Direction of work! Comprehensive support for unemployed and inactive persons (Q138131): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
Richtung der Arbeit! Umfassende Unterstützung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen
Richtung der Arbeit! Umfassende Unterstützung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige
label / nllabel / nl
Richting van het werk! Uitgebreide steun voor werklozen en inactieven
Richting van het werk! Uitgebreide ondersteuning voor werklozen en inactieven
label / itlabel / it
Direzione del lavoro! Sostegno globale alle persone disoccupate e inattive
Direzione del lavoro! Sostegno globale ai disoccupati e alle persone inattive
label / etlabel / et
Töö suund! Ulatuslik toetus töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele
Töö suund! Ulatuslik toetus töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele
label / ellabel / el
Κατεύθυνση της εργασίας! Συνολική στήριξη των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων
Κατεύθυνση της εργασίας! Ολοκληρωμένη στήριξη των ανέργων και των ανενεργών ατόμων
label / sklabel / sk
Smer práce! Komplexná podpora pre nezamestnaných a neaktívne osoby
Smer práce! Komplexná podpora pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí
label / hulabel / hu
A munka iránya! A munkanélküliek és inaktív személyek átfogó támogatása
A munka iránya! A munkanélküliek és inaktívak átfogó támogatása
label / lvlabel / lv
Darba virziens! Visaptverošs atbalsts bezdarbniekiem un neaktīvām personām
Darba virziens! Visaptverošs atbalsts bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem
label / bglabel / bg
Посока на работа! Цялостна подкрепа за безработните и неактивните лица
Посока на работа! Цялостна подкрепа за безработни и неактивни лица
label / mtlabel / mt
Direzzjoni tax-xogħol! Appoġġ komprensiv għall-persuni qiegħda u għall-persuni inattivi
Direzzjoni tax-xogħol! Appoġġ komprensiv għal persuni qiegħda u inattivi
label / ptlabel / pt
Direção do trabalho! Apoio global às pessoas desempregadas e inativas
Direção do trabalho! Apoio global aos desempregados e às pessoas inativas
label / dalabel / da
Retning af arbejdet! Omfattende støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer
Retning af arbejdet! Omfattende støtte til arbejdsløse og erhvervsinaktive
label / svlabel / sv
Inriktning på arbetet! Omfattande stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften
Riktning av arbete! Omfattande stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften
Property / EU contributionProperty / EU contribution
174,420.0 Euro
Amount174,420.0 Euro
UnitEuro
161,556.52 Euro
Amount161,556.52 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
205,200.0 Euro
Amount205,200.0 Euro
UnitEuro
190,066.5 Euro
Amount190,066.5 Euro
UnitEuro
Property / end time
31 August 2020
Timestamp+2020-08-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 August 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: Period of implementation of the project: 01.04.2019-31.05.2020. The aim of the project is to activate professionally by 31.05.2020 60 people (36K+ 24M) aged 30 years and over-inactive persons and unemployed. there are not. in PUP, those who are particularly difficult in the labour market, i.e. people aged 50 years and more, women, people with disabilities, long-term unemployed people., low-skilled people, who represent not less than 60 % of project participants, in the area of living or living. [WZ] within the meaning of the provisions of the KC, through the implementation of comprehensive support, i.e. development of IPD, professional guidance and (depending on the individual needs of the participants) traineeships, trainings, support of a work trainer and/or personal assistant for disabled persons (if necessary), designed to reduce unemployment in the WZ (aid in active job search and actions for raising the qualification). The main results of the project are the number of people: the unemployed, including the long-term supported in the programme: 40 (b)passive professions supported by: 20(c) covered by comprehensive support for employment activation: 60 d) covered by training/advising in the field of digital competences: 2 Target Group Project: 60 persons (36K + 24M) aged 30 years and over, learners, working or residing in the area of the CF within the meaning of the provisions of the CCC, which are passive profession. (20os=12K+ 8M) and unemployed unregistered in PUP (40os=24K+ 16M) and are in a difficult situation on the labour market, i.e.: a) wasps. 50 years and more: 18 (10K+ 8M) b) persons with disabilities 6 (3K+ 3M) c) long-term unemployed 7 (4K+ 3M) (d) low-skilled 15 (5K+ 10M) women: 36K Support forms implemented in the project. (for each person at least 3 forms of support): —OBILGARYNIE (a)development of IPD b)professional advice. (a) internship (b)training c)work coach and/or assistant ON (English) / qualifier
 
readability score: 0.2179224991237642
Amount0.2179224991237642
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Durée du projet: 01.04.2019-31.05.2020. L’objectif du projet est d’activer jusqu’au 31 mai 2020 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et plus — personnes économiquement inactives et sans emploi. Au sein de l’OLP, qui sont particulièrement vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, qui représentent pas moins de 60 % des participants au projet, des apprenants ou vivant dans la région de la voïvodie occidentale. [WZ] au sens des dispositions du CC, à travers la mise en œuvre du projet de soutien global, c’est-à-dire le développement d’un DPI, la fourniture d’orientations pour la profession et (selon les besoins individuels diagnostiqués des participants au projet) des stages, des formations, du soutien d’un formateur d’emploi et/ou d’un assistant personnel pour une personne handicapée (si nécessaire), visant à réduire le chômage dans les RH (aide à la recherche active d’emploi et activités visant à améliorer les qualifications de la profession). Les principaux résultats du projet sont le nombre de personnes: les chômeurs, y compris le soutien à long terme du programme: 40b) professions reconnues soutenues par le progr.: 20 c)Soutien global à l’activation des emplois mis à l’emploi: 60d)formés/conseillés dans le domaine des compétences numériques: 2 Groupe cible du projet: 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et plus, apprenants, travaillant ou émeutes dans la zone du CC au sens des dispositions du CC, qui sont des professions passives. (20os=12K+ 8M) et les chômeurs non inscrits à l’OLP (40o=24K+ 16M) et se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) guêpe. 50 ans et plus: 18 (10K+ 8M) b) les personnes handicapées 6 (3K+ 3M) c) les chômeurs de longue durée 7 (4K+ 3M) d) les personnes peu qualifiées 15 (5K+ 10M) e) les femmes: 36K Formes de soutien mises en œuvre dans le cadre du projet. (pour chaque personne, au moins 3 formes de soutien): —Obligatoire a)développement de la DPI b) counseling professionnel. —FACULTATIVAL a)stages b)formation c)formateur de travail et/ou assistant ON (French)
Période de mise en œuvre du projet: 01.04.2019-31.05.2020. L’objectif du projet est d’activer d’ici le 31.5.2020 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et surinactives et sans emploi. ne sont pas inscrites au PUP, en particulier dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, qui représentent au moins 60 % des participants au projet, des apprenants ou des résidents de la Voïvodie occidentale. En fournissant un soutien complet dans le cadre du projet, c’est-à-dire l’élaboration d’une DPI, la fourniture d’une orientation sur la profession et (en fonction des besoins individuels des participants au projet) des stages, des formations, le soutien d’un coach d’emploi et/ou d’un assistant personnel pour une personne handicapée (si nécessaire), visant à réduire le chômage dans la zone euro (aide à la recherche active d’un emploi et actions visant à augmenter les qualifications professionnelles). Les principaux résultats du projet sont le nombre de personnes: chômeurs, y compris soutenus à long terme par le programme: 40 (b)professions réussies soutenues dans le progr: 20(c)sous réserve d’un soutien global à l’activation des professions. a conduit à l’emploi:60(d)couvert par une formation/conseil sous la forme de compétences numériques: 2 Projet du groupe cible: 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et plus, qui apprennent, travaillent ou vivent dans le domaine du GM au sens des dispositions du CC, qui sont des professions passives. (20os=12K+ 8M) et les chômeurs non inscrits au PUP (40os=24K+ 16M) et se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) os. 50 ans et plus: 18 (10K+ 8M) b) Personnes handicapées 6 (3K+ 3M) c) chômeurs de longue durée 7 (4K+ 3M) d) Personnes peu qualifiées 15 (5K+ 10M) e) Femmes: 36K Formulaires de soutien mis en œuvre dans le cadre du projet. (pour chaque personne, un minimum de 3 formes de soutien): (A)Développement de la DPI (b) profession consultative. (A)formation b)formation (c) coach de travail et/ou assistant (French)
Property / summaryProperty / summary
Laufzeit des Projekts: 01.04.2019-31.05.2020. Ziel des Projekts ist es, bis zum 31. Mai 2020 60 Personen (36K+ 24M) im Alter von 30 Jahren und darüber zu aktivieren – wirtschaftlich nicht erwerbstätige und arbeitslose Personen. Im PLO, die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, die nicht weniger als 60 % der Projektteilnehmer, Lernenden oder Leben im Gebiet der westlichen Woiwodschaft ausmachen. [WZ] im Sinne der Bestimmungen des CC, durch die Durchführung des umfassenden Unterstützungsprojekts, d. h. die Entwicklung eines IPD, die Bereitstellung von Berufsberatung und (je nach den diagnostischen individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer) Praktika, Schulungen, Unterstützung eines Berufsausbilders und/oder eines persönlichen Assistenten für einen Behinderten (falls erforderlich), mit dem Ziel, die Arbeitslosigkeit im HR zu verringern (Unterstützung bei der aktiven Arbeitssuche und Tätigkeiten zur Verbesserung der Qualifikationen des Berufs). Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Anzahl der Personen: Arbeitslose, einschließlich der durch das Programm unterstützten Langzeitarbeitslosen: 40 b)übergangene Berufe, die im Rahmen des Programms unterstützt werden: 20c)Umfassende Unterstützung für die Aktivierung von Arbeitsplätzen, die in Beschäftigung gebracht werden: 60(d)trainiert/beraten im Bereich der digitalen Kompetenzen: 2 Zielgruppe des Projekts: 60 Personen (36K+ 24M) ab 30 Jahren, Lernende, Erwerbstätige oder Unruhen im Bereich des ZK im Sinne der Bestimmungen des CC, die passive Berufe sind. (20os=12K+ 8M) und nicht registrierte Arbeitslose (40os=24K+ 16M) und sich in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, d. h.: a) Wespen. 50 Jahre und älter: 18 (10K+ 8M) b) Menschen mit Behinderungen 6 (3K+ 3M) c) Langzeitarbeitslose 7 (4K+ 3M) d) Geringqualifizierte 15 (5K+ 10M) e) Frauen: 36K Form der Unterstützung im Projekt durchgeführt. (für jede Person mindestens 3 Formen der Unterstützung): —Obligatorische a)Entwicklung des IPD b)Berufsberatung. —FACULTATIVAL a) Praktika b) Ausbildung c) Ausbilder und/oder Assistenten (German)
Projektdurchführungszeitraum: 01.04.2019-31.05.2020. Ziel des Projekts ist es, bis zum 31.5.2020 60 Personen (36K+ 24M) im Alter von 30 Jahren und über Nichterwerbstätige und Arbeitslose zu aktivieren, insbesondere in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation, die mindestens 60 % der Projektteilnehmer, Lernenden oder Einwohner in der westlichen Woiwodschaft repräsentieren. Durch umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, d. h. die Entwicklung eines IPD, die Beratung zum Beruf und (abhängig von den individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer) Praktika, Schulungen, Unterstützung eines Jobcoachs und/oder persönlichen Assistenten für einen behinderten Menschen (falls erforderlich), mit dem Ziel, die Arbeitslosigkeit in der WZ zu verringern (Hilfe bei der aktiven Arbeitssuche und Maßnahmen zur Qualifizierung. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Anzahl der Personen: Arbeitslose, einschließlich langfristiger Unterstützung durch das Programm: 40 (b)übergangene Berufe, die im Progr unterstützt werden: 20c)vorbehaltlich einer umfassenden Unterstützung für die Aktivierung von Berufen. führte zu einer Beschäftigung: 60(d) abgedeckt durch Ausbildung/Beratung in Form von digitalen Kompetenzen: 2 Zielgruppenprojekt: 60 Personen (36K+ 24M) im Alter von 30 Jahren und älter, lernen, arbeiten oder leben im Bereich der GM im Sinne der Bestimmungen des CC, die passive Berufe sind. (20os=12K+ 8M) und Arbeitslose, die nicht bei PUP registriert sind (40os=24K+ 16M) und sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: A) os. 50 Jahre und mehr: 18 (10K+ 8M) b) Menschen mit Behinderungen 6 (3K+ 3M) c) Langzeitarbeitslose 7 (4K+ 3M) d) Personen mit niedrigen Qualifikationen 15 (5K+ 10M) e) Frauen: 36K Support-Formulare im Projekt implementiert. (für jede Person mindestens 3 Formen der Unterstützung): (A)Entwicklung des IPD (b)Beratungsberufs. A)Ausbildung (b)Ausbildung (c)Arbeitscoach und/oder Assistentin (German)
Property / summaryProperty / summary
Duur van het project: 01.04.2019-31.05.2020. Het doel van het project is om tot 31 mei 2020 60 mensen (36K+ 24M) van 30 jaar en ouder — economisch inactieve en werklozen — te activeren. In de PLO, die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, die niet minder dan 60 % van de projectdeelnemers, lerenden of wonen in het gebied van het westelijke woiwodschap uitmaken. [WZ] in de zin van de bepalingen van het CC, door middel van de uitvoering van het uitgebreide ondersteuningsproject, d.w.z. de ontwikkeling van een IPD, het verstrekken van begeleiding voor het beroep en (afhankelijk van de gediagnosticeerde individuele behoeften van de deelnemers aan het project) stages, opleidingen, ondersteuning van een jobtrainer en/of een persoonlijke assistent voor een gehandicapte (indien nodig), gericht op het terugdringen van de werkloosheid in de HR (hulp bij actief zoeken naar werk en activiteiten ter verbetering van de kwalificaties van het beroep). De belangrijkste resultaten van het project zijn het aantal personen: werklozen, met inbegrip van de lange termijn die door het programma wordt ondersteund: 40(b)overleden beroepen ondersteund in het progr.: 20(c)Comprehensieve steun voor de activering van banen die op het werk worden gebracht: 60(d)opgeleid/geadviseerd op het gebied van digitale competenties: 2 Doelgroep van het project: 60 personen (36K+ 24M) van 30 jaar en ouder, lerende, werkend of rellen op het gebied van de CC in de zin van de bepalingen van de CC, die passief beroep zijn. (20os=12K+ 8M) en werklozen die niet geregistreerd zijn in de PLO (40os=24K+ 16M) en zich in een moeilijke arbeidsmarktsituatie bevinden, d.w.z.: a) wesp. 50 jaar en ouder: 18 (10K+ 8M) b) personen met een handicap 6 (3K+ 3M) c) langdurig werklozen 7 (4K+ 3M) d) laaggeschoolden 15 (5K+ 10M) e) vrouwen: 36K Formulieren van steun die in project worden uitgevoerd. (voor elke persoon minimaal 3 vormen van steun): —Verplichte a) ontwikkeling van IPD b)professioneel advies. —FACULTATIVAL a)stages b) opleiding c)worktrainer en/of assistent AAN (Dutch)
