) Ciljna skupina sastoji se samo od osoba koje imaju izravnu korist od aktivnosti (371 NEET), priroda i veličina ciljne skupine povezane su s prirodom i složenošću aktivnosti koje se provode (informacijska i promotivna kampanja, profil korisnika u AJOFM-u, odabir, procjena potreba, obuka, stručna evaluacija, posredovanje, poduzetništvo, prateće mjere zaposlenika, upravljanje, promocija) i sredstvima dostupnima u okviru projekta Leader i P1 (detaljno u uključenom dijelu za ljudske resurse, uključeni materijalni resursi, proračunske aktivnosti i troškovi) Kontekst u kojem se odvija projekt: U kojoj mjeri projekt doprinosi postizanju ciljeva relevantnih strateških dokumenata i zadovoljavanju posebnih potreba ciljne skupine; Projektom se pridonosi ostvarenju specifičnog cilja programa: Tematski cilj 8.: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, prioritet ulaganja 8.ii: Održiva integracija na tržište rada mladih ljudi (ILMT), posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom „Jamstva za mlade” i posebnih ciljeva posebnog cilja 1.1. – Povećanje zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje koji borave u prihvatljivim regijama i posebnog cilja 1.2. – Poboljšanje razine zaposlenosti (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης των νέων, ΕΕΑΚ, και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, ομάδα-στόχος του έργου: 371 Νέοι άνεργοι ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, που διαμένουν ή διαμένουν στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, εγγράφονται, ενημερώνονται και συμβουλεύονται, συμπεριλαμβανομένων των προφίλ τους από την SPO, εκ των οποίων 75 ΕΑΕΚ της υπαίθρου και 38 από τη μειονότητα των Ρομά. Η ομάδα-στόχος ορίζεται σαφώς (νεαροί ΕΑΕΚ άνεργοι ηλικίας 16-29 ετών, κάτοικοι ή κάτοικοι της περιφέρειας της Νότιας Μουντενίας, εγγεγραμμένοι, ενημερωμένοι και συμβουλεύονται, συμπεριλαμβανομένου του προφίλ τους από την SPO) και ποσοτικοποιημένοι (371 άνεργοι νέοι ΕΑΕΚ, εκ των οποίων 75 νέοι ΕΑΕΚ ΕΑΕΚ και 38 που ανήκουν στη μειονότητα Ρομά), σε σχέση με την ανάλυση των αναγκών που πραγματοποιήθηκε (...................... στατιστικά στοιχεία που συλλέγονται από την αγορά εργασίας/εξουσιοδοτημένα ιδρύματα (INS, ANOFM, τοπικές ΔΥΑ)................... και σε σχέση με τους πόρους (ανθρώπινους, υλικούς) που διατίθενται στο πλαίσιο του έργου (αναλυτικά στο σχετικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, Υλικοί πόροι, Προϋπολογισμός-Δραστηριότητες και δαπάνες) Το έργο προβλέπει για την ομάδα-στόχο (δείκτης εκροών 4S225) αριθμό 371 ατόμων (άνω των 370 ατόμων), εκ των οποίων 38 νέοι ΕΑΕΚ Ρομά (άνω του 10 %) και 75 ΕΑΕΚ που διαμένουν ή διαμένουν σε αγροτικές περιοχές (άνω του 20 %) Η ομάδα-στόχος αποτελείται μόνο από άτομα που επωφελούνται άμεσα από δραστηριότητες (371 ΕΑΕΚ), η φύση και το μέγεθος της ομάδας-στόχου συνδέεται με τη φύση και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων που υλοποιήθηκαν (εκστρατεία ενημέρωσης και προώθησης, προφίλ των δικαιούχων στο AJOFM, επιλογή, αξιολόγηση αναγκών, κατάρτιση, κατάλληλη αξιολόγηση, διαμεσολάβηση, επιχειρηματικότητα, συνοδευτικά μέτρα των εργαζομένων, διαχείριση, προώθηση) και με τους πόρους που διατίθενται μέσω του έργου Leader και του έργου P1 (αναλυμένες στο σχετικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, Υλικοί πόροι, προϋπολογισμός-Δραστηριότητες και δαπάνες) Πλαίσιο στο οποίο υλοποιείται το έργο: Τον βαθμό στον οποίο το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων των σχετικών στρατηγικών εγγράφων και στην αντιμετώπιση των ειδικών αναγκών της ομάδας-στόχου· Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος: Θεματικός στόχος 8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii: Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της «Εγγύησης για τη νεολαία» και των ειδικών στόχων της πρόσκλησης Ειδικός στόχος 1.1 — Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, που διαμένουν στις επιλέξιμες περιφέρειες και ειδικός στόχος 1.2 — Βελτίωση του επιπέδου απασχόλησης (Greek)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti mladých ľudí, NEET a podpora mobility pracovnej sily v cieľovej skupine projektu pre región južného Muntenia: 371 Mladí nezamestnaní NEET vo veku 16 – 29 rokov s bydliskom alebo pobytom v regióne Južné Stredozemie, registrovaní, informovaní a poradenstvo vrátane profilovaných SPO, z toho 75 vidieckych NEET a 38 z rómskej menšiny. Cieľová skupina je jasne vymedzená (mladí NEET nezamestnaní vo veku 16 – 29 rokov, s bydliskom alebo bydliskom v regióne Juh-Muntenia, registrovaní, informovaní a poradenstvo vrátane profilovaných SPO) a kvantifikovaná (371 mladých nezamestnaných NEET, z toho 75 mladých ľudí NEET a 38 osôb patriacich k rómskej menšine) vo vzťahu k vlastnej vykonanej analýze potrieb (............................ štatistické údaje zozbierané od trhu práce/schválených inštitúcií (INS, ANOFM, miestne VSZ................................................. a v súvislosti so zdrojmi (ľudskými, materiálnymi) pridelenými v rámci projektu (podrobné v príslušnej sekcii ľudských zdrojov, materiálne zdroje, rozpočtové činnosti a výdavky) Projekt predpokladá pre cieľovú skupinu (ukazovateľ výstupu 4S225) 371 osôb (viac ako 370 osôb), z toho 38 mladých Rómov NEET (viac ako 10 %) a 75 NEET s bydliskom alebo pobytom vo vidieckych oblastiach (viac ako 20 %) Cieľová skupina sa skladá len z osôb, ktoré majú priamy prospech z činností (371 NEET), povaha a veľkosť cieľovej skupiny sú spojené s povahou a zložitosťou vykonávaných činností (informačná a propagačná kampaň, profil príjemcov v AJOFM, výber, posúdenie potrieb, odborná príprava, kompetentné hodnotenie, mediácia, podnikanie, sprievodné opatrenia pre zamestnancov, riadenie, propagácia) a so zdrojmi, ktoré sú k dispozícii v rámci projektu Leader a P1 (podrobné v príslušnej sekcii