Increased competencies and skills in intelligent fields of activity (Q3097950): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(23 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
Compétences et aptitudes accrues dans des domaines d’activité intelligents
label / delabel / de
 
Mehr Kompetenzen und Kompetenzen in intelligenten Tätigkeitsbereichen
label / nllabel / nl
 
Meer competenties en vaardigheden op intelligente werkterreinen
label / itlabel / it
 
Maggiori competenze e competenze in settori di attività intelligenti
label / eslabel / es
 
Aumento de las competencias y competencias en ámbitos de actividad inteligentes
label / etlabel / et
 
Suuremad pädevused ja oskused intelligentsetes tegevusvaldkondades
label / ltlabel / lt
 
Didesnės kompetencijos ir įgūdžiai pažangiose veiklos srityse
label / hrlabel / hr
 
Veće kompetencije i vještine u inteligentnim područjima djelovanja
label / ellabel / el
 
Αυξημένες ικανότητες και δεξιότητες σε ευφυείς τομείς δραστηριότητας
label / sklabel / sk
 
Zvýšenie kompetencií a zručností v inteligentných oblastiach činnosti
label / filabel / fi
 
Osaamisen ja osaamisen lisääminen älykkäillä toiminta-aloilla
label / pllabel / pl
 
Zwiększenie kompetencji i umiejętności w inteligentnych dziedzinach działalności
label / hulabel / hu
 
Az intelligens tevékenységi területeken szerzett kompetenciák és készségek fejlesztése
label / cslabel / cs
 
Vyšší kompetence a dovednosti v inteligentních oblastech činnosti
label / lvlabel / lv
 
Uzlabotas kompetences un prasmes viedās darbības jomās
label / galabel / ga
 
Inniúlachtaí agus scileanna méadaithe i réimsí gníomhaíochta cliste
label / sllabel / sl
 
Večje kompetence in spretnosti na inteligentnih področjih delovanja
label / bglabel / bg
 
Повишаване на компетентностите и уменията в интелигентните области на дейност
label / mtlabel / mt
 
Żieda fil-kompetenzi u l-ħiliet fl-oqsma ta’ attività intelliġenti
label / ptlabel / pt
 
Aumento das competências e aptidões em domínios de atividade inteligentes
label / dalabel / da
 
Øgede kompetencer og færdigheder inden for intelligente aktivitetsområder
label / svlabel / sv
 
Ökade kompetenser och färdigheter inom intelligenta verksamhetsområden
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3097950 в Румъния
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3097950 u Rumunjskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3097950 Romániában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3097950 v Rumunsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3097950 i Rumænien
description / nldescription / nl
 
Project Q3097950 in Roemenië
description / etdescription / et
 
Projekt Q3097950 Rumeenias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3097950 Romaniassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3097950 en Roumanie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3097950 in Rumänien
description / eldescription / el
 
Έργο Q3097950 στη Ρουμανία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3097950 sa Rómáin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3097950 in Romania
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3097950 Rumānijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3097950 Rumunijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3097950 fir-Rumanija
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3097950 w Rumunii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3097950 na Romênia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3097950 în România
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3097950 v Rumunsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3097950 v Romuniji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3097950 en Rumania
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3097950 i Rumänien
Property / EU contribution
3,477,988.95 Romanian Leu
Amount3,477,988.95 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
 
Property / EU contribution: 3,477,988.95 Romanian Leu / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
695,597.79 Euro
Amount695,597.79 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 695,597.79 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 695,597.79 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
Amount0.2 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 695,597.79 Euro / qualifier
point in time: 13 September 2021
Timestamp+2021-09-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
4,091,751.71 Romanian Leu
Amount4,091,751.71 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
 
Property / budget: 4,091,751.71 Romanian Leu / rank
Normal rank
 
Property / budget
818,350.3420000001 Euro
Amount818,350.3420000001 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 818,350.3420000001 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 818,350.3420000001 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
Amount0.2 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 818,350.3420000001 Euro / qualifier
point in time: 13 September 2021
Timestamp+2021-09-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary: Development of professional skills, updating the knowledge, skills of employed persons – employees with an individual employment contract from enterprises carrying out their main or secondary activity in one of the economic sectors with competitive potential identified according to SNC and in the fields of smart specialisation according to SNCDI or from enterprises that intend to adapt their main or secondary activity to at least one of these economic sectors or one of the smart specialisation fields in the regions South East and South Muntenia. The project aims to facilitate people from the target group, acquiring professional competences and skills specific to the field of activity by participating in various professional training programs and skills assessments through the informal and non-formal system. Through the project, at least 340 people will participate in vocational training programs that will be adapted to the needs, skills and specifics of their activity in order to achieve sustainable, quality employment and support labour mobility. The project will involve at least 36 SMEs active in smart specialisation fields according to SNCDI or from enterprises that intend to adapt their main or secondary activity to at least one of these economic sectors or one of the smart specialisation areas in the South East and South Muntenia regions. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1766999813431845
Amount0.1766999813431845
Unit1
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nenciulesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Giurgiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Alexandru Odobescu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Perieti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Constanta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Magurele / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Reghiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Galati / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Développement des compétences professionnelles, mise à jour des connaissances, compétences des personnes occupées — salariés ayant un contrat de travail individuel d’entreprises exerçant leur activité principale ou secondaire dans l’un des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon SNC et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI ou d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou l’un des domaines de spécialisation intelligente dans les régions du Sud-Est et de Muntenia du Sud. Le projet vise à faciliter l’acquisition de compétences et d’aptitudes professionnelles spécifiques au domaine d’activité en participant à divers programmes de formation professionnelle et à l’évaluation des compétences par le biais du système informel et non formel. Grâce au projet, au moins 340 personnes participeront à des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins, aux compétences et aux spécificités de leur activité afin de parvenir à un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. Le projet concernera au moins 36 PME actives dans des domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI ou provenant d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou à l’un des domaines de spécialisation intelligente des régions du Sud-Est et de Muntenia. (French)
Property / summary: Développement des compétences professionnelles, mise à jour des connaissances, compétences des personnes occupées — salariés ayant un contrat de travail individuel d’entreprises exerçant leur activité principale ou secondaire dans l’un des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon SNC et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI ou d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou l’un des domaines de spécialisation intelligente dans les régions du Sud-Est et de Muntenia du Sud. Le projet vise à faciliter l’acquisition de compétences et d’aptitudes professionnelles spécifiques au domaine d’activité en participant à divers programmes de formation professionnelle et à l’évaluation des compétences par le biais du système informel et non formel. Grâce au projet, au moins 340 personnes participeront à des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins, aux compétences et aux spécificités de leur activité afin de parvenir à un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. Le projet concernera au moins 36 PME actives dans des domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI ou provenant d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou à l’un des domaines de spécialisation intelligente des régions du Sud-Est et de Muntenia. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Développement des compétences professionnelles, mise à jour des connaissances, compétences des personnes occupées — salariés ayant un contrat de travail individuel d’entreprises exerçant leur activité principale ou secondaire dans l’un des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon SNC et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI ou d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou l’un des domaines de spécialisation intelligente dans les régions du Sud-Est et de Muntenia du Sud. Le projet vise à faciliter l’acquisition de compétences et d’aptitudes professionnelles spécifiques au domaine d’activité en participant à divers programmes de formation professionnelle et à l’évaluation des compétences par le biais du système informel et non formel. Grâce au projet, au moins 340 personnes participeront à des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins, aux compétences et aux spécificités de leur activité afin de parvenir à un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. Le projet concernera au moins 36 PME actives dans des domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI ou provenant d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou à l’un des domaines de spécialisation intelligente des régions du Sud-Est et de Muntenia. (French) / qualifier
 
