Q119865 (Q119865): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:58, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,598,513.4 zloty
0 references
1,880,604.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
STOWARZYSZENIE RODZICÓW I PRZYJACIÓŁ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH "RADOŚĆ"
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności społecznej i zawodowej 18 osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym (u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną) zamieszkujących na terenie powiatu dębickiego w okresie od 01.12.2017 r. do 31.05.3019 r. Grupą docelową projektu będzie 18 osób z niepełnosprawnością (8 kobiet i 10 mężczyzn ) w stopniu znacznym lub umiarkowanym (u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną) w wieku od 18 do 64 roku życia, zamieszkujących na terenie powiatu dębickiego, pozostających bez pracy, gotowych do jej i aktywnie poszukujących zatrudnienia. W ramach projektu planuje się zwiększenie zatrudnienia w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Woli Żyrakowskiej o 18 osób z niepełnosprawnością oraz rozszerzenie działalności poprzez utworzenie Baru „Radość” w Dębicy. Spójność i komplementarność zaplanowanych i sprawdzonych przez Wnioskodawcę zadań/działań tj.: opiekę/doradztwo/mentoring: menadżera baru, trenerów pracy, psychologa/doradcę zawodowego to działania, które stanowią ofertę nakierowaną na ekfektywną aktywizację osób niepełnospranwych, a w konsekwencji, zdobycie doświadczenia i wejście/pozostanie na rynku pracy. Zaplanowane rezultaty główne projektu to: ? liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: 1 ? liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: ? objętych wsparciem w programie: 18 ? poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 12 ? pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek): 5 ? liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami: 1 ? odsetek uczestników projektu, którzy po zakończeniu udziału w projekcie podjęli zatrudnienie (efektywność zatrudnieniowa): 22 ? liczba osób, u których stwierdzono wzrost aktywności społecznej i zawodowej: 18 ? liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w program (Polish)
0 references
Identifiers
RPPK.08.01.00-18-0084/16
0 references