ľudských zdrojov, materiálne zdroje, rozpočtové činnosti a výdavky) Súvislosť, v ktorej sa projekt uskutočňuje: Rozsah, v akom projekt prispieva k dosiahnutiu cieľov príslušných strategických dokumentov a k riešeniu osobitných potrieb cieľovej skupiny; Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa programu: Tematický cieľ 8: Podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily, investičná priorita 8.ii: Udržateľná integrácia mladých ľudí (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania „záruky pre mladých ľudí“ a osobitných cieľov výzvy osobitného cieľa 1.1 – Zvyšovanie zamestnanosti nezamestnaných osôb NEET vo veku 16 – 29 rokov, registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, ktorí majú bydlisko v oprávnených regiónoch, a osobitného cieľa 1.2 – Zlepšenie úrovne zamestnanosti (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Kestävän ja laadukkaan nuorisotyöllisyyden edistäminen, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret sekä työvoiman liikkuvuuden tukeminen Etelä-Muntenian alueen kohderyhmässä: 371 Nuoria työttömiä 16–29-vuotiaita työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, jotka asuvat tai asuvat Etelä-Muntenian alueella ja jotka ovat rekisteröityneet, saaneet tietoa ja neuvoneet, mukaan lukien lääninhallitus, josta 75 maaseudun työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta ja 38 romanivähemmistöä. Kohderyhmä on selkeästi määritelty (nuoret NEET-nuoret, jotka ovat 16–29-vuotiaita, joiden kotipaikka tai asuinpaikka on Etelä-Muntenian alueella, rekisteröity, informoitu ja neuvonut, mukaan lukien SPO:n profiilit) ja kvantifioitu (371 NEET-nuorta, joista 75 nuorta maaseudun NEET-nuorta ja 38 romanivähemmistöön kuuluvaa) suhteessa omaan tarveanalyysiin (........................ tilastotiedot, jotka on kerätty työmarkkinoilta/hyväksytyiltä laitoksilta (INS), ANOFM, paikalliset julkiset työvoimapalvelut.......................... ja suhteessa hankkeeseen osoitettuihin resursseihin (henkilöstö, materiaali) (yksityiskohtaiset tiedot asiaan liittyvästä henkilöstöosastosta, asiaan liittyvistä aineellisista resursseista, budjettitoiminnoista ja -kuluista) Hanke käsittää kohderyhmälle (tuotosindikaattori 4S225) 371 henkilöä (yli 370 henkilöä), joista 38 nuorta NEET-nuorta (yli 10 prosenttia) ja 75 NEET-nuorta, jotka asuvat tai asuvat maaseudulla (yli 20 prosenttia). Kohderyhmä koostuu vain henkilöistä, jotka hyötyvät suoraan toiminnasta (371 NEET-nuorta), kohderyhmän luonne ja koko liittyvät toteutettujen toimien luonteeseen ja monimutkaisuuteen (tiedotus- ja menekinedistämiskampanja, edunsaajien profiili AJOFM:ssä, valinta, tarvearviointi, koulutus, pätevä arviointi, sovittelu, yrittäjyys, työntekijöiden liitännäistoimenpiteet, johtaminen, ylennys) sekä Leader- ja P1-hankkeen kautta saataville asetettuihin resursseihin (yksityiskohtaisesti asiaan liittyvät henkilöstöresurssit, aineelliset resurssit, budjettitoimet ja menot) Tausta, jossa hanke toteutetaan: Missä määrin hanke edistää asiaankuuluvien strategia-asiakirjojen tavoitteiden saavuttamista ja kohderyhmän erityistarpeiden huomioon ottamista; Hankkeella edistetään ohjelman erityistavoitteen saavuttamista: Temaattinen tavoite 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen, investointiprioriteetti 8.ii: Erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa panemalla täytäntöön ”nuorisotakuu” ja ehdotuspyynnön erityistavoitteet 1.1 – Työttömien 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työllisyyden lisääminen, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja jotka asuvat tukikelpoisilla alueilla, ja erityistavoite 1.2 – Työllisyyden tason parantaminen (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia młodzieży NEET oraz wspieranie mobilności pracowników w grupie docelowej projektu w regionie South Muntenia: 371 Młodzi bezrobotni NEET w wieku 16-29 lat, zamieszkujący lub zamieszkujący w regionie południowo-Muntenia, zarejestrowali się, powiadomili i doradzali, w tym profilowani przez SPO, z czego 75 osób NEET i 38 osób należących do mniejszości romskiej. Grupa docelowa jest jasno zdefiniowana (młodzież NEET bezrobotna w wieku 16-29 lat, zamieszkała lub zamieszkała w regionie South-Muntenia, zarejestrowana, informowana i doradzana, w tym profilowana przez SPO) oraz określona ilościowo (371 młodych młodzieży NEET, w tym 75 młodych młodzieży NEET i 38 należących do mniejszości romskiej), w odniesieniu do przeprowadzonej analizy potrzeb własnych (..................................................................... danych statystycznych zebranych z rynku pracy/upoważnionych instytucji (INS, ANOFM, lokalne publiczne służby zatrudnienia)........................................ oraz w odniesieniu do zasobów (ludzkich, materialnych) przydzielonych w ramach projektu (szczegółowe informacje w sekcji „Zasoby ludzkie”, zaangażowane zasoby materialne, działania budżetowe i wydatki) Projekt przewiduje dla grupy docelowej (wskaźnik produktu 4S225) liczbę 371 osób (ponad 370 osób), w tym 38 młodych Romów NEET (ponad 10 %) i 75 osób NEET mieszkających lub mieszkających na obszarach wiejskich (ponad 20 %) W skład grupy docelowej wchodzą jedynie osoby, które bezpośrednio korzystają z działalności (371 młodzieży NEET), charakter i wielkość grupy docelowej związane z charakterem i złożonością realizowanych działań (kampania informacyjna i promocyjna, profil beneficjentów w AJOFM, wybór, ocena potrzeb, szkolenia, kompetentna ocena, mediacja, przedsiębiorczość, środki towarzyszące dla pracowników, zarządzanie, promocja) oraz z zasobami udostępnionymi w ramach projektu Leader i projektu P1 (szczegółowe informacje w zaangażowanej sekcji zasobów ludzkich, zaangażowane zasoby materialne, działania budżetowe i wydatki) kontekst, w którym realizowany jest projekt: Stopień, w