Success through higher qualifications (Q2712430) : Difference between revisions

0 references

54°19'36.5"N, 18°6'32.0"E

0 references

54°1'9.5"N, 17°58'16.0"E

0 references

54°34'9.1"N, 17°41'22.9"E

0 references

54°41'49.2"N, 18°19'34.0"E

0 references

54°25'21.7"N, 17°9'57.6"E

0 references

53°53'56.8"N, 18°22'17.8"E

0 references

53°55'8.0"N, 18°44'49.2"E

0 references

54°37'2.6"N, 18°6'5.8"E

0 references

summary

Celem proj. realizowanego od 1.02.2020r. do 31.01.2022r. i przygotowanego we współpracy z pracodawcami i gminami partnerskimi jest nabycie, uzupełnienie lub podwyższenie przez 830 osób w wieku aktywności zawodowej (546K/284M) kwalifikacji w zakresie języka ang. lub niem., TIK lub zawodowych poprzez realizację szkoleń zakończonych egzaminami zew. Uczestnikami proj. (UP) będą osoby dorosłe uczące się lub pracujące lub zamieszkujące, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze powiatów woj. pomorskiego: gdańskiego, kartuskiego, lęborskiego, puckiego, słupskiego, starogardzkiego, wejherowskiego, kościerskiego i tczewskiego. Cel proj. wpisuje się w realizację celu szczegółowego RPO WP 2014-2020 dla działania 5.5 ponieważ realizuje zawarte w nim postulaty zwiększenia kompetencji TIK, j. obcych oraz zawodowych wśród osób wykazujących największą lukę kompetencyjną w tych zakresach w szczególności osób w wieku 50+ (34% UP) oraz osób o niskich kwalifikacjach - wykształcenie do ISCED 3 włącznie (46% UP). Tym samym osoby w wieku 50+ i o niskich kwalifikacjach zawodowych będą stanowić (łącznie) co najmniej 80% UP. Ponadto co najmniej: a)50% UP stanowić będą (łącznie) pracownicy sektora MMŚP oraz podmiotów ekonomii społ./przedsiębiorstw społ.; b)80% UP stanowić będą osoby w wieku 25+, z których co najmniej 40% to osoby o niskich kwlifikacjach. Zaplanowane działania to szkolenia, które będą realizowane w oparciu o popytowy model świadczenia usług edukacyjnych z uwzględnieniem analizy indywidualnych potrzeb edu. UP: a) j. ang. - 445K/191M w 53gr., j. niem. - 47K/25M w 6gr; b) TIK - 38K/42M w 8gr; c) zawodowe - 16K/26M. Cel szczegółowy: uzyskanie kwalifikacji przez minimum 85% UP zweryfikowane w ramach egzaminu kończącego ww. szkolenia i potwierdzone certyfikatem zew. Uzyskanie kwalifikacji na określonym poziomie biegłości językowej, TIK lub zawodowej poprawi sytuację na rynku pracy grup defaworyzowanych i wpłynie korzystnie na kształtowanie ich przyszłych postaw edukacyjnych. (Polish)

0 references

The aim of the project implemented from 01/02/2020 to 31.01.2022 and prepared in cooperation with employers and partner municipalities is to acquire, supplement or increase by 830 people of the working age (546K/284M) qualifications in the field of English or German, ICT or professional through the implementation of trainings completed by examinations. Participants in the project. (Up) adults studying or working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the Pomeranian Voivodeship districts: Gdański, Kartuski, Lęborski, Puck, Pilate, Starogard, Wejherowski, Ecclesiastical and Tczewski. The project objective fits in with the specific objective of the ROP PP 2014-2020 for measure 5.5, as it implements the demands of increasing ICT, foreign and professional competences among those with the largest competence gap in these areas, in particular those aged 50+ (34 % of the UP) and low-skilled people – education up to and including ISCED 3 (46 % UP). Thus, 50+ and low-skilled people will (totally) account for at least 80 % of the UP. In addition, at least: (a)50 % of the PA will be (together) employees of the MSMEs sector and social economy/enterprises; (B)80 % of the PA will consist of people aged 25+, of whom at least 40 % are those with low quantifications. Planned activities are training, which will be implemented on the basis of a demand model for the provision of education services, taking into account the analysis of the individual needs of edu. UP: (a) (a) — 445K/191M in 53, German. — 47K/25M in 6gr; B) ICT – 38K/42M in 8gr; C) Professional – 16K/26M. Specific objective: obtaining a qualification by a minimum of 85 % of the UP verified as part of the examination completing the above-mentioned training and confirmed by a certificate. Obtaining qualifications at a certain level of language proficiency, ICT or professional skills will improve the labour market situation of disadvantaged groups and will have a positive impact on shaping their future educational attitudes. (English)

8 July 2021

readability score

0.5132857501406313

0 references

L’objectif du projet, mis en œuvre du 1.2.2020 au 31.1.2022 et préparé en coopération avec les employeurs et les municipalités partenaires, est d’acquérir, de compléter ou d’augmenter de 830 personnes en âge de travailler (546K/284M) qualifications dans le domaine de l’anglais ou de l’allemand, des TIC ou de la langue professionnelle par la mise en œuvre d’une formation complétée par des examens. Participants au projet. (Up) il y aura des adultes apprenant, travaillant ou vivant, au sens du Code civil, dans les powiats de la voïvodie de Poméranie: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski et Tczew. L’objectif du projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP 2014-2020 pour la mesure 5.5, car il répond aux exigences de l’augmentation des compétences en TIC, étrangères et professionnelles parmi les personnes les plus déficientes de compétences dans ces domaines, en particulier les personnes âgées de 50 ans et plus (34 % UP) et les personnes peu qualifiées — éducation jusqu’à et y compris la CITE 3 (46 % UP). Ainsi, les personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées représenteront (totalement) au moins 80 % de l’UP. En outre, au moins: a)50 % des UP seront (collectivement) des employés du secteur des PME et des entités économiques sociales/entreprises communautaires; (B)80 % des UP seront des personnes âgées de 25 ans et plus, dont au moins 40 % sont des personnes ayant peu de qualifictions. Les activités prévues sont des formations qui seront réalisées sur la base du modèle de demande de prestation de services éducatifs, en tenant compte de l’analyse des besoins individuels de l’UE. JUSQU’À: a) J.G. — 445K/191M en 53gr., allemand. — 47K/25M en 6gr; B) TIC — 38K/42M en 8gr; C) Professionnel — 16K/26M. Objectif spécifique: obtenir une qualification d’au moins 85 % UP vérifiée dans le cadre de l’examen complétant la formation susmentionnée et confirmée par un certificat d’extrait. L’obtention de qualifications à un certain niveau de compétences linguistiques, TIC ou professionnelles améliorera la situation sur le marché du travail des groupes défavorisés et aura un impact positif sur l’élaboration de leurs futures attitudes éducatives. (French)

