Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck (Q2713724): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Routes ergonomiques et administration de l’économie municipale à Kłobucku | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ergonomische Straßen und kommunale Wirtschaftsverwaltung in Kłobucku | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ergonomische wegen en gemeentelijke economie administratie in Kłobucku | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Strade ergonomiche e amministrazione dell'economia comunale a Kłobucku | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Administración de carreteras ergonómicas y economía municipal en Kłobucku | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ergonomiske veje og kommunal økonomi administration i Kłobucku | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργονομικοί Δρόμοι και Δημοτική Οικονομία στο Kłobucku | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ergonomske ceste i općinska uprava za gospodarstvo u Kłobucku | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Administrarea drumurilor ergonomice și a economiei municipale în Kłobucku | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Správa ergonomických ciest a mestského hospodárstva v Kłobucku | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Toroq ergonomiċi u l-Amministrazzjoni tal-Ekonomija Muniċipali f’Kłobucku | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Conselho de Administração de Estradas Ergonómicas e Municipais em Kłobuck | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ergonomiset tiet ja kunnallinen taloushallinto Kłobuckussa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ergonomske ceste in občinska gospodarska uprava v Kłobuckuju | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Ergonomické silnice a správa městské ekonomiky v Kłobucku | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ergonomiški keliai ir savivaldybės ekonomikos administravimas Kłobucku | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ergonomiskie ceļi un pašvaldības ekonomikas pārvalde Kłobucku | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ергономични пътища и общинска икономическа администрация в Клобуку | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ergonomikus utak és önkormányzati gazdasági adminisztráció Kłobuckuban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bóithre eirgeanamaíochta agus Riarachán an Gheilleagair Bhardasaigh in Kłobucku | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ergonomiska vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobucku | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ergonoomilised teed ja munitsipaalmajandusamet Kłobuckus | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2713724 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2713724 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2713724 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2713724 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2713724 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2713724 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2713724 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2713724 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2713724 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2713724 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2713724 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2713724 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2713724 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2713724 i Polen | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°54'9.0"N, 18°56'13.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5176202989487307
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Prolongation de l’activité professionnelle de 12 salariés (2,10 K) employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) dans l’administration des routes et de l’économie municipale à Kłobuck en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Le projet devrait être mis en œuvre au cours de la période allant du 1.9.2020 au 31 mai 2021. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi de la qualité de vie et de la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Verlängerung der beruflichen Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K), die im Rahmen eines Mindestarbeitsvertrags von 0,5 Stellen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck beschäftigt sind, indem Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung beseitigt werden. Das Projekt soll im Zeitraum 1.9.2020 bis 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kłobuck / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kłobuck / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Verlenging van de beroepsactiviteit van 12 werknemers (2M,10K) met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) in de Wegen- en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.9.2020 tot en met 31 mei 2021. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verlenging van de beroepsactiviteit van 12 werknemers (2M,10K) met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) in de Wegen- en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.9.2020 tot en met 31 mei 2021. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Verlenging van de beroepsactiviteit van 12 werknemers (2M,10K) met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) in de Wegen- en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.9.2020 tot en met 31 mei 2021. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prolungamento dell'attività professionale di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati con un contratto minimo di lavoro di 0,5 posti) nell'amministrazione stradale e dell'economia comunale di Kłobuck eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per il periodo 1.9.2020 fino al 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prolungamento dell'attività professionale di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati con un contratto minimo di lavoro di 0,5 posti) nell'amministrazione stradale e dell'economia comunale di Kłobuck eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per il periodo 1.9.2020 fino al 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prolungamento dell'attività professionale di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati con un contratto minimo di lavoro di 0,5 posti) nell'amministrazione stradale e dell'economia comunale di Kłobuck eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per il periodo 1.9.2020 fino al 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prolongación de la actividad profesional de 12 empleados (2M,10K) empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos en la Administración de Carreteras y Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período 1.9.2020 hasta el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prolongación de la actividad profesional de 12 empleados (2M,10K) empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos en la Administración de Carreteras y Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período 1.9.2020 hasta el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prolongación de la actividad profesional de 12 empleados (2M,10K) empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos en la Administración de Carreteras y Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período 1.9.2020 hasta el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Forlængelse af den erhvervsmæssige aktivitet for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger i vej- og kommuneøkonomiforvaltningen i Kłobuck, ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til at blive gennemført i perioden 1.9.2020 indtil 31. maj 2021. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnosticering af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Forlængelse af den erhvervsmæssige aktivitet for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger i vej- og kommuneøkonomiforvaltningen i Kłobuck, ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til at blive gennemført i perioden 1.9.2020 indtil 31. maj 2021. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnosticering af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Forlængelse af den erhvervsmæssige aktivitet for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger i vej- og kommuneøkonomiforvaltningen i Kłobuck, ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til at blive gennemført i perioden 1.9.2020 indtil 31. maj 2021. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnosticering af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 12 εργαζομένων (2M,10K) που απασχολούνται με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) στη Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του Kłobuck, με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31 Μαΐου 2021. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού στον χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 12 εργαζομένων (2M,10K) που απασχολούνται με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) στη Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του Kłobuck, με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31 Μαΐου 2021. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού στον χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 12 εργαζομένων (2M,10K) που απασχολούνται με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) στη Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του Kłobuck, με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31 Μαΐου 2021. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού στον χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Produljenje profesionalne djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) u Upravi za ceste i komunalno gospodarstvo u Kłobucku uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju 1.9.2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupovati ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Produljenje profesionalne djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) u Upravi za ceste i komunalno gospodarstvo u Kłobucku uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju 1.9.2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupovati ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Produljenje profesionalne djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) u Upravi za ceste i komunalno gospodarstvo u Kłobucku uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju 1.9.2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupovati ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prelungirea activității profesionale a 12 angajați (2M,10K) angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) în Administrația Drumurilor și Economiei Municipale din Kłobuck prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat să fie implementat în perioada 1.9.2020-31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și de productivitate. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prelungirea activității profesionale a 12 angajați (2M,10K) angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) în Administrația Drumurilor și Economiei Municipale din Kłobuck prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat să fie implementat în perioada 1.9.2020-31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și de productivitate. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prelungirea activității profesionale a 12 angajați (2M,10K) angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) în Administrația Drumurilor și Economiei Municipale din Kłobuck prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat să fie implementat în perioada 1.9.2020-31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și de productivitate. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predĺženie odbornej činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných na základe pracovnej zmluvy o minimálne 0,5 pracovných miest v správe ciest a hospodárstva obce v Kłobuck odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt sa plánuje realizovať v období od 1.9.2020 do 31. mája 2021. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predĺženie odbornej činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných na základe pracovnej zmluvy o minimálne 0,5 pracovných miest v správe ciest a hospodárstva obce v Kłobuck odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt sa plánuje realizovať v období od 1.9.2020 do 31. mája 2021. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predĺženie odbornej činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných na základe pracovnej zmluvy o minimálne 0,5 pracovných miest v správe ciest a hospodárstva obce v Kłobuck odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt sa plánuje realizovať v období od 1.9.2020 do 31. mája 2021. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati b’kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 postijiet) fl-Amministrazzjoni tat-Toroq u l-Ekonomija Muniċipali f’Kłobuck billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett ippjanat li jiġi implimentat fil-perjodu 1.9.2020 sal-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati b’kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 postijiet) fl-Amministrazzjoni tat-Toroq u l-Ekonomija Muniċipali f’Kłobuck billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett ippjanat li jiġi implimentat fil-perjodu 1.9.2020 sal-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati b’kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 postijiet) fl-Amministrazzjoni tat-Toroq u l-Ekonomija Muniċipali f’Kłobuck billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett ippjanat li jiġi implimentat fil-perjodu 1.9.2020 sal-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) com um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de Kłobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto irá adquirir elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com análises e diagnósticos individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo na sua saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o difícil serviço ao cliente, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) com um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de Kłobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto irá adquirir elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com análises e diagnósticos individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo na sua saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o difícil serviço ao cliente, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) com um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de Kłobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto irá adquirir elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com análises e diagnósticos individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo na sua saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o difícil serviço ao cliente, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kłobuckin tie- ja kuntahallinnossa työskentelevän 12 työntekijän (2M,10K) työsuhteen jatkaminen vähintään 0,5 virkaa käsittävällä työsopimuksella poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.9.2020–31.5.2021. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kłobuckin tie- ja kuntahallinnossa työskentelevän 12 työntekijän (2M,10K) työsuhteen jatkaminen vähintään 0,5 virkaa käsittävällä työsopimuksella poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.9.2020–31.5.2021. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kłobuckin tie- ja kuntahallinnossa työskentelevän 12 työntekijän (2M,10K) työsuhteen jatkaminen vähintään 0,5 virkaa käsittävällä työsopimuksella poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.9.2020–31.5.2021. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podaljšanje poklicne dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih z minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) na Upravi za ceste in občinsko gospodarstvo v Kłobucku z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalnega dela v obliki usposabljanja. Projekt, ki naj bi se izvajal v obdobju od 1.9.2020 do 31. maja 2021, bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podaljšanje poklicne dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih z minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) na Upravi za ceste in občinsko gospodarstvo v Kłobucku z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalnega dela v obliki usposabljanja. Projekt, ki naj bi se izvajal v obdobju od 1.9.2020 do 31. maja 2021, bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podaljšanje poklicne dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih z minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) na Upravi za ceste in občinsko gospodarstvo v Kłobucku z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalnega dela v obliki usposabljanja. Projekt, ki naj bi se izvajal v obdobju od 1.9.2020 do 31. maja 2021, bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prodloužení odborné činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovních míst) ve Správě silnic a městského hospodářství v Kłobucku odstraněním zdravotních rizikových faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt má být realizován v období od 1.9.2020 do 31. května 2021. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prodloužení odborné činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovních míst) ve Správě silnic a městského hospodářství v Kłobucku odstraněním zdravotních rizikových faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt má být realizován v období od 1.9.2020 do 31. května 2021. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prodloužení odborné činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovních míst) ve Správě silnic a městského hospodářství v Kłobucku odstraněním zdravotních rizikových faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt má být realizován v období od 1.9.2020 do 31. května 2021. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
12 darbuotojų (2M,10K), dirbančių pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 etato, profesinės veiklos pratęsimas Kłobucko kelių ir savivaldybės ekonomikos administracijoje, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2020 09 01 iki 2021 m. gegužės 31 d. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 12 darbuotojų (2M,10K), dirbančių pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 etato, profesinės veiklos pratęsimas Kłobucko kelių ir savivaldybės ekonomikos administracijoje, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2020 09 01 iki 2021 m. gegužės 31 d. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 12 darbuotojų (2M,10K), dirbančių pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 etato, profesinės veiklos pratęsimas Kłobucko kelių ir savivaldybės ekonomikos administracijoje, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2020 09 01 iki 2021 m. gegužės 31 d. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
12 darbinieku (2M,10K) profesionālās darbības pagarināšana ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Kłobuck Ceļu un pašvaldības ekonomikas pārvaldē, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laika posmā no 1.9.2020. līdz 2021.gada 31.maijam Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 12 darbinieku (2M,10K) profesionālās darbības pagarināšana ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Kłobuck Ceļu un pašvaldības ekonomikas pārvaldē, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laika posmā no 1.9.2020. līdz 2021.gada 31.maijam Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 12 darbinieku (2M,10K) profesionālās darbības pagarināšana ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Kłobuck Ceļu un pašvaldības ekonomikas pārvaldē, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laika posmā no 1.9.2020. līdz 2021.gada 31.maijam Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Удължаване на професионалната дейност на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в администрацията „Пътища и общинска икономика“ в Клобук чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проект, планиран да бъде изпълнен в периода 1.9.2020 г. до 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (съгласно индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Удължаване на професионалната дейност на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в администрацията „Пътища и общинска икономика“ в Клобук чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проект, планиран да бъде изпълнен в периода 1.9.2020 г. до 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (съгласно индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Удължаване на професионалната дейност на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в администрацията „Пътища и общинска икономика“ в Клобук чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проект, планиран да бъде изпълнен в периода 1.9.2020 г. до 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (съгласно индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A kłobucki Roads and Municipal Economy Administration (közúti és önkormányzati gazdasági hivatal) 12 munkavállalójának (2M,10K) szakmai tevékenységének meghosszabbítása legalább 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel, a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők megszüntetése révén, figyelembe véve a képzés formájában megjelenő oktatási komponenst. A 1.9.2020. szeptember 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakra tervezett projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A kłobucki Roads and Municipal Economy Administration (közúti és önkormányzati gazdasági hivatal) 12 munkavállalójának (2M,10K) szakmai tevékenységének meghosszabbítása legalább 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel, a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők megszüntetése révén, figyelembe véve a képzés formájában megjelenő oktatási komponenst. A 1.9.2020. szeptember 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakra tervezett projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A kłobucki Roads and Municipal Economy Administration (közúti és önkormányzati gazdasági hivatal) 12 munkavállalójának (2M,10K) szakmai tevékenységének meghosszabbítása legalább 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel, a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők megszüntetése révén, figyelembe véve a képzés formájában megjelenő oktatási komponenst. A 1.9.2020. szeptember 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakra tervezett projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 12 fhostaí (2M,10K) atá fostaithe ar chonradh íosta fostaíochta 0.5 post) sa Riarachán Bóithre agus Geilleagair Bhardasaigh in Kłobuck trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, agus an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna á cur san áireamh. Tionscadal atá beartaithe a chur chun feidhme sa tréimhse 1.9.2020 go dtí an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 12 fhostaí (2M,10K) atá fostaithe ar chonradh íosta fostaíochta 0.5 post) sa Riarachán Bóithre agus Geilleagair Bhardasaigh in Kłobuck trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, agus an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna á cur san áireamh. Tionscadal atá beartaithe a chur chun feidhme sa tréimhse 1.9.2020 go dtí an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 12 fhostaí (2M,10K) atá fostaithe ar chonradh íosta fostaíochta 0.5 post) sa Riarachán Bóithre agus Geilleagair Bhardasaigh in Kłobuck trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, agus an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna á cur san áireamh. Tionscadal atá beartaithe a chur chun feidhme sa tréimhse 1.9.2020 go dtí an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Förlängning av yrkesverksamheten för 12 anställda (2M 10K) som är anställda på minst 0,5 tjänster vid Vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobuck genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.9.2020–31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Förlängning av yrkesverksamheten för 12 anställda (2M 10K) som är anställda på minst 0,5 tjänster vid Vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobuck genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.9.2020–31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Förlängning av yrkesverksamheten för 12 anställda (2M 10K) som är anställda på minst 0,5 tjänster vid Vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobuck genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.9.2020–31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kłobuck’i teede- ja linnamajandusametis 12 töötaja (2M,10K) kutsealase tegevuse pikendamine vähemalt 0,5 ametikohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.9.2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökoha seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kłobuck’i teede- ja linnamajandusametis 12 töötaja (2M,10K) kutsealase tegevuse pikendamine vähemalt 0,5 ametikohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.9.2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökoha seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kłobuck’i teede- ja linnamajandusametis 12 töötaja (2M,10K) kutsealase tegevuse pikendamine vähemalt 0,5 ametikohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.9.2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökoha seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 19:50, 10 October 2024
Project Q2713724 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck |
Project Q2713724 in Poland |
Statements
63,357.93 zloty
0 references
74,538.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
30 June 2021
0 references
GMINA KŁOBUCK
0 references
Wydłużenie aktywności zawodowej 12 pracowników (2M,10K) zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) w Zarządzie Dróg i Gospodarki Komunalnej w Kłobucku poprzez eliminację zdrow. czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.09.2020 r. do 31.05.2021 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English)
8 July 2021
0.5176202989487307
0 references
Prolongation de l’activité professionnelle de 12 salariés (2,10 K) employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) dans l’administration des routes et de l’économie municipale à Kłobuck en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Le projet devrait être mis en œuvre au cours de la période allant du 1.9.2020 au 31 mai 2021. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi de la qualité de vie et de la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French)
4 December 2021
0 references
Verlängerung der beruflichen Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K), die im Rahmen eines Mindestarbeitsvertrags von 0,5 Stellen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck beschäftigt sind, indem Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung beseitigt werden. Das Projekt soll im Zeitraum 1.9.2020 bis 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
16 December 2021
0 references