jakim projekt przyczynia się do osiągnięcia celów odpowiednich dokumentów strategicznych i zaspokojenia szczególnych potrzeb grupy docelowej; Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego programu: Cel tematyczny 8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.ii: Trwała integracja na rynku pracy osób młodych (ILMT), w szczególności osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez realizację „gwarancji dla młodzieży” oraz celów szczegółowych zaproszenia do składania wniosków w ramach celu szczegółowego 1.1 – Zwiększanie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia, zamieszkujących w kwalifikujących się regionach oraz celu szczegółowego 1.2 – Poprawa poziomu zatrudnienia (Polish)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: A fiatalok fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása, NEET-fiatalok, valamint a munkaerő mobilitásának támogatása a dél-munteniai régió célcsoportjában: 371 Fiatal munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatalok, akik a dél-munténiai régióban rendelkeznek lakóhellyel vagy lakóhellyel, regisztráltak, informáltak és tanácsoltak, többek között az SPO által megadott profillal, ebből 75 vidéki NEET-fiatal és 38 roma kisebbség. A célcsoportot egyértelműen meg kell határozni (az 16–29 éves munkanélküli, a dél-munténiai régióban lakóhellyel vagy lakóhellyel rendelkező, nyilvántartásba vett, tájékozott és tanácsokkal rendelkező fiatalok, beleértve az SPO által profilt is) és számszerűsített (371 fiatal NEET-fiatal, ebből 75 fiatal vidéki NEET-fiatal és 38 roma kisebbséghez tartozó fiatal) a munkaerő-piaci/engedélyezett intézményektől gyűjtött statisztikai adatok (.........................) alapján (INS, ANOFM, helyi PES)............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. és a projekten belül elkülönített erőforrásokkal (ember, anyag, anyag) kapcsolatban (részletesen a humánerőforrás-részleggel, az érintett anyagi erőforrásokkal, az érintett anyagi erőforrásokkal, a költségvetés-tevékenységgel és kiadásokkal) A projekt 371 személyt (több mint 370 személyt) irányoz elő a célcsoport számára (több mint 370 fő), ebből 38 fiatal, roma NEET-fiatal (több mint 10%) és 75 NEET-fiatal (több mint 20%) a tevékenységekből közvetlenül hasznot húzó személyekből áll. a célcsoport jellege és mérete a végrehajtott tevékenységek jellegéhez és összetettségéhez (tájékoztatási és promóciós kampány, az AJOFM kedvezményezettjeinek profilja, kiválasztás, igényfelmérés, képzés, kompetens értékelés, közvetítés, vállalkozói készség, munkavállalói kísérő intézkedések, irányítás, promóció) és a Leader és a P1 projekt keretében rendelkezésre bocsátott erőforrásokhoz (részletesen az érintett humánerőforrás-részletek, az érintett anyagi erőforrások, a költségvetés-tevékenységek és kiadások) összefüggésben, amelyek keretében a projekt megvalósul: A projekt milyen mértékben járul hozzá a vonatkozó stratégiai dokumentumok célkitűzéseinek eléréséhez és a célcsoport egyedi igényeinek kielégítéséhez; A projekt hozzájárul a program egyedi célkitűzésének megvalósításához: Tematikus célkitűzés: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása, 8.iii. beruházási prioritás: A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az „Ifjúsági garancia” és az 1.1. sz. egyedi célkitűzés – Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése, valamint az 1.2. sz. egyedi célkitűzés – A foglalkoztatási szint javítása (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti mladých lidí, NEET a podpora mobility pracovních sil v cílové skupině projektu v regionu Jižní Muntenia: 371 mladých nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v regionu jižní Montenie, registrovaní, informovaní a poradenství, včetně profilovaných SPO, z nichž 75 osob NEET a 38 osob pocházejících z romské menšiny. Cílová skupina je jasně definována (mladí NEET nezaměstnaní ve věku 16–29 let, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v regionu jižní Mnichov, jsou registrováni, informováni a doporučeni, včetně profilovaných SPO) a kvantifikovaní (371 mladých nezaměstnaných osob NEET, z nichž 75 mladých lidí NEET a 38 osob patřících k romské menšině) ve vztahu k vlastní analýze potřeb (.......................................................... statistické údaje shromážděné od trhu práce/povolených institucí (INS, ANOFM, místní veřejné služby zaměstnanosti).................................. a ve vztahu ke zdrojům (lidským, materiálním) přiděleným v rámci projektu (podrobně v příslušné sekci Lidské zdroje, související materiální zdroje, rozpočtové činnosti a výdaje) Projekt předpokládá pro cílovou skupinu (ukazatel výstupů 4S225) počet 371 osob (více než 370 osob), z toho 38 mladých Romů NEET (více než 10 %) a 75 osob NEET s bydlištěm nebo pobytem ve venkovských oblastech (více než 20 %) cílovou skupinu tvoří pouze lidé, kteří mají přímý prospěch z činností (371 NEET), povaha a velikost cílové skupiny souvisí s povahou a složitostí prováděných činností (informační a propagační kampaň, profil příjemců na AJOFM, výběr, posouzení potřeb, odborná příprava, kompetentní hodnocení, mediace, podnikání, doprovodná opatření pro zaměstnance, řízení, propagace) a se zdroji poskytnutými prostřednictvím projektu Leader a P1 (podrobně v příslušné sekci Lidské zdroje, související materiální zdroje, rozpočtové činnosti a výdaje) Kontext, ve kterém projekt probíhá: Do jaké míry projekt přispívá k dosažení cílů příslušných strategických dokumentů a k řešení specifických potřeb cílové skupiny; Projekt přispívá k dosažení specifického cíle programu: Tematický cíl 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil, investiční priorita 8.ii: Udržitelné začlenění mladých lidí do trhu práce (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění „záruky pro mladé lidi“ a specifických cílů