4 December 2021

0 references

Ziel des vom 1.2.2020 bis 31.1.2022 umgesetzten und in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Partnergemeinden vorbereiteten Projekts ist es, durch die Durchführung einer mit Prüfungen abgeschlossenen Ausbildung um 830 Personen im erwerbsfähigen Alter (546K/284M) Qualifikationen im Bereich Englisch oder Deutsch, IKT oder Berufssprache zu erwerben, zu ergänzen oder zu erhöhen. Teilnehmer am Projekt. Es gibt Erwachsene, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in den Powiats der Woiwodschaft Pommern lernen oder arbeiten oder leben: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski und Tczew. Das Ziel des Projekts steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP 2014-2020 für Maßnahme 5.5, da es die Anforderungen erfüllt, die IKT-, Auslands- und Berufskompetenzen unter denjenigen mit der größten Kompetenzlücke in diesen Bereichen zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die über 50 Jahre alt sind (34 % UP) und Geringqualifizierte – Bildung bis einschließlich ISCED 3 (46 % UP). Menschen im Alter von 50 Jahren und Geringqualifizierte machen (insgesamt) mindestens 80 % der Gesamtbevölkerung aus. Darüber hinaus mindestens: A)50 % der UP werden (zusammen) Arbeitnehmer des KMU-Sektors und sozialwirtschaftliche Einheiten/Gemeinschaftsunternehmen sein; (B)80 % der UPs werden Personen im Alter von 25+ sein, von denen mindestens 40 % Menschen mit geringen Qualifikationen sind. Bei den geplanten Aktivitäten handelt es sich um Schulungen, die auf der Grundlage des Bedarfsmodells der Erbringung von Bildungsdienstleistungen unter Berücksichtigung der Analyse der individuellen Bedürfnisse von edu durchgeführt werden. NACH OBEN: A) J.G. — 445K/191M in 53gr., deutsch. — 47K/25M in 6gr; B) IKT – 38K/42M in 8gr; C) Fachmann – 16K/26M. Spezifisches Ziel: Erwerb einer Qualifikation von mindestens 85 % UP, die im Rahmen der Prüfung, die die oben genannte Ausbildung absolviert hat, überprüft und durch ein Auszugszeugnis bestätigt wurde. Der Erwerb von Qualifikationen auf einem bestimmten Niveau von Sprach-, IKT- oder Berufskenntnissen wird die Lage auf dem Arbeitsmarkt benachteiligter Gruppen verbessern und sich positiv auf die Gestaltung ihrer künftigen Bildungseinstellungen auswirken. (German)

14 December 2021

0 references

Het doel van het project, uitgevoerd van 1.2.2020 tot en met 31.1.2022 en opgesteld in samenwerking met werkgevers en partnergemeenten, is het verwerven, aanvullen of verhogen met 830 mensen van de beroepsleeftijd (546K/284M) kwalificaties op het gebied van Engels of Duits, ICT of professionele taal door middel van de uitvoering van een opleiding afgerond met examens. Deelnemers aan het project. Er zullen volwassenen zijn die in de zin van het Burgerlijk Wetboek leren, werken of wonen in de powiats van het woiwodschap Pommeren: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski en Tczew. De doelstelling van het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van het ROP 2014-2020 voor maatregel 5.5, aangezien het voldoet aan de eisen om ICT-, buitenlandse en beroepscompetenties te vergroten bij degenen met de grootste competentiekloof op deze gebieden, met name die van 50+ (34 % UP) en laaggeschoolden — onderwijs tot en met ISCED 3 (46 % UP). Dus mensen van 50+ en laaggeschoolden zullen (totaal) ten minste 80 % van de UP vertegenwoordigen. Bovendien, ten minste: A)50 % van de UP zal (gezamenlijk) werknemers van de kmo-sector en sociale economische entiteiten/communautaire ondernemingen zijn; (B)80 % van de UP’s zijn personen van 25+, van wie ten minste 40 % mensen met lage kwalificaties zijn. Geplande activiteiten zijn opleidingen die zullen worden uitgevoerd op basis van het vraagmodel voor het verlenen van onderwijsdiensten, waarbij rekening wordt gehouden met de analyse van de individuele behoeften van edu. NAAR BOVEN: A) J.G. — 445K/191M in 53gr., Duits. — 47K/25M in 6gr; B) ICT — 38K/42M in 8gr; C) Professioneel — 16K/26M. Specifieke doelstelling: het behalen van een kwalificatie met een minimum van 85 % UP geverifieerd als onderdeel van het examen voltooiing van de bovengenoemde opleiding en bevestigd door een certificaat van uittreksel. Het behalen van kwalificaties op een bepaald niveau van taalkundige, ICT- of beroepsvaardigheid zal de situatie op de arbeidsmarkt van kansarme groepen verbeteren en een positief effect hebben op het vormgeven van hun toekomstige onderwijshouding. (Dutch)

