Innovation and Competitiveness Performance in South-East Region (Q3096147): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(22 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
Performance en matière d’innovation et de compétitivité dans la région du Sud-Est
label / delabel / de
 
Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit im Südosten der Region
label / nllabel / nl
 
Prestaties op het gebied van innovatie en concurrentievermogen in Zuidoost-regio
label / itlabel / it
 
Innovazione e competitività nella regione sudorientale
label / eslabel / es
 
Innovación y Competitividad en la Región Sudoriental
label / etlabel / et
 
Innovatsiooni ja konkurentsivõime tulemuslikkus kagupiirkonnas
label / ltlabel / lt
 
Inovacijų ir konkurencingumo rezultatai Pietryčių regione
label / hrlabel / hr
 
Uspješnost u području inovacija i konkurentnosti u jugoistočnoj regiji
label / ellabel / el
 
Επιδόσεις καινοτομίας και ανταγωνιστικότητας στη νοτιοανατολική περιοχή
label / sklabel / sk
 
Výkonnosť v oblasti inovácií a konkurencieschopnosti v juhovýchodnom regióne
label / filabel / fi
 
Innovointi ja kilpailukyky Kaakkois-alueella
label / pllabel / pl
 
Innowacje i konkurencyjność w regionie południowo-wschodnim
label / hulabel / hu
 
Innovációs és versenyképességi teljesítmény a délkeleti régióban
label / cslabel / cs
 
Výkonnost v oblasti inovací a konkurenceschopnosti v jihovýchodním regionu
label / lvlabel / lv
 
Inovācijas un konkurētspējas rādītāji Dienvidaustrumu reģionā
label / galabel / ga
 
Feidhmíocht Nuálaíochta agus Iomaíochais i Réigiún an Oirdheiscirt
label / sllabel / sl
 
Inovativnost in uspešnost konkurenčnosti v jugovzhodni regiji
label / bglabel / bg
 
Резултати в областта на иновациите и конкурентоспособността в югоизточния регион
label / mtlabel / mt
 
Il-Prestazzjoni tal-Innovazzjoni u l-Kompetittività fir-Reġjun tax-Xlokk
label / ptlabel / pt
 
Desempenho em matéria de inovação e competitividade na região sudeste
label / dalabel / da
 
Innovation og konkurrenceevne i den sydøstlige region
label / svlabel / sv
 
Innovation och konkurrenskraft i sydöstra regionen
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3096147 в Румъния
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3096147 u Rumunjskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3096147 Romániában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3096147 v Rumunsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3096147 i Rumænien
description / nldescription / nl
 
Project Q3096147 in Roemenië
description / etdescription / et
 
Projekt Q3096147 Rumeenias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3096147 Romaniassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3096147 en Roumanie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3096147 in Rumänien
description / eldescription / el
 
Έργο Q3096147 στη Ρουμανία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3096147 sa Rómáin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3096147 in Romania
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3096147 Rumānijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3096147 Rumunijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3096147 fir-Rumanija
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3096147 w Rumunii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3096147 na Romênia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3096147 în România
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3096147 v Rumunsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3096147 v Romuniji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3096147 en Rumania
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3096147 i Rumänien
Property / EU contribution
1,398,788.947 Romanian Leu
Amount1,398,788.947 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
 
Property / EU contribution: 1,398,788.947 Romanian Leu / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
279,757.7894 Euro
Amount279,757.7894 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 279,757.7894 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 279,757.7894 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
Amount0.2 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 279,757.7894 Euro / qualifier
point in time: 13 September 2021
Timestamp+2021-09-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
1,734,071.71 Romanian Leu
Amount1,734,071.71 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
 
Property / budget: 1,734,071.71 Romanian Leu / rank
Normal rank
 
Property / budget
346,814.342 Euro
Amount346,814.342 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 346,814.342 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 346,814.342 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
Amount0.2 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 346,814.342 Euro / qualifier
point in time: 13 September 2021
Timestamp+2021-09-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time
19 April 2019
Timestamp+2019-04-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 19 April 2019 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The general objective of the project is to improve and improve the competences of the persons who provide strategic management, entrepreneurs and specialists in human resources from companies and enterprises in economic sectors with competitive potential identified according to the NCS, priority at regional level, in order to facilitate the transition towards a competitive economy, in a society based on knowledge and for sustainable development. The project responds to the requirement of human capital development and competitiveness by linking education and lifelong learning to the labour market. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4361368893157482
Amount0.4361368893157482
Unit1
Property / co-financing rate
80.67 percent
Amount80.67 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 80.67 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
L’objectif général du projet est d’améliorer et d’améliorer les compétences des personnes qui assurent la gestion stratégique, les entrepreneurs et les spécialistes des ressources humaines dans les entreprises et les entreprises des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés comme conformes aux normes CNS, en priorité au niveau de la région, afin de faciliter la transition vers une économie compétitive, dans une société fondée sur la connaissance et pour le développement durable. Le projet répond aux exigences du développement du capital humain et de l’augmentation de la compétitivité en établissant une corrélation entre l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie et le marché du travail. (French)
Property / summary: L’objectif général du projet est d’améliorer et d’améliorer les compétences des personnes qui assurent la gestion stratégique, les entrepreneurs et les spécialistes des ressources humaines dans les entreprises et les entreprises des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés comme conformes aux normes CNS, en priorité au niveau de la région, afin de faciliter la transition vers une économie compétitive, dans une société fondée sur la connaissance et pour le développement durable. Le projet répond aux exigences du développement du capital humain et de l’augmentation de la compétitivité en établissant une corrélation entre l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie et le marché du travail. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif général du projet est d’améliorer et d’améliorer les compétences des personnes qui assurent la gestion stratégique, les entrepreneurs et les spécialistes des ressources humaines dans les entreprises et les entreprises des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés comme conformes aux normes CNS, en priorité au niveau de la région, afin de faciliter la transition vers une économie compétitive, dans une société fondée sur la connaissance et pour le développement durable. Le projet répond aux exigences du développement du capital humain et de l’augmentation de la compétitivité en établissant une corrélation entre l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie et le marché du travail. (French) / qualifier
 
