Activation of young people without a job in the Łędzierzyńsko-Koziel County (VII) (Q2695288): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het district Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Kędzierzyn-Koziel County (VII) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în județul Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens sem emprego no distrito de | Ativação de jovens sem emprego no distrito de Łędzierzyńsko-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi | Työttömien nuorten aktivointi Kędzierzyn-Kozielin piirikunnassa (VII) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Kędzierzyn-Koziel apskrityje (VII) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku aktivizēšana Kędzierzyn-Koziel apgabalā (VII) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на млади хора | Активиране на безработни млади хора в окръг Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Kędzierzyn-Koziel megyében (VII) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Kędzierzyn-Koziel (VII) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Kędzierzyn-Koziel County (VII) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Kędzierzyn-Kozieli maakonnas (VII) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,910,368.56 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 424,674.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 2,266,692.64 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 503,885.77 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'38.8"N, 18°9'39.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2526123 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the Voivodeship and Koziel County.The main result of the project will be at least 44 % of the most vulnerable (including immigrants, remigrants, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED 3)), – 59.50 % of persons not eligible for any of the above categories.The project will support 193 (135K, 58M) persons under 30 years of age, belonging to the so-called NEET category (as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020). Within the framework of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.In order to meet the expectations of participants, the PLO will seek to meet their needs and expectations by implementing selected forms of support, i.e. job placements (for 193 persons), internships (for 178 persons), in which the participants will gain knowledge and professional experience, and by granting vouchers for occupation (for 15 persons) in connection with the intention to take up employment, other gainful employment or economic activity outside the place of previous residence. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.767184050143581
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kędzierzyńsko-Kozielskie. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Sans répondre aux attentes des participants, l’OLP tentera de répondre à leurs besoins et attentes en mettant en œuvre certaines formes de soutien, à savoir des placements (pour 193 personnes), des stages (pour 178 personnes), dans lesquels les participants acquerront des connaissances et une expérience professionnelle, et décerneront des bons pour s’installer (pour 15 personnes) dans le cadre de l’intention d’accéder à un emploi, à d’autres emplois rémunérés ou à des activités commerciales en dehors de leur lieu de résidence. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kędzierzyńsko-Kozielskie arbeitslos sind.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung um mindestens 44 % der am stärksten benachteiligten Menschen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Menschen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)), das Projekt unterstützt 193 (135K, 58 Millionen) Menschen unter 30 Jahren, die zur sogenannten NEET-Kategorie gehören (wie in der NEET-Kategorie festgelegt, die im operationellen Programm Wissensbildung Entwicklung 2014-2020 festgelegt ist). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen.Ohne die Erwartungen der Teilnehmer zu erfüllen, wird die PLO versuchen, ihren Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, indem sie ausgewählte Formen der Unterstützung einführt, d. h. Arbeitsvermittlungen (für 193 Personen), Praktika (für 178 Personen), in denen die Teilnehmer Kenntnisse und Berufserfahrung sammeln, und Gutscheine für die Ansiedlung (für 15 Personen) im Zusammenhang mit der Absicht, eine Beschäftigung, eine andere Erwerbstätigkeit oder eine andere Erwerbstätigkeit außerhalb ihres Wohnsitzes zu erwerben, zu vergeben. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kędzierzyńsko-Kozielskie.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om ten minste 44 % van de meest kansarme mensen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3) aan te nemen), het project zal 193 (135K, 58M) mensen onder de 30 jaar ondersteunen, behorend tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in de NEET-categorie die is vastgesteld in het kader van de operationele ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt implementeren.Zonder tegemoet te komen aan de verwachtingen van de deelnemers, zal de PLO proberen te voldoen aan hun behoeften en verwachtingen door middel van geselecteerde vormen van ondersteuning, d.w.z. arbeidsplaatsen (voor 193 personen), stages (voor 178 personen), waarbinnen deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en vouchers toekennen om (voor 15 personen) te vestigen in verband met het voornemen om werk aan te nemen, andere winstgevende arbeid of zakelijke activiteiten buiten hun woonplaats. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kędzierzyńsko-Kozielskie.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione di almeno il 44 % delle persone più svantaggiate (tra cui immigrati, remigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)), il progetto sosterrà 193 (135K, 58 milioni) di età inferiore ai 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita nella categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, il PUP attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Senza soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative attuando forme di sostegno selezionate, vale a dire i collocamenti occupazionali (per 193 persone), i tirocini (per 178 persone), all'interno dei quali i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali e assegnerà buoni per stabilirsi (per 15 persone) in relazione all'intenzione di assumere un'occupazione, un'altra attività lavorativa lucrativa o un'attività imprenditoriale al di fuori del loro luogo di residenza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Kędzierzyńsko-Kozielskie.El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo de al menos el 44 % de las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)), el proyecto apoyará a 193 (135K, 58M) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría NEET (tal como se define en la categoría de ninis adoptado en el programa operativo Desarrollo de la educación del conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP implementará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Sin satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas mediante la aplicación de formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones de empleo (para 193 personas), períodos de prácticas (para 178 personas), dentro de las cuales los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, y otorgarán cupones para establecerse (para 15 personas) en relación con la intención de acceder a un empleo, otro empleo remunerado o actividad empresarial fuera de su lugar de residencia. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Projektets vigtigste resultat bliver, at mindst 44 % af de dårligst stillede personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) får beskæftigelse med mindst 44 % af de dårligst stillede (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), og projektet vil støtte 193 (135K, 58M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Uden at opfylde deltagernes forventninger vil PLO forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at gennemføre udvalgte former for støtte, dvs. arbejdsformidlinger (for 193 personer), praktikophold (for 178 personer), hvor deltagerne får viden og erhvervserfaring, og uddeler vouchere til at bosætte sig (for 15 personer) i forbindelse med hensigten om at påbegynde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller erhvervsaktivitet uden for deres bopælssted. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kędzierzyńsko-Kozielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον το 44 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)), το έργο θα στηρίξει 193 (135K, 58M) άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στη λεγόμενη κατηγορία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση της γνώσης» 2014-2020). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Χωρίς να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους εφαρμόζοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή θέσεις απασχόλησης (για 193 άτομα), περιόδους πρακτικής άσκησης (για 178 άτομα), εντός των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική πείρα, και θα απονείμουν κουπόνια για να εγκατασταθούν (για 15 άτομα) σε σχέση με την πρόθεση να αναλάβουν απασχόληση, άλλη αμειβόμενη απασχόληση ή επιχειρηματική δραστηριότητα εκτός του τόπου διαμονής τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje 44 % osoba u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)), projektom će se poduprijeti 193 (135K, 58M) osoba mlađih od 30 godina koje pripadaju takozvanoj kategoriji NEET (kako je definirana u kategoriji NEET usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada.Ne ispunjavajući očekivanja sudionika, PLO će nastojati ispuniti svoje potrebe i očekivanja provedbom odabranih oblika potpore, tj. zapošljavanja (za 193 osobe), pripravništva (za 178 osoba), u okviru kojeg će sudionici steći znanje i profesionalno iskustvo te dodjeljivati vaučere za namiru (za 15 osoba) u vezi s namjerom zapošljavanja, drugog dohodovnog zaposlenja ili poslovne aktivnosti izvan mjesta stanovanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kędzierzyńsko-Kozielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 44 % dintre persoanele cele mai dezavantajate (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), proiectul va sprijini 193 (135K, 58 milioane) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (astfel cum este definită în categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fără a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora prin punerea în aplicare a unor forme de sprijin selectate, și anume plasamente (pentru 193 de persoane), stagii (pentru 178 de persoane), în cadrul cărora participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională și vor acorda tichete pentru a se stabili (pentru 15 persoane) în legătură cu intenția de a ocupa un loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități comerciale în afara locului lor de reședință. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44 % najviac znevýhodnených osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)), projekt podporí 193 (135K, 58M) ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí patria do tzv. kategórie NEET (ako je vymedzené v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Bez toho, aby sa splnili očakávania účastníkov, OOP sa bude snažiť uspokojiť svoje potreby a očakávania implementáciou vybraných foriem podpory, t. j. stáží (pre 193 osôb), stáží (pre 178 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti a udelia poukážky na usadenie sa (pre 15 osôb) v súvislosti so zámerom zamestnať sa, iné zárobkové alebo podnikateľské činnosti mimo miesta svojho bydliska. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kędzierzyńsko-Kozielskie.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 44 % tal-aktar persuni żvantaġġati (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)), il-proġett se jappoġġa 193 (135K, 58M) persuna taħt l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definit fil-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Għarfien 2014–2020). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol.Mingħajr ma tissodisfa l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi timplimenta forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 193 persuna), traineeships (għal 178 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, u tagħti vawċers biex jistabbilixxu (għal 15-il persuna) b’rabta mal-intenzjoni li jsibu impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ta’ negozju barra mill-post ta’ residenza tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados na voivodia e no distrito de Koziel. O principal resultado do projeto será, pelo menos, 44 % dos mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3)), – 59,50 % das pessoas não elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. O projeto apoiará 193 (135K, 58M) pessoas com menos de 30 anos de idade, pertencentes à chamada categoria NEET (tal como definida pela categoria NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020). No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a OLP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da aplicação de formas de apoio selecionadas, ou seja, colocações profissionais (para 193 pessoas), estágios (para 178 pessoas), em que os participantes adquirirão conhecimentos e experiência profissional, e da concessão de vales profissionais (para 15 pessoas) relacionados com a intenção de aceitar um emprego, outro emprego remunerado ou atividade económica fora do local de residência anterior. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kędzierzyńsko-Kozielskien piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään 44 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuutot, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)), hankkeella tuetaan 193:aa (135K, 58M) alle 30-vuotiasta, jotka kuuluvat ns. NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty NEET-ryhmässä, joka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämisen toimenpideohjelmassa 2014–2020). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.PLO pyrkii vastaamaan osallistujien odotuksiin toteuttamalla valikoituja tukimuotoja, kuten työharjoitteluja (193 henkilöä), harjoittelujaksoja (1 178 henkilöä), joissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, ja myöntää arvoseteleitä (15 henkilölle) aikomuksestaan ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai liiketoimintaan asuinpaikan ulkopuolella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bo vsaj 44 % najbolj prikrajšanih oseb (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizko izobrazbo (do stopnje ISCED 3)), bo projekt podprl 193 (135K, 58M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot je opredeljena v kategoriji NEET, sprejeti v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela.Ne da bi izpolnil pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti svoje potrebe in pričakovanja z izvajanjem izbranih oblik podpore, tj. pripravništva (za 193 oseb), pripravništva (za 178 oseb), v okviru katerega bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje ter podelili bone za nastanitev (za 15 oseb) v zvezi z namero, da se zaposlijo, drugo pridobitno zaposlitev ali poslovno dejavnost zunaj kraja prebivališča. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání nejméně 44 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), projekt podpoří 193 (135K, 58M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (jak je definováno v kategorii NEET přijaté v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání v období 2014–2020). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Bez splnění očekávání účastníků se OOP bude snažit uspokojit své potřeby a očekávání zavedením vybraných forem podpory, tj. umístění do zaměstnání (pro 193 osob), stáže (pro 178 osob), v jejichž rámci účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti a udělují poukázky na urovnání (pro 15 osob) v souvislosti se záměrem přijmout zaměstnání, jinou výdělečnou činnost nebo podnikatelskou činnost mimo své bydliště. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Kędzierzyńsko-Kozielskie rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) įdarbinti 193 (135K, 58M) jaunesnius nei 30 metų asmenis, priklausančius vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Nepaisant dalyvių lūkesčių, PIO stengsis patenkinti jų poreikius ir lūkesčius įgyvendindamas pasirinktas paramos formas, t. y. įdarbinimo vietas (193 asmenims), stažuotes (178 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, ir apdovanos kuponus, kad galėtų įsikurti (15 asmenų) ketindami įsidarbinti, kitą pelningą darbą ar verslo veiklą už savo gyvenamosios vietos ribų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Kędzierzyńsko-Kozielskie rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināt vismaz 44 % nelabvēlīgākā situācijā esošu cilvēku (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), projekta ietvaros tiks atbalstītas 193 (135K, 58M) personas vecumā līdz 30 gadiem, kas ietilpst tā dēvētajā NEET kategorijā (kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemtajā NEET kategorijā). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Neapmierinot dalībnieku cerības, PAO mēģinās apmierināt viņu vajadzības un vēlmes, īstenojot atsevišķus atbalsta veidus, t. i., norīkošanu darbā (193 cilvēkiem), stažēšanos 178 personām, kuras ietvaros dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, un piešķirs vaučerus, lai apmestos (15 cilvēkiem) saistībā ar nodomu sākt darbu, citu algotu darbu vai uzņēmējdarbību ārpus savas dzīvesvietas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Kędzierzyńsko-Kozielskie.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 44 % от най-необлагодетелстваните лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), проектът ще подкрепи 193 души на възраст под 30 години (135K, 58M) на възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (както е определено в категорията NEET, приета в оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието 2014—2020 г.“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Без да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се опита да отговори на техните нужди и очаквания чрез прилагане на избрани форми на подкрепа, т.е. наемане на работа (за 193 души), стажове (за 178 души), в рамките на които участниците ще придобият знания и професионален опит и ще присъжда ваучери за уреждане (за 15 души) във връзка с намерението да започнат работа, друга платена работа или стопанска дейност извън мястото си на пребиваване. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a Kędzierzyńsko-Kozielskie járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye, hogy a leghátrányosabb helyzetűek (bevándorlók, bevándorlók, migráns munkavállalók, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig)) legalább 44%-át foglalkoztatják, a projekt 193 (135K, 58M) 30 év alatti, az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó (a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározott) 30 év alatti személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PUP a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre. A PFSZ a résztvevők elvárásainak kielégítése nélkül igyekszik kielégíteni igényeiket és elvárásaikat a támogatás kiválasztott formáinak – azaz a (193 fős) foglalkoztatási kiközvetítéseknek, a (178 fős) szakmai gyakorlatoknak –, amelyeken belül a résztvevők tudást és szakmai tapasztalatot szereznek, és utalványokat adnak (15 fő részére) a munkavállalási szándékkal, egyéb keresőtevékenységgel vagy a lakóhelyükön kívüli üzleti tevékenységgel kapcsolatban. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kędzierzyńsko-Kozielskie.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 44 % ar a laghad de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste fostaíocht (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), tacóidh an tionscadal le 193 (135K, 58M) daoine faoi 30 bliain d’aois, a bhaineann leis an gcatagóir NEET mar a thugtar air (mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh i gcatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochta um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, déanfaidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair a chur chun feidhme. Gan ionchais na rannpháirtithe a chomhlíonadh, déanfaidh an PLO iarracht a gcuid riachtanas agus a n-ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur i bhfeidhm, i.e. socrúcháin fostaíochta (do 193 duine), tréimhsí oiliúna (do 178 duine), ina bhfaighidh rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, agus dearbháin a bhronnadh chun socrú (do 15 dhuine) i dtaca leis an rún dul i mbun fostaíochta, fostaíochta sochracha eile nó gníomhaíochta gnó taobh amuigh dá n-áit chónaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 44 % av de mest missgynnade personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att stödja 193 (135K, 58 miljoner) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Utan att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att försöka uppfylla sina behov och förväntningar genom att genomföra utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedlingar (för 193 personer), praktikplatser (för 178 personer), inom vilka deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet samt priskuponger för att bosätta sig (för 15 personer) i samband med avsikten att börja arbeta, annan förvärvsverksamhet eller affärsverksamhet utanför bosättningsorten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kędzierzyńsko-Kozielskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 44 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), projektiga toetatakse 193 alla 30-aastast (135K, 58M) alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-noorte kategooriasse (määratletud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte kategoorias). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Ilma et see vastaks osalejate ootustele, püüab PVO täita oma vajadusi ja ootusi, rakendades valitud toetusvorme, st töölesuunamist 193 inimesele, praktikat (178 inimesele), mille raames osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning anda vautšereid, et asuda elama (15 inimesele) seoses kavatsusega asuda tööle, muule tasustatavale töökohale või äritegevusele väljaspool elukohta. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reńska Wieś / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reńska Wieś / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516521 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 19:18, 10 October 2024
