Professionals – professional qualifications development programme for SME employees and PES (Q121772): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,344,120.0 zloty

0 references

298,797.88 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 June 2017

0 references

end time

31 March 2020

0 references

STOWARZYSZENIE WDZYDZKO - CHARZYKOWSKA LOKALNA GRUPA RYBACKA „MORÉNKA”

0 references

beneficiary

Q2530739

0 references

intervention field

Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences

0 references

programme

Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E

0 references

53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E

0 references

53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E

0 references

54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E

0 references

summary

Projekt przewiduje wsparcie 340 osób w wieku aktywności zawodowej (18l. i więcej) z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego ikościerskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacjizawod. 60% uczestników będą pracownikami sektora MMiŚP / przedsiębiorstw społ. Ponad 80% uczestników stanowić będą osoby w wieku 25 lati więcej, z których ponad 40% stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach. CEL PROJEKTU: Wzmocnienie sytuacji na rynku pracy 340 osób wwieku aktywności zawod. z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego i kościerskiego poprzez dostarczenie wysokiej jakości usług edukacyjnych w zakresie umiejętności i kwalifikacji zawodowych cenionych na lokalnym rynku pracy do 13.12.2019 r. Oferta została zaplanowana we współpracy z lokalnymi pracodawcami (przewiduje się wsparcie w informowaniu o możliwości udziału oraz podczas udziału w proj. np. umożliwienie nauki poprzez wprowadzenie elastycznych godz. pracy i pracy zdalnej). Usługi edukacyjne świadczone będą zgodnie z indywidualnymi potrzebami osób w wieku aktywności zawod, uczestnicy będą podejmować decyzje w zakresie wyboru formy wsparcia. Zaplanowano 380 miejsc edukac. zapewniających nabycie uzupełnienie lub podwyższenie kompetencji i kwalifikacji w zakresie: TiK (Zadanie 1), językowych (zadanie 2)umożliwiających rozwój kwalifikacji zawodowych (zadanie 3). Ze wsparcia skorzysta 340 osób, 40 osób z największą luką kompetencyjną weźmie udział w 2 formach wsparcia. Kursy i szkol. zakończą będą formalnym potwierdzeniem nabycia kwalifikacji. Wsparcie zapewni podniesienie poziomu uczestnictwa osób w wieku aktywności zawod. w kształceniu ustawicznym. EFEKTY: Co najm. 85% uczest. o niskich kwalifikacjach uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. Co najm. 85% uczest. w wieku 50 l. i więcej uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. Co najm. 85% uczest. w wieku 25 l. i więcej uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. (Polish)

0 references

The project provides for the support of 340 people of working age (18 years and over) from the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski and Church who are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or qualifications on their own initiative. 60 % of participants will be employees of the SME/companies sector. More than 80 % of participants will be 25 and older, more than 40 % of whom will be low-skilled. OBJECTIVE OF THE PROJECT: Strengthening the situation on the labour market 340 people in the age of professional activity from the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski and Kościerskie by providing high quality educational services in the field of professional skills and qualifications valued on the local labour market by 13.12.2019. The offer was planned in cooperation with local employers (it is foreseen to support information on participation opportunities and during participation in the project, e.g. enabling learning through flexible hours of work and remote work). Educational services will be provided in accordance with the individual needs of people of professional age, participants will make decisions on the choice of the form of support. 380 educational sites are planned to ensure the acquisition of competences and qualifications in the field of: ICT (Task 1), language (task 2) enabling the development of professional qualifications (task 3). 340 people will benefit from the support, 40 people with the biggest competence gap will participate in 2 forms of support. Courses and schools. will conclude with a formal confirmation of the qualification. The support will provide an increase in the level of participation of people of working age in lifelong learning. EFFECTS: What do you want? 85 % of the low-qualified participants will either qualify or acquire competence. What do you want? 85 % of attendees at the age of 50 and more will get qualified or acquire competencies. What do you want? 85 % of attendees at the age of 25 and more will get qualified or acquire competencies. (English)

21 October 2020

readability score

0.3060201050179184

0 references

Le projet soutient 340 personnes en âge de travailler (18 ans et plus) des districts de Bytów, Chojnicki, Człuchów et Kościerskie, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications. 60 % des participants seront des employés du secteur des PME/entreprises sociales. Plus de 80 % des participants auront 25 ans et plus, dont plus de 40 % seront peu qualifiés. OBJECTIF DU PROJET: Renforcement de la situation sur le marché du travail de 340 personnes à l’âge de l’activité professionnelle. des districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski et Kościerskie, en fournissant des services éducatifs de qualité dans le domaine des compétences professionnelles et des qualifications valorisées sur le marché du travail local au plus tard le 13.12.2019. L’offre a été planifiée en coopération avec les employeurs locaux (aide à l’information sur la possibilité de participer au projet et pendant la participation au projet, par exemple en permettant l’apprentissage par l’introduction d’horaires flexibles de travail et de travail à distance). Les services éducatifs seront fournis en fonction des besoins individuels des personnes de l’âge de l’activité professionnelle, les participants prendront des décisions concernant le choix de la forme de soutien. 380 places d’enseignement sont prévues pour assurer l’acquisition ou l’amélioration des compétences et des qualifications dans les domaines suivants: TIC (tâche 1), langue (tâche 2) permettant le développement des qualifications professionnelles (tâche 3). 340 personnes bénéficieront de l’aide, 40 personnes ayant le plus grand déficit de compétences participeront à 2 formes de soutien. Les cours et les écoles seront complétés comme une confirmation formelle de l’acquisition de qualifications. Le soutien permettra d’accroître le niveau de participation des personnes en âge de travailler à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. EFFETS: Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants peu qualifiés obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants âgés de 50 ans et plus obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants à l’âge de 25 ans et plus obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt unterstützt 340 Menschen im erwerbsfähigen Alter (18 Jahre und älter) aus den Bezirken Bytów, Chojnicki, Człuchów und Kościerskie, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu erweitern. 60 % der Teilnehmer werden Mitarbeiter des KMU-Sektors/Sozialunternehmen sein. Mehr als 80 % der Teilnehmer werden 25 Jahre alt und älter sein, von denen mehr als 40 % gering qualifiziert sind. ZIEL DES PROJEKTS: Stärkung der Arbeitsmarktsituation von 340 Personen im Zeitalter der beruflichen Tätigkeit aus den Bezirken Bytowski, Chojnicki, Człuchowski und Kościerskie durch Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen im Bereich der beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen, die bis zum 13.12.2019 auf dem lokalen Arbeitsmarkt geschätzt werden. Das Angebot wurde in Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern geplant (Unterstützung bei der Information über die Möglichkeit der Teilnahme und während der Teilnahme am Projekt, z. B. durch Einführung flexibler Arbeitszeiten und Fernarbeit). Bildungsdienstleistungen werden entsprechend den individuellen Bedürfnissen von Personen im Alter der beruflichen Tätigkeit angeboten, die Teilnehmer werden Entscheidungen über die Wahl der Form der Unterstützung treffen. 380 Ausbildungsplätze sind geplant, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen und Qualifikationen in folgenden Bereichen zu gewährleisten: IKT (Aufgabe 1), Sprache (Aufgabe 2), die die Entwicklung beruflicher Qualifikationen ermöglicht (Aufgabe 3). 340 Menschen werden von der Unterstützung profitieren, 40 Personen mit der größten Kompetenzlücke werden an zwei Formen der Unterstützung teilnehmen. Kurse und Schulen werden als formelle Bestätigung des Erwerbs von Qualifikationen abgeschlossen. Durch die Unterstützung wird sichergestellt, dass die Beteiligung von Menschen im beruflichen Alter am lebenslangen Lernen erhöht wird. EFFEKTE: Was ist der Deal? 85 % der gering qualifizierten Teilnehmer erhalten entweder einen Qualifikator oder erwerben eine Kompetenz. Was ist der Deal? 85 % der Teilnehmer im Alter von 50 und mehr erhalten eine Qualifikation oder erwerben eine Kompetenz. Was ist der Deal? 85 % der Teilnehmer im Alter von 25 und mehr erhalten einen Qualifier oder erwerben eine Kompetenz. (German)

