We improve our professional qualifications in the hotel and catering industry (Q131325) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

415,958.75 zloty

0 references

92,467.63 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2018

0 references

end time

30 September 2020

0 references

NU MEDIA ELŻBIETA JAŻDŻEWSKA

0 references

beneficiary

Q2536012

0 references

intervention field

Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E

0 references

53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E

0 references

53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E

0 references

53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E

0 references

53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E

0 references

53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E

0 references

summary

CEL: Zwiększenie zatrudnialności 40 uczniów [29DZ] z kl. II-IV Zespołu Szkół nr 2 w Mrągowie, technik hotelarstwa i technik żywienia i obsługi gastr. poprzez podniesienie kompetencji zawodowych i miekkich tych uczniów, zdobycie dośw. zawodowego dostos. do aktualnych potrzeb pracodawców br. turystyczno-gastronomicznej, podniesienie wiedzy i umiejętności u 8 n-cieli, w tym 7K, w okresie X.2018 r.-IX.2020 r. ZADANIA w ramach Modelu 1 i 2: 1. WSPÓŁPRACA SZKÓŁ Z PRACODAWCAMI 2. DIAGNOZOWANIE UCZNIÓW POD KĄTEM UZUPEŁN. UMIEJĘTNOŚCI, KOMPETENCJI I UZYSKANIA KWALIFIK. ZAWODOWYCH UŁATWIAJĄCYCH WEJŚCIE NA RYNEK PRACY 3. WYPOSAŻENIE UCZNIA W DODATKOWE KOMPETENCJE MIĘKKIE 4. WYPOSAŻENIE UCZNIA W DODATKOWE KOMPETENCJE ZAWODOWE 5. DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU/INSTRUKTORÓW PRAKT. NAUKI ZAWODÓW 6. REALIZACJA STAŻY ZAWODOWYCH DLA UCZNIÓW GRUPA DOCELOWA: - 20 uczniów kl. II-IV kierunku technik hotelarstwa [w tym 15 DZ], w tym min. 70% uczn., którzy ukończyli 18 r. życia tj. 14 os. - 20 uczniów kl. II-IV kier. technik żywienia i usług gastronom. [w tym 14 DZ], w tym min. 70% uczn., którzy ukończyli 18 r. życia tj. 14 os. Są to os. zamieszk. woj. warm.-maz., w szczeg. obszar Wielkich Jez. Mazurskich. - 8 n-cieli [w tym 7K] kształcenia zawodowego i/lub instruktorów prakt. nauki zawodu (uczą przedm. tj. procesy technologiczne w gastronomii; technologia gastronomiczna z towaroznawstwem, usługi dodatk. w hotelarstwie; organizacja pracy służby pięter i inne). 1 os. uczestn. w więcej niż 1 kursie. EFEKTY: -zdobycie wiedzy i umiejętności przez 40 uczniów, 7 nauczycieli dostosowanych do aktualnych potrzeb pracodawców z br. turystyczno-gastronomicznej, - w wyniku zawartego porozumienia szkoły z 3 pracodawcami zostaną wypracowane modele współpracy, programy staży, wzory umów na staż, które będą wykorzystywane w przyszłości. (Polish)

0 references

OBJECTIVE: Increase the employability of 40 students [29DZ] from the class. II-IV School Complex No. 2 in Mrągow, hotel and catering technicians and gastr. by increasing professional competence and softness of these pupils, gaining professional support to the current needs of employers of this year’s tourism-gastronomics, improving knowledge and skills in 8 n- calculators, including 7K, in the period X.2018-IX.2020 ADATA under Model 1 and 2 1. COOPERATION BETWEEN SCHOOLS AND EMPLOYERS 2. DIAGNOSING PUPILS FOR COMPLETENESS. SKILLS, COMPETENCES AND ACQUISITION OF KWALIFIK. PROFESSIONAL TO FACILITATE ENTRY INTO THE LABOUR MARKET 3. EQUIPPING THE STUDENT WITH ADDITIONAL SOFT COMPETENCIES 4. EQUIPPING THE STUDENT WITH ADDITIONAL PROFESSIONAL COMPETENCES 5. PROFESSIONAL TRAINING OF PRACTITIONERS/TRAINING PRACTITIONERS. SCIENCE OF COMPETITION 6. IMPLEMENTATION OF PROFESSIONAL TRAINEESHIPS FOR PUPILS TARGET GROUP: — 20 students. II-IV direction of hotel technology [including 15 DZ], including at least 70 % of students who completed 18, i.e. 14 wasps. — 20 students. II-IV of food techniques and catering services. [of which 14 DZ], including at least 70 % of students who completed 18, i.e. 14 wasps. These are the inhabitants of the village warm.-maz., in particular the area of the Great Masurian Jez. — 8 n-payers [including 7K] vocational training and/or training instructors (teachers before, i.e. technological processes in gastronomy); catering technology with commodity, add-on services in the hotel industry; organisation of the work of the service floor and others). 1 people attend more than 1 course. EFFECTS: —acquisition of knowledge and skills by 40 pupils, 7 teachers adapted to the current needs of employers from this year’s tourism-gastronomical tourism – as a result of the agreement concluded between the school and 3 employers, cooperation models, traineeship programmes and model contracts for traineeships will be developed. (English)

21 October 2020

readability score

0.0098529016931505

0 references

OBJET: Augmentation de l’employabilité de 40 étudiants [29DZ] de Fr. II-IV Complexe scolaire no 2 à Mrągowo, techniques d’accueil et techniques d’alimentation et d’entretien gastr. par l’amélioration des compétences professionnelles et non techniques de ces élèves, l’adaptation professionnelle aux besoins actuels des employeurs du tourisme et de la restauration cette année, l’amélioration des connaissances et des compétences dans 8 n-corps, dont 7K, au cours de la période X.2018-IX.2020. 1. COOPÉRATION ENTRE LES ÉCOLES ET LES EMPLOYEURS 2. DIAGNOSTIQUER LES ÉTUDIANTS POUR L’EXHAUSTIVITÉ. APTITUDES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS. FACILITER L’ENTRÉE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL 3. ÉQUIPER L’ÉTUDIANT AVEC DES COMPÉTENCES GÉNÉRALES SUPPLÉMENTAIRES 4. DOTER L’ÉTUDIANT D’UNE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE SUPPLÉMENTAIRE 5. DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D’APPRENTISSAGES/PRATICIENS PRATIQUES. FORMATION DES PROFESSIONS 6. MISE EN ŒUVRE DE L’APPRENTISSAGE POUR LES ÉLÈVES GROUPE CIBLE: 20 étudiants de Fr. II-IV direction des techniques d’accueil [y compris 15 DZ], y compris au moins 70 % des étudiants qui ont atteint l’âge de 18 ans, c’est-à-dire 14 personnes. 20 étudiants de Fr. II-IV Direction des techniques d’alimentation et des services gastronomiques. [y compris 14 DZ], dont au moins 70 % des élèves ayant atteint l’âge de 18 ans, c’est-à-dire 14 personnes. Ce sont les habitants de la voïvodie Warm-Maz., en particulier la région du Grand Jez. Mazurskie. 8 n-organismes [y compris 7K] formateurs de formation professionnelle et/ou de formation professionnelle (ils enseignent avant, c’est-à-dire les processus technologiques en gastronomie; la technologie de la gastronomie avec des études de matières premières, des services supplémentaires dans l’industrie hôtelière; organisation des travaux du service d’étage et autres). 1 personne participant à plus d’un cours. EFFETS: — acquisition de connaissances et de compétences par 40 élèves, 7 enseignants adaptés aux besoins actuels des employeurs de cette année, tourisme et restauration, — à la suite de l’accord conclu entre l’école et 3 employeurs, des modèles de coopération, des programmes de stages, des modèles d’accords de stage, qui seront utilisés à l’avenir. (French)