Uitvoeringsperiode van het project: 01.04.2019-31.05.2020. Het doel van het project is om tegen 31.5.2020 60 personen (36K+ 24M) van 30 jaar en over-inactieven en werklozen te activeren, met name in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties, die niet minder dan 60 % van de projectdeelnemers, leerlingen of inwoners van het westerse woiwodschap vertegenwoordigen. Door uitgebreide ondersteuning te bieden in het kader van het project, d.w.z. de ontwikkeling van een IPD, het geven van begeleiding over het beroep en (afhankelijk van de individuele behoeften van de deelnemers aan het project) stages, opleidingen, ondersteuning van een jobcoach en/of persoonlijke assistent voor een gehandicapte (indien nodig), gericht op het verminderen van de werkloosheid in de WZ (helpen bij actief zoeken naar werk en acties om kwalificaties te verhogen. beroep.). De belangrijkste resultaten van het project zijn het aantal mensen: werklozen, met inbegrip van langetermijnsteun door het programma: 40 b)gepasseerde beroepen die in het kader van het programma worden ondersteund: 20(c)onder voorbehoud van uitgebreide steun voor de activering van beroepen, geleid tot werkgelegenheid: 60(d)bestreken door opleiding/advies in de vorm van digitale competenties: 2 Doelgroepproject: 60 personen (36K+ 24M) van 30 jaar en ouder, leren, werken of wonen in het gebied van de GM in de zin van de bepalingen van de CC, die passieve beroepen zijn. (20os=12K+ 8M) en werklozen die niet in PUP zijn geregistreerd (40os=24K+ 16M) en zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z.: A) os. 50 jaar en meer: 18 (10K+ 8M) b) personen met een handicap 6 (3K+ 3M) c) langdurig werklozen 7 (4K+ 3M) d) mensen met lage kwalificaties 15 (5K+ 10M) e) vrouwen: 36K Support formulieren geïmplementeerd in het project. (voor elke persoon minimaal 3 vormen van ondersteuning): (A)Ontwikkeling van het IPD (b)adviesberoep. (A)opleiding (b)opleiding (c)werkcoach en/of assistent (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Durata del progetto: 01.04.2019-31.05.2020. L'obiettivo del progetto è quello di attivare fino al 31 maggio 2020 60 persone (36K+ 24M) di età pari o superiore a 30 anni — persone economicamente inattive e disoccupati. Nell'OLP, che sono particolarmente vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, che rappresentano non meno del 60 % dei partecipanti al progetto, dei discenti o che vivono nella zona del voivodato occidentale. [WZ] ai sensi delle disposizioni del CC, attraverso l'attuazione del progetto di sostegno globale, vale a dire lo sviluppo di una DPI, la fornitura di orientamenti per la professione e (a seconda delle esigenze individuali diagnosticate dei partecipanti al progetto) tirocini, formazioni, sostegno a un formatore di lavoro e/o un assistente personale per una persona con disabilità (se necessario), volti a ridurre la disoccupazione nelle risorse umane (assistenza alla ricerca attiva di lavoro e alle attività volte a migliorare le qualifiche della professione). I principali risultati del progetto sono il numero di persone: disoccupati, compreso il lungo periodo sostenuto dal programma: 40(b)professioni passate sostenute nel progr.: 20c)Sostegno globale all'attivazione di posti di lavoro portati all'occupazione: 60(d)formato/consigliato nel settore delle competenze digitali: 2 Gruppo target del progetto: 60 persone (36K+ 24M) di età pari o superiore a 30 anni, discenti, lavoratori o disordini nel settore del CC ai sensi delle disposizioni del CC, che sono professioni passive. (20os=12K+ 8M) e disoccupati non registrati presso l'OLP (40os=24K+ 16M) e si trovano in una difficile situazione del mercato del lavoro, vale a dire: a) vespa. 50 anni e più: 18 (10K+ 8M) b) persone con disabilità 6 (3K+ 3M) c) disoccupati di lungo periodo 7 (4K+ 3M) d) persone poco qualificate 15 (5K+ 10M) e) donne: 36K Forme di sostegno implementate nel progetto. (per ogni persona un minimo di 3 forme di sostegno): —Obbligatorio a) sviluppo della DPI b) consulenza professionale. —FACULTATIVAL a) stage b)formazione c)formatore e/o assistente (Italian)
Periodo di attuazione del progetto: 01.04.2019-31.05.2020. L'obiettivo del progetto è quello di attivare entro il 31.5.2020 60 persone (36K+ 24M) di età 30 anni e iperinattive e disoccupate. non sono iscritte al PUP, in particolare in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche, che rappresentano non meno del 60 % dei partecipanti al progetto, dei discenti o dei residenti nel voivodato occidentale. Fornendo un sostegno globale nell'ambito del progetto, vale a dire lo sviluppo di un IPD, fornendo orientamenti sulla professione e (a seconda delle esigenze individuali dei partecipanti al progetto) stage, formazioni, supporto di un allenatore di lavoro e/o assistente personale per una persona con disabilità (se necessario), volti a ridurre la disoccupazione nella WZ (aiuto nella ricerca attiva di lavoro e azioni per aumentare le qualifiche. occupazione.). I principali risultati del progetto sono il numero di persone: disoccupati, anche di lungo periodo sostenuti dal programma: 40 (b) professioni superate sostenute nel progr: 20 c)con riserva di un sostegno globale per l'attivazione delle professioni. ha portato all'occupazione:60 d) coperto da formazione/consulenza sotto forma di competenze digitali: 2 Progetto del gruppo target: 60 persone (36K+ 24M) di età pari o superiore a 30 anni, che imparano, lavorano o vivono nell'area del GM ai sensi delle disposizioni del CC, che sono professioni passive. (20os=12K+ 8M) e disoccupati non iscritti al PUP (40os=24K+ 16M) e si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) os. 50 anni e più: 18 (10K+ 8M) b) persone con disabilità 6 (3K+ 3M) c) disoccupati di lunga durata 7 (4K+ 3M) d) persone con qualifiche basse 15 (5K+ 10M) e) donne: Moduli di supporto 36K implementati nel progetto. (per ogni persona un minimo di 3 forme di sostegno): A)Sviluppo della professione consultiva (b)professionista. (A)formazione (b)formazione (c)allenatore di lavoro e/o assistente (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Duración del proyecto: 01.04.2019-31.05.2020. El objetivo del proyecto es activar hasta el 31 de mayo de 2020 60 personas (36K+ 24 millones) de 30 años o más, personas económicamente inactivas y desempleadas. En la OLP, que son especialmente vulnerables en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, que representan al menos el 60 % de los participantes en el proyecto, estudiantes o que viven en la zona del voivodato occidental. [WZ] en el sentido de las disposiciones del CC, a través de la ejecución del proyecto de apoyo integral, es decir, el desarrollo de un DIP, la prestación de orientación para la profesión y (dependiendo de las necesidades individuales diagnosticadas de los participantes en el proyecto) prácticas, formación, apoyo a un formador de empleo o un asistente personal para una persona discapacitada (si es necesario), destinados a reducir el desempleo en los recursos humanos (asistencia en la búsqueda activa de empleo y actividades para mejorar las cualificaciones de la profesión). Los principales resultados del proyecto son el número de personas: desempleados, incluido el apoyo a largo plazo del programa: 40(b)profesiones pasadas apoyadas en el progr.: 20(c)Apoyo global para la activación de puestos de trabajo: 60(d)formados/asesorados en el ámbito de las competencias digitales: 2 Grupo destinatario del proyecto: 60 personas (36K+ 24M) de 30 años o más, estudiantes, trabajadores o disturbios en la zona del CC en el sentido de las disposiciones del CC, que son profesiones pasivas. (20 os=12K+ 8M) y desempleados no registrados en la OLP (40 os=24K+ 16M) y se encuentran en una situación difícil del mercado laboral, es decir: a) avispa. 50 años o más: 18 (10K+ 8M) b) personas con discapacidad 6 (3K+ 3M) c) desempleados de larga duración 7 (4K+ 3M) d) personas poco cualificadas 15 (5K+ 10M) e) mujeres: 36K Formas de apoyo implementadas en el proyecto. (para cada persona un mínimo de 3 formas de apoyo): —Obligatorio a)desarrollo de la DPI b)asesoramiento profesional. —FACULTATIVAL a) prácticas b)formación c) formador de trabajo o asistente ON (Spanish)
Período de ejecución del proyecto: 01.04.2019-31.05.2020. El objetivo del proyecto es activar para el 31.5.2020 60 personas (36K+ 24M) de 30 años y más inactivas y desempleadas. no están registradas en PUP, particularmente en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación, que representan no menos del 60 % de los participantes en el proyecto, estudiantes o residentes en el Voivodato Occidental. Proporcionando un apoyo integral en el marco del proyecto, es decir, el desarrollo de un DPI, proporcionando orientación sobre la profesión y (dependiendo de las necesidades individuales de los participantes del proyecto) pasantías, capacitaciones, apoyo a un entrenador laboral o asistente personal para una persona con discapacidad (si es necesario), con el objetivo de reducir el desempleo en el WZ (ayuda en la búsqueda activa de empleo y acciones para mejorar las cualificaciones. ocupación). Los principales resultados del proyecto son el número de personas: desempleados, incluido el apoyo a largo plazo del programa: 40 b)pasaron las profesiones apoyadas en el progr: 20(c)sujeto a un apoyo integral para la activación de ocupaciones. dio lugar a empleo:60(d) cubierto por formación/asesoramiento en forma de competencias digitales: 2 Proyecto del grupo objetivo: 60 personas (36K+ 24M) de 30 años o más, que aprenden, trabajan o viven en el área del MM en el sentido de las disposiciones del CC, que son profesiones pasivas. (20.os=12K+ 8M) y desempleados no registrados en PUP (40.os=24K+ 16M) y se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, es decir: a) os. 50 años y más: 18 (10K+ 8M) b) personas con discapacidad 6 (3K+ 3M) c) desempleados de larga duración 7 (4K+ 3M) d) personas con baja cualificación 15 (5K+ 10M) e) mujeres: 36K Formularios de apoyo implementados en el proyecto. (para cada persona un mínimo de 3 formas de apoyo): (A)Desarrollo de la IPD (b)profesión de asesoramiento. A)formación (b)formación (c) entrenador de trabajo o asistente (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti rakendamise periood: 01.04.2019–31.05.2020. Projekti eesmärk on aktiveerida professionaalselt 31.05.2020 60 inimest (36K+ 24M) vanuses 30 aastat, ületöötuid ja töötuid. PUPis ei ole neid, kes on tööturul eriti rasked, st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes moodustavad vähemalt 60 % projektis osalejatest, elu- või elamisvaldkonnas. [WZ] KC sätete tähenduses, rakendades igakülgset toetust, st IPD arendamist, kutsenõustamist ja (sõltuvalt osalejate individuaalsetest vajadustest) praktikat, koolitusi, puudega inimeste töökoolitaja ja/või isikliku assistendi (vajaduse korral) toetamist, mille eesmärk on vähendada töötust WZ-s (abi aktiivse töö otsimisel ja kvalifikatsiooni tõstmise meetmetes). Projekti peamised tulemused on inimeste arv: töötud, sealhulgas programmi raames pikaajaliselt toetatud: 40 b)passiivset kutseala, mida toetavad: 20(c) mida hõlmab ulatuslik toetus tööhõive aktiveerimiseks: 60 d) mida hõlmab digipädevuse alane koolitus/nõustamine: 2 Sihtrühma projekt: 60 inimest (36K + 24M) vanuses 30 aastat ja vanemad, õppijad, töötavad või elavad CFi piirkonnas CCC sätete tähenduses, mis on passiivne kutseala. (20os=12K+ 8M) ja töötud PUPis registreerimata (40os = 24K+ 16M) ja on tööturul raskes olukorras, st: a) herilased. 50 aastat ja rohkem: 18 (10K+ 8M) b) puuetega inimesed 6 (3K+ 3M) c) pikaajalised töötud 7 (4K+ 3M), d) madala kvalifikatsiooniga 15 (5K+ 10M) naised: 36K Projekti raames rakendatud toetusvormid. (iga isiku kohta vähemalt kolm toetusvormi): âEUROBILGARYNIE a) IPD arendamine b)kutsealane nõustamine. a) praktika, b) koolitus c) töötreener ja/või abiline ON (Estonian)
Projekti rakendamise periood: 01.04.2019–31.05.2020. Projekti eesmärk on aktiveerida 31. maiks 2020 60 inimest (36K+ 24M), kes on 30-aastased ja üleni mitteaktiivsed ja töötud. ei ole registreeritud PUPis, eriti tööturul raskes olukorras, st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes moodustavad vähemalt 60 % projektis osalejatest, õppijatest või Lääne vojevoodkonna elanikest. Pakkudes igakülgset toetust projekti raames, st IPD väljatöötamist, andes suuniseid kutseala kohta ja (sõltuvalt projektis osalejate individuaalsetest vajadustest) internatuuri, koolitusi, puudega inimese töönõustaja ja/või isikliku assistendi toetamist (vajaduse korral), mille eesmärk on vähendada töötust WZ-s (abi aktiivsel tööotsingul ja meetmed kvalifikatsiooni tõstmiseks. elukutse). Projekti peamised tulemused on inimeste arv: töötud, sealhulgas pikaajaline toetus programmi raames: 40 b)lubatud kutsealad, mida toetatakse projekti raames: 20(c)tingimusel, et kutsealade aktiveerimiseks antakse igakülgset toetust. 2 Sihtgrupi projekt: 60 inimest (36K+ 24M), kes on 30-aastased ja vanemad, õpivad, töötavad või elavad geneetiliselt muundatud organismide valdkonnas CC sätete tähenduses, mis on passiivsed kutsealad. (20os=12K+ 8M) ja töötuid, kes ei ole registreeritud PUPis (40os=24K+ 16M) ja kes on tööturul raskes olukorras, st: a) os. 50 aastat ja rohkem: 18 (10K+ 8M) b) puuetega inimesed 6 (3K+ 3M) c) pikaajalised töötud 7 (4K+ 3M) d) madala kvalifikatsiooniga inimesed 15 (5K+ 10M) e) naised: 36K Projekti raames rakendatud toetusvormid. (iga isiku kohta vähemalt kolm toetusvormi): (A)IPD arendamine (b)nõustaja kutseala. (A)koolitus b) koolitus c) töötreener ja/või assistent (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.04.2019–31.05.2020. Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti 30 metų amžiaus (36K+ 24M) 60 žmonių (36K+ 24M) ir pernelyg neaktyvius bei bedarbius. PUP nėra. PUP, ypač sunkiai darbo rinkoje gyvenantys asmenys, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai., žemos kvalifikacijos asmenys, kurie sudaro ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių, gyvenantys ar gyvenantys. [WZ], kaip apibrėžta KC nuostatose, įgyvendinant visapusišką paramą, t. y. plėtojant IPD, profesinį orientavimą ir (atsižvelgiant į dalyvių individualius poreikius) stažuotes, mokymus, paramą neįgaliems asmenims (jei reikia) darbo instruktoriui ir (arba) asmeniniam padėjėjui, siekiant sumažinti nedarbą WZ (pagalba aktyviai ieškant darbo ir kvalifikacijos kėlimo veiksmai). Pagrindiniai projekto rezultatai yra žmonių skaičius: bedarbiai, įskaitant programoje numatytą ilgalaikę paramą: 40 (b)pasyvių profesijų, kurias remia: 20 c) kuriems teikiama visapusiška parama užimtumo skatinimui: 60 d) dalyvauja mokymuose ir (arba) konsultacijose skaitmeninių gebėjimų srityje: 2 tikslinės grupės projektas: 60 30 metų ir vyresnių asmenų (36K + 24 M), besimokantys, dirbantys arba gyvenantys SF teritorijoje, kaip apibrėžta BMK nuostatose, kurie yra pasyvūs profesija. (20os=12K+ 8M) ir bedarbiai, neregistruoti PUP (40os=24K+ 16M) ir yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: a) vapsvos. 50 metų ir daugiau: 18 (10K+ 8M) b) neįgalieji 6 (3K+ 3M) c) ilgalaikiai bedarbiai 7 (4K+ 3M) d) žemos kvalifikacijos 15 (5K+ 10M) moterų: 36K Paramos formos, įgyvendintos projekte. (kiekvienam asmeniui ne mažiau kaip 3 paramos formos): âEUROBILGARYNIE (a)vystymas IPD b)Profesionalus konsultavimas. a) stažuotė (b)mokymas c)darbinis treneris ir (arba) UŽDARYMAS (Lithuanian)
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.04.2019–31.05.2020. Projekto tikslas – iki 2020 m. gegužės 31 d. suaktyvinti 60 (36K+ 24 mln.) 30 metų ir per daug neaktyvių ir bedarbių, kurie nėra registruoti PUP, ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, kurie sudaro ne mažiau kaip 60 proc. projekto dalyvių, besimokančiųjų ar Vakarų vaivadijos gyventojų. Teikiant visapusišką paramą pagal projektą, t. y. kuriant IPD, teikiant rekomendacijas dėl profesijos ir (atsižvelgiant į individualius projekto dalyvių poreikius) stažuočių, mokymų, paramos neįgaliajam (jei būtina) darbo trenerio ir (arba) asmeninio padėjėjo, siekiant sumažinti nedarbą WZ (padėti aktyviai ieškoti darbo ir imtis veiksmų kvalifikacijos kėlimui). Pagrindiniai projekto rezultatai – žmonių skaičius: bedarbiai, įskaitant ilgalaikę paramą pagal programą: 40 b)profesijų, kurioms pritarė progr: 20(c)su sąlyga, kad bus visapusiškai remiamas profesijų aktyvinimas. buvo įdarbintas 60d) dalyvaujant mokymuose ir (arba) patarėjuose skaitmeninių gebėjimų forma: 2 Tikslinės grupės projektas: 60 asmenų (36K+ 24M), vyresnių nei 30 metų, kurie mokosi, dirba arba gyvena GM teritorijoje, kaip tai suprantama pagal CC nuostatas, kurios yra pasyviosios profesijos. (20os = 12K+ 8M) ir PUP neregistruoti bedarbiai (40os=24K+ 16M) ir darbo rinkoje atsidūrę sunkioje padėtyje, t. y.: a) os. 50 metų ir daugiau: 18 (10K+ 8M) b) neįgalieji 6 (3K+ 3M) c) ilgalaikiai bedarbiai 7 (4K+ 3M) d) žemos kvalifikacijos asmenys 15 (5K+ 10M) e) moterys: 36K Paramos formos, įgyvendintos projekte. (kiekvienam asmeniui skiriama ne mažiau kaip 3 paramos formos): A) IPD b)patariamosios profesijos plėtra. (A)mokymas, b)mokymas, c)darbo treneris ir (arba) padėjėjas (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Razdoblje provedbe projekta: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cilj projekta je profesionalno aktivirati do 31.05.2020. 60 osoba (36K+ 24M) u dobi od 30 godina i više neaktivnih osoba i nezaposlenih. U PUP-u ne postoje oni koji su posebno teški na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe., niskokvalificirane osobe, koje čine najmanje 60 % sudionika projekta, u području življenja ili življenja. [WZ] u smislu odredbi KC-a, provedbom sveobuhvatne potpore, tj. razvojem IPD-a, stručnim usmjeravanjem i (ovisno o individualnim potrebama sudionika) pripravništva, osposobljavanja, potpore voditelju osposobljavanja i/ili osobnog asistenta za osobe s invaliditetom (ako je potrebno), namijenjenih smanjenju nezaposlenosti u WZ-u (potpore u aktivnoj potrazi za poslom i mjere za podizanje kvalifikacija). Glavni rezultati projekta su broj ljudi: nezaposleni, uključujući dugotrajnu potporu u okviru programa: 40 (b)pasivne profesije koje podupiru: 20(c) obuhvaćena sveobuhvatnom potporom za aktivaciju zapošljavanja: 60 d) obuhvaćeno osposobljavanjem/savjetovanjem u području digitalnih kompetencija: 2 Projekt ciljne skupine: 60 osoba (36K + 24M) u dobi od 30 godina i više, polaznici, koji rade ili borave na području KF-a u smislu odredbi CCC-a, koje su pasivna profesija. (20os=12K+ 8M) i nezaposleni neregistrirani u PUP-u (40os=24K+ 16M) i nalaze se u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) ose. 50 godina i više: 18 (10K+ 8M) b) osoba s invaliditetom 6 (3K+ 3M) c) dugotrajno nezaposlenih 7 (4K+ 3M) (d) niskokvalificiranih 15 (5K+ 10M) žena: 36K Obrasci potpore implementirani u projektu. (za svaku osobu najmanje tri oblika potpore): âEUROBILGARYNIE (a)razvoj IPD b)profesionalni savjeti. (a) stažiranje (b)osposobljavanje c)radni trener i/ili asistent (Croatian)