18 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto, attuato dall'1.2.2020 al 31.1.2022 e preparato in collaborazione con datori di lavoro e comuni partner, è quello di acquisire, integrare o aumentare di 830 persone in età lavorativa (546K/284M) qualifiche nel campo dell'inglese o del tedesco, delle TIC o della lingua professionale attraverso l'attuazione di una formazione completata con esami. Partecipanti al progetto. (Up) ci saranno adulti che imparano o lavorano o vivono, ai sensi del Codice Civile, nei powiat del Voivodato di Pomerania: Danzica, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski e Tczew. L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR 2014-2020 per la misura 5.5, in quanto soddisfa le esigenze di aumentare le competenze ICT, straniere e professionali tra quelle con la maggiore carenza di competenze in questi settori, in particolare quelle di età superiore ai 50 anni (34 % UP) e persone poco qualificate — istruzione fino a ISCED 3 incluso (46 % UP). Pertanto, le persone di età superiore ai 50 anni e poco qualificate rappresenteranno (totalmente) almeno l'80 % della UP. Inoltre, almeno: a) il 50 % della UP sarà (collettivamente) dipendente del settore delle PMI e delle entità economiche sociali/imprese comunitarie; (B) l'80 % degli UP sarà costituito da persone di età superiore ai 25 anni, di cui almeno il 40 % sono persone con qualifiche basse. Le attività previste sono formazioni che saranno svolte sulla base del modello di domanda di fornitura di servizi educativi, tenendo conto dell'analisi delle esigenze individuali dell'Edu. IN ALTO: a) J.G. — 445K/191M in 53gr., tedesco. — 47K/25M in 6gr; B) ICT — 38K/42M in 8gr; C) Professionale — 16K/26M. Obiettivo specifico: ottenere una qualifica di almeno l'85 % UP verificata nell'ambito dell'esame che ha completato la suddetta formazione e confermata da un certificato di estratto. L'ottenimento di qualifiche a un certo livello di competenza linguistica, TIC o professionale migliorerà la situazione sul mercato del lavoro dei gruppi svantaggiati e avrà un impatto positivo sulla definizione dei loro futuri atteggiamenti educativi. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto, ejecutado del 1.2.2020 al 31.1.2022 y preparado en colaboración con empleadores y municipios socios, es adquirir, complementar o aumentar en 830 personas en edad de trabajar (546K/284M) cualificaciones en el ámbito del inglés o alemán, las TIC o el idioma profesional mediante la realización de una formación completada con exámenes. Participantes en el proyecto. (Up) habrá adultos aprendiendo o trabajando o viviendo, en el sentido del Código Civil, en los powiats del Voivodato Pomerania: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski y Tczew. El objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo específico del ROP 2014-2020 para la medida 5.5, ya que satisface las demandas de aumento de las competencias TIC, extranjeras y profesionales entre las personas con mayor brecha de competencias en estos ámbitos, en particular las personas mayores de 50 años (34 % UP) y las personas poco cualificadas: educación hasta la CINE 3 (46 % UP). Por lo tanto, las personas mayores de 50 años y las personas poco cualificadas representan (totalmente) al menos el 80 % de la UP. Además, al menos: a) el 50 % de UP serán (colectivamente) empleados del sector de las PYME y entidades económicas sociales/empresas comunitarias; (B)80 % de las UPs serán personas mayores de 25 años, de las cuales al menos el 40 % son personas con baja calificación. Las actividades planificadas son formaciones que se llevarán a cabo sobre la base del modelo de demanda de prestación de servicios educativos, teniendo en cuenta el análisis de las necesidades individuales de edu. A LA ALTURA: a) J.G. — 445K/191M en 53gr., alemán. — 47K/25M en 6gr; B) TIC — 38K/42M en 8gr; C) Profesional — 16K/26M. Objetivo específico: obtención de una cualificación por un mínimo del 85 % UP verificada como parte del examen que completa la formación mencionada y confirmada por un certificado de extracto. La obtención de cualificaciones en un determinado nivel de competencia lingüística, TIC o profesional mejorará la situación en el mercado laboral de los grupos desfavorecidos y tendrá un impacto positivo en la configuración de sus futuras actitudes educativas. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet, der gennemføres fra 1.2.2020 til 31.1.2022 og udarbejdet i samarbejde med arbejdsgivere og partnerkommuner, er at erhverve, supplere eller øge med 830 personer i den erhvervsaktive alder (546K/284M) kvalifikationer inden for engelsk eller tysk, IKT eller fagligt sprog gennem gennemførelse af uddannelse afsluttet med eksamener. Deltagere i projektet. (Up) der vil være voksne, der lærer, arbejder eller bor, jf. civillovbogen, i powiaterne i Pomeranian Voivodeship: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski og Tczew. Projektets mål er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP 2014-2020 for foranstaltning 5.5, da det opfylder kravene om at øge ikt, udenlandske og faglige kompetencer blandt dem, der har det største kompetencegab på disse områder, navnlig dem i alderen 50+ (34 % UP) og lavtuddannede — uddannelse til og med ISCED 3 (46 % UP). Således vil personer i alderen 50+ og lavtuddannede (samlet) repræsentere mindst 80 % af UP. Hertil kommer, at mindst: a)50 % af UP vil være (samlet) ansatte i SMV-sektoren og sociale økonomiske enheder/fællesskabsvirksomheder; (B)80 % af UP'er vil være personer i alderen 25+, hvoraf mindst 40 % er personer med lave kvalifikationer. Planlagte aktiviteter er kurser, der vil blive gennemført på grundlag af efterspørgselsmodellen for levering af uddannelsestjenester under hensyntagen til analysen af de enkelte behov hos edu. OP: a) J.G. — 445K/191M i 53gr., tysk. — 47K/25M i 6gr B) IKT — 38K/42M i 8gr; C) Professionel — 16K/26M. Specifik målsætning: opnåelse af en kvalifikation på mindst 85 % UP verificeret som en del af den eksamen, der gennemfører ovennævnte uddannelse og bekræftet ved et uddrag. Opnåelse af kvalifikationer på et vist niveau af sprogkundskaber, IKT-færdigheder eller faglige færdigheder vil forbedre situationen på arbejdsmarkedet for dårligt stillede grupper og vil have en positiv indvirkning på udformningen af deres fremtidige uddannelsesholdninger. (Danish)

10 July 2022

0 references

Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε από 1.2.2020 έως 31.1.2022 και εκπονήθηκε σε συνεργασία με εργοδότες και δήμους εταίρους, είναι η απόκτηση, συμπλήρωση ή αύξηση κατά 830 άτομα σε ηλικία εργασίας (546K/284M) στον τομέα της αγγλικής ή γερμανικής, ΤΠΕ ή επαγγελματικής γλώσσας μέσω της υλοποίησης κατάρτισης που ολοκληρώνεται με εξετάσεις. Συμμετέχοντες στο έργο. (Up) θα υπάρχουν ενήλικες που μαθαίνουν ή εργάζονται ή ζουν, κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, στα powiats του Πομερανικού Βοϊβοδάτου: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski και Tczew. Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ 2014-2020 για το μέτρο 5.5, καθώς ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της αύξησης των ΤΠΕ, ξένων και επαγγελματικών ικανοτήτων μεταξύ εκείνων με το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων σε αυτούς τους τομείς, ιδίως των ατόμων ηλικίας 50+ (34 % UP) και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης — εκπαίδευση έως και ISCED 3 (46 % UP). Έτσι, τα άτομα ηλικίας 50+ και χαμηλής ειδίκευσης θα αντιπροσωπεύουν (συνολικά) τουλάχιστον το 80 % των UP. Επιπλέον, τουλάχιστον: α) το 50 % της UP θα είναι (συλλογικά) εργαζόμενοι του τομέα των ΜΜΕ και των κοινωνικών οικονομικών οντοτήτων/κοινοτικών επιχειρήσεων· Το 80 % των UP θα είναι άτομα ηλικίας 25+, εκ των οποίων τουλάχιστον το 40 % είναι άτομα με χαμηλά προσόντα. Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες είναι προγράμματα κατάρτισης που θα πραγματοποιούνται με βάση το μοντέλο ζήτησης για την παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών, λαμβάνοντας υπόψη την ανάλυση των ατομικών αναγκών του edu. ΣΗΚΩΘΕΊΤΕ: α) J.G. — 445K/191M σε 53γρ., Γερμανικά. — 47K/25M σε 6gr. Β) ΤΠΕ — 38K/42M σε 8gr Γ) Επαγγελματίας — 16K/26M. Ειδικός στόχος: απόκτηση τίτλου κατά τουλάχιστον 85 % UP, ο οποίος επαληθεύεται στο πλαίσιο της εξέτασης που ολοκληρώνει την προαναφερθείσα εκπαίδευση και επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικό αποσπάσματος. Η απόκτηση προσόντων σε ορισμένο επίπεδο γλωσσικής, ΤΠΕ ή επαγγελματικής επάρκειας θα βελτιώσει την κατάσταση στην αγορά εργασίας των μειονεκτουσών ομάδων και θα έχει θετικό αντίκτυπο στη διαμόρφωση της μελλοντικής εκπαιδευτικής τους στάσης. (Greek)