Project Q2695288 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the Łędzierzyńsko-Koziel County (VII) |
Project Q2695288 in Poland |
Statements
1,910,368.56 zloty
0 references
2,266,692.64 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30. roku życia pozostających bez pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej:- 44% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osobyz niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)),- 59,50% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii.W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 193 (135K, 58M) osób poniżej 30 roku życia, należących do tzw. kategorii NEET (zgodnie z definicją osoby zkategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawieniekonkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUPrealizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Wychodząc na przeciw oczekiwaniom uczestników, PUP będzie starał sięzaspokoić ich potrzeby i oczekiwania poprzez realizację wybranych form wsparcia tj. pośrednictwa pracy (dla193 osób), staży (dla178 osób), w ramachktórych uczestnicy zdobędą wiedzę i doświadczenie zawodowe, oraz przyznając bony na zasiedlenie (dla 15 osób) w związku z zamiarem podjęcia poza miejscemdotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the Voivodeship and Koziel County.The main result of the project will be at least 44 % of the most vulnerable (including immigrants, remigrants, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED 3)), – 59.50 % of persons not eligible for any of the above categories.The project will support 193 (135K, 58M) persons under 30 years of age, belonging to the so-called NEET category (as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020). Within the framework of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.In order to meet the expectations of participants, the PLO will seek to meet their needs and expectations by implementing selected forms of support, i.e. job placements (for 193 persons), internships (for 178 persons), in which the participants will gain knowledge and professional experience, and by granting vouchers for occupation (for 15 persons) in connection with the intention to take up employment, other gainful employment or economic activity outside the place of previous residence. (English)
7 July 2021
0.767184050143581
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kędzierzyńsko-Kozielskie. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Sans répondre aux attentes des participants, l’OLP tentera de répondre à leurs besoins et attentes en mettant en œuvre certaines formes de soutien, à savoir des placements (pour 193 personnes), des stages (pour 178 personnes), dans lesquels les participants acquerront des connaissances et une expérience professionnelle, et décerneront des bons pour s’installer (pour 15 personnes) dans le cadre de l’intention d’accéder à un emploi, à d’autres emplois rémunérés ou à des activités commerciales en dehors de leur lieu de résidence. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kędzierzyńsko-Kozielskie arbeitslos sind.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung um mindestens 44 % der am stärksten benachteiligten Menschen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Menschen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)), das Projekt unterstützt 193 (135K, 58 Millionen) Menschen unter 30 Jahren, die zur sogenannten NEET-Kategorie gehören (wie in der NEET-Kategorie festgelegt, die im operationellen Programm Wissensbildung Entwicklung 2014-2020 festgelegt ist). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen.Ohne die Erwartungen der Teilnehmer zu erfüllen, wird die PLO versuchen, ihren Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, indem sie ausgewählte Formen der Unterstützung einführt, d. h. Arbeitsvermittlungen (für 193 Personen), Praktika (für 178 Personen), in denen die Teilnehmer Kenntnisse und Berufserfahrung sammeln, und Gutscheine für die Ansiedlung (für 15 Personen) im Zusammenhang mit der Absicht, eine Beschäftigung, eine andere Erwerbstätigkeit oder eine andere Erwerbstätigkeit außerhalb ihres Wohnsitzes zu erwerben, zu vergeben. (German)
14 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kędzierzyńsko-Kozielskie.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om ten minste 44 % van de meest kansarme mensen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3) aan te nemen), het project zal 193 (135K, 58M) mensen onder de 30 jaar ondersteunen, behorend tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in de NEET-categorie die is vastgesteld in het kader van de operationele ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt implementeren.Zonder tegemoet te komen aan de verwachtingen van de deelnemers, zal de PLO proberen te voldoen aan hun behoeften en verwachtingen door middel van geselecteerde vormen van ondersteuning, d.w.z. arbeidsplaatsen (voor 193 personen), stages (voor 178 personen), waarbinnen deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en vouchers toekennen om (voor 15 personen) te vestigen in verband met het voornemen om werk aan te nemen, andere winstgevende arbeid of zakelijke activiteiten buiten hun woonplaats. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kędzierzyńsko-Kozielskie.