Razdoblje provedbe projekta: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cilj projekta je aktivirati do 31.5.2020. 60 osoba (36K+ 24M) u dobi od 30 godina, preaktivnih i nezaposlenih. nije registrirano u PUP-u, posebno u teškoj situaciji na tržištu rada, tj. osobama u dobi od 50 i više godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s niskim kvalifikacijama, koje predstavljaju najmanje 60 % sudionika projekta, učenika ili rezidenata u zapadnom vojvodstvu. Pružanjem sveobuhvatne potpore u okviru projekta, odnosno razvojem IPD-a, davanjem smjernica o struci i (ovisno o individualnim potrebama sudionika projekta) stažiranja, osposobljavanja, podrške profesionalnog trenera i/ili osobnog asistenta za osobe s invaliditetom (ako je potrebno), s ciljem smanjenja nezaposlenosti u ZZ-u (pomoć u aktivnom traženju posla i aktivnostima za podizanje kvalifikacija. zanimanje). Glavni rezultati projekta su broj ljudi: nezaposlene osobe, uključujući dugoročnu potporu iz programa: 40 (b)propuštenih profesija podržanih u progr: 20(c)podložno sveobuhvatnoj potpori za pokretanje zanimanja. dovelo do zapošljavanja:60(d)obuhvaćeno osposobljavanjem/savjetovanjem u obliku digitalnih kompetencija: 2 Projekt ciljne skupine: 60 osoba (36K+ 24M) starijih od 30 godina, učenje, rad ili život na području GM-a u smislu odredbi CC-a, koje su pasivne profesije. (20os=12K+ 8M) i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u (40os=24K+ 16M) i nalaze se u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) os. 50 godina i više: 18 (10K+ 8M) b) osoba s invaliditetom 6 (3K+ 3M) c) dugotrajno nezaposlenih 7 (4K+ 3M) d) osoba s niskim kvalifikacijama 15 (5K+ 10M) e) žena: 36K Obrasci potpore koji se primjenjuju u projektu. (za svaku osobu najmanje tri oblika potpore): (A)razvoj IPD-a (b)savjetodavna profesija. (A)osposobljavanje (b)osposobljavanje (c) radni trener i/ili asistent (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.04.2019-31.05.2020. Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση έως τις 31.05.2020 60 ατόμων (36K+ 24M) ηλικίας 30 ετών και άνω μη ενεργών ατόμων και ανέργων. Δεν υπάρχουν στο PUP, όσοι είναι ιδιαίτερα δύσκολοι στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, στον τομέα της διαβίωσης ή της διαβίωσης. [WZ] κατά την έννοια των διατάξεων του KC, μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή της ανάπτυξης της IPD, της επαγγελματικής καθοδήγησης και (ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων) πρακτικής άσκησης, κατάρτισης, υποστήριξης εκπαιδευτή εργασίας και/ή προσωπικού βοηθού για άτομα με αναπηρία (εάν χρειάζεται), με σκοπό τη μείωση της ανεργίας στο WZ (ενίσχυση στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και δράσεις για την αύξηση των προσόντων). Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου είναι ο αριθμός των ατόμων: οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια υποστηριζόμενων από το πρόγραμμα: 40 β)παθητικά επαγγέλματα που υποστηρίζονται από: 20 γ) καλύπτονται από συνολική στήριξη για την ενεργοποίηση της απασχόλησης: 60 δ) καλύπτονται από κατάρτιση/συμβούλευση στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων: 2 Ομαδικό έργο-στόχος: 60 άτομα (36K + 24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, εκπαιδευόμενοι, που εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή του CF κατά την έννοια των διατάξεων του CCC, που είναι παθητικό επάγγελμα. (20os=12K+ 8M) και άνεργοι μη εγγεγραμμένοι στο PUP (40os=24K+ 16M) και βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) σφήκες. 50 ετών και άνω: 18 (10K+ 8M) β) άτομα με αναπηρία 6 (3K+ 3M) γ) μακροχρόνια άνεργοι 7 (4K+ 3M) δ) χαμηλής ειδίκευσης 15 (5K+ 10M) γυναίκες: 36K Έντυπα υποστήριξης που υλοποιήθηκαν στο έργο. (για κάθε άτομο τουλάχιστον 3 μορφές υποστήριξης): âEUROBILGARYNIE (α) ανάπτυξη της IPD β)επαγγελματική συμβουλή. α) πρακτική άσκηση β)κατάρτιση γ) προπονητής εργασίας και/ή βοηθός (Greek)
Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.04.2019-31.05.2020. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει έως τις 31.5.2020 60 άτομα (36K+ 24M) ηλικίας 30 ετών και υπερ-ανενεργούς και άνεργους. δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP, ιδιαίτερα σε μια δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, εκπαιδευομένων ή κατοίκων του Δυτικού Βοεβοδάτου. Με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης στο πλαίσιο του έργου, δηλαδή την ανάπτυξη ενός ΟΕΠ, την παροχή καθοδήγησης για το επάγγελμα και (ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο) πρακτική άσκηση, κατάρτιση, υποστήριξη ενός προπονητή εργασίας ή/και προσωπικού βοηθού για άτομα με αναπηρία (αν είναι απαραίτητο), με στόχο τη μείωση της ανεργίας στην WZ (βοήθεια στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και δράσεις για την αύξηση των προσόντων. επάγγελμα). Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι ο αριθμός των ατόμων: άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια υποστηριζόμενων από το πρόγραμμα: 40 β)τα κατοχυρωμένα επαγγέλματα που υποστηρίζονται στο progr: 20(γ) με την επιφύλαξη της ολοκληρωμένης υποστήριξης για την ενεργοποίηση των επαγγελμάτων. οδήγησε στην απασχόληση:60(δ) καλύπτεται από κατάρτιση/συμβουλευτική με τη μορφή ψηφιακών ικανοτήτων: 2 Έργο ομάδας στόχων: 60 άτομα (36K+ 24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία μαθαίνουν, εργάζονται ή ζουν στην περιοχή του GM κατά την έννοια των διατάξεων της CC, τα οποία είναι παθητικά επαγγέλματα. (20os=12K+ 8M) και άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε PUP (40os=24K+ 16M) και βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) Οσ. 50 χρόνια και πάνω: 18 (10K+ 8M) β) άτομα με αναπηρία 6 (3K+ 3M) γ) μακροχρόνια άνεργοι 7 (4K+ 3M) δ) άτομα με χαμηλά προσόντα 15 (5K+ 10M) ε) γυναίκες: 36Κ φόρμες υποστήριξης που υλοποιήθηκαν στο έργο. (για κάθε άτομο τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης): (Α) Ανάπτυξη του ΟΔΠ (β) συμβουλευτικό επάγγελμα. Α)κατάρτιση β)κατάρτιση γ) προπονητής ή/και βοηθός (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Obdobie realizácie projektu: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cieľom projektu je profesionálne aktivovať do 31.05.2020 60 osôb (36K+ 24M) vo veku 30 rokov a nadmerne neaktívnych osôb a nezamestnaných. V PUP sa nenachádzajú tí, ktorí sú na trhu práce obzvlášť nároční, t. j. ľudia vo veku 50 a viac rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní., nízkokvalifikovaní ľudia, ktorí predstavujú najmenej 60 % účastníkov projektu, v oblasti bývania alebo bývania. [WZ] v zmysle ustanovení KZ prostredníctvom vykonávania komplexnej podpory, t. j. rozvoja IPD, odborného poradenstva a (v závislosti od individuálnych potrieb účastníkov) stáží, odbornej prípravy, podpory školiteľa a/alebo osobného asistenta pre osoby so zdravotným postihnutím (v prípade potreby), ktorých cieľom je znížiť nezamestnanosť vo WZ (pomoc pri aktívnom hľadaní zamestnania a činnosti na zvyšovanie kvalifikácie). Hlavnými výsledkami projektu je počet ľudí: nezamestnaní vrátane dlhodobo podporovaných v programe: 40 b)pasívnych povolaní podporovaných: 20 c) na ktoré sa vzťahuje komplexná podpora aktivácie zamestnania: 60 d) na ktoré sa vzťahuje odborná príprava/poradenstvo v oblasti digitálnych kompetencií: 2 Projekt cieľovej skupiny: 60 osôb (36K + 24M) vo veku 30 rokov a viac, študujúcich, ktorí pracujú alebo majú bydlisko v oblasti KF v zmysle ustanovení CKS, ktoré sú pasívnym povolaním. (20os=12K+ 8M) a nezamestnaní neregistrovaní v PUP (40os=24K+ 16M) a sú v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) osy. 50 rokov a viac: 18 (10K+ 8M) b) osoby so zdravotným postihnutím 6 (3K+ 3M) c) dlhodobo nezamestnané 7 (4K+ 3M) d) nízkokvalifikované 15 (5K+ 10M) ženy: 36K Podporné formuláre realizované v rámci projektu. (pre každú osobu aspoň 3 formy podpory): â EUROBILGARYNIE (a)vývoj IPD b)odborné poradenstvo. a) stáž (b)odborná príprava c)pracovný tréner a/alebo asistent (Slovak)
Obdobie realizácie projektu: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cieľom projektu je aktivovať do 31.5.2020 60 ľudí (36K+ 24 miliónov) vo veku 30 rokov a nadmerne neaktívnych a nezamestnaných. nie je registrovaný v PUP, najmä v ťažkej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, ktoré predstavujú najmenej 60 % účastníkov projektu, študentov alebo obyvateľov Západného vojvodstva. Poskytovaním komplexnej podpory v rámci projektu, t. j. vypracovaním IPD, poskytovaním usmernení k profesii a (v závislosti od individuálnych potrieb účastníkov projektu) stážami, školeniami, podporou trénera práce a/alebo osobného asistenta pre zdravotne postihnutú osobu (ak je to potrebné) zamerané na zníženie nezamestnanosti vo WZ (pomoc pri aktívnom hľadaní zamestnania a akcie na zvýšenie kvalifikácie. povolanie). Hlavné výsledky projektu sú počet ľudí: nezamestnané osoby vrátane dlhodobej podpory z programu: 40 b) obsadených povolaní podporovaných v progr: 20 c)s výhradou komplexnej podpory aktivácie povolaní. viedlo k zamestnaniu:60 d)pokryté odbornou prípravou/poradenstvom vo forme digitálnych kompetencií: 2 Projekt cieľovej skupiny: 60 osôb (36K+ 24M) vo veku 30 rokov a viac, ktoré sa vzdelávajú, pracujú alebo žijú v oblasti GM v zmysle ustanovení CC, ktoré sú pasívnymi povolaniami. (20os=12K+ 8M) a nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované v PUP (40os=24K+ 16M) a sú v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) os. 50 rokov a viac: 18 (10K+ 8M) b) osoby so zdravotným postihnutím 6 (3K+ 3M) c) dlhodobo nezamestnané 7 (4K+ 3M) d) osoby s nízkou kvalifikáciou 15 (5K+ 10M) e) ženy: 36K formuláre podpory implementované v projekte. (pre každú osobu minimálne 3 formy podpory): A)rozvoj IPD (b)poradenskej profesie. A)odbornej prípravy b)odbornej prípravy (c)pracovného trénera a/alebo asistenta (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen toteutusaika: 01.04.2019–31.05.2020. Hankkeen tavoitteena on aktivoida 31.5.2020 mennessä 60 30-vuotiasta (36K+ 24M) 30-vuotiasta ja työelämän ulkopuolella olevaa ja työtöntä. PUP:ssä ei ole sellaisia, jotka ovat erityisen vaikeita työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä. ja vähän koulutettuja, joiden osuus hankkeen osallistujista on vähintään 60 prosenttia. [WZ] KC:n säännösten mukaisesti toteuttamalla kattavaa tukea eli kehittämällä IPD:tä, ammatillista ohjausta ja (osallistujien yksilöllisistä tarpeista riippuen) harjoittelua, koulutusta, työkouluttajan ja/tai vammaisten henkilökohtaisen avustajan tukemista (tarvittaessa), joilla pyritään vähentämään WZ:n työttömyyttä (tuki aktiiviseen työnhakuun ja pätevyyden nostamiseen). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat ihmisten määrä: työttömät, mukaan lukien ohjelmassa tuettu pitkäaikainen tuki: 40 b)passiivisia ammatteja, joita tukevat: 20 c) jota koskee kattava tuki työllisyyden aktivoinnille: 60 d) jotka kuuluvat digitaalisten taitojen alan koulutuksen/neuvonnan piiriin: 2 Kohderyhmähanke: 60 vähintään 30-vuotiasta (36K + 24M) henkilöä, jotka opiskelevat, työskentelevät tai asuvat CCC:n säännöksissä tarkoitetulla CF:n alueella ja jotka ovat passiivisia. (20os=12K+ 8M) ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen (40os=24K+ 16M) ja ovat vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli: a) ampiaiset. 50 vuotta ja enemmän: 18 (10K+ 8M) b) vammaiset 6 (3K+ 3M) c) pitkäaikaistyöttömät 7 (4K+ 3M) d) matalan osaamistason 15 (5K+ 10M) naiset: Hankkeessa toteutetut 36K Tukilomakkeet. (kutakin henkilöä kohti vähintään kolme tukimuotoa): âEUROBILGARYNIE a)IPD:n kehittäminen b)ammatillinen neuvonta. a) harjoittelu (b)koulutus c)työvalmentaja ja/tai avustaja ON (Finnish)
Hankkeen toteutusaika: 01.04.2019–31.05.2020. Hankkeen tavoitteena on aktivoida 31.5.2020 mennessä 60 henkilöä (36K+ 24M), jotka ovat 30-vuotiaita ja yliaktiivisia ja työttömiä. ei ole rekisteröity PUPiin, erityisesti vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli 50 vuotta täyttäneitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä, heikosti koulutettuja, jotka edustavat vähintään 60:tä prosenttia hankkeen osallistujista, oppijoista tai asukkaista Länsi- Voivodeshipissa. Tarjoamalla hankkeen puitteissa kattavaa tukea, toisin sanoen IPD:n kehittämistä, ammatinvalinnan ohjausta ja (hankkeen osallistujien yksilöllisistä tarpeista riippuen) harjoittelupaikkoja, koulutusta, työvalmentajan ja/tai henkilökohtaisen avustajan tukemista vammaiselle henkilölle (tarvittaessa), jonka tarkoituksena on vähentää työttömyyttä WZ: llä (avusta aktiivisessa työnhaussa ja toimet pätevyyden parantamiseksi. ammatti). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat henkilömäärä: työttömät, mukaan lukien ohjelmasta tuettavat pitkäaikaiset henkilöt: 40 b)progr-ohjelmassa tuettua ammattia: 20 c)edellyttäen, että ammattien aktivoinnille annetaan kattavaa tukea. johti työhön:60 d)joka kattaa digitaalisen osaamisen muodossa annettavan koulutuksen/neuvonnan: 2 Kohderyhmähanke: 60 henkilöä (36K+ 24M), jotka ovat yli 30-vuotiaita ja jotka opiskelevat, työskentelevät tai asuvat GM:n alueella CC:n määräysten mukaisesti, jotka ovat passiivisia ammatteja. (20os=12K+ 8M) ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet (40os=24K+ 16M) ja ovat vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. a) os. 50 vuotta ja enemmän: 18 (10K+ 8M) b) vammaiset 6 (3K+ 3M) c) pitkäaikaistyöttömät 7 (4K+ 3M) d) heikosti koulutetut 15 (5K+ 10M) e) naiset: 36K hankkeessa toteutetut tukilomakkeet. (jokaiselta henkilöltä vähintään kolme tukimuotoa): (A)IPD:n (b)neuvonantajan ammatin kehittäminen. A)koulutus (b)koulutus c)työvalmentaja ja/tai avustaja (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt végrehajtási időszaka: 01.04.2019–31.05.2020. A projekt célja, hogy 2020.05.31-ig professzionálisan aktiváljon 60 (36K+ 24M) 30 éves, túl inaktív és munkanélküli személyt. A PUP-ban nincsenek olyanok, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz az 50 éves és annál idősebb emberek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, akik a projekt résztvevőinek legalább 60%-át képviselik az élet- vagy életkörülmények területén. [WZ] a KC rendelkezései értelmében átfogó támogatás, azaz IPD fejlesztése, szakmai tanácsadás és (a résztvevők egyéni igényeitől függően) szakmai gyakorlatok, képzések, fogyatékossággal élő személyek számára (szükség esetén) dolgozó oktató és/vagy személyi asszisztens támogatása révén, amelyek célja a munkanélküliség csökkentése a WZ-ben (aktív álláskeresésben nyújtott támogatás és a képesítés növelésére irányuló intézkedések). A projekt fő eredményei az emberek száma: a munkanélküliek, beleértve a programban hosszú távon támogatottakat is: 40 b)passzív szakmák, amelyeket az alábbiak támogatnak: A foglalkoztatás aktiválásához nyújtott átfogó támogatás által lefedett 20. c) pont: 60 d) képzés/tanácsadás a digitális kompetenciák területén: 2 Célcsoport-projekt: 60 30 éves és annál idősebb személy (36K + 24M), a CF területén dolgozó vagy tartózkodó, a CCC rendelkezései értelmében vett, passzív foglalkozású tanulók. (20os=12K+ 8M) és munkanélküliek a PUP-ban (40os=24K+ 16M), és nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) darazsak. 50 év és több: 18 (10K+ 8M) b) fogyatékossággal élő személyek 6 (3K+ 3M) c) tartósan munkanélküli 7 (4K+ 3M) (d) alacsony képzettségű 15 (5K+ 10 millió) nő: 36K A projektben végrehajtott támogatási formanyomtatványok. (minden egyes személy esetében legalább 3 támogatási forma): âEUROBILGARYNIE (a)az IPD fejlesztése b)szakmai tanácsadás. szakmai gyakorlat (b)képzés c)munkaedző és/vagy asszisztens ON (Hungarian)