8 December 2021

0 references

Het project biedt steun aan 340 mensen van 18 jaar en ouder uit de districten Bytów, Chojnicki, Człuchów en Kościerskie, die op eigen initiatief hun vaardigheden, competenties of kwalificaties willen verwerven, aanvullen of vergroten. 60 % van de deelnemers zal werknemers zijn van de MKB-sector/sociale ondernemingen. Meer dan 80 % van de deelnemers is 25 jaar en ouder, waarvan meer dan 40 % laaggeschoold is. DOEL VAN HET PROJECT: Versterking van de situatie op de arbeidsmarkt van 340 mensen in de leeftijd van beroepsactiviteit. uit de districten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski en Kościerskie door het aanbieden van hoogwaardige onderwijsdiensten op het gebied van beroepsvaardigheden en kwalificaties die tegen 13.12.2019 op de lokale arbeidsmarkt worden gewaardeerd. Het aanbod is gepland in samenwerking met lokale werkgevers (steun voor informatie over de mogelijkheid van deelname en tijdens deelname aan het project, bv. het mogelijk maken van leren door flexibele werktijden en werk op afstand in te voeren). Onderwijsdiensten zullen worden verleend op basis van de individuele behoeften van mensen van de leeftijd van beroepsactiviteit, de deelnemers zullen beslissingen nemen over de keuze van de vorm van ondersteuning. 380 plaatsen van onderwijs zijn gepland om te zorgen voor de verwerving van de voltooiing of verbetering van competenties en kwalificaties op de volgende gebieden: ICT (Task 1), taal (taak 2) die de ontwikkeling van beroepskwalificaties mogelijk maakt (Task 3). 340 mensen zullen profiteren van de steun, 40 mensen met de grootste competentiekloof zullen deelnemen aan twee vormen van ondersteuning. Cursussen en scholen zullen worden voltooid als een formele bevestiging van de verwerving van kwalificaties. De steun zal zorgen voor een toename van de participatie van mensen in de beroepsleeftijd aan een leven lang leren. EFFECTEN: Wat is er aan de hand? 85 % van de laaggekwalificeerde deelnemers krijgt een kwalificatie of krijgt een competentie. Wat is er aan de hand? 85 % van de deelnemers op 50-jarige leeftijd krijgt een kwalificatie of krijgt een competentie. Wat is er aan de hand? 85 % neemt deel op de leeftijd van 25 jaar en meer zal een kwalificatie krijgen of een competentie verwerven. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto fornisce sostegno a 340 persone in età lavorativa (18 anni e oltre) provenienti dai distretti di Bytów, Chojnicki, Człuchów e Kościerskie, che, di propria iniziativa, sono interessate ad acquisire, integrare o aumentare le loro abilità, competenze o qualifiche. Il 60 % dei partecipanti sarà costituito da dipendenti del settore PMI/imprese sociali. Oltre l'80 % dei partecipanti avrà 25 anni e più, di cui oltre il 40 % sarà poco qualificato. OBIETTIVO DEL PROGETTO: Rafforzare la situazione sul mercato del lavoro di 340 persone nell'età dell'attività professionale. dai distretti di Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie fornendo servizi educativi di alta qualità nel settore delle competenze professionali e delle qualifiche valutate sul mercato del lavoro locale entro il 13.12.2019. L'offerta è stata pianificata in collaborazione con i datori di lavoro locali (sostegno per informare sulla possibilità di partecipazione e durante la partecipazione al progetto, ad esempio consentendo l'apprendimento introducendo orari flessibili di lavoro e lavoro a distanza). I servizi educativi saranno forniti in base alle esigenze individuali delle persone dell'età dell'attività professionale, i partecipanti prenderanno decisioni in merito alla scelta della forma di sostegno. Sono previsti 380 luoghi di istruzione per garantire l'acquisizione del completamento o del miglioramento delle competenze e delle qualifiche nei seguenti settori: ICT (Task 1), lingua (attività 2) che consente lo sviluppo delle qualifiche professionali (Task 3). 340 persone beneficeranno del sostegno, 40 persone con il più grande divario di competenze prenderanno parte a 2 forme di sostegno. I corsi e le scuole saranno completati come conferma formale dell'acquisizione delle qualifiche. Il sostegno garantirà un aumento del livello di partecipazione delle persone dell'età professionale all'apprendimento permanente. EFFETTI: Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti a bassa qualificazione o otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti all'età di 50 anni otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti all'età di 25 anni otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto presta apoyo a 340 personas en edad de trabajar (18 años o más) de los distritos de Bytów, Chojnicki, Człuchów y Kościerskie, que, por iniciativa propia, están interesadas en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones. El 60 % de los participantes serán empleados del sector de las PYME/empresas sociales. Más del 80 % de los participantes tendrán 25 años o más, de los cuales más del 40 % serán poco cualificados. OBJETIVO DEL PROYECTO: Reforzar la situación en el mercado laboral de 340 personas en edad de actividad profesional, procedentes de los distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski y Kościerskie mediante la prestación de servicios educativos de alta calidad en el ámbito de las competencias y cualificaciones profesionales valoradas en el mercado laboral local antes del 13.12.2019. La oferta se planeó en cooperación con los empleadores locales (apoyo para informar sobre la posibilidad de participación y durante la participación en el proyecto, por ejemplo, posibilitando el aprendizaje mediante la introducción de horarios flexibles de trabajo y trabajo a distancia). Los servicios educativos se prestarán de acuerdo con las necesidades individuales de las personas de la edad de la actividad profesional, los participantes tomarán decisiones sobre la elección de la forma de apoyo. Se prevén 380 plazas de educación para garantizar la adquisición o mejora de competencias y cualificaciones en los siguientes ámbitos: TIC (Tarea 1), lengua (tarea 2) que permite el desarrollo de cualificaciones profesionales (Tarea 3). 340 personas se beneficiarán del apoyo, 40 personas con la mayor brecha de competencias participarán en 2 formas de apoyo. Los cursos y escuelas se completarán como una confirmación formal de la adquisición de calificaciones. El apoyo garantizará un aumento del nivel de participación de las personas en edad laboral en el aprendizaje permanente. EFECTOS: ¿Cuál es el trato? El 85 % de los participantes poco cualificados obtendrán un calificador o adquirirán una competencia. ¿Cuál es el trato? El 85 % de los participantes a la edad de 50 años o más obtendrán un calificador o adquirirán una competencia. ¿Cuál es el trato? El 85 % participará a la edad de 25 años y más obtendrá un calificador o adquirirá una competencia. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projektet yder støtte til 340 personer i den erhvervsaktive alder (18 år og derover) fra byområderne Bytów, Chojnicki, Człuchów og Kościerskie, som på eget initiativ er interesserede i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller kvalifikationer. 60 % af deltagerne vil være ansatte i SMV-sektoren/sociale virksomheder. Mere end 80 % af deltagerne vil være 25 år og ældre, hvoraf mere end 40 % vil være lavtuddannede. PROJEKTETS FORMÅL: Styrkelse af situationen på arbejdsmarkedet for 340 personer i en alder af erhvervsaktivitet. fra distrikterne Bytowski, Chojnicki, Człuchowski og Kościerskie ved at levere uddannelsestjenester af høj kvalitet inden for faglige færdigheder og kvalifikationer, der var værdsat på det lokale arbejdsmarked, senest den 13.12.2019. Tilbuddet blev planlagt i samarbejde med lokale arbejdsgivere (støtte til oplysning om muligheden for deltagelse og under deltagelse i projektet, f.eks. ved at muliggøre læring ved at indføre fleksible arbejdstider og fjernarbejde). Uddannelsesydelser vil blive leveret i overensstemmelse med de individuelle behov hos personer i en alder af professionel aktivitet, vil deltagerne træffe beslutninger om valg af form for støtte. Der er planlagt 380 uddannelsespladser for at sikre erhvervelse af færdighed eller forbedring af kompetencer og kvalifikationer inden for følgende områder: IKT (opgave 1), sprog (opgave 2), der muliggør udvikling af faglige kvalifikationer (opgave 3). 340 personer vil få gavn af støtten, 40 personer med det største kompetencegab vil deltage i 2 former for støtte. Kurser og skoler vil blive gennemført som en formel bekræftelse af erhvervelse af kvalifikationer. Støtten vil sikre en øget deltagelse af personer i den erhvervsaktive alder i livslang læring. EFFEKTER: Hvad er det for en aftale? 85 % af de lavtkvalificerede deltagere vil enten få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. Hvad er det for en aftale? 85 % af deltagerne i en alder af 50 og derover vil få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. Hvad er det for en aftale? 85 % deltager i en alder af 25 og flere vil få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. (Danish)