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten, Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten der Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit einem individuellen Arbeitsvertrag von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit in einem der Wirtschaftszweige mit Wettbewerbspotenzial ausüben, das nach SNC und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder eines der intelligenten Spezialisierungsfelder in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen, ermittelt wird. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen aus der Zielgruppe zu erleichtern, indem sie über das informelle und nichtformale System an verschiedenen Berufsausbildungsprogrammen und Kompetenzbewertungen teilnehmen. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 340 Personen an Berufsbildungsprogrammen teilnehmen, die an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Besonderheiten ihrer Tätigkeit angepasst werden, um eine nachhaltige, hochwertige Beschäftigung zu erreichen und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern. An dem Projekt werden mindestens 36 KMU beteiligt, die in Bereichen der intelligenten Spezialisierung tätig sind, je nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder einen der intelligenten Spezialisierungsgebiete in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen. (German)
Property / summary: Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten, Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten der Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit einem individuellen Arbeitsvertrag von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit in einem der Wirtschaftszweige mit Wettbewerbspotenzial ausüben, das nach SNC und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder eines der intelligenten Spezialisierungsfelder in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen, ermittelt wird. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen aus der Zielgruppe zu erleichtern, indem sie über das informelle und nichtformale System an verschiedenen Berufsausbildungsprogrammen und Kompetenzbewertungen teilnehmen. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 340 Personen an Berufsbildungsprogrammen teilnehmen, die an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Besonderheiten ihrer Tätigkeit angepasst werden, um eine nachhaltige, hochwertige Beschäftigung zu erreichen und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern. An dem Projekt werden mindestens 36 KMU beteiligt, die in Bereichen der intelligenten Spezialisierung tätig sind, je nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder einen der intelligenten Spezialisierungsgebiete in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten, Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten der Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit einem individuellen Arbeitsvertrag von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit in einem der Wirtschaftszweige mit Wettbewerbspotenzial ausüben, das nach SNC und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder eines der intelligenten Spezialisierungsfelder in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen, ermittelt wird. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen aus der Zielgruppe zu erleichtern, indem sie über das informelle und nichtformale System an verschiedenen Berufsausbildungsprogrammen und Kompetenzbewertungen teilnehmen. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 340 Personen an Berufsbildungsprogrammen teilnehmen, die an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Besonderheiten ihrer Tätigkeit angepasst werden, um eine nachhaltige, hochwertige Beschäftigung zu erreichen und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern. An dem Projekt werden mindestens 36 KMU beteiligt, die in Bereichen der intelligenten Spezialisierung tätig sind, je nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder einen der intelligenten Spezialisierungsgebiete in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen. (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ontwikkeling van beroepsvaardigheden, actualisering van de kennis, vaardigheden van werknemers — werknemers met een individuele arbeidsovereenkomst van ondernemingen die hun hoofd- of nevenactiviteit uitoefenen in een van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de SNC zijn geïdentificeerd en op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de gebieden van slimme specialisatie in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenië. Het project heeft tot doel mensen uit de doelgroep te vergemakkelijken, professionele competenties en vaardigheden te verwerven die specifiek zijn voor het werkterrein door deel te nemen aan verschillende beroepsopleidingsprogramma’s en vaardighedenbeoordelingen via het informele en niet-formele systeem. Via het project zullen ten minste 340 mensen deelnemen aan beroepsopleidingsprogramma’s die aan de behoeften, vaardigheden en specifieke kenmerken van hun activiteit zullen worden aangepast om duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid te bereiken en de arbeidsmobiliteit te ondersteunen. Het project zal betrekking hebben op ten minste 36 kmo’s die actief zijn op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de slimme specialisatiegebieden in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenia. (Dutch)
Property / summary: Ontwikkeling van beroepsvaardigheden, actualisering van de kennis, vaardigheden van werknemers — werknemers met een individuele arbeidsovereenkomst van ondernemingen die hun hoofd- of nevenactiviteit uitoefenen in een van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de SNC zijn geïdentificeerd en op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de gebieden van slimme specialisatie in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenië. Het project heeft tot doel mensen uit de doelgroep te vergemakkelijken, professionele competenties en vaardigheden te verwerven die specifiek zijn voor het werkterrein door deel te nemen aan verschillende beroepsopleidingsprogramma’s en vaardighedenbeoordelingen via het informele en niet-formele systeem. Via het project zullen ten minste 340 mensen deelnemen aan beroepsopleidingsprogramma’s die aan de behoeften, vaardigheden en specifieke kenmerken van hun activiteit zullen worden aangepast om duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid te bereiken en de arbeidsmobiliteit te ondersteunen. Het project zal betrekking hebben op ten minste 36 kmo’s die actief zijn op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de slimme specialisatiegebieden in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenia. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ontwikkeling van beroepsvaardigheden, actualisering van de kennis, vaardigheden van werknemers — werknemers met een individuele arbeidsovereenkomst van ondernemingen die hun hoofd- of nevenactiviteit uitoefenen in een van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de SNC zijn geïdentificeerd en op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de gebieden van slimme specialisatie in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenië. Het project heeft tot doel mensen uit de doelgroep te vergemakkelijken, professionele competenties en vaardigheden te verwerven die specifiek zijn voor het werkterrein door deel te nemen aan verschillende beroepsopleidingsprogramma’s en vaardighedenbeoordelingen via het informele en niet-formele systeem. Via het project zullen ten minste 340 mensen deelnemen aan beroepsopleidingsprogramma’s die aan de behoeften, vaardigheden en specifieke kenmerken van hun activiteit zullen worden aangepast om duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid te bereiken en de arbeidsmobiliteit te ondersteunen. Het project zal betrekking hebben op ten minste 36 kmo’s die actief zijn op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de slimme specialisatiegebieden in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenia. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 5 December 2021
Timestamp+2021-12-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sviluppo di competenze professionali, aggiornamento delle conoscenze, competenze dei lavoratori dipendenti — dipendenti con un contratto di lavoro individuale da parte di imprese che svolgono la loro attività principale o secondaria in uno dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo la SNC e nei settori della specializzazione intelligente secondo SNCDI o da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad uno dei settori di specializzazione intelligente nelle regioni Sud Est e Muntenia meridionale. Il progetto mira a facilitare le persone del gruppo target, acquisendo competenze professionali e abilità specifiche per il settore di attività partecipando a vari programmi di formazione professionale e valutazioni delle competenze attraverso il sistema informale e non formale. Attraverso il progetto, almeno 340 persone parteciperanno a programmi di formazione professionale che saranno adattati alle esigenze, alle competenze e alle specificità della loro attività al fine di raggiungere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Il progetto coinvolgerà almeno 36 PMI attive in settori di specializzazione intelligente secondo la SNCDI o provenienti da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad una delle aree di specializzazione intelligente nelle regioni sud-orientale e meridionale della Muntenia. (Italian)
Property / summary: Sviluppo di competenze professionali, aggiornamento delle conoscenze, competenze dei lavoratori dipendenti — dipendenti con un contratto di lavoro individuale da parte di imprese che svolgono la loro attività principale o secondaria in uno dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo la SNC e nei settori della specializzazione intelligente secondo SNCDI o da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad uno dei settori di specializzazione intelligente nelle regioni Sud Est e Muntenia meridionale. Il progetto mira a facilitare le persone del gruppo target, acquisendo competenze professionali e abilità specifiche per il settore di attività partecipando a vari programmi di formazione professionale e valutazioni delle competenze attraverso il sistema informale e non formale. Attraverso il progetto, almeno 340 persone parteciperanno a programmi di formazione professionale che saranno adattati alle esigenze, alle competenze e alle specificità della loro attività al fine di raggiungere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Il progetto coinvolgerà almeno 36 PMI attive in settori di specializzazione intelligente secondo la SNCDI o provenienti da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad una delle aree di specializzazione intelligente nelle regioni sud-orientale e meridionale della Muntenia. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sviluppo di competenze professionali, aggiornamento delle conoscenze, competenze dei lavoratori dipendenti — dipendenti con un contratto di lavoro individuale da parte di imprese che svolgono la loro attività principale o secondaria in uno dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo la SNC e nei settori della specializzazione intelligente secondo SNCDI o da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad uno dei settori di specializzazione intelligente nelle regioni Sud Est e Muntenia meridionale. Il progetto mira a facilitare le persone del gruppo target, acquisendo competenze professionali e abilità specifiche per il settore di attività partecipando a vari programmi di formazione professionale e valutazioni delle competenze attraverso il sistema informale e non formale. Attraverso il progetto, almeno 340 persone parteciperanno a programmi di formazione professionale che saranno adattati alle esigenze, alle competenze e alle specificità della loro attività al fine di raggiungere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Il progetto coinvolgerà almeno 36 PMI attive in settori di specializzazione intelligente secondo la SNCDI o provenienti da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad una delle aree di specializzazione intelligente nelle regioni sud-orientale e meridionale della Muntenia. (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Desarrollo de competencias profesionales, actualización de los conocimientos y competencias de las personas empleadas — empleados con un contrato de trabajo individual de empresas que realicen su actividad principal o secundaria en uno de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según el SNC y en los ámbitos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o uno de los campos de especialización inteligente en las regiones Sudoriental y Sur de Muntenia. El proyecto tiene por objeto facilitar a las personas del grupo destinatario la adquisición de competencias y competencias profesionales específicas en el ámbito de actividad mediante la participación en diversos programas de formación profesional y evaluaciones de competencias a través del sistema informal y no formal. A través del proyecto, al menos 340 personas participarán en programas de formación profesional que se adaptarán a las necesidades, capacidades y especificidades de su actividad con el fin de lograr un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral. El proyecto contará con la participación de al menos 36 PYME activas en los campos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o a una de las áreas de especialización inteligente en las regiones del sudeste y del sur de Muntenia. (Spanish)
Property / summary: Desarrollo de competencias profesionales, actualización de los conocimientos y competencias de las personas empleadas — empleados con un contrato de trabajo individual de empresas que realicen su actividad principal o secundaria en uno de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según el SNC y en los ámbitos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o uno de los campos de especialización inteligente en las regiones Sudoriental y Sur de Muntenia. El proyecto tiene por objeto facilitar a las personas del grupo destinatario la adquisición de competencias y competencias profesionales específicas en el ámbito de actividad mediante la participación en diversos programas de formación profesional y evaluaciones de competencias a través del sistema informal y no formal. A través del proyecto, al menos 340 personas participarán en programas de formación profesional que se adaptarán a las necesidades, capacidades y especificidades de su actividad con el fin de lograr un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral. El proyecto contará con la participación de al menos 36 PYME activas en los campos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o a una de las áreas de especialización inteligente en las regiones del sudeste y del sur de Muntenia. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Desarrollo de competencias profesionales, actualización de los conocimientos y competencias de las personas empleadas — empleados con un contrato de trabajo individual de empresas que realicen su actividad principal o secundaria en uno de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según el SNC y en los ámbitos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o uno de los campos de especialización inteligente en las regiones Sudoriental y Sur de Muntenia. El proyecto tiene por objeto facilitar a las personas del grupo destinatario la adquisición de competencias y competencias profesionales específicas en el ámbito de actividad mediante la participación en diversos programas de formación profesional y evaluaciones de competencias a través del sistema informal y no formal. A través del proyecto, al menos 340 personas participarán en programas de formación profesional que se adaptarán a las necesidades, capacidades y especificidades de su actividad con el fin de lograr un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral. El proyecto contará con la participación de al menos 36 PYME activas en los campos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o a una de las áreas de especialización inteligente en las regiones del sudeste y del sur de Muntenia. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kutseoskuste arendamine, töötajate teadmiste ja oskuste ajakohastamine – töötajad, kellel on individuaalne tööleping ettevõtetest, mis tegelevad põhi- või kõrvaltegevusega ühes SNC andmetel määratletud konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritest ja SNCDI andmetel aruka spetsialiseerumise valdkonnas, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevusala vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. Projekti eesmärk on hõlbustada sihtrühma kuuluvatel inimestel omandada kutsealaseid pädevusi ja oskusi, osaledes mitmesugustes kutseõppeprogrammides ja oskuste hindamises mitteametliku ja mitteformaalse süsteemi kaudu. Projekti kaudu osaleb vähemalt 340 inimest kutseõppeprogrammides, mis on kohandatud nende tegevuse vajadustele, oskustele ja eripärale, et saavutada jätkusuutlik ja kvaliteetne tööhõive ning toetada tööjõu liikuvust. Projektis osaleb vähemalt 36 VKEd, kes tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkonnas vastavalt SNCDI-le, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevust vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. (Estonian)