A projekt végrehajtási időszaka: 01.04.2019–31.05.2020. A projekt célja, hogy 2020. május 31-ig 60 30 éves, túl inaktív és munkanélküli személyt (36K+ 24M) aktiváljon, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, azaz a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek, akik a projekt résztvevőinek, tanulóinak vagy lakosainak legalább 60%-át képviselik a nyugati vajdaságban. A projekt keretében nyújtott átfogó támogatás, azaz az IPD kidolgozása, a szakmára vonatkozó iránymutatás és (a projekt résztvevőinek egyéni igényeitől függően) szakmai gyakorlatok, képzések, fogyatékossággal élő személy (szükség esetén) állástanácsadójának és/vagy személyi asszisztensének támogatása, amelynek célja a munkanélküliség csökkentése a WZ-ben (az aktív álláskeresésben és a képesítések emelését célzó intézkedésekben). A projekt fő eredményei az emberek száma: munkanélküliek, beleértve a program által hosszú távon támogatott személyeket is: 40 b) a progrban támogatott szakmák: 20c)a foglalkozások aktiválásának átfogó támogatásától függően. foglalkoztatáshoz vezetett:60(d)a digitális kompetenciák formájában megvalósuló képzés/tanácsadás: 2 Célcsoport projekt: 60 személy (36K+ 24M), 30 éves vagy annál idősebb, a CC rendelkezései értelmében a GM területén való tanulás, munkavégzés vagy életvitel, amely passzív szakmának minősül. (20os=12K+ 8M) és munkanélküliek, akik nem regisztráltak PUP-ban (40os=24K+ 16M), és nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) os. 50 év és még több: 18 (10K+ 8M) b) fogyatékkal élő személy 6 (3K+ 3M) c) tartósan munkanélküli 7 (4K+ 3M) d) alacsony végzettséggel rendelkező személyek 15 (5K+ 10M) e) nők: 36K Támogatási űrlapok a projektben. (minden egyes személy esetében legalább 3 támogatási forma): A)az IPD fejlesztése b)tanácsadói szakma. A)képzés b)képzés c)munkakocsi és/vagy asszisztens (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Doba realizace projektu: 01.04.2019–31.05.2020. Cílem projektu je profesionálně aktivovat do 31.05.2020 60 osob (36K+24M) ve věku 30 let a nadměrně neaktivní osoby a nezaměstnané. V PUP nejsou osoby, které jsou na trhu práce obzvláště obtížné, tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby s nízkou kvalifikací, které představují nejméně 60 % účastníků projektu, v oblasti života nebo života. [WZ] ve smyslu ustanovení KC, prostřednictvím provádění komplexní podpory, tj. rozvoje IPD, profesního poradenství a (v závislosti na individuálních potřebách účastníků) stáží, školení, podpory pracovního trenéra a/nebo osobního asistenta pro zdravotně postižené osoby (v případě potřeby), jejichž cílem je snížit nezaměstnanost ve WZ (pomoc při aktivním hledání zaměstnání a akce na zvýšení kvalifikace). Hlavními výsledky projektu je počet lidí: nezaměstnaní, včetně dlouhodobé podpory v rámci programu: 40 b)pasivních povolání podporovaných: 20 c) pokryto komplexní podporou pro aktivaci zaměstnanosti: 60 d) zahrnuté do odborné přípravy/poradenství v oblasti digitálních kompetencí: Projekt cílové skupiny: 60 osob (36K +24M) ve věku 30 let a více, studující, kteří pracují nebo mají bydliště v oblasti FS ve smyslu ustanovení CCC, které jsou pasivním povoláním. (20os=12K+8M) a nezaměstnaní neregistrovaní v PUP (40os=24K+16M) a jsou v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a) vosy. 50 let a více: 18 (10K+8M) b) osoby se zdravotním postižením 6 (3K+3M) c) dlouhodobě nezaměstnané 7 (4K+3M) d) osoby s nízkou kvalifikací 15 (5K+10M) ženy: 36K Podpůrné formuláře realizované v projektu. (pro každou osobu alespoň 3 formy podpory): â EUROBILGARYNIE (a)rozvoj IPD b)odborné poradenství. a) stáž (b)školení c)pracovní trenér a/nebo asistent ON (Czech)
Období realizace projektu: 01.04.2019–31.05.2020. Cílem projektu je aktivovat do 31.5.2020 60 osob (36K+24M) ve věku 30 let a nadměrně neaktivních a nezaměstnaných. není registrováno v PUP, zejména v obtížné situaci na trhu práce, tj. lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, kteří představují nejméně 60 % účastníků projektu, studujících nebo obyvatel západního vojvodství. Poskytováním komplexní podpory v rámci projektu, tj. rozvojem IPD, poskytováním pokynů k profesi a (v závislosti na individuálních potřebách účastníků projektu) stáží, školení, podpory pracovního kouče a/nebo osobního asistenta zdravotně postižené osoby (v případě potřeby), zaměřené na snížení nezaměstnanosti ve WZ (pomoc při aktivním hledání zaměstnání a opatření ke zvýšení kvalifikace. povolání). Hlavními výsledky projektu je počet osob: nezaměstnané osoby, včetně dlouhodobé podpory z programu: 40 b)průchodná povolání podporovaná v oboru: 20 c)za předpokladu komplexní podpory pro aktivaci povolání. vedla k zaměstnání:60(d) pokrytá odbornou přípravou/poradenstvím ve formě digitálních kompetencí: 2 Projekt cílové skupiny: 60 osob (36K+24M) ve věku 30 let a více, vzdělávání, práce nebo žijící v oblasti GM ve smyslu ustanovení CC, které jsou pasivními profesemi. (20os = 12K+8M) a nezaměstnané osoby nezapsané v PUP (40os=24K+16M) a jsou v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a) os. 50 let a více: 18 (10K +8M) b) osoby se zdravotním postižením 6 (3K+3M) c) dlouhodobě nezaměstnané 7 (4K +3M) d) osoby s nízkou kvalifikací 15 (5K+10M) e) ženy: 36K Podpůrné formuláře realizované v projektu. (pro každou osobu minimálně 3 formy podpory): A) rozvoj IPD (b)poradní profese. A)školení b)školení c)práce a/nebo asistent (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta īstenošanas periods: 01.04.2019–31.05.2020. Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt līdz 31.05.2020 60 cilvēkus (36K+ 24M) vecumā no 30 gadiem un pārāk neaktīvas personas un bezdarbniekus. PUP nav. PUP, proti, cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, kas pārstāv ne mazāk kā 60 % no projekta dalībniekiem, dzīves vai dzīves jomā. [WZ] KC noteikumu nozīmē, īstenojot visaptverošu atbalstu, t. i., IPD izstrādi, profesionālo orientāciju un (atkarībā no dalībnieku individuālajām vajadzībām) stažēšanos, apmācību, atbalstu darba instruktoram un/vai personīgajam asistentam invalīdiem (vajadzības gadījumā), kas paredzēts, lai samazinātu bezdarbu WZ (atbalsts aktīvā darba meklēšanā un kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumi). Projekta galvenie rezultāti ir cilvēku skaits: bezdarbnieki, tostarp programmā atbalstītais ilgtermiņa atbalsts: 40 b)pasīvās profesijas, ko atbalsta: 20. punkta c) apakšpunkts, uz ko attiecas visaptverošs atbalsts nodarbinātības aktivizēšanai: 60 d) uz kuriem attiecas apmācība/konsultācijas digitālo kompetenču jomā: 2 Mērķgrupas projekts: 60 personas (36K + 24M) vecumā no 30 gadiem, izglītojamie, kas strādā vai dzīvo KF teritorijā KPK noteikumu izpratnē, kas ir pasīva profesija. (20os=12K+ 8M) un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (40os=24K+ 16M), un atrodas sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) lapsenes. 50 gadi un vairāk: 18 (10K+ 8M) b) personas ar invaliditāti 6 (3K+ 3M) c) ilgstoši bezdarbnieces 7 (4K+ 3M) d) mazkvalificētas 15 (5K+ 10M) sievietes: 36K Projektā īstenotās atbalsta veidlapas. (katrai personai — vismaz 3 atbalsta veidi): âEUROBILGARYNIE (a)IPD b)profesionālu konsultāciju izstrāde. stažēšanos, b)apmācība c)darba treneris un/vai palīgs ON (Latvian)
Projekta īstenošanas periods: 01.04.2019–31.05.2020. Projekta mērķis ir līdz 31.5.2020. aktivizēt 60 personas (36K+ 24M) vecumā no 30 gadiem un pārāk neaktīvas un bezdarbnieces. nav reģistrētas PUP, īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., 50 gadus vecas un vecākas personas, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, kuri pārstāv ne mazāk kā 60 % no projekta dalībniekiem, izglītojamajiem vai rezidentiem Rietumu vojevodistē. Sniedzot visaptverošu atbalstu projekta ietvaros, t. i., izstrādājot IPD, sniedzot norādījumus par profesiju un (atkarībā no projekta dalībnieku individuālajām vajadzībām) praksi, apmācību, atbalstu darba instruktoram un/vai personīgajam asistentam invalīdam (ja nepieciešams), lai samazinātu bezdarbu WZ (palīdzība aktīvā darba meklēšanā un kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumos. profesija). Projekta galvenie rezultāti ir cilvēku skaits: bezdarbnieki, tostarp programmas atbalstītie ilgtermiņa darbinieki: 40 b)nodotās profesijas, kas tiek atbalstītas progr: 20.c)ar nosacījumu, ka tiek sniegts visaptverošs atbalsts profesiju aktivizēšanai. 2 Mērķa grupas projekts: 60 personas (36K+ 24M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas, mācās, strādā vai dzīvo GM teritorijā KP noteikumu izpratnē, kas ir pasīvās profesijas. (20os=12K+ 8M) un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (40os=24K+ 16M) un atrodas sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) os. 50 gadi un vairāk: 18 (10K+ 8M) b) personas ar invaliditāti 6 (3K+ 3M) c) ilgstošie bezdarbnieki 7 (4K+ 3M) d) personas ar zemu kvalifikāciju 15 (5K+ 10M) e) sievietes: 36K Projektā īstenotās atbalsta veidlapas. (katrai personai vismaz trīs atbalsta veidi): (A)IPD attīstība, b)konsultantu profesija. (A)apmācība, b) apmācība (c)darba treneris un/vai palīgs (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: 01.04.2019-31.05.2020. Is é is aidhm don tionscadal ná 60 duine (36K+ 24M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine agus daoine atá dífhostaithe go gairmiúil a ghníomhachtú go gairmiúil faoi 31.05.2020, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine nach lú ná 60 % de rannpháirtithe an tionscadail, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach., daoine ar bheagán oiliúna, nach lú ná 60 % de rannpháirtithe an tionscadail, sa réimse ina bhfuil cónaí nó cónaí orthu. [WZ] de réir bhrí fhorálacha an KC, trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, i.e. forbairt IPD, treoir ghairmiúil agus (ag brath ar riachtanais aonair na rannpháirtithe) cúrsaí oiliúna, oiliúint, tacaíocht d’oiliúnóir oibre agus/nó cúntóir pearsanta do dhaoine faoi mhíchumas (más gá), atá ceaptha chun dífhostaíocht sa WZ a laghdú (cúnamh chun post a chuardach go gníomhach agus gníomhaíochtaí chun an cháilíocht a ardú). Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: daoine dífhostaithe, lena n-áirítear an fadtéarma dá dtugtar tacaíocht sa chlár: 40 (b)gairmeacha éighníomhacha a fhaigheann tacaíocht ó: 20(c) cumhdaithe ag tacaíocht chuimsitheach do ghníomhachtú fostaíochta: 60 d) a chumhdaítear le hoiliúint/comhairle i réimse na n-inniúlachtaí digiteacha: 2 Spriocghrúpa Tionscadal: 60 duine (36K + 24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, foghlaimeoirí atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i limistéar an CC de réir bhrí fhorálacha CCC, ar gairm éighníomhach iad. (20os=12K+ 8M) agus dífhostaithe neamhchláraithe in PUP (40os=24K+ 16M) agus tá siad i gcruachás ar mhargadh an tsaothair, i.e.: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é 50 bliain agus níos mó: 18 (10K+ 8M) b) daoine faoi mhíchumas 6 (3K+ 3M) c) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 7 (4K+ 3M) (d) mná ar bheagán oiliúna 15 (5K+ 10M): Foirmeacha tacaíochta 36K curtha i bhfeidhm sa tionscadal. (trí chineál tacaíochta ar a laghad do gach duine): â EUREUROBILGARYNIE (a)forbairt IPD b) comhairle ghairmiúil. (a) intéirneacht (b)oiliúint c)cóitseálaí agus/nó cúntóir oibre AR (Irish)
Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.04.2019-31.05.2020. Is é is aidhm don tionscadal ná 60 duine (36K+ 24M) atá 30 bliain d’aois agus atá ró-ghníomhach agus dífhostaithe a ghníomhachtú faoin 31.5.2020 agus níl sé cláraithe in PUP, go háirithe i gcruachás sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, nach lú ná 60 % de rannpháirtithe tionscadail, foghlaimeoirí nó cónaitheoirí in Iarthar Voivodeship. Trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil faoi chuimsiú an tionscadail, i.e. IPD a fhorbairt, treoir a thabhairt maidir leis an ngairm agus (ag brath ar riachtanais aonair rannpháirtithe an tionscadail) intéirneachtaí, oiliúint, tacaíocht do chóitseálaí poist agus/nó cúntóir pearsanta do dhuine faoi mhíchumas (más gá), arb é is aidhm dó dífhostaíocht a laghdú sa WZ (cuidiú le cuardach gníomhach poist agus gníomhaíochtaí chun cáilíochtaí a ardú. gairm bheatha). Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: daoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine a fhaigheann tacaíocht fhadtéarmach ón gclár: 40 (b)ghairmeacha faoi seach a dtugtar tacaíocht dóibh sa progr: Faoi réir tacaíocht chuimsitheach chun gairmeacha a ghníomhachtú, bhí fostaíocht mar thoradh air sin:60(d)a chumhdaítear le hoiliúint/comhairleoir i bhfoirm inniúlachtaí digiteacha: 2 Tionscadal spriocghrúpa: 60 duine (36K+ 24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, ag foghlaim, ag obair nó ag maireachtáil i limistéar GM de réir bhrí fhorálacha an CC, ar gairmeacha éighníomhacha iad. (20os=12K+ 8M) agus daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP (40os=24K+ 16M) agus atá i gcruachás i margadh an tsaothair, i.e.: a) os. 50 bliain agus níos mó: 18 (10K+ 8M) b) daoine faoi mhíchumas 6 (3K+ 3M) c) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 7 (4K+ 3M) d) daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 15 (5K+ 10M) e) mná: Foirmeacha tacaíochta 36K curtha i bhfeidhm sa tionscadal. (trí chineál tacaíochta ar a laghad do gach duine): Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (A)oiliúint (b)oiliúint (c)cóitseálaí oibre agus/nó cúntóir (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Obdobje izvajanja projekta: 01.04.2019–31.05.2020. Cilj projekta je do 31.05.2020 profesionalno aktivirati 60 oseb (36K+24M), starih 30 let, preveč neaktivnih oseb in brezposelnih. V PUP ni oseb, ki so posebej težke na trgu dela, tj. oseb, starih 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih., nizkokvalificiranih oseb, ki predstavljajo najmanj 60 % udeležencev projekta, na področju življenja ali življenja. [WZ] v smislu določb KC z izvajanjem celovite podpore, tj. razvoja IPD, strokovnega svetovanja in (odvisno od individualnih potreb udeležencev) pripravništva, usposabljanja, podpore vodje usposabljanja in/ali osebnega pomočnika za invalide (če je potrebno), namenjene zmanjšanju brezposelnosti na delovnem mestu (pomoč pri aktivnem iskanju zaposlitve in ukrepi za dvig kvalifikacij). Glavni rezultati projekta so število ljudi: brezposelni, vključno z dolgotrajno podporo iz programa: 40 (b)pasivnih poklicev, ki jih podpirajo: 20(c) vključena v celovito podporo za aktiviranje zaposlovanja: 60 d) vključenih v usposabljanje/svetovanje na področju digitalnih kompetenc: 2 Projekt ciljne skupine: 60 oseb (36 K +24M), starih 30 let in več, učencev, ki delajo ali prebivajo na območju KS v smislu določb CCC, ki so pasivni poklic. (20os=12K+8M) in brezposelni neregistrirani v PUP (40os = 24K+16M) in so v težkem položaju na trgu dela, tj.: a) ose. 50 let in več: 18 (10K+8M) b) invalidnih oseb 6 (3K+3M) c) dolgotrajno brezposelnih 7 (4K+3M) (d) nizkokvalificiranih 15 (5K+10M) žensk: 36K Obrazci podpore, ki se izvajajo v projektu. (za vsako osebo vsaj 3 oblike podpore): âEUROBILGARYNIE (a)razvoj IPD b)strokovno svetovanje. (a) pripravništvo (b)usposabljanje c)delovni trener in/ali pomočnik ON (Slovenian)
Obdobje izvajanja projekta: 01.04.2019–31.05.2020. Cilj projekta je do 31. maja 2020 aktivirati 60 ljudi (36K+24M), starih 30 let in preveč neaktivnih ter brezposelnih. ni prijavljen v PUP, zlasti v težkih razmerah na trgu dela, tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo, ki predstavljajo najmanj 60 % udeležencev projekta, učencev ali prebivalcev zahodnega vojvodstva. Z zagotavljanjem celovite podpore v okviru projekta, tj. razvoja IPD, zagotavljanja smernic o poklicu in (odvisno od individualnih potreb udeležencev projekta) pripravništva, usposabljanja, podpore zaposlitvenega trenerja in/ali osebnega pomočnika za invalidno osebo (po potrebi) za zmanjšanje brezposelnosti v WZ (pomoč pri aktivnem iskanju zaposlitve in ukrepi za dvig kvalifikacij. poklic). Glavni rezultati projekta so število ljudi: brezposelne osebe, vključno z dolgoročno podporo iz programa: 40 (b)prehodnih poklicev, podprtih v programu: 20(c)ob celoviti podpori za aktivacijo poklicev, kar je privedlo do zaposlitve: 60(d), zajeto z usposabljanjem/svetovanjem v obliki digitalnih kompetenc: 2 Projekt ciljne skupine: 60 oseb (36K+24M), starih 30 let in več, ki se učijo, delajo ali živijo na območju GM v smislu določb CC, ki so pasivni poklici. (20os = 12K+8M) in brezposelne osebe, ki niso registrirane v PUP (40os=24K+16M) in so na trgu dela v težkem položaju, tj.: a) os. 50 let in več: 18 (10K+8M) b) invalidi 6 (3K+3M) c) dolgotrajno brezposelni 7 (4K+3M) d) nizkokvalificirane osebe 15 (5K+10M) e) ženske: 36K Podporni obrazci, ki se izvajajo v projektu. (za vsako osebo najmanj tri oblike podpore): (A)razvoj IPD (b)svetovalnega poklica. (A)usposabljanje (b)usposabljanje (c) delovnega trenerja in/ali pomočnika (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Период на изпълнение на проекта: 01.04.2019—31.05.2020. Целта на проекта е до 31.05.2020 г. да бъдат активирани професионално 60 души (36К+ 24М) на възраст 30 години и свръх-неактивни лица и безработни. Няма. в PUP, особено трудни на пазара на труда, т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни лица, нискоквалифицирани лица, които представляват не по-малко от 60 % от участниците в проекта, в областта на живота или живота. [WZ] по смисъла на разпоредбите на КК, чрез предоставяне на цялостна подкрепа, т.е. разработване на ДМП, професионално ориентиране и (в зависимост от индивидуалните нужди на участниците) стажове, обучения, подкрепа на обучител по работа и/или личен асистент за лица с увреждания (ако е необходимо), предназначени за намаляване на безработицата във WZ (помощ при активно търсене на работа и действия за повишаване на квалификацията). Основните резултати от проекта са броят на хората: безработните, включително дългосрочно подкрепяните в програмата: 40 б)пасивни професии, подпомагани от: 20в) обхванати от всеобхватна подкрепа за активизиране на заетостта: 60 г) обхванати от обучение/консултации в областта на цифровите компетентности: Проект на целева група: 60 лица (36К + 24М) на възраст 30 и повече години, учащи, работещи или пребиваващи в района на КФ по смисъла на разпоредбите на СПК, които са пасивна професия. (20os=12K+ 8M) и безработните нерегистрирани в PUP (40os=24K+ 16M) и са в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а) оси. 50 години и повече: 18 (10K+ 8M) б) лица с увреждания 6 (3K+ 3M) в) дългосрочно безработни 7 (4K+ 3M) г) нискоквалифицирани 15 (5K+ 10M) жени: 36K Форма за подкрепа, внедрена в проекта. (за всяко лице най-малко 3 форми на подкрепа): âEUROBILGARYNIE а)разработване на IPD б)професионални консултации. а) стаж б)обучение в)работен треньор и/или асистент (Bulgarian)
