HIGHER TECHNICAL STAFF FOR THE MOBILITY OF PERSONS AND GOODS AT SEA AND AT THE AIRPORT — 2 SUSTAINABLE MOBILITY — 2.1 MOBILITY OF PERSONS AND MERCI (Q1959843): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
TECNICO SUPERIORE PER LA MOBILITA' DELLE PERSONE E DELLE MERCI IN AMBITO MARITTIMO-PORTUALE E AEROPORTUALE - 2 MOBILITA' SOSTENIBILE - 2.1 MOBILITA' DELLE PERSONE E DELLE | TECNICO SUPERIORE PER LA MOBILITA' DELLE PERSONE E DELLE MERCI IN AMBITO MARITTIMO-PORTUALE E AEROPORTUALE - 2 MOBILITA' SOSTENIBILE - 2.1 MOBILITA' DELLE PERSONE E DELLE MERCI | ||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
HIGHER TECHNICAL STAFF FOR THE MOBILITY OF PERSONS AND GOODS AT SEA AND AT THE AIRPORT — 2 SUSTAINABLE MOBILITY — 2.1 MOBILITY OF PERSONS AND | HIGHER TECHNICAL STAFF FOR THE MOBILITY OF PERSONS AND GOODS AT SEA AND AT THE AIRPORT — 2 SUSTAINABLE MOBILITY — 2.1 MOBILITY OF PERSONS AND MERCI | ||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
TECHNICIEN SUPÉRIEUR POUR LA MOBILITÉ DES PERSONNES ET DES MARCHANDISES DANS LES TRANSPORTS MARITIMES, PORTUAIRES ET AÉROPORTUAIRES — 2 MOBILITÉ DURABLE — 2.1 MOBILITÉ DES PERSONNES ET DES MARCHANDISES | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
SUPERIEURE TECHNICUS VOOR DE MOBILITEIT VAN PERSONEN EN GOEDEREN IN ZEE-, HAVEN- EN LUCHTHAVENVERVOER — 2 DUURZAME MOBILITEIT — 2.1 MOBILITEIT VAN PERSONEN EN GOEDEREN | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
ÜBERLEGENER TECHNIKER FÜR DIE MOBILITÄT VON PERSONEN UND GÜTERN IM SEE-, HAFEN- UND FLUGHAFEN – 2 NACHHALTIGE MOBILITÄT – 2.1 MOBILITÄT VON PERSONEN UND GÜTERN | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
TÉCNICO SUPERIOR PARA LA MOVILIDAD DE PERSONAS Y MERCANCÍAS EN EL SECTOR MARÍTIMO, PORTUARIO Y AEROPORTUARIO — 2 MOVILIDAD SOSTENIBLE — 2.1 MOVILIDAD DE PERSONAS Y MERCANCÍAS | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
HØJERE TEKNISK PERSONALE TIL MOBILITET FOR PERSONER OG VARER TIL SØS OG I LUFTHAVNEN — 2 BÆREDYGTIG MOBILITET — 2.1 MOBILITET FOR PERSONER OG MERCI | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΥΨΗΛΌΤΕΡΟ ΤΕΧΝΙΚΌ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ ΣΤΗ ΘΆΛΑΣΣΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΑΕΡΟΛΙΜΈΝΑ — 2 ΒΙΏΣΙΜΗ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑ — 2.1 ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΚΑΙ MERCI | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
VIŠE TEHNIČKO OSOBLJE ZA MOBILNOST OSOBA I ROBE NA MORU I U ZRAČNOJ LUCI – 2 ODRŽIVA MOBILNOST – 2,1 MOBILNOST OSOBA I MERCI | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
PERSONAL TEHNIC SUPERIOR PENTRU MOBILITATEA PERSOANELOR ȘI A MĂRFURILOR PE MARE ȘI PE AEROPORT – 2 MOBILITATE DURABILĂ – 2.1 MOBILITATEA PERSOANELOR ȘI MERCI | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
VYŠŠÍ TECHNICKÝ PERSONÁL PRE MOBILITU OSÔB A TOVARU NA MORI A NA LETISKU – 2 UDRŽATEĽNÁ MOBILITA – 2,1 MOBILITA OSÔB A MERCI | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PERSUNAL TEKNIKU OGĦLA GĦALL-MOBBILTÀ TAL-PERSUNI U L-MERKANZIJA FUQ IL-BAĦAR U FL-AJRUPORT — 2 MOBBILTÀ SOSTENIBBLI — 2.1 MOBBILTÀ TAL-PERSUNI U MERCI | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR PARA A MOBILIDADE DE PESSOAS E MERCADORIAS NO MAR E NO AEROPORTO — 2 MOBILIDADE SUSTENTÁVEL — 2.1 MOBILIDADE DE PESSOAS E MERCADORIAS | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HENKILÖIDEN JA TAVAROIDEN LIIKKUVUUTTA MERELLÄ JA LENTOKENTÄLLÄ KÄSITTELEVÄN TEKNISEN HENKILÖSTÖN KORKEAMPI MÄÄRÄ – 2,1 HENKILÖIDEN JA MERCIN LIIKKUVUUS | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
WYŻSZY PERSONEL TECHNICZNY W ZAKRESIE MOBILNOŚCI OSÓB I TOWARÓW NA MORZU I W PORCIE LOTNICZYM – 2 MOBILNOŚĆ ZGODNA Z ZASADAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU – 2.1 MOBILNOŚĆ OSÓB I MERCI | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
VIŠJE TEHNIČNO OSEBJE ZA MOBILNOST OSEB IN BLAGA NA MORJU IN LETALIŠČU – 2 TRAJNOSTNA MOBILNOST – 2.1 MOBILNOST OSEB IN MERCI | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
VYŠŠÍ TECHNICKÝ PERSONÁL PRO MOBILITU OSOB A ZBOŽÍ NA MOŘI A NA LETIŠTI – 2 UDRŽITELNÁ MOBILITA – 2,1 MOBILITY OSOB A MERCI | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
DIDESNIS TECHNINIS PERSONALAS ASMENŲ IR PREKIŲ JUDUMUI JŪROJE IR ORO UOSTE. 2 TVARUS JUDUMAS – 2.1 ASMENŲ IR MERCI JUDUMAS | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
AUGSTĀKS TEHNISKAIS PERSONĀLS PERSONU UN PREČU MOBILITĀTEI JŪRĀ UN LIDOSTĀ — 2 ILGTSPĒJĪGA MOBILITĀTE — 2.1 PERSONU MOBILITĀTE UN MERCI | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПО-ГОЛЯМ ТЕХНИЧЕСКИ ПЕРСОНАЛ ЗА МОБИЛНОСТТА НА ХОРА И СТОКИ ПО МОРЕ И НА ЛЕТИЩЕТО — 2 УСТОЙЧИВА МОБИЛНОСТ — 2,1 МОБИЛНОСТ НА ХОРА И МЕРСИ | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A SZEMÉLYEK ÉS ÁRUK TENGERI ÉS REPÜLŐTÉRI MOBILITÁSÁT VÉGZŐ, MAGASABB SZINTŰ MŰSZAKI SZEMÉLYZET – 2 FENNTARTHATÓ MOBILITÁS – 2.1. A SZEMÉLYEK ÉS A MERCI MOBILITÁSA | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
FOIREANN THEICNIÚIL NÍOS AIRDE LE HAGHAIDH SOGHLUAISTEACHT DAOINE AGUS EARRAÍ AR MUIR AGUS AG AN AERFORT — 2 SHOGHLUAISTEACHT INBHUANAITHE — 2.1 SOGHLUAISTEACHT DAOINE AGUS MERCI | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
HÖGRE TEKNISK PERSONAL FÖR RÖRLIGHET FÖR PERSONER OCH VAROR TILL SJÖSS OCH PÅ FLYGPLATSEN – 2 HÅLLBAR RÖRLIGHET – 2,1 RÖRLIGHET FÖR PERSONER OCH MERCI | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
SUUREM TEHNILINE PERSONAL INIMESTE JA KAUPADE LIIKUVUSEKS MEREL JA LENNUJAAMAS – 2 SÄÄSTVAT LIIKUVUST – 2.1 ISIKUTE JA MERCI LIIKUVUS | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q1959843 in Italy | ||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q1959843 in Italia | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1959843 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1959843 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1959843 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1959843 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1959843 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1959843 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1959843 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1959843 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1959843 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1959843 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1959843 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1959843 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1959843 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 84,676.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 169,352.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ITS MARCO POLO FONDAZIONE PER LA MOBILITI' SOSTENIBILE NEL SISTEMA PORTUALE E AEROPORTUALE / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q261946 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: THE ORGANISATION AND MANAGEMENT OF THE MOBILITY OF GOODS AND PERSONS AT INTERNATIONAL LEVEL REQUIRES A VERY BROAD OPERATIONAL, OPERATIONAL, LEGAL, ECONOMIC AND FISCAL COMPETENCE AND KNOWLEDGE AND, TOGETHER, THE RICH IN TERMS OF TECHNICALITIES, WHICH WILL BE ACQUIRED PERMANENTLY WITH WORK EXPERIENCE AND CONTINUOUS UPDATING. IN ORDER TO ACHIEVE SAFETY, KNOWLEDGE AND AUTONOMY OF THE SKILLS AND KNOWLEDGE REQUIRED BY THE COMPANIES IN THE ORGANISATIONAL CHAIN, THE PATH PROVIDES FOR FOUR TRAINING POINTS FOR THE DURATION OF TWO YEARS: 1 INTRODUCTORY AND SYSTEM PHASE, IN WHICH IT WOULD BE POSSIBLE TO DEAL WITH ESAUSTIVITA FOR TRANSPORT AND VECTOR CARRIERS; 2 PHASE PARTICIPANTS WILL BE INTEGRATED INTO INDUSTRY AND THUS TEST THE OPERATIONAL AND BEHAVIOURAL IMPLICATIONS REQUIRED BY COMPANIES ORGANISING INTERNATIONAL TRANSPORT; 3 STEP BACK IN PLENARY AND ADDRESS IN PARTICULAR MRAS OF MRAS (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1159986145393726
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Venezia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’ORGANISATION ET LA GESTION DE LA MOBILITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES AU NIVEAU INTERNATIONAL EXIGENT DES COMPÉTENCES ET DES CONNAISSANCES OPÉRATIONNELLES, JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FISCALES TRÈS LARGES ET, ENSEMBLE, RICHES EN TECHNICITÉS ACQUISES DÉFINITIVEMENT AVEC L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA MISE À JOUR CONTINUE. POUR ACQUÉRIR EN TOUTE CONFIANCE, FLEXIBILITÉ ET AUTONOMIE LES COMPÉTENCES ET LES CONNAISSANCES REQUISES PAR LES ENTREPRISES DANS LA CHAÎNE ORGANISATIONNELLE, LE COURS COMPREND QUATRE MOMENTS DE FORMATION POUR UNE DURÉE DE DEUX ANS: 1. INTRODUCTION ET PHASE DE SYSTÈME, DANS LAQUELLE IL SERA POSSIBLE DE TRAITER DE MANIÈRE EXHAUSTIVE LES SUJETS CARACTÉRISANT LES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE SOUTIEN AUX TRANSPORTEURS; 2. LES PARTICIPANTS SERONT INCLUS DANS LES ENTREPRISES DU SECTEUR ET POURRONT AINSI TESTER LES IMPLICATIONS OPÉRATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES REQUISES PAR LES ENTREPRISES QUI ORGANISENT DES TRANSPORTS INTERNATIONAUX; 3. NOUS REVENONS À L’HÉMICYCLE ET NOUS TRAITONS EN PARTICULIER DES ASPECTS TECHNIQUES DE L’ARR. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’ORGANISATION ET LA GESTION DE LA MOBILITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES AU NIVEAU INTERNATIONAL EXIGENT DES COMPÉTENCES ET DES CONNAISSANCES OPÉRATIONNELLES, JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FISCALES TRÈS LARGES ET, ENSEMBLE, RICHES EN TECHNICITÉS ACQUISES DÉFINITIVEMENT AVEC L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA MISE À JOUR CONTINUE. POUR ACQUÉRIR EN TOUTE CONFIANCE, FLEXIBILITÉ ET AUTONOMIE LES COMPÉTENCES ET LES CONNAISSANCES REQUISES PAR LES ENTREPRISES DANS LA CHAÎNE ORGANISATIONNELLE, LE COURS COMPREND QUATRE MOMENTS DE FORMATION POUR UNE DURÉE DE DEUX ANS: 1. INTRODUCTION ET PHASE DE SYSTÈME, DANS LAQUELLE IL SERA POSSIBLE DE TRAITER DE MANIÈRE EXHAUSTIVE LES SUJETS CARACTÉRISANT LES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE SOUTIEN AUX TRANSPORTEURS; 2. LES PARTICIPANTS SERONT INCLUS DANS LES ENTREPRISES DU SECTEUR ET POURRONT AINSI TESTER LES IMPLICATIONS OPÉRATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES REQUISES PAR LES ENTREPRISES QUI ORGANISENT DES TRANSPORTS INTERNATIONAUX; 3. NOUS REVENONS À L’HÉMICYCLE ET NOUS TRAITONS EN PARTICULIER DES ASPECTS TECHNIQUES DE L’ARR. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’ORGANISATION ET LA GESTION DE LA MOBILITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES AU NIVEAU INTERNATIONAL EXIGENT DES COMPÉTENCES ET DES CONNAISSANCES OPÉRATIONNELLES, JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FISCALES TRÈS LARGES ET, ENSEMBLE, RICHES EN TECHNICITÉS ACQUISES DÉFINITIVEMENT AVEC L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA MISE À JOUR CONTINUE. POUR ACQUÉRIR EN TOUTE CONFIANCE, FLEXIBILITÉ ET AUTONOMIE LES COMPÉTENCES ET LES CONNAISSANCES REQUISES PAR LES ENTREPRISES DANS LA CHAÎNE ORGANISATIONNELLE, LE COURS COMPREND QUATRE MOMENTS DE FORMATION POUR UNE DURÉE DE DEUX ANS: 1. INTRODUCTION ET PHASE DE SYSTÈME, DANS LAQUELLE IL SERA POSSIBLE DE TRAITER DE MANIÈRE EXHAUSTIVE LES SUJETS CARACTÉRISANT LES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE SOUTIEN AUX TRANSPORTEURS; 2. LES PARTICIPANTS SERONT INCLUS DANS LES ENTREPRISES DU SECTEUR ET POURRONT AINSI TESTER LES IMPLICATIONS OPÉRATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES REQUISES PAR LES ENTREPRISES QUI ORGANISENT DES TRANSPORTS INTERNATIONAUX; 3. NOUS REVENONS À L’HÉMICYCLE ET NOUS TRAITONS EN PARTICULIER DES ASPECTS TECHNIQUES DE L’ARR. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DE ORGANISATIE EN HET BEHEER VAN DE MOBILITEIT VAN GOEDEREN EN PERSONEN OP INTERNATIONAAL NIVEAU VEREIST ZEER BREDE OPERATIONELE, JURIDISCHE, ECONOMISCHE EN FISCALE VAARDIGHEDEN EN KENNIS EN, SAMEN, RIJK AAN TECHNISCHE ASPECTEN DIE DEFINITIEF WORDEN VERWORVEN MET DE WERKERVARING EN DE VOORTDURENDE ACTUALISERING. OM MET VERTROUWEN, FLEXIBILITEIT EN AUTONOMIE DE VAARDIGHEDEN EN KENNIS TE VERWERVEN DIE DE BEDRIJVEN IN DE ORGANISATIEKETEN NODIG HEBBEN, OMVAT DE CURSUS VIER TRAININGSMOMENTEN VOOR DE DUUR VAN TWEE JAAR: 1. INVOERING EN SYSTEEMFASE, WAARIN DE ONDERWERPEN DIE KENMERKEND ZIJN VOOR VERVOERS- EN VERVOERSONDERSTEUNENDE ONDERNEMINGEN VOLLEDIG KUNNEN WORDEN BEHANDELD; 2. DE DEELNEMERS ZULLEN WORDEN OPGENOMEN IN BEDRIJVEN IN DE SECTOR EN ZO DE OPERATIONELE EN GEDRAGSIMPLICATIES KUNNEN TESTEN DIE BEDRIJVEN DIE INTERNATIONAAL VERVOER ORGANISEREN, NODIG HEBBEN; 3. FASE KEREN WE TERUG NAAR DE KAMER EN BEHANDELEN IN HET BIJZONDER DE TECHNISCHE ASPECTEN VAN ARR (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: DE ORGANISATIE EN HET BEHEER VAN DE MOBILITEIT VAN GOEDEREN EN PERSONEN OP INTERNATIONAAL NIVEAU VEREIST ZEER BREDE OPERATIONELE, JURIDISCHE, ECONOMISCHE EN FISCALE VAARDIGHEDEN EN KENNIS EN, SAMEN, RIJK AAN TECHNISCHE ASPECTEN DIE DEFINITIEF WORDEN VERWORVEN MET DE WERKERVARING EN DE VOORTDURENDE ACTUALISERING. OM MET VERTROUWEN, FLEXIBILITEIT EN AUTONOMIE DE VAARDIGHEDEN EN KENNIS TE VERWERVEN DIE DE BEDRIJVEN IN DE ORGANISATIEKETEN NODIG HEBBEN, OMVAT DE CURSUS VIER TRAININGSMOMENTEN VOOR DE DUUR VAN TWEE JAAR: 1. INVOERING EN SYSTEEMFASE, WAARIN DE ONDERWERPEN DIE KENMERKEND ZIJN VOOR VERVOERS- EN VERVOERSONDERSTEUNENDE ONDERNEMINGEN VOLLEDIG KUNNEN WORDEN BEHANDELD; 2. DE DEELNEMERS ZULLEN WORDEN OPGENOMEN IN BEDRIJVEN IN DE SECTOR EN ZO DE OPERATIONELE EN GEDRAGSIMPLICATIES KUNNEN TESTEN DIE BEDRIJVEN DIE INTERNATIONAAL VERVOER ORGANISEREN, NODIG HEBBEN; 3. FASE KEREN WE TERUG NAAR DE KAMER EN BEHANDELEN IN HET BIJZONDER DE TECHNISCHE ASPECTEN VAN ARR (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DE ORGANISATIE EN HET BEHEER VAN DE MOBILITEIT VAN GOEDEREN EN PERSONEN OP INTERNATIONAAL NIVEAU VEREIST ZEER BREDE OPERATIONELE, JURIDISCHE, ECONOMISCHE EN FISCALE VAARDIGHEDEN EN KENNIS EN, SAMEN, RIJK AAN TECHNISCHE ASPECTEN DIE DEFINITIEF WORDEN VERWORVEN MET DE WERKERVARING EN DE VOORTDURENDE ACTUALISERING. OM MET VERTROUWEN, FLEXIBILITEIT EN AUTONOMIE DE VAARDIGHEDEN EN KENNIS TE VERWERVEN DIE DE BEDRIJVEN IN DE ORGANISATIEKETEN NODIG HEBBEN, OMVAT DE CURSUS VIER TRAININGSMOMENTEN VOOR DE DUUR VAN TWEE JAAR: 1. INVOERING EN SYSTEEMFASE, WAARIN DE ONDERWERPEN DIE KENMERKEND ZIJN VOOR VERVOERS- EN VERVOERSONDERSTEUNENDE ONDERNEMINGEN VOLLEDIG KUNNEN WORDEN BEHANDELD; 2. DE DEELNEMERS ZULLEN WORDEN OPGENOMEN IN BEDRIJVEN IN DE SECTOR EN ZO DE OPERATIONELE EN GEDRAGSIMPLICATIES KUNNEN TESTEN DIE BEDRIJVEN DIE INTERNATIONAAL VERVOER ORGANISEREN, NODIG HEBBEN; 3. FASE KEREN WE TERUG NAAR DE KAMER EN BEHANDELEN IN HET BIJZONDER DE TECHNISCHE ASPECTEN VAN ARR (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DIE ORGANISATION UND DAS MANAGEMENT DER MOBILITÄT VON GÜTERN UND MENSCHEN AUF INTERNATIONALER EBENE ERFORDERT SEHR BREITE OPERATIVE, RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND STEUERLICHE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE UND, ZUSAMMEN, REICH AN TECHNISCHEN EIGENSCHAFTEN, DIE DEFINITIV MIT DER BERUFSERFAHRUNG UND DER KONTINUIERLICHEN AKTUALISIERUNG ERWORBEN WERDEN. UM MIT VERTRAUEN, FLEXIBILITÄT UND AUTONOMIE DIE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE ZU ERWERBEN, DIE DIE UNTERNEHMEN IN DER ORGANISATIONSKETTE BENÖTIGEN, UMFASST DER KURS VIER AUSBILDUNGSMOMENTE FÜR DIE DAUER VON ZWEI JAHREN: 1. EINFÜHRUNGS- UND SYSTEMPHASE, IN DER ES MÖGLICH SEIN WIRD, DIE THEMEN, DIE VERKEHRS- UND TRANSPORTUNTERNEHMEN CHARAKTERISIEREN, UMFASSEND ZU BEHANDELN; 2. DIE TEILNEHMER WERDEN IN UNTERNEHMEN DER BRANCHE EINBEZOGEN UND KÖNNEN SOMIT DIE BETRIEBLICHEN UND VERHALTENSAUSWIRKUNGEN DER UNTERNEHMEN, DIE DEN INTERNATIONALEN VERKEHR ORGANISIEREN, TESTEN; 3. WIR KEHREN IN DEN PLENARSAAL ZURÜCK UND BEFASSEN UNS INSBESONDERE MIT DEN TECHNISCHEN MERKMALEN VON ARR. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: DIE ORGANISATION UND DAS MANAGEMENT DER MOBILITÄT VON GÜTERN UND MENSCHEN AUF INTERNATIONALER EBENE ERFORDERT SEHR BREITE OPERATIVE, RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND STEUERLICHE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE UND, ZUSAMMEN, REICH AN TECHNISCHEN EIGENSCHAFTEN, DIE DEFINITIV MIT DER BERUFSERFAHRUNG UND DER KONTINUIERLICHEN AKTUALISIERUNG ERWORBEN WERDEN. UM MIT VERTRAUEN, FLEXIBILITÄT UND AUTONOMIE DIE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE ZU ERWERBEN, DIE DIE UNTERNEHMEN IN DER ORGANISATIONSKETTE BENÖTIGEN, UMFASST DER KURS VIER AUSBILDUNGSMOMENTE FÜR DIE DAUER VON ZWEI JAHREN: 1. EINFÜHRUNGS- UND SYSTEMPHASE, IN DER ES MÖGLICH SEIN WIRD, DIE THEMEN, DIE VERKEHRS- UND TRANSPORTUNTERNEHMEN CHARAKTERISIEREN, UMFASSEND ZU BEHANDELN; 2. DIE TEILNEHMER WERDEN IN UNTERNEHMEN DER BRANCHE EINBEZOGEN UND KÖNNEN SOMIT DIE BETRIEBLICHEN UND VERHALTENSAUSWIRKUNGEN DER UNTERNEHMEN, DIE DEN INTERNATIONALEN VERKEHR ORGANISIEREN, TESTEN; 3. WIR KEHREN IN DEN PLENARSAAL ZURÜCK UND BEFASSEN UNS INSBESONDERE MIT DEN TECHNISCHEN MERKMALEN VON ARR. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DIE ORGANISATION UND DAS MANAGEMENT DER MOBILITÄT VON GÜTERN UND MENSCHEN AUF INTERNATIONALER EBENE ERFORDERT SEHR BREITE OPERATIVE, RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND STEUERLICHE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE UND, ZUSAMMEN, REICH AN TECHNISCHEN EIGENSCHAFTEN, DIE DEFINITIV MIT DER BERUFSERFAHRUNG UND DER KONTINUIERLICHEN AKTUALISIERUNG ERWORBEN WERDEN. UM MIT VERTRAUEN, FLEXIBILITÄT UND AUTONOMIE DIE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE ZU ERWERBEN, DIE DIE UNTERNEHMEN IN DER ORGANISATIONSKETTE BENÖTIGEN, UMFASST DER KURS VIER AUSBILDUNGSMOMENTE FÜR DIE DAUER VON ZWEI JAHREN: 1. EINFÜHRUNGS- UND SYSTEMPHASE, IN DER ES MÖGLICH SEIN WIRD, DIE THEMEN, DIE VERKEHRS- UND TRANSPORTUNTERNEHMEN CHARAKTERISIEREN, UMFASSEND ZU BEHANDELN; 2. DIE TEILNEHMER WERDEN IN UNTERNEHMEN DER BRANCHE EINBEZOGEN UND KÖNNEN SOMIT DIE BETRIEBLICHEN UND VERHALTENSAUSWIRKUNGEN DER UNTERNEHMEN, DIE DEN INTERNATIONALEN VERKEHR ORGANISIEREN, TESTEN; 3. WIR KEHREN IN DEN PLENARSAAL ZURÜCK UND BEFASSEN UNS INSBESONDERE MIT DEN TECHNISCHEN MERKMALEN VON ARR. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE BIENES Y PERSONAS A NIVEL INTERNACIONAL REQUIERE COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS OPERATIVOS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS Y FISCALES MUY AMPLIOS Y, EN CONJUNTO, RICOS EN TECNICIDADES QUE SE ADQUIEREN DEFINITIVAMENTE CON LA EXPERIENCIA LABORAL Y LA ACTUALIZACIÓN CONTINUA. PARA ADQUIRIR CON CONFIANZA, FLEXIBILIDAD Y AUTONOMÍA LAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS POR LAS EMPRESAS EN LA CADENA ORGANIZATIVA, EL CURSO INCLUYE CUATRO MOMENTOS DE FORMACIÓN DURANTE DOS AÑOS: 1. FASE DE INTRODUCCIÓN Y SISTEMA, EN LA QUE SERÁ POSIBLE ABORDAR EXHAUSTIVAMENTE LOS TEMAS QUE CARACTERIZAN A LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE Y DE APOYO A LOS TRANSPORTISTAS; 2. LOS PARTICIPANTES SE INCLUIRÁN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR Y, POR LO TANTO, PODRÁN PROBAR LAS IMPLICACIONES OPERATIVAS Y DE COMPORTAMIENTO REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS QUE ORGANICEN EL TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3. VOLVEREMOS A LA CÁMARA Y NOS OCUPAMOS EN PARTICULAR DE LOS ASPECTOS TÉCNICOS DEL ARR (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE BIENES Y PERSONAS A NIVEL INTERNACIONAL REQUIERE COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS OPERATIVOS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS Y FISCALES MUY AMPLIOS Y, EN CONJUNTO, RICOS EN TECNICIDADES QUE SE ADQUIEREN DEFINITIVAMENTE CON LA EXPERIENCIA LABORAL Y LA ACTUALIZACIÓN CONTINUA. PARA ADQUIRIR CON CONFIANZA, FLEXIBILIDAD Y AUTONOMÍA LAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS POR LAS EMPRESAS EN LA CADENA ORGANIZATIVA, EL CURSO INCLUYE CUATRO MOMENTOS DE FORMACIÓN DURANTE DOS AÑOS: 1. FASE DE INTRODUCCIÓN Y SISTEMA, EN LA QUE SERÁ POSIBLE ABORDAR EXHAUSTIVAMENTE LOS TEMAS QUE CARACTERIZAN A LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE Y DE APOYO A LOS TRANSPORTISTAS; 2. LOS PARTICIPANTES SE INCLUIRÁN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR Y, POR LO TANTO, PODRÁN PROBAR LAS IMPLICACIONES OPERATIVAS Y DE COMPORTAMIENTO REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS QUE ORGANICEN EL TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3. VOLVEREMOS A LA CÁMARA Y NOS OCUPAMOS EN PARTICULAR DE LOS ASPECTOS TÉCNICOS DEL ARR (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE BIENES Y PERSONAS A NIVEL INTERNACIONAL REQUIERE COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS OPERATIVOS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS Y FISCALES MUY AMPLIOS Y, EN CONJUNTO, RICOS EN TECNICIDADES QUE SE ADQUIEREN DEFINITIVAMENTE CON LA EXPERIENCIA LABORAL Y LA ACTUALIZACIÓN CONTINUA. PARA ADQUIRIR CON CONFIANZA, FLEXIBILIDAD Y AUTONOMÍA LAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS POR LAS EMPRESAS EN LA CADENA ORGANIZATIVA, EL CURSO INCLUYE CUATRO MOMENTOS DE FORMACIÓN DURANTE DOS AÑOS: 1. FASE DE INTRODUCCIÓN Y SISTEMA, EN LA QUE SERÁ POSIBLE ABORDAR EXHAUSTIVAMENTE LOS TEMAS QUE CARACTERIZAN A LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE Y DE APOYO A LOS TRANSPORTISTAS; 2. LOS PARTICIPANTES SE INCLUIRÁN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR Y, POR LO TANTO, PODRÁN PROBAR LAS IMPLICACIONES OPERATIVAS Y DE COMPORTAMIENTO REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS QUE ORGANICEN EL TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3. VOLVEREMOS A LA CÁMARA Y NOS OCUPAMOS EN PARTICULAR DE LOS ASPECTOS TÉCNICOS DEL ARR (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TILRETTELÆGGELSEN OG FORVALTNINGEN AF MOBILITETEN FOR VARER OG PERSONER PÅ INTERNATIONALT PLAN KRÆVER EN MEGET BRED OPERATIONEL, OPERATIONEL, JURIDISK, ØKONOMISK OG SKATTEMÆSSIG KOMPETENCE OG VIDEN OG SAMMEN DE MANGE TEKNISKE ASPEKTER, SOM VIL BLIVE ERHVERVET PERMANENT MED ERHVERVSERFARING OG LØBENDE AJOURFØRING. FOR AT OPNÅ SIKKERHED, VIDEN OG AUTONOMI I DE FÆRDIGHEDER OG DEN VIDEN, SOM VIRKSOMHEDERNE HAR BRUG FOR I ORGANISATIONSKÆDEN, OMFATTER STIEN FIRE UDDANNELSESPOINT I EN PERIODE PÅ TO ÅR: 1 INDLEDENDE FASE OG SYSTEMFASE, HVOR DET VIL VÆRE MULIGT AT BEHANDLE ESAUSTIVITA FOR TRANSPORT- OG VEKTORTRANSPORTØRER 2 FASEDELTAGERE VIL BLIVE INTEGRERET I INDUSTRIEN OG DERMED AFPRØVE DE OPERATIONELLE OG ADFÆRDSMÆSSIGE KONSEKVENSER, SOM VIRKSOMHEDER, DER ORGANISERER INTERNATIONAL TRANSPORT, HAR BRUG FOR. 3 SKRIDT TILBAGE PÅ PLENARFORSAMLINGEN OG ISÆR TALE OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: TILRETTELÆGGELSEN OG FORVALTNINGEN AF MOBILITETEN FOR VARER OG PERSONER PÅ INTERNATIONALT PLAN KRÆVER EN MEGET BRED OPERATIONEL, OPERATIONEL, JURIDISK, ØKONOMISK OG SKATTEMÆSSIG KOMPETENCE OG VIDEN OG SAMMEN DE MANGE TEKNISKE ASPEKTER, SOM VIL BLIVE ERHVERVET PERMANENT MED ERHVERVSERFARING OG LØBENDE AJOURFØRING. FOR AT OPNÅ SIKKERHED, VIDEN OG AUTONOMI I DE FÆRDIGHEDER OG DEN VIDEN, SOM VIRKSOMHEDERNE HAR BRUG FOR I ORGANISATIONSKÆDEN, OMFATTER STIEN FIRE UDDANNELSESPOINT I EN PERIODE PÅ TO ÅR: 1 INDLEDENDE FASE OG SYSTEMFASE, HVOR DET VIL VÆRE MULIGT AT BEHANDLE ESAUSTIVITA FOR TRANSPORT- OG VEKTORTRANSPORTØRER 2 FASEDELTAGERE VIL BLIVE INTEGRERET I INDUSTRIEN OG DERMED AFPRØVE DE OPERATIONELLE OG ADFÆRDSMÆSSIGE KONSEKVENSER, SOM VIRKSOMHEDER, DER ORGANISERER INTERNATIONAL TRANSPORT, HAR BRUG FOR. 3 SKRIDT TILBAGE PÅ PLENARFORSAMLINGEN OG ISÆR TALE OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TILRETTELÆGGELSEN OG FORVALTNINGEN AF MOBILITETEN FOR VARER OG PERSONER PÅ INTERNATIONALT PLAN KRÆVER EN MEGET BRED OPERATIONEL, OPERATIONEL, JURIDISK, ØKONOMISK OG SKATTEMÆSSIG KOMPETENCE OG VIDEN OG SAMMEN DE MANGE TEKNISKE ASPEKTER, SOM VIL BLIVE ERHVERVET PERMANENT MED ERHVERVSERFARING OG LØBENDE AJOURFØRING. FOR AT OPNÅ SIKKERHED, VIDEN OG AUTONOMI I DE FÆRDIGHEDER OG DEN VIDEN, SOM VIRKSOMHEDERNE HAR BRUG FOR I ORGANISATIONSKÆDEN, OMFATTER STIEN FIRE UDDANNELSESPOINT I EN PERIODE PÅ TO ÅR: 1 INDLEDENDE FASE OG SYSTEMFASE, HVOR DET VIL VÆRE MULIGT AT BEHANDLE ESAUSTIVITA FOR TRANSPORT- OG VEKTORTRANSPORTØRER 2 FASEDELTAGERE VIL BLIVE INTEGRERET I INDUSTRIEN OG DERMED AFPRØVE DE OPERATIONELLE OG ADFÆRDSMÆSSIGE KONSEKVENSER, SOM VIRKSOMHEDER, DER ORGANISERER INTERNATIONAL TRANSPORT, HAR BRUG FOR. 3 SKRIDT TILBAGE PÅ PLENARFORSAMLINGEN OG ISÆR TALE OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Η ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΚΑΙ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΑΓΑΘΏΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΑΠΑΙΤΕΊ ΠΟΛΎ ΕΥΡΕΊΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΝΟΜΙΚΉ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ, ΑΠΌ ΚΟΙΝΟΎ, ΤΑ ΠΛΟΎΣΙΑ ΤΕΧΝΙΚΆ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ, ΤΑ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΗΘΟΎΝ ΜΌΝΙΜΑ ΜΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΉ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ Η ΑΣΦΆΛΕΙΑ, Η ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ Η ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΝΏΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΛΥΣΊΔΑ, Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΈΣΣΕΡΑ ΣΗΜΕΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΔΎΟ ΕΤΏΝ: 1 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΉ ΦΆΣΗ ΚΑΙ ΦΆΣΗ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ, ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΔΥΝΑΤΉ Η ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ESAUSTIVITA ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ· ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΗ ΔΕΎΤΕΡΗ ΦΆΣΗ ΘΑ ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ ΚΑΙ, ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΘΑ ΔΟΚΙΜΆΣΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΏΝΟΥΝ ΔΙΕΘΝΕΊΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ· 3 ΟΠΙΣΘΟΔΡΌΜΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΈΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΙΔΊΩΣ ΤΩΝ ΣΑΑ ΤΩΝ ΣΑΑ (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Η ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΚΑΙ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΑΓΑΘΏΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΑΠΑΙΤΕΊ ΠΟΛΎ ΕΥΡΕΊΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΝΟΜΙΚΉ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ, ΑΠΌ ΚΟΙΝΟΎ, ΤΑ ΠΛΟΎΣΙΑ ΤΕΧΝΙΚΆ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ, ΤΑ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΗΘΟΎΝ ΜΌΝΙΜΑ ΜΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΉ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ Η ΑΣΦΆΛΕΙΑ, Η ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ Η ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΝΏΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΛΥΣΊΔΑ, Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΈΣΣΕΡΑ ΣΗΜΕΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΔΎΟ ΕΤΏΝ: 1 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΉ ΦΆΣΗ ΚΑΙ ΦΆΣΗ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ, ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΔΥΝΑΤΉ Η ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ESAUSTIVITA ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ· ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΗ ΔΕΎΤΕΡΗ ΦΆΣΗ ΘΑ ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ ΚΑΙ, ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΘΑ ΔΟΚΙΜΆΣΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΏΝΟΥΝ ΔΙΕΘΝΕΊΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ· 3 ΟΠΙΣΘΟΔΡΌΜΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΈΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΙΔΊΩΣ ΤΩΝ ΣΑΑ ΤΩΝ ΣΑΑ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Η ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΚΑΙ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΑΓΑΘΏΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΑΠΑΙΤΕΊ ΠΟΛΎ ΕΥΡΕΊΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΝΟΜΙΚΉ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ, ΑΠΌ ΚΟΙΝΟΎ, ΤΑ ΠΛΟΎΣΙΑ ΤΕΧΝΙΚΆ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ, ΤΑ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΗΘΟΎΝ ΜΌΝΙΜΑ ΜΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΉ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ Η ΑΣΦΆΛΕΙΑ, Η ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ Η ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΝΏΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΛΥΣΊΔΑ, Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΈΣΣΕΡΑ ΣΗΜΕΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΔΎΟ ΕΤΏΝ: 1 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΉ ΦΆΣΗ ΚΑΙ ΦΆΣΗ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ, ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΔΥΝΑΤΉ Η ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ESAUSTIVITA ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ· ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΗ ΔΕΎΤΕΡΗ ΦΆΣΗ ΘΑ ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ ΚΑΙ, ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΘΑ ΔΟΚΙΜΆΣΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΏΝΟΥΝ ΔΙΕΘΝΕΊΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ· 3 ΟΠΙΣΘΟΔΡΌΜΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΈΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΙΔΊΩΣ ΤΩΝ ΣΑΑ ΤΩΝ ΣΑΑ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANIZACIJA I UPRAVLJANJE MOBILNOŠĆU ROBE I OSOBA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI ZAHTIJEVA VRLO ŠIROKU OPERATIVNU, OPERATIVNU, PRAVNU, GOSPODARSKU I FISKALNU STRUČNOST I ZNANJE TE, ZAJEDNO, BOGATO TEHNIČKO ZNANJE, KOJE ĆE SE TRAJNO STJECATI S RADNIM ISKUSTVOM I STALNIM AŽURIRANJEM. KAKO BI SE POSTIGLA SIGURNOST, ZNANJE I AUTONOMIJA VJEŠTINA I ZNANJA POTREBNIH PODUZEĆIMA U ORGANIZACIJSKOM LANCU, PUTOM SU PREDVIĐENA ČETIRI BODA ZA OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD DVIJE GODINE: UVODNA I SUSTAVNA FAZA, U KOJOJ BI BILO MOGUĆE POSTUPATI S ESAUSTIVITA-OM ZA TRANSPORTNE I VEKTORSKE PRIJEVOZNIKE; SUDIONICI U DVIJE FAZE INTEGRIRAT ĆE SE U INDUSTRIJU I TAKO TESTIRATI OPERATIVNE I BIHEVIORALNE IMPLIKACIJE KOJE ZAHTIJEVAJU PODUZEĆA KOJA ORGANIZIRAJU MEĐUNARODNI PRIJEVOZ; 3 KORAK NATRAG NA PLENARNOJ SJEDNICI I POSEBNO RAZMATRANJE SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACIJA I UPRAVLJANJE MOBILNOŠĆU ROBE I OSOBA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI ZAHTIJEVA VRLO ŠIROKU OPERATIVNU, OPERATIVNU, PRAVNU, GOSPODARSKU I FISKALNU STRUČNOST I ZNANJE TE, ZAJEDNO, BOGATO TEHNIČKO ZNANJE, KOJE ĆE SE TRAJNO STJECATI S RADNIM ISKUSTVOM I STALNIM AŽURIRANJEM. KAKO BI SE POSTIGLA SIGURNOST, ZNANJE I AUTONOMIJA VJEŠTINA I ZNANJA POTREBNIH PODUZEĆIMA U ORGANIZACIJSKOM LANCU, PUTOM SU PREDVIĐENA ČETIRI BODA ZA OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD DVIJE GODINE: UVODNA I SUSTAVNA FAZA, U KOJOJ BI BILO MOGUĆE POSTUPATI S ESAUSTIVITA-OM ZA TRANSPORTNE I VEKTORSKE PRIJEVOZNIKE; SUDIONICI U DVIJE FAZE INTEGRIRAT ĆE SE U INDUSTRIJU I TAKO TESTIRATI OPERATIVNE I BIHEVIORALNE IMPLIKACIJE KOJE ZAHTIJEVAJU PODUZEĆA KOJA ORGANIZIRAJU MEĐUNARODNI PRIJEVOZ; 3 KORAK NATRAG NA PLENARNOJ SJEDNICI I POSEBNO RAZMATRANJE SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACIJA I UPRAVLJANJE MOBILNOŠĆU ROBE I OSOBA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI ZAHTIJEVA VRLO ŠIROKU OPERATIVNU, OPERATIVNU, PRAVNU, GOSPODARSKU I FISKALNU STRUČNOST I ZNANJE TE, ZAJEDNO, BOGATO TEHNIČKO ZNANJE, KOJE ĆE SE TRAJNO STJECATI S RADNIM ISKUSTVOM I STALNIM AŽURIRANJEM. KAKO BI SE POSTIGLA SIGURNOST, ZNANJE I AUTONOMIJA VJEŠTINA I ZNANJA POTREBNIH PODUZEĆIMA U ORGANIZACIJSKOM LANCU, PUTOM SU PREDVIĐENA ČETIRI BODA ZA OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD DVIJE GODINE: UVODNA I SUSTAVNA FAZA, U KOJOJ BI BILO MOGUĆE POSTUPATI S ESAUSTIVITA-OM ZA TRANSPORTNE I VEKTORSKE PRIJEVOZNIKE; SUDIONICI U DVIJE FAZE INTEGRIRAT ĆE SE U INDUSTRIJU I TAKO TESTIRATI OPERATIVNE I BIHEVIORALNE IMPLIKACIJE KOJE ZAHTIJEVAJU PODUZEĆA KOJA ORGANIZIRAJU MEĐUNARODNI PRIJEVOZ; 3 KORAK NATRAG NA PLENARNOJ SJEDNICI I POSEBNO RAZMATRANJE SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANIZAREA ȘI GESTIONAREA MOBILITĂȚII BUNURILOR ȘI PERSOANELOR LA NIVEL INTERNAȚIONAL NECESITĂ O COMPETENȚĂ ȘI CUNOȘTINȚE OPERAȚIONALE, OPERAȚIONALE, JURIDICE, ECONOMICE ȘI FISCALE FOARTE AMPLE ȘI, ÎMPREUNĂ, BOGATE ÎN ASPECTE TEHNICE, CARE VOR FI DOBÂNDITE PERMANENT CU EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ ȘI ACTUALIZARE CONTINUĂ. PENTRU A OBȚINE SIGURANȚĂ, CUNOȘTINȚE ȘI AUTONOMIE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE COMPETENȚELE ȘI CUNOȘTINȚELE NECESARE ÎNTREPRINDERILOR DIN LANȚUL ORGANIZAȚIONAL, TRASEUL PREVEDE PATRU PUNCTE DE FORMARE PE O DURATĂ DE DOI ANI: O FAZĂ INTRODUCTIVĂ ȘI DE SISTEM, ÎN CARE AR FI POSIBIL SĂ SE TRATEZE CU ESAUSTIVITA PENTRU TRANSPORT ȘI VECTORI; PARTICIPANȚII ÎN DOUĂ FAZE VOR FI INTEGRAȚI ÎN INDUSTRIE ȘI, ASTFEL, VOR TESTA IMPLICAȚIILE OPERAȚIONALE ȘI COMPORTAMENTALE CERUTE DE COMPANIILE CARE ORGANIZEAZĂ TRANSPORTUL INTERNAȚIONAL; 3 PAS ÎNAPOI ÎN PLEN ȘI ABORDAREA, ÎN SPECIAL, A ARR-URILOR ARR-URILOR (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZAREA ȘI GESTIONAREA MOBILITĂȚII BUNURILOR ȘI PERSOANELOR LA NIVEL INTERNAȚIONAL NECESITĂ O COMPETENȚĂ ȘI CUNOȘTINȚE OPERAȚIONALE, OPERAȚIONALE, JURIDICE, ECONOMICE ȘI FISCALE FOARTE AMPLE ȘI, ÎMPREUNĂ, BOGATE ÎN ASPECTE TEHNICE, CARE VOR FI DOBÂNDITE PERMANENT CU EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ ȘI ACTUALIZARE CONTINUĂ. PENTRU A OBȚINE SIGURANȚĂ, CUNOȘTINȚE ȘI AUTONOMIE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE COMPETENȚELE ȘI CUNOȘTINȚELE NECESARE ÎNTREPRINDERILOR DIN LANȚUL ORGANIZAȚIONAL, TRASEUL PREVEDE PATRU PUNCTE DE FORMARE PE O DURATĂ DE DOI ANI: O FAZĂ INTRODUCTIVĂ ȘI DE SISTEM, ÎN CARE AR FI POSIBIL SĂ SE TRATEZE CU ESAUSTIVITA PENTRU TRANSPORT ȘI VECTORI; PARTICIPANȚII ÎN DOUĂ FAZE VOR FI INTEGRAȚI ÎN INDUSTRIE ȘI, ASTFEL, VOR TESTA IMPLICAȚIILE OPERAȚIONALE ȘI COMPORTAMENTALE CERUTE DE COMPANIILE CARE ORGANIZEAZĂ TRANSPORTUL INTERNAȚIONAL; 3 PAS ÎNAPOI ÎN PLEN ȘI ABORDAREA, ÎN SPECIAL, A ARR-URILOR ARR-URILOR (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZAREA ȘI GESTIONAREA MOBILITĂȚII BUNURILOR ȘI PERSOANELOR LA NIVEL INTERNAȚIONAL NECESITĂ O COMPETENȚĂ ȘI CUNOȘTINȚE OPERAȚIONALE, OPERAȚIONALE, JURIDICE, ECONOMICE ȘI FISCALE FOARTE AMPLE ȘI, ÎMPREUNĂ, BOGATE ÎN ASPECTE TEHNICE, CARE VOR FI DOBÂNDITE PERMANENT CU EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ ȘI ACTUALIZARE CONTINUĂ. PENTRU A OBȚINE SIGURANȚĂ, CUNOȘTINȚE ȘI AUTONOMIE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE COMPETENȚELE ȘI CUNOȘTINȚELE NECESARE ÎNTREPRINDERILOR DIN LANȚUL ORGANIZAȚIONAL, TRASEUL PREVEDE PATRU PUNCTE DE FORMARE PE O DURATĂ DE DOI ANI: O FAZĂ INTRODUCTIVĂ ȘI DE SISTEM, ÎN CARE AR FI POSIBIL SĂ SE TRATEZE CU ESAUSTIVITA PENTRU TRANSPORT ȘI VECTORI; PARTICIPANȚII ÎN DOUĂ FAZE VOR FI INTEGRAȚI ÎN INDUSTRIE ȘI, ASTFEL, VOR TESTA IMPLICAȚIILE OPERAȚIONALE ȘI COMPORTAMENTALE CERUTE DE COMPANIILE CARE ORGANIZEAZĂ TRANSPORTUL INTERNAȚIONAL; 3 PAS ÎNAPOI ÎN PLEN ȘI ABORDAREA, ÎN SPECIAL, A ARR-URILOR ARR-URILOR (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANIZÁCIA A RIADENIE MOBILITY TOVARU A OSÔB NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI SI VYŽADUJE VEĽMI ŠIROKÚ OPERAČNÚ, OPERAČNÚ, PRÁVNU, HOSPODÁRSKU A DAŇOVÚ KOMPETENCIU A ZNALOSTI A SPOLOČNE BOHATÉ TECHNICKÉ ASPEKTY, KTORÉ SA BUDÚ ZÍSKAVAŤ TRVALO S PRACOVNÝMI SKÚSENOSŤAMI A PRIEBEŽNOU AKTUALIZÁCIOU. S CIEĽOM DOSIAHNUŤ BEZPEČNOSŤ, ZNALOSTI A SAMOSTATNOSŤ ZRUČNOSTÍ A ZNALOSTÍ POŽADOVANÝCH SPOLOČNOSŤAMI V ORGANIZAČNOM REŤAZCI SA V RÁMCI TEJTO CESTY STANOVUJÚ ŠTYRI BODY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA OBDOBIE DVOCH ROKOV: 1 ÚVODNÁ A SYSTÉMOVÁ FÁZA, V KTOREJ BY BOLO MOŽNÉ VYSPORIADAŤ SA S ESAUSTIVITA PRE DOPRAVNÉ NOSIČE A NOSIČE VEKTOROV; 2 ÚČASTNÍCI FÁZY SA ZAČLENIA DO PRIEMYSLU, ČÍM SA OTESTUJÚ PREVÁDZKOVÉ A BEHAVIORÁLNE DÔSLEDKY, KTORÉ VYŽADUJÚ SPOLOČNOSTI ORGANIZUJÚCE MEDZINÁRODNÚ DOPRAVU; 3 KROK SPÄŤ V PLÉNE A RIEŠENIE NAJMÄ DOHÔD O VZÁJOMNOM UZNÁVANÍ (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZÁCIA A RIADENIE MOBILITY TOVARU A OSÔB NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI SI VYŽADUJE VEĽMI ŠIROKÚ OPERAČNÚ, OPERAČNÚ, PRÁVNU, HOSPODÁRSKU A DAŇOVÚ KOMPETENCIU A ZNALOSTI A SPOLOČNE BOHATÉ TECHNICKÉ ASPEKTY, KTORÉ SA BUDÚ ZÍSKAVAŤ TRVALO S PRACOVNÝMI SKÚSENOSŤAMI A PRIEBEŽNOU AKTUALIZÁCIOU. S CIEĽOM DOSIAHNUŤ BEZPEČNOSŤ, ZNALOSTI A SAMOSTATNOSŤ ZRUČNOSTÍ A ZNALOSTÍ POŽADOVANÝCH SPOLOČNOSŤAMI V ORGANIZAČNOM REŤAZCI SA V RÁMCI TEJTO CESTY STANOVUJÚ ŠTYRI BODY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA OBDOBIE DVOCH ROKOV: 1 ÚVODNÁ A SYSTÉMOVÁ FÁZA, V KTOREJ BY BOLO MOŽNÉ VYSPORIADAŤ SA S ESAUSTIVITA PRE DOPRAVNÉ NOSIČE A NOSIČE VEKTOROV; 2 ÚČASTNÍCI FÁZY SA ZAČLENIA DO PRIEMYSLU, ČÍM SA OTESTUJÚ PREVÁDZKOVÉ A BEHAVIORÁLNE DÔSLEDKY, KTORÉ VYŽADUJÚ SPOLOČNOSTI ORGANIZUJÚCE MEDZINÁRODNÚ DOPRAVU; 3 KROK SPÄŤ V PLÉNE A RIEŠENIE NAJMÄ DOHÔD O VZÁJOMNOM UZNÁVANÍ (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZÁCIA A RIADENIE MOBILITY TOVARU A OSÔB NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI SI VYŽADUJE VEĽMI ŠIROKÚ OPERAČNÚ, OPERAČNÚ, PRÁVNU, HOSPODÁRSKU A DAŇOVÚ KOMPETENCIU A ZNALOSTI A SPOLOČNE BOHATÉ TECHNICKÉ ASPEKTY, KTORÉ SA BUDÚ ZÍSKAVAŤ TRVALO S PRACOVNÝMI SKÚSENOSŤAMI A PRIEBEŽNOU AKTUALIZÁCIOU. S CIEĽOM DOSIAHNUŤ BEZPEČNOSŤ, ZNALOSTI A SAMOSTATNOSŤ ZRUČNOSTÍ A ZNALOSTÍ POŽADOVANÝCH SPOLOČNOSŤAMI V ORGANIZAČNOM REŤAZCI SA V RÁMCI TEJTO CESTY STANOVUJÚ ŠTYRI BODY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA OBDOBIE DVOCH ROKOV: 1 ÚVODNÁ A SYSTÉMOVÁ FÁZA, V KTOREJ BY BOLO MOŽNÉ VYSPORIADAŤ SA S ESAUSTIVITA PRE DOPRAVNÉ NOSIČE A NOSIČE VEKTOROV; 2 ÚČASTNÍCI FÁZY SA ZAČLENIA DO PRIEMYSLU, ČÍM SA OTESTUJÚ PREVÁDZKOVÉ A BEHAVIORÁLNE DÔSLEDKY, KTORÉ VYŽADUJÚ SPOLOČNOSTI ORGANIZUJÚCE MEDZINÁRODNÚ DOPRAVU; 3 KROK SPÄŤ V PLÉNE A RIEŠENIE NAJMÄ DOHÔD O VZÁJOMNOM UZNÁVANÍ (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-ORGANIZZAZZJONI U L-ĠESTJONI TAL-MOBBILTÀ TAL-MERKANZIJA U TAL-PERSUNI FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI JEĦTIEĠU KOMPETENZA U GĦARFIEN OPERAZZJONALI, OPERAZZJONALI, LEGALI, EKONOMIĊI U FISKALI WIESGĦA ĦAFNA U, FLIMKIEN, L-GĦONJA F’TERMINI TA’ TEKNIKALITAJIET, LI SER JINKISBU B’MOD PERMANENTI B’ESPERJENZA TA’ XOGĦOL U AĠĠORNAMENT KONTINWU. SABIEX JINKISBU S-SIKUREZZA, L-GĦARFIEN U L-AWTONOMIJA TAL-ĦILIET U L-GĦARFIEN MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI FIL-KATINA ORGANIZZATTIVA, IT-TRIQ TIPPROVDI GĦAL ERBA’ PUNTI TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TUL TA’ SENTEJN: FAŻI WAĦDA TA’ INTRODUZZJONI U TA’ SISTEMA, LI FIHA JKUN POSSIBBLI LI TIĠI TTRATTATA L-ESAUSTIVITA GĦAT-TRASPORT U T-TRASPORTATURI TAL-VETTURI; IL-PARTEĊIPANTI F’ŻEWĠ FAŻIJIET SE JIĠU INTEGRATI FL-INDUSTRIJA U B’HEKK JITTESTJAW L-IMPLIKAZZJONIJIET OPERATTIVI U TA’ MĠIBA MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI LI JORGANIZZAW IT-TRASPORT INTERNAZZJONALI; 3 PASSI LURA