2 July 2022

0 references

Το σχέδιο παρέχει στήριξη σε 340 άτομα σε ηλικία εργασίας (18 ετών και άνω) από τις περιφέρειες Bytów, Chojnicki, Człuchów και Kościerskie, τα οποία, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα προσόντα τους. Το 60 % των συμμετεχόντων θα είναι εργαζόμενοι του τομέα των ΜΜΕ/των κοινωνικών επιχειρήσεων. Πάνω από το 80 % των συμμετεχόντων θα είναι 25 ετών και άνω, εκ των οποίων πάνω από το 40 % θα είναι χαμηλής ειδίκευσης. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Ενίσχυση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 340 ατόμων σε ηλικία επαγγελματικής δραστηριότητας. από τις περιφέρειες Bytowski, Chojnicki, Człuchowski και Kościerskie με την παροχή υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικών υπηρεσιών στον τομέα των επαγγελματικών δεξιοτήτων και προσόντων που εκτιμώνται στην τοπική αγορά εργασίας έως τις 13.12.2019. Η προσφορά προγραμματίστηκε σε συνεργασία με τοπικούς εργοδότες (υποστήριξη της ενημέρωσης σχετικά με τη δυνατότητα συμμετοχής και κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, π.χ. διευκόλυνση της μάθησης με την εισαγωγή ευέλικτων ωρών εργασίας και απομακρυσμένης εργασίας). Οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες θα παρέχονται ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των ατόμων της ηλικίας επαγγελματικής δραστηριότητας, οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την επιλογή της μορφής υποστήριξης. Προγραμματίζονται 380 θέσεις εκπαίδευσης για να εξασφαλιστεί η απόκτηση της ολοκλήρωσης ή της βελτίωσης των ικανοτήτων και των προσόντων στους ακόλουθους τομείς: ΤΠΕ (Εργασία 1), γλώσσα (εργασία 2) που επιτρέπει την ανάπτυξη επαγγελματικών προσόντων (Εργασία 3). 340 άτομα θα επωφεληθούν από τη στήριξη, 40 άτομα με το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων θα λάβουν μέρος σε 2 μορφές στήριξης. Τα μαθήματα και τα σχολεία θα ολοκληρωθούν ως επίσημη επιβεβαίωση της απόκτησης προσόντων. Η στήριξη θα εξασφαλίσει αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των ατόμων επαγγελματικής ηλικίας στη διά βίου μάθηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα είτε θα αποκτήσουν προκριματικό είτε θα αποκτήσουν μια ικανότητα. Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % των συμμετεχόντων στην ηλικία των 50 ετών και άνω θα αποκτήσουν προκριματικό ή θα αποκτήσουν μια ικανότητα. Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % συμμετέχει στην ηλικία των 25 ετών και άνω θα πάρει έναν προκριματικό ή θα αποκτήσει μια ικανότητα. (Greek)