Период на изпълнение на проекта: 01.04.2019—31.05.2020. Целта на проекта е до 31.5.2020 г. 60 души (36K+ 24M) на възраст 30 години и свръхактивни и безработни да не са регистрирани в PUP, особено в трудна ситуация на пазара на труда, т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация, които представляват не по-малко от 60 % от участниците в проекта, учащи се или жители на Западното войводство. Чрез предоставяне на цялостна подкрепа в рамките на проекта, т.е. разработване на IPD, предоставяне на насоки за професията и (в зависимост от индивидуалните нужди на участниците в проекта) стажове, обучения, подкрепа на професионален треньор и/или личен асистент за лице с увреждания (ако е необходимо), насочени към намаляване на безработицата в WZ (помощ при активно търсене на работа и действия за повишаване на квалификацията. професия). Основните резултати от проекта са броят на хората: безработни лица, включително дългосрочно подкрепяни от програмата: 40 (б)преминали професии, подпомагани в прогре: 20в) предмет на цялостна подкрепа за активизиране на професиите. доведе до заетост: 60(г) обхванати от обучение/консултации под формата на цифрови компетентности: 2 Целева група проект: 60 лица (36K+ 24M) на възраст 30 и повече години, учене, работа или живеене в областта на ГМ по смисъла на разпоредбите на МК, които са пасивни професии. (20os=12K+ 8M) и безработни лица, които не са регистрирани в PUP (40os=24K+ 16M) и се намират в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а) Ос. 50 години и повече: 18 (10K+ 8M) б) лица с увреждания 6 (3K+ 3M) в) дългосрочно безработни 7 (4K+ 3M), г) лица с ниска квалификация 15 (5K+ 10M) д) жени: 36К Формуляри за подкрепа, изпълнявани в проекта. (за всяко лице минимум 3 форми на подкрепа): А)разработване на професията „консултантски услуги“. А)обучение б) обучение в) професионален треньор и/или асистент (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.04.2019–31.05.2020. L-għan tal-proÄ¡ett huwa li jiÄ¡i attivat b’mod professjonali sal-31.05.2020 60 persuna (36K+ 24M) li għandhom 30 sena u persuni inattivi żżejjed u bla xogħol. M’hemmx. f’PUP, dawk li huma partikolarment diffiÄ‹li fis-suq tax-xogħol, i.e. persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul., nies b’ħiliet baxxi, li jirrappreżentaw mhux inqas minn 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, fil-qasam tal-għajxien jew tal-għajxien. [WZ] skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-KC, permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri l-iżvilupp ta’ IPD, gwida professjonali u (skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti) traineeships, taħriġ, appoġġ għal ħarrieġ tax-xogħol u/jew assistent personali għal persuni b’diżabbiltà (jekk meħtieġ), imfassla biex inaqqsu l-qgħad fid-WZ (għajnuna fit-tfittxija attiva għal impjieg u azzjonijiet biex tiżdied il-kwalifika). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma l-għadd ta’ nies: il-persuni qiegħda, inklużi dawk fit-tul appoġġati fil-programm: 40 (b) professjonijiet passivi appoġġati minn: 20(c) kopert minn appoġġ komprensiv għall-attivazzjoni tal-impjiegi: 60 d) koperti minn taħriġ/konsulenza fil-qasam tal-kompetenzi diġitali: 2 Proġett tal-Grupp fil-Mira: 60 persuna (36K + 24M) li għandhom 30 sena u aktar, studenti, li jaħdmu jew jirresjedu fiż-żona tal-FK fis-sens tad-disposizzjonijiet tas-CCC, li huma professjoni passiva. (20os=12K+ 8M) u persuni qiegħda mhux reġistrati f’PPUP (40os=24K+ 16M) u huma f’sitwazzjoni diffiÄ‹li fis-suq tax-xogħol, i.e.: a) wasps. 50 sena u aktar: 18 (10K+ 8M) b) persuni b’diżabiltajiet 6 (3K+ 3M) c) persuni qiegħda fit-tul 7 (4K+ 3M) (d) nisa b’ħiliet baxxi ta’ 15 (5K+ 10M) 36K Formoli ta’ appoġġ implimentati fil-proġett. (għal kull persuna mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ): â EUR EUROBILGARYNIE (a) żvilupp ta ‘IPD b) parir professjonali. (a) internship (b)taħriġ c)kowċ tax-xogħol u/jew assistent (Maltese)
Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.04.2019–31.05.2020. L-għan tal-proġett huwa li jiġi attivat sal-31.5.2020 60 persuna (36K+ 24M) li għandhom 30 sena u li huma inattivi u qiegħda żżejjed. mhuwiex irreġistrat fil-UPP, b’mod partikolari f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, li jirrappreżentaw mhux inqas minn 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, studenti jew residenti fil-Voivodeship tal-Punent. Billi jipprovdi appoġġ komprensiv fil-qafas tal-proġett, jiġifieri l-iżvilupp ta’ IPD, li jipprovdi gwida dwar il-professjoni u (skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti tal-proġett) internships, taħriġ, appoġġ ta’ kowċ tax-xogħol u/jew assistent personali għal persuna b’diżabilità (jekk meħtieġ), bil-għan li jitnaqqas il-qgħad fid-WZ (għajnuna fit-tiftix attiv ta’ impjieg u azzjonijiet biex jiżdiedu l-kwalifiki. okkupazzjoni.). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma n-numru ta’ nies: persuni qiegħda, inkluż l-appoġġ fit-tul mill-programm: 40 (b)professjonijiet li għaddew minn appoġġ fil-progr: 20(c)suġġett għal appoġġ komprensiv għall-attivazzjoni ta’ okkupazzjonijiet. wassal għall-impjieg:60(d) kopert minn taħriġ/konsulenza fil-forma ta’ kompetenzi diġitali: 2 Proġett tal-grupp fil-mira: 60 persuna (36K+ 24M) li għandhom 30 sena u aktar, jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu fil-qasam tal-MĠ skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-CC, li huma professjonijiet passivi. (20os=12K+ 8M) u persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PTW (40os=24K+ 16M) u jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a) os. 50 sena u aktar: 18 (10K+ 8M) b) persuni b’diżabilità 6 (3K+ 3M) c) persuni qiegħda fit-tul 7 (4K+ 3M) d) persuni bi kwalifiki baxxi 15 (5K+ 10M) e) nisa: 36K Formoli ta’ appoġġ implimentati fil-proġett. (għal kull persuna minimu ta’ 3 forom ta’ appoġġ): (A)Żvilupp ta’ l-IPD (b)professjoni konsultattiva. (A)taħriġ (b) taħriġ (c) kowċ taxxogħol u/jew assistent (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Período de execução do projeto: 01.04.2019-31.05.2020. O objetivo do projeto é ativar profissionalmente até 31.05.2020 60 pessoas (36K+24M) com 30 anos de idade e pessoas sobreinativas e desempregadas. não existem. na PUP, aquelas que são particularmente difíceis no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração., pessoas pouco qualificadas, que representam pelo menos 60 % dos participantes do projeto, na área de vida ou de vida. [WZ] na aceção das disposições do KC, através da implementação de um apoio global, ou seja, o desenvolvimento de DPI, orientação profissional e (dependendo das necessidades individuais dos participantes), estágios, formações, apoio a um formador de trabalho e/ou assistente pessoal para pessoas com deficiência (se necessário), destinados a reduzir o desemprego na WZ (ajuda à procura ativa de emprego e ações de melhoria das qualificações). Os principais resultados do projeto são o número de pessoas: os desempregados, incluindo o apoio de longo prazo no programa: 40 b)profissões passivas apoiadas por: 20 c) abrangidos por um apoio global à ativação do emprego: 60 d) abrangidos por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais: 2 Projeto de grupo-alvo: 60 pessoas (36K +24M) com idade igual ou superior a 30 anos, aprendentes, que trabalham ou residem na área da CF na aceção das disposições do CCC, que são profissões passivas. (20.ºs=12K+8M) e desempregados não registados no PUP (40.ºs=24K+16M) e encontram-se numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) vespas. 50 anos e mais: 18 (10K+8M) b) Pessoas com deficiência 6 (3K+3M) c) Desempregados de longa duração 7 (4K+3M) d) Pessoas pouco qualificadas 15 (5K+10M) raparigas: 36K Formulários de apoio implementados no projeto. (para cada pessoa, pelo menos três formas de apoio): a)desenvolvimento da DIP b)aconselhamento profissional. (a) estágio (b)formação c)treinador e/ou assistente em (Portuguese)
Período de execução do projecto: 01.04.2019-31.05.2020. O objetivo do projeto é ativar profissionalmente, até 31.5.2020, 60 pessoas (36K+ 24M) com 30 anos e pessoas sobre-inativas e desempregadas. No PUP, não existem pessoas particularmente difíceis no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, que representem pelo menos 60 % dos participantes no projeto, no domínio da vida ou da vida. [WZ] na aceção das disposições do KC, através da implementação de um apoio abrangente, ou seja, desenvolvimento de DPI, orientação profissional e (consoante as necessidades individuais dos participantes) estágios, formações, apoio de um formador de trabalho e/ou assistente pessoal para pessoas com deficiência (se necessário), destinados a reduzir o desemprego na WZ (auxílio na procura ativa de emprego e ações para aumentar a qualificação). Os principais resultados do projeto são o número de pessoas: os desempregados, incluindo os que beneficiam de apoio a longo prazo no âmbito do programa: 40 b)Profissões passivas apoiadas por: 20 c) Abrangidos por um apoio global à ativação do emprego: 60 d) abrangidos por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais: 2 Projeto do grupo-alvo: 60 pessoas (36K + 24M) com idade igual ou superior a 30 anos, aprendentes, que trabalham ou residem na área do FC na aceção das disposições do CAC, que são profissões passivas. (20os=12K+8M) e desempregados não registados em PUP (40os=24K+16M) e que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) vespas. 50 anos ou mais: 18 (10K+8M) b) pessoas com deficiência 6 (3K+3M) c) desempregados de longa duração 7 (4K+3M) d) mulheres pouco qualificadas 15 (5K+10M): 36K Formulários de apoio implementados no projecto. (para cada pessoa, pelo menos três formas de apoio): —OBILGARYNIE a)Desenvolvimento de DPI b)Aconselhamento profissional. a) Estágio, b) Formação, c) Treinador e/ou assistente em serviço (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Projektets gennemførelsesperiode: 01.04.2019-31.05.2020. Formålet med projektet er at aktivere 60 personer (36K+ 24M) i alderen 30 år og overinaktive og arbejdsløse inden den 31.05.2020. I PUP er der dem, der er særligt vanskelige på arbejdsmarkedet, dvs. personer i alderen 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, som udgør mindst 60 % af projektdeltagerne, inden for leve- eller leve- og opholdsområdet. [WZ] i henhold til bestemmelserne i KC, gennem gennemførelse af omfattende støtte, dvs. udvikling af IPD, faglig vejledning og (afhængigt af deltagernes individuelle behov) praktikophold, uddannelse, støtte til en erhvervslærer og/eller personlig assistent for handicappede (om nødvendigt), der har til formål at reducere arbejdsløsheden i WZ (støtte til aktiv jobsøgning og foranstaltninger til forbedring af kvalifikationerne). De vigtigste resultater af projektet er antallet af personer: arbejdsløse, herunder den langsigtede støtte i programmet: 40 b)passive erhverv, der støttes af: 20c) omfattet af omfattende støtte til aktivering af beskæftigelsen: 60 d) omfattet af uddannelse/rådgivning inden for digitale kompetencer: 2 Målgruppeprojekt: 60 personer (36K + 24M) på 30 år og derover, elever, der arbejder eller bor i CF-området i henhold til bestemmelserne i CCC, som er passive erhverv. (20os=12K+ 8M) og arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (40os=24K+ 16M) og befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) hvepse. 50 år og mere: 18 (10K+ 8M) b) personer med handicap 6 (3K+ 3M) c) langtidsledige 7 (4K+ 3M) (d) lavtuddannede 15 (5K+ 10M) kvinder: 36K Støtteformularer implementeret i projektet. (for hver person mindst 3 former for støtte): âEUROBILGARYNIE (a)udvikling af IPD b)professionel rådgivning. (a) praktikophold (b)uddannelse c)arbejdstræner og/eller assistent ON (Danish)
Projektgennemførelsesperiode: 01.04.2019-31.05.2020. Formålet med projektet er at aktivere 60 personer (36K+ 24M) i alderen 30 år, over erhvervsaktive og arbejdsløse senest den 31.5.2020. er ikke registreret i PUP, især i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer, som repræsenterer mindst 60 % af projektdeltagerne, lærende eller beboere i det vestlige Voivodeship. Ved at yde omfattende støtte inden for rammerne af projektet, dvs. udvikling af et IPD, vejledning om erhvervet og (afhængigt af projektdeltagernes individuelle behov) praktikophold, uddannelse, støtte til en jobcoach og/eller personlig assistent for en handicappet person (om nødvendigt), der har til formål at reducere arbejdsløsheden i WZ (hjælp til aktiv jobsøgning og foranstaltninger til at hæve kvalifikationer). De vigtigste resultater af projektet er antallet af personer: arbejdsløse, herunder langtidsstøttet af programmet: 40 b)beskæftigede erhverv, der støttes i programmet: 20c)med forbehold af omfattende støtte til aktivering af erhverv. førte til beskæftigelse:60(d)omfattet af uddannelse/rådgivning i form af digitale kompetencer: 2 Målgruppeprojekt: 60 personer (36K+ 24M) i alderen 30 år og derover, som lærer, arbejder eller bor inden for GM'ens område i henhold til bestemmelserne i CC, som er passive erhverv. (20os=12K+ 8M) og arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (40os=24K+ 16M), og som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) os. 50 år og mere: 18 (10K+ 8M) b) personer med handicap 6 (3K+ 3M) c) langtidsledige 7 (4K+ 3M) d) personer med lave kvalifikationer 15 (5K+ 10M) e) kvinder: 36K Støtteformularer implementeret i projektet. (for hver person mindst 3 former for støtte): A)Udvikling af IPD b) rådgivningserhvervet. A)uddannelse b) uddannelse c) arbejdstræner og/eller assistent (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Perioada de implementare a proiectului: 01.04.2019-31.05.2020. Scopul proiectului este de a activa profesional până la 31.5.2020 60 de persoane (36K+ 24M) în vârstă de 30 de ani și persoane supra-inactive și șomeri. nu există. în PUP, cei care sunt deosebit de dificili pe piața muncii, adică persoanele cu vârsta de 50 de ani și mai mult, femeile, persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată., persoanele slab calificate, care reprezintă nu mai puțin de 60 % dintre participanții la proiect, în zona de viață sau de viață. [WZ] în sensul dispozițiilor CC, prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, și anume dezvoltarea DPI, orientarea profesională și (în funcție de nevoile individuale ale participanților) stagii, cursuri de formare, sprijinirea unui formator de muncă și/sau a unui asistent personal pentru persoanele cu handicap (dacă este necesar), menite să reducă șomajul în WZ (ajutor în căutarea activă a unui loc de muncă și acțiuni pentru creșterea calificării). Principalele rezultate ale proiectului sunt numărul de persoane: șomerii, inclusiv cei care beneficiază de sprijin pe termen lung în cadrul programului: 40 (b)profesii pasive sprijinite de: 20(c) acoperite de un sprijin cuprinzător pentru activarea ocupării forței de muncă: 60 d) acoperite de formare/consiliere în domeniul competențelor digitale: 2 Proiect de grup țintă: 60 de persoane (36K + 24M) în vârstă de 30 de ani și mai mult, cursanți, care lucrează sau locuiesc în zona FC în sensul prevederilor CCC, care sunt profesii pasive. (20os=12K+Â 8M) și șomeri neînregistrați în PUP (40os=24K+Â 16M) și se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, adică: a) viespi. 50 de ani și peste: 18 (10K+ 8M) b) persoane cu dizabilități 6 (3K+ 3M) c) șomeri de lungă durată 7 (4K+ 3M) (d) 15 slab calificate (5K+ 10M) femei: 36K Formulare de sprijin implementate în cadrul proiectului. (pentru fiecare persoană, cel puțin 3 forme de sprijin): âEUROBILGARYNIE (a)dezvoltarea IPD b)consiliere profesională. (a) stagiu (b)formare c) antrenor de lucru și/sau asistent ON (Romanian)
