Subsidised Employment Opportunities for You (Q129133): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Subsidised | Subsidised Employment Opportunities for You | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L’emploi subventionné comme une opportunité pour vous | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Subventionierte Beschäftigung als Chance für Sie | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Gesubsidieerde werkgelegenheid als kans voor u | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'occupazione sovvenzionata come opportunità per voi | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
El empleo subvencionado como una oportunidad para usted | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Subsideeritud tööhõive kui võimalus teie jaoks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Subsidijuojamas darbas kaip galimybė jums | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Subvencionirano zapošljavanje kao prilika za vas | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιδοτούμενη απασχόληση ως ευκαιρία για εσάς | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Dotované zamestnanie ako príležitosť pre vás | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuetut työpaikat mahdollisuutena sinulle | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A támogatott foglalkoztatás, mint lehetőség az Ön számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Dotované zaměstnání jako příležitost pro vás | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Subsidēta nodarbinātība kā iespēja jums | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fostaíocht fóirdheonaithe mar dheis duitse | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Subvencionirana zaposlitev kot priložnost za vas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Субсидираната заетост като възможност за вас | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjieg issussidjat bħala opportunità għalik | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Oportunidades de emprego subsidiadas para si | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Subventioneret beskæftigelse som en mulighed for dig | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locuri de muncă subvenționate ca o oportunitate pentru tine | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Subventionerad anställning som en möjlighet för dig | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q129133 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q129133 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q129133 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q129133 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q129133 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q129133 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q129133 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q129133 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q129133 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q129133 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q129133 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q129133 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q129133 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q129133 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q129133 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q129133 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q129133 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q129133 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q129133 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q129133 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q129133 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q129133 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q129133 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q129133 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 448,556.94 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 708,647.94 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 63.3 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3452565231717606
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est l’activation professionnelle et sociale et l’emploi d’entreprises du secteur des PME d’un groupe de 80 personnes en situation particulièrement difficile sur le marché du travail de la voïvodie de Świętokrzyskie, qui répondront aux critères sélectionnés du groupe cible du projet. Le projet permet de cofinancer l’emploi d’employés occupant un nouveau poste au cours de la première période d’emploi la moins efficace, exigeant que l’employé soit formé à de nouvelles fonctions. Le groupe cible est les personnes âgées de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, qui sont au chômage, à des demandeurs d’emploi (chômeurs) ou économiquement inactives, y compris celles enregistrées au Poviat/Office local du travail en tant que chômeurs, peu qualifiés, femmes et personnes âgées de 50 ans et plus — 80 personnes. Nous prévoyons qu’au moins 20 % des personnes inactives, c’est-à-dire celles qui sont sans emploi mais qui ne sont pas inscrites au Bureau du Travail comme chômeurs, participeront au projet. Dans le cas des personnes inscrites comme chômeurs, il s’agira de celles pour lesquelles un premier ou un deuxième profil d’assistance a été établi (chômeurs actifs et chômeurs ayant besoin d’aide). Ces personnes bénéficieront des formes suivantes de frères: • Identification des besoins des chômeurs — Plan d’action individuel • Equipement sur le lieu de travail ou réaménagement • Emploi subventionné • Conseil professionnel À la suite du projet, 40 personnes trouveront un emploi après une période de soutien. Le montant des dépenses éligibles du projet s’élève à 3 367 200,00 PLN, la contribution propre est prévue pour un montant de 1 248 000,00 PLN. La contribution propre est le coût de la rémunération des participants au projet de la part de l’employeur. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mois). Dans la mise en œuvre du projet, SIPH appliquera le principe de l’égalité des chances, sans aucune discrimination. Nous n’excluons pas non plus les personnes handicapées de participer au projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est l’activation professionnelle et sociale et l’emploi d’entreprises du secteur des PME d’un groupe de 80 personnes en situation particulièrement difficile sur le marché du travail de la voïvodie de Świętokrzyskie, qui répondront aux critères sélectionnés du groupe cible du projet. Le projet permet de cofinancer l’emploi d’employés occupant un nouveau poste au cours de la première période d’emploi la moins efficace, exigeant que l’employé soit formé à de nouvelles fonctions. Le groupe cible est les personnes âgées de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, qui sont au chômage, à des demandeurs d’emploi (chômeurs) ou économiquement inactives, y compris celles enregistrées au Poviat/Office local du travail en tant que chômeurs, peu qualifiés, femmes et personnes âgées de 50 ans et plus — 80 personnes. Nous prévoyons qu’au moins 20 % des personnes inactives, c’est-à-dire celles qui sont sans emploi mais qui ne sont pas inscrites au Bureau du Travail comme chômeurs, participeront au projet. Dans le cas des personnes inscrites comme chômeurs, il s’agira de celles pour lesquelles un premier ou un deuxième profil d’assistance a été établi (chômeurs actifs et chômeurs ayant besoin d’aide). Ces personnes bénéficieront des formes suivantes de frères: • Identification des besoins des chômeurs — Plan d’action individuel • Equipement sur le lieu de travail ou réaménagement • Emploi subventionné • Conseil professionnel À la suite du projet, 40 personnes trouveront un emploi après une période de soutien. Le montant des dépenses éligibles du projet s’élève à 3 367 200,00 PLN, la contribution propre est prévue pour un montant de 1 248 000,00 PLN. La contribution propre est le coût de la rémunération des participants au projet de la part de l’employeur. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mois). Dans la mise en œuvre du projet, SIPH appliquera le principe de l’égalité des chances, sans aucune discrimination. Nous n’excluons pas non plus les personnes handicapées de participer au projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est l’activation professionnelle et sociale et l’emploi d’entreprises du secteur des PME d’un groupe de 80 personnes en situation particulièrement difficile sur le marché du travail de la voïvodie de Świętokrzyskie, qui répondront aux critères sélectionnés du groupe cible du projet. Le projet permet de cofinancer l’emploi d’employés occupant un nouveau poste au cours de la première période d’emploi la moins efficace, exigeant que l’employé soit formé à de nouvelles fonctions. Le groupe cible est les personnes âgées de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, qui sont au chômage, à des demandeurs d’emploi (chômeurs) ou économiquement inactives, y compris celles enregistrées au Poviat/Office local du travail en tant que chômeurs, peu qualifiés, femmes et personnes âgées de 50 ans et plus — 80 personnes. Nous prévoyons qu’au moins 20 % des personnes inactives, c’est-à-dire celles qui sont sans emploi mais qui ne sont pas inscrites au Bureau du Travail comme chômeurs, participeront au projet. Dans le cas des personnes inscrites comme chômeurs, il s’agira de celles pour lesquelles un premier ou un deuxième profil d’assistance a été établi (chômeurs actifs et chômeurs ayant besoin d’aide). Ces personnes bénéficieront des formes suivantes de frères: • Identification des besoins des chômeurs — Plan d’action individuel • Equipement sur le lieu de travail ou réaménagement • Emploi subventionné • Conseil professionnel À la suite du projet, 40 personnes trouveront un emploi après une période de soutien. Le montant des dépenses éligibles du projet s’élève à 3 367 200,00 PLN, la contribution propre est prévue pour un montant de 1 248 000,00 PLN. La contribution propre est le coût de la rémunération des participants au projet de la part de l’employeur. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mois). Dans la mise en œuvre du projet, SIPH appliquera le principe de l’égalité des chances, sans aucune discrimination. Nous n’excluons pas non plus les personnes handicapées de participer au projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist die berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung von Unternehmen aus dem Mittelstand einer Gruppe von 80 Personen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die die ausgewählten Kriterien der Zielgruppe des Projekts erfüllen wird. Das Projekt ermöglicht es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einer neuen Position in der ersten, am wenigsten wirksamen Beschäftigungszeit zu kofinanzieren, sodass der Arbeitnehmer für neue Aufgaben geschult werden muss. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, arbeitslos sind, Arbeitsuchende (Arbeitslose) oder wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, einschließlich derjenigen, die im Poviat/Lokalen Arbeitsamt als arbeitslos, geringqualifiziert, Frauen und Menschen im Alter von 50 und mehr als 80 Personen registriert sind. Wir erwarten, dass mindestens 20 % der Nichterwerbstätigen, d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, aber nicht als arbeitslos im Arbeitsamt registriert sind, an dem Projekt teilnehmen werden. Bei Personen, die als arbeitslos registriert sind, handelt es sich um diejenigen, für die ein erstes oder zweites Unterstützungsprofil erstellt wurde (erwerbstätige und arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen). Diese Menschen werden von den folgenden Formen von Brüdern profitieren: • Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen – Individueller Aktionsplan • Arbeitsmittel oder Nachrüstung • Bezuschusste Beschäftigung • Berufsberatung Als Ergebnis des Projekts werden 40 Personen nach einer Förderzeit eine Beschäftigung finden. Die förderfähigen Ausgaben des Projekts belaufen sich auf 3 367 200,00 PLN, der Eigenbeitrag ist in Höhe von 1 248 000,00 PLN vorgesehen. Der Eigenbeitrag ist die Vergütung der Projektteilnehmer seitens des Arbeitgebers. Das Projekt wird im Zeitraum 01.11. durchgeführt. 2016-31.10. 2018 (24 Monate). Bei der Umsetzung des Projekts wird SIPH den Grundsatz der Chancengleichheit ohne Diskriminierung anwenden. Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen nicht von der Teilnahme am Projekt aus. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung von Unternehmen aus dem Mittelstand einer Gruppe von 80 Personen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die die ausgewählten Kriterien der Zielgruppe des Projekts erfüllen wird. Das Projekt ermöglicht es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einer neuen Position in der ersten, am wenigsten wirksamen Beschäftigungszeit zu kofinanzieren, sodass der Arbeitnehmer für neue Aufgaben geschult werden muss. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, arbeitslos sind, Arbeitsuchende (Arbeitslose) oder wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, einschließlich derjenigen, die im Poviat/Lokalen Arbeitsamt als arbeitslos, geringqualifiziert, Frauen und Menschen im Alter von 50 und mehr als 80 Personen registriert sind. Wir erwarten, dass mindestens 20 % der Nichterwerbstätigen, d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, aber nicht als arbeitslos im Arbeitsamt registriert sind, an dem Projekt teilnehmen werden. Bei Personen, die als arbeitslos registriert sind, handelt es sich um diejenigen, für die ein erstes oder zweites Unterstützungsprofil erstellt wurde (erwerbstätige und arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen). Diese Menschen werden von den folgenden Formen von Brüdern profitieren: • Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen – Individueller Aktionsplan • Arbeitsmittel oder Nachrüstung • Bezuschusste Beschäftigung • Berufsberatung Als Ergebnis des Projekts werden 40 Personen nach einer Förderzeit eine Beschäftigung finden. Die förderfähigen Ausgaben des Projekts belaufen sich auf 3 367 200,00 PLN, der Eigenbeitrag ist in Höhe von 1 248 000,00 PLN vorgesehen. Der Eigenbeitrag ist die Vergütung der Projektteilnehmer seitens des Arbeitgebers. Das Projekt wird im Zeitraum 01.11. durchgeführt. 2016-31.10. 2018 (24 Monate). Bei der Umsetzung des Projekts wird SIPH den Grundsatz der Chancengleichheit ohne Diskriminierung anwenden. Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen nicht von der Teilnahme am Projekt aus. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung von Unternehmen aus dem Mittelstand einer Gruppe von 80 Personen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die die ausgewählten Kriterien der Zielgruppe des Projekts erfüllen wird. Das Projekt ermöglicht es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einer neuen Position in der ersten, am wenigsten wirksamen Beschäftigungszeit zu kofinanzieren, sodass der Arbeitnehmer für neue Aufgaben geschult werden muss. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, arbeitslos sind, Arbeitsuchende (Arbeitslose) oder wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, einschließlich derjenigen, die im Poviat/Lokalen Arbeitsamt als arbeitslos, geringqualifiziert, Frauen und Menschen im Alter von 50 und mehr als 80 Personen registriert sind. Wir erwarten, dass mindestens 20 % der Nichterwerbstätigen, d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, aber nicht als arbeitslos im Arbeitsamt registriert sind, an dem Projekt teilnehmen werden. Bei Personen, die als arbeitslos registriert sind, handelt es sich um diejenigen, für die ein erstes oder zweites Unterstützungsprofil erstellt wurde (erwerbstätige und arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen). Diese Menschen werden von den folgenden Formen von Brüdern profitieren: • Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen – Individueller Aktionsplan • Arbeitsmittel oder Nachrüstung • Bezuschusste Beschäftigung • Berufsberatung Als Ergebnis des Projekts werden 40 Personen nach einer Förderzeit eine Beschäftigung finden. Die förderfähigen Ausgaben des Projekts belaufen sich auf 3 367 200,00 PLN, der Eigenbeitrag ist in Höhe von 1 248 000,00 PLN vorgesehen. Der Eigenbeitrag ist die Vergütung der Projektteilnehmer seitens des Arbeitgebers. Das Projekt wird im Zeitraum 01.11. durchgeführt. 2016-31.10. 2018 (24 Monate). Bei der Umsetzung des Projekts wird SIPH den Grundsatz der Chancengleichheit ohne Diskriminierung anwenden. Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen nicht von der Teilnahme am Projekt aus. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is professionele en sociale activering en tewerkstelling van bedrijven uit de MKB-sector van een groep van 80 mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt vanuit het Świętokrzyskie voivodeship, die zullen voldoen aan de geselecteerde criteria van de doelgroep in het project. Het project maakt het mogelijk om de tewerkstelling van werknemers in een nieuwe functie te cofinancieren in de eerste, minst effectieve periode van tewerkstelling, waarbij de werknemer moet worden opgeleid voor nieuwe taken. De doelgroep is mensen ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, die werkloos zijn, werkzoekenden (werklozen) of economisch inactief zijn, met inbegrip van personen die in het Poviat/Local Labour Office zijn ingeschreven als werkloze, laaggeschoolde, vrouwen en mensen van 50 jaar en ouder — 80 personen. Wij verwachten dat ten minste 20 % van de inactieven, d.w.z. werklozen, maar niet als werkloos geregistreerd bij de Arbeidsdienst, aan het project zal deelnemen. In het geval van personen die als werkloos zijn geregistreerd, zijn zij degenen voor wie een eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld (actieve werklozen en werklozen die steun nodig hebben). Deze mensen zullen profiteren van de volgende vormen van broeders: • Identificatie van de behoeften van werklozen — Individueel Actieplan • Werkplaatsuitrusting of retrofitting • Gesubsidieerde werkgelegenheid • Beroepsbegeleiding Als gevolg van het project zullen 40 mensen werk vinden na een periode van steun. Het bedrag van de subsidiabele uitgaven in het project bedraagt 3 367 200,00 PLN, de eigen bijdrage is gepland voor een bedrag van 1 248 000,00 PLN. De eigen bijdrage is de vergoedingskosten van de projectdeelnemers van de kant van de werkgever. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 maanden). Bij de uitvoering van het project zal SIPH het beginsel van gelijke kansen toepassen, zonder enige discriminatie. We sluiten ook mensen met een handicap niet uit van deelname aan het project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is professionele en sociale activering en tewerkstelling van bedrijven uit de MKB-sector van een groep van 80 mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt vanuit het Świętokrzyskie voivodeship, die zullen voldoen aan de geselecteerde criteria van de doelgroep in het project. Het project maakt het mogelijk om de tewerkstelling van werknemers in een nieuwe functie te cofinancieren in de eerste, minst effectieve periode van tewerkstelling, waarbij de werknemer moet worden opgeleid voor nieuwe taken. De doelgroep is mensen ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, die werkloos zijn, werkzoekenden (werklozen) of economisch inactief zijn, met inbegrip van personen die in het Poviat/Local Labour Office zijn ingeschreven als werkloze, laaggeschoolde, vrouwen en mensen van 50 jaar en ouder — 80 personen. Wij verwachten dat ten minste 20 % van de inactieven, d.w.z. werklozen, maar niet als werkloos geregistreerd bij de Arbeidsdienst, aan het project zal deelnemen. In het geval van personen die als werkloos zijn geregistreerd, zijn zij degenen voor wie een eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld (actieve werklozen en werklozen die steun nodig hebben). Deze mensen zullen profiteren van de volgende vormen van broeders: • Identificatie van de behoeften van werklozen — Individueel Actieplan • Werkplaatsuitrusting of retrofitting • Gesubsidieerde werkgelegenheid • Beroepsbegeleiding Als gevolg van het project zullen 40 mensen werk vinden na een periode van steun. Het bedrag van de subsidiabele uitgaven in het project bedraagt 3 367 200,00 PLN, de eigen bijdrage is gepland voor een bedrag van 1 248 000,00 PLN. De eigen bijdrage is de vergoedingskosten van de projectdeelnemers van de kant van de werkgever. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 maanden). Bij de uitvoering van het project zal SIPH het beginsel van gelijke kansen toepassen, zonder enige discriminatie. We sluiten ook mensen met een handicap niet uit van deelname aan het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is professionele en sociale activering en tewerkstelling van bedrijven uit de MKB-sector van een groep van 80 mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt vanuit het Świętokrzyskie voivodeship, die zullen voldoen aan de geselecteerde criteria van de doelgroep in het project. Het project maakt het mogelijk om de tewerkstelling van werknemers in een nieuwe functie te cofinancieren in de eerste, minst effectieve periode van tewerkstelling, waarbij de werknemer moet worden opgeleid voor nieuwe taken. De doelgroep is mensen ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, die werkloos zijn, werkzoekenden (werklozen) of economisch inactief zijn, met inbegrip van personen die in het Poviat/Local Labour Office zijn ingeschreven als werkloze, laaggeschoolde, vrouwen en mensen van 50 jaar en ouder — 80 personen. Wij verwachten dat ten minste 20 % van de inactieven, d.w.z. werklozen, maar niet als werkloos geregistreerd bij de Arbeidsdienst, aan het project zal deelnemen. In het geval van personen die als werkloos zijn geregistreerd, zijn zij degenen voor wie een eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld (actieve werklozen en werklozen die steun nodig hebben). Deze mensen zullen profiteren van de volgende vormen van broeders: • Identificatie van de behoeften van werklozen — Individueel Actieplan • Werkplaatsuitrusting of retrofitting • Gesubsidieerde werkgelegenheid • Beroepsbegeleiding Als gevolg van het project zullen 40 mensen werk vinden na een periode van steun. Het bedrag van de subsidiabele uitgaven in het project bedraagt 3 367 200,00 PLN, de eigen bijdrage is gepland voor een bedrag van 1 248 000,00 PLN. De eigen bijdrage is de vergoedingskosten van de projectdeelnemers van de kant van de werkgever. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 maanden). Bij de uitvoering van het project zal SIPH het beginsel van gelijke kansen toepassen, zonder enige discriminatie. We sluiten ook mensen met een handicap niet uit van deelname aan het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale e sociale e l'occupazione di imprese del settore PMI di un gruppo di 80 persone in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del voivodato di Świętokrzyskie, che soddisferà i criteri selezionati del gruppo target nel progetto. Il progetto consente di cofinanziare l'occupazione dei dipendenti in una nuova posizione nel primo, periodo di impiego meno efficace, richiedendo la formazione del dipendente per nuove mansioni. Il gruppo target è costituito da persone di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, che sono disoccupate, in cerca di lavoro (disoccupate) o economicamente inattive, comprese quelle iscritte all'Ufficio locale del lavoro di Poviat come disoccupati, scarsamente qualificate, donne e persone di età pari o superiore a 50 anni — 80 persone. Ci aspettiamo che almeno il 20 % delle persone inattive, cioè quelle disoccupate ma non iscritte all'Ufficio del Lavoro come disoccupati, parteciperanno al progetto. Nel caso di persone registrate come disoccupate, saranno quelle per le quali è stato stabilito un primo o un secondo profilo di assistenza (disoccupati attivi e disoccupati bisognosi di sostegno). Queste persone beneficeranno delle seguenti forme di fratelli: • Identificazione delle esigenze dei disoccupati — Piano d'azione individuale • Attrezzature sul posto di lavoro o ammodernamento • Lavoro sovvenzionato • Consulenza professionale A seguito del progetto, 40 persone troveranno lavoro dopo un periodo di sostegno. L'importo della spesa ammissibile nel progetto ammonta a 3 367 200,00 PLN, il contributo proprio è previsto per un importo di 1 248 000,00 PLN. Il contributo proprio è il costo della remunerazione dei partecipanti al progetto da parte del datore di lavoro. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mesi). Nell'attuazione del progetto, SIPH applicherà il principio delle pari opportunità, senza alcuna discriminazione. Inoltre, non escludiamo le persone con disabilità dalla partecipazione al progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale e sociale e l'occupazione di imprese del settore PMI di un gruppo di 80 persone in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del voivodato di Świętokrzyskie, che soddisferà i criteri selezionati del gruppo target nel progetto. Il progetto consente di cofinanziare l'occupazione dei dipendenti in una nuova posizione nel primo, periodo di impiego meno efficace, richiedendo la formazione del dipendente per nuove mansioni. Il gruppo target è costituito da persone di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, che sono disoccupate, in cerca di lavoro (disoccupate) o economicamente inattive, comprese quelle iscritte all'Ufficio locale del lavoro di Poviat come disoccupati, scarsamente qualificate, donne e persone di età pari o superiore a 50 anni — 80 persone. Ci aspettiamo che almeno il 20 % delle persone inattive, cioè quelle disoccupate ma non iscritte all'Ufficio del Lavoro come disoccupati, parteciperanno al progetto. Nel caso di persone registrate come disoccupate, saranno quelle per le quali è stato stabilito un primo o un secondo profilo di assistenza (disoccupati attivi e disoccupati bisognosi di sostegno). Queste persone beneficeranno delle seguenti forme di fratelli: • Identificazione delle esigenze dei disoccupati — Piano d'azione individuale • Attrezzature sul posto di lavoro o ammodernamento • Lavoro sovvenzionato • Consulenza professionale A seguito del progetto, 40 persone troveranno lavoro dopo un periodo di sostegno. L'importo della spesa ammissibile nel progetto ammonta a 3 367 200,00 PLN, il contributo proprio è previsto per un importo di 1 248 000,00 PLN. Il contributo proprio è il costo della remunerazione dei partecipanti al progetto da parte del datore di lavoro. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mesi). Nell'attuazione del progetto, SIPH applicherà il principio delle pari opportunità, senza alcuna discriminazione. Inoltre, non escludiamo le persone con disabilità dalla partecipazione al progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale e sociale e l'occupazione di imprese del settore PMI di un gruppo di 80 persone in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del voivodato di Świętokrzyskie, che soddisferà i criteri selezionati del gruppo target nel progetto. Il progetto consente di cofinanziare l'occupazione dei dipendenti in una nuova posizione nel primo, periodo di impiego meno efficace, richiedendo la formazione del dipendente per nuove mansioni. Il gruppo target è costituito da persone di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, che sono disoccupate, in cerca di lavoro (disoccupate) o economicamente inattive, comprese quelle iscritte all'Ufficio locale del lavoro di Poviat come disoccupati, scarsamente qualificate, donne e persone di età pari o superiore a 50 anni — 80 persone. Ci aspettiamo che almeno il 20 % delle persone inattive, cioè quelle disoccupate ma non iscritte all'Ufficio del Lavoro come disoccupati, parteciperanno al progetto. Nel caso di persone registrate come disoccupate, saranno quelle per le quali è stato stabilito un primo o un secondo profilo di assistenza (disoccupati attivi e disoccupati bisognosi di sostegno). Queste persone beneficeranno delle seguenti forme di fratelli: • Identificazione delle esigenze dei disoccupati — Piano d'azione individuale • Attrezzature sul posto di lavoro o ammodernamento • Lavoro sovvenzionato • Consulenza professionale A seguito del progetto, 40 persone troveranno lavoro dopo un periodo di sostegno. L'importo della spesa ammissibile nel progetto ammonta a 3 367 200,00 PLN, il contributo proprio è previsto per un importo di 1 248 000,00 PLN. Il contributo proprio è il costo della remunerazione dei partecipanti al progetto da parte del datore di lavoro. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mesi). Nell'attuazione del progetto, SIPH applicherà il principio delle pari opportunità, senza alcuna discriminazione. Inoltre, non escludiamo le persone con disabilità dalla partecipazione al progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es la activación profesional y social y el empleo de empresas del sector PYME de un grupo de 80 personas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral del voivodato Świętokrzyskie, que cumplirán los criterios seleccionados del grupo destinatario en el proyecto. El proyecto permite cofinanciar el empleo de empleados en un nuevo puesto en el primer período de empleo menos efectivo, lo que requiere que el empleado sea formado para nuevas funciones. El grupo destinatario son las personas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, que están desempleadas, solicitantes de empleo (desempleados) o económicamente inactivas, incluidas las registradas en la Oficina de Trabajo Local de Poviat como desempleadas, poco cualificadas, mujeres y personas de 50 años o más de 80 años. Esperamos que al menos el 20 % de las personas inactivas, es decir, las que están desempleadas pero no registradas en la Oficina de Trabajo como desempleadas, participen en el proyecto. En el caso de las personas inscritas como desempleadas, serán aquellas para las que se haya establecido un primer o segundo perfil de asistencia (desempleados activos y desempleados que necesiten ayuda). Estas personas se beneficiarán de las siguientes formas de hermanos: • Identificación de las necesidades de las personas desempleadas — Plan de Acción Individual • Equipo de trabajo o readaptación • Empleo subvencionado • Asesoramiento profesional Como resultado del proyecto, 40 personas encontrarán empleo después de un período de apoyo. El importe de los gastos subvencionables del proyecto asciende a 3 367 200,00 PLN, la contribución propia está prevista por un importe de 1 248 000,00 PLN. La contribución propia es el coste de la remuneración de los participantes en el proyecto por parte del empleador. El proyecto se ejecutará en el período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). En la ejecución del proyecto, SIPH aplicará el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna. Tampoco excluimos a las personas con discapacidad de participar en el proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es la activación profesional y social y el empleo de empresas del sector PYME de un grupo de 80 personas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral del voivodato Świętokrzyskie, que cumplirán los criterios seleccionados del grupo destinatario en el proyecto. El proyecto permite cofinanciar el empleo de empleados en un nuevo puesto en el primer período de empleo menos efectivo, lo que requiere que el empleado sea formado para nuevas funciones. El grupo destinatario son las personas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, que están desempleadas, solicitantes de empleo (desempleados) o económicamente inactivas, incluidas las registradas en la Oficina de Trabajo Local de Poviat como desempleadas, poco cualificadas, mujeres y personas de 50 años o más de 80 años. Esperamos que al menos el 20 % de las personas inactivas, es decir, las que están desempleadas pero no registradas en la Oficina de Trabajo como desempleadas, participen en el proyecto. En el caso de las personas inscritas como desempleadas, serán aquellas para las que se haya establecido un primer o segundo perfil de asistencia (desempleados activos y desempleados que necesiten ayuda). Estas personas se beneficiarán de las siguientes formas de hermanos: • Identificación de las necesidades de las personas desempleadas — Plan de Acción Individual • Equipo de trabajo o readaptación • Empleo subvencionado • Asesoramiento profesional Como resultado del proyecto, 40 personas encontrarán empleo después de un período de apoyo. El importe de los gastos subvencionables del proyecto asciende a 3 367 200,00 PLN, la contribución propia está prevista por un importe de 1 248 000,00 PLN. La contribución propia es el coste de la remuneración de los participantes en el proyecto por parte del empleador. El proyecto se ejecutará en el período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). En la ejecución del proyecto, SIPH aplicará el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna. Tampoco excluimos a las personas con discapacidad de participar en el proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es la activación profesional y social y el empleo de empresas del sector PYME de un grupo de 80 personas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral del voivodato Świętokrzyskie, que cumplirán los criterios seleccionados del grupo destinatario en el proyecto. El proyecto permite cofinanciar el empleo de empleados en un nuevo puesto en el primer período de empleo menos efectivo, lo que requiere que el empleado sea formado para nuevas funciones. El grupo destinatario son las personas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, que están desempleadas, solicitantes de empleo (desempleados) o económicamente inactivas, incluidas las registradas en la Oficina de Trabajo Local de Poviat como desempleadas, poco cualificadas, mujeres y personas de 50 años o más de 80 años. Esperamos que al menos el 20 % de las personas inactivas, es decir, las que están desempleadas pero no registradas en la Oficina de Trabajo como desempleadas, participen en el proyecto. En el caso de las personas inscritas como desempleadas, serán aquellas para las que se haya establecido un primer o segundo perfil de asistencia (desempleados activos y desempleados que necesiten ayuda). Estas personas se beneficiarán de las siguientes formas de hermanos: • Identificación de las necesidades de las personas desempleadas — Plan de Acción Individual • Equipo de trabajo o readaptación • Empleo subvencionado • Asesoramiento profesional Como resultado del proyecto, 40 personas encontrarán empleo después de un período de apoyo. El importe de los gastos subvencionables del proyecto asciende a 3 367 200,00 PLN, la contribución propia está prevista por un importe de 1 248 000,00 PLN. La contribución propia es el coste de la remuneración de los participantes en el proyecto por parte del empleador. El proyecto se ejecutará en el período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). En la ejecución del proyecto, SIPH aplicará el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna. Tampoco excluimos a las personas con discapacidad de participar en el proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on Świętokrzyskie vojevoodkonnast pärit 80-liikmelise eriti raskes olukorras olevate VKEde sektori ettevõtete professionaalne ja sotsiaalne aktiveerimine ja tööhõive, kes vastavad projekti sihtrühma valitud kriteeriumidele. Projekt võimaldab kaasrahastada töötajate töölevõtmist uuel ametikohal esimesel, kõige vähem tegelikul tööajal, mis nõuab töötaja koolitamist uute ülesannete täitmiseks. Sihtrühm on üle 29aastased inimesed, kes on tööturul eriolukorras, kes on töötud, tööotsijad (töötud) või majanduslikult mitteaktiivsed, sealhulgas need, kes on registreeritud Poviati/kohalikus tööbüroos töötute, madala kvalifikatsiooniga töötajate, naiste ning 50-aastaste ja vanemate inimestena. Eeldame, et projektis osaleb vähemalt 20 % mitteaktiivsetest inimestest, st töötutest, kes ei ole tööbüroos töötuna registreeritud. Töötutena registreeritud isikute puhul on nendeks isikuteks need, kellele on loodud esimene või teine abiprofiil (aktiivsed töötud ja toetust vajavad töötud). Need inimesed saavad kasu järgmistest vendade vormidest: • Töötute vajaduste väljaselgitamine – individuaalne tegevuskava • töökoha seadmed või moderniseerimine • subsideeritud töökoht • Kutsenõustamine Projekti tulemusena leiab 40 inimest pärast toetusperioodi tööd. Projekti abikõlblike kulude summa on 3 367 200,00 Poola zlotti, omaosalus on kavandatud 1 248 000,00 Poola zlotti. Omapanus on projektis osalejate tasustamise kulud tööandja poolt. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuud). Projekti rakendamisel kohaldab SIPH võrdsete võimaluste põhimõtet ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Samuti ei välista me puuetega inimesi projektis osalemisest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on Świętokrzyskie vojevoodkonnast pärit 80-liikmelise eriti raskes olukorras olevate VKEde sektori ettevõtete professionaalne ja sotsiaalne aktiveerimine ja tööhõive, kes vastavad projekti sihtrühma valitud kriteeriumidele. Projekt võimaldab kaasrahastada töötajate töölevõtmist uuel ametikohal esimesel, kõige vähem tegelikul tööajal, mis nõuab töötaja koolitamist uute ülesannete täitmiseks. Sihtrühm on üle 29aastased inimesed, kes on tööturul eriolukorras, kes on töötud, tööotsijad (töötud) või majanduslikult mitteaktiivsed, sealhulgas need, kes on registreeritud Poviati/kohalikus tööbüroos töötute, madala kvalifikatsiooniga töötajate, naiste ning 50-aastaste ja vanemate inimestena. Eeldame, et projektis osaleb vähemalt 20 % mitteaktiivsetest inimestest, st töötutest, kes ei ole tööbüroos töötuna registreeritud. Töötutena registreeritud isikute puhul on nendeks isikuteks need, kellele on loodud esimene või teine abiprofiil (aktiivsed töötud ja toetust vajavad töötud). Need inimesed saavad kasu järgmistest vendade vormidest: • Töötute vajaduste väljaselgitamine – individuaalne tegevuskava • töökoha seadmed või moderniseerimine • subsideeritud töökoht • Kutsenõustamine Projekti tulemusena leiab 40 inimest pärast toetusperioodi tööd. Projekti abikõlblike kulude summa on 3 367 200,00 Poola zlotti, omaosalus on kavandatud 1 248 000,00 Poola zlotti. Omapanus on projektis osalejate tasustamise kulud tööandja poolt. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuud). Projekti rakendamisel kohaldab SIPH võrdsete võimaluste põhimõtet ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Samuti ei välista me puuetega inimesi projektis osalemisest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on Świętokrzyskie vojevoodkonnast pärit 80-liikmelise eriti raskes olukorras olevate VKEde sektori ettevõtete professionaalne ja sotsiaalne aktiveerimine ja tööhõive, kes vastavad projekti sihtrühma valitud kriteeriumidele. Projekt võimaldab kaasrahastada töötajate töölevõtmist uuel ametikohal esimesel, kõige vähem tegelikul tööajal, mis nõuab töötaja koolitamist uute ülesannete täitmiseks. Sihtrühm on üle 29aastased inimesed, kes on tööturul eriolukorras, kes on töötud, tööotsijad (töötud) või majanduslikult mitteaktiivsed, sealhulgas need, kes on registreeritud Poviati/kohalikus tööbüroos töötute, madala kvalifikatsiooniga töötajate, naiste ning 50-aastaste ja vanemate inimestena. Eeldame, et projektis osaleb vähemalt 20 % mitteaktiivsetest inimestest, st töötutest, kes ei ole tööbüroos töötuna registreeritud. Töötutena registreeritud isikute puhul on nendeks isikuteks need, kellele on loodud esimene või teine abiprofiil (aktiivsed töötud ja toetust vajavad töötud). Need inimesed saavad kasu järgmistest vendade vormidest: • Töötute vajaduste väljaselgitamine – individuaalne tegevuskava • töökoha seadmed või moderniseerimine • subsideeritud töökoht • Kutsenõustamine Projekti tulemusena leiab 40 inimest pärast toetusperioodi tööd. Projekti abikõlblike kulude summa on 3 367 200,00 Poola zlotti, omaosalus on kavandatud 1 248 000,00 Poola zlotti. Omapanus on projektis osalejate tasustamise kulud tööandja poolt. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuud). Projekti rakendamisel kohaldab SIPH võrdsete võimaluste põhimõtet ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Samuti ei välista me puuetega inimesi projektis osalemisest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – profesionalus ir socialinis Świętokrzyskie vaivadijos 80 žmonių grupės MVĮ sektoriaus įmonių aktyvavimas ir įdarbinimas darbo rinkoje, kurie atitiks pasirinktus projekto tikslinės grupės kriterijus. Projektas leidžia bendrai finansuoti naujas pareigas užimančių darbuotojų įdarbinimą pirmuoju, mažiausiai efektyviu darbo laikotarpiu, reikalaujant, kad darbuotojas būtų apmokytas naujoms pareigoms atlikti. Tikslinė grupė yra vyresni nei 29 metų asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, kurie yra bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (bedarbiai) arba ekonomiškai neaktyvūs asmenys, įskaitant tuos, kurie Poviat ir (arba) vietos darbo biure registruoti kaip bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir 50 metų ir vyresni asmenys. Tikimės, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 20 proc. neaktyvių žmonių, t. y. bedarbiai, bet neužsiregistravę Darbo biure kaip bedarbiai. Asmenims, registruotiems kaip bedarbiai, jie bus tie, kuriems buvo nustatytas pirmosios arba antrosios paramos profilis (aktyviems bedarbiams ir bedarbiams, kuriems reikia paramos). Šie žmonės gaus naudos iš šių brolių formų: • Bedarbių poreikių nustatymas – individualus veiksmų planas • darbo vietos įranga arba modifikavimas • subsidijuojamas užimtumas • Profesinis konsultavimas įgyvendinant projektą, po paramos laikotarpio 40 žmonių ras darbą. Projekto reikalavimus atitinkančių išlaidų suma yra 3 367 200,00 PLN, planuojamas nuosavas įnašas – 1 248 000,00 PLN. Nuosavas įnašas – tai darbdavio darbo užmokesčio projekto dalyviams išlaidos. Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu 01.11. 2016–31.10. 2018 m. (24 mėn.). Įgyvendindama projektą, SIPH be jokios diskriminacijos taikys lygių galimybių principą. Mes taip pat neatmetame galimybės neįgaliesiems dalyvauti projekte. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – profesionalus ir socialinis Świętokrzyskie vaivadijos 80 žmonių grupės MVĮ sektoriaus įmonių aktyvavimas ir įdarbinimas darbo rinkoje, kurie atitiks pasirinktus projekto tikslinės grupės kriterijus. Projektas leidžia bendrai finansuoti naujas pareigas užimančių darbuotojų įdarbinimą pirmuoju, mažiausiai efektyviu darbo laikotarpiu, reikalaujant, kad darbuotojas būtų apmokytas naujoms pareigoms atlikti. Tikslinė grupė yra vyresni nei 29 metų asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, kurie yra bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (bedarbiai) arba ekonomiškai neaktyvūs asmenys, įskaitant tuos, kurie Poviat ir (arba) vietos darbo biure registruoti kaip bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir 50 metų ir vyresni asmenys. Tikimės, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 20 proc. neaktyvių žmonių, t. y. bedarbiai, bet neužsiregistravę Darbo biure kaip bedarbiai. Asmenims, registruotiems kaip bedarbiai, jie bus tie, kuriems buvo nustatytas pirmosios arba antrosios paramos profilis (aktyviems bedarbiams ir bedarbiams, kuriems reikia paramos). Šie žmonės gaus naudos iš šių brolių formų: • Bedarbių poreikių nustatymas – individualus veiksmų planas • darbo vietos įranga arba modifikavimas • subsidijuojamas užimtumas • Profesinis konsultavimas įgyvendinant projektą, po paramos laikotarpio 40 žmonių ras darbą. Projekto reikalavimus atitinkančių išlaidų suma yra 3 367 200,00 PLN, planuojamas nuosavas įnašas – 1 248 000,00 PLN. Nuosavas įnašas – tai darbdavio darbo užmokesčio projekto dalyviams išlaidos. Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu 01.11. 2016–31.10. 2018 m. (24 mėn.). Įgyvendindama projektą, SIPH be jokios diskriminacijos taikys lygių galimybių principą. Mes taip pat neatmetame galimybės neįgaliesiems dalyvauti projekte. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – profesionalus ir socialinis Świętokrzyskie vaivadijos 80 žmonių grupės MVĮ sektoriaus įmonių aktyvavimas ir įdarbinimas darbo rinkoje, kurie atitiks pasirinktus projekto tikslinės grupės kriterijus. Projektas leidžia bendrai finansuoti naujas pareigas užimančių darbuotojų įdarbinimą pirmuoju, mažiausiai efektyviu darbo laikotarpiu, reikalaujant, kad darbuotojas būtų apmokytas naujoms pareigoms atlikti. Tikslinė grupė yra vyresni nei 29 metų asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, kurie yra bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (bedarbiai) arba ekonomiškai neaktyvūs asmenys, įskaitant tuos, kurie Poviat ir (arba) vietos darbo biure registruoti kaip bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir 50 metų ir vyresni asmenys. Tikimės, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 20 proc. neaktyvių žmonių, t. y. bedarbiai, bet neužsiregistravę Darbo biure kaip bedarbiai. Asmenims, registruotiems kaip bedarbiai, jie bus tie, kuriems buvo nustatytas pirmosios arba antrosios paramos profilis (aktyviems bedarbiams ir bedarbiams, kuriems reikia paramos). Šie žmonės gaus naudos iš šių brolių formų: • Bedarbių poreikių nustatymas – individualus veiksmų planas • darbo vietos įranga arba modifikavimas • subsidijuojamas užimtumas • Profesinis konsultavimas įgyvendinant projektą, po paramos laikotarpio 40 žmonių ras darbą. Projekto reikalavimus atitinkančių išlaidų suma yra 3 367 200,00 PLN, planuojamas nuosavas įnašas – 1 248 000,00 PLN. Nuosavas įnašas – tai darbdavio darbo užmokesčio projekto dalyviams išlaidos. Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu 01.11. 2016–31.10. 2018 m. (24 mėn.). Įgyvendindama projektą, SIPH be jokios diskriminacijos taikys lygių galimybių principą. Mes taip pat neatmetame galimybės neįgaliesiems dalyvauti projekte. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je profesionalna i socijalna aktivacija i zapošljavanje poduzeća iz sektora MSP-ova skupine od 80 osoba u posebno teškoj situaciji na tržištu rada iz Świętokrzyskoge vojvodstva, koji će zadovoljiti odabrane kriterije ciljne skupine u projektu. Projekt omogućuje sufinanciranje zapošljavanja zaposlenika na novom radnom mjestu u prvom, najmanje učinkovitom razdoblju zaposlenja, zahtijevajući da zaposlenik bude osposobljen za nove poslove. Ciljna skupina su osobe starije od 29 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, koje su nezaposlene, tražitelji zaposlenja (nezaposleni) ili gospodarski neaktivne, uključujući osobe registrirane u Poviatu/Lokalnom uredu rada kao nezaposlene, niskokvalificirane osobe, žene i osobe u dobi od 50 i više godina – 80 osoba. Očekujemo da će u projektu sudjelovati najmanje 20 % neaktivnih osoba, odnosno onih koji su nezaposleni, ali nisu prijavljeni u Uredu rada kao nezaposleni. U slučaju osoba koje su registrirane kao nezaposlene, to će biti osobe za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći (aktivni nezaposleni i nezaposleni kojima je potrebna potpora). Ti ljudi će imati koristi od sljedećih oblika braće: • Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba – individualni akcijski plan • oprema na radnom mjestu ili naknadno opremanje • subvencionirano zapošljavanje • strukovno savjetovanje Kao rezultat projekta, 40 osoba naći će posao nakon razdoblja potpore. Iznos prihvatljivih izdataka u projektu iznosi 3 367 200,00 PLN, a vlastiti doprinos planira se u iznosu od 1 248 000,00 PLN. Vlastiti doprinos je trošak naknade sudionika projekta od strane poslodavca. Projekt će se realizirati u razdoblju 01.11. 2016 – 31.10. 2018. (24 mjeseca). U provedbi projekta SIPH će primjenjivati načelo jednakih mogućnosti, bez ikakve diskriminacije. Također ne isključujemo osobe s invaliditetom iz sudjelovanja u projektu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je profesionalna i socijalna aktivacija i zapošljavanje poduzeća iz sektora MSP-ova skupine od 80 osoba u posebno teškoj situaciji na tržištu rada iz Świętokrzyskoge vojvodstva, koji će zadovoljiti odabrane kriterije ciljne skupine u projektu. Projekt omogućuje sufinanciranje zapošljavanja zaposlenika na novom radnom mjestu u prvom, najmanje učinkovitom razdoblju zaposlenja, zahtijevajući da zaposlenik bude osposobljen za nove poslove. Ciljna skupina su osobe starije od 29 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, koje su nezaposlene, tražitelji zaposlenja (nezaposleni) ili gospodarski neaktivne, uključujući osobe registrirane u Poviatu/Lokalnom uredu rada kao nezaposlene, niskokvalificirane osobe, žene i osobe u dobi od 50 i više godina – 80 osoba. Očekujemo da će u projektu sudjelovati najmanje 20 % neaktivnih osoba, odnosno onih koji su nezaposleni, ali nisu prijavljeni u Uredu rada kao nezaposleni. U slučaju osoba koje su registrirane kao nezaposlene, to će biti osobe za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći (aktivni nezaposleni i nezaposleni kojima je potrebna potpora). Ti ljudi će imati koristi od sljedećih oblika braće: • Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba – individualni akcijski plan • oprema na radnom mjestu ili naknadno opremanje • subvencionirano zapošljavanje • strukovno savjetovanje Kao rezultat projekta, 40 osoba naći će posao nakon razdoblja potpore. Iznos prihvatljivih izdataka u projektu iznosi 3 367 200,00 PLN, a vlastiti doprinos planira se u iznosu od 1 248 000,00 PLN. Vlastiti doprinos je trošak naknade sudionika projekta od strane poslodavca. Projekt će se realizirati u razdoblju 01.11. 2016 – 31.10. 2018. (24 mjeseca). U provedbi projekta SIPH će primjenjivati načelo jednakih mogućnosti, bez ikakve diskriminacije. Također ne isključujemo osobe s invaliditetom iz sudjelovanja u projektu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je profesionalna i socijalna aktivacija i zapošljavanje poduzeća iz sektora MSP-ova skupine od 80 osoba u posebno teškoj situaciji na tržištu rada iz Świętokrzyskoge vojvodstva, koji će zadovoljiti odabrane kriterije ciljne skupine u projektu. Projekt omogućuje sufinanciranje zapošljavanja zaposlenika na novom radnom mjestu u prvom, najmanje učinkovitom razdoblju zaposlenja, zahtijevajući da zaposlenik bude osposobljen za nove poslove. Ciljna skupina su osobe starije od 29 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, koje su nezaposlene, tražitelji zaposlenja (nezaposleni) ili gospodarski neaktivne, uključujući osobe registrirane u Poviatu/Lokalnom uredu rada kao nezaposlene, niskokvalificirane osobe, žene i osobe u dobi od 50 i više godina – 80 osoba. Očekujemo da će u projektu sudjelovati najmanje 20 % neaktivnih osoba, odnosno onih koji su nezaposleni, ali nisu prijavljeni u Uredu rada kao nezaposleni. U slučaju osoba koje su registrirane kao nezaposlene, to će biti osobe za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći (aktivni nezaposleni i nezaposleni kojima je potrebna potpora). Ti ljudi će imati koristi od sljedećih oblika braće: • Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba – individualni akcijski plan • oprema na radnom mjestu ili naknadno opremanje • subvencionirano zapošljavanje • strukovno savjetovanje Kao rezultat projekta, 40 osoba naći će posao nakon razdoblja potpore. Iznos prihvatljivih izdataka u projektu iznosi 3 367 200,00 PLN, a vlastiti doprinos planira se u iznosu od 1 248 000,00 PLN. Vlastiti doprinos je trošak naknade sudionika projekta od strane poslodavca. Projekt će se realizirati u razdoblju 01.11. 2016 – 31.10. 2018. (24 mjeseca). U provedbi projekta SIPH će primjenjivati načelo jednakih mogućnosti, bez ikakve diskriminacije. Također ne isključujemo osobe s invaliditetom iz sudjelovanja u projektu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και η απασχόληση επιχειρήσεων από τον τομέα των ΜΜΕ μιας ομάδας 80 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το βοϊβοδάτο «Γουιετοκρζίσκιε», οι οποίοι θα πληρούν τα επιλεγμένα κριτήρια της ομάδας-στόχου του έργου. Το σχέδιο επιτρέπει τη συγχρηματοδότηση της απασχόλησης εργαζομένων σε νέα θέση κατά την πρώτη, λιγότερο αποτελεσματική περίοδο απασχόλησης, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να εκπαιδευτεί για νέα καθήκοντα. Η ομάδα-στόχος είναι άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, είναι άνεργοι, αναζητούντες εργασία (άνεργοι) ή οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο Poviat/Τοπικό Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 80 άτομα. Αναμένουμε ότι τουλάχιστον το 20 % των ανενεργών ατόμων, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι αλλά δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, θα συμμετάσχουν στο έργο. Στην περίπτωση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, είναι εκείνοι για τους οποίους έχει καθοριστεί ένα πρώτο ή δεύτερο προφίλ βοήθειας (ενεργοί άνεργοι και άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Αυτοί οι άνθρωποι θα επωφεληθούν από τις ακόλουθες μορφές αδελφών: • Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων — Ατομικό σχέδιο δράσης • Εξοπλισμός στον χώρο εργασίας ή μετασκευή • Επιδοτούμενη απασχόληση • Επαγγελματική συμβουλευτική Το ποσό των επιλέξιμων δαπανών στο έργο ανέρχεται σε 3 367 200,00 PLN, ενώ η ίδια συνεισφορά προβλέπεται να ανέλθει σε 1 248 000,00 PLN. Η ίδια συνεισφορά είναι το κόστος αμοιβής των συμμετεχόντων στο έργο εκ μέρους του εργοδότη. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 μήνες). Κατά την υλοποίηση του έργου, η SIPH θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση. Επίσης, δεν αποκλείουμε άτομα με αναπηρία από τη συμμετοχή τους στο έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και η απασχόληση επιχειρήσεων από τον τομέα των ΜΜΕ μιας ομάδας 80 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το βοϊβοδάτο «Γουιετοκρζίσκιε», οι οποίοι θα πληρούν τα επιλεγμένα κριτήρια της ομάδας-στόχου του έργου. Το σχέδιο επιτρέπει τη συγχρηματοδότηση της απασχόλησης εργαζομένων σε νέα θέση κατά την πρώτη, λιγότερο αποτελεσματική περίοδο απασχόλησης, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να εκπαιδευτεί για νέα καθήκοντα. Η ομάδα-στόχος είναι άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, είναι άνεργοι, αναζητούντες εργασία (άνεργοι) ή οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο Poviat/Τοπικό Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 80 άτομα. Αναμένουμε ότι τουλάχιστον το 20 % των ανενεργών ατόμων, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι αλλά δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, θα συμμετάσχουν στο έργο. Στην περίπτωση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, είναι εκείνοι για τους οποίους έχει καθοριστεί ένα πρώτο ή δεύτερο προφίλ βοήθειας (ενεργοί άνεργοι και άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Αυτοί οι άνθρωποι θα επωφεληθούν από τις ακόλουθες μορφές αδελφών: • Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων — Ατομικό σχέδιο δράσης • Εξοπλισμός στον χώρο εργασίας ή μετασκευή • Επιδοτούμενη απασχόληση • Επαγγελματική συμβουλευτική Το ποσό των επιλέξιμων δαπανών στο έργο ανέρχεται σε 3 367 200,00 PLN, ενώ η ίδια συνεισφορά προβλέπεται να ανέλθει σε 1 248 000,00 PLN. Η ίδια συνεισφορά είναι το κόστος αμοιβής των συμμετεχόντων στο έργο εκ μέρους του εργοδότη. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 μήνες). Κατά την υλοποίηση του έργου, η SIPH θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση. Επίσης, δεν αποκλείουμε άτομα με αναπηρία από τη συμμετοχή τους στο έργο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και η απασχόληση επιχειρήσεων από τον τομέα των ΜΜΕ μιας ομάδας 80 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το βοϊβοδάτο «Γουιετοκρζίσκιε», οι οποίοι θα πληρούν τα επιλεγμένα κριτήρια της ομάδας-στόχου του έργου. Το σχέδιο επιτρέπει τη συγχρηματοδότηση της απασχόλησης εργαζομένων σε νέα θέση κατά την πρώτη, λιγότερο αποτελεσματική περίοδο απασχόλησης, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να εκπαιδευτεί για νέα καθήκοντα. Η ομάδα-στόχος είναι άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, είναι άνεργοι, αναζητούντες εργασία (άνεργοι) ή οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο Poviat/Τοπικό Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 80 άτομα. Αναμένουμε ότι τουλάχιστον το 20 % των ανενεργών ατόμων, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι αλλά δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, θα συμμετάσχουν στο έργο. Στην περίπτωση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, είναι εκείνοι για τους οποίους έχει καθοριστεί ένα πρώτο ή δεύτερο προφίλ βοήθειας (ενεργοί άνεργοι και άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Αυτοί οι άνθρωποι θα επωφεληθούν από τις ακόλουθες μορφές αδελφών: • Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων — Ατομικό σχέδιο δράσης • Εξοπλισμός στον χώρο εργασίας ή μετασκευή • Επιδοτούμενη απασχόληση • Επαγγελματική συμβουλευτική Το ποσό των επιλέξιμων δαπανών στο έργο ανέρχεται σε 3 367 200,00 PLN, ενώ η ίδια συνεισφορά προβλέπεται να ανέλθει σε 1 248 000,00 PLN. Η ίδια συνεισφορά είναι το κόστος αμοιβής των συμμετεχόντων στο έργο εκ μέρους του εργοδότη. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 μήνες). Κατά την υλοποίηση του έργου, η SIPH θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση. Επίσης, δεν αποκλείουμε άτομα με αναπηρία από τη συμμετοχή τους στο έργο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je profesionálna a sociálna aktivácia a zamestnávanie podnikov zo sektora MSP skupiny 80 osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce z Świętokrzyskie vojvodstva, ktoré splnia vybrané kritériá cieľovej skupiny v projekte. Projekt umožňuje spolufinancovať zamestnávanie zamestnancov na novej pozícii v prvom, najmenej účinnom období zamestnania, čo si vyžaduje, aby bol zamestnanec vyškolený na nové povinnosti. Cieľovou skupinou sú osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, uchádzači o zamestnanie (nezamestnaní) alebo ekonomicky neaktívni vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na Poviat/Miestnom úrade práce ako nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, ženy a osoby vo veku 50 rokov a viac – 80 osôb. Očakávame, že na projekte sa zúčastní najmenej 20 % neaktívnych ľudí, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní, ale nie sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní. V prípade osôb evidovaných ako nezamestnaní to budú osoby, pre ktoré bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci (aktívni nezamestnaní a nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). Títo ľudia budú mať prospech z nasledujúcich foriem bratov: • Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb – individuálny akčný plán • vybavenie pracoviska alebo dodatočné vybavenie • Dotované zamestnanie • Odborné poradenstvo V dôsledku projektu si 40 ľudí nájde zamestnanie po období podpory. Výška oprávnených výdavkov v rámci projektu predstavuje 3 367 200,00 PLN, vlastný príspevok sa plánuje vo výške 1 248 000,00 PLN. Vlastný príspevok sú náklady na odmeňovanie účastníkov projektu zo strany zamestnávateľa. Projekt sa bude realizovať v období 01.11. 2016 – 31.10. 2018 (24 mesiacov). Pri realizácii projektu bude SIPH uplatňovať zásadu rovnakých príležitostí bez akejkoľvek diskriminácie. Nevylučujeme ani osoby so zdravotným postihnutím z účasti na projekte. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je profesionálna a sociálna aktivácia a zamestnávanie podnikov zo sektora MSP skupiny 80 osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce z Świętokrzyskie vojvodstva, ktoré splnia vybrané kritériá cieľovej skupiny v projekte. Projekt umožňuje spolufinancovať zamestnávanie zamestnancov na novej pozícii v prvom, najmenej účinnom období zamestnania, čo si vyžaduje, aby bol zamestnanec vyškolený na nové povinnosti. Cieľovou skupinou sú osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, uchádzači o zamestnanie (nezamestnaní) alebo ekonomicky neaktívni vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na Poviat/Miestnom úrade práce ako nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, ženy a osoby vo veku 50 rokov a viac – 80 osôb. Očakávame, že na projekte sa zúčastní najmenej 20 % neaktívnych ľudí, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní, ale nie sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní. V prípade osôb evidovaných ako nezamestnaní to budú osoby, pre ktoré bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci (aktívni nezamestnaní a nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). Títo ľudia budú mať prospech z nasledujúcich foriem bratov: • Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb – individuálny akčný plán • vybavenie pracoviska alebo dodatočné vybavenie • Dotované zamestnanie • Odborné poradenstvo V dôsledku projektu si 40 ľudí nájde zamestnanie po období podpory. Výška oprávnených výdavkov v rámci projektu predstavuje 3 367 200,00 PLN, vlastný príspevok sa plánuje vo výške 1 248 000,00 PLN. Vlastný príspevok sú náklady na odmeňovanie účastníkov projektu zo strany zamestnávateľa. Projekt sa bude realizovať v období 01.11. 2016 – 31.10. 2018 (24 mesiacov). Pri realizácii projektu bude SIPH uplatňovať zásadu rovnakých príležitostí bez akejkoľvek diskriminácie. Nevylučujeme ani osoby so zdravotným postihnutím z účasti na projekte. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je profesionálna a sociálna aktivácia a zamestnávanie podnikov zo sektora MSP skupiny 80 osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce z Świętokrzyskie vojvodstva, ktoré splnia vybrané kritériá cieľovej skupiny v projekte. Projekt umožňuje spolufinancovať zamestnávanie zamestnancov na novej pozícii v prvom, najmenej účinnom období zamestnania, čo si vyžaduje, aby bol zamestnanec vyškolený na nové povinnosti. Cieľovou skupinou sú osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, uchádzači o zamestnanie (nezamestnaní) alebo ekonomicky neaktívni vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na Poviat/Miestnom úrade práce ako nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, ženy a osoby vo veku 50 rokov a viac – 80 osôb. Očakávame, že na projekte sa zúčastní najmenej 20 % neaktívnych ľudí, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní, ale nie sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní. V prípade osôb evidovaných ako nezamestnaní to budú osoby, pre ktoré bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci (aktívni nezamestnaní a nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). Títo ľudia budú mať prospech z nasledujúcich foriem bratov: • Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb – individuálny akčný plán • vybavenie pracoviska alebo dodatočné vybavenie • Dotované zamestnanie • Odborné poradenstvo V dôsledku projektu si 40 ľudí nájde zamestnanie po období podpory. Výška oprávnených výdavkov v rámci projektu predstavuje 3 367 200,00 PLN, vlastný príspevok sa plánuje vo výške 1 248 000,00 PLN. Vlastný príspevok sú náklady na odmeňovanie účastníkov projektu zo strany zamestnávateľa. Projekt sa bude realizovať v období 01.11. 2016 – 31.10. 2018 (24 mesiacov). Pri realizácii projektu bude SIPH uplatňovať zásadu rovnakých príležitostí bez akejkoľvek diskriminácie. Nevylučujeme ani osoby so zdravotným postihnutím z účasti na projekte. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on Świętokrzyskie voivodeshipin erityisen vaikeassa tilanteessa olevien pk-yrityssektorin yritysten ammatillinen ja sosiaalinen aktivointi ja työllistäminen, jotka täyttävät hankkeen kohderyhmän valitsemat kriteerit. Hankkeen avulla voidaan osarahoittaa uudessa tehtävässä olevien työntekijöiden palkkaamista ensimmäisessä, vähiten efektiivisessä työskentelyjaksossa, mikä edellyttää, että työntekijä on koulutettu uusiin tehtäviin. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, työnhakijoita (työttömät) tai työelämän ulkopuolella olevia, mukaan lukien Poviat/Paikallistyötoimistoon työttömäksi rekisteröityneet, matalan osaamistason työntekijät, naiset ja yli 80-vuotiaat. Odotamme, että vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista eli työttömistä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon työttömiksi, osallistuu hankkeeseen. Työttömiksi rekisteröidyt henkilöt ovat henkilöitä, joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili (työvoimassa olevat ja tukea tarvitsevat työttömät). Nämä ihmiset hyötyvät seuraavista veljien muodoista: • Työttömien tarpeiden tunnistaminen – Yksilöllinen toimintasuunnitelma • Työpaikkalaitteet tai jälkiasennukset • Tuetut työpaikat • Ammatillinen neuvonta Hankkeen tuloksena 40 henkilöä saa työpaikan tukijakson jälkeen. Hankkeen tukikelpoisten menojen määrä on 3 367 200,00 zlotya, oma rahoitusosuus on 1 248 000,00 zlotya. Oma rahoitusosuus on hankkeen osanottajien palkkakustannukset työnantajalta. Hanke toteutetaan kaudella 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuukautta). Hankkeen toteuttamisessa SIPH soveltaa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaatetta ilman minkäänlaista syrjintää. Emme myöskään estä vammaisia henkilöitä osallistumasta hankkeeseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on Świętokrzyskie voivodeshipin erityisen vaikeassa tilanteessa olevien pk-yrityssektorin yritysten ammatillinen ja sosiaalinen aktivointi ja työllistäminen, jotka täyttävät hankkeen kohderyhmän valitsemat kriteerit. Hankkeen avulla voidaan osarahoittaa uudessa tehtävässä olevien työntekijöiden palkkaamista ensimmäisessä, vähiten efektiivisessä työskentelyjaksossa, mikä edellyttää, että työntekijä on koulutettu uusiin tehtäviin. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, työnhakijoita (työttömät) tai työelämän ulkopuolella olevia, mukaan lukien Poviat/Paikallistyötoimistoon työttömäksi rekisteröityneet, matalan osaamistason työntekijät, naiset ja yli 80-vuotiaat. Odotamme, että vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista eli työttömistä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon työttömiksi, osallistuu hankkeeseen. Työttömiksi rekisteröidyt henkilöt ovat henkilöitä, joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili (työvoimassa olevat ja tukea tarvitsevat työttömät). Nämä ihmiset hyötyvät seuraavista veljien muodoista: • Työttömien tarpeiden tunnistaminen – Yksilöllinen toimintasuunnitelma • Työpaikkalaitteet tai jälkiasennukset • Tuetut työpaikat • Ammatillinen neuvonta Hankkeen tuloksena 40 henkilöä saa työpaikan tukijakson jälkeen. Hankkeen tukikelpoisten menojen määrä on 3 367 200,00 zlotya, oma rahoitusosuus on 1 248 000,00 zlotya. Oma rahoitusosuus on hankkeen osanottajien palkkakustannukset työnantajalta. Hanke toteutetaan kaudella 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuukautta). Hankkeen toteuttamisessa SIPH soveltaa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaatetta ilman minkäänlaista syrjintää. Emme myöskään estä vammaisia henkilöitä osallistumasta hankkeeseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on Świętokrzyskie voivodeshipin erityisen vaikeassa tilanteessa olevien pk-yrityssektorin yritysten ammatillinen ja sosiaalinen aktivointi ja työllistäminen, jotka täyttävät hankkeen kohderyhmän valitsemat kriteerit. Hankkeen avulla voidaan osarahoittaa uudessa tehtävässä olevien työntekijöiden palkkaamista ensimmäisessä, vähiten efektiivisessä työskentelyjaksossa, mikä edellyttää, että työntekijä on koulutettu uusiin tehtäviin. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, työnhakijoita (työttömät) tai työelämän ulkopuolella olevia, mukaan lukien Poviat/Paikallistyötoimistoon työttömäksi rekisteröityneet, matalan osaamistason työntekijät, naiset ja yli 80-vuotiaat. Odotamme, että vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista eli työttömistä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon työttömiksi, osallistuu hankkeeseen. Työttömiksi rekisteröidyt henkilöt ovat henkilöitä, joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili (työvoimassa olevat ja tukea tarvitsevat työttömät). Nämä ihmiset hyötyvät seuraavista veljien muodoista: • Työttömien tarpeiden tunnistaminen – Yksilöllinen toimintasuunnitelma • Työpaikkalaitteet tai jälkiasennukset • Tuetut työpaikat • Ammatillinen neuvonta Hankkeen tuloksena 40 henkilöä saa työpaikan tukijakson jälkeen. Hankkeen tukikelpoisten menojen määrä on 3 367 200,00 zlotya, oma rahoitusosuus on 1 248 000,00 zlotya. Oma rahoitusosuus on hankkeen osanottajien palkkakustannukset työnantajalta. Hanke toteutetaan kaudella 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuukautta). Hankkeen toteuttamisessa SIPH soveltaa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaatetta ilman minkäänlaista syrjintää. Emme myöskään estä vammaisia henkilöitä osallistumasta hankkeeseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Świętokrzyskie vajdaságból származó 80 főből álló csoport kkv-szektorába tartozó vállalatok szakmai és társadalmi aktivizálása és foglalkoztatása a Świętokrzyskie vajdaságból, akik megfelelnek a projekt célcsoportjának kiválasztott kritériumainak. A projekt lehetővé teszi az új pozícióban lévő munkavállalók foglalkoztatásának társfinanszírozását a foglalkoztatás első, legkevésbé hatékony időszakában, megkövetelve, hogy a munkavállalót új feladatokra képezzék ki. A célcsoport a 29 év felettiek, akik a munkaerőpiacon különleges helyzetben vannak, munkanélküliek, álláskeresők (munkanélküliek) vagy gazdaságilag inaktívak, beleértve a Poviat/Helyi Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként, alacsony képzettségűként, nőkként és 50 év felettiként regisztráltakat is. Arra számítunk, hogy az inaktív személyek legalább 20%-a, azaz azok, akik munkanélküliek, de a Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nem regisztráltak, részt vesznek a projektben. Munkanélküliként nyilvántartott személyek esetében azok a személyek, akik számára első vagy második segítségnyújtási profilt állapítottak meg (aktív munkanélküliek és támogatásra szoruló munkanélküliek). Ezek az emberek a következő testvéri formákban részesülnek: • Munkanélküliek szükségleteinek azonosítása – egyéni cselekvési terv • Munkahelyi felszerelés vagy utólagos felszerelés • Támogatott foglalkoztatás • Szakmai tanácsadás A projekt eredményeként 40 fő fog munkát találni egy támogatási időszak után. A projekt támogatható kiadásainak összege 3 367 200,00 PLN, a saját hozzájárulás tervezett összege 1 248 000,00 PLN. A saját hozzájárulás a projekt résztvevőinek a munkáltató általi díjazásának költsége. A projekt végrehajtására a 01.11. időszakban kerül sor. 2016–31.10. 2018 (24 hónap). A projekt végrehajtása során a SIPH megkülönböztetés nélkül alkalmazza az esélyegyenlőség elvét. Nem zárjuk ki a fogyatékkal élőket sem a projektben való részvételből. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Świętokrzyskie vajdaságból származó 80 főből álló csoport kkv-szektorába tartozó vállalatok szakmai és társadalmi aktivizálása és foglalkoztatása a Świętokrzyskie vajdaságból, akik megfelelnek a projekt célcsoportjának kiválasztott kritériumainak. A projekt lehetővé teszi az új pozícióban lévő munkavállalók foglalkoztatásának társfinanszírozását a foglalkoztatás első, legkevésbé hatékony időszakában, megkövetelve, hogy a munkavállalót új feladatokra képezzék ki. A célcsoport a 29 év felettiek, akik a munkaerőpiacon különleges helyzetben vannak, munkanélküliek, álláskeresők (munkanélküliek) vagy gazdaságilag inaktívak, beleértve a Poviat/Helyi Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként, alacsony képzettségűként, nőkként és 50 év felettiként regisztráltakat is. Arra számítunk, hogy az inaktív személyek legalább 20%-a, azaz azok, akik munkanélküliek, de a Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nem regisztráltak, részt vesznek a projektben. Munkanélküliként nyilvántartott személyek esetében azok a személyek, akik számára első vagy második segítségnyújtási profilt állapítottak meg (aktív munkanélküliek és támogatásra szoruló munkanélküliek). Ezek az emberek a következő testvéri formákban részesülnek: • Munkanélküliek szükségleteinek azonosítása – egyéni cselekvési terv • Munkahelyi felszerelés vagy utólagos felszerelés • Támogatott foglalkoztatás • Szakmai tanácsadás A projekt eredményeként 40 fő fog munkát találni egy támogatási időszak után. A projekt támogatható kiadásainak összege 3 367 200,00 PLN, a saját hozzájárulás tervezett összege 1 248 000,00 PLN. A saját hozzájárulás a projekt résztvevőinek a munkáltató általi díjazásának költsége. A projekt végrehajtására a 01.11. időszakban kerül sor. 2016–31.10. 2018 (24 hónap). A projekt végrehajtása során a SIPH megkülönböztetés nélkül alkalmazza az esélyegyenlőség elvét. Nem zárjuk ki a fogyatékkal élőket sem a projektben való részvételből. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Świętokrzyskie vajdaságból származó 80 főből álló csoport kkv-szektorába tartozó vállalatok szakmai és társadalmi aktivizálása és foglalkoztatása a Świętokrzyskie vajdaságból, akik megfelelnek a projekt célcsoportjának kiválasztott kritériumainak. A projekt lehetővé teszi az új pozícióban lévő munkavállalók foglalkoztatásának társfinanszírozását a foglalkoztatás első, legkevésbé hatékony időszakában, megkövetelve, hogy a munkavállalót új feladatokra képezzék ki. A célcsoport a 29 év felettiek, akik a munkaerőpiacon különleges helyzetben vannak, munkanélküliek, álláskeresők (munkanélküliek) vagy gazdaságilag inaktívak, beleértve a Poviat/Helyi Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként, alacsony képzettségűként, nőkként és 50 év felettiként regisztráltakat is. Arra számítunk, hogy az inaktív személyek legalább 20%-a, azaz azok, akik munkanélküliek, de a Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nem regisztráltak, részt vesznek a projektben. Munkanélküliként nyilvántartott személyek esetében azok a személyek, akik számára első vagy második segítségnyújtási profilt állapítottak meg (aktív munkanélküliek és támogatásra szoruló munkanélküliek). Ezek az emberek a következő testvéri formákban részesülnek: • Munkanélküliek szükségleteinek azonosítása – egyéni cselekvési terv • Munkahelyi felszerelés vagy utólagos felszerelés • Támogatott foglalkoztatás • Szakmai tanácsadás A projekt eredményeként 40 fő fog munkát találni egy támogatási időszak után. A projekt támogatható kiadásainak összege 3 367 200,00 PLN, a saját hozzájárulás tervezett összege 1 248 000,00 PLN. A saját hozzájárulás a projekt résztvevőinek a munkáltató általi díjazásának költsége. A projekt végrehajtására a 01.11. időszakban kerül sor. 2016–31.10. 2018 (24 hónap). A projekt végrehajtása során a SIPH megkülönböztetés nélkül alkalmazza az esélyegyenlőség elvét. Nem zárjuk ki a fogyatékkal élőket sem a projektben való részvételből. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je profesní a sociální aktivace a zaměstnanost podniků ze sektoru malých a středních podniků skupiny 80 osob v obzvláště obtížné situaci na trhu práce z Świętokrzyskie voivodeship, které v projektu splní vybraná kritéria cílové skupiny. Projekt umožňuje spolufinancovat zaměstnávání zaměstnanců na nové pozici v prvním, nejméně účinném období zaměstnání, což vyžaduje, aby byl zaměstnanec vyškolen pro nové povinnosti. Cílovou skupinou jsou lidé starší 29 let, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (nezaměstnaní) nebo ekonomicky neaktivní, včetně osob registrovaných v Poviat/Místní úřad práce jako nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a osoby ve věku 50 a více let – 80 osob. Očekáváme, že se projektu zúčastní nejméně 20 % neaktivních osob, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní, ale nejsou registrováni v Úřadu práce jako nezaměstnaní. V případě osob registrovaných jako nezaměstnané se jedná o osoby, pro něž byl vytvořen první nebo druhý profil pomoci (aktivní nezaměstnaní a nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). Tito lidé budou mít prospěch z následujících forem bratrů: • Identifikace potřeb nezaměstnaných osob – individuální akční plán • vybavení pracoviště nebo dovybavení • subvencované zaměstnání • odborné poradenství V důsledku projektu najde 40 osob zaměstnání po období podpory. Výše způsobilých výdajů v projektu činí 3 367 200,00 PLN, vlastní příspěvek je plánován ve výši 1 248 000.00 PLN. Vlastním příspěvkem jsou náklady na odměnu účastníků projektu ze strany zaměstnavatele. Projekt bude realizován v období 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 měsíců). Při realizaci projektu bude SIPH uplatňovat zásadu rovných příležitostí bez jakékoli diskriminace. Z účasti na projektu také nevylučujeme osoby se zdravotním postižením. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je profesní a sociální aktivace a zaměstnanost podniků ze sektoru malých a středních podniků skupiny 80 osob v obzvláště obtížné situaci na trhu práce z Świętokrzyskie voivodeship, které v projektu splní vybraná kritéria cílové skupiny. Projekt umožňuje spolufinancovat zaměstnávání zaměstnanců na nové pozici v prvním, nejméně účinném období zaměstnání, což vyžaduje, aby byl zaměstnanec vyškolen pro nové povinnosti. Cílovou skupinou jsou lidé starší 29 let, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (nezaměstnaní) nebo ekonomicky neaktivní, včetně osob registrovaných v Poviat/Místní úřad práce jako nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a osoby ve věku 50 a více let – 80 osob. Očekáváme, že se projektu zúčastní nejméně 20 % neaktivních osob, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní, ale nejsou registrováni v Úřadu práce jako nezaměstnaní. V případě osob registrovaných jako nezaměstnané se jedná o osoby, pro něž byl vytvořen první nebo druhý profil pomoci (aktivní nezaměstnaní a nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). Tito lidé budou mít prospěch z následujících forem bratrů: • Identifikace potřeb nezaměstnaných osob – individuální akční plán • vybavení pracoviště nebo dovybavení • subvencované zaměstnání • odborné poradenství V důsledku projektu najde 40 osob zaměstnání po období podpory. Výše způsobilých výdajů v projektu činí 3 367 200,00 PLN, vlastní příspěvek je plánován ve výši 1 248 000.00 PLN. Vlastním příspěvkem jsou náklady na odměnu účastníků projektu ze strany zaměstnavatele. Projekt bude realizován v období 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 měsíců). Při realizaci projektu bude SIPH uplatňovat zásadu rovných příležitostí bez jakékoli diskriminace. Z účasti na projektu také nevylučujeme osoby se zdravotním postižením. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je profesní a sociální aktivace a zaměstnanost podniků ze sektoru malých a středních podniků skupiny 80 osob v obzvláště obtížné situaci na trhu práce z Świętokrzyskie voivodeship, které v projektu splní vybraná kritéria cílové skupiny. Projekt umožňuje spolufinancovat zaměstnávání zaměstnanců na nové pozici v prvním, nejméně účinném období zaměstnání, což vyžaduje, aby byl zaměstnanec vyškolen pro nové povinnosti. Cílovou skupinou jsou lidé starší 29 let, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (nezaměstnaní) nebo ekonomicky neaktivní, včetně osob registrovaných v Poviat/Místní úřad práce jako nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a osoby ve věku 50 a více let – 80 osob. Očekáváme, že se projektu zúčastní nejméně 20 % neaktivních osob, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní, ale nejsou registrováni v Úřadu práce jako nezaměstnaní. V případě osob registrovaných jako nezaměstnané se jedná o osoby, pro něž byl vytvořen první nebo druhý profil pomoci (aktivní nezaměstnaní a nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). Tito lidé budou mít prospěch z následujících forem bratrů: • Identifikace potřeb nezaměstnaných osob – individuální akční plán • vybavení pracoviště nebo dovybavení • subvencované zaměstnání • odborné poradenství V důsledku projektu najde 40 osob zaměstnání po období podpory. Výše způsobilých výdajů v projektu činí 3 367 200,00 PLN, vlastní příspěvek je plánován ve výši 1 248 000.00 PLN. Vlastním příspěvkem jsou náklady na odměnu účastníků projektu ze strany zaměstnavatele. Projekt bude realizován v období 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 měsíců). Při realizaci projektu bude SIPH uplatňovat zásadu rovných příležitostí bez jakékoli diskriminace. Z účasti na projektu také nevylučujeme osoby se zdravotním postižením. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir profesionāla un sociāla aktivizēšana un nodarbināšana MVU nozares uzņēmumos, kas pieder 80 cilvēkiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū no Świętokrzyskie voivodeship, kuri atbildīs izvēlētajiem projekta mērķgrupas kritērijiem. Projekts ļauj līdzfinansēt darbinieku nodarbināšanu jaunā amatā pirmajā, vismazāk efektīvajā nodarbinātības periodā, pieprasot, lai darbinieks būtu apmācīts jaunu pienākumu veikšanai. Mērķa grupa ir cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, darba meklētāji (bezdarbnieki) vai ekonomiski neaktīvi, tostarp tie, kas Poviat/vietējā darba birojā reģistrēti kā bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki, sievietes un cilvēki vecumā no 50 līdz 80 gadiem. Mēs sagaidām, ka projektā piedalīsies vismaz 20 % neaktīvo cilvēku, t. i., tie, kas ir bezdarbnieki, bet nav reģistrējušies Darba birojā kā bezdarbnieki. Attiecībā uz personām, kas reģistrētas kā bezdarbnieki, tās būs personas, kurām ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils (aktīvie bezdarbnieki un bezdarbnieki, kam vajadzīgs atbalsts). Šie cilvēki gūs labumu no šādiem brāļu veidiem: • Bezdarbnieku vajadzību apzināšana — individuālais rīcības plāns • Darba aprīkojums vai modernizācija • Subsidētā nodarbinātība • Profesionālās konsultācijas Projekta rezultātā 40 cilvēki atradīs darbu pēc atbalsta perioda. Projekta attaisnoto izdevumu summa ir PLN 3 367 200,00, pašu ieguldījums ir plānots PLN 1 248 000,00 apmērā. Pašu ieguldījums ir projekta dalībnieku atlīdzības izmaksas no darba devēja puses. Projekts tiks īstenots 01.11. periodā. 2016–31.10. 2018. gads (24 mēneši). Īstenojot projektu, SIPH piemēros vienlīdzīgu iespēju principu bez jebkādas diskriminācijas. Mēs arī neizslēdzam cilvēkus ar invaliditāti no dalības projektā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir profesionāla un sociāla aktivizēšana un nodarbināšana MVU nozares uzņēmumos, kas pieder 80 cilvēkiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū no Świętokrzyskie voivodeship, kuri atbildīs izvēlētajiem projekta mērķgrupas kritērijiem. Projekts ļauj līdzfinansēt darbinieku nodarbināšanu jaunā amatā pirmajā, vismazāk efektīvajā nodarbinātības periodā, pieprasot, lai darbinieks būtu apmācīts jaunu pienākumu veikšanai. Mērķa grupa ir cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, darba meklētāji (bezdarbnieki) vai ekonomiski neaktīvi, tostarp tie, kas Poviat/vietējā darba birojā reģistrēti kā bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki, sievietes un cilvēki vecumā no 50 līdz 80 gadiem. Mēs sagaidām, ka projektā piedalīsies vismaz 20 % neaktīvo cilvēku, t. i., tie, kas ir bezdarbnieki, bet nav reģistrējušies Darba birojā kā bezdarbnieki. Attiecībā uz personām, kas reģistrētas kā bezdarbnieki, tās būs personas, kurām ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils (aktīvie bezdarbnieki un bezdarbnieki, kam vajadzīgs atbalsts). Šie cilvēki gūs labumu no šādiem brāļu veidiem: • Bezdarbnieku vajadzību apzināšana — individuālais rīcības plāns • Darba aprīkojums vai modernizācija • Subsidētā nodarbinātība • Profesionālās konsultācijas Projekta rezultātā 40 cilvēki atradīs darbu pēc atbalsta perioda. Projekta attaisnoto izdevumu summa ir PLN 3 367 200,00, pašu ieguldījums ir plānots PLN 1 248 000,00 apmērā. Pašu ieguldījums ir projekta dalībnieku atlīdzības izmaksas no darba devēja puses. Projekts tiks īstenots 01.11. periodā. 2016–31.10. 2018. gads (24 mēneši). Īstenojot projektu, SIPH piemēros vienlīdzīgu iespēju principu bez jebkādas diskriminācijas. Mēs arī neizslēdzam cilvēkus ar invaliditāti no dalības projektā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir profesionāla un sociāla aktivizēšana un nodarbināšana MVU nozares uzņēmumos, kas pieder 80 cilvēkiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū no Świętokrzyskie voivodeship, kuri atbildīs izvēlētajiem projekta mērķgrupas kritērijiem. Projekts ļauj līdzfinansēt darbinieku nodarbināšanu jaunā amatā pirmajā, vismazāk efektīvajā nodarbinātības periodā, pieprasot, lai darbinieks būtu apmācīts jaunu pienākumu veikšanai. Mērķa grupa ir cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, darba meklētāji (bezdarbnieki) vai ekonomiski neaktīvi, tostarp tie, kas Poviat/vietējā darba birojā reģistrēti kā bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki, sievietes un cilvēki vecumā no 50 līdz 80 gadiem. Mēs sagaidām, ka projektā piedalīsies vismaz 20 % neaktīvo cilvēku, t. i., tie, kas ir bezdarbnieki, bet nav reģistrējušies Darba birojā kā bezdarbnieki. Attiecībā uz personām, kas reģistrētas kā bezdarbnieki, tās būs personas, kurām ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils (aktīvie bezdarbnieki un bezdarbnieki, kam vajadzīgs atbalsts). Šie cilvēki gūs labumu no šādiem brāļu veidiem: • Bezdarbnieku vajadzību apzināšana — individuālais rīcības plāns • Darba aprīkojums vai modernizācija • Subsidētā nodarbinātība • Profesionālās konsultācijas Projekta rezultātā 40 cilvēki atradīs darbu pēc atbalsta perioda. Projekta attaisnoto izdevumu summa ir PLN 3 367 200,00, pašu ieguldījums ir plānots PLN 1 248 000,00 apmērā. Pašu ieguldījums ir projekta dalībnieku atlīdzības izmaksas no darba devēja puses. Projekts tiks īstenots 01.11. periodā. 2016–31.10. 2018. gads (24 mēneši). Īstenojot projektu, SIPH piemēros vienlīdzīgu iespēju principu bez jebkādas diskriminācijas. Mēs arī neizslēdzam cilvēkus ar invaliditāti no dalības projektā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta a dhéanamh ar chuideachtaí ó earnáil na bhFiontar Beag agus Meánmhéide agus iad a fhostú i ngrúpa 80 duine atá i staid an-deacair ar an margadh saothair ó bhuachaill an tionscadail, a chomhlíonfaidh critéir roghnaithe an spriocghrúpa sa tionscadal. Ceadaíonn an tionscadal seo fostaíocht fostaithe i bpost nua a chómhaoiniú sa chéad tréimhse fostaíochta is lú éifeacht, rud a éilíonn oiliúint a chur ar an bhfostaí le haghaidh dualgais nua. Is é an spriocghrúpa daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, atá ag lorg poist (dífhostaithe) nó neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san Oifig Saothair Poviat/Local mar dhaoine dífhostaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn. Táimid ag súil go nglacfaidh 20 % ar a laghad de dhaoine neamhghníomhacha, i.e. iad siúd atá dífhostaithe ach nach bhfuil cláraithe san Oifig Saothair mar dhaoine dífhostaithe, páirt sa tionscadal. I gcás daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, is iad na daoine sin ar bunaíodh an chéad phróifíl nó an dara próifíl cúnaimh dóibh (dífhostaithe gníomhacha agus dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Bainfidh na daoine seo tairbhe as na cineálacha deartháireacha seo a leanas: • Riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint — Plean Gníomhaíochta Aonair • Trealamh san ionad oibre nó iarfheistiú • Fostaíocht fhóirdheonaithe • Gairmchomhairleoireacht Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 40 duine fostaíocht tar éis tréimhse tacaíochta. Is ionann méid an chaiteachais incháilithe sa tionscadal agus PLN 3 367 200.00, tá an ranníocaíocht féin beartaithe i méid PLN 1 248 000.00. Is ionann an ranníocaíocht féin agus costas luach saothair na rannpháirtithe tionscadail ar thaobh an fhostóra. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mhí). Agus an tionscadal á chur chun feidhme, cuirfidh Siph prionsabal an chomhionannais deiseanna i bhfeidhm, gan aon idirdhealú. Chomh maith leis sin, ní eisiaimid daoine faoi mhíchumas ó pháirt a ghlacadh sa tionscadal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta a dhéanamh ar chuideachtaí ó earnáil na bhFiontar Beag agus Meánmhéide agus iad a fhostú i ngrúpa 80 duine atá i staid an-deacair ar an margadh saothair ó bhuachaill an tionscadail, a chomhlíonfaidh critéir roghnaithe an spriocghrúpa sa tionscadal. Ceadaíonn an tionscadal seo fostaíocht fostaithe i bpost nua a chómhaoiniú sa chéad tréimhse fostaíochta is lú éifeacht, rud a éilíonn oiliúint a chur ar an bhfostaí le haghaidh dualgais nua. Is é an spriocghrúpa daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, atá ag lorg poist (dífhostaithe) nó neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san Oifig Saothair Poviat/Local mar dhaoine dífhostaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn. Táimid ag súil go nglacfaidh 20 % ar a laghad de dhaoine neamhghníomhacha, i.e. iad siúd atá dífhostaithe ach nach bhfuil cláraithe san Oifig Saothair mar dhaoine dífhostaithe, páirt sa tionscadal. I gcás daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, is iad na daoine sin ar bunaíodh an chéad phróifíl nó an dara próifíl cúnaimh dóibh (dífhostaithe gníomhacha agus dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Bainfidh na daoine seo tairbhe as na cineálacha deartháireacha seo a leanas: • Riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint — Plean Gníomhaíochta Aonair • Trealamh san ionad oibre nó iarfheistiú • Fostaíocht fhóirdheonaithe • Gairmchomhairleoireacht Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 40 duine fostaíocht tar éis tréimhse tacaíochta. Is ionann méid an chaiteachais incháilithe sa tionscadal agus PLN 3 367 200.00, tá an ranníocaíocht féin beartaithe i méid PLN 1 248 000.00. Is ionann an ranníocaíocht féin agus costas luach saothair na rannpháirtithe tionscadail ar thaobh an fhostóra. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mhí). Agus an tionscadal á chur chun feidhme, cuirfidh Siph prionsabal an chomhionannais deiseanna i bhfeidhm, gan aon idirdhealú. Chomh maith leis sin, ní eisiaimid daoine faoi mhíchumas ó pháirt a ghlacadh sa tionscadal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta a dhéanamh ar chuideachtaí ó earnáil na bhFiontar Beag agus Meánmhéide agus iad a fhostú i ngrúpa 80 duine atá i staid an-deacair ar an margadh saothair ó bhuachaill an tionscadail, a chomhlíonfaidh critéir roghnaithe an spriocghrúpa sa tionscadal. Ceadaíonn an tionscadal seo fostaíocht fostaithe i bpost nua a chómhaoiniú sa chéad tréimhse fostaíochta is lú éifeacht, rud a éilíonn oiliúint a chur ar an bhfostaí le haghaidh dualgais nua. Is é an spriocghrúpa daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, atá ag lorg poist (dífhostaithe) nó neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san Oifig Saothair Poviat/Local mar dhaoine dífhostaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn. Táimid ag súil go nglacfaidh 20 % ar a laghad de dhaoine neamhghníomhacha, i.e. iad siúd atá dífhostaithe ach nach bhfuil cláraithe san Oifig Saothair mar dhaoine dífhostaithe, páirt sa tionscadal. I gcás daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, is iad na daoine sin ar bunaíodh an chéad phróifíl nó an dara próifíl cúnaimh dóibh (dífhostaithe gníomhacha agus dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Bainfidh na daoine seo tairbhe as na cineálacha deartháireacha seo a leanas: • Riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint — Plean Gníomhaíochta Aonair • Trealamh san ionad oibre nó iarfheistiú • Fostaíocht fhóirdheonaithe • Gairmchomhairleoireacht Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 40 duine fostaíocht tar éis tréimhse tacaíochta. Is ionann méid an chaiteachais incháilithe sa tionscadal agus PLN 3 367 200.00, tá an ranníocaíocht féin beartaithe i méid PLN 1 248 000.00. Is ionann an ranníocaíocht féin agus costas luach saothair na rannpháirtithe tionscadail ar thaobh an fhostóra. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mhí). Agus an tionscadal á chur chun feidhme, cuirfidh Siph prionsabal an chomhionannais deiseanna i bhfeidhm, gan aon idirdhealú. Chomh maith leis sin, ní eisiaimid daoine faoi mhíchumas ó pháirt a ghlacadh sa tionscadal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je profesionalna in socialna aktivacija ter zaposlovanje podjetij iz sektorja MSP skupine 80 ljudi, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju iz Świętokrzyskie voivodeship, ki bodo izpolnjevali izbrana merila ciljne skupine v projektu. Projekt omogoča sofinanciranje zaposlovanja zaposlenih na novem delovnem mestu v prvem, najmanj učinkovitem obdobju zaposlitve, kar zahteva, da se zaposleni usposablja za nove naloge. Ciljna skupina so osebe, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebnem položaju, brezposelni, iskalci zaposlitve (brezposelni) ali ekonomsko neaktivni, vključno s tistimi, ki so v Poviat/lokalnem uradu za delo registrirani kot brezposelni, nizko usposobljeni, ženske in osebe, stare 50 let in več – 80 oseb. Pričakujemo, da bo v projektu sodelovalo vsaj 20 % neaktivnih oseb, tj. tistih, ki so brezposelni, vendar v Uradu za delo niso prijavljeni kot brezposelni. V primeru oseb, prijavljenih kot brezposelne, bodo to osebe, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči (aktivno brezposelni in brezposelni, ki potrebujejo podporo). Ti ljudje bodo imeli koristi od naslednjih oblik bratov: • Opredelitev potreb brezposelnih oseb – individualni akcijski načrt • oprema na delovnem mestu ali naknadno opremljanje • Subvencionirana zaposlitev • Poklicno svetovanje Kot rezultat projekta bo 40 ljudi po obdobju podpore našlo zaposlitev. Znesek upravičenih izdatkov v projektu znaša 3 367 200,00 PLN, lastni prispevek pa je načrtovan v višini 1 248 000,00 PLN. Lastni prispevek je strošek plačila udeležencev projekta s strani delodajalca. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 mesecev). Pri izvajanju projekta bo SIPH uporabljal načelo enakih možnosti, brez kakršne koli diskriminacije. Prav tako ne izključujemo invalidov iz sodelovanja v projektu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je profesionalna in socialna aktivacija ter zaposlovanje podjetij iz sektorja MSP skupine 80 ljudi, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju iz Świętokrzyskie voivodeship, ki bodo izpolnjevali izbrana merila ciljne skupine v projektu. Projekt omogoča sofinanciranje zaposlovanja zaposlenih na novem delovnem mestu v prvem, najmanj učinkovitem obdobju zaposlitve, kar zahteva, da se zaposleni usposablja za nove naloge. Ciljna skupina so osebe, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebnem položaju, brezposelni, iskalci zaposlitve (brezposelni) ali ekonomsko neaktivni, vključno s tistimi, ki so v Poviat/lokalnem uradu za delo registrirani kot brezposelni, nizko usposobljeni, ženske in osebe, stare 50 let in več – 80 oseb. Pričakujemo, da bo v projektu sodelovalo vsaj 20 % neaktivnih oseb, tj. tistih, ki so brezposelni, vendar v Uradu za delo niso prijavljeni kot brezposelni. V primeru oseb, prijavljenih kot brezposelne, bodo to osebe, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči (aktivno brezposelni in brezposelni, ki potrebujejo podporo). Ti ljudje bodo imeli koristi od naslednjih oblik bratov: • Opredelitev potreb brezposelnih oseb – individualni akcijski načrt • oprema na delovnem mestu ali naknadno opremljanje • Subvencionirana zaposlitev • Poklicno svetovanje Kot rezultat projekta bo 40 ljudi po obdobju podpore našlo zaposlitev. Znesek upravičenih izdatkov v projektu znaša 3 367 200,00 PLN, lastni prispevek pa je načrtovan v višini 1 248 000,00 PLN. Lastni prispevek je strošek plačila udeležencev projekta s strani delodajalca. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 mesecev). Pri izvajanju projekta bo SIPH uporabljal načelo enakih možnosti, brez kakršne koli diskriminacije. Prav tako ne izključujemo invalidov iz sodelovanja v projektu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je profesionalna in socialna aktivacija ter zaposlovanje podjetij iz sektorja MSP skupine 80 ljudi, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju iz Świętokrzyskie voivodeship, ki bodo izpolnjevali izbrana merila ciljne skupine v projektu. Projekt omogoča sofinanciranje zaposlovanja zaposlenih na novem delovnem mestu v prvem, najmanj učinkovitem obdobju zaposlitve, kar zahteva, da se zaposleni usposablja za nove naloge. Ciljna skupina so osebe, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebnem položaju, brezposelni, iskalci zaposlitve (brezposelni) ali ekonomsko neaktivni, vključno s tistimi, ki so v Poviat/lokalnem uradu za delo registrirani kot brezposelni, nizko usposobljeni, ženske in osebe, stare 50 let in več – 80 oseb. Pričakujemo, da bo v projektu sodelovalo vsaj 20 % neaktivnih oseb, tj. tistih, ki so brezposelni, vendar v Uradu za delo niso prijavljeni kot brezposelni. V primeru oseb, prijavljenih kot brezposelne, bodo to osebe, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči (aktivno brezposelni in brezposelni, ki potrebujejo podporo). Ti ljudje bodo imeli koristi od naslednjih oblik bratov: • Opredelitev potreb brezposelnih oseb – individualni akcijski načrt • oprema na delovnem mestu ali naknadno opremljanje • Subvencionirana zaposlitev • Poklicno svetovanje Kot rezultat projekta bo 40 ljudi po obdobju podpore našlo zaposlitev. Znesek upravičenih izdatkov v projektu znaša 3 367 200,00 PLN, lastni prispevek pa je načrtovan v višini 1 248 000,00 PLN. Lastni prispevek je strošek plačila udeležencev projekta s strani delodajalca. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 mesecev). Pri izvajanju projekta bo SIPH uporabljal načelo enakih možnosti, brez kakršne koli diskriminacije. Prav tako ne izključujemo invalidov iz sodelovanja v projektu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е професионално и социално активизиране и заетост на предприятия от сектора на МСП от група от 80 души в особено трудна ситуация на пазара на труда от Šwiętokrzyskie voivodeship, които ще отговарят на избраните критерии на целевата група в проекта. Проектът позволява съфинансиране на заетостта на служители на нова длъжност през първия, най-малко ефективен период на заетост, което изисква служителят да бъде обучен за нови задължения. Целевата група са лица над 29-годишна възраст, които са в особено положение на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа (безработни) или икономически неактивни, включително регистрираните в Poviat/Местното бюро по труда като безработни, нискоквалифицирани, жени и хора на възраст 50 и повече години — 80 души. Очакваме най-малко 20 % от неактивните лица, т.е. тези, които са безработни, но не са регистрирани в Бюрото по труда като безработни, да участват в проекта. В случай на лица, регистрирани като безработни, те ще бъдат тези, за които е установен профил на първа или втора помощ (активно безработни и безработни, нуждаещи се от подкрепа). Тези хора ще се възползват от следните форми на братя: • Идентифициране на нуждите на безработните — Индивидуален план за действие • Оборудване на работното място или преоборудване • Субсидирана заетост • Професионално консултиране В резултат на проекта 40 души ще намерят работа след период на подкрепа. Размерът на допустимите разходи по проекта възлиза на 3 367 200,00 PLN, а собственият принос е планиран в размер на 1 248 000,00 PLN. Собственият принос е разходите за възнаграждение на участниците в проекта от страна на работодателя. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.11. 2016—31.10. 2018 г. (24 месеца). При изпълнението на проекта SIPH ще прилага принципа на равните възможности, без каквато и да е дискриминация. Ние също така не изключваме хора с увреждания от участие в проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е професионално и социално активизиране и заетост на предприятия от сектора на МСП от група от 80 души в особено трудна ситуация на пазара на труда от Šwiętokrzyskie voivodeship, които ще отговарят на избраните критерии на целевата група в проекта. Проектът позволява съфинансиране на заетостта на служители на нова длъжност през първия, най-малко ефективен период на заетост, което изисква служителят да бъде обучен за нови задължения. Целевата група са лица над 29-годишна възраст, които са в особено положение на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа (безработни) или икономически неактивни, включително регистрираните в Poviat/Местното бюро по труда като безработни, нискоквалифицирани, жени и хора на възраст 50 и повече години — 80 души. Очакваме най-малко 20 % от неактивните лица, т.е. тези, които са безработни, но не са регистрирани в Бюрото по труда като безработни, да участват в проекта. В случай на лица, регистрирани като безработни, те ще бъдат тези, за които е установен профил на първа или втора помощ (активно безработни и безработни, нуждаещи се от подкрепа). Тези хора ще се възползват от следните форми на братя: • Идентифициране на нуждите на безработните — Индивидуален план за действие • Оборудване на работното място или преоборудване • Субсидирана заетост • Професионално консултиране В резултат на проекта 40 души ще намерят работа след период на подкрепа. Размерът на допустимите разходи по проекта възлиза на 3 367 200,00 PLN, а собственият принос е планиран в размер на 1 248 000,00 PLN. Собственият принос е разходите за възнаграждение на участниците в проекта от страна на работодателя. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.11. 2016—31.10. 2018 г. (24 месеца). При изпълнението на проекта SIPH ще прилага принципа на равните възможности, без каквато и да е дискриминация. Ние също така не изключваме хора с увреждания от участие в проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е професионално и социално активизиране и заетост на предприятия от сектора на МСП от група от 80 души в особено трудна ситуация на пазара на труда от Šwiętokrzyskie voivodeship, които ще отговарят на избраните критерии на целевата група в проекта. Проектът позволява съфинансиране на заетостта на служители на нова длъжност през първия, най-малко ефективен период на заетост, което изисква служителят да бъде обучен за нови задължения. Целевата група са лица над 29-годишна възраст, които са в особено положение на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа (безработни) или икономически неактивни, включително регистрираните в Poviat/Местното бюро по труда като безработни, нискоквалифицирани, жени и хора на възраст 50 и повече години — 80 души. Очакваме най-малко 20 % от неактивните лица, т.е. тези, които са безработни, но не са регистрирани в Бюрото по труда като безработни, да участват в проекта. В случай на лица, регистрирани като безработни, те ще бъдат тези, за които е установен профил на първа или втора помощ (активно безработни и безработни, нуждаещи се от подкрепа). Тези хора ще се възползват от следните форми на братя: • Идентифициране на нуждите на безработните — Индивидуален план за действие • Оборудване на работното място или преоборудване • Субсидирана заетост • Професионално консултиране В резултат на проекта 40 души ще намерят работа след период на подкрепа. Размерът на допустимите разходи по проекта възлиза на 3 367 200,00 PLN, а собственият принос е планиран в размер на 1 248 000,00 PLN. Собственият принос е разходите за възнаграждение на участниците в проекта от страна на работодателя. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.11. 2016—31.10. 2018 г. (24 месеца). При изпълнението на проекта SIPH ще прилага принципа на равните възможности, без каквато и да е дискриминация. Ние също така не изключваме хора с увреждания от участие в проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali u soċjali u l-impjieg ta’ kumpaniji mis-settur tal-SMEs ta’ grupp ta’ 80 persuna f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-voivodeship Świętokrzyskie, li se jissodisfaw il-kriterji magħżula tal-grupp fil-mira fil-proġett. Il-proġett jippermetti li jiġi kofinanzjat l-impjieg ta’ impjegati f’pożizzjoni ġdida fl-ewwel perjodu ta’ impjieg l-inqas effettiv, li jirrikjedi li l-impjegat jiġi mħarreġ għal dmirijiet ġodda. Il-grupp fil-mira huwa l-persuni li għandhom aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, li qed ifittxu xogħol (qiegħda) jew ekonomikament inattivi, inklużi dawk irreġistrati fil-Poviat/l-Uffiċċju Lokali tax-Xogħol bħala qiegħda, b’ħiliet baxxi, nisa u persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 80 persuna. Nistennew li mill-inqas 20 % tal-persuni inattivi, jiġifieri dawk li huma qiegħda iżda li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol bħala qiegħda, se jipparteċipaw fil-proġett. Fil-każ ta’ persuni rreġistrati bħala qiegħda, dawn se jkunu dawk li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ assistenza (persuni qiegħda attivi u qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Dawn in-nies se jibbenefikaw mill-forom ta ‘aħwa li ġejjin: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda — Pjan ta’ Azzjoni Individwali • Tagħmir tal-post tax-xogħol jew tagħmir mill-ġdid • Impjieg sussidjat • Konsulenza vokazzjonali B’riżultat tal-proġett, 40 persuna se jsibu impjieg wara perjodu ta’ appoġġ. L-ammont tan-nefqa eliġibbli fil-proġett jammonta għal PLN 3 367 200.00, il-kontribuzzjoni proprja hija ppjanata fl-ammont ta’ PLN 1 248 000.00. Il-kontribuzzjoni proprja hija l-ispiża tar-remunerazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett min-naħa ta’ min iħaddem. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 xahar). Fl-implimentazzjoni tal-proġett, is-SIPH se japplika l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs, mingħajr ebda diskriminazzjoni. Barra minn hekk, ma neskludux persuni b’diżabilità milli jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali u soċjali u l-impjieg ta’ kumpaniji mis-settur tal-SMEs ta’ grupp ta’ 80 persuna f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-voivodeship Świętokrzyskie, li se jissodisfaw il-kriterji magħżula tal-grupp fil-mira fil-proġett. Il-proġett jippermetti li jiġi kofinanzjat l-impjieg ta’ impjegati f’pożizzjoni ġdida fl-ewwel perjodu ta’ impjieg l-inqas effettiv, li jirrikjedi li l-impjegat jiġi mħarreġ għal dmirijiet ġodda. Il-grupp fil-mira huwa l-persuni li għandhom aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, li qed ifittxu xogħol (qiegħda) jew ekonomikament inattivi, inklużi dawk irreġistrati fil-Poviat/l-Uffiċċju Lokali tax-Xogħol bħala qiegħda, b’ħiliet baxxi, nisa u persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 80 persuna. Nistennew li mill-inqas 20 % tal-persuni inattivi, jiġifieri dawk li huma qiegħda iżda li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol bħala qiegħda, se jipparteċipaw fil-proġett. Fil-każ ta’ persuni rreġistrati bħala qiegħda, dawn se jkunu dawk li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ assistenza (persuni qiegħda attivi u qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Dawn in-nies se jibbenefikaw mill-forom ta ‘aħwa li ġejjin: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda — Pjan ta’ Azzjoni Individwali • Tagħmir tal-post tax-xogħol jew tagħmir mill-ġdid • Impjieg sussidjat • Konsulenza vokazzjonali B’riżultat tal-proġett, 40 persuna se jsibu impjieg wara perjodu ta’ appoġġ. L-ammont tan-nefqa eliġibbli fil-proġett jammonta għal PLN 3 367 200.00, il-kontribuzzjoni proprja hija ppjanata fl-ammont ta’ PLN 1 248 000.00. Il-kontribuzzjoni proprja hija l-ispiża tar-remunerazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett min-naħa ta’ min iħaddem. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 xahar). Fl-implimentazzjoni tal-proġett, is-SIPH se japplika l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs, mingħajr ebda diskriminazzjoni. Barra minn hekk, ma neskludux persuni b’diżabilità milli jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali u soċjali u l-impjieg ta’ kumpaniji mis-settur tal-SMEs ta’ grupp ta’ 80 persuna f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-voivodeship Świętokrzyskie, li se jissodisfaw il-kriterji magħżula tal-grupp fil-mira fil-proġett. Il-proġett jippermetti li jiġi kofinanzjat l-impjieg ta’ impjegati f’pożizzjoni ġdida fl-ewwel perjodu ta’ impjieg l-inqas effettiv, li jirrikjedi li l-impjegat jiġi mħarreġ għal dmirijiet ġodda. Il-grupp fil-mira huwa l-persuni li għandhom aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, li qed ifittxu xogħol (qiegħda) jew ekonomikament inattivi, inklużi dawk irreġistrati fil-Poviat/l-Uffiċċju Lokali tax-Xogħol bħala qiegħda, b’ħiliet baxxi, nisa u persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 80 persuna. Nistennew li mill-inqas 20 % tal-persuni inattivi, jiġifieri dawk li huma qiegħda iżda li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol bħala qiegħda, se jipparteċipaw fil-proġett. Fil-każ ta’ persuni rreġistrati bħala qiegħda, dawn se jkunu dawk li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ assistenza (persuni qiegħda attivi u qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Dawn in-nies se jibbenefikaw mill-forom ta ‘aħwa li ġejjin: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda — Pjan ta’ Azzjoni Individwali • Tagħmir tal-post tax-xogħol jew tagħmir mill-ġdid • Impjieg sussidjat • Konsulenza vokazzjonali B’riżultat tal-proġett, 40 persuna se jsibu impjieg wara perjodu ta’ appoġġ. L-ammont tan-nefqa eliġibbli fil-proġett jammonta għal PLN 3 367 200.00, il-kontribuzzjoni proprja hija ppjanata fl-ammont ta’ PLN 1 248 000.00. Il-kontribuzzjoni proprja hija l-ispiża tar-remunerazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett min-naħa ta’ min iħaddem. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 xahar). Fl-implimentazzjoni tal-proġett, is-SIPH se japplika l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs, mingħajr ebda diskriminazzjoni. Barra minn hekk, ma neskludux persuni b’diżabilità milli jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é ativar a ativação profissional e social e o emprego de empresas do setor das PME de um grupo de 80 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho da região de Świętokrzyskie, que cumprirão os critérios selecionados do grupo-alvo do projeto. O projeto permite subvencionar o emprego dos trabalhadores num novo posto de trabalho durante o primeiro período de emprego menos efetivo, exigindo que o trabalhador seja afetado a novas funções. O grupo-alvo são as pessoas com mais de 29 anos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, que estão desempregadas, à procura de emprego (sem emprego) ou inativas, incluindo as inscritas no serviço distrital/municipal do trabalho como desempregadas, pouco qualificadas, mulheres e pessoas com 50 anos ou mais, 80 pessoas. Prevemos que pelo menos 20 % das pessoas economicamente inativas, ou seja, que estão desempregadas, mas não inscritas no serviço de emprego como desempregadas, participem no projeto. Para as pessoas registadas como desempregadas, serão aquelas para as quais foi estabelecido o primeiro ou segundo perfil de ajuda (desempregados ativos e desempregados que necessitam de apoio). Estes indivíduos se beneficiarão das seguintes formas de irmãos: • Identificação das necessidades das pessoas sem emprego – Plano de ação individual • Equipamento ou adaptação do local de trabalho • Emprego subsidiado • Aconselhamento profissional Em resultado do projeto, 40 pessoas encontrarão emprego após um período de apoio. O montante da despesa elegível no projeto é de 3 367 200,00 PLN, estando prevista a nossa própria contribuição no montante de 1 248 000,00 PLN. A contribuição própria corresponde aos custos de remuneração dos participantes no projeto por parte do empregador. O projecto será executado no período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). Na execução do projeto SIPH, aplicará o princípio da igualdade de oportunidades sem qualquer discriminação. Também não excluímos pessoas com deficiência da participação no projecto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ativar a ativação profissional e social e o emprego de empresas do setor das PME de um grupo de 80 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho da região de Świętokrzyskie, que cumprirão os critérios selecionados do grupo-alvo do projeto. O projeto permite subvencionar o emprego dos trabalhadores num novo posto de trabalho durante o primeiro período de emprego menos efetivo, exigindo que o trabalhador seja afetado a novas funções. O grupo-alvo são as pessoas com mais de 29 anos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, que estão desempregadas, à procura de emprego (sem emprego) ou inativas, incluindo as inscritas no serviço distrital/municipal do trabalho como desempregadas, pouco qualificadas, mulheres e pessoas com 50 anos ou mais, 80 pessoas. Prevemos que pelo menos 20 % das pessoas economicamente inativas, ou seja, que estão desempregadas, mas não inscritas no serviço de emprego como desempregadas, participem no projeto. Para as pessoas registadas como desempregadas, serão aquelas para as quais foi estabelecido o primeiro ou segundo perfil de ajuda (desempregados ativos e desempregados que necessitam de apoio). Estes indivíduos se beneficiarão das seguintes formas de irmãos: • Identificação das necessidades das pessoas sem emprego – Plano de ação individual • Equipamento ou adaptação do local de trabalho • Emprego subsidiado • Aconselhamento profissional Em resultado do projeto, 40 pessoas encontrarão emprego após um período de apoio. O montante da despesa elegível no projeto é de 3 367 200,00 PLN, estando prevista a nossa própria contribuição no montante de 1 248 000,00 PLN. A contribuição própria corresponde aos custos de remuneração dos participantes no projeto por parte do empregador. O projecto será executado no período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). Na execução do projeto SIPH, aplicará o princípio da igualdade de oportunidades sem qualquer discriminação. Também não excluímos pessoas com deficiência da participação no projecto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ativar a ativação profissional e social e o emprego de empresas do setor das PME de um grupo de 80 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho da região de Świętokrzyskie, que cumprirão os critérios selecionados do grupo-alvo do projeto. O projeto permite subvencionar o emprego dos trabalhadores num novo posto de trabalho durante o primeiro período de emprego menos efetivo, exigindo que o trabalhador seja afetado a novas funções. O grupo-alvo são as pessoas com mais de 29 anos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, que estão desempregadas, à procura de emprego (sem emprego) ou inativas, incluindo as inscritas no serviço distrital/municipal do trabalho como desempregadas, pouco qualificadas, mulheres e pessoas com 50 anos ou mais, 80 pessoas. Prevemos que pelo menos 20 % das pessoas economicamente inativas, ou seja, que estão desempregadas, mas não inscritas no serviço de emprego como desempregadas, participem no projeto. Para as pessoas registadas como desempregadas, serão aquelas para as quais foi estabelecido o primeiro ou segundo perfil de ajuda (desempregados ativos e desempregados que necessitam de apoio). Estes indivíduos se beneficiarão das seguintes formas de irmãos: • Identificação das necessidades das pessoas sem emprego – Plano de ação individual • Equipamento ou adaptação do local de trabalho • Emprego subsidiado • Aconselhamento profissional Em resultado do projeto, 40 pessoas encontrarão emprego após um período de apoio. O montante da despesa elegível no projeto é de 3 367 200,00 PLN, estando prevista a nossa própria contribuição no montante de 1 248 000,00 PLN. A contribuição própria corresponde aos custos de remuneração dos participantes no projeto por parte do empregador. O projecto será executado no período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). Na execução do projeto SIPH, aplicará o princípio da igualdade de oportunidades sem qualquer discriminação. Também não excluímos pessoas com deficiência da participação no projecto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er faglig og social aktivering og beskæftigelse af virksomheder fra SMV-sektoren med en gruppe på 80 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra Świętokrzyskie voivodeship, som vil opfylde de udvalgte kriterier for målgruppen i projektet. Projektet gør det muligt at medfinansiere ansættelsen af medarbejdere i en ny stilling i den første, mindst effektive ansættelsesperiode, hvilket kræver, at medarbejderen uddannes til nye opgaver. Målgruppen er personer over 29 år, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet, som er arbejdsløse, jobsøgende (arbejdsløse) eller økonomisk inaktive, herunder dem, der er registreret i Poviat/Lokale Arbejdstilsynet som arbejdsløse, lavtuddannede, kvinder og personer på 50 år og derover — 80 personer. Vi forventer, at mindst 20 % af de ikke-erhvervsaktive, dvs. dem, der er arbejdsløse, men som ikke er registreret i arbejdsformidlingen som arbejdsløse, vil deltage i projektet. Hvis der er tale om personer, der er registreret som arbejdsløse, er de personer, for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil (erhvervsaktive arbejdsløse og arbejdsløse med behov for støtte). Disse mennesker vil drage fordel af følgende former for brødre: • Identifikation af arbejdsløses behov — Individuel handlingsplan • Arbejdspladsudstyr eller eftermontering • Støttet beskæftigelse • erhvervsvejledning Som følge af projektet vil 40 personer finde beskæftigelse efter en støtteperiode. De støtteberettigede udgifter til projektet beløber sig til 3 367 200,00 PLN, og egetbidraget er planlagt til at beløbe sig til 1 248 000,00 PLN. Egetbidraget er omkostningerne ved aflønning af projektdeltagerne fra arbejdsgiverens side. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 måneder). Ved gennemførelsen af projektet vil SIPH anvende princippet om lige muligheder uden forskelsbehandling. Vi udelukker heller ikke personer med handicap fra at deltage i projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er faglig og social aktivering og beskæftigelse af virksomheder fra SMV-sektoren med en gruppe på 80 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra Świętokrzyskie voivodeship, som vil opfylde de udvalgte kriterier for målgruppen i projektet. Projektet gør det muligt at medfinansiere ansættelsen af medarbejdere i en ny stilling i den første, mindst effektive ansættelsesperiode, hvilket kræver, at medarbejderen uddannes til nye opgaver. Målgruppen er personer over 29 år, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet, som er arbejdsløse, jobsøgende (arbejdsløse) eller økonomisk inaktive, herunder dem, der er registreret i Poviat/Lokale Arbejdstilsynet som arbejdsløse, lavtuddannede, kvinder og personer på 50 år og derover — 80 personer. Vi forventer, at mindst 20 % af de ikke-erhvervsaktive, dvs. dem, der er arbejdsløse, men som ikke er registreret i arbejdsformidlingen som arbejdsløse, vil deltage i projektet. Hvis der er tale om personer, der er registreret som arbejdsløse, er de personer, for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil (erhvervsaktive arbejdsløse og arbejdsløse med behov for støtte). Disse mennesker vil drage fordel af følgende former for brødre: • Identifikation af arbejdsløses behov — Individuel handlingsplan • Arbejdspladsudstyr eller eftermontering • Støttet beskæftigelse • erhvervsvejledning Som følge af projektet vil 40 personer finde beskæftigelse efter en støtteperiode. De støtteberettigede udgifter til projektet beløber sig til 3 367 200,00 PLN, og egetbidraget er planlagt til at beløbe sig til 1 248 000,00 PLN. Egetbidraget er omkostningerne ved aflønning af projektdeltagerne fra arbejdsgiverens side. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 måneder). Ved gennemførelsen af projektet vil SIPH anvende princippet om lige muligheder uden forskelsbehandling. Vi udelukker heller ikke personer med handicap fra at deltage i projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er faglig og social aktivering og beskæftigelse af virksomheder fra SMV-sektoren med en gruppe på 80 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra Świętokrzyskie voivodeship, som vil opfylde de udvalgte kriterier for målgruppen i projektet. Projektet gør det muligt at medfinansiere ansættelsen af medarbejdere i en ny stilling i den første, mindst effektive ansættelsesperiode, hvilket kræver, at medarbejderen uddannes til nye opgaver. Målgruppen er personer over 29 år, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet, som er arbejdsløse, jobsøgende (arbejdsløse) eller økonomisk inaktive, herunder dem, der er registreret i Poviat/Lokale Arbejdstilsynet som arbejdsløse, lavtuddannede, kvinder og personer på 50 år og derover — 80 personer. Vi forventer, at mindst 20 % af de ikke-erhvervsaktive, dvs. dem, der er arbejdsløse, men som ikke er registreret i arbejdsformidlingen som arbejdsløse, vil deltage i projektet. Hvis der er tale om personer, der er registreret som arbejdsløse, er de personer, for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil (erhvervsaktive arbejdsløse og arbejdsløse med behov for støtte). Disse mennesker vil drage fordel af følgende former for brødre: • Identifikation af arbejdsløses behov — Individuel handlingsplan • Arbejdspladsudstyr eller eftermontering • Støttet beskæftigelse • erhvervsvejledning Som følge af projektet vil 40 personer finde beskæftigelse efter en støtteperiode. De støtteberettigede udgifter til projektet beløber sig til 3 367 200,00 PLN, og egetbidraget er planlagt til at beløbe sig til 1 248 000,00 PLN. Egetbidraget er omkostningerne ved aflønning af projektdeltagerne fra arbejdsgiverens side. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 måneder). Ved gennemførelsen af projektet vil SIPH anvende princippet om lige muligheder uden forskelsbehandling. Vi udelukker heller ikke personer med handicap fra at deltage i projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este activarea profesională și socială și angajarea întreprinderilor din sectorul IMM-urilor dintr-un grup de 80 de persoane aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din voievodatul Świętokrzyskie, care vor îndeplini criteriile selectate ale grupului țintă din proiect. Proiectul permite cofinantarea angajarii angajatilor intr-o noua pozitie in prima, cea mai putin eficienta perioada de angajare, solicitand ca angajatul sa fie instruit pentru noi sarcini. Grupul țintă este reprezentat de persoanele cu vârsta peste 29 de ani, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, care sunt șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (șomer) sau inactive din punct de vedere economic, inclusiv cele înregistrate la Poviat/Biroul local al muncii ca șomeri, slab calificați, femei și persoane cu vârsta de 50 și peste – 80 de persoane. Ne așteptăm ca cel puțin 20 % dintre persoanele inactive, adică persoanele aflate în șomaj, dar care nu sunt înregistrate la Biroul Muncii ca șomeri, să participe la proiect. În cazul persoanelor înregistrate ca șomeri, acestea vor fi cele pentru care s-a stabilit un prim sau al doilea profil de asistență (șomeri activi și șomeri care au nevoie de sprijin). Acești oameni vor beneficia de următoarele forme de frați: • Identificarea nevoilor șomerilor – Plan individual de acțiune • Echipament la locul de muncă sau modernizare • Loc de muncă subvenționat • Consiliere profesională Ca urmare a proiectului, 40 de persoane vor găsi un loc de muncă după o perioadă de sprijin. Valoarea cheltuielilor eligibile în cadrul proiectului se ridică la 3 367 200,00 PLN, contribuția proprie fiind planificată în valoare de 1 248 000,00 PLN. Contribuția proprie reprezintă costul remunerației participanților la proiect din partea angajatorului. Proiectul va fi implementat în perioada 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 de luni). În implementarea proiectului, SIPH va aplica principiul egalității de șanse, fără discriminare. De asemenea, nu excludem persoanele cu dizabilități de la participarea la proiect. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este activarea profesională și socială și angajarea întreprinderilor din sectorul IMM-urilor dintr-un grup de 80 de persoane aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din voievodatul Świętokrzyskie, care vor îndeplini criteriile selectate ale grupului țintă din proiect. Proiectul permite cofinantarea angajarii angajatilor intr-o noua pozitie in prima, cea mai putin eficienta perioada de angajare, solicitand ca angajatul sa fie instruit pentru noi sarcini. Grupul țintă este reprezentat de persoanele cu vârsta peste 29 de ani, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, care sunt șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (șomer) sau inactive din punct de vedere economic, inclusiv cele înregistrate la Poviat/Biroul local al muncii ca șomeri, slab calificați, femei și persoane cu vârsta de 50 și peste – 80 de persoane. Ne așteptăm ca cel puțin 20 % dintre persoanele inactive, adică persoanele aflate în șomaj, dar care nu sunt înregistrate la Biroul Muncii ca șomeri, să participe la proiect. În cazul persoanelor înregistrate ca șomeri, acestea vor fi cele pentru care s-a stabilit un prim sau al doilea profil de asistență (șomeri activi și șomeri care au nevoie de sprijin). Acești oameni vor beneficia de următoarele forme de frați: • Identificarea nevoilor șomerilor – Plan individual de acțiune • Echipament la locul de muncă sau modernizare • Loc de muncă subvenționat • Consiliere profesională Ca urmare a proiectului, 40 de persoane vor găsi un loc de muncă după o perioadă de sprijin. Valoarea cheltuielilor eligibile în cadrul proiectului se ridică la 3 367 200,00 PLN, contribuția proprie fiind planificată în valoare de 1 248 000,00 PLN. Contribuția proprie reprezintă costul remunerației participanților la proiect din partea angajatorului. Proiectul va fi implementat în perioada 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 de luni). În implementarea proiectului, SIPH va aplica principiul egalității de șanse, fără discriminare. De asemenea, nu excludem persoanele cu dizabilități de la participarea la proiect. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este activarea profesională și socială și angajarea întreprinderilor din sectorul IMM-urilor dintr-un grup de 80 de persoane aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din voievodatul Świętokrzyskie, care vor îndeplini criteriile selectate ale grupului țintă din proiect. Proiectul permite cofinantarea angajarii angajatilor intr-o noua pozitie in prima, cea mai putin eficienta perioada de angajare, solicitand ca angajatul sa fie instruit pentru noi sarcini. Grupul țintă este reprezentat de persoanele cu vârsta peste 29 de ani, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, care sunt șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (șomer) sau inactive din punct de vedere economic, inclusiv cele înregistrate la Poviat/Biroul local al muncii ca șomeri, slab calificați, femei și persoane cu vârsta de 50 și peste – 80 de persoane. Ne așteptăm ca cel puțin 20 % dintre persoanele inactive, adică persoanele aflate în șomaj, dar care nu sunt înregistrate la Biroul Muncii ca șomeri, să participe la proiect. În cazul persoanelor înregistrate ca șomeri, acestea vor fi cele pentru care s-a stabilit un prim sau al doilea profil de asistență (șomeri activi și șomeri care au nevoie de sprijin). Acești oameni vor beneficia de următoarele forme de frați: • Identificarea nevoilor șomerilor – Plan individual de acțiune • Echipament la locul de muncă sau modernizare • Loc de muncă subvenționat • Consiliere profesională Ca urmare a proiectului, 40 de persoane vor găsi un loc de muncă după o perioadă de sprijin. Valoarea cheltuielilor eligibile în cadrul proiectului se ridică la 3 367 200,00 PLN, contribuția proprie fiind planificată în valoare de 1 248 000,00 PLN. Contribuția proprie reprezintă costul remunerației participanților la proiect din partea angajatorului. Proiectul va fi implementat în perioada 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 de luni). În implementarea proiectului, SIPH va aplica principiul egalității de șanse, fără discriminare. De asemenea, nu excludem persoanele cu dizabilități de la participarea la proiect. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är professionell och social aktivering och anställning av företag från sektorn för små och medelstora företag i en grupp på 80 personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden från Świętokrzyskie voivodeship, som kommer att uppfylla de utvalda kriterierna för målgruppen i projektet. Projektet gör det möjligt att medfinansiera anställningen av arbetstagare i en ny tjänst under den första, minst effektiva anställningsperioden, vilket kräver att den anställde utbildas för nya arbetsuppgifter. Målgruppen är personer över 29 år, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, arbetssökande (arbetslösa) eller ekonomiskt utanför arbetskraften, inklusive personer som är registrerade på Poviat/Local Labour Office som arbetslösa, lågutbildade, kvinnor och personer över 50 år – 80 personer. Vi förväntar oss att minst 20 % av de personer som inte är förvärvsarbetande, dvs. de som är arbetslösa men inte är registrerade på Arbetsförmedlingen som arbetslösa, kommer att delta i projektet. När det gäller personer som är registrerade som arbetslösa är de personer för vilka en första eller andra stödprofil har upprättats (arbetslösa och arbetslösa i behov av stöd). Dessa människor kommer att dra nytta av följande former av bröder: • Identifiering av arbetslösas behov – Individuell handlingsplan • Arbetsplatsutrustning eller eftermontering • subventionerad sysselsättning • Yrkesrådgivning Som ett resultat av projektet kommer 40 personer att få arbete efter en stödperiod. De stödberättigande utgifterna i projektet uppgår till 3 367 200,00 zloty, det egna bidraget planeras uppgå till 1 248 000.00 zloty. Det egna bidraget är kostnaden för ersättning till projektdeltagarna från arbetsgivarens sida. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 månader). Vid genomförandet av projektet kommer SIPH att tillämpa principen om lika möjligheter utan diskriminering. Vi utesluter inte heller personer med funktionsnedsättning från att delta i projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är professionell och social aktivering och anställning av företag från sektorn för små och medelstora företag i en grupp på 80 personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden från Świętokrzyskie voivodeship, som kommer att uppfylla de utvalda kriterierna för målgruppen i projektet. Projektet gör det möjligt att medfinansiera anställningen av arbetstagare i en ny tjänst under den första, minst effektiva anställningsperioden, vilket kräver att den anställde utbildas för nya arbetsuppgifter. Målgruppen är personer över 29 år, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, arbetssökande (arbetslösa) eller ekonomiskt utanför arbetskraften, inklusive personer som är registrerade på Poviat/Local Labour Office som arbetslösa, lågutbildade, kvinnor och personer över 50 år – 80 personer. Vi förväntar oss att minst 20 % av de personer som inte är förvärvsarbetande, dvs. de som är arbetslösa men inte är registrerade på Arbetsförmedlingen som arbetslösa, kommer att delta i projektet. När det gäller personer som är registrerade som arbetslösa är de personer för vilka en första eller andra stödprofil har upprättats (arbetslösa och arbetslösa i behov av stöd). Dessa människor kommer att dra nytta av följande former av bröder: • Identifiering av arbetslösas behov – Individuell handlingsplan • Arbetsplatsutrustning eller eftermontering • subventionerad sysselsättning • Yrkesrådgivning Som ett resultat av projektet kommer 40 personer att få arbete efter en stödperiod. De stödberättigande utgifterna i projektet uppgår till 3 367 200,00 zloty, det egna bidraget planeras uppgå till 1 248 000.00 zloty. Det egna bidraget är kostnaden för ersättning till projektdeltagarna från arbetsgivarens sida. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 månader). Vid genomförandet av projektet kommer SIPH att tillämpa principen om lika möjligheter utan diskriminering. Vi utesluter inte heller personer med funktionsnedsättning från att delta i projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är professionell och social aktivering och anställning av företag från sektorn för små och medelstora företag i en grupp på 80 personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden från Świętokrzyskie voivodeship, som kommer att uppfylla de utvalda kriterierna för målgruppen i projektet. Projektet gör det möjligt att medfinansiera anställningen av arbetstagare i en ny tjänst under den första, minst effektiva anställningsperioden, vilket kräver att den anställde utbildas för nya arbetsuppgifter. Målgruppen är personer över 29 år, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, arbetssökande (arbetslösa) eller ekonomiskt utanför arbetskraften, inklusive personer som är registrerade på Poviat/Local Labour Office som arbetslösa, lågutbildade, kvinnor och personer över 50 år – 80 personer. Vi förväntar oss att minst 20 % av de personer som inte är förvärvsarbetande, dvs. de som är arbetslösa men inte är registrerade på Arbetsförmedlingen som arbetslösa, kommer att delta i projektet. När det gäller personer som är registrerade som arbetslösa är de personer för vilka en första eller andra stödprofil har upprättats (arbetslösa och arbetslösa i behov av stöd). Dessa människor kommer att dra nytta av följande former av bröder: • Identifiering av arbetslösas behov – Individuell handlingsplan • Arbetsplatsutrustning eller eftermontering • subventionerad sysselsättning • Yrkesrådgivning Som ett resultat av projektet kommer 40 personer att få arbete efter en stödperiod. De stödberättigande utgifterna i projektet uppgår till 3 367 200,00 zloty, det egna bidraget planeras uppgå till 1 248 000.00 zloty. Det egna bidraget är kostnaden för ersättning till projektdeltagarna från arbetsgivarens sida. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 månader). Vid genomförandet av projektet kommer SIPH att tillämpa principen om lika möjligheter utan diskriminering. Vi utesluter inte heller personer med funktionsnedsättning från att delta i projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Świętokrzyskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
63.3 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 63.3 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2517085 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:29, 10 October 2024
Project Q129133 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Subsidised Employment Opportunities for You |
Project Q129133 in Poland |
Statements
2,017,800.0 zloty
0 references
3,187,800.0 zloty
0 references
63.3 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 October 2018
0 references
STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
0 references