2 July 2022

0 references

Projektom se pruža potpora za 340 radno sposobnih osoba (18 godina i više) iz okruga Bytów, Chojnicki, Człuchów i Kościerskie, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili kvalifikacija. 60 % sudionika bit će zaposlenici sektora MSP-ova/socijalnih poduzeća. Više od 80 % sudionika bit će starije od 25 godina, od čega će više od 40 % biti niskokvalificirano. CILJ PROJEKTA: Jačanje situacije na tržištu rada za 340 osoba u dobi za profesionalnu djelatnost. iz okruga Bytowski, Chojnicki, Człuchowski i Kościerskie pružanjem visokokvalitetnih obrazovnih usluga u području stručnih vještina i kvalifikacija koje se vrednuju na lokalnom tržištu rada do 13.12.2019. Ponuda je planirana u suradnji s lokalnim poslodavcima (potpora u informiranju o mogućnosti sudjelovanja i tijekom sudjelovanja u projektu, npr. omogućavanje učenja uvođenjem fleksibilnog radnog vremena i rada na daljinu). Obrazovne usluge pružat će se u skladu s individualnim potrebama osoba u dobi profesionalne aktivnosti, a sudionici će donositi odluke o izboru oblika potpore. Planira se 380 mjesta obrazovanja kako bi se osiguralo stjecanje ili poboljšanje kompetencija i kvalifikacija u sljedećim područjima: IKT (Zadatak 1.), jezik (zadatak 2.) kojim se omogućuje razvoj stručnih kvalifikacija (Zadatak 3.). Potpora će imati koristi od 340 osoba, a 40 osoba s najvećim razlikama u kompetencijama uključivat će dva oblika potpore. Tečajevi i škole bit će završeni kao formalna potvrda stjecanja kvalifikacija. Potporom će se osigurati povećanje razine sudjelovanja osoba u profesionalnoj dobi u cjeloživotnom učenju. UČINCI: Što se događa? 85 % niskokvalificiranih sudionika dobit će kvalifikacije ili steći kompetenciju. Što se događa? 85 % sudionika u dobi od 50 i više godina dobit će kvalifikacije ili steći kompetenciju. Što se događa? 85 % sudjeluje u dobi od 25 godina i više će dobiti kvalifikacije ili steći kompetenciju. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Proiectul oferă sprijin pentru 340 de persoane de vârstă activă (18 ani și peste) din districtele Bytów, Chojnicki, Człuchów și Kościerskie, care, din proprie inițiativă, sunt interesate să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească abilitățile, competențele sau calificările. 60 % dintre participanți vor fi angajați ai sectorului IMM-urilor/întreprinderilor sociale. Peste 80 % dintre participanți vor avea 25 de ani și peste, dintre care peste 40 % vor avea un nivel scăzut de calificare. OBIECTIVUL PROIECTULUI: Consolidarea situației de pe piața muncii a 340 de persoane în vârstă de activitate profesională. din raioanele Bytowski, Chojnicki, Człuchowski și Kościerskie prin furnizarea de servicii educaționale de înaltă calitate în domeniul competențelor și calificărilor profesionale evaluate pe piața locală a forței de muncă până la 13.12.2019. Oferta a fost planificată în cooperare cu angajatorii locali (sprijin pentru informarea cu privire la posibilitatea participării și în timpul participării la proiect, de exemplu prin facilitarea învățării prin introducerea orelor flexibile de lucru și a muncii la distanță). Serviciile educaționale vor fi furnizate în funcție de nevoile individuale ale persoanelor de vârsta activității profesionale, participanții vor lua decizii cu privire la alegerea formei de sprijin. Sunt planificate 380 de locuri de învățământ pentru a asigura dobândirea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor în următoarele domenii: TIC (sarcina 1), limba (sarcina 2) care permite dezvoltarea calificărilor profesionale (sarcina 3). 340 de persoane vor beneficia de sprijin, 40 de persoane cu cel mai mare deficit de competențe vor participa la două forme de sprijin. Cursurile și școlile vor fi finalizate ca o confirmare formală a dobândirii calificărilor. Sprijinul va asigura o creștere a nivelului de participare a persoanelor de vârstă profesională la învățarea pe tot parcursul vieții. EFECTE: Care-i treaba? 85 % dintre participanții slab calificați vor obține fie un calificativ, fie vor dobândi o competență. Care-i treaba? 85 % dintre participanții la vârsta de 50 de ani și mai mulți vor obține un calificativ sau vor dobândi o competență. Care-i treaba? 85 % participă la vârsta de 25 de ani și mai mult vor obține un calificativ sau vor dobândi o competență. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Projekt poskytuje podporu 340 osobám v produktívnom veku (18 rokov a viac) z okresov Bytów, Chojnicki, Człuchów a Kościerskie, ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo kvalifikácií. 60 % účastníkov budú zamestnanci sektora MSP/sociálnych podnikov. Viac ako 80 % účastníkov bude vo veku 25 rokov a starších, z čoho viac ako 40 % bude mať nízku kvalifikáciu. CIEĽ PROJEKTU: Posilnenie situácie na trhu práce 340 osôb vo veku odbornej činnosti. z okresov Bytowski, Chojnicki, Człuchowski a Kościerskie poskytovaním kvalitných vzdelávacích služieb v oblasti odborných zručností a kvalifikácií oceňovaných na miestnom trhu práce do 13.12.2019. Ponuka bola naplánovaná v spolupráci s miestnymi zamestnávateľmi (podpora pri informovaní o možnosti účasti a účasti na projekte, napr. umožnenie vzdelávania zavedením pružného pracovného času a práce na diaľku). Vzdelávacie služby budú poskytované podľa individuálnych potrieb ľudí vo veku profesionálnej činnosti, účastníci budú rozhodovať o výbere formy podpory. Plánuje sa 380 miest vzdelávania s cieľom zabezpečiť dokončenie alebo zlepšenie kompetencií a kvalifikácií v týchto oblastiach: IKT (úloha 1), jazyk (úloha 2), ktorý umožňuje rozvoj odborných kvalifikácií (úloha 3). Z podpory bude mať prospech 340 ľudí, 40 ľudí s najväčšími rozdielmi v kompetenciách sa zúčastní na dvoch formách podpory. Kurzy a školy sa dokončia ako formálne potvrdenie získania kvalifikácie. Podpora zabezpečí zvýšenie miery účasti ľudí v pracovnom veku na celoživotnom vzdelávaní. ÚČINKY: Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov vo veku 50 a viac rokov získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov vo veku 25 rokov a viac získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. (Slovak)