Property / summary: Kutseoskuste arendamine, töötajate teadmiste ja oskuste ajakohastamine – töötajad, kellel on individuaalne tööleping ettevõtetest, mis tegelevad põhi- või kõrvaltegevusega ühes SNC andmetel määratletud konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritest ja SNCDI andmetel aruka spetsialiseerumise valdkonnas, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevusala vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. Projekti eesmärk on hõlbustada sihtrühma kuuluvatel inimestel omandada kutsealaseid pädevusi ja oskusi, osaledes mitmesugustes kutseõppeprogrammides ja oskuste hindamises mitteametliku ja mitteformaalse süsteemi kaudu. Projekti kaudu osaleb vähemalt 340 inimest kutseõppeprogrammides, mis on kohandatud nende tegevuse vajadustele, oskustele ja eripärale, et saavutada jätkusuutlik ja kvaliteetne tööhõive ning toetada tööjõu liikuvust. Projektis osaleb vähemalt 36 VKEd, kes tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkonnas vastavalt SNCDI-le, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevust vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kutseoskuste arendamine, töötajate teadmiste ja oskuste ajakohastamine – töötajad, kellel on individuaalne tööleping ettevõtetest, mis tegelevad põhi- või kõrvaltegevusega ühes SNC andmetel määratletud konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritest ja SNCDI andmetel aruka spetsialiseerumise valdkonnas, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevusala vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. Projekti eesmärk on hõlbustada sihtrühma kuuluvatel inimestel omandada kutsealaseid pädevusi ja oskusi, osaledes mitmesugustes kutseõppeprogrammides ja oskuste hindamises mitteametliku ja mitteformaalse süsteemi kaudu. Projekti kaudu osaleb vähemalt 340 inimest kutseõppeprogrammides, mis on kohandatud nende tegevuse vajadustele, oskustele ja eripärale, et saavutada jätkusuutlik ja kvaliteetne tööhõive ning toetada tööjõu liikuvust. Projektis osaleb vähemalt 36 VKEd, kes tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkonnas vastavalt SNCDI-le, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevust vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Profesinių įgūdžių ugdymas, dirbančių asmenų žinių ir įgūdžių atnaujinimas – darbuotojai, dirbantys pagal individualią darbo sutartį iš įmonių, vykdančių pagrindinę arba nepagrindinę veiklą viename iš ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal SNC, ir pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba iš įmonių, ketinančių pritaikyti savo pagrindinę ar antrinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės žmonėms įgyti profesinių kompetencijų ir įgūdžių, būdingų veiklos sričiai, dalyvaujant įvairiose profesinio mokymo programose ir vertinant įgūdžius per savišvietą ir neformaliąją sistemą. Pagal šį projektą bent 340 žmonių dalyvaus profesinio mokymo programose, kurios bus pritaikytos prie jų poreikių, įgūdžių ir veiklos specifikos, kad būtų užtikrintas tvarus, kokybiškas užimtumas ir remiamas darbo jėgos judumas. Projekte dalyvaus bent 36 MVĮ, veikiančios pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba įmonės, ketinančios pritaikyti savo pagrindinę ar nepagrindinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. (Lithuanian)
Property / summary: Profesinių įgūdžių ugdymas, dirbančių asmenų žinių ir įgūdžių atnaujinimas – darbuotojai, dirbantys pagal individualią darbo sutartį iš įmonių, vykdančių pagrindinę arba nepagrindinę veiklą viename iš ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal SNC, ir pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba iš įmonių, ketinančių pritaikyti savo pagrindinę ar antrinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės žmonėms įgyti profesinių kompetencijų ir įgūdžių, būdingų veiklos sričiai, dalyvaujant įvairiose profesinio mokymo programose ir vertinant įgūdžius per savišvietą ir neformaliąją sistemą. Pagal šį projektą bent 340 žmonių dalyvaus profesinio mokymo programose, kurios bus pritaikytos prie jų poreikių, įgūdžių ir veiklos specifikos, kad būtų užtikrintas tvarus, kokybiškas užimtumas ir remiamas darbo jėgos judumas. Projekte dalyvaus bent 36 MVĮ, veikiančios pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba įmonės, ketinančios pritaikyti savo pagrindinę ar nepagrindinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Profesinių įgūdžių ugdymas, dirbančių asmenų žinių ir įgūdžių atnaujinimas – darbuotojai, dirbantys pagal individualią darbo sutartį iš įmonių, vykdančių pagrindinę arba nepagrindinę veiklą viename iš ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal SNC, ir pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba iš įmonių, ketinančių pritaikyti savo pagrindinę ar antrinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės žmonėms įgyti profesinių kompetencijų ir įgūdžių, būdingų veiklos sričiai, dalyvaujant įvairiose profesinio mokymo programose ir vertinant įgūdžius per savišvietą ir neformaliąją sistemą. Pagal šį projektą bent 340 žmonių dalyvaus profesinio mokymo programose, kurios bus pritaikytos prie jų poreikių, įgūdžių ir veiklos specifikos, kad būtų užtikrintas tvarus, kokybiškas užimtumas ir remiamas darbo jėgos judumas. Projekte dalyvaus bent 36 MVĮ, veikiančios pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba įmonės, ketinančios pritaikyti savo pagrindinę ar nepagrindinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Razvoj stručnih vještina, ažuriranje znanja, vještina zaposlenih osoba – zaposlenika s pojedinačnim ugovorom o radu iz poduzeća koja obavljaju svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost u jednom od gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom utvrđenih prema SNC-u i u području pametne specijalizacije prema SNCDI-ju ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u regijama Jugoistočna i Južna Muntenija. Cilj je projekta olakšati osobama iz ciljne skupine stjecanje stručnih kompetencija i vještina specifičnih za područje djelovanja sudjelovanjem u različitim programima stručnog usavršavanja i ocjenjivanja vještina putem neformalnog i neformalnog sustava. Kroz projekt će najmanje 340 osoba sudjelovati u programima strukovnog osposobljavanja koji će biti prilagođeni potrebama, vještinama i specifičnostima njihove djelatnosti kako bi se postiglo održivo, kvalitetno zapošljavanje i podržala mobilnost radne snage. Projekt će uključivati najmanje 36 MSP-ova aktivnih u područjima pametne specijalizacije u skladu sa SNCDI-jem ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u jugoistočnoj i južnoj Munteniji. (Croatian)
Property / summary: Razvoj stručnih vještina, ažuriranje znanja, vještina zaposlenih osoba – zaposlenika s pojedinačnim ugovorom o radu iz poduzeća koja obavljaju svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost u jednom od gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom utvrđenih prema SNC-u i u području pametne specijalizacije prema SNCDI-ju ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u regijama Jugoistočna i Južna Muntenija. Cilj je projekta olakšati osobama iz ciljne skupine stjecanje stručnih kompetencija i vještina specifičnih za područje djelovanja sudjelovanjem u različitim programima stručnog usavršavanja i ocjenjivanja vještina putem neformalnog i neformalnog sustava. Kroz projekt će najmanje 340 osoba sudjelovati u programima strukovnog osposobljavanja koji će biti prilagođeni potrebama, vještinama i specifičnostima njihove djelatnosti kako bi se postiglo održivo, kvalitetno zapošljavanje i podržala mobilnost radne snage. Projekt će uključivati najmanje 36 MSP-ova aktivnih u područjima pametne specijalizacije u skladu sa SNCDI-jem ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u jugoistočnoj i južnoj Munteniji. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Razvoj stručnih vještina, ažuriranje znanja, vještina zaposlenih osoba – zaposlenika s pojedinačnim ugovorom o radu iz poduzeća koja obavljaju svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost u jednom od gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom utvrđenih prema SNC-u i u području pametne specijalizacije prema SNCDI-ju ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u regijama Jugoistočna i Južna Muntenija. Cilj je projekta olakšati osobama iz ciljne skupine stjecanje stručnih kompetencija i vještina specifičnih za područje djelovanja sudjelovanjem u različitim programima stručnog usavršavanja i ocjenjivanja vještina putem neformalnog i neformalnog sustava. Kroz projekt će najmanje 340 osoba sudjelovati u programima strukovnog osposobljavanja koji će biti prilagođeni potrebama, vještinama i specifičnostima njihove djelatnosti kako bi se postiglo održivo, kvalitetno zapošljavanje i podržala mobilnost radne snage. Projekt će uključivati najmanje 36 MSP-ova aktivnih u područjima pametne specijalizacije u skladu sa SNCDI-jem ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u jugoistočnoj i južnoj Munteniji. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων, επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων των εργαζομένων — εργαζόμενοι με ατομική σύμβαση εργασίας από επιχειρήσεις που ασκούν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε έναν από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε έναν από τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στη διευκόλυνση των ατόμων από την ομάδα-στόχο, αποκτώντας επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες που αφορούν ειδικά τον τομέα δραστηριότητας, συμμετέχοντας σε διάφορα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και αξιολογήσεις δεξιοτήτων μέσω του άτυπου και μη τυπικού συστήματος. Μέσω του έργου, τουλάχιστον 340 άτομα θα συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες, τις δεξιότητες και τις ιδιαιτερότητες της δραστηριότητάς τους, με στόχο την επίτευξη βιώσιμης, ποιοτικής απασχόλησης και την υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Το σχέδιο θα αφορά τουλάχιστον 36 ΜΜΕ που δραστηριοποιούνται σε τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε μία από τις περιοχές έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. (Greek)
Property / summary: Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων, επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων των εργαζομένων — εργαζόμενοι με ατομική σύμβαση εργασίας από επιχειρήσεις που ασκούν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε έναν από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε έναν από τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στη διευκόλυνση των ατόμων από την ομάδα-στόχο, αποκτώντας επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες που αφορούν ειδικά τον τομέα δραστηριότητας, συμμετέχοντας σε διάφορα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και αξιολογήσεις δεξιοτήτων μέσω του άτυπου και μη τυπικού συστήματος. Μέσω του έργου, τουλάχιστον 340 άτομα θα συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες, τις δεξιότητες και τις ιδιαιτερότητες της δραστηριότητάς τους, με στόχο την επίτευξη βιώσιμης, ποιοτικής απασχόλησης και την υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Το σχέδιο θα αφορά τουλάχιστον 36 ΜΜΕ που δραστηριοποιούνται σε τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε μία από τις περιοχές έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων, επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων των εργαζομένων — εργαζόμενοι με ατομική σύμβαση εργασίας από επιχειρήσεις που ασκούν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε έναν από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε έναν από τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στη διευκόλυνση των ατόμων από την ομάδα-στόχο, αποκτώντας επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες που αφορούν ειδικά τον τομέα δραστηριότητας, συμμετέχοντας σε διάφορα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και αξιολογήσεις δεξιοτήτων μέσω του άτυπου και μη τυπικού συστήματος. Μέσω του έργου, τουλάχιστον 340 άτομα θα συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες, τις δεξιότητες και τις ιδιαιτερότητες της δραστηριότητάς τους, με στόχο την επίτευξη βιώσιμης, ποιοτικής απασχόλησης και την υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Το σχέδιο θα αφορά τουλάχιστον 36 ΜΜΕ που δραστηριοποιούνται σε τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε μία από τις περιοχές έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Rozvoj odborných zručností, aktualizácia vedomostí a zručností zamestnaných osôb – zamestnancov s individuálnou pracovnou zmluvou z podnikov vykonávajúcich svoju hlavnú alebo vedľajšiu činnosť v jednom z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa SNC a v oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. Cieľom projektu je uľahčiť ľuďom z cieľovej skupiny získanie odborných kompetencií a zručností špecifických pre oblasť činnosti účasťou na rôznych programoch odbornej prípravy a hodnotení zručností prostredníctvom neformálneho a neformálneho systému. Prostredníctvom projektu sa najmenej 340 ľudí zúčastní na programoch odbornej prípravy, ktoré budú prispôsobené potrebám, zručnostiam a špecifikám ich činnosti s cieľom dosiahnuť udržateľné, kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovnej sily. Projekt bude zahŕňať najmenej 36 MSP pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. (Slovak)