výzvy 1.1 – Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, kteří mají bydliště ve způsobilých regionech, a specifického cíle 1.2 – Zlepšení úrovně zaměstnanosti (Czech)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu jauniešu nodarbinātību, NEET un atbalstīt darbaspēka mobilitāti projekta Dienvidmuntenia reģiona mērķa grupā: 371 Jaunie bezdarbnieki NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas dzīvo vai dzīvo Dienvidmuntēnijā, reģistrējuši, informējuši un konsultējuši, tostarp specializējušies SPO, no kuriem 75 lauku NEET un 38 no romu minoritātes. Mērķgrupa ir skaidri definēta (jaunieši NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo vai dzīvo Dienvidmuntenia reģionā, reģistrēti, informēti un konsultēti, tostarp SPO profilēti) un skaitliski izteikti (371 jauns NEET bezdarbnieks, no kuriem 75 jaunieši NEET laukos un 38 no romu minoritātes pieder romu minoritātei) saistībā ar veikto pašu vajadzību analīzi (......................... statistikas dati, kas savākti no darba tirgus/pilnvarotām iestādēm (INS, ANOFM, vietējie VND)............................... un attiecībā uz projektā piešķirtajiem resursiem (cilvēkresursi, materiālie resursi, iesaistītie cilvēkresursi, iesaistītie materiālie resursi, budžeta darbības un izdevumi) Projekts mērķgrupai (rezultātu rādītājs 4S225) paredz skaitu 371 personas (vairāk nekā 370 personas), no kurām 38 jauni romu NEET (vairāk nekā 10 %) un 75 NEET, kas dzīvo vai dzīvo lauku apvidos (vairāk nekā 20 %). Mērķgrupā ietilpst tikai tie cilvēki, kas gūst tiešu labumu no darbībām (371 NEET), mērķa grupas veids un lielums, kas ir saistīts ar īstenoto darbību veidu un sarežģītību (informācijas un veicināšanas kampaņa, AJOFM atbalsta saņēmēju profils, atlase, vajadzību novērtēšana, apmācība, kompetenta novērtēšana, starpniecība, uzņēmējdarbība, darbinieku papildpasākumi, vadība, veicināšana) un ar Leader un P1 projekta ietvaros piešķirtajiem resursiem (sīkāk izklāstīti iesaistītajā Cilvēkresursu sadaļā, materiālie resursi, budžeta darbības un izdevumi) Konteksts, kurā projekts notiek: Kādā mērā projekts veicina attiecīgo stratēģisko dokumentu mērķu sasniegšanu un mērķgrupas īpašo vajadzību apmierināšanu; Projekts palīdz sasniegt programmas konkrēto mērķi: Tematiskais mērķis Nr. 8: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, investīciju prioritāte Nr. 8.ii: Jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū (ILMT), jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jauniešu, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešu no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, ilgtspējīga integrācija darba tirgū, tostarp īstenojot “Garantiju jauniešiem” un uzaicinājuma 1.1. īpašo mērķi — palielināt tādu 16–29 gadus vecu bezdarbnieku nodarbinātību, kuri nav iesaistīti NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem un kuri ir reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos, un konkrēto mērķi Nr. 1.2 — Nodarbinātības līmeņa uzlabošana (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+AGUS: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta don aos óg agus NEETanna a chur chun cinn, agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair i Spriocghrúpa Réigiún na Mumhan Theas den tionscadal: 371 Daoine óga dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu nó a bhfuil cónaí orthu i réigiún na Meánmhara Theas, a cláraíodh, a cuireadh ar an eolas agus a chomhairlítear, lena n-áirítear próifíl an SPO, 75 de NEETanna tuaithe agus 38 díobh ón mionlach Romach. Tá an spriocghrúpa sainithe go soiléir (daoine óga atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, a bhfuil sainchónaí orthu nó a bhfuil cónaí orthu i réigiún na Mumhan Theas, cláraithe, curtha ar an eolas agus comhairle, lena n-áirítear próifíliú ag SPO) agus cainníochtaithe (371 Óg NEETanna dífhostaithe, 75 NEETanna tuaithe óga agus 38 díobh a bhaineann leis an mionlach Romach), i ndáil leis an anailís ar riachtanais féin a rinneadh (...................... sonraí staidrimh a bailíodh ón margadh saothair/institiúidí údaraithe (INS, ANOFM, SPF áitiúil)................................ agus i ndáil leis na hacmhainní (daonna, ábhar) a leithdháiltear laistigh den tionscadal (mionsonraithe sa rannóg Acmhainní Daonna lena mbaineann, Acmhainní Ábhar lena mbaineann, Gníomhaíochtaí Buiséid agus speansais) Foráiltear sa tionscadal don spriocghrúpa (táscaire aschuir 4S225) líon 371 duine (níos mó ná 370 duine), as a bhfuil 38 NEETanna óga Romach (níos mó ná 10 %) agus 75 NEETanna atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gceantair thuaithe (níos mó ná 20 %) Tá an spriocghrúpa comhdhéanta de dhaoine a bhaineann tairbhe dhíreach as gníomhaíochtaí (371 NEETanna), cineál agus méid an spriocghrúpa a bheith nasctha le cineál agus castacht na ngníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme (feachtas faisnéise agus cur chun cinn, próifíl na dtairbhithe ag AJOFM, roghnú, measúnú ar riachtanais, oiliúint, meastóireacht inniúil, idirghabháil, fiontraíocht, bearta tionlacain fostaithe, bainistíocht, cur chun cinn) agus leis na hacmhainní a chuirtear ar fáil tríd an tionscadal Leader agus P1 (mionsonraithe sa rannóg Acmhainní Daonna lena mbaineann, Acmhainní Ábhar lena mbaineann, Gníomhaíochtaí Buiséid agus speansais) Comhthéacs ina dtarlaíonn an tionscadal: A mhéid a rannchuidíonn an tionscadal le cuspóirí na ndoiciméad straitéiseach ábhartha a bhaint amach agus le haghaidh a thabhairt ar riachtanais shonracha an spriocghrúpa; Rannchuidíonn an tionscadal le cuspóir sonrach an chláir a bhaint amach: Cuspóir téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, Tosaíocht Infheistíochta 8.ii: Daoine óga (ILMT) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme agus cuspóirí sonracha an ghlao Chuspóir Sonrach 1.1 — Fostaíocht NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe agus Cuspóir Sonrach 1.2 — Leibhéal na fostaíochta a fheabhsú (Irish)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja mladih, mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ter podpora mobilnosti delovne sile v ciljni skupini projekta v južni regiji: 371 mladih brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let ter prebivajo ali prebivajo v južni regiji, so se prijavili, obveščali in svetovali, vključno s profilom, ki ga je pripravil SPO, od tega 75 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in 38 iz romske manjšine. Ciljna skupina je jasno opredeljena (mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, so brezposelni od 16 do 29 let, imajo stalno prebivališče ali stalno prebivališče v regiji Jug-Muntenia, registrirani, obveščeni in jim svetujejo, vključno s profilom, ki ga je oblikoval SPO) in količinsko opredeljeni (371 mladih mladih NEET, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od tega 75 mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in pripadajo romski manjšini), glede na opravljeno analizo potreb (....................................................................... ANOFM, lokalni JZZ)................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. narava in velikost ciljne skupine sta povezana z naravo in kompleksnostjo izvedenih dejavnosti (informacijska in promocijska kampanja, profil upravičencev v okviru združenja AJOFM, izbor, ocena potreb, usposabljanje, kompetentno vrednotenje, mediacija, podjetništvo, spremljevalni ukrepi za zaposlene, upravljanje, promocija) in s sredstvi, ki so na voljo v okviru projekta Leader in projekta P1 (podrobno so navedene v vključenem oddelku za človeške vire, vključeni materialni viri, proračunske dejavnosti in odhodki). V kolikšni meri projekt prispeva k doseganju ciljev ustreznih strateških dokumentov in obravnavanju posebnih potreb ciljne skupine; Projekt prispeva k doseganju posebnega cilja programa: Tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem „jamstva za mlade“ in posebnih ciljev razpisa za posebni cilj 1.1 – Povečanje zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah, in posebnega cilja 1.2 – Izboljšanje stopnje zaposlenosti (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Насърчаване на устойчива и качествена младежка заетост, неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора и подпомагане на трудовата мобилност в целевата група по проекта за регион Южна Мунтения: 371 Незаети с работа, учене или обучение млади хора на възраст 16—29 години, пребиваващи или пребиваващи в региона на Южна Мунтения, регистрирани, информирани и консултирани, включително профилирани от SPO, от които 75 неработещи, неучещи и необучаващи се в селските райони и 38 от ромското малцинство. Целевата група е ясно определена (млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 29 години, установени или пребиваващи в региона на Южна Мунтения, регистрирани, информирани и консултирани, включително профилирани от SPO) и количествено изразени (371 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, от които 75 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора и 38 от ромското малцинство) във връзка със собствения анализ на нуждите, извършен (........................................... статистически данни, събрани от пазара на труда/упълномощените институции (INS, ANOFM, местни ПСЗ)......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... естеството и размера на целевата група, които са свързани с естеството и сложността на изпълняваните дейности (информационна и промоционална кампания, профил на бенефициерите в AJOFM, подбор, оценка на нуждите, обучение, компетентна оценка, посредничество, предприемачество, съпътстващи мерки за служителите, управление, насърчаване) и с ресурсите, предоставени чрез проекта Leader и P1 (подробно описани в секция „Човешки ресурси“, включени материални ресурси, бюджетни дейности и разходи) контекст, в който се осъществява проектът: Степента, в която проектът допринася за постигане на целите на съответните стратегически документи и за удовлетворяване на специфичните нужди на целевата група; Проектът допринася за постигането на специфичната цел на програмата: Тематична цел 8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност, инвестиционен приоритет 8.ii: Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ILMT), по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на „Гаранция за младежта“ и специфичните цели на поканата за представяне на предложения Специфична цел 1.1 — Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, пребиваващи в допустимите региони и специфична цел 1.2 — Подобряване на равнището на заетост (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+G: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għaż-żgħażagħ, in-NEETs, u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol fil-Grupp ta’ Mira tar-Reġjun tal-Muntenia tan-Nofsinhar tal-proġett: 371 NEETs żgħażagħ qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, li jgħixu jew jgħixu fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenja, irreġistraw, infurmaw u avżaw inkluż profilat mill-SPO, li minnhom 75 NEETs rurali u 38 mill-minoranza Rom. Il-grupp fil-mira huwa definit b’mod ċar (NEETs żgħażagħ qiegħda bejn 16–29 sena, domiċiljati jew residenti fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenja, irreġistrati, infurmati u avżati inkluż profilat mill-SPO) u kkwantifikati (371 Żgħażagħ NEETs, li minnhom 75 NEETs rurali żgħażagħ u 38 li jappartjenu għall-minoranza Rom), fir-rigward tal-analiżi tal-ħtiġijiet proprji mwettqa (..................... data statistika miġbura mis-suq tax-xogħol/istituzzjonijiet awtorizzati (INS, ANOFM, PSE lokali)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... in-natura