2 July 2022

0 references

Il-proġett jipprovdi appoġġ għal 340 persuna fl-età tax-xogħol (18-il sena u aktar) mid-distretti ta’ Bytów, Chojnicki, Człuchów u Kościerskie, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jakkwistaw, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki tagħhom. 60 % tal-parteċipanti se jkunu impjegati tas-settur tal-SMEs/intrapriżi soċjali. Aktar minn 80 % tal-parteċipanti se jkollhom 25 sena jew aktar, li minnhom aktar minn 40 % se jkollhom livell baxx ta’ ħiliet. L-GĦAN TAL-PROĠETT: It-tisħiħ tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 340 persuna fl-età ta’ attività professjonali mid-distretti ta’ Bytowski, Chojnicki, Człuchowski u Kościerskie billi jiġu pprovduti servizzi edukattivi ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali vvalutati fis-suq tax-xogħol lokali sat-13.12.2019. L-offerta kienet ippjanata f’kooperazzjoni mal-impjegaturi lokali (appoġġ fl-għoti ta’ informazzjoni dwar il-possibbiltà ta’ parteċipazzjoni u matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-iffaċilitar tat-tagħlim bl-introduzzjoni ta’ sigħat flessibbli ta’ xogħol u xogħol mill-bogħod). Is-servizzi edukattivi se jiġu pprovduti skont il-ħtiġijiet individwali tal-persuni tal-età tal-attività professjonali, il-parteċipanti se jieħdu deċiżjonijiet dwar l-għażla tal-forma ta’ appoġġ. 380 post ta’ edukazzjoni huma ppjanati biex jiżguraw il-kisba tat-tlestija jew it-titjib tal-kompetenzi u l-kwalifiki fl-oqsma li ġejjin: ICT (Kompitu 1), lingwa (kompitu 2) li tippermetti l-iżvilupp ta’ kwalifiki professjonali (Kompitu 3). 340 persuna se jibbenefikaw mill-appoġġ, 40 persuna bl-akbar distakk fil-kompetenzi se jieħdu sehem f’żewġ forom ta’ appoġġ. Il-korsijiet u l-iskejjel se jitlestew bħala konferma formali tal-kisba tal-kwalifiki. L-appoġġ se jiżgura żieda fil-livell ta’ parteċipazzjoni ta’ persuni ta’ l-età tax-xogħol fit-tagħlim tul il-ħajja. EFFETTI: X’inhu l-ftehim? 85 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki se jiksbu jew kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. X’inhu l-ftehim? 85 % tal-parteċipanti fl-età ta’ 50 sena jew aktar se jiksbu kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. X’inhu l-ftehim? 85 % jipparteċipaw fl-età ta’ 25 sena u aktar jiksbu kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O projeto prevê o apoio a 340 pessoas em idade ativa (18 anos ou mais) dos distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Church que estejam interessadas em adquirir, complementar ou melhorar aptidões, competências ou qualificações por sua própria iniciativa. 60 % dos participantes serão trabalhadores do setor das PME/empresas. Mais de 80 % dos participantes terão 25 anos ou mais, mais de 40 % dos quais serão pouco qualificados. OBJECTIVO DO PROJECTO: Reforçar a situação no mercado de trabalho 340 pessoas em idade de atividade profissional dos distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie, prestando serviços educativos de elevada qualidade no domínio das competências e qualificações profissionais avaliadas no mercado de trabalho local até 13.12.2019. A oferta foi planeada em cooperação com os empregadores locais (prevê-se apoiar a informação sobre oportunidades de participação e durante a participação no projeto, por exemplo, permitindo a aprendizagem através de horários de trabalho flexíveis e do trabalho à distância). Os serviços educativos serão prestados de acordo com as necessidades individuais das pessoas em idade profissional, os participantes tomarão decisões sobre a escolha da forma de apoio. Estão previstos 380 estabelecimentos de ensino para assegurar a aquisição de competências e qualificações nos seguintes domínios: TIC (tarefa 1), língua (tarefa 2), permitindo o desenvolvimento de qualificações profissionais (tarefa 3). 340 pessoas beneficiarão do apoio, 40 pessoas com o maior défice de competências participarão em duas formas de apoio. Os cursos e as escolas terminarão com uma confirmação formal da qualificação. O apoio proporcionará um aumento do nível de participação das pessoas em idade ativa na aprendizagem ao longo da vida. EFEITOS: O que é que queres? 85 % dos participantes pouco qualificados serão qualificados ou adquirirão competências. O que é que queres? 85 % dos participantes com idade igual ou superior a 50 anos obterão qualificações ou adquirirão competências. O que é que queres? 85 % dos participantes com idade igual ou superior a 25 anos obterão qualificações ou adquirirão competências. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeella tuetaan 340 työikäistä (18 vuotta täyttänyttä) henkilöä Bytówin, Chojnickin, Człuchówin ja Kościerskien piirikunnilta, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, taitojaan tai pätevyyttään. Osallistujista 60 prosenttia on pk-sektorin/sosiaalisten yritysten työntekijöitä. Yli 80 % osallistujista on 25-vuotiaita ja vanhempia, joista yli 40 % on vähän koulutettuja. HANKKEEN TAVOITE: Bytowskin, Chojnickin, Człuchowskin ja Kościerskien piirikunnilta tulevien 340 henkilön työmarkkinatilanteen vahvistaminen tarjoamalla laadukkaita koulutuspalveluja ammattipätevyyden ja pätevyyden alalla paikallisilla työmarkkinoilla 13.12.2019 mennessä. Tarjous suunniteltiin yhteistyössä paikallisten työnantajien kanssa (tuki mahdollisuudesta osallistua hankkeeseen ja osallistumiseen hankkeeseen, esimerkiksi mahdollistamalla oppiminen ottamalla käyttöön joustavia työ- ja etätyötunteja). Koulutuspalveluja tarjotaan ammattiikäisten yksilöllisten tarpeiden mukaan, osallistujat päättävät tuen muodon valinnasta. Suunnitteilla on 380 koulutuspaikkaa, joilla varmistetaan pätevyyden ja tutkintojen suorittaminen tai parantaminen seuraavilla aloilla: Tieto- ja viestintätekniikka (tehtävä 1), kieli (tehtävä 2), joka mahdollistaa ammattipätevyyden kehittämisen (tehtävä 3). Tuesta hyötyy 340 henkilöä, ja 40 henkilöä, joilla on suurin osaamisvaje, osallistuu kahteen tukimuotoon. Kurssit ja koulut suoritetaan virallisena vahvistuksena tutkintojen hankkimisesta. Tuella varmistetaan, että ammattiikäisten osallistumista elinikäiseen oppimiseen lisätään. VAIKUTUKSET: Mistä on kyse? 85 % matalan osaamistason osallistujista joko saa karsinnan tai hankkii pätevyyden. Mistä on kyse? 85 % vähintään 50-vuotiaista osallistujista saa tutkinnon tai hankkii pätevyyden. Mistä on kyse? 85 % osallistuu 25-vuotiaana ja yhä useammat saavat karsinnan tai hankkivat pätevyyden. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Projekt zagotavlja podporo 340 delovno sposobnim osebam (18 let in več) iz okrožij Bytów, Chojnicki, Człuchów in Kościerskie, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali kvalifikacij. 