2 December 2021

0 references

ZWECK: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 40 Studierenden [29DZ] von Fr. II-IV Schulkomplex Nr. 2 in Mrągowo, Gastgewerbetechniken und -techniken der Fütterung und Wartung von Gastro. durch Verbesserung der beruflichen und weichen Fähigkeiten dieser Schüler, berufliche Anpassung an die aktuellen Bedürfnisse der Arbeitgeber in diesem Jahr Tourismus und Gastronomie, Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten in 8 n-Körpern, einschließlich 7K, im Zeitraum X.2018-IX.2020. 1. ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN SCHULEN UND ARBEITGEBERN 2. STUDENTEN AUF VOLLSTÄNDIGKEIT DIAGNOSTIZIEREN. FÄHIGKEITEN, KOMPETENZEN UND QUALIFIKATIONEN. 3. ERLEICHTERUNG DES EINTRITTS IN DEN ARBEITSMARKT. STATTEN SIE DEN SCHÜLER MIT ZUSÄTZLICHEN SOFT SKILLS AUS. DEN STUDIERENDEN MIT ZUSÄTZLICHER FACHLICHER KOMPETENZ AUSSTATTEN 5. BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG VON LEHRKRÄFTEN VON PRAKTISCHEN LEHRSTELLEN/PRAKTIKANTEN. AUSBILDUNG DER BERUFE 6. UMSETZUNG DER LEHRLINGSAUSBILDUNG FÜR SCHÜLER ZIELGRUPPE: 20 Schüler von Fr. II-IV Richtung der Gastgewerbetechniken [einschließlich 15 DZ], darunter mindestens 70 % der Studierenden, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, d. h. 14 Personen. 20 Schüler von Fr. II-IV Richtung der Fütterungstechniken und Gastronomie. [einschließlich 14 DZ], darunter mindestens 70 % der Schülerinnen und Schüler, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, d. h. 14 Personen. Dies sind die Bewohner der Woiwodschaft Warm-Maz, insbesondere das Gebiet des Großen Jez. Mazurskie. — 8 n-Stellen [einschließlich 7K] Berufsausbildungs- und/oder Berufsausbildungslehrern (sie unterrichten vor, d. h. technologische Prozesse in der Gastronomie; Gastronomietechnik mit Rohstoffstudien, Zusatzleistungen in der Hotellerie; Organisation der Arbeit des Bodendienstes und anderer). 1 Person besucht mehr als 1 Kurs. EFFEKTE: — Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten von 40 Schülern, 7 Lehrern, die an die aktuellen Bedürfnisse der Arbeitgeber aus diesem Jahr angepasst sind, Tourismus und Gastronomie, – als Ergebnis der geschlossenen Vereinbarung zwischen der Schule und 3 Arbeitgebern, Kooperationsmodellen, Praktikumsprogrammen, Modellen von Praktikumsverträgen, die in Zukunft genutzt werden sollen. (German)

8 December 2021

0 references

DOEL: Verhoging van de inzetbaarheid van 40 studenten [29DZ] van Fr. II-IV School Complex nr. 2 in Mrągowo, horecatechnieken en technieken voor het voeden en onderhouden van gastr. door het verbeteren van de professionele en zachte vaardigheden van deze leerlingen, het verkrijgen van professionele aanpassing aan de huidige behoeften van werkgevers van dit jaar toerisme en catering, het verbeteren van de kennis en vaardigheden in 8 n-bodies, waaronder 7K, in de periode X.2018-IX.2020. 1. SAMENWERKING TUSSEN SCHOLEN EN WERKGEVERS 2. HET DIAGNOSTICEREN VAN STUDENTEN VOOR VOLLEDIGHEID. VAARDIGHEDEN, COMPETENTIES EN KWALIFICATIES. OM DE TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT TE VERGEMAKKELIJKEN 3. RUST DE STUDENT UIT MET EXTRA SOFT SKILLS 4. HET UITRUSTEN VAN DE STUDENT MET EXTRA VAKBEKWAAMHEID 5. PROFESSIONELE ONTWIKKELING VAN LEERKRACHTEN VAN PRAKTISCHE LEERLINGPLAATSEN/BEOEFENAARS. OPLEIDING VAN BEROEPEN 6. INVOERING VAN LEERLINGPLAATSEN VOOR DE DOELGROEP VAN LEERLINGEN: 20 studenten van Fr. II-IV richting horecatechnieken [waaronder 15 DZ], waaronder ten minste 70 % van de studenten die de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt, d.w.z. 14 personen. 20 studenten van Fr. II-IV richting voedingstechnieken en gastronomiediensten. [met inbegrip van 14 DZ], met inbegrip van ten minste 70 % van de leerlingen die de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt, d.w.z. 14 personen. Dit zijn de bewoners van het Warm-Maz. voivodeship, met name het gebied van de Grote Jez. Mazurskie. — 8 n-organen [met inbegrip van 7K] beroepsopleiding en/of beroepsopleiding instructeurs (zij geven eerder les, d.w.z. technologische processen in de gastronomie; gastronomietechnologie met grondstoffenstudies, aanvullende diensten in de hotelindustrie; organisatie van het werk van vloerservice en andere). 1 persoon die meer dan 1 cursus volgt. EFFECTEN: — de verwerving van kennis en vaardigheden door 40 leerlingen, 7 leerkrachten die zijn aangepast aan de huidige behoeften van werkgevers uit dit jaar, toerisme en catering — als gevolg van de gesloten overeenkomst tussen de school en 3 werkgevers, samenwerkingsmodellen, stageprogramma’s, modellen van stageovereenkomsten, die in de toekomst zullen worden gebruikt. (Dutch)

17 December 2021

0 references

SCOPO: Aumentare l'occupabilità di 40 studenti [29DZ] da p. II-IV Complesso scolastico n. 2 a Mrągowo, tecniche di ospitalità e tecniche di alimentazione e assistenza gastr. migliorando le competenze professionali e trasversali di questi alunni, acquisendo l'adattamento professionale alle attuali esigenze dei datori di lavoro di quest'anno turismo e ristorazione, migliorando le conoscenze e le competenze in 8 n-bodies, tra cui 7K, nel periodo X.2018-IX.2020. 1. COOPERAZIONE TRA SCUOLE E DATORI DI LAVORO 2. DIAGNOSI DEGLI STUDENTI PER COMPLETEZZA. ABILITÀ, COMPETENZE E QUALIFICAZIONE. FACILITARE L'INGRESSO NEL MERCATO DEL LAVORO 3. DOTARE LO STUDENTE DI ULTERIORI SOFT SKILLS 4. DOTARE LO STUDENTE DI ULTERIORI COMPETENZE PROFESSIONALI 5. SVILUPPO PROFESSIONALE DI INSEGNANTI DI APPRENDISTATI/PRATICI PRATICI. ISTRUZIONE DELLE PROFESSIONI 6. ATTUAZIONE DELL'APPRENDISTATO PER IL GRUPPO DI DESTINATARI DEGLI ALUNNI: 20 studenti di Fr. II-IV direzione delle tecniche di ospitalità [di cui 15 DZ], tra cui almeno il 70 % degli studenti che hanno raggiunto l'età di 18 anni, vale a dire 14 persone. 20 studenti di Fr. II-IV direzione delle tecniche di alimentazione e servizi gastronomici. [di cui 14 DZ], di cui almeno il 70 % degli alunni che hanno raggiunto l'età di 18 anni, vale a dire 14 persone. Questi sono i residenti del voivodato Warm-Maz., in particolare l'area del Grande Jez. Mazurskie. — 8 n-organismi [comprese 7K] istruttori di formazione professionale e/o di formazione professionale (insegnano prima, cioè processi tecnologici nella gastronomia; tecnologia gastronomica con studi sulle materie prime, servizi aggiuntivi nel settore alberghiero; organizzazione del lavoro di servizio del pavimento e altri). 1 persona che frequenta più di 1 corso. EFFETTI: — acquisizione di conoscenze e competenze da parte di 40 alunni, 7 insegnanti adattati alle attuali esigenze dei datori di lavoro di quest'anno turismo e ristorazione, — a seguito dell'accordo concluso tra la scuola e 3 datori di lavoro, modelli di cooperazione, programmi di tirocinio, modelli di accordi di tirocinio, che saranno utilizzati in futuro. (Italian)