FIL-PLENARJA U JINDIRIZZAW B’MOD PARTIKOLARI L-MRAS TAL-MRAS (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-ORGANIZZAZZJONI U L-ĠESTJONI TAL-MOBBILTÀ TAL-MERKANZIJA U TAL-PERSUNI FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI JEĦTIEĠU KOMPETENZA U GĦARFIEN OPERAZZJONALI, OPERAZZJONALI, LEGALI, EKONOMIĊI U FISKALI WIESGĦA ĦAFNA U, FLIMKIEN, L-GĦONJA F’TERMINI TA’ TEKNIKALITAJIET, LI SER JINKISBU B’MOD PERMANENTI B’ESPERJENZA TA’ XOGĦOL U AĠĠORNAMENT KONTINWU. SABIEX JINKISBU S-SIKUREZZA, L-GĦARFIEN U L-AWTONOMIJA TAL-ĦILIET U L-GĦARFIEN MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI FIL-KATINA ORGANIZZATTIVA, IT-TRIQ TIPPROVDI GĦAL ERBA’ PUNTI TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TUL TA’ SENTEJN: FAŻI WAĦDA TA’ INTRODUZZJONI U TA’ SISTEMA, LI FIHA JKUN POSSIBBLI LI TIĠI TTRATTATA L-ESAUSTIVITA GĦAT-TRASPORT U T-TRASPORTATURI TAL-VETTURI; IL-PARTEĊIPANTI F’ŻEWĠ FAŻIJIET SE JIĠU INTEGRATI FL-INDUSTRIJA U B’HEKK JITTESTJAW L-IMPLIKAZZJONIJIET OPERATTIVI U TA’ MĠIBA MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI LI JORGANIZZAW IT-TRASPORT INTERNAZZJONALI; 3 PASSI LURA FIL-PLENARJA U JINDIRIZZAW B’MOD PARTIKOLARI L-MRAS TAL-MRAS (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-ORGANIZZAZZJONI U L-ĠESTJONI TAL-MOBBILTÀ TAL-MERKANZIJA U TAL-PERSUNI FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI JEĦTIEĠU KOMPETENZA U GĦARFIEN OPERAZZJONALI, OPERAZZJONALI, LEGALI, EKONOMIĊI U FISKALI WIESGĦA ĦAFNA U, FLIMKIEN, L-GĦONJA F’TERMINI TA’ TEKNIKALITAJIET, LI SER JINKISBU B’MOD PERMANENTI B’ESPERJENZA TA’ XOGĦOL U AĠĠORNAMENT KONTINWU. SABIEX JINKISBU S-SIKUREZZA, L-GĦARFIEN U L-AWTONOMIJA TAL-ĦILIET U L-GĦARFIEN MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI FIL-KATINA ORGANIZZATTIVA, IT-TRIQ TIPPROVDI GĦAL ERBA’ PUNTI TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TUL TA’ SENTEJN: FAŻI WAĦDA TA’ INTRODUZZJONI U TA’ SISTEMA, LI FIHA JKUN POSSIBBLI LI TIĠI TTRATTATA L-ESAUSTIVITA GĦAT-TRASPORT U T-TRASPORTATURI TAL-VETTURI; IL-PARTEĊIPANTI F’ŻEWĠ FAŻIJIET SE JIĠU INTEGRATI FL-INDUSTRIJA U B’HEKK JITTESTJAW L-IMPLIKAZZJONIJIET OPERATTIVI U TA’ MĠIBA MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI LI JORGANIZZAW IT-TRASPORT INTERNAZZJONALI; 3 PASSI LURA FIL-PLENARJA U JINDIRIZZAW B’MOD PARTIKOLARI L-MRAS TAL-MRAS (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A ORGANIZAÇÃO E A GESTÃO DA MOBILIDADE DAS MERCADORIAS E DAS PESSOAS A NÍVEL INTERNACIONAL EXIGEM UMA COMPETÊNCIA E CONHECIMENTOS OPERACIONAIS, OPERACIONAIS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS E ORÇAMENTAIS MUITO GRANDES E, CONJUNTAMENTE, OS RICOS EM TERMOS DE TÉCNICIDADE, QUE SERÃO ADQUIRIDOS PERMANENTEMENTE COM EXPERIÊNCIA DE TRABALHO E ACTUALIZAÇÃO CONTINUADA. A fim de alcançar a segurança, o conhecimento e a autonomia das competências e conhecimentos exigidos pelas empresas na cadeia organizacional, o percurso prevê quatro pontos de formação para a duração de dois anos: 1 FASE DE INTRODUÇÃO E SISTEMA, EM QUE SERÁ POSSÍVEL TRATAR COM A ESAUSTIVITA PARA TRANSPORTES E TRANSPORTES VECTORES; 2 PARTICIPANTES DAS FASES SERÃO INTEGRADOS NA INDÚSTRIA E, POR ISSO, TestarÃO AS IMPLICAÇÕES OPERACIONAIS E COMPORTAMENTAIS EXIGIDAS PELAS EMPRESAS QUE ORGANIZAM O TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3 PASSO EM PLENÁRIO E ENDEREÇO EM MRAS ESPECÍFICAS DE MRAS (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: A ORGANIZAÇÃO E A GESTÃO DA MOBILIDADE DAS MERCADORIAS E DAS PESSOAS A NÍVEL INTERNACIONAL EXIGEM UMA COMPETÊNCIA E CONHECIMENTOS OPERACIONAIS, OPERACIONAIS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS E ORÇAMENTAIS MUITO GRANDES E, CONJUNTAMENTE, OS RICOS EM TERMOS DE TÉCNICIDADE, QUE SERÃO ADQUIRIDOS PERMANENTEMENTE COM EXPERIÊNCIA DE TRABALHO E ACTUALIZAÇÃO CONTINUADA. A fim de alcançar a segurança, o conhecimento e a autonomia das competências e conhecimentos exigidos pelas empresas na cadeia organizacional, o percurso prevê quatro pontos de formação para a duração de dois anos: 1 FASE DE INTRODUÇÃO E SISTEMA, EM QUE SERÁ POSSÍVEL TRATAR COM A ESAUSTIVITA PARA TRANSPORTES E TRANSPORTES VECTORES; 2 PARTICIPANTES DAS FASES SERÃO INTEGRADOS NA INDÚSTRIA E, POR ISSO, TestarÃO AS IMPLICAÇÕES OPERACIONAIS E COMPORTAMENTAIS EXIGIDAS PELAS EMPRESAS QUE ORGANIZAM O TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3 PASSO EM PLENÁRIO E ENDEREÇO EM MRAS ESPECÍFICAS DE MRAS (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A ORGANIZAÇÃO E A GESTÃO DA MOBILIDADE DAS MERCADORIAS E DAS PESSOAS A NÍVEL INTERNACIONAL EXIGEM UMA COMPETÊNCIA E CONHECIMENTOS OPERACIONAIS, OPERACIONAIS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS E ORÇAMENTAIS MUITO GRANDES E, CONJUNTAMENTE, OS RICOS EM TERMOS DE TÉCNICIDADE, QUE SERÃO ADQUIRIDOS PERMANENTEMENTE COM EXPERIÊNCIA DE TRABALHO E ACTUALIZAÇÃO CONTINUADA. A fim de alcançar a segurança, o conhecimento e a autonomia das competências e conhecimentos exigidos pelas empresas na cadeia organizacional, o percurso prevê quatro pontos de formação para a duração de dois anos: 1 FASE DE INTRODUÇÃO E SISTEMA, EM QUE SERÁ POSSÍVEL TRATAR COM A ESAUSTIVITA PARA TRANSPORTES E TRANSPORTES VECTORES; 2 PARTICIPANTES DAS FASES SERÃO INTEGRADOS NA INDÚSTRIA E, POR ISSO, TestarÃO AS IMPLICAÇÕES OPERACIONAIS E COMPORTAMENTAIS EXIGIDAS PELAS EMPRESAS QUE ORGANIZAM O TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3 PASSO EM PLENÁRIO E ENDEREÇO EM MRAS ESPECÍFICAS DE MRAS (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TAVAROIDEN JA HENKILÖIDEN LIIKKUVUUDEN ORGANISOINTI JA HALLINTA KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA EDELLYTTÄÄ HYVIN LAAJAA TOIMINNALLISTA, TOIMINNALLISTA, OIKEUDELLISTA, TALOUDELLISTA JA VEROTUKSELLISTA OSAAMISTA JA TIETÄMYSTÄ SEKÄ YHDESSÄ RUNSAASTI TEKNISIÄ OMINAISUUKSIA, JOTKA HANKITAAN PYSYVÄSTI TYÖKOKEMUKSELLA JA JATKUVALLA PÄIVITTÄMISELLÄ. ORGANISAATIOKETJUN YRITYSTEN TARVITSEMIEN TAITOJEN JA TIETOJEN TURVALLISUUDEN, TIETÄMYKSEN JA ITSENÄISYYDEN SAAVUTTAMISEKSI POLKU TARJOAA NELJÄ KOULUTUSPISTETTÄ KAHDEN VUODEN AJAKSI: 1 JOHDANTO- JA JÄRJESTELMÄVAIHE, JOSSA OLISI MAHDOLLISTA KÄSITELLÄ ESAUSTIVITAA LIIKENTEEN JA TARTUNNANLEVITTÄJIEN OSALTA; KAKSI VAIHEESEEN OSALLISTUJAA INTEGROIDAAN TEOLLISUUTEEN JA TESTATAAN SITEN KANSAINVÄLISIÄ KULJETUKSIA JÄRJESTÄVIEN YRITYSTEN TARVITSEMIA TOIMINNALLISIA JA KÄYTTÄYTYMISEEN LIITTYVIÄ VAIKUTUKSIA. 3 ASKEL TAAKSEPÄIN TÄYSISTUNNOSSA JA ERITYISESTI VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIEN SOPIMUSTEN VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIA SOPIMUKSIA (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: TAVAROIDEN JA HENKILÖIDEN LIIKKUVUUDEN ORGANISOINTI JA HALLINTA KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA EDELLYTTÄÄ HYVIN LAAJAA TOIMINNALLISTA, TOIMINNALLISTA, OIKEUDELLISTA, TALOUDELLISTA JA VEROTUKSELLISTA OSAAMISTA JA TIETÄMYSTÄ SEKÄ YHDESSÄ RUNSAASTI TEKNISIÄ OMINAISUUKSIA, JOTKA HANKITAAN PYSYVÄSTI TYÖKOKEMUKSELLA JA JATKUVALLA PÄIVITTÄMISELLÄ. ORGANISAATIOKETJUN YRITYSTEN TARVITSEMIEN TAITOJEN JA TIETOJEN TURVALLISUUDEN, TIETÄMYKSEN JA ITSENÄISYYDEN SAAVUTTAMISEKSI POLKU TARJOAA NELJÄ KOULUTUSPISTETTÄ KAHDEN VUODEN AJAKSI: 1 JOHDANTO- JA JÄRJESTELMÄVAIHE, JOSSA OLISI MAHDOLLISTA KÄSITELLÄ ESAUSTIVITAA LIIKENTEEN JA TARTUNNANLEVITTÄJIEN OSALTA; KAKSI VAIHEESEEN OSALLISTUJAA INTEGROIDAAN TEOLLISUUTEEN JA TESTATAAN SITEN KANSAINVÄLISIÄ KULJETUKSIA JÄRJESTÄVIEN YRITYSTEN TARVITSEMIA TOIMINNALLISIA JA KÄYTTÄYTYMISEEN LIITTYVIÄ VAIKUTUKSIA. 3 ASKEL TAAKSEPÄIN TÄYSISTUNNOSSA JA ERITYISESTI VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIEN SOPIMUSTEN VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIA SOPIMUKSIA (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TAVAROIDEN JA HENKILÖIDEN LIIKKUVUUDEN ORGANISOINTI JA HALLINTA KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA EDELLYTTÄÄ HYVIN LAAJAA TOIMINNALLISTA, TOIMINNALLISTA, OIKEUDELLISTA, TALOUDELLISTA JA VEROTUKSELLISTA OSAAMISTA JA TIETÄMYSTÄ SEKÄ YHDESSÄ RUNSAASTI TEKNISIÄ OMINAISUUKSIA, JOTKA HANKITAAN PYSYVÄSTI TYÖKOKEMUKSELLA JA JATKUVALLA PÄIVITTÄMISELLÄ. ORGANISAATIOKETJUN YRITYSTEN TARVITSEMIEN TAITOJEN JA TIETOJEN TURVALLISUUDEN, TIETÄMYKSEN JA ITSENÄISYYDEN SAAVUTTAMISEKSI POLKU TARJOAA NELJÄ KOULUTUSPISTETTÄ KAHDEN VUODEN AJAKSI: 1 JOHDANTO- JA JÄRJESTELMÄVAIHE, JOSSA OLISI MAHDOLLISTA KÄSITELLÄ ESAUSTIVITAA LIIKENTEEN JA TARTUNNANLEVITTÄJIEN OSALTA; KAKSI VAIHEESEEN OSALLISTUJAA INTEGROIDAAN TEOLLISUUTEEN JA TESTATAAN SITEN KANSAINVÄLISIÄ KULJETUKSIA JÄRJESTÄVIEN YRITYSTEN TARVITSEMIA TOIMINNALLISIA JA KÄYTTÄYTYMISEEN LIITTYVIÄ VAIKUTUKSIA. 3 ASKEL TAAKSEPÄIN TÄYSISTUNNOSSA JA ERITYISESTI VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIEN SOPIMUSTEN VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIA SOPIMUKSIA (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE MOBILNOŚCIĄ TOWARÓW I OSÓB NA SZCZEBLU MIĘDZYNARODOWYM WYMAGA BARDZO SZEROKICH KOMPETENCJI I WIEDZY OPERACYJNEJ, OPERACYJNEJ, PRAWNEJ, EKONOMICZNEJ I FISKALNEJ ORAZ, ŁĄCZNIE, BOGATEJ POD WZGLĘDEM TECHNICZNYM WIEDZY, KTÓRA BĘDZIE STALE ZDOBYWANA Z DOŚWIADCZENIEM ZAWODOWYM I CIĄGŁĄ AKTUALIZACJĄ. ABY OSIĄGNĄĆ BEZPIECZEŃSTWO, WIEDZĘ I AUTONOMIĘ UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZY WYMAGANYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W ŁAŃCUCHU ORGANIZACYJNYM, ŚCIEŻKA PRZEWIDUJE CZTERY PUNKTY SZKOLENIOWE NA OKRES DWÓCH LAT: 1 FAZA WPROWADZAJĄCA I SYSTEMOWA, W KTÓREJ MOŻLIWE BYŁOBY ZAJĘCIE SIĘ ESAUSTIVITA W ODNIESIENIU DO TRANSPORTU I NOŚNIKÓW WEKTORÓW; UCZESTNICY DWUETAPOWI ZOSTANĄ ZINTEGROWANI Z PRZEMYSŁEM, A TYM SAMYM PRZETESTUJĄ SKUTKI OPERACYJNE I BEHAWIORALNE WYMAGANE PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA ORGANIZUJĄCE TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY; 3 KROKI WSTECZ NA POSIEDZENIU PLENARNYM I WYSTĄPIENIE W SZCZEGÓLNOŚCI W SPRAWIE UMÓW O WZAJEMNEJ WSPÓŁPRACY (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE MOBILNOŚCIĄ TOWARÓW I OSÓB NA SZCZEBLU MIĘDZYNARODOWYM WYMAGA BARDZO SZEROKICH KOMPETENCJI I WIEDZY OPERACYJNEJ, OPERACYJNEJ, PRAWNEJ, EKONOMICZNEJ I FISKALNEJ ORAZ, ŁĄCZNIE, BOGATEJ POD WZGLĘDEM TECHNICZNYM WIEDZY, KTÓRA BĘDZIE STALE ZDOBYWANA Z DOŚWIADCZENIEM ZAWODOWYM I CIĄGŁĄ AKTUALIZACJĄ. ABY OSIĄGNĄĆ BEZPIECZEŃSTWO, WIEDZĘ I AUTONOMIĘ UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZY WYMAGANYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W ŁAŃCUCHU ORGANIZACYJNYM, ŚCIEŻKA PRZEWIDUJE CZTERY PUNKTY SZKOLENIOWE NA OKRES DWÓCH LAT: 1 FAZA WPROWADZAJĄCA I SYSTEMOWA, W KTÓREJ MOŻLIWE BYŁOBY ZAJĘCIE SIĘ ESAUSTIVITA W ODNIESIENIU DO TRANSPORTU I NOŚNIKÓW WEKTORÓW; UCZESTNICY DWUETAPOWI ZOSTANĄ ZINTEGROWANI Z PRZEMYSŁEM, A TYM SAMYM PRZETESTUJĄ SKUTKI OPERACYJNE I BEHAWIORALNE WYMAGANE PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA ORGANIZUJĄCE TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY; 3 KROKI WSTECZ NA POSIEDZENIU PLENARNYM I WYSTĄPIENIE W SZCZEGÓLNOŚCI W SPRAWIE UMÓW O WZAJEMNEJ WSPÓŁPRACY (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE MOBILNOŚCIĄ TOWARÓW I OSÓB NA SZCZEBLU MIĘDZYNARODOWYM WYMAGA BARDZO SZEROKICH KOMPETENCJI I WIEDZY OPERACYJNEJ, OPERACYJNEJ, PRAWNEJ, EKONOMICZNEJ I FISKALNEJ ORAZ, ŁĄCZNIE, BOGATEJ POD WZGLĘDEM TECHNICZNYM WIEDZY, KTÓRA BĘDZIE STALE ZDOBYWANA Z DOŚWIADCZENIEM ZAWODOWYM I CIĄGŁĄ AKTUALIZACJĄ. ABY OSIĄGNĄĆ BEZPIECZEŃSTWO, WIEDZĘ I AUTONOMIĘ UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZY WYMAGANYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W ŁAŃCUCHU ORGANIZACYJNYM, ŚCIEŻKA PRZEWIDUJE CZTERY PUNKTY SZKOLENIOWE NA OKRES DWÓCH LAT: 1 FAZA WPROWADZAJĄCA I SYSTEMOWA, W KTÓREJ MOŻLIWE BYŁOBY ZAJĘCIE SIĘ ESAUSTIVITA W ODNIESIENIU DO TRANSPORTU I NOŚNIKÓW WEKTORÓW; UCZESTNICY DWUETAPOWI ZOSTANĄ ZINTEGROWANI Z PRZEMYSŁEM, A TYM SAMYM PRZETESTUJĄ SKUTKI OPERACYJNE I BEHAWIORALNE WYMAGANE PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA ORGANIZUJĄCE TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY; 3 KROKI WSTECZ NA POSIEDZENIU PLENARNYM I WYSTĄPIENIE W SZCZEGÓLNOŚCI W SPRAWIE UMÓW O WZAJEMNEJ WSPÓŁPRACY (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANIZACIJA IN UPRAVLJANJE MOBILNOSTI BLAGA IN OSEB NA MEDNARODNI RAVNI ZAHTEVATA ZELO ŠIROKO OPERATIVNO, OPERATIVNO, PRAVNO, GOSPODARSKO IN DAVČNO USPOSOBLJENOST IN ZNANJE TER SKUPAJ BOGATO TEHNIČNOST, KI JO BOMO STALNO PRIDOBIVALI Z DELOVNIMI IZKUŠNJAMI IN STALNIM POSODABLJANJEM. DA BI DOSEGLI VARNOST, ZNANJE IN AVTONOMIJO SPRETNOSTI IN ZNANJA, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA V ORGANIZACIJSKI VERIGI, SO NA POTI ŠTIRI TOČKE USPOSABLJANJA ZA OBDOBJE DVEH LET: 1 UVODNO IN SISTEMSKO FAZO, V KATERI BI BILO MOGOČE OBRAVNAVATI ESAUSTIVITA ZA PREVOZNE IN VEKTORSKE PREVOZNIKE; UDELEŽENCI V DVEH FAZAH BODO VKLJUČENI V INDUSTRIJO IN TAKO PREIZKUSILI OPERATIVNE IN VEDENJSKE POSLEDICE, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA, KI ORGANIZIRAJO MEDNARODNI PREVOZ; 3 KORAK NAZAJ NA PLENARNEM ZASEDANJU IN OBRAVNAVA ZLASTI SPORAZUMOV O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU V SPORAZUMIH O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACIJA IN UPRAVLJANJE MOBILNOSTI BLAGA IN OSEB NA MEDNARODNI RAVNI ZAHTEVATA ZELO ŠIROKO OPERATIVNO, OPERATIVNO, PRAVNO, GOSPODARSKO IN DAVČNO USPOSOBLJENOST IN ZNANJE TER SKUPAJ BOGATO TEHNIČNOST, KI JO BOMO STALNO PRIDOBIVALI Z DELOVNIMI IZKUŠNJAMI IN STALNIM POSODABLJANJEM. DA BI DOSEGLI VARNOST, ZNANJE IN AVTONOMIJO SPRETNOSTI IN ZNANJA, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA V ORGANIZACIJSKI VERIGI, SO NA POTI ŠTIRI TOČKE USPOSABLJANJA ZA OBDOBJE DVEH LET: 1 UVODNO IN SISTEMSKO FAZO, V KATERI BI BILO MOGOČE OBRAVNAVATI ESAUSTIVITA ZA PREVOZNE IN VEKTORSKE PREVOZNIKE; UDELEŽENCI V DVEH FAZAH BODO VKLJUČENI V INDUSTRIJO IN TAKO PREIZKUSILI OPERATIVNE IN VEDENJSKE POSLEDICE, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA, KI ORGANIZIRAJO MEDNARODNI PREVOZ; 3 KORAK NAZAJ NA PLENARNEM ZASEDANJU IN OBRAVNAVA ZLASTI SPORAZUMOV O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU V SPORAZUMIH O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACIJA IN UPRAVLJANJE MOBILNOSTI BLAGA IN OSEB NA MEDNARODNI RAVNI ZAHTEVATA ZELO ŠIROKO OPERATIVNO, OPERATIVNO, PRAVNO, GOSPODARSKO IN DAVČNO USPOSOBLJENOST IN ZNANJE TER SKUPAJ BOGATO TEHNIČNOST, KI JO BOMO STALNO PRIDOBIVALI Z DELOVNIMI IZKUŠNJAMI IN STALNIM POSODABLJANJEM. DA BI DOSEGLI VARNOST, ZNANJE IN AVTONOMIJO SPRETNOSTI IN ZNANJA, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA V ORGANIZACIJSKI VERIGI, SO NA POTI ŠTIRI TOČKE USPOSABLJANJA ZA OBDOBJE DVEH LET: 1 UVODNO IN SISTEMSKO FAZO, V KATERI BI BILO MOGOČE OBRAVNAVATI ESAUSTIVITA ZA PREVOZNE IN VEKTORSKE PREVOZNIKE; UDELEŽENCI V DVEH FAZAH BODO VKLJUČENI V INDUSTRIJO IN TAKO PREIZKUSILI OPERATIVNE IN VEDENJSKE POSLEDICE, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA, KI ORGANIZIRAJO MEDNARODNI PREVOZ; 3 KORAK NAZAJ NA PLENARNEM ZASEDANJU IN OBRAVNAVA ZLASTI SPORAZUMOV O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU V SPORAZUMIH O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANIZACE A ŘÍZENÍ MOBILITY ZBOŽÍ A OSOB NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI VYŽADUJE VELMI ŠIROKOU OPERAČNÍ, PROVOZNÍ, PRÁVNÍ, HOSPODÁŘSKOU A FISKÁLNÍ ZPŮSOBILOST A ZNALOSTI A SPOLEČNĚ BOHATÉ TECHNICKÉ ZNALOSTI, KTERÉ BUDOU TRVALE ZÍSKÁVÁNY S PRACOVNÍMI ZKUŠENOSTMI A PRŮBĚŽNÝMI AKTUALIZACEMI. V ZÁJMU DOSAŽENÍ BEZPEČNOSTI, ZNALOSTÍ A SAMOSTATNOSTI DOVEDNOSTÍ A ZNALOSTÍ VYŽADOVANÝCH SPOLEČNOSTMI V ORGANIZAČNÍM ŘETĚZCI SE V RÁMCI TÉTO CESTY NACHÁZEJÍ ČTYŘI ŠKOLICÍ MÍSTA NA DOBU DVOU LET: 1 ÚVODNÍ A SYSTÉMOVÁ FÁZE, VE KTERÉ BY BYLO MOŽNÉ JEDNAT S ESAUSTIVITA PRO DOPRAVNÍ A VEKTOROVÉ DOPRAVCE; ÚČASTNÍCI VE DVOU FÁZÍCH BUDOU ZAČLENĚNI DO PRŮMYSLU, A TESTUJÍ TAK PROVOZNÍ A BEHAVIORÁLNÍ DŮSLEDKY VYŽADOVANÉ SPOLEČNOSTMI, KTERÉ ORGANIZUJÍ MEZINÁRODNÍ DOPRAVU; 3 KROK ZPĚT V PLÉNU A ZABÝVAT SE ZEJMÉNA VÍCESTRANNÝMI A VÍCESTRANNÝMI DOHODAMI O VZÁJEMNÉM UZNÁVÁNÍ (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACE A ŘÍZENÍ MOBILITY ZBOŽÍ A OSOB NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI VYŽADUJE VELMI ŠIROKOU OPERAČNÍ, PROVOZNÍ, PRÁVNÍ, HOSPODÁŘSKOU A FISKÁLNÍ ZPŮSOBILOST A ZNALOSTI A SPOLEČNĚ BOHATÉ TECHNICKÉ ZNALOSTI, KTERÉ BUDOU TRVALE ZÍSKÁVÁNY S PRACOVNÍMI ZKUŠENOSTMI A PRŮBĚŽNÝMI AKTUALIZACEMI. V ZÁJMU DOSAŽENÍ BEZPEČNOSTI, ZNALOSTÍ A SAMOSTATNOSTI DOVEDNOSTÍ A ZNALOSTÍ VYŽADOVANÝCH SPOLEČNOSTMI V ORGANIZAČNÍM ŘETĚZCI SE V RÁMCI TÉTO CESTY NACHÁZEJÍ ČTYŘI ŠKOLICÍ MÍSTA NA DOBU DVOU LET: 1 ÚVODNÍ A SYSTÉMOVÁ FÁZE, VE KTERÉ BY BYLO MOŽNÉ JEDNAT S ESAUSTIVITA PRO DOPRAVNÍ A VEKTOROVÉ DOPRAVCE; ÚČASTNÍCI VE DVOU FÁZÍCH BUDOU ZAČLENĚNI DO PRŮMYSLU, A TESTUJÍ TAK PROVOZNÍ A BEHAVIORÁLNÍ DŮSLEDKY VYŽADOVANÉ SPOLEČNOSTMI, KTERÉ ORGANIZUJÍ MEZINÁRODNÍ DOPRAVU; 3 KROK ZPĚT V PLÉNU A ZABÝVAT SE ZEJMÉNA VÍCESTRANNÝMI A VÍCESTRANNÝMI DOHODAMI O VZÁJEMNÉM UZNÁVÁNÍ (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANIZACE A ŘÍZENÍ MOBILITY ZBOŽÍ A OSOB NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI VYŽADUJE VELMI ŠIROKOU OPERAČNÍ, PROVOZNÍ, PRÁVNÍ, HOSPODÁŘSKOU A FISKÁLNÍ ZPŮSOBILOST A ZNALOSTI A SPOLEČNĚ BOHATÉ TECHNICKÉ ZNALOSTI, KTERÉ BUDOU TRVALE ZÍSKÁVÁNY S PRACOVNÍMI ZKUŠENOSTMI A PRŮBĚŽNÝMI AKTUALIZACEMI. V ZÁJMU DOSAŽENÍ BEZPEČNOSTI, ZNALOSTÍ A SAMOSTATNOSTI DOVEDNOSTÍ A ZNALOSTÍ VYŽADOVANÝCH SPOLEČNOSTMI V ORGANIZAČNÍM ŘETĚZCI SE V RÁMCI TÉTO CESTY NACHÁZEJÍ ČTYŘI ŠKOLICÍ MÍSTA NA DOBU DVOU LET: 1 ÚVODNÍ A SYSTÉMOVÁ FÁZE, VE KTERÉ BY BYLO MOŽNÉ JEDNAT S ESAUSTIVITA PRO DOPRAVNÍ A VEKTOROVÉ DOPRAVCE; ÚČASTNÍCI VE DVOU FÁZÍCH BUDOU ZAČLENĚNI DO PRŮMYSLU, A TESTUJÍ TAK PROVOZNÍ A BEHAVIORÁLNÍ DŮSLEDKY VYŽADOVANÉ SPOLEČNOSTMI, KTERÉ ORGANIZUJÍ MEZINÁRODNÍ DOPRAVU; 3 KROK ZPĚT V PLÉNU A ZABÝVAT SE ZEJMÉNA VÍCESTRANNÝMI A VÍCESTRANNÝMI DOHODAMI O VZÁJEMNÉM UZNÁVÁNÍ (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PREKIŲ IR ASMENŲ JUDUMO ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS TARPTAUTINIU LYGMENIU REIKALAUJA LABAI PLAČIOS OPERATYVINĖS, OPERATYVINĖS, TEISINĖS, EKONOMINĖS IR FISKALINĖS KOMPETENCIJOS BEI ŽINIŲ IR KARTU TURI DAUG TECHNINIŲ ŽINIŲ, KURIOS BUS ĮGYTOS NUOLAT IR NUOLAT ATNAUJINAMOS. SIEKIANT UŽTIKRINTI SAUGĄ, ŽINIAS IR SAVARANKIŠKUMĄ, SUSIJUSIUS SU ĮGŪDŽIAIS IR ŽINIOMIS, KURIŲ REIKALAUJA ĮMONĖS ORGANIZACINĖJE GRANDINĖJE, PLANE NUMATYTI KETURI MOKYMO TAŠKAI DVEJŲ METŲ LAIKOTARPIUI: 1 ĮVADINIS IR SISTEMINIS ETAPAS, PER KURĮ BŪTŲ GALIMA SPRĘSTI SU ESAUSTIVITA SUSIJUSIUS KLAUSIMUS DĖL TRANSPORTO IR LIGOS SUKĖLĖJO PERNEŠĖJŲ; 2 ETAPO DALYVIAI BUS INTEGRUOTI Į PRAMONĘ IR TAIP IŠBANDYS VEIKLOS IR ELGESIO PASEKMES, KURIŲ REIKALAUJA TARPTAUTINĮ TRANSPORTĄ ORGANIZUOJANČIOS BENDROVĖS; 3 ŽINGSNIS ATGAL PER PLENARINĮ POSĖDĮ IR VISŲ PIRMA KREIPIMASIS Į SAVITARPIO PRIPAŽINIMO SUSITARIMUS (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: PREKIŲ IR ASMENŲ JUDUMO ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS TARPTAUTINIU LYGMENIU REIKALAUJA LABAI PLAČIOS OPERATYVINĖS, OPERATYVINĖS, TEISINĖS, EKONOMINĖS IR FISKALINĖS KOMPETENCIJOS BEI ŽINIŲ IR KARTU TURI DAUG TECHNINIŲ ŽINIŲ, KURIOS BUS ĮGYTOS NUOLAT IR NUOLAT ATNAUJINAMOS. SIEKIANT UŽTIKRINTI SAUGĄ, ŽINIAS IR SAVARANKIŠKUMĄ, SUSIJUSIUS SU ĮGŪDŽIAIS IR ŽINIOMIS, KURIŲ REIKALAUJA ĮMONĖS ORGANIZACINĖJE GRANDINĖJE, PLANE NUMATYTI KETURI MOKYMO TAŠKAI DVEJŲ METŲ LAIKOTARPIUI: 1 ĮVADINIS IR SISTEMINIS ETAPAS, PER KURĮ BŪTŲ GALIMA SPRĘSTI SU ESAUSTIVITA SUSIJUSIUS KLAUSIMUS DĖL TRANSPORTO IR LIGOS SUKĖLĖJO PERNEŠĖJŲ; 2 ETAPO DALYVIAI BUS INTEGRUOTI Į PRAMONĘ IR TAIP IŠBANDYS VEIKLOS IR ELGESIO PASEKMES, KURIŲ REIKALAUJA TARPTAUTINĮ TRANSPORTĄ ORGANIZUOJANČIOS BENDROVĖS; 3 ŽINGSNIS ATGAL PER PLENARINĮ POSĖDĮ IR VISŲ PIRMA KREIPIMASIS Į SAVITARPIO PRIPAŽINIMO SUSITARIMUS (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PREKIŲ IR ASMENŲ JUDUMO ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS TARPTAUTINIU LYGMENIU REIKALAUJA LABAI PLAČIOS OPERATYVINĖS, OPERATYVINĖS, TEISINĖS, EKONOMINĖS IR FISKALINĖS KOMPETENCIJOS BEI ŽINIŲ IR KARTU TURI DAUG TECHNINIŲ ŽINIŲ, KURIOS BUS ĮGYTOS NUOLAT IR NUOLAT ATNAUJINAMOS. SIEKIANT UŽTIKRINTI SAUGĄ, ŽINIAS IR SAVARANKIŠKUMĄ, SUSIJUSIUS SU ĮGŪDŽIAIS IR ŽINIOMIS, KURIŲ REIKALAUJA ĮMONĖS ORGANIZACINĖJE GRANDINĖJE, PLANE NUMATYTI KETURI MOKYMO TAŠKAI DVEJŲ METŲ LAIKOTARPIUI: 1 ĮVADINIS IR SISTEMINIS ETAPAS, PER KURĮ BŪTŲ GALIMA SPRĘSTI SU ESAUSTIVITA SUSIJUSIUS KLAUSIMUS DĖL TRANSPORTO IR LIGOS SUKĖLĖJO PERNEŠĖJŲ; 2 ETAPO DALYVIAI BUS INTEGRUOTI Į PRAMONĘ IR TAIP IŠBANDYS VEIKLOS IR ELGESIO PASEKMES, KURIŲ REIKALAUJA TARPTAUTINĮ TRANSPORTĄ ORGANIZUOJANČIOS BENDROVĖS; 3 ŽINGSNIS ATGAL PER PLENARINĮ POSĖDĮ IR VISŲ PIRMA KREIPIMASIS Į SAVITARPIO PRIPAŽINIMO SUSITARIMUS (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PREČU UN PERSONU MOBILITĀTES ORGANIZĒŠANAI UN PĀRVALDĪBAI STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ IR VAJADZĪGA ĻOTI PLAŠA OPERATĪVĀ, OPERATĪVĀ, JURIDISKĀ, EKONOMISKĀ UN FISKĀLĀ KOMPETENCE UN ZINĀŠANAS, KĀ ARĪ KOPĀ BAGĀTIE TEHNISKIE ASPEKTI, KAS TIKS IEGŪTI PASTĀVĪGI AR DARBA PIEREDZI UN PASTĀVĪGU ATJAUNINĀŠANU. LAI SASNIEGTU DROŠĪBU, ZINĀŠANAS UN AUTONOMIJU ATTIECĪBĀ UZ PRASMĒM UN ZINĀŠANĀM, KAS NEPIECIEŠAMAS ORGANIZATORISKAJĀ ĶĒDĒ IESAISTĪTAJIEM UZŅĒMUMIEM, CEĻŠ PAREDZ ČETRUS MĀCĪBU PUNKTUS UZ DIVIEM GADIEM: 1 IEVADPOSMS UN SISTĒMAS POSMS, KURĀ BŪTU IESPĒJAMS SADARBOTIES AR ESAUSTIVITA ATTIECĪBĀ UZ TRANSPORTA UN VEKTORU NESĒJIEM; 2 POSMU DALĪBNIEKI TIKS INTEGRĒTI RŪPNIECĪBĀ UN TĀDĒJĀDI PĀRBAUDĪS DARBĪBAS UN RĪCĪBAS IETEKMI, KAS NEPIECIEŠAMA UZŅĒMUMIEM, KURI ORGANIZĒ STARPTAUTISKUS PĀRVADĀJUMUS; 3 SOLIS ATPAKAĻ PLENĀRSĒDĒ UN ĪPAŠI UZRUNĀT MRA SRA (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: PREČU UN PERSONU MOBILITĀTES ORGANIZĒŠANAI UN PĀRVALDĪBAI STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ IR VAJADZĪGA ĻOTI PLAŠA OPERATĪVĀ, OPERATĪVĀ, JURIDISKĀ, EKONOMISKĀ UN FISKĀLĀ KOMPETENCE UN ZINĀŠANAS, KĀ ARĪ KOPĀ BAGĀTIE TEHNISKIE ASPEKTI, KAS TIKS IEGŪTI PASTĀVĪGI AR DARBA PIEREDZI UN PASTĀVĪGU ATJAUNINĀŠANU. LAI SASNIEGTU DROŠĪBU, ZINĀŠANAS UN AUTONOMIJU ATTIECĪBĀ UZ PRASMĒM UN ZINĀŠANĀM, KAS NEPIECIEŠAMAS ORGANIZATORISKAJĀ ĶĒDĒ IESAISTĪTAJIEM UZŅĒMUMIEM, CEĻŠ PAREDZ ČETRUS MĀCĪBU PUNKTUS UZ DIVIEM GADIEM: 1 IEVADPOSMS UN SISTĒMAS POSMS, KURĀ BŪTU IESPĒJAMS SADARBOTIES AR ESAUSTIVITA ATTIECĪBĀ UZ TRANSPORTA UN VEKTORU NESĒJIEM; 2 POSMU DALĪBNIEKI TIKS INTEGRĒTI RŪPNIECĪBĀ UN TĀDĒJĀDI PĀRBAUDĪS DARBĪBAS UN RĪCĪBAS IETEKMI, KAS NEPIECIEŠAMA UZŅĒMUMIEM, KURI ORGANIZĒ STARPTAUTISKUS PĀRVADĀJUMUS; 3 SOLIS ATPAKAĻ PLENĀRSĒDĒ UN ĪPAŠI UZRUNĀT MRA SRA (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PREČU UN PERSONU MOBILITĀTES ORGANIZĒŠANAI UN PĀRVALDĪBAI STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ IR VAJADZĪGA ĻOTI PLAŠA OPERATĪVĀ, OPERATĪVĀ, JURIDISKĀ, EKONOMISKĀ UN FISKĀLĀ KOMPETENCE UN ZINĀŠANAS, KĀ ARĪ KOPĀ BAGĀTIE TEHNISKIE ASPEKTI, KAS TIKS IEGŪTI PASTĀVĪGI AR DARBA PIEREDZI UN PASTĀVĪGU ATJAUNINĀŠANU. LAI SASNIEGTU DROŠĪBU, ZINĀŠANAS UN AUTONOMIJU ATTIECĪBĀ UZ PRASMĒM UN ZINĀŠANĀM, KAS NEPIECIEŠAMAS ORGANIZATORISKAJĀ ĶĒDĒ IESAISTĪTAJIEM UZŅĒMUMIEM, CEĻŠ PAREDZ ČETRUS MĀCĪBU PUNKTUS UZ DIVIEM GADIEM: 1 IEVADPOSMS UN SISTĒMAS POSMS, KURĀ BŪTU IESPĒJAMS SADARBOTIES AR ESAUSTIVITA ATTIECĪBĀ UZ TRANSPORTA UN VEKTORU NESĒJIEM; 2 POSMU DALĪBNIEKI TIKS INTEGRĒTI RŪPNIECĪBĀ UN TĀDĒJĀDI PĀRBAUDĪS DARBĪBAS UN RĪCĪBAS IETEKMI, KAS NEPIECIEŠAMA UZŅĒMUMIEM, KURI ORGANIZĒ STARPTAUTISKUS PĀRVADĀJUMUS; 3 SOLIS ATPAKAĻ PLENĀRSĒDĒ UN ĪPAŠI UZRUNĀT MRA SRA (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ОРГАНИЗАЦИЯТА И УПРАВЛЕНИЕТО НА МОБИЛНОСТТА НА СТОКИ И ХОРА НА МЕЖДУНАРОДНО РАВНИЩЕ ИЗИСКВА МНОГО ШИРОКА ОПЕРАТИВНА, ОПЕРАТИВНА, ПРАВНА, ИКОНОМИЧЕСКА И ФИСКАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ И ЗНАНИЯ, КАКТО И, ЗАЕДНО, БОГАТИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ АСПЕКТИ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПРИДОБИТИ ПОСТОЯННО С ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ И НЕПРЕКЪСНАТО АКТУАЛИЗИРАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНЕ БЕЗОПАСНОСТ, ЗНАНИЯ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ НА УМЕНИЯТА И ЗНАНИЯТА, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ВЕРИГА, ПЪТЯТ ПРЕДВИЖДА ЧЕТИРИ УЧЕБНИ ТОЧКИ ЗА СРОК ОТ ДВЕ ГОДИНИ: 1 УВОДНА ФАЗА И ФАЗА НА СИСТЕМАТА, В КОЯТО БИ БИЛО ВЪЗМОЖНО ДА СЕ РАБОТИ С ESAUSTIVITA ЗА ТРАНСПОРТНИ И ВЕКТОРНИ НОСИТЕЛИ; УЧАСТНИЦИТЕ В ДВА ЕТАПА ЩЕ БЪДАТ ИНТЕГРИРАНИ В ПРОМИШЛЕНОСТТА И ПО ТОЗИ НАЧИН ЩЕ ИЗПИТАТ ОПЕРАТИВНИТЕ И ПОВЕДЕНЧЕСКИТЕ ПОСЛЕДИЦИ, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА, КОИТО ОРГАНИЗИРАТ МЕЖДУНАРОДНИЯ ТРАНСПОРТ; 3 СТЪПКИ НАЗАД В ПЛЕНАРНАТА ЗАЛА И РАЗГЛЕЖДАНЕ ПО-СПЕЦИАЛНО НА СВП НА СВП (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ОРГАНИЗАЦИЯТА И УПРАВЛЕНИЕТО НА МОБИЛНОСТТА НА СТОКИ И ХОРА НА МЕЖДУНАРОДНО РАВНИЩЕ ИЗИСКВА МНОГО ШИРОКА ОПЕРАТИВНА, ОПЕРАТИВНА, ПРАВНА, ИКОНОМИЧЕСКА И ФИСКАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ И ЗНАНИЯ, КАКТО И, ЗАЕДНО, БОГАТИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ АСПЕКТИ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПРИДОБИТИ ПОСТОЯННО С ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ И НЕПРЕКЪСНАТО АКТУАЛИЗИРАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНЕ БЕЗОПАСНОСТ, ЗНАНИЯ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ НА УМЕНИЯТА И ЗНАНИЯТА, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ВЕРИГА, ПЪТЯТ ПРЕДВИЖДА ЧЕТИРИ УЧЕБНИ ТОЧКИ ЗА СРОК ОТ ДВЕ ГОДИНИ: 1 УВОДНА ФАЗА И ФАЗА НА СИСТЕМАТА, В КОЯТО БИ БИЛО ВЪЗМОЖНО ДА СЕ РАБОТИ С ESAUSTIVITA ЗА ТРАНСПОРТНИ И ВЕКТОРНИ НОСИТЕЛИ; УЧАСТНИЦИТЕ В ДВА ЕТАПА ЩЕ БЪДАТ ИНТЕГРИРАНИ В ПРОМИШЛЕНОСТТА И ПО ТОЗИ НАЧИН ЩЕ ИЗПИТАТ ОПЕРАТИВНИТЕ И ПОВЕДЕНЧЕСКИТЕ ПОСЛЕДИЦИ, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА, КОИТО ОРГАНИЗИРАТ МЕЖДУНАРОДНИЯ ТРАНСПОРТ; 3 СТЪПКИ НАЗАД В ПЛЕНАРНАТА ЗАЛА И РАЗГЛЕЖДАНЕ ПО-СПЕЦИАЛНО НА СВП НА СВП (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ОРГАНИЗАЦИЯТА И УПРАВЛЕНИЕТО НА МОБИЛНОСТТА НА СТОКИ И ХОРА НА МЕЖДУНАРОДНО РАВНИЩЕ ИЗИСКВА МНОГО ШИРОКА ОПЕРАТИВНА, ОПЕРАТИВНА, ПРАВНА, ИКОНОМИЧЕСКА И ФИСКАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ И ЗНАНИЯ, КАКТО И, ЗАЕДНО, БОГАТИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ АСПЕКТИ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПРИДОБИТИ ПОСТОЯННО С ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ И НЕПРЕКЪСНАТО АКТУАЛИЗИРАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНЕ БЕЗОПАСНОСТ, ЗНАНИЯ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ НА УМЕНИЯТА И ЗНАНИЯТА, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ВЕРИГА, ПЪТЯТ ПРЕДВИЖДА ЧЕТИРИ УЧЕБНИ ТОЧКИ ЗА СРОК ОТ ДВЕ ГОДИНИ: 1 УВОДНА ФАЗА И ФАЗА НА СИСТЕМАТА, В КОЯТО БИ БИЛО ВЪЗМОЖНО ДА СЕ РАБОТИ С ESAUSTIVITA ЗА ТРАНСПОРТНИ И ВЕКТОРНИ НОСИТЕЛИ; УЧАСТНИЦИТЕ В ДВА ЕТАПА ЩЕ БЪДАТ ИНТЕГРИРАНИ В ПРОМИШЛЕНОСТТА И ПО ТОЗИ НАЧИН ЩЕ ИЗПИТАТ ОПЕРАТИВНИТЕ И ПОВЕДЕНЧЕСКИТЕ ПОСЛЕДИЦИ, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА, КОИТО ОРГАНИЗИРАТ МЕЖДУНАРОДНИЯ ТРАНСПОРТ; 3 СТЪПКИ НАЗАД В ПЛЕНАРНАТА ЗАЛА И РАЗГЛЕЖДАНЕ ПО-СПЕЦИАЛНО НА СВП НА СВП (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AZ ÁRUK ÉS SZEMÉLYEK MOBILITÁSÁNAK NEMZETKÖZI SZINTŰ MEGSZERVEZÉSE ÉS IRÁNYÍTÁSA RENDKÍVÜL SZÉLES KÖRŰ OPERATÍV, OPERATÍV, JOGI, GAZDASÁGI ÉS KÖLTSÉGVETÉSI KOMPETENCIÁT ÉS TUDÁST IGÉNYEL, ÉS EGYÜTTESEN A TECHNIKAI JELLEGŰ GAZDAGSÁGOT, AMELYET TARTÓSAN MUNKATAPASZTALATTAL ÉS FOLYAMATOS FRISSÍTÉSSEL SZEREZNEK MAJD MEG. A SZERVEZETI LÁNCBAN RÉSZT VEVŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT KÉSZSÉGEK ÉS ISMERETEK BIZTONSÁGÁNAK, ISMERETÉNEK ÉS AUTONÓMIÁJÁNAK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN AZ ÚTVONAL NÉGY KÉPZÉSI PONTOT BIZTOSÍT KÉT ÉVRE: 1 BEVEZETŐ ÉS RENDSZERSZAKASZ, AMELYBEN LEHETSÉGES LENNE AZ ESAUSTIVITA-VAL FOGLALKOZNI A SZÁLLÍTÓ ÉS A KÓROKOZÓ-ÁTVIVŐK ESETÉBEN; 2 SZAKASZ RÉSZTVEVŐIT INTEGRÁLJÁK AZ IPARBA, ÉS ÍGY TESZTELIK A NEMZETKÖZI SZÁLLÍTÁST SZERVEZŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT MŰKÖDÉSI ÉS VISELKEDÉSI HATÁSOKAT; 3 LÉPÉS VISSZALÉPÉS A PLENÁRIS ÜLÉSEN, ÉS KÜLÖNÖSEN AZ MRA-K KÖLCSÖNÖS ELISMERÉSI MEGÁLLAPODÁSAINAK MEGVITATÁSA (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: AZ ÁRUK ÉS SZEMÉLYEK MOBILITÁSÁNAK NEMZETKÖZI SZINTŰ MEGSZERVEZÉSE ÉS IRÁNYÍTÁSA RENDKÍVÜL SZÉLES KÖRŰ OPERATÍV, OPERATÍV, JOGI, GAZDASÁGI ÉS KÖLTSÉGVETÉSI KOMPETENCIÁT ÉS TUDÁST IGÉNYEL, ÉS EGYÜTTESEN A TECHNIKAI JELLEGŰ GAZDAGSÁGOT, AMELYET TARTÓSAN MUNKATAPASZTALATTAL ÉS FOLYAMATOS FRISSÍTÉSSEL SZEREZNEK MAJD MEG. A SZERVEZETI LÁNCBAN RÉSZT VEVŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT KÉSZSÉGEK ÉS ISMERETEK BIZTONSÁGÁNAK, ISMERETÉNEK ÉS AUTONÓMIÁJÁNAK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN AZ ÚTVONAL NÉGY KÉPZÉSI PONTOT BIZTOSÍT KÉT ÉVRE: 1 BEVEZETŐ ÉS RENDSZERSZAKASZ, AMELYBEN LEHETSÉGES LENNE AZ ESAUSTIVITA-VAL FOGLALKOZNI A SZÁLLÍTÓ ÉS A KÓROKOZÓ-ÁTVIVŐK ESETÉBEN; 2 SZAKASZ RÉSZTVEVŐIT INTEGRÁLJÁK AZ IPARBA, ÉS ÍGY TESZTELIK A NEMZETKÖZI SZÁLLÍTÁST SZERVEZŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT MŰKÖDÉSI ÉS VISELKEDÉSI HATÁSOKAT; 3 LÉPÉS VISSZALÉPÉS A PLENÁRIS ÜLÉSEN, ÉS KÜLÖNÖSEN AZ MRA-K KÖLCSÖNÖS ELISMERÉSI MEGÁLLAPODÁSAINAK MEGVITATÁSA (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AZ ÁRUK ÉS SZEMÉLYEK MOBILITÁSÁNAK NEMZETKÖZI SZINTŰ MEGSZERVEZÉSE ÉS IRÁNYÍTÁSA RENDKÍVÜL SZÉLES KÖRŰ OPERATÍV, OPERATÍV, JOGI, GAZDASÁGI ÉS KÖLTSÉGVETÉSI KOMPETENCIÁT ÉS TUDÁST IGÉNYEL, ÉS EGYÜTTESEN A TECHNIKAI JELLEGŰ GAZDAGSÁGOT, AMELYET TARTÓSAN MUNKATAPASZTALATTAL ÉS FOLYAMATOS FRISSÍTÉSSEL SZEREZNEK MAJD MEG. A SZERVEZETI LÁNCBAN RÉSZT VEVŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT KÉSZSÉGEK ÉS ISMERETEK BIZTONSÁGÁNAK, ISMERETÉNEK ÉS AUTONÓMIÁJÁNAK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN AZ ÚTVONAL NÉGY KÉPZÉSI PONTOT BIZTOSÍT KÉT ÉVRE: 1 BEVEZETŐ ÉS RENDSZERSZAKASZ, AMELYBEN LEHETSÉGES LENNE AZ ESAUSTIVITA-VAL FOGLALKOZNI A SZÁLLÍTÓ ÉS A KÓROKOZÓ-ÁTVIVŐK ESETÉBEN; 2 SZAKASZ RÉSZTVEVŐIT INTEGRÁLJÁK AZ IPARBA, ÉS ÍGY TESZTELIK A NEMZETKÖZI SZÁLLÍTÁST SZERVEZŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT MŰKÖDÉSI ÉS VISELKEDÉSI HATÁSOKAT; 3 LÉPÉS VISSZALÉPÉS A PLENÁRIS ÜLÉSEN, ÉS KÜLÖNÖSEN AZ MRA-K KÖLCSÖNÖS ELISMERÉSI MEGÁLLAPODÁSAINAK MEGVITATÁSA (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CHUN SOGHLUAISTEACHT EARRAÍ AGUS DAOINE A EAGRÚ AGUS A BHAINISTIÚ AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA, TÁ GÁ LE HINNIÚLACHT AGUS EOLAS AN-LEATHAN OIBRÍOCHTÚIL, OIBRÍOCHTÚIL, DLÍTHIÚIL, EACNAMAÍOCH AGUS FIOSCACH AGUS, I DTEANNTA A CHÉILE, AN-SAIBHIR Ó THAOBH TEICNIÚLACHTA DE, A GHEOFAR GO BUAN LE TAITHÍ OIBRE AGUS LE NUASHONRÚ LEANÚNACH. CHUN SÁBHÁILTEACHT, EOLAS AGUS NEAMHSPLEÁCHAS NA SCILEANNA AGUS AN EOLAIS A THEASTAÍONN Ó NA CUIDEACHTAÍ SA SLABHRA EAGRÚCHÁIN A BHAINT AMACH, DÉANTAR FORÁIL SA CHONAIR DO CHEITHRE PHOINTE OILIÚNA AR FEADH DHÁ BHLIAIN: 1 CHÉIM THOSAIGH AGUS CHÉIM AN CHÓRAIS, INA BHFÉADFAÍ DÉILEÁIL LE ESAUSTIVITA D’IOMPRÓIRÍ IOMPAIR AGUS VEICTEOIRÍ; DÉANFAR RANNPHÁIRTITHE 2 CHÉIM A CHOMHTHÁTHÚ I DTIONSCAL AGUS AR AN GCAOI SIN DÉANFAR TÁSTÁIL AR NA HIMPLEACHTAÍ OIBRÍOCHTÚLA AGUS IOMPRAÍOCHTA A THEASTAÍONN Ó CHUIDEACHTAÍ A EAGRAÍONN IOMPAR IDIRNÁISIÚNTA; 3 CHÉIM SIAR SA SUÍ IOMLÁNACH AGUS AGHAIDH A THABHAIRT GO HÁIRITHE AR MRANNA NA CAFANNA (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: CHUN SOGHLUAISTEACHT EARRAÍ AGUS DAOINE A EAGRÚ AGUS A BHAINISTIÚ AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA, TÁ GÁ LE HINNIÚLACHT AGUS EOLAS AN-LEATHAN OIBRÍOCHTÚIL, OIBRÍOCHTÚIL, DLÍTHIÚIL, EACNAMAÍOCH AGUS FIOSCACH AGUS, I DTEANNTA A CHÉILE, AN-SAIBHIR Ó THAOBH TEICNIÚLACHTA DE, A GHEOFAR GO BUAN LE TAITHÍ OIBRE AGUS LE NUASHONRÚ LEANÚNACH. CHUN SÁBHÁILTEACHT, EOLAS AGUS NEAMHSPLEÁCHAS NA SCILEANNA AGUS AN EOLAIS A THEASTAÍONN Ó NA CUIDEACHTAÍ SA SLABHRA EAGRÚCHÁIN A BHAINT AMACH, DÉANTAR FORÁIL SA CHONAIR DO CHEITHRE PHOINTE OILIÚNA AR FEADH DHÁ BHLIAIN: 1 CHÉIM THOSAIGH AGUS CHÉIM AN CHÓRAIS, INA BHFÉADFAÍ DÉILEÁIL LE ESAUSTIVITA D’IOMPRÓIRÍ IOMPAIR AGUS VEICTEOIRÍ; DÉANFAR RANNPHÁIRTITHE 2 CHÉIM A CHOMHTHÁTHÚ I DTIONSCAL AGUS AR AN GCAOI SIN DÉANFAR TÁSTÁIL AR NA HIMPLEACHTAÍ OIBRÍOCHTÚLA AGUS IOMPRAÍOCHTA A THEASTAÍONN Ó CHUIDEACHTAÍ A EAGRAÍONN IOMPAR IDIRNÁISIÚNTA; 3 CHÉIM SIAR SA SUÍ IOMLÁNACH AGUS AGHAIDH A THABHAIRT GO HÁIRITHE AR MRANNA NA CAFANNA (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CHUN SOGHLUAISTEACHT EARRAÍ AGUS DAOINE A EAGRÚ AGUS A BHAINISTIÚ AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA, TÁ GÁ LE HINNIÚLACHT AGUS EOLAS AN-LEATHAN OIBRÍOCHTÚIL, OIBRÍOCHTÚIL, DLÍTHIÚIL, EACNAMAÍOCH AGUS FIOSCACH AGUS, I DTEANNTA A CHÉILE, AN-SAIBHIR Ó THAOBH TEICNIÚLACHTA DE, A GHEOFAR GO BUAN LE TAITHÍ OIBRE AGUS LE NUASHONRÚ LEANÚNACH. CHUN SÁBHÁILTEACHT, EOLAS AGUS NEAMHSPLEÁCHAS NA SCILEANNA AGUS AN EOLAIS A THEASTAÍONN Ó NA CUIDEACHTAÍ SA SLABHRA EAGRÚCHÁIN A BHAINT AMACH, DÉANTAR FORÁIL SA CHONAIR DO CHEITHRE PHOINTE OILIÚNA AR FEADH DHÁ BHLIAIN: 1 CHÉIM THOSAIGH AGUS CHÉIM AN CHÓRAIS, INA BHFÉADFAÍ DÉILEÁIL LE ESAUSTIVITA D’IOMPRÓIRÍ IOMPAIR AGUS VEICTEOIRÍ; DÉANFAR RANNPHÁIRTITHE 2 CHÉIM A CHOMHTHÁTHÚ I DTIONSCAL AGUS AR AN GCAOI SIN DÉANFAR TÁSTÁIL AR NA HIMPLEACHTAÍ OIBRÍOCHTÚLA AGUS IOMPRAÍOCHTA A THEASTAÍONN Ó CHUIDEACHTAÍ A EAGRAÍONN IOMPAR IDIRNÁISIÚNTA; 3 CHÉIM SIAR SA SUÍ IOMLÁNACH AGUS AGHAIDH A THABHAIRT GO HÁIRITHE AR MRANNA NA CAFANNA (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGANISATIONEN OCH FÖRVALTNINGEN AV RÖRLIGHETEN FÖR VAROR OCH PERSONER PÅ INTERNATIONELL NIVÅ KRÄVER EN MYCKET BRED OPERATIV, OPERATIV, JURIDISK, EKONOMISK OCH SKATTEMÄSSIG KOMPETENS OCH KUNSKAP OCH, TILLSAMMANS, DE RIKA PÅ TEKNIK, SOM KOMMER ATT FÖRVÄRVAS PERMANENT MED ARBETSLIVSERFARENHET OCH KONTINUERLIG UPPDATERING. FÖR ATT UPPNÅ SÄKERHET, KUNSKAP OCH SJÄLVSTÄNDIGHET NÄR DET GÄLLER DE FÄRDIGHETER OCH KUNSKAPER SOM KRÄVS AV FÖRETAGEN I ORGANISATIONSKEDJAN FÖRESKRIVS FYRA UTBILDNINGSPOÄNG UNDER TVÅ ÅR: EN INLEDANDE FAS OCH SYSTEMFAS, DÄR DET SKULLE VARA MÖJLIGT ATT HANTERA ESAUSTIVITA FÖR TRANSPORT- OCH SMITTBÄRARE. TVÅ FASDELTAGARE KOMMER ATT INTEGRERAS I INDUSTRIN OCH PÅ SÅ SÄTT TESTA DE OPERATIVA OCH BETEENDEMÄSSIGA KONSEKVENSER SOM KRÄVS AV FÖRETAG SOM ORGANISERAR INTERNATIONELLA TRANSPORTER. TRE STEG TILLBAKA I KAMMAREN OCH TAR SÄRSKILT UPP AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE AV AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANISATIONEN OCH FÖRVALTNINGEN AV RÖRLIGHETEN FÖR VAROR OCH PERSONER PÅ INTERNATIONELL NIVÅ KRÄVER EN MYCKET BRED OPERATIV, OPERATIV, JURIDISK, EKONOMISK OCH SKATTEMÄSSIG KOMPETENS OCH KUNSKAP OCH, TILLSAMMANS, DE RIKA PÅ TEKNIK, SOM KOMMER ATT FÖRVÄRVAS PERMANENT MED ARBETSLIVSERFARENHET OCH KONTINUERLIG UPPDATERING. FÖR ATT UPPNÅ SÄKERHET, KUNSKAP OCH SJÄLVSTÄNDIGHET NÄR DET GÄLLER DE FÄRDIGHETER OCH KUNSKAPER SOM KRÄVS AV FÖRETAGEN I ORGANISATIONSKEDJAN FÖRESKRIVS FYRA UTBILDNINGSPOÄNG UNDER TVÅ ÅR: EN INLEDANDE FAS OCH SYSTEMFAS, DÄR DET SKULLE VARA MÖJLIGT ATT HANTERA ESAUSTIVITA FÖR TRANSPORT- OCH SMITTBÄRARE. TVÅ FASDELTAGARE KOMMER ATT INTEGRERAS I INDUSTRIN OCH PÅ SÅ SÄTT TESTA DE OPERATIVA OCH BETEENDEMÄSSIGA KONSEKVENSER SOM KRÄVS AV FÖRETAG SOM ORGANISERAR INTERNATIONELLA TRANSPORTER. TRE STEG TILLBAKA I KAMMAREN OCH TAR SÄRSKILT UPP AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE AV AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGANISATIONEN OCH FÖRVALTNINGEN AV RÖRLIGHETEN FÖR VAROR OCH PERSONER PÅ INTERNATIONELL NIVÅ KRÄVER EN MYCKET BRED OPERATIV, OPERATIV, JURIDISK, EKONOMISK OCH SKATTEMÄSSIG KOMPETENS OCH KUNSKAP OCH, TILLSAMMANS, DE RIKA PÅ TEKNIK, SOM KOMMER ATT FÖRVÄRVAS PERMANENT MED ARBETSLIVSERFARENHET OCH KONTINUERLIG UPPDATERING. FÖR ATT UPPNÅ SÄKERHET, KUNSKAP OCH SJÄLVSTÄNDIGHET NÄR DET GÄLLER DE FÄRDIGHETER OCH KUNSKAPER SOM KRÄVS AV FÖRETAGEN I ORGANISATIONSKEDJAN FÖRESKRIVS FYRA UTBILDNINGSPOÄNG UNDER TVÅ ÅR: EN INLEDANDE FAS OCH SYSTEMFAS, DÄR DET SKULLE VARA MÖJLIGT ATT HANTERA ESAUSTIVITA FÖR TRANSPORT- OCH SMITTBÄRARE. TVÅ FASDELTAGARE KOMMER ATT INTEGRERAS I INDUSTRIN OCH PÅ SÅ SÄTT TESTA DE OPERATIVA OCH BETEENDEMÄSSIGA KONSEKVENSER SOM KRÄVS AV FÖRETAG SOM ORGANISERAR INTERNATIONELLA TRANSPORTER. TRE STEG TILLBAKA I KAMMAREN OCH TAR SÄRSKILT UPP AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE AV AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KAUPADE JA ISIKUTE LIIKUVUSE KORRALDAMINE JA JUHTIMINE RAHVUSVAHELISEL TASANDIL NÕUAB VÄGA LAIA TEGEVUS-, TEGEVUS-, ÕIGUS-, MAJANDUS- JA FISKAALPÄDEVUST NING TEADMISI NING KOOS RIKKALIKKU TEHNILIST LAADI, MIS OMANDATAKSE PIDEVALT TÖÖKOGEMUSE JA PIDEVA AJAKOHASTAMISEGA. SELLEKS ET SAAVUTADA ORGANISATSIOONIAHELAS ETTEVÕTETE NÕUTAVATE OSKUSTE JA TEADMISTE TURVALISUS, TUNDMINE JA SÕLTUMATUS, NÄHAKSE KAHEKS AASTAKS ETTE NELI KOOLITUSPUNKTI: 1 SISSEJUHATAV JA SÜSTEEMNE ETAPP, KUS OLEKS VÕIMALIK KÄSITLEDA ESAUSTIVITAT TRANSPORDI- JA VEKTORIKANDJATE PUHUL; KAHEETAPILISED OSALEJAD INTEGREERITAKSE TÖÖSTUSESSE JA TESTITAKSE SEEGA RAHVUSVAHELIST TRANSPORTI KORRALDAVATE ETTEVÕTETE TEGEVUSE JA KÄITUMISE MÕJU; 3 SAMMU TAGASI TÄISKOGU ISTUNGIL JA KÄSITLEDES EELKÕIGE VASTASTIKUSE TUNNUSTAMISE LEPINGUID (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: KAUPADE JA ISIKUTE LIIKUVUSE KORRALDAMINE JA JUHTIMINE RAHVUSVAHELISEL TASANDIL NÕUAB VÄGA LAIA TEGEVUS-, TEGEVUS-, ÕIGUS-, MAJANDUS- JA FISKAALPÄDEVUST NING TEADMISI NING KOOS RIKKALIKKU TEHNILIST LAADI, MIS OMANDATAKSE PIDEVALT TÖÖKOGEMUSE JA PIDEVA AJAKOHASTAMISEGA. SELLEKS ET SAAVUTADA ORGANISATSIOONIAHELAS ETTEVÕTETE NÕUTAVATE OSKUSTE JA TEADMISTE TURVALISUS, TUNDMINE JA SÕLTUMATUS, NÄHAKSE KAHEKS AASTAKS ETTE NELI KOOLITUSPUNKTI: 1 SISSEJUHATAV JA SÜSTEEMNE ETAPP, KUS OLEKS VÕIMALIK KÄSITLEDA ESAUSTIVITAT TRANSPORDI- JA VEKTORIKANDJATE PUHUL; KAHEETAPILISED OSALEJAD INTEGREERITAKSE TÖÖSTUSESSE JA TESTITAKSE SEEGA RAHVUSVAHELIST TRANSPORTI KORRALDAVATE ETTEVÕTETE TEGEVUSE JA KÄITUMISE MÕJU; 3 SAMMU TAGASI TÄISKOGU ISTUNGIL JA KÄSITLEDES EELKÕIGE VASTASTIKUSE TUNNUSTAMISE LEPINGUID (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KAUPADE JA ISIKUTE LIIKUVUSE KORRALDAMINE JA JUHTIMINE RAHVUSVAHELISEL TASANDIL NÕUAB VÄGA LAIA TEGEVUS-, TEGEVUS-, ÕIGUS-, MAJANDUS- JA FISKAALPÄDEVUST NING TEADMISI NING KOOS RIKKALIKKU TEHNILIST LAADI, MIS OMANDATAKSE PIDEVALT TÖÖKOGEMUSE JA PIDEVA AJAKOHASTAMISEGA. SELLEKS ET SAAVUTADA ORGANISATSIOONIAHELAS ETTEVÕTETE NÕUTAVATE OSKUSTE JA TEADMISTE TURVALISUS, TUNDMINE JA SÕLTUMATUS, NÄHAKSE KAHEKS AASTAKS ETTE NELI KOOLITUSPUNKTI: 1 SISSEJUHATAV JA SÜSTEEMNE ETAPP, KUS OLEKS VÕIMALIK KÄSITLEDA ESAUSTIVITAT TRANSPORDI- JA VEKTORIKANDJATE PUHUL; KAHEETAPILISED OSALEJAD INTEGREERITAKSE TÖÖSTUSESSE JA TESTITAKSE SEEGA RAHVUSVAHELIST TRANSPORTI KORRALDAVATE ETTEVÕTETE TEGEVUSE JA KÄITUMISE MÕJU; 3 SAMMU TAGASI TÄISKOGU ISTUNGIL JA KÄSITLEDES EELKÕIGE VASTASTIKUSE TUNNUSTAMISE LEPINGUID (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Venice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
VENEZIA | |||||||||||||||
Property / location (string): VENEZIA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4244235 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ITS MARCO POLO FONDAZIONE PER LA MOBILITI' SOSTENIBILE NEL SISTEMA PORTUALE E AEROPORTUALE | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ITS MARCO POLO FONDAZIONE PER LA MOBILITI' SOSTENIBILE NEL SISTEMA PORTUALE E AEROPORTUALE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