10 July 2022

0 references

Cilj projekta, koji se provodi od 1.2.2020. do 31.1.2022. i koji je pripremljen u suradnji s poslodavcima i partnerskim općinama, je stjecanje, dopuna ili povećanje kvalifikacija za 830 radno sposobnih osoba (546K/284M) iz područja engleskog ili njemačkog, IKT-a ili profesionalnog jezika provedbom osposobljavanja završenog ispitima. Sudionici projekta. (Up) odrasle osobe koje uče, rade ili žive, u smislu Građanskog zakonika, u powiatsu pomeranskog vojvodstva: Gdanjsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski i Tczew. Cilj projekta u skladu je s posebnim ciljem ROP-a za razdoblje 2014. – 2020. za mjeru 5.5. jer ispunjava zahtjeve povećanja IKT-a, stranih i profesionalnih kompetencija među onima s najvećim razlikama u kompetencijama u tim područjima, posebno onima u dobi od 50 godina (34 % UP) i niskokvalificiranim osobama – obrazovanje do ISCED 3 (46 % UP). Stoga će osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe (u potpunosti) činiti najmanje 80 % UP-a. Osim toga, barem: a)50 % UP-a bit će (zajedno) zaposlenici sektora MSP-ova i socijalnih gospodarskih subjekata/poduzeća Zajednice; (B)80 % UP-ova bit će osobe starije od 25 godina, od kojih najmanje 40 % čine osobe s niskim kvalifikacijama. Planirane aktivnosti su edukacije koje će se provoditi na temelju modela potražnje za pružanjem obrazovnih usluga, uzimajući u obzir analizu individualnih potreba edua. ŠTO SE DOGAĐA? a) J.G. — 445K/191M u 53gr., njemački. — 47K/25M u 6gr; B) ICT – 38K/42M u 8gr; C) Stručni – 16K/26M. Posebni cilj: stjecanje kvalifikacije od najmanje 85 % UP koja je potvrđena kao dio ispita koji završava prethodno navedeno osposobljavanje i potvrđena svjedodžbom o izvatku. Stjecanje kvalifikacija na određenoj razini jezične, IKT ili stručne stručnosti poboljšat će stanje na tržištu rada skupina u nepovoljnom položaju i pozitivno utjecati na oblikovanje njihovih budućih obrazovnih stavova. (Croatian)

10 July 2022

0 references

Scopul proiectului, implementat de la 1.2.2020 la 31.1.2022 și elaborat în cooperare cu angajatorii și municipalitățile partenere, este de a dobândi, suplimenta sau crește cu 830 de persoane de vârstă activă (546K/284M) calificări în domeniul limbii engleze sau germane, TIC sau profesionale prin implementarea unei formări finalizate cu examene. Participanții la proiect. (Up) vor exista adulți care învață sau lucrează sau trăiesc, în sensul Codului civil, în powiat-urile voievodatului Pomeranian: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski și Tczew. Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul specific al POR 2014-2020 pentru măsura 5.5, deoarece îndeplinește cerințele de creștere a competențelor TIC, străine și profesionale în rândul celor cu cel mai mare decalaj de competență în aceste domenii, în special al celor cu vârste peste 50 de ani (34 % UP) și al persoanelor slab calificate – educație până la ISCED 3 inclusiv (46 % UP). Astfel, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani și slab calificate vor reprezenta (total) cel puțin 80 % din UP. În plus, cel puțin: a)50 % din UP va fi (colectiv) angajați ai sectorului IMM-urilor și ai entităților economice sociale/întreprinderilor comunitare; (B)80 % dintre UP vor fi persoane cu vârsta de peste 25 de ani, dintre care cel puțin 40 % sunt persoane cu calificări scăzute. Activitățile planificate sunt cursuri de formare care se vor desfășura pe baza modelului de cerere de furnizare de servicii educaționale, ținând seama de analiza nevoilor individuale ale edu. ÎN SUS: a) J.G. — 445K/191M în 53gr., germană. — 47K/25M în 6gr; B) TIC – 38K/42M în 8gr; C) Profesional – 16K/26M. Obiectiv specific: obținerea unei calificări cu un minim de 85 % UP verificată ca parte a examenului de absolvire a pregătirii menționate mai sus și confirmată printr-un certificat de extras. Obținerea de calificări la un anumit nivel de competență lingvistică, TIC sau profesională va îmbunătăți situația pe piața muncii a grupurilor defavorizate și va avea un impact pozitiv asupra modelării viitoarelor atitudini educaționale ale acestora. (Romanian)

10 July 2022

0 references

Cieľom projektu, realizovaného od 1.2.2020 do 31.1.2022 a pripraveného v spolupráci so zamestnávateľmi a partnerskými obcami, je získať, doplniť alebo zvýšiť o 830 osôb v produktívnom veku (546K/284M) kvalifikácie v oblasti angličtiny alebo nemčiny, IKT alebo odborného jazyka prostredníctvom realizácie školení ukončených skúškami. Účastníci projektu. (Up) dospelí sa budú vzdelávať alebo pracovať alebo žiť v zmysle Občianskeho zákonníka v pomoranskom vojvodstve: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski a Tczew. Cieľ projektu je v súlade so špecifickým cieľom ROP na roky 2014 – 2020 pre opatrenie 5.5, pretože spĺňa požiadavky na zvýšenie IKT, zahraničných a odborných kompetencií medzi tými, ktorí majú najväčší rozdiel v kompetenciách v týchto oblastiach, najmä u osôb vo veku 50 a viac rokov (34 % UP) a osôb s nízkou kvalifikáciou – vzdelávanie do ISCED 3 vrátane (46 % UP). Ľudia vo veku nad 50 rokov a osoby s nízkou kvalifikáciou budú (úplne) predstavovať aspoň 80 % UP. Okrem toho aspoň: a)50 % UP budú (spoločne) zamestnanci sektora MSP a sociálne hospodárske subjekty/podniky Spoločenstva; (B)80 % UP budú osoby vo veku nad 25 rokov, z ktorých najmenej 40 % tvoria ľudia s nízkou kvalifikáciou. Plánované činnosti sú školenia, ktoré sa budú vykonávať na základe modelu dopytu pri poskytovaní vzdelávacích služieb, berúc do úvahy analýzu individuálnych potrieb edu. HORE: a) J.G. — 445K/191M v 53gr., nemčina. — 47K/25M v 6gr; B) IKT – 38K/42M v 8gr; C) Profesionálne – 16K/26M. Špecifický cieľ: získanie kvalifikácie minimálne o 85 % UP overenej v rámci skúšky a potvrdenej osvedčením o výňatku. Získanie kvalifikácie na určitej úrovni jazykovej, IKT alebo odbornej spôsobilosti zlepší situáciu znevýhodnených skupín na trhu práce a bude mať pozitívny vplyv na formovanie ich budúcich vzdelávacích postojov. (Slovak)