15 January 2022

0 references

FINALIDAD: Aumentar la empleabilidad de 40 estudiantes [29DZ] de Fr. II-IV Complejo Escolar N.º 2 en Mrągowo, técnicas de hostelería y técnicas de alimentación y servicio gastr. mediante la mejora de las habilidades profesionales y blandas de estos alumnos, obteniendo una adaptación profesional a las necesidades actuales de los empleadores de este año turismo y restauración, mejorando los conocimientos y habilidades en 8 n-cuerpos, incluido 7K, en el período X.2018-IX.2020. 1. COOPERACIÓN ENTRE ESCUELAS Y EMPLEADORES 2. DIAGNOSTICAR A LOS ESTUDIANTES PARA LA COMPLETITUD. HABILIDADES, COMPETENCIAS Y CUALIFICACIÓN. FACILITAR LA ENTRADA EN EL MERCADO LABORAL 3. EQUIPAR AL ESTUDIANTE CON HABILIDADES BLANDAS ADICIONALES 4. EQUIPAR AL ESTUDIANTE CON COMPETENCIA PROFESIONAL ADICIONAL 5. DESARROLLO PROFESIONAL DE PROFESORES DE PRÁCTICAS DE APRENDIZAJE/PRÁCTICOS. EDUCACIÓN DE LAS PROFESIONES 6. APLICACIÓN DE LA FORMACIÓN DE APRENDICES PARA EL GRUPO DESTINATARIO DE LOS ALUMNOS: 20 estudiantes del P. II-IV dirección de técnicas de hospitalidad [incluyendo 15 DZ], incluyendo al menos el 70 % de los estudiantes que han alcanzado la edad de 18 años, es decir, 14 personas. 20 estudiantes del P. II-IV Dirección de técnicas de alimentación y servicios gastronómicos. [incluidos 14 DZ], incluido al menos el 70 % de los alumnos que hayan cumplido 18 años, es decir, 14 personas. Estos son los residentes del voivodato Warm-Maz., en particular el área de Great Jez. Mazurskie. — 8 n-cuerpos [incluidos 7K] formadores profesionales o instructores de formación profesional (enseñan antes, es decir, procesos tecnológicos en gastronomía; tecnología gastronómica con estudios de materias primas, servicios adicionales en la industria hotelera; organización de los trabajos de servicio de piso y otros). 1 persona asistiendo a más de 1 curso. EFECTOS: — adquisición de conocimientos y competencias por parte de 40 alumnos, 7 profesores adaptados a las necesidades actuales de los empresarios de este año de turismo y restauración, como resultado del acuerdo celebrado entre la escuela y 3 empleadores, modelos de cooperación, programas de prácticas, modelos de acuerdos de prácticas, que se utilizarán en el futuro. (Spanish)

18 January 2022

0 references

FORMÅL: Forøgelse af beskæftigelsesegnetheden for 40 studerende [29DZ] fra Fr. II-IV skolekompleks nr. 2 i Mrągowo, gæstfrihedsteknikker og teknikker til fodring og servicering af gastr. ved at forbedre disse elevers faglige og bløde færdigheder, opnå faglig tilpasning til arbejdsgivernes nuværende behov i dette års turisme og catering, forbedre viden og færdigheder i 8 n-organer, herunder 7K, i perioden X.2018-IX.2020. 1. SAMARBEJDE MELLEM SKOLER OG ARBEJDSGIVERE 2. DIAGNOSTISERING AF ELEVERNE FOR FULDSTÆNDIGHED. FÆRDIGHEDER, KOMPETENCER OG KVALIFIKATIONER. AT LETTE ADGANGEN TIL ARBEJDSMARKEDET 3. UDSTYR DEN STUDERENDE MED YDERLIGERE BLØDE FÆRDIGHEDER 4. AT UDSTYRE DEN STUDERENDE MED YDERLIGERE FAGLIG KOMPETENCE 5. FAGLIG UDVIKLING AF LÆRERE I PRAKTISKE LÆRLINGEUDDANNELSER/PRAKTIKERE. UDDANNELSE AF ERHVERV 6. GENNEMFØRELSE AF LÆRLINGEUDDANNELSER FOR MÅLGRUPPEN FOR ELEVER: 20 elever fra Fr. II-IV retning af gæstfrihed teknikker [herunder 15 DZ], herunder mindst 70 % af studerende, der har nået en alder af 18, dvs. 14 personer. 20 elever fra Fr. II-IV retning af fodringsteknikker og gastronomi. [herunder 14 DZ], herunder mindst 70 % af eleverne, der er fyldt 18 år, dvs. 14 personer. Disse er beboerne i Warm-Maz. voivodeship, især området i Great Jez. Mazurskie. — 8 n-organer [herunder 7K] erhvervsuddannelses- og/eller erhvervsuddannelsesinstruktører (de underviser tidligere, dvs. teknologiske processer inden for gastronomi; gastronomiteknologi med råvareundersøgelser, supplerende tjenester inden for hotelbranchen tilrettelæggelse af arbejdet med gulvservice og andre). 1 person, der deltager mere end 1 kursus. EFFEKTER: — 40 elevers erhvervelse af viden og færdigheder, 7 lærere, der er tilpasset arbejdsgivernes nuværende behov fra dette års turisme og catering — som følge af den indgåede aftale mellem skolen og 3 arbejdsgivere, samarbejdsmodeller, praktikprogrammer, modeller for praktikaftaler, der vil blive anvendt i fremtiden. (Danish)

2 July 2022

0 references

ΣΚΟΠΟΣ: Αύξηση της απασχολησιμότητας 40 φοιτητών [29DZ] από την Fr. II-IV σχολικό σύμπλεγμα αριθ. 2 στο Mrągowo, τεχνικές φιλοξενίας και τεχνικές σίτισης και συντήρησης gastr. μέσω της βελτίωσης των επαγγελματικών και μαλακών δεξιοτήτων αυτών των μαθητών, της απόκτησης επαγγελματικής προσαρμογής στις τρέχουσες ανάγκες των εργοδοτών του τρέχοντος έτους του τουρισμού και της εστίασης, της βελτίωσης των γνώσεων και των δεξιοτήτων σε 8 n-σώματα, συμπεριλαμβανομένων των 7K, κατά την περίοδο X.2018-IX.2020. 1. ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΣΧΟΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΏΝ 2. ΔΙΆΓΝΩΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ ΓΙΑ ΠΛΗΡΌΤΗΤΑ. ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΌΝΤΑ. ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΌΔΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ 3. ΕΞΟΠΛΊΣΤΕ ΤΟΝ ΜΑΘΗΤΉ ΜΕ ΠΡΌΣΘΕΤΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ 4. ΕΞΟΠΛΊΖΟΝΤΑΣ ΤΟΝ ΜΑΘΗΤΉ ΜΕ ΠΡΌΣΘΕΤΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΠΆΡΚΕΙΑ 5. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΜΑΘΗΤΕΊΑΣ/ΑΣΚΟΥΜΈΝΩΝ. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ 6. ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΠΡΟΓΡΑΜΜΆΤΩΝ ΜΑΘΗΤΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ: 20 μαθητές του Fr. II-IV κατεύθυνση των τεχνικών φιλοξενίας [συμπεριλαμβανομένων 15 DZ], συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 70 % των σπουδαστών που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών, δηλ. 14 άτομα. 20 μαθητές του Fr. II-IV κατεύθυνση των τεχνικών σίτισης και των υπηρεσιών γαστρονομίας. [συμπεριλαμβανομένων των 14 DZ], συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 70 % των μαθητών που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών, δηλαδή 14 άτομα. Αυτοί είναι οι κάτοικοι του Warm-Maz. voivodeship, ιδίως της περιοχής Great Jez. Mazurskie. — 8 n-σώματα [συμπεριλαμβανομένων των 7K] εκπαιδευτές επαγγελματικής κατάρτισης ή/και επαγγελματικής κατάρτισης (διδάσκουν προηγουμένως, δηλαδή τεχνολογικές διαδικασίες στη γαστρονομία· γαστρονομική τεχνολογία με μελέτες βασικών προϊόντων, πρόσθετες υπηρεσίες στον ξενοδοχειακό κλάδο· οργάνωση των εργασιών της υπηρεσίας δαπέδου και άλλων). 1 άτομο που παρακολουθεί περισσότερα από 1 μαθήματα. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: — απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων από 40 μαθητές, 7 εκπαιδευτικούς προσαρμοσμένους στις τρέχουσες ανάγκες των εργοδοτών από φέτος τον τουρισμό και την εστίαση — ως αποτέλεσμα της συναφθείσας συμφωνίας μεταξύ του σχολείου και 3 εργοδοτών, θα αναπτυχθούν μοντέλα συνεργασίας, προγράμματα πρακτικής άσκησης, μοντέλα συμφωνιών πρακτικής άσκησης, τα οποία θα χρησιμοποιηθούν στο μέλλον. (Greek)

