A new perspective for development! (Q135477): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Uma nova perspetiva | Uma nova perspetiva de desenvolvimento! | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ett nytt | Ett nytt perspektiv för utveckling! | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uus | Uus perspektiiv arenguks! | ||||||||||||||
| Property / summary: The project includes support for 60 (34K, 26M) project participants in the period from 01.08.2018 to 30.06.2019 through:- identification of the needs of persons without employment,- career guidance,- diagnosis of training needs,- psychological support,- training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications- vocational traineeships.The main objective of the project is the professional activation of unemployed and inactive persons. Thanks to the implementation of the UP project, they will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the completion of the project. After qualifying for the project, each participant will receive individual and comprehensive assistance in identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each UP, an IPD will be drawn up which sets out the direction of the necessary measures to take proper use of the forms of support. In order to activate the target group, motivation will be made by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers. The project will have long-term effects in terms of improving the quality of human resources in the labour market and improving the life situation of 60 UP. The project is implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodeship. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2971326072484511
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet comprend un soutien à 60 (34K, 26M) participants au projet au cours de la période allant du 1.8.2018 au 30.6.2019 par:- l’identification des besoins des chômeurs,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins de formation,- le soutien psychologique,- la formation menant à l’augmentation, le complément ou la reconversion professionnelle.L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle des chômeurs et des personnes inactives. Grâce à la mise en œuvre du projet, UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Après la qualification pour le projet, chaque participant recevra une assistance individuelle et complète pour identifier les besoins et diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de vos qualifications professionnelles. Pour chaque UP, une DPI sera établie, qui définit la direction des actions nécessaires pour l’utilisation correcte des formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, la motivation sera faite en formant l’estime de soi, en dotant les qualifications et les compétences en participant à des formations et des stages, et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet apportera des résultats à long terme sous forme d’amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’amélioration de la situation de vie de 60 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la Voïvodie de Wielkopolska. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt umfasst die Unterstützung von 60 (34K, 26M) Teilnehmern des Projekts im Zeitraum vom 1.8.2018 bis 30.6.2019 durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen,- Berufsberatung,- Diagnose des Ausbildungsbedarfs,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung, die zur Erhöhung, Ergänzung oder Umschulung von Berufspraktika führt.Das Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen. Dank der Umsetzung des Projekts wird UP Qualifikationen/Kompetenzen/Fähigkeiten erwerben, was die Chancen auf eine Beschäftigung nach Abschluss des Projekts erhöht. Nach der Qualifikation für das Projekt erhält jeder Teilnehmer individuelle und umfassende Unterstützung bei der Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung. Der Bedarf wird im Rahmen Ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jedes UP wird ein IPD erstellt, der die Richtung für die notwendigen Maßnahmen zur korrekten Nutzung der Formen der Unterstützung festlegt. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird motiviert, das Selbstwertgefühl zu gestalten, Qualifikationen und Fähigkeiten durch die Teilnahme an Schulungen und Praktika auszustatten und Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen. Das Projekt wird zu langfristigen Ergebnissen führen, indem die Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt verbessert und die Lebenssituation von 60 UP verbessert wird. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project omvat steun voor 60 (34K, 26 miljoen) deelnemers aan het project in de periode van 1.8.2018 tot en met 30.6.2019 door:- identificatie van de behoeften van werklozen,- loopbaanbegeleiding,- diagnose van opleidingsbehoeften,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot het verhogen, aanvullen of omscholing van professionele stages.Het hoofddoel van het project is de professionele activering van werklozen en inactieven. Dankzij de uitvoering van het project zal UP kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, wat de kans op het verkrijgen van werkgelegenheid na afloop van het project zal vergroten. Na de kwalificatie voor het project krijgt elke deelnemer individuele en uitgebreide hulp bij het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van uw beroepskwalificaties. Voor elke UP zal een IPD worden opgesteld, die de richting bepaalt voor de nodige maatregelen om het juiste gebruik van de vormen van ondersteuning te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal motivatie worden gemaakt door zelfrespect te vormen, uit te rusten met kwalificaties en vaardigheden door deel te nemen aan trainingen en stages, en door contacten te leggen met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren in de vorm van verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt en verbetering van de leefsituatie van 60 UP. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto prevede il sostegno a 60 (34K, 26 milioni) partecipanti al progetto nel periodo compreso tra l'1.8.2018 e il 30.6.2019 attraverso:- identificazione delle esigenze dei disoccupati,- orientamento professionale,- diagnosi delle esigenze di formazione,- sostegno psicologico,- formazione che conduce a tirocini professionali, integrazione o riqualificazione.L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale delle persone disoccupate e inattive. Grazie all'attuazione del progetto, UP acquisirà qualifiche/competenze/competenze, che aumenteranno le possibilità di ottenere lavoro dopo la fine del progetto. Dopo la qualificazione per il progetto, ogni partecipante riceverà un'assistenza individuale e completa nell'identificazione delle esigenze e nelle opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle vostre qualifiche professionali. Per ogni UP, verrà redatto un IPD, che stabilisce la direzione per le azioni necessarie per intraprendere il corretto uso delle forme di supporto. Al fine di attivare il gruppo target, la motivazione sarà motivata plasmando l'autostima, dotando di qualifiche e competenze partecipando a formazioni e tirocini e stabilendo contatti con i datori di lavoro. Il progetto porterà risultati a lungo termine attraverso il miglioramento della qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e il miglioramento della situazione di vita di 60 UP. Il progetto è realizzato nel territorio del Voivodato di Wielkopolska. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto incluye apoyo a 60 (34K, 26M) participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.8.2018 y el 30.6.2019 a través de:- identificación de las necesidades de las personas desempleadas,- orientación profesional,- diagnóstico de necesidades de formación,- apoyo psicológico,- formación que conduzca a la formación, complementación o recapacitación de las prácticas profesionales.El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de desempleados e inactivos. Gracias a la implementación del proyecto, UP adquirirá calificaciones/competencias/habilidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo una vez finalizado el proyecto. Después de calificar para el proyecto, cada participante recibirá asistencia individual e integral para identificar necesidades y diagnosticar oportunidades en el campo del desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada UP, se elaborará un IPD, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de las formas de apoyo. Con el fin de activar al grupo destinatario, se motivará dando forma a la autoestima, dotándose de cualificaciones y habilidades participando en formaciones y pasantías, y estableciendo contactos con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en forma de mejorar la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y mejorar la situación de vida de 60 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio de Wielkopolska Voivodeship. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet omfatter støtte til 60 (34K, 26M) projektdeltagere i perioden fra 1.8.2018 til 30.6.2019 gennem:- identifikation af arbejdsløses behov,- karrierevejledning,- diagnose af uddannelsesbehov,- psykologisk støtte,- uddannelse, der fører til uddannelse, supplering eller omskoling af erhvervspraktikophold. Hovedformålet med projektet er professionel aktivering af arbejdsløse og erhvervsinaktive. Takket være gennemførelsen af projektet vil UP erhverve kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge chancerne for at få beskæftigelse efter projektets afslutning. Efter at have kvalificeret sig til projektet, vil hver deltager modtage individuel og omfattende bistand til at identificere behov og diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med dine faglige kvalifikationer. For hver UP vil der blive udarbejdet en IPD, som fastlægger retningen for de nødvendige foranstaltninger for at tage den korrekte anvendelse af støtteformerne. For at aktivere målgruppen vil motivationen blive gjort ved at forme selvværd, udstyre med kvalifikationer og færdigheder ved at deltage i kurser og praktikophold og etablere kontakter med arbejdsgivere. Projektet vil give resultater på lang sigt i form af forbedring af kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedring af levevilkårene på 60 UP. Projektet gennemføres i det område af Wielkopolska Voivodeship. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο περιλαμβάνει υποστήριξη σε 60 (34Κ, 26Μ) συμμετέχοντες του έργου κατά την περίοδο από 1.8.2018 έως 30.6.2019 μέσω:- προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων,- επαγγελματικός προσανατολισμός,- διάγνωση των αναγκών κατάρτισης,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση που οδηγεί στην αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών τοποθετήσεων.Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ανενεργών ατόμων. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, η UP θα αποκτήσει προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες απόκτησης απασχόλησης μετά το τέλος του έργου. Μετά την επιλεξιμότητα για το έργο, κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική και ολοκληρωμένη βοήθεια για τον εντοπισμό των αναγκών και τη διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης. Οι ανάγκες θα διευκρινιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών σας προσόντων. Για κάθε UP, θα συντάσσεται ένα IPD, το οποίο καθορίζει την κατεύθυνση για τις απαραίτητες ενέργειες για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα δοθεί κίνητρο με τη διαμόρφωση της αυτοεκτίμησης, τον εξοπλισμό με τα προσόντα και τις δεξιότητες με τη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, καθώς και με την καθιέρωση επαφών με τους εργοδότες. Το έργο θα φέρει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα με τη μορφή της βελτίωσης της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων στην αγορά εργασίας και της βελτίωσης της κατάστασης διαβίωσης των 60 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του Voivodeship Wielkopolska. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt uključuje potporu za 60 (34K, 26M) sudionika projekta u razdoblju od 1.8.2018. do 30.6.2019. kroz:- utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba,- profesionalno usmjeravanje,- dijagnostiku potreba za osposobljavanjem,- psihološku podršku,- osposobljavanje koje vodi do podizanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije stručnog angažmana. Zahvaljujući provedbi projekta, UP će steći kvalifikacije/kompetencije/vještine, što će povećati šanse za dobivanje zaposlenja nakon završetka projekta. Nakon kvalifikacije za projekt, svaki sudionik će dobiti individualnu i sveobuhvatnu pomoć u prepoznavanju potreba i dijagnosticiranju mogućnosti u području profesionalnog razvoja. Potrebe će se razjasniti u kontekstu vaših stručnih kvalifikacija. Za svaki UP izradit će se IPD kojim se određuje smjer za poduzimanje potrebnih mjera za pravilnu uporabu oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, motivacija će se ostvariti oblikovanjem samopoštovanja, stjecanjem kvalifikacija i vještina sudjelovanjem u obuci i stažiranju te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima. Projekt će donijeti dugoročne rezultate u vidu poboljšanja kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanja životne situacije 60 UP-a. Projekt se provodi na području Wielkopolske vojvodstva. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul include sprijin pentru 60 (34K, 26M) participanți la proiect în perioada 1.8.2018-30.6.2019 prin:- identificarea nevoilor șomerilor,- orientarea profesională,- diagnosticarea nevoilor de formare,- suport psihologic,- formare care să conducă la creșterea, completarea sau recalificarea plasamentelor profesionale. Datorită implementării proiectului, UP va dobândi calificări/competențe/competențe, ceea ce va crește șansele de a obține un loc de muncă după încheierea proiectului. După calificarea pentru proiect, fiecare participant va primi asistență individuală și cuprinzătoare în identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor dumneavoastră profesionale. Pentru fiecare UP, va fi elaborat un DPI, care stabilește direcția pentru acțiunile necesare pentru utilizarea corectă a formelor de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, motivarea se va face prin modelarea stimei de sine, dotarea cu calificări și abilități prin participarea la cursuri de formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va aduce rezultate pe termen lung sub forma îmbunătățirii calității resurselor umane pe piața forței de muncă și a îmbunătățirii situației de trai a 60 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul Voievodatului Wielkopolska. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt zahŕňa podporu 60 (34K, 26M) účastníkov projektu v období od 1.8.2018 do 30.6.2019 prostredníctvom:- identifikácie potrieb nezamestnaných osôb,- kariérneho poradenstva,- diagnostiky potrieb odbornej prípravy,- psychologickej podpory,- odbornej prípravy vedúcej k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii odborných stáží.Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia nezamestnaných a neaktívnych ľudí. Vďaka realizácii projektu získa UP kvalifikáciu/kompetencie/zručnosti, čo zvýši šance na získanie zamestnania po skončení projektu. Po kvalifikácii na projekt dostane každý účastník individuálnu a komplexnú pomoc pri identifikácii potrieb a diagnostike príležitostí v oblasti profesionálneho rozvoja. Potreby sa objasnia v súvislosti s vašou odbornou kvalifikáciou. Pre každý UP sa vypracuje IPD, v ktorom sa stanoví smer nevyhnutných opatrení na správne používanie foriem podpory. S cieľom aktivovať cieľovú skupinu sa bude motivovať formovaním sebaúcty, vybavením kvalifikácií a zručností účasťou na školeniach a stážach a nadväzovaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt prinesie dlhodobé výsledky vo forme zlepšenia kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšenia životnej situácie 60 UP. Projekt sa realizuje na území Wielkopolskej vojvodstva. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett jinkludi appoġġ għal 60 parteċipant (34K, 26M) tal-proġett fil-perjodu mill-1.8.2018 sat-30.6.2019 permezz ta’:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda,- gwida għall-karriera,- dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ,- appoġġ psikoloġiku,- taħriġ li jwassal għal żieda, suppliment jew taħriġ mill-ġdid ta’ kollokamenti professjonali. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, il-UP se tikseb kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżid iċ-ċansijiet li wieħed jikseb impjieg wara t-tmiem tal-proġett. Wara li jikkwalifika għall-proġett, kull parteċipant jirċievi assistenza individwali u komprensiva fl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u fid-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali tiegħek. Għal kull UP, se jitfassal IPD, li jistabbilixxi d-direzzjoni għall-azzjonijiet meħtieġa biex jittieħed l-użu korrett tal-forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, il-motivazzjoni se ssir billi tissawwar l-awtostima, billi jiġu mgħammra bi kwalifiki u ħiliet billi wieħed jipparteċipa f’taħriġ u internships, u billi jiġu stabbiliti kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jġib riżultati fit-tul fil-forma ta’ titjib fil-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u t-titjib tas-sitwazzjoni tal-għajxien ta’ 60 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju ta’ Wielkopolska Voivodeship. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto inclui o apoio a 60 (34K, 26M) participantes no projeto no período de 1.8.2018 a 30.6.2019 através de:- identificação das necessidades das pessoas sem emprego,- orientação profissional,- diagnóstico das necessidades de formação,- apoio psicológico,- formação conducente à melhoria, complemento ou alteração das qualificações profissionais- estágios profissionais.O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de pessoas desempregadas e inativas. Graças à execução do projeto UP, adquirirão qualificações/competências/competências, o que aumentará as possibilidades de obtenção de emprego após a conclusão do projeto. Depois de se qualificar para o projeto, cada participante receberá assistência individual e abrangente na identificação de necessidades e no diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional. As necessidades serão clarificadas no contexto das qualificações profissionais. Para cada PU, será elaborado um DIP que definirá a orientação das medidas necessárias para uma utilização adequada das formas de apoio. A fim de ativar o grupo-alvo, a motivação consistirá em moldar a autoestima, equipar as qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e estabelecer contactos com os empregadores. O projeto terá efeitos a longo prazo em termos de melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e de melhoria da situação de vida de 60 UP. O projeto é executado no território da voivodia de Wielkopolska. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hanke sisältää tukea 60 (34K, 26M) osallistujalle ajanjaksolla 1.8.2018–30.6.2019:- työttömien tarpeiden tunnistaminen,- uraohjaus,- koulutustarpeiden diagnoosi,- psykologinen tuki,- koulutusjaksojen nostamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus. Hankkeen päätavoitteena on työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden ammatillinen aktivointi. Hankkeen toteutuksen ansiosta UP hankkii pätevyyden/pätevyyden/osaamisen, mikä lisää työllistymismahdollisuuksia hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen suorittamisen jälkeen kukin osallistuja saa yksilöllistä ja kattavaa apua tarpeiden tunnistamisessa ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien diagnosoinnissa. Tarpeita selvennetään ammattipätevyytesi yhteydessä. Kullekin UP: lle laaditaan IPD, joka antaa suunnan tarvittaville toimille, jotta tukimuotoja voidaan käyttää oikein. Kohderyhmän aktivoimiseksi motivoidaan muokkaamalla itsetuntoa, varustamalla pätevyyksillä ja taidoilla osallistumalla koulutukseen ja harjoitteluun sekä luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hanke tuo pitkän aikavälin tuloksia parantamalla työvoimaresurssien laatua työmarkkinoilla ja parantamalla 60 UP:n elintilannetta. Hanke toteutetaan Wielkopolskan voivodikunnan alueella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt vključuje podporo za 60 (34K, 26M) udeležencev projekta v obdobju od 1.8.2018 do 30.6.2019 prek:- prepoznavanja potreb brezposelnih,- kariernega usmerjanja,- diagnosticiranja potreb po usposabljanju,- psihološke podpore,- usposabljanja, ki vodi do dviga, dopolnjevanja ali prekvalificiranja poklicne prakse.Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija brezposelnih in neaktivnih oseb. Zahvaljujoč izvedbi projekta bo UP pridobil kvalifikacije/kompetence/spretnosti, kar bo povečalo možnosti za zaposlitev po zaključku projekta. Po kvalifikacijah za projekt bo vsak udeleženec prejel individualno in celovito pomoč pri prepoznavanju potreb in diagnosticiranju priložnosti na področju strokovnega razvoja. Potrebe bodo pojasnjene v okviru vaših poklicnih kvalifikacij. Za vsak UP se pripravi IPD, ki določa smernice za ukrepe, potrebne za pravilno uporabo oblik podpore. Za aktivacijo ciljne skupine bo motivacija oblikovana z oblikovanjem samospoštovanja, opremljanjem s kvalifikacijami in spretnostmi s sodelovanjem na usposabljanjih in pripravništvih ter vzpostavljanjem stikov z delodajalci. Projekt bo prinesel dolgoročne rezultate v obliki izboljšanja kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanja življenjskih razmer 60 UP. Projekt se izvaja na območju Wielkopolskega vojvodstva. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt zahrnuje podporu 60 (34K, 26M) účastníků projektu v období od 1.8.2018 do 30.6.2019 prostřednictvím:- identifikace potřeb nezaměstnaných osob,- kariérní poradenství,- diagnostika vzdělávacích potřeb,- psychologická podpora,- školení vedoucí ke zvyšování, doplňování nebo rekvalifikaci odborných stáží.Hlavním cílem projektu je profesní aktivace nezaměstnaných a neaktivních osob. Díky realizaci projektu získá UP kvalifikace/kompetence/dovednosti, což zvýší šance na získání zaměstnání po skončení projektu. Po kvalifikaci do projektu obdrží každý účastník individuální a komplexní pomoc při identifikaci potřeb a diagnostice příležitostí v oblasti profesního rozvoje. Potřeby budou upřesněny v souvislosti s vaší odbornou kvalifikací. Pro každý UP bude vypracována směrnice IPD, která stanoví směr pro opatření nezbytná k správnému použití forem podpory. Za účelem aktivace cílové skupiny bude motivována formováním sebeúcty, vybavením kvalifikací a dovedností účastí na školeních a stážích a navázáním kontaktů se zaměstnavateli. Projekt přinese dlouhodobé výsledky v podobě zlepšení kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 60 UP. Projekt je realizován na území Wielkopolského vojvodství. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektas apima paramą 60 (34K, 26M) projekto dalyvių laikotarpiu nuo 2018 08 01 iki 2019 06 30:- bedarbių poreikių nustatymas,- profesinis orientavimas,- mokymo poreikių nustatymas,- psichologinė parama,- mokymas, vedantis į profesinės praktikos kėlimą, papildymą ar perkvalifikavimą. Pagrindinis projekto tikslas – profesinis bedarbių ir neaktyvių žmonių aktyvinimas. Įgyvendinus projektą, UP įgis kvalifikaciją/kompetencijas/įgūdžius, o tai padidins galimybes įsidarbinti pasibaigus projektui. Po tinkamumo dalyvauti projekte kiekvienas dalyvis gaus individualią ir visapusišką pagalbą nustatant poreikius ir diagnozavimo galimybes profesinio tobulėjimo srityje. Poreikiai bus paaiškinti atsižvelgiant į jūsų profesinę kvalifikaciją. Kiekvienam DPT bus parengtas IPD, kuriame bus nustatyta veiksmų, kurių reikia imtis siekiant tinkamai naudoti paramos formas, kryptis. Siekiant aktyvuoti tikslinę grupę, motyvacija bus formuojama formuojant savigarbą, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas duos ilgalaikių rezultatų gerinant žmogiškųjų išteklių kokybę darbo rinkoje ir gerinant gyvenimo sąlygas 60 UP. Projektas įgyvendinamas Wielkopolska Voivodeship teritorijoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekts ietver atbalstu 60 (34K, 26M) projekta dalībniekiem periodā no 1.8.2018. līdz 30.6.2019. ar:- bezdarbnieku vajadzību apzināšanu,- profesionālo orientāciju,- apmācības vajadzību noteikšanu,- psiholoģisko atbalstu,- apmācību, kuras rezultātā tiek paaugstināts, papildināts vai pārkvalificēts profesionālās prakses vietas.Projekta galvenais mērķis ir bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku profesionālā aktivizēšana. Pateicoties projekta īstenošanai, UP iegūs kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās izredzes iegūt darbu pēc projekta beigām. Pēc kvalificēšanās projektam katrs dalībnieks saņems individuālu un visaptverošu palīdzību, apzinot vajadzības un diagnosticējot iespējas profesionālās attīstības jomā. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar jūsu profesionālo kvalifikāciju. Attiecībā uz katru UP tiks izstrādāta IPD, kas nosaka nepieciešamās darbības, lai pareizi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķa grupu, motivācija tiks veidota, veidojot pašcieņu, nodrošinot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībās un praksē, kā arī veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projekts sniegs ilgtermiņa rezultātus, uzlabojot cilvēkresursu kvalitāti darba tirgū un uzlabojot 60 UP dzīves apstākļus. Projekts tiek īstenots Wielkopolska vojevodistes teritorijā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът включва подкрепа за 60 (34К, 26М) участници в проекта в периода от 1.8.2018 г. до 30.6.2019 г. чрез:- идентифициране на нуждите на безработните лица,- кариерно ориентиране,- диагностика на нуждите от обучение,- психологическа подкрепа,- обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация на професионални назначения.Основната цел на проекта е професионалната активация на безработни и неактивни лица. Благодарение на изпълнението на проекта UP ще придобие квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете за намиране на работа след края на проекта. След като се класира за проекта, всеки участник ще получи индивидуална и цялостна помощ за идентифициране на нуждите и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на професионалните ви квалификации. За всеки УП ще бъде изготвено МДП, което определя посоката на необходимите действия за правилното използване на формите на подкрепа. За да се активира целевата група, мотивацията ще бъде направена чрез формиране на самочувствие, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодателите. Проектът ще доведе до дългосрочни резултати под формата на подобряване на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряване на жизненото състояние на 60 СП. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt 60 (34K, 26M) résztvevőnek nyújt támogatást a 2018.8.1. és 2019.6.30. közötti időszakban:- a munkanélküliek igényeinek azonosítása,- pályaorientáció, képzési igények diagnosztizálása,- pszichológiai támogatás,- a szakmai kiközvetítések emeléséhez, kiegészítéséhez vagy átképzéséhez vezető képzés.A projekt fő célja a munkanélküliek és inaktív személyek szakmai aktivizálása. A projekt megvalósításának köszönhetően az UP képesítéseket/kompetenciákat/készségeket szerez, ami növeli a projekt befejezése után a foglalkoztatás esélyét. A projektre való jogosultság után minden résztvevő egyéni és átfogó segítséget kap a szakmai fejlődés területén felmerülő igények azonosításához és diagnosztizálásához. Az igényeket a szakmai képesítéssel összefüggésben tisztázzuk. Minden egyes UP-ra vonatkozóan IPD-t dolgoznak ki, amely meghatározza a támogatási formák helyes használatához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében az önbecsülés alakításával, képesítésekkel és készségekkel való felvértezéssel, képzéseken és szakmai gyakorlatokon való részvétellel, valamint a munkaadókkal való kapcsolattartással lehet motiválni. A projekt hosszú távú eredményeket hoz a munkaerő-piacon az emberi erőforrások minőségének javítása és a 60 UP életkörülményeinek javítása révén. A projektet Wielkopolska vajdaság területén valósítják meg. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Áirítear leis an tionscadal tacaíocht do 60 (34K, 26M) de rannpháirtithe an tionscadail sa tréimhse ó 1.8.2018 go 30.6.2019 trí:- riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint,- treoir ghairme, diagnóis riachtanas oiliúna,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint as a dtiocfaidh ardú, forlíonadh nó athsciliú socrúchán gairmiúil. A bhuí le cur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh UP cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a chuirfidh leis an seans go bhfaighidh siad fostaíocht tar éis dheireadh an tionscadail. Tar éis cáiliú don tionscadal, gheobhaidh gach rannpháirtí cúnamh aonair agus cuimsitheach chun riachtanais a aithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs do cháilíochtaí gairmiúla. I gcás gach UP, dréachtófar IPD, ina leagtar amach an treoir do na gníomhartha is gá chun úsáid cheart a bhaint as na foirmeacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, déanfar an spreagadh trí fhéinmheas a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a fheistiú trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus intéirneachtaí, agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Tiocfaidh torthaí fadtéarmacha as an tionscadal i bhfoirm feabhas a chur ar cháilíocht na n-acmhainní daonna ar mhargadh an tsaothair agus feabhas a chur ar staid mhaireachtála 60 UP. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm i gcríoch Wielkopolska Voivodeship. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet omfattar stöd för 60 (34K, 26M) deltagare i projektet under perioden 1.8.2018–30.6.2019 genom:- identifiering av arbetslösas behov,- karriärvägledning,- diagnos av utbildningsbehov,- psykologiskt stöd,- utbildning som leder till höjning, komplettering eller omskolning av yrkesplaceringar. Tack vare genomförandet av projektet kommer UP att förvärva kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka chanserna att få anställning efter projektets slut. Efter att ha kvalificerat sig för projektet kommer varje deltagare att få individuell och omfattande hjälp med att identifiera behov och diagnostisera möjligheter inom professionell utveckling. Behoven kommer att klargöras inom ramen för dina yrkeskvalifikationer. För varje UP kommer en IPD att utarbetas, som anger riktningen för de åtgärder som krävs för att vidta en korrekt användning av stödformerna. För att aktivera målgruppen kommer motivation att skapas genom att skapa självkänsla, utrusta med kvalifikationer och färdigheter genom att delta i utbildningar och praktikplatser samt etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att ge långsiktiga resultat i form av att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra levnadssituationen för 60 UP. Projektet genomförs i Wielkopolska Voivodeship. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti raames toetatakse 60 (34K, 26M) projektis osalejat ajavahemikus 1.8.2018–30.6.2019:- töötute vajaduste väljaselgitamine,- karjäärinõustamine,- koolitusvajaduste diagnoosimine,- psühholoogiline tugi,- koolitus, mis viib kutsepraktika tõstmise, täiendamise või ümberõppeni.Projekti põhieesmärk on töötute ja mitteaktiivsete inimeste professionaalne aktiveerimine. Tänu projekti elluviimisele omandab UP kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendab võimalusi saada tööd pärast projekti lõppu. Pärast projektile kvalifitseerumist saab iga osaleja individuaalset ja igakülgset abi vajaduste väljaselgitamisel ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisel. Vajadused selgitatakse Teie kutsekvalifikatsiooni kontekstis. Iga UP jaoks koostatakse IPD, mis määrab kindlaks vajalike meetmete võtmise, et toetusvorme õigesti kasutada. Sihtrühma aktiveerimiseks motiveeritakse enesehinnangut, kvalifikatsiooni ja oskusi, osaledes koolitustel ja praktikatel ning luues kontakte tööandjatega. Projekt annab pikaajalisi tulemusi, parandades inimressursside kvaliteeti tööturul ja parandades 60 UP elamistingimusi. Projekti rakendatakse Wielkopolska vojevoodkonna territooriumil. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pniewy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pniewy / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Konin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Konin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:39, 10 October 2024
Project Q135477 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new perspective for development! |
Project Q135477 in Poland |
Statements
393,501.66 zloty
0 references
462,943.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 June 2019