Verlenging van de beroepsactiviteit van 12 werknemers (2M,10K) met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) in de Wegen- en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.9.2020 tot en met 31 mei 2021. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Prolungamento dell'attività professionale di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati con un contratto minimo di lavoro di 0,5 posti) nell'amministrazione stradale e dell'economia comunale di Kłobuck eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per il periodo 1.9.2020 fino al 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Prolongación de la actividad profesional de 12 empleados (2M,10K) empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos en la Administración de Carreteras y Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período 1.9.2020 hasta el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Forlængelse af den erhvervsmæssige aktivitet for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger i vej- og kommuneøkonomiforvaltningen i Kłobuck, ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til at blive gennemført i perioden 1.9.2020 indtil 31. maj 2021. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnosticering af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish)
10 July 2022
0 references
Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 12 εργαζομένων (2M,10K) που απασχολούνται με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) στη Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του Kłobuck, με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31 Μαΐου 2021. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού στον χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Produljenje profesionalne djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) u Upravi za ceste i komunalno gospodarstvo u Kłobucku uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju 1.9.2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupovati ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Prelungirea activității profesionale a 12 angajați (2M,10K) angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) în Administrația Drumurilor și Economiei Municipale din Kłobuck prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat să fie implementat în perioada 1.9.2020-31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și de productivitate. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Predĺženie odbornej činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných na základe pracovnej zmluvy o minimálne 0,5 pracovných miest v správe ciest a hospodárstva obce v Kłobuck odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt sa plánuje realizovať v období od 1.9.2020 do 31. mája 2021. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati b’kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 postijiet) fl-Amministrazzjoni tat-Toroq u l-Ekonomija Muniċipali f’Kłobuck billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett ippjanat li jiġi implimentat fil-perjodu 1.9.2020 sal-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) com um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de Kłobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto irá adquirir elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com análises e diagnósticos individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo na sua saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o difícil serviço ao cliente, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Kłobuckin tie- ja kuntahallinnossa työskentelevän 12 työntekijän (2M,10K) työsuhteen jatkaminen vähintään 0,5 virkaa käsittävällä työsopimuksella poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.9.2020–31.5.2021. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Podaljšanje poklicne dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih z minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) na Upravi za ceste in občinsko gospodarstvo v Kłobucku z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalnega dela v obliki usposabljanja. Projekt, ki naj bi se izvajal v obdobju od 1.9.2020 do 31. maja 2021, bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Prodloužení odborné činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovních míst) ve Správě silnic a městského hospodářství v Kłobucku odstraněním zdravotních rizikových faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt má být realizován v období od 1.9.2020 do 31. května 2021. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech)
10 July 2022
0 references
12 darbuotojų (2M,10K), dirbančių pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 etato, profesinės veiklos pratęsimas Kłobucko kelių ir savivaldybės ekonomikos administracijoje, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2020 09 01 iki 2021 m. gegužės 31 d. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
12 darbinieku (2M,10K) profesionālās darbības pagarināšana ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Kłobuck Ceļu un pašvaldības ekonomikas pārvaldē, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laika posmā no 1.9.2020. līdz 2021.gada 31.maijam Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Удължаване на професионалната дейност на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в администрацията „Пътища и общинска икономика“ в Клобук чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проект, планиран да бъде изпълнен в периода 1.9.2020 г. до 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (съгласно индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A kłobucki Roads and Municipal Economy Administration (közúti és önkormányzati gazdasági hivatal) 12 munkavállalójának (2M,10K) szakmai tevékenységének meghosszabbítása legalább 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel, a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők megszüntetése révén, figyelembe véve a képzés formájában megjelenő oktatási komponenst. A 1.9.2020. szeptember 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakra tervezett projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 12 fhostaí (2M,10K) atá fostaithe ar chonradh íosta fostaíochta 0.5 post) sa Riarachán Bóithre agus Geilleagair Bhardasaigh in Kłobuck trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, agus an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna á cur san áireamh. Tionscadal atá beartaithe a chur chun feidhme sa tréimhse 1.9.2020 go dtí an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
10 July 2022
0 references
Förlängning av yrkesverksamheten för 12 anställda (2M 10K) som är anställda på minst 0,5 tjänster vid Vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobuck genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.9.2020–31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Kłobuck’i teede- ja linnamajandusametis 12 töötaja (2M,10K) kutsealase tegevuse pikendamine vähemalt 0,5 ametikohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.9.2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökoha seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0522/19
0 references