Property / summary: Rozvoj odborných zručností, aktualizácia vedomostí a zručností zamestnaných osôb – zamestnancov s individuálnou pracovnou zmluvou z podnikov vykonávajúcich svoju hlavnú alebo vedľajšiu činnosť v jednom z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa SNC a v oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. Cieľom projektu je uľahčiť ľuďom z cieľovej skupiny získanie odborných kompetencií a zručností špecifických pre oblasť činnosti účasťou na rôznych programoch odbornej prípravy a hodnotení zručností prostredníctvom neformálneho a neformálneho systému. Prostredníctvom projektu sa najmenej 340 ľudí zúčastní na programoch odbornej prípravy, ktoré budú prispôsobené potrebám, zručnostiam a špecifikám ich činnosti s cieľom dosiahnuť udržateľné, kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovnej sily. Projekt bude zahŕňať najmenej 36 MSP pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Rozvoj odborných zručností, aktualizácia vedomostí a zručností zamestnaných osôb – zamestnancov s individuálnou pracovnou zmluvou z podnikov vykonávajúcich svoju hlavnú alebo vedľajšiu činnosť v jednom z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa SNC a v oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. Cieľom projektu je uľahčiť ľuďom z cieľovej skupiny získanie odborných kompetencií a zručností špecifických pre oblasť činnosti účasťou na rôznych programoch odbornej prípravy a hodnotení zručností prostredníctvom neformálneho a neformálneho systému. Prostredníctvom projektu sa najmenej 340 ľudí zúčastní na programoch odbornej prípravy, ktoré budú prispôsobené potrebám, zručnostiam a špecifikám ich činnosti s cieľom dosiahnuť udržateľné, kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovnej sily. Projekt bude zahŕňať najmenej 36 MSP pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ammatillisten taitojen kehittäminen, työssäkäyvien tietojen ja taitojen päivittäminen – työntekijät, joilla on yksilöllinen työsopimus pää- tai sivutoimintansa jollakin SNC:n mukaan yksilöidyllä talouden alalla ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan, tai yrityksistä, jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintansa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen älykkään erikoistumisen alasta Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueilla. Hankkeen tavoitteena on helpottaa kohderyhmään kuuluvien henkilöiden hankkimista toimialaan liittyvien ammatillisten pätevyyksien ja taitojen hankkimiseksi osallistumalla erilaisiin ammatillisiin koulutusohjelmiin ja taitojen arviointeihin epävirallisen ja epävirallisen järjestelmän kautta. Hankkeen kautta vähintään 340 henkilöä osallistuu ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, jotka mukautetaan heidän toimintansa tarpeisiin, taitoihin ja erityispiirteisiin kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen aikaansaamiseksi ja työvoiman liikkuvuuden tukemiseksi. Hankkeeseen osallistuu vähintään 36 pk-yritystä, jotka toimivat SNCDI:n mukaisilla älykkään erikoistumisen aloilla tai jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintonsa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueen älykkään erikoistumisen alueista. (Finnish)
Property / summary: Ammatillisten taitojen kehittäminen, työssäkäyvien tietojen ja taitojen päivittäminen – työntekijät, joilla on yksilöllinen työsopimus pää- tai sivutoimintansa jollakin SNC:n mukaan yksilöidyllä talouden alalla ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan, tai yrityksistä, jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintansa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen älykkään erikoistumisen alasta Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueilla. Hankkeen tavoitteena on helpottaa kohderyhmään kuuluvien henkilöiden hankkimista toimialaan liittyvien ammatillisten pätevyyksien ja taitojen hankkimiseksi osallistumalla erilaisiin ammatillisiin koulutusohjelmiin ja taitojen arviointeihin epävirallisen ja epävirallisen järjestelmän kautta. Hankkeen kautta vähintään 340 henkilöä osallistuu ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, jotka mukautetaan heidän toimintansa tarpeisiin, taitoihin ja erityispiirteisiin kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen aikaansaamiseksi ja työvoiman liikkuvuuden tukemiseksi. Hankkeeseen osallistuu vähintään 36 pk-yritystä, jotka toimivat SNCDI:n mukaisilla älykkään erikoistumisen aloilla tai jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintonsa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueen älykkään erikoistumisen alueista. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ammatillisten taitojen kehittäminen, työssäkäyvien tietojen ja taitojen päivittäminen – työntekijät, joilla on yksilöllinen työsopimus pää- tai sivutoimintansa jollakin SNC:n mukaan yksilöidyllä talouden alalla ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan, tai yrityksistä, jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintansa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen älykkään erikoistumisen alasta Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueilla. Hankkeen tavoitteena on helpottaa kohderyhmään kuuluvien henkilöiden hankkimista toimialaan liittyvien ammatillisten pätevyyksien ja taitojen hankkimiseksi osallistumalla erilaisiin ammatillisiin koulutusohjelmiin ja taitojen arviointeihin epävirallisen ja epävirallisen järjestelmän kautta. Hankkeen kautta vähintään 340 henkilöä osallistuu ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, jotka mukautetaan heidän toimintansa tarpeisiin, taitoihin ja erityispiirteisiin kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen aikaansaamiseksi ja työvoiman liikkuvuuden tukemiseksi. Hankkeeseen osallistuu vähintään 36 pk-yritystä, jotka toimivat SNCDI:n mukaisilla älykkään erikoistumisen aloilla tai jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintonsa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueen älykkään erikoistumisen alueista. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Rozwój umiejętności zawodowych, aktualizowanie wiedzy, umiejętności osób zatrudnionych – pracowników posiadających indywidualną umowę o pracę z przedsiębiorstw prowadzących główną lub drugorzędną działalność w jednym z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonym według SNC oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub z przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. Projekt ma na celu ułatwienie osobom z grupy docelowej zdobywanie kompetencji zawodowych i umiejętności specyficznych dla dziedziny działalności poprzez uczestnictwo w różnych programach szkoleń zawodowych i ocenach umiejętności za pośrednictwem systemu nieformalnego i pozaformalnego. W ramach projektu co najmniej 340 osób weźmie udział w programach szkolenia zawodowego dostosowanych do potrzeb, umiejętności i specyfiki ich działalności w celu osiągnięcia trwałego, wysokiej jakości zatrudnienia i wspierania mobilności pracowników. Projekt będzie obejmował co najmniej 36 MŚP działających w dziedzinach inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. (Polish)
Property / summary: Rozwój umiejętności zawodowych, aktualizowanie wiedzy, umiejętności osób zatrudnionych – pracowników posiadających indywidualną umowę o pracę z przedsiębiorstw prowadzących główną lub drugorzędną działalność w jednym z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonym według SNC oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub z przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. Projekt ma na celu ułatwienie osobom z grupy docelowej zdobywanie kompetencji zawodowych i umiejętności specyficznych dla dziedziny działalności poprzez uczestnictwo w różnych programach szkoleń zawodowych i ocenach umiejętności za pośrednictwem systemu nieformalnego i pozaformalnego. W ramach projektu co najmniej 340 osób weźmie udział w programach szkolenia zawodowego dostosowanych do potrzeb, umiejętności i specyfiki ich działalności w celu osiągnięcia trwałego, wysokiej jakości zatrudnienia i wspierania mobilności pracowników. Projekt będzie obejmował co najmniej 36 MŚP działających w dziedzinach inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Rozwój umiejętności zawodowych, aktualizowanie wiedzy, umiejętności osób zatrudnionych – pracowników posiadających indywidualną umowę o pracę z przedsiębiorstw prowadzących główną lub drugorzędną działalność w jednym z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonym według SNC oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub z przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. Projekt ma na celu ułatwienie osobom z grupy docelowej zdobywanie kompetencji zawodowych i umiejętności specyficznych dla dziedziny działalności poprzez uczestnictwo w różnych programach szkoleń zawodowych i ocenach umiejętności za pośrednictwem systemu nieformalnego i pozaformalnego. W ramach projektu co najmniej 340 osób weźmie udział w programach szkolenia zawodowego dostosowanych do potrzeb, umiejętności i specyfiki ich działalności w celu osiągnięcia trwałego, wysokiej jakości zatrudnienia i wspierania mobilności pracowników. Projekt będzie obejmował co najmniej 36 MŚP działających w dziedzinach inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szakmai készségek fejlesztése, a munkavállalók ismereteinek és készségeinek naprakésszé tétele – egyéni munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket az SNC szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok valamelyikében és az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén végzik, vagy olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkelet- és dél-munteniai régiókban az intelligens szakosodási területek egyikéhez kívánják igazítani. A projekt célja, hogy az informális és nem formális rendszeren keresztül különböző szakmai képzési programokban és készségfelmérésekben való részvétel révén megkönnyítse a célcsoporthoz tartozó embereket, hogy megszerezzék a tevékenységi területhez tartozó szakmai kompetenciákat és készségeket. A projekt keretében legalább 340 fő vesz részt olyan szakképzési programokban, amelyek a fenntartható és minőségi foglalkoztatás elérése és a munkavállalói mobilitás támogatása érdekében a tevékenységük igényeihez, készségeihez és sajátosságaihoz igazodnak. A projektben legalább 36, az SNCDI szerinti intelligens szakosodási területen tevékenykedő kkv vesz majd részt, vagy olyan vállalkozások, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkeleti és dél-munteniai régiók egyikéhez kívánják igazítani. (Hungarian)
Property / summary: Szakmai készségek fejlesztése, a munkavállalók ismereteinek és készségeinek naprakésszé tétele – egyéni munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket az SNC szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok valamelyikében és az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén végzik, vagy olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkelet- és dél-munteniai régiókban az intelligens szakosodási területek egyikéhez kívánják igazítani. A projekt célja, hogy az informális és nem formális rendszeren keresztül különböző szakmai képzési programokban és készségfelmérésekben való részvétel révén megkönnyítse a célcsoporthoz tartozó embereket, hogy megszerezzék a tevékenységi területhez tartozó szakmai kompetenciákat és készségeket. A projekt keretében legalább 340 fő vesz részt olyan szakképzési programokban, amelyek a fenntartható és minőségi foglalkoztatás elérése és a munkavállalói mobilitás támogatása érdekében a tevékenységük igényeihez, készségeihez és sajátosságaihoz igazodnak. A projektben legalább 36, az SNCDI szerinti intelligens szakosodási területen tevékenykedő kkv vesz majd részt, vagy olyan vállalkozások, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkeleti és dél-munteniai régiók egyikéhez kívánják igazítani. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szakmai készségek fejlesztése, a munkavállalók ismereteinek és készségeinek naprakésszé tétele – egyéni munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket az SNC szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok valamelyikében és az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén végzik, vagy olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkelet- és dél-munteniai régiókban az intelligens szakosodási területek egyikéhez kívánják igazítani. A projekt célja, hogy az informális és nem formális rendszeren keresztül különböző szakmai képzési programokban és készségfelmérésekben való részvétel révén megkönnyítse a célcsoporthoz tartozó embereket, hogy megszerezzék a tevékenységi területhez tartozó szakmai kompetenciákat és készségeket. A projekt keretében legalább 340 fő vesz részt olyan szakképzési programokban, amelyek a fenntartható és minőségi foglalkoztatás elérése és a munkavállalói mobilitás támogatása érdekében a tevékenységük igényeihez, készségeihez és sajátosságaihoz igazodnak. A projektben legalább 36, az SNCDI szerinti intelligens szakosodási területen tevékenykedő kkv vesz majd részt, vagy olyan vállalkozások, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkeleti és dél-munteniai régiók egyikéhez kívánják igazítani. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Rozvoj odborných dovedností, aktualizace znalostí, dovedností zaměstnaných osob – zaměstnanců s individuální pracovní smlouvou z podniků vykonávajících svou hlavní nebo vedlejší činnost v jednom z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle SNC a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo z podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v regionech Jihovýchod a Jižní Muntenia. Cílem projektu je usnadnit lidem z cílové skupiny získání odborných kompetencí a dovedností specifických pro oblast činnosti tím, že se účastní různých programů odborné přípravy a hodnocení dovedností prostřednictvím informálního a neformálního systému. Prostřednictvím projektu se bude nejméně 340 osob účastnit programů odborného vzdělávání, které budou přizpůsobeny potřebám, dovednostem a specifikům jejich činnosti s cílem dosáhnout udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpořit mobilitu pracovních sil. Do projektu bude zapojeno nejméně 36 malých a středních podniků působících v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v jihovýchodní a jižní oblasti Muntenia. (Czech)
Property / summary: Rozvoj odborných dovedností, aktualizace znalostí, dovedností zaměstnaných osob – zaměstnanců s individuální pracovní smlouvou z podniků vykonávajících svou hlavní nebo vedlejší činnost v jednom z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle SNC a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo z podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v regionech Jihovýchod a Jižní Muntenia. Cílem projektu je usnadnit lidem z cílové skupiny získání odborných kompetencí a dovedností specifických pro oblast činnosti tím, že se účastní různých programů odborné přípravy a hodnocení dovedností prostřednictvím informálního a neformálního systému. Prostřednictvím projektu se bude nejméně 340 osob účastnit programů odborného vzdělávání, které budou přizpůsobeny potřebám, dovednostem a specifikům jejich činnosti s cílem dosáhnout udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpořit mobilitu pracovních sil. Do projektu bude zapojeno nejméně 36 malých a středních podniků působících v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v jihovýchodní a jižní oblasti Muntenia. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Rozvoj odborných dovedností, aktualizace znalostí, dovedností zaměstnaných osob – zaměstnanců s individuální pracovní smlouvou z podniků vykonávajících svou hlavní nebo vedlejší činnost v jednom z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle SNC a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo z podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v regionech Jihovýchod a Jižní Muntenia. Cílem projektu je usnadnit lidem z cílové skupiny získání odborných kompetencí a dovedností specifických pro oblast činnosti tím, že se účastní různých programů odborné přípravy a hodnocení dovedností prostřednictvím informálního a neformálního systému. Prostřednictvím projektu se bude nejméně 340 osob účastnit programů odborného vzdělávání, které budou přizpůsobeny potřebám, dovednostem a specifikům jejich činnosti s cílem dosáhnout udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpořit mobilitu pracovních sil. Do projektu bude zapojeno nejméně 36 malých a středních podniků působících v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v jihovýchodní a jižní oblasti Muntenia. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Profesionālo prasmju attīstīšana, darbinieku zināšanu un prasmju atjaunināšana — darbinieki ar individuālu darba līgumu no uzņēmumiem, kas veic galveno vai sekundāro darbību kādā no ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar SNCDI, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kas plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmuntēnijā. Projekta mērķis ir atvieglot mērķa grupas cilvēkus, apgūstot darbības jomai raksturīgās profesionālās kompetences un prasmes, piedaloties dažādās profesionālās apmācības programmās un prasmju novērtēšanā, izmantojot neformālo un neformālo sistēmu. Ar projekta palīdzību vismaz 340 cilvēki piedalīsies profesionālās izglītības programmās, kas tiks pielāgotas viņu darbības vajadzībām, prasmēm un specifikai, lai panāktu ilgtspējīgu, kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstītu darbaspēka mobilitāti. Projektā iesaistīs vismaz 36 MVU, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kuri plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmedenijas reģionos. (Latvian)
