Q90029 (Q90029): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:00, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
430,086.07 zloty
0 references
510,306.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
30 April 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Celem projektujest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób,które nie uczestniczą w szkoleniu i kształceniu (tzw.młodzież NEET).Projekt kierowany jest do 28 osób młodych biernych zawodowo lub osób bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących na obszarze woj.łódzkiego w rozumieniu KC. Kobiety stanowią 64% ogółu grupy.Projekt obejmuje program wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez :identyfikację potrzebw tym Indywidualny Plan Działaniapośrednictwo pracyszkolenie zawodowestażZapewnia równy dostęp do korzystania z zasobów i szans rozwoju dla Kobiet i Mężczyzn, osób z niepełnosprawnościami. Gwarantuje możliwość wyboru drogi życiowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. Zostanie dostosowany do indywidualnych potrzeb grupy docelowej między innym poprzez zastosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania czy mechanizmu racjonalnych usprawnień określonych w Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans i Kobiet i Mężczyzn w ramach funduszy unijnych 2014-2020.Planowane efektyto przywrócenie na rynek pracy grupy młodzieży NEET poprzez podjęcie zatrudnienia, a tym samym wzrost zatrudnienia. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0031/17
0 references