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione di almeno il 44 % delle persone più svantaggiate (tra cui immigrati, remigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)), il progetto sosterrà 193 (135K, 58 milioni) di età inferiore ai 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita nella categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, il PUP attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Senza soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative attuando forme di sostegno selezionate, vale a dire i collocamenti occupazionali (per 193 persone), i tirocini (per 178 persone), all'interno dei quali i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali e assegnerà buoni per stabilirsi (per 15 persone) in relazione all'intenzione di assumere un'occupazione, un'altra attività lavorativa lucrativa o un'attività imprenditoriale al di fuori del loro luogo di residenza. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Kędzierzyńsko-Kozielskie.El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo de al menos el 44 % de las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)), el proyecto apoyará a 193 (135K, 58M) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría NEET (tal como se define en la categoría de ninis adoptado en el programa operativo Desarrollo de la educación del conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP implementará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Sin satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas mediante la aplicación de formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones de empleo (para 193 personas), períodos de prácticas (para 178 personas), dentro de las cuales los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, y otorgarán cupones para establecerse (para 15 personas) en relación con la intención de acceder a un empleo, otro empleo remunerado o actividad empresarial fuera de su lugar de residencia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Projektets vigtigste resultat bliver, at mindst 44 % af de dårligst stillede personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) får beskæftigelse med mindst 44 % af de dårligst stillede (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), og projektet vil støtte 193 (135K, 58M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Uden at opfylde deltagernes forventninger vil PLO forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at gennemføre udvalgte former for støtte, dvs. arbejdsformidlinger (for 193 personer), praktikophold (for 178 personer), hvor deltagerne får viden og erhvervserfaring, og uddeler vouchere til at bosætte sig (for 15 personer) i forbindelse med hensigten om at påbegynde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller erhvervsaktivitet uden for deres bopælssted. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kędzierzyńsko-Kozielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον το 44 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)), το έργο θα στηρίξει 193 (135K, 58M) άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στη λεγόμενη κατηγορία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση της γνώσης» 2014-2020). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Χωρίς να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους εφαρμόζοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή θέσεις απασχόλησης (για 193 άτομα), περιόδους πρακτικής άσκησης (για 178 άτομα), εντός των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική πείρα, και θα απονείμουν κουπόνια για να εγκατασταθούν (για 15 άτομα) σε σχέση με την πρόθεση να αναλάβουν απασχόληση, άλλη αμειβόμενη απασχόληση ή επιχειρηματική δραστηριότητα εκτός του τόπου διαμονής τους. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje 44 % osoba u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)), projektom će se poduprijeti 193 (135K, 58M) osoba mlađih od 30 godina koje pripadaju takozvanoj kategoriji NEET (kako je definirana u kategoriji NEET usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada.Ne ispunjavajući očekivanja sudionika, PLO će nastojati ispuniti svoje potrebe i očekivanja provedbom odabranih oblika potpore, tj. zapošljavanja (za 193 osobe), pripravništva (za 178 osoba), u okviru kojeg će sudionici steći znanje i profesionalno iskustvo te dodjeljivati vaučere za namiru (za 15 osoba) u vezi s namjerom zapošljavanja, drugog dohodovnog zaposlenja ili poslovne aktivnosti izvan mjesta stanovanja. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kędzierzyńsko-Kozielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 44 % dintre persoanele cele mai dezavantajate (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), proiectul va sprijini 193 (135K, 58 milioane) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (astfel cum este definită în categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fără a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora prin punerea în aplicare a unor forme de sprijin selectate, și anume plasamente (pentru 193 de persoane), stagii (pentru 178 de persoane), în cadrul cărora participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională și vor acorda tichete pentru a se stabili (pentru 15 persoane) în legătură cu intenția de a ocupa un loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități comerciale în afara locului lor de reședință. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44 % najviac znevýhodnených osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)), projekt podporí 193 (135K, 58M) ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí patria do tzv. kategórie NEET (ako je vymedzené v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Bez toho, aby sa splnili očakávania účastníkov, OOP sa bude snažiť uspokojiť svoje potreby a očakávania implementáciou vybraných foriem podpory, t. j. stáží (pre 193 osôb), stáží (pre 178 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti a udelia poukážky na usadenie sa (pre 15 osôb) v súvislosti so zámerom zamestnať sa, iné zárobkové alebo podnikateľské činnosti mimo miesta svojho bydliska. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kędzierzyńsko-Kozielskie.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 44 % tal-aktar persuni żvantaġġati (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)), il-proġett se jappoġġa 193 (135K, 58M) persuna taħt l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definit fil-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Għarfien 2014–2020). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol.Mingħajr ma tissodisfa l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi timplimenta forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 193 persuna), traineeships (għal 178 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, u tagħti vawċers biex jistabbilixxu (għal 15-il persuna) b’rabta mal-intenzjoni li jsibu impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ta’ negozju barra mill-post ta’ residenza tagħhom. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados na voivodia e no distrito de Koziel. O principal resultado do projeto será, pelo menos, 44 % dos mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3)), – 59,50 % das pessoas não elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. O projeto apoiará 193 (135K, 58M) pessoas com menos de 30 anos de idade, pertencentes à chamada categoria NEET (tal como definida pela categoria NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020). No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a OLP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da aplicação de formas de apoio selecionadas, ou seja, colocações profissionais (para 193 pessoas), estágios (para 178 pessoas), em que os participantes adquirirão conhecimentos e experiência profissional, e da concessão de vales profissionais (para 15 pessoas) relacionados com a intenção de aceitar um emprego, outro emprego remunerado ou atividade económica fora do local de residência anterior. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kędzierzyńsko-Kozielskien piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään 44 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuutot, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)), hankkeella tuetaan 193:aa (135K, 58M) alle 30-vuotiasta, jotka kuuluvat ns. NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty NEET-ryhmässä, joka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämisen toimenpideohjelmassa 2014–2020). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.PLO pyrkii vastaamaan osallistujien odotuksiin toteuttamalla valikoituja tukimuotoja, kuten työharjoitteluja (193 henkilöä), harjoittelujaksoja (1 178 henkilöä), joissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, ja myöntää arvoseteleitä (15 henkilölle) aikomuksestaan ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai liiketoimintaan asuinpaikan ulkopuolella. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bo vsaj 44 % najbolj prikrajšanih oseb (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizko izobrazbo (do stopnje ISCED 3)), bo projekt podprl 193 (135K, 58M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot je opredeljena v kategoriji NEET, sprejeti v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela.Ne da bi izpolnil pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti svoje potrebe in pričakovanja z izvajanjem izbranih oblik podpore, tj. pripravništva (za 193 oseb), pripravništva (za 178 oseb), v okviru katerega bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje ter podelili bone za nastanitev (za 15 oseb) v zvezi z namero, da se zaposlijo, drugo pridobitno zaposlitev ali poslovno dejavnost zunaj kraja prebivališča. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání nejméně 44 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), projekt podpoří 193 (135K, 58M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (jak je definováno v kategorii NEET přijaté v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání v období 2014–2020). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Bez splnění očekávání účastníků se OOP bude snažit uspokojit své potřeby a očekávání zavedením vybraných forem podpory, tj. umístění do zaměstnání (pro 193 osob), stáže (pro 178 osob), v jejichž rámci účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti a udělují poukázky na urovnání (pro 15 osob) v souvislosti se záměrem přijmout zaměstnání, jinou výdělečnou činnost nebo podnikatelskou činnost mimo své bydliště. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Kędzierzyńsko-Kozielskie rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) įdarbinti 193 (135K, 58M) jaunesnius nei 30 metų asmenis, priklausančius vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Nepaisant dalyvių lūkesčių, PIO stengsis patenkinti jų poreikius ir lūkesčius įgyvendindamas pasirinktas paramos formas, t. y. įdarbinimo vietas (193 asmenims), stažuotes (178 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, ir apdovanos kuponus, kad galėtų įsikurti (15 asmenų) ketindami įsidarbinti, kitą pelningą darbą ar verslo veiklą už savo gyvenamosios vietos ribų. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Kędzierzyńsko-Kozielskie rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināt vismaz 44 % nelabvēlīgākā situācijā esošu cilvēku (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), projekta ietvaros tiks atbalstītas 193 (135K, 58M) personas vecumā līdz 30 gadiem, kas ietilpst tā dēvētajā NEET kategorijā (kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemtajā NEET kategorijā). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Neapmierinot dalībnieku cerības, PAO mēģinās apmierināt viņu vajadzības un vēlmes, īstenojot atsevišķus atbalsta veidus, t. i., norīkošanu darbā (193 cilvēkiem), stažēšanos 178 personām, kuras ietvaros dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, un piešķirs vaučerus, lai apmestos (15 cilvēkiem) saistībā ar nodomu sākt darbu, citu algotu darbu vai uzņēmējdarbību ārpus savas dzīvesvietas. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Kędzierzyńsko-Kozielskie.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 44 % от най-необлагодетелстваните лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), проектът ще подкрепи 193 души на възраст под 30 години (135K, 58M) на възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (както е определено в категорията NEET, приета в оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието 2014—2020 г.“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Без да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се опита да отговори на техните нужди и очаквания чрез прилагане на избрани форми на подкрепа, т.е. наемане на работа (за 193 души), стажове (за 178 души), в рамките на които участниците ще придобият знания и професионален опит и ще присъжда ваучери за уреждане (за 15 души) във връзка с намерението да започнат работа, друга платена работа или стопанска дейност извън мястото си на пребиваване. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a Kędzierzyńsko-Kozielskie járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye, hogy a leghátrányosabb helyzetűek (bevándorlók, bevándorlók, migráns munkavállalók, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig)) legalább 44%-át foglalkoztatják, a projekt 193 (135K, 58M) 30 év alatti, az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó (a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározott) 30 év alatti személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PUP a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre. A PFSZ a résztvevők elvárásainak kielégítése nélkül igyekszik kielégíteni igényeiket és elvárásaikat a támogatás kiválasztott formáinak – azaz a (193 fős) foglalkoztatási kiközvetítéseknek, a (178 fős) szakmai gyakorlatoknak –, amelyeken belül a résztvevők tudást és szakmai tapasztalatot szereznek, és utalványokat adnak (15 fő részére) a munkavállalási szándékkal, egyéb keresőtevékenységgel vagy a lakóhelyükön kívüli üzleti tevékenységgel kapcsolatban. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kędzierzyńsko-Kozielskie.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 44 % ar a laghad de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste fostaíocht (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), tacóidh an tionscadal le 193 (135K, 58M) daoine faoi 30 bliain d’aois, a bhaineann leis an gcatagóir NEET mar a thugtar air (mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh i gcatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochta um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, déanfaidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair a chur chun feidhme. Gan ionchais na rannpháirtithe a chomhlíonadh, déanfaidh an PLO iarracht a gcuid riachtanas agus a n-ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur i bhfeidhm, i.e. socrúcháin fostaíochta (do 193 duine), tréimhsí oiliúna (do 178 duine), ina bhfaighidh rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, agus dearbháin a bhronnadh chun socrú (do 15 dhuine) i dtaca leis an rún dul i mbun fostaíochta, fostaíochta sochracha eile nó gníomhaíochta gnó taobh amuigh dá n-áit chónaithe. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 44 % av de mest missgynnade personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att stödja 193 (135K, 58 miljoner) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Utan att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att försöka uppfylla sina behov och förväntningar genom att genomföra utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedlingar (för 193 personer), praktikplatser (för 178 personer), inom vilka deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet samt priskuponger för att bosätta sig (för 15 personer) i samband med avsikten att börja arbeta, annan förvärvsverksamhet eller affärsverksamhet utanför bosättningsorten. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kędzierzyńsko-Kozielskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 44 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), projektiga toetatakse 193 alla 30-aastast (135K, 58M) alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-noorte kategooriasse (määratletud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte kategoorias). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Ilma et see vastaks osalejate ootustele, püüab PVO täita oma vajadusi ja ootusi, rakendades valitud toetusvorme, st töölesuunamist 193 inimesele, praktikat (178 inimesele), mille raames osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning anda vautšereid, et asuda elama (15 inimesele) seoses kavatsusega asuda tööle, muule tasustatavale töökohale või äritegevusele väljaspool elukohta. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P02/20
0 references