Property / summary: Profesionālo prasmju attīstīšana, darbinieku zināšanu un prasmju atjaunināšana — darbinieki ar individuālu darba līgumu no uzņēmumiem, kas veic galveno vai sekundāro darbību kādā no ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar SNCDI, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kas plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmuntēnijā. Projekta mērķis ir atvieglot mērķa grupas cilvēkus, apgūstot darbības jomai raksturīgās profesionālās kompetences un prasmes, piedaloties dažādās profesionālās apmācības programmās un prasmju novērtēšanā, izmantojot neformālo un neformālo sistēmu. Ar projekta palīdzību vismaz 340 cilvēki piedalīsies profesionālās izglītības programmās, kas tiks pielāgotas viņu darbības vajadzībām, prasmēm un specifikai, lai panāktu ilgtspējīgu, kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstītu darbaspēka mobilitāti. Projektā iesaistīs vismaz 36 MVU, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kuri plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmedenijas reģionos. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Profesionālo prasmju attīstīšana, darbinieku zināšanu un prasmju atjaunināšana — darbinieki ar individuālu darba līgumu no uzņēmumiem, kas veic galveno vai sekundāro darbību kādā no ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar SNCDI, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kas plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmuntēnijā. Projekta mērķis ir atvieglot mērķa grupas cilvēkus, apgūstot darbības jomai raksturīgās profesionālās kompetences un prasmes, piedaloties dažādās profesionālās apmācības programmās un prasmju novērtēšanā, izmantojot neformālo un neformālo sistēmu. Ar projekta palīdzību vismaz 340 cilvēki piedalīsies profesionālās izglītības programmās, kas tiks pielāgotas viņu darbības vajadzībām, prasmēm un specifikai, lai panāktu ilgtspējīgu, kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstītu darbaspēka mobilitāti. Projektā iesaistīs vismaz 36 MVU, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kuri plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmedenijas reģionos. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scileanna gairmiúla a fhorbairt, eolas agus scileanna daoine fostaithe a thabhairt cothrom le dáta — fostaithe a bhfuil conradh fostaíochta aonair acu ó fhiontair a dhéanann a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach i gceann de na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir SNC agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé beartaithe acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a chur in oiriúint do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste sna réigiúin Thoir Theas agus Müntainia Theas. Is é is aidhm don tionscadal daoine ón spriocghrúpa a éascú, agus inniúlachtaí gairmiúla agus scileanna a bhaineann go sonrach leis an réimse gníomhaíochta a shealbhú trí pháirt a ghlacadh i gcláir oiliúna gairmiúla agus measúnuithe scileanna éagsúla tríd an gcóras neamhfhoirmiúil agus seachfhoirmiúil. Tríd an tionscadal, glacfaidh ar a laghad 340 duine páirt i gcláir ghairmoiliúna a chuirfear in oiriúint do riachtanais, do scileanna agus do shainghnéithe a ngníomhaíochta chun fostaíocht inbhuanaithe ardcháilíochta a bhaint amach agus chun tacú le soghluaisteacht lucht saothair. Beidh 36 FBM ar a laghad páirteach sa tionscadal atá gníomhach i réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé ar intinn acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a oiriúnú do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste i réigiúin an Oirdheiscirt agus na Mumhan Theas. (Irish)
Property / summary: Scileanna gairmiúla a fhorbairt, eolas agus scileanna daoine fostaithe a thabhairt cothrom le dáta — fostaithe a bhfuil conradh fostaíochta aonair acu ó fhiontair a dhéanann a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach i gceann de na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir SNC agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé beartaithe acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a chur in oiriúint do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste sna réigiúin Thoir Theas agus Müntainia Theas. Is é is aidhm don tionscadal daoine ón spriocghrúpa a éascú, agus inniúlachtaí gairmiúla agus scileanna a bhaineann go sonrach leis an réimse gníomhaíochta a shealbhú trí pháirt a ghlacadh i gcláir oiliúna gairmiúla agus measúnuithe scileanna éagsúla tríd an gcóras neamhfhoirmiúil agus seachfhoirmiúil. Tríd an tionscadal, glacfaidh ar a laghad 340 duine páirt i gcláir ghairmoiliúna a chuirfear in oiriúint do riachtanais, do scileanna agus do shainghnéithe a ngníomhaíochta chun fostaíocht inbhuanaithe ardcháilíochta a bhaint amach agus chun tacú le soghluaisteacht lucht saothair. Beidh 36 FBM ar a laghad páirteach sa tionscadal atá gníomhach i réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé ar intinn acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a oiriúnú do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste i réigiúin an Oirdheiscirt agus na Mumhan Theas. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scileanna gairmiúla a fhorbairt, eolas agus scileanna daoine fostaithe a thabhairt cothrom le dáta — fostaithe a bhfuil conradh fostaíochta aonair acu ó fhiontair a dhéanann a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach i gceann de na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir SNC agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé beartaithe acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a chur in oiriúint do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste sna réigiúin Thoir Theas agus Müntainia Theas. Is é is aidhm don tionscadal daoine ón spriocghrúpa a éascú, agus inniúlachtaí gairmiúla agus scileanna a bhaineann go sonrach leis an réimse gníomhaíochta a shealbhú trí pháirt a ghlacadh i gcláir oiliúna gairmiúla agus measúnuithe scileanna éagsúla tríd an gcóras neamhfhoirmiúil agus seachfhoirmiúil. Tríd an tionscadal, glacfaidh ar a laghad 340 duine páirt i gcláir ghairmoiliúna a chuirfear in oiriúint do riachtanais, do scileanna agus do shainghnéithe a ngníomhaíochta chun fostaíocht inbhuanaithe ardcháilíochta a bhaint amach agus chun tacú le soghluaisteacht lucht saothair. Beidh 36 FBM ar a laghad páirteach sa tionscadal atá gníomhach i réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé ar intinn acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a oiriúnú do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste i réigiúin an Oirdheiscirt agus na Mumhan Theas. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Razvoj strokovnih znanj in spretnosti, posodabljanje znanja in spretnosti zaposlenih oseb – zaposlenih z individualno pogodbo o zaposlitvi iz podjetij, ki opravljajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost v enem od gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s SNCD, in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI ali iz podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od področij pametne specializacije v regijah Jugovzhodna in Južna Muntenia. Cilj projekta je olajšati ljudem iz ciljne skupine, pridobiti strokovne kompetence in spretnosti, specifične za področje delovanja, s sodelovanjem v različnih programih strokovnega usposabljanja in ocenjevanju znanj in spretnosti v okviru neformalnega in priložnostnega sistema. V okviru projekta bo vsaj 340 ljudi sodelovalo v programih poklicnega usposabljanja, ki bodo prilagojeni potrebam, spretnostim in posebnostim njihove dejavnosti, da bi dosegli trajnostno in kakovostno zaposlitev ter podprli mobilnost delovne sile. Projekt bo vključeval vsaj 36 MSP, dejavnih na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI, ali podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od območij pametne specializacije v jugovzhodni in južni regiji Muntenia. (Slovenian)
Property / summary: Razvoj strokovnih znanj in spretnosti, posodabljanje znanja in spretnosti zaposlenih oseb – zaposlenih z individualno pogodbo o zaposlitvi iz podjetij, ki opravljajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost v enem od gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s SNCD, in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI ali iz podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od področij pametne specializacije v regijah Jugovzhodna in Južna Muntenia. Cilj projekta je olajšati ljudem iz ciljne skupine, pridobiti strokovne kompetence in spretnosti, specifične za področje delovanja, s sodelovanjem v različnih programih strokovnega usposabljanja in ocenjevanju znanj in spretnosti v okviru neformalnega in priložnostnega sistema. V okviru projekta bo vsaj 340 ljudi sodelovalo v programih poklicnega usposabljanja, ki bodo prilagojeni potrebam, spretnostim in posebnostim njihove dejavnosti, da bi dosegli trajnostno in kakovostno zaposlitev ter podprli mobilnost delovne sile. Projekt bo vključeval vsaj 36 MSP, dejavnih na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI, ali podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od območij pametne specializacije v jugovzhodni in južni regiji Muntenia. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Razvoj strokovnih znanj in spretnosti, posodabljanje znanja in spretnosti zaposlenih oseb – zaposlenih z individualno pogodbo o zaposlitvi iz podjetij, ki opravljajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost v enem od gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s SNCD, in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI ali iz podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od področij pametne specializacije v regijah Jugovzhodna in Južna Muntenia. Cilj projekta je olajšati ljudem iz ciljne skupine, pridobiti strokovne kompetence in spretnosti, specifične za področje delovanja, s sodelovanjem v različnih programih strokovnega usposabljanja in ocenjevanju znanj in spretnosti v okviru neformalnega in priložnostnega sistema. V okviru projekta bo vsaj 340 ljudi sodelovalo v programih poklicnega usposabljanja, ki bodo prilagojeni potrebam, spretnostim in posebnostim njihove dejavnosti, da bi dosegli trajnostno in kakovostno zaposlitev ter podprli mobilnost delovne sile. Projekt bo vključeval vsaj 36 MSP, dejavnih na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI, ali podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od območij pametne specializacije v jugovzhodni in južni regiji Muntenia. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Развиване на професионални умения, актуализиране на знанията и уменията на заетите лица — служители с индивидуален трудов договор от предприятия, извършващи основна или вторична дейност в един от икономическите сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно SNC и в областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната или вторичната си дейност към поне един от тези икономически сектори или една от областите на интелигентна специализация в регионите Югоизточна и Южна Мунтения. Проектът има за цел да улесни хората от целевата група, да придобие професионални компетентности и умения, специфични за сферата на дейност, като участва в различни програми за професионално обучение и оценки на уменията чрез неформалната и неформалната система. Чрез проекта най-малко 340 души ще участват в програми за професионално обучение, които ще бъдат адаптирани към нуждите, уменията и спецификата на тяхната дейност, за да се постигне устойчива, качествена заетост и да се подпомогне мобилността на работната сила. Проектът ще включва най-малко 36 МСП, осъществяващи дейност в области на интелигентна специализация съгласно SNCDI, или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната си или вторична дейност към поне един от тези икономически сектори или към една от областите на интелигентна специализация в регионите на Югоизточна и Южна Мунтения. (Bulgarian)
Property / summary: Развиване на професионални умения, актуализиране на знанията и уменията на заетите лица — служители с индивидуален трудов договор от предприятия, извършващи основна или вторична дейност в един от икономическите сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно SNC и в областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната или вторичната си дейност към поне един от тези икономически сектори или една от областите на интелигентна специализация в регионите Югоизточна и Южна Мунтения. Проектът има за цел да улесни хората от целевата група, да придобие професионални компетентности и умения, специфични за сферата на дейност, като участва в различни програми за професионално обучение и оценки на уменията чрез неформалната и неформалната система. Чрез проекта най-малко 340 души ще участват в програми за професионално обучение, които ще бъдат адаптирани към нуждите, уменията и спецификата на тяхната дейност, за да се постигне устойчива, качествена заетост и да се подпомогне мобилността на работната сила. Проектът ще включва най-малко 36 МСП, осъществяващи дейност в области на интелигентна специализация съгласно SNCDI, или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната си или вторична дейност към поне един от тези икономически сектори или към една от областите на интелигентна специализация в регионите на Югоизточна и Южна Мунтения. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Развиване на професионални умения, актуализиране на знанията и уменията на заетите лица — служители с индивидуален трудов договор от предприятия, извършващи основна или вторична дейност в един от икономическите сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно SNC и в областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната или вторичната си дейност към поне един от тези икономически сектори или една от областите на интелигентна специализация в регионите Югоизточна и Южна Мунтения. Проектът има за цел да улесни хората от целевата група, да придобие професионални компетентности и умения, специфични за сферата на дейност, като участва в различни програми за професионално обучение и оценки на уменията чрез неформалната и неформалната система. Чрез проекта най-малко 340 души ще участват в програми за професионално обучение, които ще бъдат адаптирани към нуждите, уменията и спецификата на тяхната дейност, за да се постигне устойчива, качествена заетост и да се подпомогне мобилността на работната сила. Проектът ще включва най-малко 36 МСП, осъществяващи дейност в области на интелигентна специализация съгласно SNCDI, или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната си или вторична дейност към поне един от тези икономически сектори или към една от областите на интелигентна специализация в регионите на Югоизточна и Южна Мунтения. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet tal-persuni impjegati — impjegati b’kuntratt ta’ impjieg individwali minn intrapriżi li jwettqu l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom f’wieħed mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-SNC u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li biħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed mill-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u l-Muntenia tan-Nofsinhar. Il-proġett għandu l-għan li jiffaċilita lin-nies mill-grupp fil-mira, jikseb kompetenzi u ħiliet professjonali speċifiċi għall-qasam tal-attività billi jipparteċipa f’diversi programmi ta’ taħriġ professjonali u valutazzjonijiet tal-ħiliet permezz tas-sistema informali u mhux formali. Permezz tal-proġett, mill-inqas 340 persuna se jipparteċipaw fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali li se jiġu adattati għall-ħtiġijiet, il-ħiliet u l-ispeċifiċitajiet tal-attività tagħhom sabiex jinkiseb impjieg sostenibbli u ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Il-proġett se jinvolvi mill-inqas 36 SME attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li beħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed miż-żoni ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u tan-Nofsinhar tal-Muntenia. (Maltese)