60 % udeležencev bo zaposlenih v sektorju MSP/socialnih podjetjih. Več kot 80 % udeležencev bo starih 25 let in več, od tega bo več kot 40 % nizkokvalificiranih. CILJ PROJEKTA: Izboljšanje položaja na trgu dela za 340 ljudi v starosti poklicne dejavnosti. iz okrožij Bytowski, Chojnicki, Człuchowski in Kościerskie, in sicer z zagotavljanjem kakovostnih izobraževalnih storitev na področju poklicnih spretnosti in kvalifikacij, cenjenih na lokalnem trgu dela, do 13. decembra 2019. Ponudba je bila načrtovana v sodelovanju z lokalnimi delodajalci (podpora pri obveščanju o možnosti sodelovanja in med sodelovanjem v projektu, npr. omogočanje učenja z uvajanjem prilagodljivega delovnega časa in dela na daljavo). Izobraževalne storitve bodo zagotovljene glede na individualne potrebe ljudi v starosti poklicne aktivnosti, udeleženci pa bodo odločali o izbiri oblike podpore. Načrtuje se 380 mest izobraževanja, da se zagotovi pridobitev ali izboljšanje kompetenc in kvalifikacij na naslednjih področjih: IKT (naloga 1), jezik (naloga 2), ki omogoča razvoj poklicnih kvalifikacij (naloga 3). Podpora bo koristila 340 ljudem, 40 oseb z največjo vrzeljo v kompetencah pa bo sodelovalo v dveh oblikah podpore. Tečaji in šole bodo zaključeni kot formalna potrditev pridobivanja kvalifikacij. Podpora bo zagotovila večjo udeležbo ljudi poklicne starosti v vseživljenjskem učenju. UČINKI: V čem je dogovor? 85 % nizkokvalificiranih udeležencev bo bodisi dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. V čem je dogovor? 85 % udeležencev, starih 50 let in več, bo dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. V čem je dogovor? 85 % jih bo sodelovalo v starosti 25 let, več pa bo dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Projekt poskytuje podporu 340 lidem v produktivním věku (18 let a více) z okresů Bytów, Chojnicki, Człuchów a Kościerskie, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvyšování svých dovedností, kompetencí nebo kvalifikací. 60 % účastníků budou zaměstnanci sektoru malých a středních podniků/sociálních podniků. Více než 80 % účastníků bude ve věku 25 let a starší, z toho více než 40 % bude mít nízkou kvalifikaci. CÍL PROJEKTU: Posílení situace na trhu práce 340 osob ve věku profesní činnosti. z okresů Bytowski, Chojnicki, Człuchowski a Kościerskie poskytováním vysoce kvalitních vzdělávacích služeb v oblasti odborných dovedností a kvalifikací oceněných na místním trhu práce do 13.12.2019. Tato nabídka byla plánována ve spolupráci s místními zaměstnavateli (podpora informování o možnosti účasti a během účasti na projektu, např. umožnění učení zavedením flexibilní pracovní doby a práce na dálku). Vzdělávací služby budou poskytovány podle individuálních potřeb osob věku profesní činnosti, účastníci budou rozhodovat o volbě formy podpory. 380 míst vzdělání je plánováno tak, aby bylo zajištěno dokončení nebo zlepšení kompetencí a kvalifikací v těchto oblastech: ICT (úkol 1), jazyk (úkol 2) umožňující rozvoj odborných kvalifikací (úkol 3). Z podpory bude těžit 340 lidí, 40 lidí s největším rozdílem v kompetencích se bude účastnit dvou forem podpory. Kurzy a školy budou dokončeny jako formální potvrzení o získání kvalifikace. Podpora zajistí zvýšení míry účasti osob v profesním věku na celoživotním učení. EFEKTY: O co jde? 85 % účastníků s nízkou kvalifikací buď získá kvalifikaci, nebo získá kompetence. O co jde? 85 % účastníků ve věku 50 a více let získá kvalifikaci nebo získá kompetence. O co jde? 85 % se účastní ve věku 25 let a více získá kvalifikaci nebo získá kompetence. (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagal projektą teikiama parama 340 darbingo amžiaus (18 metų ir vyresnių) asmenų iš Bytuvo, Chojnickio, Człuchów ir Kościerskie rajonų, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar kvalifikaciją. 60 proc. dalyvių bus MVĮ sektoriaus ir (arba) socialinių įmonių darbuotojai. Daugiau kaip 80 % dalyvių bus 25 metų ir vyresni, iš kurių daugiau kaip 40 % bus žemos kvalifikacijos. PROJEKTO TIKSLAS: Gerinti 340 profesinės veiklos amžiaus asmenų padėtį darbo rinkoje: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski ir Kościerskie apskrityse iki 2019 m. gruodžio 13 d. teikiant aukštos kokybės švietimo paslaugas vietos darbo rinkoje vertinamų profesinių įgūdžių ir kvalifikacijų srityje. Pasiūlymas buvo planuojamas bendradarbiaujant su vietos darbdaviais (parama informuojant apie galimybę dalyvauti projekte ir dalyvavimo projekte metu, pvz., suteikiant galimybę mokytis nustatant lanksčias darbo ir nuotolinio darbo valandas). Švietimo paslaugos bus teikiamos pagal individualius profesinės veiklos amžiaus žmonių poreikius, dalyviai priims sprendimus dėl paramos formos pasirinkimo. 380 švietimo vietų planuojama užtikrinti kompetencijų ir kvalifikacijų įgijimą ar tobulinimą šiose srityse: IRT (1 užduotis), kalba (2 užduotis), kuria sudaromos sąlygos profesinių kvalifikacijų ugdymui (3 užduotis). Parama gaus 340 žmonių, 40 asmenų, turinčių didžiausią kompetencijos spragą, dalyvaus 2 paramos formose. Kursai ir mokyklos bus baigti kaip oficialus kvalifikacijos įgijimo patvirtinimas. Parama užtikrins aktyvesnį profesinio amžiaus žmonių dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą programose. POVEIKIS: Kas yra sandėris? 85 % žemos kvalifikacijos dalyvių arba įgyja kvalifikaciją, arba įgyja kvalifikaciją. Kas yra sandėris? 85 proc. 50 metų ir vyresnių dalyvių įgis kvalifikaciją arba įgis kompetenciją. Kas yra sandėris? 85 proc. dalyvių, sulaukę 25 metų ir vyresni, įgis kvalifikaciją arba įgis kompetenciją. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekts sniedz atbalstu 340 cilvēkiem darbspējīgā vecumā (18 gadi un vairāk) no Bitovas, Chojnicki, Człuchów un Kościerskie rajoniem, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai kvalifikāciju. 60 % dalībnieku būs MVU nozares/sociālo uzņēmumu darbinieki. Vairāk nekā 80 % dalībnieku būs 25 gadus veci un vecāki, no kuriem vairāk nekā 40 % būs mazkvalificēti. PROJEKTA MĒRĶIS: Līdz 2019. gada 13. decembrim stiprinot darba tirgū 340 cilvēku profesionālās darbības vecumā no Bitovska, Chojnicki, Człuchowski un Kościerskie rajoniem, nodrošinot kvalitatīvus izglītības pakalpojumus vietējā darba tirgū novērtēto profesionālo prasmju un kvalifikāciju jomā. Piedāvājums tika plānots sadarbībā ar vietējiem darba devējiem (atbalsts informējot par līdzdalības iespējām un piedaloties projektā, piemēram, dodot iespēju mācīties, ieviešot elastīgu darba laiku un attālinātu darbu). Izglītības pakalpojumi tiks sniegti atbilstoši profesionālās darbības vecuma cilvēku individuālajām vajadzībām, dalībnieki pieņems lēmumus par atbalsta veida izvēli. 380 izglītības vietas ir plānotas, lai nodrošinātu kompetenču un kvalifikāciju apguvi vai pilnveidi šādās jomās: IKT (1. uzdevums), valoda (2. uzdevums), kas ļauj attīstīt profesionālo kvalifikāciju (3. uzdevums). 340 cilvēki gūs labumu no atbalsta, 40 cilvēki ar lielāko kompetenču trūkumu piedalīsies divos atbalsta veidos. Kursi un skolas tiks pabeigti kā oficiāls apstiprinājums par kvalifikācijas iegūšanu. Atbalsts nodrošinās profesionālā vecuma cilvēku līdzdalības līmeņa pieaugumu mūžizglītībā. IETEKME: Kāds ir darījums? 