point in time: 26 November 2021
Timestamp+2021-11-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German)
Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren en verbeteren van de competenties van de personen die strategisch management, ondernemers en specialisten op het gebied van personeel leveren van bedrijven en ondernemingen in economische sectoren met een overeenkomstig het NCS vastgesteld concurrentiepotentieel, prioriteit op regionaal niveau, teneinde de overgang naar een concurrerende economie te vergemakkelijken, in een op kennis gebaseerde samenleving en voor duurzame ontwikkeling. Het project beantwoordt aan de behoefte aan ontwikkeling van menselijk kapitaal en concurrentievermogen door onderwijs en levenslang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt. (Dutch)
Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het verbeteren en verbeteren van de competenties van de personen die strategisch management, ondernemers en specialisten op het gebied van personeel leveren van bedrijven en ondernemingen in economische sectoren met een overeenkomstig het NCS vastgesteld concurrentiepotentieel, prioriteit op regionaal niveau, teneinde de overgang naar een concurrerende economie te vergemakkelijken, in een op kennis gebaseerde samenleving en voor duurzame ontwikkeling. Het project beantwoordt aan de behoefte aan ontwikkeling van menselijk kapitaal en concurrentievermogen door onderwijs en levenslang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het verbeteren en verbeteren van de competenties van de personen die strategisch management, ondernemers en specialisten op het gebied van personeel leveren van bedrijven en ondernemingen in economische sectoren met een overeenkomstig het NCS vastgesteld concurrentiepotentieel, prioriteit op regionaal niveau, teneinde de overgang naar een concurrerende economie te vergemakkelijken, in een op kennis gebaseerde samenleving en voor duurzame ontwikkeling. Het project beantwoordt aan de behoefte aan ontwikkeling van menselijk kapitaal en concurrentievermogen door onderwijs en levenslang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 5 December 2021
Timestamp+2021-12-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare e migliorare le competenze delle persone che forniscono gestione strategica, imprenditori e specialisti in risorse umane di imprese e imprese di settori economici con un potenziale competitivo individuato secondo il NCS, priorità a livello regionale, al fine di facilitare la transizione verso un'economia competitiva, in una società basata sulla conoscenza e per lo sviluppo sostenibile. Il progetto risponde alle esigenze di sviluppo del capitale umano e di competitività collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro. (Italian)
Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare e migliorare le competenze delle persone che forniscono gestione strategica, imprenditori e specialisti in risorse umane di imprese e imprese di settori economici con un potenziale competitivo individuato secondo il NCS, priorità a livello regionale, al fine di facilitare la transizione verso un'economia competitiva, in una società basata sulla conoscenza e per lo sviluppo sostenibile. Il progetto risponde alle esigenze di sviluppo del capitale umano e di competitività collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare e migliorare le competenze delle persone che forniscono gestione strategica, imprenditori e specialisti in risorse umane di imprese e imprese di settori economici con un potenziale competitivo individuato secondo il NCS, priorità a livello regionale, al fine di facilitare la transizione verso un'economia competitiva, in una società basata sulla conoscenza e per lo sviluppo sostenibile. Il progetto risponde alle esigenze di sviluppo del capitale umano e di competitività collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro. (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo general del proyecto es mejorar y mejorar las competencias de las personas que proporcionan gestión estratégica, emprendedores y especialistas en recursos humanos de empresas y empresas de sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con la NCS, prioridad a nivel regional, con el fin de facilitar la transición hacia una economía competitiva, en una sociedad basada en el conocimiento y para el desarrollo sostenible. El proyecto responde a la exigencia de desarrollo del capital humano y competitividad vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral. (Spanish)
Property / summary: El objetivo general del proyecto es mejorar y mejorar las competencias de las personas que proporcionan gestión estratégica, emprendedores y especialistas en recursos humanos de empresas y empresas de sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con la NCS, prioridad a nivel regional, con el fin de facilitar la transición hacia una economía competitiva, en una sociedad basada en el conocimiento y para el desarrollo sostenible. El proyecto responde a la exigencia de desarrollo del capital humano y competitividad vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo general del proyecto es mejorar y mejorar las competencias de las personas que proporcionan gestión estratégica, emprendedores y especialistas en recursos humanos de empresas y empresas de sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con la NCS, prioridad a nivel regional, con el fin de facilitar la transición hacia una economía competitiva, en una sociedad basada en el conocimiento y para el desarrollo sostenible. El proyecto responde a la exigencia de desarrollo del capital humano y competitividad vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti üldeesmärk on parandada ja parandada nende isikute pädevusi, kes pakuvad strateegilist juhtimist, ettevõtjaid ja inimressursside spetsialiste ettevõtetest ja ettevõtetest majandussektorites, millel on vastavalt Norra mandrilava tsoonile kindlaks määratud konkurentsipotentsiaal, mis on prioriteet piirkondlikul tasandil, et hõlbustada üleminekut konkurentsivõimelisele majandusele teadmistepõhises ühiskonnas ja säästvat arengut. Projekt vastab inimkapitali arendamise ja konkurentsivõime nõudele, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga. (Estonian)
Property / summary: Projekti üldeesmärk on parandada ja parandada nende isikute pädevusi, kes pakuvad strateegilist juhtimist, ettevõtjaid ja inimressursside spetsialiste ettevõtetest ja ettevõtetest majandussektorites, millel on vastavalt Norra mandrilava tsoonile kindlaks määratud konkurentsipotentsiaal, mis on prioriteet piirkondlikul tasandil, et hõlbustada üleminekut konkurentsivõimelisele majandusele teadmistepõhises ühiskonnas ja säästvat arengut. Projekt vastab inimkapitali arendamise ja konkurentsivõime nõudele, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti üldeesmärk on parandada ja parandada nende isikute pädevusi, kes pakuvad strateegilist juhtimist, ettevõtjaid ja inimressursside spetsialiste ettevõtetest ja ettevõtetest majandussektorites, millel on vastavalt Norra mandrilava tsoonile kindlaks määratud konkurentsipotentsiaal, mis on prioriteet piirkondlikul tasandil, et hõlbustada üleminekut konkurentsivõimelisele majandusele teadmistepõhises ühiskonnas ja säästvat arengut. Projekt vastab inimkapitali arendamise ja konkurentsivõime nõudele, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bendras projekto tikslas – gerinti ir tobulinti asmenų, teikiančių strateginį valdymą, verslininkus ir specialistus žmogiškųjų išteklių srityje iš įmonių ir įmonių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NCS, kompetenciją regionų lygmeniu, siekiant palengvinti perėjimą prie konkurencingos ekonomikos visuomenėje, pagrįstoje žiniomis ir tvariu vystymusi. Projektas atitinka žmogiškojo kapitalo plėtros ir konkurencingumo reikalavimus, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka. (Lithuanian)