0 references
FUNDACJA NOWA PERSPEKTYWA NA ROZWÓJ
0 references
Projekt obejmuje wsparcie dla 60 (34K, 26M) uczestników projektu w okresie od 01.08.2018 do 30.06.2019 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia,- poradnictwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych- staże zawodowe.Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu. Każdy uczestnik po zakwalifikowaniu się do projektu otrzyma indywidualną oraz kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozwania możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostanie sporządzony IPD, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupy docelowej nastąpimotywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami. Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 60 UP. Projekt jest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego. (Polish)
0 references
The project includes support for 60 (34K, 26M) project participants in the period from 01.08.2018 to 30.06.2019 through:- identification of the needs of persons without employment,- career guidance,- diagnosis of training needs,- psychological support,- training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications- vocational traineeships.The main objective of the project is the professional activation of unemployed and inactive persons. Thanks to the implementation of the UP project, they will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the completion of the project. After qualifying for the project, each participant will receive individual and comprehensive assistance in identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each UP, an IPD will be drawn up which sets out the direction of the necessary measures to take proper use of the forms of support. In order to activate the target group, motivation will be made by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers. The project will have long-term effects in terms of improving the quality of human resources in the labour market and improving the life situation of 60 UP. The project is implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodeship. (English)
21 October 2020
0.2971326072484511
0 references
Le projet comprend un soutien à 60 (34K, 26M) participants au projet au cours de la période allant du 1.8.2018 au 30.6.2019 par:- l’identification des besoins des chômeurs,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins de formation,- le soutien psychologique,- la formation menant à l’augmentation, le complément ou la reconversion professionnelle.L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle des chômeurs et des personnes inactives. Grâce à la mise en œuvre du projet, UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Après la qualification pour le projet, chaque participant recevra une assistance individuelle et complète pour identifier les besoins et diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de vos qualifications professionnelles. Pour chaque UP, une DPI sera établie, qui définit la direction des actions nécessaires pour l’utilisation correcte des formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, la motivation sera faite en formant l’estime de soi, en dotant les qualifications et les compétences en participant à des formations et des stages, et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet apportera des résultats à long terme sous forme d’amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’amélioration de la situation de vie de 60 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la Voïvodie de Wielkopolska. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt umfasst die Unterstützung von 60 (34K, 26M) Teilnehmern des Projekts im Zeitraum vom 1.8.2018 bis 30.6.2019 durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen,- Berufsberatung,- Diagnose des Ausbildungsbedarfs,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung, die zur Erhöhung, Ergänzung oder Umschulung von Berufspraktika führt.Das Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen. Dank der Umsetzung des Projekts wird UP Qualifikationen/Kompetenzen/Fähigkeiten erwerben, was die Chancen auf eine Beschäftigung nach Abschluss des Projekts erhöht. Nach der Qualifikation für das Projekt erhält jeder Teilnehmer individuelle und umfassende Unterstützung bei der Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung. Der Bedarf wird im Rahmen Ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jedes UP wird ein IPD erstellt, der die Richtung für die notwendigen Maßnahmen zur korrekten Nutzung der Formen der Unterstützung festlegt. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird motiviert, das Selbstwertgefühl zu gestalten, Qualifikationen und Fähigkeiten durch die Teilnahme an Schulungen und Praktika auszustatten und Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen. Das Projekt wird zu langfristigen Ergebnissen führen, indem die Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt verbessert und die Lebenssituation von 60 UP verbessert wird. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German)
13 December 2021
0 references
Het project omvat steun voor 60 (34K, 26 miljoen) deelnemers aan het project in de periode van 1.8.2018 tot en met 30.6.2019 door:- identificatie van de behoeften van werklozen,- loopbaanbegeleiding,- diagnose van opleidingsbehoeften,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot het verhogen, aanvullen of omscholing van professionele stages.Het hoofddoel van het project is de professionele activering van werklozen en inactieven. Dankzij de uitvoering van het project zal UP kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, wat de kans op het verkrijgen van werkgelegenheid na afloop van het project zal vergroten. Na de kwalificatie voor het project krijgt elke deelnemer individuele en uitgebreide hulp bij het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van uw beroepskwalificaties. Voor elke UP zal een IPD worden opgesteld, die de richting bepaalt voor de nodige maatregelen om het juiste gebruik van de vormen van ondersteuning te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal motivatie worden gemaakt door zelfrespect te vormen, uit te rusten met kwalificaties en vaardigheden door deel te nemen aan trainingen en stages, en door contacten te leggen met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren in de vorm van verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt en verbetering van de leefsituatie van 60 UP. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede il sostegno a 60 (34K, 26 milioni) partecipanti al progetto nel periodo compreso tra l'1.8.2018 e il 30.6.2019 attraverso:- identificazione delle esigenze dei disoccupati,- orientamento professionale,- diagnosi delle esigenze di formazione,- sostegno psicologico,- formazione che conduce a tirocini professionali, integrazione o riqualificazione.L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale delle persone disoccupate e inattive. Grazie all'attuazione del progetto, UP acquisirà qualifiche/competenze/competenze, che aumenteranno le possibilità di ottenere lavoro dopo la fine del progetto. Dopo la qualificazione per il progetto, ogni partecipante riceverà un'assistenza individuale e completa nell'identificazione delle esigenze e nelle opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle vostre qualifiche professionali. Per ogni UP, verrà redatto un IPD, che stabilisce la direzione per le azioni necessarie per intraprendere il corretto uso delle forme di supporto. Al fine di attivare il gruppo target, la motivazione sarà motivata plasmando l'autostima, dotando di qualifiche e competenze partecipando a formazioni e tirocini e stabilendo contatti con i datori di lavoro. Il progetto porterà risultati a lungo termine attraverso il miglioramento della qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e il miglioramento della situazione di vita di 60 UP. Il progetto è realizzato nel territorio del Voivodato di Wielkopolska. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto incluye apoyo a 60 (34K, 26M) participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.8.2018 y el 30.6.2019 a través de:- identificación de las necesidades de las personas desempleadas,- orientación profesional,- diagnóstico de necesidades de formación,- apoyo psicológico,- formación que conduzca a la formación, complementación o recapacitación de las prácticas profesionales.El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de desempleados e inactivos. Gracias a la implementación del proyecto, UP adquirirá calificaciones/competencias/habilidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo una vez finalizado el proyecto. Después de calificar para el proyecto, cada participante recibirá asistencia individual e integral para identificar necesidades y diagnosticar oportunidades en el campo del desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada UP, se elaborará un IPD, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de las formas de apoyo. Con el fin de activar al grupo destinatario, se motivará dando forma a la autoestima, dotándose de cualificaciones y habilidades participando en formaciones y pasantías, y estableciendo contactos con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en forma de mejorar la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y mejorar la situación de vida de 60 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio de Wielkopolska Voivodeship. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet omfatter støtte til 60 (34K, 26M) projektdeltagere i perioden fra 1.8.2018 til 30.6.2019 gennem:- identifikation af arbejdsløses behov,- karrierevejledning,- diagnose af uddannelsesbehov,- psykologisk støtte,- uddannelse, der fører til uddannelse, supplering eller omskoling af erhvervspraktikophold. Hovedformålet med projektet er professionel aktivering af arbejdsløse og erhvervsinaktive. Takket være gennemførelsen af projektet vil UP erhverve kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge chancerne for at få beskæftigelse efter projektets afslutning. Efter at have kvalificeret sig til projektet, vil hver deltager modtage individuel og omfattende bistand til at identificere behov og diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med dine faglige kvalifikationer. For hver UP vil der blive udarbejdet en IPD, som fastlægger retningen for de nødvendige foranstaltninger for at tage den korrekte anvendelse af støtteformerne. For at aktivere målgruppen vil motivationen blive gjort ved at forme selvværd, udstyre med kvalifikationer og færdigheder ved at deltage i kurser og praktikophold og etablere kontakter med arbejdsgivere. Projektet vil give resultater på lang sigt i form af forbedring af kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedring af levevilkårene på 60 UP. Projektet gennemføres i det område af Wielkopolska Voivodeship. (Danish)
3 July 2022
0 references
Το έργο περιλαμβάνει υποστήριξη σε 60 (34Κ, 26Μ) συμμετέχοντες του έργου κατά την περίοδο από 1.8.2018 έως 30.6.2019 μέσω:- προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων,- επαγγελματικός προσανατολισμός,- διάγνωση των αναγκών κατάρτισης,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση που οδηγεί στην αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών τοποθετήσεων.Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ανενεργών ατόμων. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, η UP θα αποκτήσει προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες απόκτησης απασχόλησης μετά το τέλος του έργου. Μετά την επιλεξιμότητα για το έργο, κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική και ολοκληρωμένη βοήθεια για τον εντοπισμό των αναγκών και τη διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης. Οι ανάγκες θα διευκρινιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών σας προσόντων. Για κάθε UP, θα συντάσσεται ένα IPD, το οποίο καθορίζει την κατεύθυνση για τις απαραίτητες ενέργειες για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα δοθεί κίνητρο με τη διαμόρφωση της αυτοεκτίμησης, τον εξοπλισμό με τα προσόντα και τις δεξιότητες με τη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, καθώς και με την καθιέρωση επαφών με τους εργοδότες. Το έργο θα φέρει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα με τη μορφή της βελτίωσης της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων στην αγορά εργασίας και της βελτίωσης της κατάστασης διαβίωσης των 60 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του Voivodeship Wielkopolska. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt uključuje potporu za 60 (34K, 26M) sudionika projekta u razdoblju od 1.8.2018. do 30.6.2019. kroz:- utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba,- profesionalno usmjeravanje,- dijagnostiku potreba za osposobljavanjem,- psihološku podršku,- osposobljavanje koje vodi do podizanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije stručnog angažmana. Zahvaljujući provedbi projekta, UP će steći kvalifikacije/kompetencije/vještine, što će povećati šanse za dobivanje zaposlenja nakon završetka projekta. Nakon kvalifikacije za projekt, svaki sudionik će dobiti individualnu i sveobuhvatnu pomoć u prepoznavanju potreba i dijagnosticiranju mogućnosti u području profesionalnog razvoja. Potrebe će se razjasniti u kontekstu vaših stručnih kvalifikacija. Za svaki UP izradit će se IPD kojim se određuje smjer za poduzimanje potrebnih mjera za pravilnu uporabu oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, motivacija će se ostvariti oblikovanjem samopoštovanja, stjecanjem kvalifikacija i vještina sudjelovanjem u obuci i stažiranju te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima. Projekt će donijeti dugoročne rezultate u vidu poboljšanja kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanja životne situacije 60 UP-a. Projekt se provodi na području Wielkopolske vojvodstva. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul include sprijin pentru 60 (34K, 26M) participanți la proiect în perioada 1.8.2018-30.6.2019 prin:- identificarea nevoilor șomerilor,- orientarea profesională,- diagnosticarea nevoilor de formare,- suport psihologic,- formare care să conducă la creșterea, completarea sau recalificarea plasamentelor profesionale. Datorită implementării proiectului, UP va dobândi calificări/competențe/competențe, ceea ce va crește șansele de a obține un loc de muncă după încheierea proiectului. După calificarea pentru proiect, fiecare participant va primi asistență individuală și cuprinzătoare în identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor dumneavoastră profesionale. Pentru fiecare UP, va fi elaborat un DPI, care stabilește direcția pentru acțiunile necesare pentru utilizarea corectă a formelor de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, motivarea se va face prin modelarea stimei de sine, dotarea cu calificări și abilități prin participarea la cursuri de formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va aduce rezultate pe termen lung sub forma îmbunătățirii calității resurselor umane pe piața forței de muncă și a îmbunătățirii situației de trai a 60 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul Voievodatului Wielkopolska. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt zahŕňa podporu 60 (34K, 26M) účastníkov projektu v období od 1.8.2018 do 30.6.2019 prostredníctvom:- identifikácie potrieb nezamestnaných osôb,- kariérneho poradenstva,- diagnostiky potrieb odbornej prípravy,- psychologickej podpory,- odbornej prípravy vedúcej k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii odborných stáží.Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia nezamestnaných a neaktívnych ľudí. Vďaka realizácii projektu získa UP kvalifikáciu/kompetencie/zručnosti, čo zvýši šance na získanie zamestnania po skončení projektu. Po kvalifikácii na projekt dostane každý účastník individuálnu a komplexnú pomoc pri identifikácii potrieb a diagnostike príležitostí v oblasti profesionálneho rozvoja. Potreby sa objasnia v súvislosti s vašou odbornou kvalifikáciou. Pre každý UP sa vypracuje IPD, v ktorom sa stanoví smer nevyhnutných opatrení na správne používanie foriem podpory. S cieľom aktivovať cieľovú skupinu sa bude motivovať formovaním sebaúcty, vybavením kvalifikácií a zručností účasťou na školeniach a stážach a nadväzovaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt prinesie dlhodobé výsledky vo forme zlepšenia kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšenia životnej situácie 60 UP. Projekt sa realizuje na území Wielkopolskej vojvodstva. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett jinkludi appoġġ għal 60 parteċipant (34K, 26M) tal-proġett fil-perjodu mill-1.8.2018 sat-30.6.2019 permezz ta’:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda,- gwida għall-karriera,- dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ,- appoġġ psikoloġiku,- taħriġ li jwassal għal żieda, suppliment jew taħriġ mill-ġdid ta’ kollokamenti professjonali. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, il-UP se tikseb kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżid iċ-ċansijiet li wieħed jikseb impjieg wara t-tmiem tal-proġett. Wara li jikkwalifika għall-proġett, kull parteċipant jirċievi assistenza individwali u komprensiva fl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u fid-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali tiegħek. Għal kull UP, se jitfassal IPD, li jistabbilixxi d-direzzjoni għall-azzjonijiet meħtieġa biex jittieħed l-użu korrett tal-forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, il-motivazzjoni se ssir billi tissawwar l-awtostima, billi jiġu mgħammra bi kwalifiki u ħiliet billi wieħed jipparteċipa f’taħriġ u internships, u billi jiġu stabbiliti kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jġib riżultati fit-tul fil-forma ta’ titjib fil-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u t-titjib tas-sitwazzjoni tal-għajxien ta’ 60 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju ta’ Wielkopolska Voivodeship. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto inclui o apoio a 60 (34K, 26M) participantes no projeto no período de 1.8.2018 a 30.6.2019 através de:- identificação das necessidades das pessoas sem emprego,- orientação profissional,- diagnóstico das necessidades de formação,- apoio psicológico,- formação conducente à melhoria, complemento ou alteração das qualificações profissionais- estágios profissionais.O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de pessoas desempregadas e inativas. Graças à execução do projeto UP, adquirirão qualificações/competências/competências, o que aumentará as possibilidades de obtenção de emprego após a conclusão do projeto. Depois de se qualificar para o projeto, cada participante receberá assistência individual e abrangente na identificação de necessidades e no diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional. As necessidades serão clarificadas no contexto das qualificações profissionais. Para cada PU, será elaborado um DIP que definirá a orientação das medidas necessárias para uma utilização adequada das formas de apoio. A fim de ativar o grupo-alvo, a motivação consistirá em moldar a autoestima, equipar as qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e estabelecer contactos com os empregadores. O projeto terá efeitos a longo prazo em termos de melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e de melhoria da situação de vida de 60 UP. O projeto é executado no território da voivodia de Wielkopolska. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hanke sisältää tukea 60 (34K, 26M) osallistujalle ajanjaksolla 1.8.2018–30.6.2019:- työttömien tarpeiden tunnistaminen,- uraohjaus,- koulutustarpeiden diagnoosi,- psykologinen tuki,- koulutusjaksojen nostamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus. Hankkeen päätavoitteena on työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden ammatillinen aktivointi. Hankkeen toteutuksen ansiosta UP hankkii pätevyyden/pätevyyden/osaamisen, mikä lisää työllistymismahdollisuuksia hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen suorittamisen jälkeen kukin osallistuja saa yksilöllistä ja kattavaa apua tarpeiden tunnistamisessa ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien diagnosoinnissa. Tarpeita selvennetään ammattipätevyytesi yhteydessä. Kullekin UP: lle laaditaan IPD, joka antaa suunnan tarvittaville toimille, jotta tukimuotoja voidaan käyttää oikein. Kohderyhmän aktivoimiseksi motivoidaan muokkaamalla itsetuntoa, varustamalla pätevyyksillä ja taidoilla osallistumalla koulutukseen ja harjoitteluun sekä luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hanke tuo pitkän aikavälin tuloksia parantamalla työvoimaresurssien laatua työmarkkinoilla ja parantamalla 60 UP:n elintilannetta. Hanke toteutetaan Wielkopolskan voivodikunnan alueella. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt vključuje podporo za 60 (34K, 26M) udeležencev projekta v obdobju od 1.8.2018 do 30.6.2019 prek:- prepoznavanja potreb brezposelnih,- kariernega usmerjanja,- diagnosticiranja potreb po usposabljanju,- psihološke podpore,- usposabljanja, ki vodi do dviga, dopolnjevanja ali prekvalificiranja poklicne prakse.Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija brezposelnih in neaktivnih oseb. Zahvaljujoč izvedbi projekta bo UP pridobil kvalifikacije/kompetence/spretnosti, kar bo povečalo možnosti za zaposlitev po zaključku projekta. Po kvalifikacijah za projekt bo vsak udeleženec prejel individualno in celovito pomoč pri prepoznavanju potreb in diagnosticiranju priložnosti na področju strokovnega razvoja. Potrebe bodo pojasnjene v okviru vaših poklicnih kvalifikacij. Za vsak UP se pripravi IPD, ki določa smernice za ukrepe, potrebne za pravilno uporabo oblik podpore. Za aktivacijo ciljne skupine bo motivacija oblikovana z oblikovanjem samospoštovanja, opremljanjem s kvalifikacijami in spretnostmi s sodelovanjem na usposabljanjih in pripravništvih ter vzpostavljanjem stikov z delodajalci. Projekt bo prinesel dolgoročne rezultate v obliki izboljšanja kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanja življenjskih razmer 60 UP. Projekt se izvaja na območju Wielkopolskega vojvodstva. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt zahrnuje podporu 60 (34K, 26M) účastníků projektu v období od 1.8.2018 do 30.6.2019 prostřednictvím:- identifikace potřeb nezaměstnaných osob,- kariérní poradenství,- diagnostika vzdělávacích potřeb,- psychologická podpora,- školení vedoucí ke zvyšování, doplňování nebo rekvalifikaci odborných stáží.Hlavním cílem projektu je profesní aktivace nezaměstnaných a neaktivních osob. Díky realizaci projektu získá UP kvalifikace/kompetence/dovednosti, což zvýší šance na získání zaměstnání po skončení projektu. Po kvalifikaci do projektu obdrží každý účastník individuální a komplexní pomoc při identifikaci potřeb a diagnostice příležitostí v oblasti profesního rozvoje. Potřeby budou upřesněny v souvislosti s vaší odbornou kvalifikací. Pro každý UP bude vypracována směrnice IPD, která stanoví směr pro opatření nezbytná k správnému použití forem podpory. Za účelem aktivace cílové skupiny bude motivována formováním sebeúcty, vybavením kvalifikací a dovedností účastí na školeních a stážích a navázáním kontaktů se zaměstnavateli. Projekt přinese dlouhodobé výsledky v podobě zlepšení kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 60 UP. Projekt je realizován na území Wielkopolského vojvodství. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projektas apima paramą 60 (34K, 26M) projekto dalyvių laikotarpiu nuo 2018 08 01 iki 2019 06 30:- bedarbių poreikių nustatymas,- profesinis orientavimas,- mokymo poreikių nustatymas,- psichologinė parama,- mokymas, vedantis į profesinės praktikos kėlimą, papildymą ar perkvalifikavimą. Pagrindinis projekto tikslas – profesinis bedarbių ir neaktyvių žmonių aktyvinimas. Įgyvendinus projektą, UP įgis kvalifikaciją/kompetencijas/įgūdžius, o tai padidins galimybes įsidarbinti pasibaigus projektui. Po tinkamumo dalyvauti projekte kiekvienas dalyvis gaus individualią ir visapusišką pagalbą nustatant poreikius ir diagnozavimo galimybes profesinio tobulėjimo srityje. Poreikiai bus paaiškinti atsižvelgiant į jūsų profesinę kvalifikaciją. Kiekvienam DPT bus parengtas IPD, kuriame bus nustatyta veiksmų, kurių reikia imtis siekiant tinkamai naudoti paramos formas, kryptis. Siekiant aktyvuoti tikslinę grupę, motyvacija bus formuojama formuojant savigarbą, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas duos ilgalaikių rezultatų gerinant žmogiškųjų išteklių kokybę darbo rinkoje ir gerinant gyvenimo sąlygas 60 UP. Projektas įgyvendinamas Wielkopolska Voivodeship teritorijoje. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekts ietver atbalstu 60 (34K, 26M) projekta dalībniekiem periodā no 1.8.2018. līdz 30.6.2019. ar:- bezdarbnieku vajadzību apzināšanu,- profesionālo orientāciju,- apmācības vajadzību noteikšanu,- psiholoģisko atbalstu,- apmācību, kuras rezultātā tiek paaugstināts, papildināts vai pārkvalificēts profesionālās prakses vietas.Projekta galvenais mērķis ir bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku profesionālā aktivizēšana. Pateicoties projekta īstenošanai, UP iegūs kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās izredzes iegūt darbu pēc projekta beigām. Pēc kvalificēšanās projektam katrs dalībnieks saņems individuālu un visaptverošu palīdzību, apzinot vajadzības un diagnosticējot iespējas profesionālās attīstības jomā. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar jūsu profesionālo kvalifikāciju. Attiecībā uz katru UP tiks izstrādāta IPD, kas nosaka nepieciešamās darbības, lai pareizi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķa grupu, motivācija tiks veidota, veidojot pašcieņu, nodrošinot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībās un praksē, kā arī veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projekts sniegs ilgtermiņa rezultātus, uzlabojot cilvēkresursu kvalitāti darba tirgū un uzlabojot 60 UP dzīves apstākļus. Projekts tiek īstenots Wielkopolska vojevodistes teritorijā. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът включва подкрепа за 60 (34К, 26М) участници в проекта в периода от 1.8.2018 г. до 30.6.2019 г. чрез:- идентифициране на нуждите на безработните лица,- кариерно ориентиране,- диагностика на нуждите от обучение,- психологическа подкрепа,- обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация на професионални назначения.Основната цел на проекта е професионалната активация на безработни и неактивни лица. Благодарение на изпълнението на проекта UP ще придобие квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете за намиране на работа след края на проекта. След като се класира за проекта, всеки участник ще получи индивидуална и цялостна помощ за идентифициране на нуждите и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на професионалните ви квалификации. За всеки УП ще бъде изготвено МДП, което определя посоката на необходимите действия за правилното използване на формите на подкрепа. За да се активира целевата група, мотивацията ще бъде направена чрез формиране на самочувствие, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодателите. Проектът ще доведе до дългосрочни резултати под формата на подобряване на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряване на жизненото състояние на 60 СП. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt 60 (34K, 26M) résztvevőnek nyújt támogatást a 2018.8.1. és 2019.6.30. közötti időszakban:- a munkanélküliek igényeinek azonosítása,- pályaorientáció, képzési igények diagnosztizálása,- pszichológiai támogatás,- a szakmai kiközvetítések emeléséhez, kiegészítéséhez vagy átképzéséhez vezető képzés.A projekt fő célja a munkanélküliek és inaktív személyek szakmai aktivizálása. A projekt megvalósításának köszönhetően az UP képesítéseket/kompetenciákat/készségeket szerez, ami növeli a projekt befejezése után a foglalkoztatás esélyét. A projektre való jogosultság után minden résztvevő egyéni és átfogó segítséget kap a szakmai fejlődés területén felmerülő igények azonosításához és diagnosztizálásához. Az igényeket a szakmai képesítéssel összefüggésben tisztázzuk. Minden egyes UP-ra vonatkozóan IPD-t dolgoznak ki, amely meghatározza a támogatási formák helyes használatához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében az önbecsülés alakításával, képesítésekkel és készségekkel való felvértezéssel, képzéseken és szakmai gyakorlatokon való részvétellel, valamint a munkaadókkal való kapcsolattartással lehet motiválni. A projekt hosszú távú eredményeket hoz a munkaerő-piacon az emberi erőforrások minőségének javítása és a 60 UP életkörülményeinek javítása révén. A projektet Wielkopolska vajdaság területén valósítják meg. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Áirítear leis an tionscadal tacaíocht do 60 (34K, 26M) de rannpháirtithe an tionscadail sa tréimhse ó 1.8.2018 go 30.6.2019 trí:- riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint,- treoir ghairme, diagnóis riachtanas oiliúna,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint as a dtiocfaidh ardú, forlíonadh nó athsciliú socrúchán gairmiúil. A bhuí le cur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh UP cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a chuirfidh leis an seans go bhfaighidh siad fostaíocht tar éis dheireadh an tionscadail. Tar éis cáiliú don tionscadal, gheobhaidh gach rannpháirtí cúnamh aonair agus cuimsitheach chun riachtanais a aithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs do cháilíochtaí gairmiúla. I gcás gach UP, dréachtófar IPD, ina leagtar amach an treoir do na gníomhartha is gá chun úsáid cheart a bhaint as na foirmeacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, déanfar an spreagadh trí fhéinmheas a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a fheistiú trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus intéirneachtaí, agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Tiocfaidh torthaí fadtéarmacha as an tionscadal i bhfoirm feabhas a chur ar cháilíocht na n-acmhainní daonna ar mhargadh an tsaothair agus feabhas a chur ar staid mhaireachtála 60 UP. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm i gcríoch Wielkopolska Voivodeship. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet omfattar stöd för 60 (34K, 26M) deltagare i projektet under perioden 1.8.2018–30.6.2019 genom:- identifiering av arbetslösas behov,- karriärvägledning,- diagnos av utbildningsbehov,- psykologiskt stöd,- utbildning som leder till höjning, komplettering eller omskolning av yrkesplaceringar. Tack vare genomförandet av projektet kommer UP att förvärva kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka chanserna att få anställning efter projektets slut. Efter att ha kvalificerat sig för projektet kommer varje deltagare att få individuell och omfattande hjälp med att identifiera behov och diagnostisera möjligheter inom professionell utveckling. Behoven kommer att klargöras inom ramen för dina yrkeskvalifikationer. För varje UP kommer en IPD att utarbetas, som anger riktningen för de åtgärder som krävs för att vidta en korrekt användning av stödformerna. För att aktivera målgruppen kommer motivation att skapas genom att skapa självkänsla, utrusta med kvalifikationer och färdigheter genom att delta i utbildningar och praktikplatser samt etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att ge långsiktiga resultat i form av att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra levnadssituationen för 60 UP. Projektet genomförs i Wielkopolska Voivodeship. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti raames toetatakse 60 (34K, 26M) projektis osalejat ajavahemikus 1.8.2018–30.6.2019:- töötute vajaduste väljaselgitamine,- karjäärinõustamine,- koolitusvajaduste diagnoosimine,- psühholoogiline tugi,- koolitus, mis viib kutsepraktika tõstmise, täiendamise või ümberõppeni.Projekti põhieesmärk on töötute ja mitteaktiivsete inimeste professionaalne aktiveerimine. Tänu projekti elluviimisele omandab UP kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendab võimalusi saada tööd pärast projekti lõppu. Pärast projektile kvalifitseerumist saab iga osaleja individuaalset ja igakülgset abi vajaduste väljaselgitamisel ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisel. Vajadused selgitatakse Teie kutsekvalifikatsiooni kontekstis. Iga UP jaoks koostatakse IPD, mis määrab kindlaks vajalike meetmete võtmise, et toetusvorme õigesti kasutada. Sihtrühma aktiveerimiseks motiveeritakse enesehinnangut, kvalifikatsiooni ja oskusi, osaledes koolitustel ja praktikatel ning luues kontakte tööandjatega. Projekt annab pikaajalisi tulemusi, parandades inimressursside kvaliteeti tööturul ja parandades 60 UP elamistingimusi. Projekti rakendatakse Wielkopolska vojevoodkonna territooriumil. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0082/17
0 references