100,152.71 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 100,152.71 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
50,076.36 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 50,076.36 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: DGR N. 764 del 04/06/2019 - ITS-ACADEMY del Veneto  Biennio 2019/2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 16:58, 10 October 2024
Project Q1959843 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | HIGHER TECHNICAL STAFF FOR THE MOBILITY OF PERSONS AND GOODS AT SEA AND AT THE AIRPORT — 2 SUSTAINABLE MOBILITY — 2.1 MOBILITY OF PERSONS AND MERCI |
Project Q1959843 in Italy |
Statements
50,076.36 Euro
0 references
100,152.71 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
ITS MARCO POLO FONDAZIONE PER LA MOBILITI' SOSTENIBILE NEL SISTEMA PORTUALE E AEROPORTUALE
0 references
L'ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLA MOBILITA' DELLE MERCI E DELLE PERSONE A LIVELLO INTERNAZIONALE RICHIEDE COMPETENZE E CONOSCENZE DI CARATTERE OPERATIVO, GIURIDICO, ECONOMICO E FISCALE MOLTO VASTE E, INSIEME, RICCHE DI TECNICISMI CHE SI ACQUISISCONO IN MANIERA DEFINITIVA CON L'ESPERIENZA LAVORATIVA E IL CONTINUO AGGIORNAMENTO. PER ACQUISIRE CON SICUREZZA, FLESSIBILITA' E AUTONOMIA LE COMPETENZE E CONOSCENZE RICHIESTE DALLE IMPRESE DELLA CATENA ORGANIZZATIVA, IL PERCORSO PREVEDE QUATTRO MOMENTI FORMATIVI PER LA DURATA DI DUE ANNI: 1. FASE INTRODUTTIVA E DI SISTEMA, NELLA QUALE SARA' POSSIBILE AFFRONTARE CON ESAUSTIVITA' I SUBJECTS CARATTERIZZANTI LE IMPRESE DI SUPPORTO AI TRASPORTI E VETTORIALI; 2. FASE I PARTECIPANTI SARANNO INSERITI ALL'INTERNO DI AZIENDE DI SETTORE E POTRANNO COSI' SPERIMENTARE LE IMPLICAZIONI OPERATIVE E COMPORTAMENTALI RICHIESTE DALLE IMPRESE CHE ORGANIZZANO TRASPORTI INTERNAZIONALI; 3. FASE SI RITORNA IN AULA E SI AFFRONTANO IN PARTICOLARE LE TECHNICALITIES ARR (Italian)
0 references
THE ORGANISATION AND MANAGEMENT OF THE MOBILITY OF GOODS AND PERSONS AT INTERNATIONAL LEVEL REQUIRES A VERY BROAD OPERATIONAL, OPERATIONAL, LEGAL, ECONOMIC AND FISCAL COMPETENCE AND KNOWLEDGE AND, TOGETHER, THE RICH IN TERMS OF TECHNICALITIES, WHICH WILL BE ACQUIRED PERMANENTLY WITH WORK EXPERIENCE AND CONTINUOUS UPDATING. IN ORDER TO ACHIEVE SAFETY, KNOWLEDGE AND AUTONOMY OF THE SKILLS AND KNOWLEDGE REQUIRED BY THE COMPANIES IN THE ORGANISATIONAL CHAIN, THE PATH PROVIDES FOR FOUR TRAINING POINTS FOR THE DURATION OF TWO YEARS: 1 INTRODUCTORY AND SYSTEM PHASE, IN WHICH IT WOULD BE POSSIBLE TO DEAL WITH ESAUSTIVITA FOR TRANSPORT AND VECTOR CARRIERS; 2 PHASE PARTICIPANTS WILL BE INTEGRATED INTO INDUSTRY AND THUS TEST THE OPERATIONAL AND BEHAVIOURAL IMPLICATIONS REQUIRED BY COMPANIES ORGANISING INTERNATIONAL TRANSPORT; 3 STEP BACK IN PLENARY AND ADDRESS IN PARTICULAR MRAS OF MRAS (English)
0.1159986145393726
0 references
L’ORGANISATION ET LA GESTION DE LA MOBILITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES AU NIVEAU INTERNATIONAL EXIGENT DES COMPÉTENCES ET DES CONNAISSANCES OPÉRATIONNELLES, JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FISCALES TRÈS LARGES ET, ENSEMBLE, RICHES EN TECHNICITÉS ACQUISES DÉFINITIVEMENT AVEC L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA MISE À JOUR CONTINUE. POUR ACQUÉRIR EN TOUTE CONFIANCE, FLEXIBILITÉ ET AUTONOMIE LES COMPÉTENCES ET LES CONNAISSANCES REQUISES PAR LES ENTREPRISES DANS LA CHAÎNE ORGANISATIONNELLE, LE COURS COMPREND QUATRE MOMENTS DE FORMATION POUR UNE DURÉE DE DEUX ANS: 1. INTRODUCTION ET PHASE DE SYSTÈME, DANS LAQUELLE IL SERA POSSIBLE DE TRAITER DE MANIÈRE EXHAUSTIVE LES SUJETS CARACTÉRISANT LES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE SOUTIEN AUX TRANSPORTEURS; 2. LES PARTICIPANTS SERONT INCLUS DANS LES ENTREPRISES DU SECTEUR ET POURRONT AINSI TESTER LES IMPLICATIONS OPÉRATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES REQUISES PAR LES ENTREPRISES QUI ORGANISENT DES TRANSPORTS INTERNATIONAUX; 3. NOUS REVENONS À L’HÉMICYCLE ET NOUS TRAITONS EN PARTICULIER DES ASPECTS TECHNIQUES DE L’ARR. (French)
13 December 2021
0 references
DE ORGANISATIE EN HET BEHEER VAN DE MOBILITEIT VAN GOEDEREN EN PERSONEN OP INTERNATIONAAL NIVEAU VEREIST ZEER BREDE OPERATIONELE, JURIDISCHE, ECONOMISCHE EN FISCALE VAARDIGHEDEN EN KENNIS EN, SAMEN, RIJK AAN TECHNISCHE ASPECTEN DIE DEFINITIEF WORDEN VERWORVEN MET DE WERKERVARING EN DE VOORTDURENDE ACTUALISERING. OM MET VERTROUWEN, FLEXIBILITEIT EN AUTONOMIE DE VAARDIGHEDEN EN KENNIS TE VERWERVEN DIE DE BEDRIJVEN IN DE ORGANISATIEKETEN NODIG HEBBEN, OMVAT DE CURSUS VIER TRAININGSMOMENTEN VOOR DE DUUR VAN TWEE JAAR: 1. INVOERING EN SYSTEEMFASE, WAARIN DE ONDERWERPEN DIE KENMERKEND ZIJN VOOR VERVOERS- EN VERVOERSONDERSTEUNENDE ONDERNEMINGEN VOLLEDIG KUNNEN WORDEN BEHANDELD; 2. DE DEELNEMERS ZULLEN WORDEN OPGENOMEN IN BEDRIJVEN IN DE SECTOR EN ZO DE OPERATIONELE EN GEDRAGSIMPLICATIES KUNNEN TESTEN DIE BEDRIJVEN DIE INTERNATIONAAL VERVOER ORGANISEREN, NODIG HEBBEN; 3. FASE KEREN WE TERUG NAAR DE KAMER EN BEHANDELEN IN HET BIJZONDER DE TECHNISCHE ASPECTEN VAN ARR (Dutch)
22 December 2021
0 references
DIE ORGANISATION UND DAS MANAGEMENT DER MOBILITÄT VON GÜTERN UND MENSCHEN AUF INTERNATIONALER EBENE ERFORDERT SEHR BREITE OPERATIVE, RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND STEUERLICHE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE UND, ZUSAMMEN, REICH AN TECHNISCHEN EIGENSCHAFTEN, DIE DEFINITIV MIT DER BERUFSERFAHRUNG UND DER KONTINUIERLICHEN AKTUALISIERUNG ERWORBEN WERDEN. UM MIT VERTRAUEN, FLEXIBILITÄT UND AUTONOMIE DIE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE ZU ERWERBEN, DIE DIE UNTERNEHMEN IN DER ORGANISATIONSKETTE BENÖTIGEN, UMFASST DER KURS VIER AUSBILDUNGSMOMENTE FÜR DIE DAUER VON ZWEI JAHREN: 1. EINFÜHRUNGS- UND SYSTEMPHASE, IN DER ES MÖGLICH SEIN WIRD, DIE THEMEN, DIE VERKEHRS- UND TRANSPORTUNTERNEHMEN CHARAKTERISIEREN, UMFASSEND ZU BEHANDELN; 2. DIE TEILNEHMER WERDEN IN UNTERNEHMEN DER BRANCHE EINBEZOGEN UND KÖNNEN SOMIT DIE BETRIEBLICHEN UND VERHALTENSAUSWIRKUNGEN DER UNTERNEHMEN, DIE DEN INTERNATIONALEN VERKEHR ORGANISIEREN, TESTEN; 3. WIR KEHREN IN DEN PLENARSAAL ZURÜCK UND BEFASSEN UNS INSBESONDERE MIT DEN TECHNISCHEN MERKMALEN VON ARR. (German)
23 December 2021
0 references
LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE BIENES Y PERSONAS A NIVEL INTERNACIONAL REQUIERE COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS OPERATIVOS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS Y FISCALES MUY AMPLIOS Y, EN CONJUNTO, RICOS EN TECNICIDADES QUE SE ADQUIEREN DEFINITIVAMENTE CON LA EXPERIENCIA LABORAL Y LA ACTUALIZACIÓN CONTINUA. PARA ADQUIRIR CON CONFIANZA, FLEXIBILIDAD Y AUTONOMÍA LAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS POR LAS EMPRESAS EN LA CADENA ORGANIZATIVA, EL CURSO INCLUYE CUATRO MOMENTOS DE FORMACIÓN DURANTE DOS AÑOS: 1. FASE DE INTRODUCCIÓN Y SISTEMA, EN LA QUE SERÁ POSIBLE ABORDAR EXHAUSTIVAMENTE LOS TEMAS QUE CARACTERIZAN A LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE Y DE APOYO A LOS TRANSPORTISTAS; 2. LOS PARTICIPANTES SE INCLUIRÁN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR Y, POR LO TANTO, PODRÁN PROBAR LAS IMPLICACIONES OPERATIVAS Y DE COMPORTAMIENTO REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS QUE ORGANICEN EL TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3. VOLVEREMOS A LA CÁMARA Y NOS OCUPAMOS EN PARTICULAR DE LOS ASPECTOS TÉCNICOS DEL ARR (Spanish)
24 January 2022
0 references
TILRETTELÆGGELSEN OG FORVALTNINGEN AF MOBILITETEN FOR VARER OG PERSONER PÅ INTERNATIONALT PLAN KRÆVER EN MEGET BRED OPERATIONEL, OPERATIONEL, JURIDISK, ØKONOMISK OG SKATTEMÆSSIG KOMPETENCE OG VIDEN OG SAMMEN DE MANGE TEKNISKE ASPEKTER, SOM VIL BLIVE ERHVERVET PERMANENT MED ERHVERVSERFARING OG LØBENDE AJOURFØRING. FOR AT OPNÅ SIKKERHED, VIDEN OG AUTONOMI I DE FÆRDIGHEDER OG DEN VIDEN, SOM VIRKSOMHEDERNE HAR BRUG FOR I ORGANISATIONSKÆDEN, OMFATTER STIEN FIRE UDDANNELSESPOINT I EN PERIODE PÅ TO ÅR: 1 INDLEDENDE FASE OG SYSTEMFASE, HVOR DET VIL VÆRE MULIGT AT BEHANDLE ESAUSTIVITA FOR TRANSPORT- OG VEKTORTRANSPORTØRER 2 FASEDELTAGERE VIL BLIVE INTEGRERET I INDUSTRIEN OG DERMED AFPRØVE DE OPERATIONELLE OG ADFÆRDSMÆSSIGE KONSEKVENSER, SOM VIRKSOMHEDER, DER ORGANISERER INTERNATIONAL TRANSPORT, HAR BRUG FOR. 3 SKRIDT TILBAGE PÅ PLENARFORSAMLINGEN OG ISÆR TALE OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE AF AFTALER OM GENSIDIG ANERKENDELSE (Danish)
4 July 2022
0 references
Η ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΚΑΙ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΑΓΑΘΏΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΑΠΑΙΤΕΊ ΠΟΛΎ ΕΥΡΕΊΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ, ΝΟΜΙΚΉ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ, ΑΠΌ ΚΟΙΝΟΎ, ΤΑ ΠΛΟΎΣΙΑ ΤΕΧΝΙΚΆ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ, ΤΑ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΗΘΟΎΝ ΜΌΝΙΜΑ ΜΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΉ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ Η ΑΣΦΆΛΕΙΑ, Η ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ Η ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΝΏΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΛΥΣΊΔΑ, Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΈΣΣΕΡΑ ΣΗΜΕΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΔΎΟ ΕΤΏΝ: 1 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΉ ΦΆΣΗ ΚΑΙ ΦΆΣΗ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ, ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΔΥΝΑΤΉ Η ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ESAUSTIVITA ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ-ΦΟΡΕΊΣ· ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΗ ΔΕΎΤΕΡΗ ΦΆΣΗ ΘΑ ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ ΚΑΙ, ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΘΑ ΔΟΚΙΜΆΣΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΏΝΟΥΝ ΔΙΕΘΝΕΊΣ ΜΕΤΑΦΟΡΈΣ· 3 ΟΠΙΣΘΟΔΡΌΜΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΈΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΙΔΊΩΣ ΤΩΝ ΣΑΑ ΤΩΝ ΣΑΑ (Greek)
4 July 2022
0 references
ORGANIZACIJA I UPRAVLJANJE MOBILNOŠĆU ROBE I OSOBA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI ZAHTIJEVA VRLO ŠIROKU OPERATIVNU, OPERATIVNU, PRAVNU, GOSPODARSKU I FISKALNU STRUČNOST I ZNANJE TE, ZAJEDNO, BOGATO TEHNIČKO ZNANJE, KOJE ĆE SE TRAJNO STJECATI S RADNIM ISKUSTVOM I STALNIM AŽURIRANJEM. KAKO BI SE POSTIGLA SIGURNOST, ZNANJE I AUTONOMIJA VJEŠTINA I ZNANJA POTREBNIH PODUZEĆIMA U ORGANIZACIJSKOM LANCU, PUTOM SU PREDVIĐENA ČETIRI BODA ZA OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD DVIJE GODINE: UVODNA I SUSTAVNA FAZA, U KOJOJ BI BILO MOGUĆE POSTUPATI S ESAUSTIVITA-OM ZA TRANSPORTNE I VEKTORSKE PRIJEVOZNIKE; SUDIONICI U DVIJE FAZE INTEGRIRAT ĆE SE U INDUSTRIJU I TAKO TESTIRATI OPERATIVNE I BIHEVIORALNE IMPLIKACIJE KOJE ZAHTIJEVAJU PODUZEĆA KOJA ORGANIZIRAJU MEĐUNARODNI PRIJEVOZ; 3 KORAK NATRAG NA PLENARNOJ SJEDNICI I POSEBNO RAZMATRANJE SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU SPORAZUMA O UZAJAMNOM PRIZNAVANJU (Croatian)
4 July 2022
0 references
ORGANIZAREA ȘI GESTIONAREA MOBILITĂȚII BUNURILOR ȘI PERSOANELOR LA NIVEL INTERNAȚIONAL NECESITĂ O COMPETENȚĂ ȘI CUNOȘTINȚE OPERAȚIONALE, OPERAȚIONALE, JURIDICE, ECONOMICE ȘI FISCALE FOARTE AMPLE ȘI, ÎMPREUNĂ, BOGATE ÎN ASPECTE TEHNICE, CARE VOR FI DOBÂNDITE PERMANENT CU EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ ȘI ACTUALIZARE CONTINUĂ. PENTRU A OBȚINE SIGURANȚĂ, CUNOȘTINȚE ȘI AUTONOMIE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE COMPETENȚELE ȘI CUNOȘTINȚELE NECESARE ÎNTREPRINDERILOR DIN LANȚUL ORGANIZAȚIONAL, TRASEUL PREVEDE PATRU PUNCTE DE FORMARE PE O DURATĂ DE DOI ANI: O FAZĂ INTRODUCTIVĂ ȘI DE SISTEM, ÎN CARE AR FI POSIBIL SĂ SE TRATEZE CU ESAUSTIVITA PENTRU TRANSPORT ȘI VECTORI; PARTICIPANȚII ÎN DOUĂ FAZE VOR FI INTEGRAȚI ÎN INDUSTRIE ȘI, ASTFEL, VOR TESTA IMPLICAȚIILE OPERAȚIONALE ȘI COMPORTAMENTALE CERUTE DE COMPANIILE CARE ORGANIZEAZĂ TRANSPORTUL INTERNAȚIONAL; 3 PAS ÎNAPOI ÎN PLEN ȘI ABORDAREA, ÎN SPECIAL, A ARR-URILOR ARR-URILOR (Romanian)
4 July 2022
0 references
ORGANIZÁCIA A RIADENIE MOBILITY TOVARU A OSÔB NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI SI VYŽADUJE VEĽMI ŠIROKÚ OPERAČNÚ, OPERAČNÚ, PRÁVNU, HOSPODÁRSKU A DAŇOVÚ KOMPETENCIU A ZNALOSTI A SPOLOČNE BOHATÉ TECHNICKÉ ASPEKTY, KTORÉ SA BUDÚ ZÍSKAVAŤ TRVALO S PRACOVNÝMI SKÚSENOSŤAMI A PRIEBEŽNOU AKTUALIZÁCIOU. S CIEĽOM DOSIAHNUŤ BEZPEČNOSŤ, ZNALOSTI A SAMOSTATNOSŤ ZRUČNOSTÍ A ZNALOSTÍ POŽADOVANÝCH SPOLOČNOSŤAMI V ORGANIZAČNOM REŤAZCI SA V RÁMCI TEJTO CESTY STANOVUJÚ ŠTYRI BODY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA OBDOBIE DVOCH ROKOV: 1 ÚVODNÁ A SYSTÉMOVÁ FÁZA, V KTOREJ BY BOLO MOŽNÉ VYSPORIADAŤ SA S ESAUSTIVITA PRE DOPRAVNÉ NOSIČE A NOSIČE VEKTOROV; 2 ÚČASTNÍCI FÁZY SA ZAČLENIA DO PRIEMYSLU, ČÍM SA OTESTUJÚ PREVÁDZKOVÉ A BEHAVIORÁLNE DÔSLEDKY, KTORÉ VYŽADUJÚ SPOLOČNOSTI ORGANIZUJÚCE MEDZINÁRODNÚ DOPRAVU; 3 KROK SPÄŤ V PLÉNE A RIEŠENIE NAJMÄ DOHÔD O VZÁJOMNOM UZNÁVANÍ (Slovak)
4 July 2022
0 references