10 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett, implimentat mill-1.2.2020 sal-31.1.2022 u mħejji f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem u l-muniċipalitajiet sħab, huwa li jikseb, jissupplimenta jew iżid bi 830 persuna fl-età tax-xogħol (546K/284M) kwalifiki fil-qasam tal-Ingliż jew il-Ġermaniż, l-ICT jew il-lingwa professjonali permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħriġ komplut b’eżamijiet. Parteċipanti fil-proġett. (Up) se jkun hemm adulti li jitgħallmu jew jaħdmu jew jgħixu, skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, fil-powiats tal-Voivodeship Pomeranjan: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski u Tczew. L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tar-ROP 2014–2020 għall-miżura 5.5, peress li jissodisfa d-domandi ta’ żieda fil-kompetenzi tal-ICT, barranin u professjonali fost dawk bl-akbar diskrepanza fil-kompetenzi f’dawn l-oqsma, b’mod partikolari dawk li għandhom aktar minn 50 sena (34 % UP) u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED 3 (46 % UP). Għalhekk, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena u dawk b’livell baxx ta’ ħiliet (totalment) jirrappreżentaw mill-inqas 80 % tal-UP. Barra minn hekk, mill-inqas: a)50 % tal-UP ser ikunu impjegati (kollettivament) tas-settur tal-SMEs u entitajiet ekonomiċi soċjali/intrapriżi tal-komunità; (B)80 % tal-UPs se jkunu persuni li għandhom aktar minn 25 sena, li minnhom mill-inqas 40 % huma persuni bi kwalifiki baxxi. L-attivitajiet ippjanati huma taħriġ li se jitwettaq fuq il-bażi tal-mudell tad-domanda għall-forniment ta’ servizzi edukattivi, filwaqt li titqies l-analiżi tal-ħtiġijiet individwali tal-edu. UP: a) J.G. — 445K/191M f’53gr., Ġermaniż. — 47K/25M f’6gr; B) ICT — 38K/42M fi 8gr; C) Professjonali — 16K/26M. Għan speċifiku: il-kisba ta’ kwalifika b’minimu ta’ 85 % UP ivverifikata bħala parti mill-eżami li jikkompleta t-taħriġ imsemmi hawn fuq u kkonfermat b’ċertifikat ta’ silta. Il-kisba ta’ kwalifiki f’ċertu livell ta’ profiċjenza lingwistika, tal-ICT jew professjonali se ttejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ gruppi żvantaġġati u se jkollha impatt pożittiv fuq it-tfassil tal-attitudnijiet edukattivi futuri tagħhom. (Maltese)

10 July 2022

0 references

O objetivo do projeto executado entre 1 de fevereiro de 2020 e 31 de janeiro de 2022 e elaborado em cooperação com os empregadores e os municípios parceiros é adquirir, complementar ou aumentar em 830 pessoas em idade ativa (546K/284M) as qualificações no domínio do inglês ou do alemão, das TIC ou do profissional através da realização de formações completadas por exames. Participantes no projecto. Adultos que estudam, trabalham ou residem, na aceção do Código Civil, nos distritos da Voivodia da Pomerânia: Gdański, Kartuski, Lęborski, Puck, Pilatos, Starogard, Wejherowski, Eclesiástico e Tczewski. O objetivo do projeto enquadra-se no objetivo específico do PP do POR 2014-2020 para a medida 5.5, uma vez que implementa as exigências de aumento das competências TIC, estrangeiras e profissionais entre as pessoas com maior défice de competências nestes domínios, em especial as pessoas com mais de 50 anos (34 % da população ativa) e as pessoas pouco qualificadas – educação até à CITE 3, inclusive (46 % da população ativa). Assim, as pessoas com mais de 50 anos e pouco qualificadas representarão (totalmente) pelo menos 80 % da UP. Além disso, pelo menos: a)50 % da AP serão (em conjunto) trabalhadores do setor das MPME e da economia social/empresas; (B)80 % do AP será constituído por pessoas com idade igual ou superior a 25 anos, das quais pelo menos 40 % são pessoas com baixas quantificações. As actividades previstas são a formação, que será implementada com base num modelo de procura para a prestação de serviços educativos, tendo em conta a análise das necessidades individuais do ensino. UP: a) a) — 445K/191M em 53, alemão. — 47K/25M em 6gr; B) TIC – 38K/42M em 8gr; C) Profissional – 16K/26M. Objetivo específico: obtenção de uma qualificação de, pelo menos, 85 % da UP, verificada no âmbito do exame que conclui a formação acima referida e confirmada por um certificado. A obtenção de qualificações a um determinado nível de proficiência linguística, TIC ou competências profissionais melhorará a situação dos grupos desfavorecidos no mercado de trabalho e terá um impacto positivo na definição das suas futuras atitudes educativas. (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on hankkia, täydentää tai lisätä 830 työikäistä (546K/284M) tutkintoa englannin- tai saksan-, tieto- ja viestintätekniikan tai ammattikielen alalla toteuttamalla kokeilla suoritettua koulutusta. Osallistujat projektissa. (Up) aikuiset oppivat tai työskentelevät tai elävät siviililaissa tarkoitetulla tavalla Pommerin voivodikunnan powiatsissa: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski ja Tczew. Hankkeen tavoite on linjassa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman erityistavoitteen kanssa, joka koskee toimenpidettä 5.5, koska se täyttää vaatimukset tieto- ja viestintätekniikan, ulkomaisen ja ammatillisen pätevyyden lisäämisestä niiden keskuudessa, joilla on suurin osaamisvaje näillä aloilla, erityisesti yli 50-vuotiaiden (34 % UP) ja heikosti koulutettujen henkilöiden – koulutus enintään ISCED 3:n (46 % UP) osalta. Näin ollen yli 50-vuotiaiden ja vähän koulutettujen osuus (yhteensä) on vähintään 80 prosenttia UP-arvosta. Lisäksi ainakin: a)50 prosenttia on (yhdessä) pk-sektorin ja yhteiskunnallisten taloudellisten yhteisöjen/yhteisön yritysten työntekijöitä; B)80 prosenttia yli 25-vuotiaista on yli 25-vuotiaita, joista vähintään 40 prosenttia on heikkolaatuisia. Suunniteltu toiminta on koulutusta, joka toteutetaan koulutuspalvelujen kysyntämallin pohjalta ottaen huomioon koulutuksen yksilöllisten tarpeiden analyysi. YLÖS: a) J.G. — 445K/191M kielellä 53gr., saksa. — 47K/25M 6gr:nä; B) Tieto- ja viestintätekniikka – 38K/42M 8gr: ssä; C) Professional – 16K/26M. Erityistavoite: pätevyyden hankkiminen vähintään 85 % UP on todistettu osana edellä mainitun koulutuksen läpäisykoetta ja vahvistettu otetodistuksella. Tutkintojen hankkiminen tietyllä kielellisen, tieto- ja viestintätekniikan tai ammatillisen pätevyyden tasolla parantaa heikommassa asemassa olevien ryhmien tilannetta työmarkkinoilla ja vaikuttaa myönteisesti heidän tuleviin koulutusasenteisiinsa. (Finnish)