85 % no mazkvalificētajiem dalībniekiem vai nu iegūst kvalifikāciju, vai iegūst kompetenci. Kāds ir darījums? 85 % dalībnieku vecumā no 50 gadiem iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci. Kāds ir darījums? 85 % dalībnieku vecumā no 25 gadiem iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Проектът предоставя подкрепа за 340 души в трудоспособна възраст (18 години и повече) от областите Bytów, Chojnicki, Człuchów и Kościerskie, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на техните умения, компетентности или квалификации. 60 % от участниците ще бъдат служители в сектора на МСП/социалните предприятия. Повече от 80 % от участниците ще бъдат на възраст 25 и повече години, от които над 40 % ще бъдат нискоквалифицирани. ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Укрепване на положението на пазара на труда на 340 души в периода на професионална дейност от областите Bytowski, Chojnicki, Człuchowski и Kościerskie чрез предоставяне на висококачествени образователни услуги в областта на професионалните умения и квалификации, ценени на местния пазар на труда до 13.12.2019 г. Предложението е планирано в сътрудничество с местните работодатели (подкрепа за информиране за възможността за участие и по време на участието в проекта, напр. осигуряване на възможност за учене чрез въвеждане на гъвкаво работно време и работа от разстояние). Образователните услуги ще се предоставят според индивидуалните нужди на хората в напреднала възраст, участниците ще вземат решения относно избора на форма на подкрепа. Планирани са 380 места за обучение, за да се осигури придобиването или подобряването на компетентностите и квалификациите в следните области: ИКТ (задача 1), език (задача 2), което позволява развитието на професионалните квалификации (задача 3). 340 души ще се възползват от подкрепата, 40 души с най-голям недостиг на компетентност ще участват в 2 форми на подкрепа. Курсовете и училищата ще бъдат завършени като официално потвърждение за придобиване на квалификации. Подкрепата ще гарантира повишаване на степента на участие на хората в професионална възраст в ученето през целия живот. ЕФЕКТИ: Какъв е проблемът? 85 % от нискоквалифицираните участници ще получат квалификация или ще придобият компетентност. Какъв е проблемът? 85 % от участниците на възраст 50 и повече години ще получат квалификация или ще придобият компетентност. Какъв е проблемът? 85 % участват на 25-годишна възраст и повече ще получат квалификация или ще придобият компетентност. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt a Bytów, Chojnicki, Człuchów és Kościerskie járásból származó 340 (18 év feletti) munkaképes személy számára nyújt támogatást, akik saját kezdeményezésükre készségeik, kompetenciáik vagy képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt érdeklődnek. A résztvevők 60%-a a kkv-szektor/szociális vállalkozások alkalmazottai lesz. A résztvevők több mint 80%-a 25 éves és idősebb lesz, akiknek több mint 40%-a alacsony képzettségű lesz. A PROJEKT CÉLJA: A szakmai tevékenység korában élő 340 fő munkaerő-piaci helyzetének megerősítése. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski és Kościerskie járásaiból 2019. december 13-ig magas színvonalú oktatási szolgáltatások nyújtása a helyi munkaerőpiacon. Az ajánlatot a helyi munkaadókkal együttműködésben tervezték (támogatás a részvétel lehetőségéről és a projektben való részvételről, pl. a tanulás lehetővé tétele rugalmas munkaidő és távmunka bevezetésével). Az oktatási szolgáltatásokat a szakmai tevékenység korának egyéni igényei szerint nyújtják, a résztvevők döntést hoznak a támogatás formájának megválasztásáról. 380 oktatási helyet terveznek annak érdekében, hogy biztosítsák a kompetenciák és képesítések megszerzését vagy javítását a következő területeken: IKT (1. feladat), nyelv (2. feladat), amely lehetővé teszi a szakmai képesítések fejlesztését (3. feladat). A támogatásból 340 fő részesül majd, és a legnagyobb kompetenciahiánnyal küzdő 40 személy két támogatási formában vesz részt. A tanfolyamokat és iskolákat a képesítések megszerzésének hivatalos megerősítéseként töltik be. A támogatás biztosítja a foglalkozási korú emberek egész életen át tartó tanulásban való részvételének növelését. A HATÁS: Mi a helyzet? Az alacsonyan képzett résztvevők 85%-a kap selejtezőt, vagy kompetenciát. Mi a helyzet? Az 50 éves vagy annál idősebb résztvevők 85%-a kap selejtezőt vagy kompetenciát. Mi a helyzet? 85%-uk 25 évesen vagy annál többen kap selejtezőt, vagy kompetenciát szerez. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Tugann an tionscadal tacaíocht do 340 duine atá in aois oibre (18 mbliana d’aois agus os a chionn) ó cheantair Bytów, Chojnicki, Człuchów agus Kościerskie, a bhfuil suim acu, as a stuaim féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú. Is fostaithe san earnáil FBM/fiontair shóisialta a bheidh i 60 % de na rannpháirtithe. Beidh níos mó ná 80 % de na rannpháirtithe 25 bliana d’aois agus níos sine, agus beidh níos mó ná 40 % díobh ar bheagán oiliúna. CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Staid 340 duine i margadh an tsaothair a neartú in aois na gníomhaíochta gairmiúla. ó cheantair Bytowski, Chojnicki, Człuchowski agus Kościerskie trí sheirbhísí oideachais ardcháilíochta a chur ar fáil i réimse na scileanna gairmiúla agus na gcáilíochtaí a bhfuil luach margaidh saothair áitiúil orthu faoin 13.12.2019. Pleanáildh an tairiscint i gcomhar le fostóirí áitiúla (tacaíocht chun eolas a thabhairt faoin bhféidearthacht rannpháirtíochta agus le linn rannpháirtíochta sa tionscadal, e.g. foghlaim a chumasú trí uaireanta solúbtha oibre agus cianoibre a thabhairt isteach). Cuirfear seirbhísí oideachais ar fáil de réir riachtanais aonair daoine atá in aois na gníomhaíochta gairmiúla, déanfaidh na rannpháirtithe cinntí maidir leis an gcineál tacaíochta a roghnú. Tá 380 áit oideachais beartaithe chun a áirithiú go ngnóthófar cur i gcrích nó feabhsú inniúlachtaí agus cáilíochtaí sna réimsí seo a leanas: TFC (Tasc 1), teanga (tasc 2) lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt (Tasc 3). Bainfidh 340 duine tairbhe as an tacaíocht, beidh 40 duine a bhfuil an bhearna inniúlachta is mó acu páirteach in 2 chineál tacaíochta. Cuirfear cúrsaí agus scoileanna i gcrích mar dheimhniú foirmiúil ar ghnóthú cáilíochtaí. Áiritheofar leis an tacaíocht go dtiocfaidh méadú ar leibhéal rannpháirtíochta daoine san aois ghairme san fhoghlaim ar feadh an tsaoil. ÉIFEACHTAÍ: Cad é an margadh? Gheobhaidh 85 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí cáilithe cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad é an margadh? Gheobhaidh 85 % de na rannpháirtithe ag aois 50 nó níos mó cáilitheoir nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad é an margadh? Glacfaidh 85 % díobh páirt ag aois 25 bliana d’aois agus níos mó ná sin agus gheobhaidh siad cáilitheoir nó gheobhaidh siad inniúlacht. (Irish)