Property / summary: Bendras projekto tikslas – gerinti ir tobulinti asmenų, teikiančių strateginį valdymą, verslininkus ir specialistus žmogiškųjų išteklių srityje iš įmonių ir įmonių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NCS, kompetenciją regionų lygmeniu, siekiant palengvinti perėjimą prie konkurencingos ekonomikos visuomenėje, pagrįstoje žiniomis ir tvariu vystymusi. Projektas atitinka žmogiškojo kapitalo plėtros ir konkurencingumo reikalavimus, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bendras projekto tikslas – gerinti ir tobulinti asmenų, teikiančių strateginį valdymą, verslininkus ir specialistus žmogiškųjų išteklių srityje iš įmonių ir įmonių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NCS, kompetenciją regionų lygmeniu, siekiant palengvinti perėjimą prie konkurencingos ekonomikos visuomenėje, pagrįstoje žiniomis ir tvariu vystymusi. Projektas atitinka žmogiškojo kapitalo plėtros ir konkurencingumo reikalavimus, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Opći je cilj projekta poboljšati i poboljšati kompetencije osoba koje pružaju strateško upravljanje, poduzetnike i stručnjake za ljudske resurse iz poduzeća i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema NCS-u, prioritetu na regionalnoj razini, kako bi se olakšao prijelaz na konkurentno gospodarstvo, u društvu temeljenom na znanju i za održivi razvoj. Projekt odgovara zahtjevima razvoja ljudskog kapitala i konkurentnosti povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada. (Croatian)
Property / summary: Opći je cilj projekta poboljšati i poboljšati kompetencije osoba koje pružaju strateško upravljanje, poduzetnike i stručnjake za ljudske resurse iz poduzeća i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema NCS-u, prioritetu na regionalnoj razini, kako bi se olakšao prijelaz na konkurentno gospodarstvo, u društvu temeljenom na znanju i za održivi razvoj. Projekt odgovara zahtjevima razvoja ljudskog kapitala i konkurentnosti povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Opći je cilj projekta poboljšati i poboljšati kompetencije osoba koje pružaju strateško upravljanje, poduzetnike i stručnjake za ljudske resurse iz poduzeća i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema NCS-u, prioritetu na regionalnoj razini, kako bi se olakšao prijelaz na konkurentno gospodarstvo, u društvu temeljenom na znanju i za održivi razvoj. Projekt odgovara zahtjevima razvoja ljudskog kapitala i konkurentnosti povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση και η βελτίωση των ικανοτήτων των προσώπων που παρέχουν στρατηγική διαχείριση, επιχειρηματίες και ειδικούς σε ανθρώπινους πόρους από εταιρείες και επιχειρήσεις σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τη NCS, προτεραιότητα σε περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση προς μια ανταγωνιστική οικονομία, σε μια κοινωνία βασισμένη στη γνώση και στη βιώσιμη ανάπτυξη. Το έργο ανταποκρίνεται στην απαίτηση της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου και της ανταγωνιστικότητας συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας. (Greek)
Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση και η βελτίωση των ικανοτήτων των προσώπων που παρέχουν στρατηγική διαχείριση, επιχειρηματίες και ειδικούς σε ανθρώπινους πόρους από εταιρείες και επιχειρήσεις σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τη NCS, προτεραιότητα σε περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση προς μια ανταγωνιστική οικονομία, σε μια κοινωνία βασισμένη στη γνώση και στη βιώσιμη ανάπτυξη. Το έργο ανταποκρίνεται στην απαίτηση της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου και της ανταγωνιστικότητας συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση και η βελτίωση των ικανοτήτων των προσώπων που παρέχουν στρατηγική διαχείριση, επιχειρηματίες και ειδικούς σε ανθρώπινους πόρους από εταιρείες και επιχειρήσεις σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τη NCS, προτεραιότητα σε περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση προς μια ανταγωνιστική οικονομία, σε μια κοινωνία βασισμένη στη γνώση και στη βιώσιμη ανάπτυξη. Το έργο ανταποκρίνεται στην απαίτηση της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου και της ανταγωνιστικότητας συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť a zlepšiť kompetencie osôb, ktoré poskytujú strategické riadenie, podnikatelia a špecialisti v oblasti ľudských zdrojov zo spoločností a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa NCS, priority na regionálnej úrovni, s cieľom uľahčiť prechod na konkurencieschopné hospodárstvo v spoločnosti založenej na vedomostiach a trvalo udržateľnom rozvoji. Projekt reaguje na požiadavku rozvoja ľudského kapitálu a konkurencieschopnosti prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce. (Slovak)
Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť a zlepšiť kompetencie osôb, ktoré poskytujú strategické riadenie, podnikatelia a špecialisti v oblasti ľudských zdrojov zo spoločností a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa NCS, priority na regionálnej úrovni, s cieľom uľahčiť prechod na konkurencieschopné hospodárstvo v spoločnosti založenej na vedomostiach a trvalo udržateľnom rozvoji. Projekt reaguje na požiadavku rozvoja ľudského kapitálu a konkurencieschopnosti prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť a zlepšiť kompetencie osôb, ktoré poskytujú strategické riadenie, podnikatelia a špecialisti v oblasti ľudských zdrojov zo spoločností a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa NCS, priority na regionálnej úrovni, s cieľom uľahčiť prechod na konkurencieschopné hospodárstvo v spoločnosti založenej na vedomostiach a trvalo udržateľnom rozvoji. Projekt reaguje na požiadavku rozvoja ľudského kapitálu a konkurencieschopnosti prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ja parantaa strategiseen johtamiseen osallistuvien henkilöiden, yrittäjien ja henkilöresurssien asiantuntijoita sellaisten talouden alojen yrityksistä ja yrityksistä, joilla on kilpailukykypotentiaalia, joka on määritetty alueellisen tason painopisteen mukaisesti, jotta helpotetaan siirtymistä kilpailukykyiseen talouteen, osaamiseen perustuvassa yhteiskunnassa ja kestävässä kehityksessä. Hankkeella vastataan inhimillisen pääoman kehittämisen ja kilpailukyvyn vaatimuksiin yhdistämällä koulutus ja elinikäinen oppiminen työmarkkinoihin. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ja parantaa strategiseen johtamiseen osallistuvien henkilöiden, yrittäjien ja henkilöresurssien asiantuntijoita sellaisten talouden alojen yrityksistä ja yrityksistä, joilla on kilpailukykypotentiaalia, joka on määritetty alueellisen tason painopisteen mukaisesti, jotta helpotetaan siirtymistä kilpailukykyiseen talouteen, osaamiseen perustuvassa yhteiskunnassa ja kestävässä kehityksessä. Hankkeella vastataan inhimillisen pääoman kehittämisen ja kilpailukyvyn vaatimuksiin yhdistämällä koulutus ja elinikäinen oppiminen työmarkkinoihin. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ja parantaa strategiseen johtamiseen osallistuvien henkilöiden, yrittäjien ja henkilöresurssien asiantuntijoita sellaisten talouden alojen yrityksistä ja yrityksistä, joilla on kilpailukykypotentiaalia, joka on määritetty alueellisen tason painopisteen mukaisesti, jotta helpotetaan siirtymistä kilpailukykyiseen talouteen, osaamiseen perustuvassa yhteiskunnassa ja kestävässä kehityksessä. Hankkeella vastataan inhimillisen pääoman kehittämisen ja kilpailukyvyn vaatimuksiin yhdistämällä koulutus ja elinikäinen oppiminen työmarkkinoihin. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ogólnym celem projektu jest poprawa i poprawa kompetencji osób, które zapewniają zarządzanie strategiczne, przedsiębiorców i specjalistów w zakresie zasobów ludzkich z przedsiębiorstw i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z NCS, priorytet na poziomie regionalnym, w celu ułatwienia przejścia na konkurencyjną gospodarkę, w społeczeństwie opartym na wiedzy i zrównoważonym rozwoju. Projekt jest odpowiedzią na konieczność rozwoju kapitału ludzkiego i konkurencyjności poprzez powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy. (Polish)
Property / summary: Ogólnym celem projektu jest poprawa i poprawa kompetencji osób, które zapewniają zarządzanie strategiczne, przedsiębiorców i specjalistów w zakresie zasobów ludzkich z przedsiębiorstw i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z NCS, priorytet na poziomie regionalnym, w celu ułatwienia przejścia na konkurencyjną gospodarkę, w społeczeństwie opartym na wiedzy i zrównoważonym rozwoju. Projekt jest odpowiedzią na konieczność rozwoju kapitału ludzkiego i konkurencyjności poprzez powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ogólnym celem projektu jest poprawa i poprawa kompetencji osób, które zapewniają zarządzanie strategiczne, przedsiębiorców i specjalistów w zakresie zasobów ludzkich z przedsiębiorstw i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z NCS, priorytet na poziomie regionalnym, w celu ułatwienia przejścia na konkurencyjną gospodarkę, w społeczeństwie opartym na wiedzy i zrównoważonym rozwoju. Projekt jest odpowiedzią na konieczność rozwoju kapitału ludzkiego i konkurencyjności poprzez powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt általános célkitűzése az, hogy javítsa és javítsa azon személyek kompetenciáit, akik stratégiai menedzsmentet, vállalkozókat és emberi erőforrásokkal foglalkozó szakembereket biztosítanak az NKT szerint meghatározott gazdasági ágazatokban működő vállalatok és vállalkozások – regionális szinten prioritást élvező – vállalatai és vállalkozásai számára, hogy megkönnyítsék a versenyképes gazdaságra való átállást egy tudásalapú társadalomban és a fenntartható fejlődés érdekében. A projekt az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolása révén felel meg a humántőke-fejlesztés és a versenyképesség követelményének. (Hungarian)
Property / summary: A projekt általános célkitűzése az, hogy javítsa és javítsa azon személyek kompetenciáit, akik stratégiai menedzsmentet, vállalkozókat és emberi erőforrásokkal foglalkozó szakembereket biztosítanak az NKT szerint meghatározott gazdasági ágazatokban működő vállalatok és vállalkozások – regionális szinten prioritást élvező – vállalatai és vállalkozásai számára, hogy megkönnyítsék a versenyképes gazdaságra való átállást egy tudásalapú társadalomban és a fenntartható fejlődés érdekében. A projekt az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolása révén felel meg a humántőke-fejlesztés és a versenyképesség követelményének. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt általános célkitűzése az, hogy javítsa és javítsa azon személyek kompetenciáit, akik stratégiai menedzsmentet, vállalkozókat és emberi erőforrásokkal foglalkozó szakembereket biztosítanak az NKT szerint meghatározott gazdasági ágazatokban működő vállalatok és vállalkozások – regionális szinten prioritást élvező – vállalatai és vállalkozásai számára, hogy megkönnyítsék a versenyképes gazdaságra való átállást egy tudásalapú társadalomban és a fenntartható fejlődés érdekében. A projekt az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolása révén felel meg a humántőke-fejlesztés és a versenyképesség követelményének. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obecným cílem projektu je zlepšit a zlepšit kompetence osob, které poskytují strategické řízení, podnikatelům a odborníkům v oblasti lidských zdrojů ze společností a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle NCS, prioritu na regionální úrovni, s cílem usnadnit přechod na konkurenceschopné hospodářství, ve společnosti založené na znalostech a udržitelném rozvoji. Projekt reaguje na požadavek rozvoje lidského kapitálu a konkurenceschopnosti propojením vzdělávání a celoživotního učení s trhem práce. (Czech)
Property / summary: Obecným cílem projektu je zlepšit a zlepšit kompetence osob, které poskytují strategické řízení, podnikatelům a odborníkům v oblasti lidských zdrojů ze společností a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle NCS, prioritu na regionální úrovni, s cílem usnadnit přechod na konkurenceschopné hospodářství, ve společnosti založené na znalostech a udržitelném rozvoji. Projekt reaguje na požadavek rozvoje lidského kapitálu a konkurenceschopnosti propojením vzdělávání a celoživotního učení s trhem práce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obecným cílem projektu je zlepšit a zlepšit kompetence osob, které poskytují strategické řízení, podnikatelům a odborníkům v oblasti lidských zdrojů ze společností a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle NCS, prioritu na regionální úrovni, s cílem usnadnit přechod na konkurenceschopné hospodářství, ve společnosti založené na znalostech a udržitelném rozvoji. Projekt reaguje na požadavek rozvoje lidského kapitálu a konkurenceschopnosti propojením vzdělávání a celoživotního učení s trhem práce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot un uzlabot to personu kompetenci, kuras nodrošina stratēģisko vadību, uzņēmējus un cilvēkresursu speciālistus no uzņēmumiem un ekonomikas nozaru uzņēmumiem ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar NCS, prioritāti reģionālā līmenī, lai veicinātu pāreju uz konkurētspējīgu ekonomiku sabiedrībā, kuras pamatā ir zināšanas un ilgtspējīga attīstība. Projekts atbilst cilvēkkapitāla attīstības un konkurētspējas prasībām, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu. (Latvian)
Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot un uzlabot to personu kompetenci, kuras nodrošina stratēģisko vadību, uzņēmējus un cilvēkresursu speciālistus no uzņēmumiem un ekonomikas nozaru uzņēmumiem ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar NCS, prioritāti reģionālā līmenī, lai veicinātu pāreju uz konkurētspējīgu ekonomiku sabiedrībā, kuras pamatā ir zināšanas un ilgtspējīga attīstība. Projekts atbilst cilvēkkapitāla attīstības un konkurētspējas prasībām, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot un uzlabot to personu kompetenci, kuras nodrošina stratēģisko vadību, uzņēmējus un cilvēkresursu speciālistus no uzņēmumiem un ekonomikas nozaru uzņēmumiem ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar NCS, prioritāti reģionālā līmenī, lai veicinātu pāreju uz konkurētspējīgu ekonomiku sabiedrībā, kuras pamatā ir zināšanas un ilgtspējīga attīstība. Projekts atbilst cilvēkkapitāla attīstības un konkurētspējas prasībām, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine a sholáthraíonn bainistíocht straitéiseach, fiontraithe agus speisialtóirí in acmhainní daonna ó chuideachtaí agus ó fhiontair in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCS, tosaíocht ar an leibhéal réigiúnach, d’fhonn an t-aistriú chuig geilleagar iomaíoch, i sochaí atá bunaithe ar eolas agus ar fhorbairt inbhuanaithe a éascú, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine sin. Freagraíonn an tionscadal don riachtanas maidir le caipiteal daonna a fhorbairt agus maidir le hiomaíochas trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair. (Irish)
Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine a sholáthraíonn bainistíocht straitéiseach, fiontraithe agus speisialtóirí in acmhainní daonna ó chuideachtaí agus ó fhiontair in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCS, tosaíocht ar an leibhéal réigiúnach, d’fhonn an t-aistriú chuig geilleagar iomaíoch, i sochaí atá bunaithe ar eolas agus ar fhorbairt inbhuanaithe a éascú, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine sin. Freagraíonn an tionscadal don riachtanas maidir le caipiteal daonna a fhorbairt agus maidir le hiomaíochas trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine a sholáthraíonn bainistíocht straitéiseach, fiontraithe agus speisialtóirí in acmhainní daonna ó chuideachtaí agus ó fhiontair in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCS, tosaíocht ar an leibhéal réigiúnach, d’fhonn an t-aistriú chuig geilleagar iomaíoch, i sochaí atá bunaithe ar eolas agus ar fhorbairt inbhuanaithe a éascú, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine sin. Freagraíonn an tionscadal don riachtanas maidir le caipiteal daonna a fhorbairt agus maidir le hiomaíochas trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Splošni cilj projekta je izboljšati in izboljšati kompetence oseb, ki zagotavljajo strateško upravljanje, podjetnike in strokovnjake za človeške vire iz podjetij in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCS, prednostno nalogo na regionalni ravni, da se olajša prehod na konkurenčno gospodarstvo, v družbi, ki temelji na znanju, in za trajnostni razvoj. Projekt se odziva na zahtevo po razvoju človeškega kapitala in konkurenčnosti s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela. (Slovenian)
Property / summary: Splošni cilj projekta je izboljšati in izboljšati kompetence oseb, ki zagotavljajo strateško upravljanje, podjetnike in strokovnjake za človeške vire iz podjetij in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCS, prednostno nalogo na regionalni ravni, da se olajša prehod na konkurenčno gospodarstvo, v družbi, ki temelji na znanju, in za trajnostni razvoj. Projekt se odziva na zahtevo po razvoju človeškega kapitala in konkurenčnosti s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Splošni cilj projekta je izboljšati in izboljšati kompetence oseb, ki zagotavljajo strateško upravljanje, podjetnike in strokovnjake za človeške vire iz podjetij in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCS, prednostno nalogo na regionalni ravni, da se olajša prehod na konkurenčno gospodarstvo, v družbi, ki temelji na znanju, in za trajnostni razvoj. Projekt se odziva na zahtevo po razvoju človeškega kapitala in konkurenčnosti s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Общата цел на проекта е да се подобрят и подобрят компетенциите на лицата, които осигуряват стратегическо управление, предприемачи и специалисти в областта на човешките ресурси от фирми и предприятия в икономически сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно НКШ, приоритет на регионално ниво, с цел улесняване на прехода към конкурентоспособна икономика, в общество, основано на знанието и за устойчиво развитие. Проектът отговаря на изискването за развитие на човешкия капитал и конкурентоспособност, като свързва образованието и ученето през целия живот с пазара на труда. (Bulgarian)
Property / summary: Общата цел на проекта е да се подобрят и подобрят компетенциите на лицата, които осигуряват стратегическо управление, предприемачи и специалисти в областта на човешките ресурси от фирми и предприятия в икономически сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно НКШ, приоритет на регионално ниво, с цел улесняване на прехода към конкурентоспособна икономика, в общество, основано на знанието и за устойчиво развитие. Проектът отговаря на изискването за развитие на човешкия капитал и конкурентоспособност, като свързва образованието и ученето през целия живот с пазара на труда. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Общата цел на проекта е да се подобрят и подобрят компетенциите на лицата, които осигуряват стратегическо управление, предприемачи и специалисти в областта на човешките ресурси от фирми и предприятия в икономически сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно НКШ, приоритет на регионално ниво, с цел улесняване на прехода към конкурентоспособна икономика, в общество, основано на знанието и за устойчиво развитие. Проектът отговаря на изискването за развитие на човешкия капитал и конкурентоспособност, като свързва образованието и ученето през целия живот с пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb u jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipprovdu ġestjoni strateġika, intraprendituri u speċjalisti fir-riżorsi umani minn kumpaniji u intrapriżi f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCS, prijorità fil-livell reġjonali, sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni lejn ekonomija kompetittiva, f’soċjetà bbażata fuq l-għarfien u għall-iżvilupp sostenibbli. Il-proġett iwieġeb għar-rekwiżit tal-iżvilupp tal-kapital uman u l-kompetittività billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol. (Maltese)
Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb u jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipprovdu ġestjoni strateġika, intraprendituri u speċjalisti fir-riżorsi umani minn kumpaniji u intrapriżi f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCS, prijorità fil-livell reġjonali, sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni lejn ekonomija kompetittiva, f’soċjetà bbażata fuq l-għarfien u għall-iżvilupp sostenibbli. Il-proġett iwieġeb għar-rekwiżit tal-iżvilupp tal-kapital uman u l-kompetittività billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb u jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipprovdu ġestjoni strateġika, intraprendituri u speċjalisti fir-riżorsi umani minn kumpaniji u intrapriżi f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCS, prijorità fil-livell reġjonali, sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni lejn ekonomija kompetittiva, f’soċjetà bbażata fuq l-għarfien u għall-iżvilupp sostenibbli. Il-proġett iwieġeb għar-rekwiżit tal-iżvilupp tal-kapital uman u l-kompetittività billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo geral do projeto é melhorar e aprimorar as competências das pessoas que fornecem gestão estratégica, empresários e especialistas em recursos humanos de empresas e empresas em setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a NCS, prioridade a nível regional, a fim de facilitar a transição para uma economia competitiva, em uma sociedade baseada no conhecimento e para o desenvolvimento sustentável. O projeto responde à exigência de desenvolvimento do capital humano e de competitividade, ligando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo geral do projeto é melhorar e aprimorar as competências das pessoas que fornecem gestão estratégica, empresários e especialistas em recursos humanos de empresas e empresas em setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a NCS, prioridade a nível regional, a fim de facilitar a transição para uma economia competitiva, em uma sociedade baseada no conhecimento e para o desenvolvimento sustentável. O projeto responde à exigência de desenvolvimento do capital humano e de competitividade, ligando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo geral do projeto é melhorar e aprimorar as competências das pessoas que fornecem gestão estratégica, empresários e especialistas em recursos humanos de empresas e empresas em setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a NCS, prioridade a nível regional, a fim de facilitar a transição para uma economia competitiva, em uma sociedade baseada no conhecimento e para o desenvolvimento sustentável. O projeto responde à exigência de desenvolvimento do capital humano e de competitividade, ligando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektets overordnede mål er at forbedre og forbedre kompetencerne hos de personer, der leverer strategisk ledelse, iværksættere og specialister i menneskelige ressourcer fra virksomheder og virksomheder i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCS, som prioriteres på regionalt plan, med henblik på at lette overgangen til en konkurrencedygtig økonomi i et samfund baseret på viden og for bæredygtig udvikling. Projektet opfylder kravet om udvikling af menneskelig kapital og konkurrenceevne ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet. (Danish)
Property / summary: Projektets overordnede mål er at forbedre og forbedre kompetencerne hos de personer, der leverer strategisk ledelse, iværksættere og specialister i menneskelige ressourcer fra virksomheder og virksomheder i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCS, som prioriteres på regionalt plan, med henblik på at lette overgangen til en konkurrencedygtig økonomi i et samfund baseret på viden og for bæredygtig udvikling. Projektet opfylder kravet om udvikling af menneskelig kapital og konkurrenceevne ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektets overordnede mål er at forbedre og forbedre kompetencerne hos de personer, der leverer strategisk ledelse, iværksættere og specialister i menneskelige ressourcer fra virksomheder og virksomheder i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCS, som prioriteres på regionalt plan, med henblik på at lette overgangen til en konkurrencedygtig økonomi i et samfund baseret på viden og for bæredygtig udvikling. Projektet opfylder kravet om udvikling af menneskelig kapital og konkurrenceevne ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Det allmänna målet med projektet är att förbättra och förbättra kompetensen hos personer som tillhandahåller strategisk ledning, entreprenörer och specialister på mänskliga resurser från företag och företag i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCS, prioritering på regional nivå, för att underlätta övergången till en konkurrenskraftig ekonomi, i ett kunskapsbaserat samhälle och för hållbar utveckling. Projektet svarar mot kravet på utveckling av humankapitalet och konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden. (Swedish)
Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att förbättra och förbättra kompetensen hos personer som tillhandahåller strategisk ledning, entreprenörer och specialister på mänskliga resurser från företag och företag i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCS, prioritering på regional nivå, för att underlätta övergången till en konkurrenskraftig ekonomi, i ett kunskapsbaserat samhälle och för hållbar utveckling. Projektet svarar mot kravet på utveckling av humankapitalet och konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att förbättra och förbättra kompetensen hos personer som tillhandahåller strategisk ledning, entreprenörer och specialister på mänskliga resurser från företag och företag i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCS, prioritering på regional nivå, för att underlätta övergången till en konkurrenskraftig ekonomi, i ett kunskapsbaserat samhälle och för hållbar utveckling. Projektet svarar mot kravet på utveckling av humankapitalet och konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Constanţa / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Buzău / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Vrancea / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Brăila / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Galaţi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tulcea / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
10 May 2019
Timestamp+2019-05-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 10 May 2019 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
1,734,071.8 Romanian Leu
Amount1,734,071.8 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
Property / budget: 1,734,071.8 Romanian Leu / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
346,814.35000000003 Euro
Amount346,814.35000000003 Euro
UnitEuro
Property / budget: 346,814.35000000003 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
1,398,789.0 Romanian Leu
Amount1,398,789.0 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
Property / EU contribution: 1,398,789.0 Romanian Leu / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
279,757.8 Euro
Amount279,757.8 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 279,757.8 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
80.664998992544600 percent
Amount80.664998992544600 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 80.664998992544600 percent / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 20:56, 10 October 2024