2 July 2022

0 references

SVRHA: Povećanje zapošljivosti 40 studenata [29DZ] iz o. II-IV Školski kompleks br. 2 u Mrągowou, ugostiteljske tehnike i tehnike hranjenja i servisiranja gastr. poboljšanjem stručnih i mekih vještina tih učenika, stjecanjem stručne prilagodbe trenutnim potrebama poslodavaca ovogodišnjeg turizma i ugostiteljstva, unapređenjem znanja i vještina u 8 n-tijela, uključujući 7K, u razdoblju X.2018 – IX.2020. 1. SURADNJA IZMEĐU ŠKOLA I POSLODAVACA 2. DIJAGNOSTICIRANJE STUDENATA ZA POTPUNOST. VJEŠTINE, KOMPETENCIJE I KVALIFIKACIJE. OLAKŠATI ULAZAK NA TRŽIŠTE RADA 3. OPREMITE STUDENTA DODATNIM MEKIM VJEŠTINAMA 4. OPREMANJE STUDENTA DODATNIM STRUČNIM KOMPETENCIJAMA 5. PROFESIONALNI RAZVOJ NASTAVNIKA PRAKTIČNOG NAUKOVANJA/UČITELJA. EDUKACIJA ZANIMANJA 6. PROVEDBA NAUKOVANJA ZA CILJNU SKUPINU UČENIKA: 20 studenata g. II-IV smjer ugostiteljskih tehnika [uključujući 15 DZ], uključujući najmanje 70 % studenata koji su navršili 18 godina, tj. 14 osoba. 20 studenata g. II-IV smjer tehnika hranjenja i gastronomije. [uključujući 14 DZ], uključujući najmanje 70 % učenika koji su navršili 18 godina, tj. 14 osoba. To su stanovnici Warm-Maz. vojvodstva, posebno područje Velikih Jez. Mazurskie. — 8 n-tijela [uključujući 7K] strukovno osposobljavanje i/ili instruktore strukovnog osposobljavanja (predučavaju prije, tj. tehnološke procese u gastronomiji; gastronomija sa studijama robe, dodatne usluge u hotelijerstvu; organizacija rada podnog servisa i drugih). 1 osoba koja pohađa više od 1 tečaj. UČINCI: — stjecanje znanja i vještina od strane 40 učenika, 7 nastavnika prilagođenih trenutnim potrebama poslodavaca od ove godine u turizmu i ugostiteljstvu, – kao rezultat sklopljenog sporazuma između škole i 3 poslodavca, modeli suradnje, programi stažiranja, modeli ugovora o pripravništvu, koji će se koristiti u budućnosti. (Croatian)

2 July 2022

0 references

SCOP: Creșterea capacității de inserție profesională a 40 de studenți [29DZ] de la Fr. II-IV Complex școlar nr. 2 în Mrągowo, tehnici și tehnici de ospitalitate de hrănire și service gastr. prin îmbunătățirea competențelor profesionale și soft ale acestor elevi, obținerea adaptării profesionale la nevoile actuale ale angajatorilor din acest an turism și catering, îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor în 8 n-organisme, inclusiv 7K, în perioada X.2018-IX.2020. 1. COOPERAREA DINTRE ȘCOLI ȘI ANGAJATORI 2. DIAGNOSTICAREA ELEVILOR PENTRU COMPLETITUDINE. ABILITĂȚI, COMPETENȚE ȘI CALIFICĂRI. PENTRU A FACILITA INTRAREA PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ 3. DOTAȚI ELEVUL CU ABILITĂȚI SOFT SUPLIMENTARE 4. DOTAREA STUDENTULUI CU COMPETENȚĂ PROFESIONALĂ SUPLIMENTARĂ 5. DEZVOLTAREA PROFESIONALĂ A PROFESORILOR DE UCENICIE/PRACTICIENI. EDUCAȚIA PROFESIILOR 6. PUNEREA ÎN APLICARE A UCENICIILOR PENTRU GRUPUL-ȚINTĂ PENTRU ELEVI: 20 de elevi ai fr. Direcția II-IV a tehnicilor de ospitalitate [inclusiv 15 DZ], incluzând cel puțin 70 % dintre studenții care au împlinit vârsta de 18 ani, adică 14 persoane. 20 de elevi ai fr. II-IV direcția tehnicilor de hrănire și servicii gastronomie. [inclusiv 14 DZ], inclusiv cel puțin 70 % dintre elevii care au împlinit vârsta de 18 ani, și anume 14 persoane. Aceștia sunt rezidenții voievodatului Warm-Maz, în special zona Marelui Jez. Mazurskie. 8 instructori de formare profesională și/sau de formare profesională (care predau înainte, adică procese tehnologice în gastronomie); tehnologie gastronomie cu studii de mărfuri, servicii suplimentare în industria hotelieră; organizarea lucrărilor de serviciu la etaj și altele). 1 persoană care participă la mai mult de un curs. EFECTE: dobândirea de cunoștințe și competențe de către 40 de elevi, 7 cadre didactice adaptate nevoilor actuale ale angajatorilor din acest an în turism și catering – ca urmare a acordului încheiat între școală și 3 angajatori, vor fi dezvoltate modele de cooperare, programe de stagiu, modele de acorduri de stagiu, care vor fi utilizate în viitor. (Romanian)

2 July 2022

0 references

ÚČEL: Zvýšenie zamestnateľnosti 40 študentov [29DZ] z Fr. II-IV školský komplex č. 2 v Mrągowo, pohostinné techniky a techniky kŕmenia a servisu plynu. zlepšením profesionálnych a mäkkých zručností týchto žiakov, získaním profesionálneho prispôsobenia sa súčasným potrebám zamestnávateľov tohto roka cestovného ruchu a stravovania, zlepšovaním vedomostí a zručností v 8 n-subies vrátane 7K v období X.2018 – IX.2020. 1. SPOLUPRÁCA MEDZI ŠKOLAMI A ZAMESTNÁVATEĽMI 2. DIAGNOSTIKA ŠTUDENTOV PRE ÚPLNOSŤ. ZRUČNOSTI, KOMPETENCIE A KVALIFIKÁCIU. UĽAHČIŤ VSTUP NA TRH PRÁCE 3. VYBAVTE ŠTUDENTA ĎALŠÍMI MÄKKÝMI ZRUČNOSŤAMI 4. VYBAVENIE ŠTUDENTA DODATOČNOU ODBORNOU SPÔSOBILOSŤOU 5. PROFESIJNÝ ROZVOJ UČITEĽOV PRAKTICKEJ UČŇOVSKEJ PRÍPRAVY/PRAKTICKÝCH UČŇOV. VZDELÁVANIE PROFESIÍ 6. REALIZÁCIA UČŇOVSKEJ PRÍPRAVY PRE CIEĽOVÚ SKUPINU ŽIAKOV: 20 študentov sr. II-IV smerovanie pohostinských techník [vrátane 15 DZ], vrátane najmenej 70 % študentov, ktorí dosiahli vek 18 rokov, t. j. 14 ľudí. 20 študentov sr. II-IV smerovanie kŕmnych techník a gastronómie. [vrátane 14 DZ] vrátane najmenej 70 % žiakov, ktorí dosiahli vek 18 rokov, t. j. 14 ľudí. Toto sú obyvatelia vojvodstva Warm-Maz, najmä oblasti Veľký Jez. Mazurskie. — 8 n-orgánov [vrátane 7K] odborného vzdelávania a/alebo inštruktorov odborného vzdelávania (učia predtým, t. j. technologické procesy v gastronómii; gastronómia s komoditnými štúdiami, doplnkové služby v hotelovom priemysle; organizácia práce podlahovej služby a ďalších). 1 osoba, ktorá navštevuje viac ako jeden kurz. ÚČINKY: — bude sa rozvíjať získavanie vedomostí a zručností 40 žiakov, 7 učiteľov prispôsobených súčasným potrebám zamestnávateľov z cestovného ruchu a stravovania v tomto roku – v dôsledku uzatvorenej dohody medzi školou a tromi zamestnávateľmi, modelov spolupráce, programov stáží, modelov dohôd o stáži, ktoré sa budú používať v budúcnosti. (Slovak)