10 July 2022

0 references

Cilj projekta, ki se je izvajal od 1.2.2020 do 31.1.2022 in je bil pripravljen v sodelovanju z delodajalci in partnerskimi občinami, je pridobiti, dopolniti ali povečati za 830 delovno sposobnih (546K/284M) kvalifikacij na področju angleščine ali nemščine, IKT ali strokovnega jezika z izvajanjem usposabljanja, opravljenega z izpiti. Udeleženci projekta. (Up) odrasli, ki se bodo učili, delali ali živeli v smislu civilnega zakonika v pomerjanskem vojvodstvu: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Poljak, Starogard, Wejherowski, Kościerowski in Tczew. Cilj projekta je v skladu s specifičnim ciljem ROP za obdobje 2014–2020 za ukrep 5.5, saj izpolnjuje zahteve po povečanju IKT, tujih in strokovnih kompetenc med tistimi, ki imajo največjo vrzel v kompetencah na teh področjih, zlasti pri starejših od 50 let (34 % UP) in nizko usposobljenih ljudeh – izobraževanje do ISCED 3 in vključno z ISCED 3 (46 % UP). Tako bodo ljudje, stari več kot 50 let in nizko usposobljeni, (popolnoma) predstavljali vsaj 80 % UP. Poleg tega vsaj: a) 50 % podjetij bo (skupaj) zaposlenih v sektorju MSP in socialno-ekonomskih subjektih/podjetjih Skupnosti; (B)80 % UP bodo osebe, stare več kot 25 let, od katerih je vsaj 40 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami. Načrtovane aktivnosti so usposabljanja, ki se bodo izvajala na podlagi modela povpraševanja za zagotavljanje izobraževalnih storitev ob upoštevanju analize individualnih potreb edu. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: a) J.G. — 445K/191M v 53gr., nemščina. — 47K/25M in 6gr; B) IKT – 38K/42M v 8gr; C) Professional – 16K/26M. Posebni cilj: pridobitev kvalifikacije za najmanj 85 % UP, ki je bila preverjena v okviru izpita, ki je opravil zgoraj navedeno usposabljanje, in potrjena s potrdilom o izvlečku. Pridobitev kvalifikacij na določeni ravni jezikovnega, IKT ali strokovnega znanja bo izboljšala položaj prikrajšanih skupin na trgu dela in pozitivno vplivala na oblikovanje njihovega prihodnjega izobraževalnega odnosa. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Cílem projektu, realizovaného od 1.2.2020 do 31.1.2022 a připraveného ve spolupráci se zaměstnavateli a partnerskými obcemi, je získat, doplnit nebo zvýšit o 830 osob v produktivním věku (546K/284M) kvalifikace v oblasti angličtiny nebo němčiny, ICT nebo odborného jazyka prostřednictvím realizace školení ukončených zkouškami. Účastníků projektu. Ve smyslu občanského zákoníku se dospělí učí, pracují nebo žijí v pomeranském vojvodství: Gdaňsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski a Tczew. Cíl projektu je v souladu se specifickým cílem ROP na období 2014–2020 pro opatření 5.5, neboť splňuje požadavky na zvýšení ICT, zahraničních a odborných kompetencí mezi těmi, kteří mají v těchto oblastech největší rozdíly v kompetencích, zejména u osob ve věku 50+ (34 % UP) a osob s nízkou kvalifikací – vzdělávání až do ISCED 3 včetně (46 % UP). Lidé ve věku 50 let a s nízkou kvalifikací tak budou (zcela) představovat nejméně 80 % UP. Kromě toho alespoň: a) 50 % UP budou (společně) zaměstnanci sektoru malých a středních podniků a sociálních ekonomických subjektů/podniků Společenství; 80 % UP budou tvořit osoby ve věku 25 let, z nichž nejméně 40 % jsou lidé s nízkou kvalifikací. Plánované činnosti jsou školení, která budou probíhat na základě modelu poptávky poskytování vzdělávacích služeb s přihlédnutím k analýze individuálních potřeb edu. NAHORU: a) J.G. — 445K/191M v 53gr., německy. — 47K/25M v 6gr; B) ICT – 38K/42M v 8gr; C) Profesionální – 16K/26M. Specifický cíl: získání kvalifikace minimálně 85 % UP ověřeno v rámci zkoušky dokončené výše uvedeným výcvikem a potvrzeno osvědčením o výpisu. Získání kvalifikace na určité úrovni jazykových znalostí, informačních a komunikačních technologií nebo odborné způsobilosti zlepší situaci znevýhodněných skupin na trhu práce a bude mít pozitivní dopad na utváření jejich budoucích vzdělávacích postojů. (Czech)

10 July 2022

0 references

Projekto, įgyvendinamo nuo 2020 02 02 iki 31.1.2022 ir parengto bendradarbiaujant su darbdaviais ir savivaldybėmis partnerėmis, tikslas – įgyti, papildyti ar padidinti 830 darbingo amžiaus asmenų (546K/284M) kvalifikaciją anglų ar vokiečių, IRT ar profesinės kalbos srityje, įgyvendinant egzaminų baigtus mokymus. Projekto dalyviai. (Up) Pamario vaivadijos powiats bus suaugusieji, kurie mokosi, dirba ar gyvena, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse: Gdanskas, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski ir Tczew. Projekto tikslas atitinka konkretų 2014–2020 m. RVP tikslą, susijusį su 5.5 priemone, nes jis atitinka reikalavimus didinti IRT, užsienio ir profesines kompetencijas tarp tų, kurių kompetencijos spraga yra didžiausia šiose srityse, visų pirma vyresnių nei 50 m. (34 proc. UP) ir žemos kvalifikacijos asmenų – švietimas iki ISCED 3 imtinai (46 proc. UP). Taigi, vyresni nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenys (visiškai) sudarys ne mažiau kaip 80 proc. Be to, bent jau: a)50 proc. UP bus (bendrai) MVĮ sektoriaus ir socialinių ekonominių subjektų (bendruomenių įmonių) darbuotojai; (B)80 proc. vyresnių nei 25 metų asmenų, iš kurių ne mažiau kaip 40 proc. yra žemos kvalifikacijos asmenys. Planuojama veikla yra mokymai, kurie bus vykdomi remiantis švietimo paslaugų teikimo paklausos modeliu, atsižvelgiant į individualius edu poreikius. Į VIRŠŲ: a) J.G. – 445K/191M 53gr., vokiečių kalba. – 47K/25M 6gr; B) IRT – 38K/42M 8gr; C) Profesionalus – 16K/26M. Konkretus tikslas: kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 85 % UP, patikrintas kaip egzamino, užbaigto pirmiau minėtą mokymą, dalis ir patvirtintas ištraukos pažymėjimu. Kvalifikacijos įgijimas tam tikru kalbiniu, IRT ar profesiniu lygiu pagerins nepalankioje padėtyje esančių grupių padėtį darbo rinkoje ir turės teigiamą poveikį formuojant būsimą jų požiūrį į švietimą. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Projekta, kas īstenots no 1.2.2020. līdz 31.1.2022. un sagatavots sadarbībā ar darba devējiem un sadarbības partneriem, mērķis ir iegūt, papildināt vai palielināt par 830 cilvēkiem darbspējīgā vecumā (546K/284M) kvalifikāciju angļu vai vācu, IKT vai profesionālās valodas jomā, īstenojot ar eksāmeniem pabeigtu apmācību. Projekta dalībnieki. (Up) Pomerānijas vojevodistes pāvestos būs pieaugušie, kas mācīsies vai strādās vai dzīvos Civilkodeksa izpratnē: Gdaņska, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski un Tczew. Projekta mērķis atbilst 2014.-2020. gada RDP konkrētajam mērķim 5.5. pasākumam, jo tas atbilst prasībām palielināt IKT, ārvalstu un profesionālo kompetenci starp tiem, kuriem šajās jomās ir vislielākās kompetences, jo īpaši tiem, kas sasnieguši 50 gadu vecumu (34 % no UP) un mazkvalificētiem cilvēkiem — izglītība līdz un ieskaitot ISCED 3 (46 % UP). Tādējādi cilvēki vecumā no 50 gadiem un mazkvalificēti būs (pilnībā) vismaz 80 % no UP. Turklāt vismaz: a)50 % no UP būs (kopā) MVU nozares un sociāli ekonomisko vienību/kopienu uzņēmumu darbinieki; (B)80 % no UP būs personas vecumā no 25 gadiem, no kurām vismaz 40 % ir cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Plānotās aktivitātes ir apmācības, kas tiks veiktas, pamatojoties uz pieprasījuma modeli izglītības pakalpojumu sniegšanā, ņemot vērā edu individuālo vajadzību analīzi. UZ AUGŠU: a) J.G. — 445K/191M lietā 53gr., vācu valodā. — 47K/25M 6.gr zonā; B) IKT — 38K/42M 8gr; C) Profesionāls — 16K/26M. Konkrētais mērķis: kvalifikācijas iegūšana vismaz par 85 % UP, kas pārbaudīta kā daļa no eksāmena, kurš pabeidz iepriekš minēto apmācību, un apstiprināta ar izvilkuma sertifikātu. Kvalifikāciju iegūšana noteiktā valodas, IKT vai profesionālās prasmes līmenī uzlabos nelabvēlīgā situācijā esošu grupu situāciju darba tirgū un pozitīvi ietekmēs viņu nākotnes izglītības attieksmes veidošanu. (Latvian)