Perioada de implementare a proiectului: 01.04.2019-31.05.2020. Scopul proiectului este de a activa, până la 31.5.2020, 60 de persoane (36K+ 24M) cu vârsta de 30 de ani și cu vârsta de peste 30 de ani, care nu sunt înregistrate în PUP, în special într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute, care reprezintă nu mai puțin de 60 % dintre participanții la proiect, cursanții sau rezidenții din Voievodatul de Vest. Prin furnizarea unui sprijin cuprinzător în cadrul proiectului, și anume dezvoltarea unui DIP, furnizarea de orientări privind profesia și (în funcție de nevoile individuale ale participanților la proiect) stagii, cursuri de formare, sprijin pentru un antrenor de locuri de muncă și/sau asistent personal pentru o persoană cu handicap (dacă este necesar), menite să reducă șomajul în ZM (ajutor în căutarea activă a unui loc de muncă și acțiuni de creștere a calificărilor. ocupație). Principalele rezultate ale proiectului sunt numărul de persoane: șomerii, inclusiv pe termen lung, sprijiniți de program: 40 (b)profesii admise sprijinite în cadrul progr: 20(c)sub rezerva unui sprijin cuprinzător pentru activarea ocupațiilor. a condus la ocuparea forței de muncă:60(d)acoperită de formare/consiliere sub formă de competențe digitale: 2 Proiect de grup țintă: 60 de persoane (36K+ 24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care învață, lucrează sau locuiesc în zona GM în sensul dispozițiilor CC, care sunt profesii pasive. (20os=12K+ 8M) și șomerii care nu sunt înregistrați în PUP (40os=24K+ 16M) și se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a) os. 50 de ani și mai mult: 18 (10K+ 8M) b) persoane cu dizabilități 6 (3K+ 3M) c) șomeri de lungă durată 7 (4K+ 3M) d) persoane cu calificări scăzute 15 (5K+ 10M) e) femei: 36K Formele de suport implementate în cadrul proiectului. (pentru fiecare persoană, cel puțin 3 forme de sprijin): (A)Dezvoltarea profesiei de consilier în cadrul DPI (b). (A)formare (b)formare (c) antrenor de lucru și/sau asistent (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projektets genomförandeperiod: 01.04.2019–31.05.2020. Syftet med projektet är att senast 31.05.2020 aktivera 60 personer (36K+ 24M) i åldern 30 år samt överaktiva och arbetslösa. Det finns inte. i PUP, de som är särskilt svåra på arbetsmarknaden, dvs. personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, som representerar minst 60 % av projektdeltagarna, inom området boende eller boende. [WZ] i den mening som avses i KC:s bestämmelser, genom genomförande av omfattande stöd, dvs. utveckling av IPD, yrkesvägledning och (beroende på deltagarnas individuella behov) praktik, utbildning, stöd till en arbetsutbildare och/eller personlig assistent för funktionshindrade (vid behov), avsedd att minska arbetslösheten i WZ (stöd till aktivt arbetssökande och åtgärder för att höja kvalifikationerna). De viktigaste resultaten av projektet är antalet personer: de arbetslösa, inklusive det långtidsstöd som stöds genom programmet: 40 b)passiva yrken som stöds av 20 c) omfattas av omfattande stöd för aktivering av sysselsättning: 60 d) omfattas av utbildning/rådgivning på området digital kompetens: 2 Målgruppsprojekt: 60 personer (36K + 24M) som är 30 år eller äldre, studerande, som arbetar eller är bosatta inom CF:s område i den mening som avses i bestämmelserna i CCC, vilka är passiva yrken. (20os=12K+ 8M) och arbetslösa oregistrerade i PUP (40os=24K+ 16M) och befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs.: a) getingar. 50 år och mer: 18 (10K+ 8M) personer med funktionsnedsättning 6 (3K+ 3M) c) långtidsarbetslösa 7 (4K+ 3M) d) lågutbildade 15 (5K+ 10M) kvinnor: 36K Stödformer som implementerats i projektet. (för varje person minst tre former av stöd): âEUROBILGRYNIE (a)utveckling av IPD b)yrkesmässig rådgivning. a) Praktik (b)utbildning c)arbetsledare och/eller assistent PÅ (Swedish)
Projektgenomförandeperiod: 01.04.2019–31.05.2020. Syftet med projektet är att senast den 31 maj 2020 aktivera 60 personer (36K+ 24M) i åldern 30 år och överaktiva och arbetslösa. är inte registrerade i PUP, särskilt i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer, som representerar minst 60 % av projektdeltagarna, studerande eller invånare i västra vojvodskapet. Genom att ge omfattande stöd inom ramen för projektet, dvs. utveckling av en IPD, ge vägledning om yrket och (beroende på projektdeltagarnas individuella behov) praktikplatser, utbildningar, stöd av en arbetscoach och/eller personlig assistent för en funktionshindrad person (vid behov), som syftar till att minska arbetslösheten i WZ (hjälp till aktivt arbetssökande och åtgärder för att höja kvalifikationer. yrke). De viktigaste resultaten av projektet är antalet personer: arbetslösa, inbegripet långtidsstödda genom programmet: 40 b) godkända yrken som stöds i yrkesutövningen: 20 c)med förbehåll för omfattande stöd för aktivering av yrken. ledde till sysselsättning:60 d)som omfattas av utbildning/rådgivning i form av digital kompetens: 2 Målgruppsprojekt: 60 personer (36K+ 24M) som är 30 år och äldre, som studerar, arbetar eller bor inom området för genetiskt modifierade organismer i den mening som avses i bestämmelserna i CC, vilka är passiva yrken. (20os=12K+ 8M) och arbetslösa som inte är registrerade i PUP (40os=24K+ 16M) och befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) os. 50 år och mer: 18 (10K+ 8M) b) personer med funktionsnedsättning 6 (3K+ 3M) c) långtidsarbetslösa 7 (4K+ 3M) d) personer med låga kvalifikationer 15 (5K+ 10M) e) kvinnor: 36K Stödformulär som genomförts i projektet. (för varje person minst tre former av stöd): (A)Utveckling av IPD b) rådgivande yrke. A)Utbildning b)utbildning c) arbetstränare och/eller assistent (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzyno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzyno / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E
Latitude53.5450793
Longitude15.5661586
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 May 2020
Timestamp+2020-05-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 May 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:39, 10 October 2024

Project Q138131 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Direction of work! Comprehensive support for unemployed and inactive persons
Project Q138131 in Poland

    Statements

    0 references
    726,750.0 zloty
    0 references
    161,556.52 Euro
    13 January 2020
    0 references
    855,000.0 zloty
    0 references
    190,066.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    PROJECT HUB SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E
    0 references
    Okres realizacji projektu: 01.04.2019 - 31.05.2020. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa do dnia 31.05.2020 roku 60 osób (36K+24M) w wieku 30lat i więcej-osób biernych zawodowo i bezrob. niezarejest. w PUP, znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób w wieku 50 lat i więcej,kobiet,osób z niepełnosprawnościami,osób długotrwale bezrob.,osób o niskich kwalifikacjach,które stanowią nie mniej niż 60% uczestników projektu, uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. zachodn. [WZ] w rozum. przepisów KC,poprzez realizację w ramach proj. kompleksowego wsparcia tj. opracowanie IPD, przeprowadzenie poradnictwa zawod. oraz (w zależności od zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb uczestników proj.) staży, szkoleń, wsparcie trenera pracy i/lub asystenta osobistego dla os. niepełnosprawnej(jeśli zajdzie taka potrzeba), mających wpłynąć na zmniejszenie bezrobocia w WZ (pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz działania na rzecz podnoszenia kwalifik. zawod.). Główne rezultaty proj. to liczba osób: a)bezrobotnych w tym długotrwale objętych wsparciem w programie: 40 b)biernych zawod. objętych wsparciem w progr.: 20 c)objętych kompleksowym wsparciem aktywizacji zawod. doprowadzonych do zatrudnienia:60 d)objętych szkoleniami/ doradztwem w zakr. kompetencji cyfrowych: 2 Grupa docelowa proj.: 60osób (36K+24M) w wieku 30 lat i więcej, uczących się, pracujących lub zamieszk. na obszarze WZ w rozumieniu przepisów KC, które są bierne zawod. (20os=12K+8M) i bezrobotne niezarejestrowane w PUP (40os=24K+16M) i znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj: a) os. 50 lat i więcej: 18 (10K+8M) b) os. z niepełnosprawnościami 6 (3K+3M) c) os. długotrwale bezrobotne 7 (4K+3M) d) os. o niskich kwalifikacjach 15 (5K+10M) e) kobiety: 36K Formy wsparcia realizowane w proj. (dla każdej os. minimum 3 formy wsparcia): -OBILGARYJNIE a)opracowanie IPD b)poradnictwo zawod. -FAKULTATYWNIE a)staże b)szkolenia c)trener pracy i/lub asystent ON (Polish)
    0 references
    Period of implementation of the project: 01.04.2019-31.05.2020. The aim of the project is to activate professionally by 31.05.2020 60 people (36K+ 24M) aged 30 years and over-inactive persons and unemployed. there are not. in PUP, those who are particularly difficult in the labour market, i.e. people aged 50 years and more, women, people with disabilities, long-term unemployed people., low-skilled people, who represent not less than 60 % of project participants, in the area of living or living. [WZ] within the meaning of the provisions of the KC, through the implementation of comprehensive support, i.e. development of IPD, professional guidance and (depending on the individual needs of the participants) traineeships, trainings, support of a work trainer and/or personal assistant for disabled persons (if necessary), designed to reduce unemployment in the WZ (aid in active job search and actions for raising the qualification). The main results of the project are the number of people: the unemployed, including the long-term supported in the programme: 40 (b)passive professions supported by: 20(c) covered by comprehensive support for employment activation: 60 d) covered by training/advising in the field of digital competences: 2 Target Group Project: 60 persons (36K + 24M) aged 30 years and over, learners, working or residing in the area of the CF within the meaning of the provisions of the CCC, which are passive profession. (20os=12K+ 8M) and unemployed unregistered in PUP (40os=24K+ 16M) and are in a difficult situation on the labour market, i.e.: a) wasps. 50 years and more: 18 (10K+ 8M) b) persons with disabilities 6 (3K+ 3M) c) long-term unemployed 7 (4K+ 3M) (d) low-skilled 15 (5K+ 10M) women: 36K Support forms implemented in the project. (for each person at least 3 forms of support): —OBILGARYNIE (a)development of IPD b)professional advice. (a) internship (b)training c)work coach and/or assistant ON (English)
    21 October 2020
    0.2179224991237642
    0 references
    Période de mise en œuvre du projet: 01.04.2019-31.05.2020. L’objectif du projet est d’activer d’ici le 31.5.2020 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et surinactives et sans emploi. ne sont pas inscrites au PUP, en particulier dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, qui représentent au moins 60 % des participants au projet, des apprenants ou des résidents de la Voïvodie occidentale. En fournissant un soutien complet dans le cadre du projet, c’est-à-dire l’élaboration d’une DPI, la fourniture d’une orientation sur la profession et (en fonction des besoins individuels des participants au projet) des stages, des formations, le soutien d’un coach d’emploi et/ou d’un assistant personnel pour une personne handicapée (si nécessaire), visant à réduire le chômage dans la zone euro (aide à la recherche active d’un emploi et actions visant à augmenter les qualifications professionnelles). Les principaux résultats du projet sont le nombre de personnes: chômeurs, y compris soutenus à long terme par le programme: 40 (b)professions réussies soutenues dans le progr: 20(c)sous réserve d’un soutien global à l’activation des professions. a conduit à l’emploi:60(d)couvert par une formation/conseil sous la forme de compétences numériques: 2 Projet du groupe cible: 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et plus, qui apprennent, travaillent ou vivent dans le domaine du GM au sens des dispositions du CC, qui sont des professions passives. (20os=12K+ 8M) et les chômeurs non inscrits au PUP (40os=24K+ 16M) et se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) os. 50 ans et plus: 18 (10K+ 8M) b) Personnes handicapées 6 (3K+ 3M) c) chômeurs de longue durée 7 (4K+ 3M) d) Personnes peu qualifiées 15 (5K+ 10M) e) Femmes: 36K Formulaires de soutien mis en œuvre dans le cadre du projet. (pour chaque personne, un minimum de 3 formes de soutien): (A)Développement de la DPI (b) profession consultative. (A)formation b)formation (c) coach de travail et/ou assistant (French)
    3 December 2021
    0 references
    Projektdurchführungszeitraum: 01.04.2019-31.05.2020. Ziel des Projekts ist es, bis zum 31.5.2020 60 Personen (36K+ 24M) im Alter von 30 Jahren und über Nichterwerbstätige und Arbeitslose zu aktivieren, insbesondere in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation, die mindestens 60 % der Projektteilnehmer, Lernenden oder Einwohner in der westlichen Woiwodschaft repräsentieren. Durch umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, d. h. die Entwicklung eines IPD, die Beratung zum Beruf und (abhängig von den individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer) Praktika, Schulungen, Unterstützung eines Jobcoachs und/oder persönlichen Assistenten für einen behinderten Menschen (falls erforderlich), mit dem Ziel, die Arbeitslosigkeit in der WZ zu verringern (Hilfe bei der aktiven Arbeitssuche und Maßnahmen zur Qualifizierung. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Anzahl der Personen: Arbeitslose, einschließlich langfristiger Unterstützung durch das Programm: 40 (b)übergangene Berufe, die im Progr unterstützt werden: 20c)vorbehaltlich einer umfassenden Unterstützung für die Aktivierung von Berufen. führte zu einer Beschäftigung: 60(d) abgedeckt durch Ausbildung/Beratung in Form von digitalen Kompetenzen: 2 Zielgruppenprojekt: 60 Personen (36K+ 24M) im Alter von 30 Jahren und älter, lernen, arbeiten oder leben im Bereich der GM im Sinne der Bestimmungen des CC, die passive Berufe sind. (20os=12K+ 8M) und Arbeitslose, die nicht bei PUP registriert sind (40os=24K+ 16M) und sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: A) os. 50 Jahre und mehr: 18 (10K+ 8M) b) Menschen mit Behinderungen 6 (3K+ 3M) c) Langzeitarbeitslose 7 (4K+ 3M) d) Personen mit niedrigen Qualifikationen 15 (5K+ 10M) e) Frauen: 36K Support-Formulare im Projekt implementiert. (für jede Person mindestens 3 Formen der Unterstützung): (A)Entwicklung des IPD (b)Beratungsberufs. A)Ausbildung (b)Ausbildung (c)Arbeitscoach und/oder Assistentin (German)
    13 December 2021
    0 references
    Uitvoeringsperiode van het project: 01.04.2019-31.05.2020. Het doel van het project is om tegen 31.5.2020 60 personen (36K+ 24M) van 30 jaar en over-inactieven en werklozen te activeren, met name in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties, die niet minder dan 60 % van de projectdeelnemers, leerlingen of inwoners van het westerse woiwodschap vertegenwoordigen. Door uitgebreide ondersteuning te bieden in het kader van het project, d.w.z. de ontwikkeling van een IPD, het geven van begeleiding over het beroep en (afhankelijk van de individuele behoeften van de deelnemers aan het project) stages, opleidingen, ondersteuning van een jobcoach en/of persoonlijke assistent voor een gehandicapte (indien nodig), gericht op het verminderen van de werkloosheid in de WZ (helpen bij actief zoeken naar werk en acties om kwalificaties te verhogen. beroep.). De belangrijkste resultaten van het project zijn het aantal mensen: werklozen, met inbegrip van langetermijnsteun door het programma: 40 b)gepasseerde beroepen die in het kader van het programma worden ondersteund: 20(c)onder voorbehoud van uitgebreide steun voor de activering van beroepen, geleid tot werkgelegenheid: 60(d)bestreken door opleiding/advies in de vorm van digitale competenties: 2 Doelgroepproject: 60 personen (36K+ 24M) van 30 jaar en ouder, leren, werken of wonen in het gebied van de GM in de zin van de bepalingen van de CC, die passieve beroepen zijn. (20os=12K+ 8M) en werklozen die niet in PUP zijn geregistreerd (40os=24K+ 16M) en zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z.: A) os. 50 jaar en meer: 18 (10K+ 8M) b) personen met een handicap 6 (3K+ 3M) c) langdurig werklozen 7 (4K+ 3M) d) mensen met lage kwalificaties 15 (5K+ 10M) e) vrouwen: 36K Support formulieren geïmplementeerd in het project. (voor elke persoon minimaal 3 vormen van ondersteuning): (A)Ontwikkeling van het IPD (b)adviesberoep. (A)opleiding (b)opleiding (c)werkcoach en/of assistent (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Periodo di attuazione del progetto: 01.04.2019-31.05.2020. L'obiettivo del progetto è quello di attivare entro il 31.5.2020 60 persone (36K+ 24M) di età 30 anni e iperinattive e disoccupate. non sono iscritte al PUP, in particolare in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche, che rappresentano non meno del 60 % dei partecipanti al progetto, dei discenti o dei residenti nel voivodato occidentale. Fornendo un sostegno globale nell'ambito del progetto, vale a dire lo sviluppo di un IPD, fornendo orientamenti sulla professione e (a seconda delle esigenze individuali dei partecipanti al progetto) stage, formazioni, supporto di un allenatore di lavoro e/o assistente personale per una persona con disabilità (se necessario), volti a ridurre la disoccupazione nella WZ (aiuto nella ricerca attiva di lavoro e azioni per aumentare le qualifiche. occupazione.). I principali risultati del progetto sono il numero di persone: disoccupati, anche di lungo periodo sostenuti dal programma: 40 (b) professioni superate sostenute nel progr: 20 c)con riserva di un sostegno globale per l'attivazione delle professioni. ha portato all'occupazione:60 d) coperto da formazione/consulenza sotto forma di competenze digitali: 2 Progetto del gruppo target: 60 persone (36K+ 24M) di età pari o superiore a 30 anni, che imparano, lavorano o vivono nell'area del GM ai sensi delle disposizioni del CC, che sono professioni passive. (20os=12K+ 8M) e disoccupati non iscritti al PUP (40os=24K+ 16M) e si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) os. 50 anni e più: 18 (10K+ 8M) b) persone con disabilità 6 (3K+ 3M) c) disoccupati di lunga durata 7 (4K+ 3M) d) persone con qualifiche basse 15 (5K+ 10M) e) donne: Moduli di supporto 36K implementati nel progetto. (per ogni persona un minimo di 3 forme di sostegno): A)Sviluppo della professione consultiva (b)professionista. (A)formazione (b)formazione (c)allenatore di lavoro e/o assistente (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Período de ejecución del proyecto: 01.04.2019-31.05.2020. El objetivo del proyecto es activar para el 31.5.2020 60 personas (36K+ 24M) de 30 años y más inactivas y desempleadas. no