2 July 2022

0 references

GĦAN: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ 40 student [29DZ] minn Fr. Il-Kumpless tal-Iskola II-IV Nru 2 fis-Surągowo, tekniki ta’ ospitalità u tekniki ta’ alimentazzjoni u manutenzjoni tal-gastr. billi jittejbu l-ħiliet professjonali u personali ta’ dawn l-istudenti, jinkiseb adattament professjonali għall-ħtiġijiet attwali tal-impjegaturi ta’ din is-sena, it-turiżmu u l-forniment tal-ikel, it-titjib tal-għarfien u l-ħiliet fi 8 korpi n, inkluż 7K, fil-perjodu X.2018-IX.2020. 1. KOOPERAZZJONI BEJN L-ISKEJJEL U MIN IĦADDEM 2. ID-DIJANJOŻI TAL-ISTUDENTI GĦALL-KOMPLETEZZA. IL-ĦILIET, IL-KOMPETENZI U L-KWALIFIKI. LI JIĠI FFAĊILITAT ID-DĦUL FIS-SUQ TAX-XOGĦOL 3. TGĦAMMAR LILL-ISTUDENT B’ĦILIET PERSONALI ADDIZZJONALI 4. TGĦAMMAR LILL-ISTUDENT B’KOMPETENZA PROFESSJONALI ADDIZZJONALI 5. L-IŻVILUPP PROFESSJONALI TA’ GĦALLIEMA TA’ APPRENDISTATI/PRATTIKANTI PRATTIĊI. EDUKAZZJONI TAL-PROFESSJONIJIET 6. L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-APPRENDISTATI GĦALL-GRUPP FIL-MIRA TAL-ISTUDENTI: 20 studenti ta ‘Fr. Direzzjoni II-IV ta’ tekniki ta’ ospitalità [inkluż 15-il DZ], inklużi mill-inqas 70 % tal-istudenti li laħqu l-età ta’ 18-il sena, i.e. 14-il persuna. 20 studenti ta ‘Fr. Direzzjoni II-IV ta ‘tekniki għalf u servizzi gastronomija. [inklużi 14-il DZ], inklużi mill-inqas 70 % tal-istudenti li jkunu għalqu t-18-il sena, jiġifieri 14-il persuna. Dawn huma r-residenti tal-voivodeship Warm-Maz., b’mod partikolari ż-żona tal-Grand Jez. Mazurskie. — 8 korpi n [inkluż 7K] għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u/jew tat-taħriġ vokazzjonali (li jgħallmu qabel, jiġifieri l-proċessi teknoloġiċi fil-gastronomija; teknoloġija tal-gastronomija bi studji dwar il-komoditajiet, servizzi addizzjonali fl-industrija tal-lukandi; organizzazzjoni tax-xogħol tas-servizz tal-art u oħrajn). Persuna waħda li tattendi aktar minn kors wieħed. EFFETTI: — l-akkwist ta’ għarfien u ħiliet minn 40 student, 7 għalliema adattati għall-ħtiġijiet attwali ta’ min iħaddem mit-turiżmu u l-catering ta’ din is-sena — bħala riżultat tal-ftehim konkluż bejn l-iskola u 3 impjegaturi, mudelli ta’ kooperazzjoni, programmi ta’ apprendistat, mudelli ta’ ftehimiet ta’ traineeship, li se jintużaw fil-futur se jiġu żviluppati. (Maltese)

2 July 2022

0 references

OBJETIVO: Aumentar a empregabilidade de 40 alunos [29DZ] da turma. II-IV Complexo Escolar n.o 2 em Mrągow, técnicos de hotelaria e restauração e gastr. aumentando a competência profissional e a suavidade destes alunos, obtendo apoio profissional para as necessidades atuais dos empregadores da gastronómica turística deste ano, melhorando os conhecimentos e as competências em 8 calculadoras, incluindo 7K, no período X.2018-IX.2020 ADATA no âmbito dos modelos 1 e 2 1. COOPERAÇÃO ENTRE AS ESCOLAS E OS EMPREGADOS 2. DISPOSITIVOS PARA DIAGNOSAR A COMPLETEZA. HABILIDADES, COMPETÊNCIAS E AQUISIÇÃO DA KWALIFIK. PROFISSIONAL PARA FACILITAR A ENTRADA NO MERCADO DE TRABALHO 3. EQUIPAMENTO DO ESTUDANTE COM COMPETÊNCIAS ADICIONAIS EM MATÉRIA DE SOFT 4. EQUIPAMENTO DO ESTUDANTE COM COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ADICIONAIS 5. FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PRÁTICOS/PRÁTICOS DE FORMAÇÃO. CIÊNCIA DA CONCORRÊNCIA 6. EXECUÇÃO DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS PARA O GRUPO-ALVO DE PÚBLICOS: — 20 estudantes. Direção II-IV da tecnologia hoteleira [incluindo 15 DZ], incluindo pelo menos 70 % dos estudantes que completaram 18 anos, ou seja, 14 vespas. — 20 estudantes. II-IV das técnicas alimentares e dos serviços de restauração. [dos quais 14 DZ], incluindo pelo menos 70 % dos estudantes que completaram 18 anos, ou seja, 14 vespas. Estes são os habitantes da aldeia quente.-maz., em especial a área do Grande Masuriano Jez. — 8 n-pagadores [incluindo 7K] instrutores de formação profissional e/ou formadores (professores antes, ou seja, processos tecnológicos em gastronomia); tecnologia de restauração com produtos de base e serviços complementares no setor hoteleiro; organização dos trabalhos do piso de serviço e outros). Uma pessoa frequenta mais de um curso. EFEITOS: —aquisição de conhecimentos e competências por 40 alunos, 7 professores adaptados às necessidades atuais dos empregadores do turismo gastronómico deste ano — em resultado do acordo celebrado entre a escola e 3 empregadores, serão desenvolvidos modelos de cooperação, programas de estágio e modelos de contratos de estágio. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

TARKOITUS: Työllistettävyyden lisääminen 40 opiskelijaa [29DZ] alkaen Fr. II-IV Koulukompleksi nro 2 Mrągowossa, vieraanvaraisuustekniikat ja gastrin ruokinta- ja huoltotekniikat parantamalla näiden oppilaiden ammattitaitoa ja pehmeitä taitoja, mukauttamalla ammatillisesti tämän vuoden työnantajien tämän vuoden matkailu- ja ravitsemistarpeita, parantamalla tietoja ja taitoja kahdeksassa n-laitoksessa, mukaan lukien 7K, kaudella X.2018–IX.2020. 1. KOULUJEN JA TYÖNANTAJIEN VÄLINEN YHTEISTYÖ 2. OPPILAIDEN DIAGNOSOINTI TÄYDELLISYYTEEN. TAIDOT, OSAAMINEN JA PÄTEVYYS. TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYN HELPOTTAMINEN 3. ANNA OPISKELIJALLE LISÄÄ PEHMEITÄ TAITOJA 4. OPISKELIJAN VARUSTAMINEN AMMATILLISELLA LISÄOSAAMISELLA 5. KÄYTÄNNÖN OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN OPETTAJIEN/AMMATTIHENKILÖIDEN AMMATILLINEN KEHITTÄMINEN. AMMATTIEN KOULUTUS 6. OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTTAMINEN OPPILAIDEN KOHDERYHMÄSSÄ: 20 opiskelijaa Fr. Vieraanvaraisuustekniikoiden II-IV suunta [mukaan lukien 15 DZ], mukaan lukien vähintään 70 prosenttia 18-vuotiaista opiskelijoista, ts. 14 henkilöä. 20 opiskelijaa Fr. II-IV ruokintatekniikoiden ja gastronomian palvelujen suunta. [mukaan lukien 14 DZ], mukaan lukien vähintään 70 prosenttia 18-vuotiaista oppilaista, ts. 14 henkilöä. Nämä ovat asukkaita Warm-Maz. voivodeship, erityisesti alue Great Jez. Mazurskie. — 8 n elintä [mukaan lukien 7K: n] ammatillinen koulutus ja/tai ammatillisen koulutuksen ohjaajat (he opettavat ennen, ts. gastronomian teknologiset prosessit; gastronomiateknologia hyödyketutkimuksilla, hotellialan lisäpalveluilla; lattiapalvelun ja muiden töiden organisointi). 1 henkilö osallistuu useampaan kuin yhteen kurssiin. VAIKUTUKSET: — tietojen ja taitojen hankkiminen 40 oppilaan toimesta, 7 opettajaa, jotka on mukautettu työnantajien nykyisiin tarpeisiin tämän vuoden matkailu- ja ravitsemisalalla – koulun ja kolmen työnantajan välisen sopimuksen seurauksena kehitetään yhteistyömalleja, harjoitteluohjelmia ja harjoittelusopimusten malleja, joita käytetään tulevaisuudessa. (Finnish)