Project Q3096147 in Romania
Language Label Description Also known as
English
Innovation and Competitiveness Performance in South-East Region
Project Q3096147 in Romania

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    1,398,789.0 Romanian Leu
    0 references
    279,757.8 Euro
    0 references
    1,734,071.8 Romanian Leu
    0 references
    346,814.35000000003 Euro
    0 references
    80.664998992544600 percent
    0 references
    21 May 2018
    0 references
    10 May 2019
    0 references
    CIVITTA STRATEGY & CONSULTING SA
    0 references
    0 references
    0 references

    45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
    0 references

    45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
    0 references

    45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
    0 references

    45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
    0 references

    44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
    0 references

    45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
    0 references
    Obiectivul general al proiectului este îmbunǎtǎtirea si perfectionarea competentelor persoanelor care asigură managementul strategic, antreprenorilor și specialiștilor în resurse umane din firmele și întreprinderile din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC, prioritare la nivelul regiunii, în vederea facilitarii tranzitiei catre o economie competitiva, intr-o societate bazata pe cunoastere si pentru o dezvoltare durabila. Proiectul raspunde cerintei dezvoltarii capitalului uman si cresterii competitivitatii prin corelarea educatiei si învatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii. (Romanian)
    0 references
    The general objective of the project is to improve and improve the competences of the persons who provide strategic management, entrepreneurs and specialists in human resources from companies and enterprises in economic sectors with competitive potential identified according to the NCS, priority at regional level, in order to facilitate the transition towards a competitive economy, in a society based on knowledge and for sustainable development. The project responds to the requirement of human capital development and competitiveness by linking education and lifelong learning to the labour market. (English)
    14 September 2021
    0.4361368893157482
    0 references
    L’objectif général du projet est d’améliorer et d’améliorer les compétences des personnes qui assurent la gestion stratégique, les entrepreneurs et les spécialistes des ressources humaines dans les entreprises et les entreprises des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés comme conformes aux normes CNS, en priorité au niveau de la région, afin de faciliter la transition vers une économie compétitive, dans une société fondée sur la connaissance et pour le développement durable. Le projet répond aux exigences du développement du capital humain et de l’augmentation de la compétitivité en établissant une corrélation entre l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie et le marché du travail. (French)
    26 November 2021
    0 references
    Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German)
    1 December 2021
    0 references
    De algemene doelstelling van het project is het verbeteren en verbeteren van de competenties van de personen die strategisch management, ondernemers en specialisten op het gebied van personeel leveren van bedrijven en ondernemingen in economische sectoren met een overeenkomstig het NCS vastgesteld concurrentiepotentieel, prioriteit op regionaal niveau, teneinde de overgang naar een concurrerende economie te vergemakkelijken, in een op kennis gebaseerde samenleving en voor duurzame ontwikkeling. Het project beantwoordt aan de behoefte aan ontwikkeling van menselijk kapitaal en concurrentievermogen door onderwijs en levenslang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt. (Dutch)
    5 December 2021
    0 references
    L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare e migliorare le competenze delle persone che forniscono gestione strategica, imprenditori e specialisti in risorse umane di imprese e imprese di settori economici con un potenziale competitivo individuato secondo il NCS, priorità a livello regionale, al fine di facilitare la transizione verso un'economia competitiva, in una società basata sulla conoscenza e per lo sviluppo sostenibile. Il progetto risponde alle esigenze di sviluppo del capitale umano e di competitività collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro. (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    El objetivo general del proyecto es mejorar y mejorar las competencias de las personas que proporcionan gestión estratégica, emprendedores y especialistas en recursos humanos de empresas y empresas de sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con la NCS, prioridad a nivel regional, con el fin de facilitar la transición hacia una economía competitiva, en una sociedad basada en el conocimiento y para el desarrollo sostenible. El proyecto responde a la exigencia de desarrollo del capital humano y competitividad vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral. (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Projekti üldeesmärk on parandada ja parandada nende isikute pädevusi, kes pakuvad strateegilist juhtimist, ettevõtjaid ja inimressursside spetsialiste ettevõtetest ja ettevõtetest majandussektorites, millel on vastavalt Norra mandrilava tsoonile kindlaks määratud konkurentsipotentsiaal, mis on prioriteet piirkondlikul tasandil, et hõlbustada üleminekut konkurentsivõimelisele majandusele teadmistepõhises ühiskonnas ja säästvat arengut. Projekt vastab inimkapitali arendamise ja konkurentsivõime nõudele, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Bendras projekto tikslas – gerinti ir tobulinti asmenų, teikiančių strateginį valdymą, verslininkus ir specialistus žmogiškųjų išteklių srityje iš įmonių ir įmonių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NCS, kompetenciją regionų lygmeniu, siekiant palengvinti perėjimą prie konkurencingos ekonomikos visuomenėje, pagrįstoje žiniomis ir tvariu vystymusi. Projektas atitinka žmogiškojo kapitalo plėtros ir konkurencingumo reikalavimus, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Opći je cilj projekta poboljšati i poboljšati kompetencije osoba koje pružaju strateško upravljanje, poduzetnike i stručnjake za ljudske resurse iz poduzeća i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema NCS-u, prioritetu na regionalnoj razini, kako bi se olakšao prijelaz na konkurentno gospodarstvo, u društvu temeljenom na znanju i za održivi razvoj. Projekt odgovara zahtjevima razvoja ljudskog kapitala i konkurentnosti povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση και η βελτίωση των ικανοτήτων των προσώπων που παρέχουν στρατηγική διαχείριση, επιχειρηματίες και ειδικούς σε ανθρώπινους πόρους από εταιρείες και επιχειρήσεις σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τη NCS, προτεραιότητα σε περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση προς μια ανταγωνιστική οικονομία, σε μια κοινωνία βασισμένη στη γνώση και στη βιώσιμη ανάπτυξη. Το έργο ανταποκρίνεται στην απαίτηση της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου και της ανταγωνιστικότητας συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť a zlepšiť kompetencie osôb, ktoré poskytujú strategické riadenie, podnikatelia a špecialisti v oblasti ľudských zdrojov zo spoločností a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa NCS, priority na regionálnej úrovni, s cieľom uľahčiť prechod na konkurencieschopné hospodárstvo v spoločnosti založenej na vedomostiach a trvalo udržateľnom rozvoji. Projekt reaguje na požiadavku rozvoja ľudského kapitálu a konkurencieschopnosti prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ja parantaa strategiseen johtamiseen osallistuvien henkilöiden, yrittäjien ja henkilöresurssien asiantuntijoita sellaisten talouden alojen yrityksistä ja yrityksistä, joilla on kilpailukykypotentiaalia, joka on määritetty alueellisen tason painopisteen mukaisesti, jotta helpotetaan siirtymistä kilpailukykyiseen talouteen, osaamiseen perustuvassa yhteiskunnassa ja kestävässä kehityksessä. Hankkeella vastataan inhimillisen pääoman kehittämisen ja kilpailukyvyn vaatimuksiin yhdistämällä koulutus ja elinikäinen oppiminen työmarkkinoihin. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Ogólnym celem projektu jest poprawa i poprawa kompetencji osób, które zapewniają zarządzanie strategiczne, przedsiębiorców i specjalistów w zakresie zasobów ludzkich z przedsiębiorstw i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z NCS, priorytet na poziomie regionalnym, w celu ułatwienia przejścia na konkurencyjną gospodarkę, w społeczeństwie opartym na wiedzy i zrównoważonym rozwoju. Projekt jest odpowiedzią na konieczność rozwoju kapitału ludzkiego i konkurencyjności poprzez powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A projekt általános célkitűzése az, hogy javítsa és javítsa azon személyek kompetenciáit, akik stratégiai menedzsmentet, vállalkozókat és emberi erőforrásokkal foglalkozó szakembereket biztosítanak az NKT szerint meghatározott gazdasági ágazatokban működő vállalatok és vállalkozások – regionális szinten prioritást élvező – vállalatai és vállalkozásai számára, hogy megkönnyítsék a versenyképes gazdaságra való átállást egy tudásalapú társadalomban és a fenntartható fejlődés érdekében. A projekt az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolása révén felel meg a humántőke-fejlesztés és a versenyképesség követelményének. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Obecným cílem projektu je zlepšit a zlepšit kompetence osob, které poskytují strategické řízení, podnikatelům a odborníkům v oblasti lidských zdrojů ze společností a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle NCS, prioritu na regionální úrovni, s cílem usnadnit přechod na konkurenceschopné hospodářství, ve společnosti založené na znalostech a udržitelném rozvoji. Projekt reaguje na požadavek rozvoje lidského kapitálu a konkurenceschopnosti propojením vzdělávání a celoživotního učení s trhem práce. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot un uzlabot to personu kompetenci, kuras nodrošina stratēģisko vadību, uzņēmējus un cilvēkresursu speciālistus no uzņēmumiem un ekonomikas nozaru uzņēmumiem ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar NCS, prioritāti reģionālā līmenī, lai veicinātu pāreju uz konkurētspējīgu ekonomiku sabiedrībā, kuras pamatā ir zināšanas un ilgtspējīga attīstība. Projekts atbilst cilvēkkapitāla attīstības un konkurētspējas prasībām, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine a sholáthraíonn bainistíocht straitéiseach, fiontraithe agus speisialtóirí in acmhainní daonna ó chuideachtaí agus ó fhiontair in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCS, tosaíocht ar an leibhéal réigiúnach, d’fhonn an t-aistriú chuig geilleagar iomaíoch, i sochaí atá bunaithe ar eolas agus ar fhorbairt inbhuanaithe a éascú, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine sin. Freagraíonn an tionscadal don riachtanas maidir le caipiteal daonna a fhorbairt agus maidir le hiomaíochas trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Splošni cilj projekta je izboljšati in izboljšati kompetence oseb, ki zagotavljajo strateško upravljanje, podjetnike in strokovnjake za človeške vire iz podjetij in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCS, prednostno nalogo na regionalni ravni, da se olajša prehod na konkurenčno gospodarstvo, v družbi, ki temelji na znanju, in za trajnostni razvoj. Projekt se odziva na zahtevo po razvoju človeškega kapitala in konkurenčnosti s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Общата цел на проекта е да се подобрят и подобрят компетенциите на лицата, които осигуряват стратегическо управление, предприемачи и специалисти в областта на човешките ресурси от фирми и предприятия в икономически сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно НКШ, приоритет на регионално ниво, с цел улесняване на прехода към конкурентоспособна икономика, в общество, основано на знанието и за устойчиво развитие. Проектът отговаря на изискването за развитие на човешкия капитал и конкурентоспособност, като свързва образованието и ученето през целия живот с пазара на труда. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb u jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipprovdu ġestjoni strateġika, intraprendituri u speċjalisti fir-riżorsi umani minn kumpaniji u intrapriżi f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCS, prijorità fil-livell reġjonali, sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni lejn ekonomija kompetittiva, f’soċjetà bbażata fuq l-għarfien u għall-iżvilupp sostenibbli. Il-proġett iwieġeb għar-rekwiżit tal-iżvilupp tal-kapital uman u l-kompetittività billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    O objetivo geral do projeto é melhorar e aprimorar as competências das pessoas que fornecem gestão estratégica, empresários e especialistas em recursos humanos de empresas e empresas em setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a NCS, prioridade a nível regional, a fim de facilitar a transição para uma economia competitiva, em uma sociedade baseada no conhecimento e para o desenvolvimento sustentável. O projeto responde à exigência de desenvolvimento do capital humano e de competitividade, ligando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho. (Portuguese)
    3 August 2022
    0 references
    Projektets overordnede mål er at forbedre og forbedre kompetencerne hos de personer, der leverer strategisk ledelse, iværksættere og specialister i menneskelige ressourcer fra virksomheder og virksomheder i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCS, som prioriteres på regionalt plan, med henblik på at lette overgangen til en konkurrencedygtig økonomi i et samfund baseret på viden og for bæredygtig udvikling. Projektet opfylder kravet om udvikling af menneskelig kapital og konkurrenceevne ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Det allmänna målet med projektet är att förbättra och förbättra kompetensen hos personer som tillhandahåller strategisk ledning, entreprenörer och specialister på mänskliga resurser från företag och företag i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCS, prioritering på regional nivå, för att underlätta övergången till en konkurrenskraftig ekonomi, i ett kunskapsbaserat samhälle och för hållbar utveckling. Projektet svarar mot kravet på utveckling av humankapitalet och konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    Judeţul Brăila, Romania
    0 references
    Judeţul Vrancea, Romania
    0 references
    Judeţul Tulcea, Romania
    0 references
    Judeţul Galaţi, Romania
    0 references
    Judeţul Constanţa, Romania
    0 references
    Judeţul Buzău, Romania
    0 references

    Identifiers

    117983
    0 references