están registradas en PUP, particularmente en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación, que representan no menos del 60 % de los participantes en el proyecto, estudiantes o residentes en el Voivodato Occidental. Proporcionando un apoyo integral en el marco del proyecto, es decir, el desarrollo de un DPI, proporcionando orientación sobre la profesión y (dependiendo de las necesidades individuales de los participantes del proyecto) pasantías, capacitaciones, apoyo a un entrenador laboral o asistente personal para una persona con discapacidad (si es necesario), con el objetivo de reducir el desempleo en el WZ (ayuda en la búsqueda activa de empleo y acciones para mejorar las cualificaciones. ocupación). Los principales resultados del proyecto son el número de personas: desempleados, incluido el apoyo a largo plazo del programa: 40 b)pasaron las profesiones apoyadas en el progr: 20(c)sujeto a un apoyo integral para la activación de ocupaciones. dio lugar a empleo:60(d) cubierto por formación/asesoramiento en forma de competencias digitales: 2 Proyecto del grupo objetivo: 60 personas (36K+ 24M) de 30 años o más, que aprenden, trabajan o viven en el área del MM en el sentido de las disposiciones del CC, que son profesiones pasivas. (20.os=12K+ 8M) y desempleados no registrados en PUP (40.os=24K+ 16M) y se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, es decir: a) os. 50 años y más: 18 (10K+ 8M) b) personas con discapacidad 6 (3K+ 3M) c) desempleados de larga duración 7 (4K+ 3M) d) personas con baja cualificación 15 (5K+ 10M) e) mujeres: 36K Formularios de apoyo implementados en el proyecto. (para cada persona un mínimo de 3 formas de apoyo): (A)Desarrollo de la IPD (b)profesión de asesoramiento. A)formación (b)formación (c) entrenador de trabajo o asistente (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti rakendamise periood: 01.04.2019–31.05.2020. Projekti eesmärk on aktiveerida 31. maiks 2020 60 inimest (36K+ 24M), kes on 30-aastased ja üleni mitteaktiivsed ja töötud. ei ole registreeritud PUPis, eriti tööturul raskes olukorras, st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes moodustavad vähemalt 60 % projektis osalejatest, õppijatest või Lääne vojevoodkonna elanikest. Pakkudes igakülgset toetust projekti raames, st IPD väljatöötamist, andes suuniseid kutseala kohta ja (sõltuvalt projektis osalejate individuaalsetest vajadustest) internatuuri, koolitusi, puudega inimese töönõustaja ja/või isikliku assistendi toetamist (vajaduse korral), mille eesmärk on vähendada töötust WZ-s (abi aktiivsel tööotsingul ja meetmed kvalifikatsiooni tõstmiseks. elukutse). Projekti peamised tulemused on inimeste arv: töötud, sealhulgas pikaajaline toetus programmi raames: 40 b)lubatud kutsealad, mida toetatakse projekti raames: 20(c)tingimusel, et kutsealade aktiveerimiseks antakse igakülgset toetust. 2 Sihtgrupi projekt: 60 inimest (36K+ 24M), kes on 30-aastased ja vanemad, õpivad, töötavad või elavad geneetiliselt muundatud organismide valdkonnas CC sätete tähenduses, mis on passiivsed kutsealad. (20os=12K+ 8M) ja töötuid, kes ei ole registreeritud PUPis (40os=24K+ 16M) ja kes on tööturul raskes olukorras, st: a) os. 50 aastat ja rohkem: 18 (10K+ 8M) b) puuetega inimesed 6 (3K+ 3M) c) pikaajalised töötud 7 (4K+ 3M) d) madala kvalifikatsiooniga inimesed 15 (5K+ 10M) e) naised: 36K Projekti raames rakendatud toetusvormid. (iga isiku kohta vähemalt kolm toetusvormi): (A)IPD arendamine (b)nõustaja kutseala. (A)koolitus b) koolitus c) töötreener ja/või assistent (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.04.2019–31.05.2020. Projekto tikslas – iki 2020 m. gegužės 31 d. suaktyvinti 60 (36K+ 24 mln.) 30 metų ir per daug neaktyvių ir bedarbių, kurie nėra registruoti PUP, ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, kurie sudaro ne mažiau kaip 60 proc. projekto dalyvių, besimokančiųjų ar Vakarų vaivadijos gyventojų. Teikiant visapusišką paramą pagal projektą, t. y. kuriant IPD, teikiant rekomendacijas dėl profesijos ir (atsižvelgiant į individualius projekto dalyvių poreikius) stažuočių, mokymų, paramos neįgaliajam (jei būtina) darbo trenerio ir (arba) asmeninio padėjėjo, siekiant sumažinti nedarbą WZ (padėti aktyviai ieškoti darbo ir imtis veiksmų kvalifikacijos kėlimui). Pagrindiniai projekto rezultatai – žmonių skaičius: bedarbiai, įskaitant ilgalaikę paramą pagal programą: 40 b)profesijų, kurioms pritarė progr: 20(c)su sąlyga, kad bus visapusiškai remiamas profesijų aktyvinimas. buvo įdarbintas 60d) dalyvaujant mokymuose ir (arba) patarėjuose skaitmeninių gebėjimų forma: 2 Tikslinės grupės projektas: 60 asmenų (36K+ 24M), vyresnių nei 30 metų, kurie mokosi, dirba arba gyvena GM teritorijoje, kaip tai suprantama pagal CC nuostatas, kurios yra pasyviosios profesijos. (20os = 12K+ 8M) ir PUP neregistruoti bedarbiai (40os=24K+ 16M) ir darbo rinkoje atsidūrę sunkioje padėtyje, t. y.: a) os. 50 metų ir daugiau: 18 (10K+ 8M) b) neįgalieji 6 (3K+ 3M) c) ilgalaikiai bedarbiai 7 (4K+ 3M) d) žemos kvalifikacijos asmenys 15 (5K+ 10M) e) moterys: 36K Paramos formos, įgyvendintos projekte. (kiekvienam asmeniui skiriama ne mažiau kaip 3 paramos formos): A) IPD b)patariamosios profesijos plėtra. (A)mokymas, b)mokymas, c)darbo treneris ir (arba) padėjėjas (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Razdoblje provedbe projekta: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cilj projekta je aktivirati do 31.5.2020. 60 osoba (36K+ 24M) u dobi od 30 godina, preaktivnih i nezaposlenih. nije registrirano u PUP-u, posebno u teškoj situaciji na tržištu rada, tj. osobama u dobi od 50 i više godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s niskim kvalifikacijama, koje predstavljaju najmanje 60 % sudionika projekta, učenika ili rezidenata u zapadnom vojvodstvu. Pružanjem sveobuhvatne potpore u okviru projekta, odnosno razvojem IPD-a, davanjem smjernica o struci i (ovisno o individualnim potrebama sudionika projekta) stažiranja, osposobljavanja, podrške profesionalnog trenera i/ili osobnog asistenta za osobe s invaliditetom (ako je potrebno), s ciljem smanjenja nezaposlenosti u ZZ-u (pomoć u aktivnom traženju posla i aktivnostima za podizanje kvalifikacija. zanimanje). Glavni rezultati projekta su broj ljudi: nezaposlene osobe, uključujući dugoročnu potporu iz programa: 40 (b)propuštenih profesija podržanih u progr: 20(c)podložno sveobuhvatnoj potpori za pokretanje zanimanja. dovelo do zapošljavanja:60(d)obuhvaćeno osposobljavanjem/savjetovanjem u obliku digitalnih kompetencija: 2 Projekt ciljne skupine: 60 osoba (36K+ 24M) starijih od 30 godina, učenje, rad ili život na području GM-a u smislu odredbi CC-a, koje su pasivne profesije. (20os=12K+ 8M) i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u (40os=24K+ 16M) i nalaze se u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) os. 50 godina i više: 18 (10K+ 8M) b) osoba s invaliditetom 6 (3K+ 3M) c) dugotrajno nezaposlenih 7 (4K+ 3M) d) osoba s niskim kvalifikacijama 15 (5K+ 10M) e) žena: 36K Obrasci potpore koji se primjenjuju u projektu. (za svaku osobu najmanje tri oblika potpore): (A)razvoj IPD-a (b)savjetodavna profesija. (A)osposobljavanje (b)osposobljavanje (c) radni trener i/ili asistent (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.04.2019-31.05.2020. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει έως τις 31.5.2020 60 άτομα (36K+ 24M) ηλικίας 30 ετών και υπερ-ανενεργούς και άνεργους. δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP, ιδιαίτερα σε μια δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, εκπαιδευομένων ή κατοίκων του Δυτικού Βοεβοδάτου. Με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης στο πλαίσιο του έργου, δηλαδή την ανάπτυξη ενός ΟΕΠ, την παροχή καθοδήγησης για το επάγγελμα και (ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο) πρακτική άσκηση, κατάρτιση, υποστήριξη ενός προπονητή εργασίας ή/και προσωπικού βοηθού για άτομα με αναπηρία (αν είναι απαραίτητο), με στόχο τη μείωση της ανεργίας στην WZ (βοήθεια στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και δράσεις για την αύξηση των προσόντων. επάγγελμα). Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι ο αριθμός των ατόμων: άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια υποστηριζόμενων από το πρόγραμμα: 40 β)τα κατοχυρωμένα επαγγέλματα που υποστηρίζονται στο progr: 20(γ) με την επιφύλαξη της ολοκληρωμένης υποστήριξης για την ενεργοποίηση των επαγγελμάτων. οδήγησε στην απασχόληση:60(δ) καλύπτεται από κατάρτιση/συμβουλευτική με τη μορφή ψηφιακών ικανοτήτων: 2 Έργο ομάδας στόχων: 60 άτομα (36K+ 24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία μαθαίνουν, εργάζονται ή ζουν στην περιοχή του GM κατά την έννοια των διατάξεων της CC, τα οποία είναι παθητικά επαγγέλματα. (20os=12K+ 8M) και άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε PUP (40os=24K+ 16M) και βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) Οσ. 50 χρόνια και πάνω: 18 (10K+ 8M) β) άτομα με αναπηρία 6 (3K+ 3M) γ) μακροχρόνια άνεργοι 7 (4K+ 3M) δ) άτομα με χαμηλά προσόντα 15 (5K+ 10M) ε) γυναίκες: 36Κ φόρμες υποστήριξης που υλοποιήθηκαν στο έργο. (για κάθε άτομο τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης): (Α) Ανάπτυξη του ΟΔΠ (β) συμβουλευτικό επάγγελμα. Α)κατάρτιση β)κατάρτιση γ) προπονητής ή/και βοηθός (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Obdobie realizácie projektu: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cieľom projektu je aktivovať do 31.5.2020 60 ľudí (36K+ 24 miliónov) vo veku 30 rokov a nadmerne neaktívnych a nezamestnaných. nie je registrovaný v PUP, najmä v ťažkej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, ktoré predstavujú najmenej 60 % účastníkov projektu, študentov alebo obyvateľov Západného vojvodstva. Poskytovaním komplexnej podpory v rámci projektu, t. j. vypracovaním IPD, poskytovaním usmernení k profesii a (v závislosti od individuálnych potrieb účastníkov projektu) stážami, školeniami, podporou trénera práce a/alebo osobného asistenta pre zdravotne postihnutú osobu (ak je to potrebné) zamerané na zníženie nezamestnanosti vo WZ (pomoc pri aktívnom hľadaní zamestnania a akcie na zvýšenie kvalifikácie. povolanie). Hlavné výsledky projektu sú počet ľudí: nezamestnané osoby vrátane dlhodobej podpory z programu: 40 b) obsadených povolaní podporovaných v progr: 20 c)s výhradou komplexnej podpory aktivácie povolaní. viedlo k zamestnaniu:60 d)pokryté odbornou prípravou/poradenstvom vo forme digitálnych kompetencií: 2 Projekt cieľovej skupiny: 60 osôb (36K+ 24M) vo veku 30 rokov a viac, ktoré sa vzdelávajú, pracujú alebo žijú v oblasti GM v zmysle ustanovení CC, ktoré sú pasívnymi povolaniami. (20os=12K+ 8M) a nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované v PUP (40os=24K+ 16M) a sú v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) os. 50 rokov a viac: 18 (10K+ 8M) b) osoby so zdravotným postihnutím 6 (3K+ 3M) c) dlhodobo nezamestnané 7 (4K+ 3M) d) osoby s nízkou kvalifikáciou 15 (5K+ 10M) e) ženy: 36K formuláre podpory implementované v projekte. (pre každú osobu minimálne 3 formy podpory): A)rozvoj IPD (b)poradenskej profesie. A)odbornej prípravy b)odbornej prípravy (c)pracovného trénera a/alebo asistenta (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen toteutusaika: 01.04.2019–31.05.2020. Hankkeen tavoitteena on aktivoida 31.5.2020 mennessä 60 henkilöä (36K+ 24M), jotka ovat 30-vuotiaita ja yliaktiivisia ja työttömiä. ei ole rekisteröity PUPiin, erityisesti vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli 50 vuotta täyttäneitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä, heikosti koulutettuja, jotka edustavat vähintään 60:tä prosenttia hankkeen osallistujista, oppijoista tai asukkaista Länsi- Voivodeshipissa. Tarjoamalla hankkeen puitteissa kattavaa tukea, toisin sanoen IPD:n kehittämistä, ammatinvalinnan ohjausta ja (hankkeen osallistujien yksilöllisistä tarpeista riippuen) harjoittelupaikkoja, koulutusta, työvalmentajan ja/tai henkilökohtaisen avustajan tukemista vammaiselle henkilölle (tarvittaessa), jonka tarkoituksena on vähentää työttömyyttä WZ: llä (avusta aktiivisessa työnhaussa ja toimet pätevyyden parantamiseksi. ammatti). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat henkilömäärä: työttömät, mukaan lukien ohjelmasta tuettavat pitkäaikaiset henkilöt: 40 b)progr-ohjelmassa tuettua ammattia: 20 c)edellyttäen, että ammattien aktivoinnille annetaan kattavaa tukea. johti työhön:60 d)joka kattaa digitaalisen osaamisen muodossa annettavan koulutuksen/neuvonnan: 2 Kohderyhmähanke: 60 henkilöä (36K+ 24M), jotka ovat yli 30-vuotiaita ja jotka opiskelevat, työskentelevät tai asuvat GM:n alueella CC:n määräysten mukaisesti, jotka ovat passiivisia ammatteja. (20os=12K+ 8M) ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet (40os=24K+ 16M) ja ovat vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. a) os. 50 vuotta ja enemmän: 18 (10K+ 8M) b) vammaiset 6 (3K+ 3M) c) pitkäaikaistyöttömät 7 (4K+ 3M) d) heikosti koulutetut 15 (5K+ 10M) e) naiset: 36K hankkeessa toteutetut tukilomakkeet. (jokaiselta henkilöltä vähintään kolme tukimuotoa): (A)IPD:n (b)neuvonantajan ammatin kehittäminen. A)koulutus (b)koulutus c)työvalmentaja ja/tai avustaja (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt végrehajtási időszaka: 01.04.2019–31.05.2020. A projekt célja, hogy 2020. május 31-ig 60 30 éves, túl inaktív és munkanélküli személyt (36K+ 24M) aktiváljon, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, azaz a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek, akik a projekt résztvevőinek, tanulóinak vagy lakosainak legalább 60%-át képviselik a nyugati vajdaságban. A projekt keretében nyújtott átfogó támogatás, azaz az IPD kidolgozása, a szakmára vonatkozó iránymutatás és (a projekt résztvevőinek egyéni igényeitől függően) szakmai gyakorlatok, képzések, fogyatékossággal élő személy (szükség esetén) állástanácsadójának és/vagy személyi asszisztensének támogatása, amelynek célja a munkanélküliség csökkentése a WZ-ben (az aktív álláskeresésben és a képesítések emelését célzó intézkedésekben). A projekt fő eredményei az emberek száma: munkanélküliek, beleértve a program által hosszú távon támogatott személyeket is: 40 b) a progrban támogatott szakmák: 20c)a foglalkozások aktiválásának átfogó támogatásától függően. foglalkoztatáshoz vezetett:60(d)a digitális kompetenciák formájában megvalósuló képzés/tanácsadás: 2 Célcsoport projekt: 60 személy (36K+ 24M), 30 éves vagy annál idősebb, a CC rendelkezései értelmében a GM területén való tanulás, munkavégzés vagy életvitel, amely passzív szakmának minősül. (20os=12K+ 8M) és munkanélküliek, akik nem regisztráltak PUP-ban (40os=24K+ 16M), és nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) os. 50 év és még több: 18 (10K+ 8M) b) fogyatékkal élő személy 6 (3K+ 3M) c) tartósan munkanélküli 7 (4K+ 3M) d) alacsony végzettséggel rendelkező személyek 15 (5K+ 10M) e) nők: 36K Támogatási űrlapok a projektben. (minden egyes személy esetében legalább 3 támogatási forma): A)az IPD fejlesztése b)tanácsadói szakma. A)képzés b)képzés c)munkakocsi és/vagy asszisztens (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Období realizace projektu: 01.04.2019–31.05.2020. Cílem projektu je aktivovat do 31.5.2020 60 osob (36K+24M) ve věku 30 let a nadměrně neaktivních a nezaměstnaných. není registrováno v PUP, zejména v obtížné situaci na trhu práce, tj. lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, kteří představují nejméně 60 % účastníků projektu, studujících nebo obyvatel západního vojvodství. Poskytováním komplexní podpory v rámci projektu, tj. rozvojem IPD, poskytováním pokynů k profesi a (v závislosti na individuálních potřebách účastníků projektu) stáží, školení, podpory pracovního kouče a/nebo osobního asistenta zdravotně postižené osoby (v případě potřeby), zaměřené na snížení nezaměstnanosti ve WZ (pomoc při aktivním hledání zaměstnání a opatření ke zvýšení kvalifikace. povolání). Hlavními výsledky projektu je počet osob: nezaměstnané osoby, včetně dlouhodobé podpory z programu: 40 b)průchodná povolání podporovaná v oboru: 20 c)za předpokladu komplexní podpory pro aktivaci povolání. vedla k zaměstnání:60(d) pokrytá odbornou přípravou/poradenstvím ve formě digitálních kompetencí: 2 Projekt cílové skupiny: 60 osob (36K+24M) ve věku 30 let a více, vzdělávání, práce nebo žijící v oblasti GM ve smyslu ustanovení CC, které jsou pasivními profesemi. (20os = 12K+8M) a nezaměstnané osoby nezapsané v PUP (40os=24K+16M) a jsou v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a) os. 50 let a více: 18 (10K +8M) b) osoby se zdravotním postižením 6 (3K+3M) c) dlouhodobě nezaměstnané 7 (4K +3M) d) osoby s nízkou kvalifikací 15 (5K+10M) e) ženy: 36K Podpůrné formuláře realizované v projektu. (pro každou osobu minimálně 3 formy podpory): A) rozvoj IPD (b)poradní profese. A)školení b)školení c)práce a/nebo asistent (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta īstenošanas periods: 01.04.2019–31.05.2020. Projekta mērķis ir līdz 31.5.2020. aktivizēt 60 personas (36K+ 24M) vecumā no 30 gadiem un pārāk neaktīvas un bezdarbnieces. nav reģistrētas PUP, īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., 50 gadus vecas un vecākas personas, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, kuri pārstāv ne mazāk kā 60 % no projekta dalībniekiem, izglītojamajiem vai rezidentiem Rietumu vojevodistē. Sniedzot visaptverošu atbalstu projekta ietvaros, t. i., izstrādājot IPD, sniedzot norādījumus par profesiju un (atkarībā no projekta dalībnieku individuālajām vajadzībām) praksi, apmācību, atbalstu darba instruktoram un/vai personīgajam asistentam invalīdam (ja nepieciešams), lai samazinātu bezdarbu WZ (palīdzība aktīvā darba meklēšanā un kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumos. profesija). Projekta galvenie rezultāti ir cilvēku skaits: bezdarbnieki, tostarp programmas atbalstītie ilgtermiņa darbinieki: 40 b)nodotās profesijas, kas tiek atbalstītas progr: 20.c)ar nosacījumu, ka tiek sniegts visaptverošs atbalsts profesiju aktivizēšanai. 