u d-daqs tal-grupp fil-mira li huma marbuta man-natura u l-kumplessità tal-attivitajiet implimentati (il-kampanja ta’ informazzjoni u promozzjoni, il-profil tal-benefiċjarji fl-AJOFM, l-għażla, il-valutazzjoni tal-ħtiġijiet, it-taħriġ, l-evalwazzjoni kompetenti, il-medjazzjoni, l-intraprenditorija, il-miżuri ta’ akkumpanjament tal-impjegati, il-ġestjoni, il-promozzjoni) u mar-riżorsi disponibbli permezz tal-proġett Leader u P1 (dettaljat fit-taqsima tar-Riżorsi Umani involuti, ir-riżorsi materjali involuti, l-attivitajiet baġitarji u l-ispejjeż) Kuntest li fih iseħħ il-proġett: Il-punt sa fejn il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tad-dokumenti strateġiċi rilevanti u għall-indirizzar tal-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp fil-mira; Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm: Objettiv tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol, Prijorità ta’ Investiment 8.ii: Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (ILMT), b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-“Garanzija għaż-Żgħażagħ” u l-objettivi speċifiċi tas-sejħa Objettiv Speċifiku 1.1 — Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, li jgħixu fir-reġjuni eliġibbli u l-Objettiv Speċifiku 1.2 — Titjib tal-livell tal-impjiegi (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Promover o emprego sustentável e de qualidade dos jovens, os NEET e apoiar a mobilidade dos trabalhadores na região da Mantenia do Sul Grupo-alvo do projeto: 371 Jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, residentes ou residentes na região da Muntânia do Sul, registados, informados e aconselhados, incluindo os perfilados pela SPO, dos quais 75 NEET rurais e 38 da minoria cigana. O grupo-alvo está claramente definido (jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, domiciliados ou residentes na região da Muntânia do Sul, registados, informados e aconselhados, incluindo perfilados pela SPO) e quantificado (371 jovens NEET desempregados, dos quais 75 jovens NEET rurais e 38 pertencentes à minoria cigana), em relação à análise das necessidades realizada (dados estatísticos recolhidos junto do mercado de trabalho/instituições autorizadas (INS, ANOFM, SPE locais)........................................... e em relação aos recursos (humanos, materiais) afetados no âmbito do projeto (detalhados na secção de recursos humanos envolvida, recursos materiais envolvidos, orçamento-atividades e despesas). O projeto prevê para o grupo-alvo (indicador de realizações 4S225) um número de 371 pessoas (mais de 370 pessoas), das quais 38 jovens NEET ciganos (mais de 10 %) e 75 NEET residentes ou residentes em zonas rurais (mais de 20 %). O grupo-alvo é composto apenas por pessoas que beneficiam diretamente de atividades NEET (371), a natureza e a dimensão do grupo-alvo estão ligadas à natureza e complexidade das atividades implementadas (campanha de informação e promoção, perfil dos beneficiários na AJOFM, seleção, avaliação das necessidades, formação, avaliação competente, mediação, empreendedorismo, medidas de acompanhamento dos trabalhadores, gestão, promoção) e aos recursos disponibilizados através do projeto Leader e P1 (especificados na secção Recursos Humanos envolvidos, Recursos materiais envolvidos, Orçamento-Atividades e despesas) Contexto em que o projeto se realiza: Em que medida o projeto contribui para alcançar os objetivos dos documentos estratégicos pertinentes e para dar resposta às necessidades específicas do grupo-alvo; O projeto contribui para a realização do objetivo específico do programa: Objetivo temático 8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, Prioridade de Investimento 8.ii: Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (ILMT), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da «Garantia para a Juventude» e dos objetivos específicos do convite à apresentação de propostas, objetivo específico 1.1 – Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, residentes nas regiões elegíveis e objetivo específico 1.2 – Melhorar o nível de emprego (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Fremme af bæredygtig ungdomsbeskæftigelse af høj kvalitet, NEET'er og støtte til arbejdskraftens mobilitet i projektets målgruppe for regionen Syd Muntenia: 371 Unge arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der bor eller bor i SydMuntenia-regionen, har registreret, informeret og rådgivet, herunder profileret af SPO, heraf 75 NEET'er i landdistrikter og 38 fra romamindretallet. Målgruppen er klart defineret (Unge NEET'er arbejdsløse 16-29 år, bosat eller bosiddende i SydMuntenia-regionen, registreret, informeret og rådgivet, herunder profileret af SPO) og kvantificeret (371 unge NEET'er, heraf 75 unge NEET'er og 38 personer, der tilhører romamindretallet), i forhold til den egen behovsanalyse, der er foretaget (...................... statistiske data indsamlet fra arbejdsmarkedet/autoriserede institutioner (INS, ANOFM, lokale offentlige arbejdsformidlinger)..................................... og i forbindelse med de ressourcer (menneskelige, materielle) tildelt inden for projektet (detaljeret i afsnittet om menneskelige ressourcer, materielle ressourcer, involverede materielle ressourcer, budgetaktiviteter og udgifter) Projektet forudser et antal på 371 personer (mere end 370 personer), hvoraf 38 unge romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse (over 10 %) og 75 NEET'er, der bor eller bor i landdistrikter (mere end 20 %), omfatter kun 371 personer, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse (mere end 10 %), og 75 NEET'er, der bor eller bor i landdistrikter (mere end 20 %). målgruppens art og størrelse er knyttet til arten og kompleksiteten af de gennemførte aktiviteter (oplysnings- og pr-kampagne, støttemodtagernes profil