10 July 2022

0 references

Целта на проекта, изпълняван от 1.2.2020 г. до 31.1.2022 г. и изготвен в сътрудничество с работодатели и партньорски общини, е придобиване, допълване или повишаване на квалификацията с 830 души в трудоспособна възраст (546K/284M) в областта на английския или немския, ИКТ или професионалния език чрез провеждане на обучение, завършено с изпити. Участници в проекта. (U) ще има възрастни, които учат, работят или живеят, по смисъла на Гражданския кодекс, в powiats на Померанското войводство: Гданск, Картуски, Леборски, Пък, Пол, Старогард, Вейхеровски, Кошчеровски и Цев. Целта на проекта е в съответствие със специфичната цел на ПРП за периода 2014—2020 г. за мярка 5.5, тъй като той отговаря на изискванията за увеличаване на ИКТ, чуждестранните и професионалните компетентности сред тези с най-голяма разлика в компетентностите в тези области, по-специално сред лицата на възраст 50+ (34 % UP) и нискоквалифицираните хора — образование до и включително ISCED 3 (46 % UP). По този начин хората на възраст над 50 години и нискоквалифицираните лица (напълно) ще представляват най-малко 80 % от UP. В допълнение, най-малко: а) 50 % от UP ще бъдат (колективно) служители в сектора на МСП и социално-икономическите субекти/предприятията на Общността; (Б) 80 % от ПС ще бъдат лица на възраст над 25 години, от които най-малко 40 % са хора с ниска квалификация. Планираните дейности са обучения, които ще се провеждат въз основа на модела на търсене за предоставяне на образователни услуги, като се взема предвид анализът на индивидуалните нужди на edu. НАГОРЕ: а) J.G. — 445K/191M в 53гр., немски. — 47K/25M в 6gr; Б) ИКТ — 38К/42М в 8гр; В) Професионален — 16K/26M. Специфична цел: придобиване на квалификация с минимум 85 % UP, проверена като част от изпита за завършване на гореспоменатото обучение и потвърдена със сертификат за откъс. Придобиването на квалификации на определено ниво на езикови, ИКТ или професионални умения ще подобри положението на пазара на труда на групите в неравностойно положение и ще окаже положително въздействие върху оформянето на бъдещите им образователни нагласи. (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A 1.2.2020. január 1-jétől 2022. január 31-ig tartó, a munkaadókkal és partner önkormányzatokkal együttműködésben kidolgozott projekt célja 830 munkaképes korú (546K/284M) képesítés megszerzése, kiegészítése vagy növelése angol vagy német, IKT vagy szakmai nyelv területén vizsgával befejezett képzés révén. Résztvevők a projektben. (Fel) lesznek olyan felnőttek, akik a Ptk. értelmében a pomerániai vajdaság powiatjaiban tanulnak, dolgoznak vagy élnek: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski és Tczew. A projekt célja összhangban van a 2014–2020-as időszakra vonatkozó ROP 5.5. intézkedésre vonatkozó egyedi célkitűzésével, mivel eleget tesz az IKT, a külföldi és a szakmai kompetenciák növelésével kapcsolatos igényeknek az e területeken a legnagyobb kompetenciahiánnyal rendelkezők körében, különösen az 50 év felettiek (34% UP) és az alacsony képzettségűek – az ISCED 3 (46% UP) oktatása – körében. Így az 50 év felettiek és az alacsony képzettségűek (teljesen) a UP legalább 80%-át teszik ki. Ezen túlmenően, legalább: a) az UP 50%-a (együttesen) a kkv-szektor alkalmazottai és szociális gazdasági szervezetek/közösségi vállalkozások; B) A felsőoktatási intézmények 80%-a 25 évnél idősebb személyek, akiknek legalább 40%-a alacsony képzettségű. A tervezett tevékenységek olyan képzések, amelyeket az oktatási szolgáltatások nyújtásának keresleti modellje alapján hajtanak végre, figyelembe véve az edu egyéni igényeinek elemzését. FEL A KÉPRE: a) J.G. – 445K/191M 53gr., német nyelven. – 47K/25M 6gr; B) IKT – 38K/42M 8gr; C) Professzionális – 16K/26M. Konkrét célkitűzés: a fent említett képzést befejező vizsga részeként legalább 85%-os UP képesítés megszerzése, amelyet kivonattal erősítettek meg. A nyelvi, IKT- vagy szakmai jártasság bizonyos szintű képesítésének megszerzése javítani fogja a hátrányos helyzetű csoportok munkaerő-piaci helyzetét, és pozitív hatással lesz jövőbeli oktatási attitűdjük alakítására. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal, arna chur chun feidhme ó 1.2.2020 go 31.1.2022 agus arna ullmhú i gcomhar le fostóirí agus bardais chomhpháirtíochta, 830 duine atá in aois oibre a fháil, a fhorlíonadh nó a mhéadú (546K/284M) i réimse an Bhéarla nó na Gearmáine, TFC nó sa teanga ghairmiúil trí oiliúint a cuireadh i gcrích le scrúduithe a chur chun feidhme. Rannpháirtithe sa tionscadal. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski agus Tczew. Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóir sonrach ROP 2014-2020 do bheart 5.5, ós rud é go gcomhlíonann sé na héilimh maidir le TFC, inniúlachtaí eachtracha agus gairmiúla a mhéadú i measc na ndaoine sin a bhfuil an bhearna inniúlachta is mó acu sna réimsí sin, go háirithe iad siúd atá 50+ (34 % UP) agus daoine ar bheagán oiliúna — oideachas suas go dtí ISCED 3 agus an méid sin san áireamh (46 % UP). Dá bhrí sin, is ionann daoine atá 50 bliain d’aois agus ar bheagán oiliúna (go hiomlán) agus 80 % ar a laghad de UP. Ina theannta sin, ar a laghad: a)go mbeidh 50 % de UP fostaithe (i dteannta a chéile) in earnáil na FBManna agus in eintitis eacnamaíocha shóisialta/fiontair phobail; (B)Is daoine 25+ bliana d’aois a bheidh i 80 % de na UPanna, ar daoine iad 40 % díobh ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Is éard atá sna gníomhaíochtaí pleanáilte oiliúint a chuirfear i gcrích ar bhonn na samhla éilimh chun seirbhísí oideachais a sholáthar, agus anailís ar riachtanais aonair edu á cur san áireamh. SUAS: a) J.G. — 445K/191M i 53gr., Gearmáinis. — 47K/25M in 6gr; B) TFC — 38K/42M in 8gr; C) Gairmiúla — 16K/26M. Cuspóir sonrach: cáilíocht de 85 % UP ar a laghad a bhaint amach agus é fíoraithe mar chuid den scrúdú a chuireann an oiliúint thuasluaite i gcrích agus a dheimhnítear le teastas sleachta. Trí cháilíochtaí a bhaint amach ar leibhéal áirithe inniúlachta teangeolaíche, TFC nó gairmiúla, cuirfear feabhas ar an staid i margadh an tsaothair i gcás grúpaí atá faoi mhíbhuntáiste agus beidh tionchar dearfach aige sin ar a ndearcthaí oideachais amach anseo a mhúnlú. (Irish)