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnienie firmach z sektora MSP grupy 80 osób znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy z ternu województwa świętokrzyskiego, które będą spełniać wybrane kryteria grupy docelowej w projekcie. Projekt umożliwia dofinansowanie zatrudnienia pracowników na nowym stanowisku pracy w pierwszym, najmniej efektywnym okresie zatrudnienia, wymagającym przyuczenia pracownia do nowych obowiązków. Grupa docelowa to osoby powyżej 29 r. życia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które są bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) lub bierne zawodowo w tym zarejestrowane w Powiatowym/Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, kobiety oraz osoby w wieku 50 lat i więcej – 80 osób. Przewidujemy, że w projekcie weźmie udział przynajmniej 20% osób biernych zawodowo, czyli pozostających bez zatrudnienia lecz niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako bezrobotni. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne będą to osoby, dla których ustalono pierwszy lub drugi profil pomocy (bezrobotni aktywni i bezrobotni wymagający wsparcia). Osoby te skorzystają z następujących form bracia: • Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia - Indywidualny Plan Działań • Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy • Subsydiowane zatrudnienie • Poradnictwo zawodowe W efekcie realizacji projektu 40 osób znajdzie zatrudnienie po okresie wsparcia. Kwota wydatków kwalifikowanych w projekcie wynosi 3 367 200,00 zł, wkład własny planujemy w wysokości 1 248 000,00 zł. Wkład własny stanowi koszty wynagrodzenia uczestników projektu po stronie pracodawcy. Projekt będzie realizowany w okresie 01.11. 2016 –31.10. 2018 ( 24 miesięcy). Przy realizacji projektu SIPH będzie stosowała zasadę równych szans, bez stosowania jakiejkolwiek dyskryminacji. Nie wyłączamy również z uczestnictwa w projekcie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English)
21 October 2020
0.3452565231717606
0 references
L’objectif du projet est l’activation professionnelle et sociale et l’emploi d’entreprises du secteur des PME d’un groupe de 80 personnes en situation particulièrement difficile sur le marché du travail de la voïvodie de Świętokrzyskie, qui répondront aux critères sélectionnés du groupe cible du projet. Le projet permet de cofinancer l’emploi d’employés occupant un nouveau poste au cours de la première période d’emploi la moins efficace, exigeant que l’employé soit formé à de nouvelles fonctions. Le groupe cible est les personnes âgées de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, qui sont au chômage, à des demandeurs d’emploi (chômeurs) ou économiquement inactives, y compris celles enregistrées au Poviat/Office local du travail en tant que chômeurs, peu qualifiés, femmes et personnes âgées de 50 ans et plus — 80 personnes. Nous prévoyons qu’au moins 20 % des personnes inactives, c’est-à-dire celles qui sont sans emploi mais qui ne sont pas inscrites au Bureau du Travail comme chômeurs, participeront au projet. Dans le cas des personnes inscrites comme chômeurs, il s’agira de celles pour lesquelles un premier ou un deuxième profil d’assistance a été établi (chômeurs actifs et chômeurs ayant besoin d’aide). Ces personnes bénéficieront des formes suivantes de frères: • Identification des besoins des chômeurs — Plan d’action individuel • Equipement sur le lieu de travail ou réaménagement • Emploi subventionné • Conseil professionnel À la suite du projet, 40 personnes trouveront un emploi après une période de soutien. Le montant des dépenses éligibles du projet s’élève à 3 367 200,00 PLN, la contribution propre est prévue pour un montant de 1 248 000,00 PLN. La contribution propre est le coût de la rémunération des participants au projet de la part de l’employeur. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mois). Dans la mise en œuvre du projet, SIPH appliquera le principe de l’égalité des chances, sans aucune discrimination. Nous n’excluons pas non plus les personnes handicapées de participer au projet. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung von Unternehmen aus dem Mittelstand einer Gruppe von 80 Personen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die die ausgewählten Kriterien der Zielgruppe des Projekts erfüllen wird. Das Projekt ermöglicht es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einer neuen Position in der ersten, am wenigsten wirksamen Beschäftigungszeit zu kofinanzieren, sodass der Arbeitnehmer für neue Aufgaben geschult werden muss. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, arbeitslos sind, Arbeitsuchende (Arbeitslose) oder wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, einschließlich derjenigen, die im Poviat/Lokalen Arbeitsamt als arbeitslos, geringqualifiziert, Frauen und Menschen im Alter von 50 und mehr als 80 Personen registriert sind. Wir erwarten, dass mindestens 20 % der Nichterwerbstätigen, d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, aber nicht als arbeitslos im Arbeitsamt registriert sind, an dem Projekt teilnehmen werden. Bei Personen, die als arbeitslos registriert sind, handelt es sich um diejenigen, für die ein erstes oder zweites Unterstützungsprofil erstellt wurde (erwerbstätige und arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen). Diese Menschen werden von den folgenden Formen von Brüdern profitieren: • Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen – Individueller Aktionsplan • Arbeitsmittel oder Nachrüstung • Bezuschusste Beschäftigung • Berufsberatung Als Ergebnis des Projekts werden 40 Personen nach einer Förderzeit eine Beschäftigung finden. Die förderfähigen Ausgaben des Projekts belaufen sich auf 3 367 200,00 PLN, der Eigenbeitrag ist in Höhe von 1 248 000,00 PLN vorgesehen. Der Eigenbeitrag ist die Vergütung der Projektteilnehmer seitens des Arbeitgebers. Das Projekt wird im Zeitraum 01.11. durchgeführt. 2016-31.10. 2018 (24 Monate). Bei der Umsetzung des Projekts wird SIPH den Grundsatz der Chancengleichheit ohne Diskriminierung anwenden. Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen nicht von der Teilnahme am Projekt aus. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is professionele en sociale activering en tewerkstelling van bedrijven uit de MKB-sector van een groep van 80 mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt vanuit het Świętokrzyskie voivodeship, die zullen voldoen aan de geselecteerde criteria van de doelgroep in het project. Het project maakt het mogelijk om de tewerkstelling van werknemers in een nieuwe functie te cofinancieren in de eerste, minst effectieve periode van tewerkstelling, waarbij de werknemer moet worden opgeleid voor nieuwe taken. De doelgroep is mensen ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, die werkloos zijn, werkzoekenden (werklozen) of economisch inactief zijn, met inbegrip van personen die in het Poviat/Local Labour Office zijn ingeschreven als werkloze, laaggeschoolde, vrouwen en mensen van 50 jaar en ouder — 80 personen. Wij verwachten dat ten minste 20 % van de inactieven, d.w.z. werklozen, maar niet als werkloos geregistreerd bij de Arbeidsdienst, aan het project zal deelnemen. In het geval van personen die als werkloos zijn geregistreerd, zijn zij degenen voor wie een eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld (actieve werklozen en werklozen die steun nodig hebben). Deze mensen zullen profiteren van de volgende vormen van broeders: • Identificatie van de behoeften van werklozen — Individueel Actieplan • Werkplaatsuitrusting of retrofitting • Gesubsidieerde werkgelegenheid • Beroepsbegeleiding Als gevolg van het project zullen 40 mensen werk vinden na een periode van steun. Het bedrag van de subsidiabele uitgaven in het project bedraagt 3 367 200,00 PLN, de eigen bijdrage is gepland voor een bedrag van 1 248 000,00 PLN. De eigen bijdrage is de vergoedingskosten van de projectdeelnemers van de kant van de werkgever. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 maanden). Bij de uitvoering van het project zal SIPH het beginsel van gelijke kansen toepassen, zonder enige discriminatie. We sluiten ook mensen met een handicap niet uit van deelname aan het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale e sociale e l'occupazione di imprese del settore PMI di un gruppo di 80 persone in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del voivodato di Świętokrzyskie, che soddisferà i criteri selezionati del gruppo target nel progetto. Il progetto consente di cofinanziare l'occupazione dei dipendenti in una nuova posizione nel primo, periodo di impiego meno efficace, richiedendo la formazione del dipendente per nuove mansioni. Il gruppo target è costituito da persone di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, che sono disoccupate, in cerca di lavoro (disoccupate) o economicamente inattive, comprese quelle iscritte all'Ufficio locale del lavoro di Poviat come disoccupati, scarsamente qualificate, donne e persone di età pari o superiore a 50 anni — 80 persone. Ci aspettiamo che almeno il 20 % delle persone inattive, cioè quelle disoccupate ma non iscritte all'Ufficio del Lavoro come disoccupati, parteciperanno al progetto. Nel caso di persone registrate come disoccupate, saranno quelle per le quali è stato stabilito un primo o un secondo profilo di assistenza (disoccupati attivi e disoccupati bisognosi di sostegno). Queste persone beneficeranno delle seguenti forme di fratelli: • Identificazione delle esigenze dei disoccupati — Piano d'azione individuale • Attrezzature sul posto di lavoro o ammodernamento • Lavoro sovvenzionato • Consulenza professionale A seguito del progetto, 40 persone troveranno lavoro dopo un periodo di sostegno. L'importo della spesa ammissibile nel progetto ammonta a 3 367 200,00 PLN, il contributo proprio è previsto per un importo di 1 248 000,00 PLN. Il contributo proprio è il costo della remunerazione dei partecipanti al progetto da parte del datore di lavoro. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mesi). Nell'attuazione del progetto, SIPH applicherà il principio delle pari opportunità, senza alcuna discriminazione. Inoltre, non escludiamo le persone con disabilità dalla partecipazione al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es la activación profesional y social y el empleo de empresas del sector PYME de un grupo de 80 personas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral del voivodato Świętokrzyskie, que cumplirán los criterios seleccionados del grupo destinatario en el proyecto. El proyecto permite cofinanciar el empleo de empleados en un nuevo puesto en el primer período de empleo menos efectivo, lo que requiere que el empleado sea formado para nuevas funciones. El grupo destinatario son las personas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, que están desempleadas, solicitantes de empleo (desempleados) o económicamente inactivas, incluidas las registradas en la Oficina de Trabajo Local de Poviat como desempleadas, poco cualificadas, mujeres y personas de 50 años o más de 80 años. Esperamos que al menos el 20 % de las personas inactivas, es decir, las que están desempleadas pero no registradas en la Oficina de Trabajo como desempleadas, participen en el proyecto. En el caso de las personas inscritas como desempleadas, serán aquellas para las que se haya establecido un primer o segundo perfil de asistencia (desempleados activos y desempleados que necesiten ayuda). Estas personas se beneficiarán de las siguientes formas de hermanos: • Identificación de las necesidades de las personas desempleadas — Plan de Acción Individual • Equipo de trabajo o readaptación • Empleo subvencionado • Asesoramiento profesional Como resultado del proyecto, 40 personas encontrarán empleo después de un período de apoyo. El importe de los gastos subvencionables del proyecto asciende a 3 367 200,00 PLN, la contribución propia está prevista por un importe de 1 248 000,00 PLN. La contribución propia es el coste de la remuneración de los participantes en el proyecto por parte del empleador. El proyecto se ejecutará en el período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). En la ejecución del proyecto, SIPH aplicará el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna. Tampoco excluimos a las personas con discapacidad de participar en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on Świętokrzyskie vojevoodkonnast pärit 80-liikmelise eriti raskes olukorras olevate VKEde sektori ettevõtete professionaalne ja sotsiaalne aktiveerimine ja tööhõive, kes vastavad projekti sihtrühma valitud kriteeriumidele. Projekt võimaldab kaasrahastada töötajate töölevõtmist uuel ametikohal esimesel, kõige vähem tegelikul tööajal, mis nõuab töötaja koolitamist uute ülesannete täitmiseks. Sihtrühm on üle 29aastased inimesed, kes on tööturul eriolukorras, kes on töötud, tööotsijad (töötud) või majanduslikult mitteaktiivsed, sealhulgas need, kes on registreeritud Poviati/kohalikus tööbüroos töötute, madala kvalifikatsiooniga töötajate, naiste ning 50-aastaste ja vanemate inimestena. Eeldame, et projektis osaleb vähemalt 20 % mitteaktiivsetest inimestest, st töötutest, kes ei ole tööbüroos töötuna registreeritud. Töötutena registreeritud isikute puhul on nendeks isikuteks need, kellele on loodud esimene või teine abiprofiil (aktiivsed töötud ja toetust vajavad töötud). Need inimesed saavad kasu järgmistest vendade vormidest: • Töötute vajaduste väljaselgitamine – individuaalne tegevuskava • töökoha seadmed või moderniseerimine • subsideeritud töökoht • Kutsenõustamine Projekti tulemusena leiab 40 inimest pärast toetusperioodi tööd. Projekti abikõlblike kulude summa on 3 367 200,00 Poola zlotti, omaosalus on kavandatud 1 248 000,00 Poola zlotti. Omapanus on projektis osalejate tasustamise kulud tööandja poolt. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuud). Projekti rakendamisel kohaldab SIPH võrdsete võimaluste põhimõtet ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Samuti ei välista me puuetega inimesi projektis osalemisest. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – profesionalus ir socialinis Świętokrzyskie vaivadijos 80 žmonių grupės MVĮ sektoriaus įmonių aktyvavimas ir įdarbinimas darbo rinkoje, kurie atitiks pasirinktus projekto tikslinės grupės kriterijus. Projektas leidžia bendrai finansuoti naujas pareigas užimančių darbuotojų įdarbinimą pirmuoju, mažiausiai efektyviu darbo laikotarpiu, reikalaujant, kad darbuotojas būtų apmokytas naujoms pareigoms atlikti. Tikslinė grupė yra vyresni nei 29 metų asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, kurie yra bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (bedarbiai) arba ekonomiškai neaktyvūs asmenys, įskaitant tuos, kurie Poviat ir (arba) vietos darbo biure registruoti kaip bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir 50 metų ir vyresni asmenys. Tikimės, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 20 proc. neaktyvių žmonių, t. y. bedarbiai, bet neužsiregistravę Darbo biure kaip bedarbiai. Asmenims, registruotiems kaip bedarbiai, jie bus tie, kuriems buvo nustatytas pirmosios arba antrosios paramos profilis (aktyviems bedarbiams ir bedarbiams, kuriems reikia paramos). Šie žmonės gaus naudos iš šių brolių formų: • Bedarbių poreikių nustatymas – individualus veiksmų planas • darbo vietos įranga arba modifikavimas • subsidijuojamas užimtumas • Profesinis konsultavimas įgyvendinant projektą, po paramos laikotarpio 40 žmonių ras darbą. Projekto reikalavimus atitinkančių išlaidų suma yra 3 367 200,00 PLN, planuojamas nuosavas įnašas – 1 248 000,00 PLN. Nuosavas įnašas – tai darbdavio darbo užmokesčio projekto dalyviams išlaidos. Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu 01.11. 2016–31.10. 2018 m. (24 mėn.). Įgyvendindama projektą, SIPH be jokios diskriminacijos taikys lygių galimybių principą. Mes taip pat neatmetame galimybės neįgaliesiems dalyvauti projekte. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je profesionalna i socijalna aktivacija i zapošljavanje poduzeća iz sektora MSP-ova skupine od 80 osoba u posebno teškoj situaciji na tržištu rada iz Świętokrzyskoge vojvodstva, koji će zadovoljiti odabrane kriterije ciljne skupine u projektu. Projekt omogućuje sufinanciranje zapošljavanja zaposlenika na novom radnom mjestu u prvom, najmanje učinkovitom razdoblju zaposlenja, zahtijevajući da zaposlenik bude osposobljen za nove poslove. Ciljna skupina su osobe starije od 29 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, koje su nezaposlene, tražitelji zaposlenja (nezaposleni) ili gospodarski neaktivne, uključujući osobe registrirane u Poviatu/Lokalnom uredu rada kao nezaposlene, niskokvalificirane osobe, žene i osobe u dobi od 50 i više godina – 80 osoba. Očekujemo da će u projektu sudjelovati najmanje 20 % neaktivnih osoba, odnosno onih koji su nezaposleni, ali nisu prijavljeni u Uredu rada kao nezaposleni. U slučaju osoba koje su registrirane kao nezaposlene, to će biti osobe za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći (aktivni nezaposleni i nezaposleni kojima je potrebna potpora). Ti ljudi će imati koristi od sljedećih oblika braće: • Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba – individualni akcijski plan • oprema na radnom mjestu ili naknadno opremanje • subvencionirano zapošljavanje • strukovno savjetovanje Kao rezultat projekta, 40 osoba naći će posao nakon razdoblja potpore. Iznos prihvatljivih izdataka u projektu iznosi 3 367 200,00 PLN, a vlastiti doprinos planira se u iznosu od 1 248 000,00 PLN. Vlastiti doprinos je trošak naknade sudionika projekta od strane poslodavca. Projekt će se realizirati u razdoblju 01.11. 2016 – 31.10. 2018. (24 mjeseca). U provedbi projekta SIPH će primjenjivati načelo jednakih mogućnosti, bez ikakve diskriminacije. Također ne isključujemo osobe s invaliditetom iz sudjelovanja u projektu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και η απασχόληση επιχειρήσεων από τον τομέα των ΜΜΕ μιας ομάδας 80 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το βοϊβοδάτο «Γουιετοκρζίσκιε», οι οποίοι θα πληρούν τα επιλεγμένα κριτήρια της ομάδας-στόχου του έργου. Το σχέδιο επιτρέπει τη συγχρηματοδότηση της απασχόλησης εργαζομένων σε νέα θέση κατά την πρώτη, λιγότερο αποτελεσματική περίοδο απασχόλησης, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να εκπαιδευτεί για νέα καθήκοντα. Η ομάδα-στόχος είναι άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, είναι άνεργοι, αναζητούντες εργασία (άνεργοι) ή οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο Poviat/Τοπικό Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 80 άτομα. Αναμένουμε ότι τουλάχιστον το 20 % των ανενεργών ατόμων, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι αλλά δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι, θα συμμετάσχουν στο έργο. Στην περίπτωση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, είναι εκείνοι για τους οποίους έχει καθοριστεί ένα πρώτο ή δεύτερο προφίλ βοήθειας (ενεργοί άνεργοι και άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Αυτοί οι άνθρωποι θα επωφεληθούν από τις ακόλουθες μορφές αδελφών: • Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων — Ατομικό σχέδιο δράσης • Εξοπλισμός στον χώρο εργασίας ή μετασκευή • Επιδοτούμενη απασχόληση • Επαγγελματική συμβουλευτική Το ποσό των επιλέξιμων δαπανών στο έργο ανέρχεται σε 3 367 200,00 PLN, ενώ η ίδια συνεισφορά προβλέπεται να ανέλθει σε 1 248 000,00 PLN. Η ίδια συνεισφορά είναι το κόστος αμοιβής των συμμετεχόντων στο έργο εκ μέρους του εργοδότη. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 μήνες). Κατά την υλοποίηση του έργου, η SIPH θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση. Επίσης, δεν αποκλείουμε άτομα με αναπηρία από τη συμμετοχή τους στο έργο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je profesionálna a sociálna aktivácia a zamestnávanie podnikov zo sektora MSP skupiny 80 osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce z Świętokrzyskie vojvodstva, ktoré splnia vybrané kritériá cieľovej skupiny v projekte. Projekt umožňuje spolufinancovať zamestnávanie zamestnancov na novej pozícii v prvom, najmenej účinnom období zamestnania, čo si vyžaduje, aby bol zamestnanec vyškolený na nové povinnosti. Cieľovou skupinou sú osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, uchádzači o zamestnanie (nezamestnaní) alebo ekonomicky neaktívni vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na Poviat/Miestnom úrade práce ako nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, ženy a osoby vo veku 50 rokov a viac – 80 osôb. Očakávame, že na projekte sa zúčastní najmenej 20 % neaktívnych ľudí, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní, ale nie sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní. V prípade osôb evidovaných ako nezamestnaní to budú osoby, pre ktoré bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci (aktívni nezamestnaní a nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). Títo ľudia budú mať prospech z nasledujúcich foriem bratov: • Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb – individuálny akčný plán • vybavenie pracoviska alebo dodatočné vybavenie • Dotované zamestnanie • Odborné poradenstvo V dôsledku projektu si 40 ľudí nájde zamestnanie po období podpory. Výška oprávnených výdavkov v rámci projektu predstavuje 3 367 200,00 PLN, vlastný príspevok sa plánuje vo výške 1 248 000,00 PLN. Vlastný príspevok sú náklady na odmeňovanie účastníkov projektu zo strany zamestnávateľa. Projekt sa bude realizovať v období 01.11. 2016 – 31.10. 2018 (24 mesiacov). Pri realizácii projektu bude SIPH uplatňovať zásadu rovnakých príležitostí bez akejkoľvek diskriminácie. Nevylučujeme ani osoby so zdravotným postihnutím z účasti na projekte. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on Świętokrzyskie voivodeshipin erityisen vaikeassa tilanteessa olevien pk-yrityssektorin yritysten ammatillinen ja sosiaalinen aktivointi ja työllistäminen, jotka täyttävät hankkeen kohderyhmän valitsemat kriteerit. Hankkeen avulla voidaan osarahoittaa uudessa tehtävässä olevien työntekijöiden palkkaamista ensimmäisessä, vähiten efektiivisessä työskentelyjaksossa, mikä edellyttää, että työntekijä on koulutettu uusiin tehtäviin. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, työnhakijoita (työttömät) tai työelämän ulkopuolella olevia, mukaan lukien Poviat/Paikallistyötoimistoon työttömäksi rekisteröityneet, matalan osaamistason työntekijät, naiset ja yli 80-vuotiaat. Odotamme, että vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista eli työttömistä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon työttömiksi, osallistuu hankkeeseen. Työttömiksi rekisteröidyt henkilöt ovat henkilöitä, joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili (työvoimassa olevat ja tukea tarvitsevat työttömät). Nämä ihmiset hyötyvät seuraavista veljien muodoista: • Työttömien tarpeiden tunnistaminen – Yksilöllinen toimintasuunnitelma • Työpaikkalaitteet tai jälkiasennukset • Tuetut työpaikat • Ammatillinen neuvonta Hankkeen tuloksena 40 henkilöä saa työpaikan tukijakson jälkeen. Hankkeen tukikelpoisten menojen määrä on 3 367 200,00 zlotya, oma rahoitusosuus on 1 248 000,00 zlotya. Oma rahoitusosuus on hankkeen osanottajien palkkakustannukset työnantajalta. Hanke toteutetaan kaudella 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuukautta). Hankkeen toteuttamisessa SIPH soveltaa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaatetta ilman minkäänlaista syrjintää. Emme myöskään estä vammaisia henkilöitä osallistumasta hankkeeseen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a Świętokrzyskie vajdaságból származó 80 főből álló csoport kkv-szektorába tartozó vállalatok szakmai és társadalmi aktivizálása és foglalkoztatása a Świętokrzyskie vajdaságból, akik megfelelnek a projekt célcsoportjának kiválasztott kritériumainak. A projekt lehetővé teszi az új pozícióban lévő munkavállalók foglalkoztatásának társfinanszírozását a foglalkoztatás első, legkevésbé hatékony időszakában, megkövetelve, hogy a munkavállalót új feladatokra képezzék ki. A célcsoport a 29 év felettiek, akik a munkaerőpiacon különleges helyzetben vannak, munkanélküliek, álláskeresők (munkanélküliek) vagy gazdaságilag inaktívak, beleértve a Poviat/Helyi Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként, alacsony képzettségűként, nőkként és 50 év felettiként regisztráltakat is. Arra számítunk, hogy az inaktív személyek legalább 20%-a, azaz azok, akik munkanélküliek, de a Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nem regisztráltak, részt vesznek a projektben. Munkanélküliként nyilvántartott személyek esetében azok a személyek, akik számára első vagy második segítségnyújtási profilt állapítottak meg (aktív munkanélküliek és támogatásra szoruló munkanélküliek). Ezek az emberek a következő testvéri formákban részesülnek: • Munkanélküliek szükségleteinek azonosítása – egyéni cselekvési terv • Munkahelyi felszerelés vagy utólagos felszerelés • Támogatott foglalkoztatás • Szakmai tanácsadás A projekt eredményeként 40 fő fog munkát találni egy támogatási időszak után. A projekt támogatható kiadásainak összege 3 367 200,00 PLN, a saját hozzájárulás tervezett összege 1 248 000,00 PLN. A saját hozzájárulás a projekt résztvevőinek a munkáltató általi díjazásának költsége. A projekt végrehajtására a 01.11. időszakban kerül sor. 2016–31.10. 2018 (24 hónap). A projekt végrehajtása során a SIPH megkülönböztetés nélkül alkalmazza az esélyegyenlőség elvét. Nem zárjuk ki a fogyatékkal élőket sem a projektben való részvételből. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je profesní a sociální aktivace a zaměstnanost podniků ze sektoru malých a středních podniků skupiny 80 osob v obzvláště obtížné situaci na trhu práce z Świętokrzyskie voivodeship, které v projektu splní vybraná kritéria cílové skupiny. Projekt umožňuje spolufinancovat zaměstnávání zaměstnanců na nové pozici v prvním, nejméně účinném období zaměstnání, což vyžaduje, aby byl zaměstnanec vyškolen pro nové povinnosti. Cílovou skupinou jsou lidé starší 29 let, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (nezaměstnaní) nebo ekonomicky neaktivní, včetně osob registrovaných v Poviat/Místní úřad práce jako nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a osoby ve věku 50 a více let – 80 osob. Očekáváme, že se projektu zúčastní nejméně 20 % neaktivních osob, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní, ale nejsou registrováni v Úřadu práce jako nezaměstnaní. V případě osob registrovaných jako nezaměstnané se jedná o osoby, pro něž byl vytvořen první nebo druhý profil pomoci (aktivní nezaměstnaní a nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). Tito lidé budou mít prospěch z následujících forem bratrů: • Identifikace potřeb nezaměstnaných osob – individuální akční plán • vybavení pracoviště nebo dovybavení • subvencované zaměstnání • odborné poradenství V důsledku projektu najde 40 osob zaměstnání po období podpory. Výše způsobilých výdajů v projektu činí 3 367 200,00 PLN, vlastní příspěvek je plánován ve výši 1 248 000.00 PLN. Vlastním příspěvkem jsou náklady na odměnu účastníků projektu ze strany zaměstnavatele. Projekt bude realizován v období 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 měsíců). Při realizaci projektu bude SIPH uplatňovat zásadu rovných příležitostí bez jakékoli diskriminace. Z účasti na projektu také nevylučujeme osoby se zdravotním postižením. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir profesionāla un sociāla aktivizēšana un nodarbināšana MVU nozares uzņēmumos, kas pieder 80 cilvēkiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū no Świętokrzyskie voivodeship, kuri atbildīs izvēlētajiem projekta mērķgrupas kritērijiem. Projekts ļauj līdzfinansēt darbinieku nodarbināšanu jaunā amatā pirmajā, vismazāk efektīvajā nodarbinātības periodā, pieprasot, lai darbinieks būtu apmācīts jaunu pienākumu veikšanai. Mērķa grupa ir cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, darba meklētāji (bezdarbnieki) vai ekonomiski neaktīvi, tostarp tie, kas Poviat/vietējā darba birojā reģistrēti kā bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki, sievietes un cilvēki vecumā no 50 līdz 80 gadiem. Mēs sagaidām, ka projektā piedalīsies vismaz 20 % neaktīvo cilvēku, t. i., tie, kas ir bezdarbnieki, bet nav reģistrējušies Darba birojā kā bezdarbnieki. Attiecībā uz personām, kas reģistrētas kā bezdarbnieki, tās būs personas, kurām ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils (aktīvie bezdarbnieki un bezdarbnieki, kam vajadzīgs atbalsts). Šie cilvēki gūs labumu no šādiem brāļu veidiem: • Bezdarbnieku vajadzību apzināšana — individuālais rīcības plāns • Darba aprīkojums vai modernizācija • Subsidētā nodarbinātība • Profesionālās konsultācijas Projekta rezultātā 40 cilvēki atradīs darbu pēc atbalsta perioda. Projekta attaisnoto izdevumu summa ir PLN 3 367 200,00, pašu ieguldījums ir plānots PLN 1 248 000,00 apmērā. Pašu ieguldījums ir projekta dalībnieku atlīdzības izmaksas no darba devēja puses. Projekts tiks īstenots 01.11. periodā. 2016–31.10. 2018. gads (24 mēneši). Īstenojot projektu, SIPH piemēros vienlīdzīgu iespēju principu bez jebkādas diskriminācijas. Mēs arī neizslēdzam cilvēkus ar invaliditāti no dalības projektā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta a dhéanamh ar chuideachtaí ó earnáil na bhFiontar Beag agus Meánmhéide agus iad a fhostú i ngrúpa 80 duine atá i staid an-deacair ar an margadh saothair ó bhuachaill an tionscadail, a chomhlíonfaidh critéir roghnaithe an spriocghrúpa sa tionscadal. Ceadaíonn an tionscadal seo fostaíocht fostaithe i bpost nua a chómhaoiniú sa chéad tréimhse fostaíochta is lú éifeacht, rud a éilíonn oiliúint a chur ar an bhfostaí le haghaidh dualgais nua. Is é an spriocghrúpa daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, atá ag lorg poist (dífhostaithe) nó neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san Oifig Saothair Poviat/Local mar dhaoine dífhostaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn. Táimid ag súil go nglacfaidh 20 % ar a laghad de dhaoine neamhghníomhacha, i.e. iad siúd atá dífhostaithe ach nach bhfuil cláraithe san Oifig Saothair mar dhaoine dífhostaithe, páirt sa tionscadal. I gcás daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, is iad na daoine sin ar bunaíodh an chéad phróifíl nó an dara próifíl cúnaimh dóibh (dífhostaithe gníomhacha agus dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Bainfidh na daoine seo tairbhe as na cineálacha deartháireacha seo a leanas: • Riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint — Plean Gníomhaíochta Aonair • Trealamh san ionad oibre nó iarfheistiú • Fostaíocht fhóirdheonaithe • Gairmchomhairleoireacht Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 40 duine fostaíocht tar éis tréimhse tacaíochta. Is ionann méid an chaiteachais incháilithe sa tionscadal agus PLN 3 367 200.00, tá an ranníocaíocht féin beartaithe i méid PLN 1 248 000.00. Is ionann an ranníocaíocht féin agus costas luach saothair na rannpháirtithe tionscadail ar thaobh an fhostóra. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mhí). Agus an tionscadal á chur chun feidhme, cuirfidh Siph prionsabal an chomhionannais deiseanna i bhfeidhm, gan aon idirdhealú. Chomh maith leis sin, ní eisiaimid daoine faoi mhíchumas ó pháirt a ghlacadh sa tionscadal. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je profesionalna in socialna aktivacija ter zaposlovanje podjetij iz sektorja MSP skupine 80 ljudi, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju iz Świętokrzyskie voivodeship, ki bodo izpolnjevali izbrana merila ciljne skupine v projektu. Projekt omogoča sofinanciranje zaposlovanja zaposlenih na novem delovnem mestu v prvem, najmanj učinkovitem obdobju zaposlitve, kar zahteva, da se zaposleni usposablja za nove naloge. Ciljna skupina so osebe, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebnem položaju, brezposelni, iskalci zaposlitve (brezposelni) ali ekonomsko neaktivni, vključno s tistimi, ki so v Poviat/lokalnem uradu za delo registrirani kot brezposelni, nizko usposobljeni, ženske in osebe, stare 50 let in več – 80 oseb. Pričakujemo, da bo v projektu sodelovalo vsaj 20 % neaktivnih oseb, tj. tistih, ki so brezposelni, vendar v Uradu za delo niso prijavljeni kot brezposelni. V primeru oseb, prijavljenih kot brezposelne, bodo to osebe, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči (aktivno brezposelni in brezposelni, ki potrebujejo podporo). Ti ljudje bodo imeli koristi od naslednjih oblik bratov: • Opredelitev potreb brezposelnih oseb – individualni akcijski načrt • oprema na delovnem mestu ali naknadno opremljanje • Subvencionirana zaposlitev • Poklicno svetovanje Kot rezultat projekta bo 40 ljudi po obdobju podpore našlo zaposlitev. Znesek upravičenih izdatkov v projektu znaša 3 367 200,00 PLN, lastni prispevek pa je načrtovan v višini 1 248 000,00 PLN. Lastni prispevek je strošek plačila udeležencev projekta s strani delodajalca. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 mesecev). Pri izvajanju projekta bo SIPH uporabljal načelo enakih možnosti, brez kakršne koli diskriminacije. Prav tako ne izključujemo invalidov iz sodelovanja v projektu. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е професионално и социално активизиране и заетост на предприятия от сектора на МСП от група от 80 души в особено трудна ситуация на пазара на труда от Šwiętokrzyskie voivodeship, които ще отговарят на избраните критерии на целевата група в проекта. Проектът позволява съфинансиране на заетостта на служители на нова длъжност през първия, най-малко ефективен период на заетост, което изисква служителят да бъде обучен за нови задължения. Целевата група са лица над 29-годишна възраст, които са в особено положение на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа (безработни) или икономически неактивни, включително регистрираните в Poviat/Местното бюро по труда като безработни, нискоквалифицирани, жени и хора на възраст 50 и повече години — 80 души. Очакваме най-малко 20 % от неактивните лица, т.е. тези, които са безработни, но не са регистрирани в Бюрото по труда като безработни, да участват в проекта. В случай на лица, регистрирани като безработни, те ще бъдат тези, за които е установен профил на първа или втора помощ (активно безработни и безработни, нуждаещи се от подкрепа). Тези хора ще се възползват от следните форми на братя: • Идентифициране на нуждите на безработните — Индивидуален план за действие • Оборудване на работното място или преоборудване • Субсидирана заетост • Професионално консултиране В резултат на проекта 40 души ще намерят работа след период на подкрепа. Размерът на допустимите разходи по проекта възлиза на 3 367 200,00 PLN, а собственият принос е планиран в размер на 1 248 000,00 PLN. Собственият принос е разходите за възнаграждение на участниците в проекта от страна на работодателя. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.11. 2016—31.10. 2018 г. (24 месеца). При изпълнението на проекта SIPH ще прилага принципа на равните възможности, без каквато и да е дискриминация. Ние също така не изключваме хора с увреждания от участие в проекта. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali u soċjali u l-impjieg ta’ kumpaniji mis-settur tal-SMEs ta’ grupp ta’ 80 persuna f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-voivodeship Świętokrzyskie, li se jissodisfaw il-kriterji magħżula tal-grupp fil-mira fil-proġett. Il-proġett jippermetti li jiġi kofinanzjat l-impjieg ta’ impjegati f’pożizzjoni ġdida fl-ewwel perjodu ta’ impjieg l-inqas effettiv, li jirrikjedi li l-impjegat jiġi mħarreġ għal dmirijiet ġodda. Il-grupp fil-mira huwa l-persuni li għandhom aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, li qed ifittxu xogħol (qiegħda) jew ekonomikament inattivi, inklużi dawk irreġistrati fil-Poviat/l-Uffiċċju Lokali tax-Xogħol bħala qiegħda, b’ħiliet baxxi, nisa u persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 80 persuna. Nistennew li mill-inqas 20 % tal-persuni inattivi, jiġifieri dawk li huma qiegħda iżda li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol bħala qiegħda, se jipparteċipaw fil-proġett. Fil-każ ta’ persuni rreġistrati bħala qiegħda, dawn se jkunu dawk li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ assistenza (persuni qiegħda attivi u qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Dawn in-nies se jibbenefikaw mill-forom ta ‘aħwa li ġejjin: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda — Pjan ta’ Azzjoni Individwali • Tagħmir tal-post tax-xogħol jew tagħmir mill-ġdid • Impjieg sussidjat • Konsulenza vokazzjonali B’riżultat tal-proġett, 40 persuna se jsibu impjieg wara perjodu ta’ appoġġ. L-ammont tan-nefqa eliġibbli fil-proġett jammonta għal PLN 3 367 200.00, il-kontribuzzjoni proprja hija ppjanata fl-ammont ta’ PLN 1 248 000.00. Il-kontribuzzjoni proprja hija l-ispiża tar-remunerazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett min-naħa ta’ min iħaddem. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 xahar). Fl-implimentazzjoni tal-proġett, is-SIPH se japplika l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs, mingħajr ebda diskriminazzjoni. Barra minn hekk, ma neskludux persuni b’diżabilità milli jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar a ativação profissional e social e o emprego de empresas do setor das PME de um grupo de 80 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho da região de Świętokrzyskie, que cumprirão os critérios selecionados do grupo-alvo do projeto. O projeto permite subvencionar o emprego dos trabalhadores num novo posto de trabalho durante o primeiro período de emprego menos efetivo, exigindo que o trabalhador seja afetado a novas funções. O grupo-alvo são as pessoas com mais de 29 anos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, que estão desempregadas, à procura de emprego (sem emprego) ou inativas, incluindo as inscritas no serviço distrital/municipal do trabalho como desempregadas, pouco qualificadas, mulheres e pessoas com 50 anos ou mais, 80 pessoas. Prevemos que pelo menos 20 % das pessoas economicamente inativas, ou seja, que estão desempregadas, mas não inscritas no serviço de emprego como desempregadas, participem no projeto. Para as pessoas registadas como desempregadas, serão aquelas para as quais foi estabelecido o primeiro ou segundo perfil de ajuda (desempregados ativos e desempregados que necessitam de apoio). Estes indivíduos se beneficiarão das seguintes formas de irmãos: • Identificação das necessidades das pessoas sem emprego – Plano de ação individual • Equipamento ou adaptação do local de trabalho • Emprego subsidiado • Aconselhamento profissional Em resultado do projeto, 40 pessoas encontrarão emprego após um período de apoio. O montante da despesa elegível no projeto é de 3 367 200,00 PLN, estando prevista a nossa própria contribuição no montante de 1 248 000,00 PLN. A contribuição própria corresponde aos custos de remuneração dos participantes no projeto por parte do empregador. O projecto será executado no período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). Na execução do projeto SIPH, aplicará o princípio da igualdade de oportunidades sem qualquer discriminação. Também não excluímos pessoas com deficiência da participação no projecto. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er faglig og social aktivering og beskæftigelse af virksomheder fra SMV-sektoren med en gruppe på 80 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra Świętokrzyskie voivodeship, som vil opfylde de udvalgte kriterier for målgruppen i projektet. Projektet gør det muligt at medfinansiere ansættelsen af medarbejdere i en ny stilling i den første, mindst effektive ansættelsesperiode, hvilket kræver, at medarbejderen uddannes til nye opgaver. Målgruppen er personer over 29 år, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet, som er arbejdsløse, jobsøgende (arbejdsløse) eller økonomisk inaktive, herunder dem, der er registreret i Poviat/Lokale Arbejdstilsynet som arbejdsløse, lavtuddannede, kvinder og personer på 50 år og derover — 80 personer. Vi forventer, at mindst 20 % af de ikke-erhvervsaktive, dvs. dem, der er arbejdsløse, men som ikke er registreret i arbejdsformidlingen som arbejdsløse, vil deltage i projektet. Hvis der er tale om personer, der er registreret som arbejdsløse, er de personer, for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil (erhvervsaktive arbejdsløse og arbejdsløse med behov for støtte). Disse mennesker vil drage fordel af følgende former for brødre: • Identifikation af arbejdsløses behov — Individuel handlingsplan • Arbejdspladsudstyr eller eftermontering • Støttet beskæftigelse • erhvervsvejledning Som følge af projektet vil 40 personer finde beskæftigelse efter en støtteperiode. De støtteberettigede udgifter til projektet beløber sig til 3 367 200,00 PLN, og egetbidraget er planlagt til at beløbe sig til 1 248 000,00 PLN. Egetbidraget er omkostningerne ved aflønning af projektdeltagerne fra arbejdsgiverens side. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 måneder). Ved gennemførelsen af projektet vil SIPH anvende princippet om lige muligheder uden forskelsbehandling. Vi udelukker heller ikke personer med handicap fra at deltage i projektet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este activarea profesională și socială și angajarea întreprinderilor din sectorul IMM-urilor dintr-un grup de 80 de persoane aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din voievodatul Świętokrzyskie, care vor îndeplini criteriile selectate ale grupului țintă din proiect. Proiectul permite cofinantarea angajarii angajatilor intr-o noua pozitie in prima, cea mai putin eficienta perioada de angajare, solicitand ca angajatul sa fie instruit pentru noi sarcini. Grupul țintă este reprezentat de persoanele cu vârsta peste 29 de ani, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, care sunt șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (șomer) sau inactive din punct de vedere economic, inclusiv cele înregistrate la Poviat/Biroul local al muncii ca șomeri, slab calificați, femei și persoane cu vârsta de 50 și peste – 80 de persoane. Ne așteptăm ca cel puțin 20 % dintre persoanele inactive, adică persoanele aflate în șomaj, dar care nu sunt înregistrate la Biroul Muncii ca șomeri, să participe la proiect. În cazul persoanelor înregistrate ca șomeri, acestea vor fi cele pentru care s-a stabilit un prim sau al doilea profil de asistență (șomeri activi și șomeri care au nevoie de sprijin). Acești oameni vor beneficia de următoarele forme de frați: • Identificarea nevoilor șomerilor – Plan individual de acțiune • Echipament la locul de muncă sau modernizare • Loc de muncă subvenționat • Consiliere profesională Ca urmare a proiectului, 40 de persoane vor găsi un loc de muncă după o perioadă de sprijin. Valoarea cheltuielilor eligibile în cadrul proiectului se ridică la 3 367 200,00 PLN, contribuția proprie fiind planificată în valoare de 1 248 000,00 PLN. Contribuția proprie reprezintă costul remunerației participanților la proiect din partea angajatorului. Proiectul va fi implementat în perioada 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 de luni). În implementarea proiectului, SIPH va aplica principiul egalității de șanse, fără discriminare. De asemenea, nu excludem persoanele cu dizabilități de la participarea la proiect. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är professionell och social aktivering och anställning av företag från sektorn för små och medelstora företag i en grupp på 80 personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden från Świętokrzyskie voivodeship, som kommer att uppfylla de utvalda kriterierna för målgruppen i projektet. Projektet gör det möjligt att medfinansiera anställningen av arbetstagare i en ny tjänst under den första, minst effektiva anställningsperioden, vilket kräver att den anställde utbildas för nya arbetsuppgifter. Målgruppen är personer över 29 år, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, arbetssökande (arbetslösa) eller ekonomiskt utanför arbetskraften, inklusive personer som är registrerade på Poviat/Local Labour Office som arbetslösa, lågutbildade, kvinnor och personer över 50 år – 80 personer. Vi förväntar oss att minst 20 % av de personer som inte är förvärvsarbetande, dvs. de som är arbetslösa men inte är registrerade på Arbetsförmedlingen som arbetslösa, kommer att delta i projektet. När det gäller personer som är registrerade som arbetslösa är de personer för vilka en första eller andra stödprofil har upprättats (arbetslösa och arbetslösa i behov av stöd). Dessa människor kommer att dra nytta av följande former av bröder: • Identifiering av arbetslösas behov – Individuell handlingsplan • Arbetsplatsutrustning eller eftermontering • subventionerad sysselsättning • Yrkesrådgivning Som ett resultat av projektet kommer 40 personer att få arbete efter en stödperiod. De stödberättigande utgifterna i projektet uppgår till 3 367 200,00 zloty, det egna bidraget planeras uppgå till 1 248 000.00 zloty. Det egna bidraget är kostnaden för ersättning till projektdeltagarna från arbetsgivarens sida. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 månader). Vid genomförandet av projektet kommer SIPH att tillämpa principen om lika möjligheter utan diskriminering. Vi utesluter inte heller personer med funktionsnedsättning från att delta i projektet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0040/16
0 references