Property / summary: L-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet tal-persuni impjegati — impjegati b’kuntratt ta’ impjieg individwali minn intrapriżi li jwettqu l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom f’wieħed mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-SNC u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li biħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed mill-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u l-Muntenia tan-Nofsinhar. Il-proġett għandu l-għan li jiffaċilita lin-nies mill-grupp fil-mira, jikseb kompetenzi u ħiliet professjonali speċifiċi għall-qasam tal-attività billi jipparteċipa f’diversi programmi ta’ taħriġ professjonali u valutazzjonijiet tal-ħiliet permezz tas-sistema informali u mhux formali. Permezz tal-proġett, mill-inqas 340 persuna se jipparteċipaw fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali li se jiġu adattati għall-ħtiġijiet, il-ħiliet u l-ispeċifiċitajiet tal-attività tagħhom sabiex jinkiseb impjieg sostenibbli u ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Il-proġett se jinvolvi mill-inqas 36 SME attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li beħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed miż-żoni ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u tan-Nofsinhar tal-Muntenia. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet tal-persuni impjegati — impjegati b’kuntratt ta’ impjieg individwali minn intrapriżi li jwettqu l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom f’wieħed mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-SNC u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li biħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed mill-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u l-Muntenia tan-Nofsinhar. Il-proġett għandu l-għan li jiffaċilita lin-nies mill-grupp fil-mira, jikseb kompetenzi u ħiliet professjonali speċifiċi għall-qasam tal-attività billi jipparteċipa f’diversi programmi ta’ taħriġ professjonali u valutazzjonijiet tal-ħiliet permezz tas-sistema informali u mhux formali. Permezz tal-proġett, mill-inqas 340 persuna se jipparteċipaw fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali li se jiġu adattati għall-ħtiġijiet, il-ħiliet u l-ispeċifiċitajiet tal-attività tagħhom sabiex jinkiseb impjieg sostenibbli u ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Il-proġett se jinvolvi mill-inqas 36 SME attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li beħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed miż-żoni ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u tan-Nofsinhar tal-Muntenia. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Desenvolvimento de competências profissionais, atualização dos conhecimentos e competências dos trabalhadores por conta de outrem – trabalhadores por conta de outrem com contrato individual de trabalho de empresas que exerçam a sua atividade principal ou secundária num dos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com a SNC e nos domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um desses setores económicos ou a um dos domínios de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e do Sul da Muntânia. O projeto visa facilitar a aquisição de competências e aptidões profissionais específicas do domínio de atividade por parte das pessoas do grupo-alvo, através da participação em vários programas de formação profissional e avaliações de competências através do sistema informal e não formal. Através do projeto, pelo menos 340 pessoas participarão em programas de formação profissional que serão adaptados às necessidades, competências e especificidades da sua atividade, a fim de alcançar um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral. O projeto envolverá, pelo menos, 36 PME ativas em domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um destes setores económicos ou a uma das áreas de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e da Muntânia do Sul. (Portuguese)
Property / summary: Desenvolvimento de competências profissionais, atualização dos conhecimentos e competências dos trabalhadores por conta de outrem – trabalhadores por conta de outrem com contrato individual de trabalho de empresas que exerçam a sua atividade principal ou secundária num dos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com a SNC e nos domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um desses setores económicos ou a um dos domínios de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e do Sul da Muntânia. O projeto visa facilitar a aquisição de competências e aptidões profissionais específicas do domínio de atividade por parte das pessoas do grupo-alvo, através da participação em vários programas de formação profissional e avaliações de competências através do sistema informal e não formal. Através do projeto, pelo menos 340 pessoas participarão em programas de formação profissional que serão adaptados às necessidades, competências e especificidades da sua atividade, a fim de alcançar um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral. O projeto envolverá, pelo menos, 36 PME ativas em domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um destes setores económicos ou a uma das áreas de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e da Muntânia do Sul. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Desenvolvimento de competências profissionais, atualização dos conhecimentos e competências dos trabalhadores por conta de outrem – trabalhadores por conta de outrem com contrato individual de trabalho de empresas que exerçam a sua atividade principal ou secundária num dos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com a SNC e nos domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um desses setores económicos ou a um dos domínios de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e do Sul da Muntânia. O projeto visa facilitar a aquisição de competências e aptidões profissionais específicas do domínio de atividade por parte das pessoas do grupo-alvo, através da participação em vários programas de formação profissional e avaliações de competências através do sistema informal e não formal. Através do projeto, pelo menos 340 pessoas participarão em programas de formação profissional que serão adaptados às necessidades, competências e especificidades da sua atividade, a fim de alcançar um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral. O projeto envolverá, pelo menos, 36 PME ativas em domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um destes setores económicos ou a uma das áreas de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e da Muntânia do Sul. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Udvikling af faglige færdigheder, ajourføring af de ansattes viden og færdigheder — ansatte med en individuel ansættelseskontrakt fra virksomheder, der udøver deres hoved- eller biaktivitet i en af de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til SNCDI og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller sekundæraktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne Sydøst og Syd Muntenien. Projektet har til formål at gøre det lettere for personer fra målgruppen at erhverve faglige kompetencer og færdigheder, der er specifikke for aktivitetsområdet, ved at deltage i forskellige erhvervsuddannelsesprogrammer og kvalifikationsvurderinger gennem det uformelle og ikke-formelle system. Gennem projektet vil mindst 340 personer deltage i erhvervsuddannelsesprogrammer, der vil blive tilpasset behovene, færdighederne og de specifikke forhold i deres aktivitet med henblik på at opnå bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet. Projektet vil omfatte mindst 36 SMV'er, der er aktive inden for intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller biaktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne sydøst og Syd Muntenia. (Danish)
Property / summary: Udvikling af faglige færdigheder, ajourføring af de ansattes viden og færdigheder — ansatte med en individuel ansættelseskontrakt fra virksomheder, der udøver deres hoved- eller biaktivitet i en af de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til SNCDI og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller sekundæraktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne Sydøst og Syd Muntenien. Projektet har til formål at gøre det lettere for personer fra målgruppen at erhverve faglige kompetencer og færdigheder, der er specifikke for aktivitetsområdet, ved at deltage i forskellige erhvervsuddannelsesprogrammer og kvalifikationsvurderinger gennem det uformelle og ikke-formelle system. Gennem projektet vil mindst 340 personer deltage i erhvervsuddannelsesprogrammer, der vil blive tilpasset behovene, færdighederne og de specifikke forhold i deres aktivitet med henblik på at opnå bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet. Projektet vil omfatte mindst 36 SMV'er, der er aktive inden for intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller biaktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne sydøst og Syd Muntenia. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Udvikling af faglige færdigheder, ajourføring af de ansattes viden og færdigheder — ansatte med en individuel ansættelseskontrakt fra virksomheder, der udøver deres hoved- eller biaktivitet i en af de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til SNCDI og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller sekundæraktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne Sydøst og Syd Muntenien. Projektet har til formål at gøre det lettere for personer fra målgruppen at erhverve faglige kompetencer og færdigheder, der er specifikke for aktivitetsområdet, ved at deltage i forskellige erhvervsuddannelsesprogrammer og kvalifikationsvurderinger gennem det uformelle og ikke-formelle system. Gennem projektet vil mindst 340 personer deltage i erhvervsuddannelsesprogrammer, der vil blive tilpasset behovene, færdighederne og de specifikke forhold i deres aktivitet med henblik på at opnå bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet. Projektet vil omfatte mindst 36 SMV'er, der er aktive inden for intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller biaktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne sydøst og Syd Muntenia. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Utveckling av yrkesfärdigheter, uppdatering av kunskaper och färdigheter hos anställda – anställda med ett individuellt anställningsavtal från företag som bedriver sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet i någon av de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt SNC och inom områdena smart specialisering enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i regionerna Sydöst och södra Muntenien. Projektet syftar till att underlätta för personer från målgruppen att förvärva yrkeskompetens och färdigheter som är specifika för verksamhetsområdet genom att delta i olika yrkesutbildningsprogram och kompetensbedömningar genom det informella och icke-formella systemet. Genom projektet kommer minst 340 personer att delta i yrkesutbildningsprogram som är anpassade till behoven, färdigheterna och särdragen i deras verksamhet för att uppnå hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Projektet kommer att omfatta minst 36 små och medelstora företag som är verksamma inom smarta specialiseringsområden enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i sydöstra och södra Muntenia-regionerna. (Swedish)
Property / summary: Utveckling av yrkesfärdigheter, uppdatering av kunskaper och färdigheter hos anställda – anställda med ett individuellt anställningsavtal från företag som bedriver sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet i någon av de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt SNC och inom områdena smart specialisering enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i regionerna Sydöst och södra Muntenien. Projektet syftar till att underlätta för personer från målgruppen att förvärva yrkeskompetens och färdigheter som är specifika för verksamhetsområdet genom att delta i olika yrkesutbildningsprogram och kompetensbedömningar genom det informella och icke-formella systemet. Genom projektet kommer minst 340 personer att delta i yrkesutbildningsprogram som är anpassade till behoven, färdigheterna och särdragen i deras verksamhet för att uppnå hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Projektet kommer att omfatta minst 36 små och medelstora företag som är verksamma inom smarta specialiseringsområden enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i sydöstra och södra Muntenia-regionerna. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Utveckling av yrkesfärdigheter, uppdatering av kunskaper och färdigheter hos anställda – anställda med ett individuellt anställningsavtal från företag som bedriver sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet i någon av de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt SNC och inom områdena smart specialisering enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i regionerna Sydöst och södra Muntenien. Projektet syftar till att underlätta för personer från målgruppen att förvärva yrkeskompetens och färdigheter som är specifika för verksamhetsområdet genom att delta i olika yrkesutbildningsprogram och kompetensbedömningar genom det informella och icke-formella systemet. Genom projektet kommer minst 340 personer att delta i yrkesutbildningsprogram som är anpassade till behoven, färdigheterna och särdragen i deras verksamhet för att uppnå hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Projektet kommer att omfatta minst 36 små och medelstora företag som är verksamma inom smarta specialiseringsområden enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i sydöstra och södra Muntenia-regionerna. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Constanţa / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Prahova / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Buzău / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Vrancea / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Brăila / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Galaţi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tulcea / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
4,091,751.8 Romanian Leu
Amount4,091,751.8 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
Property / budget: 4,091,751.8 Romanian Leu / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
818,350.3500000001 Euro
Amount818,350.3500000001 Euro
UnitEuro
Property / budget: 818,350.3500000001 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
3,477,989.0 Romanian Leu
Amount3,477,989.0 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
Property / EU contribution: 3,477,989.0 Romanian Leu / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
695,597.8 Euro
Amount695,597.8 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 695,597.8 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
84.999999266817700 percent
Amount84.999999266817700 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.999999266817700 percent / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 20:57, 10 October 2024