10 July 2022

0 references

Syftet med projektet, som genomfördes från 1.2.2020 till 31.1.2022 och som utarbetats i samarbete med arbetsgivare och partnerkommuner, är att förvärva, komplettera eller öka med 830 personer i arbetsför ålder (546K/284M) kvalifikationer inom engelska eller tyska, IKT eller yrkesspråk genom genomförande av utbildning som slutförts med examen. Deltagare i projektet. (Up) det kommer att finnas vuxna som lär sig, arbetar eller bor, i den mening som avses i civillagen, i pomeranernas vojvodskap: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski och Tczew. Projektets mål är i linje med det särskilda målet för programmet 2014–2020 för åtgärd 5.5, eftersom det uppfyller kraven på ökad IKT, utländsk kompetens och yrkeskompetens bland dem som har störst kompetensbrist på dessa områden, särskilt de som är 50+ (34 % UP) och lågutbildade – utbildning upp till och med ISCED 3 (46 % UP). Personer i åldern 50+ och lågutbildade kommer (totalt) att utgöra minst 80 % av UP. Dessutom ska åtminstone följande gälla: a)50 % av UP kommer att vara (gemensamt) anställda inom sektorn för små och medelstora företag och sociala ekonomiska enheter/gemenskapsföretag. (B)80 % av UP kommer att vara personer i åldern 25+, varav minst 40 % är personer med låga kvalifikationer. Planerad verksamhet är utbildningar som kommer att genomföras på grundval av efterfrågemodellen för att tillhandahålla utbildningstjänster, med beaktande av analysen av individuella behov hos edu. UPP: a) J.G. — 445K/191M i 53gr., tyska. — 47K/25M i 6gr; B) IKT – 38K/42M i 8gr. C) Professionell – 16K/26M. Särskilt mål: erhålla en kvalifikation genom minst 85 % UP verifierad som en del av provet som slutför ovannämnda utbildning och bekräftas genom ett utdrag. Att skaffa sig kvalifikationer på en viss nivå av språkkunskaper, IKT-kunskaper eller yrkeskunskaper kommer att förbättra situationen på arbetsmarknaden för missgynnade grupper och kommer att ha en positiv inverkan på deras framtida pedagogiska attityder. (Swedish)

10 July 2022

0 references

Ajavahemikus 1.2.2020–31.1.2022 elluviidava ning koostöös tööandjate ja partneromavalitsustega koostatud projekti eesmärk on omandada, täiendada või suurendada 830 tööealise inimese (546K/284M) kvalifikatsiooni inglise või saksa, IKT või kutsekeele valdkonnas eksamitega läbitud koolituse rakendamise kaudu. Projektis osalejad. (Up) Pommeri vojevoodkonna powittides on täiskasvanuid, kes õpivad või töötavad või elavad tsiviilseadustiku tähenduses: Gdańsk, Cartuski, Lęborski, Puck, Pole, Starogard, Wejherowski, Kościerowski ja Tczew. Projekti eesmärk on kooskõlas meetme 5.5 2014.–2020. aasta piirkondliku rakenduskava erieesmärgiga, kuna sellega täidetakse IKT, välis- ja ametialase pädevuse suurendamise nõudeid nende seas, kellel on nendes valdkondades suurim pädevuslõhe, eelkõige üle 50-aastaste ja madala kvalifikatsiooniga inimeste seas – haridus kuni ISCED 3-ni (46 % UP). Seega moodustavad üle 50-aastased ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (täielikult) vähemalt 80 % ülemise osa elanikkonnast. Lisaks vähemalt: a) 50 % ülemeremaadest on (ühiselt) VKEde sektori ja sotsiaalsete majandusüksuste/ühenduse ettevõtete töötajad; 80 % UPdest on üle 25-aastased isikud, kellest vähemalt 40 % on madala kvalifikatsiooniga inimesed. Kavandatavad tegevused on koolitused, mis viiakse läbi haridusteenuste pakkumise nõudluse mudeli alusel, võttes arvesse individuaalsete haridusvajaduste analüüsi. ÜLES: a) J.G. – 445K/191M 53gr., saksa keeles. – 47K/25M 6gr; B) IKT – 38K/42M 8gr; C) professionaalne – 16K/26M. Erieesmärk: kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 85 % UP poolt, mis on kinnitatud eespool nimetatud koolituse läbiva eksami osana ja kinnitatud väljavõtte tunnistusega. Teatud keeleoskuse, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia või kutsealase pädevuse tasemel kvalifikatsiooni omandamine parandab ebasoodsas olukorras olevate rühmade olukorda tööturul ja mõjutab positiivselt nende tulevaste hariduslike hoiakute kujundamist. (Estonian)