2 July 2022

0 references

Projektet ger stöd till 340 personer i arbetsför ålder (18 år och äldre) från distrikten Bytów, Chojnicki, Człuchów och Kościerskie, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller kvalifikationer. 60 % av deltagarna kommer att vara anställda inom sektorn för små och medelstora företag/sociala företag. Mer än 80 % av deltagarna kommer att vara 25 år och äldre, varav mer än 40 % kommer att vara lågutbildade. PROJEKTETS MÅL: Att stärka situationen på arbetsmarknaden för 340 personer i yrkesåldern, från distrikten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski och Kościerskie genom att tillhandahålla högkvalitativa utbildningstjänster på området yrkeskompetens och kvalifikationer som värderas på den lokala arbetsmarknaden senast den 13 december 2019. Erbjudandet planerades i samarbete med lokala arbetsgivare (stöd till information om möjligheten att delta och under deltagande i projektet, t.ex. genom att möjliggöra lärande genom att införa flexibla arbetstider och distansarbete). Utbildningstjänster kommer att tillhandahållas efter individuella behov hos personer i yrkesåldern, deltagarna kommer att fatta beslut om valet av stödform. 380 utbildningsplatser planeras för att säkerställa att kompetens och kvalifikationer förvärvas eller förbättras inom följande områden: IKT (uppgift 1), språk (uppgift 2) som gör det möjligt att utveckla yrkeskvalifikationer (uppgift 3). 340 personer kommer att dra nytta av stödet, 40 personer med den största kompetensluckan kommer att delta i två stödformer. Kurser och skolor kommer att slutföras som en formell bekräftelse på förvärv av kvalifikationer. Stödet kommer att säkerställa en ökning av andelen personer i yrkesåldern som deltar i livslångt lärande. EFFEKTER: Vad är uppgörelsen? 85 % av lågkvalificerade deltagare kommer antingen att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. Vad är uppgörelsen? 85 % av deltagarna i åldern 50 och mer kommer att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. Vad är uppgörelsen? 85 % deltar vid 25 års ålder och fler kommer att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti raames toetatakse 340 tööealist inimest, kes on pärit Bytówi, Chojnicki, Człuchówi ja Kościerskie piirkondadest, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või suurendamisest. 60 % osalejatest on VKEde sektori/sotsiaalsete ettevõtete töötajad. Üle 80 % osalejatest on 25-aastased ja vanemad, kellest üle 40 % on madala kvalifikatsiooniga. PROJEKTI EESMÄRK: Bütowski, Chojnicki, Człuchowski ja Kościerskie piirkondadest pärit 340 töötajaga tööturu olukorra tugevdamine, pakkudes 13. detsembriks 2019 kvaliteetseid haridusteenuseid kohalikul tööturul hinnatud kutseoskuste ja kvalifikatsioonide valdkonnas. Pakkumine kavandati koostöös kohalike tööandjatega (toetada teavitamist projektis osalemise võimalusest ja projektis osalemisest, nt võimaldada õppimist paindlike töötundide ja kaugtöö kasutuselevõtu kaudu). Haridusteenuseid osutatakse vastavalt kutsetegevuse vanuste inimeste individuaalsetele vajadustele, osalejad otsustavad toetuse vormi valiku üle. 380 hariduskohta on kavandatud, et tagada pädevuse ja kvalifikatsiooni omandamine või parandamine järgmistes valdkondades: IKT (1. ülesanne), keel (2. ülesanne), mis võimaldab arendada kutsekvalifikatsioone (3. ülesanne). Toetusest saab kasu 340 inimest, kahe toetusvormi puhul osaleb 40 suurima pädevuslüngaga inimest. Kursused ja koolid viiakse läbi kvalifikatsiooni omandamise ametliku kinnitusena. Toetusega tagatakse tööealiste inimeste elukestvas õppes osalemise taseme suurenemine. MÕJUD: Mis asi see on? 85 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mis asi see on? 85 % 50-aastastest ja vanematest osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mis asi see on? 85 % osaleb 25-aastaselt ja rohkem saab kvalifikatsiooni või omandada kompetentsuse. (Estonian)