2 Mērķa grupas projekts: 60 personas (36K+ 24M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas, mācās, strādā vai dzīvo GM teritorijā KP noteikumu izpratnē, kas ir pasīvās profesijas. (20os=12K+ 8M) un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (40os=24K+ 16M) un atrodas sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) os. 50 gadi un vairāk: 18 (10K+ 8M) b) personas ar invaliditāti 6 (3K+ 3M) c) ilgstošie bezdarbnieki 7 (4K+ 3M) d) personas ar zemu kvalifikāciju 15 (5K+ 10M) e) sievietes: 36K Projektā īstenotās atbalsta veidlapas. (katrai personai vismaz trīs atbalsta veidi): (A)IPD attīstība, b)konsultantu profesija. (A)apmācība, b) apmācība (c)darba treneris un/vai palīgs (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.04.2019-31.05.2020. Is é is aidhm don tionscadal ná 60 duine (36K+ 24M) atá 30 bliain d’aois agus atá ró-ghníomhach agus dífhostaithe a ghníomhachtú faoin 31.5.2020 agus níl sé cláraithe in PUP, go háirithe i gcruachás sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, nach lú ná 60 % de rannpháirtithe tionscadail, foghlaimeoirí nó cónaitheoirí in Iarthar Voivodeship. Trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil faoi chuimsiú an tionscadail, i.e. IPD a fhorbairt, treoir a thabhairt maidir leis an ngairm agus (ag brath ar riachtanais aonair rannpháirtithe an tionscadail) intéirneachtaí, oiliúint, tacaíocht do chóitseálaí poist agus/nó cúntóir pearsanta do dhuine faoi mhíchumas (más gá), arb é is aidhm dó dífhostaíocht a laghdú sa WZ (cuidiú le cuardach gníomhach poist agus gníomhaíochtaí chun cáilíochtaí a ardú. gairm bheatha). Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: daoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine a fhaigheann tacaíocht fhadtéarmach ón gclár: 40 (b)ghairmeacha faoi seach a dtugtar tacaíocht dóibh sa progr: Faoi réir tacaíocht chuimsitheach chun gairmeacha a ghníomhachtú, bhí fostaíocht mar thoradh air sin:60(d)a chumhdaítear le hoiliúint/comhairleoir i bhfoirm inniúlachtaí digiteacha: 2 Tionscadal spriocghrúpa: 60 duine (36K+ 24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, ag foghlaim, ag obair nó ag maireachtáil i limistéar GM de réir bhrí fhorálacha an CC, ar gairmeacha éighníomhacha iad. (20os=12K+ 8M) agus daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP (40os=24K+ 16M) agus atá i gcruachás i margadh an tsaothair, i.e.: a) os. 50 bliain agus níos mó: 18 (10K+ 8M) b) daoine faoi mhíchumas 6 (3K+ 3M) c) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 7 (4K+ 3M) d) daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 15 (5K+ 10M) e) mná: Foirmeacha tacaíochta 36K curtha i bhfeidhm sa tionscadal. (trí chineál tacaíochta ar a laghad do gach duine): Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (A)oiliúint (b)oiliúint (c)cóitseálaí oibre agus/nó cúntóir (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Obdobje izvajanja projekta: 01.04.2019–31.05.2020. Cilj projekta je do 31. maja 2020 aktivirati 60 ljudi (36K+24M), starih 30 let in preveč neaktivnih ter brezposelnih. ni prijavljen v PUP, zlasti v težkih razmerah na trgu dela, tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo, ki predstavljajo najmanj 60 % udeležencev projekta, učencev ali prebivalcev zahodnega vojvodstva. Z zagotavljanjem celovite podpore v okviru projekta, tj. razvoja IPD, zagotavljanja smernic o poklicu in (odvisno od individualnih potreb udeležencev projekta) pripravništva, usposabljanja, podpore zaposlitvenega trenerja in/ali osebnega pomočnika za invalidno osebo (po potrebi) za zmanjšanje brezposelnosti v WZ (pomoč pri aktivnem iskanju zaposlitve in ukrepi za dvig kvalifikacij. poklic). Glavni rezultati projekta so število ljudi: brezposelne osebe, vključno z dolgoročno podporo iz programa: 40 (b)prehodnih poklicev, podprtih v programu: 20(c)ob celoviti podpori za aktivacijo poklicev, kar je privedlo do zaposlitve: 60(d), zajeto z usposabljanjem/svetovanjem v obliki digitalnih kompetenc: 2 Projekt ciljne skupine: 60 oseb (36K+24M), starih 30 let in več, ki se učijo, delajo ali živijo na območju GM v smislu določb CC, ki so pasivni poklici. (20os = 12K+8M) in brezposelne osebe, ki niso registrirane v PUP (40os=24K+16M) in so na trgu dela v težkem položaju, tj.: a) os. 50 let in več: 18 (10K+8M) b) invalidi 6 (3K+3M) c) dolgotrajno brezposelni 7 (4K+3M) d) nizkokvalificirane osebe 15 (5K+10M) e) ženske: 36K Podporni obrazci, ki se izvajajo v projektu. (za vsako osebo najmanj tri oblike podpore): (A)razvoj IPD (b)svetovalnega poklica. (A)usposabljanje (b)usposabljanje (c) delovnega trenerja in/ali pomočnika (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Период на изпълнение на проекта: 01.04.2019—31.05.2020. Целта на проекта е до 31.5.2020 г. 60 души (36K+ 24M) на възраст 30 години и свръхактивни и безработни да не са регистрирани в PUP, особено в трудна ситуация на пазара на труда, т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация, които представляват не по-малко от 60 % от участниците в проекта, учащи се или жители на Западното войводство. Чрез предоставяне на цялостна подкрепа в рамките на проекта, т.е. разработване на IPD, предоставяне на насоки за професията и (в зависимост от индивидуалните нужди на участниците в проекта) стажове, обучения, подкрепа на професионален треньор и/или личен асистент за лице с увреждания (ако е необходимо), насочени към намаляване на безработицата в WZ (помощ при активно търсене на работа и действия за повишаване на квалификацията. професия). Основните резултати от проекта са броят на хората: безработни лица, включително дългосрочно подкрепяни от програмата: 40 (б)преминали професии, подпомагани в прогре: 20в) предмет на цялостна подкрепа за активизиране на професиите. доведе до заетост: 60(г) обхванати от обучение/консултации под формата на цифрови компетентности: 2 Целева група проект: 60 лица (36K+ 24M) на възраст 30 и повече години, учене, работа или живеене в областта на ГМ по смисъла на разпоредбите на МК, които са пасивни професии. (20os=12K+ 8M) и безработни лица, които не са регистрирани в PUP (40os=24K+ 16M) и се намират в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а) Ос. 50 години и повече: 18 (10K+ 8M) б) лица с увреждания 6 (3K+ 3M) в) дългосрочно безработни 7 (4K+ 3M), г) лица с ниска квалификация 15 (5K+ 10M) д) жени: 36К Формуляри за подкрепа, изпълнявани в проекта. (за всяко лице минимум 3 форми на подкрепа): А)разработване на професията „консултантски услуги“. А)обучение б) обучение в) професионален треньор и/или асистент (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.04.2019–31.05.2020. L-għan tal-proġett huwa li jiġi attivat sal-31.5.2020 60 persuna (36K+ 24M) li għandhom 30 sena u li huma inattivi u qiegħda żżejjed. mhuwiex irreġistrat fil-UPP, b’mod partikolari f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, li jirrappreżentaw mhux inqas minn 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, studenti jew residenti fil-Voivodeship tal-Punent. Billi jipprovdi appoġġ komprensiv fil-qafas tal-proġett, jiġifieri l-iżvilupp ta’ IPD, li jipprovdi gwida dwar il-professjoni u (skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti tal-proġett) internships, taħriġ, appoġġ ta’ kowċ tax-xogħol u/jew assistent personali għal persuna b’diżabilità (jekk meħtieġ), bil-għan li jitnaqqas il-qgħad fid-WZ (għajnuna fit-tiftix attiv ta’ impjieg u azzjonijiet biex jiżdiedu l-kwalifiki. okkupazzjoni.). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma n-numru ta’ nies: persuni qiegħda, inkluż l-appoġġ fit-tul mill-programm: 40 (b)professjonijiet li għaddew minn appoġġ fil-progr: 20(c)suġġett għal appoġġ komprensiv għall-attivazzjoni ta’ okkupazzjonijiet. wassal għall-impjieg:60(d) kopert minn taħriġ/konsulenza fil-forma ta’ kompetenzi diġitali: 2 Proġett tal-grupp fil-mira: 60 persuna (36K+ 24M) li għandhom 30 sena u aktar, jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu fil-qasam tal-MĠ skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-CC, li huma professjonijiet passivi. (20os=12K+ 8M) u persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PTW (40os=24K+ 16M) u jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a) os. 50 sena u aktar: 18 (10K+ 8M) b) persuni b’diżabilità 6 (3K+ 3M) c) persuni qiegħda fit-tul 7 (4K+ 3M) d) persuni bi kwalifiki baxxi 15 (5K+ 10M) e) nisa: 36K Formoli ta’ appoġġ implimentati fil-proġett. (għal kull persuna minimu ta’ 3 forom ta’ appoġġ): (A)Żvilupp ta’ l-IPD (b)professjoni konsultattiva. (A)taħriġ (b) taħriġ (c) kowċ taxxogħol u/jew assistent (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Período de execução do projecto: 01.04.2019-31.05.2020. O objetivo do projeto é ativar profissionalmente, até 31.5.2020, 60 pessoas (36K+ 24M) com 30 anos e pessoas sobre-inativas e desempregadas. No PUP, não existem pessoas particularmente difíceis no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, que representem pelo menos 60 % dos participantes no projeto, no domínio da vida ou da vida. [WZ] na aceção das disposições do KC, através da implementação de um apoio abrangente, ou seja, desenvolvimento de DPI, orientação profissional e (consoante as necessidades individuais dos participantes) estágios, formações, apoio de um formador de trabalho e/ou assistente pessoal para pessoas com deficiência (se necessário), destinados a reduzir o desemprego na WZ (auxílio na procura ativa de emprego e ações para aumentar a qualificação). Os principais resultados do projeto são o número de pessoas: os desempregados, incluindo os que beneficiam de apoio a longo prazo no âmbito do programa: 40 b)Profissões passivas apoiadas por: 20 c) Abrangidos por um apoio global à ativação do emprego: 60 d) abrangidos por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais: 2 Projeto do grupo-alvo: 60 pessoas (36K + 24M) com idade igual ou superior a 30 anos, aprendentes, que trabalham ou residem na área do FC na aceção das disposições do CAC, que são profissões passivas. (20os=12K+8M) e desempregados não registados em PUP (40os=24K+16M) e que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) vespas. 50 anos ou mais: 18 (10K+8M) b) pessoas com deficiência 6 (3K+3M) c) desempregados de longa duração 7 (4K+3M) d) mulheres pouco qualificadas 15 (5K+10M): 36K Formulários de apoio implementados no projecto. (para cada pessoa, pelo menos três formas de apoio): —OBILGARYNIE a)Desenvolvimento de DPI b)Aconselhamento profissional. a) Estágio, b) Formação, c) Treinador e/ou assistente em serviço (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Projektgennemførelsesperiode: 01.04.2019-31.05.2020. Formålet med projektet er at aktivere 60 personer (36K+ 24M) i alderen 30 år, over erhvervsaktive og arbejdsløse senest den 31.5.2020. er ikke registreret i PUP, især i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer, som repræsenterer mindst 60 % af projektdeltagerne, lærende eller beboere i det vestlige Voivodeship. Ved at yde omfattende støtte inden for rammerne af projektet, dvs. udvikling af et IPD, vejledning om erhvervet og (afhængigt af projektdeltagernes individuelle behov) praktikophold, uddannelse, støtte til en jobcoach og/eller personlig assistent for en handicappet person (om nødvendigt), der har til formål at reducere arbejdsløsheden i WZ (hjælp til aktiv jobsøgning og foranstaltninger til at hæve kvalifikationer). De vigtigste resultater af projektet er antallet af personer: arbejdsløse, herunder langtidsstøttet af programmet: 40 b)beskæftigede erhverv, der støttes i programmet: 20c)med forbehold af omfattende støtte til aktivering af erhverv. førte til beskæftigelse:60(d)omfattet af uddannelse/rådgivning i form af digitale kompetencer: 2 Målgruppeprojekt: 60 personer (36K+ 24M) i alderen 30 år og derover, som lærer, arbejder eller bor inden for GM'ens område i henhold til bestemmelserne i CC, som er passive erhverv. (20os=12K+ 8M) og arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (40os=24K+ 16M), og som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) os. 50 år og mere: 18 (10K+ 8M) b) personer med handicap 6 (3K+ 3M) c) langtidsledige 7 (4K+ 3M) d) personer med lave kvalifikationer 15 (5K+ 10M) e) kvinder: 36K Støtteformularer implementeret i projektet. (for hver person mindst 3 former for støtte): A)Udvikling af IPD b) rådgivningserhvervet. A)uddannelse b) uddannelse c) arbejdstræner og/eller assistent (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Perioada de implementare a proiectului: 01.04.2019-31.05.2020. Scopul proiectului este de a activa, până la 31.5.2020, 60 de persoane (36K+ 24M) cu vârsta de 30 de ani și cu vârsta de peste 30 de ani, care nu sunt înregistrate în PUP, în special într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute, care reprezintă nu mai puțin de 60 % dintre participanții la proiect, cursanții sau rezidenții din Voievodatul de Vest. Prin furnizarea unui sprijin cuprinzător în cadrul proiectului, și anume dezvoltarea unui DIP, furnizarea de orientări privind profesia și (în funcție de nevoile individuale ale participanților la proiect) stagii, cursuri de formare, sprijin pentru un antrenor de locuri de muncă și/sau asistent personal pentru o persoană cu handicap (dacă este necesar), menite să reducă șomajul în ZM (ajutor în căutarea activă a unui loc de muncă și acțiuni de creștere a calificărilor. ocupație). Principalele rezultate ale proiectului sunt numărul de persoane: șomerii, inclusiv pe termen lung, sprijiniți de program: 40 (b)profesii admise sprijinite în cadrul progr: 20(c)sub rezerva unui sprijin cuprinzător pentru activarea ocupațiilor. a condus la ocuparea forței de muncă:60(d)acoperită de formare/consiliere sub formă de competențe digitale: 2 Proiect de grup țintă: 60 de persoane (36K+ 24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care învață, lucrează sau locuiesc în zona GM în sensul dispozițiilor CC, care sunt profesii pasive. (20os=12K+ 8M) și șomerii care nu sunt înregistrați în PUP (40os=24K+ 16M) și se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a) os. 50 de ani și mai mult: 18 (10K+ 8M) b) persoane cu dizabilități 6 (3K+ 3M) c) șomeri de lungă durată 7 (4K+ 3M) d) persoane cu calificări scăzute 15 (5K+ 10M) e) femei: 36K Formele de suport implementate în cadrul proiectului. (pentru fiecare persoană, cel puțin 3 forme de sprijin): (A)Dezvoltarea profesiei de consilier în cadrul DPI (b). (A)formare (b)formare (c) antrenor de lucru și/sau asistent (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Projektgenomförandeperiod: 01.04.2019–31.05.2020. Syftet med projektet är att senast den 31 maj 2020 aktivera 60 personer (36K+ 24M) i åldern 30 år och överaktiva och arbetslösa. är inte registrerade i PUP, särskilt i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer, som representerar minst 60 % av projektdeltagarna, studerande eller invånare i västra vojvodskapet. Genom att ge omfattande stöd inom ramen för projektet, dvs. utveckling av en IPD, ge vägledning om yrket och (beroende på projektdeltagarnas individuella behov) praktikplatser, utbildningar, stöd av en arbetscoach och/eller personlig assistent för en funktionshindrad person (vid behov), som syftar till att minska arbetslösheten i WZ (hjälp till aktivt arbetssökande och åtgärder för att höja kvalifikationer. yrke). De viktigaste resultaten av projektet är antalet personer: arbetslösa, inbegripet långtidsstödda genom programmet: 40 b) godkända yrken som stöds i yrkesutövningen: 20 c)med förbehåll för omfattande stöd för aktivering av yrken. ledde till sysselsättning:60 d)som omfattas av utbildning/rådgivning i form av digital kompetens: 2 Målgruppsprojekt: 60 personer (36K+ 24M) som är 30 år och äldre, som studerar, arbetar eller bor inom området för genetiskt modifierade organismer i den mening som avses i bestämmelserna i CC, vilka är passiva yrken. (20os=12K+ 8M) och arbetslösa som inte är registrerade i PUP (40os=24K+ 16M) och befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) os. 50 år och mer: 18 (10K+ 8M) b) personer med funktionsnedsättning 6 (3K+ 3M) c) långtidsarbetslösa 7 (4K+ 3M) d) personer med låga kvalifikationer 15 (5K+ 10M) e) kvinnor: 36K Stödformulär som genomförts i projektet. (för varje person minst tre former av stöd): (A)Utveckling av IPD b) rådgivande yrke. A)Utbildning b)utbildning c) arbetstränare och/eller assistent (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-K014/18
    0 references