2 July 2022

0 references

NAMEN: Povečanje zaposljivosti 40 študentov [29DZ] iz g. II-IV Šolski kompleks št. 2 v Mrągowo, tehnike gostoljubnosti in tehnike hranjenja in servisiranja gastr. z izboljšanjem strokovnih in mehkih spretnosti teh učencev, pridobivanjem strokovne prilagoditve trenutnim potrebam delodajalcev letošnjega turizma in gostinstva, izboljšanjem znanja in spretnosti v 8 n-organih, vključno s 7K, v obdobju X.2018-IX.2020. 1. SODELOVANJE MED ŠOLAMI IN DELODAJALCI 2. DIAGNOSTICIRANJE UČENCEV ZA POPOLNOST. SPRETNOSTI, KOMPETENCE IN KVALIFIKACIJE. ZA LAŽJI VSTOP NA TRG DELA 3. OPREMITE ŠTUDENTA Z DODATNIMI MEHKIMI VEŠČINAMI 4. OPREMLJANJE ŠTUDENTA Z DODATNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO 5. STROKOVNI RAZVOJ UČITELJEV PRAKTIČNIH VAJENIŠTEV/UČITELJEV. IZOBRAŽEVANJE O POKLICIH 6. IZVAJANJE VAJENIŠTEV ZA CILJNE SKUPINE UČENCEV: 20 študentov g. II-IV smer tehnike gostoljubnosti [vključno s 15 DZ], vključno z vsaj 70 % študentov, ki so dopolnili 18 let, tj. 14 oseb. 20 študentov g. II-IV smer tehnik hranjenja in gastronomskih storitev. [vključno s 14 DZ], vključno z vsaj 70 % učencev, ki so dopolnili 18 let, tj. 14 oseb. To so prebivalci Warm-Maz. voivodeship, zlasti območje Velikega Jez. Mazurskie. — 8 n-organov [vključno s 7K] inštruktorji poklicnega usposabljanja in/ali poklicnega usposabljanja (pred tem poučujejo, tj. tehnološke procese v gastronomiji; gastronomska tehnologija s študijami blaga, dodatne storitve v hotelski industriji; organizacija dela talne službe in drugih). 1 oseba, ki se udeleži več kot 1 tečaj. UČINKI: — pridobivanje znanja in spretnosti s strani 40 učencev, 7 učiteljev, prilagojenih trenutnim potrebam delodajalcev iz letošnjega turizma in gostinstva, – na podlagi sklenjenega sporazuma med šolo in tremi delodajalci, modeli sodelovanja, programi pripravništva, modeli pogodb o pripravništvu, ki se bodo uporabljali v prihodnosti. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

ÚČEL: Zvýšení zaměstnatelnosti 40 studentů [29DZ] od Fr. II-IV školní komplex č. 2 v Mrągowo, pohostinství techniky a techniky krmení a servisu gastr. zlepšením odborných a měkkých dovedností těchto žáků, získáním profesionálního přizpůsobení se současným potřebám zaměstnavatelů letošního roku cestovního ruchu a stravování, zlepšení znalostí a dovedností v 8 n-tělkách, včetně 7K, v období X.2018-IX.2020. 1. SPOLUPRÁCE MEZI ŠKOLAMI A ZAMĚSTNAVATELI 2. DIAGNOSTIKOVAT STUDENTY PRO ÚPLNOST. DOVEDNOSTI, KOMPETENCE A KVALIFIKACE. USNADNĚNÍ VSTUPU NA TRH PRÁCE 3. VYBAVTE STUDENTA DALŠÍMI MĚKKÝMI DOVEDNOSTMI 4. VYBAVIT STUDENTA DALŠÍ ODBORNOU ZPŮSOBILOSTÍ 5. PROFESNÍ ROZVOJ UČITELŮ PRAKTICKÉHO UČŇOVSKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ/PRAKTIKŮ. VZDĚLÁVÁNÍ POVOLÁNÍ 6. PROVÁDĚNÍ UČŇOVSKÉ PŘÍPRAVY PRO CÍLOVÉ SKUPINY ŽÁKŮ: 20 studentů Fr. II-IV směr pohostinství techniky [včetně 15 DZ], včetně nejméně 70 % studentů, kteří dosáhli věku 18, tj. 14 lidí. 20 studentů Fr. II-IV směr krmných technik a gastronomických služeb. [včetně 14 DZ], včetně alespoň 70 % žáků, kteří dosáhli věku 18 let, tj. 14 lidí. Jedná se o obyvatele Warm-Maz. voivodeship, zejména oblasti Velkého Jez. Mazurskie. — 8 n-subjektů [včetně 7K] odborného vzdělávání a/nebo instruktorů odborného vzdělávání (předtím vyučují, tj. technologické procesy v gastronomii; gastronomická technologie s komoditními studiemi, doplňkové služby v hotelovém průmyslu; organizace práce podlahové služby a další). 1 osoba, která navštěvuje více než 1 kurz. EFEKTY: — získávání znalostí a dovedností 40 žáků, 7 učitelů přizpůsobených současným potřebám zaměstnavatelů z letošního roku cestovního ruchu a stravování, – v důsledku uzavřené dohody mezi školou a třemi zaměstnavateli budou vypracovány modely spolupráce, stáže, vzory dohod o stážích, které budou v budoucnu používány. (Czech)

2 July 2022

0 references

PASKIRTIS: 40 studentų įsidarbinimo galimybių didinimas [29DZ] iš Fr. II-IV mokyklos kompleksas Nr. 2 Mrągowo, svetingumo metodai ir būdai maitinti ir aptarnauti gastr. tobulinant profesinius ir minkštuosius šių mokinių įgūdžius, įgyjant profesinį prisitaikymą prie dabartinių šių metų turizmo ir maitinimo darbdavių poreikių, gerinant žinias ir įgūdžius 8 n įstaigose, įskaitant 7K, laikotarpiu X.2018–IX.2020. 1. MOKYKLŲ IR DARBDAVIŲ BENDRADARBIAVIMAS 2. DIAGNOZUOTI MOKINIŲ IŠSAMUMĄ. ĮGŪDŽIAI, KOMPETENCIJA IR KVALIFIKACIJA. PALENGVINTI PATEKIMĄ Į DARBO RINKĄ 3. SUTEIKTI STUDENTUI PAPILDOMŲ MINKŠTŲJŲ ĮGŪDŽIŲ 4. SUTEIKTI STUDENTUI PAPILDOMĄ PROFESINĘ KOMPETENCIJĄ 5. PRAKTINĖS PAMEISTRYSTĖS/PRAKTIKUOTOJŲ MOKYTOJŲ PROFESINIS TOBULĖJIMAS. PROFESINIS MOKYMAS 6. MOKINIŲ TIKSLINĖS GRUPĖS GAMYBINĖS PRAKTIKOS ĮGYVENDINIMAS: 20 studentų iš Fr. II-IV kryptis svetingumo metodų [įskaitant 15 DZ], įskaitant ne mažiau kaip 70 % studentų, kurie pasiekė 18 metų, t. y. 14 žmonių. 20 studentų iš Fr. II-IV šėrimo metodų ir gastronomijos paslaugų kryptis. [įskaitant 14 DZ], įskaitant ne mažiau kaip 70 % mokinių, kuriems sukako 18 metų, t. y. 14 žmonių. Tai yra Warm-Maz vaivadijos gyventojai, ypač Didžiojo Jezo Mazurskie rajonas. – 8 n įstaigos [įskaitant 7K] profesinio mokymo ir (arba) profesinio mokymo instruktorius (jie moko anksčiau, t. y. technologinius procesus gastronomijoje; gastronomijos technologija su prekių studijomis, papildomos paslaugos viešbučių pramonėje; grindų tarnybos ir kt. darbo organizavimas). 1 asmuo lanko daugiau nei 1 kursą. POVEIKIS: – žinių ir įgūdžių įgijimas 40 mokinių, 7 mokytojai, pritaikyti esamiems darbdavių poreikiams nuo šių metų turizmo ir maitinimo, – sudarius mokyklos ir 3 darbdavių susitarimą, bus sukurti bendradarbiavimo modeliai, stažuočių programos, stažuočių sutarčių modeliai, kurie bus naudojami ateityje. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