ved AJOFM, udvælgelse, behovsvurdering, uddannelse, kompetent evaluering, mægling, iværksætteri, medarbejderledsageforanstaltninger, ledelse, forfremmelse) og med de ressourcer, der stilles til rådighed gennem Leader- og P1-projektet (detaljeret i den berørte afdeling for menneskelige ressourcer, materielle ressourcer, budgetaktiviteter og udgifter) Kontekst, hvor projektet finder sted: I hvilket omfang projektet bidrager til at nå målene i de relevante strategiske dokumenter og til at imødekomme målgruppens specifikke behov Projektet bidrager til opfyldelsen af programmets specifikke mål: Tematisk mål 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.ii: Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien" og de specifikke mål for indkaldelsens specifikke mål 1.1 — Øget beskæftigelse af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, bosiddende i de støtteberettigede regioner og specifikt mål 1.2 — Forbedring af beskæftigelsesniveauet (Danish)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OG: Främjande av hållbar och högkvalitativ ungdomssysselsättning, unga som varken arbetar eller studerar och stöd till arbetskraftens rörlighet i regionen Södra Muntenia, projektets målgrupp: 371 Unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är bosatta eller bosatta i SydMuntenia-regionen, registrerade, informerade och rekommenderade, bland annat profilerade av den särskilda åklagarmyndigheten, varav 75 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden och 38 från den romska minoriteten. Målgruppen är tydligt definierad (unga unga som varken arbetar eller studerar 16–29 år, bosatta eller bosatta i SydMuntenia-regionen, registrerade, informerade och rekommenderade, inbegripet profilerade av SPO) och kvantifierade (371 unga unga som varken arbetar eller studerar, varav 75 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden och 38 som tillhör den romska minoriteten) i förhållande till den egen behovsanalys som genomförts (...................... statistiska uppgifter som samlats in från arbetsmarknaden/auktoriserade institutioner (INS, ANOFM, lokala offentliga arbetsförmedlingar......................... och i förhållande till de resurser (personal, material) som anslagits inom projektet (detaljerade i den berörda personalavdelningen, materiella resurser, budgetverksamhet och utgifter) Projektet förutser för målgruppen (resultatindikator 4S225) ett antal 371 personer (fler än 370 personer), varav 38 unga romska unga som varken arbetar eller studerar (mer än 10 %) och 75 unga som varken arbetar eller studerar som bor eller är bosatta i landsbygdsområden (mer än 20 %). Målgruppen består endast av personer som direkt drar nytta av verksamhet (371 unga som varken arbetar eller studerar). målgruppens art och storlek är kopplad till den genomförda verksamhetens art och komplexitet (informations- och marknadsföringskampanj, profil för stödmottagare vid AJOFM, urval, behovsbedömning, utbildning, kompetent utvärdering, medling, entreprenörskap, kompletterande åtgärder för anställda, förvaltning och marknadsföring) och med de resurser som ställs till förfogande genom Leader- och P1-projektet (se avsnittet om personalresurser, berörda materiella resurser, budgetverksamhet och utgifter). I vilken utsträckning projektet bidrar till att uppnå målen i de relevanta strategiska dokumenten och till att tillgodose målgruppens särskilda behov. Projektet bidrar till att programmets särskilda mål uppnås: Tematiskt mål 8: Främjande av hållbar sysselsättning av god kvalitet och stöd till arbetskraftens rörlighet, investeringsprioritering 8.ii: Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar (ILMT), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin och de särskilda målen för ansökningsomgången Särskilda mål 1.1 – Öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i stödberättigade regioner och särskilt mål 1.2 – Förbättra sysselsättningsnivån (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 3 August 2022Timestamp +2022-08-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
+,810,585.0 Romanian LeuAmount 4,810,585.0 Romanian Leu
Unit Romanian Leu
-Amount
+,810,585.0 Romanian Leu
-Unit
+Romanian Leu
@@ Property / budget: 4,810,585.0 Romanian Leu / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,117.0 EuroAmount 962,117.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,117.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 962,117.0 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution @@
+,292,535.0 Romanian LeuAmount 4,292,535.0 Romanian Leu
Unit Romanian Leu
-Amount
+,292,535.0 Romanian Leu
-Unit
+Romanian Leu
@@ Property / EU contribution: 4,292,535.0 Romanian Leu / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,507.0 EuroAmount 858,507.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,507.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 858,507.0 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.2310394681727900 percentAmount 89.2310394681727900 percent
Unit percent
-Amount
+.2310394681727900 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 89.2310394681727900 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+August 2021Timestamp +2021-08-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-08-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 5 August 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+November 2023Timestamp +2023-11-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-11-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 4 November 2023 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+June 2024Timestamp +2024-06-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2024-06-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 5 June 2024 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 20:57, 10 October 2024