Project Q3097950 in Romania
Language Label Description Also known as
English
Increased competencies and skills in intelligent fields of activity
Project Q3097950 in Romania

    Statements

    contained in NUTS
    Teleorman
    0 references
    Dâmboviţa
    0 references
    Giurgiu
    0 references
    Călăraşi
    0 references
    Ialomiţa
    0 references
    Constanţa
    0 references
    Prahova
    0 references
    Buzău
    0 references
    Vrancea
    0 references
    Brăila
    0 references
    Galaţi
    0 references
    Tulcea
    0 references
    country
    Romania
    0 references
    EU contribution
    3,477,989.0 Romanian Leu
    0 references
    695,597.8 Euro
    0 references
    budget
    4,091,751.8 Romanian Leu
    0 references
    818,350.3500000001 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.999999266817700 percent
    0 references
    start time
    22 October 2019
    0 references
    end time
    21 April 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    CAMERA DE COMERT, INDUSTRIE SI AGRICULTURA BRAILA
    0 references
    beneficiary
    Q3118473
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
    0 references

    45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
    0 references

    43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
    0 references

    45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
    0 references

    45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
    0 references

    44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
    0 references

    44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
    0 references

    44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
    0 references

    44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
    0 references

    45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
    0 references

    44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
    0 references

    45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
    0 references
    summary
    Dezvoltarea competentelor profesionale, actualizarea cunostintelor, a aptitudinilor persoanelor angajate - angajați cu contract individual de muncă ce provin din întreprinderi care-și desfășoară activitatea principală sau secundară într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC si în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligentă din regiunile Sud Est si Sud Muntenia. Proiectul își propune să faciliteze persoanelor din grupul tinta, dobândirea de competențe și aptitudini profesionale specifice domeniului de activitate prin participarea la diverse programe de formare profesionala si evaluari de competente prin sistemul informal si non-formal. Prin intermediul proiectului, minimum 340 persoane vor participa la programe de formare profesionala care vor fi adaptate nevoilor, competentelor si specificului activitatii acestora in vederea unei ocupări sustenabile, de calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă. In proiect vor fi implicati minim 36 IMM-uri cu activitate in domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligentă din regiunile Sud Est si Sud Muntenia. (Romanian)
    0 references
    Development of professional skills, updating the knowledge, skills of employed persons – employees with an individual employment contract from enterprises carrying out their main or secondary activity in one of the economic sectors with competitive potential identified according to SNC and in the fields of smart specialisation according to SNCDI or from enterprises that intend to adapt their main or secondary activity to at least one of these economic sectors or one of the smart specialisation fields in the regions South East and South Muntenia. The project aims to facilitate people from the target group, acquiring professional competences and skills specific to the field of activity by participating in various professional training programs and skills assessments through the informal and non-formal system. Through the project, at least 340 people will participate in vocational training programs that will be adapted to the needs, skills and specifics of their activity in order to achieve sustainable, quality employment and support labour mobility. The project will involve at least 36 SMEs active in smart specialisation fields according to SNCDI or from enterprises that intend to adapt their main or secondary activity to at least one of these economic sectors or one of the smart specialisation areas in the South East and South Muntenia regions. (English)
    point in time
    16 September 2021
    readability score
    0.1766999813431845
    0 references
    Développement des compétences professionnelles, mise à jour des connaissances, compétences des personnes occupées — salariés ayant un contrat de travail individuel d’entreprises exerçant leur activité principale ou secondaire dans l’un des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon SNC et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI ou d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou l’un des domaines de spécialisation intelligente dans les régions du Sud-Est et de Muntenia du Sud. Le projet vise à faciliter l’acquisition de compétences et d’aptitudes professionnelles spécifiques au domaine d’activité en participant à divers programmes de formation professionnelle et à l’évaluation des compétences par le biais du système informel et non formel. Grâce au projet, au moins 340 personnes participeront à des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins, aux compétences et aux spécificités de leur activité afin de parvenir à un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. Le projet concernera au moins 36 PME actives dans des domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI ou provenant d’entreprises qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou à l’un des domaines de spécialisation intelligente des régions du Sud-Est et de Muntenia. (French)
    point in time
    27 November 2021
    0 references
    Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten, Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten der Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit einem individuellen Arbeitsvertrag von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit in einem der Wirtschaftszweige mit Wettbewerbspotenzial ausüben, das nach SNC und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder eines der intelligenten Spezialisierungsfelder in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen, ermittelt wird. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen aus der Zielgruppe zu erleichtern, indem sie über das informelle und nichtformale System an verschiedenen Berufsausbildungsprogrammen und Kompetenzbewertungen teilnehmen. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 340 Personen an Berufsbildungsprogrammen teilnehmen, die an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Besonderheiten ihrer Tätigkeit angepasst werden, um eine nachhaltige, hochwertige Beschäftigung zu erreichen und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern. An dem Projekt werden mindestens 36 KMU beteiligt, die in Bereichen der intelligenten Spezialisierung tätig sind, je nach SNCDI oder von Unternehmen, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder einen der intelligenten Spezialisierungsgebiete in den Regionen Südosten und Süd-Müntenia anpassen wollen. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ontwikkeling van beroepsvaardigheden, actualisering van de kennis, vaardigheden van werknemers — werknemers met een individuele arbeidsovereenkomst van ondernemingen die hun hoofd- of nevenactiviteit uitoefenen in een van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de SNC zijn geïdentificeerd en op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de gebieden van slimme specialisatie in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenië. Het project heeft tot doel mensen uit de doelgroep te vergemakkelijken, professionele competenties en vaardigheden te verwerven die specifiek zijn voor het werkterrein door deel te nemen aan verschillende beroepsopleidingsprogramma’s en vaardighedenbeoordelingen via het informele en niet-formele systeem. Via het project zullen ten minste 340 mensen deelnemen aan beroepsopleidingsprogramma’s die aan de behoeften, vaardigheden en specifieke kenmerken van hun activiteit zullen worden aangepast om duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid te bereiken en de arbeidsmobiliteit te ondersteunen. Het project zal betrekking hebben op ten minste 36 kmo’s die actief zijn op het gebied van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de slimme specialisatiegebieden in de regio’s Zuidoost- en Zuid-Müntenia. (Dutch)
    point in time
    5 December 2021
    0 references
    Sviluppo di competenze professionali, aggiornamento delle conoscenze, competenze dei lavoratori dipendenti — dipendenti con un contratto di lavoro individuale da parte di imprese che svolgono la loro attività principale o secondaria in uno dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo la SNC e nei settori della specializzazione intelligente secondo SNCDI o da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad uno dei settori di specializzazione intelligente nelle regioni Sud Est e Muntenia meridionale. Il progetto mira a facilitare le persone del gruppo target, acquisendo competenze professionali e abilità specifiche per il settore di attività partecipando a vari programmi di formazione professionale e valutazioni delle competenze attraverso il sistema informale e non formale. Attraverso il progetto, almeno 340 persone parteciperanno a programmi di formazione professionale che saranno adattati alle esigenze, alle competenze e alle specificità della loro attività al fine di raggiungere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Il progetto coinvolgerà almeno 36 PMI attive in settori di specializzazione intelligente secondo la SNCDI o provenienti da imprese che intendono adattare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o ad una delle aree di specializzazione intelligente nelle regioni sud-orientale e meridionale della Muntenia. (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    Desarrollo de competencias profesionales, actualización de los conocimientos y competencias de las personas empleadas — empleados con un contrato de trabajo individual de empresas que realicen su actividad principal o secundaria en uno de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según el SNC y en los ámbitos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o uno de los campos de especialización inteligente en las regiones Sudoriental y Sur de Muntenia. El proyecto tiene por objeto facilitar a las personas del grupo destinatario la adquisición de competencias y competencias profesionales específicas en el ámbito de actividad mediante la participación en diversos programas de formación profesional y evaluaciones de competencias a través del sistema informal y no formal. A través del proyecto, al menos 340 personas participarán en programas de formación profesional que se adaptarán a las necesidades, capacidades y especificidades de su actividad con el fin de lograr un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral. El proyecto contará con la participación de al menos 36 PYME activas en los campos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o a una de las áreas de especialización inteligente en las regiones del sudeste y del sur de Muntenia. (Spanish)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Kutseoskuste arendamine, töötajate teadmiste ja oskuste ajakohastamine – töötajad, kellel on individuaalne tööleping ettevõtetest, mis tegelevad põhi- või kõrvaltegevusega ühes SNC andmetel määratletud konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritest ja SNCDI andmetel aruka spetsialiseerumise valdkonnas, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevusala vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. Projekti eesmärk on hõlbustada sihtrühma kuuluvatel inimestel omandada kutsealaseid pädevusi ja oskusi, osaledes mitmesugustes kutseõppeprogrammides ja oskuste hindamises mitteametliku ja mitteformaalse süsteemi kaudu. Projekti kaudu osaleb vähemalt 340 inimest kutseõppeprogrammides, mis on kohandatud nende tegevuse vajadustele, oskustele ja eripärale, et saavutada jätkusuutlik ja kvaliteetne tööhõive ning toetada tööjõu liikuvust. Projektis osaleb vähemalt 36 VKEd, kes tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkonnas vastavalt SNCDI-le, või ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhi- või kõrvaltegevust vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele aruka spetsialiseerumise valdkonnale Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkonnas. (Estonian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Profesinių įgūdžių ugdymas, dirbančių asmenų žinių ir įgūdžių atnaujinimas – darbuotojai, dirbantys pagal individualią darbo sutartį iš įmonių, vykdančių pagrindinę arba nepagrindinę veiklą viename iš ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal SNC, ir pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba iš įmonių, ketinančių pritaikyti savo pagrindinę ar antrinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės žmonėms įgyti profesinių kompetencijų ir įgūdžių, būdingų veiklos sričiai, dalyvaujant įvairiose profesinio mokymo programose ir vertinant įgūdžius per savišvietą ir neformaliąją sistemą. Pagal šį projektą bent 340 žmonių dalyvaus profesinio mokymo programose, kurios bus pritaikytos prie jų poreikių, įgūdžių ir veiklos specifikos, kad būtų užtikrintas tvarus, kokybiškas užimtumas ir remiamas darbo jėgos judumas. Projekte dalyvaus bent 36 MVĮ, veikiančios pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI, arba įmonės, ketinančios pritaikyti savo pagrindinę ar nepagrindinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pažangiosios specializacijos sričių Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose. (Lithuanian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Razvoj stručnih vještina, ažuriranje znanja, vještina zaposlenih osoba – zaposlenika s pojedinačnim ugovorom o radu iz poduzeća koja obavljaju svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost u jednom od gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom utvrđenih prema SNC-u i u području pametne specijalizacije prema SNCDI-ju ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u regijama Jugoistočna i Južna Muntenija. Cilj je projekta olakšati osobama iz ciljne skupine stjecanje stručnih kompetencija i vještina specifičnih za područje djelovanja sudjelovanjem u različitim programima stručnog usavršavanja i ocjenjivanja vještina putem neformalnog i neformalnog sustava. Kroz projekt će najmanje 340 osoba sudjelovati u programima strukovnog osposobljavanja koji će biti prilagođeni potrebama, vještinama i specifičnostima njihove djelatnosti kako bi se postiglo održivo, kvalitetno zapošljavanje i podržala mobilnost radne snage. Projekt će uključivati najmanje 36 MSP-ova aktivnih u područjima pametne specijalizacije u skladu sa SNCDI-jem ili poduzeća koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od područja pametne specijalizacije u jugoistočnoj i južnoj Munteniji. (Croatian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων, επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων των εργαζομένων — εργαζόμενοι με ατομική σύμβαση εργασίας από επιχειρήσεις που ασκούν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε έναν από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε έναν από τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στη διευκόλυνση των ατόμων από την ομάδα-στόχο, αποκτώντας επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες που αφορούν ειδικά τον τομέα δραστηριότητας, συμμετέχοντας σε διάφορα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και αξιολογήσεις δεξιοτήτων μέσω του άτυπου και μη τυπικού συστήματος. Μέσω του έργου, τουλάχιστον 340 άτομα θα συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες, τις δεξιότητες και τις ιδιαιτερότητες της δραστηριότητάς τους, με στόχο την επίτευξη βιώσιμης, ποιοτικής απασχόλησης και την υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Το σχέδιο θα αφορά τουλάχιστον 36 ΜΜΕ που δραστηριοποιούνται σε τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI ή από επιχειρήσεις που προτίθενται να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε μία από τις περιοχές έξυπνης εξειδίκευσης στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας. (Greek)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Rozvoj odborných zručností, aktualizácia vedomostí a zručností zamestnaných osôb – zamestnancov s individuálnou pracovnou zmluvou z podnikov vykonávajúcich svoju hlavnú alebo vedľajšiu činnosť v jednom z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa SNC a v oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. Cieľom projektu je uľahčiť ľuďom z cieľovej skupiny získanie odborných kompetencií a zručností špecifických pre oblasť činnosti účasťou na rôznych programoch odbornej prípravy a hodnotení zručností prostredníctvom neformálneho a neformálneho systému. Prostredníctvom projektu sa najmenej 340 ľudí zúčastní na programoch odbornej prípravy, ktoré budú prispôsobené potrebám, zručnostiam a špecifikám ich činnosti s cieľom dosiahnuť udržateľné, kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovnej sily. Projekt bude zahŕňať najmenej 36 MSP pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo z podnikov, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo sekundárnu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z oblastí inteligentnej špecializácie v regiónoch juhovýchodnej a južnej Munténie. (Slovak)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Ammatillisten taitojen kehittäminen, työssäkäyvien tietojen ja taitojen päivittäminen – työntekijät, joilla on yksilöllinen työsopimus pää- tai sivutoimintansa jollakin SNC:n mukaan yksilöidyllä talouden alalla ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan, tai yrityksistä, jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintansa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen älykkään erikoistumisen alasta Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueilla. Hankkeen tavoitteena on helpottaa kohderyhmään kuuluvien henkilöiden hankkimista toimialaan liittyvien ammatillisten pätevyyksien ja taitojen hankkimiseksi osallistumalla erilaisiin ammatillisiin koulutusohjelmiin ja taitojen arviointeihin epävirallisen ja epävirallisen järjestelmän kautta. Hankkeen kautta vähintään 340 henkilöä osallistuu ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, jotka mukautetaan heidän toimintansa tarpeisiin, taitoihin ja erityispiirteisiin kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen aikaansaamiseksi ja työvoiman liikkuvuuden tukemiseksi. Hankkeeseen osallistuu vähintään 36 pk-yritystä, jotka toimivat SNCDI:n mukaisilla älykkään erikoistumisen aloilla tai jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintonsa ainakin yhteen näistä talouden aloista tai yhteen Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueen älykkään erikoistumisen alueista. (Finnish)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Rozwój umiejętności zawodowych, aktualizowanie wiedzy, umiejętności osób zatrudnionych – pracowników posiadających indywidualną umowę o pracę z przedsiębiorstw prowadzących główną lub drugorzędną działalność w jednym z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonym według SNC oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub z przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. Projekt ma na celu ułatwienie osobom z grupy docelowej zdobywanie kompetencji zawodowych i umiejętności specyficznych dla dziedziny działalności poprzez uczestnictwo w różnych programach szkoleń zawodowych i ocenach umiejętności za pośrednictwem systemu nieformalnego i pozaformalnego. W ramach projektu co najmniej 340 osób weźmie udział w programach szkolenia zawodowego dostosowanych do potrzeb, umiejętności i specyfiki ich działalności w celu osiągnięcia trwałego, wysokiej jakości zatrudnienia i wspierania mobilności pracowników. Projekt będzie obejmował co najmniej 36 MŚP działających w dziedzinach inteligentnej specjalizacji według SNCDI lub przedsiębiorstw, które zamierzają dostosować swoją główną lub drugorzędną działalność do co najmniej jednego z tych sektorów gospodarki lub jednego z obszarów inteligentnej specjalizacji w regionach południowo-wschodniej i południowej Muntenia. (Polish)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Szakmai készségek fejlesztése, a munkavállalók ismereteinek és készségeinek naprakésszé tétele – egyéni munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket az SNC szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok valamelyikében és az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén végzik, vagy olyan vállalkozásoktól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkelet- és dél-munteniai régiókban az intelligens szakosodási területek egyikéhez kívánják igazítani. A projekt célja, hogy az informális és nem formális rendszeren keresztül különböző szakmai képzési programokban és készségfelmérésekben való részvétel révén megkönnyítse a célcsoporthoz tartozó embereket, hogy megszerezzék a tevékenységi területhez tartozó szakmai kompetenciákat és készségeket. A projekt keretében legalább 340 fő vesz részt olyan szakképzési programokban, amelyek a fenntartható és minőségi foglalkoztatás elérése és a munkavállalói mobilitás támogatása érdekében a tevékenységük igényeihez, készségeihez és sajátosságaihoz igazodnak. A projektben legalább 36, az SNCDI szerinti intelligens szakosodási területen tevékenykedő kkv vesz majd részt, vagy olyan vállalkozások, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a délkeleti és dél-munteniai régiók egyikéhez kívánják igazítani. (Hungarian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Rozvoj odborných dovedností, aktualizace znalostí, dovedností zaměstnaných osob – zaměstnanců s individuální pracovní smlouvou z podniků vykonávajících svou hlavní nebo vedlejší činnost v jednom z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle SNC a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo z podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v regionech Jihovýchod a Jižní Muntenia. Cílem projektu je usnadnit lidem z cílové skupiny získání odborných kompetencí a dovedností specifických pro oblast činnosti tím, že se účastní různých programů odborné přípravy a hodnocení dovedností prostřednictvím informálního a neformálního systému. Prostřednictvím projektu se bude nejméně 340 osob účastnit programů odborného vzdělávání, které budou přizpůsobeny potřebám, dovednostem a specifikům jejich činnosti s cílem dosáhnout udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpořit mobilitu pracovních sil. Do projektu bude zapojeno nejméně 36 malých a středních podniků působících v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI nebo podniků, které mají v úmyslu přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z oblastí inteligentní specializace v jihovýchodní a jižní oblasti Muntenia. (Czech)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Profesionālo prasmju attīstīšana, darbinieku zināšanu un prasmju atjaunināšana — darbinieki ar individuālu darba līgumu no uzņēmumiem, kas veic galveno vai sekundāro darbību kādā no ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar SNCDI, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kas plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmuntēnijā. Projekta mērķis ir atvieglot mērķa grupas cilvēkus, apgūstot darbības jomai raksturīgās profesionālās kompetences un prasmes, piedaloties dažādās profesionālās apmācības programmās un prasmju novērtēšanā, izmantojot neformālo un neformālo sistēmu. Ar projekta palīdzību vismaz 340 cilvēki piedalīsies profesionālās izglītības programmās, kas tiks pielāgotas viņu darbības vajadzībām, prasmēm un specifikai, lai panāktu ilgtspējīgu, kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstītu darbaspēka mobilitāti. Projektā iesaistīs vismaz 36 MVU, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI, vai no uzņēmumiem, kuri plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no pārdomātas specializācijas jomām Dienvidaustrumu un Dienvidmedenijas reģionos. (Latvian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Scileanna gairmiúla a fhorbairt, eolas agus scileanna daoine fostaithe a thabhairt cothrom le dáta — fostaithe a bhfuil conradh fostaíochta aonair acu ó fhiontair a dhéanann a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach i gceann de na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir SNC agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé beartaithe acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a chur in oiriúint do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste sna réigiúin Thoir Theas agus Müntainia Theas. Is é is aidhm don tionscadal daoine ón spriocghrúpa a éascú, agus inniúlachtaí gairmiúla agus scileanna a bhaineann go sonrach leis an réimse gníomhaíochta a shealbhú trí pháirt a ghlacadh i gcláir oiliúna gairmiúla agus measúnuithe scileanna éagsúla tríd an gcóras neamhfhoirmiúil agus seachfhoirmiúil. Tríd an tionscadal, glacfaidh ar a laghad 340 duine páirt i gcláir ghairmoiliúna a chuirfear in oiriúint do riachtanais, do scileanna agus do shainghnéithe a ngníomhaíochta chun fostaíocht inbhuanaithe ardcháilíochta a bhaint amach agus chun tacú le soghluaisteacht lucht saothair. Beidh 36 FBM ar a laghad páirteach sa tionscadal atá gníomhach i réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI nó ó fhiontair a bhfuil sé ar intinn acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a oiriúnú do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste i réigiúin an Oirdheiscirt agus na Mumhan Theas. (Irish)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Razvoj strokovnih znanj in spretnosti, posodabljanje znanja in spretnosti zaposlenih oseb – zaposlenih z individualno pogodbo o zaposlitvi iz podjetij, ki opravljajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost v enem od gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s SNCD, in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI ali iz podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od področij pametne specializacije v regijah Jugovzhodna in Južna Muntenia. Cilj projekta je olajšati ljudem iz ciljne skupine, pridobiti strokovne kompetence in spretnosti, specifične za področje delovanja, s sodelovanjem v različnih programih strokovnega usposabljanja in ocenjevanju znanj in spretnosti v okviru neformalnega in priložnostnega sistema. V okviru projekta bo vsaj 340 ljudi sodelovalo v programih poklicnega usposabljanja, ki bodo prilagojeni potrebam, spretnostim in posebnostim njihove dejavnosti, da bi dosegli trajnostno in kakovostno zaposlitev ter podprli mobilnost delovne sile. Projekt bo vključeval vsaj 36 MSP, dejavnih na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI, ali podjetij, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od območij pametne specializacije v jugovzhodni in južni regiji Muntenia. (Slovenian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Развиване на професионални умения, актуализиране на знанията и уменията на заетите лица — служители с индивидуален трудов договор от предприятия, извършващи основна или вторична дейност в един от икономическите сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно SNC и в областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната или вторичната си дейност към поне един от тези икономически сектори или една от областите на интелигентна специализация в регионите Югоизточна и Южна Мунтения. Проектът има за цел да улесни хората от целевата група, да придобие професионални компетентности и умения, специфични за сферата на дейност, като участва в различни програми за професионално обучение и оценки на уменията чрез неформалната и неформалната система. Чрез проекта най-малко 340 души ще участват в програми за професионално обучение, които ще бъдат адаптирани към нуждите, уменията и спецификата на тяхната дейност, за да се постигне устойчива, качествена заетост и да се подпомогне мобилността на работната сила. Проектът ще включва най-малко 36 МСП, осъществяващи дейност в области на интелигентна специализация съгласно SNCDI, или от предприятия, които възнамеряват да приспособят основната си или вторична дейност към поне един от тези икономически сектори или към една от областите на интелигентна специализация в регионите на Югоизточна и Южна Мунтения. (Bulgarian)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    L-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet tal-persuni impjegati — impjegati b’kuntratt ta’ impjieg individwali minn intrapriżi li jwettqu l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom f’wieħed mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-SNC u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li biħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed mill-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u l-Muntenia tan-Nofsinhar. Il-proġett għandu l-għan li jiffaċilita lin-nies mill-grupp fil-mira, jikseb kompetenzi u ħiliet professjonali speċifiċi għall-qasam tal-attività billi jipparteċipa f’diversi programmi ta’ taħriġ professjonali u valutazzjonijiet tal-ħiliet permezz tas-sistema informali u mhux formali. Permezz tal-proġett, mill-inqas 340 persuna se jipparteċipaw fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali li se jiġu adattati għall-ħtiġijiet, il-ħiliet u l-ispeċifiċitajiet tal-attività tagħhom sabiex jinkiseb impjieg sostenibbli u ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Il-proġett se jinvolvi mill-inqas 36 SME attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi li beħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed miż-żoni ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti fir-reġjuni tax-Xlokk u tan-Nofsinhar tal-Muntenia. (Maltese)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Desenvolvimento de competências profissionais, atualização dos conhecimentos e competências dos trabalhadores por conta de outrem – trabalhadores por conta de outrem com contrato individual de trabalho de empresas que exerçam a sua atividade principal ou secundária num dos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com a SNC e nos domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um desses setores económicos ou a um dos domínios de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e do Sul da Muntânia. O projeto visa facilitar a aquisição de competências e aptidões profissionais específicas do domínio de atividade por parte das pessoas do grupo-alvo, através da participação em vários programas de formação profissional e avaliações de competências através do sistema informal e não formal. Através do projeto, pelo menos 340 pessoas participarão em programas de formação profissional que serão adaptados às necessidades, competências e especificidades da sua atividade, a fim de alcançar um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral. O projeto envolverá, pelo menos, 36 PME ativas em domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um destes setores económicos ou a uma das áreas de especialização inteligente nas regiões do Sudeste e da Muntânia do Sul. (Portuguese)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Udvikling af faglige færdigheder, ajourføring af de ansattes viden og færdigheder — ansatte med en individuel ansættelseskontrakt fra virksomheder, der udøver deres hoved- eller biaktivitet i en af de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til SNCDI og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller sekundæraktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne Sydøst og Syd Muntenien. Projektet har til formål at gøre det lettere for personer fra målgruppen at erhverve faglige kompetencer og færdigheder, der er specifikke for aktivitetsområdet, ved at deltage i forskellige erhvervsuddannelsesprogrammer og kvalifikationsvurderinger gennem det uformelle og ikke-formelle system. Gennem projektet vil mindst 340 personer deltage i erhvervsuddannelsesprogrammer, der vil blive tilpasset behovene, færdighederne og de specifikke forhold i deres aktivitet med henblik på at opnå bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet. Projektet vil omfatte mindst 36 SMV'er, der er aktive inden for intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI, eller fra virksomheder, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller biaktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af de intelligente specialiseringsområder i regionerne sydøst og Syd Muntenia. (Danish)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    Utveckling av yrkesfärdigheter, uppdatering av kunskaper och färdigheter hos anställda – anställda med ett individuellt anställningsavtal från företag som bedriver sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet i någon av de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt SNC och inom områdena smart specialisering enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i regionerna Sydöst och södra Muntenien. Projektet syftar till att underlätta för personer från målgruppen att förvärva yrkeskompetens och färdigheter som är specifika för verksamhetsområdet genom att delta i olika yrkesutbildningsprogram och kompetensbedömningar genom det informella och icke-formella systemet. Genom projektet kommer minst 340 personer att delta i yrkesutbildningsprogram som är anpassade till behoven, färdigheterna och särdragen i deras verksamhet för att uppnå hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Projektet kommer att omfatta minst 36 små och medelstora företag som är verksamma inom smarta specialiseringsområden enligt SNCDI eller från företag som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller ett av områdena för smart specialisering i sydöstra och södra Muntenia-regionerna. (Swedish)
    point in time
    3 August 2022
    0 references
    contained in Local Administrative Unit
    Nenciulesti
    0 references
    Municipiul Targoviste
    0 references
    Municipiul Giurgiu
    0 references
    Alexandru Odobescu
    0 references
    Perieti
    0 references
    Municipiul Constanta
    0 references
    Magurele
    0 references
    Cernatesti
    0 references
    Reghiu
    0 references
    Municipiul Braila
    0 references
    Municipiul Galati
    0 references
    Municipiul Tulcea
    0 references
    location (string)
    Judeţul Călăraşi, Romania
    0 references
    Judeţul Vrancea, Romania
    0 references
    Judeţul Tulcea, Romania
    0 references
    Judeţul Galaţi, Romania
    0 references
    Judeţul Constanţa, Romania
    0 references
    Judeţul Buzău, Romania
    0 references
    Judeţul Brăila, Romania
    0 references
    Judeţul Teleorman, Romania
    0 references
    Judeţul Prahova, Romania
    0 references
    Judeţul Ialomiţa, Romania
    0 references
    Judeţul Giurgiu, Romania
    0 references
    Judeţul Dâmboviţa, Romania
    0 references

    Identifiers

    Romanian Kohesio ID
    128219
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3097950&oldid=43518617"