MĒRĶIS: Palielināt nodarbināmību 40 studentiem [29DZ] no Fr. II-IV skolu komplekss Nr. 2 Mrągowo, viesmīlības metodes un metodes gastr. barošanai un apkalpošanai, uzlabojot šo skolēnu profesionālās un vispārīgās prasmes, gūstot profesionālu pielāgošanos šā gada tūrisma un ēdināšanas darba devēju pašreizējām vajadzībām, uzlabojot zināšanas un prasmes 8 n-struktūrās, tostarp 7K, laikposmā no X.2018 līdz IX.2020. 1. SADARBĪBA STARP SKOLĀM UN DARBA DEVĒJIEM 2. DIAGNOSTICĒJOT STUDENTU PILNĪGUMU. PRASMES, KOMPETENCES UN KVALIFIKĀCIJA. VEICINĀT IEKĻAUŠANOS DARBA TIRGŪ 3. APRĪKOJIET STUDENTU AR PAPILDU VISPĀRĪGĀM PRASMĒM 4. APRĪKOJOT STUDENTU AR PAPILDU PROFESIONĀLO KOMPETENCI 5. PRAKTISKĀS MĀCEKLĪBAS/PRAKTIKANTU SKOLOTĀJU PROFESIONĀLĀ ATTĪSTĪBA. PROFESIJU IZGLĪTĪBA 6. MĀCEKLĪBAS ĪSTENOŠANA SKOLĒNU MĒRĶGRUPĀ: 20 Fr studenti. Viesmīlības metožu II-IV virziens [tostarp 15 DZ], tostarp vismaz 70 % studentu, kas sasnieguši 18 gadu vecumu, t. i. 14 cilvēki. 20 Fr studenti. II-IV barošanas tehnikas un gastronomijas pakalpojumu virziens. [tostarp 14 DZ], tostarp vismaz 70 % skolēnu, kas sasnieguši 18 gadu vecumu, t. i. 14 cilvēki. Tie ir iedzīvotāji Warm-Maz. voivodeship, jo īpaši platība Great Jez. Mazurskie. 8 n struktūras [tostarp 7K] arodmācības un/vai arodmācību instruktori (tās māca iepriekš, t. i., tehnoloģiskie procesi gastronomijā; gastronomijas tehnoloģija ar preču pētījumiem, papildu pakalpojumi viesnīcu nozarē; darba organizēšana grīdas dienesta un citi). 1 persona, kas apmeklē vairāk nekā 1 kursu. IETEKME: — zināšanu un prasmju apgūšana 40 skolēniem, 7 skolotājiem, kas pielāgoti pašreizējām darba devēju vajadzībām no šī gada tūrisma un ēdināšanas nozares, — saskaņā ar noslēgto vienošanos starp skolu un 3 darba devējiem tiks izstrādāti sadarbības modeļi, prakses programmas, prakses līgumu modeļi, kas tiks izmantoti nākotnē. (Latvian)

2 July 2022

0 references

ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: Повишаване на пригодността за заетост на 40 студенти [29DZ] от гр. II-IV Училищен комплекс № 2 в Mrągowo, гостоприемни техники и техники за хранене и обслужване на гастрит. чрез подобряване на професионалните и меките умения на тези ученици, получаване на професионална адаптация към актуалните нужди на работодателите на тазгодишния туризъм и кетъринг, подобряване на знанията и уменията в 8 n-тела, включително 7K, в периода X.2018—IX.2020 г. 1. СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ УЧИЛИЩА И РАБОТОДАТЕЛИ 2. ДИАГНОСТИЦИРАНЕ НА УЧЕНИЦИТЕ ЗА ПЪЛНОТА. УМЕНИЯ, КОМПЕТЕНТНОСТИ И КВАЛИФИКАЦИЯ. УЛЕСНЯВАНЕ НА НАВЛИЗАНЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА 3. ОСИГУРЕТЕ НА УЧЕНИКА ДОПЪЛНИТЕЛНИ МЕКИ УМЕНИЯ 4. ОБОРУДВАНЕ НА СТУДЕНТА С ДОПЪЛНИТЕЛНА ПРОФЕСИОНАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ 5. ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ НА УЧИТЕЛИ ПО ПРАКТИЧЕСКО ЧИРАКУВАНЕ/ПРАКТИКУВАНЕ. ОБРАЗОВАНИЕ НА ПРОФЕСИИТЕ 6. ПРИЛАГАНЕ НА ЧИРАКУВАНЕ ЗА ЦЕЛЕВА ГРУПА УЧЕНИЦИ: 20 ученици от гр. II-IV посока на техниките за гостоприемство [включително 15 DZ], включително най-малко 70 % от студентите, които са навършили 18-годишна възраст, т.е. 14 души. 20 ученици от гр. II-IV посока на техниките на хранене и гастрономическите услуги. [включително 14 DZ], включително най-малко 70 % от учениците, които са навършили 18-годишна възраст, т.е. 14 души. Това са жителите на топло-маз. воеводство, по-специално района на Great Jez. Mazurskie. — 8 n-органи [включително 7K] професионално обучение и/или инструктори за професионално обучение (те преподават преди това, т.е. технологични процеси в гастрономията; гастрономическа технология със стокови проучвания, допълнителни услуги в хотелиерската индустрия; организация на работата на подовото обслужване и др.). 1 участник, посещаващ повече от 1 курс. ЕФЕКТИ: придобиване на знания и умения от 40 ученици, 7 учители, адаптирани към настоящите нужди на работодателите от тази година в туризма и кетъринга, в резултат на сключеното споразумение между училището и трима работодатели, ще бъдат разработени модели на сътрудничество, стажантски програми, модели на споразумения за стаж, които ще се използват в бъдеще. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A CÉL: A foglalkoztathatóság növelése 40 diák [29DZ] Fr. II-IV School Complex No. 2 Mrągowo, vendéglátás technikák és technikák etetés és szervizelés gastr. azáltal, hogy javítja a szakmai és puha készségek ezen tanulók, egyre szakmai alkalmazkodás a munkaadók ebben az évben turizmus és vendéglátás, a tudás és készségek javítása 8 n-test, beleértve a 7K, az időszakban X.2018–IX.2020. 1. EGYÜTTMŰKÖDÉS AZ ISKOLÁK ÉS A MUNKÁLTATÓK KÖZÖTT 2. DIÁKOK DIAGNOSZTIZÁLÁSA A TELJESSÉG ÉRDEKÉBEN. KÉSZSÉGEK, KOMPETENCIÁK ÉS KÉPESÍTÉS. A MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉS MEGKÖNNYÍTÉSE 3. SZERELJE FEL A HALLGATÓT TOVÁBBI PUHA KÉSZSÉGEKKEL 4. FELVÉRTEZVE A HALLGATÓT TOVÁBBI SZAKMAI KOMPETENCIÁVAL 5. GYAKORLATI TANULÓSZERZŐDÉSES GYAKORLATI KÉPZÉSBEN RÉSZT VEVŐ TANÁROK/SZAKEMBEREK SZAKMAI FEJLESZTÉSE. A SZAKMÁK OKTATÁSA 6. TANULÓSZERZŐDÉSES GYAKORLATI KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA A TANULÓK CÉLCSOPORTJA SZÁMÁRA: 20 diák a Fr. II-IV iránya vendéglátás technikák [beleértve 15 DZ], beleértve legalább 70% -a diákok, akik betöltötték a 18 éves, azaz. 14 ember. 20 diák a Fr. Etetési technikák és gasztronómiai szolgáltatások II-IV. iránya. [beleértve a 14 DZ-t], beleértve a 18. életévét betöltött tanulók legalább 70%-át, azaz 14 ember. Ezek a lakói a Warm-Maz. vajdaság, különösen a terület Nagy Jez. Mazurskie. – 8 n-test [beleértve a 7K-t] szakképzési és/vagy szakképzési oktatók (korábban tanítanak, azaz technológiai folyamatokat a gasztronómiában; gasztronómiai technológia árutanulmányokkal, kiegészítő szolgáltatások a szállodaiparban; az emeleti szolgálat és mások munkájának megszervezése). 1 fő, aki több mint 1 tanfolyamon vesz részt. A HATÁS: – a tudás és készségek elsajátítása 40 diák, 7 tanár által az idei idegenforgalmi és vendéglátóipari munkaadók aktuális igényeihez igazítva – az iskola és 3 munkaadó között létrejött megállapodás eredményeként együttműködési modellek, gyakornoki programok, gyakornoki megállapodások mintái kerülnek kidolgozásra, amelyeket a jövőben fognak alkalmazni. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