L-ORGANIZZAZZJONI U L-ĠESTJONI TAL-MOBBILTÀ TAL-MERKANZIJA U TAL-PERSUNI FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI JEĦTIEĠU KOMPETENZA U GĦARFIEN OPERAZZJONALI, OPERAZZJONALI, LEGALI, EKONOMIĊI U FISKALI WIESGĦA ĦAFNA U, FLIMKIEN, L-GĦONJA F’TERMINI TA’ TEKNIKALITAJIET, LI SER JINKISBU B’MOD PERMANENTI B’ESPERJENZA TA’ XOGĦOL U AĠĠORNAMENT KONTINWU. SABIEX JINKISBU S-SIKUREZZA, L-GĦARFIEN U L-AWTONOMIJA TAL-ĦILIET U L-GĦARFIEN MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI FIL-KATINA ORGANIZZATTIVA, IT-TRIQ TIPPROVDI GĦAL ERBA’ PUNTI TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TUL TA’ SENTEJN: FAŻI WAĦDA TA’ INTRODUZZJONI U TA’ SISTEMA, LI FIHA JKUN POSSIBBLI LI TIĠI TTRATTATA L-ESAUSTIVITA GĦAT-TRASPORT U T-TRASPORTATURI TAL-VETTURI; IL-PARTEĊIPANTI F’ŻEWĠ FAŻIJIET SE JIĠU INTEGRATI FL-INDUSTRIJA U B’HEKK JITTESTJAW L-IMPLIKAZZJONIJIET OPERATTIVI U TA’ MĠIBA MEĦTIEĠA MILL-KUMPANIJI LI JORGANIZZAW IT-TRASPORT INTERNAZZJONALI; 3 PASSI LURA FIL-PLENARJA U JINDIRIZZAW B’MOD PARTIKOLARI L-MRAS TAL-MRAS (Maltese)
4 July 2022
0 references
A ORGANIZAÇÃO E A GESTÃO DA MOBILIDADE DAS MERCADORIAS E DAS PESSOAS A NÍVEL INTERNACIONAL EXIGEM UMA COMPETÊNCIA E CONHECIMENTOS OPERACIONAIS, OPERACIONAIS, JURÍDICOS, ECONÓMICOS E ORÇAMENTAIS MUITO GRANDES E, CONJUNTAMENTE, OS RICOS EM TERMOS DE TÉCNICIDADE, QUE SERÃO ADQUIRIDOS PERMANENTEMENTE COM EXPERIÊNCIA DE TRABALHO E ACTUALIZAÇÃO CONTINUADA. A fim de alcançar a segurança, o conhecimento e a autonomia das competências e conhecimentos exigidos pelas empresas na cadeia organizacional, o percurso prevê quatro pontos de formação para a duração de dois anos: 1 FASE DE INTRODUÇÃO E SISTEMA, EM QUE SERÁ POSSÍVEL TRATAR COM A ESAUSTIVITA PARA TRANSPORTES E TRANSPORTES VECTORES; 2 PARTICIPANTES DAS FASES SERÃO INTEGRADOS NA INDÚSTRIA E, POR ISSO, TestarÃO AS IMPLICAÇÕES OPERACIONAIS E COMPORTAMENTAIS EXIGIDAS PELAS EMPRESAS QUE ORGANIZAM O TRANSPORTE INTERNACIONAL; 3 PASSO EM PLENÁRIO E ENDEREÇO EM MRAS ESPECÍFICAS DE MRAS (Portuguese)
4 July 2022
0 references
TAVAROIDEN JA HENKILÖIDEN LIIKKUVUUDEN ORGANISOINTI JA HALLINTA KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA EDELLYTTÄÄ HYVIN LAAJAA TOIMINNALLISTA, TOIMINNALLISTA, OIKEUDELLISTA, TALOUDELLISTA JA VEROTUKSELLISTA OSAAMISTA JA TIETÄMYSTÄ SEKÄ YHDESSÄ RUNSAASTI TEKNISIÄ OMINAISUUKSIA, JOTKA HANKITAAN PYSYVÄSTI TYÖKOKEMUKSELLA JA JATKUVALLA PÄIVITTÄMISELLÄ. ORGANISAATIOKETJUN YRITYSTEN TARVITSEMIEN TAITOJEN JA TIETOJEN TURVALLISUUDEN, TIETÄMYKSEN JA ITSENÄISYYDEN SAAVUTTAMISEKSI POLKU TARJOAA NELJÄ KOULUTUSPISTETTÄ KAHDEN VUODEN AJAKSI: 1 JOHDANTO- JA JÄRJESTELMÄVAIHE, JOSSA OLISI MAHDOLLISTA KÄSITELLÄ ESAUSTIVITAA LIIKENTEEN JA TARTUNNANLEVITTÄJIEN OSALTA; KAKSI VAIHEESEEN OSALLISTUJAA INTEGROIDAAN TEOLLISUUTEEN JA TESTATAAN SITEN KANSAINVÄLISIÄ KULJETUKSIA JÄRJESTÄVIEN YRITYSTEN TARVITSEMIA TOIMINNALLISIA JA KÄYTTÄYTYMISEEN LIITTYVIÄ VAIKUTUKSIA. 3 ASKEL TAAKSEPÄIN TÄYSISTUNNOSSA JA ERITYISESTI VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIEN SOPIMUSTEN VASTAVUOROISTA TUNNUSTAMISTA KOSKEVIA SOPIMUKSIA (Finnish)
4 July 2022
0 references
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE MOBILNOŚCIĄ TOWARÓW I OSÓB NA SZCZEBLU MIĘDZYNARODOWYM WYMAGA BARDZO SZEROKICH KOMPETENCJI I WIEDZY OPERACYJNEJ, OPERACYJNEJ, PRAWNEJ, EKONOMICZNEJ I FISKALNEJ ORAZ, ŁĄCZNIE, BOGATEJ POD WZGLĘDEM TECHNICZNYM WIEDZY, KTÓRA BĘDZIE STALE ZDOBYWANA Z DOŚWIADCZENIEM ZAWODOWYM I CIĄGŁĄ AKTUALIZACJĄ. ABY OSIĄGNĄĆ BEZPIECZEŃSTWO, WIEDZĘ I AUTONOMIĘ UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZY WYMAGANYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W ŁAŃCUCHU ORGANIZACYJNYM, ŚCIEŻKA PRZEWIDUJE CZTERY PUNKTY SZKOLENIOWE NA OKRES DWÓCH LAT: 1 FAZA WPROWADZAJĄCA I SYSTEMOWA, W KTÓREJ MOŻLIWE BYŁOBY ZAJĘCIE SIĘ ESAUSTIVITA W ODNIESIENIU DO TRANSPORTU I NOŚNIKÓW WEKTORÓW; UCZESTNICY DWUETAPOWI ZOSTANĄ ZINTEGROWANI Z PRZEMYSŁEM, A TYM SAMYM PRZETESTUJĄ SKUTKI OPERACYJNE I BEHAWIORALNE WYMAGANE PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA ORGANIZUJĄCE TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY; 3 KROKI WSTECZ NA POSIEDZENIU PLENARNYM I WYSTĄPIENIE W SZCZEGÓLNOŚCI W SPRAWIE UMÓW O WZAJEMNEJ WSPÓŁPRACY (Polish)
4 July 2022
0 references
ORGANIZACIJA IN UPRAVLJANJE MOBILNOSTI BLAGA IN OSEB NA MEDNARODNI RAVNI ZAHTEVATA ZELO ŠIROKO OPERATIVNO, OPERATIVNO, PRAVNO, GOSPODARSKO IN DAVČNO USPOSOBLJENOST IN ZNANJE TER SKUPAJ BOGATO TEHNIČNOST, KI JO BOMO STALNO PRIDOBIVALI Z DELOVNIMI IZKUŠNJAMI IN STALNIM POSODABLJANJEM. DA BI DOSEGLI VARNOST, ZNANJE IN AVTONOMIJO SPRETNOSTI IN ZNANJA, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA V ORGANIZACIJSKI VERIGI, SO NA POTI ŠTIRI TOČKE USPOSABLJANJA ZA OBDOBJE DVEH LET: 1 UVODNO IN SISTEMSKO FAZO, V KATERI BI BILO MOGOČE OBRAVNAVATI ESAUSTIVITA ZA PREVOZNE IN VEKTORSKE PREVOZNIKE; UDELEŽENCI V DVEH FAZAH BODO VKLJUČENI V INDUSTRIJO IN TAKO PREIZKUSILI OPERATIVNE IN VEDENJSKE POSLEDICE, KI JIH ZAHTEVAJO PODJETJA, KI ORGANIZIRAJO MEDNARODNI PREVOZ; 3 KORAK NAZAJ NA PLENARNEM ZASEDANJU IN OBRAVNAVA ZLASTI SPORAZUMOV O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU V SPORAZUMIH O VZAJEMNEM PRIZNAVANJU (Slovenian)
4 July 2022
0 references
ORGANIZACE A ŘÍZENÍ MOBILITY ZBOŽÍ A OSOB NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI VYŽADUJE VELMI ŠIROKOU OPERAČNÍ, PROVOZNÍ, PRÁVNÍ, HOSPODÁŘSKOU A FISKÁLNÍ ZPŮSOBILOST A ZNALOSTI A SPOLEČNĚ BOHATÉ TECHNICKÉ ZNALOSTI, KTERÉ BUDOU TRVALE ZÍSKÁVÁNY S PRACOVNÍMI ZKUŠENOSTMI A PRŮBĚŽNÝMI AKTUALIZACEMI. V ZÁJMU DOSAŽENÍ BEZPEČNOSTI, ZNALOSTÍ A SAMOSTATNOSTI DOVEDNOSTÍ A ZNALOSTÍ VYŽADOVANÝCH SPOLEČNOSTMI V ORGANIZAČNÍM ŘETĚZCI SE V RÁMCI TÉTO CESTY NACHÁZEJÍ ČTYŘI ŠKOLICÍ MÍSTA NA DOBU DVOU LET: 1 ÚVODNÍ A SYSTÉMOVÁ FÁZE, VE KTERÉ BY BYLO MOŽNÉ JEDNAT S ESAUSTIVITA PRO DOPRAVNÍ A VEKTOROVÉ DOPRAVCE; ÚČASTNÍCI VE DVOU FÁZÍCH BUDOU ZAČLENĚNI DO PRŮMYSLU, A TESTUJÍ TAK PROVOZNÍ A BEHAVIORÁLNÍ DŮSLEDKY VYŽADOVANÉ SPOLEČNOSTMI, KTERÉ ORGANIZUJÍ MEZINÁRODNÍ DOPRAVU; 3 KROK ZPĚT V PLÉNU A ZABÝVAT SE ZEJMÉNA VÍCESTRANNÝMI A VÍCESTRANNÝMI DOHODAMI O VZÁJEMNÉM UZNÁVÁNÍ (Czech)
4 July 2022
0 references
PREKIŲ IR ASMENŲ JUDUMO ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS TARPTAUTINIU LYGMENIU REIKALAUJA LABAI PLAČIOS OPERATYVINĖS, OPERATYVINĖS, TEISINĖS, EKONOMINĖS IR FISKALINĖS KOMPETENCIJOS BEI ŽINIŲ IR KARTU TURI DAUG TECHNINIŲ ŽINIŲ, KURIOS BUS ĮGYTOS NUOLAT IR NUOLAT ATNAUJINAMOS. SIEKIANT UŽTIKRINTI SAUGĄ, ŽINIAS IR SAVARANKIŠKUMĄ, SUSIJUSIUS SU ĮGŪDŽIAIS IR ŽINIOMIS, KURIŲ REIKALAUJA ĮMONĖS ORGANIZACINĖJE GRANDINĖJE, PLANE NUMATYTI KETURI MOKYMO TAŠKAI DVEJŲ METŲ LAIKOTARPIUI: 1 ĮVADINIS IR SISTEMINIS ETAPAS, PER KURĮ BŪTŲ GALIMA SPRĘSTI SU ESAUSTIVITA SUSIJUSIUS KLAUSIMUS DĖL TRANSPORTO IR LIGOS SUKĖLĖJO PERNEŠĖJŲ; 2 ETAPO DALYVIAI BUS INTEGRUOTI Į PRAMONĘ IR TAIP IŠBANDYS VEIKLOS IR ELGESIO PASEKMES, KURIŲ REIKALAUJA TARPTAUTINĮ TRANSPORTĄ ORGANIZUOJANČIOS BENDROVĖS; 3 ŽINGSNIS ATGAL PER PLENARINĮ POSĖDĮ IR VISŲ PIRMA KREIPIMASIS Į SAVITARPIO PRIPAŽINIMO SUSITARIMUS (Lithuanian)
4 July 2022
0 references
PREČU UN PERSONU MOBILITĀTES ORGANIZĒŠANAI UN PĀRVALDĪBAI STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ IR VAJADZĪGA ĻOTI PLAŠA OPERATĪVĀ, OPERATĪVĀ, JURIDISKĀ, EKONOMISKĀ UN FISKĀLĀ KOMPETENCE UN ZINĀŠANAS, KĀ ARĪ KOPĀ BAGĀTIE TEHNISKIE ASPEKTI, KAS TIKS IEGŪTI PASTĀVĪGI AR DARBA PIEREDZI UN PASTĀVĪGU ATJAUNINĀŠANU. LAI SASNIEGTU DROŠĪBU, ZINĀŠANAS UN AUTONOMIJU ATTIECĪBĀ UZ PRASMĒM UN ZINĀŠANĀM, KAS NEPIECIEŠAMAS ORGANIZATORISKAJĀ ĶĒDĒ IESAISTĪTAJIEM UZŅĒMUMIEM, CEĻŠ PAREDZ ČETRUS MĀCĪBU PUNKTUS UZ DIVIEM GADIEM: 1 IEVADPOSMS UN SISTĒMAS POSMS, KURĀ BŪTU IESPĒJAMS SADARBOTIES AR ESAUSTIVITA ATTIECĪBĀ UZ TRANSPORTA UN VEKTORU NESĒJIEM; 2 POSMU DALĪBNIEKI TIKS INTEGRĒTI RŪPNIECĪBĀ UN TĀDĒJĀDI PĀRBAUDĪS DARBĪBAS UN RĪCĪBAS IETEKMI, KAS NEPIECIEŠAMA UZŅĒMUMIEM, KURI ORGANIZĒ STARPTAUTISKUS PĀRVADĀJUMUS; 3 SOLIS ATPAKAĻ PLENĀRSĒDĒ UN ĪPAŠI UZRUNĀT MRA SRA (Latvian)
4 July 2022
0 references
ОРГАНИЗАЦИЯТА И УПРАВЛЕНИЕТО НА МОБИЛНОСТТА НА СТОКИ И ХОРА НА МЕЖДУНАРОДНО РАВНИЩЕ ИЗИСКВА МНОГО ШИРОКА ОПЕРАТИВНА, ОПЕРАТИВНА, ПРАВНА, ИКОНОМИЧЕСКА И ФИСКАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ И ЗНАНИЯ, КАКТО И, ЗАЕДНО, БОГАТИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ АСПЕКТИ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПРИДОБИТИ ПОСТОЯННО С ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ И НЕПРЕКЪСНАТО АКТУАЛИЗИРАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНЕ БЕЗОПАСНОСТ, ЗНАНИЯ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ НА УМЕНИЯТА И ЗНАНИЯТА, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ВЕРИГА, ПЪТЯТ ПРЕДВИЖДА ЧЕТИРИ УЧЕБНИ ТОЧКИ ЗА СРОК ОТ ДВЕ ГОДИНИ: 1 УВОДНА ФАЗА И ФАЗА НА СИСТЕМАТА, В КОЯТО БИ БИЛО ВЪЗМОЖНО ДА СЕ РАБОТИ С ESAUSTIVITA ЗА ТРАНСПОРТНИ И ВЕКТОРНИ НОСИТЕЛИ; УЧАСТНИЦИТЕ В ДВА ЕТАПА ЩЕ БЪДАТ ИНТЕГРИРАНИ В ПРОМИШЛЕНОСТТА И ПО ТОЗИ НАЧИН ЩЕ ИЗПИТАТ ОПЕРАТИВНИТЕ И ПОВЕДЕНЧЕСКИТЕ ПОСЛЕДИЦИ, ИЗИСКВАНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА, КОИТО ОРГАНИЗИРАТ МЕЖДУНАРОДНИЯ ТРАНСПОРТ; 3 СТЪПКИ НАЗАД В ПЛЕНАРНАТА ЗАЛА И РАЗГЛЕЖДАНЕ ПО-СПЕЦИАЛНО НА СВП НА СВП (Bulgarian)
4 July 2022
0 references
AZ ÁRUK ÉS SZEMÉLYEK MOBILITÁSÁNAK NEMZETKÖZI SZINTŰ MEGSZERVEZÉSE ÉS IRÁNYÍTÁSA RENDKÍVÜL SZÉLES KÖRŰ OPERATÍV, OPERATÍV, JOGI, GAZDASÁGI ÉS KÖLTSÉGVETÉSI KOMPETENCIÁT ÉS TUDÁST IGÉNYEL, ÉS EGYÜTTESEN A TECHNIKAI JELLEGŰ GAZDAGSÁGOT, AMELYET TARTÓSAN MUNKATAPASZTALATTAL ÉS FOLYAMATOS FRISSÍTÉSSEL SZEREZNEK MAJD MEG. A SZERVEZETI LÁNCBAN RÉSZT VEVŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT KÉSZSÉGEK ÉS ISMERETEK BIZTONSÁGÁNAK, ISMERETÉNEK ÉS AUTONÓMIÁJÁNAK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN AZ ÚTVONAL NÉGY KÉPZÉSI PONTOT BIZTOSÍT KÉT ÉVRE: 1 BEVEZETŐ ÉS RENDSZERSZAKASZ, AMELYBEN LEHETSÉGES LENNE AZ ESAUSTIVITA-VAL FOGLALKOZNI A SZÁLLÍTÓ ÉS A KÓROKOZÓ-ÁTVIVŐK ESETÉBEN; 2 SZAKASZ RÉSZTVEVŐIT INTEGRÁLJÁK AZ IPARBA, ÉS ÍGY TESZTELIK A NEMZETKÖZI SZÁLLÍTÁST SZERVEZŐ VÁLLALATOK ÁLTAL MEGKÖVETELT MŰKÖDÉSI ÉS VISELKEDÉSI HATÁSOKAT; 3 LÉPÉS VISSZALÉPÉS A PLENÁRIS ÜLÉSEN, ÉS KÜLÖNÖSEN AZ MRA-K KÖLCSÖNÖS ELISMERÉSI MEGÁLLAPODÁSAINAK MEGVITATÁSA (Hungarian)
4 July 2022
0 references
CHUN SOGHLUAISTEACHT EARRAÍ AGUS DAOINE A EAGRÚ AGUS A BHAINISTIÚ AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA, TÁ GÁ LE HINNIÚLACHT AGUS EOLAS AN-LEATHAN OIBRÍOCHTÚIL, OIBRÍOCHTÚIL, DLÍTHIÚIL, EACNAMAÍOCH AGUS FIOSCACH AGUS, I DTEANNTA A CHÉILE, AN-SAIBHIR Ó THAOBH TEICNIÚLACHTA DE, A GHEOFAR GO BUAN LE TAITHÍ OIBRE AGUS LE NUASHONRÚ LEANÚNACH. CHUN SÁBHÁILTEACHT, EOLAS AGUS NEAMHSPLEÁCHAS NA SCILEANNA AGUS AN EOLAIS A THEASTAÍONN Ó NA CUIDEACHTAÍ SA SLABHRA EAGRÚCHÁIN A BHAINT AMACH, DÉANTAR FORÁIL SA CHONAIR DO CHEITHRE PHOINTE OILIÚNA AR FEADH DHÁ BHLIAIN: 1 CHÉIM THOSAIGH AGUS CHÉIM AN CHÓRAIS, INA BHFÉADFAÍ DÉILEÁIL LE ESAUSTIVITA D’IOMPRÓIRÍ IOMPAIR AGUS VEICTEOIRÍ; DÉANFAR RANNPHÁIRTITHE 2 CHÉIM A CHOMHTHÁTHÚ I DTIONSCAL AGUS AR AN GCAOI SIN DÉANFAR TÁSTÁIL AR NA HIMPLEACHTAÍ OIBRÍOCHTÚLA AGUS IOMPRAÍOCHTA A THEASTAÍONN Ó CHUIDEACHTAÍ A EAGRAÍONN IOMPAR IDIRNÁISIÚNTA; 3 CHÉIM SIAR SA SUÍ IOMLÁNACH AGUS AGHAIDH A THABHAIRT GO HÁIRITHE AR MRANNA NA CAFANNA (Irish)
4 July 2022
0 references
ORGANISATIONEN OCH FÖRVALTNINGEN AV RÖRLIGHETEN FÖR VAROR OCH PERSONER PÅ INTERNATIONELL NIVÅ KRÄVER EN MYCKET BRED OPERATIV, OPERATIV, JURIDISK, EKONOMISK OCH SKATTEMÄSSIG KOMPETENS OCH KUNSKAP OCH, TILLSAMMANS, DE RIKA PÅ TEKNIK, SOM KOMMER ATT FÖRVÄRVAS PERMANENT MED ARBETSLIVSERFARENHET OCH KONTINUERLIG UPPDATERING. FÖR ATT UPPNÅ SÄKERHET, KUNSKAP OCH SJÄLVSTÄNDIGHET NÄR DET GÄLLER DE FÄRDIGHETER OCH KUNSKAPER SOM KRÄVS AV FÖRETAGEN I ORGANISATIONSKEDJAN FÖRESKRIVS FYRA UTBILDNINGSPOÄNG UNDER TVÅ ÅR: EN INLEDANDE FAS OCH SYSTEMFAS, DÄR DET SKULLE VARA MÖJLIGT ATT HANTERA ESAUSTIVITA FÖR TRANSPORT- OCH SMITTBÄRARE. TVÅ FASDELTAGARE KOMMER ATT INTEGRERAS I INDUSTRIN OCH PÅ SÅ SÄTT TESTA DE OPERATIVA OCH BETEENDEMÄSSIGA KONSEKVENSER SOM KRÄVS AV FÖRETAG SOM ORGANISERAR INTERNATIONELLA TRANSPORTER. TRE STEG TILLBAKA I KAMMAREN OCH TAR SÄRSKILT UPP AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE AV AVTAL OM ÖMSESIDIGT ERKÄNNANDE. (Swedish)
4 July 2022
0 references
KAUPADE JA ISIKUTE LIIKUVUSE KORRALDAMINE JA JUHTIMINE RAHVUSVAHELISEL TASANDIL NÕUAB VÄGA LAIA TEGEVUS-, TEGEVUS-, ÕIGUS-, MAJANDUS- JA FISKAALPÄDEVUST NING TEADMISI NING KOOS RIKKALIKKU TEHNILIST LAADI, MIS OMANDATAKSE PIDEVALT TÖÖKOGEMUSE JA PIDEVA AJAKOHASTAMISEGA. SELLEKS ET SAAVUTADA ORGANISATSIOONIAHELAS ETTEVÕTETE NÕUTAVATE OSKUSTE JA TEADMISTE TURVALISUS, TUNDMINE JA SÕLTUMATUS, NÄHAKSE KAHEKS AASTAKS ETTE NELI KOOLITUSPUNKTI: 1 SISSEJUHATAV JA SÜSTEEMNE ETAPP, KUS OLEKS VÕIMALIK KÄSITLEDA ESAUSTIVITAT TRANSPORDI- JA VEKTORIKANDJATE PUHUL; KAHEETAPILISED OSALEJAD INTEGREERITAKSE TÖÖSTUSESSE JA TESTITAKSE SEEGA RAHVUSVAHELIST TRANSPORTI KORRALDAVATE ETTEVÕTETE TEGEVUSE JA KÄITUMISE MÕJU; 3 SAMMU TAGASI TÄISKOGU ISTUNGIL JA KÄSITLEDES EELKÕIGE VASTASTIKUSE TUNNUSTAMISE LEPINGUID (Estonian)
4 July 2022
0 references
VENEZIA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H78D19000560009
0 references