Project Q3098169 in Romania

Language	Label	Description	Also known as
English	Vectors – Enhancing the Efficiency of Young People’s Skills for Employment and Social Responsibility	Project Q3098169 in Romania

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

4,292,535.0 Romanian Leu

0 references

858,507.0 Euro

0 references

budget

4,810,585.0 Romanian Leu

0 references

962,117.0 Euro

0 references

co-financing rate

89.2310394681727900 percent

0 references

start time

5 August 2021

0 references

end time

4 November 2023

0 references

beneficiary name (string)

EUROPROJECT PARTNER SRL

0 references

beneficiary

Q3116285

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Human Capital - RO - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E

0 references

44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E

0 references

44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E

0 references

44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E

0 references

45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E

0 references

44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E

0 references

summary

OG: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă tinere, tinerii NEETs, și sprijinirea mobilității forței de muncă in Regiunea Sud Muntenia Grupul țintă al proiectului: 371 Tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Muntenia, înregistrați, informați și consiliați inclusiv profilați de către SPO, din care 75 tineri NEET din mediul rural și 38 aparținând minorității roma. Grupul tinta este definit clar (Tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Muntenia, înregistrați, informați și consiliați inclusiv profilați de către SPO) si cuantificat (371 Tineri NEETs șomeri,din care 75 tineri NEET din mediul rural și 38 aparținând minorității roma) , în relație cu analiza de nevoi proprie realizata (................ , date statistice culese de pe piata fortei de munca/institutii abilitate (INS, ANOFM, SPO locale) ......................... cat și in relatie cu resursele (umane, materiale) alocate din cadrul proiectului (detaliate la sectiunea Resurse umane implicate,Resurse materiale implicate, Buget-Activitati si cheltuieli) Proiectul prevede pentru grupul țintă (indicatorul de realizare 4S225) un număr de 371 persoane (peste 370 de persoane), din care 38 tineri NEETs de etnie romă (peste 10%) si 75 tineri NEETs cu domiciliul sau reședința în mediul rural (peste 20%) Grupul țintă este compus doar din persoanele care beneficiază în mod direct de activități (371 tineri NEETs), natura și dimensiunea grupului țintă fiind corelate cu natura și complexitatea activităților implementate (campanie de informare si promovare,profilare beneficiari la AJOFM,selectie,evaluare nevoi ,formare, evaluare competente, mediere, antreprenoriat, masuri de acompaniere salariati, management, promovare) şi cu resursele puse la dispoziție prin proiect de Lider si P1(detaliate la sectiunea Resurse umane implicate,Resurse materiale implicate, Buget-Activitati si cheltuieli) Contextul in care se desfasoara proiectul: Măsura în care proiectul contribuie la realizarea obiectivelor din documentele strategice relevante şi la soluționarea nevoilor specifice ale grupului țintă; Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al programului : Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă , Prioritatea de investiții 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret” si a obiectivelor specifice apelului Obiectivul Specific 1.1 - Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile si Obiectivul Specific 1.2 - Îmbunătățirea nivelu (Romanian)

0 references

OG: Promoting sustainable and quality youth employment, NEETs, and supporting labour mobility in South Muntenia Region Target Group of the project: 371 Young unemployed NEETs aged 16-29, residing or residing in the South-Muntenia region, registered, informed and advised including profiled by the SPO, of which 75 rural NEETs and 38 from the Roma minority. The target group is clearly defined (Young NEETs unemployed 16-29 years old, domiciled or residing in the South-Muntenia region, registered, informed and advised including profiled by SPO) and quantified (371 Young NEETs unemployed, of which 75 young rural NEETs and 38 belonging to the Roma minority), in relation to the own needs analysis carried out (...................... statistical data collected from the labor market/authorised institutions (INS, ANOFM, local PES)............................... and in relation to the resources (human, material) allocated within the project (detailed in the Human Resources section involved, Material resources involved, Budget-Activities and expenses) The project foresees for the target group (output indicator 4S225) a number of 371 persons (more than 370 persons), of which 38 young Roma NEETs (more than 10 %) and 75 NEETs residing or residing in rural areas (more than 20 %) The target group is composed only of people who benefit directly from activities (371 NEETs), the nature and size of the target group being linked to the nature and complexity of the activities implemented (information and promotion campaign, profile of beneficiaries at AJOFM, selection, needs assessment, training, competent evaluation, mediation, entrepreneurship, employee accompanying measures, management, promotion) and with the resources made available through the Leader and P1 project (detailed in the Human Resources section involved, Material resources involved, Budget-Activities and expenses) Context in which the project takes place: The extent to which the project contributes to achieving the objectives of the relevant strategic documents and to addressing the specific needs of the target group; The project contributes to the achievement of the specific objective of the programme: Thematic objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, Investment Priority 8.ii: Sustainable integration into the labour market of young people (ILMT), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee” and the specific objectives of the call Specific Objective 1.1 – Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in the eligible regions and Specific Objective 1.2 – Improving the level of employment (English)

Vectors – Enhancing the Efficiency of Young People’s Skills for Employment and Social Responsibility (Q3098169): Difference between revisions

Latest revision as of 20:57, 10 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search