CUSPÓIR: Méadú ar infhostaitheacht na 40 mac léinn [29DZ] ó Fr. II-IV Coimpléasc Scoile Uimh. 2 sa Uasal, teicnící fáilteachais agus teicnící chun gastr a bheathú agus a sheirbhísiú trí scileanna gairmiúla agus boga na ndaltaí sin a fheabhsú, oiriúnú gairmiúil a fháil do riachtanais reatha na bhfostóirí sa turasóireacht agus sa lónadóireacht i mbliana, feabhas a chur ar eolas agus scileanna in 8 n-eagraíocht, lena n-áirítear 7K, sa tréimhse X.2018-IX.2020. 1. COMHAR IDIR SCOILEANNA AGUS FOSTÓIRÍ 2. MIC LÉINN A DHIAGNÓISIÚ LE HAGHAIDH IOMLÁINE. SCILEANNA, INNIÚLACHTAÍ AGUS CÁILÍOCHTAÍ. IONTRÁIL I MARGADH AN TSAOTHAIR A ÉASCÚ 3. SCILEANNA BOGA BREISE A THABHAIRT DON MHAC LÉINN 4. INNIÚLACHT GHAIRMIÚIL BHREISE A THABHAIRT DON MHAC LÉINN 5. FORBAIRT GHAIRMIÚIL MÚINTEOIRÍ PRINTÍSEACHTAÍ/CLEACHTÓIRÍ PRAITICIÚLA. OIDEACHAS GAIRMEACHA 6. CUR I BHFEIDHM PRINTÍSEACHTAÍ DO SPRIOCGHRÚPA DALTAÍ: 20 mac léinn de Fr. Treo II-IV de theicnící fáilteachais [lena n-áirítear 15 DZ], lena n-áirítear ar a laghad 70 % de mhic léinn a bhfuil 18 mbliana d’aois sroichte acu, i.e. Tá 14 duine ann. 20 mac léinn de Fr. II-IV treo teicnící beathaithe agus seirbhísí gastranómachais. [lena n-áirítear 14 DZ], lena n-áirítear 70 % ar a laghad de na daltaí a bhfuil 18 mbliana d’aois slánaithe acu, i.e. Tá 14 duine ann. Is iad seo na cónaitheoirí an Warm-Maz. voivodeship, go háirithe an réimse Mór Jez. Mazurskie. — 8 n-chomhlacht [lena n-áirítear 7K] teagascóirí gairmoiliúna agus/nó gairmoiliúna (múineann siad roimhe seo, i.e. próisis theicneolaíocha sa ghastranómachas; teicneolaíocht gastranómachais le staidéir tráchtearraí, seirbhísí breise i dtionscal na n-óstán; eagrú obair na seirbhíse urláir agus daoine eile). Duine amháin a bheidh ag freastal ar níos mó ná cúrsa amháin. ÉIFEACHTAÍ: — déanfar forbairt ar shealbhú eolais agus scileanna ag 40 dalta, 7 múinteoir oiriúnaithe do riachtanais reatha na bhfostóirí ó thurasóireacht agus lónadóireacht na bliana seo, — mar thoradh ar an gcomhaontú a tugadh i gcrích idir an scoil agus 3 fhostóir, múnlaí comhair, cláir intéirneachta, samhlacha de chomhaontuithe oiliúna, a úsáidfear amach anseo. (Irish)

2 July 2022

0 references

SYFTE: Öka anställbarheten för 40 studenter [29DZ] från Fr. II-IV School Complex nr 2 i Mrągowo, besökstekniker och tekniker för matning och service av gastr. genom att förbättra de professionella och mjuka färdigheterna hos dessa elever, få professionell anpassning till de nuvarande behoven hos arbetsgivare för detta år turism och catering, förbättra kunskaper och färdigheter i 8 n-kroppar, inklusive 7K, under perioden X.2018–IX.2020. 1. SAMARBETE MELLAN SKOLOR OCH ARBETSGIVARE 2. DIAGNOSTISERA ELEVERNA FÖR FULLSTÄNDIGHET. FÄRDIGHETER, KOMPETENSER OCH KVALIFIKATIONER. FÖR ATT UNDERLÄTTA INTRÄDET PÅ ARBETSMARKNADEN 3. UTRUSTA STUDENTEN MED YTTERLIGARE MJUKA FÄRDIGHETER 4. UTRUSTA STUDENTEN MED YTTERLIGARE YRKESKOMPETENS 5. PROFESSIONELL UTVECKLING AV LÄRARE I PRAKTISKA LÄRLINGSUTBILDNINGAR/UTÖVARE. UTBILDNING AV YRKEN 6. GENOMFÖRANDE AV LÄRLINGSUTBILDNINGAR FÖR ELEVERS MÅLGRUPP: 20 elever från Fr. II-IV riktning av gästfrihet tekniker [inklusive 15 DZ], inklusive minst 70 % av eleverna som har fyllt 18, dvs. 14 personer. 20 elever från Fr. II-IV riktning av utfodringsteknik och gastronomitjänster. [inklusive 14 DZ], varav minst 70 % av eleverna som har fyllt 18 år, dvs. 14 personer. Dessa är invånarna i Warm-Maz. voivodeship, i synnerhet området Great Jez. Mazurskie. — 8 n-organ [inklusive 7K] yrkesutbildning och/eller yrkesutbildningsinstruktörer (de undervisar före, dvs. tekniska processer inom gastronomi, gastronomiteknik med varustudier, ytterligare tjänster inom hotellbranschen; organisation av arbetet med golvservice m.m.). 1 person som deltar i mer än 1 kurs. EFFEKTER: — 40 elevers förvärv av kunskaper och färdigheter, 7 lärare som är anpassade till arbetsgivarnas nuvarande behov från detta år inom turism och catering – till följd av det avtal som slutits mellan skolan och tre arbetsgivare, kommer samarbetsmodeller, praktikprogram och modeller för praktikavtal, som kommer att användas i framtiden, att utvecklas. (Swedish)

2 July 2022

0 references

EESMÄRK: Suurendada tööalast 40 üliõpilast [29DZ] alates Fr. II-IV koolikompleks nr 2 Mrągowos, külalislahkuse tehnikad ja tehnikad gastri toitmiseks ja teenindamiseks, parandades nende õpilaste professionaalseid ja pehmeid oskusi, omandades professionaalset kohanemist selle aasta tööandjate praeguste vajadustega turismi ja toitlustuse valdkonnas, parandades teadmisi ja oskusi 8 n-asutuses, sealhulgas 7K, perioodil X.2018–IX.2020. 1. KOOSTÖÖ KOOLIDE JA TÖÖANDJATE VAHEL 2. ÕPILASTE DIAGNOOSIMINE TÄIELIKKUSE TAGAMISEKS. OSKUSED, PÄDEVUSED JA KVALIFIKATSIOON. HÕLBUSTADA TÖÖTURULE SISENEMIST 3. VARUSTAGE ÕPILANE TÄIENDAVATE PEHMETE OSKUSTEGA 4. ÜLIÕPILASE VARUSTAMINE TÄIENDAVA ERIALASE PÄDEVUSEGA 5. PRAKTILISE ÕPIPOISIÕPPE/PRAKTIKUTE ÕPETAJATE KUTSEALANE ARENG. KUTSEALADE HARIDUS 6. ÕPIPOISIÕPPE RAKENDAMINE SIHTRÜHMA JAOKS: 20 õpilast Fr. II-IV suuna külalislahkuse tehnikaid [sealhulgas 15 DZ], sealhulgas vähemalt 70 % õpilastest, kes on saanud 18-aastaseks, st. 14 inimest. 20 õpilast Fr. II-IV söötmistehnikate ja gastronoomiateenuste suunamine. [sealhulgas 14 DZ], sealhulgas vähemalt 70 % õpilastest, kes on saanud 18-aastaseks, st 14 inimest. Need on Soe-Maz. vojevoodkonna elanikud, eriti Suur Jez. Mazurskie piirkond. – 8 n-asutust [sealhulgas 7K] kutse- ja/või kutseõppe instruktorid (nad õpetavad enne, st gastronoomia tehnoloogilised protsessid; gastronoomiatehnoloogia koos kaupade uuringutega, lisateenused hotellitööstuses; põrandateeninduse ja teiste tööde korraldamine). Üks inimene, kes osaleb rohkem kui ühel kursusel. MÕJUD: – teadmiste ja oskuste omandamine 40 õpilase poolt, 7 õpetajat, kes on kohandatud tööandjate praegustele vajadustele alates käesolevast aastast turismi ja toitlustuse valdkonnas, kooli ja kolme tööandja vahel sõlmitud lepingu tulemusena töötatakse välja koostöömudelid, praktikaprogrammid, praktikalepingute mudelid, mida tulevikus kasutatakse. (Estonian)